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未経験OK！頑張った分インセン＆完全週休2日制＆福利厚生充実
勤務地
東京都足立区竹の塚3-10-1 竹の塚ビル5階 株式会社コムテック 給与例
給与例 ・年収600万円／入社8年目：40歳 (月給30万円＋役職手当＋賞与) ・年収470万円／入社3年目：30歳 (月給25万円＋役職手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 □完全週休2日制 年間休日125日 □育成制度も充実！中途でも丁寧に教えていくので安心 □オフィスの通信工事は、絶対になくならない仕事のひとつ！ □キャリアアップや成長を目指せる制度あり □飛び込みや、テレアポなどの営業は一切なし！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 意欲＆人物重視採用で20代30代が活躍中！ お問い合わせやご紹介を頂いた お客様に寄り添う営業スタイルです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜会社紹介＞ 今年で創業23年目 「コミュニケーションとテクノロジー」で 社会貢献を掲げ、 産業基盤の一つである通信事業の発展に 事業注力をしております。 「データ通信事業」「音声通信事業」 「電気事業」を中心にサービスを展開 HPはこちら https://www.e-comtec.com - 仕事内容 - ノルマ、テレアポ＆飛び込み営業なし 働き方のご希望に合わせて、 インサイドセールス(内勤営業)も可能！ ご希望に合わせてお選び頂けます！ ＜具体的には＞ お客様からの問い合わせに対応する反響営業 主なお客様は、 オフィスメーカー様や機器販売会社様。 既存のお客様からの お問い合わせやご紹介に対して、 通信インフラに関する工事ご提案するお仕事です。 ＜ご提案の内容＞ ・事業所様向けネットワークの 構成提案及び機器の営業支援 ・キーテレフォン及び端末機器の 設置の営業支援 ・オフィス事務所の新設、移転、 増設に伴う電気通信工事の営業支援 ＜未経験でも安心＞ 充実の研修制度があり、丁寧に解りやすく イチからレクチャーします。 営業職や業界が未経験でも大丈夫 経験豊富な先輩たちが独り立ちできるまで サポートするので安心してください！ ＜働きやすい環境＞ 事務所は明るくアットホームな雰囲気◎ リフレッシュルーム完備で それぞれの個性を生かしながら 楽しくお仕事をして頂けると思います！ 成長したい人はもちろん、 色々な事にチャレンジしたいと 思っている人には最適な環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■電気通信工事業 東京都知事許可 (般-28) 第146501号 ■電気工事業 東京都知事許可 (般-28) 第146501号 ■総務省一般第二種通信事業者 届出番号 第 A-16-7860号 ■東京都公安委員会 古物商許可 第306701706663号 求める人材
求めている人材 積極的に専門的知識を身につけ、 お仕事の幅を広げていくことができる 意欲的な方を求めております！ 20代～30代半ばのスタッフ活躍中 全員がチャレンジ出来る環境で 入社歴、性別は関係なく キャリア形成を図ることが出来ます！ 【直近の採用実績】 ・28歳、男性、前職：設備会社,営業職 ・26歳、女性、前職：情報通信業,営業職 ・30歳、男性、前職：建設業,電工 ※未経験者、異業種からの転職も歓迎！ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・officeソフト系の一般的な作業ができる方 (Excel/Word等) ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・20代・30代が活躍中 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・率先して業務を進められる方 ・主体的に業務に取り組むことができる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・将来のキャリアアップを目指したい方 -
「小さなネジから大きなつながりへ」スキル・キャリアを学べる
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西地下街アピア B1階 スマートクリア 札幌駅アピア店 給与例
給与例 正規雇用（無期雇用）188,000円【賞与有】 契約社員（有期雇用）182,000円【賞与無】 入社後、6ヶ月は契約社員（有期雇用）として勤務終了していただきます。 契約期間後、勤務状況や適当な遵守状況（就業規則履行）を踏まえて、正規登用の審査を行います。 ※審査の結果、正式登録とならなかった場合は契約社員としての契約更新、または契約終了となります。 仕事の概要
仕事内容 - □未経験スタートが9割!スマホ等修理業務 - 私たちはお客様に喜びと温かさを 提供する、成長著しいスマートフォン 修理店です。 100店舗への拡大を目指して 新たな仲間を積極的に募集中します♪ ――――――――――― □主な仕事内容 ――――――――――― 主に店舗で接客・受付・集客・スマホ タブレットの修理・買取・販売を 行う業務です。 具体的には・・・ ・業界の市場性の知識の習得 ・接客マナー習得・修理メニューの習得 ・スマートフォン修理 ・タブレット機器の修理 ・ゲーム機の修理 またPC業務など以下のお仕事もお任せ☆ ・棚卸し、在庫管理登録 ・買取端末の修理・販売 ・広告管理・POP制作・WEB集客 （ブログ、SNS更新） ・WEB会議・POS管理 など 【入社後の流れ】 ～研修期間は6ヶ月程度～ ▼入社~1ヶ月▼ 入社後は主に接客、受付業務が全般となり、 PC業務の習得、先輩スタッフの補助として 学んで頂きます。 ▼2ヶ月~半年▼ OJTで業務を覚え、大半の業務が 出来る様になります。基本的に 1店舗2名体制でシフト調整となります。 ※OJTとは 新人や業務未経験者に必要なスキルや 知識を、上司や先輩などのトレーナーから 現場で学ぶことです。 【1日の流れ】店舗により変動有り 09:45・・出社 10:00・・予約・メール確認、店舗掃除 13:00・・お昼休憩(1時間) ※状況により休憩に入る時間が変わります。 19:00・・退社 ※基本的に、ご来店されたお客様の対応と 修理業務、PC入力作業という感じです。 ――――――――――――― □アピールポイント ――――――――――――― □ITの知識や店舗運営スキルが身につく！ □特別な資格不要!接客が好きな方歓迎! □社保完備、社内割引など福利厚生も◎ □髪型・髪色自由。自分らしく働ける！ 現在の市場規模4000億円から5年で 1兆7000億円の成長産業でスキルと キャリアを磨き活躍してみませんか？ 未経験からスタートしても プロフェッショナルへと成長できる 環境がここにあります。 スマートフォン修理業界は 成長が見込まれており、総務省による 規制強化後のキャリア店舗閉鎖に伴い、 修理サービスの必要があります。 目線から見て重要な役割を担っており 顧客から知見を得ているサービスです。 未経験者でも大多数を安心して働けます◎ 女性スタッフも含めて様々な 背景を持つ人々が活躍しており、 3ヶ月で基本を学び、1年で プロフェッショナルになることが可能です。 チームは一丸となって自己研鑽を重ね、 お客様の感謝の言葉を励みに 日々成長しています。 ―――――――――――――――― □【 SDGs】(持続可能な開発目標) ―――――――――――――――― * リユース＆リサイクル＊ 修理を通じてモバイル端末の寿命を延ばし、 持続可能な社会に貢献。 * 多様性と包摂性＊ 全ての人が働きやすい環境づくりを目指し、 ジェンダー平等や完全雇用を推進。 「触れるはずのない心まで、 修理できるかもしれません。」 未来を変えたいあなた、スマートクリアで 新しい一歩を踏み出しませんか？ □企業理念□＜代表取締役 辻政伸より＞ ―――――――― この度は未来企業ヴィレッジアライアンスの 理念についてご興味をお寄せ頂き、 誠に有難う御座います。 当社では、お客様にとって必要とされる 有益な業務を提供し、また従業員には 礼儀正を持って仕事にじっくりと、 一つ一つ小さな事の積重ねに取り組んで 頂くことを求め、ことの重要性を 教育することで、国民の『三大義務』 において社会的責任を育んでいます。 ＜人の成長が企業の成長につながる＞ 社員一人ひとりが成長することで、 企業全体が活気づき、明るい未来を 築きます。 社員の成長が、より豊かな社会へ 貢献にもつながると信じています。 ＜決断力と挑戦心を高める＞ 社員が自分の可能性を最大限に 発揮できるよう、自由に挑戦できる環境を 提供します。各自が責任を持って決断し、 新たなチャレンジを楽しむことで、 組織全体が前向きなエネルギーに 満ち溢れます。 ＜信頼と学びで前向きに 稼げる人材を育成＞ 学び続け、成長し続けることで、 信頼され、充実した収入を得られる 人材を育成します。 失敗も糧に変え、前向きに 成長し続けることが、運を呼び込む 生き方であると考えています。 ＜事業計画と社員の夢を両立できる場＞ 事業の成功と社員一人ひとりの人生設計が 調和する企業を目指します。 働くことを通じて、社員が自分の夢や目標に 向かって進めるような充実した環境を提供します。 ＜「当たり前」を減らし、 感謝を感じられる生き方の促進＞ 日々の仕事や仲間に対して 「当たり前」ではなく感謝の心を持ち、 働く喜びを共有できる文化を 大切にしています。 社員一人ひとりが感謝と敬意を持って 過ごすことで、より充実した人生と 職場環境を築きます。 **皆様のご応募、 心よりお待ちしております！** 求める人材
求めている人材 <歓迎します> ・とにかく頑張る人に手厚く支援します！ ・明るい対応ができる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ヘアーカラー自由 ・ボディーアート（デザインタトゥー・ピアス・ネイル） ・ジェンダーレスOK ・無資格OK ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・20代・30代活躍中 -
環境で選んだ人が集まっています。新卒や未経験が活躍する会社です！
勤務地
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階 株式会社リゾルゼ 仕事の概要
仕事内容: 当社の強みは、「採用と育成」です。 全社員が、「採用と育成」を意識して働くことで、マネジメント意識も高く、良好な人間関係もこうちくされています。 未経験からスタートし、”できること”をやりながら”やりたいこと”ができるように能力をつけていきます。 ＜現在とこれからの事業内容＞ ★ 通信事業 / 現在のメイン事業。 携帯キャリアのプロモーション 接客・教育・イベント運営など ★ 広告制作事業 / ウェブ制作・デザイン・生成AI商材 webコーダー・デザイナー・営業 ★ 法人営業事業 / ITソリューションやBPO事業 企画・営業など ★ 行政事業 / 総務省スマホ教室、職業訓練PC技術学校の運営など 教育講師・運営管理スタッフ ＜こんな方におすすめ＞ ★ 正社員で働きたい！ ★ 安定の大手企業案件で仕事をしたい！ ★ マネジメント能力をつけたい！ ★ 短期昇進を狙いたい！ ★ いずれは独立も考えている！ そんな方におすすめです！ 大手企業の方とのやりとりも多く、社会経験もたくさん積めます。 管理スタッフ、マネジメントスタッフ、全国展開での管理者育成などに注力しています。 「やってみたい！できるようになりたい！」という方であれば、男女・年齢・学歴など関係なく、大きな仕事を任せていく方針です。 求める人材
求める人材: 「なんでもやってみよう！」そんなあなたを待っています。 未経験大歓迎！ 性別・学歴一切関係なし！ □ 笑顔で元気に働きたい！ □ 知識をつけてスキルアップしたい！ □ 新しいことに挑戦し、成長したい！ そんなあなたに ピッタリの環境 があります。 私たちが目指すのは、 「楽しく働きながら、自分の未来を切り拓ける職場」 をつくること。 あなたの夢、ここで叶えませんか？ □短期間で事業の管理者として成長したい！ □ 新しい事業を立ち上げてみたい！ □営業のエキスパートになりたい！ □日本全国を舞台に働きたい！ 未経験でも、学歴がなくても関係ありません。 あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします！ この企業の類似求人を見る
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ノルマに追われる心配一切なし！営業や事務経験が活かせるお仕事
勤務地
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町３３ 株式会社ワーズ 本社 給与例
給与例 3年目 360～400万円 仕事の概要
仕事内容 ★基本土日祝休み×年間休日115日 ★ノルマなし！管理中心のお仕事 ★長期休暇あり！閑散期は定時退社可！ - 当社は特定信書便事業者として、 企業間で『信書のルート配送』を行っています。 総務省から認可を得た事業であり、 景気に左右されない安定感のある事業です。 今後もより多くのお客様と 安定したお付き合いを続けていくために、 配送スタッフの管理サポートする、 『事務スタッフ』を募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆クライアント・配送先のルート管理 ◆クライアント先との打ち合わせ ※電話応対･メール対応等 ◆配送スタッフのシフト管理（20人弱） ◆配送車両の管理 ※車検整備のスケジュール等 ◆緊急時の配送スタッフのフォロー など 基本はオフィス内での事務業務ですが、 ドライバーさんの急なお休みの際に 配送を行っていただく場合もあります。 適度に一人時間もできるので 「ずっとオフィスにいるのはちょっと…」 なんて方にはぴったりかもしれません。 日々の業務の良い息抜きにもなりますよ。 また、当社の配送の車はすべて アルトやハイゼットなどの オートマの軽自動車ですので 特別なテクニックなど必要ありません。 ＜入社後は...＞ 神戸本社にて今いる所長のもとで 基本的な業務を学ぶことからスタート。 未経験の方にも しっかり丁寧に教えていくので、 安心してご応募ください！ - ノルマに追われる心配なし！ 営業や事務の経験が活かせるお仕事◎ - オフィス内でExcelを活用した、 各種管理が基本的な業務になるため、 営業や事務など、そういったお仕事を されている方だと、業務のイメージが つきやすいかもしれません。 求める人材
求めている人材 《職種・業界未経験も大歓迎！》 《男性・女性ともに活躍中！》 【必須】 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・基本的なExcel関数を理解できる方 【こんな方歓迎します！】 ・営業職や事務職、販売職の経験がある方 ・社内外を問わずコミュニケーションを楽しめる方 ・責任感のある方 ・アルバイトの管理など、マネジメント経験がある方 -
KARAE3階のホテルで正社員スタッフの募集です！
勤務地
佐賀県唐津市京町1783 KARAE いきいき唐津株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■HOTEL KARAEはどんなホテル？ 唐津の玄関口に位置する商店街の入り口にあるホテルカラエ。商店街の再開発として、まちづくり会社が建設した複合商業施設「KARAE：カラエ」の３階にあります。 ホテルのコンセプトは「ポートホテル」。ポート＝港の意味で、唐津のまち全体をエンターテインメントの場所として見立てて、ホテルがメディアとなって唐津の魅力を伝え、唐津の楽しみ方、遊び方を発信＆提案して、ホテル＝港からお客様を唐津のまちへ送り出すイメージです。客室は「虹の松原」からなる白砂青松の唐津の景色をイメージしたミニマルデザインで、ラウンジや廊下には、建設以前にあった酒蔵の建材をいかしたアート作品が楽します。 ▼HOTEL KARAEの公式サイト https://www.hotelkarae.com/ ■具体的なお仕事内容 （１）はじめの半年は下記業務に慣れて頂きます。 ・フロント業務、客室サービス ・客室清掃 ・OTA運用、宿泊プラン対応業務 （２）基本のサービスができるようになったら下記業務にも取り組んでもらいます。 ・観光・商店街のイベント、体験プログラム企画・渉外 ・インバウンド向け宿泊サービスの企画・渉外 ・HOTELのインスタやブログの運用 求める人材
