あなたにおすすめの求人
-
【未経験OK】基本的なPCスキルがあればOK｜土日祝休み｜昇給・賞与あり｜実働7時間勤務｜20代活躍中！
勤務地
新潟県新潟市中央区古町通 株式会社プライムアシスタンス(SOMPOグループ) 仕事の概要
仕事内容: □未経験から人事に挑戦□ 採用担当のポジションを大募集！ ーー＊ーーーー＊ーーー＊ーーーー＊ーー □* □当社の魅力Point□□* ･ﾟ: □未経験スタートOK □･ﾟ: 基本的なPCスキルがあれば、 人事採用などの経験は問いません◎ 完全未経験から 採用業務に携わることができます！ ･ﾟ: □働きやすい職場環境 □･ﾟ: □基本土日祝休み □実働1日7時間 □年間休日120日以上 など 働きやすい環境が整っており プライベートとの両立も可能です！ ーー＊ーーーー＊ーーー＊ーーーー＊ーー 【仕事内容】 SOMPOグループのアシスタンス会社にて、 人事採用業務全般をお任せします！ 《採用業務》 ■応募者対応（面接調整など） ■各種説明会対応（会社概要等の説明） ■HP・採用サイト管理 ■電話メール対応他 ■各種資料作成 ■採用経費管理 《人事業務》 ■専用システム入力 ■社内各種申請対応 ■電話・メール・来客対応 ■本社部門との連携業務 ◆人事としてステップアップも可能◆ まずは採用業務からスタートし 人事業務、ゆくゆくは総務業務と、 未経験スタートでも 幅広い業務にチャレンジできる チャンスがございます！ 【事業所人数】 90名（人事採用担当：3名） 若手のうちから成長できる環境で、 同年代の20代前後の社員も多数活躍中！ 求める人材
求める人材: □人事未経験OK □高卒以上｜職歴不問 □20代・女性活躍中！ 【必須】 基本的なPC操作スキル （Excel,Word,PowerPointなど） ～こんな方におすすめ～ ・人事の仕事に興味がある ・採用の領域に携わりたい ・オフィスワークデビューしたい ・地元で働ける仕事を探している ・キャリアアップしたい ・安定企業で働きたい ・経験を活かして働きたい -
年間休日120日で長期休暇あり！月給30万～＋賞与◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 603 株式会社SHINKS-K 給与例
給与例 【年収例】 年収428万円／入社2年・28歳（月給31万9千円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ □月給30万～の好待遇！ □採用業務未経験者歓迎 □20代の若手が活躍中！ □人材業界での経験が活きる！ ||□仕事内容 ● 採用業務 └媒体選定→面接調整(面接同席) →内定までの追いかけ ● 求人広告の打ち合わせ ● 応募者の対応 / 面接の設定 ● 就職フェアへの参加 ● Instagramでのブランディング業務 ●学校担当への連絡 人事業務が未経験でもOK！ 求人広告の前さばき(求人広告の選定、 原稿作成など)ができれば大丈夫です◎ 人材業界にいた経験を活かせます！ ―――――――――――――――――――― ★経営に近いポジションで活躍 └代表や各事業部長との距離が近く、 会社の成長戦略（中期経営計画など）に バックオフィスから関与できるチャンスが あります。 採用業務では人事評価制度の管理など スキルに応じて早期に経営視点の業務に 挑戦できます。 ★成長企業のコアメンバーとして貢献 └保育・飲食事業に加え、新たに建築事業も スタートする事業拡大フェーズです。 管理部門の体制強化を行う重要な 時期であり、仕組みづくりから携わり、 自らの提案やアイデアを形にしやすい 環境です。 ★採用の専門性を高められる環境 └採用の分野で専門性を深掘りできます。 会社負担でKindleやグロービスなど の学習ツールを利用でき、 スキルアップ意欲を支援します。 MBA取得なども目指せます！ ★経験が浅くても挑戦できる └学歴不問、職種・業種未経験者や 第二新卒も歓迎します。 採用の経験が少しでもあり、仕事の流れを 理解していれば応募可能です。 チャレンジ精神を重視します。 ―――――――――――――――――――― ||□魅力的な待遇と働きやすさ □月給30万円～＋賞与年2回と、 経験を考慮した給与設定です。 □残業も月10時間程度と少なめで、 年間休日120日/完全週休2日制 (土日祝)です。 □渋谷駅徒歩1～3分の好立地で、 転勤なし！ □副業OK、服装髪型自由など、 柔軟な働き方が可能です。 □自社運営の保育園を利用できる 託児所サポートがあり、子育て中の 方も安心です。 □退職金制度も整備されています。 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ ★採用や求人の集客に携わった経験 （人事や人材系の会社での経験） ＼職種/業種未経験歓迎／ ●人材紹介にて営業職のご経験がある方 ●スキル・経験を活かして活躍したい方 ●専門性の高い知識を身につけたい方 ●トライアンドエラーを繰り返す ことに抵抗がない方 ●幅広く業務を担いたい方 この企業の類似求人を見る
-
残業約月10時間◎充実の福利厚生！成長企業でスキルアップ可能
勤務地
京都府京田辺市甘南備台3-17-1 ニッタ・デュポン株式会社 給与例
給与例 ■26歳 年収：約520万円 基本給：310,500円 残業代：24,400円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む ■30歳 年収：約560万円 基本給：341,800円 残業代：26,900円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼アピールポイント／ □充実の福利厚生 □平均残業時間15時間以下 □離職率は1.0％※2024年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 人事制度、労務管理、 給与計算、採用活動…など 経験を活かし、担当業務を お任せしていきます。 最初はリーダーの指示に従って 業務を行っていき、 適性に合わせて多様な キャリアを積んでいけます。 コア業務は人事課内で ローテーションで行います。 ▼具体的には… ＜給与業務＞ └給与計算代行（親会社）に送る 給与精算データの作成 ＜社会保険＞ └社員からの相談対応、 書類の準備と送付 ＜採用業務＞ └新卒採用（大卒・高卒） キャリア採用、派遣採用 ＜教育研修＞ └教育研修の企画運営 （新卒、キャリア、管理職） ＜労務管理＞ └勤怠システムの運用、 36協定締結、規程改訂 大学や高校などへの 説明会実施のため、 関西を中心とした出張がございます。 ゆくゆくは多様なキャリアの経験を経て 幅広い活躍を期待しています。 人事課の業務全般を学んだのち、 人事労務のスペシャリストとして ご自身のスキルを活かしていただきます。 ※転勤は当面ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼この仕事の魅力 会社の顔でもある人事のお仕事。 制度づくりなど組織を整える 業務に関われます。 従業員の成長を支えることで 結果的に会社の成長にもつながり、 業績へも貢献できます。 変化も多い分野ですが、 様々な事に挑戦できる環境で 専門性を磨き上げることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼募集背景 現在4名のスタッフで 給与・社会保険業務、採用業務、 教育研修業務、人事制度業務を 行っています。 更なる事業拡大を見越し 従業員の働き方改善や 人事課題の解消を目指し、 今回新たな増員を行います。 ▼当社について 工業用ベルトのリーディングカンパニー として高い実績を誇っている ニッタ株式会社と、 半導体デバイスのプロセスに不可欠な 研磨用パッドの トップメーカーとして知られる、 Rodel Inc.（現 DuPont）が 共同出資し1983年に設立。 精密研磨システムの提供を行っており、 主に半導体デバイス、 シリコン・化合物ウェーハ、 高品質ガラス等の製造に欠かせない 研磨資材を扱っています。 日本国内だけでなくアジア全域への 超精密研磨システムの提供を目指しています。 変化していく時代に合わせた対応力で ノウハウを蓄え、信頼度も高めてきました。 その結果現在では CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）で 96％のシェアを誇るなど、 ポジションを確立してきました。 これから先半導体業界は 更なる発展が予想されます。 シェア拡大だけでなく、 私たちの技術を活かし デジタル社会の拡大を 一緒に支えていきましょう。 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 □大卒以上 □第一種普通自動車免許（AT限定可能） □人事経験（領域不問） ▼歓迎条件 ＊メーカーでの人事経験 ＊労務課題の解決に向け、 何かしらの企画や実行した経験 （制度、評価、生産性向上、風土醸成、 環境整備、福利厚生、ダイバーシティなど） ＊チームリーダーやPJリーダー経験 ＊HRテック活用経験 （タレントマネジメント・人材データ活用） ▼こんな方にオススメ ＊担当外の業務など仲間の為に協力できる方 ＊感謝の言葉・謝罪の言葉を言える方 ＊グループの規律の為厳しい言葉も言える方 ＊プレゼンテーションなど、 社内外でのコミュニケーションに抵抗のない方 ＊模範となれるような節度ある行動が出来る方 ▼以下の方はご相談ください ・人材系での経験のみ ・製造業以外の業界での経験 ・社会人経験の半分以上が人事経験以外 ・直近で人事以外の業務を行っていた -
【人事経験を活かせる】保育施設の採用担当者を募集します！/6000000S-J
勤務地
東京都渋谷区道玄坂東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階 ◇本社勤務◇ライクキッズ株式会社 【採用担当】 ライクキッズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■当社が運営する保育施設の採用業務全般をお任せします。徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。＜新卒採用担当＞・専門学校、大学とのリレーション形成・説明会、園見学の企画・実施・面接対応業務に慣れてきたら、下記業務もお任せします。・母集団形成の施策立案・内定式、入社式、内定者懇親会等の企画・実施＜キャリア採用担当＞※年間採用人数 約1,500名・採用計画の立案・各部署への人材ニーズのヒアリング・候補者対応（スクリーニング、面接日程調整）・求人サイト、人材紹介会社の選定及び折衝・ダイレクトリクルーティング・採用イベントの企画・運営業務に慣れてきたら、下記業務もお任せします。・母集団形成の施策立案 求める人材
応募条件 無資格OK ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） -
リモートワーク/経営・運営/フレックス勤務/ライフワークバランス
勤務地
東京都港区三田港区三田5丁目21-61401 株式会社iRup 仕事の概要
仕事内容: 「人の将来を支える」やりがいのある仕事！ ∴企業の未来を担う人材を採用する人事へ！ 中途採用メインの業務に携われる！ オフィスワークデビューも大歓迎です！ ∴ワークライフバランスも確保でプライベートも充実です。 人事が率先して会社の働きやすさを体現します！ 年間休日125日＆土日祝休み フレックス勤務 ∴成長企業でキャリアアップも可能 人事採用を通じて経営に携わっていきたい方やリーダーシップを学んでいきたい方お待ちしております！ 【業務内容】 ・中途採用の一次面接官 ・説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 ・採用マーケティング ・目標内定数達成のための施策考案や外部MTG ・採用目標の設定と進捗管理 ・採用プロセスの運用 など -------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI 募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など ----------------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 学歴不問 視野を広くもってチームワークを大切にできる方 明るく元気に対応できる方 人とのコミュニケ―ションが好きな方 基本的なPC操作ができる方 素直さと責任感を持ち業務に取り組める方 ○尚可 採用人事経験者 -
■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業！■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中！
勤務地
東京本社（東京都目黒区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
中途採用業務全般を担当■採用計画の立案から、説明会実施、面接対応、内定者フォローまで幅広く携わるこ… 求める人材
【いずれか必須】・営業経験をお持ちの方・人材紹介会社でのCAまたはRA経験をお持ちの方・ベンダーでのエ… -
賞与年４回支給！残業なし！同期と一緒に研修からスタートしよう
勤務地
福岡県福岡市中央区天神南駅 ウィンクルム株式会社 天神支社 仕事の概要
仕事内容: 採用活動を行っている企業のオフィスでの事務サポート業務です。 求人募集をしている企業様に 「今掲載してどのくらいですか？」 「何かお困りのことはありますか？」 など、状況をヒアリングしましょう。 なかなか応募がこなくて…面接ができなくて… といった相談をいただいたら、リストの通りに おすすめのプランを簡単に案内して完了です。 詳細は、専門スタッフにバトンタッチすればＯＫ！ ＊＊＊＊＊＊ ＊面接対応や選考業務に関わることはありません ＊人事・採用の経験がない方も気軽にご応募下さい♪ ＊法人対応のみお任せします。クレーム対応もありません 求める人材
求める人材: ・未経験大歓迎！ ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎！ 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタント・スーパーバイザーなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事に興味がある方や経験者大歓迎です！ -
＜人事のご経験活かせます＞ワークライフバランス充実！残業少なめ／キャリアアップ実現可能！
勤務地
