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【実務経験者大募集!】賞与3回!年休120日以上
勤務地 |
兵庫県姫路市兼田383−22 日本工科大学校 日本工科大学校:AI工学部(学校法人誠和学院) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \30代〜60代教員活躍中!年間休日120日以上!賞与3回!/ □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力! □資格手当あり(応□情報技術者:¥30,000 or 基本情報技術者¥10,000) □土日祝休み&年間休日120日以上 □社宅制度あり □長期休暇取得可能◎ □なんと賞与は年3回!業界最多! □産前・産後休暇、育児休暇も取得可能◎ □転勤なし!長期でご活躍いただけます □人物重視採用! □収入面も安定が可能! □若手から活躍できる職場環境です □景気に左右されない安定業界で働こう! \教員免許や教育経験は一切不要!/ 『教員免許は無いけど知識をいかしたい!』 『実務経験はあるけど教えられるか不安...』 『世話好きな性格を仕事にしたい!』 ・・・そんなあなたにおすすめです* 土日祝休みでプライベートも充実! 教員や指導者経験が無くてもOK! 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半! 基本的な専門知識さえあれば即戦力として活躍いただけます! 学校に実際に来ていただいて見学や相談もしていただけます。 ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校のAI・ロボット工学科の講師としてお仕事をお任せします。 面接の際に得意分野などお話を聞かせていただきます。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です!講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります! 【具体的な仕事内容】 □授業(学生の方は2年生からコースが別れます) SE分野:C言語やPythonなどのプログラミング/顔認証などAI開発分野について □資格対策 □クラス担任 1クラス20名〜30名の担当や担任補助(進路指導) □オープンキャンパス・出前授業 体験入学や出前授業に参加する高校生や保護者に向け、当校のPR活動 ≪AI・ロボット工学科≫ ◇情報処理知識 コンピュータ概論、基礎物理学、基礎数学、基礎統計、情報技術英語 ネットワーク概論Linux基礎 など ◇情報処理技術 C言語、C++、Pyhon、webプログラミング、電子工作、IoT開発、データベース など ≪AIシステムコース≫ 様々なフィールドで活躍するためのアプリケーションを制作 人工知能開発、AIゲーム開発、先端言語研究、自然言語処理、システム分析 AIインターフェイス、IoT・ビッグデータ、Python開発、卒業製作、フィールドワーク 情報工学総合演習、Linuxグラフィックデザイン など 他にも「ロボットエンジニアコース」「SEプログラマーコース」がございます。 -------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給:25万500円〜35万500円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 <年収例> ▼入社2年目/20代の場合 年収:400万円(月給26万円+諸手当+賞与年3回) □昇給あり(年1回/7月) □賞与あり(年3回/4月・8月・12月)業界最多!! □交通手当あり(月3万円まで) □役職手当あり(役職と基本給に応じて支給) □報奨金制度あり □試用期間あり(6ヶ月間/同条件) 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給! あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です! 求める人材: 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- <必須条件> □普通自動車免許(AT可) □Pythonを使った実務経験1〜2年以上、または下記いずれか ・専門課程修了+「関連業務」従事期間が6年以上 ・大学卒業後+「関連業務」従事期間が2年以上 ・短大・高等専門学校卒業後+「関連業務」従事期間が4年以上 \こんな方におすすめ/ □学生と共に成長するという環境に興味のある方 □社内外の研修に積極的に参加する方 □コミュニケーションが好きな方 □仕事を通して自己成長したい方 □新しいチャレンジがしたい方 □更に、いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎! ・プログラミングやAI技術、認証系の開発経験のある方 ・C言語、Linux等のプログラミング言語を用いた業務経験 ・顔認証、画像認識など認証系の業務経験 ・AIを専攻していた方 \活かせる資格/ 資格講座や取得支援などを行いますので、知識が活かせます。 ・基本/応用情報技術者 ・データベーススペシャリスト ・Python3エンジニア認定基礎試験 ・ディープラーニング検定(G検定) ・情報検定(J検定) ・IoTシステム技術検定試験 ・画像処理エンジニア検定 入社後の取得やスキルアップで取得も応援します。 学校ですので教材も豊富! 得意な先生に質問も可能です。 |
【未経験歓迎/月給30万円以上】成果が出るまでしっかりサポート。1年目は準備期間。でも安定収入をお約束!★完全週休2日制★賞与年3回★スピード選考実施中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル6階 株式会社スリーヴイホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: お任せするのは、ビルやマンションなど、収益物件を所有しているオーナー様への提案営業。 建物の大規模改修工事についてご提案します。 入社後1年目は、未経験でも無理なくステップアップできるよう、営業アシスタントのような業務にもチャレンジ。 上司の商談への同席や議事録作成など、実際に進行中の案件に携わり、契約から工事完了までの流れを学ぶことができます。 オーナー様と関係性を築いていく過程の奥の深さや面白さなども体感でき、営業活動のモチベーションにも繋がります! 【主な営業業務の流れ】 ▼ニーズのヒアリング・確認 営業電話や物件を管理している管理会社様への訪問を行い、オーナー様(個人や法人の方)へ改修工事の提案を行います。 ▼オーナー様を訪問 アポイントの取得後、お客様先へ直接訪問。報告書や提案書をもとにご提案します。 ▼成約契約 成立後は、施工管理等各部署へ引継ぎます。建物の調査や、見積もり書の作成、工事中の現場管理は、全て他部署の専門スタッフが担当するので、自分の提案業務に集中することができる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は約2ヶ月にわたり、OJT研修を実施。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、実務を通して覚えていきましょう。 また各部門での研修も行います。関連部署とつながりを学べるため、全体の流れを把握しながら理解を深めることができます。 |
求める人材 |
求める人材: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ \未経験者・社会人デビュー歓迎/ 業界の専門知識やスキルは、 入社後の研修でイチから習得可能! 未経験の方もご安心ください! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★営業経験者は、なお歓迎します! 【求める人物像】 ■向上意欲をもって仕事に取り組める方 ■安定基盤のもと腰を据えて働きたい方 ■頑張りが公正に評価される環境で活躍したい方 ■人の役に立つのが好きな方 ■営業経験を活かせる場所で働きたい方 |
完全週休2日制、年間2回の賞与に加え決算賞与6年連続支給!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区平岸一条19-2-60 空調技工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人の特徴》 高収入!休日、福利厚生充実!超大手企業から信頼されるパートナーとして、安定の業績。更に、工場・商業施設・住宅などでのエアコン関連事業は急成長中!モノづくりの経験だけでなく配管工事や電気工事経験、作業員経験も活かせます。 ※この度北海道でのお仕事増加のため、札幌営業所を増員いたします! * 年間休日122日 * 完全週休2日制 * 3年連続増収増益!!収入UPできます。 * 6年連続決算賞与実績あり * 男女ともに育休取得実績あり! * 国家資格取得応援! * 高収入!福利厚生充実。働く環境進化中! * 気持ちの良い仲間と働ける職場です!(雰囲気明るいです) * ひとり一人の得意を活かして、新しい仕事を生み出せる職場 * 社員の意見が現場を変えていくことを実感できる会社!! * 配管工事・空調工事経験者優遇します! ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 022-227-6472 (採用担当: わたなべ)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間:9:00〜17:00 【当社HPはこちら】 https://kutyo-giko.jp/ 【当社採用HPはこちら】 https://en-gage.net/kutyo-giko_jobs/ ////////////////////////////////////// 【空調設備工事スタッフ】 大手メーカーの工場や、商業施設、住宅などの空調工事を行う仕事です。 @ 工事の目的、内容を理解する A 図面を見て、作業内容を確認 B 先輩の指示に従って、手元の作業を行う。※一人で作業することはありません C 電気や配管の知識を少しずつ学びながら、できる事を増やす。 D 責任者と共に仕事を進められるようになる。 E 自分で判断できることが増える。 F 最終的には一つの現場を任されるようになる。 ※配管する際、見えるところも見えないところも美しく、ディテールにこだわり仕上げていくことで達成感を得られる仕事です。 ※有識者の監督の元作業を行いますので安全です。 ※空調や電気に関する専門知識が得られ、今後必要とされる仕事の専門家として活躍できます。 ------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 空調工事・配管工事など、経験者優遇! 普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> * 素直で、スキルを磨き、収入アップを目指したい方歓迎 * 空調、電気、プラント関連のお仕事経験者歓迎 * 建設工事現場の経験も生かせます。 * モノづくりがお好きな方歓迎 * 技術を身につけたい方歓迎 * 何事にも前向きで素直に取り組める方 * 社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 * 誰かの役に立つ仕事が好きな方 * 柔軟な発想で新しいことにチャレンジする意欲のある方 * 伸びていく組織で、のびのびと働きたい方 * お互いをリスペクトして働ける職場が好きな方 * 気持ちよい職場をつくるために周りに働きかけられる方 * ハローワークで仕事をお探し中の方も歓迎 * 資格不要 * 配管技能士の資格をお持ちの方高給優遇! -------------------------------- |
残業月10〜15h程/賞与年3回/年間休日125日/転勤なし
勤務地 |
三重県津市大倉19番1号 日本土建株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/係長:31歳 600万円/課長代理:37歳 720万円/課長:45歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ <*年間休日125日!> <*賞与年3回(2024年度実績)> <*残業平均月10〜15h程度> <*転勤なし!> <*UIターン大歓迎!> ━━━━━━━━━━━━━━━ 三重のランドマークを作る 仕事のやりがいはもちろん、 余暇の時間もしっかり充実させながら 自分らしく働ける会社です。 <日本土建株式会社について> 今年で設立80年。 当社は、三重のあらゆる社会基盤をつくり、 守り続ける総合建設会社(ゼネコン)です。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などを通し、 インフラを支えてきました。 また、長く地域で愛されるような ビルや文化ホール、学校などの建築工事にも 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 <仕事内容> 設計から申請、監理など プロジェクトの取りまとめまでお任せ。 営業部署から依頼を受けたら *顧客ヒアリング *計画作成 *各種MTG *設計 *確認申請 *着工(工事中は工事監理) *顧客報告 *竣工 まで担当 それぞれのプロジェクトを 一貫して担当することができます。 HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください! https://nippondoken.co.jp/recruit/ <日本土建の設計は> トラブルを未然に防ぐ高品質で堅実な 設計にこだわる当社は、 多くのお客様から厚い信頼を寄せられ、 数多くの物件のご依頼をいただいています。 小規模な改修工事から、大規模な新築工事まで 用途や規模も様々な物件に関わりながら、 時には全国的に有名な大手設計事務所と 一緒に仕事をする機会も。 多くの関係者や物件ごとの特性などを 踏まえながら進めていくので、 時には自分の意見が思い通りに通らない 場面もあります。 しかし、その中で柔軟に最適な解決策を 導き出すことで物件が完成した際は 大きなやりがいを感じられます。 【先端技術も取り入れています】 建設DXや、県内業者ではまだ珍しい BIMの導入を進めており、設計業務の 効率化と精度向上を図っていきます。 3D設計やデジタル技術に関心がある方や より効率的で質の高い設計を 目指したい方にピッタリです。 \豊かな自然と共に充実した生活を!/ 残業は平均月10〜15時間程度、 水曜はノー残業デーを設けていますので、 休日だけでなく平日もプライベートの時間を 大切にすることができます。 三重は豊かな自然に囲まれ、 休日は釣りやゴルフなどを楽しむ社員も。 時には年代・部署関係なくみんなで和気あいあいと ゴルフコンペを行ったりもしています。 \人とのつながりを大切にする、温かい職場環境/ 設計士は現在5名在籍。 幅広い年齢層が活躍中ですが、 アットホームな雰囲気が特徴です。 若手社員も気軽に上司に相談でき、 面倒見の良い上司が多い職場です。 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く、平均勤続年数は23年と 社員が長く活躍してくれています。 建設業界は離職が多いと言われる中 当社が高い定着率を誇る秘訣は、 「社員を大切にする風土」。 例えば、年長者が若手に寄り添い、 柔軟にサポートする文化や、 無理な業務や不本意な作業を 押し付けない環境が根付いており、 社員同士がお互いを思いやりながら 働く風土が高い定着率を生み出しています。 各業務はOJTを通じた教育を行うので 経験が浅いという方もご安心ください。 チームワークを重視し、相談しやすい環境で、 しっかりサポートを受けながら 安心してチャレンジできます。 \盤石な経営基盤があります/ 日本土建の売り上げは年間約100億円。 建設グループ企業も含めると年間約200億円もの 売り上げ、20億円ほどの利益があり 高い収益率で安定した経営を続けています。 \家族も大切にできる環境/ 年間休日125日、賞与は年3回、転勤もなく、 地元で腰を据えて働けます。 家庭の事情に合わせて時間休を取ったり 柔軟な働き方ができるため、 家族を大切にしながらキャリアを積むことが可能です。 親の介護や自分の将来を見据えて 地元に戻って働きたい方も応援します。 社宅や独身寮も完備しています。 <採用実績校> 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、 大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、 関西大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、皇學館大学、 神戸学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、 鈴鹿大学、摂南大学、高田短期大学、玉川大学、大同大学、 千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、 東京都市大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、 名古屋大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、法政大学、 三重短期大学、三重大学、明治大学、名城大学、 山梨大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 名古屋電気通信工学院、熊野工業高等専門学校 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 (デザイン監修:隈研吾 建築都市設計事務所) ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・JA三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 一級建築士資格 設計の実務経験(住宅のみの方は応相談) <こんな方なら大歓迎> ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・設計事務所でプロジェクトをまとめた経験のある方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい ・ビル・工場の設計経験がある方 ・1級建築士の資格を活かしたい 20代・30代・40代の男女活躍中! 平均勤続年数は23年以上で、 幅広い年代が在籍しており活気のある職場です。 |
【経験者限定募集・45歳迄】月29万円以上保証・週休2日│賞与3回・高額インセンティブで年収1,000万円以上可!