求める人材: ■どんな人材が活躍できるの？ ①人の役に立つことが嬉しい！おもてなしのハートがある人 唐津の玄関口にある「ポートホテル」がコンセプトのホテルです。唐津を代表する気持ちで、お客様をおもてなしをする気持ちがまずは一番大切です。お客様にとって心地よく素敵な時間を過ごしていただくようどのようなサービスを提供できたら良いか、考えながら行動できる人が活躍できます。 ②いろんなお仕事を向上心をもって取り組める人 ホテルで働くというと、華やかなイメージがあるかもしれません。ですが、私達のホテルは小規模のため、フロントでの受付等サービスはもちろんのこと、予約事務や清掃サポート業務など、仕事内容は幅が広く多様です。その反面いろんなスキルが身についたり、ホテルサービスの一連の流れもわかります。また、時代の進歩と共に、業務のデジタル化などによって仕事のやり方が変化することもあります。そんな中で、常に新しい挑戦を楽しんで取り組める人が活躍できる職場です ③One for All All for Oneの精神で協調性のある人 少数精鋭で運営しているホテルなので、皆がそれぞれの役割を自立して果たす一方で、困ったときは「One for All All for One～1人は皆のために、皆は1人のために～」という気持ちで、協力しあって困難を乗り越えています。自立して仕事をしながらも、働く仲間同士で相手の立場に立って考え、思いやりを持って協力できる人が活躍できます。 -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
500万円～720万円 仕事の概要
■フルリモート可能です！ERP製品の開発経験は必要ございません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用い… 求める人材
【必須】※開発環境は労働条件備考を参照ください。■Webオープン系システムまたは組み込み系での開発経… -
プリセールス経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 ソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はITコンサルタントの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇ServiceNow等を中心としたプリセールス ◇大型案件に携わることができる環境 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 ServiceNow等を中心としたローコードツールや 各種業務アプリケーションを活用した ITソリューションのプリセールス コンサルティング業務、および将来を 見据えたソリューション立案から 推進までをお任せします。 受注後は営業担当やエンジニアと連携しつつ PMOとして顧客プロジェクト推進支援を 行っていただきます。お客様は上場企業や 自治体、中堅企業等、多岐にわたります。 お客様のニーズを引き出し、相手が求める 要点を突いた提案をし、導入する価値を 見出していただけるかどうかがポイントとなります。 コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、 システムソリューション事業を当グループにおける 主要事業の一つとしてさらに強化し、 リードしていただきたいと思います。 ─── PJ事例 ─── 業務の可視化・ERP導入サポート プロジェクト管理システムの構築等。 https://www.exeo.co.jp/case/4592.html ─── ServiceNowとは ─── ワークフローのデジタル化をはかり、 業務効率化がなされた働きやすい環境を 生み出すプラットフォームです。 ─── 職務の魅力 ─── 入社後早い段階から 大型案件に携わることができる環境で、 チームワークを通してコミュニケーションスキルの 取得はもちろんのこと、研修制度や 資格取得奨励制度も充実しておりますので、 高難度資格の取得も可能です。配属先の デジタルコンサルティング本部は、 60名弱（20代~50代）のメンバーが在籍、 リモートワーク主体の勤務環境です。 その他にもフレックスタイム制度、 勤務間インターバル制度など、 全社で労働環境改善に取り組みをしております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 いずれか必須 ・アプリケーションエンジニア経験3年以上 ・プリセールス経験者 ・SaaS・業務パッケージ（ERP,CRM)系資格 ・IPA高度情報処理資格 ◎【歓迎条件】 ServiceNow資格取得されている方、優遇。 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
~39歳◎週2在宅◎経理税務3年以上◎プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 財務部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は経理税務担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇経理税務の経験者採用 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇決算・資金調達・PMIなどの業務を担当 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 経理税務担当・財務系シェアード業務を ご担当いただきます。 ◎【経理税務・決算】 関連会社142社の連結決算及び 会計処理の対応となります。 最初は税務担当として、エクシオグループの 法人税などの税金計算や納付、 税務調査対応などを担当いただきます。 決算月は3月、経理税務の繁忙期は 4月・7月・10月・1月です。 ◎【資金調達・年金運用】 銀行及び投資ファンドの取引先を 中心に複数社とのやり取りをしながら、 日々の入出金管理から経営企画に 必要な資金の調達を進めます。 ◎【PMI・ガバナンス財務】 PMI（M&A成立後の統合プロセス）について、 会計システムや業務フロー等の統合方針策定から 移行支援まで対応していきます。 ◎【ジョブローテーション】 今回の募集は3~4年ごとに ジョブローテーションのある 「総合職(コーポレートスタッフ)」での採用です。 財務部で経験を積んでいただいたあとは、 財務系・人事系・法務系など幅広い分野で 活躍いただくことを想定しております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《使用ツール・チーム環境》 ◎【社内ツール】 経理ソフトは主にSAPやTOKIUMを使用、 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ◎【チーム環境・在宅】 配属になる財務部はおおよそ30名体制、 平均年齢は20代～40代が中心となります。 配属チームは経理税務担当となり、入社後は およそ10名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【弊社が求める人物像】 今回は弊社のゼネラリストの人材採用を 目的にしており、財務スペシャリストというよりも 財務の経験を活かしつつ、将来的に他部署の 企画やグループ会社のバックオフィス統括など 他のキャリアの幅を広げていく様な将来を想定しています。 ・今後迎える30代を自分のキャリアを広げたい ・20代で得たスキルを元に業務の幅を広げたい ◎【こんな先輩の実例】 20代社員・財務部でキャリアをスタートさせ、 最初は一般的な税務担当としての仕事を担当し その後に資金調達などの業務も経験。 財務→人事部へ異動になり、グループ会社の 社内規定の整備などを行う統括部門に従事。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 ・経理税務経験者 ◎【歓迎条件】 ・建設業経理士・日商簿記 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
電気工事士等の資格保有者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 電気・環境・スマートエネルギー事業本部スマートエネルギー本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は営業スタッフの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇応募条件は電気工事士等に関する資格 ◇電気設備・電力設計の提案営業 ◇地球環境保護に繋がる仕事 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 スマートエネルギー分野の案件における、 電気設備・電力設計の提案営業を担当いただきます。 主な案件の一つに太陽光発電＋産業用蓄電池による システム構築があります。BCP対策、自家消費、 グリッドへの融通可能なシステムの構築とともに、 使用量の管理や予測が可能なEMSとの 連携までの一連を設計し、提案いただきます。 また、電気自動車の充電スタンドも 代表的な案件です。設置場所に適した仕様、 それを実現するための設備条件、顧客の リクエストなども踏まえて顧客側の 電気主任技術者と打ち合わせを行い、 最適な設置方法を提案します。 重要なポイントは、営業段階でお客様に 納得いただける案を構想、 提案できるかどうかです。顧客にとっては いずれの場合も大きな先行投資となりますので、 コストも含め、当社へ依頼したいと 思ってくださるような具体案を 提示することが受注の鍵となります。 今後、スマートエネルギー分野における 案件受注を拡大していきたいと考えております。 当社の案件を通じ、構想力や提案力をさらに磨いて、 ともに太陽光発電＋産業用蓄電池システム及び スマートシティの普及加速に 取り組んでいただきたいと思います。 ─── 職務の魅力 ─── 当社は資格取得制度も充実しておりますので、 大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで 難関資格の習得も可能です。 スマートエネルギーやスマートシティを 拡大させていくことで地球環境保護に繋がり、 次の世代や社会を支えるというご自身やご家族に 誇れるキャリアを築いていただくことができます。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 電気工事士等に関する資格をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 第一種電気工事士をお持ちの方や 電気・電力の設計経験の長い方優遇します。 ≫――――――――――――――――――――――≪ この企業の類似求人を見る
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【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■遠方からのフルリモート可能です。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理システムを… 求める人材
【いずれか必須】■ITコンサルでのご経験(開発未経験可)■顧客折衝を含めた上流工程でのご経験(プロジェ… -
地域おこし協力隊
勤務地
福島県伊達郡川俣町 川俣町役場 地域おこし協力隊 勤務地:あぶくまカットフラワーグループ 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ■移住支援金あり（MAX200万円） ■活動費・住居費別途支給 ■川俣ブランドを未来に残す地域おこし協力隊 ■3年の任期終了後は、新規就農で独立！ ■農業に興味ある方大歓迎！ ■未経験・ブランクありOK！ ■オンラインでの個別説明あり ※正式応募は説明後でOK！ 【具体的な仕事内容】 「あぶくまカットフラワーグループ(以下、当グループ)※」のもとで、高品質のトルコギキョウの栽培をお願いします！ ※トルコギキョウを中心に切り花などを生産する花卉（かき）農家のグループです。 今回協力隊として勤める農家では、トルコギキョウを中心にいくつかの農作物を栽培しています。 それぞれの作物に繁忙期と閑散期があり、一例としては以下の通りです。 ※トルコギキョウの閑散期は、お米やほうれん草の生産・出荷作業、その他の閑散期用の仕事をしていただきます。 ＜トルコギキョウ＞ 7月～10月：最繁忙期 11月：閑散期（トルコギキョウに関する作業は一旦お休み） ＜お米＞ 5月の田植えと、9月～10月の収穫の時期がメイン！ ＜ほうれん草＞ 10月～12月がメイン！ 10月：種まき 11月～12月：収穫&出荷 ◎長時間繰り返しの作業を行う時はBGMを流したり一緒に作業をしている仲間たちと雑談を交えたりしながら進める事も♪ ◎夏ごろには、種苗メーカー主催の展示会に参加する機会も（出張あり）。 ◎屋内にも事務所や作業場があるので、衛生的な環境で着替えや休憩などが可能！ ー 【独立に向けた任期3年間の過程（例）】 ＜1年目＞ ■トルコギキョウ栽培の修行はもちろん、お米、野菜など農家の1年のサイクルを実際に活動しながら習得。 ■先輩農家や取引先との人間関係づくり。 ■トルコギキョウ栽培の閑散期に行う他作物を選んだり、独立後の土地を探すなど、卒隊後に向けた準備も少しずつ進めます。 ＜2年目＞ ■1年目に続きトルコギキョウ栽培をメインに活動。 ■閑散期の副業作物のチャレンジや、卒隊後に向けて補助金等も含めた資金調達についての勉強。 ＜3年目＞ ■これまで学んだことに自分の工夫を加えて実践。 ■独立できるように、農地探し・設備の調達・資金調達についても目途を付けましょう。 ＜3年後の協力隊任期終了後＞ 活動を通じて、農業の経営ノウハウや運営について習得し、任期終了後は身につけたスキルを活かして、あぶくまカットフラワーグループの一員として川俣町での独立・起業をしていただきます。 ※就農時の年齢が50歳未満で要件を満たせば、国の「農業次世代人材投資資金」の支援を受けることができる場合があります。（詳しくは、農林水産省のホームページを確認して下さい） ー 【安心ポイント】 (1)現在、川俣町には11名（男性5名、女性6名、20～50代）の協力隊がいます。※4月現在 当グループの同僚や先輩の他に、協力隊の横のつながりもあるので、何か困ったことがあれば相談できる環境です♪ (2)当グループでは、今まで培ってきた成功体験や、時には失敗して全く出荷できずそれを乗り越えた事など、長年の経験からの試行錯誤を重ねて、どうすれば良い花をつくることが出来るか「正解」を持っています。 正解を知ることは、農家として独立するためには大きなメリットです！ (3)あぶくまカットフラワーグループの一員として独立していただくため、長年かけて築いてきた卸先への販路を活用いただけます。 これは出荷する際の単価にも影響するため、営農を考える方にとって非常に大きなメリット！ 求める人材
