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人事労務の経験者募集★賞与6.2か月★働きやすさ抜群！
勤務地
東京都千代田区神田駿河台２丁目３番地 日新火災海上保険株式会社 東京本社 給与例
給与例 年収632万3560円（人事労務経験10年以上、子ども1人扶養） 月給：42万5800円（固定給33万4800円＋育英手当1万5000円＋住宅補助手当2万5000円） ※転勤なしの地域型採用・住宅補助手当（賃貸物件）・法廷内残業20Hの場合 仕事の概要
仕事内容 社内制度の企画・実行にも携われる！人事労務の経験者を募集！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ■求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ・年休120日以上 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●１時間単位での有給利用可能！ワークライフバランス◎ ●在宅勤務制度あり ●入社時、本社オフィス勤務確約 ●東京海上ホールディングス100％出資会社 －－－－－－－－－ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ 入社・異動などの管理業務をメインに 以下業務をお任せします。 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用オペレーション ・入社・異動・休職退職等の管理、付随する各部門長等とのコミュニケーション その他、以下業務をお任せすることもあります。 ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ・ＤＥ＆Ｉ施策の企画・推進 ※採用業務や給与計算業務はございません。 ※経験により、初めから制度まわりをご担当いただくこともございます。 ※将来的には適性に応じて配置転換の可能性があります。 ◆年次関係なく、自分がやりたいことを実現できる！◆ 「フレックスで働きたい」という声をもとに マネージャーと制度を企画し、施策を実行したメンバーも。 若い人にもどんどん任せていく社風です！ 「制度まわりに携わりたい」などあれば、ぜひ面接時に教えてください！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 自分らしいキャリアを描ける理想の環境 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 社員一人ひとりが充実した人生を歩めるよう、出産・育児・介護などのライフイベントや、キャリアアップの希望などに合わせて柔軟に働ける様々な制度を設けています！ ＜主な休暇制度＞ ★出産休暇／育児休職／介護休職／妊活休職 ★育児時短勤務／介護時短勤務 ★勤務タイプ・勤務地域変更 ★半日・1時間単位の有休取得OK ★時差出勤 ＜キャリアを実現するための応援制度＞ ★資格取得支援制度あり ★UdemyBusiness ★階層別研修、職務別研修、手上げ制研修 など充実した研修 ＜主な福利厚生＞ ★全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ★地域型は住宅補助手当あり ★資格取得支援制度あり ★ベネフィットワン ★社員持株会、社員共済会 など 理想のキャリアを全力でサポート！ 「うちの会社、働きやすいよ」 と自信をもって言える環境が整っています。 －－－－－－－－－ 転勤のない働き方 －－－－－－－－－ 今回の募集は転居を伴う転勤なし（部門異動の可能性あり）。 【入社後配属先】 東京本社：東京都千代田区神田駿河台２－３ （御茶ノ水駅徒歩3分） 求める人材
求めている人材 人事労務管理の経験者 （労務管理・給与関係の業務経験がある方が対象です） 下記、いずれかの業務経験が２年以上ある方が対象です。 ・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用オペレーション ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ・入社・異動・休職退職等の管理、付随する各部門長等とのコミュニケーション ■ご活躍いただける方■ 「入社・異動などの管理業務をメインに担当したい」方 「制度まわりの企画・設計に関わりたい」方 ※採用（リクルーティング）まわりの業務はございません -
富士ソフトグループで人事労務のスペシャリストを目指しませんか
勤務地
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 富士ソフトサービスビューロ株式会社 給与例
給与例 ■年収例 ┗405万円（役職なし・入社２年） ┗444万円（リーダー・入社３年） ┗533万円（主任・入社５年） ※月給+各種手当×12ヶ月+賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ―*・。――*・。――*・。――― 人事労務のスペシャリストを目指したい方！！ あなたの熱意、聞かせてください！ ―*・。――*・。――*・。――― 給与計算業務や社会保険業務など、 人事労務業務全般をお任せします。 設立40年を迎え変革期の真っ只中。最近では、業務システムの見直しを行なっています。 組織として、さらなる高みを目指していくために――。 人事労務として活躍してきた、あなたの力が必要です。 今後も多くのお客様の依頼に応え、事業拡大を目指していくには、組織体制の強化が必要不可欠です。 当社とともに成長してくれる、頼もしいメンバーをお待ちしています。 ・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ■給与計算業務 各部署から提出された情報を基に、 従業員の給与計算を行ないます。 当社の従業員数は4500名程度で、 正社員や派遣社員、パート、 アルバイトが在籍。 そのほか賞与や住民税、退職金、 月変、算定、労働保険など、 様々な処理に随時対応します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社会保険業務 従業員の入退職に伴い、 社会保険の加入・喪失手続き、 扶養者の追加・喪失手続きなど 様々な手続きを行ないます。 当社には有期雇用の従業員が 多数在籍しているため、常に 入退職の手続きが発生します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■雇用契約書の作成 有期雇用者の入社・更新の タイミングで雇用契約書を作成。 1人あたり500名ほど対応します。 労働条件を確認しながら、 専用システムで作成します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■勤怠管理業務 従業員の労働時間を集計し、 適切な勤務時間を守れているかを 管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※年次業務として、年末調整は 人事労務課全員で行ないます。 ・・・・・・・・・・・・・ ■配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回、配属になるのは 【人事部 人事労務課】 現在、21名の社員が在籍 しています。 （男女比：約1:3） 平均年齢は30代後半。 中途入社のメンバーが多く 不安な気持ちも理解してくれます◎ 気さくに話してくれる人ばかりなので 何でも気兼ねなく声をかけてください♪ ■ゆくゆくは管理職の道も… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーや主任へと キャリアアップが可能！ 積極的にチャレンジし、理想の キャリアプランを叶えませんか！？ 経験によっては、すぐにリーダーとして ご活躍いただくことも可能です！ ■充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊残業月20h以内 ＊土日祝休み ＊年休120日以上 ＊賞与3.90ヶ月分（昨年度） など、 働く環境はばっちり！ ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ■設立40年を迎えた安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 現在、変革期の真っ只中。 組織体制の強化を図るため これまでの知識や経験を活かし 活躍してくれる方を募集します。 ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 専門卒以上 ◎給与計算業務、または社会保険業務の経験がある方 ◎社会人経験がある方 ◎必須ではありませんが、人材派遣業界で働いていた方は尚歓迎します！ ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、変革期の真っ只中だからこそ 成長の機会が豊富にあります。 年齢や性別、社歴を問わず、 大きなミッションを任せて もらえることも。 やる気次第で活躍の場が どんどん広がっていきます。 「将来のことは分からない」 という方も、もちろん大歓迎 一歩ずつ、一緒に成長して いきましょう！ ■これだけは覚悟してください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつの業務に正確さが 求められるお仕事です。 日々、仕事をしていると作業に なりがちですが、ひとつひとつの 仕事を丁寧かつ正確に対応を お願いします。 また、現在業務効率化に向け 新しいシステムの導入を検討中！ 「環境の変化を求めない方」 「柔軟に対応できない方」 には、厳しい環境です。 -
採用実務経験者歓迎！完全週休2日制□40代活躍中◎
勤務地
東京都豊島区西池袋５－１４－８ 東海池袋ビル６階 日本データベース開発株式会社 仕事の概要
仕事内容 当社では、大学図書館や専門図書館の 運営業務を中心に受託しており、 今回はアウトソーシング事業部内での 人事・労務管理のお仕事を 担当いただく社員を募集いたします。 □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人の掲載や管理 ■応募者対応等の採用に関する業務 ■入社・退職手続き ■給与計算や売上、原価の管理 ■請求書の作成・送付 ■雇用契約書の作成 ■受託先の図書館で働くスタッフの 面談やサポート業務 …など 書類作成等のデスクワークに加えて、 採用面接や採用後の面談などの お仕事もあり、 図書館の円滑な運営を支えるという やりがいをもって働けます。 入社から3ヶ月ほどは、 先輩社員が付いて丁寧に教えます。 分からないことや質問等がありましたら 何でも聞いてください◎ 周りのスタッフを頼りやすい環境なので 安心してご勤務いただけます。 会社全体の人事部ではなく、 事業部内での 人事・労務管理業務となります。 社会保険の手続きや給与振込などの 最終手続きは総務部が行うため、 そこまでの業務は含まれません。 事業部内のスタッフの採用や面談、 相談対応などが主な業務となりますので、 人を見る目や、人と接することが好きな方に 向いているお仕事です。 □業務の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用業務は、 欠員が出た時に発生する業務で、 全体の業務量の約2割程度です。 それ以外の時間は、 スタッフのサポートや 労務管理業務が中心となります。 □仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事や労務という仕事のため人と関わる 機会も多く、様々な方のサポートを出来る ということがこの仕事の面白さです。 図書館スタッフの方がいきいきと 働いている姿を見たときは、自分自身も 「この仕事をしていてよかったな」と とても嬉しく思います！ 働く人の笑顔を支えるお仕事なので やりがいもバッチリです。 □働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性スタッフが多数在籍しており、 スタッフ同士の雰囲気も良く、 皆で協力しあってお仕事をしています。 分からないことや困ったことが あったら何でも聞いてください！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので スタートしやすい環境です。 採用の仕事や請求書の作成など 締切のある業務も多いのですが、 質問や確認がすぐにできる環境なので 不安なく働けます。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本データベース開発株式会社は、 1985年の設立以降、 図書館の運営をサポートする 図書館支援事業や 辞書開発、採用試験作成など 多岐にわたる事業を展開しており、 大学や官公庁をはじめとした各機関と 長いお付き合いがあります。 安定した経営基盤がございますので 腰を据え安心して働いていただけます。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●採用実務経験をお持ちの方 ●大卒以上 ●円滑なコミュニケーションが取れる方 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Excelの基本的な関数が使える方 ●ビジネス文書がスムーズに作成できる方 ●スタッフの管理・フォロー経験がある方 -