勤務地 |
滋賀県栗東市手原2丁目3-8 株式会社タナカヤ(創業40年以上) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 土地の仕入れ/不動産開発をお任せします。 当社ではすでにお付き合いのある大手不動産会社から土地の買取情報が定期的に入ってくるルートがあります。 そのため、ゼロから土地を探す必要がありません(飛び込み訪問なし!!) また、今回の募集は家庭事情で退職するスタッフがいるので、そのスタッフから仕事を引き継いでいただく形になりますので、新規開拓ではありません! <具体的な仕事内容> ・現場確認(土地採寸、土壌調査、交通量や周辺の環境チェックなど) ・役所調査 ・収支計画の立案 ・社長への稟申&決裁取得 ・間取り図面の作成 <ポイント> 当社では仕入れた物件を建売にして売り出すケースが多いです。 その場合、仕入れ担当に間取り作成をお願いします。 最終的な建築の法律的なチェックは別部署が行いますので、ご安心ください。 ただ仕入れて終わりではなく、仕入れた物件にどんな家を建てるのかイメージを膨らませながら図面に起こす仕事は楽しいですよ!! <未経験でも安心!!> 用地仕入れの仕事を担当しているスタッフが5名います。 ベテラン社員の中には地主さんと太いパイプを持っている者もいます! //////////////////////////////////////////////////// 【電話応募】 TEL:0120-255-252 (採用担当宛) 「 Indeed を見た」とお伝えください //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・要普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界、建築業界での経験がある方(就業期間や職種は不問) <歓迎> 用地仕入経験者はもちろんですが、 以下資格をお持ちの方は、優遇いたします!! ・宅地建物取引士(宅建) ・不動産鑑定士 ・管理業務主任者 ・建築積算士 ・一級建築士、二級建築士 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 <こんな人に向いています> 「不動産・建築業界の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現職では昇格・昇進・昇給が頭打ちなので、もっと上を目指せる会社で働きたい」 「既存取引先との関係性を強くするが得意」 「フットワーク軽く現地確認や役所手続きすることが苦じゃない」 「20代、30代くらいの同世代が多く活躍している職場で働きたい」 「滋賀が好き!転勤したくない!ずっと滋賀で働きたい」 「Uターン、Iターンで滋賀に転居する予定がある」 「ホワイトな安心できる会社で、無理なく年収1,000万円を目指したい」 「自分の頑張りが給与に反映される仕事がしたい」 ↓ 1つでも"ピン"と来た方は、ぜひご応募ください!! |
◆合格実績NO.1の建築士の予備校。教務課とともに資格取得希望者の背中を押して、キャリア実現の支援をいただきます ◆建築・不動産業界でのキャリア構築のフォローを通じてその方の人生をもサポートいただく、やり甲斐溢れるお仕事です
勤務地 |
熊本校(熊本県熊本市中央区) |
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想定年収 |
380万円〜500万円 |
仕事の概要 |
資格取得に向けて勉強を始めようとしている方や予備校生に対してヒアリングを行いつつ、キャリア実現の支… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝経験/販売サービスのご経験をお持ちの方【歓迎】人と話すのが好きで仕事で活かしていき… |
【20-30代活躍中】未経験大歓迎!1年目から年収500万円以上も可!既存取引先からの土地買取情報を整理する仕事!
勤務地 |
滋賀県栗東市手原2丁目3-8 株式会社タナカヤ(創業40年以上) |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイホームを建てるための土地の仕入れ/不動産開発を行うお仕事です。 <他社の"不動産仕入れ求人"との違い> 他社では1軒1軒ご自宅を回って 「売りたい土地ありませんか?」 「使ってない土地ありませんか?」 「空いた土地を有効活用しませんか?」 と足で稼ぐ会社が多いです。 しかし、当社ではすでにお付き合いのある大手不動産会社から 「**エリアで良い土地が出ました」 「こんな土地が出たんですが、タナカヤさん興味ありませんか?」 と、土地情報が定期的に入ってくるルートがあります。 そのため、ゼロから土地を探す必要がなく、入ってくる土地を目利きしてさばくだけでOK! <具体的な仕事内容> ・不動産会社から情報が入ってくる土地情報の初期対応 ・現場確認(土地採寸、土壌調査、交通量や周辺の環境チェックなど) ・役所調査 ・収支計画の立案 ・社長への稟申&決裁取得 ↓ 要は・・・ 「一戸建てを建てたら****万円くらいで売れそうなので、この土地なら***万円で買えば会社として、***万円くらい利益が出そうです」 という内容をシミュレーションする仕事です。 最終的に、その土地を買うかどうかは社長があなたの作成した事業計画書を確認して判断します。 <この仕事で大切なこと> ・メール/電話の早いレスポンス ・フットワークの軽さ ・コミュニケーションスキル ・計画性 など <未経験でも安心!!> 用地仕入れの仕事をやっているスタッフが当社には5名います! ベテラン社員が集まっている部署なので、わからないこと/不安なことがあれば、経験豊富な先輩社員が優しくサポートします!! //////////////////////////////////////////////////// 【電話応募】 TEL:0120-255-252 (採用担当宛) 「 Indeed を見た」とお伝えください //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: \45歳未満を対象した求人です/ (例外事由3号イ/長期キャリア形成) <歓迎> ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問、性別不問、経験不問、資格不問 <こんな人に向いています> 「販売/営業ノルマのない仕事がしたい」 「ゼロから新規開拓するのは苦手だけど、既存取引先との関係構築は得意」 「土地や不動産の間取り図を見るのが好き」 「マンションよりも、一戸建てが好き」 「20代、30代くらいの同世代が多く活躍している職場で働きたい」 「滋賀が好き!転勤したくない!ずっと滋賀で働きたい」 「Uターン、Iターンで滋賀に転居する予定がある」 「ホワイトな安心できる会社で、無理なく年収1,000万円を目指したい」 「自分の頑張りが給与に反映される仕事がしたい」 「人との交渉は苦手だけど、計算/試算/事業計画の立案は得意」 ↓ 1つでも"ピン"と来た方は、ぜひご応募ください!! |
<成長しながら長く働ける環境>年間休日125日/定着率97%
勤務地 |
三重県津市大倉19番1号 日本土建株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/主任:26歳(月給25万6000円+各種手当+賞与) 510万円/係長:31歳(月給28万5000円+各種手当+賞与) 600万円/課長代理:37歳(月給32万3000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着 & 急募】 *年間休日125日 *転勤なし *賞与年3回(2024年度実績) / 三重の“街の風景”をつくる会社で、 チームを支えるお仕事をしませんか? \ 今年で設立80年。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などに 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 今回はそんな当社の営業・事務職を募集します。 建設業界が未経験の方も構えなくて大丈夫。 建物への興味さえお持ちなら、 入社前に建設業の専門知識は一切不要です。 20代の若手からベテランまで 幅広い世代が活躍中。 あなたには若手社員とベテラン社員をつなぐ架け橋となり、 チームが気持ちよく働けるよう 支えていただけることを期待しています。 コミュニケーションを大切に 中心人物となってくれる方の ご応募をお待ちしています。 HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください! https://nippondoken.co.jp/recruit/ * * * わたしたちが大切にするのは チームワークと調和の精神。 誰もがそれぞれの仕事に 理解があるから、尊重し合える。 そんな考えを大切にしており ジョブローテーションを通じた ジェネラリストを育成しています。 あなたには入社後、 営業や事務(総務、経理、人事など)の 各部門をローテーションしながら 知識やスキル、経験を高めてください。 各部門の詳細は下記の通りです。 (1)営業 ・依頼や紹介の対応(既存顧客や設計事務所など) ・コンペへの参加(公共事業など) 新規や飛び込みは一切ないことが特徴。 ノルマに追われることがないため お客さま一人ひとりと真摯に向き合えます。 (2)事務 ・総務(施設や備品、車両管理など) ・経理 ・人事 ・建設DX などになります。 入社後は各部門でのローテーションを通じて、 幅広い業務に携わり、多くの知識やスキルを 身につけることが期待されますが 各業務はOJTを通じた教育を行うので まったくの未経験の方もご安心ください。 一つの部門だけでなく、様々な部門を 経験していただくことで 定年まで自己成長を実感しながら 長く働ける環境を提供することを目指しています。 「地元の大手で腰を据えて働きたい」 「ノルマに追われず仕事に集中したい」 そんな環境に惹かれた元営業の 先輩からも選ばれてきました。 ゆくゆくは様々な経験を経て どの部門でも重宝される人材となり 活躍できる存在を目指してください。 \ 社内の雰囲気は… / 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く、平均勤続年数は23年と 社員が長く活躍してくれています。 建設業界は離職が多いと言われる中 当社が高い定着率を誇る秘訣は、 「社員を大切にする風土」。 例えば、年長者が若手に寄り添い、 柔軟にサポートする文化や、 無理な業務や不本意な作業を 押し付けない環境が根付いており、 社員同士がお互いを思いやりながら 働く風土が高い定着率を生み出しています。 【盤石な経営基盤があります】 日本土建の売り上げは年間約100億円。 建設グループ企業も含めると年間約200億円もの 売り上げ、20億円ほどの利益があり 高い収益率で安定した経営を続けています。 / 先輩Oさんよりあなたへ \ 生まれも育ちも三重県。 就職のときも地元で有名な 日本土建は自然と選択肢に入っており 入社が決まりました。 色々な部署で勤務した経験が 今の自分を形作っていると思います。 今は人事部門で勤務しており、 新卒の採用に力を入れています。 もしもあなたが来てくれたら、 SNSの活用や説明会、インターンなど、 全国の学生に振り向いてもらえるような 若い発想やアイデアに期待しています! 内勤でのお仕事ではあるものの わたしも建築に携わる一員。 通勤や休日に利用する道路に 自分が関わっていたりすると、 自慢できるし誇りに思えますね。 賞与年3回で手当も充実。 頑張りはしっかり評価されますし 休日も多いので働きやすさは抜群です。 あなたも長く働けると思いますよ。 <採用実績校> 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、 大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、 京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、皇學館大学、神戸学院大学、 国士舘大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、鈴鹿大学、 摂南大学、高田短期大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、 中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、 東京都市大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、 名古屋商科大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、 日本文理大学、法政大学、三重短期大学、三重大学、 明治大学、名城大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学、 龍谷大学、早稲田大学、名古屋電気通信工学院、熊野工業高等専門学校 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 (デザイン監修:隈研吾 建築都市設計事務所) ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・JA三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター |
求める人材 |
求めている人材 年齢・経験は問いません。 20代・30代・40代の男女活躍中! 平均勤続年数は23年以上で、 幅広い年代が在籍しており活気のある職場です。 第二新卒の方も歓迎です! <必須> 大卒以上 <こんな方なら大歓迎> ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・建築や建物などに興味がある ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい ・営業経験を活かして働きたい <下記資格お持ちの方大歓迎 ※お持ちでなくてもOKです> ・建設業経理士資格(1級、2級) ※入社後取得必須資格 ・宅地建物取引士資格 先輩の前職は建設業をはじめ 営業や製造・金融・事務など様々。 文理問わずに在籍しています。 |