求めている人材 ▼必須条件▼ ・総務省が定める条件不利地域以外に居住の方 ・採用後、川俣町に住民登録をし生活の拠点を移すことができる方 ・活動期間終了後も川俣町に定住する意欲のある方 ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しない方 ・普通自動車運転免許（AT限OK） ▼優遇条件・スキル▼ ・パソコンの一般的な操作スキル →ExcelはオートSUM程度、Wordは文字入力ができればOK ＜こんな方大歓迎です！＞ ・農業に関する知識がある方 ・農業や植物の分野に興味のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・地域おこし活動に意欲を持って取り組める方 ※詳細は川俣町HP募集要項をご覧ください https://www.town.kawamata.lg.jp/site/kurashi-tetsuzuki/kigyoukennshuugatatorukogikyou2024.html -
2種免許取得費用は全額会社負担／本社近隣に借り上げ社宅完備／賞与年3回／4393
勤務地
東京都中野区沼袋駅 豊玉タクシー株式会社 本社営業所 仕事の概要
仕事内容: 乗務員の売り上げは業界トップクラス！大手だけど息苦しさは一切ナシ！ 豊玉タクシー株式会社は、大手kmグループ（国際自動車）の中でも乗務員の売り上げが高い営業所です。 大手ならではのブランド力を活かした働き方や、豊玉タクシーならではのメリットを活かし、100万円以上の売り上げを出す乗務員が多数在籍しています！ また、大手でありながら馴染みやすい雰囲気も魅力の一つ。 設備の整った社屋や最新設備のタクシー車両も揃った、とっても働きやすい環境です！ ーーーーーーーーーーーーー 給料の不安材料を払拭！ 安心の新しい賃金形態です ーーーーーーーーーーーーー 「タクシー業界は歩合制だから、毎月生活できる収入がもらえるのか不安。。。」 タクシー業界に興味はあるけど一歩踏み出せない理由が『収入面の不安』という方は多いのではないでしょうか？ 豊玉タクシーでは、そんな不安を払拭する【タクシー業界初の賃金形態】を導入しています！ 毎月、いわゆるサラリーマンのような形で固定給＋諸手当がお給料としてもらえ、みなさんが頑張って稼いだ分は、年3回のボーナスでしっかり支給される形になっています。 ??月給20万～24万円＋残業手当＋深夜手当＋賞与3回（実労働時間によって異なる） 毎月安定したお給料が入り、さらにボーナスには自分の頑張りが反映される、嬉しい賃金形態です！ ーーーーーーーーーーーーー 未経験でも安心の給与保障あり！ ーーーーーーーーーーーーー ??入社から6ヶ月間は月30万円の給与保障があるのでタクシーが初めての方でも安心してお仕事を覚えて頂けます。 もちろん売上が保障額を超えた分はその分しっかりお支払いします！ ーーーーーーーー 入社祝い金あり！ ーーーーーーーー ??転職活動の間は何かと費用がかかるかと思います。 ぜひ、新たなスタートにお役立てください！ 入社祝い金20万円支給※(社内規定あり) ーーーーーーーーーーーーー 女性でも年収400万稼げる？？ ーーーーーーーーーーーーー 実はタクシーのお仕事は女性ならではのサービス精神を生かせるお仕事なんです！ まだまだ男性のお仕事として見られがちなタクシーですが女性ならではの気配りやきめ細かな接客がタクシーサービスにも求められています。 豊玉タクシーでは女性乗務員も積極的に採用しているのでお気軽にご相談ください！ もちろん女性専用設備完備もしているので安心してスタートできる環境です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー プライベート重視の方必見！副業OK！完全週休3日制の働き方も◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 豊玉タクシーでは現代の働き方に合わせて完全週休3日制を導入しました！ 副業と両立したい方やブランクがある方も大歓迎です。 入社祝い金20万円支給！※(社内規定あり) 未経験の方は６ヶ月間は月20万円の給与保障があるので安心！ あなたの生活ライフにあった働き方を選んでください。 ーーーーーーーーーーーーー 豊玉タクシーの売り上げが 高い理由とは？？ ーーーーーーーーーーーーー ????グループの強み×営業所の強みをフル活用できる！???? 【kmグループの強み】 ■全国15,000社以上の法人チケット契約 法人契約により、現金不要でタクシーをご利用いただけるチケット。kmグループでは多くの国内企業様や全国の官公庁様との契約があります。（外務省、総務省、財務省、日本銀行、三井物産、トヨタ自動車、第一生命、読売新聞、朝日新聞、テレビ朝日、日本テレビ、NTT等）チケット利用のお客様は長距離の場合が多く、現金利用と比べ4倍近くの売り上げになります。長距離のお客様を効率的に獲得する事ができるので、売り上げアップにつながります。 ■ｋｍグループの専用乗り場 kmグループの専用乗り場が都内20箇所以上に設けられています。伊勢丹や恵比寿ガーデンプレイス、東京アメリカンクラブなど、お客様が多い場所に配置されているので、専用乗り場で待機していればすぐにお客様を見つけることができます。専用乗り場を効率的に利用し、空車時間を下げることで安定した売り上げが確保されます。 ■無線配車多数 kmグループ独自の無線配車は、月間平均90,000件以上の実績があります。無線配車の回数が多いほど空車時間を減らし売り上げ増大につなげることが可能です。 【豊玉タクシーの強み】 ■都心にアクセスしやすい タクシーで一番稼げるのはやはり東京都心エリアです。豊玉タクシーの営業エリアも東京都心エリアとなります。さらに東京特別区の中でも都心にアクセスしやすい練馬・中野に事務所があるのも有利なポイント。新宿・池袋まで約20分程度で出られるので、法律で定められたタクシーの営業時間、走行距離も無駄なく使って乗務することができます。 ■最新設備のタクシー車両 豊玉タクシーでは現在ジャパンタクシー続々入庫中です！ゆとりのある乗車スペース、車椅子のままでも乗車できるユニバーサルデザインの車両ということもあり、ジャパンタクシーを選んで乗車されるお客様も増加しています。 もちろんクレジットカード決済や交通系IC決済にも対応していますので、支払い方法で車両を選ぶお客様を逃すこともありません。 ーーーーーーーーーーーーー 長く働きたくなる！ 豊玉タクシーの魅力 ーーーーーーーーーーーーー ??大手だけど馴染みやすい！?? 豊玉タクシーの一番の魅力は、業界大手なのに堅苦しくなく馴染みやすいところです！乗務員同士の情報交換も日常から自然と行われており、みんなが稼げる環境になっていることも売り上げの高さに繋がっています。 また、社員旅行やクラブ活動など、自由に参加できる交流の機会もたくさんありますので、気になったものには是非積極的に参加してみてください！ ??社屋がキレイ！設備も充実！?? 設備の整ったキレイな社屋も魅力のひとつ！仮眠室、浴室も完備しているので、リフレッシュの時間も気持ちよく過ごせます。 また、女性専用設備（ロッカールーム、トイレ、シャワーなど）も完備しておりますので女性ドライバーの方も安心です！ ??独身寮完備！?? 地方の方や住居にお困りの方への支援として、会社近隣に独身寮を完備しています。完全個室でプライベートもしっかり確保でき、毎月の家賃負担軽減、通勤時間の短縮などメリットがたくさん！ ーーーーーーーーーーーーー まだまだある！ 嬉しい条件 ーーーーーーーーーーーーー ●二種免許取得費用会社負担 ●賞与年３回 ●年に1回の表彰あり（表彰者には商品券最大10万円、海外旅行など！） ●選べる勤務形態（隔日勤務、昼日勤、夜日勤） ●全車カーナビ・カード決済器搭載 ●クラブ活動（野球部、ボーリング部、ハイキング部、他） ーーーーーーーーーーーーー ご応募・お問い合わせ お待ちしております！ ーーーーーーーーーーーーー 求人内容についてご不明点があればお気軽にお問い合わせください○ まずはお話だけ聞いてみたい、見学をしてみたいという方も大歓迎です！ みなさまからのご応募、お待ちしております！ アクセスーーーーーーーーー ［電車］西武新宿線「沼袋駅」から13分 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK -
一級土木工事施工管理技士◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
北海道札幌市厚別区 エクシオグループ株式会社 土木事業本部土木エンジニアリング部門 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は施工管理の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇一級土木工事施工管理技士をお持ちの方 ◇NTTの指定工事企業・大型案件 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 NTTの指定工事企業である当社。 そのNTTが発注する電気通信インフラ工事や、 新しい領域のインフラ工事の元請けとして、 施工管理や協力会社との連携、顧客との 折衝業務等、一連の業務を担当いただきます。 ベースとなるのはNTT発注の 通信ケーブル管路工事やとう道工事等ですが、 今後はNTT以外の通信キャリア工事は もちろんのこと、推進・シールド工事や 無電柱化工事、高速道路通信管路工事といった 領域の入札に参加する機会を増やし、 受注を拡げていきたいと考えております。 当社の大きな強みはグループ会社と 一体となって施工管理業務体制を 敷いていることです。受注拡大を狙う領域の 案件では、若手社員も積極的に配置し、 質問を受け、それに答える体制を整え、 将来を見据えた教育活動にも力を注いでいます。 同僚や協力会社と積極的に コミュニケーションを取り、お持ちの ご経験と技術をぜひ案件受注体制と 若手育成のさらなる強化に 生かしていただきたいと思います。 全国転勤の可能性のある総合職での 募集がメインですが、エリアに限定した 働き方もございますので、 お気軽にお問い合わせください。 ─── 職務の魅力 ─── 国交省・地方自治体の元請工事の 現場代理人として第一線で活躍できるため、 通信設備のみならず社会基盤を 作り上げることが出来る喜びを経験できます。 グループ会社とともに事業拡大・成長を 感じることができる風土の中で、 能力向上、資格取得に向けた組織として 積極的な後押しおよび制度の充実により、 様々な資格取得が可能です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 一級土木工事施工管理技士をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 監理技術者（通信・管工事） 電気通信工事施工管理技士（1級） 電気工事士（1級） 管工事施工管理技士（1級） などをお持ちの方 一般土木・電線共同溝・道路・上下水道工事 シールド工事・推進工事の経験のある方 ≫――――――――――――――――――――――≪ この企業の類似求人を見る
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【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
500万円～720万円 仕事の概要
■ERP製品の開発経験は必要ございません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理シス… 求める人材
【必須】※開発環境は労働条件備考を参照ください。■Webオープン系システムまたは組み込み系での開発経… -
CCNPをお持ちの方◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 イノベーション推進部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はイノベーション推進担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇CCNPをお持ちの方 ◇新規事業のテーマ検討から実装まで ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 当グループの全ての事業、顧客、 外部ネットワークなどあらゆるリソースを 用いて新規事業の創出に携わっていただきます。 具体的には、各所から挙がるアイデアから 社会課題解決に資する事業として 実現させるための構想を練り、社内外の関係者を まとめ上げながら、戦略に落とし込んでいく 「プロデューサー」としての役割です。 当グループは長年にわたる官公庁や 自治体、金融、通信キャリア向け 大規模システム開発実績を通じて培かった ノウハウを活かして、業務プロセス可視化 IoT/クラウド/セキュリティソリューションを 展開するなど、 工事以外の領域においても 実績を伸ばしており、非常に豊富な リソースを有しております。 これまでの事業で培った経験や 技術やネットワークを、深刻な社会問題を 解決するためのアイデアとして生かし、 新規事業として展開していく第一歩を ご一緒に踏み出していただきたいと思います。 ─── 職務の魅力 ─── イノベーション推進部はグループ事業を さらに成長させるべく、2020年７月に 設立された新しい部署です。設立依頼、 外部パートナー企業といくつかの新規事業 テーマ検討、アクセラレータープログラムへの参加、 イノベーション文化醸成活動など、新規事業開発の ための土壌を作ってきました。今後は貴殿の枠に とらわれない発想力、リーダーシップを 発揮いただき、より実際的な活動を展開して、 新たな事業をスタートさせていきたいと思います。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 【応募条件】 CCNPをお持ちの方 Python,SQLの利用経験（5年目安） 統計解析の経験（5年目安） 【歓迎条件】 システムアーキテクト Certified Cloud Security Professionalなど 各種クラウドベンダー資格 中小企業診断士 Master of Business Administration （経営学修士）などをお持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ この企業の類似求人を見る
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1級電気通信工事施工管理技士◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
北海道札幌市厚別区 エクシオグループ株式会社 北海道支店通信ビジネス部門 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は施工管理の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇1級電気通信工事施工管理技士 ◇札幌近郊の大型ビルやホテルの施工管理 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 札幌近郊における大型ビルやホテルにおける 強電設備工事・弱電設備工事の 施工監理業務をお任せします。 ◎【業務内容】 ・強電・弱電の計画・設計・積算・工事監理 ・発注者向けの書類作成、折衝業務 ・関係各所との連携対応(調整・指示・交渉等） ・安全・品質・原価管理等 など ◎【案件事例】 大型ビルやホテルの強電設備・弱電設備工事、 太陽光発電システムなどがメインとなります。 ◎【強電設備】 電灯設備や動力設備、受変電設備、避雷設備など ◎【弱電設備】 LAN設備やテレビ共聴設備、電話設備、 インターホン設備、防犯設備、放送設備など ─── 職務の魅力 ─── 頻繁に現場フォローを行っており、 職場全体で連携し進めるようにしております。 週一回、工程会議を行い、工事毎の 工程把握・危険ポイント・繁忙状況等を 職場全体で共有してフォローしあう 体制を取っております。公共工事と民間工事の 両方において大型のプロジェクトを担う経験は ご自身にとっても大きな財産となります。 次の世代や社会を支えるというご自身やご家族に 誇れるキャリアを十分に築いて頂く事が出来ます。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 電気工事管理の経験を5年以上お持ちの方 箱物電気工事の経験をお持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ この企業の類似求人を見る
