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厚木市正社員/工場作業・週に1～2回程度の近距離配送/年休124日/増収のため増員募集
勤務地
神奈川県厚木市上依知 株式会社エスアール 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 * 企業から運搬される廃電池の処理（仕分け等）の仕事です。難しくはありません。もくもくと作業できる方、効率を考えて動ける方がご活躍いただけます。 * 重いものをもつことがあります。 * 週に1～2回程度、4tトラックで近場（同社別事業所）への配送があります。近距離で、簡単な配送ですので、運転好きな方もご活躍いただけます ■当社について * 当社は産業廃棄物の収集運搬、中間処理を行っている会社です。 * その中でも今回求人を募集する「本社工場」は当社の産業廃棄物ビジネスにおいても、成長率の高い部署です。 * 工場は主に廃電池の処理を行う施設です。廃電池とは「アルカリ電池・マンガン電池、リチウム電池、ボタン電池、ニカド電池等」を指します。企業から産業廃棄物として排出されたこれらの電池を、工場内で選別します。もちろん選別のみならず、洗浄や関連する工場内の作業全般が業務内容です。 * 毎日運搬されてくる電池をどのように効率的に対処していくか。それらをチームワークでどのように対応していくかが求められます。 * 作業自体はそこまで難しいものではありません。もちろん先輩社員も皆未経験からスタートしています。先輩社員の仕事を見ながらお仕事の流れを覚えて頂きます。OJTを通じて丁寧に指導しますので安心して下さい。既存のスタッフは皆心優しくて穏やかな性格の人が多いです。 ■職場内について 20～50代が活躍中です！ * メンバー：8名 * 事務員：2名 * その他パート、短時間労働者数名 求める人材
求める人材: * 未経験者歓迎です。 * 経歴よりも人物重視での採用を考えています。 * ルーティン作業や決められた作業の中にもやりがいを見いだせる方 * 選別作業があるため細かい作業、立ちっぱなし作業、ルーチン作業が苦ではない方 * 運転が得意な方 【優遇条件】 * 以下の資格やご経験がお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ［フォークリフト運転技能者/移動式クレーン/玉掛け技能講習修了］ 4トントラック以上乗務可能な方※行先は遠くても静岡/埼玉（日帰り可能） 【必要資格】 普通自動車免許 -
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です！ ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ（総合職）を募集致します！ この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です！ 是非、お気軽にお申込み下さい！！ ※今回は社長室室長として総合職（マネジメント職）での秘書募集（2名）となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです（一般職での採用は2～3名を予定）。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職（幹部スタッフ）として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ①自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案（経営幹部としての参画）、 社長秘書業務（社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など）、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備（施設・設備管理、備品管理など）、 社内の会議運営、および社内企画（スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など） 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 ②自社外（クライアント）へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案＆事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理＆解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作＆運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES（エンジニア）派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金（事業再構築補助金、IT導入補助金など）＆助成金（業務改善助成金など）のご案内および伴走支援（進捗管理や実施サポート）、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 ①総務（人事会計）業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 ②コンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者（マネージャー）として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職（幹部スタッフ）として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 ～ご応募・ご登録頂く皆様へ～ * 設立10期目も成長中！ 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています！ * 国内外の企業様向けに経営支援（コンサルティング）を行い急成長中です！ * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます！ * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能！ * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい！ 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名（正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名） 国籍数…8か国（日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル） ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・ＤＸによる生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 -
【日給1.9万円～】＋【ガソリン代別途全額支給】＋【手数料0円】＋シフト自由！弊社はAmazon公式配送サービスパートナー企業です☆
勤務地
大阪府大阪市住之江区1-4-130 合同会社PRASE 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫この求人のおすすめポイント≪≪≪ ●弊社は”Amazon公式配送サービスパートナー企業”です！ ●”SALE期間は日給2.6万円にUP”です！ ●最低日給19420円の報酬を保証！ ●別途”燃料支援金"としてガソリン代は全額支給！ ●手数料は一切ありません！上記の金額をそのままドライバー様に支給します。 ●末日締め・翌月18日払い！ ●週2～3日程度のWワーク・掛け持ち・副業もOK！ ●お車をお持ちでない方には、リース車の紹介も可能です（リース代2.9万円/月） ・初期費用0円で未経験者も大歓迎です☆ ・研修有り、横乗り有り、社内昇給有り ・チームワークを最重視し、常に全員が連動した動きを取りながら効率よく仕事を行います。（初心者大歓迎です☆） ・リモート面接 ・勤務開始日調整可 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 090-5644-6448（担当：ミナミ）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00～21:00 ////////////////////////////////////// ------------------------------------------------------------- 【Amazon公式配送サービスパートナー！】 軽自動車（黒ナンバー）でお荷物を個人宅へお届けするお仕事です！！（8割が置き配） Amazon公式配送サービスパートナーとして皆様には配送業務をお願い致します。 弊社では個人プレーではなく、ドライバー同士で協力しなら業務を進めています。 ※リース車の紹介も可能です。 【高収入を安定して実現！日給保証1.9万円～】 弊社は元請企業のため手数料や中抜き等は一切ありません！ 日給19420万円がそのまま報酬となります。さらに上乗せとしてガソリン代は全額補償で追加支給します！ ●”SALE期間は日給2.6万円にUP”です！ 【便利な専用アプリがサポート！】 未経験の方でも配達アプリを利用するため、安心して働いて頂けます。 AI(人口知能)がその日の荷量に合わせて、配達距離・件数を自動計算して配達コースを設定。個人宅への通販商品の配送で、荷物が軽いものがほとんどのため、身体への負担が少ないです^ ^ 【置き配メインだから再配達ほぼなし！】 1日平均150程度の荷物を配達して頂きますが、80％程が置き配メインです。お届け先が不在でも再配達の必要性がほとんどなく、テンポよく配達していけますよ♪ 【雇用形態】 業務委託 ------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 資格：普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ・未経験OK！ ・個人事業主としてのキャリアを真剣に考えている方 ・安定した高収入を得たい方 ・他社よりも好条件の業務委託案件を探している方 ・頑張りが全て給与へ反映される仕事を希望の方 ・他社のハードな案件で疲れてしまった方 ・プライベートとのバランスを大事にしたい方 ・チームワークで毎日楽しく仕事をしたい方 もう少し詳細を聞きたい、自分の条件に合うか確認したい等のご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 -
長野県 地域Ｎｏ1 ネットサイト口コミ評価4.5点 飲食部門の責任者をお願いします
勤務地
長野県駒ヶ根市赤穂5番1086 駒ヶ根高原リゾートリンクス (株)三河湾リゾートリンクス 仕事の概要
仕事内容: [駒ヶ根高原リゾートリンクス] で [レストランマネジャー] のお仕事です。 地域の良さを観光に生かす 商品やサービスを提供しています。 チームメンバーのマネジャーとして [料飲サービス 責任者として] 携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * ホテルのレストランにて管理運営 スタッフ指導 勤怠管理 * 料飲商材の販売 新商品開発 業者値段交渉 メニュー提案 * イベント実施時 設営 準備指示 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * [飲食サービス レストラン バンケット責任者] の実務経験 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 ホテル 料飲サービスの責任者経験のある方 * [JSA認定ソムリエ] の資格がある方 * [HRS認定］ の資格がある方 * [HBA認定］ の資格がある方 -
六本木ヒルズ森タワーにある本社で人事の経験を活かして働く。
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 "＊全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 ＊六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 ＊採用業務経験者を即戦力として採用！ ＊部署内でジョブローテーションも可 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） ＜本社人事・採用担当＞ 約150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する """"マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 ご自身の採用業務経験を活かして 即戦力としてご活躍ください！ ＜具体的な業務について＞ ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など ＜キャリアについて＞ 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です！ さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能！ 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 ＜六本木の本社勤務！＞ 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 ＜""""マイステイズ""""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。" 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短期大学、専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事、採用業務経験1年以上の方 （業界不問） 【歓迎条件】 ＊人事労務の知見 ＊説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 ＜こんな方とくに歓迎です！＞ ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊20代女性 前職は、派遣会社の人事でした。 そこでの経験や知識を活かして、 別の業界で活躍してみたいと思い、 転職を決意しました。 ホテル業界に興味があったのですが、 その中でもマイステイズを選んだ理由は いま成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 勤務地が六本木ヒルズというのも ワクワクしました。 土日祝休みで長期連続休暇も取れるので プライベートの時間もしっかりと 確保できるようになりましたよ！ ＊30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 続々と新規ホテルをオープンし、 現在も成長し続けている当社だからこそ、 採用活動はが事業拡大に直結する重要な役割。 あなたがこれまでの経験から得た 新しいアイデアや知識も、 積極的に発信してください -
