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◆賞与5ヶ月分◆年休121日◆残業月平均1h◆昭和29年創業
勤務地
神奈川県川崎市川崎区元木2-6-18 京浜支店 給与例
給与例 ・425万円／入社 2年 （月給25万円+賞与+諸手当） ・460万円／入社 5年 （月給27万円+賞与+諸手当） ・520万円／入社15年 （月給30万円+賞与+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 事務業務全般をお任せします。 ＼アピールポイント／ □年休121日！プライベートとの両立◎ □賞与年2回・計5ヶ月分 □毎年昇給あり □取引先は大手中心の安定した経営！腰を据えて働ける！ □転勤なし □ 仕事内容 当社の物流機器の販売・整備に関する事務業務の全般になります。 ＜業務詳細＞ ・仕入先の発注業務 ・得意先への売上入力、納品書・請求書作成、封函・発送業務 ・支店の交通費や交際費等の経費に関する記録・確認業務 ・その他、電話対応 など □ 当社について 1954年に創業以来、東京都、埼玉県、神奈川県を中心に、 フォークリフトを中心とした物流機器の販売・整備に従事してきたリーディングカンパニーです。 大手企業を中心とした取引先が多いため、安定した経営と共に、安心して長期的に働ける生活基盤を築けます。 働き方改革を進めており、直近では土曜出勤の頻度を減らすことで年間休日の増加(2025年は昨年度より2日増)に成功。 半休制度の導入、育休や介護休暇制度の整備もすすめており、人生のライフプランに併せて働き方も柔軟に取れるように改革を行ってます。 それらの活動が評価され、豊島区のワークライフバランス推進企業として認定されました。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ◇一般事務全般の経験 ◇PCスキル （Outlook・Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ◇一般事務経験が豊富な方 ◇元気で明るい対応ができる方 ◇素直な気持ちで学ぶ意欲のある方 ◇興味を持って業務に取り組める方 -
金融業界経験者歓迎！第二新卒も大歓迎□資格なし可◎
勤務地
長崎県長崎市栄町３番１４号 株式会社長崎銀行 仕事の概要
仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 1912年創業の歴史ある金融機関◎ 地域に根差したきめ細やかなサービス提供 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼求人のPOINT／／ □安心の研修体制でしっかりサポート □年間休日120日以上 □各種手当充実◎ □西日本フィナンシャルホールディングスグループ ■事業内容 長崎に暮らす方々を中心に、 地域密着の経営姿勢で発展を遂げてきた 当行。創業112周年を迎え、1世紀もの間 地域の皆様とともに歩んでまいりました。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行業務全般の中から、 適性に合った業務をお任せいたします。 配属先は、スキルや これまでのキャリアに応じて決定◎ ＜入行後の流れ＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・導入研修でしっかりサポート ・支店配属後は預金や融資などの 内務業務からスタート ・その後、適性を見ながら担当業務を拡大 ＜キャリアアッププラン＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生命保険、損害保険業務 ・営業システム関連 ・本部専門職など 多様なキャリアパスをご用意しています。 ＜充実の研修制度＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・銀行業務検定セミナー開催 ・FP試験対策講座実施 ・西日本シティ銀行と連携した各種研修 プロフェッショナルとしての 成長をバックアップ◎ ＜地域密着ならではの強み＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署間の密な連携により、 お客様のニーズにスピーディーに対応。 地域の皆様の身近な金融機関として、 確かな信頼関係を築いています。 ／／ 地域の発展に貢献したい方 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ あなたの力を活かせるフィールドが きっと見つかるはずです。 ＼＼ ■勤務地 希望を考慮の上、 長崎、佐賀、熊本のいずれかへ配属します。 求める人材
求めている人材 ■必須要件 □大卒以上 □金融業界経験者 (銀行、証券、保険など) ※第二新卒の方も歓迎いたします ■歓迎要件 ・特別会員証券外務員1種・2種 ・会員証券外務員1種・2種 ・生命保険一般課程・専門・変額資格 ・損害保険販売者資格 ・ファイナンシャル・プランナー1～3級 ■求める人物像 ・地域社会の発展に貢献したい方 ・円滑なコミュニケーション力を持つ方 ・前向きな発想で業務に取り組める方 ・積極的に行動を起こせる方 長期的なキャリアを築きたい方、 ぜひご応募ください。 ＜企業ホームページ＞ https://recruit.nagasakibank.co.jp 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
畜産業界へ必要な資材を提供！日本の第一次産業を支えるお仕事
勤務地
東京都江東区冬木１１-１７ イシマビル 全農畜産サービス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収540万円／入社3年目、31歳 ※月給27万9000円＋賞与（2回） 仕事の概要
仕事内容 【 求人のPOINT 】 □JA全農グループという安定基盤 □社会貢献に関われる仕事 □自由度が高く、意欲に応じて チャレンジの可能性が無限大！ □お休み充実◎年間休日123日 入社初日から有給付与！ □昇給・賞与、資格取得支援制度、 企業型確定拠出年金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 主なお仕事内容 】 JAグループ会社である当社の法人担当 として幅広い業務を担当いただきます。 ▼具体的には… 畜産資材、化学製剤、関連機器の 企画、広告宣伝、営業、販売業務。 ◇幅広い領域に挑戦できる環境です！ ●BtoBの提案型営業 畜産業界に向けて様々な資材を ご提供していく提案型営業です。 ビジネススタイルはBtoBが中心。 JA全農グループ会社をはじめとする お取引先を介して発注を受け エンドユーザーの方々に商材をご提供 するのが基本スタイルです。 ●扱う商材は多種多彩 自社開発の家畜衛生用動力噴霧器・ 「オルサス」シリーズをはじめ、 発動機、防疫用マット・衣類、洗浄機など 生産者の飼養管理に欠かせない衛生資材から 畜舎資材まで販売。 loT商材のニーズが伸びています。 ●働き方はケースバイケース 発注を受けて納品するというシンプルな 案件も多いですが、loTシステムなどの導入に 際しては現場の状況を確認し、お客様の ご要望を汲み取った上で 導入プランをご提案していくという コンサル的な動きも求められることも。 グループ各社と連携を取り、 展示会やイベント会場などでブースを 展開することもあります。 ●意欲やアイデアを尊重 「こんなことに挑戦してみたい」という チャレンジを尊重するのが当社流。 先輩の中には、メーカーさんとともに オリジナルの畜産資材の開発に取り組み、 自らのアイデアでヒット商品を生み出した 社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 研修・教育体制 】 入社後は、先輩同行を中心としたOJTを用意。 じっくり、業務の流れや畜産資材に関する 基本知識を吸収していってください。 海外への視察研修などもあります。 【 当社について 】 JA全農グループの当社では 国内シェア№1のハイコープSPF種豚 の販売に加え海外からの優良素畜や 採卵用・肉用素雛の販売をしています。 また、給餌器、ケージ、飼料タンク、 畜舎用建設資材のほか最先端の 畜産用ICT機器など畜産農家の 生産性向上と所得向上に役立つ商品を揃えております。 【 職場の雰囲気 】 全体的に和やかな雰囲気ではありますが、 仕事に対してはキッチリ・丁寧に取り組む メンバーが多数。 『関わるすべての人々を笑顔に』という 企業理念のもと、真摯に業務と向き合っています。 ちなみに、配属先の部署があるのはビルの高層階。 窓からの眺めもバツグンです！ 衛生面を大事にする事業ということもあり、 社内では土足ではなく室内履きに 履き替えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事のPOINT 】 ■営業から商品企画まで携われる 幅広い仕事に携わり ビジネススキルに磨きをかけたい。 そんな意欲を受け止める環境が 当社にはあります。 今回、新規商品取り扱いのため、 体制を強化します！ 時には営業の枠を超え、メーカーと連携し、 オリジナル商品を生み出すことも！ 自由度の高い仕事環境のもとで 様々なことにチャレンジしてください！ ■JA全農グループという安定基盤 JA全農グループならではの安定基盤のもと、 じっくり長く勤められる仕事環境を用意。 年間休日は120日以上。 職種や時期にもよりますが、 残業は月10～20時間程度。 人材教育にも力を注いでおり、 入社時はもちろん、成長段階に応じた 各種研修プログラムなどを用意しています。 ワークライフバランスを大切に、 あなたならではのキャリアを つくりあげていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 企業情報 】 設立：1991年7月 払込済資本金：4億3000万円 従業員：211名 子会社：株式会社西日本ジェイエイ畜産 直営種豚場、乳牛育成牧場、営業所など 全国に12事業所を展開。 ※豚に特化した国内最大級のブリーダー として、「種豚事業」のほか 畜産農家の経営に寄与できる 「資材・大家畜事業」や「施設事業」を 行っています。 求める人材
求めている人材 ■大卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） ※業界未経験OK！ ※第二新卒者大歓迎！ ＜こんな方も歓迎します！＞ ■業界未経験の方 ■法人営業経験のある方 ■畜産業に関わったことのある方 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPointの実務経験必須） ■チームワークを大切にできる方 ▼以下の学部出身の方 ・畜産学系 ・理化学系 ・電気系 ・工業系 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 社員インタビュー 】 ■資材・大家畜事業部 営業 ／入社5年目・32歳 「こんな仕事に挑戦してみたい」という 意欲を尊重してくれるのが、当社の魅力。 仕事の自由度がとても高く、社歴の浅い 若手でも意見が言いやすいし、 GOも出やすいと感じています。 僕自身、現在あるメーカーさんと一緒に 新商品の開発に取り組んでいます。 営業だけでなく商品企画的な仕事も 楽しめて、手応えは大きいですよ。 ■資材・大家畜事業部 営業 ／入社2年目・28歳 畜産というと難しく感じるかも しれませんが、僕の場合は、 前職は建材関係で、この業界のことは 全く知らずに入社しました。 先輩たちのもとで仕事の流れを学び、 自社の農場での研修も体験し、 少しずつ知識を吸収しながら今に 至ります。未経験からでも着実に 成長できる環境が整っているので 安心してスタートを切ってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【未経験歓迎】年間休日125日＆土日祝休みでプライベート充実
勤務地
兵庫県神戸市長田区苅藻通１－３－１ 明興産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 「事務の仕事に興味はあるけれど、経験がない…」 そんなあなたも、明興産業で新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは創業から60年以上、確かな技術力で金型製作からプラスチック成形、 組立てまでを一貫して手掛けている安定企業です。 そんな当社で、会社の成長を内側から支える【経理事務スタッフ】を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □POINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験の方でも安心！ 丁寧に教えてもらえる環境◎ ◎小さなお子様がいる方も働きやすい♪ ◎完全週休2日制・年間休日125日でプライベート充実！ 【主な仕事内容】 □会計システムへの入力 （弥生会計・自社システム） □月次・年次決算業務 □小口現金の管理 □預金の出納管理 □売掛・買掛計上と消込管理 □支払に関する業務 □その他、庶務・事務処理 など 管理部にて、 経理を中心とした総務業務を お任せします。 ＼ 未経験でも活躍できる！ ／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧に指導いたします。 ◇勤務地について 勤務地は下記もございますので、ご希望ございましたらお申し付けくださいませ。 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目2番13号 ポートライナー 計算科学センター駅より徒歩10分 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！学歴不問◎ ■必須条件 ・ワード・エクセルなど、 基本的なPC操作が可能な方 ■歓迎条件 ・弥生会計など、 会計システム入力経験がある方 ・経理の経験者 ・プライベートとの両立を考えてる方 ・事務職として働かれたい方 【以下の資格はあれば尚可】 ・日商簿記2級 ・普通自動車運転免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） -
未経験からのインフラエンジニア（新潟）
勤務地
新潟県新潟市中央区米山１丁目２４ー２４ 新潟駅南センタービル7F ユニティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ユニティは東京・大阪に加えて2024年にインフラエンジニアを育てることを目的に、新潟に拠点を開設しました。未経験の方を対象として監視オペレーターからエンジニアに着実にステップアップできます。 具体的には大手企業のコーポレートサイトやサービスサイト、業務システムなどWEB系に特化したサーバ・ネットワークの監視運用やセキュリティ管理や、様々な規模・用途のWEBサイトクラウド環境構築を行っています。 * WEBインフラやクラウドシステムの監視・運用保守 * クラウド上のインフラ環境の構築、サーバレス環境の構築 * お客様からお預かりしているWEBシステムの保守・管理。 * WEBシステムインフラの構築 求める人材
求める人材: * IT技術に興味のある方 * IT関連の仕事に就きたい方 * ITエンジニアを目指したい方 入社する方に望むこと * 好奇心を持ち続ける * 貪欲にスキルアップしていく * ゆっくりでもよいので、こつこつと自力をつけていく * チームワークを大事に 求める経験 必須経験：なし 歓迎：以下のようなご経験 * サーバ構築・運用 * クラウド利用経験 * チームで協力して目標を成し遂げたこと * 課題解決思考 * ロジカルシンキング * コミュニケーションスキル * 理系卒（数学、物理、化学得意） 業界：未経験OK * 便利で楽しくて役に立つインターネットサービスを支えていきます * 家族や友人が利用しているサービスの運用者の一人になることができます 職種：未経験OK * 当職に就いて私たちと一緒に働くことで、インフラエンジニアとしての基礎を身に付けることができます * スキルアップを目指したい人の資格取得を応援します。当社の業務に関連する資格（AWS関連、LPICなど）を取得した場合には、資格手当があります * 第二新卒OK -
◆創業110年、プライム市場上場企業◆八幡製鉄所の作業員用のゴム靴納入から始まる、メーカー機能を持つ老舗機械商社 ◆自社製品ロータリージョイント(回転継手)は、国内シェア70％◆日本製鉄/トヨタ自動車/京セラ等大手企業と取引
勤務地
生産本部（福岡県糟屋郡） 想定年収
450万円～ 仕事の概要
【業務内容】■自社製品に関する部品の購買・資材調達業務をお任せいたします。 求める人材
【必須】■PC操作経験■ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作および資料作成 -
なぜウチの社長はひたすらに「頑張らなくていい」と主張するのか
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 仕事の概要
