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□副業OK □売上は対前年200% □最大週1日在宅勤務可 □未経験者歓迎 □年間休日160日
勤務地
東京都渋谷区代々木1-25-5 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪完全週休３日制の営業職／副業OK／最大週1日在宅勤務可≫ 「営業職として働きたいけれど、副業もしたいので完全週休３日制で働きたい」 「勤務日数を週４日にして、残りの日は資格の勉強を行いたい」 そのような向上心の高い方を募集しております！ ほとんどの会社では、営業職は週５日間働くものですが、 弊社では、事務スタッフ、在宅ワーカーによるチーム体制を取っているため、 週休３日でも成り立つ営業体制を実現することができました。 もちろん４日間のうちに仕事をこなすのは容易ではなく、 その分効率的な業務遂行が求められますが、 そうした働き方ができるという方には、ぜひ弊社で働いていただきたいと思っております。 【業務内容】 ・訪問、打ち合わせ（対面、オンライン） ・提案書、見積書作成 ・研修内容の企画 ※上司や先輩・事務チームがサポート ※まずは難易度の低い案件の対応からお願いします。しっかりとレクチャーを行うので、ご安心ください。 ※企業・官公庁の人事部門に対する営業。（既存先や、既存先の関連法人へのアプローチが中心） ※リピート率は95％以上であるため、１回限りではなく、継続的な関係を構築することができます。 ※お客様が求めていないサービスを無理に売り込むようなことは一切ありません！あくまでお客様のご要望に合わせて提案を行うスタイルです。 ※教育・研修業界での勤務経験がない方でも売れるようになるような教育・フォロー体制を整えています。経験がなくて不安という方もご安心ください！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験OK） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材も問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
新しい仲間との出会いを楽しむプレゼンが得意な採用担当者を募集！
勤務地
埼玉県桶川市西２丁目９－３６ マメトラショッピングパーク2階 エブリデイとってき屋 運営|株式会社TOYO EVERYDAY HOLDINGS 仕事の概要
仕事内容: 採用担当として、人財採用および社員教育に関わる業務をお任せします。 * 企業の成長を支えるために、適切な人財を見つけ出し、育成する重要な役割を担います。 * 大学・専門学校・高専・高校へ出向きキャリアデザインの授業をしていただいます。 【主な仕事内容】 * 求人票の作成や採用戦略の立案 * 応募者の選考プロセス管理、面接の実施 * 新入社員のフレッシャーズキャンプの企画・運営 * 社員教育プログラムの立案・実施 * 選考からインターンシップの企画・運営 * 内定者フォローイベントの企画・運営 * 採用活動に関するデータ分析及び改善提案 これらの業務において、TOYO GROUPの価値観を理解し、社内外とのコミュニケーションを円滑に進めていただきます。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 人事または採用関連業務の実務経験（3年以上） 優れたコミュニケーション能力 チームリーダーになりたいをいう情熱をお持ちの方 《歓迎資格・経験など》 * 新卒採用・社員教育の経験がある方 * 運転免許の資格がある方 《こんな方歓迎》 * 自主的に行動でき、柔軟性のある思考を持つ方 * 行動力がありスピード感をもって仕事ができる方 * 感謝の気持ちを忘れず、周りの人に配慮できる方 * 新しいことに積極的にチャレンジできる方 -
＜急成長中の企業＞日本の流行や人気商品を世界のお客様へ紹介し届けるやりがいのある仕事！キャリアアップ目の前！
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 8階 10階 ZenGroup株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【∴∵ポジション概要∵∴】 当社の営業担当は□□ひとりの裁量が□きいので、 オーナーシップを持ってご活躍いただけます。 海外進出をしたい日本企業のマーケティングから発送業務までを ワンストップでお手伝いする事業がZenPromoです。 【∴∵主な業務内容∵∴】 <取り扱い商品;ZenPromo> ・クライアント商談（流□に関連した商品を作っている企業へのアプローチ） ・博覧会や□治体のイベントに訪れた企業様への提案 ・外部協□会社との折衝 ・商□会議所や□治体とタイアップしたセミナーの開催（海外進出に興味のある国内企業の開拓） <一覧で見る業務内容> □商談・提案（商品メーカー向け） □イベント会場にて来訪企業様への提案 □外部協□会社との折衝 □商□会議所・□治体とのセミナー開催（※） ※海外進出に興味のある国内企業の開拓 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 電話でのお問い合わせ:06-4560-8672(10:00~17:00まで) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 ＼必須条件／ □新規開拓営業経験2年以上（業界不問） ＼向いている人の特徴／ □Web広告営業出身者活躍中 □□ら考えて□動できる□ □失敗を恐れずにチャレンジできる□ □PDCAサイクルを意識して取り組める□ □相□の□場に□って考えられる□ □□標を持って前向きに取り組める□ □流□に関□がある□ □スピード感をもって業務にあたれる□ □フレキシブルに対応出来る□ ＼歓迎条件／ □定期継続商材の営業経験 □無形商材の営業経験 □提案営業の経験 □IT業界での営業経験 □ベンチャー企業での就業経験 -
#年間休日120日#平均年収800万#入社後ジョブローテーションあり営業から事務、人事、マーケティング、企画に至るまで、全分野を学べる！
勤務地
静岡県静岡市 アルファロメオ静岡(正規販売店) 仕事の概要
仕事内容: この求人の特徴 □ 年に4回ボーナス＋インセンティブあり／年功序列なし □ 年間休日120日 □ 平均年収800万円／新卒定着率100％ □ 入社後ジョブローテーションあり（営業～事務、人事、マーケティング、企画など） □ 完全週休2日制（休日休暇も充分） □ ハイクラスなお客様との交流を通じて、自身の成長が可能 □ 【仕事内容】 □ 輸入自動車・輸入二輪車（新車・中古車）の提案・販売 □ ニーズヒアリング～車種提案、試乗同行、魅力の説明 □ 契約書類作成、納車準備、アフターフォローまで一貫対応 □ 自動車保険の提案、下取車の査定、洗車業務も含む □ 【営業スタイル】 □ 完全反響営業：来店顧客への提案が中心 □ 高級車対応のため、丁寧な接客・信頼構築が重要 □ 【年収・給与モデル】 □ 月給：248,000円（基本給188,000円＋固定残業代60,000円／40時間） □ インセンティブ支給あり（年4回） □ 賞与：年4回（1月、4月、7月、10月）（入社半年後から支給） 【年収例】 □ 営業スタッフ平均：7,148,801円 □ 販売台数上位20％：11,735,106円 求める人材
求める人材: 応募要件 必須要件 □ 高卒以上 □ 普通自動車第一種免許 歓迎要件 □ お客様の喜びを追求したい方 □ 車が好きな方 □ 成果が評価される職場で働きたい方 □ ハイクラスなお客様と接して成長したい方 □ こんな方歓迎 □ 車が好きな方 □ 男女ともに活躍中 □ 20代～40代と幅広い世代が在籍 □ 第二新卒・ミドル層も多数活躍 -
人事未経験OK◎第二新卒も歓迎★新しいことに挑戦したい方を全力で応援します□20代の若手社員が活躍中♪
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F 株式会社エクストリンク 仕事の概要
仕事内容: ／ まもなく迎える20期目の“第二創業期”に向けて 新卒採用メインにご活躍いただける方を大募集！！ 未経験からのスタートでも問題ありません□ キャリアチェンジをお考えの方！まずはぜひご応募下さい♪ ＼ *□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□* □仕事内容 ■会社説明会・就活イベント 求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 短い時間で学生の心を掴むことが大切！ 説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます！ ※ピーク時には1日1回（1時間程度）の説明会を週に3～5回開催 ※会社説明会はオンライン、就活イベントは対面もしくはオンラインで実施します ■1次面接対応 1次面接に対応し、2次面接への引き継ぎを行います。 面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です！ ■イベント対応 インターンシップや懇親会などの企画・実施。 現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。 □入社後は？ 先輩社員によるOJT研修がメイン。 まずは説明会に同席してもらい、流れや説明の仕方などを見て学びます。 徐々に自分主導で説明にもチャレンジし、アドバイスを受けながらひとり立ちを目指します！ □お仕事のポイント・魅力 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方にピッタリ★ ・様々な方と関わりながらスキルアップも目指せる環境◎ ・人事の経験がない方も大歓迎！ ・完全週休二日制＆残業は月20時間未満♪ □職場の特徴 20～30代の男女スタッフが先輩社員として活躍しています。 経歴は人事や採用業務の経験のあった方や、人事の経験は なく、営業職からのキャリアチェンジの方もいます。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・大卒以上 ・30歳以下の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 ＼下記に当てはまる方はぜひご応募を★／ ◎裁量の大きな環境で働きたい方 ◎コミュニケーション能力に自信のある方 ◎人前で話すことに抵抗がない方 ◎勢いのある会社で成長したい方 ◎規模の大きな仕事に挑戦したい方 ◎チームで連携しながら働きたい方 -
■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地
長崎テクノロジーセンター（長崎県諫早市） 想定年収
510万円～1070万円 仕事の概要
長崎TECビジネスを人事面からサポートする組織です。人事課題の対応や人材獲得、労働時間管理、アウトソ… 求める人材
【いずれか必須】■人事労務に関するご経験をお持ちの方■人事関連の知識経験をお持ちであり、より多彩な… -
烏丸駅＊正社員＊正社員/人事採用【IT企業での新卒担当業務】
勤務地
京都府京都市下京区 マンパワーグループ京都支店 給与例
給与例 【マンパワーグループならあなたの経験や希望にあわせた働き方が叶う！】 前職が一般事務や受付事務の方が多数活躍しており、経理事務や営業事務などへのステップアップも歓迎！ 他にも未経験から総務事務や医療事務や学校事務などにチャレンジしたい方や WordやExcel使用のデータ入力などのパソコンスキルを活かしたい方もご相談ください。 コールセンターやテレフォンアポインターへのキャリアチェンジも当社では応援しています。 UIターン希望の方やハローワークなどで求職中の方ももちろんOK！ 正社員や土日祝休みで働きたいなどのご相談もOK！ 子育て卒業による社会復帰や職場復帰にもピッタリで、現在主婦パートやアルバイトで活躍中の方も まずは何でもご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社エスユーエス】東証グロース上場企業で働く！ 採用業務に携わった経験を活かし、ゆくゆくはリーダーとして活躍の幅を広げていけます ＼担当者コメント／ IT知識を活かして、人の成長に関わりたい方。採用・人事キャリアへチャレンジしたい方も大歓迎です ＼業務詳細／ 【IT企業での新卒担当業務】 AR/VR・AIなどの先端領域のITエンジニアの育成 派遣に強みを持つ同社の第一線で活躍する、IT情報系の新卒学生採用を担当します。大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育～育成に至るまで、幅広く人財に関わる環境です。 ■インターンシップ 会社説明会の企画・運営 ■情報 理工系大学の開拓、リレーション構築（大学訪問あり） ■学生との面接 アドバイス 入社動機形成 ■内定者向け研修 イベントの企画運営 等 ■内定～入社後1年目社員の教育のサポート業務 ※２～５月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります。 ＼勤務先情報／ 京都市下京区長刀鉾町 最寄り駅：烏丸駅 ＼交通アクセスについて／ 阪急京都本線烏丸駅より徒歩1分 京都市営烏丸線四条駅より マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート 求める人材
資格 いかのいずれかのご経験は必須です。 ・理工系学生を対象とする新卒採用業務のご経験 ・何らかの採用業務に携わったご経験（目安：社会人として2年以上） ・IT業界で何らかのご経験、もしくはITエンジニアのご経験（目安：社会人として2年以上） -
【正・准看護師 常勤】業界トップクラスの働きやすさ！夜勤無・完全週休2日制！充実したプライベートを！
勤務地
大阪府大阪市中央区上汐大阪府大阪市中央区上汐1-4-6 冨士ビル3F 生活介護 アップル上汐 仕事の概要
募集要項 職種 障がい者向け 生活介護施設での正看護師/准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 かんたんな室内アクティビティ・短時間のドライブの付き添い等 利用者さんと一緒に楽しめる企画・サポートをお任せ！ その他に、お持ちの資格を活かして 利用者さんの健康状態の確認や、服薬のサポート等をお願いします！ ＼具体的には／ ・はじめは、一緒に雑誌を読んだり・ドライブの横乗りでお話をしたり、 お散歩の付き添い等、日々の生活を一緒に楽しみながら お仕事を覚えていただきます。 ・その他、遠足やクリスマス会等のイベントの企画・運営も一緒に覚えていきます 【未経験者多数】 スタッフ全員で、サポートをします。 少しずる業務の流れが分かってきたら、 次のステップをお任せするのでご安心を♪ ＼メリハリを持って仕事に取り組める環境です／ ★休憩時間もしっかり取っていただけるよう、職場環境を整えています。 ＼スタッフの個性を大切にします／ ★髪型や、ネイル等、業務に著しい妨げにならなければ、 原則、自由です！ 求める人材
