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【20代前半活躍中！】◎店長平均年収550万円◎残業月10h以下◎転勤なし◎賞与最大年2回◎業界随一の働きやすさ！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい駅 こめらく 贅沢な、お茶漬け日和。横浜ランドマーク店 仕事の概要
仕事内容: ／ 「お茶漬けを日常食に」 そんな外食文化を創造していく 店長候補を募集！ ＼ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ □□□□□□□□□ キャリアUPのチャンス多数！ □今後の3年間で15店舗出店予定 □キャリアアップ研修やマニュアル充実 □店長平均年収550万円 □賞与は最大年7回の支給あり □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ □□□□□□□□□ ＼働きやすさを整備／ ◎週休2日制(月9日休み) ◎年間休日115日 ◎昇給・賞与年2回 ◎家族手当あり ◎住宅手当あり（入社1年後～） 【仕事内容】 入社後はまず店舗スタッフとして 「接客」と「調理」を学びます。 基本的な業務をマスターした後は、 アルバイトスタッフや後輩社員の 教育係としてトレーナーの役割を担い、 店長昇格を目指していただきます。 店長就任後は... ・アルバイト採用 ・アルバイト・社員教育 ・メニュー選定・価格の決定 （店長権限で決めることができます） ・売上・原価・人件費等の数値管理 ・お店の戦略策定 ・スタッフの目標設計 ・接客サービス・お茶漬けのクオリティ管理 などの店舗運営全般を担っていただきます。 【充実の研修でしっかりサポート】 ▼ブランド研修 ▼接客・マナー研修 ▼店舗研修 ▼キャリアアップ研修 接客・調理マニュアルを使用し、 先輩社員が一生懸命トレーニングします。 【店長以上のキャリアも充実！】 大きな権限と裁量の中で自分自身を 成長させていく環境にチャレンジしたい！ という方には更なるステージもあります。 □エリアマネージャー ⇒3～4店舗の統括 □エグゼクティブマネージャー ⇒6店舗以上の統括、 新店舗立ち上げ総責任者、 全店を横断した運営や 販促・教育の仕組み構築など 求める人材
求める人材: ＼未経験歓迎！／ 性別、学歴不問 社会人未経験、第二新卒歓迎！ 意欲重視の採用です！ 未経験でも店長はじめ先輩社員が 一生懸命サポートしますのでご安心ください。 ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ・会社とともに自らも成長したい方 ・キャリアアップを目指している方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・研修が充実している職場がいい方 ・ワークライフバランスを叶えたい方 ・お米や美味しい料理が好きな方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ＜異業種からの転職も多数＞ 営業、一般事務、サービス業からの転職組も多数！ もちろん飲食業からも たくさんの方が入社いただいています！ 【先輩社員インタビュー】 若手も多く活躍していて上下関係もフラットです。 キャリアアップのための研修や講座が 頻繁に行なわれているため、 自分の理想のキャリアを築ける環境です！ -
【未経験歓迎】インセンティブあり／昇給あり／30・40代活躍中！
勤務地
兵庫県豊岡市山王町7-53 (株)ベルコ豊岡 仕事の概要
仕事内容: ■誰でもすぐに即戦力！ 現在働いている方のほとんどが 未経験からのスタートです。 経験者は優遇あり！ご経験のある方は今すぐにエントリー！ ■17:00定時！ 葬儀がない時は、基本的には定時で帰れます ■インセンティブあり！ 頑張りに次第で、お給料を上げることもできます！ 詳しくは給与欄をご確認してください。 ■資格支援制度あり 葬祭ディレクター資格の 取得費用を支援いたします。（70,000~100,000円程度） ■長く働いて欲しいです！ 手に職をつけていただき ずっと安定して働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0796-23-4949 または080-5780-8599 採用担当オガワまで Indeedを見たとお問い合わせ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 葬儀社にてセレモニースタッフを募集！ お葬式に関わる業務を中心に担当いただきます。 ・病院への故人のお迎え・移送・安置 ・通夜・葬儀に向けての会場の準備 ・遺族や親族の控室、法要室の準備 ・通夜・葬儀での式中での手伝い ・遺族・親族・参列者・宗教者への接客 など もちろん葬儀がない時もあります その際は、会館のメンテナンスや 書類作成、在庫管理等を行なってもらいます。 葬儀がない場合は、基本的には定時で帰れます！ ＜葬儀がある際の1日の仕事の流れ＞ 9:00~ 式場設営 13:00~ 会館のメンテナンス、在庫チェックなど 16:00~ 納棺 18:00~ お通夜 19:00~ 業務終了 ※17:00を超えての就業は残業代を支給します。 上記は例となりますが、 日によって、業務の流れは変動いたします。 ご依頼が何も無ければ、 ゆっくりしていただける日もあります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する人材】 ・職種未経験者、第二新卒者 ・高卒OK ・転職回数不問 ・就業ブランク不問 ・現在パートで働いている方 ・職種経験不問 ・業界経験不問 ・社会人経験不問 ・主婦(夫)活躍中 ・中途採用率100% ・30代~40代が多い職場となります。 -
【健康経営認定企業】多彩なキャリアパスであなたの挑戦を応援！
勤務地
愛知県一宮市大和町氏永字仲林１４０番地１ 株式会社カネスエ 給与例
給与例 550万円／35歳(入社13年目)（月給34万6000円＋手当） 460万円／30歳(入社8年目)（月給28万5200円＋手当） 「個々が活躍できる場が見つかる」（入社10年目） 当社で選べる多彩なキャリアパスの中で私が店舗運営に直接関わる新店チーム責任者という道を選んだのは、「裏方より人と接する方が向いているよね」という上司のアドバイスのおかげです。上司の見立ては正解で、一人ひとりの個性をちゃんと見てくれてるんだなと嬉しく思ったのが印象に残っています。 カネスエが大事にする「チーム運営」のために、人に動いてもらう難しさに悩んだ時期もありましたが、至らない点は上司がアドバイスしてくれたり、理解あるスタッフさんが行動で返してくれたりと、人との関わりを通した嬉しさを知ることができました。 私は意義や目的を理解した上で働けるよう、スタッフとは想いを共有する機会を設けています。カネスエではスタッフが主役の催しも多く、接客の質を競うフレンドリーコンテスト、季節感を演出する装飾コンテスト、売り場を手掛ける販売コンテストなどを開催。取組みを楽しんでもらうことが、サービス向上にも繋がっています。 「縦にも横にも、人の繋がりは深いです」（入社10年目） 月1回は社長自ら理念の研修を実施されています。また、カスタマーコメントカード制度により、店舗の相談事項も直接社長に届きます。この度のコロナ対策に関する意見も即断。店舗ごとに対策を講じています。社員も前向きなメンバーばかりで意見交換も盛ん。週1回は情報共有会を行っています。 学びの場は社内だけでなく、希望すれば海外視察にも参加できます。僕もアメリカのスーパーへ行き、有名店を見て回りました。商品の陳列方法や従業員とお客さまの家族間のような距離の近さなど、日本でも取り入れてみると面白いのではないかという点も多々発見。カネスエをまだまだ良くできる可能性を感じ、燃えています！ 仕事の概要
仕事内容 ＜創業120年！教育体制が自慢！＞ 東海エリアに約71店舗を展開する【カネスエ】は、食の安全と品質にこだわり、多くのお客様に信頼されているスーパーマーケットです。 保存料や合成着色料の影響を抑えた安全性の高い商品、信頼のおける生産者からの仕入れ、無農薬や有機栽培の商品開発から協働など、様々な理想のサービスを実現できたのは、スタッフ一人ひとりのおかげ。”もっと良いお店にしよう”とスタッフみんなで挑戦を重ねてきたカネスエは、さらなる新しい仲間を募集します。 経験は一切不問で一からしっかり育てます。充実の教育環境で、自分の可能性を広げたい方にぴったりの仕事です。 ★未経験から店長へ！充実の教育制度★ 販売・接客経験がなくても安心。入社後は、同期の仲間とともに研修やOJTを通じて、店舗運営の基礎からしっかり学べます。個人の適性や能力に応じてキャリアアップを支援し、最短2～3ヶ月で店長へ昇格した実績も！学びながら成長できる環境です。 ▽教育スケジュール ◆1～3ヶ月…教育店舗で導入研修：同月に入社の同期2・3名と研修。みんな同じスタートで安心！ ◆4ヶ月目～…配属店舗でOJT研修：先輩からメンバーたちとの関わり方や店舗実務を学びます。 ◆随時研修実施…月1回：社長・役員研修（会社の理念や方針を学ぶ場）、入社後半年間の月1・2回：同僚研修（横のつながりが深まります） ◆1年以内には一人前の店舗スタッフになれます ★多彩なキャリアパスで長く働ける★ 店舗運営実務で様々なスキルを習得したあと、本人の適性・能力に応じて約3年以内にキャリアアップできます。自分の適職を見つけたい方、可能性を広げたい方に、最適な職場です！ ▽豊富なキャリアパス ◆店舗運営：ストアマネジャー(店長) ◆店舗指導：作業改善業務担当 ◆商品開発：バイヤー・マーチャンダイザー ◆商品調達：発注業務担当 ◆食品製造：メニュー開発担当・調理・製造 ◆流通システム運営：物流加工担当 ◆店舗開発：出店計画担当 ◆新事業開発：新事業開発担当 ◆経営管理：人事担当・経理担当・ISO管理業務担当等 他 ＜詳しいお仕事内容＞ ・東海エリアのスーパー（カネスエ・旬楽膳・Felna）における店舗業務 ・店頭実務（商品陳列、品出し、レジ対応、売り場装飾） ・店舗運営（スタッフの育成・シフト調整・売上管理） ※2～3ヶ月で店長昇格の実績もあり □□□□□□□□□□□□□ □電話応募なら簡単！ 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL：0586-47-6615 カネスエ採用担当 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 経験・資格・転職回数は一切不問！高卒以上／目の前の仕事に、マジメにコツコツ向き合える方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験はまったく重視しません。 「食」に対して興味をお持ちなら、食品や流通に関する仕事上の知識がなくても大丈夫。 ▽その他、下記いずれかに該当する方を歓迎 ・安定した環境で長く働きたい ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい -
札幌転勤なし！年休128日/月給28万円の安定収入+インセ
勤務地
北海道札幌市中央区大通西５丁目１１－１ 中央日土地札幌大通ビル 3F 株式会社テレ・マーカー 北海道支店 給与例
給与例 年収420万円（入社2年/25歳） 年収550万円（入社3年/26歳） 年収891万円（入社5年/30歳） 仕事の概要
仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ ①電話でアプローチを掛け、 商談の場をつくる“アポインター” ②アポインターが獲得したお客様に 対面で提案、契約へ繋げる“クローザー” まずは①のポジションで営業スキルを磨いて頂きます。 慣れてきたら②のポジションで実践・スキルアップ！ 個々のスキルや希望を考慮して ①②の最適なポジションで役職やスキルアップが可能です ＜ 具体的には… ＞ インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 誰もが知っているNTT商品を用いた 対策をご案内します。 コスト削減を考えているお客さまには、 最新のコンテンツやオフィスの環境に合う商品をご提案。 ＜ 商材について ＞ 扱うのは、NTTの通信機器やセキュリティ商材です 当社はNTTの特約店として、ブランド力のある 大手の商材を販売しています。 そのためお客様に興味を 持っていただけることが多いです！ お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 商材のブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ 営業としてまずは「稼ぎたい」 でも「プライベートも楽しみたい」 そしてなによりも「自己成長したい」 その願い… 私たちがサポートし、すべて叶えます！ 入社後、まずは約1か月間の 研修制度があります！ 仕事の流れ、ビジネスマナーなど を身につけていただきます！ その後、ロープレなど 実践の研修を行います！ あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますので 未経験の方でも安心して挑戦できますよ！ 業界でもトップクラスの研修制度や、 新人さん専属の育成担当がいるので、 あなたが独り立ちするまでの間は しっかりとサポートします！ 研修だけでなく、手当でもサポート！ 初年度は「成長サポート手当」として 月7万円を支給します！ □年間休日128日□ 早期高収入かつ プライベート充実もできます！ 働きやすさ◎ ★平日9:00～18:00、 土日祝休みの完全週休2日制！ ★有休取得率は70％！ ★年末年始休暇（前年度実績9日） ★夏季休暇（前年度実績9日） ★GW休暇（前年度実績6日） 当社は設立から33年と長期にわたり、 通信やITによるソリューションを提供してきました。 累計10万社以上のお客様と取引し、 新規事業の参入なども行っている今、 安定して収益を得ている状態です。 さらには在宅勤務やテレワークが注目される今、 インターネットセキュリティやWebカメラのニーズは急増。 当社の売上も右肩上がりとなっています。 今後さらに多くのお客様の情報通信を支えていくために、 新しい営業社員を募集するしています！ 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ 「●歳までにいくら稼ぎたい！」 「家族のために頑張りたい！」 「営業としてこんな風に成長したい！」 など面接時にあなたの目標を お聞かせください！ 実現できるよう精一杯サポートします！ 会社とともに一緒に成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 職種・業種未経験者も大歓迎！ 第二新卒の方も歓迎！ U・Iターン歓迎！ ＜採用基準はこの3つ＞ ■質問に対して迅速かつ 的確に回答できる方 ■明るく元気に、仕事に対して 積極的に取り組む姿勢が伝わる方 ■目標に向かって主体的に取り組める方 意欲・人柄重視の採用です！ ＜会社のこと＞ 全国の企業にオフィス関連機器や通信機器、 光回線などを提供する当社。 設立30年以上で計10万社以上の企業様に ご利用いただいている安定企業です。 -