仕事内容 なぜ、工務店業界はいつも "頑張りすぎた人"が疲れて しまうのでしょう？ 長時間労働が当たり前、気づけば 深夜残業の日々。作業が増えるのに、 正当な報酬も評価もされない。"現場 あるある"のスケジュール遅延や追加 コストに振り回され、心身ともにボロボロ。 部署間のコミュニケーション不足で トラブル続き、「私のせいじゃない」と 責任のなすり合い…上司からの 一方的な指示に耐え、モチベーションを 失ってしまう。こんな不条理、あなたも どこかで感じていませんか？ わかります。多くの工務店や建築会社が、 いまだに古い体質のまま。「残業は 仕事熱心の証」「休むなんて甘え」 なんて価値観を押し付けられ、気がつけば 身体と心をすり減らしている方が 少なくありません。でも、本当にそれが 唯一の働き方でしょうか？もしあなたが 「自分のCADスキルを活かしたいけど、 もう疲れ果てるのはイヤだ」と少しでも 感じているなら―― 株式会社大喜は、社長の柿田 勝司が "工務店業界の変革"を志して 継承した会社です。 株式会社大喜 代表取締役柿田 勝司さんインタビュー https://youtu.be/yfsGDCUg2Hs 彼は「頑張らなくていい」と繰り返し 言います。なぜなら、過剰な努力に 頼らずとも成果を出せる仕組みと、 お互いをサポートし合える組織文化を 確立したいと本気で考えているから。 私たちが求めているのは、「ただのCAD オペレーター」ではありません。 あなたの知識と経験、そして柔軟な思考を 活かしながら、業界の既存の問題に 風穴をあけてくれる新しい仲間です。 1.頑張らなくても高品質を実現できる 環境：長時間労働で消耗するのではなく、 効率の良い作業手順とチームワークで カバー。「もう無理…」と休みを削る 働き方は卒業しましょう。 2.社長自身が"現場"を知り尽くした からこそ、生まれるサポート体制： 大工として独立した柿田が、業界に 蔓延る不合理を知り尽くしています。 だからこそ、良質な働き方を守る ための仕組みづくりに全力投球。 ３スキルに応じた正当な評価と報酬： あなたのCADスキルや住宅設計の 知識をきちんと評価し、昇給・賞与に 反映。頑張り損とは無縁です。 ４"作りがい"と"余裕"の両立： 天然素材にこだわり、しかも手頃な コストで高性能住宅を実現する"革命的" な挑戦に関われます。それでいて、 プライベート時間もしっかり確保。 家族や自分の趣味を大切にできます。 インタビュー動画（YouTube）でも 語られているように、彼は20代で大工として 現場の苦労を体感し、「いつまでもこの 古い体質に甘んじていてはダメだ」と 独立。その後、仲間とともに理想の 家づくりを進めてきた結果、今や お客様からの厚い信頼を集める会社へと 成長しました。 ・お客様と地域からの支持： 「株式会社大喜さんと建てると安心」と 評判が広がり、口コミ紹介で案件が 途切れません。これは"正直に 向き合い、無理をしない"を徹底した 成果と言えます。 ・柔軟な働き方を推奨：柿田が積極的に 残業を減らそうとする姿勢は、実際に 社内の勤務体制にも反映。社員の 負担を極力抑えつつ、 パフォーマンスを最大化しています。 「頑張らなくていい」とは、 "ダラダラしろ"という意味ではありません。 むしろ、"無理な残業や古い慣習に縛られず、 賢く働きなさい"というメッセージ。 株式会社大喜では、あなたのCADスキルを 存分に発揮できる環境を整えています。 ・不必要な雑務を削減・設計担当・施工管理との 連携をスムーズにする社内体制 ・「失敗したらおしまい」ではなく、改善策を みんなで考える風土：これらが揃っている からこそ、あなたの技術が自然に輝くのです。 こんな方におススメです： ・CAD業務で、正当な評価と安定した働き方を 求めている ・「やりがい」と「プライベートの時間」の 両方を大切にしたい・ 自然素材や高性能住宅に興味があり、 業界を一緒に変革してみたい こんな方には合わないかもしれません： ・ただ残業を積み重ねて「やってる感」を 出したい方・上からの指示だけを受けて、 自ら動かない方・個人プレーを好み、 チームで動くのが煩わしいと感じる方 もし少しでも「ここなら無理なく 働けそう」「業界を変える挑戦をしたい」 と思うなら、今すぐ行動を。応募フォーム からご応募ください。 「頑張りすぎる」時代はもう終わり。 あなたの技術を"適正な方法"で 最大に活かし、共に業界を変革する 仲間になりませんか？今こそ、 一緒に始めましょう。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 未来の組織図 (社員数：約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10～12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5～6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7～8名程度) 施工管理チーム(現場監督・資材管理) エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3～5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築 【募集要項】 職種 CADオペレーター 仕事内容（具体的な業務内容） 図面おこし・実施図面の作成 ArchiTrend Zeroを使用して 基本設計・実施設計の図面を起こし、 お客様や施工担当者にわかりやすい形で 提供します。 プランニング補助 設計担当者と連携し、 建物のレイアウトやプランの ブラッシュアップをサポート。 必要に応じてCADデータの修正や レイアウト変更に対応します。 各種図面の整合性チェック 電気・設備・構造図面など、 他の専門分野の図面との整合性を確認し、 設計・施工に支障がないよう 調整・修正を行います。 書類およびデータ管理 CADデータの保管・整理、 設計図書や申請用書類の作成補助など、 社内外で使用する資料の作成・管理を担当します。 打ち合わせ・コミュニケーション 設計担当や営業、施工管理との 打ち合わせを行い、図面に関する 要望・修正点を共有しながら スムーズにプロジェクトを進行させます。 求める人材
求めている人材 必須スキル ・CAD（ArchiTrend Zero） の実務経験がある方 ・住宅や建築物の設計・製図に関する 基礎知識をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・住宅やリフォームの実施設計・ プランニング経験 ・建築士や施工管理技士など関連資格を お持ちの方 人物像 ・チームワークを大切にし、 周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・細部にも注意を払い、 正確かつスピーディーに作業できる方 ・新しいことを積極的に学び、 業務の効率化に取り組める方 -
履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で主任、28歳で係長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！30代、40代、50代、60代まで誰もが活躍できる職場です◎
勤務地
三重県津市芸濃町椋本椋本2768番地-2 佐藤ライト工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★この求人のポイント ・時差出勤制：柔軟な働き方が可能！ ・未経験OK！！／学歴不問＆職歴不問。成長をサポートします。 ・充実の福利厚生／土日祝休み、年間休日120日以上。住宅手当もあります！ ★募集の背景 生産体制の強化を図るため、学歴や経験は一切問わず、経験者の方の募集と長期的な育成を前提とした募集をします！ ★仕事内容 ・案件依頼 社内の販売担当から案件依頼を受け、どんな生産プロセスが必要になるのかを検討します。 案件によっては工場内を見学することも。発売前の試作品に出会うこともあります。 ・工程設計 顧客製品の設計図に基づき、量産シミュレーションを実施するために必要な手順や工程を考えます。 必要とする性能や予算感など顧客の要望は様々です。 どのようなプロセスを踏めばニーズが満たされるのかを考える必要があるのでここが1番の力の見せ所となります。 ・量産試作 万単位での試作を通じて、モノの均一性が保たれているかなどの検証を行います。 ・量産スタート 依頼から量産までの期間は短いもので1~2カ月。ゼロから立ち上げる場合は1年かかるものもありますので、 他の部署からの意見も聞きながら良いモノを作り上げられるよう取り組みます。 ★見積もり作成・試作は弊社の場合営業が行うため不要です！ ★弊社の強み 弊社では1958年の設立以来、お客様に選ばれる製品づくりに努めており 熱可塑性樹脂の材料開発から試作、生産(成形、加工、組立)、販売までを 自社内で完結させていることで顧客に合わせてカスタマイズなどの独自性も提供しています。 ※設立当初からお取引いただいている企業様がほとんどです。 ★熱可塑性樹脂について 「熱可塑性樹脂（ねつかそせいじゅし）」とは、熱を加えるとやわらかくなり、冷やすと固まるプラスチックのことです。この性質を使って、私たちの身の回りにあるいろいろな製品がつくられています。 たとえば―― ・スマホのケース ・車の内装 ・家電の部品 ・おもちゃ ・医療部品 これらの多くに熱可塑性樹脂が使われています。 最大のポイントは、「何度でも温めて形を変えられる」ということ。だから、加工がしやすくて再利用もできる。環境にもやさしい素材として注目されています。 もしあなたが―― モノづくりに興味がある 化学や素材にワクワクする 環境問題に関心がある 工業製品の“中身”にこだわりたい そんなタイプなら、熱可塑性樹脂を扱うメーカーや開発職はぴったりです！ 求める人材
求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ ・文系・理系不問（機械・電気・工科など問わず） ・工場勤務の経験・メーカーでの技術者経験(職種や年数は不問) ・業界未経験OK ・学歴不問、第二新卒OK ・ブランクOK 【こんな方におすすめ】 ・未経験から安定した仕事に就きたい方 ・しっかり休みなら、安定収入を得たい方 ・メリハリのある働き方を探している方 -
未経験大歓迎！知識も大切ですが“人柄”が活きるお仕事です！
勤務地
京都府京都市下京区西七条掛越町35番地 アンシャンテ1階 株式会社アイ・リンク 給与例
給与例 【年収例】 年収650万円／入社1年 経験者 （月給40万円＋賞与＋決算賞与） 年収400万円／入社1年 未経験 （月給25万円＋賞与＋決算賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★若年層の方を数名同時募集中★ ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □土日祝休み！年間休日数125日☆ プライベート充実♪ □月給25万円～！賞与も年間2回支給♪ 業績がよければ別途決算賞与を支給！ 現在、毎年支給しています！ □知識を身に付けスキルUPできる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 眼科様で使用される高額な手術・検査機器 から一般的な医療消耗品まで、幅広い製品を お客様に納品します。眼科様にあるほとんど のものを取り扱っております。 また、先生のご開業のサポートもメインの お仕事です。 『お客様に寄り添い、信頼関係を築く』 お客様の話に耳を傾け、より良い 医療環境がつくれる"サポーター"として 一緒に医療現場に貢献しましょう!! □具体的には□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文いただいた商品の納品 ・先生やスタッフ様へのヒアリング対応 ・新製品のご紹介 ・機器のデモサポート（搬入調整など） ・見積作成などの事務業務 ・開業支援 等 ★既存顧客様への訪問が中心です！ 飛び込みの営業活動はありません!(^^)! □ご入社後の流れ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP１ 「目の構造」の勉強からスタート。 医療業界の流れの勉強やメーカー様の勉強会 に参加し器械の機能や操作方法を学びます。 ▼STEP２ 先輩に同行してお客様先を訪問し、日々の 活動内容を勉強していきます。 ☆先生やスタッフ様とコミュニケーションが 取れるように、会社全体でサポートしながら おぼえていただきます。 ▼STEP３ 担当をもってお仕事していただきます。 ※経験豊富な営業が揃っておりますので、 未経験の方でも先輩方が優しく丁寧に 教えます♪ ※アイ・リンクはチーム力が抜群です◎ 情報を共有し、チーム一丸となり、社内 からも貴方をサポートします！ 営業マンとして活躍できるよう、全員で 協力して支えていきます！ □アイ・リンクについて□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2020年設立の眼科医療機器専門商社 です。会社設立より多くのお客様から沢山の お仕事をいただき、5年連続で業績を伸ばし 成長しています！ 眼科様で使用される手術、検査器械・器具・ 消耗品など扱う全国でも珍しい専門商社です 無理な売り込みや提案、販売ノルマはなく、 【お客様のお役に立てる行動は何か？】 を大切に、お仕事をしています。 □お仕事のやりがい□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 眼科の医療を牽引されておられる素晴らしい 先生方と出会えるお仕事です。 お客様のところへ訪問し、ご注文頂いている 製品の納品、製品のご案内、医療環境の整備 お困りごとの解決、手術現場のサポート等、 先生やスタッフ様の毎日に寄り添うお仕事を することで、日々自分たちの存在意義を感じ ながら仕事をすることができています!(^^)! □お休み充実□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで年間休日数125日です！ 「仕事とお休みのメリハリをつけたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にもピッタリです☆ □知識を身に付けスキルUPできる環境◎□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「眼科医療機器の営業？なんか難しそう…」 そう思っておられませんか？もちろん最初は 難しく感じるかもしれません。 しかし、皆未経験からのスタートです！ 知識を身に付けるためのサポートも充実して おり、中長期的に成長実感できる環境です！ お客様と長く良いお付き合いをしながら レベルアップできた自分を感じて頂けます♪ □給与面も安定・安心。福利厚生も◎□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は 経験者27万円～、未経験でも25万円～ 賞与も年間2回！ さらに、業績が良ければ決算賞与を別途支給 しています！今まで毎年支給中！ 社用車で通勤がOKでガソリン代や駐車場代は 会社負担！ 食事補助もあるなど福利厚生が充実◎ 今年は創立5周年！ 頑張った皆と社員旅行(ハワイ)を予定して います♪他にもレクリエーションを計画中☆ □医療に貢献できる□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 眼科の医療現場に深くかかわるお仕事です 先生やスタッフ様との関わりは非常に深く、 自分たちのお仕事は医療現場を支える 縁の下の力もちだと実感頂けると思います。 今の種まきが数年後に実を結ぶこともあり 大きなやりがいを感じることができます。 様々な人との出会いがあり、人生の中の 大きな財産となりえるお仕事です。 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ＼未経験・第二新卒の方も大歓迎！／ ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ★20代～30代の若手活躍中！ ★営業・医療業界経験者は優遇あり！ 【こんな方が向いています】 ・人と人との繋がりを大事にして働きたい方 ・今よりもキャリアアップしたい方 ・更なるスキルを身に着けたい方 ・人の役に立ちたいという気持ちが強い方 ・ホスピタリティの高い方 【こんな方を探しています】 ・要望をくみ取る力の高い方 ・誠実に仕事をしたい方 ・人として成長したいと考えている方 ・システム・PCに強い方 -
◆創業118年、東証プライム市場上場企業◆八幡製鉄所の作業員用のゴム靴納入から始まるメーカー商社◆自社製品ロータリージョイント(回転継手)は、国内工作機械業界でシェア70％◆日本製鉄/トヨタ自動車/キオクシア等大手企業と取引
勤務地
福岡本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
500万円～ 仕事の概要
【業務内容】■当社IT企画グループにて社内SE業務をお任せいたします。 求める人材
【必須要件】■IT業界、または企業における情報システム部門での実務経験が3年以上ある方■社内折衝、コ… -
製造経験のある方歓迎！残業少なめ！ワークライフバランス◎
勤務地
三重県四日市市生桑町945 株式会社ミエスレート 仕事の概要