資格・経験 ・要看護師資格 ・普通自動車免許（AT可） ・未経験者大歓迎！ -
働きがいあり◎福利厚生充実★年間休日125日完全週休2日制！
勤務地
広島県呉市郷原町4010-1 桑畑工場 給与例
給与例 平均年収例：1,329万円 仕事の概要
仕事内容 ○アピールポイント○ ────────── □2025年版働きがいのある会社女性ランキング1位 □2024年版働きがいのある会社若手ランキング2位 □子育て中の方でも安心の働きやすい環境 ＼やりがい抜群のお仕事！！／ 当社では、自分のやりたい仕事を自らの 意思で選ぶ独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。 Will（=意志）という社内通貨を用いて 業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。 収支の見える化により、社員は客観的・定量的に 自分のパフォーマンスを把握することができます。 また、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務のやりとりにおいては、 互いに納得した上で業務を遂行できます。 社員は自己の「意志」で仕事（キャリア）のデザインが可能になり、 結果的に社員の「やりがい向上」にもつながっています。 ○仕事内容○ ────── 適性やスキルにあわせて、 人事・労務・安全・施設管理などの業務をお任せします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 □人事・労務・給与業務・社内制度の構築・法改正対応など ┗法改正などの変化に対応し、社内ルールや制度を見直し又は新規提案など最適な形に整えていく業務 □採用業務 ┗採用戦略の企画・立案・実行、選考プロセスにおける採用業務 □工場内施設・福利厚生施設の管理・新規企画立案 ┗安全で快適な職場環境を維持するための施設管理 新しい福利厚生のアイデアなどを提案し、実現に向けて実行 □労働安全衛生業務 ┗労働環境の安全性を確保し、従業員が安心して働ける環境作り ＜入社後の流れ＞ 入社初日から2日間 受入研修を行い、会社の文化や業務内容を理解していただきます。 入社6か月間 総務グループ内のさまざまな業務を経験し、自分がどの仕事に携わりたいかを見極めていただきます。 その後、希望と適性に応じてチーム配属を行います。 【オークション制度】 メイン業務以外でも自分が携わりたい業務に手を挙げられる制度があります。 ※勤務地選択可能 呉工場（広島県呉市広文化町1-23） 桑畑工場（広島県呉市郷原町4010-1） ○当社について○ ──────── 広島県呉市に拠点を構える半導体 製造装置メーカー「ディスコ」。 世界シェア8割を誇る製品を製造し、 アメリカ、ドイツ、シンガポール、中国、台湾など、 世界中で活躍しています。 自動車やスマートフォン、IoTの 発展に伴い、半導体の需要は ますます高まっており、 さらなる成長を目指しています。 【DISCO VALUES】 DISCO VALUESは、企業としての 目指すべき方向性や経営の基本的なあり方、 一人一人の働き方など、 さまざまな観点から「あるべき姿」を 明確にした企業理念です。 その中の1つに「Always the best, Always fun」があります。 「常にべストを尽くすことと、仕事を 楽しむこと」をモットーにしています。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ○こんな方歓迎します○ ─────────── □人事、労務管理の経験がある方 □企画提案等の経験がある方 □PCを利用した業務経験がある方 ○こんな方にオススメ○ ─────────── □自ら情報を集めながら業務を前に進めようとする方 □新しいことにチャレンジすることが好きな方 □できないではなく、どうやったらできるようになるかを考えようとする方 30～40代の方が活躍中！ 働きがいのある職場環境が整っています□ 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で 働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ ｢株式会社ディスコ｣で検索してください！ →https://www.disco.co.jp/job/ 当社の企業理念や事業内容、 社員インタビューなど、より当社のことを わかっていただけると思います□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（若年層の長期キャリア形成を図るため）） -
■2023年10月に創立100周年を迎えた独立系の自動車部品メーカー(東証スタンダード市場上場) ■国内外の大手完成車メーカー、二輪車メーカー向けの製品を開発・製造・販売
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■ご入社後は、まず先輩社員のサポートのもと、研修やOJTを通じて以下のいずれかの業務から経験を積んで… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上（業種・職種不問）■基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど）■人事業務… -
「普通じゃない」を、武器にできる場所がここにあります♪
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4丁目1-18 サンビル211 株式会社FortunaLink 仕事の概要
仕事内容: うちの人事は、履歴書で判断しません！ □切なのは、「この□、うちにいたら□□そう」って思える直感と、 その□の“らしさ”を引き出して、会社とつなぐセンスです。 □ 具体的な業務内容 □ 求人原稿の作成（言葉にこだわって、“うちらしさ”を伝える） □ SNS運用（Instagram / X / TikTok などで採用広報） □ カジュアル面談・一次面接の対応 □ 入社後の育成の設計 □ 社内イベントや制度づくり（交流企画／評価制度のアイデア出し など） □このポジションで得られること ・「この人の強み、いいな」に気づける感覚 ・採用広報・面談・制度企画まで、ぜんぶ自分のアイデアでつくれる経験 ・人と向き合うって、めっちゃ楽しいんだと思える日々 求める人材
求める人材: 私たちが求めているのは、 すごい人じゃなくて、ちゃんと人を見られる人。 過去の肩書きやスキルより、 「この人、話しててなんか惹かれる」 っていう感覚を信じられる人と、一緒に働きたいと思っています。 □ こんな人に来てほしい ◇今回で転職を最後にしたい ◇キャリアアップしたい ◇実力主義でチャレンジしたい ◇楽しいこと、面白いことが好き ◇人間関係の悩みをなくしたい ◇将来不安で、なにをしたらいいかわからない ◇将来は独立したい -
第二新卒歓迎！フィールドセールスとして様々な領域で活躍できる
勤務地
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル502 Crevo株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・331万5000円／1年目（月給25万5000円＋他） ・445万円／3年目（月給45万5000円＋他） 仕事の概要
仕事内容 Crevoはあらゆるビジネス課題を 「動画」を起点に解決し、クライアントの 事業成長への貢献を目指している会社です。 あなたにお願いしたいのは、提案営業 （フィールドセールス）というポジション。 クライアントへのヒアリングから課題発掘、 分析、提案といった役割を担当します。 案件によっては動画制作だけでなく パートナー企業や社内の別部署とも連携し、 マーケティング戦略や採用戦略、組織や 制度設計など…チームで課題を解決しながら さまざまな領域に携わっていただきます。 【どんなお客様がいるのか】 誰でも知っているような大手上場企業とも 直接にお取引があります。 広告・人事・総務部署はもちろん、 新規事業や営業部など幅広い部門の責任者に 直接提案する機会も多いです。 基本的にはインバウンド受注ですが 新規のお客様と接する機会も増えました。 未知の分野へのチャレンジは、営業だけ でなく全スタッフがワクワクしています！ 【どんな企画を提案するのか】 以下のように活用領域は多岐に渡ります。 ●YouTube・SNSの動画制作 ●広告配信 ●デジタルサイネージ ●社員教育 ●ノウハウ共有 ●サービス ●会社説明 ●採用 ●ブランディング ●展示会 …など。内容によっては社内プロデューサー と協力しながら、撮影工程やタレントの選定 にも携わるケースがあります。 【1日の流れ例】 ◆10:00 朝のルーティーン、メールチェック ◆11:00 今後の商談に向けたリサーチと 資料作成 ◆12:00 ランチタイム ◆14:00 商談準備、提案資料の最終調整 ◆16:00 商談と振り返り ◆18:00 案件進行と事務作業、 商談後の残タスク確認 ◆20:00 退勤 【まずは当社の仕事に慣れるところから】 最初はオンボーディングも含め、 先輩のサポートから入っていただきます。 不安な事はなんでも聞ける環境です。 安心して挑戦してみてください。 自分の仮説から狙い通りの成果を出せた時や クライアントから要望や課題を相談された時 など、ビジネスパートナーとして認められた ことを実感できるのも、このポジションの 醍醐味です。 求める人材
求めている人材 【無形商材の法人営業経験者を募集します】 業界は問いません。 以下の1つでも当てはまる方は歓迎します ＊動画制作会社での法人営業経験 ＊広告代理店や メディアレップでの法人営業経験 ＊HR業界での法人営業経験 ＊コンサルティング会社での営業経験 ＊IT/Web制作領域での営業経験 -
【私たちと一緒に働きましょう！】人材サービス会社の営業スタッフ
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 【人材サービス会社での企画営業】 当社オープンループパートナーズの一員として 新規開拓、既存クライアントへ営業活動を行うお仕事です。 通信・物流・製造業など 業界業種を問わずに幅広くプランのご提案を行います。 ・人材不足に悩む企業に対して、最適な人材を紹介する 企業の課題解決や成長に貢献できます。 ・企業の経営者や人事担当者との連携 採用戦略の立案から実行までをサポートすることで、深い信頼関係を築けます。 様々な業界の企業や求職者と関わることで、 幅広い知識や情報を得ることができます！ ご応募お待ちしております 【給与】 月給 230,000円～380,000円 上記給与には、 32時間分のみなし残業手当(48000円～76000円)が含まれます。 超過した場合には、別途支給いたします。 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【モデル年収例】 年収350万円 23歳 入社2年目 年収420万円 27歳 入社5年目 年収500万円 29歳 入社7年目 年収580万円 32歳 マネージャー職 入社9年目 【昇給・賞与】 給与改定 年2回 賞与 年2回(6月、12月) 決算賞与 年1回(9月) 全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります。 求める人材
求める人材: ・未経験OK ・20代、30代の方々が活躍中！ ■こんな方にオススメ 人と接することが好きな人 人の役に立つことに喜びを感じる人 コミュニケーション能力が高い人 常に新しいことに挑戦し、成長したい人 目標達成意欲が高い人 -
■2023年に創立100周年を迎えた独立系自動車部品メーカー(東証スタンダード市場上場) ■主に国内外の完成車メーカー、二輪メーカーと取引を行っており、独立系メーカーの強みを生かした自由な発想で様々な製品を生み出しています
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■ご経験・適性に応じて人事企画業務をご担当いただきます。※いずれも約3年単位のスパンでローテーショ… 求める人材
【必須】■企業人事としての経験3年以上（業種不問）■人事制度／採用／教育のいずれかにおける企画業務… -
＜急成長中の企業＞日本の商品を世界の届ける企業を支えるバックオフィス担当！キャリアアップやキャリアチェンジに柔軟対応！
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 8階 10階 ZenGroup株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【∴∵ポジション概要∵∴】 過去2年間で100名以上を新規採用し、 ハイスピードでの成長を続けている当社、 会社を支えるバックオフィスの役割も大きくなっています。 会社の備品を管理し、会社の窓口となる来客・電話対応、 社内の雰囲気を良くする植物の管理など、 どれも海外に日本の商品を届けたいと奮闘する 社員を支える大切な業務です。 今後、社員にとって更に働きやすい オフィス環境作りに取り組みたいと考えており、 このミッションを担っていただける方を 募集することになりました。 【∴∵仕事内容∵∴】 オフィスマネージャーとして、 以下の業務をお任せします。 社員を支えるのはもちろん、 会社の顔としてお客様対応を行なう 大切なポジションです。 弊社では、年2回の面談を実施し、 希望・頑張りに応じたキャリアチェンジや キャリアアップが可能なため、 やりがいに溢れる業務となります。 ＼一覧で見る業務内容／ □オフィス環境の整備 □備品管理・発注（本社・物流センター） □来客・電話対応（来客は1日1～4件ほど） □社内からの要望や問い合わせへの対応 □事務所の管理会社対応 □植物の水やり・剪定（社内の様々な場所に植物を置いています） □掃除点検 □清掃スタッフ（パート）の管理 □駐車場・駐輪場の予約 □社内イベントの企画、進行補助 □その他、各種問い合わせ対応 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 電話でのお問い合わせ:06-4560-8672(10:00~17:00まで) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 ＼必須条件／ □基本的なPCスキル（Word・Excel） □接客経験をお持ちの方（※） □1年以上の社会人経験 □英語力がある方（TOEIC700点程度） ※お客様とのやり取りが発生するため ＼向いている人の特徴／ □人と関わるのが好きな方 □優先順位を意識して仕事ができる方 □フットワークが軽い方 □世話好きな方 □率先して仕事を嫌がらずにできる方 □企画や進行が好きな方 ＼歓迎条件／ □学歴不問・資格不問 □フリーター歓迎 □ブランクをお持ちの方歓迎 □主婦（夫）活躍中 □子育て中の方活躍中 □イベント企画が好きな方 -
