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【オープニングメンバー急募】！！ ☆経験者・未経験歓迎☆一緒に会社を作っていきましょう！！☆ □活躍次第で年収１０００万は直ぐ目の前□
勤務地
神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル２F G・Aホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【急募】！！ 経験者・未経験歓迎！！求む！ 用地仕入れ営業／住宅やマンションの用地仕入れから、商品企画・引き渡しなどの業務をお任せします 【具体的には】 住宅やマンションを建築するための 土地を既存お取引のある不動産会社様などから仕入れる 用地仕入れ営業をお任せいたします。 【仕事のポイントは…】 売る営業ではなく買う営業。 担当者様との良好な関係性を築き 他社よりも安く立地の良い土地を 優先的に紹介してもらえるかどうかが ポイントとなります！ 【主な業務内容／業務の流れ】 ■土地の情報収集 └営業周りを中心に業者専門サイトなども利用し土地情報を集めます ▼ ■不動産会社様へのルート訪問 └長年お取引のある仲介業者様へ訪問しヒアリング └他愛ない雑談で好印象を持っていただくことを目指します！ ▼ ■土地の現地確認・役所への確認等 └立地はもちろん、建築法など法的に問題ないかも役所にチェックします ▼ ■仕入れ業務 └良い土地を見つけたら、エリアの土地相場などを考えながら上司と相談し OKが出たら仕入れ開始！まずは2～3ヶ月に1件程度を目指しましょう。 ▼ ■商品企画 └仕入れた土地にどんな家を建てるか、いくらで売るかなどを 住宅企画部と一緒に相談し、事業計画書を作成。 ▼ ■引き渡し └販売は住宅販売会社様へ委託しています。引き渡し先が決まったら 販売会社様と連携しながら引き渡して完了です。 ★短期でどんどん売れるものではありません。 長期的な目線で根気強く取り組みましょう！ 発生した利益の一部がそのまま業績給に反映されるので 高額で良質な土地を仕入れることができれば、 飛躍的に収入がアップします♪ 【入社後の流れ／研修について】 用地仕入れなどでは研修がほとんどないケースも 少なくありません。 ですが当社では社員の教育はとくに大切にしており 1ヶ月以上の時間をかけて「不動産とは何か」など 基礎の基礎からしっかり教えていきます。 座学・ロールプレイング・OJTなど、多彩な形式で学ぶため モチベーション高くスキルアップしていくことが可能です♪ 求める人材
求める人材: ※要普通免許／高卒以上／35歳以下の方（長期キャリア形成のため）★経験者・未経験歓迎★第二新卒歓迎 【具体的には】 例外事由3号のイ・35歳未満（キャリア形成のため 例外事由3号のイ） 業界・職種未経験の方歓迎 ★要普通自動車免許（AT限定OK） ★高卒以上 ▼活かせるスキル ・コミュニケーションスキル ・不動産に関わる知識や資格 ▼求める人物像 ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・頑張った分だけキチンと評価される環境を求めている方 ・年収1000万円以上の収入を目指したい方 ・前向きに取り組める方 -
◎英語力が活かせる！◎月給35万～◎契約更新あり!
勤務地
東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル インフィニアム・ジャパン株式会社 給与例
給与例 年収420万～500万円 ※経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 仕事の概要
仕事内容 英語力を活かせる外資系企業での、受注業務のお仕事です。 フレックスタイム、在宅勤務制度が利用でき、ワークライフバランスも抜群。 □年間休日124日 □残業月20時間程度 □フレックスタイム制 □在宅勤務制度 □英語力を活かせる □外資系でも和やかな雰囲気 □育児ブランクもOK ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本社（新橋）」での 受注業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣ ◆注文はメールで届きます。 在庫やタンクローリーの空き状況を 確認した後にSAPに入力。 お客様の希望する納入日時にお届けが 難しい場合は納期調整を行います。 商品出荷後には請求書をSAPで発行し、 お客様の購入額との突き合わせを 行います。 ◆急な納期・数量変更など、 当初の予定通りにはいかないことも 多々ありますが、製品をお客様のもとに ご希望納期で確実に届けるため、 契約倉庫や運送会社と協力して仕事にあたります。 ◎SAPの使用経験がなくても、 先輩社員が丁寧に教えてくれますのでご安心ください。 ＜＜ アピールポイント ＞＞ □ 温厚な社員ばかり：フレンドリーで協力的な職場環境 □ 駅近：新橋駅徒歩5分！内幸町駅徒歩3分！ □ ランチが充実：銀座に近く、ランチ場所が豊富です □ 待遇が充実：福利厚生やOJTがしっかりしています □ フレックスタイム制度：柔軟な勤務時間でワークライフバランスが充実 □ 残業代の支払い：見込み残業ではなく、実際の残業時間分をしっかり支給 □ 有給休暇：100％の取得を目指せる環境 □ 英語力を磨ける：海外とのコミュニケーションを通じて向上 □ 子育て理解のある職場：子育て経験者が多く、働きやすい職場 ＜職場の特徴＞ 広いデスクスペース、デュアルモニター、 エルゴノミクスチェアで作業環境は抜群です。 海外からのビジターも多く訪れるため、 英語を使用する機会が豊富で、日々の業務を 通して自然と英語力を磨くことができます。 また、職場には多様性を受け入れる文化 が根付いており、異なるバックグラウンドを 持つ人々と協力しながら働くことができます。 ＜英語力向上とコミュニケーション力＞ 海外拠点とのメールやコミュニケーションは基本的に英語で行われるため、 日々の業務を通じて自然と英語力を向上させることができます。 ─────────────────── インフィニアム・ジャパン株式会社について ─────────────────── エクソンモービルとシェルの石油添加剤事業 を世界的に統合して設立された、 総合石油製品添加剤メーカーの日本法人です。 エンジン用潤滑油添加剤で 世界シェア30％以上を誇ります。 【主な事業内容】 ・エンジン油添加剤 ・トランスミッション油添加剤 ・燃料油添加剤 などの研究開発・輸入・販売と これらに付帯する全般業務です。 【主要取引先】 ・ENEOS ・出光興産 ・シェルルブリカンツジャパン ・コスモ石油 ・BPカストロール など アメリカ、イギリス、日本、シンガポール、 中国等に支社を持ち、グループ従業員数 計2000名のグローバル企業です。 ＜社員インタビュー＞ 「育児専念による8年のブランクがあっても チャンスをいただけました。 非正規雇用として複数の会社で勤務した 経験がありますが、この会社ほど 温かく働きやすい環境はありません。 温厚な社員ばかりで、毎日が働きやすい ことが特徴です。待遇も非常に良く、 フレックスタイム制度のおかげで 自分のペースで仕事ができます。 残業代もきちんと支払われ、 有給も気兼ねなく取得できるため、 100％の有給休暇取得を目指せます。 また、海外拠点とのやり取りや 海外からのビジター対応で英語力を 活かせる環境も魅力です。 子育て経験者が多く、子育てに対する 理解も深いため、勤務の融通も利きやすいです。」 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ──────────────── ・Excel、WordなどのPCスキル ・英語スキル （TOEIC800以上、英検準1級以上。 または同等の実務英語力） ・事務経験2年以上 ■歓迎条件 ──────────────── ・SAPの使用経験 ・顧客対応経験 ・コミュニケーション能力のある方 ・マルチタスクが得意な方 英語力や事務経験を活かしたい方、 育児等でブランクがある方も歓迎します。 -
＼未経験からでも知識を身につけ年収1,000万円も夢じゃない！／土日祝お休みでプライベートとのオンオフも切替えOK☆充実した手当や福利厚生で安定した生活をサポート◎
勤務地
兵庫県姫路市御国野町御着352 株式会社エコリング 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・未経験者歓迎 ・昇給あり ・賞与年2回あり ・土日祝休み ・早期スキルアップ可能 .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 ／／ 2025年に屋上テラス付きの 本社ビルが完成予定！ 環境にも社員の働きやすさにも配慮した 新しいオフィスで一緒に働きませんか♪ ＼＼ 今回は当社の要の部署ともいえる オークション営業部を増員募集！！ 『エコリングtheオークション』に出品する 商品の仕入れ・買い付けをお任せします。 未経験の方でも大丈夫！ しっかりとした研修や先輩社員による サポート体制も充実しています。 【お仕事内容】 ●他社オークションに参加し、商品を落札 ●商品の状態をチェックし、自社オークションに出品 知識を身につけスキルアップすれば 年収700万円～1,000万円もめざせる やりがいや夢のあるお仕事です＾＾ 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！ .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 求める人材
求める人材: 【必須】 ★普通自動車免許(AT限定可） 【歓迎】 ★未経験歓迎 ★高卒以上 ＼＼未経験からでも安心のサポート体制で あなたの挑戦をお待ちしています！／／ -
裁量大きく自由に仕事ができる◆意思決定が早く独自の提案が可能
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通6 信昌株式会社 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ この求人のおすすめポイント □ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自由度高く、裁量をもって働ける □がんばりを認める給与体系 □海外留学経験優遇 □英会話・英文での実務経験者優遇 □ビジネス英文書や契約書作成経験者優遇 □貿易関連知識お持ちの方優遇 □賞与年2回＆昇給随時あり！ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日125日★ 貿易の一連業務に関わる 企画提案型の営業です。 国内・海外顧客への営業、 海外仕入れ先とのやり取り、 貿易手続き業務全般を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 □ 通関業務 □ 契約書作成 □ 在庫管理・入荷商品検品 □ 船舶や航空便などのブッキング □ 国内の出荷・物流管理 □ コレスポンデンス（英文メール・電話） 従来からの取引を円滑に進めるだけ でなく、国内の食品メーカーや商社等の ニーズを発掘し、新しい商材や サービスを開拓していきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊海外から仕入れて国内で販売が中心 ＊国内で仕入れて国内で 販売することも一部あり ＊ゆくゆくは国内で仕入れて海外へ 輸出することも考えています ＜取り扱う商材＞ ・もやし原料豆 ・トマト加工製品 ・釣具 ・建築資材 ・バッグ、帽子等 ◆◇◆ ＜仕事の流れ＞ ▼顧客から要望を聞き取る ▼仕入れ先の情報収集 ▼顧客への提案 ▼顧客の判断を仰ぐ ※国内の販売先に持ち寄って 価格交渉なども行います。 ◆◇◆ ＜企画提案型の仕事＞ 顧客からの要望に応えるだけではなく、 日々の会話からニーズを掘り起こして、 こちらから提案していきましょう。 また商談の際に、相手の要望が 固まっていないことも多々あります。 その際に、相手が何を求めているかを 汲み取り整理する力が必要です。 顧客にとって魅力的な提案をすることが、 売上拡大に繋がります。 海外出張の際に、地元スーパーや 街に並ぶものを見るなど、 常にアンテナを張って 情報収集を行ってください。 国が違うと、メールの文面や 細かな部分に違いが見られ、 非常に興味深いものです。 さまざまな経験を重ねることで、 仕事の幅が広がり、グローバルに 活躍できるチャンスが増えます。 また、前向きな挑戦は大歓迎です。 「こんなことをやってみたい」 といった希望があれば、 遠慮なく相談してください。 皆さんの「やってみたい」という 気持ちを全力で応援します！ ◆◇◆ ＜出張について＞ 取り扱う商材によって 出張の頻度は変わります。 産地視察や工場監査、展示会などシーズンに 合わせて、７月、9月、2月などに行くことが 多いです。 中国、ウズベキスタン、ミャンマー、 アフリカなどが主な出張先です。 海外や国内主要港に足を運び、 新しい事業やサービスを 一緒につくりましょう。 ――――＊――――＊――――＊―――― □裁量大きく自由に動ける 少人数の体制なので、社長への相談も しやすく、自分の意見をダイレクトに 伝えることが可能です。 稟議書として提案すれば、 新しい商材の取り扱いなども スムーズに進めることができます。 担当領域の業績がよければ 年間の予算もあがります。 あなたの力を存分に活かして、当社事業の さらなる成長に貢献してください。 □成果を収入に反映 あなたの働きぶりをしっかり評価して 給与額に反映します。 年1回の査定で粗利益から賞与額を決定。 業績によって、賞与で還元していくだけ でなく、インセンティブの支給なども 検討しています。 ――――＊――――＊――――＊―――― ＜当社について＞ 私たち「信昌株式会社」は、 神戸旧居留地を拠点にグローバルに展開 する貿易商社です。仕入れから提案、 通関までをワンストップで行える強みを 持ち、60年以上の歴史と実績を誇ります。 ■私たちが大切にしていること □ 「進化への挑戦」 環境変化を見据え、技術革新に挑み続ける 姿勢を大切にしています。 □ 「独創性の発揮」 誰かの真似をするのではなく、自ら物事を 深く考え抜き、独創性を発揮することが 技術の進化を生み出すと考えています。 □ 「グローバル・チームワーク」 現在、多種多様な国の方々と新たな関係を 築いています。その国の多様性を理解し、 互いを受け入れ、新たな価値創造に力を 注いでいます。 ＜募集の背景＞ 次世代のチーム経営体制を目指して、 活躍する新しい仲間を募集します。 貿易営業はこれまで社長や役員を中心に 行ってきましたが、今後の貿易事業の 拡大に向けて新たに営業を採用し、 体制強化を図ります。 社長が経営に注力できる環境を つくるためにも、新たな力を求めています。 社長と二人三脚でチャレンジができる体制を 整えており、入社後2年間は、海外出張や 営業などを含め、一緒に行動し、 フォローしていきます。 ■求める人材として 好奇心旺盛で謙虚な人物を求めています。 訪れた国の文化の懸け橋となり、 人々との絆を深め、人生に彩りを添える 新しい可能性を提供していただきたいと 思っています。また、新しい事業開発にも 挑戦して頂きたいと思っています。 弊社では、一人ひとりの人格や個性を大切に するとともに、安心して能力が発揮できる 職場環境が整っています。 ＜今後の展望＞ 常にお客様の視点で行動し、たしかな 品質ときめ細やかなサポートにより お客様に安心・安全な商品を届けます。 常にお客様が真に求めるものが何かを 追求し、お客様の期待を超える新しい 価値を提案します。 取引先の皆様と信頼関係を構築し、 共に発展する企業を目指します！ 「信昌株式会社」で、私たちと共に 神戸から世界を舞台に活躍してみませんか。 求める人材
求めている人材 □貿易業界での営業実務経験者 (経験年数不問） ※英語スキル必須 ※要普通自動車免許(AT可) ※Word、Excelの基本操作ができる方 □下記の知識経験をお持ちの方は優遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊海外留学経験 ＊英会話・英文での実務経験 ＊ビジネス英文書や契約書作成 ＊貿易関連知識 「自ら商材を開拓したい」 「新しいサービスを創造したい」 など、前向きに動ける方を歓迎します。 □下記に当てはまる方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊物事を俯瞰して捉えることができる ＊常に情報収集を怠らない ＊会話からニーズを汲み取ることができる ＊情報を繋げて新たな提案に繋げる ことができる ＊目の前の業務だけでなく先を見通す ことができる -
未経験からグローバルに挑戦！成長できる環境でキャリアアップ◎努力次第でしっかりお給料にも反映◎
勤務地
兵庫県尼崎市道意町6丁目79番1 株式会社エコリング 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・未経験者歓迎 ・賞与あり ・社販あり ・月給30万円～ .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 ／／ 未経験からグローバルに活躍できる！ ちょっと変わった仕事にチャレンジOK♪ ＼＼ エコリングの店舗で買い取った商品を、 『どこで必要とされるのか？』を考え 国内外の次に大切にして下さる、 新しい持ち主へお届けするお仕事です！ 日本では不要になったモノでも 海外ではまだまだ必要とされています！ そんな『もったいない』を なくす仕事だから、 社会貢献にも繋がります°□□ 【お仕事内容】 ◆仕分け作業 西日本エリアの店舗から届く 商品をジャンルごとに整理 ◆販売準備 商品をどこで売るのがベストかを考え販路を決定 ①自社オークションに出品 ②海外に輸出 ③国内・海外のお客様の要望に合わせて販売 ★未経験でも安心のステップアップ★ ＜1～3ヶ月＞ ・仕分け作業をしながら、商品知識を学ぶ ＜4～6ヶ月＞ ・基本的な仕事の流れをマスター ・オークション出品・貿易業務・法人向け仕入＆販売 ・海外の取引先との折衝など 先輩が近くでサポートするので 未経験の方でも安心してご応募ください◎ .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 求める人材
求める人材: ●未経験OK ●海外に関わる仕事をしてみたい方 ●ちょっと変わった仕事がしてみたい方 ＼『やってみたい』の気持ちがあれば大歓迎です／ -
■自分たちに限界を設けず、昨日の自分を超えていく『No Limit!』なSPIRITを持った仲間を募集 【最高の職場を創る～楽しく、誇れる職場へ～】■詳細：https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
勤務地