仕事内容 工場や倉庫の「屋根材・壁材」を作る工場で、品質管理のお仕事です。 原料の受け入れ・判定 ↓ 生産した製品の判定 ↓ 出荷前の判定 などをお願いします。 //////////////////////////////////////// ●品質管理未経験の方も大歓迎！ ●転勤なし＆土日休みで長～く働ける◎ ●家賃補助アリ！（最大1万3500円） /////////////////////////////////////// □ 新人もベテランも定時で帰宅！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業務は15時に終了し、そこから2時間かけて清掃を行います。 製造・清掃を行うメンバーの安全管理や指導をし、 定時になったら帰宅できるので月の平均残業時間も10時間程度。 ワークライフバランスもバッチリです！ □ 全国に3社しかないレア企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が製造する「波形スレート」は 波の形をした瓦のようなもので、 主に工場や倉庫の屋根材として使われています。 こうした製品を手掛ける会社は 日本でもわずか3社のみ。 県内外からのご依頼を一手に引き受けており、 創業から80年以上安定した経営を続けています！ シェアは全国的ですが転勤はないので、 「地元で長く働きたい」という方にもピッタリです。 ■■■【1日の流れと仕事内容】■■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【午前】 ミーティング 製造業務開始前の見回り チェック業務 ・運転条件に問題はないか ・製品の厚み、長さ、幅の確認 等 パソコン入力 【午後】 チェック業務 パソコン入力 製造業務終了後、清掃の見回り その他、原料の受け入れ・搬入、 データ提出などの仕事があります。 携わる部門が幅広いので、 工場内のどんなお仕事経験があっても武器になります！ ■■■【先輩社員からのメッセージ】■■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■トラブルはチャンス！ クレームが起きてしまった時の対応は大変ですが、 そんな時こそお客様からの信頼を深めるチャンス。 信頼回復が出来た後の「ありがとう」の言葉はいつもジンときます。 ■会社の中心的存在！ 規格から外れてしまった製品も、 数字だけで判断しないように意識しています。 現場スタッフと共に製造部内及び 品質の向上を目指し、 社内から頼られる存在です！ ■新しい発想を待っています！ 長い歴史を持った当社に、新しい風を吹かせてくれる人材を募集しています！ 決まったやり方に捉われず、新しい発想で会社をどんどん良くしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 【必須】 製造職の経験がある方 【歓迎】 品質管理の経験がある方 QC検定3級以上をお持ちの方 監査対応の経験がある方 -
◆2025.6オープン予定◆未経験可◆基本残業無し◆インセン月5～6万実績有◆昇給年4/賞与年2
勤務地
京都府京都市中京区西魚屋町京都府 京都市中京区錦小路通高倉西入西魚屋町 605 神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち 仕事の概要
【仕事内容】 ＼2025年6月OPEN予定のオープニングスタッフ募集／ 【正社員】和牛鉄板焼き店 調理スタッフ(副店長候補) 店舗立ち上げという貴重な機会を経験しませんか？ 新店のため、運営や人間関係にもイチから携わり一緒に成長できます！ ～「神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち」とは～ 世界に誇る神戸牛の中でも品評会で入賞した牛のみを厳選 更に京野菜など地域の食文化も取り入れ鉄板焼きでご提供しています 2023年秋に初出店後、業績好調により2025年6月より新店舗をOPEN予定 そんな新店を一緒に支えてくれる方を募集いたします！ ＜業務内容＞ 調理業務と店長補佐業務をお願いします 具体的には… ・仕込み(精肉カット作業/野菜下処理など) ・鉄板焼き調理～盛り付け※お客様の前で行います ・メニュー開発 ・店舗運営サポート(在庫管理/品質管理など) ・スタッフ管理(シフト作成/教育など) 等 ※お客様の7～8割が外国の方ですが、英語ができない方でもOK □未経験OK□ 飲食業や調理スタッフが初めてで、できるか心配…そんな方もご安心ください！ マニュアルとOJT研修で基礎から丁寧にレクチャーしスキルが身につきます！ お客様の目の前での鉄板焼きパフォーマンスはあなたの準備ができてからデビュー♪ 飲食の店舗運営も補佐役をしながら学べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇お子様がいる方は優先的に土日祝休みOK！ ◇固定残業代20時間分がついてますが基本残業なし！ ◇完全週休2日制で事前申請あれば連休取得可！ ◇シフト提出は2週間に1回！ ご家族との時間も大切にしたい方に最適です お子様の行事などにも無理なく対応しながら働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りを給与へ反映！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇給(年4回)・賞与(年2回)】 1人あたりの客単価2万前後で経常利益率30％！ 高い利益をしっかりと給与で還元しています 安定収入と給与UPが目指せます 【インセンティブあり】 新人教育/お客様との英語でのコミュニケーション能力/メニュー開発など 社内の人事評価制度により成長度や貢献度を正当評価し、月ごとにインセン支給！ 1年の半分以上の月で、全社員に5～6万の支給実績がございます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □豊富なキャリアプラン□ 当社は飲食店スタッフにとって、京都で最も多様な働き方ができる会社を目指しています！ 下記の3パターンから働き方を選ぶことができます ①スタンダード型 プライベートも仕事もどちらも大切にしたい方におすすめです♪ ②ワーク型 料理長やマネージャーを目指したい方向けの働き方です！ ③ライフ型 残業ゼロでプライベートも充実させたい方！ 働き方によって条件が異なるため面接時にご相談ください 入社後に変更するのもOK♪ ※現在、ご覧いただいている求人の条件(給与/残業時間)はスタンダード型になります※ 《職場環境》 既存店では20代30代を中心に、未経験から始める方も多数 新店になるのでイチから皆で店を盛り上げようという一体感を感じられます 経営層との距離が近いのでスタッフの声に耳を傾ける柔軟さがあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ SEEDOOR株式会社について 京都市内で神戸牛吉祥吉京都を展開している飲食企業です 2023年設立の若い会社ながら、代表のこれまでの様々なフードビジネス経営経験に裏打ちされた確かな知見で急成長を遂げています 2026年までに京都市内で10店舗以上の神戸牛関連事業を展開予定 「海外のお客様×希少食材×独自の調理技術」で更なる事業開発も進めています ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＼ラクラク応募／ ☆応募時に履歴書不要 ☆平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接可能 在職中の方や、まずは話を聞いてみたい、という方もOK！ 当社の調理スタッフに少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください♪ 【Instagram】kisshokichi_kyotohonten 求める人材
【応募資格】 ★未経験OK ★学歴不問 【メリット】 #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #髪型・髪色自由 #勤務開始時期調整 #隔週シフト提出 #食事補助あり #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #副業・WワークOK #残業なし #オープニングスタッフ -
施設・法人を支える“縁の下の力持ち”として活躍しませんか？
勤務地
神奈川県大和市2-24-1 社会福祉法人大和しらかし会 松風園 仕事の概要
仕事内容: 【お任せする業務】 ・請求業務 ・会計処理総務 （電話対応、来客対応、備品発注等） ・法人内のイベント時の運営（裏方） また職員の健康診断を手配したり、職員をサポートするお仕事内容となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お電話で応募 TEL 046-274-2426（平日9:00～18:00） 採用係までお電話ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: キャリア形成の為35歳以下の方(例外事由 3号イ) 事務職未経験OK！ 介護、障害業界での経験がある方 一般的なPC操作（文書作成、表計算など）可能な方、等応募歓迎です！ 【必要資格】 自動車運転免許 -
■「(株)トプコン」の一員！光学デバイス専業メーカーとして、トータルソリューションビジネスを展開■サブミクロン単位の厳しいチェック体制をクリアした当社の製品は、世界規模で高い評価を獲得しています。
勤務地
本社（福島県田村市） 想定年収
350万円～460万円 仕事の概要
「(株)トプコン」のグループ会社である当社にて、光学レンズ・精密機械製造に関する品質管理業務をお任せ… 求める人材
【必須】品質管理業務を5年以上経験（ISO9001の知識や内部監査員の経験等／ISO9001文書類の作成・改訂等… -
SE経験者募集/年間休日122日/土日祝休み/賞与年2回/
勤務地
福岡県北九州市小倉北区中島 エス・エス・ディー株式会社(就業先) 給与例
給与例 給与は、経験や前職からご相談ください！ ■年収例500万円 前職でのSE経験10年程度の方 仕事の概要
仕事内容 安定基盤で、技術を深め、キャリアを築く。 北九州からITを牽引するシステムエンジニア募集！ エス・エス・ディー株式会社は、創業25年の歴史を持つ北九州市密着型のIT企業です。 大手製造系メーカーとの強固な取引基盤を持ち、安定した環境であなたの経験とスキルを最大限に活かせるポジションをご用意しました。 【仕事内容】 オープン系システムエンジニアとして、クライアントの多様なニーズに応じたシステム開発全般をお任せします。 Web系パッケージソフトウェア開発、プロジェクト管理システム、3DCADデータを用いた設計用データ変換システムなど、多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。 具体的には、以下の業務を通じて、あなたの経験を存分に発揮してください。 ■システム要件の定義、設計 クライアントの課題を深く理解し、最適なシステム像を描き出します。 ■プログラミング、システム開発の実施 最新技術も積極的に取り入れながら、高品質なシステムを具現化します。 ■テスト計画の策定、実施、バグ修正 ユーザーに価値を届けるための最終工程を確実に実行します。 ■システム運用、保守作業の実施 開発したシステムが安定稼働するよう、継続的にサポートします。 プロジェクトチームとの連携、報告業務： チームの一員として円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを成功に導きます。 当社では、常に最新の技術トレンドを取り入れたプロジェクトに挑戦する機会が多く、あなたの技術的好奇心を満たし、さらなる成長を促進できる環境です。新しい技術への挑戦を歓迎し、積極的にサポートします。 【エス・エス・ディー株式会社で働く魅力】 安定した経営基盤： 創業25年の歴史と大手製造系メーカーとの安定した取引により、安心して長く働ける環境です。 地域密着型： 北九州市を拠点に地域貢献しながら、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 キャリアアップの機会： PG、SE、PL、PMと、あなたの適性や希望に応じたキャリアパスが豊富に用意されています。技術を追求する道も、マネジメントを担う道も、あなたの選択次第です。 多様なプロジェクト経験： Web系パッケージから3DCAD関連まで、幅広い分野のシステム開発に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。 成長をサポートする環境： 最新技術への挑戦を推奨し、スキルアップのための環境整備にも力を入れています。 企業ホームページ https://ssd-web.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ・システムエンジニアの経験２年以上 [歓迎(優遇)条件] ・システム開発の実務経験がある方 ・プログラミング言語 (Java、C#、VB.NET、JavaScript、Python、PL/SQL、 SQL(DB関連)何らかを用いてのクラサバ/Webシステム開発経験 [活かせるスキル] ・PHP、Ruby、Perl 等スクリプト言語の修得 ・3DCAD、XVLファイル、XVL Server（旧XCM） AppSQUAREに関する知識 ・SQL/HTML に関する知識 ・その他プログラミング業務での実務経験 ・ハードウェア/OS の保守作業経験 -
◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中
勤務地
東京都港区港南２丁目１６番１号品川イーストワンタワー７Ｆ 株式会社セラグ 仕事の概要
仕事内容 【ゲーム好き必見】未経験からIT業界へ！ 自分の「好き」を仕事にしよう★ 初心者歓迎！20代男女が活躍中のゲームテスター募集 ━━━━━━━☆★━━━━━━━━ ゲームが好き！パソコンに自信がなくても大丈夫！ ゲーム業界で正社員デビューしたいあなたを応援します□ □ PC初心者でも安心の研修あり □ 未経験からエンジニアへのキャリアアップも可能 □ 同世代の仲間と楽しく成長できる環境 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 1ヶ月～3ヶ月の研修内容について □━━━━━━ｖ━━━━━━━━□ 【1ヶ月目】 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 【2ヶ月目】 ・実際のゲームプレイを通したバグ検出演習 ・バグ報告書の作成方法とコミュニケーションスキル ・テストツールの使い方や簡単なIT知識の習得 【3ヶ月目】 ・複数タイトルでのテスト実践経験 ・チームでの報告・連携の練習 ・希望に応じてゲームアプリ開発やサーバーエンジニアの基礎研修もスタート □━━━━━━━━━━━━□ どんな仕事？ □━━━━━━ｖ━━━━━━□ ゲームやアプリの操作を実際にプレイして バグや不具合を見つけて報告するお仕事です。 ◆ 例えば・・・ ・本来入れないはずの場所に入れちゃった！ ・シナリオと音声がズレてる？ そんな“違和感”を探していきます。 報告方法も丁寧に教えるので、初心者でも安心！ □━━━━━━━━━━━━□ 未経験から活躍できる理由 □━━━━━━ｖ━━━━━━□ ● ゲーム感覚でスキルアップ！ 「パソコンって何？」レベルでも大丈夫！ 基本操作からしっかり教えます。 求める人材
求めている人材 高卒以上・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK ＼こんな方にピッタリ！／ ◇ゲームやアプリが大好きな方 ◇未経験からIT業界で働きたい方 ◇丁寧な研修・教育体制が整った職場で成長したい方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 経験に関係なく、ゲームが好きな気持ちとやる気を大切にしています！ -
DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術が身につく
勤務地
沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂地セントラルビル 8階 Sky株式会社 沖縄支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計から インフラ・運用設計など幅広い業務を担当していただきます。 【身につくスキル】 ・アーキテクトチームのリーダー経験 ・DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術 【環境など】 Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、 商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用（IaC・CI / CDの経験） ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築 【歓迎条件】 ・AWS、Azure資格保有者 ・セキュリティを考慮したインフラの構築経験 【活かせるスキル】 ・サービスを組み合わせたソリューションの構築経験、クラウドリフト＆シフト ・セキュリティを考慮したインフラの構築経験 【求める人物像】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・会話のテンポの良い方 この企業の類似求人を見る
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■「(株)トプコン」のグループ企業！光学デバイス専業メーカーとして、トータルソリューションビジネスを展開。■サブミクロン単位の厳しいチェック体制をクリアした当社の製品は、世界規模で高い評価を獲得しています。
勤務地
本社（福島県田村市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
経理、財務会計にかかわる実務全般をお任せします。慣れるまでは指導担当が丁寧にサポートいたします。分… 求める人材
【必須】企業で月次・年度決算業務及び財務分析を経験した方【必須PCスキル】Excel・Word・PowerPoint・O… -
専門性があなたの財産に◆期末賞与12ヶ月分支給実績あり
勤務地
東京都千代田区岩本町２－５－１１ 岩本町Ｔ・Ｉビル 8階 ミタカ通信株式会社 給与例
給与例 モデル年収 30歳：500万円以上 40歳：750万円以上 仕事の概要
