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初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集（転勤なし）
勤務地
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 給与例
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず 仕事の概要
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 （入学から卒業までの伴走支援） 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先：教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先：学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先：学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先：総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先：企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 求める人材
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学卒（大学院を含む） ②正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 ③以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒･学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒･学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者･先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒･学生･教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒･学生の成長のために：生徒･学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重：すべての学生･教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク：個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1．高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2．企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3．将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4．AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 -
地方公務員として働こう！働きやすく安定した環境が整っています
勤務地
福岡県久留米市城南町15番地3 久留米市役所 仕事の概要
仕事内容 ＼地方公務員として働くチャンス／ 久留米市役所で働く 事務職員を募集します。 【具体的には…】 窓口等サービス業務だけでなく、 環境・農業・商工・都市建設などの事業実施 の業務から、総務・財政・人事など、組織を 支える内部支援の業務まで多岐にわたる 行政職員としての仕事です。 市民の方々の生活を直接サポートする やりがい充分なお仕事です。 また、安定した雇用と福利厚生で 長く、安心して働くことができます。 ＼働きやすい環境絶賛整備中／ ◆毎週水曜は「ノー残業デー」！ ◆時差出勤・在宅勤務あり！ ◆女性育休取得率100％、 男性平均育休取得日数40日超え！ ワークライフバランスの充実にも 力を入れております。 働きながら転職を考えている方も大歓迎！ 受験しやすい環境を整えているので 興味がある方はぜひチャレンジください！ 求める人材
求めている人材 ・大学卒業者 年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））） -
働きやすさ抜群／残業なし＆土日祝休み♪若手男性スタッフ活躍中
勤務地
埼玉県川口市大字木曽呂1510番地 学校法人峯徳学園 埼玉学園大学 仕事の概要
仕事内容 残業ほぼなし！定時でサクッと帰れる♪ 転勤なし！ 安定して働ける環境◎ 20～30代前半の 若手男性スタッフが活躍中！ 「大学事務」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただの事務仕事ではありません！ 学生対応・入試広報・企画運営など、 多方面で“大学を動かす”仕事です。 【業務内容】 ● 教務事務 学生と直接関わり、 進路・履修相談・支援対応などを行います。 ● 入試広報事務 高校訪問や説明会など、 大学の魅力を外部に発信する役割。 言わば“大学の広報営業事務”。 資料作成やイベント企画も担います。 ● 総務事務 人事・経理・法務など 大学運営の中枢を担います。 コツコツとした作業を 正確に積み重ねたい方に向いています。 ＼＼こんな方にぴったり／／ □若いうちから裁量ある仕事に挑戦したい □人の成長に関わるやりがいを得たい □教育業界に興味がある 求める人材
求めている人材 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験OK！｜家賃補助あり｜賞与年2回｜寒冷地手当あり｜年休120日＆残業少なめ｜地域貢献をしたい方へ！
勤務地
北海道二海郡八雲町 八雲町役場 仕事の概要
仕事内容: ＼役場での事務スタッフ／ 未経験OK◎ 人気のデスクワーク！ □・□□□□ここが魅力□□□□ ・□ ・家賃補助あり ・賞与年2回 ・年間休日120日！ ・深い歴史と自然が豊かな八雲町！ ・地元に貢献できる仕事！ □・□□□□□□□□□□□□□ ・□ ---------- 仕事内容 ---------- 地方行政に関する事務業務全般 ◆サポート体制について◆ 先輩職員が丁寧にお教えします。 分からないことも聞きやすいので、 未経験の方でも安心です◎ 求める人材
求める人材: 必須条件： ◆ 平成10年４月２日以降に出生した方で 大学等を卒業した方 ◆ 平成30年４月１日から申込日までに通 算５年以上の職務経験を有する方で、 昭和60年４月２日以降に出生した方 （長期勤続によるキャリア形成のため：例外事由3号イ） ◆普通自動車免許（AT限定可） └取得見込みも可 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜こんなスキルが活かせます！＞ ・WordやExcelなどのPCスキル ・事務の業務経験 ＜こんな人におすすめです！＞ ・地元に貢献したい方 ・デスクワークをしたい方 ・プライベートも大事にしたい方 ・Iターン・Uターンも歓迎 -
経験を生かしてスキルUP！□国のエネルギー開発に貢献！
勤務地
東京都台東区東上野2-1-13 東上野センタービル6F 株式会社オフショア・オペレーション 給与例
給与例 ＜年収例＞ 740万円／43歳 課長職 経験10年 （月給36万円＋諸手当＋賞与） 630万円／37歳 課長代理職 経験6年 （月給31万円＋諸手当＋賞与） 520万円／29歳 主任職 経験6年 （月給25万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【海洋サービスのプロフェッショナル企業です！】 □川崎近海汽船グループの一員◎ □年間休日120日以上！ □賞与年2回（昨年度実績5.5ヵ月分）！ □残業は月平均15時間程度で働きやすい 環境♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は海洋資源開発支援や海洋調査・ 工事、海難救助など、様々な海洋サービスを 提供している企業です。 国内では数少ないサプライボートの 運航会社として、多彩な船舶、 機材を所有し、様々なニーズに応えられる 体制を整えています。 業界内では確かな地位を確立し、 好調な業績を継続してきました！ □社会的意義の高い仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のサービスは、資源の少ない 日本において海洋資源の探査や 開発に大きく貢献しています。 また、洋上風力発電設備の設置に 向けた調査や工事においても当社の 船は活躍中！ 国のエネルギー政策にも貢献できる 社会的意義の高い仕事です◎ 世界的に注目が集まる海洋資源の 開発、ニュースでも話題になることが 多い海難事故への対応など、 非常に社会貢献度の高い事業を 展開しています。 □貴重な経験を積めるチャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回あなたには船舶部の陸上事務職として、 各種業務を担当していただきます。 洋上支援を手掛けている会社である分、 実務を通じて、一般的な海運会社とは異なる機材や ノウハウなどに触れる機会も多数あります◎ 「これまで培ってきたものを活かし、 新しいチャレンジがしたい」といった想いを 持っている方には、ピッタリな環境です！ 様々な仕事に携わりながら、さらに 広くスキル・知識を磨くことができます♪ □船舶部での具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では以前は工務部門と海務部門に 分かれていましたが、現在は船舶部として 統合され、その中で工務チームと 海務チームに分かれて業務を行っています。 船舶部全体として船舶の運航管理と 保守管理を担当していただきます。 【工務チームの主な業務】 ◆自社所有の200トン～2000トン クラスの調査船及び曳船兼作業船の 保守管理 ◆訪船（国内出張あり） ◆検船・修繕工事の計画、立合い （国内出張あり） ◆船用品、修理品等の手配 ◆入渠工事手配・立会い （国内出張あり） ◆予算の立案・管理 ◆船舶管理に関わる各種 コンサルティング業務 【海務チームの主な業務】 ◆運航管理 ◆官庁届出・申請 ◆船員採用 ◆船員配乗 ◆緊急時の各種対応 ◆その他、船舶管理に関わる各種業務 ※時期によってはドックなどへの出張が 発生します。 ※会社として、資格取得をバックアップ。 実務プラスαの成長を後押しする制度を 整えています。 □ワークライフバランスも大切にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★完全週休2日制／年間休日120日以上 ★残業は月平均15時間程度 ★賞与年2回／昨年度実績：5.5ヵ月分／各種手当も別途支給 ★年収700万円以上も可能 ★上野・稲荷町・新御徒町駅近くのオフィスから転勤なし 安定企業ならではの整った労働環境、 待遇も当社の特徴の一つです！ じっくりと腰を据えて働ける職場で、 長期的にキャリアを築けます◎ □募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎洋上支援事業を展開して 業界トップクラスの実績を保有 ◎川崎近海汽船グループの一員 ◎船舶管理・運航管理をお任せする 人材を募集 ◎経験年数等を考慮の上で選考 ◎安心してキャリアを歩めるような 労働環境・待遇を整備 サプライボートの運航会社として、 設立以来、実績を積み重ねてきた当社。 世界的にも洋上支援の役割がますます 大きくなっている中、今後も質の高い サービスを提供し続けるため、 新しいメンバーを募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員インタビュー／採用担当より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □社会貢献度の高い仕事 世界的に注目が集まる海洋資源の開発、 ニュースでも話題になることが多い 海難事故への対応など、私たちは非常に 社会貢献度の高い事業を展開しています。 そうした仕事の意義を実感できることも、 このポジションの魅力だと思いますね◎ □腰を据えて仕事へ取り組める 仕事上、出張などが発生することも ありますが、転勤はなく、普段から 残業は少な目でプライベートも大切に できる職場です！ その他の待遇面なども含め、安定的に長く 仕事を続けられる環境が整っていると 感じます♪ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □20代～40代活躍中！ □海運業界での経験を活かせる環境です。 □チームワークを大切にしながら、 船舶管理・運航管理のスキルを磨けます。 □海に関わる仕事を通じて 社会貢献したい方にぴったり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆基本的なPCスキル （Word、Excelなど）を お使いいただける方 ※第二新卒の方も歓迎いたします □歓迎するスキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆海運会社での勤務経験をお持ちの方 ◆海技系大学や商船高専専門学校を ご卒業された方 ◆造船所勤務・船舶乗船のご経験がある方 ◆船舶工務監督としてのキャリアを お持ちの方 ◆運航管理の経験をお持ちの方 ◆船員人事・配乗管理の経験をお持ちの方 ◆海洋、地質、測量、土木、環境などの 知見をお持ちの方 □こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆より広く船舶管理・運航管理の経験を 積みたいという意欲をお持ちの方 ◆前向きな姿勢で業務に取り組める方 ◆チームの一員として協調性を 大切にできる方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 未経験からでも丁寧に指導いたします！ 「海に関わる仕事に興味がある」 「社会貢献度の高い仕事がしたい」 という思いをお持ちの方のご応募を お待ちしております。 -
■2018年設立の税理士法人。従来の税理士事務所は担当制ですが当法人はチーム運営なので、担当の顧問先の業務だけではなく、チーム内で助け合いながら、かつ各部署間でも協力しながら仕事を行っています。
勤務地
松山本社（愛媛県松山市） 想定年収
301万円～406万円 仕事の概要
税理士の補助業務を行いながら、顧問先様の悩みを事務所全体で解決します。ご自身のキャリアアップに必ず… 求める人材
【必須】■第一種運転免許普通自動車資格（AT限定可） ■税理士事務所や会計事務所での勤務経験 … -
【事務未経験者も可／土日祝日休み／有給休暇など福利厚生充実】大学研究を裏側から支えるポジション！最長5年まで更新あり！
勤務地
東京都新宿区信濃町35 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学・病院 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊Word・ExcelなどPCスキルがあればOK！ ＊慶應義塾大学病院でキャリアを積める！ ＊大学研究を裏側から支えるポジション！ ＊土日祝日休み！有給・長期休暇あり！ 【仕事内容】 慶應義塾大学病院の学術研究支援課にて事務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊共同研究先企業や学内関係者との会議日程の調整・案内 ＊インキュベーション施設の経理業務の補助や庶務対応 ＊施設運営に必要な資料作成 など ＜ワークライフバランスも充実！＞ 土日祝日休みのフルタイム勤務で有給休暇や季節特別休暇などもあり。双方合意の上で最長5年まで更新可能と、長期安定を目指すことも可能です！ ＜スキルを活かして活躍！＞ 基本的なPCスキル・コミュニケーションスキルがあればOK！ 業務の流れなどは丁寧にお教えしていきますので、安心してスタートが切れますよ。 【雇用形態】 嘱託職員 【雇用期間】 2025年中の就任日～2026年3月31日 (就任日は相談可） ※単年度契約 ※双方合意の上で更新有（最長5年間） ※定年年齢：65歳 求める人材
求める人材: ・大学卒以上/新卒不可 ・PowerPointやExcel、WordなどのPCスキルを有する方 -
中小企業の経営支援で地元貢献□賞与あり♪土日祝休み◎
勤務地
愛媛県宇和島市丸之内1丁目3番24号 宇和島商工会議所 給与例
給与例 30歳の場合、 332万円程度 （給与・賞与・諸手当込み） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □宇和島で、地域に寄り添うお仕事 □地域経済の発展に貢献できる！ □100年以上の歴史ある組織だから安心 □土日祝休み／年間休日120日以上 □賞与4.6ヶ月分 □転勤なし！安定の商工会議所勤務 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □経営支援のサポート事務スタッフ募集 □ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【具体的なお仕事】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元・宇和島で事業を営む中小企業の サポート役として、各種事務業務を お任せします。 「地元の企業や人と関わりながら、 地域を元気にしたい」 そんな想いがある方にぴったりのお仕事！ □会員企業の情報管理 （データ更新・連絡調整など） □会報の編集・発行サポート （地域の話題を発信！） □簿記検定などの資格試験運営 （受験案内・試験当日の準備） □経理補助 （会計ソフトの入力・伝票整理） □IT関連の簡単な保守・更新 （業務システムやHPの管理） □━━━━━━━━━━━━━━━□ 少人数だからこそ 幅広くチャレンジできます！ ルーティンワークだけじゃない 「変化のある事務」が魅力です！ □━━━━━━━━━━━━━━━□ 【働く環境＆1日の流れ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフは11名 穏やかで落ち着いた職場です ◆ある日のスケジュール（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出社・メール確認・データ入力 9:00 会員からの問い合わせ対応 10:00 試験運営資料の準備 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 会報の編集サポート・校正 15:00 経理補助や伝票整理 17:30 終業・定時退社（残業少なめ） 【この仕事のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □100年以上続く地域密着の安定組織で、 正社員として長く働ける！ □「ありがとう」が嬉しい 中小企業のサポート業務 □経理・事務のスキルを活かして ステップアップ □残業少なめ＆土日祝休みで プライベート充実 □育休取得実績あり 【組織について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宇和島商工会議所は、大正3年に 宇和島商工会として設立された歴史ある 組織です。地域の商工業者の発展を支援し、 社会福祉の向上に貢献することを 使命とし、幅広い事業に取り組んでいます。 全国515の商工会議所ネットワークの一員 として、地域経済の発展に尽力しています！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ―――――― ・4年制大学卒業程度の学力をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel：関数・グラフ） ・普通自動車運転免許※内定後の取得可 □歓迎条件 ―――――― ・日商簿記検定3級以上の資格保有者 ・自己成長に向けて積極的に学ぶ意欲を お持ちの方 ・チャレンジを楽しめる行動力のある方 ・誠実で責任感を持って業務に取り組める方 ・課題解決に向けて柔軟な発想ができる方 ・企画力を活かして新しい価値を 生み出したい方 ・人と接するのが好きな方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・細かな作業が好きな方 【こんな方にピッタリです！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ただの「事務」では物足りない方 □ 誰かの役に立つ実感を持ちたい方 □ 地域や人と関わる仕事が好きな方 □ 長く安心して働ける職場を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
