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月収40万円以上も可□14時～23時勤務ほか□未経験歓迎！
勤務地
福島県白河市中山南5番地97 白河観光交通株式会社 給与例
給与例 【月収例】 月収21万9000円～45万円 （内訳：月給 19万1000円～31万6000円＋繁忙手当 2万円～10万円＋深夜手当 8,000円～＋他手当） 【年収例】 ・450万円／52歳／入社4年目・夜間ドライバー（月給27万円＋諸手当＋賞与） ・350万円／47歳／入社2年目・夜間ドライバー（月給23万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 タクシードライバーとして、お客様を安全に送り届ける仕事です。 事前予約や配車アプリの利用が約8割のため、未経験の方でも安心してスタートできます。 -＼この求人のポイント／- □ 電話応募もOK →0248-27-3300 □ 固定の夕方～深夜シフトで、生活リズムが安定！ □ 普通免許があれば応募OK！ □ 免許は会社負担での取得 □ 白河市からの転勤なし - ＼「日中は家族と、夕方からは自分のペースで働きたい」そんなあなたへ／ ・介護や子育て、通院、趣味など「日中の時間を大切にしたい」方 ・夜型の生活リズムが合っている方 ・ブランクから復職したい方にもぴったり！ 【具体的には】 ・目的地まで、お客様を送迎 ・集金や日報記入などの、簡単な事務作業 □ 高い稼働率で、安定した収入がもらえます！ 電話での事前予約・配車アプリからの予約が約8割を占めるので、 安定した収入が確保できます！ 月収40万円を超える社員もいます◎ □ 充実の車両設備！ カーナビはもちろんのこと、 ドラレコ・車内カメラ・防犯ガードも搭載されているので、 いざという時も安心です！ 【入社後の流れ】 路上での同乗研修へ：まずは先輩が同乗して乗務経験スタート！ ↓ 二種免許取得／7日～9日程度 ↓ タクシードライバーとして乗務開始！ 【弊社について】 白河市を中心に、タクシー・観光・バス・介護などの事業を展開し、 地域密着型の交通インフラを支えてきました。 まもなく創業40年。 地元の皆さまに愛される企業を目指し、日々サービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎・30代40代活躍中！】 普通免許があればOK！※AT限定可 ※高卒以上 ＼こんな方に向いてます／ ・家事や介護など、日中に時間を取りたい ・夜型の生活リズムが合う方 ・運転が好き、人と接するのが苦手でない方 ・無理せず長く働ける職場を探している方 ※二種免許は、会社で取得支援制度あり（費用全額負担） -
経験・学歴不問□月給25万円～安定の正社員スタート□賞与2回
勤務地
千葉県柏市大島田154-8 株式会社アイビーソリューション(本社) 仕事の概要
仕事内容 ＼□県内トップクラスの成長企業□／ 業績好調につき、組織強化のための増員募集 未経験から一人前へ。働きやすい環境で、 あなたの新しいスタートを応援します！ ＜ここで働く魅力□＞ □月給25万円～！安定の正社員スタート！ □賞与２回あり（業績による） □現場の状況により、直行直帰もあり！ （基本は会社集合して現場へ） □マイカー・バイク・原付・自転車通勤可 □資格取得は全力サポート！ 費用は会社負担！手に職つけたい人に最適 □リラックスルーム完備＆社内販売あり！ ドリンク（炭酸・お茶・ジュース等）無料♪ お惣菜や冷凍食品など社内でおトクに購入！ 冷蔵庫・休憩スペース完備で居心地◎ □社風が明るくてイベント豊富！ （BBQ、フットサル、忘年会など） □バスケのスポーツ観戦チケット支給もあり ＜仕事内容＞ オフィス・店舗・工場・病院・学校などでの 下記の電気工事をお任せします！ □LED照明の更新・設置工事 □空調機器の設置・配線工事 □防犯カメラ設置工事 □分電盤の増設・電気計器の交換 など ＼安心のチーム制！／ 最初は必ず先輩と同行からスタート♪ マンツーマンで仕事を覚えられます！ □現場エリアは関東圏内メイン！ □出張あり （月1～2回程度/現場状況による） 希望を考慮します！ □現場によって早出・遅出あり ＜入社後の流れ＞ 「電気工事ってむずかしそう…」 「手に職つけたいけど、 自分にできるかな？」 そんな不安、ここなら必要ありません！ □1対1のマンツーマン体制でしっかり指導 まずは先輩と一緒に現場へ同行し、 道具の使い方から作業の流れまで、 ひとつずつ丁寧にレクチャー。 焦らず、じっくり覚えていけます！ □徐々にできることを増やしながら成長！ 自信がつくまで、ひとり作業はナシ。 2～6名のチーム制だから、 常に誰かがそばにいる安心感◎ □資格取得は会社が全面バックアップ！ 電気工事士や施工管理技士などの 国家資格も受験費用は会社が全額負担！ 働きながら、将来につながる スキルを身につけられます□ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □職場の雰囲気はこんな感じ！ □平均年齢35歳！ 未経験スタートの若手～ベテランまで、 45名が活躍中！ □社風は「明るく、楽しく」 月2回のフットサルや忘年会、 たまにバーベキューも♪ 仲間とのつながりを大切にする、 あたたかい職場です◎ □キャリアアップも応援！ 未経験から入社→今では マネージャーという実績多数！ あなたの「やってみたい」に しっかり応える会社です。 □希望・適性をしっかり考慮！ 現場作業に集中したい人、 将来的に管理に挑戦したい人、 一人ひとりに合ったポジションで 長く働けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2024年には、 全国の優良企業14万社から選ばれ 「帝国データバンク会社年鑑」にも 掲載された千葉県内トップクラスの 成長企業！ 異業種からのチャレンジも大歓迎！ 「楽しく働く」を大切にしながら、 一緒に未来をつくっていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験大歓迎！経験者優遇！＞ □経験・学歴・資格不問 □第一種・第二種電気工事士 1級・2級電気工事施工管理技士 などの有資格者歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ □手に職をつけたい！ゼロから成長したい方 □コミュニケーションを大切にできる方 □チームワークを大事にできる方 □工事やものづくりに少しでも興味がある方 □資格を取りながら収入も上げていきたい方 □安定した環境で長く働きたい方 ＼□20・30代スタッフのリアルな声□／ □「未経験でこの業界に飛び込みましたが、 先輩が1から丁寧に教えてくれて、 安心して仕事を覚えることができました。 資格も会社が全額負担してくれるので、 自分のペースでステップアップできます！」 □「現場での作業が終わったあと、 “あの建物、自分が担当したんだ！”と 街で見かけるとすごく誇らしい 気持ちになります！ やっぱり、カタチに残る仕事って いいなって思いますね。」 □「年齢や経験に関係なく、 頑張りを見てくれる会社なので、 20代の自分でも責任ある ポジションを任せてもらえてます。 『やってみたい』と手を挙げれば、 挑戦させてくれる環境があるのが 魅力です！」 □「社内イベントを通じて 自然と仲良くなれる雰囲気があります。 月2回のフットサル（自由参加）のほか、 出張先でダーツを楽しんだり、 サバゲーに行くメンバーも。 プライベートでも遊びに行ける仲間が できたのは、すごく嬉しかったですね！」 □「リラックスルームも完備！ 施工部は日中ほとんど現場に出ているため リラックスルームの利用は少なめですが、 ドリンクは無料！朝の出発前や、 帰社時に飲み物を持って行ったり、 ひと息つくために利用する人が多いです！」 -
土日祝休み|未経験OK・資格取得支援あり|農業機械の整備士|正社員|北海道河西郡更別村
勤務地
北海道河西郡更別村上更別 有限会社本間農機 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：25日締・末日払い ・昇給：年1回/4月 ・賞与：年2回/7,12月 ※前年度実績 計4ヶ月分 【手当】 ・資格手当 特別教育/アーク溶接、クレーン運転業務など：1,000円/月 技能講習/ガス溶接、フォークリフト運転など：2,000円/月 国家資格/技能士など：5,000円/月 ・通勤手当：ガソリン代として支給 片道2km-10km：4,200円/月 10km-15km未満：7,100円/月 15km-25km：12,900円/月 25km-35km：18,700円/月 35km-45km：24,400円/月 【収入例】 ■入社1年目：年収3,080,000円 月収200,000円×12ヶ月+交通費7,100円×12ヶ月+賞与3ヶ月分 ■入社3年目：年収3,830,000円 月収230,000円×12ヶ月+交通費12,900円×12ヶ月+賞与4ヶ月分 仕事の概要
仕事内容 土日祝休み|未経験OK・資格取得支援あり|農業機械の整備士|正社員|北海道河西郡更別村 毎年昇給・賞与年2回・資格手当あり ! 仕事への姿勢は正当に評価します。 完全週休2日制でメリハリしっかり。残業も基本ありません ! 経験・資格は不問 ! 自動車整備士からキャリアチェンジしたい方もお待ちしています ! トラクターなど農業用機械器具の修理、部品交換、金属加工、溶接などをお任せします。 ＜作業イメージ＞ ▼農家・農機具メーカーから故障した機械が持ち込まれる ▼不備の確認・部品チェック ▼既製品が必要な場合は部品を手配(1～2日) 既製品が欠品した場合は自社の工作機械で製作(1～2日) ※オペレーターの作業のため、整備士は行いません。 ▼部品が揃い次第、組立・整備 ▼引き渡し ※お客様が引き取りに来るため、お届け作業はありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは研修で業務内容や社内ルールなどをお教えします。 その後、先輩のもとで業務スタート。 基本的にチームで作業をするため、質問しながら進められます！ アピールポイント 無理なく、長く働ける職場 夏季・年末年始の休暇制度や福利厚生を整え、働きやすい環境づくりを進めています。 完全週休2日制の土日祝休みですが、希望者は平日休みも可能。 プライベートと両立できるよう、柔軟性を大切にしています。 社員の意見やアイデアを積極的に取り入れるフラットな雰囲気も魅力です。 農業の「これから」に貢献 スマート農業の推進により使用される機械も変化する昨今、私たちの仕事はより必要性が高まっています。 機械いじりが好きな方や農業に携わりたい方は、大きなやりがいを感じられる環境です。 社員全員であなたの成長をサポートするため、整備の経験・知識は問いません。 農業を支える一員として、機械整備の技術をここから身につけましょう ! 求める人材
応募条件 ◆業種・職種未経験OK 必要なスキルは入社後に学べますのでご安心ください。 ◆学歴不問 ◆転職回数不問 ◆20代,30代 応援 【活かせるスキル】 ・フォークリフトやトラクターの運転経験 ・溶接経験 ・車や機械の整備経験 ・設備工経験 ・工業系の学校卒 ＜ぜひご応募ください！＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定した職場で長く働きたい ・機械の整備や金属加工に興味がある方 ・自動車やバイク、機械いじりが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・注意力を持ち、安全を意識しながら作業ができる方 -
基本土日祝休み◎実残業代1分単位支給◎残業少◎客先から直帰可
勤務地
広島県広島市安芸区中野5-9-15 協同薬品工業株式会社 広島営業所 仕事の概要
仕事内容 【地域の健康アドバイザーとして】 定期訪問でお客様の健康状態をお伺いし、その方にあった薬やサプリを薬箱へセレクトしていくお仕事です。 【 ポイント 】 ◎農家さんにはおなじみの『クミアイ家庭薬』で理解してもらいやすい ◎無理やり売り込むことはありません お客様には、本当に必要だと思ったものだけを薬箱からご利用いただきます。 ◎客先から自宅への直帰可 事務処理はiPadで外出先から行うことが出来ますので、事務所へ戻る必要はありません。 ◎残業少なめ 直帰で移動時間を無駄にすることなく、家へ帰れます。 ◎基本土日祝休み 有給消化も推進中。自分で連休計画を立てることも可能です。 ◎年間休日120日可！ 年間休日115日と法定有休5日を合わせると年間休日120日以上！ ◎業績好調！ 河上薬品グループの2024年度売り上げ、約279億円！今後もさらに売り上げは伸びる見込み。 【未経験からでも立派なアドバイザーに】 ◎これさえ見ればOK！なマニュアル完備 Q&A集、薬の成分・接客マニュアル、売れっ子アドバイザー直伝のPRポイント集などを随時更新・蓄積しています。 ◎勉強会は月1開催 業務時間内で実施しており、知識のアップデートは会社全体でサポートしています。 ◎『登録販売者』の資格を取得すると、毎月のお給料もUP ※既に『登録販売者』の資格をお持ちで、管理者要件に達していない方でも、手当支給されます 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ・高卒以上 ・明るい対応ができる方 ◎普免以外は資格不問＆未経験者歓迎！ ◎社会人経験不問＆転職回数不問。 ◎主夫・主婦歓迎 【こんな方も歓迎】 ・お薬のアドバイスに専念しやすい環境に興味がある方（ドラックストア等とは異なり「検収・品出し・レジ打ち」「陳列場所のご案内」といった業務はありません） ・接客販売などのお仕事に興味がある方 ・女性活躍中の職場に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
年間休日114日｜連休・長期休暇OK｜上場企業ならではの待遇
勤務地
東京都世田谷区上用賀２丁目３９ KeePer技研株式会社 用賀店 仕事の概要
仕事内容 車をピカピカにする ↓ ↓ ↓ お客様がニコニコになる 自分が頑張った成果が目に見えるから、 感じられる達成感が段違いです！ ＊ ＊ ＊ 【未経験から上場企業の正社員に】 カーコーティングと洗車の専門店 「KeePer LABO」正社員募集！ ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 お客様の愛車をピカピカにする 「洗車」と、汚れから守る 「キーパーコーティング」をお任せします。 実は、この「キーパーコーティング」は、 私たちが独自に開発した特許を持つ技術。 他にはない技術だからこそ、 経験がある人は、ほとんどいません。 これまで、たくさんの未経験者を、 専門技術を持つ人に育ててきました。 専用の教育施設も整えて、 何より「人を育てる」ことを 大事にしているんです。 店長や先輩が育成の目標を、 ロッカーに書いて 貼りだしていたりもします。 ＜ 入社後は… ＞ まずは、商品・サービスの特徴を 学ぶところからスタート！ コーティング・洗車技術を 身につけていきます。 特許技術なので専門性も高く、 覚えることもたくさんありますが、 段階を踏んで、ひとつずつ 覚えていきましょう。 手洗い洗車の技術は、 長ければ1週間程度かけてみっちり。 仕上がりのキレイさだけでなく、 どのくらいの時間で施工できるかも プロの技術者としての大切なポイントです。 当社が認定する1級のコーティング技術は、 だいたい4ヶ月程度で 自分のものにできると思います。 ＜ 仕事のやりがい ＞ お車が見違えるように ピカピカになって、 それを見たお客様から 驚きと感謝の声をいただけるのが、 なによりのやりがい！ あなたの頑張りが ちゃんと目に見える形になって お客様に伝わるから、 「ありがとう！」って 言ってもらえることがほとんどです！ また、店長や エリアマネージャーだけでなく、 部長、副部長との距離も近いので、 「うまくなったね！」など 直接声をかけてもらえたり、 頑張りをしっかりと見てもらえる環境。 もちろん、お給料などで、 正当に評価してもらえます！ 【 こんな方が活躍中 】 どんな年代の方もムリなく、 イキイキと働ける 環境づくりに取り組んでいます！ 20代・30代・40代など 幅広い年代の方が自分らしく活躍中！ 店舗間の交流も盛んで、 誘い合って食事に出かけたり、 プライベートでも仲がいいんですよ。 ＼ イイことも、悪いことも！／ 社員に聞いてみました！ Q.KeePerをどこで知りましたか？ ・高校の先輩が就職して （21歳・入社2年目） ・実家の車がキーパーを利用していた。 （23歳・入社2年目） ・ガソリンスタンドで見て。 （30歳・入社3年目） ・モータースポーツのスポンサーだった。 （23歳・入社1年目） Q.入社して感じたいいところは？ ・職場の雰囲気が明るい！ （21歳・入社2年目） ・お客様が喜んでくれる。 （30歳・入社3年目） ・同世代がいっぱいで話しやすい。 （25歳・入社1年目） ・給料がいい！ （22歳・入社2年目） ・お客様との会話を大切にできる。 （23歳・入社5年目） Q.ここはつらい、というところは？ ・夏は暑いし、冬は寒い中での作業。 （24歳・入社1年目） ・年末の繁忙期は体力的にもきつい。 （25歳・入社1年目） ・身体が慣れるまでに2～3ヶ月かかった。 （27歳・入社5年目） Q.ぶっちゃけ給与はどう？ ・同年代よりはもらってると思う。 （23歳・入社2年目） ・頑張ってる分、給与に反映される。 （23歳・入社5年目） ・不安なくステップアップできる給与体系。 （27歳・入社5年目） ぜひ、KeePerで、 これからのあなたの人生も 輝かせてみませんか。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ ＊学歴 / 経験 / 資格も不問！ ＊第二新卒歓迎！ ＜ こんな方にぜひ！ ＞ ・車が好き ・ワークライフバランスを大切にしたい ・目の前の人を喜ばせたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・身体を動かすほうが合っている ・正社員として頑張りたい ＜ こんな経験は活かせます！ ＞ ・ガソリンスタンドでの勤務経験 ・自動車工場やディーラーでの整備士経験 ・洗車やコーティング施工の経験 ※もちろん、なくても大丈夫！ -
月間ユーザー数が約1億人と多くのユーザーに支持を得ており、いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』ですが、ビジネスとしてはまだ発展途上。飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行う仲間を募集！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
415万円～450万円 仕事の概要
主に『食べログ』上に掲載されている飲食店様へ対し、「食べログネット予約」や「食べログPR」をはじめと… 求める人材
【必須】社会人経験1年以上※営業・接客・販売 いずれかの経験者は半年以上で可 -
未経験OK□落ち着いた職場で、あなたの丁寧さが活きる仕事です
勤務地
東京都足立区伊興5-20-12 株式会社伊興直井商店 仕事の概要