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です！ ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ（総合職）を募集致します！ この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です！ 是非、お気軽にお申込み下さい！！ ※今回は社長室室長として総合職（マネジメント職）での秘書募集（2名）となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです（一般職での採用は2～3名を予定）。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職（幹部スタッフ）として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ①自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案（経営幹部としての参画）、 社長秘書業務（社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など）、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備（施設・設備管理、備品管理など）、 社内の会議運営、および社内企画（スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など） 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 ②自社外（クライアント）へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案＆事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理＆解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作＆運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES（エンジニア）派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金（事業再構築補助金、IT導入補助金など）＆助成金（業務改善助成金など）のご案内および伴走支援（進捗管理や実施サポート）、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 ①総務（人事会計）業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 ②コンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者（マネージャー）として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職（幹部スタッフ）として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 ～ご応募・ご登録頂く皆様へ～ * 設立10期目も成長中！ 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています！ * 国内外の企業様向けに経営支援（コンサルティング）を行い急成長中です！ * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます！ * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能！ * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい！ 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名（正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名） 国籍数…8か国（日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル） ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・ＤＸによる生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 -
家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。そんな想いから価格・安心・品質にこだわることで、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を構築することを何よりも大切に、全国展開を進めてまいります。
勤務地
第2本社（京都府京都市伏見区） 想定年収
330万円～450万円 仕事の概要
全国に拠点を持ち、さらに事業拡大を進めている当社にて、適性などを考慮しながら、新卒採用・中途採用な… 求める人材
【いずれか必須】■人事・採用業務経験■営業経験【歓迎】■人とコミュニケーションを取るのが好きな方■… -
□仕込みができる方限定求人□一流の技術、ここで磨ける！
勤務地
大阪府大阪市港区海岸通2－6－39 株式会社クインオート 仕事の概要
仕事内容 仕込みスキルを活かして“料理の本質”を極めませんか？ 現在、仕込み作業を中心としたキッチン業務を担う正社員スタッフを募集しています。 料理の「基礎」が分かる方、食の世界で一歩先に進みたい方、ぜひ当店であなたの力を活かしてください！ □当店について 2014年にオープンした、クラシカルで荘厳な雰囲気が魅力のステーキハウス。 100年近く前に建てられた赤レンガ倉庫を改装し、 重厚感ある空間・生演奏・高い天井など、五感で楽しめる“非日常”を演出しています。 ハワイの名店「Hy’s Steak House」の姉妹店として、日本ではここにしかない特別な空間です。 薪焼きのステーキは、くぬぎ・アベマキ・樫・ナラをブレンドした熾火でじっくり調理。 格付け最上位ランクのプライムビーフや選び抜かれた和牛、フレッシュなシーフード、 さらにコースの最後を飾るフランベデザートまで、料理も空間も一流のこだわりを貫いています。 【仕事内容】 今回お迎えする方には、「仕込みの基本作業」ができることを前提に、キッチン業務を幅広くお任せします。 調理の精度とスピードが求められる現場で、仕込みという基礎力があなたの最大の武器になります。 ▽具体的な業務内容 □ 野菜・肉・魚の下処理（洗浄・皮むき・成形・カットなど） □ ソース・スープの仕込み・味の調整 □ コース料理の前菜やメインの一部担当 □ 焼き場・盛り付けなどスキルに応じて □ 食材の在庫管理・発注 □ 新メニューの試作や提案（経験者のみ） ※得意なポジションを活かしつつ、スキルに応じて調理・焼き場にもチャレンジできます。 【働き方・1日の流れ】 勤務時間は【実働8時間・休憩あり】のシフト制。 【勤務時間】 □ ①12:00～21:00 □ ②13:00～22:00 【ある日のスケジュール例（①12:00～21:00の場合）】 12:00｜出勤・朝礼（予約状況の共有・役割確認） 12:15｜ディナーに向けた仕込みスタート 15:00｜まかない＆休憩 16:00｜盛り付け・営業準備（ソース温め・セッティングなど） 17:30｜ディナー営業スタート 20:45｜片付け・在庫確認・翌日の仕込み 21:00｜退勤（おつかれさまでした！） 【職場環境・スキルアップ】 □《働きやすさがあるからこそ、成長もスピーディー》 年間5日の有給取得率は100％ 事前申請があれば、ほぼ確実に有給取得可能 → 「しっかり休める」からこそ、「やるときはやる」メリハリのある働き方ができます！ □《風通しの良さがあるからこそ、自分の意見が活きる》 フラットなコミュニケーション社員・アルバイト関係なく仲が良い → 実際に、一般スタッフのスープ提案が新メニューに採用された例も！ 提案や挑戦を歓迎する文化です。 《キャリア制度があるからこそ、努力がカタチになる》 年1回の人事評価（3月末）＋随時昇給・昇格あり 社内共通の目標管理シートをもとに評価 → 頑張りが公正に評価される仕組みあり！ 将来的に副料理長・料理長を目指したい方も歓迎！ 《教育体制があるからこそ、自信を持って働ける》 まずは前菜や仕込みから丁寧にレクチャー スキルに合わせてポジションを少しずつ広げていきます →「できるまで、しっかり教えてくれる」から、経験があっても安心です。 【一緒に働くメンバー】 キッチンスタッフ構成 40代：2名 30代：1名 20代：1名 ホールスタッフ構成 40代：1名 30代：1名 20代：4名 若手も活躍中！調理の場でも和気あいあいとした雰囲気です。 【こんな方にピッタリ！】 □包丁の扱いや基本的な仕込み作業に自信がある方 □高級食材を扱うお店で、技術を磨きたい方 □丁寧な仕事を大切にする現場で働きたい方 □将来的に副料理長・料理長、独立を目指している方 □食材や料理について学びながら、着実にステップアップしたい方 あなたの“仕込み力”が活きる場所で、さらなる成長を目指しませんか？ ご応募、お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 ◆仕込み関連の基本的な作業ができる方 【こんな方歓迎】 ◆経験やスキルを活かして働きたい方 ◆成長意欲のある方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 -
借上げ社宅制度あり！残業なし16時終了！顧客対応なし！年齢不問【31歳で年収500万円】
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町90 平和交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: たくさんの求人の中から見つけてくださってありがとうございます！ 働く同僚のインタビューを通じて 当社の働き方を知っていただけますと幸いです。 ▽ ▽ ▽ ▽ ┏━━━━━━━━━┓ 整備士（Yさん／40歳） ┗━━━━━━━━━┛ Q：入社のキッカケは？ A：一般的な車両の整備をしていたのですが、残業が多かったり、労働環境がひどくて。平和交通では知人が働いていて、「本当に残業がないよ」「16時で退社できるよ」と言われたのもあって、ホントかな？と思いつつ入社。結果的に知人が言ってたことは本当でした（笑） Q：そのほかに、「ここが気に入ってる！」という点はありますか？ A：お昼休憩がゆっくり取れるところかな。休憩時間がたっぷり90分あって、キリのいいところまで作業してもしっかりご飯が食べられるし。お昼時はみんな笑いながら雑談してたりと、人間関係もいいですよ。 Q：タクシーの整備は、一般車両に比べて難しいですか？ A：料金メーターやカーナビの取付とか、独自のことはあるけど、車両の種類も２種類だけですから。一般車両より、構造自体はカンタンだと思いますよ。 ┏━━━━━━━━━┓ 整備士（Sさん／35歳） ┗━━━━━━━━━┛ Q：新卒入社だそうですが、どういった流れで？ A：整備士の専門学校を卒業して、先輩が働いていたのもあって入社しました。会社の車両整備のみで接客がないっていうのは大きなポイントでしたね。 Q：接客がないこと以外で、気に入ってるポイントは？ A：終業時間が16時と早く、残業がないことですね。今、7歳になる子供もいるんですが、明るい時間に帰れるので一緒に夕飯を食べたり、コミュニケーションの時間を取れるのが嬉しいです。希望に沿わないキャリアチェンジもないので、現場でずっと頑張りたい僕にとって、すごくいい会社だと思います。 ・・・・先輩社員の年収例・・・・ ■390万円 / 21歳 / 経験年数1年 /整備員 ■435万円 / 26歳 / 経験年数5年 /係長 ■500万円 / 31歳 / 経験年数10年 /次長 ・・・・・・・・・・・・・・・ ──────────────────────── チームで仕事をしているので、 「背中で見て覚えろ！」そんなことは言いません！ ──────────────────────── 当社の整備工場は、メンバー同士の仲が良く、毎日誰かが冗談を言って笑わせている明るい雰囲気。その理由は、同じことをするなら楽しく仕事しよう！という前向きな考えのメンバーが揃っているからなんです。自由参加ですが、休みが合うときは仲間同士でキャンプに行くこともあります。みんなが1人1人のメンバーのことを大切に思っているので、分からないことがあると必ず誰かが「大丈夫？」とすぐ声をかけるので、新人さんもすぐ馴染めますよ！ ──────────────────────── 認定工場だから、充実した整備環境の中で、 モクモクと作業したい方にもおすすめ！ ──────────────────────── 当社はタクシー会社の整備工場だから、扱う車はタクシーだけ。接客もないので、モクモク働けます。基本的に決まった車種になるので、毎回新しい車種を調べながら対応するストレスもありません！また、同じ車種だからといって、ずっと同じことの繰り返しではなく、最新の機器にも関わることができるので、常にいろいろ技術を学べる面白さもあります。また、当社は、運輸局認定自動車整備工場。充実した設備環境をご用意しているので、経験がある方は今ある技術を存分に活かしていただけると思います。 ◇◇整備する車両は…タクシー車両のみ！ クラウンコンフォート 2014年以降 ジャパンタクシー 2019年 ──────────────────────── 無理な急ぎのお仕事はありません！ 毎日16時退社だから私生活も充実 ──────────────────────── 自社の工場だからスケジュールも立てやすく、会社が定時帰りを推奨しているので、基本みんな16時で勤務終了です。「仕事終わりには家に帰って、家族で夕食を囲みたい」という思いも叶えられる環境をご用意しています。自分の時間、家族の時間もしっかり確保しつつ働けますよ。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ▼電話やWebからの応募・お問い合わせもOK 電話番号：045-211-0663 「整備士の求人を見た」とお伝えください♪ 「こんな職歴で大丈夫かな・・・？」 「転職回数が多くて不安・・・」 そんな方でも問題ありません！ ぜひ一度、ご応募ください！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 創業70年の安定企業で家族にも安心していただけます 当社は、創業70年。約720台のタクシーと、2,000名の社員が在籍する業界の中でも大手のタクシー事業社です。 長年の実績と知名度があるので、転職時、ご家族に「平和交通ってこんな会社」を説明すると安心して納得いただける場合がほとんどです！ ──────────────────────── 具体的な仕事内容 ──────────────────────── 創業70年の700台以上のタクシーを保有する 神奈川県でトップクラスのシェアを誇る 当社の整備工場でタクシー整備の仕事をお任せします。 ＜1日の仕事内容＞ 7:00→業務を終えて帰庫したタクシーの点検、整備 9:00→朝礼やミーティング 9:30→タクシーの定期点検 11:30→昼休憩 13:00→装備品の取り付け、車両の修理など 16:00→退社 求める人材
求める人材: ◎学歴不問 ◎第二新卒OK！ ◎U・Iターン歓迎！（借上げ社宅＆家賃補助あり） ◎ブランクOK 《必須条件》 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■自動車整備士2級以上をお持ちの方 ※自動車整備士3級の方も、ご相談ください！ 《こんな方にピッタリ！》 ■接客じゃなく、整備に集中したい ■長時間残業で疲れてしまった… ■残業なしでも、しっかり稼ぎたい ■整備士の資格を活かして、良い環境を手にしたい ■将来性のある会社で働きたい ★新卒の方も歓迎です！ 「整備士学校を卒業予定だ」 など、新卒で就職先を探している方も、ぜひご応募ください！ ★ダイバーシティ採用も実施中！ 採用において、国籍やジェンダーは一切問いません。 実際にネパール人・ベトナム人の採用実績がございます。 性別で不利になることもありません！ -
【高崎市／業務改革担当】IT業界の経験を活かせる！ 現場の生の声を活かして業務効率を改善するお仕事
勤務地
〒370-3531群馬県高崎市足門町〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-1 ハルナプロデュース株式会社/本社 仕事の概要
仕事内容 飲料製造のハルナグループ 「ハルナプロデュース株式会社」より 業務改革担当（正社員）の募集です。 － ― ― ― ― ― ITに関する提案営業や プロジェクト運営の経験を 当社で活かしてみませんか！ 年間休日122日、基本土日休み (年7回程度土曜日出勤あり) 福利厚生もバッチリ！ もちろん、経験や資格によって 給与考慮します！ － ― ― ― ― ― ＜ 仕事内容 ＞ 社内の生産技術部門に属し、 ITの視点から会社の 業務効率改善をお願いします。 会社としてアナログな部分を デジタル化することや、 生産性を向上する為のシステムの改善 などに注力していきます。 業務が細分化されていないため、 IT企画・社内システム構築・ ヘルプデスクなど多様な業務があり、 要件定義などの企画から運用まで 一貫して携わることができます。 グループ全体のバリューチェーンの 最適化を基軸としつつ、 実際に各現場に足を踏み入れ、 「生」の課題を解決するために 企画立案～開発(委託)～運用を 自ら実施する業務となります。 ＜ 重きを置くのは業務改善 ＞ IT導入やシステム構築そのものを 目的とするのではなく、 「ITの視点からの業務改善」 生産性の向上が主題となります。 一般的な社内ＳＥとは異なり、 製造業の一員としても深いスキルを 身に付けていただきたいと思っています。 ＜ あなたの経験が必要です！ ＞ ITに関する提案営業の経験 または システム開発またはプロジェクト運営の経験 どちらかの経験がある方を募集！ マイクロソフト認定プロフェッショナル(MCP)や その他情報系の資格があれば尚可。 またWEB系開発(.Net)などの知識があれば尚可。 ＜ 働きながら資格取得を目指せる ＞ ITパスポートの資格取得支援あり。 働きながら知識や技術を身に付け、 国家資格を取得を目指せる環境です。 ＜ 飲料の開発→製造まで手がける安定企業 ＞ 「ハルナプロデュース株式会社」は 個性的な美味しい飲料の提供を行っています。 大手流通ストアさん等の プライベートブランドを主力で製造しています。 また、 プライベートハルナブランド(自社ブランド)他、 海外からセレクトしたこだわり製法の 商品も特徴です！ 最近ではオリジナルブランド「Le cafe」が コンビニに採用され、より気軽に商品を 楽しんでいただけるようになりました。 そんな積極的な商品の企画提案が実を結び、 2021年度上半期の総販売数量･売上高が、 それぞれ上半期として過去最高を達成。 来春には新工場の稼働も予定しており、 今後も毎日の生活に欠かせない、 様々な商品をお届けしていきます。 求める人材
