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20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜
勤務地 |
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜 ★年間休日130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ★充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) ★完全分業制なので営業活動に集中できます! 最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。 お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1)マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2)お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3)商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4)商談(先輩も同行) ▼ 5)成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制! ・マーケティングチームの強力なバックアップあり! リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます! 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1)まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point:1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2)研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point:配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3)その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point:実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い(約3ヶ月)のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート! 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です |
求める人材 |
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎! ★第二新卒歓迎! ・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ・サービス業での経験活かして飛躍したい方 ・営業経験を活かして高年収を目指したい方 ・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ! そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87%以上! 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか?」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎!★ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験(個人・法人問わず) ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 |
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デザインの力で情報格差をなくす。コンセプト設計から走れるWebディレクターへ。
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7 PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 4F 株式会社トルク |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 有名企業・ブランドなどのコーポレートサイト、採用サイト、ブランドサイト、メディアサイトのディレクション * 企画立案・課題整理・要件定義・情報設計 * 案件に応じた予算/スケジュール/品質/リソース管理(プロデューサー・PM 領域を含む) * デザイナー・エンジニア・フォトグラファー・コピーライターなど外部パートナーとの連携 * クライアントとの直接コミュニケーションを通じたクリエイティブディレクション |
求める人材 |
求める人材: 求める人物像 * 表層的な美しさや面白さに留まらず、事業・社会課題にデザインとテクノロジーの力で挑戦したい方 * 自ら手を動かし、クオリティを高められる方 * ユーザーとクライアント双方に深く共感し、学び続けられる方 * チームをリードし、裁量を持って業務を推進したい方 * 学歴、性別、年齢不問 必須要件 * トルクのミッションへの共感 * アクセシビリティ向上への高い関心と意欲 * デザインと最新テクノロジーへの好奇心 * 明るく前向きで、自ら考え行動できる姿勢 * 課題を自分ごと化し、最後までやり抜くマインド 歓迎要件 * 制作会社で 3 年以上の Webディレクター経験(または同等の経験) * SIer 等で 3 年以上の SE、営業の実務経験 * Web制作会社・広告代理店での 3 年以上の実務経験 * コンサルティング会社でのコンサルタント実務経験 * その他事業会社でのジェネラリスト実務経験 * 人間中心設計(HCD)専門家・スペシャリスト資格 * PMP 資格 * ウェブ解析士資格 |
20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 20F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜 ★年間休日130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ★充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) ★完全分業制なので営業活動に集中できます! 最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。 お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1)マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2)お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3)商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4)商談(先輩も同行) ▼ 5)成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制! ・マーケティングチームの強力なバックアップあり! リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます! 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1)まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point:1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2)研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point:配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3)その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point:実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い(約3ヶ月)のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート! 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です |
求める人材 |
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎! ★第二新卒歓迎! ・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ・サービス業での経験活かして飛躍したい方 ・営業経験を活かして高年収を目指したい方 ・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ! そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87%以上! 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか?」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎!★ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験(個人・法人問わず) ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 |
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 人材プラットフォーム事業やSaaS事業、新規事業における、Webマーケティング業務全般をお任せします。 【具体的には以下のような業務を行っていただきます。】 ・マーケティング戦略立案・実行 ・施策推進 ・リスティング広告 ・SNS広告 ・アフィリエイト広告 ・SEO ・UI/UX改善 ・データ分析 ・効果測定、レポーティング |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ【応募条件】 ・営業のご経験が1年以上ある方(法人/個人は問わない) ・マーケティングに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 |
※35歳未満の方(例外事由3号イ)※■未経験/第二新卒OK■運用型求人広告■Indeedゴールドパートナー■土日祝休み■残業少なめ
勤務地 |
〒231-0015神奈川県横浜市中区尾上町〒231-0015 神奈川県 横浜市中区尾上町 2-18-1YSビル7F 株式会社ジーエスパートナーズ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 |会社概要 株式会社ジーエスパートナーズは、2020年設立以来、当グループで開発した求人システム「中小企業求人部」を用いた、複数の大手求人検索サイトへ一括自動掲載する運用型広告を軸に、企業様の採用支援サービスを提供する、成長中のベンチャー企業です。 Indeed代理店として、2023年にはゴールドパートナーへ昇格いたしました。 ◆ミッション 「Growth Support Partner」 企業と人の出会いを通じて、価値の最大化を実現します。 ◆ビジョン 「日本を世界一働く人の幸福度が高い国にする」 我々ジーエスグループは、関わる会社の採用課題を解決しながら、従業員満足度が高い会社の創造に寄与することで、日本を世界一労働者幸福度が高い国へ。仕事が楽しい!そんな日本の風土醸成に貢献します。 |仕事内容 法人営業は既存顧客の採用コンサルティングを行います。 一般的な営業とは違い、クライアントの課題をクライアント以上に考え、採用課題を解決に導くための採用戦略を提案します。 その上で信頼を得て、一緒に採用の成功を実現するためのロードマップを描く役割を担います。 □連携サイト:Indeed/求人ボックス/スタンバイ等 □お客様:全国の中小企業〜有名大手企業 ◎WEB打合せ100% ◎テレアポ・ノルマなし ◎顧客継続率93% 【お任せする業務例】 ◆入社1年目 ・採用コンサルタントのアシスタント ・求人広告掲載に係る申請業務 ・求人作成 ・お客様へのヒアリング ◆2〜3年目以降 ・中規模/大規模クライアントへの採用コンサルティング ・顧客数値PDCAサイクル ・部下や後輩へのマネジメント 【仕事の魅力】 当社の法人営業職は、経営の事業課題や数値目標を追いかけるのではなく、お客様の課題解決にのみ集中して取り組めます。 採用戦略を立てるために、自分の就職や転職の経験を活かすことができます。 主に会社役員/経営者/部長クラスの方とのお打ち合わせのため、価値観が広がり、自己成長に繋がります。 結果が出た時は一緒に喜び合うなど、お客様との距離も近く、社内外に人間関係が広がります。 |研修について 未経験や第二新卒の方も法人営業として、ゼロからスキルアップが可能です。 あなたの将来を助ける、スキル(営業/コンサルティング/ビジネス)や経営者との人脈が身につきます。 ・新入社員研修 ・先輩社員研修 ・マネジメント研修 ・ライフスタイル研修 ・外部講師専門スキル研修セミナー ・コンサルティング営業研修 など多岐にわたる専門研修セミナーを会社負担でご用意していることが最大の福利厚生です。 ※年間一人あたり50万円〜 |キャリアアップ あなたの成長次第で柔軟に対応します。 □スペシャリストコース 営業や運用、求人作成など各分野の専門性を高め、プレイヤーとして活躍の幅を広げる! □ゼネラリストコース 幹部候補としてマネージャー職へ。チーム→グループ→事業部へとステップアップ! □新規事業開発コース 市場と課題を見極める先見性を活かし、新しいHRサービスを社長、役員直結で開発! □独立コース GSグループの関連企業を創出する際の社長候補やパートナー契約も可能! 〇所属チームメンバーが皆スペシャリストなら、どの場所(国)でもお仕事可能(リモート50%導入可) |成長性/安定性 ◎昨年度実績200%:創業時から毎年前年比より倍の成長を続けています。 ◎人材マーケット180%:少子高齢化が進む中においても、一人当たりの転職回数が10年前に比べて倍に増えていることから、人材業界は拡大しています。 ◎顧客数前年比150%:一切営業なし、お客様からのご紹介のみで急増しております。 ◎自社開発のSaaS型求人システムを人材企業へ提供しており、使用が拡大しています。 |職場環境 □平均年齢:31.8歳 □男女比(グループ全体):男性23名 女性27名 □離職率:7% 法人営業スタッフは20代〜30代を中心に活躍中です。 それぞれを役職や呼び捨てではなく、「さん付け」「あだ名」で呼び合い、役職/性別/年齢を超えた、フラットな組織を築いています。 無駄なミーティングは省き、生産性の最大化を図っています。 重要度は個人>会社と考え、何よりスタッフ一人ひとりに自信や希望を持ってもらう事を大切にしています。 昇進を阻害することもないので、目標に向かって前向きにチャレンジでき、若手が育ちやすい環境です。 【チーム制】 3〜5名程のチームに所属いたします。 みんなフレンドリーで支援的な環境です。 ◆まさチームメンバー ・北海道出身の優しい食いしん坊リーダー、まささん ・心優しいみんなのアイドル、ななちゃん ・コミュ力ばっちり、元気印のばんさん ◆たにチームメンバー ・カラオケ好きの優しいリーダー、たにさん ・仲間想いのしっかりものみうらさん ・気遣い力ばつぐんの、ふじくらさん |報酬(給与/賞与) ◆想定年収 ・1年目:350万〜450万円(賞与1〜2ヶ月分) ・2〜3年目:520万〜620万円 (固定給35万×12ヶ月+賞与/半期の粗利高×30%=50〜100万×2回) ・3年目以降:650万〜800万円 |
