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働きやすさ抜群／残業なし＆土日祝休み♪若手男性スタッフ活躍中
勤務地
埼玉県川口市大字木曽呂1510番地 学校法人峯徳学園 埼玉学園大学 仕事の概要
仕事内容 残業ほぼなし！定時でサクッと帰れる♪ 転勤なし！ 安定して働ける環境◎ 20～30代前半の 若手男性スタッフが活躍中！ 「大学事務」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただの事務仕事ではありません！ 学生対応・入試広報・企画運営など、 多方面で“大学を動かす”仕事です。 【業務内容】 ● 教務事務 学生と直接関わり、 進路・履修相談・支援対応などを行います。 ● 入試広報事務 高校訪問や説明会など、 大学の魅力を外部に発信する役割。 言わば“大学の広報営業事務”。 資料作成やイベント企画も担います。 ● 総務事務 人事・経理・法務など 大学運営の中枢を担います。 コツコツとした作業を 正確に積み重ねたい方に向いています。 ＼＼こんな方にぴったり／／ □若いうちから裁量ある仕事に挑戦したい □人の成長に関わるやりがいを得たい □教育業界に興味がある 求める人材
求めている人材 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
９月入社！経理経験者◎！視聴率四冠達成の地域No.1メディア
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西１丁目６番地 北海道テレビ放送株式会社 給与例
給与例 【モデル賃金】（2023年度） ■27歳(単身) 月収29万2000 円（手当含） ■35歳（配偶者・子供2名） 月収46万円（手当含） ■40歳（配偶者・子供2名） 月収59万7000円（手当含） ※30歳平均年収が600万円以上 仕事の概要
仕事内容 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年9月1日入社予定！ □特に経理部門の中核を担う人材募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ …＊□アピールポイント□＊… □北海道を代表する地方テレビ局として 開局以来初の視聴率四冠達成！ □人気番組を手掛ける実績！ □高い企画力とブランド力を持つ放送局！ □放送業界ならではの創造的な環境 □ 具体的なお仕事内容 …………………………… □経理財務業務 □総務関連業務 □営業推進業務 □番組編成業務 □コンテンツビジネス関連業務 □ テレビ局ならではのキャリアパス …………………………………………… 単なる事務職ではなく、 テレビ局ならではの幅広い業務を経験できる 総合職としての採用です！ 様々な部署でのジョブローテーションを通じ 放送業界特有のダイナミックな環境で 管理職候補として活躍できます◎ □ 大型案件を扱うチャンスが豊富 □ 幅広いキャリア形成が可能 □ 事務職にとどまらない多様な経験 将来的に会社を支えていただける方、 ぜひご応募ください♪ 一緒に北海道の放送業界を盛り上げて いきましょう！ ┏━━━━［選考について］━━━━━┓ ご応募に際し、所定のエントリーシートが ございます。 HTBホームページの「採用情報」から エントリーシートのダウンロードを お願い致します。 ご応募をお待ちしております！ １. 応募 ※エントリーシート（写真貼付）と 職務経歴書（A4片面、書式・ 枚数自由）を下記までお送り下さい。 ※2025年5月25日必着 ※直接持参はご遠慮ください。 送付先 〒060-8406 札幌市中央区北 1 条西 1 丁目 6 番地 北海道テレビ放送株式会社 HTB キャリア採用 係宛 ▼ ２. 書類選考 (5月30日までにメールで結果連絡) ※ご応募いただいた全員にご連絡 いたしますが、万が一連絡が ない場合は不通過とご理解ください。 ▼ ３. 1次試験：対面面接 (6月中旬・東京・札幌で実施) ▼ ４. WEB適性検査 ▼ ５. 2次試験：対面面接・筆記試験 (7月上旬) ▼ ６. 最終試験：対面面接 (7月上旬・札幌本社) ※二次試験以降は、 一部交通費・宿泊費を会社負担 ※採用試験の日程・内容は 変更になる場合があります。 ※指定日以外の個別対応は、 原則お受けできません。 ※エントリーシートの記入方法には 特に決まりはありません。 あなたの個性や魅力が伝わるように 自由に書いてください。 ※職務経験については 具体的な実績とお持ちの資格、 活かせるスキルも含めて ご記載ください。 ※結果をお伝えするメールアドレスの お間違いないようにお願い致します。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求めている人材 ◇必要条件 ￣￣￣￣￣ ・大学・大学院卒業の方 （年齢・学部・学科不問） ◇歓迎条件 ￣￣￣￣￣ ・大手企業での経理実務経験 ・大きな金額を扱った経理経験 ・経理関連の資格保有者 ・営業推進／販促企画の実務経験 ・編成や総務人事、ライセンス業務等 募集職種に準ずる知識・経験 ・向上心があり、新しい業務に チャレンジできる方 ・コミュニケーション力をとることが 好きな方 ・放送業界に興味のある方 □こんな方におすすめ！ ・テレビ局の多様な業務に興味を持てる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・周囲と協調しながら業務を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
成長企業の人事・採用/未経験・第二新卒歓迎/人事・採用関連経験者は優遇
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目２２ー２７ 西新宿KNビル7F 株式会社YLD 仕事の概要
仕事内容: ◆急成長中のベンチャー企業の戦略担当として「組織づくり」がお仕事 《おすすめポイント》 ◎経営層直下のポジションでやりがい抜群 ◎月給30万円～！（＋年2回の賞与）人事経験者は年数不問で優遇 ◎土日祝休み／残業はあっても1日1hほど ◎大型連休あり！ワークライフバランス充実 ◎新宿駅チカ！アクセス良好で通勤便利 【仕事内容】 ・新卒・中途採用計画の実務 ・求人媒体の運用 ・書類選考・面接の実施 ・入社手続き ・入社者のフォロー など ◆入社後の流れ 現在人事部は5名。OJT研修を行い、実務スキルを磨きます。 適性に合わせてまずは簡単な事務作業から覚えていただきます。 求める人材
求める人材: 未経験OK 20～30代活躍中 ★人事全般や、採用スキルをつけていきたい人 【こんな方は大歓迎】 ◆人事、採用関連の実務経験(年数不問) ◆人材業界での営業経験 ◆指示待ちではなく自ら行動できる方 ◆スピード感を持ち前向きに仕事に取り組める方 ◆新しいことに日々チャレンジしたい方 【現在の人事部門メンバー】 30代がメインに活躍中。堅苦しいルールや年功序列はなく、いいアイデアは即採用しています。 【会社をどこまで大きくできるか】 それは、あなたにかかっているといっても過言ではありません。 これまでの経験を活かし、会社とともに成長していただける方を求めています。 -
変形労働時間制、時差勤務も◎、安定した環境で長く働けます！
勤務地
東京都千代田区神田和泉町１番地 社会福祉法人三井記念病院 給与例
給与例 【給与（モデル年収）】 ＜経験5年＞約3,530,000円（月給205,800円＋賞与＋住宅手当） ＜経験11年＞約4,270,000円（月給250,500円＋賞与＋住宅手当） ＜経験15年＞約4,670,000円（月給274,500円＋賞与＋住宅手当） ＜経験20年＞約4,910,000円（月給288,900円＋賞与＋住宅手当） ※4年制大学卒業の場合 ※賞与は直近実績4.6か月分で算出 ※超過勤務手当は除く ※経験年数に応じて当院規程により決定 仕事の概要
仕事内容 安定した病院運営を続けるための中心的な立場を担う「総務人事業務」全般をお任せします。 院内の様々な職員とコミュニケーションを取りながら、医師や看護師などの医療職が安心して働けるようなサポート業務をお願いします。 具体的には ・入退職の手続きなどの人事業務 ・勤怠管理、給与計算などの給与業務 ・総務業務 ・採用業務 など 三井記念病院は三井グループの社会貢献事業の一環として、安心で安全な医療を提供する、100年以上の歴史のある民間の総合病院です。医療レベルも他の大学病院と肩を並べるほどであり、近隣の方々だけでなく、遠方からクリニックに紹介されて来院される方など、日々の多くの患者さんに医療を提供しています。さらに、社会福祉法人は“非営利法人”であり、利益を追求しない非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 「社会貢献の高い仕事を行いたい」 「経営に関する仕事に携わりたい」 当院は、そのような熱意を持って、何事にも前向きに取り組みながら、病院経営の中核メンバーとなっていく仲間を募集しています。 今後、さらに医療業界が目まぐるしく変革する中で、歴史ある病院の「総合職」として、安定的な経営基盤を確立するために、一緒に病院経営をリードしていきましょう。 求める人材
求めている人材 業務未経験でも応募可能です ◇学歴・資格は不問 ◇病院での経験も不問 ＜配属＞ 総務人事課 ＜こんな方を歓迎＞ ・病院経営に携わりたい方 ・主体性を発揮し、業務遂行できる方 ・問題点を発見し、自分が中心となり企画、改善できる方 ・様々な職種、多くの人と積極的にコミュニケーションを取れる方 -
これまでの経験を活かして高等専門学校の職員として働きませんか
勤務地
東京都町田市小山ヶ丘4-6-8 学校法人育英学院 サレジオ工業高等専門学校 給与例
給与例 【年収例】 ・400万円／事務・35歳 （月給25万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 『サレジオ工業高等専門学校』は、 中学校卒業後、5年間でエンジニアを育成 する高等教育機関です。 卒業時には大学3年次編入または就職 を目指します。そして、そのどちらも （進学・就職率※希望者）100％という 実績がある学校です。 ★今回募集するのは、 入試から教務・学生生活など 学生に関わる部署である「教務学生部」、 施設・設備・人事など 学校運営に関わる部署である「総務部」 での事務職員です。 【具体的には】 ▼教務学生部 主に教務業務と学生支援業務を 担当しています。 ［1］学生募集や、入試に関わる業務 ［2］教務に関する業務 ［3］学生支援業務 ［4］学生の体調不良やケガに関すること ［5］学生の就職活動にかかわること ［6］その他、学生や教育に携わること ▼総務部 主に学校の運営管理業務を 担当しています。 ［1］備品や規程類の管理、施設、 設備のメンテナンス業務 ［2］採用や退職等の人事および 給与計算に関する業務 ［3］学納金管理や支払、補助金申請、 決算書作成等の経理、会計業務 ［4］広報戦略に関する業務 ［5］ネットワーク環境の整備等の 情報システムに関する業務 ［6］その他学校運営に関する業務 ※経験・適正・希望を考慮した上で 教務学生部または総務部いずれかの 業務をお任せします。 入職後は、当法人ならではのノウハウや 考え方を身に付けていただきます。 これまでの経験・知識を活かし、 積極的に挑戦していただくことを 期待しています。 【当校の6つの魅力】 ◎5年間の一貫教育 ◎全国58高専の中で唯一のミッション スクールで「寄り添う教育」を実践 ◎本科卒業後は準学士の資格が取得可能 ◎本科卒業後に2年間の専攻科を併設 （卒業後は学士の資格取得） ◎本科卒業後は大学3年次に編入学が できるほか専攻科進学も可能 ◎求人倍率は約20倍の高水準で 就職率はほぼ100％ 【先輩職員インタビュー】 ▼学生担当 教務学生課は、毎日がとても充実して います。学生と教員とのやりとりが多く、 課題解決に向けて日々努力しています。 また、教員と協力して教育環境を整える ことで、学生の学びに寄与できることが やりがいにつながっています。 ▼入試募集担当 この仕事の魅力はイベントなどを 自ら企画して実行できること。 例えば企画した学校説明会が好評で 会場に入りきれないぐらいの方に 来ていただいた時は嬉しかったですね。 私たちの仕事の結果は受験者数や 入学者数という数字になって表れます。 チームみんなで力を合わせて目標を クリアした時は大きな達成感があります。 ★設立以来約90年の歴史を誇り、 これまで数多くの優秀な人材を育成して きました。そして今回、さらなる飛躍を 遂げるため、事務組織の改編を実施。 本校の教育理念に共感し、将来を見据え た視点で意欲的に業務に取り組んで いただける方をお待ちしています。 ▼当法人設置校 ・サレジオ工業高等専門学校 （東京都町田市） ・サレジオ小学校・中学校 （東京都小平市） ・目黒サレジオ幼稚園 （東京都目黒区） ・足立サレジオ幼稚園 （東京都足立区） ・町田サレジオ幼稚園 （東京都町田市） 求める人材
求めている人材 ★社会人経験3年～10年程度の方 【具体的には】 ●学校法人での勤務経験がある方 ●教育業界での勤務経験がある方 ●PCの基本操作（Excel、Word、 PowerPoint）ができる方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●大卒以上 【求める人物像】 ●チームの和を大切にし、 他者と連携できる人 ●新しいことを学ぶ 前向きな意欲がある人 ●改善することに意欲があり 効率よく仕事に取り組める人 ●困難な状況であっても 行動することができる人 多くの人と携わる仕事ですので 事務処理能力だけではなく 企画・運営力、営業能力、人間力 などを求めています。 -
当社は約75年前に創業し、公共土木・建築工事、住宅事業、不動産事業などを手がけながら、地元長岡市、そして新潟県の皆様の暮らしを支えてきました。進化する老舗企業として、社会貢献と従業員の幸福追求に全力を尽くしていきます。
勤務地
ディテールホーム上越（新潟県上越市） 想定年収
400万円～930万円 仕事の概要
住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理… 求める人材
【必須】■2年以上の注文戸建て営業経験【歓迎】■収入面を向上させたい方 ■働き方を改善したい方◎給… -
会員制シェアオフィス | 「幸せな働き方」創り出すコミュニティマネージャー
勤務地
東京都千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワ 6階 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 三井不動産が運営する会員制のコワーキング・シェアオフィス『ワークスタイリング』にて、コミュニティづくり・イベント等の企画を担うコミュニティマネージャーを募集します！ 会員の方々との日々のコミュニケーションを軸とし、ここを「ただワークをする場所」ではなく、「コミュニティがある場所」「きっかけが得られる場所」として選んでもらえるようデザインをしていきます。 【こんな方におすすめします】 ・他者の喜ぶアイデアを考えることが好き、 ・井戸端会議や長話も楽しく聞いてしまう。知らない業界や知識の話を聞くのが楽しい ・新しいことにトライすることが好き、失敗することに抵抗がない 【拠点情報】 ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。 法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。 また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「５つのきっかけ」を提唱しており、 五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。 ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼具体的な業務 ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、シェアオフィスのコミュニティ設計を担っていただきます。 「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただく、そんな場を作っていくことがミッションです。 具体的には ・日々の利用者とのコミュニケーション ・ワークスタイリングの「5つのきっかけ」をテーマにしたイベントの企画、運営 ・三井不動産などと連携したコミュニティ活性化施策の検討、実行 ・利用者満足度などの調査分析 オフィスに常駐し、日々利用者の方々とコミュニケーションをとっていただくことで、拠点のコミュニティを活性化する動きをお任せします。 求める人材
