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＜急成長中の企業＞日本の流行や人気商品を世界のお客様へ紹介し届けるやりがいのある仕事！キャリアアップ目の前！
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 8階 10階 ZenGroup株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【∴∵ポジション概要∵∴】 当社の営業担当は□□ひとりの裁量が□きいので、 オーナーシップを持ってご活躍いただけます。 海外進出をしたい日本企業のマーケティングから発送業務までを ワンストップでお手伝いする事業がZenPromoです。 【∴∵主な業務内容∵∴】 <取り扱い商品;ZenPromo> ・クライアント商談（流□に関連した商品を作っている企業へのアプローチ） ・博覧会や□治体のイベントに訪れた企業様への提案 ・外部協□会社との折衝 ・商□会議所や□治体とタイアップしたセミナーの開催（海外進出に興味のある国内企業の開拓） <一覧で見る業務内容> □商談・提案（商品メーカー向け） □イベント会場にて来訪企業様への提案 □外部協□会社との折衝 □商□会議所・□治体とのセミナー開催（※） ※海外進出に興味のある国内企業の開拓 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 電話でのお問い合わせ:06-4560-8672(10:00~17:00まで) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 ＼必須条件／ □新規開拓営業経験2年以上（業界不問） ＼向いている人の特徴／ □Web広告営業出身者活躍中 □□ら考えて□動できる□ □失敗を恐れずにチャレンジできる□ □PDCAサイクルを意識して取り組める□ □相□の□場に□って考えられる□ □□標を持って前向きに取り組める□ □流□に関□がある□ □スピード感をもって業務にあたれる□ □フレキシブルに対応出来る□ ＼歓迎条件／ □定期継続商材の営業経験 □無形商材の営業経験 □提案営業の経験 □IT業界での営業経験 □ベンチャー企業での就業経験 -
新工場増設による人員募集！【残業なし】事務経験3年以上の方募集中／福利厚生も充実！
勤務地
大阪府大阪市平野区加美東5-2-14 株式会社共栄 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 《アピールポイント》 * 鈑金工場(地積 990㎡・建物 800㎡) * 本社金型工場(地積 498㎡・建物 698.21㎡) * プレス第1工場(地積 391.14㎡・建物670㎡) * プレス第2工場(地積198㎡・建物297㎡)の計4拠点と拡大中！ * 昭和40年以来、金属加工メーカーとして60年以上、技術やノウハウを培ってきました。 * 無借金経営の安定した会社で、東住吉税務署長より優良申告法人の表敬状を受理いたしました。 * 17年連続で賞与を支給しています！！ * 24年第４工場増設。 * 会社設立以来安定した黒字経営を続けています。 * 東住吉税務署より過去20年間「優良法人」として表敬状を受けています。 * 残業が少ないのでプライベートも充実！ご家族のご都合に合わせて働けます！ * 賞与年2回支給！退職金制度や皆勤手当など、福利厚生も充実しています。 【仕事内容】 本社工場勤務。 各種金属鈑金・プレス加工・プレス金型を作る会社で一般事務・営業アシスタントのお仕事をお願いします。 ＼主な業務内容／ ・受発注業務(社内の各部署・現場への手配等含)、仕入処理 ・納品書、請求書の発行（弥生販売使用） ・資料作成 ・電話応対(製品の進捗確認、納期確認等) ・その他各種一般事務 商品知識は特に必要ありませんので、 「事務の経験はあるけど製造業は初めて」という方もご心配は無用です。少しづつ覚えていきましょう。 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 決して難しい仕事ではありませんので、すぐにご活躍いただけると思います。 PC業務が多くなりますが、 Excelの簡単な関数やWordの基本操作など基本的なPCスキルがあれば問題ありません。 ご家庭をお持ちの方が多く活躍していますので「困った時はお互い様」の気持ちで 助け合いながら働いています。 学校行事やお子様のご病気などでお休みしなくてはならない時もご遠慮なくご相談ください。 ---------------------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：27名 男女比 ：男性23名 女性4名 ---------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給27万円 （試用期間3ヶ月） 月給：月給27万円（皆勤手当2万円含） 賞与年2回+株配当（業績に応じて変動します） 【応募条件】 ＜必須条件＞ * 事務経験3年以上ある方 * Word、Excel（簡単な関数程度）が使える方 ※弥生販売での伝票発行や人事、経理経験の有る方優遇！ ＜歓迎条件＞ * 営業事務、人事、総務、経理の経験のある方 * 主婦・子育て中の方が活躍中 * 30代・40代活躍中 * ネイル・ピアスOK * 髪型・髪色自由 * 車通勤可 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） (※就業開始前に社内掃除有) 【休日休暇】 日曜、祝日休み 土曜日は月に1～2回出勤（社内カレンダーによる） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社後半年で10日付与） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（健康／厚生年金／労災／雇用） 有給休暇（入社後半年で10日付与） 昇給あり：年1回（4月） 賞与あり：年2回 （7月･11月） 退職金制度あり お茶や水などの飲み物支給 制服支給あり（会社負担） 社内禁煙 転勤なし -
【正・准看護師 常勤】業界トップクラスの働きやすさ！夜勤無・完全週休2日制！充実したプライベートを！
勤務地
大阪府大阪市中央区上汐大阪府大阪市中央区上汐1-4-6 冨士ビル3F 生活介護 アップル上汐 仕事の概要
募集要項 職種 障がい者向け 生活介護施設での正看護師/准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 かんたんな室内アクティビティ・短時間のドライブの付き添い等 利用者さんと一緒に楽しめる企画・サポートをお任せ！ その他に、お持ちの資格を活かして 利用者さんの健康状態の確認や、服薬のサポート等をお願いします！ ＼具体的には／ ・はじめは、一緒に雑誌を読んだり・ドライブの横乗りでお話をしたり、 お散歩の付き添い等、日々の生活を一緒に楽しみながら お仕事を覚えていただきます。 ・その他、遠足やクリスマス会等のイベントの企画・運営も一緒に覚えていきます 【未経験者多数】 スタッフ全員で、サポートをします。 少しずる業務の流れが分かってきたら、 次のステップをお任せするのでご安心を♪ ＼メリハリを持って仕事に取り組める環境です／ ★休憩時間もしっかり取っていただけるよう、職場環境を整えています。 ＼スタッフの個性を大切にします／ ★髪型や、ネイル等、業務に著しい妨げにならなければ、 原則、自由です！ 求める人材
資格・経験 ・要看護師資格 ・普通自動車免許（AT可） ・未経験者大歓迎！ -
大阪市の小学校または中学校の教育に貢献しませんか？
勤務地
大阪府大阪市北区中之島1-3-20 大阪市教育委員会事務局 仕事の概要
仕事内容 大阪市立の小学校・中学校のいずれかの学校運営に携わっていただきます。 学校長の役割は、学校生活における安心安全、学校や地域の特色、子どもたちや先生一 人ひとりの個性などを把握し、保護者や地域と連携・協力しながら戦略的に学校の存在感をアピ ールしていくこと。そのために、民間で培った知見を存分に発揮してください。学校に関 する運営は、教頭や学校に携わる人たちとともに進めていきます。 ＜具体的には＞ ■経営目標・組織目標の策定 中期計画や運営スローガンの策定、昨年度の振り返りや課題設定 ■教職員管理 学校に在籍するすべての人員管理等 ■物的管理 学校施設における安全管理等 ■財務管理 予算の執行管理、次年度の予算要求等 【採用期間】 ・一般職の任期付職員の大阪市立学校長として採用します。 ・学校長としての任期は、 令和８年４月１日から令和９年３月31日までとします。 なお、令和８年１月１日付けで 大阪市教育委員会の会計年度任用職員として採用し、 採用前研修に参加していただく予定です。 （予定期間：令和８年１月１日から同年３月31日まで） ※任期は１年ごとに更新することとし、 勤務実績に問題がなければ、 令和８年４月１日から 令和11年３月31日までの３年間を基本とします。 ※大阪市教育委員会が特に必要と認める場合は、 ３年間を超えて任期を更新することがあり、 最長５年間とします。 ※勤務実績の不良や 適格性が欠如していると認められる場合は、 任期の途中であっても他の職へ人事異動や 分限処分（免職）を行うことがあります。 ※任期を通じて勤務成績が 特に優秀と認められる場合は、 任期終了後に選考を経て、 大阪市教育委員会事務局若しくは 学校以外の教育機関の管理職へ 中途採用する可能性があります。 ※学校長として採用された場合、 任期中は、営利企業等への従事制限等、 地方公務員法及び教育公務員特例法の 服務に関する規定が適用されます。 ※国家公務員又は地方公務員として 勤務している者が採用となる場合、 現在の勤務先を令和８年３月30日以前に 退職いただく必要があります。 （本市の職員(教員を含む)を除く） 【募集校種】 小学校または中学校。 ※ 配置校・勤務先等は、 大阪市教育委員会で決定します。 ※小学校・中学校のどちらを希望するか 順位を付けてください。 ※義務教育学校及びデザイン教育研究所で 勤務する場合があります。 【選考方法】 （１）第１次選考（書類選考及び論述試験） ・論述試験実施日：７月12日（土） ・実施時間及び場所は、申込者へ受験票を送付することにより通知します。 ・書類選考と論述試験の結果をふまえ合否を決定します。 ・第１次選考の結果は、令和７年８月中旬頃から８月下旬頃に受験者全員に通知します。 （２）第２次選考（集団面接） ・令和７年９月上旬頃から９月中旬頃までに実施する予定です。 ・集合時間及び場所は、第１次選考合格者に通知します。 ・第２次選考の結果は、令和７年９月末頃に受験者全員に通知する予定です。 （３）第３次選考（個人面接） ・令和７年10月中旬頃から10月下旬頃に実施する予定です。 ・集合時間及び場所は、第２次選考合格者に通知します。 ・第３次選考の結果は、令和７年11月中に受験者全員に通知する予定です。 ※第1次選考後、合格者数等の公表の際に、 論述試験問題、評価項目と評価の観点について公表します。 【受付期間】 令和７年５月15日（木）から同年６月13日（金）まで 【応募方法等】 （ア）応募に必要となる書類 ①受験申込書（１）～（４） ②返信用封筒１通 ※ 定形封筒（長形３号：120ｍｍ×235ｍｍ）に 410円分の切手を貼り、 住所・氏名を明記してください。 （イ）応募方法 上記①、②を角形２号封筒（Ａ４版用、240ｍｍ×332ｍｍ）に入れ、 表に「大阪市立学校長 採用選考申込」と朱書の上、 簡易書留で下記応募先へ郵送してください。 （令和７年６月13日（金）消印有効） （ウ）応募先 〒530-8201 大阪市北区中之島１－３－２０ 大阪市教育委員会事務局 教職員人事担当 教員採用・管理職人事グループ （エ）注意事項 ①簡易書留によらない郵便での事故等は、一切考慮しません。 ②提出された書類は、返却しません。 ※提出書類等に記入された情報は、 大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等 に関する条例に基づき適正に管理し、 選考以外の目的に使用することはありません。 ③応募に必要となる書類が不足している場合や、 返信用封筒に410円分の切手が貼付されていない場合には、 応募が無効となる場合がありますのでご注意ください。 【実施要項、受験申込書等の入手方法】 （１）ホームページからダウンロードする場合 大阪市教育委員会事務局ホームページから ダウンロードすることができます。 ＵＲＬ(https://www.city.osaka.lg.jp/kyoiku/page/0000652861.html) （２）配布場所で直接受け取る場合 応募先（大阪市教育委員会事務局教職員人事担当）で 入手することができます。 【その他】 （１）電話等による合否のお問い合わせには、お答えできません。 （２）第３次選考合格者は、採用時に略歴等を公表することがあります。 （３）応募資格がないことが判明した場合は、合格を取り消します。 また、提出書類の記入事項が正しくないことが判明した場合は、 合格を取り消すことがあります。 （４）公債権の滞納については、懲戒処分の対象となります。 （５）第３次選考合格者には、 学校長としてふさわしくないと認められる事由が 公私を問わずに判明した場合、大阪市教育委員会の求めに応じ、 積極的に誠意をもって調査に協力していただきます。 【現職校長からのメッセージ】 ■小学校校長先生：外部人材 学校内を歩いていると 「こうちょうせんせーい！」と、 子どもたちが親しみを込めて声をかけてくれます。 そんな子どもたちがとてもかわいく、 「子どもたちの笑顔のために できることって何だろう」 ということをいつも考えています。 大阪市の校長になり３年目を迎え、 「元気いっぱい、笑顔いっぱい、夢いっぱい」 の学校を目指した教育活動の グランドデザインを描いています。 そのためには子どもたちが 一日の大半を過ごす学校が、 子どもたちにとって居場所があり、 成長できる場でなければなりません。 それは校長一人の力でできることではなく、 学校に関わる全ての人たち （教職員、保護者、地域の皆さん）の力が必要です。 そういったさまざまな人たちと つながり合うことは、とても楽しく 自分自身を成長させてくれるものでもあります。 子どもたちの笑顔のために、 自らを高めるために、そして日本の未来のために、 ともに素敵な学びの場を作っていきましょう。 求める人材
求めている人材 【応募資格】 次の各号に掲げる項目の全てを満たす人 （１）地方公務員法第16条及び 学校教育法第９条に該当しないこと （２）令和８年４月１日時点で、 年齢が満35歳以上であること （３）民間企業や行政機関、研究・教育機関等において、 管理職の経験を有する人又はそれと同等以上の経験を有すること （４）申込時点で、本市の職員（教員を含む※）でないこと （５）研修予定期間の令和８年１月１日から 同年３月31日までの間（閉庁日を除く。）、 午前９時から午後５時30分まで勤務が可能なこと ※ただし、令和７年度末で大阪市立学校任期付校長の任期が満了する方は受験可能です。 ※大阪市立学校任期付校長として２回連続で任用されている場合は応募できません。 【対象となる方】 ■民間企業等における組織マネジメントの経験 ※組織状況の分析や課題の抽出、適切な打ち手の策定・実行ができる方を想定しています。 ※学歴不問。教員免許の有無も問いません。 ※学校長、および行政機関での経験は必ずしも必要ではありません。 ※大阪市教育委員会事務局ホームページからダウンロードできる募集要項を必ずご確認ください。 https://www.city.osaka.lg.jp/kyoiku/page/0000652861.html 年齢の条件と理由：あり（労働施策総合推進法第38条の2項 適用除外に該当するため） -