資格・経験 ITに関する提案営業の経験 または システム開発またはプロジェクト運営の経験 WEB開発の知識(.Netなど)があれば尚可 マイクロソフト認定プロフェッショナル(MCP)あれば尚可 -
■スタンダード市場上場の塗工・乾燥装置メーカー■国内・海外の大手企業との取引多数で業績好調■ハイテク系光学フィルムやリチウムイオンバッテリー関係その他、広く産業分野全般にかかわる塗工・乾燥装置の研究開発・設計・製造・販売
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大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
490万円～510万円 仕事の概要
■スタンダード市場上場の塗工・乾燥装置メーカーである当社にて、新卒採用業務をはじめとした総務・人事… 求める人材
【必須項目】■新卒採用業務の経験（採用業務の補助も可。1年以上）【人物像】■責任感を持って仕事に取… -
昇給・賞与(実績3.5ヶ月)|夏季&年末年始休暇あり|未経験OK!LIXILグループのFC店のルート営業|正社員|山梨県甲斐市
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〒400-0113山梨県甲斐市富竹新田 ナガセキトーヨー住器株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験、能力、希望の働き方等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には各種手当を含みます。 ―――― ※基本給：187,000円～225,000円 固定残業代：40,400円～48,600円 時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※独り立ち後は40時間の固定残業代を支給。給与アップが見込めます！ ―――― ※研修期間3ヶ月：給与条件に変動なし ※給与支払日：月末日払い ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 【手当】 ・通勤手当：上限31,600円/月 ・住宅手当 ・家族手当 ・インセンティブ（業績により支給） 仕事の概要
仕事内容 昇給・賞与(実績3.5ヶ月)|夏季&年末年始休暇あり|未経験OK!LIXILグループのFC店のルート営業|正社員|山梨県甲斐市 未経験OK!お仕事スタートを全力サポート! 知識・経験不問!必要免許は資格取得支援制度でGET! 産休・育休制度あり!ライフステージの変化にも対応! LIXILグループのFC加盟店で業績安定! インセンティブで収入UPも! 建築資材や設備のルート営業をお願いします。 住宅建築に必要な資材や設備をご案内する、ルート営業を担当していただきます。 お客様への製品のご提案からアフターフォローまで、一貫した業務を行っていただきます。 業界大手LIXILグループのFC加盟店のため、知名度もあり、提案しやすい商材です。 営業エリアは甲斐市を起点にした山梨県内で、出張は基本的にありません。 ●お仕事内容 ・ルート営業（顧客対応）：既存顧客（工務店・リフォーム会社）への定期訪問を行い、関係構築や情報提供を実施 ・製品提案：図面を確認し、最適なプランをご提案、見積書を作成 ・現場での打合せ：スムーズな工事進行を目指し、スケジュールや製品選択、施工方法についてサポート ・アフターフォロー、集金業務：納品後のサポート、集金（必要な場合） ・スキルアップ：勉強会や研修、提案会への参加 ●お仕事スタートは ハウスメーカーや住宅設備における専門知識は必要ありません。 商品知識・図面の読み方・仕事の流れは、研修やOJTを通してイチから習得可能です。 営業経験がない方も先輩スタッフのフォローがあるので安心です！ 提案のコツもしっかりレクチャーします。 ＜充実の研修制度＞ ・各職種別OJT研修 ・LIXILフランチャイズ店としての各種研修 ・建材商社（ジャパン建材・ナイス）主催の各種研修 ・同業他社への見学、情報交換研修 など ●職場環境は 20代の若手社員から、30代～40代のベテラン社員、そして50代～60代のミドル・シニア層まで幅広い世代が活躍中！ 協力しながら業務を進めていくので、社員同士で助け合う風土が根付いています。 そのため、定着率が高い点も自慢です。 ●1日のスケジュール 8:00 朝礼 8:30 営業スタート（営業車で得意先・現場訪問 など） 12:00 昼食 13:00 営業再開（情報収集、提案、打合せ など） ※社内研修や勉強会に参加することもあります。 17:00 帰社・社内作業（見積・資料・日報作成） 18:00 退社 アピールポイント フリーターから正社員も! 社会人経験、営業経験のない方も、ご応募お待ちしております。 未経験・ブランクからのお仕事スタートも全力でサポートします! 研修や勉強会など、フォロー体制も充実しているので安心です。 接客や販売などの経験がある方は、そのスキルを活かせるシーンもあります! 経験やスキルより人柄重視の採用です! 目指すは業界トップクラスの働きやすさ 住宅営業のイメージ改善を目指し、社員が長く安定して働ける環境づくりに力を入れています。 ・業務効率化による残業時間の削減(1日1～2時間程度) ・週休二日制の導入 ・夏季、年末年始の長期休暇の取得 など、家庭やプライベートと両立した働き方が可能です。 また、深夜残業や休日出勤はほとんどなく、ライフステージにあわせた働き方も実現! 育児・介護支援をはじめ、さらに働きやすい職場環境整備に取り組んでいます。 男性社員の育休取得実績もあり、多様な人材が活躍できる企業を目指しています。 ※山梨県「YAMANASHIワーキングスタイルアワード」奨励賞を受賞! モノづくり・家づくりのプロに マイホームはお客様にとって人生で最も大きな買い物。 ご家族の想いを伺い、実現するお手伝いをお願いします。 時には「あなたに任せてよかった」と感謝の言葉もいただける、やりがいあるお仕事です。 難しいご要望もやり遂げることで、成長できる環境があります。 求める人材
応募条件 ●住宅・建築・建設・ハウスメーカー業界の経験不問 ●営業経験不問 ●異業種からの挑戦を応援 ●はじめての転職もしっかりサポート ●20代～30代活躍中 ●新卒・第二新卒OK ●高卒OK ＜必須条件＞ ・普通車免許 ※AT限定可、入社後に解除 -
たつの市／資格を活かす【看護師（夜勤）】R9年3月新築移転予定 ▼職場見学▼選べる仕事の始め方！
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兵庫県たつの市神岡町東觜崎兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田473-5 とくなが病院 仕事の概要
募集要項 職種 看護師（夜勤専従） 雇用形態 正社員 仕事内容 入院病棟における看護師業務 2階病棟・・地域包括病床（53床） 3階病棟・・一般病床（56床） 求める人材
資格・経験 看護師 この企業の類似求人を見る
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要経験1年・普免◆年休120日◆30代活躍◆3年目450万可
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大阪府東大阪市中新開2-4-7 株式会社明西エンジニアリング 給与例
給与例 ・450万円／入社3年目・30代・（月給＋手当＋賞与） ・500万円／入社3年目・30代・既婚者（月給＋手当＋賞与） ※業績や評価により変動いたします。 仕事の概要
仕事内容 経理業務を中心に、幅広い オフィスワークをお任せします。 【経理】 ・伝票入力 ・入出金管理 ・帳簿管理 ・月次・年次決算 など 【総務】 ・文章作成 ・行事の準備 ・設備管理／車両・建物 など 【人事・労務】 ・人材採用 ・労務管理 ・給与計算 など ＊―――――――――――――＊ 経験に合わせてお任せします ＊―――――――――――――＊ 入社後まずは得意分野から始め、 慣れてくれば幅を広げていきましょう。 現在、総務部では男女5名が活躍中。 みんなで協力しながら仕事を進めています。 ＊―――――――――――＊ 幅広いスキルが磨けます ＊―――――――――――＊ 経理の一部分だけを担当するのではなく、 総務・経理・人事などを幅広く経験し 様々なスキルを身につけられることが ここで働く魅力のひとつです。 前向きにコツコツ経験を積めば、 将来はマネージャーへの道もあります。 ＊――――――――――＊ ワークライフバランス ＊――――――――――＊ 残業ほぼなし、年間休日120日。 総務メンバーだけのフロアですから 先輩が近く、何でも聞けて安心です。 ＊――――――――――――＊ 明西エンジニアリングとは ＊――――――――――――＊ 工場のモーターや浄水場のポンプなど 社会や暮らしに欠かせない産業機械の 「かかりつけ医」として、定期メンテや 緊急対応を行っている会社です。 高い技術力を武器に、大手企業や官公庁 から長く信頼をいただいており、 おかげさまで右肩上がりに成長しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ★経理経験1年以上 ※仕訳の知識さえあれば経験が浅くてもOK！ ※銀行や会計事務所の経験がある方は、未経験でもOK！ ★高卒以上、要普免（AT可） ★業界未経験でもOKです 【こんな希望が叶います】 「経理経験を活かして活躍したい」 「ワークライフバランスを整えたい」 「社内で一目置かれる存在へと成長したい」 「多くのメンバーに喜ばれる仕事がしたい」 【あれば活かせる資格】 ◎簿記3級以上 ＜歓迎する方＞ ◎几帳面で報連相を忘れない方 ◎整理整頓や挨拶がしっかりできる方 ◎フットワーク軽く、柔軟に対応できる方 ◎チームで協力しながら成長していきたい方 ◎新しい知識を吸収し、積極的にチャレンジしたい方 -
【地球の青と緑を未来に繋ぐため】■環境経営に関する情報開示コンサルティングやアドバイザリー事業を展開■企業と共にサステナブルな社会を創ることがミッションです■当社は急速にニーズが拡大している環境領域におけるパイオニア企業
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東京本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
東証プライム上場のエスプールグループで、サステナブルな社会の実現のため、企業の事業運営に外部アドバ… 求める人材
【いずれか必須】■人材業界でのRA/CAのご経験（目安2年以上）■事業会社での採用関連業務のご経験（目安… -
【20代前半活躍中！】◎深夜勤務なし◎残業月10h以下◎転勤なし◎賞与年2回◎業界随一の働きやすさ！
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神奈川県横浜市西区横浜駅 ごはんすすむ 横浜ポルタ店 仕事の概要
仕事内容: ＼お茶漬け専門店「こめらく」が運営する、スープとごはん専門店で接客・調理スタッフの募集／ 【おすすめポイント】 未経験歓迎！ 今回の採用は意欲重視のため、これまでの経験等は不問です！ 調理や接客が未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため 安心して働くことができます！ ゆとりをもって働くことが可能です！ 社員数が多いため、一人ひとりの業務負担も少なめ。 残業は月平均10時間程度ですし、お休みも年間で115日。 無理なく、長く働ける環境があります。 思いを込めたごはんが、お客様の毎日を彩ります。 店頭では「美味しかったよ」「また来るね」といった嬉しい お言葉を直接いただける機会が多くあります。 ”自分のつくったごはんやスープでお客様に喜んでいただけた”という 実感も仕事を続けていく上で大きな支えとなります。 ～ごはんすすむのコンセプト～ 定食といえばおかずがメインとなるイメージですが、 「ごはんすすむ」の定食はごはんとスープがメインディッシュです。 メインディッシュと一緒におかずを自由に組み合わせて 「お客様に合わせた定食」が作れる新しいスタイルのお店です。 【仕事内容】 接客・調理業務をお任せします。 接客はホールにてお客様のお出迎え ご案内からオーダー提供、お会計までを行います。 調理は全てレシピに沿って進めており、 普段料理をしないという方でもすぐに覚えることができます。 【入社後の流れ】 店舗配属後は接客・衛生管理について学ぶ項目が網羅されたトレーニングシートをご用意。 先輩社員が一生懸命トレーニングしますので、 未経験者・社会人初めての方でも安心してご入社ください。 求める人材
求める人材: 学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ 意欲重視の採用です！ また、新卒でご入社される方は 接客マナーに加え、基本的なビジネスマナーについても 丁寧に研修いたします◎ ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ・お米や美味しい料理が好きな方 ・味やサービスの質を追求したい方 ・仲間と協力することに喜びを感じる方 ・新しい事業に関わりたい方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 先輩社員インタビュー 前職は物販関係の店員をやっていました。 オープンしたての店舗ということで、はじめは「ちゃんと教えてもらえるのかな？」 と少し不安もあったのですが、スタッフの中には「こめらく」で 長年経験を積んだベテランの先輩がいて、イチから丁寧に教えてくれました。 分からないことがあれば先輩たちにすぐ相談できるのも嬉しいところです。 -
夜間・休日対応ナシ◎年間休日124日！開発部門と連携さかん！
勤務地
兵庫県宝塚市高司1丁目7-11 システムギア株式会社 宝塚テクニカルセンター 給与例
給与例 【年収例】前年度支給実績 28歳／年収380万 ⇒月給26万×12ヵ月＋賞与68万 35歳／年収470万 ⇒月給32万×12ヵ月＋賞与86万 42歳／年収540万 ⇒月給37万×12ヵ月＋賞与96万 仕事の概要
仕事内容 ★メーカーならでは！開発部門と連携も活発 ★夜間や休日の急な対応は一切ナシ ★年間休日124日＋年間有給取得平均10日 ★退職金制度や男性の育休取得など安心待遇 - ■「モノづくり」の現場で、 エンジニアとしての可能性を広げる。 ――――――――――――――――― 「コンピューターで世の中を豊かにする」 ――その想いで、1972年に日本初のマイクロコンピューターを自社開発。 以来、金融・医療・物流など幅広い業界向けに、システム機器の開発・製造・販売・保守を一貫して手掛けてきました。 私たちの歴史は、挑戦の歴史でもあります。 現在は、人手不足という社会課題に向き合い、最新の自動精算機やキャッシュレス機器を通じて、現場の業務効率化を推進。 すでにこの分野で独自の地位を確立し、景気に左右されにくい安定成長を続けています。 ■ハード保守経験を、メーカーで活かす。 ――――――――――――――――――― あなたにお任せするのは、 自社製品の導入・設置・メンテナンス。 培ってきた技術を、メーカーの立場で より深く、幅広く活かせる環境です。 例えば… ★開発部門と連携し、 エンジニアの視点で新システムの 開発・改善にも関われる ★サポートエンジニアから 開発部門へのキャリアチェンジも可能 メーカーだからこそ、 製品の根本に関わるチャンスも豊富。 「直すだけ」ではなく、 「進化させる」エンジニアへ――。 新たなステージに挑戦したい方を、 お待ちしています。 ＼ 今回は経験者募集 ／ ――――――――――― ハード保守経験者の募集です。 自動精算機、銀行ATM、券売機、 チャージ機、プリンターなどを 扱ってきた方を積極的に採用します。 - 【お任せするお仕事は…】 自社製品の自動精算機や最新キャッシュレス機器など、企業向けシステム機器の導入・保守を手掛けるサポートエンジニア業務です。 ＜扱う機器例＞ ・自動精算機 ・精算チャージ機 ・小売店向けのチャージ機 ＜具体的な業務内容＞ ・納入時の立ち上げ・据付 ・トレーナー業務(操作説明や保守指導) ・定期点検 ・機器トラブル時の保守対応 ・電話対応 (使い方の質問やお問い合わせ) ・社内資料作成 ・社内研修会開催 ・委託先への商品の説明 など。 ★エリアは関西メイン。 ★出張は月2～3回程度で西日本メイン。 ⇒1泊～長くても4泊程度。 ⇒基本1名で出張。複数名で行く場合も、 ビジネスホテル1人1室で快適！ ★厳密な担当エリアはなく、 スケジュール的に対応できるメンバーが 担当する、無理のないワークスタイルです。 【入社後は…】 まずは社内で自社製品について学びます。 その後、電話対応や同行をスタート！ 最初は扱いやすい製品・部品交換など 簡単な作業から始め、徐々に立ち上げや 据付け、保守業務をお任せしていきます。 ※経験に応じて同行回数や期間は変動。 