本社（大阪府大阪市此花区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
当社インバウンドビジネスの全体把握および定量的な分析/効果検証を通じた、戦略策定をお任せします。課… 求める人材
【いずれも必須】●自社製品・サービスの海外向けプロモーション経験（SNS戦略含む） ●Excelを使ったデ… -
TVで話題／今後出店増加計画有／好待遇
勤務地
東京都中央区日本橋室町１－４－１ 日本橋三越本店 本館地下1階 Hugh Morgan(株) 仕事の概要
仕事内容: ＜役割＞ * 販売部門責任者の直下で新店舗立ち上げ、POPUP店舗立ち上げ等の中核を担っていただきます * 責任者/店長候補として入社いただき、その後、店舗責任者/店長として業務にあたっていただきます。スピード感としては、業務習熟度次第で、早期に店舗責任者/店長としてご活躍いただけるチャンスがあります。 ＜マネジメント業務＞ * 販売スタッフの指導育成 * 売上管理 * 日々のオペレーションの改善 ＜販売・接客に関わる業務＞ * 洋菓子販売 * 接客 * 開店・閉店準備 * レジ・会計業務 * 商品の品出し・陳列 * 在庫管理 * 製造スタッフとの業務コミュニケーション * 配送品の出荷業務 * その他付帯業務(清掃など) 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ * 百貨店での接客経験 * ホスピタリティが必要な接客業経験（飲食店、ホテル等） * 食品やスイーツの販売経験 ＜求める人物像＞ * リーダーシップがある方 * チームで一丸となって物事を進めるのが好きな方 * 前向きに業務に取り組める方 * 人を笑顔にすることが好きな方 * 新しいことにチャレンジするのが好きな方 * 思いやりがある方 * 洋菓子が好きな方 -
有名食パンの袋を作る仕事◆経験者歓迎◆土日休み＋充実の休暇有
勤務地
神奈川県厚木市岡田3丁目8-45 有限会社KKI製造部 厚木工場 給与例
給与例 ■20代：年収380万円 ■30代：年収450万円 仕事の概要
仕事内容 主要取引先は誰もが知っている 「大手パンメーカー」！ ★パンの袋を作る会社★ 日常生活で当たり前に見かける あの有名食パンのパッケージフィルム、 あなたの手で作ってみませんか？ ☆友だちにも誇れる仕事です！ ☆ワークライフバランス重視！ ☆食品業界のため安定性◎ -＜ここがメリット!!＞- ▼充実した休暇制度あり 週休2日制の土日祝休みに加え、 下記休暇制度があります！ ◇有給休暇 取得率は平均で77.7％で、 気兼ねなく使える！ ◇フリーアフタヌーン制度 毎月1日、午前に通常勤務して、 午後はプライベートの時間が取れる！ ◇新人休暇 入社してすぐ使える 特別休暇として3日間付与！ ▼他にも下記のメリットがあります！ ◇冷暖房完備 24時間一定温度で快適な作業場！ ◇力仕事少なめ ◇転勤なし ◇大手取引多数のため安定性◎ - ＜仕事について＞ 大手食品メーカーのパン用の袋を 機械を使って製造します。 食品を包むパッケージに携わるため 工場内はとてもキレイで清潔です。 しかもフィルムは熱により変化してしまうため、 24時間常に一定温度で快適な作業環境です。 また、力仕事少なめ！ (1) 機械にロール状のフィルムをセット (2) 作りたい袋に合わせて機械を調整 (3) 機械が自動で製造！ (4) 完成品をチェックして完了 メンバー間の距離が近く、 いつでも協力しあえる環境です。 いずれはリーダーを目指していただきたいと 思っているので、ゆくゆくは教える側に なれるようパッケージ製造を 一緒に極めましょう◎ 入社後３、４年後でリーダーになった方も！ また、希望があれば部署異動もできますので お気軽にご相談ください！ また、こんな福利厚生もあります！ ▼当社独自の福利厚生 ◇「パンの日」制度 自分たちがパッケージに携わったパンを 定期的に支給しています。 ”食の安全により、人々の健康を守り、笑顔を届ける” という企業理念のもと、 食品が守られていることを 実感していただくための制度です。 「おいしいパンが食べられる」 というシンプルな喜びもありますよ♪ 求める人材
求めている人材 ◆製造や工場での経験が ３年以上ある方（業界問わず） ◆食品やパッケージの知識不問 必要なことは入社後に学べます◎ ３０代のリーダーが活躍中！ 若手から活躍ができる環境です 「プライベートも大切にしたい」 「安定企業で働きたい」 「将来のキャリアを築きたい」 「機械を扱うスキルを身につけたい」 ⇒応募の理由は人それぞれ！ あなたの想いを聞かせてくださいね♪ ◇学歴不問 ◇無資格OK ◇第二新卒歓迎 ◇ハローワークで求職中の方OK ◇20代、30代活躍中 ◇若手の男性活躍中 ◇地元の方も歓迎 ◇Uターン・IターンOK ★勤務先には現在、20名が在籍。 教育担当の先輩がOJTで教える他、 全員であなたをフォローしていきます！ -
力仕事なし◆冷暖房完備◆大手取引多数！有給・育休など充実♪
勤務地
神奈川県厚木市岡田3丁目8-45 有限会社KKI製造部 厚木工場 仕事の概要
仕事内容 主要取引先は誰もが知っている 「大手パンメーカー」！ ★パンの袋を作る会社★ 日常生活で当たり前に見かける あの有名食パンのパッケージフィルム、 あなたの手で作ってみませんか？ ☆友だちにも誇れる仕事です！ ☆女性社員が多数活躍中！ ☆食品業界のため安定性◎ -＜ここがメリット!!＞- ▼充実した休暇制度あり 週休2日制の土日祝休みに加え、 あなたのライフスタイルに応じて 安心して休暇を取得できます！ ◇有給休暇 取得率は平均で77.7％で、 気兼ねなく使っていただけます。 ◇フリーアフタヌーン制度 毎月1日、午前に通常勤務して、 午後はプライベートの時間が取れる！ 「平日に役所へ行ける」 「趣味の時間を楽しんでいる」など 先輩たちにも好評です！ ◇新人休暇 入社してすぐ使える 特別休暇として3日間付与！ ▼当社独自の福利厚生 ◇「パンの日」制度 自分たちがパッケージに携わったパンを 定期的に支給しています。 ”食の安全により、人々の健康を守り、笑顔を届ける” という企業理念のもと、 食品が守られていることを 実感していただくための制度です。 「おいしいパンが食べられる」 というシンプルな喜びもありますよ♪ ★他にも、結婚休暇や各種祝い金など 長く安心して働いていただくために 様々な福利厚生を備えています！ - ＜仕事について＞ 大手食品メーカーのパン用の袋を 機械を使って製造します。 食品を包むパッケージに携わるため 工場内はとてもキレイで清潔です。 しかもフィルムは熱により変化してしまうため、 24時間常に一定温度で快適な作業環境です。 また、力仕事もありません。 (1) 機械にロール状のフィルムをセット (2) 作りたい袋に合わせて機械を調整 (3) 機械が自動で製造！ (4) 完成品をチェックして完了 ⇒機械の操作や設定方法など、 一から丁寧に教えます。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ 食品やパッケージの知識不問 工場や製造の経験不問 必要なことは入社後に学べます◎ 「プライベートも大切にしたい」 「安定企業で働きたい」 「無理なく穏かに働きたい」 「パンに携わる仕事がしたい」 ⇒応募の理由は人それぞれ！ あなたの想いを聞かせてくださいね♪ ◇学歴不問 ◇無資格OK ◇第二新卒歓迎 ◇正社員デビューも応援 ◇ハローワークで求職中の方OK ◇主婦・主夫歓迎 ◇20代、30代活躍中 ◇若手の女性活躍中 ◇地元の方も歓迎 ◇Uターン・IターンOK ★勤務先には現在、20名が在籍。 教育担当の先輩がOJTで教える他、 全員であなたをフォローしていきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
カテーテルを中心とした低侵襲治療の医療機器分野における世界的TOP企業。製品開発力とラインナップの豊富さ、学術的な営業スタイルからドクターからの信頼も厚いです。外資のスマートさと内資の人間的な風土を併せ持つ社風も魅力。
勤務地
名古屋営業所（愛知県名古屋市中区）、担当エリア（愛知県） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師等の医療従事者)に対して、… 求める人材
【必須】■業界問わず営業経験3年以上■当社のコアバリューを理解し、ロールモデルとして行動しているこ… -
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: 世界最大のオープンアクセス学術出版社MDPIの一員となり、マーケティングの専門家として、日本での当社学術出版 サービスの販売促進をサポートいただく方を募集いたします。 《具体的には》 日本の研究者や大学・研究機関の皆様に向けたサービスやジャーナルのプロモーション、大学・研究機関・学協会への訪問およびサポート、マーケットリサーチなどを行っていただきます。 ■大学・研究機関・学協会向けのプロモーション戦略の立案と実行 ■ お客様へのサポートの提供(日本語資料作成など含む) ■国内のマーケット調査 ■国内研究者へサーベイの企画・実施・分析 ■日本国内の学会、大学、研究機関、学会等との連絡・訪問、 日本国内の学会、大学、研究機関、学会等とへの訪問関係構築 ■グローバルなネットワークを通じ世界各地のパートナーオフィスや仲間と英語でのコミュニケーション・協力 求める人材
求める人材: 【必須】 ■ 事業会社にて1年以上のご経験をお持ちの方 ■ 学術出版・論文編集過程に興味、関心をお持ちの方 ■ ビジネルレベルの語学力(日本語) ■中級レベル以上の英語力（目安：TOEIC700点程度） ■ Microsoftオフィスや電子メール等の基本的なパソコンスキル ■ 優れたマルチタスク能力、協調性、柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ■ 語学：英語中級・日本語上級 ■ 学歴：大学・大学院 -
月収例31.3万円／賞与年3回／インセン有り／交通費全額支給
勤務地
東京都豊島区東池袋5-45-5 ASビル 株式会社ant10 給与例
給与例 ■月収例/Aさん（入社1年目） 月収31万3000円 （月給30万円＋インセンティブ） ＜ 高収入が可能なワケ ＞ 優秀な企画や作品をポイント化し、 給与に反映する評価制度を導入！ ポイントによる見える化により 社員の評価は一目瞭然！ 収入UPに比例してモチベーションの UPにもつながっています！ 仕事の概要
仕事内容 ――――《 仕事のポイント 》―――― □ 土日祝休みで私生活も充実！ □ フレックス制導入で働きやすさ◎ □ 未経験も月給30万円スタート！ □ 創業20年の人気メーカー！ □ 平均年齢28歳の活気ある環境！ □ 女性スタッフが半数を占める職場！ ―――――――――――――――――― フレックス制を導□していて、業務の分業化や効率化をしています□ その為、他のメーカーよりも残業はありません□ ／ みんな若くて優しい！業界では珍しくヨコ社会の会社です！ 未経験でもOK！真面目な方、映像制作に興味ある方は大歓迎です！ ＼ 自社オリジナル映像・動画作品の 企画・撮影・編集など、 制作業務全般をおまかせします◎ ＜ 具体的には ＞ ＊企画立案 ＊撮影・機材手配 ＊映像編集 ＊パッケージ作成 など まずはアシスタント業務から始め 徐々に経験を積んでいただきます。 企画立案の際には社員みんなで アイデアを出し合います。 新人のあなたも積極的に参加して 斬新なアイデアを聞かせてください。 自分が出した企画が作品として 完成させた時の喜びはひとしおです！ ―――――――――― ＊未経験も大歓迎 ―――――――――― 現在活躍中のスタッフは ほとんどが未経験からのスタート！ まずは先輩と一緒に 制作現場での流れを体験し、 機材の名前・使い方を覚えたりしてもらいます。 サポート体制は万全に整えていますのでご安心ください。 ―――――――――― ＊映像編集について ―――――――――― 動画編集ソフト(EDIUS)を使用。 ・動画を並べたり ・切ったり ・繋げたり、と 実は難しい作業はありません。 簡単なPC操作ができればすぐに 覚えられます◎ ※もちろん経験者でも大歓迎！ ＜ こんな作品を創っています♪ ＞ 国内最大級のアダルトサイトで配信中！ あなたの作品を友達に自慢できるかも□ 人間の本質をついたリアルで 独自性溢れるAVの世界を追求。 確固たる地位を築き創業20年を 越えた今も業績は右肩上がり ！ ＜ 将来性のあるお仕事です♪ ＞ 市場規模は数千億円のアダルト業界。 「多様性の時代」とも言われる現代 だからこそ、バズる企画や個性が求められます。 ＜ こんな職場です♪ ＞ スタッフの平均年齢は28歳、 実はスタッフの半数以上を女性が占める 男女活躍中の職場です。 社内の雰囲気はとてもやわらかで フランクなスタッフばかりですので どなたも安心してご応募ください。 ＜ 事業内容 ＞ ○アダルトビデオ、DVDの企画・制作・販売（成人向け取扱いあり） ○広告・印刷物の企画・制作・発行・販売 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問 業界・職種未経験歓迎 ＜こんな方は歓迎＞ ＊素直に真面目に仕事できる方！ ＊エンターテイメントで人を感動させたい方！ ＊映像作品に興味・関心をお持ちの方！ ＊将来、映像作品の監督を目指したい方！ ※資格や経験は一切不問！ ※人柄重視の採用を行います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため）） -
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: 世界最大のオープンアクセス学術出版社MDPIの一員となり、マーケティングの専門家として、日本での当社学術出版 サービスの販売促進をサポートいただく方を募集いたします。その一環として、日本の研究者や大学・研究機関の皆様に向けたサービスやジャーナルのプロモーション、大学・研究機関・学協会への訪問およびサポート、マーケットリサーチなどを行っていただきます。 《具体的には》 ■大学・研究機関・学協会向けのプロモーション戦略の立案と実行 ■ お客様へのサポートの提供(日本語資料作成など含む) ■国内のマーケット調査 ■国内研究者へサーベイの企画・実施・分析 ■日本国内の学会、大学、研究機関、学会等との連絡・訪問、 日本国内の学会、大学、研究機関、学会等とへの訪問関係構築 ■グローバルなネットワークを通じ世界各地のパートナーオフィスや仲間と英語でのコミュニケーション・協力 求める人材
求める人材: 【必須】 ■ 出版業界にお務めのたご経験のある方 ■管理職経験のある方 ■ リーダーシップ能力およびコミュニケーションスキルを有する方 ■学術出版に関する知識があり、クライアント対応の経験を有する方 ■ 語学：英語上級・日本語上級 -
【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】ビジョンを叶える為、驚きや感動を届ける事業を創り続けます。 ■現在主力のカラーコンタクト事業は成長の通過点／売上前年度102億、前年比120％ 今後も飛躍が期待される
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
420万円～532万円 仕事の概要
メイン事業である自社ECや実店舗での卸売販売、さらには自社物流などに関わる多種多様なデータを活用し、… 求める人材
【必須】※いずれか1点必須・データを使用し事業の推進／企画担当者として事業の課題を解決してきた経験… -
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: 世界最大級のオープンアクセス出版社における日本支社の成長をサポートするスタッフを求めています。 1996年創業、スイス本社の国際的な出版社にて、人事総務管理スタッフ(Admin specialist）として、英語力を活かし、日本支社の発展を促進する即戦力を募集しております。 【主な職務内容】 日本支社の管理部門を統括し、組織運営を円滑に推進 総務、経理、人事など多岐にわたる管理業務 税理士、社労士、行政書士等の専門家との協働 スイス本社との円滑なコミュニケーション及びレポート作成 日本の法規制に関する説明 多様性を尊重し、働きやすい職場環境を構築 グローバルな環境下での社員サポート チームの生産性向上及び働き方の改善 世界各地の支社との調和をもって、働きやすい職場環境を作り上げる 本社と連携し、日本支社の成長を加速 グローバルなビジネス文化の理解と実践 組織全体の効率化と最適化 グローバルプラットフォームツールを用いた業務の効率化推進 求める人材
求める人材: 【必須】 総務、経理、人事等の分野での経験者 2年以上の管理職経験を有する方 コミュニケーションスキルを持つ方 上級レベルの英語力（本社との円滑なコミュニケーションが可能なレベル） 新しいITツール等に積極的に対応できる方 -
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: 世界最大級のオープンアクセス出版社における日本支社の成長を牽引するリーダーを求めています。 1996年創業、スイス本社の国際的な出版社にて、Admin Managerとして組織運営の中核を担いませんか？英語力を活かし、日本支社の発展を促進する即戦力を募集しております。 【主な職務内容】 日本支社の管理部門を統括し、組織運営を円滑に推進 総務、経理、人事など多岐にわたる管理業務 税理士、社労士、行政書士等の専門家との協働 スイス本社との円滑なコミュニケーション及びレポート作成 日本の法規制に関する説明 多様性を尊重し、働きやすい職場環境を構築 グローバルな環境下での社員サポート チームの生産性向上及び働き方の改善 世界各地の支社との調和をもって、働きやすい職場環境を作り上げる 本社と連携し、日本支社の成長を加速 グローバルなビジネス文化の理解と実践 組織全体の効率化と最適化 グローバルプラットフォームツールを用いた業務の効率化推進 求める人材
求める人材: 【必須】 総務、経理、人事等の分野での経験者 2年以上の管理職経験を有する方 リーダーシップ能力及びコミュニケーションスキルを持つ方 上級レベルの英語力（本社との円滑なコミュニケーションが可能なレベル） 新しいITツール等に積極的に対応できる方 -
動物福祉から描く、人と環境の新しい共生社会。
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目4-21赤坂 パレスビル4階B 一般財団法人クリステル・ヴィ・アンサンブル 仕事の概要