オープニング募集！賞与年4回支給／年間休日120日以上でオフも充実
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋駅 株式会社アテナ 大阪本社 仕事の概要
仕事内容: ＼入社後まずは1ヶ月間の座学研修からスタート／ 頑張りは賞与・昇給でしっかり還元します☆ 会社の雰囲気は、ホームページやＳＮＳでも公開中！ https://win-athena.com ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 既存のお客さまの対応業務。 「申し込みして良かった！」 と言っていただけたりと、やりがいも充分です♪ 【具体的なお仕事内容】 お客様先に訪問し、 ・お客様に合った新しいサービスのご案内 ・お申込み後の流れについての説明 ・商品の使い方の説明 ・上記業務に付随する事務作業□ など。 既にご契約いただいているお客様とのやりとりなので ご案内もスムーズに行えます♪ 求める人材
求める人材: ＊高卒以上 ＊未経験OK ＊第二新卒も歓迎！ ＊＊＊ アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。 新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です！ 「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫？」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です！ ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか？ -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に17拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
（沖縄県） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
■建設現場にて工事が計画通りに進めているかをチェックする施工管理のサポート業務をお任せします。現場… 求める人材
☆未経験歓迎！飲食経験やアルバイトの方等幅広くご入社いただいてます【研修】座学研修（ビジネスマナー… -
【女性100％】無資格＆未経験OK□□受付＆施術のお仕事♪リピーター9割の美容サロン！全身脱毛＆美容機器無料◎
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町１５－１７ 梅田シティビラＡＣＴⅢ２０３号 女性専門脱毛サロン リンリン 仕事の概要
仕事内容: 「美容の仕事に興味があるけど、不安定なイメージがある…」 そんな方こそ、私たちの職場を見てください！ 『RinRin』は、自社開発の美容機器を使った脱毛サロンを全国展開中。 景気に左右されにくい仕組みがあり、実際に【リピーター9割以上】と信頼も厚いんです□ 【リンリンのここが魅力！】 □安心の経営基盤が整った安定企業 □長期休暇あり！プライベートも楽しめる □残業ナシでメリハリある働き方 □未経験スタート多数！研修体制がしっかり □社割＆美容機器・脱毛無料などうれしい特典も♪ 【お任せする仕事】 ・受付業務 ・お客様へのカウンセリング ・脱毛施術 ・サロンの業務全般 「美容のプロって難しそう…」と感じた方も、 まずは研修からスタートなのでご安心ください♪ 求める人材
求める人材: 女性活躍中！ 【必須】 無し 【歓迎条件】 未経験者歓迎 既卒・第二新卒歓迎 ブランク歓迎 学歴不問歓迎 「美容が好き」 「美容にこだわりがある」 「接客経験を活かしたい」 そんな方も大歓迎！！ この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！□【経験者歓迎】総合人材ソリューション会社の営業職
勤務地
大阪府大阪市北区紅梅町 株式会社キューズフル 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【事業内容】 弊社は幅広い視点からお客様の人材課題を解決することを目的に、総合人材ソリューション会社として、求人媒体の代理店営業・人材紹介・研修営業を行っております。 同業他社である人材会社は世の中に多くありますが、他企業と大きく異なる特徴は、「グループ会社と連携して、採用のみならず、教育・人材定着や労務手続までサポートできる」ノウハウやスキル、実績があることです。 幅広い分野からサポートしているため、クライアントとの関係は長期に渡り、常にやりがいを持ってお仕事をしていただけます。 採用して終わりではなく、教育・定着までも一括サポートできる弊社ならではの強みで共にお客様の人材課題を解決していきましょう。 【仕事内容】 求人媒体代理店事業・人材紹介事業・研修事業問わず、幅広く下記の業務を担当していただきます。 -求人媒体代理店事業- ■集客 ■打合せ ■お客様のフォロー 掲載開始前：掲載開始に向けたフォロー 掲載中 ：母集団形成や採用成功に向けたフォロー 掲載終了後：媒体利用後のアフターフォロー、採用成功に向けた今後のご提案 -人材紹介事業 法人支援- ■集客（求人開拓） ■打合せ・ヒアリング ■求人票作成 ■人材のご紹介 ■お客様のフォロー（面接日時調整 / 面接FB共有） -人材紹介事業 求職者支援- ■集客（求職者登録斡旋） ■面談・ヒアリング ■応募書類添削 ■求人紹介 ■求職者のフォロー（面接日時調整 / 面接対策 / 面接FB共有 / 入社後サポート） -企業研修事業- ■集客 ■打合せ ■グループ企業との連携による各種手続きサポート ■研修実施後のアフターフォロー 【一日の流れ】 09： 00 アポイント取得のためのアプローチ 11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12： 00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13： 00 午後の業務開始 14： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 16： 00 帰社、翌日の営業準備 17：00 求職者面談 18： 00 終礼/業務終了 求める人材
求める人材: 特別な資格は一切必要ありません。 ・1年以上の営業経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ■対象となる方 《高卒以上》特別な資格は一切必要ありません。 ---■□ こんな方をお待ちしています □■--- ◇感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◇『家や車を買いたい』『家族を経済的に支えたい』など具体的な将来の夢や目標がある方 ◇目標達成に向かって諦めずに行動し続けられる方 ◇早い段階から責任ある仕事を任され、自由な裁量を持って働きたい方 ◇変化の多い環境でも、柔軟に対応しながら成長できる方 ◇営業スキルを磨きながら、将来的にはマネジメントにも挑戦したい方 ◇明確な評価制度で、年収1,000万円以上を目指したい方 こんな想いをお持ちの方なら、きっと活躍できます！ -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3－9－7いずみビル7階 株式会社irodas 仕事の概要
仕事内容: ▼仕事内容 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 ┗新規企業への初回商談業務 ②既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務 ┗CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務 ～～このポジションのポイント～～ ▼ポジションの魅力 このポジションは、クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルティングを行い、新卒採用を通じてクライアントの成長を促進する役割を担っております。新卒採用コンサルティングを通じて、若手人材の可能性を拓き、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。 また、当社の事業成長にも欠かせないカスタマーサクセスチームは、まだまだ未完成の組織であるため、ベンチャー企業であるirodasならではのダイナミズムや柔軟性があり、自らのアイデアや発想を活かせる環境も魅力です。 ▼キャリアステップ ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。 ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に17拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
（鹿児島県） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
■建設現場にて工事が計画通りに進めているかをチェックする施工管理のサポート業務をお任せします。現場… 求める人材
☆未経験歓迎！飲食経験やアルバイトの方等幅広くご入社いただいてます【研修】座学研修（ビジネスマナー… -
＜業界不問・経験者（管理職）募集＞ 想定年収500～600万
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀１丁目２番１２号 本町平成ビル9F アルコトレーディング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼ 業界・年数不問、ご経験者優遇！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「商社」の「内部管理各部署」の ＜管理職（候補）＞ としてお迎えします ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜想定年収500～600万円程度＞ ＜フレックスタイム｜土日祝休み＞ ＜長期連休｜年間休日125日＞ ＜各種手当＆休暇制度充実＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ―その、培ってこられた 「総務」 もしくは 総務・人事・労務 …など、＜バックオフィス部門＞ での 実務経験を当社で（さらに）活かして いただけませんか？ 業界問わず、管理職（候補）として 幅広く大歓迎いたします。 ＜商社での勤務経験＞ のある方も、 ＜マネジメント職・責任者＞ 経験者も ぜひ、前向きにお問合せください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「会社」 「環境」 です ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪市西区、アパレル関連の集うエリア。 海外のアパレルやテキスタイルなど 最新ファッション、トレンドを イチ早くつかみ輸出入を行う商社です。 アパレル商社ならでは、の 自由と自主性を尊重するスタンスで 駅チカの好立地というロケーションも 社員みんなに好評です。 ※1 また、 年間休日125日 や 通勤手当などに加え 3万円の住宅手当やジム・ヨガ費用に使える 健康促進手当…など、福利厚生面も充実させ ワークライフバランスも推進しております。 ※1） 勤務地は大阪市西区立売堀、 御堂筋線・四つ橋線・中央線 の 「各線・本町駅」スグ （2026年3月頃・淀屋橋へ事務所移転予定） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 をあなたに― ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経 理 部門 仕訳入力、月次・年次決算業務、 顧問税理士対応 等 ■ 総 務 部門 社内規程・契約書管理 社会保険対応 ■ 人事労務 部門 採用業務、勤怠管理、給与計算 入退社手続、会社ルール構築 ＜ 部署メンバー について ＞ 専属としての、経理スタッフ、 営業事務 はそれぞれ各3名。 人事総務スタッフ は 2名の体制で 連携・協働しております。 業界の専門用語などは 入社後、レクチャさせて頂きます。 培ってこられた、「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験を 必須とし、近い将来の＜管理職＞として お迎えします。 もちろん、 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は非常に助かります。 ぜひ、存分に、 当社でそのキャリアを更に発揮し 評価・還元できれば、と思います。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験 近い将来の ＜管理職（候補）＞としてお迎えします。 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は大歓迎いたします。 -
＜急成長中の企業＞日本の商品を世界の届けるやりがいのある仕事！キャリアアップやキャリアチェンジに柔軟対応！
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 8階 10階 ZenGroup株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【∴∵ポジション概要∵∴】 購買チームのミッションは、 世界中のお客様の希望商品を仕入れることです。 社内システムを使用して海外からの注文リストのデータに沿って、 ユーザーに代わってオンラインショッピングをします。 30ヶ国以上の国籍のスタッフで形成されている弊社ですが、 購買チームは稀にもほとんどが日本人スタッフで構成された、 世界と日本の窓口を担うチームです。 【∴∵仕事内容∵∴】 購買担当として以下の業務をお任せします。 本ポジションは、弊社の核となります。 年2回の面談を実施し、希望・頑張りに応じた、 キャリアチェンジやキャリアアップが可能なため、 やりがいに溢れる業務となります。 ＼一覧で見る業務内容／ □商品購入（オンラインストア・フリマアプリなど） □メール・電話対応（オンラインストア担当者へ） □フリマアプリ出品者への連絡対応 □商品の未着・返品などの手配業務（遅延発生時含む） □情報分析・フロー改善（業務効率の向上） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【∴∵職場環境∵∴】 配属は、オペレーション部 購買課となります。 購買課はストア購入チーム・オークションチーム、 購入サポートチームの3チームで構成されており、 全体で20名弱のメンバーが所属しています。 ・男女比 ：男性 2名・女性 19名 ・年齢校正：20代 8名・30代 11名・40代 1名・50代 1名 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 電話でのお問い合わせ:06-4560-8672(10:00~17:00まで) 事前の会社説明会なども開催しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 ＼必須条件／ □社会人経験をお持ちの方（2年以上） □基本PCスキル（主にタイピング） □基本的なビジネスマナー ＼向いている人の特徴／ □変化に柔軟で臨機応変に対応出来る方 □細かいところに気が付ける方 □報連相をしながらチームワークを意識できる方 □業務の進行具合を理解してスピードを意識できる方 ＼歓迎条件／ □電話対応経験をお持ち方 □事務経験をお持ち方 □接客経験をお持ち方 □コールセンターでの就業経験をお持ちの方 □サポートセンターでの就業経験をお持ちの方 □子育てがひと段落した方 □日本の文化を海外に発信したい方 -
