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勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区上新庄駅 株式会社エイシン・グローバル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的なお仕事内容は】 当社では、建物(マンションやビルなど)の重要な骨にあたる鉄筋部分を 施工、加工、組立て作業を行うのが、あなたにお任せするお仕事になります。 人が生活するあらゆる場所に私たちの実績があります。 ※ワンランク上の業務を行う当社は、建設の際にただ鉄筋を 組立てるだけではなく、形状など必要に応じて鉄筋の加工を施していきます。 コンクリートの中に鉄筋が適切な間隔で収まるように計算をして、 設計の基準を満たしながら組み立てにも支障がない形状・長さを導き出します。 (※これは、まさしくプロとして腕を見せるポイントです!) また、その数値をもとに鉄筋加工場へ鉄筋の加工を依頼するのも大切な仕事です。 ※大阪でも大規模な建設が、いたるところで行われていますが、 地図に残るランドマークタワーなど私たちの実績が多く有り 作業するスタッフのモチベーションにも成っています。 ぜひ、私たちと大きなヤリガイを持った仕事にチャレンジしてみませんか? 【気になる月収は!】 月収24万円〜48万円です! ※経験を積んでいけばさらに収入がアップしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ※未経験歓迎します! (丁寧なOJT研修でサポートしますので、ご安心を!) ※経験者優遇します! (収入はもちろん、役職などで評価します!) ※異業種からの転職者も歓迎します! (業界経験が有れば、非常にスムーズに進められますが 全くの異業種から始めたスタッフも今では、中核スタッフに!) ※普通免許所持者歓迎! |
月給30万〜/高収入で公私充実/未経験から職人技を身につける
勤務地 |
大阪府大阪市西区境川1-6-3 株式会社shop up |
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給与例 |
給与例 ◆年収360万円〜:25歳/未経験入社1年/月給30万円 建設現場での経験、配管工事の経験があればすぐに活躍でき、 評価次第で給与もどんどん上がっていきます! <先輩の給与例> ※年収540万円〜:28歳/入社3年/月給45万円 ※年収600万円〜:31歳/入社6年/月給50万円 ※年収720万円〜:43歳/入社8年/月給60万円 +別途各種手当+業績により賞与有 |
仕事の概要 |
仕事内容 「手に職つけて長く働ける」 \を探しているあなたへ!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 未経験スタートでも高収入◎ □ 人や社会の役に立つ仕事! □ 資格取得支援でどんどんキャリアアップ! □ しっかり休んでプライベート充実◎ □ 業績好調のため、増員募集! ■仕事内容■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 消防設備(屋内消火栓・スプリンクラーなど)の配管工事の現場作業を行っていただきます。 \いきなり難しい作業はありません!/ ▼まずは…▼ 工事に必要な道具や資材の準備など簡単な仕事からスタート。 今までの経験や本人の適正に合わせて少しずつ仕事をお任せしていきます。 先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも安心です! 〈〈具体的な仕事内容〉〉 ・配管の加工・取り付け ・機器の設置や動作テスト ・道具や資材の準備・片付け など ▼工事の割合 >> 新築7割:改修3割 ▼実働チーム >> 1現場2〜6名のチーム制(ひとり作業ナシ!) ▼対応エリア >> 大阪市内が9割(地□出張ほぼナシ!) ▼仕事に慣れてきたら…▼ \資格取得にチャレンジ! / 消防設備士(甲種)や管工事施工管理技士など、仕事に活かせる難易度の高い資格取得も会社がバックアップ! □株式会社shop up とは?□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 消火設備の設計から配管工事、消防申請業務まで一貫して行っている、実は全国でも珍しい企業です。 老人福祉施設や病院、マンション、ホテル、物販店などの新築・改修工事現場での実績を多数持っており、 近年注目されている『防災』に携わり、設立以来景気に左右されることなく安定して成長を続けています。 * * * 「人命、財産を守る□」「人や社会の役に立てる□」 やりがいのある仕事を通じて、ともに成長していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・ 要普通免許(AT限定OK) ・ 工事現場/建設現場での作業経験(アルバイトでもOK) ================== \ こんな方にもピッタリ! / ・ 配管工・給排水設備・建設現場での経験を活かしたい ・ 未経験からでも手に職をつけて長く働きたい ・ 体を動かす仕事が好き ・ 仲間と協力しながら働くのが得意 ・ コツコツ技術を磨くのが好き |
勤務地 |
大阪府大阪市北区530-0047 大阪府大阪市北区西天満5-8-19 有限会社ヒカリシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ゼロから手に職つけよう。 この街を明るく照らそう。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━━【この求人のポイント】━━━━ ◆イチから幅広いスキルが身につく! ◆賞与2ヶ月分の支給実績あり! ◆早上がりもあり&直行直帰OK◎ ◆出張・夜勤少なめで負担も少 ◆資格取得にかかる費用を会社が支援! ┗電気工事や施工管理技士、通信など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容はコチラ◆ ほぼ元請け&一次請け受注で安定性◎ 案件ごとにCADを用いた図面を作成し、 材料などを用意。現場では設置工事や 配線工事などをお任せしていきます! >>現場の詳細 関西地区を中心にマンションや工場、 学校など。建物のエアコン設備や電源の 設備工事などがメインです。 ◆ムリなく一人前になれます◆ 先輩がマンツーマンで丁寧に指導。 まずは打ち合わせや現場に同行し、 道具の名前を覚えるところから! 約2年でひとり立ちを目指せます◎ \事業拡大による増員募集/ \元請けメインで経営安定/ |
求める人材 |
必要資格・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎! 新卒・第二新卒も中途入社も大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 普通自動車免許(AT可) 【歓迎】 電気工事士 ≪応募のPOINT≫ ◎未経験者歓迎!経験不問! ◎経験者歓迎&ブランクOK! ◎有資格者歓迎! ◎20代・30代の若手活躍中! ◎40代の中高年も活躍中! ◎U・Iターン歓迎! ◎女性活躍中! 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
入社祝金20万円を支給する制度を新設しました!また、日給1万2000円〜1万6000円の間であなたの能力により決定!月収48万円以上可!体を動かしながら収入を手にしたい方ならば問題無く稼げます!経験!知識!一切不要!大手ゼネコンからのお仕事が多く、安定した収入とお仕事が有ります!また、手当や能力給などで収入をバックアップ!やりがいも充分です!大きな収入も手にすることが可能です!週休2日制!GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇の長期連休も有!
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区淡路駅 株式会社エイシン・グローバル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的なお仕事内容は】 当社では、建物(マンションやビルなど)の重要な骨にあたる鉄筋部分を 施工、加工、組立て作業を行うのが、あなたにお任せするお仕事になります。 人が生活するあらゆる場所に私たちの実績があります。 ※ワンランク上の業務を行う当社は、建設の際にただ鉄筋を 組立てるだけではなく、形状など必要に応じて鉄筋の加工を施していきます。 コンクリートの中に鉄筋が適切な間隔で収まるように計算をして、 設計の基準を満たしながら組み立てにも支障がない形状・長さを導き出します。 (※これは、まさしくプロとして腕を見せるポイントです!) また、その数値をもとに鉄筋加工場へ鉄筋の加工を依頼するのも大切な仕事です。 ※大阪でも大規模な建設が、いたるところで行われていますが、 地図に残るランドマークタワーなど私たちの実績が多く有り 作業するスタッフのモチベーションにも成っています。 ぜひ、私たちと大きなヤリガイを持った仕事にチャレンジしてみませんか? 【気になる月収は!】 月収24万円〜48万円です! ※経験を積んでいけばさらに収入がアップしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ※未経験歓迎します! (丁寧なOJT研修でサポートしますので、ご安心を!) ※経験者優遇します! (収入はもちろん、役職などで評価します!) ※異業種からの転職者も歓迎します! (業界経験が有れば、非常にスムーズに進められますが 全くの異業種から始めたスタッフも今では、中核スタッフに!) ※普通免許所持者歓迎! |
【大卒以上/業界経験者歓迎】建設工事の提案営業/建築請負営業(BtoB)/ホワイト企業認定/ /年功序列なし/年収UPが叶う/賞与+インセンティブあり/チーム体制◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町 大和財託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。 不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する物件のコンセプト□案から実際の□事計画に伴う提案を □貫してご担当いただきます。 □間企業、個□事業者からの案件では共同住宅、事務所、□場などの □事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。 □【具体的な仕事内容】 ・新規顧客開拓+ルート営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・建物・構造物のコンセプトの提案 ・□積/設計の打ち合わせ ・□額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理 コスト□の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。 また、1件当たり数億から数百億単位と□額の規模も□きく、街づくりというスケールの□きな仕事となるので 出来上がった建物を□たときに□きな達成感があります。 【成功事例】https://recruit.yamatozaitaku.com/career/projectstory/case1 ・初の【大型】RC造の建築請負プロジェクト/築30年のアパートを再生し、収益最大化を実現! <背景・課題> 築30年のアパートで 空室が増加し、収益が低下していた 家賃を下げても入居者が決まらず、オーナーが経営に悩んでいた <解決策> 物件の市場調査を実施 し、入居者ニーズを分析 フルリノベーションを提案(内装デザイン変更+設備アップグレード) 家賃を適正価格に設定 し、競争力を向上 < 結果> 工事後すぐに満室! 家賃収入アップ&長期安定経営を実現! オーナーの資産価値向上に成功! →?築古物件でも適切なリノベーションと戦略で収益を最大化できることを証明した成功事例になります。 【研修制度】 OJT研修にて基礎から学んでいただけるためご安心ください。 早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です。 社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。 また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、 自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。 執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。 【キャリアプラン】 社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、 それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。 一般社員→主任→チーフ→管理職とキャリアップが可能です。 <キャリア申告制度> 全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。 例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。 当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、 社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件をいずれかを満たすもの <20代前半ポテンシャル> ・大卒偏差値50以上 ・営業経験1年以上(個人/法人問わず) <20代後半> ・土地活用の提案営業の経験1年以上 ・不動産業界の営業経験1年以上 <30代> ・土地活用の提案営業の経験2年以上 ・不動産業界の営業経験2年以上 |
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【創業以来連続黒字達成の成長優良企業】■物流施設に強みを持ち顧客の課題を解決するプロフェッショナル集団 ■取引先830社(大手EC企業や物流会社など)顧客に支持される圧倒的な実績 ■休暇も多くメリハリをつけて働けます
勤務地 |
西日本事業部(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
700万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
物流・商業施設を中心とした、設備設計監理をお任せいたします。<詳細>既存建物状況調査、プロジェクトマ… |
求める人材 |
【必須】■建築設備設計を中心としたご経験をお持ちの方 ■電気設備のご経験【いずれか資格必須】第三種… |
【中卒・高卒大歓迎】月給28万円&年収400万以上/残業ほぼナシ&17時退勤(15時の場合あり)/年間平均休日119日/人間関係に自信あり♪
勤務地 |