求める人材 |
【応募資格】 <必須> ・PCスキル(Excel、Word、インターネット等) ・4年制大学卒の方 ・35歳未満の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成の為) ※自動車免許(AT可)あれば尚可 《BOXID-SP01》 【メリット】 #急募 #平日のみOK #未経験者歓迎 #住宅手当あり #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #服装自由 #昇給あり #第二新卒歓迎 #転勤なし |
【実績】プライム市場上場/創業から23期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/各種手当もあり働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者多数活躍中
勤務地 |
東京第一オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
1000万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動… |
求める人材 |
【必須】※10名以上のマネジメント経験に加え、下記いずれか2つ以上のご経験 ■事業企画をはじめとする企… |
\15名増員/未経験・第二新卒大歓迎/導入支援コンサルタント
勤務地 |
大阪府大阪市大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 株式会社大原キャリアサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 【概要】大手企業のお客様の課題解決に貢献/当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 【業務内容】国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には…顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝/業務要件の分析/導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義/導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート <PJTについて>PJT人数規模:5〜20名/PJT期間:半年〜2年程度/導入先:主として従業員数1000名以上の大企業(国内)※導入実績:大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社等 【仕事の魅力】自社製品を通じた日本企業のDX実現/自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。お客様の課題解決に貢献/当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ \採用担当より/ 【組織のMission】 ・会計・SCMという広いマーケットでの挑戦に加え、SaaS新規事業の立ち上げに伴い、大手企業のみならず中小企業も対象に、弊社の認知、信頼性を獲得し、引き合いを増やしていくことがミッションです。 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 詳細はお尋ねください。 |
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社くすりの窓口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。 2024年に施行された働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓業務 □本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示します ・既存顧客の追加提案業務 □社内のユーザー拡大とアップセルの提案を行います ≪営業先について≫ ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当と複数にわたります。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 【1日の流れ(例)】 9:00〜 朝会 商談に関する壁打ち(訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか?等のディベート)を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 10:00〜 商談、社内mtg等 商談は1日1-2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 17:00〜 帰社、事務作業など 社内ではslackを利用しており、組織横断での知見の共有がなされています。 週に1度の部会では北海道から九州の営業メンバーがWEB上で参加し部でのプロジェクト推進をしています。仙台営業所で発見したナレッジが即座に展開され名古屋営業所メンバーが実践し日報で共有されるという動きが日常で起こっており、知が偏らない工夫がされています。 【このポジションの魅力】 ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できる。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域の課題を解決している実感を得やすい。 ・市場の大きさ(建設業も、建設テック事業も) 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。 ・急成長する会社 2020年にグロース市場への上場を果たしましたが、我々の目標に対してはスタート地点に立ったばかりです。売上規模も従業員数も急成長していますが、本当に大きくなるのはこれからですので、会社の成長とともにたくさんの成長の機会に溢れています。まだ組織としても整っていない部分が多くあるので、いわゆるカオスな状態を望む方には向いています。 ・今後の展開(他業界、海外) 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 ・身につくスキル 今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 " 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4で、比較的若いメンバーの多い、仲の良い会社です。 ・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 例:顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。 ・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 【このポジションで身に付くスキル】 ・「顧客価値とは」を常に考えており、自然とその観点が身に付きます。 ・今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 ・マネージャーとしては、組織構築力(成長中の営業組織をスクラップ&ビルドをしながら動かす力)や戦略立案力・戦術実行力(執行役員、部長と共に市場の見極めやリソースの配置を意思決定し、作戦を実行する責任を持ちます)を身に付けることができます。 【現組織体制】 部長 課長(兼任有) 各営業所所長、副所長(兼任有) メンバー:19名 【入社後育成体制】 入社ー3週間(東京にて3週間研修): 社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修 入社3週間までにロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。 先輩によるロープレ&FB、自習がベースとなります。 入社4週目までに商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに 弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。 3週間-7週間:営業現場に配属されます 顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。 4週目には製品オプションロープレをして学習を継続していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・営業として圧倒的な成果を出してきたご経験 ・携帯販売やジュエリーなどの販売経験がある方 |
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
宮城県仙台市 スパイダープラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。 2024年に施行された働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓業務 □本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示します ・既存顧客の追加提案業務 □社内のユーザー拡大とアップセルの提案を行います ≪営業先について≫ ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当と複数にわたります。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 【1日の流れ(例)】 9:00〜 朝会 商談に関する壁打ち(訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか?等のディベート)を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 10:00〜 商談、社内mtg等 商談は1日1-2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 17:00〜 帰社、事務作業など 社内ではslackを利用しており、組織横断での知見の共有がなされています。 週に1度の部会では北海道から九州の営業メンバーがWEB上で参加し部でのプロジェクト推進をしています。仙台営業所で発見したナレッジが即座に展開され名古屋営業所メンバーが実践し日報で共有されるという動きが日常で起こっており、知が偏らない工夫がされています。 【このポジションの魅力】 ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できる。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域の課題を解決している実感を得やすい。 ・市場の大きさ(建設業も、建設テック事業も) 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。 ・急成長する会社 2020年にグロース市場への上場を果たしましたが、我々の目標に対してはスタート地点に立ったばかりです。売上規模も従業員数も急成長していますが、本当に大きくなるのはこれからですので、会社の成長とともにたくさんの成長の機会に溢れています。まだ組織としても整っていない部分が多くあるので、いわゆるカオスな状態を望む方には向いています。 ・今後の展開(他業界、海外) 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 ・身につくスキル 今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 " 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4で、比較的若いメンバーの多い、仲の良い会社です。 ・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 例:顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。 ・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 【このポジションで身に付くスキル】 ・「顧客価値とは」を常に考えており、自然とその観点が身に付きます。 ・今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 ・マネージャーとしては、組織構築力(成長中の営業組織をスクラップ&ビルドをしながら動かす力)や戦略立案力・戦術実行力(執行役員、部長と共に市場の見極めやリソースの配置を意思決定し、作戦を実行する責任を持ちます)を身に付けることができます。 【現組織体制】 部長 課長(兼任有) 各営業所所長、副所長(兼任有) メンバー:19名 【入社後育成体制】 入社ー3週間(東京にて3週間研修): 社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修 入社3週間までにロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。 先輩によるロープレ&FB、自習がベースとなります。 入社4週目までに商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに 弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。 3週間-7週間:営業現場に配属されます 顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。 4週目には製品オプションロープレをして学習を継続していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ・新規法人営業経験2年以上 |
