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福祉経験は一切問いません。福祉業界に転職したい方、一般企業管理職経験者大歓迎
勤務地
兵庫県姫路市 株式会社れいわホワイトナイトホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 障がい者グループホームの施設長候補を募集します ・スタッフの労務・人事管理 ・施設、備品の管理 ・利用者様の利便性向上の取り組み ・保護猫の世話（管理） ・関係機関との折衝や打ち合わせ ・直接支援業務（夜勤あり）障がい者直接支援です ・営業 関係者廻り 求める人材
求める人材: ・福祉の仕事を始めたい方 ・管理職経験のある方 ・介護（職）経験のあるかた ・動物好きの方 特に猫 ・しっかり長く勤めたい方 ・稼ぎたい方、面白い仕事をしたいかた、人の役に立つ仕事をしたい方 ・前向きで明るい方 ・福祉資格を活かしたい方 企業経験を活かしたい方 管理職経験を活かしたい方 ・DIYが得意な方 -
完全週休2日制★年間休日123日★残業月約10h◎転勤なし
勤務地
北海道札幌市西区二十四軒三条７丁目３－３５ ベル食品株式会社 給与例
給与例 ・350万／30歳（月収25万＋賞与年2回） ・430万／40歳（月収30万＋賞与年2回） ・540万／50歳（月収37万＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □ アピールポイント ―――――――――――――――――― ★完全週休2日制（土日休） ★年間休日123日 ★賞与年2回 ★福利厚生・手当が充実 ★転勤なしで腰を据えて働ける ★中途入社スタッフ活躍中 □ 主な仕事内容 ―――――――――――――――――― 北海道を代表する食品メーカーのバックオフィスを支える！ 人事労務・総務・庶務業務などをお任せいたします★ ◆新卒・中途採用業務 ◆給与計算、労務管理、社会保険手続き ◆会社規定改廃、福利厚生関連業務 ◆社員教育、社内行事業務 ◆電話・来客対応など総務関連業務全般 仕事は多岐にわたりますが、 まずはこれまでの経験に合わせたことから担当◎ 段階的にステップアップできるようフォローします★ □ 当社について ―――――――――――――――――― “北海道のソウルフードメイカー”として、 「成吉思汗のたれ」、ラーメンスープ「華味」を 始めとした数々のヒット商品を生み出してきた当社。 業績面も好調を継続している中、 今回は運営体制の強化に向け、 バックオフィスの各種業務をお任せするメンバーを募集しています◎ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代が活躍中★第二新卒歓迎★業界未経験の方歓迎 ※食品関連の知識などは一切問いません。 必要なことは、入社後に身に付けられるようサポートします。 【要必須】 ■大卒以上 ■要基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■下記いずれかの経験がある方 ○採用・人事関係の業務をご経験の方 ○給与計算、社会保険の手続きをご経験の方 【ご活躍できます！】 ◎安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ◎チームワークを意識して仕事へ取り組める方 ◎ワークライフバランスを重視している方 -
未経験OK／残業少なめ＆フレックス制／賞与4.2ヶ月分支給！
勤務地
広島県安芸郡海田町明神町1-48 ヨシワ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――― 人事・総務業務をお任せ ――――――――――― ■人事に関する業務 ・採用活動 ・技能実習生の労務管理 ・人材育成に関する社内手続き など ■総務に関する業務 ・給与計算＆社会保険の手続き ・社内管理業務 など 今回募集する”人事・総務スタッフ”は どの会社にも必要不可欠なポジション！ 会社を支えている実感を得やすいため、やりがいをもって働けること間違いなし！ 【PCスキルがあれば未経験でもOK！】 入社後は、OJTを通じて業務を学んでいけます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、少しずつ実務に慣れてくださいね。未経験から安心して仕事をスタートできます。 ゆくゆくは裁量大きく仕事に取り組むことが可能。”人事・総務”などのどこでも必要とされるスキルやノウハウを身につけることができます！ ＝＝＝▼ここがPOINT＝＝＝＝＝＝＝ ★年間休日119日×完全週休2日制 ☆残業少なめ／月平均20h ★育児休暇取得率100％！（男女ともに） ☆賞与年2回（4.5ヶ月分支給） ★マイカー通勤OK（駐車場無料） ☆転勤無し／単身寮あり ★フレックスタイム制採用 など プライベートを充実させながら、 無理なく働き続けることができる環境です。 ＜社会的にも高い評価を獲得＞ ◎くるみん認定（2024年10月） ◎健康経営優良法人2025認定（中小規模法人部門） など ――――――― 当社の魅力 ――――――― “マツダの主要サプライヤー”として、 西日本トップの生産量を誇る企業！ 自動車部品の中でも重要な 『車が止まる』為に必要な部品を製造！ 80年以上の安定した経営基盤を築いています。 求める人材
求めている人材 ★業界・職種未経験者OK ！ ★無資格OK！ ★学歴不問 ★U・Iターン歓迎（単身寮あり） 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） 【歓迎条件】 ・普通自動車免許 【こんな方にオススメ】 ・自由度の高い働き方を叶えたい ・ワークライフバランスを整えたい ・スキルアップを図りたい ・会社を支えるポジションに就きたい ・人と関わる仕事にやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
給与計算・社会保険の手続きができる方歓迎◎年休120日★
勤務地
東京都板橋区蓮根3-14-29 一般社団法人日本競輪選手会 給与例
給与例 370万円／26歳（月給22万円＋賞与） 470万円／30歳（月給28万円＋賞与） 700万円／40歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 給与計算、社会保険手続き／経理・監査法人対応などの本部業務／給与・社保に関する支部相談対応／業務フローの改善提案／Excel活用による効率化推進など 一般社団法人日本競輪選手会は、全国で活躍する約2,400名の競輪選手を支える非営利団体です。 元野球選手等、様々な経歴を持つ選手一人ひとりが安心して競技に集中できるよう、現場の声を聞きながら制度や待遇の改善に努めています。 競輪の売上は地方財政や公益事業、スポーツ振興などに広く活用されており、競輪選手をサポートすることで間接的に社会貢献に携わることができます。 今回は全国に36の支部を持つ組織を支える本部事務所で、主に管理部門に携わる職員を募集します。 本部ビル内でのデスクワークが中心で、入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教え、徐々に仕事を覚えていけるようサポートします。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 先輩の声をご紹介！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ■入社7年目・30代 東京本部と全国36支部に所属する競輪選手や事務職員を、人事労務・経理の面からサポートしています。社会保険や経理・税務の知識を活かしながら、選手や職員が安心して業務に集中できるようバックアップする仕事です。勤続年数の長い職員が多く、安定した環境のもと、長く働ける職場です。 ■入社２年目・30代 デスクワークが中心の仕事ですが、1年に何度か役員（競輪選手）や他職員と全国の競輪場等に出張があったり、多くの競輪選手とかかわることができる仕事です。スポーツや競輪に興味があるかたには魅力的な仕事だと思います。 求める人材
求めている人材 ■給与・社会保険に関する実務経験がある方 ■Excelでの関数操作（IF、VLOOKUPなど）に抵抗がなく、業務に活かしていきたい方 ■安定した環境で専門性を深めたい方 ■効率化や業務改善に積極的な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
中央競馬を支える一員になりませんか？／週休2日・年休125日
勤務地
茨城県稲敷郡美浦村美駒2500-2（美浦トレーニングセンター内） 一般社団法人 日本調教師会 関東本部 給与例
給与例 【年収４００万円】 ＝月給2２万円＋諸手当＋賞与 ※入社4年目・経験の無・25歳の場合 【年収５５０万円】 ＝月給２9万円＋諸手当＋賞与 ※入社11年目・経験の無・32歳の場合 仕事の概要
仕事内容 ＼レア求人＊競馬を支える立場になれる！／ *様々な方と関わりながら進めていくお仕事* スタッフみんながあなたをサポートします！ 【 完全週休2日制 】【 年休125日 】 【 賞与年2回(5.3ヶ月分/前年度実績) 】 ※※ 応募締切:令和7年6月24日 ※※ ※※ 採用:令和7年10月1日 ※※ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【事務局職員とは・・・】 業務は、総務・労務業務のほか、 厚生施設の管理など様々･･･。 臨機応変な対応が求められますが、 「コミュニケーションを大切にした行動」 ができればOKです！ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【仕事内容】 調教師や厩舎スタッフの働きやすい環境を 整える業務を担っています。 ※社内外、様々な方と関わるポジション ※出張あり 具体的には･･･ 〇調教師会運営にかかる各種事務全般 〇職員の人事・労務管理 〇その他、備品管理や会議・出張手配、 資料作成などの総務業務 業務の幅が広いため、総務全般の知識が 深まります。不明点はサポートしますので 安心して飛び込んできてください！ この仕事のポイント[1] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な方とコミュニケーションを とることが多いため、 「しっかり話を聞くこと」 「自分が求めることを的確に伝えること」 が大切です。 この仕事のポイント[2] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京にあるJRAの本部や、全国の競馬場など への出張もあり、”幅広い経験”ができます！ アクティブに働きたい方におすすめ！ ＊将来的に、 関西本部へ数年間の異動の可能性あり。 原則、関東本部へ戻ります。 [関西本部] 滋賀県栗東市御園1028 栗東トレーニングセンター内 ＞＞＞「栗東IC」より車で15分 ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【職場環境】 オフィスはワンフロアのため 他の課の方が、どんな業務をしているのか 把握しやすい環境。 業務で連携が必要な際に大変スムーズです。 困った場合にもすぐ質問できます！ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【日本調教師会について】 人々を熱狂させる競馬の舞台裏に、 日本調教師会の支えがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調教師の技術向上や、 厩舎業務にかかわる諸制度の 施行・改善などを担う組織です。 日々競走馬の育成に励む調教師や 厩舎スタッフ約1200名の活躍をサポート。 公正競馬の実現と、競馬界の発展に 必要不可欠な存在となっています！ ＜HP＞http://www.ijta.or.jp/ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜ 総務・労務や事務経験を活かせる ＞ 「コミュニケーションを大切にできる方」 を求めています！業界未経験歓迎です！ 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、Wordなどの操作スキル 【こんな方に向いています】 ・安定した組織で長期的に活躍したい ・チームワークを大切にできる ・周りの人と連携を取りながら仕事がしたい ・幅広い業務をイチから覚えたい ・競馬業界、未経験業界に興味がある ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募を／ 【興味のある方、経験者におすすめ】 事務職、一般事務、総務事務、運営事務、 人事、労務管理、備品管理、秘書、 資料作成、電話/メール対応 など。 ※「この経験は活かせる？」と思ったら お気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊ 活躍スタッフからあなたへ ＊＊＊ 厩舎スタッフの福利厚生や会議の資料作成 など事務的な仕事が多いですが、 JRAの関係団体として、調教師やJRA職員と コミュニケーションを取りながら仕事を することも多くあります。 そのため、人と話すことが好きな方に ピッタリな仕事だと思います。 （事務局職員・25歳・新卒入社） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -
グループ会社の経営管理、新規事業の企画・運営管理を行っております。経営理念･ビジョン･心得を共有し互いにシナジーを生み出すことを大切にしており、4社社員が同一空間のフリーアドレスで業務しコミュニケーションが活発です。
勤務地
本社（兵庫県尼崎市） 想定年収
280万円～350万円 仕事の概要
グループ企業である山口電気工事社の採用担当として、会社のPRや採用につながる対応をお任せいたします。… 求める人材
【必須】■SNSに抵抗のない方【歓迎】■建設業界でのご経験(職種不問) ■プレゼンテーションのご経験 -
完全週休2日制＆残業少なめ！働きやすさ重視の総務スタッフ募集
勤務地
岐阜県岐阜市中洲町18番地 富士変速機株式会社 給与例
給与例 ＜入社13年目（35歳／大卒）の収入例＞ ◆月収例32万円（月給27万円＋諸手当） ◆年収例450万円（月収34万円※上記参照×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業から75年以上続く安定企業の正社員として活躍してみませんか？ ＜日本のモノづくりを支える機械メーカーの総務職＞ ■□――＜おすすめポイント＞――□■ ・未経験者歓迎！ ・総務・人事・労務の幅広いスキルが身に付けられます。 ・転勤無し！腰を据えて長く働けます。 ・無借金経営＆自己資本比率80％以上の安定企業！ ・完全土日祝休み！年間休日124日＋有給休暇！ ■□――＜やりがいのある仕事＞――□■ 立川ブラインド工業のグループ会社である当社を支える総務のお仕事。 人の役に立つことでやりがいを感じられる方にピッタリ！ ■□――＜仕事内容＞――□■ 総務職として、総務・人事・労務に関する業務をお願いします。 未経験の方も安心して始められます。 ＜総務＞ □損害保険業務 □社内共有設備等の管理 □リース管理（社用車・OA機器） □全社行事の管理・運営 □警備・保安の管理 ＜人事＞ □派遣社員管理 □新卒・中途採用 □勤怠管理 ＜労務＞ □昇格・降格 □福利厚生 □団体定期保険 □規程改訂 ■□――＜安定して働ける当社の事業＞――□■ 当社が開発・製造・販売している減速機は、生産自動化設備への需要の拡大が見込まれています。 その中で当社は、保有技術を活かした製品の差別化戦略により 物流・工場自動化設備などの成長分野においてシェア拡大を図っています。 減速機以外にも、当社の技術を活かした「くし歯式」立体駐車場装置などもあり、 日常生活や様々な産業に欠かせない事業として安定したニーズがあります。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎（第二新卒OK） ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・総務や人事など事務職に興味がある方 ・勤怠管理や給与計算のサポート、安全衛生管理などの知識やスキルを身に付けたい方 ・無借金経営を続ける安定企業で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（45歳以下／例外事由3号のイ） -
【富士スピードウェイ】人事経験なしでOK！ライフワークバランスを大切にできる！人事・労務スタッフ募集！
勤務地
静岡県駿東郡小山町中日向694 富士スピードウェイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: モータースポーツの聖地である富士スピードウェイ株式会社の人事・労務のお仕事！ 人事未経験でもOK！！ チームの一員として、会社を支えるやりがいのあるお仕事です！！ 【主な仕事内容】 □従業員の給与計算 □入退社の行政手続き □勤怠管理 □税金関係処理 □その他、人事・労務に関する業務全般 □□ルーティン業務だけでなく、新しいことにもチャレンジできる環境です。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 □業種不問、社会人経験3年以上 □基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 □普通自動車運転免許 《こんな方におすすめ》 □人事・採用・労務の経験のある方 □コミュニケーションスキルを活かしたい方 □主体的に行動し、新しいことに挑戦できる 《求める人物像》 □チームワークを大切にできる方 □長く安定して働きたい方 □キャリアアップを目指したい方 -