■Webテストに特化した複数のプロダクトを展開■三井物産/Yahoo/楽天/地方自治体等、導入実績は1200社超■DX化が教育や公・民を問わず推進される中、市場規模と共に実績も高い成長率を誇ります(毎年100-150%の成長率) ■リモート相談可
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
当社の管理本部のもと主に人事担当として、事業の継続的な成長と社員の働きがいの向上を両立させるために… 求める人材
【必須】■事業会社における人事担当として、採用または教育・研修いずれかに携わっていた方(目安:1～2年… -
人事労務の経験者募集★賞与6.2か月★働きやすさ抜群！
勤務地
東京都千代田区神田駿河台２丁目３番地 日新火災海上保険株式会社 東京本社 給与例
給与例 年収632万3560円（人事労務経験10年以上、子ども1人扶養） 月給：42万5800円（固定給33万4800円＋育英手当1万5000円＋住宅補助手当2万5000円） ※転勤なしの地域型採用・住宅補助手当（賃貸物件）・法廷内残業20Hの場合 仕事の概要
仕事内容 社内制度の企画・実行にも携われる！人事労務の経験者を募集！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ■求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ・年休120日以上 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●１時間単位での有給利用可能！ワークライフバランス◎ ●在宅勤務制度あり ●入社時、本社オフィス勤務確約 ●東京海上ホールディングス100％出資会社 －－－－－－－－－ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ 入社・異動などの管理業務をメインに 以下業務をお任せします。 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用オペレーション ・入社・異動・休職退職等の管理、付随する各部門長等とのコミュニケーション その他、以下業務をお任せすることもあります。 ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ・ＤＥ＆Ｉ施策の企画・推進 ※採用業務や給与計算業務はございません。 ※経験により、初めから制度まわりをご担当いただくこともございます。 ※将来的には適性に応じて配置転換の可能性があります。 ◆年次関係なく、自分がやりたいことを実現できる！◆ 「フレックスで働きたい」という声をもとに マネージャーと制度を企画し、施策を実行したメンバーも。 若い人にもどんどん任せていく社風です！ 「制度まわりに携わりたい」などあれば、ぜひ面接時に教えてください！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 自分らしいキャリアを描ける理想の環境 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 社員一人ひとりが充実した人生を歩めるよう、出産・育児・介護などのライフイベントや、キャリアアップの希望などに合わせて柔軟に働ける様々な制度を設けています！ ＜主な休暇制度＞ ★出産休暇／育児休職／介護休職／妊活休職 ★育児時短勤務／介護時短勤務 ★勤務タイプ・勤務地域変更 ★半日・1時間単位の有休取得OK ★時差出勤 ＜キャリアを実現するための応援制度＞ ★資格取得支援制度あり ★UdemyBusiness ★階層別研修、職務別研修、手上げ制研修 など充実した研修 ＜主な福利厚生＞ ★全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ★地域型は住宅補助手当あり ★資格取得支援制度あり ★ベネフィットワン ★社員持株会、社員共済会 など 理想のキャリアを全力でサポート！ 「うちの会社、働きやすいよ」 と自信をもって言える環境が整っています。 －－－－－－－－－ 転勤のない働き方 －－－－－－－－－ 今回の募集は転居を伴う転勤なし（部門異動の可能性あり）。 【入社後配属先】 東京本社：東京都千代田区神田駿河台２－３ （御茶ノ水駅徒歩3分） 求める人材
求めている人材 人事労務管理の経験者 （労務管理・給与関係の業務経験がある方が対象です） 下記、いずれかの業務経験が２年以上ある方が対象です。 ・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用オペレーション ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ・入社・異動・休職退職等の管理、付随する各部門長等とのコミュニケーション ■ご活躍いただける方■ 「入社・異動などの管理業務をメインに担当したい」方 「制度まわりの企画・設計に関わりたい」方 ※採用（リクルーティング）まわりの業務はございません -
幹部候補募集／年間休日120日以上／残業ほぼナシで安心◎
勤務地
東京都港区西新橋1丁目15番4号銀泉西新橋ビル3階 錦化株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・480万円／1年目（基本給30万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ■■■■＜総務の経験者募集♪＞■■■■ ・日本-上海航路でシェアトップクラス！ ・グローバルな安定企業で働ける！ ・残業ほぼナシ！安心して働けます♪ ・年間休日120日以上！土日祝休み◎ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 事業拡大に伴い、増員募集！ 新たな航路も開設されるなど、さらなる 成長の好機に当社を支えてくれる 社員を募集いたします。 ＜総務の仕事内容＞ ・社内規定の見直しや更新 ・契約書類の確認 ・備品の発注、管理 ・社内行事の運営 …など ＜人事の仕事内容＞ ・社員の労務管理 ・給与業務 ・採用業務 …など ◆将来の幹部候補募集！ 経験やスキルを鑑み、お任せする業務を 決定します。まずはできることから スタートし、徐々に業務の幅を広げて いきましょう。将来的には管理職（課長・ 部長）を担っていただき、会社の経営にも かかわるポジションで貢献していただきたい と考えております。 業務フローの作成、プロジェクト立ち上げ など、ルール作りや企画・立案などの ご経験がある方は大歓迎です。 スキルを活かしてキャリアアップしたい方 はぜひご応募ください。 ◆当社について 日本と中国・東南アジアを繋ぐ海上輸送に 関わる事業を担っております。輸送物の発着 スケジュールの正確性やサービスの質などが 高く評価され、日本-上海航路において トップクラスのシェアを誇っております。 グローバル化に伴い、さらなる増益や事業の 拡大を図ってまいりますので、成長し続ける 当社の次世代を担う一員として、 ご活躍いただける方にご応募いただきたいと 考えております。 求める人材
求めている人材 ※大卒以上 ＜応募条件＞ ・総務、労務の主担当としての 業務経験（3年程度） ＜こんな方募集＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・コツコツした作業が得意な方 ・人と関わりながら仕事をしたい方 ・会話好きの方 ・柔軟なコミュニケーションが 取れる方 ・落ちついた環境で集中して 作業を進めたい方 -
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集！
勤務地
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ＼必須条件／ ・□人事労務分野で実務経験のある方（業種不問） ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ＼こんな方歓迎／ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 -
■医療と介護の緊密な連携と充実のネットワークで、利用者に安心と信頼の介護福祉サービスを提供する医療法人。 ■人材の募集から入職までの採用に関わる業務全般を担っていただきます。
勤務地
ほほえみの郷横浜（神奈川県横浜市旭区） 想定年収
430万円～500万円 仕事の概要
当団体の“採用の顔”として、中途採用業務をお任せします。加えて、人事・総務業務として、HP運営や施設… 求める人材
【必須】■業界問わず採用業務や人事担当として業務に携わった経験をお持ちの方【歓迎】中途採用の一連の… -
【渋谷ヒカリエ】渋谷駅直通で働きやすい環境です！
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目２１ー１ 渋谷ヒカリエ33階 (株)リカルベイト・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 渋谷ヒカリエににあるコンサルティングファームで総務、一般事務のお仕事です。 大手企業に対してコンサルティングサービスを提供しています。 代表や事業責任者、チームメンバーのサポートとして総務、経理等バックオフィス全般業務をご依頼させて頂きます。 ※弊社グループ会社(ジュエリー事業会社/所在地は表参道)のバックオフィス業務と兼務頂きます。 【主な仕事内容】 総務・事務としてバックオフィスに関わる各種業務に携わって頂きます 【バックオフィス業務】 ・総務・経理等バックオフィス業務全般 ・関連子会社の総務・経理等バックオフィス業務全般 ・契約書や各種書類、郵便物の保管・管理 ・備品や名刺の発注管理 ・社内インフラ(オフィス等)の契約対応 ・社内 IT サポート (アカウント作成、フォルダの整理など) ・社員の入社退社関係の手続き(備品手配等) ・月次の売上利益管理、請求書発行/振り込み対応 ・経費精算の管理・チェック ・登記簿変更時における手続き （商品の梱包、発送、発送業務、ジュエリー在庫の管理、月次支払い一覧表の取りまとめ、経費精算、その他付随する資料の整理、外部協力会社とのやりとり等） ・その他付随する業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 気配りが出来て周囲のサポートが出来る方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 一般事務やバックオフィス関連業務の実務経験 * 秘書や人事・総務担当の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
業務拡大に伴い、正社員募集！ 福利厚生も充実した環境です
勤務地
東京都文京区小石川１４－１２ 共同印刷 本社 仕事の概要
仕事内容 〇業務内容について ・単独決算、連結決算、資金管理、原価計算、固定資産、開示業務、管理会計、税務申告、監査法人対応 等 上記のうち、過去の経験や知識等を考慮し、業務に携わっていただきます。 弊社での経験を積んだ上で、将来部門の中心メンバーとなっていただきたいと考えております。 〇仕事のやりがいについて ・経理部門として必要な知識及び経験を、職務を通じて習得できる。 ・個人の経験を活かした業務、経験したい業務など、幅広い内容の業務を選択、経験できる。 ・様々な働き方があり、ライフワークバランスを重視した働き方ができる。 ・若いメンバーが多く、チャレンジを後押しする環境で自身の成長が実感できる。 〇諸手当も充実、プライベートも大切に 年間休日は127日。オンとオフをしっかり分けて働ける職場です 通勤交通費・家族手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます 〇総合印刷会社として、お客様のあらゆるニーズにお応えしております 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています 「価値創造・成長・挑戦」することを忘れず、お客様に品質の高いサービスを提供しています 2022年４月に新社屋が完成し、新しいオフィスで仕事ができます 求める人材
資格 【歓迎】簿記検定資格保有者、ビジネス会計検定資格保有者 "大学卒業以上","大学院卒業以上","経験者歓迎" -
□急募！採用実務経験がある方歓迎!!□月給37～45万円/賞与年2回/完全週休2日制
勤務地
東京都中央区 加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今期は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 そこでさらなる発展の鍵となるのが「人材採用」です。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ □□この求人のポイント□□ ＊事業展開に関わるポジション！大きなやりがいと裁量を持って業務が進められます！ ＊ 賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇！腰を据えて働けます◎ ＊ 全社の平均年齢は20～30代で社長も38歳！若手男性のキャリアを支援！ 【仕事内容】 ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用 ・中途採用面接 ・新卒採用PJメンバー 求める人材
