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【未経験OK！】毎日基本定時帰り／ネイル・ピアス・髪型自由／年間休日125日
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2階 株式会社キャリアライフ 名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容: ＼ 未経験OK！ ／ 働きやすさ抜群！ 女性に大人気の事務求人です□ 当求人は人気求人のため、 定員が集まり次第、募集終了となります。。 お早目のご応募をお待ちしております◎ 【 当社の魅力 】 ― ―― ― ― ― ― □□ □□ □□ ― ― ― ―― ―― □未経験OK！先輩の7~8割が未経験スタート！ □土日祝休み＆年間休日125日 □残業ほぼなし！毎日基本定時帰り□ □ピアス・ネイル・髪型・髪色自由 □充実した研修制度あり◎ ― ― ― ―― ― ― ―― ― ― ―― ― ― ―― 【 仕事内容 】 ---------------------------------------- カンタンな事務作業をおまかせします◎ スキルに応じて幅広い業務をおまかせしていくため 飽きが発生せず、 様々なスキルを身に着けることができます□ （☆）具体的には・・・ ・PC操作やデータ入力 ・書類作成、資料作成 ・営業事務 ・経理事務 ・人事事務 ---------------------------------------- 求める人材
求める人材: 未経験OK！ 応募に必要なのは人柄のみです◎ まずは気軽にお話しましょう！ ＃未経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃学歴不問・職歴不問・経歴不問 ＃正社員デビューOK ＃事務職デビューOK ＃副業・WワークOK ＃主婦・主夫歓迎 ＃フリーター歓迎 ＃新卒・既卒・第二新卒歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ＼ □. ゜こんな方におすすめ ゜.□ ／ ・事務職デビューしたい方 ・正社員デビューしたい方 ・事務のスキルを身に着けたい方 ・事務のスキルアップをしたい方 ・オシャレをしながら働きたい方 -
＜時差出社可能＞未経験可／年間休日123日以上／賞与年2回（昨年度実績4.85ヵ月分）／20〜30代活躍中！
勤務地
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階 東京都下水道サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【東京都×安定企業】 インフラを支える事務系総合職募集！ 私たちは、東京都と民間企業が共同出資し、 下水道インフラの維持管理を担う企業です。 より信頼性・安全性・効率性の高いサービスを提供するため、 事務系総合職として活躍していただける新たな仲間を募集します！ -------------------------------- 【仕事内容】 総合職として、バックオフィス業務全般を担当。 ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積み ゼネラリストとして成長できます！ ＜お仕事の詳細＞ 以下のいずれかの部署に配属となります。 ・総務・人事・労務管理 ・経理 ・情報システム管理 ・研修企画 社内外とのやり取りが多いため、柔軟な対応力や コミュニケーション能力が活かせる仕事です！ ＜入社後の流れ＞ まずは、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。 当社ならではの業務の進め方を学びながら、徐々に 業務に慣れていきます。 多様な業務を経験する中で、気づいたことがあれば 業務改善の提案も大歓迎！ ＼研修制度が充実！スキルアップをサポート／ 定期的なスキルアップ研修や、 社内外の研修・セミナーへの参加が可能！ 「コミュニケーション力向上」「報告書作成」「専門知識の習得」など 多様なテーマの研修を通じて成長できます。 ＜将来のキャリアパス＞ ・ジョブローテーションで幅広い業務を経験し、ゼネラリストへ成長 ・公的機関に近い環境で、安定したキャリアを築ける ・経験を積み、将来的には管理職を目指すことも可能 -------------------------------- 【職場環境】 当社は、東京都と民間企業が共同出資する第三セクター企業として 安定した経営基盤を持っています。 公的機関に近い環境のため、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと 業務に取り組めます。 社内は穏やかで協力的な風土が根付いており、 チームワークを大切にしながら業務を進めています。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・PCの基本スキル （Excel：関数やグラフ作成、Word：会議資料作成レベル） ＜求める人物像＞ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・20代・30代が活躍中！ ・U・Iターン歓迎 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ・業務の進め方を理解し、臨機応変に対応できる方 ・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方 ＜こんな経験・スキルが活かせます！＞ ※必須ではありません ・業界経験者優遇 ・事務職経験（庶務・人事・労務管理など） ・情報システム管理経験 ・折衝経験（社内外問わず） ・法務関連の業務経験 など -
複数名募集／未経験OK／平均有給取得日数14日以上（22年度実績）／資格取得支援制度あり
勤務地
東京都渋谷区神南1-13-8 パーク・アヴェニュー神南 株式会社NHKビジネスクリエイト 仕事の概要
仕事内容: あなたも全国に情報やコンテンツを発信する公共メディアを支える一員になりませんか! ＮＨＫグループのマネジメント専門集団として、放送やデジタルサービス、インフラ、事務の バックヤードを担う社員を募集します。 ・イチから学んでプロフェッショナルになりたい ・メンバーと協力しながら、自分の個性を生かした仕事をしたい ・より高度なスキルを磨いたり経験する機会を得たい ・多様な業務や大きなプロジェクトに関与したい ・ワークライフバランスを図りながら、充実した毎日を送りたい こんな希望や適性を踏まえて、あなたが活躍できる場を提供します!! 【 入社して最初に担当する仕事は… 】 （1）総合事務センター業務 総務・人事業務／NHKの全国の職員・スタッフやグループ企業の社員等の勤務管理、給与計算、各種届出の審査などを行います。給与計算や社会保険、労働関係法の知識を身に着けることもできます。 （2）調達・管財業務 調達業務／放送に関わるスタジオ設備、送出設備、中継設備や資材、システムなどの調達を行います。 資材管理業務／NHKが保有する固定資産のデータ管理・運用を行います。 （3）編成業務 視聴者に番組情報をお届けするために、NHK全チャンネルの番組表や電子番組（EPG）、ホームページ、新聞のテレビ・ラジオ欄を作成します。 また、NHKの番組配信サービス「NHKプラス」に関連した業務や、BS波で放送されるスポーツ中継などの運行業務も担当しています。全国の視聴者に向けて、NHKの番組やニュースの内容や魅力を届ける事が出来る、やりがいのある仕事です。 （4）字幕制作業務 NHKの生放送のニュースや収録番組の字幕放送における字幕制作のためのオペレーター業務を行います。 東京のほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、松山、福岡では、主に地域のニュース字幕を担当しています。聴覚に障がいのある視聴者やお年寄りの方にもNHKの番組を楽しんでいただくことができる、とても重要かつやりがいのある業務です。 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】（1）〜（2）に該当する方が応募の対象です。 （1）PCの基本操作が可能な方 （2）文書作成スキルをお持ちの方（分かりやすい文章が書ける方） 【 こんな経験をお持ちの方は即戦力！ 】 ・一般企業で事務、経理、総務、人事などのバックオフィス業務経験 ・テレビ局（キー局・地方局）、番組制作会社、芸能プロダクション、出版業界、広告業界、イベント業界などテレビに関わる業界での勤務経験 【 以下の方も歓迎！ 】 ・職種・業種未経験歓迎／新しいことに挑戦する気持ちを応援します！ ・既卒者・第二新卒歓迎 ・テレビ業界、メディア業界に興味がある方 ・クリエイティブな仕事に興味がある方 ・いろんな業務に携わって自分らしい働き方を見つけたい方 ・前向きにお仕事に取り組むことができる方 ・キャリアアップして将来マネジメントにも関わってみたい方 ・福利厚生が充実した会社に勤めたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 -
年間休日125日/月給25万〜/三井E&Sグループ
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町７番地 神田システムビル3階 株式会社三井E&Sパワーシステムズ 仕事の概要
仕事内容 ◆当社で働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代30代の若手が活躍中 ・月給25万円〜 ・親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ・年間休日125日 ・年3回の長期休暇（9〜10連休/2024年度） ・入社日より年次有給休暇付与（1年あたり22日） ・年休取得率 81.7％（17.9日） ・東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ・経営管理部は会社の管理部門です。経営に近いところでの仕事であり、マッチする人にとってはやりがいのある部署であると思います。 ◆弊社について ￣￣￣￣￣￣ 株式会社三井E&Sの１００％出資子会社であり、同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウを駆使し、更に最先端の技術を融合させることにより、 社会、インフラ、主要産業分野の基幹部分を構成する様々な製品を提供しています。 事業場（工場）は東京事業所（昭島市）と神戸テクニカルセンター（神戸市）の２箇所。 東京事業所においては主にディーゼルエンジンを使用した製品：非常用発電装置（船舶用、陸上設備用）、防災用の排水ポンプ駆動用エンジンセット等、 神戸テクニカルセンターにおいては産業機械：誘導加熱装置、冷熱・除湿装置、ゼオライト膜脱水装置等を製造しています。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣ 〈経理業務〉 ・会計伝票起票、会計ソフトへの入力 ・経費精算（ソフトでのチェック業務） ・月次決算業務（資料作成） ・事業報告、決算書類の作成補助 等 ・現預金出納業務 〈人事・総務業務〉 ・給与関連業務（勤怠、控除項目の管理） ・社会保険関係手続き ・採用業務（新卒・中途採用） ・入退社時の手続き ・健康診断の実施 ・諸規程の制定、改廃 ・社内会議事務局等 ◆やりがい ￣￣￣￣￣ 今回、弊社で人材を募集する経営管理部はいわゆる会社の管理部門（総務人事、経理、経営企画）となります。 弊社は２００人規模の会社であることから、それぞれ部門を分けずにこれら一連の業務を一手にこなしています。 また、大企業の子会社であることに加え経営に近い部署であり、 自然と経営者の視点が広く身につくという点が本人の強みになると思っています。 こうして書くと非常に厳しい部署だと思われるかもしれませんが、 システム化による効率化が進んでいて、現メンバーの平均残業時間も１５時間／月以内に抑えられており 年休もしっかりと取得できておりますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ◆高専卒・短大・専門卒以上 ◆経理・人事・総務いずれかの領域で3年以上の実務経験 ◆業界未経験の方歓迎 ＜＜求める人物像＞＞ ・経営の安定した会社で長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・一つの企業の経営全体を広く支えたい方 ＜＜歓迎条件＞＞ ・簿記資格を取得している方 ・文章を書くことに抵抗のない方 ・将来的に管理者や役員を目指したい方 ＜＜配属先組織＞＞ 20〜30代が活躍している職場です。 -
未経験歓迎◎年間休日120日！残業少なめでプライベート充実♪
勤務地
千葉県市川市大和田１−１−５市川市文化会館 公益財団法人市川市文化振興財団 仕事の概要
仕事内容 私たちは、市川市文化会館の管理運営や 地域の文化芸術の振興を図るために創設され、 現在では市川市の施設を複数管理運営。 幅広く地域の文化振興活動を行っています。 今後も地域の文化芸術を支えるため、 新しい仲間の募集を行います！ 【仕事内容】 ◆事務及び運営業務全般 ◆未経験でも安心スタート！ ＜具体的には＞ ◆施設管理運営に関する業務 ◆文化事業の企画・制作・運営に関する業務(イベント、コンサート 等)、学芸業務(美術展) ◆舞台運営に関する業務 ◆庶務・経理等の一般事務 ≪市川市の芸術文化の拠点で働いてみませんか？≫ 当財団は、第一線で活躍するアーティストの公演・展覧会等、質の高い企画に定評があります。 これらの企画立案をはじめとして、若手職員の裁量が大きい環境です！ 【転勤なし】 ◆市川市文化会館／市川市大和田1-1-5 ◆市川市行徳公会堂／市川市末広1-1-48 ◆市川市芳澤ガーデンギャラリー／市川市真間5-1-18 ※上記いずれかの事業所 【応募の流れ】 応募にあたっては、当財団採用ページ（https://www.tekona.net/recruit/permanent/）をご覧いただき、 受験申込書・自己PR調書を【令和7年6月4日（水）17:00必着】で、下記宛にメールにてご提出ください。 ■申込書類の提出先：公益財団法人市川市文化振興財団 職員採用係 saiyou@ichikawa-bunka.or.jp ※受験申込書・自己PR調書は当財団採用ページよりダウンロードしてください。 ※市川市文化会館窓口への持参も可 ■当財団採用ページ：https://www.tekona.net/recruit/permanent/ 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎＆無資格OK! ◆第二新卒歓迎 ◆20代活躍中 ◎意欲と人柄重視の採用です！ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ≪募集対象≫ 学校教育法による大学、短期大学または高等専門学校を 卒業もしくは令和8年3月に卒業見込みの方 ≪以下の方は歓迎≫ ◆業務と誠実に向き合える方 ◆文化芸術に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（平成2年4月2日〜平成18年4月1日生まれの方 ※令和8年4月1日現在で20歳から35歳までの方（例外事由3号のイ）） -