大阪府河内長野市木戸西町2-2-24 (株)ケイファーマーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼求人広告や人材業界での経験も活かせます／ 人事・採用活動から新人研修まで、 人材マネジメントを一貫してお願いします。 企業理念や組織文化を深く理解し応募者の適性を的確に 見極めるスキルやご経験を活かすことができます。 【仕事内容】 人材の採用・育成を担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・採用広告の企画・制作 ・応募者の選考・面接 ・入社後フォローアップ、社員研修の企画・実施 ・社内教育・研修制度の構築 ・人事制度の設計など ＜キャリアパス＞ 能力とポテンシャルを正当に評価し、 主任、係長、課長、部長へとステップアップ。 昇給・昇格しキャリアアップを実現できます。 -------------------------------- 【職場環境】 社員・アルバイトを含め、 定着率が高くチームワークが良好な職場です。 □□和歌山県橋本市、大阪府岸和田市、 大阪府河内長野市、大阪狭山市、藤井寺市、 羽曳野市、和泉市、和歌山県橋本市から 通勤しているスタッフが活躍中！ ＜企業の＞ 従業員数：107名 男女比：3：7 5年以上の勤続者：40％（43名） 10年以上の勤続者：25%（27名） ※健康経営優良法人に6年連続認定！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・採用業務等のご経験（中堅企業以上） ＜あれば活かせる経験など＞ ・求人広告の作成経験お持ちの方 ・人材系の営業経験お持ちの方 ・労務管理の経験お持ちの方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・U・I・Jターン歓迎 / 再雇用歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ・中高年・ミドルシニア活躍中 -
＜経験者大歓迎＞平日のみ◎残業ほぼなし♪男性活躍中！
勤務地
東京都品川区西五反田２丁目１０番２号 株式会社大成互助センター 給与例
給与例 ・420万円（2年目） ・480万円（3年目） ・550万円（5年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼働きやすい職場で経験が活かせる／ ＜おすすめポイント＞……………… ■30代・40代男性スタッフ活躍中 ■残業ほぼナシ！ ■完全土日祝休み＆年休120日以上 ………………………………………… 当社は城南エリアから横浜市にかけて 葬祭式場を展開している葬儀社です。 ＜仕事内容＞ 総務・人事のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・従業員の配置計画 ・各種保険の手続き ・新卒、中途採用の対応 ・電話、PC、光回線、複合機、車両等備品管理 ・社内の申請書類や各種契約書等の作成及び管理など ＼◆／◆＼◆／◆＼◆／◆＼◆／◆ 経験者の方、大歓迎！ 総務・人事の経験を活かして 働きませんか？ さらなる成長を応援◎ 管理職を目指してスキルアップできます。 ＼◆／◆＼◆／◆＼◆／◆＼◆／◆ ＜スタッフの声/男性37歳＞ とても働きやすい環境です。 残業もほとんどなく、 17時に退勤なので、 帰宅後の家族との時間も ゆっくり取れます。 土日祝日はお休みなので 子どもたちと遊んだり 家族で出かけたりと 家庭と仕事の両立がしやすいです。 ＜会社紹介＞ ￣￣￣￣￣￣ 大成互助センターは1928年に創業し、 信頼と実績を重ねてきました。 大切な方の旅立ちを温かく お見送りすることを使命とし、 心を込めたサポートを提供しています。 【事業内容】 冠婚葬祭互助会会員の募集及び管理 葬儀式典、葬儀斎場の運営、管理 【雇用形態】 正社員 求める人材
求めている人材 ＜歓迎条件＞ ■採用担当3年以上の経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可）を お持ちの方 ■PCの基本的スキルをお持ちの方 ＜このような方におすすめ＞ ・事務や一般事務の経験がある方 ・人事労務について極めたい方 ・総務業務のスキルを活かしたい方 ・什器備品等の管理を学びたい方 -
■ヒトを大切にする会社！不動産＝体育会系のイメージを覆すほど、いい意味で不動産っぽくない人軸採用企業。【ポジション例】不動産売買仲介営業/新築住宅事業/賃貸リフォーム営業/リフォーム営業（toC）等々。
勤務地
岡崎本社（愛知県岡崎市） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
アーキテックスグループ全体の採用業務を担当いただきます。適性やご希望を考慮の上、新卒もしくは中途採… 求める人材
【必須】 ■企業での新卒や中途採用の業務経験3年目安もしくは人材紹介会社での業務経験3年目安(RA/CA/両… -
働きやすさ×自由な時間＝理想の職場！
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西2 株式会社フェローズ【SPO_073】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 #未経験大歓迎！ スキルよりもあなたの人柄を評価します。 #週休2日制＆残業は月10時間以下！ プライベートも大切にできます。 #年間休日120日以上＆有給取得率80％以上！ 働きやすさ抜群の環境です。 「せっかく就職したけど、やっぱり違うかも…」「もっと自分らしく働きたい！」 そんな気持ちで次のキャリアを考えているあなたに、ぜひ挑戦してほしいお仕事です。 フェローズでは、あなたの人柄と可能性を重視した採用を行っています。 未経験でも大丈夫。研修やサポートが充実しているので、安心して新しい環境に飛び込んでください！ 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます！ ・商品のご案内と販売サポート：お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案：一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート：POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート：商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営！ そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しいお仕事をどんどんお任せしていきます！ □人事/採用のお仕事 □イベント企画のお仕事 □一緒に働くメンバー募集の広報活動(SNS運用等) ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働く魅力】 □ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ □ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 □ 残業は月8時間以下！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 □ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 ★2025年4月から採用率UP！！ 2025年4月より採用活動を本格化！ 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
第二新卒の方大歓迎！ ＜未経験者歓迎！事務正社員＞ 待遇充実！賞与2回・昇給実績あり！
勤務地
〒359-0012埼玉県所沢市〒359-0012 埼玉県所沢市坂之下85 山崎製パン株式会社 埼玉工場 埼玉第一工場 仕事の概要
仕事内容 新着！人事担当の総務課人事担当正社員を募集！ 業界トップクラスの「山崎製パン」！ 景気に左右されにくく長期で安定して働けます。 福利厚生や制度・環境が充実していて 働きやすさも自慢です。 未経験から始めたい第二新卒の方大歓迎です！ 人と関わることが好きな方も大歓迎です！ 【山崎製パン ここがオススメ】 ・経験不問で未経験大歓迎！ ・充実の研修で、高定着率！ ・長期安定の正社員 ・昇給や賞与、各種手当あり！ ・週休2日、年間休日116日 ・引越しを伴う転勤なし 埼玉県所沢市内にある第一工場での 総務事務正社員を募集！ ・PCを使用した書類作成 ・電話応対 ・労働時間の管理 ・入社、退社手続き関連など 一般事務業務から人事関連業務まで 幅広くお願いします。 事務業務が初めてという方でも、 丁寧にお教えしますので安心してください。 第二新卒の方など大歓迎です。 接客業、サービス業などからの異業種からでも歓迎です！ 倉庫内軽作業、ピッキングのパートや アルバイト、派遣スタッフからでもOKです。 【福利厚生も充実】 充実した福利厚生も魅力！ ・賞与や昇給 例年賞与が年2回、 例年春には昇給の実績あり！ ・各種手当 残業手当、深夜･休日出勤手当、 家族･住宅あり 都市手当(全員支給) ・引っ越しを含む転勤なし 地元で長く働けます。 ・うれしい社割あり グループ会社製品の割引購入制度！ ・週休2日制で月9日休み 年間休日116日と仕事もプライベートも 大切にできます。 ・安価でバランスのとれた食事がとれる社員食堂あり！ 【当社について】 日本の食を支え続けて70年以上で、 年間グループ売上1兆円超！ 世界トップクラスの食品製造会社で、 東証プライム上場の安定企業です。 景気に左右されにくい食品製造業！ お電話またはWEB応募フォームよりご連絡ください。 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL.04-2944-5111 求める人材
資格・経験 未経験者OK 定年60歳(再雇用制度あり) -
＜小田急グループ＞組織力強化の一環で採用担当者を増員します。
勤務地
東京都渋谷区笹塚２丁目１番６号 ジローレストランシステム株式会社 給与例
給与例 400万円（月給28万）／ほぼ未経験の方 510万円（月給36万）／5年以上のご経験がある方 ※給与額は目安となります 仕事の概要
仕事内容 当社の採用担当として新卒採用をメインに以下の業務全般に携わっていただきます。 ■新卒・中途採用計画の企画立案 ■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿チェック ■学校訪問や学内企業説明会への出席 ■書類選考、面接の日程調整、面接 ■入社までの手続き、内定フォロー など ■採用instagramの運用 ■新入社員研修の企画設計や担当講師 ※入社後は先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ＜安定した土台のもとでキャリアを築けます＞ 小田急グループの一員である当社は、外食産業において安心と信頼を提供しています。イタリアンレストランだけで20以上のブランドを展開しており、カフェや洋食なども含めると30以上のブランドを運営しています。小田急のグループ企業であることから、労務環境に配慮した事業運営を行い、安定した経営を続けています。 ＜当社ブランド＞ ■リストランテ マキャベリ イタリア フィレンツェ郊外で200年の歴史を誇るワイン醸造家が創出したリストランテ。本国以外では、当店が唯一その名を受け本場の味を紹介しています。 ■A16 TOKYO カリフォルニアで最高の人気を誇るレストラン「A16」（エーシックスティーン）の日本初出店。本店同様、東京・丸の内店では窯焼きのピッツァやグリル料理をダイナミックに提供し、カジュアルなスタイルで旬の素材にこだわったメニューを楽しんでいただけます。 ■ペッシェドーロ カジュアルなトラットリアとして、新宿サザンテラス・横浜クイーンズスクエア・アクアシティお台場にて営業。お台場店では、レインボーブリッジを眼前にするテラス席でロマンティックなディナーをお楽しみ頂けます。 ■マンマパスタ 本場のイタリアンを、郊外でも気軽に楽しんで頂きたいというコンセプトのもと、駐車場付きの大型店舗として出店。店内に一歩入ると大きなピザ釜でお出迎えし、活気あるスタッフが楽しい食空間を演出します。老若男女問わず、幅広いお客様に支持され続けています。 ■カフェ ラントマン 「ウィーンで最もエレガントなカフェ」と称されるカフェ ラントマン。130年の歴史を有し伝統あるウィーン料理や店内の雰囲気をそのままに、海外第1号店を青山に出店しました。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――■□ ◆その他、ピッツエェリア・パスタハウスなど イタリアン業態を中心としながら、「食文化の創造と紹介」という理念のもと、カジュアルフレンチ・洋食・カフェ・ベーカリーなど、幅広い業態を展開。 ◆全てのお客様のニーズを満たす外食企業として、お客様の声に耳を傾けながら積極的な出店をしていきます。 求める人材
求めている人材 未経験ＯＫ！第二新卒歓迎！ ※新卒・中途・アルバイト問わず採用業務の経験がある方は尚歓迎（アシスタントでも可） ＜このような方を求めています＞ □コミュニケーションを大切に仕事が出来る方 □ご応募者・内定者に寄り添った対応が出来る方 □レストラン・外食が好きな方 □フットワークの軽い方 □新しい提案などを楽しめる方 □プロフェッショナルとして「人に見られる」事を楽しめる方 ＜多様なキャリアアップを目指せます＞ ワイン知識研修やテーマ別研修など業態によって様々な教育プログラムをご用意しており、レストランサービスや店舗運営関連の技能資格、ワインソムリエ等の専門資格など多数のスキル習得が可能です。 ＜経営理念＞ フードサービス業を通じて、食文化の創造と紹介を行って社会に貢献することにより、適正なる報酬を受け、もって会社の発展と繁栄を期し、併せて社員の福祉の増進を図るものとする。 -
■ヒトを大切にする会社！不動産＝体育会系のイメージを覆すほど、いい意味で不動産っぽくない人軸採用企業。【ポジション例】不動産売買仲介営業/新築住宅事業/賃貸リフォーム営業/リフォーム営業（toC）等々。
勤務地
名古屋（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
アーキテックスグループ全体の採用業務を担当いただきます。適性やご希望を考慮の上、新卒もしくは中途採… 求める人材
【必須】 ■企業での新卒や中途採用の業務経験3年目安もしくは人材紹介会社での業務経験3年目安(RA/CA/両… -
“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地
東京都世田谷区太子堂２丁目１５ 株式会社Follop 仕事の概要