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プリセールス経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 ソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はITコンサルタントの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇DX実現に向けた企画構想フェーズから担当 ◇大型案件に携わることができる環境 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 お客様のDX実現にむけた、企画構想 フェーズからデジタル化計画・実行に至るまで プリセールス・コンサルティング業務を 担っていただきます。お客様の現状把握から、 問題分析・課題定義、IT戦略に寄り添った ロードマップ策定や計画立案等の コンサルティング業務を行い、営業担当や エンジニアと連携しつつ、当社グループの ITソリューションを活かした提案活動を 推進していただきます。お客様は上場企業や 自治体、中堅企業等、多岐にわたります。 お客様のニーズを引き出し、相手が求める 要点を突いた提案をし、導入する価値を 見出していただけるかどうかがポイントとなります。 コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、 システムソリューション事業を当グループにおける 主要事業の一つとしてさらに強化し、 リードしていただきたいと思います。 ─── コンサルサービス紹介 ─── あるべき姿へのはじめの一歩 「上流工程フレームワーク」 https://www.youtube.com/watch?v=5G0PIksM7js ─── PJ事例 ─── 業務の可視化・ERP導入サポート プロジェクト管理システムの構築等。 https://www.exeo.co.jp/case/4592.html ─── 職務の魅力 ─── 自社・グループ各社・ビジネスパートナーを チャネルとして幅広く顧客・案件に 携わることができる環境です。 チームワークを通してコミュニケーションスキルの 取得はもちろんのこと、研修制度や 資格取得奨励制度も充実しておりますので、 高難度資格の取得も可能です。配属先の デジタルコンサルティング本部は、 60名弱（20代~50代）のメンバーが在籍、 リモートワーク主体の勤務環境です。 その他にもフレックスタイム制度、 勤務間インターバル制度など、 全社で労働環境改善に取り組みをしております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 プリセールス経験者 ◎【歓迎条件】 業務パッケージ（ERP,CRM)系資格 IPA高度情報処理資格取得されている方、優遇 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
■1872年に設立されたヨーロッパ最大級の認証機関であり、65ヶ国・500拠点で事業を展開するグループ ■スポーツブランドから医療機器、半導体関連、精密機器、自動車関連など多種多様なメーカーにサービスを提供
勤務地
テクノロジーセンター（神奈川県横浜市都筑区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
社内ラボで行われる製品試験の対象製品等をお預かりし、試験終了の後に、お客様であるメーカー様等へ製品… 求める人材
【いずれも必須】■英語初級以上 ■倉庫でのなんらかの作業経験 -
想定年収450~670万円◎週2在宅◎プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 人事部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は人事採用担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇採用業務の経験者採用 ◇新卒・中途領域の採用を支援 ◇想定年収450万円~670万円 ◇参考年収450万円・大卒3年目25歳 ◇参考年収590万円・大卒6年目30歳 ◇参考年収680万円・大卒8年目35歳 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 当面は、採用業務に従事していただく予定です。 総合職での募集ですので、一定の周期で ジョブローテーションを予定しております。 ジョブローテーションは希望およびスキル等を 総合的に判断し、支店総務・人事・財務・法務など コーポレート部門、場合によっては事業部もあります。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容商材》 採用業務ではまず、新卒採用における説明会や インターンシップの運営などの実務を 他のメンバーと共に行います。その後、 学内説明会や合同説明会などの対応、 キャリア採用や外国籍採用に関する業務にも 従事していただきます。また、採用に関する 企画立案にも携わっていただく予定です。 ◎【仕事概要】 ・採用活動・優秀人財を確保する採用活動 ・人財育成・研修を通じた社員のスキルアップサポート ・働き方改革・ワークライフバランスを推進 ・ダイバーシティ＆インクルージョン 多様性を尊重した全社員が活躍できる職場を構築 ◎【新卒採用】 日程調整、面接対応、会社説明会対応、 学校訪問、インターンシップ対応、 イベント対応、内定者フォローなど ◎【キャリア採用】 社内調整、求人票作成、面接対応、 処遇作成、イベント対応、入社準備など ◎【外国籍採用】 面談対応、契約書関係、ビザ申請、 受入準備など ◎【主な採用施策】 ・採用プロモーション、インターン、企業説明会 学生や求職者にエクシオグループの 魅力を伝えるための活動を行います。 ・支店や組織の人財育成担当との連携 各支店や組織と連携し、 効果的な人財育成を推進します。 ・グローバル人財の採用 国際的な視野を持つ人財を採用し、 グローバルな展開を支援します。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《短期出張・在宅・チーム環境》 ◎【短期出張】 採用イベントや学校訪問などで 短期ですが1週間ほどの 出張が発生する場合があります。 ◎【チーム環境・在宅】 配属になる人財開発部はおおよそ25名体制、 平均年齢は20代～50代が中心となります。 配属チームは採用担当となり、入社後は およそ5名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 繁忙期である3~5月以外は在宅可能、 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 ・採用業務の実務経験 ・人前での説明が得意な方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ◎【歓迎条件】 ・ビジネス英会話可能な方 ・衛生管理者・建設業経理士・日商簿記 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
COMPANY導入・設計経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収745万円◎月残業30h◎平均勤続年数18年◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 人事部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は人事・労務担当者の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇労務管理ソフトCOMPANYの導入・設計経験者 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇想定年収550万円~700万円 ◇将来的にはグループ包括の労務運営のプロへ ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事概要》 人事部のミッションは、「人への投資」で 多様な人財が働きがいを感じ、自律して キャリアを形成するとともに当社グループの 持続的成長とのベクトルを合わせて 活躍できる環境を作ることです。その中でも 労務厚生担当は、従業員の労務管理、就業規則や 福利厚生関連規定の制定・運用、人事システムの グループ展開など幅広く対応しております。 まずは人事・給与・労務・申請業務等における 実務担当を担っていただくことで、 エクシオグループのことを理解していただきます。 その後は、給与・労務面におけるグループ全体統制、 ガバナンス強化、生産性向上の実現に向けて、 DX部門やグループ会社と連携しながら 人事システムのグループ展開を推進していただきます。 将来的には、育成の観点で、 スタッフ部門(総務・法務・財務等)の ローテーションの可能性あり。 ─── 職務の魅力 ─── 部内メンバーだけでなく、事業部やグループ会社、 社労士事務所など様々な機関と連携して 仕事を進めていくため、 コミュニケーションスキルや計画性が磨かれます。 ジョブローテーションを通じて、 スタッフ組織でのキーマンとしての活躍や、 マネジメント層へのキャリアアップを目指すことが可能。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容詳細》 ◎【労務管理関連】 労務管理・労働組合対応に関する業務、 36協議の強化、DX活用による業務効率化推進 就業規則や給与規定、福利厚生関連規定の 制定・改定・および運用管理 ◎【人事システム関連】 グループ会社へのCOMPANY就労導入による グループ全体統制、ガバナンス強化、 生産性向上、他システムとの連携による 人財データベースの基礎の構築・活用 ◎【退職金関連】 退職年金の管理・運営 ライフプランセミナーの運営による 従業員エンゲージメントの向上 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《ツール・在宅環境》 ◎【社内ツール】 人事システムはCOMPANYを使用、 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ◎【チーム環境・在宅】 配属になる人事部はおおよそ20名体制、 平均年齢は20代~40代が活躍中です。 配属チームは労務厚生担当となり、入社後は およそ6~7名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 人事業務（労務・制度設計）のご経験 COMPANY就労の導入経験や COMPANY認定資格をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 衛生管理者・建設業経理士・日商簿記をお持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
【パブリックアフェアーズ】スキマバイトアプリの未来を作る政策渉外担当者を募集！（15963118）
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東京都港区東新橋 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！■募集背景 スポットワーク研究所は、新しい働き方のひとつである、スポットワーク（雇用型ギグワーク）の普及のために安心安全に働けるスポットワークの啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。 あらゆる産業やエリアで人手不足が深刻化していく中で、タイミーを通じて社会貢献をしていく為にそれぞれの運営を担っている政府/行政の方々にタイミーを通じた貢献の可能性を理解いただき、課題解決の為に推進していきます。 スポットワークがもたらす働き方の変革、ありとあらゆる産業のイノベーションへの貢献可能性、税・社会保障・地方創生・行政手続き等の改善など、影響範囲も多岐にわたるため、それぞれの領域で積極的にコンタクトを取り、課題解決のためのPDCAを回していく必要があるため、新たにメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容 スポットワークという新しい働き方をしている方々の、税や社会保障、行政手続きのデジタル化などの論点において、よりポジティブな社会的気運やルール形成を行うために、政治・行政・自治体・業界団体などに働きかけを行っていただきます。タイミーが作りうる未来を官公庁や行政等に提案し、国の未来を築く支援をしていくことも、本ポジションの役割の一つです。 ■このポジションの魅力 超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる 日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置で、業界や国全体への貢献ができる 官公庁や自治体出身者/地方創生の専門家/社労士など様々な経歴を持ったメンバーが揃っているので、自身のキャリアアップにも繋げることができる ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ 求める人材
求める人材: ■経験 以下いずれかの経験・スキルが1つでもお持ちの方 政治家秘書のご経験がある方（1年以上） パブリックアフェアーズ（政府渉外）経験（3年以上） 政策立案業務の経験または企業での中央省庁に対する渉外業務の経験 ■歓迎要件 厚生労働省・経済産業省・財務省・総務省などスキマバイトと親和性が高い部署でのご経験 ■こんな方と働きたい 政策議論を推進できる法制度等に関する知見・理解力、ロジカルシンキング能力のある方 同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■IT業界未経験かつエンジニア経験がない方ぜひ歓迎！ERP(基幹システム)パッケージソフト「GRANDIT」を用… 求める人材
【必須】■バックオフィスでの業務経験3年以上(経理、生産管理、販売管理、債券債務など) -
学校教育を支える急成長ベンチャーで活躍しませんか？ □□教育DXの普及支援 □□元教員のCEO直下 □□実働7時間＆残業ほぼ無し
勤務地
東京都小平市たかの台46-12 OPTたかの台301 株式会社ぱんぷきんラボ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ぱんぷきんラボは、元通信制高校教員を14年間務めた代表が立ち上げた、教育DXに挑むITベンチャー企業です。学校教育のDX支援事業を手掛けています。 □□WHY：なぜやるか？ 現在、通信制高校は全国で300校ほどありますが、学校数・生徒数は年々増加傾向にあります。しかし一方で、通信制高校には運営課題が山積しています。 大量のレポート管理、スクーリングや試験の複雑な日程調整、多様な生徒に合わせた学習支援…。こうした膨大で煩雑な業務は、いまだに手作業やアナログ管理に頼っている学校も多く、教職員に大きな負担を強いているのが現実です。 そうした中で、教職員の業務負担を減らし、生徒一人ひとりに向き合う時間を創出すること。それが子どもたちの成長につながり、日本の未来をつくる一歩になると信じています。 □□HOW：どうやるか？ 通信制高校の教員として教育現場に携わり、システムエンジニアとしても活躍する代表のが、「校務支援システム」を独自開発しました。 このシステムを全国の通信制高校に導入していくことがミッションです。一方で単にシステムを導入して終わりではありません。学校業務の基幹システムとして、学校ごとに仕様を調整したり、運用ルールを策定する必要があります。 学校側の担当者と密にコミュニケーションを図り、適切な運用体制の構築を目指していきます。 □□WHAT：何をやるか（仕事内容） 今回募集するのは、「ヘルプデスク担当 兼 クリエイティブデザイナー職」です。 現在、当社ではシステムの導入校が急速に増えています。これに伴い、各学校からの問い合わせやサポート対応のニーズも増え、専任のヘルプデスク担当者が必要になりました。 また、これまで外部に依頼していたデザイン制作（グラフィック・UIデザイン）についても、レスポンススピードとクオリティ向上を目的に、社内での内製化を進めています。 具体的な仕事内容は・・・ * システムサポート（ヘルプデスク） * デザイン制作（Figma、Illustratorなど使用） 比率としては約7：3で、システムサポートがメインとなります。また、現在は従業員数4名ほどの組織ですが、今後事業拡大に伴い、リーダーとしての役割もお任せしたいと考えています。 当社の事業に共感してくださる方、事業成長を肌身で感じたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。 求める人材
