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【大学 職員 事務 埼玉県】を含む求人・転職情報
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【未経験□土日祝休み□年間休日125日】ノルマ・転勤なし□ 賞与2回□資格取得支援制度あり
勤務地
埼玉県草加市瀬崎3/10/2004 ユニマテック株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 伊藤忠グループの傘下商社ユニマテック 【飛び込みなし】既存顧客ルート営業募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼大手グループの安定基盤で安心◎／ □有休取得率高！平均13.1日（2023年度） □年間休日120日以上＆完全週休2日制！ □土日祝休みでプライベートも充実！ LIXIL・ダイキン・旭化成建材・大建工業 等 多くのお客様からの信頼と実績を積み重ね、 2026年には創業100周年を迎える当社。 “良いもの”をつくる一員になりませんか？ 【業務内容】 既存法人顧客様へ住宅資材の提案を行います。 見積りからお届けまで一貫したサポートを 行っていただくため、自身の仕事が ｢どこの｣｢誰に｣届くのか肌で実感できます。 住宅資材：内装、ドアやフローリング材 等 お客様：ハウスメーカー・工務店 等 ～詳細～ ■図面から資材の必要数量の算出 ■メーカー様との価格折衝 ■お見積もりの作成 ■施工工程に合わせて資材搬入の時期調整 ■現場納材 ■アフター管理 ■新たな商材の提案 ■入出金管理 など 【1日のスケジュール】 8:30 出社 9:00 メールチェック、手配確認 10:00 客先訪問打ち合わせ 12:00 昼食 13:00 現場納まり打ち合わせ 15:00 帰社、メールチェック 16:00 見積作成 17:15 退社 ◎ルート営業職としてのキャリアアップを目指す方に最適な環境！ ◎事務やバックオフィス業務も積極的に支援します！ ◎未経験でも安心のルート営業研修あり！ ◎営業活動をスムーズに進めるための事務サポート体制も充実！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □最終学歴：大学卒業と同等の方 ／ □土日祝休みでワークライフバランスを重視する方！ □アドバイスを吸収するのが好き！ □ 未経験でも安心！ 充実サポートでルート営業デビュー □事務サポートも万全！ 営業に専念できる理想の環境 ＼ □□新卒・既卒・第二新卒の方 （理系学部生、文系学部生不問） □□20代前半で飛び込む方がほとんど！ □□接客・コールセンター・受付などの バイト経験も活かせます！ □□中高年の方も活躍中！ 【こんな方は即活躍！】 □住宅資材に関する卸売業での営業経験 経験・スキルを考慮の上、給与を決定します ◎営業未経験・営業職初心者OK ◎営業経験者・ブランクがある方 下記ワードでお探しの方にもおすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 反響営業／受付営業／ルート営業／訪問営業 テレアポ営業／飛び込み営業／新規開拓営業 カウンターセールス／メーカー営業etc. -
毎日バカ笑いしてたあの頃が霞むくらい素のままでいられる自分の居場所。仲間と笑おう。毎日にもっと刺激を
勤務地
埼玉県草加市高砂 Dr.stretch 草加マルイ店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 業界店舗数NO.1の「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして、 ストレッチを通じてお客様のカラダの改善・悩みをサポート・解決します！ ストレッチは100種類以上もあり、 悩みの筋肉にダイレクトに届く独自技術コアバランスストレッチを習得できます！ ■お任せするのは… ・開店準備 └店内清掃、朝礼でのお客様情報の共有など ・受付業務 └予約確認、お客様のお迎えなど ・個別ストレッチ └担当のお客様へのストレッチ、技術指導、改善に向けてのミーティング（1人約1時間） ・閉店業務 └レジの精算、清掃など ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でガッツリスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事で身体が疲れている社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ ◎適切なストレッチでカラダを守り、正しいケアの方法を身につけていただくことは、とてもやりがいに感じられます！ [ Q ] ストレッチでカラダの改善って？ 当社が採用している「コアバランスストレッチ」技術を考案したのは、複数のメジャーリーグ球団でトレーナーを努めた山口元紀氏。メジャーリーグ選手向けの内容を、一般のお客様向けにアレンジしてご提供しています。 [ Q ] キャリアプランは？ あなたの理想のキャリアを実現できます！ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ ◎他にも野球キャラバンなど、幅広いキャリアの道があります。 求める人材
資格 ◎未経験OK！第二新卒歓迎！ ◎学歴不問！中卒・高卒・専門卒・大卒活躍中 ◎未経験入社が98%以上！♪20代の男女活躍中！ [ 歓迎 ] □同世代の仲間と楽しく働きたい □自分たちで店舗運営を試行錯誤したい □キャリアは働きながら考えたい □正社員として働くのが初めて □スポーツ経験を活かしたい ◎フリーターから正社員を目指す、もOK！ ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業 ・事務 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・美容部員 ・自衛隊 ・消防士 ・ダンス講師 …などさまざま！ ＜先輩スタッフのスポーツ歴＞ 野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、 陸上、バドミントン、スキー、スノボ、ゴルフ、卓球、ダンスなど ※女性従業員4割以上（男女比6:4） -
①残業なし！ ②転勤なし！ ③若い人が活躍！
勤務地
埼玉県川口市大字木曽呂1510番地 学校法人峯徳学園 埼玉学園大学 仕事の概要
仕事内容 大学事務ってどんな仕事？ ただの事務作業だけではなく 学生との関わりがあるのが特徴です！ ･教務事務 在学生等とのコミュニケーションをとり、学生支援を行う仕事です ･入試広報事務 高校生等とコミュニケーションをとり、本学の魅力を伝える仕事です ･総務事務 １つのことをじっくり取組たい人に向いた仕事です 求める人材
求めている人材 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・大卒以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜13期連続増収｜3期連続過去最高益更新
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町3（ダイエー大宮店7階） 株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 大宮校 正社員(講師職) 給与例
給与例 【年収例】 984万円／上席専門職（40代）／入社17年目（月給61万円＋賞与＋各種手当） 725万円／管理職校長（30代）／入社5年目（月給39万円＋賞与＋各種手当） 569万円／教務主任（20代）／入社4年目（月給32万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ■本気で向き合う。合格にとことんこだわる。 塾業界で一つ上のステージへ進みませんか？ ◆圧倒的な合格実績 ◆塾講師経験者を続々と採用中 ◆事務との分業で教務に専念 ◆年3回長期休暇あり 【塾講師経験者を続々と採用中】 「本気でやる子を育てる」 これが、早稲田アカデミーが掲げる 変わらない教育理念です。 私たちが採用時重視していることは これまでの経験やスキルはもちろん、 この理念に共感し、生徒たちの “志望校合格”に本気で向き合い、 こだわっていただけそうかどうか。 逆に言えば、 大手や進学塾出身でなかったとしても こうしたマインドや熱意を持つ方なら 一緒に働きたいと強く思っています。 地方の小さな学習塾から よりレベルの高い環境を求めてきた方。 より多くの生徒を難関校合格に導きたいと、 次のステップとして転職された方。 自分の実力を、想いを、 教育の最高峰といえるステージで試したい。 そんな熱意ある方が集まっています。 実績ある経験者の方でも 合格に本気でこだわる大切さや 楽しさに気付けていない方がほとんど。 ポスティングや勧誘電話などの営業活動はなく、 授業と生徒・保護者対応に専念できます。 「早稲田アカデミーで初めて 塾講師の本当のやりがいを知った」 そんな声も聞こえています。 ぜひ当社で視座を高め 違う景色を見てみませんか？ 本気の想いは実績にも表れ、 ・中学／御三家中の合格実績610名と当社史上最高数を更新 ・高校／早慶付属高校の合格者数実績1668名で25年連続全国No.1達成 ・大学／競争率3倍（合格率33％）の東京大学への合格率66.4% など圧倒的な実績を記録し 去年3月期には過去最高益の 売上高328億円を突破しました。 教育に専念できる環境をご用意します。 ぜひ経験を発揮してください。 ■校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお任せします 校舎講師として、難関中学・高校・大学を希望する 集団授業または個別指導（中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門）を担当。 ※事務職と分業制のため事務・電話応対等はほとんどありません 【具体的な仕事内容】 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 【指導科目紹介】 基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＜中学・高校受験部門＞ 小学生は算国理社の4教科、中学生は英数国理社の5教科が指導科目ですが、 この中から2～4教科ご担当いただきます。 ＜大学受験部門＞ 原則1教科担任制 【選べるキャリアプラン】 校舎で経験を積んだのち、選べるキャリアプランを用意しております。 ▼校長（管理職）▼ 少量の授業を担当しながら 売上・職員管理、時間割作成、集客等、校舎の運営や支援。 「校長」として講師や生徒・保護者との折衝もあり 自身の力で校舎を大きくできるやりがいがあります。 ▼専門職▼ 問題作成やカリキュラム、指導マニュアル、特別講習の作成等 科目のエキスパートとして受験合格をサポート。 難関校専門のクラスを担当することも可能。 「主査→上席→主席」といったキャリアプランをご用意。 ▼本部▼ 適材適所を考え、人事・総務や経営部門等への道もあり。 講師では得ることが難しい、貴重な経験が手に入ります。 求める人材
資格 ◆経験者歓迎◆一度でも教育に携わったことがあればOK◎異業界からのスタートも歓迎！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・教育への熱意や成長意欲がある方 ・安定性や待遇も大切にしたい方 ・アルバイト・パート・正社員問わず 予備校や進学塾、家庭教師、個別指導教育等の指導経験者は優遇 ★進学塾以外の講師経験者からも選ばれています！ ★30代を中心に20代～40代まで幅広く活躍中 ★2024年度：講師採用数47名 この企業の類似求人を見る
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【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 Dr.stretch コクーンシティさいたま新都心店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □スポーツに関わる仕事をしたい □プロの世界に携わりたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ この企業の類似求人を見る
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■三菱ＵＦＪ銀行の子会社として住宅ローンを取扱い、お客さまのマイホーム購入の夢を実現するお手伝いをしています。 ■住宅ローン貸付審査等の銀行受託業務や保証業務も行っています。
勤務地
大宮駅前営業所（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
295万円～ 仕事の概要
三菱ＵＦＪ銀行の住宅ローン子会社(三菱ＵＦＪ銀行の銀行代理業者)として不動産会社経由で受付けるローン… 求める人材
【必須】・金融機関または不動産業界での、事務及び対顧接点のある業務経験・兼業、副業不可・PC初級程度 -
勤務地
埼玉県草加市松江〒340-0013 埼玉県草加市松江5-5-4 LISクリーンテック株式会社 仕事の概要
仕事内容 □｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋ 未経験者歓迎！ 安定収入＆フレキシブルに働ける環境〇 全国のクリーンルームで活躍できます♪ □｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋ ＞＞ココがポイント □給与最大40万円！安定収入がかなう♪ □勤務時間の融通がききやすい〇 □実務研修あり！手厚い教育体制 □出張は家庭都合に柔軟に対応 ＞＞具体的なお仕事内容 ●クリーン機器の搬入組み立て （クリーンブース・エアーシャワーなど） ●クリーン機器のメンテナンス・検査 （安全キャビネットなど） ●クリーンルームのメンテナンス （フィルター交換など） ●クリーンルームの保守点検 ●クリーンルームの清掃 ●検査報告書の作成 など ＞＞北海道から沖縄まで、 全国のあらゆる現場に出向！ ●半導体工場 ●医薬品工場 ●食品工場 ●病院 など 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ●クリーンルームに携わった経験 ●電気工事の知識・資格 ＊未経験者歓迎♪ ⇒充実した教育体制がありますので、 一緒に成長していきましょう〇 -