＜積極採用＞ヤマト運輸のグループ企業で安心・安定勤務！完全週休2日制！年間休日118日！賞与5.5ヶ月分！充実の教育制度◎産休・育休など、福利厚生も充実！20代・30代活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市中村区岩塚町高道１－１ ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 愛知支店(勤務地:ヤマト運輸 名古屋中央営業所) 仕事の概要
仕事内容: 急募★SV候補！充実の教育制度で 将来を見据えて成長できる環境！ 一緒に現場を創り上げませんか？ _/_/_/_/_/_/おすすめポイント_/_/_/_/_/_/ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆完全週休2日制！プライベート充実！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 物流最大手のヤマト運輸のグループ企業として 人材派遣サービスを中心に幅広い 人材ソリューション事業を展開する当社。 様々な物流現場の管理業務を担当していただき、 作業オペレーションの進捗管理を 学んでいただきながら、 作業品質の向上及び人材管理や 人材育成をメインにお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■作業進捗状況の管理 ■作業オペレーションに関わる改善提案 ■スタッフ交番管理 ■業務品質管理 ■顧客・委託先等とのオペレーションに関わる アカウント担当業務 ■作業現場でのワーカーへの レクチャー・サポート ■バックオフィスチームとの連携 ＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＼学歴不問！正社員の積極採用！／ 20代～30代の若いメンバーが多数活躍中！ ＜経験を活かしてご活躍いただけます！＞ ・物流系倉庫の作業経験者 ・労務管理経験者 ・作業オペレーションの改善経験者 ＜このような能力の方、大歓迎！＞ ●社内社外に対しコミニュケーション能力 ●調整力のある方 ●改善意欲・学習意欲の高い方 ●基本的なPCオフィスソフトスキル --------------------------------------------- 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：飲食店員＞ 人と接する事が好きで 今まで集団作業の多い仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける自分に なりたいと思いこちらへ転職。 物流業界の経験は多少でしたが 周囲の方のフォローもあり、安心でした。 クライアントから満足のお声をいただけたり、 スタッフと連携が取れると、 さらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら働ける ので良い転職になりました！ ＜20代／前職：物流作業員＞ 企画提案・現場改善にチャレンジしてみたい と思っていましたが、 働く自分がイメージできずにいました。 人とのつながりに重きを置いて現場に飛び込めれば自分にもできそうと思い、応募しました。 スタッフから「少し相談してもいいですか」と 声掛けしてもらえたときは話しやすい関係性を 築けているんだと実感できて嬉しかったです！ ＝＝＝＝＝ -
■ニコンや富士フイルムなど大手メーカー等の受託開発からソフト開発、保守サービスまで包括的なサービスを提供。 ■大手機械メーカー出身の代表が独立し企業、半導体製造装置の礎を築いた安定企業/常駐先でも充実のOJT制度◎
勤務地
客先常駐（業務請負）（埼玉県熊谷市）、本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
受託開発を主軸とし、大手メーカーとの取引を誇る当社にて、露光装置の構想・設計業務をお任せします。 求める人材
【必須】■機械工学を学ばれた方■CADのご経験が1年以上ある方 -
人に寄り添い、企業と伴走する。あなたの専門性が社会を変える。顧客担当制により幅広い経験を糧に、社会保険労務士としての長期的なキャリアを築ける環境です。
勤務地
東京都新宿区高田馬場 Hand in Hand 社会保険労務士事務所 仕事の概要
仕事内容: 企業の人事・労務課題に対して、“手続きだけでは終わらない”本質的な支援を行う社労士業務です。 顧客担当制を採用しており、クライアントの成長に寄り添いながら、信頼関係を築く中でご自身の専門性も高められる環境です。 主にIT・ベンチャー企業など成長志向の企業を中心に、様々な業種のお客様に対し、多様な労務ニーズに応える経験を積むことができます。 ■ 業務内容（一例） * 社会保険・労働保険の手続き（電子申請メイン） * 給与計算対応 * クライアントからの労務相談対応（電話・Zoom・訪問など） * 就業規則・社内制度等の作成支援 * 労働基準監督署・年金事務所等の行政調査対応 * クライアント面談（新規・継続）および関係構築 * 新規顧客開拓・営業活動（※紹介・問い合わせ対応が中心。ノルマや飛び込み営業はありません） * 社内業務改善（業務フロー改善プロジェクトに参加可能） 求める人材
求める人材: 弊所では、社会保険労務士としての資格以上に、 「人に寄り添い、クライアントと伴走する姿勢」や「自ら学び、成長していく意欲」を大切にしています。 ■ 応募資格（Must） ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務未経験者も歓迎） ■ 歓迎するスキル・経験（Want） ・人と接する業務の経験（接客・営業・人事・総務など） └ クライアントとの信頼関係を築く上で活かせます ・事務業務の経験 └ 正確かつ丁寧な処理能力が活かせます PCスキル（目安：以下いずれかができる方歓迎） └ Word：業務文書や規程文書の作成 └ Excel：VLOOKUPなど関数を用いた集計・管理業務 └ PowerPoint：提案資料の作成・整理 ■ あると望ましい資格 ・秘書検定（※当事務所ではスタッフ全員が取得済です） └ お客様への丁寧な対応に活かせます ■ こんな方と働きたい ・人と丁寧に向き合う仕事がしたい方 ・「お客様目線」で物事を考えられる方 ・成長企業の支援により、お客様と共に自身のキャリアも成長したい方 ・マニュアル通りより、自ら考えて改善・提案したい方 ・仕事を通じて“社会に貢献したい”という想いをお持ちの方 -
＼未経験歓迎！年齢不問！／バスドライバーさんのサポート業務です。駅から徒歩2分の好立地
勤務地
栃木県塩谷郡塩谷町 日光交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《未経験からできる運行のサポート業務》 ドライバーさんが安全・安心に業務を 遂行できるようにサポートするお仕事です。 ・点呼業務、指示事項の伝達 ・ドライバーさんの健康状態の管理 など その他、事務所内の簡単なお仕事もお任せ。 ・電話受付、来客応対 ・勤怠管理 ・帳票記入・管理 ・役所への報告事項の作成 等 6人体制で業務を行っており、 先輩社員が丁寧にフォローします！ お気軽にご応募ください♪ 求める人材
求める人材: ※未経験歓迎です！人物重視！ □PCスキルがある方 (メール作成や文章作成ができればOK！） □年齢は特に問いません！ □資格は必要ありません！ □学歴不問（高卒、大卒OK） ＜歓迎条件＞ ・運行管理者の資格をお持ちの方 ・ドライバー（バス・タクシー・トラック）の経験がある方 ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ・MOS（Microsoft Office Specialist）をお持ちの方 ・日商簿記3級をお持ちの方 ・一般事務、秘書、人事、労務、総務、庶務のご経験 ・アットホームな環境で働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・幅広い業務に携わりたい方 ・UIターンを希望の方 ・第二新卒の方 ・主婦主夫の方 ・産休、育休からの復帰予定の方 ・フリーター、仕事にブランクがある方 ・30代/40代/50代/ミドル層も活躍中 ------------------- 【求める人材】 ※ご経験を考慮し決定いたします ▼月給：219,640円～256,640円 ・基本給：167,640円～201,640円 ・月平均残業時間20時間程度／約25,000円～約30,000円含む ・運行管理補助手当：約13,000円～約15,000円含む ▼想定年収：270万円□～□325万円 ※賞与年2回（前年度実績：30万円含む） ＜その他手当＞ ・交通費支給※公共交通機関を使用した場合のみ ・資格取得支援制度有 東武鉄道㈱がグループ会社向けに 案内する通信教育を受講し、 修了証を受けた者には受講料の 半額（上限10万円）を会社が支援 ＜資格取得報奨金＞ 〇取得した者には報奨金1万円を支給いたします ・運行管理者 ・衛生管理者 ・整備士（１・２・３級） ・危険物取扱者（乙種４類） ------------------------- 【求める人材】 ※未経験歓迎です！人物重視！ □PCスキルがある方 (メール作成や文章作成ができればOK！） □年齢は特に問いません！ □資格は必要ありません！ □学歴不問（高卒、大卒OK） ＜歓迎条件＞ ・運行管理者の資格をお持ちの方 ・ドライバー（バス・タクシー・トラック）の経験がある方 ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ・MOS（Microsoft Office Specialist）をお持ちの方 ・日商簿記3級をお持ちの方 ・一般事務、秘書、人事、労務、総務、庶務のご経験 ・アットホームな環境で働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・幅広い業務に携わりたい方 ・UIターンを希望の方 ・第二新卒の方 ・主婦主夫の方 ・産休、育休からの復帰予定の方 ・フリーター、仕事にブランクがある方 ・30代/40代/50代/ミドル層も活躍中 -
＜7月オープンの新営業所＞入社祝い金あり★月9日休み＋有休もしっかり取れてプライベート充実◎
勤務地
愛知県名古屋市港区泰明町1丁目5番地GIMUCO(ジムコ)C 株式会社ナカノ商会 名古屋営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【乗務職】1年～3年目 【総合職】10年目 ■1年目【乗務員】 年収450～500万円 ＝月給35万円＋寸志 ■3年目 【乗務員】 年収500万円以上 ＝月給40万円＋寸志 ■10年目 【総合職】 年収600万円以上 ＝月給50万円＋賞与 乗務職から総合職（センター長） になられた方も多数いらっしゃいます。 仕事の概要
仕事内容 新規営業所オープニングスタッフ募集！70名採用予定！＜10tトラックドライバー＞ ＼＼7月オープンの新規営業所／／ 【ヤマトグループ】の大手物流企業 【ナカノ商会】でドライバーデビュー しませんか？ ▼▼▼▼▼▼▼ 東海エリア拡大 ▲▲▲▲▲▲▲ 既存の営業所は 定着率がバツグンの職場です！ 40代・50代のスタッフも活躍中！ 【お仕事詳細】 大手通販会社の依頼で安定！ 指定センターから荷物を集荷 →積込み →指定センターに配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆1日の走行距離：200kmほど ◆積荷作業時間：1回30分ほど ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ++++++++++++++ 当社のおすすめポイント ++++++++++++++ ＊入社祝い金6万円あり！ ＊月9日休み＋有給休暇 (有休取得率73.4％！) ＊福利厚生充実 ＊転勤なし！ ＊パレットカゴ車メイン！ 手積み・手降ろしはほぼなし！ パレットはハンドフォークにて積み込みなので、 フォークリフトの免許がなくてもOK ＊全国展開中＜勤務地は希望考慮＞ ＊労務管理が整っており 休日はしっかり取れます！ ＊勤務時間もある程度決まっているため 予定も立てやすい！ +++++++ 充実の手当 +++++++ 入社祝金 資格取得支援 退職金 寸志 特別手当 …その他多数！ ■会社の特徴 ＜超大手通販会社からの依頼多数＞ 従業員3000名以上を有し、 全国に37拠点を展開している当社。 会社としての安定性はバッチリです！ 安定企業だからこそ実現できる 充実の待遇もあり、乗務員満足度も高め！ 当営業所で活躍中のスタッフも 立ち上げから長く 勤続してくれている方ばかりです◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ キャリアアップ・ジョブチェンジも可！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 事業拡大により ドライバーからリーダー職などの 管理職を目指すこともできますよ◎ 年齢やキャリア、ライフステージに よってドライバーから内勤などへの ジョブチェンジも可能です！ ■充実の研修制度あり！同乗研修は20時間以上！ ＜ドライバー初心者からも安心の声多数＞ 準中型免許があればドライバー経験不問！ イチからしっかり教えます！ ドライバーの基本から同乗研修まで 経験がある方も学びなおしになると好評◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 初日～9日間の研修の流れ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【初日：座学】 ●開始～2時間 入職手続き (人事労務関連の書類記入など) ●2時間～8時間 ・就業規則・個社作業ルール パワハラ・セクハラの教育 ・乗務員理解度テスト受講 ………………………………………………… 【2日目：座学】 ●開始～4時間 NASVA初任診断 ●4時間～8時間 ・安全運転教育記録 (適性診断に基づく安全運転教育) ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【3日目：座学】 ●開始～8時間 初任運転者研修 ・トラック協会のDVDを視聴 ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【4日目：座学～実技】 ●開始～4時間 座学でテールゲートリフト(TGL)教習 (DVDを視聴) ●4時間～6時間 実技でTGL講習 ●6時間～8時間 ・車両を使用して添乗前指導 (運行前点検のやり方/スラローム/後退) ※添乗前見極め…見極めNGの場合 リーダー・サブリーダーより ＋運転講習1日 ………………………………………………… 【5～8日目：実車】 ●合計20時間以上の添乗指導 ………………………………………………… 【9日目：実車】 ●8時間の実技後デビューできるか見極め OKの場合はドライバーデビュー NGの場合は再度添乗指導2日間あり 運転に自信が持てるまでしっかりとサポートします！ ■高月給＆月9日休み＋有休しっかりとれる！ 業績は右肩上がりで、 大手物流に関わっているため安定◎ ドライバー未経験でも高月給38万円～！ 決算賞与などもありしっかり稼げます！ 無理なく働けるよう「4日勤務⇒2日休み」 などのシフト組をしています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 有給休暇取得率は73.4％！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 有給休暇が取りやすい環境です！ プライベートも大切にしながら働けます！ 長く働ける環境が整っています。 ■先輩インタビュー ●10tドライバー Tさん(28歳)/入社3ヶ月目 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は元々ドライバーをやっていました。 転職のきっかけは 前職での人間関係に悩んでいた時に 現場でナカノ商会の社員と 何度か遭遇することがあって… 思い切って悩みを話したら、 雰囲気がよさそうだなという 印象があったので、 ここに転職しようと思いました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の業務内容とほぼ相違がなく、 何より人間関係も良く働きやすそうだと 思ったからです。 給与や休日の制度が 整っていたのも自分的には刺さりました。 あと、ドライバー経験が少ない人にも おすすめポイントがあって、 研修がかなり充実してるので 運転がうまくなると思いますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Kさん(25歳)/入社6ヶ月目 Q：転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介で入社しました。 免許は、入社前に取得してました。 ドライバーやるかどうか 未定だったけど、とりあえず取得した という感じです。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介されたというのが一番ですが、 自分が色々と検討してきた中で 給与がいいという事と、休みが多い というのが良かったなと思ってます。 あと、社内の雰囲気がいいし、 土日も休みが取れるのも良かったです。 土日休みの友人が多いので、 予定を合わすことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Aさん(29歳)/入社10ヶ月目 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は車の整備をやったり ドライバーもやっていました。 でもそこの会社は中型のトラックまで しか扱ってなくて、 ステップアップのために大型も扱う所を 探していました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容的に前職と同じような感じだと いう事と、残業などの労務管理がしっかり していて、うやむやじゃないってことが 大きかったです。 働く時間も選べます。自分は日勤固定。 安定した収入がいただけてるので、 満足しています！ もし転職する目安が福利厚生なら、 ウチはドライバー職の中でも わりと整ってるんじゃないかな？ 求める人材