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか？ お仕事の内容 □ 採用活動全般（中途・新卒） 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ（採用サイト、SNS、社員インタビュー等）の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える？」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫！ 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です！ 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり！ □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか？ 求める人材
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 -
未経験者歓迎◎スキルアップ研修あり！年間休日120日♪
勤務地
福岡県福岡市博多区東公園 福岡県 仕事の概要
仕事内容 弊社では、全国のコンビニエンスストアに 展開しているエナジードリンクなどを 中心に、多種多様な自社商品を 開発しております。 この度は、それらの自社商品をさらに 広めていくための、 WEBデザイナーを募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品コンセプトに基づく デザイン案の作成 ・タイアップ（コラボ）商品における、 他社との打ち合わせ ・プロトタイプ制作および3Dモデリング ・マーケティング部門との打ち合わせ ・製造工程のフォローアップ および品質チェック ・トレンドリサーチと新デザインの提案 など。 もちろん、これらの業務をあなた一人に お任せする訳ではなく、 チーム制のなかで役割分担をしながら 業務にあたっていただきます！ ですので、まずは自分のできることから 徐々に幅を広げていただければと思います！ 【未経験OK！手厚い研修制度と 教育体制によりフォローします！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「デザイナーと聞くと、スキルが 求められるイメージがある・・・」 「WEBデザイナーに興味はあるけど、 自分の経歴に自信がない・・・」 そんな方も安心してまずはご応募ください！ 弊社では、未経験の方でも活躍できるよう、 手厚い研修制度及び教育体制を 用意しております！ ☆主な研修制度 ・OJT制度 ・スキルアップ研修 ・デザイン基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・コンプライアンス研修 など 【好きなアニメや漫画とのコラボ商品に 関わることができるかも！？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の商品はこれまで、さまざまな 人気アニメや漫画、ゲーム、著名人など とのタイアップをしてまいりました。 「ゲームが好き」 「漫画・アニメが好き」 「SNSが好き」 そんな方にもおすすめの職種です！ 【豊富なキャリアプラン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ある程度の経験や実績をつけて いただいたのちは管理職への道はもちろん、 自分のやりたいことや興味のあることに チャレンジしていただくために、 多種多様なポジションを用意しております。 エンジニア職や人事・採用担当、 営業職など、ぜひあなたの理想の キャリアビジョンを叶えてください！ 求める人材
求めている人材 ★学歴不問 ★経歴不問 ★未経験者歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ・手に職をつけたい方 ・クリエイティブな仕事に興味のある方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 -
【新卒採用リクルーター】事業成長を牽引！上場企業の採用戦略立案～実行｜グロース市場上場／年休120日◎
勤務地
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア HENNGE株式会社 仕事の概要
仕事内容: HENNGE株式会社の新卒採用リクルーターとして、以下のような業務をお願いする予定です。 ■新卒採用戦略・計画の策定 ■採用施策の企画および推進 ■新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用 ■ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用 ■採用イベントへの登壇 ■新規採用チャネルの開拓 ■候補者フォロー ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 新卒採用担当として、採用戦略の策定～入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。 上記業務は一例で、求める人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。 【現在の組織構成】 新卒採用は現在5名体制で活動中。 経営陣や現場が採用に対して非常に協力的なため、関係者を巻き込んだ採用活動がしやすい環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ■ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） ※上記に加えて、以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方 ■無形商材の法人営業経験 （※ご自身で売上予算等KPI／KGIを追ってきたご経験） ■事業会社での新卒採用経験 【歓迎条件】 ■新卒採用の戦略・計画の策定から具体的な採用活動の実行推進に至るまでの経験 ■ITベンチャーでの新卒採用経験 ■チームをリードし、マネジメントをした経験 ■組織を立ち上げた経験 ■TOEIC800点以上レベルの英語力 ■営業やマーケティングの戦略・計画の策定経験 【求める人物像】 ■HENNGEのValueや行動指針（HENNGE Way）に共感し、ご入社後に体現いただける方 ■高い当事者意識と視座を持ち、組織にとっての最適を追求できる方 ■成果から逆算し、自身でタイムラインを区切った上でPDCAを回せる方 ■成果を出すために必要な思考や行動をやり抜ける方 ■他者を尊重でき、フラットな環境において信頼構築や合意形成ができる方 -
◆基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供！ ◆自社ブランドの技術で、日本と世界を繋ぐ通信事業として確固たる地位を確立。常に成長できる環境を求める方へ。
勤務地
新橋本社（東京都港区） 想定年収
400万円～608万円 仕事の概要
■各部門の中途採用成功にむけた戦略立案および施策実行を企画から実作業まで幅広くお任せします。中途採… 求める人材
【いずれか必須】※エージェントの場合にはRA/CAは問いません■中途採用支援業務経験（人材紹介、エージ… -
【急募／増員募集】人事労務スタッフ★ 介護業界経験不問◎ ブランクOK◎ 給与計算経験者大歓迎！
勤務地
北海道札幌市北区北二十条西〒0010020 北海道 札幌市北区 北二十条西（２～１０丁目） 4-2-15 株式会社元気な介護 札幌本社 事業推進部 仕事の概要
基本情報 【急募／増員募集】人事労務スタッフ★ 介護業界経験不問◎ ブランクOK◎ 給与計算経験者大歓迎！ ☆★介護事業を展開する会社で人事労務スタッフを募集★☆ 幅広い年齢のスタッフが活躍中！充実した待遇・福利厚生があり、長く安心して働けます◎ 【職種】 介護事業 人事労務スタッフ 仕事番号：0440 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし 求める人材
必要な資格・条件 ・労務経験3年以上 ・パソコン基本操作ができる方（Excel、Word等） ★給与計算経験のある方歓迎 ★介護業界での勤務経験あれば尚可 -
【採用業務経験3年以上の方】20代女性活躍中！裁量を持った働き方が可能です！年休128日／土日祝休み／ほぼ残業なし
勤務地
〒810-0001福岡県福岡市中央区天神〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-5-55アーバンネット天神ビル 株式会社エバーライフ 仕事の概要
■仕事内容 ＼若手女性活躍中！／ TVCMでおなじみ「皇潤」シリーズを主力とした健康食品と化粧品を販売する当社で、新卒メインの人事採用担当の募集です。 ※人事採用/新卒採用の実務経験が3年以上ある方の募集です。 「採用から研修まで一貫して携わりたい」「こんな企画をやってみたい」など、裁量を持った自由度の高い働き方ができます！ とはいえ、最初から「全部お任せ！」なんてことはないのでご安心くださいね。 お仕事は2名体制＆まずはできる業務からはじめ、徐々に新しいことにチャレンジしていただきます！ 【具体的には】 ・新卒採用業務 ・人事業務 ・母集団形成 ・選考 ・入社後のフォロー ・研修 など ※将来的には人事教育や中途採用など、仕事の範囲を広げることも可能です！ ※当社では通販事業のコールセンタースタッフ募集を行うため、採用を担当する求職者は女性の方がほとんどです。 ＜配属部門について＞ 現在人事部門で採用に携わっている社員は2名、研修専任が3名在籍しています。 ＼「やってみたい！」が叶う場所／ たとえば「内定者フォローのためにイベントを企画てみたい」「SNSで新卒向けの投稿を作ろう」など、自分のアイデアをカタチにできる環境です。 成長意欲を後押ししてくれる職場なので、人事採用担当としてどんどんレベルアップできます！ ＼ライフステージに合わせて働く女性を応援！／ 当社は女性が働きやすい環境づくりをしている企業の証である「えるぼし認定」を取得しています。 育休は最大3年、お子さんが小学6年生まで時短で働ける制度があり、産休育休からの復職率は9割以上！（コールセンター含む） 将来的に結婚や出産をしても、長く安心して働きたい方にピッタリです！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 ・人事採用/新卒採用の実務経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（office） 【こんな方は歓迎します】 ・人事採用経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・変化を楽しみながら挑戦できる方 ・前向きにチャレンジを続けられる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 【こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ】 ・人事、人事労務、応募者管理、面接対応の経験がある方 ・人材採用、人材育成、キャリアアドバイザーなどの求人をお探しの方にもおすすめ -
“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地
東京都渋谷区代々木５丁目６ 株式会社Follop 仕事の概要
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか？ お仕事の内容 □ 採用活動全般（中途・新卒） 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ（採用サイト、SNS、社員インタビュー等）の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える？」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫！ 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です！ 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり！ □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか？ 求める人材
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 -
当社は韓国大手企業、LGグループ傘下LG生活健康の日本法人であり、健康食品や化粧品を中心に多彩な製品を展開している通信販売企業です。福利厚生にも力を入れており、社員が健康で安心して働ける会社を目指しています。
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
■新卒採用業務全般を担当（年間30名規模）■採用計画の立案から、説明会実施、面接対応、内定者フォロー… 求める人材
【いずれか必須】■採用業務経験（新卒・中途問わず）■人材業界で採用支援に関わったご経験【求める人物… -
＜土日祝休み×転勤なし＞設立1年の新しい会社で、すぐに馴染めます！
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋駅 株式会社ホールハートスタッフ 仕事の概要
仕事内容: 立ち上げ1期目の新しい会社で 未経験から挑戦しませんか？ 創業期でしか得られない経験も多数！ 会社の事業拡大に携わる機会も多く、やりがいも充分です！ 一緒に楽しい会社を作っていきましょう♪ ＊＊＊＊ キャリアコーディネーターとして、 メンバーの採用からメンバーのキャリアアップの サポートをお任せします。 人事や人材コーディネーター採用コンサルタント、人材派遣会社などの経験も不要！ 未経験から活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ■中途、新卒採用業務 ■担当メンバーとの定期面談 ■書類作成 ■営業スタッフとの連携 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 ブランクＯＫ 高卒以上 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 短期でも、アパレル・美容師・販売・居酒屋スタッフ・カフェ・営業など顧客折衝経験がある方歓迎(雇用形態や年数は不問) -
【裁量を求めているあなたへ】ご自身のアイディアで思う存分チャレンジしてほしい！
勤務地
