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人間環境大学での職員募集です
勤務地
愛媛県松山市花園町3-6 学校法人河原学園(人間環境大学) 仕事の概要
仕事内容: 人間環境大学 松山キャンパスと、松山道後キャンパスでの大学職員の募集。 【具体的には】 ・入試広報部：大学のPR活動・運営、学校説明、訪問活動、広報物の制作、入試関連業務 ・総務人事部：庶務・人事 ・教務部：授業、試験、成績、学籍管理、学生の学習面のサポート ・学生支援部：奨学金受付申請手続き、就職支援、学生行事サポート、学生生活のサポート等 求める人材
求める人材: 学歴／大卒以上 Word、Excel、Powerpoint の基本操作ができる方 ※大学事務職の経験ある方優遇します。 ※社会人経験をお持ちの方 以下のいずれかにあてはまる方歓迎します ・協働力、コミュニケーション能力、論理思考力、事務処理能力が高い方 -
経理（埼玉）、財務（東京）◆ワークライフバランス良好！
勤務地
埼玉県坂戸市けやき台1－1 明海大学 坂戸キャンパス 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収420万/25歳/課員 年収460万/30歳/主任 仕事の概要
仕事内容 【1970年創立の明海大学事務職員の募集！】 □総合職として幅広い業務に携わるチャンス！ □これまでのキャリアやスキルを活かせる環境◎ □先輩職員のサポートで安心して成長できます！ ■募集背景 明海大学は1970年の創立以来、 学生たちの夢の実現に向けて 力強く突き進む人材を育成しています。 事務組織強化のため、 経験者・有資格者を募集します。 総合職として、 これまでのキャリアや専門知識を 活かしながら、学内の幅広い業務に 携わる意欲のある方を募集しています。 ＊お任せするお仕事内容はこちら＊ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 専任職員（総合職）として財務・経理分野等の 仕事をお任せします。 ◇経理【坂戸キャンパス（埼玉県）勤務】 ＊経理事務 ＊現金・預金の管理 ＊学納金の収納管理 ＊予算・決算業務 など ◇財務【東京事務所（代々木）勤務】 ＊財務事務 ＊資産の運用・管理 ＊財務計画の企画・立案 ＊所掌事務の調査報告 ＊資金の調達・計画 など 明海大学では、学生一人ひとりの可能性を 最大限に引き出すため、 事務職員の役割が非常に重要です。 学生の学びをサポートするだけでなく、 大学全体の円滑な運営を支える 縁の下の力持ちとして、 やりがいのある仕事です。 ワークライフバランスを重視した 働き方を推進しており、 休日や休暇も充実しています。 安定した職場環境で 長期的なキャリア形成が可能です。 □勤務地について ――――――――――――― ■経理業務の場合 明海大学坂戸キャンパス 埼玉県坂戸市けやき台1－1 ■財務業務の場合 明海大学東京事務所 東京都渋谷区1－38－2 ミヤタビル 求める人材
求めている人材 ◇大卒以上 ◇学校法人、企業等の財務・経理や不動産業界での実務経験があれば尚可 ◇Excel・Word等の基本的なPC操作が可能な方 ◇日商簿記3級以上歓迎 ◇業界経験不問 ◇第二新卒歓迎 ◇企業・学校問わず事務関連の実務経験あれば尚可 ◇その他募集職種関連の実務経験あれば尚可 ＜こんな方歓迎＞ ◇ルールを踏まえた柔軟な考え方ができる方 ◇建学の精神の具現化に向け、自ら主体的に行動できる方 ◇論理的な思考ができる方 ◇周りの人と適切なコミュニケーションが可能な方 この企業の類似求人を見る
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年間休日125日／福利厚生充実！／事務経験者優遇！
勤務地
長崎県長崎市文教町1番14号 国立大学法人長崎大学 仕事の概要
仕事内容 □・-・・□・・-・□ 長崎大学の経営陣を支える、 政策企画課のサポート業務♪ □・-・・□・・-・□ ＼＼この求人のアピールポイント／／ □大学経営の中枢をサポートできるお仕事 □チームワークのある働きやすい環境 □総合的なビジネススキルが身につく環境 ＜ お仕事内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 政策企画課の以下の業務をご担当いただきま す。 【主な業務】 ◆部長・課長等スケジュール調整業務 ◆物品購入業務 ◆勤務時間管理業務 ◆出張手続業務 ◆予算管理対応業務 ◆電話・メール対応 ◆その他、政策企画課のサポート業務 ＜ 働きやすい環境 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊キャンパス内は全面禁煙♪ ＊他部署との連携もスムーズ！ ＊チームワークを大切にする職場です◎ 長崎大学の発展を支える重要なポジション！ あなたのチカラを活かしてみませんか？ ご応募お待ちしています♪ 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ■基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Acrobat等) ■基本的なビジネスマナー(対外対応があるため) ■調整力･コミュニケーション力 ＜求める人物像＞ ◇サポート業務が好きな方 ◇他のスタッフと協調して業務に従事できる方 ◇先回りして行動できる方 ◇長崎大学の発展に貢献したい方 -
土日祝休みでプライベートと両立◎
勤務地
長崎県長崎市文教町１－１４ 国立大学法人長崎大学 仕事の概要
仕事内容 長崎大学にて施設企画業務、施設整備業務、施設維持管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 〇施設企画業務 大学施設全般の企画・立案、点検・評価、維持管理計画に関する業務 ○施設整備業務 大学施設全般（機械）の実施設計（新築・増築・改修）、積算、工事監理に関する業務 ○施設維持管理業務 大学施設全般の経年劣化に伴う機械設備の保守・修繕などの維持管理に関する業務 ◆業務内容の資料をＨＰに掲載しているので必ず確認してください。 （長崎大学ＨＰ＞大学案内＞採用情報＞長崎大学技術職員（機械系）公募・業務説明資料について https://www.nagasaki-u.ac.jp/ja/guidance/career/） ◆勤務地は文教キャンパスまたは坂本キャンパス２です。 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 （機械系等の課程を履修した高校以上の学歴がある方、３年以上の実務経験がある方） ■PCの基本操作 （Wordで文書作成、Excelで表計算、メール送受信） ■CADを使った設計業務が出来る方、習得する意欲がある方 ■UIJターン歓迎 ＜あれば尚可＞ ■管工事施工管理技士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳以下（定年年齢６３歳のため（Ｒ１３年度以降６５歳予定））） -
月給28万円/賞与年2回/年間休日120日/在宅勤務制度有り
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅４－４－３８ 愛知県産業労働センター１８階 独立行政法人日本貿易振興機構 名古屋貿易情報センター 仕事の概要
仕事内容 JETRO（ジェトロ）は 日本と世界の経済を繋ぐ、 経済産業省所管の独立行政法人です。 海外ビジネスの拡大や外国企業との オープンイノベーションを促し、 日本の次の成長を つくっていく職員の募集です。 ※任期付職員 （契約期間1年/2025年6月1日以降～2026年3月31日） 契約更新の可能性：有 【具体的には以下の業務を対応いただきます】 ◎起業家・スタートアップの 育成支援、海外展開支援 ◎海外の専門機関と連携をした 海外アクセラレーションプログラム ◎2024年10月末に開所した 「STATION Ai」に関連する事業 ◎留学生とスタートアップの 人材交流イベント等の企画・運営 ◎支援候補スタートアップ発掘に向けた 訪問営業 ◎関連機関との連携・調整 【当機構のホームページもぜひご覧下さい】 https://www.jetro.go.jp/ 求める人材
求めている人材 【資格】 大卒以上（海外の大学でも可） ※民間企業・政府系機関等における職務経験5年以上 ※TOEIC600点以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※場合によりTOEIC800点程度が望ましい ■英語力に関しては日常会話レベルが 話せる方であれば問題ございません。 -
■人事労務分野の相談/職員研修実施等を幅広く担うプロのコンサル集団。給与計算等の事務代行業務はなくコンサルティングに集中できる体制。■顧問先のクライアントは全国の大学・研究機関等100法人超、年間研修受託数は300件超
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
<法律相談や研修企画/運営等を担う人事労務コンサルタントを増員募集>国立大学法人化の時代に創業して以… 求める人材
【いずれも必須】■社会保険労務士有資格者、または試験合格者■人事労務(事業会社または社会保険労務士… -
賞与3.95ヶ月分！就職支援金20万円！連絡帳もiPad入力で楽々！行事の準備などは全員で協力しているので持ち帰り仕事や残業もほぼなし！
勤務地
宮崎県都城市小松原町4-10 社会福祉法人アソカ園 アソカ保育園 仕事の概要
仕事内容: 【希望者へ随時説明会実施中！】 ＼アピールポイント ／ □定員40名の認可保育園！1クラス10名以下！ □保育士免許があれば経験は不問！研修があるから安心♪ （取得予定者も歓迎！お気軽にご相談ください！） □持ち帰り仕事なし！残業ほぼなし！プライベートとの両立も可能です！ □連絡帳もiPadでラクラク入力！ICT化で事務業務も時間短縮中！ □有給取得率90％！ワークライフバランスを大切に働けます！ □前職給与を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 □都城市の移住支援制度スタート！就職支援金や給付金あり！ （当園でも県外からの移住者採用実績あり！） ※優先保育可能（正社員の場合はお子さんを優先的に保育園に入園できます） □□□--------------------------------□□□ 【募集背景】 園児増加につき、増員募集になります！ - 【仕事内容】 認可保育園にて、保育士業務全般をお任せします。 少人数制クラスなので、じっくり子どもたちに 向き合える環境です！ - ＜具体的に＞ ・園児の受け入れ、お迎え対応 ・室内遊び、園外活動の見守り ・給食補助、連絡帳の記入 など ※0～5歳児のクラスあり ※朝番・中番・遅番の交代シフト制 - ICT化（連絡帳の電子化など）を進めているので 行事の準備や作成物もお昼寝時間などを有効活用！ そのため、持ち帰り仕事や、残業もほぼありません！ □□□--------------------------------□□□ ＼当園の紹介 ／ 社会福祉法人アソカ園アソカ保育園は、 園児定員数40名の認可保育園です。 明るく素直で元気な子、 友達と仲よく遊べて、 「ありがとう」が言えるような やさしい心を育んでいます。 子どもたちがイキイキと過ごせて、 先生たちがのびのびとはたらける、 そんな場所を一緒に作っていきましょう。 - ＜クラスについて＞ ・0~2歳児クラス：児童13名を6名で担当 （正社員2名・パート4名） ・3～5歳児クラス：児童20名を4名で担当 （正社員2名・パート2名） □□□--------------------------------□□□ 「都城市の移住支援制度」について 都城市では、安心して子育てができる環境を維持しつつ、 さらなる需要に対応するため、保育人材の確保に取り組んでいます。 その一環として、市内保育所等に就職する保育士等に、 就職支援金や、継続支援金を支給することになりました。 また、市外からの移住者の場合は、 合わせて移住応援給付金も支給する予定です。（各種要件あり） （例） ・就職支援金20万円 ・継続支援金20万円（2年経過時10万円・3年経過時10万円） ・移住応援給付金：限度額…500万円 基礎給付…単身60万円、世帯100万円 子ども加算…1人100万円（最大300万円）※18歳未満の世帯員 - 詳しくは、移住・定住支援サイトもご覧ください！ https://www.city.miyakonojo.miyazaki.jp/site/iju/61615.html#:~:text=%E5%B8%82%E5%86%85%E4%BF%9D%E8%82%B2%E6%89%80%E7%AD%89,%E9%87%91%E3%82%82%E6%94%AF%E7%B5%A6%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・保育士免許（取得予定者応相談） ・40歳以下の方 ※例外事由3号のイ 長期勤続によりキャリア形成を図るため - ＜歓迎条件＞ ・職務経験は不問です！ ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・新卒／第二新卒も歓迎！ ・主婦（主夫）も歓迎！ ・ブランクある方もOK！ ・職場見学のみ・園の見学だけでも歓迎！ ＜採用実績・実習受け入れ実績大学＞ 宮崎学園短期大学 鹿児島女子短期大学 第一幼児短期大学 南九州大学 久留米大学 筑紫女学園大学 -