資格 ドライバー未経験歓迎 要大型自動車免許 経験者優遇！ 20代・30代・40代・50代活躍中。 経験一切問いません｡ ブランクOK！ 正社員デビュー、第2新卒も歓迎です。 この企業の類似求人を見る
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■ニコンや富士フイルムなど大手メーカー等の受託開発からソフト開発、保守サービスまで包括的なサービスを提供。 ■大手機械メーカー出身の代表が独立し企業、半導体製造装置の礎を築いた安定企業/常駐先でも充実のOJT制度◎
勤務地
客先常駐（業務請負）（埼玉県熊谷市）、本社（東京都港区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
受託開発を中心に事業展開する当社では、大手企業での案件に就業して頂く予定であり、半導体製造装置（露… 求める人材
【必須】機械工学を学ばれた方（機械設計の業務経験があれば尚可）/CAD経験がある方（3次元CAD（3D-CAD）… -
社労士資格もしくは人事経験があれば可！★残業少なめ★土日休み★管理職へのキャリアアップ応援
勤務地
東京都福生市加美平6-17 お好み焼 道とん堀 本社 給与例
給与例 年収例： ・440万円 入社2年目、35歳（月給32万円+賞与+各種手当） ・520万円 入社4年目、40歳（月給38万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 《人事・労務のお仕事》 子会社も含めた人事労務をおまかせ！ 【中途社員・アルバイトの採用】 ・採用手法の立案 ・求人媒体への出稿 ・社内各部署との調整 ・面接対応 など 【労務関連業務】 ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・年末調整 など 【その他】 ・店舗の巡回 ・社内制度の立案、策定 ・ハラスメント相談窓口 など ＊管理職候補として、 幅広い業務をおまかせいたします。 これまでの経験や知識を 活かした活躍を期待しています。 徐々に業務の幅を広げていきます。 仕事に慣れてきたら、管理職として、 部署のマネジメントをおまかせします。 《キャリアアップも目指せる！》 人事業務の経験が少しでもあればOK！ なくても社労士資格が あれば未経験OKです！ まずは前職での経験を活かし、 できる業務から担当！ 徐々に業務の幅を広げていきます。 経験を積んだのち、 管理職候補として 責任者を目指せます！ 人事総務部の中心メンバーとして、 会社の人事業務を 一緒に支えてくれると嬉しいです！ 《穏やかな雰囲気の職場》 少人数で協力して業務を行っている職場。 残業もほぼなく、ほとんど定時で帰宅します。 定着率が高く、ベテランも多いので、 分からないことも気軽に聞ける環境！ 本社はのどかな場所にあるので、 厳しい雰囲気はなく、 距離が近くて自由に意見を発信できます。 そんな雰囲気の職場なので、 しっかりと働きがいも感じれるはず。 《当社について》 1990年に誕生した『お好み焼き 道とん堀』。 お好み焼きチェーンのパイオニアとして、 日本、海外に店舗を出店しています。 焼肉やラーメン店といった業態にも進出。 グループ全体として成長を続けています。 あなたもぜひ私たちと一緒に、 『道とん堀』を支えていきませんか！ 求める人材
資格 ＜必須＞ 社会保険労務士資格を持っている方 （資格があれば未経験OK） もしくは 以下の【1】～【5】の人事業務からいずれか一つ、 １年以上の実務経験のある方 【1】給与計算： 勤怠の集計、月次の給与計算、年末調整など 【2】保険手続き： 保険の各種手続き経験者など （年度更新・算定基礎手続き含む） 【3】労務管理： 各種規程及び協定の作成、行政対応など 【4】採用業務： 社員・パートアルバイトの採用企画、 媒体選定、面接、入社対応など 【5】人事評価： 人事評価の集計、給与改定手続き、賞与計算など 上記のような経験があればOK！ ＜歓迎＞ ・マネジメントの経験がある方 ・仕事のやりがいとプライベート両方を 大切にしたい方 ・協調性を大切にできる方 ・男性・女性活躍中 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・長期勤務できる方歓迎 ・40代活躍中 ・ミドル活躍中 社労士事務所,総務人事,総務事務,労務事務, などの人事・採用経験者歓迎！ 【勤務地補足】 ＊立川オフィスで業務を 行う場合もあります。 東京都立川市曙町1-25-12 5F 「立川駅」徒歩6分 -
未経験OK『ありがとう』がやりがいの仕事／完全週休2日制
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定ビル7階 社会保険労務士事務所Bricks&UK 給与例
給与例 ・年収300万円／23歳 労務スタッフ職 経験1年 ・年収360万円／27歳 労務スタッフ職 経験3年 ・年収480万円／32歳 労務スタッフ職 経験5年 仕事の概要
仕事内容 労務という視点から経営者様の助けになる、 ありがとうを喜びに感じられる仲間を募集いたします。 ＜人事労務スタッフ＞の仕事内容 具体的な業務内容 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の手続き ・労働に関する問い合わせ対応 ・助成金の申請 ・簡易労務相談 ＜約6割強が未経験入社＞ 歳が近い先輩社員がメンター(教育係）がつきます。 入社後は3ヶ月程度の【OJT制度】による基礎作りから始まります。 未経験でも安心してスタートを切ることが出来ます。 ＜入社後の流れ＞ (1)人事労務の基礎スキルをつける 「給与計算」「保険等の手続き」の入力業務からスタート。 ※入力マニュアルがあるので未経験でも安心です。 (2)約3ヶ月ほど業務や流れを掴んだところで 徐々に個人事業主などの小規模の企業から担当していただきます。 ※個人の業務能力差によります。 (3)約2～3年をかけコンサルタントとして一人前を目指していただきます。 ゆくゆくは部下の育成やチームのリーダー、 より多くの担当先の労務コンサルタントとしてなど その方の得意に合わせてキャリアステップを進むことが可能です。 ＜約6割が異業界・異業種からの未経験入社＞ 入社後は、労務に関する勉強会（Off-JT）や 実際の数字を入力したり、訪問に同行する（OJT）など 教育制度を整えておりますので 安心してスタートできます。 ＜若手中心に活躍中!＞ 20代からベテランまで幅広い社員が在籍。 わからないことは先輩にすぐに質問でき、すぐに解決。 未経験でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 求める人材
求めている人材 20代活躍中！第二新卒歓迎！ 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 『誰かの役に立ちたい』という思いがある 【求める人物像】 コミュニケーション能力がある方 -
＼未経験歓迎！年齢不問！／バスドライバーさんのサポート業務です。駅から徒歩2分の好立地
勤務地
栃木県塩谷郡塩谷町 日光交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: ------アピールポイント----- □□未経験歓迎！丁寧な研修で安心！ □□昇給あり/賞与年2回あり（7月/12月） □□遠方からの応募も歓迎！借り上げ社宅制度あり □□20代前半～50代の幅広い年代が活躍中！ □□駅近好立地！各線駅徒歩2分程度！ □□車通勤/マイカー通勤（無料駐車場あり） 一般事務の業務だけでなく、 依頼先（ホテルなど）からの電話対応もあり！ 接客経験を活かせる環境です！ ------------------- 《未経験からできる運行のサポート業務》 ドライバーさんが安全・安心に業務を 遂行できるようにサポートするお仕事です。 ・点呼業務、指示事項の伝達 ・ドライバーさんの健康状態の管理 など その他、事務所内の簡単なお仕事もお任せ。 ・電話受付、来客応対 ・勤怠管理 ・帳票記入・管理 ・役所への報告事項の作成 等 6人体制で業務を行っており、 先輩社員が丁寧にフォローします！ お気軽にご応募ください♪ -
■「ファブリックのブランシェス」を商品ポリシーとしてこだわりのある子供服を提案するイオンG唯一の子供服ブランド■各店舗のアルバイト採用や人事・総務業務等の幅広い業務を通じて、一緒に従業員サービスの向上させていきましょう！
勤務地
本社（大阪府吹田市） 想定年収
350万円～480万円 仕事の概要
こだわりのある子供服を提案するイオンG唯一の子供服ブランド人事総務グループにおいて、人事総務スタッ… 求める人材
【必須】■基本的なPCスキル ■人事部門での採用・労務管理 いずれかの経験２年以上 あるいは総務部門… -
残業少な目／未経験から始められる労務のお仕事☆
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6階 田邊ホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容 - ★求人のポイント★ ・未経験OK／ブランクOK ・年齢不問 ・40代、50代スタッフ活躍中 ・主婦（夫）スタッフ活躍中 - 労務全般のお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社対応 ・各種保険手続き ・就業規則管理 など 小人数の職場なので分からない内容 はまわりに聞きやすい環境です。 仕事は効率的に進めているので 残業は少なめです。 また、部署としての裁量が大きいため あなたのアイデアの採用や、 経験を活かした業務改革など ゆくゆくは責任ある業務にも携われます。 積極的に仕事に取り組める、 向上心のある方は大歓迎！ ～田邊ホールディングスについて～ ・産業用ガス →田邊ガステクノ株式会社 （産業用高圧ガスの供給販売、産業用ガスコンサルティング） ・環境対応エネルギー →田邊エネソシア株式会社 （家庭用、業務用環境対応エネルギーなどの販売） ・人材派遣事業、介護福祉事業 →ケアゲート株式会社 の3つのドメインを最大限に活用し、 日本経済の内需活性化へ貢献を 目指しています。 1950年設立の長い歴史と これまで培ってきた信用力をもとに、 将来の事業拡大に備え体制強化を図るため、 新しいメンバーを募集します。 求める人材
求めている人材 未経験OK 年齢不問 ＊給与業務関係の経験がある方歓迎！ ＊40代、50代女性スタッフ活躍中！ ～こんな方を歓迎！～ ・自分で考えて、能動的に動ける方 ・幅広い業務に取り組める方 ・周りとコミュニケーションをとりながら、臨機応変に進められる方 -
【20・30代活躍中】賞与5.5ヶ月分◎完全週休2日制◎学歴・経験不問◎教育制度も充実！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区川向町2005-2 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 神奈川港北事業所(勤務地:新横浜DPL2 3階) 仕事の概要
仕事内容: ＜急募＞物流現場の正社員募集◎ ・充実の教育制度で安心スタート ・キャリアアップ制度あり 将来を見据えて成長できる環境で 一緒に現場を創り上げませんか？ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆賞与実績5.5か月分！頑張りがしっかり還元◎ ◆完全週休2日制！プライベート充実！ ◆業界未経験・第二新卒歓迎！20代30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 物流最大手のヤマト運輸グループの派遣会社で 毎日300名以上が働く物流現場を支えるお仕事。 まずは、作業を覚える事からスタートし、 社内外と連携しながら現場をスムーズに 運営・管理するためのサポートをお願いします。 【具体的には…】 ■作業進捗の確認・調整 ■スタッフのシフトや労務の管理 ■業務の品質管理 ■顧客・委託先等とのやり取り ■作業手順の改善提案 ■新規案件受注の際の現場レクチャー・サポート など 多岐にわたりますが 丁寧な教育＆サポート体制が整っているので 安心してスタート頂けます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼学歴不問！正社員の積極採用！／ 20代～30代の若いメンバーが多数活躍中！ ＜経験を活かしてご活躍いただけます！＞ ・物流系倉庫の作業経験者 ・労務管理経験者 ・作業オペレーションの改善経験者 ＜このような方大歓迎！＞ ●人と関わる事が好きでみんなをまとめるのが得意な方 ●計画を立てて実行することが好きな方 ●良くしたい！という気持ちがある方 ●新しい事を学ぶ事が好きな方 ●基本的なPCオフィスソフトスキル ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ こんな経験活かせるかも？例えば 飲食店等でのホールキッチンスタッフ アルバイトでのバイトリーダー経験 引っ越しバイトやイベントスタッフ 倉庫内軽作業や仕分け・梱包スタッフ 在庫管理や作業フローの作成経験 工場での製造補助やライン作業経験 etc… ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
【人柄重視】新施設オープンにより人員募集！社宅完備＆各種手当など待遇充実！安定感抜群の法人で安心して働ける環境
勤務地
千葉県市原市馬立 医療法人社団緑祐会 仕事の概要
仕事内容: 安定経営を続けてきた当法人ならではの厚待遇が多数 地域密着型の施設で長期＆安定勤務を叶えてみませんか？――― ＜未経験OK／人柄重視で採用を決定！＞ ＜昇給年1回・賞与年2回・決算賞与・各種手当あり＞ ＜月9回休み＋長期休暇ほか、休み充実！＞ ＜1食280円の社員食堂あり！＞ ＜月2～3万円の社宅完備！＞ 介護老人保健施設、診療所、 グループ法人の特別養護老人ホームのオープンなど、 今後もさらに事業拡大を目指すため バックオフィス強化として 事務スタッフを募集いたします。 私たちが運営する緑祐会は 「永野病院」と「梅香苑」が同一建物内にあり、 医療と介護の融合をテーマに 地域に根差した施設運営を行っています。 今後もさらにニーズが増加する 医療・介護業界であなたも働いてみませんか？ 【具体的には】 医療及び介護施設に関する事務総合職 …総務、経理、労務、情報処理、 医療、介護事務、人材確保、秘書（※適性に合わせて担当） ★総務事務 ・役員、医局秘書 ・広報取材 ・各会議、委員会、勉強会等の準備、進行 ・職場内環境整備 ・補助金手続き、提出 ・IT、ネットワーク管理 …など ★財務・経理事務 ・金融機関とのやり取り ・財務諸表の作成・管理 ・納税手続き…など ★人事労務事務 ・給与計算 ・社会保険の諸手続き ・勤怠管理 ・辞令作成 ・各種証明書作成 ・労務管理全般 …など ★医療・介護事務 ・介護報酬請求業務など介護事務全般 ・医療事務業務全般 ★人材確保 ・職員確保・採用活動全般（全国への採用活動有） ※基本給に加え、歩合有 上記の中から、適性に合った業務を 担当していただきます。 その他、事務長の補佐や グループ法人(社会福祉法人市原うぐいす会)が運営する 施設の設備・管理サポートなどもあり、 幅広い事務スキルを身につけられます◎ 分からない事や困った事があれば、 先輩社員に気軽に質問してください！ 新人さんが安心して業務に慣れていけるよう、 しっかりサポートします 【社員インタビュー】 社員が快適に働けるよう、 職場ではWi-Fi完備、職員用休憩室、冷蔵庫、 個別ロッカー完備などしっかり環境を整えています！ その他、ヨガ教室や料理教室といった サークル活動の費用も全額負担しており、 オフの日にリフレッシュできる点も当社の魅力です。 安定経営の法人ならではの厚待遇で無理なく長く働けますよ。 ／事務長 求める人材