【実務経験者大募集!】賞与3回!年休120日以上
勤務地 |
兵庫県姫路市兼田383−22 日本工科大学校 日本工科大学校:AI工学部(学校法人誠和学院) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \30代〜60代教員活躍中!年間休日120日以上!賞与3回!/ □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力! □資格手当あり(応□情報技術者:¥30,000 or 基本情報技術者¥10,000) □土日祝休み&年間休日120日以上 □社宅制度あり □長期休暇取得可能◎ □なんと賞与は年3回!業界最多! □産前・産後休暇、育児休暇も取得可能◎ □転勤なし!長期でご活躍いただけます □人物重視採用! □収入面も安定が可能! □若手から活躍できる職場環境です □景気に左右されない安定業界で働こう! \教員免許や教育経験は一切不要!/ 『教員免許は無いけど知識をいかしたい!』 『実務経験はあるけど教えられるか不安...』 『世話好きな性格を仕事にしたい!』 ・・・そんなあなたにおすすめです* 土日祝休みでプライベートも充実! 教員や指導者経験が無くてもOK! 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半! 基本的な専門知識さえあれば即戦力として活躍いただけます! 学校に実際に来ていただいて見学や相談もしていただけます。 ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校のAI・ロボット工学科の講師としてお仕事をお任せします。 面接の際に得意分野などお話を聞かせていただきます。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です!講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります! 【具体的な仕事内容】 □授業:情報処理技術 □資格対策 □クラス担任 1クラス20名〜30名の担当や担任補助(進路指導) □オープンキャンパス・出前授業 体験入学や出前授業に参加する高校生や保護者に向け、当校のPR活動 ≪AI・ロボット工学科 SEコース≫ ◇情報処理技術 Web開発、データベース応用、システム分析、グラフィックデザイン、情報セキュリティ、実践プログラミング、アプリケーション開発、IoT・ビッグデータ、Python開発、卒業製作、Linux応用、先端言語研究、情報工学総合演習など -------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給:25万円〜35万500円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 <年収例> ▼入社2年目/20代の場合 年収:400万円(月給26万円+諸手当+賞与年3回) □昇給あり(年1回/7月) □賞与あり(年3回/4月・8月・12月)業界最多!! □交通手当あり(月3万円まで) □役職手当あり(役職と基本給に応じて支給) □報奨金制度あり □試用期間あり(6ヶ月間/同条件) 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給! あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です! 求める人材: 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- <必須条件> □普通自動車免許(AT可) □Pythonを使った実務経験1〜2年以上、または下記いずれか ・専門課程修了+「関連業務」従事期間が6年以上 ・大学卒業後+「関連業務」従事期間が2年以上 ・短大・高等専門学校卒業後+「関連業務」従事期間が4年以上 \こんな方におすすめ/ □学生と共に成長するという環境に興味のある方 □社内外の研修に積極的に参加する方 □コミュニケーションが好きな方 □仕事を通して自己成長したい方 □新しいチャレンジがしたい方 □更に、いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎! ・プログラミングやAI技術、認証系の開発経験のある方 ・C言語、Linux等のプログラミング言語を用いた業務経験 ・顔認証、画像認識など認証系の業務経験 ・AIを専攻していた方 \活かせる資格/ 資格講座や取得支援などを行いますので、知識が活かせます。 ・基本/応用情報技術者 ・データベーススペシャリスト ・Python3エンジニア認定基礎試験 ・ディープラーニング検定(G検定) ・情報検定(J検定) ・IoTシステム技術検定試験 ・画像処理エンジニア検定 入社後の取得やスキルアップで取得も応援します。 学校ですので教材も豊富! 得意な先生に質問も可能です。 |
◆合格実績NO.1の建築士の予備校。教務課とともに資格取得希望者の背中を押して、キャリア実現の支援をいただきます ◆建築・不動産業界でのキャリア構築のフォローを通じてその方の人生をもサポートいただく、やり甲斐溢れるお仕事です
勤務地 |
沖縄校(沖縄県那覇市) |
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想定年収 |
380万円〜500万円 |
仕事の概要 |
資格取得に向けて勉強を始めようとしている方や予備校生に対してヒアリングを行いつつ、キャリア実現の支… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝経験/販売サービスのご経験をお持ちの方【歓迎】人と話すのが好きで仕事で活かしていき… |
完全週休2日制、年間2回の賞与に加え決算賞与6年連続支給!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区萩ケ丘21番15号 空調技工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人の特徴》 高収入!休日、福利厚生充実!超大手企業から信頼されるパートナーとして、安定の業績。更に、工場・商業施設・住宅などでの消防設備・エアコン関連事業は急成長中!モノづくりの経験だけでなく配管工事や電気工事経験、作業員経験も活かせます * 年間休日122日 * 完全週休2日制 * 3年連続増収増益!!収入UPできます。 * 6年連続決算賞与実績あり * 空調設備・電気設備・管工事等の経験者歓迎! * 男女ともに育休取得実績あり! * 国家資格取得応援! * 高収入!福利厚生充実。働く環境進化中! * 気持ちの良い仲間と働ける職場です!(雰囲気明るいです) * ひとり一人の得意を活かして、新しい仕事を生み出せる職場 * 社員の意見が現場を変えていくことを実感できる会社!! ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 022-227-6472 (採用担当: わたなべ)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間:9:00〜17:00 【当社HPはこちら】 https://kutyo-giko.jp/ 【当社採用HPはこちら】 https://en-gage.net/kutyo-giko_jobs/ ////////////////////////////////////// 【空調設備工事スタッフ】 空調設備工事を新築及び既設建物にてお任せします。 @ 工事の目的、内容を理解する A 図面を見て、作業内容を確認 B 設備工事を進めます ※一人で作業することはありません C 空調設備に関する知識を増やしながら、スキルを磨く。 D 責任者として活躍!現場をお任せします。 ※工事を行いながら、電気、空調設備についての知識も増やせます。 ※有識者の監督の元作業を行いますので安全です。 ※消防設備、空調設備に関する専門家として活躍できます。 ------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: -------------------------------- 【応募条件】 管工事・空調工事・電気工事等の経験者優遇します。 普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> * 素直で、スキルを磨き、収入アップを目指したい方歓迎 * 空調、電気、プラント関連のお仕事経験者歓迎 * 工事現場の経験も生かせます。 * モノづくりがお好きな方歓迎 * 技術を身につけたい方歓迎 * 社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 * 誰かの役に立つ仕事が好きな方 * 柔軟な発想で新しいことにチャレンジする意欲のある方 * 伸びていく組織で、のびのびと働きたい方 * お互いをリスペクトして働ける職場が好きな方 * 気持ちよい職場をつくるために周りに働きかけられる方 * ハローワークで仕事をお探し中の方も歓迎 * 資格不要 * 配管技能士の資格をお持ちの方優遇! -------------------------------- |
ブランク有でもOK★資格を活かせるお仕事です
勤務地 |
東京都足立区本木1-3-7 社会医療法人社団医善会 いずみ記念病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 心身に障害を持つ患者様の、心と身体のリハビリテーションを行います。 日常生活における着替えやトイレなどのセルフケアをはじめ、家事や仕事、趣味など社会復帰のための応用動作の回復を目指し、リハビリを行います。 作業療法士のみの知見ではなく、言語聴覚士や理学療法士とも連携を行いながら患者様について様々な方向から意見交換をする方針です。 違う視点によって訓練内容を組み直すなど、日常生活を全体的に捉えて学ぶことができます。 □教育制度・研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職1年目は、プリセプター制度で新人1人につき先輩が1人付きます。 院内の勉強会や伝達講習など学べる機会も多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 外部の研修に参加も可能! 受講するスタッフも多く、後日院内で伝達講習が行うなど社内共有も盛んです。 □実際に働くスタッフインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (作業療法士:N.O/専門学校東京医療学院作業療法士法学科2012年卒業) Q.いずみ記念病院に入職した理由を教えてください。 「足立区近辺の病院をいくつか見学をしていました。 その中で、当院に決めたのは見学の際に篠村室長とお話しさせていただいたからです。 篠村室長の温かいお人柄に触れ、ここがいいなあと思いました。 業務にメリハリがありますが、あまり縛りがなく自由に仕事をさせていただけるところがいいですね」 . Q.入職後は、どのような教育を受けましたか? 「最初の1日はオリエンテーションで、同じ法人の老健や施設、訪問看護ステーションなどを見学します。 2日目以降は院内の見学で、機器を触らせてもらったりもしました。 リハビリスタッフの場合は入職後の1カ月は免許がない状態になりますので、その間にカルテを書く練習をしたり、業務を覚えたりします」 . Q.その後の教育についてはいかがでしょう。 「研修制度は充実していると思います。外部の病院との繋がりも強く、様々な情報が交換できます。 学会発表にも積極的ですし、スキルアップが図れますね」 . Q.現在の業務内容について、教えてください。 「入院の患者様へのリハビリは日常生活についてが中心ですが、外来の患者様は日常生活動作ができている人が多いので、身体機能面が中心です。 手を上げる、お箸を持つなど、麻痺があっても何かの行動をしやすくできるように訓練しています。 高齢の方が多いですが、若い方もいらしています。 認知症の患者様は不安があると声が出てしまったりするので、病棟のスタッフとも連絡を取り合い、患者様が安心できる環境を整えています。」 . Q.いずみ記念病院で勤務するメリットは、他にどのようなことでしょうか? 「皆の仲がいいことですかね。 業務をはじめ、プライベートでもコミュニケーションが多く、夏や年末には病院主催のイベントや行事にはみんな参加しています。毎年、参加するのが楽しみです! 同期とは仕事のあとで食事に行ったり、バイクで千葉などにツーリングに行くこともあります。 また、篠村室長とゴルフに行くことも多いです(笑)」 |
求める人材 |
求めている人材 ・第二新卒歓迎 ・作業療法士資格をお持ちの方、または資格取得見込みの方 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル5F 東建コーポレーション株式会社 大阪淀川営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 □上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
★合格実績NO.1★ 《建築士の予備校》■教務課とともに、ゼネコン/設計事務所/建築学科の学生等の資格取得希望者の背中を押すお仕事です。建築・不動産業界でのキャリアを積みやすい状況にし、その方の人生をもサポートする重要なお仕事
勤務地 |
鹿児島校(鹿児島県鹿児島市) |
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想定年収 |
380万円〜500万円 |
仕事の概要 |
●対個人:建築・不動産業界の資格取得を目指す方へ実績NO.1サービスの当社講座を提案//学生セミナーの企… |
求める人材 |