求める人材: 【必須経験・スキル】 * 一般的なビジネスマナー（オフィスワーク経験がある方） * 一般的なPCスキル（Office操作、メールなど） * 当社の事業内容やビジョンに共感いただける方 * デザイン実務経験（Photoshop、Illustratorなど）※Figma、AdobeXD等のWebデザイン経験もあれば尚可 【歓迎経験】 * ヘルプデスク、カスタマーサポートの実務経験 * 教育業界の経験 * 教育DX、学校ICTに関連した業務経験 -
電気・空調衛生の資格保有者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 電気・環境・スマートエネルギー事業本部ソリューション本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は積算担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇電気・空調衛生担当・空調衛生の資格保有者 ◇大型建築・建造物の建設工事の積算業務 ◇電気積算のスペシャリストへ ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 超高層ビルや太陽光・風力発電所など、 大型建築・建造物の建設工事の積算業務を 担当いただきます。ご経験やご希望によって、 電気工事案件もしくは空調衛生工事案件を ご担当いただきます。 大型のスマートオフィスや大量の 高性能サーバーが置かれる ハイパーデータセンターといった、現代を 象徴する工事案件を多くいただいております。 検知機器や管理システム、様々なリスクを 想定した装置や設備機器の冗長化など、 今の建築物には不可欠です。 その分、設計図や工事指示書なども 難解な内容となりますが、件数をこなし、 読み解く力をつけていくことで、お客様に 納得いただける適正金額を首尾よく 算出するスキルを身につけることが可能です。 ぜひ当社にて大規模且つ難しい プロジェクトの経験を重ねて、 電気積算のスペシャリストになっていただきます。 ─── 職務の魅力 ─── 当社は資格取得制度も充実しておりますので、 大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで 難関資格の習得も可能です。自身が積算に 携わった建物が形となって地図上に載り、 社会を支えるというご自身やご家族に 誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 電気工事担当・電気に関する資格をお持ちの方 空調衛生担当・空調衛生に関する資格 ◎【歓迎条件】 電気工事担当 電気積算又は電気現場経験のある方、優遇。 空調衛生担当 機械設備積算又は機械設備現場経験者の方、優遇。 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
電気通信主任技術者資格◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
大阪府大阪市 エクシオグループ株式会社 関西支店通信ビジネス本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は現場代理人・監理技術者の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇応募条件は電気通信主任技術者資格 ◇構内ネットワーク構築工事における施工管理 ◇最新の技術・工法・通信機器に携わる仕事 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 お客様のデジタルトランスフォーメーションや スーパーハイビジョン技術の導入ご支援として、 電話交換機や伝送設備などによる 構内ネットワーク構築工事における 施工管理業務を担当いただきます。 クライアントが取組むデジタルトランス フォーメーションの一環として、LANと 統合させるIP-PBXの設置・交換工事や、 新4K8K衛星放送設備を導入するシティホテルや 都市型集合住宅などへの光伝送装置の 設置工事等などが代表的な案件となります。 間断なく開発される最新の機器設備の 特性や技術動向を前向きに捉えて吸収し、 適材適所で活用できるかが非常に重要になります。 現場責任者として案件内容を的確に把握し、 クライアントや設計、積算担当と打合せを重ね、 最適な手段を提案、実行していただきます。 電気通信事業で発展を遂げてきた当社にとって、 本事業は中核事業となります。一日も早く 弊社の案件特性を掴み、協力会社と良い 関係性を築き、ともに事業のさらなる拡大を 図っていただきたいと思います。 ─── 職務の魅力 ─── 最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で 幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、 施工管理の流れや基礎が身につくだけでなく、 様々な資格取得に役立ちます。グループ会社や 協力会社とのかかわりや大手ゼネコン様など 他社との関りで得たコミュニケーション力や、 人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 電気通信主任技術者資格または 1級電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 ・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・電気通信工事経験5年以上お持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ この企業の類似求人を見る
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【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■ERP製品の開発経験は必要ございません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理シス… 求める人材
【いずれか必須】■何かしらの開発経験■ヘルプデスクや運用保守経験(IT経験は1年程度でも問題ございませ… -
システムエンジニア経験◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
愛知県名古屋市 エクシオグループ株式会社 東海支店通信ビジネス部門(ソリューション戦略案件) 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はシステムエンジニアの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇システムエンジニア経験orプリセールス経験 ◇DX化に向けた導入提案のフロントSE ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大手・中堅企業や自治体に対して、 DXのコンサルティングやITシステム クラウド・セキュリティ等の導入提案を フロントSEとして行っていただきます。 営業担当と同行して、またバックSEとも 連携しながら、顧客のDX化における課題整理や 要件定義を行う中で、ITシステムの プリセールスを担当していただきます。 東海エリア外への転勤ナシの 「エリア基幹職」での募集となります。 ─── 採用背景 ─── コロナ禍をキッカケに自治体や法人等、 社会全体でDX化へのニーズが拡大。 業績好調における増員採用です。 ─── 職務の魅力 ─── クラウドやセキュリティ等の 最先端テクノロジーや、自治体の街作りに 関わるITサービス等に携われます。 当社は多くのパートナー企業様 と契約しているため、ベンダーやメーカーに拘らず、 お客様に最適なご提案ができる強みがあります。 グループ会社とともに事業拡大・成長を 感じることができる風土の中で、 能力向上、資格取得に向けた組織として 積極的な後押しおよび制度の充実により、 様々な資格取得が可能です。。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 いずれか必須 ITシステムのエンジニア経験 またはプリセールス経験 ITパスポート等IT系資格保有 もしくは情報系の学部出身者 ◎【歓迎条件】 ITインフラ構築経験1年以上 ネットワーク、サーバー、クラウド、 セキュリティ等お持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社ファイバーゲート 仕事の概要
仕事内容 介護、宿泊、医療、官公庁等の幅広いクライアントに対し、利用用途や要望に応じたネットワークインフラの設計／構築業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・有線や無線のネットワーク設計、構築 ・設計に適した機器選定や要件定義、コンフィグ作成 ・受託前、受託後を含む営業担当者との同行等の支援活動 ・納品時における疎通試験や保守対応等のオンサイト業務 ・基本的には自社内勤務 基本的に現場に常駐や出向等はなく、案件毎の出張ベースでの対応になります。 北海道営業部では北海道内の案件がメインとなりますが、道外案件もあり道外出張の可能性もあります。 ・他部署と連携しながら進めます。 営業部配属ではありながらも営業業務をやって頂く事はありませんが、ネットワークの要件定義に際しクライアントとの打ち合わせに同行頂く事はございます。 営業と機器設定担当、工事担当チームとの間に立って業務を遂行していただきます。 【メイン領域】 ・病院、介護施設、学校、オフィス、自治体向けに業務用Wi-Fiをご提供 昨今の、DX化、ICT化に伴う施設の基盤を支えるWi-Fi環境の構築を同社が担っております。今後のファイバーゲートにとっても最も力の入れていく領域です。 【当ポジションの魅力】 上場企業の新事業部において、アーリーフェーズから部署全体を大きくしていくのに貢献できます。現在のビジネスユース事業の年間売上は16億円ですが、2027年に75億円と会社のメイン事業にすることを目指しており、その中核メンバーになれる可能性があるのが魅力です。 【組織について】 札幌営業所のビジネスユース事業部（10名）に配属となります。 （メンバー：営業7名、営業兼エンジニア1名、バックオフィス1名） 【働き方について】 ・リモートワーク制度導入 ・フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間 コアタイム11：00～16：00（実働8時間） ・休日：年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日）祝日 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ネットワーク構築、運用、保守のいずれかのご経験 【優遇要件】 ネットワークへの興味関心度が高い。主体的に学び挑戦できる方 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 -
地域おこし協力隊
勤務地
福島県伊達郡川俣町 川俣町役場 地域おこし協力隊 勤務地:株式会社川俣町農業振興公社 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ■移住支援金あり（MAX200万円） ■活動費・住居費別途支給 ■「道の駅」でのオシゴト！ ■3年の任期終了後は、正社員登用もあり ■調理経験が活かせる！ ■ディナー営業なし！ ■オンラインでの個別説明あり ※正式応募は説明後でOK！ ★☆まずはここからスタート！☆★ 川俣シャモ専門のレストラン「シャモール」にて、調理業務からお願いします。 看板メニューは、東京で江戸時代から営業している老舗鶏料理店“玉ひで”の直伝《”匠”シルク親子丼》です★ すべての料理に川俣シャモを使用しています。 川俣シャモの特徴を理解し、どうしたら一番美味しい状態でお客様にご提供できるかを考えながら調理をお願いします！ ★☆慣れてきたら…☆★ ・新しいメニューの企画や開発 ・売上UPの為のマーケティング・プロモーション ・売上管理・店舗管理 なども！ 脂が少なく、肉質がしっかりしているなどシャモの特徴を活かした新たな看板メニュー開発にチャレンジしたり、 お客様に喜ばれるイベントなどを一緒に考えていきましょう！ ★☆協力隊任期（3年間）終了後の目標☆★ 株式会社川俣町農業振興公社で正規雇用として活動を継続し、川俣シャモ料理専門店「シャモール」の料理長候補として活躍することを目指します。 （同公社と協力隊本人とが協議の上決定いたします） ー ＜＜株式会社川俣町農業振興公社について＞＞ 今回の雇用先は、株式会社川俣町農業振興公社です。 日本で唯一川俣シャモの加工・販売、そして道の駅売店「シルクピア」「レストランシャモ―ル」の運営などを行っています。 「川俣シャモの美味しさで、全国の皆様に「笑顔」を届けたい!!」という思いで、本社を旧小綱木小学校校舎に置き、昭和62年に設立しました。 福島県ブランド認証地鶏「川俣シャモ」を主力商品とし地域特産品の開発、販売を行い、川俣町の発展と地域活性化を目指し社員一丸となって日々健闘中です！ 総勢23人のワンチームで、メンバーをまとめるのは以下の3名をご紹介♪ 社長：数字にシビアで(経営に関わりますからね！)、常にアクティブに動き回るが最近は肩こりが…！ 専務：調理師免許を持っている真面目タイプで実はお洒落さん！ 工場長：DIYが得意で、忘れ物が最近多めな元トラックドライバー！ 求める人材
求めている人材 ▼必須条件▼ ・総務省が定める条件不利地域以外に居住の方 ・採用後、川俣町に住民登録をし生活の拠点を移すことができる方 ・活動期間終了後も川俣町に定住する意欲のある方 ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しない方 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ▼優遇条件・スキル▼ ・パソコンの一般的な操作スキル →ExcelはオートSUM程度、Wordは文字入力ができればOK ・調理師免許をお持ちの方 ＜こんな方大歓迎です！＞ ・調理経験を活かして活躍したい方 ・飲食店での料理長の経験がある方 ・やる気や元気があり、積極的に行動ができる方 ・人の話をよく聞き、実直な人付き合いができる方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ※詳細は川俣町HP募集要項をご覧ください https://www.town.kawamata.lg.jp/site/kurashi-tetsuzuki/kousya2024.html -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■ERP製品の導入経験は必要ございません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理シス… 求める人材
