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トヨタグループ直取引企業の生産管理

興和工業株式会社

賞与年2回！年休121日＆完全週休2日制！

勤務地	愛知県豊田市大林町8丁目20番地興和工業株式会社
仕事の概要	仕事内容《この求人のアピールポイント》 ●月給27万円～32万円＋賞与年2回 ●年間休日121日＆完全週休2日制 ●長期連休年3回 ●将来の事業中枢を担う人材に成長できる ●複数部門を経験できるローテーション制度《興和グループについて》自動車シートカバーを製造する興和工業と、プラスチック製品を製造する興和化成の 2社により構成されています。 ◇興和工業について 1963年設立から自動車シートカバー製造を主力事業として展開しています。人気SUV車など有名車種のシートカバーを手掛けた実績があり、日本国内だけでなく海外でも広く製品が愛用されています。加工・生産技術の向上、開発力や品質の探求を継続的に実施しており、安定した業績を維持しています。 ◇興和化成について押し出し成形品の製造、加工、販売を行っています。同業界は多数の種類の金型が必要なため初期投資が大きく、参入障壁が高いことから競合は数社に限られており、弊社はその中で業界トップのシェアを誇ります。同社製品は生産設備だけでなく、アパートやマンションの配電盤・制御盤にも欠かせない必需品です。さらに消耗品であるため常に需要があり、売上は安定しています。《採用の背景》主力事業は右肩上がりで安定していますが、さらなる成長・発展を目指し、企業活動全領域の再構築を推進中です。社長主導でグループ会社含めた変革を進行しており、5年後、10年後の弊社をけん引してくださる人材を増強したいと考え、新たに総合職の募集をいたします。《具体的なお仕事》マネジメントに必要なスキルや事業全体の知識を習得した後に、弊社の各部門・部署内の主力メンバーとしてご活躍いただく予定です。 ●初期研修 └（本部研修と部門研修を実施し業務知識やスキルを習得） ●各部門ローテーション └（半年～1年ごとに異なる部署を経験） ●4年目以降 └（適性に応じた本配属で【監督者】として活躍）《ローテーション部門例》 ●生産管理部 └（生産計画の立案や工程管理、在庫管理を担当） ●営業部 └（顧客との関係構築、価格交渉、受注交渉を実施） ●生産技術部 └（開発段階の製品の生産効率化へ向けた設計改善提案） ●品質保証部 └（設計段階から出荷までの一貫した品質管理を担当） ●製造部 └（生産ライン・工程の管理・改善、チームマネジメント） ●営業企画部 └（既存製品の付加価値向上企画、既存顧客外からの新規受注創出）《働きやすさのポイント》製造業経験のない方や社会人経験が短い方でも安心して働けるように、研修を通して必要な知識やスキルを身につけられる環境です。適性や希望を考慮したジョブローテーションであなたの成長をサポートします。《未来への展望》未来のより豊かな生活の実現を支える企業として、グローバルな顧客ニーズに応える技術力、スピーディな対応力、安定した生産力を活かし、さらなる発展を目指しています。 ◆このような方におすすめ◆ ◎自分に合う仕事を探すため様々な業務にチャレンジしてみたい方 ◎専門的な技術や知識を身に付けて成長したい方 ◎地元産業に貢献できる人材になりたい方 ◎自分の頑張りや成果が会社や社員のためになる環境で働きたい方ご応募お待ちしております。
求める人材	求めている人材《必須要件》 ◆主体性をもって業務に取り組める方 ◆最終学歴：大学院、大学卒以上《歓迎条件》 ◆業界未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎《このような方に向いています》 ◆新しいことへの挑戦を通じて成長を感じたい方 ◆様々な部門を経験して幅広いスキルを身につけたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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未経験中途社員の定着率が95%以上のルート営業

株式会社ミツワ

賞与年3回｜飛び込みなし｜アポイントは内勤スタッフが獲得

勤務地	京都府京都市左京区浄土寺西田町57 株式会社ミツワ　左京ガスセンター
給与例	給与例＜年収例＞ 500～1000万円以上 2023年平均年収606万円
仕事の概要	仕事内容＼アピールポイント／ □未経験入社の定着率が95％以上！ □充実の研修あり！ □賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ □飛び込みなし！ □アポイントは内勤スタッフが獲得！＼ガス屋さんって、どんな仕事？／毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。実は、彼らは立派な「営業職」なのです。大阪ガスの委託を受けて、ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ 2022年度、ミツワグループ売上高は174億2000万円、総従業員は約800名にのぼりました。ガスは生活に欠かせないインフラ。景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、最大級となる27万戸ものお客様を担当。実績は高い評価を頂戴しており、担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、現在は9拠点を構えるまでに成長しました。今後も事業拡大を見据える私たち。将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！ ■仕事の流れ大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。お客様と関係が深まると、お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、お菓子やご飯をご馳走になることも。頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので基礎知識からじっくり身につけられます。
求める人材	求めている人材求める人材【必須】要普通免許学歴・業界・職種経験不問！未経験の方歓迎！来春、専門・短大・大学・大学院卒業の新卒歓迎！ ◆お客様想いの営業をしたい方 ◆じっくり信頼関係を築く仕事がしたい方 ◆安定した環境で働きたい方 ◆風通しの良い会社で働きたい方 ★営業経験がある方は業界・経験年数や年齢を問わず歓迎！ガス業界・住設業界の営業経験者は即戦力として活躍できます。 20代～30代のスタッフが多数活躍しています。異業種からの中途入社率は95％！営業に自信がある方はぜひチャレンジして下さい。ほとんどの方が辞めずに長く続いている、定着率の良い会社です。＜社員インタビュー①／2010年入社稲垣＞ ★営業というよりも、「ガス屋のお兄ちゃん」に近いです。大学を留年し、新卒での就職は難しいのではと考えていた時に、ミツワが第二新卒を募集していることを知りました。お客様と信頼を築ける営業ができると考え、入社を決めたのです。現在は7歳、4歳、1歳の3人の娘の父親です。以前はマラソンや自転車、フットサルも趣味でやっていましたが、今は子供たちと遊ぶのが楽しくてしょうがないです。娘たちが手が離れるようになったら、妻と一緒に趣味を再開するかな。娘も一緒にしてくれると嬉しいですね。退勤は基本19時前。滋賀から通っているので少し帰宅時間は遅くなりますがそのぶん休日は子どもたちと思いきり遊んでいます。仕事も家庭もどちらも全力でやりたい、そんな自分を応援してくれる家族に感謝です。＜社員インタビュー②／2021年入社山本＞ ★より生活に近い場所で、お客様のお役に立ちたいと思いました。以前は大手紳士服販売店で店長をしていました。新卒で入社し21年勤めたのですが、新たな場所で自分の可能性を広げたいという思いが募り、転職活動を開始したのです。そんな時に見つけたのがミツワの求人募集。人の生活のお困り事を解決できるという点は前職と同じ。これまでの経験を活かせると感じましたね。入社前は多少不安もありましたが、その不安もすぐになくなりました。大阪ガスの講習を受けて資格を取得する研修があるので、安心、安全に働けます。昇格は具体的にどれだけ頑張ったらどの役職につけるのかが分かりやすい仕組み。役職に応じての手当が明確なのでがんばりがいがあります。今の目標は仕事を早く覚えて、 1人でも多くの自分のファンを増やすこと。何かお困りごとがあれば、すぐに自分に相談がくる関係性を作っていきたいと思います。＜社員インタビュー③／2022年入社山田＞ ★営業というよりも、「ガス屋のお兄ちゃん」に近いです。前職は靴の小売店で販売スタッフとして働いていました。当時の店長が先にミツワに入社しており、ちょうど転職を検討していた時に声をかけていただいたのです。信頼する先輩がイキイキと話していたのが、入社の決め手です。入社して感じたのは、この仕事は営業というよりも、親しみやすい「ガス屋のお兄ちゃん」に近いこと。世間話に花を咲かせたり、「ついでに電球交換しときましょうか」と一声かけたり、点検ついでにお風呂やコンロの掃除を手伝ったり… 「なんかええ人やなあ。この人は頼れる」と信じて頂ければ受注も生まれてくるものです。営業はもちろん売って終わりではありません。メンテナンスも担っているため、売りっぱなしはせず継続的にお客さんとの信頼関係の構築が大切です。「すまいのことなら何でも」それががミツワの営業です。

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事務・受付・検査など、幅広く携われるバックオフィス全般

おおうら眼科

お昼休みには帰宅し、家事を済ませたり、休憩する人もいます。

勤務地	大阪府大阪市淀川区新高3-6-17 2F 三国駅前クリニックモール内おおうら眼科
給与例	給与例年収400万円月給24万円＋手当＋賞与年収500万円月給30万円＋手当＋賞与
仕事の概要	仕事内容【私の「分身」を探しています！】マネージャーの鶴丸です。私の分身を探しています。一緒に働きたい人は、明るく素直。そして裏表のない人。臨機応変な対応ができ成長意欲がある人。少ない人数で運営しているので、人柄がとっても大事！未経験を歓迎するのは、接客業やサービス業と同じだから。患者さんに対しての接遇を意識したり、コミュニケーションを大事に報連相をしっかり！もちろん、全員「いい人」です。気兼ねなく、居心地も最高です。私ももうすぐ3年、このまま定年まで頑張りたい！(笑) 【眼科ひとすじです】家族が眼を悪くしたことをきっかけに眼のことを学ぶようになりました。小さい器官、臓器だけれどすごい構造、奥深くて興味を持ちました。当クリニックに入職した理由は直観！創業メンバーだったのも魅力でした。【転職して大正解、運命の出会いです】業務研修、接遇研修、理念研修ほか様々な研修があり外部研修も受講できる。仕事的にも人間的にも、成長できる環境。そして仕事の役割も、事務、検査、看護師と分かれているのではなくていろんなことに挑戦させてもらえる。やりがいは、評価をしてもらえること。ポジションも任され、仕事の幅も広がります。院長はメンバーの良いところを見てくれ強みを伸ばしてくれます。朝礼や手紙で感謝の気持ちを伝えてくれます。お誕生日にはプレゼントを欠かさない人でもあります。ちゃんと一人一人に寄り添ったプレゼントなので感激。ちなみに私の場合、お酒です。【ヒーローのような医師を目指す院長】院長は大学院に8年在籍、論文を書き続けるような人生、出世争いは向いていないと方向転換しそうです。勤務医として活躍する中で漫画やドラマに出てくるヒーローのような医師になろうと決心…。家族を幸せにする目的もあったと話してくれました。そしてほんとうに患者さんやスタッフに満足してもらうためには、自分でやろう！と開業。いずれは再生医療や医療コンサルタントにもチャレンジする計画です。だからこそ院長は熱心に人を育て、スタッフと積極的に対話する。助け合い、失敗を恐れることもない風土が出来上がっていると実感しています。【おっちょこちょいのメンバーもいる】例えば私はITにめっぽう弱い。おっちょこちょいのスタッフもいます。一生懸命にやっていても、保険証をお返しし忘れたとか、受付の登録を忘れて長くお待たせしたり… 自分のことでいっぱいになって目が行き届かない時もあります。まずは、患者さん優先できっちりと確認をしながらスピーディに仕事ができればいい。繰り返しますが、サービス業、接客業、人と接するのが好きな方は大歓迎。素敵な出会いになることを祈っています。 - 具体的な業務内容 - ◎受付・会計業務、レセプト ◎検査補助／視力検査・眼鏡やコンタクト処方などの検査業務 ◎診療補助・処置準備・手術準備 ◎電話応対・業者対応・庶務・清掃・発注業務・SNS管理・院内美化 - アチーブメントほか外部研修も充実 - 入職後に外部の講師による接遇研修あり。院長からは理念研修があります。ここでは社会人としての心構えを学ぶことができます。月に1回、医療接遇コンサルタントに来てもらい半日間の接遇研修を行っています。 3ヶ月単位で新人研修、中間リーダー研修、リーダー研修。他の医療機関との交流も！ ◎アチーブメントテクノロジーコースに参加して医療人に有益な「選択理論」の考え方を学ぶ機会もあります。 1回10万円以上のセミナーもあり、参加費、宿泊代、交通費などはすべてクリニックが負担しています。
求める人材	求めている人材【35歳までの女性】 ※接客・サービスの仕事が好きな方 ※基本的なPC操作ができる方 ★未経験歓迎・第二新卒歓迎！＜次のような方にピッタリです＞ ◎素直 ◎臨機応変な対応ができる ◎感謝ができる ◎人のせいにしない ◎コミュニケーション力と気配りがある ◎報連相を守り、自律して考え行動する ◎力を合わせ、思いを寄せることができる ◎責任感がある ◎成長意欲がある年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳迄（長期勤続によるキャリア形成のため））性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

