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20代・30代活躍中！事務職未経験の方、既卒者の方も歓迎！残業少なめ！有休消化率ほぼ100%！
勤務地
東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル6階 弁護士法人大西総合法律事務所 仕事の概要
仕事内容: 法律事務所の事務スタッフとして、弁護士のサポート業務に従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■裁判所等へ提出する書類の草稿作成 （※提出前に弁護士や先輩がチェックします） ■書類郵送や郵便物の受領処理 ■書類のコピーやファイリング ■事件記録の管理 ■請求書の作成や小口管理 ■電話対応・来客対応 ■弁護士のスケジュール管理 ■弁護士会・裁判所・検察庁・郵便局へのお遣い 求める人材
求める人材: ■四年制大学卒業の方 ■Excel、Wordの基本操作ができる方 ■積極性と責任感を持って仕事に取り組める方 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■真面目かつ丁寧に仕事に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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毎日午後は休み◎未経験歓迎！東証プライム上場企業の運営ホテル
勤務地
広島県広島市中区新天地2-7 広島ワシントンホテル(藤田観光グループ) 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント□ □料理未経験の方にウレシイPOINT □全くの未経験者大歓迎 □料理・調理の基礎からしっかり学べます □調理の腕を磨く絶好の環境 □経験豊富な先輩がしっかりサポート □働く上でウレシイPOINT □完全週休2日制で残業なし♪ □お昼で仕事が終わるため、 午後からは自由に過ごせます◎ □昨年度賞与実績5.62ヶ月分！ その他、複数の手当てあり ー 【具体的な仕事内容】 私たちが運営するホテル内にあるレストランで、朝食の調理を担当します。 まずはカンタンな仕事からお任せするので、ご安心ください！ ◆調理全般 ◆仕込み、盛り付け ◆メニューの考案 ◆洗い場業務、キッチンエリア清掃 ◆その他キッチン業務全般など 【朝食の特徴】 「早起きしたくなる、朝ごはん。」をコンセプトに、 「地産地消」にこだわったご朝食を毎朝愛情たっぷり込めて作っております。 さらにお客様の目の前で仕上げるなど他にはないメニューを提供しています。 ー 【ワシントンホテル/藤田観光株式会社について】 ◆設立70年/東証プライム上場 ◆藤田観光グループにて、全国18拠点・海外3拠点（国内60施設、海外3施設）を展開 （北海道、秋田、宮城、山形、福島、新潟、福井、山梨、東京、神奈川、千葉、静岡、大阪、京都、広島、福岡、長崎、沖縄、台湾、韓国、インドネシア） ◆2024年には営業利益および経常利益は過去最高益と コロナ禍も乗り越え安定経営を実現 ◆ホテル椿山荘東京をはじめとする婚礼事業、 ホテル事業（ラグジュアリーホテル・高級旅館・ビジネスホテル・リゾートホテル・会員制ホテル）、 レストランやレジャー施設の運営 など複数の事業を展開し、安定した経営基盤を …など魅力が多数。 アフターコロナで高まり続ける観光需要に伴い、計画的に増員を推進しています。 求める人材
求めている人材 □高校卒以上 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆高卒、短大卒、専門学校卒、大卒、大学院卒不問 ◆調理系の学校出身者歓迎 □業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 調理、料理の経験は一切なくても大丈夫！ 「料理人ってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ー 【たとえば下記の方歓迎】 ◆ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・午前中の勤務がメインで残業もなし ・完全週休2日制で連休取得も可能 …など、プライベートも大切にできる職場環境づくりに力を入れています。腰を据えて働く人も多いです。 ◆手に職をつけたい方 料理人としての基礎をしっかりマスターして、いろいろなジャンルの料理をつくれるようになります。 これからの世の中でも必要とされ続ける仕事なので、頑張って技術を磨く価値がおおいにあります。 ◆将来性のある会社で働きたい方 藤田観光グループの一員として、長く活躍できる環境が整っています ◆飲食店でのご経験がある方も歓迎 例）ホテル、居酒屋、カフェ、ファーストフード、ダイニング、バー、ベーカリーなど この企業の類似求人を見る
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初の新卒採用へ挑戦する老舗だけど若葉マークの鉄クズ屋□経験者様の出番です！【年間休日115日】創業以来78年、ずっと黒字で賞与は基本給の夏2カ月、冬2.5カ月の計4.5カ月支給。
勤務地
大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２番２２号 大阪故鉄株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 老舗78年の鉄スクラップ会社、大阪故鉄の顔として 新卒採用・中途採用に伴う採用業務や 各種イベント実施に伴う広報・日常業務での 総務関係全般を担当して頂く方の募集です！ 中長期にわたって数年単位で新卒採用を成功させることや、 大阪故鉄のことをより知ってもらい、大阪故鉄と共に働く 仲間を増やしていくことが採用業務におけるミッションです。 先にお伝えすると…業務は多岐に渡ります。 鉄スクラップ屋としては老舗ですが、 社内外との繋がりを作る広報機能に関しては、 正直まだまだ若葉マーク。2年ほど前から 広報活動に注力し始めたばかり。ですので、 新しいことにチャレンジすることを楽しめる方や、 社内・社外関わらず巻き込み力のある方に是非。 【お任せするお仕事】 大阪故鉄のキャッチコピーは「最高のクズ集団」 まさに、その実現のために採用や社内の人の 頑張りを社外へお伝えする大阪故鉄での架け橋を 担っていただきます。つまり、会社としての 社会的信用を向上させる役割を担う重大なお仕事です。 採用業務をはじめ、ブログ更新やイベント運営の 人と接する業務全般のみならず、大阪故鉄の管理部門で 行政的な管理のお仕事や日常的な業務を支えるルーティンの お仕事など、営業職や現場職とは違った視点で大阪故鉄を 信頼できる会社にしていく中核を担うお仕事です！ ①採用関連に関する業務 ・新卒採用（2027卒）に関する業務 現役大学生のインターンの受け入れや合同説明会 各大学へのキャリアセンター訪問、新卒採用を 進めるにあたっての応募対応、面接調整から内定承諾後、 入社日までのフォロー対応までの一連の業務をお任せします。 新卒採用に関しては大阪故鉄にとって初めての挑戦です。 まだ、仕組みや「今まではこうしてきた」という事例は ない中での業務となるため「既にある会社の看板やリソースを 最大限に生かして新卒採用の仕組み・実績を作る！」という 心意気が成功のカギを担います。説明会では故鉄の顔となって お話ししますので会社を代表する重要なポジションです！ ・中途採用に関する業務 こちらはルーティン業務です。 面接日程調整に関する対応や面接対応、 入社日までの内定者の方とのご連絡、 入社前の社内見学対応をお任せします。 （面接等は数人で行うため、1人で任せ切り ということはありません。あくまでも面接までの 応募者とのやりとりや日程調整、面接時の進行等です） 大阪故鉄では業務拡大と休日増に対応するために 積極的に採用を行っておりますので 新卒採用業務と同時並行で中途採用業務も行います。 ②計量や備品管理などのルーティン業務 職種関係なく避けては通れない 社員全員がマスターするお仕事です。 お取引先様や大阪故鉄の営業からの電話対応や ご来社されたお客様の鉄くずの計量業務をお任せします。 イメージはお肉屋さんのグラム数の計量…ですね。 お客様とも直接関わりますから、広報としての 顔だけではなく接客のイメージをお持ちください。 また、各種許認可の管理や申請等も慣れてきたら 適正に合わせて担当をして頂きます。許認可申請に関しては 行政書士やコンサル会社と契約をしているので、 申請依頼～先方からの依頼書類の段取り～チェックが 主な業務内容です。大阪故鉄では採用に向けて新たな 認定取得にも積極的にチャレンジをしておりますので 一から挑戦する業務も担って頂く可能性があります。 ③イベント関連や社内に関する広報・宣伝業務 〇社内報や採用ブログの構築〇 大阪故鉄のブログを毎週更新している 社外のフリーランス採用広報とのブログ構築。 取材する社員との日程調整や社員や社内の写真を 撮影したりと、大阪故鉄の新しい仲間を 引き入れるための重要なお仕事です！ 大阪故鉄のSNSの運営（Instagram等）もご担当頂きます。 大阪故鉄の公式Instagram：@osakakotetsu 公式ブログ：https://note.com/osakakotetu/ 今年の4月から会社と社員、そして社員の家族を繋ぐツールとして 「社内報」の発刊を開始。こちらは外部のライターに制作を依頼。 ライターとタッグを組んで社員達の絆を活性化させる社内報を 共に構築していきましょう！ 〇イベント関連〇 イベント出店に伴う広報・発信（Instagramやブログでの発信）や イベントに関する社内打ち合わせ、社外業者との打ち合わせ、 チラシ配布・人員調整をお願いします。 また、大阪故鉄では2025年10月に大阪万博にブース出展を致します！ 現在は子供たちに楽しんで貰える内容の企画中。 そして今年の夏に諸福営業所に、業界では例を見ない 鉄クズを知って頂くミュージアムのような空間の整備を企画中。 子供たちに「スクラップ屋ってなーに？を」伝えていきましょう！ ④看板設置等の打ち合わせに関する窓口業務 大阪故鉄を知らない方にどのような会社かを知ってもらったり、 興味を持ってもらうために、歩道橋などの町のあらゆる場所に 看板の設置を加速中！広告の取引先様から提案を頂く中での 提案内容の取りまとめや打ち合わせなどの対応をお願いいたします。 既に両工場の周りには沢山の当社の看板や 電信柱広告歩道橋へのネーミングライツ契約をしているので、 ご来社の際には是非探してみてください！ ⑤会社見学受け入れ時の対応 社外のお客様や応募を考えている方へのご案内。 [安定的な勤続年数と今回の募集理由] 平均勤続年数17.8年と定着率の良さが自慢！ ですが、課題は…同じ価値観を持った仲間の形成です。 今回の募集背景は採用段階から価値観を伝え、 そして共に会社を作り上げていく仲間を増やしていくことです。 【そもそも、鉄スクラップ業界って？】 あなたが携わる鉄スクラップ業界について説明します。 広報さんとして採用をする上でも、とても重要ですからね！ スクラップ＝廃材 鉄製品を作る際に発生する 鉄の廃材をお客様から回収。 回収した廃材を 選別・加工し、新たにリサイクル出来る状態に加工する仕事。 すなわち、リサイクル加工して、また蘇らせるのが大阪故鉄。 ですから、普段の生活では表舞台に出ることは少ないですが この先無くなることは、無いと断言できる業界です。 「安定した業界に腰を据えたい」 「広報としてのキャリアで生きていきたい」 このような想いの方こそ、活躍して頂ける業界です。 求める人材
求める人材: ◇大卒以上 ◇新卒採用業務における実務経験がある方 （今回、実務未経験の方はごめんなさい） ◇新卒・中途の新入社員を迎え入れる大阪故鉄の 看板かつ潤滑油的なポジションとなるため 社外・社内や立場に関わることなく丁寧な コミュニケーションをとることが得意な方 ※新卒採用・中途採用など社外では学生・候補者様から 大阪故鉄としての看板として、社内では現場職の方と 新入社員の方を繋ぎ合わせる中間ポジションです。 ■必要な素質・覚悟・プロフェッショナルな姿勢 ・社内での確認や相談ができる方 「マニュアルが少ない会社」と先述しましたが 同時にチームや組織で動くことが比較的多いのが大阪故鉄です。 わからないことや疑問に残ることなどは一人で 溜め込んで解決をするのではなく、先輩や上司・同期に 相談しながら進めていくケースがほとんどです。 ・既に仕組みが整っている組織よりも自身が 主体的に周りを巻き込み、仕組みや制度を 自ら作っていくような組織で働きたい方 ※創業70年超えの会社であることは事実ですが 採用ブログや広報業務、万博関連のイベントなどは まだまだ若葉マーク。新しいことにはどんどん挑戦し 取り組んでいく風を創っていきましょう。 ・社内社外問わず対面でのコミュニケーションが好きな方 今回の募集ポジションは社内はもちろんのこと 社外の方と折衝する場面も多いです。多くの方から 「大阪故鉄の〇〇さん」という目で見られるため、 あらゆる場面でも丁寧な姿勢で大阪故鉄の 一員としての自覚の意識が必要です。 ■ここは難しいかもしれません ・決まったルールや仕組みが欲しい 現場職も採用・広報業務にも共通していますが 決まったルーティン業務ではないのが実情です。 そのため「わからないことは素直に聞ける」能力、 「わからないことはまず自身で調べてから 解決するために主体的に行動する」ことが大事です。 とはいえ、あなた一人だけで最適解を 模索するわけではありません。困ったときは先輩や 社内メンバーと一緒に解決していく姿勢がなによりも重要です！ -
有給消化率100％＊UIターン歓迎！住宅支援有＊車通勤可
勤務地
三重県伊勢市神田久志本町1783 伊勢かめや眼科 仕事の概要