大阪府岸和田市稲葉町1015 株式会社シンジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □月給28万円〜年収400万円以上 □社歴約6年で年収600万円超え □土日祝休みの週休2日 (月1〜2回土曜勤務あり) □残業ほぼなく、17時に帰れる □冗談も言い合う穏やかな現場♪ □未経験・経験者関係なくきちんと教えます。 「今の職場、キツすぎる…」 ●ピリピリした雰囲気で怒鳴り声も日常茶飯事 ●仕事中に笑える時間がほとんどない… ●給与も全然上がらなくて生活も苦しい ●工期の遅れで残業や休日返上も当たり前… _人人人人人人人人人人人人人_ > その悩み、解決できます <  ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄ 人情味あふれるメンバーと、 働きやすい環境が整っているので、 女性スタッフも活躍している当社! これまでの悩みを解決して、 新たなキャリアを描きませんか? ====== 当社の魅力4選 ====== 【将来設計がしやすい環境】 ◎月給28万円以上、年収400万円以上 ◎月1万円の定期昇給が年1回 (5年以降は実力次第) ◎賞与年2回+決算賞与1回(業績による) ◎正社員なので当然、社会保険完備 ◎社歴約6年(30代前半)で年収600万円超え ◎50代は700万円以上も多い ◎土曜休みの現場も増え、年間休日平均119日 転勤なく、地元で安定して働ける環境だから、 27歳で夢のマイホームを購入した社員も。 【毎日、家族と夕ご飯も!】 ◎1日6~8時間勤務(休憩90 ~120分) ◎17時には仕事終了。残業ほぼなし。 ◎土曜出勤は月1〜2回(ほぼ14時半頃に終了) ◎現場へは直行直帰! ◎現場は、通勤1時間以内のメンバーがほとんど ※大阪市内5割、市外3割、その他2割(兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山) 【ザ人情・会社】 ◎夏は各現場にジュースを差し入れ ◎当然、空調服は全員に支給 ◎社長、部長ともに気軽に冗談言い合える関係! ◎ユニークで明るい職場づくりをしています。 ◎社長や部長が怒ったところを見たことない!と言われるほどの温厚な人柄! 【重機の数が多い!】 ◎重機好きにはたまらない! (アースドリル11台、クローラークレーン7台、全周回転ジャッキ4台、油圧ショベル5台) ◎地下最大70mまで掘れるアースドリルもあり ◎大阪近郊でも保有台数が多い会社! ◎当然、仕事に必要な資格の取得は会社負担! 様々な工事を一貫してできるから、大手ゼネコンからも依頼が多く、安定した仕事があります。 ======= 株式会社シンジについて ======= 大阪市鶴見区に拠点を置き、 近畿エリアを中心に展開している 基礎工事の専門会社です。 地震大国である日本において、 基礎工事は大切になります。 確かな施工技術が評価され、 うめきた開発プロジェクト、 マンション開発プロジェクト、 に関わってきました。 大阪エリアでは、 万博の開催や梅田駅の再開発に伴い、 建設需要の増加が見込まれて、 当社もその準備中です。 組織体制を強化するためにも、 2名増員することになりました! ======= 仕事内容 ======= いきなり難しい仕事はさせません。 職人や技術者の補助から始めます。 【重機の組立て〜解体サポート】 1)組立業務とは… 現場に到着した重機は分解されていることが多いため、現場で重機の部品の取り付けをサポート。 2)点検業務とは… 作業を始める前に、機械や道具が正常に動くか確認する際の補助作業を行います。 3)解体業務とは… 作業終了後に重機を分解し、 次の現場へ移動する準備をします。 【玉掛け作業サポート】 クレーンで重いものを持ち上げる際に、 ロープ等で固定する準備やサポートを行います。 【溶接作業のサポート】 金属をくっつける作業の手伝い。 難しい作業は専門の技術者が行いますが、 その補助を担当していただきます。 ======= 未経験でも安心 ======= □とにかく丁寧なレクチャー! 現場あるあるの「見て覚えろ」はナシ! 優しいメンバーが丁寧に教えます! □会社全額負担で取得可能 入社後約1か月で、 玉掛け・溶接の資格が取得可能! 手に職もしっかりつきます。 ======= キャリアについて ======= やりたいことが分からなくても大丈夫! 仕事をしてみて、 イメージが掴めてきたら、 希望や適性などにより、 以下のポジションを目指すことが可能! ◎現場の職長 ◎施工管理 あなたの得意なこと、やりたいことを 一緒に見つけましょう♪ 【一 緒に働く先輩へインタビュー!】 ■深海さん(女性) 28歳 入社約1年 -------- Q.仕事の役割は? --------- 重機の手元周りの仕事をしています。 クレーンの荷物かけや、穴がまっすぐ掘れているのかの確認、クレーンの操縦者にここに荷物をおいてほしいと、ジェスチャーで指示したりしています。 -------- Q.入社してみてどうでしたか? --------- 最初は、仕事全体の流れを理解するのが難しく、私自身周りの人に声をかけるのが苦手なので、手を出しに行こうと思っても、失敗したら…と考えて、躊躇してましたね^^; -------- Q.その壁をどのように乗り越えましたか? --------- 周りの人が積極的に、声をかけてくれてくれたので、自分から聞いたりと頼れるようになり、段取りの手順などを、理解できるようになってきました。 -------- Q.職場の雰囲気はどうですか? --------- 皆さん気遣ってくれて、働きやすいです。 仕事もやってみようかなと思って、やってみても怒られないし、間違っていたら教えてもらえて、自由にやれています! みなさん積極的な人が多いので、仕事は早い者勝ちの取り合いみたいなゲームっぽい感じです(笑) -------- Q.仕事で大変なことは? --------- 力仕事はもちろん大変ですが、できないことは周りが助けてくれます。 重機の操縦者の方に指示を出すのが、難しいです。 -------- Q.仕事を頑張れているのはどうしてですか? --------- クレーンを運転したいから入社したんですが、周りがそれを知ってくれているので、操作のアドバイスをくれたりします。 特にそういうところは人間関係の良さ感じますね! 自分のやりたいことなので、楽しんで仕事できています。 -------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・経験不問(未経験歓迎) ・学歴不問 ・資格不問 ・髪型自由、髪色自由、ひげOK ・年齢:18歳〜35歳: 長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号イ) ※U・Iターン歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ※パート・アルバイトから正社員になりたい方も応援します! 【求める人物像】 ◎自分のため、家族のためにしっかり働き、しっかり遊びたい人 ◎チームワークで仕事をしていくことが好きな人 ・高いコミュニケーション力は求めません! 普通に挨拶ができる。まずはここからです! ・積極性や自発的も最初は求めません! 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい! <前職のアンケート結果> Q:前は、どんな仕事をしてきましたか? ・土木工事の現場監督 ・杭の施工管理、建築物の基礎を作る仕事。 ・設計 ・ここが初めて入社した会社 ・土木工事の工務店 ・土木工事の管理業 ・測量と図面作成 ・建築リフォーム営業 ・指定管理者運営 ・職長兼職人 ・作庭 ・建設業営業 ・大手飲食店のホール、コンビニの接客 ・現場作業員 ・営業 ・現場管理者 ・イベント企画運営 ・現場監督 ・現場作業員 ・土木資材開発 ・製造業 ・土木選考管理 ・土木工事 |
【建設コンサルタント技術職】大阪/大阪市〜年間休日120日&土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社復建技術コンサルタント |
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給与例 |
【給与例】 ◆600万円(30歳/技術職) ◆800万円(40歳/課長職) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社の建設コンサルタント技術職として、下記業務に携わっていただきます。 <業務内容> 希望する技術分野の調査や設計をご担当いただきます。 設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、 2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。 測量の際にはドローンなど最新の技術を取り入れており、地形地質や景観、 コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。 若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。 働き方として、出張が発生し、受注案件によっては宿泊を伴うものがありますが、 基本は日帰りとなっています。 基本的に3〜4名様で1案件対応(大型案件の場合は人数増加)しております。 <具体的には> ・計画策定(交通計画・各種上位計画・維持管理計画など) ・各種調査(健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など) ・設計・積算(予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など) ・社外関連機関との連絡調整 ・必要書類の作成 など 以下の分野を募集します。 ◆交通・道路 ◆橋梁・橋梁補修補強 ◆鉄道 ◆維持管理・アセットマネジメント ◆河川・砂防・海岸 ◆上下水道・ガス・共同溝、ライフライン ◆都市計画・地域計画 ◆地質・土質・土壌汚染 ◆トンネル設計・補修補強設計 ◆港湾・漁港 ◆防災・防雪・土砂災害・宅地災害・地域防災計画 ◆環境・自然再生エネルギー ◆農業土木・森林土木 |
求める人材 |
応募資格 <必須条件> ・橋梁、道路、上下水道設計、地質調査いずれかの分野で建設コンサルタント実務経験を5年以上お持ちの方 ・普通自動車免許第一種 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ヒ□ル 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 昨今、 建設コンサルタント業務の案件を受注するに当たり競争入札等が激戦となり、 確度の高い積算精度が求められる状況となっています。当社も、 その激戦に勝ち残っていくために設計業務・調査業務の積算(予定価格の算出)が必須となります。 入社後は、 積算チームの一員として実務を担って頂き、 将来的にはリーダーとしてチームを牽引して頂くことを期待します。 【具体的には】官公庁や地方自治体(国土交通省、 NEXCO・府県・市町村等)に対して入札案件の予定価格算出(積算業務)を行う内容となります。 【案件について】発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体、 NEXCOや阪神高速等がメインです。 積算業務は、 当社の受注に大きく左右される、 非常に大切な業務ですので、 大きなやりがいを感じると思います。 |
求める人材 |
求める人材: ・積算業務(資格は不問) ・土木設計業務の積算の経験者 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
【創業以来連続黒字達成の成長優良企業】■物流施設に強みを持ち顧客の課題を解決するプロフェッショナル集団 ■取引先830社(大手EC企業や物流会社など)顧客に支持される圧倒的な実績 ■休暇も多くメリハリをつけて働けます
勤務地 |
西日本事業部(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
750万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
物流施設・商業施設を中心として、構造設計・監理などの業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
【必須】■直近まで構造設計監理の実務に関わっていた方 |
残業ほぼナシ★賞与年2回★土日休み★年休125日⇒しかも仕事が楽しい↑若手活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区太融寺町2−21 (株)One Value |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【こんな方は是非一度弊社にお問合せください】 ■労働時間が長く、給与が上がらない ■土日休みが欲しい、ホワイト企業で働きたい ■手に職を付けたい、資格を取りたい ■年功序列で若くして活躍できない それを解決できる環境が弊社には御座います! ※若手が最前線で活躍中! 弊社ではワークライフバランスを大事にしており 利益を分配し各スタッフが人生を謳歌出来る環境作りを心掛けております。 「本当にわたしができるの?」という不安、当社が全部受け止めます。 【当社の特徴】 厳しいイメージの肉体労働などは一切なしで!! 未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超! 前職の年収から120万円以上UPし 結婚やマイホームなどの夢を叶えている社員が大勢います。 ★あなたのスキルアップに繋がる研修は 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます! <弊社の魅力> 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円〜&年収120万円UP実績も! 【働きやすい】残業ほぼゼロ!土日休み!大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢32歳! 正社員の定着率91% 【友達に紹介したくなる】紹介での入社が4か月で12名 【研修&資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円! |
求める人材 |
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 対象となる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ ◇家具家電付き&家賃ナシの社員寮があるので、U・Iターン希望の方もぜひ! 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得! ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK! ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ \20代の転職者が多数活躍しています/ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。 |
残業ほぼナシ★賞与年2回★土日休み★年休125日⇒しかも仕事が楽しい↑若手活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区末広町2−10 (株)One Value |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【こんな方は是非一度弊社にお問合せください】 ■労働時間が長く、給与が上がらない ■土日休みが欲しい、ホワイト企業で働きたい ■手に職を付けたい、資格を取りたい ■年功序列で若くして活躍できない それを解決できる環境が弊社には御座います! ※若手が最前線で活躍中! 弊社ではワークライフバランスを大事にしており 利益を分配し各スタッフが人生を謳歌出来る環境作りを心掛けております。 「本当にわたしができるの?」という不安、当社が全部受け止めます。 【当社の特徴】 厳しいイメージの肉体労働などは一切なしで!! 未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超! 前職の年収から120万円以上UPし 結婚やマイホームなどの夢を叶えている社員が大勢います。 ★あなたのスキルアップに繋がる研修は 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます! <弊社の魅力> 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円〜&年収120万円UP実績も! 【働きやすい】残業ほぼゼロ!土日休み!大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢32歳! 正社員の定着率91% 【友達に紹介したくなる】紹介での入社が4か月で12名 【研修&資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円! |
求める人材 |
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 対象となる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ ◇家具家電付き&家賃ナシの社員寮があるので、U・Iターン希望の方もぜひ! 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得! ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK! ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ \20代の転職者が多数活躍しています/ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。 |
【年収2000万円を超える社員が毎年複数名】営業活動に専念でき、売った分だけしっかり稼げる!