求める人材: 必須条件 下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材業界経験1年以上 ・法人営業経験3年以上 求める人物像 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生する為、快活とした対応のできる方。 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 -
■医療と介護の緊密な連携と充実のネットワークで、利用者に安心と信頼の介護福祉サービスを提供する医療法人。 ■人材の募集から入職までの採用に関わる業務全般を担っていただきます。
勤務地
ほほえみの郷横浜（神奈川県横浜市旭区） 想定年収
450万円～530万円 仕事の概要
当団体の“採用の顔”として、中途採用業務全般を主導頂きます。また人事・総務業務として、HP運営、施設… 求める人材
【必須】■業界問わず採用業務や人事担当として一連の業務経験がある方【歓迎】■学校訪問や合同説明会な… -
成長企業の人事・採用@品川本社｜第二新卒を歓迎！｜採用チームでのアシスタント業務｜品川駅直結の快適職場｜人事部採用グループに配属
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【採用業務の未経験者、第二新卒を歓迎します】 RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。 【概要】 株式会社コントロールテクノロジーの人事部にて、新卒採用業務を担当していただきます。 当社の採用チームでは、「新卒採用」は年間15名～20名程度、「中途採用」は年間10名程度を目標に採用を行っています。 各部門の1日を公式ブログで紹介しています。ぜひご覧ください！ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【具体的な仕事内容】 （ダイレクトスカウト等） 国内No.1のクラウド予約システムを提供する当社では、新卒・中途の採用活動を積極的に行っています。「採用アシスタント」の職務は、①当社の魅力を採用候補者に伝え、魅力を感じてもらうための採用原稿の執筆。②ダイレクトスカウトのメール配信。③候補者との日程調整。これら①～③の業務を担当していただきます。 ※将来的には、書類選考や面接官として一次面接に携わっていただくこともございます。 （採用広報） 人材採用をするうえで、当社の企業姿勢やプロダクトの魅力を対外的に発信していくことが重要であると考えています。当社が運営する公式採用サイト、採用blogの企画・執筆もお任せいたします。 【採用サイト】https://career.controlgroup.jp/tech/ 【公式ブログ】https://teamwork.controlgroup.jp/ ※次回募集未定のため、少しでも興味がある方はぜひ この機会にご応募下さい！ ※採用業務のプロフェッショナルが揃う当社では、未経験者に対しても丁寧にOJT教育を実施しています。 求める人材
求める人材: 採用業務の未経験者を積極採用中。第二新卒の応募も歓迎します。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・企業での就労経験のある者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 -
組織の成長は、"あなたの手腕"にかかっています！
勤務地
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階 株式会社ハンデックス 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 □525万円（入社5年目・課長） 月給37万5000円+手当+賞与 □455万円（入社3年目・主任） 月給32万5000円+手当+賞与 □378万円（入社1年目・メンバー） 月給27万円+手当+賞与 仕事の概要
仕事内容 □□ □求人のポイント□ □□ □転勤ナシ！ずっと東京勤務です！ □残業月20時間程（日に1時間程） □土日祝休み！各種休暇制度も充実 □人材採用で組織の拡大に貢献！ 管理職へのキャリアアップも◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □ハンズホールディングス100％子会社 現在、全国45拠点を展開し、 ネットワークの広さを武器に、 オフィス移転・内装設備工事・イベント設営 など、現場作業に特化した業務請負事業で 幅広いお客様の企業ニーズに応えてきました。 業務請負事業で人材が流動的な当社において 採用活動を一手に担う人事部門は 組織の屋台骨を支える重要なポジション！ 採用人事の業務を通じて あなたの長期的なキャリア形成を 私たちと一緒につくっていきませんか？ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □お任せする業務内容について 現場社員、内勤社員、 拠点責任者、 登録スタッフなど各ポジションの 採用業務、または付随する 事務業務をお任せします。 《 採用業務 》 ・応募者対応 ・面接 (一次・カジュアル) 対応 ・掲載媒体選定・運用 ・新規採用企画立案 ・入社後研修フォロー など ※ポジションにより 新規出店作業も担当します。 《 営業所の登録スタッフの採用業務 》 ・新規採用企画立案 ・採用分析 ・拠点フォロー ・各営業所との調整 など ※マネージメント業務も お任せする場合もあります。 ＜部署では5名のメンバーが活躍中＞ 未経験者の方も、入社後の研修で イチから学んでいただけますので、 少しずつ吸収していきましょう！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □入社後の研修について まず、当社の業態理解のために 1週間程、営業所での現場作業や 東京本社での事務研修を行います。 その過程で採用関連のツール操作、 数値集計・分析等の業務を学びます。 約3ヶ月でひと通りの事務的な業務を 身に付けて頂ける流れとなります。 それから、実際の業務へと移行します。 求人媒体を扱う会社と連絡を取ったり、 各拠点との対応をお任せします。 社内・社外との連絡を取る機会が多いため コミュニケーションスキルが大事です！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □1日の大まかな流れ（一例） □09:00／出社・朝礼 □10:00／メール対応・各種応募者対応 □12:00／休憩 □13:00 ／面接対応 □17:00／各種数値集計、分析など □18:00／終業、お疲れ様でした ※3ヶ月に1回程度、 出張の可能性あり ※残業はありますが、月20時間程なので 1日に均すと1時間前後です。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 求める人材
求めている人材 《 必須条件 》 □基本的なPC操作 □Excel初級程度のスキル （四則計算・表作成程度） □電話応対ができる方 □高校卒業以上 □職種未経験・業界未経験OK □35歳未満の方 （長期キャリア形成のため） ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 《 こんな方が活躍中！ 》 □採用・求人について興味がある □未経験からキャリア形成していきたい □目標達成に向けてこだわりがある □常に新しい仕組みを考えている □求人媒体の営業経験者 □企業の採用・求人経験者 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 今回募集するお仕事では 【人事労務】【人事総務】 【労務管理】【人事採用担当】 など人事課での経験がある方も活躍中！ 近しい業種のご経験として 【一般事務】【営業事務】 【営業アシスタント】【経理】 としての就労経験や【営業】の 経験を持つスタッフも活躍しています！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜時差出社可能＞未経験可／年間休日123日以上／賞与年2回（昨年度実績4.85ヵ月分）／20～30代活躍中！
勤務地
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階 東京都下水道サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【東京都×安定企業】 インフラを支える事務系総合職募集！ 私たちは、東京都と民間企業が共同出資し、 下水道インフラの維持管理を担う企業です。 より信頼性・安全性・効率性の高いサービスを提供するため、 事務系総合職として活躍していただける新たな仲間を募集します！ -------------------------------- 【仕事内容】 総合職として、バックオフィス業務全般を担当。 ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積み ゼネラリストとして成長できます！ ＜お仕事の詳細＞ 以下のいずれかの部署に配属となります。 ・総務・人事・労務管理 ・経理 ・情報システム管理 ・研修企画 社内外とのやり取りが多いため、柔軟な対応力や コミュニケーション能力が活かせる仕事です！ ＜入社後の流れ＞ まずは、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。 当社ならではの業務の進め方を学びながら、徐々に 業務に慣れていきます。 多様な業務を経験する中で、気づいたことがあれば 業務改善の提案も大歓迎！ ＼研修制度が充実！スキルアップをサポート／ 定期的なスキルアップ研修や、 社内外の研修・セミナーへの参加が可能！ 「コミュニケーション力向上」「報告書作成」「専門知識の習得」など 多様なテーマの研修を通じて成長できます。 ＜将来のキャリアパス＞ ・ジョブローテーションで幅広い業務を経験し、ゼネラリストへ成長 ・公的機関に近い環境で、安定したキャリアを築ける ・経験を積み、将来的には管理職を目指すことも可能 -------------------------------- 【職場環境】 当社は、東京都と民間企業が共同出資する第三セクター企業として 安定した経営基盤を持っています。 公的機関に近い環境のため、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと 業務に取り組めます。 社内は穏やかで協力的な風土が根付いており、 チームワークを大切にしながら業務を進めています。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・PCの基本スキル （Excel：関数やグラフ作成、Word：会議資料作成レベル） ＜求める人物像＞ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・20代・30代が活躍中！ ・U・Iターン歓迎 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ・業務の進め方を理解し、臨機応変に対応できる方 ・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方 ＜こんな経験・スキルが活かせます！＞ ※必須ではありません ・業界経験者優遇 ・事務職経験（庶務・人事・労務管理など） ・情報システム管理経験 ・折衝経験（社内外問わず） ・法務関連の業務経験 など -
【世界屈指の重工業メーカー】エネルギー、環境、航空・宇宙、防衛、機械・設備システムなど、多様な事業をグローバルに展開。脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力セグメント」の募集
勤務地
神戸造船所（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
420万円～900万円 仕事の概要
全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として施策の実行・推進を担っており、今回は神戸地… 求める人材
【必須】■人事関連業務（特に採用業務）のご経験（2年～5年程度）【尚可】■大企業(1,000人以上)または… -
□□人の役に立つことが好きな方にピッタリ□□憧れの新宿高層ビルで勤務！！20代・30代が活躍している職場です！！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町２９－３３ 三信マンション 204号室 株式会社エンジニアのミカタ 仕事の概要
仕事内容: 各媒体のエンジニア転職希望の方へ 一人ひとりに合わせたスカウト送信業務 テンプレートに沿って入力をお願いします！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・PCを使用した実務経験が1年以上ある方 ・スカウト/DM送付実務経験（あれば尚優遇） ・土日祝勤務が可能な方 ・モクモクとした作業が苦手ではない方 【歓迎条件】 ・長期休暇にも勤務が可能な方 ・長期勤務が可能な方 ・IT用語に苦手意識がない方 ◆下記のいずれかのお仕事経験が1年以上ある方 人事 /採用 /IT業界での業務 /ダイレクトリクルーティング業務 /営業/人材紹介/人材派遣 -
複数名募集／未経験OK／平均有給取得日数14日以上（22年度実績）／資格取得支援制度あり
勤務地
東京都渋谷区神南1-13-8 パーク・アヴェニュー神南 株式会社NHKビジネスクリエイト 仕事の概要