未経験歓迎！「大あんまき」で有名な老舗安定企業の事務正社員！
勤務地
愛知県知立市山町小林24-1 株式会社藤田屋 給与例
給与例 【年収例】 501万円／入社3年目（月給29万円＋諸手当＋賞与） 370万円／入社1年目（月給22万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □古くからから続く安定企業 □「大あんまき」で有名な老舗の事務正社員 □未経験者・異業種からの転職者歓迎 □たくさんのチャレンジを経験できる □成長を支えるポジションでキャリアアップできる 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜総務関連業務＞ ・社内規定作成 ・売上計算（例：商品の販売本数や売上の簡単なチェック） ・社内研修の補助 ・給与明細などの書類配布 ・その他雑務、電話対応 ほか ＜人事・労務業務＞ ・給与計算（交通費計算やタイムカードのチェックなど） ・有給休暇の管理 ・採用関連業務 └採用ページの管理 └低コストでの採用プランの考案など ・法改正に合わせた社内規定変更 ・社員からの問い合わせ対応 ほか 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは会社や業務を知っていただき、 簡単な事務処理から少しずつお任せします。 徐々に知識を付けていきながら、 仕事の幅を広げていただきます。 配属先である総務課内では 総務・人事・経理と役割が分かれています。 その中で総務を主として、人事・労務を兼務するイメージです。 まれに経理のサポートをお願いすることもあります。 【任せてもらえる喜びがある仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務課は会社の運営を支える上で なくてはならない部署です。 「社員が困った時に頼る部署」 ということもあり、お礼の言葉を もらえる機会も多いです。 「人から感謝されると嬉しい！」 「任せてもらえるとモチベーションが上がる！」 そんな方ならやりがいや向上心を 保ちながら長く活躍できる環境です。 【会社の顔として活躍する機会も】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は当社がつくる「大あんまき」は 東海地方で複数店舗を展開しており、 銘菓として知名度があります。 メディアで紹介されたり、 芸能人がTVでオススメしてくれたことも。 街で自分の会社の商品を見つけたり、 ロケ番組で芸能人の方が買っているのを TVで見かけることもあります。 「うちの会社の商品だ！」 嬉しいハプニングを 楽しめるのも当社ならではです。 過去にはメディア対応でテレビ局へ お邪魔したこともあり、 いつか広報としてあなたにも お願いする日が来るかもしれません。 また、外部の方と接する機会も 仕事をする上で多くあり、 ゆくゆくはCSR活動なども お願いしたいと考えています。 【将来は役職者として】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務業務はいわば「会社全体の調整役」。 会社の方針に沿って規定をつくる立場です。 すぐに変えることは難しいですし、 変えるために社員へどう伝えるか といったアプローチの仕方にも工夫が必要です。 社員に頼んだことや決めたことが 浸透するまでに時間がかかることもあります。 また、人事業務も給与計算の知識や 制度の知識を一通り理解するまでに 1年程度かかります。 身につけるべき知識は多いですが、 今後組織が大きくなれば社員数も増えます。 事実、当社はいま変革期にあるため、 決められた仕事以外にも積極的に 参加していただきたいと考えています。 その中で身につけた知識は 仕事だけでなくあなた自身の生活や ライフスタイルにもきっと活かせるはず。 仕事を通じて人生を充実させながら 長く働いていただき、将来的には 役職に就いて次の世代を育ててほしいと考えています。 【古くから続く老舗の和菓子屋】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大あんまき」はたっぷりのあんこを どら焼きのような生地で巻いたお菓子。 古くから続く和菓子屋として 多くの方々に親しまれており、 安定した経営基盤があります。 現在、より長く安定した経営を 続けるために、社内体制の見直しや 体制強化を行っている最中です。 いわば藤田屋は第二次創業期。 変えること、残し続けること、 新たに始めることなど、 お任せする業務は幅広いですが、 その分、総務・人事の枠を超えた活躍ができます！ 求める人材
求めている人材 ・男女不問 ・事務未経験者歓迎 ・異業種からの転職者歓迎 ・営業や販売・飲食など他職種からのキャリアチェンジも歓迎 【必須】 ・短大・専門学校卒以上 ・要普通免許（AT限定OK） -
年間休日123日 実働7時間40分／採用業務経験のある方歓迎
勤務地
東京都葛飾区東金町1-38-2 エバタ株式会社 給与例
給与例 年収800万円／50代課長 年収700万円／40代課長代理 年収600万円／40代係長 年収500万円／30代主任 年収400万円／20代 仕事の概要
仕事内容 組織の根幹は「バックオフィス」から作られる…！ 社員をサポートし、快適な労働環境を維持し続けるため、あなたの力が必要です。 【この求人の特徴】 ◎採用・給与計算・社会保険手続き等、幅広く挑戦できる ◎組織の根幹に携われる ◎実働7時間40分、長期休暇あり、といった働きやすさ 1955年に創業した当社は、太平洋セメントグループである株式会社デイ・シイ100％出資の子会社。 「安心・安全を守る」ために社会インフラに関わる製品を扱ってきました。 近年多発している集中豪雨により、地表に水があふれる災害を防ぎながら、雨水という水資源を有効活用できる「雨水貯留浸透槽」の製造から販売まで行っています。 取引先は設計会社をメインに、商社（管材・建材）など、公共・民間問わず、数多くあります。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 有給の取りやすさといった働く環境や、教育体制にも配慮。 長期的なキャリア形成を実現できます。 中途入社のメンバーが大勢活躍している会社で、人の役に立つ仕事をしたいあなたは、ぜひ当社にご応募ください！ 〈具体的には〉 ★採用をメインに人事総務全般のスキルが身につく★ 当社の新卒・中途採用業務を中心にお任せします。 他には、給与計算、社会保険手続き、社内行事運営、資産管理等、幅広くご対応いただきたいと考えています！ 総務・労務のお仕事は、コツを掴めばスムーズに対応いただける業務です。 入社後に覚えていくことができますので、ご安心ください。 〈入社後は〉 まずは当社についてや、商品知識などを知ることからスタート。 入社時に業界や商材の知識は不問です。 オリエンテーションの実施や工場見学を通じて、当社の製品理解を深められる環境があります。 実際の業務を覚えていく段階では、先輩社員と協力して取り組んでいただきます。 年末調整等頻度の少ない業務もあるため、1年を通して全体像を把握していきましょう。 将来的には総務人事課の中心メンバーになってくださることを期待しています。 求める人材
求めている人材 ★業界未経験歓迎 ★新卒・中途問わず採用業務に携わったご経験がある方は、即戦力として活躍できます！ 〈必須条件〉 ■基本的なPCスキル（Word、Excel等） ■普通自動車免許（AT限定可） 〈歓迎条件〉 ■幅広い職種や雇用形態の採用経験 ■社会保険手続き、入退社手続き等の経験 ■人事労務に関する知識（給与計算等） 〈マッチする志向性〉 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎明るくさわやかに対応できる方 ◎前向きに取り組める方 ◎マルチに対応できる方 ◎調整力・管理力がある方 ◎チームワークを大切にできる方 -
【テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる】をミッションに、ヘルスケア領域No.1のメディアプラットフォーム「みんなの介護」を運営。10年後、私たちを待ち受ける“超高齢社会”に立ち向かいます。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
業界No.1Webメディア「みんなの介護」を中心に、介護福祉分野におけるデジタルプラットフォーム事業を展… 求める人材
【必須】■人事としての労務実務経験(2年以上)：給与計算、社保手続きの実務経験・労働基準法、社会保険… -
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、 新たな人事担当者を募集しています。 具体的な業務は、以下の通りです。 ●採用活動 ┗採用計画を立案し、求人媒体などに掲載。 応募者の選考対応や内定者のフォローも行います。 ●労務管理 ┗勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどを円滑に行い、 職員が安心して働けるようにします。 ●人材育成 ┗各種研修の企画・運営や、教育研修の仕組みづくりなど。 職員が成長できる環境を整えます。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、人事へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 求める人材
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 人事関連の経験をお持ちの方は大歓迎！ 企業の人事部門で活躍されている方はもちろん、 求人広告や転職エージェント、人材サービスなどからの キャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
＼*未経験OK！事務職経験者は優遇*／月給27万円以上＋賞与年2回／土日祝休み／残業ほぼなし／福利厚生充実
勤務地
東京都中央区月島3-3-2 加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《この求人のポイント!!》 ＊未経験でも人事労務領域の専門性を身に付けることが可能！ ＊ 賞与年2回/土日祝休み/福利厚生&手当充実！ ＊ 社員の9割が20～30代！OJTを中心にサポート体制万全♪ 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今期は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 急成長する当社の事務職として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【仕事内容】 以下業務をお任せします！ まずはアシスタントとして、できることから徐々に仕事の幅を広げていってくださいね◎ 具体的には... ・社内外の電話、メール対応 ・Excelを使用した簡単なデータ入力 ・勤怠管理 ・社労士とのやり取り ・入退社手続き ・各種証明書の発行 など ゆくゆくは、 月次対応や年末調整、法改正への対応など より専門的なスキルを身につけることも可能です！ 求める人材