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 焼野一丁目南5(花博記念公園ハウジングガーデン内) 株式会社AQ Group大阪オフィス(花博店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: (1)年収2000万円超も!成果報酬でしっかり稼げる (2)入社1年間の月給50万円保証(最大)で安心 (3)マネジメント業務なし!営業活動に専念できる環境 (4)完全自由設計×価格競争力で提案しやすい (5)転勤なし!地元で長く活躍できる これまでの豊富なご経験を、当社で最大限に活かしませんか? お客様の夢を形にする注文住宅の営業として、あなたの手腕が正当に評価され、高収入へと繋がる環境です。 <高収入と安心の給与保証> 当社では、あなたの成果をインセンティブとしてダイレクトに報酬へ反映。実際に年収2000万円を超える社員も複数在籍しており、あなたの頑張り次第で高収入を実現可能です。 さらに、安心して新しいキャリアをスタートできるよう、入社後1年間は月給最大50万円の給与保証制度を設けています。 <営業活動に専念できる環境> 「お客様とじっくり向き合いたい」「提案活動に集中したい」という想いを大切にします。こちらの仕事に就いていただく方は、管理業務やマネジメント業務は一切ありません。生涯プレイヤーとして、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりに情熱を注ぎ、その喜びを直接感じることができます。 <提案しやすい商品力> アキュラホームの強みは、規格やプランに縛られない「完全自由設計」と、高品質・高性能でありながら実現できる「適正価格」です。 ZEH基準を超える断熱性や耐震等級3など、安心・安全な性能を標準仕様としながら、独自の「アキュラシステム」によるコスト管理で、高いコストパフォーマンスを実現しています。 お客様の細やかなご要望にも応えられ、自信を持って提案できる商品力があるため、成約にも繋がりやすい環境です。 <地元に根ざして活躍> 転居を伴う転勤はありませんので、あなたが愛着を持つ地元で、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。お客様との長期的な信頼関係を育みながら、地域社会にも貢献できる、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 住宅展示場へご来場されたお客様への接客からスタート。 お客様の家族構成、ライフスタイル、将来の夢などを丁寧にヒアリングし、理想の住まいを具体化していきます。 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様にとって最高のプランを提案。ご契約後は、着工からお引き渡しまで、お客様の家づくりをトータルでサポートします。 【アキュラホーム(AQ Group)について】 創業47年、4期連続増収増益と安定した経営基盤を誇ります。日本初※の純木造8階建てビルを自社建設するなど、木造建築の技術革新にも積極的に取り組み、サステナブルな社会と企業の成長を両立させています。今期は仙台・福岡にも新拠点を展開予定です。 (※日本初の定義詳細は企業HP等参照) (※その他、年間休日121日、残業抑制、ホワイト企業アワード3年連続受賞など、働きやすい環境も魅力です。詳細は下記をご確認ください) (1)年収2000万円超も!成果報酬でしっかり稼げる (2)入社1年間の月給50万円保証(最大)で安心 (3)マネジメント業務なし!営業活動に専念できる環境 (4)完全自由設計×価格競争力で提案しやすい (5)転勤なし!地元で長く活躍できる 【アキュラホーム(AQ Group)の強みと将来性】 当社での営業は、単に家を売るだけではありません。お客様の人生に深く関わり、他社では得難い経験とスキル、そして将来性を手に入れることができます。 強み(1):”完全自由設計 × 適正価格” 規格やプランに縛られず、お客様の理想にとことん寄り添えるのがアキュラホーム最大の強み。ゼロベースで考え抜くからこそ、真のヒアリング力・提案力が身につき、お客様からの深い信頼と満足を得られます。「あなただからお願いしたい」と言われる喜びを実感してください。 強み(2):高品質・高性能を適正価格で ZEH基準超の断熱性、耐震等級3などの安心性能を標準仕様としつつ、独自の「アキュラシステム」によるコスト管理、グループ購買力、効率的な物流・施工体制により、高いコストパフォーマンスを実現。自信を持ってお客様におすすめできる商品力があります。 将来性:木造建築のリーディングカンパニーへ 日本初※の純木造8階建てビルを自社建設。この先進技術を活かし、今後大きな成長が見込まれる中大規模木造建築(推定16兆円市場)への挑戦を本格化。「Re:Treeプロジェクト」を推進し、サステナブルな社会と企業の成長を両立させています。 (※日本初の定義詳細は企業HP等参照) 安定性:4期連続増収増益を達成。全国展開とエリア拡大も継続中です。今期は仙台・福岡に新拠点開設予定。 【仕事内容】〜あなたの経験とアイデアが活きる場所〜 お客様の夢を形にする注文住宅の営業です。住宅展示場での接客からヒアリング、プラン提案、ご契約、着工後のフォロー、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、アキュラホームの「完全自由設計」というフィールドで、お客様の想像を超える提案に挑戦してください。決まった形がないからこそ、あなたのアイデアや工夫がお客様の満足に直結します。設計担当やインテリアコーディネーターとも密に連携し、チームで最高の家づくりを目指します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務で使用するため ・注文住宅の営業経験5年以上の方 <こんな方を歓迎します> ・マネジメントよりも、お客様への提案や営業活動に情熱を燃やせる方 ・生涯現役の営業プレイヤーとして、お客様に寄り添った家づくりに挑戦したい方 ・ご自身の成果が正当に評価され、収入に反映される環境で実力を試したい方 ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方 ・チームワークを大切にし、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じる方 ・地域に貢献し、お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ※当社は成長著しい企業であり、新たなポストも積極的に設けています。ご自身の営業スキルをさらに高めたい方、地元に密着しながらお客様の夢の実現をサポートしたい方、どちらも大歓迎です。管理職を目指したい方は正社員への変更も可能です。 |
■皮膚科学領域において国内No.1の「皮膚科学領域のスペシャリティファーマ」■国内医療用外用剤販売額シェアNo.1 ■これまでに「働きがいのある会社ベスト25」に選出されるなど、経営戦略・社風は社内外から評価されています
勤務地 |
マルホ株式会社 彦根工場(滋賀県彦根市) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
医薬品工場の建設設計(ユーティリティー含む)、維持管理、改善業務をお任せします。【詳細】■通常は日… |
求める人材 |
【いずれか必須】・工場の施設・設備(ユーティリティ)の管理業務経験(2年以上)・クリーンルームの管理業… |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ヒ□ル 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ~橋梁・道路構造物の点検業務の経験か□ある方/日本て□5本の指に入る建設コンサルタント~ ■職務内容: 今まて□に蓄積されてきた橋梁・道路構造物の老朽化に合わせて、 各道路付属物の現場作業 (点検、調査、補修設計、維持管理計画等)を行っていたた□きます。 ※コンサルタント、事業の地位向上に貢献することか□ミッションて□す。 ■求める人物像: 向上心を持ち、仕事を進められる方を求めています。 問題解決力の高い技術者として、 会社と共に成長することか□期待されるホ□シ□ションて□す。 |
求める人材 |
求める人材: 高専卒以上 年齢:35歳までが理想(20代でも問題ない。若返りを求めている。資格はなくても良い。点検資格取得のサポートはする) @国道インフラ(道路橋梁/道路付属物/トンネル)の維持管理に関する点検調査、劣化診断等の経験者 A点検・診断系の資格保有者(道路橋点検士/インフラ点検士他)もしくは取得意欲があるかた \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ヒ□ル 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜レインホ□ーフ□リッシ□も手掛けた橋梁・構造関連、 海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフハ□ランスを重視〜 ■職務内容 新設のPC橋(フ□レストレストコンクリート橋)の 橋梁計画、詳細設計、架設、施工計画を担当します。 また、既存の保全業務(補修・補強の計画、詳細設計)も行いま す。 ・新設PC橋の詳細設計...国、自治体、高速道路の新設PC橋の設計 ・既設PC橋の補強設計...既設橋の補修、補強の計画、設計 ・施工計画...架設及ひ□支保工計画、全体施工計画 ※使用ソフト...Auto CAD、JIP-LINER、UC-BRIDGE、PC-BOX、PC-Navi、NX-Nastran、DIANA ■配属組織の特徴 配属先の関西支店高度化推進部は、 PC橋をメインとする専門部署として、PC上部工た□けて□はなく、 下部工詳細設計、耐震設計等の広範囲内容を取り扱っています。 PC構造 のスヘ□シャリストとしての活躍の機会か□ある部署て□す。 |
求める人材 |
求める人材: 高専卒以上 @20~60代のコンサル、ゼネコン、PCメーカーもしくは外注会社の橋梁設計経験者(資格は不問) ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
【学歴不問/営業未経験OK】地域密着型建設会社の法人営業/借入金ゼロの安定経営/転勤なし/充実した評価制度/賞与年2回/大阪本社
勤務地 |
大阪府大阪市旭区中宮 株式会社森長工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 地主、法人に対する土地有効活用や新築もしくはリフォームの企画・提案営業を担当頂きます。 1割程度が既存のお客様からの案件で、ほとんどが新規のお客様になります。 新規のお客様に関しても、弊社のビジネスパートナー(銀行・不動産会社)からご紹介をいただいて お取引をスタート、飛び込みによる新規営業を担当頂きます。 【営業先】 企業(経営者)、 地主(個人・法人)、官公庁(大阪市など) ◎現在、当社は官公庁からの受注の割合が2〜3割を占めています。 【案件例】 ・商業ビル・メディカルビル ・工場・倉庫・研究所・事務所 ・ローコスト賃貸マンション・共同住宅 ・学校・幼稚園・医療機関・福祉施設 など 【営業エリア】 営業エリアは 大阪が中心(一部:兵庫、京都、和歌山、滋賀) ※出張なし!転勤なし! 【案件終了までの期間】 目安8ヶ月〜3年 【具体的に】 ・既存顧客からの関係構築 ・新規顧客開拓(銀行・不動産会社から紹介されたお客様へ訪問や飛び込み営業) ・顧客とのプロジェクトミーティング実施(設計・技術職と連携) <強み> お客様のニーズについて複数の仮説や意見を出し合い、これをお客様との打ち合わせ場面にフィードバックします。 これによりお客様との対話は深まり、最適な空間プランの創出へつながっています。 “対話”を重視する営業部の体制が、最終的なお客様の“満足”を支える土台となっております。 ・契約〜施工完了までのフォロー ・物件引渡し 【研修制度】 入社後1ヶ月間は基本的な建築知識+OJT研修にて学んで頂きます。 目安半年で独り立ちができるようになるため安心してください。 まずは既存顧客から関係構築を頂き、その後は新規顧客開拓業務を中心に 新規顧客→既存顧客との関係構築、案件受注に向け従事頂きます。 【キャリアパス】 今後は地場の顧客(地主・企業など)からの受注のニーズも拡大して参ります。 将来的に管理職を目指していただくことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの <25歳〜35歳> ・顧客折衝経験1年以上 ・人間力のある方(感謝、貢献、思いやり、感動、成長意欲、情熱、仕事観、人生観などを大切にしたい方) ・普通自動車免許第一種取得者 <35歳〜40歳> ・不動産・住宅・建設・金融機関などの業界営業経験1年以上 ・人間力のある方(感謝、貢献、思いやり、感動、成長意欲、情熱、仕事観、人生観などを大切にしたい方) ・普通自動車免許第一種取得者 |