仕事内容 【この求人のPOINT】 ＊県内でも数少ないオルソケラトロジーの治療を行っている眼科！ ＊予約制で残業ほぼなし！ ＊有給休暇の消化率は100％！ ＊伊勢の中心である御幸道路沿いの立地！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0596-20-1113（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 外来診療・外来処置やオペのサポート、基本的な眼科検査など、眼科における看護師業務全般をお任せします。当院では緑内障、白内障の治療に力を入れており、毎週6～7件のオペがあります。 ～当院について～ 2013年開設。日帰り白内障・緑内障手術、硝子体内注射のほか、CL処方、斜視弱視の患者さんも多く来院されます。伊勢市内に眼科は8軒あり、オペを行っているのはその内の4軒と少なく、オルソケラトロジーを行っているのは三重県でも5ヶ所程度の病院だけ。南勢地区に限っては当院のみのため、市外からの患者様も多いクリニックです。また、近くに大学や高校があるため学生の患者が多いです。コンタクトレンズから、診療設備まで可能な限り最新のものを取り入れるようにしています。 【院長からのメッセージ】 ▼父親の白内障を機に伊勢にUターン 亀谷家は伊勢で6代続く医者の家系です。実は私の父までは内科医です（現在も診療中）。そんな家系に育った私ですが、研修医の時、診察からオペまでワンストップで担当できる眼科医に魅力を感じ、この道を選びました。自分自身も近視で苦労したということもあったのだと思います。時代が違っていたら、きっと私も内科医になっていたことでしょう（笑）。名古屋の総合病院で働いていた2012年、私の眼科医としてのキャリアを後押ししてくれた父親の白内障が発症。私の手でオペを行いました。その際、父の姿を見て、家業である内科クリニックは継げないものの、地元に戻ることで親や亀谷家、伊勢市に恩返しをしたいと思い、2013年（当時38歳）に伊勢市で当院を開院しました。 ▼予約制の眼科 毎日平均して90人の患者様が来院されます。手術ができる眼科が県内でも少ないため、市外からの来られる方も多いのも特徴の一つです。といっても、予約制のため残業はほぼなく、仕事がある日もしっかりプライベートの時間を確保できます。 ▼穏やかな職場 オペ中や待合室では、私の趣味であるクラシックをかけたりとリラックスした雰囲気で働けるように努めています。余談ですが、クラシックのCDは2,000枚は持っていると思います。スタッフは9名と小規模ですが、その分チームワークはバッチリなので、新人の方もすぐに馴染めると思います。忘年会をはじめ、年に3～4回は、食事会を開いています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランス重視】 残業はほとんどなく、定時での退勤も可能です。お昼休みは自宅に帰ることもOKですが、キッチン・冷蔵庫・電子レンジなど完備のスタッフ専用ルームも利用できます。また、有給休暇の消化率は100％で、メリハリある生活を送りたい方にもオススメです。これは開院以来の当医院の風土としてしっかりと根付いています。 【徒歩圏内のマンション入居可】 伊勢市外から転居して入職していただける方には、当院が借り上げているマンションに入居可（家賃の半額負担）。単身者、世帯のある方でも入居可能なマンションです。また、伊勢市の移住支援制度（60万～100万円※規定有）も活用することで、新生活の負担を抑えて始められます。 【伊勢市とは】 県庁所在地の津市まで電車で40分、名古屋駅まで約1時間半、大阪駅まで約2時間という立地の三重県南部に位置する伊勢市。内宮と外宮という 2 つ広大な神社、伊勢神宮でご存じの方も多いのではないでしょうか。当院は内宮と外宮をつなぐ御幸道路のちょうど真ん中に位置しています。市内には、伊勢神宮よりも規模が小さい神社が 100 以上も存在し、観光客も多く、地方ではありますが、活気にあふれた環境かと思います。海も近く、山もあり、自然あふれる環境でキャリアを積みませんか。 ★医院長の略歴 1999年 名古屋大学医学部医学科 卒業 1999年 厚生連 加茂病院 研修医 2000年 名古屋大学医学部附属病院 眼科 2000年 名鉄病院 眼科 2005年 名古屋記念病院 眼科 医長 2011年 名古屋記念病院 眼科 部長 2013年 伊勢かめや眼科 開院 現三重県眼科医会理事 現伊勢地区医師会理事 求める人材
求めている人材 【必須】 ＊看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎】 ＊第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・UIターンを検討している方 ・プライベートの時間をしっかり確保したい方 ・落ち着いた職場で働きたい方 -
住宅支援有＊UIターン歓迎！有給消化率100％＊車通勤可
勤務地
三重県伊勢市神田久志本町1783 伊勢かめや眼科 仕事の概要
仕事内容 【この求人のPOINT】 ＊県内でも数少ないオルソケラトロジーの治療を行っている眼科！ ＊予約制で残業ほぼなし！ ＊有給休暇の消化率は100％！ ＊伊勢の中心である御幸道路沿いの立地！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0596-20-1113（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 視能訓練士として眼科検査全般をお任せします。当院では緑内障、白内障の治療に力を入れており、毎週6～7件のオペがあります。小さな病院のため、視能訓練士も介助スタッフとしてオペに参加することができ、キャリアを積むことができます。 ～当院について～ 2013年開設。日帰り白内障・緑内障手術、硝子体内注射のほか、CL処方、斜視弱視の患者さんも多く来院されます。伊勢市内に眼科は8軒あり、オペを行っているのはその内の4軒と少なく、オルソケラトロジーを行っているのは三重県でも5ヶ所程度の病院だけ。南勢地区に限っては当院のみのため、市外からの患者様も多いクリニックです。また、近くに大学や高校があるため学生の患者が多いです。コンタクトレンズから、診療設備まで可能な限り最新のものを取り入れるようにしています。 【院長からのメッセージ】 ▼父親の白内障を機に伊勢にUターン 亀谷家は伊勢で6代続く医者の家系です。実は私の父までは内科医です（現在も診療中）。そんな家系に育った私ですが、研修医の時、診察からオペまでワンストップで担当できる眼科医に魅力を感じ、この道を選びました。自分自身も近視で苦労したということもあったのだと思います。時代が違っていたら、きっと私も内科医になっていたことでしょう（笑）。名古屋の総合病院で働いていた2012年、私の眼科医としてのキャリアを後押ししてくれた父親の白内障が発症。私の手でオペを行いました。その際、父の姿を見て、家業である内科クリニックは継げないものの、地元に戻ることで親や亀谷家、伊勢市に恩返しをしたいと思い、2013年（当時38歳）に伊勢市で当院を開院しました。 ▼予約制の眼科 毎日平均して90人の患者様が来院されます。手術ができる眼科が県内でも少ないため、市外からの来られる方も多いのも特徴の一つです。といっても、予約制のため残業はほぼなく、仕事がある日もしっかりプライベートの時間を確保できます。 ▼穏やかな職場 オペ中や待合室では、私の趣味であるクラシックをかけたりとリラックスした雰囲気で働けるように努めています。余談ですが、クラシックのCDは2,000枚は持っていると思います。スタッフは9名と小規模ですが、その分チームワークはバッチリなので、新人の方もすぐに馴染めると思います。忘年会をはじめ、年に3～4回は、食事会を開いています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランス重視】 残業はほとんどなく、定時での退勤も可能です。お昼休みは自宅に帰ることもOKですが、キッチン・冷蔵庫・電子レンジなど完備のスタッフ専用ルームも利用できます。また、有給休暇の消化率は100％で、メリハリある生活を送りたい方にもオススメです。これは開院以来の当医院の風土としてしっかりと根付いています。 【徒歩圏内のマンション入居可】 伊勢市外から転居して入職していただける方には、当院が借り上げているマンションに入居可（家賃の半額負担）。単身者、世帯のある方でも入居可能なマンションです。また、伊勢市の移住支援制度（60万～100万円※規定有）も活用することで、新生活の負担を抑えて始められます。 【伊勢市とは】 県庁所在地の津市まで電車で40分、名古屋駅まで約1時間半、大阪駅まで約2時間という立地の三重県南部に位置する伊勢市。内宮と外宮という 2 つ広大な神社、伊勢神宮でご存じの方も多いのではないでしょうか。当院は内宮と外宮をつなぐ御幸道路のちょうど真ん中に位置しています。市内には、伊勢神宮よりも規模が小さい神社が 100 以上も存在し、観光客も多く、地方ではありますが、活気にあふれた環境かと思います。海も近く、山もあり、自然あふれる環境でキャリアを積みませんか。 【三重県における視能訓練士】 三重県には視能訓練士の資格取得のための大学・専門学校がありません。そのため、三重県において、視能訓練士は非常に価値のある資格となっています。そんな環境ですので、当院院では視能訓練士の存在をどこよりも重要と考えています。 ★医院長の略歴 1999年 名古屋大学医学部医学科 卒業 1999年 厚生連 加茂病院 研修医 2000年 名古屋大学医学部附属病院 眼科 2000年 名鉄病院 眼科 2005年 名古屋記念病院 眼科 医長 2011年 名古屋記念病院 眼科 部長 2013年 伊勢かめや眼科 開院 現三重県眼科医会理事 現伊勢地区医師会理事 求める人材
求めている人材 【必須】 ＊視能訓練士資格をお持ちの方 ┗メガネ処方、CL処方、斜視、OCT、視野などの検査ができる方 【歓迎】 ＊第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・UIターンを検討している方 ・検査だけでなくオペにも興味がある方 ・プライベートの時間をしっかり確保したい方 ・落ち着いた職場で働きたい方 -
【東証プライム上場/全国47カ所に展開/シェア25％】「中小企業のIT化を支援し,中小企業を元気にする」という中長期 経営ビジョンを掲げ,全国約8,400所の会計事務所と約10万社の企業の経営改善を支援。普及率は国内会計事務所の約1/4
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
●財務会計アプリケーションソフトの導入を支え、お客様満足向上を目指します。当社製品の購入やサービス… 求める人材
[いずれか必須]■経理/総務/管理等の企業バックオフィスの経験 ■会計事務所での就業経験顧… -
病院での医療事務スタッフ募集！
勤務地
大阪府八尾市大阪府八尾市美園町2-18-1 はぁとふるグループ 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 病院での医療事務スタッフ 【仕事内容】 〇配属については、ご希望と適性により決定します。 医療事務業務全般 ・入院、外来 診療情報請求業務（レセプト業務） ・各種文書作成 ・窓口・電話対応 ・医師の事務サポート（診断書、紹介状など医療文書の作成や入力代行） ・その他事務作業 受付業務全般 ・受付、会計、電話対応等 医師事務作業補助 ・医師の事務サポート（診断書、紹介状など医療文書の作成や入力代行） 病棟で医師や看護師のサポート（病棟クラーク業務） ・入院患者の入院手続き書類の受付、病室手配、ベッドにつけるネームプレートの用意、 入院患者の名簿作成やカルテ管理等 ☆パート勤務希望の方もご相談ください！ ご連絡お待ちしております♪ 【仕事の特徴】 【歓迎条件】 ・新卒歓迎、第二新卒も歓迎！ ・産休、育休後の復帰の方歓迎！ ・U・Iターン歓迎！ ・大学病院、民間病院、診療所などで就業経験者歓迎！ 【求める人物像】 ひとつでも該当したら是非ご応募下さい!! ・明るくて人のお世話をするのが好きな方 ・人と接する、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・挨拶や返事がきちんとできる方、等 ※パート勤務希望の方もご相談ください！ ご連絡お待ちしております♪ 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,社員食堂あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可,職場見学可 求める人材
【応募資格】 エクセル・ワード必須 【活かせる経験・資格】 ・医療事務 ・医師事務作業補助者 ・医療クラーク ・メディカルクラーク ・病棟クラーク等 ・医療事務経験者 ※PCスキルが高く、入力やデータの処理が得意な方、大歓迎!! -
【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪ショップ＆レストラン南館B1階B110区画 Dr.stretch グランフロント大阪店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □スポーツに関わる仕事をしたい □プロの世界に携わりたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ この企業の類似求人を見る
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学園の施設課にて一般事務のお仕事に携わっていただきます。
勤務地
大阪府大阪市旭区5-16-1 学校法人常翔学園 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 一般事務（専任の職員に準じた学校事務業務全般） 求める人材
求める人材: 【応募資格】 以下のすべての条件を満たす方 ①学生・生徒、保護者および教職員等と円滑な コミュニケーションがとれる方 ②パソコン（ワード・エクセル等）の基本操作が できる方 -
【準大手監査法人】上場･会社法監査会社,学校･公益法人等幅広いクライアントを持ち,グローバルな企業活動を支援。 ★週2回の在宅勤務可/時短勤務も可★働き易さも抜群で男性も育休取得できる環境です。
勤務地
東京事務所（東京都千代田区）、名古屋事務所（愛知県名古屋市中村区）、大阪事務所… 想定年収
591万円～900万円 仕事の概要
東京/大阪/名古屋のいずれかの事務所で監査業務を主にお任せいたします。魅力は繁忙期でも20時間程度と働… 求める人材
【必須】■公認会計士の資格をお持ちの方※実務経験がある方歓迎！ -
★初任給2万円UP★土日休み★休日120日★月平均残業15時間程度★伸びている企業
勤務地
奈良県香芝市西真美1丁目5-1 プラザ西真美302 株式会社 進学ゼミナール 仕事の概要
仕事内容: 学習塾『進学ゼミナール』にて講師・教室運営業務全般を担当。 ◆主なお仕事 ・小中学生への少人数制の集団授業 ・進路指導や生徒の質問応対や保護者との面談 ・ポスティングや掲示物作成等の販促活動 ・問合せ対応、成績管理等の事務作業 『進学ゼミナール』は1クラス10名程度の【少人数制授業】なので生徒に対する手厚いフォローが可能！ 求める人材
求める人材: ◆大卒以上の方 ◆私たちの教育理念に共感していただき、熱意がある方 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ～未経験から育てる～ 完全未経験でもチャレンジできます/教員免許はなくてもOK。 未経験の方は当社のスタイルや想い、指導方法などを学べる研修から始めます。 講師として豊富な経験を持つ先輩がていねいにレクチャー。 生徒に分かりやすい指導方法やモチベーションアップの方法など、一般的な授業見学や模擬授業では学べない部分もお教えします。 ※講師/教室長経験者の方は優遇します。入社研修後すぐに教室をお任せすることもできます。 この企業の類似求人を見る
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整形分野に力を入れている歴史ある病院です。
勤務地
大阪府大阪市北区浮田2-2-3 社会医療法人行岡医学研究会 (行岡病院) 仕事の概要
仕事内容: 患者様の入院中の医療的ケアや精神面のケア全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・血圧・体温・脈拍などの定期的な測定・問診 ・点滴、注射、採血の対応 ・医師の処置サポート、診療補助・介助 ・検査・治療の補助 ・看護師同士の申し送りや引き継ぎ ・カルテ記録、事務手続き など ※患者様にとって、入院中は病棟ナースが1番身近な存在になります。 時には相談相手になったり信頼関係を築いてください。 ◎ハローワークでも募集中！ 【職場環境～教育制度が充実】 ・経験年数・役割に応じて行う院内研修会 ・知識・技術の習得を目的とした全看護師対象の院内研修 ・部署での指導担当者からの直接指導など 新人看護師の方や経験の浅い方も安心してスキルアップできます。 【看護部の目標について】 看護部では、患者様から笑顔がこぼれるような、地域の皆様が行岡病院の看護師に出会えてよかったと思っていただける看護・介護の提供を心がけています。 地域密着型の医療を行う行岡病院で、私たちと一緒に地域医療を支えていきませんか？ スポーツ整形にも注力している当病院には、有名スポーツ選手が来られることもあります。 求める人材
求める人材: ・看護師の有資格者 ・経験不問 ※ブランクある方もご相談ください。 ・20代、30代、40代、50代の女性スタッフ活躍中！ ・大学病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーション、保育園、デイサービスなど、様々な施設の経験を活かしたスタッフが活躍中！ -
学生募集専門職 経験者歓迎 賞与実績あり（2024年度）
勤務地