＜学歴・職歴不問！普通免許があればOK！＞昇給・賞与あり／残業月12時間程度／日祝＋月3日希望休／丁寧な研修で安心スタート！
勤務地
埼玉県春日部市藤の牛島駅 株式会社明治住設 仕事の概要
仕事内容: スキルよりも人柄重視！ 「やってみたい」の気持ちがあればOK！ 当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ //////////////////////////////////// 【安定した環境で成長できる！】 ・創業61年！春日部に根差す住宅設備会社 ・学歴・職歴・ブランク不問 ・正社員デビューも大歓迎！ ・1年間丁寧に研修を行うので安心◎ ・仕事に役立つ資格取得をサポート！ 【働きやすさに自信あり！】 ・残業月12時間程度 ・日祝休み＋月3日希望休OK！（連休もOK！） ・資格手当あり ・風通しの良い社風で相談しやすい！ //////////////////////////////////// 話しやすい先輩がいるからこそ、安心してさまざまな業務に挑戦できます。 未経験の僕も安心してスタートできました！ はじめまして、施工スタッフの吉田です！簡単に自己紹介させてください！ 入社3年目の27歳、趣味は友達と出かけたりバッティングセンターに行くこと！ もともと野球をやっていたので身体を動かすことが好きなんです！ 前職は土木関連の機材設備の仕事をしていたんですが、業務中に話してはいけない雰囲気があり…それが辛くて転職を決めました。 黙々と作業するのではなくて、「ちょっとした話や相談がしやすい会社」で働きたいと思い、ハローワークで仕事を探していた時に見つけたのが明治住設でした。面接に行った際、社長をはじめ社内の雰囲気がとてもあたたかくて「ここなら自分らしく働けそう！」と思い入社を決めました。 僕が今担当しているのは、簡単な部品の交換や設備の設置がメインで、器具の取り付けが6～7割、リフォーム関連が3割ほど。 今はキッチンのコンロや換気扇、湯沸かし器の交換などが多いですね！ 工期は短いものだと3日、長いと1ヶ月くらいかかることもあります。 入社前から仕事内容は何となく知っていましたが、実際現場に出てみると「こんなこともやるんだ！」とビックリしました（笑）でもそれが新鮮で楽しいです！また電気屋さんや大工さんなど様々な職人さんと関わる中で新しい知識が身につくのもこの仕事の魅力です！ 「住宅のことなら何でもやろう！」というのが当社のモットーで、色んな現場を経験できるのがポイントですね！最近初めて現場を任せてもらったんですが、お客様から「丁寧にやってくれてありがとね！」と言ってもらえた時は本当に嬉しかったです！ 基本2人1組で作業するので、「これってどうするんだろう？」なんてことがあってもすぐに先輩に相談できたり、何でも気軽に話せる雰囲気なので未経験の方も安心してくださいね◎ 最初は覚えることが多くて大変なこともあるかもしれませんが、社員みんなでしっかりサポートするので安心して飛び込んで来てもらえたら嬉しいです！ ぜひ一緒に成長していきましょう！ ーーーーーーーーーーーーーー 一緒に働く仲間を紹介します！ ーーーーーーーーーーーーーー ■椎名さん（60代）…経験豊富な大ベテラン！コツを教えるのが本当にうまい！ ■吉村さん（50代）…色んな現場を任されていて頼れる存在！丁寧に教えてくれます◎ ■小沢さん（50代）…何でも気軽に話せてとても優しい方です！ ■鈴木さん（50代）…現場に一緒に行くと明るくて楽しいムードメーカー！ ■長野さん（50代）…ポイントをしっかり押さえて教えてくれる、頼れる先輩！ ■村上さん（40代）…ちょっとコワいけど（笑）誠実で信頼できる先輩です！ ※現在7名のメンバーが活躍中！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 住宅のガス工事、住宅設備機器交換工事、住宅リフォームの現場施工をお任せします！ ＜具体的には＞ ・ガスコンロやガス給湯器の設置・交換工事 ・システムキッチン、ユニットバスの設置・交換工事 ・トイレなどの水回り設備の設置・交換工事 ・その他、住宅リフォーム全般の施工作業 など ＜1日のスケジュール※例＞ ▼8:00 出社後、朝の体操・朝礼 ▼8:30 現場に移動 ▼9:00 午前の作業 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 午後の作業（器具の取り付け、試運転など） ▼17:00 帰社後、部品の片付けや事務作業など ▼17:30 退社。お疲れ様でした！ ※残業はほぼありません！ ーーーーーーーーーーーーーー 未経験者でも安心の研修制度あり！ ーーーーーーーーーーーーーー 入社後3ヶ月間は先輩社員が基本的な作業方法や工具の使い方などイチからお教えします！安全管理や接客マナーなども丁寧に指導するので、未経験の方もご安心くださいね◎ 徐々に一人でできる作業を増やしていき、約6ヶ月～1年で簡単な工事からお任せしたいと考えているので、焦らずあなたのペースで成長できる環境です！ ーーーーーーーーーーーーーー 資格取得もしっかりサポートします！ ーーーーーーーーーーーーーー 当社では社員のスキルアップを全面的にバックアップしています！ ・ガス機器設置スペシャリスト ・給水装置工事主任技術者 ・電気工事士 ・その他建築関係の資格 など 仕事に役立つ資格の取得を会社がサポートし、あなたの成長を応援しますよ！ 求める人材
求める人材: ＜学歴・職歴・ブランク不問！＞ 【必須】普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 ☆業界未経験OK！ ☆正社員デビューも歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から手に職をつけたい！ ・地域に貢献できる仕事がしたい！ ・安定した会社で長く働きたい！ ・コツコツ作業が得意 ・技術を身につけてキャリアアップしたい ・先輩方から丁寧に教わりながら成長したい ・雰囲気の良い職場で働きたい ・ワークライフバランスも大切にしたい！ -
【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！
勤務地
埼玉県上尾市３６７番地アリオ上尾1階141-2区画 Dr.stretch アリオ上尾店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □スポーツに関わる仕事をしたい □プロの世界に携わりたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ この企業の類似求人を見る
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■三菱ＵＦＪ銀行の子会社として住宅ローンを取扱い、お客さまのマイホーム購入の夢を実現するお手伝いをしています。 ■住宅ローン貸付審査等の銀行受託業務や保証業務も行っています。
勤務地
各支店（東京都23区内）、各支店（神奈川県）、各支店（埼玉県） 想定年収
295万円～ 仕事の概要
三菱ＵＦＪ銀行の住宅ローン子会社(三菱ＵＦＪ銀行の銀行代理業者)として不動産会社経由で受付けるローン… 求める人材
【必須】・金融機関または不動産業界での、事務及び対顧接点のある業務経験・兼業、副業不可・PC初級程度 -
【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！
勤務地
埼玉県富士見市 Dr.stretch ららぽーと富士見店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □スポーツに関わる仕事をしたい □プロの世界に携わりたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ -
□□殆どがが30代以下！ □□第二新卒OK□□未経験OK！20-30代活躍中□□土日休み＆スピード採用□□
勤務地
東京都港区港南 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展して会社の魅力を伝えるようなPR活動も私たちのお仕事です。 そのため営業職により近い業務内容としてメンバーたちは活躍しております。 ◆募集形成～面接 まずは面接に呼び込むための周知活動から行っていただきます。 地域によって特性がございますので募集方法に関しては皆様にも考えて頂きながらの実施となります。 全社共通で行っていることとしては大学訪問での教授アプロ―チ、社員紹介をいただくための社内営業及びお声がけ、地域ごとの訓練校に対する会社PRのための営業活動、就職イベント出展などがございます。 また、そこからご紹介や接触した方に対して求める人材であるか見極め、必要な人材だと判断したらその人材にとっての当社の魅力をPRしていきましょう。求職者の方にとってはあなたが当社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けてください。 ◆就職フェアへの参加 イベントブースの装飾や運営、当日のプレゼンテーションまで行ないます。プレゼンテーションは先輩のお手本をご覧いただき、早期にお任せしていく予定です。 ◆学校訪問（大学・専門学校など） 新卒採用の際、学生の就職状況のヒアリングや学校説明会の開催を打診したりして、教授や就職課担当者との関係づくりを行います。 【本ポジションの採用に関して】 全国で3名の新しい仲間を採用します！ 2005年の設立以来、エンジニア派遣や医療従事者派遣といった分野を極めてきた当社。2011年4月にはメディカル事業部を分社化し、同年12月には薬剤師に特化した派遣会社を完全子会社化するなど、着実に事業の裾野を広げてきました。2014年にはホールディングス制へ移行し、アスパークホールディングスを設立。事業拡大の勢いも増してきており、人材の採用も急務となっています。今後、現在の採用担当の人数では対応しきれなくなる可能性があるので、このたび新しく3名の仲間を採用することにしました。 【今回の業種について】 採用担当としての応募となりますが営業要素が必要のため 研修を含め実績を出していけるまでは営業（コンサルタント）の業務を実施いただきます。 その後の採用ポジションへの移行となりますのでご了承くださいませ。 求める人材
求める人材: 経験不問 ・職種未経験・業界未経験、歓迎！ ・全国転勤が可能な方。早い方は入社数か月で発生しております。 ・自発的に行動ができるかた ※バックオフィス系業務ではなく営業に限りなく近い業務となります。 以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ ・新たなことに挑戦できるのは面白そう・楽しそう。 ・人と接することが好き。 ・成長企業で、自身も成長していきたい。 ・数字を追い求めていきたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
〒332-0003埼玉県川口市東領家〒332-0003 埼玉県川口市東領家2-19-12 株式会社トップアドバンス 仕事の概要
仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼未経験者歓迎！／ 総合業務のサポートスタッフ募集！ スキルを発揮できる場所で、 自分らしく輝こう。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ▽この求人のPoint！ □土日祝休み＆有給も時間単位で取得可！ □幅広い業務でさらなるスキルを磨ける！ □昇給・賞与あり！収入安定で安心！ □5日以上の連休可！急な休みにも対応！ □転勤なし！通勤手当もきちんと支給！ □車・バイク通勤OK！駐車場も完備！ □定着率7割以上で働きやすい環境！ □通勤時の服装自由！ □人間関係良好！ ～～～【 仕事内容はコチラ 】～～～ あなたには製袋会社の総合サポート業務を おまかせします！ お任せ。 ＼具体的には…／ ・受注処理や加工仕様書の作成 ・仕上がり数量の報告 ・出荷手配業務、帳票類・製品の提出 ・納品対応、副資材の管理・発注 ・原料受注、倉庫の管理 ・従業員のシフト管理、請求書の作成 ・作業日報入力や帳票の管理、庶務 など ～～～～～～～～～～～～～～～～～ マルチに業務を行っていただくため、 幅広い業務のスキルを習得できます。 OJT研修で、しっかり丁寧にレクチャー するので、未経験の方も安心〇 （未経験者からの入社割合9割） 「キャリアアップを目指したい」 という方も全力で応援する職場です！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●以下に当てはまる方 ・基本的なPCの入力が出来る方 ・電話対応や来客対応ができる方 ・複数の業務に対応できる方 ・時間に正確な方 ＜歓迎＞ ●以下の資格を持っている方 ・フォークリフト運転技能講習 ⇒そのほかのPoint ●未経験者歓迎します！ ●経験者歓迎！ ●20代活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●女性管理職登用実績あり！ ●未経験者雇用実績あり！ -
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。
勤務地
駿台予備学校大宮校（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
345万円～363万円 仕事の概要
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生… 求める人材
【必須】基本的なPCスキル(Word、Excelで基本操作ができるレベル)★未経験・第二新卒歓迎★ ※教科指導… -
□□実務経験1年以上の方必見□□【あなたの資格が輝きます！】20代30代40代活躍中□男女問わず在籍◎手に職をつけたい方に
勤務地
埼玉県さいたま市 マツキヨココカラ&カンパニー 仕事の概要
仕事内容: 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局での登録販売スタッフ募集します□ 【□ここにご注目】 ■ブランクOK！管理者要件ある方即戦力！ ■数か月後に正社員へキャリアUPチャンス！ ■同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ ■医療専門知識以外に幅広いスキル習得！ 例えば…販売接客・コミュニケーションスキル 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ□ せっかくの資格と経験を活かす 働き方をかなえましょう◎ 《仕事内容》 ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◇登録販売者資格 〈こんな方は即戦力！〉 ◇管理者要件1年以上 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◎男女問わず活躍中 ◎新卒・第二新卒OK中 ◎20代30代40代活躍中！ ◎子育て中の主婦（夫）在籍中 ◎業界経験者は即戦力！ （薬剤師・薬局・調剤薬局 クリニック受付・医療事務 など） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 資格を活かして手に職をつけたい方はぜひ♪ 【資格】 ・高卒以上の方 ・登録販売者資格をお持ちの方 ・店舗異動が可能な方（自宅から90分圏内） ※上記いずれも該当、可能な方 ※採用後、グループ会社の店舗へ出向の可能性もあります。 この企業の類似求人を見る