□20代・30代の転職応援！□人事採用（中途採用業務、マネージャー、リーダー候補）新たなキャリアを築きませんか
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南 株式会社ダイニングイノベーション 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 今後急速な拡大を予定している当社において、採用業務（主に店舗社員の中途採用業務）をお任せいたします。 実際の採用実務とともに、あらたな企画立案や実施、グループ会社のサポートなどを行って頂きます。 【業務詳細】 ■正社員求人広告の発注・原稿確認 ■社員一次面接対応 ■各求人広告代理店や人材紹介会社との商談 ■ダイレクトリクルーティングのスカウト対応 ■応募・面接・採用における歩留まり管理、改善施策の立案・実行 ■求人媒体以外の採用施策の推進（リファラル採用・SNS採用など） ■応募単価、採用単価の管理、効果検証 ■新たな採用企画の立案提案、導入対応、フロー改善提案 ■各グループ会社のサポート 求める人材
求める人材: ・チェーン展開する飲食外食業、小売業の本部（人事部など）での中途採用担当経験 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 ・食べることが好きな方 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 -
年休120日＆有給取得93％の安心感。
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町6 株式会社フェローズ【NGY_002】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【セールスプロモーション】地元で安定×成長を実現！ □ フリーター歓迎！ あなたの経験を活かせる環境があります。 □ 働きやすさ重視！ 希望に反する転勤なし＆残業は月8時間以下。 □ キャリアアップも可能！ 一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ・「飲食や現場の仕事はやりがいがあったけど、将来が不安...」 ・「もっと安定した収入と、働きやすい環境が欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたにお会いしたいと考えてます！ フェローズは、一人ひとりの経験や個性を大切にする会社です。 「人間関係を重視したい」 「前向きな職場で安心して働きたい」という方を応援します。 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします： ・店頭での商品説明・販売サポート：商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案：困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート：POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営：商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず！ □ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 □ 地域で腰を据えて働きたい方 □ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 セールスプロモーションのお仕事の後は、その経験を 新しい業務に活かしていただく予定です。 ★採用/人事担当 ★営業企画職 ★SNSを活用したメンバー募集 ※在宅勤務、出社時は私服勤務OK 【フェローズで働く魅力】 □ 平均年齢27歳の活気ある職場 仲間と支え合いながら働ける環境です。 □ 離職率5％以下！ 人間関係を重視した職場だからこその安心感。 □ 残業は月8時間以下！ プライベートもしっかり確保。推し活してる社員が多いです。 □ キャリアの自由度が高い！ 希望に応じて多様な働き方やキャリアを選べます。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：飲食店スタッフ） 「飲食の仕事は好きでしたが、正社員になりたいと思い転職を決意しました。フェローズでは、接客の経験を活かしながら成長できる環境が整っています。今ではリーダーとしてメンバーのサポートをしながら、イベントの企画にも挑戦中です！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス！】 2025年4月からさらに成長を加速させていくために採用を本格化！ 今応募すれば、スタートアップメンバーとして重要なポジションを目指せる可能性が高まります。 ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【国が導入を推奨！物流の不を解決するSaaS企業】ラクスル×商業物流No.1セイノーHDのJVにて設立。 ラクスルのデジタル革新とセイノーの基盤を生かし社会課題に挑むテックベンチャー。大手株主の資本参画も決定！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
3年連続成長率No.1の物流SaaSを運営する当社にて、人事責任者として、以下の業務をお任せします。■等級… 求める人材
【必須】以下のいずれかのご経験 3年以上■事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイ… -
＜急成長中の企業＞日本の商品を世界の届けるやりがいのある仕事！キャリアアップやキャリアチェンジに柔軟対応！
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 8階 10階 ZenGroup株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【∴∵ポジション概要∵∴】 購買チームのミッションは、 世界中のお客様の希望商品を仕入れることです。 社内システムを使用して海外からの注文リストのデータに沿って、 ユーザーに代わってオンラインショッピングをします。 30ヶ国以上の国籍のスタッフで形成されている弊社ですが、 購買チームは稀にもほとんどが日本人スタッフで構成された、 世界と日本の窓口を担うチームです。 【∴∵仕事内容∵∴】 購買担当として以下の業務をお任せします。 本ポジションは、弊社の核となります。 年2回の面談を実施し、希望・頑張りに応じた、 キャリアチェンジやキャリアアップが可能なため、 やりがいに溢れる業務となります。 ＼一覧で見る業務内容／ □商品購入（オンラインストア・フリマアプリなど） □メール・電話対応（オンラインストア担当者へ） □フリマアプリ出品者への連絡対応 □商品の未着・返品などの手配業務（遅延発生時含む） □情報分析・フロー改善（業務効率の向上） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【∴∵職場環境∵∴】 配属は、オペレーション部 購買課となります。 購買課はストア購入チーム・オークションチーム、 購入サポートチームの3チームで構成されており、 全体で20名弱のメンバーが所属しています。 ・男女比 ：男性 2名・女性 19名 ・年齢校正：20代 8名・30代 11名・40代 1名・50代 1名 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 電話でのお問い合わせ:06-4560-8672(10:00~17:00まで) 事前の会社説明会なども開催しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 ＼必須条件／ □社会人経験をお持ちの方（2年以上） □基本PCスキル（主にタイピング） □基本的なビジネスマナー ＼向いている人の特徴／ □変化に柔軟で臨機応変に対応出来る方 □細かいところに気が付ける方 □報連相をしながらチームワークを意識できる方 □業務の進行具合を理解してスピードを意識できる方 ＼歓迎条件／ □電話対応経験をお持ち方 □事務経験をお持ち方 □接客経験をお持ち方 □コールセンターでの就業経験をお持ちの方 □サポートセンターでの就業経験をお持ちの方 □子育てがひと段落した方 □日本の文化を海外に発信したい方 -
未経験歓迎！若手男性活躍中♪寮・住宅手当ほか待遇◎土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21階 大阪営業所 給与例
給与例 ★時間外手当全額支給 ★賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ★住宅手当（当社規定による） 想定年収 365万円～482万円 （月給＋残業10時間/月、賞与3.5ヶ月分含む） ＜スタッフインタビュー/28歳男性＞ 前職は大手チェーン系居酒屋の 店長です。 大学生の時アルバイトを始め、 店の雰囲気や仲間が大好きで 社員になりました。 仕事は好きでしたが食品メーカーで働く 彼女と同棲し始めたのをきっかけに 生活時間を合わせたくて転職を決意。 長年培ったコミュニケーション力や スタッフをまとめる調整力を活かせる 人材コーディネーターに興味を持ち、 イチから挑戦することにしました。 製造業や派遣で働いた経験がないので、 まずはどんな仕事や働き方があるのか、 人材派遣はどういう仕組みなのか 知るところからスタート。 長年にわたる人材育成の取り組みで しっかりノウハウが蓄積されている上、 教育インフラも整備されているから 安心してゼロから知識やスキルを 身につけることができました。 求職者にこれまでの仕事経験や 職種・働き方の希望を聞く際には 持前のコミュ力や人を見る目が活かせて 先輩にも一目置いてもらえました。 企業の人材ニーズにマッチした求職者に 響く広告作りや広報戦略の立案は まだまだ半人前。 先輩に成功事例やデータの読み方のコツ など教えてもらいながら、 日々頑張っています。 企業と求職者、双方が満足できるように 条件面ほか調整するのは難しいし、 職場の定着率を高める工夫も必要。 「人」が主役の仕事だからこそ 厳しいところもありますが、 「いい人紹介してくれてありがとう！」 「こんな職場に出会えてよかった」 と喜んでもらえた時の達成感は とっても大きいです。 頑張りをしっかり評価してもらえて 賞与・昇給で収入に反映されることも やりがいにつながっています。 また、転職したことで 理想のワークライフバランスが 実現できたのも嬉しいポイント！ 土日祝休み、残業は月10～20h程度で メリハリをつけて働けています。 お盆や年末年始にまとまった休みが とれる生活っていいなと実感してます。 休暇制度が充実しており、 結婚や育児・看護など、今後 ライフステージが変わっても 安心して続けられる環境が 整っているのもありがたいです！ 仕事の概要
仕事内容 ■―・・―・・―・・―・・―・・―■ コミュニケーション力を活かして 正社員としてキャリア＆スキルUP！ ＜賞与年2回＆各種手当充実◎＞ 異業種から転職した20～30代男性多数 ■―・・―・・―・・―・・―・・―■ _/_/_/ おすすめポイント _/_/_/ ◆土日祝休み！年間休日120日以上！ ┗残業も月10～20h程度でメリハリ◎ ◆未経験歓迎！資格取得助成制度あり♪ ┗腰を据えて幅広いスキルが身につく環境 ◆賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分) ┗住宅手当ほか手当充実で手取り収入◎ ◆結婚・育児・看護など休暇制度も充実 ┗ライフステージが変わっても安心♪ - ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 長年、日本のものづくりを支えてきた 製造系人材サービス会社での 人材コーディネーター業務です。 具体的には…▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆求職者との面談・仕事マッチング業務 （これまでの仕事経験や職種・働き方に 関する希望ヒアリング、仕事紹介など） ◆求人広告の作成・出稿 （WEB求人媒体の選定、原稿作成など） ◆データ分析・採用戦略立案 （市場・競合調査・自社分析など） 「未経験の自分にできるかな…」 そんな方も先輩スタッフが丁寧に 指導するのでご安心ください。 アルバイトや派遣・社員として 接客や営業・製造など様々な仕事をした方は その経験も活かして活躍しています。 マッチングアプリのAIにはできない 細やかな対応力やニーズ・人柄の把握力で これからも長く「必要とされる人」に なりましょう。 ＊誰かの役に立つことにやりがいに感じる方 ＊人と関わるのが好きな方 ＊相手も自分も理想のワークライフバランス を叶えたい！と思う方 ＊コミュニケーション力に自信がある方 ＊データを見て改善点を探して自分なりに 課題解決することに興味がある方 …こんな方にぴったり！ 必要なことは入社後に身につければ大丈夫！ 新しい環境でイチからチャレンジしませんか？ - ●「安心」揃ってます● ――――――――――― ＼☆ちゃんと休めて「安心」☆／ ――――――――――――――― ＃土日祝休み ＃残業少なめ（10～20h/月） ＃長期休暇（夏季・年末年始各5日） ＃年間休日120日以上 ＃結婚・育児・看護・介護休暇 ＃平均有給取得日数：11.5日 …プライベートも大切にできます♪ ＼☆充実の待遇で「安心」☆／ ―――――――――――――― ＃住宅手当 ＃住宅ローン補助手当 ＃役職手当 ＃出張・転勤異動手当 ＃退職金制度 ＃結婚・出産祝い金 ＃従業員持株会制度 etc. …日総ならではの手厚い待遇あり！ ＼☆イチから成長できて「安心」☆／ ――――――――――――――――― 「人を育て人を活かす」という創業理念を 大切にしている当社では、 資格取得助成制度ほか、 人材教育のノウハウがしっかり蓄積。 社員一人ひとりに合った教育機会を提供し 成長を実感しながら働ける環境を 整えています。 主体性とチャレンジ精神を尊重し、 あなたが望むキャリアパスの実現を応援！ 将来を見据えて、長く安心して 活躍してもらえる環境を整えています♪ - ▼日総工産について▼ ―――――――――― 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 - 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel/Word） ＜こんな方大歓迎＞ ・新しいことを積極的に学びたい！ ・これまでの経験を活かして活躍したい！ ・コミュニケーション力を活かしたい！ ・楽しく仕事がしたい！ ・大手企業で安心して働きたい！ ・プライベートも大切に長く活躍したい！ 様々な会社や業種の現場を目の当たりに することで、自分の希望する働き方や 仕事のあり方について具体的に考えることが できるようになるのも、この仕事ならではの メリットです。 ▼ 身につくスキル ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆コミュニケーションスキル 【面接・対話能力】 求職者と企業担当者との間で 円滑なコミュニケーションを取りながら、 双方のニーズを把握し、適切なマッチングを 行うスキルが向上します。 【交渉力】 求職者と営業担当を介して企業とで 条件交渉を行うこともあります。 この過程で交渉力を養うことができます。 【プレゼンテーション力】 候補者を企業に紹介する際に、彼らの強みを 的確に伝えるプレゼンテーション能力が 向上します。 ◆ データ分析力 【採用データの分析】 採用活動の結果や応募者の傾向を分析し、 次回以降の改善点を見つけるスキルが身につきます。 これにより、採用活動の効率化や最適化が 可能となります。 ◆マーケティングスキル 【企業の魅力発信能力】 求職者に企業の魅力を伝えるために、 採用広告やキャンペーンの企画・運営など、 マーケティング的スキルが身につきます。 【ブランディング力】 企業の採用ブランドを作り上げるための 戦略や施策を立案し実行する能力が 向上します。 ▼ 覚悟が必要なポイント ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【調整の難しさ】 派遣先企業とスタッフの間に立って 橋渡し役をするので、両者の要望や意見を しっかり聞いたうえで、落としどころを 見つけていく難しさがあります。 「事前に聞いていた仕事内容と違う」 「スタッフに必要なスキルがない」 など、現場に出てしばらくしてから 発覚する問題もあります。 しっかり相手の話を聞く傾聴力だけでなく わかりやすく状況を伝える説明力や 調整力が必要なお仕事です。 ＜活躍中の社員の前職は…＞ ＊派遣のデータ入力・一般事務 ＊リモートワークの人事総務 ＊土日祝休みの経理・受付案内 ＊法人営業 ＊電話営業 ＊人材会社の営業事務 ＊コールセンターのアルバイト ＊カスタマーサポート・テレアポ ＊カフェ・居酒屋など飲食店パート ＊ホール・キッチンスタッフ ＊家電量販店の販売職 ＊アパレル販売スタッフ ＊雑貨販売・100円ショップレジ ＊ホテルフロント・夜勤 ＊短期のイベントスタッフ など 「人と接する仕事をしていた方」 「人のサポートにやりがいを感じる方」 から多くご応募いただいています♪ 学歴不問/ブランクOK/管理職・マネジメント経験歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/中途駐車50％以上/女性が活躍中/経験不問/ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の□(若年層の□期キャリア形成を図るため)） -
【IPO前期】自由度の高い環境で経理の枠を超えた挑戦を！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収 540万 ～ 780万円 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 １. 調剤薬局スケール＆バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 ２. クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 ３. ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 ４. ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 ５. その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 〈実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 年俸制ではありますが、人事評価に基づく表彰制度により決算賞与を別途支給します。 直役員を除く従業員における直近の事例では、〇百万円の支給実績があります。 また昇給率も非常に高く、2025年2月実績で15％以上の昇給となった従業員が数名います。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 〈若い、活気のある職場的であること〉 経営陣が若く、従業員の平均年齢若い、スピード感・活気がある、社歴が浅く凝り固まった考え方がない自由な社風的なこと。 ≪業務内容≫ 事業が急速に拡大しており、業績好調ながら設備投資にかかる資金調達ニーズが非常に高まっております。 資金繰り管理、銀行やリース会社との折衝や、IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っており、金融機関での勤務経験や事業会社で財務管理のご経験がある方を歓迎します。また当社の経営陣は計数管理を非常に重視しており、Excelやその他のツールでの管理が得意な方、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方も歓迎します。 なお当社はマスターリースを行う関係上、リース会計の処理が多々発生する為、上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方も募集しております。 まずは関与いただきたい業務 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム） ≪働く環境≫ ■CFO－管理部部長－★本ポジション－財務スタッフ（3名） ■上記の業務を部署メンバーで分担します。まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ■キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ■成長中の会社で、自身のスキルも 成長させる事のできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■事業会社での財務管理経験、又は金融機関勤務経験者 ＜歓迎要件＞ ■Excelでの高度な集計作業が可能であること ■中期経営計画作成や予実管理の経験者 ■上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方 -
■地球を資源だらけの星にしよう■リサイクル業界のリーディングカンパニーとして、地球の限りある資源を再生させる事をミッションとし、信頼と実績を積んできました。高度な循環型の持続可能な社会を目指し成長中の企業です。
勤務地
本社（東京都墨田区） 想定年収
380万円～450万円 仕事の概要
総合リサイクル事業を展開する当社にて、リバー社とグループ会社の各部署の採用(中途/新卒)活動全般を中… 求める人材
【いずれか必須】■採用業務の経験 ■人材業界での就業経験【歓迎】教育・研修・人事制度などの実務経験… -
□20代・30代の転職応援！□急募エリア(名古屋・大阪・岡山・広島・福岡)スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）人財コーディネーター
勤務地
愛知県名古屋市中区栄 株式会社スポーツフィールド 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【一日の流れの例】 08：50 ↓掃除、朝礼 09：05 ↓始業、企業営業（営業架電、訪問等） 12：00 ↓昼休み 13：00 ↓人財面談 18：00 ↓日報記載 19：00 ↓完全退社 21：00 ※水曜日は18：00、金曜日は20：00退社 求める人材
求める人材: 【いずれか必須】 ・スポーツにて何かしらの実績をあげられた方 ・スポーツへの熱い想いがある方 ・スポーツの経験を誇れる方 ※学生時代の部活動の経験でも問題ございません 【歓迎スキル・経験】 ・人財業界での実務経験をお持ちの方 ・人事経験のある方 ・過去にスポーツのご経験をお持ちの方 スタッフの多くは、プロ・アマスポーツ界出身であったり、スポーツに興味・関心があったりする者が集まっています。全国トップレベルの実績を持っている者や、思うような成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきたマネージャーなど、さまざまなメンバーで構成されています。 体育会系というと年功序列、上下関係が厳しい、などのイメージがあるかもしれませんが、当社は実力主義を掲げていますし、社長以下全員が、年齢や社歴に関わらず互いを尊重して「さん」付けで呼び合っています。目標を設定してやり抜く力や、常に理想と現状とのギャップを埋めるべく様々な創意工夫を凝らしていく姿勢、勝負強さなどは残しながら、フラットで意見の言いやすい、全役職員の距離が近い社風です。 その場合はなぜスポーツ企業である当社を志望しているのか、理念のどういったところに共感いただいているのかを、ご自身の言葉で話してもらえたらと思います。 -
【経験者大歓迎！】人事担当で会社を支える！ これまでの経験を活かして活躍しませんか？
勤務地
京都府京都市上京区丸太町通河原町東入駒之町536 株式会社ビバ 仕事の概要
仕事内容: 人事業務全般をお任せします！ 採用や研修、社内体制づくりなど、人材面から会社を支えるポジション。 成長期にある当社の「人」の部分をつくる大切な役割です◎ 【アピールポイント】 ★ 裁量を持って、あなたのアイデアを活かせる職場 ★ 採用・研修などの人事スキルを活かせるチャンス！ ★ 総務・経理へのキャリア展開も可能な環境◎ ★ 丁寧な研修・サポート体制で未経験でも安心！ ★ 月8～9日休み／5日以上の長期休暇取得OK！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ 採用活動の企画・運営（求人媒体管理、面接調整 など） ■ 入社手続き・研修フォロー ■ 勤怠管理・給与計算業務（奉行シリーズ使用） ■ 人事制度や評価制度の運用・改善補助 ■ 社内イベントの企画・運営 ■ 電話応対・来客対応 ■ 社内資料・マニュアルの作成 ■ システム管理・店舗支援対応 最初からすべてをお任せするわけではありません。 経験や得意分野に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 しっかりとした研修とフォロー体制があるのでご安心ください！ ＼このポジションの魅力／ 「こんな人材が必要かも」「この制度、導入してみたい」 そんなあなたの意見が会社の成長に直結します。 人事業務は“会社の未来”を創るやりがいある仕事。 新しい採用手法や社内体制の改善提案など、 あなたのアイデアで組織をより良く変えていける面白さがあります。 HPやSNS活用による広報にも携わる機会あり◎ チャレンジ精神を歓迎する環境で、人事としての成長を叶えませんか？ 求める人材
求める人材: 【経験者歓迎／優遇します！】 ＼～40代の方活躍中！男女問わず大歓迎！！／ ＜こんな方は歓迎します！＞ ※必須条件ではありません。 ◇何かしらのバックオフィス業務の経験がある ＜こんな方にオススメ！＞ ◇幅広い業務を通じてスキルを磨きたい ◇人事・経理・総務関連のエキスパートを目指したい ◇地域に貢献したい ◇少人数の多彩なタスク環境で成長したい ◇コミュニケーション力がある ◇安定した企業で長く働きたい ◇仕事とプライベートを両立させたい □経験者歓迎 □経験者優遇 □～40代活躍中 □男女活躍中 □意欲重視 □長期歓迎 -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか？？ □多彩な分野で最先端の技術を展開！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ＆テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる！ □□セーフティ＆セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献！ □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる！ 《業務内容》 あなたのご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします！ □□人事 ・採用サポート ・入退社手続き ・労務・勤怠管理など □□総務 ・備品管理、社内対応 ・来客・電話対応 ・社内イベントの企画 など □□経理 ・伝票処理、仕訳入力 ・請求書対応 ・月次決算サポート など □□法務 ・契約書チェック ・社内ルールの整備 など 求める人材
求める人材: 《必須条件》 高等専門学校卒業以上 《歓迎条件》 ・人事・総務・経理・法務・広報などコーポレートスタッフとしての実務経験 ・基本的なPC操作（Excel・メール対応など） ・社内外との調整・やり取りの経験 ・子育てなどと両立しながら働きたい方 ＼□こんなあなたと働きたい□／ □ 結婚や出産でキャリアを一時離れていたけど、また働きたい！ □ 縁の下の力持ちとして、誰かを支えるのが好き□ □ 家庭と両立できる職場で、自分の経験を活かしたい！ □ベンチャーや中小企業でのマルチ業務経験も活かせます♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ □□経験を活かしたい方活躍中□ □□20代30代の若手も挑戦しやすい！ □□30代40代ミドル世代の安定の場に ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 映像・音響・通信 様々な事業を展開するJVCKENWOODで あなたの経験・スキルを 得意なフィールドで活かしてみませんか？ -