静岡県静岡市葵区福田ケ谷471-1 秋山興業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・もっと自分の力を試してみたい！ ・いま以上に裁量があるポジションなら...！ ・どんどんチャレンジできる会社だったら…！ このような思いをお持ちの方にご相談です。 弊社の営業職として、その思いを生かして地域社会に貢献しませんか？ 弊社は、建設現場に欠かせない「仮設工事」を生業とし、「提案・設計・資材貸出・搬入・設置・撤去」までを一貫して提供しています。 住宅から公共インフラまで幅広い現場に必要不可欠なため、様々な年代のお客様や多種多様な建造物に関わることができ、静岡の地域全体に貢献することができます。 また、ご自身が工事に関わった建造物が街に残り続けることも、弊社事業の大きなやりがいの一つです。 【仕事内容】 営業として、幅広い業界の既存顧客からヒアリングをして、ニーズに合った最適なサービスを提案していただきます。 ▼具体的には… * 既存顧客へのルート営業 * テレアポや訪問でのアポイント取得 * 社内の設計士・営業事務との連携 * 工事スケジュールに合わせた顧客対応／フォロー ▼業務のポイント * 営業先は建設会社、ハウスメーカー、工務店、解体・塗装業者など幅広く * 初回の提案から工事完了まで関わることができる * 工法や資材選定、職人配置など裁量が認められている ▼営業職の1日のスケジュール例 08:00 出社・朝礼・ミーティング 09:00 社内外の清掃 09:30 ルート営業・アポイント訪問 12:00 昼休憩 13:00 ルート営業・アポイント訪問 17:00 終業ミーティング 17:50 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の魅力】 ◆"裁量"がある営業職！ * 工法や資材選定からご提案。 * 営業手法を自分で決められる。 ◆"社会貢献性"の高さ！ * 建造物が地域に残るやりがい。 * すべての工事現場に必要な仮設工事。 ◆"成長"できる環境！ * OJTで着実に成長をサポート。 * 迅速なフィードバックも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業職種未経験でも大歓迎】 現在は、3名の営業職が在籍しています。 □20代---2名（完全未経験入社） □30代---1名 入社後、まずは研修にて弊社の事業内容や専門知識を一緒に勉強していきましょう！ その後、先輩の営業への同行からスタートします！ 1年後に営業職としての独り立ちを目標にサポートしていきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当へのご相談】 まずはお話だけでも構いません。本求人や弊社について興味をもっていただいた方は、下記番号およびメールアドレスまでお電話ください。 □秋山興業株式会社 総務課人事係 中田 □営業時間 9:00-18:00 □電話番号 080-3541-0801 □メール k-nakada@akiyama-k.jp ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: ▼応募条件 * 高卒以上 * 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ▼歓迎する経験・スキル * 営業経験（業界・年数不問） * チームでの業務経験がある方 ▼こんな方にピッタリ！ * 裁量のある仕事がしたい方 * 社会貢献性の高い仕事がしたい方 * 人と関わることが大好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 自分の考えを簡潔に伝える力がある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -
土日祝休み！ピラティス（女性専用）が無料で通える♪
勤務地
東京都新宿区神楽坂3-4 神楽坂山本ビル6F NEXT Creation's株式会社 給与例
給与例 【年収例】 300万円／33歳 経理事務経験5年（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □経験者歓迎！ブランクOK！ □土日祝休みで私生活と両立◎！ □複数の事業を展開する成長企業！ □飯田橋駅徒歩2分の好アクセス！ □事務所は6階で眺めよし！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-7082-6776（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 フランチャイズチェーン本部での 営業チームの事務サポートをお任せします。 ～具体的には～ 見積書、シミユレーション、請求書などの作成や クライアントのメール対応 税制や労務など関係各所への確認。 売上データの入力、経理書類の保管、整理業務、庶務全般 その他、営業担当と連携し、営業活動全般をサポートいただきます。 職場環境は良好！ ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは既存スタッフのサポート業務からスタートするので、ブランクのある方でも安心◎ 穏やかで優しい先輩ばかりなので、きっとすぐに馴染めると思います♪ 当社について！ ￣V￣￣￣￣￣￣ コインランドリーFC展開を中心に、店舗開発や建築工事、スタジオ経営、映像制作など多くの事業を手がけております。 スタッフインタビュー！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元々事務職ではあったのですが、どちらかというとデータ入力などのルーティンワークがメインでした。 事務の経験を活かしつつ、キャリアアップできる環境で働きたいと思い転職を決意。 この会社に転職して、自分の仕事が会社の売り上げに貢献していることを実感でき、やりがいに繋がっています！ また残業も少なく、服装などの決まりもないので働きやすい環境です＊ 求める人材
求めている人材 ＜年齢・資格不問＞ 経理経験ある方尚歓迎◎ 業界未経験ＯＫ！ 無資格ＯＫ！ 【こんな方を歓迎】 PCを用いた業務経験のある方 基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 期日を守り、裁量を持って仕事ができる方 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴 高卒以上 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊20代・30代・40代の女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜以下の経験やスキルも活かせます＞ データ入力や経理補助などの経験者や会計ソフトを使用できる方、 簿記(3級)やPC関連の有資格者も歓迎。 正社員・パート、在宅問わず会計事務所勤務での税理士補助の経験や 一般事務、営業アシスタントなどのオフィスワーク経験があれば活かせます。 実際に、元営業事務や元経理事務、元人事総務事務をしていた先輩たちが活躍中です。 -
当社はこれまで子どもから大人まで幅広い世代の方へ在宅医療を提供してきました。我が国で最大規模の小児在宅医療の医療機関として開設し、人工呼吸器を使用されている方や気管切開している方も多く受け入れています。
勤務地
本社（東京都台東区） 想定年収
358万円～416万円 仕事の概要
【「0歳から100歳までを支える」ために子どもから大人まで幅広い世代の方へ在宅医療を提供する】当社は、… 求める人材
★未経験歓迎★未経験から人事・採用業務にチャレンジできる貴重なポジションです！【必須】■大卒以上 … -
《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★早期キャリアアップ可能★残業月13時間以下★賞与年2回★服装自由
勤務地
群馬県高崎市栄町2-10 きむらビル3 2階 株式会社ウィルエージェンシー 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝ココがPOINT＝＝＝＝＝＝＝ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★内勤業務で快適に働けます！服装も自由♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ キャリアサポートに挑戦しませんか？ ＼ ＜具体的には＞ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介 など ◎求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります！ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2～3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがきちんと評価される環境です！ ほとんどの社員が2～3年で主任になり、 さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。 中には新卒入社6年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門なども目指せます。 求める人材
求める人材: ＜職種・業種未経験歓迎｜学歴不問＞ ＜応募資格＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎これまでの経験、前職の雇用形態は不問。意欲重視の採用です。 ◎社会人未経験の方、フリーターの方、ぜひご応募ください！ アパレル店員・居酒屋の店長・テーマパークのアトラクションキャストやお笑い芸人など、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっています！ -
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 ＊全国150棟以上のホテルを運営する成長企業 ＊六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 ＊部署内でジョブローテーション可 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） ＜本社人事・採用担当＞ 150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 ＜具体的な業務について＞ ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など ＜キャリアについて＞ 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です！ さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能！ 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 ＜六本木の本社勤務！＞ 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 ＜""マイステイズ""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短大・専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 （業界・経験年数は不問！） 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 ＊人事労務の知見 ＊説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 ＜こんな方とくに歓迎です！＞ ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊20代女性（前職：人材営業） 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 ＊30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 この企業の類似求人を見る
-
勤務地
〒984-0012宮城県仙台市若林区六丁の目中町9840012 宮城県仙台市若林区六丁の目中町18-15 齋喜六丁の目ビル101 有限会社ロジ・スタッフ 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、Word/Excel必須、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、車通勤可、駅近、ブランクOK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 人事・採用担当 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 求人広告作成、応募者対応、面接、採用管理、採用戦略 求める人材
- 求める人材・資格など - ＊未経験者歓迎 ＊パソコン操作できる方(Word、Excel、メール) ＊人事関連の業務経験のある方歓迎 ＊要普通自動車免許(AT限定可) -
【グループ連結で8期連続売上拡大中】月間利用者2,600万人以上の生活情報サイト『All About』を運営。 100以上のメディアとの提携や、NTTドコモ、日本テレビとの資本業務提携によりさらに事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
まずは採用担当として、26卒・27卒の新卒採用（総合職、エンジニア職）をお任せいたします。例年10名程の… 求める人材
【必須】■事業会社での新卒採用業務もしくは採用ベンダーでの新卒採用支援業務経験2年以上■採用戦略の… -
アルバイト講師の採用業務！12：30スタート×土日休みでオフも充実！
勤務地
東京都新宿区 株式会社日本教育協会 仕事の概要
仕事内容: 個別指導学習塾『代々木個別指導学院』 を運営する企業での人事採用担当を募集！ 【仕事内容】 ■アルバイト講師の採用 ■面接に付随する事務作業 ＊面接は1回あたり30分程度で、2名の集団面接形式で実施することもあります。 ＊繁忙期は1日10名程度を面接しますが、1日中面接対応で拘束されるようなこともなく、時間にゆとりをもって作業できます。 ＊面接する講師は大学生が中心です。 ＊ゆくゆくは中途採用など正社員の採用担当もお任せします！ 求める人材
求める人材: ・大卒以上 ・社会人経験が1年以上ある方 ・採用業務に携わった経験（アルバイト採用・人材派遣コーディネーター・人事アシスタントなど） ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ -
未経験からでも安心してスタート♪地域に貢献できる安定企業◎
勤務地
新潟県南魚沼市泉新田60 株式会社みつみ環境 仕事の概要