購買・資材調達の経験が活かせる／安心・安定の学校法人
勤務地
栃木県大田原市北金丸２６００ー１ 学校法人国際医療福祉大学 大田原キャンパス 仕事の概要
仕事内容 備品の購入・管理や設備等に関する業務全般を 担当していただきます。 ―――――― ■主な業務■ ―――――― □消耗品の購入、管理 □備品の購入、管理 □施設設備管理 □機器管理 ……………………………………………… 契約職員での採用となりますが、 正職員登用制度があります。 長期的なキャリア形成が可能な環境です！ 【☆国際医療福祉大学について☆】 国際医療福祉大学グループ （IHWグループ）は、 東京、栃木、千葉、神奈川、静岡、福岡 の全国で約60施設を運営し、 従業員数約13,500名、 学生数約11,000名を有する日本でも 有数の医療・教育・福祉の 複合体グループです。 1995年には医療福祉専門職の養成 とその地位向上を目指した 日本初の医療福祉の総合大学である 国際医療福祉大学を 栃木県大田原市に開学し 今年で30周年になります。 今回は、大田原キャンパスでの 事務職として活躍してくださる 人材を募集します。 医療・教育業界での職務経験は問いません。 一般企業等で様々な経験が ある方を歓迎しています。 医療・福祉・教育分野の発展を 支えていく仕事を、ぜひ私たちと 一緒に始めませんか？ ご応募をお待ちしております。 【☆職員インタビュー☆】 先輩職員Aさん 前職では一般企業で事務職をしていました。 教育業界での勤務は初めてでしたが サポートも手厚いのですぐに職場に慣れる 事が出来ました！ 求める人材
求めている人材 職種・業界未経験歓迎です□ ―――――― ■必須条件■ ―――――― □専門・短大卒以上 ―――――― ■歓迎条件■ ―――――― □調達業務の実務経験がある方 □教育機関での事務経験がある方 ―――――――― ■求める人物像■ ―――――――― □未経験の方も歓迎 □安定した職場で長く働きたい方 □コツコツと丁寧に業務に取り組める方 -
auフィナンシャルHD株式会社とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社の共同出資企業！「au」ブランドで急成長中！ 自転車、ペットの保険で高い知名度を誇り「スマホ・セントリック」な保険サービスを提供！働きやすい環境も魅力！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をお任せいたします。人事総務マ… 求める人材
【いずれか必須】■事業会社における人事企画（戦略人事、給与労務、制度設計いずれか）経験を5年以上お… -
【必須】日本語教育能力検定または日本語教師養成講座修了/土日祝休み/賞与2回
勤務地
東京都福生市福生906-2 東京平田日本語学院 仕事の概要
仕事内容: ＼日本語学校の専任教師募集／ 資格をお持ちの方または 日本語教師養成講座を修了されている方！ 向上心ある留学生の集う告示校で 安定したキャリアをつみませんか？ □・□□おすすめポイント□□ ・□ ・認定のある告示校 ・賞与2回 ・月給30万以上もめざせる ・ブランクOK □・□□□□□□□□□□□□ ・□ ＜仕事内容＞ 東京平田日本語学院の専任教師として、 留学生のクラス担任をご担当いただきます。 具体的には.. ・カリキュラムや教科書に沿った日本語学習 ・習熟度をはかるテストの実施 ・日常生活や日本文化など日本生活の基礎教育 ・進路指導や生活指導 など ◆教材について◆ 初級 ：『みんなの日本語』 初中級：『中級へ行こう』『中級を学ぼう』 その他ＪＬＰＴ対策教材も使用しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■告示校だからこその魅力■□ 国から認められた、 留学ビザを発行できる学校です。 信頼度の高い学校だからこそ、向上心があり、 前向きで優秀な生徒たちばかり！ 職員同士も助け合い、高めあいながら 日本語教師としてのキャリアを形成できます□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 【必須】 ◆大卒以上 ◆下記3点のいずれかに当てはまる方 ・日本語教師養成講座を420時間以上修了された方 ∟文化庁認定の講座のみ対象となります。 ・大学で日本語教育主専攻または副専攻修了された方 ・「日本語教育能力検定試験」に合格された方 受講中・在学中の方は、 ぜひ課程を修了してからご応募ください□ ＜＜実務経験者優遇！＞＞ 日本語学校での実務経験や、 教職に就かれていた方は優遇いたします。 もちろんブランクもOKです！ 一度教壇を離れたけど…という方も、 ぜひ一度ご連絡ください◎ ～こんな方おすすめ～ ・教育の場に復帰したい ・外国の方と交流したい ・資格を活かして働きたい ・大学時代の専攻を活かして働きたい ・地元で働ける場所を探している など -
英語が活かせる／安心・安定の学校法人
勤務地
栃木県大田原市北金丸２６００ー１ 学校法人国際医療福祉大学 大田原キャンパス 仕事の概要
仕事内容 □海外との研修プログラム運営 └海外の大学や医療福祉施設との 研修プログラムの受入・派遣業務 └海外の大学や医療福祉施設との 提携など国際交流に関する業務 □留学生サポート └外国人留学生の受入れ業務 └在留資格(ビザ)申請サポート └住居関連のサポート □その他業務 └問い合わせ対応(メール・電話など) └英文原稿チェック └その他庶務業務 ……………………………………………… 契約職員での採用となりますが、 正職員登用制度があります。 長期的なキャリア形成が可能な環境です！ 【☆国際医療福祉大学について☆】 国際医療福祉大学グループ （IHWグループ）は、 東京、栃木、千葉、神奈川、静岡、福岡 の全国で約60施設を運営し、 従業員数約13,500名、 学生数約11,000名を有する日本でも 有数の医療・教育・福祉の 複合体グループです。 1995年には医療福祉専門職の養成 とその地位向上を目指した 日本初の医療福祉の総合大学である 国際医療福祉大学を 栃木県大田原市に開学し 今年で30周年になります。 今回は、大田原キャンパスでの 事務職として活躍してくださる 人材を募集します。 医療・教育業界での職務経験は問いません。 一般企業等で様々な経験が ある方を歓迎しています。 医療・福祉・教育分野の発展を 支えていく仕事を、ぜひ私たちと 一緒に始めませんか？ ご応募をお待ちしております。 【☆職員インタビュー☆】 先輩職員Aさん 前職では一般企業で事務職をしていました。 教育業界での勤務は初めてでしたが サポートも手厚いのですぐに職場に慣れる 事が出来ました！ 求める人材
求めている人材 ―――――― ■必須条件■ ―――――― □専門・短大卒以上 □英語の実務経験をお持ちの方 □ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ―――――― ■歓迎条件■ ―――――― □英文事務(読み書き)の経験がある方 □海外機関との渉外・折衝経験がある方 □安定した職場で長く仕事を続けたい方 -
第二新卒歓迎／CAになる選択肢“現実的に”考えてみませんか？
勤務地
東京都大田区羽田空港 全日本空輸株式会社 東京国際空港(羽田) 仕事の概要
仕事内容 日本NO1の国際線ネットワークを誇るANA 国・年齢・旅の目的の、異なるすべての お客様に「またANAに乗りたい」と思って いただけるような空の旅を提供しています。 【客室乗務員(CA)の主な業務】 ―――――――――――――――――――― 1日約1000便の運航規模を有する 国内線・国際線に乗務しています。 限られた時間と空間の中で、機内の安全を 守りながら、お客様お一人おひとりに 寄り添った、おもてなしを提供することで、 記憶に残る高品質なサービスを提供します。 ◆保安要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空会社の最大の使命は「お客様を安全に 目的地までお届けすること」です。 有事の際だけでなく通常のフライトでも、 お客様の様子や機内環境に細心の注意を払い フライトクルー全員で情報共有しながら 安全を確保しています。 ◆サービス要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に快適に過ごしていただくため、 あらゆる角度からフライトをサポート。 機内サービスは単なる業務の 繰り返しではなく、CAそれぞれが 創意工夫を凝らし、お客様一人ひとりに 合わせた心のこもったサービスを 提供します。 【入社後は…】 ―――――――――――――――――――― 入社前に特別な資格や経験は 必要ありません！ 入社後の専門訓練とOJTを通じて、 ANAのCAとしての基礎を 身につけていきます。 保安・サービス両面の基礎を習得後は、 すぐに国内線・国際線の双方で 乗務をスタートします。 日本中・世界中を広く見渡す視点を 早くから養い、CAとしての専門性を 培うことができます。 ＜キャリアステップ例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門訓練・OJTを経て 国内線・国際線乗務を開始。 その後、 ▼国内線CP資格取得 ▼国際線エコノミークラスPS ▼国際線ビジネスクラスPS ▼国際線CP ▼国際線ファーストクラス乗務 ▼国際線ファーストクラスPS と、資格の取得等を通じてさらなる専門性を 深めていくことが可能です。 ※CP(チーフパーサー) 客室全体の責任者として安全・サービス 両面から高品質なフライトを創出 ※PS(パーサー) 各クラスのまとめ役として 安全と品質管理を担当 【多様なキャリア形成】 ―――――――――――――――――――― ANAでは乗務開始後も、それぞれの キャリアプランやライフイベントに合わせた 様々な選択肢があります。 ◆教育・企画部門での活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インストラクターとして教育を担当したり、 客室サービスの企画部門に配属される ケースもあります。 フライトで実際にお客様と接するCAの 視点を活かし、現場のアイデアや意見を 反映させながら、予約・販売から出発、 到着までの全てのシーンにおいて、 お客様に喜んでいただけるサービスを 様々な分野のエキスパートと一緒に 創り上げる経験もできます。 【働きやすい環境】 ―――――――――――――――――――― 「ワクワクで満たされる世界を」の実現を 目指し、社員自身が高いモチベーションを 持って業務に取り組める環境づくりを 重視しています！ 幅広い年齢層の客室乗務員が ライフステージに応じた働き方を 選択しながら、いきいきと働ける制度が 整っています。 ◆ライフイベントとの両立も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客室乗務職の約4人に1人が 子育てをしながら仕事を両立しており、 育児のための短日数就労制度(5割)や 育児日(月3日)など、柔軟な働き方が 可能です。 2年間の懐妊・育児休職後も安心して 復帰できる環境が整っており、会社主催の 仕事と育児両立セミナーなど、家族も含めた サポート体制も充実しています。 長く働ける前提の制度設計で、安心して キャリアが継続できる職場環境です。 【充実の教育体制でしっかりサポート】 ―――――――――――――――――――― 研修制度やOJTが充実しており、 未経験者でも段階的に成長できる環境が 整っています。 中途入社も歓迎されており、育成前提の 採用であることも特徴です。 階層別研修、自己啓発プログラム (オープンセミナー・通信教育)、 専門教育など、様々な学びの機会が 用意されていますので、 安心してチャレンジしていただけます。 ◆社会人経験のある方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かしながら、新たな キャリアにチャレンジしたい方にとって、 ANAの客室乗務員は安定性とやりがいを 両立できる魅力的な選択肢です。 未経験からでも充実した研修制度とOJTに よって、段階的にスキルを身につけることが できますので、「自分にできるか不安」 という方も安心してご応募いただけます！ ANAという舞台で、あなたの可能性を 広げてみませんか？ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ◆2025年6月末時点で、専門学校・ 高等専門学校・短期大学・4年制大学 または大学院の文系学部、理系学部 (全学部)をすでに卒業または 修了している方 ◆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が 両眼とも1.0以上であること ◆航空機乗務に際し必要な体力を有し、 呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等 に支障がないこと ◆東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港 に公共交通機関を利用し120分以内で 通勤可能な場所に居住または 居住予定であること ◆入社までにパスポートの取得が可能で あること ◆TOEIC600点程度もしくは GTEC Business公開会場版-LR260点 程度以上の英語力があれば尚可 【歓迎要件】 ―――――――――――――――――――― ◆接客業や販売業などの顧客対応経験が ある方 ◆チームでの業務経験がある方 ◆コミュニケーション能力の高い方 【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――――― ◆就活時にCAに関心があったが、 諦めざるを得なかった方 ◆安定したキャリアを築ける職場を 重視する方 ◆仕事のやりがいや誇りを持ちたい方 ◆働きやすさとキャリアの継続性を大切に したい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆多様な価値観を尊重できる方 未経験からでも充実した研修制度とOJTに よって、段階的にスキルを身につけることが できますので、「自分にできるか不安」と いう方も安心してご応募ください。 社会人経験を活かして、新たなキャリアに チャレンジしたい方を歓迎します。 -
auフィナンシャルHD株式会社とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社の共同出資企業！「au」ブランドで急成長中！ 自転車、ペットの保険で高い知名度を誇り「スマホ・セントリック」な保険サービスを提供！働きやすい環境も魅力！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
当社の経営企画部 人事総務室にて、ファシリテイマネジメント、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメ… 求める人材
【必須】事業会社における以下ご経験いずれかを3年以上お持ちの方（いずれか必須）■危機管理(BCP対応)の… -
地域企業の経営支援に挑戦□賞与あり♪土日祝休み◎
勤務地
愛媛県宇和島市丸之内1丁目3番24号 宇和島商工会議所 給与例
給与例 35歳の場合、 年収383万円程度 （給与・賞与・諸手当込み） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宇和島商工会議所にて 地域経済と中小企業の発展に 尽力するお仕事 「宇和島が大好き！元気にしたい！」 という方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼□この求人のポイント□／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □地域経済の発展に貢献できる！ □企業と一緒に成長できる！ □経営支援のプロフェッショナルへ♪ □100年以上の歴史ある組織だから安心 □完全週休2日 □賞与4.6ヶ月分 □地域密着 × 地元貢献 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □宇和島商工会議所 経営指導員募集□ 「融資相談」から 「一緒に経営を動かす」仕事まで いろいろな形で企業をサポート！！ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【具体的なお仕事】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元・宇和島市の中小企業・小規模事業者に 向けた経営支援を行います。あなたの 「ヒアリング力」「分析力」「提案力」が 今こそ本領を発揮します。 □経営課題のヒアリング・改善提案 （財務分析・販路・集客・資金繰り等） □補助金・助成金の申請サポート （事業計画づくり含む） □セミナー・勉強会の企画運営 □商店街や地域イベントの活性化支援 □専門家・行政との連携 経営相談のマッチング □企業訪問や相談受付などの現場対応 主に関係のある業種は、 小規模事業者から中小企業まで 小売業・サービス業・製造業・建設業 など多種多様です。 企業経営者・後継者・創業希望者との 関係構築が重要です。 ◆1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出社・会議（相談案件共有） 9:30 企業訪問準備 （融資・補助金等資料作成） 11:00 セミナー開催の資料作成 講師調整 12:00 昼休憩（商工会館内） 13:00 相談窓口での創業相談対応 15:00 企業訪問 （資金繰り相談・補助金の 事業内容確認） 17:00 報告書作成・メール処理・ 翌日準備 17:30 退勤（残業ほぼなし） 【お仕事の魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営指導員として、地域の事業者様と 二人三脚で経営課題の解決に取り組みます。 企業のトップや関係機関との連携を通じて、 宇和島の経済発展に直接貢献できる やりがいのあるポジションです。 □金融機関ではできなかった 「その後の経営支援」に深く関われる □中小企業の経営課題に、 伴走者として解決に導く仕事 □商工会議所ならではの 支援ツール・専門家ネットワークあり □公的団体ならではの安定性と生活の両立 （年間休日120日以上） 【成長できるポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★経営支援のプロフェッショナルとして スキルアップ ★地域経済の動向を肌で感じられる ★多様な業種の経営課題に触れられる ★コミュニケーション能力の向上 【こんな方にピッタリです！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 融資や渉外の経験を、 より地域のために活かしたい方 □ 数字の裏側にある「企業の未来」に まで踏み込みたい方 □ 頑張っている地元企業を支援し、 共に成長したい方 □ 土日休みの生活リズムで、 家族や趣味の時間も確保したい方 □ 定年まで地域で安心して働ける キャリアを築きたい方 □「その後」にも関われる喜びを ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この会社、もっと支援したいけど、 関われるのはここまで…」 と感じたことはありませんか？ 私たちは、そんなあなたに 「その先」を託したいと考えています。 「信用」から「信頼」へ。 金融経験を、地域のために 再起動させませんか？ 【組織について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宇和島商工会議所は、大正3年に 宇和島商工会として設立された歴史ある 組織です。地域の商工業者の発展を支援し、 社会福祉の向上に貢献することを 使命とし、幅広い事業に取り組んでいます。 全国515の商工会議所ネットワークの一員 として、地域経済の発展に尽力しています！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ―――――― ・4年制大学卒業相当の学力をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel） ※特に文書作成やグラフ作成、 関数を使った表計算ができる方 ・WordPressなどを使用したHP編集・ 分析の経験がある方 ・日商簿記検定3級以上の資格保有者 ・普通自動車運転免許※内定後の取得可 □歓迎条件 ―――――― ・経営コンサルタント・会計事務所での 支援経験をお持ちの方 ・金融機関での法人営業・融資相談の 経験をお持ちの方 ・マニュアルに頼らず自主的に 業務を進められる方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・人と接するのが好きな方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・WordPressの運用経験がある方 ・情報発信などの仕事が好きな方 □こんな方に向いています ――――――――――――― ・人との関わりを大切にできる方 ・地域活性化に貢献したい方 ・サポートをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