変形労働時間制、時差勤務も◎、安定した環境で長く働けます！
勤務地
東京都千代田区神田和泉町１番地 社会福祉法人三井記念病院 給与例
給与例 【給与（モデル年収）】 ＜経験5年＞約3,530,000円（月給205,800円＋賞与＋住宅手当） ＜経験11年＞約4,270,000円（月給250,500円＋賞与＋住宅手当） ＜経験15年＞約4,670,000円（月給274,500円＋賞与＋住宅手当） ＜経験20年＞約4,910,000円（月給288,900円＋賞与＋住宅手当） ※4年制大学卒業の場合 ※賞与は直近実績4.6か月分で算出 ※超過勤務手当は除く ※経験年数に応じて当院規程により決定 仕事の概要
仕事内容 安定した病院運営を続けるための中心的な立場を担う「総務人事業務」全般をお任せします。 院内の様々な職員とコミュニケーションを取りながら、医師や看護師などの医療職が安心して働けるようなサポート業務をお願いします。 具体的には ・入退職の手続きなどの人事業務 ・勤怠管理、給与計算などの給与業務 ・総務業務 ・採用業務 など 三井記念病院は三井グループの社会貢献事業の一環として、安心で安全な医療を提供する、100年以上の歴史のある民間の総合病院です。医療レベルも他の大学病院と肩を並べるほどであり、近隣の方々だけでなく、遠方からクリニックに紹介されて来院される方など、日々の多くの患者さんに医療を提供しています。さらに、社会福祉法人は“非営利法人”であり、利益を追求しない非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 「社会貢献の高い仕事を行いたい」 「経営に関する仕事に携わりたい」 当院は、そのような熱意を持って、何事にも前向きに取り組みながら、病院経営の中核メンバーとなっていく仲間を募集しています。 今後、さらに医療業界が目まぐるしく変革する中で、歴史ある病院の「総合職」として、安定的な経営基盤を確立するために、一緒に病院経営をリードしていきましょう。 求める人材
求めている人材 業務未経験でも応募可能です ◇学歴・資格は不問 ◇病院での経験も不問 ＜配属＞ 総務人事課 ＜こんな方を歓迎＞ ・病院経営に携わりたい方 ・主体性を発揮し、業務遂行できる方 ・問題点を発見し、自分が中心となり企画、改善できる方 ・様々な職種、多くの人と積極的にコミュニケーションを取れる方 -
①残業なし！ ②転勤なし！ ③若い人が活躍！
勤務地
埼玉県川口市大字木曽呂1510番地 学校法人峯徳学園 埼玉学園大学 仕事の概要
仕事内容 大学事務ってどんな仕事？ ただの事務作業だけではなく 学生との関わりがあるのが特徴です！ ･教務事務 在学生等とのコミュニケーションをとり、学生支援を行う仕事です ･入試広報事務 高校生等とコミュニケーションをとり、本学の魅力を伝える仕事です ･総務事務 １つのことをじっくり取組たい人に向いた仕事です 求める人材
求めている人材 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・大卒以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■人事労務分野の相談/職員研修実施等を幅広く担うプロのコンサル集団。給与計算等の事務代行業務はなくコンサルティングに集中できる体制。■顧問先のクライアントは全国の大学・研究機関等100法人超、年間研修受託数は300件超
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
<法律相談や研修企画/運営等を担う人事労務コンサルタントを増員募集>国立大学法人化の時代に創業して以… 求める人材
【必須】■社会保険労務士有資格者、または社会保険労務士試験合格者■人事・労務分野におけるコンサルタ… -
歴史ある学園＊採用説明会も実施＊職員同士の仲も良好！
勤務地
群馬県高崎市根小屋町741 学校法人高崎商科大学 給与例
給与例 【年収の一例】 大卒30歳 年440万円程度 月基本給248,700円+賞与+諸手当 仕事の概要
仕事内容 充実したキャンパスライフを支え 学生たちや教員をサポートする学校事務 ＊職員同士の仲も良好 ＊未経験OK 【具体的には】 学校事務職員として 下記業務のいずれかを担当いただきます。 記載業務は代表的な例で、他の業務も あります。 ＜教務課＞ ・授業履修、定期試験、成績管理 ・授業・カリキュラムに関すること ＜学生課＞ ・学生生活、奨学金、部活動の支援 ・学生の健康管理・メンタルケア ＜キャリアサポート課＞ ・就職活動支援 ・インターンシップの支援 ・キャリア教育 ＜広報・入試課＞ ・学生募集 ・入学試験業務 ・HP発信 ＜社会連携課＞ ・地域関連活動 ・企業連携事業 ・高大連携事業 ・教育プログラム企画運営 ・公開講座運営 ＜総務課・附属高校事務室＞ ・総務・会計業務 ・施設設備維持管理 ・庶務 ＜経営企画課＞ ・人事 ・財務 ・学園運営 ＊入職後は 初めに学園の説明や基本的は知識、 マナー等の研修があります。 その後OJTで一連の業務を学んでいきます。 ＊海外研修制度もあり、大きく成長できる 環境です！ ＊将来的には組織の中心メンバーとしての 活躍を期待しています。 また、業務の幅を広げるため、ジョブローテーションを 行っております。適性等に応じて定期的に部署異動が ありますので、ご承知おきください。 - 夢に向かって頑張る学生達の成長を 間近で感じられる仕事です！ - 大学・短大・高校・幼稚園を設置する 高崎商科大学。 そこには、夢に向かって頑張る学生達が 沢山います！ 例えば、大学 会計学科では10年連続で 公認会計士の現役合格者を輩出中！ これは北関東・甲信越でトップクラスの 実績です！ また大学 経営学科では企業と協力して プロジェクトを起こす等、地域貢献にも 積極的に取り組んでいます。 附属高校は空手・バレーボール、 フェンシングの強豪校としても 注目されています。 そんな頑張る学生たちを『学校職員』として サポートしてみませんか？ 本学園では事務職員と学生たちの距離が 近いことも特長です。 日々サポートしている学生達のことも身近に 感じられるので、高いモチベーションで 仕事に臨めます。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎／短大卒・専門卒・大卒以上 第二新卒歓迎 職種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 過去10年間離職率 1年以内離職3.7%、3年以内離職7.4％ 【求める人材像】 ・主体的に行動し、当事者意識を持って 考えられる方 ・協調性を持ってチームで活動できる方 ・多様性を理解し、他者を尊重できる方 ・新しいことや変革に対してチャレンジ できる方 ・人へ物事を説明することが得意な方 ・人前に立ち、プレゼンテーションする ことができる方 ＜説明会開催予定＞ 少しでも気になった方はぜひ説明会に お越し下さい。 詳細は【採用までの流れ】に記載！ 【社員インタビュー】 学生生活のサポートをはじめ、 地域貢献にも携わることのできる 本学の事務職に魅力を感じ入職しました。 事務専任は未経験だった為、 不安もありましたが、先輩方が丁寧に 指導してくださり、安心して働くことが 出来ています。 部署関係無く職員同士の コミュニケーションも取りやすいため、 困った時は気軽に相談できる環境です。 学校事務／2021年4月入職 前職：建築系・営業 ＜説明会実施予定＞ 方針、業務、待遇、応募方法、選考方法等を 説明します。 参加を希望する方は連絡先メールアドレス宛 に参加希望日、氏名、年齢、住所、連絡先を 記入のうえ、お申込み下さい。 ＊参加任意 日時 4/26（土）10：00～約90分：対面 5/10（土）10：00～約90分：対面 5/15（木）15：00～約90分：WEB 場所 対面：高崎商科大学 講義室 WEB：Zoom お申込み先：gakuenjinji@uv.tuc.ac.jp 年齢の条件と理由：あり（35歳以下・長期勤続によるキャリア形成の為） -
勤務地
〒832-0824福岡県柳川市三橋町藤吉〒832-0824 福岡県柳川市三橋町藤吉530-11 医療法人回生会 仕事の概要
仕事内容 子育てに理解ある環境で、 あなたのスキルアップをサポート！ 【 ココがポイント！ 】 □昇給＆賞与の支給あり！ □年休140日！定時退社可！ □仲のいい職場環境！ □高度な技術を取得できる研修あり！ 120年以上の信頼と実績を誇る 地域密着型の産婦人科医院で 私たちとともに働きませんか？ □-仕事内容-□ 周産期医療、婦人科疾患、 女性ヘルス、不妊などの 産婦人科医療をお任せします！ ＜産科＞ ・妊婦健診・2D、4D超音波検査 ・出生前診断の相談・産科手術 ・中絶手術・不妊手術・母乳外来 など ＜婦人科＞ ・婦人科検診・更年期・月経異常 ・避妊相談 ・不妊症 ・子宮頸がんワクチン接種 ・プレママ健診（妊娠前健診） など □-教育制度が充実-□ ●新生児蘇生法（NCPR）を学べる 当院では分娩後の新生児に対して 新生児蘇生法（NCPR）に準じて 行っているため、高い技術を 習得できる環境を整えています！ ●ソフロロジー式分娩法の実践 日本ソフロロジー法研究会正規認定施設として 助産師全員に資格取得を義務付けています！ ●勉強会の実施 毎月第一水曜日に勉強会を開催し、 知識と技術の向上を支援しています！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・医師免許 ・産婦人科専門医 -
これまでの経験を活かして高等専門学校の職員として働きませんか
勤務地
東京都町田市小山ヶ丘4-6-8 学校法人育英学院 サレジオ工業高等専門学校 給与例
給与例 【年収例】 ・400万円／事務・35歳 （月給25万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 『サレジオ工業高等専門学校』は、 中学校卒業後、5年間でエンジニアを育成 する高等教育機関です。 卒業時には大学3年次編入または就職 を目指します。そして、そのどちらも （進学・就職率※希望者）100％という 実績がある学校です。 ★今回募集するのは、 入試から教務・学生生活など 学生に関わる部署である「教務学生部」、 施設・設備・人事など 学校運営に関わる部署である「総務部」 での事務職員です。 【具体的には】 ▼教務学生部 主に教務業務と学生支援業務を 担当しています。 ［1］学生募集や、入試に関わる業務 ［2］教務に関する業務 ［3］学生支援業務 ［4］学生の体調不良やケガに関すること ［5］学生の就職活動にかかわること ［6］その他、学生や教育に携わること ▼総務部 主に学校の運営管理業務を 担当しています。 ［1］備品や規程類の管理、施設、 設備のメンテナンス業務 ［2］採用や退職等の人事および 給与計算に関する業務 ［3］学納金管理や支払、補助金申請、 決算書作成等の経理、会計業務 ［4］広報戦略に関する業務 ［5］ネットワーク環境の整備等の 情報システムに関する業務 ［6］その他学校運営に関する業務 ※経験・適正・希望を考慮した上で 教務学生部または総務部いずれかの 業務をお任せします。 入職後は、当法人ならではのノウハウや 考え方を身に付けていただきます。 これまでの経験・知識を活かし、 積極的に挑戦していただくことを 期待しています。 【当校の6つの魅力】 ◎5年間の一貫教育 ◎全国58高専の中で唯一のミッション スクールで「寄り添う教育」を実践 ◎本科卒業後は準学士の資格が取得可能 ◎本科卒業後に2年間の専攻科を併設 （卒業後は学士の資格取得） ◎本科卒業後は大学3年次に編入学が できるほか専攻科進学も可能 ◎求人倍率は約20倍の高水準で 就職率はほぼ100％ 【先輩職員インタビュー】 ▼学生担当 教務学生課は、毎日がとても充実して います。学生と教員とのやりとりが多く、 課題解決に向けて日々努力しています。 また、教員と協力して教育環境を整える ことで、学生の学びに寄与できることが やりがいにつながっています。 ▼入試募集担当 この仕事の魅力はイベントなどを 自ら企画して実行できること。 例えば企画した学校説明会が好評で 会場に入りきれないぐらいの方に 来ていただいた時は嬉しかったですね。 私たちの仕事の結果は受験者数や 入学者数という数字になって表れます。 チームみんなで力を合わせて目標を クリアした時は大きな達成感があります。 ★設立以来約90年の歴史を誇り、 これまで数多くの優秀な人材を育成して きました。そして今回、さらなる飛躍を 遂げるため、事務組織の改編を実施。 本校の教育理念に共感し、将来を見据え た視点で意欲的に業務に取り組んで いただける方をお待ちしています。 ▼当法人設置校 ・サレジオ工業高等専門学校 （東京都町田市） ・サレジオ小学校・中学校 （東京都小平市） ・目黒サレジオ幼稚園 （東京都目黒区） ・足立サレジオ幼稚園 （東京都足立区） ・町田サレジオ幼稚園 （東京都町田市） 求める人材