仕事内容: あなたも全国に情報やコンテンツを発信する公共メディアを支える一員になりませんか! ＮＨＫグループのマネジメント専門集団として、放送やデジタルサービス、インフラ、事務の バックヤードを担う社員を募集します。 ・イチから学んでプロフェッショナルになりたい ・メンバーと協力しながら、自分の個性を生かした仕事をしたい ・より高度なスキルを磨いたり経験する機会を得たい ・多様な業務や大きなプロジェクトに関与したい ・ワークライフバランスを図りながら、充実した毎日を送りたい こんな希望や適性を踏まえて、あなたが活躍できる場を提供します!! 【 入社して最初に担当する仕事は… 】 （1）総合事務センター業務 総務・人事業務／NHKの全国の職員・スタッフやグループ企業の社員等の勤務管理、給与計算、各種届出の審査などを行います。給与計算や社会保険、労働関係法の知識を身に着けることもできます。 （2）調達・管財業務 調達業務／放送に関わるスタジオ設備、送出設備、中継設備や資材、システムなどの調達を行います。 資材管理業務／NHKが保有する固定資産のデータ管理・運用を行います。 （3）編成業務 視聴者に番組情報をお届けするために、NHK全チャンネルの番組表や電子番組（EPG）、ホームページ、新聞のテレビ・ラジオ欄を作成します。 また、NHKの番組配信サービス「NHKプラス」に関連した業務や、BS波で放送されるスポーツ中継などの運行業務も担当しています。全国の視聴者に向けて、NHKの番組やニュースの内容や魅力を届ける事が出来る、やりがいのある仕事です。 （4）字幕制作業務 NHKの生放送のニュースや収録番組の字幕放送における字幕制作のためのオペレーター業務を行います。 東京のほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、松山、福岡では、主に地域のニュース字幕を担当しています。聴覚に障がいのある視聴者やお年寄りの方にもNHKの番組を楽しんでいただくことができる、とても重要かつやりがいのある業務です。 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】（1）～（2）に該当する方が応募の対象です。 （1）PCの基本操作が可能な方 （2）文書作成スキルをお持ちの方（分かりやすい文章が書ける方） 【 こんな経験をお持ちの方は即戦力！ 】 ・一般企業で事務、経理、総務、人事などのバックオフィス業務経験 ・テレビ局（キー局・地方局）、番組制作会社、芸能プロダクション、出版業界、広告業界、イベント業界などテレビに関わる業界での勤務経験 【 以下の方も歓迎！ 】 ・職種・業種未経験歓迎／新しいことに挑戦する気持ちを応援します！ ・既卒者・第二新卒歓迎 ・テレビ業界、メディア業界に興味がある方 ・クリエイティブな仕事に興味がある方 ・いろんな業務に携わって自分らしい働き方を見つけたい方 ・前向きにお仕事に取り組むことができる方 ・キャリアアップして将来マネジメントにも関わってみたい方 ・福利厚生が充実した会社に勤めたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 -
成長したい人、求めてます！！「きついけどめっちゃ楽しい！」が実現できます(笑)飛び込みゼロ&新規電話ゼロ！急成長中のベンチャー！年間休日120日以上！
勤務地
東京都港区 株式会社LIGO 仕事の概要
仕事内容: 正直に言います。 残業は多いです。 暇な時間はありません。 とにかく代表が熱狂してます。 創業6年目、足りないものが圧倒的に多いです。 ですがこれだけはお約束します。 圧倒的に成長します。 ひとり一人の頑張りはしっかり見てます。ガン見です。 LIGOでしか得られない経験があります。 誰よりも成長したい。 仕事でしか得られない満足感を味わいたい。 仕事で熱くなりたい。 そんな人の挑戦をお待ちしています！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 価値を提供し続けているから、新規開拓なし ⇒なんと、全部紹介で成り立っています！ ⇒無限の電話営業・飛び込み営業なし 圧倒的に成長できる機会がめちゃくちゃあります！ ⇒営業だけじゃなく、セミナーもやれちゃいます （これめっちゃ楽しい！） ⇒ベンチャー企業ならでは！自由に、自分なりの提案ができる！ ⇒ないものは作ればいい！提案も通りやすい◎ ⇒超急成長中だから、絶対に楽しい＆面白いはず！！！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 営業って孤独かと思ってたけど、LIGOは全然違う！ みんなが支えてくれるから私も皆の為に頑張ろう！そう思える会社です。 初めまして！LIGOで営業をしている岡田です！ 兵庫県出身の25歳、みんなからは岡ちゃんって呼ばれてます♪趣味はサッカー観戦！今度国際大会の為にサウジアラビアに行くことを計画中です★ 大学卒業後、病院や福祉の給食事業を運営している企業で営業職として働いていたのですが、朝4時～22時まで立ちっぱなしだったり上下関係が超厳しい会社であまり職場環境が良いとは言えなかったんですよね・・・ 転職活動を考えていたときにIndeedで目に留まったのがLIGOの求人。 初めて見た時に「なんやこれ！？」と驚きました！ 他の求人広告と雰囲気が全然違くて 社長のことめっちゃいじるやん！！！って（笑） こんな大々的にいじられる社長おる？と衝撃を受けました（笑） 人材業界の経験はなかったのですが、現在活躍している先輩紹介を見たら色んな経歴の方がいて、ここでなら業界未経験の私でも頑張れそうかも！挑戦してみよう！と思い応募しました。 実際に入社してみて1番感じたことは、求人広告に書いてある通り本当に悪い人がいない！ 求人広告って良いことばっかり書いてあって嘘が多いのかなって偏見があったのですが（笑）みんな思いやりがあって、こんな良さそうな会社本当にあるのか？と思っていたがIndeedに書いてあることは本当でした！ 業務は想像したより大変なことが多いのですが、その大変さは決して嫌じゃないんです！ 営業って仕事柄ひとりで動くことが多いし孤独なことも多いと今までは感じていたのですが、LIGOはCSさんや運用さん、バックオフィスや新規事業開発チームなど、他の部署の人たちが助けてくれるんです。 1人でやると大変だけど、みんなが助けてくれるから、助けてくれる皆の為に、会社の為に頑張ろう！って自然に思えるんですよね。本当にありがたい環境です！ LIGOの求人広告は「誰と一緒に働くか？」を大事にしていて、全てのお客様に取材をするのですが、その中で社長さんにすごく喜んでもらえたことがあったんです。 その会社さんは社長さんと社員さんの距離が近く、仲が良いが故に社員と仕事についてどう思っているかを聞いたことがなかったそうなんですね。 原稿内に記載した社員さんのインタビューを見て「社員が仕事に対してこんな情熱をもって働いてくれているのが知れて嬉しい！」と言ってくださって、求人だけじゃない別の価値も提供できたと私も嬉しくなりました！ 私も入社して1年未満で営業としてはまだまだですが、新しく入ってくる方の先輩としてお手本になれるような人財になりたいです！一緒にお客様へ価値を提供するLIGOの営業として働けたら嬉しいです＾＾ ///////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 訪問またはWEBツールにて、お客様に求人広告、HP、セミナー、動画、採用代行、などなどニーズに合わせて様々な商材を提案します。（現状7割は求人広告Indeedのご提案です）週3～4日ほど訪問でのアポイント日があり、WEB商談も含めると、週10件ほどの商談をします。1人の採用コンサルタントにつき、1～2人カスタマーサクセス担当がつくので、営業活動にも集中できるし、1人じゃないので心配事や悩みも共有し合える環境です！ 商談だけではなく、取材や撮影でご訪問する場合もございます。業界は様々。アウトバウンドの新規活動は一切ありません。ありがたいことに当社は、お客様からのご紹介の連鎖で新規のお客様が増え続けております。はじめは、上記で紹介したメンバーと同行していきながら、徐々に慣れていってもらえれば大丈夫です！ 求める人材
求める人材: 業界問わず、営業経験のある方大歓迎！ ＜下記の方尚歓迎＞ 人材関係の仕事をしていた方 求人広告の仕事をしていた方 人事・労務の採用に関わる仕事をしていた方 ◎やりがいと達成感はどんな営業の仕事にも負けない自信があります！ -
【IT業界の採用担当/人事部門の中核を担う】■採用窓口として各部門との連携を図りながら採用プロセスを推進 ■人事部長やCHROを目指せるキャリアパスあり。■IT/ネットワーク業界の知識を活かした採用活動が可能な環境
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
480万円～550万円 仕事の概要
IT人材（特にインフラエンジニア）の採用業務全般をお任せします。各部門との連携を図りながら、求人要件… 求める人材
【必須】■IT業界(SIer,SES)でのエンジニア採用経験 ■求人媒体/ダイレクトリクルーティング/人材紹介/リ… -
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 ＊全国150棟以上のホテルを運営する成長企業 ＊六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 ＊部署内でジョブローテーション可 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） ＜本社人事・採用担当＞ 150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 ＜具体的な業務について＞ ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など ＜キャリアについて＞ 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です！ さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能！ 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 ＜六本木の本社勤務！＞ 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 ＜""マイステイズ""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短大・専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 （業界・経験年数は不問！） 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 ＊人事労務の知見 ＊説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 ＜こんな方とくに歓迎です！＞ ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊20代女性（前職：人材営業） 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 ＊30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 -
<BtoB特化のWebマーケティング会社>未経験からコンサルタントに！20代30代活躍中の職場◎急成長中のスタートアップ企業◎新規事業の社長を目指せる
勤務地
東京都品川区西五反田2-13-8 山崎ビル405 株式会社Special one 仕事の概要
仕事内容: ＜会社概要＞ 弊社は幸福標準の再定義を ミッションに掲げ、 ウェルビーイングな組織づくりの サポートサービスを 中心に様々なクライアントの 課題解決に特化した事業を行っております。 コンサルタント職に 興味はあるけど経験がない、 そんな方にピッタリ！ 最初は代表のサポートを 受けながらスキルを磨き、 徐々にWEBコンサルタントとして 成長していただきます。 未経験からでも、 ・データ分析 ・戦略設計 ・コンサルティング思考 上記のスキル身につけ、 「ビジネスを成長させるプロフェッショナル」 としてのキャリアを築きませんか？ 本ポジションは、 ・SNSマーケティング ・採用マーケティング ・事業戦略 上記の3軸を中心に、 クライアントの課題解決に コミットする役割です。 ☆未経験からマーケティングコンサルタントに！ ・充実の研修＆サポート体制！ ・入社後は代表のサポート業務からスタート ・徐々にプロジェクトをリードしていただきます ☆SNSマーケティング ・データ分析 ・コンサルティングの基礎が身につく 最新のマーケティング手法を学びながら、 戦略的なアプローチを実践できます。 ☆クライアントの経営課題を解決する「戦略的マーケティング」 ・売上向上 ・採用強化 ・ブランディングなど、 企業の成長に直結する支援を行います。 ☆成果を正当に評価！年2回の昇給・昇格チャンスあり 努力と成長が直接キャリアアップにつながる環境です。 ＜お仕事内容＞ クライアントの事業課題を整理し、 ・SNSマーケティング ・採用支援 ・事業戦略立案などの施策を設計提案,実行します。 ・GoogleアナリティクスやBIツールを活用し、 施策効果をデータで分析 ※複数案件を同時に進め、 タスクの優先順位を整理しながら プロジェクトを効率的に進めます。 求める人材
求める人材: 応募条件：年齢30歳以下 (長期キャリア形成のため ※省令3号のイ) ▼必須条件 なし（未経験大歓迎） ▼必須スキル ・基本的なPC操作 （Excel、Googleスプレッドシート、PowerPoint など） ・論理的思考力 （データを整理し、課題を明確にする力） ・文書作成スキル （レポートや提案書を作成する力） ・タスク管理能力 （複数の案件をスムーズに進める力） ▼歓迎経験 ・マーケティングや人事系の基礎知識 → 大学で学んだ、独学で勉強した程度でも可 ・課題解決に取り組んだ経験 （学生時代のゼミ・インターン・アルバイト等） → 実務経験がなくても、何かしらのプロジェクトで 問題解決をした経験があるとなお良い ・SNS運用や分析の興味 → プライベートや大学のサークルでSNSを運用していた程度でも構わない ▼歓迎スキル ・データ分析スキル （GoogleアナリティクスやBIツール活用経験） ・論理的思考力や顧客折衝力 ▼求める人物像 ・粘り強く努力を続けられる方 ・SNSや採用トレンドなど、常に新しい知識を学び続ける意欲のある方 ・素直で人当たりが良く、クライアントと良好な関係を築ける方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 -