数回同行した社員もいれば、 3ヶ月しっかり教わった社員も。 経験者も不安なまま一人にはしません。 ★営業や開発との連携が活発！ 技術面や現場対応の相談など、 様々な場面で日常的に連携しています。 ―――――――――――――――――― 開発部門との連携で知識・技術力UP！ メーカーならではの、 学べる・成長できる環境。 ―――――――――――――――――― 「修理だけ」「保守だけ」ではなく、製品の進化にも関われるのがメーカーの魅力。開発部門と連携しながら、知識・技術を磨き、エンジニアとして成長できる環境があります。 ＼ スキルアップを支える制度が充実！／ - ■ 各種機器の勉強会（2か月に1～2回） ⇒パネル交換、HDD・SSDの交換、SSDクローン作成 など、実践的なスキルを習得！ - ■ 開発部門による新システム勉強会 ⇒新製品の機能やメンテナンス性について、開発担当者が直接レクチャー！質疑応答の場もあり、機器への理解が深まる！ - ■ 外部講習・eラーニング ※今年スタート予定！ ⇒好きな時間に学べるオンライン講座で、知識をさらにアップデート！ - ■ 資格取得支援 & 取得報奨金あり ⇒〇〇〇〇〇〇、〇〇〇〇〇〇 など、業務に活かせる資格取得をサポート！合格後は報奨金も支給！モチベーションUP - さらに、新システム開発の際は、現場での気づきや改善点を開発部門にフィードバックする機会も。 試作品を実際に触りながら意見を出せる場があり、「現場目線を追求する開発」に直接関われることも、大きなやりがいの一つです。 ―――――――――――――――――― 外部委託の活用、十分な休日など、 エンジニアが無理なく働ける体制◎ ―――――――――――――――――― ■ 重い機器の運搬ナシ！ 機器の搬入・運搬はすべて専門の運送業者にお任せ。体力的な負担も少なく、安心して続けられます。 ■ 夜間や休日の急な呼び出しもナシ！ 緊急対応や一次受付も外部に委託。「せっかくの週末に突然呼ばれる…」なんてこともありません。 ■ 年間休日124日＋有給も平均10日取得！ メリハリのある働き方ができるので、趣味やパートナーとの時間も大切にできます。 ■ 男性の育休取得も、もう珍しくない職場。 実際に“2回目の育休”を取得した男性社員も在籍。今後のライフイベントにも、しっかり寄り添える職場です。 ―――――――――――――――――― 自社一貫のメーカーだからこそ、 柔軟なキャリア・しっかり昇給が可能。 ―――――――――――――――――― エンジニア経験を積む中で 開発に興味が強くなった場合は、 開発部門に異動の相談もOK！ 当社は各部門長や取締役の コミュニケーションが盛んなため、 人事に関する柔軟な対応が可能です。 また、管理職を目指す・目指さないも 本人の意思を1番に尊重します。 「役職には就かず現場でやっていきたい」 「早い段階で役職に就きたい」 どちらの希望もOK！ 昇給は、明確な評価制度をもとに 月5000円～1万5000円のベースアップ、 役職に昇格の場合は年間70万円程度の 昇給があります。 現職で管理職に就いている方で 当社でも役職をご希望の場合、 早い方で1年後の昇格が可能です。 すでにキャリアイメージがある方は、 面接時に気兼ねなくご相談ください。 もちろん、入社後に働きながらゆっくり キャリアを考えることもできますよ。 - ご希望の方には大阪の勤務地もアリ！ - ◆大阪中央事業所 〒550-0001 大阪市西区土佐堀1丁目4番11号 金鳥土佐堀ビル8階 大阪メトロ 四ツ橋線「肥後橋」駅 3番出口 徒歩5分 京阪電鉄 中之島線「渡辺橋」駅 4番出口 徒歩7分 求める人材
求めている人材 【必須】 ●ハード保守実務経験者（フィールドエンジニア・サポートエンジニア・カスタマーエンジニア） ┗経験機器：自動精算機、銀行ATM、券売機、チャージ機、プリンター等 ●専門・短大卒以上 ●要普通免許(AT限定OK) ●パソコンの基本操作(Word、Excel)ができる方 ●コミュニケーション力、お客様との会話力 ＼ こんな方にぴったりの会社 ／ ――――――――――――――― ・メーカーで知識や技術を深めたい ・ワークライフバランスを重視している ・開発部門が身近な環境で働きたい ・新システムの開発に現場の意見を活かしたい ・開発など上流工程にも興味がある ・日勤のみで健康的に働きたい ・ハード・ソフト両方の知見を深めたい ・ソフト系を含めた保守経験がある ★資格不問 ★第二新卒も歓迎！ ★Uターン、Iターン歓迎 ★ハローワークで求職中の方もぜひ！ -
人材業界経験者大歓迎！残業10h以下&週休2日制&年間休日126日｜最短3カ月で支店長に挑戦可能！
勤務地
愛知県名古屋市中川区上高畑1-116 アールシースタッフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「いきなり支店長のポジションは ハードルが高くて不安…」という方でも大丈夫◎ この募集では必要な経験は何もいりません！ 【この求人のアピールポイント】 ========================= □経験は一切不問！安心の研修制度ありで 着実に成果がさせる環境！ □手に職をつけたい方にピッタリ □未経験からでも月収28万円～スタート！ ＋インセンティブでしっかり稼げる◎ □週休2日制＆年間休日126日 プライベートも充実させられる♪ □飛び込み営業はナシ！ ========================= 物流業界に特化した 人材派遣業を手がけている当社にて、 支店長の業務をメインに 営業業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■人材営業の仕事内容 □ 企業様への対応 企業様に最適な人材をご紹介。 また定期的に企業様のもとに訪問し、 直接希望条件をヒアリングします。 ＊取引先のほとんどが10年以上のお付き合いで 訪問時も盛り上がることが多いです！ ＊1人あたり20～30社ほど担当します。 □ 派遣スタッフさんへの対応 当社のサイトに登録している派遣スタッフさんに 最適な就業先をご紹介します。 <対応の流れ> 電話で希望条件をヒアリング ▼ 案件の紹介 ▼ 面談（月1回程度） ＊派遣スタッフさんが就業後も定期的に連絡を取り、 お悩みや相談対応などのフォローも行います。 ■支店長の仕事内容 □ 支店の売上拡大 取引先からの継続的なご依頼＆新規顧客の 紹介数アップなどを目指します。 毎月の目標売上金額の達成に向けた戦略を練ったり、 進捗を確認しながら進めていきます。 □ 各種マネジメント業務 支店長として大切なのは、 メンバーのスキルとモチベーションの向上。 営業力の指導や悩み相談などの メンタルケアに努めたり… メンバー一丸となって、 目標を達成できる風土を作っていきましょう！ ＊支店の規模拡大にともなう 採用・面接なども担当していただきます。 ＜入社後について＞ ▼最初の1ヶ月半～2ヶ月 まずは社内システムの操作や中身を覚えていただき、 人材事業における派遣法や労働基準法も学んでいただきます。 その後、先輩の訪問・面談に同行しながら営業活動にも 慣れていきましょう！ ▼入社3ヶ月目～ 支店営業所の運営全般にチャレンジ！ 課長や次長が責任を持って 支店長の役割を引き継げるように しっかり教えていきます。 ▼支店長業務にチャレンジする際… 入社から3か月間は支店長代理の期間ですが、 「もうしばらく学んで自信をつけたい」という場合は、 代理の期間を延長してもOK。 毎月の面談で不安なことや悩み事にしっかり寄り添いますので 焦らずに着々と力をつけていきましょう。 もちろん、支店長になった後も全力でサポートします。 女性の管理職登用も積極的に行っており、 実際に多くの役職者、拠点長が存在しています！ 求める人材
求める人材: ／ 即戦力として人材派遣営業の 経験と実績を発揮いただける方からの ご応募をお待ちしております！ ＼ ★未経験OK・ブランク・学歴不問★ 営業や人材業界、マネジメントスキルなど一切問いません！ 環境を変えて心機一転！という気持ちの方は ぜひ当社で活躍してみませんか？ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にオススメ】 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・人と話すことが好き ・誠実さ、親しみやすさを持って接することができる ・人と接する仕事がしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・様々な人との出会いを通して、経験を積み、成長していきたい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・同じ目線に立ってリーダーシップを発揮できる ・プライベートな時間も大切にしたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ＼こんな方は優遇します◎／ ・派遣業界の経験がある方 ・何かしらの営業経験がある方 ・人材業界や採用業務に携わった経験がある方 -
■プライム市場上場企業グループで財務基盤安定■デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中 ■業界未経験で入社したメンバーが多数在籍（20代～30代が中心）■グローバル展開と新規事業への積極投資！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用（新卒・中途、採用広報）をお任せします。業務は… 求める人材
【必須】■採用に関する経験1年以上 -
土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／残業20時間以内／ワークライフバランス◎／女性として・ママとしてお金の知識を身につけ、自立を目指せる仕事！
勤務地
広島県広島市安佐南区伴東4‐21‐16 1階 テンフィールズファクトリー 株式会社 仕事の概要
仕事内容: □ 女性・ママスタッフも多数活躍中！ □ 「資産形成や投資に興味がある」「経済的に自立したい」「家計を管理しながら将来に備えたい」そんな方にぴったり！ 正当に評価する社風なので、女性でも年収1,000万円以上を目指すことができます！ 仕事内容 * 投資商品の提案・販売（太陽光・EV充電器・不動産等） * お客様の資産運用の相談対応 * 資産管理に関するコンサルティング業務 * 既存顧客のフォローアップ * 契約手続き・書類作成 資産運用・投資の視点から新たな価値を提供するお仕事です。 「ただの営業」ではなく、お客様の長期的なライフプランを支える専門的な提案が求められます。 求める人材
求める人材: □ 金融業界の経験を活かしたい方 □ お客様の資産運用をサポートしたい方 □ 投資や経済に興味がある方 □ マネーリテラシーを高めながら働きたい方 □ ワークライフバランスを大切にしたい方 □ 家庭と仕事を両立しながらキャリアアップしたい方 □ 自分の力で年収1,000万円以上を目指したい方 □ 女性・ママスタッフが多く活躍している職場です！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 〈歓迎条件〉 未経験者歓迎！ フリーター・主婦（主夫）も大歓迎！ 学歴不問で、経験者ももちろん歓迎します！ -
土日祝休み＜残業ほぼなし＞最大時給2360円！
勤務地
東京都新宿区西新宿西新宿6-8- 新宿住友不動産オークタワービル トランスコスモス株式会社(1209826) 給与例
給与例 月収24万7500円可能 ＜内訳＞ 時給1650円×1日7時間30分×月20日 仕事の概要
仕事内容 サービス業経験を活かして 企業のバックオフィスを支える！ ＜お客様のお困りごとを解決する仕事＞ ＊ほぼ全員が未経験入社！事前知識は不要！ ＊必要知識は研修でじっくり習得できます！ ＊頑張り次第で時給UP！最大時給2360円！ ＊土日祝休み・残業ほぼなしでメリハリ◎ ＊人事・総務・経理知識も自然と身につく！ ＊新宿駅チカ！地下道直結で通勤ラクラク！ 【仕事内容】 社内業務システムを利用されている企業ユーザーからの、操作方法や設定についてのお問い合わせ対応をお願いします。担当いただくシステムは、会計業務、給与計算、労務管理、販売仕入管理などの専用ソフトです。 ～お問い合わせ例～ 「給与の社会保険料計算に誤りがある」 「税務署向けの消費税計算が合わない」 「請求書の金額に誤りがある」など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜事前研修でサポート！＞ 「会計業務の経験がない」「業務用ソフトを使ったことがない」という方もご安心ください！実務に必要なソフトや業務の知識は、1ヶ月半～2ヶ月間の研修で丁寧に学べます。事前に専門知識がなくても問題なし◎未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＜自分のペースで成長を目指せます！＞ 研修終了後、実務に慣れるまでは、リーダーがすぐ近くでサポートします！それぞれの疑問はその日中に解消できるように、お客様対応後には質問タイムを設定。個人で気軽に相談ができるので、自分のペースに合わせてじっくり成長を目指せます！ ＜長期就業が叶う環境です＞ 覚える内容は多いですが、その分スキルはしっかり身につき、対応するスキルに応じて時給ＵＰも目指せます！ 業務の習得度によって入社から数か月後に管理者へキャリアアップすることも可能！ 1995年から続いているお仕事なので、安定して働ける環境も整っています。ステップアップしながら、長く働きたい方にもおすすめです！ ～～ここがポイント～～ 【働きやすい土日祝休み！】 平日のみ、9:15～17:45のワンシフト勤務。残業も月5時間程度でほとんどありません。メリハリを持った働き方ができるので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 【頑張りに応じて給与アップ！】 スタートから高時給1650円ではありますが、できることが増えていくと時給もアップ！最大で時給2360円まで昇給のチャンスがあり、頑張りがしっかり反映される環境です。 【気兼ねなく質問できる環境！】 ほとんどの先輩が未経験からスタートしているので、分からないことがあれば気軽に質問できます。リーダー層も若く、明るくフレンドリーな雰囲気の職場。 20代から40代が活躍中！みんなで協力しながら成長できる環境です！ 年代構成：20代30% 30代30%、40代30% 50代以上5% 【便利な新宿駅チカ！】 勤務地は新宿住友不動産オークタワービル！地下道直結で雨の日も濡れずに通勤可能。ビル内にはコンビニやカフェもあり、利便性抜群です。 【入社日】 6/2(月) 9:15～17:45 ※9:00にビル内1階のエクセルシオールの前でお待ちください。 【研 修】 座学…6/2～6/27の内20日間 OJT…6/30～7/11の内10日間 ※研修中も同時給・土日祝休み ※原則全日出社可能な方 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求めている人材 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ※マウス操作や文字入力ができればOK！ ◎接客・サービス業経験1年以上(雇用形態不問) ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ＊未経験・フリーター歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK ～ こんな方にオススメ ～ ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・専門知識・スキルを身につけたい方 ・バックオフィス業務に興味がある方 ・プライベートとの両立を重視する方 ・頑張りを正当に評価して欲しい方 -
社労士業界トップクラスの報酬をお約束！平均年収600万円！
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F 社会保険労務士法人ラポール 給与例
給与例 平均年収600万円 社労士スタッフ3名 平均月給40万円（2023年度実績） 仕事の概要