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月平均10日休・福利厚生充実・経験者歓迎・将来のコア人材募集・20代～40代活躍中・上尾駅徒歩3分
勤務地
埼玉県上尾市柏座１０番１０号 上尾中央医科グループ(AMG) 上尾中央総合病院 仕事の概要
仕事内容 外来医事課【部署紹介】 総合受付をはじめ、各外来の来院される患者さんと接するすべてのサービスを担います。 医療保険に関する請求事務を取り扱っており、受付や診療費の計算、保険請求を行うことが主な業務です。 〇窓口業務：患者情報入力、診察案内、各種診断書の作成依頼 〇会計業務：電子カルテを使用した会計入力 〇保険請求業務：レセプト作成 外来医事課【業務内容】 外来医事課で、医療事務スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 ・外来患者の受付・案内、カルテ作成 ・診療費の計算、保険請求業務 ・診断書などの書類受付と進捗管理 ・院内での各種業務サポート ・医師・看護師との連携、業務フローの改善提案 ・将来的にはスタッフ管理や教育も ただの受付ではなく“医療の現場を支える”重要なポジションです！ 経験を活かしながら、安定した環境で更にキャリアアップを目指せます。 入院医事課【部署紹介・業務内容】 当院の医事課は、外来医事課と入院医事課に分かれています。 入院医事課は入院患者さんの入院費の計算・保険請求業務をおこなっています。 ※今回は外来医事課の募集ですが、外来医事課⇔入院医事課の院内異動がございます。 求める人材
資格 ＼20代～40代まで幅広く活躍中！／ 【歓迎するスキル・経験】 ・病院、クリニックでの医療事務経験（年数不問） ・チームをまとめる経験、リーダー職に興味がある方 ・人と接する仕事が好きな方、コミュニケーション力に自信がある方 ・マルチタスクが得意な方 ・指導や教育に関心のある方 ※医療事務専用ソフト（NEC社 MegaOak）を使用しますが、複雑なPCスキルは不要です。 "高校卒業以上","大学卒業以上","第2新卒者","専門・短大卒業以上","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" -
【未経験・無資格OK】【一生モノの手に職】【月35万】【年休125日水準】
勤務地
〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町 1丁目4-3 ウィザード801 合同会社OHANA 仕事の概要
仕事の内容 ・未経験・無資格だけど、「一生食べれるスキル」つけたい！ ・文系で手に職がないから、将来が不安だな ・どうせなら、「人の役に立てる真っ当な仕事」がしたいな ・人に会うのが好き！コミュ力には自信ある！ ・わりと「気が利く」性格だと思う ・体育会系、運動系タイプで、わりと「はい！」「Yes!」の世界で生きてきたタイプかも(笑) ー もし、これらの中に１つでも該当するものがあって、「人生、このままでいいのかな」なんて、悩んでいたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、ひょっとすると、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 合同会社OHANA代表の渡辺と申します。 弊社は、訪問看護ステーションを運営しています。 訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とするお母さん、お子さん」をサポートしたり、「発達障害などの精神疾患で悩む方」の社会復帰を、お手伝いしたりしています。 そして、（自分で言うのもなんですが）、「本当に、世のため、人のために立つ仕事をしている」と誇りに思っています。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います！ ー 【未経験・無資格でも35万円スタート】 このポジションは、ステーションにとって、スゴク大事なポジションとなります。 というのも、たしかに、訪問看護の場合、看護師さんや療法士さんが訪問しない事には、売上はあがりませんし、バックオフィスが直接売上をあげることはできません。 ですが、事務職をはじめとしたバックオフィスが機能するからこそ、訪問スタッフが訪問に集中できます。 こういった背景から、20代、30歳くらいのアラサーといった「若い方」でも、「医療関係が未経験の方」でも、「月給３５万円」としています（ちなみに、弊社では「不安定な賞与」よりも、「安定の基本給」という考え方のもと、基本給を厚くし、賞与は無しとしています。というのも、賞与は「でたりでなかったり、ふたをあけてみたら少なかったり」等、不安定な面がある反面、基本給は物価高の中、みなが暮らすのに必要だからと考えています）。 ー 【土日祝休・年休１２５日】 弊社は、「仕事をするときは仕事を全力で頑張り、休むときは休む」という考え方をもっています。 ですので、「祝日」「土日」はお休みで、年間休日125日水準となっています。 ー 【夏季・連休とれます！】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています！ 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、１０日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK！ 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう！」という考えをもっているので、こういう運用をしています。 ー 【単なる事務職ではありません！ルーティン業務が好きな方は応募しないでください！】 今回のポジションは、「相談員コーディネーター」。 ルーティンワーカーの事務職ではありません。 雑用もありますが、営業（地域連携）はもちろん、クレーム処理など、事務長（マネージャー）的な仕事をしていただきます。 なので、あくまでも期待することは、「管理者の右腕」となって、「ステーションを合理的に切り盛りしていってもらう」ということになります。 ですので、「ルーティンワークだけやってたい」「黙々と事務だけこなしたい」といった方は、向いていないので、ご応募しないでください。 ー 【営業もしていただきます】 訪問看護ステーションは、利用者さんがいないと売上がありません。 その「利用者さん」は、「市民病院や徳洲会といった中核病院」「ケアマネージャーさん」「訪問診療ドクター」といった関係先から、紹介されるのがメインルートです。 そのため、「自分たちがお役に立てることはないか」という、ご挨拶回りを行っていただきます。 また、そのための、「営業資料の作成」や「関係先のアポイントメント調整」等もしていただきます。 ー 【業務内容】 以下が、訪問看護ステーションの主な事務です。 ちなみに、ステーション内の業務を効率的に回すため、「スタッフさんとの連携（コミュニケーション）」「外部の関係者（病院、ケアマネージャー等）との連携」が必要不可欠なお仕事です。 なお、医療関係の経験は不要です。 大切なことは、 「訪問スタッフが訪問に集中できるよう、雑用も含め、面倒くさがらずに取り組む姿勢」 「関係者に、マメに報告・連絡・相談をする姿勢」 「はい！Yesの姿勢で、汗をかけること」 こういった点になります。 （主な業務） ・相談員として地域連携業務（訪問看護案件獲得のため、病院等にアポイントを取って伺う） ・営業資料の作成 ・病院、利用者さん等からの、新規相談の電話対応 ※訪問看護ステーションでは、病院と比較して電話対応が多くなります ※通話の相手、利用者、ケアマネージャー、病院の地域連携室の相談員、病院の看護師と様々 ※相談員が、電話において「ステーションの顔」となります。 ・訪問スタッフが訪問に集中できるようにするための体制整備（電球の入れ替え等のような雑用から、クレーム対応等幅広いです。誰もやらないことは、自分がやるといった姿勢が大事です） ・ステーション全体の業務効率化（IT化） ・訪問スタッフのITフォロー ・書類や情報管理 ※訪問看護では、計画書、報告書、保険情報、訪問看護指示書等、必要な書類や情報がたくさんあります ※事務職は別途おりますが、各種書類の配布等サポートもしていただきます ・物品の管理 ※訪問看護では消耗品も多く、定期的な物品の購入が必要となります ー 【一生モノの手に職つく】 「AIが台頭してきてるから、事務の仕事ってなくなるから、不安だな」 こんな気持ちありませんか？ この点、今回のポジションは、「いくらAIが台頭してもなくならない」ですし、「一度できるようになれば、どこに行っても仕事がある」と言えます。 というのも、訪問看護や病院など、医療福祉系では、「医療職」は当然必要ですが、「相談員（地域連携担当）」といった、営業系のコミュニケーターが必ず必要となってきます。そして、このポジションは、ＡＩが台頭しても、人じゃないと難しいんです。なぜなら、「医療保険・介護保険の知識をもちながら、病院の担当者やケアマネさん等と連携し、利用者さんとの調整もする」といった、「どう考えても、機会には無理」な、ある意味、「人間臭い、泥臭い、仕事」だからです。 そして、訪問看護の相談員（地域連携と、医療業界ではいいます。一般的には営業が近いイメージです）としてキャリアを積めば、高齢化で需要が爆増している訪問看護はもちろん、訪問診療、病院、介護事業所などなど、たくさんの場所で働けるキャリアとスキルがみにつくからです。 ですので、少子高齢化社会の日本では、ＡＩがいくら台頭しようとも、エッセンシャルワーカーを支えるポジションとして、無くなることはなく、むしろ、「一生食べていける手に職」になると思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金（いわゆる４０１K）」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています（会員費用は会社負担）。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ！ ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「３か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服を着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度（無料）」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー？？？」って思いませんか？ ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます（同じじゃん、笑） なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね！ ー 【児童精神のサポートもやってます】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ー 【小児のグリーフケアしています】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「３０代～４０代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪問看護ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとか、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンやってます】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu（ルル）」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ！ ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな？」「その人の得意な事で、どうにかならないかな？」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください！ https://www.instagram.com/ohanayokohama/ ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親（里親）が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠は1人のみ】 今回のポジションの枠は、1名。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 そのため、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（「応募するボタン」から）。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【４月２７日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 コミュニケーション得意な方 高卒以上 -
■さいたま市で内科/整形外科/小児科等のクリニックや在宅医療・訪問看護・訪問介護施設等を運営。 ■「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定▼産前産後・育児休業からの復職者は100%▼時間短縮制度あり▼転勤無
勤務地
ハーモニークリニック（埼玉県さいたま市緑区） 想定年収
270万円～387万円 仕事の概要
■医療アシスタントとして▼外来診察室における診療介助▼着脱衣の支援▼血圧等の測定補助▼PCへの記録補… 求める人材
【いずれも必須】■普通運転免許（AT限定可）■基本的なPCスキル(ExcelとWordが使える方) ■医療機関で… -
【正社員】40代・50代多数活躍中★未経験OK!人気の医療事務◎