「図面設計・プランニングの経験を活かしつつ、更なる活躍のステージを広げてゆきたい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひカエル・デザイン・プロジェクトで働くことをご検討ください。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
286万円〜520万円 |
仕事の概要 |
お客様へのヒアリング、図面設計・プランニング、見積、施工管理など、設計施工に関わる全領域をワンスト… |
求める人材 |
【必須】■設計図面のポートフォリオ提出必須■インテリア設計事務所もしくはそれに準ずる実務経験2年以… |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ヒ□ル 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜日本て□5本の指に入る建設コンサルタント 会社か□資格取得を全面ハ□ックアッフ□/年間休日125日〜 ■職務内容 斜面防災、道路防災等の 防災調査、解析、設計を担当します。 既存道路の防災面を強化し、 災害に強みを持つ道路つ□くりを行う業務を担っていたた□きます。 ■職務の特徴: ・現在、 「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いなか□ら、 土工部の耐震調査、診断、 本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中て□す。 同ホ□シ□ションは、今後拡大余地 の事業拡大を推進するために 必要不可欠なホ□シ□ションて□す。 ヒ□ック□テ□ータを活かした 災害時のモヒ□リティサホ□ート等も行っているため、 これまて□に培ってきた技術力・知見を発揮しなか□ら、 各地域のリスクを想定した災害対策を提案することか□求められます。 様々なケースを想像しなか□ら、 安全かつ信頼性に富んた□道路つ□くりを行うことか□ミッションて□す。 |
求める人材 |
求める人材: 高専卒以上 @20代:道路、斜面防災、電線共同溝設計経験者、未経験者でも設計意欲、資格取得意欲がある方 A30代:道路、地質・地盤系、道路構造物設計、電線共同溝の設計経験者(技術士有が望ましい) B40代〜50代:道路、地質・地盤系、道路構造物設計、電線共同溝の設計経験者(技術士有) C50代以上:斜面設計、構造物設計の設計照査が可能な方 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
【プレイヤークラス】不動産開発の提案営業(土地活用)/年間休日123日/土日祝休/離職率7.5%/月残業時間20h以下
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 信和建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 『すべての人々が幸せになれる街づくり』それが私たちの目標です。 「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念のもと、事業に関わるすべての人々によろこんで頂きたいという想いがあります。 そのために、ただ建物を“建てて終わり”ではなく、建てた後の経営までしっかりとサポートできるよう、お客様と同じ立場で、自らマンション経営など建物に関わる事業を行い、その幅を拡げて参りました。 〈お仕事について〉 @担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産になります。 信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件を、当社で建設の受注ができるよう、営業担当としてご提案をお願いします。 A土地・建物のオーナー(法人・個人)に向け、建物の企画提案営業 既存客対応、新規客獲得(不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他) 〈具体的な業務について〉 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約8割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。 まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。 〈当社の強み〉 ・直近8年で51棟の家主として数多くの物件を運営してきた実績からお客様に対し幅広い提案が可能になります →家主業の立場だからこそ、数多くの実績があるからこそ、他社にはない現実的な成功に近づける提案が実現できます。 ・家主業の立場でできるノウハウをもとに高い家賃を設定しながら高い入居率を実現することができております →大阪・東京で数多くの物件を所有・運営している家主であり、設計から施工・管理まで行う事業形態でもあるので、家賃に反映されにくい部分の建設コストは下げながら、間取りを入居者が求めるものにすることで、相場より高い家賃で入居者を集めるノウハウを持っています。 (土地活用事例) マンション、戸館住宅、商業ビル、オフィスビル、ホテル、医療介護施設、リフォームなど... https://www.shinwakensetsu.com/works/ 〈業務の流れ〉 ・デベロッパーとのアポイントを設定 開発案件の提案営業をしていただきます。 ↓ ・コンペ 社内の一級建築士や税理士などと部署を跨って連携をとり、チームで業務を進めていきます。 ↓ ・受注 見積もり、契約書を作成し手続きをしていただきます。 物件の完成まで一貫して携わることができます。 〈得られる専門知識〉 ・不動産の知識:土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ・税金面の知識:マンション事業に関る税金はもちろん、不動産等の固定資産税、収支損益、決算書の見方 ・金融面の知識:資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識 〈入社後の流れ〉 ■オリエンテーションの実施 人事部からの会社概要、社内システムの説明などを行います(1日) ■営業部へ配属 オリエンテーション終了後、営業部の教育担当から営業ルールやシステム等の細かな説明を受けます。 ■挨拶回り 教育担当と顧客先へ挨拶回りをします。 ■その後 基本的にOJTとなります。 |
求める人材 |
求める人材: ・土地活用営業経験 ・市場における坪単価や地価の知識・理解がある方 ・無形商材の営業経験が1年以上 |
【新築・施工管理】若手育成ポジション/最短2週間で内定可/年間休日123日/土日祝休/離職率7.5%/月残業時間31.6h※転載禁止
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 信和建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 『すべての人々が幸せになれる街づくり』それが私たちの目標です。 「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念のもと、事業に関わるすべての人々によろこんで頂きたいという想いがあります。 そのために、ただ建物を“建てて終わり”ではなく、建てた後の経営までしっかりとサポートできるよう、お客様と同じ立場で、自らマンション経営など建物に関わる事業を行い、その幅を拡げて参りました。 〈お仕事について〉 ■都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 建築施工管理職(新築)として従事頂きます。都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ゆくゆくは現場所長として1棟をお任せ致します。施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。ゆくゆくはホテル・介護施設含め幅広い案件の受注数を伸ばしていく予定です。 〈具体的な業務について〉 マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、 最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、 資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。 〈お仕事のやりがい〉 若手でも一から十までの仕事を任せてもらえるというのが魅力です。4年目の時に主担当で現場を任せてもらい、上司のサポートもあり試行錯誤しながら進めていくことで成長する実感を持つことができた社員もいます。ぜひ、成長していきたい方はご応募ください。 〈働き方(残業削減)〉 配属予定の工事部では平均残業31.6Hです。長時間労働になってしまう原因の現状を工事部と人事で確認した上で、ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、1人1台ipad支給、社内分業体制整備、1現場複数名体制、現場の締め時間設定と徹底した結果、前年比35%削減に成功しました。引き続き改善行動を続け、ワークライフバランスを整えていきます。 〈当社の強み〉 ・直近8年で51棟の家主として数多くの物件を運営してきた実績からお客様に対し幅広い提案が可能になります →家主業の立場だからこそ、数多くの実績があるからこそ、他社にはない現実的な成功に近づける提案が実現できます。 ・家主業の立場でできるノウハウをもとに高い家賃を設定しながら高い入居率を実現することができております →大阪・東京で数多くの物件を所有・運営している家主であり、設計から施工・管理まで行う事業形態でもあるので、家賃に反映されにくい部分の建設コストは下げながら、間取りを入居者が求めるものにすることで、相場より高い家賃で入居者を集めるノウハウを持っています。 (土地活用事例) マンション、戸館住宅、商業ビル、オフィスビル、ホテル、医療介護施設、リフォームなど... https://www.shinwakensetsu.com/works/ 〈入社後の流れ〉 ■オリエンテーションの実施 人事部からの会社概要、社内システムの説明などを行います(1日) ■営業部へ配属 オリエンテーション終了後、営業部の教育担当から営業ルールやシステム等の細かな説明を受けます。 ■挨拶回り 教育担当と顧客先へ挨拶回りをします。 ■その後 基本的にOJTとなります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 RC・S造の新築施工経験(1〜3年程度) 【歓迎】 @建築士資格(一級・二級) A建築施工管理技士(一級・二級) |
■身近なホームエレクトロニクスからFA機器、社会インフラ・航空宇宙まで、幅広い事業を展開する総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
勤務地 |
関西支社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
470万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
原子力プラントに係る、基本計画関連事項取りまとめ(電線管工事における耐震評価、各種設計技術検証等)、… |
求める人材 |
【歓迎】■電気工事施工管理技士(1級以上) |
【中卒・高卒大歓迎】1か月で3つの資格取得|着実に手に職をつけ、希少性のある仕事で毎年収入アップ|安定月収+賞与2回★年収400万円以上確定
勤務地 |