新たなキャリアを築くチャンスです。経験を活かし、成長を実感できる営業職を募集します。多様な人材と企業をつなぐやりがいのある仕事で、あなたのスキルを最大限に発揮してください。充実したサポート体制と明確なキャリアパスがあなたを待っています。今こそ、次のステップへ進む時です。
勤務地
大阪府大阪市北区紅梅町 株式会社キューズフル 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 弊社は幅広い視点からお客様の人材課題を解決することを目的に、総合人材ソリューション会社として、求人媒体の代理店営業・人材紹介・研修営業を行っております。 同業他社である人材会社は世の中に多くありますが、他企業と大きく異なる特徴は、「グループ会社と連携して、採用のみならず、教育・人材定着や労務手続までサポートできる」ノウハウやスキル、実績があることです。 幅広い分野からサポートしているため、クライアントとの関係は長期に渡り、常にやりがいを持ってお仕事をしていただけます。 採用して終わりではなく、教育・定着までも一括サポートできる弊社ならではの強みで共にお客様の人材課題を解決していきましょう。 【仕事内容】 求人媒体代理店事業・人材紹介事業・研修事業問わず、幅広く下記の業務を担当していただきます。 -求人媒体代理店事業- ■集客 ■打合せ ■お客様のフォロー 掲載開始前：掲載開始に向けたフォロー 掲載中 ：母集団形成や採用成功に向けたフォロー 掲載終了後：媒体利用後のアフターフォロー、採用成功に向けた今後のご提案 -人材紹介事業 法人支援- ■集客（求人開拓） ■打合せ・ヒアリング ■求人票作成 ■人材のご紹介 ■お客様のフォロー（面接日時調整 / 面接FB共有） -人材紹介事業 求職者支援- ■集客（求職者登録斡旋） ■面談・ヒアリング ■応募書類添削 ■求人紹介 ■求職者のフォロー（面接日時調整 / 面接対策 / 面接FB共有 / 入社後サポート） -企業研修事業- ■集客 ■打合せ ■グループ企業との連携による各種手続きサポート ■研修実施後のアフターフォロー 【一日の流れ】 09： 00 アポイント取得のためのアプローチ 11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12： 00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13： 00 午後の業務開始 14： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 16： 00 帰社、翌日の営業準備 17：00 求職者面談 18： 00 終礼/業務終了 求める人材
求める人材: 特別な資格は一切必要ありません。 ・1年以上の営業経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に17拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
（宮崎県） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
■建設現場にて工事が計画通りに進めているかをチェックする施工管理のサポート業務をお任せします。現場… 求める人材
☆未経験歓迎！飲食経験やアルバイトの方等幅広くご入社いただいてます【研修】座学研修（ビジネスマナー… -
未経験歓迎／月給２５万～/服・髪色・ネイル自由／年休１２５日
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀１丁目２番１２号 本町平成ビル9F アルコトレーディング株式会社 給与例
給与例 ＜年収例：375万円～＞ 入社2年目 └月額25万+賞与 仕事の概要
仕事内容 アパレル業界で事務デビュー 憧れを現実にかえる転職を ＊＊＊ 大阪市西区、アパレル関連の集うエリア。 海外のアパレルやテキスタイルなど 最新ファッション、トレンドを イチ早くつかみ輸出入を行う商社です。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ アパレル業界、人気の事務職を正社員募集 ――――――――――――――――――― ・未経験でも月給25万円 ・フレックスタイム／土日祝休／長期連休 ・住宅手当（月3万円） ・ジム・ヨガ等の健康費用補助（月1万円） ――――――――――――――――――― 仕事もプライベートも充実できる環境です ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜ お願いしたい業務内容 ＞ 人事・総務・庶務の幅広い業務がありますが 得意・適性・希望なども考慮して あなたに合った業務からスタートしましょう。 専門的な知識・経験は不要です。 徐々にできることを増やしていきましょう。 女性スタッフがイキイキと活躍中◎ ◆労務法務 勤怠管理／契約書締結／ 資料整理／社会保険対応 ◆人事 採用関係／給与計算／ 入退社手続き／会社ルール構築 ◆庶務 備品発注／書類作成／ 環境整備全般／システム関係 経験豊富な先輩スタッフがついて、 丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊アパレル商社ならではの職場＊ 服装・髪色・ネイルも自由です。 自分らしいファッションで おしゃれも楽しみながら働けます。 アパレル好きな方なら趣味の合う仲間と 楽しくお仕事しませんか！ ＊駅チカ好立地！通勤ラクラク＊ 勤務地は大阪市西区立売堀、 御堂筋線・四つ橋線・中央線の本町駅スグ アクセス抜群で通勤も便利です。 ※2026年3月頃・淀屋橋へ事務所移転予定 ＊充実の福利厚生＆休暇制度有＊ 通勤手当などに加え3万円の住宅手当や ジム・ヨガ費用に使える健康促進手当など ウレシイ福利厚生もご用意しています。 年間休日125日、ワークライフバランスを 大切にしたい方にもピッタリです。 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問 ＊経験不問 【必須】 ・基本的なPC操作のできる方 └ワード・エクセルでの入力など 【歓迎】 ・自ら考え行動できる ・粘り強く仕事に取り組める ・臨機応変に対応できる ・オシャレも楽しみながら働きたい ※採用決定後、即勤務できる方大歓迎 ＼ 飲食業界にも進出 ／ 話題のベーグル専門店を運営するなど 飲食事業もスタートさせた当社です。 アパレル×飲食の異業種連携など これまでにない展開が進めば、 将来のキャリアプランも広がります！ -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17階1706号室 株式会社理想実業グループ 仕事の概要
仕事内容: 国内に70店舗以上を展開している、 大手ラーメンチェーンの同社にて日次業務から決算業務までの経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・支払業務 ・銀行振込 ・小口現金管理 ・会計ソフトの入力 ・月次、 年次決算 ・固定資産管理 ・財務会計に基づく部門損益、 店舗損益資料の作成 ・予算策定業務 ・電話対応、 郵便対応などの庶務業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■経理としての実務経験3年以上の方 ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ■税務の知識、税務申告書作成経験のある方 【求める人物像】 ・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方 ・情熱とスピード感をもって、主体的にチャレンジできる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
【SaaS/人事責任者(採用メイン)】CHRO候補/年収1000万円以上でのオファー/昇給・賞与年4回/土日祝休み/年間休日126日/累計調達金額1億円以上
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社JoBins 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ <業務詳細> 事業計画達成のためには、採用計画の達成と、社員の早期戦力化が必須となります。 あなたには、高い視座に立ち、計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 事業計画の要諦である、「システム（プロダクト）開発」「Product Market Fit」「資金調達」はすでに準備が整っています。 だからこそ、ここからはさらに「人」の力が必要になります。 これまでの人事・採用のご経験を、この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。 <具体的な業務> □戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 □組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。 □□□ JoBinsとは？ □□□ ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国3,300社以上の「人材紹介エージェント×人材紹介エージェント」そして 「人材紹介エージェント×採用企業」をつなぐ、プラットフォーム。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで、 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 自社で開拓した求人票を提供するエージェントは3,300社のエージェントからの「求職者集客」が可能となり、 他社が開拓した求人票を取得するエージェントは3,300社のエージェントからの「求人票開拓」が可能となります。 ＜採用企業にとってのJoBins＞ 採用企業がJoBinsを利用する上でのメリットは下記3つ。 １、日本最多のエージェント数 ２、エージェントが抱える候補者宛にスカウトが可能 ３、採用管理システムを搭載 JoBinsという一つのシステムを通じて、多数のエージェントを活用し、 自社で工数をかけなくても、エージェントを増やすことで、未だ見ぬ「欲しい人材」を採用することができます。 人材紹介を「待つ」のではなく、「攻め」の人材活用をすることができるのです。 求める人材
求める人材: 事業会社での採用経験3年以上 -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に17拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
（大分県） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
■建設現場にて工事が計画通りに進めているかをチェックする施工管理のサポート業務をお任せします。現場… 求める人材
☆未経験歓迎！飲食経験やアルバイトの方等幅広くご入社いただいてます【研修】座学研修（ビジネスマナー… -
人事未経験OK◎第二新卒も歓迎★新しいことに挑戦したい方を全力で応援します□20代の若手社員が活躍中♪
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F 株式会社エクストリンク 仕事の概要
仕事内容: ／ まもなく迎える20期目の“第二創業期”に向けて 新卒採用メインにご活躍いただける方を大募集！！ 未経験からのスタートでも問題ありません□ キャリアチェンジをお考えの方！まずはぜひご応募下さい♪ ＼ *□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□* □仕事内容 ■会社説明会・就活イベント 求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 短い時間で学生の心を掴むことが大切！ 説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます！ ※ピーク時には1日1回（1時間程度）の説明会を週に3～5回開催 ※会社説明会はオンライン、就活イベントは対面もしくはオンラインで実施します ■1次面接対応 1次面接に対応し、2次面接への引き継ぎを行います。 面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です！ ■イベント対応 インターンシップや懇親会などの企画・実施。 現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。 □入社後は？ 先輩社員によるOJT研修がメイン。 まずは説明会に同席してもらい、流れや説明の仕方などを見て学びます。 徐々に自分主導で説明にもチャレンジし、アドバイスを受けながらひとり立ちを目指します！ □お仕事のポイント・魅力 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方にピッタリ★ ・様々な方と関わりながらスキルアップも目指せる環境◎ ・人事の経験がない方も大歓迎！ ・完全週休二日制＆残業は月20時間未満♪ □職場の特徴 20～30代の男女スタッフが先輩社員として活躍しています。 経歴は人事や採用業務の経験のあった方や、人事の経験は なく、営業職からのキャリアチェンジの方もいます。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・大卒以上 ・30歳以下の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 ＼下記に当てはまる方はぜひご応募を★／ ◎裁量の大きな環境で働きたい方 ◎コミュニケーション能力に自信のある方 ◎人前で話すことに抵抗がない方 ◎勢いのある会社で成長したい方 ◎規模の大きな仕事に挑戦したい方 ◎チームで連携しながら働きたい方 -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社スマイルハートライフ 仕事の概要