【いずれか必須】■ITコンサルでのご経験(開発未経験可)■顧客折衝を含めた上流工程でのご経験(プロジェ… -
監理技術者資格◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 電気・環境・スマートエネルギー事業本部環境本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は監理技術者の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇監理技術者（機械器具設置・清掃施設） ◇機器類のメンテナンス工事を管理監督 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 監理技術者として一般廃棄物処理施設や バイオマスプラント施設、 水処理プラント施設等の機器類の メンテナンス工事を管理監督いただきます。 また、工事管理責任者として発注者との 対応業務もおこなっていただきます。 関東近辺の施設工事がメインですが、 地方での工事がある場合は最長半年程度の 短期の出張にてご対応いただきます。 工事期間は受注工事の内容に依りますが 、数日から長ければ半年ほどとなります。 工事と工事の間は、渋谷本社での勤務となり、 ご経験・要望に合わせて工事計画の策定や、 設計業務、積算業務などをご担当いただきます。 ─── 対象となる施設 ─── 一般廃棄物焼却施設（ごみ焼却炉・リサイクル） バイオマス施設・水処理施設など ─── 工事内容 ─── 焼却炉補修、ボイラータービンの定期補修、 ポンプ類の補修、コンベア等の搬送設備類 電気・計装設備類の更新、 点検・補修工事の工事管理 ─── 年間スケジュール ─── 各年の工事受注状況等により スケジュールが変わります。 ①上期 工事計画策定、設計業務、積算・入札業務 ②下期 メンテナンス工事の工事管理 （関東近辺主体、ただし短期の地方勤務もあり） 廃棄物焼却施設や水処理施設などの メンテナンスは目立つ仕事ではありませんが、 社会インフラ整備に直結するお仕事であり、 人々の生活に不可欠で、多くの利用者の 安全・安心を守ることに繋がっています。 メンテナンス工事の工事管理責任者として 使命感を持って業務に 取り組んでいただくことを期待しております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 監理技術者（機械器具設置・清掃施設）をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 監理技術者（清掃施設、水道、管、建築、土木） 1級電気工事士 電気主任技術者・ボイラー技士 機械保全技能士（機械系・電気系）設備管理士等 各種プラント施設において プラント機器類等設備の維持補修工事の 工事管理責任者としての実績 各種プラント機械設備・電気計装設備の 補修・点検・更新工事の工事管理業務に加え 積算業務の経験をお持ちの方 プラント機械のメンテナンス 補修・改造工事の工事管理の経験をお持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
一級建築士をお持ちの方◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 ビジネスエンジニアリング本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は構造設計担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇応募条件は一級建築士をお持ちの方 ◇大手通信キャリアの移動体通信基地局建設 ◇構築設計スキルの大幅向上が可能 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大手通信キャリアの移動体通信基地局の 建設において、構造設計業務を担当いただきます。 基地局の建設にあたり、周辺に高層建築物のない エリアは鉄塔の上に、高層ビルが立ち並ぶ 都心部ではビルや集合住宅などの屋上に アンテナなどを設置しますが、いずれも 欠かせない要素の一つとなるのが構造設計です。 風力や地震力などがどれほどの影響を与えるか、 構造計算によって安全性を確保し、 また雨水が内部に浸水しないように、 架台やアンテナ支持柱の接合方法の決定、 鋼材の選定などを行います。設置場所が屋上の 場合は基地局の重量の問題がないこと 証明する必要があるなど、極めて重要な工程です。 通信技術の高度化は設置場所や形態などに 変化をもたらしますので、現場環境やアンテナ形態も 考え合わせなければなりません。現場を担当する 施工管理担当と意見を交わし、最適な方法を 採用するためにも、こまめにコミュニケーションを 取ることが求められます。 基地局を成り立たせるための根幹に携わり、 通信技術の進化を私たちとともに 支えていただきたいと思います。 ─── 職場の魅力 ─── 大規模・高難易度な構築案件をこなすことで 構築設計スキルの大幅向上が可能です。 様々な立場の方や社内の他部門と接することにより コミュニケーションスキルを磨くことが出来ます。 現代人の生活に欠かせない通信は ご自身が提案・設計した通信基地局が 基盤となっておりますので、通信の根幹から 社会を支えるというご自身やご家族に 誇れるキャリアを築いていただくことができます。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 一級建築士をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 建物構造設計を5年以上の経験は優遇します。 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
広島県福山市新涯町一丁目2番3号 株式会社遠藤照明 仕事の概要
仕事内容: ■高付加価値照明メーカー遠藤照明のグループ会社のイーシームズ(株)で、 受注物件の施工完遂に向け施工パートナーへの指示出しや、現地調査手配、報告書管理、 営業の技術サポートなどを実施頂きます。 【業務体制】 企画提案から施工までワンストップのサービスを、 営業・社内プランナーチームと協力して進めます。 【教育体制】 同支店メンバーからのOJT研修を実施します。 セールスエンジニア課のメンバーは各営業拠点間で離れてはいますが、 1人立ちするまで技術的なサポートのため他拠点メンバーによる定期的なWEB研修を実施予定です。 ※入社後すぐに遠藤照明の子会社のイーシームズ(株)へ出向となります。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～720万円 仕事の概要
■フルリモート可能です！ERP製品の開発経験は必要ございません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用い… 求める人材
【必須】※開発環境は労働条件備考を参照ください。■Webオープン系システムでの開発経験(目安2年以上) -
一級建築士をお持ちの方◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
大阪府大阪市 エクシオグループ株式会社 関西支店モバイル本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は構造設計担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇応募条件は一級建築士をお持ちの方 ◇大手通信キャリアの移動体通信基地局建設 ◇構築設計スキルの大幅向上が可能 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大手通信キャリアの移動体通信基地局の 建設において、構造設計業務を担当いただきます。 基地局の建設にあたり、周辺に高層建築物のない エリアは鉄塔の上に、高層ビルが立ち並ぶ 都心部ではビルや集合住宅などの屋上に アンテナなどを設置しますが、いずれも 欠かせない要素の一つとなるのが構造設計です。 風力や地震力などがどれほどの影響を与えるか、 構造計算によって安全性を確保し、 また雨水が内部に浸水しないように、 架台やアンテナ支持柱の接合方法の決定、 鋼材の選定などを行います。設置場所が屋上の 場合は基地局の重量の問題がないこと 証明する必要があるなど、極めて重要な工程です。 通信技術の高度化は設置場所や形態などに 変化をもたらしますので、現場環境やアンテナ形態も 考え合わせなければなりません。現場を担当する 施工管理担当と意見を交わし、最適な方法を 採用するためにも、こまめにコミュニケーションを 取ることが求められます。 基地局を成り立たせるための根幹に携わり、 通信技術の進化を私たちとともに 支えていただきたいと思います。 ─── 職場の魅力 ─── 大規模・高難易度な構築案件をこなすことで 構築設計スキルの大幅向上が可能です。 様々な立場の方や社内の他部門と接することにより コミュニケーションスキルを磨くことが出来ます。 現代人の生活に欠かせない通信は ご自身が提案・設計した通信基地局が 基盤となっておりますので、通信の根幹から 社会を支えるというご自身やご家族に 誇れるキャリアを築いていただくことができます。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 一級建築士をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 建物構造設計を5年以上の経験は優遇します。 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
監理技術者（電気通信）◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
広島県広島市東区 エクシオグループ株式会社 中国支店NTT事業部門 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は施工管理スタッフの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇応募条件は監理技術者をお持ちの方 ◇現場共有はWeb会議を活用 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 公共事業工事において、電気通信インフラ工事の 現場代理人としてプロジェクト全体を マネジメントいただける方を募集いたします。 道路情報板やCCTVカメラ工事、 高速道路のETC工事など、大規模な 社会インフラ・プロジェクトの中心です。 便利で安全な現代人の生活に欠かせない 通信環境を整備いただきます。 最も期待することは、若手社員への技術と 経験の共有化です。公共工事を担うために 必要な知識や知恵、スキルを伝授して プロジェクトマネジャーとして育て上げ、安定して 案件を受注できる体制を整えていただきます。 また、大規模プロジェクトでは社内だけでなく、 協力会社や現場作業員と関わる 機会も多くなります。様々な立場の方との 密なコミュニケーションや現場での的確な 指導を通して、強い信頼関係を築くことを 心掛けいただきたいと思います。 ─── 職場の魅力 ─── 頻繁に現場フォローを行っており、 1つの工事を職場全体で連携し、 進めるようにしております。週一回、全現場を Teams（web会議）で繋いで週間工程会議を行い、 工事毎の工程把握・危険ポイント・繁忙状況等を 職場全体で共有してフォローしあう 体制を取っております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 監理技術者（電気通信）をお持ちの方 公共工事（電気通信工事）の 現場代理人の経験5年以上お持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ この企業の類似求人を見る
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1級電気工事施工管理技士◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 電気・環境・スマートエネルギー事業本部デザイン本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は設計担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇応募条件は1級電気工事施工管理技士 ◇電気設備・電力設計業務を担当 ◇電気・電力設計のスペシャリストへ ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 超高層ビルや太陽光・風力発電所など、 大型建築・建造物の建設工事の元請けとして、 電気設備・電力設計業務を担当いただきます。 近年はデータセンタの案件を手掛ける機会も 増えてきました。特にハイパーデータセンタは 大量の高性能サーバーを稼働させるために 必要な電力計算などが求められますので 一筋縄ではいきませんが、難易度の高い案件を 経験していくことで、どんな案件にも 対応できる実力を養うことが可能です。 ぜひ当社にて大規模且つ難しいプロジェクトの 経験を重ねて、電気・電力設計の スペシャリストになっていただきたいと思います。 ─── 職務の魅力 ─── 当社は資格取得制度も充実しておりますので、 大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで 難関資格の習得も可能です。 自分が設計に携わった建物や プラントが形となって地図上に載り、 社会を支えるというご自身やご家族に 誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 ・1級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士いずれか保有している方 ◎【歓迎条件】 建築設備士をお持ちの方や 電気・電力の設計経験の長い方優遇します。 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■遠方からのフルリモート可能です。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理システムを… 求める人材
【いずれか必須】■ITコンサルでのご経験(開発未経験可)■顧客折衝を含めた上流工程でのご経験(プロジェ… -
監理技術者資格◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
山梨県甲府市 エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は監理技術者の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇電気もしくは電気通信工事の監理技術者資格 ◇官公庁・民間企業が発注する元請け案件 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 官公庁や自治体、民間企業が発注する 元請けとして、電気工事もしくは 電気通信工事の監理技術者を募集しています。 砂防事務所の電気・通信設備工事や 防災行政無線システム工事などの 官公庁・市町村発注の案件や、 電動輸送機器・クリーンエネルギー企業の 開発する大型蓄電池システムや 電気自動車充電スタンドの 建設工事・保守案件など、私たちの 生活に直結するものが大半を占めます。 特に、大型蓄電池システムや充電スタンドなど、 これからの循環型社会に不可欠の 案件については、施主や工事関係者との 打ち合わせはもちろん、施主の求める水準を 協力会社が理解し工事を進めているか 厳しいチェックや指導が必要になります。 案件の監督管理を通じ、 エクシオグループ・ブランドの さらなる浸透と強化を図り、 事業の拡大を進めていただきたいと思います。 ─── 職務の魅力 ─── 主に通信インフラ等を構築する 仕事になるので、携帯電話や個人宅、 法人の通信・通話・テレビがつながることで 目に見えて社会貢献をしていることを 感じることが出来ます。発注者様・協力会社などの 関係各所と協議や連絡などを行うため、 コミュニケーション能力が磨かれます。 日常的に工事全体の進捗度合いの確認を行うので、 スケジュール管理能力が身につきます。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 電気もしくは電気通信工事の 監理技術者資格をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 電気通信工事を10年以上ご経験されている方 ≫――――――――――――――――――――――≪ この企業の類似求人を見る
