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経理（埼玉）、財務（東京）◆ワークライフバランス良好！
勤務地
埼玉県坂戸市けやき台1－1 明海大学 坂戸キャンパス 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収420万/25歳/課員 年収460万/30歳/主任 仕事の概要
仕事内容 【1970年創立の明海大学事務職員の募集！】 □総合職として幅広い業務に携わるチャンス！ □これまでのキャリアやスキルを活かせる環境◎ □先輩職員のサポートで安心して成長できます！ ■募集背景 明海大学は1970年の創立以来、 学生たちの夢の実現に向けて 力強く突き進む人材を育成しています。 事務組織強化のため、 経験者・有資格者を募集します。 総合職として、 これまでのキャリアや専門知識を 活かしながら、学内の幅広い業務に 携わる意欲のある方を募集しています。 ＊お任せするお仕事内容はこちら＊ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 専任職員（総合職）として財務・経理分野等の 仕事をお任せします。 ◇経理【坂戸キャンパス（埼玉県）勤務】 ＊経理事務 ＊現金・預金の管理 ＊学納金の収納管理 ＊予算・決算業務 など ◇財務【東京事務所（代々木）勤務】 ＊財務事務 ＊資産の運用・管理 ＊財務計画の企画・立案 ＊所掌事務の調査報告 ＊資金の調達・計画 など 明海大学では、学生一人ひとりの可能性を 最大限に引き出すため、 事務職員の役割が非常に重要です。 学生の学びをサポートするだけでなく、 大学全体の円滑な運営を支える 縁の下の力持ちとして、 やりがいのある仕事です。 ワークライフバランスを重視した 働き方を推進しており、 休日や休暇も充実しています。 安定した職場環境で 長期的なキャリア形成が可能です。 □勤務地について ――――――――――――― ■経理業務の場合 明海大学坂戸キャンパス 埼玉県坂戸市けやき台1－1 ■財務業務の場合 明海大学東京事務所 東京都渋谷区1－38－2 ミヤタビル 求める人材
求めている人材 ◇大卒以上 ◇学校法人、企業等の財務・経理や不動産業界での実務経験があれば尚可 ◇Excel・Word等の基本的なPC操作が可能な方 ◇日商簿記3級以上歓迎 ◇業界経験不問 ◇第二新卒歓迎 ◇企業・学校問わず事務関連の実務経験あれば尚可 ◇その他募集職種関連の実務経験あれば尚可 ＜こんな方歓迎＞ ◇ルールを踏まえた柔軟な考え方ができる方 ◇建学の精神の具現化に向け、自ら主体的に行動できる方 ◇論理的な思考ができる方 ◇周りの人と適切なコミュニケーションが可能な方 -
未経験歓迎！！ワークライフバランス良好◆東京都渋谷区勤務
勤務地
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル5F 学校法人明海大学 東京事務所 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収420万/25歳/課員 年収460万/30歳/主任 仕事の概要
仕事内容 【1970年創立の明海大学事務職員の募集！】 □総合職として幅広い業務に携わるチャンス！ □これまでのキャリアやスキルを活かせる環境◎ □先輩職員のサポートで安心して成長できます！ ■募集背景 明海大学は1970年の創立以来、 学生たちの夢の実現に向けて 力強く突き進む人材を育成しています。 今回は事務組織強化のための募集です。 総合職として、 これまでのキャリアや専門知識を 活かしながら、様々な業務に 携わる意欲のある方を募集しています。 専任職員（総合職）として役員秘書の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊スケジュールの調整・管理 ＊役員室の環境整備 ＊役員専用車の手配 ＊会議の手配・調整 ＊電話やメール・来客への対応 ＊手土産・出張・会食の手配 付随する経費精算業務 ＊社内外の連絡・調整業務 ＊データ入力 ＊資料の作成・修正・管理 ＊祝儀・香典準備 ＊慶弔時対応 ＊お礼状の作成 ＊宅配物・郵便物の管理 ＊その他秘書業務等 幅広い業務に携わることができるお仕事です！ 様々なスキルが身につきます◎ ワークライフバランスを重視した働き方で 休日や休暇も充実しています。 安定した職場環境で長期的なキャリア形成が可能です。 求める人材
求めている人材 ◇様々な職種・年代の方と適切なコミュニケーションが取れる方 ◇大卒以上 ◇Excel・Word等の基本的なPC操作が可能な方 ◇秘書業務の経験あれば尚可 ◇事務や接客などの実務経験あれば尚可 ＜こんな方歓迎＞ ◇ルールを踏まえた柔軟な考え方ができる方 ◇建学の精神の具現化に向け、自ら主体的に行動できる方 ◇誰かをサポートする仕事に携わりたい方 -
AI人材育成のための社会的意義・インパクトのある取り組みに携わることができます！
勤務地
東京都文京区本郷7-3-1 工学部２号館/９号館 東京大学 工学系研究科 松尾研究室 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ★「全国規模でAI人材を育成する」という社会的意義の大きなミッションのもと、講座の企画・運営に携わることができます！ ★受講生から直接感謝の言葉を受け取れるやりがいや誇りを実感できるお仕事です！ ★スピード感や自由度を持ちながら、自らのアイデアを活かして裁量を持って働くことができます！ 【募集背景】 講義チームでは、現在展開しているAI人材の育成を目的とした講座を年間30講義、年間受講生数は2万7千人を超える規模で運営しております！ 基礎研究における成果が増えたことで、今後もより多くの講座を展開していきたいと考えており、この度講義運営に携わっていただけるメンバーの方を新規で募集いたします！ 【業務概要】 本ポジションでは、AI教育（AI人材育成）の一貫として、学生・社会人に向けて提供する、年間30以上の講義に対し、講座運営・進行管理をお任せいたします！ 最大で1講座あたりの受講者4000名を超える大規模な講座を含む、リアルタイムオンライン講座の提供準備・受入れ・運用をご担当いただきます。 全体感・スピード感を持って講座運営・進行管理いただける方を募集しております！ 【業務詳細】 * 講座提供準備（講師等日程調整、教材提供準備、講座関連ツール設定（Zoom/Slack等） * 受講者募集（募集Webページ・SNS更新、受講管理システム設定、申込情報管理など） * 講座運営（講座アナウンス、受講者問合せ対応、アンケート集計、学生アルバイトマネジメント、成績管理、開講中の課題エスカレーション） * 講座進行管理（準備・募集・運営タスクのスケジュール管理） 携わるステークホルダー：東京大学の職員、講義チームの企画職メンバー、担当する講義の研究員、ティーチングアシスタント、寄附講座の場合は寄付企業の担当者など 【期待する役割】 新講座の開設に伴い運営業務が多く発生している状況で、目の前の運営業務はもちろん、中長期では運営業務自体の効率化・DX化にも取り組んでいただきたいと考えております！ 【働く環境】 * 担当講座によっては週1日程度12：00～21：00での勤務となる場合があります。 * 週3程度のリモートワークが可能です。 【基本的な一日の流れ】 * 9:30 業務開始・メール/Slack対応 * 10:00 担当講義の定例mtg * 11:00 講義運営メンバーとのmtg * 12:00 休憩 * 12:45 担当講義準備 * 13:00 講義運営 * 15:30 業務改善に関する業務 * 17:30 メール/Slack対応 * 18:00 終業 【講義チームについて】 現在講義プログラムコーディネーター4名が在籍しております！ 前職は人事、キャビンアテンダント、デザイナー、営業など多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております！ 【教育環境】 OJTで指導いたします！不明点を聞きながら業務を進めることができます！ 【職務内容変更の範囲】 会社の定める範囲で変更の可能性あり 【松尾研について】 松尾研では「知能を創る」ことを目指し、基礎研究を進めています。さらにはアカデミアでの研究成果を社会に伝播し、生み出された成果がアカデミアに還元されるエコシステムの実現を目指し、講義や企業との共同研究、アントレプレナーシップ教育など多様な活動に取り組んでいます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 * Microsoft Office を使った業務経験を有する方 （Excel：一定の関数を問題なく使用可能な方／Power Point・Word：資料作成経験を有する方） 【歓迎要件】 * 講座/イベントの企画・運営経験 * オンラインコミュニティ管理経験 * Webマーケティングに関する知見をお持ちの方（SNSアカウント、広告の企画・運用など） 【求める人物像】 * 教育産業に携わりたいという強い想いを持った方 * 定型業務に閉じることなく自主的に考え、周りを巻き込める方 * 当社のミッションや理念、社会貢献性に共感して頂ける方 * フットワークが軽く、自主的に動き、周りを巻き込める方 * 自分のスキル・能力を最大限高めたいという向上心をお持ちの方 -
20代・30代活躍中！月給29万～！土日祝休＆年休120日★
勤務地
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階 新橋事業所 給与例
給与例 □年収例（モデルケース□ 【25歳／入社1～2年目／一般職】 □月給29万円＋賞与 ＝年収約480万円 【27歳／入社3年目／一般職】 □月給28万円＋賞与 ＝年収約550万円 【30歳／マネージャー職】 □月給40万円＋賞与 ＝年収約750万円 【35歳／部門責任者】 □月給45万円＋賞与 ＝年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。 仕事の概要
仕事内容 ○●…………………………………………… □ この仕事のポイント ……………………………………………●○ □ 法人営業で提案力と成長力が身につく □ 20～30代が多数活躍中！拡大組織で活躍可 □ 都内複数拠点！多様な顧客に関われる □ 土日祝休み・年間休日120日以上 □ 30代前半でマネージャー登用の実績も ○●…………………………………………… □ お任せする仕事内容 ……………………………………………●○ 教育サービスを通じて、企業の人材育成や 組織課題を提案営業で解決に導くお仕事です。 ▼扱うサービス ・研修プログラム ・eラーニング・動画教材 ・アセスメントツール ・自社開発システム（LMSなど） ▼業務の流れ ・WEB・電話でアポ取得 ・訪問やWEBでの商談・ヒアリング ・提案書の作成／ご契約 ・講師アサイン、研修実施サポート ・導入後のフォロー、継続提案 □ テレアポより“関係構築型”の営業スタイル □ 提案力・課題解決力を身につけたい方に最適！ ○●…………………………………………… □ 若手にもチャンスあり ……………………………………………●○ ・20～30代の若手社員が活躍中 ・早い段階から企業の中心担当も！ ・早ければ30代前半でマネージャー登用の実績も ・希望があれば企画・本社勤務へキャリアチェンジも可 営業にとどまらず、研修づくりや 組織課題の解決にも携われます！ ○●…………………………………………… □ 働き方と1日の流れ ……………………………………………●○ 【内勤日】 8:10 出社／8:30 朝礼 9:30 提案書作成・社内連携 10:30 テレアポや問い合わせ対応 13:00 ミーティングや資料作成 17:30 夕礼 → 退社 【外勤日】 10:00～15:00で2～3件商談 帰社後は事務作業・社内連携 ※週2日内勤／週3日外回りが目安 ※拠点は都内6カ所から配属先決定（新橋・渋谷・新宿ほか） ○●…………………………………………… □ 入社後の研修制度 ……………………………………………●○ ・1週間の座学研修（東京本社） ・OJT＋定期勉強会で知識を習得 ・公開講座を無料で受講可能 ・全国の支社とオンライン交流も活発◎ 半年以内の独り立ちを目指して、 段階的にステップアップできます！ ○●…………………………………………… □ インソースについて ……………………………………………●○ ・年間76万人が受講する研修会社 ・人材育成／DX／業務改善のプロフェッショナル ・ChatGPTなど、最先端テーマの研修も提供 大手企業・官公庁を中心に、 “人と組織の成長”を支えるソリューションを展開中です。 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒・営業経験浅めの方も歓迎！ ◆人に教える立場や、提案営業の経験を活かしたい方 【必須条件】 □下記いずれかのご経験がある方 □業界問わず営業の実務経験がある方 □販売やサービス業などで、 SV・リーダー・新人育成の経験がある方 □最終学歴：高専・短大・大学以上 【歓迎条件】 □高額商材（住宅・保険・ITなど）を扱った経験がある方 □課題解決型の提案営業に携わったことがある方 ＼こんな方におすすめ！／ □ 東京からキャリアを広げたい方 □ 教える・まとめる経験を活かしたい方 □ 営業スキルや提案力をさらに伸ばしたい方 □ キャリアの幅を広げたい営業経験者の方 □ 安定企業で長く働ける環境を探している方 ※転勤の有無は選択制です 希望に応じて、全国規模での活躍も可能です！ -
20代・30代活躍中！月給29万～！土日祝休＆年休120日★
勤務地
福岡県福岡市博多区東公園2-17 インソース九州ビル 九州支社(九州ビル) 給与例
給与例 □年収例（モデルケース□ 【25歳／入社1～2年目／一般職】 □月給29万円＋賞与 ＝年収約480万円 【27歳／入社3年目／一般職】 □月給28万円＋賞与 ＝年収約550万円 【30歳／マネージャー職】 □月給40万円＋賞与 ＝年収約750万円 【35歳／部門責任者】 □月給45万円＋賞与 ＝年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。 仕事の概要