仕事内容 □事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業64年の歴史を持つ当社は、 地域密着のインフラを支える 安定事業として排水処理の管理や 廃棄物収集運搬業を手がけております◎ ”全社員の物心両面の 幸せを追求すると同時に 社会に役立つ価値を創造する” という経営理念のもと 信頼される納得を目指して 日々邁進しております。 □お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三条市内の家庭や企業から排出される 廃棄物の回収や運搬作業を 担当していただきます！ 将来的には高齢化で需要が高まっている ・遺品整理業務 ・家屋解体 ・買取り などのアドバイザーとしても 活躍していただきたいと考えています◎ □具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □一般家庭、民間企業からの廃棄物収集 □2トン車の運転 ┗準中型免許は会社より補助あり □産業用廃棄物回収 仕事の割合は運転と作業で5対5程度です。 主に既存のルート収集を 担当していただきますが、 個人のお客様からの依頼に応じて訪問し 不要品の回収なども行います。 □未経験の方でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、数ヶ月間は上司が同行し、 しっかりと指導していきます！ また、お世話係として先輩社員が1名付き 会社や業務で分からないことなど 身近にいる先輩が1つ1つ教えてくれる 教育サポート体制が整っています◎ □成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは企業のごみ回収からスタート！ その後一般家庭のスポット廃棄物回収 案件の交渉を経て 部門のチームリーダーへと 成長していくことができます♪ 本人次第では会社の幹部や役員へ と成長していけるチャンスもあります。 近年、抜擢人事は多数あります◎ □やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業ごみの定期収集運搬や 引っ越しの際などに発生する 家庭の不用品回収。 木の剪定・伐採、エアコンの洗浄などの ハウスクリーニングを担当します。 高齢者の方の中には、ごみを捨てられず ためてしまう方もいます。 そんなお客様から「何でも持って行って」 と声がかかり、作業を終了した際に 「みつみに頼んでよかった、綺麗になった」 と喜んでいただけると、 大きなやりがいを感じます。 お客様の困りごとを解決し、 感謝されるお仕事です。 □入社１年目 24歳 Ｗさんの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 志望動機は、 「体を動かして働きたい」でした。 廃棄物関係の仕事は 「時代の需要がある」ということ 当社が下水処理施設の維持管理など 自治体の業務を受注していることも考え 就職を決意しました。 入社後2ヶ月は先輩に付いて ごみ処理の基礎を覚えました。 若い社員も増え、現在は 活気ある職場となっています。 当社には、社員から起業家を 育成しようという姿勢があります。 先輩が先日、最初の1人目となりました。 私も後に続くことが みつみ環境での将来の夢です！ □社会的意義 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現代社会では多くの企業が環境やエコへの 取り組みを社会的責任として行っています。 私たちの仕事は社会にとって 必要不可欠なものです。 また、AIや人工知能が進化し、 一部の仕事が激減する可能性がある中、 ごみの処分、排水処理は無くなりません。 将来も安定して継続できる事業です◎ □三条市許可処理業者という強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三条市の浄化施設の管理業者である当社。 三条市および周辺の地域を 活動範囲として、家庭用、 産業用廃棄物処理、下水道処理を中心に 住宅事業も展開しています。 「廃棄物・下水道」などは 皆様にとって馴染みのない分野。 就職先として考えたことが あまりないかもしれませんが、 社会・家庭の生活に必要不可欠な 仕事を行なっています！ □会社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■地域密着で安定した事業基盤 ■三条市の浄化施設管理業者としての実績 ■環境やエコへの取り組みを通じた社会貢献 ■今後も三条地域での事業拡大が見込める 成長分野 みつみ環境HP：https://www.mitsumi-kankyo.jp/ みつみ環境求人HP：https://recruit-mitsumi.jp/ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●普通自動車免許(AT限定不可) ●高校卒業以上 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●明るく素直な対応ができる方 ●勉強熱心な方 ●コツコツと物事に取り組める方 ●未経験者歓迎 ●体を動かすことが好きな方 ●廃棄物処理や環境問題に興味がある方 □こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●安定した仕事を求めている方 ●地域に貢献できる仕事がしたい方 ●将来的にキャリアアップを目指したい方 ●若いうちから責任ある仕事に 取り組みたい方 -
採用担当として医療業界に貢献しませんか
勤務地
東京都千代田区神田練塀町3番地富士ソフトビル11階 株式会社メディクロ 仕事の概要
仕事内容 私たちは、医療や介護を展開している『医療法人白報会グループ』というグループ法人でございます 総合病院、総合クリニック、美容クリニック、在宅診療、老人ホーム、産後ケア、化粧品など現在8つの事業を展開しております グループ全体の職員数は1,500名！ 規模が大きく、採用大きい法人グループ内の採用関連を本部で全て管理対応しており その採用担当として会社の成長に携わりたい方を募集いたします！ お人柄を重視して採用！ 人材面で会社に貢献したい、採用担当として誠実な対応をしたい方大歓迎です！ 主にキャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 今回は欠員補充にともない、採用業務を中心にご活躍いただける人事部の募集です。 <仕事内容> ・新卒、経験者採用の応募者対応、面接日程調整 ・求人媒体の提案 ・人材会社との連携業務 ・新卒、経験者採用の面接 ・入社前フォロー ・新卒内定者懇親会の企画 ・会社説明会/社員教育 ・採用計画の立案、実行 など 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・39歳未満 （例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・なにかしらの採用業務経験をお持ちの方 ・医療業界経験をお持ちの方 ・人材紹介業のご経験がある方 ・接客の経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
東証上場企業の化粧品部門より独立した当社は、オリジナルブランドを立上げ、国内外の販売店や代理店で販売しています。現在約90店舗展開しており、6月までに100店舗展開予定と事業拡大中です。
勤務地
株式会社ヒロソフィー（東京都港区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
東証上場企業の化粧品部門より独立した当社は、インバウンド向け化粧品の販売事業を主に行っております。… 求める人材
【必須】■中途採用実務経験（1年以上）■外国籍の方と関わることに前向きな方【歓迎】■アルバイト採用… -
地域に密着した大型複合商業施設の施設管理＜日勤常駐＞ 三井物産グループ
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-263-1 三井物産フォーサイト株式会社 仕事の概要
職種 商業施設管理要員【オーナー・テナント・来場者対応、PM・BM業務、元請工事業務】 仕事内容 コクーンシティの客先対応と施設管理全般をお任せします。 【具体的には】 ・商業施設に於ける建物管理業務全般（清掃・警備・防災・保守点検・他） ・オーナー対応業務（点検・修繕等の依頼対応、巡回点検等） ・テナント入退去工事対応業務（元請工事の見積作成、工事管理等） ・上記に伴う申請・報告等の書類作成を含むデスクワーク ・その他、上記に伴う各種付帯業務 まずは副担当として、先輩社員と一緒にオーナー様折衝をメインにテナント・来場者様対応、各種請負業務の日報のとりまとめをお任せします。 半年後を目安に主担当として一つの業務を担当いただき、1年ほどで独り立ちできるように丁寧に指導いたします。わからないことがあったら一人で抱え込まず、当社メンバーは勿論、協力業者さんにも遠慮なくきいて下さい。 ◇当社は、2015年にさいたま新都心駅前にオープンした、エリア最大級の大型商業施設「コクーンシティ」の施設管理をオーナー様より任せていただいております。 ◇2004年開業の「コクーン新都心(現コクーン1)」から手掛け続けている施設管理の実績をご評価いただき、「コクーンシティ」の開発段階からプロジェクトに参画。 開業後も安定的な施設運営を実現しています。 求める人材
資格・経験 ◆応募要件◆ ・高卒以上 ・接客・お客様対応のご経験 ◇歓迎要件◇ ・商業施設等での管理業務や設備保守管理業務のご経験 ・テナント入退去工事対応業務経験者（元請工事の見積作成、工事管理等） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・第三種電気主任技術者（電験3種） ・建築・電気・管工事施工管理技士、エネルギー管理士他 -
≪3年目で年収700万可能◎≫実績次第で昇進可能な職場！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目３－３ ルオーゴ333 株式会社WinGrow 大阪支社 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 平均420万～600万 【収入例】※他エリアの昨年度例 420万円 / 入社1年目・入社1年目 25歳 710万円 / 入社3年目・入社3年目 30歳 1000万円 / 入社5年目・入社5年目 36歳 #昇給／年2回（4月・10月） #賞与／年2回（4月・10月） 仕事の概要
仕事内容 【次のキャリアに、”成長”と”報酬”の両立を】 「このままプレイヤーで終わるのか？」と感じたあなたへ。 ―――――――――――――――――――― あなたはすでに営業として成果を出してきた。 でも、会社の構造上ポストが空かず、昇進のチャンスが巡ってこない。 年収も頭打ちで、将来に漠然とした不安を抱えている――。 そんなあなたにこそ、当社の環境を知ってほしい。 【このポジションの魅力】 ―――――――――――――――――――― □成果が正当に評価される環境 ・月給35万円スタート＋インセンティブ（還元率25～30％） ※インセンティブ：約12万～18万（平均成約数を獲得の場合） ・年2回の昇給・賞与で、頑張りがダイレクトに収入に反映 ・入社3年で年収700万円超 5年目で年収1000万の実績有 □キャリアアップのチャンスが豊富 ・拠点拡大中につき、ポストも続々誕生 ・年齢や社歴に関係なく、実力でリーダー・マネージャーへ □営業としての市場価値を高められる ・DX・エネルギーなど、今後も需要が高まる分野の提案営業 ・顧客課題の発見力、提案力、推進力など、汎用性の高いスキルが身につく ・多彩な商材でアップセル・クロスセルの経験も積める 【今回の募集について】 ―――――――――――――――――――― 昨年2024年8月1日に創業8周年を迎えた当社。 『志を高く持ち、常に前を向き、挑戦し続ける』 をポリシーに情報通信・IT・エネルギーなど 幅広い商材で、店舗や企業経営に貢献しています。 現在、本社の札幌、福岡、大阪、東京に拠点を展開中！ 今回は大阪支社にて、事業の拡大のため 正社員スタッフを増員することとなりました。 春から心機一転、新しい環境と仲間と一緒に 私たちとチャレンジしていく仲間を求めています。 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 法人営業にて、経営者や責任者の方に対し、 DXやエネルギー関連のサービスをご提案！ またアフターフォロー等のお客様対応を 担って頂きます。 お客様となる店舗や企業のお悩みをサポートし、 事業のコスト削減に繋がるサービスを提案する やりがいの大きいお仕事です！ 具体的には… 電気、ガス、水道、通信等のコスト削減に繋がる サービスをご提案♪ 特許を取っている商品を取り扱うので競合も少なく 顧客の本質的な課題を解決できます◎ ★Step1★：【顧客となる企業や店舗へのヒアリング】 インサイドセールスからアポイントの取れた企業様を引継ぎ 顧客の課題・ニーズをヒアリングします。 ★Step2★：【商談・提案の実施】 顧客のニーズに合わせて商品のご提案や導入する メリットをご説明 ★Step3★：【契約後のサポート】 受注が終わりではありません ご契約いただいた後は改善提案等を通じ サポートを実施★ 【1日の流れ】 ―――――――――――――――――――― 10:00 出社 or オンライン朝会（チームで成果共有） 11:00 インサイドセールスから上がってきたアポイントの確認 12:00 ランチ・移動 14:00 訪問2～3件 17:30 チーム報告・振り返り（Slack活用） 19:00 業務終了！ 【働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・一部リモートOK、直行直帰も可能 ・服装・髪型自由、自由度の高い社風 【こんな方にフィットします】 ―――――――――――――――――――― ・実績はあるのに、キャリアの先が見えない ・年収をもっと上げたい、評価されたい ・プレイヤーからマネジメントにステップアップしたい ・成長市場で、営業としての市場価値を高めたい 【キャリアアップについて】 ―――――――――――――――――――― ・等級制を採用しており、1～8等級で役割を決めております ・半年に1回、人事評価の査定を行うので実績次第で短期間での昇進が可能 ・昇格は「件数（定量）」×「勤務態度（定性）」のハイブリッド評価 ・個人で売れる人より、チームで成果を出す人を評価します ～具体的なキャリアパス～ ・営業スタッフ（～半年） ・チームリーダー（半年～1年） ・マネージャー（1年～2年） ・支店長・FC独立（3年～希望制） 【当社で活躍中のスタッフ】 ―――――――――――――――――――― 社員数は250名（アルバイト含む） 平均年齢28.4歳 20～30代の男女の若手スタッフが 中心となって活躍しています♪ 前職は美容師や公務員、アパレル販売など 異業種からの転職者が多数在籍！ 