仕事内容 【業界トップクラスの報酬】 平均年収600万円！ 助成金の申請業務の利益の60％支給。 （助成金は積極的には 受けていませんが、顧問先から 依頼された場合のみ） 【中小企業の経営者の心の拠り所！】 中小企業の経営者は、 社内に参謀となる方がいない場合が ほとんどです。 私たちは経営者の心の拠り所となることが 使命であると、胸に刻んで活動している 社労士法人です。 現在、社労士は代表を含め4名、 事務が3名という少数精鋭体制。 資格取得前から入社し、 当事務所で社労士の資格を取得。 長く勤めてくれている真面目な方が 多いのも特徴になっています。 おかげさまで顧問先も増え続けており、 今回の増員募集となります。 各々が自分の顧問先を持ち 自由に個性を活かしながら 「大人の働き方」ができる法人です。 自走できる方が向いています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □歩合あり！助成金は利益の60％支給！ □残業はありません！ □社労士の平均年収600万円！ □有休取得が確実にできる風土！ □時短勤務・フレックス・休日変更なども柔軟に対応！ - 【お任せしたい仕事は？】 ●人事労務管理に関する 相談対応やアドバイス、指導 ●給与計算、年末調整 （給与奉行、法定調書奉行を使用） ●労働社会保険事務手続き書類の 作成、提出代行 （セルズ台帳を使用） ●就業規則およびその他社内規程の 作成・提案 ●労務管理に資する書式の提案 ●助成金申請（雇調金、キャリアアップ、 両立支援、トライアル、特開金など） ●労務トラブル対応、行政機関 （労基署、日本年金機構）の調査対応 - 入社後2ヶ月間は 社内で簡単な業務から担当。 できることの幅を広げながら 3ヶ月目から 顧問先をお任せしていきます。 勉強会や社外研修など、 学びの場はたくさんあります！ 独り立ち後は訪問計画、 段取りなど自己裁量で行えます。 - 【求人広告の世界から転身しました！】 代表社員の西村 聡です。 社労士になる前は、求人広告の営業として 多くの中小企業と向き合ってきました。 「お客様のためになれば…」と 採用・人事だけでなく労務についても 学ぶようになり、社会保険労務士という 存在・仕事の重要性を知り、 「これを本業にしよう！」と 一念発起し、この道に入りました。 「誠実に」という姿勢は 営業だった頃と変わりません。 私を信用し依頼してくださる 経営者の味方として「はい！喜んで！」 という気持ちで幅広い相談に 迅速にお応えし 時には、モラルや人間性を 尊重するために 意見をすることもあります。 - 【労務は心理学！】 顧問先からは幅広い相談が寄せられます。 ですが、問題の多くは 問題社員のトラブルなど法律だけでは 解決できないことが多いのです。 判断に迷うご相談もたくさん いただくことになります。 正しい答えがないからこそ、 私たちは厳しい倫理を持って 最善を尽くしています。 千差万別の価値観の人々の 心を理解し、寄り添い、 モチベーションを高める提案ができるよう 人として努力することが 何より大切だと考えています。 ちなみに法人名のラポールは、 心理学用語で「心が通い合う関係」のこと。 そうして法人名に掲げるほど 「心」を大切にしています。 - 【ITや便利なシステムを駆使できます！】 顧問先とのデータ共有や 情報提供に便利に使える「マイコモン」 というシステムや人材・組織を診断し、 適性検査なども行える「CUBIC」 などITを活用して業務を進められる環境は 整っています。 ・社労士情報サイト（日本法令） ・労働基準広報サイト（労働調査会） ・中小企業福祉事業団のサービスなども 会員としてどんどん活用できます。 生産性の高い仕事ができるよう 今後も新しい仕組みやシステムは積極的に 活用していくつもりです。 - 【大事にしていること】 顧問先から「先生」と呼ばれ続けていると 人はどうしても尊大になってしまうもの。 謙虚さを持ち続けなければ、 社労士としてあるべき姿を 見失ってしまうかもしれません。 だから仲間を増やす際には、 経験よりも人柄を重視しています。 訪問先では靴を揃える。 お茶を出していただいたなら、 そっと手を添えて飲む。 そうしたちょっとした行動や 所作が人を形成し、仕事にも 現れてくるものだと思うのです。 - 【働き方は柔軟に！】 基本的にお任せした仕事が回るなら スタッフの働きやすいよう柔軟に 対応しています。 例えば、「愛犬が病気で…」と 相談されたら「今日はテレワークでいいよ」 となりますし、 共働きで子どもを幼稚園や保育所に 連れて行ってから出勤したいなら 「では、10時出社にしましょう」 など、それぞれの事情を考慮した 働き方を決めています。 残業も基本的にありませんし、 みんな18時に帰宅して欲しいと思っています。 時短勤務もOKですし、有休もどんどん 申請してください。 - 【利益はしっかり還元します！】 活躍するメンバーの平均年収は600万円！ 業界の平均を大きく上回る報酬を 用意しています。 たとえば顧問先からの依頼で 助成金の申請を代行した場合、 利益の60％をスタッフに還元。 納得して長く働ける報酬体系や担当件数が増えれば還元する仕組みを 整えています。 - 【育ててきた実績があります！】 スタッフのほとんどが未経験でスタート。 一人前になり顧問先を持つようになるまで しっかり育ててきた実績があります。 誠実、素直、真摯、謙虚、常識… といったベースさえあれば、 どんどん成長していただけるよう 仕事をお任せしていきます。 そして顧問先を持つようになれば 私や上司からは細かな指示はしません。 あなたらしいやり方で自由に 顧問先の経営者といい関係を 築いていただいて結構です。 もちろんどうすべきか困った時は 遠慮なく、私や先輩に相談ください！ 社労士の仕事の奥深さとおもしろさを 一緒に味わいましょう！ - 求める人材
求めている人材 【社労士の有資格者優遇】 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◎社労士資格取得を目指し、 1年以上勉強している方 ◎社労士事務所・社労士法人での 勤務経験が1年以上ある方 ●PC基本操作スキル必須（Word、Excel） ●要普通自動車免許／AT限定可 軽自動車または原付（ス―パーカブ）で 外回りをするため - ◎ITスキルをお持ちの方は優遇 給与計算や社員適性検査など クラウドやシステムを使った提案を 行っています。説明する際にスムーズです。 - 以下の様な方と働きたいと考えています。 （全てにあてはまらなくても構いません） ◎中小企業の経営者の力になりたい ◎「はい、喜んで！！」の精神があある ◎謙虚で誠実で礼儀を大事にできる ◎他人に思いを巡らせて配慮ができる ◎教わったことを素直に吸収できる ◎スピード感を意識して自走できる ◎柔軟な目線で考えられる ◎流暢でなくても熱意をもって話せる ◎コツコツ継続ができる - ★適性によっては 賃金コンサルやセミナー講師なども お任せできます。 -
★「地図に残る仕事」をしませんか？当社は昭和12年の創業以来、奈良県と大阪府を中心に業務を手掛けてまいりました。 今後の事業拡大を担い、当社の人事部をリードいただける方を募集しております！
勤務地
奈良本社（奈良県御所市） 想定年収
400万円～710万円 仕事の概要
80年以上奈良県と大阪府を中心に、長年著名施設などにも施工実績を持つ当社にて、人事業務メインでお任せ… 求める人材
【必須】人事業務のご経験【歓迎】採用業務、人事制度構築のご経験 -
【渋谷ヒカリエ】渋谷駅直通で働きやすい環境です！
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目２１ー１ 渋谷ヒカリエ33階 (株)リカルベイト・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 渋谷ヒカリエににあるコンサルティングファームで総務、一般事務のお仕事です。 大手企業に対してコンサルティングサービスを提供しています。 代表や事業責任者、チームメンバーのサポートとして総務、経理等バックオフィス全般業務をご依頼させて頂きます。 ※弊社グループ会社(ジュエリー事業会社/所在地は表参道)のバックオフィス業務と兼務頂きます。 【主な仕事内容】 総務・事務としてバックオフィスに関わる各種業務に携わって頂きます 【バックオフィス業務】 ・総務・経理等バックオフィス業務全般 ・関連子会社の総務・経理等バックオフィス業務全般 ・契約書や各種書類、郵便物の保管・管理 ・備品や名刺の発注管理 ・社内インフラ(オフィス等)の契約対応 ・社内 IT サポート (アカウント作成、フォルダの整理など) ・社員の入社退社関係の手続き(備品手配等) ・月次の売上利益管理、請求書発行/振り込み対応 ・経費精算の管理・チェック ・登記簿変更時における手続き （商品の梱包、発送、発送業務、ジュエリー在庫の管理、月次支払い一覧表の取りまとめ、経費精算、その他付随する資料の整理、外部協力会社とのやりとり等） ・その他付随する業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 気配りが出来て周囲のサポートが出来る方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 一般事務やバックオフィス関連業務の実務経験 * 秘書や人事・総務担当の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
高崎市／人事・採用・総務担当 業界・経験問わず／完全週休2日 充実の手当＆働きやすい環境あり
勤務地
〒370-3531群馬県高崎市足門町〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-1 ハルナビバレッジ株式会社/本社 仕事の概要
仕事内容 群馬県高崎市足門町にある 飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」での 人事・採用・総務担当（正社員） の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・未経験OK！業界・経験問わず活躍可能！ ・完全週休2日制（年間休日122日） ・賞与／年2回あり（前年度実績／5.48ヶ月） ・働きやすい環境＆充実した手当あり！ ・100種を超える資格手当あり ・提携スポーツ施設無料！ ＆提携温泉施設優待（割引）あり 《 お仕事内容 》 ハルナグループの □事・採□・総務担当として 新卒・中途の各職種の採用業務から グループ社員の労務費・労働時間管理などの お仕事をお願いします。 【 具体的なお仕事内容 】 ・就職説明会や会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接 ・会社説明会の開催 ・内定者や新入社員研修の企画運営 ・募集費や労務費の予算実績管理 ・労働時間や残業時間の予算実績管理、など その他、 採用･人事業務に付随する事務業務や、 会社行事の運営、総務業務にも 携わっていただくことを期待しています。 《 入社後の流れ 》 入社後は 簡単な業務からスタートしていきましょう。 【 例えば… 】 ・説明会資料の作成 ・社内メールの作成（研修案内など） ・会社説明会の運営 ・□校や□学のキャリアセンター回り ・□接への同席、など 【 慣れてきたら… 】 ・採□□接 ・セミナーや会社説明会 ・□社時のガイダンス対応 ・インターンシップの企画、など 業務の幅をすこしずつ広げ お願いしていく予定です。 《 人材の教育にも力を入れています！ 》 体系的知識の習得とご自分の専門分野以外への見識を 高めることを目的としたハルナビジネススクールを開講し 「企業価値を創造する人財育成」を推進しています。 求める人材
資格・経験 ・業界・経験不問／未経験の方もOK ・年齢35歳以下の方 （例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） 《 必須条件 》 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） 《 歓迎条件 》 ・基本的なPCスキルがあれば尚可 （Word・Excel・PowerPoint など） -
大型夜間配送！1日3～5件配送！資格取得支援&独自評価制度！
勤務地
福岡県八女郡広川町1426-7 株式会社原口商事 仕事の概要
仕事内容 □大型10ｔトラック 夜間地場ルート配送ドライバー□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チルド・冷蔵・冷凍食品のルート配送 弊社近くの物流センターにて商品を荷積み後、 配送先の食品スーパー等へ配送します。 パレット積み・カゴ台車の商品を荷積みして、 配送先にてパレットorカゴ台車卸しを行います。 定期便輸送のため、 配送先や配送商品が変わることは少ないです。 荷主様との交渉、取引会社様のご協力により、 積荷・荷卸し時の待機時間の削減や時短化、 ドライバーの運転時間の大幅な確保や 輸送能力の向上を実現いたしました。 ドライバーさんは、 運転業務がほとんどとなります。 □ 配送先 福岡県南を中心に北部九州一円の地場エリア （佐賀、熊本北部、大分等） 1日当たり3～5店舗へ配送します。 大型の場合、1日1～2便です。 □ 配送ルート 基本は固定ルート配送です。 まずは先輩が同乗して一緒に教えます。 一つルートを覚えて慣れたら、 他のルートも少しづつ覚えていただきます。 □ 配送車両 ・全車パワーゲート車 ・全車ドライブ・バックモニター装備 ・車両の定期点検はグループ会社整備！ （乗務員は日常点検のみ） ≫ 安全への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、法令順守はもちろん、 ドライバーの定期的な運転診断の他、 様々な取り組みを行っています。 ・安全スキルアップセミナー ・健康管理セミナー ・エコドライブセミナー ・日常点検セミナー ・チェーン装着セミナー ≫ ボトムアップの職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の改善提案が採用される職場環境で 実際に今の社内業務も、 どんどん良いものを取り入れています！ （実例）人事評価制度 自己評価、直属上長評価を取り入れ、 従業員が納得できる、公平・公正な 人事評価制度を確立いたしました。 査定の際には、社長との個人面談で、 人事評価・査定の説明を行い、 会社への要望もヒアリングしています。 ≫ 株式会社原口商事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1991年（平成3年）10月創立。 一般区域貨物運送事業 自動車運送取扱業 第一種利用運送業 保有車輌台数 65台（中型・大型トラック） 従業員数 85名 自社倉庫保有 ＜ グループ企業 ＞ 株式会社 ハラショー観光 株式会社 ハラショー整備工場 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 要大型自動車運転免許 【 歓迎条件 】 ・ドライバー未経験者歓迎 ・運送業界未経験者歓迎 ・トラックドライバー経験者 ・ルート配送やルート営業経験者 ・食品配送経験者 ・夜間配送経験者 ・夜勤で働きたい方 【このような方が活躍中！】 ・女性ドライバー活躍中！（5名活躍中） ・運転が好きな方 ・1人で運転時間を確保したい方 -
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
◆新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の… 求める人材
【必須】◆新卒採用経験2年以上◆採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験【歓迎】◇ITやWEB業… -
【人事経験を活かせる】保育施設の採用担当者を募集します！/6000000S-J
勤務地
東京都渋谷区道玄坂東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階 ◇本社勤務◇ライクキッズ株式会社 【採用担当】 ライクキッズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■当社が運営する保育施設の採用業務全般をお任せします。徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。＜新卒採用担当＞・専門学校、大学とのリレーション形成・説明会、園見学の企画・実施・面接対応業務に慣れてきたら、下記業務もお任せします。・母集団形成の施策立案・内定式、入社式、内定者懇親会等の企画・実施＜キャリア採用担当＞※年間採用人数 約1,500名・採用計画の立案・各部署への人材ニーズのヒアリング・候補者対応（スクリーニング、面接日程調整）・求人サイト、人材紹介会社の選定及び折衝・ダイレクトリクルーティング・採用イベントの企画・運営業務に慣れてきたら、下記業務もお任せします。・母集団形成の施策立案 求める人材
応募条件 無資格OK ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） -