仕事内容: 一般財団法人クリステル・ヴィ・アンサンブル（以下「当財団」）は、 Vision 「共に、生きる。」、Mission 「ワンウェルフェア＝痛みのない世界」 を掲げ、動物福祉と生物多様性保全の推進に取り組んでまいりました。設立から 10 年──行政・企業・社会をつなぐ組織として蓄えた知見やナレッジを社会へ還元すべく、事務局長候補を公募いたします。 本求人は、年間予算計画の立案・運営体制の強化・広報戦略の統括など、当財団の経営・事業推進を一手に担うポジションです。 * 働き方：フレックスタイム制（コアタイム無し）／週 2～3 日の在宅勤務を併用 * 組織フェーズ：職員 3 名体制を 5～10 名規模へ拡大 するステージ * 裁量：1 年以内にプロジェクト予算（数千万円規模）の策定・実行権限を委譲 柔軟で機動的な勤務形態のもと、国内外の関係省庁・企業・NPO と連携しながら、動物を取り巻く社会課題の解決を加速させていただくことを期待しています。 ※ご入職時の肩書きはこれまでのご経験や役割に応じて決定いたします。 以下に記載されている内容をすべて管理して対応いただくポジションとなります。幅広く経営・企画に関する業務を実行しつつ、責任や権限をもってご自身を成長されたい、団体を拡大させたいという意思のある方をお待ちしています。 【仕事内容】 * 事務局運営全般（人事、法務、財務など） * 事務局組織体制づくり（事務局メンバーの採用含む） * 予算の策定と予実管理、決算対応 * 財団をより良くするための財団方針・中長期計画・事業/組織戦略の検討と実行（ファンディング戦略策定および実行含む） * 各種プロジェクトマネジメント * 財団方針に沿った新規企画立案・実行 * 対外向けプレゼンテーション資料、PR/広報資料、企画資料、会議用資料作成 * 他団体、法人企業との渉外、提案 * セミナー・イベントの企画立案・運営 * 既存スポンサーの対応 * 対外的な講演およびその準備 など ※対外的なお打ち合わせや営業のない日の服装は自由です ※各種資料作成やデータ管理・分析などを行うため、Word、Excel、PowerPointのスキルが必須となります。 【所属部署情報】 ・マネジメント対象：事務局チーム ・レポートライン（予定）：代表理事/理事 【団体概要】 当財団は、Vision「共に、生きる。」、Mission「ワンウェルフェア＝痛みのない世界」を掲げ、2014年に設立。動物に注力しながら人間や環境にも好影響を目指し、「犬猫の殺処分を1頭でも減らすための取り組みに加え、アニマルウェルフェアが満たされない犬・猫ゼロ」、絶滅危惧種の野生動物保護による生態系・生息域保全に取り組んでいます。2021年6月からは虐待防止プロジェクト「Animal SOS」を始動し、あらゆる動物のSOSを解消する活動を展開しています。 求める人材
求める人材: 団体を運営する上での事務作業を行いながら、各プロジェクトのマネジメント、新規企画立案、法人営業、対外的な講演など多岐に渡るスキルが求められます。 行政、企業、非営利団体、専門機関、メディアなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、情報を収集し、動物と人間の共存・共生を目指すために必要な各種プロジェクトを立案・運営します。非営利団体を運営したい、社会的な活動を自身のキャリアとしたい、新しいチャレンジや新規性のある活動に関わりたいという意欲のある方であれば、他業界からでも歓迎いたします。 【応募条件】 ＜必要なご経験・スキル＞ * 企業での実務経験のある方 * プロジェクトマネジメント経験（３年以上、業界問わず） * 法人営業の経験（３年以上、業界問わず） * チームマネジメントの経験 * Word, Excel, PowerPointを使った実務経験（３年以上、業界問わず） ＜歓迎するご経験・スキル＞ * 営業活動経験およびマーケティング・コミュニケーション戦略立案実施経験 * イベントやセミナーの企画運営の実務経験 * 部署や社内チーム立ち上げの実務経験 * メールや会議等でビジネス英語の使用経験 * スピーディな環境においてマルチタスクで実務を行ってきた経験 * ベンチャー系スタートアップ企業での多岐に渡る業務を裁量した経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ * 現在のお勤め先での役職よりもより責任や権限をもったポジションで力を発揮したい方 * 企業内でのプロジェクトをこなすよりもご自身で一つの団体の経営を担ってみたい方 * 早いうちによりチャンレンジができる環境に身を置きたい方 * 他社へのコンサルティングが助言ではなく、ご自身で戦略を立案して実行まで行いたい方 * Vision/Mission/Valueの実践を事務局長自らがリードし、事務局チームの立ち上げにコミットできる方 * Vision/Mission/Valueの実践を事務局長自らがリードし、動物保護領域のみならず、幅広い関係者（企業、行政、他のNPO/NGOなど）との連携を強化していく姿勢がある方 * 財団の活動を通して次世代の担い手を継続的に育成・支援したい方 -
【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】ビジョンを叶える為、驚きや感動を届ける事業を創り続けます。 ■現在主力のカラーコンタクト事業は成長の通過点／売上前年度102億、前年比120％ 今後も飛躍が期待される
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大阪本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
メイン事業である自社ECや実店舗での卸売販売、さらには自社物流などに関わる多種多様なデータを活用し、… 求める人材
【必須】※いずれか1点必須・データを使用し事業の推進／企画担当者として事業の課題を解決してきた経験… -
4月新事務所OPEN□土日祝休＆年休124日以上□賞与年2回
勤務地
大阪府大阪市北区南森町2-1-23 藤原ビル6F 株式会社オール 大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NEWメンバー採用スタート!! 業績好調に伴い、 2025年4月新事務所を開設□ 【所在地：大阪市北区南森町】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 正社員募集！ ＞＞ 【新卒採用に特化したCA／RA業務】 ――――――――――――――― 新卒採用のプロとして、 学校・学生・企業を繋ぐ『架け橋』に！ ――――――――――――――― 【具体的には】 新卒採用エージェントとして学校を訪問し、 弊社のプロモーションと人材マーケティングを行い 各学校のキャリアセンターと協力して、 キャリアアドバイザー（CA）の立場で学生の就職活動を成功させる手助けを行います。 また、リクルーティングアドバイザー（RA）の立場では、新卒採用を行っている企業への人材紹介や採用課題を把握した上での改善支援等も行って頂きます。 【業務内容】 ◆学校・学生向け ・学校訪問(人材マーケティング） ・就職に関するキャリア相談 ・求人のご紹介 ・学生への面談・面接対応 ・紹介学生のサポート ◆企業向け ・求める人材のヒアリング ・採用成功に向けた企画提案 ・採用課題の改善支援 - ＊１年を通じてのお仕事で業務は多岐に渡りますが 一つひとつの業務は決して難しいものではありません。 あなたが独り立ちできるようしっかりサポートしますので 安心してお仕事に取り組めますよ！ 【担当エリア】 大阪府を中心にその他関西エリア・一部東海エリア 自分自身でスケジューリングし訪問しますので 裁量を持って仕事ができます。 ――――――――――――――――― ＜社員インタビュー＞ ＊採用コンサル 入社4年目(女性)＊ 担当するエリアは大阪府・名古屋市を中心に 関西エリア・東海エリアとなりますが、1～2ヶ月に1回ほど 福岡本社への出張があります。 もちろん旅費は会社負担！ 仕事とはいえ、福岡の美味しいものやお酒も楽しめ ますので、案外嬉しいんですよね！ 福岡本社のスタッフや先輩方もいい人ばかりで、 とても良い環境ですよ！ - ＊採用コンサル 入社7年目(女性）＊ 近年求人業界は大きく変化しています。 それに伴いこれまでの営業スタイルに囚われない 新たな提案なども必要になってくるでしょう。 しかし、変わらないものもあります。 それば目標(ノルマ）です。 営業として毎週・毎月の売り上げを意識した行動は 必要不可欠ですので、意欲的に取り組む事が 大変重要です。 ――――――――――――――――― 創設以来、多くの企業様と求職者を結び 社会に貢献してきた『オール』。 時代の流れと様々なニーズをキャッチし、 双方に高い満足を提供し より良い採用活動が行えるよう、 新たに私たちと共に活躍して下さる 新卒採用のスペシャリストを募集します！ 人々が多様性し、求人業界も大きな変革を 迎えている今、 これまでと変わらず”人材問題を解決する” ために、新卒採用のプロとして、 学校・学生・企業を繋ぐ『架け橋』となって下さる方を お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ＊20代30代活躍中 ＊四大卒以上 ＊要普通自動車運転免許(AT限定可) ＊人材業界や企業の採用業務に興味のある方 ＊営業に興味のある方 ＜以下一つでも当てはまる方は大歓迎＞ ・明確な目標(ノルマ)を持って仕事したい方 ・マナーや礼儀を大切にできる方 ・社会に貢献できる仕事がしたい方 ・将来に向け日々成長したい方 ・自分で考え、主体性をもって仕事に取り組める方 - ＜研修制度充実＞ 入社後1ヶ月程はOJTでの研修を実施！ いきなり1人で業務を お任せすることはありません。 しっかりとサポートしますのでご安心ください!! - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
完全週休2日制/家賃補助あり
勤務地
東京都渋谷区東2-17-12パーシモン・チバ201 株式会社モペット 給与例
給与例 年間300万円 ～ 600万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間：6ヶ月あり（月給28万円 ～ ） 仕事の概要
仕事内容 大規模案件多数/ 様々な業界のプロジェクトに参画し、技術を磨ける ◆あなたのキャリアを加速する4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 成長につながる多様な案件経験 □ 設計から運用まで一貫して担当できる □ あなたのアイデアを形にできる環境 □ コーダーからディレクターへのキャリアアップ ◆当社でしか得られない経験と成長機会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 経験できる技術の幅は他社の3倍以上 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 大手金融機関のサイトから飲食チェーンのキャンペーンまで業界を横断して参画可能。 WordPress、JavaScript、アニメーション実装など、一人のエンジニアとして経験できる技術の幅は他社の3倍以上！ □ あなたの視点がプロジェクトを変える ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 当社では「コーダーだから発言権がない」という壁はありません。 実際、あるアパレルブランドのサイトではコーダーからの「スマホでの購入動線をもっと簡略化しては？」という提案が採用され、コンバージョン率が向上。 あなたの「こうしたらもっと良くなる」というアイデアが、クライアントの成果に直結します。 □ 挫折を成長に変える学習環境 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「30分調べてダメならすぐ相談」の文化で 技術的な壁を素早く乗り越えられます。 また、週一で細かい作業進捗の確認とフィードバックを行い、半年に一回の技術共有会で失敗と学びを共有。 チーム全体のスキルアップにつなげています。 □ 自分だけのキャリアストーリーを描ける ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 入社2年目でコーディングリーダーに、3年目でディレクションも兼任など、スキルと意欲に応じて挑戦できる環境があります。 1on1で「技術を極めたい」「幅広い領域を経験したい」など、あなたの希望に合わせたキャリアパスを一緒に設計します。 ◆他社との違い - なぜ当社が選ばれるのか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 特化型制作会社では見えない景色 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ファッション業界専門やECサイト専門の制作会社では、確かに効率的に仕事が進められますが、同じコーディングの 繰り返しで技術の広がりが止まります。 当社では一つのプロジェクトで複数の技術を 組み合わせる経験ができます。 □ インハウスでは体験できない多様性 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 社内Web担当では更新作業中心になりがちで 新技術に触れる機会が限られます。 当社では最新フロントエンド技術を活用した 大規模サイト設計から携われます。 □ フリーランスでは難しい大規模案件 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ フリーランスとして活動していた多くのメンバーが「大手企業の本格的なプロジェクトに携わりたい」という理由で入社しています。 チームで取り組むからこそ実現できる規模と品質があり、個人では得られない経験と実績を積むことができます。 フリーランスで培った個性を活かしながら、より大きなステージで活躍するチャンスです。 ◆先輩たちの成長ストーリー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 可能性を広げた転機 - 入社1年半 Sさん ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「フリーランス時代は小規模LP制作ばかりで スキルに限界を感じていました。 入社後、大手通販サイトリニューアルに参加し 複雑な設計や運用ルールを学べました。 今では自分から効率的な実装を提案でき クライアントからも信頼されています。」 □ スキルの幅を広げた5年間 - Fさん ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「前職では単調な更新作業だけでしたが 当社では可能性を信じてもらえました。 様々な案件でコーディングだけでなく 進行管理やクライアント対応も経験。 今では後輩指導も担当し、技術と人材育成 両方で貢献できています。」 ◆仕事の具体例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではただコードを書くだけではなく、ユーザー体験を向上させるための技術提案から実装まで一貫して担当します。 例えば： ◎大手アパレルブランドのECサイトでは、商品詳細ページのインタラクション設計から実装まで担当し、モバイルでの購入率向上に貢献 ◎金融機関のコーポレートサイトでは、複雑な情報を整理したサイト構造の提案から、アクセシビリティに配慮したマークアップまで一貫して実施 ◎食品メーカーのキャンペーンサイトでは、応募フォームの離脱率を下げるためのUI改善を提案し、応募数20%増加を実現 技術力と提案力を両立できるコーダーとして、あなたの可能性を最大限に引き出す環境がここにあります。 単なる「手」ではなく「頭脳」と「感性」を持つコーディングのプロフェッショナルを目指すあなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。 求める人材
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・実務経験1年以上 ・レスポンシブサイトの構築経験 ・WordPress実装とscssを使用したコーディングの実務経験 【歓迎する経験/スキル】 ・git、gulpの実務経験 ・ウェブアクセシビリティ対応に関する実務経験 ・movabletype, powerCMS, ヘッドレスCMSの実装経験 -
未経験歓迎！少人数チームで学び、成長できる職場です
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目１８番４号 株式会社アシストリンク 仕事の概要
仕事内容 当社は「便利屋！お助け本舗」のフランチャイズ事業を運営しており、現在全国に300店舗を展開しております。24時間体制の本部サポートや加盟店同士の交流を促進する体制が整っており、フランチャイズ事業において93%の高い受注率を誇っております。 昨今では、少子高齢化や離婚率の上昇、独り身世帯の増加などの社会背景により、便利屋サービスの受注が高まっており、今後も右肩上がりに需要が高まっていくと思います。 私たちの会社は少人数ならではの環境が特徴で、従業員・経営者との距離が非常に近く、オープンなコミュニケーションが取れる職場です。そのため、営業業務だけでなく、事業運営やマーケティング、事務など多角的な経験を積むことができます。この環境は、営業としてだけでなく一人のビジネスパーソンとして大きく成長でき、将来的にどの業界でも通用するスキルを身に着けられる絶好の機会です。 ――――――――― 【業務内容】 フランチャイズ加盟の反響営業と、加盟後のオーナー様へのサポート業務をお任せします。 ■反響営業 FC比較サイトや自社ホームページなどに資料請求をいただいたお客様に対して電話でアポイントを取り、新規面談につなげる業務が中心です。月に20件ほどの面談を目指していただきます。（面談は上席が担当） 反響営業なので、興味を持っているお客様への対応がメインとなり、通電率やアポ獲得率は高い数字を推移しております。そのため、未経験の方でも安心して荷電いただけます。 アポイント獲得のコツとしては、資料請求後に即対応を心掛けることが何よりも重要です。 ■加盟後のサポート 加盟が決定したオーナー様に対しては、開業までの研修を担当します。研修は講師として運営に携わり、業務に必要な知識をオーナー様に伝える役割を担います。また、開業後も継続してサポートを行います。主に電話での相談対応を行い、集客改善やリスティング広告のアドバイスなど、経営に関わる具体的なフォローを提供します。 このように、加盟前から加盟後まで一貫してサポートすることで、オーナー様を中長期的に成功へ導くと同時に、その過程の中で自身も多くの成長実感を感じることができます。 ――――――――― 【未経験からの成長をサポートします】 現在、営業とサポートを担当しているのは3名。そのうち営業担当は2名で、全国300店舗のフランチャイズオーナーを担当。一貫して業務を行っています。「お助け本舗」は、すでに全国で300店舗を展開しており、分かりやすいビジネスモデルのため、1年程度でオーナー様は安定した経営ができるようになります。そのため、相談件数はそれほど多くはありませんので安心して業務に取り組むことができます。サポートの方法はマニュアル化されており、未経験でも着実にオーナー様のフォローができる体制が整っています。 私たちが担当するオーナー様は非常に多様で、元会社役員、美容師、自衛隊員、料理人、エンジニアなど、様々なバックボーンを持っており、日々、多様な考え方や価値観を持つお客様と触れ合うことができるのも大きな魅力です。多様性に富んだオーナー様とコミュニケーションを深めることで、営業のスキルを高めながら、幅広い視野や洞察力を身につけることができます。 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問 業種・職種未経験の方、大歓迎！ 【こんな方をお待ちしております】 ■営業の仕事に挑戦してみたい方 ■業務を通じて人として成長したい方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■主体的に、前向きな気持ちで業務に取り組める方 ■仕事と私生活のバランスを取りながら働きたい方 -
