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週休2日/有給全消化
勤務地
大阪府枚方市星丘2-33-21 株式会社カンパニーズ 仕事の概要
仕事内容: 【営業ノルマなし／飛び込みなし】未経験から月25万円スタート！屋根・外壁リフォームの反響営業職募集！予定に合わせて自由に休みを取れます ・安定と成長の両方を叶えたいあなたへ 将来のキャリアに迷いを感じていませんか？ 「このままでいいのかな」「出世レースから外れてしまったかも」 そんな思いを抱えるあなたにこそ、ぜひ知ってほしい求人です。 ■ 当社の特徴 株式会社カンパニーズは、雨漏り診断×リフォームという独自の手法で、業界でも異彩を放つ企業です。 雨漏りを診断できる専用システムを導入し、大阪府知事より「経営革新計画」にも認定された、社会的信頼の高い企業です。 ■ 募集職種 屋根・外壁リフォームの営業職（反響営業） ■ 仕事内容 ・チラシやWeb広告、紹介などでお問い合わせいただいたお客様への反響営業 ・現地訪問 → 状況確認 → 提案 → 契約 → 工事手配までをトータルサポート ・飛び込み営業やテレアポは一切なし！ ・施工の知識は、社内研修と先輩同行でしっかり身につきます ■ こんな方におすすめ * 接客や販売経験を活かして、営業にチャレンジしたい * 今の職場では将来が見えないと感じている * 自分の力で成果を出して評価されたい * 家族との時間を大切にしたいが、やりがいも大切にしたい ■ 勤務地 大阪府寝屋川市・枚方市のいずれか （転居を伴う転勤なし） ■ 給与 * 未経験者：月給25万円～＋賞与年2回 * 経験者（リフォーム営業や住宅関連の経験）：月給29万円～＋賞与年2回 * ※試用期間あり（3ヶ月、給与変動なし）※インセンティブ制度あり（目標を超えた分に対して支給）■ 勤務時間8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）■ 休日・休暇 * 完全週休2日制（シフト制／土日休みも調整可能） * GW・夏季・年末年始休暇あり * 有給休暇（取りやすい社風です） ■ 福利厚生 * 各種社会保険完備 * 資格取得支援制度 * 交通費支給（上限あり） * 社用車貸与・ガソリン代支給 * 制服貸与 * 社員旅行（過去は沖縄や北海道など） ■ 入社後のキャリアビジョン 営業からリーダー、マネージャー、さらには拠点責任者へと、明確なキャリアパスがあります。 未経験からの入社でも、3年以内に年収600万円以上も可能。 実績と姿勢がきちんと評価される仕組みです。 ■ 応募方法 「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはエントリーください。府より経営計画達成認定を受けた「雨漏り総合診断システム」（日本初）の調査スタッフ募集 ～週休二日制、休日は予定に合わせて好きな日を選ぶ事もできますよ～ 依頼があったお客様の住宅の調査になりますので、こちらからアポイントを取る事はありません。お客様からホームページや紹介で、雨漏りなどお困りごとの調査依頼が入ります。 研修期間は２名１チームでの調査点検になりますので初心者でも安心です。 エンドユーザーのお客様からありがとうを頂ける仕事です。研修が充実していますので、住宅に関しての調査点検方法などの技術を身につけられます。 【調査の流れ ※雨漏りの場合】 * お客様から依頼の連絡が入ります。 お名前・住所・どのような状況なのかのヒヤリング後、訪問日時の決定 寝屋川市・枚方市の地域限定の住宅点検になります。 * 車で現場へ 当日の訪問先やスケジュールを確認して、出発。調査に必要な道具も積み込みます。 訪問するのは1日２件～３件ほど。１件の訪問時間は長くて２時間です。 * 雨漏りの状況を確認 「雨漏り場所をチェック」「雨漏りした時の状況を詳しくヒアリング」「脚立を建てられるスペースはあるか」「屋根の形状・素材は」など依頼内容に応じて確認します。 * 雨漏り箇所原因調査 大阪府より経営革新計画達成を受けた「雨漏り総合診断システム」に沿った原因の特定を行います * 調査報告書作成 雨漏り原因の特定箇所を報告書とともに家主様へ状況説明 * 工事担当への説明と管理 工事箇所により専門業者へ状況説明と段取り 小さな工事は自社で施工する場合が多いです。 * 仕上がりの確認と受け渡し お客様へ写真とともに工事箇所の説明と受け渡しで任務完了です。 ※ 開業から雨漏り修理成功率100％のため同業他社が雨漏りを止められない案件が多く入ります。 雨漏り修理技術のコンサルティングも行なっている技術を身につける事ができます。 採用サイト https://reformcompany-osaka.com/Page?id=P1b329b4 求める人材
求める人材: 学歴不問⇒業界・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します。※普通自動車運転免許所持者 -
【会計事務所経験必須！】30-40代活躍中！主婦（夫）活躍中！/駅近1分/フレックス可
勤務地
東京都台東区東上野6-1-4 イワツキビル2階 税経総合事務所 伴走経営 仕事の概要
仕事内容: * 会計事務所での経理・税務の仕事です。 【主な仕事内容】 * 一般的な経理代行業務・税務業務をお任せいたします。 【具体的には】 * 月次決算、経理支援（全件マネーフォワードでの対応） * 税務処理 * 財務コンサルティング * 確定申告書の作成（法人税・消費税・所得税） Excel操作、PCスキルは必須です。 求める人材
求める人材: 【必須】 * Excelスキル・PCの基本的なスキルは必須 * 簿記２級以上 * 会計事務所経験3年以上 * 月次決算の実務経験があること * 簡単な法人税の確定申告書の作成ができる事 * 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、49歳未満の方を募集 【こんな方大歓迎】 * 会計事務所経験5年以上 * マネーフォワードに明るい人（積極的にクラウド会計を学びたい人） * NTT達人ソフトを操作したことがある人 * 一般的な中小企業の税務・会計処理が任せられる事 * 通勤の便利な方（アクセスにストレスなく、長期勤務していただけばという趣旨です） -
【管理職候補歓迎】年休123日／土日祝休み／年収500万～670万／決算賞与5.2ヶ月／残業月20h以下／1時間単位の休み取得OK
勤務地
広島県広島市中区東白島町 株式会社ウエスコ 広島支社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で終わらない。 設計・マネジメント、次のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道路・橋梁など公共インフラ案件の 【設計・点検業務】を担当していただきます。 ■橋梁／道路／河川／道路構造物などの設計・点検 ■電線共同溝、一般土木案件 これまでの経験やご希望に合わせてお任せします！ 経験者は即戦力として、 難易度高めの案件やマネジメントにも挑戦可能◎ ┏━━━━━━━┓ 教育・キャリア支援 ┗━━━━━━━┛ ■主任、課長など管理職研修制度あり ■広島支社は立ち上げ段階。将来的な支社責任者ポジションも視野に！ ┏━━━━━┓ 働く環境・文化 ┗━━━━━┛ ★裁量の大きさが魅力！★ 若手の意見も積極採用！ 「やりたい」に応える社風です。 ・平均年齢43歳／穏やかでフラットな社風 ・コミュニケーション重視の組織作り ・OJT研修あり／経験者には即戦力対応もOK ・個々の裁量に応じて残業コントロールOK ┏━━━━━━┓ ウエスコについて ┗━━━━━━┛ 私たちは、持株親会社が 東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント。 河川や道路、橋梁といったインフラ整備を通して、 地域の未来をつくる仕事に取り組んできました。 測量・補償調査・地盤調査・環境計画・上水道・都市計画、多彩な分野のプロフェッショナルが集い、 チームで地域社会の課題解決に挑んでいます。 「街の風景を変える」 「暮らしを守る」 次に支える街の未来を、一緒につくりましょう。 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 以下のいずれかの経験 ◎土木設計（道路・防災） ◎構造物設計（橋梁）経験 ◎橋梁の点検・補修・維持管理経験 ＜歓迎＞ 技術士 RCCM資格 道路橋点検士 経験者歓迎／ブランクOK ----------------------------------------- -
【希少スキルを身につける】公共事業を支える補償コンサルタント募集｜年俸490万～580万｜建築・測量経験者歓迎
勤務地
広島県広島市中区東白島町 株式会社ウエスコ 広島支社 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼ 一生モノの希少スキルを、今ここで。 ／／ 建築知識を活かして、未来に残る仕事を！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 公共事業に伴う「移転補償」「事業損失」業務をお任せします。 【移転補償】 ◆公共事業で移転が必要な住宅・店舗などに訪問 ◆建物の構造や間取り、仕上げ材などを調査 ◆CADで平面図・立面図を作成し、移転費用を算出 【事業損失】 ◆振動や地盤変動により発生する損害を調査 （例：外壁の損傷など） ◆修復費用を算定（事前調査・事後調査） 【主な仕事の流れ】 打合せ ▼ 現地調査（計測・写真撮影） ▼ 図面作成（建築CAD） ▼ 資料整理・算定 ▼ 報告書作成 ▼ 納品 ┏━━━━━━━┓ 教育・キャリア支援 ┗━━━━━━━┛ ◎基礎から実務まで、数年かけてじっくり育成 ◎資格取得支援あり（補償業務管理士、建築士など） ◎CAD・積算ソフト操作、現地調査、打合せ同行など段階的に習得 ◎高齢化が進む補償コンサルタント！ 希少価値の高い技術者を目指せます！ ┏━━━━━━┓ ウエスコについて ┗━━━━━━┛ 私たちは、持株親会社が 東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント。 河川や道路、橋梁といったインフラ整備を通して、 地域の未来をつくる仕事に取り組んできました。 測量・補償調査・地盤調査・環境計画・上水道・都市計画、多彩な分野のプロフェッショナルが集い、 チームで地域社会の課題解決に挑んでいます。 「街の風景を変える」 「暮らしを守る」 次に支える街の未来を、一緒につくりましょう。 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ＜歓迎＞ ・建築系学科卒業者 ・建築士（1級・2級） ・補償業務管理士資格保有者 ＼ こんな方にオススメ！ ／ ・建築や測量の知識を活かしたい方 ・技術職として専門性を高めたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ----------------------------------------- -
経験を活かせる！未経験もOK◎月給28万円～♪賞与年2回！
勤務地
大阪府大阪市東成区東小橋1-7-10 三重重工業株式会社 大阪支店 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□この求人のアピールポイント□／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ □未経験からでも安心の充実した研修制度 □社会インフラを支えるやりがいある仕事 □土木・建築業界経験者歓迎！ |□ 仕事内容 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路側溝用の満蒸(グレーチング)などの 土木資材の法人営業 |□ 具体的には… □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様へのルート営業と 新規開拓営業をお任せします。 取引先は建設会社や建設設計 コンサルタント会社など。 □未経験者も安心のポイント□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品知識をしっかり身につけてから 営業に取り組めるので、安心して 業務に臨めます。 先輩社員との同行営業を通じて 実際の営業現場を体感しながら スキルを習得。未経験の方でも 基礎からしっかり学べる環境が 整っています！ |□ 研修の流れ… □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●三重本社での製造研修 まず社内での製造研修からスタート。 自社製品の特徴や製造工程を 学んでいただきます ●大阪支店でのOJT ・基本的な事務作業の習得 ・先輩社員に同行しての営業研修 ・商談スキルの習得 □当社について□ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 私たちは、主に公共工事向けの土木資材を 製造・提供しているメーカーです。 長年の実績と信頼をもとに、地域社会の インフラ整備に貢献してまいりました。 さらなる成長を目指し、共に挑戦し、成長 していける営業スタッフを募集しています！ 私たちは「人材」ではなく「人財」として 皆さん一人ひとりを大切に 育てていきたいと考えています。 充実したサポート体制とフォロー環境を 整えて、あなたのチャレンジを 全力で応援します！ たくさんのご応募を心より お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 □必須条件□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作(Excel・Word) ・Outlookメール作成 □歓迎条件□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業の経験をお持ちの方 ・建設業界での経験をお持ちの方 ・接客・販売の経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士(1級・2級) をお持ちの方 ・建築施工管理技士(2級)をお持ちの方 ・未経験の方も歓迎！ □こんな方にピッタリ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・チャレンジ精神のある方 ・資格やスキルを活かして働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■《黒字経営を50年間継続》“きれいな水”“快適な生活”“豊かな自然”を守っている建設コンサルタント集団です。 ■上水道部門の売上高は滋賀県内においてトップクラス!地元に根差した事業展開で、今後も社会の発展に貢献します。
勤務地
本社（滋賀県草津市） 想定年収
600万円～904万円 仕事の概要
■官公庁より、受注した地質調査業務を担当します。調査現場の立ち合いや協力業者の選定、報告書のとりま… 求める人材
【必須要件】■建設コンサルタント業務に付随する地質調査のご経験(5年以上) ■地質調査に関わる報告書… -