大阪府大阪市旭区5-16-1 学校法人常翔学園 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ①高等学校、予備校等訪問およびそれに 付随する業務（学生募集活動） ②入試実施関係業務 ③その他学生募集に必要な業務 求める人材
求める人材: 【応募資格】 以下のすべての条件を満たす方 ①高等学校、予備校等で大学受験指導経験の ある方または高校等進路指導担当教員 に 対する進学情報提供や学生募集等の 業務経験のある方 ②パソコン（ワード・エクセル等）の 基本操作ができる方 -
【準大手監査法人】上場･会社法監査会社,学校･公益法人等幅広いクライアントを持ち,グローバルな企業活動を支援。 ★週2回の在宅勤務可/時短勤務も可★働き易さも抜群で男性も育休取得できる環境です。
勤務地
大阪事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
591万円～900万円 仕事の概要
■監査業務を主にお任せいたします。魅力は繁忙期でも20時間程度と働きやすさで、経験豊富な会計士と一緒… 求める人材
【必須】■公認会計士の資格をお持ちの方※実務経験がある方歓迎！ -
【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田２ディアモール大阪地下1階 Dr.stretch ディアモール大阪店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □スポーツに関わる仕事をしたい □プロの世界に携わりたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ -
初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集（転勤なし）
勤務地
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 給与例
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず 仕事の概要
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 （入学から卒業までの伴走支援） 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先：教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先：学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先：学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先：総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先：企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 求める人材
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学卒（大学院を含む） ②正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 ③以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒･学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒･学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者･先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒･学生･教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒･学生の成長のために：生徒･学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重：すべての学生･教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク：個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1．高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2．企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3．将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4．AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 -
【月給26万～・5年経験者28万】【ディズニー研修あり】【サービス残業０】【社宅制度】【提携保育園】
勤務地
〒210-0837神奈川県川崎市川崎区渡田210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田 1丁目1番6号 株式会社 ミルク 仕事の概要
仕事の内容 □ 給料が安すぎてつらい □ 今の職場はサービス残業ばかりさせる □ 子供が多すぎて１人１人の成長が見守れない □ 家賃が高くなってて、給料だけじゃつらい □ 敷金とか初期費用が重くて、一人暮らしをあきらめぎみ・・ □ 社宅があるなら、東京に住んでみたい！ □ 社宅よりも、自分で選んだ家に住みたい □ 放デイやってみたいけど、家賃補助してほしいな □ 研修が充実してる、事業所で働きたい！ □ ディズニーランドでの研修！？行ってみたい！！ □ 退職金がある安定した会社で働きたい □ 働きたいのに、保育園がない・・ この中で１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあるようでしたら、お力になれるかもしれません。 おおげさかもしれませんが、「多数ある求人の中から、このページにアクセスしたことこそが、あなたの『人生のターニングポイント』」になるかもしれません。 逆に言うと、「あなたの『たった１度の人生』を、今の職場で、浪費し続ける」という選択は、とっても「損」なこと、なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社ミルク代表の太田幸作です。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフの市場価値をアップさせ、『きっずあいらんど川崎で働いて良かった』と思わせる事」こそが、僕の使命だからです。 ー それでは、「弊社なら、なぜ、あなたの悩みが解消できるのか？」について、１つ１つ、丁寧に説明させていただきます。 なぜならば、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、情報を徹底的に開示する」というのが、弊社のスタンスだからです。 だって、そうしないと、「（入社してみてから）、こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね。。。 なので、こちらの求人は、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、お気に入り登録いただければと思います。 そして、じっくり・ゆっくり、求人をお読みいただければと思います！ ー 【月給２６万円保証】 まず、「お給料」についてですが、児童指導員さんにつきましては、月給２６万円を保証させていただいてます。 ー 【更に、５年経験者は、月２８万！へ】 認可保育園など、５年以上児童福祉事業で勤務経験がある方については、月給２８万円を想定しています。 具体的には、半年間の研修期間終了後（その間、所定労働日数の8割勤務）、月給２８万円へとアップします。 これは、保育園や学童等と比べても悪い水準でないと思います！ ー 【残業はあるが、サービス残業はない】 日中現場支援を全力でやっている関係上、どうしても残業はあります。 ですが、その分、残業代は法律に基づき、しっかり払わせてもらってます（みなし残業代+超過分）。 残念ながら、「サービス残業が多い学童、小学校、放デイ」って多いですよね。 「事務作業や行事の準備は持ち帰って、家で内職する」みたいな。 でもこれって、労働基準法的にはおかしな話ですよね。 ですが、我々は、「真っ当に事業所運営に取り組むのが大切」と考えているため、スタッフさんの労働環境にもしっかり目を配っています。 なので、「サービス残業はない形」で運営をしています。 ー 【学童や小学校よりも子供とじっくり関われる】 「子供は好きだけど、学童や小学校だと人数が多くて、じっくりかかわれない」という声をよく聞きます。 小学校、幼稚園、学童などは、先生１人でみる子供さんの人数が多くて大変ですよね。。。 そうなると、（ゆとりがなくて）なかなか１人１人の子供さんの成長によりそえないですよね。 われわれ放課後等デイサービスの場合、お子さんが１日約１０人という形ですので、子供とじっくり関われると思います。 もちろん、障がいがあるお子さんなので、寄り添い具合は増しますが、「それぞれの子供のペースで成長を見守れる」という点では、とても充実しています。 ー 【楽じゃないが、やりがいは絶対にある】 我々は本当に、真っ当に療育に取組んでいます。 正直、楽な仕事・簡単な仕事ではありません。 「軽度の子ばかりを集めてる事業所」「ただの預かりになっている事業所」がある中、我々は重度の子もうけいれながらも、「それぞれの子供が、それぞれのペースで育っていける」よう全力でサポートしています。 だからこそ、自信をもって「ちゃんと療育をやっている！」といいきれます。 「とってもやりがいのある仕事」だと、胸をはって言い切れます。 ー 【大人気の事業所】 うちの事業所は、（自分で言うのもなんですが、笑）、人気があります。 実際、単位をフルにうめられており、（申し訳ないことではあるのですが）待機も多いです。 それだけ「親御さん・子供さんに支持されている事業所」でもあります。 こういった人気の背景には、「ちゃんと療育をしているから」ということがあるかと思います。 ー 【営業ノルマなし】 「毎日営業させられて、歩合制」 こういった事業所もあると聞いています。 ですが、うちの事業所は、そもそも満員の事業所ですので、「ノルマのために、毎日、飛込営業をしてほしい」なんてことはありません。 ですので、「子どもたちの成長にじっくりかかわる」という保育士さん本来の業務に集中頂けます。 ー 【Uターン・Iターン歓迎】 当事業所は神奈川県川崎市にあります。 川崎市は、都内にもすぐでられるアクセスの良さもあり、今の時代でも人口が増加している人気都市です。 ですので、 「川崎出身だけど、今は大阪（兵庫や名古屋、仙台等の他の都市）にいるんだよね」 「今は新潟（福岡、札幌、広島といった地方）で働いてるけど、一度東京、横浜（神奈川）にでてみたいな」 こういった方、Uターン・Iターン希望の方にもうってつけかと思います。 ちなみに、Jリーグ最強の川崎フロンターレの本拠地でもあるので、フロンターレファンにはうってつけだと思います（笑） ー 【借り上げ社宅制度】 児童指導員のスタッフは、 精神保健福祉士、社会福祉士の資格保有者に限りますが、 「借り上げ社宅」を利用できます。 保育園には、同様の制度がある場合も多いのですが、 「放デイでは、非常に珍しい」と思います。 具体的には、以下のような補助をしています。 ・家賃半額負担 ・敷金礼金実質無料※敷金礼金2か月分負担 ・仲介手数料無料 なので、借り上げ社宅を利用するスタッフが負担するのは、 「家賃の半分のみでOK」です。 初期費用がほぼ不要なため、入社に際して引っ越しが必要な場合、 「基本、身一つ」で来ていただけます！ ー 【自分で選んだ家に住める】 借り上げ社宅の良いところは、「住む家を自分で選べること」です。 家を選ぶ基準って人によって違いますよね？ 「私、セキュリティーが高い家に住みたい」 「東京へアクセスがよい町にすみたい」 「わりとキレイ好きなので、共用部分とかキレイな家に」 といった感じで、こだわりは人それぞれだと思います。 しかし、普通の社宅だと、家を選ぶことができません。 その結果、「ちょっと不便な場所」だったり、 「古くてあまりきれいじゃない」、「セキュリティが弱い」場合もあります。 でも、弊社の借り上げ社宅では、自分の希望に合った家を選ぶことができます。 なので、自分のこだわりにピッタリな部屋を選ぶことが可能です！ ー 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「小学校、中学校、幼稚園、学童等で子供には慣れてるけど、障がいのある子は経験がないから不安」 こういった先生もいるかもしれません。 ですが、この点については、「未経験でも活躍できるフォロー体制」を整えておりますので、ご安心ください！ 実際、「障がい児さんは未経験だった保育士」等もおり、定型発達の子と違いや、それぞれの子の特性などをレクチャーしながら、初めてでもスムーズに現場支援ができるよう、工夫をしています。 ですので、「放課後等デイサービスは未経験」だとしても、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、もしご不安であれば、一度見学に来ていただき、実際の現場を見ていただく事も可能です。 ー 【代表が常に現場に入りサポート】 「代表が現場にこないから、現場のことをわかっていない」こういった放課後等デイサービスって、結構ありますよね（苦笑） ですが、代表の太田は、常に事業所に出勤しています。 どんなスタッフよりも長く事業所にいるため、現場のこと、子供のこと、スタッフの人間関係、親御さんとの関係、すべてを徹底的に把握するようにしています。 もっとも、代表の意見をおしつけることもしません。 しっかり、現場の意見をきき、一緒に話し合いながら、最善策を考えていくスタンスです。 ちなみに、この辺りの、代表の性格やスタンスは、是非面接で、ご確認いただければと思います。 ー 【風通し◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方が残念ながらおられます。 残念ながら、そういった方の声が通ってしまい、大人しい児童指導員の声が届かなかったりします。 ですが、これでは良い仕事ができませんし、子ども達にも伝わってしまい、良い療育ができないと考えています。 ですので、私たちは、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【退職金制度あり】 「放デイは好きだけど、退職金が無いのは不安」 という悩みをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 実際に、「退職金制度がある放デイはほとんど無い」と思います。 しかし、弊社では、「退職金制度を導入準備中」です！ 私たちは、スタッフの皆さんが、安心して働ける環境にしっかりと投資するスタンスです。 なので、退職金制度を整備し、 「余計な心配をせずに業務に取り組める」環境作りを進めています。 ー 【提携保育園に子どもをお預け可能】 当事業所は、「小さいお子様をお持ちの方が、働きやすい環境」です。 例えば、「産休・育休明けの福利厚生」として、 「企業主導型保育事業」を活用しています。 具体的には、「企業主導型保育事業認定保育園」と提携しており、 「自分のお子様を預けるのに利用」できます。 正直なところ、定員などの理由で、確実に預けられるとはお約束できませんが、 「年度明けの時期」なら、「かなり高確率で預けることが可能」です。 そのため、「小さいお子さんがいるから、仕事ができなかった」という方は、 当事業所なら、問題なく働くことが可能になると思います。 ー 【ディズニーランドでの研修あり】 さらに、ディズニーランドで魔法を学ぶ研修も準備致しました！ 具体的には、 ・ディズニーランドに行くと、それが有給扱いになる ・さらに研修手当として1万円が支給される という研修制度です。 