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。
勤務地
本社（大阪府大阪市此花区） 想定年収
350万円～630万円 仕事の概要
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある建築物の装飾物全体の保全作業に関わる管理業務を担っ… 求める人材
下記いずれかに該当する方（目安：3年以上）・内装･外装の装飾物に関する保全･メンテナンス･施工管理経験… -
住む場所も車も用意します！至急、助けに来てください！
勤務地
沖縄県八重山郡竹富町10番地の158 農業生産法人アララガマ農園合同会社 給与例
給与例 年収450万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【農園の次なる救世主を急募します！】 昨年、事務スタッフとして 辻川さんという 素晴らしい女性に出会えました！ こんな離島・西表島の農園まで 来てくれるだけでもうれしいのに 広報や企画など いろんなことを手伝ってくれる。 「農園の救世主」と言いたくなるくらい すっかりなくてはならない 頼れるスタッフになりました。 「最高の出会いだ！」と喜んでいたのも 束の間、おかげさまで 人気も注文もどんどん広がり 業務は想像以上の忙しさに… このまま収穫の繁忙期を迎えるのが 心配でなりません。 大急ぎで彼女の仲間を募集しなくちゃ！ 待っててください、辻川さん！ また最高の仲間がこの求人広告を見て 助けに来てくれるはずだから！ - 【社長からお願いします！】 突然、困っている現状から 話してしまいました。 すみません（笑） 申し遅れました！ 代表の池村 海仁（かいと）です！ いきなり「西表島に来い！」 だなんて大変だと思いましたよね？ だから、いろいろお迎え体制は 万全に整えています。 お願いしたい仕事、農園の想いなどに 興味が湧いた方は ぜひ仲間になってください！ 絶対に人生が変わると思います！ - □家具・家電付の寮あり！ ・築3年１Rマンションには 生活できる家電も調理器具も 食器も一式揃っています。 最低限の荷物で新生活が始められます。 □車・カヌー貸与 ・島内生活に不可欠な車は貸与！ カヌーは海や川で遊ぶのに自由に使えます。 □フルーツ食べ放題 畑で採れたパイナップルやマンゴーは 食べ放題です。最高級クラスの味を 満喫してください。 - 【農園の現状は？】 インドネシアからの 外国人特定技能スタッフ8名 日本人男性スタッフ1名 日本人女性スタッフ2名 ＋ 代表の私 という所帯で運営しています。 繁忙期には期間限定のアルバイトも 採用し、より賑やかになります。 - 【どのくらい忙しいの？】 現在、法人の取引先が100社以上、 個人で定期的に注文をいただく お客様が約2000件あります。 繁忙期には、1日2000～4000玉の パイナップルを収穫し 300箱くらい出荷します。 伝票・納品書などの事務作業だけでも 結構、大変な量があります。 より楽に処理できるよう IT化やDX化を続々と推進中です。 「これを使った方が楽！」ということも どんどん提案いただければ採用します。 枠を設けず挑戦を楽しんでください！ - 【具体的な仕事内容】 ●伝票管理 ●データ入力 ●納品書・請求書作成 ●社内物の在庫管理 ●直売でこられた方の接客 ●電話対応 ●SNSでの情報発信 ★午前中はパイナップルや マンゴーの発送作業の支援がメイン。 ★代表は基本的に自ら畑に出ています。 事務チームは、検品・出荷チームと 連携していく動いていきます。 ★繁忙期以外は、事務仕事はそれほど 多くはないので手が空いたら 畑での収穫や工場でのフルーツの選別、 梱包、加工作業を手伝ってください。 直売や問合せなどで直接お客様の 喜びの声を生で聞けるのも醍醐味です。 - 【冬は民泊として活動します！】 ★冬場（閑散期）は、 地域活性化のために 民泊の事業も行ないます。 宿泊手配などの業務もお願いします！ 接客を通じて、あなたが西表島で過ごして 感じた島の魅力を伝えることも 仕事にできます。 冬でも平気気温は20度。 旅費も安く、星も一際キレイな季節です。 ウェットスーツを着れば泳げて 観光客の数も少ない穴場になっています。 □□□━━━━━━━━ 【先輩になる「辻川さん」ってどんな人？】 「神秘的な西表島に住んでみたい！」と 入社してくれました。 現在、バックオフィスを1人でドンと 引き受けてくれている強者です！ 入社後に、パンフレット作りなども 引き受けてくれたり、 会社を働きやすい場所にするための 活動もよく頑張ってくれています。 一人の人の存在が こんなにも会社を大きく変えるのか と感動しています。 それでいて 「ありがとうございます！」が口癖で インドネシア人のスタッフたちにも 優しく接し、面倒もよくみてくれています。 趣味は絵を描くこと。 先日は、西表島で描いた作品を表参道の ギャラリーに仲間と共同出展したり ポストカードをつくったりと活発に 動いているのも素敵です。 この島の雰囲気や暮らしが 作品づくりのインスピレーションにも 繋がるなら、私もうれしい限りです！ ━━━━━━━━━━□□□ 以下は、この農園のこだわりなどを ちょっと熱く語ります。 読み飛ばしていただいても 構いませんが仲間になる方には ぜひ知っておいてほしいお話しです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【パイナップルへのこだわり！】 現在、日本で食べられている パイナップルの85％は フィリピン産で、熟度10～30％の 青いまま収穫されたもの。 これが一般的にパイナップルとして 流通しています。 ですが私たちは、それでは 「本当のパイナップルを知らない！」 と言いたいのです。 私の農園では完熟収穫にこだわり、 熟度60～80％まで達したモノだけを収穫。 ここまで熟すと、酸っぱく ピリピリせず、本来の甘さが引き出せます。 食べた人から 「パイナップルの概念が変わった！」 と感動してもらえるほどの味になります。 今では、違いがわかる三つ星ホテルや レストラン、百貨店など年間21万玉を 出荷できるほど人気を集めています。 - 【アララガマ農園の歴史は？】 祖父母の代に宮古島からの 開拓移民として西表島に移住。 パイナップルづくりを始めた農園です。 かつて国策として島に缶詰工場が作られ、 盛り上がった時代もありました。 ですがブームのような需要は数年で終了。 西表島のパイナップルづくりも次第に衰退。 そんな中、立ち上がったのが、 私の父でした。 「俺たちはこんなにおいしいパイナップルを 作れるのに、なぜお金と手間をかけて シロップ漬けの缶詰にしなきゃならんのだ？」 と1人で生食用のパイナップルを 作り始めたのです。 周りにバカにされながらも努力を続け、 収穫したモノをビーチで観光客に 売り歩くことからスタート。 JAや市場に頼らず直接、こだわりの味を 届けるスタイルで事業を拡大していきました。 そして歳月は過ぎ、 パイナップルづくりは西表島を代表する 産業の1つに成長しました。 島の人は、 「あの時、親父さんが立ち上がってなかったら いまだに西表島のパイナップルは シロップ漬けだったよな」と笑います。 - 【最高の仲間と最高のフルーツを作ろう！】 私自身も人生紆余曲折を経て、 父と共に農場を盛り上げる決断をして 島に戻ってきました。 戻ってからも色んなドラマがありました。 長くなっちゃうので それは、あなたが入社した後に 食事やお酒を交えてゆっくりと（笑） そして父の亡き後は、その遺志を継いで フルーツづくりを続けています。 心が通うチームを創りたくて 作業日誌とは別に、みんなに 習慣日誌を書いてもらっています。 （強制ではありません） 週1回、チームごとに社長ランチ会を実施。 文化の異なる国で頑張ってくれる インドネシア人の仲間の困りごとや みんなの夢を聞きながら 組織作りも頑張っています。 - 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ ◎家具家電付きの寮完備、 車貸与の待遇でお迎えします。 - ◆Excel基本操作ができる方 ※加工や出荷作業や畑作業にも サポートで入ることがあります！ - ＜当てはまる方は活躍できます！＞ ●ITリテラシーがある ●業務改善が得意 ●ベンチャーマインドがある ●チームワークを大事にできる ●好奇心旺盛 ●何事もポジティブ ●臨機応変に対応できる ●「やってみよう」が大好き ●地方再生に興味がある ●輸出入にも関わってみたい ●外国人スタッフと交流に興味がある - 【アララガマ農園の採用指針】 以下のようなことを 大切に採用しています！ ＜fruits people＞ ［cheerfull］ 快活で陽気な心持ちで ［colorfull］ 多様性を受け入れ変化に柔軟に ［powerfull］ 力強く前向きに捉えて ［greatfull］ 小さな喜びに感謝して ［beatifull］ 綺麗で丁寧で誠実な心構えで ［peacefull］ 人も自然も尊重し平和的な雰囲気で ［wonderfull］ 一生懸命に働く幸せを分かち合おう - 【Value】 フルーツに関わる人々と豊かで 満たされた関係をつくります。 - 【Vision】 アララガマ魂とフルーツ愛をベースに 離島の不便さ、農業の不安定さを 仕組みで解決しワクワクする 新しい農業に挑戦します。 - 【Mission】 完熟フルーツを大事にし 心と体の喜ぶ圧倒的な 感動と満足をお届けします。 - 【昨今の取り組みを紹介します！】 ベンチャー企業のように新しいことに 次々と挑戦しています。 □パイナップルを1年中収穫・供給する 仕組み作り、通年の雇用体制作り。 □ハウスを通年で有効活用し 地域も循環させるような事業展開。 □野菜、卵、バニラ栽培など多角化。 □パイナップルへのこだわりが壁画の ストーリーで分かるショールーム作り。 □野球文化が根付いた西表島で 子供たちが楽しく通える バッティングセンターの創設。 □世界進出、世界を豊かにしたい。 □インドネシア人のスタッフの 故郷の町で西表島の 高級パイナップルを彼らが作り 販売できる仕組みを作る。 - -
今までの経験を活かし、新しいキャリアに挑戦！
勤務地
東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 給与例
給与例 ・シニアコンサルタント：29歳 1年目（50万/月 ＋ インセンティブ30万/月） ・コンサルタント：23歳 1年目（35万/月 ＋ インセンティブ10万/月） 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支える製造業向け、戦略・経営コンサルタントを募集します。 (必須：コンサルティング会社、SIer実務経験3年以上、あると望ましい：SAP導入プロジェクト2年以上) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【こんな方におすすめ】 ◆SAP導入といった構築・実装寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。 毎月評価を実施し、売上高の数パーセントをインセンティブとして各人に支給しています。 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、より高い目線での論理的な思考スキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル プロジェクト例 ・家電メーカ：技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援(ECM改革) ・製造業：2030年を超え、次世代における事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援 ・製造業：S&OPの最適化による収益性向上施策実現の支援 ・自動車業：グローバル技術情報の集約統合による設計向上支援 ・製薬業：グローバルS&OPの最適化に向けた全社統一システム構築支援 ・ハイテク：AIプロダクト販売における戦略・実行支援 ・ハイテク：SAP事業立上における戦略・実行支援、他 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求めている人材 ◆SAP導入といったインプリ寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験・第二新卒歓迎｜高卒以上｜4勤4休のシフト制
勤務地
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ～高卒歓迎！未経験歓迎！次世代DRAM製造工場／売上高世界第3位のマイクロン／積極的な設備投資～ 世界最先端技術を使用した半導体部品の開発・設計・製造・販売を行っている会社です。 マイクロンメモリ ジャパン株式会社の就業環境の特徴として下記が挙げられます。 ・外資系企業ですが、英語が出来なくても問題ありません。 ・入社後は社内研修実施後に働いていただくので、未経験の方でも安心して働ける環境です ・テクニカルな作業は、マイクロンが責任を持って教育、サポートを行いますのでご安心ください。 ・将来のキャリアとして１）SV（スーパーバイザー）や２）テクニシャンを極める、キャリアの他にエンジニア職への異動の道が開かれています。 【仕事内容】 YCC（Yield Command Center）の一員として、製造中に発生する異常品の早期発見や流出防止を行います。 また、関連部門へのフィードバックや評価ロットの設定レビュー・トラブルシューティングも行っていただきます。 ■評価ロットの事前設定レビュー、トラブル発生時のシューティング ■評価注目ロットの工程・状態確認 ■SPCチャートの監視（統計的品質管理図表） ■プロープテスト結果の監視と、異常検知時のデータ解析 ■PFA解析リクエスト ■異常品のレポート作成、関係部門への連絡 ■異常品ロットの流出防止 ■日々の歩留まり解析レポートの作成 ■新製品のロット流動計画の作成と実行 ※テクニカルな作業は、我々が責任を持って教育、サポートを行います 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - 求める人材
求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■PC（Excel・PowerPoint・Word・Outlook）の基本操作ができる方 ■日本語でビジネスレベルの会話ができる方 ■シフト勤務が可能な方 勤務時間：シフト勤務4勤4休（昼勤→昼勤→夜勤→夜勤→4日間休み→昼勤→昼勤→夜勤→夜勤→4日間休み・・・のサイクルです） 昼勤：8:00～20:15、夜勤：20:00～翌朝8:15 -
新しい事業やキャリア形成に対するチャレンジ精神をお持ちの方や、「静岡」に愛着があってまちづくりに携わりたい方はご応募ください！県内の基盤を支える企業、やりがいを感じながら働けます！
勤務地
静鉄ホテルプレジオ京都四条（京都府京都市中京区） 想定年収
359万円～440万円 仕事の概要
静岡県内だけでなく福岡や大阪、京都、東京と全国に展開している「静鉄ホテルプレジオ」の京都市内の店舗… 求める人材
未経験歓迎！ポテンシャル採用です◎【歓迎】ホテルフロント経験、観光業界経験、サービス業経験のある方 -
歴史ある学園＊採用説明会も実施＊職員同士の仲も良好！
勤務地
群馬県高崎市根小屋町741 学校法人高崎商科大学 給与例
給与例 【年収の一例】 大卒30歳 年440万円程度 月基本給248,700円+賞与+諸手当 仕事の概要
仕事内容 充実したキャンパスライフを支え 学生たちや教員をサポートする学校事務 ＊職員同士の仲も良好 ＊未経験OK 【具体的には】 学校事務職員として 下記業務のいずれかを担当いただきます。 記載業務は代表的な例で、他の業務も あります。 ＜教務課＞ ・授業履修、定期試験、成績管理 ・授業・カリキュラムに関すること ＜学生課＞ ・学生生活、奨学金、部活動の支援 ・学生の健康管理・メンタルケア ＜キャリアサポート課＞ ・就職活動支援 ・インターンシップの支援 ・キャリア教育 ＜広報・入試課＞ ・学生募集 ・入学試験業務 ・HP発信 ＜社会連携課＞ ・地域関連活動 ・企業連携事業 ・高大連携事業 ・教育プログラム企画運営 ・公開講座運営 ＜総務課・附属高校事務室＞ ・総務・会計業務 ・施設設備維持管理 ・庶務 ＜経営企画課＞ ・人事 ・財務 ・学園運営 ＊入職後は 初めに学園の説明や基本的は知識、 マナー等の研修があります。 その後OJTで一連の業務を学んでいきます。 ＊海外研修制度もあり、大きく成長できる 環境です！ ＊将来的には組織の中心メンバーとしての 活躍を期待しています。 また、業務の幅を広げるため、ジョブローテーションを 行っております。適性等に応じて定期的に部署異動が ありますので、ご承知おきください。 - 夢に向かって頑張る学生達の成長を 間近で感じられる仕事です！ - 大学・短大・高校・幼稚園を設置する 高崎商科大学。 そこには、夢に向かって頑張る学生達が 沢山います！ 例えば、大学 会計学科では10年連続で 公認会計士の現役合格者を輩出中！ これは北関東・甲信越でトップクラスの 実績です！ また大学 経営学科では企業と協力して プロジェクトを起こす等、地域貢献にも 積極的に取り組んでいます。 附属高校は空手・バレーボール、 フェンシングの強豪校としても 注目されています。 そんな頑張る学生たちを『学校職員』として サポートしてみませんか？ 本学園では事務職員と学生たちの距離が 近いことも特長です。 日々サポートしている学生達のことも身近に 感じられるので、高いモチベーションで 仕事に臨めます。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎／短大卒・専門卒・大卒以上 第二新卒歓迎 職種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 過去10年間離職率 1年以内離職3.7%、3年以内離職7.4％ 【求める人材像】 ・主体的に行動し、当事者意識を持って 考えられる方 ・協調性を持ってチームで活動できる方 ・多様性を理解し、他者を尊重できる方 ・新しいことや変革に対してチャレンジ できる方 ・人へ物事を説明することが得意な方 ・人前に立ち、プレゼンテーションする ことができる方 ＜説明会開催予定＞ 少しでも気になった方はぜひ説明会に お越し下さい。 詳細は【採用までの流れ】に記載！ 【社員インタビュー】 学生生活のサポートをはじめ、 地域貢献にも携わることのできる 本学の事務職に魅力を感じ入職しました。 事務専任は未経験だった為、 不安もありましたが、先輩方が丁寧に 指導してくださり、安心して働くことが 出来ています。 部署関係無く職員同士の コミュニケーションも取りやすいため、 困った時は気軽に相談できる環境です。 学校事務／2021年4月入職 前職：建築系・営業 ＜説明会実施予定＞ 方針、業務、待遇、応募方法、選考方法等を 説明します。 参加を希望する方は連絡先メールアドレス宛 に参加希望日、氏名、年齢、住所、連絡先を 記入のうえ、お申込み下さい。 ＊参加任意 日時 4/26（土）10：00～約90分：対面 5/10（土）10：00～約90分：対面 5/15（木）15：00～約90分：WEB 場所 対面：高崎商科大学 講義室 WEB：Zoom お申込み先：gakuenjinji@uv.tuc.ac.jp 年齢の条件と理由：あり（35歳以下・長期勤続によるキャリア形成の為） -