【必須】対人折衝経験をお持ちの方(販売/接客/営業経験を想定)【こういう方におすすめ◎】人と話すのが… |
<建設業界経験を活かして成長できる>転勤なし・賞与年3回
勤務地 |
三重県津市大倉19番1号 日本土建株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/主任:26歳(月給25万6000円+各種手当+賞与) 510万円/係長:31歳(月給28万5000円+各種手当+賞与) 600万円/課長代理:37歳(月給32万3000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験を活かしながらさらに成長できる環境 ■安定基盤を持つ優良企業でキャリアアップ <転勤なし・年間休日125日・賞与年3回(2024年度実績)> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立80年を迎えた当社。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などに 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 今回そんな当社で【営業・事務職】を募集します。 / 建設業界の経験を活かしながら、 新たな知識を習得 \ 当社では、一つの職種にとどまらず、 「建設のジェネラリスト」として 幅広い業務を経験できる環境を 整えています。 入社後は、営業や事務を ローテーションしながら、 建設業界の知識やスキルを 多方面から深めていただきます。 ■事務や営業の知識を習得することで 多角的な視点を養える ■長く活躍できる “市場価値の高い人材”へ成長 ■経営視点も学べるので、 キャリアの選択肢が広がる あなたのこれまでの経験と知識を活かしながら さらに幅広い知見を得ることができます。 「現場経験はあるけれど、 もっと経営やマネジメントも学びたい」 「営業や事務のスキルを身につけて、 長く安定して働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 <具体的な仕事内容> 【 営業 】 ・依頼や紹介の対応 (既存顧客や設計事務所など) ・コンペへの参加(公共事業など) 既存顧客対応・公共事業コンペが中心です。 新規や飛び込みは一切ありません。 ノルマに追われることがないため お客さま一人ひとりと真摯に向き合えます。 【 事務 】 ・総務(施設や備品、車両管理など) ・経理 ・人事 ・建設DX(業務のIT化推進)など 各業務は、OJTを通じてしっかりサポート。 初めての業務でも安心して学べます。 \ 腰を据えて働ける環境 / □ 転勤なし&地元で安定 □ 年間休日125日&賞与年3回(2024年度実績) □ 各種手当充実&頑張りを正当に評価 「親の介護で地元に戻りたい」 「ノルマに追われず、 落ち着いた環境で働きたい」 「社会人になって地元を離れていたが 将来を見据えて地元に帰りたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 20代の若手からベテランまで 幅広い世代が活躍中。 あなたには、若手社員とベテラン社員の間に立って、 組織を円滑に動かしていただけるような役割を期待します。 経験を活かしながら、 新たなステップへ進んでみませんか? \ 社内の雰囲気は… / 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く、平均勤続年数は23年と 社員が長く活躍してくれています。 建設業界は離職が多いと言われる中 当社が高い定着率を誇る秘訣は、 「社員を大切にする風土」。 例えば、年長者が若手に寄り添い、 柔軟にサポートする文化や、 無理な業務や不本意な作業を 押し付けない環境が根付いており、 社員同士がお互いを思いやりながら 働く風土が高い定着率を生み出しています。 【盤石な経営基盤があります】 日本土建の売り上げは年間約100億円。 建設グループ企業も含めると年間約200億円もの 売り上げ、20億円ほどの利益があり 高い収益率で安定した経営を続けています。 * * * * * * HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください! https://nippondoken.co.jp/recruit/ <採用実績校> 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、 大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、 京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、皇學館大学、神戸学院大学、 国士舘大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、鈴鹿大学、 摂南大学、高田短期大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、 中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、 東京都市大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、 名古屋商科大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、 日本文理大学、法政大学、三重短期大学、三重大学、 明治大学、名城大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学、 龍谷大学、早稲田大学、名古屋電気通信工学院、熊野工業高等専門学校 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 (デザイン監修:隈研吾 建築都市設計事務所) ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・JA三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター |
求める人材 |
求めている人材 建設業界経験者の方歓迎! 20代・30代・40代の男女活躍中! 平均勤続年数は23年以上で、 幅広い年代が在籍しており活気のある職場です。 <必須> 大卒以上 <こんな方なら大歓迎> ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・建築や建物などに興味がある ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい ・営業経験を活かして働きたい <下記資格お持ちの方大歓迎 ※お持ちでなくてもOKです> ・建設業経理士資格(1級、2級) ※入社後取得必須資格 ・宅地建物取引士資格 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東光寺町1丁目2番5号 GrandeurHakata 東建コーポレーション株式会社 博多支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 □上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区円上町1-25 高辻トランクビル3F 東建コーポレーション株式会社 名古屋昭和営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 □上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
★合格実績NO.1★ 《建築士の予備校》■教務課とともに、ゼネコン/設計事務所/建築学科の学生等の資格取得希望者の背中を押すお仕事です。建築・不動産業界でのキャリアを積みやすい状況にし、その方の人生をもサポートする重要なお仕事
勤務地 |
佐賀校(佐賀県佐賀市) |
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想定年収 |
380万円〜500万円 |
仕事の概要 |
●対個人:建築・不動産業界の資格取得を目指す方へ実績NO.1サービスの当社講座を提案//学生セミナーの企… |
求める人材 |
【必須】対人折衝経験をお持ちの方(販売/接客/営業経験を想定)【こういう方におすすめ◎】人と話すのが… |
【未経験歓迎/月給28万円以上】イチから学べる環境で、安定収入と働きやすさを手に入れませんか?★完全週休2日制(土・日)★賞与年3回★残業少なめ
勤務地 |
千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル6階 株式会社スリーヴイホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 工事アシスタントとして、大規模修繕工事を支える以下の業務をお任せします。 ■工事検討中の建物に関する現場調査にて撮影・写真チェック ■工事中建物の施工状況を撮影・写真チェック ■建物のアフターメンテナンス時の撮影・写真チェック、不具合のチェック \相手の気持ちを考えて行動!/ 上記の他にも、撮影した写真をまとめて資料の作成もお任せします。 また、コミュニケーション力を活かして他部署との連携でも存在感を発揮してください。 工事アシスタントは、何事に対しても丁寧に取り組み、相手の気持ちを考えて行動することが大切なポジションです◎ 【入社後の流れ】 まずは入社時研修として、座学にて知識・スキルをイチから学んでいただきます。 基礎を身につけた後は、先輩スタッフのOJT研修により、現場の実務を通して工事アシスタントの業務を少しずつ理解していきましょう。 入社時研修の他にも、当社では定期的に勉強会を開催しているため、資格取得に関する内容も学ぶことが可能。 資格を取得すれば、資格手当も支給されます! 【将来のキャリアパス】 ★あなたの「好き」や「得意」を活かせるキャリアが見つかります! 工事アシスタントとして経験を積んだ後は、メンテナンス、品質管理、施工管理、現地調査…など、希望や適性に合わせて次のポジションへチャレンジすることができます。 豊富な選択肢の中から、あなたにピッタリなキャリアパスを見つけていってください! |
求める人材 |
求める人材: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★職種・業種未経験歓迎! ★第二新卒の方歓迎! ★人柄重視の積極採用! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社会人未経験の方や就業ブランクのある方も歓迎します。 チャレンジ意欲のある方は、積極的にご応募ください! 【求める人物像】 ■細やかな気配りができる方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■イチから知識・スキルを身につけたい方 ■将来を見据えて長期的に働きたい方 ■ワーク・ライフ・バランスの整った環境を求めている方 ■社会貢献につながるお仕事に取り組みたい方 \未経験スタート多数活躍中!/ 現在活躍中の工事スタッフも、実はほとんどが異業種出身の未経験者でした! IT業界やアミューズメント業界から当社に入社したスタッフが多いため、組織全体がイチからスタートする不安を深く理解しています。 そのため、新たな仲間もみんなでフォローしていく方針です。 |
<無資格OKの介護スタッフ>少人数制で安心・安全のつながる介護を実践・日勤のみ・ほぼ残業なし
勤務地 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬818-1 かがやきデイサービス 明石朝霧 |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの利用者様に向けた 介護業務全般をお任せします。 1日デイ利用者人数(40-45名)・対応職員人数(6-7名) <<具体的には>> 食事・入浴介助 排泄・移動の介助 カラオケなどのレクリエーション開催 イベント企画・実施 送迎(運転ができる方のみ) など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎! ●慣れるまで丁寧にお教えするので安心です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ おすすめポイント _____________ ★ 未経験・無資格OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださいね〇 まずは利用者様とお話をすることから始めましょう。 ★ 高収入&高待遇 研修・資格保有者の場合、さらに給与UP! 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 ★ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 ★ 資格取得支援あり 初任者・実務者研修⇒受講料の半額負担! 介護福祉士⇒受講料及び登録料全額負担! どんどんスキルアップしてください☆ ★ 自分らしくおしゃれに!髪色・ネイル・オシャレOKのカイゴワーク◎ ・髪色…少し明るい色(11トーン)までOK (インナーカラー・ハイライト・メッシュ・ブリーチなどもOK) ・ネイル…短め・控えめのストーンのついたデザインまでOK ※お客様と接する仕事なので、清潔感があり過度でなければ 自由にオシャレをしてもらって問題ありません。 ※あなたらしく働ける環境づくりに努めておりますので 気になる方は面接の際に施設担当にご相談ください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 _______________ 元々福祉に関心はあったんですが、 介護の仕事に就こうと本格的に思ったのは、 祖母の介護がきっかけでした。 それまでは販売をしていたんですが、 実は人見知りで、接客も苦手…。 資格を持っていなかったので、 私の場合はスクールで半年ほど勉強し、 ヘルパーの資格を取得してから入社しました。 