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土木工事施工管理技士(1級)◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都府中市 エクシオグループ株式会社 土木事業本部土木エンジニアリング部門 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は施工管理の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇土木工事施工管理技士(1級)をお持ちの方 ◇NTTの指定工事企業・大規模案件 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 NTTの指定工事企業である当社。 そのNTTが発注する電気通信インフラ工事や、 新しい領域のインフラ工事の元請けとして、 施工管理や協力会社との連携、顧客との 折衝業務等、一連の業務を担当いただきます。 ベースとなるのはNTT発注の 通信ケーブル管路工事やとう道工事等ですが、 今後はNTT以外の通信キャリア工事は もちろんのこと、推進・シールド工事や 無電柱化工事、高速道路通信管路工事といった 領域の入札に参加する機会を増やし、 受注を拡げていきたいと考えております。 当社の大きな強みはグループ会社と 一体となって施工管理業務体制を 敷いていることです。受注拡大を狙う領域の 案件では、若手社員も積極的に配置し、 質問を受け、それに答える体制を整え、 将来を見据えた教育活動にも力を注いでいます。 同僚や協力会社と積極的に コミュニケーションを取り、お持ちのご経験と 技術をぜひ案件受注体制と若手育成の さらなる強化に生かしていただきたいと思います。 ─── 職務の魅力 ─── 国交省・地方自治体の元請工事の 現場代理人として第一線で活躍できるため、 通信設備のみならず社会基盤を 作り上げることが出来る喜びを経験できます。 グループ会社とともに事業拡大・成長を 感じることができる風土の中で、能力向上、 資格取得に向けた組織として積極的な 後押しおよび制度の充実により、 様々な資格取得が可能です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 土木工事施工管理技士(1級)をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 監理技術者（通信・管工事） 電気通信工事施工管理技士（1級） 電気工事士（1級） 管工事施工管理技士（1級） などをお持ちの方 一般土木・電線共同溝・道路・上下水道工事 シールド工事・推進工事の経験のある方 ≫――――――――――――――――――――――≪ この企業の類似求人を見る
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【CXチーム カスタマーサクセス】SaaS企業・すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界を目指すDXプラットフォーム「テックタッチ」を自社開発・リモートワーク／フレックス
勤務地
東京都港区東新橋 テックタッチ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪私たちと一緒に、日本、そして世界の生産性向上を実現しませんか？≫ テックタッチは、「Maximize the power of tech ～テックの力を最大化する～」というミッションを掲げています。システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 【事業内容】 ≪「テックタッチ」 の開発提供を通じ、あらゆる業界のソフトウェア企業をCX面から支援し、経営課題解決に伴走≫ CX(Customer Experience)チームは、お客様がユーザーに提供するソフトウェアにおいて、「使いこなせてもらえない。」「解約率やサポートコストが課題」「開発するには時間もコストもかかる」そんな課題を全て解決します ■テックタッチの機能紹介（一例） ・ユーザーがまず何をすべきか、画面上で説明 ・入力ミスを事前に検知 ・ユーザーの行動を細かく分析 ・自動入力機能でユーザーを支援 ・そして、上記を完全ノーコードで実装可能で、開発不要。 日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。 ライバルは外資系SaaS企業。 国内ではほぼ敵なし！ テックタッチが先駆けとしてDXP(デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム)プロダクトの開発・リリースを行っています。 【CX事業での導入企業様一例（敬称略）】 DNP、TOPPAN、三菱UFJ信託銀行、at home、SPEEDA、freee、Money Forward、King of Time、オープンハウスアーキテクト、などなど... 【仕事内容】 ◆CX(Customer Experience)チームについて 本ポジションは、②クラウドサービス事業者向けの「CXチーム」におけるカスタマーサクセスメンバーの募集となります。 「テックタッチ」は、自社で開発・提供しているプロダクトにも実装が可能です。 ユーザーが迷うことなくプロダクトを活用することができ、サポート工数を削減しつつセルフオンボーディングの実現、また顧客満足度向上やチャーンレート低減を促進します。 まだCSは5名弱の新チームですので、組織づくりやカスタマーサクセス業務の型化など、1→100フェーズのチャレンジが可能です。 参考）CXチームインタビュー記事（CEO×CFO×事業責任者）：https://note.techtouch.jp/n/neae7690385b5 ◆なぜSaaSにテックタッチが必要なのか？ テックタッチを導入いただくことで、SaaSシステムのUX改善を、Biz側が行うことができます。皆様も、お客様の支援をしている中で「自分たちでUIUXいじれたら。。。」と思うことはありませんか？それを実現できるのがテックタッチです。 お客様のCSの武器としてテックタッチを使っていただくことにより、オンボ工数軽減、問合せ削減、解約防止、そして満足度向上を実現します。 ◆導入企業様は超有名企業を筆頭に、日々増加しております https://techtouch.jp/cases/customers/ 求める人材
求める人材: 以下いずれかの経験が３年以上 ・SaaS事業者におけるハイタッチなカスタマーサクセス ・コンサルティング（業務改善コンサルやITコンサル） ・ソリューション営業 ・SIerにおけるPM経験 【歓迎経験】 ・商品のカスタマーサクセス経験（SaaS以外も可） ・RPA、業務フロー系、分析ツール、基幹システムなどで、顧客の課題を理解してプロダクトの活用を推進してきた経験 -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■IT業界未経験かつエンジニア経験がない方歓迎です！ERP(基幹システム)パッケージソフト「GRANDIT」を用… 求める人材
【必須】■バックオフィスでの業務経験3年以上(経理、生産管理、販売管理、債券債務など) -
常滑駅から徒歩5分
勤務地
愛知県常滑市新開町3丁目95番地 プラザ21 102 株式会社日本福祉 仕事の概要
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。今回事務社員増員での募集です。企業全体の従業員数30名程です。今回は、本社総務課での仕事【一般事務・庶務・企画】となります。アットホームな職場で個を尊重しております。 求める人材
求める人材: エクセル ワード -
一級土木工事施工管理技士◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
愛知県名古屋市 エクシオグループ株式会社 東海支店通信ビジネス部門 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は施工管理の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇一級土木工事施工管理技士をお持ちの方 ◇NTTの指定工事企業・大型案件 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 NTTの指定工事企業である当社。 そのNTTが発注する電気通信インフラ工事や、 新しい領域のインフラ工事の元請けとして、 施工管理や協力会社との連携、顧客との 折衝業務等、一連の業務を担当いただきます。 ベースとなるのはNTT発注の 通信ケーブル管路工事やとう道工事等ですが、 今後はNTT以外の通信キャリア工事は もちろんのこと、推進・シールド工事や 無電柱化工事、高速道路通信管路工事といった 領域の入札に参加する機会を増やし、 受注を拡げていきたいと考えております。 当社の大きな強みはグループ会社と 一体となって施工管理業務体制を 敷いていることです。受注拡大を狙う領域の 案件では、若手社員も積極的に配置し、 質問を受け、それに答える体制を整え、 将来を見据えた教育活動にも力を注いでいます。 同僚や協力会社と積極的に コミュニケーションを取り、お持ちの ご経験と技術をぜひ案件受注体制と 若手育成のさらなる強化に 生かしていただきたいと思います。 全国転勤の可能性のある総合職での 募集がメインですが、エリアに限定した 働き方もございますので、 お気軽にお問い合わせください。 ─── 職務の魅力 ─── 国交省・地方自治体の元請工事の 現場代理人として第一線で活躍できるため、 通信設備のみならず社会基盤を 作り上げることが出来る喜びを経験できます。 グループ会社とともに事業拡大・成長を 感じることができる風土の中で、 能力向上、資格取得に向けた組織として 積極的な後押しおよび制度の充実により、 様々な資格取得が可能です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 一級土木工事施工管理技士をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 監理技術者（通信・管工事） 電気通信工事施工管理技士（1級） 電気工事士（1級） 管工事施工管理技士（1級） などをお持ちの方 一般土木・電線共同溝・道路・上下水道工事 シールド工事・推進工事の経験のある方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
監理技術者資格◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 電気・環境・スマートエネルギー事業本部環境本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は施工管理の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇監理技術者（清掃施設・機械設置）資格 ◇プラント建設工事の元請け案件 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 自治体や民間エネルギー企業が発注する プラント建設工事の元請けとして、 施工管理業務を担当いただきます。 主体となるのは、廃棄物処理施設や 木質バイオマスボイラ発電施設といった 環境プラントの建設事業です。 廃棄物処理施設建設事業は主に 焼却炉の建設、発電設備の建設、 それに伴う配管、電気、計装工事があり、 工事によってはそれに加えて 建築土木工事も含まれることがあります。 施工管理業務としては特に各種プラント機械の 据付や焼却炉建設等、廃棄物処理プラント建設工事に ついての施工管理業務が専門的内容になります。 自治体案件の場合は実質的な工事監理者となる 専門コンサルタントとの打ち合わせや 協議の実施が多く、民間案件の場合は 担当者様に仕様や工事方法を説明しながら プロジェクトを管理し、進めていく必要があり、 専門的な技術や経験が求められます。 当社は今後、この分野での案件受注を 拡げていきたいと考えております。 上記記載に関連する専門技術や経験を お持ちの方には次世代を担う社員を 育て上げることを期待し、これから 身につけたいと考える方には、 可能な限り打ち合わせや現場に同行し、 諸先輩から専門技術や経験を掴み取っていただき、 弊社の事業拡大に貢献頂く人材として 活躍していただければと考えております。 ─── 職務の魅力 ─── 自分が設計に携わった建物や プラントが形となって地図上に載り、 社会を支えるというご自身やご家族に 誇れるキャリアを築いていただくことができます。 当社は資格取得制度も充実しておりますので、 大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで 難関資格の習得も可能です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 監理技術者（清掃施設・機械設置）資格をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 プラント建設工事の施工管理業務 特に廃棄物処理施設建設工事の経験のある方、 優遇いたします。 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
監理技術者（電気通信）◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
山梨県甲府市 エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は施工管理スタッフの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇応募条件は監理技術者をお持ちの方 ◇現場共有はWeb会議を活用 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 公共事業工事において、電気通信インフラ工事の 現場代理人としてプロジェクト全体を マネジメントいただける方を募集いたします。 道路情報板やCCTVカメラ工事、 高速道路のETC工事など、大規模な 社会インフラ・プロジェクトの中心です。 便利で安全な現代人の生活に欠かせない 通信環境を整備いただきます。 最も期待することは、若手社員への技術と 経験の共有化です。公共工事を担うために 必要な知識や知恵、スキルを伝授して プロジェクトマネジャーとして育て上げ、安定して 案件を受注できる体制を整えていただきます。 また、大規模プロジェクトでは社内だけでなく、 協力会社や現場作業員と関わる 機会も多くなります。様々な立場の方との 密なコミュニケーションや現場での的確な 指導を通して、強い信頼関係を築くことを 心掛けいただきたいと思います。 ─── 職場の魅力 ─── 頻繁に現場フォローを行っており、 1つの工事を職場全体で連携し、 進めるようにしております。週一回、全現場を Teams（web会議）で繋いで週間工程会議を行い、 工事毎の工程把握・危険ポイント・繁忙状況等を 職場全体で共有してフォローしあう 体制を取っております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 監理技術者（電気通信）をお持ちの方 公共工事（電気通信工事）の 現場代理人の経験5年以上お持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