未経験から取締役に♪初めての転職も応援します！若手活躍中☆
勤務地
愛媛県松山市中村2丁目1-3 株式会社三福ホールディングス 給与例
給与例 1か月単位だと 月収300,000円～750,000円の想定♪ （年俸÷12ヶ月で計算） 仕事の概要
仕事内容 □第二新卒の方も歓迎♪ 次期取締役候補の方を募集します！！ □会社の未来を担う存在に◎ □未経験OK♪一から学べる！ □20代後半の若手が活躍中の職場 【仕事内容】 未経験からしっかり経営を学べます！ 入社後、まずは各現場に出ていただき それぞれの業務に従事いただきます。 仕事をする中で、店長に経営の 話を聞いたり情報収集をして しっかり学ぶことが可能♪ 「経営に興味がある！」 「イチから学びたい！」 という方はぜひご応募を◎ □第二新卒も歓迎□ 知識の土台を作った後は 取締役の候補として下記の 業務に従事いただきます。 ①＜戦略的意思決定＞ 成長を目指し、組織全体の方向性を導く。 ②＜多角的な業務＞ リスク管理や財務監督、 ステークホルダー対応などをお任せ。 ③＜企業文化醸成＞ 組織の持続的成長および 目標達成をサポート。 具体的には、取締役として 事業戦略の立案・実行、 リスク管理、財務監督、 社内外のステークホルダーとの コミュニケーションなどの業務に 市場動向・競合状況の分析や 事業計画の策定、 経営会議への参加、 株主への報告などを含めて お任せします。 その他、企業文化の醸成、 持続可能な成長を図る イニシアチブの推進も大事な役割です。 組織全体の目標達成のために 多角的な視点からの 判断をお願いします。 取締役として企業の長期的な 成功に向けての戦略的な 意思決定を行い、経営層として 組織全体の方向性を示し、 重要なリスクや機会を 判断することが、あなたの役割です。 事業の成長および持続可能な 発展を目指し、 経営戦略の策定・実行を導き、 各部門のリーダー達と協力し合って、 組織全体のパフォーマンスを 最大化するための意思決定を行います。 経営層の一員として、 会社の使命やビジョンを 実現するために貢献していただきます。 □実務経験を積みながら 経営もしっかり学べるから 知識も身に付きやすい♪ □候補のため、もし取締役に なれなくても別ポストをご用意！ 給与が下がることはありません◎ □共に夢を実現し、次世代の リーダーとして成長していきましょう！ 『あなたらしい新しい働き方』を ご提案します！ ＜アピールポイント＞ □成果に応じた報酬 ・・あなたの実績に応じた報酬体系で、 モチベーションを高められます。 □自由な働き方 ・・担当業務に応じた柔軟な働き方を 実現し、ライフスタイルに合った 業務遂行が可能。 □充実の福利厚生 ・・フィットネスジムやカフェなど、 充実した生活を支える 福利厚生が魅力。 □次世代リーダーの育成 ・・2030年までにグループ企業 100社を目指す中で、あなたの リーダーシップが発揮できる環境！ 【ココで働くポイント！】 □経験を活かしてステップアップ◎ あなたには会社と対等な関係で 取締役に就任していただきます。 会社経営について、ご自身の信念と 知見に基づいた意見を 述べていただくことで、 当グループの発展を図ります。 □あなたらしい働き方 従業員の場合、雇用関係となり 時間的拘束が生じ、その拘束時間の 対価として給料が支払われます。 一方、取締役は成果に対した 報酬を得られます。 しっかりと話し合い、お任せする 担当業務領域で成果さえ 出していただければ 働き方は基本的に自由です。 □グループの福利厚生を取締役にも◎ 三福グループに所属すれば、 自動的に『あれ、これ、し放題？のPSPO』の 会員になれます！ 通常、月額4980円（税別）の 会費はもちろん無料に♪ 24時間フィットネスジムをはじめ、 カフェや温泉などの 便利なサービスが受け放題で 松山での生活が圧倒的に 便利になりますよ！ □【三福グループとは…】□ 当グループでは、2030年までに グループ企業100社を目標としています。 真の豊かさや成功を目指し、 数多の人の役に立ちながら 自分自身を成長させていく人を 一人でも多く生み出したいのです。 良い経営者が一人誕生すれば、 それだけで社会に対する影響も 大きくなるでしょう。 そんな次世代のリーダーを担い、 ゆくゆくは三福グループにおいて 一事業の経営者として ご活躍いただける方を お待ちしています。 ＜愛媛に根差す多角化企業『三福グループ』＞ 当グループが経営する会社の 一例をご紹介します。 □㈱三福綜合不動産 →賃貸仲介業（アパマンショップ） □㈱三福管理センター →アパートやマンションの管理、 土地活用・リフォームなどの コンサルティング業 □㈱三福売買ステーション →不動産売買仲介業 □㈱SANPUKUフューチャー →高齢者住宅紹介、 事業用不動産仲介、 建築設計、リフォーム事業 □(一社)三福福祉事業団 →障がい者就労支援、 障がい者グループホーム □㈱プログレッソ →宿泊施設運営、温浴施設運営 これらをはじめ、 全16社を手掛けております。 上記だけでも幅広い事業に 挑戦していることを お分かりいただかるかと思います。 様々な業種や業務があるため、 面談にて詳細をお伝えいたします！ 求める人材
求めている人材 □第二新卒歓迎♪年齢は関係ありません！ 30年・40年先の会社経営も担い、 長期で勤務ができる方募集！ □やる気があれば未経験OK！ □経営やマネジメントに興味がある方 □愛媛での地域貢献に興味がある方 □高いコミュニケーション能力を持つ方 □新しい挑戦を楽しむ姿勢を持つ方 □普通自動車運転免許（AT限定可）必須 -
年休123日／土日祝休み／年収730万／決算賞与5.2ヶ月／残業月30h以下／1時間単位の休み取得OK
勤務地
岡山県岡山市北区下中野 株式会社ウエスコ 岡山支社下中野分室 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一級建築士募集！ 地域貢献×キャリアアップが叶う環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一級建築士として、下記の業務をプロジェクト単位で担当いただきます。 具体的には： ■企画・提案 顧客の要望をヒアリングし、最適な建築計画を立案。 構想段階から関わることができます。 ■基本設計・実施設計 法規・安全性・意匠性などを考慮し、 実務として設計図書を作成。 ■設計監理 現場での工事進捗の確認、品質管理を通じて 設計の意図を形にします。 ■顧客対応 クライアントとの打合せ・技術説明など、 信頼関係構築も重要なミッションです。 ■プロジェクトマネジメント 進捗・品質・コスト管理など、 チーム全体を牽引していただきます。 ◆ 仕事の流れ（例） 08:30 出社・スケジュール確認 ▼ 10:00 クライアントと打合せ（企画・設計のすり合わせ） ▼ 13:00 現場確認・工事監理業務 ▼ 15:00 社内技術ミーティング（進捗や課題の共有） ▼ 16:00 報告書・図面の修正や確認作業 ▼ 17:30 退社（納期前などを除き、基本的に定時退社） ┏━━━━━━━┓ 教育・キャリア支援 ┗━━━━━━━┛ ■OJT・マンツーマン指導あり ■階層別研修（新入～管理職まで） ■資格取得支援（費用補助・報奨金あり） ■技術研鑽型・マネジメント型・コンサル型など、多彩なキャリアパスを用意 ┏━━━━━┓ 働く環境・文化 ┗━━━━━┛ ・平均年齢45歳／部署人数：4～10名 ・裁量が大きく、自主性を尊重する風土 ・新しい提案・アイデアが歓迎される環境 ・複数案件の同時進行あり ・全社的にワークライフバランスを重視する文化です ┏━━━━━━┓ ウエスコについて ┗━━━━━━┛ 私たちは、持株親会社が 東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント。 河川や道路、橋梁といったインフラ整備を通して、 地域の未来をつくる仕事に取り組んできました。 測量・補償調査・地盤調査・環境計画・上水道・都市計画、多彩な分野のプロフェッショナルが集い、 チームで地域社会の課題解決に挑んでいます。 「街の風景を変える」 「暮らしを守る」 次に支える街の未来を、一緒につくりましょう。 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 一級建築士の資格 二級建築士の資格 大学または高等専門学校卒業以上 建築業務の実務経験10年以上 マネジメント経験者がある方は優遇します◎ ＜歓迎＞ ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方。 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、自己成長を続けられる方 ・責任感があり、最後まで業務を遂行できる方。 経験者歓迎／ブランクOK ----------------------------------------- -
□賞与年２回、福利厚生充実 □うれしいご飯手当1日2000円！資格取得で手当アップ！新社屋でほっとできる空間あります！
勤務地
高知県南国市 株式会社 永野基礎 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////// □永野基礎で働く魅力！ □賞与2回 □社員思いで嬉しい！ご飯代１日2000円！ □身体を動かすのが好きな方 □資格手当・技能手当あります □建物の安全の基礎を創っている会社です □未経験から基礎工事のプロになれます あなたの市場価値高められます！ //////////////////////////// 【会社概要】 □1969年の創業以来 土木建築基礎の工事を行っている会社です。 近年、構造物の大規模化や 山間部といった基礎造成が 必ずしも容易でない地域においても開発がすすんでいます。 私たちはその未来の実現のために 高い基礎工事技術を提供しています！ 東南海地震の発生率が上がる昨今 新築工事では地震に耐えうる 基礎工事が必要です。 私たち永野基礎はその事を踏まえ 全ての基礎工法に精通しております。 適材適所の基礎工事を提案する 土木建築基礎工事の 総合コンサルタントを目指します。 地域社会のために仕事を行っています。 □《具体的な仕事内容》 工事現場での 基礎工事作業員をお任せします。 現場作業がメインになります。 最初は道具の持ち運びから、設営など。 資格取得後は杭打機・ショベルカーのオペレーターなどの業務も行っていただきます。 □《最初の数ヶ月》 最初の３カ月～６カ月ほどは研修期間として現場の流れを学んでもらいます。 現場で学びながら、先輩に教わりながら慣れて行ってもらいます＾＾ いきなり一人で作業を行っていただくといったことはないのでご安心ください。 □1日の流れ 1日の例） 会社集合後現場へ移動 8時～現場朝礼後作業開始 12時頃 昼休憩 17時 終了、退勤 求める人材
求める人材: 《必須》 なし 《あればよい》 1.2級土木施工管理技士、準中型免許、溶接免許 《歓迎》 □学歴不問 □未経験者歓迎 今回の募集は経験者、未経験の方も歓迎！ 「新しい仕事をしてみたくて…」 「子供が出来て…」 など、志望動機は問いません!! 家族や自分の時間を大切にしながら 安定した収入が得られます。 未経験の方は お仕事に慣れてきたら 資格支援を使って 徐々に出来る事を増やしていけます。 その分給与も上がっていきます！ 資格を取ってあなたの市場価値を高められます！ -
■創業1962年の総合コンサルタント。30年以上無借金経営。賞与10年連続年8か月以上支給。 ■転勤がなく、公私両面で安心。経営を効率化し一人当たりのノルマを抑え、質にこだわった仕事と働きやすさを両立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
650万円～1200万円 仕事の概要
■土質基礎に関する計画・調査・設計（斜面安定、または軟弱地盤・液状化対策）など 求める人材
【必須】■地質調査技士またはRCCMをお持ちの方【尚可】■技術士をお持ちの方 -
【未経験者可能】官公庁案件多数／全国展開している総合調査会社でリサーチャー募集
勤務地
沖縄県那覇市久茂地 株式会社サーベイリサーチセンター 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容 同社は、業界トップクラスの総合調査会社です。 官公庁の案件実績多数で安定しています。リサーチのプランニングから営業・実査・集計・分析までを幅広く担当 していただきます。 【具体的には】 ■クライアントからの依頼 調査内容のヒアリングや方法の提案を行っていただきます。 ■調査の企画 調査方法や人員、工程などを考え、調査計画を企画 ■準備・インストラクション: 調査を行うアルバイト調査員の指導・管理 ■調査実施・レポート作成 調査の現場管理、調査実施後の調査票チェック、集計・分析、レポートを作成 ※業務は担当者ひとりでなく、専属のスタッフとともに行います。 沖縄のまちづくりに貢献する仕事です。 【特徴】 同社のクライアントは官公庁、民間企業、代理店など構成されています。全国に14事業所 を展開し、全国ネットでのクライアントサービスを充実させています。クライアントの多様なニーズ・ウォンツに、幅広い調査技術で応えており、経営的な安定を達成しています。 【仕事のやりがい】 地域の発展に大きく貢献ができる仕事です。営業から調査・集計・納品まで、一気通貫でお客様へサービス提供できることを強みとしています。 私達の調査結果を元に、新しい鉄道や商業施設が出来たり、観光名所が賑わうなど、社会に役立っていることが実感できます。 ■募集背景 事業拡大による増員募集 求める人材
求める人材: ■求めるスキル(必要条件) 公務員経験もしくは自治体関連業務経験必須（自治体向けの営業をしていたなど） ■求めるスキル(望ましい条件) リサーチャーとしてのご経験がある方 ■学歴 学歴不問 -
ノーノルマ・ノーグラフ 貴方の人間性を重視します。接客業をはじめ異業種からの未経験者大大歓迎！楽しく働きながら貴方の「キャリアップ」「人間力」を身につけていきましょう！
勤務地
埼玉県所沢市日吉町28-7 株式会社フロンティアホーム 仕事の概要
仕事内容: 株式会社フロンティアホーム 賃貸コンサルタントのお仕事です。 東京・埼玉県南部及び弊社営業圏内におけるお部屋探し、お店やオフィスをお探しのお客様への応対を担当して頂きます。将来のキャリアプランとして、オーナー様への賃貸経営のご相談、物件のリノベーションのご提案まで、クライアントにベストなプランをご提案できる「賃貸コンサルタント＝ゼネラリスト」になっていただけるようにバックアップさせて頂きます。 弊社は創業以来「ノーノルマ」「ノーグラフ」を掲げ、その下で黒字経営を継続しております。個人でなくチームで仕事をしていきます。 健康的な目標にアチーブできるようチームで努力を重ねております。 * お客様からのメールや電話対応、物件ご案内 * 物件調査・賃料査定 * 入居者募集 * 契約・引渡し業務 * 入居手続のフォロー など 求める人材
求める人材: * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 不動産業界実務経験者優遇 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 要普通自動車免許 * 相手の事を思いやりリスペクトできる人。そしてチームの中で協調性を持てる方。何よりも人間性を重視しています。他業界からの転職大歓迎! -