【STELLA BEAUTE】売上の拡大・組織拡大に伴う採用強化を行うための募集です。メーカー人事として、モノづくり事業の人財獲得から育成・評価・給与等級など、人的資本管理の礎の構築も経験いただくことが可能なポジションです！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
採用の統括をお任せし、親和性の高い人材の採用成功および業務改善等をお任せします。ゆくゆくはリーダー… 求める人材
【必須】●直近５年以内に、自身が主体となって2年以上採用に関わる業務経験がある方※直近5年より過去で… -
□土日祝休み□昇給・賞与で安定収入可能！経験を活かしてキャリアUP可能！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前３ 株式会社新日本エネックス 仕事の概要
仕事内容: □ 胸を張って言える理想の転職先 スキルが活かせるチャンス。 安定企業で新しいチャレンジを！ □安定企業！働きながらスキルUP可能！ ★昇給・賞与・各種資格手当充実！ ★経験を活かしてキャリアアップ可能！ ★転勤なし！福岡県で安定収入可能！ □業務拡大につきスタッフ大募集！ 管理職としてチームマネジメントおよび 人事領域における企画（採用・労務就業、人材育成、人事制度等） の立案と実行・推進を現メンバーと共に進めていただきます。 ・人事制度企画、運営 ・採用業務 ・チームマネジメント ・労務管理業務 など □安定収入可能！ 現職ではなかなか給与が上がらず、 思い切って転職したら給与が1.5倍になりました！！ 月収35万円以上＋各種手当もあり、 給与体制がよいのでプライベートも充実しています。 （入社1年目） 求める人材
求める人材: 人事企画、採用などの経験者優遇 -
＼39歳以下の募集／未経験者歓迎！日勤のみ！業界トップクラスの働きやすさ！夜勤無・完全週休2日制！
勤務地
大阪府大阪市中央区上汐大阪府大阪市中央区上汐1-4-6 冨士ビル6F 生活介護 アップル上汐 仕事の概要
募集要項 職種 障がい者向け 生活介護施設の支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 かんたんな室内アクティビティ・短時間のドライブの付き添い等 利用者さんと一緒に楽しめる企画・サポートをお任せ！ ＼具体的には／ ・はじめは、一緒に雑誌を読んだり・ドライブの横乗りでお話をしたり、 お散歩の付き添い等、日々の生活を一緒に楽しみながら お仕事を覚えていただきます。 ・その他、遠足やクリスマス会等のイベントの企画・運営も一緒に覚えていきます 【未経験者多数】 スタッフ全員で、サポートをします。 少しずる業務の流れが分かってきたら、 次のステップをお任せするのでご安心を♪ ＼メリハリを持って仕事に取り組める環境です／ ★休憩時間もしっかり取っていただけるよう、職場環境を整えています。 ＼スタッフの個性を大切にします／ ★髪型や、ネイル等、業務に著しい妨げにならなければ、 原則、自由です！ 求める人材
資格・経験 ・39歳未満（キャリア形成のため・省令3号のイ） ★専門的な資格がなくてもOK！ ★業界・職種未経験の方応援！ ★入社後、資格取得支援制度を活用し 資格を取得することも可能です♪ ・要普通運転免許（AT限定可） のみ ※送迎業務があるため。 -
残業約月10時間◎充実の福利厚生！成長企業でスキルアップ可能
勤務地
京都府京田辺市甘南備台3-17-1 ニッタ・デュポン株式会社 給与例
給与例 ■26歳 年収：約520万円 基本給：310,500円 残業代：24,400円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む ■30歳 年収：約560万円 基本給：341,800円 残業代：26,900円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼アピールポイント／ □充実の福利厚生 □平均残業時間15時間以下 □離職率は1.0％※2024年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 人事制度、労務管理、 給与計算、採用活動…など 経験を活かし、担当業務を お任せしていきます。 最初はリーダーの指示に従って 業務を行っていき、 適性に合わせて多様な キャリアを積んでいけます。 コア業務は人事課内で ローテーションで行います。 ▼具体的には… ＜給与業務＞ └給与計算代行（親会社）に送る 給与精算データの作成 ＜社会保険＞ └社員からの相談対応、 書類の準備と送付 ＜採用業務＞ └新卒採用（大卒・高卒） キャリア採用、派遣採用 ＜教育研修＞ └教育研修の企画運営 （新卒、キャリア、管理職） ＜労務管理＞ └勤怠システムの運用、 36協定締結、規程改訂 大学や高校などへの 説明会実施のため、 関西を中心とした出張がございます。 ゆくゆくは多様なキャリアの経験を経て 幅広い活躍を期待しています。 人事課の業務全般を学んだのち、 人事労務のスペシャリストとして ご自身のスキルを活かしていただきます。 ※転勤は当面ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼この仕事の魅力 会社の顔でもある人事のお仕事。 制度づくりなど組織を整える 業務に関われます。 従業員の成長を支えることで 結果的に会社の成長にもつながり、 業績へも貢献できます。 変化も多い分野ですが、 様々な事に挑戦できる環境で 専門性を磨き上げることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼募集背景 現在4名のスタッフで 給与・社会保険業務、採用業務、 教育研修業務、人事制度業務を 行っています。 更なる事業拡大を見越し 従業員の働き方改善や 人事課題の解消を目指し、 今回新たな増員を行います。 ▼当社について 工業用ベルトのリーディングカンパニー として高い実績を誇っている ニッタ株式会社と、 半導体デバイスのプロセスに不可欠な 研磨用パッドの トップメーカーとして知られる、 Rodel Inc.（現 DuPont）が 共同出資し1983年に設立。 精密研磨システムの提供を行っており、 主に半導体デバイス、 シリコン・化合物ウェーハ、 高品質ガラス等の製造に欠かせない 研磨資材を扱っています。 日本国内だけでなくアジア全域への 超精密研磨システムの提供を目指しています。 変化していく時代に合わせた対応力で ノウハウを蓄え、信頼度も高めてきました。 その結果現在では CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）で 96％のシェアを誇るなど、 ポジションを確立してきました。 これから先半導体業界は 更なる発展が予想されます。 シェア拡大だけでなく、 私たちの技術を活かし デジタル社会の拡大を 一緒に支えていきましょう。 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 □大卒以上 □第一種普通自動車免許（AT限定可能） □人事経験（領域不問） ▼歓迎条件 ＊メーカーでの人事経験 ＊労務課題の解決に向け、 何かしらの企画や実行した経験 （制度、評価、生産性向上、風土醸成、 環境整備、福利厚生、ダイバーシティなど） ＊チームリーダーやPJリーダー経験 ＊HRテック活用経験 （タレントマネジメント・人材データ活用） ▼こんな方にオススメ ＊担当外の業務など仲間の為に協力できる方 ＊感謝の言葉・謝罪の言葉を言える方 ＊グループの規律の為厳しい言葉も言える方 ＊プレゼンテーションなど、 社内外でのコミュニケーションに抵抗のない方 ＊模範となれるような節度ある行動が出来る方 ▼以下の方はご相談ください ・人材系での経験のみ ・製造業以外の業界での経験 ・社会人経験の半分以上が人事経験以外 ・直近で人事以外の業務を行っていた 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
売上の拡大・組織拡大に伴う採用強化を行うための募集です。メーカー人事として、モノづくり事業の人財獲得から育成・評価・給与等級など、人的資本管理の礎の構築も経験いただくことが可能なポジションです！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
ガバナンス強化のための労務制度、そして人事企画の運営をお任せします。ゆくゆくはリーダーまたはとして… 求める人材
【必須】●人事制度の運用経験がある方※人事部門での全社運用に限らず、部門単位・チーム単位・プロジェ… -
□20代・30代の転職応援！□【大阪/キャリアアドバイザー（未経験OK）】★週2日リモートOK /年間休日124日！
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町 株式会社AltNate 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 20代、30代活躍中！業界未経験積極採用中！！ ◎服装自由◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎週二リモート相談可！ とことん求職者に向き合うサポートが弊社の魅力！ 20～30代/未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント集団。 求職者を支援する【キャリアアドバイザー】を募集します。 □仕事内容 【キャリアアドバイザー】として、転職を検討されている求職者様のキャリア面談などをお任せいたします。 求職者様から申し込みがあると自動的にカレンダーに予定が入ります。 ・予約のあった求職者様への確認電話 ・面談当日：TEL/オンラインによる面談 ・相談内容のヒアリング ・求人案件紹介 ★プラットフォームを利用しているので、求人選定・日程調整はしやすいです！ ・書類添削 ★CA業務で煩雑になりがちな書類作成は、専任のCAサポートスタッフが対応もできます！ ・面接日程の調整 ・面接対策 ・内定後、入社までのフォロー キャリアアドバイザー1名あたり、月間25～35名の求職者様の担当想定。 ※求職者様の都合に合わせて20時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※一部スカウト業務が発生します。 基本的にはCAサポートスタッフがスカウト業務を行っているので、 スカウト業務はごく稀です！ ※場合によっては法人担当として企業様とのお打合せをお願いします。月間3～5社想定。 □主なターゲット 20～30代/未経験・第二新卒 □社内環境 同じ業務を行うキャリアアドバイザーは20～30代がメイン！ 社員同士の年齢層が近いので程よい距離感で堅苦しい上下関係は全くありません！ □1日の流れ 10:00 出社 ▽ 10:00~11:00 朝礼、メールチェック、求職者様のLINEチェック、面談数の確認 ▽ 11:00~13:00 面談、書類作成、求人選定、エントリー業務 ▽ 13:00~14:00 休憩 ▽ 14:00~19:00 面談、書類作成、求人選定、エントリー業務 ▽ 19:00 退社 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ 【必須要件】 ・社会人経験のある方 ・未経験から成長していく熱意のある方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【活躍できる経験】 ・顧客折衝経験（営業・販売問わず） ・営業職や販売職のご経験のある方 ・人材業界のご経験のある方 ・接客業などホスピタリティの高い業務のご経験のある方 ・数字を追った経験のある方 ・実績に応じて稼ぎたい方 ★こんな方が活躍できます！ ・向上心を持って取り組める方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・色んな業務に挑戦してみたい方 ・目標に向かって努力できる方 -
□20代・30代の転職応援！□業界初の挑戦！ラグジュアリーブランド×不動産
勤務地
東京都港区麻布台 株式会社フィード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■職務内容 人事担当として、これまでの経験に応じて下記業務をお任せしていきます。 将来的には、人事全般の業務知識習得とスキルおよびキャリアアップが目指せます。 ▼新卒採用 ・説明会／インターンシップの企画及び運用 ・面接（人事担当）の実施 ・選考学生及び内定学生のフォロー ・外部説明会参加や学校訪問 ・スカウト／オファーメール配信 ▼中途採用 ・採用ポジションの取りまとめ ・募集戦略の検討（人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど様々な手法から最適な施策を検討） ・求人案作成 ・面接（人事担当）の実施 ・応募者対応 ・内定通知書の作成 ※採用業務の一部はアウトソーシングしています。 ■同社について： ・2007年に美容系企業として創業し、以来業績も順調のさなか、2011年に東日本大震災という未曾有の大災害が起きました。自分たちにできることはないかという一心で東北へ向かい、家を失った人々を支援するボランティア活動を通じて、「これからの日本で人の役に立つために、心から安らげる家をつくろう」と決意しました。 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問！ ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ★業務未経験歓迎です！ 入社後は先輩社員のOJTの下、少しずつ業務を覚えていただきます。 独り立ちできるまで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 -
≪3年目で年収700万可能◎≫実績次第で昇進可能な職場！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目３－３ ルオーゴ333 株式会社WinGrow 大阪支社 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 平均420万～600万 【収入例】※他エリアの昨年度例 420万円 / 入社1年目・入社1年目 25歳 710万円 / 入社3年目・入社3年目 30歳 1000万円 / 入社5年目・入社5年目 36歳 #昇給／年2回（4月・10月） #賞与／年2回（4月・10月） 仕事の概要