仕事内容 ＊ニッチな業界で専門性を磨く ＊賞与年2回＋期末賞与は最大12か月分支給実績あり ＊将来的にはシステム設計までトータルで担当可能 ＊業界未経験の方でも徹底サポート ＊フレックスタイム制（2年目以降） ＊施工管理の経験を活かしてステップアップ AV（映像・音声）システムの施工管理・設計をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ■工程管理 ■納期管理 ■人員管理 ■導入機械の調整・設定 ■ラインチェック ゆくゆくは・・・ ■クライアントからの要望ヒアリング ■システムの設計・ご提案 など 初めの数年間（5年ほどが目安）は現場の施工を担当していただき、 知識がついてきた段階でシステムの設計まで、 トータルでお任せしていきます。 〈施工現場の例〉 ■企業の会議室・役員会議室 ┗オンライン会議システム・同時通訳システム・タッチパネルの導入 ■大学の教室 ┗映像（プロジェクターなど）と音声システム、その管理システムの導入 ■災害対策室 ┗防災力強化のための映像・音声システムの改修 ★その他、東京スカイツリーなどの大規模プロジェクトにも 多数関わっております。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と共に現場の流れを覚えていただきます。 初めは覚えることが多く大変なこともあるかもしれませんが、 その分専門性はしっかりと身に付けていただくことができます。 早ければ1年ほどで基本的な業務は習得いただけるかと思います。 【業界のプロフェッショナルを目指せます】 システムの設計まで担当できるようになれば1人前です。 あなたのアイデアを形にすることができる仕事です。 この段階までステップアップできれば、 あなた自身に案件のご依頼が来ることも。 実際に当社にはそういった「プロフェッショナル」がいます。 【頑張りに応じて稼ぎたい方は大歓迎です】 残業時間は人にもよりますが、月25～45時間ほど。 企業の会議室などを担当しますので、 時間帯が不規則になることもあります。 決して「楽をして稼げる」仕事ではございませんが、 その分頑張りに応じてしっかりと還元をしております。 当社では通常の賞与(年2回)に加え、期末賞与を支給しており、 個人の業績に応じた支給となりますが、 月給12ヶ月分の支給実績もございます。 【当社について／募集背景】 1979年設立。 AVシステムのハード・ソフト製作、ソフト開発が 主な事業内容となります。 同業他社は日本国内でも片手に収まる程度しかなく、 ニッチな業界だからこそ、安定して受注がございます。 お取引数の増加に伴い、 協力会社様に依頼をしておりました施工管理の部分を、 自社内で完結させたいという思いから、 今回の募集をさせていただくことになりました。 業界の最先端を走る当社で、真のプロフェッショナルを目指してみませんか？ あなたのご応募をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須】 ■何らかの施工管理経験のある方 ■コミュニケーションが円滑にとれる方 【歓迎】 ■電気工事に携わったことがある方 ■施工管理技士の資格をお持ちの方 ■技術をストイックに磨いていきたい方 ■頑張りが給与に反映される環境で働きたい方 -
最先端の車載開発に携わり、専門性もマネジメント力も磨ける環境
勤務地
沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂地セントラルビル 8階 Sky株式会社 沖縄支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 100年に一度と言われる自動車業界の大変革期、 テスラに追いつけ追い越せと各自動車メーカーによる 電気自動車（BEV：Battery Electric Vehicle）に関連する ソフトウェア開発が活発になっております。 この様な時代を背景に、最先端の車載開発の組込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 ご自身が身に着けた技術・経験を武器に 開発プロジェクトにおける下記の様な役割をご担当いただきます。 実力を示す社員には、 より一つ高い役割を任せられるチャンスが多くチャレンジできます。 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、 「走る（DRIVING）」「曲がる（STEERING）」「止まる（BRAKING）」といった 自動車三大要素から最新のコネクテッドサービスまで幅広く携わっています。 プログラマはシステムエンジニアに、システムエンジニアはプロジェクトリーダーに、 プロジェクトリーダーはプロジェクトマネージャーに、 実力・やる気ある社員は更に一つ上の役割にチャレンジできるチャンスが多く、 知識・技術・商売力を上げる絶好の環境となっております。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・C、C++、Javaいずれかの言語での実務経験１年以上 【歓迎条件】 ・車載機器開発経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 この企業の類似求人を見る
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未経験から始められる機械設計/20代・30代活躍中/正社員/経験不問//年休127日/土日休み/完全週休2日/転勤なし/創業60期目
勤務地
東京都目黒区中目黒1-3-8 渡辺ビル8F 株式会社東洋ハイドロエレベータ 仕事の概要
仕事内容: 【弊社の魅力】 □創業60年で築き上げた盤石な経営基盤！ □東証スタンダード上場企業関連会社としての安定性！ □年休127日でプライベートも充実！ □業績も黒字経営を継続しており、毎年1回昇給！ □4.5ヶ月分の賞与実績！ □資格支援制度、整っております！ 【当社について】 エレベーターの開発・製造・保守を手がけており、 創業以来60年に及ぶ実績を重ね、 日本水産・いなげや・トヨタ車体など多くの大手企業・官公庁を取引先としております！ 【具体的な仕事内容】 ・エレベーターのレイアウト設計に基づいたカゴ・乗場・主要部品設置位置などの設計。 ・改修部分の設計。 ・設計前の現場調査。 ・他部署からの問い合わせ対応。 【ご入社後について】 設計チームの先輩がOJTにて指導いたします。 図面がおこしてある改修関係の業務からお願いします。 チェック体制も出来ていますので、未経験でも安心してください。 【キャリアパス】 設計チームにご入社頂き、その後のスキル・経験に応じて 技術グループ全体のマネジメントにもご挑戦いただけます。 昇降機検査員資格などの資格取得も可能です。 未経験から始められる機械設計/20代・30代活躍中/正社員/経験不問//年休127日/土日休み/完全週休2日/転勤なし/創業60期目 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・工学/機械/電気系学科卒業の方 （またはそれに準ずる実務経験・知識を有すること） -
■トラック・バスで有名な日野自動車グループ！！～Uターン・Iターン歓迎～ ■残業少×充実の福利厚生でワークライフバランス◎■国内普通トラック販売シェア1位！
勤務地
本社（和歌山県和歌山市） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
【第二新卒歓迎◆営業職経験者向け】日野自動車(株)のトラックやバス等の販売業務をお任せします！※営業… 求める人材
【必須】■営業経験1年以上 ■普通自動車免許普通自動車免許【こんな方にお勧め】１つ１つの企業様とコ… -
【女性活躍中】仕事復帰したい方も応援！主婦(夫)歓迎！
勤務地
埼玉県東松山市2141－3 児童デイサービスほほえみクラブ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 事務職の経験がある方の募集 ／／ 《土日祝休み》残業少なめ(月10h程度) ベテラン社員(男性1名・女性1名)が活躍中 ブランクある方も大歓迎！主婦(夫)歓迎！ 【仕事内容】 NPO法人の運営管理部門の 事務・経理業務などをお任せします。 【具体的には…】 ＊電話・来客対応 ＊書類作成・整理・データ入力 ＊給与計算・会計ソフト入力 ＊運営会議 ＊スタッフの勤怠管理 ＊保護者対応のサポート ＊イベントや行事の準備・運営サポート ＊各クラブ・事業所への訪問(月の1/3程度) 【ワークライフバランス抜群】 有給休暇の消化率も高く、 夏期休暇や年末年始などの長期休暇も しっかりあるので私生活も大切にできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜東松山市学童保育の会について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市内15ヶ所の学童保育等を運営しています。 求める人材
求めている人材 ＜事務経験があれば業界未経験でもOK！＞ 保育・教育・福祉系での経験が活かせます！ 【必須】 ＊簿記3級以上または知識のある方 ＊基本的なPC操作(Word・Excelなど) ＊普通自動車運転免許 【男性・女性活躍中】 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 【下記に当てはまる方にオススメ】 ＊保育・教育・福祉系に興味がある方 ＊コミュニケーション能力が高い方 ＊丁寧に仕事ができる方 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事務の経験】 一般事務、データ入力、受付事務 総務事務、経理事務、学校事務 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） -
＜上場企業／育成前提採用の一般事務＞ 賞与年2回など待遇充実／土日祝休み／残業少なめ／フレックス制度
勤務地
〒630-8452奈良県奈良市北之庄西町〒630-8452 奈良県奈良市北之庄西町１丁目８－１１ 三浦工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 愛媛県松山市に本社を持つ三浦工業株式会社は、 日本の小型貫流ボイラのトップメーカーです。 今回は「奈良支店」で正社員の ＜一般事務スタッフ＞を募集します。 ＼プライム市場上場で腰を据えて長く働ける／ 【新 着】未経験歓迎！正社員で長期安定 【高収入】賞与は6.03ヵ月分（前年実績） 【休 日】土日祝休みで年間休日125日 【環 境】フレックスタイム導入＋残業少 ＜一般事務のお仕事＞ ・電話対応 ・見積書、請求書作成 ・伝票処理 ・入金業務 ・来客対応 等 ＜事務デビューしたい方必見＞ 未経験歓迎！まずは簡単な入力業務からお任せ。 慣れるまでは先輩スタッフが隣でサポートするので、 分からないこともすぐに確認可能です。 第二新卒の方や社会人経験の浅い方も、 この機会に是非チャレンジしてみてください。 ＜プライム市場上場の安定企業＞ 長く働くためには私生活の充実も必要不可欠。 ・土日祝休み、大型連休 ・フレックス制度導入、残業月10h程度 ・育休などのライフステージに合わせた休暇制度 など、腰を据えて働ける安心の環境をご用意しています。 残業もほぼなく、日々の疲れも溜まりにくいんです。 「趣味の時間も大切にしたい」 そんなプライベート重視の方にピッタリ。 少しでも気になった方はまずはご応募ください。 求める人材
資格・経験 事務未経験者も大歓迎 35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） Word・Excelの基本操作（CAD操作可であれば尚歓迎） ※普通自動車運転免許あれば尚可 ＜こんな経験があれば活かせます＞ ・一般事務、営業事務、学校事務、 医療事務、経理・総務などの事務経験 ・PCでのデータ入力 -
※飲食店社員経験2年以上の方限定※■2025年6月OPEN予定■昇給(年4回)/賞与(年2回)/貢献度に応じてインセン月5～6円万円■完全週休2日制
勤務地
京都府京都市中京区西魚屋町京都府 京都市中京区錦小路通高倉西入西魚屋町 605 神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち 仕事の概要
【仕事内容】 運営会社について - 運営会社のSEEDOOR株式会社は京都市内での神戸牛関連事業を展開しています 海外のお客様×希少食材×独自の調理技術で様々な事業を開発中！ 経常利益率は30％以上で、業績好調につき、5号店と6号店を6月OPEN予定 2026年までに京都市内で10店舗以上の神戸牛関連事業の展開を目標にしています！ - 「神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち」について 高級感ある店内で希少な神戸牛×鉄板焼きパフォーマンスを提供します！ お客様の前で調理するので、反応をダイレクトに味わえることが魅力の１つです ＼飲食店の店長候補募集／ 高級鉄板焼き店での調理・接客・マネジメントを幅広く経験できます 飲食業界での経験を活かし、店舗運営やスタッフマネジメントにも携われる環境です ・神戸牛を使用した鉄板焼きの調理(カット～焼き・盛り付け) ・仕込み業務(肉・野菜・米など) ・食材の仕入れや発注管理 ・飲食店の店舗運営に必要な業務全般(売上管理、スタッフ教育・採用、シフト作成など) 《成長できる》 習得が難しく思える鉄板焼パフォーマンスも丁寧に指導いたします！ あなたの経験や能力に合わせて適切にサポートし、着実にスキルUPできます ゆくゆくは成長企業の店長候補として知識や経験を積むことが可能です ～～～～～～～～ ココがポイント！ ～～～～～～～～ ☆昇給(年4回)/賞与(年2回) 頑張りに応じて、しっかりと利益を給与で還元します！ ☆インセンティブあり アルバイト教育/メニュー開発/お客様との英語でのコミュニケーション能力など 月ごとの成長度や貢献度に応じて、インセンティブを支給します！ 1.2.3.4号店では全社員が半数以上の月で5～6万円を獲得！ 社内の人事評価シートをもとに正当評価しております ～～～～～～～～ 【キャリアUP】 ・会社の幹部候補を目指したい ・他業態の飲食事業の企画に携わりたい ・将来独立したい など、希望/志向/適正に合わせて様々なキャリアやポジションを整備！ 【キャリアアップ実績】30代 Hさん(飲食業界経験者) 2024年4月 マネージャー候補として入社(年収ベース約400万円) 2024年10月 マネージャーに昇格 2025年3月 複数店舗兼任マネージャーに昇格(年収ベース約800万円) ★社員の努力や成果を正当に評価しますので、1年で給与を大幅に上げることが可能です ★SNSやグルメサイト運用/HPの改善/スタッフの教育・採用・マネジメント/業務効率化など 多岐にわたる会社運営の中で、あなたの強みや適性を活かしてご活躍いただけます！ 【働き方】 □残業少なめ 40時間分の固定残業代がついていますが、実際の残業は月平均10～20時間です □オフも充実 ☆完全週休2日(月8～9日休み)・事前申請で連休取得も可能 ☆シフトは2週間に1回の提出で柔軟に予定を組める ☆GW/夏季/年末年始には長期休暇あり プライベートも大切にできる働き方を目指しています 【職場環境】 新規店になるので、職場も人間関係もフレッシュです♪ 1.2.3.4号店では20代,30代,40代のスタッフが活躍中！ 経営層との距離が近く、意見が反映されやすい風通しの良さがあります お客様の7,8割が海外のお客様で、英語を身につけたい/活かしたい方にも最適 ネイル/ピアス/髪型髪色は規定内であれば、あなたらしいスタイルを楽しめます - 代表取締役 小林耕平 - 日系最大手コンサルティングファームに新卒入社後、フードビジネス部隊でグループマネージャーを経験。 退職後は国内の有力なローカルパートナーとも協業し、外食企業、食品メーカー、フードビジネスサポート企業など複数のフードビジネス関連企業を立ち上げ、経営を行う。 そして2023年、新規事業として京都で外食事業などを展開するSEEDOOR株式会社を創業し、代表取締役に就任。 これまで培った飲食の知見×ビジネス開発・運営のノウハウを活かし、プレイヤーサイドから外食産業をより魅力的で働きがいのある産業にすべく、「幹部候補社員の年収1,000万円化」、「料理人、飲食店スタッフにとって、京都で最も多様な働き方に対応した会社にする」などを目標に日々尽力している。 - 応募時の履歴書送付不要 平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接OKで、お仕事をされている方も安心♪ 当社の店長候補に少しでもご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください！ 〈Instagram〉kisshokichi_kyotohonten 求める人材
【応募資格】 《必須》飲食店の社員経験2年以上 《優遇》以下いずれかに当てはまる方 ・ステーキや焼肉など和牛専門店出身者(特に肉を捌ける方) ・ホテル/フレンチ/イタリアン/和食店出身者 ・鉄板焼き経験者 ・マネージャー/料理長経験者 ★学歴不問 【メリット】 #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #髪型・髪色自由 #勤務開始時期調整 #隔週シフト提出 #食事補助あり #ひげOK #昇格あり #独立支援あり -
■東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーの納入実績もあり。創業60年パーテーション業界トップクラスの優良企業■安定基盤と共に、資格、住宅手当・退職金制度など充実した待遇のもと長期就業が可能な環境です。
勤務地
沖縄営業所（沖縄県浦添市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■沖縄エリアを中心とした大型案件（主に新築のビル・建物）のパーテーション工事の管理をお任せ。工事実… 求める人材