仕事内容 「また正社員で働いてみようかな」 そんなふうに思い始めたあなたへ。 伊興直井商店の受付事務は、経験よりも“人柄”が活きるお仕事。 PCの基本操作ができて、人と話すことが苦じゃなければ、それで十分です。 暮らしに欠かせない“ガス”や“住宅設備”を扱う会社の顔として、 お客様を笑顔で迎え、社内のサポートをする──。 地元で、背伸びせずに、長く働ける仕事がここにあります。 ────────────────── □お仕事について ────────────────── 【業務概要】 LPガスや住宅設備に関する、 お客様対応・事務サポートをお任せします。 【主な内容】 ・来客対応 ・電話応対（お問合せ受付やスケジュール調整） ・請求書発行・物品発注・簡単な書類作成 ・PCでのデータ入力（Word・Excel） 【入社後のフォロー体制】 最初の1ヶ月は、 先輩社員が横について業務を一緒に進めます。 電話応対や社内システムの操作も、 マニュアルがあるので安心。 わからないことはすぐ相談できる体制です。 【1日の流れ(イメージ)】 9:00 ：出社・スケジュール確認・掃除など 10:00 ：来客対応・伝票発行・データ入力 12:00 ：昼休憩 13:00 ：発注・請求処理・電話応対など 16:30 ：翌日の確認・書類整理 18:00 ：退勤 残業は月平均5~10時間程度ですので、 ワークライフバランスを保てるよう 環境を整えております。 ※繁忙期は多少変動あり ────────────────── □当社について ────────────────── 【会社の事業紹介・強み】 伊興直井商店は、 足立区を拠点にLPガス供給、住宅設備工事、 リフォームまでを手がける住宅インフラ企業です。 一貫施工と地域密着で、 お客様からの信頼が厚く、紹介やリピート依頼が中心。 ライフラインに関わる業種であり、 今後も安定したニーズが続く中、 会社を支える事務ポジションは大切な存在です。 ────────────────── □求人の魅力ポイントまとめ ────────────────── □残業なし・年間休日120日で安心の勤務体系 □月給21.5万円～＋賞与2回で安定した収入 □マイカー通勤可＆新築社宅あり（家賃3万円） □未経験歓迎／PC基本操作ができればOK □小さな会社だからこその、声の届くあたたかさ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC入力（Word・Excel・メール）ができる方 【歓迎スキル】 ・接客/受付/事務経験（業界不問） 【人物像（向いている人）】 ・人の話をよく聞くことができる方 ・丁寧な対応ができる方 ・落ち着いた環境でコツコツ働きたい方 ・地元で、長く働ける職場を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
創業60年の安定企業で経理・総務の仕事を始めませんか？
勤務地
愛知県名古屋市緑区大高町一番割4番地2 浜田工機株式会社 給与例
給与例 給与例 340万円,入社5年目（月給24万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 データ入力や伝票処理などの経理・総務・事務業務をお任せします。まずは請求書等の書類作成・整理、電話・来客応対、備品管理、小口現金管理、売掛金・買掛金の処理、月次・年次決算などの経理業務からスタートし、慣れてきたら総務業務全般や労務業務全般もお任せしていきます。30名の会社なので、一人ひとりが役割の幅を決めずに、出来ることにチャレンジしていく風土です。入社後には先輩スタッフが業務の流れをしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。 求める人材
求めている人材 学歴不問／業界未経験歓迎 ◆経理の実務経験1年以上の方※簿記の資格は不要 ◆30代、40代女性活躍中 -
実務経験10年以上＆マネジメント経験必須｜土日祝休み｜高収入
勤務地
東京都千代田区麹町3-5-5 サンデンビル3階 株式会社S.I.M JAPAN 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】―――――――――― ・韓国発のグローバル企業100％子会社 ・日本での事業を推進！スタートアップ企業 ・完全週休2日！土日祝休みでプライベート充実 ・実務経験者の募集！年俸600万～800万円 ・麹町駅/半蔵門駅/永田町駅より徒歩圏内 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 飲食店運営会社にて、 経理事務・会計業務をご担当いただきます。 - 会計入力・チェック ※使用ソフト：勘定奉行 - 月次および四半期、年次決算業務（単体・連結） - 入出金の管理および付随業務 - 有価証券報告書等の決算開示書類作成 - 申告時の最終チェック - スタッフへの指示出し - スタッフの育成 など お任せするのは経理・会計部門の マネージャーポジションです。 部門内の業務に留まらず、 人事や労務などの内勤業務にも 広く携わっていただく予定です。 現在、既に活躍しているスタッフ1名と 協力をしながら仕事を進めていただきます。 ◆ ◆ ◆ 【会社について】 当社は、韓国にてエネルギー事業を中心に 不動産事業や外食事業なども展開している 「samchully」グループ100%子会社です。 外食事業では、samchullyブランドの 飲食店を韓国内に100店舗以上を運営し、 外食トレンドを牽引しています。 日本法人は2023年設立。 飲食事業を中心に展開し、 日本国内にsamchullyが運営する飲食店の 周知と普及を進めています。 - そんな中、今回ついに samchullyブランドである 焼肉店「Kalbi Social Club」の 日本1号店オープンが決定。 この勢いに乗り、今後も続々と 日本国内での店舗展開を計画中です。 そのため、外食事業の推進を バックオフィスから 支えていただく方を募集します！ ※ ご応募にあたり ※ 「経理・財務・会計の実務経験10年以上」 が必須条件になります。 経験を武器に新たなチャレンジをしたい方に 最適な環境が待っています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●経理・財務・会計の実務経験が10年以上の方 ●大卒以上 ●マネジメントの経験がある方 ●基本的なPCスキルがある方 └Excel・Word・PowerPoint / データ入力 【歓迎条件】 ・50～100名程度の企業での経理経験 ・5名程度の部署のマネジメント経験 ・飲食業界での経理 および会計業務経験・人事業務経験 ・会計事務所での実務経験 ・課長や係長の管理職経験 ・中小企業での勤務経験 ・経験を活かして次のステップへ進みたい方 ・グローバル企業を支えてくれる方 ・新たな挑戦を前向きに楽しめる方 - 学歴不問（中卒・高卒歓迎） - 資格不問 （無資格歓迎） - ハローワークで求職中の方も応募可 -
完全週休2日制|未経験OK!手に職つけて活躍|農業用部品の工作機械オペレーター|正社員|北海道河西郡更別村
勤務地
北海道河西郡更別村上更別 有限会社本間農機 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：25日締・末日払い ・昇給：年1回/4月 ・賞与：年2回/7,12月 ※前年度実績 計4ヶ月分 【手当】 ・資格手当 特別教育/アーク溶接、クレーン運転業務など：1,000円/月 技能講習/ガス溶接、フォークリフト運転など：2,000円/月 国家資格/技能士など：5,000円/月 ・通勤手当：ガソリン代として支給 片道2km-10km：4,200円/月 10km-15km未満：7,100円/月 15km-25km：12,900円/月 25km-35km：18,700円/月 35km-45km：24,400円/月 【収入例】 ■入社3年目：年収4,000,000円 月収250,000円×12ヶ月+交通費+賞与4ヶ月分 仕事の概要
仕事内容 完全週休2日制|未経験OK!手に職つけて活躍|農業用部品の工作機械オペレーター|正社員|北海道河西郡更別村 嬉しい完全週休2日制の土日祝休み ! 希望者は平日休みもOKです。 賞与実績4ヶ月分 × 毎年昇給 ! 公正で納得感の高い評価制度で成長を実感できます。 経験・転職回数は不問です。現場で活かせる専門技術をここから習得しましょう ! トラクターや農業機械に使われる部品を製作します。 フライス、NC旋盤、レーザー切断機などを使い、オーダーメイド製品も手掛けるやりがいのある仕事です！ ＜作業イメージ＞ お客様のご要望に合わせ、1案件1～2日をかけて製作します。 既製品だけでなくオーダーメイドの部品製作も多く、ものづくりならではのやりがいを実感できます。 ＜入社後の流れ＞ まずは研修で業務内容や社内ルールなどをお教えします。 その後、先輩のもとで業務スタート。 質問しながら進められるため、経験に自信がない方もご安心ください。 ＜職場環境＞ 自分のペースを崩さず作業ができる体制づくりに注力しています。 また、社員一人ひとりの考え方や個性を大切にし、面白いアイデアは積極的に採用しています。 全員でより良い会社をつくっている一体感も感じられる職場です。 アピールポイント 安定した働き方を 工場作業は高い安全意識や注意力が常に求められるため、疲れを蓄積させないことが大切です。 当社では、自分のペースで働けるよう心身ともに余裕を持てる作業スケジュールを組んでいます。 また、メリハリを重視した休日設定や残業時間の削減など職場環境を整備。 英気を養える夏季・年末年始休暇もあり、無理なく長く活躍できます。 「食」を支える製造職 先輩のもとで少しずつ業務を覚えていけるため、農業機械に関する知識がない方もご安心ください。 他業種で培った金属加工やCAD,CAM操作の経験を活かし、キャリアを広げられる環境です。 ものづくりの醍醐味は、部品ひとつでも製品の完成に欠かせない大切な要素となるところ。 更別村の農業に貢献する技術者として、やりがいや働きがいを実感できる仕事です。 未経験から「ものづくり」のプロへ成長しよう! 当社では、新しい挑戦を応援し、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社後の研修や先輩社員のサポートを通じて、専門技術を一から身につけられるので、これからスキルを伸ばしたいと考えている方に最適な職場です。 また、社員一人ひとりの成長を大切にしており、長期的なキャリア形成をサポートする体制を構築しています。 自身のペースで成長しながら、確かな技術を習得し、将来の可能性を広げていただけます。 求める人材
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆転職回数不問 ◆20代,30代 応援 【活かせるスキル】 ・材料や切削条件の知識 ※NC旋盤 ・金属加工経験 ・CAD、CAMの使用経験 ・工業系の学校卒 ＜ぜひご応募ください！＞ ・自動車やバイク、機械いじりが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・注意力を持ち、安全を意識しながら作業ができる方 -
年間休日114日｜連休・長期休暇OK｜上場企業ならではの待遇
勤務地
東京都北区昭和町 KeePer技研株式会社 東京北区店 仕事の概要
仕事内容 ＜6月開店予定、開店まで近隣店舗配属＞ 車をピカピカにする ↓ ↓ ↓ お客様がニコニコになる 自分が頑張った成果が目に見えるから、 感じられる達成感が段違いです！ ＊ ＊ ＊ 【未経験から上場企業の正社員に】 カーコーティングと洗車の専門店 「KeePer LABO」正社員募集！ ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 お客様の愛車をピカピカにする 「洗車」と、汚れから守る 「キーパーコーティング」をお任せします。 実は、この「キーパーコーティング」は、 私たちが独自に開発した特許を持つ技術。 他にはない技術だからこそ、 経験がある人は、ほとんどいません。 これまで、たくさんの未経験者を、 専門技術を持つ人に育ててきました。 専用の教育施設も整えて、 何より「人を育てる」ことを 大事にしているんです。 店長や先輩が育成の目標を、 ロッカーに書いて 貼りだしていたりもします。 ＜ 入社後は… ＞ まずは、商品・サービスの特徴を 学ぶところからスタート！ コーティング・洗車技術を 身につけていきます。 特許技術なので専門性も高く、 覚えることもたくさんありますが、 段階を踏んで、ひとつずつ 覚えていきましょう。 手洗い洗車の技術は、 長ければ1週間程度かけてみっちり。 仕上がりのキレイさだけでなく、 どのくらいの時間で施工できるかも プロの技術者としての大切なポイントです。 当社が認定する1級のコーティング技術は、 だいたい4ヶ月程度で 自分のものにできると思います。 ＜ 仕事のやりがい ＞ お車が見違えるように ピカピカになって、 それを見たお客様から 驚きと感謝の声をいただけるのが、 なによりのやりがい！ あなたの頑張りが ちゃんと目に見える形になって お客様に伝わるから、 「ありがとう！」って 言ってもらえることがほとんどです！ また、店長や エリアマネージャーだけでなく、 部長、副部長との距離も近いので、 「うまくなったね！」など 直接声をかけてもらえたり、 頑張りをしっかりと見てもらえる環境。 もちろん、お給料などで、 正当に評価してもらえます！ 【 こんな方が活躍中 】 どんな年代の方もムリなく、 イキイキと働ける 環境づくりに取り組んでいます！ 20代・30代・40代など 幅広い年代の方が自分らしく活躍中！ 店舗間の交流も盛んで、 誘い合って食事に出かけたり、 プライベートでも仲がいいんですよ。 ＼ イイことも、悪いことも！／ 社員に聞いてみました！ Q.KeePerをどこで知りましたか？ ・高校の先輩が就職して （21歳・入社2年目） ・実家の車がキーパーを利用していた。 （23歳・入社2年目） ・ガソリンスタンドで見て。 （30歳・入社3年目） ・モータースポーツのスポンサーだった。 （23歳・入社1年目） Q.入社して感じたいいところは？ ・職場の雰囲気が明るい！ （21歳・入社2年目） ・お客様が喜んでくれる。 （30歳・入社3年目） ・同世代がいっぱいで話しやすい。 （25歳・入社1年目） ・給料がいい！ （22歳・入社2年目） ・お客様との会話を大切にできる。 （23歳・入社5年目） Q.ここはつらい、というところは？ ・夏は暑いし、冬は寒い中での作業。 （24歳・入社1年目） ・年末の繁忙期は体力的にもきつい。 （25歳・入社1年目） ・身体が慣れるまでに2～3ヶ月かかった。 （27歳・入社5年目） Q.ぶっちゃけ給与はどう？ ・同年代よりはもらってると思う。 （23歳・入社2年目） ・頑張ってる分、給与に反映される。 （23歳・入社5年目） ・不安なくステップアップできる給与体系。 （27歳・入社5年目） ぜひ、KeePerで、 これからのあなたの人生も 輝かせてみませんか。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ ＊学歴 / 経験 / 資格も不問！ ＊第二新卒歓迎！ ＜ こんな方にぜひ！ ＞ ・車が好き ・ワークライフバランスを大切にしたい ・目の前の人を喜ばせたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・身体を動かすほうが合っている ・正社員として頑張りたい ＜ こんな経験は活かせます！ ＞ ・ガソリンスタンドでの勤務経験 ・自動車工場やディーラーでの整備士経験 ・洗車やコーティング施工の経験 ※もちろん、なくても大丈夫！ -
独自マーケティングで０から“経営者の視点”を育てます！
勤務地
埼玉県川越市大袋新田1211-5第２大木ビル 株式会社YEAST 給与例
給与例 ［ 月収例 ］ ・25万～100万円／月 仕事の概要
仕事内容 将来は「自分の会社を持ちたい」そんな夢をYEASTで叶えてみませんか？ 「いきなり経営とかムリかも…」と思ってる人、ちょっと待って。 最初からできる人なんてもちろんいません。 ここは、未経験からでも“経営者の考え方”が身につく場所です。 販売やPRといった身近なことからスタートして、 ゆくゆくは商品開発や販売戦略の立案、商品の買い付けまでチャレンジできる。 未経験でも大丈夫。「成長したい」「いつか自分のビジネスを持ちたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ［ YEASTはどんな会社？ ］ 当社の最大の強みは、他社では再現不可能な独自のマーケティング手法とキャリアアップの仕組みが明確にある事。 基盤となるシステムと、 マニュアル通りの仕事じゃなく、常に「どうすれば良くなるか」を自分で考える混合のスタイル。 しかも、「スキルがある人」よりも「考え方が前向きな人」を評価。 「考え方」「視点」「仕組みづくり」を学ぶことで、どんな状況にも対応できる本質的なビジネス力を身につけることができます！ ［ 仕事内容 ］ まずは、以下の業務からスタート！ ・マーケティング活動（SNS運用・プロモーションなど） ・商品やサービスのPR ・店頭やイベントでの販売サポート ▼経験を積んだあとは… ・商品開発や仕入れ（バイヤー） ・新規事業や販売戦略の立案 ・数値分析や経営判断のトレーニング 個人の経験を積んだ後は、プロジェクトのリーダーとして事業の運営をお任せします！ 求める人材
求めている人材 ［ YEASTが求めるのは、単なる社員ではなく「未来の経営者」です！］ ・将来、自分のビジネスを持ちたい方 ・とにかく成長したい、本気のメンバーとお仕事がしたい方 ・人と関わるのが好きな方 ・チャレンジを楽しめる方 ＜ 1人前になるまで“育てきる”自信があります。＞ 未経験からのスタートは、誰でも不安です。 でも、ほとんどの先輩が未経験からのスタートです！ 新人さんが成長できるように、時間もお金を投資しています！ ・イチから学べるOJT ・経営者や先輩たちのリアルな話を聞ける勉強会 ・つまずいたときに相談できるメンター制度 など 「ちょっと失敗しちゃった」もOK。 一緒に軌道修正していけばいいんです。 「やってみたいけど、自信がない」 そんなあなたの背中を、私たちは本気で押します。 最初の一歩は勇気がいるかもしれませんが、あなたが踏み出したその瞬間から、 “経営者への道”が、はじまります。 ぜひお気軽にご応募ください！ -
【面接1回！人柄重視□□】即日内定可□□賞与年2回！20～25kgの荷物を扱う部品製造のお仕事！体を適度に動かせる！
勤務地
福岡県直方市 株式会社スティル 仕事の概要
仕事内容: 「すぐに働きたい」 「手に職つけて稼ぎたい」 そんなあなたにオススメ！ 人柄採用で即日勤務OK お休みが取りやすいから無理することなく 長く安心して働ける ””金属部品の製造スタッフ””募集！ 電力インフラを支えるやりがいある仕事で、 未経験からの挑戦も大歓迎◎ □□この求人のポイント□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□うれしい賞与年2回！ □□残業月平均10時間未満！ □□年間休日115日！有給取得率85％以上！ □□マンツーマンで研修で手に職つけられる！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 主に電力会社や火力発電所などで使われる、 金属のパーツ（部品）をつくる仕事です。 パーツは、いろいろな機械に使われる大切なもの。 社会を支えるモノづくりの現場です！ □具体的にはこんな作業をします： ①熱で鉄をとかして、型に流してパーツの形をつくります （＝ドロドロにした鉄を冷ましてかたちにする作業です） ②できあがったパーツを機械に使えるように加工したり、 組み立てたりします （＝機械部品を仕上げる作業です） ③少しだけパソコンを使って、作業の記録などを入力します （パソコン作業は全体の1割ほど。全く難しくありません！） 20～25キロぐらいの重たい物を持つ作業があるので、 を動かすのが好きな方におすすめです。 ＜職場環境について＞ 20～30代の社員が活躍中！ メンバーの雰囲気は、穏やかな方が多く 働きやすい職場です！ 主に工場内での作業がメインで、 空調完備の休憩室やドリンク支給、 空調服の支給など、働きやすい環境を整えています。 また、車やバイク、自転車通勤も可能で、 通勤には便利です。 ＜研修について＞ 入社後は、先輩社員とマンツーマンスタートです！ 先輩社員と一緒に作業を進めていくので、 未経験でも安心して始められます！ 入社後半年から資格取得を目指していただきます！ 講習受講しながら取得する形になります。 ＜先輩社員へのインタビュー＞ 入社して5年が経ち、仕事にも慣れ、資格も取得しました。 未経験で入社したため不安はありましたが、 先輩がマンツーマンでサポートしてくれ、 安心して業務スタートできました。 4年目で、主任に役職が上がりキャリアアップも叶えられています。 また、残業も少ないため、家族とのプライベートの時間が作りやすく、 公私ともに充実した生活を送れています！ 求める人材