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・ワークスタイリングの掲げるパーパスへの共感 ・より良いものを考え続けることが好きな方 □必須要件 ・利用者の方々が考えているビジネスの話を理解し、会話のキャッチボールができる方 ・仮説を立てて物事を遂行してきた経験、スキル ・BtoBでのビジネス経験（営業などには限りません） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） □歓迎要件 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画・実行した経験（ビジネスの場面以外でも可） ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、ウェディングプランナー、アナウンサー、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ -
□採用経験者◎□20代・30代活躍□年休120日～／土日祝休
勤務地
東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE 4F 株式会社びこう社 仕事の概要
仕事内容 ★人事・総務など幅広くサポート！ ★ルーティンワークにならない事務！ ★様々な事務を通じてスキルアップ！ 2015年に、新規事業として フレグランス事業部を立ち上げ、香水の 店舗・オンライン販売を手掛ける当社。 『FUEGUIA 1833』の 新店舗拡大や店舗スタッフの増員、 他エリアへの新規出店においても 検討を進めるなど、成長著しい事業です。 こうした急成長に伴い、 バックオフィスの業務も増えてきました。 ぜひ、あなたの事務経験を当社で発揮し 私たちと事業をサポートしてください。 ＋。―――――――――――――。＋ ＊採用人事・事務経験を活かして活躍！ ＊土日祝休みの完全週休2日制！ ＊育休取得中・時短勤務の社員も在籍！ ＊服装・髪型自由！ネイル・ピアスもOK！ ＊春に移転した新オフィスは外苑前駅直結！ ＊フレグランスが好きな女性も多数活躍中！ ＋。―――――――――――――。＋ 【仕事内容】 『FUEGUIA 1833』を展開する当社フレグランス事業部での事務全般。 ※人事(採用・労務)・総務・庶務などバックオフィスのあらゆる業務を担います。 ＜具体的には＞ 【人事(採用)】 ・採用サイト管理 ・採用企画、応募者管理、面接対応 ・内定者とのコミュニケーション・クロージング ・人事評価のサポート業務 など 【人事(労務)】 ・入退社手続き ・シフトチェック ・勤怠管理 ・従業員立替精算 ・社労士窓口 ・健康診断 ・通勤交通費 ・出張・転勤のサポート など 【総務・その他】 ・PC・アカウント管理 ・各種契約管理 ・オフィス管理 ・備品発注 ・各店舗からの問い合わせ対応 ・電話・メール応対 ・新店舗の立ち上げに関する準備 ＋。―――――――――――――。＋ 【事務経験を活かしてスキルアップ！】 人事・採用の経験がある方は大歓迎！事業部のデスクワークを事務スタッフ全員で行うため業務は多岐に渡りますが、その分、採用・労務の知識をはじめ事務業務全般のスキルUPを叶えられます。 【事業部の成長を実感できる！】 直近で大阪に新店舗をオープン！拡大期にある当社で事務スタッフの増員によりバックオフィスの体制を整えていくだけでなく、店舗スタッフの働きやすい職場環境づくりに向けて、本社オフィスからサポートをしていきましょう。 ＋。―――――――――――――。＋ 【ワークライフバランスを実現！】 1ヶ月の中でも、月初(毎月1～10日ごろ)は特に忙しく残業になる月もあります。月の後半になれば、自分の裁量で業務を進められるようなり残業はほとんどなく、定時退社も可能。休日は土日祝休みの完全週休2日制のため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【働きやすいオフィス環境！】 2024年4月に現在のオフィスに移転。外苑前駅直結でアクセスが良好のため、雨天時などの通勤も便利です。また、オフィスは服装・髪型・髪色なども自由。ネイルやピアスも自由なため、普段の服装での通勤やオシャレを楽しむことも可能です。 ＋。―――――――――――――。＋ 【先輩より】 □フレグランスの販売だけでなく、ブランドの哲学や価値観を大切にする姿勢に共感して入社しました。また、スタッフの意見やアイデアを尊重し、挑戦を後押ししてくれる風土があることも当社の魅力です。自分自身の成長を感じながら、香りを通じて多くの人々に寄り添う仕事ができると思っています。(前職：化粧品OEM会社勤務) □販売から事務への転職でしたが、前職と同じく商品に愛着を持ち、自信を持ってお客様におすすめできる商品に携わりたいと思ったことが志望動機です。天然原料・エシカル・クリエイティブなどに対するブランドのこだわりは、私自身が今まで歩んできた道と通ずるものを感じ、フエギアならお客様に喜ばれる仕事ができると感じました。(前職：販売スタッフ) ＋。―――――――――――――。＋ 【当社について】 1954年に創業し、今年で70年。建築サインのデザイン提案・製作施工で成長を続けています。新規事業としてフレグランス事業部を立ち上げたのは2015年。ラグジュアリーな香水を取り扱う専門店を都内に3店舗(六本木・銀座・麻布台)展開している他、今年の３月には大阪にも新店舗がオープンしました。 【ブランドの特徴】 2010年、ブエノスアイレスで創業したフレグランスブランド『FUEGUIA 1833』では、希少性のある天然由来原料を取り入れ、120種以上の限定生産コレクションを展開。香水の他、ルームフレグランスも取り扱い、お客様のより豊かなライフスタイルをお届けします。 求める人材
求めている人材 ＜必須となる経験・スキル＞ ＊人事・採用の実務経験 ＊PCスキル／Word・Excel ＜歓迎する経験・スキル＞ ＊中途採用・新卒採用を問わず採用人事の経験をお持ちの方 ・業界未経験者歓迎 ・フレグランスに興味のある方歓迎 ・U・Iターン歓迎／転勤なし ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊人事や総務などの事務経験を活かしたい方 ＊状況に応じて臨機応変に対応できる方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊安定企業で長く活躍したい方 ＜以下の経験・スキルを活かせます＞ ・事務の正社員やパートといった社会人経験 ・一般事務や営業事務(アシスタント)の経験 ・人事に関わらず採用に関わった経験 ・データ入力など数字を扱うデスクワーク、他 -
雑貨・文具…、好きなものに囲まれて働きませんか!?
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町1-7-7中央博労町ビル (株)真美堂 仕事の概要
仕事内容 ◆営業事務経験を活かして 長く腰を据えて働きませんか？ ◆ブランクのある方大歓迎！ ★働きやすい環境です！ ・社員割引あり ・完全週休二日制（土日祝休み） ・20代～40代の女性スタッフ活躍中 ＜仕事内容＞ 文具・雑貨の卸直営、運営会社にて 営業事務のお仕事をお任せします！ ＜具体的に＞ ・商品の受発注処理 ・電話対応 （ゆくゆくは商品の問い合わせに 対する一連の対応） ・得意先の資料作成 ・カタログの仕分け作業 ・発送業務等 ・営業のサポート業務 など ＊雑貨や文具好きな方大歓迎。 ＊男女共に活躍できる職場です。 ＊営業事務経験ある方優遇します。 ＊長期間勤務できる方歓迎します。 ＜スタッフについて＞ 東京支店では、営業3人、営業事務1人 計4名の20代～40代の方を中心に ご活躍いただいています！ 入社後は、優しい先輩スタッフが イチから丁寧にお教えしますので ご安心ください。 ＜おすすめポイント＞ ★経験・スキルを活かして働ける！ 「子育ても落ち着いて、久しぶりの社会復帰で…」「ブランクがあるけど大丈夫かな…」そのような不安は一切不要です！あなたのペースで少しずつ感覚を取り戻してくださいね〇 ★文具・雑貨が好きな方必見！ 店頭に並ぶ商品は一つひとつ、デザインにこだわったものばかり。あなたもお気に入りの1点を見つけてくださいね！さらに、弊社取扱商品につき、嬉しい社割あり☆ ★収入安定！ 安定して長期的に働いていただくことができます〇さらに、営業事務の経験をお持ちの方には特に好待遇がございます。 ★無理なく働けます！ 土日祝休みで基本的に残業もありません。年間休日125日でプライベート時間も充実！オンオフのメリハリをつけながら働いていただけます〇 ＜当社について＞ 文具・生活雑貨・お菓子などの卸売業・小売店事業を行っています。 全国の百貨店やショッピングモールに計7店舗（R6年3月現在）展開中です。 昭和22年創立以来、当社は順調な発展を続け、15年連続で優良法人として評価されています。 今後も、販売網を全国規模で拡大していく方針です。同時に、要求に応じられる問屋としての役割を果たすため、直営小売業にも注力していきます！ 一緒に当社の成長の力となってくれる新たな仲間との出会いをスタッフ一同心より楽しみにお待ちしております。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ＊営業事務もしくは一般事務の 経験がある方 ＊ワード・エクセルの 基本操作ができる方 ＼以下の方にもおすすめ！／ 長く腰を据えて働きたい方 雑貨・文具好きな方 前向きに楽しく物事を考えることが好きな方 経験・スキルを活かして働きたい方 ＼以下の方も活躍中！／ フリーターの方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 ＊20代～40代の女性スタッフ活躍中！ ＊無資格ＯＫ！ ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため）） -
当社は約75年前に創業し、公共土木・建築工事、住宅事業、不動産事業などを手がけながら、地元長岡市、そして新潟県の皆様の暮らしを支えてきました。進化する老舗企業として、社会貢献と従業員の幸福追求に全力を尽くしていきます。
勤務地
ディテールホーム長岡（新潟県長岡市） 想定年収
400万円～930万円 仕事の概要
住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理… 求める人材
【必須】■2年以上の注文戸建て営業経験【歓迎】■収入面を向上させたい方 ■働き方を改善したい方◎給… -
未経験から採用のプロへ☆賞与なんと年7.33か月分の実績あり
勤務地
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8 日本ビルコン株式会社:近畿支社 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収300万円～400万円 【社員の年収例】 ★年収390万円 （25歳・3年目／月給24万円＋賞与） ※別途、時間外手当支給 ★年収450万円 （32歳・7年目／月給28万円＋＋賞与） ※別途、時間外手当支給 仕事の概要
仕事内容 ★完全週休2日制＜土日祝休み＞ ★年間休日127日でしっかりリフレッシュ ★残業月10時間程度でプライベートも充実 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★未経験から採用のプロフェッショナルへ ＼＼安定企業で新しい職種に挑戦／／ 創業51年以上、黒字経営の安定企業で ”採用担当”としてスキルを磨きませんか？ 「今の環境でこの先続けて行けるか不安」 「採用に興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方も安心してスタートできるよう 万全のサポート体制を整えています！！ 【不況に強い空調業界】 【上場グループ企業の安定基盤】 安定した環境で、仕事とプライベートを 両立しながらムリなく働けますよ◎ - ■仕事内容 - ＊新卒採用における定期的な学校訪問 （専門・高校・大学の就職課など） ＊学校へのアポイント・スケジュール調整 ＊新卒および中途社員の応募者対応 （面接スケジュール調整・面接実施） ＊会社説明会の実施と運営 ＊内定式・インターンシップの実施 ＊求人媒体の選定と運用 ＊転職フェアへの出展と運営 ＊会社イベントの総務業務 など - ■チーム組織構成 - 配属先の上長はこの道10年以上の大ベテラン 先輩社員も未経験からスタートしているので あなたの不安や悩みにも、しっかり 寄り添いながらサポートしてくれますよ♪ 近畿支社：人事採用部 男性1名が在籍しています。 - ■この仕事の魅力 - ＜ 学生の成長を感じられる ＞ 入社後の学生たちが楽しそうに仕事を しているのを見かけたり、 社内の各部署から 「この前採用した子、がんばってるよ！」 といった話を聞くことができるのは、 採用担当ならでは◎自分の仕事を通して、 たくさんの笑顔を生み出せることが 最大の魅力であり、やりがいです♪ ＜ 実戦形式でステップアップ＞ 入社後はまず、先輩のアシスタントから！ 内定式や説明会、学校訪問など…。 先輩と一緒にチャレンジし、 わからないことはすぐに質問できる 環境を整えています◎ ＜ 幅広い業務にチャレンジできる ＞ 独り立ち後は、自分でスケジュールを立てて 業務を進めていきます！ 学生向けのキャリア授業や合同企業説明会 などにも参加し、応募者の誘致から採用活動 採用決定まで一貫して関わっていきます！ 中途採用も一部担当することがあり、 さまざまな経験を通して採用のプロへ 成長していくことができます◎ - ■安心して働ける環境 - ＜ 積極的な有給取得も奨励中＞ 家族との予定やプライベートも充実！ 積極的に有給取得を推奨しており、 気兼ねなく休みを取れる環境です◎ ＜ 人事は女性が9割 ＞ ライフステージに合わせて働ける！ 結婚や育児など、ライフイベントにも 柔軟に対応できるので、長く安心して 働ける環境が整っています◎ ＜ 未経験から採用のプロへ ＞ 丁寧な引き継ぎやサポート体制が 整っているので、採用未経験の方でも 安心して業務に取り込むことができます◎ 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒歓迎／／ もちろん、経験ある方も大歓迎！ 採用業務の経験者は優遇します◎ 【★必須条件】 ・短大卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【★歓迎条件】 ・アルバイト採用の面接経験がある ・営業や接客など数字を意識した 業務の経験がある 【★こんな人にもピッタリ】 ・人と話すことが好き ・安定した会社で長く働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも大切にしたい 転勤はありません！ Ｕ・Ｉターン歓迎！ 経験よりも意欲＆人柄を重視します！ 未経験の方も気軽にご応募くださいね♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
＜レア求人＞初の求人媒体での採用◆高収入！月給38万円以上
勤務地