【いずれか必須】■施工管理や工事管理のご経験■営業や販売職等顧客折衝等の顧客折衝経験【採用背景】案… -
押し売りなし！「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地
神奈川県大和市渋谷１－７－９ サクラサービス株式会社(大和本社) 給与例
給与例 □ 給与モデル (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収：380万円～430万円 2年目以降：415万円～490万円 主任：565万円～655万円 ※最短3年 係長：685万円～765万円 ※最短5年 課長：765万円～820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ！将来のキャリアパス [1] 主任： 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長： 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3～4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長： チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解：明確な昇格制度で確実にステップアップ！ https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です！ （昇格スピードの一例） 1年目： 業務習得 2年目： 営業担当 3年目： 主任へ昇格 実際に2～3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる！ □ さらにインセンティブも充実！ □ 夜勤なし！ノルマなし！目標未達でも減給なし！ □ 無理な売り込みもなし！本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □ その数20種類！豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3！安定経営のサクラサービスがあなたの職場に！だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います（1回あたり約5分）。 ・1カ月に同じ事業所を2～4回訪問し、40～50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結！ 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい！ この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します（1～2名で対応）。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加（必要に応じて） ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います： - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務： ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30｜出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30｜再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30～19:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意！ ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目～] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト（介護用ベッド8機種対象） 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4～6か月目] ┗ 独り立ち開始！ まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回)： 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回)： 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 ＼業界用語集もいつでも見れます／ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事！ 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます！ (2) 営業しやすい！ 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも！実際に比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です！ 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20～30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん ：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** -
お菓子の軽作業♪夜勤一切なし！未経験でも月給29万円以上！
勤務地
大阪府大阪市大正区船町1-2-21 ロジポート大阪大正2F コンフェックス株式会社内 吉川運輸株式会社 大正営業所 仕事の概要
仕事内容 取り扱うのは軽いお菓子のみ！ リフト経験不要！軽作業のお仕事♪ □倉庫内作業未経験歓迎♪ □月給29万2000円以上！ □大正駅から送迎バスあり◎ 大手物流企業『吉川運輸株式会社』にて、 未経験から働いてみませんか？ まずはお気軽に、ご応募お待ちしています！ - □具体的な業務内容□ ◇お菓子のピッキング作業(ハンディ) ◇お菓子の検品業務 ◇カート(台車)を使い商品を集める作業 など スーパー・ドラッグストア向けの お菓子を取り扱います！ 重たいものはないので、 腰への負担もほとんどなくて嬉しい♪ □入社後の流れ□ まずは、上司がそばについて 業務を一つ一つ指導していきます。 勤務中は、上司もすぐ近くで作業！ 困ったときはいつでも相談してくださいね！ - □こんな方を求めています！□ 「物流業界に興味がある」 「大手で安定して働きたい」 「夜勤なしが良い！」 などなど、志望動機は自由！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ □20代スタッフインタビュー□ コンビニで働いていましたが、 もっと安定した大手で働きたいと思い 当社に応募しました。 大手企業ということもあり、 給与だけでなく待遇も充実しています。 正社員として、大手で長く安定して 働きたい方にはピッタリだと思います！ 求める人材
求めている人材 完全「人柄」採用！ 経験一切不問！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ □こんな方は活躍いただけます□ ・物流業界に興味がある方 ・大手で安定して働きたい方 ・業界未経験の方 ・倉庫内作業未経験の方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰、ブランクOK ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん □こんな経験活かせます！□ ・倉庫内作業経験 ・倉庫での仕分け経験 ・派遣などでのピッキング経験 ・軽作業経験 ・短期での構内作業経験 ・単発での物流経験 ・リフト免許をお持ちの方 新着求人や、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ □こんな方が活躍中！□ ・20代、30代、40代活躍中 ・未経験の方 -
★未経験OK・完全週休2日・年休120日以上・残業少なめ
勤務地
大阪府高槻市南松原町大阪府 高槻市南松原町 15番10号 株式会社SAKURA 給与例
【給与例（年収例）】 《月収例》 386,000円：5年目 495,000円：12年目 仕事の概要
【仕事内容】 リフォーム会社の塗装工を正社員募集！ ー数々の受賞歴ー ★省エネ塗装の施工実績 全国1位 - 12年連続 関西1位 ★業界最大級のLIXILメンバーズコンテスト8年連続入賞 《塗装工の仕事内容》 ・準備作業(養生/表面掃除) ・塗装作業(下塗り/中塗り/上塗り) ・仕上げ作業(タッチアップ/仕上がりチェック) ・清掃/品質チェック ・お客様対応(色選び/進捗報告) □対象建物：戸建住宅/マンション □地域：地元の北摂/北河内エリア 戸建住宅を中心に屋根や外装/内装に塗料を塗るお仕事 塗装は見た目を美しくするだけでなく建物の耐久性を高めて寿命を延ばす役割！ 生まれ変わった家やお客様の笑顔が見られる達成感のあるお仕事です 《塗装工未経験から成長できる環境》 技術は先輩がOJTを通して丁寧にレクチャー！ 工程が決まっているので難しいことはありません 分からないことがあってもマニュアルを完備しているので安心！ 「お客様のためになる事は時間をかけても良い」という方針なので納得のいく仕事ができます もっと学びたい！と思ったら外部研修もご用意 □マーケティング/塗装研修など □スキルアップに応じて資格手当あり ――――――――――――――― 《おすすめPOINT》 ★完全週休2日制(日＋他1日) ★年間休日120日以上(長期休暇あり) ★残業少なめ(月平均20h以下) ★賞与あり(年2回) ★誕生日休暇/手当あり ★出張なし ――――――――――――――― □プライベートを大切にできて頑張りを評価してくれる環境です！ 残業も少なくメリハリをもって働けるのも魅力♪ ――――――――――――――― 《職場環境》 塗装工は10代～40代の方が活躍しています チームワークを大切にしているので仕事の合間に笑顔がこぼれる職場！ 社員旅行があり、他部署との交流も設けています 《設立20年(創業24年)！株式会社SAKURAとは》 リフォームや塗装など住まいのトータルサポートをする会社です！ 地域に密着し地元の方が安心して長く住み続けられる環境を提供 私たちと一緒に100年安心・安全に暮らせる住環境を提供していきませんか？ 手に職をつけたい方！ 当社の塗装工に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！ Instagramはこちら□□「＠sakura__ltd」 求める人材
【応募資格】 《あれば尚可》普通自動車免許(AT限定可) ※入社後取得してもOK ★未経験OK ★学歴不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #育休制度あり #ブランクOK #バイク通勤OK #車通勤OK #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #産休・育休取得実績あり #急募 #U・Iターン歓迎 #有資格者歓迎 #残業月平均20時間以内 -
■東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーの納入実績もあり。創業60年パーテーション業界トップクラスの優良企業■安定基盤と共に、資格、住宅手当・退職金制度など充実した待遇のもと長期就業が可能な環境です。
勤務地
西東京営業所（東京都府中市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■西東京エリアを中心とした大型案件（主に新築のビル・建物）のパーテーション工事の管理をお任せ。工事… 求める人材
【いずれか必須】■施工管理や工事管理のご経験■営業や販売職等顧客折衝等の顧客折衝経験【採用背景】案… -
村田製作所だからこそできる差異化技術を開発する仕事です。
勤務地
滋賀県野洲市大篠原2288番地 株式会社村田製作所 野洲事業所 仕事の概要
仕事内容 スマートフォン市場向け通信モジュールの半導体デバイス/プロセス開発 【具体的な業務内容】 ●差異化技術となりうる新規デバイスや プロセスの開発 ●半導体デバイス開発用のTEG設計、 高周波評価、構造解析 ●社内グループ会社である 北米にあるpSemiや委託先との 連携によるプロセス立ち上げ、 プロセス改善、信頼性確保 ★連携地域… 台湾、シンガポール、北米など ★使用ツール… 半導体プロセス装置（CVD、RIE、 フォトリソ、グラインド、 ダイシングなど）、計測機器 （半導体パラメータアナライザ、 ネットワークアナライザ）、 統計解析ソフト（JMP）、 分析ツール（Spotfire）、 設計ツール（Cadence、ADS） ■働き方の特徴 ・1～2ヶ月に数回、委託先や関連する グループ会社拠点への出張があります。 ・フレックス制度を適用（9:00～17:30）。 ・在宅でできる業務については テレワークも可です。 【この仕事の面白さ】 ・日本の多くのデバイスメーカーが RFの世界から撤退している中、 村田の部品の強みを生かして この分野に注力していること。 ・モジュールメーカーの村田だからこそ できる半導体差異化技術の開発。 ■業務内容変更の範囲： 当社業務全般 （出向時は出向先が定める業務） ■勤務地変更の範囲： 国内外の全拠点および テレワークの就業場所 注目ポイント ◎10年で営業利益約10倍の成長企業 ◎海外売上90％以上 ★子供手当/住宅補助別途あり 求める人材
求めている人材 大学卒以上/半導体技術（デバイスまたはプロセス）の開発・改善・量産化・歩留まり改善のいずれかの経験が3年以上 下記、ご経験者歓迎します！ ●新規デバイスやプロセスの開発 ●半導体デバイス開発用のTEG設計、高周波評価、構造解析 ●半導体プロセス開発の実務経験 ・前工程例： 成膜（スパッタ、CVD、ALD等）、エッチング（ドライ、ウェット）、フォトリソグラフィ、イオン注入、CMP ※対象製品 不問（半導体デバイス、電子部品、材料など、幅広い製品を歓迎します） -
「待遇を改善したい」「安定した企業で働きたい」そんな方必見
勤務地
広島県安芸郡坂町平成ヶ浜5-3-37 トヨタモビリティパーツ株式会社 広島支社 給与例
給与例 460万円／32歳 中途入社10年（月給28万円＋諸手当＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- ■基本定時退社 ■月平均残業10時間 ■充実の待遇・福利厚生 ■安定企業で景気に左右されず働ける - ＜仕事内容について＞ ・弊社の独自システムを利用した一般的な経理業務（仕訳・伝票発行など）が中心 ・人事、労務などに関する業務 ・給与、賞与などに関する業務 ・社会保険などに関する業務 経理業務が中心ですが、人事・労務など 幅広い業務に携わっていいただきます。 ＜入社後について＞ 新人研修・階層別研修・職種別研修・専門知識研修・自己啓発研修など経験により多数の研修あり、 毎週ミーティングを行ない、各室員の業務の進捗状況、困りごとの相談などフォローし合う体制です。 ＜当社について＞ トヨタ自動車と全国のトヨタ販売店が出資し、設立された全国規模の会社です。 トヨタの部品を卸す自動車部品・用品の『専門商社』です。 ２０代３０代の若手から４０代５０代の幅広い年齢層が活躍しています！ 求める人材
求めている人材 経理（簿記３級程度）の知識・経験がある方 ＜必須条件＞ ■Excel、Word等のPCスキルがある方 ＜歓迎条件＞ ■今すぐ転職をと考えておられる方 ■安定企業で景気に左右されず長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜業界不問・経験者（管理職）募集＞ 想定年収500～600万
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀１丁目２番１２号 本町平成ビル9F アルコトレーディング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼ 業界・年数不問、ご経験者優遇！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「商社」の「内部管理各部署」の ＜管理職（候補）＞ としてお迎えします ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜想定年収500～600万円程度＞ ＜フレックスタイム｜土日祝休み＞ ＜長期連休｜年間休日125日＞ ＜各種手当＆休暇制度充実＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ―その、培ってこられた 「総務」 もしくは 総務・人事・労務 …など、＜バックオフィス部門＞ での 実務経験を当社で（さらに）活かして いただけませんか？ 業界問わず、管理職（候補）として 幅広く大歓迎いたします。 ＜商社での勤務経験＞ のある方も、 ＜マネジメント職・責任者＞ 経験者も ぜひ、前向きにお問合せください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「会社」 「環境」 です ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪市西区、アパレル関連の集うエリア。 海外のアパレルやテキスタイルなど 最新ファッション、トレンドを イチ早くつかみ輸出入を行う商社です。 アパレル商社ならでは、の 自由と自主性を尊重するスタンスで 駅チカの好立地というロケーションも 社員みんなに好評です。 ※1 また、 年間休日125日 や 通勤手当などに加え 3万円の住宅手当やジム・ヨガ費用に使える 健康促進手当…など、福利厚生面も充実させ ワークライフバランスも推進しております。 ※1） 勤務地は大阪市西区立売堀、 御堂筋線・四つ橋線・中央線 の 「各線・本町駅」スグ （2026年3月頃・淀屋橋へ事務所移転予定） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 をあなたに― ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経 理 部門 仕訳入力、月次・年次決算業務、 顧問税理士対応 等 ■ 総 務 部門 社内規程・契約書管理 社会保険対応 ■ 人事労務 部門 採用業務、勤怠管理、給与計算 入退社手続、会社ルール構築 ＜ 部署メンバー について ＞ 専属としての、経理スタッフ、 営業事務 はそれぞれ各3名。 人事総務スタッフ は 2名の体制で 連携・協働しております。 業界の専門用語などは 入社後、レクチャさせて頂きます。 培ってこられた、「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験を 必須とし、近い将来の＜管理職＞として お迎えします。 もちろん、 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は非常に助かります。 ぜひ、存分に、 当社でそのキャリアを更に発揮し 評価・還元できれば、と思います。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験 近い将来の ＜管理職（候補）＞としてお迎えします。 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は大歓迎いたします。 -