求める人材: ▼必須条件 ・社会人経験2年以上 ・オフィスワーク経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excelを用いた表計算資料の作成など） ▼歓迎条件 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きもしくは給与計算の実務経験 いずれかを1年以上 【求める人物像】 ・0→1を作っていくことに抵抗のない方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 -
年間休日140日＊未経験歓迎＊残業月10ｈ以下！
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 1F エス歯科クリニック横浜みなとみらい院/医療法人社団白浩会 給与例
給与例 ★年収451万円 ／ 経験3年 月給32万円＋賞与＋手当(2024年度) ★年収502万円 ／ 経験5年 月給35万円＋賞与＋手当 (2024年度) 仕事の概要
仕事内容 人事に関する業務をお任せします。 ◆給与計算 基本的に勤怠集計までが給与計算の業務です。 （集計後に社労士が計算します） ◆労務の使用ソフトは『KING OF TIME』です。 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆求人媒体の選定や管理 ◆SNS採用アカウントの運用 ◆見学対応 ◆入社式・講習会準備 ◆入社後フォロー、面談 ◆法人イベントの準備・運営 ◆電話対応 など 一連の人事業務をお任せします。 2014年に設立した医療法人社団白浩会。 横浜・町田を中心に6つの歯科クリニックを開院。 “エス歯科グループ”として患者さまにとって最後の砦となるべく、 先進の医療技術と最先端の医療設備を駆使し治療を行っています。 今回は人事の採用担当者・労務担当者をそれぞれ募集します！ 年々業績がアップしており、バックオフィスを担う 事務局の体制強化を目的とした増員募集です。 「やってみたい」という意欲を重視します。 今回は4人目の人事担当の募集です。 先輩スタッフが3名在籍しており、 協力しながら安心して効率よく 進めていただきたいと考えています。 メインの業務は採用 or 労務となりますが、 それ以外の法人運営に関わる さまざまな業務にも携わることが出来ます！ 縦割り業務ではなく幅広い業務や知識を身につけたい、 日々の法人の成長を楽しみたい、 新しいことへの挑戦をやりがいだと感じられる、 そんなあなたと一緒に仕事に 取り組めることを楽しみにしています。 人事のプロとしてスキルを身につけていきたい方歓迎します。 現担当者がしっかりフォローし、 できることからお任せしますので 安心して業務に取り組むことができます。 ■配属予定部署：事務局 バックオフィスを担う事務局は現在9名が在籍。 個々に担当するメイン業務を持っていますが、 そこに捉われず協力しあって業務に取り組んでいます。 チームワークは抜群です！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎です！ 短大・専門卒以上 ＜こんな人が向いています＞ 人に興味がある方 責任感を持って業務に取り組める方 柔軟な対応ができる方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、 30歳以下の募集。(例外事由3号のイ)） -
■企業が抱える情報管理上の課題（情報漏洩など）を解決するための「IT資産管理ツール」のパイオニア的企業■主力サービスである『ISM CloudOne』は国内クラウド型資産管理サービス市場において7年連続でシェアNo.1を獲得！
勤務地
仙台支社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
430万円～570万円 仕事の概要
国内クラウド型資産管理サービス市場において7年連続でシェアNo.1を獲得しているクラウド型IT資産管理ツ… 求める人材
【必須】■採用実務経験（新卒・中途問わず/目安2年以上）【歓迎】■給与計算（給与、賞与、年末調整、退… -
土日祝休み★残業月5時間程度！社労士試験合格見込みでOK♪
勤務地
静岡県静岡市葵区川合２丁目２２番７６号 社会保険労務士法人ペルダ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 【安定企業で働く社労士事務所スタッフ】 □残業ほぼなし！月平均5時間程度◎ □年間休日125日でプライベート充実！ □充実した研修制度で安心スタート！ ■会社について 平成5年の創業以来、「ひと」を大切にする 企業経営のサポートに特化してきた 社会保険労務士事務所です。 ■具体的な仕事内容 ＜人事労務のプロフェッショナルとして＞ ●顧問先企業の人事労務関連業務 ・就業規則等の各種規定作成 ・給与計算業務 ・社会保険関係の手続き ・労働保険の事務代行 ・定期的な顧問先訪問 ・各種相談対応 ・行政手続きの代行 ＜やりがいポイント＞ ●企業の経営者や人事担当者の相談に 寄り添い、課題解決をサポート！ ●専門知識を活かした提案で 企業の健全な発展に貢献！ 経営者と従業員の双方の視点に立ち、 「社長の良きパートナー」として 信頼関係を築いていけるお仕事です。 ■充実の教育体制 経験やスキルに応じて段階的に 業務をお任せする3ヶ月間の研修期間を 設けています。 ベテランスタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してスタートできます！ ■働きやすい環境が自慢です ＜ワークライフバランス重視＞ ・残業は月平均5時間程度 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・有給休暇取得推奨 ・転勤なし 家庭行事や子育てとの両立も 応援する職場です！ ＜アットホームな社風＞ 明るく風通しの良い職場で チームワークを大切にしながら 働けます。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■社会保険労務士資格保有者 (試験合格者含む) ■短大以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■ワード・エクセル実務経験 【歓迎要件】 ■人事・労務関係業務の経験 【こんな方におすすめ】 ・長期的なキャリアを築ける環境で成長したい方 ・人事労務のスペシャリストを目指したい方 ・ビジネスパーソンとしての視野を広げたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 -
【決算賞与2回】未経験の方も歓迎！若手活躍中♪“マルチに活躍”したいあなたへピッタリのお仕事です♪
勤務地
東京都品川区南大井3-28-10 オリエントビル3階 株式会社LIVENT 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 総務人事や経理まで幅広い業務に携わって頂きます。 〈総務業務〉 ・入社した方のPCの設定 ・確定拠出年金の加入や脱退の処理 ・携帯、PCの購入および管理 ・車両管理 ・社内行事の運営（年1回のキックオフイベントなど） ・請求書管理 ・勤怠管理 ・社員の健康診断予約 ・クリスマスカードの発送 〈人事業務〉 ・採用関係 ・アルバイトの勤怠チェックと経費精算 ・労務業務（年末調整の書類集め、就業証明書の発行、アルバイトスタッフの給与計算など） ・面接調整 〈経理業務〉 ・経理データのダブルチェック ・ネットバンキングによる月末振込処理 年1回のキックオフや人事広報、新卒採用に関する面接日程調整など、バックオフィスを支える一員として、幅広くご活躍いただきます。 【必須要件】 ・未経験歓迎 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordの使用経験があれば尚可） ・チームワークを大切にできる方 ・社内外の調整業務が得意な方 ・細やかな気配りができる方 【歓迎要件】 ・総務人事もしくは経理事務経験2年以上 【一緒に働くメンバー】 女性2名、男性1名で、年齢は20代が2名と40代が1名になります。 【やりがい】 一般的に、バックオフィスの仕事はルーティンワークがメインになりますが 「人を大切にする経営」を重視する同社は、会社をより良くするためのアイデア出しに関われます。 スタッフ同士の仲間意識を高めるため、サンクスカードを導入したり、スタッフが健康に働けるよう「ポールウォーキングの日」を設けたり さまざまな取り組みを行なっております。管理部の活躍が、売上増加につながることもあります。売上目標を達成すれば全社で達成会を開催することもあり、やりがいを感じられるはずです。 求める人材
求める人材: ・未経験歓迎 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordの使用経験があれば尚可） ・チームワークを大切にできる方 ・社内外の調整業務が得意な方 ・細やかな気配りができる方 -
【総務・人事関連全般のお仕事】多岐にわたる業務ですがヤリガイ充分！
勤務地
東京都世田谷区世田谷東京都世田谷区世田谷 医療法人社団さくら会 世田谷中央病院 仕事の概要
募集要項 職種 .総務・人事関連業務 雇用形態 正社員 仕事内容 総務・人事関係のお仕事になります。 給与計算・労務管理・社会保険関係の手続き 保険の更新・加入手続き 行政への書類作成・届け出 清掃管理 人材募集・入職、退職手続き など多岐にわたります。 求める人材
資格・経験 大卒以上 62歳以下（定年年齢63歳のため） 医療機関での勤務経験あると尚可 Word・Excel・PowerPoint出来る方 要普通自動車運転免許 -
■1898年創業。120周年を迎えた老舗物流企業。 ■浜松委托運送の4つの強み（立地、品質、実績、通運）でお客様の物流倉庫を最適化しております。
勤務地
本社（静岡県浜松市中央区） 想定年収
450万円～ 仕事の概要
浜松市で物流を担う当社にて、物流センター管理やスタッフマネジメントを中心としたお仕事をお任せいたし… 求める人材
★業界未経験歓迎★ 【必須】社員やスタッフのマネジメント経験 【歓迎】接客業店長・店舗SV・教室長など… -
◎定時退社が基本！／人事経験者歓迎！月給30万円～
勤務地
東京都港区港南1-6-31品川東急ビル６Ｆ 株式会社ユピテル本社 仕事の概要
仕事内容 ★ポイント □年間休日124日の働きやすさ □残業なし！定時退社！ □土日祝休 □男性も働きやすい環境有！ ＜仕事内容＞ ◆給与計算：毎月の給与計算と賞与計算を経理部門と連携して、給与支払いのタイミングを調整します。(月次給与・賞与支給計算／年末調整／源泉徴収票作成) ◆社会保険手続き: 社会保険の加入・脱退手続きを行い、保険料の計算や支払いを管理します。保険会社や社会保険事務所と連絡を取り合います。 ◆勤怠管理: 従業員の出勤・退勤時間を管理し、勤怠データを集計します。各部署の管理者と協力して、勤怠状況を確認します。 ◆労働契約管理: 労働契約書の作成・更新・管理を行い、契約内容の確認や変更をサポートします。法務部門と連携して、契約の法的側面を確認します。 ◆労働法遵守: 労働法や規制に基づいた社内規定の整備・運用を行い、法令遵守を確保します。外部の労働法専門家と連絡を取り、最新の法改正に対応します。 ◆福利厚生管理: 従業員の福利厚生制度の運用・管理を行い、福利厚生プログラムの改善を提案します。福利厚生サービス提供会社と連携します。 ◆従業員相談対応: 労務に関する従業員からの相談・質問に対応し、問題解決をサポートします。人事部門と協力して、従業員の問題を解決します。 ◆人事データ管理: 従業員の人事データを正確に管理し、必要な情報を提供します。IT部門と連携して、データ管理システムの運用を行います。 ◆住民税、税務署［支払調書］、労基署ハローワーク［募集離職］他各公的機関に対する申告手続き ＜ユピテルについて＞ 近年はオリジナルアニメキャラクターによるカーナビや 遠方から家族を見守ることができるホームロボットなど、 よりお客様に身近で、時代に適した製品開発を通し、社会貢献しています。 培った技術を武器に、変化を恐れず挑戦・成長し続ける。 それがユピテルという会社の魅力の一つです。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格・ご経験がある方 ・人事労務の経験がある方 ・労務、労務管理の経験がある方 ・給与計算での実務経験 ・社労士事務所での勤務 ・労働法や社会保険に関する知識がある方 ・給与計算ソフトの使用経験がある方 ◆以下に当てはまる方歓迎 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・最新の技術や自動車が好きな方 ・社内外問わず明るくコミュニケーションが取れる方 ・経理部門、法務部門、各部署の管理者、保険会社、社会保険事務所など、様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取れること -