【完全週休2日制＆フレックス制導入】若手社員が多数活躍中！
勤務地
静岡県静岡市葵区南安倍1-6-10 株式会社きくや美粧堂 静岡支店 給与例
給与例 【年収例】 ■610万円／入社10年目 （月給40万円＋賞与） ■450万円／入社3年目 （月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 毎週土日休み！年間休日120日★ プライベートと両立を目指すあなたへ――。 あなたにお任せするのは、 美容室やエステサロンのお客様へ、 シャンプーやメイク用品など 美容商材・美容機材の提案営業です。 まずは既存のお客様へのルート営業から スタートします。 入社後は、専門知識や提案ノウハウについて 先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 上司や先輩に同行しながら、 訪問の流れや提案方法を 覚えていきましょう！ 【具体的には？】 ◆お客様店舗への訪問 ◆商品の受注・納品 ◆新商品や販促キャンペーンの提案 ◆イベントやセミナーのご案内 ◆サロン運営のコンサルティングなど 【1日の仕事の流れ】 ▼出社 ▼午前中～社内での打ち合わせ ▼お昼休憩 ▼午後～ルート訪問・商談 （1日の訪問件数は10社程度） ▼帰社、報告書などの書類作成 ▼退社 【取扱う商材は？】 ◆シャンプー、トリートメント、 パーマ液、カラー液などヘアケア商品 ◆化粧水、メイク用品などの コスメティックと関連商品 ◆ドライヤーやヘアアイロンを はじめとする美容機器 ◆店舗機材や什器、その他 ー 【□働きやすさに自信あり！□】 毎週土日休みの完全週休2日制で、 さらに有給休暇は年平均9.5日の 取得実績あり！さらに、男女関わらず 育休取得の実績もあります！ 勤務時間もフレックス制をベースに、 残業は月平均して20時間ほど。 仕事を効率化できている社員は、 もっと少ない傾向があります。 「昨日は夕方からの打合せが長引いたし、 今日は16時に帰ろう！」というのもOK。 1ヶ月、どのような働き方をして 必要労働時間を満たすかは 個人にお任せいたします。 「午前は事務」「午後は訪問」 「訪問後は直帰」「この日は社内業務だけ」 …など、自分に合った スタイルで働くことも可能です。 【□未経験でも安心スタート□】 当社の営業は面倒見が良い方ばかり。 困ったことがあれば スグに相談してください。 全員が「新人はひとりにさせない」という 意識を持っています。 同じ目線で丁寧に教えるので ご安心ください！ ー 【取り扱いブランドは？】 ミルボン、ロレアル、ウエラといった 大手からプロのこだわりに応える レアなブランドまで幅広く、 多種多様な商品を提案・提供。 200社以上のメーカーの商品を 取り扱っています。 私達が取り扱うのは、 シャンプーやトリートメント、パーマ剤、 カラー剤といった美容室専売商品。 ウエラ・ロレアル・資生堂・ミルボン等の 有名メーカーをはじめ、 取扱いメーカーは業界でトップクラスです。 そんな数ある商品の中から、 お客様である美容師さんの悩み、 こだわり、思いに耳を傾け、 それぞれの美容室に合ったアイテムを紹介し メニューの提案を行うなど、 お客様と共に美容室の成長を願い サポートを行っていくのが きくや美粧堂の営業スタイル。 自分の提案した商品が導入され、 結果美容室の売上に 貢献できた時の喜びは格別です！ ★☆きくや美粧堂は、プロｅスポーツチームFENNELをサポートしています☆★ https://vimeo.com/953770465?share=copy 求める人材
求めている人材 ◎要普免(ＡＴ限定可) ◎高卒以上 ◎パソコン基本操作 ◎40歳以下の方(例外事由3号のイ) 【様々な前職の先輩達が活躍中！】 ルートセールス／法人営業／ラウンダー／ ルート配送／提案営業／不動産営業／ 美容師／IT関連エンジニアなど、 先輩達の前職も様々。 「土日休みの仕事をしたい」 「家族が増えたから収入を もっとアップさせたい」 「美容の知識を生かして働きたい」 「コミュニケーションスキルを活かしたい」 など、業界ディーラー未経験の先輩達も 入社しています。 ＼どれか一つでも当てはまる方歓迎！／ ■化粧品やヘアケア商品に興味がある方 ■多くの人と関わりながら成長したい方 ■自分のスタイルで仕事に取り組みたい方 ■毎日新しいことにチャレンジしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業75年という長い歴史を持つ 総合美容ディーラー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和23年の創業以来、毛髪化粧品や 美容機器の専門業者として、 顧客である多くの美容室へ 商品を届けてきました。 事業規模拡大のため、 この度新しい仲間を募集。 業界・職種に興味があれば、どなたも歓迎。 「あのときに決断しておけば…」と 後悔しないよう、 ぜひチャレンジして下さい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■創業1962年の総合コンサルタント。30年以上無借金経営。賞与10年連続年8か月以上支給。 ■転勤がなく、公私両面で安心。経営を効率化し一人当たりのノルマを抑え、質にこだわった仕事と働きやすさを両立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
国や地方自治体、公共団体からの業務が9割を占める当社にて、公共事業の開発に関わる入札や積算業務など… 求める人材
▼下記は必須条件です▼・建設業界または不動産業界で営業経験がある方※積算未経験の方も歓迎です -
経験を活かして、キャリアアップできる環境／転勤なし
勤務地
京都府京都市山科区北花山大林町64 株式会社奥田商店 仕事の概要
仕事内容 ★地域を支える食品総合商社 明治6年(1873年)の創業から150年、 商社事業と店舗事業を2本柱に、 着実に事業を拡大している安定企業です! ★小売店は4業態31店舗展開 「酒類・食品専門店 ケントボーイズ」 「生鮮スーパーケント」 「業務スーパー」 「100円ショップ ザ・ダイソー」等 地域になくてはならないお店ばかりです! ECサイトも売上好調。 ★中途のハンデはありません 中途のハンデは一切ナシ! むしろ、これまで様々な経験を積んできた方にこそ、 事業を推進し、新たなアイデアを実現するために 力を貸していただきたいと考えています。 あなたの実力に応えられるよう給与もしっかりとご用意。 今回は本社の体制を強化するため、管理職候補を募集します。 【仕事内容】 事業統括/部長候補 業務卸事業部・営業部・店舗事業部・商品部のいずれかで、経験を活かしてご活躍ください ＜具体的には＞ 事業統括・部長候補として会社の方針を示し、 それぞれの部署を引っ張っていって欲しいと思っています。 配属は経験やスキル、希望や適性を考慮し決定します。 ◆業務卸事業部 経理、総務、人事、システム、営業事務、配送からなる 本部機能を司る部署となります。 それぞれに優先順位を付けて仕事を割り振り、 仕事の進捗状況を確認します。 その他、受発注業務、債権回収業務を円滑に行えるよう管理。 店舗事業部との連絡や調整も行います。 ◆営業部 酒類を中心に、清涼飲料水、食品、調味料、業務用備品等を 有名ホテルや大手飲食店のお客様に提供。 各営業が商品を卸すだけではなく、飲食店様の課題を解決に導く コンサル的な役割を担えるようマネジメントをお願いします。 ◆店舗事業部 関西圏に4業態31店舗展開している直営及びFC店舗を統括し、 各店長がそれぞれの個性を発揮しながら、 より良い店舗運営ができるようにサポートをお願いします。 ◆商品部当社の「仕入れの要」となるポジションをお任せします。 まず、仕入れ商品の選定や価格交渉、取引先との関係構築を通じて、 常に市場ニーズに応える商品ラインナップの構築を担っていただきます。 また、販売実績やトレンド、市場データを的確に分析し、それに基づいた仕入れ戦略を立案・実行をお願いします。 求める人材
求めている人材 ■高卒以上・年齢不問 ■マネジメントやリーダー経験のある方 ■店長、営業部長、営業リーダー、管理部門統括等 <以下の方は歓迎いたします> ◆管理職(部長以上)の経験がある方 ◆経理・人事の管理経験がある方 ◆飲料・食品等の業界でプロジェクト統括や事業企画の経験がある方 -
【シニアコンサルタント～アソシエイト】新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー／業界最速プライム上場企業／土日祝休み
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容として、プロジェクトの中核メンバーとして各デリバリー業務を行っていただくことを想定しております。 同ポジションの方にはプロジェクトのメンパーとして デリバリー業務を遂行していただき、顧客の潜在的ニーズの発掘なども行っていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・価客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティンクサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導 求める人材
求める人材: ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟かつ愚直に努力できる方 【歓迎条件】 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案作成を含む）、デリバリー経験がある方 ・SIerなどで勤務経験がありITに関する知見がある方 【求める人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風上を創っていきたいというマインドの方 -
年間休日123日！月給33.5万～34万円＋賞与！
勤務地
奈良県奈良市大宮町6-3-3 AIG奈良ビル2階 株式会社ヤマト合人社 給与例
給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー （入社2年 月給33万5000円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー （入社4年 月給34万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 ・未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。 ・ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ・高収入！月給33万5000～34万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ・プライベート充実！フレックスタイム導入 ・様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！ ・正社員登用制度あり マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。 マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。 【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案 など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎□ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有） ＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□ -
■創業1962年の総合コンサルタント。30年以上無借金経営。賞与10年連続年8か月以上支給。 ■転勤がなく、公私両面で安心。経営を効率化し一人当たりのノルマを抑え、質にこだわった仕事と働きやすさを両立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
650万円～1200万円 仕事の概要
■生活環境調査（大気・騒音・振動等）■自然環境調査（動植物等） など 求める人材
【必須】以下どちらかに該当される方 ■技術士（建設部門：建設環境）をお持ちの方 ■技術士（環境部門… -
経験者募集／内勤7割／転勤無／完休2日制／賞与4か月分実績有
勤務地
山梨県笛吹市御坂町井之上1368-1 株式会社ブレーンズ 給与例
給与例 ＜モデル年収＞ ■入社18年目 部下2名のリーダー 年収720万円 ＝月給42万+賞与+残業代+諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＼実務経験5年以上の経験者を募集／ □完全週休2日制＆年間休日124日！ □事業領域が多岐にわたり景気変動に強い □働き方改革実施中 □転勤なし！腰を据えて長期勤務♪ □奨学金返済を最大120万円サポート！ 『やまなし人材定着奨学金返還支援』制度に登録 山梨県における建設コンサルトの パイオニアとして成長を続ける当社。 今回は数年後に退職を迎える社員が いるため、後任の人材を募集します！ ご応募お待ちしております。 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上水道や下水道の 計画・設計業務をお任せします。 顧客への訪問や打ち合わせを行い、 図面を作成していきます。 ※内勤7割 ※業務は2名体制で行います 案件は山梨県及び県内市町村などの 官公庁がメインとなりますので、 下請け・民間発注業務はほぼなし！ 【業務実績】 ＊県内市町村の下水道計画作成支援 （全体計画・事業計画・ ストックマネジメントなど） ＊県内市町村の 上水道や下水道の実施設計 □”建設コンサルタント”とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に公官庁から発注を受け、 社会資本整備・まちづくりなどに関する 調査・計画・設計・管理などを行なう 技術サービス業です。 自分たちが暮らしている地域を 自分たちの手で計画し、 様々な事業シーンをサポート。 道路や橋梁、河川といった公共施設を 設計していくため、やりがいも十分！ 1人1人が使命感や誇りを持ち、 日々業務に励んでいます。 □配属先情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜上下水道課＞ 4名のスタッフが活躍中！ (60代1名、50代1名、40代1名、30代1名） うち技術職は3名です。 (60台1名、50代1名、30代1名) □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □入社後～1ヶ月 ＊社内制度説明 ＊当社受注物件の把握 □入社1ヶ月～3ヶ月 ＊先輩社員のもとで実務を実施 □入社3ヶ月～1年 ＊経験・スキルに応じ、 業務を実施します。 （管理技術者、担当技術者） □勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は本社（笛吹市）でもOKですが、 要相談となります。 □会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年創業。 山梨県における建設コンサルタントの パイオニアとして、安全で豊かな県土の 建設に携わっています。令和元年には、 「第9回 美しい県土づくり推進大会」にて 大賞を受賞いたしました。 ＊道路 ＊河川砂防 ＊上下水道 ＊都市計画 ＊構造設計 など 事業領域は多岐にわたり、 景気変動に強い当社。 業務効率化も重視しており 働き方改革の推進も行っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■大学院・大学・高専卒 ■上水道や下水道の 計画や設計に関する実務経験 ※3年以上 【歓迎条件】 ■技術士の資格をお持ちの方 (建設部門、上下水道部門) ■RCCMをお持ちの方 □こんな方歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・誠実な対応ができる方 ・スキルアップしたい方 ・山梨に貢献して働きたい方 ・地域密着で長く頑張りたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 -