20代～30代が中心に活躍しており、 代表も30代と若手が活躍中の当社。入社後 の研修や週1の1on1などのフォロー体制も万全！ 悩みや不安などを共有、払拭することで未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 【現場で働く先輩社員の方々にお話しを伺ってみました！】 Q. 何故この仕事を選んだのですか？ A. やったらやっただけ報酬が得られる 仕事に就きたいと思っていた時、 当社と出会って「こんな大人になりた い」と思える上司や社長がいるのも、 大きな後押しになりました。 Q. どんな働き方ができますか？ A. 社内には、各商材のスペシャリストも 在籍しています。 自分の知識だけでは対応が難しい場合、 周囲からのサポートを受けられます。 Q. 仕事のおもしろさはなんですか？ A. お客様から「君に任せてよかった」 と言ってもらえることです。 電気代・通信費削減などの ライフラインだけではなく、 券売機やスマホのチャージスポットの 導入など、多彩な商材で アップセルできます。 【よくある質問】 ―――――――――――――――――――― Q. 成績が出なかったら怒られますか？ A. 怒鳴る・詰める文化はありません。 数字が出ないときは、上司と一緒に原因を探します！ Q. 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。アポイントが取れているお客様のみの対応になります。 Q. ノルマはありますか？ A. 明確な目標設定はあります。無理難題なものではありません。 【最後まで読んでいただいたあなたへ】 ―――――――――――――――――――― 私たちは「経験」や「能力」よりも、誠実さと素直を大切にしております。 また、「どこで働くかではなく、誰と働くか」が最も大切だと思っております。 今後もより幅広いビジネスに挑戦し続けていくので、会社も個人もキャリアアップしてください！ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 【こんな方歓迎中】 ―――――――――――――――――――― ■IT事業 ECエネルギー事業 HR事業の未経験者歓迎 ■法人営業の未経験者も歓迎 ■企業に対してのアポイント取得の経験のある方 ■営業職の経験がある方（業種不問） ■PC操作が抵抗なく行える方 ※タイピングが出来る程度（高度なPCスキル不問） 【こんな方におススメ】 ―――――――――――――――――――― 「今よりもっと収入アップし、評価を報酬に 反映できる職場で働きたい！」 「仕事を通じて自己成長につなげたい方」 「プライベート（自分・家族）の時間も 大切に確保したい方」 【当社で働くメリット】 ―――――――――――――――――――― ★しっかりと稼げて福利厚生も充実環境★ ┗インセンティブも支給あり!! （月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当） ＃結婚祝い金制度 ＃出産祝い金制度 ＃交通費全額支給 ＃バースデー制度（5000円の図書券プレゼント） ＃社員研修制度 各種社内イベント ＃各種表彰制度（MVP、敢闘賞、新人賞、等） ＃扶養手当（一部規定支給） ＃自家用車持ち込みの場合マイカー手当３万円支給 ★完全週休2日制（土日）＆夏季休暇や 年末年始休暇など長期連休あり★ 毎週土日休みで仕事とプライベートの オン・オフが実現しやすい環境です。 また、夏・年末年始には長期連休もある ため、国内や海外旅行の計画も立てやすい です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
経験が活かせます◎人と話すことが好きな方必見◎ご縁をつなぐ☆
勤務地
大阪府八尾市本町2-9-19 ココビルディング2階 株式会社元気な介護 八尾オフィス 仕事の概要
仕事内容 主な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護士・看護師・ケアマネジャー 調理師・送迎ドライバーなど 様々な職種の採用業務を お願いいたします☆☆ ──────【具体的には】────── □社内調整 ・事業所の管理者から求人ニーズの聞き取り □求人管理 ・求人媒体の作成 □応募者対応 ・応募者管理、面接調整、合否連絡 □面接同席 ・現場管理者と一緒に面接対応 □新卒採用 ・就職イベントの企画や準備、 求人票作成、学校訪問 □入社後フォロー ・採用者の入社後フォロー □人事施策アシスタント業務 □業務に慣れれば、 週1回程度のテレワークも可能♪ □入社後、仕事内容が変更となる予定は ございません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ □資格取得を応援します ───────────── 資格取得費用は弊社が負担します！ 研修は出勤日に実施。 ＊過去資格取得実績：実務者研修26名 □やる気をしっかり評価します ───────────── 当社の評価制度であなたの活躍を 正当に評価します◎ 1年後の評価次第で 月給10,000円UPも可能♪♪ ＊過去昇格者実績：40名 □福利厚生も充実！ ───────────── 身だしなみや健康面にかかる費用を 年間20,000円分当社がサポート！ □プライベートも充実 ───────────── 有給休暇が取得しやすい環境で プライベートも充実♪ □多様な働き方を導入 ───────────── 事業所によって週休3日制を導入！ ※週4日勤務の正社員雇用の場合 あなたが希望する働き方の選択が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 元気な介護グループでは、 介護を通じて世の中を元気にすることを 使命としています。 拠点は8都道府県に198事業所！ 従業員数は1,900人以上！ 福祉業界でもトップクラスの 組織規模と安定感を誇ります。 ＼元気な介護は、働くあなたも元気に！／ ぜひ一緒に元気な介護グループで 働いてみませんか？☆ 求める人材
求めている人材 □こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □介護業界や医療業界で 事務や採用担当の経験がある方 □人材業界経験者 □こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と関わる仕事がしたい方 □チームワークを大切に働きたい方 □パソコン基本操作ができる方 （Excel、Word等） □出張が可能な方（年1～2回程度） □接客経験がある方 □人の話をしっかり聞いて共感できる方 □人を和ますのが好きな方 □人と話すことが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 ＼人事職が初めてという方も大歓迎です／ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 社内各部署と応募者の『ご縁をつなぐ』□ やりがいのあるお仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■マンションや建物に使われる塗料/防水材をを扱う専門商社《創業以来増収で黒字経営!》 ■180以上の企業で構成される「荻野化成 友の会」では製・販・装で協力し、業界全体の発展/技術向上を図っています
勤務地
本社（神奈川県横須賀市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
塗料や防水材、その他関連資材の卸売を行っている専門商社であり、神奈川県No.1の年商を誇る当社にて、人… 求める人材
【必須】■学生と積極的にコミュニケーションの取れる方■採用担当にチャレンジしたいというご意欲※選考… -
未経験から採用担当者としてのキャリアを描ける！◎土日祝休み
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル905号 福岡事務所(株式会社平山) 仕事の概要
仕事内容 【採用業務□人事業務】 新卒採用の担当者として、会社説明会や合同イベント、そして選考～入社までの企画□実施□スケジュール管理□分析をお任せします。 ＜具体的に＞ ・学校への訪問 （高等学校や専門学校、大学が対象） ・会社説明会の実施 ・選考スケジュールの管理 ・面接の対応 ・内定者フォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日123日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では完全週休2日制の土日休みを採用し、土日祝が必ずお休みです。また、長期連休もあるので、年間を通して休日日数が多い！ 年間で123日のお休みを取れるので充実したプライベートを送れます！新卒採用のアピールポイントにもなる休日の多さが自慢の会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでに人事として採用に関わってきた経験がない方でもスタートできるように育成環境をしっかりと整備しています。 また、現在活躍しているスタッフは異業種からの転職者が多数！新たなキャリアを描いていきたい未経験者を応援します！ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 （AT限定可） ◆人事未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 -
“人と話すのが好き”を武器に営業でキャリアを始めよう◎
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目３－３ ルオーゴ333 株式会社WinGrow 大阪支社 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 400万円～ ※実績：入社半年（未経験）の社員が月収 42 万円達成（29 万＋13 万） 【収入例】※他エリアの昨年度例 420万円 / 入社1年目・入社1年目 25歳 710万円 / 入社3年目・入社3年目 30歳 1000万円 / 入社5年目・入社5年目 36歳 #昇給／年2回（4月・10月） #賞与／年2回（4月・10月） 仕事の概要
仕事内容 【“接客好き”を活かして、将来に強くなる営業職へ】 ――「このままじゃ、将来が不安だ」と感じたあなたへ。 ―――――――――――――――――――― あなたはこれまでたくさんのお客様と向き合い、 笑顔を届けてきたはずです。 その「人と話す力」は、営業の世界でも大きな武器になります。 でも、ふと気づいたんですよね。 「このままで、将来大丈夫かな？」 「土日も休めないし、結婚して家庭を持つには不安だな…」って。 そんなあなたに、次のステージをご提案します。 【この仕事のポイント】 ―――――――――――――――――――― □ 未経験からでも安心して始められる ・接客経験があれば、営業未経験でも大歓迎！ ・入社後は研修＋先輩同行＋週1の1on1でしっかりサポート ・明るい挨拶ができれば、知識やテクニックは後からでOK □ “人と話すのが好き”を活かせる仕事 ・お客様の課題を聞き出し、最適なサービスを提案 ・電気・ガス・通信など、生活に欠かせないインフラを扱うから、感謝される機会も多い 「ありがとう」が直接もらえる、やりがいのある営業です □ 土日休みで、将来設計も安心 ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・結婚や家族との時間も大切にできる働き方 ・一部リモートOK、直行直帰も可能で柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 法人営業にて、経営者や責任者の方に対し、 DXやエネルギー関連のサービスをご提案！ またアフターフォロー等のお客様対応を 担って頂きます。 お客様となる店舗や企業のお悩みをサポートし、 事業のコスト削減に繋がるサービスを提案する やりがいの大きいお仕事です！ 具体的には… 電気、ガス、水道、通信等のコスト削減に繋がる サービスをご提案♪ 特許を取っている商品を取り扱うので競合も少なく 顧客の本質的な課題を解決できます◎ ★Step1★：【顧客となる企業や店舗へのヒアリング】 作成された顧客リストからお困りごとをお電話でヒアリング ニーズがあり次第アポイントを取って頂きます。 ★Step2★：【商談・提案の実施】 顧客のニーズに合わせて商品のご提案や導入する メリットをご説明 ★Step3★：【契約後のサポート】 受注が終わりではありません ご契約いただいた後は改善提案等を通じ サポートを実施★ あなたの適正を見て、アポ獲得担当 or 商談担当と 役割を変えることも可能です◎ 【研修の内容】 ―――――――――――――――――――― ・入社初日：社内オリエンテーション＋営業同行見学 ・1週間目：トークマニュアル練習＋ロールプレイング ・2週間目：先輩同行（OJTスタート） ・1か月目：初アポイント獲得→先輩と同行訪問→成約 ・3か月目：チーム内での小さいプロジェクトを担当 【1日の流れ】 ―――――――――――――――――――― 10:00 出社 or オンライン朝会（チームで成果共有） 11:00 インサイドセールスから上がってきたアポイントの確認 12:00 ランチ・移動 14:00 訪問2～3件 17:30 チーム報告・振り返り（Slack活用） 19:00 業務終了！ 【働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・一部リモートOK、直行直帰も可能 ・服装・髪型自由、自由度の高い社風 【こんな方にピッタリ】 ―――――――――――――――――――― ・接客は好きだけど、もっと将来に役立つスキルを身につけたい ・土日休みの仕事に切り替えて、ライフスタイルを整えたい ・営業にチャレンジしてみたいけど、未経験で不安… ・30歳を前に、正社員として安定したキャリアを築きたい 【キャリアアップについて】 ―――――――――――――――――――― ・等級制を採用しており、1～8等級で役割を決めております ・半年に1回、人事評価の査定を行うので実績次第で短期間での昇進が可能 ・昇格は「件数（定量）」×「勤務態度（定性）」のハイブリッド評価 ・個人で売れる人より、チームで成果を出す人を評価します ～具体的なキャリアパス～ ・営業スタッフ（～半年） ・チームリーダー（半年～1年） ・マネージャー（1年～2年） ・支店長・FC独立（3年～希望制） 【当社で活躍中のスタッフ】 ―――――――――――――――――――― 社員数は250名（アルバイト含む） 平均年齢28.4歳 20～30代の男女の若手スタッフが 中心となって活躍しています♪ 前職は美容師や公務員、アパレル販売など 異業種からの転職者が多数在籍！ 