仕事内容 ○●…………………………………………… □ この仕事のポイント ……………………………………………●○ □ 未経験から提案営業に挑戦OK □ 20～30代が中心の若手チーム □ 福岡拠点からキャリアを拡大可能 □ 土日祝休・年休120日以上の好環境 □ 30代前半でマネージャー登用の実績も ○●…………………………………………… □ お任せする仕事内容 ……………………………………………●○ 企業の人材育成や組織の課題に対して、 研修・eラーニングなどの提案営業を行います。 ▼扱うサービス ・研修プログラム ・eラーニング・動画教材 ・アセスメントツール ・LMSなどの自社システム ▼業務の流れ ・新規アポ取得（WEB・電話） ・訪問やWEBでヒアリング・提案 ・提案書作成／受注・実施準備 ・講師手配や研修運営のサポート ・実施後のフォローと継続提案 □テレアポ営業より「信頼関係重視」の営業です □法人営業・顧客折衝経験も活かせます ○●…………………………………………… □ 若手にもチャンスあり ……………………………………………●○ ・20～30代の若手社員が活躍中 ・早い段階から企業の中心担当も！ ・早ければ30代前半でマネージャー登用の実績も ・希望があれば企画・本社勤務へキャリアチェンジも可 福岡支社は少数精鋭の拠点だからこそ、 若手が主役として活躍できるフィールドです！ ○●…………………………………………… □ 働き方と1日の流れ ……………………………………………●○ 【内勤日】 8:10 出社／8:30 朝礼 9:30 提案書の作成 10:30 テレアポ・問合せ対応 13:00 社内連携や資料確認 17:30 夕礼 → 退社 【外勤日】 10:00～15:00で商談2～3件 昼は顧客近くでランチ休憩 夕方は社内で報告・事務対応 ※週2内勤／週3外回りが基本 ※外回りはレンタカー使用あり ○●…………………………………………… □ 入社後の研修制度 ……………………………………………●○ ・東京での座学研修（1週間）あり ・その後OJT＋勉強会で知識と実践を習得 ・全国拠点とオンライン交流も活発！ ・半年以内の独り立ちを目指します（進捗に合わせて調整） ○●…………………………………………… □ インソースについて ……………………………………………●○ ・年間76万人以上が受講する教育支援企業 ・DX・業務改善・エンゲージメント領域でも活躍中 ・最新のChatGPT研修なども展開中 全国4万社以上と取引実績あり。 福岡から、日本中の「人と組織の成長」を支えています。 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒・営業経験浅めの方も歓迎！ ◆人に教える立場や、提案営業の経験を活かしたい方 【必須条件】 □下記いずれかのご経験がある方 □業界問わず営業の実務経験がある方 □販売やサービス業などで、 SV・リーダー・新人育成の経験がある方 □最終学歴：高専・短大・大学以上 【歓迎条件】 □高額商材（住宅・保険・ITなど）を扱った経験がある方 □課題解決型の提案営業に携わったことがある方 ＼こんな方におすすめ！／ □ 福岡からキャリアを広げたい方 □ 教える・まとめる経験を活かしたい方 □ 営業スキルや提案力をさらに伸ばしたい方 □ キャリアの幅を広げたい営業経験者の方 □ 安定企業で長く働ける環境を探している方 ※転勤の有無は選択制です 希望に応じて、全国展開の キャリア形成も可能です！ -
【プライム市場上場】51年の歴史を誇る独立系SIer。自社製品や大手企業と直取引の受託開発、共同開発など魅力多数！育児休暇は毎年取得している社員がおり、時短勤務者も在籍。離職率5%と社員が長く働ける環境です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
535万円～705万円 仕事の概要
自社パッケージソフト『GAKUENシリーズ』の導入に際してのコンサルティング、環境設定、オペレーション教… 求める人材
【必須】1：Windows、Office製品などの基本的なPC操作、2：Accessの基本操作、3：SQL知識【補足】開発経… -
ワークライフバランスのとれた職場で働きませんか
勤務地
東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館3F 一般財団法人港湾空港総合技術センター 本部 給与例
給与例 【年収例】 450万円／年俸450万円（2級土木施工管理技士資格保有者・中途入社2年目・30歳） 仕事の概要
仕事内容 年間休日120日以上の安定した働き方で港湾空港分野の経験、活かしませんか？ 港湾空港分野の建設業で様々な案件に携わってきたあなた。その経験を活かして、港湾・空港分野の発注者支援業務で活躍してみませんか？ お任せするのは港湾や、空港整備に関わる工事などの工事積算や現場監督等の支援業務。最近は、国土交通省港湾局の方針に基づいた3DCADの業務も始まっています。 発注支援業務経験者で、1級土木施工管理技士資格保有者とCAD操作ができる方にはぴったり。規模も大きく、経済発展にとって重要な案件に携わることができるため、やりがいは十分です。 土日祝休みの週休2日制で、年間休日は120日以上とワークライフバランスのとれた働き方が可能。月によって前後はありますが、月平均残業時間は20時間程度と残業時間の少なさも魅力のひとつです。 入社当初は臨時職員での採用となりますが、1年前後で正社員登用するケースも多数あります。 安定した環境で仕事のやりがいを感じながら働きたい方、ワークライフバランスが良い職場で働きたい方にはもってこいの環境です！ 施工管理・建設マネジメントの補助業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■官公庁から依頼を受ける発注者支援業務 ■公共事業（港湾・空港分野）における工事積算作成 ■発注に係る書類の精査・図面の修正 など ※図面修正や確認作業はCADを活用しながら行います。 ※発注者側の立場で港湾や空港の土木関連工事の発注図書の作成補助等を行います。 入社後は本部または支部に在籍し、当センターでのやり方・進め方などを先輩社員のもとで学びます。 求める人材
求めている人材 ■建設コンサルタントまたは建設会社勤務経験3年以上 ■大学・専門学校・高校にて建設系学科を卒業された方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ■港湾工事又は空港工事の積算業務についての実務経験がある方 ■港湾整備又は空港整備についての実務経験のある方 ■技術士（建設分野）、1または2級土木施工管理技士の資格を持っている方 ■建設コンサルタントまたは建設会社勤務経験者 ■大学・高校・専門学校にて建設系の学科を卒業された方 ■土木工事の積算経験のある方 ■CAD図面の修正や数量計算などCADを使った業務経験がある方 ■3DCADの経験がある方 ■発注者支援業務経験がある方 -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 営業職は、土地を将来にわたって有効に使うためのサポートを行っています。土壌汚染がある土地でも、再び安心して使えるようにするための提案を行います。具体的には、土地の調査や浄化、リスクを抑えるための計画を立てたり、お客様のニーズに合ったサービスを提案したりします。また、土地の利用方法や市場の動向を調べるお手伝いもします。私たちは、社会のニーズに応えるために、さまざまな分野で活躍する社員が力を合わせ、お客様が抱える問題を解決しています。未経験でも、チームで協力しながら成長できる環境が整っています。 ◆私たちフィールド・パートナーズは、未来に向けた持続可能な土地活用を実現するためのソリューションを提供しています。創業18年目、社員は180名を、売上高は260億円を超え、成長を続ける注目の企業。自由度が高く、意見や新しいアイディアがあれば積極的に提言できる風通しの良さがある社内。組織間の連携もスムーズなのが特徴です。 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■ANAホールディングスの100％出資会社(東京、大阪で事業を展開) ■グループ施設管理マネジメント/不動産資産マネジメント/保険代理店業など、多角的にグループ事業推進に貢献 ■事業拡大により、新たなメンバーを募集！！
勤務地
大阪事業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
741万円～913万円 仕事の概要
■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当■サブ… 求める人材
【必須資格】宅地建物取引士【必須経験】■事業用不動産管理業務経験■マネジメント経験【歓迎】■新規営… -
未経験OK◎20代30代活躍中！キャリアアップも目指せます！
勤務地
東京都練馬区北町2-36-24 亀田北町ビル2F 株式会社 東京モバイルネットワーク 仕事の概要
仕事内容 働きながら、 “時代に必要とされる人”になれる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのは得意。でも、 自分に“武器”があるかって言われたらちょっと不安…」 そんなあなたに知ってほしいのがこの仕事。 ここで身につくのはただの接客スキルじゃありません。 スマホ・通信・アプリ・デジタル決済―― 日々進化する“ITまわり”の知識が自然と手に入るんです。 そして、それを誰かに「わかりやすく伝える」力も一緒に。 つまり、“人と話せるITリテラシー人材”に、あなた自身が進化できるということ。 今はそれが、どんな仕事でも求められる“汎用スキル”なんです。 この仕事、どんな感じ？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スマホや料金プランの案内 ・LINEや写真の設定名祖、□ちょっとしたお困りごと□のサポート ・操作方法や初期設定のアドバイス ・店内POPやディスプレイ、イベントづくりにも参加OK 「よくわかんないけどスマホ使ってみたい」 「家族に頼りたくないから自分でできるようになりたい」 そんなお客様の□背中をそっと押す□のが、あなたの役割です。 こんな人が活躍中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ITにめちゃくちゃ強いわけじゃないけど、スマホは人並みに使える ・「人の話を聞くのが好きな」20～３０代中心 ・□売るより、役に立ちたい□という気持ちで入社した人ばかり “自分らしくいられる仕事” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰よりもパソコンに強い必要はなし、難しい資格もいらない。 でも、□誰かの困りごと□を自分の言葉で優しくサポートできる。 それって、ものすごく価値のある力です。 焦らなくて大丈夫。 ここで、あなたなりの□新しいスキルと役割□を見つけてください。 ◆ この求人のアピールポイント ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □週休2日制♪残業も少なめ◎ □充実した資格取得支援制度でスキルUP □１年でリーダーを目指すことも可能◎ □地域密着型の温かい雰囲気の職場♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアショップのスタッフとして 活躍していただきます。 日常的に多くの方が利用しているスマホや タブレットのスペシャリストとして モバイル端末の販売、料金プランのご相談、 故障対応、スマホ教室の講師など、 お客様対応を中心としたショップ運営業務に 携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □スマホや料金プランのご案内 □LINEや写真の設定など、“ちょっとしたお困りごと”のサポート □操作説明や初期設定のアドバイス □店内POPやディスプレイ、イベントづくりにも参加OK 業務を通じて、携帯端末やPC操作、 事務処理のスキルも自然と身につきます！ お客様からの「ありがとう」という言葉が この仕事の醍醐味です。 人と人とのつながりを実感できる仕事で、 毎日の成長を感じることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場の雰囲気】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務店舗は東武東上線沿線の板橋区、 練馬区にある4店舗のドコモショップで、 電車で10分圏内に位置しています。 幅広い年代のお客様が来店され、 常連のお客様も多くいらっしゃいます。 入社後約3年間は同一店舗での育成が 基本ですが、キャリアアップのための 異動もあります。 異動先の店舗に以前担当した お客様が訪ねてくださることもあり、 喜びを感じる瞬間です。 そんな地域に根ざした温かな雰囲気が 特徴の職場ですよ。 チームで協力して働きたい方にぴったりで、 良好なチームワークがそのまま ショップの雰囲気に反映されます。 スタッフ全員で心を込めて お客様をお迎えしています。 【キャリアと待遇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の資格取得サポート制度完備。 素敵な制服も用意！ 若手メンバーが多く在籍しており、 努力次第で1年でリーダーポジションに、 20代後半でショップ店長になる方も。 ドコモ主催の各種研修があり、 「長期的にキャリアを積みたい」 という希望にもしっかり対応しています。 また、ドコモ主催の資格試験を通じて 成果を確認でき、スキルアップの進捗が 明確にわかります。 資格取得に向けた手厚いサポート体制も 整えており、業務を通じて取得した資格は あなたの将来のキャリアにも役立ちます。 魅力的な制服も完全支給で、 スタッフからモチベーション アップにつながると評判です！ 【研修システム】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■集合研修（1ヶ月） ビジネスマナーや商品・サービスに 関する業界知識を学習します。 ロールプレイングを通じて、 接客スキルを習得していただきます。 ■実務研修（3ヶ月） 配属後、経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導します。 ■継続的な教育 OJT制度（資格試験対策など） 店舗ごとの勉強会実施 新しい環境での業務に不安を感じる方も、 充実した研修制度により安心してスタート できる体制を整えています。 先輩スタッフも丁寧にサポートしますので、 未経験からでも安心してご応募ください。 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後、いずれかの店舗に配属されます。 ■ドコモショップ 大山ハッピーロード店 （ 東京都板橋区大山町30-13） ■ドコモショップ上板橋駅前店 （ 東京都板橋区常盤台4-30-1 ステラマリス常盤台1F） ■ドコモショップ 東武練馬駅前店 （ 東京都練馬区北町2-36-24 亀田北町ビル1Ｆ） ■ドコモショップ 練馬北町店 （ 東京都練馬区北町1-12-1 ＮＴＴ北町ビル1F） 【事業内容のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都内でドコモショップ4店舗を 運営しています。 現代社会において、スマートフォンや タブレットは日常生活に欠かせない アイテムとなっています。 こうした携帯端末の販売、契約手続き、 メンテナンス対応、購入後のサポート、 そしてスマホ教室の開催など、 笑顔と元気な挨拶を大切にしながら お客様から信頼され、気軽にご来店 いただける地域密着型のショップ運営を 行っています。 さらに、法人向けの特化したサービスとして NTTドコモ商品のご提案も実施しています。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒/短大/専門/大学 卒の方 【歓迎する人物像】 ・「明るい笑顔と元気な挨拶」が できる方 ・お客様の立場に立って考えられる方 ・人との交流を楽しめる方 ・感謝される仕事に喜びを感じる方 ・新たな挑戦を楽しめる方 ・最新モバイル機器に関心がある方 ・自身の営業能力を発揮したい方 【求めるスタッフ像】 お客様に最適なご提案をするため、 日々進化する商品知識やサービス内容を 積極的に学ぶ姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様から信頼され、 気軽に立ち寄っていただける 地域密着型のモバイルショップを 目指しています。 平均年齢32歳のチームと共に成長し、 キャリアを築きたい方をお待ちして います。 選考では人柄を重視しています！ 面接の際は、ご自身の考えや思いを 率直にお話しください。 現在活躍している多くのスタッフも 未経験からスタートしています。 携帯電話の専門知識がなくても、 人とのコミュニケーションが好きな方、 対人スキルに自信のある方は、 ぜひチャレンジしてください。 学生時代の接客アルバイト経験者も 歓迎します。その経験を活かして、 プロフェッショナルな接客技術を 身につけていきましょう。 -