■東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーの納入実績もあり。創業60年パーテーション業界トップクラスの優良企業■安定基盤と共に、資格、住宅手当・退職金制度など充実した待遇のもと長期就業が可能な環境です。
勤務地
水戸営業所（茨城県水戸市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■関東エリアを中心とした大型案件（主に新築のビル・建物）のパーテーション工事の管理をお任せ。工事実… 求める人材
【いずれか必須】■施工管理や工事管理のご経験■営業や販売職等顧客折衝等の顧客折衝経験【採用背景】案… -
日祝休み！年間休日128日☆残業少なめ♪賞与3.8ヶ月実績【橿原市、八木西口駅/畝傍御陵前駅、病院、臨床検査技師、正職員】
勤務地
奈良県橿原市四条町〒634-0813 奈良県橿原市四条町827 平成記念病院 社会医療法人平成記念会 平成記念病院 仕事の概要
社会医療法人平成記念会 平成記念病院 求人概要 社会医療法人平成記念会 平成記念病院：臨床検査技師/正職員 日祝休み！年間休日128日☆残業少なめ♪賞与3.8ヶ月実績【橿原市、八木西口駅/畝傍御陵前駅、病院、臨床検査技師、正職員】 職種 臨床検査技師 所在地 〒634-0813 奈良県橿原市四条町827 平成記念病院 給与 月給19万5800円～30万4800円 ※月給には、免許手当1万2000円、危険手当5500円、処遇改善手当8300円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日祝休み！年間休日128日☆残業少なめ♪賞与3.8ヶ月実績【橿原市、八木西口駅/畝傍御陵前駅、病院、臨床検査技師、正職員】 「八木西口駅」「畝傍御陵前駅」の2駅から徒歩圏内にある病院でスタッフ募集中◎月給＋賞与3.8ヶ月実績で、安定収入を得られます♪年間休日128日でお休みをしっかり確保できますよ★ 職種 臨床検査技師 仕事内容・PR ◎★◎ 正職員・臨床検査技師募集 ◎★◎ 臨床検査課における業務全般（検体検査、生体検査、当直業務、健診業務）を担当していただきます。 ◆検体検査 採血、検体分析、尿分析、検体採取、血液像、輸血など ◆生体検査 心電図、呼吸機能、神経伝導速度、脳波、エコーなど 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 臨床検査技師、病院での検査技師経験3年以上 この企業の類似求人を見る
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専門性があなたの財産に◆期末賞与12ヶ月分支給実績あり
勤務地
東京都千代田区岩本町２－５－１１ 岩本町Ｔ・Ｉビル 8階 ミタカ通信株式会社 給与例
給与例 モデル年収 30歳：500万円以上 40歳：750万円以上 仕事の概要
仕事内容 ＊ニッチな業界で専門性を磨く ＊賞与年2回＋期末賞与は最大12か月分支給実績あり ＊将来的にはシステム設計までトータルで担当可能 ＊業界未経験の方でも徹底サポート ＊フレックスタイム制（2年目以降） ＊施工管理の経験を活かしてステップアップ AV（映像・音声）システムの施工管理・設計をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ■工程管理 ■納期管理 ■人員管理 ■導入機械の調整・設定 ■ラインチェック ゆくゆくは・・・ ■クライアントからの要望ヒアリング ■システムの設計・ご提案 など 初めの数年間（5年ほどが目安）は現場の施工を担当していただき、 知識がついてきた段階でシステムの設計まで、 トータルでお任せしていきます。 〈施工現場の例〉 ■企業の会議室・役員会議室 ┗オンライン会議システム・同時通訳システム・タッチパネルの導入 ■大学の教室 ┗映像（プロジェクターなど）と音声システム、その管理システムの導入 ■災害対策室 ┗防災力強化のための映像・音声システムの改修 ★その他、東京スカイツリーなどの大規模プロジェクトにも 多数関わっております。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と共に現場の流れを覚えていただきます。 初めは覚えることが多く大変なこともあるかもしれませんが、 その分専門性はしっかりと身に付けていただくことができます。 早ければ1年ほどで基本的な業務は習得いただけるかと思います。 【業界のプロフェッショナルを目指せます】 システムの設計まで担当できるようになれば1人前です。 あなたのアイデアを形にすることができる仕事です。 この段階までステップアップできれば、 あなた自身に案件のご依頼が来ることも。 実際に当社にはそういった「プロフェッショナル」がいます。 【頑張りに応じて稼ぎたい方は大歓迎です】 残業時間は人にもよりますが、月25～45時間ほど。 企業の会議室などを担当しますので、 時間帯が不規則になることもあります。 決して「楽をして稼げる」仕事ではございませんが、 その分頑張りに応じてしっかりと還元をしております。 当社では通常の賞与(年2回)に加え、期末賞与を支給しており、 個人の業績に応じた支給となりますが、 月給12ヶ月分の支給実績もございます。 【当社について／募集背景】 1979年設立。 AVシステムのハード・ソフト製作、ソフト開発が 主な事業内容となります。 同業他社は日本国内でも片手に収まる程度しかなく、 ニッチな業界だからこそ、安定して受注がございます。 お取引数の増加に伴い、 協力会社様に依頼をしておりました施工管理の部分を、 自社内で完結させたいという思いから、 今回の募集をさせていただくことになりました。 業界の最先端を走る当社で、真のプロフェッショナルを目指してみませんか？ あなたのご応募をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須】 ■何らかの施工管理経験のある方 ■コミュニケーションが円滑にとれる方 【歓迎】 ■電気工事に携わったことがある方 ■施工管理技士の資格をお持ちの方 ■技術をストイックに磨いていきたい方 ■頑張りが給与に反映される環境で働きたい方 -
◎年間休日124日！ワークライフバランス充実！女性多数活躍！
勤務地
大阪府大阪市北区東天満ECC本社ビル10F 株式会社ECC 大阪 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 ◆総合職社員 年収375万円（25歳） ◆一般職社員 年収325万円（25歳） 【社員の年収例】 ◆総合職社員 年収425万円（28歳/センター責任者）入社3年目 ◆総合職社員 年収505万円（30歳/エリア責任者） 入社5年目 ◆一般職社員 年収375万円（28歳/センター責任者）入社3年目 仕事の概要
仕事内容 □□ 注目ポイント □□ □創業62年！英語教育のパイオニア企業 □年間休日124日でプライベート充実！ □キャリア形成につながる環境 □語学力や対人スキルが活かせる・伸ばせる □ワークライフバランスが充実！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ □日本ではたらく外国人特定技能人材への様々な支援業務 □外国人特定技能人材の登録支援 □外国人特定技能人材の面談・カウンセリング業務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいたら即応募可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □国際貢献につながるやりがい□ 日本で働く外国人のサポートを通じて、 彼らの安心・安定した就労と生活を 支える重要な役割を担います。 「互いに活かす、互いに活きる」という ECCの理念を実践しながら、 多文化共生社会の実現に貢献できます。 □キャリア形成につながる環境□ 登録支援やカウンセリング業務など、 専門性の高いスキルが身に付きます。 しっかりとした年収モデルと 昇給事例があり、将来のキャリアアップも 見込める安定した環境です。 □充実の福利厚生で将来も安定□ ☆完全週休2日制(土日祝) ☆夏季・冬季休暇(10日前後ずつ) ☆産休・育休取得は高実績！ ☆残業少なめ、オンオフ充実！ □語学力や対人スキルが活かせる・伸ばせる□ 外国人との関わりの中で、 語学スキルや異文化理解力を 自然と磨ける職場があります。 語学力向上援助制度もあり、 自分自身のスキルアップも可能！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □専門・短大・大卒以上 □PC入力、Wordでの文書作成 □Excelを使用した数値入力、計算 □ビジネスレベルの日本語(読み・書き)が出来る方 ＜こんな経験をお持ちの方歓迎＞ □外国人特定技能人材に関する業務経験 □企業に対する登録支援業務 ＜こんな方は大歓迎＞ □積極的にコミュニケーションを取れる方 □柔軟に業務対応ができる方 □主体的に行動できる方 □相互理解とチャレンジ精神を持った方 -
■東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーの納入実績もあり。創業60年パーテーション業界トップクラスの優良企業■安定基盤と共に、資格、住宅手当・退職金制度など充実した待遇のもと長期就業が可能な環境です。
勤務地
広島営業所（広島県広島市中区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■広島エリアを中心とした大型案件（主に新築のビル・建物）のパーテーション工事の管理をお任せ。工事実… 求める人材
【いずれか必須】■施工管理や工事管理のご経験■営業や販売職等顧客折衝等の顧客折衝経験【採用背景】案… -
勤務地
大阪府東大阪市水走２丁目１番４７号 株式会社酒井製作所 給与例
給与例 年収目安 440万円～（※手当てや賞与を含んだ目安年収です） 仕事の概要
仕事内容 ～飛び込み営業でお疲れのみなさま～ 「明日から飛び込まない営業に転職しませんか？？」 毎日の営業活動お疲れさまです！ 門前払い、厳しいノルマ、数字に追われる日々、上司のプレッシャー、チームの達成…。 ･･･この言葉に目を背けたくなりました？ 私たちの営業スタイルは全く違います！ 既存のお客さまを大切にする”ルート営業”だから、新規開拓や飛び込みは一切ありません！ （むしろ飛び込まないでください！） 「会社に尽くす時代」は終わりました 「会社を利用する」くらいの気持ちでいいんです！ ノルマもなく、あなたのペースで取引があるお客さまの声に耳を傾けられる環境です！ （お客様と世間話をすることが多いので営業職と呼べるか不安ですが、、、 他に表現する言葉ないので「営業担当」と呼んでいますｗ） ＼酒井製作所のお客様担当の特徴／ ■飛び込みなし！：既存のお客さまと信頼関係を築く御用聞き！ ■ノルマなし！：売ることよりお客さまの要望を大切にして下さい！ ■裁量のある仕事！：アイデアはお客様の笑顔の肥料です！ ■サポートしか出来ません！：先輩や社長もフォローするためにいます！ 「数字を追う営業」から、「お客さまの課題を解決する顧客担当」へ 「話すことを活かす仕事の楽しさ」を、もう一度味わいませんか？ お気軽にお問い合わせください！ *-*-*- 〇私たち＜株式会社酒井製作所＞について 当社は、プラスチックの部品を製造しています！ 「創業90年のノウハウ」で様々なお客さまのご要望に合わせて、一つひとつ丁寧に部品を製造しています。 もちろん、1個から多数、試作品づくりから本格的な生産まで、幅広くお手伝いしています！ 〇お仕事について 既存のお客さまへ定期的に訪問していただきます！ 〇具体的には… お客さまのご要望のヒヤリング、見積もり、打ち合わせ、納期調整などを行います 個人に任せている裁量も多く、ノルマはありません！ ※10～15社を担当していただく予定です 〇最初は… 先輩にと同行し、お顔合わせしていただきます。流れや一つひとつの業務はしっかり丁寧にお教えしますので安心してください！ 少しずつ担当をお任せしますが、先輩や社長もしっかりと心強いサポート体制です！ 〇ゆくゆくは… 社長と一緒に仕事をする機会や、新規開拓に興味があればチャレンジできます！ *-*-*- ＼あなたが成長できる環境でお待ちしています！／ 【変化と成長】 当社はM&Aを経て新たなフェーズを迎え、変化と成長が続いています。新しい仕組みを一緒に作り上げる経験を通じて、あなた自身の成長も加速させてください！ 社長自ら、お客さまとの関係、お客さまの評価、顧客満足度、トラブル対応などを評価しています！ トラブルが起こることはあります。しっかりと報告し対応できることがお客さまとの信頼関係にも大切です！ 【自分の子どもを働かせたい会社】 私たちが目指す「自分の子どもを働かせたい会社」にするために、社員が安心して働ける環境づくりをしています。 住宅手当や家族手当などの福利厚生、有給休暇の取得しやすい環境など、社員とそのご家族の笑顔ある暮らしを応援しています！ 【裁量権とボトムアップ】 社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にするボトムアップを大切にし、社長もしっかりと耳を傾けています。 任せられる裁量も多く、あなたの提案をきっかけに大型受注につながることも夢ではありません！自由な発想で仕事を進められる環境です！ 【会社を利用して成長】 私たちは、あなたの成長に会社を利用してほしいと考えています。あなたが成長していく姿が嬉しいのはもちろん、会社の成長にもつながるからです！キャリアアップのサポートもしています！ 最短2年で係長（年収550万円）へキャリアアップなどの実績があります！（経験者の方） ――あなたの意見が会社の未来を作る！ ボトムアップの環境で、裁量を持って働いてみませんか？ 私たちと一緒に、成長中の会社をさらに魅力的な場所にしていきましょう！ *-*-*- 求める人材
求めている人材 〇 製造業での営業経験を3年以上お持ちの方！業務の種類や有形・無形商材は問いません！ 〇 社会人経験をお持ちの方 L 今の会社の営業手法に疲れた方も、新しい環境でチャレンジしませんか？ ※営業職のご経験をお持ちでない方もお気軽にお問い合わせください！ 〇 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 〇 パソコン操作ができる方（Excel・Wordの基本操作でOK！） ＼こんな方からの応募もお待ちしています！／ 〇指示よりも自ら考えて動きたい方 〇友だちや人と接したり喜んでもらうのが好きな方 〇自分のアイデアをカタチにしてみたい方 〇腰を据えて長く働きたい方 -
【使用車両は軽AT車♪普免があればOK！転勤なし・未経験大歓迎】自分のペースで働け残業も少なめです
勤務地
東京都江戸川区東葛西東京都江戸川区東葛西 エコロシティ株式会社 仕事の概要
仕事内容 【ひとり時間や運転が好きな方 そして安定志向の方に。業務は丁寧な研修を通して覚えてください】 未経験歓迎/年間休日125日/面接1回/20代～30代活躍中 社用車で担当エリアを巡回し、集金を行うのが主な仕事です。 同じ場所を往復する事もあるので、運転が得意・自信のある方大歓迎。 葛西のオペレーションセンターを拠点に関東エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川)の現場を担当して頂きます。 仕事を通じて変わりゆく街並みに季節を感じる事もできるのも、魅力の一つです♪ 《具体的な仕事内容》 社用車で担当エリアを巡回し、集金・環境整備を行うのが主な仕事です。 ■集金・環境整備(メイン業務) └精算機の現金回収や小銭補充、パーキング内の清掃、備品交換など 現場での作業は10～15分程度。 曜日ごとに巡回する駐車場を決めており、1日約15件ほど担当します。 作業自体はルーチンワークのため難しくありませんが、お金を取り扱ったり、 駐車場を綺麗に保ったりする仕事のため、丁寧なチェックが必要となります。 ・精算機のトラブル対応もあり、簡単な機械業務もあります 【使用車両について】 ナビ標準装備、安心の軽四AT車 安全運転に集中できます♪ 【当社従業員や社風について】 垣根のないアットホームで気さくな社風です♪ 職場で何かを聞きにくい、というようなことはありませんよ！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし 求める人材