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水産加工メーカーのルート営業/年収600万円以上可

株式会社飯田商店

【転勤なし】男女歓迎！賞与などの待遇充実≪多くの人と“話す”、そして“日本人にもっと魚を食べてもらう”仕事です≫＊モンドセレクション3年連続金賞の実績＊

勤務地	千葉県銚子市黒生町7400-2 株式会社飯田商店
仕事の概要	仕事内容: 【転勤なし】男女歓迎！賞与などの待遇充実≪多くの人と“話す”、そして“日本人にもっと魚を食べてもらう”仕事です≫＊モンドセレクション3年連続金賞の実績＊【仕事内容】水産加工メーカーでのルート営業をお願いします。しめさばやさばの西京漬けなどの加工品を扱っております。 ●具体的には・取引先に対してのご案内や販売・仕入先との今後に向けた情報収集・工場との生産・商品供給に関する確認作業・商品の開発・企画の立案・パソコンを使った書類などの作成　など提案先は既存顧客が中心。定期的に顧客先を訪問しながら、信頼関係を深めていきましょう。初めは先輩スタッフに同行して徐々に業務を覚えていきます。必要な知識は、入社後に丁寧に指導していきますのでご安心ください！
求める人材	求める人材: ・年齢45歳迄（長期勤続によるキャリア形成の為）・経験不問・学歴不問・国籍不問＊男女共に活躍中！＊IUターンも大歓迎！＊社会人経験も不問第二新卒の方も歓迎します！＊ハローワークで仕事を探している方も歓迎

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企画営業

株式会社ノーリツ

＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可

勤務地	高知県高知市新田町20-38 株式会社ノーリツ　高知営業所
給与例	給与例＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む）
仕事の概要	仕事内容【代理店営業】既存顧客（自社と契約する代理店）が主な対象です。ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します！＜当社について＞私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案：「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション販促企画（エンドユーザー向け購入特典ほか）営業支援（マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。＜課題設計型営業＞販売店や工務店のニーズにあわせて効果的なプロモーションや、営業支援のアイデア提案など「売れる仕組み」に携わる、面白さを感じてください！＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ（新築一戸建てを建築する工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり慣れてきたら、商談時間に合わせ昼から稼働などスケジュールや営業スタイルは個々にお任せします。直行直帰や出先でのPC作業など効率良く働けます。残業は月平均で20時間程度！年間休日125日と計画有休で大型連休も可能！ワークライフバランスも大切にできる環境です！
求める人材	求めている人材【必須項目】営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方は歓迎＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする

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提案営業| 給湯機器シェアトップクラスメーカー

株式会社ノーリツ

＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可

勤務地	大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 ハーマン本社内株式会社ノーリツ　大阪支店
給与例	給与例＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む）
仕事の概要	仕事内容【提案営業】既存顧客（自社と契約する代理店）が主な対象です。ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します！＜当社について＞私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案：「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション販促企画（エンドユーザー向け購入特典ほか）営業支援（マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。＜課題設計型営業＞販売店や工務店のニーズにあわせて効果的なプロモーションや、営業支援のアイデア提案など「売れる仕組み」に携わる、面白さを感じてください！＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ（新築一戸建てを建築する工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり慣れてきたら、商談時間に合わせ昼から稼働などスケジュールや営業スタイルは個々にお任せします。直行直帰や出先でのPC作業など効率良く働けます。残業は月平均で20時間程度！年間休日125日と計画有休で大型連休も可能！ワークライフバランスも大切にできる環境です！
求める人材	求めている人材【必須項目】営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方は歓迎＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする

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ネットワーク開発

株式会社ノーリツ

変革期にあるノーリツでさらなる事業拡大を担う開発職

勤務地	兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ　明石本社工場
給与例	給与例＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む）
仕事の概要	仕事内容＼プライム上場メーカーでのネットワーク開発職／ - ＜当社について＞私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。ガス給湯器& 厨房機器の国内シェアは業界トップクラス！上場企業の安定基盤の元でキャリアアップが可能です。【仕事内容】給湯暖房機器、厨房機器をはじめとする製品コントローラの制御仕様開発、マイコンソフトウェア開発、住宅設備機器（ガス給湯器等）のマイコンを用いた機器制御コントローラおよびリモコンの回路設計をお任せいたします。まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。【研修体制】エルダー制度／入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。【チームによる開発】すべての業務をチーム体制で進めます。（例／リーダー1名、中堅スタッフ３名、若手スタッフ２名）相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。こうした機会以外にも、上司とは普段から「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。
求める人材	求めている人材【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械／電気／情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等のネットワーク開発のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。

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機械設計

株式会社ノーリツ

世界中の暮らしに不可欠な製品を設計する

勤務地	兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ　明石本社工場
給与例	給与例＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む）
仕事の概要	仕事内容＼プライム上場メーカーでの機械設計職／ - ＜当社について＞私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。ガス給湯器& 厨房機器の国内シェアは業界トップクラス！上場企業の安定基盤の元でキャリアアップが可能です。【仕事内容】住宅設備機器（給湯器/暖房機器/厨房機器など）の機械設計の業務をお任せいたします。商品設計：家庭用住宅設備機器（給湯器や給湯端末暖房器など）の機械設計（仕様検討、図面作成など）まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。【研修体制】エルダー制度／入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。【チームによる開発】すべての業務をチーム体制で進めます。（例／リーダー1名、中堅スタッフ３名、若手スタッフ２名）相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。こうした機会以外にも、上司とは普段から「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。
求める人材	求めている人材【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械／電気／情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等の設計開発のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。

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道内トップクラス規模税理士法人の税理士補助

あすか税理士法人

＜未経験□資格支援でキャリアUP！＞在宅ワーク可能／ボーナス年2回／残業ほぼなし／簿記を活かせる

勤務地	北海道札幌市中央区大通西あすか税理士法人
仕事の概要	仕事内容: 【未経験OK◎】税理士補助スタッフ募集！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣北海道TOPクラス規模の当法人で先を見据えたキャリアを築きませんか？ [★教育特化で若手を採用中！] □所内税理士が社内大学を実施 □東京・大阪等への研修も！最先端を学べる □定時退社で税理士試験に集中！◎ 残業は月に平均10時間未満と少なめです！ [★働き方改革を積極実施中！] □在宅・リモートワーク環境一部あり！ □特別休暇で大学院に通学も可！※規定有 □デジタル化を推進→業務最適化◎ 年2回の賞与など休みながらもしっかり収入アップしていくことが可能！【業務内容】中小企業様への経営支援を行うアドバイザーとして活躍いただきます。＝詳細には＝ ■通常の会計事務所の業務税務会計・巡回監査など経験者の方にはさらに幅広い業務をお任せいたします！顧問先数は1,000件超。 ■M&A案件 ■高度税務・上場子会社の申告 ■インバウンド案件　　も増加中です。
求める人材	求める人材: ＜応募条件＞ ◎大卒、専門卒以上 ◎普通自動車運転免許 ※現在大学院に通学中の方もご相談ください ※会計知識が無い場合は、　他のスキルをアピール頂けると幸いです。＜優遇条件＞ ◎経理、総務、事務経験 ◎簿記資格2級以上 ◎資格受験を考えている方＜求める人物像＞ ◎中小企業の経営支援コンサルティングに　興味が強い方 ◎単なる事務以上の知識を身につけたい方 ◎経営層との会話するための　コミュニケーション能力を磨きたい方 □未経験OK！専門資格不問！ □新卒・既卒・第二新卒OK □ブランクOK・育児明け・子育て世代も可 □ハローワークでお探しの方も □20代30代40代活躍中！ □主婦（夫）さんも活躍可能これ以外にも・・・会計事務所/経理/財務/税務/ 監査/労務/ 法務銀行・金融機関税理士/税理士補助/一般事務宅建士行政書士/会計士/FP/ 不動産鑑定士などに関連知識・経験がある方は必見です！

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総合職(第二新卒)

ロジスティードグループ

第二新卒募集＼安定の業界×大手Grで新たな物流領域に挑戦しませんか？／住宅費80%負担(最大5万円)

勤務地	大阪府大阪市此花区西九条大阪府大阪市此花区西九条1-28-13 ロジスティード西日本株式会社
仕事の概要	募集要項職種総合職（第二新卒）雇用形態正社員仕事内容以下いずれかの業務に従事していただきます。 ①センター運営部門センター内で働く人やモノ・お金の管理を行う、マネジメント業務です。配属後、まずは現場作業を通して営業所全体の流れを学び、徐々に管理者としてマネジメントの範囲を広げていきます。 ②重量・機工部門こちらの部門では、鉄道車両などの重量物から医療用MRIや銀行ATMといった精密機器まで、様々な大型品の輸送や設置・据付を行っています。プロジェクトの計画段階から参画し、設計や施工における技術的な検討や、輸送計画の立案、作業が工程通り進んでいるか現場で作業進捗を管理する部分まで、重量機工におけるマネジメント全般を行います。 ③管理部門(営業) お客様の物流に関するお悩みをヒアリングし、最適な物流の仕組みを分析・提案する物流コンサルティングを行います。お客様の事業を深く理解し、長期にわたって課題解決に取り組んでいくことが重要になっていきます。 ④管理部門(事業企画) データを元にした現状分析や、新技術の導入検討を行いお客様ごとの特性に合わせた最適なソリューションを提供します。また、それぞれのセンターによって異なる特徴を踏まえた設備を導入し、センターの改善支援も行います。
求める人材	資格・経験大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校、高等学校の卒業後3年以内の方

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営業事務　未経験可

株式会社アスパーク

【事務未経験も大歓迎♪】ワークライフバランス重視の大手人材企業！産休・育休あり！完全週休二日制（土日祝）！退職金制度・住宅手当など制度充実！

勤務地	静岡県浜松市中央区板屋町株式会社アスパーク　浜松オフィス
仕事の概要	仕事内容: ＼営業事務のご経験者優遇／前年比130％の売上成長を続ける当社。営業をサポートいただける事務の募集です。・WordやExcel（MOSなど）ができる方・営業事務、アシスタントの経験がある方・人事、労務の経験がある方・給与計算やペイロールができる方・派遣のスタッフサポート経験がある方など、これまでの経験を活かせるお仕事です！お気軽にご応募ください。 ----------アピールポイント---------- ・月給21万円～！昇給･賞与あり！・賞与年2回あり！・年間休日120日以上！・完全週休2日制（土日祝休み）！・住宅手当あり※勤務地より1.5km圏内！ ※東京4万、大阪/名古屋3万5千、他3万 ------------------------------------------- ------------------------- 【仕事内容】派遣サービスに関わるの営業事務業務全般をお願いいたします。＜具体的には＞・取引先リスト作成・各企業との契約書の作成業務・担当企業からの問合せ対応・営業活動の資料作成（派遣スタッフの経歴書作成など）・派遣スタッフの勤怠入力チェック・派遣スタッフさんの給与計算・各種書類･請求書の作成､・来客対応､電話応対などお気軽にご応募ください！
求める人材	【求める人材】他業界からの転職者も活躍中です！＜歓迎条件＞・第二新卒の方・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方・産休育休後の復帰を目指す方・Uターン/Iターンを検討されている方・法人営業/個人営業の経験がある方・接客/販売の経験がある方・人材紹介、人材派遣の経験がある方・キャリアアドバイザーの経験がある方・事務、庶務、総務の経験がある方・秘書、労務、経理の経験がある方＜以下のご経験の方の応募が増加中！＞レストラン・居酒屋・カフェ・食堂等の飲食店勤務のご経験、またスーパー、コンビニ、パン屋、ケーキ屋等の接客・販売経験を存分に活かせるお仕事です！介護士、ヘルパー、公務員、講師、教師など他職種・他業種からのチャレンジもお待ちしております！！