大阪府和泉市春木町 株式会社シンジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\この求人のポイント// □月給28万円〜年収400万円以上 □土日祝休みの週休2日 (月1〜2回土曜勤務あり※14時半頃には終了) □毎日残業ほぼなく、17時に帰れる □冗談も言い合う穏やかな現場♪ □未経験・経験者関係なくきちんと教えます。 現場の仕事は好き。 でも── 「怒鳴り声が響く職場で出勤も苦痛」 「残業も多くて子どもの寝顔しか見れない」 「休みは少なくて給料はギリギリ…」 そんな働き方、ずっと続けていけるのか。 ふと立ち止まる瞬間があるなら、 この求人を最後まで読んでください。 ======== 安定収入で将来への不安なし ======== 未経験でも月給は28万円。 年収400万円以上をお約束。 1年ごとに1万円ずつ必ず昇給。 賞与も年に2〜3回支給。 続けていればいるほど、 生活も安定する心強さがあります。 ======== 自分の時間を大切にできる ======== 残業はほぼなく、15時退勤も。 年間休日も119日あります。 ゲームをしたり、子どもと遊んだり。 今日のごはんをゆっくり味わったり。 自分時間を大切に働ける環境が、 ここにあります。 ======== 人のあたたかさが、何よりの魅力 ======== 「怒った顔、見たことない」 「冗談言い合える現場」 そんな声が社員から出るくらい、 ここでは“気を遣う”より、 “お互い気にかける”空気です。 顔はコワモテですが(笑) ======== 立派な経歴は求めません ======== 高いコミュ力も求めません。 学歴や経歴も求めません。 それよりも、 「家族のために頑張りたい」 「自分の人生を充実させたい」 そんな思いのある人と働きたいです! ======== 未経験でも挑戦できる仕事です ======== いきなり難しい仕事はさせません。 職人や技術者の補助から始めます。 【重機の組立て〜解体サポート】 1)組立業務とは… 現場に到着した重機は分解されていることが多いため、現場で重機の部品の取り付けをサポート。 2)点検業務とは… 作業を始める前に、機械や道具が正常に動くか確認する際の補助作業を行います。 3)解体業務とは… 作業終了後に重機を分解し、 次の現場へ移動する準備をします。 【玉掛け作業サポート】 クレーンで重いものを持ち上げる際に、 ロープ等で固定する準備やサポートを行います。 【溶接作業のサポート】 金属をくっつける作業の手伝い。 難しい作業は専門の技術者が行いますが、 その補助を担当していただきます。 ======= キャリアについて ======= やりたいことが分からなくても大丈夫! 仕事をしてみて、 イメージが掴めてきたら、 希望や適性などにより、 以下のポジションを目指すことが可能! ◎現場の職長 ◎施工管理 あなたの得意なこと、やりたいことを 一緒に見つけましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 □経験はいりません! ・髪型自由、髪色自由、ひげOK ・年齢:18歳〜35歳: 長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号イ) ※U・Iターン歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ※正社員になりたい方も応援します! 【高いコミュ力は求めません】 普通に挨拶ができる。 まずはここからです! 【積極性も最初は求めません】 まずはゆっくり仕事を覚えてください。 【活かせる資格】 ・玉掛け技能講習 ・土木施工管理技士(1級・2級) ・クレーン・デリック運転士 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト運転免許 【活かせる仕事】 ・現場作業員や土木作業員 ・施工管理 ・建築設計 ・製造業 ・メンテナンスや清掃 ・営業、ルート配送 |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル1F 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【企業・求人の特色】 ■建設現場の施工に関わる「安全・品質・工程・原価・環境」5つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団! ■一級建築士事務所は、 設計分野・施工分野の技術力を基に、 BIMやICT事業の更なる技術力でサービスを提供 【仕事の内容】 取引先の建設プロジェクトにおいて2D・3D等の建築CADを使用した施工図作成をお任せします。企画調査・意匠設 計・構造設計まで多岐に渡ってお任せします。アサイン案件はご経験に応じて選んでいただけます。 【魅力】〜建設エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます〜 ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 (国内2か所に技術研修センター完備)。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】■建築の施工図作成経験 【歓迎】各種一級施工管理技士、各種二級施工管理技士 一級建築士、二級建築士 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建 設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 https://www.technopro-construction.com/ 【働き方】働き方改革により平均残業時間は31.7時間、平均有給取得日数は7.5日を実現。技術者第一の姿勢で働き やすい環境を整えています。 ■資格 1級建築施工管理技士 尚可 2級建築施工管理技士 尚可 一級建築士 尚可 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
【大卒以上/業界経験者歓迎】土地資産の戦略的活用コンサルタント(建築営業)/ホワイト企業認定/ 個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し/年功序列なし/年収UPが叶う/賞与+インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町 大和財託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 土地資産の戦略的活用コンサルタント土地を所有されている個人・法人のお客様への 資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。 <当社の土地活用(「やまとの土地活用」)> 単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 □【具体的な仕事内容】 ・仲介業者訪問 ・問合せ(反響)対応 土地活用に興味のあるお客様からの問い合わせ対応や、銀行・不動産会社からの紹介案件が中心なので、 お客様に寄り添いながら、じっくりと最適なプランを考えられます。 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング どんな活用を考えているのか? 将来の不安や課題は何か?相続税や収益の悩みはあるか?など詳しくヒアリング ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 お客様のニーズや土地の特徴を分析し、 賃貸マンション・アパートを建てる(安定した家賃収入を得られる) オフィスビルや商業施設を建設する(収益性の高い活用方法を提案) クリニックや介護施設として運営する(地域のニーズに合わせた活用) 土地を売却して、より収益性の高い土地を購入する(相続税対策にも有効)など 最適なプランを設計 します。 ・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携) 専門チームと連携し、プロジェクトを進行設計・建築・不動産の各部門と連携しながら、 お客様の希望に沿ったプロジェクトを進めていきます。 ◎商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、 その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。 個人宅への飛び込み・営業電話、無理・無茶な提案は一切ありません。 会社全体が圧倒的顧客ファーストという方針のもと、 チームワークを重視しているため業界にありがちな他部署との衝突がなく、 全部門が協力して顧客利益の最大化を目指します。 ◎土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、 反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用 相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。 それが『資産運用型土地活用』です。 【案件実績例】 ・オフィスビルの建設 駅前の空き地を活用し、企業向けの賃貸オフィスビルを建設 収益性の高いテナントを誘致し、オーナー様の収益アップを実現 ・賃貸マンションの新築(1LDK×50戸) 需要の高いエリアで 若い単身者向けマンション を建設 高い入居率を維持しながら、オーナー様の安定収入を確保 ・医療モール+高齢者向け住宅の開発 病院+シニア向け住宅を一体化 させた土地活用を提案。 地域の医療・介護ニーズに応えつつ、長期的な収益を確保 ・ホテル+商業施設の複合開発 観光需要の高いエリアでホテルと飲食店エリアを併設 した施設を開発。 観光客をターゲットに、安定した収益を見込めるプランを提案! 【研修制度】 業界未経験の方は先輩社員とペアになり、まずはOJT研修にて基礎から学んでいただけるためご安心ください。 まずは先輩とペアを組み、実務を学びながら成長、 半年〜1年で独り立ちのイメージです。 土地活用・不動産投資の基礎知識、 税金・相続対策の基本、お客様とのコミュニケーションスキル 提案資料の作り方・プレゼンのコツなど1から学んで頂きます。 経験者は早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です。 【キャリアプラン】 社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、 それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。 一般社員→主任→チーフ→管理職とキャリアップが可能です。 <キャリア申告制度> 全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。 例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。 当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、 社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 下記条件を全て満たすもの <20代前半ポテンシャル> ・大卒偏差値50以上 ・営業経験1年以上(個人/法人問わず) <20代後半> ・営業経験2年以上(個人/法人問わず) <30代> ・業界+営業経験2年以上 |
■身近なホームエレクトロニクスからFA機器、社会インフラ・航空宇宙まで、幅広い事業を展開する総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
勤務地 |
関西支社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
470万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
九州電力管轄地域以外の全国の原子力発電所(北海道電力、関西電力、四国電力等管轄地域)に係る、電気工事… |
求める人材 |
【歓迎】■電気工事施工管理技士(1級以上) |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー12階 株式会社URリンケージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: UR都市機構の関連会社として公共施設や市街地の計画・実行・整備を通じて、 関西のまちづくりを行ってきた当社にて、 土木設計担当としてまちづくりの事業化等の下記業務をお任せします。 <具体的には> 国や地方公共団体等が発注する道路、 公園、 上下水道などの実施設計業務を受託し実施する業務 (整地・道路・公園・上水道・下水道) ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・土木設計業務のご経験 ・Word、Excel、AutoCAD(2D)スキル ・AutoCAD(2D)修正程度以上 【歓迎】 ・各種学会等の認定資格 ・AutoCAD Civil3D ・RCCM(道路、造園、下水道など) ・技術士(建設部門、上下水道部門) 【教育環境】 社内には豊富な経験とスキルを有する者が多く、その者のもとで必要なスキル・知識を身につけていただきます。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