昇給・賞与あり！交通費支給あり！未経験OK！マイカー通勤可！
勤務地
富山県氷見市窪 株式会社福榮 仕事の概要
仕事内容: ・障がい児(主に知的・発達)を対象に、お子様の発達段階に合ったプログラムで学習に集中する力、遊びの中のルールや約束から身に付けていくコミュニケーション能力と体づくりを、バランスよく付けていくという事を支援の中心としています。 （宿題のお手伝いや、遊び等を通して、楽しみながら能力アップをサポート ） ・プログラム内容の企画および運営(おかし作り・手先を使った練習やコミュニケーショントレーニング等) ・児童の送り迎え ～１日の流れ～（平日） 13：30～ お迎え開始 14：00～ 宿題、運動等 15：00～ おやつ 16：00～ レクリエーション、帰りの準備 17：30～ お送り開始 ※普段（長期休暇以外）は子供達が午後から来るので午前中はデスクワークや企画会議、レクリエーションの準備をします。 その為持ち帰りの仕事はありません。 ～資格～ 必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 次のいずれかをお持ちの方(取得予定の方) ・保育士 ・教員免許（学校種や教科は不問） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童指導員の資格要件を満たしている方 ※学校教育法の規定による大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業された方 ※高等学校もしくは中等教育学校を卒業していて、2年以上児童福祉事業に従事された方 求める人材
求める人材: 共に作り上げていく意欲や志のある方をお待ちしております。 子供たちの笑顔を引き出し「出来た！」「楽しい！」を増やせる居場所を一緒に作りましょう。 -
未経験可！年休126日！学生のやりたい！をサポートする仕事♪
勤務地
京都府京都市北区 京都市にある大学(株式会社ワークアカデミー) 仕事の概要
仕事内容 ★＊ー＊★ 大学生のこれからの成長に貢献できる！ 未経験から始める【人材育成】の仕事 ～おすすめポイント～ ・年間休日126日！ 完全週休2日（日曜+その他の曜日）で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ★＊ー＊★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン（人生設計）を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:00 出社 連絡事項確認 ↓ 10:00 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:00 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:00 学生への学習進捗確認 ↓ 14:00 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:00 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:00 翌日のTODO確認 退勤 ★＊ー＊★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎！学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか？ 求める人材
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎！ ★異業種からの転職者が活躍中！ ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問！ ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です！学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です！ ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています！「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています！（採用担当） 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です！入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります！中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。（キャリアアドバイザー/営業） ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね！入社後の活躍に期待しています。 この企業の類似求人を見る
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■大学生協とキャリア形成支援事業で業務提携■イベント開催(合同説明会)や学食トレイ広告などキャンパス内での広告事業を展開■企業・学生・大学への支援事業を実施■住宅手当や社員旅行など福利厚生も充実。リモートワークを積極推進中
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
340万円～500万円 仕事の概要
新卒採用実施企業に向けて合同説明会や大学内広告、採用支援ツール等を営業経験を活かし提案いただきます… 求める人材
★業界未経験OK★社内の育成体制にも力をいれており、業界未経験者でも早期から活躍中のメンバーが多数在… -
【東証プライム上場グループ】 キャリアアップ可！設備保全スタッフ
勤務地
滋賀県草津市滋賀県草津市山寺町字笹谷61-7 日東ビジネスエキスパート株式会社 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1名 【職種】 ＜上場/正社員＞キャリアUPできるユーティリティー設備管理 【仕事内容】 ★経験者歓迎 工場のユーティリティー保全業務や異常・トラブルの初動対応を担当して頂きます。 井水管理、フィルターの洗浄・交換や、日常・定期点検（水質管理）が業務となります。 ※ユーティリティー設備とは…設備の運転に必要な電気や水などを供給する設備 ◎電気工事など大型修理は外注のため難しい業務なし ◎将来的には後輩を指導・育成するリーダーとしてキャリアアップを期待しています。 ◎ボイラー技士の資格を活かした業務もあります。 【具体的には】 ・ユーティリティー設備点検（日常点検、予防保全、メンテナンス工事の立ち合い） └給排水、衛生、空調（CRなどの温湿度管理）、ボイラー、コンプレッサーなど ・製造過程で用いられる工業用水の供給、排水処理（微生物処理、ｐＨ調整、その他） ・電気工事会社、機械設備会社などの外注管理（報告書の作成、業者との日程調整、備品の発注など） ※CRとは…クリーンルーム（清浄度：10,000まで） 【入社後の流れ】 入社後は配属部署の担当者によるOJTで教育を行い、メンテナンス方法、保全箇所など、業務の流れについて覚えていただきます。通常は工場内の巡回の他、製造オペレーターやリーダーとコミュニケーションを取りながら保全の対応を身につけていきましょう！ ※OJTとは…現場に入り、実際の仕事を通じて知識や技術などを身に付けること ＼さまざまな仲間が活躍中！／ 配属先の部署では5名が活躍中 ・30代/40代/50代 ・ミドル、シニア世代 ・待遇の充実を求めて同業からの転職 【仕事の特徴】 Nittoグループならではの手厚い福利厚生制度を用意して、 スタッフのみなさんが安心して働くことのできる充実したサポート環境をつくっております。 充実した給与・手当など福利厚生も充実している働きやすい会社です。 ＼風通しの良いフラット環境が魅力！／ オフィスでは役員の方に対しても「さん付け」でお互いの名前を呼びあっており、部署内で改善策の稟議を上げなければならない場合も、上長へ直接話を通してスピーディーに対応を進めることができます。大手グループ会社ならではの安定性と意思決定の早さを兼ね備えた環境が魅力となっています。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,学歴不問,転勤なし,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,社員食堂あり,完全週休二日制,40代も応募可,50代も応募可 求める人材
【応募資格】 ＜こんな方歓迎します＞ ◎手を動かして機械を触るのが好きな方 ◎設備保全、メンテナンス経験者 ◎ユーティリティー、ファシリティ管理経験者 ◎機械メンテナンス経験者 ◎サービスエンジニア、整備士など、機械の動きに詳しい方 ・保全業務、空調管理、排水処理などの業務経験が３年以上の方 ・公害防止管理者（水質関係）ボイラー1級、又は２級の取得者 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作可能な方 ・学歴不問（中卒・高卒・大学中退もOK） ・年齢不問（定年60歳、再雇用規定により65歳で雇止め） ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ ※面接2回 ※書類選考・筆記試験（SPIⅢ） -
<BtoB特化のWebマーケティング会社>未経験からコンサルタントに！20代30代活躍中の職場◎急成長中のスタートアップ企業◎新規事業の社長を目指せる
勤務地
東京都品川区西五反田2-13-8 山崎ビル405 株式会社Special one 仕事の概要
仕事内容: ＜会社概要＞ 弊社は幸福標準の再定義を ミッションに掲げ、 ウェルビーイングな組織づくりの サポートサービスを 中心に様々なクライアントの 課題解決に特化した事業を行っております。 コンサルタント職に 興味はあるけど経験がない、 そんな方にピッタリ！ 最初は代表のサポートを 受けながらスキルを磨き、 徐々にWEBコンサルタントとして 成長していただきます。 未経験からでも、 ・データ分析 ・戦略設計 ・コンサルティング思考 上記のスキル身につけ、 「ビジネスを成長させるプロフェッショナル」 としてのキャリアを築きませんか？ 本ポジションは、 ・SNSマーケティング ・採用マーケティング ・事業戦略 上記の3軸を中心に、 クライアントの課題解決に コミットする役割です。 ☆未経験からマーケティングコンサルタントに！ ・充実の研修＆サポート体制！ ・入社後は代表のサポート業務からスタート ・徐々にプロジェクトをリードしていただきます ☆SNSマーケティング ・データ分析 ・コンサルティングの基礎が身につく 最新のマーケティング手法を学びながら、 戦略的なアプローチを実践できます。 ☆クライアントの経営課題を解決する「戦略的マーケティング」 ・売上向上 ・採用強化 ・ブランディングなど、 企業の成長に直結する支援を行います。 ☆成果を正当に評価！年2回の昇給・昇格チャンスあり 努力と成長が直接キャリアアップにつながる環境です。 ＜お仕事内容＞ クライアントの事業課題を整理し、 ・SNSマーケティング ・採用支援 ・事業戦略立案などの施策を設計提案,実行します。 ・GoogleアナリティクスやBIツールを活用し、 施策効果をデータで分析 ※複数案件を同時に進め、 タスクの優先順位を整理しながら プロジェクトを効率的に進めます。 求める人材
求める人材: 応募条件：年齢30歳以下 (長期キャリア形成のため ※省令3号のイ) ▼必須条件 なし（未経験大歓迎） ▼必須スキル ・基本的なPC操作 （Excel、Googleスプレッドシート、PowerPoint など） ・論理的思考力 （データを整理し、課題を明確にする力） ・文書作成スキル （レポートや提案書を作成する力） ・タスク管理能力 （複数の案件をスムーズに進める力） ▼歓迎経験 ・マーケティングや人事系の基礎知識 → 大学で学んだ、独学で勉強した程度でも可 ・課題解決に取り組んだ経験 （学生時代のゼミ・インターン・アルバイト等） → 実務経験がなくても、何かしらのプロジェクトで 問題解決をした経験があるとなお良い ・SNS運用や分析の興味 → プライベートや大学のサークルでSNSを運用していた程度でも構わない ▼歓迎スキル ・データ分析スキル （GoogleアナリティクスやBIツール活用経験） ・論理的思考力や顧客折衝力 ▼求める人物像 ・粘り強く努力を続けられる方 ・SNSや採用トレンドなど、常に新しい知識を学び続ける意欲のある方 ・素直で人当たりが良く、クライアントと良好な関係を築ける方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 -
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町183 烏丸六条ビル5階 株式会社京進ランゲージアカデミー 仕事の概要
仕事内容 【勤務地詳細】 京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町183 烏丸六条ビル5階 ※提供しているサービスをお客さまに分かりやすくするため、京進ランゲージアカデミーのサービスの名称を「京進の日本語学校KLA」といたしました。 https://www.kyoshin.co.jp/group/news/news/9415/ □京進ランゲージアカデミー(サービス名：京進の日本語学校KLA)とは□ 関西を中心に40年以上の実績を持つ教育企業である株式会社京進(東証スタンダード上場)を母体とした日本語学校グループです。 2010年よりスタートし、現在全国で9校を展開しています！ 「日本一働きたい日本語学校」を目指し、待遇の改善や働きやすい環境づくりを続けています。 □KLAで働く魅力□ □従業員数5,000名規模の(株)京進のグループ会社だから、規律のある働きやすい環境が整っている □全国の学生を巻き込んだ大きなイベントに携われる □グループ会社間で情報共有を行い、サポートしあうことで自部門だけにとどまらない幅広い知識や経験を積むことができる □留学生を対象とした日本語学校以外の事業展開も行っており、行政の動きに左右されにくい安定的な経営を目指している □外国の職員が在籍するグローバルな職場 今回は京進の日本語学校KLA 運営本部で、主に経理業務を担当する事務職員を募集しております。 あなたのこれまでの経験を活かしながら外国人材の育成に貢献し、経理業務を通じてスキルアップを図りませんか？ 【雇用形態】 正社員 【主な仕事内容】 日本語学校の本社機能として、京進本社と各学校の間に立ち、経理を中心とした事務業務を担当します。 ・経理業務：主にExcelを利用、支払業務、海外送金業務、請求書発行、会計ソフト(弥生会計等)仕訳入力 、決算業務、税理士とのやりとり 等 【具体的な業務内容】 ・経理業務：主にExcelを利用、支払業務、海外送金業務、請求書発行、会計ソフト(弥生会計等)仕訳入力 等 ・総務業務：書類・備品管理 等 経理の知識や経験を活かしながら、幅広く携わってください！ 【配属先の編成】 本社スタッフは40代までの6名でされています。 一人が一つの業務を選任するのではなく、臨機応変に役割分担をしながら進めています。 ひとりひとりが仕事を通じて、夢・目標を実現できるよう後押しする社風のため、"決められたことをやらされる"といった雰囲気ではなく、チーム全員で考えながら新しい挑戦ができる職場です。 【将来のキャリアパス】 将来的に組織を拡大する中で、経理を担うコア人材として、マネジメントのポジションに就くことも可能です。 また人事(採用企画/実践)、情報システム(システム企画/運営)、教務(教育方針や評価制度の改善)など、希望に応じた将来のキャリアも多彩に広がっていきます。 自分らしいキャリアを描けるのは、様々な領域へと拡大するKLAならではです！ 求人コード【Q0001xF】 求人サイトをご覧の皆様は、以下の機能をご活用いただけます。 「お気に入りマークで求人保存」機能で、 後で求人を簡単に確認できます。 「新着求人通知（スマホのみ）」機能で、 ご希望の都道府県・市区町村エリアの 最新求人情報を、メールやメッセージアプリで 受け取ることができます。 「この仕事に興味ある！」「もっと知りたい！」と思った方は、 以下からご連絡ください。 電話の場合・・・ 「（求人サイト名）を見て」とお伝えいただけるとスムーズです。 応募ボタン・・・ 24時間受付中！応募確認後、担当者からご連絡差し上げます。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 (1)四年制大学卒業以上 (2)基本的なPCスキルがある方(Word・Excel・PowerPoint等) 【歓迎スキル・経験】 ・グループ会社経理の経験がある方 ・英語または中国語の書類が読める方 ※必須ではありません 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・物事を前向きに捉えることができる方 ・協調性・コミュニケーション能力がある方 ・経理業務のご経験者大歓迎！ -