【実績】プライム市場上場/創業から23期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/各種手当もあり働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者多数活躍中
勤務地 |
東京第一オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
1000万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動… |
求める人材 |
【必須】※10名以上のマネジメント経験に加え、下記いずれか2つ以上のご経験 ■事業企画をはじめとする企… |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 AI技術の最前線を追求するため、「AIリサーチャー」を募集します。 ■業務概要 AIリサーチャーとして、生成AIを中心とする最先端の人工知能技術の調査・研究開発を担当いただきます。 革新的なAIモデルや技術を探索し、美容業界特化型プロダクトの技術競争力を支える重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・生成AI(ChatGPTなど)をはじめとする最新のAI技術やアルゴリズムの研究開発 ・AIモデルの精度・効率性向上に関する理論的・実践的な研究と実装検証 ・新規機能やアルゴリズム提案 ・学術論文・最新技術の調査・レビューおよび自社製品への応用検討 ・開発エンジニア・データサイエンティストと協力した先進的技術の導入支援 ・国内外のAIカンファレンス・学会への参加、成果の発表・論文化の支援 ・研究成果の社内外への共有・ナレッジマネジメント活動 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・AI・機械学習に関する基礎的な知識 ・論文調査、技術動向調査の経験 ・論理的思考力、研究開発意欲 【歓迎要件】 ・大学または企業でのAI研究経験 ・技術論文執筆、特許出願経験 ・Python等による実験・検証の経験 |
□20代・30代の転職応援!□若手必見!長期活躍が見込める♪メリハリのついた働き方が可能◎マーケティング最先端ツールの「動画」を活用して企業の課題解決するアカウントプランナーのリーダー候補
勤務地 |
東京都中央区日本橋大伝馬町 株式会社プルークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 動画広告の制作ディレクションを行う【コンサルティング部】のリーダー〜マネージャー候補を募集しています! 具体的にはアカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運用チームとも連携を取りながらプロジェクトの中心となってリードいただくことを期待しております。 ※入社職位は面接にて相談しながら決定いたしますが、まずはリーダー候補としてご入社いただき、更なるステップアップを目指していただけることを期待しております。 □具体的な業務 <コンサルタントとしての仕事> ・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント(制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認) ・社内のメディアプランナー・運用コンサルタントと協業し、広告媒体の選定から効果検証までのディレクション <リーダーとしての仕事> ・メンバーマネジメント、進捗管理(4~5名) ・新人育成、OJT ・組織作りのための施策立案(MVV浸透やスキルアップ施策の立案) ・勉強会や研修の運営など □魅力点 ・「企画〜制作・配信まで」一気通貫で行えることに加え、取引の半数以上が【直販】のため、顧客との距離が近い環境で働くことができます。 ・様々な業界の顧客と対峙しながら、ブランディング、認知拡大、教育研修など幅広い領域の制作に関わることができるため、経験の幅を広げることができます。また、【誰もが見たことがある大型プロモーション】など、世の中に影響を与える広告制作を手掛けることも可能です。 ・プランナーとしての提案・交渉力、プロジェクトマネジメント力、デジタルマーケティングの知見を身につけることが可能です。 □クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 □取り扱い媒体 ・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo!、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ▼業界/職種 いずれかのご経験(2年以上) ・動画制作会社での法人営業経験 ・広告代理店での法人営業経験 ・SaaS業界での法人営業経験 ▼スキル いずれも年数は問いません。 ・広報、広告、クリエイティブ制作のプロジェクトマネジメント経験 ・PowerPointを使用した0→1で社外向けの企画提案資料作成のご経験 ▼マネジメント ・複数人のマネジメントまたは後輩育成経験がある方(年数は問いません) 【歓迎要件】 ・課題解決に必要な情報収集能力や物事を論理的に考えることができる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力がある方 ・営業支援ツールの使用経験がある方(SFAなど) ・事業部やチームの新規立ち上げのご経験 ■活躍できる人の特徴 ・素直 - アドバイスをしっかり聞き、理解し、すぐに実行できる ・前向きで行動力がある - できない理由ではなく、成功させるためにはどうするかを考えられる - 現状を変えるために自ら考えて行動に移すことができる ・好奇心旺盛 - 様々な映像・業界の最新情報を自らキャッチアップできる |
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AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。急速なニーズ拡大に伴い、生成AIの導入コンサルタントを募集します。 ■業務概要 生成AI(ChatGPTなど)を活用したシステム開発や、AIソリューション導入のコンサルタントとして、顧客のDX推進を支援いただきます。 最新技術を駆使し、お客様の課題解決から事業成長に貢献する重要な役割です。 ▼具体的な業務内容▼ ・クライアントのビジネス課題をヒアリング・分析し、企画提案 ・AI導入プロジェクトの要件定義・設計支援(仕様策定、プロジェクト推進) ・DX推進コンサルティング ・クライアントへの導入支援および運用定着化に向けたフォローアップ ・エンジニア、営業メンバーと協働し、円滑なプロジェクト遂行支援 ・AI技術動向や美容業界の市場分析、および社内外へのナレッジ共有 ・新規サービスやAI活用ビジネスの企画支援 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等による資料作成) ・クライアントや開発チームとの円滑なコミュニケーション能力 ・目標達成に向けて主体的に取り組む姿勢 ・課題発見・分析力および論理的な問題解決能力 【歓迎要件】 ・AIやデジタルソリューションの知識・実務経験 ・コンサルティング業務または法人営業の経験(数字目標を伴う経験尚可) ・美容業界での業務経験(美容師経験含む) ・SaaSプロダクトやITサービス導入支援経験 |
【実績】プライム市場上場/創業から23期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/各種手当もあり働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者多数活躍中
勤務地 |
東京第一オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
1000万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動… |
求める人材 |
【必須】※10名以上のマネジメント経験に加え、下記いずれか2つ以上のご経験 ■事業企画をはじめとする企… |
法人営業経験ある方、お力添えください!業界未経験歓迎♪ 社内研修充実!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社シード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 WEB広告のマーケティング・コンサルティング(企画)営業を実践していただきます。 主な業務とサービスは、アフィリエイト広告・リスティング広告、SEO対策、LPO、SNS施策などの提案を行うコンサルティング営業となります。 既存クライアントへのクロスセル、Webからの反響や紹介、ターゲットリストへのアプローチをを中心とした提案営業を行います。 有形商材の営業と異なり、無形商材のコンサルティング営業となるため、高度な企画提案力やコンサルティング能力が身に付きます。 また、商材がWeb広告やWebマーケティングのソリューションとなるため、マーケティングの知識や考え方も身に付きます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・Btob営業経験者 ・コミュニケーション能力のある方 ・理念、ビジョン、クレドへのある程度の共感 ・ベンチャーマインドがある 【ご応募について】 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 ■(営業採用の場合)営業活動で成績上位の功績を残したことがある方(表彰経験等) ※商材・年数不問 【歓迎要件】 ■Webコンサルティングの知識・経験 (アフィリエイト広告、リスティング広告、SEO対策、アド運用、サイト制作など) ■ネット広告代理店でのSaaS営業の経験 ■将来的にマネジメントにも興味がある方 |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 急速なニーズ拡大に伴い、生成AIの品質を支える「プロンプトエンジニア」を募集します。 ■業務概要 プロンプトエンジニアとして、ChatGPTをはじめとする生成AIを駆使したサービスの性能を最大化し、美容業界のDX推進をサポートしていただきます。 プロンプト設計やチューニングを通じて、AIモデルの精度向上、クライアントの課題解決力向上を担う重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・生成AIを活用したシステムやプロダクトのプロンプト設計・チューニング ・顧客のビジネス課題に最適なAIレスポンスを実現するためのプロンプト改善・検証 ・AIプロダクト『iProducer』などのプロンプト設計・精度管理 ・エンジニア、コンサルタントと連携し、AI導入・開発プロジェクトの品質向上支援 ・プロンプト設計ノウハウの蓄積および社内外へのナレッジ共有 ・AIモデルや業界の最新情報を収集し、プロンプト最適化に反映 ・新規AIソリューション開発に向けたプロンプト実験および研究 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等の資料作成) ・高い言語表現力、文章構成力 ・クライアントや開発チームとの円滑なコミュニケーション能力 ・課題を的確に理解し、明確な指示文を作成する力 【歓迎要件】 ・プロンプト設計・最適化経験 ・生成AI(GPT等)を用いた実務経験 ・美容業界に関する知識・経験 ・シナリオ作成やコピーライティング経験 |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 自社サービスのさらなる認知拡大と顧客獲得の強化に向け、「Webマーケティング担当」を募集します。 ■業務概要 Webマーケティング担当として、自社プロダクトのマーケティング施策の企画・運用・改善を推進いただきます。オンラインチャネルを通じてサービスの認知拡大、リード獲得を促進する重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS広告など)の運用・管理・効果検証 ・自社サイトやランディングページ(LP)の企画・制作ディレクション、改善施策の推進 ・SEO対策(コンテンツ企画、キーワード戦略、サイト改善等)の実施 ・各種マーケティング施策の効果分析(GAなどの分析ツール使用)および改善提案 ・メールマーケティングやウェビナー等のオンライン施策の企画・実施 ・マーケティング戦略立案およびKPI設定・管理 ・社内外の関係者(営業・開発・制作チーム)と連携したマーケティング施策の推進 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Webマーケティングの実務経験(広告運用、SEO、SNS運用) ・データ分析力、改善施策の立案・実行経験 ・クリエイティブ制作ディレクション力 【歓迎要件】 ・美容業界におけるマーケティング経験 ・コンテンツマーケティング経験 ・Web解析ツール(Google Analyticsなど)の活用経験 |