■注目素材の繊維強化プラスチック（CFRP/GFRP）を中心とした複合材料の設計・製造・販売を手掛ける成長企業 ■医療機器/自動車/ロボット/航空宇宙/スポーツ用品など様々な分野で使用されているカーボン国内シェアトップメーカー
勤務地
松本事業所 本社臨空工場（長野県松本市） 想定年収
300万円〜450万円 仕事の概要
■繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を行う当社にて、新卒採用及び中途採用… 求める人材
【歓迎要件】■人事職のご経験■人材系会社でのご経験■製造業での人事のご経験■総務職のご経験■ITに関… -
【事務経験者募集！】土日祝日休みでプライベートも充実！昇給・賞与あり◎最長4年まで更新あり！
勤務地
東京都新宿区信濃町35 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学・病院 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊慶應義塾大学での安定勤務！ ＊7月開始！最長4年更新あり！ ＊月給制で安定した収入を！ ＊土日祝日休み＆有給休暇あり！ 【仕事内容】 慶應義塾大学病院・信濃町キャンパス人事課にて人事関係の事務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊窓口・電話対応 ＊データ入力 ＊書類作成 ＊書類整理 ＊他部門や関連省庁との折衝や調整 など ＜ワークライフバランスも充実！＞ 土日祝日休みのフルタイム勤務で有給休暇や季節特別休暇などもあり。安定勤務を実現した上で双方合意の上で最長4年まで更新可能と、長期安定を目指すことも可能です！ ＜スキルを活かして活躍！＞ 基本的なPCスキル・コミュニケーションスキルがあればOK！ 業務の流れなどは丁寧にお教えしていきますので、安心してスタートが切れますよ。 【雇用形態】 嘱託職員 【雇用期間】 2025年7月1日〜2026年3月31日 ※単年度契約 ※双方合意の上で更新有（最長４年間） 求める人材
求める人材: ・大学･短期大学･専門学校卒以上/新卒不可 ・基本的なPCスキル必須（Word,Excel等） -
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目４１ 株式会社Admee 仕事の概要
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります！ 実務未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月〜1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 求める人材
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ -
＼アロマの知識を学びながら余裕を持ったライフスタイルを実現／◆最寄駅徒歩5分以内◆月給35万円◆完全週休2日…などの好条件が揃うレア求人です♪
勤務地
東京都中央区銀座6-7-9 丸喜ビル2F オリーブスパ 銀座店 仕事の概要
仕事内容: ＼働くPOINT／ ＃1.安定｜20年の歴史を持つ人気サロン ＃2.給与｜初任給から月給35万円以上 ＃3.休日｜完全週休2日＆有給消化率100％ ＃4.住居｜新築・築浅の無料社宅あり ＃5.将来｜事務や広報などのキャリアもあり ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 オリ―ブスパでの受付業務を中心に担当いただきます。 * 受付・接客〜お部屋へのご案内 * 丁寧なカウンセリング * 心地良い個室での施術（60分〜100分） * 施術前後の準備や片付け * ご予約受付 など 1人のお客様に対して1人のスタッフが対応するのが基本。多い日でも1日4名程度なので、時間に追われて焦ってしまうということもありません。 ＼おしゃれな南国リゾート風空間♪／ 心地よいアロマの香りに包まれた店内は、南国のリゾートホテルのようなラグジュアリーな空間。いるだけで海外旅行のような非日常感を味わうことができます。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修は約2カ月半！店舗や研修施設にて座学・実技でアロマトリートメントの基礎を学んだ後、オプションメニューや各種メニューを学び、技術・接客スキルを身につけていきます。 経験豊富なインストラクターが丁寧に指導し、一緒に研修を受ける仲間も沢山いるので安心です。もちろん、研修後も配属店舗にてスキルを磨くことができますよ。 ※個人ノルマもないので、無理なご提案は一切不要です。 ━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 未経験の方も大歓迎！特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します ＼ こんな方を歓迎します ／ * 人と接することが好きな方 * 人を笑顔にする仕事がしたい方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * 美容やヘルスケアに興味がある方 * 頑張った分しっかり評価されたい方 ＼ 先輩たちの前職も様々 ／ スタッフの8割以上が未経験からのスタートです！ 例えば… ＃受付＃一般事務＃コールセンタースタッフ＃人事＃総務＃広報＃アパレル販売＃携帯ショップ店員＃飲食店ホールスタッフ＃ホテルスタッフ＃ブライダル＃グランドスタッフ＃アミューズメントパークのキャスト＃保育士＃美容師＃介護スタッフ＃営業職…など。 -
■注目素材の繊維強化プラスチック（CFRP/GFRP）を中心とした複合材料の設計・製造・販売を手掛ける成長企業 ■医療機器/自動車/ロボット/航空宇宙/スポーツ用品など様々な分野で使用されているカーボン国内シェアトップメーカー
勤務地
松本事業所 本社臨空工場（長野県松本市） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
■繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計/製造/販売を行う当社にて、新卒採用及び中途採用の… 求める人材
【いずれか必須】■人事職のご経験 ■人材系会社でのご経験【歓迎】■製造業での人事のご経験 ■総務職… -
多くのお客様に愛されているスパサンフジの温浴施設運営をお任せします。幅広いスキルが身に付きます！
勤務地
千葉県松戸市和名ケ谷９４７−３ 湯楽の里 松戸店 仕事の概要
仕事内容 お客様に満足いただけるより良い施設にするための工夫を考え、実行するのが運営スタッフの役割です。 売上管理や人事管理、経費管理、設備管理、イベント等の企画提案・実施などをお任せします。 また、それらの業務の合間で接客も積極的に行ってください。お客様と接することで、普段なかなか気付かないような店舗運営のヒントを得る事もできるようになります。 新しい環境でのお仕事は、最初は誰でも緊張するもの。落ち着いて覚えていってくださいね。 始めは常に先輩社員が一緒について、一つひとつの業務を指導していきます。わからないことがあれば何でも聞いてください！ ほとんどの社員が異業種出身です。「お客様に喜んでいただきたい」その気持ちがあれば、未経験の方でも存分に力を発揮できる職場です。 和気あいあいとした雰囲気で働いています。スタッフ同士のチームワークは抜群です！ 20〜40代のスタッフ中心となって活躍しています。忙しい時は声をかけ合うなど、コミュニケーションを取りながら乗り切っていますよ。 仕事を楽しむことも、良いお店を作るための秘訣。スタッフとのコミュニケーションも積極的にとってくださいね。 スパサンフジで働くスタッフには、嬉しい特典があります。 その1：食事補助あり！ 休憩時間にはお得に食事ができます！ その2：自店舗はもちろん、グループ店舗も無料で入浴OK！ 仕事の疲れを癒してから帰れます♪「今日は忙しくて脚が疲れたな・・・」なんて時に嬉しい特典です。また、自分自身が利用することで、改善点を発見できたり、施設の良さをお客様へ伝えることができるようになります。 株式会社スパサンフジは1999年に、世間の「癒し」ニーズの高まりを背景に温浴施設の１号店をオープン。 1号店で培った経験やノウハウを発展させ、独自のブランド「湯楽の里（ゆらのさと）」を開発。その後中学生以上のお客様のみを対象にしたブランド「喜楽里（きらり）」など関東に多数の温泉施設を展開しています。「くつろぎと癒しの場」を提供する温浴事業により、人々の生活にうるおいと楽しさと健康を提供してまいります。 求める人材
資格 "高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由：35歳未満の方（省令3号のイ／長期勤務によりキャリア形成のため） -
【未経験OK！】毎日基本定時帰り／ネイル・ピアス・髪型自由／年間休日125日
勤務地
東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル 3階 株式会社キャリアライフ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ＼ 未経験OK！ ／ 働きやすさ抜群！ 女性に大人気の事務求人です□ 当求人は人気求人のため、 定員が集まり次第、募集終了となります。。 お早目のご応募をお待ちしております◎ 【 当社の魅力 】 ― ―― ― ― ― ― □□ □□ □□ ― ― ― ―― ―― □未経験OK！先輩の7~8割が未経験スタート！ □土日祝休み＆年間休日125日 □残業ほぼなし！毎日基本定時帰り□ □ピアス・ネイル・髪型・髪色自由 □充実した研修制度あり◎ ― ― ― ―― ― ― ―― ― ― ―― ― ― ―― 【 仕事内容 】 ---------------------------------------- カンタンな事務作業をおまかせします◎ スキルに応じて幅広い業務をおまかせしていくため 飽きが発生せず、 様々なスキルを身に着けることができます□ （☆）具体的には・・・ ・PC操作やデータ入力 ・書類作成、資料作成 ・営業事務 ・経理事務 ・人事事務 ---------------------------------------- 求める人材
求める人材: 未経験OK！ 応募に必要なのは人柄のみです◎ まずは気軽にお話しましょう！ ＃未経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃学歴不問・職歴不問・経歴不問 ＃正社員デビューOK ＃事務職デビューOK ＃副業・WワークOK ＃主婦・主夫歓迎 ＃フリーター歓迎 ＃新卒・既卒・第二新卒歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ＼ □. ゜こんな方におすすめ ゜.□ ／ ・事務職デビューしたい方 ・正社員デビューしたい方 ・事務のスキルを身に着けたい方 ・事務のスキルアップをしたい方 ・オシャレをしながら働きたい方 -
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 ＊全国150棟以上のホテルを運営する成長企業 ＊六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 ＊部署内でジョブローテーション可 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） ＜本社人事・採用担当＞ 150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 ＜具体的な業務について＞ ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など ＜キャリアについて＞ 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です！ さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能！ 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 ＜六本木の本社勤務！＞ 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 ＜""マイステイズ""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短大・専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 （業界・経験年数は不問！） 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 ＊人事労務の知見 ＊説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 ＜こんな方とくに歓迎です！＞ ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊20代女性（前職：人材営業） 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 ＊30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 この企業の類似求人を見る
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■創業以来無借金経営の日本経営グループ。グループ約500名、関連会社含め約2,400名の独立系コンサルファーム！ ■独立系で業界屈指の規模を誇ります。圧倒的研修量と自己申告制度で柔軟且つダイナミックなキャリア形成が可能。
勤務地
大阪本社（大阪府豊中市） 想定年収
580万円〜 仕事の概要
現在の当社広報部から社内広報に関する以下の業務を切り離して社内広報室（仮称）として独立させることと… 求める人材
【必須】■社内広報・あるいは広報部門のキャリアがある■人事部と連携して新卒採用社員向けのクリエイテ… -
月給35万円以上／完全週休2日／土日休み／新卒採用経験者優遇
勤務地
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 給与例
給与例 1,000万円／月給83.3万円（経験6年） 920万円／月給76.6万円（経験5年） 660万円／月給55万円（経験3年） 仕事の概要
