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大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
【大手取引・日本トップの技術力】□□完全週休二日制・有給100% □□未経験から安定して働ける環境
勤務地
奈良県奈良市月ヶ瀬石打38 MONAコーポレーション 奈良工場 株式会社MONAコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: - ーーーー 仕事内容 ーーーー 取引先の100%が大企業！ 国内に数社しかない製造技術 PC・スマートフォン保護フィルムなどの電子材料から、自動車などの工業用品・キッチン用品まで、多岐にわたる『 電子・高機能フィルム 』を製造するお仕事です。 プラスチックフィルムに特殊コーティング加工を行う『 機械操作・材料投入・製品管理・品質管理・製品改良の機械オペレーター職 』を担当していただきます！ ■ 機械操作 - 加工機械の設定・停止を含む操作全般 - 生産状況の監視（エラーや不具合など） - 加工条件の設定・調整（速度や温度など） ■ 材料投入 - 規定量を正確に計量し、機械へ投入 - フィルムや塗料など必要な材料の補充 ■ 品質管理 - コーティング具合のチェックや強度検査 - データ分析による加工条件や改善提案 ■ 製品改良 - 新しい加工方法の導入や試験実施 - 顧客要望に合わせた新製品開発のサポート - 製造工程での記録・検証を活かした品質向上 高品質を保つための最終工程まで携わるので、一貫したやりがいを感じることができます！ ーーーー 製造製品 ーーーー 世界中の企業や日本の大企業から、中小企業まで幅広く活用されており、電子部品から工業材料、身近な製品のデザイン要素まで、多種多様な用途で使用されています。 ● 工業製品への用途 - PC,スマートフォン電子部品 - 自動車の内装など ● 身近な製品への用途 - キッチン,生活用 - プラスチック成型品の装飾など ーーー MONAの魅力ポイント ーーー □ 業界トップの技術力！取引先が大企業 100%で将来性・安定性◎ □ 完全週休二日制・有給取得率100%で、ライフワークバランスが取りやすい □ 月給２５万以上からのスタートで、頑張りが給与にしっかりと反映される □ 未経験でも製造業をイチから学べて、技術・スキルを習得して「手に職をつけて」働ける環境 □□ 定着率９９％・勤続年数１０年で、安心してキャリアアップできる環境 ーーーー 企業説明 ーーーー MONAコーポレーションは、国内では数少ない "高性能フィルム加工・コーティング" の専門メーカーです。 独自のフィルム加工技術を活かし、PC,スマートフォンや自動車、キッチン用品など、多岐にわたる製品へコーティングソリューションを提供しています。 国内外の大手企業が取引先の多くを占めており、堅実な経営基盤のもと“挑戦する心”を大切に、多種多様な分野でコーティング・フィルムを通じて社会を支えます。 見えない場所で支えているからこそ、 目に見える魅力を最大限に引き出します。 ＼＼ 採用HP 要必見！！ ／／ □ [ https://mona-corpo-recruit.com ] 実際の仕事や職場を写真で見ることができます！ ※ URLをコピーして採用HPをご覧下さい - 求める人材
求める人材: - 《 応募資格 》 ・高卒以上 《 歓迎 》 ・未経験者でも大丈夫◎ ・モノづくりに興味のある方 ・学歴不問、経験不問 《 志望理由は何でもOK！！ 》 ・実績のある会社で安定して働きたい ・プライベートも大切にして働きたい ・ものづくりを通して技術力を付けたい など... 《 選考フロー 》 Indeed・採用HPより簡単応募 → 担当者よりご連絡 → 工場にて面接(1-2回ほど) → 内定/入社 ※最短で入社まで１～２週間程度となります。 -
大企業の環境問題をITで解決◆オープニング募集！未経験歓迎
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □既存の営業所では、20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都新宿区新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 BPO事業のさらなる生産性向上の実現に向け、 システム、 プロジェクトマネジメント、 業務改善などの知見を持ち合わせたITコンサルタントやPM経験者を採用し、 全社横断プロジェクトにアサインの上、 実現を加速させたいと考えています。 【要約】 BPO事業部門の役員直下に所属し、 全社単位で取り組む生産性向上ミッションの推進責任者として、 各組織の責任者や関係者を巻き込みながらチームの中心に立ち、 BPO事業の現場毎のプロジェクトの現状把握、 問題特定、 改善に向けた業務設計、 実行支援をリードいただきます。 【詳細】 連結決算開示に特化したBPO事業は、 年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、 さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。その実現に向けて、 重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。現在、 BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが、 プロジェクトの開始段階ではお客様毎に業務の進め方の違いもあり、 バラつきが生じてしまいます。今回のミッションは、 それを全社単位で横断的に支援していこうとする取り組みです。 ご入社後は、 スコープを当てた各BPOプロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、 改善に向けた方向性や方策を立て、 優先順位を判断しながらプロジェクトメンバーと共に改善を進めていただきます。(状況によっては自らも実行・運用改善に関与し、 現場に寄り添った対応が求められます。） 改善ポイントは、 DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、 人材育成の仕組みづくり、 プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、 多岐にわたります。外部からの支援ではなく、 内製の立場として現場と一体となり、 自組織の中長期的な成長を見据えた取り組みを推進いただくことが期待されます。 この生産性向上の取り組みは、 BPO事業単独の発展だけに留まらず、 自社プロダクトの発展、 新しいサービス開発、 成長事業におけるマネジメント方法の確立などにも派生していきます。入社される方のご志向にもよりますが、 中長期的にはITプロダクト企画、 新規事業開発、 現場でのラインマネジメントや外部向けの業務コンサルタントの役割などにキャリアをシフトさせることも可能です。「ソフトウエア×サービス(BPO)」を提供する唯一無二の企業として、 会計領域から大企業の経営体制をより良くしていこうとする同社ビジョンに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 【労働契約】 専門職(スペシャリスト)として採用予定ですが、 等級としては管理監督者と同等のとなる想定です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下に該当する方 ●エンタープライズ領域での会計に関わるITコンサルティングorシステム導入経験 ●プロジェクトマネージャー(プロジェクト責任者)経験 ※現職に関わらず、これまでにITコンサルティングファームやSIer、もしくは監査法人のアドバイザリー部門などでのITコンサルティング経験、ITプロジェクトマネジメント経験を有する方を求めています。 【尚可】 ●連結決算に関わる会計システム導入・保守経験 ●高度な会計専門性or会計実務経験を有する方(会計士など) ●大規模プロジェクトでの責任者経験 【求める人物像】 ●アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方 ●自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、 事業拡大に更なるドライブをかけるためセールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、 チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、 現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■魅力： ・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験 各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、 幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 ・事業拡大に自身の販売戦略立案～実行まで裁量をもって遂行できる。 業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、 連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でも市場で唯一無二のポジションを確立しております。そのため盤石な顧客基盤を有しており、 それを活かした営業活動が叶います。 ・0→1、 1→10、 10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる 新規プロダクトの開発を積極的に行っており、 第3,第4の事業の柱を形成するための事業戦略・遂行にアーリーフェーズから関与出来ます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、 OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
■『設備×IT』のパイオニアとして、国内初の業務用エアコンの全国販売/取付工事のオンラインショップを複数展開 ■ 創業50年超の建築設備施工実績を礎にEC販売を展開。業界シェアトップクラスを誇り、直近10年の年平均成長率は18％！
勤務地
鹿児島本社（鹿児島県鹿児島市） 想定年収
440万円～583万円 仕事の概要
Webサイト(HP/ECサイト)で業務用エアコン/店舗用エアコンの販売を手掛け業界トップシェアを誇る当社にて… 求める人材
【必須】オープン系の開発実務経験※開発言語（PHP、JavaScript等）【歓迎】HTML・CSSのコーディング経験… -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【業界未経験歓迎／毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／日本を代表する大企業向けの営業活動／営業×コンサルティングのスキルUP／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、 事業拡大に更なるドライブをかけるためにセールス職の方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、 チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、 現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■魅力： ・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験 各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、 幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 ・集客～運用、 保守に至るまで一貫してお客様に伴走できる。 業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、 連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソフトウエア/サービスの両軸を、 新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、 無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。 ・0→1、 1→10、 10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる 新規プロダクトの開発を積極的に行っているため、 新規ソフトウエアの販売戦略を立案～実行まで深く関与することが叶います。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、 OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1年以上の営業経験(BtoB/BtoC 不問) ■歓迎要件： ・有形無形問わず多数の商材を扱った経験 ・お客様が抱える課題を理解の上、踏み込んだご提案ができる営業専門性をお持ちの方 ・会計もしくはITに関わる知見 【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】 ・設備機器メーカーで営業経験 ・化学メーカーで営業経験 ・不動産会社で営業経験 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
未来の社会を変える。創る。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収800万円（30歳／月給56.7万円＋賞与＋各種手当） 年収630万円（27歳／月給47.2万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円（24歳／月給33.7万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目：セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社１年目：セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応（現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など）と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 （東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点） 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み（シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス） ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 営業マネージャー（3～5チーム） 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues -
大企業の環境問題□IT◆年間休日124日！女性管理者多数！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円（賞与は月給の５ヶ月分） 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部だったり、環境部だったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存事業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の事業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。