求める人材: ＼経験・資格より“人柄”を重視します！／ 「コツコツまじめに」 「わからないことを素直に聞ける」 そんな方なら大歓迎！ モノづくりの知識がなくても、やる気があればOKです。 【必須条件】 なし ＜こんな方にピッタリ！＞ ・機械やモノづくりが好き ・チームワークを大切にできる ・コツコツ努力することが得意 ・安定した働き方に変えたい ・プライベートの時間を大切にしたい ＜前職例＞ 配送運送ドライバー、ジムインストラクター 清掃スタッフ、飲食店スタッフ、スーパーの品出しスタッフ ★クレーン、フォークリスト、溶接の資格取得者も大歓迎！ ★既卒・第二新卒の社員も活躍中 -
未経験も月給25万円！髪型ネイル自由★目黒駅7分（501）
勤務地
東京都目黒区下目黒２丁目１７－２ 第一東和ビル ２Ｆ 株式会社おすすめ屋 コールセンター 仕事の概要
仕事内容 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼＼ 人と話す事が好きな方歓迎 ／／ ＼＼ 20～30代の女性活躍中！ ／／ ★月給25万円～で安定収入可能★ 髪型やネイルは自由でオシャレも大事に♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 都内を中心に 「食べ放題専門居酒屋」を展開している 株式会社おすすめ屋！ 上場を視野に入れての急成長中の企業です！ 今回はそんな安定企業での コールセンタースタッフを募集！ ―――――――☆ お仕事内容 ☆――――――― 主に電話とメールにて ■おすすめ屋の店舗予約対応 ■お客様からのお問い合わせ対応 をお願いします！ マニュアルがしっかりあるので安心◎ まずはお客様のご要望を しっかり聞く事から始めましょう！ 周りには先輩スタッフが常にいるので 困った時は質問しやすく 安心してお仕事を進められますよ！ ――――――――――☆ 無理なく働ける環境 ☆―――――――――― ＼人間関係のストレスなし／ 気さくな方が多いので 冗談を言い合いながら働ける環境です！ 「質問しにくいな・・・」 そんな心配は一切不要！ むしろ先輩の方から「大丈夫？」など 気にかけてくれる温かい職場です！ ＼午後からゆっくり出勤／ 朝が苦手・・・ という方にピッタリ！ 午前中はゆっくり過ごして お昼からお仕事スタート！ ――――――――――☆ 腰を据えて働ける！ ☆―――――――――― 料理70品！ なんと2000円で 食べ放題・飲み放題の居酒屋さん！ 沢山のお客様からご利用頂いている 今話題の人気飲食店！ そのため業績も好調！ 安定企業だからできる高月給！ ――――――――――☆ 自分らしく働ける！ ☆―――――――――― 髪型・ネイルは自由！ 仕事があるから ネイルオフしなきゃ、、、 そんな心配一切不要！ あなたらしいスタイルで出勤OK！ オシャレも楽しみながら働きたい方大歓迎！ スタッフ同士で 「そのネイル可愛いね」 なんて会話でも盛り上がれる 和気あいあいとした環境です！ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★20～30代の女性スタッフ活躍中★ 学歴や経験は一切不問です！ ―――――――― こんな方歓迎 ―――――――― ＊人と話すのが好きな方 ＊基本的なPC操作ができる方 ＊思いやりのある対応ができる方 ＊チームワークを大事にしながら働ける方 ＊オシャレも大事にしながら働きたい方 ＊朝はゆっくりしたい方 ＊プライベートも大切にしたい方 ＊飲食店での勤務経験がある方 -
年間休日114日｜連休・長期休暇OK｜上場企業ならではの待遇
勤務地
東京都世田谷区上野毛4-38-6 KeePer技研株式会社 世田谷店 仕事の概要
仕事内容 車をピカピカにする ↓ ↓ ↓ お客様がニコニコになる 自分が頑張った成果が目に見えるから、 感じられる達成感が段違いです！ ＊ ＊ ＊ 【未経験から上場企業の正社員に】 カーコーティングと洗車の専門店 「KeePer LABO」正社員募集！ ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 お客様の愛車をピカピカにする 「洗車」と、汚れから守る 「キーパーコーティング」をお任せします。 実は、この「キーパーコーティング」は、 私たちが独自に開発した特許を持つ技術。 他にはない技術だからこそ、 経験がある人は、ほとんどいません。 これまで、たくさんの未経験者を、 専門技術を持つ人に育ててきました。 専用の教育施設も整えて、 何より「人を育てる」ことを 大事にしているんです。 店長や先輩が育成の目標を、 ロッカーに書いて 貼りだしていたりもします。 ＜ 入社後は… ＞ まずは、商品・サービスの特徴を 学ぶところからスタート！ コーティング・洗車技術を 身につけていきます。 特許技術なので専門性も高く、 覚えることもたくさんありますが、 段階を踏んで、ひとつずつ 覚えていきましょう。 手洗い洗車の技術は、 長ければ1週間程度かけてみっちり。 仕上がりのキレイさだけでなく、 どのくらいの時間で施工できるかも プロの技術者としての大切なポイントです。 当社が認定する1級のコーティング技術は、 だいたい4ヶ月程度で 自分のものにできると思います。 ＜ 仕事のやりがい ＞ お車が見違えるように ピカピカになって、 それを見たお客様から 驚きと感謝の声をいただけるのが、 なによりのやりがい！ あなたの頑張りが ちゃんと目に見える形になって お客様に伝わるから、 「ありがとう！」って 言ってもらえることがほとんどです！ また、店長や エリアマネージャーだけでなく、 部長、副部長との距離も近いので、 「うまくなったね！」など 直接声をかけてもらえたり、 頑張りをしっかりと見てもらえる環境。 もちろん、お給料などで、 正当に評価してもらえます！ 【 こんな方が活躍中 】 どんな年代の方もムリなく、 イキイキと働ける 環境づくりに取り組んでいます！ 20代・30代・40代など 幅広い年代の方が自分らしく活躍中！ 店舗間の交流も盛んで、 誘い合って食事に出かけたり、 プライベートでも仲がいいんですよ。 ＼ イイことも、悪いことも！／ 社員に聞いてみました！ Q.KeePerをどこで知りましたか？ ・高校の先輩が就職して （21歳・入社2年目） ・実家の車がキーパーを利用していた。 （23歳・入社2年目） ・ガソリンスタンドで見て。 （30歳・入社3年目） ・モータースポーツのスポンサーだった。 （23歳・入社1年目） Q.入社して感じたいいところは？ ・職場の雰囲気が明るい！ （21歳・入社2年目） ・お客様が喜んでくれる。 （30歳・入社3年目） ・同世代がいっぱいで話しやすい。 （25歳・入社1年目） ・給料がいい！ （22歳・入社2年目） ・お客様との会話を大切にできる。 （23歳・入社5年目） Q.ここはつらい、というところは？ ・夏は暑いし、冬は寒い中での作業。 （24歳・入社1年目） ・年末の繁忙期は体力的にもきつい。 （25歳・入社1年目） ・身体が慣れるまでに2～3ヶ月かかった。 （27歳・入社5年目） Q.ぶっちゃけ給与はどう？ ・同年代よりはもらってると思う。 （23歳・入社2年目） ・頑張ってる分、給与に反映される。 （23歳・入社5年目） ・不安なくステップアップできる給与体系。 （27歳・入社5年目） ぜひ、KeePerで、 これからのあなたの人生も 輝かせてみませんか。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ ＊学歴 / 経験 / 資格も不問！ ＊第二新卒歓迎！ ＜ こんな方にぜひ！ ＞ ・車が好き ・ワークライフバランスを大切にしたい ・目の前の人を喜ばせたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・身体を動かすほうが合っている ・正社員として頑張りたい ＜ こんな経験は活かせます！ ＞ ・ガソリンスタンドでの勤務経験 ・自動車工場やディーラーでの整備士経験 ・洗車やコーティング施工の経験 ※もちろん、なくても大丈夫！ -
【食品会社の一般事務】正社員／未経験大歓迎／職務経験不問／次世代募集／週休2日のシフト制／女性活躍中
勤務地
大阪府八尾市大阪府八尾市空港1丁目147 株式会社ドリームフーズ 仕事の概要
募集要項 職種 一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 食品（餃子・焼売・小籠包等）を製造している 大阪工場での一般事務業務全般 ●具体的には・・ ・伝票整理（各種伝票の整理・ファイル） ・受注業務（FAXやメールでの注文の確認・処理） ・出荷への指示書作成（受注に基づいて作成） ・電話対応（お客様からの問い合わせなど） ・来客対応（少なめです） ・その他 ▼この部署の仕事はおもにお客様からの注文を 受けて生産の部署へ具体的に依頼をすることです。 ▼未経験の方は簡単な伝票整理などからスタート。 徐々に受注業務ができるようにご指導します。 ▼現在3名の先輩スタッフが活躍中！ やさしい先輩ばかりなので心配はいりませんよ。 ◎1日の大まかな流れ 8:00 受注確認、指示書作成 各種伝票整理 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 業務再開、午前の続き 電話・来客対応 17:00 業務終了、基本残業なし ●採用担当より 事務部門もいくつか役割分担をしてそれぞれの 役割に専念して仕事をしていただいています。 今回はおもに受注業務の担当です。 その意味ではお客様にも近い存在と言えます。 当社とお客様の架け橋となって会社を支えて いって欲しいと思います。 求める人材
資格・経験 45歳以下（省令3号のイ、職務経験不問） 高卒以上 未経験歓迎 無資格歓迎 ブランクOK 第2新卒歓迎（卒業年度不問） Iターン・Uターン歓迎 -
リサイクル企業での一般事務◇八尾市◇男女不問◇未経験可◇土日祝休み◇年間休日120日以上◇残業なし！
勤務地
大阪府八尾市南本町大阪府八尾市南本町9-5-18 株式会社後藤 仕事の概要
募集要項 職種 一般事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 古紙回収に関わる事務業務全般 ＜具体的には＞ ◆電話対応 ・一般・法人のお客様からのお問合せ対応 ・1次受けで内容を聞いての取次ぎ対応 ・簡単な内容についての返答 ※1日に30件～50件程度の問い合わせあり ※基本は複数名で対応（日による） ◆古紙の計量・PC入力業務 ・回収された古紙の計量（力作業なし） ・当社顧客システムへのデータ入力 ※回収車が事務所前に止まればデジタル表示 ※古紙の計量数値を顧客ごとに入力します ◆現金出納業務 ・持ち込みの場合、回収後に現金での支払い ・現金の封筒への封入準備 ※大半は本社からの振り込みです ◆その他 ・書類のFAX対応や付随業務 ・配車補助（配車された内容の伝言など） ※経理業務（仕訳・請求書関連）は基本ありません ◎現在活躍中の女性の事務スタッフは 未経験スタートで今やマルチタスクで配車業務まで こなされていますよ。 ◎入社後は、このベテランスタッフが1つひとつの 業務を丁寧にお教えします。 ◎業務に慣れてさらにステップアップを目指すなら 配車業務（回収車の割付け）にもチャレンジOK。 別途、配車手当を支給します。 求める人材
資格・経験 基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）出来る方、 経験不問、未経験OK、ブランクOK、 学歴不問、年齢不問、 男女不問 -
長期休暇取得OK ! | 安心の福利厚生 | 賞与年2回 | 農業機械の整備スタッフ | 正社員 | 中川郡幕別町
勤務地
〒089-0563北海道中川郡(十勝)幕別町 有限会社十勝農機センター 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与には、固定手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：25日締・当月28日払い ・昇給あり ※前年度実績 100円～2,000円 ・賞与：年2回 ※前年度実績 計2ヶ月分 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当：配偶者10,000円/月、子ども1人につき5,000円/月 ・通勤手当：距離に応じて支給 ・携帯電話手当：5,000円/月 ・燃料手当：半年分を6分割し、10～3月に支給 ・決算手当：業績による ※支給の場合は2月 【収入例】 ■年収3,000,000円～5,000,000円 仕事の概要
仕事内容 長期休暇取得OK ! | 安心の福利厚生 | 賞与年2回 | 農業機械の整備スタッフ | 正社員 | 中川郡幕別町 スキルは一切不問です ! 整備経験がない方、自動車整備士からキャリアチェンジしたい方もOK ! 日曜固定のシフト制 × 過度な残業なし ! 夏季・年末年始休暇もあり、プライベートを大切にできます。 透明性の高い評価制度に基づく昇給・賞与あり ! 年収500万円も目指せます ! トラクターや作業機など、農業機械の定期メンテナンス・修理作業をお任せします。 ・故障や不具合の原因特定、部品交換 ・作業機やトラクター部品の取り付け、調整、動作確認 ・入庫する機械の検査、点検 ・修理内容やメンテナンスの報告書作成 ・農業機械の整備に必要な工具、機材の管理およびメンテナンス ・引き渡し時の機械状況や整備進行状況の報告 ＜入社後の流れ＞ 機械ごとの特徴や整備方法など、基本から丁寧にお教えします。 簡単な作業から少しずつ担当していただくので、経験に自信のない方もご安心ください。 ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍しています。 社員同士のコミュニケーションが活発で、温かな雰囲気が魅力のひとつです。 社歴や職種の垣根を超えた、フラットな人間関係のもとで働けます。 アピールポイント 将来を見据えた働き方を 社員が長期的な視野に立って仕事ができる会社を目指し、働きやすい職場づくりに注力しています。 週休2日制に加えて連休の取得が可能なため、オンオフも切り替えやすい環境です。 また、住宅手当や家族手当で、これからライフイベントを迎える方も応援します。 待遇面を整え、全ての世代が活躍できる体制を構築中です ! 農業を支える技術職に挑戦しませんか ? 農業は日本の基幹産業であり、食料の安定供給を確保する上で必要不可欠です。 その農業でなくてはならない機械を、自らの手で点検・修理ができるやりがいは大変大きなもの。 北海道の農業や農家さんを支え、地域貢献を常に意識しながら働ける仕事です。 経験や資格ではなくポテンシャルを重視した採用のため、興味のある方はぜひご応募ください ! 求める人材
応募条件 ◆20代,30代 応援 ◆初めての転職応援 ◆業種・職種未経験OK ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせるスキル】 ・農業に関連する実務経験 ・車両販売店や整備工場での実務経験 ・自動車整備、建設機械整備などの経験 ＜ぜひご応募ください！＞ ・北海道の農業に貢献したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 -
不況時でも増収増益×年間休日125□×賞与実績7ヶ□！
勤務地
東京都千代田区神田神保町３丁目７番１号 第一化成産業株式会社 給与例
給与例 □年収740万円／営業（主任）44歳 □社17年（□給32万円+賞与+各種□当※残業代含） □年収500万円／営業34歳 □社3年（□給23万4000円+賞与+各種□当※残業代含） 仕事の概要
仕事内容 ＜第一化成産業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一化成産業株式会社は泡消火薬剤と特殊ガスのパイオニアとして、 創業より68年、変わらずお客様の信頼にお答えしてきた実績があります。 「未知にこそ、進むべき道がある」をポリシーとして、産業の安全と発展に貢献しております！ 【全世界トップシェアの「ジボランガス」製造】 半導体の製造において、ジボランガスは必要不可欠な材料です。 ジボランの用途は様々で、太陽電池や液晶などの製造にも用いられるほか、航空機やロケットの燃料としても活用されます。 当社は昭和58年(1983年)にジボランの商業生産を国内で初めて開始しました。 国内ではジボランガスの製造プラントを有する企業は当社を含め3社のみで、国内で８５％、全世界で約５０％のトップシェアを有しております。(2022年3月現在) 【国内トップシェアの「たん白泡消火薬剤」製造】 当社は泡消火薬剤の国内製造におけるパイオニアとして業界を牽引して参りました。 当社が開発した1%型水成膜泡消火薬剤は、国内で初めて型式承認(※)を取得しました。 他にも火災の種類や用途に合わせ、たん白泡、水成膜泡、合成界面活性剤泡など多種多様なバリエーションを用意しており、 たん白泡消火薬剤では、国内で約70%のトップシェアを有しております。 (※)国家検定規格「泡消火薬剤の技術上の規格を定める省令（自治省令第２６号：昭和５０年１２月９日）」に適合し、型式承認されております。 【設計・施工・メンテナンスなどにも幅広く対応】 当社は消火剤や特殊ガスの製造のみならず、それに関連した消火設備、警報設備、避難設備などの各種設計および施工もワンストップで手掛けております。 また、工場・ビル・マンションなどの保守点検を実施しており、防火防災対策をトータルで行っております。 ＜当社で働くメリット！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業績好調により賞与7.0ヶ月(前年実績 ※会社業績によります) ■土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇 （年間休日125日） ■有給は入社後即日付与されます！（10日） ■残業□平均20時間程度 ■資格取得支援制度有り ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年間契約9割以上／既存顧客がメイン】 ビル・マンション等への消防設備の点検・整備のコンサル営業をお願いいたします。 ＊＊具体的には＊＊ 建物設備の点検・メンテナンスを担う 「エアーフォーム事業部」への配属です。 ビルやマンションの管理会社、オーナー様に対し、□災報知器や消□設備、避難器具が 正しく作動するように法定点検の管理や設備交換のご提案、□配を□います。 年2回の点検が法律で義務付けられており、業務は安定。 9割以上が年間契約による継続的な取引で、新規□び込みやノルマはありません。 また、1年を通して繁忙・閑散期があります。 閑散期には当社主力商品の消火薬剤の点検・交換の作業を行って頂きます。 ＊＊ある1□の流れ＊＊ ▼9□00～／現場へ 点検や設備交換に□ち会います。 ▼16□00／会社へ戻る □積もりの作成や業者への□配、 事務処理などを□います。 ▼18□00／業務終了 4～6□、10～12□は 繁忙期のため残業もありますが、 全体の平均で□残業20時間程度です。 ＊＊□社後のステップ＊＊ 最初は先輩社員の同□を通して様々な現場へ□を運び、物件の特性や点検項□、施□業者とのやり取りなどを学びます。 独り□ちまでは約半年～1年が□安。慣れてきてから物件を担当していただくので、ご安□ください。 ⇒Point 最近は成果型給与体系の会社も増えていますが、当社は、給与が毎年安定的にベースUP。 真□□に□く続ければ、給与も役職も順当に上があります。 ＜先輩社員の声を紹介＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は接客をしていましたが、34才の時、営業に挑戦してみたくなり転職しました。 営業職を募集する会社はたくさんありましたが、会社の安定性、休みの多さ、待遇などを□べると第□化成産業が一番でした。 前職では休みがシフト制で、土日の出勤も多く、連休もなかなか取れませんでした。 入社してからは家族と接する時間も増え、プライベートも充実しています。 昔乗っていた趣味のバイクを久しぶりに購入することと、休日に子供と高尾山に登ることが今年の目標です。 まったくの未経験でしたが、入社後は作業にも入って、知識と経験を積み重ね、 今では見積や商談を少しずつ任せてもらえるようになりました。 取引先担当者の方や協力会社の方々と仲良くしながら充実した毎日を送っています。 求める人材