【QAマネージャー】品質検証PJのPM/PL募集！｜幅広いキャリアパス
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 株式会社ProVision 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。 これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、 現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。 事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。 品質検証を通じて、お客様のインターネットサービス事業を一緒に支援していきましょう！ 【仕事内容】 スマートフォン向けアプリ、ゲーム、Webサイト、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおける、 プロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・PJのQCD管理 ・テスト計画、設計書、テストケースなどのドキュメントレビュー ・テストチームの構築、メンバーマネジメント ・顧客の品質に係る課題ヒアリング、解決方法の提案などの顧客折衝 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務 ・アジャイル開発で開発中の求人、転職サイトのスマホアプリ品質検証業務 ・ブライダル関連のWebサイトの受け入れテスト設計から実施まで 【働く環境】 ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatworkなどを使用しています ・プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです ・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています 求める人材
求める人材: 【必須】 下記、両方のご経験をお持ちの方 ・スマートフォン向けアプリケーションやWebサイトのテスト業務経験（計画、設計、実施） ・PJマネジメント、メンバーマネジメントの経験 【歓迎】 ・金融、証券、保険などエンタープライズ領域のテスト業務経験 ・コンシューマーゲーム、PCゲーム領域のテスト業務経験 ※全てのスキルが必要なわけではありません。いずれかのご経験がある方を歓迎します。 【求める人物像】 「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という経営理念に共感し、 共に働く仲間やお客様と良好な関係を築ける方を歓迎します。 この企業の類似求人を見る
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年間休日123日！月給31万5000円～32万円＋賞与！
勤務地
山口県周南市代々木通2-12 第２代々木公園前ビル2階 周南支店 給与例
給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー （□社2年 □給31万5000円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー （□社4年 □給32万円＋賞与＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 ・未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。 ・ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ・高収入！月給31万5000円～32万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ・プライベート充実！フレックスタイム導入 ・様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！ ・正社員登用制度あり マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。 マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。 【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案 など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎□ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有） ＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□ -
■創業1962年の総合コンサルタント。30年以上無借金経営。賞与10年連続年8か月以上支給。 ■転勤がなく、公私両面で安心。経営を効率化し一人当たりのノルマを抑え、質にこだわった仕事と働きやすさを両立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
■土質基礎に関する計画・調査・設計（斜面安定、または軟弱地盤・液状化対策）などをお任せします。 求める人材
【必須】■地質調査技士またはRCCMをお持ちの方【尚可】■技術士をお持ちの方 -
浜松町のPMOビル6階にある景色が良い事務所です！
勤務地
東京都港区浜松町 行政書士法人Royal Sphere 仕事の概要
仕事内容: 正社員(管理職候補者) 月給270,000円～400,000円(試用期間あり) 案件管理を行う管理職候補者の募集をしております！ 国内企業や外国企業とのやりとりを行い、 契約書チェックや、在留資格の申請、経営アドバイス等の法務コンサルティングを行っている事務所です！ ～優しさと誇り、そして品格を大事にしています～ 【主な業務分野】 ・外国人のビザ申請書類作成及び取次 ⇒主に「特定技能」の申請を行っていただきます。 企業との面談から申請書類の作成まで、総合的に従事いただきます。 ・顧問先対応 ⇒相談対応や法務コンサルティング 等 ・上記業務に付随する業務 アピールポイント: 当所の理念は「世界一の行政書士事務所になること」です。 理念に掲げる「世界一」とは「優しさ」を指します。 クライアントのことを第一に考え、問題解決のために自分たちに何ができるかを日々熟考し実行しています。 次なる時代のスタートアップメンバーとして一緒に活躍できる方を募集しています！ そのため私たちは、「普通はこうだよな」ではなく「最高はこうだ！」という意識を持ちお客様に最高の優しさを提供します。 当所では、一人ひとりが強い志を持ちながら明るく楽しくみんなで目標のために仕事をしています。 オン・オフがしっかりしており、どちらの時にも大学のサークルのような雰囲気で和気あいあいと楽しくお互いを高めあっています。 しかし、成長しているが故に業務量が多く、残業時間が発生してまうことも多々あります。 その為、コミュニケーション能力が高く、明るく楽しく世界一の事務所を作っていける仲間を募集しています♪ 一緒に世界一の事務所を作っていきましょう！！！ 【ホームページ】 総合サイト：https://visa-shinsei.jp/ 求める人材: 【必要なスキル・能力】 ・管理能力のある方 ・成長意欲の高い方 ・我慢強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・簡単なパソコンスキルがある方 【求める人材】 ・人と接するのが好きな方 ・経験者（在留資格諸申請・登録支援業務） ・成長している事務所で働きたい方 ・事務仕事をやってみたい方 上記に1つでも当てはまっている場合には、お気軽にお申込みください！！) 勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 勤務地: 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町III 6階 アクセス: 最寄り駅…「浜松町」(JR山手線)徒歩3分 「大門」(都営大江戸線・浅草線)徒歩10分 通勤しやすい便利な場所です。 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・資格取得奨励制度あり(行政書士 等) ・社会保険 完備 その他: 雇用形態: 正社員(管理職候補者) 給与・報酬: 月給270,000円～400,000円(試用期間あり) 平均所定労働時間（週当たり）: 約40時間（9:00～18:00/週5日勤務/8時間） -
業績好調！業界未経験歓迎！□土日祝休み□福利厚生充実
勤務地
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館11階 株式会社Clotho 本社 仕事の概要
仕事内容 ”超 卸売業”としてのサービス（総合卸売・物流構築・システム構築等）をより沢山の企業様に知っていただくべく、新規顧客の候補となる企業様に対して企画提案営業をお任せします。 <新規顧客獲得の流れ> まずは代表が案件を持ち帰りますので、当部署が引き取り、以降の企画、見積もり、提案書作成までを担います。 よって、飛び込み営業やテレアポ等で商談数を稼ぐ営業とは異なります。 ＜ミッションに集中できる環境＞ 本ポジションでは、社内外（グループ内会社含む）との折衝や擦り合わせ、代表とのクロージングまでがミッションとなります。 資料作成や見積作成など作業的な部分は専任アシスタントが担当し、 取引開始後のフォローやメンテは他部署が担当します。 ＜入社後は＞ 入社後、半年間程度は上席者に同行し、自社サービスへの理解を深めながら提案のノウハウを学んでいただきます。 その上でご自身でもノウハウだけでなく人脈も積み上げていきながら、新たな企画のご提案、また新たなクライアントの獲得など活躍の幅を広げていっていただきます。 ＜当社ならではのキャリアアップチャンスも＞ 当社では多様な業態との取引があるため、常に新しいビジネスチャンスと向き合うことができます。 新規事業が拡大していき、事業会社化するまで発展したケースも多数。 部署のマネージャーや部長クラスの昇進に留まらず、事業会社の社長やオーナーを目指せる環境があることも当社の大きな特徴です。 =以下、当社Clothoの事業紹介＝ ＜Clotho＝超 卸売業＞ "超 卸売業”とは、消耗資材や食材といった商品を生産者（メーカー等）から仕入れて小売業者様に販売することに留まらず、商品お届けする為の物流網や受発注業務を省力化する為のシステム構築、また店舗展開における内装工事や広告支援といったかたちで、従来の卸売サービスの枠を超えた、お客様目線での「課題解決」全般を指します。 この幅広いサービスで、現在はFCビジネス本部や食品・介護といった分野を中心に複数の店舗（施設）運営を手がけるお客様に対し、更なる成長へと繋がる業務効率の改善やコスト削減といった部分での最適解を共に考えさえせていただきながら、”超 卸売業”サービスの企画提案、提供をおこなっております。 ＜独自のビジネスモデルを展開中＞ 「現状の仕入れコストを下げたい」 「商品仕入れや在庫管理に伴う業務を見直して効率化を図りたい」 「店舗展開を加速させたい」 「オープンする店舗の内装工事をしてほしい」 「全国にある施設の食材調達における仕入価格を統一したい」 「調達から流通に至る進捗を一元管理したい」 など、「卸売×物流×システム」を融合させたコンサルティングをワンストップで提供しており、経営に寄り添った事業を展開しています。 求める人材
求めている人材 ・何らかの法人営業経験（業界未経験歓迎） ・office系（Excel・Word・PowerPoint）を使用しての資料作成経験 《歓迎する経験》 ・商材問わず、生命保険やコンサル（経営、採用など）、Webマーケ等の無形商材の提案経験 ・経営層に対して企画提案を行った経験 ・ITリテラシー（業務システムの導入、運用経験等） 《こんな志向の方を求めています》 ・幅広い領域でスキルを磨きたい ・経営者の近くで経営を学びたい、向上心や学ぶ意欲が高い ・世の中にアンテナを張り常に思考できる環境で働きたい ・自己成長をし続けたい ・組織の成長にも寄与したい -
＜資格が活かせる！月給40万円以上！＞設立7年で年商20億の成長企業！最大で昇給額年間100万円も可能！
勤務地
東京都千代田区有楽町駅 株式会社エルレクス 仕事の概要