完全に弊社独自の研修になります。 もちろん、遊び目的の制度ではなく、「真面目なちゃんとした目的」があります。 研修の目的は、「子供たちの心の中にある夢や願い」を理解し、 「それを形にするための方法やテクニック」を学ぶことです。 ディズニーランドでは「人を楽しませる方法や見せ方などを勉強」し、 「療育に役立ててもらいたい」と考えています。 あくまで研修なので、ディズニーランドに行っていただいた後は、 研修レポートを提出していただく必要があります。 なお、ディズニーランドでの過ごし方は、完全に自由です。 ー 【昼食時のライス無料】 当事業所独自の福利厚生制度として「ライス無料」があります。 飲食店のサービスみたいですが、 「スタッフさんのコミュニケーションを活性化」させたり、 「昼食の手間を削減」する目的で始めた制度です。 具体的には、事業所内に「炊いたご飯を常に用意」しています。 この制度のおかげで、おかずだけ持ってきてくれれば、おいしい昼食を食べることができます。 なお、代表の太田より、 「吉野家の冷凍牛丼」や「カップラーメン」、「レトルトハンバーグ」などが 差し入れされる場合もございます。 ー 【お仕事詳細】 ・主なお仕事は、お子様を見守っていただくこと ・遊びを交えながら、コミュケーションスキルやチームワークが身につくようサポートしていただきます ・まずは「子どもたちと一緒に遊んだり」「お話を聞いたりすること」からでOK ・それ以外にも、「宿題や勉強の見守り」「片付けや忘れ物チェックのお手伝い」「運動の補助」「おやつの準備片付」 等、できることから徐々にお願いします ・また車が運転でき、送迎業務ができる方も歓迎です ・それ以外には、保護者の方との面談等もあります ※詳細は面接にてご説明いたします ※全て丁寧に引継ぎますので障がい児未経験の方でもご安心ください 《ある日のスケジュール例》 ～児童発達支援～ 09:00～10:00 掃除などで教室準備、お迎え 10:00～12:00 体操や遊びを通した運動プログラム 12:00～13:00 帰りの会、ランチ休憩 ～放課後等デイサービス～ 13:00～14:00 学校まで車でお迎え 14:00～15:00 学校の宿題・個別プログラム 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:00 遊びを通した運動プログラム 17:00～18:00 帰りの支度・送迎 ー 【キレイ好き、集合！】 保育園と違って、「きたない放デイ」って結構ありますよね しかし、うちは、清掃を徹底的にやっているので「本当にキレイ」です。 どれくらい徹底的にやっているかというと、 ・トイレ掃除などのマニュアル作る ・ピューラックス（殺菌消毒剤）使って徹底的に掃除 ・床も毎日掃除機を徹底的にかけている ・チェックリストを作成し、掃除の残しが無いか確認 このように、マニュアルやチェックリストまで作って徹底的に行っています。 掃除後には、「髪の毛も無いくらいキレイ」になります。 なので、「放デイって汚いからもう働きたくない」と感じている方は、 ぜひ、ウチの事業所を見てほしいです！ ー 【最後に、弊社の療育に対する考え方】 申し遅れました。私は、放課後等デイサービス『きっずあいらんど川崎』を運営している株式会社ミルク代表の太田幸作（おおたこうさく）と申します。 我々の事業所は、以下のような「療育に対する考え方」で運営していますので、ちょっとお目通しいただけるとうれしいです。 まず、「小さくなろう小さくなろうとしている子供はいない」と考えています。 皆それぞれ「大きくなろう大きくなりたい」と思ってます。 だからこそ、「待ってあげましょう！」「信じてあげましょう！」というスタンスです。 ついつい、子供に対し、『もっと頑張れ！もっと頑張れ！！』と思ってしまうことがあったりもします。 ですが、「成長には個人差」があります。 だからこそ、「ゆっくり、ゆっくりで大丈夫なんだよ」と待ってあげたいし、信じてあげたい。 その上で、「認めてあげたい」 というのも、子供は、ご両親を中心に、まわりの大好きな人・先生に「認められたい」と思ってます。 だからこそ、「認めてあげる」「誉めてあげる」。 それが、子供の自信となって、「更に頑張ろう！大きくなろう！」と思う力につながります。 こういった考えをもっているため、当事業では『待つこと』『信じること』『認めること』、この３つを大事にしています。 私たちは勿論、「親御さんの愛」にはかないませんが、「その次の存在」になれるように、子供たちを大きな愛で包み込めるように、がんばっています。 子供たちそれぞれの個人差を認め、見極め、自由を奪うことなく、個人個人にあった自立サポートを『運動療育』を取り入れながら『脳の活性化』を促し、スタッフ一同一丸となって努めています。 そして、『ご家族』・『学校』・『私たち』三位一体となって、最良の療育を目指しています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【備考：人材紹介ダメ絶対】 「紹介会社に登録してしつこい電話に悩まされたことありませんか？」 「紹介会社に登録すると、不安を感じることはありませんか？」 実は、紹介会社に登録すると「今、気になっている事業所はありますか？」と質問され、その事業所に電話を代わりにかけてくれる仕組みです。 しかし、当社では紹介会社を通じた応募をお断りしているため、紹介会社からの電話は一切受け付けていません。 その理由は、高額な求人コストを削減し、皆さんにより良い労働条件を提供するためです。 だから、他の求人に応募する前に、ぜひ「直接」ご応募ください！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 【応募資格・条件】 児童指導員任用資格を有する方 （児童指導員任用資格は下記に該当する方です） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・小学校の教員免許 ・中学校の教員免許 ・高校の教員免許 ・児童福祉事業の実務経験（高卒以上2年以上、その他3年以上） ※放課後等デイサービスの経験も含みます。 ・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 ・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業された方 -
【準大手監査法人】上場･会社法監査会社,学校･公益法人等幅広いクライアントを持ち,グローバルな企業活動を支援。 ★週2回の在宅勤務可/時短勤務も可★働き易さも抜群で男性も育休取得できる環境です。
勤務地
東京事務所（東京都千代田区） 想定年収
591万円～900万円 仕事の概要
■監査業務を主にお任せいたします。魅力は繁忙期でも20時間程度と働きやすさで、経験豊富な会計士と一緒… 求める人材
【必須】■公認会計士の資格をお持ちの方※実務経験がある方歓迎！ -
＜年休125日！土日休み＞未経験から年収450万円以上可能！事務×管理業務でキャリアUP！ 国家資格で手に職を！20代・30代活躍中！5日以上の長期休暇も取得OK！転勤なし！
勤務地
大阪府大阪市西区 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること！私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています！」 佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな？と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ～っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて～」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！ 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！ 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました！一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います！ ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります！気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ この企業の類似求人を見る
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【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田２－２５西梅田駅構内 Dr.stretch 西梅田店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □スポーツに関わる仕事をしたい □プロの世界に携わりたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ -
面接確約□研修後講師デビューなので未経験でも活躍講師多数！
勤務地
大阪府豊中市新千里東町1-4-2（千里ライフサイエンスセンタービル 18F） 株式会社浜学園 千里中央教室 給与例
給与例 600万円/入社10年目、51歳講師 （月給42万円＋賞与） 480万円/入社5年目、37歳講師 （月給34万円＋賞与） 396万円/入社3年目、28歳講師 （月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 浜学園では、講師経験が“ある人も“ ”ない人も“活躍できる環境で 可能性溢れる子どもたちと共に成長する姿勢を 大切に「授業という商品」を届けていただきます。 □浜学園の学習システムと貴方の個性を合わせ、 自立・自律して業務を行っていただきます。 □ライフワークバランスを重視する職場です。 ※※※※※ 関西人気中学合格実績トップクラスの進学塾 首都圏・東海地区でも積極展開で全国53教室 □国語・算数・理科・社会の内、 いずれか1教科専任講師(得意教科) □中学入試を目指す小学生を対象にした 集団授業他講師関連業務 □営業や教室事務との分業制なので、 社員間のコミュニケーションは必須 ※※※※※ □関東・関西・東海 いずれかご希望地区での 採用/転居を伴う異動無 □UIターン歓迎！引越し費用負担制度有 □入社時期応相談 □経験者優遇有：前職給与以上保証制度 □可能性とお人柄重視の採用 □経験や資格も問いません（研修充実） ※※※※※ □概要 ・私立中学受験へ向けての教科・受験指導 ・対象者：小学生のみ ・営業や経理など教室業務の兼務がなく、 講師業務に集中いただきます（分業制） ・他教科兼任一切なし ※関東採用の場合、講師業務に慣れてきたら 若干の教室業務実施の場合有 □入社後は、講師経験有無問わず、 難関中学受験指導スキルを つけてから講師デビュー！ ご経歴に関係なく、 人気中学受験指導の技術を 身に着けていただける環境がございます。 □具体的仕事内容 （１）入社後まずは： 講師資格を取得いただきます ・講師補助実務及び講義見学 ・講師資格取得のための自習及び勉強会（研修） ・講義できる力がついてきたら →セレクション →合格したら講師資格取得！ ※講師資格取得までの間、待遇変更なし ※講師資格取得までの期間は、 人によって異なります（1ヶ月～6ヶ月） ※入社後は必ず講師資格を取得できます ※講師資格取得まで、実際の授業（講義部分）を 担当することはありません （２）講師資格取得後：講師業務 ・担当教科の集団授業 ・担当教科の教育・進路相談（本人・保護者） ・入試傾向分析 （３）適性に応じて ・教材や模試の作成 ・後輩・アルバイトの指導 ・教科・受験校別コース責任者など □講師職は、教室配属でなく、 曜日によって担当する教室が原則異なります ※年間によってスケジュールは決まります ※担当講座・教室・学年など適性・住居により決定 ※週平均担当コマ数：7から10程度 □成長環境あり！ ・入社時職位「助手」 ・次段階「主査」受験校別責任者他 ・次段階「主観」教科別講師のリーダー他 ・次段階「部長」教科全体マネジメント他 新卒・中途採用に関係なく、 適性に応じた職責を目指すことができます。 □浜学園とは？ 1959年創業、 2024年で65周年を迎える進学塾で、 東京から沖縄まで53教室あります。 近年では、総合教育企業となり、 幼児から高校生までを対象とする進学塾を 全国150以上展開すると共に、 産学連携事業などにも力を入れています。 □合格実績 灘中20年連続日本一をはじめ、 関西・東海・首都圏をはじめとする 全国の人気中学に多数合格者がございます。 詳しくは、 当社ホームページを確認ください。 □関東・関西・東海いずれか ご希望地区での 採用/転居を伴う異動無 □UIターン歓迎！引越し費用負担制度有 □関西・中国地区の教室：西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 □東海地区の教室：名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山 □首都圏の教室：お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜 □沖縄の教室：那覇 求める人材
求めている人材 国語・算数・理科・社会、いずれかの基礎知識があり、 講師として活躍いただける可能性重視の採用です。 ・教育を通して社会に貢献したい人 ・子どもと共に成長したい人 ・主体的に仕事を成し遂げたい人 を歓迎します。 まずは、採用担当が、全国お近くへ伺い 会社説明をさせていただきますので、 お気軽に応募ください 「Ｕ・Ｉターン大歓迎」 ・他都道府県から転居伴う場合、引越費用全額会社負担制度あり この企業の類似求人を見る
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【正社員登用率は90％！】◆未経験/第二新卒◆面接1回◆土日祝休み◆転勤無◆ノルマ無◆インフラ整備に欠かせない材料を供給している会社です。主に鉄道会社・建設会社や生コンクリート工場などへ販売しております！
勤務地
浜岡工場（静岡県御前崎市） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
プラント設備の運用・保守を行い、効率的な生産を実現していきます。実際の生産業務は協力会社の職員が作… 求める人材
【必須】■生産技術、製造技術、技術開発、製造、品質管理等のいずれかの経験 -
業界相場よりも高い給与設定！誰かの役に立ちたいという気持ちをリアンで実現しませんか？
勤務地
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での公認心理 生活支援員または職業指導員。 こころの専門家として、心身への知識提供や、 コミュニケーションスキルの習得、ストレス対処、運動療法、認知行動療法を始めとする こころの成長を促す心理ワークなどを提供していただきながら、 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して、多様なサポートを行って頂きます。 利用者さんの作業の指示やヘルプ、説明など。 その他、計画書作成サポート、モニタリング、アセスメント等 他事務作業 ※基本的な業務としましては簡単なデータ入力と お電話や対面での相談対応です。 利用者が職場復帰し、働き続けられるように、 病気の改善や再発予防の取り組みのサポートをしていただきます。 求める人材
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし！ 【人物重視】の採用です！ 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理師 ・作業療法士 ・介護福祉士 -