仕事内容 □年商450億円を見込む安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制（土日）+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 当グループの新卒採用を中心に 人事業務に広く従事いただきます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎！ 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 新卒採用の戦略企画〜実施を中心に 人事業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、部門を牽引する 管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には...】 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定） ・サイトの選定、運用 ・給与計算業務 ・社会保険労務士とのやり取り ・内定者の入社手続き 等 各グループ会社・部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 研修のブラッシュアップや新たな研修の 導入を通してスキルアップを支援したり、 休暇や福利厚生に関連する制度を 新設したりといった“組織づくり”も 人事のミッションです。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください！ 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー 必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作 等 ◆新卒採用実務経験 媒体選定から応募者対応〜面接まで 関わった経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定・運用） ・応募者管理 ・採用面接対応 （日程調整、適正検査、面接） ・連携企業との折衝 ・内定者の入社手続き 等 《歓迎》 ◆給与計算または労務業務経験 ・給与計算 ・入退社手続き ・休暇や福利厚生等の新制度の企画・運用 ・年末調整 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 ◆社労士資格をお持ちの方 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆将来的には管理職として活躍されたい方 -
年間休日126日／土日祝休み／研修プログラム付き採用☆
勤務地
東京都台東区上野6-16-20 松村ビル6F 株式会社アイ・コーポレーション 給与例
給与例 ◆年収1500万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額970万円 34歳・前職 運送業 入社10年目 チーフ（男性） ◆年収1200万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額696万円 32歳・前職 飲食店ホールスタッフ 入社8年目 チーフ（男性） ◆年収 984万円／月給40万円 ＋各種手当＋歩合給年額480万円 30歳・前職 銀行員 入社6年目 課長代理（女性） ◆年収 750万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額330万円 28歳・前職 宅配寿司 入社3年目 主任（男性） ☆前職年収 450万円 ⇒ 年収 750万円 ◆年収 690万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額280万円 26歳・社会人野球出身 入社2年目 主任（男性） ◆年収 400万円／月給28万円 ＋各種手当＋賞与年2回 23歳・新卒入社 1年未満（女性） ※入社1年目は営業としての 体力づくりとして約半年〜1年間 の研修プログラムがあります。 （能力・経験によって短縮あり） 仕事の概要
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ *･｡☆未経験OK！営業デビュー大歓迎☆｡･* 年休126日×完全週休2日×土日祝休み☆ 『学びながら働く』を叶えるチャンス□ 約半年〜1年間の研修プログラム付き採用 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ゼロからの営業デビューも歓迎！ 高卒以上！未経験・第二新卒の方も歓迎☆ 営業はどうやるのか等の基本から始め、 『稼げる営業』へと成長していきませんか。 □約半年〜1年間の研修プログラムがあり！ 今回の募集は未経験の方をゼロから 育てていくつもりなので営業経験が なくて不安という方も大丈夫。 『学びながら働く』を叶えるチャンス☆ □同年代と一緒に楽しく働こう！！ どうせ働くなら楽しく働きませんか？ 入社9ヶ月未満の20代のほぼ同期の メンバーが12名在籍しています♪ □プライベートも大切にしながら働こう！ 年間休日126日以上（土日祝休み） で残業も月20時間以下なので、 プライベートを大事にしながら働けます♪ 《 仕事内容 》 採用プラットフォーム『indeed PLUS』の 提案営業をお任せします。 【具体的には...】 採用成功だけでなく、採用コスト削減 なども提案できる顧客起点の営業です。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ →採用課題のヒアリング、 アポイント取得 ▼訪問・提案 →訪問orオンラインでのご提案、商談 効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 クライアントの魅力が伝わる 広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 研修プログラムについて 》 約半年〜1年間の研修プログラムを通して、 営業未経験の方でも【売れる営業】に なれるように助走期間を取っています。 現在、23歳〜30歳の入社9ヶ月以内の 12名がプログラムを受講中です。 受講中のメンバーは全員が未経験です。 毎月、新しいメンバーが増えているため、 同期と一緒に学び、成長していくことが できますのでモチベーションを高く 保ちながら働ける環境です。 導入研修ではビジネスマナーから広告、 媒体、業界知識などの基礎の基礎から 教えていきます。 プログラム受講中は人材開発課の 専属講師と外部講師が期間中はずっと あなたと伴走していきます。 営業としての考え方や勉強会、 同行など配属部署のマネージャーや 先輩だけでなくいつでも自分の悩みや 不安なことを相談できる環境です。 また、業務以外においては人事部門からの サポートも手厚く、安心して成長できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 当社についてご紹介 》 会社の雰囲気がわかるので、 リクルーティングサイトや インスタもチェックしてみて下さい！ 2024年12月現在、全国に9社しかない indeed Platinum Partners認定企業☆ 設立：32年目 従業員数：約130名 男女比：53％：47％ 平均年齢：32歳 年間休日126日 土日祝休み ▼リクルーティングサイト https://aicorpo.com/recruit/ ▼Instagram https://www.instagram.com/aicorpo_kyuujin/ ※1）月間4100万人以上が利用する 世界No.1の採用プラットフォーム ※Comscore総訪問数 2021年9月 ※出典：Indeed公式ホームページ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆高卒以上・未経験OK ◆知識・スキル・経験不問 ◆学歴不問・第二新卒歓迎 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ◆IT・Web・広告に興味がある方 ◆Officeソフト（Word、Excel等） の基本操作ができる方 《歓迎》 ◆今よりも年収を上げたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆チームワークを大事にできる方 ◆トレンドに敏感な方 ◆企画力を生かしたい方 ◆フリーターOK ◆正社員を考えている アルバイト・派遣の方 ◆現在ハローワークで求職中の方 ◆Uターン・Iターン歓迎 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうか… と不安を感じている方もご安心ください。 充実の研修と手厚いサポートで Web・広告業界デビューも応援します。 □職場環境について 20代の若手が多数活躍している職場です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 専属講師もいますのでわからないことも すぐに質問できる環境なので無理なく、 じっくりと仕事を覚えることができます。 □社員インタビュー 経営者や役員、人事の方と話すことが多く、 多くの“学ぶキッカケ”に出会えます。 スキルアップの意識を高く持って働けば、 驚くほどのスピードで成長ができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【未経験OK！】毎日基本定時帰り／ネイル・ピアス・髪型自由／年間休日125日
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-3-3 大阪駅前第3ビル 29階 1-1-1号室 株式会社キャリアライフ 大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容: ＼ 未経験OK！ ／ 働きやすさ抜群！ 女性に大人気の事務求人です□ 当求人は人気求人のため、 定員が集まり次第、募集終了となります。。 お早目のご応募をお待ちしております◎ 【 当社の魅力 】 ― ―― ― ― ― ― □□ □□ □□ ― ― ― ―― ―― □未経験OK！先輩の7~8割が未経験スタート！ □土日祝休み＆年間休日125日 □残業ほぼなし！毎日基本定時帰り□ □ピアス・ネイル・髪型・髪色自由 □充実した研修制度あり◎ ― ― ― ―― ― ― ―― ― ― ―― ― ― ―― 【 仕事内容 】 ---------------------------------------- カンタンな事務作業をおまかせします◎ スキルに応じて幅広い業務をおまかせしていくため 飽きが発生せず、 様々なスキルを身に着けることができます□ （☆）具体的には・・・ ・PC操作やデータ入力 ・書類作成、資料作成 ・営業事務 ・経理事務 ・人事事務 ---------------------------------------- 求める人材
求める人材: 未経験OK！ 応募に必要なのは人柄のみです◎ まずは気軽にお話しましょう！ ＃未経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃学歴不問・職歴不問・経歴不問 ＃正社員デビューOK ＃事務職デビューOK ＃副業・WワークOK ＃主婦・主夫歓迎 ＃フリーター歓迎 ＃新卒・既卒・第二新卒歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ＼ □. ゜こんな方におすすめ ゜.□ ／ ・事務職デビューしたい方 ・正社員デビューしたい方 ・事務のスキルを身に着けたい方 ・事務のスキルアップをしたい方 ・オシャレをしながら働きたい方 -
■BIG4の1社。監査/コンサル/弁護士/税理士など多様なサービスを提供する世界最大級のプロフェッショナルファーム。 ■PwCグループ全ての管理部門を"PwC Japan合同会社"へ集約。コーポレート機能からグループの経営を牽引して頂きます。
勤務地
大手町（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用リクルーターとして新卒採用に伴う下記業務をお任せします。 求める人材
【必須】・採用関連（新卒/中途/リクルーター活動/採用エージェント経験など）のご経験（目安：3年以上）… -
＼アロマの知識を学びながら余裕を持ったライフスタイルを実現／◆最寄駅徒歩5分以内◆月給35万円◆完全週休2日…などの好条件が揃うレア求人です♪
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-9-24 ゴールド錦ビル1F.2F.3F オリーブスパ 名古屋錦店 仕事の概要
仕事内容: ＼働くPOINT／ ＃1.安定｜20年の歴史を持つ人気サロン ＃2.給与｜初任給から月給35万円以上 ＃3.休日｜完全週休2日＆有給消化率100％ ＃4.住居｜新築・築浅の無料社宅あり ＃5.将来｜事務や広報などのキャリアもあり ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 オリ―ブスパでの受付業務を中心に担当いただきます。 * 受付・接客〜お部屋へのご案内 * 丁寧なカウンセリング * 心地良い個室での施術（60分〜100分） * 施術前後の準備や片付け * ご予約受付 など 1人のお客様に対して1人のスタッフが対応するのが基本。多い日でも1日4名程度なので、時間に追われて焦ってしまうということもありません。 ＼おしゃれな南国リゾート風空間♪／ 心地よいアロマの香りに包まれた店内は、南国のリゾートホテルのようなラグジュアリーな空間。いるだけで海外旅行のような非日常感を味わうことができます。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修は約2カ月半！店舗や研修施設にて座学・実技でアロマトリートメントの基礎を学んだ後、オプションメニューや各種メニューを学び、技術・接客スキルを身につけていきます。 経験豊富なインストラクターが丁寧に指導し、一緒に研修を受ける仲間も沢山いるので安心です。もちろん、研修後も配属店舗にてスキルを磨くことができますよ。 ※個人ノルマもないので、無理なご提案は一切不要です。 ━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 未経験の方も大歓迎！特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します ＼ こんな方を歓迎します ／ * 人と接することが好きな方 * 人を笑顔にする仕事がしたい方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * 美容やヘルスケアに興味がある方 * 頑張った分しっかり評価されたい方 ＼ 先輩たちの前職も様々 ／ スタッフの8割以上が未経験からのスタートです！ 例えば… ＃受付＃一般事務＃コールセンタースタッフ＃人事＃総務＃広報＃アパレル販売＃携帯ショップ店員＃飲食店ホールスタッフ＃ホテルスタッフ＃ブライダル＃グランドスタッフ＃アミューズメントパークのキャスト＃保育士＃美容師＃介護スタッフ＃営業職…など。 -
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地
東京都新宿区新宿１丁目８ 株式会社Admee 仕事の概要
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります！ 実務未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月〜1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 求める人材
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ -
＼働きやすさ最高級／＃月給35万円以上＃有給取得100％＃完全週休2日制＃都内人気エリアに新築・築浅の無料社宅あり…など大手ならではの好待遇でお迎えします♪
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-9-24 ゴールド錦ビル1F.2F.3F オリーブスパ 名古屋錦店 仕事の概要