■創業から現在まで、手厚いサービスの提供によってユーザーとともに成長したきたことで培われた堅実さと、ユーザーの現場ニーズに応える革新性を兼ねそろえたベテランベンチャー企業。展開している3事業全てを自社内で開発・製品化。
勤務地 |
東京オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
直販を中心に事業拡大してきましたが、次なる成長戦略として「パートナー企業との協業体制の構築」を進め… |
求める人材 |
【いずれか必須】新規開拓営業経験をお持ちの方・代理店営業経験をお持ちの方【尚可】マネジメントもしく… |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 急速なニーズ拡大に伴い、「AIソリューションセールス」を募集します。 ■業務概要 AIソリューションセールスとして、クライアントに対し、AI SaaSや生成AIを活用したシステムの企画提案から契約までの営業活動を推進していただきます。顧客課題を深く理解し、最適なAIソリューションを提供することで、業界全体のDX推進を担う重要な役割です。 ▼具体的な業務内容▼ ・美容業界向けAI SaaS『iProducer』や生成AI開発サービスの提案・販売 ・新規顧客開拓や既存顧客へのアップセル提案 ・顧客ニーズのヒアリングに基づいた最適なAIソリューションの企画・提案 ・顧客との関係構築および継続的フォローアップ ・提案書・見積書作成およびプレゼンテーションの実施 ・社内エンジニアやコンサルタントと協業した導入支援 ・AI市場や競合動向の調査・分析を通じた営業戦略の立案支援 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験(提案型・ソリューション営業) ・AIやITサービスへの高い関心 ・優れた対人折衝力および提案力 【歓迎要件】 ・美容業界での営業経験 ・SaaSやDXソリューションの販売経験 ・営業戦略や新規顧客開拓の経験 |
営業経験者必見◆月給37.5万円〜◆土日祝休み/年休125日
勤務地 |
茨城県つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング 株式会社BloomAct |
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給与例 |
給与例 25歳 年収450万円(月給37.5万円) 28歳 年収480万円(月給40万円) 32歳 月給600万円(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 営業は好き。でも“個人ノルマ”に疲れた…そんなあなたへ。 「営業スキルを活かしながら、チームで成果を出したい」 「インセンティブ重視から、成長実感&やりがい重視へ」 そんな価値観の変化、BloomActで受け止めます。 □当社について オンライン商談システム【ROOMS】 資料動画化サービス【SPOKES】など、 特許取得の自社サービスを展開する IT×スタートアップ企業です。 DX推進の波に乗り、導入企業は大手企業が約8割。 「ブルーオーシャン」な市場で、 これからますますの拡大を目指しています。 □仕事内容 完全内勤の法人向けソリューション営業です。 ・お問い合わせいただいた企業様への案内 ・販売代理店への営業支援・提案 ・オンライン中心の商談・資料提案 ・課題ヒアリングとソリューション提供 □営業スタイル └100%反響 └代理店経由 └テレアポなし □ベンチャーならではの働きやすさ └入社歴に関わらず正当に評価 └昇給は都度 □ほぼ外出なしのオンライン完結 □個人ノルマなし&チーム制での目標管理 ▼こんな方にピッタリ□ ・営業は好き。でも個人ノルマに疲れた ・チームで協力して成果をだしたい ・インセンティブより、成長実感や評価を重視したい □働きやすさも充実□ ・完全土日祝休み&年間休日120日以上 ・つくば駅から徒歩5分&車通勤OK └東京都内から通っているスタッフもおります◎ 秋葉原駅から快速45分* ・オフィスはカフェのような雰囲気♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・営業経験がある方(業界不問/目安:1年以上) 【歓迎】 ・SaaS/IT/広告/人材/教育/不動産など、 ソリューション営業経験者歓迎 ・法人営業経験者 <こんな方に特にオススメ> ◇スタートアップ企業でスピード感を持って成長したい方 ◇ゼロ→イチの経験を積んでみたい方 ◇都内・県外への通勤に疲れて、 そろそろ地元で腰を据えて働きたいと思っている方 *私たち『Bloom Act』は、HR業界出身のメンバーを中心に設立しました。 前職では「はたらく」というテーマと向き合い、 「働き方」についても真剣に議論を重ねてきたメンバー達です。 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□マーケティング最先端ツールの「動画」を活用して企業の課題解決するアカウントプランナーのリーダー候補
勤務地 |
東京都中央区日本橋大伝馬町 株式会社プルークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 動画広告の制作ディレクションを行う【コンサルティング部】のリーダー〜マネージャー候補を募集しています! 具体的にはアカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運用チームとも連携を取りながらプロジェクトの中心となってリードいただくことを期待しております。 ※入社職位は面接にて相談しながら決定いたしますが、まずはリーダー候補としてご入社いただき、更なるステップアップを目指していただけることを期待しております。 □具体的な業務 <コンサルタントとしての仕事> ・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント(制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認) ・社内のメディアプランナー・運用コンサルタントと協業し、広告媒体の選定から効果検証までのディレクション <リーダーとしての仕事> ・メンバーマネジメント、進捗管理(4~5名) ・新人育成、OJT ・組織作りのための施策立案(MVV浸透やスキルアップ施策の立案) ・勉強会や研修の運営など □魅力点 ・「企画〜制作・配信まで」一気通貫で行えることに加え、取引の半数以上が【直販】のため、顧客との距離が近い環境で働くことができます。 ・様々な業界の顧客と対峙しながら、ブランディング、認知拡大、教育研修など幅広い領域の制作に関わることができるため、経験の幅を広げることができます。また、【誰もが見たことがある大型プロモーション】など、世の中に影響を与える広告制作を手掛けることも可能です。 ・プランナーとしての提案・交渉力、プロジェクトマネジメント力、デジタルマーケティングの知見を身につけることが可能です。 □クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 □取り扱い媒体 ・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo!、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ▼業界/職種 いずれかのご経験(2年以上) ・動画制作会社での法人営業経験 ・広告代理店での法人営業経験 ・SaaS業界での法人営業経験 ▼スキル いずれも年数は問いません。 ・広報、広告、クリエイティブ制作のプロジェクトマネジメント経験 ・PowerPointを使用した0→1で社外向けの企画提案資料作成のご経験 ▼マネジメント ・複数人のマネジメントまたは後輩育成経験がある方(年数は問いません) 【歓迎要件】 ・課題解決に必要な情報収集能力や物事を論理的に考えることができる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力がある方 ・営業支援ツールの使用経験がある方(SFAなど) ・事業部やチームの新規立ち上げのご経験 <歓迎要件(活躍できる経験)> ■活躍できる人の特徴 ・素直 - アドバイスをしっかり聞き、理解し、すぐに実行できる ・前向きで行動力がある - できない理由ではなく、成功させるためにはどうするかを考えられる - 現状を変えるために自ら考えて行動に移すことができる ・好奇心旺盛 - 様々な映像・業界の最新情報を自らキャッチアップできる |
◆「文書作成を、再発明する」という目標に向けて、AIを活用した文書作成支援サービス「LAWGUE(ローグ)」等によってドキュメントDXにおける革新を目指すベンチャー企業!◆IPOを目指し、事業拡大期にある事を背景とした増員募集です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
代理店様への拡販活動強化に加え、訪問や提案を通した売上拡大や社内各部門との調整、新規の代理店様開拓… |
求める人材 |
【必須】・パートナーセールス/代理店営業経験 ・新規パートナー開拓〜アライアンススキームの設計経験… |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 AI開発のさらなる加速に向け、「データアノテーションスタッフ」を募集します。 ■業務概要 データアノテーションスタッフとして、AIプロダクトの精度向上を支えるためのデータ整理・ラベリングを担当いただきます。AIソリューションの品質を支える重要な役割です。 ▼具体的な業務内容▼ ・AIモデル学習用データ(画像、テキスト、音声)の収集・整理・ラベリング作業 ・生成AI(ChatGPTなど)の品質向上のためのアノテーション業務 ・データ品質管理(誤り検出・修正、品質基準に沿った管理) ・アノテーション結果のフィードバック・精度改善 ・アノテーション作業フローの効率化および品質向上のための改善提案 ・AI開発チームへのデータ活用方法の提案および情報共有 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excelなど) ・正確で丁寧な作業ができる集中力・注意力 ・コミュニケーションを取りながらチームで作業を進められる方 【歓迎要件】 ・データアノテーション業務経験 ・美容業界への関心や知識 ・コツコツとした作業が得意な方 |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 美容サロンの成功をサポートする「サロンサポートスタッフ」を募集します。 ■業務概要 サロンサポートスタッフとして、美容サロン向けAIサービス『iProducer』を導入いただいたサロン様のフォローや運用サポートを担当していただきます。 サロンの課題解決に寄り添い、サービスの価値を最大限に高めていただく重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・サロン向けAIプロダクト『iProducer』の導入支援および運用フォロー ・サロン顧客からの問い合わせ対応、操作方法の案内などのカスタマーサポート業務 ・サロン顧客の要望や課題のヒアリング、社内へのフィードバック ・定期的な利用状況の確認と改善提案の実施 ・サロン向け操作説明会やウェビナー等の企画・実施支援 ・営業・エンジニアと連携した顧客満足度向上のための施策推進 ・顧客サポート関連の各種データ分析・レポート作成サポート |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・顧客対応能力、コミュニケーション力 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・美容業界向けのサポート業務経験 ・電話やチャット等での顧客サポート経験 ・サービス業や接客業での経験 |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 事業拡大に伴うガバナンス強化のため、「内部監査スタッフ」を募集します。 ■業務概要 内部監査スタッフとして、急成長する組織の健全な発展を支えるため、業務プロセスの監査、リスク評価、改善提案を担当いただきます。 会社の信頼性を高めるための重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・各部門の業務プロセスに関する内部監査の計画立案および実施 ・コンプライアンス監査(法令順守、社内規程順守状況の確認・評価) ・業務効率化・リスク管理強化に向けた改善策の提案とフォローアップ ・内部統制システム(J-SOX含む)の整備・運用状況のモニタリング ・経営陣および各部門への監査結果報告および改善指導の実施 ・内部監査計画策定および定期的な監査レポート作成 ・外部監査対応サポートや監査法人とのコミュニケーション対応 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・プロジェクト管理、進行管理の経験 ・課題の整理・分析能力、論理的なコミュニケーション能力 ・ExcelやPowerPointを用いた資料作成能力 【歓迎要件】 ・PMO業務経験 ・IT、AI関連プロジェクト経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 |