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パートナーセールス

株式会社ノーリツ

＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可

勤務地	岩手県盛岡市門1-18-51 株式会社ノーリツ　盛岡営業所
給与例	給与例＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む）
仕事の概要	仕事内容【営業職】既存顧客（自社と契約する代理店）が主な対象です。ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します！＜当社について＞私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案：「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション販促企画（エンドユーザー向け購入特典ほか）営業支援（マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。＜課題設計型営業＞販売店や工務店のニーズにあわせて効果的なプロモーションや、営業支援のアイデア提案など「売れる仕組み」に携わる、面白さを感じてください！＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ（新築一戸建てを建築する工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり慣れてきたら、商談時間に合わせ昼から稼働などスケジュールや営業スタイルは個々にお任せします。直行直帰や出先でのPC作業など効率良く働けます。残業は月平均で20時間程度！年間休日125日と計画有休で大型連休も可能！ワークライフバランスも大切にできる環境です！
求める人材	求めている人材【必須項目】営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方は歓迎＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする

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回路設計

株式会社ノーリツ

循環型ビジネスモデルへの変換を目指す会社で設計職として働く

勤務地	兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ　明石本社工場
給与例	給与例＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む）
仕事の概要	仕事内容＼プライム上場メーカーでの回路設計職／ - ＜当社について＞私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。ガス給湯器& 厨房機器の国内シェアは業界トップクラス！上場企業の安定基盤の元でキャリアアップが可能です。【仕事内容】住宅設備機器（給湯器/暖房機器/厨房機器など）やマイコンを用いたガス給湯器などの機器制御コントローラ・リモコンの回路設計をお任せいたします。まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。【研修体制】エルダー制度／入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。【チームによる開発】すべての業務をチーム体制で進めます。（例／リーダー1名、中堅スタッフ３名、若手スタッフ２名）相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。こうした機会以外にも、上司とは普段から「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。
求める人材	求めている人材【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械／電気／情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等の回路設計のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。

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トヨタグループ直取引企業の営業職

興和工業株式会社

賞与年2回！年休121日＆完全週休2日制！

勤務地	愛知県豊田市大林町8丁目20番地興和工業株式会社
仕事の概要	仕事内容《この求人のアピールポイント》 ●月給27万円～32万円＋賞与年2回 ●年間休日121日＆完全週休2日制 ●長期連休年3回 ●将来の事業中枢を担う人材に成長できる ●複数部門を経験できるローテーション制度《興和グループについて》自動車シートカバーを製造する興和工業と、プラスチック製品を製造する興和化成の 2社により構成されています。 ◇興和工業について 1963年設立から自動車シートカバー製造を主力事業として展開しています。人気SUV車など有名車種のシートカバーを手掛けた実績があり、日本国内だけでなく海外でも広く製品が愛用されています。加工・生産技術の向上、開発力や品質の探求を継続的に実施しており、安定した業績を維持しています。 ◇興和化成について押し出し成形品の製造、加工、販売を行っています。同業界は多数の種類の金型が必要なため初期投資が大きく、参入障壁が高いことから競合は数社に限られており、弊社はその中で業界トップのシェアを誇ります。同社製品は生産設備だけでなく、アパートやマンションの配電盤・制御盤にも欠かせない必需品です。さらに消耗品であるため常に需要があり、売上は安定しています。《採用の背景》主力事業は右肩上がりで安定していますが、さらなる成長・発展を目指し、企業活動全領域の再構築を推進中です。社長主導でグループ会社含めた変革を進行しており、5年後、10年後の弊社をけん引してくださる人材を増強したいと考え、新たに総合職の募集をいたします。《具体的なお仕事》マネジメントに必要なスキルや事業全体の知識を習得した後に、弊社の各部門・部署内の主力メンバーとしてご活躍いただく予定です。 ●初期研修 └（本部研修と部門研修を実施し業務知識やスキルを習得） ●各部門ローテーション └（半年～1年ごとに異なる部署を経験） ●4年目以降 └（適性に応じた本配属で【監督者】として活躍）《ローテーション部門例》 ●生産管理部 └（生産計画の立案や工程管理、在庫管理を担当） ●営業部 └（顧客との関係構築、価格交渉、受注交渉を実施） ●生産技術部 └（開発段階の製品の生産効率化へ向けた設計改善提案） ●品質保証部 └（設計段階から出荷までの一貫した品質管理を担当） ●製造部 └（生産ライン・工程の管理・改善、チームマネジメント） ●営業企画部 └（既存製品の付加価値向上企画、既存顧客外からの新規受注創出）《働きやすさのポイント》製造業経験のない方や社会人経験が短い方でも安心して働けるように、研修を通して必要な知識やスキルを身につけられる環境です。適性や希望を考慮したジョブローテーションであなたの成長をサポートします。《未来への展望》未来のより豊かな生活の実現を支える企業として、グローバルな顧客ニーズに応える技術力、スピーディな対応力、安定した生産力を活かし、さらなる発展を目指しています。 ◆このような方におすすめ◆ ◎自分に合う仕事を探すため様々な業務にチャレンジしてみたい方 ◎専門的な技術や知識を身に付けて成長したい方 ◎地元産業に貢献できる人材になりたい方 ◎自分の頑張りや成果が会社や社員のためになる環境で働きたい方ご応募お待ちしております。
求める人材	求めている人材《必須要件》 ◆主体性をもって業務に取り組める方 ◆最終学歴：大学院、大学卒以上《歓迎条件》 ◆業界未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎《このような方に向いています》 ◆新しいことへの挑戦を通じて成長を感じたい方 ◆様々な部門を経験して幅広いスキルを身につけたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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BtoBでノルマなし→ヒットする商品・サービスの企画&提案

株式会社パーマンコーポレーション

お客様の事業の成功を支援、社会貢献にもなる挑戦☆内勤メイン！

勤務地	大阪府東大阪市長田東5-3-9 株式会社パーマンコーポレーション　パーマンショップ大阪店
給与例	給与例年収650万円 35歳
仕事の概要	仕事内容【創業60年、実績と仕組みが整う老舗】ノルマや数字に追われず、丁寧にキャリアを築きたい。自分のアイデアを商品やサービスの開発に生かしたい。安定成長を続ける老舗で次世代に向けた事業にも挑戦したい。そんなあなたにピッタリの環境があります。私たちは、工具・部品・ツールのメーカーであり商社。 IT化やビジネスサポートまでお手の物で創業60周年を迎えました。オリジナル商品が6割を占める 1万点以上の商品を扱い、自社EC、モール型EC（Amazon・楽天など）、およびカタログ通販を展開。広島、東京、大阪では実店舗も好評をいただいており、複数チャネル、O2Oの戦略で事業は拡大を続けています。歴史と実績がある、開発力がある、販売チャネルが多彩、基盤が出来上がっている、だからプレッシャーなど微塵も感じず活躍していただけるでしょう！【未経験から挑戦☆ヒットを飛ばそう！】 Webでの販売が売上の65％を占めるなど数字を営業だけに頼らないからあなたには大事なミッションがあります。評判が良い、或いはリリースしたばかりの商品やサービスを推すのと同様に重要なのがお客様の声を聴くこと。お客様は全国約7万社を擁する運輸業界でトラックやバスなどを運行する企業。トラックなど「働く車」を支える現場に足を運び、課題やニーズを拾い上げることなのです。業界未経験、営業未経験でも大丈夫。コミュニケーション力、行動力、アイデアがあればいい。持ち帰った大事な声を開発部、マーケティング部ほか各部署と共有し、力を合わせて商品・サービスをより良くし、新しく生み出し、次のヒットに繋げていきましょう。【いずれ新規事業を生み出すチャンスも！】いまや私たちは、トラックやバスを使う運送・運輸業界向けのビジネスにおいて、ほぼ競合がいないオンリーワンの存在。だからあなたも失敗を恐れず新しい商品・サービスづくりに挑戦ができます。また海外のサプライヤーチェーンも構築しており、あなたのミッションがグローバルなミッションへと広がりを見せるのも醍醐味の一つになるはずです。もちろん海外のそうした現場やマーケットの視察に出向く機会もあります。そしていずれは、既存の枠を超えた事業や他の業界に向けたビジネスを立ち上げていく力も可能性も十分。実際に形にする挑戦にも、みんなで取り組んでいきましょう。もちろん先陣を切るのが、お客様と直接向き合えるあなたです。 - 具体的な業務内容 - カタログとWebでの通販が売上の軸となっている会社です。営業のあなたには、売ることよりも多くの現場の生の声を聞くこと！以下のような業務をお任せします。 ●既存顧客への営業回り ●新規顧客へのサービスや商品のご案内 ●店舗での接客 ●電話での注文受付 ●パソコンへ受注入力 ※外回りに出るのは月5日ほどです。大半は内勤での仕事となります。 ※商品・サービスの知識、業界知識、仕事の仕方などOJTを交えて一から教えるので未経験でも心配ありません。 - 社員インタビュー - ◆商品開発部サブマネージャー 2010年入社元は商品の修理・メンテナンス担当でした。挑戦させてもらえる風土で若手も商品研究のために海外へ行けるほど。これまで様々な商品開発に関わりましたが非常に印象深いのはタイヤのナットのゆるみを防止する商品。トラックのタイヤが脱落して大事故になるケースが社会問題化、お客様の現場でも不安を抱える声をよく聞きました。日本では左の後輪が外れやすいようで、何かいいものはないかと探したところ同じ左側通行のイギリスで良い商品を発見。交渉して日本のトラックの寸法に合ったものを作ってもらい、パーマンブランドで発売すると日本初導入のヒット商品になりました。人の命を守れるような商品づくりにも関われるのは、誇らしいことです。 - ◆マーケティング室サブマネージャー 2011年入社体を動かす仕事がしたくて、以前は広島センターの倉庫で働いていました。ただ、理系大学院卒ということもあり、本社マーケティング部へ。今ではカタログの制作やECサイト、メルマガやSNSの運用など一手に任されています。異動当時、ECサイトはあれど集客力なし。広告運用などの仕組みもなく・・・。一から構築するのは大変でしたが裁量を委ねられ挑戦するのは楽しかったです。 3年前にはECサイトを大幅リニューアル。その頃はクリエイティブに強い部下も入社しており「デザインが古い！」と言われて軽くショックを受けながらも一緒に刷新していけたのは良い想い出です。 - ◆DX推進室兼マーケティング室係長 2013年入社入社後1年間の営業職を経て、 ECサイトのリプレイスや基幹システムのリプレイスなど会社を効率化しDX化していく上で様々な取り組みを担当しています。業務上の面倒な手続きをなくして効率化する提案などがどんどん通り、任せてもらえるのでやりがいを満喫。いきなり社長にも相談できるくらいオープンな社風のおかげでもありますね。また、マーケティングやIT化、DX化をお客様に提案する実証にもしています。物流は国の大動脈とも言われ、僕たちの仕事が期せずして社会の根幹を支えていることに胸を張れます。 - 代表からのメッセージ - ◆代表取締役社長中部祥元オリジナル商品を数多く手掛けていますが必ずしもホームランのような商品じゃなくていいんです。そういうものは他社から真似されやすい。ポテンヒットでもいいからお客様の心にしっかり届き、「これがあってよかったな～」と思っていただける商品を次々に出すことが大事。あなたがお客様の現場の声をたくさん拾ってきてくれることに期待しています。一緒に挑戦できる仲間になってください！
求める人材	求めている人材 40歳までの方 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験の方歓迎＜次のような方にピッタリです！＞・何事にも明るい対応で向き合える方・気さくな雰囲気で働きたい方・自分で考えて動くのが好きな方・新しいことに挑むのが好きな方・目上の相手でも臆せず意見が言える方・効率の悪いことは変えたいと思える方 - 採用担当からのメッセージ - 元は小学校の先生をしていました。退任した後、1ヶ月の短期派遣で経理事務として働かせてもらったのがこの会社でした。会社の雰囲気がすごく好きで社員の方に「このまま働けたら…」と話すと、すぐ社長まで伝わり正社員に採用していただけました。入社後、簿記3級、2級の資格を取らせていただき、「採用の仕事にも興味があります！」と言えばこうして任されることに。さらには「商品開発も楽しそう！」と言えばそれもやらせてもらっています。あれこれやりたい、好奇心が強い方にはすごく楽しめる会社だと思います！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため））