求める人材: 【必須】 ・専門・短大卒以上 ・PC操作できる方 【人柄重視で採用します！】 ・業界未経験OK！無資格OK！ ・経理、事務の経験者は優遇採用 ・第二新卒、フリーターさんもOK ・ブランクからの復帰も応援！ 【こんな方にピッタリ】 ・明るく元気な対応ができる方 ・人とコミュニケーションをとる事が好きな方 ・事務経験を活かしてキャリアアップを目指す方 ・事務スキルをこれから身につけたい方 -
24年度売上高93億円/売上高の年間平均成長率＋30%/札幌6店舗、福岡1店舗、ドバイ1店舗を展開し、他地域への展開も計画しており、東大、京大からも新卒採用しています◎ナイトビジネスの健全化をミッションとして掲げる急成長企業です◎
勤務地
本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
348万円～ 仕事の概要
採用や労務などの人事にまつわる一般事務をバックオフィスで対応していただきます。面接や採用イベントな… 求める人材
■既卒・第二新卒歓迎■英語力不問■未経験OK -
親切、丁寧、真面目、努力、誠実、謙虚がモットーの社会保険労務士事務所
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連瓜破駅 社会保険労務士法人ラポール 仕事の概要
仕事内容: * 社会保険労務士 顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤 コンサルタント）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。中小企業の縁の下力持ち。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 経済センサスによると日本の経営者の８５％は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。 我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。 あなたには、町のがんばる社長さんのためにそういう存在であって欲しいのです。 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ・その他雑務（掃除等） ※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。 ※外回りの機動力は軽自動車、原付バイク、自転車、公共交通機関 ※マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。 ※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。 ※社労士の実務は未経験でも、責任を持って指導します。２か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。 ※ワード、エクセル、メール操作は必須 ※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。 社会保険労務士個人情報保護事務所 ＳＲＰⅡ 認証番号1601038号 求める人材
求める人材: 大卒以上 48歳以下(長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ） 社会保険労務士資格所持者 優先的に面接します。 （但し、未取得者でも1年以上受験勉強しているか、または社労士事務所で1年以上経験あれば可） ※社労士としての経験は問いません。 ※普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ※原付（ホンダ ス―パーカブ）に乗車いただける方（雨天でも） （例えばこんな人財を求めています 全部ないとダメなわけではありません。） ・社会保険労務士の資格のある方、または資格取得を目指している方 ・素直、誠実、真面目、努力家、謙虚、親切のいすれかに当てはまる方 ・中小企業の経営者の力になりたいと思う方 ・何でも、「はい、喜んで！！」の精神のある方 ・流暢よりも熱意をもってしゃべれる方 ・コツコツ継続できる方 -
社労士業界トップクラスの報酬をお約束！平均年収600万円！
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F 社会保険労務士法人ラポール 給与例
給与例 平均年収600万円 社労士スタッフ3名 平均月給40万円（2023年度実績） 仕事の概要
仕事内容 【業界トップクラスの報酬】 平均年収600万円！ 助成金の申請業務の利益の60％支給。 （助成金は積極的には 受けていませんが、顧問先から 依頼された場合のみ） 【中小企業の経営者の心の拠り所！】 中小企業の経営者は、 社内に参謀となる方がいない場合が ほとんどです。 私たちは経営者の心の拠り所となることが 使命であると、胸に刻んで活動している 社労士法人です。 現在、社労士は代表を含め4名、 事務が3名という少数精鋭体制。 資格取得前から入社し、 当事務所で社労士の資格を取得。 長く勤めてくれている真面目な方が 多いのも特徴になっています。 おかげさまで顧問先も増え続けており、 今回の増員募集となります。 各々が自分の顧問先を持ち 自由に個性を活かしながら 「大人の働き方」ができる法人です。 自走できる方が向いています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □歩合あり！助成金は利益の60％支給！ □残業はありません！ □社労士の平均年収600万円！ □有休取得が確実にできる風土！ □時短勤務・フレックス・休日変更なども柔軟に対応！ - 【お任せしたい仕事は？】 ●人事労務管理に関する 相談対応やアドバイス、指導 ●給与計算、年末調整 （給与奉行、法定調書奉行を使用） ●労働社会保険事務手続き書類の 作成、提出代行 （セルズ台帳を使用） ●就業規則およびその他社内規程の 作成・提案 ●労務管理に資する書式の提案 ●助成金申請（雇調金、キャリアアップ、 両立支援、トライアル、特開金など） ●労務トラブル対応、行政機関 （労基署、日本年金機構）の調査対応 - 入社後2ヶ月間は 社内で簡単な業務から担当。 できることの幅を広げながら 3ヶ月目から 顧問先をお任せしていきます。 勉強会や社外研修など、 学びの場はたくさんあります！ 独り立ち後は訪問計画、 段取りなど自己裁量で行えます。 - 【求人広告の世界から転身しました！】 代表社員の西村 聡です。 社労士になる前は、求人広告の営業として 多くの中小企業と向き合ってきました。 「お客様のためになれば…」と 採用・人事だけでなく労務についても 学ぶようになり、社会保険労務士という 存在・仕事の重要性を知り、 「これを本業にしよう！」と 一念発起し、この道に入りました。 「誠実に」という姿勢は 営業だった頃と変わりません。 私を信用し依頼してくださる 経営者の味方として「はい！喜んで！」 という気持ちで幅広い相談に 迅速にお応えし 時には、モラルや人間性を 尊重するために 意見をすることもあります。 - 【労務は心理学！】 顧問先からは幅広い相談が寄せられます。 ですが、問題の多くは 問題社員のトラブルなど法律だけでは 解決できないことが多いのです。 判断に迷うご相談もたくさん いただくことになります。 正しい答えがないからこそ、 私たちは厳しい倫理を持って 最善を尽くしています。 千差万別の価値観の人々の 心を理解し、寄り添い、 モチベーションを高める提案ができるよう 人として努力することが 何より大切だと考えています。 ちなみに法人名のラポールは、 心理学用語で「心が通い合う関係」のこと。 そうして法人名に掲げるほど 「心」を大切にしています。 - 【ITや便利なシステムを駆使できます！】 顧問先とのデータ共有や 情報提供に便利に使える「マイコモン」 というシステムや人材・組織を診断し、 適性検査なども行える「CUBIC」 などITを活用して業務を進められる環境は 整っています。 ・社労士情報サイト（日本法令） ・労働基準広報サイト（労働調査会） ・中小企業福祉事業団のサービスなども 会員としてどんどん活用できます。 生産性の高い仕事ができるよう 今後も新しい仕組みやシステムは積極的に 活用していくつもりです。 - 【大事にしていること】 顧問先から「先生」と呼ばれ続けていると 人はどうしても尊大になってしまうもの。 謙虚さを持ち続けなければ、 社労士としてあるべき姿を 見失ってしまうかもしれません。 だから仲間を増やす際には、 経験よりも人柄を重視しています。 訪問先では靴を揃える。 お茶を出していただいたなら、 そっと手を添えて飲む。 そうしたちょっとした行動や 所作が人を形成し、仕事にも 現れてくるものだと思うのです。 - 【働き方は柔軟に！】 基本的にお任せした仕事が回るなら スタッフの働きやすいよう柔軟に 対応しています。 例えば、「愛犬が病気で…」と 相談されたら「今日はテレワークでいいよ」 となりますし、 共働きで子どもを幼稚園や保育所に 連れて行ってから出勤したいなら 「では、10時出社にしましょう」 など、それぞれの事情を考慮した 働き方を決めています。 残業も基本的にありませんし、 みんな18時に帰宅して欲しいと思っています。 時短勤務もOKですし、有休もどんどん 申請してください。 - 【利益はしっかり還元します！】 活躍するメンバーの平均年収は600万円！ 業界の平均を大きく上回る報酬を 用意しています。 たとえば顧問先からの依頼で 助成金の申請を代行した場合、 利益の60％をスタッフに還元。 納得して長く働ける報酬体系や担当件数が増えれば還元する仕組みを 整えています。 - 【育ててきた実績があります！】 スタッフのほとんどが未経験でスタート。 一人前になり顧問先を持つようになるまで しっかり育ててきた実績があります。 誠実、素直、真摯、謙虚、常識… といったベースさえあれば、 どんどん成長していただけるよう 仕事をお任せしていきます。 そして顧問先を持つようになれば 私や上司からは細かな指示はしません。 あなたらしいやり方で自由に 顧問先の経営者といい関係を 築いていただいて結構です。 もちろんどうすべきか困った時は 遠慮なく、私や先輩に相談ください！ 社労士の仕事の奥深さとおもしろさを 一緒に味わいましょう！ - 求める人材
求めている人材 【社労士の有資格者優遇】 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◎社労士資格取得を目指し、 1年以上勉強している方 ◎社労士事務所・社労士法人での 勤務経験が1年以上ある方 ●PC基本操作スキル必須（Word、Excel） ●要普通自動車免許／AT限定可 軽自動車または原付（ス―パーカブ）で 外回りをするため - ◎ITスキルをお持ちの方は優遇 給与計算や社員適性検査など クラウドやシステムを使った提案を 行っています。説明する際にスムーズです。 - 以下の様な方と働きたいと考えています。 （全てにあてはまらなくても構いません） ◎中小企業の経営者の力になりたい ◎「はい、喜んで！！」の精神があある ◎謙虚で誠実で礼儀を大事にできる ◎他人に思いを巡らせて配慮ができる ◎教わったことを素直に吸収できる ◎スピード感を意識して自走できる ◎柔軟な目線で考えられる ◎流暢でなくても熱意をもって話せる ◎コツコツ継続ができる - ★適性によっては 賃金コンサルやセミナー講師なども お任せできます。 -
未経験から店長、店長から、エリアマネージャー。キャリアパス充実◎2年目でも年収500万円以上可能！
勤務地
愛知県豊橋市曙町南松原8-9 エコリング 豊橋店 給与例
給与例 2年目でも年収500万円以上可能！ 年収例：500万円（資格手当2万円あり、入社2年目、月給32万6000円） 仕事の概要
仕事内容 リユース業界でトップクラスの知名度を誇りる「エコリング」 ■10年近く市場規模を延ばす注目業界！ リユース業界とは、お客様が使わなくなった商品を買い取り、 必要に応じて清掃や修復を行った後、 再販売や交換を通じて再利用を促す事業です。 コロナ禍により在宅時間が増加した影響もあり、 2022年のリユース市場規模は約3兆円に達し、 2030年には4兆円規模に成長すると見込まれています。 そのような中、「エコリング」は創業以来、「何でも買い取る」を理念に掲げ、 リユース業界の先駆者として高い知名度を誇る買取専門店です。 商品に新たな価値を見出し、お客様が大切にされてきた品物を次の持ち主へつなぎ、 リサイクルの重要性を社会全体に広める架け橋として活動しています。 その様な活動が評価され、創業以来黒字経営を維持し、新店舗も年間に40～50もの店舗を展開しています。 既に店舗数は200店舗を越え、リユース業界ではトップクラスの知名度と規模を誇っております。 エコリングのFC加盟店として業界屈指の店舗展開を進める「株式会社テルミック」 そんな業界最注目の「エコリング」で店舗展開数トップクラスのFC(フランチャイズ)加盟店が、当社「株式会社テルミック」です。 エコリング社の社会課題解決への理念に共鳴し、2018年12月に「株式会社エコリング」のFC加盟店として事業をスタート致しました。 以後、リユース活動を通じてその輪を広げるとともに、お客様同士をつなぐ『架け橋』としての役割を果たしています。 現在、私たちと共にこの「架け橋」となる役割を担っていただける方を募集しています。 ■店舗数(2025年2月時点) 兵庫県：7店舗 大阪府：11店舗 岡山県：6店舗 愛知県：3店舗 静岡県：1店舗 …今後も続々出店予定！ 未経験からでも30万円～、社内資格や店長昇格などキャリアパス充実◎ ■未経験転職から店長、エリアマネージャーへ昇格可能！ ■20代・30代の世代が活躍中です！ ■ 月9～11日休み＋希望休取得OKでプライベートも充実！ 現在のスタッフもほとんどが異業界からの未経験入社！ その為未経験からでも、 店長を経てエリアマネージャーなど、 ステップアップが可能です！ まずは、月給が2万円アップする 「鑑定士」社内資格の取得から頑張りましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的には、お客様がお持ちになった商品を「査定」したらOK。 査定した商品の金額にお客様が納得していただいたら買取成立という流れです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・買取査定 →お持ちされた商品の価値をつけ、買取の合意をいただきます。 入社後はこの買取査定のための社内資格「鑑定士」を取得するところが目標！1年かけて覚えていくので、あなたのペースで大丈夫◎ ・お客様へお礼の手紙作成 →お客様の口コミ紹介やリピートが非常に大事なのが買取査定。 買取ありがとうございました、などのお手紙を書くのですが、 文章を書くのが苦手でも先輩がしっかりフォロー。 手紙好きの方は、ここで自分の力を発揮できます。 ※字のキレイさは問いませんのでご安心を！ ・店舗イベントの企画 →「この機会に断捨離したい！」と思ってくれるようなチラシ、LINEでのイベント広報などが大事！企画力も鍛えられます◎ その他に、 データ入力などの事務作業、店舗の清掃、整理も行います。 詳細な鑑定士のお仕事内容は知りたい方は… → https://www.telmick.com/recruit_ecoring/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 未経験でも着実にステップUPできる、 段階的な教育・研修プログラムがあります！ 最初の1ヶ月は、エコリング本部での研修期間。 鑑定のやり方や接客術を、基礎から学びます。 ▼ 入社2ヶ月目からは配属先の店舗にて、 OJT研修を実施します。 同じ店舗の先輩だけでなく、 他拠点にいる上司もリモートでサポート！ 不安や疑問があればすぐに質問できますし、 問題なく接客・査定ができているか 確認してもらえるので安心です。 ▼ 入社後8～10ヶ月を目安に、 社内資格である「鑑定士」を取得します。 試験に合格できたら、いよいよ独り立ち！ 取得後は毎月2万円の資格手当もつきます。 【働いていただく店舗について】 ◎1店舗：約1～3名で運営 ◎来客数：1日約10名～30名(1時間で1～3名ほど) ◎お客様の層：老若男女問わず幅広い年代の方 ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで 多様なお客様がご来店されます。 お客様から信頼していただける鑑定士として ともに成長していきましょう！ 【先輩からのメッセージ】 「現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 社長は社員1人ひとりの名前や経歴を覚えてますし、 店舗の状況・課題は経営陣まで共有されています。 だから納得感をもって働けていますし、 日々の仕事を見てもらえている実感があります。 いい買取ができれば上司（マネージャー）が すぐに反応をくれますよ」（29歳・男性） - 「買取以外の事業も展開するテルミックは、 組織に規模感がありますし経営も安定しています。 比較的小規模だった前の会社と比べると、 労務管理や各種制度がしっかりしていて安心です。 例えば残業代は、きっちり1分単位で支給。 成果に応じた昇給もあるので、 前職以上の収入を手にすることができています」（29歳・男性） - 【飽きない仕事で長続き】 先輩社員の中で意外と多いのが、 「飽き性なせいで転職を繰り返してきた…」 というタイプ。 そんな人たちも当社では長続きしています。 当社の仕事は、新しいモノとの出会いの連続。 何年やっても発見と驚きがあるため、 飽きることがありません。 そのため採用では転職歴は一切不問！ 意欲と人柄重視で選考を行います。 求める人材