仕事内容: あなたの運行管理資格が活かせる！ 【月給40万円と高めの給与設定！】 【努力次第で昇給は最大年間100万円】 設立7年で年商20億。急成長中の当社に 力を貸していただけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【急成長企業！】 ●設立7年で年商20億！本社は丸の内 ●大手メーカーからの直請案件が8割で安定 ●新拠点も続々OPENの成長物流会社 ●定着率90%以上！3年間53人⇒48人定着 【経験を活かせる】 ●気づきやアイデアを伸び伸び発信できる社風 ●高待遇でお迎え⇒月給40万円＋賞与 ●昇給年1回（年間最大100万円になることも） ●管理職も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜エルレクスは、こんな会社、こんな職場です！＞ 東京・丸の内に本社を構え、関東から西日本にかけて拠点を展開しているエルレクス。大手メーカーからの直請案件を中心に幹線輸送に強みをもつ総合物流企業です。設立7年とまだ若い企業ですが、年商20億円と着実に売り上げを伸ばしています。 そこで営業職を募集します！ 職種やポジションに関わりなく、従業員個々人の自己実現や豊かな未来をサポートするのが、企業の「使命」だと考えている当社。スタッフも高いレンジの給与でお迎えするとともに、積極的に利益を還元します。個人の頑張りも正当に評価し報酬に反映、昇給額は最大で年間100万円になることも！ そんな当社の自慢は、定着率の良さ。定着率は90%以上で直近3年間で53人採用⇒48人が定着しています！社員たちの多くに「ずっとこの会社で働きたい、キャリアを重ねたい」と思っていただけていることが経営陣の誇りです。 この「働きやすさ」の要因のひとつとなっているのが、風通しのよい社風。年齢や社歴、職種などに関わりなく、気づきやアイデアなどを伸び伸び発信できるフラットな雰囲気だし、面と向かっていいづらいこともＳＮＳも活用して相談できるので安心です。ワークライフバランスの点でも、残業などを抑え、お休みの希望も可能な限り対応します！ 「スキルや経験を活かして給与をUPさせたい！」「より安定して規模の大きな会社でチャレンジしたい」そんな方は大歓迎！さらに良い環境であなたの経験を活かしませんか？ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の本社営業部で既存・新規問わず貴方のスキルを存分に発揮して頂きたいです。社内外との密な連携を通じて、スムーズな輸配送を支える“司令塔”のようなポジションです。 【業務内容】 ① 荷主対応（既存・新規） ・元請／荷主からの配送依頼受付（TEL・メール） ・貨物内容／積込・納品地／納期などの詳細ヒアリング ・案件内容に応じた最適な車両・運行スケジュールの提案 ② 配車・車両手配（水屋業務） ・自社車両の空車情報、帰り便、ルート確認 ・繁忙期や車両不足時には、協力会社（傭車先）への横流し・持ち込み交渉 ・空車状況や当日配車、臨配の手配、運賃交渉 ・積載率・回転率・実車率を意識した効率配車の構築 ③ 事務処理・配車表管理 ・配車台帳の作成・更新 ・走行中のドライバーとのやり取りを通じた進捗管理 ・運賃表・運行伝票・車番・実績の突合せ、請求に向けたデータ整理 ＜経験を活かしたアイデアを歓迎します！＞ 社員の意見やアイデアはどんどん取り入れていく社風なので、みなさんの経験を活かしたアイデアや提案も大歓迎です！「もっとこうした方がよくなるんじゃない？」そんな気づきがあれば、どんどん発信してください！ ＜キャリアアップについて＞ 頑張りを正当に評価する会社なので、昇給額は最大で年間100万円になることもあります！また、ゆくゆくは「主任→課長→部長」と昇格してマネジメント経験を積んでいくことも可能です。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問／30代～40代活躍中／ブランクOK＞ 必須：運行管理資格をお持ちの方 ＊運送業界の経験者は歓迎！ ＊運行管理の経験者募集（経験年数や会社規模は不問） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経験や資格を活かして、給与UPしたい ・成長企業で力を発揮したい ・アイデアや提案の発信が認められている職場がいい！ ・業績が安定している会社がいい ・長く勤めたいので定着率が高いところがいい ・将来的に管理職にキャリアアップしたい -
■創業1962年の総合コンサルタント。30年以上無借金経営。賞与10年連続年8か月以上支給。 ■転勤がなく、公私両面で安心。経営を効率化し一人当たりのノルマを抑え、質にこだわった仕事と働きやすさを両立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
550万円～1200万円 仕事の概要
■新設橋梁の設計■既設橋梁の補修・補強設計/橋梁点検などをお任せします。 求める人材
【必須】■橋梁設計経験者 -
20代・30代活躍中！完全週休2日制！年間休日124日！
勤務地
広島県広島市中区中島町３番２５号 広島県商工会連合会 給与例
給与例 ・480万円／経営実務年数13年(月給28万3000円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で金融機関より転職、前職の勤続年数15年の場合 ・380万円／経営実務年数2年(月給21万円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で小売業より転職、前職の勤続年数5年の場合 ※初任給については受験時に提出された「職務内容等調査票」に記載の職務経験を基に、経験実務年数を算定します。 仕事の概要
仕事内容 □働くポイント□ □指導やマネジメント、企画など経験が活かせます！ □志望動機は「この仕事やってみたいかも」でOK！ □育成プログラムや研修などサポート体制バッチリ！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で事業を営む小規模事業者が抱える金融、税務、労務など さまざまな経営課題に関する相談業務が中心となります。 【具体的には】 ・商工業者への経営相談業務 ・事業計画の策定支援 ・国、県の小規模企業施策のコーディネート支援 ・地域振興に関する業務（企画、事業推進、事務処理等） ・地域活性化イベントの運営、支援等 上記の主な仕事は、 商工会組織の一員として地域小規模事業者に対し、 「経営改善普及事業」と「地域振興事業」の ２つの事業を遂行していくこととなります。 ～1日の流れ(一例)～ 08:30 始業、メール確認 10:00 窓口での会員事業者応対 12:00 休憩 13:30 会員事業者へ巡回訪問 16:00 事務処理等の作業 17:00 活動報告、翌日の準備 17:15 終業 ●経営改善普及事業とは 経営一般・金融・税務・法律・労働・経理・ 人事・取引・商品開発・情報化・人材育成・ 共同事業といったものをはじめ、 近年は経営革新・新規創業・販路開拓・ 農商工連携・6次産業化・マーケティング・ 事業承継・DX・デジタル化等、 時代と共にニーズが高まってきている 新たなテーマまで、多岐にわたっています。 ●地域振興事業とは 商工会が行う地域総合振興事業は、 地区内商工業の全般的な育成、振興、 社会一般の福祉の増進に資する事業が必要なものとなります。 具体的には、事業の対象を小規模事業者に限定することがなく、 広く地域住民を含めて行う事業で、 都道府県からの補助金の対象とならない事業を 総称して地域総合振興事業と呼んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商工会の職員はそれぞれの事業者に適合した支援や、 地域経済の活性化に資する取り組みが求められます。 そのため、これまでの仕事で経験してきたことを活かし、 事業者の日々の困りごとに「伴走者」として寄り添い、 「聴き取る力」で小規模事業者の悩みや課題を抽出し、 その対処方法を「提案」できる職員を求めています。 業界・職種未経験の方はもちろん、 金融業界ご出身の方や、 総務・経理・営業などで リーダークラスとして活躍されていた方、 小売や飲食店での店長・SV経験のある方は 即戦力として歓迎・優遇します。 ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 ＊資格不問 ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊コンサルに興味のある方 【具体的には】 ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word･Excel等) ・基礎的なビジネスマナー ＜歓迎＞ ・経営コンサルティングの経験 ・保険、証券、銀行等、金融業界での経験 ・総務、企画、経理、営業等のリーダー経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・小売、飲食店の店長やSVの経験 【活かせる資格】 ・簿記 ・ファイナンシャルプランナー ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 志望動機は、 「この仕事やってみたいかも…」でOK！ 異業種からチャレンジしたい方も歓迎♪ 「自信をつけたい人」 「自分を変えたい人」 当社では経験や学歴は関係ありません！ 事業やプロジェクトに共感し一緒に進み、 事業を作りあげる仲間を求めています！ 入社後、社内・外部での研修も豊富にあります。 人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 経営コンサルティングに興味のある方は ぜひ一度お話してみませんか？ ご応募お待ちしております。 -
【CEO室（DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回
勤務地
東京都港区三田一丁目1番14号Bizflex麻布十番2F 株式会社ABEJA 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、「DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを外木とともに担っていただくポジションです。いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Officer）等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。 【業務内容】 ＜DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトの業務＞ 産業の垣根を越えた経営陣（大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外）を 有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。 超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、 経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。 実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までを プロジェクトマネージャー・データサイエンティスト･エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、 多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。 ＜プロジェクトテーマ＞ ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。 日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。 ＊上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません。 ＜事例＞ ・SOMPOホールディングス様： 介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、 データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発 https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ・ヒューリック様： 『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発 https://www.abejainc.com/news/20210730/1 【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】 ＜獲得できるスキル・経験＞ - DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトとして、AIを含めたソフトウェア（SaaS, PaaS提供）＋プロフェッショナルサービス（コンサル、データ連携、モック開発等）＋ファイナンス知見を提供できるスキルが獲得できる。 - ABEJA × 大手企業（莫大なデータ/リソース/キャッシュ）という座組みだからこそ可能な、グローバル規模の事業創造経験を積むことができる。 ＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞ - ABEJAにおける事業の牽引 - AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 - 大手企業のCDO（Chief Digital Officer） ＜取締役CSO 外木とともに働く経験＞ コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、 現在取締役CSO 兼 CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。 参考記事：『人（HI）とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』 https://en-ambi.com/featured/825/ ▼業務内容：変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: 下記いずれかの条件に複数当てはまる方 ・IT企業でのソリューションセールス/事業開発/DX戦略推進のご経験 ・大手事業会社での事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験 ・コンサルティングファーム（戦略/IT/総合など）でのご経験 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに対して提案・折衝・営業経験がある方 ※目安として一社3年以上のご経験がある方 ・DXやAIにおけるデータ利活用に関する企画・推進の経験 ・スタートアップもしくは事業会社での事業開発経験 ・超高難易度案件をデリバリーするための高いコミットメント力とプロフェッショナル意識 ・多様なステークホルダーから信頼を獲得し、プロジェクトを推進するためのコミュニケーション＆交渉能力 -
リモート中心【技術コンサルタント】モビリティ開発をリードするコンサルタント/コンサル経験不問
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F SOLIZE株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■この仕事の魅力 ・事業化後、成長・拡大を続けており、成長環境での実務経験が得られます。 ・一方、会社としては30年以上の歴史があり、安定した基盤の上でチャレンジができます。 ・今後成長が見込まれる業界のため、ご自身の市場価値を上げていける業務と推察します ・自動車業界での開発を経験しているエンジニアが多数在籍しているため、提案に留まらず 開発領域まで寄り添うコンサルティングを展開しています ・入社後のキャリアとして、コンサルタント＋サイバーセキュリティ＋開発エンジニアの 知見を蓄えることが可能です ■業務内容 モビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援などをご対応頂きます。SOLIZEのコンサルティングの特徴として、自動車業界での開発を経験しているエンジニアが多数在籍しており、解決策の提案だけではなく、技術支援の最後まで現場に寄り添った提案と対応を提供しております。 チームでプロジェクトを遂行する体制をとっており、ご経験に応じて体制を検討し、熟練者によってサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。 ■プロジェクト事例 ・クライアントのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と 解決策の提案、遂行 ・クライアントの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析 ・クライアントのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント ・サイバーセキュリティエンジニアの教育 求める人材