未経験・無資格スタート歓迎★接客経験活かして医療事務デビュー♪
勤務地
奈良県橿原市四条町８４０番地奈良県立医科大学附属病院 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 奈良県立医科大学附属病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 奈良県橿原市にある『奈良県立医科大学附属病院』で、人気の受付医療事務求人! 主に、各診療科での患者様対応や、書類スキャンなどをお任せ! 沢山の診療科があるので、配属は適性を考慮して決定します。 ◇未経験・無資格OK◇ 研修・フォロー体制もバッチリ♪ ブランクがある方も安心してチャレンジできますよ◎ 異業種からの転職者多数★ デパート・カフェ・コンビニなどの接客業、一般事務・営業事務・コールセンターなどの事務職、介護職、保育士、空港職員など。人と関わるお仕事経験をお持ちの方は経験を活かして活躍できますよ♪ ー主なお仕事内容ー ■患者様の受付、検査等のご案内 ■診察予約変更対応、電話対応 ◎こんな方にオススメ◎ 患者様と接する機会がたくさんあるので、 ・人と接することが好き! ・コミュニケーションを取ることが得意! ・臨機応変にテキパキ行動できる! そんな方にピッタリ♪ ◎職場情報◎ 配属部署は約100名のスタッフが在籍! 40代を中心に、20代・30代～50代・60代と幅広く活躍しています! 子育て世代や主婦(主夫)も多く、家事や育児と両立しながら働いています。 1日の業務は各診療科で1～4名体制。 チームワークも良好な部署なので、働きやすさバツグン★ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★配属後の流れ★ 教育担当が順を追って丁寧に指導します♪ (1)問診表の記入について (2)予約患者様の受付や情報の登録方法 (3)患者様の入院手続きについて マニュアルのご用意もあり◎ ひとり立ちまでは約1ヶ月程度です! 専門知識を必要とする難しい業務はなく、未経験の方も始めやすいですよ★ ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・40代～50代が多い ■職場の雰囲気・・・3 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> 【‥ある1日の流れ★‥】 ■8:00～12:00 患者様の受付・ご案内、診察予約、電話対応 問診票記入依頼、入院手続き 書類等を各診療室へ振り分け 各種証明書・診断書の受付・交付 ■12:00~13:00 お昼休憩 ■13:00～診察終了まで 午前中と同様の業務 入院患者様が外来他科受診時、フロントへ再診受付依頼、病棟への連絡及び終了の連絡 ■17:30 お疲れ様でした! 【‥求める人材★‥】 お仕事をする上で大切にしていただきたいこと、それは『明るい笑顔!患者様に寄り添った丁寧な対応』です。 あなたの対応が、患者様の笑顔や「ありがとう」に繋がります◎ 【‥人柄重視の採用★‥】 WEB面接・ビデオ録画面接実施中! 履歴書不要◎WEBエントリーシートに入力のみでOK♪ 在職中の方もお気軽にご応募ください! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ●院内環境について コンビニ・社員食堂があります。 社員食堂は、社割があり、健康的なメニューをお手頃価格でお楽しみいただけます★ はたらきながら、食生活の管理もできるので好評です♪ ●奈良県立医科大学附属病院へのアクセス 電車:近鉄橿原線:「八木西口駅」徒歩9分、JR桜井線:「畝傍駅」徒歩10分 バス:奈良交通バス・橿原市コミュニティバス「医大病院玄関口」下車すぐ マイカー通勤もOK◎ 橿原市、田原本町、桜井市、大和高田市などからの通勤できます!大阪からも通勤OK! 皆さまからのご応募をお待ちしております。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給します。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場代の会社補助あり ★バイク通勤OK!無料駐輪場あり ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／基幹病院 求める人材
資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 歓迎:医療事務講習修了生、医療事務経験がある方 無資格OK ≪歓迎条件≫ 40代以上活躍中 主夫・主婦活躍中 入社日応相談 ブランクOK 新卒・第二新卒 男性活躍中 年齢不問 無資格OK 未経験OK 経験者優遇 女性が活躍 学歴不問 50代以上活躍中 60歳以上活躍中 -
【一部リモート可◎】残業ほぼなし／税理士試験受験サポートあり／賞与年2回／資産税関連特化部門
勤務地
北海道札幌市中央区大通西 あすか税理士法人 仕事の概要
仕事内容: 北海道最大級規模のあすか税理士法人で 若手のうちにキャリアUPしませんか？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資産税専門部門の税務会計職員を募集！ ＜＜柔軟な働き方が可能◎＞＞ ■.一部在宅ワークができます ■.残業ほぼなし！月平均10時間程度 ■.院生も採用中！実務を学べます →ペーパーレス・デジタル化を推進しており 日頃の業務も効率化しています◎ ＼働きながらさらなるスキルUPも可能！／ ◇東京・大阪などに研修機会あり ◇税理士による研修会 ◇所内に税理士試験受験者多数 業界最先端の知識を思う存分吸収できます。 待遇にももちろん自信アリ◎ □賞与年2回□産休後復帰スタッフ多数 □有休消化率66％ などなど・・・ 【業務内容】 富裕層の方々へのアドバイザーとして、法律・資産アドバイス等 ～具体的には～ 主に相続や、富裕層の方々の申告業務を 行って頂きます。 Zoom等のオンライン監査の環境も整備し、 遠方のお客様との契約も増えてきています。 求める人材
求める人材: 【必要条件】 ①以下の実務経験が3年以上ある方 ●行政書士・会計事務所・経理での経験 ●金融機関・生損保など「相続」に関する業務経験 ※資格・知識があれば経験が満たない方でも 応募相談可能です。 ②最終学歴：大学卒業以上 ※大学院通学中でも応募OK！ 多様な働き方に柔軟に対応いたします ※高卒・専門卒でも以下の方は優遇 →行政書士・宅建資格・金融系業種経験者 「積極的に学びながら働きたい！」 そういった方を大切に育成しております。 これ以外にも・・・ 税理士/税理士補助/一般事務/宅建士/労務 行政書士/会計士/FP/ 不動産鑑定士/ 法務 などに関連知識・経験がある方は必見です！ ★新卒・既卒・第二新卒OK ★ブランク・育児明けの職場復帰OK ★ハローワークを活用中の方も必見 リモートワーク・テレワーク・在宅勤務も 一部可能な職場です。 -
■長谷工コーポレーションの連結子会社で、創業77年の歴史を持つ総合建設会社。東京・大阪で事業を展開する優良企業。 ■大規模マンションを中心に、評価され「グッドデザイン賞」「大阪まちなみ賞」等、多数の受賞実績があります。
勤務地
東京（東京都港区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■当社にて着工予定案件の施工計画等の施工管理内勤業務をお任せいたします。施工物は分譲マンション等、… 求める人材
【必須】施工管理の実務経験2年以上（施工図作成の経験がある方優遇）※施工管理経験を活かした内勤業務… -
【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪ショップ＆レストラン南館B1階B110区画 Dr.stretch グランフロント大阪店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □残業のない働き方を叶えたい □スポーツに関わる仕事をしたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ この企業の類似求人を見る
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健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3－2－2 JPタワー大阪13階 全国健康保険協会 大阪支部 給与例
給与例 ■580万円／30歳スタッフ／8年目（月給35万円+賞与＋地域手当） ■800万円／42歳グループ長補佐／20年目（月給48万円＋賞与＋地域手当） ■1,000万円／52歳部長／30年目（月給61万円+賞与+地域手当） 仕事の概要
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集！ □未経験スタート大歓迎！ □残業月平均4.3時間／土日祝休み！ □活躍の場は全国！ □充実した研修制度で安心！ □育休制度など充実した福利厚生！ 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の３割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約３人に１人（約4,000万人）が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています！ ||□ 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 （健康保険制度や健康づくりの情報発信） ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 （保健指導は保健師等が行います） ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト（診療報酬明細書）の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど （レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います） ＜研修について＞ - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう！ その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 ＜将来のキャリアビジョン＞ - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐（管理職ポジション） ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部（47都道府県の県庁所在地）または本部（東京都）でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年～5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 ＊職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割（上限あり）は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上（文理不問） ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職（女性） 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職（男性） 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜1級・2級問いません！資格があればOK！＞希望エリア以外の転勤なし◎年間休日125日／土日休み
勤務地
大阪府大阪市 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: 入社前は面接ではなく「面談」を行います！ これからどうしたい？ 資格を活かして何がしたい？ 一人ひとりのキャリアに寄り添います！ //////////////////////////////////// ・2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ ・人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ ・原則土日祝休みの完全週休2日制！ ・出張の場合は寮や借り上げアパートの提供あり！ ・数十億円規模の大規模案件に関わるチャンスあり！ ・残業の抑制や労働環境改善にも力を入れています◎ ・給与は経験や能力を考慮！初めから高収入のチャンス♪ ・事業開始3年で売上12億！ ・上司や経営層との距離が近いフラットな社風◎ ・希望があれば研修の講師などもお任せ ・WEB面接にも対応◎ ・今すぐ転職じゃなくてOK◎何回でも面談しましょう！ ・メッセージアプリからお気軽にお問合せください！（写真2枚目） //////////////////////////////////// ／ 中堅の施工管理技士が悩むポイントを ファーストコンテックが解決します！ ＼ ①仕事量が多くて、プライベートの時間が削られている・・・ 当社はお客様から依頼していただいたプロジェクトに施工管理を派遣しているので、並行して複数案件をお任せすることはありません！休みは基本土日祝＆年間休日125日とプライベートの時間も大切にすることができますよ。また取引先と協力し、現場の労働環境の改善にも注力しております。 ②昔ながらのやり方で会社の考えが凝り固まっている・・・ 当社の強みは、経営層や上司との距離感も近いフラットな社風。だからこそ、やりたいこと・実現したいことをいつでも口にできる環境です！私たちは「全□で頑張る□を全□で応援する」「できない□を決してバカにしない」「常に□りないと思って、常に努□をし続ける」という当社の理念に共感していただける□と出会い、□緒に働きたいと思っています。 ③そろそろ次の世代に自分の知識を伝えていきたい！ 当社では未経験から施工管理としてのキャリアをスタートさせている20代・30代も多数活躍中！希望があれば、現場に出ていただくだけでなく、研修・教育担当としての仕事もお任せしたいと考えています。高い意欲で学んでいる方ばかりなので、知識やスキルを惜しみなく伝えてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること！私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています！」 佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな？と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ～っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて～」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！ 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！ 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました！一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います！ ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります！気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の施□管理技士として、現場管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図□・施□図作成 ■安全管理 ■書類作成□など ＜今までの経験を活かしたキャリア形成が可能！＞ 当社が参加するプロジェクトは、建築だけでなく、管工事・電気・土木など幅広いのが特長。今お持ちの1級施工管理技士もしくは2級施工管理技士の資格を活かしたキャリア形成が可能です◎ ＜一人ひとりの「これから」に向き合う面談を実施しています！＞ ファーストコンテックでは、一人ひとりのキャリアに向き合うことを大事にしています。入社前も面接ではなく「面談」を行い、これからどんなキャリアを積んでいきたいか、資格を活かしてどんなことがしたいかをヒアリングしています。「現場の人に会いたい」「直接話を聞きたい」そんなご要望も大歓迎！私たちのことを十分に知っていただくために、さまざまな機会を作ります！ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験者優遇！シニア世代も大歓迎＞ 【必須】1級施工管理技士もしくは2級施工管理技士(建築・管工事・電気・土木) ＊初めは面談でお互い気楽にお話しましょう！ ＊志望動機などはきちんと準備しなくても大丈夫◎ ＊他社と迷っていただいてもOK！面談回数を重ねる中で「ここがいいかも！」と思って入社してくれた社員も多数います！ ＊母国語が日本語以外の方は日本語能力試験2級以上（N2以上）必須 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・監理技術者、主任技術者の経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・これからのキャリアに悩んでいる ・今の会社の体制に悩んでいる ・仕事以外の時間をもっと大切にしたい ・資格を活かして働きたい ・現場だけでなく次世代につながる仕事もしたい ・数千億規模の大きな現場に携わりたい ・とりあえず話を聞いてみたい -