ただ、当社は無資格でも応募できるので 無資格、未経験からはじめる方も少なくありません。 かがやきデイサービス (やまねメディカル)を選んだのは、 家から通いやすかったということと、 スタッフさんはもちろん、 利用者さんが楽しそうだったから。 明るい雰囲気が伝わってきて、 自分もここでなら楽しく働けそうだと思ったんです。 そんなきっかけで入社してから、 早いもので16年目になります。 もちろんその間、何もかもが 順調だったわけではありません。 3年目の時には腰を痛めたり、 ご利用者様との接し方で悩んで、 仕事をやめようかと思ったこともありました。 それでもこうして続けてこられたのは、 施設長たちが親身になって相談にのってくれたり、 仕事の中で何かとサポートをしてくれたからです。 かがやきデイサービスには、 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフが働いていますが、 お互いに助け合うことが根付いているんです。 私が腰を痛めた時にも、治るまでの間、 腰に負担のかかる作業は若いスタッフさんたちが 代わりに対応してくれましたし、 気難しいご利用者さんとの接し方については、 経験豊富なベテランスタッフさんが 打ち解けるためのアドバイスをくれました。 誰かが何かいわなくても、自然と助け合えるのは、 うちの一番の魅力だと思います。 色んなご利用さんがいるからこそ、 職員同士で力を合わせて、明るい雰囲気づくりをしたり、 みんなで工夫をして、楽しい時間を過ごしてもらうことが、 ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 「ここにくると、1日が過ぎるのがはやいわ!」 そういって笑顔で帰ってくれる ご利用者さんもいらっしゃいます。 そういってくれるご利用者さんを 一人でも増やしていきたいと思いながら、 みんなで協力してがんばっています。 話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、 サービス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 もちろんそうじゃなくても活躍できます。 だって私自身が、誰よりも人見知りで、 接客が苦手だったのに16年も続いているんですから!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな施設です _______________ 地元の方から愛される介護施設! 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日の仕事例 _______________ 8:30 始業・お迎え・ご利用者様の受け入れ準備 *送迎範囲は半径5km前後まで対応 ↓ 9:00 健康チェック *看護師が常駐しているので、バイタルチェックや健康状態の確認、 投薬などはお任せしています。 ↓ 10:00 入浴 *車いすの方のリフト浴もあります。 *クッション性にも優れ、滑りにくく、万一の時にも備えた安全性の高い設備です。 *浴室に赤外線パネルヒーター、脱衣所にエアコン完備で温度管理も〇 ↓ 10:30 機能訓練 *関節可動域訓練、ピラティス体操、下肢筋トレ、胸郭柔軟運動など 目的にあわせたメニューを取り揃えています。 ↓ 11:30 健康体操 ↓ 12:00 昼食 *施設内厨房で作る温かい食事です。 ↓ 12:30 口腔ケア ↓ 14:00 レクリエーション *麻雀、囲碁、将棋、俳句、習字、編み物、絵手紙などの趣味活動が楽しめます! ↓ 15:00 おやつ ↓ 15:30 カラオケ ↓ 17:10 お送り ================ \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
求める人材 |
資格 未経験活躍中!無資格OK! ※入社後、認知症介護基礎研修受講:全額会社負担 <以下資格をお持ちの方、大歓迎!> ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ●10年ほどブランクがある方も在籍中 ●20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い世代のスタッフ活躍中! ●ミドル活躍中!シニア応援! |
残業は月平均3〜10時間程度!家庭・仕事を両立しやすい環境□
勤務地 |
東京都千代田区二番町3-5 町三葉ビル3階 株式会社ワールドコーポレーション |
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給与例 |
給与例 〈年収例〉 <<モデル年収例>> ・625万円(月給35万円+諸手当)/32歳 ・450万円(月給27万円+諸手当)/25歳 ・355万円(月給25万円+諸手当)/21歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ この求人のポイント□ // □土日祝休みでプライベートも充実! □完全未経験からのスタートを応援 □キャリアアップを応援する制度あり! □仕事内容 ──────────────── 建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートをお願いします。 <具体的に> ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・資材発注のサポート ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・その他付随する業務 建設業界やプラント業界のお客様に向けて、 生産性の向上を実現させるため デジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。 業界のDX推進を進める、とても業績も好調の領域です。社会的意義があり、 とてもお客様からも信頼をいただく商品をご提案いただくのでやりがいのあるお仕事です。 <未経験の方でもご安心ください> 最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の整理」 「みんなが快適に働けるように事務所のお掃除」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など できることから始めていきます。ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。 【研修制度について】 社員の多くが未経験から歩み出す当社では、成長ステージに応じて、しっかりとしたキャリア形成のフォローをしています。 『入社時研修』 当社で活躍する社員の多くは未経験者です。 入社後、最初のプロジェクト配属が決まるまでの期間、建設業界の基礎知識や専門用語から、 社会人スキルの基礎など同期入社の仲間とともに学んでいきます。 現場研修:2週間 DX研修:2週間 合計4週間の研修を本社で受けていただきます。 『配属後研修』 最初に配属されたプロジェクトで経験を積み、次のプロジェクトへと移行する頃には、多くの知識を得ているはずです。 業務に合わせて、より実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやe-ラーニングを無料で受講を組み合わせることで、 理解を深め応用力を鍛えることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!学歴・経験不問! PC操作ができればOK! \こんな方におすすめ/ - コミュニケーションが得意な方 - コツコツと物事を進められる方 - スキルアップを目指す方 |
★合格実績NO.1★ 《建築士の予備校》■教務課とともに、ゼネコン/設計事務所/建築学科の学生等の資格取得希望者の背中を押すお仕事です。建築・不動産業界でのキャリアを積みやすい状況にし、その方の人生をもサポートする重要なお仕事
勤務地 |
長崎校(長崎県長崎市) |
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想定年収 |
380万円〜500万円 |
仕事の概要 |
●対個人:建築・不動産業界の資格取得を目指す方へ実績NO.1サービスの当社講座を提案//学生セミナーの企… |
求める人材 |
【必須】対人折衝経験をお持ちの方(販売/接客/営業経験を想定)【こういう方におすすめ◎】人と話すのが… |
□未経験歓迎□20代活躍中□【体重を減らすだけがダイエットじゃない】試用期間6カ月の間で美ボディになれる可能性がある!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル10階 コスモ建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 近頃気になってきた下っ腹…。 気のせいかもしれないけど、年々濃くなるほうれい線。目の下のシワ。 え?!待って、ほっぺにシミ…! 「自分へのご褒美」と食べ過ぎたスイーツで気付けば二十顎。痩せなきゃ。 笑った時にパンパンのほっぺ…。痩せなきゃ。痩せなきゃ。 半年前まで履けていたスカート。一つ穴をずらしたベルト。 ふと見た時に太すぎる太ももと二の腕。痩せなきゃ。痩せなきゃ…! 「もう本当にやばい!痩せよう!」 そんなあなたに【痩せる・鍛えれる専門職】施工管理のお仕事をおすすめします。 〜過度な食事制限は肌荒れの原因に…。 体重を落とすだけじゃなくて、長く細い足と、程よい二の腕。 夏に友達に自慢できるくびれと彼氏が喜ぶバストとヒップラインが欲しい〜 そんなあなたにピッタリな会社! コスモ建設の施工管理はいかが? テーマパーク、高層ビル、高速道路などの建物をみんなで一緒に作るお仕事! 基本的には職人さんたちのスケジュール管理や現場の進行状況・安全管理などを おこなっていただきますが、要望があれば職人さんの隣で簡単な作業をすることも可能です! 腰に負担がかかるデスクワークはもう終わりにしましょう!! 「現場周り」と称してのウォーキング! 腹式呼吸で職人さんに大きな声で指示を出して腹筋効果! 現代のダイエットは体重を減らすだけではなく、 脂肪を落としビタミン・ミネラルなどを摂取した上で、 運動・食生活の改善をして体を健康に保つのがダイエットです! 健康的なパーフェクトボディーをあなたも手に入れませんか? #ダイエット効果#美肌効果の促進#腹筋割れてる系女子 #美ボディ#パーフェクトボディー#施工管理 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問(中卒・高卒歓迎)□職種未経験歓迎□業種未経験歓迎□社会人未経験歓迎□第二新卒歓迎□無資格歓迎 <職種・業種未経験、第二新卒、初めて社会人になる人、大歓迎!> □学歴・転職回数・前職の雇用形態も不問です!あなたの新しい挑戦を応援します。 面接でも過去の経歴はあまり重要視していません。大切なのは「将来どうなりたいか」です! □手に職をつけたい方、国家資格を早期に取得したい方、大歓迎!当社では「全社員が有資格者」を目標に様々なサポートをしています。 □全国各地で働いてみたい方には寮も完備していますので、お気軽にご相談ください。 □自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は優遇します。もちろん自動車免許をお持ちでない方も大歓迎です!現場によってはマイカー通勤も可能。現場で使用する場合は社用車をご用意します。 □オープニングスタッフを経験したい方 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
栃木県宇都宮市中央1丁目10-9 トラスティ大銀杏ビル10F 東建コーポレーション株式会社 宇都宮中央営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 □上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
無資格・未経験から資格取得やキャリアが描ける正規職員採用・土日祝休み&夏冬長期休み・車通勤歓迎・待遇完備!
勤務地 |
東京都町田市木曽西2丁目9ー12 ボワ・アルモニー 就労継続支援(B型)事業所・生活介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: DM封入作業の進行管理・生活支援 カタログやフリー誌、チラシ類の封入/封緘、 宛名貼り、結束などの作業を、 ご利用者がスムーズにできるよう 工程を確認したり、 使用する道具などを準備したり、 時には一緒に手伝い、 進行全体を管理していただきます。 例えば 配置を変える事でご利用者の 新たな能力を引き出してみたり、 丁合機、紙折り機、封函機の使い方を 少し工夫するだけでも時短になり、 日々、改善が目に見えて感じられます。 生活支援は 昼食時の見守り、身だしなみのチェック、 コミュニケーションの取り方などです。 ご利用者の暮らしを支援してください。 ご質問のみでも歓迎いたします。 お気軽にお問い合わせください。 TEL 042-791-0144 (平日10:00〜16:00) |
求める人材 |
求める人材: 40歳までの方(3号のイ) 定年65歳 ※無資格・未経験もエントリーOKです。 |
★合格実績NO.1★ 《建築士の予備校》■教務課とともに、ゼネコン/設計事務所/建築学科の学生等の資格取得希望者の背中を押すお仕事です。建築・不動産業界でのキャリアを積みやすい状況にし、その方の人生をもサポートする重要なお仕事
勤務地 |
小倉校(福岡県北九州市小倉北区) |
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想定年収 |
380万円〜500万円 |
仕事の概要 |
●対個人:建築・不動産業界の資格取得を目指す方へ実績NO.1サービスの当社講座を提案//学生セミナーの企… |
求める人材 |
【必須】対人折衝経験をお持ちの方(販売/接客/営業経験を想定)【こういう方におすすめ◎】人と話すのが… |
□未経験歓迎□20代活躍中□現場で手に職付けてプロを目指すのもいいけど、せっかくなら幹部として管理者目指そうぜ?