求める人材: 専門卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須・下記いずれかに該当する方】 ・自動車業界でのシステム開発、もしくは、ソフトウェア開発 ・製造業界向けのコンサルティング経験 ・完成車メーカー、および、総合部品メーカー,、または、周辺業界での技術領域のご経験があり、 コンサルタントを目指している方（ポテンシャル） ・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・いろんなことに挑戦したい意欲がある方 ・情報の大切さを意識している方 ・成功の有無に関わらず、課題に対し主体的に改善策を考え、行動できる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にし、良いサービスを作りたい方 ・論理的に考えることができる方 ・会話の本質・背景をキャッチできる方 ・技術を分かり易く伝えるスキル・経験をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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■創業1962年の総合コンサルタント。30年以上無借金経営。賞与10年連続年8か月以上支給。 ■転勤がなく、公私両面で安心。経営を効率化し一人当たりのノルマを抑え、質にこだわった仕事と働きやすさを両立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
550万円～1200万円 仕事の概要
■道路概略・予備・詳細設計■交差点予備・詳細設計 などをお任せします。 求める人材
【必須】■道路設計経験者 -
横浜営業所７月１日オープン◎土日休み♪関内駅徒歩3分
勤務地
神奈川県横浜市中区住吉町2丁目24-2 株式会社Myアセット 横浜営業所 給与例
給与例 910万円／入社2年※モデル例 ［月給45万円＋賞与（インセンティブ）370万円］ 仕事の概要
仕事内容 働きやすさバツグンの環境□ ◎土日休み ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼなし（月に5～10時間） ◎年間休日120日 □∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･□ 働きやすさと挑戦を両立！ ＼＼ 新たな一歩を横浜で ／／ □∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･□ 所長メッセージ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜営業所のスタートは、新たな挑戦を 求めるあなたにとって理想の環境です。 私は、マンションデベロッパーや 大手不動産仲介での経験を経て、 この営業所の立ち上げを任されました。 ここでは、自分たちでルールを作り、 自由に挑戦できる貴重なチャンスがあ ります。経験を活かしたい方も、 新たな分野に挑戦したい方も大歓迎です。 「任せてもらえる環境」で思い切り挑戦し、 あなたの力を存分に発揮してください。 未経験には、安心して成長できるよう 個別の育成プランも整えています。 私がこの会社に転職したのは、 労働環境を改善し、仕事とプライベートの バランスを大切にするためです。 業務ではプロとして結果を追求しながら、 家庭との時間も大切にできる職場を目指し ています。 明るく前向きなチームを共に作り上げ、 理想の営業所を一緒に築いていきましょう。 ＼こんな方にピッタリ！／ □成果を出して、しっかり稼ぎたい方 □プライベートも大事にしたい方 □営業としてキャリアに自信をつけたい方 □未経験でも挑戦したい方 ★魅力ポイント★ □立ち上げメンバーとして活躍 □未経験からでも成長できるサポート体制 □成果に応じた評価制度で収入アップ □人間関係が良く、明るい職場を約束！ 主な仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □仕入物件の情報収集 □物件調査、事業計画の策定 □仕入価格交渉、契約業務、販売交渉 □リフォーム企画、マーケティング 戦略の立案 ▼対象 東京・千葉・神奈川・埼玉の 首都圏エリア内にある物件◎ ★投資用物件 （一棟のビル・マンションなど） ★居住用物件 （区分マンション、戸建住宅など） ▼仕入物件の情報収集ルートは、 大手不動産仲介会社が中心◎ 金融機関、弁護士・税理士事務所から 情報が寄せられることもあります 様々な不動産に関われて、 数億・十億円を超える大きな金額を 動かすことも可能です！ 当社営業の魅力□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇スピーディーな決裁で、 ストレスフリーに働ける◎ ◇多くの金融機関の信頼から、 融資もスムーズに進行！ ◇ルールの強要なし◎ 各々が裁量を持って取り組む風土 資格取得のバックアップがたくさん □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅地建物取引士を例に挙げると、不動産の プロフェッショナルとして働くのならば、 宅地建物取引士の資格は持っていて当然、 と当社では考えています。 なので、積極的に資格取得のサポートを 行っています！ ◇教材の提供 ◇年６回程度の模擬テスト実施(社内） ◇合格対策ガイダンスや法改正講義の開催 ◇本試験が近くなった場合、教育機関の 直前講習を斡旋 などサポートは様々！ 社員インタビュー□ ………………………………………………… この人のもとで、成長したい□ ………………………………………………… ◆20代男性／入社2年／元不動産会社 新卒で不動産会社に入社した私がキャリアの 転機を迎えた理由は、営業ノウハウを学べず 自分の成長に不安があったからです。 現在の職場に入社を決めたのは、 今の上司が、面接の場で仕事内容や疑問点に ついて、丁寧に応えてくれたから、 「この方のもとで、しっかり学びたい」と 感じたのが、きっかけになりました。 入社後は、上司の商談に同席し、仕事の流れ や提案のポイントを学ぶ機会が豊富で、 分からないこともその場で質問ができ、 スムーズに業務になれることができました。 1ヶ月経った頃から、仲介会社へのアポ取り と不動産の仕入れがスタート。 本社の業務部に過去の仕入れ価格や販売実績 を確認でき、自信を持って提案できるのも 当社の強みとして感じています。 また、前職では休みが不定期で終電間際の 退社も…それが今では、残業月10時間以下。 平日は歳の近い先輩と飲みに行ったり、 土日休みなので、休日は地元の草野球チーム で試合を楽しむほか、宅建取得に向けた勉強 にあてていました。資格取得のサポートもあ り、おかげさまで一発合格！ もし、あなたが新しい環境で自分を成長させ たいのなら、当社へ話を聞きに来ませんか？ 私のように働き方をいい方向に、 変えるきっかけになるかもしれません。 Myアセットについて□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収益・居住用不動産の仕入・開発・販売 売買仲介、賃貸管理、コンサルティング まで、総合サービスを手掛けています。 □ちば優良企業ガイドブック2025冬号 不動産部門上位ランクイン □千葉県初のクラウドファンディング登録 □過去最高79億円売上/100億円突破目前 □ドローン診断・動画紹介など最新技術を導入 さらに、Myファンド事業をスタートする など、新しい取り組みにも挑戦しています♪ 求める人材
求めている人材 □不動産営業経験3年以上 □売買仲介営業の経験を活かして、 仕入や販売業務にも挑戦したい方 □成果を出しながら、私生活も充実 させたい方 【こんな経験・資格があれば活かせます】 □不動産の仕入業務経験 □不動産売買仲介の営業経験 □宅地建物取引士の資格 ※入社後の取得も可能です！ 横浜営業所の新メンバーには…□□ ◆経験者の方 今まで築いてきた関係を 存分に活かせる環境でお迎えします！ ◆仕入・販売業務に挑戦したい方 契約の実績が少なく、まだ自信がない方 所長が、しっかり時間を取って面談し、 個別の能力に併せて戦略を考え、 契約という「経験」と「実績」を積んで 確実に成長できる環境を準備します！ -
年収700～800万円／年間休日123日／一般企業で人事もしくは総務業務経験がある方
勤務地
愛知県名古屋市西区花の木 クロスプラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社では最新の労働事情に合わせた改革を進めております。人事戦略担当課長として以下の業務を担当いただきます。経営層とも近く、人材の面で会社の「これから」を考えていくポジションです。ゆくゆくは会社の幹部として活躍を期待しています。 【具体的には】 ・風土改革・エンゲージメント向上施策の立案・実施 ・労務関連制度改革（評価、給与、福利厚生など）立案・実施 ・採用戦略立案 ・社内改革チーム取りまとめ ・部下指導他 ＊改革にはコンサルタント、アドバイザーにも関与いただきます。 ＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・一般企業で人事若しくは総務業務経験がある方 ・マネジメント経験ある方 ・PC（Excel、PowerPoint）基本スキル ・関係者とのコミュニケーション、及び取りまとめて推進していくこと、を厭わない方 -
年休123日／土日祝休み／年収510万～670万／決算賞与5.2ヶ月／残業月30h以下／1時間単位の休み取得OK
勤務地
岡山県岡山市北区下中野 株式会社ウエスコ 岡山支社下中野分室 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上下水道・廃棄物インフラを支える技術者！ 調査・設計・維持管理まで一貫対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上下水道・廃棄物に関する 調査・計画・設計・維持管理までを一貫してお願いします。 プロジェクトごとに工程が異なるため、多様な業務に 携わりながら技術力を磨ける環境です。 具体的には： ■現地調査・データ解析・基本計画立案 ■構造物や管路の設計（図面・数量・コスト） ■施設の点検・診断・補修／長寿命化計画の策定 ■官公庁・自治体との打ち合わせ、技術提案・成果報告 ■各種報告書の作成 ※複数案件を並行して対応することもあり、 段取り力や優先順位付けが活かされます◎ ◆ 仕事の流れ（例） 08:30 出社、メール・スケジュール確認 ▼ 10:00 顧客打ち合わせ（技術提案・ヒアリング等） ▼ 13:00 設計・解析業務 ▼ 15:00 チーム内会議 ▼ 16:00 報告書作成 ▼ 17:30 退社（※納期前を除き残業少なめ） ┏━━━━━━━┓ 教育・キャリア支援 ┗━━━━━━━┛ ■OJT・マンツーマン指導あり ■技術士取得支援／各種研修制度／資格手当あり ■社内研修（階層別・専門技術・資格支援）も充実 ■上司との定期面談でキャリア形成をサポート ┏━━━━━┓ 働く環境・文化 ┗━━━━━┛ ・部署人数：4～10名（平均年齢33歳） ・風通しが良く、アイデアも提案しやすい環境 ・裁量を持って取り組める社風 ┏━━━━━━┓ ウエスコについて ┗━━━━━━┛ 私たちは、持株親会社が 東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント。 河川や道路、橋梁といったインフラ整備を通して、 地域の未来をつくる仕事に取り組んできました。 測量・補償調査・地盤調査・環境計画・上水道・都市計画、多彩な分野のプロフェッショナルが集い、 チームで地域社会の課題解決に挑んでいます。 「街の風景を変える」 「暮らしを守る」 次に支える街の未来を、一緒につくりましょう。 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 建設コンサルタント・建設会社・設計事務所などで 実務経験3年以上 ＜歓迎＞ ・技術士（上下水道部門・衛生工学部門）、RCCM ・土木工学、衛生工学を専攻された方 ・顧客や関係者と信頼関係を築ける方 ・責任感を持って業務を完遂できる方 ・新しい技術を柔軟に吸収できる方 経験者歓迎／ブランクOK ----------------------------------------- -
■建設コンサルタント/埋蔵文化財調査事業を展開。設立以来、高速道路を中心とする社会資本整備に携わってきました。 ■重要な社会資本の建設・管理を通して、日本の未来に貢献しています。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
520万円～770万円 仕事の概要
高速道路会社等からの受注業務の契約業務を主に担当※主要取引先はNEXCOや官公庁、大手ディベロッパー・… 求める人材
【必須】PCスキル（ワード、エクセル）【歓迎】◆高速道路会社等からの受注業務の契約業務経験者※建設コ… -
若手採用注力中です!!ワークライフバランス重視や残業少なめ希望の方にもとてもマッチします◎ 【WEBディレクター】クリエイティブ・システムの観点から幅広いソリューションを用いて最適な企画立案、運用改善を行っていただきます！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社プライムクロス 仕事の概要
仕事内容: クライアントの商品・サービスの目標達成やデジタル戦略に基づいた課題解決のために、 クリエイティブ・システムの観点から幅広いソリューションを用いて最適な企画立案、運用改善を行います。 具体的な業務内容は下記です。 ・プロジェクトマネジメント ・UI/UXデザイン設計 ・Webを中心とした制作物の企画構成・提案・ディレクション ・SaaSを用いたシステム開発案件のディレクション ・新規ソリューション開発 ご入社後には、スムーズに業務に合流することができることを目的とした 当社独自のオンボーディングプログラムを受けていただき、 webサイトの企画提案や制作物の進行管理～納品までをお任せいたします。 また、大規模プロジェクトのマネジメントからUI/UXデザイン検討、 SaaSサービス/プロダクト全体のプロデュース、数値分析など幅広くお任せしていきます。 ＜仕事内容の変更範囲＞ 入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 WEB制作ディレクションの実務経験（2年～5年程度） この企業の類似求人を見る