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再処理工場スタッフ

日本原燃分析株式会社

40歳未満募集□年休123日□賞与4ヵ月分□有給取得率90％

勤務地	青森県上北郡六ヶ所村4-91 日本原燃分析株式会社再処理構内
給与例	給与例【月給例】 1年目(19～20歳) →■研修期間中(2～3ヶ月程度) 月給：20万円程度 ■現場配属後の交代月給：23.5万～25万円程度（内訳：20万円+交代勤務手当3.5万円～5万円程度）【年収例】・年収400万円／21歳 ∟技術職経験3年／メンバークラス・年収450万円／28歳 ∟技術職経験10年／メンバークラス・年収520万円／32歳 ∟技術職経験10年／メンバークラス
仕事の概要	仕事内容 □40歳未満募集 □未経験者歓迎、文理不問！ □年休123日 □有給取得率90％□ □独身寮・3LDK社宅・世帯社宅完備 - 国家事業に携わる、再処理工場内にて核物質などの分析業務をお任せします♪ □具体的なお仕事は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆再処理工場の処理工程の運転状況を把握するための試料分析 ◆工場全体の核物質量を正確に把握するための計量管理分析、臨界管理、品質管理に係る分析 ◆分析機器設備の点検・保守 ◆再処理工場の安全・安定操業に必要な運転管理、核物質計量管理、製品品質管理のための放射性物質、化学・材料、物性に係る分析全般 □入社後は・・・？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社～3ヶ月化学・数学の基礎知識や業務で使用する機材・装置の操作方法を習得 ↓ ◎現場で各業務のOJT研修先輩社員が1対1で丁寧に教えますので分からないことや困ったことなど、なんでも相談してください♪ 安全に業務を進められるように、全力でサポートします！ □企業紹介□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝原子力施設に係る分析業務を行うことを目的に日本原燃株式会社が100%出資して誕生した企業です！グループの一員として、原子燃料サイクル確立の一翼を担う我々と共に分析技術のスペシャリストを目指す方を増員募集！ぜひあなたのご応募お待ちしております♪
求める人材	求めている人材未経験歓迎 20代30代活躍中第二新卒 Uターン・Iターン【必須条件】 40歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）【こんな方歓迎】 □国家事業に関わる責任感と使命感を持って働ける方 □化学分析・調査等に興味がある方 □強固な基盤のもと、安定して長く働きたい方 □社会貢献活動にやりがいを感じられる方 □福利厚生の充実した企業で働きたい方 □一から新しいことを始めたい方 □技術者としてスキルアップしたい方 □未経験スタートOK □U・Iターン大歓迎【活かせる経験・資格】 □分析業務経験者（業種不問） □危険物取扱者 □放射線取扱主任者 ※文理不問、未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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工場での一般事務作業　PCでのデータ入力他

株式会社FMC

大手企業の社員登用あり☆座り作業で土日祝休みの一般事務募集

勤務地	秋田県北秋田市上杉株式会社FMC
給与例	給与例 ※月収例/226,840円※ 月給/210,000円残業：10h/16,840円
仕事の概要	仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大手企業での一般事務/工場未経験者大歓迎♪ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ～ココがPOINT～ □未経験でも安心のサポート体制 □土日休み＆長期休暇あり □日勤のお仕事 ▼お仕事内容をご紹介▼ 一般事務作業・パソコンを用いてデータ入力・伝票処理、・見積作成・納品管理 ★中々巡り合えない規模の大手企業（プロテリアルグループ）の正社員に就業する大きなチャンスです！ ★派遣期間12ヶ月終了後、本人とプロテリアル北日本工場様との合意の基に、正社員となる派遣契約です。未経験の方でも安心スタートが可能◎1ヶ月程で慣れる方がほとんどです！《働きやすさバツグン♪》ご経験やスキル習得のスピードに合わせてお仕事をお任せいたします! スタッフ同士の仲も良く、分からないことがあっても聞きやすい雰囲気! 自己成長もしやすい環境です。 ◎他詳細は、面接時にお伝えいたします。 ◇◆お仕事探しはFMCへ◆◇ ・自分に合った職場で働きたい・納得のいく仕事選びをしたい・ライフワークバランスを大切にしたいそんな願いを、私たちFMCと一緒に叶えませんか？！★ ★自力通勤可能な方。※大館市から通勤される方多数。秋田自動車道（無料開放）7号線経由で30分程度で通勤できます。
求める人材	求めている人材【応募条件】 ☆資格・経験・スキル不要！ ☆学歴・職歴不問！ ☆20代から40代の女性活躍中♪ 座り作業になります♪ ■未経験・ブランクの方 ■フリーターの方 ■Uターン・Iターン希望の方 ■同業・異業種からの転職 ■新卒の方（2025年3月に大学院・大学・専門・高専・短大を卒業見込みの方） ■第二新卒の方

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人材コンサルタント/未経験可　月29万~

株式会社アスパーク

未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍中！昇給・賞与あり/丁寧な研修あり/キャリアアップも可能です♪

勤務地	福岡県福岡市中央区天神株式会社アスパーク　福岡オフィス
仕事の概要	仕事内容: ／ 20代・30代の応募が殺到中！ “実力”を評価する社風のため、早期キャリアアップが可能！ ※最短1年で拠点責任者への昇格実績あり※ ＼弊社は、「手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジする機会を与える」というスタンスを貫く会社です。積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性！年齢や経験に縛られず、実力を正当に評価される環境で、自分の可能性に挑戦してみませんか？ ---------------------------------- 【仕事内容】家電・自動車・産業機械・化学素材などの大手メーカーや大学などの研究機関へ、技術分野に特化した人材の提案を行い、採用や製品開発の課題解決に取り組みます。具体的には、、・新規企業開拓・案件獲得　エンジニアを必要としている企業を新たに探し、　提案のアポイントを取る。・クライアントへ採用ニーズのヒアリング　「どんな人材を求めているか」といった採用の　目的や課題を詳しく確認。・エンジニアさんへの案件紹介　エンジニアさんのスキルをどう活かせるのか　働き方や得意分野を理解し、案件紹介を行います。　自分が持っている企業様の魅力付けが鍵になります！エンジニアと企業の橋渡し役として、契約を取った後もエンジニアさんの活躍を見届けられます。双方の成長に貢献できるお仕事です。研修制度：入社後は座学研修や、OJTを実施。新規の企業様との契約を獲得するまで、所属拠点で育成されます。早くから先輩と一緒に現場に出て、リアルを見聞きしていただけます。
求める人材	求める人材: 未経験歓迎！やる気重視の採用です！経験/資格等は一切問いません他業界からの転職者も多数活躍中です！ ※20代/30代が活躍中！＜歓迎条件＞以下の営業ご経験者歓迎！・法人営業（ BtoB営業）・個人営業・新規開拓営業・提案営業・ソリューション営業・コンサルティング営業・外回り営業・外勤営業・飛び込み営業・カウンター営業・ラウンダー営業・第二新卒の方・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方・産休育休後の復帰を目指す方・Uターン/Iターンを検討されている方・法人営業/個人営業の経験がある方・接客/販売の経験がある方・人材紹介、人材派遣の経験がある方・キャリアコンサルタントの経験がある方・キャリアアドバイザーの経験がある方・カスタマーサクセスの経験がある方・人材/教育業で就業されていた方・IT/製造業で就業されていた方

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正社員

ソフトウェア開発

株式会社ノーリツ

変革期にあるノーリツでさらなる事業拡大を担う開発職

勤務地	兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ　明石本社工場
給与例	給与例＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む）
仕事の概要	仕事内容＼プライム上場メーカーでの回路設計職／ - ＜当社について＞私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。ガス給湯器& 厨房機器の国内シェアは業界トップクラス！上場企業の安定基盤の元でキャリアアップが可能です。【仕事内容】給湯暖房機器、厨房機器をはじめとする製品コントローラの制御仕様開発、マイコンソフトウェア開発をお任せいたします。まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。【研修体制】エルダー制度／入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。【チームによる開発】すべての業務をチーム体制で進めます。（例／リーダー1名、中堅スタッフ３名、若手スタッフ２名）相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。こうした機会以外にも、上司とは普段から「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。
求める人材	求めている人材【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械／電気／情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等のソフトウェア開発のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。

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JA京都　畜産酪農部(畜産酪農センター)

京都農業協同組合

知名度抜群！JA京都の安定した環境が魅力！

勤務地	京都府南丹市2-2 京都農業協同組合　畜産酪農部(酪農センター)
仕事の概要	仕事内容仕事の要約【畜産酪農事業】畜産経営や家畜の飼養管理技術の向上に向けた指導を行うとともに、家畜診療や人工授精業務、飼料・酪農資材の供給などを行う事業です。また、農家が生産した畜産物の販売や、乳製品の製造を委託し、学校給食やＡコープ等への販売も行っています。【教育環境】先輩が横について2人体制で対応します。【アピールポイント】 ●知名度抜群！JA京都の安定した環境が魅力！ JA京都は人と人とのふれあいと絆を大切に、農家や地域の皆様が安心して暮らせる地域づくりに役立つ事業に取り組んでいます。 ●資格手当をはじめ充実した待遇も魅力！休暇もしっかりと確保し結婚休暇や配偶者出産休暇など、プライベートを大切にしながら働けます。
求める人材	求めている人材第二新卒／短大・専門学校・大学・大学院卒人工人工授精師資格取得者経験者待遇牛が好きな方はぜひ！！ ●営業職未経験の方、歓迎します！ ●長く働ける職場です！【具体的には】・地域のために仕事がしたい方・コミュニケーションスキルのある方・安定的に長く働きたい方

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キックボクシングジムのインストラクター

株式会社リフィナス

オープニング募集！マネージャ・幹部候補！スパーリングなし！

勤務地	愛知県名古屋市東区東桜1丁目9-19 成田栄ビル地下1階リフィナス名古屋栄
給与例	給与例 ◆月給例インストラクター職月給：215,000円～ ※短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方マネージャ職月給:350,000円～
仕事の概要	仕事内容 2024年オープンのオープニングスタッフ募集です！新しい店舗で一緒に働きましょう！【PR文】 1.格闘技（空手やボクシングなど）経験者必見！スパーリングなどはなし！実務経験なしで始められるお仕事！ 2.キックボクシング未経験でもOK！経験者ももちろん大歓迎です！ 3.オープニングスタッフ！従来の格闘技ジムと違う、洗練されたお洒落な空間で働けます！ 4.店舗代表のインストラクター！マネージャ・幹部候補のキャリアも目指せます！ 5.スタッフ特典多数！ジムのマシン使い放題で自分の身体も鍛えられてジム代も節約できちゃいます！ 6.駅チカ！「栄」駅より徒歩3分の好立地！各線よりアクセス良好！【仕事内容】 ■シャドーボクシング会員様と鏡の前で一緒に正しいフォームの練習をします。 ■サンドバックシャドーボクシングで練習した事をサンドバックで実際にパンチやキックをします。 ■ミット打ち会員様が楽しめるようにミットを持ちます。 ■筋トレ腹筋、背筋、スクワットなど鍛えたい部分に効果的な筋トレをフォームを見ながら数を数えて進めて行きます。＜お仕事の流れ＞会員様が来られたらご案内・元気に挨拶！体操後、一緒に鏡の前でフォームの練習・「ワンツー！」など基礎の練習！サンドバッグ・会員様のサポートをします！ミット打ち・会員様と楽しく元気に！筋トレのサポート・会員様へ筋トレの正しいフォーム ※上記をシフト内で行なって頂きます！従来の道場型の格闘技ジムと異なり、サラリーマンの方々はもちろん、女性や初心者の皆様にも楽しんでいただけるお洒落で清潔感の漂うフィットネスジム「Refinas」！コンセプトは、『「理想」に向かい「輝き続ける」人々の一助となること』お客様の割合は女性が6割、未経験者が9割です。会員の皆様が楽しく健康的にキックボクシングを行うためのサポートをお任せします！＜Refinasの魅力をご紹介！＞ ◇駅近くで通いやすい！どの店舗も最寄り駅より徒歩10分以内！駅近のため、会社帰りや休日でも気軽にトレーニングすることができます。 ◇洗練された空間オーナーの想い、一流デザイナーによる内装で仕上げられた空間でトレーニングすることで心も身体もリファインされます。男女別シャワー・パウダールームを完備。 ◇本物の美ボディへキックボクシングで本物の身体創り。高いカロリー消費としなやかな筋肉のついた理想的なスタイルを目指すことが可能です。＜「人財」を守り育てる充実の環境＞リフィナスでは人を会社の財産、つまり『人財』として大切にしており、その成長と活躍を全力で支援しています。入社後には研修で業務に関する基礎知識を習得できるだけでなく、経験豊富な先輩がしっかりと成長をサポート。成長段階に応じたサポートを行っており、能力に応じて海外研修も実施しています。また、安心して長期活躍できる福利厚生・待遇も整備しており、週休二日で年末年始など休日・休暇制度も充実。その他にも働きやすい環境づくりに力を入れているため居心地が良く、気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、きっとすぐに馴染む事ができるはずです。
求める人材	求めている人材 ■格闘技経験がある方（空手・ボクシングなど） ■未経験の方も大歓迎！ ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ※スパーリングはありません！ ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期歓迎