勤務地
流通開発岡山支店（岡山県岡山市南区） 想定年収
518万円～578万円 仕事の概要
■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情… 求める人材
【必須】■営業・顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎】□金融、不動産業界でのご経験/宅建資格… -
フィットネス業界を変えるため立ち上がった急成長ベンチャーの営業職募集！
勤務地
〒104-0061東京都中央区銀座104-0061 東京都中央区銀座東京都中央区銀座5-15-1 B1F 南海東京ビルディング 株式会社KONGOU 仕事の概要
仕事内容 《フィットネス業界を変えるため立ち上がった急成長ベンチャーで営業職募集！》 ■《具体的な仕事内容》 ジムを開業する企業さまや、新規事業としてフィットネス業界に参入する企業さまに対して、 開業アドバイスやマシン販売によるご支援をしていただきます。 100%反響営業のため新規顧客開拓の営業はなく、商談などのコア業務に集中できる環境です。 24h時間ジム、パーソナルジム、企業様のオフィスへの福利厚生導入、個人宅のホームジムなどの相談やお問い合わせへの対応及び商談を行っていただきます。 営業経験がなくてもフィットネスの知識やマシンの知識があれば即戦力として活躍できます。 【この仕事の魅力】 ◎商品力の強さ！ 日本人の骨格に合わせたオリジナルトレーニングマシン販売はKONGOUだけ！ たくさんのトレーニーたちが、弊社のマシンを愛してくれています。 ◎他社にはないワンストップサービス！ 業界内で唯一、ワンストップでのサービスを提供しています。 問い合わせ～市場調査や集客戦略～納品～開店までお客様と二人三脚で歩んでいける会社は他にありません。 ◎反響営業メイン！ 現在の主力は、お客様からお問い合わせいただき提案する反響営業スタイルです。 元々KONGOUのマシンに興味があるお客様への提案業務がメインです。 ◎マシン以外の魅力！ ワンストップでKONGOUにお任せいただけるので大企業様～個人事業主様まで、KONGOUに丸投げでジム開業ができてしまいます！ また、他社にはあまりない自社でのアフターフォローもばっちり。 他社と比較したお客様でも、この点を気に入ってくださる方が多くいらっしゃいます。 ◎出会いの仕事！ 営業の仕事は、マシンの販売のみではありません。 お客様がビジネスとして事業をスタートするまで、お付き合いが続きます。 繋がりが深くなればKONGOUの営業マンとしてだけでなく、自分自身を信用し頼ってくれる、そんな関係もつくれます。 大手筋肉・トレーニングYoutuberの方や芸能人の方ともお仕事のチャンスや、既にビジネスをされている方、また珍しい業種の方など・・・出会いの幅がとにかく広い！ さまざまな業界の方と出会えるので自己成長にもつながる機会がたくさんあります。 【KONGOUはこんな会社】 日本人の骨格に合ったオリジナルトレーニングマシンの販売を主軸に ・フィットネスジムの開業コンサル ・ショールーム兼24時間ジムの運営 ・フランチャイズ店の開業 などをおこなっている会社です。 実際にマシンを見て・使ってご検討いただけるシステムに 大企業様～個人様まで幅広く支持をいただいております！ 売り手が愛せない商品は、お客様にも愛されないと思っている弊社。 “本当にいい”と思えるものだからこそ、お客様に全力でおすすめできます。 【社長メッセージ】 株式会社KONGOUのミッション=企業理念は『フィットネスにおける人々の夢を創る』こと、 そしてその延長線上にあるビジョンは 『理想のフィットネス環境に溢れた世界にする』ことです。 心身共に健康・健全な状態を目指す事がフィットネスとするなら、そのフィットネスの業界は果たして健全なのか？ 業界の健全化のために株式会社KONGOUはスタートしました。 というのも2019年に私自身が24時間ジムの開業を計画したときに、海外のトレーニングマシンメーカーに問い合わせをしたところ 「マシンが高い」 「情報がなかなか出てこない」 「何から始めたら良いかわからない」 「カラダにマシンが合わない」 など多くの 不安、不満、不透明、不親切 を感じました。 また、集客やマーケティングなどジム開業について、ワンストップで相談できるサービスがないことに気づき、この「不健全」なフィットネス業界のせいで、きっと多くの困っている人が居て、夢をあきらめたりしているのではないかと思い、事業をスタートしました。 そこから約2年。 フィットネス業界のさまざまな「不」に挑戦してきた結果、今では年間出荷台数12,000台のご注文と年間720店舗の出店支援をさせて頂くまでになりました。 でも、夢をカタチにできていない人々はまだまだ大勢います。 私たちは2025年までに3,000店舗の出店支援を計画しています。 『フィットネスにおける人々の夢を創る』 という夢創りを私たちと一緒にやりませんか？ ぜひアナタの力を貸してください。 【求める人物像】 「素直で誠実ないい人」 自分にも周りにも正直に、ごまかさず 疑問や課題は素直に吐き出し一緒に考える 自分から率先して動き、人に手を貸せる そして愛される人柄 営業が得意、人が好き、トレーニングが好き 営業経験は少し、接客業しかしたことがない どんな動機でもどんな経歴でもいいんです。 「成長は過程、目的は成功」 -現状に満足せず、アップデートし続ける- 成長するために、KONGOUで働きたい方へは 弊社はお勧めできないかもしれません。 成長は、飽くまで目的達成までの過程 成長自体はとっても素敵なことだけれど 目標にするには不明確なものです。 求めるのは”成功”あるいは”目に見える評価” そんなある意味強欲な方と仕事がしたいです。 あなたの数年をKONGOUにBETし、 “大きな成功”を手に入れて欲しい。 会社の成功を手助けするのではなく あなた自身の力で成功へ導いてください！ 求める人材
応募資格 ■応募条件 ・営業経験2年以上必須 ・Word,Excel,PowerPoint等を使って簡単な資料作成や記入・閲覧ができる ・ビジネスツールが使える（chatwork,googleアプリケーション） ・フィットネス業界に興味がある方 ■歓迎要素 ・法人営業、不動産営業、営業企画などの経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・中国語・英語 ■こんな方、ぜひお会いしたいです！ ・ルールや役割、評価制度が明確になっている会社で働きたい方 ・自走できる方 ・成長機会の多い環境が好きな方 -
【不動産営業／ミドルレイヤー】エレベーターで業界にイノベーションを起こす！三菱地所グループ
勤務地
東京都新宿区新宿１－１６－９シャンヴィラカテリーナ４F 株式会社東京 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 営業チームのミドル層として、既存案件の深耕担当を担い、ゆくゆくはリードジェネレーションを担うポジションです。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 求める人材
求める人材: 以下全てを満たす方 ・個人/法人に対する営業経験2年以上ある方 ・弊社プロダクトや社風への強い共感がある方 この企業の類似求人を見る
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AI/DXコンサルタント／事業構想からビジネスインパクトまでの一貫した経験ができる／完全週休2日制（土・日）
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル438 株式会社Ridge-i 仕事の概要
仕事内容: ■ポジションについて ＜募集背景＞ 近年AI技術の急速な進展とともに、顧客からのプロジェクト要請が増加しております。特にAI領域での経験豊富なソリューション能力・プロジェクトマネジメント能力を持つメンバーと一緒にRidge-iのプロジェクトを推進してくださるメンバーを募集しています。 ■業務について ＜業務内容＞ 同社のテクノロジーソリューションを総合的に組み合わせ、業界全体またはお客様のビジネス変革や新規事業創出に向けた提案、構想策定、実行を同社のコンサルタント、リサーチャー、エンジニアとともに推進していただきます。 それぞれのプロジェクトで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。 まずは業務に慣れていただく為に、先輩社員のサポートや、プロジェクトサポートをしていただきます。業務に慣れてきたら、実際にプロジェクトリード担当やビッグクライアント担当に挑戦していただくポジションとなります。 ＜業務例＞ プロジェクトの計画・提案・実行 ・同社のテクノロジーソリューションを活用し、クライアントのDXプロジェクトの実行 ・クライアントのニーズを詳細に把握し、最適なデジタル化戦略の提案・実行をエグゼクティブクラスと共に担当 プロジェクトの成果報告およびクライアントサポート ・DXプロジェクトの進捗状況や成果をクライアントに適切に報告し、フィードバックを得ながら最適化 ・クライアントへの定期的な報告を行い、透明性を保ちながらプロジェクトを推進 ・必要に応じて、改善提案や追加サポートを提供し、プロジェクト全体の品質と顧客満足を向上 ＜このポジションの魅力＞ ・事業構想からビジネスインパクトまでの一貫した経験 お客様のビジネス変革や新規事業創出に深く関わり、事業構想策定からソリューション設計・実装、ビジネスインパクトの創出まで一気通貫で携わることができます。 ・最先端のプロフェッショナルとともに経験を積む 業界トップの研究者やエンジニア、さらには外部パートナーと連携し、テクノロジーを活かしたビジネス変革に関する深い経験を積むことができます。高度なスキルを持つメンバーとともに働くことで、キャリアの幅を広げながら成長できます。 ・多様な業界との接点 特定のお客様専任ではなく案件ごとにチームを組成するため、さまざまな業界や技術に触れる機会が豊富です。自分で事業計画を提案し、単独またはお客様と共同で事業開発を進めることもできるため、自らのキャリアを能動的に描き、新たな役職やポジションを築くチャンスも豊富です。 ・起業のチャンス 事業を立ち上げ成功すれば新しい法人の代表として活躍するチャンスがあります。実際に、3Dモデルを使った教師データ作成の会社設立の実績もあり、キャリアの一部として新規事業の開拓や起業家としての道も視野に入れることができます。 ＜企業の特徴＞ Ridge-i (リッジアイ) は、Deep Learning/機械学習/統計解析などAIを中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として活動しています。 クライアントは大企業、中小企業関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、 取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。 機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナルの同士でのディスカッションを楽しめる方を、私たちは心よりお待ちしております。 ＜Ridge-iについて＞ リッジアイは、AI・ディープラーニング技術を活□したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファームです。特に、画像解析ディープラーニング、センサーによる異常検知AI、最適化AIなど様々なデータに対応するAIを組み合わせた「マルチモーダルAI」に強みを持ちます。戦略策定から要件定義フェーズに始まり、現場のコンサルテーションから開発・運□保守まで、投資対効果を実感するまで□気通貫で伴□し、これまでにもごみ焼却運転の□動化など多くの実績をあげています。また社会課題にも積極的に取り組んでおり、SDGs課題と環境変化を衛星画像から発□する「GRASP EARTH」などで第4回、第5回宇宙開発利□□賞を連続受賞しました。 今後も技術とビジネスの□みを追求し、社会・顧客が持続的に効果を実感できる最□峰のソリューションを提供します。 ＜受賞歴＞ 第4回、第5回宇宙開発利□□賞 みずほイノベーションアワード デロイトトーマツ Fast Growth 50 など 多数 ＜会社についての詳細＞ Ridge-iについて 【会社概要】 わたしたちは、「データ・AIを駆使した最先端技術とビジネス知見を用いて、未解決の課題に挑み、新しい社会を実現する」をMissionとし、私たちは、パートナー企業との対話を通じ、さまざまな技術を組み合わせた最適なシステムを提案し、作り上げることでDX を実現するソリューションカンパニーです。 【Ridge-iの魅力】 ■業界トップクラスのクライアントとのDXプロジェクト トヨタ、日産、JAXA、BCGなどのリーディングカンパニーと協力し、業界や経営の課題解決を目指したDXプロジェクトに取り組むことができます。 ■ビジネスとテクノロジーの融合人材としての成長 ビジネスとテクノロジー両方に強みを持つ融合人材を目指し、学び成長できる環境です。実際に卒業生がメタ、グーグル、アマゾンなどのBig Tech企業で活躍しています。 ■多様な文化と英語スキルの向上 グローバルエンジニアが約55%を占めるマルチナショナルな環境で働くことができ、プロジェクトを通じて英語スキルも向上します。 ■最新テクノロジーを駆使 最先端のデジタルツールやテクノロジーを日々の業務に活かしながら実務経験を積むことが可能です。 ■社会課題解決と倫理的行動への重視 社会的課題に対する解決や、倫理的な行動を真剣に考え行動する企業文化があります。 ■素晴らしい仲間との仕事 入社した社員からも「一緒に働く社員が良い」という声が多く、信頼できるチームメンバーと共に働ける環境です。 Ridge-iの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。 □□ 会社紹介資料（Ridge-i Deck） https://ridge-i.com/cms/wp-content/themes/ridgei/career/img/pdf/CultureDeckv1.00311.pdf 【代表 柳原の想い】 「技術の高みとビジネスインパクトの両方を追求した最高峰のソリューションを提供し、ビジネス・社会課題を解決して新しい社会を創る」 Ridge-iは創業当初から、技術革新とビジネスの相互作用を最大化することを目指し、社会に価値を提供しています。創業から7年目の2023年には東証グロース市場に上場し、国内外での成長を続けています。様々な専門性を持ったチームメンバーとともに、技術とビジネスを融合し、顧客の成功と社会へのインパクトを追求する姿勢が評価されています。 求める人材
求める人材: ■採用要件 ＜必須スキル＞ 【スキル】 以下のいずれかのご経験（目安3年以上を想定） ・戦略・DXコンサルティングファームでのご経験 ・IT企業でのプロジェクト推進実務経験 ・事業会社におけるデータ活用に関わる企画・事業開発の経験 ・機械学習・AIプロジェクトのリード経験（大手コンサルティングファーム、AIベンチャー、大手事業会社など） 【マインド】 ・AI技術を含むテクノロジーに好奇心をもち、テクノロジーの社会実装への強い意欲 ・お客様の課題解決に向けた熱意や行動力 ・数的分析能力及びロジカルシンキング ・複雑な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 ＜歓迎スキル＞ ・製造業、プラント、インフラ業界でのご経験 ・機械学習、統計解析、数理最適化、データ分析に関する知識 ・Webアプリケーション開発経験（クラウド） ・ITプロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用に関する知識とご経験 ※特にクラウド環境におけるWebアプリケーションのアーキテクチャ設計や開発経験を有し、最新の技術トレンドにもキャッチアップできる方。 ・撮像装置・産業用機械・ロボット・ドローン等のハードウェア設計・開発経験 ・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル） ＜求める人物像＞ ・AI技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 ・数的分析と論理的思考力、複雑な内容をわかりやすく説明できるコミュニケーション力がある方 ・Ridge-i のMision、Core Valueに共感できる方 ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 クライアントの課題解決に向けて能動的な行動ができる方 -