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出社（全国どちらのオフィスでも可能）と在宅のハイブリッド型勤務です。
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-3 デロイトトーマツグループ合同会社 仕事の概要
仕事内容: 入社時30代から40代前半の方がご活躍されておられます。 ■デロイトトーマツ税理士法人、DT弁護士法人からなるTax & Legal(T&L)のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、チームリードを担うポジションです ■業務内容 ご入社者様のご経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定したく、下記は一例です 50％：HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行（Inorganic案件のPMI業務、DE＆Iの推進、各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがあり） 50％：職員人事制度の運用（事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの運営・推進等） 有 メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 求める人材
求める人材: 入社時30代から40代前半の方がご活躍されておられます。 ■MUST ＜経験＞ 下記、いずれかを有すること ・人事制度構築/改定プロジェクトに携わった経験（コンサルタントとしてクライアントに対するご経験も可）、6年以上 ・HRDDやPMIに関与した経験（コンサルタントとしてクライアントに対するご経験も可）、6年以上 ・評価・報酬制度等の人事制度運用経験 3年以上 ＜スキル＞ 下記、いずれかを有すること ・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス ・問題発見/解決力 ・プロジェクトマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ・HR領域における幅広い知識・スキル ・データ分析・解析のスキル ■WANT ＜経験＞ 下記、いずれかを有する方は歓迎 ・HRBPの経験 ・HCコンサルの経験" 不要 -
第二新卒歓迎！ポテンシャル採用/日本随一のベンチャーコンサル
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7番1号 株式会社リブ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 ≪仕事内容≫ スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。 スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 （変更の範囲）会社の定める業務 ≪プロジェクト事例≫ 事業グロース支援（営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓＆アクティブ化など） セールス支援（セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、 営業力研修・営業力強化など） 事業開発（新規事業立ち上げ代行、事業立ち上げサポート、事業検証、 エグゼキューション人材派遣など） カスタマーサクセス（アップセル・クロスセル勝ちパターンづくり、 サクセスの育成体制づくり、エグゼキューション代行など） その他（ビジネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など） 組織デザイン（ 経営戦略（内部）と組織（統制）の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現に向けた施策管理など） 評価（人事評価制度の構築、人事制度（等級・評価・報酬）の構築など） 育成（トレーナー制度の構築、リクルーター制度の構築など） 活性化（バリュー浸透の仕組みづくりなど） 当社で働く魅力 1）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちらをご確認ください 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 ≪キャリアパス≫ 【入社後～2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド（※）のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画など経験ポジションは問いません ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方（業界・職種不問） 【歓迎要件】 ・中小企業診断士の資格を保有されている方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 -
■創業1962年の総合コンサルタント。30年以上無借金経営。賞与10年連続年8か月以上支給。 ■転勤がなく、公私両面で安心。経営を効率化し一人当たりのノルマを抑え、質にこだわった仕事と働きやすさを両立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
550万円～1200万円 仕事の概要
■港湾・海岸に関する計画・調査・設計 など 求める人材
【必須】■建設コンサルタントでの勤務経験がある方 -
人材領域×新規事業立ち上げ＞採用課題に向き合うベンチャー企業
勤務地
北海道札幌市西区二十四軒四条5丁目1-8 SAKURA-KOTONI 株式会社スピンキャリア 給与例
給与例 【月収イメージ】 ＊月給24万円＋住宅手当(月2万円)＋残業代(超過分)＋交通費 ＝月収26万円＋残業代・交通費 ＞上記給与例を既婚者(配偶者・子1名)に適用した場合・・・ ＊月給24万円＋住宅手当(月2万円)＋扶養手当(月1万円)＋子供手当(月1万円)＋残業代(超過分)＋交通費 ＝月収28万円＋残業代・交通費 仕事の概要
仕事内容 「採用」に関する企業の課題を解決するため、 求人広告の代理業やマニュアルサービスの運営など 「人材の総合解決屋」として様々な事業に取り組む当社。 2022年に設立したばかりの会社ではありますが、 根幹を担う求人広告代理業をはじめ、 2025年よりSNS×求人サービスをリリースするなど、 順調に事業拡大を続けています。 そんな当社では今年より本格的に開始した、 「有料職業紹介事業」を推進していただく、 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの マネージャー候補を募集します。 CAの3年以上の実務経験をお持ちであれば大歓迎！ 新規事業の中心人物として、会社の中心人物候補として、 人材領域でのご経験を活かして裁量を持って働きませんか？ 【具体的なお仕事は】 求職者の転職支援に向き合っていただく「キャリアアドバイザー」。 企業の採用課題の解決に尽力していただく「リクルーティングアドバイザー」。 CA・RAどちらの領域も担当し、有料職業紹介事業の推進を担っていただきます。 ＜キャリアアドバイザーの業務は＞ ＊転職活動に関するキャリア面談 ＊応募書類の添削 ＊求職者の面接のトレーニング ＊その他、転職支援に関する業務 ＜リクルーティングアドバイザーの業務は＞ ＊新規取引先企業の開拓 ＊クライアントとの求人に関する打合せ ＊採用に関する課題の把握 ＊求人情報の作成 ＊その他、採用支援に関する業務 まずはプレイヤーとして上記業務を対応します。 既存スタッフの業務を少しずつ引継ぎ、 有料職業紹介事業の専任営業をお任せします。 ゆくゆくはプレイヤーから「マネージャー候補」として、 事業拡大の計画及び実行や新人CA・RAの育成など、 売上向上・業務効率化を目指していただきます。 【経験豊富なスタッフが揃っています】 人材業界歴10年以上の経験を持つ代表をはじめ、 求人広告制作・採用動画制作など採用に関する 幅広い経験・知識を持つスタッフばかりです。 採用や組織マネジメント、求人票作成など、 それぞれが持つ採用に関する「強み」を共有できるため、 様々な採用に関する課題を解決することができます。 人材紹介領域に関する知識や経験に関しては、 今回採用される方からも教示をいただき、 会社として「採用課題の解決力」を強化したいと考えています。 【自分の仕事＝会社の成長に繋がる】 設立から3期目、立ち上げたばかりのベンチャー企業のため、 社員一人ひとりの仕事が会社の成長に繋がります。 特に「有料職業紹介事業」は立ち上げたばかりの事業ですが、 会社の成長を大きく左右する重要な事業と捉えています。 組織体制は今後作っていく段階であり、 キャリアアップの「チャンス」は豊富にあります。 立ち上げフェーズの今だからこそ、 裁量権を持って働くことができるため、 早期のキャリアアップを目指せる環境です。 将来の有料職業紹介事業「責任者候補」として、 事業拡大に尽力してくださる方を歓迎します。 また、数年後に新たな採用に関する新規事業を開始させるため、 新規事業の立ち上げなどに携われるチャンスもあります。 責任者・管理職への抜擢だけでなく、 事業の立ち上げなど貴重な経験を積むことも可能です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊人材紹介・有料職業紹介に関するCAの実務経験3年以上 ＞転職コンサルタントや採用コンサルタントの業務経験者等が該当 ＞事業責任者経験者・マネージャー経験者も歓迎します ＞キャリアアップを目指したい責任者・マネージャー未経験者も大歓迎です！ ＊主体的に動ける方・結果に拘れる方・学習意欲が高い方 ＞新規事業の責任者候補としての活躍を期待しているため、 意欲的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。 ＊普通自動車免許（AT限定可/業務使用の為） 【歓迎条件】 ＊カスタマーサクセスの実務経験 ＊業務の効率化や様々な工夫を通して、成果を出した経験のある方 ＊状況に応じて、柔軟な発想や行動ができる方 ＊北海道の人材のキャリア形成に寄与したい方 ＊学歴不問 ＊性別不問（現在男性3名・女性1名在籍中） ＜人柄重視の採用です＞ 企業の担当者様や求職者の方など、 「toB」も「toC」もどちらも対応する事業のため、 明るい対応や丁寧な対応など人柄を重視しています。 また、現在弊社は代表を含む4名の会社のため、 職場の人間関係を大切にしています。 お互いが「一緒に働きたい！」と 思えるような採用を実施します！ ＊カシノ(代表取締役) 大手人材企業の営業部長、人材ベンチャー企業の執行役員を経て、 2022年10月に「株式会社スピンキャリア」を設立。 営業・マネジメント・事業の立ち上げなど、 人材領域におけるあらゆる経験を持っています。 面倒見がとても良く、部下からの信頼は抜群。 過去には就業時間中に「恋愛相談」に乗ったことも・・・(笑)。 好きな物はコーヒー(ブラック派)と肉(何でも好き)。 苦手な物はトマト(我慢すればいける)とピクルス(絶対NG)。 採用に関する得意領域は「求人広告」「組織マネジメント」。 ＊サトウ(制作) スピンキャリアの制作業務全般を担当しています。 (この求人も制作させていただきました！) この仕事を志した理由は9年前、とある広告が目に留まり、 「素通りされないコトバを書く」というキャッチコピーに出逢い、 『広告制作』という仕事をたまたま見つけたことがきっかけでした。 その後広告の学校に通い、求人広告の代理店で 制作職としてキャリアをスタートさせました。 普段は社長同様、2歳の娘と昨年生まれた息子の育児に奮闘中。 休日はショッピングモールに子どもを連れていくこともしばしば。 そして休日に代表と出くわすこともしばしば(笑)。 好きな物はアイス(年中好き)としゃぶしゃぶ(ラム肉派)。 苦手な物は茄子と刀削麺とボウリング(スコア57・・・)。 採用に関する得意領域は「求人広告などの制作業務」「求人広告の媒体知識」。 ＊カワムラ(営業兼SNS担当兼動画ディレクター) 「Cinemast(シネマスト)」を名乗る映画評論家。 その他にもインタビュアーや動画ディレクターなど、 様々な肩書を持つ異色すぎる男です。 これまで約500社以上の採用動画の制作に携わるなど、 求人広告領域出身の代表とサトウとは異なる 採用に関する経験を持ち合わせています。 SNS運用の営業と採用動画のディレクション、 そして「RA・CA」を現在担当しているスタッフです。 まずはカワムラと一緒に業務を進めていただき、 少しずつ業務を引き継いでいただきます。 好きな物は手羽先(焼き派)とカレー(中辛がお好み)。 苦手な物は漬物全般(NG)と虫全般(断固NG)。 採用に関する得意領域は「採用動画のディレクション」。 ＊ムラタ(制作) 5月に入社したばかりの弊社初の女性スタッフです！ 業界・実務未経験ながら制作業務に携わってくれています。 独学でデザインソフトの操作を覚えた、向上心の持ち主。 日に日に制作業務を上達させています！ (本人曰く「伸び代しかない」とのこと) 好きな物は鮭とばと牡蠣(弊社初の牡蠣好きの社員です)。 苦手な物はセロリ(NG)と日光(日焼けNG)。 採用に関する得意領域は「求人広告の画像制作(現在猛特訓中！)」。 -
明確な評価制度、来社・訪問０、顧客倒産０！
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1-6 KDX神戸ビル10F アンテリジャンス税理士法人 仕事の概要
仕事内容: ======================================== 日本唯一の障がい福祉専門の税理士法人としてグループ全体でお客様を総合サポ―トしています。 明確な評価制度導入で半期に1回昇格・昇給のチャンスあり◎ メタバースの導入で来社・訪問０！ 専門分野を作る事でより会計知識に深みを作りませんか？ ======================================== 大阪本社を中心に、 札幌・神戸・東京・横浜・福岡と拠点を拡大している弊社 お客様の税務・財務だけでなく士業グループで連携し開業から経営コンサルティングまで幅広い業務を一気通貫で展開中！ 有資格者も40代を中心としたメンバー構成で幅広い年齢層のメンバーが多いのが特徴です！ ＜税理士補助に伴う顧客担当業務＞ ・法人及び個人事業主の会計処理代行 ・決算書・税務申告書の作成 使用ソフト：弥生会計、達人シリーズ こんな方にピッタリの事務所です。 ・これまでのスキルを使って仕事がしたい ・自身のスキルを磨きたい ・今後に繋がる専門知識を身につけたい ・税務のみならず専門特化の技能を身に着けたい ご応募お待ちしております。 求める人材