仕事内容: ≪ 仕事内容≫ お取引している保険会社の商品を、保険会社の代わりにお客様に販売するお仕事です。 保険は難しいイメージを持たれがちですが、当社は万が一入院した時に備える入院保険の販売に特化しております。 既にお電話（インサイドセールス）加入意思を確認した、80％以上加入が確定しているお客様宅にご訪問する為、契約率も80％～100％！ 営業ビギナーの方でも無理なくスタートできます！ 『営業職でチャレンジしたい』 その気持ちさえあれば中卒、高卒、営業未経験でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます！！ やることは下記①～④だけ、業務もシンプルで分かりやすい！ ①アポイントが入ったお客様宅に訪問 ②保険内容について説明 ③書類の記入を頂き契約締結 ④次の訪問先へ移動 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 10:00 お客様宅に訪問 ↓ ▼11:30 保険内容についてご案内、ご契約手続き ↓ ▼12:00 お昼休憩 ↓ ▼14:00 2件目のお客様宅に訪問 ↓ ▼15:30 保険内容についてご案内、ご契約手続き ↓ ▼17:00 3件目のお客様宅に訪問 ↓ ▼18:30 保険内容についてご案内、ご契約手続き ↓ ▼18:30～ 勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！ 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！□若手のうちにキャリア形成できます！自由度高めなフレックスタイム制【インセンティブ有／フレックス有】コンサルタント（人材紹介部門 リーダー ～ メンバー）
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社SIEC 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 具体的な業務内容 》 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、 中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者を サーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による 集客も並行して行います。 【3】候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と 面談を実施し、これまでの経験や希望などについて、 ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 さまざまな角度からのポジション提案と、 クライアントの魅力訴求を行います。 【4】マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、 クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 【5】選考のフォローなど ・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について 確認/管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 キャリアパス 》 入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、 今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきます。 その後はご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、 RPO（採用代行）や人事コンサルなど、 人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 募集背景 》 SIECは人材紹介とRPO（採用代行）を主軸とし、 “well-workingな組織づくり” を支援する人材サービスを展開しており、 更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします。 大手のシステマチックさや業界全体のサービスクオリティの低下に疑問を抱き、 SIECを設立して以来、企業様と求職者様の双方の可能性を最大化させるべく、 長期的に寄り添う最適な相談役としてご支援をして参りました。 今後はそのサービスをより強固なものとし、 さらに多くの企業様や求職者様方に着実に届けることが重要なフェーズとなりました。 そのためには、事業規模の拡大と併せてコンサルタントとしての組織力強化が急務です。 SIECの価値観やサービスのあり方に共感し、 その拡大を実現してくれる新たなメンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: ≪こちらは人材紹介経験者向けのポジションです≫ 【必須条件】 ・1年以上の人材紹介における営業経験をお持ちであること ※もしくは「1年以上に相当するご活躍」があること 【歓迎条件】 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・製造業 / IT / メディカル / コンサルティング領域への専門的な知見/経験をお持ちであること ・ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ☆自責的に考え自走できる方 （代表をはじめとした経験豊富なコンサルタント陣が、 慣れない環境での業務遂行をサポートしますが、主体性は欠かせません！） ・会社成長と自己成長を重ねて考えることができ、ミッションに対するコミット力のある方 ・環境変化などにも臨機応変に対応し、スピード感を持って楽しめる方 ・社内の状況や関係者に興味を持ち、明るく積極的なコミュニケーションが可能な方 この企業の類似求人を見る
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◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に17拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
（熊本県） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
■建設現場にて工事が計画通りに進めているかをチェックする施工管理のサポート業務をお任せします。現場… 求める人材
☆未経験歓迎！飲食経験やアルバイトの方等幅広くご入社いただいてます【研修】座学研修（ビジネスマナー… -
＼39歳以下の募集／未経験者歓迎！日勤のみ！業界トップクラスの働きやすさ！夜勤無・完全週休2日制！
勤務地
大阪府大阪市中央区上汐大阪府大阪市中央区上汐1-4-6 冨士ビル6F 生活介護 アップル上汐 仕事の概要
募集要項 職種 障がい者向け 生活介護施設の支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 かんたんな室内アクティビティ・短時間のドライブの付き添い等 利用者さんと一緒に楽しめる企画・サポートをお任せ！ ＼具体的には／ ・はじめは、一緒に雑誌を読んだり・ドライブの横乗りでお話をしたり、 お散歩の付き添い等、日々の生活を一緒に楽しみながら お仕事を覚えていただきます。 ・その他、遠足やクリスマス会等のイベントの企画・運営も一緒に覚えていきます 【未経験者多数】 スタッフ全員で、サポートをします。 少しずる業務の流れが分かってきたら、 次のステップをお任せするのでご安心を♪ ＼メリハリを持って仕事に取り組める環境です／ ★休憩時間もしっかり取っていただけるよう、職場環境を整えています。 ＼スタッフの個性を大切にします／ ★髪型や、ネイル等、業務に著しい妨げにならなければ、 原則、自由です！ 求める人材
資格・経験 ・39歳未満（キャリア形成のため・省令3号のイ） ★専門的な資格がなくてもOK！ ★業界・職種未経験の方応援！ ★入社後、資格取得支援制度を活用し 資格を取得することも可能です♪ ・要普通運転免許（AT限定可） のみ ※送迎業務があるため。 -
【人事/採用戦略・組織開発】信和グループでの人事担当/年間休日121日/土日祝休/離職率7.5%/転勤無し/残業20時間未満/ジム・社員食堂完備（福利厚生充実）！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 信和ホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 信和グループの人事部門である、信和ホールディングスの新卒採用担当の募集です。 信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、 今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。 現在も事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体の人事を担う部門のメンバーを募集することになりました。 【募集背景】 信和ホールディングスの人事部に所属頂き、中途採用業務をメインに担当して頂きます。 グループ企業全体の採用を担当し、年70～75名（1月～12月）の入社決定が目標です。 後々、グループを横断しての組織開発や人事戦略も担っていっていただきたいです。 【具体的には…】 1.グループ各社の中途採用業務 →募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定 内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、採用ツールの管理等 2.人材紹介会社との折衝、新規開拓 3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行 4.リファラル採用の社内推進 5.派遣スタッフの募集・契約管理 6.新卒業務の補助（繁忙期等） 〈入社後の流れ〉 ■オリエンテーションの実施 人事部からの会社概要、社内システムの説明などを行います（1日） ↓ ■配属 オリエンテーション終了後、教育担当からシステム等の細かな説明を受けます。 ↓ ■その後 基本的にOJTとなります。 求める人材
求める人材: ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ・正社員採用のご経験1年以上 ・人前で物怖じせず話をできる力 ・実務遂行力がある方 -
＜急成長中の企業＞日本の商品を世界の届ける企業を支えるバックオフィス担当！キャリアアップやキャリアチェンジに柔軟対応！
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 8階 10階 ZenGroup株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【∴∵ポジション概要∵∴】 過去2年間で100名以上を新規採用し、 ハイスピードでの成長を続けている当社、 会社を支えるバックオフィスの役割も大きくなっています。 会社の備品を管理し、会社の窓口となる来客・電話対応、 社内の雰囲気を良くする植物の管理など、 どれも海外に日本の商品を届けたいと奮闘する 社員を支える大切な業務です。 今後、社員にとって更に働きやすい オフィス環境作りに取り組みたいと考えており、 このミッションを担っていただける方を 募集することになりました。 【∴∵仕事内容∵∴】 オフィスマネージャーとして、 以下の業務をお任せします。 社員を支えるのはもちろん、 会社の顔としてお客様対応を行なう 大切なポジションです。 弊社では、年2回の面談を実施し、 希望・頑張りに応じたキャリアチェンジや キャリアアップが可能なため、 やりがいに溢れる業務となります。 ＼一覧で見る業務内容／ □オフィス環境の整備 □備品管理・発注（本社・物流センター） □来客・電話対応（来客は1日1～4件ほど） □社内からの要望や問い合わせへの対応 □事務所の管理会社対応 □植物の水やり・剪定（社内の様々な場所に植物を置いています） □掃除点検 □清掃スタッフ（パート）の管理 □駐車場・駐輪場の予約 □社内イベントの企画、進行補助 □その他、各種問い合わせ対応 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 電話でのお問い合わせ:06-4560-8672(10:00~17:00まで) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 ＼必須条件／ □基本的なPCスキル（Word・Excel） □接客経験をお持ちの方（※） □1年以上の社会人経験 □英語力がある方（TOEIC700点程度） ※お客様とのやり取りが発生するため ＼向いている人の特徴／ □人と関わるのが好きな方 □優先順位を意識して仕事ができる方 □フットワークが軽い方 □世話好きな方 □率先して仕事を嫌がらずにできる方 □企画や進行が好きな方 ＼歓迎条件／ □学歴不問・資格不問 □フリーター歓迎 □ブランクをお持ちの方歓迎 □主婦（夫）活躍中 □子育て中の方活躍中 □イベント企画が好きな方 -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に17拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
（長崎県） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
■建設現場にて工事が計画通りに進めているかをチェックする施工管理のサポート業務をお任せします。現場… 求める人材
☆未経験歓迎！飲食経験やアルバイトの方等幅広くご入社いただいてます【研修】座学研修（ビジネスマナー… -
□20代・30代の転職応援！□未経験OK徹底したサポートあり【代理店インサイドセールス】最低保障23万＃95％が営業未経験＃新規テレアポ飛び込みなし大阪