【株式会社ギークリー】＜渋谷／未経験／第二新卒歓迎＞オープンポジション(CA/RA)／圧倒的な成長環境／IT特化の人材紹介
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社ギークリー】 ＜渋谷／未経験／第二新卒歓迎＞オープンポジション(CA/RA)／圧倒的な成長環境／IT特化の人材紹介 キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の1/3】を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。 ・【昨対比130％】創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1300本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、リクルーティングアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 求める人材
求める人材: 【必要業務経験】 ・社会人経験1年以上 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 -
□東証スタンダード上場□新しい環境でスタートダッシュ□未経験OKの育成枠募集□インフラを支える将来の施工管理へ□29歳以下の長期キャリア形成募集
勤務地
兵庫県神戸市中央区中山手通5-1-3 株式会社イトーヨーギョー 仕事の概要
仕事内容: ／ この求人のアピールポイント□ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □東証スタンダード上場の安定企業 □1950年設立の歴史深い安定企業 □年間休日120日 □週休二日制 □原則土日祝休み □GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり □月平均残業30時間 □転勤なし！ □引越し費用全額負担(引越しを伴う場合) □賞与年3回/昇給年1回で安定収入 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □モデル年収例□ □□420万円／30歳 □□520万円／33歳 □□620万円／40歳 主任→室長→部長とステップUP可 そうなれば年収800万円以上も目指せます！ 年に1回の昇給・評価制度がありますので 全員にチャンスがあります！ -------------------------------- 【□□仕事内容□□】 まずは先輩社員の同行からスタート！ 施工管理のアシスタントをお任せいたします！ 具体的には・・・・・ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①施工計画の作成 （工程表の作成・スケジュール管理） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ②必要な資材・職人の手配 （適切な人員配置と資材調達） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ③工事の進捗管理 （工程通りに進んでいるかを確認） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ④安全管理 （作業環境の安全確認・事故防止） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⑤品質チェック・完成検査 （基準を満たしているか最終確認） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 経験を積みながら、徐々に施工管理の業務に携わり、 将来的には現場管理や工程・安全管理などをお任せします！ ＼□□配属先について□□／ ・配属先の神戸工事室では現在5名の社員が活躍中！ ・室長1名、主任1名、メンバー3名の5名体制！ ・20代2名の若手が活躍中の職場！ ・大阪工事室では4名の社員が活躍中で、室長1名・室長補佐1名をもとに20代2名に若手もメンバーで活躍中です！ ・大阪神戸間の交流も多く、20代を中心に活気ある雰囲気です！ ・空調設備、給排水・衛生設備、換気設備工事の現場管理を行う部署です。 ＼□□MBTI診断実施しました□□／ 建築設備メンバーにMBTI診断を実施しました！ □ENFJさん □INTPさん □ESFJさん □ESFPさん が多く、その他にもENFPさん・INFJさん・INFPさん・ENTPさんなども在籍しています！ 採用動画のYoutubeもぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=s2vxjYc9E1w&t=1s 求める人材
求める人材: ＼*□春からの社会人歓迎□*／ ・高校卒業、大学卒業、第二新卒、既卒など *＼異業種・異業界からの転職者が活躍中／* □ 接客・販売（飲食、ホテル、アパレル、小売など） → コミュニケーション力・顧客対応力 □ 営業（法人・個人、ルート・新規開拓など） → コミュニケーション力・折衝力が活かせる □ コールセンター・カスタマーサポート → クライアント対応や調整能力が活かせる □ 介護・福祉業界 → 体力・チームワーク・スケジュール管理力が活かせる □ 警備・交通誘導・イベント運営 → 現場管理や安全管理の経験が役立つ □ 物流・倉庫管理・ドライバー → スケジュール調整やチームとの連携が活かせる □ 製造・工場勤務 → 現場でのルール順守や安全管理の意識が役立つ 10人中5人、約半数以上が未経験スタートです！ *＼必須条件／* ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ・29歳以下の募集(長期キャリア形成を目的としているため) *＼歓迎条件／* ・地に足付けたい方 ・がむしゃらに頑張りたい方 ・明るく、ハキハキと話せる方 ・コミュニケーションが取れる方 ・残業を減らしたい ・休みを固定化したい ・キャリアアップしたい ・手に職をつけたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・20代活躍中(現在、4名活躍中) ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒 既卒歓迎 ・経験不問 ・管工事施工管理技士1級または2級 この企業の類似求人を見る
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★不動産売買仲介業界において、直営での仲介取扱件数トップクラス。20時以降の残業は上長の許可が必要です★ ※20代後半の平均年収768万円／30代前半の平均年収1,008万円／20代の最高年収1,912万円
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
540万円～1000万円 仕事の概要
東京コンサルティングは、外国のお客様向けの総合窓口として、日本不動産の売買仲介を行っております。コ… 求める人材
【いずれも必須】◆営業のご経験（業界不問）◆ビジネスレベルで日本語、中国語、英語いずれもできる方◆… -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【株式会社ギークリー】【東京／IT特化】キャリアアドバイザー（キャリアチェンジ歓迎）
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社ギークリー】 【東京／IT特化】キャリアアドバイザー（キャリアチェンジ歓迎） キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、同社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【特徴】 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。 ・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。 求める人材
求める人材: 【必要業務経験】 ・社会人経験1年以上 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 -
【令和7年/2025年度教員採用★】非常勤も応相談、生徒指導経験不問・教員免許のみでスタートOK！残業月10h程度／常勤登用あり
勤務地
東京都杉並区上荻４－２９－８ 学校法人野田鎌田学園 あずさ第一高等学校 仕事の概要
仕事内容: ≪令和7年度【保健体育】教員採用≫ 未経験から憧れの先生へ。 なりたかった夢を叶えませんか。 【Point】 □教員免許のみでスタートOK 指導経験不問、人柄を重視します。 □契約職員→正職員への登用あり ほぼ3年ほどを目安に昇格できます。 □残業ほぼなし（平均月10h程度） プライベートの時間を多くもてます。 □希望の教科を選択できます 保有免許に応じて、希望の教科にて 選考を進めることも可能です。 クラス担任もお任せ。 生徒と一緒に学校行事を作りあげたり 生活や将来についての相談にのったり、 大きなやりがいを感じられるこの仕事。 子どもたちと共に成長できます。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【仕事内容】 高等専修学校での教員業務 ＜教科担当＞ 授業の準備、提出物の添削、プリントや テスト問題の作成など。 ※授業（1コマ50分） ※1クラス30名程度 ＜ホームルーム＞ 教室にて授業の前と後にホームルームを 行います。 ＜生徒指導など＞ 勉強・学校生活での困りごとの相談。 進路指導には保護者との面談もあります。 ＜学校行事など＞ 文化祭、遠足などさまざまなイベントあり。 参考：https://www.azusa1.ed.jp/school-life/schedule ※部活動の顧問は応相談 本校の部活動は平日の14：00～16：00 放課後や休日に指導することは原則ありません。 --------------------------------------------- 【職場環境】 20代、30代、40代、50代、 幅広い年代の教員が活躍中。 教員同士のチームワークも 良くはたらきやすいです。 --------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正職員登用制度あり --------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須】 ・高等学校教員免許 ・大学卒業 【歓迎】 ・業界・指導未経験歓迎 ・講師・教員経験がない方も大歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・新卒／第二新卒歓迎 ・教えることに興味がある方 ・根気強く、熱意をもって生徒と接することのできる方 ※コミュニケーションがとれるなど 人柄重視の採用です。 【前職の業種は問いません！】 教員、高等学校教員、大学教員、講師、 英語教員、英語講師、数学教員、理科教員、 社会教員、営業、広報、販売、アパレル、 飲食店、レストラン、ホテル、フロント、接客業など、 今のお仕事の業種は問いません！ この企業の類似求人を見る
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★不動産売買仲介業界において、直営での仲介取扱件数トップクラス。20時以降の残業は上長の許可が必要です★ ※20代後半の平均年収768万円／30代前半の平均年収1,008万円／20代の最高年収1,912万円
勤務地
東京都内（東京都23区内） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
Web広告を見たニーズのあるお客様からの問い合わせから始まる反響営業です(新規飛び込み営業無し)。国内… 求める人材
【いずれも必須】不動産業界での営業経験目安10年以上／宅地建物取引士資格【歓迎】更に高収入を目指した… -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「売る」じゃなくて「選ばれる」営業で稼ぐ力を身につけよう□□土日祝休み□□服装・髪型・ネイル自由□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 株式会社フォリオ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験から営業力が身に付く！ □経営者への営業経験を積める！ □Webマーケティングを学べる！ □最短3ヶ月でマネージャー昇格！ □入社後もキャリアチェンジできる！ □新人の意見や相談が社長に直接届く！ □髪色、服装、ネイル、髭自由！ ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール（塾・スポーツ） ○クリニック ほか ＜具体的な仕事内容＞ □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □2020年設立の成長中のベンチャー □事業拡大のため役職者のポストあり □キャリアや年齢に関係なく評価！ □経営陣と距離が近く意見交換が可能 □新規事業に関わるチャンスもあり 【こんな悩みを持った人におすすめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □自信を持って商品を提案できない これまでの仕事で、“お客様を本当に幸せにできてるのか…”とモヤモヤしながらサービスを提案した経験はありませんか？ 当社の商品は求人業界初の「返金保証付き」のWebメディアです。 万が一、効果が出なければ頂いたお金は全額ご返金します。 リピート率が高く、お客様から感謝のお言葉を頂く機会が多いため、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。 □今の会社ではキャリアチェンジを望めない “この先10年も、ひたすら契約を取るだけの人生…？“と不安になったことはありませんか？ 当社は、営業で成果を出した後、最短3ヶ月でマネージャー昇格、1年半でプロジェクト責任者、はたまたカスタマーサクセス職、人事責任者など多様なキャリアチェンジ、キャリアステップの道があります。 少数精鋭ですが、2年後に50名を目指す拡大期だからこそ、組織全体を動かす役割が回ってくるチャンスも大。 スピード感のある組織で自分の存在価値を実感できますよ。 □自分の意見が経営層に通らない 下りてきた業務に疑問を抱きながらも会社のルールは変えられないとしぶしぶタスクをこなした経験はありませんか？ 当社は経営陣との距離が近く、8名の少数精鋭だからこそ、新人の疑問もすぐに議題に上がります。 あなたの「なぜ？こうしたい！」が組織の変革に繋がります。 好奇心を武器に、社内を変える主役になりませんか？ 【充実した研修を用意】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社初日に導入研修を実施。 会社の説明や営業の基本、SNS広告の知識を身に付けます。午後からはOJTで、少しずつ業務に慣れていきましょう。数ヶ月～半年で独り立ちを目指します。 【身に付けられるスキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業力（新規開拓力） ・課題解決力 ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・SNS、Webマーケティングの知識 ・チームマネジメントスキル 【インセンティブについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標達成により月給＋月8万円を支給！ 月目標を3回達成でマネージャー職に昇進。 マネージャーは月給35万円＋目標達成で月10万円を支給します！ 入社4ヶ月の女性社員（22歳）はマネージャーとして活躍中です。 【明確な評価制度があります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では目標や評価制度の基準が明確です。 社歴・年齢なども関係ありません。 正当に評価しますので、入社後すぐに結果を出した方には、給与や役職で還元。 【顧客の課題解決に貢献】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案した企画により、顧客の課題解決に貢献できる仕事です。過去には、プロサッカー選手を起用したゲーム企画を提案しました。顧客の目標を達成し、大きな反響がありました。 【異業種からの転職者が活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容クリニック受付、ライター、販売員教師、美容師、事務職、警察官など、異業種から始めた先輩が活躍中です。 【当社の代表について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慶応大学を中途退学し、24歳でWebマーケティング企業に入社。 支店の立ち上げや支店長を経験し28歳でフォリオを創設しました。 「チャレンジしたい」、そんな方もご応募ください！ 求める人材