求める人材: 経験者大歓迎／税理士・会計事務所微経験者大歓迎！ 応募資格 ※下記のいずれかに該当する方 ■税務・会計業務の経験が3年以上ある方 ■20～30件程度の担当を抱えていた方 └経験豊かな方を採用！ 貴方のご応募お待ちしております。 -
本社勤務★資格・経験を活かして働こう！定年後の再雇用あり◎
勤務地
東京都中央区銀座2-11-2銀座大作ビル 大光ビルサービス株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □事業拡大のための募集！ □有資格者募集！資格を活かせます！ □ワークライフバランスを 見直したい方にオススメ！ □設立55年以上！安定経営♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (S22) 【具体的には】 会社の更なる飛躍と事業拡大のため 「一級管工事施工管理技士」を お持ちの技術者を募集中！ 案件は、東京都23区内が中心です。 当社管理物件もしくは 顧客管理物件です。 ※遠方への出張、転勤は一切ありません！ 長中期修繕計画策定、見積もり、 設計図作成など、業務内容は 事務仕事がメインです。 「現場仕事からキャリアチェンジしたい」 「ワークライフバランスを見直したい」 という方にピッタリですよ♪ 無理なく長期で働きたいシニアの方も応援！ ■SNSで当社の情報を発信中！ 詳しくはSNS内にて「大光ビルサービス」を検索！ <アクセス情報＞ 銀座駅/東銀座駅/有楽町駅 【当社について】 大光ビルサービス株式会社 東京都中央区銀座2-11-2 TEL…03-3541-3821 ■事業内容 ・ビルに関するコンサルタント ・ビルの総合管理業務 会社HP…https://www.dbs-e.co.jp/ 設立…昭和42年10月7日 資本金…52,000,000円 売上高…22億 従業員数…本社50名 現場従業員…400名 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □一級管工事施工管理技士を 持っている方 □管工事監理技術者資格者証を 持っている方 □何らかの現場作業経験がある方 ※年数やブランクは不問 【こんなあなたにピッタリ！】 ■他でお仕事を探している方にも◎ ■こんな知識・経験を活かせます！ ・施工管理/施工図/ＣＡＤオペレーター経験 ・技能工経験 ・設計・監理・積算 （意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験 【歓迎条件】 ■未経験歓迎 ■年齢は不問 ■建築系・電気系・機械系・土木系学科を卒業している方 ■若手～シニア世代までみなさん活躍できます！ ■60代・70代のスタッフも多数在籍中！ -
■創業1962年の総合コンサルタント。30年以上無借金経営。【賞与】10年連続年8ヶ月以上支給。 ■転勤がなく、公私両面で安心。経営を効率化し一人当たりのノルマを抑え、質にこだわった仕事と働きやすさを両立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
550万円～1200万円 仕事の概要
■防災に関する計画・調査・設計（砂防・斜面防災・地すべり・落石対策・GISを含む地形解析）など 求める人材
【必須】■砂防・防災関連の調査・設計の実務経験がある方 ■建設コンサルタントでの勤務経験があ… -
【東京】キャリアアドバイザー（CA経験2年以上）
勤務地
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア7階 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◇中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
京都府京都市下京区四条駅620番地 COCON烏丸8階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 京都支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 成長意欲のある20代～30代を積極採用中！ あなたの経験をぜひアピールしてください！ 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です！ 新しいステージで挑戦したい方歓迎！ ＼当求人のアピールポイント／ □年収500万円以上の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 （法人・個人問わず） ※人材業界の経験は問いません！ ※20代～30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円～47.4万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：107,500円～142,437円含む（48時間分） ▼総年俸：534万8千円～764万1千円 ・年額（基本給）25万円～33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成 前年実績104万円～194万円 ＜年収例＞ ①年収：700万円/パフォーマンスボーナス：100万円 （職種：コンサルタント/2年目） ②年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/4年目） ③年収：1030万円/パフォーマンスボーナス：250万円 （職種：マネジャー/10年目） -
【クオンツ】業界最速プライム上場企業の新規コンサル事業立ち上げメンバー
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、 最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援 ・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けて コンサルティングサービスを提供しています。 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３ HP：https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容：紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113） 求める人材
求める人材: 【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること -
【期間限定募集】官公庁での就業経験ある方大歓迎◎研修体制＆マニュアル充実♪時給1,300円～◎
勤務地
愛知県小牧市 アデコ株式会社 (アウトソーシング事業部) 仕事の概要
仕事内容: □期間限定募集！短期の仕事で経験を増やすチャンス！ □嬉しい土日祝休み！ □17:00までの勤務でプライべート充実！ □時給1,300円～なので安定収入が可能◎ □オフィスカジュアルで自分らしくオシャレに働ける！ □WEB面接可で履歴書も不要！ □話題！官公庁でのお仕事！ □研修体制が充実！ 【仕事内容】 官公庁にて給付金に関わる事務のお仕事をお任せします！ ≪具体的には...≫ ・窓口業務 申請書類を持ち込みされる方の対応や質問についてのご案内 ・審査業務 郵送・窓口・電子申請のいずれかで受け取った申請書類の チェック、PC入力 ・電話応対 申請書類に不備があった方へ確認連絡 お問い合わせのご対応 ＊未経験大歓迎＊ 入力・修正等の基本的なPC操作ができればOK！ 研修体制が充実しているので 初めての方でも安心して働けます♪ もちろん官公庁でのご就業経験がある方も大歓迎◎ 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・官公庁でのご就業経験ある方 ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問、資格不問 ・主婦(夫)歓迎 【こんな方にオススメ】 ・人と接することや会話が好きな方 ・事務やオフィスワーク系のお仕事をしていた方 ・データ入力などのパソコン作業が得意な方 ・一般事務やデータ入力の経験がある方 ・主婦(夫)パートで事務の経験がある方 ・データ処理や書類整地などの業務経験がある方 ・電話対応などのご経験がある方 -
【867】丸の内勤務／人事未経験OK！！
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 求める人材
求める人材: 【必須】 ・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 -
【26卒/コンサルタント】金曜よりも月曜が待ち遠しくなる社会を実現する「ENERGIZE-GROUP」
勤務地
東京都渋谷区神宮前□2-13-18木村ビル2F 株式会社ENERGIZE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 戦略立案から実行支援、内製化までご支援をする一気通貫のオーダーメイドコンサルティングをお任せします。 求める人材
求める人材: 大学卒業済み/予定の方 この企業の類似求人を見る
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【博多区】建設コンサル（都市計画）／年収500～1000万円／ＪＲ九州コンサルタンツ（株）
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 JR九州コンサルタンツ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 建設コンサル（都市計画） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。組織拡大と部門の強化として増員募集となります。 社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 【当社のポイント】 ・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。 自身で裁量を持って働ける部署となっております。 ・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など 目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。 当社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。 求める人材
資格・経験 学歴不問 【求める資格】 実務経験が5年以上 ・国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体･公団公社等から発注された公園、キャンプ場、駅前広場等の企画・計画・設計等の実務経験 ・まちづくり、地域づくり、地方計画、バリアフリー計画等 【求める資格】下記いずれか必須 ・技術士(総合監理部門:建設部門)・(建設部門:都市及び地方計画) ・RCCM(都市計画及び地方計画 -
大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ
勤務地
東京都港区北青山 パーソルファシリティマネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社情報】 法人名：パーソルファシリティマネジメント株式会社 設立年：2017年7月1日 資本金：10,000,000円 売上高：608,150,000円 従業員数：72,905名 事業内容： ファシリティマネジメントに関する事務の代行、並びにそれに関するコンサルティング業務 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 グループ全社のオフィス運営維持案業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 グループで保有する約200拠点すべてのオフィス運営維持を担うポジションです。 各オフィスで発生する保守・保全業務（各種作業・点検の日程調整、それに伴う現地担当者とのコミュニケーション）や什器修繕・軽工事など、一般的な総務業務とは異なり、ファシリティに特化した業務をお任せいたします。 ※ご経験によりお任せする業務は異なります。 ▼オフィスメンテナンス・運営維持 ・パーソルグループで保有するワークプレイスのメンテナンス・運営維持をしているため、 日々発生するさまざまな不具合への対応が必要です。 （オフィス設備に不具合があった際の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検など） ▼軽工事 ・オフィス設備を追加する際の業務を行っていただきます。 （モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼など） ・必要に応じて現場管理も行うため、土日に出勤をする場合が稀にあります。(振替休日を取得いただきます。) ▼付随契約対応 ・オフィス新規開設プロジェクトやレイアウト変更プロジェクトの担当者と連携し、 オフィス運営に必要な付随契約の対応をしていただきます。 （清掃契約の締結、自動販売機の設置手配など） ▼オフィス運営維持サービス向上のための企画および実行 ・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せします。 （サービス品質向上・納期適正化・コスト適正化をコミットし、改善施策のILPDCAサイクルを実行） ※ILPDCAとは：当社では、一般的な「PDCA」の前に"I＝興味を持つ/interest"、"L＝学ぶ/learn"を加えています。 個人、組織全体に起きている事象を"自分事"として捉えて取り組む姿勢が求められます。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・オフィス運営維持業務（什器購入・修繕、複合機設置、電気工事 他）の経験がある方（通期で5年以上） ・上記経験の中で、自ら課題を設定し、改善の企画を立案・実行されてきた方 ・顧客、社員、パートナー企業などに対して必要なコミニュケーションを主体的に働きかけることができる方 【歓迎される資格・経験】 ・10名以上のメンバーマネジメント経験 ・オフィスファシリティ関連実務の経験（移転、改装、開設、修繕など） ・認定ファシリティマネージャーの資格保有 ・ファシリティの知見を深めていきたい方 【フィットする人物像】 ・複数の依頼を同時平行で進めることができるマルチタスクが得意な方 ・顧客の要望していることを正しく把握するヒアリング能力がある方 ・複数のステークホルダーと交渉しながら依頼を進めることができる方 ・顧客から選ばれるサービスを提供するため、改善に向けて自ら行動を取れる方 ・オフィス運営維持のコンサルティングチームの一員として、顧客の課題解決/生産性の向上に本気で取り組める方
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