福岡県福岡市中央区平尾1-10-20 BRAMASOLE hirao 5A号室 株式会社ワールドサプライ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 会社の未来を一緒につくる ／ 将来の幹部候補を募集します！ 「会社の成長に貢献したい」 「社員のために職場環境をもっと良くしたい」 そんな"経営者目線"をもって人事として成長 したいという思いがある方へ――。 当社は会社の利益を追求するだけではなく、 社員一人ひとりの心を育てることも大切にしている会社です。 これまでは、人づてや取引先からの紹介による 採用のみを行っていました。 それは“当社の経営理念に共感してくれる人”との 出会いを大切にしてきたからです。 ですが今回は事業拡大と組織強化のために、 新たな風を吹き込んでいただける新しい仲間を迎えたいと思い、 今回初めて求人募集をかけることにしました。 「人事」はただの採用担当ではなく、 会社の未来をつくる仕事。 あなたの経験や想いを、ここで活かしてほしいと思います。 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給38万円以上でスタート ★年間休日120日の土日祝休み ★社内にフリードリンク、お菓子あり ★産休育休の取得、復帰率高め！ ＼ 会社の特徴 ／ 当社はラグジュアリー家具、建材、産業機器を中心に、 幅広い事業を展開している企業です。 利益追求×社員の成長を両立する企業文化があり、 社員が安心して働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のステップUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の2週間は、 会社について知っていただく期間として、 経営理念や事業内容などを理解していただきます。 ▼ 実際の業務を開始。 まずは、採用活動を中心にお任せします。 ▼ 当社のやり方に慣れるまでは、 上司の補助業務を行いながら仕事を覚えて いただきます。 ▼ 徐々に業務の幅を広げ、 人事に関する業務全般を対応できるように 成長していただきます。 ▼ ゆくゆくは会社の成長に貢献する 人事のスペシャリストとして、 幹部候補へとキャリアアップを目指します。 【人事の主な仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応など） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・給与計算・支給業務 ・社会保険手続き ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・入社手続きや退職手続き ・社内イベントの企画や運営 ・人事評価やキャリアパスの管理 など 求める人材
求めている人材 【将来の幹部候補を募集します】 業界問わず、人事の経験をお持ちの方は歓迎！ ・学歴不問 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 ＜必須＞ 基本的なPC操作（Excel・Word） ――求める人物像―― 他部署と連携しながら仕事をする機会が多いため 「コミュニケーション能力」は欠かせません。 また将来は幹部候補として活躍していただける方を 求めていますので、 “一緒に組織をつくっていきたい”という熱い思いが ある方と仕事がしたいと考えています。 ▼以下の資格があれば活かせます 必須ではありません ・社会保険労務士（社労士） ・労務管理士 ・キャリアコンサルタント ▼経験者は優遇 ・採用活動の経験 （面接、選考、求人票作成など） ・労務管理の知識 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） -
東北電力グループ/賞与年2回＆年間休日124日/女性活躍中
勤務地
宮城県仙台市青葉区五橋一丁目5番3号 東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社 給与例
給与例 ＜想定年収＞ スタッフクラス：300～400万円 リーダークラス：400～500万円 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 新規受託業務に向けた増員募集！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、東北電力の間接業務を受託するために、2023年4月に設立した新しい会社です。 会社設立以降、業務の範囲を拡大させており 今回募集する業務は、これまで受託していた間接業務とは異なり、東北電力における電気料金の請求・入金管理等の事務処理に関する業務であり、新規受託業務となります。 これから成長を続ける私たちと共に、ご活躍いただける方を募集します。 ＞＞求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □完全週休2日制（土日祝） □年間休日124日＆長期休暇あり □賞与年2回 □研修制度充実 □産前産後休暇あり □安心して長く働ける環境＆働きやすさ 20代～30代を中心に、女性も多く活躍しています。 腰を据えて長く働ける環境環境が整っており、サポート体制も充実しているため、 安心して仕事をスタートできます！ ＞＞具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力における電気料金の請求・入金管理、ご契約名義や支払方法の変更等に関わる申込手続き、電気料金算定時のイレギュラー事象の対応等をお任せします。また、必要に応じて金融機関やお客さまへの電話確認等も行います。 ●料金の算定、請求・入金管理 ●料金処理結果照合 ●名義変更・口座振替 クレジットカード申込手続き ●金融機関・お客さまへの確認対応 ●電気料金算定時の イレギュラー事象の対応など ※業務の難易度にあわせて、委託元からの業務移管を行います。 ＞＞所属部署について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の移管状況にあわせて、拡大予定です。 ＜2025年度＞ 部長2名、マネージャー2名、業務ＯＪＴ担当者2名、スタッフ21名（本募集対象） ＜2026年度＞ 部長2名、マネージャー4名業務ＯＪＴ担当者4名、スタッフ38名 ＞＞入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社と同時に東北電力へ出向となり 研修やOJTを通じて業務を習得いただきます。 会社や実務に関する基礎知識やスキルを身にるける導入研修後、OJTによる業務習熟研修を行います。 出向期間は7ヶ月～1年程度を予定しており 初めの3～4ヶ月がOJTメインでの研修、 それ以降が仮運用期間を予定しております。 ※出向期間中は担当業務に応じて①、②のいずれかのオフィスで勤務予定です。 ①宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23 （仙台駅徒歩12分 青葉通一番町駅徒歩8分） ②宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 （仙台駅徒歩10分 広瀬通駅徒歩1分） ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社は、 東北電力とトランスコスモスの合弁会社。 東北電力の総務・人事労務・経理・資材調達などの間接業務を担当する会社として、 2023年に設立されました。 現在受託している業務については、 200名弱の社員で運営を行っています。 将来的には東北電力のみならず、東北エリアの企業の間接業務もサポートし、 地域の活性化に貢献していくことを目指しています。 求める人材
求めている人材 ◎未経験の方歓迎 ◎高卒以上／第二新卒歓迎 ◇社会インフラを支える会社のバックオフィス業務にやりがいを感じられる方 ◇数字を扱うことが得意で、計算を行う業務に関心がある方 ◇情報セキュリティ意識が高く、コンプライアンスを遵守できる方 ◇イレギュラーな処理も、柔軟・臨機応変に対応いただける方 -
当社は約75年前に創業し、公共土木・建築工事、住宅事業、不動産事業などを手がけながら、地元長岡市、そして新潟県の皆様の暮らしを支えてきました。進化する老舗企業として、社会貢献と従業員の幸福追求に全力を尽くしていきます。
勤務地
ディテールホーム県央（新潟県三条市） 想定年収
400万円～930万円 仕事の概要
住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理… 求める人材
【必須】■2年以上の注文戸建て営業経験【歓迎】■収入面を向上させたい方 ■働き方を改善したい方◎給… -
■正社員募集■人事・広報担当募集（勤務地選べます）
勤務地
大阪府大阪市北区南森町1丁目1-25 MF南森町5ビル3階 株式会社NIAS 本社・管理部 仕事の概要
仕事内容 空港運営に係る人事・広報担当者募集 配属先： オペレーション職 管理部総務課 →勤務地は関西空港または本社オフィス選べます ＝＝＝ 業務詳細 ＝＝＝ ■採用業務（業務説明・面談等） ■勤怠入力・管理 ■求人採用ページの掲載や修正 ■広報活動（社内外での情報発信） ■他 空港運営に係る事務作業サポート →空港立ち入り申請書類の作成 →現場シフト作成のサポート ◆企業理念 私たちは「日本らしさ」を追求します。 「日本らしさ」のおもてなしができる 人材の育成に努め、 日本の玄関口「空港」ターミナル・ ホテル・店舗等で必要とされる 業務委託サービスをご提供します。 ▼当社ホームページはこちら https://nias-u.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ・職務経験不問の募集 ・空港でのお仕事に興味のある方歓迎 ・6月・7月頃から勤務開始できる方 ・基本的なＰＣ操作ができる方 （望ましい資格・採用優遇） ・TOEIC500程度の語学力を有する方 →語学力不問の募集です ＝＝＝ 経験は一切問いません ＝＝＝ 空港での勤務が初めての方や事務未経験の方も しっかりサポートしますのでご安心ください -
立命館アジア太平洋大学に新設｜学生・企業・地域の繋がりを創出する拠点の企画・運営担当を募集！
勤務地
大分県別府市１－１ 立命館アジア太平洋大学構内 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaがコミュニティづくりを担うのは、立命館アジア太平洋大学（通称：APU）構内にこの4月から新たにオープンする『APU Connection Hub. KNOTs』です。2023年に新設された教学棟「Green Commons（グリーンコモンズ）」内に新設されるコミュニティスペースとなります。 様々な国や地域からの多くの留学生が集まるAPUでは、学生同士のコミュニケーションや相互理解を学びの中心に位置付けています。Green Commonsにも日々多くの学生が利用しており、学生同士はもちろん、学生と教職員、地域の方々との交流を促すような設計がされています。 そんなGreen Commonsに新たに『APU Connection Hub. KNOTs』を作り、さらに多くの学生間の交流・繋がりと、別府市内の企業や九州を代表する企業との新たな産学の取り組みを創出するため、現地での様々なコミュニティ形成施策の企画運営を担うコミュニティマネージャーを新たに募集することにしました。 【拠点情報】 Green Commonsは2023年4月に新設された「サステイナビリティ観光学部」の開設に合わせてオープンした教学棟となり、教育施設としては国内最大級の木造建築です。中央部分の木造建築には、95％以上が大分県産のスギ材を使用し、地産地消を実現しています。 また施設内には対話を重視した教室や仕組みが様々なところで見られ、学生同士の交流や活動の場となっている共用空間「コモンズ」が各所にあったり、教員の研究室もキッチンカウンターや可動家具などを配置し、教員同士、教員と学生が交流できるスペースを確保しています。 ▼拠点公式ページ https://www.apu.ac.jp/home/greencommons/ 【業務内容】 ■お任せしたいミッション □APUの学生が気軽に集まり、学生間の新たなコミュニティが産まれるような場づくり □大分県内や、九州を代表する企業との産学連携の取り組みの種となるような繋がりの創出 主なKPI * 拠点に関わるステークホルダー（大学生や教授などの大学職員、民間企業、行政などの支援機関他）との名刺交換数 * 来館人数 * 拠点でのイベント実施回数 * 学内、学外との連携数 ■具体的な業務 コミュニティ形成、活性に関わる業務 * イベントやワークショップの企画運営 * 外部企業とのネットワーキング活動（外部のイベントへの参加や地場企企業への訪問など） * 近隣の行政管理施設や大阪府内のコワーキングスペースとの連携 * SNSなどを活用した拠点のPR活動（Instagram、X、noteなど） * 施設を訪れる大学生や大学職員の方々との日々のコミュニケーション、共創のサポート 施設の運営に関わる業務 * 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 * 施設のオープン・クローズ対応 * 利用者の受付対応（対面や電話・メール） * 施設の美化活動 * その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 ・日常会話レベルの英語スキル □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・県外から大分にＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
未経験歓迎◎組織の中枢として会社を・そして自分を成長させよう
勤務地
静岡県静岡市清水区半左衛門新田135-1 株式会社プラポート 給与例
給与例 【年収例/賞与・各種手当含む】 ▼入社2年目、月給25万円 年収350万円 ▼入社7年目、月給30万円、 （前職営業経験あり） 年収450万円 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は主に産業機械の部品に使われる プラスチック製品の製造を行っています。 スピードと安心を強みとし、 プラスチック加工30年以上の実績を武器に 着実に売上を伸ばしています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お任せしたい仕事内容】 当社の大黒柱である、「総務人事」 担当としてのご活躍を期待します！ [詳しくは…] 総務： ◆新卒/中途採用、新入社員研修の実施 ◆SNS等を活用した広報、HPの更新 ◆社内報の作成 人事： ◆各種表彰対応 ◆満足度調査 ◆社内の体制づくり その他書類作成などをお任せします！ 福利厚生等を通して社員の エンゲージメントを上げるやりがいの あるお仕事です！ 定型的な業務ではなく、自分で仕事を 見つけて会社をアップデートしていく 面白さがあります♪ ――――――――――――――――――― 【ここがポイント】 ★自分の裁量で仕事を進められます。 タスクは締め切りが長いものがほとんど。 いつ、どこまで進めるかは自分の スケジューリングで決定できるため、 仕事がしやすい環境です。 ★AIを活用した業務サポートや、 アシスタント担当者もいるので スムーズに進めることができますよ。 ★社内のほぼ全てのスタッフと関わる 仕事なので、協調性が求められます。 人と接することが好きな方を歓迎します！ ――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ●未経験からのスタートも安心！ 仕事に必要な知識は入社後に学べる 教育体制を完備。先輩と近くで働き 疑問点があればすぐに解決できます。 ●働きやすい職場です◎ 社員の約86%が中途入社で、転職者でも 馴染みやすい風通しの良い環境です。 中途入社した社員の前職は、食品・郵便 ・印刷・家具販売など多岐にわたります｡ ●企業のホワイト化を総合的に評価する 国内唯一の認定制度である 【ホワイト企業認定】を受けています。 単に労働環境が良いというだけでなく、 長期的な経営の健全さ、従業員の 働きがいや健康を大切にし、多様な 人材が活躍できる環境をご用意している ので、安心して勤務できますよ！ ●2021年に全面リニューアルした 未来感溢れるオフィスで快適に働けます！ ●ライフワークバランス充実♪ 週休2日(原則土日祝休み)で長期休暇や 連休も取得可。 社員の幸福を重視した社風です。 ――――――――――――――――――― 新しい環境で挑戦したい方大歓迎！ ご応募お待ちしております！ ――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎（経験不問） ◆学歴不問 ◆無資格歓迎 ◆高卒歓迎 【こんな方を歓迎します】 ◇主体的に行動できる方 ◇協力的な方 ◇変化に適応できる方 ◇安定企業で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
当社は約75年前に創業し、公共土木・建築工事、住宅事業、不動産事業などを手がけながら、地元長岡市、そして新潟県の皆様の暮らしを支えてきました。進化する老舗企業として、社会貢献と従業員の幸福追求に全力を尽くしていきます。
勤務地
新潟支店（新潟県新潟市中央区） 想定年収
400万円～930万円 仕事の概要
住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理… 求める人材