【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。
勤務地
流通開発高松支店（香川県高松市） 想定年収
512万円～572万円 仕事の概要
■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情… 求める人材
【必須】■営業・顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎】□金融、不動産業界でのご経験/宅建資格… -
大企業が抱える環境問題をITで解決◆未経験歓迎！若手多数在籍
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 ◇GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業） 脱炭素に向けた取り組みを、 「クレジット化」を通じて収益化し、 環境価値と経済価値の循環を促すことで、 日本のカーボンニュートラルの実現を促進する └クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援 └クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、 支援 ◇ブランドコンサルティング事業 「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、 「アウターブランディング」を通じて、 一貫性を担保した、 企業の本質的なブランド創りを推進する 【職務概要】 ・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、 主力団体や市場動向などの調査 ・調査結果を踏まえた、 「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築 ・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、 コンソーシアム運営、 省庁への政策提言 【職務内容】 ・各種調査（国内外のニュース、 規制やガイドライン、 主力団体や市場の動向などを、 あらゆる手段で調査） ・日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、 及び地域別、 業界別、 規模別の具体的な脱炭素ステップ（算定、 目標設定、 アクションプラン、 実践、 オフセット）設計 ・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング ・コンソーシアムや第三者団体の企画、 設計、 運営 ・関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ 求める人材
求める人材: ◆必須スキル・経験 ①本領域における知見がある（環境経営コンサルタント、カーボンクレジットプロバイダーなど） ②ベンチャーマインドがある（日本の脱炭素を世界トップレベルまで押し上げる志と「解」を模索・創造する胆力） ③真摯にストイックに学び、それを分かりやすく説得的にアウトプットし続けられる ◆歓迎スキル・経験 ①環境経営コンサルティングの経験 ◆求める人物像 ①コンサルタントとしての基礎的な力があり、顧客を感化できる強いプレゼンテーション力、コミュニケーション能力がある ②カーボンニュートラル、環境経営に関する知見がある ③日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉え柔軟にアジャストできる変化適応力がある ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
企画からリリースまで一気通貫で関われる！プロジェクトマネージャー（ハイクラス） ◆リモートOK／副業（許可制）
勤務地
東京都千代田区大手町１丁目６－１大手町ビルB1 株式会社 Sun Asterisk 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめSunの多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ・1億円規模以上の案件担当経験 ・マネジメント経験人数10名以上 タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。 【開発言語例】 TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK 【仕事の魅力】 ●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun の魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブそれぞれの視点が適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく「各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくる」と考えるチームがSun にはあります。 ●企業規模や業界など、様々なタイプのクライアントが集まる中、対応するフェーズの制約を作らず、新しいサービスや価値を届けるために議論し協力できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身など多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。リモートワークや裁量労働制を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間や働く場所を調整するなど、様々なメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ＜事業内容＞ Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。 ＜プロジェクト事例＞ ■ソフトバンク 運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進（https://sun-asterisk.com/works/meetruck/） ■日産レンタカー これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供（https://sun-asterisk.com/works/ncrs/） ■01Booster 大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発（https://sun-asterisk.com/works/01booster/） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験 ※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可） ・半年～1年相当のWBS作成・管理経験 ・新規案件立ち上げに伴う、チーム構築及びコミュニケーションプロセス、開発プロセス設計経験 ・既存案件の課題分析及びプロセスの再構築経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・プログラミング経験（言語不問） ・コードレビュー経験（言語不問） ・ウォーターフォール・アジャイル含む多種多様なプロジェクト管理ができる ・中長期（3年程度）を見据えたビジネス・事業全体のビジョンを描き、統括できる ＜求める人物像＞ ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 ・メインPMとしてオーナーシップを持てる方 -
【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。
勤務地
流通開発神戸支店（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
530万円～590万円 仕事の概要
■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情… 求める人材
【必須】■営業・顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎】□金融、不動産業界でのご経験/宅建資格… -
未経験大歓迎★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活安定
勤務地
奈良県奈良市中登美ヶ丘5-14-1 株式会社アイ工務店 登美ケ丘営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋＋ 業界・営業未経験も大歓迎！ ＋＋ ＋＋チャレンジしたい方お待ちしてます＋＋ ★完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます ★中途入社者が90％！ └異業種からの転職者も多数在籍し、 すぐ近くに親身になってくれる先輩が たくさんいます。 ★毎月のノルマ設定なし！ └プレッシャーを感じずに自分のペースで 成長できます。 ★年功序列にとらわれない評価基準 └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給に反映されます。 └入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数！ ★営業経験や住宅業界の知識は問いません └充実した研修とフォロー体制があるので 安心です。 ★資格取得時には一時金あり◎（規定あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 □展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切なしで安心です □具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 □資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 □成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 業界経験がなくてもイチから丁寧に指導し、 研修体制も整っているので安心です。 最初は先輩の営業活動に同席し、 お客様との接し方や提案等学んでいきます。 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □挑戦したい方大歓迎 ☆異業種から新しい業界に転職したい！ ☆今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ ☆ただ会社に属しているだけ… そんな今の自分を変えたい！ ☆今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすい環境をご用意 ☆完全週休2日制 ☆長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ☆社内の無駄な会議はなし 資料の準備などは一切なし ☆希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし ☆育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています ☆長期での安定・収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ ＝「アイ工務店について」＝＝＝＝＝＝＝＝ ||□わたしたちのモットー□|| ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 ||□わたしたちの強み□|| ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ ||□働きやすさに自信あり□|| ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験も強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとヤリガイを 存分に感じてください。 ||□高水準の報酬評価制度□|| ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ||□住宅営業のスペシャリストに！□|| ■一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べます！ 他の住宅メーカーであれば分業で行う業務 （プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで）を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 未経験からはじめて、注文住宅の スペシャリストとして 成長することができます。 ||□会社と共に成長できる環境□|| ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ＝「先輩社員へインタビュー」＝＝＝＝＝＝＝ ■入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ■入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ■入社8年目・Aさん 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ 〇もちろん未経験でも大丈夫です！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇勉強や部活・バイト・ボランティア等 何かしらやり遂げた、頑張った経験のある方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長を続ける会社で自分自身も成長したい！ 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇器用ではないが一生懸命な方 -
超高還元／還元率85%／前給保証／年休129／週休3日W
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F（本社） 株式会社ウィモーション 給与例
給与例 ・年収600万円／入社1年目、29歳、SE職（月給50万円×12か月） ・年収780万円／入社3年目、41歳、PM/PL職（月給65万円×12か月） 仕事の概要