求めている人材 ★社会人経験3年～10年程度の方 【具体的には】 ●学校法人での勤務経験がある方 ●教育業界での勤務経験がある方 ●PCの基本操作（Excel、Word、 PowerPoint）ができる方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●大卒以上 【求める人物像】 ●チームの和を大切にし、 他者と連携できる人 ●新しいことを学ぶ 前向きな意欲がある人 ●改善することに意欲があり 効率よく仕事に取り組める人 ●困難な状況であっても 行動することができる人 多くの人と携わる仕事ですので 事務処理能力だけではなく 企画・運営力、営業能力、人間力 などを求めています。 -
未経験歓迎！！ワークライフバランス良好◆東京都渋谷区勤務
勤務地
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル5F 学校法人明海大学 東京事務所 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収420万/25歳/課員 年収460万/30歳/主任 仕事の概要
仕事内容 【1970年創立の明海大学事務職員の募集！】 □総合職として幅広い業務に携わるチャンス！ □これまでのキャリアやスキルを活かせる環境◎ □先輩職員のサポートで安心して成長できます！ ■募集背景 明海大学は1970年の創立以来、 学生たちの夢の実現に向けて 力強く突き進む人材を育成しています。 今回は事務組織強化のための募集です。 総合職として、 これまでのキャリアや専門知識を 活かしながら、様々な業務に 携わる意欲のある方を募集しています。 専任職員（総合職）として役員秘書の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊スケジュールの調整・管理 ＊役員室の環境整備 ＊役員専用車の手配 ＊会議の手配・調整 ＊電話やメール・来客への対応 ＊手土産・出張・会食の手配 付随する経費精算業務 ＊社内外の連絡・調整業務 ＊データ入力 ＊資料の作成・修正・管理 ＊祝儀・香典準備 ＊慶弔時対応 ＊お礼状の作成 ＊宅配物・郵便物の管理 ＊その他秘書業務等 幅広い業務に携わることができるお仕事です！ 様々なスキルが身につきます◎ ワークライフバランスを重視した働き方で 休日や休暇も充実しています。 安定した職場環境で長期的なキャリア形成が可能です。 求める人材
求めている人材 ◇様々な職種・年代の方と適切なコミュニケーションが取れる方 ◇大卒以上 ◇Excel・Word等の基本的なPC操作が可能な方 ◇秘書業務の経験あれば尚可 ◇事務や接客などの実務経験あれば尚可 ＜こんな方歓迎＞ ◇ルールを踏まえた柔軟な考え方ができる方 ◇建学の精神の具現化に向け、自ら主体的に行動できる方 ◇誰かをサポートする仕事に携わりたい方 -
【取引社数は1万以上！】自動車業界向けの集客支援！年間休日120日でプライベートも充実！ユニークな福利厚生あり！
勤務地
愛媛県松山市来住町1420-2 株式会社イプラ 仕事の概要
仕事内容: ＜ 通算１５年連続成長中！あなたのアイデアでビジネスを変える！＞ 【ここに注目！】 ～自動車業界で売るより”売れる環境“を作る～ ・法人営業経験のある方優遇！ ・業界・職種未経験からでも挑戦可能！ ・充実した研修制度！ ・バースデープレゼントなどユニークな福利厚生も！ ・マイカー通勤可！無料駐車場あり！ イプラリクルートサイト ：https://recruit.ipla-grp.com 南海放送イプラ特集サイト：https://youtu.be/DQFRmgFOgDg?t=288 ------------------------------------------------------------------------ ＜イプラってどんな会社？？＞ アイデア(idea)×遊び心(play)=IPLA 自動車業界向けの集客支援で強みを発揮！ 東京の大手・上場企業など、取引社数は1万社以上！ 創業から50年、中古車販売店や新車カーディーラーなどを中心とする自動車業界向けの集客支援ソリューションにおいて、豊富な実績を誇る当社。 店内を装飾する「のぼり旗」や「ポップ」などの集客アイテムのバリエーションは非常に多く、また業界内では画期的なクラウドサービスも展開。 全国どこからでもクラウド上でお客様が必要項目を入力するだけで「プライスボード」を作成できるなど、利便性の高いサービスで集客を支援しています。 ～イプラは社員を大切にする会社です～ イプラでは珍しい福利厚生がたくさんあります！ 社員の健康を気遣ったスタンディングデスクの導入や腸活手当、子育て中の方を応援する子連れ出勤制度、日ごろの感謝の気持ちも込めたバースデー制度などなど・・・ 社員の方が働きやすい環境を提供します！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 インターネット通販事業の企画営業を担当します。 ～具体的には～ 当社のEC通販サイトを通じて注文やお問合せのあったお客様（全国各地の自動車販売店様）に対して、オンライン・メール・電話等で、困りごとをヒアリングし当社の商品やサービスを提案します。 最初の内は、先輩・ベテラン社員が丁寧に分かりやすく教えていきますのでご安心ください！ ※僅かに訪問での営業も発生します。 ～入社半年から１年後（目安）～ ・全国各地のお客様先への訪問 ・東京・大阪を中心に月２回程度出張・訪問 ・県内を中心とする既存のお客様へのルートセールスを担当 ～入社３年後以降（目安）～ ・お客様の声を聞いて、新商品を企画したり、具体的に商品化に向けて着手。 【取り扱い商品・サービス】 ＜集客アイテム＞ ・展示用車アーチ ・プライスボード ・のぼり旗 ・横断幕 ・ステッカー ＜クラウドサービス＞ ・エアプラ ・女子ポップ ＜下記サイトで、働く現場のスタッフの様子を確認できます＞ http://ipla-grp.com/member-list/ 【メディア掲載】 ▼報道番組「ニュースチャンネル４」 https://youtu.be/DQFRmgFOgDg?t=313 ▼報道番組「DXが企業を救う」 https://youtu.be/v6j9n_ObIlI?t=528 ▼報道番組「ニュースチャンネル４」 https://youtu.be/QMKBD3lyhoI?t=31 ------------------------------------------------------------ 【応募資格】 ・法人営業経験 ・パソコン（Word、Excel）の基本操作 ※ブラインドタッチできると尚助かりますが、入社してからの練習でも大丈夫です。 【こんな方の応募もお待ちしております！】 ・職種未経験、業界未経験でも大丈夫！ ・Uターン・Iターン歓迎！ ・明るく元気な対応ができれば学歴不問！(中高校大学中退OKですよ) ・社会人経験が10年以上ある方！ ・第二新卒の方も大丈夫です！ 【こんな方、大歓迎です！！】 ＜「ありがとう！」と言われる仕事がしたい方＞ 当社の基本方針「顧客第一主義」で、ネットや電話であっても「おもてなしの心」を大切にして応対しています。 研修や教育の中で、ネット上では知ることのできなりリアルコミュニケーションの智恵（ちえ）をたくさん学べる現場です。 ＜さらに成長がしたという方には最高の職場！＞ 「元気な対応」・「明るい対応」も大事ですが、そして、そこにもう一歩！ 「努力して成長していきたい」「みんなから頼られる存在になりたい」「何かを成し遂げたい」「親からきちんと自立したい・稼げるようになりたい」 そんな前向きなあなたは、まさにイプラ向き！入社後のアフターフォローもきちんとしていますよ！ （業務研修だけでなく、ビジネスワークショップ・メンタルヘルスケア等） ＜女性社員が6割！女性が活躍する風土！＞ 当社は女性向けカー用品の開発も行っています。女性職員が「カーライフにかわいいを。世界中に」を合言葉に企画開発から販売までを行っています！ -
令和7年7月1日以降入職。35歳以下の募集です◎
勤務地
兵庫県加東市下久米942-1 国立大学法人兵庫教育大学 仕事の概要
仕事内容 本学は「教師教育のトップランナー」として、教員の資質能力の向上と学校教育の改善を求める社会の要請に応えることをミッションとしています。 このミッションを確実に遂行していくため、「改革の意欲と志」「本学への帰属意識」を持ち、社会や環境の変化に対応できる方を募集します。 【仕事内容】 事務局での「教育研究・学生支援や広報、社会連携等業務」「電気・機械設備の管理・検査・保全等業務」 ＜具体的には＞ 総務部、教育研究支援部の事務職員 ■総務部 秘書、人事、大学改革・広報、評価、財務、施設管理（大学キャンパス内における施設等の新築・改修・修繕等に係る施設整備（電気設備・機械設備）の工事・積算・施工管理・検査及び維持保全等の業務）など大学運営に繋がる業務 ■教育研究支援部 入試、教務、研究支援、学生支援、教員養成・研修、キャリア支援など学生や教員の支援に繋がる業務 【選考の流れ】 応募ボタンよりエントリー後 応募書類を本学HP（https://www.hyogo-u.ac.jp/visitor/recruit/#toc2）よりダウンロードして、ご郵送ください。 ＜郵送先＞ 〒673-1494 兵庫県加東市下久米942-1 兵庫教育大学 総務部総務課 人事労務チーム ※封筒表に「事務職員採用試験応募書類在中」と朱書きして下さい。なお、応募締切日 を過ぎての受付はできません。提出期限を十分考慮して送付して下さい。 ※〆切：令和7年5月7日(水)【必着】 ▼第一次選考／書類選考(エントリーシート、課題文、他） 書類選考の上、応募締切後7日以内にメールにて第二次選考のご案内をいたします。 ▼第二次選考／令和7年5月18日(日)予定 筆記試験、適性テスト、面接 ▼最終選考／令和7年６月１日(日)予定 役員面接 ※ご応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用します。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はございません。 求める人材
求めている人材 大卒以上 ＜具体的には＞ ◎本学の目指すところを理解し、職員である自覚を持てる人 ◎コミュニケーション能力が高く、様々な立場の方と共に大学を発展させられる人 ◎合理的な考え方や客観的な視点を持ち、物事や自己を捉えられる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下/令和7年4月1日現在（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
要経験者募集！ 応募の必須条件は「求める人材」に記載
勤務地
東京都調布市深大寺東町7-42-27 独立行政法人自動車技術総合機構 交通安全環境研究所 自動車認証審査部 給与例
給与例 【年収例】690万円・36歳（妻、子供１人）基本給＋残業代＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント！！】 ・国内唯一！国交省指定の認定審査機関（公正・中立な立場で行う公共性の高い職場） ・国の基準策定への技術支援（主にヨーロッパでの国際会議に参加） ・ワークライフバランスの充実（給与・勤務体系は公務員に準拠） ＜①国内唯一！国交省指定の認定審査機関＞ 日本国内での販売が予定されている新型車が国の定める安全・環境基準に適合しているか審査を行います。 公正・中立な立場で確実な審査を行い、基準不適合車の生産・流通を未然に防止することで、国民の安全・安心の確保及び環境の保全に貢献しています。 国内外・車種を問わず、多様なメーカーの発売前の車両や自動運転などの最新技術に触れられます。 経験・スキルを顧慮して、以下５チームのうちのいずれかのチームへ配属され、各種研修やOJTなどを行いながら、審査官として必要なスキルを身につけます。 ■ブレーキ、騒音、自動運転担当 ABS/BAS/ESCを含む制動試験、定常・加速走行などの騒音試験、AEBS、LKAS等のADASの性能試験、自動運転の評価など走行に関する性能評価 ■燃費・電力消費・排ガス担当 原動機・電動機の出力測定、排出される規制物質の排出量・燃料消費率・電気自動車の電力消費率の測定などの性能評価 ■灯火・一般安全担当 灯火器、視界、車両の外装部品・装置の安全性、電磁両立性等の性能評価 ■衝突安全・歩行者保護担当 衝突時における乗車人員や歩行者の傷害値等の確認、電動車の電池安全などを評価 ■サイバーセキュリティ担当 自動車のサイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデートに関する組織能力や車両要件の評価 ＜②国の基準策定への技術支援＞ 国連の自動車基準調和世界フォーラム（UN-ECE/WP29）において、基準を国際的に統一する取組みが進められており、当部においても認証審査に関する技術力を活かし、国土交通省とともに国際会議へ参加することで、基準策定の技術的な支援を行っています。主にヨーロッパ地域での国際会議が多く海外出張の機会があります。また、欧州メーカー審査対応のため、スイス・ジュネーブの欧州事務所でも勤務するチャンスがあるかもしれません。 さらに、東南アジア地域における国際基準調和の取り組みへの支援のため、当部職員が現地へ出向き各種基準の研修などを実施しすることで普及促進にも貢献しています。 ＜③ワークライフバランスの充実＞ 給与・勤務体系は国家公務員に準拠しています。 子育て世代も多く、チーム内のフォロー体制で休暇も取りやすくワークライフバランスの実現が図られ、女性も活躍しています。 審査は、申請者（メーカー）からの申請書類の確認がメインで車両の試験（出張）への立ち会いも行っています。 １週間の流れ（例） ［月］メーカーとの打ち合わせ・書面審査・チーム会議 ［火］メーカーとの打ち合わせ・書面審査・外部の技術会議出席 ［水］（出張）認証試験 ［木］（出張）認証試験 ［金］書面審査 ※出張あり※ 実車試験は当研究所の自動車試験場または自動車メーカーの試験施設で実施。 ◆国内出張:月に数回(日帰り～1週間程度) ◆海外出張:年に1～2回 ※将来的に以下の勤務地に一定期間異動になる可能性あり ◆自動車試験場/埼玉県熊谷市 ◆中部事務所/愛知県名古屋市 ◆欧州事務所/スイス・ジュネーブ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験がある方 ◆自動車分野における設計、開発、評価 （自動運転などの先進安全技術分野、電気自動車の電力消費や電池安全分野については特に歓迎します） ◆（自動車分野以外も含む）情報セキュリティ関連のシステム設計・構築、規程類の整備・監査 （ISO27001のコンサルタント業務、ISMS認証取得関連の業務経験者については特に歓迎します） ＜求める人物像＞ ◆新しい技術に興味を持ち、学ぶ意欲を持ち続けられる方 ◆チームワークを大切にできる方 -