■創業から現在まで、手厚いサービスの提供によってユーザーとともに成長したきたことで培われた堅実さと、ユーザーの現場ニーズに応える革新性を兼ねそろえたベテランベンチャー企業。展開している3事業全てを自社内で開発・製品化。
勤務地 |
東京オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
直販を中心に事業拡大してきましたが、次なる成長戦略として「パートナー企業との協業体制の構築」を進め… |
求める人材 |
【いずれか必須】新規開拓営業経験をお持ちの方・代理店営業経験をお持ちの方【尚可】マネジメントもしく… |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
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東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 急速なニーズ拡大に伴い、AI開発の中核を担う「データサイエンティスト」を募集します。 ■業務概要 データサイエンティストとして、生成AIを活用したプロダクト開発におけるデータ分析やモデル構築、精度改善を担当いただきます。美容業界特化型の大規模データを扱い、顧客の課題解決やDX推進に直結する重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・AIプロダクト『iProducer』などのデータ分析・モデル開発 ・ChatGPTをはじめとした生成AIモデルの精度向上・チューニング ・クライアントのデータを活用した高度な分析、インサイト抽出および課題解決提案 ・機械学習モデルの構築・運用・パフォーマンス評価、改善施策の立案 ・社内エンジニアやプロンプトエンジニアと連携したプロダクト精度向上 ・分析結果やモデル精度向上施策の社内外へのレポート作成・プレゼンテーション ・最新のデータサイエンス手法、機械学習アルゴリズムの調査および社内への導入推進 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Pythonを用いたデータ分析の実務経験 ・統計学や機械学習に関する基本的知識 ・課題を論理的に分析・解決する能力 【歓迎要件】 ・美容業界または顧客データ分析の経験 ・AIモデル開発やデータ基盤構築経験 |
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AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 さらなる企業認知拡大のため、「広報スタッフ」を募集します。 ■業務概要 広報スタッフとして、自社が展開する最先端のAIサービスや企業の取り組みを広く発信し、ブランド認知向上を推進していただきます。 魅力的なストーリーを通じて、自社の魅力を社内外に発信する重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・AI SaaS『iProducer』や生成AIなど自社プロダクトに関するプレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(各種メディアとのコミュニケーション、取材対応、記事掲載調整) ・自社WebサイトやSNS運用を通じた企業ブランド・プロダクト認知拡大のための情報発信 ・広報戦略や広報企画の立案・実行サポート ・経営層やエンジニア・営業チームとの連携による情報収集、魅力的なストーリー作成 ・イベント、セミナー、展示会など広報活動に関連した企画・運営支援 ・各種メディア露出結果の分析・レポート作成、広報施策改善の提案 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・ライティング力、企画・編集能力 ・社内外関係者との調整力、コミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) 【歓迎要件】 ・広報やPR業務経験(プレスリリース作成、メディア対応) ・美容業界に関する知識や関心 ・SNS運用、コンテンツマーケティングの経験 |
勤務地 |
東京都港区 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ▼業務詳細 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 - オンラインプロモーションの企画・実行 (SEM(リスティング広告、ディスプレイ広告)、WEBサイト設計、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画) - オフラインプロモーションの企画・実行 (ダイレクトメール、展示会) - リードナーチャリングの企画・実行 (メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング) ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進 ▼アプローチ顧客群について ・サービスの特性上、従業員が50名を超えた中小企業の人事や労務担当者の方がメインの顧客となります。 (従業員数が50名を超えると産業医選任やストレスチェックなど法的義務が発生するため) もちろん50名未満の企業でもニーズに応じて導入いただくケースも多くあります。 ・一方、サービスリプレイス等も想定し、大手企業へのアプローチにも注力しております。 【担当領域/サービスについて】 ▼ヘルスケア事業本部の概要 企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも、将来の社会保障費の抑制観点でも、大きな意味合いがあります。 そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 ▼サービス 企業の人事・労務担当者に向けた産業保健業務のサポートプログラムです。 産業医訪問やストレスチェックの実施、衛生委員会の立ち上げ・運営などを支援しています。 「リモート産業保健」は、産業医と産業看護職の2名体制で、訪問とリモートを組み合わせ、企業経営者・人事労務の負荷軽減と従業員の健康を実現します。 従業員に対する心身のケア実現を通じ、QOL向上と健康な労働力人口の増加への貢献を目指しています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・コロナ禍を経て、メンタルヘルス領域への関心・重要性が日本全体で高まっており、社会貢献性が非常に高い領域で経験を積むことが可能です。 サービスの領域としては、人事労務以外の方にはあまり認知度は高くないかもしれませんが、産業保健活動は企業の健康経営を推進していくうえでも、非常に重要な役割を担っています。 そのため、社会貢献性の大きい事業に携われるやりがいがございます。 ・産業医訪問やメンタルチェック等は、従業員向けのサービスのため、自身がサービス受ける側になることもあり、自分事化しながら事業やサービスと向き合うことができます。 ・ヘルスケア事業本部は、SMS内ではまだまだ新しい事業です。そのため、自分たちの手でサービスやマーケットを変えていく、新たに作っていく手触り感を感じながら、裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 【将来のキャリアパス】 ▼全社共通 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼マーケターとしてのキャリア開発 当社では、ほぼすべての施策をインハウスで実施しており、組織内で多様なマーケティング経験を積むことができます。 事業企画や営業企画など、マーケティング組織で培われたスキルが活きるポジションも多く、下記のようなキャリアステップが想定できます。 (例) ・マーケティング組織内でデジタル広告→SEO→CRMなど役割を広げていくキャリア ・マーケマネージャーを目指すキャリア ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・事業企画や営業企画等、領域を横に広げるキャリア ・複数組織を横断してジェネラリストを目指すキャリア また、弊社はヘルスケア領域以外にも、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・事業会社または代理店においてのWEB広告運用経験(2年以上) ・マーケティング施策の企画から実行、効果検証まで一気通貫に携わった経験(2年以上) 【歓迎条件】 ・事業会社でのマーケティングのご経験 ・BtoB領域でのマーケティングのご経験 【求める人物像等】 ・事業成長から逆算したマーケ戦略を練ることができる方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
【2022年9月に総額122億円、累計約209億円の資金調達を実施した最注目SaaS企業】50兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消、働き方改革を加速させるプラットフォーム『ANDPAD』を開発。利用社数は20万社以上!!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
504万円〜700万円 |
仕事の概要 |
新設部門のパートナーセールスグループにて、全国の金融機関(地銀・メガバンク)などを通じ、建設DXに関心… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車第一種免許【いずれか必須】■課題解決型の営業経験(IT/無形商材など)■代理店営業/… |
若くて活力溢れるハートフルな仲間が集まっています!自己実現に向け日々努力する若手に自己成長できる環境を提供しています。
勤務地 |
東京都渋谷区広尾 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ◯人材コンサルタント営業(クライアントとフリーランスとの懸け橋) ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成) ・新規クライアント/フリーランスの開拓 ・既存顧客とのオンライン商談(一度情報交換済みの企業が8割程度) ・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案 ・フリーランスの今後に向けたキャリアコンサルタント ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ▽下記いずれか2つ当てはまる方 ・無形商材の法人営業のご経験 ・SaaS営業(IS含む)の経験 ・新規開拓営業のご経験 ・人材紹介事業のご経験 ・その他、何かしらの営業で輝かしい実績(目標達成・何かしらの表彰など) ・ ヘルスベイシスのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ 会社と共に成長する熱い気持ち 【歓迎条件】 ・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方 ・事業立ち上げご経験 ・人材紹介の経験 ・マネジメント経験 |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 組織のさらなる成長と強化を推進するため、「HRBP」を募集します。 ■業務概要 HRBPとして、経営層や事業部門と連携し、組織課題の解決や人事施策の企画・推進を担っていただきます。急拡大中のAIスタートアップにおいて、組織成長の中心的役割を担う重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・経営陣や各事業部門のリーダーとのコミュニケーションを通じた組織課題の把握・分析 ・組織開発、人材育成、タレントマネジメント施策の企画・立案・実行 ・採用計画の策定・推進支援(採用要件定義、採用プロセス改善、選考サポート) ・人事制度の設計・運用改善(評価制度、報酬制度、キャリア支援制度など) ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施 ・労務リスク管理やコンプライアンス強化のための施策立案・推進 ・経営戦略に紐付く組織人事のKPI設定、分析およびレポーティング |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・人事制度の企画・運用経験 ・組織課題の抽出・解決能力 ・経営層や現場との折衝力、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・HRBP経験、戦略人事経験 ・スタートアップやIT企業での人事経験 ・採用、人材開発業務経験 |
営業経験者必見◆月給50万円〜◆土日祝休み/年休125日
勤務地 |
茨城県つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング 株式会社BloomAct |
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給与例 |