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 ＊全国150棟以上のホテルを運営する成長企業 ＊六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 ＊部署内でジョブローテーション可 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） ＜本社人事・採用担当＞ 150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 ＜具体的な業務について＞ ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など ＜キャリアについて＞ 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です！ さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能！ 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 ＜六本木の本社勤務！＞ 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 ＜""マイステイズ""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短大・専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 （業界・経験年数は不問！） 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 ＊人事労務の知見 ＊説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 ＜こんな方とくに歓迎です！＞ ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊20代女性（前職：人材営業） 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 ＊30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 -
昇給・賞与(実績3.5ヶ月)|夏季&年末年始休暇あり|未経験OK!LIXILグループのFC店のルート営業|正社員|山梨県北杜市
勤務地
〒408-0021山梨県北杜市長坂町長坂上条 ナガセキトーヨー住器株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験、能力、希望の働き方等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には各種手当を含みます。 ―――― ※基本給：187,000円～225,000円 固定残業代：40,400円～48,600円 時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※独り立ち後は40時間の固定残業代を支給。給与アップが見込めます！ ―――― ※研修期間3ヶ月：給与条件に変動なし ※給与支払日：月末日払い ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 【手当】 ・通勤手当：上限31,600円/月 ・住宅手当 ・家族手当 ・インセンティブ（業績により支給） 仕事の概要
仕事内容 昇給・賞与(実績3.5ヶ月)|夏季&年末年始休暇あり|未経験OK!LIXILグループのFC店のルート営業|正社員|山梨県北杜市 未経験OK!お仕事スタートを全力サポート! 知識・経験不問!必要免許は資格取得支援制度でGET! 産休・育休制度あり!ライフステージの変化にも対応! LIXILグループのFC加盟店で業績安定! インセンティブで収入UPも! 建築資材や設備のルート営業をお願いします。 住宅建築に必要な資材や設備をご案内する、ルート営業を担当していただきます。 お客様への製品のご提案からアフターフォローまで、一貫した業務を行っていただきます。 業界大手LIXILグループのFC加盟店のため、知名度もあり、提案しやすい商材です。 営業エリアは北杜市を起点にした山梨県内で、出張は基本的にありません。 ●お仕事内容 ・ルート営業（顧客対応）：既存顧客（工務店・リフォーム会社）への定期訪問を行い、関係構築や情報提供を実施 ・製品提案：図面を確認し、最適なプランをご提案、見積書を作成 ・現場での打合せ：スムーズな工事進行を目指し、スケジュールや製品選択、施工方法についてサポート ・アフターフォロー、集金業務：納品後のサポート、集金（必要な場合） ・スキルアップ：勉強会や研修、提案会への参加 ●お仕事スタートは ハウスメーカーや住宅設備における専門知識は必要ありません。 商品知識・図面の読み方・仕事の流れは、研修やOJTを通してイチから習得可能です。 営業経験がない方も先輩スタッフのフォローがあるので安心です！ 提案のコツもしっかりレクチャーします。 ＜充実の研修制度＞ ・各職種別OJT研修 ・LIXILフランチャイズ店としての各種研修 ・建材商社（ジャパン建材・ナイス）主催の各種研修 ・同業他社への見学、情報交換研修 など ●職場環境は 20代の若手社員から、30代～40代のベテラン社員、そして50代～60代のミドル・シニア層まで幅広い世代が活躍中！ 協力しながら業務を進めていくので、社員同士で助け合う風土が根付いています。 そのため、定着率が高い点も自慢です。 ●1日のスケジュール 8:00 朝礼 8:30 営業スタート（営業車で得意先・現場訪問 など） 12:00 昼食 13:00 営業再開（情報収集、提案、打合せ など） ※社内研修や勉強会に参加することもあります。 17:00 帰社・社内作業（見積・資料・日報作成） 18:00 退社 アピールポイント フリーターから正社員も! 社会人経験、営業経験のない方も、ご応募お待ちしております。 未経験・ブランクからのお仕事スタートも全力でサポートします! 研修や勉強会など、フォロー体制も充実しているので安心です。 接客や販売などの経験がある方は、そのスキルを活かせるシーンもあります! 経験やスキルより人柄重視の採用です! 目指すは業界トップクラスの働きやすさ 住宅営業のイメージ改善を目指し、社員が長く安定して働ける環境づくりに力を入れています。 ・業務効率化による残業時間の削減(1日1～2時間程度) ・週休二日制の導入 ・夏季、年末年始の長期休暇の取得 など、家庭やプライベートと両立した働き方が可能です。 また、深夜残業や休日出勤はほとんどなく、ライフステージにあわせた働き方も実現! 育児・介護支援をはじめ、さらに働きやすい職場環境整備に取り組んでいます。 男性社員の育休取得実績もあり、多様な人材が活躍できる企業を目指しています。 ※山梨県「YAMANASHIワーキングスタイルアワード」奨励賞を受賞! モノづくり・家づくりのプロに マイホームはお客様にとって人生で最も大きな買い物。 ご家族の想いを伺い、実現するお手伝いをお願いします。 時には「あなたに任せてよかった」と感謝の言葉もいただける、やりがいあるお仕事です。 難しいご要望もやり遂げることで、成長できる環境があります。 求める人材
応募条件 ●住宅・建築・建設・ハウスメーカー業界の経験不問 ●営業経験不問 ●異業種からの挑戦を応援 ●はじめての転職もしっかりサポート ●20代～30代活躍中 ●新卒・第二新卒OK ●高卒OK ＜必須条件＞ ・普通車免許 ※AT限定可、入社後に解除 -
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
◆新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の… 求める人材
【必須】◆新卒採用経験2年以上◆採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験【歓迎】◇ITやWEB業… -
未経験でも月給30万円～＋昇給年4回＋インセンティブ◎接客・営業経験が活かせる♪
勤務地
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 *＼＼求人広告代理店の既存顧客対応／／* 大手企業グループの安定環境で ワークライフバランスよく勤務できる！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *【イチオシポイント？】* *？ワークライフバランスよく勤務可能* ┗ほぼ定時退社可能！自分でタスクを決めるので、 日中ですべて対応できれば毎日定時退社可能です！ また、休日出勤はなし！しっかり土日祝にお休みでき、有給希望もほぼ100％通りますよ！ *？誰でも月給30万円～スタート？* ┗ ”インセンティブ制度”もご用意しています さらに、年4回昇給のチャンスも？ これから組織を大きくしていきたいので希望が通りやすい環境です◎ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ *【仕事内容】* 求人広告運用のカスタマーサクセスとして お客様の窓口対応と課題解決のための 提案業務をお任せします。 ◎対象顧客 →人事・採用部門の責任者や担当者 ◎業務内容 →DYMの商材・運用ノウハウを活用し 企業の採用課題を解決、広告効果を最大化 【具体的には】 ・顧客との連絡対応 ？電話・メール・各種チャットツールにて お客様と密にコミュニケーションを取っていきます ・定例ミーティング ？応募・採用状況のヒアリングを通じて 幅広い商材による課題解決を提案します お客様の対応が多い業務のため、 ？円滑なコミュニケーションを取れる方 ？顧客対応が得意な方・話すことが好きな方 などにおすすめできるお仕事です？ 【アピールポイント】 *【長く働きやすい環境で給与UPが狙える！】* ［職場環境］ ネイルOK！オフィスカジュアルOK！と 比較的ゆったりとしたオフィス環境です！ 定時後に友人と飲みに行く！なんて方も多いですよ！ ［給与UP］ 担当案件数によってインセンティブ支給あり！ ポジションもたくさん空いているので、昇給もしやすく評価もされやすい環境です◎ 【求める人材】 *《必須条件》* ？大卒・短大卒・専門卒以上 ？円滑にコミュニケーションが取れる方 *＼採用強化中？／* 応募→内定まで最速1週間！ ◎20代の若手の方がメイン ◎業界未経験者の方・第二新卒の方 ★平日夜・土日の面接も可能！ ★入社日の希望考慮 在職中の方にも柔軟に対応します♪ *《こんな経験がある方もOK？》* □接客経験・法人・個人営業の経験 □求人広告に関する業務の経験者 など -
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集！
勤務地
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ＼必須条件／ ・□人事労務分野で実務経験のある方（業種不問） ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ＼こんな方歓迎／ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 -
＜年間休日128日＞土日祝休み＆有給消化率80％超え！東証プライム上場グループ企業で安定性抜群◎
勤務地
福岡県飯塚市潤野1238-1 沢井製薬 九州工場 仕事の概要
仕事内容 国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーで、総務・工場事務のお仕事 九州工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経理業務全般（伝票処理、経費精算、予算管理など） ■採用業務（パート・派遣社員の採用） ■入社受入対応 ■労務管理（勤怠管理など） ■福利厚生業務（お弁当手配、社内イベントの運営など） ■工場見学対応（来客対応、施設案内など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎業界未経験歓迎！事務職のご経験があればＯＫ（2年以上） ◎しっかりとしたマニュアルがあるので、専門知識は必要ありません！ ◎総務としての幅広いスキルが身につきます ◎工場内は冷暖房完備！季節に関係なく快適に働けます！ 人々の健康を守る医薬品に携わる、 やりがいと使命感のあるお仕事です。 これまでの経験を活かして、 当社でキャリアアップしてみませんか。 沢井製薬のココが魅力！ ================== ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日 ・残業少なめ＆有休取得率80%以上！ ・若手社員活躍中！医薬品業界未経験OK ・社宅あり、転勤なし！Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== ＜7年連続「健康経営優良法人」に認定！＞ 当社は、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています！ 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80％を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 求める人材
資格 【必須条件】 ■短大、専門学校以上 ■事務経験２年以上（業界不問） ■ExcelやWordの基本操作ができる方（中級以上） ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識、総務の経験は不問！ ※異業種からの転職者も在籍中！ ◎人事総務、工場事務の経験がある方歓迎 【こんな方はぜひ！】 幅広い業務に関わりたい方 福利厚生充実の安定企業で正社員としてキャリアを積みたい方 -
■1995年設立。医療機関/福祉施設/学校給食/職員食堂にて「食」に関するアウトソース事業を行う(株)日総のグループ会社■当社は(株)日総を中心としたグループ会社各社の経理・人事労務等のバックオフィスがメインの業務です。
勤務地
（北海道札幌市東区） 想定年収
270万円～320万円 仕事の概要
■主に日総グループ各社のバックオフィス業務を行っている当社にて、新卒・中途採用業務全般をお任せいた… 求める人材
【必須】■Excel,Word,PowerPointの基本操作（データ入力など）【尚可】■営業などの顧客折衝経験 ■採用… -
＜事業拡大に伴い5名程募集！＞チーム制で個人ノルマなし！月給27万3000円～/年間休日120日/賞与年2回あり/車・バイク通勤OK
勤務地
大阪府門真市四宮2-11-60 光陽商事株式会社 本部 仕事の概要
仕事内容: ＜業績向上＆事業拡大に伴い大募集＞ ＜創業以来、黒字経営を継続する安定企業＞ ＜年間休日120日！年3回大型連休あり＞ ＜20代～30代の若手スタッフ活躍中＞ ＜仕事内容＞ 食品包装資材や包装機械のトータル提案営業。 お客様のニーズに合わせて、各種資材や 売り場レイアウト等を提案いただき 商品の説明や見積書の作成なども 行っていただきます。 チーム制で個人ノルマはありません。 チームが一丸となって協力しながら 和気あいあいとした雰囲気の下で 営業活動を行っています。 ＜まずは丁寧な研修からスタート＞ 入社後3～5ヶ月程は OJTや実務(先輩社員同行)を通して 業界や商品の知識を学んでいただきます。 入社1年目は5～10社程ご担当いただく予定です。 【1日のスケジュール】 08：15 出社 取引先からのメールチェック等 08：25 朝礼 ⇒ 全員で掃除 09：00 商談に使用する資料等の作成やサンプルの手配 10：00 安全運転で出発！ 11：00 取引先との商談 12：00 お昼休憩 13：30 別の取引先との商談へ 15：00 スーパーや百貨店等で売場をチェック！ 16：00 帰社 取引先からの課題や翌日の商談に向けての資料作成やメーカーとの商談 18：00 退社 ※上記内容は、担当する業務や 時期・曜日により多少異なります。 適性に応じてお任せしていきますので ご安心ください。 求める人材
求める人材: ・大卒、大学院卒優遇 ・法人営業経験のある方優遇(業界不問) ～こんな方にピッタリ～ ・Excelの基本操作が出来る方 ・柔軟にコミュニケーションを取れる方 ・様々な業務に臨機応変に対応できる方 ・食品業界に関心のある方 など -
大型日帰り配送！手当充実！資格取得支援&独自評価制度！
勤務地
福岡県八女郡広川町1426-7 株式会社原口商事 仕事の概要