やりがい抜群！□あなたも憧れの「採用担当」に□
勤務地
東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング3F チャコット株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 【充実のメリット】働くうえで嬉しい待遇が沢山！ 【積極採用】採用率UP中の今が応募のチャンスです！ 求人をご覧いただきまして ありがとうございます。 □会社の未来を担う！人事スタッフ募集□ ◎採用計画 ◎求人広告手配 ◎新卒・中途採用の際のフォロー業務 （面接日程調整、連絡事項共有など求職者とのやりとり） ◎新人研修 ◎ビジネスマナー研修 ◎会社説明会の企画立案 などをお任せします□ いきなり1人で対応するのではなく、 先輩スタッフのフォロー業務からお願いするので 安心してくださいね♪ 【具体的には】 各部署で必要な人員数を確認し、 広告手配や入社後のフォロー研修などをお願いします！ その他、応募者とのメールや電話のやりとり、 面接などのスケジュール調整などもお願いします！ また、当社はリモートワーク制度も準備しており、 月4回ほど部署内で調整して、皆さんで活用しております。 定期的にフレッシュな気分で働けるので社内でも好評です□ ★★★急募！新着求人★★★ □創業74年のバレエ・ダンス用品の老舗「チャコット」従業員を支えるバックオフィスのお仕事です！ 職場環境…オープンスペースで快適にお仕事♪創業７4年で培ったノウハウを吸収しながらスキルアップできます！社員食堂あり！ 【勤務地】 〒108-0022 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビル3Ｆ 皆様が我々と共にいち早く活躍できるよう、全員でサポートいたします。 新しい仕事で不安なことがないよう、業務内容や勤務条件について 分からない点があれば、何なりとご連絡ください。 求める人材
求めている人材 ■Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ■女性活躍中 ■人事、採用、人材、マネジメントなどの経験活かせます♪ ■SmartHR運用経験者優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・概ね45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■2022年にJSR(株)のエラストマー事業をENEOSグループに継承。ENEOSの機能材事業強化のための戦略的な統合であり、最注力事業の一つとして積極投資■自動車タイヤ用の合成ゴム、熱可塑性エラストマー、ラテックス等に強み
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
460万円～670万円 仕事の概要
1957年創業、国内初の合成ゴムを誕生させた当社にて、本社での人事を担当。採用/教育/労務の中から適性・… 求める人材
【必須】人事部門での就労経験※2024年ENEOSホールディングス直下として製品群が更に広がり、国外展開も… -
未経験歓迎！【人事】年休120日以上／給与23万円～／渋谷駅徒歩7分！◆20～30代活躍中！人柄重視の採用です◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F 株式会社レスメッド 仕事の概要
仕事内容: ★20代～30代若手活躍中！未経験からのチャレンジも歓迎！ ★バックオフィスから会社を支える／やりがい大！ ★土日祝休み／完全週休2日制／5日以上の休暇取得もOK！ ★OJTでしっかり研修！オフィスワークデビュー！ 《この求人のPOINT》 職種未経験から人事にチャレンジできます！ メインは採用業務ですが、既存メンバーのサポートから研修の企画・運営まで、幅広い業務に携わることが出来るため、 「ただのデスクワークやルーティンワークは嫌…」 「人事として色々な業務を習得したい！」 という方必見です！ 【お仕事内容】 当社および当社の運営する医療法人にて、採用・労務・人事業務のサポートをお任せします。 ◎具体的には… ・応募対応（メール・電話） ・面接日程調整 ・応募に関する書類の管理 ・人事業務に付随する事務作業 ・入退社の手続き（書類作成） 個人のスキルに合わせて業務を割り振ります。 最初は簡単なデータの入力や、求職者との連絡対応などからお任せしていきます。 業務内容に関しては、マンツーマンでイチからレクチャーするので、 人事職未経験の方でも着実にステップアップ出来ちゃいます！ また、お仕事に慣れてきたら面接の対応や資料作成などもお任せしたいと考えています。 あなたの頑張りに応じて、どんどん業務の幅を広げることが可能です！ チャレンジしたい業務があれば、是非手を挙げてくださいね◎ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ◎必須 ・WordやExcelの基本的な操作が出来ればOK ◎歓迎条件 ＼どれか一つでもあてはまる方は是非ご応募ください！／ ・チームワークを大事にして働ける方 ・わからないことがあった際にすぐ質問してくれる方 ・周りに気を配って働ける方 ・人事や人材に関する業務経験がある方 ・営業や営業事務の経験がある方 ・医療関係の知識がある方 ・プライベートと両立したい ・ハローワークでお仕事を探している 未経験から人事としてスキルアップしたい方必見！ 今回の募集はポテンシャルや人柄を重視した採用です。 バックオフィスから一緒に当社を支えてくれる方からのご応募をお待ちしております。 -
残業ほぼなし！だから資格の勉強時間を確保できる！
勤務地
東京都千代田区神田三崎町2丁目4番1号 ＴＵＧ－Ｉビル2階 社会保険労務士法人ベリーベスト 給与例
給与例 ・600万円／入社5年（月給43万円＋賞与） ・500万円／入社3年（月給36万円＋賞与） ・400万円／入社1年（月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★未経験でもできるお仕事です★ 社会保険労務士事務所とご契約いただいている クライアントの給与計算、社会保険業務を中心に担当していただきます。 ゆくゆくは就業規則やお客様のご相談をお伺いする コンサルタント業務もお任せしていきます。 ◆1つのクライアントについて必ずサポートメンバーが 入ります。クライアントの規模によって多少差はありますが 1人が担当するクライアントは6～8社程度です。 ◆入社後の流れ まずは、2～3ヶ月かけて前任者から 業務を引継いでいっていただきます。 その後は、先輩たちと一緒に業務にたずさわり 知識・経験を積んでいってください。 ◆知識・経験の豊富な先輩が活躍中 現在活躍しているメンバーはパートを含めて２0名。 20代～50代のメンバーが在籍しています。 創業時から活躍する先輩もいますので 分からないことは、何でも聞いてください。 ◆毎週1回の面談を通して働き方を相談 様々なことを上司に相談できるから 働きやすい環境をつくっていけます。 当社では、これまで多くの先輩が当社で働きながら 社会保険労務士の資格を取得しています。 フレックスタイム制を導入し チームで協力して業務を分担するので 残業がほとんどありません。 ですから、社会保険労務士の 資格取得を目指している方は 業務を通じて経験を積みながら 勉強する時間を確保できます。 ◆社労士有資格者及び社労士業務経験中の方は 経験を特に優遇します。 グループに弁護士法人、税理士法人ございますので 幅広いクライアントで 多くの業務ノウハウを身に付けられます。 ◆ワークライフバランスのよい環境で活躍 年間休日は123日！在宅勤務もOKです。 求める人材
求めている人材 ◆必須◆ 事務職経験 ◆歓迎◆ 給与計算、社会保険業務の経験者、人事業務経験者のいずれか 社会保険労務士の資格をお持ちの方や社会保険労務士事務所での勤務経験のある方優遇します！ ※資格をお持ちでない方もOKです 資格取得を目指し勉強中の方も大歓迎 ・Excelなど基本的なPC操作ができる方知識・スキルがいかせます -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。そんな想いから価格・安心・品質にこだわることで、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を構築することを何よりも大切に、全国展開を進めてまいります。
勤務地
第2本社（京都府京都市伏見区） 想定年収
330万円～450万円 仕事の概要
全国に拠点を持ち、さらに事業拡大を進めている当社にて、適性などを考慮しながら、新卒採用・中途採用な… 求める人材
【いずれか必須】■人事・採用業務経験■営業経験【歓迎】■人とコミュニケーションを取るのが好きな方■… -
「安心」「安定」の正社員として働けるチャンス★埼玉県和光市の施設で設備スタッフ正社員募集です
勤務地
埼玉県和光市 グローブシップ株式会社 仕事の概要
仕事内容 設備スタッフ 埼玉県、和光市駅近くの研究施設の設備管理スタッフ。 電気設備の運転・点検・保守を主業務に施設の快適な環境づくりをサポートします。 施設設備の機能や快適性を維持することがミッションです。 責任感のある方なら経験がなくても大丈夫。先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。経験者は優遇します。 専門知識が必要とされる仕事が多いですが、未経験からでも覚えられる内容です。資格取得支援制度もあり、スキルＵＰも可能！資格取得を目指して努力できる方を応援します。 初心者からベテランまで幅広く在籍中。お客様とお話をする機会も多く、コミュニケーションも活発です。 落ち着いた雰囲気のアットホームな職場。チームで行う仕事が多いので、スタッフ同士のチームワークもばっちり◎決められた時間でしっかり働きたい方にもオススメです。 安心して働いていただくために、待遇も整えています。資格手当もあり(規程有り。最大月額7万円以上) 交通費の支給もあり、遠方の方も安心。出費も抑えられます◎昇給・賞与で日々の頑張りはきちんと評価。やりがいをもって働けます。制服もあるので事前準備は不要です。 1953年創業の当社。お客様に満足していただける最高のサービスを提供するために日々精進しています。 社員の成長とお客様のために何ができるかを常に考えながら、健全に働ける社風を大切にしてきました。質の高いサービスの提供を常に意識し、今後も邁進し続けていきます。 求める人材
資格 学歴不問 経験条件：経験３年以上 必須資格：第２種電気工事士、消防設備士乙種 年齢の条件と理由：深夜帯を含むため -
採用実務経験者歓迎！完全週休2日制□40代活躍中◎
勤務地
東京都豊島区西池袋５－１４－８ 東海池袋ビル６階 日本データベース開発株式会社 仕事の概要
仕事内容 当社では、大学図書館や専門図書館の 運営業務を中心に受託しており、 今回はアウトソーシング事業部内での 人事・労務管理のお仕事を 担当いただく社員を募集いたします。 □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人の掲載や管理 ■応募者対応等の採用に関する業務 ■入社・退職手続き ■給与計算や売上、原価の管理 ■請求書の作成・送付 ■雇用契約書の作成 ■受託先の図書館で働くスタッフの 面談やサポート業務 …など 書類作成等のデスクワークに加えて、 採用面接や採用後の面談などの お仕事もあり、 図書館の円滑な運営を支えるという やりがいをもって働けます。 入社から3ヶ月ほどは、 先輩社員が付いて丁寧に教えます。 分からないことや質問等がありましたら 何でも聞いてください◎ 周りのスタッフを頼りやすい環境なので 安心してご勤務いただけます。 会社全体の人事部ではなく、 事業部内での 人事・労務管理業務となります。 社会保険の手続きや給与振込などの 最終手続きは総務部が行うため、 そこまでの業務は含まれません。 事業部内のスタッフの採用や面談、 相談対応などが主な業務となりますので、 人を見る目や、人と接することが好きな方に 向いているお仕事です。 □業務の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用業務は、 欠員が出た時に発生する業務で、 全体の業務量の約2割程度です。 それ以外の時間は、 スタッフのサポートや 労務管理業務が中心となります。 □仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事や労務という仕事のため人と関わる 機会も多く、様々な方のサポートを出来る ということがこの仕事の面白さです。 図書館スタッフの方がいきいきと 働いている姿を見たときは、自分自身も 「この仕事をしていてよかったな」と とても嬉しく思います！ 働く人の笑顔を支えるお仕事なので やりがいもバッチリです。 □働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性スタッフが多数在籍しており、 スタッフ同士の雰囲気も良く、 皆で協力しあってお仕事をしています。 分からないことや困ったことが あったら何でも聞いてください！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので スタートしやすい環境です。 採用の仕事や請求書の作成など 締切のある業務も多いのですが、 質問や確認がすぐにできる環境なので 不安なく働けます。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本データベース開発株式会社は、 1985年の設立以降、 図書館の運営をサポートする 図書館支援事業や 辞書開発、採用試験作成など 多岐にわたる事業を展開しており、 大学や官公庁をはじめとした各機関と 長いお付き合いがあります。 安定した経営基盤がございますので 腰を据え安心して働いていただけます。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●採用実務経験をお持ちの方 ●大卒以上 ●円滑なコミュニケーションが取れる方 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Excelの基本的な関数が使える方 ●ビジネス文書がスムーズに作成できる方 ●スタッフの管理・フォロー経験がある方 -