【必須】■2年以上の注文戸建て営業経験【歓迎】■収入面を向上させたい方 ■働き方を改善したい方◎給… -
那覇で多様な「はたらく」を支えるコワーキングスペースの施設運営・企画を募集！
勤務地
沖縄県那覇市東町4-1 沖縄セルラーフォレストビル 2階 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧https://atomica.co.jp/place 今回の求人は、那覇市内の様々なワーカーの働くを支え、新しいチャレンジを支援するコワーキングスペース「Mangrove」でのコミュニティづくりと施設運営をお任せするコミュニティマネージャーの募集となります。 日々Mangroveを訪れる方が、ここに来ると「仕事に前向きになれる」「落ち込んでいた気持ちが少し元気になった」「新しいチャレンジに取り組めた」など、良い”きっかけ”を与えられるような場所づくりを目指していきます。 マニュアル的な声かけではなく利用者目線での場所づくりを推進し、会員の方々の新たなチャレンジに繋がるようなコミュニティ施策やイベントを創り出していきたい！という方をお待ちしています！ 【業務内容】 Mangroveにて、利用者同士のコミュニティづくり全般や利用者が快適に過ごせるような施設運営業務、集客活動、イベントの企画/運営を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ □施設の運営/維持に関わる業務全般 - パートナー企業との定例ミーティングの実施 - 月次の売り上げや利用者などの数値データの収集と取りまとめ - 施設利用の予約管理・受付業務 - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 窓口や電話/メールでの問い合わせ対応 - 施設の会員登録・請求処理などの事務対応 □コミュニティ形成及び活性化に関わる業務 - 施設認知度の向上のための集客、PR業務（SNS運用やオープンイベントの実施など） - 施設を訪れる利用者との日々のコミュニケーション、関係構築 - 施設利用者の増加・満足度向上に繋がるイベント企画・運営 【誰と仕事をするのか】 想定する利用者：県内外のフリーランス、沖縄県内への出張者、企業、自治体関係者 施設の運営：正社員1名 他アルバイト1名想定 ※イベント企画やその他業務で悩んだ時には、同じ拠点だけでなく全国約40拠点のメンバーにもオンラインで相談できる…というのもATOMicaならではの特徴です！チャットツールでの専用の相談窓口や、拠点間をモニターで繋ぎながら交流する、などの取り組みをしています。 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・幅広い年齢・立場の方と話すのが苦ではないor好きな方 ・チームの状況を自分事として考えられる方 ・「人と人を結び続ける」というATOMicaの価値観に共感できる方 □必須要件 ・何らかの数字目標の達成に向け、能動的に取り組んだ経験 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・限られた時間のなかで業務の優先順位を自分で整理し、まわりと協力しながら進めた経験 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画、実行した経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。） □歓迎要件 ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・役職に関わらず、チーム運営やメンバー育成などに携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、カフェの店員、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、コールセンター、営業など様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ -
奨学金返済支援を毎月1万円程度支給□若い男女が多数活躍中□
勤務地
大阪府大阪市北区西天満2丁目6番8号堂島ビル6F 甲賀高分子㈱(大阪) 仕事の概要
仕事内容 ＼営業担当が受注した後の業務をお任せ／ ■既存取引先からの電話やメールの対応 ■見積り作成や発注処理 ■納期管理・請求処理 営業のサポートとしての受注対応や見積り作成などの簡単なバックオフィス業務です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】23万円～28万円 【勤務時間】月～金 8：30～17：00 実働7時間30分 【募集要件】短期大学卒業以上 ★この求人のアピールポイント★ ■綺麗なオフィス×残業は月5時間程度 ■土日祝休みでプライベートも充実！ ■「健康経営優良法人2019（中小規模法人部門）」に認定 ■奨学金返済支援を毎月1万円程度支給 ■女性の育児休暇取得率100% ■65歳で退職金をもらって、その後も年収600～700万 indeedからの応募はたった「1分」で完了！ └名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 【どんな会社なの？】 当社はプラスチックを中心とする包装用、工業用製品の設計開発、製造販売を展開しているプラスチック製品メーカーです。 ラミネート等の高機能包装から、包装等のプラスチックフィルム緩衝材、物流資材など、全国約4,000社の取引先に30,000種類以上の製品を提供しています。 創業から50年業績は安定していますが、今後の事業拡大に向けて積極的に新しい人材の採用を行っています。 その中で今回は、営業が行っている各業務のサポートを行っていただける新メンバーの採用を行いたいと考えています。 【お仕事内容】 入社後まずは、営業のサポートとしての受注対応や見積り作成などの簡単なバックオフィス業務からスタートをしていただきます。 具体的には ■既存取引先からの電話やメールの対応 ■見積り作成や発注処理 ■納期管理・請求処理 などをお願い致します。 顧客から電話、メールなどで注文を受け、パートナー企業に発注、製品の納期管理、請求書手続きまで担当いただきます。 長年お取引があるところが多数ですので円滑に業務を進めることが可能です。 また業務も先輩社員がしっかり引継ぎ、サポートしますので営業事務の業務が初めての方も安心して取り組んで頂けます。 ★入社後の流れ 入社後、1週間から1か月は本社で研修を実施します。 配属後も先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！ 本部で研修をサポートしてくれる人事担当も、入社後サポートします。 【お仕事の特徴】 ■育児休暇消化率100％です！ ■残業は平均月5時間程度とプライベートも充実◎ ■充実の福利厚生や手当制度！離職率の低い職場です ■土日祝休みでワークライフバランスが整う ■腰を据えて長く働ける制度を新導入 当社での働き方としては、土日祝はお休みで年間休日は113日以上です。 残業もほとんど行う風土ではありませんので、プライベートな時間もたくさんあります。 営業事務職ですが、経験を積むことで製品の提案や改良などの提案活動も可能です。 多様なお客様とやり取りがあり、日々成長を感じることができる仕事です。 営業担当が受注した後の業務をメインに行います。（営業目標やノルマなどはありません） 入社前の面接でも、入社後でもしっかりと要望はお伺いしますので、当社で新しいお仕事にチャレンジされたい方をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 ■人物重視の採用です。 ■営業事務をやってみたい人！ ■PC(Word、Excel、PowerPoint)が使用出来る方 ■社会人経験をお持ちの方 ■短期大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・営業サポート経験 ・営業事務職経験 ・未経験大歓迎！ ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・長期勤務できる方 ＼同業種からの転職者の方も多数活躍中／ 働く先輩の中には化学製品の商社、メーカーでの営業事務経験のある方も活躍されています！ この企業の類似求人を見る
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〈札幌市〉＼大人気お菓子メーカーの店舗ラウンダー／大手企業で安心・安定♪賞与支給
勤務地
北海道札幌市中央区大通西北海道札幌市中央区大通西一丁目14番2号 UHA味覚糖株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 ルート巡回ラウンダー/お菓子メーカーUHA 雇用形態 契約社員 仕事内容 スーパーマーケット・ドラッグストアなどへのラウンダー業務 （UHA味覚糖商品等の案内、販促、発注促進など） 独創的な商品開発で世界一の菓子メーカーを目指すUHA味覚糖。 話題の商品を多数生み出している当社で、更なる発展に向けて新スタッフを募集します！ ☆具体的には スーパーマーケット・ドラッグストアなどの小売店に対する 売場や商品の企画提案及び営業サポート業務。 関係が深まれば改装などの応援も頼まれることがあります。 基本は既存のお店を回るお仕事です。丁寧に対応し、信頼関係を築くことから取り組んでいただきます。 社有車で巡回をしていただきます。 求める人材
資格・経験 必須資格 運転免許（AT限定可） ＼こんな方を歓迎します！／ ・食品業界でのラウンダー経験がある方 -
「採用のぜんぶお任せください」のスローガンの下、アルバイトから正社員まで、企業の人材採用をサポートするコンサルティング会社です。スキル・経験に加えて、経営理念“想い”に共感いただける、誠実さと熱意を持たれた方の募集です。
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
450万円～500万円 仕事の概要
企業へのアルバイト・正社員採用の提案、人材の戦力化・定着化支援を行います。多店舗展開している飲食事… 求める人材
【必須】◆人材ビジネスの営業経験3年以上（求人広告代理店業、有料職業紹介業、人材派遣業など）【歓迎… -
平日休みもOK！週2～3日だけのお仕事♪平日は夕方からの時短勤務で働きやすさ◎
勤務地
東京都小平市東京都小平市 アイング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ≪私立大学の図書館カウンター業務≫ ・本の貸出 ・返却業務 ・配架業務 ・本の装備 ・開・閉館業務 ・月報・日報の作成(Word・Excelを使用) 図書館業務経験者や図書館司書資格のある方歓迎！ 研修は1.2カ月かけて丁寧に行いますのでブランクのある方も安心です！ 嬉しい日曜日休み+大学の図書館なので夏季の長期連休や年末年始もしっかりお休みがあります♪ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ◆ここがポイント◆ 私立大学図書館カウンター業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 求める人材
応募資格 ◎PC基本操作が可能な方(Excel、Word) ◎司書資格お持ちの方 ◎図書館業務経験者優遇します ◎曜日固定なしのシフト勤務ができる方 ★主婦さん歓迎！ ★30～50代女性活躍中！ -
月給22万円！年間休日120日以上！種類問わず事務経験歓迎◎
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 株式会社サイオー(018) 仕事の概要
仕事内容 当社にて営業サポート事務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・見積作成 ・受発注業務 ・入札関係書類作成 ・自治体への申請業務 ・登録業の更新申請 ・書類整理、電話・来客対応 などです。 Word、Excelなどで基本的な入力が出来ればOK！ 総務や人事・労務事務など、 事務経験があれば営業事務のご経験がなくても すぐに活躍できます！ ―――――――――――――――― 株式会社サイオーはこんな会社！ ―――――――――――――――― 1970年に埼玉県で創業した 総合ビル管理会社です。 清掃、設備、警備をはじめ、 施設を安心・安全・快適に保つための 幅広いサービスを提供するとともに、 常に最先端の技術を追求してきました。 庁舎、劇場ホール、スポーツ施設、 学校といった公共施設から、 オフィスビル、研究所、工場などの 民間施設まで。 現在、350棟を超える施設の 維持管理・運営をお任せいただいている 当社では、技術の進歩を見据え、 ともにチャレンジしてくれる 幅広い業種のスタッフを募集しています。 ビル管理にイノベーションを！ 先端技術の導入と人材育成に 挑戦し続けています。 求める人材
求めている人材 ・Word、Excelの基本的なPC入力ができる方 ・社内・社外共に丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・営業事務に関わらず、事務業務の経験者歓迎 ＜当てはまる方はぜひ！＞ ・安定企業で腰を据えて活躍したい ・未経験からチャレンジしたい ・オフィスワークの経験を活かしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい -
唯一無二の人物に◎面倒見の良いあなた！人事職がピッタリです！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ 株式会社HeadLiner 恵比寿オフィス 仕事の概要
仕事内容 『～事業が順調すぎて、ついに人事募集を始めちゃいました～』 ■私たち、HeadLinerついて■ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 一人ひとりが輝く瞬間をつくることに全力を尽くす、 営業代行やマーケティングの会社となります。 ベンチャー企業ゆえに人事部らしい人事部もなく、 事業拡大に向けて突っ走り続けて来た結果… 採用が順調すぎて、人事の人手が足りません(泣) (おかげで社長が過労状態です。笑) そ！こ！で！今回は育成を強みにする弊社のノウハウを凝縮し、 新たな仲間として、組織を共に成長させてくれる「人事職」を募集します！ 弊社はなんたって、未経験大歓迎の会社です。 今活躍するメンバーも、ほぼ全員業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ “人と関わる仕事がしたい”“誰かの成長を支えたい”そんなあなたを歓迎します！ 【仕事内容】 人事職の仕事はわかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜採用活動のサポート＞ 働く仲間探しは人事職の一番の魅力になります。 主には求人内容の企画から求職者の問い合わせ対応、 その後の面接の日程調整、実際の面接の対応から内定後のフォローまで対応していきます。 他業務 ・応募者の情報管理・保管 ・メールの問い合わせ対応 ・面接の案内、対応 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 など ②＜教育、育成計画の企画と実施＞ 入社後に働くメンバーが活躍しやすい環境を作るため、 教育プログラムを一緒に考えましょう！ キャリア形成サポートや相談に乗るのも人事のお仕事です。 どうすればあの人は活躍できるのか、どうしたらもっと伸びるのか。 人の良さを見つけて、それを引き出すお仕事になります。 ※未経験の方には、基本的な業務から丁寧に教えますのでご安心ください！ ③＜評価制度、働きやすい環境作り＞ 弊社は、新規事業のスタートアップに積極的な会社です。 現在も提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あります。 新規事業がスタートした際に必要なのが、働くメンバーの評価制度や、環境作りです。 どうしたらもっと活躍できるのか、もっと全体のモチベーションが上がるには何をするか。 「人を活かし、組織を強くする」というテーマのもとで、 自分の強みを発揮できるのが醍醐味と言えます！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて先日の振り返りなどショートMTGも実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★人事職のイイトコロ★ 「人が好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを活かせる仕事です。 採用活動では、求職者と面接を通じて直接話をし、 その人の人生に寄り添う経験ができます。 そしてベンチャー企業ならではの、組織づくりにダイレクトに携われるところも魅力的。 教育プランを考えたり、評価制度を策定したり… 自分の仕事がダイレクトに会社の成長に結びつきます。 また、人事職は「専門性」と「汎用性」の両方を兼ね備えている仕事です。 採用ではコミュニケーション能力やマーケティングスキル、 教育研修ではプレゼンテーション能力、マネジメント力が必要になります。 総合的に組織や人の成長に直接関われるため、 「自分の価値を高めながら、会社や人の未来をデザインできる」 仕事であるとも言えます☆ <魅力的なポイント> ・ 組織や人の成長に直接関われる、誰かの活躍を見ることができる ・マーケティングからマネジメントなど学べるスキルが多く、活かせる幅が広いので将来のキャリアプランの幅が広がる ・教育を通じて、相手の興味を引き出すことができるコミュニケーション力が養える ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも活躍していますのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 特に人事職では、マネジメントスキルが必要になります。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) 組織力UP研修(組織育成のアドバイザー、コーチングコンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ・人から「面倒見が良い」と言われる方 ・自分からアイデアを出すのが好きな方 ・ベンチャーマインドを持ち、スピード感を楽しめる方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、人事業務の経験がある方は優遇いたします。 この企業の類似求人を見る