英語が生かせる外資ビジネスサポート業務、ワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8F・9F (株)LOJELジャパン 仕事の概要
仕事内容: ※2025/5/20(火)午後3時締切※ この度はたくさんのご応募をいただきありがとうございました。 本求人につきましては5/20(火)午後3時をもって応募受付を締め切らせていただきます。 ■仕事内容 スーツケース、バッグ、革小物類を生み出すブランド、”LOJEL(ロジェール)”における、あなたの英語力を活用した、ビジネス上のサポート職の募集です。 2024年にスタートしたばかりの、株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本における販売拡大において、英語が主言語の日本国内社員や海外本社社員を、事務の面からサポートして頂く職です。 このポジションは、日本における当社の代表者(General Manager)が直属の上司となりますが、業務上で日々コンタクトするのは、横浜オフィスの各社員となります。 具体的には、日本におけるEC関連業務や、商品輸入やデマンドプランニング、商品情報のローカライズの局面において、あなたの英語力を生かして英語を主言語とするそれぞれの業務の担当者の事務上のサポートや、英語/日本語の翻訳などを担当していただきます。 それぞれに専門の担当者がおりますので、物流やEC、商品関連の専門知識は必要ではありませんが、あなたの英語力を生かしてLOJELブランドのオンラインショップ、カスタマーサービス、物流管理のサポートを含め、横断的に業務にあたって頂きながら、専門知識を養って頂く事を想定しています。 本社は香港にあり、多国籍なオフィス環境ですので、遂行する予定や担当作業について、しっかりと海外本社のメンバーに、英語で説明・報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、幅広い業務に関わり経験を得ることが出来るお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ、成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ■応募資格 ビジネスレベルを超える英語力をもって英語での職務対応ができ、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話能力の高さ） * ネイティブレベルの日本語能力 * 目的意識をもって自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 ●歓迎資格 * TOEIC900点以上 * 帰国子女、留学等による長期海外滞在の経験 * PCを利用した事務職の経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * スーツケース、ファッション系業界での勤務経験 * eコマース事業の経験 -
【人材派遣営業３年以上】セカンドキャリアも応援／月給30万以上／土日祝休み＆年休120日以上／残業月10h程／50代・60代活躍中／穴埋め対応なし
勤務地
東京都豊島区目白４丁目１９－２７ 株式会社フランシール 仕事の概要
仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿ 若さだけじゃない。 求めてるのは、信頼力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 若い頃のように、走り回る体力はもうない。 でも、どうせなら 積み重ねた派遣知識と営業経験は活かしたい。 数字だけを追いかけるのではなく、 クライアントからも、社内からも、スタッフからも、 頼られる存在であり続けたい。 その想い、当社で活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝ □欧米から来日する技術者の翻訳人材の派遣営業 □お客様は大手ゼネコンやプラントメーカー □派遣登録の多言語スタッフ1,000人以上 □特殊言語も扱え、競合が少ない □既存顧客中心＆ノルマなし □残業は月平均10h以内 □完休2日制＆年休120日以上 ＝＝＝＝＝ 当社、フランシールとは ＝＝＝＝＝ 当社は東京都豊島区目白を拠点に、 国際協力機関や官公庁、ゼネコン向けに 翻訳・通訳専門に人材派遣事業をしています。 お取引先様は、 JICAや大手ゼネコン、建設コンサルタント企業が中心で、ペルシャ語やウクライナ語などの特殊言語にも対応できるのも特徴です。 さらに、ソーシャルファームを活用し、 障害を持つ方々の雇用創出にも取り組んでいます。 語学スキルは不問です。 ※語学に強いコーディネーターがいます。 【募集背景】 現在、6名が派遣事業も携わっていますが、 経験が浅いメンバーが多いのが実情です。 そこで、派遣業界に知見ある方に、 来ていただきたいと考えています。 一緒に“派遣事業の土台づくり”から、 取り組んでいただく課長候補としてお迎えいたします。 ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 万博や海外の建設プロジェクトなど、 国際的な現場で必要とされる“通訳人材”を企業に届けるお仕事です。 また、プレイヤーとしてだけでなく、スタッフのマネジメントにも関わっていただき、“中核メンバー”としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容の詳細】 現在取引のある顧客にアプローチを行い、 関係を維持・強化をお願いします。 多言語人材の需要は高いため、 新規営業でもアプローチはしやすい状況です。 案件の獲得後は適正な人材をマッチングして、 就業後のフォローまでを担当お願いします。 ※穴埋め対応はなし 【やりがい】 万博や海外の大規模建設プロジェクトなど、 国際的な舞台を裏側から支えることができます。 他社には対応できない語学で、お客様の期待に応えて感謝されたときの喜びは格別です！ ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 《1カ月目》 翻訳・通訳業務の流れ全般の把握。 社員の特性や組織の課題を把握する。 《2カ月目》 翻訳・通訳業務のマニュアルの理解。 人材派遣業務の顧客先を知る。 《3カ月目》 翻訳・通訳業務の対応に慣れていく。 派遣業務の新規開拓先や、 スタッフ募集方法なども検討していく。 《4カ月目》 一連の業務を把握している状態を目指す。 新規登録者や営業先の獲得、 メンバーへの指示もお任せしていきます。 5カ月目以降は独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝ 一緒に働くメンバー ＝＝＝＝＝ 派遣事業に関わっているのは6名！ マネジメントしていただくスタッフは、 以下の4名が中心です♪ ■Hさん（30代日本人男性） ソーシャルファームからの入社！ 2025年1月より正社員と働きだし、 大人しいけどしっかりしたタイプ♪ 英語も積極的に勉強中！ ■Kさん（60代日本人女性） ソーシャルファームから入社し、 Hさんとコンビを組みながら事務を担当！ 真面目な性格でとても丁寧に仕事ができる♪ ■Sさん（40代日本人女性） 2023年に入社し、経理と派遣を担当！ 会社と自身の成長に意欲的に取り組むタイプ！ 大河ドラマにはまり中♪ ■Yさん（30代日本人女性） 日本の大学でフランス語を専攻し、 2024年にフランス留学を終えて入社。 テキパキと仕事を進めるタイプ♪ その他にも、フランス人やジンバブエ人等、 多国籍なメンバーが活躍中！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・人材派遣の営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル 語学スキルは不問です。 多国籍な職場のため、 苦手意識を持たずに勉強する姿勢は大切です。 【歓迎要件】 ・翻訳コーディネーターの経験 ・語学学校での講師経験 ・人材マネジメント経験 ・英語・フランス語等の語学スキル 【当社の風土にマッチする方】 ・穏やかで誠実に対応できる ・社内外に向け伝えるべきことをしっかり伝えられる ・人の個性や特性を尊重できる -
■日立グループ中核企業である当社では、産業・社会インフラを幅広く支える機械やシステムを製造・販売しています。■M&Aなどでグローバル化も加速しており、企業文化などの見直し等社会変化に合わせた働きやすい環境が整っております。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
企業法務部門として予防法務、臨床法務、戦略法務の各側面から事業戦略をサポートする職務を担当していた… 求める人材
【必須】■企業法務の実務経験をお持ちの方 -
＼未経験からのスタートで高収入のチャンスあり！／早期スキルアップも可能☆昇給・賞与ありで安定してしっかり稼げる◎各種手当や充実した福利厚生であなたの生活を支えます♪
勤務地
香川県高松市塩上町2丁目2-8 株式会社エコリング 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・未経験歓迎 ・有給取得率90％以上 ・年末年始休暇など充実した制度 ・昇給あり ・賞与年2回あり .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 ＼＼未経験から買取アドバイザーに挑戦！／／ さまざまな商品の鑑定・査定を行い 新しい価値を見つけるお仕事です☆ ブランド品や貴金属から キッチン用品やおもちゃなど・・ 幅広く取り扱っています！ 普段見られないレアアイテムにも出会えたり 『こんなものまで売れるの！？』と お客様から驚かれたり・・・ 商品の価値を見極める楽しさがあるお仕事です♪ もちろん気になった商品は 自分で購入することもOK＾＾ ほとんどの社員がゼロからのスタートです！ 未経験からでも信頼されるプロの 買い取りアドバイザーを目指せます！ .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 【お仕事内容】 ◆お客様が持ち込まれた品物を鑑定・査定 ◆品物の価値・価格を説明し、買取成立 ◆買取品を流通先ごとに仕分け＆梱包 ★入社後のステップ★ ◆1～2ヶ月目：商品仕分け作業からスタート ↓ ◆3～6ヶ月目：商品知識取得後、接客デビュー ↓ ＼3ヶ月目の社内試験にチャレンジ／ ↓ ◆6ヶ月目以降：接客スキルテストに合格すれば、ひとり立ち！ .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 『新しいことに挑戦したい』 『安定してしっかり稼ぎたい』 そんな方、大歓迎です♪ ぜひ、お気軽にご応募ください＾＾ 求める人材
求める人材: 【必須】 普通自動車免許(AT限定可） 【歓迎】 未経験OK この企業の類似求人を見る
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ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川2710-1 株式会社ホカマ 中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ────────────── ＼沖縄県内のインフラに限定／ ずっと沖縄で働ける! 1級 土木施工管理技士 ────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 □ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 □ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 □ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 □━━━━━━━━━━□ □ その他、気になる点 □━ｖ━━━━━━━━□ □ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 □ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 □ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 □ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、休日の確保を心がけています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員2名にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 久志大河／23歳（入社4年目）／土木施工管理 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 橋梁や河川の堤防、護岸工事、道路工事などの公共設備の進捗管理を行い、様々な技術者に対して作業責任者として指示を出し、施工を進めています。また、工事における施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理などの業務も担当しています。 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 会社のビジョンが全ての部署でしっかり共有されているところが好きです。また、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が立ち上がり、工事を完成させた時に達成感を得られることにやりがいを感じます。さらに、様々な工種や施工方法があり、多様性があって面白いと感じています。 工事が予定通りに進み、当初の想定以上に会社に利益をもたらした時、そして自分が担当した工事が無事に終了した際には、大きなやりがいと達成感を感じられます。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 父が土木関係の仕事をしており、父の後押しもありました。また、会社の目指すところや人物像に感銘を受けたことが入社のきっかけです。 ** □□□□□□□□□□□□** □ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** □□□□□□□□□□□□** -
給与5,000円ベースUP！制服リニューアル！◎従業員数1100名・売上123億円ヒカリグループ◎
勤務地
大阪府摂津市鶴野大阪府摂津市鶴野4-11-7 ヒカリ産業株式会社 大阪支店 仕事の概要
募集要項 職種 オフィスワーク一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 …………………… 仕事内容 …………………… ヒカリ産業 大阪支店の本部となる総務部で事務業務をお任せします。 【業務の種類】 ・一般事務（電話対応、来客対応、他受付窓口、書類整理など） ・経理関連（請求処理、給与計算、収支管理など） ・労務関連（勤怠管理、入退社に伴う社会保険等の手続きなど） ・総務関連（制服、備品の在庫管理と発注など） まずは一般事務・総務関連の業務からスタート！ その後は適正やスキルを考慮しながら徐々に他業務をお任せします！ 基本的なPC操作（エクセル・ワード・メールでのやりとり）が出来れば大丈夫◎ 事務所内には2名の事務員が在籍し、分からないことや困ったことがあった際にサポートできる体制を整えているのでご安心ください◎ …………………… おすすめポイント …………………… 人気のオフィスワーク！今回、数年ぶりに募集を復活しました。 事務といっても様々な業務があるため、幅広く担当をもつことで将来役に立つ知識やスキルを磨くことが出来ますよ！また、社員同士だけでなく社外のお客様やグループ会社との対応もあるため、コミュニティを広げられるのも特徴です。 求める人材
資格・経験 ◎歓迎スキル PCスキル（エクセルやワード、文書作成等でデータ入力が可能） ◎求める人材 ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・ブランクある方もOK ・人と関わることが好きな方 ・協力しながら一緒に取り組める方 -
■『クライアントの課題解決』をミッションに掲げ、各種プロモーションサービスを提供し、価値を創造しています。 ■マーケットに特化し、認知・集客・販売促進へとつなげるミッションを重ねながら、クライアントの生涯型利益を追求。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区）、東京本社（東京都千代田区） 想定年収
342万円～491万円 仕事の概要
パチンコホール様を中心とした顧客の販促・集客における課題に合わせて各ツールの制作を行っていただきま… 求める人材
【必須】■デザイナー経験3年以上■動画制作実績or何らかのパチンコ業界関連物の制作経験（チラシなど）… -
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン 仕事の概要