資格 《男性のみならず、女性スタッフも活躍中！》 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 ・接客販売経験ある方歓迎 ・アパレルや飲食で接客のアルバイト経験や、販売スタッフとしてパート経験がある方も大歓迎 ・初めての正社員勤務もOK 異業種からの転職も歓迎！ 先輩社員は事務職、不動産営業、製造からなど前歴は色々です。 ほとんどが未経験スタートなので安心してくださいね。 正社員が初めての方や、第二新卒の方活躍中です。 【働き方】 店舗はもちろん、人事部門とも連携し、社員の成長をサポート。 ライフスタイルなども相談しながら働けるので、当社は女性管理職も活躍中。 「まずは年収500万円をめざしたい！」「ライフスタイルを考えながら働きたい」 などなど相談できますので、長期で活躍できる現場です◎ この企業の類似求人を見る
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■人事領域におけるコンサルティング・アウトソーシングによって、ビジネスの変革・成長を牽引する人材採用支援■事業成長戦略の大事な柱として発足したチーム。これから大きくなるチームの中核として活躍を期待しています。
勤務地
本社(新宿フロントタワー30F)（東京都新宿区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
入社後1~2年間は、クライアントの採用活動の業務設計や効率化、業務品質の向上等の採用サポート業務を担… 求める人材
【必須】■営業事務やコールセンターSVなどコミュニケーションを伴う事務業務経験（3年以上） -
＜7月オープンの新営業所＞入社祝い金あり★月9日休み＋有休もしっかり取れてプライベート充実◎
勤務地
愛知県名古屋市港区泰明町1丁目5番地GIMUCO(ジムコ)C 株式会社ナカノ商会 名古屋営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【乗務職】1年～3年目 【総合職】10年目 ■1年目【乗務員】 年収450万円以上 ＝月給35万円＋寸志 ■3年目 【乗務員】 年収500万円以上 ＝月給40万円＋寸志 ■10年目 【総合職】 年収600万円以上 ＝月給50万円＋賞与 乗務職から総合職（センター長） になられた方も多数いらっしゃいます。 仕事の概要
仕事内容 新規営業所オープニングスタッフ募集！70名採用予定！＜4tトラックドライバー＞ ＼＼7月オープンの新規営業所／／ 【ヤマトグループ】の大手物流企業 【ナカノ商会】でドライバーデビュー しませんか？ ▼▼▼▼▼▼▼ 東海エリア拡大 ▲▲▲▲▲▲▲ 既存の営業所は 定着率がバツグンの職場です！ 40代・50代のスタッフも活躍中！ 【お仕事詳細】 大手通販会社の依頼で安定！ 指定センターから荷物を集荷 →積込み →指定センターに配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆1日の走行距離：200kmほど ◆積荷作業時間：1回30分ほど ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ++++++++++++++ 当社のおすすめポイント ++++++++++++++ ＊入社祝い金6万円あり！ ＊月9日休み＋有給休暇 (有休取得率73.4％！) ＊福利厚生充実 ＊転勤なし！ ＊パレットカゴ車メイン！ 手積み・手降ろしはほぼなし！ パレットはハンドフォークにて積み込みなので、 フォークリフトの免許がなくてもOK ＊全国展開中＜勤務地は希望考慮＞ ＊労務管理が整っており 休日はしっかり取れます！ ＊勤務時間もある程度決まっているため 予定も立てやすい！ +++++++ 充実の手当 +++++++ 入社祝金 資格取得支援 退職金 寸志 特別手当 …その他多数！ ■会社の特徴 ＜超大手通販会社からの依頼多数＞ 従業員3000名以上を有し、 全国に37拠点を展開している当社。 会社としての安定性はバッチリです！ 安定企業だからこそ実現できる 充実の待遇もあり、乗務員満足度も高め！ 当営業所で活躍中のスタッフも 立ち上げから長く 勤続してくれている方ばかりです◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ キャリアアップ・ジョブチェンジも可！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 事業拡大により ドライバーからリーダー職などの 管理職を目指すこともできますよ◎ 年齢やキャリア、ライフステージに よってドライバーから内勤などへの ジョブチェンジも可能です！ ■充実の研修制度あり！同乗研修は20時間以上！ ＜ドライバー初心者からも安心の声多数＞ 準中型免許があればドライバー経験不問！ イチからしっかり教えます！ ドライバーの基本から同乗研修まで 経験がある方も学びなおしになると好評◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 初日～9日間の研修の流れ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【初日：座学】 ●開始～2時間 入職手続き (人事労務関連の書類記入など) ●2時間～8時間 ・就業規則・個社作業ルール パワハラ・セクハラの教育 ・乗務員理解度テスト受講 ………………………………………………… 【2日目：座学】 ●開始～4時間 NASVA初任診断 ●4時間～8時間 ・安全運転教育記録 (適性診断に基づく安全運転教育) ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【3日目：座学】 ●開始～8時間 初任運転者研修 ・トラック協会のDVDを視聴 ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【4日目：座学～実技】 ●開始～4時間 座学でテールゲートリフト(TGL)教習 (DVDを視聴) ●4時間～6時間 実技でTGL講習 ●6時間～8時間 ・車両を使用して添乗前指導 (運行前点検のやり方/スラローム/後退) ※添乗前見極め…見極めNGの場合 リーダー・サブリーダーより ＋運転講習1日 ………………………………………………… 【5～8日目：実車】 ●合計20時間以上の添乗指導 ………………………………………………… 【9日目：実車】 ●8時間の実技後デビューできるか見極め OKの場合はドライバーデビュー NGの場合は再度添乗指導2日間あり 運転に自信が持てるまでしっかりとサポートします！ ■高月給＆月9日休み＋有休しっかりとれる！ 業績は右肩上がりで、 大手物流に関わっているため安定◎ ドライバー未経験でも高月給35万円～！ 決算賞与などもありしっかり稼げます！ 無理なく働けるよう「4日勤務⇒2日休み」 などのシフト組をしています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 有給休暇取得率は73.4％！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 有給休暇が取りやすい環境です！ プライベートも大切にしながら働けます！ 長く働ける環境が整っています。 ■先輩インタビュー ●10tドライバー Tさん(28歳)/入社3ヶ月目 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は元々ドライバーをやっていました。 転職のきっかけは 前職での人間関係に悩んでいた時に 現場でナカノ商会の社員と 何度か遭遇することがあって… 思い切って悩みを話したら、 雰囲気がよさそうだなという 印象があったので、 ここに転職しようと思いました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の業務内容とほぼ相違がなく、 何より人間関係も良く働きやすそうだと 思ったからです。 給与や休日の制度が 整っていたのも自分的には刺さりました。 あと、ドライバー経験が少ない人にも おすすめポイントがあって、 研修がかなり充実してるので 運転がうまくなると思いますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Kさん(25歳)/入社6ヶ月目 Q：転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介で入社しました。 免許は、入社前に取得してました。 ドライバーやるかどうか 未定だったけど、とりあえず取得した という感じです。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介されたというのが一番ですが、 自分が色々と検討してきた中で 給与がいいという事と、休みが多い というのが良かったなと思ってます。 あと、社内の雰囲気がいいし、 土日も休みが取れるのも良かったです。 土日休みの友人が多いので、 予定を合わすことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Aさん(29歳)/入社10ヶ月目 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は車の整備をやったり ドライバーもやっていました。 でもそこの会社は中型のトラックまで しか扱ってなくて、 ステップアップのために大型も扱う所を 探していました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容的に前職と同じような感じだと いう事と、残業などの労務管理がしっかり していて、うやむやじゃないってことが 大きかったです。 働く時間も選べます。自分は日勤固定。 安定した収入がいただけてるので、 満足しています！ もし転職する目安が福利厚生なら、 ウチはドライバー職の中でも わりと整ってるんじゃないかな？ 求める人材
資格 ＊普通免許があればOK (免許取得補助制度あり) ＊未経験歓迎 ＊要準中型免許以上歓迎 (H19.6.1迄普通免許可) ＊20代～50代男女活躍中 ＊ブランクOK -
3号業務専任(人事労務)コンサルタント｜◎完全週休2日♪
勤務地
東京都中央区銀座1-27-12 キャビネットビル４階 シンカ社会保険労務士法人 第二事務所 給与例
給与例 最低年収300万円 最高年収620万円 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━□ 事業拡大に伴う募集です！ ★★有給取得率100％★★ ☆☆20,30代活躍中です☆☆ 行動派の方お待ちしてます！ □━━━━━━━━━━━━━□ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【会社について】 当社は従業員の「心」と「カラダ」のケアを通じて「働きたい」を作る会社です。 「社員が辞めない明るく元気な職場作り」を、医療、IT、教育を通じてかなえていきます！ 創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただいてます。 保健師電話健康相談事業として「カイシャの保健室」を展開しております。 他社にはない保健師から能動的に相談者にコンタクトをとる“プッシュ型”のアプローチの仕方です。 比較的新しい事業のため一緒に盛り上げてくださる方お待ちしております！ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【仕事のポイント】 ◇裁量が大きい ◇有給取得率100％ ◇希望休もほぼ100％希望通りに通ります★ ◇未経験からコンサルタントにチャレンジ可能！ 【仕事内容】 ◆助成金・補助金の情報提供 ◆社員研修の企画・立案 ◆お客様との面談 お客様との面談はリモートで行っているので、転勤は一切ありません！ 足を使った営業ではないため、一般的な営業を想像したときと少し違うかもしれません。 常に周囲に営業仲間がいるためわからないことはすぐに聞くことができます。 実際に「この助成金の取得要件は何か」や「申請実績がない助成金にもチャレンジ可能か」など 活発に話し合いが行われています！ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【社内雰囲気】 お客様に寄り添いながらスピードにのって業務をこなしていく組織です。 ひとりひとりの裁量が大きいため、メンバーはぱきぱき仕事をこなしています！ 20～30代メンバーが半数以上ですが、落ち着いたメンバーが多いです。 オンオフ切り替えのプロ集団です！ お昼の休憩時間は各自にお任せしております。 業務の区切りがいいときに取ってください♪ 週のうち労働時間の１時間は体を動かす時間を確保しております。 (曜日指定や時間指定はありません) 現在のメンバーはジムに通ったり、ピラティスに通ってます！ 気持ちのリフレッシュに活用しています♪ ※※採用になった場合、提携先のエーファクトリー株式会社に転籍の可能性があります※※ ※※勤務場所は変わりません！※※ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作ができる ・会話のキャッチボールができる ・明るく対応ができる 【歓迎条件】 ・電話営業または営業経験、接客業で働いた経験がある ・コンサルティング営業経験 ・人材業界での経験 ・ソリューション（無形商材）営業経験 ※業界不問 ＼以下のようなメンバーが活躍中♪／ ・全くの他業界からの転職者 ・社労士資格勉強中！ ・社労士取得済み 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
\人事やマネジメントに興味のある方必見！/未経験も歓迎です
勤務地
大分県別府市石垣東4‐1‐49 朝日綜合管理株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ □業界未経験歓迎 □1日7時間勤務で働きやすさ◎ □労務管理がメインのお仕事です！ □人と話すことが好きな方歓迎♪ □人事やマネジメントに興味のある方必見 建物保全を請け負う当社にて、従業員の労務管理や クライアントとの打ち合わせを担う管理営業のポジションをお任せします。 具体的には・・・ ★従業員の労務管理と清掃人員の配置管理（人事に関する業務） ┗当社スタッフの人員配置や労務管理をお任せします。 ★得意先との打合せ業務 ┗クライアント様とのお打ち合わせを営業と同行していただきます。 ★見積書の作成など事務作業 ┗エクセル等を使った業務もあります。 ★得意先をまわっての業務点検など・・・ ※労務管理業務と顧客対応の割合は８：２目安です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ・PCを使った業務のできる方 （基本的なExcel、Word、PowerPoint等） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・コミュニケーションに苦のない方 ・主体的に業務を進めれる方 ・管理やコツコツした作業が好きな方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 -
1968年創業の総合不動産ディベロッパーです。スタンダード市場上場、「住」を通じ一生涯のお付き合いを頂けるようこだわったモノ作りをしています。当社ブランドの「MIJAS（ミハス）」、「ELFARO（エルファーロ）」を展開しております！
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
446万円～530万円 仕事の概要
・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備※給与計算・社会… 求める人材
人事素養のある方は未経験でも応募歓迎◎労務から業務開始しますが、採用や教育など幅広いポストがござい… -
歯科医院の事務長さんの募集です。医療事務系経験者、優遇いたします。
勤務地
福岡県北九州市八幡西区千代ケ崎１丁目15ー５ 一般社団法人ペガサス会 仕事の概要
仕事内容: 歯科医院の事務一般 ・経理、人事、労務等の業務 ・役所や業者対応など ・福岡市西区、小倉南区にも医院あり ・法人内の医院を統括的に管理してもらいます 求める人材
求める人材: ・必須スキル Word、Excel等のOfficeソフトの操作、書類作成 インターネット、メール、グループウエア等の基本的な知識 自動車運転免許 ・優遇いたします 医療系、介護系の事務方業務、医療事務などのご経験 財務、人事系のご勤務のご経験 -
神奈川県逗子市にある訪問診療と外来を行うクリニックを支える主任級のプレーイングマネジャーの募集です。
勤務地
神奈川県逗子市沼間5丁目1-15 医療法人あい友会 あい逗子クリニック 仕事の概要