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トヨタグループ直取引企業の生産技術

興和工業株式会社

賞与年2回！年休121日＆完全週休2日制！

勤務地	愛知県豊田市大林町8丁目20番地興和工業株式会社
仕事の概要	仕事内容《この求人のアピールポイント》 ●月給27万円～32万円＋賞与年2回 ●年間休日121日＆完全週休2日制 ●長期連休年3回 ●将来の事業中枢を担う人材に成長できる ●複数部門を経験できるローテーション制度《興和グループについて》自動車シートカバーを製造する興和工業と、プラスチック製品を製造する興和化成の 2社により構成されています。 ◇興和工業について 1963年設立から自動車シートカバー製造を主力事業として展開しています。人気SUV車など有名車種のシートカバーを手掛けた実績があり、日本国内だけでなく海外でも広く製品が愛用されています。加工・生産技術の向上、開発力や品質の探求を継続的に実施しており、安定した業績を維持しています。 ◇興和化成について押し出し成形品の製造、加工、販売を行っています。同業界は多数の種類の金型が必要なため初期投資が大きく、参入障壁が高いことから競合は数社に限られており、弊社はその中で業界トップのシェアを誇ります。同社製品は生産設備だけでなく、アパートやマンションの配電盤・制御盤にも欠かせない必需品です。さらに消耗品であるため常に需要があり、売上は安定しています。《採用の背景》主力事業は右肩上がりで安定していますが、さらなる成長・発展を目指し、企業活動全領域の再構築を推進中です。社長主導でグループ会社含めた変革を進行しており、5年後、10年後の弊社をけん引してくださる人材を増強したいと考え、新たに総合職の募集をいたします。《具体的なお仕事》マネジメントに必要なスキルや事業全体の知識を習得した後に、弊社の各部門・部署内の主力メンバーとしてご活躍いただく予定です。 ●初期研修 └（本部研修と部門研修を実施し業務知識やスキルを習得） ●各部門ローテーション └（半年～1年ごとに異なる部署を経験） ●4年目以降 └（適性に応じた本配属で【監督者】として活躍）《ローテーション部門例》 ●生産管理部 └（生産計画の立案や工程管理、在庫管理を担当） ●営業部 └（顧客との関係構築、価格交渉、受注交渉を実施） ●生産技術部 └（開発段階の製品の生産効率化へ向けた設計改善提案） ●品質保証部 └（設計段階から出荷までの一貫した品質管理を担当） ●製造部 └（生産ライン・工程の管理・改善、チームマネジメント） ●営業企画部 └（既存製品の付加価値向上企画、既存顧客外からの新規受注創出）《働きやすさのポイント》製造業経験のない方や社会人経験が短い方でも安心して働けるように、研修を通して必要な知識やスキルを身につけられる環境です。適性や希望を考慮したジョブローテーションであなたの成長をサポートします。《未来への展望》未来のより豊かな生活の実現を支える企業として、グローバルな顧客ニーズに応える技術力、スピーディな対応力、安定した生産力を活かし、さらなる発展を目指しています。 ◆このような方におすすめ◆ ◎自分に合う仕事を探すため様々な業務にチャレンジしてみたい方 ◎専門的な技術や知識を身に付けて成長したい方 ◎地元産業に貢献できる人材になりたい方 ◎自分の頑張りや成果が会社や社員のためになる環境で働きたい方ご応募お待ちしております。
求める人材	求めている人材《必須要件》 ◆主体性をもって業務に取り組める方 ◆最終学歴：大学院、大学卒以上《歓迎条件》 ◆業界未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎《このような方に向いています》 ◆新しいことへの挑戦を通じて成長を感じたい方 ◆様々な部門を経験して幅広いスキルを身につけたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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生徒さんの管理業務

株式会社合格王システムズ

生徒と講師のマッチングし夢を手助けする仕事/やりがい満点！

勤務地	東京都新宿区高田馬場４丁目４番１８号　ＮＴビル株式会社合格王システムズ
給与例	給与例＊入社1年目(23歳) 年収例440万円 (月給30万円+賞与年2回+各種手当) ＊入社3年目(26歳) 年収例590万円 (月給43万円+賞与年2回+各種手当) ＊入社11年目(33歳) 年収例1050万円 (月給70万円+賞与年2回+各種手当)
仕事の概要	仕事内容＝＝＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝＝＝＊生徒の夢を手助けするやりがいある仕事＊スキルに応じて稼げる！年収530万円～840万円＊朝はゆっくり出勤できる13時スタート＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝登録家庭教師19637人(2025年1月時点) 国立から私立まで専門分野に長けた大学生・大学院生が数多く在籍しており徹底した成績管理と担当講師育成で高い評価を頂いている【合格王】で営業活動及び、生徒と講師のマッチング業務を担当して頂きます。【具体的には】＊お問い合わせをされた保護者へアプローチしサービス内容の説明＊成績状況や志望校などをヒアリングしそれを基に料金・学習プランをご提案＊ヒアリングの内容をもとに、生徒の要望に合う講師の選定など【生徒と講師のマッチング】家庭教師にはプロや学生、得意科目や対応可能曜日など様々な条件の方が在籍しています。また、生徒側も志望校や予算、「女性の先生がいい」など細かな要望やプランがあります。それらのニーズや情報から生徒と講師のベストマッチングを模索し適切な講師をご紹介します。アナタの提案したマッチングで生徒の成績が伸びたり、合格のお礼電話やお手紙を頂くこともありそんな時、この仕事をしていてよかったと心から思えますよ。
求める人材	求めている人材【必須条件】・コミュニケーション能力【歓迎条件】・TEL業務に慣れている方・塾や教育業界で経験のある方・第二新卒の方は歓迎【求める人物像】・細やかな対応ができる方・気が利く人

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未経験□□ 教室運営スタッフ□教室長候補

株式会社シナジア

【20代活躍中！・大卒以上の方へ】異業種からのチャレンジを応援します！営業経験者はもちろん、人と接する仕事に喜びを感じる方なら、業界経験は一切不問です。「教育に情熱を注ぎたい」「経営を学びたい」その想いを当社で実現しませんか？＋あなたの可能性を、ここで開花させてください！

勤務地	長野県千曲市大字戸倉千曲市戸倉２３５３戸倉中央青果市場２F 長野ゼミナール戸倉教室
仕事の概要	仕事内容: ＜長野ゼミナール・松本ゼミナールグループ＞ □長野県で28年の指導実績！ □長野県で21教室を展開中のグループ企業！ □90％以上が紹介入会の学習塾！入社後はグループの学習塾（長野ゼミナールもしくは松本ゼミナール）にて、講師として小～高校生を対象とした指導を担当していただきます。※小中学生がメインですその後、半年～1年程度の講師経験を積んだ後に、教室長として教室運営に取り組んでいただきます。また、今回は新規ブランドの設立を検討しており、希望次第では新規事業を担うコアメンバーとして活躍いただけます。教室長には教室の運営に関わる全てをお任せします！＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 ■授業 ■生徒や保護者との面談 ■テストの採点・成績管理 ■施設の安全管理 ※塾講師が未経験でイメージがつかない、という方も全く問題ありません！できるようになるまで先輩社員がサポートしていきます
求める人材	求める人材: □4年生大学、大学院卒業（または卒業見込み） □未経験歓迎（営業職だった方はもちろん、人と関わることが好きな方歓迎！） □第二新卒歓迎 □Iターン・Uターン歓迎 □教育熱心な方 □経営に興味/関心のある方 □30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※業界経験は一切問いません。ぜひあなたの興味のあること・できること・将来の目標をお聞かせください＜採用実績大学＞一橋大学／神戸大学／信州大学／新潟大学／弘前大学／青山学院大学／獨協大学／東洋大学　他 ※上記の大学以外の大学も絶賛採用中！

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マンション管理会社向け営業

株式会社ノーリツ

営業未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

勤務地	愛知県岡崎市戸崎町6-11 株式会社ノーリツ　岡崎営業所
給与例	給与例＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む）
仕事の概要	仕事内容＼プライム上場メーカーでの営業職／ □未経験から営業デビュー！ □既存顧客中心の代理店営業！ □賞与年2回(4.46ヶ月分)！ □年間休日125日！ □リモートワークOK！ □初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。ガス給湯器& 厨房機器の国内シェアは業界トップクラス！上場企業の安定基盤の元でキャリアアップが可能です。【仕事内容】ルート営業／代理店営業代理店と協力し顧客の困りごとを解決しながら自社製品のシェア拡大をお願いします！＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり販促に役立つ情報をいち早く伝えたり自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案・顧客ヒアリング・新製品プレゼンテーション・販促企画提案・営業支援提案＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ（新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案フルフレックス制のため商談時間に合わせて昼から稼働など、スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当。うち半数と重点的に関わります。・住宅設備機器の商社・ガス会社・ハウスメーカー・ガス給湯機器の販売店・設備店、工務店・ゼネコン、サブコン、設計事務所・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！入社時以外も研修が充実していますので営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！＜キャリアパス＞・入社3年で係長・20代に課長クラスへ昇格・営業から企画開発へ異動など年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！
求める人材	求めている人材【必須項目】・未経験歓迎・普通自動車免許（AT可）・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため）・大卒以上（業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問）＜以下のいずれかの方は歓迎いたします＞・営業に興味がある方・接客業など人と接する業務経験がある方・コミュニケーションを取るのが好きな方・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、住宅設備業界の経験がある方は大歓迎！＜以下の志向を歓迎＞・自ら考え、活動したい方・向上心を忘れない・新しいことには積極的にトライしたい・自立とチームワークをともに大切にする年齢の条件と理由：あり年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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ソフトエンジニア