経験・資格 【未経験の方歓迎】 ◎性別不問 ◎年齢不問 ◎社会人未経験、第二新卒OK 【応募条件】 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ◆ドライバー経験がある方も歓迎します！ 例)自販機の回収ドライバー、商業用マットの回収スタッフ、設備機械の巡回保守、コンビニルート配送など。 【こんな方が活躍しています！】 ○基本的にひとりで行動する仕事のため、責任感をもって働くことができる方 ○適度に身体を動かして働きたい方 ○わからないこと、困ったことを素直に質問・相談ができる方 -
初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集（転勤なし）
勤務地
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 給与例
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず 仕事の概要
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 （入学から卒業までの伴走支援） 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先：教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先：学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先：学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先：総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先：企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 求める人材
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学卒（大学院を含む） ②正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 ③以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒･学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒･学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者･先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒･学生･教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒･学生の成長のために：生徒･学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重：すべての学生･教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク：個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1．高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2．企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3．将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4．AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 -
■東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーの納入実績もあり。創業60年パーテーション業界トップクラスの優良企業■安定基盤と共に、資格、住宅手当・退職金制度など充実した待遇のもと長期就業が可能な環境です。
勤務地
名古屋営業所（愛知県名古屋市西区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■名古屋エリアを中心とした大型案件（主に新築のビル・建物）のパーテーション工事の管理をお任せ。工事… 求める人材
【いずれか必須】■施工管理や工事管理のご経験■営業や販売職等顧客折衝等の顧客折衝経験【採用背景】案… -
条件：開発経験1年以上／クラウド、Vue.js等の幅広い開発
勤務地
沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂地セントラルビル 8階 Sky株式会社 沖縄支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円～540万円】【月収26万円～35万円】 リーダー 【年収560万円～630万円】【月収31万円～36万円】 サブチーフ【年収650万円～720万円】【月収35万円～41万円】 チーフ 【年収730万円～800万円】【月収39万円～45万円】 係長 【年収800万円～900万円】【月収42万円～48万円】 課長 【年収1200万円～1300万円】【月収50万円～55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。（課長職以上は残業代支給の対象外） ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 弊社では、大手企業を中心にさまざまな業界の 業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、 スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただく仲間を募集します。 【Ｓｋｙ株式会社のエンジニアとして働く魅力】 ビジネスにおけるデータの重要性が高まる中、 クライアントの経営に関わる重要な仕事に携われることは、 Ｓｋｙ株式会社のエンジニアとして働く大きな魅力の一つです。 クライアントが実現したいことに少しでも近づくために試行錯誤した結果、 作ったものに好意的な反応をもらえたとき、 「使いやすくなった」「こういう機能が欲しかった」と言ってもらえることが、 この仕事での大きなやりがいの1つです。 しかしながら、エンジニアが描くキャリアプランは、 関わったプロジェクトや周囲の環境、ライフステージなどによって変化していきます。 手を動かしてものづくりをすること自体が好きだと思われる方もいれば、 顧客が求めるものを理解することから携わりたいと上流工程を志向する方もいるでしょう。 Ｓｋｙ株式会社では、半期ごとに目標の設定と取り組みの振り返りを行うほか、 プロジェクトのフェーズが切り替わるタイミングや異動の際にメンバーの声を聞き、 社員の希望を大切にしてキャリアを切り拓けるようサポートしています。 ～スピード感を持って挑戦できる社風～ 事業成長に役立ちそうな新しい技術も積極的に導入しており、 個人の成長スピードを高められる環境です。 また、ご自身のスキルとポジションが合えば、 入社2年目からリーダー業務を任せる社員もいます。 ～評価制度～ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、 最終的な目標を定めます。 今後のキャリアアップなど社員の希望を聞きながら取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ～助け合いの文化～ チームの垣根を越えて助け合い、問題を皆で解決していこうとする社風があります。 Ｓｋｙ株式会社は、社内用のコミュニケーションツールが浸透していて、「エキスパートの意見を聞きたい」「広くアイデアを募りたい」といった場合は、 全国の拠点の方と気軽に接点を持つことができます。 関わったことがある方もない方も、問題を自分事として解決の手立てを探してくれるため、助け合いの精神が当たり前のものとして根づいています。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：99%、女性：100％） ◎置き型社食□「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ～Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問～ Q：Ｓｋｙ株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人？ A：「目標に向かって、チームを引っ張っていく力がある人」だと思います。 技術力・商売力のあるチームにするための行動プランを考え、 周りを巻き込んでいく力のある人が多いと感じます。 Q：働きやすさを感じるのはどんなとき？ A：情報共有が活発なため、スムーズに業務を進められている点に働きやすさを感じます。 また、定時退社日や定時退社推奨日があり、時間にメリハリをつけて働けています。 Q：Ｓｋｙ株式会社への転職に興味を持った方への応援メッセージをお願いします A：開発技術だけでなく、マネジメント面や商売面でのスキルアップもできる環境です。 また、目標に向かってチーム一丸となって進めていくことは、自己成長にもつながります。 私はＳｋｙ株式会社に入社して、「上流工程に携わりたい」「リーダーとしてマネジメント領域のスキルを身につけたい」という2つの希望を叶えてもらうことができました。 やりたいことやできるようになりたいことを積極的に口に出し 自己研鑽を続けていれば、できる限り応えてくれるのがＳｋｙ株式会社の魅力だと感じています。 今いる環境で伸ばせるスキルに限界があると感じている方、 やりたいことがあるのになかなか順番が回ってこないと感じている方は、ぜひＳｋｙ株式会社に思いをぶつけてみてください。 チームで仕事を進める「ALLＳｋｙ」という文化が根づくＳｋｙ株式会社で、一緒に頑張っていきましょう。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Java / C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） 【求める人材】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・自己学習が得意な人 ・人とのコミュニケーションが好きな人 ■身につくスキル ・アジャイル開発の実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 ・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 ・ローコードプラットフォーム（Power Apps、OutSystems、RPA等）を活用した開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネージメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 この企業の類似求人を見る
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年間休日122日/土日祝休み/賞与年2回/SE経験を活かせる
勤務地
福岡県北九州市小倉北区中島 エス・エス・ディー株式会社(就業先) 給与例
給与例 給与は、経験や前職からご相談ください！ 仕事の概要
仕事内容 実務経験を積み、確かなスキルを身につけたい方へ。北九州で次世代のエンジニアを目指しませんか？ エス・エス・ディー株式会社は、創業25年の歴史を持つ北九州市密着型のIT企業です。 大手製造系メーカーとの安定した取引基盤があり、SE経験の浅い方も安心して成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 オープン系システムエンジニアとして、クライアントの多様なニーズに応じたシステム開発業務をお任せします。 Web系パッケージソフトウェア開発、プロジェクト管理システム、3DCADデータを用いた設計用データ変換システムなど、幅広いプロジェクトに携わることができます。 もちろん、いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの経験やスキルに合わせて、以下のような業務からスタートし、OJTや先輩社員のサポートのもと、着実にステップアップしていける環境です。 ■プログラミング、システム開発の実施 先輩の指導のもと、実際のコードを書き、システムが動く喜びを体験してください。 ■テスト計画の策定、実施、バグ修正 開発したシステムが正しく動くかを確認し、改善点を見つける大切な役割です。 ■システム運用、保守作業の実施 開発したシステムが安定して稼働するよう、日々の運用をサポートします。 ■プロジェクトチームとの連携、報告業務 チームの一員として、先輩や同僚と協力しながらプロジェクトを進めます。 当社では、常に最新の技術トレンドを取り入れたプロジェクトに挑戦する機会が多く、積極的に新しい知識や技術を吸収したい方には最適な環境です。経験が浅くても、意欲があればいくらでも成長できるフィールドが広がっています。 【エス・エス・ディー株式会社で働く魅力】 ■着実なスキルアップをサポート 実務経験が浅くても、OJTや先輩社員の丁寧な指導を通じて、安心してスキルを磨けます。 ■安定した経営基盤 創業25年の歴史と大手製造系メーカーとの安定した取引により、腰を据えて長く働ける環境です。 ■地域密着型 北九州市を拠点に地域貢献しながら、ITエンジニアとしてキャリアを築きたい方にぴったりです。 ■豊富なキャリアパス プログラマー（PG）から始まり、システムエンジニア（SE）、プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネージャー（PM）へと、あなたの成長と希望に合わせてステップアップできる機会が多数あります。 多様なプロジェクト経験： Web系パッケージから3DCAD関連まで、幅広い分野のシステム開発に携わることで、エンジニアとしての基礎力を着実に身につけられます。 北九州で働き、地域に貢献したい方 あなたの「もっと成長したい」という意欲を、エス・エス・ディー株式会社が全力で応援します。私たちと一緒に、北九州から未来のITを創造しませんか？ 求める人材
求めている人材 ・システムエンジニアの経験２年以上 [歓迎(優遇)条件] ・システム開発の実務経験がある方 ・プログラミング言語 (Java、C#、VB.NET、JavaScript、Python、PL/SQL、 SQL(DB関連)何らかを用いてのクラサバ/Webシステム開発経験 [活かせるスキル] ・PHP、Ruby、Perl 等スクリプト言語の修得 ・3DCAD、XVLファイル、XVL Server（旧XCM） AppSQUAREに関する知識 ・SQL/HTML に関する知識 ・その他プログラミング業務での実務経験 ・ハードウェア/OS の保守作業経験 -
＜”高”月給35万円以上！＞基本土日休み＋長期休暇あり！
勤務地
東京都港区赤坂８丁目５番４０－５１８号 株式会社Revolva 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ オススメＰＯＩＮＴをご紹介！ ／／ ■□ 安定ワーク！月給３５万円以上 □■ ■□ 夏季、年末年始など休み充実！ □■ ■□ 実践的な英語スキルが身につく □■ ■□ 接遇スキルも自然と習得可能◎ □■ ■□ 海外ゲストと交流が経験できる □■ ■□ 視野が広がる職場で働けます！ □■ ★☆20～30代の若手男性活躍中☆★ - 海外VIPをお迎えする プロフェッショナルなポジションで、 あなたの語学力と警備経験を 活かして働きませんか？ 海外から来日されるお客様に対し、 移動時のエスコート業務および セキュリティ対応をお任せします！ 車両での移動中には助手席に同乗し、 お客様の安心と快適をサポートする やりがいのあるお仕事です♪ ★☆ 具体的な業務内容 ☆★ - 空港～ホテル、ディナー会場、バーや ナイトクラブなどへの エスコートサービスが中心！ ★お客様のスケジュールに基づき、 都度の勤務対応 ★平日などの予定がない日は自宅待機 ★基本的に都内エリア （港区・渋谷区など）での勤務 求める人材
求めている人材 ＜＜ 必須条件 ＞＞ □運転免許 □日常会話程度の英会話ができる方 □武道や格闘技などの経験がある方 □礼儀正しく丁寧な対応ができる方 □マナーを守って行動ができる方 □周りを見て気配りができる方 ★20～30代の男性スタッフが中心に活躍中 ★自身の体格や運動習慣を活かしたい方多数 ★働きながら体を鍛えたいという方にも好評 ★☆ こんな方にぜひ♪ ☆★ - □語学スキルを磨きたい方 □得意な英語スキルを活かしたい方 □更なるスキルUPを目指している方 □長期で腰を据えて働きたい方 ★☆下記の経験を活かせます☆★ - ＊施設警備 ＊警備員 ＊夜勤 ＊大学警備 ＊夜間施設警備員 ＊常駐警備 ＊深夜バイト ＊学校警備 ＊守衛 ＊警備会社 ＊駐車場警備 ＊交通誘導 ＊駐車場管理 など -
＜未経験OK＞土日休み！高待遇で働きやすさ抜群！創業70周年の安定基盤◎
勤務地
兵庫県加古郡稲美町 日弘ビックス株式会社 神戸工場 仕事の概要