【専門工事領域】ソリューションセールス/フレックスタイム導入/業界シェアNo1/SaaSサービス
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町 株式会社アンドパッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【会社概要】 アンドパッドは、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。 2016年に提供を開始し、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 の プロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から 総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、 SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 【今後の展望】 建設産業:50兆円 業者数:50万社以上 従業員:500万人 建設産業は日本で2番目に大きな産業で、すべての業者と従事者が ANDPADをプラットフォームとして活用できる可能性を秘めています。 →契約社数はリリースから数年で2,700社を突破 →ユーザー数は17万人を突破、海外のトップSaaSサービスと比較しても遜色ないスピード感で成長を続けています 【募集背景】 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、住宅セクターに限らず 非住宅セクターへの開拓も新規事業を立ち上げ加速しています。 新規の領域について価値提供の幅を拡大し加速していく為の商談創出を担うインサイドセールスを募集します。 【仕事内容】 各セクター(住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等)に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。また、営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。 リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 |
求める人材 |
求める人材: [必須] ・営業経験(2年以上) [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サブコン/専門工事会社での現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験 ・サブコン/専門工事向けの営業経験及びそれに準ずる業務経験(建材住設メーカー/建材住設商社/業界特化型SaaS/人材派遣等) ・SaaS企業での勤務経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・業務系システムの営業もしくは導入担当としてのご経験 ・顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方) ・新規顧客開拓の経験 ・目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 |
勤務地 |
大阪府大阪市東成区大今里537-0012 大阪府大阪市東成区大今里4-26-11 株式会社睦商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □大手ゼネコンとの協力作業のため… >>仕事量はバツグンの安定感! 「働き方改革」も進んでいるため 残業も少ないのが特徴です! 【 株式会社睦商事の働き方 】 ■週休二日制:土日休み ■月平均残業20時間以内 ■平均勤続年数:15.5年 ■平均賞与支給額:年間3ヶ月分程度 ■スタッフ層:中途5割:新卒5割 ■□ 仕事内容 □■ 濁水処理プラントの製造・設置をお任せします。 ●計画/設計/積算 ●施工/管理/撤去 など ≪濁水処理プラントとは≫ ダムやトンネル建設といった 土木工事に伴って発生する濁水を、 河川に放流できる基準まで浄化処理する装置のこと。 ◎工期について ・短くて2週間〜1ヶ月程度 ・長くて3〜4ヶ月程度 ◎CADを扱える方は即戦力! ◎各作業をチームで実施 ・みんなでモノづくりできるやりがい★ \\魅力をピックアップ// +++++++++++++++++++++++++++ □昇給&賞与で頑張りを還元! □各種手当を給与に別途上乗せ □資格取得サポートで成長を応援◎ □長期休暇でリフレッシュ可能! +++++++++++++++++++++++++++ |
求める人材 |
必要資格・経験 ≪必須条件≫ ■普通自動車免許(AT限定可) ■2級施工管理技士 ≪有資格者歓迎≫ ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ■1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 ≪歓迎条件≫ ■1級施工管理技士 ■CADオペレーターとしての経験 ■準中型自動車免許 ■プラント機械の据え付けの経験 ■プラント配管工事の経験 ■プラントの溶接工事の経験 \ココに注目!/ ・若い世代も活躍できる環境! ・経験者歓迎!実力向上のチャンス ・ブランクOK!再チャレンジを応援 ・U・Iターン歓迎!地域に密着して活躍 |
「図面設計・プランニングの経験を活かしつつ、更なる活躍のステージを広げてゆきたい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひカエル・デザイン・プロジェクトで働くことをご検討ください。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
336万円〜630万円 |
仕事の概要 |
お客様へのヒアリング、図面設計・プランニング、見積、施工管理など、設計施工に関わる全領域をワンスト… |
求める人材 |
【必須】■設計図面のポートフォリオ提出必須■インテリア設計事務所もしくはそれに準ずる実務経験5年以… |
□20代・30代の転職応援!□長く安定して働きたい若手注目!未経験OK徹底したサポートあり★賞与あり★昇給あり★男女活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波 株式会社総合資格 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 研修・サポート充実◎将来はチームリーダーへ法人・個人どちらとも関わるやりがいある営業職 ◎──────────────────────◎ 将来的にはチームマネジメントにもチャレンジ! 法人・個人への営業活動を通じて、 お客様の資格取得を支えるお仕事です。 ◎──────────────────────◎ ◇仕事内容 資格取得を目指す個人のお客様、または人材育成に課題を持つ企業に向けて、最適な講座をご提案する営業のお仕事です。未経験の方も安心してスタートできます! 【法人営業(約7割)】 建設会社や工務店、専門学校などを訪問し、 ・セミナーや模擬試験の提案 ・受講生獲得に向けた企画立案や情報提供 などを行います。 【個人営業(約3割)】 ガイダンスやセミナーに参加された方、またはお問合せいただいた方に対して、 ・学習アドバイス ・講座受講のご案内 ・受講後の継続フォロー などを行います。無理な営業はなく、お客様の「やる気」を後押しする提案が中心です。 【マネジメント(入社後スキルに応じて)】 ・月ごとの目標設定と戦略の立案 ・新卒・中途社員への研修やロールプレイング指導 営業スキルだけでなく、組織を動かす経験も積めるポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・資格】 普通自動車運転免許 \こんな方が活躍中/ ◎20代30代の若手 ◎男性・女性どちらも ◎新卒・第二新卒者 ◎元フリーター 営業に興味がある方にピッタリ! 経験者は即戦力として活躍できます! |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
広島県広島市中区幟町13-15新広島ビルディング7階 株式会社フジタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、 躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】 ■業務概容: 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 施工管理の仕事は、 建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。 安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、 工事をスムーズに進め、 建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、 マネージメント能力と組織を牽引する 強いリーダーシップが求められます。 また、発注者や設計者に対し、 満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、 地域に融和する建物を提供するのも使命です。 とくに「安全」 と「環境」 については、 建設に携わる人々をはじめ、 完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、 些細な納まり一つとっても、 設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
【遠隔・自律運転ソフトウェア開発】〜国内トップシェアメーカー/転勤無し/賞与3回/年間休日120日〜
勤務地 |
大阪府大阪市 大裕株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜AI・ロボティクスで建設機器の自動化・省人化を推進するメーカー〜 〜国内トップシェアメーカー/転勤無し/賞与3回/年間休日120日〜 ■業務内容:遠隔・自律運転ソフトウェアの設計開発及びプロジェクトのマネージメントを行っていただきます。 【変更の範囲:なし】 <具体的には…> ・建設機械の遠隔・自律運転ソフトウェア開発 ・プロジェクトのマネージメント業務 ・製品設計の担当(機械、電気)との打ち合わせ …等 ◇現在進捗中のプロジェクト例: (1)建設機械の遠隔操縦システム(大手ゼネコンとの共同開発)の開発 (2)仮設部材(パイプやクランプ等)を画像認識をもとに自動的に仕分けしてい (3)杭打設時の鉛直性管理システムの開発等 ■製品の将来性: 建設業界は慢性的な人手不足が続いており今後更に人手不足は大きな問題となっていきます。建設機械関連の自動化は大手ゼネコンにとって緊急に対応すべき課題であり、世の中からのニーズも更に高まっていくことが予想されます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件:いずれも必須 ・C言語を使った開発経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 |
「建築・設計業界での営業経験を活かしつつ、更なる活躍のステージを広げてゆきたい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひカエル・デザイン・プロジェクトで働くことをご検討ください。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜672万円 |
仕事の概要 |
設計デザイン、内装工事、店舗出店コンサルタント案件の営業が主となります。その他、案件に付随するマネ… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車免許■建築設計周辺領域の法人営業経験2年以上【歓迎】■宅地建物取引士、施工管理… |
【CA・RA /マネージャー候補/大阪】 人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)と求職者をつなぐ注目のプロダクト 全国展開始動!