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■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～810万円 仕事の概要
大手法人の人事課題(採用・定着・育成等)の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供を… 求める人材
【いずれか必須】■ソリューション営業経験３年程度以上■人材業界における法人営業のご経験３年程度以上… -
北ガスグループ・北海道のインフラに貢献・定着率◎
勤務地
北海道札幌市東区北七条東２丁目１番１号 （勤務地の１例となります） 北ガスサービス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収464万円 ／ 27歳 ／配偶者有／時間外手当毎月13時間相当 年収502万円 ／ 30歳 ／配偶者有・子1人／時間外手当毎月13時間相当 仕事の概要
仕事内容 《賞与4ヶ月以上》《充実の福利厚生》 北海道の暮らしを支える北ガスグループの一員として活躍！ 昨年、創立50周年を迎えた当社。 これまで、北海道ガス100％出資の子会社として、 地域に密着したサービスを提供し、北海道の暮らしを支えてきました。 今回は、さらなるサービス向上と継続的成長を遂げるために、 「次の時代を共につくっていける」新たな仲間を増員募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼会社全体の体制強化／ ・ガス関連業務 等 →ガス検針・料金収納における現場スタッフ管理・お客さま対応 等 ※適正やスキルによって配属の決定を行います！ ＼新たな可能性が広がる “総合職” 募集！／ ガス関連業務、ＩＴソリューション、保険、自動車販売など・・・多様な事業を展開する当社だからこそ、 多彩なキャリアの選択肢があるのが当社の魅力の一つです。 求める人材
求めている人材 《経験やスキルよりも、人物重視の採用です！》 ◎大卒以上 『インフラ事業に興味がある』『多様なスキルを身に着けたい』という方も大歓迎！ 悩んだら、まずはご応募を！！ 【こんな方にぴったりです】 ◎社会貢献度の高い仕事がしたい ◎安定感のある会社で働きたい 【求める人物像】 ◎協調性のある方 ◎何事にも前向きに挑戦できる方 ◎円滑なコミュニケーションがとれる方 ＼ あれば活かせます！／ ◎営業や接客の経験 ◎総務、人事、勤労、企画の業務経験 ◎経理の業務経験 ※配属先については希望・スキル・保有資格等を選考の中でお聞きした上で決定いたします。 -
年間休日125日/月給25万～/三井E&Sグループ
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町７番地 神田システムビル3階 株式会社三井E&Sパワーシステムズ 仕事の概要
仕事内容 ◆当社で働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代30代の若手が活躍中 ・月給25万円～ ・親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ・年間休日125日 ・年3回の長期休暇（9～10連休/2024年度） ・入社日より年次有給休暇付与（1年あたり22日） ・年休取得率 81.7％（17.9日） ・東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ・経営管理部は会社の管理部門です。経営に近いところでの仕事であり、マッチする人にとってはやりがいのある部署であると思います。 ◆弊社について ￣￣￣￣￣￣ 株式会社三井E&Sの１００％出資子会社であり、同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウを駆使し、更に最先端の技術を融合させることにより、 社会、インフラ、主要産業分野の基幹部分を構成する様々な製品を提供しています。 事業場（工場）は東京事業所（昭島市）と神戸テクニカルセンター（神戸市）の２箇所。 東京事業所においては主にディーゼルエンジンを使用した製品：非常用発電装置（船舶用、陸上設備用）、防災用の排水ポンプ駆動用エンジンセット等、 神戸テクニカルセンターにおいては産業機械：誘導加熱装置、冷熱・除湿装置、ゼオライト膜脱水装置等を製造しています。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣ 〈経理業務〉 ・会計伝票起票、会計ソフトへの入力 ・経費精算（ソフトでのチェック業務） ・月次決算業務（資料作成） ・事業報告、決算書類の作成補助 等 ・現預金出納業務 〈人事・総務業務〉 ・給与関連業務（勤怠、控除項目の管理） ・社会保険関係手続き ・採用業務（新卒・中途採用） ・入退社時の手続き ・健康診断の実施 ・諸規程の制定、改廃 ・社内会議事務局等 ◆やりがい ￣￣￣￣￣ 今回、弊社で人材を募集する経営管理部はいわゆる会社の管理部門（総務人事、経理、経営企画）となります。 弊社は２００人規模の会社であることから、それぞれ部門を分けずにこれら一連の業務を一手にこなしています。 また、大企業の子会社であることに加え経営に近い部署であり、 自然と経営者の視点が広く身につくという点が本人の強みになると思っています。 こうして書くと非常に厳しい部署だと思われるかもしれませんが、 システム化による効率化が進んでいて、現メンバーの平均残業時間も１５時間／月以内に抑えられており 年休もしっかりと取得できておりますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ◆高専卒・短大・専門卒以上 ◆経理・人事・総務いずれかの領域で3年以上の実務経験 ◆業界未経験の方歓迎 ＜＜求める人物像＞＞ ・経営の安定した会社で長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・一つの企業の経営全体を広く支えたい方 ＜＜歓迎条件＞＞ ・簿記資格を取得している方 ・文章を書くことに抵抗のない方 ・将来的に管理者や役員を目指したい方 ＜＜配属先組織＞＞ 20～30代が活躍している職場です。 -
土日祝休み＆年間休日125日！創業61年の安定企業◎
勤務地
埼玉県川口市芝新町8-32 株式会社ローザ 給与例
給与例 ・年齢26歳（勤続6年）→年収350万 ・年齢33歳（勤続7年）→年収425万 ・年齢40歳（勤続13年）→年収480万 仕事の概要
仕事内容 ～その経験、安定した環境で さらに輝かせませんか？～ はじめに… ■これまでの経理経験を活かして、 もっと腰を据えて働ける環境を 探していませんか？ 創業61年の安定基盤を持つ当社なら、 あなたのスキルと経験を正当に評価し、 さらなるキャリアアップを目指せます。 「ワークライフバランスも大切にしながら、 経理のプロフェッショナルとして 成長していきたい。」 そんな想いをお持ちなら、 ぜひ当社で、あなたの経験を活かして 働いてみませんか？ ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □創業61年の安定基盤と将来性： 長年の実績と黒字経営による 安定した経営基盤が魅力です。 大手企業との取引も多数あり、 今後も社会貢献を目指して 事業を展開していきます。 安定した環境で、 安心して長くキャリアを築けます。 □年間休日125日＆土日祝休みで プライベート充実： 完全週休2日制（土日祝）に加え、 年間休日は125日。 残業も少なく、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 家族との時間や趣味など、 あなたらしいライフスタイルを 実現できる環境です。 □経験を活かしてキャリアアップ可能： 買掛金や未払金起票などの 支払に関わる業務から、 経験に応じて月次締切や資金繰りなどの より重要な業務まで 幅広くお任せします。 将来的にはリーダーポジションも 目指すことが可能です。 あなたの意欲次第で、 着実にステップアップできる環境です。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、創業から60年以上に わたり、展示会やイベント、 店舗などの空間プロデュースを 手掛けてきた専門家集団です。 長年の実績と信頼を基盤に、 大手企業をはじめ1万社以上の お客様の多様なニーズに応え、 効果的な空間創りを実現して きました。 単なるモノ売りではなく、 お客様のビジネスを成功に導く ための「場」を創り出す、 クリエイティブでやりがいの ある事業を展開しています。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調に伴い、 さらなる事業拡大と 組織体制の強化を見据え、 経理部門の社員募集を 行うことになりました。 これまで培ってきた安定基盤に加え、 新しい風を取り入れながら、 より強固な経営体制を 築いていきたいと考えています。 会社の成長を バックオフィスから支え、 経理のプロとして 活躍していただける方を求めています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 経理業務全般を 他の経理部社員とともに、 中心的な役割としてお任せします。 ご経験やスキルに応じて、 徐々に業務の幅を広げていってください。 ★伝票起票から月次締切まで、 幅広い経理業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■買掛金・未払金管理 ┗freee会計システムを使用し、 支払申請および 請求書の確認・受付を行います。 受付後は、起票や支払金額集計作業、 支払に関する勘定科目の残高確認まで 一連の業務を担当します。 ■カード決済による経費精算・伝票起票 ┗営業担当社員やデザイン担当社員が、 カード決済した仕入に関わる経費について 支払申請の受付を行います。 内容を確認し、連携している 会計システム（freee会計）へ 正確に伝票起票されているかを チェックします。 ■現預金管理・支払業務 ┗他の経理担当社員が行う 日々の現金出納のフォローや 銀行口座の管理を行います。 仕入れ先への支払いや 各種経費の支払い手続き、 振込データの作成なども担当します。 ■月次決算業務 ┗月ごとの試算表作成に向け、 本社にある売掛請求を管理する他部署や 全国に9拠点ある支店や物流センターと 連携しながら、月次集計を行います。 ■その他 ┗別担当の経理担当社員とともに 各種データの整理や 書類のファイリング、 電話応対など、 部署内のサポート業務もお願いします。 経験に応じて、 資金繰り表の作成など、 より重要な業務もお任せします。 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：システム操作の習得 まずは、業務で使用する 「freee会計」「freee販売」の 基本的な操作方法から 丁寧に指導します。 未経験の方でもスムーズに 業務に慣れるようサポートします。 ■STEP2：OJTによる業務習得 先輩社員の指導のもと、 実際の業務 （支払請求書の受付、支払業務など）を 経験しながら仕事の流れを 掴んでいただきます。 分からないことや不安なことは、 いつでも気軽に質問できる環境です。 ■STEP3：担当業務の拡大と独り立ち 基本的な業務に慣れてきたら、 徐々に担当する業務の幅を広げていきます。 月次決算業務など、 より重要な業務にも携わっていただき、 経理部門の中心メンバーとして 活躍できるよう、 しっかりとサポートします。 求める人材
求めている人材 人柄、やる気重視の採用を行っています。 関係部署社員との円滑な連携を取りながら、 臨機応変に対応できる 次世代の経理部管理者（幹部候補）を 求めています！ 【必須条件】 ■2年以上の経理実務経験かつ日商簿記2級相当の資格をお持ちの方 ■上記に当てはまらない場合、5年以上の経理実務経験をお持ちの方 ■Excelなど基礎的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ◆freeeシステムの操作経験をお持ちの方 ◆デスクワーク・PC作業が苦手でない方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆家庭と仕事の両立を叶えたい方 ◆ブランクから復帰して、 経理や事務に携わりたい方 ◆Uターン・Iターン 【活かせるスキル】 ◆経理事務に関わる実務経験 ◆社内DXに関わる経験 ◆会計ソフトの使用経験 -
Age（年齢）×Technology（テクノロジー）の略で、高齢化社会にまつわる課題をテクノロジーで解決する領域です。 経営陣とも顧客とも距離が近く、スピード感・成長実感・社会への貢献を実感しながら働いていただける環境です。
勤務地
LDT株式会社 新宿支社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
IPOを目指している当社にて、1人目人事採用担当として、採用に関する業務をお願いします。【詳細】 求める人材
【必須】■事業会社での中途採用経験■人材サービス系企業での営業経験（求人広告、人材紹介・派遣、HR t… -
日本有数の大手Sier企業が手掛ける共創拠点|社内外の繋がりを作るコミュニティマネージャー
勤務地