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK！ □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方におすすめ／ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい！ □□とにかく稼ぎたい！ □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい！ □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい！ あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です！ 人物重視の採用です。 【従業員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部 マネージャー こじまさん ◆社歴 入社7ヶ月目です。 ◆キャリアパス 前職では脱毛サロンの受付をしていました。 営業職は未経験でしたが、フォリオに入社してから3ヶ月でマネージャーに昇進しました。 ◆1日のスケジュール （例） 9:30 全社朝礼 9:35 チーム朝礼 （1日の流れや目標を共有） 9:45 新人とテレアポのロープレ （一緒にテレアポを実施） 11:20 休憩 11:30 チームの振り返り テレアポ再開 13:00 昼休憩 14:00 商談（1社目） 16:00 商談（2社目） 18:00 自分自身と後輩の振り返り 日報 19:00 チーム終礼 （日報をもとに振り返り） 19:20 ロープレ・必要に応じて新人や 後輩の振り返りを個別で実施 20:00 退勤 ※メンバーは19:30頃に退勤しています ◆嬉しかったことは何ですか？ Web広告をご提案したお客様に「ワクワクしますね！ こじまさんに任せたいです」 と言っていただけたことです。 また、会社のホームページ制作もお願いしたいと言っていただけため、新潟まで撮影に行きました。 オンライン商談が多い中で、対面で感謝の言葉をいただけたことは特に嬉しかったです。 私は押し売りはしたくないので、お客様から感謝の言葉をいただけるとやりがいを感じます。 ◆大変だったことは何ですか？ 入社2ヶ月目に後輩の指導を担当したことです。 非常に早い時期に教育という仕事を任せてもらえたため、短期間で急成長することができましたが、まだ自分自身が未完成な状態で指導を行うため、自分と後輩のスキルアップに投資する時間のバランスを取るのに苦労しました。 ◆どんな人が向いていると思いますか？ 変化に柔軟に対応できる人が向いていると思います。 将来のビジョンや成長欲を元々持っている必要はないと思っています。 お客様の声や市場の動きに合わせて、サービスや提案方法をスピード感を持って変化させていく会社なので早い変化に柔軟に対応できる人であれば自然と成長できる環境が整っています。 ◆どんな人が向いてないと思いますか？ プライドが高い人や自信過剰な人は向いていないと思います。 質問をしないことで自己成長を妨げてしまうことがあるからです。 ◆給与は前職からどう変わりましたか？ 前職は基本給は高かったものの、インセンティブ制度はありませんでした。 フォリオはインセンティブが高額なので目標を大きく達成した月は前職よりも遥かに高い給与を得られています。 ◆社内の人間関係はどうですか？ 風通しは非常に良く、困ったときは相談しあえる雰囲気ですが、どちらかというとアットホームというよりはビジネスライクな社風です。時々自由参加の飲み会があります。 ◆労働時間はどうですか？ 1日1時間くらいは残業している社員が多いです。成果主義な会社なので、 成果を出しているとわりとフレックスに働けます。 私はライフワークバランスを大切にしているため、短時間で成果を出せるように考えながら仕事をしています。 ◆成長実感はありますか？ とても早いスピードで成長できている実感があります。 マネジメントの経験は前職でありましたが自己流だったため、フォリオで初めて学ぶことができました。トップダウンではなく、社員一人一人をしっかり見て、できそうなことはどんどん任せてくれます。 社長が今後のビジョンを聞いてくれるのですが、私は人事に興味があるので、今後は人材採用にも挑戦したいです。 -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★不動産売買仲介業界において、直営での仲介取扱件数トップクラス。20時以降の残業は上長の許可が必要です★ ※20代後半の平均年収768万円／30代前半の平均年収1,008万円／20代の最高年収1,912万円
勤務地
東京都内（東京都23区内） 想定年収
540万円～1000万円 仕事の概要
【主任予定】Web広告を見たニーズのあるお客様からの問い合わせから始まる反響営業です(新規飛び込み営業… 求める人材
【いずれも必須】不動産業界での営業経験目安5年以上／宅地建物取引士資格【歓迎】さらに高収入を目指し… -
介護施設未経験歓迎／社員登用あり／医療費補助制度あり／充実した研修・資格取得支援制度も◎
勤務地
東京都新宿区百人町4-5-1 社会福祉法人邦友会 新宿けやき園 仕事の概要
仕事内容: 特別養護老人ホーム・障害者支援施設 新宿けやき園にて、看護業務をお任せします。※配属については、ご希望に応じます。 【具体的には】 健康管理、健康相談、服薬管理、通常処置、定期採血、緊急対応、応急処理など、 医療処置例：胃ろう、吸引、褥瘡ケア、カニューレ管理など ※日常的な介護については介護職員が担当いたします。 ◇関連施設との連携で、医療面におけるバックアップも充実！ 教育・医療福祉施設を総合的に展開する国際医療福祉大学グループの一員である当施設は、リハビリテーションにおいて全国屈指のレベルを誇る国際医療福祉大学の特長を生かすとともに、港区内のグループ施設である国際医療福祉大学三田病院や山王病院と密接に連携しています！ ◇若いスタッフも多く活躍し、風通しのよい職場環境です。お互い助け合いながら、日々切磋琢磨し、スキルアップしていける環境です。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ■看護師資格をお持ちの方 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・有料老人ホームなど介護施設での経験があれば尚可 【こんな方をお待ちしています】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・20代～60代の幅広い年代が活躍中 ・子育て中のママさん（パパさん）活躍中 ・ブランクがある方、業界未経験の方歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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70年以上国土を守ってきた歴史ある会社で経営に携われる！
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 人・夢・技術グループ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 513万円／入社13年目（35歳）未経験入社、妻子1人有り、東京勤務例（月給35.5万円＋ 賞与(3.5ヶ月) ※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳）未経験入社 独身独立者、東京勤務例（月給30.6万円＋賞与 （3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 20代、30代の社員が活躍中の管理部にて経営企画を担当します。 経営陣の意向を汲み、中長期的な経営目標を定め、 具体的な戦略の立案、策定を行います。 データに基づいた業務の分析や改善、予算の編成、管理、人員の配置など 業務は多岐にわたります。 また、経営会議に向けた資料作成、データ入力、管理などもお願いしたいと思います。 会社の中でも大きな役割を持つ仕事ですので、やりがいも大きく、 様々な業務に携わることで、日々成長を実感出来ます。 100年企業を目指す当社は データセントリックで地上から海へ そして宇宙から国土を支える コンサルティングファームを目指しています。 大きな目標に向かい共に成長していきましょう。 【具体的には】 中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出 経営状態を把握してコストの削減 ビジネスモデルの検討 市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析実施 予算管理、売上利益の分析 他部門を交えての組織体制、社内リソース、マーケティング戦略、分析 上記に伴う、資料作成、データ収集、分析、社内広報 ※習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め 成長を支援します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ー 【スキルアップを応援】 当社では社員のスキルアップのために資格取得に対する報奨金を設けています。 ぜひ積極的に活用しスキルアップを目指していってください。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 ー 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に参加しませんか。 ー 【弊社の活動分野】 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース ー 【有資格者数】 技術士 230名 ＲＣＣＭ 190名 測量士 46名 測量士補 38名 環境計量士 5名 土壌環境監理士 2名 地質調査技士 107名 施工管理技士 85名 地すべり防止工事士 28名 港湾海洋調査士 7名 博士号 18名 ＡＰＥＣエンジニア 2名 下水道技検定 8名 火薬類取扱保安責任者 22名 情報処理技術者 10名 ー 【企業情報】 ◆売上高 158億円（令和5年9月度実績） ◆従業員数 636名（令和5年9月末） ◆事業所 支社：北海道・東北・関東・中部・関西・中国・九州・ 海外事業部・シンガポール・クアラルンプール 支店：山形・北関東・水戸・北陸・横浜・千葉・静岡・ 兵庫・四国・岡山・山口・長崎・熊本 ◆事業内容 地盤に関する総合コンサルティング （調査試験・環境・解析技術相談・ソフト販売・設計・研究・開発・施工管理・防災・保全） 地盤工学のパイオニアとして、長く社会資本の充実に寄与してきました。 土質、地質の分野は元より、設計、施工管理、環境、防災、保全に至るまで 市場のニーズに応えながら業績を拡大してきました。 今後も地盤関連業務を核としつつ新分野開拓に力を注ぎ 総合建設コンサルタントを目指します。 求める人材
求めている人材 大卒以上 事業会社にて総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理・経営企画・事業企画等の実務経験がある方 ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 本社管理本部にて 管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただける やる気と熱意をお持ちの方、歓迎します！ ー 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、 名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、 マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた 地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった 代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、 課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、 事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる 人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します。 ー 【社員インタビュー】 ◆管理本部長より 同業界の経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、 やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆総務より 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆労務より 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 -
★オープニングスタッフ★未経験からプロ鑑定士へ！ノルマなし
勤務地
東京都目黒区八雲1丁目3番1号 ラフカディオビル 1階 エコリング都立大学店 給与例
給与例 年収550万円 （27歳 店長職 経験1年） 年収650万円 （30歳 課長職 経験2年） 年収900万円 （33歳 部長職 経験3年） 仕事の概要