「有給取得率90%以上」「育休産休取得・復帰率100%」働きやすさ×やりがい×チーム力！地域に寄り添うケアマネジメントを一緒に。
勤務地
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647番地 医療法人常葉会 長与病院 仕事の概要
仕事内容: 【ICT活用で業務効率アップ！ケアマネとしての力を存分に発揮】 「現場から離れていたけど、もう一度ケアマネ業務に携わりたい」 「紙の書類ばかりで大変だった…」 「子育てとの両立が不安…」 「業務負荷が多く休みが取れなかった…」 そんな方もご安心ください！ICT化が進んだ働きやすい環境で、ケアマネジメント業務に集中できます。 〈この職場で働く魅力〉 ① 社用携帯＆タブレット1人1台支給！ →外出先からでも介護ソフトの参照が可能で、業務効率が大幅アップ！ 移動の多い業務でも、しっかり情報管理・対応ができます。 ② チームは7名体制！和気あいあいとした雰囲気◎ →現在、男性2名／女性5名が在籍。 お互いにフォローし合いながら業務を行っている温かい職場です。 ③ 希望に配慮した柔軟なシフト対応！ →毎月、スタッフの休み希望を反映してシフトを作成。 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ④ 子育て世代にやさしい環境 →急なお休みや早退などにもチームでしっかりサポートしています。 ⑤ 福利厚生も充実◎ →無料駐車場／乳がん検診費用補助／インフルエンザワクチン無料／当院医療費3分の2補助など、安心して長く働ける制度が揃っています。 ⑥ 1時間単位での有給取得が可能！ →「午前だけ休みたい」「子どもの用事で1時間だけ抜けたい」もOK！ 【具体的な業務内容とは…】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお任せします。 ケアプランの作成 要介護認定に関する申請代行 訪問調査・モニタリング業務 関係機関との連絡調整 など ※経験やスキルに応じて無理なく業務をお任せしていきます。 ＼条件面は前職を考慮の上、決定します／ ICTもチームワークも整った職場で、あなたらしいケアマネ業務をスタートしませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須条件】介護支援専門員資格 【優遇条件】居宅支援事業所における業務経験者 【こんな方とお仕事がしたいです！】 ◎ワークライフバランスを重視する方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎患者さんに寄り添うことができる方 ◎向上心のある方 この企業の類似求人を見る
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営業経験者募集／40代転職応援企業
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目１０番１号 株式会社イーオン 給与例
給与例 【年収例】 430万／入社1年目 ・・・月給28万 ＋ 賞与年2回 510万／入社3年目 ・・・月給33万 ＋ 賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を活かしたい方歓迎 語学力は一切問いません 完全週休2日制 英会話レッスン受講割あり 賞与年2回・退職金制度あり KDDIグループ共済会加盟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 創業50年の安定企業 KDDIグループの一員となり 営業経験を活かせます！ ＼ 全国の主要駅に教室を有し 日本の英語教育を長年にわたり 牽引してきたイーオン。 あなたにはそんな当社の 英語教育ノウハウを企業や 学校法人、自治体、官公庁へ 提案する営業をお任せします。 ｢社員のTOEICスコアを上げたい！」 ｢語学研修制度はあるが利用率が低い｣ お悩みの経営者や研修担当者様より 問合せをいただきます。 抱えてらっしゃる課題に対して 適切なソリューションをご提案しています。 あなた自身の英語力は不問。 「顧客へ深く長く関わりたい」 「誰かの役にたつ商品を扱いたい」 様々なバックグラウンドを持つ 中途入社の先輩が活躍中です。 少しでも興味がある方は ぜひ、お気軽にご応募ください。 ＊ ＊ ＊ グローバル化が進む中で、 英語研修を導入する企業からの 新規問合せが増加しています。 既存クライアントのフォローと 新規商談、半々のイメージです。 新規商談は飛び込みなどは一切なし。 営業スタイルは強要しません。 今までの営業の強みをいかしつつ 素直に学び、顧客に向き合ってくださる方、 自分で考え行動できる方を歓迎します。 多くのご期待に応えるため 今回5名の増員を予定。 スタッフには外国人も多く在籍。 日常的に英語に接することで 生きた英語力が身に付きます。 ＊ ＊ ＊ 様々な業種業界へ 提案を行います。 まずは既存顧客のフォロー。 経験豊富な方には早期に 新規開拓業務を お任せしていきます。 これまで取り扱ってきた 商品や業態は問いませんので 傾聴力や無形商材を扱ってきた 経験を活かしていただけます。 語学学習に対する課題感は 各企業で異なっているため じっくりヒアリングした上で 解決策を考えていきます。 ◆スクールを利用した通学型研修 ◆企業や学校法人への講師派遣型研修 ◆オンライン研修 などの商品のバリエーションが 豊富なので、顧客向けに柔軟な カスタマイズ提案が可能です。 ＊ ＊ ＊ ＜企業の人事研修担当者には＞ └ 一般社員や新入社員向け英語研修 └ 海外赴任前の研修 など ＜学校法人の担当者には＞ └ 幼稚園～大学向け英会話レッスン └ 学校職員への英語研修 など 一度の契約は約半年～数年単位。 契約したから終わりではなく、 活用促進にむけた施策も実施します。 大手企業へのソリューション営業を 行う機会があり、課題解決により 人事担当者から感謝されるやりがいの 大きな仕事です。 求める人材
求めている人材 【新着 ＆ 急募】 マネジメント経験者は優遇！ 40代活躍中 【こんな方を求めています】 ・大学卒以上 ・提案営業の経験者 └年数や業界、商材、業態不問 ・法人営業だけでなく、旅行業や販売、 学習塾教室運営など、対人のお仕事を 経験されていた方 -
有給消化◎立ち上げから携われる◎
勤務地
愛媛県西予市宇和町永長１４７－１ 西予市立西予市民病院 給与例
給与例 【月収例/大学4卒】 ①新卒入社から6年後…262,067円 (基本給+各種手当：住居) ②新卒入社から10年後…310,233円 (基本給+各種手当：住居・扶養) 仕事の概要
仕事内容 外来診療や病棟診療に伴う事務業務です。 【具体的には】 ・医師が診断した際の電子カルテの入力代行 ・患者さんの治療や診療に関するデータの管理、整理 ・各種証明書などの作成代行 ・患者さんの診療、入院、手術などの予約 ＊医事課とは…業務効率化のため、以下の専門分野ごとに分担しています。 ＜外来医事業務＞＜入院医事業務＞＜保険請求業務＞＜医療統計業務＞＜診療情報管理＞＜医事作業補助＞ ※野村地域医療センターへの異動・配属の可能性もあり □募集にあたる背景 ―――――――――――― 新規立ち上げにつき募集！ ―――――――――――― この度、当協会が指定管理者に選定され 令和７年４月１日、指定管理者制度による公設民営の運営に移行します。 立ち上げメンバーとして、私たちと一緒に地域医療に貢献してみませんか？ □当協会について 地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、 「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」 をテーマに全国で事業を展開しています。 また、公益社団法人地域医療振興協会は全国に85カ所のネットワークを持っており、 当協会の理念でもある、様々な地域医療のニーズに応えるべく、以下の多角的な活動に取り組んでいます。 ■医療施設運営 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 ■へき地への医師の派遣 医療に困っている地域を支援 東日本大震災では、復興支援に協会職員が一丸となって協力 ■人材の育成 地域医療の要「総合医」を養成／看護師の養成 医学生の離島医療インターンシップの受け入れ 研修医の研修受け入れ・「山間へき地での地域研修」の取り入れ ＜公益社団法人 地域医療振興協会HP＞ https://www.jadecom.or.jp ――――――――――――――――――― ◎入職日時は応相談です！ あなたのご希望を教えてください。 お急ぎでの入職も歓迎です。 求める人材
求めている人材 20代、30代、40代、50代活躍中◆未経験OK 【必須】 ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ■医療事務経験がある方 ＊非常勤で働きたい方も歓迎します！ -
再春館グループの損害保険対応。飛び込み営業、ノルマなし！経験者優遇！
勤務地
熊本県熊本市中央区帯山 株式会社オフィスマダム通子 仕事の概要
仕事内容: ◎◎◎【どんな会社？】◎◎◎ 【再春館製薬所・桜十字病院・キューネットの損害保険対応】 初めは、事務作業しながら《募集人資格》を取得してもらいます。未経験の方でも安心して慣れていけますのでご安心ください◎ 職員様の団体保険からスタートし、徐々に各法人の損害保険をお願いしていきます。 保険と聞くと、少しハードルを感じる方もいるかもしれません。 しかし当社では、未経験の方でも長く働き続けれる環境と制度を整えております◎ ＜具体的には…＞ ・保険期間満了が近づいているお客さまへの契約更新のご案内やアポイントの連絡 ・補償内容の説明や契約更新の手続き ・お客さまの不安を解決する新たな保険プランの提案 ・事故対応、補償内容の詳細なご案内 ・新規事業の保険加入の手続き ・社内システムへの入力 等 求める人材
求める人材: ◎【働く人たちについて】◎ ・現在3名在籍 □□こんな方を求めています□□ ・長く働き続けたい方 ・人とのコミュニケーションを大事にできる方 ・簡単なパソコン操作（ワード、エクセル） -
KDDIグループ／20～30代中心／英会話イーオン本社勤務
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目１０番１号 株式会社イーオン 給与例