■長谷工コーポレーションの連結子会社で、創業77年の歴史を持つ総合建設会社。東京・大阪で事業を展開する優良企業。 ■大規模マンションを中心に、評価され「グッドデザイン賞」「大阪まちなみ賞」等、多数の受賞実績があります。
勤務地
東京（東京都港区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■当社にて着工予定案件の施工計画等の施工管理内勤業務をお任せいたします。施工物は分譲マンション等、… 求める人材
【必須】■施工管理の実務経験がある方■建築系の学部・学科出身 【育成環境】入社後は1級建築施工管理技… -
春のオープニング募集♪未経験から病院受付に挑戦できるチャンス
勤務地
東京都大田区大森西６丁目１１－１ 株式会社タスクフォース 東京支店/請負先:東邦大学医療センター 大森病院 給与例
給与例 ★★インセンティブポイント制度導入★★ ◎働けば働くほどもらえる♪ ◎貯まったポイントで好きなギフトと交換可能！ Q.インセンティブポイントとは？ 勤務実績などに応じてポイントが加算され、各種ギフトと交換可能な制度です！ ～交換可能なギフト例～ ⇒Amazonギフトカード ⇒楽天ポイント ⇒QUOカード ⇒図書カード …など 仕事の概要
仕事内容 ■東証上場グループだから、安心・安定の職場環境！■ ＼春のオープニングスタッフ募集！／ 人気の大学病院での窓口業務です。 基本的には自動精算機へのご案内が メインとなります。 お仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇会計順番の発行、フォルダー確認 ◇医療費の授受（現金、クレジットカード、デビットカードの入出金） ◇領収書や明細書の発行 ◇各種書類の受け渡し ◇POSレジ入金、締め作業 ◇追加請求や診療費返金の対応 ◇診療費に関するお問い合わせ対応 ◇自動精算機の管理や使用方法説明 ◇その他、患者さん対応 などの業務をお願いします。 1日の流れ（一例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜8:00～＞出勤(シフトに応じて) PC立ち上げ作業 再来機案内業務 レジ開け ＜8:30～＞窓口オープン、業務開始 ＜10:00～＞混雑のピーク！ 会計用紙や公費用紙の受け取り 番号札渡し、レジ対応 精算機の案内やエラー対応 両替対応など ＜16:30～＞順次レジ締め開始 ＜17:00～＞フルタイム順次退勤 ＜17:30～＞窓口閉鎖、全てのレジ締め完了 日報入力 ＜～18:00＞退勤（シフトに応じて） 無資格・未経験OK！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・介護関係の資格や実務経験は不要◎ 周囲の看護師さんや先輩スタッフたちが 基本的なことから丁寧に教えていくので 安心して飛び込んできてください◎ 患者様の対応業務では、 接客・サービス業など他業界での スキルや経験が活かせることも♪ 求める人材
求めている人材 資格・経験・年齢・学歴・ブランク不問！ ■無資格・未経験の方歓迎 ■主婦・主夫歓迎！女性活躍中！ ■第二新卒・フリーター歓迎！他業界からの転職者も活躍中◎ ■年齢不問/20代・30代・40代・50代と幅広く在籍しています！ ■シニア・中高年世代も活躍中の職場です ■お仕事のブランクOK ■学歴不問/中卒・高卒ＯＫ！ ■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ■スタッフの8割が未経験スタート ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＼病院のお仕事が初めての方も大歓迎！／ ■手に職をつけたい方 ■医療業界に興味がある方 ■正社員としてのお仕事が初めての方 みなさんお気軽にご応募ください♪ 研修制度も充実しています◎ ＼異業種からの転職者も大歓迎！／ 当社で活躍するスタッフの前職は… 飲食店、ホテル、コンビニ、工場、 サービス業、観光業、ルート配送、 軽作業、介護職、物流、スーパー、 医療事務、クリニック看護助手、 外来看護助手、介護職、夜勤ワークなど様々。 景気に左右されない安定の「医療業界」でキャリアを築きませんか？ -
【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田２－２５西梅田駅構内 Dr.stretch 西梅田店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □残業のない働き方を叶えたい □スポーツに関わる仕事をしたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ この企業の類似求人を見る
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【花園町】駅近！未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪
勤務地
大阪府大阪市西成区梅南2丁目4番27号 放課後等デイサービス オハナピース花園町 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【□放課後等デイサービスとは□】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【□一日のながれ□】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【□ＰＯＩＮＴ□】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです□ □落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sayama/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ①普通自動車運転免許(AT限定可) ②下記いずれかの資格所持者 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉養成校(短大・専門)を卒業 ・心理学/社会福祉学系の大学または院を卒業 ・児童福祉事業に3年以上従事した経験(高校卒業以上は2年) ★必須要件に当てはまらない方 ご自身が当てはまるか不安な方も お気軽にご連絡くださいね！ 上記に当てはまっていなくても、 実際に勤務されている方がいらっしゃいます！ 【歓迎条件】 ・塾での指導経験 ・保育園・幼稚園勤務経験 ・その他障害福祉事業 ・児童福祉事業での勤務経験 ・子どもが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・前向きで素直な方 この企業の類似求人を見る
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■長谷工コーポレーションの連結子会社で、創業77年の歴史を持つ総合建設会社。東京・大阪で事業を展開する優良企業。 ■大規模マンションを中心に、評価され「グッドデザイン賞」「大阪まちなみ賞」等、多数の受賞実績があります。
勤務地
東京支社（東京都港区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■当社にて主にマンション建築における意匠設計をお任せします。【物件】分譲マンション(7～8割)、商業施… 求める人材
【必須】マンション意匠設計のご経験（第二新卒歓迎）【歓迎】中規模(10階以上、50戸以上)マンションに携… -
賞与3ヶ月実績☆調理業務なし♪住宅ローン手当など独自の福利厚生が充実◇食事レクリエーション多数◎車通勤OK【大阪市鶴見区、新森古市駅、特別養護老人ホーム、管理栄養士、正職員】
勤務地
大阪府大阪市鶴見区緑〒538-0054 大阪府大阪市鶴見区緑3丁目16-27 特別養護老人ホームグリーンランドみずき 仕事の概要
特別養護老人ホームグリーンランドみずき 求人概要 特別養護老人ホームグリーンランドみずき：管理栄養士/正職員 賞与3ヶ月実績☆調理業務なし♪住宅ローン手当など独自の福利厚生が充実◇食事レクリエーション多数◎車通勤OK【大阪市鶴見区、新森古市駅、特別養護老人ホーム、管理栄養士、正職員】 職種 管理栄養士 所在地 〒538-0054 大阪府大阪市鶴見区緑3丁目16-27 給与 月給22万4300円～25万4300円 ※月給には、業務手当1万5000円、その他手当1万円、生活向上手当2300円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与3ヶ月実績☆調理業務なし♪住宅ローン手当など独自の福利厚生が充実◇食事レクリエーション多数◎車通勤OK【大阪市鶴見区、新森古市駅、特別養護老人ホーム、管理栄養士、正職員】 賞与3ヶ月実績！月給22万4300円～25万4300円◎大阪市鶴見区にある特別養護老人ホーム勤務の管理栄養士を募集中です★通勤にはマイカー利用ができてアクセス便利♪ 職種 管理栄養士 仕事内容・PR ♪♪ 特別養護老人ホームグリーンランドみずき/管理栄養士求人 ♪♪ 特別養護老人ホームの入居者様の栄養管理（栄養マネジメント）や、食事を通したレクリエーションの企画をお任せします。 厨房は委託給食会社が入っているため、管理栄養士が調理を行うことはありません。 （行事の際にはお手伝い程度に調理業務に関わることがあります。） ＜1日の業務の流れ＞ 出勤 ｜ 朝食ラウンド ｜ 申し送り確認 ｜ 栄養・食事関連の事務 ｜ 昼食ラウンド ｜ 栄養・食事関連の事務 ｜ 退勤 【 募集背景 】 現在管理栄養士は3名在籍しています。 常時3～4名体制を目指した増員募集です。 ＜＜ 事業所情報 ＞＞ 入居者133床、ショートステイ16床のユニット型の特別養護老人ホームです。 大阪メトロ今里筋線「新森古市駅」から徒歩で10分。 大阪では珍しい、駐車場ありの職場です！ ＜＜ 実際に働くスタッフさんにお聞きしました＞＞ ◎今の職場で働いてみて良かったことを教えてください！ ・人間関係が良く元気な職場である ・残業が少ないところ ・仕事でわからないことなど些細なことでも嫌な顔をされずに気軽に上司には相談することができる ・業務上必要な研修受講は業務として費用も法人負担で自己負担なく受けることができる ・コロナ禍でも頑張っている職員全員に対して法人からの感謝金が出たことは印象に残っている ・職員が楽しく働くことができる環境作りのために、職員の意見を聞き取り、実践してくれる法人である ・自分がしたい行事やイベント食を起案、実施することができる ▼△▼ 充実の手当で働くあなたを応援します ▼△▼ みずき会は他法人と比較して、住宅・子どもに関する手当が手厚いことが特長です！ 【住宅手当】上限1万5000円 【住宅ローン手当】入職後に住宅購入された方に2万円 ※入職時購入済の方は1万5000円 【ひとり親支援手当】1家庭に1万5000円 【扶養手当】配偶者7000円、子一人につき4000円 【教育手当】専門学校や大学の卒業まで2万円 【誕生日手当】職員の誕生月に5000円 ※手当の詳細は最下部でご確認ください 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 管理栄養士 -
＜未経験から始めた20代/30代も活躍中！＞年間休日125日／土日休み／転勤なし！国家資格が取れる！研修と実地でスキル習得◎5日以上の連続長期休暇取得OK
勤務地
大阪府松原市 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること！私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています！」 佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな？と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ～っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて～」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！ 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！ 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました！一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います！ ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります！気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ この企業の類似求人を見る
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【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋１－１淀屋橋オドナB棟地下1階 Dr.stretch 淀屋橋odona店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □残業のない働き方を叶えたい □スポーツに関わる仕事をしたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ -
■創業86周年目■風光明媚な京都/嵐山に根を張り、伝統を守り続ける建設会社■大林組はじめ大手ゼネコン協力企業として京都トップクラスの完成工事高を誇り毎年黒字達成する実力派企業■地図に残り、記憶に残る、誇りの持てる仕事です◎
勤務地
本社（京都府京都市右京区） 想定年収
320万円～700万円 仕事の概要
・当社が関わる土木工事の品質/工程/安全/予算管理をお任せします。大林組からの受注工事/国土交通省/京… 求める人材