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社スマイルハートライフ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売する業務に従事して頂きます。 様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院した時に備える入院保険 の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心してください。 『営業職でチャレンジしたい』 その気持ちさえあれば中卒、高卒、営業未経験でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます！！ やることは下記①～③だけ、業務もシンプルで分かりやすい！ ①電話で保険パンフレットの送付 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼12:00 お昼休憩 ↓ ▼13:00 休憩終了 ↓ ▼15:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～ 勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！ 求める人材
求める人材: ◆就業形態は問わず、同一企業での1年以上の就業経験がある方 ※履歴書等に記載がない場合は推薦時にその旨ご記載ください。 ◆業界職種未経験OK 前職が接客業、飲食業、製造業、福祉関連の仕事、、、、様々な業界の方が当社では活躍しております！（2025年1月現在まで100％業界未経験の方が入社） 【求める人物像】 ・継続して物事に取り組める方 ・笑顔が素敵な方 -
□20代・30代の転職応援！□第二新卒・若手が活躍可能です！週末は遊べてメリハリ抜群！【人事】採用業務中心に幅広く担当いただきます
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎 株式会社エクストリンク 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 多彩なITソリューションを提供し、設立から17期連続で黒字経営を続けるなど拡大中の当社。あなたには人事スタッフとして、採用業務を中心に人事業務全般をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用 入社説明会の実施や、説明会参加者への面接調整、一次面接の対応を行ないます。また、説明会やインターンシップ、懇親会といった各種イベントの内容についても、人事メンバーや営業担当者とすり合わせしながら企画・考案していきます。 ■中途採用 電話やメールなどで、応募された方の面接日時の設定を行ないます。さまざまな求人サイトを利用しているため、毎日対応を行なう業務です。また、面接の実施や内定者への入社の連絡などもお任せ。 ■労務業務 入退社の手続きや入社の際に必要となる書類の確認のほか、産休・育休への対応、年末調整の対応などの業務をお任せします。詳しい業務は社労士の先生にお願いしているため、お願いする前までの対応を行なえばOKです。 ＜コミュニケーション力が大切です！＞ 社内のすべての部署の担当者をはじめ、応募者など多くの方と関わることになります。業務をスムーズに進めるためにも、周囲とのコミュニケーションを取りながら、連携・調整を行ないましょう。 ＜丁寧に作業を進めていきましょう＞ 入退社の手続きや書類のチェックなど、事務的な業務にも携わることになるため、丁寧にチェックしながら進めることが大切です。 ＜意見・提案は大歓迎！＞ 年次に関わらず、意見を発信しやすい環境が当社の自慢。インターンシップや懇親会、内定者イベントなどの企画について良い案があれば、遠慮なく手を上げてください。また、新卒採用についてはSNSを活用していますが、それも人事スタッフの発案から生まれたもの。あなたのアイデアが活かせます！ ＜キャリアステップについて＞ 昇給や昇進についてはあらかじめ設定した目標に向けた達成度合い、業務の精度などを判断基準に応じて評価して決定。主任→課長代理→課長などのキャリアパスを用意しています。 【入社後の流れ】 入社後は、まずはOJTの形で先輩のサポートのもと、新卒採用の業務からお任せしていきます。まずは説明会の開催の流れを側で見ながら、進め方や知識を身につけていきます。 それと並行して、中途採用や各種労務管理などの業務もお任せしていきます。少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう！ 1年ほどすると、一通りの業務知識を身につけられます。その後は実際に、自身で業務を進めていただければと思います。 求める人材
求める人材: ・人事経験 ・人材業界での就業経験 ※在籍年数問わず -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社SIEC 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み人材と企業をつなぐ、 当社コンサルタントのプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 具体的な業務内容 》 ■ マネジメント業務 ※想定組織サイズ：5名前後 ・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進 ・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成 ・メンバーとクライアントの関係性向上のための 積極的なクライアントとの関係性構築 ■ プレイイング業務 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、 中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者を サーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による 集客も並行して行います。 【3】候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と 面談を実施し、これまでの経験や希望などについて、 ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 さまざまな角度からのポジション提案と、 クライアントの魅力訴求を行います。 【4】マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、 クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 【5】選考のフォローなど ・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について 確認/管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 キャリアパス 》 入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、 今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきながら、 チームメンバーと共にプレイイングを中心に携わっていただきます。 その後は完全にマネジメント業務を引き継ぎ、 人材紹介部門のマネージャーとして部門を牽引していただきます。 また、ご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、 RPO（採用代行）や人事コンサルなど、 人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 募集背景 》 SIECは人材紹介とRPO（採用代行）を主軸とし、 “well-workingな組織づくり” を支援する人材サービスを展開しており、 更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします。 大手のシステマチックさや業界全体のサービスクオリティの低下に疑問を抱き、 SIECを設立して以来、企業様と求職者様の双方の可能性を最大化させるべく、 長期的に寄り添う最適な相談役としてご支援をして参りました。 今後はそのサービスをより強固なものとし、 さらに多くの企業様や求職者様方に着実に届けることが重要なフェーズとなりました。 そのためには、事業規模の拡大と併せてコンサルタントとしての組織力強化が急務です。 SIECの価値観やサービスのあり方に共感し、 その拡大を実現してくれる新たなメンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に17拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
（佐賀県） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
■建設現場にて工事が計画通りに進めているかをチェックする施工管理のサポート業務をお任せします。現場… 求める人材
☆未経験歓迎！飲食経験やアルバイトの方等幅広くご入社いただいてます【研修】座学研修（ビジネスマナー… -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
大阪府大阪市北区堂島 株式会社エージェント 仕事の概要
仕事内容: 「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。 スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？ 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。 上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。 それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。 それがエージェントという組織です。 「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的な収益化が可能な方法で課題を解決する事」を楽しみ、周囲の人を巻き込み、経済的にも社会的にも価値のある解決策を提示し、事業創造、事業変革に挑みます。それが私たちの仕事です。 そして、何かが良くなる過程で何かが犠牲になる事が無いよう、「All Smile」を大事にします。それが、私たちの価値観です。 今、より大きな成長の為に、私たちの想いに共感してくれるより多くの仲間が必要です。 私はこの会社の人事として、社員一人ひとりが独自性を発揮し、自分の想いを形にしていけるチャレンジングな組織を創りたいと考えています。 人は可能性を秘めた生き物なので、自分の想いと行動次第でいくつになっても成長し続けられるし、変わっていけると信じているからです。 変化に飛び込むこと、一歩踏み出す決断をすることは不安も大きいと思いますが、決してひとりではありません。 エージェントには共創していける仲間がいますし、会社全体で社会課題解決力を磨くサポートもしていきます。 この先私たちは日本を代表するソーシャルベンチャーになるために、2034年までに300事業創出を目標に掲げています。 この目標を達成すべく、個人と会社の成長に対して真剣に向き合い、価値あるサービスの創出を実現するチャンスを提供していくことをお約束します。 【業務内容（一例）】 ●人員の手配（稼働者の採用、研修実施） ●現地ラウンド ●販売現場稼働メンバーへのフィードバック ●販売現場のフォロー ●歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ●既存プロジェクトの管理/運営業務 等 ※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 ※当社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けさらにブラッシュアップしていきます。 社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、一人の事業家として価値発揮していくチャンスがあります。 ※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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【私たちと一緒に働きましょう！】人材サービス会社の営業スタッフ
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 【人材サービス会社での企画営業】 当社オープンループパートナーズの一員として 新規開拓、既存クライアントへ営業活動を行うお仕事です。 通信・物流・製造業など 業界業種を問わずに幅広くプランのご提案を行います。 ・人材不足に悩む企業に対して、最適な人材を紹介する 企業の課題解決や成長に貢献できます。 ・企業の経営者や人事担当者との連携 採用戦略の立案から実行までをサポートすることで、深い信頼関係を築けます。 様々な業界の企業や求職者と関わることで、 幅広い知識や情報を得ることができます！ ご応募お待ちしております 【給与】 月給 230,000円～380,000円 上記給与には、 32時間分のみなし残業手当(48000円～76000円)が含まれます。 超過した場合には、別途支給いたします。 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【モデル年収例】 年収350万円 23歳 入社2年目 年収420万円 27歳 入社5年目 年収500万円 29歳 入社7年目 年収580万円 32歳 マネージャー職 入社9年目 【昇給・賞与】 給与改定 年2回 賞与 年2回(6月、12月) 決算賞与 年1回(9月) 全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります。 求める人材
求める人材: ・未経験OK ・20代、30代の方々が活躍中！ ■こんな方にオススメ 人と接することが好きな人 人の役に立つことに喜びを感じる人 コミュニケーション能力が高い人 常に新しいことに挑戦し、成長したい人 目標達成意欲が高い人 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