□□週4日～、時短OK □□従業員250名規模の人事業務 □□大宮駅西口すぐのキレイなオフィス(徒歩5分)
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** *＼POINT／* *・駅から徒歩5分* *・残業ほとんどなし* *・女性スタッフ活躍中！* *・服装オフィスカジュアル、ネイル自由！* *・お祝い金各5万円 （結婚、出産、お子様のご入学時等）* *・カフェテリアプラン制度 (美容代、旅行代、帰省費用等を負担)* *・GPTW（働きがいのある会社ランキング） 3年連続ランクイン！* -*---*---*---*---*---*---* *【仕事内容】* ・勤怠管理、給与計算 （※人事労務freeeを使用） ・社会保険の手続き ・年末調整 ・入退職の手続き ・人事関連規程管理 など 人事メンバーは3名以上おり、残業もありませんので、プライベートと両立もしやすい環境です！ 仲間と一緒に明るく笑顔でお仕事をできる方ご応募お待ちしています！ ぜひ、私たちと一緒に楽しくお仕事していきましょう。 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・給与計算事務や社会保険事務など、人事の就業経験のある方 ・非喫煙者 -
□あなたのペースで輝ける、女性活躍中の成長企業□
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収360万円～480万円 社員の年収例 年収390万円（月給32万5000円）／入社2年目・28歳・女性 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 人事・労務事務として、会社の運営を支える以下の業務を担当していただきます。 ■従業員の勤怠データ管理 ■給与計算および支払処理 ■社会保険手続きの実施 ■雇用契約書の作成・管理 ■人事関連手続きの補助 ■社内規則や規定の運用補助 ■従業員からの問い合わせ対応 ■社内外のスケジュール調整 など 一緒に働くメンバーとコミュニケーションを取ることを大切にした職場です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■基本的な PC スキル（Word、Excel） ■給与計算経験２年以上 ＜歓迎要件＞ ■人事労務の経験をお持ちの方 -
【中食業態で成長】自社グループで生産及び加工工場、そして物流センターを構えているため鮮度の高い食品をおいしく安全にお客様にお届け。テイクアウトの焼鳥や鰻で有名な売上拡大中企業の人事労務を募集！
勤務地
（東京都中央区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
全国に280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事労務を募集します。… 求める人材
【必須】■人事労務の実務経験（1年以上）■給与計算の経験■就業規則の改定経験 -
飯田橋駅からすぐ・リモート勤務もＯＫ
勤務地
東京都千代田区飯田橋３－９－７ 飯田橋丸ビル３階 株式会社ファシオ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 会計事務所・総合保険代理店の経理・人事・総務のお仕事です。 残業もほぼなく、コツコツと専門性を磨くことができます。 【働きやすい職場環境】 駅から近いキレイなオフィス 飯田橋駅から徒歩３分の好立地。ランチも様々なお店が近隣に軒を連ねているので、毎日の食事が楽しくなるはずです。 週２日までリモート勤務可能 最大週２日までリモート勤務も可能です。 育休・産休取得実績あり 過去に育児休暇、産前産後休暇の取得実績がございます。 充実した福利厚生制度 企業型確定拠出年金（DC）にご自身の選択で加入することができます。 また高級会員制リゾート「サンクチュアリリゾート」の利用が可能。宿泊補助も行っており、1泊3,000円の自己負担でスーパースイートに宿泊でき、休暇取得時の強い味方になっています。 他にも会員制福利厚生サービスの利用も可能です。 求める人材
求める人材： 人事または経理経験のある方、パソコンの操作できる方 求める人材: 【歓迎】 * 人事・給与計算の経験のある方 * 社会保険労務士の方 * 日商簿記検定３級取得の方 -
［経験者必見!!大手企業サンリオ♪］□サンリオパーク入場無料□商品割引あり□昇給＆賞与年2回あり
勤務地
東京都多摩市落合 株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド) 仕事の概要
仕事内容: ｡□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□｡ ~ 人事労務担当スタッフを募集します ~ 事務経験を活かして大手で活躍しませんか?? ｡□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□｡ ≪サンリオ≫を支えるバックオフィスで ”笑顔・かわいい・楽しい・幸せ”が 溢れる環境を一緒に作りましょう♪ ＼大手サンリオで働くメリットはコチラ!!／ ●パーク入場無料！休日はパークへGO！ ●商品割引で、人気グッズをお得にGET！ ●充実福利厚生で安心して働ける環境！ もちろん… 『サンリオ好き！キャラが好き！』 『サンリオピューロランドが好き！』 そんなきっかけの社員さんも沢山います◎ ー業務内容ー まずは、給与担当者・社会保険担当者の サポートから始めて頂きます！ ※入社半年間の仕事内容の想定は以下の通り。 ①社会保険関連業務 ・社会保険手続き （随時改定、定時決定、その他諸手続き） ・労働保険／労災関連／産休育休関連手続き ②勤怠確認 ・勤怠データの内容確認／修正依頼 ・勤怠に関する問い合わせ対応 ③給与計算サポート ・給与計算に必要なデータの準備や入力 ④その他の人事関連業務 ・人事関連システムの運用 ・書類作成やファイリング など ゆくゆくは幅広く人事関連業務などで 活躍していただけますよ◎ 求める人材
求める人材: ＜□応募条件＞ ・社会保険関連業務の経験（3年） ・給与計算や勤怠管理の経験（3年） ・Excel、Wordの基本操作 ・高卒以上の方 ・サンリオグループの理念に共感できる方 ◎30代40代ミドル世代の方活躍中 ◎サンリオの「かわいい」が大好きな方 ◎管理業務経験のある方 ◎経験者・有資格者 ◎同業界からの転職者 ◎サンリオ好きな方 こんな方は是非気軽にご応募を!! ＼沢山のご応募お待ちしております♪／ -
勤務地
東京都新宿区西新宿6-26-11 成子坂ハイツ1002号室 株式会社元創 新宿本部 仕事の概要
仕事内容 ・勤怠データの集計などの労務管理 ・給与計算 ・各種申請手続き 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・給与計算の経験(2年) ・クラウド系の勤怠システムの利用経験 ・インターネットを介しての申請手続きの経験 ～30代・40代の方も活躍中！～ 他部署の方と直接やり取りする機会が多い部署なので、 コミュニケーションを取ることが好きな方や、前向きに取り組める方大歓迎です！ また規則や数字を扱うことが多いため、公平かつ冷静に物事を判断することができる方もこのお仕事に向いていると思います。 -
■プライム市場上場企業のイオンディライトグループ。全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数の取引実績があります。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～680万円 仕事の概要
本社人事部でのマネージャーポジションの募集です。労務管理の実務ではなく、その先の人事に関するオペレ… 求める人材
【必須】■人事経験 ■労務管理業務 ■給与計算業務■マネジメント経験(２～３名のマネジメントをご担… -
14店舗を展開する成長企業で、次のステージの人事キャリアを！
勤務地
東京都立川市錦町2-1-32 山崎ビル2 4F 株式会社イケウチ 立川オフィス 仕事の概要
仕事内容 人事労務業務全般をお願いいたします。 ・選考進捗管理（書類選考／面接の実施） ・候補者との各種対応 ・エージェントリレーション構築 ・母集団形成の施策検討～実行～分析 ・経営層との採用計画?実行 ・採用の要件定義、戦略の策定、実行、集計・改善 ・給与計算の準備、勤怠管理 ・委託社労士との窓口対応（給与計算、社保手続きは社労士に委託） ・入退職の手続き、雇用契約書の作成・更新 ・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ・安全衛生管理（健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア） ・評価制度の企画・運用 ・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ・各種社内窓口、相談対応 首都圏14店舗・従業員150名以上を抱える成長企業で、人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営層と密に連携しながら意思決定のスピードが速い環境です。 採用面では、経営層と共に採用計画を立案し、実行までを担当していただきます。母集団形成の施策立案や、面接実施、エージェントとの関係構築など、採用業務の中核を担っていただきます。 労務面では、給与計算の準備や勤怠管理、各種規程の管理など、組織運営の要となる業務をお願いします。実務面では社労士事務所との連携体制が整っており、給与計算や社会保険手続きは社労士に委託しているため、より本質的な業務に注力できる環境です。 また、評価制度の企画・運用や、安全衛生管理、社内の各種相談対応など、組織づくりに関わる幅広い業務にも携わっていただきます。規模拡大に伴う採用戦略の刷新や、人事制度の改善など、会社の成長フェーズだからこその面白さがあります。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・人事労務の実務経験が5年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPointを使ったビジネス経験がある方 ・四年制大学を卒業している方 ・会社を良くしていく気概・熱意をもって、人材と組織の構築に取り組んでいただける方 ・自ら課題を見つけ、解決に取り組める集中力のある方 ・未経験の仕事に対してもチャレンジ意欲のある方 【歓迎】 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事制度改定や新制度導入などに関わった経験がある方 ・人事領域以外のバックオフィス経験がある方 今後、人事領域のプロフェッショナルになりたい方を求めています。 成長企業で採用戦略の立案、人事制度の設計の経験を積んでください。 将来的には人事マネージャーのポジションを狙いたい、 組織づくりに貢献したいという気持ちがある方は大歓迎です！ -