仕事内容: スーツケース、バッグ、革小物類のブランド：LOJELの日本支社における事業開発・営業マネージャー業務 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本における事業開発・営業マネージャー業務を全般的にお任せします。 このポジションは、日本の代表取締役（General Manager）が直属の上司となり、横浜オフィスが拠点です。 直属ではないものの、香港本社のChief Commercial Officerがドットラインレポートの上司となりますので、随時英語での連絡を行うことが必須です。 具体的には、Business Development Managerとして、事業開発や営業に関わる、LOJELブランドの直営リテールのセットアップと管理、百貨店ビジネスの開拓と管理、日本における既存卸先の管理やトラベルリテールの開拓や管理などから、できる業務を順次お任せします。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスを維持、開拓しながら管理していきますが、本社は香港にありますので、遂行する予定および営業、営業開発計画について、しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語で説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、営業マネージャーとして幅広い業務に関わり経験を得ることが出来るお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ■応募資格 ファッション系業界における百貨店営業やホールセール営業、路面やSC内直営開発などの領域において、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * 目的意識をもって自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * ファッション系業界での対百貨店、ホールセール等の営業に関するご経験 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方（TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定） ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * 5年以上の百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー以上のレベルでの実務経験 * 5年以上の著名ブランドにおける、対百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー経験 * ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話能力の高さ） * スタートアップ企業での勤務経験 * スーツケース業界での勤務経験 -
10～30代の方活躍中！長期的なキャリアを築けます！
勤務地
三重県四日市市 connexion 四日市倉庫 仕事の概要
仕事内容 //////////////////////////////////////// ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ●時給換算1500円以上！安定した給与で生活を支えます ●1日あたりの配送件数は少な目です！大手の小物配送量の1/10程度！ ●未経験からでも技術が身に付き、手に職がつけられる //////////////////////////////////////// ＜仕事内容に関する説明＞ 大型家具の配送を担当するドライバー職。 未経験からでも専門技術と安定収入が手に入ります。 仕事の流れを一から丁寧に教えるので未経験の方でも安心です。 運転技術等の技術を研修や実務を通じて習得できます。 10代から40代までの幅広い年代の方が活躍しています。 多様性を尊重する職場環境で、あなたの成長を全面的にサポートします。 【こんな人にオススメ！】 未経験から安定した収入を得たい方に最適です。 重い荷物を運んだり、お客様対応があるので体力をつけたい方やコミュニケーション能力を向上させてたい方。 充実した研修制度があり、手に職をつけて長期的なキャリアを築けます。 求める人材
求めている人材 【求める人材の必須条件】 ●普通自動車免許 【歓迎条件】 ●未経験者歓迎 ●UIターンも相談OK 【人物像】 ●責任感のある方 ●チームで協力して働ける方 ●未経験から新しいことに挑戦したい方 ●家族を大切にしたい方 ●長期的に安定した収入を得たい方 ●キャリアアップを目指す意欲のある方 -
機械を触るのが好きな方必見/年休120or150日/残業少
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 合同会社ユー・エス・ジェイ 各アトラクション施設 給与例
給与例 ◆年収例：510万円／32歳 （月給29万2000円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） ◆年収例：470万円／29歳 （月給26万6000円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） ◆年収例：400万円／25歳 （月給23万2000円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） 仕事の概要
仕事内容 はじめまして！ ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの採用担当です。 私たちにしか創造できない突き抜けたエンターテイメントを通じて、 「NO LIMIT!」超感動と超興奮を届け、【超元気】になれるテーマパークをめざしています。 「機械をいじるのが好きな方」 「新しいことにもチャレンジしたい方」 少しでも当てはまる方は、ぜひ私達と一緒に 超感動と超興奮を届け、私達も【超元気】 になれる そんなお仕事をしませんか？ - カジュアル面談実施中！ 応募いただきましたら担当より 日程調整のご連絡をしますので 応募よりお問い合わせください！ まずはお話を聞きたい方も大歓迎◎ - ・求人内容 *【LIFE at USJ】* 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、 クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、 ライフプランサポートに加え、 ユニークなプログラムやイベントを多数実施しています！ ◆「最高の職場を創る」 ■年間休日120日 / 残業も少なめ（月10時間程度） 休日に会社から連絡など一切なし！ ワークライフバランスをとても大切にしています ■アトラクション毎のチーム制 メリハリがあり雰囲気も非常に◎ ■個人の意見も拾う風通しの良い環境 1人1人が主役！自身の経験スキルを活かせます！ ■従業員食堂を内製化しリニューアル 定食も360円でボリューム満点で大好評！ ■転居サポート有！Uターン・Iターン歓迎！ 片道100km以上の移動を伴う転居をされる方へ費用をサポートします ※引越費用(支給対象外有）や 仲介手数料(上限有）、物件下見にかかる費用などが対象です。 ↓気になった方は詳細をCheck！↓ - 【仕事内容】 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』が 誇る「世界最高水準」のアトラクション。 その中でもライド・アトラクションに関わる 機械メンテナンス業務に携わる仕事です。 ◆整備・点検・保全・メンテナンスなどの 経験や知識がある方なら 職種/分野/年数は問いません。 【具体的な仕事内容】 担当するアトラクションの点検・整備が主なお仕事になります。 基本的には同じアトラクションをチェックしますので、 ■如何に業務効率を図るか ■マシントラブルを起こさず稼働率を最大限高められるか 上記を突き詰めていくお仕事です！ 色々な経歴を持つ社員がおり、 ライド・アトラクションは、 稼働率99%以上を維持しております。 みんなで意見を出し合うので、 専門性の高いスキルを身につけることができ、 今後のキャリアにも活かしていただけます！ 安全、品質、効率をチームで協力し追求し続ける。 経験豊富な方はさらに幅広いキャリアを、 経験の浅い方は新たな経験を積める環境です。 あなたのこれまでの経験を活かして、 最高の興奮と感動を一緒に作り、来場する ゲストに超元気を提供する仕事を始めませんか？ 【主な業務】 ◆突発故障の修理業務 ◆各種機器のメンテナンスノウハウの収集、 運用の改善および設備改善業務 ◆点検表に従った設備・機器の定期点検 （担当：アトラクション、施設） └日次、週次、月次等の定期点検 - 【トピックス】 ★今回募集するチームの勤務体系 4勤3休（夜勤のみ）と、 4勤2休（日勤と夜勤の交替制）のシフト制です。 - ★夜勤専従ならではのやりがい ゲストがいない時間帯が本領発揮の時間。 アトラクション全体の様々な機器の メンテナンスにしっかり取り組むことができ 技術者として早期成長に繋がります！ 人事評価の個別ミーティングがあり、 キャリアの相談など色々なお話をすることも可能です！ - ★メカ経験を活かして成長できます！ 職種/分野/年数の制限なし・情熱重視。 「機械メンテナンスや整備士」 などの実務経験者から 「趣味での機械いじりの方」も大歓迎。 - ★出張なし！転勤なし！ 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 内での勤務です。 遠方への出張や転勤を伴う業務なし！ 遠方からの転居サポートあり！ - ★ライフプランサポート制度について ■LTD（長期所得保障制度）保険制度 ■団体生命保険 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 など従業員が安心して働ける制度です！ - ★ユニークなサービスやイベント ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル など従業員のプライベートがより良くなるような制度です！ - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR24-1804 求める人材
求めている人材 【こんなあなたへ】 今回の募集では機械を触るのが好きな方など 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』で メンテナンススタッフとして働きたい方を 大切な仲間としてお迎えします 【必須条件】 39歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【歓迎条件】 □無資格未経験の方も大歓迎！ 経験不問です！ ※バイクや車、機械が触るのが好きな方多数活躍中！ ※20代が多数活躍中 □チームで協力しあい仕事を進めたい方歓迎 □出張なし・転勤なしで働きたい方歓迎 □新たな技術にも積極的に挑戦したい方歓迎 - 【求める人物像】 ・協調性を大切にチームで業務ができる方 ・新しいことを積極的に吸収できる方 - 【導入研修は1ヶ月】 ◆メンテナンスの基本的な進め方から 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の アトラクション設備の基本構造、安全管理や 会社の基本ルール、工具の使い方まで 1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。 ◆現場に配属後は、先輩がOJTで指導。 いつでも不明な点は質問しやすい環境で 簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて 「ワクワクする気持ち」を忘れずに 「全てに興味を持って学び続ける姿勢」 を習得しながら実務に慣れることができます。 ◆約1年を目安に 周りに頼らず日常点検ができるように指導。 将来リーダー候補として後輩指導もしながら さまざまなキャリアステップに挑戦できるように 長きにわたり成長をサポートします。 - 【その他下記当てはまる方におすすめ】 メンテナンススタッフや整備士などの案件をお探しの方 整備・点検・保守保全などのお仕事をお探しの方 「機械」「電気」に関する資格に興味がある方 「昇降機検査」や「機械保全士」に興味がある方 -
ソフトウェア開発メンバーのグループ長を募集。多様性を尊重し、対話と協調性があり、DIG活動に共感できる方を求めています。経験と人柄でチームをリード、共に成長し、新しいイノベーションを築いていける方をお待ちしています。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
1540万円～1680万円 仕事の概要
ソフトウェアのアジャイル開発メンバーのマネージメントをお任せします。【業務詳細】■アジャイル開発チ… 求める人材
【必須】■10人以上の部下のマネジメント経験■業務整理や要件定義などの経験、企画プレゼン等のスキル■… -
ノーノルマ・ノーグラフ 貴方の人間性を重視します。接客業をはじめ異業種からの未経験者大大歓迎！楽しく働きながら貴方の「キャリアップ」「人間力」を身につけていきましょう！
勤務地
埼玉県所沢市日吉町28-7 株式会社フロンティアホーム 仕事の概要
仕事内容: 株式会社フロンティアホーム 賃貸コンサルタントのお仕事です。 東京・埼玉県南部及び弊社営業圏内におけるお部屋探し、お店やオフィスをお探しのお客様への応対を担当して頂きます。将来のキャリアプランとして、オーナー様への賃貸経営のご相談、物件のリノベーションのご提案まで、クライアントにベストなプランをご提案できる「賃貸コンサルタント＝ゼネラリスト」になっていただけるようにバックアップさせて頂きます。 弊社は創業以来「ノーノルマ」「ノーグラフ」を掲げ、その下で黒字経営を継続しております。個人でなくチームで仕事をしていきます。 健康的な目標にアチーブできるようチームで努力を重ねております。 * お客様からのメールや電話対応、物件ご案内 * 物件調査・賃料査定 * 入居者募集 * 契約・引渡し業務 * 入居手続のフォロー など 求める人材
求める人材: * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 不動産業界実務経験者優遇 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 要普通自動車免許 * 相手の事を思いやりリスペクトできる人。そしてチームの中で協調性を持てる方。何よりも人間性を重視しています。他業界からの転職大歓迎! -
【珊瑚陸上養殖プロジェクト】を企業とつなぐ、SDGs営業担当
勤務地
東京都千代田区神田淡路町 サンクスラボ・淡路町オフィス ※2025年夏頃OPEN 仕事の概要
仕事内容 ＜企業のCSR・SDGs部門に対して、共創を仕掛ける営業ポジション＞ 環境保全と障がい者就労支援の両立を掲げる、サンクスラボ株式会社の『サンゴ陸上養殖プロジェクト』。私たちは、沖縄の海洋環境とサンゴを守る取り組みを、企業のCSR/SDGs活動と結びつける法人営業職を募集しています。脱炭素・生物多様性への取り組みが加速する今、企業が社会課題とどう向き合うかが問われています。その答えの一つが「里海プロジェクト」。あなたの提案が、未来の海を守るきっかけになります。 ■業務内容 大手企業を対象に、下記のようなSDGsパートナーシップの提案を行います。 ・サンゴの陸上養殖支援に関する協賛・寄付・広報提携の提案 ・企業のCSR／サステナビリティ担当部署との関係構築 ・パートナー企業との共創施策の企画提案・実行（展示・メディア展開・研修活用など） ・行政や教育機関など、関連団体との連携（自治体、漁協など） ・社内プロジェクトチームとの連携（運営・研究・障がい者雇用部門との接続） 提案先の多くは、環境・サステナビリティ・ダイバーシティの責任者クラス。 知識だけでなく、「社会と企業を結ぶ企画力」が求められます。 ★里海サンゴプロジェクトのサイト https://www.satellitelab.net/lp-satoumi-sango-project-01/ 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 ・法人営業経験（3年以上） ・無形商材や社会課題型ビジネスに関心があること ・CSR・SDGsへの理解と共感 ・社内外の多様な関係者との折衝・調整スキル 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ企業との商談経験 ・PR、広告、ブランディング施策の提案経験 ・公共機関・行政・教育機関との協業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【2023年8月にオープンしたばかり！】月収22万円以上も！髪色自由＊未経験OK！Amazon直接雇用のレア求人です◎長期で安定雇用可能！
勤務地
千葉県千葉市美浜区新港千葉県千葉市美浜区新港68-1 アマゾンジャパン合同会社 千葉みなとフルフィルメントセンター 仕事の概要
仕事内容 ＼2023年8月オープンしたばかり□Amazonの倉庫内作業スタッフ／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 【POINT！】 □Amazon直雇用のレア求人！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパンでの直接雇用！ 他にはない珍しいお仕事です。 □業界未経験OK、定年なし！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験OK＆定年がないお仕事のため、 20代、30代、40代、50代など幅広い年代のスタッフが活躍中！ □Amazonだからこそ！最先端技術導入□ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 棚が自動で動いたり、働きながらできるゲームが導入されていたり… ワクワクしながら働ける環境です□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 物流拠点における商品の入荷から出荷工程で発生する 検品、棚入れ、ピッキングなどの業務をお願いします。 〈具体的なお仕事〉 ・Amazonの入荷商品の確認、検品 ・商品棚への棚入れ ・注文商品を確認、棚からピックアップ ・商品の仕分け、梱包 など 取り扱う荷物は平均2～3kg程度となり、荷物の運搬・上げ下げが発生します。 重い荷物は2人以上で運ぶのでご安心くださいね□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 〈お仕事の流れ〉 入荷から出荷工程で発生する下記いずれかの業務を担当します。 【入荷】 入荷商品を確認し、破損の有無、 入荷予定の商品に間違いがないかを チェックした後、 ハンディスキャナを用いてバーコードを読み取り、 商品棚に商品を格納します。 【出荷】 お客様からご注文いただくと出荷情報がハンディスキャナに 表示されますので、 指定の棚から商品をピックアップします。 商品をピックアップ後は、配達エリアごとに商品の仕分けを行い、 段ボール ・紙袋に梱包します。 ※上記以外に在庫管理や返品処理などの業務を担当いただくことがございます。 ※配属は会社にて決定します。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・高校卒業または社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ＼こんな方も活躍しています／ ・軽作業未経験の方 ・パート・アルバイトで倉庫内作業の経験がある方 商品検品、仕分けやピッキングなどの倉庫内作業の経験がある方や、 箱詰め、ラベル貼り・シール貼りなどの軽作業経験がある方も活躍しているお仕事です！ その他、 工場での製造経験（梱包・包装・組立・加工など）や、 簡単なライン作業の経験がある方も経験を活かして働いています。 -