【新宿西口・初台エリア】サービス業界 /上場企業/システムエンジニア/20～30代活躍中！
勤務地
東京都新宿区 株式会社ベネフィット・ワン 仕事の概要
仕事内容: ■複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 健康診断代行サービス「ハピルス」など ■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発および運用 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー） ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 求める人材
求める人材: 【必須】下記いずれかのご経験 ・JavaでのWebシステム開発経験３年以上（サーバサイド（バックエンド）エンジニア） ・TypeScript、JavaScriptフレームワーク（Vue.js等）を用いたフロントエンドシステムの開発経験３年以上（フロントエンドエンジニア） /システムエンジニア（SE）//JavaScript; Java 【歓迎】・商用Webシステムとしての開発経験（3年以上）もしくは事業会社のWEBアプリケーション保守・運用管理業務従事経験（3年以上） ・プライム、一次受けでのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験（3年以上）（PM/PL） ・Java、Python、C♯による開発経験（Pythonのみ、C#のみはNG） ・要件定義から総合テストまでの経験がある? ・厚生労働省、総務省、経済産業省の 3 省が定めた医療情報システムに関する各ガイドラインへの対応案件の経験がある方 ・ＡＷＳのマネージドサービスの開発経験のある方 ・認証関連技術(OAuth2等)、オープンAPI、REST APIなどの開発・運用経験 ・SQLやRDBの業務経験 ・フロントエンドシステムの開発経験 ・マイクロサービスの構成設計、社外システムとのインターフェース設計、開発経験 / -
【CXチーム セールス担当者】SaaS企業・すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界を目指すDXプラットフォーム「テックタッチ」を自社開発・リモートワーク／フレックス
勤務地
東京都港区東新橋 テックタッチ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪誰もがシステムを使いこなせる世界を、私たちと一緒につくりませんか。≫ テックタッチは、「Maximize the power of tech ～テックの力を最大化する～」というミッションを掲げています。システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 ■CX(Customer Experience)チームとは：当社クライアントの本筋である「エンタープライズの社内システム」の利活用のみならず、新しい顧客セグメントとして、SaaS事業者様そのものに当社サービスを導入いただく事業を開始しています。 ※SaaS事業者：大手企業の提供するSaaSシステム～スタートアップ系SaaSまで幅広くターゲットにしています ▼CXチームインタビュー記事（代表×CFO×事業責任者） https://note.techtouch.jp/n/neae7690385b5 【なぜSaaSにテックタッチが必要なのか？】 開発したSaaSシステムの操作案内としてテックタッチを導入いただくことで、 自社内でのチュートリアルの仕組みの実装が必要なくなります。 システムの「使いこなし方」を、そのサービスのカスタマーサクセスの方がプロモーションすることにより、問合せ削減、解約防止、UI/UX改善に役立てます。 【導入企業様一例（敬称略）】 at home, Alp, ウイングアーク1st, Money Forward, King of Time, zeroboard, ドリームアーツ, オープンハウスアーキテクト 現在の当社顧客の大多数は、エンタープライズ企業内での社内システム向け導入ですが、SaaS企業向け領域においてはこれまでの視点と方向性が変わるため、GTM戦略やセールスの訴求方法、CSMのあり方などが変わってきます。 そのため、本ポジションは新規の顧客領域を正に成長させていく GTM戦略、リード作り、ナーチャリング、カスタマーサクセスの一部まで一気通貫で全てを担ってもらう役割となります。 まだ世の中に広まっていない価値を自らの手で広めていき、社会に対して「人に優しいDX」という新たな価値観をあなたの手腕で浸透させてください！ 【主な業務内容】 マーケット立ち上げ初期のため、戦略策定から実行、組織の立ち上げまで幅広く担当していただきます！ ・SaaS企業＆エンタープライズ企業のリードへの直販営業 ・営業組織の構築、設計 ・カスタマーサクセスチームとの連携 【ポジションの魅力】 ・戦略：SaaS企業、PaaS企業向けのGTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。 ・顧客ベース：可能性が無限大なソリューションを用い、顧客のシステムのUXをより向上させます。どう活用していただけばROIが上がるか、営業提案次第で大きく変わります。 ・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。特にSaaS企業向け営業専任としては二人目なので、しがらみにとらわれることがありません。 ・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これを成し遂げた」と言い切れるモノができます。そして、SaaS業界の人脈も大きく広がります。 ・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です。 ・将来、マネジメント層として営業組織リード頂きたいです。 求める人材
求める人材: ・ITツールorソフトウェアorソリューションセールスのご経験：2年以上 ・新しいことを学ぶのが好きな方（都度変わる顧客システムを把握しつつ最適な提案を行う必要があるため、向上心・好奇心旺盛な方に向いています） 【歓迎経験】 ・エンタープライズ企業の担当者としてのセールス経験 ・アライアンスのご経験 ・BtoB SaaS領域でのセールス経験 ・CSがいる組織での営業経験 -
【テックリード（東京／神戸）※フルリモート相談可】導入社数2,000社突破★『セキュリオ』を運営するSaaSベンチャー！／裁量あるポジション！／事業成長を実感！
勤務地
東京都品川区西五反田 LRM株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 『セキュリオ』は、2017年1月のローンチ以来、利用者数を伸ばし2024年4月現在、約2,000社の企業様に導入いただいております。 あるべきプロダクト像や、改善点が明確になってきたため、開発チームを拡大することで、 プロダクトのビジョンを推進し、更なる顧客基盤の拡大やより良いUXの実現、 会社のミッションである情報の利活用とセキュリティの両立を実現したいと考えています。 今回は、経営陣と共に『セキュリオ』の未来について考え、開発メンバーをテックリードとして リードしていただき、使いやすいサービスに育てていくことをミッションとしたエンジニアを募集します。 新機能開発、既存機能の改善をスピード感を持って発案・実現いただけるようなご活躍を期待しています。 ■配属部署について 現在セキュリオはフルタイムのエンジニア9名で開発しています。 取引先の増加に伴うさらなる機能開発のため、一緒にプロダクトを作っていただける方を募集しています。 ■業務概要 【具体的には…】 ①プロダクト開発者として セキュリオの開発チームに開発者として参加します。 全部で18機能ありますが、カテゴリとしては4種類に分かれると考えており、 ・セキュリティ意識向上 ・セキュリティ運用効率化 ・セキュリティ可視化 ・セキュリティ自動化 各カテゴリ毎にチームを分けて、機能開発を進めています。 部分的にマイクロサービス化していっているため、ユーザー認証基盤周りの整備やパフォーマンス対応等、 大幅なアーキテクチャの変更を伴う開発も行っていただきます。 チーム全体における開発内容の割合は、フロントエンド：バックエンド : その他 = 20 : 70 : 10 程度です。 コードの8割はRuby On Railsで書かれているため、そちらの改善はRailsに忠実に開発、 新規の機能はUXを重視しSPAの構成にしているため、GraphQLを中心として、 GolangやVue.jsでの開発を行います。 そのうちこのポジションでは、ユーザーストーリに合わせて設計~開発~デプロイまで行います。 ②エンジニアチームとして 他チームのサポートやエンジニアチーム内の効率化/自動化にエンジニアとして取り組みます。 ・開発環境やデプロイの自動化 ・監視やバグ対応の洗練等DevOpsの整備 ・契約や顧客環境の発行の自動化等の足回り強化 ・ユーザー利用状況等のデータ分析基盤の構築と分析 ・チーム全体の開発能力向上のため、技術的なインプット、勉強会の開催 等を期待しています。 ③その他の担当領域 ・顧客ヒアリング/ユーザーインタビュー 顧客との対話を重視しているため、事業部メンバーは全員月に1回は顧客ヒアリングに参加が必須です。 ヒアリングは自動で割当られます。 ・分析基盤の充実 自チームで必要なデータはもちろん、他チームへのデータ提供も望まれます。 ・開発者、自動化や効率化のプロとして他チームへの貢献 コンサルと一緒に、開発観点でのセキュリティ対策等を議論することがあります。 自分達もセキュリティにしっかり取り組んでいます。 事業の効率化やツールの自動化、チーミングなどに技術が活用出来るポイントは多数あると思っています。 プロダクト開発の枠を超えて他チームへの貢献を推奨しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・テックリードとして、技術方針の策定や、利用技術の研究開発、管理などに主体的に携わることができます ・今後のビジネスにおいての主力となる新事業の立ち上げに関われます ・旧態依然とした業界において、新しいデファクトスタンダードとなるようなサービスを目指せます ・組織構築のフェーズでもあり、開発チームの文化や開発プロセスや開発フローを一緒に作っていくことができます ・収益化の追求にあたり、開発スキルに留まらない、経営的な課題解決力が身につきます ・言われたものを作るのではなく、自ら企画・発案する力が身につきます ■業務環境 【使用している技術】 フロントエンド：HTML / CSS / jQuery / Vue / Typescript バックエンド：Ruby on Rails / AWS Lambda / ExpressJS / Go / Ruby Webサーバ：Nginx データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub インフラ：AWS(EC2 / RDS / S3 / OpsWorks / WAF / Route53 / CloudTrail / CloudWatch / CloudFormation / Fargate / SES / SQS / ECS) その他：Selenium / SendGrid / Bugsnag / NewRelic / GoogleAnalytics / CircleCI / Docker 過去使用: Jenkins / Heroku / Chef 【コミュニケーションツール・タスク管理】 Teams / Slack Notion ※必要に応じて新しいツールを積極的に利用していきます。 ■業界標準のサービスを目指して PマークやISMSは、新サービスのリリースや大手企業との取引等、 企業が『次のステージ』に行くときには『必要不可欠』となりつつあります。 事実、PマークやISMSの取得企業は、毎月、数十社単位で増えています。 PマークやISMSを取得する際は、『セキュリオ』を利用することが当たり前になる、 『セキュリオ』自体が新しいセキュリティ基準の標準になるなど、 業界のデファクトスタンダードを目指して一緒に走っていける方のご応募を、心からお待ちしています。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・テックリードとして開発組織を牽引した経験 ・RailsまたGoを利用したWebシステムの開発経験 3年以上 ・AWSの利用経験 3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・心理的安全性を確保するためのチームビルディングの取り組みなどの経験 ・実装だけではなく、自ら仕様を考え設計に落とし込める ・CI/CDパイプラインの設計・実装 ・BIツールを利用したユーザー動向の分析やそれらのデータの利活用 -
法人営業【品川】／東証スタンダード／テレワーク・フレックス制度あり/20～30代活躍中！
勤務地
東京都品川区 株式会社ユニリタ 仕事の概要
仕事内容: ①アカウントセールスお客様が抱えるIT経営課題をヒアリングし、その課題解決に対して同社のITプロダクトやグループ会社の技術ノウハウにおけるソリューション提案を行い、契約を獲得していただきます。また、ご契約をいただいたお客様から継続的かつ有効的に同社サービスをご利用いただけるよう、お客様の状況に応じたカスタマーサクセス活動もお任せいたします。 ②パートナーセールスパートナー企業様（約110社）が実施するビジネスにおける同社との協業に関する価値提案を行い、協業パートナーシップを構築していただきます。パートナーシップが構築できた場合、当該企業様への拡販戦略を企画し、技術者勉強会や経営者を交えた事業連携ができる関係作りを推進していただきます。 【配属部署構成】 チーム活動（6名程度）が基本となり、チーム内では役割に応じたミッションを推進していただきます。 【働き方】 ●フルフレックスタイム制 1日7.5時間×会社が定めた就業日の日数を月次標準勤務時間とするフルフレックスタイム制を導入しています。 就業可能時間は平日の午前5時から午後10時までの時間帯でコアタイム無しのフルフレックスタイム制です。 1日6時間を超える勤務をする場合、1時間の休憩を付与しています。 業務やワークライフバランスの状況に合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ●リモートワーク補助 リモートワークが定着し、それに伴う業務環境の負荷を考慮し、従業員の生産性・健康の観点から、ご自身の最適なリモート環境を整える制度です。※月額8,000円を上限にIT機器、備品等のレンタル料を会社が負担します。 【企業の特色】 「システム運用」と「データ活用」に強い、日本に数少ない独立系の自社開発パッケージソフトウェアメーカーです。 お客様の経営課題をデータ活用の面から見直し、企画・設計から開発、システム構築、運用、保守までのすべてをワンストップで行い、高度なITサービスを提供しています。「他社がやらないことをやる」というユニークな発想と利他の精神で、お客様の真のデジタル変革パートナーを目指しています。また、新しい挑戦として、世の中の様々な社会課題を解決するため、農業・働き方・地方創生をITで支援するプロダクト開発も手掛け、活躍領域を拡大中です。 求める人材
求める人材: 【必須】営業職またはIT業界での就労経験（目安5年程度以上がある方）
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