仕事内容: 神奈川県逗子市を中心に訪問診療を提供するあい逗子クリニックの主任事務の募集です。 事務の主任業務と、内勤事務とアシスタント職員を事務の主任として、サポート・管理監督していただきます。 主任事務業務（主業務） ・法人本部との連携（人事、経理、労務） ・統計業務・データ分析・業務改善企画立案/実行 ・院長、看護師長と協力して内勤事務、アシスタントのマネジメント ・内勤事務およびアシスタントのサポート・管理監督 ・部下の指導・育成 ・施設基準の管理 ・webサイトコンテンツ 運用・保守 ・総務・経理 ▼サポート・管理監督対象業務 ▽内勤事務業務 ・外来の受付、会計 ・医師事務作業補助 ・電話、チャットによるお問い合わせ対応 ・職員の勤怠管理、小口現金管理 ・備品管理（整理整頓、訪問用バックの整備） ・発注、荷受け、伝票整備 ・物品輸送（社用車を使用して、物品や機器のお届けや引き取り） ・書類作成、管理 ・その他事務作業 ▽アシスタント業務 ・訪問診療のドライバー（医師、看護師と同行します） ・医師、看護師の診察補助（事務職でも可能な範囲の補助） ・訪問先情報の入力 ・必要書類の準備、手続き ・カルテ入力補助 ・一般事務 ・物品発注、準備 変更範囲：法人が定める業務に変更の可能性あり 求める人材
求める人材: 訪問診療未経験のご応募もお待ちしております。 あい逗子クリニックでは見学も実施していますので、訪問診療に興味のある方はお問い合わせください。 子育て世代、ミドル・シニア世代の職員も活躍中です！ 【下記のような方、歓迎します！】 真摯に患者さんと向き合う医師、看護師をサポートする。 より多くの患者さんに質の高い訪問診療を届けていきたい、という姿勢を持っている。 オフのときは、自分の生活も大切にしたい。 医療法人あい友会の理念、ミッション、コアバリューに共感し、仲間になりたい方 【医療法人あい友会 理念】 理念：出会いのキセキをいつくしむ ミッション：質の高い在宅医療を提供する コアバリュー：認め合う・成長する・表現する・貢献する・豊かである -
【未経験】【正社員】【急募】【資格不要】成長できる！はじめての労務管理業務【積極採用中】
勤務地
埼玉県上尾市柏座１０番３－５８号 上尾中央医科グループ(AMG) 協議会(本部) 仕事の概要
仕事内容 【未経験】労務管理業務を一から学びたい方。目標管理のもと、適切なアドバイス・フォローを実施します。 残業月10時間程度。ノー残業デーあり。 はじめての就業、第二新卒の方歓迎！育児短時間勤務制度あり。 正職員募集（試用期間あり）。試用期間中も同条件での給与金額支給致します。 チーム目標、個人目標管理のもと、上司・先輩からの適切なアドバイス・フォローの環境が整備されています！ワークライフバランスを重視したい方、大歓迎！！ 「上尾中央医科グループ（AMG）」、「上尾中央医科グループ（AMG）協議会」とは？ 病院、老人保健施設、看護専門学校、リハビリテーション専門学校、関連業務支援会社など全130の事業所があります。 本部機能として上尾中央医科グループ協議会が設置されています。 人事部には、労務管理チームのほか、採用戦略室、人財開発室、医師人事企画部、外国人採用支援室 等があり、ともに情報共有、業務連携が行われています。 積極採用中「人事部 労務管理チーム」とは？ グループ内の約2万人の職員データベースの管理、各種規程等の整備、各種システム（勤怠、人事データ、給与等）の構築等をしています。 グループ職員の「働きやすい」環境づくりに邁進中です。 人員的には、30～40代の育児パパ職員、育児ママさん職員のほか、20代の女性職員を含め、11名で構成されています。 はじめての方でも安心。業務は、ひとつずつ丁寧に教えますので、一緒に覚えていきましょう！ まずは、職員の入退職に伴う事務的手続き（社保等）、勤務表管理、休暇管理などをはじめ、各種システムへの入力、出力などの業務からスタートいただきたいと考えています。 ゆくゆくは、法改定に伴う各種規程の整備、SE担当と連携した各種システムの更新、給与・退職金計算など、適性に応じて、業務の幅を広げていくことも可能です。 将来的には、採用業務などの業務範囲を広げながら、人事部リーダーを目指せる！ ご本人のヤル気、適性・評価等を鑑み、採用やその他の人事業務へと、その幅を広げていってい ただき、将来的に、人事部のリーダーを目指せます！ ※グループ独自の事務認定試験の合格が条件となります。 求める人材
資格 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK PCスキルは、Microsoft-Office Word,Excel,PowerPoint ★学歴・知識不問★人物重視の採用です！ ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎知識やスキルを吸収して成長したい ◎人の役に立つ仕事をしたい ◎医療現場を支えたい ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる ◆歓迎スキル ・コミュニケーションスキル ・事務処理能力（PC：各種資料作成・データ入力業務） ・柔軟な対応力（気づき、気配りできる力） ・相手の立場に立って物事を考えられる力 など。 ●〇あなたの想いをお聞かせください〇● 今回は人物重視の採用を行ないます。 そのため、希望のキャリアや どんな形で採用業務・人事業務で役に立ちたいかなど 面接であなたの考えをお聞かせください。 私たちと一緒に自分らしいキャリアを叶えましょう。 "新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" -
世界で類を見ない少子高齢化を迎えている日本。当院は高齢化率10％の時代から高齢者医療・介護に取り組んでいます。病院という社会的意義の高い業界だからこそ経営の質に注目し2018年に日本経営品質賞・経営革新推進賞を受賞しています。
勤務地
医療法人社団元気会横浜病院（神奈川県横浜市緑区） 想定年収
451万円～561万円 仕事の概要
採用と労務担当の事業部にて、主に人事採用をご担当いただきます。将来的には経営企画・基幹業務にも携わ… 求める人材
【必須】■顧客折衝経験■Word・ExcelなどOffice系の実務経験【歓迎】・医療業界経験・経営企画に興味あ… -
福利厚生も充実／長野市
勤務地
長野県長野市1003 信学会事務局 給与例
給与例 年収：380万円～650万円 ※経験によります。 仕事の概要
仕事内容 ■甲子園出場実績のある高校や県内大手予備校，各地の幼稚園や学校の運営等，長野の教育のインフラとしてサービスを展開する弊法人グループにて，企画・マーケティングポジションをお任せします。 長野市にある「信学会グループ」の法人事務局で勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■弊法人のサービスを伸ばしていくうえでの企画立案，■SNS運用，■各種広報業務，■代理店との折衝業務等 【期待する役割】 弊法人のサービスを今後どのように伸ばしていくかを企画し，推進していくことがミッションです。 【弊法人に関して】 ■創立70年以上で長野県内でも圧倒的な知名度を誇っています。県内学生に試験の模試や，テレビで入試のポイント解説を行うなど，まさに信州の教育を支えている法人です。 【業務の変更の範囲】 同法人内のその他の業務に変更の可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜必 須＞ ■企画・マーケティングの経験をお持ちの方 ＜なお可＞ ■SNS運用実務経験，■広報経験 ＜魅 力＞ ■キャリアチェンジ歓迎，■プライベートとのメリハリがあり、終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです ■平均有給消化率も高く、有給も入社時に付与する等、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです ■病気休暇ライフサポート休暇など独自休暇制度が充実しており、働きやすさ抜群 ＜資 格＞ 第一種運転免許普通自動車 必須 ＜学歴＞ 短大，高専，大学，大学院卒対象 ＜必須条件＞ ・４年制大学を卒業した方，または卒業見込みの方 ・弊法人の定年が60歳のため，59歳以下の方 ・PCスキルとして，Word，Excel関数（vlookup等）を扱える方 ＜歓迎条件＞ ・人事・労務・総務・経理いずれかの実務経験者歓迎 ・人事・労務の仕事をやってみたい方歓迎 ・第二新卒応募歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・女性・男性ともに活躍中! ・ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 ＜下記の方も是非ご応募ください＞ ・新卒，未経験者の方も，ぜひご応募ください。 ・経験はあるがブランクがあって不安な方，ぜひご相談ください。 ・勤務開始日は，応相談です。 -
企業法務経験３年以上あれば尚可ですが、経験年数は問いません！英語スキルも活かせます！
勤務地
山梨県北杜市須玉町穴平1100番地 株式会社ミラプロ 仕事の概要
募集背景 MRP001 仕事内容 今回の募集は、直接的ではありませんが、 世界規模で通用する技術や装置開発を 支える重要な役割を担う、 やりがいのあるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 当社の製品や技術に関連する契約や 法律に関する業務を担当していただきます。 法務担当者として、以下の業務をお任せします。 ●契約書類の内容確認・チェック ●官公庁向け提出書類の確認 ●社内規程の整備・管理 ●コンプライアンス研修や その他施策の企画・推進 ●顧問弁護士との打ち合わせ ●法改正に伴う規程類の更新・改訂 取引先との契約に関する内容確認や 作成を担当していただきます。 法律に興味のある方にとっては、 知識を深め、キャリアアップにも つながるチャンスです。 [こんな人が活躍] ●謙虚に他者の意見に耳を 傾けることができる方 ●チームの中での役割を意識し、 協調性をもって行動できる方 ●積極的に多様な業務に取り組もうとする チャレンジ精神がある方 求める人材
応募資格 業界問わず法務関連業務の経験 ・PCの操作(Word・Excel等) ・ビジネスメール ・普通自動車運転免許 -
＜未経験歓迎｜PC操作ができればOK＞年間休日120日★土日休み★残業少なめ★賞与年2回あり★福利厚生充実★
勤務地
静岡県富士市入山瀬3-7-10 ヤザキ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＼未経験歓迎◎人事労務が初めての方も丁寧にお教えします！／ 人事業務や労務業務を幅広くお任せします！ 一緒に働く仲間たちをバックオフィスからサポートするお仕事です♪ <具体的には…> ・採用活動諸業務全般（求人広告の作成・掲載管理・社内展開・応募者対応（書類選考、面接調整、結果通知など）） ・社員教育/研修業務（社員研修管理) ・労務管理業務（勤怠管理・社会保険手続きのサポート・規程や制度の作成・運用・改善） ・その他人事関連業務 <入社後の流れ> 入社後は簡単な業務から徐々に慣れていただきます！ 必要に応じて研修の受講も可能で、スキルアップも目指せます♪ <会社について> 高品質な金型制作のエキスパート集団！ 創業60年以上の技術と信頼を持つ当社は、700型以上の金型メンテナンス実績を誇り、新しい金型の制作にも挑戦できる環境です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 求める人材
求める人材: ＜未経験歓迎｜学歴不問＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、メールなど） ・高卒以上 ★経験不問！人柄重視の採用です♪ ＼必須ではありませんが、こんな方は早期に活躍可能です！／ ・人事、採用、または労務管理に関する業務経験をお持ちの方 ・人材採用や労務管理における知識やスキルをお持ちの方 -
■新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社です。■新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開中。■不動産企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。
勤務地
リビングギャラリー本社（新潟県新潟市中央区） 想定年収
300万円～430万円 仕事の概要
当社にて人事・採用担当をお任せいたします。採用活動をメインでご担当いただきつつ、経験に応じて人事領… 求める人材
【必須】■採用活動に関連する業務経験 ★企業成長に欠かせない人材に関連する業務です。業界未経験者人… -
新規設立社労士法人／第一期メンバー募集／国際業務トップクラスの士業法人グループ／大手企業との取引実績あり／労務コンサルティング・給与計算・助成金申請業務／労働保険・社会保険手続き／安定した基盤と挑戦できる環境／成長意欲を歓迎／新しい組織づくりに関われる／自ら考え動ける方を応援／20代30代が中心に活躍中／社会人経験者優遇／国籍不問／多拠点展開
勤務地
東京都中央区日本橋一丁目2番19号 日本橋ファーストビル7階 社会保険労務士法人第一綜合事務所 仕事の概要
仕事内容: 「立ち上げ期の社労士法人で，あなたの力を発揮しませんか？」 2025 年4月に法人化した新しい社会保険労務士法人で，第一期メンバーとして活躍いただ ける方を募集しています。 当法人は，国際業務分野でトップクラスの実績を持つ行政書士法人をグループに有し，その 豊富なノウハウを活かして，労働・社会保険業務のプロフェッショナル集団として新たにス タートしました。 「未来に責任のある国際社会の実現」をグループパーパスに掲げ，お客様，そして社員一人 ひとりに寄り添いながら，より良い未来を自ら創り上げていくことを大切にしています。 安定したグループ基盤のもとで，新しい法人を一緒に育てていきたい！という意欲のある 方をお待ちしています！ ■ 具体的な業務内容 ・月次給与計算・給与明細書の発行 ・タイムカード・勤怠集計 ・入退社に関する手続き（雇用保険／社会保険の資格取得／喪失，扶養異動等） ・労働保険の年度更新 ・社会保険の算定基礎届 ・その他労務関連業務 あなたの経験や意欲を最大限に活かせる職場です。ぜひ一緒に，新しい法人を盛り上げまし ょう！ご応募を心よりお待ちしています！ -
【伊勢崎市／自動販売機部品の整備・再生作業】サントリーグループの安定企業で入社祝金３０万円支給中！
勤務地
〒372-0834群馬県伊勢崎市堀口町〒372-0834 群馬県伊勢崎市堀口町95-1 株式会社 ユニオントラスト 仕事の概要
仕事内容 【詳しい仕事内容について】 職種：正社員／自動販売機部品の整備作業 （勤務先：リユースセンター） 自動販売機の部品を綺麗にして整備を行い、 再び使用できるようにする業務です。 ◆具体的にどんな仕事？ サントリーの自販機を中心に自動販売機の中に入っている、 冷えたり温めたりする装置の状態を整え再生する仕事です。 ◆難しそうに見えますが・・・ 自動販売機の仕事自体があまりないので、イメージが沸きにくいかも しれませんが特別な資格や経験もない未経験者でもできるお仕事です。 実際、8割の人が未経験からスタートしています。 特別手先が器用じゃなくても、機械の知識がなくても問題ありません。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◆自分の意見を言いやすい職場 ルールはもちろんありますが、自分の意見を言いやすい職場です。 誰でもいろんな考えや意見を言えて、自分でやりやすい方法を見つけることができます。 【入社後の流れ】 マンツーマンで育成していきますので、知識ゼロでも大丈夫です。 ・作業手順 ・道具の使い方 ・安全管理 ・業務知識 ・必要なスキル を身につけていきましょう！ 【豊富な資格取得支援制度】 入社時は、普通自動車運転免許(AT限定可)があればOKです！ むしろ入社後に、必要に応じて様々な資格を取得し、仕事の幅を拡げることが可能です。 会社が費用面をバックアップする資格支援制度もあります。 ※以下は一例です ・自動販売機調整士 ・フォークリフト運転免許 ・ガス溶接作業者 ・冷媒回収技術者 ……など 【当社および事業の強み】 ＜当社の強み＞ 当社は”サントリーグループ”の一員として 自動販売機や飲料サーバーなど、 飲料関係機器の設置・回収、整備、アフターケア、定期メンテナンスといった、 トータルサービスを提供しています。 年間売上高は200億円(2024年度)を突破しており、 直近6年で200%を超える成長を記録するなど、 成長力を加えた経営基盤盤石の安定企業となっております。 ＜事業の強み＞ 外国人観光客が日本滞在中に、写真を撮るほど感動すると言われ、 世界でも独自の進化を遂げてきた、日本の「自動販売機」は、 今、もっとも世界で注目されるジャパンクオリティの一つです。 現在、全国で約260万台の自動販売機が稼働していると言われています。 そんな自動販売機を陰ながら支えているのが 自動販売機の設置・メンテナンスを行う、私たちの会社・事業です。 【キャリアパスについて】 年齢や・社歴に関係なくキャリアアップが可能な体制があり 一般職→リーダー職→主任職→課長職→・・・と役職があります。 入社2年でリーダー、4年で主任になったメンバーも多数在籍しています！ 20代での役職者も珍しくない、年齢や経験に縛られない活躍が可能です。 仕事への取り組みがスピーディに、評価へ直結する組織体制ですので、 一般職からリーダー、その先の主任へと、能力・適正に応じて若手でもどんどん昇格させる文化があります。 さらに積み上げた技術や知識を活かして、課長職・部長職も目指して頂きたいです。 【人柄重視の採用を行っております！】 本人次第でどんどん昇格させるキャリアパス文化をもっている当社らしく、 選考面においても、年齢や経験に関係なく、誰にでもチャンスのある採用体制を敷いております。 現在も20代・30代・40代前半の方が多数活躍してくれています。 業界注目の新しい取込やチャレンジを続ける当社で 祥らにつながる技術を学び、活躍してくれる仲間を募集しております。 【志望動機は不要です！】 「志望動機どうしよう…」と思ったことはありませんか？ 文章にしたり、自分の言葉で上手に話すのって難しいですよね。 なので、当社はきかない事にしました！履歴書の欄も空欄でOKです！ アナタの直感の「いいな」で、お気軽に応募してみてください！ 当社は未経験からスタートした方がほとんどです。 前職は、営業職・居酒屋店員・工場勤務・配送ドライバー・派遣社員など様々です。 サントリーグループならではの、従業員持ち株会やサントリー美術館無料招待券配布などの 充実した福利厚生も備えている当社に興味を持ってもらえたら大変嬉しく思います。 求める人材