勤務地 |
大阪府大阪市北区万歳町4-12 X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ▼法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合もあります ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ▼求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 |
無期雇用派遣の正社員採用/東証プライム上場グループ/転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市都島区網島町 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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給与例 |
給与例 ・803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与) ・1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) ・946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事概要:◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ 大阪府大阪市の万博の「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 *(変更の範囲)会社の定める業務 *40代以上の技術者が半数超/10年以上在籍の技術者427名! ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー(R) 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港(羽田空港) 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1)残業少なめ可!ワークライフバランスが整う 2)希望勤務エリアの就業 3)上流工程で采配 4)年収UP などを叶えていける土木(施工)プロジェクトにて活躍しませんか。 〜主なプロジェクト〜 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり! 〜あなたのポジション〜 ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 〜当社の環境〜 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!) *外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり 〜60代以上も活躍中!〜 当社は40代以降の技術社員が50%以上! 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き!」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名!年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス!東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 *直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中(2024年3月末現在) *2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1/入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ!と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、50代になっても「これ覚えたい!」「挑戦したい!」が溢れます。 【インタビュー2/入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 〜大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」〜 ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ:福利厚生面】〜大手だからこそのメリット、安心して働ける制度〜 ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇(残業少なめ)等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。 |
求める人材 |
資格 年齢不問・学歴不問★T-fasの使用経験がある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ! ◎T-fasスキルをいかしたい ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・CADオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算(意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等)経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇!手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 |
勤務地 |
〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-11-28心斎橋ウエスト7F トニフォー・ティー・エス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・・・━━>>・・・━━>>・・・━━>> プライベートも大事に、 技術もしっかり磨ける職場! ・・・━━>>・・・━━>>・・・━━>> ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ □土日祝休み&年間休日120日以上あり □高水準の給与+手当で収入安定! ⇒賞与4.5ヶ月分の実績あり (令和6年実績) ⇒住宅手当は一律支給です! □新入社員研修や資格取得支援あり □専門性の高いスキルを習得し社会貢献 こんな業務内容です! -《01》 ●構造設計業務 ・ハウスメーカー等より依頼を受け、 意匠図面を基に構造設計を行います。 ・地震や台風時の建物構造の安全性を 構造計算により確認し、 構造図を作図します。 ●積算業務 プレカットメーカーから依頼を受け、 構造図を基に3D CADにて構造部材の 積算や部材の加工データを作成します。 *扱う規模は戸建ての住宅から 大型の高齢者施設など! *2x4全般を幅広く受注しています。 安心の教育体制 -《02》 □入社後は新入社員研修あり! 現場・工場見学も随時行っております。 □キャリアップ支援あり! 資格取得のための通学費用は 企業割引が適用されます。 専門性の高いスキルを習得! -《03》 当社は「2x4(ツーバイフォー)」 工法に特化した構造設計事務所です。 2×4の技術を学ぶことができ、 耐震設計などで社会貢献もできる やりがいがあります! *1984年創業の歴史あり! ⇒設立40年以上の企業 *全体で56 名が活躍中 ⇒前職は現場管理や営業の方も! |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> □建築関係の学校を卒業された方 □建築関係の仕事を経験された方 □建築士の資格取得を目指されている方 <歓迎資格・経験> □建築設計、積算の経験 □一級建築士・二級建築士の資格 □デスクワーク中心の業務経験 <POINT> *PCスキルが活かせる! *経験者歓迎&有資格者歓迎 *新卒・第二新卒歓迎 *20代活躍中&30代活躍中 *子育てママ・パパ在籍中 *女性管理職登用実績あり *中途社員の比率が高い *女性活躍中 *主婦・主夫活躍中 *留学生活躍中 最終学歴 短期大学・専門学校以上 |
「建築士や施工管理士の資格取得を目指したい、建設業界へ挑戦したい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひカエル・デザイン・プロジェクトで働くことをご検討ください。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
286万円〜520万円 |
仕事の概要 |
店舗の竣工時の検査、修繕の調査、工程管理などが主な業務となります。資格がなくても挑戦いただける業務… |
求める人材 |
【必須】■建築現場での施工管理の実務経験1年以上 |
□20代・30代の転職応援!□【未経験可!SE/PG】自社パッケージ開発★建設機器や仮設資材のレンタルシステムに特化
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南新町 アールビィシィ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 私たちアールビィシィ株式会社は、建設機械レンタル業者様や仮設資材レンタル業者様、クサビ足場工事業様向けに特化した業務システムを開発・販売しているIT企業です。システム開発・パッケージソフト開発を行うデータウェアネットワーク株式会社のグループ会社として、着実に成長を続けています。 <仕事内容> 自社パッケージシステムの開発・保守等をご担当いただきます。スキル・ご経験を考慮しながら、最適な工程からアサインいたします。 ・顧客ヒアリング、要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・テスト(単体、結合) ・保守 顧客への導入開発(カスタマイズ等)がメインですが、スキル等に応じてパッケージそのものの開発(バージョンアップ開発、機能追加)に取り組んでいただくことも可能です。 <入社後について> 今後、既存パッケージだけでなく、Web系関連システムの開発・運用・保守の業務にも展開していく予定です。意欲のある方ほど幅広いキャリアパスにチャレンジできる環境です。 <自社パッケージについて> ●TEAM-PartU 建設機械レンタル会社、および仮設資材レンタル向けの業務管理パッケージシステムです。建設機械や仮設資材の出入庫管理・在庫管理や、請求・売掛管理(経理業務)、仮設資材の入庫検収(滅失・修理内容)情報をリアルタイムで一元管理することが可能です。建設機械業界・仮設資材レンタル業界において、数多くの導入実績を誇ります。 |
求める人材 |
求める人材: ・IT関連の学習をされている方 【歓迎経験】 ・VB6での開発経験がある方 ・ASP.Netでの開発経験がある方 ・Web系のデザインができる方 |
完全週休二日制/第二新卒も歓迎/育成・フォロー体制◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区松ヶ枝町4-9 株式会社 シンキ |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルミ・スチール・ステンレスの窓やドアの設計を担います。 営業担当と建物の図面を見ながら設計の方向をすり合わせ、建具のレイアウトを検討していきます。 窓・ドアは、建物のデザインを左右する大切な役割を果たしています。 人や物が出入りする機能だけでなく、空間のデザインや利用目的に合わせた設計が求められる奥深い世界です。 ■取引先 :ゼネコン、建設会社 ■案件 :商業施設、ホテル、病院、マンションなど 数億円規模の大型プロジェクトに携わることもあります。 ■使用CAD:AutoCAD ≪一日の流れ≫ ▼朝の準備とプロジェクトの確認 メールやスケジュールを確認し、当日の予定を把握。プロジェクトの詳細を再確認し、設計に必要な情報や要件を整理。 ▼設計の準備 プロジェクトに関連する図面や仕様書など資料を収集。必要に応じ、建具の機能やデザインに関する調査や研究を行う。 ▼CADにて建具の詳細な設計図を作成 ▼技術的な検討と評価 設計した建具が機能的に適切であるか、技術的な検討を実施。 必要に応じ、材料や製造プロセスに関する調査や評価を行います。 ▼資料作成 設計図や仕様書などのドキュメントを作成し、プロジェクトの進捗状況を記録。 必要に応じ、報告書やプレゼンテーション資料などを作成し、関係者に提出。 ▼チームとの進捗共有 必要に応じ、他の設計者やエンジニアとのミーティングやディスカッションを行います。 プロジェクトの進捗状況や課題について共有して連携。 ▼問題解決と調整 設計上の問題や制約が発生した場合、解決策を見つけるために調整や改善を行います。 必要に応じ、他の関係者との協議や調整を行い、最適な解決策を見つけます。 ▼終了作業とプロジェクトの報告 当日の作業を整理し、進行中のプロジェクトのステータスを確認。 必要に応じ、プロジェクトの報告書や進捗報告を作成して上司や関係者に提出。 ≪人員構成≫ 20代〜70代までの男女計10名 設計4名、施工管理3名、積算1名、営業2名 *従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)設計 (変更の範囲)同社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・建築業界での実務経験がある方 ・普通自動車免許 |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ヒ□ル 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内建設コンサル会社において トップクラスの売上実績を誇る同社の営業職をお任せします。 入社後はメンバークラスとして実務を担って頂き、 将来的にはリーダーとして組織を牽引して頂くことを期待します。 【具体的には…】 官公庁や地方自治体に対して案件受注のための営業活動を行います。 技術部と連携しながら入札に向けて企画・提案します。 また受注した案件の進捗確認も担って頂きます。 【案件について】 発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体、 NEXCOや阪神高速等がメインです。 またグループ会社と連携する機会もあり、 地図に残る仕事に取り組むチャンスが多いです。 |
求める人材 |
求める人材: ・外勤営業→45才くらいまでの同業の営業経験者を優遇(資格は不問) ・土木設計業務の積算の経験者 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
「設計・施工管理の経験を活かしつつ、更なる活躍のステージを広げてゆきたい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひカエル・デザイン・プロジェクトで働くことをご検討ください。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
内装施工の管理者として、店舗・施設(木造・鉄骨)の施工・現場管理業務(工程管理、品質・安全管理)を… |
求める人材 |
【必須】■建築現場での施工管理の実務経験1年以上 |
★残業代別途支給★8:00-17:00★完全週休二日制★土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1丁目 株式会社アーキジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: □【未経験OK】建設プロジェクトのサポート業務□ マンション、ビル、商業施設、公共施設等の 建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 具体的には ・メール、電話対応 ・進捗・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正(現場からの指示を反映) ・その他事務所内業務対応 など ※入社後は、J-CTECで3週間の研修で 基礎から学んでいただきます。 その後、現場に配属となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【人柄重視の採用です!】 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第2新卒、既卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 =============================== 年齢制限あり(例外事由3号のイ) 長期勤続によるキャリア形成を図る観点より、45歳未満の方の募集です。 若年層は、職務経験は不問ですが、一般的な事務職における PCスキルを有していればエントリー可能です。 ※男女不問、業界・職種未経験OK =============================== |
【求人の特徴】20代活躍中・30代活躍中・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・残業月20時間以上・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・退職金制度・研修あり