求めている人材 ＜未経験大歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□卒以上 □要普通□動□免許 □PCが使える□ □業界・職種未経験の□歓迎！ □営業経験者（業界不問）は優遇□ ＜あれば尚可＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □社会□経験3年以上 □何らかの営業経験 ＜こんな□に向いています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □定年まで安□して続けたい□ □コミュニケーションが取れる□ □お客様と□く信頼関係を築くのが得意な□ ＜活かせる資格＞ □消防設備点検資格者 □消防設備□ ※上記、必須ではありません ＜先輩から一言＞ コミュニケーション能□が第□です。消防設備の知識は□社後に学べます！ ビルの管理会社やオーナー様とやりとりをする場□が多く、 現場を円滑に進めるために施□業者さんとの関わりや管理もあり、コミュニケーションは重要です。 そこが上□くなれば、□ずと結果は付いてきますよ。 ―エアーフォーム事業部 営業部□ -
知識・経験不問｜土日祝休み｜接客ナシのコツコツ作業□
勤務地
神奈川県川崎市川崎区塩浜2-25-3 産業印刷株式会社 仕事の概要
仕事内容 □創業30年以上の安定企業で働く□ ワークライフバランスを大切にしながら 未経験から手に職をつけたい方必見！ ＼＼ 当求人のPOINT ／／ □接客ナシのコツコツ作業 □資格取得支援制度あり□ □年間休日125日で私生活も充実 □未経験スタートの社員多数！ □20代・30代の若手男性社員が活躍中！ - ＼仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣ ・印刷機操作（フレキソ印刷機） ・製品の点検 ・印刷物の運搬 など、主に紙などの素材への印刷作業をお任せ。 ―――具体的なお仕事の流れ――― ▼印刷準備 デザインや色・数量など印刷する内容を確認し、 印刷機をセッティング。色見本に合わせて インキの濃度や量を調整します。 ▼印刷作業 試し刷りをしながら必要に応じ微調整し、 準備が整い次第本番印刷を開始。 ▼製品の点検・確認 印刷された製品に汚れやずれ・ムラがないか 確認し、基準に満たないものは不良品として 分けて管理を行います。 ▼印刷物の運搬・整理 パレットに積まれた印刷物を フォークリフトで所定の場所に移動。 加工や検品・梱包などの次工程へ引き渡します。 ※接客ナシのコツコツ作業です。 ※当社はオフセット印刷・フレキソ印刷に 対応している印刷会社です。 【職場環境】 ●20代活躍中・30代活躍中 ●男性活躍中 ●中途社員比率8割以上 ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参OKな風土 ●制服貸与 ●転勤なし 【研修について】 先輩社員によるOJT研修を行います。 難しい作業はほとんどないので、 1～3ヶ月でひとり立ちを見込んでいます。 求める人材
求めている人材 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問（中卒・高卒歓迎） ◆経験不問（未経験者歓迎） ◆資格不問（無資格歓迎） ◆印刷やデザイン関連の知識不問 ◆第二新卒歓迎 【こんな方は歓迎】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・コミュニケーション能力よりも 真面目にコツコツ取り組む部分を評価されたい方 ・フォークリフトの免許を取得したい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・正社員として安定収入を手にしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ 【活かせる資格・スキル・経験】 ・フォークリフト ・印刷技能士 ※必須ではありません -
多業種×顧客と直接対話！幅広い開発領域で市場価値が高いPMへ
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、 すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼業界トップクラスの技術者を率いる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、プロジェクトの一部だけでなく、顧客課題の本質に踏み込み、「プラスアルファの価値」を提供できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です。 ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 基幹システムからWebアプリ、XRまで様々な開発分野に精通したエンジニアが集結。この技術層の厚さが、PMとしてのあなたの成長を加速させます。同規模の開発会社と比較しても、より深い領域でのプロジェクト関与を実現し、質の高い経験を積み続けられる環境です。 □実際に比べてみてください。 □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・新規案件に積極的に挑戦できる。 型にハマったパッケージではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 □ 特に［1］～［3］の要素を当社では大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修制度は？ 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 もちろん、ご入社直後は会社に慣れていただくために先輩社員がサポートいたしますので、ご安心ください。 □ ［2］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［3］ 評価はどのような基準で行われますか？ 評価は多角的な視点で行われます。納品へのコミットメントはもちろん、顧客満足度、メンバーの成長への貢献など、成果の内面まで深く切り込んだ評価を受けられます。エンジニア出身の代表・里見が現場目線でフィードバックするため、納得感の高い評価が特徴です。 □ ［4］ オンラインとオフィスでの勤務割合は？ 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［5］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［6］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
有資格者を積極採用中 ! | 土日祝休み | 月収27万円～ | 大手インフラ会社の現場で安定勤務 ! | 交通誘導警備 | 正社員 | かすみがうら市下稲吉
勤務地
〒319-0122茨城県小美玉市江戸 中央警備保障株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※給与には、現場手当を含みます。 ▼給与支払日 【月1回払い】月末締・10日払い 【月2回払い】15日締・月末払い、月末締・15日払い 【週払い】日曜締・月曜払い ・交通費：自宅～現場の距離に応じて支給 ※社内規定あり ・資格手当 ・現場手当：1,500円 ・研修手当：20時間の研修を受講した際に30,000円支給 【収入例】 ■月収270,000円(月20日勤務) ※残業手当・資格手当別途支給 仕事の概要
仕事内容 有資格者を積極採用中 ! | 土日祝休み | 月収27万円～ | 大手インフラ会社の現場で安定勤務 ! | 交通誘導警備 | 正社員 | かすみがうら市下稲吉 高日給 × 大手の現場で安定性抜群 ! 雨天時・閑散期にも仕事が途切れることはありません ! カレンダー通りの勤務でプライベートと無理なく両立 ! 面接1回で正社員へ ! 履歴書不要 & 必ずお会いします ! 車両誘導や歩行者誘導などの交通警備をお任せします。 交通誘導警備業務検定をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ■現場 大手インフラ会社の現場 ※かすみがうら市下稲吉地内(現場固定勤務) ※直行直帰 ※基本2名体制・慣れてきたら1名体制 ＜入社後の流れ＞ まずは社内ルールや業務の詳細など、基本から丁寧にお教えします。 その後は経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せする予定です。 わからないことは気軽に質問してください！ ＜職場環境＞ ミドル・シニアを中心に、20～80代の幅広い世代が在籍しています。 土日祝休みや充実の福利厚生など、働きやすさが魅力の職場です。 アピールポイント 安心して年を重ねられる職場です 月20日勤務で月収27万円～が可能なため、無理なく安定収入を実現できます。 資格手当の支給もあり、仕事へのモチベーション向上につながる環境です。 また、警備業界では珍しく、土日祝休み & お盆・年末年始休暇もあり ! 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、腰を据えて働けます。 資格を活かしてさらなるキャリアを 年間を通して豊富な案件数を確保しており、安定基盤のもとでご活躍いただけます。 固定現場勤務のため、同じ場所に通勤できる安心感も働きやすい理由の一つです。 地に足のついた働き方ができる環境で、さらなる成長を目指しませんか ? 専門性を高めたい方、経験・スキルを強みに新たな環境に挑戦したい方をお待ちしています ! 求める人材
応募条件 ◆学歴不問 ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆シニア活躍中 ◆20代,30代,40代,50代,60代70代,80代 活躍中 【必須条件】 ・18歳以上 ※警備業法 ・交通誘導警備業務検定1級,2級 ※資格手当でさらに収入アップが可能です！ -
今年オープンの新店舗でのスタッフ募集□職場のみんなはアニメやガジェット好きが多数♪オタク気質なら大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市北区大深町1-1 株式会社パステムセゾン 仕事の概要
仕事内容: ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ガジェット好き必見！PCサポートスタッフ募集 □□未経験OK！研修充実！ □□ PC・スマホ好きな仲間と働ける！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 家電量販店のサポートカウンターで、 お客様の「困った！」を解決するお仕事です。 ▼こんな業務をお任せ！▼ □ PC・スマホの初期設定サポート □ トラブルや故障の相談受付 □ 修理の手配や対応のご案内 □ ウイルス対策やソフトのインストール など 専門知識は不要！ 難しい修理やパーツ交換は専門業者に依頼するので、 初心者でも安心。 スタッフはガジェット好きばかり！ 「このPCのスペックどう？」 「スマホの新機能試した？」なんて話で盛り上がることも。 ガジェット好きが活躍できる環境！ 未経験の方も安心してスタートできます。 まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求める人材: 【□未経験歓迎□】 学歴・経験・知識・転職回数切不問！ □□PC・スマホなどを触るのに抵抗がなければOK！ フリーターなど、社員経験がない方も歓迎！ （アルバイトのみのご経験でもOK） 意欲重視なので、できる限り多くの方とお会いします。 【必須条件】 未経験歓迎！ PC・スマホを触ることに抵抗・苦手意識のない方 ※知識がなくてもまったく問題ありません！ 【こんな方にオススメ！】 □ PC・スマホを触るのが好き □ 接客やサポートに興味がある □ 趣味の知識を活かして働きたい □ 未経験から手に職をつけたい -
年収800万円可能！経営幹部候補として家づくりを一貫サポート
勤務地
埼玉県東松山市３６０ 株式会社アイムホーム/ヒラヤラボ 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 年収473万円：現場監督経験者35万円の場合 ・月収：35万円～60万円 ・年収目安：約473万円～810万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ──────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□ 求む! 10億円規模の事業で 経営幹部にチャレンジしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ 家づくりを、計画から完成まで一気通貫でお任せ! 社長と近い距離で働ける、社内初のポジション! 平屋専門の注文住宅会社での設計・現場監督のお仕事! 以下のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「もっと裁量が大きい仕事をしたいのに、なかなか良い転職先が見つからない…」 「今の仕事は裏方業務がメイン。もっとお客様とやり取りして、直接提案してみたい」 「経営者直々に指導してもらえる環境で、働きながら経営感覚も身に付けたい」 「とはいえ、旅行や学校行事など、今より家族との時間を作りたい」 「でも、残業が多すぎて、家族と過ごす時間がない…。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 将来の経営幹部として、大きい仕事ができる特別なポジションを社長自ら作りました。「限定1名」採用します。平屋専門住宅として着実な成果を上げてきた私たちアイムホームで、一歩上のキャリアを歩んでください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 社長と近い距離で働けるので、経営感覚が身につく! □ 家づくりを、最初の計画から完成まで一気通貫してできる! □ 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ □ 年に2回「数万円単位」での昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 今回は「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、現場監督業務が未経験でもご応募OKとしています。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── ＼将来は経営幹部候補として事業を引っ張る存在に／ 平屋専門の注文住宅会社「アイムホーム」で 設計・現場監督を「限定1名」採用します! □年収800万円以上目指せる、特別なポジション! ──────────────────── ┏━━━━━━┓ □あなたの役割 ┗━━━━━━┛ 私たち株式会社アイムホームは、 埼玉県東松山市で平屋専門として 新築注文住宅を承っている施工会社です。 今回募集するのは、 だたの現場監督としてではなく 将来的に経営幹部として迎え入れる、 社内初のポジションです。 一気通貫の家づくりに加え、 経営感覚も身につけられる、 この上なく貴重な枠での採用です。 あなたには、「注文住宅を建てたい」と希望する30代～50代のお客様に対し、平屋注文住宅の設計や現場監督業務をお任せします。 まずは、以下に書いたすべての業務ができるようになることを目指してください。その後、経営幹部として、この東松山の拠点の責任者になっていただく予定です。 正直に言うと、事業拡大フェーズに入ったばかりで、まだマニュアルや研修が整っていない部分もあります。だからこそ、これから会社を一緒に作ってくれる方を探しています。 私、代表の松島が自ら教育担当として、大事なことは直接教えていきます。 私たちと一緒に、新しい未来を創り上げていきましょう。 ┏━━━━━━━━┓ □具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 次の現況調査～アフターフォローまで、一通りの業務工程をお任せします。最初は全部できなくてもちろん大丈夫です! お任せしていく順番もしっかり決めています。お客様のご希望をワンストップで叶えることを通じて、あなたの市場価値も高くなることをお約束します。 【業務工程】 ▽ 現況調査 ▽ 役所調査 ▽ 図面作成 ▽ 仕様決め ▽ 台帳整合性確認 ▽ 工程表作成 ▽ 設計申請業務 ▽ 基礎・プレカット図チェック ▽ 発注 ▽ 地縄張・地鎮祭 ▽ 各工程チェック・品質管理 ▽ お客様現場立会 ▽ 完了検査・補修チェック ▽ お引渡し ▽ アフターフォロー 【業務詳細】 ぜひイメージしてみてください。注文住宅が完成するまでの詳細がこちらです。未経験の方にもチャレンジしてもらいたいので、できるだけ分かりやすく整理しました。 [1] 現況調査 ・現地の境界杭を確認する ・電柱や近隣の状況を確認する [2] 役所調査 ・給排水の問題を役所に確認する ・建築するための条件を確認する ・道路課や建築課などで条例を確認する 役所に行き、必要な部門で情報を確認していただきます。 [3] 図面作成 ・配置図（土地に対して建物をどこに立てるか、高さを含めた図面） ・平面図（間取り） ・立面図（外観） ・外構計画（建物以外の部分の計画） さまざまな図面をCADで作成していただきます。 [4] 仕様決め ・コーディネートブックにて標準仕様を決める ・それ以外の要望に対して、追加変更に対応する コーディネートブックに基づいて、素材や色を決めていく。キッチンなどに食洗器を置くなど細かい内容を詰めていきます。 ※コーディネートブックとは?：住宅の設計において、屋根や外壁を決める際に使用するガイドブックのことです。 [5] 台帳整合性確認 ・見積もり、図面、仮設計画 見積もり内容と図面が一致しているか、漏れがないかを確認します。また、そのプランで実際に建設可能かどうかを最終確認します。後になって「できない」という事態を防ぐため、細心の注意を払って確認を行います。 [6] 工程表作成 ・着工日~完成日を決める 他の現場も踏まえた上で、工程を作成していただきます。 [7] 設計申請業務 ・「確認申請」 ・「適合証明申請」 ・「瑕疵保険申込」 ・中間検査、完了検査の申込と立会い 各申請に関しては、入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 ※現在は外注していますが、社内で実施できる体制を整えていきます。 [8] 基礎・プレカット図チェック ・アンカー位置確認 ・プレカット図チェック、承認 図面通りに土台のボルトや、土台、柱、構造材の位置が間違いないかを確認します。 ※アンカー：基礎の上に土台を乗せているボルト。建築において、構造物をしっかりと固定するために使用される。 ※プレカット図：土台、柱、構造材を工場で加工するための詳細な図面のこと。 [9] 発注 ・作った工程表通りに各業者へ発注する 発注した内容と見積りの整合性をチェックしていただきます。 [10] 地縄張・地鎮祭 ・地縄張：どの位置に建物を建てるのか仮に縄を張る ・地鎮祭を手配し、工事担当者として参加する [11] 各工程チェック・品質管理 各業者の工事状況に応じて、現場を回りながらチェックしていただきます。 ※実務未経験の方は、理解度に合わせながら、順次レクチャーをしていきます。 [12] お客様現場立会 ・電気配線 ・竣工 電気配線が終わった後、図面通りにできているかを一緒に最終確認します。また、完成後も図面通りに仕上がっているかを一緒に確認します。 [13] 完了検査・補修チェック 完了検査終了後、傷や不具合のチェックし、何かあれば補修業者へ依頼をします。 ※実質的には、こちらが完了した後に、お客様の現場立会いを行います。 [14] お引渡し ・電気、水道の切り替えの準備 ・引き渡し書類の準備 ・引き渡し時の立会い [15] アフターフォロー ・点検 ・要望があれば、訪問して確認 ・必要に応じて業者手配 [16] 経営幹部候補 ・上記一通りの業務が一人でできる □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼代表・松島が、一人前になるまで伴走／ お任せする順番はこちら! 入社後の流れをステップごとに紹介! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 1か月目 [1] 現況調査 [2] 役所調査 [3] 地縄張・地鎮祭 □ 3か月目 [4] お引渡し [5] アフターフォロー [6] お客様現場立会 [7] 完了検査・補修チェック □ 6か月目～ [8] 仕様決め [9] 発注 [10] 各工程チェック・品質管理 □ 1年目～順次 [11] 基礎・プレカット図チェック [12] 台帳整合性確認 [13] 工程表作成 [14] 図面作成 [15] 設計申請業務 「業務が多いのでは…」と心配されるかもしれませんが、ステップごとに少しずつ学べば大丈夫ですので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 将来的には、拠点立ち上げや、 会社の体制整備を担う存在に!! □ 入社してから、経営幹部になるまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ [1] 一般社員 まずは業務詳細に記載した業務を一通りできるようになることを目指します。 □ [2] 注文住宅事業部での設計管理の責任者 業務が一通りできるようになった後は、設計管理の責任者として全体を見ていただきます。お客様や業者の管理はもちろん、部門の数値にもコミットして活躍いただきます。 □ [3] 経営幹部（3年以内に目指してください） 当社は、今まさに拡大中の成長企業です。 設計管理の総責任者として一定の成果を出していただいた後、３年後を目途に拠点を増やしていきたいと考えています。あなたには経営幹部として、拠点の立ち上げや会社の方針や体制の整備を、代表・松島と共に担っていただきます。 私たちの事業拡大の流れに乗りたい方を是非お待ちしております! ──────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格 必須資格 ・普通自動車免許 ・未経験者歓迎 歓迎要件（必須ではありません） ・木造住宅の現場監督業務の経験がある方 ・CADを使って図面作成の実務経験がある方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方で、さらに、建築事務所で3年以上の実務経験がある方 □このような方に向いているお仕事です! ・仕事を通じて成長をしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・責任感のある方 ・部分的ではなく、最初の打合せから引き渡しまで、全部できるようになりたい方 ・お客様をトータルサポートできる、市場価値が高い人材になりたい方 ・将来どこでも通用する「ポータブルスキル」を身につけたい方 ・経営に携わって事業を作っていくなど、大きな仕事がしたい方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼アイムホームで働くメリット／ □ [1] 家づくりを、最初の計画から引き渡しまで一気通貫してできる! 大手の注文住宅会社では、業務が細かく分担されているため、どうしても作業のように感じてしまいがちです。しかし、アイムホームの現場監督は、計画から完成まで家づくりをトータルサポートできるため、大きなやりがいを感じられるのが魅力です。 □ [2] 社長の右腕として働けるので、経営感覚が身につく! 社長と近い距離で働けるので、アイデアを提案する機会が多くあり、経営感覚も身につくのでまさに一石二鳥です。「意見やアイデアを反映させる場がなくて、モチベーションが上がらない」といった悩みも、アイムホームでなら解消できます。さらに、経営に関する知識やスキルを身につけることで、将来経営面に関与する機会も得られます。 □ [3] 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ 当社は「三方良し」の考え方を大事にしており、お客様、会社、そして家族全員が幸せになる提案を心がけています。お客様を優先しつつも、工事は順番に進めさせていただき、家族を大切にするための配慮を欠かしません。例えば、お子様の運動会などの行事への参加も柔軟に対応しており、代表である松島自身も家族旅行などを大切にしています。 □ [4] 年に2回の昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 当社では年に2回、昇給の機会があります。業務の詳細に基づいた明確な給与テーブルに沿って半年ごとに数万円単位でアップします。あなたの頑張りが、しっかりと評価される仕組みです。また、インセンティブはありませんが、対応した棟数やクレームの有無などによって賞与でしっかり還元します。 □正直、この仕事の大変な点は？ お客様と作業現場の間に入ることで、要望と工程管理の調整力が求められるのが、この仕事の特徴です。また、お客様が紙上でイメージしたものを、実際に納得・満足してもらうための工夫も求められます。 逆に言えば、コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。先を読んで事前準備をしたり、自分で考えて行動することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、アイムホームの門を叩いてください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □アイムホームが目指しているもの ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社アイムホームは、埼玉県東松山市で平屋専門の新築注文住宅を承っている施工会社です。 従業員は10名在籍しており、現在の売上3.8億円を、今後3年間で10億円の事業にしていきます。実現するための計画も明確です。具体的には現在、1つのモデルハウスに対して30棟の販売目標を、3年間で2倍にします。今回はそのための採用です。 □ 代表の松島より皆様へ 平屋専門注文住宅への想いと、今回採用を行う理由をもう少しお伝えします。 私は最初、大工として介護リフォームを手がけていましたが、多くの人が2階建ての家を選ぶ中で、実際には2階を使っていないことに気づきました。売る側の都合で2階建てを勧められていることに疑問を感じ、「大工としてのこだわりよりも、住む人にとって無駄のない平屋が良い」と考えるようになりました。 こうして、無理のない範囲で幸せに暮らせる家を提供することを目指して2011年に法人化しました。そして、2019年より「平屋ローコスト住宅専門」に事業の舵を切りました。 いま、私たちは、「お客様の予算内でできるだけ理想的な家づくりを実現すること」をモットーにしています。お客様が本当に必要とする提案しかしません。だから、営業ノルマはありません。営業ノルマがあると、どうしても不要な提案をしてしまいますから。 お客様の予算内で家の大きさや仕様を調整し、常にお客様に寄り添いながら家づくりを進めるスタイルです。実際、他社で予算オーバーとなったお客様も、当社では「何とかなりました! 」と喜んでいただいています。 そうした実績を積み重ね平屋の専門店として認知されるようになり、たった数年ですが事業は本当に順調です。高齢化が追い風となり、お客様のお問合せもどんどん増えているため、3年後を目安に拠点を増やす計画を立てたところです。この成長を、共に牽引してくれる方を探しています。 私たちが求めているのは、将来的に経営幹部として活躍したい、という強い気持ちがある方です。 二人三脚で事業を進めていく仲間として、共に成長し、事業の拡大に取り組んでいきましょう! □ どんな会社か気になった方へ 弊社が運営する「ヒラヤラボ」もぜひご覧ください! 私たちの魅力や、平屋へのこだわりをもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてホームページをチェック!／ https://hiraya-lab.com/ ＼Instagramにて、事例や仕事風景も紹介!／ https://www.instagram.com/hirayalab □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━┓ □代表の松島はこんな人! （代表取締役・松島 充寿） ┗━━━━━━━━━━━┛ Q.社員への接し方で心がけていること 個人を尊重することを心がけています。メンバーそれぞれの価値観や成長スピードを理解し、サポートするように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわり 責任感とプロ意識を持って取り組むことにこだわっています。また、売上よりもお客様の満足を優先していますが、もちろん利益も大事なので、バランスを大切にしています。 Q.あなたと一緒に何を実現したいか 東松山市の拠点運営や新しい拠点の立ち上げを一緒に実現したいと考えております。事業拡大に合わせて、マニュアルや体制の整備にも協力していただきたいです。経営幹部として、会社を大きくするやりがいのある環境が、ここにはあります。志のある方からの挑戦をお待ちしております! □気になる点にもお答えします! Q.実際に教えてくれるのかな? 大丈夫です。今回は「拠点を任せたり、新しい拠点を立ちあげるためのポジション」なので、やる気がある方なら問題ございません。分からないことは何でも聞いてください! Q.一人でお客様を担当しなくちゃいけないのかな? 私自身や相談できる仲間がいますので、責任感があって、やり遂げられる方ならきっと大丈夫です! Q.業務が多いのでは…。 ステップごとにできるようになってもらえれば大丈夫です! また、他の業務を含めたスケジュール管理も自分でするので、一組のお客様ごとに丁寧にやっていただければ大丈夫です。もちろん、利益とのバランスは調整が必要なので、感覚はお伝えします。 Q.実際は残業が多いんじゃないか心配です…。 固定残業時間は規定がありますが、自分で調整していただけますのでご安心ください。なお、1人前としての目安は「月2件」の完工です。まずはこちらを目指してくださいね。 ──────────────── -
残業は少なめ。データ入力メインのお仕事です。社員登用あり!
勤務地
〒289-1537千葉県山武市松尾町借毛本郷 SBS三愛ロジスティクス株式会社 給与例
給与詳細（年収事例など） 未経験スタートの場合 月給例237,309円 ※内訳 基本給 218,000円 資格等級手当 2,000円(1級) 残業手当 17,309円(10時間) ■資格等級手当 弊社の職能資格制度に基づく手当です。 スキルを7段階に分けて設定した制度です。 段階ごとに、次の手当を支給します。 ・1級 2,000円 ・2級 4,000円 ・3級 6,000円 ・4級 8,000円 ・5級 10,000円 ・6級 20,000円 ・7級 30,000円 ご入社時は1級からスタート。 できることが増えると昇格します。 同時に資格等級手当もUPします。 あなたのお仕事ぶりをきちんと評価します。 ■残業手当 所定労働時間を超えた勤務は、 すべて残業手当を支給します。 ■賞与あり 年2回(7月・12月)、ミニボーナスを支給します。 仕事の概要
仕事内容 残業は少なめ。データ入力メインのお仕事です。社員登用あり! データ入力が中心 事務スタッフ ■おすすめのポイント ・昇給あり ・社員登用あり ・物流事務が初めてでもOK ■お仕事の内容 ベッド、車いすなど介護用品の補修部品を、 全国の販売店やユーザー様へお届けしている 物流センターにおけるお仕事です。 お願いするお仕事は 受注データの入力作業です。 センターに届いた注文書を見ながら、 ・お客様の情報 ・ご注文番号 などを、システムへ入力します。 注文書から必要情報を読み取って システムの空欄を埋めるイメージです。 正しい情報を入力することがポイント。 まずは、操作方法の習得をかねて、 ていねいに作業してください。 入力する件数は、1日あたり350件程度です。 繁忙期には、これよりも多くなります。 慣れてくるにしたがって、自然とペースアップできます。 また、付帯作業として、 ・倉庫作業に用いる作業依頼書の作成、発行 ・荷主企業担当者からのメールの対応 などのデスクワークもあります。 上記の一連のお仕事を、 5～6名体制で運営しています。 30代・40代・50代の女性スタッフが中心です。 物流事務は未経験だったメンバーが殆どです。 もし、困ったことや分からないところがあれば、 弊社社員と先輩スタッフがていねいにお教えします。 アピールポイント 受注データの入力がメインのお仕事です。 タッチタイピングができる方ならOK。 物流事務が初めての方もお待ちしています。 求める人材
応募資格 ※必要なPCスキル タッチタイピングによる文字・数字の入力ができる方。 物流事務の経験不問、ブランクOK。 お仕事に必要な知識は、 日ごろの業務を通じて習得できます。 学歴不問です。 -
ゆとり／20～30代活躍！手当が豊富で月給20万円も可□
勤務地
静岡県静岡市清水区有東坂5-44 デイジー薬局 給与例
給与例 ＜中途採用の一例＞ ＜給与例＞ ◆調剤薬局事務 経験５年 月給20万2000円＋賞与 →内訳： 基本給18万円 ＋（資格）調剤報酬請求事務専門士 3000円 ＋（資格）EXCEL MOS 3000円 ＋（能力給）レセコン入力 2000円 （できるか確認後） ＋残業1万4000円（10時間） 経験や実績に応じて給与決定します！ 仕事の概要
仕事内容 ・＊・。1分で応募できます□＊・。＊・ □実質週休2.5日！未経験OK！ 週１日は半日勤務＋週休2日 （実質週休2.5日） □年間休日約140日 （内訳：120日＋半日休み約40日！） 仕事とプライベートの メリハリが付けられます♪ □沢山の手厚い資格・経験手当あり！ 詳しくは仕事内容の最下部をチェック！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ＜給与例＞ ◆調剤薬局事務 月給20万2000円 →内訳： 基本給18万円 ＋（資格）調剤報酬請求事務専門士 3000円 ＋（資格）EXCEL MOS 3000円 ＋（能力給）レセコン入力 2000円 （できるか確認後） ＋残業1万4000円（10時間） ＜あなたの「できる」が給与に反映されます！＞ デイジー薬局では、あなたの頑張りや 習得したスキルを「資格手当」や 「能力給」として正当に評価し、 「頑張りが目に見える形」で 給与にしっかり反映します。 あなたの経験やスキルに応じて、 給与は決定。前職の経験も最大限 考慮しますので、ぜひ面接で あなたの強みをお聞かせください。 ＜仕事内容＞ □デイジー薬局で、薬局事務として 患者様の受付や会計、データ入力などを 行うお仕事です。 □具体的な仕事内容 ■ 患者様の受付や電話対応、 会計を行うレジ管理など、 患者様をサポート ■ 処方箋内容のデータ入力、 医療費の請求に関わるレセプト作成 ■ 薬局の商品の陳列・管理、 そして薬剤師の指示のもと 行う調剤補助業務など ■ 薬局内の清掃や、 不足したお薬の買い出し・ お届けなど、スムーズな 薬局運営のための サポート全般です。 ★通勤のしやすさ◎ 南幹線からも近く、狐ヶ崎駅から徒歩圏内！ 電車でも車でも通勤しやすい立地です！ ＜デイジー薬局について＞ デイジー薬局は夫婦で経営しており、 開局して18年になります！ 現在6人の薬剤師と5人の事務スタッフで 働いています！ 代表以外みんな女性で 仲良く協力して頑張ってくれています！ また、定着率もよく 一番長い人で15年勤務しています！ 薬剤師のパートスタッフも 10年以上勤務しています！ そんなスタッフにデイジー薬局の良さを 聞いてみると・・・ ＊メリハリつけて働きやすい！ ＊休憩室もしっかりある ＊常に複数人のスタッフがいて安心！ ＊休みが多くてプライベートも楽しい！ より地域の方々に頼られて愛される 薬局にしていきたいと思っています！ 薬局の雰囲気を知るための 見学も大歓迎です□ デイジー薬局の一員として一緒に 頑張ってくれる方からのご応募を お待ちしております！ - □手厚い資格・経験手当について□ ＜別途支給手当について＞ ＊業務に関係する資格手当 3000円～5000円 ＊交通費：実費支給 ＊昇給あり ＊賞与あり （年2回／平均3.4か月分） ＜別途支給手当＞ □資格手当 （業務に関係するもの） 3000円～5000円／月 ＜例＞ 調剤報酬請求事務専門士 3000円～5000円／月 登録販売者 3000円～5000円／月 Excel MOS 3000円／月 □能力給 （業務を責任もってできることへの評価） ＜例＞ 主任手当 5000円／月 レセプト請求 2000円／月 薬品発注管理 2000円／月 調剤室業務 2000円／月 レセコン入力 2000円／月 など 求める人材
求めている人材 ＜必要条件＞ ＊高卒以上 ＊普通自動車免許 ＊開始日のご相談も可能です。 ※遅くとも7月1日に勤務可能な方 ＜歓迎条件＞ ＊調剤事務有資格者 （資格手当あり） →資格や能力への手当が豊富です□ ３年ほど薬局のご経験があり 転職を考えられている方はぜひ！ ＊Excel資格者 （資格手当あり） ＊接客経験のある方 （高齢者の対応・電話対応・相談販売） 【未経験・ブランクありもOK！】 勤務時間などのご相談も 可能な限り対応していきます！ 即日勤務なども相談OKです！ ぜひご希望の働き方を 面接にて教えてくださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
精米業務 正社員急募！ 繁忙期は月給1.5倍！ 土日休みでプライベートも充実！ 未経験OK！
勤務地