仕事内容 □大型10ｔトラック 日中地場ルート配送ドライバー□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チルド・冷蔵・冷凍食品のルート配送 弊社近くの物流センターにて商品を荷積み後、 配送先の問屋、店舗、製造工場等へ配送します。 パレット積みの商品を荷積みして、 配送先にてパレット卸しorバラ卸しと行います。 定期便輸送のため、 配送先や配送商品が変わることは少ないです。 荷主様との交渉、取引会社様のご協力により、 積荷・荷卸し時の待機時間の削減や時短化、 ドライバーの運転時間の大幅な確保や 輸送能力の向上を実現いたしました。 ドライバーさんは、 運転業務がほとんどとなります。 □ 配送先 福岡県南を中心に北部九州一円の地場エリア （佐賀、熊本北部、大分等） 1日当たり3～5店舗へ配送します。 大型の場合、1日1～2便です。 □ 配送ルート 基本は固定ルート配送です。 まずは先輩が同乗して一緒に教えます。 一つルートを覚えて慣れたら、 他のルートも少しづつ覚えていただきます。 □ 配送車両 ・全車パワーゲート車 ・全車ドライブ・バックモニター装備 ・車両の定期点検はグループ会社整備！ （乗務員は日常点検のみ） ≫ 安全への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、法令順守はもちろん、 ドライバーの定期的な運転診断の他、 様々な取り組みを行っています。 ・安全スキルアップセミナー ・健康管理セミナー ・エコドライブセミナー ・日常点検セミナー ・チェーン装着セミナー ≫ ボトムアップの職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の改善提案が採用される職場環境で 実際に今の社内業務も、 どんどん良いものを取り入れています！ （実例）人事評価制度 自己評価、直属上長評価を取り入れ、 従業員が納得できる、公平・公正な 人事評価制度を確立いたしました。 査定の際には、社長との個人面談で、 人事評価・査定の説明を行い、 会社への要望もヒアリングしています。 ≫ 株式会社原口商事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1991年（平成3年）10月創立。 一般区域貨物運送事業 自動車運送取扱業 第一種利用運送業 保有車輌台数 65台（中型・大型トラック） 従業員数 85名 自社倉庫保有 ＜ グループ企業 ＞ 株式会社 ハラショー観光 株式会社 ハラショー整備工場 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 要大型自動車運転免許 【 歓迎条件 】 ・ドライバー未経験者歓迎 ・運送業界未経験者歓迎 ・トラックドライバー経験者 ・ルート配送やルート営業経験者 ・食品配送経験者 ・日勤で働きたい方 【このような方が活躍中！】 ・女性ドライバー活躍中！（5名活躍中） ・運転が好きな方 ・1人で運転時間を確保したい方 -
□お久しぶりの人気求人□□□昇給あり！□□年間休日数120日以上□土日祝休み□□私服OK□□髪型髪色ネイル自由□□残業ほぼ無しetc.メリット多数あり！□賞与あり
勤務地
福岡県大牟田市柿園町1-1-3 柿園ビル４F 株式会社マックスサポート 仕事の概要
仕事内容: □□□□ □□□□□□新着求人□□□□□ □□□□□ ＼大人気求人！人事・労務業務！／ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□20代,30代,40代活躍中！ □年間休日数120日以上！ □□髪型・髪色・服装自由 □□休憩90分！残業ほぼなし！ -------------------------------------------- 《お仕事の詳細》 コールセンターを 中心に行っている企業での 人事業務がメインのお仕事！ □ □事業務 ☆新卒・中途採用業務 ☆各種書類の作成 ☆企業説明会などのイベント参加 ☆社員研修の企画・運営 ☆労務管理・相談（給与計算や社会保険手続き） ☆入退社手続き などなど・・・ 一般的な人事業務を行っていただきます。 □人事・労務経験に興味がある方！□ ワークライフバランスを重視した働き方を 当社は意識しながら仕事をしています！ 自分のペースでのびのびとお仕事ができることを 保証いたします！ ------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【年齢制限】45歳以下（長期キャリア形成のため） 例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ＊無資格歓迎！（資格不問） ＊男性・女性活躍中 ＊学生歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊中卒・高卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊ミドル・中高年・シニア活躍中 ＊女性管理職登用実績あり -------------------------------------------- -
■リクルート企業担当おすすめ/貴方のキャリアを考える人事担当者/現場出身社長が働きやすさと実力主義を推進する技術者の為の企業■官公庁から発注される公共工事が主力事業/大阪・兵庫エリアで地域にダイレクトに貢献できる案件多数！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市住吉区） 想定年収
290万円～350万円 仕事の概要
大阪本社での採用担当を担当していただきます。【詳細】大学・専門学校等の学生への広報活動、採用ツール… 求める人材
◆フットワークが軽く、行動力に自信のある方是非ご応募ください。 -
急募!即時入社OK!「面接確約」|収入UP!|未経験・ブランクOK|セレモニー・葬祭サポート|正社員|大牟田市
勤務地
〒837-0911福岡県大牟田市 株式会社白雲社 給与例
給与詳細（年収事例など） ※月給には各種手当を含みます ※時間外労働（残業代）は別途支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ※給与支払日：月末締・25日払い ・昇給：年1回/9月 ※人事制度による ・賞与：年2回/夏・冬 ※業績により特別賞与あり 【手当】 ・通勤手当：上限15,000円/月 ※ガソリン代含む｜車・自転車はキロ数で算出 ・移動手当：5,000円/月 ・資格手当 ・役職手当 【想定年収】3,000,000円～5,000,000円 仕事の概要
仕事内容 急募!即時入社OK!「面接確約」|収入UP!|未経験・ブランクOK|セレモニー・葬祭サポート|正社員|大牟田市 ●主婦(夫)活躍中!家事・育児との両立も応援! ●学校行事や予定にあわせたシフトスタイルもOK! ●面接1回!即時入社OK! ●未経験&ブランクからの挑戦もしっかりサポート! ●アルバイト・パートから正社員を目指す方も必見! 通夜・告別式・葬儀などの式場スタッフ業務を担当していただきます。 ●お仕事内容 ・通夜、告別式など葬儀会場の準備 ・参列者さまのご案内 ●入社後の流れ 宗派・習慣・伝統など専門的な知識やマナーなどはイチからしっかりレクチャーします！ 困った事や相談もしやすい環境で、安心してお仕事スタートが可能です！ 経験に不安がある方も、ほとんどが未経験からの挑戦なのでお気軽にご応募ください！ アピールポイント 安定収入・充実待遇が魅力! 長く安定して働きやすい職場環境の構築を目指し、人事評価制度を導入しています。 仕事のがんばりをしっかり評価するため、着実なキャリアを描けます。 また、資格取得支援制度もあり、社員の成長を応援しています! 経験ゼロからのチャレンジも応援! 「宗派とか、しきたりとか、わからない...」 「マナーとか難しそう...」 と不安な方も大丈夫です。 未経験から始めたスタッフもイチから業務を習得し活躍しています。 ご遺族の気持ちに寄り添い、心穏やかなお見送りのサポートをすることがいちばん大切。 葬祭事業のNO.1企業を目指し、一緒に活躍しませんか? 求める人材
応募条件 ・未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・年齢不問 ・転職回数不問 ・主婦、主夫活躍中 ・20～30代活躍中 ・40～50代活躍中 ・フリーターから正社員も目指せます ●活かせる経験 ・各種セレモニースタッフ経験 ・接客、販売経験 ・受付、アシスタント経験 など ●必要な資格 ・普通自動車免許（AT限定可） -
取締役について様々なビジネススキルを磨ける！営業・人事・管理部門などの経験を活かして当社の成長を支える要に！
勤務地
愛知県名古屋市天白区植田(名古屋市営地下鉄)駅 株式会社ウエダ 天白本店 仕事の概要
仕事内容: □＜新店舗計画中の為、増員募集！＞ 取締役は現在、業者との交渉、人事、 採用、経理、書類作成、業務管理など 会社の運営に必要となる様々な業務で オールラウンドに行っています。 ですが本当は新規出店など事業拡大に 向けての業務に注力したい！ そのための時間の創出を目指して、 取締役のサポートスタッフを募集！ ＜経験や資格を活かせる業務を担当＞ ◆営業経験者なら◆ ⇒様々な業界の業者との折衝 ◆人事経験者なら◆ ⇒求人広告の出稿、応募者対応、面接 ◆管理部門経験者なら◆ ⇒事業業務推進 など、経験などに応じた業務を お任せします。折衝業務に慣れたら 人事業務もやってみたい、などの スキルアップを目指せる方は大歓迎！ □＜成長意欲を満たせる業務内容です＞ 経営者がどんな仕事をしているのか、 どんな情報を必要としていて、 どんな視座で判断するのかなど 取締役から日々学べることがあるので ビジネスパーソンとして 飛躍的に成長することができます。 あなたの成長が、当社の成長の土台と なるためヤリガイは十分！ 求める人材
求める人材: ◆34歳以下（長期キャリア形成のため） ◆社会人経験2年以上 ◆男性活躍中 もしくはチャレンジしてみたい やる気のある方 ＜こんな方を歓迎＞ ◆確動性が高い方 ◆思いやりを持って行動できる方 ◆長年のスポーツ経験がある方 ◆明るい対応ができる方 ※現在当社では20代・30代が活躍中！ ※厳しすぎる上下関係もありません。 -
採用実務経験者歓迎！完全週休2日制□40代活躍中◎
勤務地
東京都豊島区西池袋５－１４－８ 東海池袋ビル６階 日本データベース開発株式会社 仕事の概要
仕事内容 当社では、大学図書館や専門図書館の 運営業務を中心に受託しており、 今回はアウトソーシング事業部内での 人事・労務管理のお仕事を 担当いただく社員を募集いたします。 □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人の掲載や管理 ■応募者対応等の採用に関する業務 ■入社・退職手続き ■給与計算や売上、原価の管理 ■請求書の作成・送付 ■雇用契約書の作成 ■受託先の図書館で働くスタッフの 面談やサポート業務 …など 書類作成等のデスクワークに加えて、 採用面接や採用後の面談などの お仕事もあり、 図書館の円滑な運営を支えるという やりがいをもって働けます。 入社から3ヶ月ほどは、 先輩社員が付いて丁寧に教えます。 分からないことや質問等がありましたら 何でも聞いてください◎ 周りのスタッフを頼りやすい環境なので 安心してご勤務いただけます。 会社全体の人事部ではなく、 事業部内での 人事・労務管理業務となります。 社会保険の手続きや給与振込などの 最終手続きは総務部が行うため、 そこまでの業務は含まれません。 事業部内のスタッフの採用や面談、 相談対応などが主な業務となりますので、 人を見る目や、人と接することが好きな方に 向いているお仕事です。 □業務の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用業務は、 欠員が出た時に発生する業務で、 全体の業務量の約2割程度です。 それ以外の時間は、 スタッフのサポートや 労務管理業務が中心となります。 □仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事や労務という仕事のため人と関わる 機会も多く、様々な方のサポートを出来る ということがこの仕事の面白さです。 図書館スタッフの方がいきいきと 働いている姿を見たときは、自分自身も 「この仕事をしていてよかったな」と とても嬉しく思います！ 働く人の笑顔を支えるお仕事なので やりがいもバッチリです。 □働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性スタッフが多数在籍しており、 スタッフ同士の雰囲気も良く、 皆で協力しあってお仕事をしています。 分からないことや困ったことが あったら何でも聞いてください！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので スタートしやすい環境です。 採用の仕事や請求書の作成など 締切のある業務も多いのですが、 質問や確認がすぐにできる環境なので 不安なく働けます。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本データベース開発株式会社は、 1985年の設立以降、 図書館の運営をサポートする 図書館支援事業や 辞書開発、採用試験作成など 多岐にわたる事業を展開しており、 大学や官公庁をはじめとした各機関と 長いお付き合いがあります。 安定した経営基盤がございますので 腰を据え安心して働いていただけます。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●採用実務経験をお持ちの方 ●大卒以上 ●円滑なコミュニケーションが取れる方 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Excelの基本的な関数が使える方 ●ビジネス文書がスムーズに作成できる方 ●スタッフの管理・フォロー経験がある方 -
■各種の保険給付に加え、疾病予防と健康の保持増進の為、事業を通じパナソニックグループ従業員とその家族の健康福祉を向上させると共に、地域社会にも貢献■多くのスタッフがパナソニックグループと地域の人々の「健康」を支えています
勤務地
パナソニック健康保険組合（大阪府守口市） 想定年収
500万円～660万円 仕事の概要
パナソニックグループ従業員と、ご家族の健康保険、健康管理・健康づくり等の保健事業と地域社会の健康福… 求める人材
【必須】人事経験、採用経験がある方【尚可】医療業界での人事、採用経験【歓迎】■人事システムの構築・… -
【高崎市／経理･財務･経営企画】 ハルナグループの管理部門強化中！あなたの経験を当社で活かしませんか
勤務地
〒370-3531群馬県高崎市足門町〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-1 ハルナビバレッジ株式会社/本社 仕事の概要
仕事内容 飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」より 正社員の募集です。 ＜ 職種 ＞ 経理･財務･経営企画／正社員 ＜ 仕事内容 ＞ ハルナグループの管理部門、 グループの財務・経理を 統括するセクションでのお仕事。 セクションが担当している業務は (1)グループ連結経理・財務 ・グループ各社での収益管理、財務管理 ・グループ各社での月次、年次決算 および連結業務 ・グループ経営計画の策定および実績管理 ・その他付随する業務 (2)経営企画 ・グループ予算作成 ・月次差異要因分析 ・経営指標、取締役会資料作成 ・投資判定他、経営分析資料の作成、業務改善 となります。 経験やスキルに応じて 順次業務をお願いしていきます。 財務・経理戦略unitに 所属している社員は現在5名。 20～30代の若手も多く、 年齢に関係なく活躍できる チャンスがしっかりあります！ ＜ 入社～キャリアアップ ＞ 入社後はまず、 会計システム（勘定奉行）への 仕訳入力業務、 月次・年次決算サポート業務、 振込業務（インターネット バンキングへの入力業務）等を お任せする予定です。 将来的には、分析業務や 四半期事業報告書の作成や 経営戦略立案等、 グループ全体の経営に携わる 業務経験を積むことで キャリアアップすることが可能です。 ＜ 実務経験のある方 ＞ 業界は不問！ 経理・財務部門や管理会計の 実務経験3年以上の方を募集。 Word(ワード)、Excel(エクセル)、 PowerPoint(パワーポイント)等の 基本的なPCスキルは必須となります。 経験年数は足りないけれど、 知識や資格を持っている方も ぜひご相談ください。 ＜ 働きやすい環境づくり ＞ グループ全体としてよりよい ワークライフバランスの実現にも 取り組んでいます。 仕事と生活を共存させながら、 持っている能力をフルに発揮し、 それぞれが望む人生を 生きることを目指して、 社内での取り組みを行っています。 ＜ 当社の雰囲気 ＞ 成功も失敗も共有･報告しやすい、 風通しの良い社風です。 0から製品を作り上げることに 興味･やりがいを感じられる方に 向いている環境です。 様々な手当や補助、 研修制度があり、 資格手当は100種に対応！ 技術や知識を積極的に 身に付けることを 大事にしている会社です。 残業は月平均20h程ありますが、 土日祝休みで年間休日122日 各種休暇もありますので、 プライベートもしっかり 確保できますよ。 決算期や6月の株主総会開 催時等の繁忙期については 月30時間程度になることもあり。 ＜ 飲料の企画から販売まで ＞ 当社は、個性的で美味しい 飲料の提供を行っています。 大手流通ストアさん等の プライベートブランドを 主力で製造しており、 企画から販売まで、 年間4600アイテムを超える 全国の小売流通企業様の 飲料をプロデュースしています。 また、 プライベートハルナブランド (自社ブランド)他、 海外からセレクトした こだわり製法の商品も特徴です！ ＜ コロナ禍でも業績好調 ＞ コロナ禍にあっても 販売量は前年の7％増！ 当社の主力のPB市場は好調で、 今後も成長が見込まれます。 最近ではオリジナルブランド 「Le cafe」がコンビニに採用され、 より気軽に商品を楽しんで いただけるようになりました。 そんな積極的な 商品の企画提案が実を結び、 2021年度の総販売数量･売上高が、 それぞれ過去最高を達成しました！ 今後も毎日の生活に欠かせない、 様々な商品をお届けしていきます。 求める人材
資格・経験 ・経理や管理会計の実務経験を3年以上お持ちの方（または相応の知識をお持ちの方） ・基本的なPC スキル（Word、Excel、PowerPoint など） ・普通□動□免許（AT限定可） -