20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,内定まで2週間,固定給25万円以上,土日祝休み,女性活躍,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数101～1000名,急募,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社員の平均年齢20代,社員食堂・食事補助あり,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験が活かせる,資格取得支援制度・資格手当,転勤なし（勤務地限定）,退職金制度,駅近のオフィス
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル38F 株式会社NST 仕事の概要
仕事内容: 総務本部に所属いただき、人事労務業務や社内ルール制定などの、総務業務の仕事全般！ ・稟議書など社内申請・届出内容チェック及び管理 ・契約書作成・チェック・管理 ・社内ルールの作成及び運用 ・資産・リース物件の管理 ・通信や車輌の管理 ・来客対応や電話の対応 ・社内の美化 ・人事労務(給与計算・勤怠管理) 今回は、□材の育成を進めると同時に、組織の強化をすべく、会社の成□をバックオフィスから□える総務のポジションの人材を大募集しています。コミュニケーションがとりやすく、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 この企業の類似求人を見る
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スポーツ企業で展開している各事業部を総務としてサポート！総務として会社の成長を一緒に目指していきましょう！
勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 TB小伝馬町ビル5F 株式会社GXA 仕事の概要
仕事内容: 人事関連業務・勤怠含む労務管理・給与計算業務・保険加入手続き・予実管理・問い合わせ対応・各種管理など幅広くご対応いただきます！ ご自身の経験を生かせる得意分野のポジションで活躍できるお仕事です！ 求める人材
求める人材: ● 総務事務の経験のある方 ● 効率化を目指して業務を推進できる方 ● PC作業や電子でのシステム管理が得意な方 -
■住友電装・マキタ向けに「コネクタ」「インサート」「コイル」各種製品を開発製造■自動車のEV化が進んでも必要とされる製品なので業績好調！今年4月に事業拡大に伴う工場新設！■温かい職場が魅力！面接にて雰囲気を感じてください！
勤務地
久米工場・本社（愛知県常滑市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
■当社の総務業務(人事・経理)をご経験に応じて幅広くお任せします。★お任せする業務は多岐に渡りますが… 求める人材
【必須】■管理部門でのご経験(目安：5年前後以上)【歓迎】■マネジメントのご経験 ■給与・労務管理、… -
＜創業71年の安定企業＞グループ全体を支える管理部門のお仕事
勤務地
大阪府大阪市西成区南津守6-5-53 オーエス大阪ビル 株式会社オーエス 大阪本社 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ◆経験不問！人事経験者は優遇◎ ◆基本土日祝休み＋夏季・年末休暇あり ◆残業は月平均10時間程度！ ◆昇給・賞与など手当制度もしっかり！ ◆20代～60代の幅広い年代が活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6657-0980（採用担当）まで お気軽にお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 映像・音響を扱うプロ集団として、デジタルサイネージやAV＆ICTシステム、スクリーンなどを幅広く扱う当社。オーエスグループ全体をオフィスから成長を支える人事業務をお任せします。 ～具体的には～ ・採用活動 ・規定の作成・改定・運用 ・評価制度の構築・運用 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・年末調整 など 入社後はOJT研修をメインに先輩社員とマンツーマンでの研修を行います。 会社の仕組みを理解するところからスタートし、レベルに応じて業務をお任せしていきます。 ＜当社について＞ オーエスは今年で71年目を迎え、日本に工場をもつメーカーとして映像音響事業、クリーンエネルギー事業教育事業を行っております。会社全体で20代～60代までの幅広い年代の方が多く在籍。半数以上が中途入社で活躍中です！ ＜会社経営を支える！＞ お任せする仕事は多岐に渡り、人事経験があれば活かせるのはもちろんのこと、幅広く知識・スキルを磨いて人事としてのスキルアップも可能です！会社の中枢を担うメンバーとして長く勤務していただける方を募集します！ 求める人材
求めている人材 □PC基本操作（Excel、Word）が出来る方 □大卒以上 ＊普通自動車運転免許があれば尚可！ ※音響や映像に興味がある方も歓迎します！ いろいろな部署の方と関わっていく仕事です。 積極的かつ柔軟なコミュニケーションが大切になります。 ～ 前職の業種は不問です！ ～ ＊未経験者歓迎・ブランク歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・無資格OK ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・安定企業でじっくりスキルを高めたい方 ・いろんな仕事に積極的に挑戦したい方 ・自分の発想やアイデアを活かしたい方 ・周りの人の「キモチをカタチに」できる方 -
透明度の高い“独自の評価制度”あり◎土日祝休×年休123日
勤務地
東京都新宿区西新宿1-23-3廣和ビル3階 株式会社日本労務研究所 給与例
給与例 ・初年度 380万円 （残業代含む／交通費除く） ・次年度 400万円 （残業代含む／交通費除く） 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 「成果をしっかり評価してくれる会社」で、 次のキャリアを築きませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 私たち《日本労務研究所》が誇るのは、 “感覚”ではなく“事実”に基づいた評価を行う 独自の制度――『エビデンス考課』。 □上司の主観に左右されない □何をすれば評価が上がるかが明確 □キャリアの道筋が“見える化” 「頑張っても評価されない」と 感じたことがある方にこそ、 ぜひ体感していただきたい仕組みです！ ＼企業の人事・労務業務をサポート！／ ……………………………………………… あなたには、給与計算、社会保険手続や 労務管理、ジョブ管理など、 クライアント企業の 人事・労務のサポート業務をお任せします。 ◎給与計算の代行 ◎就業規則の提案 ◎社会保険手続き・処理 ┗国家資格が必要な業務は有資格者が対応 ◎職場のメンタルヘルス管理 ◎賃金制度の構築 ◎ジョブアナリシス他 希望次第で、コンサルティング領域へと 業務の幅も広げられます。 ＼働きやすさも抜群／ …………………………… ◎年間休日123日・土日祝休み ◎基本定時退社・残業月20時間以下 繁忙期を含め、残業は月平均17時間(2024年実績) ◎産休・育休の取得実績あり こうした“無理なく続けられる職場環境”が整っているのは、 創業から約40年、上場企業を含む200社以上と取引する、安定した経営基盤があるからこそ。 子育てとの両立も可能なので、 お子さんの成長もしっかりと見守れますよ！ ＊＊＊ これまでの努力と実績を、 もっと正しく、もっと納得のいく形で 活かしていきたい――。 そんな方にこそ、当社は最適です！ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ●短大卒以上 ●基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ●人事・労務・社会保険のいずれかの実務経験がある方 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します！】 ◎給与計算など、数字を扱う事務のご経験 ◎社会保険手続きの実務経験 ◎人事・労務領域での業務経験 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務未経験でもOK） ＼30代・40代活躍中！／ 「専門性をさらに深めたい」 「理解できる評価を受けたい」 そんな思いをお持ちの方が活躍しています！ -
【給与計算・社保手続き経験必須】30代～50代活躍中/土日祝休み×残業少なく働きやすい環境
勤務地
東京都渋谷区 新東産業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜経験者募集＞経験・スキルを活かして働ける！ ＊＜土日祝休み＞プライベートも大切にできる環境です！ ＊＜残業少ない＞月間平均 5時間～15時間 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4716-7717 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////// 【仕事内容】 総務部に所属し、主に下記業務を担当頂きます。 ・社会保険関連業務（電子申告業務中心、算定業務、月次得喪） ・月次給与計算換算業務 ・雇用契約書管理（作成、更新管理） ・住民税関連（eLーTAX申請） ・損害保険関連 ・その他総務人事関連業務全般 ・固定資産管理 ・法定調書合計表、給与支払報告書 【フリーアドレス 綺麗なオフィス環境です】 40代以上の年齢層が多く活躍しており、落ち着いた雰囲気です。 「これまでの経験を活かしたい」「成長したい」など、意欲を持って日々の業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 * 【雇用形態】 正社員 * 【給与】 年収450～550万円 月額：30万～40万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） * 【賞与】 有（平均2か月分）※実績によります 求める人材
求める人材: 【必須】 《下記業務において3年以上の経験》 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険関連手続き業務 【尚可】 ・管理職経験者 -
【プライム市場上場▼売上高は10年連続の過去最高を更新中】世界トップシェア多数"世界有数の相合精密部品メーカー" M&Aにより小型ベアリング(世界シェア60%)から,モーター,センサー,半導体,無線技術等の幅広い事業ポートフォリオを構築
勤務地
東京本部（東京都港区） 想定年収
500万円～850万円 仕事の概要
弊社の人事制度企画担当者として、下記業務を担って頂きます。人的資本強化のための課題解決に向けた施策… 求める人材
【必須】「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」の いずれかの複数を担われたご… -
20～30代活躍中！
勤務地
東京都豊島区 株式会社メガクリエイト 仕事の概要
仕事内容: ・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務 求める人材
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
□お久しぶりの人気求人□□□昇給あり！□□年間休日数120日以上□土日祝休み□□私服OK□□髪型髪色ネイル自由□□残業ほぼ無しetc.メリット多数あり！□賞与あり
勤務地
福岡県大牟田市柿園町1-1-3 柿園ビル４F 株式会社マックスサポート 仕事の概要