仕事内容 SDGsの追い風を受け、市場拡大を続ける リユース業界。 そんな成長市場において、当社は 買い取り専門店「エコリング」の FC（フランチャイズ）運営を首都圏で 展開しています。 ブランド品・貴金属から日用品、 ホビーグッズまで幅広く買い取りを行い、 高品質なサービスを提供。 まだまだ店舗拡大を目指す成長企業です。 ≪募集背景≫ リユース品への需要は年々高まっており、 今後も業界はさらなる成長が 見込まれています。 当社では「エコリング」 9店舗（東京・埼玉・千葉）を運営中。 今回は【新店舗のオープニングスタッフ】 として、新たなスタートを共にする 仲間を募集します。 未経験からでも、しっかりとした研修で 査定や鑑定のスキルを身につけながら、 店舗づくりの一員として成長していけます。 ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ◆鑑定・査定スキル ブランド品・貴金属・ジュエリーなど 幅広い商品の「目利き力」を 身につけられます。 ◆コミュニケーション力 買取専門店のため接客がメイン。 お客様の大切な品物に真摯に向き合いながら 信頼関係を築くスキルが養えます。 ◆マネジメントスキル スタッフ育成や店舗運営にも携われる環境。 最短1年以内で店長昇格可能など、 早期のキャリアアップを通じて リーダーシップが磨かれます。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ●オープニングスタッフ 新店舗のスタートに関われる貴重な タイミング。ゼロから店舗を つくり上げる経験ができます。 ●最短1年以内で店長も可能 成果を正当に評価する社風が魅力。 20代で店長や30代で課長を務める 先輩も在籍しています。 ●充実の研修＆資格取得支援 入社後1ヶ月の研修プログラムを完備。 社内鑑定士資格を取得すると月給UP。 さらにジュエリーコーディネーター などの資格取得もサポートします。 ●買取専門店だからこその働きやすさ 販売ノルマ・歩合なし。 お客様とのコミュニケーションを じっくり楽しみながら、 査定に専念できます。 残業は月平均6時間以内、 有給取得率100％と働きやすさも抜群です。 ●多彩な商品に触れてスキルが身につく ブランド品はもちろん、ホビーグッズや 日用品まで幅広く取り扱います。 興味の幅が広がり、市場価値を瞬時に 判断できるプロになれます。 ●好待遇と安定収入 月給28万5000円以上スタート。 未経験入社1～2年で店長になれば 月収38万5000円以上も目指せます！ 資格手当や役職手当なども充実しています。 「ブランド品やジュエリーが好き」 「手に職をつけてスピーディーに キャリアアップしたい」 という方は、ぜひご応募ください。 成長著しいリユース業界で、鑑定・査定の スキルを身につけながらキャリアを築いて いきませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。 求める人材
求めている人材 ≪こんな方を求めています≫ ◎人と接することが好き ◎収入も働き方も大切にしたい ◎将来性のある企業で働きたい ◎ブランド品が好き・興味がある ◎いち早く成長したい意欲がある ◎チーム感のある会社で活躍したい ◎店長へのステップアップを目指したい ◎コミュニケーションスキルを活かしたい 未経験スタートの先輩たちが 活躍しています！ 当社は全員が中途入社です。 異業種からの転職者も多く、 第二新卒として入社したメンバーも。 20代・30代が中心と活躍する チームワークバツグンの環境です。 「勢いのある組織で働きたい」 「切磋琢磨しながら成長したい」 …といった気持ちがある方は 活躍できるでしょう！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため） -
★不動産売買仲介業界において、直営での仲介取扱件数トップクラス。20時以降の残業は上長の許可が必要です★ ※20代後半の平均年収768万円／30代前半の平均年収1,008万円／20代の最高年収1,912万円
勤務地
東京都内（東京都23区内） 想定年収
480万円～800万円 仕事の概要
【副主任予定】Web広告を見たニーズのあるお客様からの問い合わせから始まる反響営業です(新規飛び込み営… 求める人材
【いずれも必須】不動産業界での営業経験目安1年以上／宅地建物取引士資格【歓迎】さらに高収入を目指し… -
最先端のがん医療現場で看護を活躍できる／年間休日120日以上
勤務地
静岡県駿東郡長泉町下長窪1007番地 静岡県立静岡がんセンター 給与例
給与例 モデル給与例（2024年度実績） ・4年制大学卒 看護師経験年数5年の場合：月収347,799円、賞与1,379,618円、年収5,256,752円 看護師経験年数10年の場合：月収377,508円、賞与1,510,387円、年収6,040,483円 ・3年課程の専門学校卒 看護師経験年数5年の場合：月収325,291円、賞与1,359,116円、年収5,476,868円 看護師経験年数10年の場合：月収375,068円、賞与1,499,646円、年収6,000,462円 ※上記金額には、基本給のほか、地域手当（基本給の4.15％）、夜間看護等手当、夜間勤務手当(いずれも月4回の夜勤を想定)を含んでいます。 仕事の概要
仕事内容 ー＼求人の魅力ポイント／ー ■年間休日120日以上 ■ 最先端の医療技術を学べる ■ 看護業務に専念できる環境 ■夜勤明け翌日は休みのシフト調整 ■ 院内に24時間利用可能な保育所完備 ■ UIターン歓迎！充実の住環境 ー 【主な仕事内容】 ◯患者さんの健康状態の観察・バイタルチェック ◯治療・検査の補助 └採血・点滴・医療機器の管理など ◯入院患者さんのケア └清潔保持・食事介助・排泄補助など ◯医師や多職種との連携 └診療補助・カンファレンス参加など ◯患者さんやご家族へのサポート 【最先端の医療技術を学べる環境】 当院には専門看護師15名、認定看護師51名（2024年4月現在）が在籍しており、全国有数の資格者数を誇ります。 研修や臨床を通じてエキスパートから直接指導を受けられ、専門的な知識を深めながら安心して業務に取り組めます。 【静岡県長泉町の魅力】 ■UIターン歓迎！ ■三島駅まで車で15分、東京へも新幹線で約40～60分！ ■「住みごこちランキング」静岡県内第1位！（2年連続） ■富士山・伊豆半島・温泉・ショッピングスポット多数！ 都会の利便性と自然の魅力を兼ね備えた環境で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 【病院見学OK・個別相談受付中！】 転職を検討する方のために、見学・シャドーイング・個別相談を個別対応！ 疑問を解消し、安心して応募いただけます。 【職員へのインタビュー】(2022年度中途入職者) 大学病院で勤務し、急性期から終末期までの幅広い看護を学んできました。 その中で最も興味深かったがん看護について深く学びたいと思い、がん専門病院である当院に入職しました。 入職後から多くの研修や手厚いフォロー体制があり、中途採用者でも安心して働くことができると感じています。 現在は、乳腺外科・乳腺腫瘍内科病棟病棟で、周手術期や抗がん剤治療、放射線治療などの看護に携わっています。 スタッフ同士声かけを行い、協力し合える環境で、がん患者さん特有の悩みや不安に寄り添い、患者さんやそのご家族に合わせた看護を提供できるよう、多職種で連携しチームで介入しています。最初は前の職場との違いに戸惑うこともありましたが、今では優しい同僚スタッフに支えられ日々楽しく働くことができています。 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ 看護師資格をお持ちの方 ≪こんな方にピッタリな環境です≫ ・がん看護の専門知識を身に着けスキルアップしたい方 ・患者さんと家族の支援に重点を置いた看護を実践したい方 ・主体性、協調性を大事にできる方 UIターンの方も大歓迎！首都圏からのU・Iターン就職者も多数在籍しております♪ 少しでも興味があればぜひご応募ください◎ -
入社祝い金5万円！年齢・経験不問！研修あり◎女性隊員も活躍中
勤務地
東京都新宿区早稲田南町 有名私立大学 給与例
給与例 450万円／現場責任者(入社6年)（月給34万円＋諸手当） 430万円／現場副責任者(入社3年)（月給32万円＋諸手当） 350万円／(入社3年)（月給28万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験大歓迎＞ 都内有名私立大学でセキュリティ業務をお任せします！ 【具体的には】 ●モニターや目視での監視 ●定期巡回 ●設備の破損等のチェック ●入退館受付 ●大学を訪れる方への道案内 ●鍵の貸し出し・管理 ●緊急対応 など □屋内での座り作業と巡回業務があるので 立ちっぱなし業務にならず、負担が少ないです。 □2～3時間おきに休憩があるのも嬉しいポイント！ 適度な巡回が運動不足解消にもなります☆ □また、仮に不審者などがいたとしても、 1人で対応することは絶対にありません。 速やかに警察へ通報し、危険があれば逃げるなど 身の安全を第一に指導しているので、心配はいりません。 ――――――――― ☆オススメPOINT☆ ――――――――― ＜未経験も安心！充実の研修有＞ 入社後まずは4日間の研修からスタートし その後現場へと配属されます。 先輩が丁寧に指導しますのでわからないことがあれば、 遠慮なく質問してください！ ＜ライフスタイルに合わせて働ける！＞ 当社は、希望休制のシフト制です。 スケジュールに合わせて働くことができます。 「土日の固定休みがいい」「日中のみ」「夜勤も入りたい」 なども可能です。 相談して決めましょう。 ＜スキルアップができる職場環境＞ 当社では、最短入社3ヶ月で現場を指揮する内勤職への就任も可能！ 成長意欲があれば、社員の頑張りをしっかり評価する社風です。 ◆◆応募者全員面接！ 学歴・年齢・性別などは不問！◆◆ 年齢・職歴などでは判断しません。 人物重視の採用です。 直接お会いして不安なことや気になることを 解決できればと思っています。 やる気があればOK！正社員になれるチャンスです！ 20～40代の方や、子育てがひと段落した主婦さんも活躍中！ お気軽にご応募ください。 求める人材
求めている人材 ＜応募者全員面接＞ 学歴不問！年齢・転職回数不問！ 未経験大歓迎 男女活躍 定年後も活躍可能 ＜こんな方歓迎＞ ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・英語が話せる方(必須ではありません) ＜様々な前職からの転職者多数＞ コンビニ店員、倉庫内作業員、飲食店 アパレル、公務員、経営者など 様々な業界・職種からの転職組多数！ ▼下記の資格をお持ちの方優遇！ ・防災センター要員 ・自衛消防業務 -
年間休日120日以上/住宅手当・社宅制度あり/未経験入社9割
勤務地
東京都目黒区平町1-26-14 株式会社バレッグス 都立大学支店 給与例
給与例 年収650万円 ／ 27歳 店長職 経験4年 ／月給41.7万円＋賞与 ※2024年度年間賞与実績150万円以上！ 年収560万円 ／ 26歳 主任職 経験3年 ／月給36.3万円＋賞与 ※2024年度年間賞与実績125万円以上！ 年収470万円 ／ 25歳 メンバー職 経験2年 ／月給29.7万円＋賞与※2024年度年間賞与実績114万円以上！ 仕事の概要
仕事内容 未経験の方、積極採用中！ 【営業スタイル】 完全反響営業だから、飛込訪問や新規開拓電話は一切なし！ WEB予約や店頭に来店されたお客様へのご提案です。初心者でも安心してスタートできます！ 【業務内容】 ・ヒアリング 不動産ポータルサイト（SUUMOやHOMES）などをご覧になり、お問い合わせをいただいたお客様がご来店。 お客様のご希望をお伺いし、どんなお部屋を探しているかイメージを共有します。 ・物件紹介 希望に合ったお部屋をご提案。チームでサポートしながら進めますので、初めてでも安心です。 ・内見同行 お客様と一緒にお部屋を見に行き、メリット・デメリットをお伝えします。 ・契約手続き お部屋が決まった後の契約手続きからご入居までをサポート。 【安心して成長できる教育体制！】 当社では、営業未経験の方や業界未経験の方でも安心してスタートできる充実した教育プログラムをご準備しています。 新卒向けの研修に匹敵するレベルで、あなたの成長をしっかりサポートします！ 特徴①：3ヶ月間じっくり研修 まずは本店で座学研修を行い、不動産業界の基本知識や物件情報について学びます。 その後、配属先で実務を通じてOJTを実施。業界知識や営業スキル、接客のノウハウを、先輩社員と一緒に学びます。 特徴②：マンツーマンでのサポート体制 研修期間中は、経験豊富な先輩が一緒にサポートしますので、わからないことがあればすぐに相談できます。 特徴③：定期的なフォローアップ 研修が進んでいく中で、毎月人事担当が面談を行い、あなたの進捗や悩みをしっかりフォロー。 研修中から実務のスキルアップを意識したサポートを個別に実施していますので、焦らず自分のペースで成長できます。 【上場企業なので働きやすさもバッチリ！】 当社は2024年に東京証券取引所へ上場しました。 そんな当社では、上場企業としてしっかりした労務管理体制が整っており、ワークライフバランスも重視しています。 ①年間休日120日以上、完全週休2日制で、オフの時間もしっかり確保できます。 ②バースデー休暇やアニバーサリー休暇、月次フレックス半休制度など、独自の休暇制度も完備。 ③男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境です。 ④子育て中の社員も活躍しており、プライベートも大切にしながら働けます！ 求める人材
求めている人材 あなたの「やってみたい！」という気持ちがあれば、経験は一切不問です！ 先輩たちの9割以上が未経験スタート！ 第二新卒・既卒の方歓迎！ 「今度こそ、自分に合った仕事を見つけたい」 という方も大歓迎！ ＼当社は新しい環境で再スタートを切りたい方を全力で応援します！／ 例えば…こんな方にピッタリ！ ・「新卒で就職はしたけど…これじゃなかった」と思った方 ┗早期離職が不安でも大丈夫！充実した研修と先輩のサポートで一歩ずつ成長できる環境があります。 ・次のキャリアこそ、じっくり腰を据えて頑張りたい方 ┗年間休日や育休制度など、上場企業ならではの安定した環境があります。 ・「自分に営業ができるのかな」と不安な方 ┗無理な飛び込みや電話営業はありませんので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 【必須資格、スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK！） ・基本的なPCスキル（Word／Excelなど、文字入力・タイピングスキル程度） 【当社が求めている人物像イメージ】 ・人と接することが好きな方 営業経験がなくても、対人スキルを活かしてお客様と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方。 ・学びたい、成長意欲がある方 業界未経験でも、成長したいという意欲を持ち、研修やサポートを活かしてスキルアップしたい方。 ・長期的に安定して働きたい方 ワークライフバランスを重視しており、プライベートも大切にしながら、安定して長く働きたい方。 経験やスキルよりも、「意欲」や「人柄」を重視していますので、未経験の方も安心してご応募ください！ -
★不動産売買仲介業界において、直営での仲介取扱件数トップクラス。20時以降の残業は上長の許可が必要です★ ※20代後半の平均年収768万円／30代前半の平均年収1,008万円／20代の最高年収1,912万円
勤務地
埼玉県内（埼玉県） 想定年収
480万円～800万円 仕事の概要
【副主任予定】Web広告を見たニーズのあるお客様からの問い合わせから始まる反響営業です(新規飛び込み営… 求める人材
【いずれも必須】不動産業界での営業経験目安1年以上／宅地建物取引士資格【歓迎】さらに高収入を目指し… -
入社3年目で年収450万円超の20代活躍中 ! | 賞与実績 新人100万円～最高340万円支給 | 家賃補助あり・各種手当充実 | 面接確約 | 未経験OK・ブランクOK | 業務用機器の搬入・設置作業スタッフ | 正社員 | 長崎市