大阪府大阪市大阪市中央区南久宝寺町3-2-7第一住建南久宝寺町ビル10F 株式会社SIEC 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み人材と企業をつなぐ、 当社コンサルタントのプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 具体的な業務内容 》 ■ マネジメント業務 ※想定組織サイズ：5名前後 ・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進 ・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成 ・メンバーとクライアントの関係性向上のための 積極的なクライアントとの関係性構築 ■ プレイイング業務 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、 中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者を サーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による 集客も並行して行います。 【3】候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と 面談を実施し、これまでの経験や希望などについて、 ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 さまざまな角度からのポジション提案と、 クライアントの魅力訴求を行います。 【4】マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、 クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 【5】選考のフォローなど ・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について 確認/管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 キャリアパス 》 入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、 今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきながら、 チームメンバーと共にプレイイングを中心に携わっていただきます。 その後は完全にマネジメント業務を引き継ぎ、 人材紹介部門のマネージャーとして部門を牽引していただきます。 また、ご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、 RPO（採用代行）や人事コンサルなど、 人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 募集背景 》 SIECは人材紹介とRPO（採用代行）を主軸とし、 “well-workingな組織づくり” を支援する人材サービスを展開しており、 更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします。 大手のシステマチックさや業界全体のサービスクオリティの低下に疑問を抱き、 SIECを設立して以来、企業様と求職者様の双方の可能性を最大化させるべく、 長期的に寄り添う最適な相談役としてご支援をして参りました。 今後はそのサービスをより強固なものとし、 さらに多くの企業様や求職者様方に着実に届けることが重要なフェーズとなりました。 そのためには、事業規模の拡大と併せてコンサルタントとしての組織力強化が急務です。 SIECの価値観やサービスのあり方に共感し、 その拡大を実現してくれる新たなメンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に17拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
（福岡県） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
■建設現場にて工事が計画通りに進めているかをチェックする施工管理のサポート業務をお任せします。現場… 求める人材
☆未経験歓迎！飲食経験やアルバイトの方等幅広くご入社いただいてます【研修】座学研修（ビジネスマナー… -
□未経験OK♪入院保険の案内で営業デビュー★シンプル3ステップ業務◎1年で給与1.5倍も！キャリアアップ制度も充実！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社スマイルハートライフ 仕事の概要
仕事内容: ≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売するお仕事です。 様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院した時に備える入院保険 の販売に特化。保険といっても覚える範囲は僅かなので安心してください。 『営業職でチャレンジしたい』『稼ぎたい』『認められたい！』その気持ちさえあれば学歴問わず、フリーターの方、営業未経験の方でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます！！ 未経験で始めた方でも、１年後の給与は1.5倍になっています！ やることは下記①～③だけ、業務もシンプルで分かりやすい！ ①電話で保険パンフレットの送付 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼12:00 お昼休憩 ↓ ▼13:00 休憩終了 ↓ ▼15:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき、どんどん新しいことに活躍していける環境です！ 求める人材
求める人材: ◆就業形態は問わず、同一企業での1年以上の就業経験がある方 ※履歴書等に記載がない場合は推薦時にその旨ご記載ください。 ◆業界職種未経験OK -
【大阪 / 人事責任者候補】急成長SaaSベンチャーでの人事・採用担当/昇給・賞与年4回/土日祝休み/年間休日126日/累計調達金額1億円以上
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社JoBins 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ <お仕事について> 事業計画達成のためには、採用計画の達成と、社員の早期戦力化が必須となります。 あなたには、高い視座に立ち、計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 事業計画の要諦である、「システム（プロダクト）開発」「Product Market Fit」「資金調達」はすでに準備が整っています。 だからこそ、ここからはさらに「人」の力が必要になります。 これまでの人事・採用のご経験を、この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。 <具体的な業務> □戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 □組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。 【何をしている会社か？】 人材を採用したい企業と、全国2,500社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営しています。 【エージェント連携システム「JoBins」とは】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用したい企業と、JoBinsが提携する全国2,000社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、オンライン人材紹介プラットフォームです。採用管理ツールとしても使用できます。 《提供サービス》 採用企業向け：https://www.jobins.jp/ 人材紹介社向け：https://www.jobins.jp/agent ＜採用企業にとってのJoBins＞ ボタンひとつで瞬時に求人票を公開し、全国2,000社以上のエージェントと繋がることができ、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 また、専任の採用コンサルタントが付き、契約時に保証した人数の採用成功まで、JoBinsからの徹底サポートが受けられます。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ 登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人データベースで、営業や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。 同様の競合サービスは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約2,300社と、業界随一となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社の特徴】 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出 求める人材
求める人材: 事業会社での採用経験3年以上 -
【年収600万円以上】グループ企業5社の管理部門（人事・労務課）の担当部長
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場6/28ユタカビル3階 シンセリティグループ シンセリティグループ 仕事の概要
仕事内容 1. 管理本部の人事・労務課責任者としての役割 本社オフィスで、人事・労務課の管理およびメンバーのフォローを担当。 部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 2. 人事・労務における具体的な業務内容 ◎労務管理（勤怠・給与等）業務 ◎人事管理（異動・評価等）業務 ◎各種規程整備・運用、制度設計 ◎教育体系の構築業務 責任者としての業務 ◎部下育成・組織マネジメント 3. 社会貢献度の高い高齢者福祉事業を展開 グループ3社で有料老人ホームや訪問介護など高齢者福祉施設を運営。 高齢化が進む中で社会的なニーズが増加しており、社会貢献につながるやりがいがあります。 4. 東証スタンダード上場の京進グループ企業 当社は東証スタンダードに上場している株式会社京進のグループ企業であり、 安定した経営基盤を背景に安心して長く働ける環境が整っています。 5. 幅広い年齢層が活躍するチーム構成 部門内には30代から40代までの年齢層のメンバーが在籍しており、 様々な経験やスキルを持つ人材が集まる職場です。 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ■人事・労務の実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ◆以下に当てはまる方は歓迎します。 ・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ・介護や福祉など社会貢献につながる仕事をしたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ・いつも笑顔であいさつができる方 ・整理整頓ができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に17拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
（高知県） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
■建設現場にて工事が計画通りに進めているかをチェックする施工管理のサポート業務をお任せします。現場… 求める人材
☆未経験歓迎！飲食経験やアルバイトの方等幅広くご入社いただいてます【研修】座学研修（ビジネスマナー… -
□20代・30代の転職応援！□若手のうちにキャリア形成できます！自由度高めなフレックスタイム制【企画営業｜オープンポジション】社会課題解決に挑む企画営業を募集！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島 株式会社エージェント 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。 スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？ 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。 上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。 それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。 それがエージェントという組織です。 「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的な収益化が可能な方法で課題を解決する事」を楽しみ、周囲の人を巻き込み、経済的にも社会的にも価値のある解決策を提示し、事業創造、事業変革に挑みます。それが私たちの仕事です。 そして、何かが良くなる過程で何かが犠牲になる事が無いよう、「All Smile」を大事にします。それが、私たちの価値観です。 今、より大きな成長の為に、私たちの想いに共感してくれるより多くの仲間が必要です。 私はこの会社の人事として、社員一人ひとりが独自性を発揮し、自分の想いを形にしていけるチャレンジングな組織を創りたいと考えています。 人は可能性を秘めた生き物なので、自分の想いと行動次第でいくつになっても成長し続けられるし、変わっていけると信じているからです。 変化に飛び込むこと、一歩踏み出す決断をすることは不安も大きいと思いますが、決してひとりではありません。 エージェントには共創していける仲間がいますし、会社全体で社会課題解決力を磨くサポートもしていきます。 この先私たちは日本を代表するソーシャルベンチャーになるために、2034年までに300事業創出を目標に掲げています。 この目標を達成すべく、個人と会社の成長に対して真剣に向き合い、価値あるサービスの創出を実現するチャンスを提供していくことをお約束します。 【業務内容（一例）】 ●営業戦略立案、目標設定 ●パイプライン開拓、受注確保、受注後の継続・拡大提案 ●顧客ニーズのヒアリング、競合調査、提案資料作成 ●顧客への企画提案 ※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 求める人材
求める人材: ※下記いずれかをお持ちの方※ ・BtoB営業経験3年以上（BtoCでも可） ※決まった商品を販売する提案型の営業だけでなく、顧客の課題分析、要件定義、プレゼン、協力先調達、改善策立案、実行までコンサルティング営業していただきます。 ・プロジェクトの進行・管理の実務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル（とくにPowerPointやGoogle スライドのようなプレゼンテーション用の資料作成スキルやExcelやGoogle スプレッドシートのような表計算ソフトをつかったデータ集計が必須） ・人材会社での人材ビジネスの実務経験3年以上 ・PC関連製品における家電量販店での実務経験3年以上 ・モバイルキャリア業界実務経験3年以上 ・教育・研修の企画・運営・講師の実務経験3年以上 ・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 -
【福利厚生で60万円分の全身脱毛無料】未経験でも28.5万円スタート/店長候補採用/未経験大歓迎！/有給取得率100%/残業なし
勤務地
大阪府大阪市中央区道頓堀2-1-7 サン道頓堀ビル 1F 焼肉 一牛 道頓堀店 (株式会社 クォーク) 仕事の概要