東京都品川区勝島1-5-13 グランロジテラス品川 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 施設 に常駐し、社内外のコミュニティづくり・イベントなどの企画全般を担っていただきます。 対象は施設を訪れる社員同士、また、パートナーやお客さまなど。 多様な利用者に向けて、また来たいと思ってもらえるような環境づくり、自分も参加してみたい！と思えるようなイベントや学びになるワークショップの企画など、コミュニティが生まれる仕掛けづくりをお願いします。 ※受付、美化活動などの施設の運営は別チームの方が担当するため、本ポジションはコミュニティづくり／イベント企画を中心に担っていただきます 具体的には ■偶発的な交流や出会いが生まれるようなイベント等の企画運営、仕掛けづくり ■利用者との日常的なコミュニケーション、悩みや要望の吸い上げ ■その他コミュニティ活性に必要な業務 ■コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 利用者の方から吸い上げた悩みや要望を元に、拠点の中で大勢が集まり、交流できるようなイベントなどの企画運営もお任せします。 ■利用者との日常的なコミュニケーション、悩みや要望の吸い上げ 日々の会話の中から利用される方々の願いや悩みを聞き出し、施設に集う様々な部署の垣根を越えた橋渡しを行っていきます。 「今日はどちらからお越しですか？」というささやかな声掛けをしたり、「こんなことを考えているんだけど詳しい人いないかな？」と「×××が好きな人に話を聞いてみたい！」など、様々な共創のヒントをもらうことで、リアルな空間だからこそ生まれる交流や出会いを加速させる役割を担っていただきます。 【募集背景】 23年にオープンしたイノベーション施設にて、コミュニティづくり・イベント等の企画を担うコミュニティマネージャーを募集します！ 同センターが目指すのは「新しい価値を創造し豊かな未来を切り拓くチャレンジの場」。 ワーキングエリアだけではなく社員食堂やカフェ、他社との協業を行えるエリアを兼ね備えた拠点では、日々新しい価値の創造が行われています。 本ポジションは施設に常駐し、同社に勤める社員同士、そしてパートナーやお客さまとのコラボレーションを促進していくことがミッションです。 多様な人材が交わることでできる新たな共創や気付きを生むため、思わず集まりたくなるようなコミュニティが社内外に求められています。 コミュニティづくりを担うATOMicaは、これまで全国各地の企業や行政、教育機関などとコワーキングをはじめとした様々な拠点を運営してきました。 また、昨今はシェアオフィスや企業内コミュニティなど、より良い働き方を生み出すコミュニティ運営にも一層力を入れています。 社内外の組織の垣根を超えた共創の場を、一緒に作り上げていきませんか！ 求める人材
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・仕事に関わらず、様々なコミュニティに参加するのが好き、積極的に誰かとコミュニケーションをとってきた方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、ウェディングプランナー、アナウンサー、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ -
社労士資格があれば未経験OK、なくても人事経験があれば可！★残業少なめ★土日休み★キャリアアップ応援
勤務地
東京都福生市加美平6-17 お好み焼 道とん堀 本社 給与例
給与例 年収例： ・440万円 入社2年目、35歳（月給32万円+賞与+各種手当） ・520万円 入社4年目、40歳（月給38万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 《人事・労務のお仕事》 子会社も含めた人事労務をおまかせ！ 【中途社員・アルバイトの採用】 ・採用手法の立案 ・求人媒体への出稿 ・社内各部署との調整 ・面接対応 など 【労務関連業務】 ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・年末調整 など 【その他】 ・店舗の巡回 ・社内制度の立案、策定 ・ハラスメント相談窓口 など 《業界未経験からキャリアアップも目指せる！》 人事業務の経験が少しでもあればOK！ なくても社労士資格が あれば未経験OKです！ まずは前職での経験を活かし、 できる業務から担当！ 徐々に業務の幅を広げていきます。 経験を積んだのち、 責任者を目指すことも可能！ 人事総務部の中心メンバーとして、 会社の人事業務を 一緒に支えてくれると嬉しいです！ 《穏やかな雰囲気の職場》 少人数で協力して業務を行っている職場。 残業もほぼなく、ほとんど定時で帰宅します。 定着率が高く、ベテランも多いので、 分からないことも気軽に聞ける環境！ 本社はのどかな場所にあるので、 厳しい雰囲気はなく、 距離が近くて自由に意見を発信できます。 そんな雰囲気の職場なので、 しっかりと働きがいも感じれるはず。 《当社について》 1990年に誕生した『お好み焼き 道とん堀』。 お好み焼きチェーンのパイオニアとして、 日本、海外に店舗を出店しています。 焼肉やラーメン店といった業態にも進出。 グループ全体として成長を続けています。 あなたもぜひ私たちと一緒に、 『道とん堀』を支えていきませんか！ 求める人材
資格 ＜必須＞ 社会保険労務士資格を持っている方 （資格があれば未経験OK） もしくは 以下の【1】～【5】の人事業務からいずれか一つ、 １年以上の実務経験のある方 【1】給与計算： 勤怠の集計、月次の給与計算、年末調整など 【2】保険手続き： 保険の各種手続き経験者など （年度更新・算定基礎手続き含む） 【3】労務管理： 各種規程及び協定の作成、行政対応など 【4】採用業務： 社員・パートアルバイトの採用企画、 媒体選定、面接、入社対応など 【5】人事評価： 人事評価の集計、給与改定手続き、賞与計算など 上記のような経験があればOK！ ＜歓迎＞ ・マネジメントの経験がある方 ・仕事のやりがいとプライベート両方を 大切にしたい方 ・協調性を大切にできる方 ・男性・女性活躍中 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・長期勤務できる方歓迎 ・40代活躍中 ・ミドル活躍中 社労士事務所,総務人事,総務事務,労務事務, などの人事・採用経験者歓迎！ 【勤務地補足】 ＊立川オフィスで業務を 行う場合もあります。 東京都立川市曙町1-25-12 5F 「立川駅」徒歩6分 -
□急募！採用実務経験がある方歓迎!!□月給37～45万円/賞与年2回/完全週休2日制
勤務地
東京都中央区 加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今期は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 そこでさらなる発展の鍵となるのが「人材採用」です。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ □□この求人のポイント□□ ＊事業展開に関わるポジション！大きなやりがいと裁量を持って業務が進められます！ ＊ 賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇！腰を据えて働けます◎ ＊ 全社の平均年齢は20～30代で社長も38歳！若手男性のキャリアを支援！ 【仕事内容】 ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用 ・中途採用面接 ・新卒採用PJメンバー 求める人材
求める人材: 必須条件 下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材業界経験1年以上 ・法人営業経験3年以上 求める人物像 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生する為、快活とした対応のできる方。 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 -
◆千葉に本社を置く、プライム市場上場のゼネコン◆幕張メッセ等の地域のランドマークとなる建設や自社ブランドのマンション、首都圏を中心とした民間の大型案件まで幅広く手掛けております◆前年度過去最高益を更新◆転勤・出張無
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制… 求める人材
【いずれか必須※目安3年以上】■中途採用のご経験■中途の人材営業経験者【魅力】高い利益率と給与水準/… -
複数拠点同時募集！三井不動産のコワーキングスペース| 「働く」をデザインする拠点づくり・企画運営
勤務地
東京都中央区日本橋１丁目４－１ 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 三井不動産が運営するシェアオフィスで、拠点運営を担うコミュニティマネージャーを募集します。 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続け、そこからたくさんのチャレンジや課題解決が生まれてきました。 このたび新たな取り組みとして、当社株主でもある三井不動産社の運営するシェアオフィス「ワークスタイリング」の運営にトライする運びとなりました。 ワークスタイリングは " すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。 "を掲げ、全国550拠点以上、都内だけでも50拠点以上を展開しています。 今回は三井不動産×ATOMicaのパイロットプランとして、都内3拠点（上野・表参道・お茶の水）の運営やコミュニティづくりを行います。 拠点には様々な雇用形態、役割で働くメンバーがおり、その中心となって拠点づくりをしていくリーダーが不可欠です。 ワークスタイリングに関わるすべてのワーカーに幸せな働き方を提供すべく、一緒に拠点づくりを行っていきませんか！ 【拠点情報】 ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。 法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。 また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「５つのきっかけ」を提唱しており、五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。 「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただけるような場づくりを行っています。 ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ 【業務内容】 ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、拠点運営に関わる業務設計やメンバーマネジメントをお任せします。 具体的には以下の3点を想定しています。 1) コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 2) 拠点に関わるチームの運営・コミュニケーション 3) 各種業務管理 1) コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 利用者の方々との日々のコミュニケーションの中で、Wish（困りごとや願いごとなど）をKnot（人・もの・こと）していく働きがけを行います。 また、拠点のコミュニティが活性化するようなイベントやワークショップの企画・運営もお願いします。 2) 拠点に関わるチームの運営・コミュニケーション ワークスタイリングを手掛ける三井不動産担当者やATOMica本部メンバーとも連携し、拠点の方針策定、チーム作りをお任せします。 ワークスタイリングでは複数のアルバイトクルーが拠点運営を支えてくれています。チームで成果を最大化させるために、メンバーのマネジメント、シフト作成などをお願いします。 3) 各種業務管理 拠点ごとの業務整理、フロー設計、マニュアル整備など。 コミュニティ作りに注力できるよう、業務の効率化を図っていきます。 求める人材
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・業務を進めるうえで必要な情報を自ら能動的に取りにいくスタンスをお持ちの方 □必須要件 ・周囲と協力・連携しながら業務を進めたご経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet、GWS環境で業務をするため） □歓迎要件 ・BtoB領域でのビジネス経験（営業に限らず） ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・何らかのイベントの企画開催経験 □その他 ・学歴不問 ・業界や職種未経験からのチャレンジ歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
動物福祉から描く、人と環境の新しい共生社会。
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目4-21赤坂 パレスビル4階B 一般財団法人クリステル・ヴィ・アンサンブル 仕事の概要
仕事内容: 当財団は動物福祉の向上、絶滅危惧種保護、および生物多様性保全を目的とし、中間支援団体として現場で活動する団体への各種支援、ボランティア育成・教育、社会への啓発活動などを行っています。 当財団では団体運営、営業、各プロジェクトのマネジメント、PR・広報活動などの業務を遂行する事務局のディレクター（事務局長）を募集いたします。 ※ご入職時の肩書きはこれまでのご経験や役割に応じて決定いたします。 以下に記載されている内容をすべて管理して対応いただくポジションとなります。幅広く経営・企画に関する業務を実行しつつ、責任や権限をもってご自身を成長されたい、団体を拡大させたいという意思のある方をお待ちしています。 【仕事内容】 * 事務局運営全般（人事、法務、財務など） * 事務局組織体制づくり（事務局メンバーの採用含む） * 予算の策定と予実管理、決算対応 * 財団をより良くするための財団方針・中長期計画・事業/組織戦略の検討と実行（ファンディング戦略策定および実行含む） * 各種プロジェクトマネジメント * 財団方針に沿った新規企画立案・実行 * 対外向けプレゼンテーション資料、PR/広報資料、企画資料、会議用資料作成 * 他団体、法人企業との渉外、提案 * セミナー・イベントの企画立案・運営 * 既存スポンサーの対応 * 対外的な講演およびその準備 など ※対外的なお打ち合わせや営業のない日の服装は自由です ※各種資料作成やデータ管理・分析などを行うため、Word、Excel、PowerPointのスキルが必須となります。 【所属部署情報】 ・マネジメント対象：事務局チーム ・レポートライン（予定）：代表理事/理事 【団体概要】 当財団は、Vision「共に、生きる。」、Mission「ワンウェルフェア＝痛みのない世界」を掲げ、2014年に設立。動物に注力しながら人間や環境にも好影響を目指し、「犬猫の殺処分を1頭でも減らすための取り組みに加え、アニマルウェルフェアが満たされない犬・猫ゼロ」、絶滅危惧種の野生動物保護による生態系・生息域保全に取り組んでいます。2021年6月からは虐待防止プロジェクト「Animal SOS」を始動し、あらゆる動物のSOSを解消する活動を展開しています。 求める人材
求める人材: 団体を運営する上での事務作業を行いながら、各プロジェクトのマネジメント、新規企画立案、法人営業、対外的な講演など多岐に渡るスキルが求められます。 行政、企業、非営利団体、専門機関、メディアなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、情報を収集し、動物と人間の共存・共生を目指すために必要な各種プロジェクトを立案・運営します。非営利団体を運営したい、社会的な活動を自身のキャリアとしたい、新しいチャレンジや新規性のある活動に関わりたいという意欲のある方であれば、他業界からでも歓迎いたします。 【応募条件】 ＜必要なご経験・スキル＞ * 企業での実務経験のある方 * プロジェクトマネジメント経験（３年以上、業界問わず） * 法人営業の経験（３年以上、業界問わず） * チームマネジメントの経験 * Word, Excel, PowerPointを使った実務経験（３年以上、業界問わず） ＜歓迎するご経験・スキル＞ * 営業活動経験およびマーケティング・コミュニケーション戦略立案実施経験 * イベントやセミナーの企画運営の実務経験 * 部署や社内チーム立ち上げの実務経験 * メールや会議等でビジネス英語の使用経験 * スピーディな環境においてマルチタスクで実務を行ってきた経験 * ベンチャー系スタートアップ企業での多岐に渡る業務を裁量した経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ * 現在のお勤め先での役職よりもより責任や権限をもったポジションで力を発揮したい方 * 企業内でのプロジェクトをこなすよりもご自身で一つの団体の経営を担ってみたい方 * 早いうちによりチャンレンジができる環境に身を置きたい方 * 他社へのコンサルティングが助言ではなく、ご自身で戦略を立案して実行まで行いたい方 * Vision/Mission/Valueの実践を事務局長自らがリードし、事務局チームの立ち上げにコミットできる方 * Vision/Mission/Valueの実践を事務局長自らがリードし、動物保護領域のみならず、幅広い関係者（企業、行政、他のNPO/NGOなど）との連携を強化していく姿勢がある方 * 財団の活動を通して次世代の担い手を継続的に育成・支援したい方 -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