〒289-2524千葉県旭市神宮寺〒289-2524 千葉県旭市神宮寺7411-2 株式会社加瀬米穀 仕事の概要
仕事内容 【未経験歓迎！正社員募集】 米穀卸会社での精米業務スタッフを募集しています。 資格や経験がなくても始められるお仕事です！ 安定した収入と働きやすい環境で、 あなたの新しいキャリアを応援します。 20代・30代・40代の男性活躍中。 [この求人のおすすめポイント] ・安定の正社員採用 ・未経験OK・ブランクOK ・経験者歓迎 ・昇給あり・賞与あり ・資格取得支援制度あり ・未経験スタートで月給24万円以上！ ・繁忙期は月給1.5倍なのでガッツリ稼げます。 ・即日勤務可能 ・体を動かす仕事が好きな方 （主な仕事内容） 精米業務／正社員 自社倉庫で保管している玄米を工場で精米し、 袋詰めやパレット積みを行います。 基本的にはフォークリフトを使用して製品を移動しますが、 30kgの米袋を持つ作業もあります。 体を動かす仕事が好きな方にぴったりです。 当社は、社長がすべてを決定するのではなく 社員皆で意見を出し合い、会社運営を行っています。 社長とスタッフの距離が近い和やかな職場です。 [働き方について] 自分の時間を大事にしたい人にオススメです。 土日休みでプライベートと仕事の両立が可能です。 年末年始やＧＷなど連休もありますので ゆっくり休め、リフレッシュできます！ [未経験の方も大歓迎！] 現在働いているスタッフの前職は、 接客業、製造・工場、配送業など様々。 仕事に慣れるまで、先輩スタッフが 付きっきりでお教えします。 フランクな先輩が多く、 社内のコミュニケーションも取りやすいので 質問なども気軽に聞きやすい環境ですよ。 [スキルアップも可能！] 大型免許・中型免許・フォークリフト免許を取りたい方はぜひ！ 資格取得支援制度があり会社負担で免許取得が可能です。 働きながら免許取得しスキルアップも目指せます。 [未経験の方も大歓迎！] 現在働いているスタッフの前職は、 接客業、製造・工場、配送業など様々。 先輩スタッフが一つずつお教えします。 [こんな方も歓迎] ・農作業経験あり ・しっかり稼ぎたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・楽しくお仕事したい方 ・大型・中型・フォークリフトの 免許を取得したい方 安定した正社員として働きたい方 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 資格を取得してスキルアップを目指したい方 プライベートと仕事を両立したい方 私たちと一緒に働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています！ 当社HP http://kasebeikoku.com/ （応募から採用の流れ ） お電話でのご応募も可能です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 不安な方はぜひ入社体験から始めてみませんか？ TEL 0479-62-3186 ・書類選考無し ・面接（1回予定/履歴書持参） ・内定はメールまたは電話にて連絡 ※面接から1～3日程度で結果のご連絡 求める人材
資格・経験 経験不問 -
新規設立部署★月平均残業20h以内★完全週休2日制★転勤なし
勤務地
東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木1丁目2階 株式会社NO TWO 給与例
給与例 想定年収500万円（月給35万円・年齢28歳・入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 ・展示会の運営 ・インフルエンサーや芸能人など、リース貸し出し対応 ・メディア対応 ・プレスリリースの作成 ・Instagramを中心としたSNSを活用しマーケティング、商品の案内や情報発信 ・SNS施策のプラン立案 ・広告の企画 ・興味を持ったユーザーへアプローチ ・効果の振り返り・改善 ・ブランドサイト運営 ・カタログ撮影 【ブランドについて】 ラグジュアリーゴルフアパレルブランドを展開してます。 詳細が気になる方は 「CPG GOLF」で検索してみてください！ https://cpg-golf.com/ 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・業界・職種未経験OK ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・YouTubeやTiktok、Instagramなどの運用経験者も歓迎 ・女性活躍中 スキルは入社後に身に着けていただくので、 SNSの投稿に抵抗がない方であれば大丈夫です！ -
勤務地
山口県山口市阿知須4825-1 サンパークあじす２階 ガチャ王国サンパークあじす店_株式会社マキシム愛媛 仕事の概要
仕事内容 ●こちらの求人ポイント● ★将来は店長を目指せるポジション！ ★フルタイム希望者歓迎 ★勤務時間選べるシフト制◎ ★人気の新商品情報がいち早くGet◎ ★学生さん～主婦（主夫）の方活躍中！ ★車通勤可！通勤手当全額◎ お客様が楽しくご利用いただけるよう、 自由に考えアイデアを出しながら ディスプレイ作成や売り場づくりをしていきましょう♪ ゆくゆくはシフト管理・スタッフ教育など、店舗全体のマネジメントもお願いしていきます。 ●具体的な仕事内容● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ガチャポンの補充・入れ替え ◎売り場づくりやディスプレイの作成 ガチャ王国の強みは何と言っても≪ディスプレイ≫ 店内のディスプレイは各店舗のスタッフが 自分のアイデアで作成しているんですよ♪ ◎SNSへの投稿 新商品や目玉商品の写真や動画を撮影し、 商品情報と一緒にSNSに掲載します！ ◎接客 ミニチュア雑貨店「オズコレボ」も 併設しているため、レジ業務もございます。 ●ある1日のフルタイムシフト● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12：00 出勤 12：30 引継ぎ・今日の仕事確認 13：00 売場チェック 14：00 商品の補充・入れ替え 15：00 コーナーづくり 16：00 １時間の休憩 17：00 コーナーづくり続き・ディスプレイ作成 19：00 店内清掃・ゴミの片付け 20：00 締め作業・退勤 お疲れ様でした！ 求める人材
求めている人材 ＼難しい志望動機不要／ 主婦(主夫)の方も大歓迎です！ 20代～40代の幅広い年代の方が活躍しています！ ▼必須条件 ガチャ王国に来られたことがある方 (雰囲気や客層、取り扱い商品などを確認されてからご応募ください) ▼大歓迎です！ 〇ガチャポンが好きな方 〇責任感のある方 〇コミュニケーション能力のある方 〇パソコン操作のできる方 (簡単なエクセル入力) 〇スマホ操作のできる方 ※SNS(X・Instagram)の投稿や、 LINEでのやり取りがあります。 ▼以下のような方は、特に大歓迎です！ 〇繁忙期（GW・お盆休み・年末年始）に原則出勤可能な方 〇土日祝出勤できる方 〇長期で働きたい方 〇フルタイムで働きたい方 -
稲沢駅～車15分！残業平均1.5h/日＊土日祝休み×日勤のみ
勤務地
愛知県稲沢市福島町沼角田1-5 株式会社サンセイテクニカルサービス 勤務地_トヨタ自動車稲沢部品センター 給与例
給与例 <月収例> 23万円=時給1200円×8時間×週5日×4週(残業30hの場合) 仕事の概要
仕事内容 ▼広い、広い▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめて倉庫に入ると、 その広さに驚かれるかもしれません。 広く、整然とした倉庫内を電動台車が動き、 のべ167名のスタッフが仕事をしています。 1万2600平方メートルの倉庫に、 トヨタ自動車の部品となるフロアマット、 サンバイザー、オーディオ、ホイール、 ゴム、チェーン、ねじ／ボルトが7万点。 国内外へ送る部品を扱っています。 ▼女性が半数以上▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ある女性の先輩によると、 スタッフの半数以上が女性とのこと。 「12キロ以上の部品は男性にお願いするか 2人で作業をするか、のいずれか。 ちゃんとルールが決まっているから 女性でもとても働きやすいですよ」 と教えてくれました。 ▼「1日2万歩は歩くかな」と彼女▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「だから、健康にも、ダイエットにもいい。 そのうえ、お給料がいただけるので、 言うことがないですね」と笑います。 基本は、こつこつ、黙々。 「でも、出庫作業が滞って、 時間に間に合わない！ なんてピンチの時には、 ほかの作業をしている人も駆けつけて。 ピンチになるたびに 絆を感じたりするんですよね」 ▼長く勤務している人が多い理由▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く勤務しているという彼女に、 その理由をきいてみると 「ストレスがフリーだし、 基本、黙々コツコツ、 1人で仕事ができるし。 そう、それに、 『あぶない、やりにくい』の 頭文字をとったＡＹ提案活動』があって。 日々の仕事のなかで感じたことを本音で 投稿することができるんです。 3日以内に役職者から回答があって。 仕事が日々、改善されている。 だから、はたらきやすく、 私だけじゃなく、みんな 長く勤務しているんだと思います」 - からだにもいい。お給料も悪くない。 ちなみに休憩室も充実。 みんな思い思いのスタイルで休憩できるのも フリーでいい感じです。 - 【具体的なお仕事内容】 □ピッキング ハンディでラベルを読んで ▼ 電動台車に乗せ ▼ 指定の場所まで運ぶだけ。 ※広いですが、 棚に表示があるので 迷いませんよ。 □搬送→仕分け □梱包 海外へ送る梱包などもあり。 あの国に運ばれるんだな、と 漠然と考えたりすることも。 ==================== オススメポイント ==================== 【1】安心･安全のトヨタ自動車でのお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事環境も快適。 食堂・休憩室もキレイで、利用しやすいです。 【2】有給しっかり。半休も取りやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給を使って、海外旅行に行く人も。 週休2日／土日祝＋他会社カレンダー。 残業少ないです。 昼から子どもの用事があるので、 午前のみ、もＯＫ。 有給は半休でも使えます。 お休みに関しては、融通がきく環境です。 【3】車通勤ＯＫ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費5万円上限支給！ 駐車場完備で通勤もバッチリ！ 【4】昇給、寸志あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7月・12月／寸志は、 入社半年後から支給されます。 【5】正社員への登用実績あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約社員からのスタートですが、 正社員登用の制度も整えています。 契約社員が気軽でいいという人には 契約社員のままでいていただけます。 求める人材
求めている人材 高卒以上 未経験歓迎！ ★ママも活躍しています。 ※家計にプラス！ 長くつづけられます。 ★マイカーで楽々通勤ＯＫです。 ※制服があるのでラフな格好で通勤できます。 <こんな経験を持った方も活躍中！> 軽作業、工場、軽作業スタッフ、フォークリフト、倉庫、倉庫内作業、倉庫作業、フォークリフト作業、物流倉庫、物流、製造、倉庫管理、リフト、リフト作業、等の経験のある方が活躍しています。 ＜この求人の特徴＞ 安定経営、安定企業、大手企業、長期歓迎、土日祝休み、有給消化率が高い、昇給あり、寸志あり、プチボーナスあり、車通勤可、高卒OK、高卒歓迎、制服貸与、正社員登用あり、長期休暇あり、フルタイム歓迎 ＜先輩スタッフの声＞ ●40代・男性スタッフ 面接時に見学をさせていただき､ 活気があったので入社を決めました！ しっかり頑張りを評価してくれるので､ 正社員を目指して頑張っています｡ ●30代・男性スタッフ 土日休みで連休ももちろんあるため、 「仕事」と「プライベート」の両立ができるんです。 有給休暇も取得できるので、 以前は友人と一緒に旅行に行きました。 男女関係なく、様々な年代の人が活躍していますよ。 無理なく働けるので、長く続けられそうです。 ●40代・女性スタッフ（班長） サービス業をしておりましたが、 身体を動かす仕事がしたいと思い転職しました。 上司も先輩も話をよく聞いてくれ、 改善してほしいことを提案すると取り入れてくれる等、 意見がすぐ伝わる職場です！ 仕事中は真剣に、 休憩時間は和気あいあいとしたとてもいい雰囲気です！ 2016年2月に契約社員として入社し、 2019年10月に正社員になりました。 現在は班長としてチームをまとめています。 頑張りを評価してくれるので、 私自身ができることを、 またチームみんなでできることをもっと増やしていきたいです！ <その他先輩スタッフの声> ●転職時に魅力を感じたところ ・給料と休日が良い！ ・勤務地が近くて通勤時間が短くて働きやすい！ ・社会保険や正社員登用などの福利厚生がしっかりしている！ ●仕事のやりがい ・ミスなくやり遂げた時には達成感があります！ ・自分の頑張りがしっかりと評価してもらえた時は頑張ってよかったと思う！ ・1つ1つ仕事を覚えていくことが楽しいです！ ●入社してよかったと思うこと ・いろんな人が働いているので毎日楽しいし飽きないのが良い！ ・上司が話をよく聞いてくれる！提案を採り入れてくれる！ ・丁寧に仕事を教えてくれるから覚えやすいです！ ・たくさんの人が働いている為、親身になって話を聞いたり相談に乗ってくれる人がいます！ この企業の類似求人を見る
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総務・経理経験者優遇／年間休日125日以上／残業ほぼなし
勤務地
神奈川県厚木市田村町2番20号 三橋ビルアネックス3階 アイディル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収300万円／経験1年スタッフ ＝月給23万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ ここに注目♪ ／／ ◎年間休日125日以上、完全土日休み ◎残業ほぼなしでプライベート抜群 ◎産休育休実績あり！パパママ活躍中 ◎正社員で安定して活躍しませんか？ ◎総務・経理経験者優遇 - 《 仕事内容 》 ・見積書や請求書などの作成 ・業務携帯やPCなど貸与品の管理 ・社員の交通費計算（月末のみ） ・関係各所への書類提出（外出） などシンプルな事務業務を担当。 始めやすい環境でお迎えいたします。 外出も毎日ではありません。 書類は決まった場所に届けるので 慣れてきたらいい気分転換に♪ - 《 将来のキャリアについて 》 次々とキャリアアップしていく、 というよりも堅実に経験を積んで 昇給していくイメージです。 当社は社員ファーストの社風を 大事にしていますので、希望があれば 業務領域を広げていけます。 無理なく成長していきたい方に 当社の環境はぴったりです。 - 《 子育てとの両立も抜群 》 年間休日125日以上に加えて、 完全週休2日制（土日）、長期休暇多数。 また日々の残業はほぼないので プライベートとの両立もしやすいです。 過去には産休・育休を取得したり、 時短で働く女性スタッフも。 こうした働き方ができるのも 当社ならではの魅力のひとつです。 求める人材
求めている人材 【 必須 】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【 歓迎 】 ・人と接するのが好きな方 ・協力して業務を行うのが好きな方 総務や経理の知識をお持ちの方、 PC操作など事務スキルをお持ちの方、歓迎いたします♪ ―――――――――――――――――― こんな言葉で探している方もぜひ！ ―――――――――――――――――― 事務・パート・正社員・一般事務 土日祝休み・医療事務・パート事務 学校事務・経理・総務・営業アシスタント デスクワーク・バックオフィス業務 -
未経験可♪デスクワーク多め☆
勤務地
山梨県甲斐市万才38 株式会社甲府建材商会 生コン事業部 仕事の概要
仕事内容 □即日勤務可！未経験スタートも歓迎 □室内でのデスクワークが中心！ □冷暖房完備で快適勤務♪ □仕事内容 ☆顧客より注文を受けた情報を基に、 紙で配車表を作成 ☆無線でドライバーの運行管理 （ミキサー車を各現場へ配車） ☆専用ソフトへのデータ入力 未経験でも先輩がしっかり サポートするのでご安心ください！ 分からないこと・不安なことは すぐに聞いてくださいね◎ セメントの大手メーカー 宇部ロゴマーク三菱セメントの 特約店であり、ＪＩＳ工場である 2000リットルの新鋭生コンクリート プラントを有し、ミキサー車16台を 保有しています。 現在は山梨生コンクリート協同組合の 共同販売事業に加盟しており、 県内の大手ゼネコン及び公共・民需の 建設工事現場へミキサー車で 供給販売しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 特になし（PCを使いますが、専用ソフトへの入力なので、ワードやエクセルの知識は不要です） 【求める人物像】 コミュニケーション力がある方 □未経験OK、経験不問 □ブランクOK □U・Iターン歓迎 □第二新卒活躍中 □学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□新しくチャレンジ歓迎！□業績好調！連休や週末休み相談可能！
勤務地
兵庫県三木市大村576 カラオケZERO 三木小野インター店 給与例
給与例 ◆年収720万円／入社12年目：管理職（月給50万円＋賞与＋手当） ◆年収540万円／入社8年目（月給35万円＋賞与＋手当） ◆年収320万円／入社1年目（月給25万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 □□ 注目ポイント □□ □学歴・経験一切不問でチャレンジ可能！ □長く安心して働き続けられる環境を整備 □”連休”や”終末休み”もしっかり取得 □事業拡大を続ける業績好調の企業です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □幅広い業務に携われるチャンス有□ 将来的には店舗マネジメントや 人材育成も目指せる環境です。 新規事業の立案や希望の方は グループ内別事業部への転籍なども 実績が多数ございます。 □成長を続ける「ウィズワングループ」□ 酒類販売事業、製造事業、 アミューズメント事業リユース事業など 幅広い事業を全国で展開しているウィズワングループ。 事業拡大を続け、業績も好調です。 今後も新店舗出店や新事業も予定しております。 新しいポジションもございます。 「将来的に新店舗出店に携わりたい」 「別事業部でチャレンジしたい」 「新規事業を立ち上げたい」 などチャンスがある環境です。 □スタッフの声を大切にしています□ 「良い仕事は良い環境で」 安心して仕事に取り組んでほしいからこそ 「連休取得」 「週末休み」 「昇給制度」 「退職金制度」など スタッフの声を聞き様々な取り組みを行っています。 働くスタッフとその家族が安心して 仕事に取り組める職場を追い続けます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ □フロント業務 □接客対応 □フード・ドリンクの調理・提供 □設備の管理・操作 □店舗内の清掃業務 □スタッフのシフト管理や採用業務などの人材管理 □イベントの企画・立案・実施 1店舗あたり2名以上の社員を配置していますので 一人に負担が集中することなく お休みもしっかり取っていただける ゆとりあるシフトで無理なく働けます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 求める人材