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区天沼町８４７自治医科大学附属さいたま医療センター 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 自治医科大学附属さいたま医療センターの医療事務（入院会計）の正社員求人です。 ー主なお仕事内容ー ・医師の指示内容を入力 ・入院費の計算、入院費の請求業務 さいたま市大宮区にある『自治医科大学附属さいたま医療センター』の、医療事務求人! 業界・職種未経験OK!医療資格不問◎ ●長期安定の正社員募集! ●デスクワーク中心のお仕事 ●基本土日祝休み 一般事務・営業事務・経理事務など、異業種での事務経験を活かして、チャレンジしてみませんか♪ デスクワーク中心のお仕事!! 主に、入院費の関するデータ入力、修正、確認などを行います。 充実した研修がありますので、初めての方やブランクがある方もご安心ください! 業務に必要な知識やスキルは、働きながら徐々に身についていきますので、応募時点では「チャレンジしたい!」そのやる気だけでOKです★ スタッフは、20代・30代を中心に11名が活躍中◎ 先輩の隣でじっくり学ぶことができます! ◎こんな方におすすめ! ・PC操作が得意 ・医療事務のスペシャリストを目指したい ・接客よりもデスクワーク中心で働きたい etc... ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・20代～30代が多い ■職場の雰囲気・・・3 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・1 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> ー ★ある1日のお仕事の流れ★ 8:30～9:30 当日退院する患者様の退院処理 9:30～12:00 入院されている患者様の日々の入院費の計算 ◎お昼休憩◎ 13:00以降 翌日退院の会計準備、入院費の入力等 お疲れ様でした! ー 【魅力ポイント】 専門性高い知識やスキルが身につきます! 働きながら資格取得を目指せる支援制度もあるので、手に職をつけることも可能です。 基礎から学べる研修、無料オンライン講座、スキルに合わせた各種研修など、サポートも充実◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 大宮駅から、車(バス)で10分程度! バスは本数多く運行しているので通勤便利♪ ★大宮駅「東口」から10分 ・4番乗り場 自治医大医療センター行き(自治医大医療センター下車) ・7番乗り場 浦和学院高校行き(自治医大医療センター入口下車) ・7番乗り場 大谷県営住宅行き(自治医大医療センター下車) スタッフは、さいたま市(大宮区、岩槻区、見沼区、北区)、蓮田市、白岡市、上尾市、桶川市、北本市、鴻巣市などから通勤しています! 院内には、休憩室や社員食堂があり、1階や7階にはレストランもありランチも充実◎ オンとオフを切り替えて働けます♪ 病院周辺には天沼テニス公園、大宮公園、大和田公園などがあり自然豊かな環境。 近隣には、ソニックシティ、大宮高島屋、NACK5スタジアム大宮、最寄り駅隣のさいたま新都心駅には、さいたまスーパーアリーナあり! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給します。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:当社規定支給 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場代の会社補助あり ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! ビデオ面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのはビデオ面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる URL：https://youtu.be/Y1twWDUjEx8 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 -
＼未経験・第二新卒歓迎！／ 成績アップが成果の評価◎【教室運営スタッフ】募集
勤務地
〒330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 株式会社スプリックス 森塾 仕事の概要
仕事の内容 株式会社スプリックス 森塾での成績アップが成果の評価◎【教室運営スタッフ】募集になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ブレインインターナショナルによる紹介案件です。 \★埼玉の子どもたちに“自信”と“笑顔”を届ける教室運営ポジション★／ 第二新卒・未経験からスタートできる教室運営職！ 「生徒の成績を必ず20点上げる」教育サービスを提供 マネジメント・コミュニケーション力が身につく仕事 正社員2名体制で安心スタート＆研修制度も充実！ 【基本情報】 雇用形態：正社員（職業紹介） 雇用期間：無期雇用（試用期間3ヶ月：条件変更なし） 就業時間：12：50～21：50（休憩60分） └固定残業代45時間分含む（月給に含む） 【必須条件】 ◆未経験・第二新卒歓迎！ ◆誰かの成長に関わる仕事に興味がある方 ◆チームで取り組む環境に前向きに対応できる方 ※学歴：大学・大学院卒以上 【歓迎条件】 ・接客・販売・営業などの経験をお持ちの方 ・教育業界に関心のある方／子どもと接するのが好きな方 ・事務業務よりも現場で人と関わる仕事をしたい方 【お仕事内容】 生徒・保護者への入塾説明や面談対応 非常勤講師（大学生）のマネジメント／シフト管理 一人ひとりの学習状況に応じた指導サポート／教室内の運営 生徒が“楽しく通える”雰囲気づくり 成績向上に向けたプラン設計と実行 ※指導マニュアル完備で安心スタート！ ※研修後も周囲と連携しながら着実に成長できます 【環境面等】 ・埼玉県内の森塾校舎に配属（希望を考慮） ・正社員2名体制の教室が基本（相談・休暇取得もしやすい） ・20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中！ ・将来的には教材開発や本部勤務へのキャリアも可能 【福利厚生等】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・賞与年2回／退職金制度あり ・パートナーズホリデー（大切な人のための特別休暇） ・リフレッシュジャーニー制度（二泊三日以上の連休取得支援） ・喫煙環境：敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） 嬉しいPOINTたくさん！ ・子どもたちの変化を間近で感じられる仕事 ・正社員2名体制で未経験でも安心スタート！ ・転勤なし＆埼玉エリアに根差して働ける ・業界未経験からキャリアアップのチャンスあり！ 求める人材
応募資格 大学・大学院卒以上 -
勤務地
〒350-2211埼玉県鶴ヶ島市脚折町〒350-2211 埼玉県鶴ヶ島市脚折町5-14-5 野原建具工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ///////////////////////////// 未経験者、歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 25.5万スタート！ 昇給も賞与もあり！ ///////////////////////////// 【求人のポイント】 □長期休暇あり！ □5日以上の連続休暇の取得も可！ □受け継ぐのは、約100年続く伝統技術 □国家資格の取得費用は、全額会社負担 □2022年に移転！キレイな空間で快適 【主な業務内容】 ・金属製建具・木製建具 →組み立て、取り付けまで →配送や修理、交換なども ※移動エリアは埼玉県内です。 ※場所によっては直行直帰OK！ 【製作事例】 ・アルミサッシやドア、戸など →個人宅をはじめ、アパート、 学校、工場で使用されています。 【未経験からスキルアップ】 まずは先輩が工具の使い方から教えます。 徐々に技術を身につけていけるので安心です！ 現在、スタッフは12名。40代～50代の未経験入社の方も多くいるので、 丁寧に教えていくので安心してくださいね！ 【コストゼロで資格取得が可能】 「1級または2級建築施工管理技士」など、 仕事で必要な資格であれば、 取得費用を会社で全額負担します。 求める人材
必要資格・経験 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【以下、歓迎】 ●1級または2級建築施工管理技士 ●そのほか建築関連の資格 ●現場監督の経験（年数不問） ●そのほか建築関連の経験（年数不問） 【POINT】 □未経験者歓迎！ここから経験を積めばOK。 □経験者活躍！経験を活かせる環境です。 □U・Iターン歓迎！地域に貢献していきましょう。 □学歴不問！専門知識は入社後に身についていきます。 □経験不問！ここからどんどん成長していきましょう！ -
■医療法人明医研は、地域に根ざして約30年。クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。 ■「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定▼産前産後・育児休業からの復職者は100%▼時間短縮制度あり▼転勤無
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ハーモニークリニック（埼玉県さいたま市緑区） 想定年収
270万円～387万円 仕事の概要
ハーモニークリニックにおいて医療事務業務全般をお任せします。■受付業務■会計業務■電話対応■電子カ… 求める人材
【必須】■基本的なPCスキル(ExcelとWordが使える方) ■良好な人間関係を構築できるコミュニケーション… -
【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！
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埼玉県川口市栄町 Dr.stretch かわぐちキャスティ店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □スポーツに関わる仕事をしたい □プロの世界に携わりたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ この企業の類似求人を見る
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正社員/ケアワーカー/未経験OK/残業ほぼ無し/長く働ける将来性のある職場/保育室完備/送迎バスあり
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埼玉県川越市今福埼玉県川越市今福265-2 医療法人藤田会 西武川越病院 仕事の概要
募集要項 職種 病棟ケアワーカー（看護助手） 雇用形態 正社員 仕事内容 患者様の日常のサポートをお願します。 ■具体的には・・・ ◇患者さまの生活介助（食事・排泄・入浴など） ◇オムツの枚数チェック ◇介護記録表の確認 ◇備品の準備・管理 など ●ケアワーカー・1日のスケジュール● ≪日勤≫ ▽出勤 集合・準備・ミーティングによる情報共有 当直スタッフからの申し送り受け オムツの交換 ▽10:00 患者さまの水分補給 （お昼） 車イス補助・食事の介助 ▽13:30 オムツの交換 ▽15:00 お茶・おやつ・レクリエーション・リハビリ・お風呂に行くための車イス支援 ▽16:00 オムツの交換・ベッドメイキングなどの環境整備 ▽16:30 当直スタッフへの申し送り ▽17:00 業務終了 ≪当直≫ ▽16:30 日勤スタッフとの情報共有（申し送り受け） 夕飯介助 ▽21:00 ラウンド（見回り）で異常や異変がないかをチェック ▽～翌5:00 オムツ交換（原則１回、個別対応による複数回あり）・合間にコール対応 ▽～翌9:30 朝食介助 ・日勤スタッフへ申し送り 求める人材
資格・経験 定年60才 再雇用制度有（省令1号） のため、65歳まで働けます。 再契約で70歳まで働く人もいます。 -
□実務経験1年以上の方必見□《経験者は即戦力！》20代30代40代活躍中□手に職をつけたい方にオススメ◎資格必須
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埼玉県八潮市大瀬4-1-1 マツキヨココカラ&カンパニー 仕事の概要
仕事内容: 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局での登録販売スタッフ募集します□ 【□ここにご注目】 ■ブランクOK！管理者要件ある方即戦力！ ■数か月後に正社員へキャリアUPチャンス！ ■同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ ■医療専門知識以外に幅広いスキル習得！ 例えば…販売接客・コミュニケーションスキル 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ□ せっかくの資格と経験を活かす 働き方をかなえましょう◎ 《仕事内容》 ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◇登録販売者資格 〈こんな方は即戦力！〉 ◇管理者要件1年以上 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◎男女問わず活躍中 ◎新卒・第二新卒OK中 ◎20代30代40代活躍中！ ◎子育て中の主婦（夫）在籍中 ◎業界経験者は即戦力！ （薬剤師・薬局・調剤薬局 クリニック受付・医療事務 など） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 資格を活かして手に職をつけたい方はぜひ♪ 【資格】 ・高卒以上の方 ・登録販売者資格をお持ちの方（業務未経験でも応募OKです） ・店舗異動が可能な方（自宅から60分前後）※店舗指定はできません。 ※上記いずれも該当、可能な方 -
★埼玉県ふじみ野市で高度慢性期医療を提供する★全国から患者様が集まる医療グループ。地域に根差したサービスを展開 ★職員教育も充実！★オンラインで学べるe-ラーニング。多種研修を実施し入職後から学べる教育制度が整っています！