□□【年商100億の介護×IT事業会社】採用プロモーション＊リモートワークOK/土日祝休み□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼人材業界経験・人事採用経験がある方はぜひご応募ください／ 私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営を支える採用企画部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーション（母集団形成）を行っています。 具体的には、 ・各部門の要員調査、ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案/手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション(Webサイト.SNS)の企画、実行 ・歩留まりや費用対効果等の分析、改善 ・媒体業者への指示・折衝 ・採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など） その他、スキルや経験に合わせて、離職率的減などの人事系プロジェクトへの参加やチームリーダー業務をお任せします。 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 求める人材
求める人材: □□応募条件 下記のうちいずれかに当てはまる方 ・事業会社での人事・採用経験がある方 ・分析による課題解決の経験がある方 ・人材業界での経験がある方 □あると望ましい経験・能力 ・求人の要件定義の経験がある方 ・WEBマーケティングのご経験がある方 ・大量採用の媒体出稿のご経験がある方 ・採用プロモーションのご経験がある方 ・人材紹介を全く使わない採用実績のある方 ＼このお仕事に合う方／ □ 主体的に仕事に取り組んでいきたい方 □ スピードや結果を重視できる方 □ 目的思考で課題点に気づける方 □ コミュニケーション力を活かしていきたい方 【募集背景】 ITを駆使して介護業界に革新的なサービスを創造・提供している当社。 目指すのは、少子高齢化が加速する日本社会の「介護」の課題をスピーディーに解決すること。更なる事業拡大に向けて、採用の強化を行っています。 -
■『人財育成こそが最大の投資』そう考える当社の強みは教育制度。年間250以上の講座等、充実の制度・福利厚生あり。 ■仕様検討など最上流工程から案件に携わることが可能。チームで配属が基本となるため、勤務環境も抜群です。
勤務地
九州事業所（福岡県福岡市博多区） 想定年収
430万円～550万円 仕事の概要
■新卒・中途採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。各学校（高専・大学など… 求める人材
【何れか必須】■採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途のご経験は不問）■人材業界での営業経験をお… -
初の新卒採用へ挑戦する老舗だけど若葉マークの鉄クズ屋□経験者様の出番です！【年間休日115日】創業以来78年、ずっと黒字で賞与は基本給の夏2カ月、冬2.5カ月の計4.5カ月支給。
勤務地
大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２番２２号 大阪故鉄株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 老舗78年の鉄スクラップ会社、大阪故鉄の顔として 新卒採用・中途採用に伴う採用業務や 各種イベント実施に伴う広報・日常業務での 総務関係全般を担当して頂く方の募集です！ 中長期にわたって数年単位で新卒採用を成功させることや、 大阪故鉄のことをより知ってもらい、大阪故鉄と共に働く 仲間を増やしていくことが採用業務におけるミッションです。 先にお伝えすると…業務は多岐に渡ります。 鉄スクラップ屋としては老舗ですが、 社内外との繋がりを作る広報機能に関しては、 正直まだまだ若葉マーク。2年ほど前から 広報活動に注力し始めたばかり。ですので、 新しいことにチャレンジすることを楽しめる方や、 社内・社外関わらず巻き込み力のある方に是非。 【お任せするお仕事】 大阪故鉄のキャッチコピーは「最高のクズ集団」 まさに、その実現のために採用や社内の人の 頑張りを社外へお伝えする大阪故鉄での架け橋を 担っていただきます。つまり、会社としての 社会的信用を向上させる役割を担う重大なお仕事です。 採用業務をはじめ、ブログ更新やイベント運営の 人と接する業務全般のみならず、大阪故鉄の管理部門で 行政的な管理のお仕事や日常的な業務を支えるルーティンの お仕事など、営業職や現場職とは違った視点で大阪故鉄を 信頼できる会社にしていく中核を担うお仕事です！ ①採用関連に関する業務 ・新卒採用（2027卒）に関する業務 現役大学生のインターンの受け入れや合同説明会 各大学へのキャリアセンター訪問、新卒採用を 進めるにあたっての応募対応、面接調整から内定承諾後、 入社日までのフォロー対応までの一連の業務をお任せします。 新卒採用に関しては大阪故鉄にとって初めての挑戦です。 まだ、仕組みや「今まではこうしてきた」という事例は ない中での業務となるため「既にある会社の看板やリソースを 最大限に生かして新卒採用の仕組み・実績を作る！」という 心意気が成功のカギを担います。説明会では故鉄の顔となって お話ししますので会社を代表する重要なポジションです！ ・中途採用に関する業務 こちらはルーティン業務です。 面接日程調整に関する対応や面接対応、 入社日までの内定者の方とのご連絡、 入社前の社内見学対応をお任せします。 （面接等は数人で行うため、1人で任せ切り ということはありません。あくまでも面接までの 応募者とのやりとりや日程調整、面接時の進行等です） 大阪故鉄では業務拡大と休日増に対応するために 積極的に採用を行っておりますので 新卒採用業務と同時並行で中途採用業務も行います。 ②計量や備品管理などのルーティン業務 職種関係なく避けては通れない 社員全員がマスターするお仕事です。 お取引先様や大阪故鉄の営業からの電話対応や ご来社されたお客様の鉄くずの計量業務をお任せします。 イメージはお肉屋さんのグラム数の計量…ですね。 お客様とも直接関わりますから、広報としての 顔だけではなく接客のイメージをお持ちください。 また、各種許認可の管理や申請等も慣れてきたら 適正に合わせて担当をして頂きます。許認可申請に関しては 行政書士やコンサル会社と契約をしているので、 申請依頼～先方からの依頼書類の段取り～チェックが 主な業務内容です。大阪故鉄では採用に向けて新たな 認定取得にも積極的にチャレンジをしておりますので 一から挑戦する業務も担って頂く可能性があります。 ③イベント関連や社内に関する広報・宣伝業務 〇社内報や採用ブログの構築〇 大阪故鉄のブログを毎週更新している 社外のフリーランス採用広報とのブログ構築。 取材する社員との日程調整や社員や社内の写真を 撮影したりと、大阪故鉄の新しい仲間を 引き入れるための重要なお仕事です！ 大阪故鉄のSNSの運営（Instagram等）もご担当頂きます。 大阪故鉄の公式Instagram：@osakakotetsu 公式ブログ：https://note.com/osakakotetu/ 今年の4月から会社と社員、そして社員の家族を繋ぐツールとして 「社内報」の発刊を開始。こちらは外部のライターに制作を依頼。 ライターとタッグを組んで社員達の絆を活性化させる社内報を 共に構築していきましょう！ 〇イベント関連〇 イベント出店に伴う広報・発信（Instagramやブログでの発信）や イベントに関する社内打ち合わせ、社外業者との打ち合わせ、 チラシ配布・人員調整をお願いします。 また、大阪故鉄では2025年10月に大阪万博にブース出展を致します！ 現在は子供たちに楽しんで貰える内容の企画中。 そして今年の夏に諸福営業所に、業界では例を見ない 鉄クズを知って頂くミュージアムのような空間の整備を企画中。 子供たちに「スクラップ屋ってなーに？を」伝えていきましょう！ ④看板設置等の打ち合わせに関する窓口業務 大阪故鉄を知らない方にどのような会社かを知ってもらったり、 興味を持ってもらうために、歩道橋などの町のあらゆる場所に 看板の設置を加速中！広告の取引先様から提案を頂く中での 提案内容の取りまとめや打ち合わせなどの対応をお願いいたします。 既に両工場の周りには沢山の当社の看板や 電信柱広告歩道橋へのネーミングライツ契約をしているので、 ご来社の際には是非探してみてください！ ⑤会社見学受け入れ時の対応 社外のお客様や応募を考えている方へのご案内。 [安定的な勤続年数と今回の募集理由] 平均勤続年数17.8年と定着率の良さが自慢！ ですが、課題は…同じ価値観を持った仲間の形成です。 今回の募集背景は採用段階から価値観を伝え、 そして共に会社を作り上げていく仲間を増やしていくことです。 【そもそも、鉄スクラップ業界って？】 あなたが携わる鉄スクラップ業界について説明します。 広報さんとして採用をする上でも、とても重要ですからね！ スクラップ＝廃材 鉄製品を作る際に発生する 鉄の廃材をお客様から回収。 回収した廃材を 選別・加工し、新たにリサイクル出来る状態に加工する仕事。 すなわち、リサイクル加工して、また蘇らせるのが大阪故鉄。 ですから、普段の生活では表舞台に出ることは少ないですが この先無くなることは、無いと断言できる業界です。 「安定した業界に腰を据えたい」 「広報としてのキャリアで生きていきたい」 このような想いの方こそ、活躍して頂ける業界です。 求める人材
求める人材: ◇大卒以上 ◇新卒採用業務における実務経験がある方 （今回、実務未経験の方はごめんなさい） ◇新卒・中途の新入社員を迎え入れる大阪故鉄の 看板かつ潤滑油的なポジションとなるため 社外・社内や立場に関わることなく丁寧な コミュニケーションをとることが得意な方 ※新卒採用・中途採用など社外では学生・候補者様から 大阪故鉄としての看板として、社内では現場職の方と 新入社員の方を繋ぎ合わせる中間ポジションです。 ■必要な素質・覚悟・プロフェッショナルな姿勢 ・社内での確認や相談ができる方 「マニュアルが少ない会社」と先述しましたが 同時にチームや組織で動くことが比較的多いのが大阪故鉄です。 わからないことや疑問に残ることなどは一人で 溜め込んで解決をするのではなく、先輩や上司・同期に 相談しながら進めていくケースがほとんどです。 ・既に仕組みが整っている組織よりも自身が 主体的に周りを巻き込み、仕組みや制度を 自ら作っていくような組織で働きたい方 ※創業70年超えの会社であることは事実ですが 採用ブログや広報業務、万博関連のイベントなどは まだまだ若葉マーク。新しいことにはどんどん挑戦し 取り組んでいく風を創っていきましょう。 ・社内社外問わず対面でのコミュニケーションが好きな方 今回の募集ポジションは社内はもちろんのこと 社外の方と折衝する場面も多いです。多くの方から 「大阪故鉄の〇〇さん」という目で見られるため、 あらゆる場面でも丁寧な姿勢で大阪故鉄の 一員としての自覚の意識が必要です。 ■ここは難しいかもしれません ・決まったルールや仕組みが欲しい 現場職も採用・広報業務にも共通していますが 決まったルーティン業務ではないのが実情です。 そのため「わからないことは素直に聞ける」能力、 「わからないことはまず自身で調べてから 解決するために主体的に行動する」ことが大事です。 とはいえ、あなた一人だけで最適解を 模索するわけではありません。困ったときは先輩や 社内メンバーと一緒に解決していく姿勢がなによりも重要です！ -
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（今回の募集は採用人事（VPoHR/CHRO）候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 （パートナーアライアンス/セールス） 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 （マッチングアドバイザー/マッチングマーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 （広告運用担当/マーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上！ ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学（兼 最終選考）を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名～最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
＜年間休日128日＞土日祝休み＆有給消化率80％超え！東証プライム上場グループ企業で安定性抜群◎
勤務地
福岡県飯塚市潤野1238-1 沢井製薬 九州工場 仕事の概要
仕事内容 国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーで、総務・工場事務のお仕事 九州工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経理業務全般（伝票処理、経費精算、予算管理など） ■採用業務（パート・派遣社員の採用） ■入社受入対応 ■労務管理（勤怠管理など） ■福利厚生業務（お弁当手配、社内イベントの運営など） ■工場見学対応（来客対応、施設案内など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎業界未経験歓迎！事務職のご経験があればＯＫ（2年以上） ◎しっかりとしたマニュアルがあるので、専門知識は必要ありません！ ◎総務としての幅広いスキルが身につきます ◎工場内は冷暖房完備！季節に関係なく快適に働けます！ 人々の健康を守る医薬品に携わる、 やりがいと使命感のあるお仕事です。 これまでの経験を活かして、 当社でキャリアアップしてみませんか。 沢井製薬のココが魅力！ ================== ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日 ・残業少なめ＆有休取得率80%以上！ ・若手社員活躍中！医薬品業界未経験OK ・社宅あり、転勤なし！Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== ＜7年連続「健康経営優良法人」に認定！＞ 当社は、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています！ 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80％を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 求める人材