仕事内容 【次のキャリアに、”成長”と”報酬”の両立を】 「このままプレイヤーで終わるのか？」と感じたあなたへ。 ―――――――――――――――――――― あなたはすでに営業として成果を出してきた。 でも、会社の構造上ポストが空かず、昇進のチャンスが巡ってこない。 年収も頭打ちで、将来に漠然とした不安を抱えている――。 そんなあなたにこそ、当社の環境を知ってほしい。 【このポジションの魅力】 ―――――――――――――――――――― □成果が正当に評価される環境 ・月給35万円スタート＋インセンティブ（還元率25～30％） ※インセンティブ：約12万～18万（平均成約数を獲得の場合） ・年2回の昇給・賞与で、頑張りがダイレクトに収入に反映 ・入社3年で年収700万円超 5年目で年収1000万の実績有 □キャリアアップのチャンスが豊富 ・拠点拡大中につき、ポストも続々誕生 ・年齢や社歴に関係なく、実力でリーダー・マネージャーへ □営業としての市場価値を高められる ・DX・エネルギーなど、今後も需要が高まる分野の提案営業 ・顧客課題の発見力、提案力、推進力など、汎用性の高いスキルが身につく ・多彩な商材でアップセル・クロスセルの経験も積める 【今回の募集について】 ―――――――――――――――――――― 昨年2024年8月1日に創業8周年を迎えた当社。 『志を高く持ち、常に前を向き、挑戦し続ける』 をポリシーに情報通信・IT・エネルギーなど 幅広い商材で、店舗や企業経営に貢献しています。 現在、本社の札幌、福岡、大阪、東京に拠点を展開中！ 今回は大阪支社にて、事業の拡大のため 正社員スタッフを増員することとなりました。 春から心機一転、新しい環境と仲間と一緒に 私たちとチャレンジしていく仲間を求めています。 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 法人営業にて、経営者や責任者の方に対し、 DXやエネルギー関連のサービスをご提案！ またアフターフォロー等のお客様対応を 担って頂きます。 お客様となる店舗や企業のお悩みをサポートし、 事業のコスト削減に繋がるサービスを提案する やりがいの大きいお仕事です！ 具体的には… 電気、ガス、水道、通信等のコスト削減に繋がる サービスをご提案♪ 特許を取っている商品を取り扱うので競合も少なく 顧客の本質的な課題を解決できます◎ ★Step1★：【顧客となる企業や店舗へのヒアリング】 インサイドセールスからアポイントの取れた企業様を引継ぎ 顧客の課題・ニーズをヒアリングします。 ★Step2★：【商談・提案の実施】 顧客のニーズに合わせて商品のご提案や導入する メリットをご説明 ★Step3★：【契約後のサポート】 受注が終わりではありません ご契約いただいた後は改善提案等を通じ サポートを実施★ 【1日の流れ】 ―――――――――――――――――――― 10:00 出社 or オンライン朝会（チームで成果共有） 11:00 インサイドセールスから上がってきたアポイントの確認 12:00 ランチ・移動 14:00 訪問2～3件 17:30 チーム報告・振り返り（Slack活用） 19:00 業務終了！ 【働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・一部リモートOK、直行直帰も可能 ・服装・髪型自由、自由度の高い社風 【こんな方にフィットします】 ―――――――――――――――――――― ・実績はあるのに、キャリアの先が見えない ・年収をもっと上げたい、評価されたい ・プレイヤーからマネジメントにステップアップしたい ・成長市場で、営業としての市場価値を高めたい 【キャリアアップについて】 ―――――――――――――――――――― ・等級制を採用しており、1～8等級で役割を決めております ・半年に1回、人事評価の査定を行うので実績次第で短期間での昇進が可能 ・昇格は「件数（定量）」×「勤務態度（定性）」のハイブリッド評価 ・個人で売れる人より、チームで成果を出す人を評価します ～具体的なキャリアパス～ ・営業スタッフ（～半年） ・チームリーダー（半年～1年） ・マネージャー（1年～2年） ・支店長・FC独立（3年～希望制） 【当社で活躍中のスタッフ】 ―――――――――――――――――――― 社員数は250名（アルバイト含む） 平均年齢28.4歳 20～30代の男女の若手スタッフが 中心となって活躍しています♪ 前職は美容師や公務員、アパレル販売など 異業種からの転職者が多数在籍！ 20代～30代が中心に活躍しており、 代表も30代と若手が活躍中の当社。入社後 の研修や週1の1on1などのフォロー体制も万全！ 悩みや不安などを共有、払拭することで未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 【現場で働く先輩社員の方々にお話しを伺ってみました！】 Q. 何故この仕事を選んだのですか？ A. やったらやっただけ報酬が得られる 仕事に就きたいと思っていた時、 当社と出会って「こんな大人になりた い」と思える上司や社長がいるのも、 大きな後押しになりました。 Q. どんな働き方ができますか？ A. 社内には、各商材のスペシャリストも 在籍しています。 自分の知識だけでは対応が難しい場合、 周囲からのサポートを受けられます。 Q. 仕事のおもしろさはなんですか？ A. お客様から「君に任せてよかった」 と言ってもらえることです。 電気代・通信費削減などの ライフラインだけではなく、 券売機やスマホのチャージスポットの 導入など、多彩な商材で アップセルできます。 【よくある質問】 ―――――――――――――――――――― Q. 成績が出なかったら怒られますか？ A. 怒鳴る・詰める文化はありません。 数字が出ないときは、上司と一緒に原因を探します！ Q. 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。アポイントが取れているお客様のみの対応になります。 Q. ノルマはありますか？ A. 明確な目標設定はあります。無理難題なものではありません。 【最後まで読んでいただいたあなたへ】 ―――――――――――――――――――― 私たちは「経験」や「能力」よりも、誠実さと素直を大切にしております。 また、「どこで働くかではなく、誰と働くか」が最も大切だと思っております。 今後もより幅広いビジネスに挑戦し続けていくので、会社も個人もキャリアアップしてください！ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 【こんな方歓迎中】 ―――――――――――――――――――― ■IT事業 ECエネルギー事業 HR事業の未経験者歓迎 ■法人営業の未経験者も歓迎 ■企業に対してのアポイント取得の経験のある方 ■営業職の経験がある方（業種不問） ■PC操作が抵抗なく行える方 ※タイピングが出来る程度（高度なPCスキル不問） 【こんな方におススメ】 ―――――――――――――――――――― 「今よりもっと収入アップし、評価を報酬に 反映できる職場で働きたい！」 「仕事を通じて自己成長につなげたい方」 「プライベート（自分・家族）の時間も 大切に確保したい方」 【当社で働くメリット】 ―――――――――――――――――――― ★しっかりと稼げて福利厚生も充実環境★ ┗インセンティブも支給あり!! （月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当） ＃結婚祝い金制度 ＃出産祝い金制度 ＃交通費全額支給 ＃バースデー制度（5000円の図書券プレゼント） ＃社員研修制度 各種社内イベント ＃各種表彰制度（MVP、敢闘賞、新人賞、等） ＃扶養手当（一部規定支給） ＃自家用車持ち込みの場合マイカー手当３万円支給 ★完全週休2日制（土日）＆夏季休暇や 年末年始休暇など長期連休あり★ 毎週土日休みで仕事とプライベートの オン・オフが実現しやすい環境です。 また、夏・年末年始には長期連休もある ため、国内や海外旅行の計画も立てやすい です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■新築アパートメーカーとして土地の購入・設計・資材の卸・建設・販売・管理・保険などグループで網羅的に事業展開する成長企業です。ITなどを積極的に取り入れ、建設業界に新たなサービスを提供し続けます。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
510万円～600万円 仕事の概要
■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けてい… 求める人材
【必須】事業会社での人事・労務・総務（管理部）の実務経験6年以上 -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 357,798円～ 仕事の概要
仕事内容 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 2025年4月から新人事制度を導入し、さらなる事業成長・組織アップデートに向けた重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事 / 評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画 / 開発 / 実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析 / 評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成 / 更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬等）に関する企画 / 改定 / 実務経験 ・人材育成制度の企画設計 / 運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験（育成問わず） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・労務に関する企画 / 制度 / 規程改定や運用実務経験 ・給与計算 / 社会保険の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・全社単位でのワークショップや研修講師経験 ・経営層や各部門責任者との折衝および調整経験 -
未経験歓迎／完全週休2日制(土日祝)／福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ4階 住友不動産株式会社 大阪 給与例
給与例 349万円／30歳／新宿勤務（月給22.1万円＋賞与＋時間外手当） 319万円／28歳／同上（月給20万円＋賞与＋同上） 仕事の概要
仕事内容 各部署での事務業務全般／一般、建築、広報、総務、他＊拠点の業務や適性に合わせて配属 【具体的には】 〇人事給与 人事管理サポート 人事採用アシスタント 給与計算等の補助 〇一般事務 書類整理 経理伝票処理 データ入力・確認、TEL対応 会社・登記情報調査 コンプライアンス対応 〇総務 建設業法、建築士法、宅建業に関わる届け出の確認 社内情報サイトの文書管理等 〇広報・広告企画 制作進行管理アシスタント 広告担当サポート 社内外広報の作成アシスタント 〇戸建・マンションのリフォーム事務 電話受付・対応 営業サポート 〇分譲マンション・分譲戸建のプロジェクト事務 用地・開発企画 営業企画 〇企画サポート 営業企画サポート 市場調査、企画サポート 〇内部監査 各部門の活動結果の監査、リスク抑制ルールの策定 （各部門のコンプラ担当者との打合せ、現場ヒアリング対応等） 【大手企業の住友不動産でスキルを活かして 現場業務をサポート〇福利厚生も充実】 ■住友不動産は数々の大規模プロジェクトやオフィス、マンション、戸建住宅などの事業を展開しています。活気あるオフィスで事務スタッフとして活躍していただきます。 いろいろなやりがいに出会える住友不動産で働いてみませんか。 ■事務も所属部署によって、仕事内容は多彩です。一般事務、経理事務、商品企画や営業サポート、人事事務、法務事務などの経験を活かすことができます。 ■経験を積む中で先輩スタッフの意向を汲みつつ、指示される前に資料を用意するなど、ルーティンワークをこなすだけでなく、自発的にメンバーをサポートしてください。挨拶やマナーを大切にしていますので、事務スキルだけでなく、どこでも通用する人になれます。 ＊社員コメント＊ 〇アットホームな雰囲気 文書・資料などの作成、書類整理、電話対応などの一般事務を担当しています。住宅関連の部署なので、住まいやインテリアに興味のある私には最高の環境です。営業所は比較的少人数なので、一人ひとりの役割が重要。周囲の人の動きを見て、忙しい時はサポートしあうような関係性を作っています。 一般事務 女性（26歳） 入社3年6ヵ月 〇下記経験や資格をお持ちの方歓迎 Excel表加工・Word報告書作成経験者 社会保険労務士・衛生管理者等有資格者 不動産・建築業界経験者 内部監査業務経験者 〇前職例 ホテルコンシェルジュ、旅行会社営業、客室乗務員、コールセンタースタッフ、生命保険営業、銀行の窓口、不動産仲介営業 求める人材
求めている人材 短卒・大卒以上〇20代・30代女性多数活躍中〇一般事務経験者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 -
パソコンを使ったオフィスワークです。大阪市内で通勤に便利な職場です。
勤務地
大阪府大阪市北区天満2-13-8 株式会社キャピタルスポーツ 仕事の概要