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富家病院（埼玉県ふじみ野市） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
■医療・介護分野で多角経営を行う当社において営業をお任せします。【MISSION】当院と他院の患者を相互… 求める人材
【必須】■接客・販売のご経験がある方 ■普通自動車免許★現在働いている仲間の前職★ 元美容師、アパ… -
教育関係職につきたかった、教育に関心のある方必見！
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福岡県福岡市博多区【勤務地は全国にあり！】 学校法人三幸学園 仕事の概要
仕事内容 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ■広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ■教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ■行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ■就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 ★長期安定就業の正社員募集 ★交通費あり福利厚生充実 求める人材
応募資格 ・専門学校卒以上 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません／初任地から転居を伴う転勤の可能性があります) この企業の類似求人を見る
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【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！
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埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 Dr.stretch コクーンシティさいたま新都心店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □残業のない働き方を叶えたい □スポーツに関わる仕事をしたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ -
月平均10日休・福利厚生充実・未経験者可能
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埼玉県上尾市柏座１０番１０号 上尾中央医科グループ(AMG) 上尾中央総合病院 仕事の概要
仕事内容 健康管理課 業務内容 ・個人や企業からの健康診断・人間ドックの予約業務 ・健康診断の項目や料金設定などの事前準備 ・当日の受付業務 ・健康診断結果報告書作成 ・健康保険組合や企業への請求業務 ・精密検査対象への受診推奨業務 上記の業務ごとに「受付チーム」「依頼書チーム」「結果チーム」となっており、一連の業務を各チームが担当しております。 チームについて 今回の募集では、上記いずれかのチームへの配属となります。 チーム間のローテーションは定期的に行っています。 また各チームには、リーダーとなる主任がおり、チーム間で連携を取りながら業務にあたっています。 求める人材
資格 "高校卒業以上","大学卒業以上","専門・短大卒業以上","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" -
■神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京・埼玉・千葉・愛知・岐阜に計39店舗の薬局を展開しています。 ■年休125日、完全週休二日制、えるぼし認定取得、育休取得率100%復職率100%、スキルUPの各種研修充実、働く環境◎
勤務地
わかば薬局川口店（埼玉県川口市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
わかば薬局川口店にて薬局長をお任せします♪ ■薬局長業務…メンバーの人事評価、マネジメント、売上管… 求める人材
【必須】■薬剤師資格■調剤もしくは病院経験5年以上■川口店の人数と近しい体制での薬局長経験がある方(… -
店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地
埼玉県川越市的場埼玉県川越市大字的場840番地1 株式会社MHホールディングス ダイレックス川越的場店 給与例
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110％/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105％/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100％/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100％)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 仕事の概要
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 求める人材
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい！という方 ○やった分、評価がされたい！ ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる！ ○大好きな地元に貢献したい。 この企業の類似求人を見る
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20代30代完全未経験者が成長中！土日休・充実の待遇・福利厚生◎
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 充実した研修内容で未経験でも安心！「実務に活かせる教え」と「驚きのある体験」が背中を押します！ 知識や業務内容のインプットだけではなく、現場での心構えや（あんな人やこんな人もいるけど回避できるよ！等の）職人さんとのコミュニケーション方法、考え方など、現場そのものを研修内容に取り組んでいます。 さらに！どんなやりがいに出会えるか、どんな将来になるか、どんな仲間と出会えるチャンスがあるか、一生モノの資格ってこんな資格！などなど、具体的な目標設定やスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 埼玉県鶴ヶ島市の倉庫の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※転居をともなう転勤なし！腰をすえて働けます！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆施工実績◆◆ 東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 【安心理由1】あなた個人をフォロー・サポートをする専門スタッフがいます イキイキと働いてほしいし、心も身体も心配だから ─────────────────────── ★プロジェクトサポート（施工管理）の詳細な仕事内容 ★事務書類の書き方 ★現場でのコミュニケーション方法 ★勤務地 ★収入 ★労働時間 ★人間関係 ★休み ★サポート体制 上記のような業務や働き方への不安、そしてあなたが知らないことがたくさんあるはず。 「こんなこと言ったらダメだよね」「こんなことも知らないなんて言い出せない」なんて思わずに声に出してください！ あなたらしいスタートができるようなアドバイスやフォロー・サポートはずっと続けていきます。 【安心理由2】未経験入社は「研修センター」でゼロからスタート 【安心理由2】未経験入社は「研修センター」でゼロからスタート ───────────── 当社独自の研修センターあり ───────────── 業務のいろはをゼロから学べるので未経験スタートが可能！ ★同期と一緒！1人じゃありません ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ───────────────────── 今まで使っていないものも、ゼロから学べます ───────────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能です！ 他業界から施工管理へ。 施工管理ブランクありから施工管理へ。 職人から施工管理へ。 それは想像よりもカンタンで、今までのあらゆるスキル・知識が いかせる業務がたくさんあります。 【安心理由3】オンオフつけて、プライベートも充実させられます！ きちんと働いた分は、きちんと休めます ────────────────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 先輩たちからは、前職から自分の時間が増えてうれしい！連休がとりやすくなった！という声も多数。 【安心理由4】ムリをさせる働き方なんてナンセンス！ 月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ──────────────────── ★全国に拠点あり…働きたいエリアが、あなたの職場 ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） 東証プライム上場テクノプロ・グループの一員である当社。 今までの経験をいかしつつ、＜今よりよい環境＞を、働きながら見つけていくチャンスは、全国にたくさんあります！ 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 -
仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地
埼玉県川越市的場埼玉県川越市大字的場840番地1 株式会社MHホールディングス ダイレックス川越的場店 給与例
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110％/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105％/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100％/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100％)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 仕事の概要
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！ 求める人材
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい！という方 ○やった分、評価がされたい！ ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる！ ○大好きな地元に貢献したい。 この企業の類似求人を見る
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■2500件以上の顧問先を持ち、力を入れている相続税申告・相続対策では累計1000件を超える実績がある会計事務所です！ ■会計事務所の中では珍しいフレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境です◎
勤務地
池袋オフィス（東京都豊島区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
不動産分野を中心に様々な法人/個人のお客様からご相談をいただいている当事務所にて、下記の事務業務を… 求める人材
【必須】税理士事務所または会計事務所での実務経験3年以上【尚可】◆日商簿記資格保有者(２級以上は資格… -
【障害者採用】大林組／事務補助／2026年度新卒採用／賞与年2回／1次面接はオンラインで実施／品川
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティＢ棟 株式会社 大林組 仕事の概要
仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・資料作成 ・協力会社との契約手続き・スケジュール調整 ・請求書処理 ・従業員（派遣・出向社員含む）福利厚生の管理 ・決算業務 ・電話応対…など 大手ゼネコン企業＜大林組＞の各部門における 事務補助のお仕事をお任せします。 将来管理職を目指す方に、指定エリア内で転勤の可能性がある 「拠点型職員」の募集です。 ※障害の特性、ご経験やスキルに応じて、 配属先やお任せするお仕事を決定します。 【配属先例】 営業 / 不動産 / PPP・PFI事業 / 開発企画 / 経営企画 / 総務 / 人事 / 財務 / 経理 / ICTなど 入社時の新入職員教育から 入社後のジョブローテーションなどの職場内教育、 職種別若年研修や事業地域研修などの職場外教育、 国内留学・海外留学（海外の各大学・企業）、 語学研修、各種通信教育、各種社外セミナー教育、社内トレーニー制度など 新卒の方も安心して働ける、 そしてキャリアアップしていける 教育制度が充実しています。 ＜求人ポイント＞ ◆全国のランドマーク建設に携わるチャンス！◆ 東京スカイツリー、関西国際空港、 甲子園球場、京セラドームなど… 日本全国の代表的な建築物に数多く携わっているのが＜大林組＞の特徴！ ゼネコン大手の強みを生かし、さまざまなプロジェクトに 参画するチャンスがたくさんあります。 「あの建物の建設に関わったんだよ！」 と、大きなヤリガイを感じながら成長できる環境です。 ◆大手企業ならではの安定した福利厚生！◆ 「ゼネコン業界ってお休みが少なそう…」 という不安があるかもしれませんが、心配は無用です◎ 完全週休2日制で、年間休日は125日、残業はほとんどありません。 さらに、産前産後休暇や介護休暇制度も完備しているため ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ＼新卒採用なので、同期がいるのも嬉しいポイント♪／ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼募集中の職場環境を紹介／ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意！ 求める人材