資格・経験 【必須】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・59歳以下(定年60歳 ※省令1号による) ※未経験OK 【あれば尚可】 ・中型免許 ・電気工事士 ・フォークリフト運転免許 -
【5月オープン】入社祝い金/充実の研修あり◎年間休日107日！柔軟な働き方◎女性面接官が対応します！
勤務地
大阪府茨木市横江10 株式会社ナカノ商会 茨木営業所(仮) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【乗務職】1年～3年目 【総合職】10年目 ■1年目【乗務員】 年収450万円以上 ＝月給35万円＋寸志 ■3年目 【乗務員】 年収500万円以上 ＝月給40万円＋寸志 ■10年目 【総合職】 年収600万円以上 ＝月給50万円＋賞与 乗務職から総合職（センター長） になられた方も多数いらっしゃいます。 仕事の概要
仕事内容 新規事業所オープニングスタッフ募集！20名採用予定！＜4tトラックドライバー＞ ＼＼5月オープンの新規事業所／／ 【ヤマトグループ】の大手物流企業 【ナカノ商会】でドライバーデビュー しませんか？ 既存の事業所は 定着率がバツグンの職場です！ 40代・50代のスタッフも活躍中！ 【お仕事詳細】 大手通販会社の依頼で安定！ 指定センターから荷物を集荷 →積込み →営業所に配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆1日の走行距離：200kmほど ◆積荷作業時間：1回30分ほど ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ++++++++++++++ 当社のおすすめポイント ++++++++++++++ ＊入社祝い金6万円あり！ ＊月9日休み＋有給休暇 (有休取得率73.4％！) ＊福利厚生充実 ＊転勤なし！ ＊カゴ車メイン！ 手積み・手降ろしはほぼなし！ ＊全国展開中＜勤務地は希望考慮＞ ＊労務管理が整っており 休日はしっかり取れます！ ＊勤務時間もある程度決まっているため 予定も立てやすい！ +++++++ 充実の手当 +++++++ 入社祝金 資格取得支援 退職金 寸志 特別手当 …その他多数！ ■会社の特徴 ＜超大手通販会社からの依頼多数＞ 従業員3000名以上を有し、 全国に37拠点を展開している当社。 会社としての安定性はバッチリです！ 安定企業だからこそ実現できる 充実の待遇もあり、乗務員満足度も高め！ 当事業所で活躍中のスタッフも 立ち上げから長く 勤続してくれている方ばかりです◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ キャリアアップ・ジョブチェンジも可！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 事業拡大により管理職などの ポジションにも空きがあるため、 ドライバーからリーダー職などの 管理職を目指すこともできますよ◎ 年齢やキャリア、ライフステージに よってドライバーから内勤などへの ジョブチェンジも可能です！ ■充実の研修制度あり！同乗研修は20時間以上！ ＜ドライバー初心者からも安心の声多数＞ 準中型免許があればドライバー経験不問！ イチからしっかり教えます！ ドライバーの基本から同乗研修まで 経験がある方も学びなおしになると好評◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 初日～9日間の研修の流れ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【初日：座学】 ●開始～2時間 入植手続き (人事労務関連の書類記入など) ●2時間～8時間 ・就業規則・個社作業ルール パワハラ・セクハラの教育 ・乗務員理解度テスト受講 ………………………………………………… 【2日目：座学】 ●開始～4時間 NASVA初任診断 ●4時間～8時間 ・安全運転教育記録 (適性診断に基づく安全運転教育) ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【3日目：座学】 ●開始～8時間 初任運転者研修 ・トラック協会のDVDを視聴 ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【4日目：座学～実技】 ●開始～4時間 座学でテールゲートリフト(TGL)教習 (DVDを視聴) ●4時間～6時間 実技でTGL講習 (越谷駐車場に移動し実技教育) ●6時間～8時間 ・車両を使用して添乗前指導 (運行前点検のやり方/スラローム/後退) ※添乗前見極め…見極めNGの場合 リーダー・サブリーダーより ＋運転講習1日 ………………………………………………… 【5～8日目：実車】 ●合計20時間以上の添乗指導 ………………………………………………… 【9日目：実車】 ●8時間の実技後デビューできるか見極め OKの場合はドライバーデビュー NGの場合は再度添乗指導2日間あり ■高月給＆月9日休み＋有休しっかりとれる！ 業績は右肩上がりで、 大手物流に関わっているため安定◎ ドライバー未経験でも高月給32万円～！ 決算賞与などもありしっかり稼げます！ 無理なく働けるよう「3日勤務⇒1日休み」 などのシフト組をしています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 有給休暇取得率は73.4％！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 有給休暇が取りやすい環境です！ プライベートも大切にしながら働けます！ 長く働ける環境が整っています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 1日の流れの例 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 9:00 朝礼 9:15 点検・点呼 9:30 出発 10:30 A拠点到着 積込み 12:00 B拠点到着 荷卸し・荷積み 13:30 A拠点到着 荷卸し 休憩 15:30 C拠点到着 積込み 17:00 D拠点到着 荷卸し・荷積み 18:30 C拠点到着 荷卸し 19:30 帰所・点呼 帰宅 ■先輩インタビュー ●10tドライバー Mさん(29歳)/入社7年目 …10t免許は当社の支援制度で取得。 入社後2年ほどで大型車を 乗りこなせるように Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はフォークリフトオペレーター でした。 転職のきっかけはフォークオペで 荷物を積み込みしている時に ドライバーと給与について 話す機会がありました。 給与額と仕事内容が見合わないと 感じており、元々運転好きだったため ドライバーに転職を決意しました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんといっても人の優しさ。 分からないことなどはスグに聞けて 丁寧に教えてくださるので 助かっています。 また、残業がほぼなしの勤務時間と 月9日の安定の休み、 有休の取りやすさが相まって プライベートも充実しています。 それから、給与面も経験問わず 免許があれば37万円スタートと高水準 だったことも後押しになりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Uさん(26歳)/入社1年目 …10t免許は自主的に取得。 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はゲームの開発を行っていました。 前々職でドライバー職を経験しています。 転職のきっかけは前職の休みが少なく 将来性も鑑みて、経験が活かせる ドライバーに転職しようと考えました Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定したお休みがあり、物流の将来性や 昇格に興味があり転職しました。 また、充実の福利厚生にも魅力を感じます。 会社の雰囲気も相まって 今の仕事は働きやすいと感じています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Nさん(31歳)/入社5年目 …10t免許は前々職にて自主的に取得。 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は派遣で製造業の軽作業、前々職で 4tトラックの運転手をしていました。 運転手は地元でやっいて、 大阪でもドライバーの仕事がしたいと 思ったからです。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人広告を見ていて、 経験のあるドライバーで 高い給与額、充実の休日休暇が目につき 応募をしました。 福利厚生が充実していることも記載が あったため、転職を決めました。 実際働いてみて感じるのは 体に無理なく働けているという事。 ロールボックスというものを引っ張るだけ なので、前々職の給与だったら もっとしんどかったなと感じています。 求める人材
資格 【必須条件】 ＊要準中型免許以上必須 └Ｈ19.6.1迄普通免許も可 【歓迎条件】 ＊ドライバー未経験歓迎 ＊30代～50代男女活躍中 ＊ブランクOK -
■朝日新聞社の関連会社で安定基盤の会社です。国際空港の空港内店舗の運営やSA・PAのテナント運営を行っています。 ■安心して働ける教育・研修体制に、資格取得のサポート制度も充実しています。
勤務地
本社（大阪府豊中市） 想定年収
350万円～380万円 仕事の概要
当社管理部にて、労務・総務・人事など複数の業務を幅広く担っていただきます。 求める人材
【必須】●PC(Word、Excel関数等)の基本操作ができる方◇第2新卒、業界業種未経験の方、大歓迎です！ -
未経験歓迎！20代活躍中／急成長のEC物流企業・土日休み
勤務地
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4F 株式会社エクシーク 仕事の概要
仕事内容 当社はオンラインショップ上で販売されるアパレルや雑貨などの商品の保管、入荷、出荷を行っている企業です。 この度、バックオフィス体制をより整備する為の募集を行います！ ――――――――――――――― ▼具体的には… ――――――――――――――― 当社バックオフィスは、〈人事・労務〉〈経理〉〈総務〉〈法務〉など部門はさまざま。 一連の業務をひと通りできるマルチプレイヤーになっていただきたいため、部門を横断して業務を覚えていただきます。 また、各拠点の従業員やお客様などのステークホルダーと、電話やメール、チャットツールなどでコミュニケーション・折衝を行います。 入社後は、業務に慣れるまでカンタンな事務作業をお任せしますので、ご安心くださいね！OJT研修があり、先輩・上司からのサポート体制もありますので、質問や相談もしやすい環境です。 まずはアシスタントポジションとして、ご入社していただきます。 ――――――――――――――― ▼オススメPOINT ――――――――――――――― １）未経験からチャレンジ大歓迎！ さまざまな方と関わりながら、新しいことにチャレンジしたい方にはピッタリ！ ２）カジュアルでフラットな社風 20代・30代が中心の成長企業のため、稟議から決定へのスピード感も速く、フラットな社風です。 ３）キャリアアップのステージとして 当社は比較的若い経営陣が多くいるため、早期に会社の仕組みづくりに関わることも可能です。 キャリアアップを目指している方、チームワークを発揮しながら成長したい方を歓迎しております！ ４）オリジナルTシャツもあります♪ 当社ロゴが入ったTシャツを3枚支給し、自由に着用可能です。他にもロンT・パーカーなど全部で15種類。（※社外の方との折衝時にはオフィスカジュアルでお願いします） 求める人材
求めている人材 ＜＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞＞ ・大卒以上 ・事務未経験、ブランクOK 【歓迎】 ・PCスキル（Office系） ＼こんな方にもピッタリ／ ＊成長企業で自分も成長したい方 ＊安定性もあるベンチャー気質の企業で働きたい ＊仲間とチームワークで仕事を進めていきたい ＊マルチタスクが得意な方 ＊第二新卒、リスタートしたい方 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 -
20代～30代活躍中＊”この会社いいかも”をつくるのが、あなたの仕事！動画もSNSも担当できます◎
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…“会社のファンを増やす”採用広報のお仕事！ 今回募集するのは、SNS・動画を通じて 会社の魅力を発信する 「採用広報」ポジション。 配属先は人事部で、 企業のブランディングを担うチームとして 採用・広報の両面から 会社を支えていただきます。 まずは採用広報に関わるSNS運用や 動画出演からスタートし、 将来的には、合同説明会・インターン企画 採用面接の同席など、 採用業務の領域にも チャレンジしていただけるポジションです 表に出る仕事を通して 「会社の顔」として活躍し、 採用成功に直接貢献できるやりがいが あります◎ ●具体的な仕事内容 ＊Instagram、TikTok、XなどのSNS運用 (企画・撮影・投稿管理) ＊社員インタビューや紹介動画の出演 ナレーション ＊Youtube動画、ショート動画の作成の為の、 制作会社との打ち合わせや出演など、 ＊会社説明会や採用イベントでの プレゼンや司会進行 ＊インターンの企画運営サポート ＊応募者への会社紹介 動画による訴求活動 ＊動画・SNSを活用した採用施策の 提案・改善 ＊学生や応募者とのやり取り (オンライン含む) ●未経験からでも「採用×クリエイティブ」の世界にチャレンジ可能！ 投稿内容の企画から動画撮影、 ナレーションまで、 アイデアと工夫を活かして 幅広く関われるお仕事です。 もちろんいきなり全部を任せる わけではなく、 チームで一緒に作っていくスタイル なのでご安心ください。 SNSを普段使っている方や、 動画を見るのが好きな方であれば、 楽しみながら成長できる環境です！ ●人事部の中でも、"広報"に特化したチームで活躍！ 採用広報チームは少数精鋭。 だからこそあなたの 「これをやってみたい！」 という意見がどんどん反映されます。 また、採用・制度・労務の各チームとも 密に連携しており、人事部全体として 協力体制が整っているのも魅力です◎ ●「発信すること」が仕事になる、やりがいのある職場！ 自分の投稿で応募が増えたり、 「動画を見て応募しました」 と言われたときの喜びは格別です。 あなたのアイデアや行動が、 採用成果に直結する。 そんな実感を得られる職場です！ あなたのチャレンジをお待ちしています！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ ＜募集要項＞ 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・当社が運営しているYouTubeやInstagramや 採用媒体など、顔出し含めた広報活動が可能な方 ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ ・SNSや動画を用いた広報活動のご経験がある方 ・採用担当として合同企業説明会やインターン 面接の経験などのがある方 ★★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
【Z世代が活躍中】あなたの発信が“この会社に入りたい”を生み出す！会社のファンづくりの仕事！