仕事内容: ＼【超成長中】2019年創業4年間で7店舗展開！／ ＼【大半が未経験のご入社】入社後の成果を平等に評価します ／ ＼【勤務体制】基本残業なし！定時になれば即退社！ ／ ＼【福利厚生】60万円分の全身脱毛無料 ／ ～焼肉業界で100店舗展開を共に目指す仲間を募集～ 当社は10年以内に焼肉業界で100店舗を目指しており 飲食業立ち上げから4年間で7店舗まで拡大！！ これからも更なる目標を共に目指す仲間を募集します。 焼肉業界で安定成長を続けている当社。 新規出店も積極的に実施！ ┗店長や主任・管理職へのキャリアアップも叶います！ 当社は勤務体制を整えており、定時になれば即退社、 万が一残業がでれば勿論残業代をしっかり 支給します。 飲食経験者で「労働環境がブラック」 「業務量に対して給与が見合わない」 「プライベートの時間がつくれない」などで悩んでいる方！ 未経験者「20代、30代で年収500万円以上を手にしたい」 「いまの自分を変えたい」 「挑戦したい」など、上を目指したい方！ しっかりとした労働環境で、そして給与水準が高く、 ワークライフバランスが整った当社で一緒に働いてみませんか？ ※外国籍の方は在留カード必須 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【仕事内容】 ・一品料理、ドリンクづくり ・料理の配膳・片付け ・レジ作業、現金管理 ・食材・包材の受注発注、棚卸しなど 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 【一牛HP】 https://www.ichigyu.jp/concept 【一牛TikTok】アカウント名：yakinikuichigyu https://www.tiktok.com/@yakinikuichigyu?t=8lKdttP3Haq&r=1 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・第二新卒歓迎 <当社の社員の多くは未経験スタート！> いままでジムとレーナー、営業、バーテンダー、家電量販店、 アパレル販売など他業界、他職種の方を 数多く採用しています！ 【応募条件】 ■45歳未満の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） ※外国籍の方は在留カード必須 【こんな方に合っています！】 ・人に喜んでもらいたい ・失敗、悔しい経験ばかりだったがそういった過去を変えたい方 ・しっかりとして労働環境で働きたい方 ・収入をしっかりとあげたい方 ・飲食が好きで、飲食店で働きたい方 ・肉の勉強をしたい □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ -
月給30万円＋歩合｜交通費支給｜キャリアパス充実
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3-4-12 株式会社プラスワン 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容（営業職）】 * SUUMOからの反響対応 * 契約業務ほか 【求める能力・経験】 * 数値目標に対しての責任 * 顧客ニーズを正確に把握し、信頼関係を構築するコミュニケーション能力。 分業制で宅建事務が常駐しているので事務作業や入稿作業の負担が軽く、営業職として「結果」に集中できる環境となっております。 求める人材
求める人材: 【入社前に求める能力】 * 営業職の経験が１年以上あり、自ら積極的に行動し、目標達成に向けて粘り強く取り組める能力（不動産業界未経験可能）。 * 顧客ニーズを正確に把握し、信頼関係を構築するコミュニケーション能力。 * 自分の成長に意欲的で、フィードバックを前向きに受け入れられる能力。 * チームで協力して業務を進めることができる能力。 【入社後に求める内容】 * 宅建士の資格取得および専門的知識の学習 * 商品やサービスに対する深い理解を持ち、顧客に対して提案できる知識を積極的に習得する姿勢 * 市場動向や競合情報を常に把握し、営業戦略を柔軟に調整できる適応力 -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に17拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
（愛媛県） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
■建設現場にて工事が計画通りに進めているかをチェックする施工管理のサポート業務をお任せします。現場… 求める人材
☆未経験歓迎！飲食経験やアルバイトの方等幅広くご入社いただいてます【研修】座学研修（ビジネスマナー… -
※未経験OK【IT領域特化/RAorCA】業界No.1/年間休日121日/土日祝休み/リーダー候補/
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【会社概要】 当社は、創業14年目のIT人材専門人材紹介会社です。 社会課題であるDX化を推進し生産性を高め人々の暮らしを豊かにすべく、人材紹介サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。 人材業界の「属人化」「同質化」にメスを入れ、「仕組み」を用いて質を担保し、人材紹介の30年後の当たり前を作りたいと考えています。 設立以来、時流に乗ったビジネスを展開することで堅調に事業拡大を続け、数多くある人材会社の中で 当社は「集客」「仕組み化」「マッチング」に強みを作ってきました。 特に「マッチング（転職決定率）」は業界平均の3-4倍の決定率を誇る「質の高さ」のが当社の強みです。 ギークリーに頼めば採用できる、ギークリーに頼めば転職できるという「質」が担保された「IT採用のインフラ」を目指しています。 【募集背景】 「IT採用のインフラになる」というビジョン実現を目指し、現在事業を拡大をしています。 直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただいていることもあり、 この1年メンバー採用を強化し、組織も急拡大のフェーズです。組織成長に伴い、マネジメントの重要性も高まっています。 社内でも人材育成を進めていますが、よりスピード感を持って組織力を向上させていくべく、マネジメント層を増やしていきたい と考えており、入社半年～1年程度でリーダー候補（チームマネージャー）になっていただける方を募集しています。 まだまだ組織として未熟な部分もありますが、ぜひ一緒に「IT採用のインフラ」として日本を代表する企業にするために力をお貸しいただきたく存じます。 【事業内容】 IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 【業務内容】 ▼CA ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ＜業務詳細＞ 個人のお客様に対して、対面もしくはwebツールを用いて面談を行い転職決定までのご支援を行っていただきます。 一般的には、電話もしくはwebツールを用いての面談ですが、ご希望に合わせて対面でも面談を実施しているのが特徴の一つです。 また、面談の中で、ヒアリングはもちろんのこと求人のご提案までしっかりとさせていただいており、提案力が磨けることもポイントです。 ▼RA ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ＜業務詳細＞ 法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行っていただきます。 企業様の新規開拓は別部門が担当しているため、担当企業様にしっかりと伴走できる環境を整えています。 独自の基幹システムを用い、創立以来14年間集めてきたビッグデータを基に、IT Proviserとして企業様の採用決定に向け 提案型の支援スタイルで貢献しています。 【当該ポジションの組織構成】 現在RACAあわせて10名在籍しています。 第一創業期という0→1の経験は通常では得られない経験です。 少数精鋭であること、また仕組などないものは自分たちで作っていかないといけないので苦労は大きいですが、 その分得られるリターンは大きいので成長したい方にはうってつけの環境です。 求める人材
求める人材: ・社会人歴1年以上 ・営業または販売サービス経験をお持ちの方（経験年数・業界経験不問）orマネジメント経験者 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ＜求める人物像＞ ・大手企業の年功序列の環境を変えて実力主義の環境で頑張りたいという意欲の高い方 ・学生時代に部活動などで全国レベルを目指しており、基準の高い環境で仕事に取り組みたいという思いをお持ちの方 ・自己新記録の更新に挑み続け、変化の機会を創り出せる方 ・最終成果の当事者としてこだわって仕事に取り組める方 -
勤務地
大阪府大阪市住之江区粉浜西大阪市住之江区粉浜西1-1-4 トモエビル3階 株式会社SoCo Group 仕事の概要
仕事内容: ～音楽会社の人事総務部門アシスタントを募集！／バックオフィスからアーティストをサポート～ 多くの部署があるのであなたのやりたいことができます！ ・来客対応 ・社内備品、設備管理 ・電話対応 ・入退社管理（入退社に合わせた備品準備、アカウント管理等） ・経理業務 ・採用アシスタント業務 ・その他配送準備など、不随する事務業務 ○●----------------------------------------------------●○ アニメ主題歌実績多数！ 「可愛いだけじゃない式守さん」OPテーマ 「夜桜さんちの大作戦」EDテーマ 「天国大魔境」EDテーマ 「聖者無双」OPテーマ 「死神坊ちゃんと黒メイド」2期EDテーマ 「死神坊ちゃんと黒メイド」3期OPテーマ 「合コンに行ったら女がいなかった話」OP・EDテーマ等 ○●----------------------------------------------------●○ 求めている人材 知識や経験は必要ありません。 「音楽関係の仕事がしたい。」 という思いがあれば誰でも応募可能です。 今、弊社に所属するアーティストは全員、私たちが発掘し売り出してきました。 現在、活躍するスタッフの平均年齢は２４歳。 同じ思いの仲間が集まり、今日も新しい夢を掴み取っています。 新卒で入社し初日からマネージャー職に着いた方や、初日からライブハウスを任された方もいます。 音楽が好きで、音楽を仕事にしたい。 その思いがあれば掴み取れると私たちは信じ今日も仕事に取り組んでいます。 私たちとともに夢に向かって頑張ってくれる方を広く募集します。 ○●----------------------------------------------------●○ 勤務時間詳細 10:00～19:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) 休暇・休日 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇有休消化率80%以上 ◇平日休みあり ○●----------------------------------------------------● 勤務地 大阪府大阪市住之江区粉浜西1-1-4トモエビル3F アクセス: 大阪市営地下鉄「大阪メトロ四ツ橋線」玉出駅から徒歩1分 給与 給与: 243,743円 - 450,000円 月給 ※上記額には固定残業代(38時間分、52,915円)を含みます。超過分は全額支給します。 待遇・福利厚生: ・インターンシップあり ・昇給あり ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与あり(年2回) ・インセンティブ制度あり ☆コーヒー飲み放題! ○●----------------------------------------------------●○ ≪応募から内定まで2週間！≫ ▽まずは当ページからご応募ください！ （弊社採用担当からメールにてご連絡致します） ▽書類選考 ▽一次面接・実務試験(タイピングテストなどの一般教養試験)-1時間程度 ▽二次面接 ▽試用期間：契約社員採用(最短3ヶ月間)- ▽正社員登用 -
※35歳以下の方限定(例外事由3号イ)■ノルマ無し■未経験OK■インセン・住宅手当あり■充実した休暇制度
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場大阪府 大阪市中央区南船場 4丁目4-10 辰野心斎橋ビル9F 株式会社エコスマート 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験OK／従業員に寄り添う保険代理店 テレフォンオペレーター(正社員)を募集！ ※35歳以下の方(例外事由3号イ)※ 【仕事内容】 テレフォンオペレーターの業務をお願いします！ ■保険についてヒアリング ■資料の発送/ご説明 ■商談アポイントの取得 ※発信業務です ※ノルマ無し データ入力程度のPCスキルがあればご対応いただけます 30社以上の保険商品を取り扱っています お客様のニーズに合わせ生命保険を中心としたカスタマイズ提案ができます♪ 【未経験OK】 メーカー研修とOJTで万全のサポート体制！ 研修で商品知識と、コール業務の練習などを行います 教育担当との距離も近く、何でも聞きやすく解決しやすい環境です マニュアルがあるので、安心してスタート可能◎ 【3つの魅力ポイント】 ─────────── 01.評価を見える化 頑張りは明確な人事制度で評価！ 昇給年4回＋インセンで給料UP目指せる ─────────── 02.プライベート充実 □週休2日＋長期休暇 ON/OFFが分けられる環境！ ─────────── 03.ライフステージが変わっても安心！ 産休後の時短勤務の積極採用 出産/育児支援制度を導入 ─────────── 本社は駅チカで通勤も楽々♪ 【テレフォンオペレーター年収例】 1年目：400万 3年目：650万(係長) 5年目：800万(マネージャー) ※賞与やインセン込みの金額になります 【一日の流れ】 09:00～09:15 朝礼/社内メールチェック 09:15～12:00 アポどり/顧客電話 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 顧客情報入力/フィールドセールスと連携相談 14:00～17:00 アポ電 17:00～18:00 日報記載/終礼/フィードバック(振り返り) 【会社について】 エコスマートは保険代理店事業を筆頭に、 インターネットメディアなどの他事業展開もしており急成長中です！ 正当評価を大切にしている当社で共に活躍しませんか？ 従業員の成長が会社の成長！一緒にエコスマートを盛り上げましょう 【職場環境】 20代から幅広い社員が活躍中！ 話しやすい方ばかりで居心地のいい職場です プライベートも大切にできる当社で一緒に働きましょう！ テレフォンオペレーターに少しでもご興味持たれましたらご応募お待ちしております！ 求める人材