仕事内容: □＼ここがポイント／□ ・土日しっかり休める！ ・ウレシイ食事補助あり！ ・自然が近くのんびりした工場地帯 ・無料駐車場完備！交通費支給！ ・生産増加に伴い、スタッフ大募集！ ・U・Iターン歓迎！オンライン面接可能 ・年間休日122日以上！プライベートも充実！長期休暇あり！ ・チームワークを大事にしておりますので未経験でも安心！ ・工場見学のみでもOK！是非当社の雰囲気を感じてください！ ・ジョブローテションあり！製造以外のお仕事もチャレンジ可能！ ・資格取得支援制度あり！スキル向上を会社が支援します！ 私達は、あらゆる物に色彩を産み出す 着色材料を製造しています。 当社は業界トップクラスと言われる ”白”の顔料をメインに手掛ける会社です！ 今回は「神戸工場」で一緒に働いてくれる仲間を募集します！ 工程によっては、機械の力も借りつつ 人間と二人三脚でやってます。 【仕事内容】 機械を使用して、着色材料をつくる仕事です。 □□＼具体的には／□□ ・混合機への原料投入 ・生産機での加工、運転、監視 ・検品、梱包・出荷作業 ハンドリフトやフォークリフトを 用いて原料・製品の搬入出を お願いすることもあります。 【職場環境】 男女ともに活躍中の職場です！ あなたも兵庫工場で私たちと一緒に 働いてみませんか？ おだやかで明るい仲間が待っています！ 求める人材
求める人材: ＜応募条件＞ 高卒以上 長期キャリア形成のため40歳までの応募とさせて頂ます。 ＜歓迎条件＞ 製造や生産の仕事がはじめての方も大歓迎！ 20代・30代・40代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＼あると活かせる資格・知識・経験／ ・フォークリフト免許 ・普通自動車運転免許 ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・化学、機械、電気の知識 ＜一つでも該当したら是非応募＞ ・ものづくりに興味がある ・真似できない技術を身につけたい ・自然＆便利さ共存の場所で働きたい -
全国法人で安定感抜群！ワークライフバランス◎
勤務地
北海道札幌市東区北三十条東１丁目３番２号 北海道自動車共済協同組合 給与例
給与例 初年度理論年収額 350万円～ 仕事の概要
仕事内容 中小企業者のための自家用自動車共済事業を行う協同組合で、損害査定員さんの募集です！ 年間休日128日の当社にて、ワークライフバランスを整えながら働いてみませんか？ 【仕事内容】 自動車共済（保険）における人身・物損事故の示談交渉業務等に従事していただきます！ ・損害状況のヒアリング事故に遭われたお客様へ対する事故の発生状況などのヒアリング ・お怪我をされたお客様やお相手の治療完了までのサポート ・修理費用の算出 ・レンタカーの手配 ・ロードサービス関連費用のお支払手続き ・お相手との示談交渉/損害金額を把握し、お相手との示談交渉 ・各種書類作成 ・共済金の算出、お支払い 業務に慣れてきたら、軽度な物損事故などの対応から業務を覚えていただきます！ 対応難易度が高い業務は先輩が担当いたしますのでご安心いただければと思います。 仕事内容が多岐にわたるように見えますが、 未経験からのご挑戦や、自動車業界の就業経験/保険会社での就業経験のみでの 弊社へご入職して頂いている方も複数いらっしゃいます！ 教育体制もバッチリですので、安心してご応募いただければと思います(^^)/ 【こんな方はおススメ！】 ・安定した環境で働きたい方 ・メリハリのついた環境で活躍したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 今回の募集は定員に達し次第、募集を終了させていただきます。 少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください！ 皆様にお会いできる事を楽しみにしております♪ ー ～当社について～ 全国自動車共済協同組合連合会（全自共）は、 中小企業者のために自動車共済事業を運営する北海道・東北・関東・中部・西日本の５地区の自動車共済協同組合と、 全日本火災共済協同組合連合会（日火連）を会員とする全国団体です。 同社はそのうちの北海道地区です。 それぞれの組合が緊密に連携し合い、全国を網羅するネットワークを形成しており、 迅速な事故対応、充実したロードサービスなど、自動車共済加入者の皆様が安心して加入できるサービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・営業・販売・接客など、顧客折衝のご経験がある方 ・自動車業界のご経験がある方（ディーラー・整備職など） ・医療現場でのご経験がある方（医療事務・看護師など事故後の治療や医療手続きの知識がある方） ・自動車保険の取り扱い経験のある方 上記どれかをご経験されている方を優先的に先行させていただきます。 【歓迎スキル】 ・自動車事故の損害調査、物損や人身事故の示談交渉業務経験者 -
先端技術で社内インフラ整備／社員が働きやすい職場環境を構築
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど） の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。 サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、 システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。 また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど 幅広い業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・BCP対策 ・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用 ・既存システムの運用、課題改善からリプレース ・SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開 ・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング ・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応 ・IT関連の問い合わせやトラブルシューティング 【当ポジションの魅力】 ネットワーク・サーバ機器に触れていくことで インフラエンジニアとしてのスキルアップをしていくことが可能です。 会社の業績に応じたインフラ環境を社員に提供するため、リソース状況に応じた増強を推進しています。 【キャリアパス】 ・2017年12月 一般役職でキャリア入社 Active Directoryや仮想化基盤環境の設計や構築、情報システム部の依頼、問合せ業務に従事 ・2019年4月 技術サブチーフに昇格 SKYDIV環境の社内モニター環境構築、運用開始 ・2019年10月 技術チーフに昇格 統合ファイルサーバの導入、仮想化基盤環境の導入 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかかの実務経験が1年以上ある方。 ・VMware仮想基盤環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方。 ・Active Directory環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方。 ・ネットワーク構築経験または物理設計の経験がある方。 ・業者折衝、ネットワーク物理設計、物理作業経験者、又は興味のある方。 ※これまでのご経験やスキルによっては、 別のポジション（インフラ/クラウドエンジニア）へのアサインをご相談させていただく可能性がございます。 【歓迎条件】 ・VMware vRealize製品の活用経験 ・NetAppを利用したファイルサーバやNFS環境構築経験 ・NetBackupを利用したバックアップ環境構築経験 ・Microsoft 365構築・設計・運用経験（Entra ID、Exchange Online等） ・Zabbix構築・設計・運用経験 ・Nutanix仮想化基盤環境構築・運用経験 ・社内SEとして業務されていた方 ・ネットワーク管理経験のある方 ・ネットワーク資格（CCNA / CCNPなどのベンダー資格）をお持ちの方 ・ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験のある方 【求める人物像】 ・目標に向けて自発的に考え、行動できる方 ・目標に向けて周りと協調して取り組める方 ・困難な課題に対して、根気強く取り組める方 ・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方・学習の習慣がある方 -
先端技術領域でマネジメント・スペシャリストとして活躍できる
勤務地
沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂地セントラルビル 8階 Sky株式会社 沖縄支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円～540万円】【月収26万円～35万円】 リーダー 【年収560万円～630万円】【月収31万円～36万円】 サブチーフ【年収650万円～720万円】【月収35万円～41万円】 チーフ 【年収730万円～800万円】【月収39万円～45万円】 係長 【年収800万円～900万円】【月収42万円～48万円】 課長 【年収1200万円～1300万円】【月収50万円～55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。（課長職以上は残業代支給の対象外） ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 弊社では、大手企業を中心にさまざまな業界の業務系システムや Webアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、 スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、 Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただきたいです。 【Ｓｋｙ株式会社のエンジニアとして働く魅力】 ビジネスにおけるデータの重要性が高まる中、クライアントの経営に関わる重要な仕事に携われることは、 Ｓｋｙ株式会社のエンジニアとして働く大きな魅力の一つです。 しかしながら、お客様が何を望んでいるのかがつかめないまま仕事をしてきたという方もいるかもしれません。 また、自分が直接「モノづくり」をする機会が減ってしまい、 自身の技術力が失われていく感覚を持っている方もいるかもしれません。 Ｓｋｙ株式会社ではお客様のニーズをしっかり理解したうえで仕事に取り組めますし、 常に最新技術に触れながらスキルを向上させていけることができます。 また、モノづくりの上流から下流までのあらゆるフェーズに関われるため、メーカーの中ではできない部分に関わり続けられることができます。 一方、エンジニアが描くキャリアプランは、関わったプロジェクトや周囲の環境、ライフステージなどによって変化していくため、 半期ごとに目標の設定と取り組みの振り返りを行うほか、プロジェクトのフェーズが切り替わるタイミングや異動の際にメンバーの声を聞き、 社員の希望を大切にしてキャリアを切り拓けるようサポートしています。 ～評価制度～ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 社員の希望を聞きながら取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ～助け合いの文化～ チームの垣根を越えて助け合い、問題を皆で解決していこうとする社風があります。 弊社は、社内用のコミュニケーションツールが浸透していて、「エキスパートの意見を聞きたい」 「広くアイデアを募りたい」といった場合は、全国の拠点の方と気軽に接点を持つことができます。 関わったことがある方もない方も、問題を自分事として解決の手立てを探してくれるため、 助け合いの精神が当たり前のものとして根づいています。 ～仕組みに囚われない、風通しのいい社風～ 弊社には「社内ブログ」や「Ｓｋｙなう（社内SNS）」といったコミュニケーションインフラが整備されています。 しかし、そんな仕組みがあれば自動的に風通しがいい会社になるというわけではなく、仮に同じインフラを他社が導入したとしても、それがうまく機能するとは限りません。 弊社が大切にしている「Ｓｋｙスタイル」という言葉は、インフラとしての仕組みだけを指す言葉ではなく、人と人のつながりを大切にし、上司や先輩が部下を育成しようとするなかで、どんな仕事も常に改善していく社風そのものです。 部下の失敗は、上司の失敗だという意識が根づいているからこそ、素直に部下の成功を喜べるし、部下を立てることにもつながっています。 そうすれば、一人ひとりが自然と仕事に対して責任感を持つようになり、その結果として「仕事が好き」だと言ってくれるようになると考えています。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：99%、女性：100％） ◎置き型社食□「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ～Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問～ Q：Ｓｋｙ株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人？ A：「目標に向かって、チームを引っ張っていく力がある人」だと思います。 技術力・商売力のあるチームにするための行動プランを考え、 周りを巻き込んでいく力のある人が多いと感じます。 Q：働きやすさを感じるのはどんなとき？ A：情報共有が活発なため、スムーズに業務を進められている点に働きやすさを感じます。 また、定時退社日や定時退社推奨日があり、時間にメリハリをつけて働けています。 Q：Ｓｋｙ株式会社への転職に興味を持った方への応援メッセージをお願いします A：開発技術だけでなく、マネジメント面や商売面でのスキルアップもできる環境です。 また、目標に向かってチーム一丸となって進めていくことは、自己成長にもつながります。 私はＳｋｙ株式会社に入社して、「上流工程に携わりたい」「リーダーとしてマネジメント領域のスキルを身につけたい」という2つの希望を叶えてもらうことができました。 やりたいことやできるようになりたいことを積極的に口に出し自己研鑽を続けていれば、できる限り応えてくれるのがＳｋｙ株式会社の魅力だと感じています。 今いる環境で伸ばせるスキルに限界があると感じている方、やりたいことがあるのになかなか順番が回ってこないと感じている方は、ぜひＳｋｙ株式会社に思いをぶつけてみてください。 チームで仕事を進める「ALL Ｓｋｙ」という文化が根づくＳｋｙ株式会社で、一緒に頑張っていきましょう。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Java / C#でのプログラミング実務経験が3年以上ある方（同等の経験を有する方） 【歓迎条件】 ◎プログラミング言語 ・JavaScript（TypeScript） ・Python ◎データベース ・MySQL ・PostgreSQL ・SQL Server ・Oracle ◎クラウド ・AWS ・Azure ◎ローコードプラットフォーム ・Power Apps、OutSystems、RPA ◎その他 ・プロジェクトリーダーの経験 ・スクラムマスターの経験 ■身につくスキル ・アジャイル開発の実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 ・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 ・ローコードプラットフォーム（Power Apps、OutSystems、RPA等）を活用した開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネージメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 この企業の類似求人を見る
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スクラム開発やCI/CDによる効率化など新技術要素を積極活用
勤務地
沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂地セントラルビル 8階 Sky株式会社 沖縄支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 ReactやVue.jsを活用したアプリケーションのクライアント開発エンジニアとして、UIデザイナーと連携しながらUI / UXを考慮したWebアプリケーションの開発を行います。スピードが求められる昨今のソフトウェア開発サイクルに適応するため、スクラム開発やCI / CDによる効率化など新しい技術要素を積極的に活用しており、キャリアアップにつながる技術を身につけることができます。 業務系・Web 系システム開発を行っている部署となります。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・JavaScript、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の経験 ・フロントエンドフレームワーク（React / Vue.js / Angular）などを用いたシステム開発の経験 【歓迎条件】 ・UI / UXデザインの基礎知識 ・プロジェクトにおける上流工程の経験 ・サーバーサイドの経験、データベースの構築経験 ・環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方 この企業の類似求人を見る