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは“会社を動かす力”を手にする採用広報のお仕事！ 今回募集するのは、 SNSや動画を活用して、会社の魅力を 世の中に発信していく 「採用広報」のポジション。 このポジションは、ただのサポート役 ではありません。 あなたが発信する情報や企画が 採用活動の結果を左右し 会社の未来を動かす役割を担います。 配属先は人事部。 企業のブランディングを担うチームの 一員として、採用活動と広報活動の 両方を通じて、 会社の「今」と「未来」に影響を与える 仕事です。 まずは、採用広報におけるSNS運用や 動画出演など、発信業務からスタート。 慣れてきたら、合同説明会の運営や インターン企画、 さらには採用面接への同席など、 採用業務全体へもチャレンジできる ポジションです。 あなたのアイデアや発信力で、 会社の未来を動かしていきませんか？ ●具体的なお仕事内容 ＊Instagram、TikTok、Xなどの SNS運用（企画・撮影・投稿管理） 日々の発信を通じて、 会社の魅力を世の中に届けます。 ＊社員インタビューや紹介動画の出演 ナレーションなど 社員の姿や声を直接伝え、 会社のリアルな魅力を表現します。 ＊Youtube動画、ショート動画の作成にあたり、 制作会社との打ち合わせや出演など、 採用活動の仕掛け人として活躍できます。 ＊会社説明会や採用イベントでのプレゼンや 司会進行、直接応募者にアプローチし 会社のビジョンを広める場を支えます。 ＊インターンの企画運営サポート 新たな人材との橋渡しとなる場を設計し 運営します。 ＊応募者への会社紹介や 動画発信による訴求活動 「入りたい！」と思わせる魅力づくり をお任せします。 ＊動画・SNSを活用した採用施策の提案・改善 データや反応をもとに 採用活動を進化させていきます。 ＊学生や応募者とのやり取り(オンライン含む) ただ連絡を取るだけではなく、 人と人とのつながりを大切にする場です。 ●未経験からでも「会社を動かすキーパーソン」へ。 このポジションでは、 採用活動の「裏側」だけでなく 「表舞台」に立ちながら 業務を通じて会社を動かすやりがいを 実感できます。 SNSを普段から使い慣れている方 動画制作や発信に興味のある方なら 未経験でも大歓迎！ チームで協力しながら進めていくスタイル なので、安心してスタートできます。 「これをやってみたい！」 というあなたのアイデアを どんどん形にしていきましょう！ ●少数精鋭で、動かす力を手に入れる。 採用広報チームは少数精鋭。そのため 一人ひとりが重要な役割を担い 会社全体に影響を与えるポジションです。 また、人事部内の他のチーム （採用・制度・労務）とも連携して 業務を進めるため、 広報の枠を超えた経験を積むことができます。 「サポート役」で終わらない仕事 ここにはあります！ ●あなたの発信が、会社を動かす。 「この投稿を見て応募しました！」 「動画を見て、会社に興味を持ちました」 そんな言葉をいただける瞬間が、 この仕事の大きなやりがいです。 あなたの発信や行動が、 直接的に応募者の心を動かし、 採用成功へとつながる――。 その実感をぜひ、ここで味わってください。 あなたの力が「縁の下」だけでは終わらず 会社全体を動かす原動力となる。 そんなダイナミックな挑戦を一緒にしていきましょう！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員募集】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・当社が運営しているYouTubeやInstagramや 採用媒体など、顔出し含めた広報活動が可能な方 ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ ・SNSや動画を用いた広報活動のご経験がある方 ・採用担当として合同企業説明会やインターン 面接の経験などのがある方 ★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
【長崎スタジアムシティ勤務★長崎駅徒歩10分】オープニングスタッフをまだまだ募集中★駅チカで通勤楽々♪専門知識がなくても応募OK◎土日祝休みでオンオフ両立！
勤務地
長崎県長崎市幸町7番1号 STADIUMCITY NORTH 9階 トランスコスモス株式会社 BPOS統括 BPI総_CBT 仕事の概要
仕事内容: 【大手有名企業の事務のお仕事】 日本の石油・天然ガスなどの 開発・生産業界の中でも 大手企業の従業員の方の人事に関する 事務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◎給与計算 ◎退職金計算 ◎福利厚生の手続き…など 事務のお仕事になります。 「人事の知識が必要？」と 不安になる方もいるかもしれませんが 入社されている先輩の皆さんは、 ほぼ皆さん人事のお仕事は 未経験でスタートしています★ 未経験の方も充実の研修制度が あるからこそ安心して学べます！ ◇◆正社員登用チャンスもあり◆◇ 契約社員から正社員にステップUPできる 正社員登用チャンスもあるので キャリアアップも目指せます◎ 年に2回も登用チャンスあり！◎ 求める人材
求める人材: ◎高卒以上 ◎PCの基本操作（文字入力）ができる方 ※人事労務事務未経験者・ ブランクのある方歓迎！ ※Uターン、Iターン歓迎 ＜入社予定日＞ 随時 ※入社日はお気軽にご相談下さい♪ ＜研修日＞ 入社時研修 ▽ 現場配属 ▽ 業務研修・OJT ＜採用予定人数＞ 3名 ＼こんな方にオススメ！／ ◆一般事務・営業事務・経理事務・電話受付窓口・ コールセンター・ヘルプデスク・サポートデスクなど オフィスワーク経験を活かして働きたい方 ◆接客・販売・飲食など異業種から転職目指す方 ◆ブランク明けの仕事復帰を考えている方 -
入社祝金３０万円支給中【自販機部品の整備作業】伊勢崎市みらい公園近隣！成長を続ける長期安定企業！
勤務地
〒372-0834群馬県伊勢崎市堀口町〒372-0834 群馬県伊勢崎市堀口町95-1 株式会社 ユニオントラスト 仕事の概要
仕事内容 自動販売機部品の機械整備メンテナンス 正社員を募集します！ 伊勢崎市みらい公園近隣にあります ユニオントラスト／リユースセンターのお仕事です。 ▼おすすめのポイント▼ 〇土日休みで週休2日制でプライベートも充実 〇入社祝金３０万円支給あり（規定あり） 〇必要資格は普通自動車運転免許(AT限定可)のみ！ 〇資格取得支援制度でスキルアップも可能 〇未経験スタートOKで転職希望も知識ゼロの方も応募できます 〇入社と同時に有給休暇の付与があります！ ＜仕事内容について＞ サントリーの自販機を中心に自動販売機の中に入っている、 冷えたり温めたりする装置の状態を整え再生する仕事です。 入社後はマンツーマンで育成していきますので知識ゼロでもスタートOK！ 作業手順→道具の使い方→安全管理→業務知識→必要なスキル といった流れでお仕事を覚えていただきます。 ＜どなたでもチャレンジ可能！＞ 特別な資格や経験もない未経験者もできるお仕事です。 実際、8割の人が未経験からスタートしています。 特別手先が器用じゃなくても、機械の知識がなくても問題なし！ 丁寧に指導しますのでご安心ください。 経験や年齢・性別問わず、働けます。 ＜自分の意見を言いやすい職場＞ ルールはありますが自分の意見を言いやすい職場です。 誰でもいろんな考えや意見が言えて、自分でやりやすい方法や やり方を見つけ提案できる会社です。 ＜志望動機は必要なし！＞ 志望動機が浮かばない...と思ったことはありませんか？ なので当社はきかない事にしました！履歴書の欄も空欄でOK！ ハローワークで探しているがなかなか良い仕事に巡り合えない！ アルバイト・パートで働いているが、そろそろ正社員になりたい！ 土日祝休みや土日休みの会社がいいな...など探したキッカケは自由です。 当社で働くスタッフも前職は、営業職・居酒屋店員・工場勤務・ 配送ドライバー・派遣社員など様々です。 アナタの直感の「いいな」で、お気軽に応募してみてください！ ＜豊富な資格取得支援制度でスキルアップ＞ 入社後、必要に応じて資格取得が可能！ 会社が費用をバックアップする 資格支援制度があって仕事の幅も拡げられます！ ・自動販売機調整士 ・フォークリフト運転免許 ・ガス溶接作業者 ・冷媒回収技術者 などの資格取得が可能です！ ＜当社および事業の強み＞ 当社の強み 当社はサントリーグループの一員として自動販売機や 飲料サーバーなど、飲料関係機器の設置・回収、整備、 アフターケア、定期メンテナンスといった、 トータルサービスを提供しています。 年間売上高は200億円(2024年度)を突破しており、 直近6年で200%を超える成長を記録するなど、 成長力を加えた経営基盤盤石の安定企業となっております。 事業の強み 外国人観光客が日本滞在中に、写真を撮るほど感動すると言われ、 世界でも独自の進化を遂げてきた、日本の「自動販売機」は、 今、もっとも世界で注目されるジャパンクオリティの一つです。 現在、全国で約260万台の自動販売機が稼働していると言われています。 そんな自動販売機の様々なトラブルを陰ながら支えているのが 自動販売機の設置・メンテナンスを行う、私たちの会社・事業です。 ＜キャリアパスについて＞ 社歴や年齢・性別に関係なくキャリアアップ可！ 一般職→リーダー職→主任職→課長職→・・・と 役職がありますが、入社2年でリーダー、 4年で主任になったメンバーも多数在籍しています！ 20代での役職者も珍しい事ではありません！ 仕事への取り組みがすぐに評価へ直結する組織体制です。 一般職からリーダー、その先の主任へと、能力・適正に応じて 若手でもどんどん昇格させる文化があります。 さらに積み上げた技術や知識を活かして、課長職・部長職も目指せます。 ＜人柄重視の採用を行っております！＞ 本人次第でどんどん昇格させるキャリアパス文化を もっている当社らしく、選考面においても、年齢や経験に関係なく、 誰にでもチャンスのある採用体制を敷いております。 現在も20代・30代・40代前半、中高年世代まで多数活躍してくれています。 業界注目の新しい取込やチャレンジを続ける当社で 祥らにつながる技術を学び、活躍してくれる仲間を募集しております。 求める人材
資格・経験 【必須】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・59歳以下(定年60歳 ※省令1号による) ※未経験OK 【あれば尚可】 ・中型免許 ・電気工事士 ・フォークリフト運転免許 -
勤務地
〒679-5302兵庫県佐用郡佐用町山脇〒679-5302 兵庫県佐用郡佐用町山脇字一本木1129 近畿農産資材株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 近畿圏でも有数の「土」づくり企業 「人と自然に優しい未来を拓く」 業務を通して、社会に貢献〇 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼＼ 求人の特長をCHECK！ ／／ □未経験歓迎！スキルアップしたい方歓迎 □昇給・賞与あり！頑張りを給与で還元 □完全週休2日制！長期休暇あり〇 □自然豊かな職場環境 【 お任せする業務内容 】 土の製造販売会社の 営業事務およびECショップ運営 □□□□□□□□□□□□□□□□ ▽主な業務内容 ・お客様からの発注対応 ・製造現場とのスケジュール調整 ・電話対応 ・データ入力 ・商品の仕入れ ・運送会社への対応 ・商品を買いに来たお客様への対応 （積み込み、伝票発行など） ・ECショップの運営 （受注、発送、梱包など） ＊土を運ぶ作業もあります ▽使用ツール ・クラウドソフト ・Word ・Excel ・Power Point など まずは、ほかの事務員の補佐的なところから 徐々に覚えていきます。 わからないことも丁寧にレクチャー！ 未経験でも安心して業務に取り組めます〇 ＼ スキルアップしたい方大歓迎！ ／ ＊事務の仕事に興味がある方 ＊PCのスキルを活かしたい！という方 ＊ECなど新しいスキルを身につけたい方 求める人材
必要資格・経験 ＼未経験者歓迎！／ 業界・職種未経験OK！ 事務の仕事に興味がある方の ご応募をお待ちしております〇 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） Word、Excel、Power Point使用した実務経験 -
【未経験歓迎／経験者優遇】完全週休2日制で手当・福利厚生も多数あります
勤務地
茨城県鹿嶋市茨城県鹿嶋市国末1525-1 株式会社 湊組 鹿島事業所 仕事の概要
仕事内容 【創業70年以上の安定企業】 総務・経理の総合職正社員急募。 年間休日114日・完全週休2日制。 充実の研修制度と各種手当・福利厚生が魅力です。 未経験者も大歓迎。 （仕事内容/正社員） 株式会社湊組は、鉄鋼メーカーや プラントメーカーの事業をサポートしています。 官公庁案件も増えており、着実に安定成長を続けています。 担当していただくのは経理・総務業務です。 経理 ・売上管理 ・仕入れ管理 ・税金の計算 ・決算書作成 総務 ・社員の労務管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・文書管理 ・来客・電話応対 ・契約書管理 ・給与や保険の管理・計算 ・人事・採用業務 （資格やスキルは問いません） 総務・経理未経験の方も丁寧に研修を行います。 まずは全体の流れを覚えるところから始めましょう！ 経験や能力に合わせて業務をお任せします。 事務職は男性8割：女性2割程度の比率です。 もちろん、総務・労務・人事・経理事務の経験者は 培ってきたスキルや経験を存分に生かして キャリアアップできます！ （働きやすい勤務形態） 完全週休2日制で年間休日114日。 最大50日の福祉休暇もあります。 仕事と家庭やプライベートの両立が可能です。 （充実の研修制度有） ・新入社員研修（約3日間） 社会人としてのあり方・会社の規則・ 安全ルール・業務内容等の基礎的な知識 などについて、現場配属までに必要な教育 並びに資格の取得を行います。 その後は各現場にてOJTでの研修となります。 キャリアアップ後も階層別・役職就任時研修 がありますので、段階的にマネジメント等も 学ぶことができます。 ・資格取得支援 会社が必要と認める資格については会社が 費用負担し、取得していただきます。 （嬉しい福利厚生有） ・会員制リゾートホテル（エクシブ） 全国各地にあるリゾートホテル「エクシブ」は、 会員およびその紹介者のみが利用できる会員制ホテルです。 ・茨城県立カシマサッカースタジアム 鹿島アントラーズの年間シートを会社で契約しています。 試合観戦したい社員に無料で配付しており, 家族や友達と一緒に楽しむことができます。 ・レクリエーション 各課で主催するレクリエーションは様々な内容で 開催されています。 （その他制度） ・福祉有給休暇（最大50日） ・特別休暇 ・慶弔見舞金 ・GLTD制度（休業補償制度） ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・定年旅行券 他 （採用までの流れ） 書類選考 ↓ 面接、適正検査 等 ↓ 内定 まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL 0299-82-8966（業務グループ採用担当迄） 会社HP https://www.minatogumi.co.jp/ 求める人材
資格・経験 不問 経験者優遇 -
＼未経験歓迎！年齢不問！／バスドライバーさんのサポート業務です。駅から徒歩2分の好立地
勤務地
栃木県塩谷郡塩谷町 日光交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《未経験からできる運行のサポート業務》 ドライバーさんが安全・安心に業務を 遂行できるようにサポートするお仕事です。 ・点呼業務、指示事項の伝達 ・ドライバーさんの健康状態の管理 など その他、事務所内の簡単なお仕事もお任せ。 ・電話受付、来客応対 ・勤怠管理 ・帳票記入・管理 ・役所への報告事項の作成 等 6人体制で業務を行っており、 先輩社員が丁寧にフォローします！ お気軽にご応募ください♪ ------アピールポイント----- □□未経験歓迎！丁寧な研修で安心！ □□昇給あり/賞与年2回あり（7月/12月） □□遠方からの応募も歓迎！借り上げ社宅制度あり □□20代前半～50代の幅広い年代が活躍中！ □□駅近好立地！各線駅徒歩2分程度！ □□車通勤/マイカー通勤（無料駐車場あり） 一般事務の業務だけでなく、 依頼先（ホテルなど）からの電話対応もあり！ 接客経験を活かせる環境です！ ------------------- 求める人材
求める人材: ※未経験歓迎です！人物重視！ □PCスキルがある方 (メール作成や文章作成ができればOK！） □年齢は特に問いません！ □資格は必要ありません！ □学歴不問（高卒、大卒OK） ＜歓迎条件＞ ・運行管理者の資格をお持ちの方 ・ドライバー（バス・タクシー・トラック）の経験がある方 ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ・MOS（Microsoft Office Specialist）をお持ちの方 ・日商簿記3級をお持ちの方 ・一般事務、秘書、人事、労務、総務、庶務のご経験 ・アットホームな環境で働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・幅広い業務に携わりたい方 ・UIターンを希望の方 ・第二新卒の方 ・主婦主夫の方 ・産休、育休からの復帰予定の方 ・フリーター、仕事にブランクがある方 ・30代/40代/50代/ミドル層も活躍中
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