■ITエンジニア不足の中でIT人材を育成する"Winスクール"を運営■東証プライム上場グループで経営基盤安定■年間1,484社への企業向け研修サービスを提供■人材育成を重視し社員ひとり1人のキャリアのサポートできる教育プログラムを実施
勤務地
東京本部（東京都新宿区） 想定年収
375万円～435万円 仕事の概要
企業向け研修サービスを提供する当社にて■既存顧客へ必要な研修のヒアリング、提案■新規顧客に対するタ… 求める人材
【必須】法人か個人に対しなにかしらの営業経験を1年以上お持ちの方★IT業界経験は必須ではありません★… -
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集！
勤務地
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ＼必須条件／ ・□人事労務分野で実務経験のある方（業種不問） ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ＼こんな方歓迎／ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 -
欠員補充に伴い募集いたします。
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号 仙台マークワン19F 株式会社アベールジャパン 東北支店 給与例
給与例 ・450万円/35歳 入社5年目 ・520万円/42歳 入社8年目 仕事の概要
仕事内容 東北支店所属でエンジニアを主軸とした人材派遣の法人営業職として勤務頂きます。営業及び求人、採用を担当して頂きます。 具体的には、法人向けのルート営業、新規開拓営業、社員管理、契約書類などの作成、人事面接等 求める人材
求めている人材 【必須条件】 Excel、Word、Outlook（メール）の使用経験 【歓迎条件】 営業経験 未経験でもイチから教育いたします。 -
事務／直接雇用／土日祝休み／長期/KNS0102
勤務地
沖縄県那覇市久茂地2-14-1 ジブラルタ生命沖縄那覇ビル9階 株式会社グロップ 沖縄オフィス 仕事の概要
仕事内容 ━ 業績好調につき増員！長期＆安定で働けます ━ ＊‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＊ ハローワークにも掲載していない注目の求人☆ CMが話題の「グロップ」の正社員募集！ 月給制で収入安定◎昇給＆賞与の支給もあり！ ＊‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＊ 【人事アシスタント事務】 （雇入れ直後） グロップ沖縄オフィスにて、人事アシスタントとして、 派遣スタッフの募集・登録・配属などの採用にかかわる業務を担当していただきます。 キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーなどとも表されるオシゴトです。 人材獲得にお困りの企業様に対して、人材の派遣・紹介を行っているのが当社の事業！ 求職者とクライアントを繋ぐ役割をお任せします。 主な業務は、以下のとおりです。 ▼派遣スタッフの募集 すでに弊社へ登録している求職者を対象に、メールや電話での求人案内を行います。 また、求人広告サイトに掲載する原稿の作成や編集などの作業も担います。 ▼派遣スタッフの登録・仕事紹介 求職者との面談を通して、希望のお仕事内容や就業条件をヒアリングします。 面談は、対面・WEB・電話のいずれかで行います。 ヒアリングができたら、求職者の希望に合うお仕事を紹介していただきます。 ▼事務処理 専用システムやExcelなどを使って事務処理を行います。 定型化されたフォームにデータを入力したり、 求職者やお取引先からの電話・メールに対応したり、営業担当者をサポートします。 ▼派遣スタッフの配属・同行 派遣スタッフが就業前に行う職場の見学や配属初日の出勤に同行していただきます。 パソコンは基本操作ができればOK！ 入社後は、業務に必要な知識を得るための導入研修からスタートします。 高度なスキルや経験・資格などは必要ナシ！人柄重視の採用を行っています。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＼沖縄オフィスのご紹介／ 20代・30代の若手社員が中心となって活躍しているオフィスです。 生まれも育ちも沖縄というメンバーと県外から沖縄へ移住したメンバーが在籍！ チームワークの良さはピカイチです☆ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ここはあなたに約束します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休･育休実績も多数あり！メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 工場・倉庫・リゾート施設を中心に、人材派遣・人材紹介を行う会社です。 求める人材
求めている人材 パソコンの基本操作（マウス操作、文字入力）ができる方 ＼業界・職種 未経験の方大歓迎／ 弊社では、同業他社や採用・人事などの経験者だけでなく、 異業種からの転職や営業職・販売職などの職種から転向した社員も多数活躍中です！ -
■リヴグループ：住宅関連、福祉、都市開発事業等を幅広く営み、創業20年でグループ連結売上380憶に成長しました。 ■ジョブサーカス：グループ会社として発足し、大学卒の新卒紹介を手掛けております！本求人は同社求人となります！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアン… 求める人材
【必須】営業経験・マネジメント経験が2年以上ある方【歓迎】大学関係者や学生団体に知人が多い方、エー… -
【高月給34万円～□賞与年3回】未経験OK！年間休日124日
勤務地
福岡県北九州市若松区大字安瀬６４番１８１ 株式会社ビオネット 仕事の概要
仕事内容 □賞与年3回あり！ □資格取得支援あり！ □年間休日124日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 河津産業の親会社として、 ホールディングス化に伴い 今回はビオネットにて総務職を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務職をお任せします。 （※マネージャークラスでの採用） 業務内容は適正に応じて決定します。 ＜ 具体的には ＞ □総務業務 □人事業務 □労務業務 □管理業務（請求書の確認等） □IT業務（kintone等を利用したDX業務） ※キャリア形成の一環として、 業務管理部門・営業部門などへ異動の可能性あり。 （ドライバーへの異動はなし） □将来的には課長職以上の ポストをご用意しております ＼ご応募お待ちしております／ ▼-ビオネット・河津産業ってどんな企業なの？-▼ 河津産業は北九州市を中心に、西日本全域にわたり 産業廃棄物等の特殊な運搬業務をしております。 期末賞与が47年連続支給されていることにあらわされているように、 業績安定しております。 今回はビオネットが河津産業のホールディングス化に伴い、 総務職などの管理部門での採用をビオネットで行います！ 求める人材
求めている人材 ▼こんな方にオススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験OK □学歴不問 □経験不問 □総務職にチャレンジしてみたい方 □将来的に多様なキャリアを築きたい方 □社会に貢献する企業をサポートしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
組織の成長は、"あなたの手腕"にかかっています！
勤務地
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階 株式会社ハンデックス 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 □525万円（入社5年目・課長） 月給37万5000円+手当+賞与 □455万円（入社3年目・主任） 月給32万5000円+手当+賞与 □378万円（入社1年目・メンバー） 月給27万円+手当+賞与 仕事の概要
仕事内容 □□ □求人のポイント□ □□ □転勤ナシ！ずっと東京勤務です！ □残業月20時間程（日に1時間程） □土日祝休み！各種休暇制度も充実 □人材採用で組織の拡大に貢献！ 管理職へのキャリアアップも◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □ハンズホールディングス100％子会社 現在、全国45拠点を展開し、 ネットワークの広さを武器に、 オフィス移転・内装設備工事・イベント設営 など、現場作業に特化した業務請負事業で 幅広いお客様の企業ニーズに応えてきました。 業務請負事業で人材が流動的な当社において 採用活動を一手に担う人事部門は 組織の屋台骨を支える重要なポジション！ 採用人事の業務を通じて あなたの長期的なキャリア形成を 私たちと一緒につくっていきませんか？ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □お任せする業務内容について 現場社員、内勤社員、 拠点責任者、 登録スタッフなど各ポジションの 採用業務、または付随する 事務業務をお任せします。 《 採用業務 》 ・応募者対応 ・面接 (一次・カジュアル) 対応 ・掲載媒体選定・運用 ・新規採用企画立案 ・入社後研修フォロー など ※ポジションにより 新規出店作業も担当します。 《 営業所の登録スタッフの採用業務 》 ・新規採用企画立案 ・採用分析 ・拠点フォロー ・各営業所との調整 など ※マネージメント業務も お任せする場合もあります。 ＜部署では5名のメンバーが活躍中＞ 未経験者の方も、入社後の研修で イチから学んでいただけますので、 少しずつ吸収していきましょう！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □入社後の研修について まず、当社の業態理解のために 1週間程、営業所での現場作業や 東京本社での事務研修を行います。 その過程で採用関連のツール操作、 数値集計・分析等の業務を学びます。 約3ヶ月でひと通りの事務的な業務を 身に付けて頂ける流れとなります。 それから、実際の業務へと移行します。 求人媒体を扱う会社と連絡を取ったり、 各拠点との対応をお任せします。 社内・社外との連絡を取る機会が多いため コミュニケーションスキルが大事です！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □1日の大まかな流れ（一例） □09:00／出社・朝礼 □10:00／メール対応・各種応募者対応 □12:00／休憩 □13:00 ／面接対応 □17:00／各種数値集計、分析など □18:00／終業、お疲れ様でした ※3ヶ月に1回程度、 出張の可能性あり ※残業はありますが、月20時間程なので 1日に均すと1時間前後です。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 求める人材
求めている人材 《 必須条件 》 □基本的なPC操作 □Excel初級程度のスキル （四則計算・表作成程度） □電話応対ができる方 □高校卒業以上 □職種未経験・業界未経験OK □35歳未満の方 （長期キャリア形成のため） ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 《 こんな方が活躍中！ 》 □採用・求人について興味がある □未経験からキャリア形成していきたい □目標達成に向けてこだわりがある □常に新しい仕組みを考えている □求人媒体の営業経験者 □企業の採用・求人経験者 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 今回募集するお仕事では 【人事労務】【人事総務】 【労務管理】【人事採用担当】 など人事課での経験がある方も活躍中！ 近しい業種のご経験として 【一般事務】【営業事務】 【営業アシスタント】【経理】 としての就労経験や【営業】の 経験を持つスタッフも活躍しています！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
完全週休2日＆年間休日120日！20～30代の女性が活躍中□
勤務地
東京都新宿区富久町西倉LKビル7F 株式会社JOYNT 給与例
給与例 【年収例】 年収350万円／入社1年目（月給25万円＋賞与） 年収420万円／入社2年目（月給30万円＋賞与） 年収490万円／入社4年目（月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼お洒落もキャリアも諦めない！／ 20～30代の女性社員が活躍中□ 未経験OK♪若手の育成に注力中◎ ホワイトハラスメント…なんて 言葉もありますが、当社は成長の機会を 奪うことは絶対にしません！ チャンスがたくさんあるので 安心してくださいね。 ▽ こんな方は当社向きです！ 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 「おしゃれを楽しみながら働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 ＜この求人のPOINT＞＊＊＊＊＊＊＊＊ □ 経験不問＊人柄重視の採用 └ 先輩の90％が未経験からのスタート！ □ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 └ 毎月希望休をを確認しています！ □ 年4回昇給あり！半年後の昇給率90％！ └ 頑張りが評価されるからモチベーションUP□ □ 少人数だからこその一体感が◎ └ 会社負担の食事会あり！(任意参加) □ 服装・髪色・ネイル自由 └ 仕事後の予定に合わせてコーデも自由♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 社員にリアルな"ぶっちゃけ"を 聞いてみました！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━□ 【Q】このお仕事を選んだ理由は？ □・□・□・□・□・□・□・□・□・□ 人事に興味があったんですが、 人事は経験者採用をしている企業が多く、 応募ができないでいました。 □"ぶっちゃけ"募集要件を満たしていても 面接は落とされまくっていました（涙） そんな時に未経験から始められる 当社の求人に出会い、 ここだ！と思い、応募しました。 【Ｑ】どんな人が向いている？ □・□・□・□・□・□・□・□・□・□ クライアントの求人応募者と やりとりをするので、 ホスピタリティがとても大切です！ アパレル販売や百貨店でのコスメ販売、 ホテル職、ネイリスト・アイリスト、 飲食店スタッフなど サービス職をされていた方は 経験を活かせると思います！ □"ぶっちゃけ"応募者は学生さんや フリーターさんなど若い人が多いから 世代が近い方が向いてるかもしれないです！ ┏ ─────────── ┓ □ 株式会社JOYNTとは ┗ ─────────── ┛ 私たち「株式会社JOYNT」は、 企業の採用活動をサポートする会社です。 具体的には… □ 求人広告代理店事業 □ RPO事業(採用代行) □ 有料職業紹介事業 お客様は外食企業様が中心です。 今後のさらなる事業拡大を見据え、 新たなメンバーを募集します！ ┏ ──────────── ┓ □ 採用代行サービスの流れ ┗ ──────────── ┛ 【1】ご訪問：課題やニーズをヒアリング 【2】ご提案：最適な採用プランを設計・提案 【3】最終打合せ：担当者の紹介・詳細調整 【4】準備：チーム編成・オペレーション構築 【5】プロジェクト開始：実績管理・定期報告・改善 【6】運営：応募者対応や面接代行（カスタマイズ可） □まずは運営の業務から始めていきます。 ┏ ───────────── ┓ □ あなたにお任せする業務 ┗ ───────────── ┛ まずは採用代行サービスの 【運営業務】からスタート！ □ 応募者対応 □ 書類選考の通過判断 □ 面接の日程調整 □ スカウトメールの配信 など 採用を通じて企業と求職者をつなぐ やりがいのあるお仕事です！ 資格や経験よりも、 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを大切にしています□ ┏ ───────────── ┓ □ キャリアアップも可能！ ┗ ───────────── ┛ □ 応募受付チームの教育担当 □ 求人広告の制作・進行管理 □ 採用計画の立案・実行 □ プロジェクトリーダー etc. 幅広いキャリアをご用意！ 採用のスペシャリストになれます◎ ┏ ─────────── ┓ □ 会社の風土について ┗ ─────────── ┛ 少数精鋭で20～30代のメンバー構成 ということもあり、社員同士の距離が近く コミュニケーションが取りやすい環境です。 代表とも気さくに話せるため 冗談を言い合ったり、意見を出し合ったりと フランクな雰囲気♪ 全社員の意見・アイデアを取り入れながら 社内制度やルールを決めているのも当社ならでは。 新人さんもアイデアを発信しやすい、 風通しのいい環境だと思います！ 『みんなが気持ちよく働ける組織』 『仕事を楽しみ夢中になれる組織』 そんな会社を一緒につくっていきましょう！ ▼ 数字でCHECK!! ─────────── 在籍人数／11名 平均年齢／31歳 求める人材