給与例 【年収例】 330万 ／入社1年目 ・・・月給22万 ＋ 賞与年2回 420万 ／入社3年目 ・・・月給28万 ＋ 賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ／ 創業50年の安定企業 KDDIグループの一員として ゼロから営業にチャレンジ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～30代の若手が活躍中 英語が好きな方、 誰かの役にたつことが好きな方、歓迎！ 完全週休2日制 英会話レッスン受講割あり 賞与年2回・退職金制度あり KDDIグループ共済会加盟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の主要駅に教室を有し 日本の英語教育を長年にわたり 牽引してきたイーオン。 あなたにはそんな当社の 英語教育ノウハウを企業や 学校法人、自治体、官公庁へ 提案する営業をお任せします。 ｢TOEICスコアを上げたい！」 ｢効率良く語学習得をするには？｣ 各企業からいただく問い合わせに対して、 適切な研修のご提案を行います。 あなた自身の英語力は不問。 ｢旅行業や接客業での勤務経験がある｣ ｢大学で英語を勉強していた」 ｢ソリューション営業を学びたい」 ｢教育業に興味がある」 応募の理由は様々でOKです。 すでに色んなバックグラウンドを持つ 中途入社の先輩が活躍中です。 少しでも興味がある方は ぜひ、お気軽にご応募ください。 ＊ ＊ ＊ グローバル化が進む中で、 英語研修を導入する企業からの 新規問合せが増加しています。 多くのご期待に応えるため 今回5名の増員を決めました。 スタッフには外国人も多く在籍。 日常的に英語に接することができる 環境です。 第二新卒の中途入社もウエルカムな風土です。 あなたも一緒にグローバル人材の 育成をサポートしてください。 ＊ ＊ ＊ 様々な業種業界の担当の方に 提案を行っていきます。 まずは既存顧客のフォロー。 十分慣れてからは新規顧客も お任せしていきます。 語学学習に対する課題感は 各企業で異なっているため じっくりヒアリングした上で 解決策を考えていきます。 ◆スクールを利用した通学型研修 ◆企業や学校法人への講師派遣型研修 ◆オンライン研修 など商品のバリエーションが 豊富なので、顧客向けに 柔軟なカスタマイズが可能です。 ＊ ＊ ＊ ＜企業の人事研修担当者には＞ └ 一般社員や新入社員向け英語研修 └ 海外赴任前の研修 など ＜学校法人の担当者には＞ └ 幼稚園～大学向け英会話レッスン └ 学校職員への英語研修 など 一度の契約は約半年～数年単位。 契約したから終わりではなく、 活用促進にむけた施策も実施します。 大手企業へのソリューション営業を 行う機会があり、課題解決により 人事担当者から感謝いただける やりがいの大きな仕事です。 求める人材
求めている人材 【新着 ＆ 急募】 20代・30代の若手が活躍中！ 第2新卒・UIターンも応援！ 【こんな方を求めています必須】 ・大学卒以上 ・提案営業の経験者 └年数や業界、商材、業態不問 ・法人営業だけでなく、旅行業や販売、 学習塾教室運営など、対人のお仕事を 経験されていた方 -
年休124日♪福利厚生充実で未経験からの資格取得支援あり！
勤務地
長崎県佐世保市白南風町13番5号 学校法人岩永学園 こころ医療福祉専門学校佐世保校 給与例
給与例 日本語講師資格をお持ちの方は月19万円以上からのスタートになります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 仕事の概要
仕事内容 「こころ医療福祉専門学校」にて 外国人留学生向けの日本語指導や 各種事務業務などをお願いします。 令和7年4月に開講する 新しい学科コースの 立ち上げメンバーとしての募集です。 開講までは既存学科に所属しながら 立ち上げの準備を行っていきます。 授業は1コマ90分で、 主にネパール、ベトナム、ミャンマーの 学生へ日本語を教えていきます。 また、指導に伴う学生への対応や、 学校運営に関わる事務業務、 学生のキャリアサポートなど、 トータルに携わっていただきます。 「日本語教員免許」を活用して、 学生の成長をサポートしていきましょう。 講師経験がない方も指導方法などを 学べるのでご安心ください！ 【岩永学園について】 理学療法士、介護福祉士、柔道整復師、 はり師きゅう師、外国人日本語科の 養成を手掛け、長崎県トップクラスの 規模を誇る「こころ医療福祉専門学校」の 運営を行っております。 昭和62年の設立以来、 『資格取得率100％』『就職率100％』の 達成を目指して、職員全員で協力して 元気に業務に取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 以下①～③のいずれかを満たす方 ①大学を卒業された方 ※入社後に日本語教師養成講座（420単位時間以上）を受講いただきます。 ②大学もしくは大学院で日本語教育専攻・副専攻された方 ※文化庁が定める日本語教育に関する授業を、主専攻の場合は45単位以上、副専攻の場合は26単位以上を修得することが必要 ③日本語教育能力検定試験合格された方 ＊要普通自動車免許 ※転勤の可能性なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
勤務地
〒061-1409北海道恵庭市黄金南〒061-1409 北海道恵庭市黄金南7丁目9-9 医療法人ふぁみーゆ 仕事の概要
仕事内容 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □経験が浅い方も応募大歓迎！ 訪問歯科に力を入れる医院で 正社員【歯科医師】を募集中◎ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ ＼ 当院の働きやすいPOINT ／ □じっくり成長できる安心の教育体制！ □完全週休2日制＆年間休日120日以上 □基本残業なし！定時退社OK！ □産育休あり！子育てへの理解も◎ □歩合給で収入アップも可能！ 【 仕事内容 】 院内診療または訪問診療における、 歯科医師の業務をお任せします。 （院内診療：1割／訪問診療：9割） ＜具体的には＞ 〇歯科治療 〇カルテ入力（当日の治療内容） 〇診断書の作成 〇治療報告書の作成・提出 〇次の治療の準備 〇治療報告書の作成と提出 〇歯科技工士への技工物の作製依頼 〇口腔衛生会議資料作り 〇訪問先職員様への対応 〇運転業務 ※運転免許保有の方のみ 《訪問先》 個人宅・施設・病院に法人車両で訪問 （当院より半径16km圏内） 【 教育体制 】 数ヶ月間は院長が訪問診療に同行します！ じっくり時間をかけて成長できるので、 経験がない方も安心して始められます◎ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●歯科医師免許 【歓迎】 〇普通自動車免許（AT限定可） 《応募のPOINT》 ・実務未経験者歓迎！経験不問 ・有資格者歓迎！ ・ブランクOK！ -
【未経験・無資格OK】【一生モノの手に職】【月35万】【年休125日水準】
勤務地
〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町 1丁目4-3 ウィザード801 合同会社OHANA 仕事の概要
仕事の内容 ・未経験・無資格だけど、「一生食べれるスキル」つけたい！ ・文系で手に職がないから、将来が不安だな ・どうせなら、「人の役に立てる真っ当な仕事」がしたいな ・人に会うのが好き！コミュ力には自信ある！ ・わりと「気が利く」性格だと思う ・体育会系、運動系タイプで、わりと「はい！」「Yes!」の世界で生きてきたタイプかも(笑) ー もし、これらの中に１つでも該当するものがあって、「人生、このままでいいのかな」なんて、悩んでいたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、ひょっとすると、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 合同会社OHANA代表の渡辺と申します。 弊社は、訪問看護ステーションを運営しています。 訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とするお母さん、お子さん」をサポートしたり、「発達障害などの精神疾患で悩む方」の社会復帰を、お手伝いしたりしています。 そして、（自分で言うのもなんですが）、「本当に、世のため、人のために立つ仕事をしている」と誇りに思っています。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います！ ー 【未経験・無資格でも35万円スタート】 このポジションは、ステーションにとって、スゴク大事なポジションとなります。 というのも、たしかに、訪問看護の場合、看護師さんや療法士さんが訪問しない事には、売上はあがりませんし、バックオフィスが直接売上をあげることはできません。 ですが、事務職をはじめとしたバックオフィスが機能するからこそ、訪問スタッフが訪問に集中できます。 こういった背景から、20代、30歳くらいのアラサーといった「若い方」でも、「医療関係が未経験の方」でも、「月給３５万円」としています（ちなみに、弊社では「不安定な賞与」よりも、「安定の基本給」という考え方のもと、基本給を厚くし、賞与は無しとしています。というのも、賞与は「でたりでなかったり、ふたをあけてみたら少なかったり」等、不安定な面がある反面、基本給は物価高の中、みなが暮らすのに必要だからと考えています）。 ー 【土日祝休・年休１２５日】 弊社は、「仕事をするときは仕事を全力で頑張り、休むときは休む」という考え方をもっています。 ですので、「祝日」「土日」はお休みで、年間休日125日水準となっています。 ー 【夏季・連休とれます！】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています！ 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、１０日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK！ 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう！」という考えをもっているので、こういう運用をしています。 ー 【単なる事務職ではありません！ルーティン業務が好きな方は応募しないでください！】 今回のポジションは、「相談員コーディネーター」。 ルーティンワーカーの事務職ではありません。 雑用もありますが、営業（地域連携）はもちろん、クレーム処理など、事務長（マネージャー）的な仕事をしていただきます。 なので、あくまでも期待することは、「管理者の右腕」となって、「ステーションを合理的に切り盛りしていってもらう」ということになります。 ですので、「ルーティンワークだけやってたい」「黙々と事務だけこなしたい」といった方は、向いていないので、ご応募しないでください。 ー 【営業もしていただきます】 訪問看護ステーションは、利用者さんがいないと売上がありません。 その「利用者さん」は、「市民病院や徳洲会といった中核病院」「ケアマネージャーさん」「訪問診療ドクター」といった関係先から、紹介されるのがメインルートです。 そのため、「自分たちがお役に立てることはないか」という、ご挨拶回りを行っていただきます。 また、そのための、「営業資料の作成」や「関係先のアポイントメント調整」等もしていただきます。 ー 【業務内容】 以下が、訪問看護ステーションの主な事務です。 ちなみに、ステーション内の業務を効率的に回すため、「スタッフさんとの連携（コミュニケーション）」「外部の関係者（病院、ケアマネージャー等）との連携」が必要不可欠なお仕事です。 なお、医療関係の経験は不要です。 大切なことは、 「訪問スタッフが訪問に集中できるよう、雑用も含め、面倒くさがらずに取り組む姿勢」 「関係者に、マメに報告・連絡・相談をする姿勢」 「はい！Yesの姿勢で、汗をかけること」 こういった点になります。 （主な業務） ・相談員として地域連携業務（訪問看護案件獲得のため、病院等にアポイントを取って伺う） ・営業資料の作成 ・病院、利用者さん等からの、新規相談の電話対応 ※訪問看護ステーションでは、病院と比較して電話対応が多くなります ※通話の相手、利用者、ケアマネージャー、病院の地域連携室の相談員、病院の看護師と様々 ※相談員が、電話において「ステーションの顔」となります。 ・訪問スタッフが訪問に集中できるようにするための体制整備（電球の入れ替え等のような雑用から、クレーム対応等幅広いです。誰もやらないことは、自分がやるといった姿勢が大事です） ・ステーション全体の業務効率化（IT化） ・訪問スタッフのITフォロー ・書類や情報管理 ※訪問看護では、計画書、報告書、保険情報、訪問看護指示書等、必要な書類や情報がたくさんあります ※事務職は別途おりますが、各種書類の配布等サポートもしていただきます ・物品の管理 ※訪問看護では消耗品も多く、定期的な物品の購入が必要となります ー 【一生モノの手に職つく】 「AIが台頭してきてるから、事務の仕事ってなくなるから、不安だな」 こんな気持ちありませんか？ この点、今回のポジションは、「いくらAIが台頭してもなくならない」ですし、「一度できるようになれば、どこに行っても仕事がある」と言えます。 というのも、訪問看護や病院など、医療福祉系では、「医療職」は当然必要ですが、「相談員（地域連携担当）」といった、営業系のコミュニケーターが必ず必要となってきます。そして、このポジションは、ＡＩが台頭しても、人じゃないと難しいんです。なぜなら、「医療保険・介護保険の知識をもちながら、病院の担当者やケアマネさん等と連携し、利用者さんとの調整もする」といった、「どう考えても、機会には無理」な、ある意味、「人間臭い、泥臭い、仕事」だからです。 そして、訪問看護の相談員（地域連携と、医療業界ではいいます。一般的には営業が近いイメージです）としてキャリアを積めば、高齢化で需要が爆増している訪問看護はもちろん、訪問診療、病院、介護事業所などなど、たくさんの場所で働けるキャリアとスキルがみにつくからです。 