仕事内容: □□□□ □□□□□□新着求人□□□□□ □□□□□ ＼大人気求人！人事・労務業務！／ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□20代,30代,40代活躍中！ □年間休日数120日以上！ □□髪型・髪色・服装自由 □□休憩90分！残業ほぼなし！ -------------------------------------------- 《お仕事の詳細》 コールセンターを 中心に行っている企業での 人事業務がメインのお仕事！ □ □事業務 ☆新卒・中途採用業務 ☆各種書類の作成 ☆企業説明会などのイベント参加 ☆社員研修の企画・運営 ☆労務管理・相談（給与計算や社会保険手続き） ☆入退社手続き などなど・・・ 一般的な人事業務を行っていただきます。 □人事・労務経験に興味がある方！□ ワークライフバランスを重視した働き方を 当社は意識しながら仕事をしています！ 自分のペースでのびのびとお仕事ができることを 保証いたします！ ------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【年齢制限】45歳以下（長期キャリア形成のため） 例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ＊無資格歓迎！（資格不問） ＊男性・女性活躍中 ＊学生歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊中卒・高卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊ミドル・中高年・シニア活躍中 ＊女性管理職登用実績あり -------------------------------------------- -
＜人事経験者大歓迎＞正当な評価制度で早期昇給・昇格も可能◎
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-8-2 コレタス高田馬場6F 株式会社美音/東京オフィス 給与例
給与例 【25歳・人事経験2年・入社1年目】 年収350万円（月給25万円＋賞与） 【28歳・人事経験3年・入社2年目】 年収400万円（月給28万円＋賞与） 【32歳・人事経験5年・入社3年目・リーダークラス】 年収480万円（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――成長企業で人事としての キャリアを築きませんか？ ――――――――◆◇◆―――――――― 医療機器の開発・販売を軸に事業を展開し、 IT業界や補助金関連サービスにも進出。 さらなる事業拡大に向け、 人事業務を担う新メンバーを募集します。 ＊人事業務の経験を活かしたい方 ＊組織づくりに貢献したい方、大歓迎！ 経験者には即戦力として活躍いただける 環境を整えています！！ チームワークを大切にして コミュニケーション能力を活かして 活躍できる方を歓迎いたします。 ――――――――◆◇◆―――――――― ＜仕事内容＞ ■採用業務全般 ┗求人掲載/応募者対応/面接調整/内定手続き ■社員の人事情報管理 ┗データ更新/管理/社内人事システムの運用 ■労務管理のサポート ┗勤怠管理/給与計算の補助 ■社内イベント・研修の企画運営 ┗新入社員研修/社内行事 ■人事制度の改善・運用支援 ┗業務フロー改善/福利厚生制度の見直し ＜入社後は…＞ 現場の人事担当者とともに 業務を学びながらスタート。 まずは採用業務や社員データの管理など、 基本的な業務から習得していただきます。 経験者の方には、 即戦力として業務をお任せしつつ、 より高度な人事制度設計や労務管理にも 関与していただけます。 また、定期的な研修や キャリアアップの機会も用意◎ 人事としての専門知識を深めながら、 長期的に活躍できる環境です。 私たちと一緒に成長し、 会社の発展を支えていただける方の ご応募をお待ちしております！ ――――――――◆◇◆―――――――― 求める人材
求めている人材 ＼経験者歓迎！／ 未経験の方でもやる気がある方は大歓迎！ 《必須条件》 ◎人事関連業務の経験が1年以上 ◎基本的なPCスキル（Excel・Word） 《求める経験・スキル》※必須ではありません ◎採用業務の経験がある方 ┗求人作成・応募者対応など ◎労務管理や給与計算の知識・経験がある方 ◎人事制度の設計や運用に携わった経験がある方 《こんな方を歓迎します》 ・チームワークを大切にし、 積極的にコミュニケーションが取れる方 ・企業の成長に貢献したい方 ・経験を活かして働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・柔軟な対応力と問題解決力をお持ちの方 ――――――――◆◇◆―――――――― -
【スタンダード市場上場】◆世界Fintechランキング入賞◆金融･保険業界 導入シェアTOPクラス◆自社プロダクト開発×大手企業と長期直取引◆CAP University（開発技術・金融知識）・資格取得支援・自己啓発助成金等、教育制度充実◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
当社の総務人事部にて給与計算・社会保険に加え、幅広く総務・庶務業務を担当していただきます。ご自身の… 求める人材
【必須】■給与計算ならびに社会保険手続きの実務経験■総務・庶務業務■基本的なPCスキル（Excel,Word,P… -
25.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 給与例
給与例 不動産業界経験者／入社5年目／590万円 配属先業務経験者／入社4年目／560万円 仕事の概要
仕事内容 管理職候補として、 人事や労務の業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える当社 その人事労務部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・入退社手続き 社員の入社手続きから退職手続きまで、 サポートし、必要な手続きを行います。 ・人事評価業務 評価基準の策定と実施結果の分析を通じ、 社員の成長、評価制度の向上を図ります。 ・勤怠管理/給与計算 勤怠や給与のデータ確認など、 給与支給に関わるチェックを行います。 ・健康診断実施/ストレスチェック対応 定期健康診断の手配とストレスチェックを 実施し、社員の健康維持を行います。 ・採用面接/休職・復職者対応 採用面接や休職者の復帰支援を行い 組織の人員数を最大化します。 ・36協定、産前・産後休業等申請対応 労働時間の調整や確認、産前後休業に 関する申請手続きをサポートします。 ・コンプライアンス対応 コンプライアンスの相談窓口として 労務関連の問い合わせへ対応します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ストレスフリーのワークライフを 充実できてしまいます！ □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 人事職でしたが就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 労務関係に努めていましたが 契約社員で勤務をしていました。 転職でいきなり正社員になれるのか、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 業界・学歴不問★チャレンジしたい方や 今の職場環境を改善・良くしたい方必見★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 20代30代40代の方が活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・人事や労務関係の職務経験者 ※経験年数は問いません！ 当てはまるかな？と思った方は、 お気軽にご応募ください！ 【歓迎経験】 ・評価や規定に携わった経験がある方 ・採用・労務関係の業務経験がある方 ・社労士事務所で勤務経験のある方 ・不動産業界経験のある方 ・社労士資格取得勉強経験のある方 ・管理業務主任者の資格や勉強をした方 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 ・人事総務検定 ・キャリアコンサルタント 【こんな方におすすめ！】 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ -
土日祝休&年間休日125日！賞与年2回（昨年度実績：5.2ヶ月分）&決算賞与 家族旅行補助あり
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館 株式会社キャストリンク 仕事の概要
募集要項 職種 人事・総務事務 雇用形態 正社員 仕事内容 人事・総務事務全般のお仕事になります。 主に給与計算、その他勤怠管理、社会保険事務、入退社手続きを お願いします。 システムの操作を覚えてしまえば難しいことはございません。 ・電話の対応 ・稟議書など社内申請・届出内容チェック及び管理 ・契約書作成・チェック・管理 ・社内ルールの作成及び運用 ・社内通信回線の管理（業者を呼んだりの対応）や車両の管理 ・備品管理および発注業務 ・その他、総務業務全般 求める人材
資格・経験 未経験者大歓迎 PCはワード・エクセルの基本操作出来る方 -
【東京/完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】今後数年で100億超の事業、500人規模の組織へ成長するフェーズの労務に携わることができます！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大フェーズの会社で、働きやすい環境をつくり共に従業員を支える人事労務担当を募集します。 現在当社は、90名程度ですが、年内には150名、1年後には200名を超える組織となり、 今後数年で100億超の事業、500人規模の組織への成長を目指しています。 さらに年内には東京と大阪にオフィスの新規立ち上げを予定しております。 また、社員の平均年齢が31歳のmorrow worldでは産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しております。 そのため勤怠管理や給与計算等の社会保険手続き等の業務だけでなく、オペレーション体制のや社内規定などの作成・改善、労務以外の管理部門の業務など、幅広く挑戦していただくことも可能です。 そのため「人事労務として、着実に実践経験を積みキャリアの選択肢を増やしたい」という方にはピッタリな環境です。 業務内容は以下の通りです。 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 ・給与計算 ・年末調整 上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます！ 自分の力を試したい！もっと考えながら仕事をしたい！など、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 ▼▼当社代表のインタビューはこちら▼▼ https://www.wantedly.com/companies/company_110740/post_articles/894674 ▼▼「日本中小企業大賞2023」にて『スゴイ社員賞 優秀賞』を受賞！▼▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000059434.html まずはざっくばらんにお話しできればと思います。 ご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・事業会社の労務業務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）等の実務経験があり、お任せできる方 【歓迎要件】 ・会社価値観を理解いただける ・100名規模以上の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む） ・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 ・社会保険労務士の資格がある方 この企業の類似求人を見る