仕事内容 ◆トピックス◆ 『還元率85％』 『前職給与保証』 『週休3日week』 『副業OK（申請不要）』 『業務委託契約OK』 『フルリモート / ハイブリットOK』 『20~30代活躍中』 完全案件選択制 / 給与単価連動制 長期案件（1～3年以上）/ リモート率70% プライム&元請け案件参画率70% 年休129日 / 有給取得率80% 月残業8.2H / 待機率2% サバティカル休暇 / 産育休取得100% 社内プログラミングスクール 資格取得支援制度 / 借り上げ社宅 ー 弊社、株式会社ウィモーションは、「ALL WIN」という信念のもと幅広い領域で事業を展開するITソリューションカンパニーです。 従来のSES事業とは異なる、新しい働き方『次世代型SES』事業を展開しております。 ◆従来のSESと何が違うのか◆ 【1】給与単価連動制 【2】完全案件選択制 【3】案件の安定性 【4】時代を先取るワークライフバランス ◆4点の違いをより詳しく◆ 【1】給与単価連動制 ・エンジニアが参画する案件の単価と給与を連動させる仕組み ・大企業のような年功序列ではなく、単価が評価軸のため昇給スピード早 ・元請以降の商流の場合の還元率が85％となっており業界トップの還元率（本求人に該当する社員のみ） ※エンド案件に移動した際も給与額が下がることはございません。 【2】完全案件選択制 ・最終決定権はもちろんご本人 ご希望されていない案件への強制参画一切なし ・参画後の辞退ももちろん可能◎ 【3】案件の安定性 ・案件継続年数、1～3年以上 案件切り替え理由は、キャリアアップが多数 ・待機率たったの2% ・参画後も定期的な面談&対応 現場で困っていることや契約延長の可否、将来のキャリアプランなどご相談可能 【4】時代を先取る働き方 ・年間休日129日 ・週休3日ウィーク制度（会社独自の特別休暇 / 年3回週休3日） ・サバティカル休暇（長期勤続者への長期休暇制度） ・パートナー出産休暇 ・業務委託契約OK ・副業OK（申請不要） ※その他社内制度も充実◎（求人末尾参照） ◆業務内容◆ □某最大手ファッションECサイトの開発,運用,PM □会計系SaaSベンチャー企業のアプリ設計開発,クラウド設計 □ヘルスケアアプリのバックエンドエンジニア □飲食店向けモバイルオーダーシステム開発,クラウドリプレース □電子書籍サイトのフロントエンド開発支援,PM □ベンチャー・スタートアップ支援 など、あくまで一例ですが、要件定義～運用・保守まで幅広いプロジェクトがございます。 ◆使用言語・フレームワーク例◆ □開発環境 Java/HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/PHP/Ruby/Python/Go/React/Vue.js/Next.js/Nuxt.js/Spring Boot 等々 □インフラ環境 AWS / Azure / GCP / Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu 等） / Windows Server 等々 ◆ALL WIN◆ 私たちウィモーションは、「ALL WIN」というクレド（信念・価値観）を掲げております。 「心身ともに健全で持続可能な組織であるためには社会、顧客、自社、社員の全てにとって価値がなければならない」 このクレドに沿うことで、「長く働きやすい環境」を整備することができております。 求める人材
求めている人材 ●ミドル層（30代）が中心の会社 ●20～30代活躍中 ●第二新卒活躍中 ー ◆必須項目◆（①か②のいずれか） ①上流工程（要件定義,基本設計）の経験半年以上 ②PMまたはPLの経験半年以上 ◆歓迎項目◆ 5年以上のエンジニア経験 ※ご希望であれば、業務委託（フリーランス）としてのご契約も可能です。 ※ご応募時には、履歴書・職務経歴書のご準備は必要ございません。 まずは、10分程の電話面談を実施させていただきます。（ご応募後、メッセージ上で日程調整のご連絡を差し上げます。） 少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募くださいませ。 -
【営業メンバー】顧客は大手企業の経営層やキーパーソンが多数／フルフレックス×リモートあり★年俸600～800万円
勤務地
東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階 株式会社ゴーレム 仕事の概要
仕事内容: 営業メンバーとして、大手企業やクライアントとの関係構築を深め、戦略的な営業活動を推進していただきます。 ■お任せしたい業務の詳細 ・建設・不動産業界のニーズ分析 ∟顧客の業務課題や要求を理解し、最適なソリューションを提案。 ・アカウントプランの作成と実行 ∟既存顧客の満足度を維持し、リピートビジネスやアップセルを促進。 ・目的に応じて社内外における複数部門との円滑なコミュニケーション ・提案書作成 ∟価格、機能、導入スケジュールなどを含む詳細な提案書を作成。 ・条件交渉、契約締結 ・新規顧客を獲得（既存：5割／新規：5割） ■働き方 ・一部リモートです。顧客先への訪問は週1～2回ほどを想定しております。 ・訪問エリアは東京・大阪がメインのため、出張の場合も日帰りが可能です。 ・フルフレックス且つ、直行直帰が可能なため、クライアントに配慮いただければ、自由な働き方が可能です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 求める人材
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ◆Enterprise Software関連の新規開拓営業経験 ◆顧客のエグゼクティブ層と密接に関わりながら商談を進めてきた経験 【歓迎スキル】 ◆業務コンサルティング、ITコンサルティング経験 ◆複数年にわたるプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ◆既存顧客と関係を保つだけではなく、新規顧客も積極的に開拓できる方 ◆アイディア思考で、常に仮説立案・検証をする習慣がある方 -
【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。
勤務地
流通開発四日市支店（三重県四日市市） 想定年収
525万円～585万円 仕事の概要
■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情… 求める人材
【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】□金融、不動産業界でのご経験/宅建資格をお持ちの方 -
おいしい笑顔を創る、自分の店を創る。今なら社長に直接学べます
勤務地
東京都板橋区高島平7-4-3 ライフビル 株式会社ココロミタスカンパニー 銀のさら 高島平店 給与例
給与例 店長：年収3,840,000円～(月給320,000円×12か月) 仕事の概要
仕事内容 ーあなたが「情熱」と「感動」を届ける、たった一人の『主役』ですー ココロミタスカンパニーは、「満足の1ミリ先へ」を理念に掲げ、飲食を通じてお客様に単なる満足ではなく、その先にある「感動」を届けるとともに、会社の従業員同士でも「感動」を分かち合えることを目指している会社です。 現在、宅配寿司業界トップクラスを誇る「銀のさら」のブランドを運営しております。 「おいしいお寿司をもっと身近に。」というコンセプトのもと、60％を超える圧倒的な業界シェアを誇り、知名度・ブランド力ともにダントツです。 現在、業務拡大につき、銀のさらだけでなく、他ブランドである大阪天王寺発祥の鶏焼肉屋さんの出店も計画しております。 今後は、海外出店なども視野に入れておりますので、まだまだ小さい組織ではありますが、同じ船のクルーとして、「情熱」と「感動」をより多くの人々に届け、共に笑顔あふれる未来を創りましょう。 - 【業務内容】 今回、銀のさら 高島平店にて『店長』として勤務いただきます。 主な業務は、売上・利益の管理、スタッフの教育・シフト作成、衛生管理など、店舗運営全般をお任せします。 ■業務概要 ・予実管理 ・販売促進活動管理 ・商品力及び店舗衛生（清掃等）の管理 ・クルー教育 ■業務詳細 ・予実管理 店舗の売上目標と実績を管理し、予算内で運営を行います。顧客アンケート等の分析を行い、売上傾向やニーズを把握し、改善策を実行します。 ・販売促進活動管理 ポスティングをメインに、新規顧客やリピーター獲得を目指します。 ・商品力及び店舗衛生（清掃等）の管理 商品やメニューの品質を定期的にチェックし、店舗の衛生管理にも注力します。食材の保存や調理過程の衛生管理を徹底し、常に高品質を提供します。 ・クルー教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育を担当し、接客マナーや業務の基本を教えます。スタッフのモチベーションを高く保ち、業務を通して実務指導を行い、パフォーマンス向上をサポートします。 - ー想いと情熱。とことん”人”と向き合う。デジタルを受け入れながらも、古き良きアナログを継承。ー 【社長の想い】 ～努力を凌駕する”夢中”。仕事に没頭し続け、今では全国350店舗以上ある宅配寿司チェーンの礎を築いた、代表坂口のこれまでの軌跡～ 代表の坂口雅通は、飲食業界30年のキャリアは、地元の居酒屋3店舗の経営から始まりました。 その後、サンドウィッチの宅配業者として独立したのですが、居酒屋の時の状況とは大違い。 「おいしいだけでは売れない」という壁に当たり、毎日毎日、売上をつくるために、自分の足で稼ぐという言葉通り、働いている人々にチラシを配りに行くなど、トライ＆エラーを繰り返しました。 イチかバチかで、宅配寿司へと大幅なメニュー変更を行ったことをきっかけに、そこから結果的に快進撃を続けました。 最終的には運営元の会社であるライドオンエクスプレスが上場するまでに至り、その立役者となります。 今や全国に350店舗以上展開している、宅配寿司チェーン「銀のさら」のパイオニア、それが代表の坂口なのです。 上場時には、ともにやり続けてきた仲間とセレモニーに参加し、ともに証券取引所の鐘を鳴らしました。 その時実感した「感動」は、今でも鮮明に、まるで昨日のことのように覚えています。 それまでの道は決して簡単なものでは無かったですが、「苦しさも努力も感動も忘れない」ことが大事だと感じています。 これまで代表の坂口自身の軌跡を辿ってきましたが、当時流行っていたテレビ番組や音楽、住まいなどについては全く思い出せない、といいます。 それは”仕事”に本気で向き合い、”夢中”になっていたからなのです。 【アピールポイント】 ■”人”としての成長環境 ー小さな組織だからこそ、代表と近い距離で学びながら成長できますー ライドオンエクスプレスの創業メンバーとして上場まで成長させた坂口代表のマネジメント能力はまさに一級品。大企業でも通用する濃いレベルの研修や経営スキル、考え方などが学べます！ ココロミタスカンパニーでは、週次で必ず、業績の進捗や次月の販売促進戦略の報告、社員研修を、代表自らの手で行っています。社員研修は商売や技術についてだけでなく、人としての在り方について主に伝えています。 今現場で起きている事象をもとに、直接代表が感じていることを伝えてもらえるので、リアルな経営・マネジメントについての観点も養われます。 社会人としてだけでなく、人としても成長できる点が魅力です。 ■未経験でも活躍できるチームワーク重視の職場環境 ー坂口代表自身が強く感じた、1から作り上げる苦労、仲間と感動を分かち合う喜び、そして感謝の気持ちー 坂口代表が大事にしているのは、”人”。経験の有無は影響しません。 素直であり、情熱を持っていれば代表自身がそうしてもらっていたように、「何とかしてやりたい」と気持ちが出てきます。 実際に業界未経験で店長を担当しているスタッフもいますが、周囲の助けもあり、ともに成長を実感できています。 売上や業績を上げるために、販促計画を改善するような時でも、坂口代表の飲食業界30年の経験から、適切な助言をいただけます。 また、今までの施策を模倣しつつ、自分自身で自由に考え、根拠を持って提案することで、その意思を尊重してもらえます。 自分の考えていたことを実現でき、成果を感じられるのは、魅力です。 あなたも、いつかそれしか思い出せなくなるくらい、一緒に”夢中”になって仕事に取り組み、感動も努力も苦しみも、分かち合いませんか？ 求める人材
求めている人材 ■素直な人 あなたの過去や周りの他人は変えられません。しかし、未来と自分は変えられます。 過去の失敗を素直に、正直に認め、打ち明け、今に向き合い、未来を変えていける、そんな方と出逢えたら嬉しいです。 ■成果をつかみたい人 何とかしてやろう。何とか勝ち取りたい。そんな思いを秘め、一緒に戦っていきたいという方は大歓迎です。 -
借上社宅でUI支援□免許不問□資格取得支援□支度金有【03】
勤務地
東京都府中市南町5-38-13 株式会社スリーエス・サンキュウ 府中営業所 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ 年収430万円 (月給30万5000円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ≪□2t配送ショートドライバー□≫ 2人1組で指定場所まで商品を 配送&設置頂きます。配属拠点から 基本15km圏内のため、遠距離配送はナシ。 1日10ヶ所程度の無理のない件数です！ □自動車免許のない方は、取得するまで 助手として業務の流れを体験してください。 □ある1日の流れ□ 出社→伝票確認→ コースの設定(自由に組める)→ 朝礼→荷物積み→出荷→配送→帰社→ 伝票整理→翌日の確認→帰宅。 ・・・・・・・・・ 需要のなくならない 安定業界というイメージから、 近年物流職の人気が上昇中！ 「完全未経験から物流業界へ」 と聞くとかつては敷居が 高かったかもしれませんが、 今やそれはごく普通のこと♪ 実際に営業や警察官、 公務員など様々な異業界から 当社に転職を果たしている方も多いんです。 ガッツリ稼ぎたい意欲的な方も、 家族との時間を大切にしたい方も！ 物流業界で一生モノのキャリアを 描きませんか？ □勤続年数10年以上の 社員が多く在籍！抜群の働きやすさ□ 物流業界で70年以上にわたり、 サービスを展開してきた当社。 某コンビニチェーンの 店舗配送においては業界有数の 大企業の商品配送を請け負い、 そのシェアは関東近県でもトップクラス！ また、大手量販店などで 購入した商品をお客様宅まで配送し、 その場で組立からセッティングまでを 行う業界先駆けのサービス 「セッティング配送」は、 多くの顧客から高い評価を獲得。 今後も業界を第一線から支え続けます！ □働きやすい環境を追求！ 様々な福利厚生や制度で生活を より豊かにする後押しをしています！ □U・Iターン希望の方もぜひ！ お好きな場所に月3万円で住める 借上げ社宅制度あり！！ 家具家電付きだからスグに暮らせますよ♪ 遠方から首都圏へ拠点を移したい… そんな方も当社は大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！学歴不問 □40歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） □運転免許不要！（資格取得支援あり） □U・Iターン歓迎！支援制度完備♪ 完全未経験からドライバーに挑戦するのは きっと不安もあるかと思います。 ですが当社では営業職や警察官、 公務員など全くの異業界から 転職した先輩が活躍中♪ その理由は… □□理由1：運転免許不要！□□ ￣￣￣￣￣ 自動車免許資格取得支援があるので、 現在自動車免許がない方も問題ありません。 取得までは、助手業務などを 経験いただきながらドライバー職の ノウハウを身に付けてください。 □□理由2：丁寧な研修！□□ ￣￣￣￣￣ 業務の流れをじっくり把握するまで 一人で仕事はお任せしません！ 不安がなくなるまで徹底的に フォローします♪ □□理由3：無理なくこなせる業務量□□ ￣￣￣￣￣ 休憩時間もキッチリ1時間 取れるだけでなく、週休2日制で しっかり休める環境です！ 体力的な負担が少なく、 60代のベテランも活躍中！ □□理由4：高水準の給与形態！□□ ￣￣￣￣￣ 初年度平均月収は30万円以上＋賞与年2回！ ほとんどの方が前職から 収入をUPしています！ 荷物量や重さによっては プラスαで歩合も支給♪ □□理由5：上場企業グループならではの福利厚生□□ ￣￣￣￣￣ 入社支度金20万円のほか、家族手当、 地域手当、退職金制度など 安心できる待遇が満載！ 有名テーマパークの優待チケット等もあり♪ □理由6：U・Iターン希望の方もぜひ！□ ￣￣￣￣￣ お好きな場所に月3万円で住める 借上げ社宅制度あり！！ 家具家電付きだからスグに暮らせますよ♪ 遠方から首都圏へ拠点を移したい… そんな方も当社は大歓迎です！ □□「安定した仕事に就きたい！」 という理由も大歓迎！□□ 実際に完全未経験から安定を求めて 入社している先輩も多数。 「仕事の請負量など、大手ならではの 安定感が嬉しい」 「休みも取れて、後のキャリアも 用意されているのが良かった」 などの嬉しい声も届いています！ この企業の類似求人を見る
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【不動産営業サポート】エレベーターで業界にイノベーションを起こす！三菱地所グループ
勤務地