勤務地
〒851-0116長崎県長崎市東町 株式会社ダイイチ機設工業 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・技能を考慮の上、当社規定により決定します。 ※経験者は役職登用あり ※試用期間1年間 未経験・無資格の方：期間中、労働条件の変動なし 経験者・有資格者の方：相談の上、ベースアップあり ※給与支払日：月末締・翌月15日払い ・昇給：年1回/6月 ・賞与：年2回/6,12月 ※前年度実績 平均計1,800,000円(役職者以上は平均計2,800,000円) 【手当】 ・役職手当：25,000円～100,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※入社より最長5年間 ・家族手当(育児支援)：幼児～大学生3,000円～20,000円/月 ・移動手当：1,000円～5,000円/月 ※その他、状況に応じて支給 ・資格手当 ・通勤手当：上限なし 【収入例】 ■役職なし(入社3年目・20代)：年収4,500,000円 ■係長(入社10年目・20代)：年収6,900,000円 ■課長(入社15年目・30代)：年収7,200,000円 ※透明性の高い評価制度で、社歴・年齢に関わらず全員に昇格のチャンスがあります！ 仕事の概要
仕事内容 入社3年目で年収450万円超の20代活躍中 ! | 賞与実績 新人100万円～最高340万円支給 | 家賃補助あり・各種手当充実 | 面接確約 | 未経験OK・ブランクOK | 業務用機器の搬入・設置作業スタッフ | 正社員 | 長崎市 賞与年2回 (実績平均180万円～) ! 利益を最大限還元します ! 充実の各種手当や育児支援で、ライフイベントとの両立をサポート ! 経験 × 資格 × 学歴一切不問 ! 万全の教育体制でキャリアチェンジを応援します ! 空調や電気機器など、業務用大型機器の搬入・設置をお任せします。 工事で使用するクレーンやリフトの資格は、入社後に取得が可能です。 ■取引先 ・工場(半導体、食品、製造) ・公共施設(市役所、県庁、消防署) ・大学 ・病院 ・百貨店 など ※大手企業・官公庁の案件多数！ 景気に左右されにくく、安定した仕事量を確保しています。 ■現場 長崎県全域、佐賀県、熊本県、福岡県 など ※国内出張あり（短期出張のみ） ※現場は4～8名体制 ＜安心のサポート体制＞ 何百トンにもなる重量物を、1mm単位で据え付ける仕事です。 高い専門スキルが求められるため、はじめは何も分からなくて当たり前。 1年間の育成期間を設け、基礎の基礎から丁寧にお教えします。 費用全額会社負担の資格取得支援もあり、未経験から技術者を目指せる環境です。 アピールポイント 社員ファーストの職場 残業はトラブル発生時を除いてほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。 夏季・年末年始休暇以外に連休も取得できるため、旅行や帰省などプライベートを大切にできます。 また、社員やその家族を第一に考え、引越し費用補助や住宅サポートなどの福利厚生も整備。 20年後、30年後を見据えて働ける安心の環境です。 建設業界で手に職を 業務用大型空調機や大型電気設備機器など、建物の基本的な機能に携わるスケールの大きい仕事です。 ポテンシャルや仕事への意欲を重視した採用のため、業界未経験・無資格OK。 1年間の研修や資格取得支援など、ゼロからスキルを磨ける体制を整えています。 一生モノの技術を身につけたい方、社会貢献度の高い企業で働きたい方は、ぜひご応募ください。 求める人材
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代 活躍中 ◆中高年活躍中 ＜活かせるスキル＞ ▼以下の講習を修了された方 ・玉掛け ・小型移動式クレーン運転 ・高所作業車 ・フォークリフト運転 ＜職場環境＞ 20～40代が在籍しています。 営業職、販売職、飲食業など異業種からの転職者も多数活躍中です。 ＜家族同士の親睦も深まります！＞ 仕事に打ち込める環境は、周囲の支えがあってこそ。 社員の家族にも日々の感謝を伝える機会を積極的に設けています。 社員旅行は家族も参加OKです！ -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
正社員・契約社員／美容と健康を応援！「週休3日」＋「週休2日」(毎月1回は週休3日、残りは週休2日)／未経験歓迎／百貨店の社員食堂あり／社販あり／残業ほぼ無し／26万円＋α
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店6F 株式会社ナチュレ・ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【ナチュレ・ホールディングスについて】 「大学」や「有名企業」と共同開発したサプリメントやコスメなどを百貨店の直営店「ナチュレサプリメント」で販売しています。 おかげさまで、今では「凄い商品を作る企業」と評価をいただけるようになりました。 【お仕事の内容】 お客様を「もっと綺麗にすること」・「もっと健康にすること」が、私たちのお仕事です。 本当にそんな事ができるの？と思うかもしれませんが、 使うと誰もが効果を実感できる「凄い商品」を開発しています。 これらの商品をお客さまに、丁寧にご紹介することで「美容と健康」をサポートしています。 【凄い製品】 ■有名大学と共同開発した「教授の研究室」シリーズでは、 ・東京大学と共同特許を取得した乳酸菌配合の『48種類のマルチ乳酸菌＆ビフィズス菌』 ・京都大学の産学共同研究成分を配合した、綺麗を実現する『美サプリメント』 ・近畿大学と共同開発した、24時間も持続する『ロングキープ・ビタミンＣ』 ・香川大学で研究されている、食べても太らずに脂肪が燃焼する『希少糖』など ■一流企業と共同開発した「匠コラボ」シリーズでは、 ・カゴメと共同開発した、美容と健康に役立つトマト飲料『トマトボーテ』 ・テイジンとの共同開発で実現した、完全国内生産の『ＮＭＮ』 ・ホソカワミクロンと共同開発した、化粧崩れしない『マイクロヒアロパウダー』など 求める人材
求める人材: 販売職が未経験でも、美容や健康に興味があり「やってみたい！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください♪ ＼こんな方をお待ちしています！／ ・正社員や契約社員として安定して長く働きたい方 ・百貨店内で、お客様にしっかりとお話ししながら販売するので、営業に近い販売がしたい方 ・事務的な業務も含め、幅広いスキルを身につけたい方 ・美容部員の経験を活かして、商品を通じてお客様の美と健康を支えたい方 ・美容やコスメに興味がある方 ・サプリメントに関心があり、効果を実感してみたい方 ・人と接すること、話すことが得意な方 ・向上心を持ち、商品知識を積極的に学べる方 ・チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方 ・『ナチュレサプリメント』が好きで、商品の魅力を広めたい方 ・「凄い商品」を自信を持って販売してみたい方 こちらの募集では、正社員・契約社員として、事務的な業務やお客様対応を含むため、多様なスキルを身につけられます。 美容・コスメに興味があり、お客様に寄り添った販売を経験したい方、ぜひご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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★不動産売買仲介業界において、直営での仲介取扱件数トップクラス。20時以降の残業は上長の許可が必要です★ ※20代後半の平均年収768万円／30代前半の平均年収1,008万円／20代の最高年収1,912万円
勤務地
千葉県内（千葉県） 想定年収
540万円～1000万円 仕事の概要
【主任予定】Web広告を見たニーズのあるお客様からの問い合わせから始まる反響営業です(新規飛び込み営業… 求める人材
【いずれも必須】不動産業界での営業経験目安5年以上／宅地建物取引士資格【歓迎】さらに高収入を目指し… -
【未経験から理系職へ！】平均賞与5.3ヶ月分／飲料総合メーカー／年間休日113日／通勤交通費全額支給
勤務地
北海道恵庭市戸磯573-39 ゴールドパック株式会社 恵庭工場 仕事の概要
仕事内容: 【未経験から理系職へ！】平均賞与5.3ヶ月分／飲料総合メーカー／年間休日113日／通勤交通費全額支給 【仕事内容】 飲料製造工場にて検査業務をお願いします。 【具体的には】 ・微生物検査 （調合液の分析・調整、完成製品の分析、生産工程の衛生管理・環境チェック） ・理化学分析 （内用液を分析機器、試薬を用いて検査） ※製品規格を満たしているかのチェック －－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 OJT研修の後、微生物検査または理科学分析のどちらかを担当していただきます。 ※適性・希望を考慮します。 －－－－－－－－－－－－－－ 【チームについて】 2～3名のチームでの業務です。 手作業や分析機器を使うものまで、様々な分析・検査があります。 20代含む5名の先輩が活躍中！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・40歳以下の方（例外事由3号のイ） 《こんな方にオススメ》 ・未経験からキャリアを築いていきたい ・仲間と協力しながら活躍したい 大学や専門学校で理化学や微生物学を専攻していた方は知識を活かせます。 ※実務経験がない方もご相談ください！ -
循環器内科/常勤医師採用◎2023年4月開院◇240床の急性期病院！日本医科大学特別連携病院◎駅から徒歩5分☆【荒川区、病院、宮ノ前駅・熊野前駅、循環器内科医師、正職員】
勤務地
東京都荒川区東尾久〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 令和あらかわ病院 仕事の概要
令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：医師・循環器内科/正職員 循環器内科/常勤医師採用◎2023年4月開院◇240床の急性期病院！日本医科大学特別連携病院◎駅から徒歩5分☆【荒川区、病院、宮ノ前駅・熊野前駅、循環器内科医師、正職員】 職種 医師・循環器内科 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 給与 年俸1200万円以上 卒後10年/年俸1300万円～1600万円 ※経験・能力により異なります ※いずれも年俸は12分割で毎月支給 求人詳細 循環器内科/常勤医師採用◎2023年4月開院◇240床の急性期病院！日本医科大学特別連携病院◎駅から徒歩5分☆【荒川区、病院、宮ノ前駅・熊野前駅、循環器内科医師、正職員】 勤務日数は週4.5日～5日です！管理職候補も同時採用◇2023年4月OPEN☆正職員/循環器内科常勤医師を採用◆皆様のエントリーお待ちしております☆「宮ノ前駅」「熊野前駅」から徒歩5分の病院でのお仕事！ 職種 医師・循環器内科 仕事内容・PR ＜正職員 内科（循環器内科）医師募集！＞ ・急性期担当です。 ・インターベンション・アブレーション必須になります。 ・外来・病棟管理のほか、各種専門検査などに携わります ＜令和あらかわ病院＞ ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 医師免許、インターベンションまたはアブレーション手技必須 この企業の類似求人を見る
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＜学歴不問＞”やる気”があればOK□◎30～40代活躍中
勤務地
東京都荒川区西尾久1丁目11番14号 ALBAⅡ1階 アートペイント株式会社 給与例
給与例 ＜月収例/32歳・経験8年＞ 日給1万8000円×月23日勤務 ＝月収41万4000円 ※月の勤務日数はスタッフにより異なるため、 あくまで一例です。 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンション改修に伴う外壁塗装のお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □「手に職つけたい！」 □「体を動かすのが好き！」 □「学歴関係なく自分の技術で稼ぎたい！」 ＼＼ // ／／ *□ そんな方大歓迎！ □* 30～40代中心に活躍中！ ／／ // ＼＼ ≪仕事内容≫ □ペンキを刷毛やローラーで塗って完成！ たまに吹き付け作業も有｡ 一軒家､大学､オフィス等の 内装塗装もあるので､ 雨の日のお休みもあまりありません｡ □未経験歓迎！ 道具の名前から丁寧に教えます！ 塗装専門の職人として､ スキルを身につけていきましょう！ 【現場】□都内近郊(8割位が東京23区内) □基本直行直帰！ 現場により最寄り駅まで 車で迎えにいく場合も有。 臨機応変対応しています。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □未経験もOK！ □30～40代中心に活躍中！ □業務委託で働いているスタッフも多数活躍中！ ◎こんな経験・資格が活かせる◎ 土木作業員、建築現場作業員、 現場作業員、電気工事士、水道工事士、 解体工、建設業経験者 -
★不動産売買仲介業界において、直営での仲介取扱件数トップクラス。20時以降の残業は上長の許可が必要です★ ※20代後半の平均年収768万円／30代前半の平均年収1,008万円／20代の最高年収1,912万円
勤務地
埼玉県内（埼玉県） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
【上席主任予定】Web広告を見たニーズのあるお客様からの問い合わせから始まる反響営業です(新規飛び込み… 求める人材
【いずれも必須】不動産業界での営業経験目安10年以上／宅地建物取引士資格【歓迎】更に高収入を目指した… -
20代・30代活躍中！月給29万～！土日祝休＆年休120日★
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル 2階 名古屋支社 給与例
給与例 □年収例（モデルケース□ 【25歳／入社1～2年目／一般職】 □月給29万円＋賞与 ＝年収約480万円 【27歳／入社3年目／一般職】 □月給28万円＋賞与 ＝年収約550万円 【30歳／マネージャー職】 □月給40万円＋賞与 ＝年収約750万円 【35歳／部門責任者】 □月給45万円＋賞与 ＝年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。 仕事の概要