資格 ・2026年3月卒業・修了見込のある方およびそれ以前に卒業・修了済の方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・PC操作に慣れている方 ※Excel：SUM関数やIF関数などの関数が使えるレベルを想定 ※Word：基本的な書類作成ができるレベルを想定 -
技術者としての実務経験が3ヶ月以上１年未満の方｜週休２日制｜資格取得支援制度｜社宅制度あり｜退職金制度あり
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル17F 株式会社エイジェック 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 ＩＴ系エンジニア／微経験者 （正社員） 【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User Interface）ソフトウエアのモデリングと、テスト自動化モデル設計。 ・電話回線・インターネット回線を管理するシステムの開発・維持・保守 ・「SAP」「ServiceNow」等欧米の業務パッケージ（汎化された業務フローシステム）の構築を行う業務 【募集人数】エンジニア職全体で、５０名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上（学部不問） 【MUST】 ・技術者としての実務経験が3ヶ月以上１年未満の方 （ヘルプデスク、テスト、運用保守、設計、開発等） ・高卒、専門・短大卒、大学・高専卒、大学院卒 既卒３年以内 【求める人物像】 ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方。 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。 ・将来のために役立つスキルを□に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 この企業の類似求人を見る
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正職員の医事課職員さんの求人◎勤務時間は8:30～17:00！退職金制度や賞与、昇給あり♪【狭山市・狭山市駅・病院・医事課職員・正職員】
勤務地
埼玉県狭山市入間川〒350-1305 埼玉県狭山市入間川2-37-20 埼玉石心会病院 仕事の概要
埼玉石心会病院 求人概要 埼玉石心会病院：医事課職員/正職員 正職員の医事課職員さんの求人◎勤務時間は8:30～17:00！退職金制度や賞与、昇給あり♪【狭山市・狭山市駅・病院・医事課職員・正職員】 職種 医事課職員 所在地 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川2-37-20 給与 月給20万8530円～24万3185円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万円、その他手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 正職員の医事課職員さんの求人◎勤務時間は8:30～17:00！退職金制度や賞与、昇給あり♪【狭山市・狭山市駅・病院・医事課職員・正職員】 8:30～17:00の勤務だから、プライベートとの両立をしながら働きやすい環境です☆うれしい賞与＆退職金制度もあります♪無資格の方でもデビュー可能です☆最寄り駅より徒歩10分で通える病院です◇医事課職員として勤務しませんか？ 職種 医事課職員 仕事内容・PR *:;;;;;;:*:;;;;;;:* 【埼玉石心会病院】正職員/医事課職員の求人 *:;;;;;;:*:;;;;;;:* *:;;;;;;:*:;;;;;;:* ポイント *:;;;;;;:*:;;;;;;:* 事務系資格の有無は問いません！医療事務経験のある方は尚可です！ ご経験がなくても、患者様対応などの受付業務から担当していただき、少しずつ業務の幅を広げていく予定です。 ◎希望休がとりやすく、ライフワークバランスも保ちやすい環境です♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:* 仕事内容 *:;;;;;;:*:;;;;;;:* 病院での医事および関連業務を行っていただきます。 外来受付での窓口業務や入院受付業務、レセプト業務、患者ご家族様対応などをお任せします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 資格不問 -
■2500件以上の顧問先を持ち、力を入れている相続税申告・相続対策では累計1000件を超える実績がある会計事務所です！ ■会計事務所の中では珍しいフレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境です◎
勤務地
池袋オフィス（東京都豊島区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
不動産分野を中心に様々な法人/個人のお客様からご相談をいただいている当事務所にて、下記の事務業務を… 求める人材
【必須】税理士事務所または会計事務所での実務経験1年以上【尚可】◆日商簿記資格保有者(２級以上は資格… -
【北葛飾郡松伏町/築比地】介護福祉士以上＊夜勤なし！年間休日107日♪年2回賞与＆昇給制度あり◎各種社会保険や福利厚生が完備された高待遇だから、安心して働けます！＊車通勤OK＊
勤務地
埼玉県北葛飾郡松伏町築比地1437-1 ALSOK介護株式会社 仕事の概要
仕事内容: グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 求める人材
求める人材: 介護福祉士 -
仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地
埼玉県熊谷市筑波埼玉県熊谷市筑波2-115アズ熊谷１Ｆ 株式会社MHホールディングス アズ熊谷店 給与例
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110％/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105％/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100％/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100％)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 仕事の概要
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！ 求める人材
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい！という方 ○やった分、評価がされたい！ ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる！ ○大好きな地元に貢献したい。 この企業の類似求人を見る
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正職員の医療事務さん募集◎8:30～17:00まで◆賞与＆昇給あり★退職金制度あり♪【狭山市・狭山市駅・病院・医療事務・正職員】
勤務地
埼玉県狭山市入間川〒350-1305 埼玉県狭山市入間川2-37-20 埼玉石心会病院 仕事の概要
埼玉石心会病院 求人概要 埼玉石心会病院：医療事務/正職員 正職員の医療事務さん募集◎8:30～17:00まで◆賞与＆昇給あり★退職金制度あり♪【狭山市・狭山市駅・病院・医療事務・正職員】 職種 医療事務 所在地 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川2-37-20 給与 月給20万8530円～24万3185円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万円、その他手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 正職員の医療事務さん募集◎8:30～17:00まで◆賞与＆昇給あり★退職金制度あり♪【狭山市・狭山市駅・病院・医療事務・正職員】 無資格でデビューできる医療事務のお仕事！8:30～17:00までの勤務なのでプライベートも充実◎うれしい賞与＆退職金制度あり◆最寄り駅から徒歩10分で通勤しやすい★ 職種 医療事務 仕事内容・PR *…*…*…* 【埼玉石心会病院】・正職員・医療事務募集 *…*…*…* *…*…* 仕事内容 *…*…* 病院における医事および関連業務をお願いします。 ・外来受付での窓口業務 ・入院受付業務 ・レセプト業務 ・患者ご家族様対応 など *…*…* ポイント *…*…* ・事務系資格は不問！医療事務経験のある方は尚可！ ☆まずはレセプト業務からご経験を発揮し、少しずつ業務の幅を広げていっていただきたいと考えております。 ・希望休がとりやすく、ライフワークバランス◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 資格不問 -
■1953年創業の老舗企業。空間情報サービス最大手「株式会社パスコ」の100％出資会社として安定した企業基盤を構築。 ■高い技術力と鉄道関連工事の増加を背景に、官公庁・大手鉄道会社の他、民間企業からの案件依頼が増加しています。
勤務地
新本社（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
まちづくりに関する事業を展開する当社において【総務】をお任せします。【総務課業務全般】 求める人材
【必須】 ■事業会社での総務系業務の経験が10年以上のご経歴の方 -
技術者としての実務経験が１年以上の方｜週休２日制｜資格取得支援制度｜退職金制度あり｜交通費支給あり｜社宅制度あり
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル17F 株式会社エイジェック 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 電気・電子系エンジニア／経験者 （正社員） 【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）で電気・電子系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・自動車・航空機メーカー、デジタル家電、半導体・ＬＳＩ、産業機器メーカーなど、幅広い分野で活躍可能です。 ・業務内容は、回路設計（デジタル・アナログ）、制御設計、システム設計、性能評価などとなります。 【実際の業務事例】 ・PLC、センサーなどの産業機器向け製品の設計変更 ・パワーコンディショナーの評価業務。試験仕様書に従った評価実施業務の実施および試験結果書作成。 【募集人数】エンジニア職全体で、５０名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上（学部不問） 【MUST】 ・技術者としての実務経験が１年以上の方 （生産技術、生産管理、保全、設計開発、評価等） ・高卒、専門・短大卒、大学・高専卒、大学院卒 既卒３年以内 【求める人物像】 ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方。 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。 ・将来のために役立つスキルを□に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 この企業の類似求人を見る
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一生忘れられない感動体験ができる仕事！高収益企業で将来も安心
勤務地
千葉県我孫子市我孫子1-21-21 株式会社イーアス/福祉用具貸与事業所イーアス我孫子 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／一般社員） 年収300万円 +インセンティブ 入社2年目（20代／一般社員） 年収348万円+インセンティブ 入社3年目（20代／一般社員） 年収408万円+インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 ※業務習熟度、勤務態度、営業成績等により査定しています。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□ 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□ 困っている人から 直接、あなたの携帯に電話がかかってきた時に、 「すぐ行きます!」と言えたら、誇らしいですよね。 そんな、『誰かに求められる嬉しさ』を シャワーのように浴びれる仕事です。 「頼られている実感が持てず、やりがいを感じない」 「必要としていない人にも商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「営業ノルマや数字至上主義から脱却したい」 「転勤が激しかった」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちイーアスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ ありがとうの極上体験ができる仕事 □ 本当に欲しいと思っている人にだけ提案できる □ 未経験から効率よく独り立ちできる『教育ロードマップ』 □ 脱・体育会系！フラットな文化 □ 介護業界では珍しい、土日祝休み！年間休日120日以上！ □ 毎月チャンスあり！2パターンのインセンティブ □ 一生安心して働ける！『高収益のビジネスモデル × 成長市場』 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ""売ることだけ""を求められる日々から抜け出して、 ""ありがとうの極上体験ができる営業""へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━━━┓ □どんなお仕事？ ┗━━━━━━━┛ あなたの役割は、高齢者や介護が必要な方々が、自宅で安心して生活できる環境を整えることです。大きく分けると次の2つの業務を行います。 [1] 居宅介護支援事業所への営業活動：福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、オリジナルサービスのご案内 [2] お客様への福祉用具の提案・納品・点検など ※居宅介護支援事業所とは：ケアマネジャーさんや事務員さんがいる事業所のことです。 ※ケアマネジャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 介護ベッド、車いす、歩行器、手すり取付など、 お客様に合うものをすべてご案内していただきます。 ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 以下の[1][2][3]の順で業務を覚えていただきます。 最終的には[3] ケアマネジャーへの営業がメイン業務になります。 [1] ご利用者宅への訪問 (全体業務の3割程度) ・ケアマネジャーさんからの紹介でお客様のお宅を訪問 ・お客様の状態や自宅環境を確認 ・最適な福祉用具、住宅改修を提案 ※ケアマネジャーさんと一緒に訪問し、お客様が不安に感じる点がないかを一緒に確認する場合もあります。 [2] 福祉用具の納品、および住宅改修 (全体業務の3割程度) ・提案した福祉用具の納品 ・商品がお客様に適合しているかフィッティング確認 ・手すり取付、段差の解消など住宅改修の施工立ち会い ※工事は外部の職人さんが施工します。 [3] ケアマネジャーへの営業 (最終的なメイン業務) ・居宅介護支援事業所や介護施設、病院などへの訪問 ・新商品やオリジナルサービスの案内 ・eeラーニング研修チラシの案内 ・ケアマネジャーさんを定期訪問：月50名 細かい書類の作成などは、分業体制で事務職のスタッフが対応してくれるので、利用者様や営業活動に専念できる環境です。 ※eeラーニングは、「eイーアスeラーニング」の略称です。弊社が独自で作っているケアマネジャー向けの研修教材です。このような『教育力』も他社には真似できないポイントです！研修の内容が非常に濃いので、効率よく独り立ちすることができます。 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 段階的に学べる6か月の教育ロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験から福祉用具専門相談員として効率よく一人前になれるよう、『6か月間の教育ロードマップ』を代表自ら作りました。 25個ほどの項目を先輩から教わりながら一つずつ習得していきます。教習所に例えると、教官からハンコをもらうイメージが近いです。 実際に、業務の理解度や習得状況を確認できる専用チェックシートを用意しております。習得したものから「免許皆伝日」として、先輩のお墨付きをもらう仕組みになっています。「何ができるようになればいいのか」また「どこまでできるようになったのか」を可視化しながら学べる仕組みです。それぞれにマニュアルが用意されており、いつでも復習OK！この仕組みがあることで、自然と独り立ちすることができます。また「先輩によって教え方が違う…。」という心配もありません。 以下が6か月間で習得していただく主な内容です。 【1か月目】仕事の全体像を理解する - 福祉用具や介護保険制度の基本を学びます。 - 先輩に同行して、仕事の流れを体感します。 - 福祉用具の種類や使い方も少しずつ覚えていきます。 【2か月目】説明・書類・契約まわりを習得 - 商品提案や契約書の説明ができるよう練習します。 - 実際に納品時の説明や市役所向けの手続きも学びます。 - 一つひとつの用具について、誰にどう使ってもらうかを理解していきます。 【3か月目】選定の理由が語れるように - 「なぜこの福祉用具が合うのか？」を伝えられるようになります。 - 利用者さんの生活や住環境を見ながら、適切な提案ができる力をつけていきます。 - この時期から、簡単な説明を同行中に実施したり、電動ベッド等の組み立てや分解を実施していきます。 【4か月目】お客様との会話力を伸ばす - 相手の気持ちや希望をくみ取る、聞く力・伝える力を実践で磨きます。 - ケアマネさんやご家族とのやりとりも、自信を持って行えるようになります。 【5か月目～】一人で業務を完結できるように - 報告・連絡・相談など、基本的な業務が自立してできるように。 - 先輩のサポートなしで、ひとりで訪問や提案ができるようになります。 ※先輩は後ろにサポートとして見守っていますので、ご安心ください。 実際の進み方は人それぞれなので、独り立ちするタイミングは先輩上司とよく話し合って決めています。 「できればすぐ後ろにいてくれませんか」、「次の訪問は私がリードしてみてもいいですか」、「不安だけどひとりで行ってきます」、など皆さんの声をよく聞いてくれる先輩たちです。『段階的に、無理なく』『失敗しても相談できる』環境が整っているので、安心してスタートしてくださいね。 □□□□□□□□□□□□□ □ 将来のキャリアパス プレーヤー重視またはマネジメント重視など、ご自身の適正に応じて2つのキャリアを目指せます。 □ 営業職： ・本求人のポジション ・一プレーヤーとして突き詰める □ 管理者： ・福祉用具レンタル・販売・住宅改修業務の責任者 ・介護保険法における法令順守に則った運営 ・運営フロー、指示、チェック、業務改善 ・売上管理、収支分析、課題抽出 ・次期計画の目標設定 当社では、毎年必ず面談を行い、あなたの希望や不安、将来どのようなキャリアを築きたいかを丁寧にヒアリングしています。 「早く成長したい」「着実に一歩ずつ進みたい」――そのスピード感や考え方は、人それぞれの個性です。無理に何かを強制してもうまくいきません。 だからこそ、「あなたがどうしたいか」という気持ちを一番大切にしています。自分らしいペースで、キャリアを築いてくださいね。 □□□□□□□□□□ ＼脱・体育会系！／ □一般的な営業職と比べるとここが違う! 営業職では、上下関係厳しかったり、発言ができないなど、世の中には体育会系の会社が多いことも事実です。しかし、当社には「体育会系」の要素は一切ありません。そもそも経営者含めて、体育会系の職員が誰もおりません。 □ 「さん付け」でフラット文化 年齢や役職に関係なく「さん付け」で呼び合う、風通しの良い職場です。20代～30代前半を中心とした若いメンバーが明るく働いています。代表は40代、統括も30代と、経営層も若く、距離感も近い組織です。育児中の社員も多く、お互いに支え合いながら働いているため、ギスギスした雰囲気は一切ありません。 「営業職にチャレンジしたいけど、体育会系の文化は嫌だな」「ノルマ至上主義から離れて、安心して働きたいな」とお考えの方は、ぜひ、当社の門を叩いてください。 □ 他にも比べてみてください! ＜一般的な営業職＞ ・ノルマのプレッシャーが強い ・新規開拓が難しい ・ペコペコ頭を下げることがある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ドレスコードがしばりがあり、営業先で警戒される ＜当社なら＞ ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・さらに戦略で数字を取れる仕組みがある ・入社後は、まずはルート営業スタイルでで十分！ ・お客様とフラットな関係で課題を解決するスタイル ・無理な売り込みなし！「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・服装自由で話しやすい雰囲気だから警戒されない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼普通免許があれば応募OK／ □ 応募条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護業界の未経験者も大歓迎！ ・学歴不問・無資格OK！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 個人客向けの営業経験 [2] 販売接客経験（アパレル、店舗販売など） [3] 介護職経験（介護福祉士） [4] 医療職経験（理学療法士、作業療法士） [5] 福祉用具専門相談員資格所有者 ※資格のない方も入社後にオンライン講習で取得していただきますのでご安心ください。（資格取得費用補助あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 特に、営業や接客の経験を活かしたい方にはピッタリのお仕事です！ 毎日のように感謝される感動体験ができる仕事です。困っている方から直接あなたに電話がかかってくるので「頼られている実感」も味わえます。 また、今の仕事がきつすぎる、もう少し穏やかに働きたい、とお考えの方にもおすすめです。営業ノルマや転勤、数字至上主義に疲れた方には、「ぬるま湯すぎず、でも無理がない環境」がここにあります。 20代・未経験でも「着実に成長したい」という意欲さえあれば大丈夫です。万全の教育ロードマップやチームでの支援体制があります。ゼロからでも安心して始められる環境です。ぜひ、チャレンジしてみてください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間性」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[5]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 (1) 素直で謙虚、かつ誠実な方 過去の経験ややり方にこだわるより、素直に受け入れ、行動できる方が活躍できます。また、日本を支えてこられた高齢者の方々がお客様です。敬意と誠意をもって接する姿勢が求められる仕事です。 (2) 自分の元気と笑顔で、誰かを元気にしたい方 高齢者のお客様に寄り添うためには、まず自分自身が明るく前向きでいることが大切です。 (3) チームワークを大切にできる方 連携が多い仕事だからこそ、「和を重んじる姿勢」が求められます。 (4) 自主的に動ける方 マニュアル通りではなく、相手の状況に合わせて自ら動ける柔軟さが活かせます。 (5) 人の話をきちんと聴ける方 ただ聞くのではなく、「受け止めて、考えて、動く」ことができる方なら、きっとご活躍いただけます。 □□□□□□□□□ □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・服装自由 ・髪型,髪色自由 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK □□□□□□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対イーアスがおすすめ！！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) しっかり休める 介護福祉の仕事のなかでは珍しい土日祝完全休み! 年間休日は123日! 当日でも申請できる『1時間単位の有休』も働きやすさにつながっています！ (2) 充実した福利厚生 15種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他の企業と比べて、ここが違います！ イーアスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 未経験でも成果が出せる! 『営業をしやすい仕組み』 当社には「営業が初めて」という方でも、成果を出せる仕組みがあります。 □ 目標は月8件の契約獲得です。 一見ハードルが高そうに見えますが、実はそのうち4件は会社の仕組みで自然に獲得できるようサポートされています。 残りの4件を自分の工夫や行動で積み上げていくイメージです。 業界の全国平均が月6～7件なので、当社は未経験の方でも成果が出しやすい環境が整っています。 ＼営業しやすさのヒミツ／ 当社では、訪問先のケアマネジャー向けにオリジナルeラーニング教材を“無償提供”しています。この教材の紹介チラシを持参するだけで、自然と会話が生まれます。勉強熱心なケアマネジャーさんにとっても喜ばれるツールです。 このように、仕組みで成果につながる導線が用意されているので、未経験の方でも「ありがとう」と頼られる営業を目指せます! □ 未経験から最速で活躍できる『教育ロードマップ』 先ほどご紹介した教育ロードマップは、例えるなら“自動車教習所”のようなもの。「構内練習」のような期間を経て、無理なく現場デビューすることが可能です。実際、大手コンサルティング会社などから「ここまで教育に力を入れている企業は見たことがない」とお墨付きをもらっています！ ＼実際にこんな声も／ 「前職では、障がい福祉の会社に新卒で入社したけど、いきなり現場に出されて心が折れてしまった…」という話を聞いたことがあります。 当社ではそうした不安を感じさせないよう、入社後およそ6か月をかけて、段階的に仕事を覚えていける丁寧なフォロー体制を整えています。 入社初期は先輩に同行しながら「営業の雰囲気」や「お客様との会話の進め方」を学びます。 車に戻ったタイミングで「なぜこの用具を選んだのか？」「どういう会話があったのか？」と質問する時間を作っているので、考える習慣や理解を深める力が、自然と身につきます。 無理に覚えさせるのではなく、「納得しながら学ぶ」スタイルなので、着実にスキルを身につけていけます。 □ 一生安心して働ける！「高収益のビジネスモデル」 通常、福祉用具レンタルでは“卸業者”から商品を借りてお客様に提供します。ですが当社ではベッドなどの高額商品を自社で購入・保有しています。これにより、卸業者への中間マージンの支払いが不要になります。この「仕組みづくり」が、当社の安定経営の強みです。 こうした安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性 2017年5月に創業し、毎年売上を伸ばしている成長企業です。業界紙「シルバー産業新聞」にも年に2～3回取り上げられており、業界内での知名度・信頼も抜群！大手コンサルティング会社からも高く評価され、講師として招かれるほどの実績があります。 (2) 今後の展望 千葉・埼玉を中心に展開していく方針で、2年以内にもう1店舗を新たに立ち上げる予定です。新規出店に携わることできるチャンスです！ (3) 会社の文化 無理なことはしない文化、心身ともに健康が1番だと考えています。だからこそ、休息をしっかり取れる体制を整えています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・N.Tさん ：20代（入社3年目） 前職：焼肉店勤務 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 利用者様や関係者の方から「ありがとう」と直接言っていただける機会が多いことです。