ですので、少子高齢化社会の日本では、ＡＩがいくら台頭しようとも、エッセンシャルワーカーを支えるポジションとして、無くなることはなく、むしろ、「一生食べていける手に職」になると思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金（いわゆる４０１K）」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています（会員費用は会社負担）。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ！ ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「３か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服を着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度（無料）」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー？？？」って思いませんか？ ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます（同じじゃん、笑） なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね！ ー 【児童精神のサポートもやってます】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ー 【小児のグリーフケアしています】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「３０代～４０代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪問看護ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとか、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンやってます】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu（ルル）」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ！ ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな？」「その人の得意な事で、どうにかならないかな？」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください！ https://www.instagram.com/ohanayokohama/ ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親（里親）が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠は1人のみ】 今回のポジションの枠は、1名。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 そのため、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（「応募するボタン」から）。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【４月２７日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 コミュニケーション得意な方 高卒以上 -
これまでのマネジメント経験を活かせる業務となります。医療福祉業界の経験は問いません
勤務地
山形県山形市みはらしの丘4-15-3 社会福祉法人友愛会 本部 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ・当法人は山形市、上山市、南陽市で高齢者事業と障がい者事業の福祉施設を10ヶ所運営しております。また、農福連携にも力を入れており、ブドウの栽培からワイン醸造まで法人内で行っており、昨年度には上山市にワイナリーもオープンいたしました。 ・主な業務内容として、施設運営や法人全体に関わる経営業務全般に携わっていただきます。 ・想定年収 年収450万～600万円 ・「変更範囲：変更なし」 求める人材
求める人材: ・マネジメント業務経験 ・Word、Excel、PowerPointを使用しての業務が可能な方 ・4年制大学以上の学歴の方 -
有給消化◎立ち上げから携われる◎
勤務地
愛媛県西予市宇和町永長１４７－１ 西予市立西予市民病院 給与例
給与例 【月収例/大学4卒】 ①新卒入社から6年後…262,067円 (基本給+各種手当：住居・特別処遇改善) ②新卒入社から10年後…310,233円 (基本給+各種手当：住居・特別処遇改善・扶養) 仕事の概要
仕事内容 □お任せしたいお仕事について 病院における医事・人事・経理等の事務業務全般のお仕事をお願いします。 ■人事課 ＊採用活動の窓口・給料の計算業務など ■経理課 ＊経理面の管理を行います。 ＊その他電話対応等の業務あり □募集にあたる背景 ―――――――――――― 新規立ち上げにつき募集！ ―――――――――――― この度、当協会が指定管理者に選定され 令和７年４月１日、指定管理者制度による公設民営の運営に移行します。 立ち上げメンバーとして、私たちと一緒に地域医療に貢献してみませんか？ □当協会について 地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、 「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」 をテーマに全国で事業を展開しています。 また、公益社団法人地域医療振興協会は全国に85カ所のネットワークを持っており、 当協会の理念でもある、様々な地域医療のニーズに応えるべく、以下の多角的な活動に取り組んでいます。 ■医療施設運営 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 ■へき地への医師の派遣 医療に困っている地域を支援 東日本大震災では、復興支援に協会職員が一丸となって協力 ■人材の育成 地域医療の要「総合医」を養成／看護師の養成 医学生の離島医療インターンシップの受け入れ 研修医の研修受け入れ・「山間へき地での地域研修」の取り入れ ＜公益社団法人 地域医療振興協会HP＞ https://www.jadecom.or.jp ――――――――――――――――――― ◎入職日時は応相談です！ あなたのご希望を教えてください。 お急ぎでの入職も歓迎です。 求める人材
求めている人材 20代、30代、40代、50代活躍中◆未経験OK ■基本的なPキル ■資格不要 ■ブランクOK ■経験不問 ■第二新卒歓迎 【歓迎】 ■医療事務経験がある方 ■経理財務経験がある方歓迎 ■人事業務経験がある方歓迎 ＊非常勤で働きたい方も歓迎します！ -
建築・施設設備の日常保守や工事案件の設計・工事監理等のお仕事です。経験者歓迎。女性職員も活躍中！
勤務地
大阪府大阪市旭区5-16-1 学校法人常翔学園 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 【業務内容】 ①工事案件の設計、積算、工事監理および 決裁・支払い等の事務処理 ②建築・施設設備（電気設備、機械設備、消防設備等）の 日常保守管理 ③その他営繕および事務業務 求める人材
求める人材: 【応募資格】 以下のいずれかの条件を満たす方 ①企業等で施設管理・工事監理・設計などの 経験を有する方 ②パソコン（ワード・エクセル・ＣＡＤ）の 基本操作ができる方 -
嬉しい9-17時！年間休日120日！
勤務地
神奈川県秦野市堀山下557 医療法人丹沢病院 仕事の概要
仕事内容: 労務業務 ・従業員の給与計算および支払い ・労働契約の作成および管理 ・従業員の健康保険や社会保険の手続き ・退職金や年金の管理 など 求める人材
求める人材: ・必須 大卒 ※高専、短大、大学中退の方は相談に応じます。 労務経験や社労士事務所でのご経験をお持ちの方 ・尚可：第一種衛生管理者 -
赤ちゃんとお母さんを繋ぐホテルの様な医院！女性が多数活躍中♪
勤務地
千葉県松戸市竹ケ花50番地の3 オーククリニックフォーミズ病院 仕事の概要
仕事内容 ～20代30代の女性多数活躍中♪～ ★有給消化率100％推奨！週休２日制！ ★月給25万円以上□安定×高収入♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □高級ホテルのような綺麗な当院で、 一緒に働きませんか？□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 役所への申請書類の作成･労務管理等！ □経験を活かして活躍できる！ 働きやすい環境で、 一緒におもてなしをお届けしましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ここは「皆の幸せ」を願って 出来た場所です。 □毎日、多くの感動と幸福を 感じながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上質な内装・食事様々なおもてなしは、 まるで高級ホテルのようだと 多くの妊婦様から 高く評価を頂いています！ □メディアにも取り上げられるほど 注目を浴びている産婦人科なんです。 □新しい"いのち"の誕生は、 奇跡的で素晴らしいこと。 だからこそ、最高の場所やサービスを 提供したいと考えています。 ―――――――――――――――――― ～＊院長より＊～ 感動と幸福を届ける当院の院長。 ◆院長経歴 東京慈恵会医科大学 を卒業後 約２０年間、 医局長・婦人科部長・助教授を歴任。 同大学で産婦人科医の指導や研究、 臨床に携わる。 ◆開業から現在 １９８９年、柏市に 「産婦人科オーククリニックフォーミズ」 開院。 その後、松戸市に病院を移転。 診療を行いながら 「社団法人 日本産婦人科医会がん対策委員」 として日本の婦人科医療の発展に貢献。 ２００６年に 日本ソフロロジー法研究会第２代会長に 就任し、同分娩法の 進歩と普及に励んでいます。 求める人材
求めている人材 ◎経務や経理などの事務経験5年以上 ◎Ｅxcel･wordできる方 ◎経理･勤怠管理経験者歓迎！ ＼□20代30代女性がメインに活躍中□／ 職員一人ひとりのおかげで 最高のサービスが提供できています。 みんなが頑張れるように、 病院は安心して働ける環境を提供。 □最先端の設備やシステムを導入。 業務効率アップに成功しました。 □有休消化率１００％を推奨中。 仕事も私生活も全力投球できる 環境づくりを進めています。 働きやすい環境で、 一緒におもてなしをお届けしましょう。 -
【令和7年/2025年度教員採用★】非常勤も応相談、生徒指導経験不問・教員免許のみでスタートOK！残業月10h程度／常勤登用あり
勤務地
東京都町田市森野 学校法人野田鎌田学園 あずさ第一高等学校 仕事の概要
仕事内容: ≪令和7年度【国語】教員採用≫ 未経験から憧れの先生へ。 なりたかった夢を叶えませんか。 【Point】 □教員免許のみでスタートOK 指導経験不問、人柄を重視します。 □契約職員→正職員への登用あり ほぼ3年ほどを目安に昇格できます。 □残業ほぼなし（平均月10h程度） プライベートの時間を多くもてます。 □希望の教科を選択できます 保有免許に応じて、希望の教科にて 選考を進めることも可能です。 クラス担任もお任せ。 生徒と一緒に学校行事を作りあげたり 生活や将来についての相談にのったり、 大きなやりがいを感じられるこの仕事。 子どもたちと共に成長できます。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【仕事内容】 通信制高校での教員業務 ＜教科担当＞ 授業の準備、提出物の添削、プリントや テスト問題の作成など。 ※授業（1コマ50分） ※1クラス30名程度 ＜ホームルーム＞ 教室にて授業の前と後にホームルームを 行います。 ＜生徒指導など＞ 勉強・学校生活での困りごとの相談。 進路指導には保護者との面談もあります。 ＜学校行事など＞ 文化祭、遠足などさまざまなイベントあり。 参考：https://www.azusa1.ed.jp/school-life/schedule ※部活動の顧問は応相談 本校の部活動は平日の14：00～16：00 放課後や休日に指導することは原則ありません。 --------------------------------------------- 【職場環境】 20代、30代、40代、50代、 幅広い年代の教員が活躍中。 教員同士のチームワークも 良くはたらきやすいです。 --------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正職員登用制度あり --------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須】 ・高等学校教員免許 ・大学卒業 【歓迎】 ・業界・指導未経験歓迎 ・講師・教員経験がない方も大歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・新卒／第二新卒歓迎 ・教えることに興味がある方 ・根気強く、熱意をもって生徒と接することのできる方 ※コミュニケーションがとれるなど 人柄重視の採用です。 【前職の業種は問いません！】 教員、高等学校教員、大学教員、講師、 英語教員、英語講師、数学教員、理科教員、 社会教員、営業、広報、販売、アパレル、 飲食店、レストラン、ホテル、フロント、接客業など、 今のお仕事の業種は問いません！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター8階 株式会社Dream少年 東海支社 給与例