「道からはじまる未来創造企業」というビジョンを掲げ、鹿島グループの中核として舗装、土木、建築工事は勿論、スポーツ施設、環境ビジネスや海外工事等も展開し、人と社会を繋ぐ”道”でありたいと願っております。
勤務地
北海道支店（北海道札幌市手稲区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
■土木関連全般の施工管理業務 舗装（道路、橋梁、空港、湾岸）、土木（開発・宅地造成、レジャー・スポ… 求める人材
【両方必須】■土木施工管理のご経験 ■1級土木施工管理技士資格【魅力】転勤無く腰を据えてキャリア形… -
未経験から取締役に♪初めての転職も応援します！若手活躍中☆
勤務地
愛媛県松山市中村2丁目1-3 株式会社三福ホールディングス 給与例
給与例 1か月単位だと 月収300,000円～750,000円の想定♪ （年俸÷12ヶ月で計算） 仕事の概要
仕事内容 □第二新卒の方も歓迎♪ 次期取締役候補の方を募集します！！ □会社の未来を担う存在に◎ □未経験OK♪一から学べる！ □20代後半の若手が活躍中の職場 【仕事内容】 未経験からしっかり経営を学べます！ 入社後、まずは各現場に出ていただき それぞれの業務に従事いただきます。 仕事をする中で、店長に経営の 話を聞いたり情報収集をして しっかり学ぶことが可能♪ 「経営に興味がある！」 「イチから学びたい！」 という方はぜひご応募を◎ □第二新卒も歓迎□ 知識の土台を作った後は 取締役の候補として下記の 業務に従事いただきます。 ①＜戦略的意思決定＞ 成長を目指し、組織全体の方向性を導く。 ②＜多角的な業務＞ リスク管理や財務監督、 ステークホルダー対応などをお任せ。 ③＜企業文化醸成＞ 組織の持続的成長および 目標達成をサポート。 具体的には、取締役として 事業戦略の立案・実行、 リスク管理、財務監督、 社内外のステークホルダーとの コミュニケーションなどの業務に 市場動向・競合状況の分析や 事業計画の策定、 経営会議への参加、 株主への報告などを含めて お任せします。 その他、企業文化の醸成、 持続可能な成長を図る イニシアチブの推進も大事な役割です。 組織全体の目標達成のために 多角的な視点からの 判断をお願いします。 取締役として企業の長期的な 成功に向けての戦略的な 意思決定を行い、経営層として 組織全体の方向性を示し、 重要なリスクや機会を 判断することが、あなたの役割です。 事業の成長および持続可能な 発展を目指し、 経営戦略の策定・実行を導き、 各部門のリーダー達と協力し合って、 組織全体のパフォーマンスを 最大化するための意思決定を行います。 経営層の一員として、 会社の使命やビジョンを 実現するために貢献していただきます。 □実務経験を積みながら 経営もしっかり学べるから 知識も身に付きやすい♪ □候補のため、もし取締役に なれなくても別ポストをご用意！ 給与が下がることはありません◎ □共に夢を実現し、次世代の リーダーとして成長していきましょう！ 『あなたらしい新しい働き方』を ご提案します！ ＜アピールポイント＞ □成果に応じた報酬 ・・あなたの実績に応じた報酬体系で、 モチベーションを高められます。 □自由な働き方 ・・担当業務に応じた柔軟な働き方を 実現し、ライフスタイルに合った 業務遂行が可能。 □充実の福利厚生 ・・フィットネスジムやカフェなど、 充実した生活を支える 福利厚生が魅力。 □次世代リーダーの育成 ・・2030年までにグループ企業 100社を目指す中で、あなたの リーダーシップが発揮できる環境！ 【ココで働くポイント！】 □経験を活かしてステップアップ◎ あなたには会社と対等な関係で 取締役に就任していただきます。 会社経営について、ご自身の信念と 知見に基づいた意見を 述べていただくことで、 当グループの発展を図ります。 □あなたらしい働き方 従業員の場合、雇用関係となり 時間的拘束が生じ、その拘束時間の 対価として給料が支払われます。 一方、取締役は成果に対した 報酬を得られます。 しっかりと話し合い、お任せする 担当業務領域で成果さえ 出していただければ 働き方は基本的に自由です。 □グループの福利厚生を取締役にも◎ 三福グループに所属すれば、 自動的に『あれ、これ、し放題？のPSPO』の 会員になれます！ 通常、月額4980円（税別）の 会費はもちろん無料に♪ 24時間フィットネスジムをはじめ、 カフェや温泉などの 便利なサービスが受け放題で 松山での生活が圧倒的に 便利になりますよ！ □【三福グループとは…】□ 当グループでは、2030年までに グループ企業100社を目標としています。 真の豊かさや成功を目指し、 数多の人の役に立ちながら 自分自身を成長させていく人を 一人でも多く生み出したいのです。 良い経営者が一人誕生すれば、 それだけで社会に対する影響も 大きくなるでしょう。 そんな次世代のリーダーを担い、 ゆくゆくは三福グループにおいて 一事業の経営者として ご活躍いただける方を お待ちしています。 ＜愛媛に根差す多角化企業『三福グループ』＞ 当グループが経営する会社の 一例をご紹介します。 □㈱三福綜合不動産 →賃貸仲介業（アパマンショップ） □㈱三福管理センター →アパートやマンションの管理、 土地活用・リフォームなどの コンサルティング業 □㈱三福売買ステーション →不動産売買仲介業 □㈱SANPUKUフューチャー →高齢者住宅紹介、 事業用不動産仲介、 建築設計、リフォーム事業 □(一社)三福福祉事業団 →障がい者就労支援、 障がい者グループホーム □㈱プログレッソ →宿泊施設運営、温浴施設運営 これらをはじめ、 全16社を手掛けております。 上記だけでも幅広い事業に 挑戦していることを お分かりいただかるかと思います。 様々な業種や業務があるため、 面談にて詳細をお伝えいたします！ 求める人材
求めている人材 □第二新卒歓迎♪年齢は関係ありません！ 30年・40年先の会社経営も担い、 長期で勤務ができる方募集！ □やる気があれば未経験OK！ □経営やマネジメントに興味がある方 □愛媛での地域貢献に興味がある方 □高いコミュニケーション能力を持つ方 □新しい挑戦を楽しむ姿勢を持つ方 □普通自動車運転免許（AT限定可）必須 -
<ゲストの90%が外国人旅行客！英語が生かせるデザインホステル>3週間～1ヶ月の長期休暇もOK！
勤務地
京都府京都市南区東九条東山王町21-1 PIECE HOSTEL KYOTO(株式会社ティーエーティー) 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□プライベートも大切にできる！柔軟な休暇制度でライフスタイルをサポート □□フロント→マネジメントのキャリアアップコース □□英語を生かしてグローバルにホテル事業運営に携われる □□駅徒歩5分以内の駅近ホテル！ □□しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK！ いつものあなたを素直に表現してください。 ＊――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□ チェックイン、チェックアウト □□ 観光案内 □□ 電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□ 館内清掃 □□ イベント運営 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 電話対応やフロント業務だけでなく、 サプライズの準備などゲストが 特別な時間を過ごすためのサポートや、 ゲストの滞在にそっと寄り添う オプションプランの考案、 SNS運用を通しての広報など 皆さんの感性を生かすお仕事もあります！ ＊――――――――――――― <ホテルでのお仕事について> □ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、 そんなホテルのイメージは PIECE HOTEL GROUPにはありません。 様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。 そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。 ＊――――――――――――― 【PIECE HOTEL GROUPについて】 チェックイン・アウトを中心とする フロント業務以外の幅広いスキルを 身につける機会があります。 * ホテル運営マネジメント * サービスプラン、コンテンツの企画開発 * イベント企画、運営 * 広報、PR * マーケティング * レベニューマネジメント などなど、自分次第で新しい仕事に チャレンジすることができ、新しい スキルを身につけてステップアップ ができる職場です。 □英語スキルについては、 ビジネス的な英語スキルではなく 海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい！」 「もっとホテルの魅力を伝えたい！」と 積極的にコミュニケーションを図り、 ゲストを喜ばせるためのツールとして 英語を使えるという方を求めています！ 【未来の成長に向けて共に歩んでいける仲間を歓迎！】 当社は、今後のさらなる事業拡大を見据えて 新しい仲間を募集しています。 京都を拠点にしたホテル運営企業から、 全国規模の成長を目指す企業へと進化をこれから遂げる中で、 あなたにも大きなチャンスが広がっています！ 今年度以降、毎年2～3店舗の出店を計画しており、 数年後には株式上場も視野に入れています。 株式上場に伴い、新たな組織体制が構築され、 ホテル運営部門や管理部門において、 さまざまなキャリアアップの機会が生まれる環境が整います。 ・ホテル事業に貢献、新たな挑戦をしたいという意欲のある方 ・長期的に企業成長を支える一員として活躍したいと考えている方 ・自分のキャリアを広げ、成長する環境を求めている方 当社でのお仕事を通じて、 実際に新しい事業を立ち上げるチャンスを手にしたり、 急成長する企業の中で重要なポストを任される機会も 今後更に増えていきます。 挑戦する意欲と意識を持っている方には、 どんどん新しい仕事をお任せしたいと考えています。 あなたの力を最大限に発揮できる環境と、 次のステージを共に切り開く仲間がここにいます。 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話しませんか？ 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！ ＊――――――――――――― □□PIECE HOSTEL KYOTOについて□□ □ピースホステル京都は、 世界各国の旅人達が集まる共用スペース が充実しており、普通の観光旅行では決 して味わえない、 特別な旅の体験ができるホステルを目指しています。 Let us be a piece of your journey 日常生活にちょっとしたワクワクが欲しい方や新しい体験を求めて世界中を旅し ている方が思い出のピース（一片）を造 りに来るそんな空間です。 □ 私たち、PIECE HOTEL GROUPは京都市内に5施設、札幌市内・大阪市内に各1施設を擁するホテル開発/運営の会社です。 ほぼ毎年新しいプロジェクトがスタート しており全国各地での展開、成長を目指 している企業です。 これらのプロジェクト開発や運営では、 フロントスタッフにも大きく関わってもらっています。 施設のセットアップや運営オペレーション構築はもちろんのこと、アメニティや 備品のセレクト、サービスやコンテンツ のアイデア、オプションプランの企画 etc… 通常のフロント業務だけでなく様々な 領域に関わることが可能です。 <□□弊社HPは下記で検索ください！□□> https://www.tat-group.co.jp/ ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★外国籍の方へ（For foreign nationals） Foreign nationals must have JLPT N1 level. Please contact us for more information. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□チェックイン、チェックアウト □□観光案内 □□電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□館内清掃 □□イベント運営 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 ビジネスホテルやシティホテルとは違い、ホステルではゲストとの距離が近く、フレンドリーなコミュニケーション が特徴です。 英語力を生かしたい方や、 日本にいながら国際交流を図りたいとい う方にピッタリのお仕事です。 また英語だけでなく 中国語・韓国語・スペイン語・タイ語など、その他の語学も生かせるお仕事 です。 □ 当社のホステルでは 企画運営やSNSマーケティングなど、 本人の適性や意欲次第で 様々な業務に関わることができ、 キャリアアップを目指すことが可能です。 ＊――――――――――――― <グッドスピーカーよりもグッドコミュニケーター> PIECE HOSTELに来られるお客様の90％以上は海外からのお客様！ 英語を使わない日は一日もありません。 海外からのゲストとは基本的に英語でお話しますが、 スタッフの皆さんには単に英語を話す能力に優れた グッドスピーカーを求めている訳ではありません。 英語での会話を通して相手のニーズを汲み取り、 喜ばせたいと行動するグッドコミュニケーター を求めています！ <オープンで多様性のある職場環境> ゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも 様々な国からメンバーが集まっています。 文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、 まず相手を受け入れ、理解しようとする姿勢が不可欠です。 ですので、ある意味日本の会社では 珍しいフラットでオープンな職場環境といえるかもしれません。 私たちは、宿泊事業を手がけて10年以上が 経ち、コロナ禍を経て今後さらなる飛躍 を目指している、まだ発展途上の会社です。 ぜひあなたもこのチームに加わり、 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！ ＊――――――――――――― 【給与】 月給 225,000円~320,000円（昇給年2回） * 年齢、経験、能□を考慮の上、優遇します * モデル年収：年収336万円 / 入社2年目、年収364万円 / 入社3年目 ※賞与：年2回 ＊会社業績による 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ＊――――――――――――― 【求める人材】 <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 （中国語、韓国語など他の言語が話せる方も大歓迎！） □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ホテル業界未経験、接客未経験でも大歓迎です！ □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験のある方 ・外国籍や外国人の馴染みやすい環境をお探しの方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します！ □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております！ ＊――――――――――――― 【休日・休館】 シフト制により月8～10日 休み指定、休み希望制度あり 有給休暇(全消化OK！連続利用大歓迎！) 慶弔休暇 連続1か月間などの長期休暇制度あり ＊――――――――――――― 【待遇・福利厚生】 □□各種社会保険完備 □□ 交通費：社内規定支給 □□ 昇給および賞与：年2回 ＊会社業績による □□ HEALTH制度：定期健康診断、 インフルエンザなどの予防接種を実施しています。 ＊――――――――――――― ＜面接について＞ 面接は2回実施！ （遠方の方はWeb面談形式も相談可！） オープンでカジュアルなスタイルです。 ぜひ普段着のあなたでお気軽にお越しください。 ＜入社後研修について＞ 最初に会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする 座学やホテルシステムの操作説明研修を経て、 OJT形式の研修となります。 最初の10シフト程度、先輩スタッフが バディとしてあなたをサポートし、 確実に仕事をマスターできるよう 一緒に働いていただきます。 ＊――――――――――――― 求める人材
求める人材: <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ TOEIC 700点以上お持ちの方 □□ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 □□ホテル業界未経験も大歓迎です！ □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業、ツアーコンダクターなどの経験のある方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します！ □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております！ この企業の類似求人を見る