求めている人材 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ◆PCの基本操作ができる方 ※簡単なExcel、Wordの使用など ※タイピングスキルがあればOK！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 【 以下のような方は大歓迎!! 】 ＊思いやりをもって行動できる方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊お客様のために一生懸命になれる方 ＊柔軟な考え方ができる方 ＊パラレルワークが得意な方 ＊人材業界に興味がある方 ＊成長意欲の高い方 【 活かせる経験をご紹介 】 ＊アパレル職（接客販売） ＊美容部員 ＊オフィスワーク・事務 ＊営業アシスタント ＊サービス職全般 ＊飲食業（接客） etc. 上記はあくまで一例です。 未経験の方も歓迎します□ 細やかな対応が喜ばれるお仕事です◎ -
警備会社での事務スタッフ（正社員）募集中！丁寧な研修あり＊ 無資格・未経験OK＊土日祝休みで年間休日120日！
勤務地
兵庫県神戸市中央区兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-14 トロア神戸ビル８階 サンエス警備保障株式会社 神戸支社 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 年休120日の警備会社の事務スタッフ/無資格可 【仕事内容】 社内の事務業務全般をおまかせします。 ＊警備の経験や知識は必要ありません ＊おまかせするのは事務作業のみです 【具体的には…】 ・給与計算業務 ・請求業務 ・人事書類作成 ・勤怠入力 ・電話応対 ・来客対応 ・その他総合的な事務作業 など 【入社後の流れ】 基本的な知識やスキルは研修や実際の業務を通して身につけていただけます＊ 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・無資格、未経験、ブランクありもOK ・事務経験を活かせる ・異業種、異業界からの転職者さんも歓迎 ・研修制度ありで安心 ・丁寧なサポートや指導体制あり ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・全支社合わせて約6000名のスタッフが活躍中 ・土日祝休み ・年間休日120日で休み充実 ・残業少なめ ・人気の事務、デスクワークのお仕事 など 正社員,土日祝休み,残業月20時間以内,年間休日120日以上,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,学歴不問,経験不問,長期,週4日以上OK,原則定時退社,転勤なし,女性活躍中,服装自由,交通費支給 求める人材
【応募資格】 ［応募条件］ ・年齢69歳以下（定年70歳のため） ・Excel、Word、メールソフトの入力や簡単な編集ができる 無資格・未経験OK！ 〇資格不問・経験不問・学歴不問・前職不問！ 〇新卒・第二新卒もOK 〇ミドル・シニアの方も応援 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ -
★業績安定の大手セコムグループ！転勤なし！/30113
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 株式会社TMJ(東京都新宿区) 給与例
給与例 ■給与 月給制(基本給＋地域手当) 24万円～28.6万円（時間外手当含まず） ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ※SP職想定年収：306万円～366万円（時間外手当含まず） ∟残業手当20時間を含む年収モデル：350万円～418万円 ■賞与 年1回（6月、評価業績連動賞与） ■昇給 年1回（4月、前年度評価を元に決定） 仕事の概要
仕事内容 ◆株式会社TMJの魅力！◆ ★業績安定の大手セコムグループ！ ★全国に拠点を展開中の安定企業！ ★福利厚生や業務サポートも充実！ TMJは、CX デザイン、BPO デザイン、 コールセンター、事務代行を軸に多彩な BPOサービスを提供している会社です。 この度、オペレーターの採用に関する 業務をお任せいたします。 ◆具体的には◆ 採用オーダーに伴う採用活動全般業務 ・応募者面接対応 ・求人原稿作成 ・代理店や紹介会社との連絡対応 など アピールポイント: ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆TMJではアナタの理想が叶う！◆ 夏季休暇や年末年始休暇もしっかりあるので、 趣味や家族との時間も確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように､ 豊富な手当･昇給をご用意｡ 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので､ モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます！ また、70種類以上の教育プログラムもあるので､ お給料をもらいながら着実にステップアップ可能です！ 求める人材
求めている人材 未経験OK！ データ/文字入力・事務・チャットオペレーター・ コールセンター・受付・人事経験者優遇！ 【必須】 ＜PCスキル＞ ・Windows PCの基本操作、タイピング1分間100文字程度 ＜Officeスキル＞ ・Excel：セルへの数字・文字入力、表作成、四則演算・SUM等の基本関数が利用できる ・PPT：既存資料の修正ができる、基本的なスライドの入力・作成 【歓迎】 採用に関連する業務、人材紹介会社での コーディネーター・キャリアアドバイザー、営業経験者など 他業務では異業種からの転職者や 主婦(夫)さん、フリーターさん多数活躍中！ -
未経験から採用担当者としてのキャリアを描ける！◎土日祝休み
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル905号 福岡事務所(株式会社平山) 仕事の概要
仕事内容 【採用業務□人事業務】 新卒採用の担当者として、会社説明会や合同イベント、そして選考～入社までの企画□実施□スケジュール管理□分析をお任せします。 ＜具体的に＞ ・学校への訪問 （高等学校や専門学校、大学が対象） ・会社説明会の実施 ・選考スケジュールの管理 ・面接の対応 ・内定者フォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日123日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では完全週休2日制の土日休みを採用し、土日祝が必ずお休みです。また、長期連休もあるので、年間を通して休日日数が多い！ 年間で123日のお休みを取れるので充実したプライベートを送れます！新卒採用のアピールポイントにもなる休日の多さが自慢の会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでに人事として採用に関わってきた経験がない方でもスタートできるように育成環境をしっかりと整備しています。 また、現在活躍しているスタッフは異業種からの転職者が多数！新たなキャリアを描いていきたい未経験者を応援します！ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 （AT限定可） ◆人事未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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【□20代未経験活躍中□】服装・髪色自由□ピアスOK□ネイルOK□育休・産休取得実績多数あり□□
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社liyd 採用窓口本部 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容□ *──*──*──*──*──*──* 一般事務全般の業務をおまかせします◎ □具体的には・・・□ □□来客対応 □□電話対応 □□データ入力・管理 □□請求書作成などの書類作成 まずはご自身のペースに合わせて、 簡単な業務からお任せしていきます！ ゆくゆくは営業事務・総務事務・ 人事事務・経理事務などにも挑戦できるため、 飽きが発生せず、 様々なスキルを身に着けることができます◎ 求める人材
求める人材: 未経験OK！ 応募に必要なのは人柄のみです◎ まずは気軽にお話しましょう！ 学歴・職歴・経験不問 □既卒・第二新卒歓迎 □ブランクOK □正社員デビュー・事務職デビューOK ＜□こんな方にオススメ□＞ □□未経験でも安定したお仕事につきたい □□事務スキルを磨きたい □□安定した収入を得たい □□ワークライフバランスを大切にしたい ＜□現在働いているスタッフの前職□＞ カフェ・飲食店勤務、受付事務、 一般事務、医療事務、コールセンター 、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪ -
年休123日＆土日祝休み！楽しい上に社会貢献ができるお仕事！
勤務地
東京都品川区大井1丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル13階 株式会社タカラッシュ 給与例
給与例 【年収例】 ＜入社5年・経験7年＞ 年収644万円 （月給46万円＋各種手当、賞与） ＜入社3年・経験3年＞ 年収476万円 （月給34万円＋各種手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □創業24年！世界で唯一無二の宝探し専業 □年休123日！誕生日休暇などあり □土日、祝休みの完全週休2日制 □大人気アニメやキャラクターと タイアップ □企業や学校研修、 地域活性化等多彩な企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆社会に貢献 ･･････････････････････････････････＊･･ 当社は日本でも珍しい 『宝探し』の専門会社。 ユーザーが現地に赴き 地図を見て宝箱を探したり、 謎を解いてミッションをクリアする・・・ 2001年4月創業以来24年、 会員数40万人以上突破、 総数7800件以上の宝探しイベント実施。 そんな企業でイベント制作ディレクターに 挑戦しませんか！ 地域活性化として 福島県の震災復興観光イベントを行ったり、 相模原市で、環境問題を楽しく学べる 『脱炭素 謎解き宝探し』を開催したり。 企業で、学校で、地域で。 社会貢献に繋がる宝探しイベントを 作ります！ ☆自由に企画できる商品も。 ･･････････････････････････････････＊･･ BtoB向けイベントだけでなく、 エンドユーザー向けの自宅でできる 宝探しゲームキットも企画できます！ 『ホワイトデー限定・ 食べられるマシュマロを使った 謎解きゲーム』 等、自由に作れるのも 自社開発商品を持つ当社ならでは！ 更に大人気アニメやキャラクターの タイアップイベントも企画可能。 参加者を飽きさせない“世界観作り” 謎を解くための“仕掛け” そんな夢やワクワクを 形にしていきましょう！ 【仕事内容】 ･･････････････････････････････････＊･･ 宝探しイベントのコンテンツ制作、 ディレクション。 BtoB・BtoC両方経験できます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宝探しイベントが始まるまでの制作期間は 約3～4ヶ月 (大掛かりなものは半年～1年） ロケハン、コンテンツ制作、 ディレクション、社内デザイナーへの デザイン依頼、テストプレイまで 行います。 ＜具体的な制作物は・・・＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □イベントの世界観・背景・全体の流れ □タイトル・キャッチコピー □ストーリー □謎 □宝の地図の案、ビジュアル案 （描くのは社内デザイナー） □解説資料の文章 ▼社内営業、クライアントと打ち合わせ クライアントの要件や宝探しの導入目的、 イベント内容についての 要望等をヒアリング。 ▼「世界観」「タイトル」「ストーリー」 を制作時代設定から登場人物の背景まで 思い浮かべて物語を作成。 ▼現地のロケハン 観光地や商業施設やテーマパーク等を ロケハンし、宝を隠す「場所」を決める。 ▼「謎」「宝の地図」の制作。 参加者に楽しんでもらえるような、 イベントの根幹となる謎や地図を考案。 考案したらデザイナーと打ち合わせ発注。 ▼社内メンバーでテストプレイ といった流れの仕事です。 ※まずは先輩補佐からのスタートで 学べます！ ※エンドユーザー向けに販売する、 宝探しゲームキットも一から企画できます。 ＜社員インタビュー＞ ･･････････････････････････････････＊･･ ＜2015年入社イベント制作ディレクター＞ □仕事で大切にしていることは・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 参加者の方に地域や商品の「独自性」の 体験を届けたい！入社3年目から任せて もらっている大規模な地域イベントでは、 実施場所に伺いお客様や協力施設の方との 信頼関係を構築。私だからできたと 自信をもって言える宝探しが完成し、 1万8千人以上の方が参加！ 自分の成長を実感できました。 ＜人事担当＞ □親切な社風も魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署に関係なく助け合う風土が 根付いていて、腰を据えて働くには 最適な環境です。 また、法人向け・エンドユーザー向け、 両方の商品を担う分、自由度高く 企画できるのも魅力。 宝探しを活用した社員研修に参加された 皆様の成長を目の当たりにすると、 エンタメだけではない、 他にはない会社だと思います。 求める人材
求めている人材 ＜学歴・業界経験不問◎＞ ☆謎解きイベント制作経験者歓迎！ ☆未経験者もOK 【具体的には】 ◎業界・職種未経験の方歓迎 ＜歓迎スキル＞ ◆謎解きイベント制作経験者 ◆広告や印刷物、ゲーム等の企画・制作、 イベント制作等、いずれかの 業務経験者歓迎 ◆謎解きイベント好きな方 ＜必要なスキル＞ ★実務経験はなくても、 小説・漫画・イラスト・脚本・ ゲーム作り等の趣味をお持ちの方 ★普通免許（AT限定可） ★基本PCスキル （PowerPoint・Word・Excel） ★社会人経験1年以上
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