仕事内容: □ オリーブスパで働く魅力 □ * 業界最高クラスの手厚い手当＆福利厚生 * 完全週休2日制＆週3日休調整もOK♪ * 都内に新築・築浅の無料社宅あり * 有給取得率100％！10連休も可能 * インフルエンサーや芸能関係者の来店多数 ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドラマ撮影などにも使用されるなどメディアでも話題の南国リゾート感あふれるラグジュアリーな空間で、お客様を癒す、オリ―ブスパでの店舗運営全般をお願いします。 * 受付・接客〜お部屋へのご案内 * 丁寧なカウンセリング * 心地良い個室での施術（60分〜100分） * 施術前後の準備や片付け * ご予約受付 など 1人のお客様に対して1人のスタッフが対応するのが基本。多い日でも1日4名程度なので、時間に追われて焦ってしまうということもありません。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修は約2カ月半！店舗や研修施設にて座学・実技でアロマトリートメントの基礎を学んだ後、オプションメニューや各種メニューを学び、技術・接客スキルを身につけていきます。 経験豊富なインストラクターが丁寧に指導し、一緒に研修を受ける仲間も沢山いるので安心です。もちろん、研修後も配属店舗にてスキルを磨くことができますよ。 ※個人ノルマもないので、無理なご提案は一切不要です。 ━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 未経験の方も大歓迎！特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します ＼ こんな方を歓迎します ／ * 人と接することが好きな方 * 人を笑顔にする仕事がしたい方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * 美容やヘルスケアに興味がある方 * 頑張った分しっかり評価されたい方 ＼ 先輩たちの前職も様々 ／ スタッフの8割以上が未経験からのスタートです！ 例えば… ＃受付＃一般事務＃コールセンタースタッフ＃人事＃総務＃広報＃アパレル販売＃携帯ショップ店員＃飲食店ホールスタッフ＃ホテルスタッフ＃ブライダル＃グランドスタッフ＃アミューズメントパークのキャスト＃保育士＃美容師＃介護スタッフ＃営業職…など。 -
■三重県で長年住宅の塗装工事を手がけている当社。これまで3700件以上の施工実績があり、今でも年1200〜1300件の依頼が寄せられています。2023年には「日本建築塗装職人の会」において「日本建築塗装功労賞」を受賞しました。
勤務地
株式会社リペイント匠（三重県津市） 想定年収
400万円〜550万円 仕事の概要
人事として新卒採用業務を中心に、マーケティング領域にも携わるポジションです。合同企業イベントの運営… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎／人柄重視の採用です！【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） -
経験者求む！◎5月23日応募締切 ｜ 年間休日120日以上 ｜ 医療・介護の未来を創る【人事担当】
勤務地
岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26 2F 株式会社富永調剤薬局(富永薬局グループ) 仕事の概要
仕事内容: 岡山市・倉敷市・玉野市で地域に根ざし、調剤薬局・介護事業を通して人々の健康と安心を支える私たち富永薬局グループ。この度、組織のさらなる発展に向け、「人」の力を最大限に引き出す管理本部の人事担当者を募集します。 あなたにお任せするのは、単なる人材管理ではありません。社員一人ひとりの成長をサポートし、チームの力を高める、組織のエンジンとなる重要な役割です。 具体的には、 ■未来を担う仲間探し: 新卒・中途採用において、当社の理念に共感し、共に成長できる人材の発掘から選考・入社までをトータルにプロデュース。説明会を通じて、仕事の魅力や会社の culture を伝えてください。 ■成長を加速させる育成: 従業員のスキルアップやキャリア開発を支援する教育研修制度の企画・運営。社員の可能性を最大限に引き出し、組織全体のレベルアップに貢献してください。 ■誰もが輝ける環境づくり: 従業員が働きがいを感じ、その能力を十分に発揮できるような環境整備。コミュニケーションを活発にし、風通しの良い組織づくりを推進してください。 ■公正な評価と成長のフィードバック: 人事評価制度の運営と改善を通じて、従業員の頑張りを適切に評価し、成長を促すフィードバックを行ってください。 人事部門再構築の中核メンバーとして上記以外にも、労務管理や制度設計など、幅広い人事業務に携わっていただきます。継続成長を支える体制づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。 「人」を通じて組織を強くする。 あなたの情熱と専門性で、地域医療・介護の未来を共に創造しませんか？ チームの成長と社員の笑顔を見守る、やりがいのある仕事です 【主な業務内容】 * 新卒・中途採用の企画運用（媒体選定、説明会、面接対応など） * 教育研修の企画・運営 * 働きやすい職場づくり（制度整備、評価制度の見直し） * 人事制度運用・改善 * その他の人事業務全般 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 人事の実務経験（3年以上） * 普通自動車運転免許 * 基本的なPCスキル（Word、Excel等） 《歓迎資格・経験など》 * 人事業務経験（採用、研修、制度設計など） * 日商簿記2級 資格あれば尚可 * MOS Wordエキスパート、MOS Excelエキスパート 資格あれば尚可 * キャリアコンサルタント 資格あれば尚可 -
＜小田急グループ＞組織力強化の一環で採用担当者を増員します。
勤務地
東京都渋谷区笹塚２丁目１番６号 ジローレストランシステム株式会社 給与例
給与例 400万円（月給28万）／ほぼ未経験の方 510万円（月給36万）／5年以上のご経験がある方 ※給与額は目安となります 仕事の概要
仕事内容 当社の採用担当として新卒採用をメインに以下の業務全般に携わっていただきます。 ■新卒・中途採用計画の企画立案 ■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿チェック ■学校訪問や学内企業説明会への出席 ■書類選考、面接の日程調整、面接 ■入社までの手続き、内定フォロー など ■採用instagramの運用 ■新入社員研修の企画設計や担当講師 ※入社後は先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ＜安定した土台のもとでキャリアを築けます＞ 小田急グループの一員である当社は、外食産業において安心と信頼を提供しています。イタリアンレストランだけで20以上のブランドを展開しており、カフェや洋食なども含めると30以上のブランドを運営しています。小田急のグループ企業であることから、労務環境に配慮した事業運営を行い、安定した経営を続けています。 ＜当社ブランド＞ ■リストランテ マキャベリ イタリア フィレンツェ郊外で200年の歴史を誇るワイン醸造家が創出したリストランテ。本国以外では、当店が唯一その名を受け本場の味を紹介しています。 ■A16 TOKYO カリフォルニアで最高の人気を誇るレストラン「A16」（エーシックスティーン）の日本初出店。本店同様、東京・丸の内店では窯焼きのピッツァやグリル料理をダイナミックに提供し、カジュアルなスタイルで旬の素材にこだわったメニューを楽しんでいただけます。 ■ペッシェドーロ カジュアルなトラットリアとして、新宿サザンテラス・横浜クイーンズスクエア・アクアシティお台場にて営業。お台場店では、レインボーブリッジを眼前にするテラス席でロマンティックなディナーをお楽しみ頂けます。 ■マンマパスタ 本場のイタリアンを、郊外でも気軽に楽しんで頂きたいというコンセプトのもと、駐車場付きの大型店舗として出店。店内に一歩入ると大きなピザ釜でお出迎えし、活気あるスタッフが楽しい食空間を演出します。老若男女問わず、幅広いお客様に支持され続けています。 ■カフェ ラントマン 「ウィーンで最もエレガントなカフェ」と称されるカフェ ラントマン。130年の歴史を有し伝統あるウィーン料理や店内の雰囲気をそのままに、海外第1号店を青山に出店しました。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――■□ ◆その他、ピッツエェリア・パスタハウスなど イタリアン業態を中心としながら、「食文化の創造と紹介」という理念のもと、カジュアルフレンチ・洋食・カフェ・ベーカリーなど、幅広い業態を展開。 ◆全てのお客様のニーズを満たす外食企業として、お客様の声に耳を傾けながら積極的な出店をしていきます。 求める人材
求めている人材 未経験ＯＫ！第二新卒歓迎！ ※新卒・中途・アルバイト問わず採用業務の経験がある方は尚歓迎（アシスタントでも可） ＜このような方を求めています＞ □コミュニケーションを大切に仕事が出来る方 □ご応募者・内定者に寄り添った対応が出来る方 □レストラン・外食が好きな方 □フットワークの軽い方 □新しい提案などを楽しめる方 □プロフェッショナルとして「人に見られる」事を楽しめる方 ＜多様なキャリアアップを目指せます＞ ワイン知識研修やテーマ別研修など業態によって様々な教育プログラムをご用意しており、レストランサービスや店舗運営関連の技能資格、ワインソムリエ等の専門資格など多数のスキル習得が可能です。 ＜経営理念＞ フードサービス業を通じて、食文化の創造と紹介を行って社会に貢献することにより、適正なる報酬を受け、もって会社の発展と繁栄を期し、併せて社員の福祉の増進を図るものとする。 -
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集！
勤務地
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ＼必須条件／ ・□人事労務分野で実務経験のある方（業種不問） ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ＼こんな方歓迎／ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 -
■EC FACTORY・ALIS・ONEの3つを統合したプラットフォームにより、クライアントのビジネス加速をサポートする企業 ■《東証プライム「大和ハウス工業(株)」グループ》ブランドイメージの統一/事業価値の最大化を進めています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
496万円〜580万円 仕事の概要
大手アパレルネット通販のバックヤード業務を行っている当社において、中途採用の業務から既存社員の継続… 求める人材
【いずれか必須】■採用計画の策定〜戦略立案〜実行（新卒/中途）■採用に関わる制度の企画〜運用（新卒/… -
お菓子好きさん集まれ♪未経験OK◎福利厚生充実□昇給賞与有！
勤務地
愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目８番地 明治チューインガム株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ＊21歳・入社3年目／360万円 ＊26歳・入社8年目／410万円 仕事の概要
仕事内容 ＊□□□□ここがポイント□□□□□＊ ・丁寧な指導体制で安心スタート ・転勤なし♪腰を据えて働ける◎ ・駅近でアクセスのしやすさ抜群 ・老舗メーカーならではの確かな技術力！ ・ロングセラー商品を支える品質管理体制 ＊□□□□□□□□□□□□□□□□□＊ 【お菓子づくりを通じて 笑顔を届ける仕事です】 数々の人気商品を生み出してきた 『明治チューインガム株式会社』にて 新たな仲間を募集しています♪ ＼こんなお菓子を知っていますか？／ ＊すっぱいガムにご用心 ＊プチガム ＊ガブリチュウ など 子供の頃に食べていた方や、 今でも好んで食べている方も 多いのではないでしょうか…□ 1960年創業以来、食品メーカーとして、 確かな技術力と品質管理体制で、 子どもから大人まで幅広い世代に愛される 商品を提供し続けています◎ 売上規模1兆円以上の「明治グループ」に 属しているため、景気の変化にも強く、 社会が混乱しているときでも賞与支給を 継続しているほど経営が安定しています。 また、大手グループの一員だからこそ、 開発力や品質向上に専念できているのも ポイント◎ ＼ここが魅力／ □駅近の好立地！ 本社工場は最寄り駅から徒歩2分！ ストレスフリーで電車通勤ができます◎ □入社後の転勤なし！ 本社勤務のみで、転勤はなし◎ 「地元で長く働きたい」と思っている方 にはピッタリの環境です☆ □快適な環境で働ける！ 工場内は作業環境が整備されており、 働きやすさを重視した設備を完備♪ □ワークライフバランスを大切にできる！ 弊社が製造するお菓子は、消費期限が 比較的長く、工場稼働のスケジュールを 調整しやすいのが特徴。 なので、基本的に土日祝休み＆GWや 年末年始休暇など長期休暇も取得可能◎ 充実した私生活を過ごすことができます □ □子育てサポート 産前〜お子さまが小学2年生になるまで 育児に専念できるよう、仕事の負担を 軽くするためのあらゆる制度を完備。 性別問わず社員の利用実績は多数…□ 【社員インタビュー♪】 - <人事担当者より> 〜募集の背景〜 現在製造工程は、ベテラン〜若手まで 多くの社員たちによって支えられています。 しかし、今後も安定して商品を生産するため には、次世代を担う新たな力が必要です！ そのため、今回の募集に至りました。 〜選考のポイント〜 □第二新卒・未経験者もOK □現場スタッフと円滑に コミュニケーションが取れる方 □お菓子が大好きな方 …大歓迎です□ 食品関連の知識など不要！ 2025年4月に入社していただき、新卒社員と 共に基礎から学ぶことができます◎ 私生活も大事にしながら長期で活躍できる 環境です。 ちょっとでも興味が湧いた方はぜひお気軽に ご応募ください◎ <先輩社員より> 製造職/入社7年目/新卒入社 【Q.入社したきっかけは何ですか？】 馴染みのある商品を製造しているところに 惹かれて、弊社に入社を決めました。 工業高校の機械科で学んでいたというのも あり、自動車業界に就職することも考えて いましたが、弊社の工場を見学した際、 ＊1年を通して温度管理がしっかりしていて 非常に働きやすい環境であること ＊枇杷島駅から徒歩2分と好立地で、 通いやすいところ 以上の点も決め手になりました。 【Q.この仕事のやりがいは？】 現在、私はソフトキャンデーの製造を 担当している生産2課に所属しており、 商品の包装工程を任されています。 コンビニやスーパーで自分が携わった商品を 発見したときに、この仕事にやりがいを 感じます。 売り場に行くと、実際に商品を購入して いるお客様に出会うことがよくあります。 身近な商品を作り、それを購入している 人を見ることができるのが、弊社で働くこと の最大の魅力だと思います。 【Q.この会社の良いところは何ですか？】 土日祝休みが基本で、十分に休めるところが 魅力です。地元の友人と予定を調整しやすく プライベートも大切にしたい方には最適な 会社だと思います。 また、職場の雰囲気が良いところも魅力の 1つです。若手社員も多く在籍しているので 気軽に何でも相談できます。 私は入社したばかりの頃、製造現場で使用 する機械の知識が全くありませんでした。 しかし、教育体制がしっかりしていたので、 不安を感じることはありませんでした。 ですので、未経験の方も安心して入社して いただければなと思います。 求める人材