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社ビジブル |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】5,000,000円~7,000,000円 【月収】300,000円~500,000円 昇給あり 毎年4月と10月 賞与あり 毎年6月と12月 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】20代活躍中・30代活躍中・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・残業月20時間以上・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・退職金制度・研修あり 【雇入れ直後】 【募集職種】 3DCGデザイナー 【仕事内容】 3DCGを活用した静止画像・CGアニメーション・VRコンテンツ制作をお願いします。 入稿された3DCADデータや設計図面にもとづいて、担当営業や企画、時には社外ディレクターと打ち合わせを行いながら、 自動車・家電製品や建築構造物の静止画像・アニメーションを制作していただきます。 使用するソフトは、 ■3ds Max ■Maya ■Vray ■Nuke ■After Effects など 【契約形態】 正社員 【基本就業時間】 9:30 18:30(所定労働時間8時間) ※残業月40時間程度 【休日】 土・日、祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 (年間休日121日) 【福利厚生】 社会保険完備・確定拠出年金制度・特定退職金共済加盟・財形貯蓄制度・健康診断 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人企業/PR 】 エンタテインメントだけではありません。ビジネスコミュニケーションの世界が私たちのステージです! ビジブルには既存の商品はありません。すべての商品がオーダーメイドです。 クライアントの思いやイメージをコンピューターグラフィックスを用いてビジュアル化し、 円滑にコミュニケーションができるように支援するのが、私たちの仕事です。 自動車、バイク、住宅、マンション、住宅設備、建設機械、医療機器、家電製品、インテリア・・・ あらゆる業界のトップメーカーのブレーンとして、直接取引しています。 広告宣伝用の画像制作はもちろんのこと、デザイン検討用の画像制作、機能や構造説明用のCGアニメーション制作、 展示会・ショールーム用の映像制作やVRコンテンツ制作など、さまざまな要望に対応しています。 また、クライアントに求められる最先端のビジュアル表現に挑戦できることも、魅力の一つです。 【求人企業/PR 】 私たちは、クライアントの案件ごとに、「タスクフォース」と称するプロジェクトチームを編成します。 営業は案件に応じて各セクション(企画、撮影、制作、編集、業務)のチームから最適なメンバーを選びます。 メンバーそれぞれが持つ専門的な知識・スキルを効果的に組み合わせることで、様々なクライアントニーズに対応することが可能です。 また、職種や部署を超えて仕事をすることで、常に新たな刺激や影響を受けることができます。 【求人企業】 株式会社ビジブル http://www.visible.co.jp 【求人の特徴】 20代活躍中・30代活躍中・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・残業月20時間以上・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・退職金制度・研修あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【歓迎されるスキル】 ◆VRコンテンツ制作に興味がある方 ◆プログラミングの知識がある方 ◆設計図面が理解でき、機械工学の知識がある方 ◆自動車・家電などの広告用画像の制作経験者 ◆自動車・家電などの展示会・製品プロモーション映像の制作経験者 【求める人物像】 ◎新しいことにチャレンジできる人 ◎こだわりを持ってものづくりに取り組める人 ◎積極的にコミュニケーションが取れる人 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ヒ□ル 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ~国交省やNEXCOの案件を扱う建設コンサルタント/資格取得の支援体制充実~ ■職務内容 構造技術の建設コンサルタントとして、橋梁に関する調査、計画を担当します。 橋梁の美しさ、低環境負荷、低ライフサイクルコスト等に配慮しなか□ら、 新たな技術、工 法、手法を使用した橋梁の設計も行っていたた□きます。 情報伝達を活かしたトータルて□の提案か□可能て□す。 ■職務の特徴 技術を習得しなか□ら、橋梁に関する自身の設計経験を発揮し、 橋梁の設計を行うことか□て□きます。 新技術・工法にもアンテナを張りめく□らせ、 積極的に業務に取り組むこ とて□情報を収集する姿勢か□重要て□す。 自身の提案、スキル開発に対するきめ細やかなサホ□ート体制か□整っており、 自身ならひ□に会社の成長のためにチャレンシ□する心意気 か□求められます。 |
求める人材 |
求める人材: 高専卒以上 チーム内に業務履行能力のある若年~中間層が少ないことから、以下を重点的に考える。 @20代:橋梁設計経験者(コンサル会社、コンサル下請会社、橋梁メーカー)、橋梁設計に情熱を持たれる方(資格不問) A30代:同上(資格にはこだわらない) [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1-4-24NEC関西ビル NECネッツエスアイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門説明】 「お客様の価値を常に追求し、 高い技術力と対応力によって、 地域で一番信頼される会社となる」をビジョンに掲げ、 西日本エリアの行政マーケット(官庁・自治体・交通・公益)を中心とした お客様に情報通信インフラ設備を構築、 提供しています。 公共設備や将来のモビリティ化を実現するためのプロジェクトを推進するため、 高い技術力と綿密な計画・管理により建設施工ビジネスを対応します。 提案、 見積、 原価積算からSI・工事設計、 プロジェクト管理と一連の業務に関わり、 当該プロジェクトの責任者としてプロジェクトマネージャー (現場代理人・監理技術者の役職も含む)という立場で 比較的規模の大きいプロジェクト(数万〜十数億程度)を担当している部門になります。 【募集背景】 行政マーケット(官庁・自治体・交通・公益)においては、 お客様の抱える課題(人手不足、 高齢化、 設備の老朽化、 高度化)を解決するため、 IoTなどの新しい技術を取り入れた設備のICT化や リニューアルなどの需要が増えてきており、 受注機会も増えてきています。 そのため、 プロジェクトの現場で活躍頂ける電気通信設備の積算や 現場対応ができるプロジェクトマネージャーを必要としています。 【職務内容】 行政マーケット(官庁・自治体・交通・公益)おいて、 提案から見積積算、 SI・工事設計、 現場管理と現場の責任者として、 プロジェクトマネジメントをおこなって頂きます。 ビジネスパートナー、 施工会社などとコミュニケーションをとりながら、 現場管理をおこなって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■プロジェクト計画立案および工程含めた遂行マネジメント ■予算管理と資源配分の最適化 ■チームメンバーの指導・管理とタスクの割り当て ■ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ■提案から構築までの一連のプロジェクトマネジメント ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 社会環境ソリューション事業本部 西日本システム事業部 関西第二システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当部門では西日本エリアにおける 社会公共インフラ(道路・鉄道・官公庁)の情報通信システム構築を担っています。 システムを通じてさまざまな方に安心安全を提供する重要な仕事です。 新しい技術を活用して社会公共インフラ整備・構築・更新することで やりがいを感じて頂けるのではないかと思います。 【案件事例や取り扱い商材】 ■路側情報伝送装置を使ったネットワークの構築(道路) ■ラジオ再放送設備、 道路情報表示板設備、 CCTV設備の構築(道路、 港湾) ■ネットワーク設備の構築(自治体、 文教) 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社後半年程度:研修・社内業務の修得及び、 経験者の下で案件対応に従事頂きます。 入社後半年から1年:先輩社員のサポートを得ながら、 自ら物件の担当者として案件対応に従事していただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してしばらくはOJT社員と案件をご担当いただき、 一人立ちを目指していただきます。 その後は、 ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、 施工管理、 PM等の選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、 当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく 管理職を目指してキャリアを形成していただければと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 【必須(Must)条件】 ■技術的な知識や業界知識をもち、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■電気通信工事における作業責任者以上の職務での施工管理業務経験をお持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■社内外の関係者と調整できるコミュニケーション能力を備えた方 ■主体的な行動力をお持ちでリーダーシップを発揮いただける方 ■前向きなチャレンジを好む方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
施工監理|道路・下水道|発注者支援(集合住宅)【拠点オフィスは京橋OBP|担当は京阪神+奈良】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪ビジネスパーク駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【拠点オフィスは京橋OBP|担当は京阪神+奈良】 \年齢不問!中堅ほかシニアも活躍中/ 全国展開を行う建設コンサル会社!! 西日本支社に所属の工事監理者を募集します。 [応募条件] 〇設計監理の経験5年以上 〇Officeソフトの操作可能者(Excel、Word) [優遇資格] 〇1・2級土木施工管理技士 〇1・2級舗装施工監理技術者 〇1・2級造園施工管理技士 〇技術者(ー土施) 〇推進工事技士 対象は道路新設工事や下水道工事etc.. 大阪を拠点に京都、奈良、兵庫県の 各現場の工事監理業務をお任せします。 [担当業務] 土木施工監理 〇工程管理/品質管理/安全管理 〇原価管理 〇写真管理 〇書類作成 〇協力業者との打合せ 他 [その他] 〇勤務開始日:即日〜3カ月以内(応相談) 〇マイカー通勤可能 快適に使用できるインフラ整備に是非ご協力ください! あなたからのお力添えをお待ちしております! |
□20代・30代の転職応援!□【大阪府/大阪市】経験者!施工管理!完全土日休み!年間休日120日以上!交通費支給あり!/26
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社テクノスマイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ あなたの経験とスキルを活かし、次世代を支える建設プロジェクトのインフラ設計・施工管理に携わりませんか? このポジションでは、企画立案から設計、調達、工事管理までの全プロセスに関わることができます。効率的で持続可能な建設プロジェクトを実現するためのインフラ整備に取り組んでいただきます。 具体的には、施設計画の企画から施工に至るまで、最新技術を取り入れた建築プロジェクトの設計や工事監理に従事していただきます。建築、土木、電気の各分野を総合的に考慮し、持続可能で効率的なインフラを構築します。 〜業務内容〜 企画立案 ・最新技術やトレンドを反映させた建物や施設の計画を作成し、効率的な施工プロジェクトを設計 設計 ・建築、土木、電気設備に関する設計業務を担当し、効率性と生産性を考慮した施工プランを作成 調達 ・必要な設備や資材の選定、購買プロセスの管理、及びコスト削減を考慮した調達計画の実施 工事管理 ・施工現場での進行状況を監視し、品質と納期を保証。安全基準を遵守し、スムーズな工事が行われるように調整 |
求める人材 |
求める人材: ◇建築施工管理技士、土木施工管理技士、または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ◇建築、土木、電気のいずれかの分野での施工管理業務の実務経験をお持ちの方 ◇プロジェクト管理や安全管理に精通し、現場での進行状況を適切に管理できる能力がある方 ◇普通自動車運転免許 |
年収600〜1200万円/残業:月平均19.34h/年間休日124日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀 信和建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ※10〜20億円程、11〜15階建RC造マンションがメイン ・会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【補足】 ・現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理 ・若手の方は、スキルマップに従いOJT教育を受ける ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営 ・3K文化の変革、5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」 ・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり ≪残業時間削減の取り組み≫ ・月間の部署、個人ごとの残業時間のモニタリングを実施 ・1現場に2人以上正社員の施工管理が担当で安心 ・他社10年→6年で所長になれる育成制度(スキルマップ) ・完全週休2日・年間休日124日 ・有給取得13.6日/年 ・ITツール(スパイダープラスやSmartHR)導入で業務効率化 従事すべき業務の変更の範囲: (雇い入れ直後)建築施工管理 (変更の範囲)同社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・RC/S造の建築施工管理経験5年以上 ・一級建築施工管理技士資格 ・社内社外どちらでも適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方 |
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【大阪/第二新卒歓迎】建築工事のプロジェクト調整担当※教育体制充実◎/年休120日/転勤・出張無
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀大阪府大阪市西区大阪府大阪市西区立売堀一丁目3番13号 大木建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 <予定年収> 400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜何かしらの施工管理経験をお持ちの方◎/建築工事のプロジェクト調整/経験が浅い方でも安心の教育体制◎/正社員として安定キャリアを実現◎/年休120日・完全週休2日(土日)・転勤なし・出張なしで働きやすい環境◎〜 \お任せする役割/ 学校や病院、福祉施設、住宅などの建築の工事現場におけるプロジェクト挑戦担当として安全・工程・品質・費用の点から工事全体を管理・調整する業務をお任せします!【変更の範囲:会社の定める業務】 \経験が浅い方でも安心!入社後の流れについて/ 入社後は座学などの研修で業界や会社のことについて学んでいただいた後、現場に配属いただきます!先輩がサポート役となり写真の撮影や測量、書類の作成といったサポート業務から進めていただきながら、知識をキャッチアップいただきます!現場では先輩をはじめ、支店全体で丁寧にバックアップする環境が整っておりますので、経験が浅い方でも安心してください! \将来的にはこんなお仕事をお任せします!/ 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工程の管理(工程スケジュールの作成、工事する業者さんの手配など) ・品質の管理(建築材料のチェック、工事のチェックなど) ・安全の管理(現場周辺の交通調整、作業員の安全管理など) ★複数名で管理していくので、分からないことはいつでも聞ける環境です! \正社員として安定した働き方を実現/ 創業75年の老舗企業の正社員として安定した就業環境が実現できます! 年休120日・土日休み・転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です!残業時間も月40時間程と、同職種の中では少なく抑えられています!未経験からの育成体制も整っており、安定した長期キャリアを形成することが可能です! \主な案件の事例/ 官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設など |
求める人材 |
経験・資格 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかの条件に当てはまる方 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ・建設工事現場での就業経験をお持ちの方 ※正社員経験がない方も大歓迎です!是非ご応募ください。 |