土木施工管理技士資格取得に意欲的な方を歓迎します。【必須】■土木工事における施工管理のご経験をお持… -
＜20代活躍中！95％が未経験スタート！＞年間休日125日／研修充実／国家資格で手に職つける！
勤務地
大阪府八尾市 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること！私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています！」 佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな？と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ～っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて～」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！ 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！ 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました！一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います！ ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります！気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ この企業の類似求人を見る
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【期間限定求人！】年収420万を目指して未経験の方活躍中！研修＋資格取得支援であなたのキャリアをサポートします☆
勤務地
大阪府豊中市走井３丁目５ー３５ 特別養護老人ホームみずほおおぞら 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホームみずほおおぞら 仕事の概要
仕事内容: <<未経験からはじめて年収400万をめざせる！>> ・賞与は4.51か月分◎ ・住宅手当最大3万円など福利厚生充実！ ・交通費最大月15万あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 高齢施設（障がい者施設）でのご利用者によりそう介護をお願いします。 ・食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）入浴介助 ・レクリエーション ・相談援助 など □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ～みずほおおぞら～ 私たちは、生きづらさを感じている人々が、少しでもこの豊中の地で楽しく、 充実した日々を送っていただきたいと思っています。 ご利用者によりそい、その方の意思、 人格を尊重した支援を真摯に継続していきたいと考えています。 そして、ご利用者のみならず、地域の方にとって、 有益な存在であり続けたいと願っています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 未経験可 無資格可 新卒可 学歴不問 資格・経験・学歴不問 ※介護福祉士：資格手当あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんな方にお勧め！ 働きやすい職場を探している方 ブランクがあるけど復職したい方 パートから正社員に転向したい方 デイサービスやグループホーム経験者 夜勤専従経験者 若手、中高年、シニア幅広く活躍中！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
勤務地
〒664-0874兵庫県伊丹市山田〒664-0874 兵庫県伊丹市山田4-6-59 有限会社吉田電通設備 仕事の概要
仕事内容 ／ 経験者歓迎！即戦力で活躍できる職場 1年目から給与40万の収入の実現！ ＼ ━━━━【求人のPOINT】━━━━━ ★給与はなんと40～70万！ ★資格取得は会社が費用を全額負担 ★18年連続黒字の盤石な経営基盤！ ★年2回賞与あり！頑張りをしっかり還元！ ★もちろん社会保険完備！ ★職場はオフィスや官公庁など！ ⇒屋内業務なので冷暖房完備！ ★空調服も支給！快適に仕事ができる！ ★残業ナシ！直行直帰もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんなお仕事です／ あなたにはLAN配線工事や、 カメラ・モニター設置工事、 電気工事などをお任せします！ 施工エリアは兵庫や大阪、京都が約9割。 工期は1日～1ヶ月半ほどです。 各現場は2～4人のスタッフで対応します。 《施工実績》 元請け：下請け＝4:6 ●元請け 一般企業やオークション会場、病院、空港 消防、警察、市役所、駅など ●下請け 某有名電気メーカーから受注！ ＼入社したら？／ 先輩と2人1組のペアになって 丁寧に指導します。 もちろん経験者の場合は、 すぐ即戦力として活躍可能！ ＼キャリア＆収入UP／ ・「施工管理」を目指せる職場！ └1～3年で実現可能 ・給与70万以上の実績もあり！ ∽∽──────────∽∽ 電話での問い合わせや応募も お待ちしております！ TEL：072-770-7988 ∽∽──────────∽∽ 求める人材
必要資格・経験 《必須》 ◇普通自動車免許保持（AT限定可） ◇何らかの電気工事の経験 電気工事であれば配線でもカメラでも何でもOK！ 資格を持っていなくても大丈夫です！ 《歓迎》 ◇第1級・2級・3級デジタル通信資格 ◇第1級・2級・3級級アナログ通信資格 ◇第一種・第二種電気工事士 ◇電気施工管理技士 【ＰＯＩＮＴ】 ●経験者歓迎！ブランク歓迎！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●中高年OK！まだまだ現役！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
■創立50年以上のIT・ビジネス・ゲーム・デザイン・アニメ・映像・WEB等の専門分野のプロ人材を輩出する専門学校 ■入試広報課など、事務局部門の採用です。学校運営を支えていく重要ポジション。◎高い就職内定率を獲得。
勤務地
大阪情報コンピュータ専門学校（大阪府大阪市天王寺区） 想定年収
330万円～380万円 仕事の概要
年間約400名の生徒が入学する当校において、学生募集活動を担当していただきます。パンフレットやDMの作… 求める人材
【必須】何らかの顧客折衝のご経験をお持ちの方【尚可】■学校広報のご経験をお持ちの方 ■何らかの営業… -
【完全週休2日X土日祝休み】☆研修プログラムあり☆未経験OK！研修サポートあり☆年間休日120日以上
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1番地 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 仕事の概要
仕事内容 【名古屋市立大学病院での入院請求業務】 入院に係る会計・レセプト業務のお仕事です。研修やマニュアルなど充実したサポートがあります！先輩社員に何でも相談しながら業務を行える環境ですのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ 〇入院会計作成業務 ・入院患者の会計入力および入力内容の確認、修正 ・請求書作成等の退院処理 ・入院金額等に関する問い合わせへの対応 など 〇入院レセプトの作成および点検業務 ・レセプトデータの作成 ・レセプト内容の点検および修正 ・医師への審査依頼 など ☆資格や免許は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ アピールポイント ☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 名古屋の中核医療機関として、高度かつ安全で開かれた医療を提供する名古屋市立大学病院。 プライベートも大事にしながら地域医療に貢献できるお仕事、始めてみませんか☆ ＜オススメポイント＞ 〇完全週休2日土日祝／プライベートの両立OK！ 〇研修プログラムあり☆配属前も入社後もしっかりサポート＊ 〇資格不問☆医療の知識は一切いりません！ 〇産休育休休暇や復職実績もあり！ 〇駅直結！徒歩すぐに勤務地に到着 ＊ 〇2025年4月から勤務できる方も歓迎！ ＜職場環境＞ 約200名の弊社従業員が名古屋市立大学病院で勤務しており、幅広い年代の方が活躍しています。 女性活躍推進企業として働く女性を応援！産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあります。 男性の育児休暇の取得実績もあり、男女関係なく、ライフステージが変わっても ずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています！ 社内イベントで応対接遇の良い病院として最優秀賞を受賞しております。受付スタッフは患者様の立場になって心配りのある接客やスキルを身に付けることができます。 たくさんの方のご応募をお待ちしております。 ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 4.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ 求める人材
資格 ◆高卒・専門卒以上（社会人経験1年以上ある方） ◆PCでの入力操作ができること ※未経験でも研修などでしっかりサポートしますのでご安心ください！ ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. ＜異業種出身者活躍中！＞ ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験 この企業の類似求人を見る
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◆完全週休2日X土日祝休み◆未経験OK！研修サポートあり◆年間休日120日以上◆駅から徒歩3分◆
勤務地
愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 仕事の概要
仕事内容 【名古屋大学医学部附属病院】 会計窓口業務やレセプト業務のお仕事になります。できることから始めていただきますので、未経験の方、ブランクのある方でもぜひチャレンジしてみてください♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・患者様対応 ・会計窓口の受付・計算 ・外来レセプト業務 など ※必要に応じて他部署の支援あり ☆資格や経験は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ アピールポイント ☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験・資格不要でスタートできる、医療事務のお仕事です。未経験の方も研修などでしっかりサポートしますので、安心してご応募ください！ ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK ☆異業種からの転職も大歓迎！！ ◎完全週休2日Ｘ土日祝☆メリハリつけて働ける ◎資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ◎駅チカ徒歩3分で勤務地に到着 ♪ ＜職場環境＞ 【就業人数】約200名 【年代】20代～40代 【男女比率】女性90% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ 求める人材
資格 ◆高卒以上（社会人経験1年以上ある方） ◆PC操作ができる方 ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. ＜異業種出身者活躍中！＞ ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験 この企業の類似求人を見る
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【経験者募集】男性の育児休暇取得も可能☆資格手当あり☆賞与・退職金あり☆年間休日120日以上
勤務地
兵庫県神戸市中央区 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 仕事の概要
仕事内容 【病院での内部事務】 医療事務関連の経験を活かせるお仕事！当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍しています。 これまでの経験や資格を活かして、地元医療に貢献できるお仕事、始めてみませんか☆ ＜具体的なお仕事内容＞ 〇入退院情報のサマリーチェック 〇診療報酬請求、DPC等のチェック・分析 など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます！ 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・ リーダー→副総括→総括責任者→部門課長→部門長 ※資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ アピールポイント ☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験を活かせる、診療情報管理に関する事務業務です。資格をお持ちの方は資格手当あり☆男女ともに活躍できるお仕事です！ 育休明けの方や子育てがひと段落した方など、ブランクのある方も歓迎です。研修などしっかりサポートしますので、安心してご応募ください！ ＜オススメポイント＞ 〇完全週休2日（土日祝）でしっかり休める 〇経験を活かせるお仕事！資格手当あり 〇残業月平均10時間未満☆残業少なめ 〇地元の地域医療に貢献できる！ ＜職場環境＞ 男性の育児休暇取得も可能！ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり ライフステージが変わってもずっと続けられるよう 働きやすい職場環境づくりを心がけています。 たくさんの方のご応募をお待ちしております。 ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ 勤務地について ◎神戸市立医療センター中央市民病院（兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1 ）◎兵庫県立西宮病院（兵庫県西宮市六湛寺町13-9）◎名古屋市立大学病院（名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1番地／）◎宝塚市立病院（兵庫県宝塚市小浜4丁目5-1）※勤務地は希望を考慮し決定します。 【中央市民病院】「医療センター」徒歩3分 【兵庫県立西宮病院】「阪神西宮」徒歩2分 など 求める人材
資格 ＜必須＞ ◆診療情報管理士資格保有 ＜歓迎＞ ◇診療情報管理士としての実務経験3年以上 ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. ＜異業種出身者活躍中！＞ ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験 -
【診療情報管理士】月給30万円以上◆賞与・退職金あり◆完全週休2日／土日祝休み◆年間休日120日以上
勤務地
愛知県名古屋市中村区名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1番地 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 仕事の概要