求めている人材 □必須条件 なし □歓迎条件 ・第二新卒・未経験OK ・お菓子が好きな方 ・モノづくりに関わりたい方 ・安定経営の企業で働きたい方 ・転勤なしで地元に貢献し続けたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ▼▽▼あれば活かせる経験・スキル▼▽▼ ＊何らかのモノづくりに従事した経験 ＊食品関連のノウハウ //////////////////////////////////////// ※専門知識は入社後に習得可能です◎ 先輩スタッフも未経験から知識を 得た方が多数なので心配ありません！ //////////////////////////////////////// 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（今回の募集は採用人事（VPoHR/CHRO）候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 （パートナーアライアンス/セールス） 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 （マッチングアドバイザー/マッチングマーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 （広告運用担当/マーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上！ ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学（兼 最終選考）を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
様々な部門でキャリアを積み成長できる環境
勤務地
茨城県日立市大みか町6丁目11-1 学校法人茨城キリスト教学園 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【専任事務職員職/33歳・入社5年目】 年収：550万円 (内訳)月給24万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼設立78年の伝統のある総合学園 ／ 園児・生徒・学生の現在と未来を支援します ＊−−−−＊ ＜仕事内容＞ ＊−−−−＊ 学校法人の教育研究支援および管理運営に 係る事務部署でのお仕事です。 【具体的には】 法人事務局および学内の各学校(大学院/大学/ 高等学校/中学校/認定こども園の事務部門に 配属となり、幅広い業務に携わります。 ・教務、学生支援 ・キャリア支援 ・入試広報 ・地域交流 ・国際交流 ・図書館 ・法人事務(総務/人事/財務/管財) ・高等学校中学校事務室 ・認定こども園事務室 など ＊−−−−−−−＊ ＜当学園について＞ ＊−−−−−−−＊ 2025年に学園は創立78周年を迎えます。 これからも学園は、これまで培ってきた 建学の精神に基づく全人教育をより充実させ、 地域社会・国際社会で活躍できる力をもった 人材を育成して参ります。 ＊キリスト教教育に理解のある方を募集します 。 求める人材
求めている人材 ＼ 経験不問＊課題解決に積極的にコミットできる方歓迎！ ／ 学園に通う園児・生徒・学生の今と未来を支える仕事です 【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・建学の精神であるキリスト教教育に 理解のある方 ＜ こんな方を歓迎します ＞ 私立学校として長期的なビジョンのもとで、 経営管理を主体的に担い、 教学を含めたあらゆる課題に対して、 積極的にコミットしていくことができる方。 ＜ 未経験者歓迎＊第二新卒歓迎 ＞ 〜こんな仕事に興味がある方歓迎〜 学校事務、学生支援、総務事務、経理事務、 施設管理、広報などに係るお仕事。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【環境整備で人の心と世界を変えていく】三井不動産株式会社等の大手企業と取引を有するビルメンテナンスの総合企業。 ★設立以来無借金経営を続ける安定した経営基盤のもと、100憶円企業を目標に掲げており、採用強化に伴う募集です。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円〜720万円 仕事の概要
■創業1984年以来無借金経営の不動産インフラを支える弊社にて、採用業務から研修企画、制度企画までを担… 求める人材
【必須】■人事（採用や教育、制度設計など）のご経験 または ■人材業界での営業経験（3年以上）【魅… -
朝日新聞グループ／未経験から求人広告のプロになりませんか？
勤務地
東京都中央区八丁堀4-3-3 ＳＣ新京橋ビル5階 株式会社朝日エージェンシー 給与例
給与例 463万円（入社3年目／賞与年2回） 539万円（入社5年目／賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 HR（Human Resources）広告の営業担当として、人材採用市場の最前線で活躍していただきます。 朝日新聞グループの信頼性を背景に、革新的な採用ソリューションを提供する当社で、 クライアントの人材課題解決に貢献する仕事に携わっていただきます。 【主な業務】 ●クライアント企業の採用戦略立案 企業の人事担当者や人材会社の募集担当者と対面やオンラインでミーティングを行い、広告プランを提案します。 また、進行中の広告施策の効果報告も行います。対象業界は多岐にわたるため、新たな取引先の業界特性を深く理解し、 それぞれのクライアントごとに的確なアドバイスを提供していくことが求められます。 ●タスクチームミーティング 広告運用やデータ分析を担うチームのメンバーと集まり、進行中のプロジェクトの状況を共有します。 和やかな雰囲気の中、時には冗談を交えながら、タスク進行のために必要な採用市場の最新トレンドについてディスカッションしたり、 過去の採用実績データを分析し最も効果的なアプローチを見出します。 柔軟な発想が歓迎される環境で、斬新な採用施策を企画する過程は、この仕事の醍醐味の一つです。 ●新規営業活動 採用トレンドや最新の採用手法及び労働市場の動向について情報をアップデートし、 当社の専門性をアピールしながら新規クライアント獲得活動を行います。 ●求人原稿の作成と編集 魅力的な求人広告原稿を作成するためにクリエイターや関連部署と連携して進めます。 職務内容や求める人材像を明確に伝えつつ、企業の魅力を効果的に表現することが重要で、 視覚的にも訴求力のある広告を作り上げます。 【具体的な提案・立案実績】 ●求人サイトとSNSを組み合わせたクロスメディア戦略の立案 ●職種別・経験レベル別にターゲティングしたリスティング広告の実施 ●コミュニティサイトでのコンテンツマーケティング ●企業の強みを訴求する動画コンテンツの制作 ●屋外広告とWeb媒体を組み合わせたクロスメディア広告の展開 【職場の雰囲気と社風】 社内のコミュニケーションは非常にオープンで、年次や役職に関係なく自由に意見を交換できる雰囲気があります。 「面白い採用施策を考えてみよう」という創造的な姿勢が尊重され、新しいアイデアを試す機会が豊富にあります。 一方で、朝日新聞グループの一員として、高い倫理観と責任感も求められます。 求職者の個人情報を扱う立場としてプライバシーマークを取得しており、情報セキュリティに対する意識も高く保たれています。 【今後のビジョンと期待される役割】 当社は「人と企業を結ぶ、新しい採用のカタチの創造」をHR広告部門のビジョンとして掲げています。 従来の求人広告にとどまらず、企業のブランディングや採用戦略の立案まで含めた、 包括的なソリューションを提供することを目指しています。 今回募集しているこのポジションの方には、ビジョンの実現に向けて中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 採用マーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントの人材課題解決に貢献するとともに、 当社の採用支援サービスの進化を牽引する存在となっていただきたいと考えています。 日々変化する採用市場で、常に最新のトレンドをキャッチアップし、クライアントに最適な採用ソリューションを提供する。 そんなやりがいのある仕事に挑戦したい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ あなたの創造力とコミュニケーション能力を存分に発揮できる環境が、ここ朝日エージェンシーにはあります。 人材採用の力で、クライアントと求職者の双方を幸せにする。そんな素晴らしい経験を、私たちと一緒に積み重ねていきましょう。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 求める人材
求めている人材 ●大卒以上、32歳まで。何らかの営業経験ある方（業界不問、経験年数不問） ★業種未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 以下のような方は特に歓迎します！ ●クライアントの採用課題解決に情熱を持って取り組める方 ●コミュニケーション力が高く、クライアントと良好な関係を構築できる方 ●変化の激しい採用市場に柔軟に対応できる適応力のある方 ●データ分析とクリエイティブの両方に興味がある方 ・人事や採用に関する基礎知識 ・基本的なデータ分析スキル（Excel等の使用経験） ・文章作成能力（求人広告の原稿作成のため） ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーション能力 ただし、これらのスキルは入社後の研修やOJTを通じて習得することも可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
経験不問／月給24万円〜／土日祝休み/KNS0102
勤務地
京都府京都市下京区不明門通七条下ル東塩小路町735-1 京阪京都ビル9階 株式会社グロップ 京都オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼駅チカで通勤ラクラク◎長期＆安定で働けます／ ────────────────────── CMが話題の「グロップ」で正社員を増員募集！ 月給制で収入安定◎昇給＆賞与の支給もあり♪ ハローワークにも掲載していない注目の求人です。 ────────────────────── 【採用アシスタント事務】 （雇入れ直後） グロップ京都オフィスにて、採用アシスタントとして、 派遣スタッフの募集・登録・配属などの採用人事にかかわる業務を担当していただきます。 主な業務は、以下のとおりです。 ▼派遣スタッフの募集 すでに弊社へ登録している求職者を対象に、メールや電話での求人案内を行います。 また、求人広告サイトに掲載する原稿の作成や編集などの作業も担います。 ▼派遣スタッフの登録・仕事紹介 求職者との面談を通して、希望のお仕事内容や就業条件をヒアリングします。 面談は、対面・WEB・電話のいずれかで行います。 ヒアリングができたら、求職者の希望に合うお仕事を紹介していただきます。 ▼事務処理 専用システムやExcelなどを使って事務処理を行います。 定型化されたフォームにデータを入力したり、 求職者やお取引先からの電話・メールに対応したり、営業担当者をサポートします。 人材獲得にお困りの企業様に対して、人材の派遣・紹介を行っているのが当社の事業です。 求職者とクライアントを繋ぐ架け橋として活躍できる、やりがいのあるポジションです。 パソコンは基本操作ができればOK！ 入社後は、業務に必要な知識を得るための導入研修からスタートします。 高度なスキルや経験・資格などは必要ありません。 キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーのオシゴトに興味がある方にオススメ☆ オフィスワーク未経験からのチャレンジも大歓迎です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休･育休実績も多数あり！メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 求める人材
求めている人材 パソコンの基本操作（マウス操作、文字入力）ができる方 弊社では、同業他社や採用・人事などの経験者だけでなく、 異業種からの転職や営業職・販売職などの職種から転向した社員も多数活躍中☆ 業界・職種経験のない方、ブランクのある方、新卒・第二新卒の方など大歓迎！ -
採用担当経験をお持ちの方／30代〜40代男性活躍中／社割あり／賞与年2回／駅チカ／交通費支給
勤務地
東京都港区虎ノ門ヒルズ駅 株式会社フォンス 仕事の概要
仕事内容: ＼採用経験者経験のある方募集／ 30歳〜40歳男性活躍中！ 月給30万円〜40万円！残業20時間程度！ 人事・採用業務または人材営業などの経験者、 飲食業界のマネージャー経験者なども大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 軽井沢から東京、全国、世界へ…成長を続けており 和食、洋食、ベーカリー、カフェなど 計10ブランド展開中の有名企業！ 東京・関西・軽井沢などを中心に 国内外に80拠点、従業員2000名程で運営中。 人事総務部全体で20名のメンバーが活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 明るく前向きなメンバーが多く 雰囲気の良い職場です□ コミュニケーションを取り 協力して働いてくださる方募集です！ ----------------------------------- 業務内容 人事の採用業務全般をお任せします。 定着や育成、その他店舗のサポート業務を お願いすることもございます。 ・店舗の募集状況把握 ・母集団形成（広告・スカウト・人材紹介等） ・応募対応 ・面接 ・内定者フォロー ※完全な縦割りではなく、時に担当を兼任したり 担当外の分野であっても協力しながら働けます。 ----------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◆下記いずれかのご経験がある方 ・人事職にて採用業務経験が2年以上ある方（新卒・中途問わず） ・人材業界にて採用関連業務経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・40歳以下の方 （キャリア形成のため,例外事由3号のイ） ・人事の経験がある方 または飲食店経験や接客業の経験のある方 ・28歳〜40歳男性活躍中！ ・採用業務経験がある方 ・人事として中途採用のご経験をお持ちの方 ・アルバイト採用業務のご経験をお持ちの方 ・飲食などサービス業界に関わった経験ある方 -
■建物の性能は建てる前に確認する！2025年適合義務化が予定され、需要が急拡大の構造計算/省エネ計算/補助金申請サポートで、大手ハウスメーカーから地域工務店まで全国約600社を支援する東証スタンダード上場の設計事務所です。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円〜600万円 仕事の概要