給与例 29歳 年収600万円(月給50万円) 35歳 年収750万円(月給62.5万円) 40歳 月給800万円(月給66.6万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 SaaS事業の成長を牽引 こんな方へおすすめです。 □「売る営業」から「伸ばす営業」へ □事業を自分の手でグロースさせたい □チームを束ねながら自分も成長したい □新規市場を開拓する“面白さ”が好き そんなあなたの視座と経験、BloomActで活かしませんか? □会社紹介 ブルーオーシャン市場に挑む ITスタートアップ【BloomAct】 自社サービスの動画化ツール【SPOKES】は、 大手・上場企業からも高評価を得ています。 今回は、この【SPOKES】の事業拡大に向けた 営業チームの強化・増員募集です。 □仕事内容 経営層直下ポジションで、マネージャーとして 営業戦略立案+メンバーマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・営業フローの改善・型化 ・代理店戦略立案と支援施策 ・KPI設計・実行管理 ・部下の育成・評価 ・商談への同行、戦略案件のクロージング支援 □チーム構成 ・営業本部長(40代) ・プレイヤー5名程度(20〜30代) ※営業スタイル:100%反響/代理店経由/テレアポなし ※ほぼ外出なしのオンライン完結 ※個人ノルマなし&チーム制での目標管理 □環境・働き方 ・年間休日120日以上/完全土日祝休み ・月残業20時間以内/ほぼ内勤&オンライン営業 ・つくば駅徒歩5分(秋葉原から45分!) ・ベンチャーならではの働きやすさ └入社歴に関わらず正当に評価 └昇給は都度 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・営業経験がある方(業界不問/目安:5年以上) 【歓迎】 ・SaaS/IT/広告/人材/教育/不動産など、 ソリューション営業経験者歓迎 ・法人営業経験者 ・業績づくり+組織づくりの両軸に興味がある方 ・営業を「仕組み化」していくのが得意な方 <こんな方に特にオススメ> ◇スタートアップ企業でスピード感を持って成長したい方 ◇ゼロ→イチの経験を積んでみたい方 ◇都内・県外への通勤に疲れて、 そろそろ地元で腰を据えて働きたいと思っている方 *私たち『Bloom Act』は、HR業界出身のメンバーを中心に設立しました。 前職では「はたらく」というテーマと向き合い、 「働き方」についても真剣に議論を重ねてきたメンバー達です。 |
【グロース市場上場】「テクノロジーの解放」で世の中の働き方を変えていく企業。圧倒的な導入実積を誇る主力サービス「HENNGE One」は、大手企業を中心に導入され、国内シェアトップクラスのクラウドセキュリティサービスです。
勤務地 |
福岡オフィス(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
546万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また… |
求める人材 |
【必須】■IT業界での法人営業経験(2年以上) |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 生成AI活用における信頼性向上のため、「AIガバナンスマネージャー」を募集します。 ■業務概要 AIガバナンスマネージャーとして、生成AIの活用・開発における倫理的課題やリスクマネジメントを主導いただきます。 AIプロダクトやサービスの健全な活用を支援し、顧客と社会に信頼されるAI開発の中核的な役割を担います。 ▼具体的な業務内容▼ ・AI開発およびサービス提供における倫理・法令遵守・リスク管理の方針策定および推進 ・生成AIシステムの公平性・透明性・説明可能性の評価・監査・改善提案 ・AIに関わるプライバシー保護、データセキュリティ基準策定とその遵守管理 ・社内外のAI利用ポリシー策定、ガイドラインの整備、定期的な見直し ・AI開発プロジェクトにおけるガバナンス体制構築、プロセス監査 ・ガバナンス体制についての社内トレーニングやナレッジ共有 ・国内外のAI関連規制や技術トレンドの調査・分析と組織への展開 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・AI倫理、個人情報保護、コンプライアンスに関する知識 ・リスクマネジメントまたはガバナンス業務経験 ・関係部署と連携できる高いコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・AIサービスに関するガバナンス経験 ・法務や内部監査に関する業務経験 ・ISOやプライバシーマーク等の取得支援経験 `` |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【不動産営業サポート】エレベーターで業界にイノベーションを起こす!三菱地所グループ
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業のサポート業務を実施します。 フィールドセールスのメンバーを後方支援するポジションとなるため、大きな裁量を持って会社の成長に直結する業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客との進捗管理、既存顧客フォロー ・契約条件等の各種提案資料作成 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション支援 ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 |
求める人材 |
求める人材: 以下全てを満たす方 ・個人/法人に対する営業または営業事務、またはカスタマーサポートの経験が1年以上ある方 ・弊社プロダクトや社風への強い共感がある方 <歓迎要件(活躍できる経験)> 【求める人物像】 全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです! ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・事業成長や商売そのもの、資本主義というものに関心が高い方 |
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
愛知県名古屋市 スパイダープラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・新規営業 ≪営業先について≫ ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 【1日の流れ(例)】 9:00〜 朝会 商談に関する壁打ち(訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか?等のディベート)を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 10:00〜 商談、社内mtg等 商談は1日1-2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 17:00〜 帰社、事務作業など 【このポジションの魅力】 ・建設業・建設テック事業市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。 ・急成長する会社 2020年にグロース市場への上場を果たしましたが、我々の目標に対してはスタート地点に立ったばかりです。売上規模も従業員数も急成長していますが、本当に大きくなるのはこれからですので、会社の成長とともにたくさんの成長の機会に溢れています。まだ組織としても整っていない部分が多くあるので、いわゆるカオスな状態を望む方には向いています。 ・今後の展開(他業界、海外) 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 ・顧客との距離感 顧客との距離感が近く、「手触り感」が強く実感できます。 顧客同士の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖することが多いです。 ひとつの地域の課題を解決している実感を得やすい環境です。 【このジションの雰囲気・特徴】 ・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4で、比較的若いメンバーの多い、仲の良い会社です。 ・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 例:顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。 ・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 【このポジションで身に付くスキル】 ・「顧客価値とは」を常に考えており、自然とその観点が身に付きます。 ・今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 ・マネージャーとしては、組織構築力(成長中の営業組織をスクラップ&ビルドをしながら動かす力)や戦略立案力・戦術実行力(執行役員、部長と共に市場の見極めやリソースの配置を意思決定し、作戦を実行する責任を持ちます)を身に付けることができます。 【現組織体制】 部長 課長(兼任有) 各営業所所長、副所長(兼任有) メンバー:19名 【入社後育成体制】 入社ー3週間(東京にて3週間研修): 社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修 入社3週間までにロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。 先輩によるロープレ&FB、自習がベースとなります。 入社4週目までに商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに 弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。 3週間-7週間:営業現場に配属されます 顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。 4週目には製品オプションロープレをして学習を継続していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ・新規法人営業経験2年以上 |
【グロース市場上場】「テクノロジーの解放」で世の中の働き方を変えていく企業。圧倒的な導入実積を誇る主力サービス「HENNGE One」は、大手企業を中心に導入され、国内シェアトップクラスのクラウドセキュリティサービスです。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
546万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また… |
求める人材 |
【必須】■IT業界での法人営業経験(2年以上) |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 事業拡大に伴う組織体制強化のため、「労務アシスタント」を募集します。 ■業務概要 労務アシスタントとして、労働環境を整えるため、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などの労務業務をサポートしていただきます。成長中の組織のバックオフィスを支える重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・給与計算および勤怠管理のサポート業務 ・社会保険・労働保険などの各種手続き補助 ・入退社時の労務手続きや関連書類の作成・管理 ・各種労務データの入力・管理・整理 ・従業員からの労務関連問い合わせ対応 ・就業規則や各種規程の運用サポート、社内周知の支援 ・バックオフィスチーム内の事務処理や庶務業務の支援 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・労務・総務業務の基本的な知識・経験 ・正確かつ迅速な事務処理能力 ・コミュニケーション力と協調性 【歓迎要件】 ・社会保険手続きや勤怠管理業務経験 ・人事・総務システム使用経験 ・スタートアップ企業での労務経験 |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 営業チームのミドル層として、既存案件の深耕担当を担い、ゆくゆくはリードジェネレーションを担うポジションです。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 |
求める人材 |
求める人材: 以下全てを満たす方 ・個人/法人に対する営業経験2年以上ある方 ・弊社プロダクトや社風への強い共感がある方 【求める人物像】 全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです! ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・事業成長や商売そのもの、資本主義というものに関心が高い方 |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 営業チームのハイレイヤーとして、スキル・ご経験を生かしていただきながらリードジェネレーションを担っていただくことが役割です。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 |
求める人材 |
求める人材: 以下全てを満たす方 ・個人/法人に対する新規開拓の営業経験2年以上がある方 ・不動産業界に関して即戦力となるスキル・知識がある方 【求める人物像】 全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです! ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・事業成長や商売そのもの、資本主義というものを理解したいと思う方 |
【グロース市場上場】「テクノロジーの解放」で世の中の働き方を変えていく企業。圧倒的な導入実積を誇る主力サービス「HENNGE One」は、大手企業を中心に導入され、国内シェアトップクラスのクラウドセキュリティサービスです。
勤務地 |
名古屋オフィス(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
546万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また… |
求める人材 |
【必須】■IT業界での法人営業経験(2年以上) |
働き方の柔軟性、スキルアップが魅力! 質の高い仕事を地方で!!