■「相互扶助」の組合理念のもと、営利を目的としない協同組合として設立した関東自動車共済協同組合。これからも変わらずに中小企業者および個人事業主の皆さまへ「安心」を提供すべく、新たなスタッフを募集します。
勤務地
山梨県支部（山梨県富士吉田市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
将来、共済代理所として独立を目指して活躍していただける方の人材育成を目的とした制度です。当組合へ入… 求める人材
【必須条件】■営業のご経験(内勤営業は除く)■普通自動車免許をお持ちの方 -
西鉄グループ関西3拠点で支店長・センター長候補募集！好待遇！
勤務地
大阪府枚方市茄子作南町 西鉄運輸株式会社 枚方物流センター 仕事の概要
仕事内容 □ アピールポイント □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 安心･安定の「にしてつグループ」 □ 業界未経験者歓迎！ □ 嬉しい手当、手厚い待遇･福利厚生あり♪ □ 月収35万円以上可能◎ □ 社宅制度(家賃補助)あり！遠方の方も安心★ ■ 勤務地について ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記3拠点のいずれかの勤務となります。 【 大阪支店 】 大阪市西淀川区 【 枚方物流センター 】 大阪府枚方市茄子作南町 【 加古川支店 】 兵庫県加古川市尾上町 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ LOGISTICS SERVICE PROVIDER 日本の物流を「九州」から支える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱う商品は、 ”ものを届ける”という無形のサービス。 「届くべきものを届くべき時に安全に届ける。」 それが私たちの唯一無二の使命です。 今回、そんな物流サービスを支える 管理職を募集することとなりました。 30代～40代の層の底上げを図っていきたいということと、 業界経験者、未経験者問わず あなたのキャリアを十分に発揮していただいた上で、 新しいマネージメントを行っていただきたいと考えています。 西鉄グループの中核を担う当社で 2025年、新たなスタートを切りませんか？ ////////////////////////////////////// ●お仕事内容 ・各営業所での現場管理・お客様対応。収支管理等のマネジメント業務 ・他業界でマネジメント経験がある方も支店長・センター長候補として始められる道もあります！ ●具体的なお仕事内容 将来の支店長・センター長候補として、現場理解を深めながらマネジメントに携わっていただきます。 ・現場管理 スタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、人事など ・現場対応 現場への指示出し ・お客様対応 新規・既存のお客様への提案・交渉 ・収支管理 売上状況の把握や顧客管理 又、下記のような主に拠点全体のマネジメントの一端を担うお仕事です。 □ アルバイト・パート含むスタッフの管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤怠状況や健康面のフォローはもちろん、 個々の業務の進捗状況や流れを把握し、 スケジュールの確認・調整などを行います。 □ 現場オペレーションの最適化、業務効率化立案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流の流れや管理状況、どれくらいのコストがかかっているかなどの 全体構造を正しく把握し、 よりコストパフォーマンスの高いフローを行うにはどうするべきか？ そういった計画立案も管理者には求められてきます。 □ トラックなどの運行管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗務割・時間割・シフトの作成や管理 乗務記録の管理 ドライバーの指導・監督 乗務前後の点呼確認 など より安全に適切な運送が行われるように全体の指揮を司る業務になります。 ＜ 入社直後のイメージ ＞ 入社直後は、新任役付研修や職場リーダー研修などを通し 基本的な知識を学んでいきます。 平行して、先輩社員や上長の指導のもと、 直接現場のお仕事の流れを体験、学んでいっていただきます。 □年間を通して新任役付研修や職場リーダ－研修などの社内研修を実施していますので、 万全のサポート体制でスキルアップ、キャリア形成を支援いたします！ ////////////////////////////////////// ＜ 当社の強み ＞ □ 全国20ヶ所以上の物流拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東･関西･中国･九州の各事業所から全国各地へ。 そして港・空港から積み荷が旅立ち世界へと駆け巡ります。 西鉄グループの物流業グループに名を連ね、 国際物流事業との協業で大きく世界へと繋がります！ □ 鍛錬されたマネジメント力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 365日当たり前のように流れる配送網。 70年以上支えてきたのは、スタッフ一人ひとりの「経験値」と「判断力」です。 嬉しかったこと、苦しかったこと、先輩に褒められたこと、後輩に助けられたこと、 毎日様々なドラマがあります。 ひとつひとつ積み上げ鍛えてきた経験値をフル動員してマネジメントする。 それが西鉄運輸のDNAです。 □ 自分らしく働けるポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お預かりした大切なお荷物を安全にお届けするためには 配送ドライバー、物流センター運営をサポートするリフトマン、 ピッキングスタッフ、事務系スタッフ、など誰が欠けてもいけません！ 様々なポジションに適性をもつ人財が必要です。 自分にしか出来ないこと、自分にしかできないサービスがきっとあります。 ”自分らしさ”を見つけて私たちと一緒に成長していきましょう！ ////////////////////////////////////// ■ 西鉄運輸株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、バス・電車をはじめとする運輸事業や物流、街づくり、ホテルなど 幅広い事業を展開する「にしてつグループ」の一員として1948年の創業以来、 「'あんぜん' 'あんしん'の提供」という企業理念のもと 物流の仕事に70年間もの歳月をかけ、安全を維持･強化し、信頼を拡げてきました。 現在では福岡を中心に西日本、首都圏、合わせて20ヶ所以上の事業所を展開しています。 食料品から生活用品、工業製品まで、あらゆるモノを運ぶのが物流のお仕事。 スーパーやコンビニなどへの商品輸送業務はもちろん、 荷物を保管・管理する物流センター業務、引っ越し業務、空港貨物輸送など 様々なサービス提供に取り組んでいます。 これからも商品の管理・輸送を一貫して請け負うサービスで 人々の生活や企業活動を支えて参ります。 □ 職場環境 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ”いつも元気に頑張ってほしい！”そんな思いから 福利厚生も研修制度も業界トップクラスを目指して環境整備を進めています。 仕事に対する手当はもちろん、 健康や生活、家族に関する嬉しい待遇・福利厚生も多数あります！ 安定収入と厚待遇で長く安心して働ける職場環境です。 求める人材
求めている人材 ◎要普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆業種未経験OK ◆管理職、リーダー職経験者優遇 ◆Iターン・Uターン就職OK ＼ 20～40代スタッフ活躍中！／ □ こんな方も大歓迎です □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験を活かして働きたい方 ・相手の立場に立って物事を考えれる方 ・喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 ・スタッフの育成経験のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・腰を据えて長く働きたい方 ◆ 営業事務社員も同時募集中 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支店長・センター長候補をサポートする営業事務も同時募集中です！ 詳細はお問い合わせください。 -
【月給30万以上&年間休日126日以上】未経験でもコミュニケーション力重視！
勤務地
東京都立川市柏町3-1-1 医療法人社団アスクラピア 仕事の概要
仕事内容: 10億円規模の先進型歯科医院で、あなたのホスピタリティを発揮しませんか？ 1拠点で年商10億円を達成する当院は、スタッフ同士が互いを尊重し、助け合う「チーム力」が最大の強み。 最先端の医療環境と温かな人間関係が共存する職場で、長期的にキャリアを築けます。 社員の結束力が強く、互いに認め合い、助け合いながら日々の業務にあたっています。 環境も良く、長く働ける職場です。 院長秘書として、向上心を持って一緒に働いてくださる方を待っています！ ■主な業務 ・院長の診療・会議・出張などのスケジュール管理 ・航空券・宿泊・会食などの手配、旅程表の作成 ・院外業務時の送迎運転（安全運転研修あり） □未経験歓迎の充実研修 事務長・総務スタッフと連携しながら、ビジネスマナーから医療業界の基礎知識まで丁寧に指導。 □最先端の働く環境 デジタル化されたオフィス、美しい院内ラウンジ。 □成長を後押しする社風 向上心を尊重し、資格取得支援や外部セミナー参加をサポート。 □チームワーク抜群 年次や職種の垣根を越えた風通しの良い人間関係で、何でも相談しやすい環境。 求める人材
求める人材: こんな方を歓迎します * 人の役に立つことに喜びを感じる方 * スケジュール調整・段取りが得意、もしくは挑戦したい方 * 秘書業務を通じてビジネススキルを高めたい方 応募資格 ■4年制大学卒業 ■基本的なパソコン操作ができる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 -
家賃補助あり｜賞与年2回｜未経験OK！｜年休120日｜地域に貢献できる仕事です◎
勤務地
北海道二海郡八雲町 八雲町役場 仕事の概要
仕事内容: ＼土木技師大募集！／ 未経験OK◎ 経験者活躍中！ 公務員ならではの魅力が盛りだくさん！ □・□□□□ここが魅力□□□□ ・□ ・家賃補助あり ・賞与年2回 ・年間休日120日！ ・深い歴史と自然が豊かな八雲町！ ・地元に貢献できる仕事！ □・□□□□□□□□□□□□□ ・□ ---------- 仕事内容 ---------- 土木技師業務全般 ■具体的には...... ・インフラ整備の企画・設計 ・工事の発注・監督 ・施設の維持管理・点検業務 ・住民対応・説明業務 など ◆サポート体制について◆ 先輩職員が丁寧にお教えします。 分からないことも聞きやすいので、 未経験の方でも安心です◎ ◆職場環境について◆ 年間休日が120日のため、 自分・家族との時間を作りやすく、 子育てとの両立も可能です。 求める人材
求める人材: 必須条件： ◆平成10年４月２日以降に出生した方で 大学等において土木に関する専門課程を履修した方 ◆平成30年４月１日から申込日までに 同一の民間企業等（官公庁含む）において、 土木技術に関する業務に通算５年以上の職務経験を 有する方で、昭和50年４月２日以降に出生した方 （長期勤続によるキャリア形成のため：例外事由3号イ） ◆普通自動車免許（AT限定可） └取得見込みも可 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜こんな人におすすめです！＞ ・地元に貢献したい方 ・誰かのためになる仕事をしたい方 ・職務経験を活かしたい方 ・プライベートも大事にしたい方 ・Iターン・Uターンも歓迎 -
■「相互扶助」の組合理念のもと、営利を目的としない協同組合として設立した関東自動車共済協同組合。これからも変わらずに中小企業者および個人事業主の皆さまへ「安心」を提供すべく、新たなスタッフを募集します。
勤務地
静岡県支部（静岡県静岡市葵区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
将来、共済代理所として独立を目指して活躍していただける方の人材育成を目的とした制度です。当組合へ入… 求める人材
【必須条件】■営業のご経験(内勤営業は除く)■普通自動車免許をお持ちの方 -
＜川内村役場の職員募集□＞ 7月選考／事務職
勤務地
福島県双葉郡川内村早渡１１―２４ 川内村役場 仕事の概要
仕事内容 ―― お仕事内容について ―― ■パソコン操作による書類作成 ワード・エクセル・パワーポイントなど使用 ■電話応対 ■窓口応対 ■会議 ■出張 ■打合せ等 ＜1日の流れ＞ 08:30 事務所に出勤 08:30 仕事開始 12:00 昼休憩 13:00 昼休憩終了 17:15 仕事終了・退勤 ―― ココが当社の魅力ポイント ―― □地域に貢献できるやりがい◎ □安定した雇用と充実の福利厚生！ □キャリアアップ応援！ …研修制度◎ □ワークライフバランスを大切に！ □柔軟な働き方に対応してます！ …テレワークを導入しライフスタイルに合わせて多様な働き方が可能！ ―― 選考方法 ―― □申込用紙の提出 【受付期間】 令和7年5月14日～6月13日 ※役場総務課にて申込書配布しております。 □第１次試験 令和７年 ７月１３日（日） 実施 【受付】 ９：００～９：３０ 【内容】 １０：００～正午 教養試験 午後 事務適性検査・性格特性検査・職場適応性検査を実施 【試験場】 福島市金谷川１番地「福島大学」 【合否】 令和７年８月下旬川内村役場掲示板に合格者の受験番号を掲示するほか合格者に通知します。 □第2次試験 【内容】 作文・個別面接・その他（未定） 第１次試験合格者に順次お知らせいたします。 求める人材
求めている人材 経験、背景に関わらず、多様な人材に活躍いただけます！ 働きやすい職場づくりに努めています□ ■定期的なミーティングや交流会を開催 職員間のコミュニケーションを促進しています！ ■意見箱や委員会を設置し、職員の声を反映してます！ ■働きやすい勤務時間や休暇制度を整備、仕事とプライベートの両立を支援します！ 地域に根ざした温かさ：地域住民の方々との交流も多く、温かみのある職場環境です。 -
【裏話】26歳エンジニアの異色キャリアチェンジ術。
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 仕事の概要
仕事内容 「それならよかったじゃない。」 「ありがとう。」 名前: 田中健太郎(仮名)さんの場合 年齢:26歳 学歴: 地方公立大学 工学部 卒 家族構成:独身 住所:滋賀県草津市 仕事・生活状況の痛み 新卒で入社したスタートアップが事業を縮小。 技術知識を活かせる新たなフィールドを 探しており、営業経験はないが、 エンジニアリングの知識を持ち、 ビジネススキルを磨きたいと考えている。 経歴・特徴 工学部出身で、エンジニアリングの 基礎知識があり、技術系セミナーや ワークショップに頻繁に参加し、 スキルアップを目指している。 プライベートでは、テクノロジー系の YouTubeチャンネルを運営し、 最新技術の解説やレビューを行っている。 ライフスタイル 勤務面: 現在はフリーランスとして 小規模プロジェクトに参加。 仕事の柔軟性を重視しているが、 安定したキャリアを求めている。 プライベート面: 技術系の趣味に多くの時間を費やし、 新しいガジェットやソフトウェアに 興味を持っている。 休日は自分のYouTubeチャンネルの コンテンツ制作に追われることが多い。 背景 スタートアップの経験から、 技術とビジネスの架け橋となる役割に 魅力を感じており、 より大きなプラットフォームで 自分の能力を試したいと考えている。 目標 技術営業のエキスパートとして、 産業界に新たな価値を提供し、 将来的には技術とビジネスの両面で 貢献できるリーダーになりたい。 また、自身のYouTubeチャンネルを通じて、 技術情報をわかりやすく伝えることで、 より多くの人に影響を与える ことも目指している。 田中健太郎さんは、 技術に情熱を注ぎ、 常に新しいことに挑戦する 若きエンジニアです。 しかし、彼が直面していたのは、 技術の世界だけではなく、 自身のキャリアパスに 関する大きな問題でした。 田中さんは自分の技術力を生かしつつ、 もっと社会に貢献し、 自身の可能性を広げる 仕事がしたいと考えていました。 しかし、彼が働いていた スタートアップでは、 そのような成長の機会が 限られていました。 これが彼の最大の悩みであり、 彼のキャリアにおける 「痛み」となっていました。 そんなある日、田中さんは 株式会社光製作所の 業職の求人を目にしました。 この求人は、彼が抱えていた 問題への解決策として、 まさにピッタリでした。 株式会社光製作所は、 1948年の創業以来、 産業用車両用部品の製造を手がける、 安定した基盤を持つ企業です。 そして、田中さんが最も心惹かれたのは、 同社が営業職に求める 「技術力を活かした顧客への貢献」 という点でした。 この求人を通じて、 田中さんは自分の技術力を さらに活かしながら、 顧客と直接関わり、 彼らのニーズに応える 解決策を提案することが できるチャンスを見出しました。 また、産業車両に関わる 機械部品の専門知識を 深めることで、自分自身の専門性も 高めることができると感じました。 彼は勇気を出して応募し、 見事にその職に 就くことができました。 入社してからは、 自身の技術知識を活かし、 顧客の課題を解決する提案を 次々と成功させています。 田中さんのストーリーは、 技術者から営業職へという、 一見異なる分野へのチャレンジですが、 彼の技術力と情熱が融合することで、 顧客にとっても、 そして田中さん自身にとっても 大きな価値を生み出しています。 株式会社光製作所での仕事は、 田中さんにとって単なる職ではなく、 彼が技術者として、そして人として 成長するための舞台となっています。 これは、技術力とビジネススキルの両方を持ち、 社会に貢献したいと願うすべての 若手エンジニアにとって、大きな希望となるでしょう。 あなたも、田中さんのように自分のキャリアに 新たな可能性を見出したいなら、 ぜひ株式会社光製作所の門を叩いてみてください。 ここには、あなたの情熱を形にするための、 無限の機会が待っています。 ・仕事を覚えるまでの流れ OJTの流れ OJTとは「On-the-Job Training」 の略で、職場での実践を通じて 業務知識を身につける育成手法のこと まずは先輩スタッフと同行する ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を見る ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 手伝う ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 任せてもらう ↓ 自分のやってる仕事の一部を 先輩スタッフにチェックしてもらう ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を任せて もらう ↓ 自分のやってる仕事を先輩スタッフに チェックしてもらう ↓ 独り立ちする 未経験者から入っていただいた社員の 一つのゴールは自分で何も言われずに 仕事ができるようになることです。 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 募集要項 雇用形態 正社員 職種 フォークリフトなど 産業用車両向け部品の 【営業】既存営業メイン この求人のポイント ◆近畿エリア中心◆ 産業用車両の部品を加工する当社。 お客様に対する営業をお任せします。 【経験に応じてステップアップ可能！】 当社は産業用機械製品の製作を 通じて社会に貢献する 金属加工会社です。 お客様のご依頼に応じ、 必要となる部品を 溶接・プレス・マシニングセンタ にて加工、納品しています。 今回募集する【営業】職は お客様と加工部門を結ぶ 大切な仕事です。 ≪産業車両製品の営業経験者≫ は歓迎します！ 仕事内容 ◆産業車両用向け部品◆ の営業をお任せします。 近畿エリアが中心で 既存営業がメインです。 工場製品の営業経験者は 早期から活躍可能です。 具体的には 【営業範囲】 近畿エリアが中心となります。 【チームワーク】 経験豊富なベテラン営業職が活躍中。 あなたの経験に応じて業務を フォローいたします。 将来のキャリアパス あなたの経験に応じ、 可能な仕事からお任せする予定です。 【まずは…】 製品を覚えるところからスタート！ 営業に同行しながらＯＪＴ にて業務を覚えます。 ▼ ▼ 【独り立ち後も】 経験豊富な先輩社員が 営業の秘訣を伝授します。 産業車両向け機械部品に関わる、 一流のビジネスパーソンを 目指しましょう！ 求める人材