求めている人材 □学歴・経験一切不問！第二新卒者歓迎！ □ブランクがある方も大丈夫！ □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方は大歓迎！】 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆地域密着店舗で働きたい方 ◆フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆細かいところまで気配りのできる方 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： □自分たちのアイデアでお店を盛り上げていけます！ 店舗内のお部屋のコンセプトや内装についても 現場に一任しています。 (例) ●パーティールームには大きなスクリーンを設置 ●女性向けのルームには華やかな壁紙を採用 ●お子様向けにルーム内に滑り台やボールプールを設置 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： □面白い仕事に本気で取り組む！ 各店舗では月に1回程度、イベントを開催しており プロのダーツプレイヤーを招待し アトラクションを行うなど、 楽しめるイベントを企画・実施しています！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： □□ スタッフインタビュー □□ まったくの未経験から入社しました。 先輩方も元レンタルショップや飲食店など 異業種出身者が多数います。 気さくで優しい人たちばかりなので、 スグに溶け込めると思います！ 社歴問わず新しいアイデアや意見を 積極的に採用してもらえます。 古臭い社風はなく風通しの良い 働きやすい環境だと思います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒701-1527岡山県岡山市北区石妻〒701-1527 岡山県岡山市北区石妻890番地 岡山金陵カントリークラブ内レストラン 株式会社HSレストラン 仕事の概要
【調理スタッフ/契約社員】★正社員登用あり ★ゴルフ場レストランでの調理 ★交通費全額支給 ★学歴不問 ★経験活かせる ★食事補助あり ★創業75年以上！多業態の飲食店を運営する会社（勤務地：金陵カントリークラブ内レストラン） ゴルフ場レストランの調理スタッフ 岡山県岡山市北区石妻890番地岡山金陵カントリークラブ内レストラン 特徴 学歴不問 社員登用あり 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 業務内容 【魅力ポイント】 （1）経験を活かして働ける。スキルアップも！ あなたのこれまでの調理経験を活かして働けます。経験年数や調理のジャンルは問いません！和・洋・中と豊富なメニューを提供しているので、さらなるスキルアップもできますよ。 （2）正社員への道も用意しています！ 正社員になると、賞与（年2回+業績賞与 ※業績による）や退職金の支給があります（社内規定あり）。転勤や希望による店舗間の異動などで、色々な現場を経験することもできます。時間をかけて、自身の強みや適性を知っていきましょう！ （3）スタッフについて 30代～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。みんな協力しながら仕事をする雰囲気の良い職場です。 【仕事内容】 岡山県 金陵カントリークラブ内レストランでの調理業務全般をお任せします。 《具体的には...？》 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・料理提供 ・メニュー作成 ・清掃 ・衛生管理 など ※ホールアウト後の会食のご予約がある場合は、シフトに入っていただく場合があります （その場合のシフトは、17：30頃まで） ◎キャリアアップ 契約社員として入社後は、希望があれば正社員になることも可能です。最短で3ヶ月で正社員になった先輩も！正社員登用後は、料理長や本部スタッフなどさまざまな可能性があります。将来的には幹部社員となって活躍できる可能性も十分にある、チャンスあふれる環境です♪ 【会社について】 1947年に「阪急産業株式会社」として飲食事業をスタートした当社は、2022年に「株式会社HSレストラン」として新たなスタートを切りました。現在は1府4県（大阪府・兵庫県・奈良県・三重県・岡山県）で、ゴルフ場レストランや官公庁食堂、ラーメン店、カフェなど8業態20店舗（施設含む）を運営しています。 お客様とスタッフの安心安全を大切に、衛生管理を徹底。創業当初からの理念【出会いに感謝】を受け継ぎ、75年以上にわたり真摯に飲食業に向き合っている会社です。 【今後の展望】 まずは「阪急産業株式会社」の創業100周年を目指します。「株式会社HSレストラン」としての歴史はまだはじまったばかりなので、こちらでも100年続く企業になれるよう、着実に歩みを進めてまいります。 事業も働きやすさも、まだまだ進化中。これからどんどん拡大していく私たちと一緒に、楽しく働きませんか？ご応募お待ちしています！ 当社の採用サイトをぜひご覧ください！→ https://recruit-hs-r.com/ 職種 ゴルフ場レストランの調理スタッフ 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 14日間（給与・待遇に変更無し） 求める人材
応募資格 【必須】 ・調理経験をお持ちの方（年数 / 調理ジャンル問わず） 【歓迎】 ・ゴルフ場での調理経験をお持ちの方 ・調理師免許をお持ちの方 電話応募でも可 086-294-3958 求める人物像 【こんな方、大歓迎です！】 ・すべての出会いに感謝できる方 ・お客様の喜びを自分ごととして捉えられる方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・協調性やコミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ・将来的に責任者として活躍してくれる方 学歴 不問 必要な経験等 【必須】調理経験をお持ちの方（年数 / 調理ジャンル問わず） 必要な免許・資格 なし ※調理師免許をお持ちの方、優遇します -
勤務地
〒651-1354兵庫県神戸市北区八多町上小名田〒651-1354 兵庫県神戸市北区八多町上小名田2063-3 株式会社西日本削蹄 仕事の概要
仕事内容 +････････････････････････････+ 牛と一緒に歩む充実ライフ。 +････････････････････････････+ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 □たくさんの牧場を訪問！旅行好き歓迎！ □昇給＆賞与あり！稼ぎやすい！ □研修あり！未経験者でも安心！ □土日祝休みや休暇が充実！働きやすい！ □車・バイク通勤OK！通勤しやすい！ ＜ 業務内容 ＞ 兵庫県内を中心に牧場を訪問し、 健康のため牛のひづめを削るお仕事です。 2～3時間圏内の牧場が5割ほどで、 残業はほぼなく、働きやすい環境□ 未経験でも仕事を覚えるまで、 ベテランが丁寧に教えるので安心です□ 求める人材
必要資格・経験 ＼未経験者歓迎！／ ＜必須＞ 〇普通自動者免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 〇中型免許 〇普通自動者免許（MT） ＜ポイント＞ 〇経験者歓迎＆ブランクOK！ 〇新卒＆第二新卒歓迎！ 〇U・Iターン歓迎！ 〇30代・40代活躍中！ -
未経験から”好き”を仕事に！マネするだけで自然と市場価値UP
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-17-1-301号 株式会社DIGWORKS22/大阪本社 給与例
給与例 □ 給与モデル ＼未経験入社の場合／ ・入社2年目（20代） └年収390万円 ・入社5年目（30代、リーダー） └年収600万円 ・入社7年目（40代、マネージャー） └年収700万円 ＼経験者の場合／ ・入社2年目（40代、設計、管理経験者） └空間ディレクター └年収600万円 ※上記年収には、賞与・固定残業代超過分・交通費が含まれています。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロの空間ディレクターへ 「オシャレな空間を、自分の手で作る仕事」 センスとスキルが同時に身につく！ あなたの『好き』を仕事にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ふと立ち寄ったお店で、 こんな風に思ったことはありませんか？ 「この内装、もっとこうしたら素敵かも？！」 「レイアウトを少し変えたら、お客さんが喜ぶのに…」 もしくは、 こんなことを考えたことはありませんか？ 「いつかクリエイティブな仕事がしてみたい！」 「けど、自分のセンスに自信がない…」 「どうしたらセンスって磨けるんだろう…」 「自分の仕事を通じて誰かに感動を与えてみたい」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からクリエイティブな仕事に挑戦できて、 自然と自分の市場価値も高められる仕事がここに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼働くなら絶対に当社がおすすめ！／ □ DIGWORKS22で働くメリットを紹介 □ □先輩の真似をするだけで、自然とスキルアップ！ □優れた事例を見て学べるので、自然とセンスも磨かれる □デザイン力と設計力もどんどん伸ばせる □挑戦しやすく、意見が通りやすい環境 □「こうしたい」が形になる仕組みが整っている □営業スタッフなしでも、業績が右肩成長の安定企業 □少数精鋭の企業で、高生産の働き方が身につく □さらに、どこでも活躍できるスキルが自然と磨かれる □頑張りを正当に評価！短期間で給与アップ □センス不問！挑戦したい気持ちがあれば応募OK！ 当社には、あなたのセンスとスキルを同時に磨ける環境が整っています。 インテリアや空間デザインに興味があれば、未経験でもまったく問題ありません。 憧れの仕事にチャレンジしたいとお考えの方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 ──────────────── ＼センスが磨かれ、自然とプロになれる！／ 内装デザイン会社の空間ディレクター ──────────────── はじめまして。 株式会社DIGWORKS22です。 ※ディグワークス ニジュウニと読みます。 当社は、商業施設やオフィスの内装デザインを手がける会社です。具体的には、空間のデザイン・設計・施工に加え、オーダー家具の設計施工も行っています。 おかげさまで、丁寧な仕事が評価され、依頼が増加中！ 営業職がいなくても、お客様からの紹介やリピートで業績も右肩上がりを続けています。 今回さらに幅広いニーズに応えながら、自社オリジナルのデザイン案件にも力を入れるため、新たな仲間を募集します。 ─────────── □ あなたの役割 オフィスや店舗の内装デザイン・施工を手がけるお仕事です。 プランの立案からデザイン・施工、さらにはオリジナル家具や什器の企画・デザインまで幅広く携われます。 オフィスや店舗の内装やインテリアは、ブランドイメージを変え、集客力を高め、社員の士気を向上させる重要な要素です。 そんな影響力が大きい「空間」をトータルにプロデュースし、お客様が理想とするインテリアを形にすることがあなたの役割です。 ▼こんな空間があなたの手で作れるようになります♪ ＼長押しして検索／ https://digworks22.com/works.html ─────────── □ 仕事の流れは4ステップ 1．内装プランの立案 2．見積もり・積算業務 3．施工現場の管理 4．引き渡し業務 いきなりすべての工程をお任せすることはありません。 上記1と2は、主に施工ディレクターのリーダーが行います。最初のうちはリーダーのフォローや打ち合わせに参加しながら、仕事の流れを学んでいってください。 未経験の方でもお仕事の流れがイメージしやすいように、4ステップの工程をより詳しく解説しますね♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 内装プランの立案 案件の種類によって、2つの進め方があります。 ①設計プランから始める案件（ゼロから空間をつくる） お客様は、主に出店者（オーナー）や、移転を目的とした企業の社長や総務部の方です。 ・お客様の要望をヒアリングし、現地調査を実施 ・デザイナー、レイアウトデザイン、素材などを決定 ・3～4回の打ち合わせでプランを完成 ※紹介案件がほとんどのため、打合せ回数が少ないことが特徴です。 ②施工案件（デザインが決まっている） お客様は、設計デザイン会社です。すでに設計されたものを手がける案件です。 ・設計事務所の図面をもとに素材やメーカーの選定・提案、施工手順の調整を担当 □[2] 見積もり・積算業務 プラン決定後、施工の準備を進めます。 ・資材、協力会社の選定（家具工場、大工、塗装・電気設備業者など） ・施工図作成（社内設計担当者か現場担当者が担当） ・工事費用の算出 □[3] 施工現場の管理業務 以下業務を行い、内装空間を作り上げていきます。 ・協力会社との発注調整業務 ・現場管理業務 ・安全衛生管理 リーダーがプランニングを行い、 その後の仕事を施工ディレクターとして、あなたが進めるイメージです。 □[4] 引き渡し業務 ・工事完了後、細部までチェックし、不備がないか確認 ・問題がなければ、お客様に引き渡し まずは[3]施工現場の管理を中心とした 「施工ディレクター」 の役割をお任せします。将来的には 「空間ディレクター」 へのステップアップを目指していただきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験からプロの空間ディレクターへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 空間ディレクターは、工事の進み具合を見ながら、必要に応じて細かな調整を行い、現場で指示を出す重要な役割です。 以下の業務ができるようになれば、施工ディレクターの上位職「空間ディレクター」として活躍できるようになります! ・工事のスケジュール管理 ・品質チェック ・設計の確認 ・予算の調整 ─────────── □1日の流れのイメージ ▼9:00｜現場直行 施工業者受け入れ・指示 ▼10:00｜施工管理 業者への指示・確認、発注業務 ▼12:00｜昼休憩 ▼13:00｜施工管理継続 ▼17:00｜現場施工完了 施錠・清掃など完了業務 ▼18:00｜帰社 発注業務・メール確認など ─────────── □入社後の流れ 【1か月目】 ・会社や現場の雰囲気に慣れる ・工事の流れを理解し、業務の全体像をつかむ ・先輩に同行し、内装プランの検討段階から学ぶ 【3か月目】 ・先輩のサポートを受けながら業務を担当 ・簡単な実務からスタート ・専門業者やメーカーとのやり取りを経験（発注業務など） ・CADの基本操作を学習（参考書を使い訓練開始） 【6か月～1年目】 ・資材の発注や見積書の作成を習得 ・小規模案件を担当し、一人立ち ・能力に応じて専門的な業務にも挑戦 【1年目～2年目】 ・案件を最上流で取りまとめる立場「リーダー」を目指す 【3年目～】 ・ デザイン、設計を手がけ、施主様に直接提案できる「空間ディレクター」へ！ ─────────── □ 将来のキャリアパス [1] 施工ディレクターのリーダー 案件の責任者としてチームをまとめ、進行・予算を管理します。 [2] 空間ディレクター デザインのプランニングから参加をして、工事のスケジュール管理、品質チェック、設計の確認、予算の調整など、すべて行います。 [3]その他 適性に応じて設計、デザイナー、営業職などの道へ進むこともできます。 □ 身につくスキル ・図面作成のスキル（CADの習得） ・マネジメント力（多くの人と関わるため） ・業界の専門知識（資格取得にも役立ちます） ─────────── □一般的な施工管理と比べるとここが違う！ 同じ「施工管理」という仕事でも、一般的なイメージの施工管理とは全く違います！ あなたのアイデアや判断が活かせる環境なので、どこでも通用するスキルを身につけることができますよ♪ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な施工管理職＞ ・図面や施工指示を待ち、職人に作業を依頼 ・予算に合わせて施工を調整することが多い ・複数案件を同時に管理するケースが多い ＜当社の施工ディレクターなら＞ ・自社で施工提案や図面作成を行うため、曖昧な施工がない ・デザインに合わせた予算提案ができ、仕上がりの相違が少ない ・1人1案件を丁寧に担当し、クオリティを追求できる ・未経験でも確実に段階を踏んでステップアップできる ─────────── □ 正直、この仕事の大変な点は？ この仕事は、多くの人と関わりながら進めるため、調整力が必要です。また、安全管理が重要なので、細かいところに気づく力や注意深さも必要です。お客様の要望や天候によって、予定外の対応が求められることもあります。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人と関わることが好きで、調整が得意な方 ・想定外の出来事も楽しめる柔軟な方 ・インテリアや空間デザインが好きな方 ・細部にこだわり、理想を形にしたい方 ・トレンドや流行に敏感な方 ─────────── 求める人材