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業界・職種未経験OK！イギリス人がマネージャーのチームで越境ECスペシャリストになろう！
勤務地
福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘１F Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 英語が使える環境で働いてみませんか？ 日本で製造している自社商品を海外のEC・Amazonで販売するのが主なお仕事です。 商品企画から、マーケティング、輸出、販売まですべて行います。 リーダーはイギリス人です。普段から英語が使えるアットホームな職場です。 職種 海外Amazon 自社サイト での店舗運営担当者 取り扱いカテゴリ * アウトドア * スポーツ * フィットネス * ガーデン・DIY * モバイルアクセサリー * カー用品 * アパレル雑貨 業務内容 * 海外のAmazon店舗の運営を担当します。 * 売上を上げるための施策を考え、商品と商品ページを育てていきます。 * 商品開発担当者と一緒に売れる商品の企画や開発にも携わります。（展示会などへの出張あり） * デザイナーへ商品ページ作成の指示を出します。 * 海外の卸のお客様や通関業者とは英語でやりとりを行います。 ＜未経験者の方へ＞ ほとんどのメンバーが未経験からの入社です。 * 入社後は専任のメンターがつきます。 * 入社後は１～３ヶ月カスタマーサポートで研修を行います。商品やEC、物流の流れを習得していただきます。 * その後店舗へ配属となります。弊社のDtoCブランド事業は、商品の製造から、EC店舗運用、お客様の玄関先までの配送など、業務が幅広いのが特徴です。 * そのため未経験者の方は１つずつ覚えていただきます。約１年かけて、上流から下流まで担当できるプロのEC店舗運営者になっていただきます。 労働環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 残業時間 平均残業時間15時間 限られた時間でより多くの成果を上げるために長時間の労働ではなく生産性の向上を優先しています 組織構成 海外販売チーム リーダーはイギリス人。英語が必須の国際チーム！ 他デザイン・撮影チーム・横串部門。 人員構成 ・全社 従業員数：90名（アルバイト・パート含む） 平均年齢：36.7歳 【仕事の魅力】 * 自らの取り組みや施策実行を通じて、店舗の売上や成果をダイレクトに実感できる！ * 変化の早いEC市場で世の中のトレンドやニーズに応じたWEBマーケティングの知識やデータ分析力を磨くことができる！ * 明確な目標に向けて、様々なバックグラウンドの仲間と一緒に仕事でき、毎日新しい発見と日々挑戦できる！ 【仕事内容】 日本で製造している自社商品を海外のEC・Amazonで販売するのが主なお仕事です。 各店舗の売上UP戦略の立案、実行、改善を行って頂ける方を募集します！ ＜主な業務＞ ■ECサイトの運営管理：ショップ全体運用の販売戦略、販売プロモーションの立案、実行等 ■売上/広告管理：売上分析・改善、広告設定・パフォーマンスの改善等 ■商品の企画・選定：自ショップで取り扱う商品の企画開発や選定等 ■商品ページ設定：商品登録、説明文の作成、価格や在庫の設定等 ※バナー制作やページ制作等のデザイン業務やコーディング業務は別部門のクリエイティブチームが担当します ■受発注、在庫管理：ショップで取り扱う商品の在庫管理、受発注業務等 ■その他ECサイト運用に関わる業務：顧客対応サポート等、付随する諸業務 （顧客対応については、カスタマサポート部門にて対応しています） ※スタート時はご経験やスキルをふまえて業務を検討しております。 職種・業界未経験の方も、先輩社員のサポートのもと、ECサイト運用・ネット通販の基礎から学びながら成長できる環境です◎ ◎会社サイト スタッフインタビュー EC店舗運営担当の1日 https://www.funstandard.jp/post/interview-20230703 ◎Youtube ショート https://www.youtube.com/@funstandard5946/shorts ＜仕事の可能性＞ 業界・職種未経験OKです！能力・結果次第で昇給可能です！ マネジメント業務等、希望する方には、スキル・能力に応じて、幅広い仕事もチャレンジできる環境です。 【募集背景】 事業拡大による増員 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * 基本的なPC 操作スキル(Googleドキュメント、スプレッドシート、Word、Excel、PowerPoint等) 【歓迎する経験 ・スキル】（なくても応募可能です！） * ECサイト運営経験 * 通販会社での就業経験 * Google Analyticsやその他分析ツールの使用経験 * 在庫管理や注文処理の経験 ※歓迎する経験は必須ではありません。 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! -
未経験歓迎□全員中途入社□35歳でリーダーなど組織全体が若く出世、収入アップも早い□
勤務地
滋賀県栗東市出庭471-1 アンフェノールジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼80年の実績を持つ、航空宇宙・防衛産業のパイオニア／ □世界2位□アンフェノール社のグループ企業 □35歳でリーダーなど組織全体が若い◎出世、収入アップも早い！ □住宅手当が充実（独身世帯主2万円、扶養世帯主3万円） □年間休日は129日！土日祝はお休み！ 自社製品であるハーネスの製造業務をお願いします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収330万円～450万円 【勤務時間】月～金 8:30～17:00（実働7時間30分） 【勤務地】滋賀県栗東市出庭471-1 【募集要件】未経験OK 【その他】高校卒業以上または工業高校卒 □□この求人のアピールポイント□□ □□賞与年2回（前年実績：5.15か月/年） □□全員中途入社◎若手活躍中□ □□軍規格を背景にした高品質の製品開発力や実績アリ □□憧れの大手メーカー勤務が叶う！！ □indeedからの応募はたった「1分」で完了！ └名前・生年月日など簡単な項目のみ！ *********** 【会社説明】 1932年に米国でコネクターメーカーとして創業し、92年の歴史を持つ世界第2位のコネクタ・ハーネス製品の専門メーカー・アンフェノール（米国本社）の100％子会社の日本法人です。 通信分野と航空宇宙＆産業機器用の2事業部を展開し、高品質、高耐久度の製品を提供しています。 最新の電子機器を搭載する戦闘機、艦船、ミサイル、スペースシャトル（人工衛星）などに専用の電気回路装置を提供しており、その高い技術を活かして民間航空機や高速鉄道車両などへの提供も伸びています。日本国内では、H3ロケットの他、既存の航空機、各種製造装置、鉄道車両、プラントへの供給に続き、EV車両用の製品供給に向けた自動車メーカーと調整中が活発化しています。 防衛予算等の拡大もあり2024年5月以降、受注は約1.3倍と大幅に増加中です。そのための製造(ハーネス)一般職定員3名の急募、募集することになりました。 【お仕事内容】 自社製品であるハーネスの製造業務をお願いします。 各機器に搭載されるコネクタ・ハーネスは用途に応じてオーダーメイド製造されています。 部品は北米工場で製造され、日本の滋賀工場に配送されます。その後、製造スタッフにより1つ1つ手作業により製造しています。 具体的には・・・ □□航空宇宙・産業機器用コネクタ・ハーネスの小ロット加工 □□図面確認＆部材をピックアップ □□多芯ケーブルの切断、脱皮後コネクタ端子へのカシメ □□はんだ付けなどの手加工、組み上げ作業 □□組立後のテスト、図面との整合性チェック □□図面確認および図面作成等の事務作業 □□PCを使って事務処理、資料作成 などなど 空調や各種設備が整備された工場の専用ブースで作業を行います。 また図面の確認やクライアント等とやり取りする為のオフィススペースも同じフロアに設置しており、各スタッフ専用の事務スペース、デスク、PCが準備されております。 □□技術面については、先輩スタッフからのレクチャーに加え、製造に必要なスキル（半田付）等については、会社負担で外部講習受講制度も積極的に活用可能です！ 【お仕事の特徴】 □世界2位□アンフェノール社のグループ企業 □35歳でリーダーなど組織全体が若い◎出世、収入アップも早い！ □住宅手当が充実（独身世帯主2万円、扶養世帯主3万円） □年間休日は129日！土日祝はお休み！ 当社の特徴は、労働環境管理を徹底している事から従業員の勤続年数が長く離職率が低い点です。 福利厚生や手当制度もしっかりと整備されており、お休みも年間休日129日あるため、プライベートを充実させることが可能です！ コネクタとケーブルの製造は自動化が難しく手作業での仕事で、職人として経験スキルを積み、長く勤められます。全員中途入社なので、様々な経験の方がいて、多様性のある環境です。 当社で新しいお仕事にチャレンジされたい方を心からお待ちしています。 【求める人材】 □高校卒業以上または工業高校卒 □未経験歓迎 □モノづくりに興味がある方 《歓迎条件》 ・ハーネス加工経験 ・オートCAD使用経験 ・電子部品等のはんだ付け作業経験 【勤務時間・曜日】 8:30～17:00（実働7時間30分） ※残業は月30時間程度です 【休日】 完全週休2日制（土日祝、企業カレンダー） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 長期・連続休暇 会社設立記念日 年次有給休暇（入社時即日付与※入社月対応スライド付与2日～10日） ＼年間休日129日以上／ 【給与】 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給：21～28万円（固定手当：7,000円～10,000円含む） 年収：330万～450万 ■年収例 35歳 年収500万 入社5年 係長（リーダー） 【交通アクセス】 アンフェノールジャパン株式会社栗東本社 勤務地：滋賀県栗東市出庭471-1 最寄駅：JR東海道本線【守山駅】徒歩24分 車で6分 JR草津線【手原駅】徒歩26分 車で7分 JR東海道本線【栗東駅】徒歩48分 車で12分 ※マイカー、バイク通勤可（駐車場あり） 【待遇・福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（前年実績：5.15か月/年） 交通費支給（全額支給） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 資格手当 役職手当 退職金（勤続2年以上） ライフプラン手当 月額7,000円～10,000円 育児休業取得実績有 人間ドック受診：年1回（35歳以上） 福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員 社員旅行：不定期 2018年度：金沢 2017年度：フリーツアー 2016年度：広島 住宅手当（独身世帯主2万円、扶養世帯主3万円 ※親が世帯主である実家居住者は不支給） ※転居を伴う場合は、引越し代、礼金、不動産仲介手数料が支給されます 【雇用形態】 正社員 使用期間：有り 試用期間内条件変更：無 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします ・携帯番号の記載が無い場合は、ご連絡できない場合が発生します -
あなたの経験・スキルを活かして働きませんか？
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan 有限責任監査法人 仕事の概要
仕事内容 ■金商法・会社法監査 ■その他法定監査 （資産流動化法、 投資事業有限責任組合契約 に関する法律等に基づく監査等） ■任意監査 ■外国企業の日本子会社の監査 ■レビュー他 ◎法定監査・任意監査、他業務のマネジャーを お任せします。 【Forvis Mazarsについて】 Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 サービスを提供しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■グローバルでパートナーシップを結んでいる、唯一のプロフェッショナルファームです。 通常同業界にてパートナーとして参画する場合、自身にてある程度の出資を行い、利益に応じてリターンが返ってくる、いわゆるビジネスオーナーのような制度になっておりますが、弊社ではグローバルでのパートナーシップ、One Partnership制をご用意しております。 CARLパートナー：グローバル及び日本での利益に対してリターンが発生するパートナーシップ 同業界の他法人にはないこの制度によりForvis Mazarsのためであれば、という意識が世界共通で生まれ、国間での協力体制がカルチャーとして根付き、弊社の強みである「本当の意味でのグローバルネットワーク」が実現しております。 ■労働環境 弊グループは外国出身の社員が3割以上、女性社員が6割以上在籍しております。 多様性やワークライフバランスも重視しており、様々なバックグランウンドの方が活躍できる柔軟な労働環境があります。昨今では女性管理職や女性パートナーが活躍しており、サポーティブな職場環境となっております。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務（最低週２回出社） ＜勤務地＞ 変更の範囲…本人の希望により変更の可能性あり 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■日本公認会計士資格の保有者 またはUSCPAの保有者 ■監査法人、会計事務所での 監査現場責任者またはマネジャーの経験がある方 ■職務経験5年以上 ＜歓迎＞ ■英語力がある方 （日常会話～ビジネスレベル） -
《経験が浅い方でも応募OK》年間休日120日以上｜腰を据えて働ける安定企業◎
勤務地
愛知県津島市神守町下町131-1 株式会社光設備 仕事の概要
仕事内容: 光設備では、人々の生活に欠かせないインフラ設備から、 新築工事等の個々の暮らしを豊かにする事業を幅広く展開。 ～おかげ様で仕事量は安定しており、 増員のため新たなCADスタッフを募集！～ 【具体的な仕事内容】 CADを用いた作業補助をお願いします。 ・図面修正 ・資料作成 ・関連会社との調整業務 ・電話・メール対応 いきなり全てはお任せしませんので、 経験が浅くても安心して挑戦できる環境です。 研修や現場でのフォローアップのもと、 徐々に業務に慣れていってください！ 【光設備の魅力】 〇その1=丁寧で安心の教育体制 先輩がしっかり寄り添う研修体制を用意しています。 困ったことや日々の悩みを相談できる環境です！ 〇その2=オープンで風通しの良い社風 社長をはじめとして、弊社社員は非常にフレンドリーで無駄な上下関係はありません。 フレンドリーな雰囲気でコミュニケーションを取りながら働いています。 前職で人間関係に悩まれたという方にもお勧めです！ 〇その3=メンバーの多様性 弊社の採用は、スキルや職歴ではなく、人柄や人間性に重きを置いています！ そのため、飲食店や製造業などメンバーの前職は様々です。 こういった多様性が光設備の成長に繋がっています。 求める人材
求める人材: 〇こんな方にオススメ ・経験が浅いけどCADオペレーターとして働きたい ・地元で働きたい ・正社員として働きたい ・安定収入で働きたい ・高収入で働きたい ・正社員になりたい ・転職を迷っている ・より良い条件で働きたい ・接客が苦手 ・モクモクと作業することが好きな ・職場の人間関係に困っている ・土日祝休みで働きたい -
障がい特性を活かす職場で、一緒に成長しませんか？
勤務地
東京都千代田区飯田橋4-20-3 (株)ビーバーズ 仕事の概要
仕事内容: 営業サポート業務 営業チームのサポートを行い、各種資料作成や顧客情報の管理、契約書類のチェックなど、営業活動を円滑に進めるための事務作業を担当していただきます。 データ入力・管理 顧客情報や契約内容のデータ入力、売上データの集計・管理など、日常的なデータ管理業務を担当します。 電話対応・メール対応 顧客や社内からの電話対応やメール対応、簡単な問い合わせに対応する業務を行います。 書類作成・整理 契約書や報告書などの書類作成・整理、ファイリング業務などを担当していただきます。 その他のサポート業務 営業活動に必要なその他のサポート業務を柔軟に行い、チームを支える重要な役割を果たします。 社内チャットを使用して、業務が円滑に進められるように対応していきます。 ※使用ツール：スプレッドシート・キントーン・GoogleMeet 求める人材
求める人材: 学歴不問 未経験OK 丁寧で正確な作業が得意な方 柔軟に仕事を進められる方 チームで協力して仕事を進められる方 【※以下いずれかのスキルまたは経験があると尚良い】※必須ではありません。未経験でも大丈夫です！ 営業事務経験 PCスキル：ExcelやWordなどの基本的なPCスキルがある。特にデータ入力や資料作成に自信がある方。Googleスプレッドシートやキントーンについては不問です！入社後に身に着けてもらえると嬉しいです！ -
服装・髪型自由！ 年間休日123日以上！ノルマなし！経験、未経験者共に募集！
勤務地
大阪府大阪市福島区海老江5-5-7 株式会社一向社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容について】 主に法人のご担当者と「ネットとリアル」の両面から様々なプロモーション提案から制作ディレクションまで担当していただけます。 担当する会社は10社程度なので、先方のご担当者と一緒に企画から納品まで一貫して作り上げていくスタイルです。 自分のスタイルや特長を活かしたやり方で仕事を進めることができ、それぞれの多様性を重視しています。 これらの仕事は社内外の制作チームと連携して企画作成や制作ディレクションを行うので経験が浅くても大丈夫です。 これまでのあなたの経験を活かすことができます。 いわゆる営業の”ノルマ”はありませんが、目標を達成した担当を評価する仕組みづくりをしています。 【こんな人が向いています】 ・好奇心旺盛で行動力のある方 ・職場やクライアント先で元気に振舞える方 ・エクセル・パワポ・ワードスキルがある程度ある方 ・普通自動車免許はあった方が良いです ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙
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