求めている人材 【マイカー通勤可／働きやすい環境です】 他業界・他職種からの応募も歓迎！ 当社の営業職としてキャリアを 重ねませんか？ 【未経験者】 ●業務を通じ、お客様と関係構築し、 必要なコミュニケーションを図れる方 （※他職種からの挑戦も歓迎です！） 【経験者】 ●何らかの工業製品の営業経験 （製品の種類、経験年数、 営業形態は不問です） ◎産業車両に関わる機械部品の 営業経験者は優遇します！ -
福利厚生も充実／長野市
勤務地
長野県長野市1003 信学会事務局 給与例
給与例 年収：380万円～650万円 ※経験によります。 仕事の概要
仕事内容 ■甲子園出場実績のある高校や県内大手予備校，各地の幼稚園や学校の運営等，長野の教育のインフラとしてサービスを展開する弊法人グループにて，企画・マーケティングポジションをお任せします。 長野市にある「信学会グループ」の法人事務局で勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■弊法人のサービスを伸ばしていくうえでの企画立案，■SNS運用，■各種広報業務，■代理店との折衝業務等 【期待する役割】 弊法人のサービスを今後どのように伸ばしていくかを企画し，推進していくことがミッションです。 【弊法人に関して】 ■創立70年以上で長野県内でも圧倒的な知名度を誇っています。県内学生に試験の模試や，テレビで入試のポイント解説を行うなど，まさに信州の教育を支えている法人です。 【業務の変更の範囲】 同法人内のその他の業務に変更の可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜必 須＞ ■企画・マーケティングの経験をお持ちの方 ＜なお可＞ ■SNS運用実務経験，■広報経験 ＜魅 力＞ ■キャリアチェンジ歓迎，■プライベートとのメリハリがあり、終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです ■平均有給消化率も高く、有給も入社時に付与する等、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです ■病気休暇ライフサポート休暇など独自休暇制度が充実しており、働きやすさ抜群 ＜資 格＞ 第一種運転免許普通自動車 必須 ＜学歴＞ 短大，高専，大学，大学院卒対象 ＜必須条件＞ ・４年制大学を卒業した方，または卒業見込みの方 ・弊法人の定年が60歳のため，59歳以下の方 ・PCスキルとして，Word，Excel関数（vlookup等）を扱える方 ＜歓迎条件＞ ・人事・労務・総務・経理いずれかの実務経験者歓迎 ・人事・労務の仕事をやってみたい方歓迎 ・第二新卒応募歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・女性・男性ともに活躍中! ・ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 ＜下記の方も是非ご応募ください＞ ・新卒，未経験者の方も，ぜひご応募ください。 ・経験はあるがブランクがあって不安な方，ぜひご相談ください。 ・勤務開始日は，応相談です。 -
■「相互扶助」の組合理念のもと、営利を目的としない協同組合として設立した関東自動車共済協同組合。これからも変わらずに中小企業者および個人事業主の皆さまへ「安心」を提供すべく、新たなスタッフを募集します。
勤務地
千葉県支部（千葉県千葉市中央区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
将来、共済代理所として独立を目指して活躍していただける方の人材育成を目的とした制度です。当組合へ入… 求める人材
【必須条件】■営業のご経験(内勤営業は除く)■普通自動車免許をお持ちの方 -
事務経験のある方歓迎／安心・安定の学校法人
勤務地
栃木県大田原市北金丸２６００ー１ 学校法人国際医療福祉大学 大田原キャンパス 仕事の概要
仕事内容 経理に関する業務全般を 担当していただきます。 ―――――― ■主な業務■ ―――――― □支払業務 └現金取扱 └旅費精算等 □銀行業務 └預金の入出金 └両替等 □会計システム業務 └各種データ入力 └月次処理 └決算業務 □研究費管理業務 └収支管理 └予算実績管理 ……………………………………………… 契約職員での採用となりますが、 正職員登用制度があります。 長期的なキャリア形成が可能な環境です！ 【☆国際医療福祉大学について☆】 国際医療福祉大学グループ （IHWグループ）は、 東京、栃木、千葉、神奈川、静岡、福岡 の全国で約60施設を運営し、 従業員数約13,500名、 学生数約11,000名を有する日本でも 有数の医療・教育・福祉の 複合体グループです。 1995年には医療福祉専門職の養成 とその地位向上を目指した 日本初の医療福祉の総合大学である 国際医療福祉大学を 栃木県大田原市に開学し 今年で30周年になります。 今回は、大田原キャンパスでの 事務職として活躍してくださる 人材を募集します。 医療・教育業界での職務経験は問いません。 一般企業等で様々な経験が ある方を歓迎しています。 医療・福祉・教育分野の発展を 支えていく仕事を、ぜひ私たちと 一緒に始めませんか？ ご応募をお待ちしております。 【☆職員インタビュー☆】 先輩職員Aさん 前職では一般企業で事務職をしていました。 教育業界での勤務は初めてでしたが サポートも手厚いのですぐに職場に慣れる 事が出来ました！ 求める人材
求めている人材 ―――――― ■必須条件■ ―――――― □専門・短大卒以上 ―――――― ■歓迎条件■ ―――――― □経理事務の実務経験がある方 □教育機関での事務経験がある方 ―――――――― ■求める人物像■ ―――――――― □未経験の方も歓迎 □安定した職場で長く働きたい方 □コツコツと丁寧に業務に取り組める方 -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
奨学金返還支援制度あり◎賞与年2回4.2ヶ月分支給！（前年度実績）その他充実の福利厚生で働きやすさ◎／社宅あり／家族手当／スポーツジム利用可能
勤務地
千葉県八千代市八千代台駅 株式会社デイリートランスポート 習志野事業所 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ◆未経験者も歓迎！ →現在在籍メンバーの8割が未経験スタート♪ →はじめは人事総務業務から、 ゆくゆくはジョブローテーションで経理業務も行っていただきます！ ◆最大60万円の奨学金返還制度（給付型）もアリ◎ ◆賞与はしっかり4.2ヶ月分支給！（前年度実績） →年間1,232,000円～1,478,000円！（規定あり） ◆社宅制度あり ◆働きやすい職場認証制度3つ星！国から認められています◎ //////////////////////////////////// 初めまして！人事総務課の北林（40歳）です！ 私は、人事や総務、経理といった仕事を覚えたくてこの会社に転職しました。どんな会社にも必要な業務なので経験しておけば安泰かなといった軽い気持ちで、経験も知識もなくやる気だけを用意して入ってきましたが、やってみると事務作業だけでなく動き回ることも多く、常に新しい取り組みが広がっている、ワクワクできる仕事だと知りました。 私が入社したのは今の習志野事業所（本社）が完成する直前で、入社してすぐに新事業所の稼働対応から始まりました。その後も社内システムの入れ替え、新卒採用の開始、新制度の導入、ホームページの開設、助成金や認証制度取得、社内イベントの実施、ＤＸ推進、と、入社してから10年、振り返るとずっと新しいことへの挑戦に携わってきたなと感じています。もちろん失敗もたくさんありますが、達成感を味わえたことの方が多く思い出せます。 また、プライベートでは入社してから今までに子供が3人生まれていますが、育児休業も３回取得しています。前職で１人目が生まれたときは休めなかったので、この会社で妻の妊娠を報告したときに、どのくらい育休とる？と聞かれたときはとても嬉しかったです。 今はマネージャーの立場ですが実は昨年も3ヶ月間の育休をとっており、チームで仕事を進めることが大切だと実感しています。誰しも、出産に限らず、ケガ、病気、介護など、様々な理由で一時的に休まなくてはいけないことがあります。そんなときでも本社としての仕事を止めることのないよう、チームでサポートしあったり担当業務を入れ替えてそれぞれが出来ることを増やすようにしています。 我々の部署はバックオフィス業務全般を行うので、その範囲は広く、私もまだ経験したことのない分野も多くあります。定型作業の単なるオペレーターではなく、自ら考え、工夫し、企画・挑戦を楽しめる方と一緒に働きたいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 運送会社の本社機能部署として人事・総務・経理の業務を行っていただきます！ 集中タイムと賑やかタイムのメリハリがある職場で、和気あいあいとした雰囲気で日々業務に当たっています♪ ＜主な仕事内容＞ 労務管理、社会保険事務、会議議事録作成、庶務業務などから担当していただきます。 未経験でも基本的なPC操作ができればOK！ 他にも採用、給与計算、福利厚生、広報など、バックオフィス全般を行う部署ですので、キャリアを広げていくこともできます。 ＜未経験でも大歓迎♪オンライン研修でスキルアップも可能！＞ 在籍するメンバーの８割が未経験からのスタートです。メンバーの経験を活かし実務に沿ってしっかり指導します◎ メンバーにはオンライン研修受講権限を付与しており、必須講習を就業時間内で受講するほか、興味あるコンテンツは自己研鑽で好きな時に受講可能です！ 業務上必要な資格取得の助成やセミナー参加も取り入れています。 ゆくゆくは経理も経験してもらいたいと考えています！ 求める人材
求める人材: 選考は人柄重視の採用！ 業務は多方面から入ってくる情報を整理して正確に行う必要があります。 ミスをしたらちゃんと反省して次にどうすれば良いか考えて行動できる人、歓迎します。 前向きで他人や環境のせいにせず自ら変えていくパワーのある人、歓迎します。 マナーや節度をわきまえて明るく人に接することが得意な人、歓迎します。 未経験だけど誰よりも早く仕事を覚えて頑張りたい人、歓迎します。 ＜応募資格＞ ・大卒以上（専攻不問） ・３５歳以下（キャリア形成のため、例外事由3号のイに則る） ・基本PC操作のできる方（excel、word、powerpoint等） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい！ ・未経験から人事・経理の仕事を始めたい！ ・同じ会社で働くみんなの働き甲斐を支える仕事に就きたい！ ・地元に貢献したい！ ・ホワイトな環境で働ける会社を探している！ -
■ソフトウェア開発やシステム構築、コンピュータのソフトウェアを開発及び販売に強みを持つ。大企業の取引実績が多数あります。【残業は月平均20時間程度/有給取得は年平均13日程】勤務年数が長い社員が多く在籍しています！
勤務地
クライアント先（東京都新宿区） 想定年収
300万円～408万円 仕事の概要
全国高速道路の運営する会社の社内システム運用サポート業務をお任せします。当社の社員10名でお取引先に… 求める人材
【必須】販売・接客経験または営業経験のある方【歓迎】■PCスキル：Word、Excel、PowerPoint ■電話対応… -
【会計･税理士事務所の経験5年～＋簿記3級～の方に！】正社員！子育ても資格取得も全力応援！認定こども園と提携！定着率が高い！
勤務地
〒603-8148京都府京都市北区小山西花池町〒6038148 京都府京都市北区 京都紫明税理士法人 給与例
【給与例】 年収例：4,125,000円～ 仕事の概要
仕事内容 正社員／業界経験5年～＋簿記3級～ある方に／認定こども園と提携 税理士事務所での会計事務です。 税理士の補助として、 ・仕訳入力 ・書類作成 ・領収書の整理、集計 ・申告書のスキャン ・年末調整の補助 ・確定申告の補助 ・決算補助 ・電話応対 ・ほか所内の庶務 （コピー・ファイリング、来客応対など） ※ご経験・スキルを考慮し、できる業務からお任せしていきます ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です ※使用ソフト：TKC会計、PCA会計、Excel、Word 【企業の特長】 昭和35年創業の歴史ある税理士事務所です。 近畿圏内を中心に、広く全国の、多種多様な事業者に対応。企業や団体からだけでなく、国からの依頼が寄せられることもあります。 高い専門性と豊富なノウハウ、他士業・他分野のエキスパートとのネットワークを強みに実績と信頼を積み重ね、順調な業績で安定経営を続けています。 社内は和気あいあいと和やかな雰囲気。 1年単位の変形労働時間制を採用することにより、繁忙期には多少の残業が発生するものの、それ以外は残業時間の調整が可能。ワークライフバランスの整った働き方ができます。 また、認定こども園との提携で子育て世代を応援！ライフステージや環境が変化しても安心して働けるため、男女ともに勤続年数が長く、社員からも働きやすいと好評です。 キャリアパス面では、充実した研修やコンテンツで知識やスキルの習得を後押し。税理士を目指して勉強中の先輩社員も活躍中！昨年、官報合格を果たした先輩も！業務との両立を全力応援してくれます。 また代表ご自身も、MBAを取得するなど今もご自身のスキルアップを継続中！実務はもちろん、環境面でも刺激が多く、スキルを高め、キャリアを深めていただけます。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ■□≫ このお仕事のポイント ≪□■ 実績豊富な歴史ある税理士事務所、 京都紫明税理士法人にて、会計事務（税理士補助）のお仕事です。 ＼2名募集！歴史ある税理士法人で正社員！／ ＼和やかな雰囲気でワークライフバランスも〇！／ ＼提携認定こども園あり！子育て世代を応援！／ ＼就業を通してスキルを向上できる環境！／ 会計・税理士事務所での就業経験5年～と、 日商簿記3級～をお持ちの方、お待ちしています。 仕訳入力や決算補助、 年末調整・確定申告の補助などをお願いします。 ご経験やスキルを考慮して、 できることから徐々にお願いしていくので安心！ 昭和35年創業の歴史ある税理士事務所。 創業以来順調に業績を伸ばし、安定経営を続けています。 和気あいあいと和やかな社風で、 ワークライフバランスも整えやすく、定着率が高いのが特徴！ 社員さんからも働きやすいと好評です。 認定こども園との提携もあり！ ライフステージが変わっても安心して働けます。 ご家庭やプライベートとの両立にも理解があるため、 お子さんの行事や急な体調不良はもちろん、 資格の勉強や試験にも対応しやすい！ 税理士を目指して勉強中の方も活躍中！ 昨年、官報合格を果たした方もいます。 子育て世代の方も、資格取得を目指す方も、 みんなで応援してくれる環境です。 どんなライフステージでも働きやすく、 安定した環境で、スキルを高め、キャリアを深めていっていただけます。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/ 求める人材
応募資格 ■会計・税理士事務所での就業経験（5年以上） ■日商簿記3級以上 ■Excel（初級：セル書式設定・罫線など） ■Word（初級：書式設定など） -
20～30代活躍中！福祉×キャリア支援で社会に貢献できる仕事
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2丁目4‐12 トーシン本町ビル4F Notoカレッジ キャリアセンターNEXT(名古屋就労移行支援事業所/株式会社Notoカレッジ) 給与例
給与例 【給与】 月給23万3000円～ 【年収例】 ＜450万円／4年目・40代＞ 内訳：月給28万円＋賞与＋手当 ＜340万円／2年目・30代＞ 内訳：□給23万3000円＋賞与＋□当 仕事の概要
仕事内容 ＜「やってみたい」を活かせる場所。20代・30代の成長はNEXTから！＞ ＜近くに昨年オープンした施設（教室）あり！＞ ＜土日祝休み、年間休日125日、基本残業なし＞ ＜20代・30代のスタッフが中心となって活躍中＞ 【Notoカレッジ キャリアセンターNEXTについて】 障害のある大学生・専門学校生の 就職をサポートする就労移行支援事業所です。 学生や若年層の就労支援を通じて 『地域共生社会の実現』に寄与しています。 育成した大学生（障害をお持ちの）を世の中・企業に 送り出す社会貢献性の高いお仕事です。 利用者さんは大学卒業を目指す20代が中心。 年齢も近く、「寄り添い力」が活かせます。 午前中は利用者さんとの面談や就職に向けた書類添削、 午後はコミュニケーションなどのカリキュラムの 講師を行ってもらったり、企業訪問やマッチング支援。 チームでフォローし合える環境が整っています。 ＜仕事内容＞ （1）キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート （2）就職支援サポート業務 職業スキル訓練、生活支援（体調管理）など （3）PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくりと、プログラム講師 （4）障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 ＜キャリアパス＞ 入社後はOJTを中心に、現場を学びます。 ゆくゆくは、企業とのマッチングや就労プログラムの 企画運営にも挑戦できます。 将来的には「若手リーダー」として育成や新規事業にも関われます。 ＜その他のアピールポイント＞ ・月に1回の定期的な社内研修、勉強会で先輩から実践的アドバイスを得られます。 ・定期的に支援について、みんなで意見交換する場もあります。 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は支援の「実践力」を高めていける環境です。 ＜特別なスキル・経験不問、個性を大事にしています＞ この仕事には正解が存在しません。 だからこそ、人を思いやる心が何より大切。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 「新しいことにチャレンジしたい」 「新しいサービスに取り組んでみたい」 といった想いを見て採用を決めます。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 ご自身の学生時代や、社会人経験での過去のキャリアで身につけた個性を存分に発揮してください。 【求人のポイント】 ・業界屈指の働きやすさをお約束！ ・年休125日／基本定時退社！ ・土日祝休み！ ・昇給・賞与あり！その他手当も多数！ 【採用担当からのメッセージ】 私たちは愛知県に限らず、岐阜や三重など東海地方全域に 「Notoカレッジのサービスと理念を広めたい」 という強い思いを持ち、官民連携で 地域の利用者さんの就労支援をサポートしています。 まだまだ成長途中の会社ですから、 今後もポジションは増設していく予定です。 当社でイチから経験を積み、 将来はマネージャーとして活躍している姿が 見られることを期待しています！ 【活かせる経験】 正社員での… 営業、様々な業界のリーダー職種、事務、営業事務、接客、 人材系、工場などでのスタッフ管理などの経験者は即戦力として活躍できます！（必須ではありません） ＜前職はこんな職種で、こんな施設で経験のあるスタッフが活躍中です！＞ サービス管理責任者、施設長、看護助手、調理師、、事務職、医療事務、 学校事務、販売、営業、販売、サービス関係、スポーツ関係、 インストラクター、塾講師、医療関係、看護師、 医療ソーシャルワーカー、学校の先生、学校職員、施設管理 求める人材