東京都新宿区新宿１－１６－９ シャンヴィラカテリーナ４F 株式会社東京 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業のサポート業務を実施します。 フィールドセールスのメンバーを後方支援するポジションとなるため、大きな裁量を持って会社の成長に直結する業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客との進捗管理、既存顧客フォロー ・契約条件等の各種提案資料作成 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション支援 ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 求める人材
求める人材: 以下全てを満たす方 ・個人/法人に対する営業または営業事務、またはカスタマーサポートの経験が1年以上ある方 ・弊社プロダクトや社風への強い共感がある方 -
【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。
勤務地
流通開発名古屋支店（愛知県名古屋市千種区） 想定年収
525万円～585万円 仕事の概要
■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情… 求める人材
【必須】■営業・顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎】□金融、不動産業界でのご経験/宅建資格… -
キャリアアップも可能!!未経験から目指せるセキュリティのプロフェッショナル
勤務地
静岡県静岡市駿河区登呂4-18-31 株式会社シムックス 仕事の概要
仕事内容 ＼現場の責任者を担っていただきます／ まずは、当社がサービスを提供している 様々な現場にて専門的な知識を 覚えていただいたり、社内外の関係性を築いていただきます。 その後は、現場の責任者として 指揮をとっていただいたり、 内勤スタッフのアシスタントをお願いします。 警備経験者はもちろんですが、 未経験からでも責任者になれるように しっかりとした研修制度があるので、 安心して働くことができます。 ＼警備のお仕事とは？／ ●施設警備業務 商業施設や工場などの施設内を 巡回や受付、モニター監視を通じてお守ります。 ●交通誘導業務 工事現場周辺や駐車場などで 歩行者や車両の誘導を行うことで 事故やトラブルを未然に防ぎます。 ＼異業種から挑戦した方の例／ ●製造業正社員から挑戦した方（40代） ●飲食店アルバイトから挑戦した方（30代） ●フリーターから挑戦した方（10代） ＼営業所の特徴／ 学歴不問、年齢不問、経験不問、 資格不問（無資格OK）で 一緒に働く方を大切にしております！ ＼現場で実際に働く人の声／ （40代男性） お客様からいただく労いの言葉や、 無事に一日が終わった時の達成感がやりがいです！ （30代男性） 未経験からのスタートでしたが、想像していた 世界よりもフレンドリーで和気あいあいとした職場です！ [醍醐味] 私達の役割は、地域の方々が安心して 生活できるように安全な環境を維持することです。 縁の下の力持ちとして社会を支えるお仕事は、 いつの時代もニーズが絶えません。 そんなお仕事を一緒にしてみませんか？ [こんな人が活躍] ＼老若男女問わず活躍中／ ・主婦（主夫） ・未経験者 ・経験者 ・キャリアアップをしていきたい方 ・営業職経験者 ・事務職経験者 ・接客業経験者 ・幹部を目指す新卒社員 ・第二新卒者 求める人材
応募資格 18歳以上（警備業法の定めによるため） -
月給30万～！年休114日★技術を磨き、業界でも有数の人材へ
勤務地
愛知県名古屋市緑区大高町中川17-1 株式会社末岡商店 大高店 仕事の概要
仕事内容 世界的な大企業も認める ”替えのきかない人材へ” 一生モノのスキル習得と安定感を兼ね備えた 「末岡商店」で一緒に働きませんか？ 「好きな車を仕事にしながらもっとスキルを磨きたい…」 「車業界で働き続けたいけど、今の会社の待遇や環境が悪い…」 こんなお悩みの方に必見です□ □創業から約70年！この業界では全国でも5本指に入るくらいのトップクラス！ □一生モノの技術の習得！ 創業から約70年の中で培われた“一子相伝の技術”を身につけ、 「●●さんが来てくれて良かった！」と言われる存在へ □月給30万以上スタート！ 年間休日114日！月平均残業時間は16時間！ 手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています！ □暑さ・寒さ対策も万全！ 季節に応じた作業着を支給しており、快適に働ける環境を作っております！ ==================== 【そんな末岡商店ってどんな会社□ 】 ==================== 創業から約70年！自動車ガラスの交換を専門としております。 車のガラス交換業界では、東海トップクラス、全国でも5本の指に入るほどの実績を誇っております。 大手自動車メーカ・カーディーラー各社から信頼いただき、業界内では「ガラス交換といえばスエオカ」と 言っていただけるほど、選ばれ選ばれ続けております！ なぜ、ここまでの実績を積み上げれられた…？ ・ ・ ・ その理由は従業員一人一人が持つ "技術力の高さ" 取引のある大手メーカーやカーディーラー、板金工場などの プロたちからも最大限の評価をいただいております。 □最近では、水没や台風などの自然災害の影響でガラス修理の需要も増え続けています。 だからこそ技術力を磨き続けて、成長をし続けております。 約70年の歴史の中で受け継がれてきた "技術" を 入社1年目から学び、伝承できる体制を整えています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【そんなあなたにお任せしたいこと】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ガラスの交換・脱着業務をお任せ！ 【具体的には】 カーディーラーや板金工場からの依頼に応じて現地に訪問。 ▼ トヨタ、日産、スズキ…などの国産車や プジョー、アルファロメオ、フォルクスワーゲンなどの外車まで、 様々な車種のガラス交換・ひび割れ修理等を担当。 ==================== 【□基本は2名で行動 】 ==================== 車で数十分～1時間程度の距離です。 1日6～7台の交換をお任せします。 車によって作業の仕方は異なります！ だからこそ、毎回新鮮さを味わいながら、技術力を磨き続けられます□ ※別途、カーフィルムやコーディング施工などの業務をお任せすることも！ 希望者はご相談ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【□技術を磨ける環境ここにあり！□】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 教育担当がマンツーマンで指導！ 資格を持った先輩が教えてくれるので安心してスタートできます！ 見たり聞いたりして先輩の技術をどんどん盗んでいきましょう！ ==================== 【□スケジュールの一例をご紹介□】 ==================== □9:00～12:00 出社後、その日に訪問するカーディーラーを確認 ▼ 車で移動 ▼ 訪問先に着いたら作業を開始。 場合によりお客様が店頭に出向いてくださることもあります。 □12:00～13:00 昼休憩 ∟社内で仲間と食事をしたり、リラックスして過ごしたりしています。 □13:00～17:00 次の訪問先に向かい、到着後作業を開始 □17:00～18:00 帰社 ▼ 車を片付け伝票を整理。 その日の業務報告を書いたら終了。 求める人材
求めている人材 ★学歴不問 ★経験年数不問 ★20代30代活躍中□ ★人柄重視の採用！ 【こんな□にピッタリ□ 】 ・愛知県で□く働きたい□ ・安定した企業で定職に就きたい□ ・一生モノの技術を修得したい方 ・自動車に関してのスキルを磨きたい方 ・働き方を改善したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験・入社初年度年収500万円以上可！手厚い福利厚生◎
勤務地
愛知県稲沢市稲沢駅 日本軽金属 名古屋工場 給与例
給与例 ＼交替勤務・未経験1年目／ 年収例 ◆年収602万円 35歳・扶養2名・残業20時間 ：月給26万1900円+各種手当+賞与 ◆年収505万円 28歳・独身・残業20時間 ：月給23万5700円+各種手当+賞与 ＼交替勤務・月収例／ ◆月収41万円 35歳・扶養2名・残業15時間 ：月給27万7000円+各種手当 ◆月収36万6000円（未経験1年目） 30歳・扶養2名・残業15時間 ：月給24万1000円+各種手当 ◆月収32万円（未経験1年目） 28歳・独身・残業15時間 ：月給23万5000円+各種手当 仕事の概要
仕事内容 様々な工業製品の材料となる アルミニウム板材の製造をお願いします。 作業内容は配属部署によって異なりますが、 主に製造機械のオペレーションをお任せします。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【知る人ぞ知る大企業・日軽金】 私たち日本軽金属（株）は、東京証券取引所プライム市場に上場している日本軽金属グループの一員です。国内に36社の関連企業を持ち、アジア、北米など海外にも多数の拠点を置く、業界トップクラスのアルミニウムメーカーです。 軽量で丈夫なアルミニウムは様々な工業製品で幅広く使用されており、当社の製品も幅広い業界に出荷されます。景気の影響を受けにくいのも特長のひとつです。 【大企業ならではの働きやすい環境】 ＜休日制度について＞ 入社初日から有給休暇を付与します。積立休暇制度や、有休とは別で家族の看病のための休暇、育児のための休暇制度もあります。 ＜男性育休を推奨しています＞ 男性社員の育休取得を推奨しています。2023年度の男性育休取得者は10名。子どもが生まれた社員のほぼ全員が育休を取得しています。 その他にも、多種多様な手当や福利厚生があり、仕事と家庭の両立を目指す方、ワークライフバランスを大切にする方にピッタリの環境です。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ●具体的な仕事内容● ◆ライン作業ではなく、技術が必要な仕事です ◆チームで大型設備を操業します →長期でじっくり技術を身に付けたい方、 チームでものづくりがしたい方、 おすすめです☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●製造の流れ● ①材料のアルミを溶かし大きな塊に固める ②塊をローラーで薄く延ばす ③製品の強度調整、歪み矯正、 品質チェック、洗浄 ④梱包して出荷 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●募集中の配属先● ☆配属先は、年齢や適性を考慮して決定します☆ ◆鋳造工程 アルミを溶解し、成分と組織を整え冷やし固める ◆圧延工程 アルミを薄く長く伸ばし板状にする ◆プレートソー工程 厚板の切断加工を行う ◆スリット工程 アルミ板の形状を整え表面品質を確認する ◆熱処理工程 熱処理を施すことでアルミ板の組織・ 堅さ柔らかさを調整する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●働き方・組織構成● ◆各工程を、大型設備が仕上げていく 設備産業です ◆3～4人がチームとなって1つの設備を担当 します ◆チームの中でも1人1人が自分の持ち場で 役割を果たします ◆ずっと同じ持ち場を担当するのではなく、 部署内で一定期間ごとにローテーションし、 できる業務の幅を増やしていきます ◆最初はチームの中でも容易な持ち場から 担当し、OJTで仕事を一から教育します ◆現場は何より「安全第一」 必要以上に急かされることはありません ◆大きな機械を扱うため、決められた ルールや手順をきちんと守ることが大切 です ◆役職は、一般社員 →班長（入社10年～15年） →作業長（入社15年～20年）と ステップアップできます ◆一般社員の中でも習得した技術や担当 できる業務範囲により、職級が上がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●名古屋工場について● 今回募集する名古屋工場は、1940年に特殊軽合金（株）名古屋工場として生産を開始。現在では年間約7万tを生産する、日本軽金属（株）の中で唯一のアルミニウム圧延工場です。 転勤はありませんので、長期間腰をすえて働くことができます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＜写真の説明＞ ●1枚目…主に製造機械のオペレーションをお任せします。技術を身に付けられる仕事です。 ●2枚目…薄く延ばしたアルミニウムは、コイル状に巻き取って出荷されます。 ●3枚目…生産設備は非常に大型。安全第一で作業をしています。 ●4枚目…チームの全員が一通りの業務を担当できるようにしているため、困ったことがあれば誰にでも相談できる環境です。 ●5枚目…リニューアルしたきれいな社員食堂。1食400円程度で食事ができます。 求める人材
求めている人材 社会人未経験・職種未経験・業界未経験の方歓迎。 製造業経験者の方は優遇いたします。 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で働きたい。 ・家庭での時間を大切にできる環境で働きたい。 ・手当や福利厚生が充実している会社で働きたい。 ・ライフステージの変化に対応できる環境で働きたい。 ・地元に腰をすえて働きたい。 ・ものづくりに携わりたい。 ・職人技を身に付けたい。 ・仲間と協力して仕事を進めるのが好きだ。 ・ルールを大切にできる。 -
【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。
勤務地
流通開発静岡支店（静岡県静岡市駿河区） 想定年収
525万円～585万円 仕事の概要
■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情… 求める人材
【必須】■営業・顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎】□金融、不動産業界でのご経験/宅建資格… -
前職以上の年収保証◆インセンティブ有◆専門職として成長できる環境◆土日祝休み（年間休日125日）
勤務地
大阪府大阪市北区本庄東1丁目24-5 ハートランド・アレックスビル ハートランド税理士法人 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務】 * 税務顧問（巡回監査） * 決算業務 * 申告書類作成 * タックスコンサルティング * 会社設立支援 * クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 【顧問先の傾向に関して】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 【顧問先の割り振り】 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 【基本的なキャリアステップ】 （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】 （例）業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 会計事務所、税理士事務所、税理士法人などで2年以上の実務経験（監査法人や銀行等での勤務は経験にカウントされません） * 顧問先への巡回監査経験 * 顧客対応や法人の決算業務経験 【年齢・学歴・資格】 * 一切不問。税理士資格所有者は優遇。 この企業の類似求人を見る