株式会社アルトナー

年間休日126日！充実な研修で20代活躍中！プライム上場企業！25卒の応募受付中！

勤務地	大阪府吹田市江の木町17-1コンパーノビル7F 株式会社アルトナー　西日本ラーニングセンター
給与例	給与例【手当】・エリアフリー手当・役職手当・業務手当・業務資格手当（例 ITパスポート:月4000円、TOEIC730点以上:月1万円、他130種以上の資格手当あり※受験合格者は試験料金の負担もあり）・住宅手当（2万円～5.5万円）・家族手当・通勤手当（全額支給）・超過勤務手当（時間外、休日、深夜）・休業手当・別居手当など【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）
仕事の概要	仕事内容・。・。・。・。・。・。・。・。プライム上場企業で、平均残業時間17.7時間とライフワークバランスが充実！最短で5月入社も可能なので、是非応募をお待ちしております！！ ★おすすめポイント★ ■年間休日126日 ■有給取得率⇒87.1%（エンジニア平均） ■平均残業時間⇒17.7時間（エンジニア平均） ■平均年齢⇒30.6歳（全社平均） ■平均有給取得日数：13.1日 ■プライム上場企業 ■最短5月入社 ■25卒の応募歓迎 ★入社の決めて★ ■モノを作る事が好きだった ■理系科目が得意だった ■幅広い経験が積める ■様々な製品に携われる・。・。・。・。・。・。・。・。【働く社員にインタビュー】 ★最初から上流に行けるとは思わなかった★ 工学部情報工学科（23歳女性）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣工学部を卒業し、別の職種に就いたあと、大学で学んだ知識を活かして働きたいと思い、挑戦しました。初めてアサインされたのは上流工程の案件！嬉しいと同時に緊張しましたが、先輩が一緒に入ってくれたので無事乗り越えることができました。 ★塾講師で培ったコミュ力を活かして★ 生命科学部生命情報学科（25歳男性）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣卒業後塾講師をしていましたが、専攻していた分野の仕事がしたくなり、未経験で飛び込みました。研修を経ていきなり設計開発の仕事に就くことができました！大手で下流の工程からスタートしている大学時代の同期を初年度から追い抜きました！・。・。・。・。・。・。・。・。 ■ソフトウェアエンジニアの業務概要・ソフトウェアエンジニアは、自動車やIoT機器に組み込まれるソフトウェアやネットワークシステムのアプリケーションソフトウェアの開発を行います。 ★機械や機器に組み込まれる制御システムのソフトウェア開発に対応・自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）のソフト開発に従事する技術者・ADAS（先進運転支援システム）等の設計開発に従事する技術者・生産工程の自動化を図るシステムのソフト開発に従事する技術者＜ITソリューション＞ ★ＰＣ、タブレット端末やサーバを対象とするネットワークシステムのソフトウェア開発に対応・業務システムなど管理業務を効率化するシステムの開発に従事する技術者・ビッグデータを利用した分析・サービスの開発に従事する技術者・Webシステムのフロントエンド及びサーバサイドの開発に従事する技術者・画像処理や物体検出機能の開発に従事する技術者＜モデルベース＞ ★モデルに基づいた先行研究、及び新規開発の開発フェーズにおける要件定義や設計など上流工程に対応・モデルに基づいた先行研究、及び新規開発の開発フェーズにおける要件定義や設計など上流工程に対応するに従事する技術者・AI機能を搭載したソフトウェアやシステムの仕様化、分析、設計、妥当性確認や検証、モデルベース開発及びソフトウェア設計業務に従事する技術者素養・ポテンシャルを重視いたします。入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。・。・。・。・。・。・。・。・。 ■主要取引先上位10社 ≪株式上場企業及び優良中堅企業取引実績約1,300社≫ 1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.ボッシュ、 6.東京エレクトロン宮城、7.日立Ａｓｔｅｍｏ、8 .テルモ、9.日本電子、10.住友電気工業（敬称略）（2025年1月期顧客企業別売上高上位10社）
求める人材	資格理工系の高専・大学卒以上 ★20代の若手・第二新卒が活躍中 ◇業界、職種未経験の方もOK ＜必須＞・理工系の高専本科卒、大学卒/同大学院卒（修士・博士）の第二新卒の方・数学、物理、情報、制御、電気電子、機械、材料系のいずれかの分野を学んでいた方なら尚OK ＜こんな方にもピッタリ＞・開発実務経験がない方・理工系卒で開発とは全く別の職種についていた方 ◎レベルに応じた研修体制が充実未経験者の方には、入社時に新卒の新入社員と同様の技術研修を実施。＜こんな方にもオススメ＞システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)として活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用の経験がある方

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法人営業| 給湯機器シェアトップクラスメーカー

株式会社ノーリツ

＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可

勤務地	青森県青森市本町1-4-17大樹生命青森ビル8F 株式会社ノーリツ　青森営業所
給与例	給与例＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む）
仕事の概要	仕事内容【ルート営業】既存顧客（自社と契約する代理店）が主な対象です。ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します！＜当社について＞私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案：「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション販促企画（エンドユーザー向け購入特典ほか）営業支援（マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。＜課題設計型営業＞販売店や工務店のニーズにあわせて効果的なプロモーションや、営業支援のアイデア提案など「売れる仕組み」に携わる、面白さを感じてください！＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ（新築一戸建てを建築する工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり慣れてきたら、商談時間に合わせ昼から稼働などスケジュールや営業スタイルは個々にお任せします。直行直帰や出先でのPC作業など効率良く働けます。残業は月平均で20時間程度！年間休日125日と計画有休で大型連休も可能！ワークライフバランスも大切にできる環境です！
求める人材	求めている人材【必須項目】営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方は歓迎＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする

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東京計測の法人営業

ハカルプラス株式会社

【40歳以下／転職回数3回未満の方】創業100年以上の関西の優良老舗メーカー／年間休日125日／インセンティブあり／離職率1%以下！計測部門の自社製品の営業をお任せします！

勤務地	東京都杉並区阿佐ヶ谷駅3-12-9 ハカルプラス株式会社東京支店ハカルプラス株式会社
仕事の概要	仕事内容: ＼この求人のポイント／ □自社製品の営業をお任せします □年齢40歳以下の方（長期キャリア形成のため） □創業100年以上の関西の優良老舗メーカー □充実の研修でスキルアップが図れます □年間休日125日！プライベートと両立可 * 募集要項□□ /////////////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】正社員【給与】月給：25万円～【時間】8:30～17:30（休憩60分）【勤務地】東京都杉並区阿佐ヶ谷 /////////////////////////////////////////////////////// 【∴∵仕事内容∵∴】「はかる」技術を100年磨き続けてきた関西の優良老舗メーカー、ハカルプラス株式会社で「計測部門」の営業職をお任せします。同社の計測システム製品の提案を行います。＼一覧で見る業務内容／ □顧客先でのニーズヒアリング・提案、打合せ・見積・納期等の調整、交渉 □社内関係部門との打合せ（設計部門や製造部門等） □新規顧客開拓 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】わからないこと・不安なことは何でも気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
求める人材	求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □年齢40歳以下の方（長期キャリア形成のため） □大学院、大学卒業の方 □転職回数3回未満の方＼その他の歓迎条件／ □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクのある方も歓迎 □主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

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【千葉院】美容クリニックの広報・SNS担当

医療法人社団輝葉会

未経験可 \SNSが得意な方大歓迎も大歓迎/ 美容施術の社員割あり

勤務地	千葉県千葉市中央区富士見ルラ美容クリニック
仕事の概要	仕事内容: 当院のSNS運用をお任せします。・SNS(インスタ・TikTokなど)の運用・更新・SNS投稿への問い合わせやコメントの返答・症例写真の撮影等・投稿画像、ショート動画の撮影・編集・ドクターのSNSサポートなど
求める人材	求める人材: ★SNS運用、フォロワー増加施策立案の経験がある方大歓迎★ 未経験歓迎 / 学歴不問 /第二新卒歓迎ブランクがある方やアルバイト経験のみの方も歓迎します！社会人マナーから身につく充実の研修制度あり！

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技術系総合職

株式会社コーガアイソトープ

【新卒採用】土日祝休みの年休132日／既卒者（おおむね3年以内）の応募歓迎！／希少な技術で世の中に貢献

勤務地	〒520-3404滋賀県甲賀市甲賀町神保〒520-3404 滋賀県甲賀市甲賀町神保５３－６株式会社コーガアイソトープ
仕事の概要	【新卒採用】〇理系学部出身者対象〇希少な技術で世の中に貢献できる〇年間休日132日〇福利厚生充実〇滋賀県甲賀市勤務〇2026年卒〇新卒〇第二新卒技術系総合職滋賀県甲賀市甲賀町神保５３－６特徴土日祝休み交通費支給車通勤OK 寮・社宅あり昇給・昇格あり賞与あり資格取得支援制度正社員週休2日 WEB面談可業務内容（生産技術）・照射設備の維持管理と生産性向上・法に基づく放射性物質の管理業務（品質管理）・基幹システムの管理・品質向上・規格に基づいた品質保証体制の維持・（技術営業）・顧客の相談に対する社内調整や技術提案・展示会出展やセミナーによるガンマ線照射のアピールと営業活動入社後は、照射業務（製品の取り扱いや照射計画の立案等）に従事していただき、放射線や、照射の仕組・設備を学んでいただきます照射に関する基本を理解していただいた後、適正に応じ配属を決定いたします職種技術系総合職雇用形態正社員勤務体系固定時間制試用期間の期日３カ月
求める人材	応募資格・２０２６年３月卒業見込みの方・既卒者（おおむね３年以内／通年採用） ※資格不問求める人物像・自ら主体的に行動できる方・縦割り組織の個別最適ではなく、一気通貫で仕事に関わりたい方・幅広い専門性を身に付けたい方学歴大卒（理系）、大学院卒（理系）必要な経験等放射線に関する知識のある方歓迎です必要な免許・資格普通自動車免許（通勤用）

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正社員

ルート営業職

株式会社ノーリツ

営業未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

勤務地	北海道釧路市昭和南6-37-17 株式会社ノーリツ　釧路営業所
給与例	給与例＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む）
仕事の概要	仕事内容＼プライム上場メーカーでの営業職／ □未経験から営業デビュー！ □既存顧客中心の代理店営業！ □賞与年2回(4.46ヶ月分)！ □年間休日125日！ □リモートワークOK！ □初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。ガス給湯器& 厨房機器の国内シェアは業界トップクラス！上場企業の安定基盤の元でキャリアアップが可能です。【仕事内容】ルート営業／代理店営業代理店と協力し顧客の困りごとを解決しながら自社製品のシェア拡大をお願いします！＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり販促に役立つ情報をいち早く伝えたり自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案・顧客ヒアリング・新製品プレゼンテーション・販促企画提案・営業支援提案＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ（新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案フルフレックス制のため商談時間に合わせて昼から稼働など、スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当。うち半数と重点的に関わります。・住宅設備機器の商社・ガス会社・ハウスメーカー・ガス給湯機器の販売店・設備店、工務店・ゼネコン、サブコン、設計事務所・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！入社時以外も研修が充実していますので営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！＜キャリアパス＞・入社3年で係長・20代に課長クラスへ昇格・営業から企画開発へ異動など年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！
求める人材	求めている人材【必須項目】・未経験歓迎・普通自動車免許（AT可）・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため）・大卒以上（業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問）＜以下のいずれかの方は歓迎いたします＞・営業に興味がある方・接客業など人と接する業務経験がある方・コミュニケーションを取るのが好きな方・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、住宅設備業界の経験がある方は大歓迎！＜以下の志向を歓迎＞・自ら考え、活動したい方・向上心を忘れない・新しいことには積極的にトライしたい・自立とチームワークをともに大切にする年齢の条件と理由：あり年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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人材コンサルタント/未経験可　月29万~

株式会社アスパーク

【未経験歓迎！】待遇だけでなくはたらきやすく福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪

勤務地	北海道札幌市北区北六条西株式会社アスパーク　札幌オフィス
仕事の概要	仕事内容: ／ 20代・30代の応募が殺到中！ “実力”を評価する社風のため、早期キャリアアップが可能！ ※最短1年で拠点責任者への昇格実績あり※ ＼弊社は、「手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジする機会を与える」というスタンスを貫く会社です。積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性！年齢や経験に縛られず、実力を正当に評価される環境で、自分の可能性に挑戦してみませんか？ ---------------------------------- 【仕事内容】家電・自動車・産業機械・化学素材などの大手メーカーや大学などの研究機関へ、技術分野に特化した人材の提案を行い、採用や製品開発の課題解決に取り組みます。具体的には、、・新規企業開拓・案件獲得　エンジニアを必要としている企業を新たに探し、　提案のアポイントを取る。・クライアントへ採用ニーズのヒアリング　「どんな人材を求めているか」といった採用の　目的や課題を詳しく確認。・エンジニアさんへの案件紹介　エンジニアさんのスキルをどう活かせるのか　働き方や得意分野を理解し、案件紹介を行います。　自分が持っている企業様の魅力付けが鍵になります！エンジニアと企業の橋渡し役として、契約を取った後もエンジニアさんの活躍を見届けられます。双方の成長に貢献できるお仕事です。研修制度：入社後は座学研修や、OJTを実施。新規の企業様との契約を獲得するまで、所属拠点で育成されます。早くから先輩と一緒に現場に出て、リアルを見聞きしていただけます。
求める人材	求める人材: 未経験歓迎！やる気重視の採用です！経験/資格等は一切問いません他業界からの転職者も多数活躍中です！ ※20代/30代が活躍中！＜歓迎条件＞以下の営業ご経験者歓迎！・法人営業（ BtoB営業）・個人営業・新規開拓営業・提案営業・ソリューション営業・コンサルティング営業・外回り営業・外勤営業・飛び込み営業・カウンター営業・ラウンダー営業・第二新卒の方・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方・産休育休後の復帰を目指す方・Uターン/Iターンを検討されている方・法人営業/個人営業の経験がある方・接客/販売の経験がある方・人材紹介、人材派遣の経験がある方・キャリアコンサルタントの経験がある方・キャリアアドバイザーの経験がある方・カスタマーサクセスの経験がある方・人材/教育業で就業されていた方・IT/製造業で就業されていた方

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視能訓練士、キャリアアップを応援、給料が毎年UP

おおうら眼科

お昼休みには帰宅し、家事を済ませたり、休憩する人もいます。

勤務地	大阪府大阪市淀川区新高3-6-17 2F 三国駅前クリニックモール内おおうら眼科
給与例	給与例年収400万円月給24万円＋手当＋賞与年収500万円月給30万円＋手当＋賞与
仕事の概要	仕事内容【視能訓練士のあなたへ】院長の大浦嘉仁です。あなたが視能訓練士を志したのはなぜ？もしかしたら、身内に目が悪い人がいたのでは・・・失明した人がいたのでは・・・眼で悩んでいる人を助けたい。そんな想いだったのではないでしょうか。今、どんな気持ちですか？胸を張って仕事ができていますか？【志のある仲間に出逢いたい】たくさんの患者さんが私たちを待っています。最新の機器を導入し、手術はもちろん高度な医療も提供しています。あなたも医療人として検査計画に携わり、処方も一貫して担当できます。「仕事を任せてもらえる」「挑戦を期待してもらえる」「活躍を評価してもらえる」「医療人としてのレベルUPができる」「人としてのレベルUPもできる」こんな環境で人生を変えてみませんか。【私も悩みながら眼科医になりました】大学院に8年在籍、論文を書き続けるような人生、出世争いは向いていないと方向転換しました。勤務医として活躍する中で漫画やドラマに出てくるヒーローのような医師になろうと決心…。家族を幸せにする目的もありました。そしてほんとうに患者さんやスタッフに満足してもらうためには、自分でやろう！と開業。いずれは再生医療や医療コンサルもチャレンジする計画です。【視能訓練士・入職2年楢崎／28歳】患者さんが多い時は、臨機応変な対応を心掛けています。自分の仕事以外も積極的に手伝うように目配りを大事にしています。全員で誰かの仕事をサポートする雰囲気が温かくて気に入っています。役割の垣根がないのも当院の魅力です。 - 具体的な業務内容 - ◎視力・眼圧・OCT・視野検査・ CASIA2・OPD・色覚検査・立体視検査・術前検査・CL処方（オルソ以外）・眼鏡処方・オルソ適応検査、小児眼科（サイプレ）ICL検査、アデノチェックなど ◎処置準備・手術準備、オペリスト管理、 IOL/ICL度数決定 ◎患者さんの案内、誘導 ◎医療事務・看護師・ORTへの検査指導 - アチーブメントほか外部研修も充実 - 入職後に外部の講師による接遇研修あり。院長からは理念研修があります。ここでは社会人としての心構えを学ぶことができます。月に1回、医療接遇コンサルタントに来てもらい半日間の接遇研修を行っています。 3ヶ月単位で新人研修、中間リーダー研修、リーダー研修。他の医療機関との交流も！ ◎アチーブメントテクノロジーコースに参加して医療人に有益な「選択理論」の考え方を学ぶ機会もあります。 1回10万円以上のセミナーもあり、参加費、宿泊代、交通費などはすべてクリニックが負担しています。
求める人材	求めている人材【視能訓練士の有資格※実務経験は不問】 ◎人と接する仕事が好きな方は大歓迎！ ◎未経験歓迎・第二新卒歓迎 ※基本的なPC操作必須＜次のような方にピッタリです＞ ◎素直 ◎臨機応変な対応ができる ◎感謝ができる ◎人のせいにしない ◎コミュニケーション力と気配りがある ◎報連相を守り、自律して考え行動する ◎力を合わせ、思いを寄せることができる ◎責任感がある ◎成長意欲がある【枠に収まらない仲間たちが活躍】現在、院長を含めて総勢5名。指示待ちではなく患者さんファースト、自立して考え、助け合って動いています。

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アルミ製品の提案営業

株式会社不二サッシ九州

問合せ対応がメイン◆沖縄でじっくり成長したい方におススメ！

勤務地	沖縄県うるま市12-22 (株)不二サッシ九州　沖縄営業所
仕事の概要	仕事内容＼＼求人のPOINT／／ □未経験から頼れる営業を目指せる！ □中途入社の社員が多数活躍中 □土日祝休みの完全週休2日制 □年間休日123日 □残業は月平均20時間程度 □家族手当をはじめ福利厚生充実！【仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣サッシ（窓枠など）カーテンウォール、ドアなどアルミ製品の提案・販売業務です。お問い合わせへの対応がメインです。＜具体的な仕事内容＞ □大手ゼネコンや建築会社、設計事務所などがお取引先になります。 □お取引先からいただいた建設案件の内容を踏まえて当社取り扱いの建材を提案。 □他社との競合になる場合は商談を交えて提案します。 □見積・予算表の作成 □集金活動担当エリアは熊本県で外出の際は社用車を使用します。日帰りで対応が可能な範囲が基本となります。【入社後について】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まず最初の1週間に、見積・製造・設計のフローを学んでいただきます。その後、OJTにて実際の業務の流れなどを覚えていっていただきながら、1年かけて先輩社員の業務を引き継いでいきます。先輩や課長がしっかりサポートするので未経験から着実な成長を目指せます。また並行して入社後3年間は福岡にて入社時研修と営業実務研修を行います。【勤務地住所】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■沖縄営業所〒904-2234 沖縄県うるま市字州崎１２－２２ ■本社福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE6階 ◇勤務地の変更の反映：会社の定める事業所 ※転勤は当面ありません。 ◇業務変更の範囲：会社の定める業務【会社の特徴】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □不二サッシの社名・ブランドによる知名度・安定感により提案力抜群。 □自社工場での生産による安心感と価格面でお客様から選ばれる存在となっています。 □休日・休暇や充実の福利厚生により気持ちよく働いていただけます。 □熊本県内エリアでの勤務で出張も少なめ。 □自分の成長を常に実感できるとともに腰を据えて長期的なキャリアを築けます。【活躍中の先輩より】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣上司や先輩がしっかりフォローしてくれるし社歴が浅くても挑戦をしていける環境だと感じています。責任ある業務にチャレンジし、成果を出せた時のやりがいは格別です。自分も初めての大型受注工事では、進め方がわからなくて苦労しましたが、無事に完成した建物を見た時は、その迫力に大きな感動を味わえました！（2013年度入社・営業スタッフ）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
求める人材	求めている人材・‥…━━━━━━━…‥・ □大学卒・大学院修了 □自動車普通免許（AT限定可） □業界・職種未経験の方歓迎 □第二新卒の方も歓迎します・‥…━━━━━━━…‥・＼以下に当てはまる方と一緒に働きたい／ □成長意欲があり、前向きに学んでいける方 □コミュニケーションを大切にするとともに誠実に対応していける方 □新しいことへチャレンジしたい方 □何事にも協調性をもって取り組めるとともに積極的にアイデアを発信できる方 □未経験から営業に挑戦したい方

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契約社員

ハイポテンシャルホテルサービス職

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

勤務地	東京都港区六本木6丁目10番1号　六本木ヒルズ森タワー 41階マイステイズ・ホテル・マネジメント　本社(六本木ヒルズ森タワー 41階)
給与例	給与例想定年収600万円月給50万円＋インセンティブ
仕事の概要	仕事内容当社のさらなる成長、サービス向上のため活躍できる人材を育成。未来の幹部候補生として宿泊ビジネスを多角的に学べます ● 仕事内容【マイステイズホテルグループ／ハイポテンシャル人材】ビジネスホテル、フルサービス、リゾート、旅館と多様な形態のホテルを運営する私たちはお客様のニーズに応えご満足いただけるホテルグループであり続ける必要があります。そのなかで新たな視点でこれからの"マイステイズ"をリードする人材を求めます ●入社後プログラム（予定） ●ホテルビジネス戦略の理解●リーダーシップスキル●プレゼンテーションスキル●チームビルディングおよびコラボレーションスキルの向上●顧客サービス（CS）およびエクスペリエンス（CX）●パフォーマンスマネジメント、フィードバック方法 ●幅広いキャリアプラン入社後3年間はMELP（Mystays Executive Leadership Pathway）プログラム期間として、下記の勤務を予定しています。◇1年目：各ホテルに配属、OJT形式でフィールドワーク◇2年目：マイステイズ本社部門での勤務◇3年目：適性や希望を鑑み、進みたいキャリアで活躍 ●当社の環境、風土 ◇入社数年でマネージャー（責任者）に昇進、チャレンジを応援◇「働く環境・福利厚生・教育制度」の充実働き方改革を推進しています◇従業員相談窓口の設置社員の心のケアにも配慮した環境を整備しています ●求める人材 1999年、ウィークリーマンションの運営からスタートした当社は現在グループ会社含め全国に約150のホテル、旅館を運営をしています。成長、変化のスピードを求められる当社では、入社年次や役職、年齢にとらわれず、新しいアイデアを発信できる方、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています。
求める人材	求めている人材【必須】 ◆大学院、四年制大学卒業または同等の学力を有する者 2025年卒業見込み、既卒（卒業後3年程度）の第二新卒 ◆全国出張、転勤が可能な方【歓迎】 ◆TOEIC 800点以上ビジネスレベルの英語力 ◆組織リーダーシップ経験 ◆ホテルビジネスに関心が高く、グローバルに活躍したい方

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企業や官公庁向けの基幹システム開発エンジニア

株式会社テックス(高知)

未経験からスキルを磨ける技術職／昇給・ボーナスあり／土日祝休み／住宅補助など手当充実

勤務地	〒781-8121高知県高知市葛島781-8121 高知県高知市葛島4丁目1-66 株式会社テックス
仕事の概要	仕事内容法人（企業や官公庁）のお客様からの「業務を自動化したい」「新しいシステムがほしい」といった課題を解決するシステム開発業務をお任せします。【お仕事の流れ】 ■お客様からの問合せ対応 ■ご希望・ご要望などのヒアリングお客様の会社を訪問し、システム開発に必要な情報を収集。現在の業務内容や使用中の機械、ソフトウェア、ご要望などを詳しく伺います。 ■仕様の検討お客様の課題を解決する為のシステムを検討し、必要な人員、スケジュール、予算を概算します。 ■提案・調整お客様にシステムのイメージを伝えます。場合によりプレゼンテーションで詳細を説明しながら調整します。お客様の承諾が得られ次第、システム開発の受注になります。 ■設計書の作成 ■プログラミング通常は2人以上のチームで、時には数十人規模のプロジェクトでお客様や外部パートナーと協力して進める事もあります。 ■テスト（社内・実環境）規模が大きい場合、複数回に分けてテストする事もあります。 ■運用スタート・保守ご希望に応じて、システムの保守や運用のサポートを行います。【システム開発で使っている主な言語】 Java／C/C++／VB／VB.NET／ASP.NET／COBOL／PHP まずVB.NETから学んでい頂く事が多く、徐々に他の必要なプログラミング言語を習得していきます。【未経験者さん歓迎！】新人教育、一般社員教育、管理者教育など教育制度にも力を入れています。特に新人教育では、ブラザーシスター制度を採用しており、早期の業務習得をサポートします。ビジネスマナーから実務に至るまで、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。この制度を通じて、仲間との絆を深めながら、安心して成長する事ができます。また、一般社員や管理者に対しても、継続的なスキル向上を図る為の教育プログラムを提供しており、職場全体のレベルアップを目指しています。 "誠実と信頼”を理念に掲げ、「基本と定石の十ヶ条」を大切にしています。この理念に基づき、自己評価、上司面談、部長評価で人事評価を行っています。若手社員はまず人物重視で評価し、徐々にSEとしての技術評価が増えていきます。【資格取得支援制度あり！】スキルアップに繋がる資格の初回受験料を会社が負担します。合格者には報奨金を支給いたします。やる気に満ちた方が安心して準備し、挑戦できる環境を整えています。さらに、定期的なフィードバックを通じて、成長をしっかりと後押しします。【子育て世代も働きやすい職場！】産休・育休の取得実績もあり、親子参加の行事や時短勤務・育児休暇など子育て中の方ものびのびと働けるような制度も充実しています。個々に合わせた柔軟な働き方を実現できます。管理職の女性割合が２５％で、子育てママも在籍中です。【高知県ワークライフバランス認証企業】高知県ワークライフバランス認証企業として、次世代育成支援部門・健康経営部門で認証されています。この制度は、誰もが働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業に対して与えられるものです。
求める人材	応募資格未経験者さん大歓迎！経験不問、無資格OK！人を大切にする当社では、人柄重視で選考を行っています。経験問わずやる気や熱意がある方大歓迎！【こんな方大歓迎！】・新しい技術に対して興味を持ち、自ら学び続ける意欲がある方・問題解決に向けて論理的に考え、創造的なアプローチを取れる方・チームでの協力が得意で、コミュニケーションを大切にできる方・詳細に注意を払い、高い品質の成果物を追求できる方・ユーザーのニーズを理解し、使いやすいシステムを開発する姿勢を持てる方・変化に柔軟に対応し、適応する力がある方・複数のタスクを効率的に管理し、計画通りに進める力がある方・自分のアイディアを形にしていくことに楽しさを見出せる方

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完全未経験 !2人1組で回るマンション・戸建てのコンサルティング営業

株式会社ESTERAS

残業ほとんどなし！月収３００万円越えの社員も！成約率もインセンティブも高いのが特徴です♪

勤務地	東京都新宿区西新宿8-1-16 アドバンスビル4F (株)ESTERAS
仕事の概要	仕事内容: いま、あなたはどんな思いを抱えていますか？「営業は未経験だけど、挑戦してみたい」「自分の実力で高収入を得たい」「将来のためにもっと自分のスキルを磨きたい」… そんな想いを持っているあなたに、私たちの会社はぴったりかもしれません。私たちは、マンションや戸建のコンサルティング営業を行っている会社です。お客様に「持ち家を持つことの魅力」を伝えることがあなたの役割です。でも、心配しないでください! あなたが一人で悩むことはありません。私たちは、必ず２人１組で営業活動を行うスタイルをとっています。わからないことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境が整っているので、未経験の方でも安心して働けます。営業の世界は厳しいイメージがありますが、当社では特別なサポート体制があります。未経験でも３カ月以内に初契約を獲得することができる理由、それは当社が用意したトークマニュアルにあります。代表自らが培ってきたノウハウを惜しみなく詰め込んだマニュアルを活用し、あなたも最短で成果を出すことができる環境を整えています♪ またニーズが発生したお客様は提携の不動産屋さんにお連れしますので、煩雑な事務処理や契約業務は不動産屋さんが担当するので営業活動に専念できる環境です。【おすすめポイント】 ▼営業全員が3カ月以内に初契約「住宅の販売なんて、難しいのでは？」と心配の方もご安心ください。当社では営業メンバーの育成に力を入れており、営業職自体が未経験の方でも3カ月あれば十分成果を上げられる環境です。代表が自ら成果を上げてきたトークマニュアルも完備しているので、最短で売れる営業を目指すことができます。 ☆実際に、今活躍しているメンバーは全員3カ月以内に初受注をし、40万円のインセンティブを受け取っています！ ▼成約率70%のヒミツ当社は同業他社が営業をかけない単身のお客様を対象として営業活動を行っています。また3000万円前後の購入しやすくローンも組みやすい価格帯の物件を取り扱っていますので、成約につながりやすいのです。 ▼高率インセンティブのヒミツ当社は自社で物件を保有しておらず、販売のみに特化しています。そのため、不動産管理のコストがかからず、発生した利益は全て営業に還元することができます。そのため【契約1件につき一律40万円】という高い水準のインセンティブを受け取ることができるのです。インセンティブやボーナスなどを合わせて、月収３００万円を超えたスタッフも多数います！【入社後の流れ】入社後はまず会社の理念や業界の基礎知識、社会人としての基本のビジネスマナーなど、基礎の部分を2週間～4週間かけて段階的に習得していきます。ある程度基礎知識が習得できたら、当社独自のトークマニュアルを覚えましょう。代表の経験をもとに作られた、現在もメンバーが成果を出し続けている実践的なマニュアルです。その後、先輩に同行して営業活動のいろはを習得します。徐々に一人でできることを増やし、一人前の営業を目指しましょう。
求める人材	求める人材: 未経験大歓迎！ ■学歴不問 ■第二新卒OK ■ブランク有りの方も歓迎 ■不動産業界のご経験者ももちろん歓迎【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■部活動やスポーツなど、目標に向かって頑張った経験がある方 ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■稼ぎたい意欲がある方 ■将来的に起業を考えている方 ■なかなか評価されず不満に思っている方【活躍中の先輩】 ■インセンティブやボーナスなどを合わせて、月収３００万円を超えたスタッフも多数います！ ■大宮、松戸、杉並、神奈川などから先輩社員は通っています在営業メンバーは20～30代で構成され、全員が男性社員です。「元野球部⇒警察官を経てセールスになった29歳」「空手で全国大会に出場経験のある27歳」「高校野球でベスト8の成績をおさめた27歳」「10年以上野球を続けるかたわらデザインを専門的に学んだ23歳」など…スポーツ経験（しかも、偶然野球経験）がある仲間が多い点も特徴！未経験から始めた2年目社員も、順調に年収1000万円を超えています！

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ルート営業

株式会社ノーリツ

＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可

勤務地	埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮6F 株式会社ノーリツ　北関東支店
給与例	給与例＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む）
仕事の概要	仕事内容【代理店営業】既存顧客（自社と契約する代理店）が主な対象です。ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します！＜当社について＞私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案：「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション販促企画（エンドユーザー向け購入特典ほか）営業支援（マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。＜課題設計型営業＞販売店や工務店のニーズにあわせて効果的なプロモーションや、営業支援のアイデア提案など「売れる仕組み」に携わる、面白さを感じてください！＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ（新築一戸建てを建築する工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり慣れてきたら、商談時間に合わせ昼から稼働などスケジュールや営業スタイルは個々にお任せします。直行直帰や出先でのPC作業など効率良く働けます。残業は月平均で20時間程度！年間休日125日と計画有休で大型連休も可能！ワークライフバランスも大切にできる環境です！
求める人材	求めている人材【必須項目】営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方は歓迎＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする

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マンション管理会社向け企画スタッフ

株式会社ノーリツ

＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可

勤務地	福島県郡山市中町1-22 大同生命ビル9F 株式会社ノーリツ　郡山営業所
給与例	給与例＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む）
仕事の概要	仕事内容【代理店営業】既存顧客（自社と契約する代理店）が主な対象です。ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します！＜当社について＞私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案：「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション販促企画（エンドユーザー向け購入特典ほか）営業支援（マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。＜課題設計型営業＞販売店や工務店のニーズにあわせて効果的なプロモーションや、営業支援のアイデア提案など「売れる仕組み」に携わる、面白さを感じてください！＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ（新築一戸建てを建築する工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり慣れてきたら、商談時間に合わせ昼から稼働などスケジュールや営業スタイルは個々にお任せします。直行直帰や出先でのPC作業など効率良く働けます。残業は月平均で20時間程度！年間休日125日と計画有休で大型連休も可能！ワークライフバランスも大切にできる環境です！
求める人材	求めている人材【必須項目】営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方は歓迎＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする

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ファッションデザイナー、服飾雑貨デザイナー(2026新卒採用)

株式会社アミナコレクション

【2026年度新卒採用】5月・7月に説明会開催！ファッション・服飾雑貨デザイナー募集！

勤務地	神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリードビル7F 株式会社アミナコレクション　本社
仕事の概要	仕事内容「一人ひとりの個性や感性を大切にする」アミナコレクションでデザイナー【kahiko】【チャイハネ】【倭物やカヤ】【岩座】など、多彩なオリジナルブランドを展開するアミナコレクション。創業以来40年以上、「一人ひとりの個性や感性を大切にする」理念を守り続け、ファッションや雑貨、ライフスタイルを提案するブランドとして、多くの人々に愛されています。今回は、2026年度新卒採用として、デザイナー職を募集します。あなたのアイデアや感性を活かし、ブランドの未来を一緒に創り上げましょう！ ■商品企画デザイナー（ファッション/服飾雑貨・インテリア・生活雑貨）トレンドや市場分析を行い、商品のデザイン・企画・開発に携わります。素材選定やサンプル作成、工場とのやり取りを行い、アイデアをカタチにするお仕事です。 ■グラフィックデザイナーブランドの世界観を表現するためのグラフィックデザインを担当。パッケージデザインや販促物、店舗ディスプレイ、SNS用コンテンツ制作など、多岐にわたるデザイン業務を行います。＜＜具体的なお仕事はコチラ＞＞まずは手書きのラフによるアイデア出しから始めます。当社の多彩なオリジナル商品は、デザイナーの手描きのラフから生まれます。それを基にチームで打ち合わせをし、素材選びや原価計算等の細かな工程へ進みます。仲間と意見を出し合いながらアイデアを磨き、お客様に喜んで頂けるような商品を一緒に作っていきましょう！＜＜歴史ある伝統技術を学ぶため、海外へ行く機会も＞＞所属部署に関係なく、外国の文化や伝統技術を学びに海外へ行っていただく機会もあり、まだ見たことのない世界を見たり、世界中の人たちとの出会いを経験することが出来ます。「自分でデザインした商品を世界中に広めたい」「外国語を活かせる仕事がしたい」といったきっかけで入社したスタッフも活躍しています！＜＜まずは研修で私たちのことを知ってください＞＞入社後、まずは店舗または物流にて、実務研修を通じて、接客や商品の知識を学びます。その後、本社にてデザイナーとしての研修を受けて頂きます。最初は覚える事も多く、慣れない環境で戸惑うこともあるかもしれませんが、丁寧に教えていきますので、少しずつ覚えていってくださいね。＜＜福利厚生もしっかり！長く活躍できる環境です＞＞完全週休2日、有給や各種手当なども充実。プライベートを大切にしながら活躍できるので長く活躍しているスタッフもたくさんいます！頑張りや能力は年齢・性別・経験に関係なくしっかりと評価する環境のため、型破りなチャレンジも歓迎します。あなただけの個性や感性を大切にしながら、自分の可能性を広げてみませんか？
求める人材	資格 ◎2026年3月に大学/専門/高専/大学/大学院を卒業見込みの方＜この気質に共感できる方を歓迎します＞ ◆お客様の喜ぶ姿が見たい。 ◆誰も思いつかない大胆なアイデアを提案したい。 ◆常に時代の先頭を走り、感性を磨き続けたい。 ◆創意工夫し、新たな価値を生み出していきたい。 ◆仲間同士協力し合ってミッションを推進したい。 ◆成長できる環境で活躍したい誰もやったことがない事を、勇気と情熱をもって実行できる。そんな型破りなアイデアをお持ちの方、お待ちしています！

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