求めている人材 50歳未満（長期キャリア形成の為） ＜業界・職種未経験の方歓迎！＞ ＜キャリア支援関係、医療関係など、ブランクのある方、大歓迎！＞ 【 必須 】 社会人経験2年以上 ＜以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎＞ ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験（人材紹介・人材コーディネーターなど） ・研修や人の育成に関わる仕事の経験（教育関連） ・学生の就職支援の経験（キャリアセンターなど） ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 ・営業や接客経験者 ～こんな方にぜひ！～ ・キャリア支援のスキルを活かしたい方 ・これまでの社会人経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜Notoカレッジのミッション・ビジョン＞ 私たちは、「誰もが自分らしく働ける社会」を目指しています。 利用者1人1人の人生に伴走し、 「将来の選択肢」を増やすのが私たちの役割です。 -
充実研修で安心スタート！月給22万円～＋インセンティブ
勤務地
山梨県南都留郡忍野村忍草1000-3 スパーク株式会社 給与例
給与例 ◆年収450万円／30歳・営業経験者入社3年目（月給28万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ） ◆年収550万円／35歳・リーダー職（月給35万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □富士山の恵みを全国へ！未経験から「食」と「健康」を支えるプロへ□ 私たちスパーク株式会社は、山梨県忍野村の豊かな自然環境のもと、安全・安心なミネラルウォーターの製造・販売を行っています。今回は、業務拡大に伴い、当社の未来を担う【商品企画・営業スタッフ】を未経験から募集します！「新しいことに挑戦したい」「地域に貢献したい」「安定企業で成長したい」そんなあなたを、万全のサポート体制でお迎えします。 ＼＼ここがPOINT／／ ―――――――――――――――――――― □未経験者、第二新卒大歓迎！安心の研修制度 入社後は先輩社員によるOJT研修で、商品知識から営業ノウハウまで丁寧に指導。イチからじっくり学べる環境です。 □月給22万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 頑張りはインセンティブや賞与でしっかり還元！安定した収入基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 □年間休日115日（※改定目標）＆残業月平均20h程度 土日祝休み（月1回土曜出社あり）、GW・夏季・年末年始休暇など長期休暇も充実。プライベートも大切にできます。 □自社一貫体制だからこその面白さ！ 商品の企画から製造、販売までトータルに携われるチャンス！あなたのアイデアが商品になることも。 □DX推進で働きやすい環境へ 業務効率化を進め、よりスマートな働き方を追求しています。 □充実の福利厚生 各種手当（精勤・技能手当等）、社員割引、独立支援制度など、長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――――― □仕事内容□ ￣￣￣V￣￣￣ 自社ブランドのミネラルウォーターやウォーターサーバーに関する商品企画および営業業務全般をお任せします。 ■商品企画: 市場トレンドや顧客ニーズの分析 新商品（ミネラルウォーター、関連グッズ等）のアイデア立案、企画書作成 既存商品の改良提案 など あなたのアイデアや発想を活かし、魅力的な商品を一緒に創り上げていきましょう！ ■営業活動: 法人顧客（企業、小売店、飲食店など）への自社商品・サービスの提案（新規・既存） ウォーターサーバー導入提案およびアフターフォロー 個人のお客様からのお問い合わせ対応、提案（※訪問やテレアポによる個人への新規開拓はありません） 見積書作成、契約手続きなどの事務業務 お客様との信頼関係を築き、「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいのあるお仕事です。 ―――――――――――――――――――― □入社後の流れ□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■基礎研修: まずは会社概要、商品知識（扱う水の種類、ウォーターサーバーの性能など）、業界について学びます。 ■OJT研修: 先輩社員に同行し、実際の営業活動やお客様対応を通じて業務の流れを習得。先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするので、未経験でも安心です。 ■独り立ち: 慣れてきたら、徐々に担当顧客を持ち、主体的に営業活動を行います。もちろん、困った時はいつでも先輩や上司に相談できる環境です。 ■継続的なスキルアップ: 通信教育制度や社外セミナーへの参加支援など、あなたの成長を会社が継続的にバックアップします。 ―――――――――――――――――――― □この仕事の魅力□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎お客様の「健康」と「豊かな生活」に貢献できる安全で美味しいミネラルウォーターを通じて、人々の生活に貢献する実感を得られます。 ◎アイデアを形にできる喜び 商品企画にも携われるため、自分のアイデアが商品化され、市場に出る達成感を味わえます。 ◎未経験から着実に成長できる 充実した研修とOJT、そして何よりも「人を育てる」社風が、あなたの成長を力強く後押しします。 ◎安定した事業基盤と将来性 需要の安定したミネラルウォーター業界で、当社は独自の強みを活かし成長を続けています。 ―――――――――――――――――――― □職場環境について□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！社内は風通しが良く、部門を超えて活発なコミュニケーションが交わされています。アットホームな雰囲気で、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。近年はDX化も積極的に推進しており、より効率的で働きやすい職場環境づくりに努めています。 ―――――――――――――――――――― □当社について□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ スパーク株式会社は、ミネラルウォーター関連資材・設備、製造、販売までを一貫して手掛ける企業です。富士山麓の恵まれた水源から採水した高品質なミネラルウォーターを、自社工場で徹底した品質管理のもと製造。お客様のニーズに合わせた柔軟な商品開発とサービス提供で、業界内でも独自のポジションを確立し、成長を続けています。「新しいことへの挑戦」を常に意識し、日々進化し続ける企業です。 ―――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■ 専門学校・短期大学卒業以上 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 □ 何らかの社会人経験をお持ちの方（年数不問） □ 営業経験（法人・個人問わず）や接客・販売経験をお持ちの方 □ 食品・飲料業界での実務経験がある方 ＼こんな方を求めています！／ □ お客様とのコミュニケーションを楽しみ、信頼関係を築ける方 □ 新しいこと（商品企画、新しい販売手法など）に積極的にチャレンジできる方 □ 目標達成に向けて、真面目にコツコツと努力を継続できる方 □ 山梨に根ざし、安定した環境で長くキャリアを築きたい方 □ チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 □ 自ら考え、主体的に行動できる方 -
【東証プライム上場/全国47カ所に展開/シェア25％】「中小企業のIT化を支援し,中小企業を元気にする」という中長期 経営ビジョンを掲げ,全国約8,400所の会計事務所と約10万社の企業の経営改善を支援。普及率は国内会計事務所の約1/4
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
●財務会計アプリケーションソフトの導入を支え、お客様満足向上を目指します。当社製品の購入やサービス… 求める人材
[いずれか必須]■経理/総務/管理等の企業バックオフィスの経験 ■会計事務所での就業経験顧… -
【年齢・学歴不問】有給をとるときに、気をつかわなくていい。それ、私たちの会社の特徴です。
勤務地
愛知県名古屋市北区玄馬町愛知県名古屋市北区玄馬町123 株式会社イグナーツ 笑和北 仕事の概要
仕事内容 有給をとるときに、気をつかわなくていい。 それ、私たちの会社の特徴です。 「いい人が多い」私たちの会社を一言であらわすと、 そういう表現ができると思います。 少なくとも、有給をとる時に眉間にシワを 寄せるような人は一人もいません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊利用者様を「知る」ところから＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現在、愛知県内に9施設を展開する私たち。 利用者様をお迎えするにあたり、 大切にしているのが事前のヒアリングです。 ご本人およびご家族から、生い立ちやご家族との想い出、 仕事のこと、交友関係、趣味や特技、 若い頃に夢中になったもの… 時間が許す限り多くのことをお聞きするようにしています。 私たちは、介護を「今だけのもの」とは考えていません。 過去からつながる人生の一部だからこそ、 利用者様のことを理解した上で接したいのです。 利用者様のことを知ると、 スタッフの中でも感情が芽生え、 より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味・関心が持てるからこそ、 介護のプロとして何が出来るのかを真剣に 考えるようになります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊社長が「介護士出身」という安心感＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社長だけではありません。実は創業メンバー全員が、 介護の現場でバリバリ働いている人たちでした。 当時、勤めていた介護施設は利益を重視するあまり、 現場に余裕がなく、常に仕事に追われている状況でした。 疲弊する現場を見て「このままではいけない」と考え、 3人の仲間と一緒に設立したのがイグナーツでした。 どれだけの人員を、どのように配置すればいいか、 介護士として多くの現場を見てきたからこそ、 スタッフにとっても利用者様にとっても 何が最適な組み合わせかがわかる…と社長は言います。 心に余裕が生まれると、スタッフ同士の絆も深まります。 先輩が後輩を指導したり、利用者様と向き合う 時間が生まれたり、そこから介護本来の やりがいを実感してくれる人もいます。 職場の雰囲気の良さは、プライベートにも良い影響を与えます。 子どもが熱を出した時に誰かが仕事を代わってくれたり、 有給休暇が取りやすかったり…みんなが自然体で働ける職場です。 時間に追われない介護、本来のやりがいが感じられる介護に、 みなさんも挑戦してみませんか。 【仕事内容】 利用者様の生活のサポートをお願いします。 食事・トイレ・入浴の介助、着替えのお手伝い、 就寝中の見守りなど、皆様の暮らしを支える 一連のお仕事をお任せします。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: □電話応募も受付中！職場見学も歓迎□ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 求める人材
応募資格 □介護福祉士･実務者研修･初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 資格取得支援もあるので、ご安心ください！ □年齢・学歴不問、経験不問 ＜以下に該当する方は歓迎＞ □第二新卒の方 （高校・専門・短大・大学を卒業された方） □教育・研修制度が整っている会社で働きたい方 □介護を身近に感じている方、私生活で介護の経験がある方 □ブランクのある方、子育が一段落した方 ＜以下の経験・資格・想いが活かせます＞ □介護の経験を活かして利用者様とちゃんと向き合いたい方 □離職率の低い職場で同じ想いを持った仲間と働きたい方 - □年齢・学歴不問 □ブランクOK！ □子育て中のママも活躍中です｡ □20代・30代・40代・50代・60代 スタッフも多く活躍しています｡ -
無資格からのドライバーデビュー、初年度年収500万以上も可能！
勤務地
大阪府枚方市招提田近1‐10‐4 佐川急便 枚方営業所 給与例
給与例 ◆月収例：333,000円～421,000円 ※50時間の残業手当、諸手当含む ◆年収例：4,970,000円～6,020,000円 (給与例のため、異なる場合もございます) ※経験・保有資格によって給与を考慮 ※内容によっては考慮できない場合もあり ◆昇給 年２回(※個人評価による) ◆賞与 年２回支給 ※2023度実績：48.5万円×2回 ※業績や個人評価によって金額変動あり 管理職登用後は、 年収1,000万以上も目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。1日で回るルートは基本的に固定されているため、顔なじみのお客様と接する機会が多く、信頼関係が築きやすいのが特徴です。また、配達ノルマもなく、チームで協力しながら業務に取り組めるのも魅力の一つです。 【こんな方にオススメ！】 お客様の「物流コストを減らしたい」「集荷時間を調整したい」といった声を聞き取り、最適な配送プランを提案することもあります。 お客様に寄り添った対応ができる、まさに“地域担当の営業職”のような側面もあるため、人のためになりたいと思える方にオススメします！ また、管理職へのキャリアアップも可能です！ 自慢の福利厚生 社員とご家族がいつも笑顔でいられるような、自慢の福利厚生を整えています。自社保養施設、様々な割引サービス、各種保険や子育て支援の手当、休暇制度など、働くあなたを全方位からサポート！ ≪前年度賞与実績485,000円！≫ ・未経験からでも安心な研修制度 ・退職金制度完備 ・キャリアアップ制度で年収1000万円も可能 幅広く挑戦できる環境 社内研修などを通じて、１人１人の従業員の成長をサポート！ 将来的には現場のドライバーからマネジメント職などの管理職へ キャリアアップも可能です。また、グループ横断の公募制度にて 他職種へのキャリアチェンジも挑戦できる環境であるため、 １人１人が様々なキャリアプランを描くこともできます◎ チームで業務を取り組む チーム制で取り組むのが当社のスタイル。「１人で全てをやり遂 げなければならない」という状態にはせず、困ったことがあれば すぐに確認や相談ができるのもメリット。会社全体でお客様のた めにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物 を届けるかを考え、助け合いながら業務を進めます。 勤務先案内 【住所】 大阪府枚方市招提田近1-10-4 【アクセス】 片町線長尾駅 ・車11分・バス(1)15分(2)20分 ◆バスご利用の場合 バス停 (1)長尾駅(2)樟葉駅 ((1)摂南大学枚方キャンパス行(2)枚方 カントリー行)(1)ぽえむ南橋(2)国道招提 下車(1)徒歩8分(2)徒歩3分 【通勤手段】 ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○ 求める人材
資格 ◆「準中型自動車免許」以上をお持ちの方 ※5t限定可・AT限定不可 ※取得後1年以上経過 ◆普通自動車免許を取得してから1年以上経過していればご応募可能！ 内定通知後からご入社までに必要な免許を取得された場合､ 免許取得にかかる費用を最大50万円まで当社が負担します（規定あり）。 ◆以下の経験などをお持ちの方を大歓迎！ ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得 ※未経験の方も歓迎します ※学歴不問 -
様々な部門でキャリアを積み成長できる環境
勤務地
茨城県日立市大みか町6丁目11-1 学校法人茨城キリスト教学園 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【専任事務職員職/33歳・入社5年目】 年収：550万円 (内訳)月給24万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼設立78年の伝統のある総合学園 ／ 園児・生徒・学生の現在と未来を支援します ＊－－－－＊ ＜仕事内容＞ ＊－－－－＊ 学校法人の教育研究支援および管理運営に 係る事務部署でのお仕事です。 【具体的には】 法人事務局および学内の各学校(大学院/大学/ 高等学校/中学校/認定こども園の事務部門に 配属となり、幅広い業務に携わります。 ・教務、学生支援 ・キャリア支援 ・入試広報 ・地域交流 ・国際交流 ・図書館 ・法人事務(総務/人事/財務/管財) ・高等学校中学校事務室 ・認定こども園事務室 など ＊－－－－－－－＊ ＜当学園について＞ ＊－－－－－－－＊ 2025年に学園は創立78周年を迎えます。 これからも学園は、これまで培ってきた 建学の精神に基づく全人教育をより充実させ、 地域社会・国際社会で活躍できる力をもった 人材を育成して参ります。 ＊キリスト教教育に理解のある方を募集します 。 求める人材