仕事内容: 谷町線 天満橋駅＆JR 大阪天満宮駅から徒歩8分で通勤に便利で、2021年1月に全面改装リニューアルを行った綺麗なオフィスでのネットショッピングの運営全般のお仕事になります！ 当社はテニス・バトミントンを中心としたスポーツ用品販売を行っております。 実店舗 3店舗、ネットショップ、WEBメディア「テニスクラシック」など 16サイトと運営を行っております。 ネットショップの運営のなかでその方に合った業務内容を行っていただきます。 ネットショップ開店から約20年。スポーツ用品を中心としたECサイトで 総勢15名で社内でのページ制作から出荷までで全てを行っています！ また、一部の業務はグループ会社のミャンマーに委託していますので、ミャンマー人スタッフともオンライン上でお仕事をする事もあります。 経験がなくても社内でレクチャーができますので、わからない事があれば気兼ねなく聞いて下さいね！ * ECサイトのページ作成 * WEBデザイン * 商品のバイイング * ECサイトの受発注業務 * メーカーへの発注業務 * カスタマー業務 等の業務が中心となりますので、今までの経験もしくは、チャレンジ精神で一緒に会社を盛り上げてくださる正社員スタッフを募集致します。 ＜会社紹介＞ 当社はスポーツ用品を取り扱っており、関連会社としてミャンマー・モンゴルにも進出しており、当社はもうすぐ創業50周年を迎えます。 日本語の話せるミャンマースタッフも在籍しておりミャンマーで商品ページの管理を行ったりもしています。 2020年テニス業界の卸売り・輸入・企画販売等の2社とグループ化し、テニス用品の製造企画～小売まで全てのカテゴリを網羅したグループとなりました。 また、同じ事務所内にグループ会社のシステム開発会社もありますので、社内のシステムも自分たちで作っています。 求める人材
求める人材: ■ こんな方、大歓迎！ -以前にネットショップのお仕事の経験のある方 -スポーツに興味のある方 上記に当てはまらなくても、ご希望があればぜひご応募ください。 第二新卒歓迎 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 -
■「北海道」にこだわり、「登別温泉」・「函館湯の川」という2つの温泉地で6館の温泉ホテルを運営しています。 ■企業スローガンは「笑顔を、笑顔で、もっと笑顔に」 ★北海道を元気に楽しく素敵にしていきます★
勤務地
札幌本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■年間20万人のお客様の笑顔をもっと笑顔にするお仕事です。■「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテ… 求める人材
【必須】人事業務、労務業務の経験【歓迎】人事労務マネジメントのご経験 -
リモート中心◎採用から教育・評価人事制度など幅広く携われる
勤務地
京都府京都市中京区場之町599番地 京都オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＜組織創りをリードする中核ポジション！＞ 当社は、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロのグループ会社として グループ全体の経営サポート・マネジメントを担っています。 業績好調に伴って組織が拡大している中、採用から評価・教育制度、キャリア開発まで、 組織創りの“軸”を構築しながら会社の成長を支える管理職ポジションを新設しました。 今までの経験を活かしつつ、新たな挑戦もしながらキャリアアップできる環境です！ ======■■魅力ポイント■■====== ◎代表直属部門・人事専任の管理職候補 ◎採用・評価制度・教育研修制度をリード ◎キャリア開発を通じて社員の成長を支援 ◎外部の人事コンサルタントと連携できる ◎基本リモート・出社は週1回程度でOK ========================= 地域にぬくもりを提供し、明日への活力を養う空間を創造したい―― そんな想いでアミューズメント事業・ヘルスケア事業を中心としたサービスを展開している当社。 順調に事業が拡大する中で組織も拡大しており、採用ポジションも増えています。 また、組織全体が成長していくための従業員の教育やキャリア開発にも注力していく段階です。 人材の確保や育成を始め評価制度やキャリア支援の仕組みづくりなどを構築し、従業員がより活躍できる環境づくりを目指します。 グループ全体の組織支える中核ポジションとして、採用活動や人事制度の運用、従業員の成長支援をリードいただきます。 外部の人事コンサルタントとも連携しながら、専門知識を学びつつ幅広い人事業務に携わることが可能。 人事領域での経験値を広げながら、会社と共に成長していただきたいと思います！ 【業務内容】 ◆人材採用活動 ‐採用企画、採用媒体の運用、求人作成、面接や選考などの候補者対応 ◆人事評価制度の管理・運用 ◆教育研修制度の構築・運用 ‐人材育成を目的とした研修制度の企画/実施 ◆定期人事面談 ◆人事制度の企画・運用 ‐評価や報酬などの人事制度の見直し/運用 ◆キャリアパスの開発・社員のキャリア設計支援 ※経験のある業務からお任せしますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えています。 ＜モチベーション高く働ける会社に＞ ★グループ会社も含めて従業員は約100名 サービス業のため従業員のモチベーションが業績にも直接影響を与えます。 採用に留まらず、人事評価や教育研修を通じて従業員のモチベーションを支え、業績向上につなげるのは人事担当の重要な役割。 複数の部門と横断的に関わるため、組織全体の課題やニーズを把握しながら人事施策を展開できるのも大きな魅力です。 ★専門知識や経営視点を身につけられます！ 外部の人事コンサルタントと連携しながら、専門的な知識を吸収することが可能です。 また、代表直属の部門で業務を進められるため、経営視点を身につける機会にも恵まれています。 従業員と組織全体を支え、会社のさらなる成長に貢献するやりがいを実感できます。 ★働き方はリモートワークがベースです！ 会社には週1回程度の出勤でOK。代表や各部門とのコミュニケーションもスムーズにできる環境を整えています。 代表と直接やり取りすることも多く、スピーディに推進していくことができます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・人事関連業務の実務経験（目安3年以上） ・対社内外との折衝 ・事務処理経験 ・Officeソフト活用スキル （ExcelやWord、プレゼンテーションなど） ・人事評価制度の構築経験 ・メンバーのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・社内関係者と協調し業務推進した経験 ・論理的に物事を考えられる方 ・複数の業務を納期遵守しながら、優先順を元に並行して処理できる方 ・総務の実務経験 ・店舗型ビジネスの運営会社での就業経験 ・社内/社外向け広報業務に携わった経験 -
□最大週2日在宅勤務可 □対前年売上200% □年間休日125日□未経験者歓迎
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
□20代・30代の転職応援！□未経験OK徹底したサポートあり【代理店インサイドセールス】最低保障23万＃95％が営業未経験＃新規テレアポ飛び込みなし大阪
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社スマイルハートライフ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売する業務に従事して頂きます。 様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院した時に備える入院保険 の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心してください。 『営業職でチャレンジしたい』 その気持ちさえあれば中卒、高卒、営業未経験でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます！！ やることは下記①～③だけ、業務もシンプルで分かりやすい！ ①電話で保険パンフレットの送付 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼12:00 お昼休憩 ↓ ▼13:00 休憩終了 ↓ ▼15:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～ 勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！ 求める人材
求める人材: ◆就業形態は問わず、同一企業での1年以上の就業経験がある方 ※履歴書等に記載がない場合は推薦時にその旨ご記載ください。 ◆業界職種未経験OK 前職が接客業、飲食業、製造業、福祉関連の仕事、、、、様々な業界の方が当社では活躍しております！（2025年1月現在まで100％業界未経験の方が入社） 【求める人物像】 ・継続して物事に取り組める方 ・笑顔が素敵な方 -
★SaaS×HRTechサービス「HRBrain」を運営/累計導入3,500社突破/6期連続顧客満足度No1/創業5期目でシリーズC到達 ★風通しの良い社風の中で、表彰制度・社内コンペ・人事評価での振り返りにより、着実にキャリアアップができます！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
中途エンジニア採用担当をお任せいたします。◎中途エンジニア採用業務：■候補者との各種対応 ■エージ… 求める人材
【必須】■HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感■エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験 -
長期キャリア形成のため、35歳以下の方限定！広報活動を通じた企業ブランディングをお願いします！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿（恵比寿駅徒歩3分） ARPROコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 相続不動産に特化したコンサル会社で、SNS広報と採用活動に携わる新設ポジションを募集！20～30代が活躍中の活気ある職場で、SNSを軸に人と会社をつなぐ仕事です。 業務内容 * SNSでの広報活動 * 会社紹介コンテンツの企画制作 * 求人媒体の運用・管理 * 募集原稿の作成・改善 求める人材
求める人材: * 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） * 学歴・職務経歴不問 * 採用・広報が未経験の方もOK ＼こんな方にピッタリ！／ * コツコツ取り組むのが好きな方 * SNSや発信が得意・好きな方 * 人事や広報などバックオフィスでキャリアを築きたい方 * 新しいことに前向きに取り組める方 * デザインが好きな方 -
あなたの“やりたい”をカタチに！未経験歓迎◎裁量＆柔軟性ある成長環境年休120日以上／インセンティブ制度あり
勤務地
大阪府大阪市中央区難波 株式会社BIGTREE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添うキャリアアドバイザーとして、 転職活動全般のサポートをお願いします。 ◆業務内容 ・求職者との面談（対面／WEB／電話） ・希望条件のヒアリング／求人紹介 ・転職軸の整理や面接対策 ・スカウトや広告運用による集客 ・キャンペーン企画／集客施策の立案 ・内定～入社までのフォロー／アフターサポート ◎20代の転職支援がメイン ◎営業・IT・人事など幅広い職種を扱います ◎「入社して終わり」ではなく、入社後の活躍までしっかり伴走します 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ◆正社員での就業経験がある方 ◆高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ※業界・職種未経験歓迎 -
経営陣直下のスピード成長環境！未経験からキャリア支援のプロへ◎年休120日／柔軟なキャリアステップ！
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社BIGTREE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー業務を中心に、 成果や能力に応じてさまざまな領域へ挑戦可能！ ◆キャリアアドバイザー業務 ・求職者との面談（キャリアヒアリング／面接対策） ・求人紹介／応募書類添削／条件交渉 ・スカウト配信／日程調整／進捗管理 ◆その他業務（希望・実績に応じて） ・法人営業（人材紹介／RPO／求人広告など） ・採用業務（面接／母集団形成など） ・マーケティング（広告運用／SNS企画など） ・営業企画（営業効率改善／ツール構築など） ・新規事業開発 など ◎キャリアの幅が広がる柔軟なジョブローテーション体制 ◎代表・COOと近い距離でスピード感を持って働けます！ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 【必須条件】 ◆営業経験1年以上 【歓迎条件】 ◆人材業界経験／人事経験 ◆Web広告・求人広告運用経験 ◆企画・マーケティング経験 ◆高い成果を現職で出している方 -
□未経験OK♪入院保険の案内で営業デビュー★シンプル3ステップ業務◎1年で給与1.5倍も！キャリアアップ制度も充実！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社スマイルハートライフ 仕事の概要
仕事内容: ≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売するお仕事です。 様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院した時に備える入院保険 の販売に特化。保険といっても覚える範囲は僅かなので安心してください。 『営業職でチャレンジしたい』『稼ぎたい』『認められたい！』その気持ちさえあれば学歴問わず、フリーターの方、営業未経験の方でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます！！ 未経験で始めた方でも、１年後の給与は1.5倍になっています！ やることは下記①～③だけ、業務もシンプルで分かりやすい！ ①電話で保険パンフレットの送付 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼12:00 お昼休憩 ↓ ▼13:00 休憩終了 ↓ ▼15:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき、どんどん新しいことに活躍していける環境です！ 求める人材
求める人材: ◆就業形態は問わず、同一企業での1年以上の就業経験がある方 ※履歴書等に記載がない場合は推薦時にその旨ご記載ください。 ◆業界職種未経験OK -