「日本に安心・安全な木構造を普及させる。日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。」をビジ… 求める人材
【必須】■新卒・キャリアの採用業務経験人事・総務分野にてスキルアップを目指している方大歓迎です！ -
福利厚生も充実／長野市
勤務地
長野県長野市1003 信学会事務局 給与例
給与例 年収：380万円〜650万円 ※経験によります。 仕事の概要
仕事内容 ■甲子園出場実績のある高校や県内大手予備校，各地の幼稚園や学校の運営等，長野の教育のインフラとしてサービスを展開する弊法人グループにて，企画・マーケティングポジションをお任せします。 長野市にある「信学会グループ」の法人事務局で勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■弊法人のサービスを伸ばしていくうえでの企画立案，■SNS運用，■各種広報業務，■代理店との折衝業務等 【期待する役割】 弊法人のサービスを今後どのように伸ばしていくかを企画し，推進していくことがミッションです。 【弊法人に関して】 ■創立70年以上で長野県内でも圧倒的な知名度を誇っています。県内学生に試験の模試や，テレビで入試のポイント解説を行うなど，まさに信州の教育を支えている法人です。 【業務の変更の範囲】 同法人内のその他の業務に変更の可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜必 須＞ ■企画・マーケティングの経験をお持ちの方 ＜なお可＞ ■SNS運用実務経験，■広報経験 ＜魅 力＞ ■キャリアチェンジ歓迎，■プライベートとのメリハリがあり、終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです ■平均有給消化率も高く、有給も入社時に付与する等、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです ■病気休暇ライフサポート休暇など独自休暇制度が充実しており、働きやすさ抜群 ＜資 格＞ 第一種運転免許普通自動車 必須 ＜学歴＞ 短大，高専，大学，大学院卒対象 ＜必須条件＞ ・４年制大学を卒業した方，または卒業見込みの方 ・弊法人の定年が60歳のため，59歳以下の方 ・PCスキルとして，Word，Excel関数（vlookup等）を扱える方 ＜歓迎条件＞ ・人事・労務・総務・経理いずれかの実務経験者歓迎 ・人事・労務の仕事をやってみたい方歓迎 ・第二新卒応募歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・女性・男性ともに活躍中! ・ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 ＜下記の方も是非ご応募ください＞ ・新卒，未経験者の方も，ぜひご応募ください。 ・経験はあるがブランクがあって不安な方，ぜひご相談ください。 ・勤務開始日は，応相談です。 -
＼アロマの知識を学びながら余裕を持ったライフスタイルを実現／◆最寄駅徒歩5分以内◆月給35万円◆完全週休2日…などの好条件が揃うレア求人です♪
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋2-8-16 パンテオンビル オリーブスパ PANTHEON心斎橋店 仕事の概要
仕事内容: ＼働くPOINT／ ＃1.安定｜20年の歴史を持つ人気サロン ＃2.給与｜初任給から月給35万円以上 ＃3.休日｜完全週休2日＆有給消化率100％ ＃4.住居｜新築・築浅の無料社宅あり ＃5.将来｜事務や広報などのキャリアもあり ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 オリ―ブスパでの受付業務を中心に担当いただきます。 * 受付・接客〜お部屋へのご案内 * 丁寧なカウンセリング * 心地良い個室での施術（60分〜100分） * 施術前後の準備や片付け * ご予約受付 など 1人のお客様に対して1人のスタッフが対応するのが基本。多い日でも1日4名程度なので、時間に追われて焦ってしまうということもありません。 ＼おしゃれな南国リゾート風空間♪／ 心地よいアロマの香りに包まれた店内は、南国のリゾートホテルのようなラグジュアリーな空間。いるだけで海外旅行のような非日常感を味わうことができます。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修は約2カ月半！店舗や研修施設にて座学・実技でアロマトリートメントの基礎を学んだ後、オプションメニューや各種メニューを学び、技術・接客スキルを身につけていきます。 経験豊富なインストラクターが丁寧に指導し、一緒に研修を受ける仲間も沢山いるので安心です。もちろん、研修後も配属店舗にてスキルを磨くことができますよ。 ※個人ノルマもないので、無理なご提案は一切不要です。 ━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 未経験の方も大歓迎！特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します ＼ こんな方を歓迎します ／ * 人と接することが好きな方 * 人を笑顔にする仕事がしたい方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * 美容やヘルスケアに興味がある方 * 頑張った分しっかり評価されたい方 ＼ 先輩たちの前職も様々 ／ スタッフの8割以上が未経験からのスタートです！ 例えば… ＃受付＃一般事務＃コールセンタースタッフ＃人事＃総務＃広報＃アパレル販売＃携帯ショップ店員＃飲食店ホールスタッフ＃ホテルスタッフ＃ブライダル＃グランドスタッフ＃アミューズメントパークのキャスト＃保育士＃美容師＃介護スタッフ＃営業職…など。 -
≪未経験歓迎/完全週休2日/月給35万円以上≫◆南国リゾートのような空間でアロマの香りに包まれながら働こう♪都内に無料の新築・築浅社宅もあり♪
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COMBOX1F.2F オリーブスパ 恵比寿店 仕事の概要
仕事内容: ／ 20年の歴史を持つ人気のアロマサロン★ 無理なく長く続けられる「理由」があります♪ ＼ ＜働くPOINT＞ ★アロマの専門知識＆スキルが身につく♪ ★初任給35万円以上の高収入スタート♪ ★完全週休2日＆有給消化率100％で働きやすい♪ ★都内人気エリアに新築・築浅の無料社宅あり♪ ★各メディアで話題！有名人の来店も多数♪ ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 オリーブスパのセラピストとして店舗運営業務を中心に担当いただきます。 * 受付・接客〜お部屋へのご案内 * 丁寧なカウンセリング * 心地良い個室での施術（60分〜100分） * 施術前後の準備や片付け * ご予約受付 など ※1人のお客様に対して1人のスタッフが対応するのが基本です。 ※多い日でも1日4名程度。時間に追われて焦るようなこともありません。 ＼ドラマ撮影にも使われる南国風空間／ 店内は話題の南国リゾート感あふれるラグジュアリーな空間。常に心地よいアロマの香りが漂っています。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修は約2カ月半！店舗や研修施設にて座学・実技でアロマトリートメントの基礎を学んだ後、オプションメニューや各種メニューを学び、技術・接客スキルを身につけていきます。 経験豊富なインストラクターが丁寧に指導し、一緒に研修を受ける仲間も沢山いるので安心です。もちろん、研修後も配属店舗にてスキルを磨くことができますよ。 ※個人ノルマもないので、無理なご提案は一切不要です。 ━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 未経験の方も大歓迎！特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します ＼ こんな方を歓迎します ／ * 人と接することが好きな方 * 人を笑顔にする仕事がしたい方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * 美容やヘルスケアに興味がある方 * 頑張った分しっかり評価されたい方 ＼ 先輩たちの前職も様々 ／ スタッフの8割以上が未経験からのスタートです！ 例えば… ＃受付＃一般事務＃コールセンタースタッフ＃人事＃総務＃広報＃アパレル販売＃携帯ショップ店員＃飲食店ホールスタッフ＃ホテルスタッフ＃ブライダル＃グランドスタッフ＃アミューズメントパークのキャスト＃保育士＃美容師＃介護スタッフ＃営業職…など。 -
【採用・研修担当】中途・新卒採用経験者歓迎／企画から運営まで幅広く携われるポジション■事業拡大に向けた採用・人材育成体制強化のための募集■採用計画立案から研修企画・運営まで一貫して人事業務に携われる
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
430万円〜530万円 仕事の概要
■採用計画の立案からスケジュール設計、面接対応、会社説明会の実施等、採用業務全般をお任せします。■… 求める人材
【必須】■人事・採用業務の経験【尚可】■人材紹介会社やダイレクトリクルーティングサービスとのやり取… -
経営者を目指している方必見！！働きながら経営方法、マネジメント方法を学べる！！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: ▼弊社について 弊社は企画から製造、販売を全て自社で行なっているメーカーになります。 販売はEC（WEB）で行い、奈良県でNo,1の売り上げを誇っています。日本3大モールである楽天市場やAmazon、Yahooショッピングにおいても、上位に入る販売力があり毎年成長している企業になります。 ※Amazonでは販売事業者アワード2024及び2023 2年連続受賞、楽天では楽天ショップオブザイヤー2024 総合8位を受賞しております。 今回はそんな弊社で将来的に経営者になりたいと考えている方を募集します。弊社の部署の中でも経営者と距離が近い経営企画という部署での募集になります。社内でのマネジメント経験を経て、ゆくゆくは経営者を目指すことが可能です。新規会社（事業分割含む）の設立、M &Aを行った企業の社長・役員就任の機会もあります。 ※実績あり。 └直近では、バスケの実業団の会社を立ち上げております。 業務内容： ▼チームの業務は多岐にわたり、大きく分けると＜新規事業＞と＜業務改善＞となります。 ◆新規事業チーム ・新規事業を始めるにあたっての調査、推進・実行など(新規事業の経営者になることも可能) ・経営戦略・事業戦略の策定 ・会社の成長戦略にあわせて必要な業務 ●新規事業を始めるにあたっての調査、推進・実行 何事も、始めるにはまず「目的や理由」「目標」の設定が必須となります。 新規事業を始めるにあたり、計画や調査、そして推進・実行の中でも調査は重要です。 常にリサーチし状況把握し柔軟に対応することが求められます。※直近で行くとバスケットボールの実業団の会社を立ち上げました。その会社の経営者も弊社のメンバーから就任することを考えております。 ●経営戦略・事業戦略の策定 社内外において十分な調査を行い、経営ビジョンを達成するために必要な中長期的な計画を具体的に決めることが必要です。 ●会社の成長戦略にあわせて必要な業務 規模が大きくなるにつれて、役員だけでなく社員で判断することも増えてきます。 役員たちが手をつけきれない部分のマネジメントや実行などがあります。 ◆業務改善チーム ・経営課題解決 ・体制の改革 ・社内ルールの策定、運用確認 ●経営課題解決、体制の改革 元々決まっていたルールに則り業務を行うだけでなく、積極的に業務体制や 組織体制の変革に携わります。 こちらも他部署とも関わって情報収集を行い、会社全体の業務フローや働き方、チーム体制などにおける課題点を見つけ、解決していきます。 ●社内ルールの策定、運用確認 会社が拡大していくにつれ、新たな仕組みづくりやルールの策定が必要となります。 有効的であるか試験し、運用していきます。 弊社では、主体性を持つことが必要不可欠です。 もちろん先輩スタッフはつきますし、頑張れば頑張った分しっかり評価されます！ また入社される皆さまへ提供していることがあります。 ・他社や同年代を圧倒できる基準値の高さ ・成長し続ける、チャレンジし続ける環境 ・自己実現に向けたサポートと土台 ・どこで働いても必要とされる人材へ育つ環境 という方にはピッタリです！ 自分らしいキャリアプランを描きながら、 会社を支える「経営層」の一員として活躍してみませんか？ 求める人材
求める人材: 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK 【具体的には】 ・理念やビジョンに共感していただける方 ・主体的な行動が出来る方 ・変化を楽しみ、常にチャレンジ精神を持っている方 ・自分のアイデアを具現化したい ・アクティブで行動力がある方 -
□総合輸入車ディーラー□綺麗な新オフィス□経験者採用枠
勤務地
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町5F 株式会社MID本部 仕事の概要