求めている人材 ＼ 経験不問＊課題解決に積極的にコミットできる方歓迎！ ／ 学園に通う園児・生徒・学生の今と未来を支える仕事です 【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・建学の精神であるキリスト教教育に 理解のある方 ＜ こんな方を歓迎します ＞ 私立学校として長期的なビジョンのもとで、 経営管理を主体的に担い、 教学を含めたあらゆる課題に対して、 積極的にコミットしていくことができる方。 ＜ 未経験者歓迎＊第二新卒歓迎 ＞ ～こんな仕事に興味がある方歓迎～ 学校事務、学生支援、総務事務、経理事務、 施設管理、広報などに係るお仕事。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■「相互扶助」の組合理念のもと、営利を目的としない協同組合として設立した関東自動車共済協同組合。これからも変わらずに中小企業者および個人事業主の皆さまへ「安心」を提供すべく、新たなスタッフを募集します。
勤務地
栃木県支部（栃木県宇都宮市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
将来、共済代理所として独立を目指して活躍していただける方の人材育成を目的とした制度です。当組合へ入… 求める人材
【必須条件】■営業のご経験(内勤営業は除く)■普通自動車免許をお持ちの方 -
未経験歓迎／充実のサポート体制／超ホワイト待遇なプライム上場企業で安定して働く◎
勤務地
広島県広島市西区庚午中4-5-27 セントラル警備保障株式会社 広島支社兼岡山営業所 仕事の概要
仕事内容: ◆”地域住民のお助け隊”として活躍！ ◆出勤は実質、月10～11日程度の正社員！ 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 今回は町の安全を守る セキュリティ・パトロールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの契約物件の 防犯・設備警報の対応が中心となります。 普段は待機所にて待機し、 異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き 現場へ急行し対応します。 具体的には… ■カードリーダーを忘れて入れない方の対応 ■火災報知器の作動時対応 ■警報装置発砲の際の対応 ■不審者対応 ■駐車場対応 など 日常に潜む多様なトラブル対応を行うため 飽きがくることがなく、毎日新鮮な気持ちで仕事に 取り組むことができます。 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 ■フォローアップ研修 その他にも、毎年2回の実務研修や役職者研修、 職種別研修、管理職研修など、多種多様の研修を行っています。 マニュアルを作成し、訓練を日々行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎ 【多様なキャリアステップ】 1エリアの担当から3～4エリア担当とエリアを増やしていきます。 その後、部下の指導→パトロール全体の管理→指令センター、 お客さんからの問い合わせ対応の部署、現場の役職で階級UPなど 頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 プロフェッショナルとして現場専属もよし、 事務的な仕事を行うポジションにキャリアチェンジもよし！ 長く勤められる環境です◎ 求める人材
求める人材: ◎20代を中心に、40代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方歓迎します！ ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上の方も歓迎 ＜こんな方に向いています＞ 多くの対応がイレギュラーのため、 ずっと気を張っていると疲れてしまいます。 休日や休憩時間にしっかりリフレッシュして オンオフの切り替えを上手にできる方が向いています！ ＜経験者も歓迎＞ ■警備員、施設警備員、常駐警備、大学警備、守衛、 夜間施設警備員、夜間警備や夜勤警備、パトロールなどの経験者歓迎 -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
薬剤師さんの悩み解決！人間関係・職場環境・スキルアップが叶う
勤務地
高知県南国市岡豊町小蓮１１７４－５ エール薬局 医大前店/株式会社 Yell Pharmacy 給与例
給与例 □給与モデル 20代／薬剤師 年収：480万円 30代／薬剤師 年収：542万円 40代／薬剤師 年収：630万円 ※残業代・交通費は別途支給します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□ 高知県トップ! 29店舗を展開するエール薬局で 薬剤師さんを募集中! □□□□□□□□□□□□□□□□ 薬剤師ならではのお悩みを、 全て解消できる会社です。 次のうち、一つでも当てはまれば、 これから紹介する仕事が きっとあなたの人生の転機になるはずです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・上司と全然話が合わなくて、意見が言いづらい ・患者さんや他部署との関係がうまくいかない ・残業多すぎ! 労働時間が長いから毎日ヘトヘト ・ライフスタイルに合った働き方がしたい ・職場の設備が古くて、労働環境が悪い ・正直、お薬を間違ってしまうことが怖い ・給料が低い! 努力に見合った収入が欲しい ・そもそもこの会社の経営大丈夫？将来が不安 ・毎日同じ業務ばかりで、学ぶ機会がない ・キャリアアップのチャンスがほしい! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 薬剤師としてこんな悩みを抱えて 先の見えない未来に不安を感じている方は、 ぜひ、私たちの門を叩いてください。 ＼エール薬局で働くメリット／ □ 店舗数が多いから、薬剤師の仲間ができる □ 薬剤師同士で相談もできる □ 棚卸なし! だから負担も少なく効率的に働ける □ 薬局では珍しい! 髪型・髪色自由 □ 月平均残業10時間で働きやすい □ 年間休日122日! 有休も取得しやすい □ 育休・産休取得率100%! 復帰率も100% □ 管理薬剤師として経験が積める □ 資格取得支援あり! スキルアップのチャンス □ マネージャーへのキャリアアップも可能 私たちエール薬局なら、 「人間関係・働きやすさ・スキルアップ」 これらがすべて揃っています。 薬剤師としての「誇り」と「やりがい」も取り戻せる仕事です。 あなたにとって理想の働き方を、 一緒に叶えることをお約束しますので、 まずは、お気軽にご応募くださいね。 ──────────────── エール薬局「医大前店」の薬剤師 ──────────────── はじめまして。 『エール薬局』を運営する 株式会社Yell Pharmacyです。 私たちは、高知県内をメインに、 地域の皆さまに信頼される 「かかりつけ薬局」を目指して運営しています。 調剤業務に加え、在宅医療や介護との連携を進めていることも私たちの強みです。 県内トップの店舗数だけでなく、 職場満足度も県内トップを目指しており、 安心して働ける環境づくりを重視しています。 今回、更なるワークライフバランスの充実と 急なお休みにも柔軟に対応できる体制を強化するため 新たな薬剤師さんを募集します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事概要】 主に公立病院などの処方せん調剤業務を中心に、薬剤師としての業務をお願いします。患者様に安心と信頼を提供していただくことがあなたの役割です。 地域医療を支えるスタッフとして、「誰かを支え、貢献できる喜び」をダイレクトに感じられることでしょう。 【業務詳細】 [1] 調剤業務 ・処方箋に基づいた正確な薬の調剤 ・患者様の病状や薬歴を踏まえた適切な薬の提供 ・薬の副作用や相互作用の確認 ・安心して服薬できるようサポート [2] 服薬指導業務 ・患者様に薬の使用方法や注意点を説明 ・患者様の疑問に答え、安心して服薬できる環境を提供 ・定期的なフォローアップで患者様の体調管理を支援 [3] 在宅医療支援業務 ・患者様を訪問し、薬の管理や投薬指導を行う ・患者様やご家族の方に適切な医療ケアを提供 ・患者様が自宅で療養できるようサポート ※訪問頻度は、月に1回～2回と少ないです。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 1日の流れのイメージ 09:00 開店準備 10:00 接客・調剤業務、服薬指導 12:00 休憩 13:00 接客・調剤業務、服薬指導 16:00 在宅業務(個人宅) 17:00 薬歴記載 18:00 閉店準備 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ [1か月目] 基礎学習期間は「座学と実地研修」をおこないます(約2ヶ月間)。 実地研修では、専任の薬剤師が教育担当について指導するので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 [3か月目] 店舗で業務を覚えながら、徐々に慣れていっていただきます。 引き続き専任の薬剤師が教育担当について丁寧に指導を行うので、安心してください。 [6か月目] 一人でも薬局運営ができるようになっていただくことを目指します。 ※原則、2名体制で運営をしています。6か月目からいきなり一人で運営していただくことはありませんので、ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 薬剤師として独り立ち 患者様との信頼を深めながら、自分ならではの視点で医療に貢献する薬剤師を目指してください。 [2] 管理薬剤師 行政指導や薬剤管理に携わりながら、高知県内トップのエール薬局グループで管理薬剤師としてのキャリアをしっかり築いていただけます。 [3] 店舗マネージャーや組織の部課長職 薬局運営やスタッフ教育を担当し、店舗の効率化や地域医療への貢献を目指します。管理者＆運営者として、患者様に質の高い医療サービスを提供する責任を担う重要なポジションです。 □ 身につくスキル ・患者様への効果的な服薬指導 ・連携力と調整力(医療チームと介護スタッフなど) ・マネジメントスキル(店舗運営やスタッフ教育など) ・薬剤管理や副作用の適切なケアスキル(がん治療) □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 一般的な薬剤師と比べてココが違う! 調剤業務だけを行うことが多い一般的な薬剤師に比べて エール薬局なら、上記のような様々な業務を経験できます。 ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な薬剤師＞ ・棚卸業務など、手間がかかる業務がある ・職場が合わなければ転職しかない(店舗数が少ない) ・在宅医療に関与する機会が限られている ・医療チームの一部としての役割が中心 ・経営が不安定で将来が不安 ＜当社の薬剤師＞ ・棚卸業務一切なし(業務負担が少ない) ・職場が合わなければ異動できる(店舗が多い) ・薬の貸し借りが店舗間で迅速にできる(卸が1社) ・薬剤師仲間が増える。社内の知り合いも増える ・在宅医療や地域医療に関与し、広範な経験が積める ・地域全体の医療に貢献できる ・マネジメントスキルを身につける機会が豊富 ・資格取得は会社が支援 当エール薬局で、 薬剤師として一歩先を行くキャリアを手に入れてくださいね! □￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 □応募資格 ・薬剤師の資格をお持ちの方 ・未経験者歓迎(資格をお持ちの方) ・学歴・経験不問 □応募しやすい条件も揃っています。 ・髪型・髪色自由 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK □ 次の内一つでも当てはまれば、ご応募ください [1] 笑顔で親身に対応できる方 [2] 地域医療に貢献したい方 [3] 常に自己成長を意識している方 [4] コミュニケーションを大切にしてくださる方 [5] 新しい視点や柔軟な対応力を発揮したい方 [6] 豊富な知識と経験を活かして活躍したい方 [7] 現職に満足がいっていない方 □ Yell Pharmacyの文化 医療現場や在宅医療では、丁寧で柔軟な対応が求められます。そのため、患者様やご家族との信頼関係を築くために、私たちはコミュニケーションを大切にしています。 患者一人ひとりに寄り添い、柔軟な対応力と責任感を持って地域医療に貢献したい方には、やりがいのある最高の職場であることをお約束します。 冒頭の通り、「人間関係・働きやすさ・スキルアップ」すべて実現させることを、代表自ら推進しています。ぜひあなたの目で確かめてみてください。 ||□ 慎重に職場を選びたい方へ。 「職場見学」も実施しています。少し体験してみることも可能なので、雰囲気を味わってみてくださいね。ご希望があれば食事会（会社負担）で、先輩スタッフの声を聞いてみることも可能です。実際に見て、聞いて、違うと思ったら遠慮なく辞退してもらって大丈夫です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 県内トップの店舗数! 仲間が自然に増えるから相談しやすい! 助け合える! ・他店舗の仲間にも気軽に相談できる ・薬に関する情報共有もしてもらえる ・医療機関との連携についてスムーズに情報共有できる ・ドクターへの対応方法のアドバイスがもらえる ・報告書の作成方法のアドバイスがもらえる ・薬剤師同士でヘルプしあえる ・急なお休みに対応できる ・薬が足りないときに連携できる このように、仲間が増えることで、 今より働きやすくなり、 安心して業務に取り組めるようになるはずです。 その他、エール薬局では、 薬剤師同士の交流も活発です。 ＜社内イベントの一例＞ ・ゴルフコンペ ・マラソン大会 ・ブロックごとの食事会 などなど。 社内での知り合いが増え、 薬剤師仲間との絆が深めることも可能ですよ。 □￣￣￣ □ 異動もOK! 店舗数が多いから柔軟に働けます 例えば、 もう少し幅広い知識を得たいな…と思ったら 皮膚科や総合病院の近隣店舗に異動して、 処方内容を変化させて知識を増やすことができます。 また、人間関係や職場環境が合わない場合も、 他店舗への異動が可能なので、ご安心ください。 あなたの状況に合わせて柔軟に対応しますので、 長く働きたい方にもピッタリの職場だと自負しております。 □￣￣ □ 棚卸なし! だから効率的に働ける♪ ミスも事前に防げるシステムあり! エール薬局では、お薬の棚卸作業がありません。 一般の薬局では定期的に自分たちで棚卸を行いますが、 当社では1社の卸会社が在庫管理をしてくれるため、 スタッフが棚卸を行う必要がありません。 業務負担が大幅に軽減されるので、 薬剤師業務に集中できます。 さらに、業務負担だけでなく、ミスを減らすために「ピッキングサポートシステム（お薬の監査補助システム）」を全店舗に導入しています。「正直、お薬を間違ってしまうことが怖い」という方もご安心ください。 □￣￣￣ □ 薬局では珍しい! 髪型・髪色自由 おしゃれを楽しみながら、 自分らしく働けるのも魅力です。 今後も、スタッフ一人ひとりが自分らしいスタイルを楽しみながら働ける環境を整えていきます! □￣￣￣ □ 残業月10時間! 年間休日122日で有給取得も◎ エール薬局では、スタッフ同士が協力し合う文化があるので、有給休暇の取得もしやすい環境です。 実際に有給休暇の消化率は70％以上! 月の平均残業時間も10時間程度と少なく、 年間休日も122日あるので、 プライベートとのバランスが取りやすく、 無理なく働けます。 □￣￣￣ □ 資格取得支援あり! スキルアップのチャンスも豊富! 資格取得にかかる費用は全て会社負担します! ・認定薬剤師 (スタッフ全員取得済) ・オンライン資格確認 (スタッフ全員取得済) ・地域薬学ケア専門薬剤師(がん) など ※「地域薬学ケア専門薬剤師(がん) 」は、高知県内では取得者がいないレアな資格ですが、全力であなたのチャレンジを応援します! (弊社スタッフも数名挑戦中です!) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □エール薬局について 他の薬局と比べてココが違う! エール薬局の特徴3選 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］安定度 エール薬局グループは、四国内に31店舗(高知県内に29店舗)、新潟県に1店舗を展開しています。既存事業の強化はもちろん、地域包括ケア、在宅医療、介護事業など、新規事業への参入も視野に企業規模を拡大・成長させていく計画を立てています。 また、エール薬局は、働き方改革関連認定企業として、女性の活躍の状況を把握し一定基準を満たした企業に対して厚生労働大臣が認定する制度「えるぼし：3段階目」を取得しています。 ※えるぼし：女性活躍推進法における認定制度 ||□［2］強み 在宅医療に力を入れています。 他社では珍しい「在宅専任チーム」を設置し、 高知県内トップクラスの在宅支援の実績を誇っています。 県内でも在宅医療に関して一歩先行く存在なので、 未経験の方でもスキルアップ＆活躍できるチャンスが数多くあります! ||□［3］社風 エール薬局は、「不便を解消する」をモットーに、社員が気軽に相談や問い合わせができる風通しの良い社風を大切にしています。さらに、「社員とその家族の幸せを第一に考える」という方針のもと、有給取得率は70％以上を誇り、ワークライフバランスに優れた職場となっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ホームページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.yell-group.net/ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □一緒に働く上司はこんな人です! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東さん(50代：ブロック長) Q.仕事の主な役割は何ですか? 私はブロックの運営管理や在宅サポートを通じて、地域医療に貢献できるよう活動しています。チーム全員が働きやすい環境を整え、地域のために共に頑張れることにやりがいを感じています。 Q.メンバーへの接し方で心がけていることは何ですか? コミュニケーションを大切にしています。日々の会話や相談を通じて、リラックスして話せる安心できる環境作りを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 社員一人ひとりの意見に耳を傾け、行動を見守りつつ、必要な時はフォローを心がけています。気づいたことに迅速に対応し、チーム全体がスムーズに働けるようサポートしています。 Q.新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか? 地域に根ざした薬局を成長させ、「あなたがいてよかった」と患者様に思ってもらえる存在を目指したいと考えています。地域医療に貢献しながら、共に成長し、患者様に安心と笑顔を届けましょう！ ┏━━━━━━┓ □先輩社員の声 ┗━━━━━━┛ ||□ T・Wさん(20代：2年目薬剤師) Q.この会社の好きなところは? 土日祝が基本的に休みで、仕事とプライベートのバランスが取りやすいことです。リフレッシュしながら無理なく働け、職場は若手もベテランも活躍して活気があります。チームワークも良く、助け合える環境が魅力です。 Q.仕事のやりがいは? 処方箋に多く触れ、常に新しい知識を学べる環境で成長を実感でき、やりがいがあります。また、スタッフ同士の仲も良く、ストレスのない働きやすい職場も魅力です。 ||□ T・Kさん(30代：4年目薬剤師) Q.この会社の好きなところは? 土日が休みで家族との時間を大切にできることです。仕事に集中しながら、休日にリフレッシュでき、心身のバランスが保てます。家族との時間が充実することで、仕事へのやる気も高まり、とても働きやすい環境です。 Q.仕事のやりがいは? 小さなお子さんの薬の服用方法を保護者と一緒に工夫することです。「うまく服用できました」と感謝されると本当に嬉しいです。患者一人ひとりに寄り添い、その方に合ったケアを提供できる瞬間が、この仕事の最大の魅力です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □数字で見るエール薬局 ・平均年齢：38.8歳 ・有給休暇消化率：70.92％ ＜ 社員数：200名(男女比7:3)＞ 高知県内29店舗、全32店舗を構える安定経営の薬局です。 ＜職種割合＞ ・薬剤師職：80名 ・事務職：120名 薬剤師仲間で情報を共有しながら働けます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -
【同業界で管理職経験のある方は店長～可！】初年度から年収600万円可！年功序列ではないので早く収入UP！
勤務地
千葉県千葉市中央区南生実町517-5 カインドアウトレット千葉蘇我インター店(NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ＼『ベストベンチャー100』選出！／ 軽自動車を中心とした軽39.9専門店！ 業界経験者で管理職経験があれば スグに活躍できます！ ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売店の新しいカタチ ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ 最近、明るいニュースの少ない自動車業界をチェンジします！ 【親切・安心・寄り添い】KiNDはお客様を第一に考えた「おもてなし」を大切にしています！ □「車を売る」のが目的ではなく「お客様の笑顔」「満足」を作るシゴト！それにより「ありがとう」を生む！ □「車を売る」で終わりではなく、お客様に寄り添い「カーライフ」を通して伴走していく！ □「車を売る」よりも「満足」を大切に！クチコミを通してサービスの価値を高めていく！ だから、安定した結果が出る！入社初月でもしっかりと結果が出せるサポート体制！ 新人でも結果が出るための成長フローが充実！ 成約率60%超えで新人でも結果が出やすい仕組化されたビジネスモデル！ □「月例勉強会」でしっかりとケーススタディーを活用して学べる！ □定期的に実施される評価カリキュラムにより、加速度的に成長できるフィードバックが得られる！ □お客様にとって何が喜ばれるか□圧倒的なサービスを提供するための秘訣を学ぶことができる！ □毎日のロールプレイングで日々成長の糸口をつかめる！先輩社員から的確なアドバイスを得られる環境！ だから、安定した結果が出る！早い段階で中心人物として活躍できる！ だから、収入にも結び付く！ ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のアピールポイント 「収入編」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ □圧倒的なインセンティブ！ ・台数報奨制度（1台販売から販売台数に応じて報奨金を支給！） ・営業コンテスト（半期ごとに各指標の成果により報奨金を支給！） ・半期ごとの評価制度で昇給！ ・年間表彰MVP制度（半期ごとの業績発表会で最も優れた実績の社員に贈られる栄誉と報奨！） ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のアピールポイント 「待遇編」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ □ 店長入社で年収550万円～可！ □ インセンティブあり！ □ 成約率約60％！ □ 完全反響！飛び込みテレアポ一切なし！ □ 社割制度あり！ □ 男女活躍！ □ 充実した研修制度 □ 昇給・賞与年2回 □ 達成手当あり □ 住宅手当あり □ 家族・子供手当 □ 非喫煙者手当 ■インセンティブ■ 販売台数1台につき2,000円！ 例）20台販売の場合・・・40,000円！ 販売した分だけ給料が増えます！ ■社割制度■ ・自家用車購入割引(1親等のご家族も対象) →人気の車種が安く買えます！ ・車検割引 ・コーティング割引 ・板金修理 一般修理割引 ・パーツ購入割引 ・グループ会社利用割引(ラーメン ダーツバー利用 50％割引) ■社内にはさまざまな制度が充実！■ □社内大学 □スポーツコミュニケーション（サッカー、フットサル、ゴルフ） ⇒一緒にスポーツしたり、飲み会をしたり、恋の相談なんかも ■プライベート充実■ ・週休2日 ・家族との時間、友達との時間を大切に(会社が応援) ・誕生日休暇 ・家族手当など ・急な休日出勤なし ・子供の運動会、家族旅行、推しのライブ→有給で楽しもう！ ★…━━━━━━━━━━━━━━━━ こんなお仕事を探してるあなたにおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━…★ ①成約率は60％以上！5人に3人は成約！ 軽自動車のみを扱っているので仕事がしやすい！ 100％反響営業だから飛び込みテレアポ一切なし！ ＜50万円以下の車だから提案しやすい！＞ そのエリアの人気車種をはじめ、様々な車種をお手頃な価格で扱っています。 店には常に300台近い在庫があり、人気車種は常に一定数の在庫をキープ。 「いつ行ってもほしい車がある店」なので、お客様からも喜ばれています。 ②倍速で成長できる 年功序列ではなく、成果に応じて給与が上がる会社 店舗売上＋リピート率＋チームワークと具体的な指標あり 初年度から年収550-800万円可能 ③成長できる環境がある ＜社内で学べるNEXTGATE大学開校＞ ・店長スキル ・売上の上がる店舗づくり ・部下が育つ!!リーダーシップ マネジメント ・人生の目標設定 ・その他様々なことが社内で学べる!! ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 これまでの経験を活かして 以下の業務をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗運営管理(在庫数 在庫品質 店舗クリンネス KPIなど) ・人材育成(商談フォロー 新人研修 面談など) ・顧客管理(点検 車検 乗換 クレーム対応など) ・分析業務(車種 目玉車 プライス調整 仕入車輛など) 全てが分かっていなくても大丈夫です！ 社内でしっかり学べます！ ＜この仕事の特徴＞ 『いつでも聞ける環境が、スピード昇格のカギでした。』 近年ホールディングス化を行ない、 自動車販売を主軸にITや外食、ビジネススクール などの多角経営を行なって成長中の ネクストゲートグループである当社。 売上は前年比130%増と、好調な業績を出し続けています。 売上の勢いと同じく早いのが、 当社で働く社員たちのキャリアアップ。 最短1年程度で役職をゲット。 店長やリーダーが20～30代なんてことも、 珍しくはありません。 ほぼ全員が未経験スタートで、 車のことも入社してから学びました。 業務時間内に学んでサポートを受けて、 成果が出たらすぐ昇格。 安心して上を目指せる環境として当社を選べば、 チャンスを掴むタイミングもきっと最速です。 ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で見るEXTGATE MOTOR SOLUTIONS ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2016年 売上高 ：15億円 従業員数：35名（正社員：23名、AP：12名） 店舗数 ：4店舗2工場 男女比 ：男性65％、女性35％ 平均年齢：約34歳 年間休日：105日 ※上記数値は令和6年7月時点 【企業の展望】 ＜当社の成長戦略＞ ・2025年：既存店舗のリニューアル化 ・2026年：既存店舗の大型化 ・2034年：現状の15億から5倍以上の80億へ 理想は店舗数を拡大するのではなく、 大型拠点化を目指しています。 地域に根差し、お客様に寄り添った対応をする事により 満足度を高め、お客様にとって良い店づくりを考えています。 一店舗の規模を大きくし少数精鋭で一人当たりの生産性を 高めることによりスタッフにも還元していきます。 現状の15億から約10年後までには 5倍以上の80億を超える会社へと成長させていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリア形成について】 『いつでも聞ける環境が、スピード昇格のカギでした。』 近年ホールディングス化を行ない、 自動車販売を主軸にITや外食、ビジネススクール などの多角経営を行なって成長中の ネクストゲートグループである当社。 売上は前年比130%増と、好調な業績を出し続けています。 売上の勢いと同じく早いのが、 当社で働く社員たちのキャリアアップ。 最短1年程度で役職をゲット。 店長やリーダーが20～30代なんてことも、 珍しくはありません。 ほぼ全員が未経験スタートで、 車のことも入社してから学びました。 業務時間内に学んでサポートを受けて、 成果が出たらすぐ昇格。 安心して上を目指せる環境として当社を選べば、 チャンスを掴むタイミングもきっと最速です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・自動車業界の管理職経験1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・経験者優遇 ・ブランク歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・20代、30代、40代活躍中！ 【向いてる方】 ・管理職にチャレンジしたい ・ベンチャー企業で働きたい ・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・今の仕事が物足りない -
【大手＆メジャー案件多数】SNS画像クリエイター
勤務地
東京都港区 株式会社フェリエスト 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■具体的な仕事内容 ・SNSのサムネイル画像の制作 主にCanvaを使用（illustrator、Photoshopも使用することがあります） ・制作したコンテンツの分析、効果検証 ・協力会社へのディレクション業務 おすすめコメント クライアントとなるのは美容、化粧品、アパレル、食品など 様様な業界の誰もが知っている国内大手企業ばかりです。 同社ではそんな大企業のクリエイティブに一年目から携われます。 実際に入社4ヶ月で大手企業を含む10社のクリエイティブを並行して手掛ける社員も。 会社の特徴・ジャンル ベンチャー企業 エンタメ 待遇・職場環境・その他 20代活躍の職場 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・画像の編集経験 【あると良いスキル・経験】 ・SNSにおける知識、経験 ・高校、専門学校、大学などでデザインを学んだことがある方 ・SNSのサムネイル画像を作ったことがある方 ・Web広告などのバナーを作った経験がある方 -
未経験者歓迎／高卒以上／残業少なめ／職場見学OK
勤務地
〒934-0047富山県射水市高木〒9340047 富山県射水市高木336-2 明穂輸送株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼＼このお仕事のポイント／／／／ ・将来的に会社を引っ張っていただける幹部候補の募集！ ・未経験歓迎！ 高卒以上であればOK ・月給23.5万円～と安定して稼げる★ ・資格取得支援制度で業務に必要な資格の取得が可能♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ■配車業務、運行指示、点呼 お客様からの輸送依頼を電話で受け、配車表を確認して車両を手配します。 また、ドライバーへの運行指示、点呼業務（予定通りに出発・到着・帰社したかの確認）です。 ■車両・労務管理 ドライバーが休憩時間を確保できているか、速度超過傾向がないか等の確認業務です。 ※採用当初（3カ月程度）は、業務内容を身に付けて頂くため管理職の補助として主に上記の業務に従事していただきます。 ※将来的に経験や適性により管理職登用を展望した募集です。 ＜入社後＞ 会社説明後、先輩スタッフの横で業務の流れを確認します。 PCへの入力業務など、できることから始めていただき、慣れてきたら徐々にできる範囲をひろげていただきます。 （お客様からの電話を受けたり、お客様への連絡を入れたりなど） ＜職場環境について＞ 20～60代まで幅広い年代の男女スタッフが在籍しております。 前職は同業種からに限らず、異業種からの転職者も活躍中です。 同業種から転職されてきた先輩社員は給与の良さや 会社の知名度、企業基盤がしっかりしているところ、 アットホームで社内の雰囲気が良い、 車種が豊富でいろんな仕事に携われるなど理由に転職されてきている方が多いです。 先輩社員の声：http://www.meiho-group.jp/recruiting/voice.php 求める人材
応募資格 ・要普通自動車免許 （AT限定可） ・高校卒業以上 ・経験不問、未経験者歓迎 ※44歳以下（長期キャリア形成のため、省令3号のイ） ＜こんな方歓迎＞ ・手に職をつけたい方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・成長意欲のある方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 -
未経験から室長を目指します！有給取得率100％の職場環境！
勤務地
群馬県藤岡市上栗須132-3 鈴木ビル3F ベスト個別指導学習会 藤岡教室 給与例
給与例 年収400万円／入社3年目 ＝月給26万円＋歩合給＋賞与年2回＋諸手当＋インセンティブ ※歩合給8400円／月以上 年収500万円／入社5年目 ＝月給28万円＋歩合給＋賞与年2回＋諸手当・インセンティブ 年収650万円／入社10年目 ＝月給44万円＋歩合給＋賞与年2回＋諸手当・インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験から室長へ！ ＊講師職からスタートし、 室長を目指していただきます ＊その後もキャリアアップできます ＊充実のサポート体制&マニュアルあり ＊有給取得率100%（2024年度実績） ＊入社祝金10万円支給！ ＊２０代、３０代が活躍中！ ＊1ヶ月ごとの評価で頑張りを給与で還元 ＊月平均残業19時間！ ＊勤務地は面接時に相談の上決定 （前橋・高崎市内を中心に車で1時間以内のエリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜5つのサポート体制＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】近隣教室長によるバディ制！ 【2】本部＆リーダーのWサポート体制！ 毎日電話や対面でフォローします。 迷ったときの相談先がいくつもあり安心。 【3】教室長同士の密な連携あり！ 【4】各教室の成功事例を共有 ・月1回の教室長ミーティング ・月1回のチームミーティング ・週2回のWEB勉強会 を実施。 目指す方向性が示されるので不安なし！ ＼何よりここが大事／ 【5】教室だけの責任にすることはなし！ 全体でより良い教育を目指していきます！ 結果が思わしくなければ一緒に考え、 良い結果は全体共有し他教室でも活かす！ それが当社の教室運営です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小中学生がメインのホワイトボードを使った 1対2の個別指導塾です。 【教室長業務】 ＊個別カリキュラムの作成 ＊生徒や保護者との面談 ＊アルバイト講師の育成・シフト管理 ＊生徒募集 ＼ここがポイント／ ・マニュアルあり！ ・授業は1日1～2コマ。室長業務に専念可能 生徒集客、成績UP、利益などの実績をもとに 教室長＞リーダーへキャリアアップも可能！ 最短1年でリーダーになった社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1ヶ月毎の評価で頑張りを還元。還元先も 《賞与／生徒数歩合／人件費歩合》と複数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自然とスキルが身につき、収入も確実にUP！ ー 【会社概要】 ・設立：2005年（創業20年） ・事業内容：個別指導学習塾 ・教室数：県内21ヶ所 ・生徒数12年連続2000名突破 ・現在も生徒数更新中 【最新情報】 ・無料で使える酸素ルームを設置！ ・自由に使えて心身をリフレッシュ！ ・社員であればご家族もご利用できます 求める人材
求めている人材 ＊大学卒業以上（中退者もご相談ください） ＊未経験から室長へキャリアアップできます ＊学習塾講師や家庭教師、教員経験など 個別指導、集団指導問わず、何らかの 教務職経験がある方は優遇します ＜ブランク歓迎＞ アルバイト・パート・非常勤の経験もOK 大学生バイトでの経験もOKです。 ＜資格不問＞ ・教室運営やマネジメントに挑戦したい方 ・人を育てることに喜びを感じる方 ・教育業界でキャリアを積みたい方 ・自分の教育への想いを実践したい方 そんな方にオススメの仕事です！ 私たちはあなたの挑戦を全力で支えます！ スクール長未経験者歓迎！第二新卒歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★未経験でも月給30万円～★中学・高校受験を目指す馬渕教室の集団授業塾講師
勤務地
愛知県名古屋市東区葵愛知県 名古屋市東区葵3丁目23-1 ルミナス千種 2階 馬渕教育グループ中学受験コース 名古屋市内各校舎 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 小学2～小学6生を対象とした中学受験コースの生徒に 集団授業講師として指導をお願いします。 【具体的には】 校舎講師として、集団授業（中学受験部門）を担当。 充実した研修制度 ・入社後研修 まずはベテラン教師の授業見学から入り 実力に応じて徐々に授業のコマ数・担当クラスを決めていく ・スキルアップ研修 若手からベテランまで教師が参加する教科担当ごとの研修 選べるキャリアアップ 当社の幹部は9割以上が教師職の出身。 プロ教師として教師の道を極めることもできますし、 校長や幹部への道もあります。 頑張りが評価される 授業を知る生徒からのアンケート、担当する生徒の変化、 取り組み姿勢等、様々な角度から評価。 自身の強み・弱みを理解し、さらに成長できるよう モチベーションを高く維持していただけるシステムを採用。 求める人材
資格 大卒以上／第二新卒歓迎 ◆塾や学校での講師・教師経験のある方 ※教員免許不要 ★こんな方を歓迎 ◎学生時代もしくはアルバイト等 で塾講師や家庭教師等の経験がある方 ◎経営が安定した塾で 長く腰を据えて教師を続けたい方 ◎教えることを追求し、成長したい方 ◎純粋な気持ちで教育に関わりたい方
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