20代～30代が中心に活躍しており、 代表も30代と若手が活躍中の当社。入社後 の研修や週1の1on1などのフォロー体制も万全！ 悩みや不安などを共有、払拭することで未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 【現場で働く先輩社員の方々にお話しを伺ってみました！】 Q. 何故この仕事を選んだのですか？ A. やったらやっただけ報酬が得られる 仕事に就きたいと思っていた時、 当社と出会って「こんな大人になりた い」と思える上司や社長がいるのも、 大きな後押しになりました。 Q. どんな働き方ができますか？ A. 社内には、各商材のスペシャリストも 在籍しています。 自分の知識だけでは対応が難しい場合、 周囲からのサポートを受けられます。 Q. 仕事のおもしろさはなんですか？ A. お客様から「君に任せてよかった」 と言ってもらえることです。 電気代・通信費削減などの ライフラインだけではなく、 券売機やスマホのチャージスポットの 導入など、多彩な商材で アップセルできます。 【よくある質問】 ―――――――――――――――――――― Q. 成績が出なかったら怒られますか？ A. 怒鳴る・詰める文化はありません。 数字が出ないときは、上司と一緒に原因を探します！ Q. 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。お電話での対応になります。 Q. ノルマはありますか？ A. 明確な目標設定はあります。無理難題なものではありません。 【最後まで読んでいただいたあなたへ】 ―――――――――――――――――――― 私たちは「経験」や「能力」よりも、誠実さと素直を大切にしております。 また、「どこで働くかではなく、誰と働くか」が最も大切だと思っております。 今後もより幅広いビジネスに挑戦し続けていくので、会社も個人もキャリアアップしてください！ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 【こんな方歓迎中】 ―――――――――――――――――――― ■IT事業 ECエネルギー事業 HR事業の未経験者歓迎 ■法人営業の未経験者も歓迎 ■企業に対してのアポイント取得の経験のある方 ■営業職の経験がある方（業種不問） ■PC操作が抵抗なく行える方 ※タイピングが出来る程度（高度なPCスキル不問） 【こんな方におススメ】 ―――――――――――――――――――― 「今よりもっと収入アップし、評価を報酬に 反映できる職場で働きたい！」 「仕事を通じて自己成長につなげたい方」 「プライベート（自分・家族）の時間も 大切に確保したい方」 【当社で働くメリット】 ―――――――――――――――――――― ★しっかりと稼げて福利厚生も充実環境★ ┗インセンティブも支給あり!! （月給30万円～＋インセンティブ（月6万円～18万円＋各種手当） ＃結婚祝い金制度 ＃出産祝い金制度 ＃交通費全額支給 ＃バースデー制度（5000円の図書券プレゼント） ＃社員研修制度 各種社内イベント ＃各種表彰制度（MVP、敢闘賞、新人賞、等） ＃扶養手当（一部規定支給） ＃自家用車持ち込みの場合マイカー手当３万円支給 ★完全週休2日制（土日）＆夏季休暇や 年末年始休暇など長期連休あり★ 毎週土日休みで仕事とプライベートの オン・オフが実現しやすい環境です。 また、夏・年末年始には長期連休もある ため、国内や海外旅行の計画も立てやすい です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地
東京都渋谷区桜丘町28-2 株式会社Follop 仕事の概要
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか？ お仕事の内容 □ 採用活動全般（中途・新卒） 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ（採用サイト、SNS、社員インタビュー等）の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える？」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫！ 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です！ 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり！ □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか？ 求める人材
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 -
歯科業界の仕組みを抜本的に改革！「高い、通院面倒」→「価格1/3、来院1回のみ」を実現する未来のDX歯科事業を展開！ 通わなくて良い歯科医療を聞いたことがありますか？当社はデジタルと仕組化を駆使し、お客様に「Oh！」を届ける会社
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
ICC優勝の実績と売上進捗をもとに、PMFはしたと判断し、組織を拡充していきます。今後の100人、300人の組… 求める人材
【必須】■採用、CA、RAいずれかの経験2年以上【歓迎】■スタートアップ またはメガベンチャーでの人事業… -
未経験から採用のプロへ☆賞与なんと年7.33か月分の実績あり
勤務地
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8 日本ビルコン株式会社:近畿支社 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収300万円～400万円 【社員の年収例】 ★年収390万円 （25歳・3年目／月給24万円＋賞与） ※別途、時間外手当支給 ★年収450万円 （32歳・7年目／月給28万円＋＋賞与） ※別途、時間外手当支給 仕事の概要
仕事内容 ★完全週休2日制＜土日祝休み＞ ★年間休日127日でしっかりリフレッシュ ★残業月10時間程度でプライベートも充実 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★未経験から採用のプロフェッショナルへ ＼＼安定企業で新しい職種に挑戦／／ 創業51年以上、黒字経営の安定企業で ”採用担当”としてスキルを磨きませんか？ 「今の環境でこの先続けて行けるか不安」 「採用に興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方も安心してスタートできるよう 万全のサポート体制を整えています！！ 【不況に強い空調業界】 【上場グループ企業の安定基盤】 安定した環境で、仕事とプライベートを 両立しながらムリなく働けますよ◎ - ■仕事内容 - ＊新卒採用における定期的な学校訪問 （専門・高校・大学の就職課など） ＊学校へのアポイント・スケジュール調整 ＊新卒および中途社員の応募者対応 （面接スケジュール調整・面接実施） ＊会社説明会の実施と運営 ＊内定式・インターンシップの実施 ＊求人媒体の選定と運用 ＊転職フェアへの出展と運営 ＊会社イベントの総務業務 など - ■チーム組織構成 - 配属先の上長はこの道10年以上の大ベテラン 先輩社員も未経験からスタートしているので あなたの不安や悩みにも、しっかり 寄り添いながらサポートしてくれますよ♪ 近畿支社：人事採用部 男性1名が在籍しています。 - ■この仕事の魅力 - ＜ 学生の成長を感じられる ＞ 入社後の学生たちが楽しそうに仕事を しているのを見かけたり、 社内の各部署から 「この前採用した子、がんばってるよ！」 といった話を聞くことができるのは、 採用担当ならでは◎自分の仕事を通して、 たくさんの笑顔を生み出せることが 最大の魅力であり、やりがいです♪ ＜ 実戦形式でステップアップ＞ 入社後はまず、先輩のアシスタントから！ 内定式や説明会、学校訪問など…。 先輩と一緒にチャレンジし、 わからないことはすぐに質問できる 環境を整えています◎ ＜ 幅広い業務にチャレンジできる ＞ 独り立ち後は、自分でスケジュールを立てて 業務を進めていきます！ 学生向けのキャリア授業や合同企業説明会 などにも参加し、応募者の誘致から採用活動 採用決定まで一貫して関わっていきます！ 中途採用も一部担当することがあり、 さまざまな経験を通して採用のプロへ 成長していくことができます◎ - ■安心して働ける環境 - ＜ 積極的な有給取得も奨励中＞ 家族との予定やプライベートも充実！ 積極的に有給取得を推奨しており、 気兼ねなく休みを取れる環境です◎ ＜ 人事は女性が9割 ＞ ライフステージに合わせて働ける！ 結婚や育児など、ライフイベントにも 柔軟に対応できるので、長く安心して 働ける環境が整っています◎ ＜ 未経験から採用のプロへ ＞ 丁寧な引き継ぎやサポート体制が 整っているので、採用未経験の方でも 安心して業務に取り込むことができます◎ 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒歓迎／／ もちろん、経験ある方も大歓迎！ 採用業務の経験者は優遇します◎ 【★必須条件】 ・短大卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【★歓迎条件】 ・アルバイト採用の面接経験がある ・営業や接客など数字を意識した 業務の経験がある 【★こんな人にもピッタリ】 ・人と話すことが好き ・安定した会社で長く働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも大切にしたい 転勤はありません！ Ｕ・Ｉターン歓迎！ 経験よりも意欲＆人柄を重視します！ 未経験の方も気軽にご応募くださいね♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
経験が活かせます◎人と話すことが好きな方必見◎ご縁をつなぐ☆
勤務地
大阪府大阪市平野区長吉長原12-20 2階 株式会社元気な介護 大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容 主な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護士・看護師・ケアマネジャー 調理師・送迎ドライバーなど 様々な職種の採用業務を お願いいたします☆☆ ──────【具体的には】────── □社内調整 ・事業所の管理者から求人ニーズの聞き取り □求人管理 ・求人媒体の作成 □応募者対応 ・応募者管理、面接調整、合否連絡 □面接同席 ・現場管理者と一緒に面接対応 □新卒採用 ・就職イベントの企画や準備、 求人票作成、学校訪問 □入社後フォロー ・採用者の入社後フォロー □人事施策アシスタント業務 □業務に慣れれば、 週1回程度のテレワークも可能♪ □入社後、仕事内容が変更となる予定は ございません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ □資格取得を応援します ───────────── 資格取得費用は弊社が負担します！ 研修は出勤日に実施。 ＊過去資格取得実績：実務者研修26名 □やる気をしっかり評価します ───────────── 当社の評価制度であなたの活躍を 正当に評価します◎ 1年後の評価次第で 月給10,000円UPも可能♪♪ ＊過去昇格者実績：40名 □福利厚生も充実！ ───────────── 身だしなみや健康面にかかる費用を 年間20,000円分当社がサポート！ □プライベートも充実 ───────────── 有給休暇が取得しやすい環境で プライベートも充実♪ □多様な働き方を導入 ───────────── 事業所によって週休3日制を導入！ ※週4日勤務の正社員雇用の場合 あなたが希望する働き方の選択が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 元気な介護グループでは、 介護を通じて世の中を元気にすることを 使命としています。 拠点は8都道府県に198事業所！ 従業員数は1,900人以上！ 福祉業界でもトップクラスの 組織規模と安定感を誇ります。 ＼元気な介護は、働くあなたも元気に！／ ぜひ一緒に元気な介護グループで 働いてみませんか？☆ 求める人材
求めている人材 □こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □介護業界や医療業界で 事務や採用担当の経験がある方 □人材業界経験者 □こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と関わる仕事がしたい方 □チームワークを大切に働きたい方 □パソコン基本操作ができる方 （Excel、Word等） □出張が可能な方（年1～2回程度） □接客経験がある方 □人の話をしっかり聞いて共感できる方 □人を和ますのが好きな方 □人と話すことが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 ＼人事職が初めてという方も大歓迎です／ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 社内各部署と応募者の『ご縁をつなぐ』□ やりがいのあるお仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜オープニング＞未経験でも挑戦OK！飲食店経験も活かせます
勤務地
福岡県北九州市八幡東区東田4丁目1番1号 ジ・アウトレット北九州店 仕事の概要
仕事内容 □…………………………………………□ ＼＼2025年7月 NEW OPEN♪／／ □…………………………………………□ ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司(しゃりは握りません)や接客販売を少しずつお任せしていきます｡バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 なお、鮮魚・寿司部門の調理加工が主な業務になりますが、飲食部門もありますので飲食店での経験がある方も大歓迎です！ □最上鮮魚の特徴□ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」などなど、 経験者・未経験者問わず転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 求める人材