求めている人材 ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1．インテリアや空間デザインに興味がある方 2．専門スキルを磨き、市場価値を高めたい方 3．素直でポジティブな方 4．仕事を楽しめる方 5．コミュニケーション能力が高い方 6．笑顔で元気な方 □ 応募資格 経験より人物重視の選考です。 ・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK □ 当社で活かせる経験 ・設計経験 ・施工管理経験 ・営業経験 ・接客経験 ※必須ではありません。 □ その他、応募しやすい条件がそろっています♪ ・年齢不問／無資格OK ・即日勤務OK ・ひげ／ネイル／ピアスOK ・髪型／髪色自由（※社内規定あり） ・服装自由（※ただし、デニムは不可） ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 上司のマネするだけで、あなたの市場価値UP♪ 誰に聞いても同じ指導が受けられる点が、私たちの強みです。上司の仕事ぶりが統一されているため、学ぶべきモデルを効率よく吸収し、成長できます！ □成長の秘訣は「上司のマネをすること」と「素直さ」 良い手本が当社にはたくさんあります。 それを見て学び、実践を繰り返せば、自然とスキルを磨くことができます。 また、素直に学ぶ姿勢も大切です。 基本をしっかり身につけ、上司や先輩のやり方を実践することが成長への近道です。 どんどん吸収できる方であれば、 どこでも活躍できる力と稼ぐ力を 最速で身につけることができますよ！ □ スキルとセンスの両方が身につく インテリアや空間デザインに興味があれば、どんなきっかけでもOK。「憧れていた」「ものづくりが好き」など、最初は興味があるだけで十分です。 □今はセンスがなくてもOK！「センスは知識」です！ 当社で優れたデザインに触れることで知識になり、それが自然とセンスに変わります。 また、働きながら建築や設計の専門知識も習得できますので、未経験でもまったく問題ありません。 □ 意見が通る！挑戦できる！若手主体の「業務改善チーム」 当社には、労働環境や業務の改善を自由に提案できる「業務改善チーム」があります。現在、若手メンバー4名が主体となり、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 【業務改善チームの実績例】 ・休日日数の増加など、働きやすさ向上の提案 ・基本知識の復習資料や仕事の予習に役立つ計画書の作成 ・行動目標の設定方法をチーム主導で改善 あなたも当然参加できますので、あなたの意見が会社に反映され、働きやすい環境をつくることができますよ♪ □ 短期間での給与アップも！ 成果を正当に評価する仕組みがあり、短期間で給与が大幅にアップ！実際に、月給5万円以上（年収ベースで60～90万円）アップした事例があります。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭！ 高い生産性を誇る成長企業です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 株式会社DIGWORKS22は、たった16名の社員で年間売上13億円を達成している、高生産性企業です。業界平均の一人当たり売上が約5,000万円に対し、当社は約1億円弱と圧倒的な数字を誇っています。 生産性が高いのは、社員一人ひとりの成長が業績に直結するから。 一人ひとりが確実に案件をこなし、独り立ちした社員が高いレベルを維持することで、会社全体の生産性が向上しています。 また、営業スタッフなしでも業績は右肩上がり。 紹介やリピーター発注が中心で、長年の信頼関係が安定した成長を支えています。 ※業績詳細は「数字で見るDIGWORKS22」でご確認ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼業界からも注目される仕事♪／ 手掛けたオフィスやカフェが ドラマの撮影で使用されたり、 雑誌で紹介された実績があります♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 当社の魅力をより深く知っていただけるハズです。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://digworks22.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ─────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ Kさん：45歳（空間ディレクター） Q.仕事の主な役割は何ですか？ 空間ディレクターとして、プランニングから施工までトータルに携わっています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 一人ひとりの長所を見つけ、強みを活かせる環境をつくることを大切にしています。ただ仕事をこなすだけでなく、「楽しい」と思える瞬間を増やしてもらえるように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 平均以上のクオリティを目指し、お客様の要望を超えるものづくりを追求することです。「これで十分」ではなく、「もっと良くできる」を考えながら、期待以上の空間をつくることにこだわっています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ この仕事の魅力は、自分が手がけたものが形として残ることです。決して埋もれることなく、誰かの目に触れ、価値を生み続けます。だからこそ、面白いもの・カッコいいもの・オシャレな空間をとことん追求し、お客様だけでなく、自分自身も満足できる仕事を一緒にしていきましょう！ □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Mさん：31歳（設計） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 主に造作家具や施工の図面作成、レイアウトプランの設計を担当しています。お客様と打ち合わせをしながら、理想の空間を形にするためのプランを考えています。また、現場調査では採寸や建物構造の確認を行い、実際に造作家具の設置にも立ち会っています。 Q.この会社の好きなところは？ 新しいことにどんどんチャレンジできる環境が魅力です。また、年齢や性別に関係なく、それぞれの強みを活かして活躍できるところや、わからないことがあっても気軽に質問や相談ができ、安心して成長できるところも気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分が描いた図面やレイアウトが形になり、実際に完成したときの達成感は格別です。お客様が喜んでくれる瞬間を直接見ることができるのも、この仕事ならではのやりがいですね。また、インテリアや建築に関する知識が増えていくのも面白いです。 Q.応募のきっかけを教えてください。 未経験でも挑戦できる業界・職種だったことが大きな理由です。もともとCADを使った経験があり、そのスキルを活かして空間デザインに挑戦したいと思いました。また、正社員として働けることや、オフィスのデザイン性の高さにも魅力を感じ、入社を決めました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Yさん：28歳（施工ディレクター） □ 一緒に働く先輩社員の声 Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 担当プロジェクトの工事に関わる業務を担当しています。工事が始まる前は、現場の調査や墨出し作業、協力会社へ送る指示書の作成など、図面をしっかり頭に入れることが重要です。工事中は、職人さんとの打ち合わせや安全衛生管理、造作物の発注、仕上がりの確認などを行っています。 Q.この会社の好きなところは？ 会社の「ものづくりに真摯に向き合う姿勢」が魅力です。お客様に最高の状態で引き渡せるよう、チームで意見を出し合いながら仕事を進めています。経験豊富な先輩からのアドバイスも心強く、「DIGWORKS22なら間違いない」と言われる実績と信頼に、自分も恥じない仕事をしようと身が引き締まります。 Q.仕事の面白いところは？ この仕事の一番の魅力は、達成感を得られることです。正直、大変なこともありますが、何もなかった空間が工事を経て完成し、お客様に引き渡されるまでの流れを一番近くで見届けられるのは、感慨深いものです。反省を次に活かし、成長し続けられるのも、この仕事の面白さだと感じています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 空間デザインに携わりたい思いがありましたが、新卒時は学部の関係で営業職しか応募できず諦めました。それでも挑戦したくて転職を決意。未経験からのスタートでしたが、先輩のサポートで成長し、今では一人で現場を担当できるようになりました。まだ学ぶことは多いですが、DIGWORKS22で働けて本当に良かったです。 ─────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな心配も一切不要です！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □未経験でも大丈夫？ 社員の90％が未経験からのスタートです。 以下のような教育制度が整っているので、安心してください！ ・OJTを中心に実践的に学べる環境です！ ・入社年数の近い先輩が教育担当としてサポートします。 ・建築・設計の専門知識は、実務を通じてしっかり指導します！ □残業が多くて、休みが少ないのでは？ 分業制を採用しているため、業界内では残業が少なめです。 また、休日は週2日（申請で調整可能）。担当案件の合間に連休を取って海外旅行に行く社員もいますよ♪ □仕事の負担が大きそう… 業務はチームで進めるため、一人に負担が集中することはありません。 ただし、スムーズな進行のために報告・連絡・相談（報連相）は必須です。 ─────────── -
【配車事務の経験者を募集！三交代制】□月収30万円以上□実務経験や資格を正当に評価□即勤務OK！□管理職も目指せる
勤務地
〒761-0434香川県高松市十川東町〒761-0434 香川県 高松市 十川東町2017-1 四国牛乳輸送株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 配車事務は、昇進や昇格とは縁がない職種―― そう思ったことはありませんか？でも実は、運行管理者こそ、上を目指せるポジションなんです。 日々の業務を通じて磨いてきた判断力や調整力が本領を発揮するのは、次のステージ。あなたのキャリア、ここで止める理由なんてありません！ ■この仕事の魅力ポイント ・大手メーカーとの直接取引で業績安定 ・IT点呼やデータ管理など、働きやすさを追求 ・現場理解が深い仲間が多く、風通しの良い社風 ■具体的なお仕事内容 運行管理に関わる業務全般をお願いいたします。 ・地場または関東～九州間の配車業務 ・荷主、中小受託事業者との日程調整 ・ドライバーへの運行指示、点呼対応 ・配車記録や帳票類の確認、入力など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者だからこそ描ける、次のキャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎日同じ業務の繰り返しで成長実感がない」 「調整力や判断力を公平公正に評価してほしい」 そんなモヤモヤを感じながらも、今の職場では改善の兆しがない。そんなこと、ありませんか？ 当社は、成長意欲の高い運行管理経験者の方々がもう一段ステップアップできるよう、明確なキャリアパスと評価体制を整えています。 実際に現場を回せる力のある人材には、チームリーダーや運行管理責任者といったポジションを順次お任せしていきたいと思っています。 もちろん急に丸投げすることはありません。実務をこなしながら、会社のルールやチームの文化を吸収していただき、周囲も納得のうえで「任される側」へシフトしていくスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 縁の下の力持ち、では終わらせない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち「四国牛乳輸送株式会社」の理想とする配車事務は、単なる裏方業務ではありません。 「現場の動きを読んで最適な判断をする。」 その調整力は、まさに物流の要。だからこそ、配車事務出身の管理職も多数在籍しています。 「目配り」「気配り」ができる人材こそ、管理側でも活躍できると、私たちは確信しています。 □ある40代スタッフの実例 中途入社2年でリーダー職に昇進。さらに、チーム内の配車計画に対する進言が評価され、今では部門全体のスケジュール設計に関わっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場感覚」を持ち続けながら働ける配車事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場を知らず、デスクの上だけで組み上げる配車計画に、限界を感じたことはありませんか？ 当社の強みは、実際の輸送状況やドライバー目線への深い理解。現場と密に連携しながら「余裕をもって運べるスケジュール」を組んでいきます。 社内には「配車事務＝現場の一部」という認識が根付いているので、部署間の壁もありません。 さらに、IT点呼や日報のデジタル管理など業務の効率化も推進中！経験があるからこそ煩雑さを痛感する部分を、テクノロジーの力でスマートに改善していく取り組みをしています。 【求人ID-HSJ】 求める人材
【応募資格】 【経験者だからこそ見える景色があります！】 配車事務のご経験がある方、そして運行管理者の資格をお持ちの方。その貴重なスキルと知識、当社なら間違いなくもっと活かせます！ あなたを次代のコア人材としてお迎えし、「現場の流れを支配するリーダー」へと育てます。この転職を「昇進への一歩目」にしませんか？ ■必須資格 ・配車事務経験のある方 ・運行管理者の資格をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方(Excel) ■優遇条件 ・ドライバー経験のある方 ・新しいシステムやツールを楽しめる方 【こんな方をお待ちしております】 ・チームワークを大切にできる方 ・転職して収入をアップさせたい方 ・責任あるポジションを目指したい方 ・配車業務の経験をさらに発展させたい方 ・物流業界で安定したキャリアを築きたい方 【メリット】 #長期 #急募 #車通勤OK #即日勤務OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇格あり #制服貸与 -
【正社員登用あり】保育求人を多く扱う派遣会社/フレックスタイム制/土日休み/年間休日120日以上
勤務地
栃木県小山市犬塚５丁目１４－１ 株式会社ティー・シー・シー 仕事の概要
仕事内容: 保育・福祉関連の職種を多く扱う派遣会社において、人材コーディネーター食を募集いたします◎ 【具体的には】 ・求職者の条件をヒアリングし、クライアント（紹介先企業）へ紹介 ・スタッフさんの入職時の立ち合い ・人材派遣に関わる新規営業（派遣先開拓） ・その他 事務作業（書類作成・登録者情報の入力）・管理業務 など ※雇用主：株式会社ティー・シー・シー ※勤務地：ゆくさ株式会社への出向となります。 【未経験スタートのメンバーが多数活躍中★】 お持ちの資格や、前職の経験などは一切問いません。 現在在籍している社員も、未経験からスタートされた方がほとんどです。 研修制度や先輩社員によるフォロー体制が充実しておりますので、安心してご応募ください。 求める人材
求める人材: ・人材業界未経験者OK！未経験者活躍中。 【こんな方を求めています！】 ・人と会話することが好きな方 ・目標をもって前向きに取り組める方 【先輩社員から求職者の方へメッセージ(30代の女性社員)】 業界未経験者が多い職場です。 穏やかなメンバーが多く、わからないことも聞きやすい雰囲気があります♪ お仕事のイメージがわかない方はまずはお気軽にお問い合わせください！（見学などOKです） -
髪色ネイル自由♪/女性活躍中☆/業績好調！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル1階 株式会社ケイスタイル 仕事の概要
仕事内容 主にMD/商品企画担当者のサポート業務をお任せします！ ・MD/商品企画サポート(各種資料作成等) ・各種取引先との窓口 ・自社基幹システムへの入力業務 ・電話対応 現在35店舗とWEB店舗を展開している、レディースアパレルブランド『clear』の MD/商品企画担当者の業務サポートをお任せします。 デスクワーク以外にも、色々な事に興味を持って取り組める方を募集！！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 毎年続々と小売店舗の出店をしており、これからももっと成長を続けていきます！ 業績もよく安心して長く働けます！！ 求める人材
求めている人材 ・基本的なPC操作ができる方(Excel/スプレッドシート・データ入力など) ・illustrator/photoshop 経験者歓迎！ ・レディースアパレル 経験者歓迎！ ※簡単なPC操作のみですので未経験の方もご応募お待ちしてます -
【人事経験を活かせる】保育施設の採用担当者を募集します！/6000000S-J
勤務地
東京都渋谷区道玄坂東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階 ◇本社勤務◇ライクキッズ株式会社 【採用担当】 ライクキッズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■当社が運営する保育施設の採用業務全般をお任せします。徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。＜新卒採用担当＞・専門学校、大学とのリレーション形成・説明会、園見学の企画・実施・面接対応業務に慣れてきたら、下記業務もお任せします。・母集団形成の施策立案・内定式、入社式、内定者懇親会等の企画・実施＜キャリア採用担当＞※年間採用人数 約1,500名・採用計画の立案・各部署への人材ニーズのヒアリング・候補者対応（スクリーニング、面接日程調整）・求人サイト、人材紹介会社の選定及び折衝・ダイレクトリクルーティング・採用イベントの企画・運営業務に慣れてきたら、下記業務もお任せします。・母集団形成の施策立案 求める人材
応募条件 無資格OK ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） -
急募！あなたのご飯が皆の笑顔に♪／未経験OK！年齢不問！料理好きな人集まれー！／シニア世代活躍／8畳の個室完備の住み込みスタッフ
勤務地
〒603-8487京都府京都市北区大北山原谷乾町603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町 255-6 株式会社曽根造園 仕事の概要
仕事の内容 〇当社の魅力〇 ・家賃・食費・水道光熱費不要！8畳の個室完備の住み込みスタッフ募集！ ・応募者全員と面接！ 電話応募もOK！［電話番号 075-462-6058］ ・急募のお仕事！即日採用、即日勤務OK！ すぐに働けます！ ・朝食と、夕飯の時間以外は自由！外出もOKですよ♪ ・入居者数9名のアットホームな社員寮です♪ ・月6～7日は完全にお休みです！ ・全国から応募可能！遠方の方はオンライン面接OK 当社の採用サイトです、是非ご覧ください♪ https://site8.saiyo-dekirukun.com/sone-zoen 〇お任せしたい仕事〇 当社の社員寮の、ご飯の準備等をお願いいたします。 具体的には、、、 ・朝食調理、お弁当詰め、台所の片付け ・朝食後の布巾、雑巾を洗濯して干す ・晩御飯の白米、おかずやスープの調理と盛付け ・次の日のお弁当用の、白米、おかずの用意 ・買い物 ・寮生・来客対応 ・その他、寮に付随する業務 調理の仕事が未経験の方でもOKです！ 〇仕事のポイント〇 ・キッチンは広くて綺麗な環境です、各種調理道具も完備されています。 ・生活費がかからないので、物価上昇でも安心♪ ・「ありがとう！」「美味しかったよ♪」が直接聞ける、やりがいある仕事です♪ 〇最後に、、、 当社の社員寮には、20代から30代を中心とした9名の庭師職人たちが暮らしています。 寮管理人としての経験は問いません。 料理の好きな方、人のお世話が好きな方、明るく接することが出来る方、未経験者の方でも大歓迎です。 管理人として、寮母として、温かく見守っていただける方をお待ちしております。 お電話でのご応募も受け付けていますので、気になる方は是非ご連絡ください。 求める人材
応募資格 未経験OK！ おしゃべりが好きな方 料理が好きな方のご応募お待ちしております。 ［必須要項］ 自動車免許免許［AT限定可］
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