仕事内容 ○●…………………………………………… □ この仕事のポイント ……………………………………………●○ □ 提案営業でキャリアとスキルが磨ける □ 20～30代前半の若手が多数活躍中 □ 名古屋勤務・転勤なしで長く働ける □ 土日祝休＆年休120日以上で働きやすい □ 早ければ30代前半でマネージャー登用も ○●…………………………………………… □ お任せする仕事内容 ……………………………………………●○ 企業の人材育成や組織課題を解決するため、 教育サービスを提案する法人営業職です。 ▼取り扱いサービス ・社員研修（公開／社内向け） ・eラーニングや動画教材 ・アセスメントツール ・自社開発のLMSシステムなど ▼業務の流れ ・電話・WEBでアポイント獲得 ・訪問／オンラインでヒアリング・提案 ・提案書作成、契約、研修実施までをサポート ・実施後の振り返りと継続提案も対応 □信頼関係を築く“提案型営業”です □営業経験・SV経験を活かせます ○●…………………………………………… □ 若手にもチャンスあり ……………………………………………●○ ・20～30代の若手メンバーが主力 ・未経験スタートでも、半年～1年で独り立ち ・早ければ30代前半でマネージャー登用実績あり ・本人の希望で、将来的に企画や商品開発へも挑戦可能 名古屋勤務×転勤なしだからこそ、 “地域に根ざしながら”キャリアアップを 目指せる環境があります！ ○●…………………………………………… □ 働き方と1日の流れ ……………………………………………●○ 【内勤日】 8:10 出社 → 朝礼 9:30 提案書作成 10:30 問い合わせ・アポ対応 13:00 社内連携や打ち合わせ 17:30 夕礼 → 退社 【外勤日】 10:00～15:00 商談2～3件 17:00頃に帰社し、報告・事務対応 ※週2内勤／週3外回りが基本 ※外回りはレンタカー使用あり ○●…………………………………………… □ 入社後の研修制度 ……………………………………………●○ ・東京での座学研修（1週間） ・現場でのOJT＋勉強会あり ・自社の講座は無料で受講OK ・全国の拠点と情報交換できる環境◎ 半年以内の独り立ちを目標に、 無理なく段階的に育成します。 ○●…………………………………………… □ インソースについて ……………………………………………●○ ・年間76万人以上が受講する教育企業 ・人材育成・DX・業務改善などの支援に強み ・ChatGPT研修など、時代に合ったコンテンツも展開 研修・eラーニング・コンサルティングを通じ、 “人と組織の成長”を全国に届けています。 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒・営業経験浅めの方も歓迎！ ◆人に教える立場や、提案営業の経験を活かしたい方 【必須条件】 □下記いずれかのご経験がある方 □業界問わず営業の実務経験がある方 □販売やサービス業などで、 SV・リーダー・新人育成の経験がある方 □最終学歴：高専・短大・大学以上 【歓迎条件】 □高額商材（住宅・保険・ITなど）を扱った経験がある方 □課題解決型の提案営業に携わったことがある方 ＼こんな方におすすめ！／ □ 名古屋・愛知で腰を据えて働きたい方 □ 教える・まとめる経験を活かしたい方 □ 営業スキルや提案力をさらに伸ばしたい方 □ キャリアの幅を広げたい営業経験者の方 □ 安定企業で長く働ける環境を探している方 -
一生モノのスキルを手に入れる◎未経験OK！20代～活躍中！
勤務地
神奈川県相模原市緑区大山町5丁目1番地 丸太運輸株式会社 関東営業所 給与例
給与例 670万円/24歳/施工管理 （月給23万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜当社で働くメリット＞ ★国内トップクラスのシェアと実績 ★ニッチな分野で市場価値の高い人材に！ ★創業110年以上！多様な事業展開による 安定性 ★若手でも幅広い裁量が与えられる ★年間休日120日！土日休み！ ★残業月平均30時間！定時退社も可！ ★未経験から手に職つけて働ける環境！ 一生モノのスキルが身につきます◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □お仕事内容 ………………… ◆初めにお願いしたいこと 今回は施工管理のアシスタント募集です！ 先輩施工管理について、 施主との打ち合わせや工事進捗の確認 安全管理の補助をお願いします！ また、工事に必要な部材の発注や 見積書の作成も行い、工場内設備の 修理や修繕対応、管理を行います。 ◆慣れてきたら トンネル工事などに使われる シールドマシンの組み立てや プラント設備の新設からメンテナンスまでを 幅広く管理。 ◆具体的には ＊各工事の施工管理業務 シールド工事、プラント設備工事の2種類 ＊工程管理、品質管理、安全管理業務 ＊協力会社との調整、打ち合わせ ＊施工図面の作成、確認 ＊施工計画書の作成など スキルを活かし上記の業務をお任せします！ □プロジェクト実績例□ □□□□□□□□□□□ □リニア新幹線(東京-名古屋間) シールド工事 □東京外環道シールド工事 □新名神高速道路シールド工事 □大手製紙会社プラント設備工事 □大手特殊鋼メーカープレス設備工事 など、社会を支える大型プロジェクトに 携われるお仕事です！ □担当エリア ………………… 担当エリアは東海から西日本、 中でも東海市・知多市・名古屋市を 主に担当していただきます。 案件によっては、全国出張もあります。 ※4ヶ月程度の長期出張あり（年1回程度） ┏━━━━━━━━━━┓ □当社ならではの特徴！ ┗━━━━━━━━━━┛ ◎一貫した施工管理が可能！ 計画から施工、竣工まで一貫して 担当できるため、やりがいと達成感を 感じられます◎ ◎現場管理に専念できる環境！ ・原価管理は営業部門が担当 ・事務作業は本社スタッフがサポート →現場管理業務に集中できる体制を 整えています ◎帰省手当あり！ 長期工事が多いですが、月1回帰省手当が あり往復の交通費を会社が負担。 土日休みの工事も多いため、土日は 家族との時間も作りやすい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □スキルアップの機会もご用意！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 役職別・世代別の教育プログラムあり！ 施工管理のプロフェッショナルとして、 キャリアアップを目指せる環境が 整っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □働きやすい環境を整えています♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ □年間休日120日 □土日休み □残業月平均30時間 □入社3年目までの有休消化率68％ □━━━━━━━━━━□ スタッフインタビュー □━ｖ━━━━━━━━□ ▼入社3年目（新卒入社3年目） Q：ご経歴のついて教えてください。 A：4年生大学理系卒 工学部土木学科。 Q：入社の決め手はなんですか？ A：基本は土木系、建築関係のゼネコンも 一緒に受けていました。 一番の決め手はシールドマシンの組立 （リニアトンネル）に携われること！ せっかく土木を出たからこそ、 大きな事業に携われることに魅力を 感じました。 A：入社当初は、どのような勉強や業務に 注力していましたか？ Q：二ヶ月ほど全体の新人研修を経て現在の 部署に配属になりました。 それからシールドマシンに関する事や よく使う工具などの勉強を終え 現場に入るという流れでした！ A：入社してから分かった会社の利点は ありますか？ Q：現場の作業員さんも同じ会社の スタッフなので、現場ごとに作業員が 違うとか、対人関係のストレスが 少ないのが魅力です。 ベテランの作業員さんに教わることも 多々あり、お互いに信頼関係を深めて いくことができます！ Q：やりがいを感じた印象的な エピソードや瞬間はありますか？ A：1つの工事が終えたときは達成感で 胸がいっぱいになります。 工事していく流れの中で、 100トン200トンの想像つかない 重さをクレーンで扱う、 日常では想像つかないスケールで、 直に携われることにロマンを感じます！ Q：求職者の方へメッセージを お願いします。 A：シールドマシン組立で言えば、 土木勉強していてもゼロから学ぶことが 多い。 みんなゼロから始めて、今では 一人前として現場を担当しています サポート環境が整っているため、 安心してご応募してください！ 求める人材
求めている人材 ◇必要条件 ￣￣￣￣￣￣ ・高校以上 ・第一種普通自動車運転免許 ◇歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験の方も大歓迎！ ・チームワークを重視する方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・新しい技術を学ぶ意欲がある方 □□□ こんな方にもオススメ □□□ ・成長を実感したい方 →充実の教育制度をご用意！ ・安定した企業で働きたい方 →大同特殊鋼グループの一員です！ ・多様なプロジェクトに関与したい方 →国内外の案件に携われます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□□急募/レセプト専任としてスキルアップ／レセプト業務未経験者歓迎！／医療事務職募集！□□
勤務地
東京都千代田区 株式会社 AGRI CARE 仕事の概要
仕事内容: 安定したキャリアが築ける『レセプト業務の専任』になりませんか？ ～事業拡大につき採用強化中！～ 応募いただいた全ての方の書類に必ず目を通させていただきます！ 書類選考後の面接は1回のみ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼なぜレセプト業務専任？▼ ・専門的なキャリアが築ける！ ・平均年収450万円前後！ 当社のレセプト職はレセプト業務のみの専門部署です。 レセプト業務は専門的で将来性もある業務のため、 ご自身のこれまでの経験や今後のスキルアップで 安定したキャリア構築が可能です。 ※レセプト業務未経験の方でも大歓迎です！ 新たに経験をを積みたい方は、是非ご応募ください♪ ▼従来のレセプト業務の負担軽減！ ・電話応対、書類対応なし！ ・電子化で業務負担の軽減！ レセプトのみに業務が絞られているため負担が少ないのが特徴です。 医療事務を行いながらのレセプトは大変、という従来のイメージを変えた環境のため安心 して長く働いていただけます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 □レセプト専門の医療事務□ 在宅医療専門診療所 『メドアグリクリニック』にて、 レセプト業務をお任せします。 【具体的には】 ・保険請求(レセプト) ・返戻・査定管理 ・未収金管理 ・請求書・領収書管理 ※訪問看護ステーションの保険請求（レセプト）がメイン業務となります。 homisやORCAなどのクラウド型電子カルテを使用しており、 作業効率が良いため業務がスムーズです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー【ここがPoint】ー ・電話 / 書類対応なし ・賞与3.5ヶ月実績有/手当/昇給有 ・ワークライフバランス良好！ ・定着率が高く、働きやすい職場 【あなたのキャリアをフォローできる環境】 わからないことや慣れないことは、 他事業所の担当者や医療相談アプリとの連携もあり、 安心して進められます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【職場について】 配属先：事務部門 30代・40代・50代女性中心に活躍中！ 家庭やプライベートと両立して 働くスタッフ多数活躍中□□□□ ー『AGRI CAREグループ』ー 在宅専門診療所「メドアグリクリニック」 住宅型有料老人ホーム「アグリケアガーデン」を運営、 全国に35拠点展開中！ 地域を守る、在宅医療の拠点として 安心したサービスをお届けしています。 採用ページ： https://www.medagricare.jp/recruit/ 法人サイト： http://www.medagricare.jp/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月（同条件） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】 月給22万円～35万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 求める人材
求める人材: 【優遇条件】 医療事務経験（最低1年以上） レセプト業務経験（最低1年以上） 【歓迎条件】 □ブランクがある方歓迎 □主婦（夫）、子育て中の方 □ハローワーク登録済みの方など □医療事務としてキャリアアップしたい方 □レセプトとして安定して長く勤務したい方 □管理職など上を目指したい人も全力でフォロー ※下記、施設での実務経験など 総合病院、大学病院、一般病院、 クリニック、医院、診療所、 歯科医院、保険薬局、介護施設、調剤薬局、クラーク...etc -
★不動産売買仲介業界において、直営での仲介取扱件数トップクラス。20時以降の残業は上長の許可が必要です★ ※20代後半の平均年収768万円／30代前半の平均年収1,008万円／20代の最高年収1,912万円
勤務地
神奈川県内（神奈川県） 想定年収
480万円～800万円 仕事の概要
【副主任予定】Web広告を見たニーズのあるお客様からの問い合わせから始まる反響営業です(新規飛び込み営… 求める人材
【いずれも必須】不動産業界での営業経験目安1年以上／宅地建物取引士資格【歓迎】さらに高収入を目指し… -
「カフェ コットンクラブ」高田馬場駅からすぐ！４０年続く地域密着店
勤務地
東京都新宿区高田馬場1-17-14 サウンズビル１F 株式会社イントロ 仕事の概要
仕事内容: ＜飲食はキツい！はもう古い！＞ ◎残業は１日約１時間。店舗滞在時間は１日平均１０時間 ◎試用期間1～3ヶ月（給与・条件変動なし） ◎経験・能力・前職給与を考慮し、加給いたします 月給280000円～ 【求める人材】イタリアン等の店舗にて数年の経験あり、前菜からパスタ、ストウブまで一通りこなせる方 ↑そこまでの経験が無い方も大歓迎！しっかりと学習していただける環境です！ 未経験/月給24万円以上 アルバイトからのスタートもOK！イチからしっかりとお教えしますよ！ ●随時能力に応じて昇給制度 ●年2回ボーナス制度あり ※試用期間：3ヶ月（条件同一） ※固定残業代：75,000円～（45時間分） ※有給消化率100%！ ※稼ぎたい方→別途特別深夜手当-月２００００円 【 年収実績 】 年収532万円／45歳・料理長⇒月収380,000円+ボーナス年76万円（残業代、各種手当含む） 年収441万円／36歳・アシスタントマネージャー職⇒月収315,000円+ボーナス年63万円（残業代、各種手当含む） 年収392万円／25歳・店舗スタッフ職⇒月収280,000円+ボーナス年56万円（残業代、各種手当含む） 【 想定年収 】 ・店長候補／360万円～500万円 ・正社員／300万円～450万円 ＜勤務時間と休み＞ 月８日休み （1）10：00～20：00 （2）14:00(13：00)～24：00(23:00)（終電考慮） （3）19：00～翌4：00 ※休憩1h有 ※(1)(2)(3)から選択可能 ＜その他の待遇＞ 交通費全額支給 食事付 制服貸与 昇給随時 賞与年2回 各種社会保険完備 深夜勤務手当別途支給 【ホームページ】 https://www.cafecottonclub.com/ ////////////////////////////////////////// 【当店について】 40年続く老舗カフェレストラン「カフェコットンクラブ」 3フロアで300席を超える店内はまるで海外リゾートのレストラン&カフェを彷彿させる開放的で広々とした空間です。おしゃれなお店で働きたい！という方にはぴったりです。また、メニューのピッツァは生地から仕込み窯で焼き上げ、パスタや地中海の魚介料理など既成概念にとらわれない料理作りを志しています。キッチンのメンバーで意見を出し合い新メニューなど常に企画しています！ 優しいシェフばかりですので、基本的な調理スキルをもっている方であれば、すぐに活躍できます。スキルアップしたい方からの応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ● メニューの考案、試作 ● スキルや経験に合わせて様々な調理 ● キッチン業務に付随する業務 ● ホール業務補助 -------------------------------- 【当店の新型コロナウイルス感染症対策】 お客様と従業員の安全・安心を最優先に考えております。席配置は通常より間隔を広くとり、従業員の体調管理、マスク着用はもちろん、お客様の入店時に検温、アルコール消毒をお願いしています。1月現在、ご利用者様・従業員共に感染は確認されておりません。 -------------------------------- 【職場環境】 学生バイト、俳優声優の夢を目指しながら Wワークしている方など様々です。 スタッフで食事に行ったり交流もある楽しい職場です！ 社員数：15名 アルバイト：30名 職場の男女比：5：5 年齢構成：20代～60代 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 アルバイト・パートも募集中 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 飲食店で働いていた方歓迎！ですが、未経験でもヤル気が有ればOK! -