勤務地 |
石川県金沢市石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル11F 株式会社北陸人材ネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【三井情報】様よりお預りした求人です※ 【お勧めポイント】 □社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性を身につけて頂けます。 □入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養うことが可能です。 □近くに技術者がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境となっております。 【仕事内容】 文教、自治体、大手エンタープライズへの営業は経験したけど、専門性があるとは言い難い・・・もっと技術を身につけたい そんなあなたにこそ見て頂きたい法人営業の案件です! <更にこんな思いを共感できるなら是非応募ください> ◎メリハリのある生活でスキルアップも私生活も両方大事にしたい! ◎北陸で生活したいけど最先端技術に触れていたいし学びたい! ◎リモートワークや越境学習に興味あり! ◎専門性を身に着けていつか子供に自慢できる仕事をしたい! ◎年に一度は東京で研修とかも楽しそう!! <職務内容> ・ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ・大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案 <プロジェクトの例> ・新規ユーザ開拓 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手EnterpriseLAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境 販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」=即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 (北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。) |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須条件】 ※いずれかの経験があれば可 ・文教・自治体・大手Enterprise業界で営業経験のある方(ITインフラ経験は問いません!) ・ITプラットフォーム(サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウド等)の販売・提案経験のある方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・顧客へのダイレクト販売経験 ・代理店を活用したビジネス推進経験 ・文教/公共市場を対象とした営業経験 ・大規模案件対応経験 ・仮想サーバ(VMware・Citrix等)の販売経験 ※Cisco製品販売経験者であればより良いです! ・文書読解、作成、日常会話レベルの英語力 |
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【Webマーケター(未経験者可)】創業5期目で支援顧客数250社突破!多様なマーケティングをお任せ
勤務地 |
東京都港区赤坂 ナウビレッジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫したマーケティングサービスを提供しており、創業4年で250社以上の支援実績を持ち、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、多岐にわたる業界・事業の支援を行っています。 当社のマーケターは、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供することを大切にしています。 社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。 一般的な広告代理店では、実は「営業しかしない」となったり、マーケティング会社でも「リスティング広告しかしない」など偏りがあります。 今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。当社で5年間勤務すれば、「デジタルマーケティングは一通り理解した」と言えるでしょう。 《具体的な業務内容》 @マーケティングコンサルティング業務 クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行 A広告運用業務 Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成 BWebサイト・LPディレクション業務 競合調査・キーワード調査をもとにしたWebサイトの制作ディレクション CSEO支援業務 SEO記事の改善施策の考案、記事制作、ディレクション DCRM導入・運用支援業務 HubSpotの導入、運用支援および改善案の提案・実行 【入社後のイメージ】 ・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。 ・各案件に対して、メイン担当とサブ担当の2名をつける体制になっており、まずはサブ担当としてメイン担当の補佐をしていただきます。 ・入社半年ほどの期間で、実際にお客様に対しての戦略提案も合わせて行っていただきます。 《支援顧客例》 ・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社 ・SaaSツールを扱うITベンチャー企業 ・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業 ・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体 ・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関 ・有名国公立大学の研究室 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 いずれか必須 ・Webマーケティング経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・法人営業経験 <歓迎要件(活躍できる経験)> 【求める人物像】 ・地頭がよく、課題解決能力がある方 ・コミュニケーション能力があり、円滑な顧客折衝ができる方 ・成長意欲/学習意欲が高く、自ら学ぶことができる方 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方 |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 AI開発プロジェクトのさらなる推進力強化に向け、「PMO」を募集します。 ■業務概要 PMOとして、AI SaaSや生成AIを活用したシステム開発プロジェクトの計画立案・進捗管理・課題解決支援を担当していただきます。 プロジェクト推進のキーパーソンとして、円滑なプロジェクト進行と品質向上に貢献する重要な役割です。 ▼具体的な業務内容▼ ・AI関連プロジェクト(生成AI開発・AI SaaS導入など)の計画立案および進捗管理 ・プロジェクト全体の課題抽出、リスク管理、解決策の立案および推進支援 ・プロジェクトメンバーや関係部門(エンジニア、営業、コンサルタント等)との連携およびコミュニケーション支援 ・プロジェクトの品質管理・成果物レビュー・改善施策の提案と推進 ・経営層へのプロジェクト進捗レポート作成および報告会議の運営 ・PMO業務の標準化やプロジェクト管理手法の改善提案・導入推進 ・新規AIプロジェクト企画の立案支援や、プロジェクト推進体制の構築支援 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・内部監査、内部統制に関する知識または経験 ・高い分析力と問題発見能力 ・監査報告書の作成経験、文書作成能力 【歓迎要件】 ・IT監査や情報セキュリティに関する知識 ・法務・コンプライアンス部門経験 ・公認内部監査人(CIA)等の資格保有 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【Webマーケター(未経験者可)】創業5期目で支援顧客数250社突破!多様なマーケティングをお任せ
勤務地 |
東京都港区赤坂 ナウビレッジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫したマーケティングサービスを提供しており、創業4年で250社以上の支援実績を持ち、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、多岐にわたる業界・事業の支援を行っています。 当社のマーケターは、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供することを大切にしています。 社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。 一般的な広告代理店では、実は「営業しかしない」となったり、マーケティング会社でも「リスティング広告しかしない」など偏りがあります。 今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。当社で5年間勤務すれば、「デジタルマーケティングは一通り理解した」と言えるでしょう。 《具体的な業務内容》 @マーケティングコンサルティング業務 クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行 A広告運用業務 Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成 BWebサイト・LPディレクション業務 競合調査・キーワード調査をもとにしたWebサイトの制作ディレクション CSEO支援業務 SEO記事の改善施策の考案、記事制作、ディレクション DCRM導入・運用支援業務 HubSpotの導入、運用支援および改善案の提案・実行 【入社後のイメージ】 ・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。 ・各案件に対して、メイン担当とサブ担当の2名をつける体制になっており、まずはサブ担当としてメイン担当の補佐をしていただきます。 ・入社半年ほどの期間で、実際にお客様に対しての戦略提案も合わせて行っていただきます。 《支援顧客例》 ・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社 ・SaaSツールを扱うITベンチャー企業 ・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業 ・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体 ・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関 ・有名国公立大学の研究室 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 いずれか必須 ・Webマーケティング経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・法人営業経験 <歓迎要件(活躍できる経験)> 【求める人物像】 ・地頭がよく、課題解決能力がある方 ・コミュニケーション能力があり、円滑な顧客折衝ができる方 ・成長意欲/学習意欲が高く、自ら学ぶことができる方 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方 |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社プルークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 アカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運用チームとも連携を取りながらプロジェクトの中心となってリードいただくことを期待しております。 □具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント(制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認) ・社内のメディアプランナー・運用コンサルタントと協業し、広告媒体の選定から効果検証までのディレクション ※実際の制作に関しては提携先のクリエイターに依頼をしております。 □魅力点 ・「企画〜制作・配信まで」一気通貫で行えることに加え、取引の半数以上が【直販】のため、顧客との距離が近い環境で働くことができます。 ・様々な業界の顧客と対峙しながら、ブランディング、認知拡大、教育研修など幅広い領域の制作に関わることができるため、経験の幅を広げることができます。また、【誰もが見たことがある大型プロモーション】など、世の中に影響を与える広告制作を手掛けることも可能です。 ・プランナーとしての提案・交渉力、プロジェクトマネジメント力、デジタルマーケティングの知見を身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 (スキル) ・無形商材(広告・マーケティング、ITソリューション等)の法人営業経験 ・動画やWEBマーケティングに興味のある方 【歓迎要件】 いずれかの経験がある方 ・動画制作会社での法人営業経験 ・広告代理店での法人営業経験 ・HR業界での法人営業経験 ・IT、SaaS業界での法人営業経験 ■活躍できる人の特徴 ・素直 - アドバイスをしっかり聞き、理解し、すぐに実行できる ・前向き - できない理由ではなく、成功させるためにはどうするかを考えられる ・好奇心旺盛 - 様々な映像・業界の最新情報を自らキャッチアップできる |