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル10階 コスモ建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【□ベンチャー企業とはなにか?】 ベンチャー企業っていうのは、新しいアイデアや技術でがむしゃらに挑戦している、 まだ中規模以下の会社のことです。起業家や経営幹部ががワクワクしながら 夢を追いかけている感じ。大手企業とは違って、フレッシュなエネルギーと アイデアがたっぷり詰まってるんでですよ。 また幹部になれば中々にユニークで魅力的なポイントがあるんです。 まず第一に、リーダーシップ力が身に付く。大手企業じゃないからこそ、 新しい道を切り開いていかなきゃいけないし、その舵取りをするのが幹部の仕事。 大手企業だと意思決定が重層的で大変だけど、ベンチャー企業ならスピーディーに行動できるし、自分の考えがビジネスにダイレクトに影響を与えることができますよ。 □そんな最高のベンチャー企業幹部になるには?□ こればかりはどの会社も一緒‥。まずは現場を学びます! ただし、無期限に現場で仕事していくというよりは、 現場の雰囲気や仕事を覚えて、新人教育にシフトしていき、 その後は人材採用の面接や会社の広報、幹部ミーティングの参加など 大手企業には無い、スピード感のあるキャリアステップがコスモ建設にはあり、 現場から幹部へシフトしていける環境があります。 □具体的なお仕事内容□ 入社から間もなく数年間は‥ □工事現場における作業員の指示や工事の進捗など、工事現場の管理などの現場の確認 □危険な現場で安全に作業できるよう、手すりや消化設備の設置、使用機材の安全点検 □作業の進め方や作業員の人員、必要な重機の手配管理、工程表通りに作業が進んでいるかチェックなどをお任せします! 幹部へシフトするにあたってお任せしていくは‥ □新たな人材採用に対する戦略立案や採用面接 □部下のキャリアマネジメント、進行中のプロジェクトの全体管理 □売上などの利益管理 □経営方針会議の参加、役員とのミーティング など 現場で学んだ経験値を本部に持ち帰り、 経営幹部として重要な意思決定にも携わっていってもらいます。 もちろん責任の職務ですが、ポジションと成果によっては、 入社から数年で年収800万円〜1000万円程度も視野に入るポジションです。 ぜひベンチャー企業で働くなら、 現場あがりの経営幹部を目指してチャレンジしてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問(中卒・高卒歓迎)□職種未経験歓迎□業種未経験歓迎□社会人未経験歓迎□第二新卒歓迎□無資格歓迎 □学歴・転職回数・前職の雇用形態も不問です!あなたの新しい挑戦を応援します。面接でも過去の経歴はあまり重要視していません。大切なのは「将来どうなりたいか」です! □手に職をつけたい方、国家資格を早期に取得したい方、大歓迎!当社では「全社員が有資格者」を目標に様々なサポートをしています♪ □全国各地で働いてみたい方には寮も完備していますので、お気軽にご相談ください! □自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は優遇します。もちろん自動車免許をお持ちでない方も大歓迎です!現場によってはマイカー通勤も可能。現場で使用する場合は社用車をご用意します。 □オープニングスタッフを経験したい方 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
神奈川県厚木市栄町二丁目3-37 東建コーポレーション株式会社 厚木支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 □上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
□□年間休日123日 □□院内保育園完備(24H利用OK) □□敷地内無料駐車場あり
勤務地 |
埼玉県狭山市594番地 狭山尚寿会病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ***・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職時期は調整可能! 3〜4ヶ月先でも希望に沿って面接可能! 余裕をもって次の職場が決まる☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・*** □充実した福利厚生 ・マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ・職員寮あり(自己負担3万円/2DK) ・24h院内保育園あり <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:04-2957-1147/採用担当まで) まずは、インディードを見たとお問い合わせください。 【主な業務】 (1)医師の診察のサポート (2)患者様対応 ・注射針を刺す→バイタルチェック(血圧など) ・検診(心電図など) (3)透析装置の準備(洗浄など) ※資格取得手当あり!社内研修充実! ※透析装置の知見を持った臨床工学技士が多数在籍 ※透析ついては、患者様の待機時間含め、1サイクル4〜5時間程度時間を要します。 【 給与条件 】 年収400万円〜450万円 ※経験値加算あり 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月、12月) 月給目安:212,000円〜282,500円 交通費支給(上限30,000円/月) |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方(正看護師) ※20代〜40代活躍中! ※透析室勤務経験ある方は尚歓迎 ※経験が浅い、ブランクがある、復職したいという方も応募可 |
★業界NO.1★ 《建築士の予備校》■教務課とともに、ゼネコン/設計事務所/建築学科の学生等の資格取得希望者の背中を押すお仕事です。建築・不動産業界でのキャリアを積みやすい状況にし、その方の人生をもサポートする重要なお仕事。
勤務地 |
天神校(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
380万円〜500万円 |
仕事の概要 |
●対個人:建築士などの国家資格取得を目指す方へ実績NO.1サービスの「講座」をニーズに合わせてご提案。… |
求める人材 |
【必須】対人折衝経験をお持ちの方(販売/接客/営業経験を想定)【こういう方におすすめ◎】人と話すのが… |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
東京都中野区中央3-13-11 MGビル4F 東建コーポレーション株式会社 中野営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 □上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル6F 東建コーポレーション株式会社 天王寺支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 □上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
熊本県で創業30年の安定経営/賞与年2回・リフレッシュ休暇有
勤務地 |
熊本県熊本市東区小山2-4-1 土房 小山店 <彩炉グループ> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/30歳 入社1年目(月給28万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のおすすめポイント> □待遇安定(賞与2回・昇給・休暇制度あり) コロナ禍でも例年通りの支給実績あり □地元密着型の活気ある焼肉屋で働ける □20代〜50代多数活躍中! □学歴・資格不問! 未経験者・他ジャンルの 飲食店経験者も活躍中! □経験やスキルは給与面で考慮します! ぜひ面接時にお話しください! 【お仕事詳細】 ・仕込み業務(肉の捌き、サラダバー、 キムチ、調理、盛り付けなど) ・シフト作成、洗い物、スタッフ育成、 衛生管理、発注など 人気店のノウハウを学び、将来的には 店長や料理長などを目指すこともでき キャリアアップも目指すことのできる企業です。 【正社員ならではのワクワクを形にできるお仕事も】 ・新メニュー考案 ・季節商品の考案 ・イベントの企画 あなたのアイディアが実際に商品や、 販促企画として反映されることも! 【育成フォロー体制について】 新人の間は、キッチンであれば 料理長が教育担当として伴走します。 (細かい作業については先輩スタッフがレクチャーすることもあります) また店舗外にもサポート役の部長がおり、 声かけや面談ができる体制が整っています。 気になることがあれば 些細なことでも気軽に相談してください。 ストレスを溜め込まずに働けるよう サポートしていきます。 【食へのこだわり】 「彩炉」 \私たちは、肉の事を知り尽くしたプロ集団です/ ■社長自らの目利きで選んでいる 新鮮なお肉のみをご提供 ■自社工場で加工(安心・安全) ■無農薬栽培、減農薬栽培が基本の 厳選された新鮮な野菜。 常に安定の美味しさを提供している事で 常連さんもたくさん 来店して下さっています。 現在、社員の働きやすい 環境づくりに力を入れています。 熊本でより愛されるお店作りを 一緒に行いませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 新卒・第二新卒者歓迎! もちろん既卒の方も大歓迎! ◆20代〜50代多数活躍中! ◆アルバイトから社員になった方も多数所属! ◆学歴・資格不問です! ◆長期勤務希望の方歓迎! ◆サービス接客業経験者歓迎! ◆飲食店調理経験者歓迎! ◆地元を愛する方々大歓迎! ◆「食を通じて人を笑顔にすること」が大好きな方大歓迎。 (その他) キッチンスタッフで外食産業経験者歓迎。 もちろん未経験者の方でもしっかりサポートします。 |
★合格実績NO.1★ 《建築士の予備校》■教務課とともに、ゼネコン/設計事務所/建築学科の学生等の資格取得希望者の背中を押すお仕事です。建築・不動産業界でのキャリアを積みやすい状況にし、その方の人生をもサポートする重要なお仕事
勤務地 |
大分校(大分県大分市) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
●対個人:建築・不動産業界の資格取得を目指す方へ実績NO.1サービスの当社講座を提案//学生セミナーの企… |
求める人材 |
【必須】対人折衝経験(販売/接客/営業経験を想定)【こういう方におすすめ◎】人と話すのが好き/人のキ… |
【有給消化率70%□□年間休日126日□□賞与4ヶ月分□□住宅手当あり□□】オンコールなしのご相談も可能です♪
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 正翔会クリニック守山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\温かいケアで患者様を支える看護師を募集// 〈こんな経験のある方大歓迎〉 □ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 □ 病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方 患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として共に取り組んでいただける方をお待ちしています。 あなたのスキルと情熱を、ぜひ私たちの職場で活かしてください。 ■ 活躍中のスタッフ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、回復期病棟、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍中です。 それぞれの経験やスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 □ 一緒に成長し、質の高い医療を目指しましょう! ●訪問看護・訪問診療のお仕事です。常勤ドクターが多く、判断に困ればすぐに相談できる環境で安心です! ●年間休日126日・希望休3日◎しっかり休養が取れるので、疲れを持ち越さずに仕事に取り組めます。 ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ 《働きやすさ抜群!あなたのペースで成長できる職場》 当施設は、スタッフ全員が助け合いながら働く職場です。 家庭との両立やブランクを気にせず、穏やかな環境で自分のペースでお仕事を始められます。 《研修プログラムが充実!》 未経験者やブランクがある方でも心配いりません。 基礎からしっかり学べる研修と、経験豊富なスタッフによるフォロー体制で、安心してお仕事をスタートできます。 |
求める人材 |
求める人材: 募集職種 准看護師 正看護師 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 □上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
設計監理(展示施設)【谷町四丁目駅スグ!昭和30年代生まれの技術者活躍】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区和泉町 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【谷町四丁目駅スグ!昭和30年代生まれの技術者活躍】 **現場監理*CADスキル不問** 某設計会社の大阪支店にて監理担当者を募集! 某イベント施設新築プロジェクトを担当いただきます。 【業務内容】 図面確認・チェック CADオペレーターへの修正指示 現地でのゼネコンとの打ち合わせ 資料作成補助など 【応募資格】 実務経験18年以上 60歳以上の方(省令3号の二) PCスキル(Word・Excel) 【その他】 オフィスは最寄駅から数分で通える立地なので電車通勤に便利です。 <勤務開始日> 即日〜相談可 <こんな方を歓迎します> 大型プロジェクトで設計士を務めた方 最後の転職をお考えの方 経験年数30年以上のベテラン技術者etc. 皆様のお力添えをお待ちしております! |
★未経験歓迎★20代活躍中★☆完全週休2日制/年休125日以上/人柄重視の採用/20代30代大活躍中☆
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル10階 コスモ建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 突然ですが、男女ともにモテたくありませんか?! モテる、かっこいい定義とは中々難しく、人によるものではありますよね。 例えば、 ★上司や先輩に言われた事だけやる御用聞き‥じゃなくて、指示する側のしごできマン。 ★1つの作業だけただ黙々と裁量ちっちゃめ‥じゃなくて、大きな裁量をもてちゃう。 ★薄利多売で日々小さい仕事をコツコツと‥じゃなくて、億単位の仕事に携わっちゃう。 ★残業続きで辛いけどなんとか頑張っちゃう‥じゃなくて、定時退社で日々充実っ。 ★少ないお給与だけど我慢しながら徐々に‥じゃなくて、年収700万円以上も目指せちゃう。 コスモ建設の仕事って、実は上記すべて当てはまるんです。 街づくりという大きなスケール感の元、 「俺(私)イケてるーー!」っと実感できる仕事ライフを経験してみませんか?! きっとあなたの人生、かっこよくなりますよ!! まずは是非ご応募していただき、詳細を面接でお話しましょう♪ とはいえ「具体的な仕事内容は、どんな事するの‥?」と、 未だにイメージの湧かない方に向けて、すこーし具体的な仕事内容をご紹介しますね。 職種でいうと 『施工管理』 です! 施工管理というと夏は暑いし冬は寒いしと現場の職種というイメージないですか? 実はそんなことなくて、意外と事務作業が多かったりするんです! □□現場職でバックオフィスってどういうこと!? 現場で働く人の手配や現場全体の予算、役所への手続き等の オフィスワークが主流の日もあります! 意外と資料作成なんかもやっちゃったりして…! その上で作業員の方々に安全確認や指示出しなどの管理職業務をしていきます! |
求める人材 |
求める人材: #学歴不問#未経験歓迎#社会人未経験歓迎#第二新卒歓迎#無資格歓迎 ・マネジメントに興味がある方 →近い将来、リーダーなどの役職を お任せしたいと考えております。 入社時点の、業界・職種経験はいっさい問いません! 興味があれば、マネジメント経験も不問です。 仕事で必要な知識も、リーダーとしてマネジメント力も 先輩社員がイチから細かく教えます! ・人と話すのが好きな方 ・学ぶ意識を持って働ける方 ・オープニングスタッフを経験したい方 |
□未経験歓迎□20代活躍中□良環境の!良立地で!あなたも超リッチに!?