資格 【必須条件】 ■短大、専門学校以上 ■事務経験２年以上（業界不問） ■ExcelやWordの基本操作ができる方（中級以上） ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識、総務の経験は不問！ ※異業種からの転職者も在籍中！ ◎人事総務、工場事務の経験がある方歓迎 【こんな方はぜひ！】 幅広い業務に関わりたい方 福利厚生充実の安定企業で正社員としてキャリアを積みたい方 -
■スタンダード市場上場の塗工・乾燥装置メーカー■国内・海外の大手企業との取引多数で業績好調■ハイテク系光学フィルムやリチウムイオンバッテリー関係その他、広く産業分野全般にかかわる塗工・乾燥装置の研究開発・設計・製造・販売
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
490万円～510万円 仕事の概要
■スタンダード市場上場の塗工・乾燥装置メーカーである当社にて、新卒採用業務をはじめとした総務・人事… 求める人材
【必須項目】■新卒採用業務の経験（採用業務の補助も可。1年以上）【人物像】■責任感を持って仕事に取… -
【採用担当】新卒・中途合わせて約100名採用予定
勤務地
東京都渋谷区笹塚2-19-3 笹塚明和ビル6F 株式会社ブリッジワークス 仕事の概要
仕事内容: ・新卒採用・中途採用に関する業務 対応する職種：資格保有者（柔道整復師、鍼灸師、あんま師、理学療法士、作業療法士）整体師 等 ・学校周りなどの対応（東日本エリアを担当いただきます） ・フェアーや就職説明会などの運営・出展・企画 ・面接の調整・アテンド、面接などを実施 ・従業員との面談など、モチベーションのヒアリングスキルなども勉強することができます。 ※株式会社ブリッジワークスに雇用後、親会社の株式会社あい・グループに転籍になります。 求める人材
求める人材: 【必須経験】 採用経験2年以上 -
業務拡大に伴い、正社員募集！ 福利厚生も充実した環境です
勤務地
東京都文京区小石川１４－１２ 共同印刷 本社 仕事の概要
仕事内容 〇社内SEとして自社の業務システムの開発業務を行っていただきます。 開発の上流から下流まで自身の経験や知識、興味に合わせ幅広く担当するポジションです。 具体的には、 ・新規システム開発の要件定義・設計 ・自社開発時の設計・開発・テスト ・社外開発時のベンダーとの折衝 ・製造部門で導入する他社ツールとの連携機能開発 ・社内業務を効率化するためのサービスの導入 ・社内業務システム保守 など 〇実施プロジェクトの例 ・見積受注システムの開発（VB.NET/ Windows Forms） ・ワークフローシステムの再構築（C#/ASP.net) ・製造工程向けシステムの再構築（C#/ASP.net Core MVC/SVF） 〇仕事のやりがいについて ・クライアントかつエンドユーザである社員から直接要望をヒアリングし、 ユーザの業務効率化に最大限貢献できるようなシステムの提案・設計を行うことができます。 ・開発工程では、外部SIerに依頼するだけでなく、自社開発を行うこともありますので、プログラミングの知識を深めることもできます。 〇諸手当も充実、プライベートも大切に 年間休日は127日。オンとオフをしっかり分けて働ける職場です 通勤交通費・家族手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます 〇総合印刷会社として、お客様のあらゆるニーズにお応えしております 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています 「価値創造・成長・挑戦」することを忘れず、お客様に品質の高いサービスを提供しています 2022年４月に新社屋が完成し、新しいオフィスで仕事ができます 求める人材
資格 "大学卒業以上","大学院卒業以上","経験者歓迎" -
経営層と連携＆幅広い業務経験！年収500万円以上□リモート可
勤務地
東京都中央区銀座７丁目１６番１４号 株式会社BAMC associates 仕事の概要
仕事内容 □.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□ □□ □この求人のおすすめポイント□ □□ □成長中企業でスキルアップが狙える □総務の経験を活かして活躍できる◎ □安定したキャリアパスもご用意あり □年収は500万円～700万円も可能！ □選べる勤務時間で柔軟な働き方可能 □習熟度によりリモートワークもOK □.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□ ＜業務内容＞ 総合コンサルティング企業で 総務担当として 以下の業務をお任せします。 □オフィス管理 ・オフィス設備・備品の管理、 発注、メンテナンス ・郵便物・宅配便の管理 ・社内行事の企画・運営 □文書管理 ・契約書、社内文書の作成、管理、保管 ・文書管理システムの運用 □規程管理 ・社内規定の作成、改定、運用 ・コンプライアンス体制の整備、推進 ・法令改正情報の収集、共有 □会議運営 ・取締役会、経営会議等の準備、 運営サポート ・議事録作成 □その他 ・関連部門(法務、人事など)との連携 ・来客対応、電話対応 ・各種申請手続き ・その他、総務関連業務全般 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □企業運営の中心的な役割を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の総務職は経営層と連携し 重要な意思決定に関与する機会があり 幅広い業務を経験できます！ オフィス管理から規程管理まで 多様な業務に携わり 社員の満足度向上に貢献しながら 働きやすい環境作りを推進できます。 さらに、専門知識を学び スキルアップできる環境が整っており 成長機会も豊富です◎ □安定したキャリアパスをご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には総務部門のリーダーや マネージャーなどの管理職として 活躍することも可能です！ もちろん、総務の スペシャリストとして活躍し続けるのも◎ □成長中の総合コンサルティング会社！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BMACは会計業務を中心に、経営支援や 資産運用、事業承継、M＆Aなど 幅広い分野で活躍する企業です。 これまで多くの企業をサポートし、 顧客の課題解決に貢献してきました。 現在、国内に3拠点を構え、 法人・個人問わず 国内外2500件以上のお客様を支援中です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □総務の実務経験がある方 □学歴不問 □年齢不問 □男女不問 □経験者歓迎 □第二新卒歓迎 ・････━━━━━━━━━━━････・ ★今回募集するお仕事では、 企業運営、人事・労務管理、労働法務 福利厚生、オフィス管理、規程管理 総務業務、社内調整、予算管理 施設管理、業務改善、行政対応 社内文書管理、イベント企画 労務管理、監査対応 などの経験が活かせます！ ・････━━━━━━━━━━━････・ -
【地球の青と緑を未来に繋ぐため】■環境経営に関する情報開示コンサルティングやアドバイザリー事業を展開■企業と共にサステナブルな社会を創ることがミッションです■当社は急速にニーズが拡大している環境領域におけるパイオニア企業
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
東証プライム上場のエスプールグループで、サステナブルな社会の実現のため、企業の事業運営に外部アドバ… 求める人材
【いずれか必須】■人材業界でのRA/CAのご経験（目安2年以上）■事業会社での採用関連業務のご経験（目安… -
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、 新たな人事担当者を募集しています。 具体的な業務は、以下の通りです。 ●採用活動 ┗採用計画を立案し、求人媒体などに掲載。 応募者の選考対応や内定者のフォローも行います。 ●労務管理 ┗勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどを円滑に行い、 職員が安心して働けるようにします。 ●人材育成 ┗各種研修の企画・運営や、教育研修の仕組みづくりなど。 職員が成長できる環境を整えます。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、人事へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 求める人材
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 人事関連の経験をお持ちの方は大歓迎！ 企業の人事部門で活躍されている方はもちろん、 求人広告や転職エージェント、人材サービスなどからの キャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
【年収600万円以上】グループ企業5社の管理部門（人事・労務課）の担当部長
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場6/28ユタカビル3階 シンセリティグループ シンセリティグループ 仕事の概要
仕事内容 1. 管理本部の人事・労務課責任者としての役割 本社オフィスで、人事・労務課の管理およびメンバーのフォローを担当。 部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 2. 人事・労務における具体的な業務内容 ◎労務管理（勤怠・給与等）業務 ◎人事管理（異動・評価等）業務 ◎各種規程整備・運用、制度設計 ◎教育体系の構築業務 責任者としての業務 ◎部下育成・組織マネジメント 3. 社会貢献度の高い高齢者福祉事業を展開 グループ3社で有料老人ホームや訪問介護など高齢者福祉施設を運営。 高齢化が進む中で社会的なニーズが増加しており、社会貢献につながるやりがいがあります。 4. 東証スタンダード上場の京進グループ企業 当社は東証スタンダードに上場している株式会社京進のグループ企業であり、 安定した経営基盤を背景に安心して長く働ける環境が整っています。 5. 幅広い年齢層が活躍するチーム構成 部門内には30代から40代までの年齢層のメンバーが在籍しており、 様々な経験やスキルを持つ人材が集まる職場です。 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ■人事・労務の実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ◆以下に当てはまる方は歓迎します。 ・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ・介護や福祉など社会貢献につながる仕事をしたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ・いつも笑顔であいさつができる方 ・整理整頓ができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 -
業務拡大に伴い、正社員募集！ 福利厚生も充実した環境です
勤務地
東京都文京区小石川１４－１２ 共同印刷 本社 仕事の概要
仕事内容 〇商品パッケージの担当営業としてクライアントのニーズに応えます 営業として、担当するお客さまの商品パッケージについて、提案・受注・入稿・納品・代金回収までをコーディネート お客様の包装設備・条件とマッチングさせた最適な包装材料の提案 お客さまのご要望をヒアリングし、それに沿ったパッケージの企画提案 開発品や社内リソースを活用した付加価値提案による新規開拓お客様の取り組み支援 など 〇具体的な業務内容について 商品パッケージの受注において、企画提案から納品まで次のような業務を行っております。 ・お客さまからの情報やご要望を基に、パッケージの形態・機能・設備を企画提案 ・原稿の入稿、製版、印刷、納品までの進行作業及び管理 ・製造の生産計画とお客様要望との調整をして、安定供給を実現 〇仕事のやりがいについて ・新たなパッケージの提案により商品の利便性を高め、社会貢献につながる ・自身の携わったものが世の中に出て、成果がカタチとして残る ・パッケージだけでなく社内の様々な部門と連携して幅広な提案ができる ・チャレンジを後押しする環境で自身の成長が実感できる 〇諸手当も充実、プライベートも大切に 年間休日は127日。オンとオフをしっかり分けて働ける職場です 通勤交通費・家族手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます 〇総合印刷会社として、お客様のあらゆるニーズにお応えしております 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています 「価値創造・成長・挑戦」することを忘れず、お客様に品質の高いサービスを提供しています 2022年４月に新社屋が完成し、新しいオフィスで仕事ができます。 求める人材
資格 【望ましい経験】 ・法人営業の経験 ・パッケージ分野での営業経験 "大学卒業以上","大学院卒業以上","経験者歓迎" -
成長企業で人事・庶務経験を活かせる！ 30代・40代活躍中!