また、ご本人やご家族の想いや、関係者の考えを汲みながら、最適な提案をしていくことにもやりがいを感じています。人と話すことが多く、会話を通して自分自身も成長を実感しています。 Q. 応募のきっかけは？ 母がケアマネジャーをしていたこともあり、福祉業界にはもともと関心がありました。「何か資格がほしい」と考えたときに福祉用具専門相談員という資格を知り、思い切って挑戦してみようと思いました。：「福祉用具専門相談員って何だろう？」というゼロの状態からのスタートでしたが、この仕事を選んで本当によかったと思っています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・A.Mさん ：20代（入社5年目） 前職：住宅リフォーム営業 Q. この会社の好きなところは？ 職場の雰囲気が柔らかく、自然と周りが気にかけてくれる風土があり、安心して働けていることです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ お客様に合わせて、「どれが最適だろう？」と考えながら提案することに楽しさを感じます。福祉用具レンタルは製品のバリエーションが多く、使う方によって提案の内容も変わるので、毎回工夫ができて面白いです。使ってもらうことを想像しながら用具を選ぶ時間が、自分にとってやりがいになっていますね。 Q. 応募のきっかけは？ 大学では福祉住環境を学んでいて、住宅改修に関わる仕事がしたいと考えていました。転職活動の中で、福祉用具の仕事を知り、住環境＋用具の両方から支援できることに魅力を感じて入社を決めました。 ** □□□□□□** □ イーアスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWeb検索！／ https://eas-c.jp/ ＼実際に先輩社員の声も公開中！／ https://eas-c.jp/team/ □ メディアでも多数取り上げられています! ・福祉用具プラネット2016三ツ星受賞 ・シルバー産業新聞我が社の展望、6年連続新春１月号記事掲載 ・パラマウントベッドセミナー登壇 ** □□□□□□** -
技術者としての実務経験が3ヶ月以上１年未満の方｜週休２日制｜資格取得支援制度｜退職金制度あり｜交通費支給あり
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル17F 株式会社エイジェック 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 電気・電子系エンジニア／微経験者 （正社員） 【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）で電気・電子系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・自動車・航空機メーカー、デジタル家電、半導体・ＬＳＩ、産業機器メーカーなど、幅広い分野で活躍可能です。 ・業務内容は、回路設計（デジタル・アナログ）、制御設計、システム設計、性能評価などとなります。 【実際の業務事例】 ・PLC、センサーなどの産業機器向け製品の設計変更 ・パワーコンディショナーの評価業務。試験仕様書に従った評価実施業務の実施および試験結果書作成。 【募集人数】エンジニア職全体で、５０名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上（学部不問） 【MUST】 ・技術者としての実務経験が3ヶ月以上１年未満の方 （生産技術、生産管理、保全、設計開発、評価等） ・高卒、専門・短大卒、大学・高専卒、大学院卒 既卒３年以内 ・２０２１年-２０２４年卒 【求める人物像】 ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方。 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。 ・将来のために役立つスキルを□に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 【CADオペ】自動車、家電、通信機器など幅広い分野の製品開発に携われます。 ■住宅リフォーム・メンテナンスに関し、特にメンテナンス部門における一般事務および庶務業務 ・社内システムを利用した管理業務に関わる事務 ・伝票仕分処理 備品管理 ・来客応対 その他庶務業務 電話応対必須。 金券類・公印の取扱いあり。 PC操作（初級レベル）。 【業務で使用するツール】Excel 【プロジェクト例】 ◆自動車内装のレイアウト図面作成 ◆二輪用エンジン部品の図面トレース ◆DVDレコーダー本体のモデリング ◆医療機器の設計変更 ◆新規開発ロボットの設計補助 ◆デジタルカメラの筐体設計 他 当社のスキルアップ支援制度を活用してCADの資格を取ったり、ゆくゆくは設計エンジニアを目指すことも可能です！ ＜研修付きの特別入社もあります！＞ ◆研修例 ・AutoCAD基礎・機械設計と製図講座 ・CATIA基礎＋サーフェス講座 ・SolidWorks講座 ・CATIA経験者向け 設計者CAE講座 未経験・経験者などレベルに合わせて受講可能！ ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ※期間は講座によりますが1週間から1ヶ月です。 講師１名につき最大3名の個別型研修だから安心！ 一人ひとりに合わせた解説が得られ、すぐに質問できる環境です。 ◆どこでやるの？ 全国に約50校、スクールを用意しております。 ※通学が難しい場合はオンライン受講も可能です。専用のPCを貸与いたします。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 エクセル。一般企業で半年以上の事務経験がある方、経理系が得意な方を希望します。2級建築士。【活かせる経験】 Excel 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・手に職をつけたい方 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・製図やCADを学んだことのある方 ・設計、評価、製造、メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 CADはどんな製品にも使われている技術。 将来を見据えて身につけるにはおすすめのスキルです。 経験者は優遇！エンジニアとして成長したい方、スキルアップ意欲のある方をお待ちしています。 ※20代未経験入社63％ -
外来診療の看護業務を通じて、地域の皆さまの健康を支えるお仕事です！
勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町小室5014-1 上尾中央医科グループ(AMG) 伊奈病院 仕事の概要
仕事内容 ■外来診療の看護業務（外来診療、オンライン・電話再診補助など）をお願いします！ 外来診療の看護業務を担当頂きます。地域の方々の健康を担う、やりがいも大きな仕事です！ 電子カルテシステム導入済み、業務の効率化を目指しています。 ■せっかく取った資格、眠っていませんか？これまで培ってきた経験を活かして、伸び伸びと働ける環境です！ 勉強や講習など、やっとの思いで手に入れた資格。それを充分に活かしきれていないなんてもったいない。当院でなら、あなたの知見を最大限活かすことができます！資格は持っているけれど実務経験は・・・という方も、まずはご相談ください。 ■明るい対応ができる方歓迎！あなたの人柄を、仕事で活かしませんか？ もちろん技術も大事ですが、同じくらい大事にしてほしいのはコミュニケーション。「人に優しく接することができる」など、あなたの個性が活きる仕事です。まごころを込めた対応が受診者にも伝わり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもあります。 ■多くの人の健康に貢献し、自身の成長にも繋がります。じっくりスキルを磨いてステップアップしませんか？ たくさんの人を支える、必要不可欠な仕事。社会の役に立っているという実感を持ちながら働くことが出来ますよ。さまざまな領域の業務に携わるため、あなた自身のスキルアップにもつながります。 ■地域の健康管理、健康リテラシー向上を目指しています。 外来診療を通じて、地域の健康管理を担い、地域の方々の健康意識を高め、健康リテラシー向上に寄与できるよう、健康管理センターがワンチームとなって取り組んでいます！ 《 ハローワーク未掲載求人 》積極採用中！ 求める人材
資格 ※看護師免許取得の方対象となります。 ※性別不問、男性の方も大歓迎です。 "高校卒業以上","大学卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","看護師" -
年俸制で600万円可能！ 利用可能託児所あり? マイカー通勤OK！
勤務地
埼玉県入間市大字野田 医療法人 明晴会 仕事の概要
仕事内容: ・主治医が処方する定時薬、臨時薬の調剤業務（処方監査、ＰＣ入力、内服薬、注射薬、外用薬の調剤監査） ・薬剤管理指導業務（ベッドサイドでの患者に対する服薬指導） ・病棟薬剤師業務（病棟での医師、看護師との連携業務、配薬業務、在庫チェック、救急カートの点検・補充等） ・ＤＩ業務（製薬会社担当者、卸担当者からの医薬品情報の収集及び資料整理、ＤＩニュースの発行等） など、病院内における薬局業務、病棟業務、ＤＩ室業務 （変更範囲：変更なし） 求める人材
求める人材: 年齢：～59歳 年齢制限の理由：定年年齢（６０歳）未満の方を募集 学歴：大学以上 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：薬剤師必須 この企業の類似求人を見る
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勤務地
埼玉県越谷市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 【CADオペ】自動車、家電、通信機器など幅広い分野の製品開発に携われます。 【事務業務】 ・庶務業務（経費処理、雑務など） ・IoT・スマートホーム商品開発のアシスタント（資料作成・特許調査・動作確認） ・外部企業との業務のアシスタント（資料作成） 【業務で使用するツール】Excel、PowerPoint 【プロジェクト例】 ◆自動車内装のレイアウト図面作成 ◆二輪用エンジン部品の図面トレース ◆DVDレコーダー本体のモデリング ◆医療機器の設計変更 ◆新規開発ロボットの設計補助 ◆デジタルカメラの筐体設計 他 当社のスキルアップ支援制度を活用してCADの資格を取ったり、ゆくゆくは設計エンジニアを目指すことも可能です！ ＜研修付きの特別入社もあります！＞ ◆研修例 ・AutoCAD基礎・機械設計と製図講座 ・CATIA基礎＋サーフェス講座 ・SolidWorks講座 ・CATIA経験者向け 設計者CAE講座 未経験・経験者などレベルに合わせて受講可能！ ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ※期間は講座によりますが1週間から1ヶ月です。 講師１名につき最大3名の個別型研修だから安心！ 一人ひとりに合わせた解説が得られ、すぐに質問できる環境です。 ◆どこでやるの？ 全国に約50校、スクールを用意しております。 ※通学が難しい場合はオンライン受講も可能です。専用のPCを貸与いたします。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ・ExcelやPowerPointを使用した資料作成の経験のある方 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・手に職をつけたい方 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・製図やCADを学んだことのある方 ・設計、評価、製造、メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 CADはどんな製品にも使われている技術。 将来を見据えて身につけるにはおすすめのスキルです。 経験者は優遇！エンジニアとして成長したい方、スキルアップ意欲のある方をお待ちしています。 ※20代未経験入社63％ -
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 サービスエンジニア／ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等 【営業戦略チームのデザイナーや事務作業のお仕事】 ・カタログ作成にあたって、イラストを作成し、資料に反映させる L設備に関しての資料やイラストによって視覚的に作成をする ・営業サポートのための事務作業全般 ・Photoshopやillustratorを使用して、パワーポイントに挿し込む ・電話応対や取引先対応などの対外業務 【業務で使用するツール】Illustrator 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線・検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空機部品の製造工程管理 ・半導体生産設備の新規立ち上げ ・自動改札機の保守・メンテナンス ・医療用機器の故障対応 ・ネットワーク機器の設置・設定 分からないことは職場の先輩に相談できるのはもちろん、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーがサポートします。 スキルアップ支援制度を活用して資格を取ったり、ゆくゆくは設計開発エンジニアを目指すことも可能です！ ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 事務経験。illustratorやPhotoshopの使用経験。【活かせる経験】 Illustrator 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 ＜過去入社者＞ 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」 「専門技術を身につけたい！」 など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63％
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