□□急募/レセプト専任としてスキルアップ／安定のキャリアを築ける／医療事務職募集！
勤務地
東京都千代田区 株式会社 AGRI CARE 仕事の概要
仕事内容: 安定したキャリアが築ける『レセプト業務の専任』になりませんか？ ～事業拡大につき採用強化中！～ 応募いただいた全ての方の書類に必ず目を通させていただきます！ 書類選考後の面接は1回のみ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼なぜレセプト業務専任？▼ ・専門的なキャリアが築ける！ ・平均年収450万円前後！ 当社のレセプト職はレセプト業務のみの専門部署です。 レセプト業務は専門的で将来性もある業務のため、 ご自身のこれまでの経験や今後のスキルアップで 安定したキャリア構築が可能です。 ▼従来のレセプト業務の負担軽減！平均残業時間月/10H以下！▼ ・電話応対、書類対応なし！ ・電子化で業務負担の軽減！ レセプトのみに業務が絞られているため負担が少ないのが特徴です。 医療事務を行いながらのレセプトは大変、という従来のイメージを変えた環境のため安心 して長く働いていただけます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 □レセプト専門の医療事務□ 在宅医療専門診療所 『メドアグリクリニック』にて、 レセプト業務をお任せします。 【具体的には】 ・保険請求(レセプト) ・返戻・査定管理 ・未収金管理 ・請求書・領収書管理 ※訪問看護ステーションの保険請求（レセプト）がメイン業務となります。 homisやORCAなどのクラウド型電子カルテを使用しており、 作業効率が良いため業務がスムーズです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー【ここがPoint】ー ・電話 / 書類対応なし ・賞与3.5ヶ月実績有/手当/昇給有 ・ワークライフバランス良好！ ・定着率が高く、働きやすい職場 【あなたのキャリアをフォローできる環境】 わからないことや慣れないことは、 他事業所の担当者や医療相談アプリとの連携もあり、 安心して進められます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【職場について】 配属先：事務部門 30代・40代・50代女性中心に活躍中！ 家庭やプライベートと両立して 働くスタッフ多数活躍中□□□□ ー『AGRI CAREグループ』ー 在宅専門診療所「メドアグリクリニック」 住宅型有料老人ホーム「アグリケアガーデン」を運営、 全国に32拠点展開中！ 地域を守る、在宅医療の拠点として 安心したサービスをお届けしています。 採用ページ： https://www.medagricare.jp/recruit/ 法人サイト： http://www.medagricare.jp/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月（同条件） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】 月給24万円～35万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 レセプト業務（最低1年以上） 【歓迎条件】 □ブランクがある方歓迎 □主婦（夫）、子育て中の方 □ハローワーク登録済みの方など □医療事務としてキャリアアップしたい方 □レセプトとして安定して長く勤務したい方 □管理職など上を目指したい人も全力でフォロー ※下記、施設での実務経験など 総合病院、大学病院、一般病院、 クリニック、医院、診療所、 歯科医院、保険薬局、介護施設、調剤薬局、クラーク...etc -
年商160億を超えた現場革命の風雲児／安心安全の環境で長期的なキャリアを築きませんか？年間休日120日以上でプライベートも充実！
勤務地
東京都品川区東品川2丁目 １－１１ ハーバープレミアムビル5階 株式会社エルライン 仕事の概要
仕事内容: ━━━━＼仕事内容／━━━━ 足場の組立＆解体 土工をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎主な業務内容 商業施設やマンションなどの建設現場で 必要な足場の組立や解体を担当します。 ◎手掛ける現場 ・マンション ・ビル ・病院 ・大学 ・商業施設 ・物流倉庫 ・競技場 など 関東近郊の民間工事が中心です。 ◎働くエリア 東京都、神奈川、埼玉、千葉など 関東近郊が主な現場エリアです。 ◎入社後のサポート 足場の組み立て方や部材の特徴を基礎から学び、 図面の読み方や作業手順も丁寧に指導します。 ◎キャリアアップ 資格取得を目指し、専門技術を習得して 手に職をつけることが可能です。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ◎必須条件 建設業界経験者の方 お気軽にご応募ください♪ ◎歓迎条件 ・職長の経験がある方 ・とび技能士 ・玉掛け作業者 ・正社員デビューしたい ・安定した会社で働きたい ・体を動かすことが好き ・手に職をつけたい ◎POINT ★ブランク・フリーター歓迎 ★経験者歓迎 ★正社員デビュー応援！ ★20代～30代の若手も活躍中！！ -
◆未経験でも月給26万円～◆資格取得支援あり◆各種手当も充実
勤務地
東京都江戸川区篠崎町4-19-22 有限会社KSE 仕事の概要
仕事内容 【雇用形態】正社員 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験OK×正社員デビュー歓迎 ほとんどが屋内室作業だから 気温や天候の心配も少なめ◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大学や大手企業などのエントランスに 設置されているセキュリティシステムの 取付や点検を行うお仕事です！ □現場：23区内中心に東京･千葉･神奈川 ※直行直帰OKです！ □1日1～2現場ほど ※繁忙期の3月頃は件数が多くなります □現場により早上がりの場合もあり ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【お仕事のポイント】 □屋内での作業がメイン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事中に天候の変化や気温に振り回される ことも、悪天候で仕事がなくなる 心配もありません◎ □チームでの作業だから安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業は2～5名のチームで行います。 一人で作業することはなく、仕事に慣れる までは先輩が常にそばでサポートして くれるので、未経験の方でも 安心してお仕事に取り組める環境ですよ！ □資格取得支援＆資格手当あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門用語や使う道具を覚えるなど 大変なことも多いと思いますが、 先輩スタッフが丁寧にお教えするので 自分のペースで習得していってください◎ 資格取得支援もありますよ♪資格を GETしたら資格手当で収入アップも可能！ 求める人材
求めている人材 ＜＜業界・職種未経験OK!!＞＞ ※高卒以上 「新しいことにチャレンジしたい」 「資格を取得して手に職をつけたい」 「アルバイト・パートから 正社員勤務に切り替えたい」 …という方なども大歓迎です♪ -
残業一切無し◎業界未経験大歓迎！当社スタッフを陰から支えるお仕事です！
勤務地
千葉県柏市柏下柏下163番地1 小山商会 千葉営業所 東京慈恵会医科大学附属柏病院 給与例
給与例 ＼先輩からのメッセージを紹介！／ ･････････････････････････････････ 労務管理スタッフ： Sさん(20代/入社3年目) 私は前職の販売職から完全未経験で 入社しました。 初めの頃は初めての業務に不安も ありましたが、気がつけば1ヶ月弱で すぐに慣れていました。笑 先輩方、パートさんたちが 優しく迎え入れてくれたのが 大きかったですね。 入社当時、急なシフト変更で焦っていると 先輩が「まずは状況整理からはじめよう」と 落ち着いて声をかけてくれて 最後まで一緒に対応してくださいました。 大変な時にこそフォローしてくれる 先輩方がたくさんいるのが当社の魅力ですね。 私たちのサポートで、 スタッフが安心して働ける環境を 作れることが何より嬉しいです。 「ありがとう」と言われると、 本当にやりがいを感じます。 未経験の方も大歓迎です！ 新しい仲間として一緒に成長していき ましょう。 あなたの応募を楽しみにしています！ ･････････････････････････････････ 仕事の概要
仕事内容 決まった仕事をコツコツと。 病院内で働く当社スタッフの管理や サポートをお任せ。 管理業務とサポート業務の両軸で 現場が円滑に進むよう従事いただきます。 サポート業務が主軸になるので、 スタッフとコミュニケーションを 取りながら各種作業を進めていただきます。 （ベッドメイクや納品回収など） 落ち着いた職場なので働きやすいですよ。 知識や経験が無くても大丈夫。未経験からでも覚えられるお仕事です！ まずは新人向けの研修を実施。 お仕事の流れや業務に必要な知識などを 丁寧に教えます。 分からないことも気軽に聞ける環境なので 心配いりません◎ 万全のサポート体制をご用意しています♪ 残業は一切なし！プライベートも大切に働きたい方にもおすすめ！ ライフスタイルに合わせて働けるのが 嬉しいポイント。 家事・子育てとの両立はもちろん、 ご希望の働き方があればご相談くださいね。 ▼管理業務について ○労務管理 勤怠管理や出勤調整など、 スタッフの働きやすい環境を整えます。 ○現場管理 病院内で働く当社スタッフの業務が スムーズに進むよう、 現場の状況を把握し適切な指示を行います。 ※いずれも経験・資格は不問です！ ▼サポート業務について ○研修 新人スタッフさん向けに研修を実施し、 業務に必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 分からないことがあれば気軽に相談できる 環境を整えていきましょう！ ○サポート スタッフさんの欠員状況に合わせて 現場のフォローをおまかせ。 現場業務は入社後研修を通して 学んでいただきますので完全未経験も大歓迎 です！ 求める人材
資格 ＊学歴・資格一切不問 学歴資格などスキルに関係なく 幅広い方を歓迎します。 ＊新卒・第二新卒者歓迎 新しいスタートを切りたい方、 ぜひご応募ください。 ＊未経験者大歓迎 経験がなくても大丈夫！ 丁寧な研修を実施します。 ＊長期勤務希望者歓迎 安定した職場で長く働きたい方 をお待ちしています。 ＊ブランクがある方もOK これまでの経験を活かしながら、 再スタートを切りたい方も大歓迎です！ -
1918年創業のベーカリー ”神戸屋” ／パンの魅力とパン食の楽しさをお客様に発信するお仕事です
勤務地
東京都千代田区神田佐久間町6-10つくばエクスプレス秋葉原駅構内 THE STAND by KOBEYA TX秋葉原店 給与例
給与例 ★年収例 420万円／20代（男性）基本給：23万＋各種手当、賞与 510万円／30代（女性）係長 基本給：26万＋各種手当、賞与 720万円／40代（男性・妻子あり）課長 基本給：33万＋各種手当、賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜THE STAND by KOBEYA 秋葉原店＞でこんなお仕事をお任せします！ ◎パンの販売からおすすめ商品のご提案まで接客サービス全般業務をお任せします！ おすすめ商品のご提案・お会計・スライス・売り場づくり・商品構成 ◎在庫管理・発注業務 ◎衛生管理 ◎教育・シフト管理・・・等 自身の目指すキャリアに合わせてステップアップ可能です！ ★THE STAND by KOBEYAはどんなブランド？★ THE STAND by KOBEYAは「生活導線の中に存在する上質で立ち寄りやすいSTAND型ベーカリー」をコンセプトに、 お客様の通勤や通学時などの、なにげない日常にそっと寄りそうベーカリーを目指したブランドです。 駅構内の小スペースでも焼きたてパンの風味を閉じ込めたフレッシュで美味しいパンを提供します。 ★神戸屋のパンづくりのこだわり・特徴★ 神戸屋は1918年の創業以来、100年以上にわたり、ヨーロッパの伝統的なパンを日本の好みに合わせて再現してきました。 素材本来のおいしさを大切にし、イーストフードや乳化剤などの添加物は極力使用せず、機械にも頼りすぎません。 確かな技術と昔ながらの製法を受け継ぎ、変わらぬ想いで一つひとつ丁寧にパンをつくり続けています。 求める人材
資格 "学歴・年齢不問","学生歓迎","高校卒業以上","大学卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" -
塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
東京都小平市天神町４丁目３５－３ みやび個別指導学院 東京小平校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ -
江戸川区の病院で日勤のみ看護師を募集。
勤務地
東京都江戸川区東篠崎11-1 医療法人社団 城東桐和会 タムスさくら病院江戸川 仕事の概要
仕事内容 江戸川区の病院で日勤のみのお仕事。 ケアミックス病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・回復期リハビリテーション病床 180床 ・医療療養病床 120床 ・地域包括ケア病床 78床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることで、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・4/25（金）18:30～ ・5/23（金）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始 求める人材
資格 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "経験者歓迎","長期できる方","看護師資格","専門・短大卒業以上" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 この企業の類似求人を見る