営業経験者必見◆月給37.5万円〜◆土日祝休み/年休125日
勤務地 |
茨城県つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング 株式会社BloomAct |
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給与例 |
給与例 25歳 年収450万円(月給37.5万円) 28歳 年収480万円(月給40万円) 32歳 月給600万円(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 営業は好き。でも“個人ノルマ”に疲れた…そんなあなたへ。 「営業スキルを活かしながら、チームで成果を出したい」 「インセンティブ重視から、成長実感&やりがい重視へ」 そんな価値観の変化、BloomActで受け止めます。 □当社について オンライン商談システム【ROOMS】 資料動画化サービス【SPOKES】など、 特許取得の自社サービスを展開する IT×スタートアップ企業です。 DX推進の波に乗り、導入企業は大手企業が約8割。 「ブルーオーシャン」な市場で、 これからますますの拡大を目指しています。 □仕事内容 完全内勤の法人向けソリューション営業です。 ・お問い合わせいただいた企業様への案内 ・販売代理店への営業支援・提案 ・オンライン中心の商談・資料提案 ・課題ヒアリングとソリューション提供 □営業スタイル └100%反響 └代理店経由 └テレアポなし □ベンチャーならではの働きやすさ └入社歴に関わらず正当に評価 └昇給は都度 □ほぼ外出なしのオンライン完結 □個人ノルマなし&チーム制での目標管理 ▼こんな方にピッタリ□ ・営業は好き。でも個人ノルマに疲れた ・チームで協力して成果をだしたい ・インセンティブより、成長実感や評価を重視したい □働きやすさも充実□ ・完全土日祝休み&年間休日120日以上 ・つくば駅から徒歩5分&車通勤OK └東京都内から通っているスタッフもおります◎ 秋葉原駅から快速45分* ・オフィスはカフェのような雰囲気♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・営業経験がある方(業界不問/目安:1年以上) 【歓迎】 ・SaaS/IT/広告/人材/教育/不動産など、 ソリューション営業経験者歓迎 ・法人営業経験者 <こんな方に特にオススメ> ◇スタートアップ企業でスピード感を持って成長したい方 ◇ゼロ→イチの経験を積んでみたい方 ◇都内・県外への通勤に疲れて、 そろそろ地元で腰を据えて働きたいと思っている方 *私たち『Bloom Act』は、HR業界出身のメンバーを中心に設立しました。 前職では「はたらく」というテーマと向き合い、 「働き方」についても真剣に議論を重ねてきたメンバー達です。 |
自分の市場価値UP!イチからAIのプロへ★業界未経験歓迎
勤務地 |
東京都台東区 JetB株式会社 台東区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収600万円/入社1年目/28歳 ・年収720万円/入社2年目/29歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――あらゆる企業の生産活動が AIに置き換わると言われている今、 急成長している業界の1つが “法人向けの生成AI”です! よりニーズが高まってくるからこそ、 AIの知識をココで身につけておけば、 あなた自身の「市場価値」も上がります。 イチから時代に求められる人材になれる、 そんな貴重なチャンスを掴んでみませんか? ◆・――――――――――――――――・◆ 主に下記2つの仕事をお任せします! <01. SaaSプロダクトの法人営業> 提供プロダクト ●AIアバター接客ツール(お客様対応) ●AIチャットボットツール(質問回答) ●AI面接ツール(対話型のAI面接) ●生成AI企業研修・コンサルティング ※主に上2つのご提案が中心 展示会やイベントを通じて商談を実施。 昨年の「AI・人工知能EXPO」では、 ブースでの公演に2,000名以上が集まり、 大手企業の役職者含む、 約1,000名と名刺交換を行っています。 <02. 代理店ネットワークの構築> 提案型営業がメイン。現在は DXコンサル企業様やITベンダー企業様、 BPO企業様など、幅広い業種の方と提携。 また、当社が運営している日本最大級の Web制作会社マッチングサイト 「優良WEB」(12,000社以上掲載)を 活用した代理店展開も積極的に行っています。 ◆・――――――――――――――――・◆ 「生成AIについて何も知らない」 そんな未経験の方でも活躍できる理由は… ★バツグンの教育サポート体制 ⇒商談、クロージング、既存顧客提案と 着実にステップアップ可能 &その後も1on1などでいつでも相談OK ★頑張った分評価される体制 ⇒正当評価のもと四半期ごとに報酬金支給 月収100万円も目指せる環境! etc. 加えて、未経験のあなただからこそ、 生成AIの知識を学ぶ中で得た 「こんなことができるのか」という感動は、 経営者の心を動かす力にもなるはずです! ◆・――――――――――――――――・◆ >> 働く先輩社員にインタビュー! ▼Aさん(マネージャー): 実際にオフィスを見させてもらって、職場の雰囲気から直感的に“言っていることが本当だ!”と感じたことが入社の決め手でした。 ▼Yさん(SV): 未経験入社で不安はありましたが、豊富な経験を基にアドバイスしてくれる先輩ばかりで、すぐに成長できました。 ▼Uさん(SV): メンバー同士仲が良く、オフィスではあちこちで笑い声が聞こえるほど。部署間の垣根なく、良いコミュニケーションが取れていると感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ■何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ■AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ■ブログ・SNSなどのコンテンツ発信に関わったご経験のある方 ■チャレンジ精神を持った方 ■生成AIを使いこなしている方 ▼多彩な業界出身者が活躍中! ―――――――――――――――――――― アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「WebやAIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ―――――――――――――――――――― ■外部研修制度 直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修(2日間)を受講しました。 ■内部研修制度 直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修(1日終日)を実施しました。 ■資格取得支援制度 指定資格の受講費用を会社が全額負担 ■書籍購入費補助 必要書籍の購入費用を会社が全額負担 ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ―――――――――――――――――――― ■外部相談窓口(ハラスメント対策) 外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ▼キャリアパスについて ―――――――――――――――――――― 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 |
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□完全週休2日制(土日祝日休み)!□年間休日124日!□賞与年2回◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □カイポケ/フィールドセールス□ 業界特化型SaaS「カイポケ」を検討している 顧客への導入支援・クロージング業務を 主に行っていただきます。 □具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による 介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、 プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック 単なるサポート業務ではなく、 導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 「カイポケ」には数ヶ月無料トライアル期間があります。 トライアル中に顧客理解を深めながら、 カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、 クロージングへと導きます。 ※適性に合わせて、パートナー(代理店) セールスへの配属可能性もあります □業界特化型SaaS「カイポケ」とは? 多面的な経営支援とICT活用による業務効率化で、 介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが 業界特化型SaaS「カイポケ」です。 介護・障害福祉業界は中小規模の介護事業者が 中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、 また労働集約型のビジネスであるため、 生産性が重要といわれています。 「カイポケ」は介護保険請求、業務支援、金融支援、 求人支援、購買支援、M&Aなど40以上の サービス・機能を提供しており、 業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、 経営課題の解決を支援します。 結果として、事業者の安定的で 質の高いケアサービス提供につなげています。 □サービス例 ・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減した実績有) ・利用者獲得支援(営業活動が苦手な法人の持続可能性向上) ・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス) ・倒産回避、事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス) |
求める人材 |
求める人材: セールス経験2年以上(法人もしくは個人営業) 経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 20代活躍中! 30代活躍中! 40代以上も応募可 U・Iターン歓迎 ブランクOK 学歴不問 他にも、 <様々な経験をお持ちの方が活躍中> 前職は接客、販売、営業、飲食、 福祉・介護、イベントスタッフなど 様々な経験を持つ方々が活躍しています。 |