給与例 年収395万円～1,248万円 【給与補足】 ・基本給：月額20万円+営業手当23,149円 ・賞与あり：年2回（6月、12月） ・昇格あり、昇進あり 【モデル年収】 395万8千円（25歳 入社1年目） 基本給:月給20万円＋営業手当:月額23,149円＋残業代:月額23,149円 賞与:50万円×2回 課長職：746万7千円（33歳 入社9年目） 基本給:月給32万円＋役職手当:月給5万円＋営業手当:月額42,825円＋残業代:月額42,825円 賞与100万円×2回 本部長（支社長）職：1,248万円（37歳 入社15年目） 基本給:月給54万円＋役職手当:月給15万円 賞与210万円×2回 ※営業手当は月間15時間分の時間外手当相当分として支給します。 それに加え、成果に応じた賞与を支給しています。 仕事の概要
仕事内容 全国の大学キャンパス内で、企業の採用支援と大学生の就職支援・学生生活支援のお仕事をしております。 【デジタルサイネージ広告とは】 私たちの身の回りには、すでに多くの場所で様々なディスプレイが設置され、広告に限らず様々な情報が提供されています。 街頭の大型ビジョンや駅や空港、ショッピングモールはもちろん、エレベーターや小型店舗、ホテル、病院、タクシーなどにもデジタルサイネージ（電子看板）は急速に広まっています。 ディスプレイなどの電子的な表示機器を使って情報を発信するメディアを総称して 「デジタルサイネージ」と呼びます。 弊社は、大学内に「デジタルサイネージ広告」（大學TV）を設置したパイオニア企業です。 商標登録済みの「大學TV」は、全国（北海道～沖縄）の大学キャンパス内200箇所以上の大型ディスプレイを設置し、企業の採用情報（広告）を放映管理しています。 【設置大学実績（一部）】 北海道大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、東京大学、電気通信大学、横浜国立大学、千葉大学、一橋大学、東京農工大学、横浜市立大学、神奈川大学、早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、専修大学、国学院大学、東海大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、広島大学、九州工業大学、福岡大学、琉球大学など多数 【会社紹介】 会社設立13年目のベンチャー企業ですが、大垣市のソフトピアジャパン（東海支社）以外に、東京・港区（本社）、仙台（東北支社）、神戸（関西支社）、福岡（九州支社）、那覇（沖縄支社）の拠点があり、今後も拡大予定です。ちなみに社長は、岐阜県出身の36歳です。 弊社は、独自の強みがあり、前年比売上159.7%増の成長企業です。 労働人口減で人材業界のニーズは高まり、市場規模が拡大しています。 会社と共に成長し、全社員の幸福実現を目指しています。 ＝大幅に人事制度・就業規則を見直しました＝ ・会社が社員に対する期待役割を明確化し、社員それぞれの個性・特長・能力・スキルを生かして目標を持って働き続けることができる組織を目指しています。 ・社員それぞれの能力や業績・成果・職務内容などを公平に評価し、適切な賃金・処遇を実現することで、社員の意欲・モチベーションを高める。 ・社員が仕事と私生活（結婚や出産、育児や介護など）を両立することができるように会社としても様々な形で支援します。社員全員が活き活きと、かつ安心して働き続けることのできる「ワークライフバランス」の取り組みを推進します。 ※健康経営優良法人2025 ブライト500に選ばれました。 【営業方法】 国公立大学や私立大学の担当者と連携しながら、上場企業や中小企業の新卒採用担当者に大学キャンパス内での採用募集のご提案をします。原則、紹介営業のため、ムリな訪問営業などは一切ありません。 ［提案内容］ ・大学キャンパス内で理系学生の採用方法 ・大学キャンパス内で文系学生の採用方法 ・大学キャンパス内でその他専門学生の採用方法 企業の採用課題を質問し、解決策を提案します。 企業の採用担当者、大学のキャリアセンターと打合せがメインです。 物事の考え方や立ち居振る舞いなど、毎日が自己成長につながります。 幅広い業種のお客様と付き合うため、業種毎のビジネス構造なども見えてきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・１年以上の営業経験 （新卒、第二新卒は除く） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 -
提携保育所＋保育料補助あり！基本残業なし＆18時定時/完全週休2日/手当充実
勤務地
〒791-1105愛媛県松山市北井門〒791-1105 愛媛県松山市北井門2-21-26 医療法人恵和会すこやか歯科 仕事の概要
仕事内容 提携保育所＋実績に応じて保育料補助あり！ 子育て中のママさん・パパさん全力応援中の 歯科医師の募集です♪ POINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＋ 完全予約制だから残業10h以下 ＋ 完全週休2日＆年休120日 ＋ 賞与年3回＆住宅手当など待遇充実 ＋ 独立＆開業支援あり ＋ 資格＆セミナーの費用は会社が補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ー 歯科医師として各種治療・施術をお任せ。 予防をメインに、お子様～ご年配の方まで 幅広く対応します。 ・歯科治療 歯周病治療 ・インプラント治療 小児歯科 ・矯正歯科 審美歯科 ・歯科口腔外科 ⇒ 保険診療80％ ⇒ 保険診療は1人45分とゆとりのある 時間配分をしています 医院の設備について ー 口腔内スキャナーやCTなどを完備！ 衛生管理も徹底しています。 ⇒ ユニット数6台（来年8台になります） ＜スタッフについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・歯科衛生士：12名 ・歯科助手：4名 ・事務：1名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ スタッフの定着率は80％！ 5人中4人が中途入社なので、新人さんも 馴染みやすい職場です。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 歯科医師免許 ⇒ 経験不問＆実務未経験者歓迎 ＜歓迎＞ 一般歯科治療の経験3年以上 ＼Check Point／ ・急募！経験者優遇 ・ブランク歓迎 ・有資格者歓迎 ★中途社員の比率が高い！ └20代＆30代の若手が活躍 └40代の先輩も在籍しているので安心 ★子育てママ・パパ在籍中！ └産休・育休取得実績あり -
働きやすさとやりがいの両立を実現。楽しく一緒に働きましょう。
勤務地
滋賀県草津市野村３－１８－５ 清水産婦人科 仕事の概要
仕事内容 【法人・施設概要】 当院は滋賀県の草津市に立地しており、 お産と不妊治療（妊活）を専門分野とする産婦人科医院です。 年間約700件の分娩があります。また一般不妊治療からARTまで行っています。採卵は年間450件です。病床数は13室、分娩室が2つ、手術室が1つ、体外受精用の採卵室と培養室を備えています。 総職員数は70名です。 【募集背景】 今後も患者数の増加が見込まれるため医師の募集を行います。妊婦健診から分娩まで産科を担当してくださる先生を募集しています。一般不妊治療から体外受精まで担当してくださる先生を募集しています。産科だけ、または不妊治療だけ担当していただくのでもOKですし、産科と不妊治療の両方を担当して頂くのでもOKです。 【当院の診療内容】 ・エビデンスに基づいた確実な診療を心がけています。 「チーム皆で働くことの大切さ」という価値観を大事にしています。当院で楽しく働いていただき、「やりがい」や「収入」といった手に入れたいものが必ず手に入るような職場づくりをしています。 ・常勤3名、非常勤4～5名が在籍しており、院長と非常勤医師1名の2診体制で日々の診療を行っています。当直は毎日、滋賀医科大学から応援医師が来ています。 ・産科は合併症のない患者様を主に診ています。リスクの高い妊婦様は基本的には高次医療機関に紹介します。分娩は自然に陣発するのを待ちながら、遷延分娩をさけるためにアクティブマネージメントを取り入れています。帝王切開率は13～15％です。 ・生殖医療は一般不妊治療からARTまで行っています。何故妊娠に至らないのか原因に当たりをつけ、適切な治療の提供を得意としています。妊娠に至るまでの期間を出来るだけ短くすることと、過剰な治療を行わないこと、この相反する事柄の最適解をみつけることを大切にしています。胚盤胞移植あたりの妊娠率は約50％です。 【ワークライフバランスを大切にします】 週3～5日の勤務が可能で、勤務時間や休日についてもフレキシブルに対応いたします。 早番や残り番はなく、ほぼ定時でのご退勤が可能です。 ご自身のペースで働けるよう配慮しています。 給与は最低でも1,500万円～2,000万円のご提示が可能です。ご経験によりさらに増額されます。 【オンオフのメリハリ勤務体系】 日々の休暇はもちろんのこと、年に1回のリフレッシュ休暇（勤続1年以上経過後、有給を使用して最長3週間）を取得することも可能です。ご自身のリフレッシュ、自己研鑽のために取得、お子様がおられる場合はお子様の長期休暇に合わせて取得も可能です。産婦人科医は休めない、という固定概念を打破していきたいと思っています。 【自然豊かな環境と良好な職場環境】 京都や大阪からのアクセスが良く、京都までは電車で20分です！都会ではありませんが、新興住宅地が多く快適な地域です。琵琶湖や豊かな自然があり、散歩やキャンプ、釣りといったアウトドアには最適です。職場の雰囲気は良好で、職員同士の仲が良く、離職率が低いです。 【医師として成長し続けられるように学会や研修への参加をサポートします】 当院では産科と不妊治療に特化した医療を提供しており、年間700件の分娩実績があります。また、体外受精業務を行う機会もあります。 学会参加やセミナー参加にも積極的にサポートし、医師としての成長を支援します。 ◆想定年収：1,500万円～2,000万円 ご経験年数によりさらに増額されます。 ＜周産期医療経験値 ＞ 吸引分娩、腰椎麻酔から帝王切開まで自己で完結可能な場合2000万円以上 ＜生殖医療経験年数 ＞ 1～3年1,500万円（生殖医療専門医をまだ未取得） 4～5年1,800万円（生殖医療専門医保持者） 6年以上2,000万円以上（生殖医療専門医保持者） ◆勤務日数：3～5日／週 ◆勤務時間：下記のいずれかを相談の上決定 （1）8:45～17:00（7.5時間勤務、休憩45分） （2）8:45～18:45（9時間勤務、休憩1時間） （3）8:45～13:45（5時間勤務、休憩なし） （4）12:15～20:30（7.5時間勤務、休憩45分） ※（4）は週2日間は必須で出勤をお願いいたします ◆休日：曜日応相談 ◆休暇：有給休暇は入職3ヶ月後に付与（付与数は勤務日数に応じて決定） ※100％消化可能 週5日勤務32日／年付与 週4日勤務24日／年付与 週3日勤務17日／年付与 3週間連続リフレッシュ休暇あり ◆年間休日 ： 週5日勤務104日（+有給休暇32日） 週4日勤務156日（+有給休暇24日） 週3日勤務208日（+有給休暇17日） ◆オンコール： 2回／月 土曜日1回／月（年間12回） 日曜日1回／月（年間12回） ◆当直 ： 平日1回／週（月に4～5回、年間52回） 土曜日1回／月（年間12回） 日曜日1回／月（年間12回） 求める人材
求めている人材 【必要な資格】産婦人科専門医必須 妊婦健診から分娩まで産科を担当してくださる先生を募集しています。 一般不妊治療から体外受精まで担当してくださる先生を募集しています。 産科だけ、または不妊治療だけ担当していただくのでもOKですし、 産科と不妊治療の両方を担当して頂くのでもOKです。 【必要な経験】 周産期医療において、分娩を完結する能力はもちろんのこと、腰椎麻酔や帝王切開を自ら完結できる能力を持つ方を歓迎します。 生殖医療において、初診から一般不妊治療、ARTへの移行、反復不成功への対応まで、一貫して対応できる方を歓迎します。 外来での診療スピードが平均以上であることを重要視します。 【期待する役割】 産科の場合、外来診療と分娩管理をお願いいたします。 生殖医療の場合、外来診療と体外受精業務をお願いいたします。 産科と生殖医療の両方をご担当いただくことも可能です。 【入職時期】 期限はなし／充足するまで採用します -