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■30年以上に渡る車載組込みの開発実績と900名を超えるエンジニア体制を基に、受託・請負を中心とした大手メーカーと強固な取引実績あり。
勤務地
刈谷本社（愛知県刈谷市） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
30年以上に渡る車載組込みの開発実績を誇る当社の人事グループにて、労務管理業務全般をお任せします。 求める人材
【必須】労務に関する業務経験 3年以上【歓迎】人材サービス業界勤務経験 -
5つ星ホテルでのお仕事□人事採用経験者大歓迎□観光地で働く□
勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町湯本688 ホテル河鹿荘【株式会社河鹿荘】 仕事の概要
仕事内容 【人事としての業務】 ・勤怠管理 ・就業規則の運営/見直し ・給与計算、 ・保険加入手続き ・健康診断手続き ・採用活動 ・入社および退社手続き ・全社決定事項の共有業務 ・その他旅館運営における関連業務 □アピールポイント□ □企業理念「人生の流れにより沿って、 満足をシェアする」を体現すべく、 顧客だけではなく従業員の人生や 地域社会にもしっかりと 寄り添えるように柔軟で風通しの 良い組織風土を目指しています。 □当社の業務を通じて従業員自身の夢も 実現できるよう成長の場を提供しています □担当者より・・・□ 当館では人による温かい「おもてなし」を 最重要項目と考え職場環境を創っています 宿泊業界経験者優遇ですが、 異業種でのマネジメント経験も 活かせる職場環境となっております。 業務パフォーマンス次第で 早期のキャリアアップの可能！ 風通しが良く、裁量がある職場環境で キャリアUPや自己成長したい方大歓迎！ 宿泊業の経験有無や年齢に関わらず、 能力や業務パフォーマンス、実績で評価、 みなさんがキャリアアップができる 職場環境となっております。 未経験でも大丈夫！ 専門的なスキルを身に着け、 今後に活かしませんか？ 着付けの仕方・料理の出し方、 丁寧に教えます！ 心機一転、都心まで1時間半でありながら、 自然豊かな箱根に住み、新しいお仕事に 挑戦するお手伝いをさせてください！ 裁量をもち、しっかりと実績を作り、 自己成長やキャリアアップを目指している方 におすすめです。将来、幹部候補を目指す 意欲の有る方、ご応募お待ちしております。 新卒者・第二新卒者の応募も多数きており、大歓迎です！ 妊娠・出産・育児でキャリアが 止まってしまった方も、この機会に 再びキャリアアップを目指してみませんか？ 目の前を流れる早川や雄大な山々など 箱根の自然に囲まれた空間で、 訪れた素晴らしいお客様におもてなしを するお仕事はいかがでしょうか。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件・スキル・資格＞ ◇パソコン操作(Word・Excel) ◇タブレット＆スマートフォン基本操作 ◇業種問わず人事＆総務経験者 ◇社会人経験豊富な方 ◇社会保険、労働保険、 公的保険の処理経験 ◇給与計算業務経験 ＜歓迎条件・スキル・資格＞ ◇普通自動車第1種免許 ◇人のサポートが好きな方 ◇労務についての基礎知識がある方 ◇経理経験 ◇30代～50代活躍中 （性別・年齢問わず活躍できる職場です） ◇長期歓迎 ◇丁寧に仕事ができる方 ◇困難な状況があったら考えて聞ける方 ◇人を喜ばせるのが好き ◇新しいことへの挑戦が好きな方 ◇笑顔とバイタリティーに溢れる方 -
29.1万円～◎土日祝休◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 給与例
給与例 不動産業界経験者／入社5年目／590万円 配属先業務経験者／入社4年目／560万円 仕事の概要
仕事内容 管理職候補として、 人事や労務の業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える当社 その人事労務部門のスタッフ増員します！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ストレスフリーのワークライフを 充実できてしまいます！ □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 ・入退社手続き 社員の入社手続きから退職手続きまで、 サポートし、必要な手続きを行います。 ・人事評価業務 評価基準の策定と実施結果の分析を通じ、 社員の成長、評価制度の向上を図ります。 ・勤怠管理/給与計算 勤怠や給与のデータ確認など、 給与支給に関わるチェックを行います。 ・健康診断実施/ストレスチェック対応 定期健康診断の手配とストレスチェックを 実施し、社員の健康維持を行います。 ・採用面接/休職・復職者対応 採用面接や休職者の復帰支援を行い 組織の人員数を最大化します。 ・36協定、産前・産後休業等申請対応 労働時間の調整や確認、産前後休業に 関する申請手続きをサポートします。 ・コンプライアンス対応 コンプライアンスの相談窓口として 労務関連の問い合わせへ対応します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は人事担当でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 管理職になりたいと思い転職しました。 当初は転職して管理職になれるのか、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・経験がなくても研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 評価や規定、人事戦略などの 人事・労務業務をされていた方歓迎！ 学歴・業界経験不問★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・人事や労務の職種経験者 【歓迎経験】 ・評価や規定に携わった経験 ・採用・労務関係の業務経験がある方 ・人事戦略などの策定経験 ・人材育成などの経験 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 ・人事総務検定 ・キャリアコンサルタント 【こんな方におすすめ！】 ・管理職になりたい方 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい -
社会保険手続きや給与計算業務の専門性を身につけたい方から、社労士としてのスキルアップを目指したい方まで、幅広く募集します！
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-6 第二大石ビル4階 i6コンサルティング社会保険労務士法人 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容は？】 ◆社会保険、労働保険関係の諸手続 ◆給与計算・賞与計算 ◆年末調整 ◆問合せ対応 ◆労働・福利厚生に関する改善提案及び規程作成 ◆クライアントとのミーティング 他 ご経験・スキル・ご希望に応じて業務を決定いたします。 未経験の方は、OJTや様々な研修により、必要な知識を身に着けて頂けます。わからない事や疑問点は、周りのスタッフにすぐ相談ができるので、ご安心ください。 人事業務の経験のある方は、さらなるスキルアップ、キャリアアップを目指し、活躍して頂ける環境が整っています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◆PCスキル（Vlookupなどの基本関数が使える程度） ◆業務に真摯に取り組む方 ◇学歴は不問です。 【こんな方は歓迎します】 ◆社会保険事務もしくは給与計算業務経験者 ◆社会保険労務士を目指している方 ◆社会保険労務士有資格者 ◆前向きで明るい対応ができる方 ◆こつこつ取り組むのが好きな方 ◆成長意欲が高い方 【こんな方に向いています】 ◆人事や労務の様々な知識を身につけたい方 ◆社労士としてスキルアップしたい方 ◆業務の幅を広げ、スキルアップしたい方 ◆得意な業務を活かして、お客様に価値提供したい方 ◆大手企業を顧客として多様な実務経験を積みたい方 -
■《上場「東洋製罐グループホールディングス」の一員》安全と輸送品質を最優先に全国への輸配送をサポート。 ■全国各地を網羅する輸送力で物流をサポート。品質面から物流コストの削減を実現。高品質な輸送を提供しています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
445万円～500万円 仕事の概要
プライム市場上場企業の東洋製罐グループである当社にて、会社全体の人事部担当者として業務をお任せしま… 求める人材
【必須】社会保険手続き、給与計算業務、採用関連業務のご経験をお持ちの方(3年以上、いずれかで構いませ… -
【正社員】急成長中の飲食企業の人事労務スタッフ募集！転職定着率90％！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町大阪府大阪市中央区安土町2丁目5-5 株式会社JOU JOU 仕事の概要
仕事内容 安定成長企業の本社勤務！ 業績好調でキャリアアップのチャンス◎ 【お仕事内容】 本社オフィスにて、人事・労務業務全般を担当していただきます。 ● 月次業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・住民税、年末調整などの税務関連業務 ・勤怠管理 ● 企画・運用 ・労務管理勉強会の実施 ・福利厚生制度の企画、提案 ● その他 従業員からの問い合わせ対応 人事・労務業務の経験者であれば、すぐ活躍できます♪ PCの基本操作ができれば安心です！ ............................................... 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地（転勤の可能性あり） 求める人材
経験・資格 ◆業態を問わず事務経験者歓迎◆ ＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎！／ 基本的なPCスキルがある方 人事・労務の仕事に興味がある方 コミュニケーションを大切にできる方 細かい作業や手続き業務が得意な方 人事・労務経験者の方は優遇します！ -
年休123日＆土日祝休★未経験OK◎定時退社推奨
勤務地
東京都新宿区西新宿1-23-3廣和ビル3階 株式会社日本労務研究所 給与例
給与例 ・初年度 380万円 （残業代含む／交通費除く） ・次年度 400万円 （残業代含む／交通費除く） 仕事の概要
仕事内容 企業の「人事・労務」に関する業務を、事務処理を中心にサポートしていただきます。 「PCを使って仕事をしたことはあるけれど、 もっと専門性を高めたい」 「子育てと両立できる職場で長く働きたい」 ⇒そんな方におすすめなのが、 当社の【就業サポート】！ 私たち『日本労務研究所』は、 創業から約40年、給与計算や社会保険手続きなど、 企業の人事・労務業務を サポートしている会社です。 上場企業を含む《200社以上》と取引があり 経営も安定しています！ ▼お任せするのは… ―――――――――― ＜主な業務内容＞ ご委託をいただいているお客様の... ◎勤怠データの管理や給与計算 ◎社会保険の手続き ◎労務相談や就業規則の整備 など ※国家資格が必要な業務は、有資格者が担当します。 ▼入社後は… ――――――― ◎専門知識はゼロでOK！ ◎自社ナレッジシステム「bestjob」で 業務フローもすぐ確認 ◎先輩も隣でサポートしてくれる環境 経験のない分野でも、 しっかり学べる仕組みがあります。 また、勤怠管理や社会保険手続きといった業務は、 AIやDXが進むこれからの時代においても、 正確性や専門的な判断が求められる“人の力”が必要な仕事。 だからこそ、安定したニーズがあり、 長くキャリアを築いていけます。 将来的にはコンサルティング業務など、 キャリアの幅も広げられますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼明確な評価制度あり！／／ 当社では「エビデンス考課」という 独自の評価制度を導入しています。 感覚ではなく、事実に基づいた評価を 受けられるのが特徴です。 ▼こんなメリットが…！ ◎何をすれば評価が上がるのかが明確 ◎キャリアアップのステップも見える化 ◎定着率も高く、長く働ける人が多数！ ＼＼働きやすさもバッチリ！／／ ◎年間休日123日 ◎土日祝休み／完全週休2日制 ◎基本定時退社、残業は月平均20時間以下 繁忙期を含め、残業は月平均17時間(2024年実績) ◎産休・育休の取得実績あり 「自分のペースで働ける」 「子育てと両立しやすい」と、 将来的にライフステージが変わっても 続けやすい環境です。 求める人材