仕事内容: 総合輸入車ディーラーの当社にて、研修担当を募集します。 社内研修の企画・運営をメインに担当し、より充実した教育体制を構築することで、社員の成長と会社の発展に貢献できる仕事です。 【具体的な業務内容】 ◇研修プログラムの企画・実施 □新入社員・管理職向けの研修を中心に、効果的な研修を企画し、運営します。 ◇研修の内製化推進 □現在、研修は外部講師が担当していますが、将来的には社内での研修実施を強化する方針です。 社内講師の育成や研修資料の整備を推進していただきます。 ◇研修効果の分析・改善 □研修後のアンケートやヒアリングを実施し、研修内容の改善や新たな研修プログラムの開発を行います。 ◇研修実施の調整・管理 □研修スケジュールの作成や外部講師・社内講師との連携を行い、スムーズな運営を実施します。 □会社紹介 ◇事業内容 ■北海道・関東エリアで輸入車の販売・整備を展開 ■フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アルファロメオなどのブランドを取り扱い ■高品質なサービスを提供し、お客様のカーライフをサポート ◇会社の特徴 ■設立以来、安定した成長を続ける企業 ■顧客満足度を重視したサービス体制 ■人材育成に力を入れ、社員の成長を支援 □働く環境・社内文化 MID ALFAでは、社員が安心して働ける環境を整えています。 部門を超えた協力体制があり、チームで課題を解決する文化が根付いています。 社員の成長を支援する研修制度や勉強会を定期的に開催し、主体性を尊重する風土が特徴です。 □このような方にお勧めの仕事 ◇研修の企画・運営経験がある方 □社員の成長を促すための研修プログラムを設計し、実施した経験をお持ちの方。 研修の効果を最大化するため、継続的な改善と新しい手法の導入に積極的に取り組める方に最適です。 ◇教育制度の構築・改善に関わりたい方 □既存の研修制度を発展させ、より良い教育環境を整えたい方。 現場のニーズを把握し、研修の内製化を含めた新たな研修プログラムの開発に貢献できる方を求めています。 ◇自ら学び、成長し続けられる方 □研修担当として、自らも新しい知識やスキルを積極的に学び、取り入れられる方。 変化の多い教育分野において、最新のトレンドをキャッチし、研修内容をアップデートできる方に向いています。 ◇社内外の関係者と円滑に調整できる方 □外部講師や社内の各部門と連携し、効果的な研修を推進できる方。 関係者の意見をまとめながら、研修のスムーズな運営を行い、社員の学習効果を最大限に高める役割を担えます。 ◇会社の成長に貢献したい方 □研修制度を通じて社員の能力向上を促し、企業の競争力向上に寄与したい方。 教育を通じた人材育成に情熱を持ち、長期的な視点で会社の発展に貢献できる方に最適です。 □求める人物像（この仕事に向いている方） ◇研修の企画・運営経験がある方 □企業研修の設計や実施経験があり、より良い研修体制を構築したい方。 ◇コミュニケーション能力が高い方 □外部講師や社員と円滑にやり取りし、研修運営をスムーズに進められる方。 ◇改善意識があり、主体的に行動できる方 □研修の課題を見つけ、より良いプログラムに改善する意欲がある方。 ◇企業文化の発展に貢献したい方 □社員が継続的に学び、成長できる環境を構築することに意欲がある方。 ※このような方には向いていません ◇指示待ちで主体的に動けない方 ◇研修の企画や運営に関心がない方 ◇社内外の関係者との調整業務が苦手な方 ◇自ら学ぶ姿勢がなく、新しい研修手法の導入に消極的な方 □採用サイトのご案内 当社の魅力や働きやすさの秘訣をご紹介!! 下記のリンクをコピー＆ペーストして是非ご覧ください!! ※採用サイトからのご応募も可能です。 https://mid-alfa-holdings.co.jp/recruit/recruit/occupation/ 求める人材
求める人材: 【学歴】 ■短大卒以上 【必須条件】 ■普通車運転免許（AT限定可） 【経験】 ■講師・トレーナー経験 【歓迎するスキル・経験】 ■自動車業界に興味のある方 ======== -
＼アロマの知識を学びながら余裕を持ったライフスタイルを実現／◆最寄駅徒歩5分以内◆月給35万円◆完全週休2日…などの好条件が揃うレア求人です♪
勤務地
東京都中央区銀座8-6-15 銀座グランドホテル1・2F オリーブスパ PANTHEON銀座並木通り店 仕事の概要
仕事内容: ＼働くPOINT／ ＃1.安定｜20年の歴史を持つ人気サロン ＃2.給与｜初任給から月給35万円以上 ＃3.休日｜完全週休2日＆有給消化率100％ ＃4.住居｜新築・築浅の無料社宅あり ＃5.将来｜事務や広報などのキャリアもあり ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 オリ―ブスパでの受付業務を中心に担当いただきます。 * 受付・接客〜お部屋へのご案内 * 丁寧なカウンセリング * 心地良い個室での施術（60分〜100分） * 施術前後の準備や片付け * ご予約受付 など 1人のお客様に対して1人のスタッフが対応するのが基本。多い日でも1日4名程度なので、時間に追われて焦ってしまうということもありません。 ＼おしゃれな南国リゾート風空間♪／ 心地よいアロマの香りに包まれた店内は、南国のリゾートホテルのようなラグジュアリーな空間。いるだけで海外旅行のような非日常感を味わうことができます。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修は約2カ月半！店舗や研修施設にて座学・実技でアロマトリートメントの基礎を学んだ後、オプションメニューや各種メニューを学び、技術・接客スキルを身につけていきます。 経験豊富なインストラクターが丁寧に指導し、一緒に研修を受ける仲間も沢山いるので安心です。もちろん、研修後も配属店舗にてスキルを磨くことができますよ。 ※個人ノルマもないので、無理なご提案は一切不要です。 ━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 未経験の方も大歓迎！特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します ＼ こんな方を歓迎します ／ * 人と接することが好きな方 * 人を笑顔にする仕事がしたい方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * 美容やヘルスケアに興味がある方 * 頑張った分しっかり評価されたい方 ＼ 先輩たちの前職も様々 ／ スタッフの8割以上が未経験からのスタートです！ 例えば… ＃受付＃一般事務＃コールセンタースタッフ＃人事＃総務＃広報＃アパレル販売＃携帯ショップ店員＃飲食店ホールスタッフ＃ホテルスタッフ＃ブライダル＃グランドスタッフ＃アミューズメントパークのキャスト＃保育士＃美容師＃介護スタッフ＃営業職…など。 -
■年間20万人以上の学生が利用するHRプラットフォーム『知るカフェ』を活用し大手企業のブランディングや新卒採用の支援をしています。■ビジネスモデルは特許を取得！現在は上場にむけた事業拡大フェーズ
勤務地
京都本社（京都府京都市上京区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
旧帝大、早慶、関関同立等の大学内外に展開している「知るカフェ」の店舗を統括するお仕事となります。学… 求める人材
【必須】■人事・採用のご経験(目安3年以上)※より裁量を持ちたい、成長意欲がある方歓迎です。 -
≪未経験歓迎/完全週休2日/月給35万円以上≫◆南国リゾートのような空間でアロマの香りに包まれながら働こう♪都内に無料の新築・築浅社宅もあり♪
勤務地
東京都中央区銀座6-7-9 丸喜ビル2F オリーブスパ 銀座店 仕事の概要
仕事内容: ／ 20年の歴史を持つ人気のアロマサロン★ 無理なく長く続けられる「理由」があります♪ ＼ ＜働くPOINT＞ ★アロマの専門知識＆スキルが身につく♪ ★初任給35万円以上の高収入スタート♪ ★完全週休2日＆有給消化率100％で働きやすい♪ ★都内人気エリアに新築・築浅の無料社宅あり♪ ★各メディアで話題！有名人の来店も多数♪ ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 オリーブスパのセラピストとして店舗運営業務を中心に担当いただきます。 * 受付・接客〜お部屋へのご案内 * 丁寧なカウンセリング * 心地良い個室での施術（60分〜100分） * 施術前後の準備や片付け * ご予約受付 など ※1人のお客様に対して1人のスタッフが対応するのが基本です。 ※多い日でも1日4名程度。時間に追われて焦るようなこともありません。 ＼ドラマ撮影にも使われる南国風空間／ 店内は話題の南国リゾート感あふれるラグジュアリーな空間。常に心地よいアロマの香りが漂っています。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修は約2カ月半！店舗や研修施設にて座学・実技でアロマトリートメントの基礎を学んだ後、オプションメニューや各種メニューを学び、技術・接客スキルを身につけていきます。 経験豊富なインストラクターが丁寧に指導し、一緒に研修を受ける仲間も沢山いるので安心です。もちろん、研修後も配属店舗にてスキルを磨くことができますよ。 ※個人ノルマもないので、無理なご提案は一切不要です。 ━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 未経験の方も大歓迎！特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します ＼ こんな方を歓迎します ／ * 人と接することが好きな方 * 人を笑顔にする仕事がしたい方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * 美容やヘルスケアに興味がある方 * 頑張った分しっかり評価されたい方 ＼ 先輩たちの前職も様々 ／ スタッフの8割以上が未経験からのスタートです！ 例えば… ＃受付＃一般事務＃コールセンタースタッフ＃人事＃総務＃広報＃アパレル販売＃携帯ショップ店員＃飲食店ホールスタッフ＃ホテルスタッフ＃ブライダル＃グランドスタッフ＃アミューズメントパークのキャスト＃保育士＃美容師＃介護スタッフ＃営業職…など。 -
≪未経験歓迎/完全週休2日/月給35万円以上≫◆南国リゾートのような空間でアロマの香りに包まれながら働こう♪都内に無料の新築・築浅社宅もあり♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-1-21 レイズ梅田ビルB1F オリーブスパ PANTHEON西梅田店 仕事の概要
仕事内容: ／ 20年の歴史を持つ人気のアロマサロン★ 無理なく長く続けられる「理由」があります♪ ＼ ＜働くPOINT＞ ★アロマの専門知識＆スキルが身につく♪ ★初任給35万円以上の高収入スタート♪ ★完全週休2日＆有給消化率100％で働きやすい♪ ★都内人気エリアに新築・築浅の無料社宅あり♪ ★各メディアで話題！有名人の来店も多数♪ ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 オリーブスパのセラピストとして店舗運営業務を中心に担当いただきます。 * 受付・接客〜お部屋へのご案内 * 丁寧なカウンセリング * 心地良い個室での施術（60分〜100分） * 施術前後の準備や片付け * ご予約受付 など ※1人のお客様に対して1人のスタッフが対応するのが基本です。 ※多い日でも1日4名程度。時間に追われて焦るようなこともありません。 ＼ドラマ撮影にも使われる南国風空間／ 店内は話題の南国リゾート感あふれるラグジュアリーな空間。常に心地よいアロマの香りが漂っています。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修は約2カ月半！店舗や研修施設にて座学・実技でアロマトリートメントの基礎を学んだ後、オプションメニューや各種メニューを学び、技術・接客スキルを身につけていきます。 経験豊富なインストラクターが丁寧に指導し、一緒に研修を受ける仲間も沢山いるので安心です。もちろん、研修後も配属店舗にてスキルを磨くことができますよ。 ※個人ノルマもないので、無理なご提案は一切不要です。 ━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 未経験の方も大歓迎！特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します ＼ こんな方を歓迎します ／ * 人と接することが好きな方 * 人を笑顔にする仕事がしたい方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * 美容やヘルスケアに興味がある方 * 頑張った分しっかり評価されたい方 ＼ 先輩たちの前職も様々 ／ スタッフの8割以上が未経験からのスタートです！ 例えば… ＃受付＃一般事務＃コールセンタースタッフ＃人事＃総務＃広報＃アパレル販売＃携帯ショップ店員＃飲食店ホールスタッフ＃ホテルスタッフ＃ブライダル＃グランドスタッフ＃アミューズメントパークのキャスト＃保育士＃美容師＃介護スタッフ＃営業職…など。 -
未経験から多様な業務に挑戦＊待遇充実＆休みやすく長期安定◎
勤務地
兵庫県神戸市長田区神楽町２−３−２２ 吉田ピーナツ食品株式会社 給与例
給与例 年収500万円/3年目（月給28万8000円+役職手当5000円＋賞与4.0ヶ月分） 年収600万円/10年目（月給33万7000円+役職手当10000円＋賞与4.0ヶ月分） 仕事の概要
仕事内容 ◆有名な豆菓子も作る神戸の安定企業！ ◆有給も取りやすい環境です◎ ◆子育て支援や賞与3ヶ月など待遇充実！ 大正3年創業、 110年以上続く食品メーカーとして ピーナツを始めとした ナッツや豆を使ったお菓子を作る 吉田ピーナツ食品株式会社。 商品力や技術力などで高く評価され、 大手スーパー様や有名洋菓子メーカー様 などからの開発や製造も多く手掛けています。 また、会社としてITにも力を入れており、 勤怠情報のタブレット管理や 在庫管理のシステム化などをおこなっています。 そんな当社の バックオフィスで総務や経理、人事等を行う 事務スタッフを募集します。 業務の幅が広い分、 多様な経験を積みながら 自分の適性を知り得意なことを伸ばせます。 社内の色々な人と関わり チームで働く楽しさを味わいつつ、 会社を支えているやりがいも感じられます。 ▼仕事面以外でも… 社員が前向きに仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りにも力を入れています。 例えば、 ◎基本土日祝休み＆残業ほぼなし ◎休みやすい職場環境 ◎子育てサポート企業「くるみん」認定 など 仕事中もオフの時間も 安心して過ごせる環境が整っています。 あなたらしいキャリアを 私たちと一緒に見つけていきませんか？ - 【仕事内容】 ◇お任せするのは、総務・経理・人事など事務業務全般。 ▼ ・新卒・中途採用の選考及び説明会運営 ・請求書発行、入金処理、支払処理など ・会計ソフト入力 ・旅費精算 ・電話・メール応対 ・来客応対 ・備品管理・発注 ・健康診断手配 ・社内行事手配 ・福利厚生・勤怠管理 ◇入社後はOJTで丁寧に教育させていただきます。 ▼ 同じチームの先輩社員が 業務を1つずつ教えていきます。 隣のデスクに座っていただき、 分からないことはすぐに聞けるような環境で 安心して仕事を覚えていきましょう。 - ／ 先輩社員に聞いてみた！ ヨシピーで働く魅力って？ ＼ ★「自分の得意を見つけて成長できるところ」 ―――総務・女性社員 色々な仕事に挑戦できるところが 当社の魅力であり、 入社の決め手にもなりました。 入社前は自分がしたいことが 分かっていませんでしたが、 様々な業務を経験することで 自分に合う仕事や得意なことに気づくことができました。 色々なことに挑戦できる職場だと思います。 ★「穏やかな雰囲気で助け合える職場環境」 ―――総務・男性社員 あなたが配属される部署では 先輩社員2名と3人で業務を進めていただきます。 “報連相”を心掛け、 コミュニケーションを大事にしながら 助けあって働ける環境です。 2人とも優しい人なので 相談しやすく落ち着いて働けます。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 ※必須条件：社会人経験1年以上・大卒以上 ★未経験者歓迎！第二新卒歓迎！ ★20代・30代若手活躍中の会社！ ★チームワークを大事にできる方大歓迎！ ★1つの会社で長く安定したい方に◎ - 人柄重視の採用＊経験は問いません！ - 社会人経験が1年以上ある方であれば、 業界・職種ともに経験不問。 資格や知識がない方でも構いません。 経験やスキルよりも ◎コミュニケーションを取ることが好き ◎人の役に立つことがやりがいになる など あなたの人柄を見た採用を行います。 ▼こんな方にもピッタリ▼ ・地元企業で安定して働きたい ・ワークライフバランスを大事にしたい ・身近な商品に関わる仕事がしたい ・総務や経理の仕事に興味がある ・一般事務や受付事務の経験を活かしたい -
【福利厚生で60万円分の全身脱毛無料】未経験でも28.5万円スタート/店長候補採用/未経験大歓迎！/有給取得率100%/残業なし