求めている人材 ・未経験者OK ・経験者は月給優遇します ・刺身･鮮魚の調理加工に興味がある方歓迎 ・釣り好きな方も大歓迎！ ・飲食店経験がある方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（・60歳未満（定年のため）） -
成長企業の人事・採用/未経験・第二新卒歓迎/人事・採用関連経験者は優遇
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目２２ー２７ 西新宿KNビル7F 株式会社YLD 仕事の概要
仕事内容: ◆急成長中のベンチャー企業の戦略担当として「組織づくり」がお仕事 《おすすめポイント》 ◎経営層直下のポジションでやりがい抜群 ◎月給30万円～！（＋年2回の賞与）人事経験者は年数不問で優遇 ◎土日祝休み／残業はあっても1日1hほど ◎大型連休あり！ワークライフバランス充実 ◎新宿駅チカ！アクセス良好で通勤便利 【仕事内容】 ・新卒・中途採用計画の実務 ・求人媒体の運用 ・書類選考・面接の実施 ・入社手続き ・入社者のフォロー など ◆入社後の流れ 現在人事部は5名。OJT研修を行い、実務スキルを磨きます。 適性に合わせてまずは簡単な事務作業から覚えていただきます。 求める人材
求める人材: 未経験OK 20～30代活躍中 ★人事全般や、採用スキルをつけていきたい人 【こんな方は大歓迎】 ◆人事、採用関連の実務経験(年数不問) ◆人材業界での営業経験 ◆指示待ちではなく自ら行動できる方 ◆スピード感を持ち前向きに仕事に取り組める方 ◆新しいことに日々チャレンジしたい方 【現在の人事部門メンバー】 30代がメインに活躍中。堅苦しいルールや年功序列はなく、いいアイデアは即採用しています。 【会社をどこまで大きくできるか】 それは、あなたにかかっているといっても過言ではありません。 これまでの経験を活かし、会社とともに成長していただける方を求めています。 -
□NEWOPEN□新しい形のデイサービスでの事務/やる気重視
勤務地
大阪府大阪市鶴見区横堤4丁目28-30 2F サロン&スポーツロッコ 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 入職2年目/266万円 ※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 仕事の概要
仕事内容 【2025年7月鶴見区横堤にNEW OPEN】 オープニングに伴い、サポートスタッフを募集します!! 介護現場を裏方から支える事務のお仕事！ 一人ひとりの前向きな意見が反映されやすく、「働きやすい職場」を自分たちで築けることが魅力です！ あなたにお任せしたいのは、7月に新しくOPENする施設「サロン＆スポーツロッコ」の介護事務です。 経理・総務・人事・庶務など、限定された仕事ではなく、専門知識を学びながら担当して頂きます。 わからないこともたくさん出てくると思いますので、周囲と協力しながら調べ・学びながら成長できる意欲のある方を募集しています。 □おすすめポイント□ □7月NEW OPENの新施設 □介護現場に入る業務はないので事務に専念 □出来たばかりのきれな施設での勤務 □介護事務の資格は必要ありません □残業なし・休日出勤なし □賞与年2回あり ＜具体的なお仕事内容＞ ・介護報酬請求(請求書・領収書の印刷、郵送、FAX、修正など) ・居宅先(得意先事業所)への実績処理 ・利用契約書作成 ・新規ご利用者様登録、個人ファイル作成 ・業務日誌チェック ・ご利用者様への利用料対応(請求書・領収書・未集金の問い合わせ) ・口座振替登録・入金確認 ・提供表登録・ケアプラン確認 ・介護保険・介護券登録・変更 ・電話応対・メール処理 ・来客者応対 ・職員勤怠処理・労務管理 ・小口金管理 ・データ入力 その他総務・庶務業務など。 ※介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。 ※データ入力はエクセル・スプレッドシートにて管理しています。 お仕事の内容は多岐にわたりますが、1日・1ヶ月単位のルーティーンがありますので安心です。 1日40名定員のデイサービスで、業務の割合は【介護事務4：総務・庶務6】となります。 介護の現場業務はないですが介護スタッフを裏方で支える大切なお仕事です。 研修体制も整っていますので安心してスタートして頂けます。 現場では若手からベテランまで幅広い年齢層の介護スタッフが活躍しています。 職種を問わず皆仲良く、チームワークを大切に日々の業務を行っています。 社員同士のコミュニケーションは活発で、食事会なども行っています！ 【運営会社カラーズHDグループ(株式会社カラーズケア)について】 当社は2010年設立、現在15年目の成長企業です。大阪市内にデイサービス6店舗目をニューオープン(2025年7月) その他老人ホームを7店舗と保育園経営しています。無借金経営の安定した企業です！！ 詳しくはHPをご確認ください。 https://salosupo-saiyo.com/ 求める人材
求めている人材 介護事務の未経験者大歓迎！ 他施設で活躍しているスタッフは介護事務未経験者も多数です。 40代・50代の女性スタッフが活躍中!! ＜必須＞ □事務(経理・総務・労務)の経験者※年数不問 □長期で活躍できる方 □PCの操作ができる方 ＜歓迎＞ □向上心のある方 □積極的に業務に取り組める方 □異業種からチャレンジしたい方 □社会人経験が豊富な方 □ブランクのある方 □介護の専門知識を学びたい方 □問題を調べて解決していける方 □実行力のある方 上記を満たす方であれば、年齢は不問です。 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 -
【平均勤続年数15年・有給取得率約7割／年間休日127日】
勤務地
長野県飯山市大字野坂田９３５番地 長野FCLコンポーネント株式会社 仕事の概要
仕事内容 【求人のPoint】ー ・採用業務の経験が活かせる ・幅広い人事のスキルを身に付けられる環境 ・完全週休2日で働きやすさ◎ 【お任せする仕事】ー 主にお任せするのは採用業務です。 ■中途採用、障がい者採用 ・人材紹介からご紹介いただく人材の選考 ・媒体を使った応募者の選考 ・面接官との日程調整 ・面接サポート ・採用計画の立案、採用予算の管理など ■新卒採用・高卒採用 ・会社説明会の実施（資料作成、説明登壇） ・合同説明会の参加（備品準備・配布資料準備・説明登壇） ・面接スケジュール作成、面接会場手配 ・学生フォロー（説明会案内、面接案内、採否連絡、質問対応、個別面談） また、下記業務もお任せします ・接客対応 ・電話対応 【人事まわりの幅広いスキルが身に付きます】 ご経験やご志向にあわせて下記の業務もお任せします。 他にも人事担当がいるため、経験のあるメンバーと共に業務をキャッチアップしていける環境です。 ・勤怠管理（交替勤務有り） ・給与計算補助 ・教育（従業員教育企画） ・健康管理（健康診断、特建、ストレスチェック） ・規程改版/制度管理 ・安全衛生 ・寮・社宅管理 【お仕事の魅力】ー 入社後は、「当社の事業内容やルールについて」「給与計算の仕組み」「システムの使い方」「それぞれの業務の進め方」などを、座学やOJTを通して学んでいきます。 ゆくゆくは管理部門のコアメンバーとしてマネージャー等にステップする道、 他部署や新規事業で活躍する道など、幅広いキャリアにチャレンジできます。 【組織について】ー 人事担当者が退職するに伴う採用です。 年齢・性別に関係なくパフォーマンスがフェアに評価される風土。多様な個性が尊重されるフラットな社風のもとで伸び伸び活躍できます！ ※業務により須坂地区で勤務頂く場合もあります 【当社について】ー 当社は、大手メーカーの製品に搭載する電子部品の製造を行う会社です。 ヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品としてタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等の製造を行っています。 また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。 製品例として、ノートパソコン用キーボード、レジに使用されるレシートを印字するサーマルプリンタ、カーナビやレジ画面のタッチパネル、大型自動車のエンジンをコントロールする為の制御装置などがあります。 グループ会社との連携により、製品の開発設計、部品の金型設計・製作、射出成型、プレス、めっき、基板実装、自動機設計・製作、組立までの一貫製造体制を敷いています。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ◆採用業務の経験がある方 -
〈正社員〉営業スタッフ募集！ 未経験OK！中高年まで活躍中！ あなたの頑張りを給与に反映します！
勤務地
〒380-0803長野県長野市三輪〒380-0803 長野県長野市三輪一丁目8-24 株式会社APサービスセンター 仕事の概要
仕事内容 長野市三輪に拠点を構える 「株式会社APサービスセンター 長野支店」にて 正社員の営業スタッフを募集中です。 ◆未経験からチャレンジ可能！ 〇年齢・性別・学歴・営業経験は一切不問 〇先輩によるOJT研修、サポート体制あり ◆努力がそのまま評価に直結！ 〇月給306,000円＋業績給あり （さらに特別報奨金／年4回の賞与あり） 〇実績次第で入社1ヶ月で月収50万円以上も可能 〇自分の頑張りが収入に直結する環境！ ◆プライベートも大切にできます！ 〇週休2日制、年間休日113日 〇年末年始、夏季、GW休暇、慶弔休暇、他 （会社カレンダー準拠） 【具体的なお仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 「YKK AP株式会社」のアルミ外装材を中心とした 新商品の提案営業をお任せします。 当社だけが先行して取り扱える 特別な商品の魅力を活かし、 外壁の張替えやリフォームに ご興味をお持ちのお客様へ提案します。 また、お見積りの作成や施工管理なども 担当していただきます。 【安心の研修・サポート体制】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員と同行しながら、 段階的に業務を学んでいただきます。 初心者の方でも安心してスタートできる OJT研修が充実しており、 必要な知識やスキルがゼロから習得可能です。 また、営業経験者だけでなく、 異業種からのキャリアチェンジを実現された スタッフも多数活躍中です。 【こんな方にピッタリ！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 〇未経験でも新しいことに挑戦したい方 〇営業、ルートセールス、不動産、法人営業、 企画営業など、さまざまな分野でキャリア転換を検討中の方 〇年齢・性別を問わずキャリアアップを目指す方 〇前職で成果が十分に評価されなかったと感じた方 〇努力が直接収入に結びつく環境で働きたい方 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━ 営業経験者はもちろん、 未経験・異業種からの キャリアチェンジも大歓迎です！ ご不明な点やご質問等ございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 面接は随時実施しております。 春からの新しいスタートをお考えの方も、 入社時期についてお気軽にご相談ください。 TEL.026-217-1255（担当/採用係） ※WEBからの応募は随時受付中です！ （確認次第、ご連絡いたします） 年齢で転職をあきらめないでください。 中高年の方もOKです。 あなたからのご応募をお待ちしております。 求める人材
資格・経験 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・学歴不問 ・性別不問 （男女ともに活躍できます） ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 この企業の類似求人を見る
-
未経験でも安心！年休120日の職場へ。
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西2 株式会社フェローズ【SPO_074】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 □ 接客経験を活かした正社員デビュー！人柄重視の採用◎ □ 働きやすさを追求！ 週休2日制＆月残業10時間未満でプライベートも充実♪ □ キャリアアップもサポート！ 年間休日120日以上＆服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します！ 【フェローズってどんな会社？】 私たち株式会社フェローズは、大手クライアントの商品やサービスをエンドユーザーに届けるお手伝いをする企業として2008年に創業し、17年目を迎えた今では「大企業」という規模感まで成長してくることが出来ました。 お任せしたい業務では、あなたの経験やコミュニケーションスキルを、クライアントとユーザーを繋ぐ架け橋としてどんどん個性を発揮していただきたいと思っています！ □ 具体的には・・・ #お客様のニーズに応じた提案 →一人ひとりの課題を聞き取り、最適な解決策を提案します。 #商品PRと接客サポート →商品の魅力を伝え、お客様に価値を届けるお仕事。 #販促活動のサポート →売り場のディスプレイやPOP制作で商品の魅力を最大化。 イベントの企画・運営：商品やサービスのPRイベントを企画し、現場を盛り上げます！ 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1～2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #採用担当：人事兼営業として当社メンバーの採用活動を行っていただくポジション #営業企画：セールスプロモーションイベントの企画やメンバー管理を行うお仕事 #マーケティング：広告を使って当社メンバーの候補者を広く集客 #広報やSNS運用：会社の魅力を発信し、新たな価値を生み出す業務。 【フェローズで働くメリット】 ◎退職率5%未満！平均年齢27歳の活気ある雰囲気が自慢★ ◎雰囲気が良いだけじゃない！成長率150%でどんどんメンバーが増えています。 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h！メリハリばっちり♪ ◎希望に沿わない転勤なし！地元愛を応援◎ など、社員皆が働きやすいように環境を整えています♪ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 ★2025年4月から採用率UP！！ いち早く18年目のスタートメンバーを集めていきたいので、 1月から採用率を上げていく予定です！ 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