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル10階 コスモ建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施工管理職 □RCマンション 建築施工管理 (工事現場の施工や予算、安全面に加え、役所への手続きや書類作成など) □写真管理 (各段階の施工状況や、施工過程を写真で記録。撮影した写真の整理と管理) □安全管理 (危険な現場で安全に作業できるよう、手すりや消化設備の設置、使用機材の安全点検) □工程管理 (作業の進め方や作業員の人員、必要な重機の手配管理、工程表通りに作業が進んでいるかチェック) □品質管理 (建設で使用する材料の寸法や品質が、設計図書や仕様書にある規格を満たしているかをチェック管理) □現場監督 (工事現場における作業員の指示や工事の進捗など、工事現場の管理) 施工管理職や現場職をご経験されている方であれば、 ある程度働くイメージが湧きますよね! 数ある施工管理職の中でコスモ建設の魅力は 人間関係の良さと条件面の良好さです! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問(中卒・高卒歓迎)□職種未経験歓迎□業種未経験歓迎□社会人未経験歓迎□第二新卒歓迎□無資格歓迎 \こんな方は大歓迎/ ☆身体を使う事が好きな方 ☆物流や引っ越しなどの重たい荷物を持ち運びをされていた方 ☆頭に自信はないけど体力に自信がある方 ☆学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態も不問です! ☆手に職をつけたい方、国家資格を早期に取得したい方、大歓迎!当社では「全社員が有資格者」を目標に様々なサポートをしています。 ☆全国各地で働いてみたい方には寮も完備していますので、お気軽にご相談ください。 ☆自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は優遇します。もちろん自動車免許をお持ちでない方も大歓迎です!現場によってはマイカー通勤も可能。現場で使用する場合は社用車をご用意します。 ☆オープニングスタッフを経験したい方 |
AutoCADオペレーター(図面トレース+修正|オフィス勤務)【大阪・中央区□本町駅直結の職場□土日祝休み】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *経験僅かでもOK|実務経験必須* 本町駅スグのオフィスで図面修正担当の募集です。 勤務先は地元創業の建設コンサルタントです。 【担当業務】 +出来高図面作図 +資料作成 +交通便の予約 +その他補助業務 など 【使用ソフト】 +AutoCAD +Word/Excel など 下水道処理施設の改修計画が担当PJ。 上長の指示に沿って図面修正を担当するので、バリバリのCADスキルは必要ありません。 【応募資格】 +AutoCAD実務経験2年以上 【就業時間】 +8:00〜17:00(完全週休2日制) +平均残業時間15H 【交通アクセス】 +Osaka Metro各線 本町駅⇒徒歩1分 【勤務開始日】 +即日〜1ヶ月以内 急募のお仕事ですので即日からの着任希望。 履歴書・職務経歴書をご用意の上ご応募を! |
求める人材 |
求める人材: 学歴:不問 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください |
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完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
埼玉県桶川市末広1丁目5番21号 ボナール末広1F 東建コーポレーション株式会社 桶川支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 □上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
介護福祉士デイ介護スタッフ◆少人数制で安心・安全のつながる介護を実践 ・日勤のみ・ほぼ残業なし
勤務地 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬818-1 かがやきデイサービス 明石朝霧 |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの利用者様に向けた 介護業務全般をお任せします。 1日デイ利用者人数(40-45名)・対応職員人数(6-7名) <<具体的には>> 食事・入浴介助 排泄・移動の介助 カラオケなどのレクリエーション開催 イベント企画・実施 送迎(運転ができる方のみ) など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎! ●慣れるまで丁寧にお教えするので安心です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ おすすめポイント _____________ ★ 未経験・無資格OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださいね〇 まずは利用者様とお話をすることから始めましょう。 ★ 高収入&高待遇 研修・資格保有者の場合、さらに給与UP! 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 ★ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 ★ 資格取得支援あり 初任者・実務者研修⇒受講料の半額負担! 介護福祉士⇒受講料及び登録料全額負担! どんどんスキルアップしてください☆ ★ 自分らしくおしゃれに!髪色・ネイル・オシャレOKのカイゴワーク◎ ・髪色…少し明るい色(11トーン)までOK (インナーカラー・ハイライト・メッシュ・ブリーチなどもOK) ・ネイル…短め・控えめのストーンのついたデザインまでOK ※お客様と接する仕事なので、清潔感があり過度でなければ 自由にオシャレをしてもらって問題ありません。 ※あなたらしく働ける環境づくりに努めておりますので 気になる方は面接の際に施設担当にご相談ください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 _______________ 元々福祉に関心はあったんですが、 介護の仕事に就こうと本格的に思ったのは、 祖母の介護がきっかけでした。 それまでは販売をしていたんですが、 実は人見知りで、接客も苦手…。 資格を持っていなかったので、 私の場合はスクールで半年ほど勉強し、 ヘルパーの資格を取得してから入社しました。 ただ、当社は無資格でも応募できるので 無資格、未経験からはじめる方も少なくありません。 かがやきデイサービス (やまねメディカル)を選んだのは、 家から通いやすかったということと、 スタッフさんはもちろん、 利用者さんが楽しそうだったから。 明るい雰囲気が伝わってきて、 自分もここでなら楽しく働けそうだと思ったんです。 そんなきっかけで入社してから、 早いもので16年目になります。 もちろんその間、何もかもが 順調だったわけではありません。 3年目の時には腰を痛めたり、 ご利用者様との接し方で悩んで、 仕事をやめようかと思ったこともありました。 それでもこうして続けてこられたのは、 施設長たちが親身になって相談にのってくれたり、 仕事の中で何かとサポートをしてくれたからです。 かがやきデイサービスには、 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフが働いていますが、 お互いに助け合うことが根付いているんです。 私が腰を痛めた時にも、治るまでの間、 腰に負担のかかる作業は若いスタッフさんたちが 代わりに対応してくれましたし、 気難しいご利用者さんとの接し方については、 経験豊富なベテランスタッフさんが 打ち解けるためのアドバイスをくれました。 誰かが何かいわなくても、自然と助け合えるのは、 うちの一番の魅力だと思います。 色んなご利用さんがいるからこそ、 職員同士で力を合わせて、明るい雰囲気づくりをしたり、 みんなで工夫をして、楽しい時間を過ごしてもらうことが、 ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 「ここにくると、1日が過ぎるのがはやいわ!」 そういって笑顔で帰ってくれる ご利用者さんもいらっしゃいます。 そういってくれるご利用者さんを 一人でも増やしていきたいと思いながら、 みんなで協力してがんばっています。 話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、 サービス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 もちろんそうじゃなくても活躍できます。 だって私自身が、誰よりも人見知りで、 接客が苦手だったのに16年も続いているんですから!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな施設です _______________ 地元の方から愛される介護施設! 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日の仕事例 _______________ 8:30 始業・お迎え・ご利用者様の受け入れ準備 *送迎範囲は半径5km前後まで対応 ↓ 9:00 健康チェック *看護師が常駐しているので、バイタルチェックや健康状態の確認、 投薬などはお任せしています。 ↓ 10:00 入浴 *車いすの方のリフト浴もあります。 *クッション性にも優れ、滑りにくく、万一の時にも備えた安全性の高い設備です。 *浴室に赤外線パネルヒーター、脱衣所にエアコン完備で温度管理も〇 ↓ 10:30 機能訓練 *関節可動域訓練、ピラティス体操、下肢筋トレ、胸郭柔軟運動など 目的にあわせたメニューを取り揃えています。 ↓ 11:30 健康体操 ↓ 12:00 昼食 *施設内厨房で作る温かい食事です。 ↓ 12:30 口腔ケア ↓ 14:00 レクリエーション *麻雀、囲碁、将棋、俳句、習字、編み物、絵手紙などの趣味活動が楽しめます! ↓ 15:00 おやつ ↓ 15:30 カラオケ ↓ 17:10 お送り ================ \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
求める人材 |
資格 ・介護福祉士資格 ・介護職経験1年以上 ●10年ほどブランクがある方も在籍中 ●20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い世代のスタッフ活躍中! ●ミドル活躍中!シニア応援! |
□未経験歓迎□20代活躍中□おいらの地元で畑仕事するのもいいんかもしれんげど、大っきいさ建物立てててめぇの子供にこの建物作ったのさとゆうてみたいし…せっかくなら幹部ちゅうもんにも興味あるんだべ。だからさおいら東京にでるだ!