【応募資格】 ※35歳以下の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成の為) ★未経験OK/第二新卒応援 【メリット】 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #住宅手当あり #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #第二新卒歓迎 -
□20代・30代の転職応援！□【採用経験がなくても応募可能／年間休日124日！】人事・採用担当
勤務地
大阪府大阪市福島区福島 STA株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 多くの方にびっくりされるほど、さまざまな事業を展開している当社。 ・梅田ではあの【Repezen□Foxx】のFC店となるバーを運営！ ・日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開！ 関西を中心にさまざまな事業を行なっています。 今回、人材派遣事業部の立ち上げに伴い、人事／採用担当の方を募集します。 【具体的には】 下記、建設エンジニアや事務の採用業務をお任せします。 ・求職者との日程調整□ ・面接□ ・合否連絡 ・スカウトの送付 平均年齢：28歳 求める人材
求める人材: 業界・職種未経験歓迎★ ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・コミュニケーションを取れる ・接客経験 ・営業経験 ・パソコンスキル（入力程度） -
【業界未経験歓迎/フレックス＆リモートワーク可能】大手メーカーに特化した人材コンサルティング営業/キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー(RA）/20代活躍中！/ベンチャー企業！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティング営業を担当いただきます。 ■キャリアコンサルティング(CA) 求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援に携わって頂きます。 キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポート。 大事なことは従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施頂きキャリア支援に従事。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) 経営課題から採用を支援し、企業の発展にご貢献頂きます。 提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、 HRコンサルティングに纏わる業務に従事。 企業担当(RA)と候補者担当(CA)のいずれも担当する両面型 いずれかを担当する片面型、どちらも選択が可能で自身のキャリア、スキルに合わせて選ぶことができます。 ・法人顧客：日本を代表する製造業界の企業様がメインとなります。 ・候補者：製造業での専門職(エンジニア・バックオフィス)へ転職される方が主な対象です。 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【研修・学習制度】 ・OJT制度 新入社員は新卒・中途に関わらず、徹底した業務支援が受けられる制度がございます。 ・ビジネス雑誌学び放題 ビジネス雑誌オンライン読み放題サービスの利用可能です。 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進できます。 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せます。 ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進 または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能です。 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB（Give New Business） 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 ◎入社後を含めたキャリアパートナー ギブクリエーションは「転職」 がゴールではなく、入社後に新天地である会社で活躍していることが 転職の成功と定義しています。 入社前にミスマッチを防ぐために様々な情報を是々非々で共有いたします。 入社した方を長期で支える信じられる転職を実現します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＜ポテンシャル層＞ ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 ＜経験者枠＞ ・人材業界1年以上の経験者 ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 -
【福利厚生で60万円分の全身脱毛無料】未経験でも28.5万円スタート/店長候補採用/未経験大歓迎！/有給取得率100%/残業なし
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目6番15号 焼肉 一牛 東心斎橋店 (株式会社 クォーク) 仕事の概要
仕事内容: ＼【超成長中】2019年創業4年間で7店舗展開！／ ＼【大半が未経験のご入社】入社後の成果を平等に評価します ／ ＼【勤務体制】基本残業なし！定時になれば即退社！ ／ ＼【福利厚生】60万円分の全身脱毛無料 ／ ～焼肉業界で100店舗展開を共に目指す仲間を募集～ 当社は10年以内に焼肉業界で100店舗を目指しており 飲食業立ち上げから4年間で7店舗まで拡大！！ これからも更なる目標を共に目指す仲間を募集します。 焼肉業界で安定成長を続けている当社。 新規出店も積極的に実施！ ┗店長や主任・管理職へのキャリアアップも叶います！ 当社は勤務体制を整えており、定時になれば即退社、 万が一残業がでれば勿論残業代をしっかり 支給します。 飲食経験者で「労働環境がブラック」 「業務量に対して給与が見合わない」 「プライベートの時間がつくれない」などで悩んでいる方！ 未経験者「20代、30代で年収500万円以上を手にしたい」 「いまの自分を変えたい」 「挑戦したい」など、上を目指したい方！ しっかりとした労働環境で、そして給与水準が高く、 ワークライフバランスが整った当社で一緒に働いてみませんか？ ※外国籍の方は在留カード必須 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【仕事内容】 ・一品料理、ドリンクづくり ・料理の配膳・片付け ・レジ作業、現金管理 ・食材・包材の受注発注、棚卸しなど 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 【一牛HP】 https://www.ichigyu.jp/concept 【一牛TikTok】アカウント名：yakinikuichigyu https://www.tiktok.com/@yakinikuichigyu?t=8lKdttP3Haq&r=1 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・第二新卒歓迎 <当社の社員の多くは未経験スタート！> いままでジムとレーナー、営業、バーテンダー、家電量販店、 アパレル販売など他業界、他職種の方を 数多く採用しています！ 【応募条件】 ■45歳未満の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） ※外国籍の方は在留カード必須 【こんな方に合っています！】 ・人に喜んでもらいたい ・失敗、悔しい経験ばかりだったがそういった過去を変えたい方 ・しっかりとして労働環境で働きたい方 ・収入をしっかりとあげたい方 ・飲食が好きで、飲食店で働きたい方 ・肉の勉強をしたい □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ -
【正社員募集／店長候補】飲食経験不問！接客・リーダー経験を活かして、大手でキャリアを築きたい方に最適！
勤務地
大阪府大阪市中央区難波3-5-1 ナンバ一番ビル2F 株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト なんば店 ] 仕事の概要
仕事内容: 未来のリーダーへ！正社員募集 店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ◇◆ 安心と成長のSKYLARK ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 私たちが大切にすること ◆◇ 企業理念「価値ある豊かさの創造」のもと 「お客様第一」「人間尊重」を胸に、 「チームワーク」で「挑戦と革新」を続け、 食を通じた社会貢献を目指しています。 変化を楽しみ成長できる風土です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍！ ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。(新卒採用HP) あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ワクワクする仕事です！ ◇◆ あなたの成長を全力サポート ◆◇ 入社後はまず、店舗での基本業務 （接客・調理）からスタートします。 充実の研修とOJTで丁寧に指導。 未経験の方でも安心して、 着実にスキルを習得できます。 その後、段階的にマネジメント業務へ！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎働きがいのあるシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理、利益への貢献 ◎食材発注と徹底した品質管理 ◎季節ごとの販促企画の立案・実行 ◎お客様満足度向上のための改善活動 ◇◆ こんな経験・想い、活かせます ◆◇ ◎チームで目標達成した経験(部活動等) ◎人と関わる仕事や接客/営業経験 ◎一つのことを3年以上続けた継続力 ◎常に前向きにチャレンジできる方 ◎「食」で人を笑顔にしたいという想い ◎リーダーシップを発揮したい方 ＼20代・30代の若手が多数活躍中！／ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 求める人材
求める人材: ◆―――――――――――――◆ 本気でキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています。 ◆―――――――――――――◆ 【応募条件】 ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国籍の方は、日本の大学を卒業し、 N1を取得している方を対象とさせていただきます。 【歓迎するご経験・志向】 ・部活動やアルバイトなどで、 仲間と目標に向かって取り組んだ経験のある方 ・接客や販売、営業など、 人と関わる仕事をしていた方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・リーダー的な役割を任された経験がある方 ・腰を据えて、じっくりと成長していきたい方 ・「自分の力を試したい」という意欲をお持ちの方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中 ・社会人経験が浅い方、正社員デビューOK ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ・飲食業界・マネジメント未経験の方も歓迎します 【こんな方が活躍しています】 ・学生時代に飲食バイトでリーダーをしていた方 ・営業職や販売職からキャリアチェンジした方 ・「人に頼られる仕事がしたい」と転職を決意した方 ・すかいらーくでアルバイト経験があり、 「もう一度ここで働きたい」と戻ってきた方 【飲食バイト経験が“キャリアの強み”に変わる】 ファミレス / カフェ / 居酒屋 / レストランなど、 どのようなジャンルでも飲食の現場経験は活かせます。 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、レジ、洗い場など、 接客・調理・運営に関わった経験はすべて活きる環境です。 【元すかいらーくクルーの方も歓迎！】 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ この企業の類似求人を見る
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パソコンを使ったオフィスワークです。大阪市内で通勤に便利な職場です。
勤務地
大阪府大阪市北区天満2-13-8 株式会社キャピタルスポーツ 仕事の概要
仕事内容: 谷町線 天満橋駅＆JR 大阪天満宮駅から徒歩8分で通勤に便利で、2021年1月に全面改装リニューアルを行った綺麗なオフィスでのネットショッピングの運営全般のお仕事になります！ 当社はテニス・バトミントンを中心としたスポーツ用品販売を行っております。 実店舗 3店舗、ネットショップ、WEBメディア「テニスクラシック」など 16サイトと運営を行っております。 ネットショップの運営のなかでその方に合った業務内容を行っていただきます。 ネットショップ開店から約20年。スポーツ用品を中心としたECサイトで 総勢15名で社内でのページ制作から出荷までで全てを行っています！ また、一部の業務はグループ会社のミャンマーに委託していますので、ミャンマー人スタッフともオンライン上でお仕事をする事もあります。 経験がなくても社内でレクチャーができますので、わからない事があれば気兼ねなく聞いて下さいね！ * ECサイトのページ作成 * WEBデザイン * 商品のバイイング * ECサイトの受発注業務 * メーカーへの発注業務 * カスタマー業務 等の業務が中心となりますので、今までの経験もしくは、チャレンジ精神で一緒に会社を盛り上げてくださる正社員スタッフを募集致します。 ＜会社紹介＞ 当社はスポーツ用品を取り扱っており、関連会社としてミャンマー・モンゴルにも進出しており、当社はもうすぐ創業50周年を迎えます。 日本語の話せるミャンマースタッフも在籍しておりミャンマーで商品ページの管理を行ったりもしています。 2020年テニス業界の卸売り・輸入・企画販売等の2社とグループ化し、テニス用品の製造企画～小売まで全てのカテゴリを網羅したグループとなりました。 また、同じ事務所内にグループ会社のシステム開発会社もありますので、社内のシステムも自分たちで作っています。 求める人材
求める人材: ■ こんな方、大歓迎！ -以前にネットショップのお仕事の経験のある方 -スポーツに興味のある方 上記に当てはまらなくても、ご希望があればぜひご応募ください。 第二新卒歓迎 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎