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20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー43 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【未経験歓迎／毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／日本を代表する大企業向けの営業活動／営業×コンサルティングのスキルUP／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるためにセールス職の方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■魅力： ・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験 各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 ・集客～運用、保守に至るまで一貫してお客様に伴走できる。 業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソフトウエア/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。 ・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる 新規プロダクトの開発を積極的に行っているため、新規ソフトウエアの販売戦略を立案～実行まで深く関与することが叶います。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル25階＊敷地喫煙所あり 株式会社プラスアルファコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 同社が提供する「タレントパレット」を法人企業に向けて提案する営業業務です。 ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。 基本的には反響営業です。 製品のPR方法、WEBページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。 クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。 配属先は、ご希望を伺ったうえで適性を見て決定させていただきます。 【キャリアパス】 一人一人がやりたいことを実現しやすい社風です。1つのソリューションで知見を深めるだけでなく、他のチームに異動して経験の幅を広げることも可能です。 また、マネジメントに携わる道、新規事業にチャレンジする道など多彩なキャリアの可能性が開かれています。 【業務の魅力】 ・すでに豊富な導入実績があり、自信を持って提案できる 数百名の成長企業から、数万名規模の大企業やホールディングスに活用されており、誰もが知る上場、大手企業で成果を発揮し高く評価されています。豊富な課題解決、導入事例を武器に自信を持って提案できます。 ・開発、コンサルと一体となって課題解決を実現 開発から導入・サポートまで一貫して自社で手がけているためチームワークは抜群。開発にあたるエンジニア導入サポートを行うコンサルタントと連携し、客様のために最適なソリューションの活用提案ができます。ご提案時には解決できないお客様の課題解決のために、お客様が必要とする機能を新たに実装することもあります。 「タレントパレット」について： タレントパレットは、あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。
勤務地
流通開発川崎支店（神奈川県川崎市麻生区） 想定年収
535万円～595万円 仕事の概要
■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情… 求める人材
【必須】■営業・顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎】□金融、不動産業界でのご経験/宅建資格… -
【東証グロース上場】急成長中の"VR"を活用した新規事業のソリューション営業
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル8階 リビン・テクノロジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ ＜募集背景＞ スピード感のある組織で圧倒的に成長したい人求む。創業から21年を迎えましたが、現在も成長が止まることなく着実に業績を伸ばし続けている当社。 その中でも急成長中の新規事業「メタ住宅展示場」のクライアント（ハウスメーカー、工務店等）の拡大を実施いただきます。 メタ住宅展示場が更なる成長を続けるためには、営業組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみながらも、会社と共に挑戦を楽しめるような営業メンバーを募集しています。 自社Webサービスの提案営業を中心に行いながら、少しずつ社内の仕組みづくりや、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ ・自社Webサービスの提案営業 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当していただきます。 ・加盟店フォロー 定期的に加盟店の悩みや課題をヒアリングし、追加提案などを行います ＜提供する自社サービス＞ 国内最大級の不動産一括査定サイト「リビンマッチ」 スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」 DXサービス「管理戸数ふえるくん」「査定書つくるくん」等 【リビンマッチとは】今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1を受賞（※マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月） リビンマッチ は、不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと考えているユーザーのマッチングを実現する「不動産一括査定サイト」です。 知名度の高いサービスであることに加えて「成果報酬型」のビジネスモデルが高い成約率を実現しています。 【メタ住宅展示場とは】 家にいながら住宅がVRで内覧できる「次世代型住宅展示場サイト」です。 自社のWebマーケティングノウハウを活かし、大手ハウスメーカーや地域の有力工務店にメタ住宅展示場加盟を提案します。 ブルーオーシャンな市場ということもあり、受注率の高さに加え、大企業の決裁者や広報担当者に提案するケースが多いです。 ＜仕事の魅力＞ 自社サービスだからこその強みがあります！弊社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しています。 そのため、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。 また、商談をする担当者は社長や役員など上位役職の方が多いので、営業活動をしながら経営についても学ぶことができます。 ＜配属部署について＞ 建築営業部 ・子育て世代の社員が活躍中 ・幹部から一般のスタッフまで全部署が同じフロアで働いています ・職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です ＜当社について＞ 情報を、もっと簡単、便利、快適に！ 当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。 DXプラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスやDXサービスを提供しています。 当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。 求める人材
求める人材: ＜以下のすべてを満たす方＞ ・新規営業経験２年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分＝会社の成長を楽しみたい方 この企業の類似求人を見る
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□□経営支援サービスのPdM候補を募集！年商80億越えのソーシャルビジネス企業のコアメンバー□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: プロダクトマネージャー候補として、ビジネス部門と共にサービスの拡大、運用改善、経営戦略をサポートして頂く事が業務となります。 【業務詳細】 事業企画部門を強化すべく、上長と共に以下業務を担当いたします。 ・新たなサービス／ソリューション検討・立案 ・KPIモニタリング・事業分析 ・エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、ビジネス部門と協力しての、プロダクト開発のリード ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ご経験に合わせて、業務内容や労働条件をご提案させていただきますので、お気軽にご相談くださいませ。 ＜主なサービス内容＞ ・各加算取得支援サービス ・採用支援（代行）サービス ・営業支援サービス ・介護事業所向け業務支援系SaaS（オペレーション・報酬請求） 【キャリアプラン】 プロダクトマネージャーとしての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業や業界での課題解決における知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。 加えて、ご希望や適性次第では、新規事業の立ち上げに参画することもできます。その他、人事異動制度を利用して他職種へジョブチェンジすることも可能です。 求める人材
求める人材: □応募条件 ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 ・Webアプリケーション開発における基本的な知識 □歓迎条件 ・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問） ・プログラミング/DB/インフラといったエンジニアリングに関する基礎知識 ・開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル □求める人物像 ・当社のミッション（https://eustylelab.co.jp/）に共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方 -
未経験大歓迎★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活安定
勤務地
福岡県福岡市東区千早5丁目8番31号 株式会社アイ工務店 hit香椎宮前営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋＋ 業界・営業未経験も大歓迎！ ＋＋ ＋＋チャレンジしたい方お待ちしてます＋＋ ★完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます ★中途入社者が90％！ └異業種からの転職者も多数在籍し、 すぐ近くに親身になってくれる先輩が たくさんいます。 ★毎月のノルマ設定なし！ └プレッシャーを感じずに自分のペースで 成長できます。 ★年功序列にとらわれない評価基準 └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給に反映されます。 └入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数！ ★営業経験や住宅業界の知識は問いません └充実した研修とフォロー体制があるので 安心です。 ★資格取得時には一時金あり◎（規定あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 □展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切なしで安心です □具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 □資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 □成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 業界経験がなくてもイチから丁寧に指導し、 研修体制も整っているので安心です。 最初は先輩の営業活動に同席し、 お客様との接し方や提案等学んでいきます。 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □挑戦したい方大歓迎 ☆異業種から新しい業界に転職したい！ ☆今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ ☆ただ会社に属しているだけ… そんな今の自分を変えたい！ ☆今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすい環境をご用意 ☆完全週休2日制 ☆長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ☆社内の無駄な会議はなし 資料の準備などは一切なし ☆希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし ☆育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています ☆長期での安定・収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ ＝「アイ工務店について」＝＝＝＝＝＝＝＝ ||□わたしたちのモットー□|| ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 ||□わたしたちの強み□|| ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ ||□働きやすさに自信あり□|| ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験も強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとヤリガイを 存分に感じてください。 ||□高水準の報酬評価制度□|| ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ||□住宅営業のスペシャリストに！□|| ■一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べます！ 他の住宅メーカーであれば分業で行う業務 （プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで）を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 未経験からはじめて、注文住宅の スペシャリストとして 成長することができます。 ||□会社と共に成長できる環境□|| ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ＝「先輩社員へインタビュー」＝＝＝＝＝＝＝ ■入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ■入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ■入社8年目・Aさん 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ 〇もちろん未経験でも大丈夫です！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇勉強や部活・バイト・ボランティア等 何かしらやり遂げた、頑張った経験のある方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長を続ける会社で自分自身も成長したい！ 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇器用ではないが一生懸命な方 -
【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。
勤務地
流通開発西首都圏支店（東京都武蔵野市） 想定年収
535万円～595万円 仕事の概要
■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情… 求める人材
【必須】■普通自動車免許をお持ちの方【歓迎】□金融、不動産業界でのご経験/宅建資格をお持ちの方 -
専門スキルを手に入れたいあなたへ□□IT業界でのキャリアをスタートしよう□□
勤務地
大阪府吹田市 株式会社サンスキー 仕事の概要
仕事内容: 新規案件やリニューアル案件など、トップページやサブページをはじめとしたWebサイトコーディングをお任せします。 具体的には以下のような案件を想定しています。 ・デザインデータ（psd、aiファイル等）からのHTML/CSSコーディング作業 ・WEBサイトの更新業務（ページ修正など） ・お客様からのヒアリングを含めたディレクション ■チーム体制 1案件あたりおよそ以下のようなチームを組成します。 ディレクター1名 デザイナー1名 フロントエンドエンジニア1名 コーダー1名 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修 -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都千代田区大手町１丁目６－１大手町ビルB 株式会社SunAsterisk 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 【業務詳細】 新しい価値を提供する新サービスの作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン ＜プロジェクト事例＞ ■ソフトバンク 運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進（https://sun-asterisk.com/works/meetruck/） ■日産レンタカー これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供（https://sun-asterisk.com/works/ncrs/） ■01Booster 大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発（https://sun-asterisk.com/works/01booster/） ■データに基づいた適切な不妊治療支援サービス開発（Rails） ■100人を超えての通話可能な音声通話システムバックエンド開発(Python) ■データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発(Rails) など 【仕事の魅力】 ●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunAsteriskの魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunAsteriskにはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ＜事業内容＞ Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ&エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都千代田区大手町１丁目６－１大手町ビルB 株式会社SunAsterisk 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 【業務詳細】 新しい価値を提供する新サービスの作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのフロントエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン ＜プロジェクト事例＞ ■ソフトバンク 運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進（https://sun-asterisk.com/works/meetruck/） ■日産レンタカー これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供（https://sun-asterisk.com/works/ncrs/） ■01Booster 大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発（https://sun-asterisk.com/works/01booster/） ■データに基づいた適切な不妊治療支援サービス開発 ■100人を超えての通話可能な音声通話システムバックエンド開発 ■データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発 など 【仕事の魅力】 ●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunAsteriskの魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunAsteriskにはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ＜事業内容＞ Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ&エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。
勤務地
流通開発東京支店（東京都港区） 想定年収
535万円～595万円 仕事の概要
■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情… 求める人材
【必須】■営業・顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎】□金融、不動産業界でのご経験/宅建資格… -
【日・祝日休み！！】賞与アリ♪普通自動車免許(AT)OK☆
勤務地
北海道札幌市白石区本通北海道札幌市白石区本通20-南1-34 株式会社サカイ引越センター 仕事の概要
仕事内容 【札幌東支社のメイン担当エリア】 ★東区 ★北区 入社後1～2週間は、まずは荷物を運ぶ簡単な作業から始めていただきます。 自分たちの対応が商品になります。必ずチーム制で動くので安心してください♪ ■女性・若手活躍中！！ ■仕事内容 〇ドライバーのお仕事 ほとんど近い距離の運転なので負担も軽め！ 〇荷物運び 家の中から玄関まで運ぶ役割を担当することが多いので、負担も比較的小さいです！ ☆★オススメ安心POINT★☆ ★2～3人のチーム制 ★長距離の運転なし ★1日の件数は1～2件程度 ★残業は少なめ まずはお気軽にご相談ください☆ 求める人材
経験・資格 ■高校卒業以上 ■未経験者歓迎 ■普通免許(AT限可)お持ちの方 ■39歳以下の方 長期雇用を目的としたキャリア育成のため:省令3号のイ ★先輩の9割が未経験スタート！職種転換のメンバーも多数活躍しています。 ★人物重視の選考のため、できるだけ多くの方と面接をします。 まずはお気軽にご相談ください♪ この企業の類似求人を見る
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ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル25階＊敷地喫煙所あり 株式会社プラスアルファコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 同社が提供する「タレントパレット」を法人企業に向けて提案する営業業務です。 ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。 基本的には反響営業です。 製品のPR方法、WEBページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。 クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。 配属先は、ご希望を伺ったうえで適性を見て決定させていただきます。 【キャリアパス】 一人一人がやりたいことを実現しやすい社風です。1つのソリューションで知見を深めるだけでなく、他のチームに異動して経験の幅を広げることも可能です。 また、マネジメントに携わる道、新規事業にチャレンジする道など多彩なキャリアの可能性が開かれています。 【業務の魅力】 ・すでに豊富な導入実績があり、自信を持って提案できる 数百名の成長企業から、数万名規模の大企業やホールディングスに活用されており、誰もが知る上場、大手企業で成果を発揮し高く評価されています。豊富な課題解決、導入事例を武器に自信を持って提案できます。 ・開発、コンサルと一体となって課題解決を実現 開発から導入・サポートまで一貫して自社で手がけているためチームワークは抜群。開発にあたるエンジニア導入サポートを行うコンサルタントと連携し、客様のために最適なソリューションの活用提案ができます。ご提案時には解決できないお客様の課題解決のために、お客様が必要とする機能を新たに実装することもあります。 「タレントパレット」について： タレントパレットは、あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
未経験OK！一品一様のモノづくりだから面白い！＜転勤なし＞
勤務地
岐阜県可児市大森2053-1 トウカイトップ有限会社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／36歳 経験8年（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ★木材を加工して テーブルを製作する製造メーカー ★製品の7割以上が フルオーダーメイドのテーブル ――――――――――――――――――― 皆さんご存知の有名施設や大企業の机も うちの工場で作ったものかもしれませんね。 ――――――――――――――――――― 岐阜県可児市に工場を構える 私たちの会社「トウカイトップ」は オーダーメイドの机を製造する木工メーカーです。 国内に数台しかない ニュージーランド製の加工機を保有し、 他社が断る小ロット品の加工を 喜んで引き受ける生産体制を強みに、 大手商社や製造メーカーから、 オーダーメイド品を含む 多くのテーブル製作の依頼を 多数いただいています。 ありがたいことに お見積もりの依頼だけで1日平均約20件。 いただいた見積もりには 即返信を行う対応力も評価され、 「まずはトウカイトップに聞いてみよう」と お客様との厚い信頼を自負しています。 着実に受注案件は増加しており、 今回は生産力強化のための増員募集です。 工場内には様々な工程があり、 木材加工に興味がある人はもちろんのこと、 手を使って加工する工程に挑戦したい人や 機械の操作やメンテナンスが得意な人まで、 様々なタイプの人材が活躍できる環境です。 木工所としては中堅程度の規模となりますが、 他分野の製造業と比べると社員数も少ない会社ですから、 工場のルールなどは正直に言ってゆるいです。 ノビノビ働きたい人にはピッタリだと思います。 社長も一緒になって 社員たちと現場で汗を流す会社ですから、 一緒に工場を運営する仲間として仕事をしてみませんか？ 「あの有名ホテルのテーブルは自分たちが作った」なんて 自分の記憶に一生残る仕事に携わっていきましょう！ 【募集背景】 当社は、大手事務用機器メーカー様向けに オーダーメイドのテーブルトップ(天板)や パネルパーテーション(衝立)を製造・販売しています。 少量多品種、大量生産、 どちらにも対応できる設備があり 様々なニーズに柔軟に対応し、高い評価を得ています。 今回は事業成長に伴う増員募集です。 【仕事内容】 原料となる木材に加工を加えてオーダーメイドのテーブルを生産します！一品一様のモノづくりです。 【具体的には】 ●当社が製造するテーブルは 設置される建物や施設ごとに形状やデザインが異なる オーダーメイド品が全体の7割以上を占めています。 ●また生産を行うための指示書には 建物名や施設名が書かれているので、 自分が製造するテーブルがどの物件に使われるのか 理解しながら製造に携われる環境です。 ●有名なホテルや温泉宿などの宿泊施設や 超大手企業のオフィス、高速のSAや大きな病院など、 街のランドマークとなるような物件に使われることも多く、 単純にテンションが上がります！ ●オーダーに応じてテーブル以外にも パーテーションなど、様々な製品を製造することも。 「何十年やっていても飽きることがない」と ベテランスタッフたちは話してくれました。 ●NC加工機の経験者には NC加工機の操作や入力業務もお任せします。 NCの入力ができる方なら経験者として 月給25万円～スタートとなります。 未経験の方でも覚えていただける体制となっています。 【職場環境について】 私たちトウカイトップは、デザイン性、 耐久性ともに優れたテーブル、 パーテーションづくりで、 トップクラスの技術力を 一途に磨いてきたメーカーです。 ITOKI、オカムラなどオフィスファニチャーや、 ホテルでお客さまをお迎えする レセプションテーブル、ショッピングモールや テーマパーク、空港など、 人の集まる場所で親しまれる フードコートのテーブルなど、 今後もさらにテーブルづくりを 突き詰めていきます。／社長 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎！ 「木」を取り扱う製造に興味がある方にピッタリ！ ※分野問わずNC経験者優遇 ※転勤なし ※Iターン・Uターン歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 要普通自動車運転免許 ●オーダーメイドのテーブルづくりに携わりたい方や 木を加工する製造業に興味をお持ちの方を歓迎します！ ●ライン作業ではありませんので、 自分で工夫をしながら仕事に取り組める環境です。 難しい作業は無く未経験からの転職者が活躍しています。 ●入社後にフォークリフトなど、 仕事に必要な資格やスキルは身に付けていただけます。 やる気がある方や興味をお持ちの方は気軽にエントリーしてください。 【社員インタビュー（1）】 最近多いオーダーは社員食堂や 学校・幼稚園などで「個食」をするための 横長のカフェテーブル。天板だけでなく、 隣の席との間に設置するパーテーションや スマートフォンを充電するための USBコンセントの穴加工など、 様々なオーダーをいただくケースが 多くなりました。 時代と共にニーズが変わるので面白いですよ。 （製造スタッフ） 【社員インタビュー（2）】 当社には営業スタッフが一人もいません。 なぜなら営業をしなくても お客様から受注をいただけるから。 営業の人件費や営業所を維持するコスト、 さらには広告や宣伝など、 間接部門にお金をかけることなく 受注できるため、その分の利益を 工場の設備や製造スタッフたちに 還元しています！ （採用責任者） -
【那覇市上之屋】月給250,000円～500,000円/賞与・昇給あり/法人営業
勤務地
〒900-0011沖縄県那覇市上之屋〒9000011 沖縄県那覇市上之屋1丁目18番36号沖縄映像センタービル3F 株式会社セキュアイノベーション/219248 仕事の概要
仕事内容 サイバーセキュリティ対策ソリューション(サービス・製品)の提案活動。 提案活動においては、顧客ニーズのヒヤリングやヒヤリング結果に応じた提案書作成やプレゼンテーション等を行っていただきます。 また、ソリューションの仕様検討や基本設計といったサービス提供までの支援を行っていく場合もあります。 お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、 さまざまなセキュリティソリューションを提案します。 当社のお客様は業種業態を問わないさまざまな企業様。 県外企業が8割であり、日本のトップビジネスをここ沖縄から 支える高い誇りとやりがいを感じていただけると思います。 営業スタイルは、基本的にはお客様からお問い合わせいただいてから 商談等がスタートする反響型営業であり、 こちらから一軒一軒訪問する飛び込み営業のような スタイルはありません。 また、年に数回は全国規模のIT展示会等へ出展し、 そこからも新しいお客様の獲得が進んでおります。 販売パートナーには国内有数の大企業もおり、 それらのパートナーと連携しての商談やソリューション提案、 新サービスの企画等、多彩な営業スタイルが可能なので、 サイバーセキュリティの価値を多くの方に一緒に伝えて参りましょう！ ＼法人営業マン大募集／ ★土日祝日休み ★年間休日120日以上 ★完全週休二日制 ★ブランクありの方も大歓迎 ★研修制度あり ★20～30代の男性が多めな職場です ～魅力～ ・サイバーセキュリティという市場成長性が高くスピーディーな業界で自分を磨けること。 ・沖縄に居ながらにして壮大なスケールの業務に携われるこ。 ・サイバーセキュリティの訴求を通じてクライアント事業成長を支援できること。 これからのニーズはかなり高いサイバーセキュリティですが、 市場ニーズに対してまだまだ手がたりません。 この沖縄から全国各地の企業のセキュリティ対策支援が 出来ることは非常に魅力的なものだと考えています。 決して簡単な仕事ではないかもしれませんが、 現在のメンバーもほぼ全員がセキュリティ未経験からの スタートでしたので不安に感じることなく安心してご応募ください ～入社後～ ?社後まずは先輩社員との提案同行となりますが、 その中で当社サービスの把握と社内コミュニケーションの構築を図っていただきます。 本業務はITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。 また先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することが容易です。 ※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。 ～求めている人材～ ・成長性のある業界、企業で営業経験を活かしたい方 ・これからも伸びる業界で専門性を身につけたい方 お電話でのお問合せは 0120-240-350 （平日/8：45～17：45） ＊求人番号「219248」とお伝えください 求める人材
応募資格 【必要な経験等】 基本的なビジネスマナー・PCスキル ・コミュニケーションスキル ・営業経験 ※IT業界の経験は問いません。 ・異業種からの転職者も活躍しています ・成長意欲のある方なら、専門的なスキルは入社後に身につけられます 【必要な免許・資格】 不問 ITパスポート試験(IP)、情報セキュリティマネジメント試験(SG)、基本情報技術者試験(FE)、応用情報技術者試験(AP)、データベーススペシャリスト試験(DB)、ネットワークスペシャリスト試験(NW)、ITストラテジスト試験(ST)、システムアーキテクト試験(SA)、システム監査技術者試験(AU)、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、公認情報システム監査人（CISA） など -
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK！
勤務地
大阪府大阪市城東区 株式会社ELM 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からITエンジニアに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日120日以上！ □□完全週休2日制（土日・祝日） □□20代・30代活躍中！ □□社員寮、住宅手当あり □□専任カウンセラーによるスキルアップ支援！ 新規案件やリニューアル案件など、トップページやサブページをはじめとしたWebサイトコーディングをお任せします。 具体的には以下のような案件を想定しています。 ・デザインデータ（psd、aiファイル等）からのHTML/CSSコーディング作業 ・WEBサイトの更新業務（ページ修正など） ・お客様からのヒアリングを含めたディレクション ■チーム体制 1案件あたりおよそ以下のようなチームを組成します。 ディレクター1名 デザイナー1名 フロントエンドエンジニア1名 コーダー1名 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★未経験からプロのWebエンジニアを目指したい方 ★IT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 ★手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル8階 リビン・テクノロジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ スピード感のある組織で圧倒的に成長したい、新規事業に携わり社会に必要とされるサービスを創りたい。そんなあなた、一緒にチャレンジしませんか？ あなたにお任せするのは急成長中の新規事業「メタ住宅展示場」のクライアント（ハウスメーカー、工務店等）の拡大。部門発足から非連続的成長をしているメタ住宅展示場が次のステージに挑戦するためには、営業組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみながらも、会社と共に挑戦を楽しめるメンバーを募集しています。 まずは自社Webサービスの提案営業を中心に行いながら、少しずつ社内の仕組みづくりや、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ ・自社Webサービス[メタ住宅展示場」の提案営業 全国のハウスメーカー住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当していただきます。 ・加盟店フォロー 定期的に加盟店の悩みや課題をヒアリングし、追加提案などを行います ・入社後は数日間の社内研修、オリエンテーションの後、サービス研修や先輩営業の同席などでまずはサービスを覚えていただきます。 それらにより個人差はありますが1～2ヶ月後には1人で活躍できるようになります。 ・新規事業でポストもたくさんあり、活躍すれば早期にその実績、能力に応じた責任のあるポジションをお任せしたいと考えています。 ・新規事業なのでミスすることやうまくいかない事は当たり前。それを経験と捉えて次のチャレンジに活かす、そういうマインドを歓迎します。 ＜提供する自社サービス＞ 国内最大級の不動産一括査定サイト「リビンマッチ」 スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」 DXサービス「管理戸数ふえるくん」「査定書つくるくん」等 【リビンマッチとは】今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1を受賞（※マーケティングアンドアソシエイツ（2023年9月） リビンマッチは、不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと考えているユーザーのマッチングを実現する「不動産一括査定サイト」です。 知名度の高いサービスであることに加えて「成果報酬型」のビジネスモデルが高い成約率を実現しています。 【メタ住宅展示場とは】 家にいながら住宅がVRで内覧できる「次世代型住宅展示場サイト」です。 自社のWebマーケティングノウハウを活かし、大手ハウスメーカーや地域の有力工務店にメタ住宅展示場加盟を提案します。 ブルーオーシャンな市場ということもあり、受注率の高さに加え、大企業の決裁者や広報担当者に提案するケースが多いです。 ＜仕事の魅力＞ 自社サービスだからこその強みがあります！弊社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しています。 そのため、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。 また、商談をする担当者は社長や役員など上位役職の方が多いので、営業活動をしながら経営についても学ぶことができます。 ＜配属部署について＞ 建築営業部 ・子育て世代の社員が活躍中 ・幹部から一般のスタッフまで全部署が同じフロアで働いています ・職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です ＜当社について＞ 情報を、もっと簡単、便利、快適に！ 当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。 DXプラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスやDXサービスを提供しています。 当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 メタ住宅展示場をはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。この成功体験を活かし、次は「メタ住宅展示場」で注文住宅領域のシェアを急拡大したいと考えています。 また、世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
20代～40代お待ちしております！クラウド技術でデジタル変革を支え、最先端のソリューションを提供する企業です。
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社FIXER 仕事の概要
仕事内容 クラウド×AIソリューションを中心に、お客様のビジネス課題を解決するための革新的なソリューションの販売をお任せします。最初は少人数向けのものからスタートしていただき、将来的には、大型業務システムの受注を念頭に置いたプロジェクトとしての受注拡大を目指して、共に奮闘していただける方を募集しています。 【具体的には】 新規顧客の開拓 ・東海地域での新規アカウント(主に大手民間企業、特に製造、流通など)を開拓 ・市場分析およびターゲット企業の選定 ・リードジェネレーションおよび初期接触 ・見込み顧客との関係構築 顧客ニーズのヒアリングおよび分析 ・お客様のビジネス課題や目標を詳細にヒアリング ・課題解決のための最適なソリューションの提案 ソリューション提案およびプレゼンテーション ・お客様のニーズに基づいたソリューションの設計 ・提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施 ・提案内容に関する質疑応答およびフィードバックの反映 契約交渉とクロージング ・提案後のフォローアップおよび契約条件の交渉 ・契約締結に向けたクロージング活動 プロジェクトマネジメント ・契約後のプロジェクト進行管理 ・お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション アフターサポートおよび関係維持 ・導入後のサポートおよびフォローアップ ・お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション 市場動向および競合分析 ・最新の市場動向および競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に反映 〈クライアント業界〉 ・政府官公庁・市区町村・自治体・金融・医療 〈仕事の魅力〉 ・最先端のAIサービスの事業化に携わり、将来の高い職業を学びながら経験、成長することができる ・大企業や行政機関に対して、革新的な生成AIソリューションを提案することができる ・多様な顧客との提案を通じ、コンサルティング経験を積み、信頼されるパートナーとして活躍することができるイノベーションの現場に携わることができる ・顧客の課題解決や革新的な価値提供に貢献することができる ・自社のAIサービス事業化を通じ、イノベーションの現場に実際に携わることができる 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・民間企業でのアカウント営業経験（3年以上） ・新規顧客開拓経験（2年以上） ＜求める人物像＞ ・生成AIに興味を持ち、その分野での経験を積みたいと考えている方 ・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方 ・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方 ・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方 ・IT関連資格保有者（例：情報処理技術者試験、ベンダー認定資格等） ・顧客の課題に対するソリューション提案の実績 ・大手民間企業や官公庁向けのコンサルティング経験 学歴 不問 -
宅建資格と営業経験を活かす◆土日祝休◆既存顧客（法人）向け
勤務地
東京都港区芝３丁目８番２号 株式会社長谷工ビジネスプロクシー 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／30歳（月給27万円＋賞与＋手当） 600万円／40歳（月給31万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【これまでの経験を活かして即戦力として活躍を期待しています！】 ーこの仕事の魅力ー ＃東証プライム上場の長谷工グループで 安定成長！ ＃これまでの経験・知識・実力を評価する 給与形態！ ＃長谷工グループの手厚い福利厚生で ワークライフバランスも充実！ ＃専門知識を磨きながら長く働ける！ ー 主な仕事内容 ー 大手企業や官公庁を対象とした社宅管理代行に関わる業務。 ・社員の転勤や入社に伴い、 企業から社宅選定の依頼を受けます。 ・対象エリアの仲介協力会社と連携。 ・企業の社宅規定と社員の方の要望の両方に 合致する最適なお部屋を探します。 ・企業の社員の方へご紹介し、成約まで 手掛けます。 お客様は大企業や官公庁の総務・人事部の方々。 従業員様のために最適な社宅をご提案し 住み良い環境のご提案を行っていただきます。 ーキャリアアップについてー ・将来的には、希望にあわせて社宅管理受託、法人仲介などの部署への異動も可能 ・「幅広く経験を積みながら管理職を目指したい！」「専門知識を極めながらスペシャリストとして活躍したい！」など あなたの希望にあわせたキャリアプランを応援いたします。 ー 社宅管理代行サービスとは ー 物件手配から契約手続・更新手続・解約精算、さらには入居後のライフサポート、データ管理、支払調書等の税務署提出書類の作成補助まで、社宅管理に関するあらゆる業務をプロとして代行するサービスです。 求める人材
求めている人材 □20代・30代活躍中！ □同業からの転職者多数！ ＜必須条件＞ ・宅地建物取引士資格 ＜歓迎条件＞ ・PCスキル（Excel、Word） ・不動産管理や賃貸仲介に関わる業務の経験 ＜こんな方に向いてます＞ ＃大手や法人相手の営業がしたい ＃宅地建物取引士の資格を活かして働きたい ＃自分のお仕事の幅を広げて キャリアアップしたい ＃長期的に安定して働きたい ＃長期的に年収を上げていきたい ＃家庭や自分の時間も大事にしたい ー 社員の声 ー ＜総合職（入社2年目）＞ ◆メリハリをつけた働き方を実現できました！ 社宅管理代行サービスという事業の特性上、異動や入社のある春はご依頼が増えるなど 時期によって繁閑の差がありますが、平均すると月の残業時間は30時間ほど。 育児と両立している方は時短勤務の制度もあり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しながら長く活躍していける環境です。 ＜総合職（入社6年目）＞ ◆前職でいい印象を持っていた当社に転職。 前職は賃貸仲介業界で、社宅代行の方とやり取りする中でその仕事に興味を持つようになりました。 中でも対応が丁寧で印象が良かったのが当社で、長く働ける環境も魅力に感じて、転職を決めました。 業務改善など新しい提案にも耳を傾ける風土があり、働きやすいと感じます。 この企業の類似求人を見る