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目6番15号 焼肉 一牛 東心斎橋店 (株式会社 クォーク) 仕事の概要
仕事内容: ＼【超成長中】2019年創業4年間で7店舗展開！／ ＼【大半が未経験のご入社】入社後の成果を平等に評価します ／ ＼【勤務体制】基本残業なし！定時になれば即退社！ ／ ＼【福利厚生】60万円分の全身脱毛無料 ／ 〜焼肉業界で100店舗展開を共に目指す仲間を募集〜 当社は10年以内に焼肉業界で100店舗を目指しており 飲食業立ち上げから4年間で7店舗まで拡大！！ これからも更なる目標を共に目指す仲間を募集します。 焼肉業界で安定成長を続けている当社。 新規出店も積極的に実施！ ┗店長や主任・管理職へのキャリアアップも叶います！ 当社は勤務体制を整えており、定時になれば即退社、 万が一残業がでれば勿論残業代をしっかり 支給します。 飲食経験者で「労働環境がブラック」 「業務量に対して給与が見合わない」 「プライベートの時間がつくれない」などで悩んでいる方！ 未経験者「20代、30代で年収500万円以上を手にしたい」 「いまの自分を変えたい」 「挑戦したい」など、上を目指したい方！ しっかりとした労働環境で、そして給与水準が高く、 ワークライフバランスが整った当社で一緒に働いてみませんか？ ※外国籍の方は在留カード必須 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【仕事内容】 ・一品料理、ドリンクづくり ・料理の配膳・片付け ・レジ作業、現金管理 ・食材・包材の受注発注、棚卸しなど 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 【一牛HP】 https://www.ichigyu.jp/concept 【一牛TikTok】アカウント名：yakinikuichigyu https://www.tiktok.com/@yakinikuichigyu?t=8lKdttP3Haq&r=1 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・第二新卒歓迎 <当社の社員の多くは未経験スタート！> いままでジムとレーナー、営業、バーテンダー、家電量販店、 アパレル販売など他業界、他職種の方を 数多く採用しています！ 【応募条件】 ■45歳未満の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） ※外国籍の方は在留カード必須 【こんな方に合っています！】 ・人に喜んでもらいたい ・失敗、悔しい経験ばかりだったがそういった過去を変えたい方 ・しっかりとして労働環境で働きたい方 ・収入をしっかりとあげたい方 ・飲食が好きで、飲食店で働きたい方 ・肉の勉強をしたい □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ -
成長企業の人事・採用/未経験・第二新卒歓迎/人事・採用関連経験者は優遇
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目２２ー２７ 西新宿KNビル7F 株式会社YLD 仕事の概要
仕事内容: ◆急成長中のベンチャー企業の戦略担当として「組織づくり」がお仕事 《おすすめポイント》 ◎経営層直下のポジションでやりがい抜群 ◎月給30万円〜！（＋年2回の賞与）人事経験者は年数不問で優遇 ◎土日祝休み／残業はあっても1日1hほど ◎大型連休あり！ワークライフバランス充実 ◎新宿駅チカ！アクセス良好で通勤便利 【仕事内容】 ・新卒・中途採用計画の実務 ・求人媒体の運用 ・書類選考・面接の実施 ・入社手続き ・入社者のフォロー など ◆入社後の流れ 現在人事部は5名。OJT研修を行い、実務スキルを磨きます。 適性に合わせてまずは簡単な事務作業から覚えていただきます。 求める人材
求める人材: 未経験OK 20〜30代活躍中 ★人事全般や、採用スキルをつけていきたい人 【こんな方は大歓迎】 ◆人事、採用関連の実務経験(年数不問) ◆人材業界での営業経験 ◆指示待ちではなく自ら行動できる方 ◆スピード感を持ち前向きに仕事に取り組める方 ◆新しいことに日々チャレンジしたい方 【現在の人事部門メンバー】 30代がメインに活躍中。堅苦しいルールや年功序列はなく、いいアイデアは即採用しています。 【会社をどこまで大きくできるか】 それは、あなたにかかっているといっても過言ではありません。 これまでの経験を活かし、会社とともに成長していただける方を求めています。 -
未経験から採用のプロへ☆賞与なんと年7.33か月分の実績あり
勤務地
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8 日本ビルコン株式会社:近畿支社 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収300万円〜400万円 【社員の年収例】 ★年収390万円 （25歳・3年目／月給24万円＋賞与） ※別途、時間外手当支給 ★年収450万円 （32歳・7年目／月給28万円＋＋賞与） ※別途、時間外手当支給 仕事の概要
仕事内容 ★完全週休2日制＜土日祝休み＞ ★年間休日127日でしっかりリフレッシュ ★残業月10時間程度でプライベートも充実 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★未経験から採用のプロフェッショナルへ ＼＼安定企業で新しい職種に挑戦／／ 創業51年以上、黒字経営の安定企業で ”採用担当”としてスキルを磨きませんか？ 「今の環境でこの先続けて行けるか不安」 「採用に興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方も安心してスタートできるよう 万全のサポート体制を整えています！！ 【不況に強い空調業界】 【上場グループ企業の安定基盤】 安定した環境で、仕事とプライベートを 両立しながらムリなく働けますよ◎ - ■仕事内容 - ＊新卒採用における定期的な学校訪問 （専門・高校・大学の就職課など） ＊学校へのアポイント・スケジュール調整 ＊新卒および中途社員の応募者対応 （面接スケジュール調整・面接実施） ＊会社説明会の実施と運営 ＊内定式・インターンシップの実施 ＊求人媒体の選定と運用 ＊転職フェアへの出展と運営 ＊会社イベントの総務業務 など - ■チーム組織構成 - 配属先の上長はこの道10年以上の大ベテラン 先輩社員も未経験からスタートしているので あなたの不安や悩みにも、しっかり 寄り添いながらサポートしてくれますよ♪ 近畿支社：人事採用部 男性1名が在籍しています。 - ■この仕事の魅力 - ＜ 学生の成長を感じられる ＞ 入社後の学生たちが楽しそうに仕事を しているのを見かけたり、 社内の各部署から 「この前採用した子、がんばってるよ！」 といった話を聞くことができるのは、 採用担当ならでは◎自分の仕事を通して、 たくさんの笑顔を生み出せることが 最大の魅力であり、やりがいです♪ ＜ 実戦形式でステップアップ＞ 入社後はまず、先輩のアシスタントから！ 内定式や説明会、学校訪問など…。 先輩と一緒にチャレンジし、 わからないことはすぐに質問できる 環境を整えています◎ ＜ 幅広い業務にチャレンジできる ＞ 独り立ち後は、自分でスケジュールを立てて 業務を進めていきます！ 学生向けのキャリア授業や合同企業説明会 などにも参加し、応募者の誘致から採用活動 採用決定まで一貫して関わっていきます！ 中途採用も一部担当することがあり、 さまざまな経験を通して採用のプロへ 成長していくことができます◎ - ■安心して働ける環境 - ＜ 積極的な有給取得も奨励中＞ 家族との予定やプライベートも充実！ 積極的に有給取得を推奨しており、 気兼ねなく休みを取れる環境です◎ ＜ 人事は女性が9割 ＞ ライフステージに合わせて働ける！ 結婚や育児など、ライフイベントにも 柔軟に対応できるので、長く安心して 働ける環境が整っています◎ ＜ 未経験から採用のプロへ ＞ 丁寧な引き継ぎやサポート体制が 整っているので、採用未経験の方でも 安心して業務に取り込むことができます◎ 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒歓迎／／ もちろん、経験ある方も大歓迎！ 採用業務の経験者は優遇します◎ 【★必須条件】 ・短大卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【★歓迎条件】 ・アルバイト採用の面接経験がある ・営業や接客など数字を意識した 業務の経験がある 【★こんな人にもピッタリ】 ・人と話すことが好き ・安定した会社で長く働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも大切にしたい 転勤はありません！ Ｕ・Ｉターン歓迎！ 経験よりも意欲＆人柄を重視します！ 未経験の方も気軽にご応募くださいね♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
申告制のフレキシブルな働き方が可能！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 片山ビル2F 日本環境マネジメント株式会社 給与例
給与例 420万円／入社2年目／20代（月給29万円＋手当＋賞与） 600万円／入社5年目／30代（月給32万5000円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜多様な人材が活躍する会社の採用領域を担当！＞ 社会インフラを支える当社の採用実務に関わる業務をお任せします。会社の成長や組織強化に欠かせない「人財の確保と定着」に向けて、各部署と連携しながら動くポジションです。当社は、時代に先駆けて「多様な人財が協働できる」組織を目指してきました。実際に、年齢や性別などの属性やバックグラウンドとして持つ言語や習慣、文化に捉われず、個性を活かしながら協働できる、柔軟で拓けた組織風土が醸成されつつあります。今回、人事として採用になった方には、こういった視点で当社の未来の成長を牽引していく社員の採用に注力していただきます。 ◆配属先：人財開発室 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ●グルーブ全体の採用（新卒・キャリア・現場)、教育、定着 ●各セクションからの人材ニーズのヒアリング ●募集ポジションの要件整理 ●面接官との連携や当日のサポート ●採用後のフォローや定着支援の仕組みづくり ●入社前後の研修やオリエンテーションの運営 ＜会社の成長を、人の成長からつくっていく＞ 事業拡大を続ける中、全社的に人財の採用・育成・定着に力を入れています。各本部と連携しながら、会社全体の人財戦略に関わっていただきます。この仕事の本質は、「どうすれば採用した人財が長く活躍し続けられるか」を考え抜くこと。単に人を集めるだけでなく、採用後の育成や働きがい、キャリア形成までを視野に入れ、仕組みや施策を考えることが求められます。自分が採用に関わった人財が、現場で成長し、チームを引っ張る存在になっていく。その姿を見届けられるのは、大きなやりがいです。人財と組織の成長をリンクさせながら、自身の成長も実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━ 当社は、地域の文化やコミュニティを育む文化芸術施設やスポーツ施設の運営を担う「指定管理者事業」、ビルや公園、公共施設の維持管理を通じて資産価値を高める「プロパティ・マネジメント事業」、そして、生活に不可欠なインフラを支える「一般廃棄物管理」や「下水道管理事業」など、多様な領域で事業を展開しています。いずれの事業も、豊かで快適な暮らしを守る社会インフラの一端を担うものです。人々の安全と安心、そして地域の持続的な発展に貢献することを使命とし、現場の最前線から組織全体へと視野を広げながら、日々の業務に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 失敗も、成長への確かな一歩 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、経験の多寡に関わらず「挑戦する姿勢」こそが成長の原動力だと考えています。たとえ失敗があっても、そこから学び、次に活かせる人材こそ、組織を前進させてくれる存在です。今回募集する人事ポジションでは、そんな仲間を見極め、育て、共に歩んでいくことがミッション。採用を「作業」として捉えるのではなく、組織づくりの中核を担う仕事として捉えてほしいと考えています。当事者意識を持ち、自らの考えやビジョンを発信しながら、活躍できるステージを一緒に広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさ抜群 ━━━━━━━━━━━━ 柔軟にライフスタイルに合わせて働ける環境があるので、従業員エンゲージメントの高さにも繋がっています。残業が少なく、子育てと両立しながら働いている社員が多いのも当社の特徴です。また、社内は最近大きくリニューアルした開けたフリーアドレス制のモダンなオフィスなので、気持ちよく働けます！ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方をお待ちしています！＞ □必須要件 ・人と接すること、コミュニケーションに苦手意識がない。 ・新しいことを生み出すことに喜びを感じる人。 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 □歓迎要件（必須ではありません！） ・人事のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・採用業務の全体像（求人作成〜選考・入社対応）を理解しつつ、 人と向き合うことにやりがいと喜びを感じられる方 ・採用業務の流れを一通り理解されている方 -
“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地
東京都渋谷区桜丘町28-2 株式会社Follop 仕事の概要
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか？ お仕事の内容 □ 採用活動全般（中途・新卒） 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ（採用サイト、SNS、社員インタビュー等）の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える？」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫！ 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です！ 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり！ □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか？ 求める人材
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方
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