勤務地 |
東京都港区西新橋2丁目15番17号 新橋レインボービル5階 コスモ建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Q.【べんちゃー企業ちゅうもんってなんだべ?】 A.ベンチャー企業ってねぇ、まだ世の中に出回ってないキラッキラのアイデアや技術を使って、がむしゃらに挑戦してる中規模以下の企業なんですよ。聞いてください、起業家や幹部たちがねぇ、もうワクワクしながら夢を追いかけてるんですわ。大手企業と違って、ここにはねぇ、フレッシュなエネルギーと、もうね、斬新なアイデアが山のように詰まってるんですよ。 さらにさらに!幹部になればもう、めちゃくちゃユニークで魅力的なポイントがあるんですわ!まずね、リーダーシップ力がもう自然と身についちゃう。だって、大手企業みたいにお堅くないからね、自分で新しい道をバシバシ切り開いていくんですわ。で、その舵取りをするのが幹部の仕事、これ大事。 大手企業だとねぇ、意思決定に時間がかかって、もう大変なんですけど、ベンチャーならですよ、スピード勝負!あなたの考え一つで、ビジネスがドーンと動いていくんですわ。想像してみてくださいよ、これ、すごいことですよねぇ? Q.【そんな最高なべんちゃー企業で幹部になるために何が必要になってんだ?】 A.こればかりはね、どの会社でもそうなんですが、まずは現場を学んでもらいますよ、これはね、避けられない。けどね!聞いてください、ずーっと現場で仕事してくれってわけじゃないんですわ。現場の雰囲気や仕事をちゃちゃっと覚えてもらってね、そこから新人教育にパッとシフトするんですわ。 で、その後が重要ですよ!ここからが違う!普通の会社だと、そこで終わりなんですけど、コスモ建設は違う!人材採用の面接に参加してもらったり、会社の広報活動にまで関わるんですわ。しかもですよ!幹部ミーティングにも顔を出してもらいますからね。大手企業にはない、このスピード感のあるキャリアステップ!これがコスモ建設の魅力なんですよ。現場から幹部へ、もうサクッとシフトできる環境が整ってるんです!信じてください、これ、本当にすごい話ですよ! Q.【その…具体的にどんな感じの仕事をしてんだべ?】 A.やっぱ気になっちゃいますよね…特別に教えますね! 入社してからの数年間、ここで任せる仕事、これはもう鉄板です!まずはねぇ、 □工事現場での作業員たちへの指示出し、それに工事の進捗管理。これ、ただ現場の確認するだけじゃなく、あなたが「現場の司令塔」としてバシバシ動かすんですわ。 次にねぇ、 □危険な現場でも安全に作業できるように、手すりを設置したり、消火設備を配置したり、さらには使用機材の安全点検まで。安全第一でやってもらいますけど、これも全部お任せするんです!手に入る知識もデカい! そして、さらにですよ、 □作業の進め方、作業員の配置、人員の確保、必要な重機の手配まで、これ全部あなたの手にかかってるんです。しかも、工程表通りに仕事が進んでいるか、そりゃあしっかりチェックしてもらいますよ。 全部、あなたが管理するんです。これ、実際にやるとなるとすごいチャンスだと思いませんか? Q.【ちなみに幹部へしふとちぇんじ?っていうのをしてからどんな仕事を任されるようになるだべ?】 さてさて、これからお任せするのは、もう現場だけじゃ終わらない、超重要な仕事なんですよ。まず、 □新たな人材採用に対する戦略立案から採用面接まで、これをガッツリやってもらいますよ。あなたの手で会社の未来を作っていくんですわ! さらに、 □部下のキャリアマネジメント、進行中のプロジェクトの全体管理まで。これ、現場での経験をフル活用して、会社全体をバシッと回していくんです! しかも、 □売上や利益の管理だってお任せ。会社のお金の流れをガッツリ握るんです。 そして、極めつけは、 □経営方針会議への参加や役員とのミーティング。もうこれは経営幹部として会社の舵取りに関わる、めちゃくちゃ大事な仕事ですよ。これまで現場で学んだことを本部に持ち帰り、経営にまで手を出す!夢のようなキャリアじゃないですか? もちろんね、責任は重大ですが、ここですよ!ポジションと成果次第で、数年で年収800万〜1000万円も視野に入るんですわ。これ、普通じゃありえませんよ? さぁ、ベンチャー企業で働くなら、現場からのし上がって経営幹部を目指す、このチャンスを掴んでみませんか?夢を現実にするなら、今しかない! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問(中卒・高卒歓迎)□職種未経験歓迎□業種未経験歓迎□社会人未経験歓迎□第二新卒歓迎□無資格歓迎 □学歴・転職回数・前職の雇用形態も不問です!あなたの新しい挑戦を応援します。面接でも過去の経歴はあまり重要視していません。大切なのは「将来どうなりたいか」です! □手に職をつけたい方、国家資格を早期に取得したい方、大歓迎!当社では「全社員が有資格者」を目標に様々なサポートをしています♪ □全国各地で働いてみたい方には寮も完備していますので、お気軽にご相談ください! □自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は優遇します。もちろん自動車免許をお持ちでない方も大歓迎です!現場によってはマイカー通勤も可能。現場で使用する場合は社用車をご用意します。 □オープニングスタッフを経験したい方 |
後方支援担当(CAD事務|本社オフィス勤務)【大阪市・西淀川区□千船駅徒歩2分の好アクセス□】
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区千船駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <オフィスカジュアルで後方サポート> 創業80年を超える大阪本社の建設会社。 千船駅スグのオフィスで事務職を募集します! *担当業務* 〇図面チェック・修正 〇申請図書まとめ 〇電話対応 〇事務所内管理業務 など *使用ソフト* ○AutoCAD 〇Word/Excel など CAD30%・事務70%の業務バランス。 AutoCADを図面修正に使用します。 土木(鉄道)に関わる図面経験は優遇。 *優遇資格/歓迎要件* 〇CADトレース技能 〇CAD実務認定試験 〇CAD利用技術者 9時始業。通年で残業はほぼありません。 CAD操作に自信がない方もご相談を。 *応募資格* 〇CAD実務経験(2年以上) 〇事務経験3年以上 *勤務開始日* 〇即日〜相談可 阪神エリアのインフラを守る影の立役者! フルタイム&長期就業可のお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴:不問 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください |
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★未経験歓迎★20代活躍中★今まで何か挑戦をしたことない人、一歩踏み出すのが怖いっていう人私があなたの背中を押します!一緒にやってみましょう!!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル10階 コスモ建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を見たあなた。 もしかして今まで何かに挑戦することを恐れたり、何かするときの一歩目を歩みだせず辞めてしまったという経験をしたことはありませんか?? 誰だってファーストペンギンになることは怖いものです! でもずっとこのままではダメだと少しは思ってしまいますよね… 私だってこの会社に入るまでは同じでした… 転職したいけど、次のところがほんとに良い場所かわからないしな… 今の会社の人間関係が辛すぎる…でも次も同じだったらこのままでも良いのかな… 今の業界休みなくて辛いけど今更他業種に行っても遅いしな… 誰でも思うようなことは同じです! あと、新しいことをチャレンジする一歩目を踏み出せるかどうかの問題だと思います。 その一歩を同じような経験をした私が背中を押します!! 安心して歩きだしてください!! 弊社、「コスモ建設」は新しいことにチャレンジしてみることにとって非常にアツい会社です。 コスモ建設は施工管理に特化した会社であり、特に未経験に力を入れて活動しております! 未経験が施工管理??そんなことむりじゃね? 背中を押すって言ったって崖から突き落とす気か? って思っちゃいますよね?? そんなことありません! 弊社は、未経験からでも施工管理になれるよう研修制度を思いっきり手厚くしております。 例えば、 ・最新システムを活用したゲーム式の現場研修ソフト ・ゼロから始めるにあたって建築用語、機械の名前、道具の名前を問題形式でのクイズ大会 ・道具の名前を覚えたって使い方がわからない!?では使い方も教えちゃいます。 とりあえずいろんな研修を行ったうえでいざ実践へ移行します! 普通じゃこんなことありませんよ… いろんなことに手厚くサポートをしてゼロからイチにお手伝いします!! さらになんと実践に移行してからもサポートをやめません! 例えば、 ・3か月に一回コスモ建設の社員全員が集まっての懇親会 (もちろん任意参加です!!私だって何度か参加していません笑) ・悩み相談会の開催(基本的にいつでも可) また、サポートとは関係はありませんがパーソナルジムを無料で365日利用できるような福利厚生があります!! 健康のため、少しでも自分を変えたいと思っている人にとって魅力的だと思います! ここまで話を聞いて実際に施工管理って何するの?って疑問に感じますよね。 思いっきり□み砕いて説明しますね! 施工管理のお仕事としては 工事現場で作業してくれる職人さんが 【安全】かつ【効率よく】作業ができるように 【段取り】と【管理】をするお仕事です。 例えば、1日の段取りを職人さんに共有したり、 先を見越して職人さんたちと打ち合わせをしたりします。 必要なものを事前に手配したりと常に先を見越してお仕事します! 特に初めて始める人には、現場の状況を把握してもらうために 現場の写真を撮影してもらったりします。しっかり計画通りできているのかなとか現場の状況を依頼主に送ってあげたりとかします。 写真撮影をするとき普段じゃ絶対入れないところに入れるのでめっちゃワクワクしましよ!! 少しでも挑戦してみようと思ってみたら是非応募してください!! ざっくばらんに面談をしましょ!! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/無資格歓迎 \こんな方は大歓迎/ ☆身体を使う事が好きな方 ☆物流や引っ越しなどの重たい荷物を持ち運びをされていた方 ☆頭に自信はないけど体力に自信がある方 ☆学歴・転職回数・前職の雇用形態も不問です! ☆手に職をつけたい方、国家資格を早期に取得したい方、大歓迎!当社では「全社員が有資格者」を目標に様々なサポートをしています。 ☆全国各地で働いてみたい方には寮も完備していますので、お気軽にご相談ください。 ☆自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は優遇します。もちろん自動車免許をお持ちでない方も大歓迎です!現場によってはマイカー通勤も可能。現場で使用する場合は社用車をご用意します。 ☆オープニングスタッフを経験したい方 誰だって挑戦するために必要な条件なんかありません!! 唯一あるとしたらやってみたい!挑戦してみたい!変わってみたい!とかの気持ちだけです!! |
勤務地 |
宮城県仙台市若林区宮城県仙台市若林区清水小路3-1 東京美装興業株式会社 |
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仕事の概要 |
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、OAスキル不問、学歴不問、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、土日祝休み、朝/午前、日中・昼、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - 大学の清掃員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 大学校舎内外の日常清掃をお願いします。 ■具体的には 掃除機やモップを使っての教室・事務室・廊下の清掃 トイレや洗面所などの清掃 ごみの回収 外構清掃 日報等帳票類作成業務 |
求める人材 |
- 求める人材・資格など - 男性・女性・資格・経験・学歴不問! 経験者優遇! 未経験者歓迎! ブランクOK! 59歳以下の方(60歳定年のため) |
熊本県で創業30年の安定経営/賞与年2回・リフレッシュ休暇有
勤務地 |
熊本県熊本市東区小山2-4-1 土房 小山店 <彩炉グループ> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/30歳 入社1年目(月給28万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 熊本で愛されるお店に! 熊本県で30年の歴史があり、 肉の事を知り尽くしたプロ集団として、 新鮮なお肉のみをご提供しています。 常に安定の美味しさと、 サービスを提供していることで、 常連さんもたくさん来店してくださっています。 将来独立してみたい、 今の自分を変えたい、 キャリアアップしたい、 新しいことに挑戦してみたい など前向きに成長したい方を 全力で応援します!! <この求人のおすすめポイント> □待遇安定(賞与2回・昇給・休暇制度あり) コロナ禍でも例年通りの支給実績あり □地元密着型の活気ある焼肉屋で働ける □20代〜50代多数活躍中! □学歴・資格不問! 未経験者・他ジャンルの 飲食店経験者も活躍中! □経験やスキルは給与面で考慮します! ぜひ面接時にお話しください。 【お仕事詳細(ホールスタッフ)】 ・接客業務(案内、オーダー、 配膳、電話対応、お会計など) ・シフト作成、店舗の清掃業務、 スタッフ育成、片づけ、発注 など 将来的には店長や料理長などのキャリア アップも目指すことのできる企業です。 独立志向のある方のスキルアップも応援します。 【育成フォロー体制について】 新人の間は、ホールであれば 店長が教育担当として伴走します。 (細かい作業については先輩スタッフがレクチャーすることもあります) また店舗外にもサポート役の部長がおり、 声かけや面談ができる体制が整っています。 気になることがあれば些細なことでも 気軽に相談してください。 ストレスを溜め込まずに働けるよう サポートしていきます。 【食へのこだわり】 ■社長自らの目利きで選んでいる 新鮮なお肉のみをご提供 ■自社工場で加工(安心・安全) ■無農薬栽培、減農薬栽培が基本の 厳選された新鮮な野菜。 常に安定の美味しさを提供 現在、社員の働きやすい 環境づくりに力を入れています。 熊本でより愛されるお店作りを 一緒に行いませんか? 外国人の方も応募OK! ミャンマー、ベトナムなど、様々な方が活躍されています! ※必要なスキル ・外食産業特定技能をお持ちで 在留資格がある方 ・日本語能力試験 LPT N3,N4以上 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 新卒・第二新卒者歓迎! もちろん既卒の方も大歓迎! ◆20代〜50代多数活躍中! ◆アルバイトから社員になった方も多数所属! ◆学歴・資格不問です! ◆長期勤務希望の方歓迎! ◆サービス接客業経験者歓迎! ◆飲食店調理経験者歓迎! ◆地元を愛する方々大歓迎! ◆「食を通じて人を笑顔にすること」が大好きな方大歓迎。 (その他) ホールスタッフで外食産業経験者方歓迎。 もちろん未経験者の方でもしっかりサポートします。 |
アルバイト講師の採用業務!12:30スタート×土日休みでオフも充実!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社日本教育協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 個別指導学習塾『代々木個別指導学院』 を運営する企業での人事採用担当を募集! 【仕事内容】 ■アルバイト講師の採用 ■面接に付随する事務作業 *面接は1回あたり30分程度で、2名の集団面接形式で実施することもあります。 *繁忙期は1日10名程度を面接しますが、1日中面接対応で拘束されるようなこともなく、時間にゆとりをもって作業できます。 *面接する講師は大学生が中心です。 *ゆくゆくは中途採用など正社員の採用担当もお任せします! |
求める人材 |
求める人材: ・大卒以上 ・社会人経験が1年以上ある方 ・採用業務に携わった経験(アルバイト採用・人材派遣コーディネーター・人事アシスタントなど) ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中! |
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