勤務地
熊本県山鹿市861-0522 熊本県山鹿市久原2851-1 社会福祉法人三玉福祉会 三玉保育園 仕事の概要
仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 「いつでも居場所がある」って安心。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける 【保育士】募集 POINT ●賞与年2回＋処遇改善手当を支給 ⇒年間で給与5.5ヶ月分の実績あり！ ●各種手当・定期昇給あり ●残業少なめ・月10時間以内 ●定着率の高さも魅力〇 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ＜仕事内容＞ 0～5歳児クラスの保育全般 （担当クラスの希望も応相談） ●クラス運営・担任業務 ●保護者対応・日誌記入 ●園の行事の運営 など ＜研修制度充実＞ # 園内研修あり # 外部研修の受講もOK 保育の基礎・不適切保育の事例などを イチから学べる環境が整っています！ ･･････････････････ 三玉保育園について ･･････････････････ 緑に囲まれた静かな地域にある当園。 広い園庭や菜園があるのが特長です♪ ････････････････ ここもCHECK！ ････････････････ 〇職員用の休憩室あり 〇仕事着のまま通勤もOK！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●保育士資格 ●普通自動車免許（AT限定可） ●短期大学・専門学校卒以上 # 未経験歓迎 # 経験者歓迎 実務未経験の方も、ほかの園からの 転職を考えている方も大歓迎です〇 -
令和7年4月オープン！新築で、綺麗な職場。JR大久保駅から徒歩約15分です。
勤務地
兵庫県明石市大久保町八木371-18 社会福祉法人 栄幸会 仕事の概要
仕事内容: 新規オープンの小規模園 で の保育補助 のお仕事です。 0歳児から2歳児 定員19名の小規模保育園です。 保育園が大好き！先生大好き！！と子ども達が感じてくれる保育園になるように、 また、先生も毎日が楽しい保育園になるように一緒に保育を楽しみませんか？ 笑顔・安全・安心・信頼・信用ある保育を目指します。 【主な仕事内容】クラスの運営 保育の専門性を生かし、子ども達が遊びの中で成長できるように働きかけていただきます。 保護者参加の行事がありません。家庭的な保育園を目標としています。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 子どもが大好きで、遊びを楽しめる方。 * 元気に挨拶できる方。 * 人の気持ちを考えられる方。 （このような方大歓迎） * 保育の経験がある方 * 保育士 の資格がある方 * 製作、ピアノが大好きな方。 -
ダブルの退職金制度など将来設計が安定。社会福祉法人で働きませんか。
勤務地
〒069-0841北海道江別市大麻元町〒069-0841 北海道江別市 大麻元町154番地 ココルクえべつ ココルクえべつ 社会福祉法人 日本介護事業団 給与例
入社時の想定年収 4,084,800円（月202,800円、賞与2回、諸手当込み） 実績年収 3年目／4,212,000円（月213,400円、賞与2回、諸手当込み） 仕事の概要
仕事内容 看護多機能小規模居宅介護事業所での勤務です。 利用者のバイタルチェック、服薬管理、通院の付き添い、状況に応じた医療行為、訪問看護を行います。主に利用者に対しての日常生活ケア業務を行っていただきます。 ※看護師は常時2～3名、計4名体制です。 求める人材
資格 正看護師または准看護師いずれかの資格者 ※要普通免許（AT可） 求める人物像 ブランクOK、経験科目は問いません、高齢者介護に関わる知識経験も不問です 定年制 60歳（65歳迄再雇用あり） -
税務・会計コンサル／国内外に展開中のアカウンティングファーム
勤務地
京都府京都市京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸 5F 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 ・税務、会計顧問業務 ・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ・医療機関税務サポート ・国際税務業務 ・株価算定 ・税務調査対応 等 ※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ チームを横断して1案件につき2～3名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。 案件のほとんどは、金融機関・顧客からの紹介になります。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 詳細はお尋ねください。 -
20代・30代の先輩達が活躍！処遇は国家公務員準拠です。
勤務地
東京都江東区新砂3-4-2 公益財団法人日本住宅・木材技術センター 給与例
給与例 【年収例】 700万円/41歳（月給+賞与2回） 600万円/31歳（月給+賞与2回） 480万円/23歳（月給+賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━━━━━ 建築、構造設計の経験を活かして 木材と建築を結ぶ公益財団法人で、 設計職として活躍しませんか。 ━━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな事考えていませんか】 □安定した環境で働きたい □建築系の経験を活かしたい。 □専門分野を極めたい 【お任せしたい仕事内容】 木材・木造住宅等に関する業務全体。 生産技術や、標準化、品質性能の向上に資する研究・技術開発事業の実施 ●木造軸組構法に係る仕様書作成、データベースの構築 ●CLTパネル工法の接合金物の開発 ●木造建築物の構造安全性能向上のための企画調査等 【公益財団法人 日本住宅・木材技術センター】 は木材と木造住宅の価値を世の中に伝えていくために、 昭和52年に農林省（現 農林水産省）と建設省（現 国土交通省）の許可を受けて設立された公益法人です。 木材と建築を結ぶ公的な機関として、 木質建材や木造建築について調査・研究、試験、認証、出版、講習会等の事業を積極的に展開しています。 今回は、事業拡大に伴い、やる気のある技術系職員をお迎えしたいと思います。 求める人材
求めている人材 建築系の学部卒業または技術系のお仕事の経験をお持ちの方 【具体的には】 ・建築系の大学（修士・博士課程含む）を卒業される方 ・建築の設計（構造設計等）の実務経験（3年～10年）ある方 -
有給消化◎立ち上げから携われる◎
勤務地
愛媛県西予市宇和町永長１４７－１ 西予市立西予市民病院 給与例
給与例 【月収例/大学4卒】 ①新卒入社から6年後…262,067円 (基本給+各種手当：住居・特別処遇改善) ②新卒入社から10年後…310,233円 (基本給+各種手当：住居・特別処遇改善・扶養) 仕事の概要
仕事内容 □お任せしたいお仕事について ＊医療事務全般の実務や管理など。 ＊医事課とは…業務効率化のため、以下の専門分野ごとに分担しています。 ＜外来医事業務＞＜入院医事業務＞＜保険請求業務＞＜医療統計業務＞＜診療情報管理＞＜医事作業補助＞ □募集にあたる背景 ―――――――――――― 新規立ち上げにつき募集！ ―――――――――――― この度、当協会が指定管理者に選定され 令和７年４月１日、指定管理者制度による公設民営の運営に移行します。 立ち上げメンバーとして、私たちと一緒に地域医療に貢献してみませんか？ □当協会について 地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、 「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」 をテーマに全国で事業を展開しています。 また、公益社団法人地域医療振興協会は全国に85カ所のネットワークを持っており、 当協会の理念でもある、様々な地域医療のニーズに応えるべく、以下の多角的な活動に取り組んでいます。 ■医療施設運営 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 ■へき地への医師の派遣 医療に困っている地域を支援 東日本大震災では、復興支援に協会職員が一丸となって協力 ■人材の育成 地域医療の要「総合医」を養成／看護師の養成 医学生の離島医療インターンシップの受け入れ 研修医の研修受け入れ・「山間へき地での地域研修」の取り入れ ＜公益社団法人 地域医療振興協会HP＞ https://www.jadecom.or.jp ――――――――――――――――――― ◎入職日時は応相談です！ あなたのご希望を教えてください。 お急ぎでの入職も歓迎です。 求める人材
求めている人材 20代、30代、40代、50代活躍中◆未経験OK ■基本的なPキル ■資格不要 ■ブランクOK ■経験不問 ■第二新卒歓迎 【歓迎】 ■医療事務経験がある方 ＊非常勤で働きたい方も歓迎します！ -
年間休日121日／キャリアUP可□20～30代中心に活躍中□
勤務地
愛知県名古屋市中区栄4-16-23 学校法人21世紀アカデメイア 仕事の概要
仕事内容 □未経験歓迎＆サポート充実！ □年休121日＆産育休制度あり！ □栄駅・矢場町徒歩5分！アクセス抜群！ □成長に応じてキャリアアップ可能！ □男女ともに20～30代活躍中♪ ＜仕事内容＞ 学校事務として、教職員や生徒の サポートを行います。 スケジュールが決まった業務が多く、 未経験でも覚えやすいのが特長です。 成績管理・予算管理・窓口対応 勤怠管理・教材準備・イベント運営 サポートなど、学校運営を支える やりがいある仕事です。 □未経験でも安心！助け合う環境 はじめは簡単な業務からスタート。 他にも事務員がいますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です！ □段階を踏んだ成長ステップ 基本業務から学校全体の運営まで、 成長に応じてキャリアアップが可能。 将来的には事務長として全体の予算管理や 外部機関との調整など、重要なポジション にも挑戦できます！ エリア限定正社員登用制度あり！ □都心で働ける×プライベートも充実 勤務地は栄駅・矢場町駅すぐの好立地。 中日ビルやラシック、パルコなどにも近く、 プライベートを充実出来ます♪ □教育業界に関われるやりがい 「学びの場を支える」という意義ある仕事。 学生たちの成長を間近で感じながら、 あなた自身も成長できる環境です。 求める人材
求めている人材 ●未経験OK ●資格不要 ●学歴不問 ●年齢・性別不問 □PCの基本スキルのある方歓迎！ ※実務経験は問いません □こんな方に向いているお仕事□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇マルチタスクが得意な方 ◇コミュニケーションを円滑にとれる方 ◇スケジュール・計画管理ができる方 ◇責任感のある方 □こんな方は特に歓迎□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇塾講師・大学事務・学校事務の経験者 ◇教員や学業・教育関係の経験者 ◇事務（経理・総務など）の経験者 ◇温かい気持ちで学生対応していただける方 -
年間休日122日以上あります！＜経験者歓迎＞
勤務地
大阪府東大阪市新上小阪１１－２ 大阪府社会福祉事業団 東大阪養護老人ホーム 仕事の概要
仕事内容 ご利用者に住み慣れた自宅で自分らしい生活をしていただくために！近畿大学の南隣です。 東大阪養護老人ホームグループの経理事務を募集します。東大阪養護老人ホームの施設内での経理事務のお仕事です。経理事務の他、電話応対、来客対応、軽微な営繕作業などを担っていただきます。 老人ホームの経理事務です。（社会福祉法人会計基準） 東大阪養護老人ホーム内での各事業の仕訳業務が主な仕事です。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）加入可。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。※詳細はご確認ください。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、12拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、11年前に現住所に新築移転しました。高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 求める人材
資格 未経験者もOK！！
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