仕事内容 【名古屋市立大学病院での診療情報管理業務】 診療情報管理室でのがん登録業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆がん登録 ◆DPC様式入力 ◆退院サマリーチェック など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます！ 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・ リーダー→副総括→総括責任者→部門課長→部門長 ※資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ アピールポイント ☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 診療情報管理士資格を活かした医療事務のお仕事です。 資格手当あり！男女ともに活躍できるお仕事です！ ＜オススメポイント＞ □年間休日120日以上☆プライベートと両立できる □経験や資格が活かせてキャリアアップも〇 □研修プログラムあり☆配属前も入社後もしっかりサポート ＊ □月給30万円以上・資格取得でさらに給与UP＊ □駅チカで徒歩すぐに勤務地に到着 ＊ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 4.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ 求める人材
資格 ＜必須＞ ◆診療情報管理士資格を保有していること ◆診療情報管理士業務を3年以上経験していること ◆がん登録中級者資格を保有していること ＜歓迎＞ ◇診療情報管理士業務7年以上経験者 ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. ＜異業種出身者活躍中！＞ ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験 -
経験・知識ゼロ中途入社70%程が20～30代◆土日祝休◆希望しない転勤ナシ
勤務地
北海道千歳市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 残業少なめ、休日はしっかり◎フォロー・サポート体制も整っているので何でもご相談ください！ プロジェクトサポート（施工管理）職は、自分が指示した通りにプロジェクトが進んでいく過程が楽しいし面白い仕事です。 本当にヤリガイがあって、日々ワクワクするし、関わった仕事が目に見えて、一緒に頑張った人たちとも喜び合える。 もちろんきちんと休める環境もあります。頑張れない状況になったら改善策を提案するアフターケア担当者や体制も整えています。 もっとスキルアップしたい！となったらスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 北海道千歳市の半導体工場の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※転居をともなう転勤なし！腰をすえて働けます！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 「スキル」「収入」「休日休暇」UPが着実に！ 「一次検定合格」は、無期限有効！ 収入UPにつながる資格取得のみならずCADや3DCADなど設計ソフトの操作方法も、当社が保有するeラーニングやWinスクール（PC他）で学べる環境も豊富です。 興味のあるものをどんどん受講してください。 ──────── きちんと休めます ──────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 大人気のVR研修など、研修内容も盛りだくさん！ 20代30代の同期と一緒に約1ヶ月かけて “プロジェクトサポート業務（施工管理）とは何か”や ”実務に活かせる教え”などを体験できます！ ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ──────────────── 今まで使っていないものも学べます ──────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能 ものづくりのサポート業務って毎日ワクワクする！！って、驚きます 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「今よりいい環境にいきたい」 「コミュニケーション力をいかしたい」 「手に職つけたい」 「なんでもいいから資格を取りたい」 「土日休みたい」 「地元で働き続けたい」 などなど一人ひとり違った要望を最大限の努力をして叶えてきた当社。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 ─────────── 未経験入社の先輩前職例 ─────────── 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレアポ／公務員／店長／教室長／事務／パティシエなど あのビッグプロジェクトをあなたも！ ★全国に拠点あり…転勤なし！ ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ───────── 参加プロジェクト例 ───────── 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院、学校・教育施設、ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、イベントホール、新幹線、リニア関連、自衛隊・米軍基地、道路など 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 この企業の類似求人を見る
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経験・知識ゼロ中途入社70%程が20～30代◆土日祝休◆希望しない転勤ナシ
勤務地
北海道山越郡長万部町 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 残業少なめ、休日はしっかり◎フォロー・サポート体制も整っているので何でもご相談ください！ プロジェクトサポート（施工管理）職は、自分が指示した通りにプロジェクトが進んでいく過程が楽しいし面白い仕事です。 本当にヤリガイがあって、日々ワクワクするし、関わった仕事が目に見えて、一緒に頑張った人たちとも喜び合える。 もちろんきちんと休める環境もあります。頑張れない状況になったら改善策を提案するアフターケア担当者や体制も整えています。 もっとスキルアップしたい！となったらスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 北海道長万部町の新幹線の土木プロジェクトにおいて施工管理職を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※現場知識がある方はすぐに活躍できます ※未経験スタート大歓迎です 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 「スキル」「収入」「休日休暇」UPが着実に！ 「一次検定合格」は、無期限有効！ 収入UPにつながる資格取得のみならずCADや3DCADなど設計ソフトの操作方法も、当社が保有するeラーニングやWinスクール（PC他）で学べる環境も豊富です。 興味のあるものをどんどん受講してください。 ──────── きちんと休めます ──────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 大人気のVR研修など、研修内容も盛りだくさん！ 20代30代の同期と一緒に約1ヶ月かけて “プロジェクトサポート業務（施工管理）とは何か”や ”実務に活かせる教え”などを体験できます！ ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ──────────────── 今まで使っていないものも学べます ──────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能 ものづくりのサポート業務って毎日ワクワクする！！って、驚きます 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「今よりいい環境にいきたい」 「コミュニケーション力をいかしたい」 「手に職つけたい」 「なんでもいいから資格を取りたい」 「土日休みたい」 「地元で働き続けたい」 などなど一人ひとり違った要望を最大限の努力をして叶えてきた当社。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 ─────────── 未経験入社の先輩前職例 ─────────── 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレアポ／公務員／店長／教室長／事務／パティシエなど あのビッグプロジェクトをあなたも！ ★全国に拠点あり…転勤なし！ ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ───────── 参加プロジェクト例 ───────── 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院、学校・教育施設、ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、イベントホール、新幹線、リニア関連、自衛隊・米軍基地、道路など 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 この企業の類似求人を見る
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【正社員総合職採用】急募◇男女活躍中◇夜勤経験者大歓迎！年間休日120日以上◇創業50年以上黒字経営
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 仕事の概要
仕事内容 【名古屋地区の医療機関での救急受付】 正社員・総合職での採用！救急受付での窓口・電話対応などをお任せします。将来的には救急部門の管理者として、現場管理やシフト調整、マネジメント業務を担当いただきます！ ＜具体的なお仕事内容＞ 〇患者様の登録 〇受付表出力 〇受診希望などの電話取次ぎ 〇預かり金の清算業務 など ＜総合職としてのキャリアパス＞ 将来的には部門をまとめる部門長を目指せる！キャリアプランとしては◆リーダー→◆副総括→◆総括責任者→◆部門課長→◆部門長 ※経験や能力により、キャリアパスもスピードアップできますよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ アピールポイント ☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務拡大を続ける弊社は医療事務関連事業を始めて40年以上。創業以来黒字経営の安定企業で正社員・総合職として活躍いただける方を募集します！当社が新たに業務を開始する医療機関の救急受付での窓口・電話対応などをお任せします。将来的には救急部門の管理者として、現場管理やシフト調整、マネジメント業務を担当いただきます！ ＜オススメポイント＞ 〇正社員・総合職での採用！ステップアップできる＊ 〇資格や経験を活かせる☆資格手当あり 〇男女問わず活躍いただけます！ 〇未経験大歓迎！異業種からの転職者も活躍中☆ 〇研修制度あり！配属前～入社後もしっかりサポート＊ 〇自動車通勤応相談！ 〇昼はプライベートの時間、夜からお仕事という働き方ができる☆ ＜働きやすい職場＞ 女性活躍推進企業で幅広い世代の方が活躍しています！産前産後休暇、育児休暇取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ 求める人材
資格 ◆高卒・専門卒以上（社会人経験１年以上） ◆18歳以上（夜間業務のため） ◆PCの使用経験がある方 ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. ＜異業種出身者活躍中！＞ ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験 -
広島市南区で月給18.2～19.1万円！年間休日120日で私生活充実！うれしい賞与2ヵ月あり！調剤事務□広電「皆実町六丁目駅」徒歩10分□無資格・未経験OK□安定の正社員求人
勤務地
広島県広島市南区翠 マイライフ株式会社広島支店 オール薬局翠町店 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ オール薬局西条店のオール薬局翠町店 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼★この求人のポイント★／ [1]未経験でも正社員として活躍できます！ [2]月給18.2～19.1万円＋賞与あり [3]うれしい年間休日120日！ [4]マイカー通勤OKで通勤も楽々◎ [5]20代～40代活躍中 ＼未経験から安定の医療業界へ！／ 他業界からの転職者も多数活躍♪ 患者さんの対応があるので、 接客・販売職などの経験も活かせます！ 未経験の方も先輩がしっかりサポートします！ 将来性があり、長く安定して働ける 調剤事務のお仕事にチャレンジしませんか？ ＼43店舗展開の薬局グループで安心／ 現在、広島県・岡山県・島根県を中心に展開の 薬局グループの正社員採用です。 ゆくゆく店舗異動になる可能性はありますが、 通勤できる範囲内で都度ご相談という形になりますので 長期的にキャリアを築いていきたい！とお考えの方、必見です。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-567-031まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 オール薬局翠町店での調剤事務 ■具体的な業務内容――― 未経験の方もチャレンジできる 薬局の受付や事務のお仕事です！ ＊受付・患者様の対応 来局された患者様を笑顔でお迎えし、 処方せんをお預かりします。 初めての方には記入のご案内なども行います。 ＊レセプト業務 処方せんの内容をに入力し、 お薬を入れる袋やラベルを印刷します。 ＊調剤補助業務 薬剤師の指示のもとピッキングなどの お薬の準備をします。 ＊お薬の配達 薬局でセットしたお薬を、 近隣の介護施設やご自宅へお届け （※社用車を使用します） ＊金銭の取り扱い（レジ業務） お会計対応やレジ締め、入金作業など ＊店舗内の清掃 ------------------------------------------ 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ ------------------------------------------ ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【必要な経験等】 未経験OK 【必要な免許・資格】 普通自動車免許 //////////////////////////////////// ・学歴不問 ・ブランクも歓迎！ ・異業種からの転職も大歓迎！ ・20代30代40代女性活躍中！ ////////////////////////////////////
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