勤務地
東京都世田谷区新町２－２７－４ 日本ビー・エー・シー株式会社 給与例
給与例 ▽年収例 30歳･･･434万円 月給30万円＋賞与＋各種手当 45歳･･･620万円 月給37万円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ◆月給30万円～ ◆年休126日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆転勤なし ◆増収増益、業績好調 ◆東証プライム上場・新晃工業と米BAC社の共同出資 ◆氷蓄熱装置・冷却塔でコスト削減・エコに貢献／牛乳製造工場でトップクラスシェア 【人事業務とともに庶務的な仕事に携わって頂きます】 ただの“事務作業”ではなく、 会社をより良くしていくための 中心メンバーとして活躍してください。 「会社が良くなるためには」 「〇〇の方が業務効率が上がる」「こんな制度があったらいいのに」など、 積極的な提案は大歓迎です！ □具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・備品管理・発注 ・資産・消耗品管理 ・採用実務（新卒・中途採用） ・社会保険 ・勤怠管理 ・人事システムの管理 ・電話・来客対応など ・契約書作成管理 ・福利厚生 □入社後について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一度にすべての業務を お任せすることはありません！ 得意な分野､できる業務から徐々に 業務の幅を広げていただければと 考えています。 ◎もちろん､即戦力として ご対応いただけるのは大歓迎！ 現在､成長中の会社で さらに 多くの経験を積みながら、 人事・庶務のスペシャリストを 目指せます。 ◎また､東証プライム上場の親会社や 海外親会社との連携する業務も多く、 現在､成長中の会社で経験を積みながら、 新たなキャリアを身につけられます！ ＜社員インタビュー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元々は派遣として当社へ。 それまで働いていた企業と違い、定年まで働くのが当たり前の社風で、 「長く続けられる会社だな」と感じて正社員になりました。 一緒に働く管理部のみなさんはすごく優しいですね！ 忙しいときも「何か手伝うことはない？」と声をかけてくれて、 家族のような温かい雰囲気が働きやすいと感じています。 忙しい時期が決まっているので、有給はとりやすいですよ！ あと、個人的には夏季休暇が固定で 予定が立てやすいのも魅力だと思っています。 一緒に働きたいのは、周りに気を配れる人。 管理部の業務は一人で完結できるものではないので、 お互いに声をかけたり、手伝ったりして業務を進めています。 【管理部 課長代理 中村】 □当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は東証プライム上場企業 2社共同出資で1976年に設立されました。 食品メーカーや自治体､電力会社など､ あらゆる業界で必要とされる 冷却装置を製造・販売しており、 最近では､IT企業のデータセンターの 空調設備でもニーズが高まっています。 ｢氷蓄熱装置｣や｢冷却塔｣などの製品は 国際規格に対応。 大手グローバルIT企業を中心に、 さらに売上拡大が見込まれています。 加えて、CO2削減という観点でも 幅広い業界から支持を集めています。 また､当社は ワークライフバランスも大切にしており 土日祝日休みで､年間休日126日。 残業は月10時間以内を想定 ｢趣味や家族との時間も大事にしたい」 ｢メリハリをつけて長く働きたい」 という志向の方にもピッタリの職場です。 □事業概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社名 日本ビー・エー・シー株式会社 設立 1976年（昭和51年）12月5日 代表者 代表取締役社長 平石 忠孝 資本金 3億円 売上高 36億円（2025/3）←2024年度:30億円←2023年度：20億円←2022年度：14億円 従業員数 50名 事業所 ●本社／東京都世田谷区新町2-27-4 ●大阪営業所／大阪府大阪市北区西天満4-3-18 ●広島営業所／広島県広島市中区上八丁堀8-20 ●九州営業所／福岡市博多区冷泉町5-35 事業内容 ハイパースケールデータセンター・半導体工場向け大型冷却塔、 食品産業分野にて使用される氷蓄熱装置、蒸発式凝縮器及び関連製品の製造販売・納入後のメンテナンス 求める人材
求めている人材 ◆歓迎条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣ ＼30代40代活躍中／業界経験不問！人事・庶務の経験をお持ちの方 〈必須〉 ・大卒以上 ・Word、ExcelなどのPCスキル ・3年以上のバックオフィス業務の経験 ◆こんな方にオススメ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・周囲と円滑に コミュニケーションを取れる方 ・協調性を大事にできる方 ・責任をもって業務をやり遂げられる方 ・新たな業務に挑戦したい方 -
業務拡大に伴い、正社員募集！ 福利厚生も充実した環境です
勤務地
東京都文京区小石川１４－１２ 共同印刷 本社 仕事の概要
仕事内容 〇具体的な業務内容について ・商品パッケージのデザイン・ディレクション（即席麺のデザインが多めです） ・本社スタジオにてシズルの撮影ディレクション ・営業と連携して、クライアントの商品のアイデア出し及び企画提案 ・社内の当社製品販促活動におけるグラフィック他、制作業務 〇仕事のやりがいについて ・クライアントから、直接オリエンを受けることができる。 ・制作したパッケージデザインを、実際に店頭で見ることができる。 ・年間を通して、デザインアワードに挑戦している。 現在6名のデザイナーが所属。 メンバーと意見交換しやすく、新たな発想や気付きによりアイデアの幅が広がり お互いを高めながら成長できる環境です。 チームで協力し合い、複数の案件に対応しています。 〇諸手当も充実、プライベートも大切に 年間休日は127日。オンとオフをしっかり分けて働ける職場です 通勤交通費・家族手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます 〇総合印刷会社として、お客様のあらゆるニーズにお応えしております 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています 「価値創造・成長・挑戦」することを忘れず、お客様に品質の高いサービスを提供しています 2022年４月に新社屋が完成し、新しいオフィスで仕事ができます。 求める人材
資格 【必須スキル】 ・Illustrator・Photoshopを使用したデザイン制作ができる方。 ・3Dソフトや生成A Iなどの経験もあれば尚良いです。 ・筆文字書ける方、イラスト描ける方歓迎します。 -
成長企業の人事・採用/未経験・第二新卒歓迎/人事・採用関連経験者は優遇
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目２２ー２７ 西新宿KNビル7F 株式会社YLD 仕事の概要
仕事内容: ◆急成長中のベンチャー企業の戦略担当として「組織づくり」がお仕事 《おすすめポイント》 ◎経営層直下のポジションでやりがい抜群 ◎月給30万円～！（＋年2回の賞与）人事経験者は年数不問で優遇 ◎土日祝休み／残業はあっても1日1hほど ◎大型連休あり！ワークライフバランス充実 ◎新宿駅チカ！アクセス良好で通勤便利 【仕事内容】 ・新卒・中途採用計画の実務 ・求人媒体の運用 ・書類選考・面接の実施 ・入社手続き ・入社者のフォロー など ◆入社後の流れ 現在人事部は5名。OJT研修を行い、実務スキルを磨きます。 適性に合わせてまずは簡単な事務作業から覚えていただきます。 求める人材
求める人材: 未経験OK 20～30代活躍中 ★人事全般や、採用スキルをつけていきたい人 【こんな方は大歓迎】 ◆人事、採用関連の実務経験(年数不問) ◆人材業界での営業経験 ◆指示待ちではなく自ら行動できる方 ◆スピード感を持ち前向きに仕事に取り組める方 ◆新しいことに日々チャレンジしたい方 【現在の人事部門メンバー】 30代がメインに活躍中。堅苦しいルールや年功序列はなく、いいアイデアは即採用しています。 【会社をどこまで大きくできるか】 それは、あなたにかかっているといっても過言ではありません。 これまでの経験を活かし、会社とともに成長していただける方を求めています。 -
富士ソフトグループで人事労務のスペシャリストを目指しませんか
勤務地
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 富士ソフトサービスビューロ株式会社 給与例
給与例 ■年収例 ┗405万円（役職なし・入社２年） ┗444万円（リーダー・入社３年） ┗533万円（主任・入社５年） ※月給+各種手当×12ヶ月+賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ―*・。――*・。――*・。――― 人事労務のスペシャリストを目指したい方！！ あなたの熱意、聞かせてください！ ―*・。――*・。――*・。――― 給与計算業務や社会保険業務など、 人事労務業務全般をお任せします。 設立40年を迎え変革期の真っ只中。最近では、業務システムの見直しを行なっています。 組織として、さらなる高みを目指していくために――。 人事労務として活躍してきた、あなたの力が必要です。 今後も多くのお客様の依頼に応え、事業拡大を目指していくには、組織体制の強化が必要不可欠です。 当社とともに成長してくれる、頼もしいメンバーをお待ちしています。 ・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ■給与計算業務 各部署から提出された情報を基に、 従業員の給与計算を行ないます。 当社の従業員数は4500名程度で、 正社員や派遣社員、パート、 アルバイトが在籍。 そのほか賞与や住民税、退職金、 月変、算定、労働保険など、 様々な処理に随時対応します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社会保険業務 従業員の入退職に伴い、 社会保険の加入・喪失手続き、 扶養者の追加・喪失手続きなど 様々な手続きを行ないます。 当社には有期雇用の従業員が 多数在籍しているため、常に 入退職の手続きが発生します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■雇用契約書の作成 有期雇用者の入社・更新の タイミングで雇用契約書を作成。 1人あたり500名ほど対応します。 労働条件を確認しながら、 専用システムで作成します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■勤怠管理業務 従業員の労働時間を集計し、 適切な勤務時間を守れているかを 管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※年次業務として、年末調整は 人事労務課全員で行ないます。 ・・・・・・・・・・・・・ ■配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回、配属になるのは 【人事部 人事労務課】 現在、21名の社員が在籍 しています。 （男女比：約1:3） 平均年齢は30代後半。 中途入社のメンバーが多く 不安な気持ちも理解してくれます◎ 気さくに話してくれる人ばかりなので 何でも気兼ねなく声をかけてください♪ ■ゆくゆくは管理職の道も… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーや主任へと キャリアアップが可能！ 積極的にチャレンジし、理想の キャリアプランを叶えませんか！？ 経験によっては、すぐにリーダーとして ご活躍いただくことも可能です！ ■充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊残業月20h以内 ＊土日祝休み ＊年休120日以上 ＊賞与3.90ヶ月分（昨年度） など、 働く環境はばっちり！ ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ■設立40年を迎えた安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 現在、変革期の真っ只中。 組織体制の強化を図るため これまでの知識や経験を活かし 活躍してくれる方を募集します。 ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 専門卒以上 ◎給与計算業務、または社会保険業務の経験がある方 ◎社会人経験がある方 ◎必須ではありませんが、人材派遣業界で働いていた方は尚歓迎します！ ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、変革期の真っ只中だからこそ 成長の機会が豊富にあります。 年齢や性別、社歴を問わず、 大きなミッションを任せて もらえることも。 やる気次第で活躍の場が どんどん広がっていきます。 「将来のことは分からない」 という方も、もちろん大歓迎 一歩ずつ、一緒に成長して いきましょう！ ■これだけは覚悟してください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつの業務に正確さが 求められるお仕事です。 日々、仕事をしていると作業に なりがちですが、ひとつひとつの 仕事を丁寧かつ正確に対応を お願いします。 また、現在業務効率化に向け 新しいシステムの導入を検討中！ 「環境の変化を求めない方」 「柔軟に対応できない方」 には、厳しい環境です。 -
安定業界＆上場グループ│フレックス制導入│リモートワーク有
勤務地
東京都世田谷区用賀４丁目１０番１号世田谷ビジネススクエアタワー6Ｆ 株式会社東急コミュニティー 給与例
給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 （月給31万1500円＋時間外手当＋賞与） ◎年収530万円/31歳/入社3年 （月給27万6000円＋時間外手当＋賞与） ◎年収450万円/28歳/入社時 （月給23万4000円＋時間外手当＋賞与） ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT！ ―――――――――――――――――― ・安定業界＆東証プライム上場グループ ・フレックス制を採用 ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日122日 ・くるみんマーク取得・ えるぼし（3段階目）認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」 本社にて、総務業務全般をお任せします。 ・業法管理 ・携帯電話等管財管理 ・アウトソーシングチーム窓口担当 （郵送物の振分け等） ・オフィス環境整備 （オフィスレイアウト変更等） その他、経験に応じて業務を割り振ります。 ※総合職採用の為、将来的なジョブローテー ションの可能性あり ※転勤当面なし ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年～1年を想定しております。 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能！ ―――――――――――――――――― グループ総務部のなかで２～３年毎に ポジションを変え、さまざまな管理業務に 携わっていただきます。 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 総務から人事、総務から経営企画など 知識・経験を活かしたスキルアップや キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 求める人材
求めている人材 ―――――――――――――――――― ◎必須事項 ―――――――――――――――――― ・社内外での折衝経験がある方 ―――――――――――――――――― ◎以下の方はなお歓迎 ―――――――――――――――――― ・総務業務経験がある方 ＜こんな方にもおすすめ＞ ・総務経験を活かし、更に大きな企業で スキルアップをしたい方 ・一般職ではなく総合職として活躍したい方