南草津駅＊正社員＊正社員【モーターサイクル用品メーカーで人事採用業務】
勤務地
滋賀県草津市 マンパワーグループ滋賀支店 給与例
給与例 【マンパワーグループならあなたの経験や希望にあわせた働き方が叶う！】 前職が一般事務や受付事務の方が多数活躍しており、経理事務や営業事務などへのステップアップも歓迎！ 他にも未経験から総務事務や医療事務や学校事務などにチャレンジしたい方や WordやExcel使用のデータ入力などのパソコンスキルを活かしたい方もご相談ください。 コールセンターやテレフォンアポインターへのキャリアチェンジも当社では応援しています。 UIターン希望の方やハローワークなどで求職中の方ももちろんOK！ 正社員や土日祝休みで働きたいなどのご相談もOK！ 子育て卒業による社会復帰や職場復帰にもピッタリで、現在主婦パートやアルバイトで活躍中の方も まずは何でもご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【エキセルリム株式会社】人事総務のご経験者を募集します◎＼賞与年3回×年収495万円～645万円／採用業務を中心に人事制度の企画や人材教育など幅広くお任せします。 ＼担当者コメント／ 有休取得率は60％と有給が取得しやすい職場です。住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実！！福利厚生は増やす予定なのでさらに働きやすい！ ＼業務詳細／ ＜人事総務＞ ・中途採用、派遣採用業務 ・求人広告の作成 ・応募者の対応、エージェントとの折衝 ・面接実施～採用条件の交渉 ・入社手続き ・人事制度の企画（報酬制度、昇進/昇格制度など） ・人材開発（研修実施、キャリア開発） ・人事、労務の助成金手続き 【男女比】【配属先部署】財務人事部 【部署人数】3名 【年齢】50代1名・40代1名・30代1名 【服装】オフィスカジュアルの上に作業着を着用 【身だしなみ】髪色：茶色程度、ネイル：オフィスネイル程度 【環境】中途採用者のみのため、なじみやすい環境です ＼勤務先情報／ 草津市東矢倉 最寄り駅：南草津駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)南草津駅より車7分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート 求める人材
資格 ＊マネジメント経験 ＊給与計算の経験 ＊下記3点のいずれかの経験 1.キャリア採用の実務経験 2.人事制度の企画～実施～フォロ 3.人材開発の企画～教育の経験 -
“人と話すのが好き”を武器に営業でキャリアを始めよう◎
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目３－３ ルオーゴ333 株式会社WinGrow 大阪支社 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 400万円～ ※実績：入社半年（未経験）の社員が月収 42 万円達成（29 万＋13 万） 【収入例】※他エリアの昨年度例 420万円 / 入社1年目・入社1年目 25歳 710万円 / 入社3年目・入社3年目 30歳 1000万円 / 入社5年目・入社5年目 36歳 #昇給／年2回（4月・10月） #賞与／年2回（4月・10月） 仕事の概要
仕事内容 【“接客好き”を活かして、将来に強くなる営業職へ】 ――「このままじゃ、将来が不安だ」と感じたあなたへ。 ―――――――――――――――――――― あなたはこれまでたくさんのお客様と向き合い、 笑顔を届けてきたはずです。 その「人と話す力」は、営業の世界でも大きな武器になります。 でも、ふと気づいたんですよね。 「このままで、将来大丈夫かな？」 「土日も休めないし、結婚して家庭を持つには不安だな…」って。 そんなあなたに、次のステージをご提案します。 【この仕事のポイント】 ―――――――――――――――――――― □ 未経験からでも安心して始められる ・接客経験があれば、営業未経験でも大歓迎！ ・入社後は研修＋先輩同行＋週1の1on1でしっかりサポート ・明るい挨拶ができれば、知識やテクニックは後からでOK □ “人と話すのが好き”を活かせる仕事 ・お客様の課題を聞き出し、最適なサービスを提案 ・電気・ガス・通信など、生活に欠かせないインフラを扱うから、感謝される機会も多い 「ありがとう」が直接もらえる、やりがいのある営業です □ 土日休みで、将来設計も安心 ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・結婚や家族との時間も大切にできる働き方 ・一部リモートOK、直行直帰も可能で柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 法人営業にて、経営者や責任者の方に対し、 DXやエネルギー関連のサービスをご提案！ またアフターフォロー等のお客様対応を 担って頂きます。 お客様となる店舗や企業のお悩みをサポートし、 事業のコスト削減に繋がるサービスを提案する やりがいの大きいお仕事です！ 具体的には… 電気、ガス、水道、通信等のコスト削減に繋がる サービスをご提案♪ 特許を取っている商品を取り扱うので競合も少なく 顧客の本質的な課題を解決できます◎ ★Step1★：【顧客となる企業や店舗へのヒアリング】 作成された顧客リストからお困りごとをお電話でヒアリング ニーズがあり次第アポイントを取って頂きます。 ★Step2★：【商談・提案の実施】 顧客のニーズに合わせて商品のご提案や導入する メリットをご説明 ★Step3★：【契約後のサポート】 受注が終わりではありません ご契約いただいた後は改善提案等を通じ サポートを実施★ あなたの適正を見て、アポ獲得担当 or 商談担当と 役割を変えることも可能です◎ 【研修の内容】 ―――――――――――――――――――― ・入社初日：社内オリエンテーション＋営業同行見学 ・1週間目：トークマニュアル練習＋ロールプレイング ・2週間目：先輩同行（OJTスタート） ・1か月目：初アポイント獲得→先輩と同行訪問→成約 ・3か月目：チーム内での小さいプロジェクトを担当 【1日の流れ】 ―――――――――――――――――――― 10:00 出社 or オンライン朝会（チームで成果共有） 11:00 インサイドセールスから上がってきたアポイントの確認 12:00 ランチ・移動 14:00 訪問2～3件 17:30 チーム報告・振り返り（Slack活用） 19:00 業務終了！ 【働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・一部リモートOK、直行直帰も可能 ・服装・髪型自由、自由度の高い社風 【こんな方にピッタリ】 ―――――――――――――――――――― ・接客は好きだけど、もっと将来に役立つスキルを身につけたい ・土日休みの仕事に切り替えて、ライフスタイルを整えたい ・営業にチャレンジしてみたいけど、未経験で不安… ・30歳を前に、正社員として安定したキャリアを築きたい 【キャリアアップについて】 ―――――――――――――――――――― ・等級制を採用しており、1～8等級で役割を決めております ・半年に1回、人事評価の査定を行うので実績次第で短期間での昇進が可能 ・昇格は「件数（定量）」×「勤務態度（定性）」のハイブリッド評価 ・個人で売れる人より、チームで成果を出す人を評価します ～具体的なキャリアパス～ ・営業スタッフ（～半年） ・チームリーダー（半年～1年） ・マネージャー（1年～2年） ・支店長・FC独立（3年～希望制） 【当社で活躍中のスタッフ】 ―――――――――――――――――――― 社員数は250名（アルバイト含む） 平均年齢28.4歳 20～30代の男女の若手スタッフが 中心となって活躍しています♪ 前職は美容師や公務員、アパレル販売など 異業種からの転職者が多数在籍！ 20代～30代が中心に活躍しており、 代表も30代と若手が活躍中の当社。入社後 の研修や週1の1on1などのフォロー体制も万全！ 悩みや不安などを共有、払拭することで未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 【現場で働く先輩社員の方々にお話しを伺ってみました！】 Q. 何故この仕事を選んだのですか？ A. やったらやっただけ報酬が得られる 仕事に就きたいと思っていた時、 当社と出会って「こんな大人になりた い」と思える上司や社長がいるのも、 大きな後押しになりました。 Q. どんな働き方ができますか？ A. 社内には、各商材のスペシャリストも 在籍しています。 自分の知識だけでは対応が難しい場合、 周囲からのサポートを受けられます。 Q. 仕事のおもしろさはなんですか？ A. お客様から「君に任せてよかった」 と言ってもらえることです。 電気代・通信費削減などの ライフラインだけではなく、 券売機やスマホのチャージスポットの 導入など、多彩な商材で アップセルできます。 【よくある質問】 ―――――――――――――――――――― Q. 成績が出なかったら怒られますか？ A. 怒鳴る・詰める文化はありません。 数字が出ないときは、上司と一緒に原因を探します！ Q. 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。お電話での対応になります。 Q. ノルマはありますか？ A. 明確な目標設定はあります。無理難題なものではありません。 【最後まで読んでいただいたあなたへ】 ―――――――――――――――――――― 私たちは「経験」や「能力」よりも、誠実さと素直を大切にしております。 また、「どこで働くかではなく、誰と働くか」が最も大切だと思っております。 今後もより幅広いビジネスに挑戦し続けていくので、会社も個人もキャリアアップしてください！ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 【こんな方歓迎中】 ―――――――――――――――――――― ■IT事業 ECエネルギー事業 HR事業の未経験者歓迎 ■法人営業の未経験者も歓迎 ■企業に対してのアポイント取得の経験のある方 ■営業職の経験がある方（業種不問） ■PC操作が抵抗なく行える方 ※タイピングが出来る程度（高度なPCスキル不問） 【こんな方におススメ】 ―――――――――――――――――――― 「今よりもっと収入アップし、評価を報酬に 反映できる職場で働きたい！」 「仕事を通じて自己成長につなげたい方」 「プライベート（自分・家族）の時間も 大切に確保したい方」 【当社で働くメリット】 ―――――――――――――――――――― ★しっかりと稼げて福利厚生も充実環境★ ┗インセンティブも支給あり!! （月給30万円～＋インセンティブ（月6万円～18万円＋各種手当） ＃結婚祝い金制度 ＃出産祝い金制度 ＃交通費全額支給 ＃バースデー制度（5000円の図書券プレゼント） ＃社員研修制度 各種社内イベント ＃各種表彰制度（MVP、敢闘賞、新人賞、等） ＃扶養手当（一部規定支給） ＃自家用車持ち込みの場合マイカー手当３万円支給 ★完全週休2日制（土日）＆夏季休暇や 年末年始休暇など長期連休あり★ 毎週土日休みで仕事とプライベートの オン・オフが実現しやすい環境です。 また、夏・年末年始には長期連休もある ため、国内や海外旅行の計画も立てやすい です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
経験者募集!プロフェッショナルな技術を活かせる環境□「働き方改革」有給休暇取得制度推進中□□
勤務地
福岡県北九州市八幡西区御開3-9-30 アトリエ木下 八幡西店 仕事の概要
仕事内容: 創業百年を迎えた写真館「アトリエ木下」。 長きにわたり、多くのお客様からご信頼をいただいてきた当館では、 新たに共に働いていただける仲間を募集しております。 【主な仕事の内容】 お子様の記念撮影、成人式の記念写真、結婚写真、ご家族の記念写真など。 撮影の現場では、より高い技術を身につけていただけるよう、 当館独自の研修制度をご用意しています。 また、経験のある方には、これまで培われた知識や技術をさらに深められる環境も整えております。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・これまでの仕事で写真撮影や映像づくりに関わったご経験のある方 ・撮影や機材に関する深い知識と技術を持ち、さらに高めていきたい方 【こんな方にぴったりです】 ・写真や映像の撮影に強い思い入れがある方 ・新しい技術や表現の方法を学び、実際の仕事で試していきたい方 ・お客様とのやりとりを大切にし、そのよろこびや感動を形に残したい方 これまでの経験や知識があれば、すぐに現場で力を発揮していただけます。 ご経験のある方には、役割や仕事の幅も広がりやすい環境です。 撮影の技術だけでなく、人をまとめる力や管理の力も育てることができます。 この企業の類似求人を見る
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★賞与年2回支給 ★完全土日休＆残業ほぼナシ★年休125日★友達と応募もOK♪
勤務地
大阪府大阪市北区太融寺町２－２１ ニュープラザビル１１０５号 (株)One Value 仕事の概要
仕事内容: 【応募しないと絶対に損します★】 一先ず話を聞いてみたいだけでもOKです！ 厳しいイメージの 肉体労働・長時間労働は一切なし！ 手厚い研修＆資格取得制度で 未経験からのスタート大歓迎！ 8割以上がまったくの未経験で入社 前職はフリーター、飲食、アパレル、営業、事務など様々ですが 職歴などは一切関係なく活躍中です☆ 「資格・学歴・経験がない」 「本当にわたしができるの？」 という不安は当社がすべて受け止めます！ 安心して飛び込んで来たください♪ 《当社の特徴》 当社は、名立たる企業や一部上場企業など 誰もが、聞いたことのある企業と直接取引し 業績がグングン伸びています。 取引先が大手だからこそ 高収入・土日祝お休み＋年間休日は125日以上と 好待遇を提供できる環境が整っています★ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です！ そのため、社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超！ 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 仕事もプライベートも120%充実できる環境は ここにしかありません！！ 求める人材
求める人材: ■ 求める人材 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。