求めている人材 ＃業界未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃20代・30代・40代男女が活躍中 ＼＼未経験スタートOK！／／ 私たちは、“これまでの経験”ではなく、 “これからのあなた”を大切にしたいと 考えています。 「まずは話を聞いてみたい」という 気持ちでの応募も大歓迎です！ 【必須条件】 ◆短大卒以上 ◆基本的なPC操作スキル ＞＞未経験から…、 企業を支える“頼れる存在”へ！ ★専門知識などは入社後に身につけられます ★企業をサポートするやりがいの大きな仕事 ★先輩たちも未経験スタートの方ばかり◎ ★働きやすさ＆定着率の高さも魅力！ -
業績好調＆腰を据えて働ける環境！賞与年2回/基本土日休み
勤務地
兵庫県尼崎市神田北通２－１２－１大陽ビル8F 株式会社チェーズNEXT 本社 仕事の概要
仕事内容 【具体的には・・・】 ＊人事制度の構築 ＊人財育成・研修制度の構築 ＊採用業務全般 ＊勤怠・労務管理全般 ＊給与計算全般 ＊会社組織の円滑な運営、情報管理 ＊各保険対応 ＊社内規定・マニュアル管理、改廃新 ＊会議や社内行事 ＊会社資産・什器備品等の管理保全 などをお願いします。 【株式会社チェーズNEXTについて】 ＊フード事業 「コメダ珈琲店」FC店16店舗を展開中！ 西日本最大の店舗数を誇り、 昨年12月に北梅田にもオープン！ さらに今後も続々出店計画中！ そして、これから始める新たなチャレンジ・・・ 「独自のオリジナル業態」を計画中！ ＊不動産事業 商業ビル、マンション、駐車場経営等の不動産事業 年々自社物件も増え堅実に発展し続けています。 当社は人材を「人財」と表現しており まさに人は宝という思いで今まで成長を続けてきました。 「常に新しいことに挑戦していく情熱」を お持ちの方を求めています。 充実した研修制度あり！安心してスタート可能です。 やる気次第でキャリアアッププランにより昇給・昇格します！ 【スタッフインタビュー】 ＊人事総務部：採用担当 年齢・性別に関わらず、お互いに意見を言い合える風通しの良い環境です！ 責任感が強く、楽しみながら チームで目標達成を目指せる方を大歓迎！ 社員1人1人が大事な存在であり、それぞれが役割を果たし存在 意義を感じることができます！ 求める人材
求めている人材 ＊人柄重視の採用です！ ＊業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方は大歓迎】 ＊管理職経験がある方 ＊PCの基本スキル（Word、Excelなど） -
未経験大歓迎！！
勤務地
大阪府大阪市住之江区御崎6-5-10 株式会社 ATLAS 仕事の概要
仕事内容: ・新卒採用活動と社員研修の企画・実施 ・学校への訪問を含むリクルーティング活動 ・新卒者に対するオリエンテーションと職業訓練の実施 ・社内行事（年次旅行、忘年会など）の計画と実行 ・新入社員、中途社員の求人採用、勤怠管理、給与計算、社会保険関係、 ・HP管理(作成・更新） ・インスタグラム更新 求める人材
求める人材: 基本的なPC操作が必須 経験者優遇 -
プロジェクト拡大のため募集！経験者・未経験者どちらも歓迎！20代、30代、40代活躍中！前向き＆真面目に取り組める方大歓迎！きれいなオフィス。土日祝休。
勤務地
福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 リーガロイヤルホテル小倉1階 i6コンサルティング社会保険労務士法人 仕事の概要
仕事内容: プロジェクト拡大により新規求人を募集中！人事業務経験者、専門性を身につけたい未経験者、どちらも大歓迎です！ クライアント企業の給与計算業務または社会保険関連業務を担当していただきます。 【仕事内容は？】 ◆給与・賞与計算業務 ◆社会保険、労働保険関係の書類の作成、諸手続き ◆問い合わせ対応 ◆クライアントとのミーティング 他 【クライアントは？】 数十名規模の会社から数千名超の会社まで幅広く対応しております。 担当して頂く業務は、ご経験、スキル、ご希望を考慮して決定いたします。 ご希望のキャリアステップを相談しながら、ジョブローテーションを通して、様々な業務を経験していただくことも可能です。 専門分野を持ってスキルアップしたい方、業務の幅を広げたい方、一緒に成長していきましょう。 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル】 ◆PCスキル（Vlookup等の関数が使える程度） ◆事務経験（業界業種は問いません） ◆給与計算未経験OK ◇学歴は不問です。 【こんな方を歓迎します】 ◆人事関連業務経験者 ◆前向きで明るい対応ができる方 ◆真面目に業務に取り組める方 ◆こつこつ取り組むのが好きな方 ◆成長したい方 ◆社会保険労務士受験生 ◆社会保険労務士有資格者 【こんな方に向いています】 ◆事務や人事関連の仕事が好きな方 ◆人事や労務の様々な知識を身につけたい方 -
年休124日／勤務開始時間の調整可能／高月給24万円以上
勤務地
埼玉県入間郡三芳町大字上富２０４１ ギノウス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ◎高月給24万円～35万円 ◎年間休日124日以上、長期休暇あり ◎夕方までor朝ゆっくりなどシフト応相談 ◎賞与年2回、長期休暇など待遇抜群！ ◎自ら行動し、解決する能力が身に付く 私たちギノウスが目指すのは 業界や職人のイメージを変えていくこと。 それはお客様の笑顔に必ず繋がります。 《 企業優位性について 》 当社は人材育成を重視しており、 確かな技術を持った社員が対応することで どの案件にも高水準の結果を出せます。 また自社で資材を管理し、 スピーディーな対応を可能にしています。 こうした優位性がありますので、 当社へのご依頼は右肩上がりで増加。 業界トップクラスの実績を誇ります。 ちなみに、銀座や六本木など 国内一等地の施設も手掛けています。 《 人材教育・フォロー力が抜群 》 自ら考えて問題解決ができる人材を 育てることを目標に、 入社後の研修制度や定期的な 勉強会を行っております。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・車輌管理 ・外国人労働者受入業務 ・採用業務 ・社内行事や研修の運営 ・社会保険関連業務 ・社内備品や消耗品管理 ・その他総務、庶務全般 など 業務は多岐に渡りますが、 複数名のスタッフで対応します。 入社後に研修を行いますので、 経験が浅い方、ブランクがある方も 安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・自己成長や変化を楽しめる方 ・コミュニケーションを大事にできる方 《 歓迎 》 ◎男女・20代の若手スタッフ活躍中 ◎未経験歓迎、経験者尚歓迎 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 《 こんな経験も活かせます 》 正社員 人事／人事採用担当／給与計算／ 事務／人事労務／キャリアコンサルタント／ 社会保険労務士／総務／社員教育／労務管理 など -
【大阪】人事労務担当（給与計算や入退社手続きなど）◆ベンチャー企業での実務経験で市場価値を上げる！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 株式会社ディスカバリー 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・月給制で安定収入！ ・リモートワークOK！柔軟な働き方が可能です！ ・年間休日が多く、しっかり休めます！ 【概要】 当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、人事管理業務（実務は社労士事務所に委託しております）を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・人事管理業務全般 ・給与計算および勤怠管理の実務 ・社会保険や労働保険の手続きおよび管理 ・労働法令に基づいた労務管理の運用および改善 ゆくゆくは教育管理や制度設計など、ご志向性や適性に合わせて労務管理以外の業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 【必須条件】 以下のすべてを満たす方 ・給与計算および勤怠管理の実務経験がある方 ・社会保険や労働保険に関する知識を有している方 【人物像】 ・最新の法令や知識をキャッチすることに抵抗のない方 ・素直で誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 -
インフラを支える企業の人事／実働7時間40分／男性多数活躍中
勤務地
東京都葛飾区東金町1-38-2 エバタ株式会社 給与例
給与例 年収800万円／男性：50代課長 年収700万円／男性：40代課長代理 年収600万円／男性：40代係長 年収500万円／男性：30代主任 年収400万円／男性：20代 仕事の概要
仕事内容 【都市の未来をサポートしたいあなたへ】 1955年に創業した当社は、太平洋セメントグループである株式会社デイ・シイ100％出資の子会社。 「安心・安全を守る」ために社会インフラに関わる製品を扱ってきました。 近年多発している集中豪雨により、地表に水があふれる災害を防ぎながら、雨水という水資源を有効活用できる「雨水貯留浸透槽」の製造から販売まで行っています。 取引先は設計会社をメインに、商社（管材・建材）など、公共・民間問わず、数多くあります。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回は当社の人事マネジメント（人事総務）を募集します。 採用をメインに人事総務全般のスキルを身に付けることができます！ 総務・労務のお仕事は、コツを掴めばスムーズに対応いただける業務です。 社員をサポートし、快適な労働環境を維持し続けるため、あなたの力が必要です。 〈具体的には〉 ■新卒・中途採用業務 ■給与計算 ■社会保険手続き ■社内行事運営 ■資産管理等 など ＼キャリアアップに応じてしっかり給料にも反映！／ 当社では、キャリアアップに伴いしっかり稼ぐことができます！ 未経験からでも活躍し、長期キャリア形成が叶う職場です。 将来的には人事マネジメントとして中心メンバーになってくださることを期待しています。 〈入社後は〉 まずは当社についてや、商品知識などを知ることからスタート。 入社時に業界や商材の知識は不問です。 オリエンテーションの実施や工場見学を通じて、当社の製品理解を深められる環境があります。 実際の業務を覚えていく段階では、先輩社員と協力して取り組んでいただきます。 年末調整等頻度の少ない業務もあるため、1年を通して全体像を把握していきましょう。 中途入社のメンバーが大勢活躍している会社です。人の役に立つ仕事をしたい方、ぜひ当社にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ★業界未経験歓迎 ★20代・30代男性メンバー活躍中！ ★新卒・中途問わず採用業務に携わったご経験がある方は、即戦力として活躍できます！ 〈必須条件〉 ■基本的なPCスキル（Word、Excel等） ■普通自動車免許（AT限定可） 〈歓迎条件〉 ■幅広い職種や雇用形態の採用経験 ■社会保険手続き、入退社手続き等の経験 ■人事労務に関する知識（給与計算等） 〈マッチする志向性〉 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎明るくさわやかに対応できる方 ◎前向きに取り組める方 ◎マルチに対応できる方 ◎調整力・管理力がある方 ◎チームワークを大切にできる方