会社のハブとなる司令塔ポジション！将来はマネジメント職へ□
勤務地
福岡県直方市大字中泉885-19 福岡金属興業株式会社 給与例
給与例 ＜入社1年目＞ 年収400万円～600万円可能！ ＝月給30万円～45万円＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 □――――――――――――――□ 取引先と営業をつなぐ営業事務 "幹部候補"としてキャリアアップ！ 月給30万円～45万円でしっかり稼げる □――――――――――――――□ 金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル事業をおこなう成長企業にて、事務の幹部候補を募集！ 組織全体がスムーズに動くよう、現場・取引先・営業の橋渡しをしながら「司令塔」として様々な業務をおこないます。 事務は「サポート役」や「縁の下の力持ち」というイメージが強いかと思いますが、幹部候補としてどんどん活躍の場を増やしていただけます！ 将来的には、業務の効率化・標準化やチーム運営にも関わるマネジメント職などへキャリアアップ！ ＜具体的には…＞ □営業事務業務 ＊専用システムを使用して、請求書・支払明細書の作成や伝票処理 ＊見積書・契約書などの書類作成や管理 ＊売上・支払いデータの入力、集計(月次・四半期ベース) □来客対応・電話対応 ＊窓口での受付、スクラップ持ち込み車両の重量計測 ＊お客様対応(案内・伝票発行)や問い合わせの一次対応 □社内外の調整業務 ＊営業・工場との納期調整やスケジュール共有 ＊急ぎの案件やトラブル発生時の情報伝達 □営業サポート ＊会議資料、提案資料の作成補助(PowerPoint使用) ＊取引先ごとの情報整理・報告書作成 ＜充実の育成体制でステップアップ！＞ □1年目：実務をしっかり理解・習得 ＊各種事務業務や受付、社内調整の流れを習得 ＊業務の流れや優先順位を理解し、自身で判断しながら業務を進められるよう育成 □2年目：改善・標準化を主導 ＊業務マニュアルの整備や、効率化の提案などにも取り掛かる ＊若手スタッフのフォローや教育を担当 □3年目以降：幹部候補としてマネジメントへ挑戦 ＊チームの業務進行管理、営業や現場との戦略的連携をおこなう ＊管理職として社内調整や人事・評価にも関わっていく ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜企業メッセージ＞ 「事務の経験をもっと活かしたい」 「今よりも会社の中で影響力を持ちたい」 そんな方を、幹部候補としてお迎えします。 今までは“支える”立場だったかもしれませんが、 これからは“動かす”立場で活躍してみませんか？ あなたのキャリアに、“成長の選択肢”を。 まずはお気軽にご応募ください。 求める人材
求めている人材 ・営業事務の実務経験がある方（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelで数式・関数を用いて計算ができる方 ・キャリアアップを目指して挑戦したい方 ・20～50代の男女活躍中 ・育児経験者や家庭と両立して働く主婦・ママさんも多数在籍 ＜＜こんな方大歓迎＞＞ ・チーム内でのリーダーやサブリーダー経験がある方 ・業務マニュアル作成や業務改善の経験がある方 ・一般事務で終わらず、次のステージを目指したい方、大歓迎！ -
未経験OK！土日祝休みの完全週休2日制！残業少なめ！
勤務地
広島県広島市中区本川町2-1-13 和光パレス２１ 株式会社WAKO 仕事の概要
仕事内容 ◇ここがポイント◇ ◎経理未経験OK！多角的に事業展開している会社での経理の仕事！ ◎転勤なし！地元広島で長く働きたい方に！創業42年！ ◎年商約600億で安定性は抜群！ ◎完全週休2日制（土日祝）＆年間休日125日でプライべート充実！ ◎再生可能エネルギー事業もあり、SDGsに貢献！ ＜お仕事は…＞ まずはWAKOグループ各社の経理業務全般を担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 経理部門の管理や育成などのマネジメント業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・伝票処理 ・経費精算 ・売上管理 ・決算処理（月次・年次） ほかWAKOグループ各社の経理業務全般 まずはPCでのデータ入力･集計､伝票整理などの一般事務から学んでいただきます｡ 習熟度を確認しながら徐々に労務管理補助や､経理補助など経理･人事に関わる事務業務もお願いしていきます｡ 専用システムへの入力や定型作業が中心となりますのでご安心くださいね｡ 周りには先輩社員が複数いますので一緒に仕事を行いながら少しずつ仕事を覚えていっていただきます｡ 求める人材
求めている人材 ◇35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため) ◇経理経験不問 ◇UIJターン歓迎 ◇組織の意思疎通がスムーズで、上司や仲間とフラットで話しやすい環境で働きたい方 ◇成長性・将来性のある企業をバックヤードから支えたい方 -
正社員/看護師/医療サービスにハートをそえて…経験活かせる/療養型病院/残業ほぼなし！職員食あり！
勤務地
埼玉県川越市今福埼玉県川越市今福265-2 医療法人藤田会 西武川越病院 仕事の概要
募集要項 職種 医療療養型病院の看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟勤務（療養型 内科） 60床×4病棟 28床×1病棟 1病棟につき60床。それが4病棟と28床の病棟が1病棟あります。 1病棟にナースが約15～16名。ケアワーカーも同数配属されています。 夜勤は60床の病棟でナース2名ワーカー2名。 入院は全部予約制で救急搬送はありません。だから落ち着いて働けます。 信じられないかもしれませんが、残業もほぼありません。 そのためワークライフバランス充実で働きやすい環境！ 患者様は、長期療養を前提とした高齢者が多いです。 長いスパンで看護できるのが当院の特徴です。 私たちができることは何か、今どんな看護が必要か、一人ひとりの患者様と向き合いながら考えています。 求める人材
資格・経験 看護師 看護師経験7年以上ある方 -
【新卒採用経験3年以上の方】「こんなことしたい」が叶う！裁量を持った働き方が可能です！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神福岡県福岡市中央区天神2-5-55アーバンネット天神ビル 株式会社エバーライフ 仕事の概要
■仕事内容 TVCMでおなじみ「皇潤」シリーズを主力とした健康食品と化粧品を販売する当社で、新卒採用担当を募集！ 「採用から研修まで一貫して携わりたい」「こんな企画をやってみたい」など、自由度の高い働き方ができます。 ※人事採用/新卒採用の実務経験が3年以上ある方の募集です。 【アピールポイント】 ・裁量を持って自由度の高い働き方が可能！ ・天神中心部に位置し、地下鉄・バスともにアクセス抜群です。 ・年間休日128日！メリハリをつけて働けます。 ・育休復帰率95%以上！育休3年、時短勤務はお子さんが中学校入学まで可能。 ・中途入社の方多数活躍中！リーダーポジションも目指せます。 【具体的には】 ・新卒採用業務 ・人事業務 ・母集団形成 ・選考 ・入社後のフォロー ・研修 など 新卒メインの人事採用担当をお任せします。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、徐々に新しいことにもチャレンジしていただきます！ ＼配属部門について／ 現在人事部門で採用に携わっている社員は2名、研修専任が3名。 部門長が男性で他は30代～40代の女性が活躍しています！ 【当社について】 当社は韓国大手企業、LGグループ傘下LG生活健康の日本法人であり、健康食品や化粧品を中心に多彩な製品を展開している通信販売企業です。 近年、売上、利益共に堅調に伸びております。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 ・人事採用/新卒採用の実務経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（office） 【こんな方は歓迎します】 ・人事採用経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・変化を楽しみながら挑戦できる方 ・前向きにチャレンジを続けられる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 【こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ】 人事、人事労務、応募者管理、採用業務、面接対応、人材採用、人材育成、能力開発などの求人をお探しの方にもおすすめ -
〔経験者募集〕20・30代女性在籍｜月給25万～＊土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷 秀和アソシエイト株式会社/東京都渋谷区富ヶ谷 仕事の概要
仕事内容 □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ 歴史ある"有名私立大学"での 人事採用スタッフさんを大募集♪ ～ 2025年6月1日(日) 勤務開始 ～ □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ ＼ プライベート重視で働きたい方へ！ ／ □完全土日祝休み＊年間休日約127日 □7～10日間の長期休暇もあります♪ □20代・30代の女性スタッフ活躍中 □━━━━━□ お仕事内容 □━━━━━□ 東京都渋谷区富ヶ谷にある 有名私立大学での「人事採用」 に携わる業務をお願いします！ ＜職員スタッフの採用業務関連＞ ・管理業務（エントリー・提出書類、他） ・面接対応（準備、面接後について、他） ・面接員のスケジュール調整、担当決め ・書類管理（内定書・内定承諾書、他） ＜人事担当業務関連＞ ・人事発令に伴う対応全般 経験者の募集となりますが、 職歴が浅くても仕事への取り組む姿勢や 意欲を採用重視とします。 先輩社員も傍にいる環境なので サポート体制もバッチリです。 丁寧にお教えしますので 是非お気軽にご応募ください♪ □━━━━━━━━━━━━□ プライべートと両立可能♪ □━━━━━━━━━━━━□ □お仕事は、月曜～金曜の平日のみ □週末と祝日は基本お休み♪ □夏期・年末年始には長期休暇あり 年間休日約127日と休日もたっぷりあり、 仕事とプライベートの両立が実現します♪ □━━━━━━━━━□ 事務職の魅力って？ □━━━━━━━━━□ 事務のお仕事には、 ワークライフバランスを 大切にしやすいという 大きなメリットがあります！ 例えば―― 勤務時間が安定しているため、 お子様のお迎えや夕飯の買い出しなど、 お仕事のあとにもゆとりをもって動けます♪ さらに、土日祝がお休みの職場が多いので、 家族との時間をしっかり確保 できるのも嬉しいポイント。 趣味や自分の時間も大切にできます◎ 「子育てが一段落したから、そろそろ働きたい」 「自分のペースで、長く働ける環境を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 求める人材
求めている人材 □資格は一切不要です◎ □20代・30代の女性スタッフ活躍中 □ブランク復帰応援 □━━━━□ 必須条件 □━━━━□ ※・採用運営会社の勤務経験 ・人事採用経験 ・大学事務経験 いずれかの経験がある方 ※基本的なパソコン操作ができる方 □━━━━□ 歓迎条件 □━━━━□ Word、Excel、Power Point Access（Accessは入力程度のレベル） …が使える方は尚歓迎♪ □━━━━━━━━━□ こんな方にピッタリ □━━━━━━━━━□ ・仕事と私生活を両立させたい方 ・人のサポートをするのが好きな方 ・相手の立場や理解度を意識した伝え方、聞き方ができる方 ・相手本位のコミュニケーションを心がけている ・相手に配慮した伝達、傾聴ができる ・言葉だけでなく表情や態度を通じた意思疎通ができる方 -
【一生モノのスキルをつけませんか？】資格支援制度◎各種サービス割引の福利厚生あり！
勤務地
秋田県能代市能代町字中川原 株式会社協立 仕事の概要
仕事内容: □手に職をつけて安定して働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□未経験歓迎！やる気重視の採用！ □□学歴不問！20代、30代も活躍中 【こんな方が向いています！】 ・手に職をつけたい方 ・体力に自信がある方 ・チームで作業することが好きな方 ・コミュニケーション力が高い方 業務に必要な資格は、 制度を使って取得することが可能です♪ 未経験でも、一生もののスキルをつけるチャンス！ ------------------------------------------------- 【仕事内容】 入社後から数カ月は監督補助・見習いとして、 写真の撮影や簡単な図面作成のサポートから スタートしていただきます♪ 慣れるまでは、、、 ・必要箇所の写真撮影 ・簡単な図面の作成 ・先輩の補助業務 など 将来的には、 空調換気設備/給排水衛生設備工事などの 施工管理業務全般をお任せします！ ・工事の施工図面作成 ・工事のスケジュール調整 ・施工の仕上がりチェック ・職人や業者との打ち合わせ、など 先輩社員が優しくサポートするので、 安心してチャレンジしてください。 求める人材
求める人材: □未経験歓迎！やる気重視の採用です！ □学歴不問！高卒・専門卒・大卒も可！ □新卒・第二新卒も歓迎！ ※20代、30代からベテランまで幅広く活躍中！ 【歓迎条件】 ・設備工事、配管工事のご経験のある方 ・建設業界で施工管理のご経験がある方 ・工業高校、高専で建築、設備、電気等 の勉強をされていた方 ・UIターン、フリーターも歓迎 ・仕事のブランクがある方も歓迎 -
人事経験者必見◆年休120日以上◆転勤出張なし◆ノルマなし
勤務地
東京都渋谷区神宮前３丁目２５－６神宮前ウィンテルビル３Ｆ Earnest株式会社 給与例
給与例 ★担当年収420万円～ 仕事の概要
仕事内容 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □ポイント□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □幅広い経験・知識が身につく環境 □転勤・出張なしで腰を据えて働ける □ノルマがないので業務ストレスなし □服装自由でオシャレも楽しめる □昇給賞与インセンティブで 頑張りを正当に評価 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □仕事内容□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ◇採用業務 ∟中途・新卒採用 ・求人票の提出 ・選考・採用 ・新人教育研修企画 など ◇労務業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き など .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □入社後の流れ□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ■STEP1 ビジネスマナーなどの学習。 社内の雰囲気に慣れていただきます。 ■STEP2 OJTで先輩が丁寧に指導します。 業務を体験。 ■STEP3 徐々に独り立ち。 サポート体制も万全。 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □当社について□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 中国のオンライン音楽サービスで80%超 のマーケットシェアを占める 中国テンセントミュージック エンタテインメントの日本の唯一の 正規代理店として活動しております。 日中におけるビジネスにおいて多くの 案件があり、個人の能力・やる気を尊重し 自己の成長を実現できる会社です。 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □事業内容□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 日本と中国のエンタテイメント事業。 テンセントミュージックエンタ テインメント（TME）が運営する 音楽配信プラットフォームへの 日本の楽曲の配信を中心とした 音楽関連事業。 求める人材
求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ~~~~~~~~~~~~~~~~ ・人事実務経験2年以上 ◇第二新卒歓迎 ◇エンターテイメント 業界未経験者OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
