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20代・30代前半で圧倒的に成長したい方を求めています！
勤務地
東京都品川区大井1-6－3 アゴラ大井町ビル 3階 つむぎ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業のHRブランディングを通じて、持続的成長を続ける企業作りのコンサルティング業務を行います！！ □具体的には ・ビジョン・ミッション・バリュー（以下VMV）のリブランディング ・VMVに基づく人材戦略設計 ・人材戦略を支える採用ブランディング支援 ・企業の持続的成長を支える人を育てる教育研修支援 ・制度から企業の持続的成長を支える評価制度・福利厚生制度設計支援 ・一人ひとりのやりがいを生み出すパーソナルブランディング、コーチング支援 基本的な担当クライアント様は、契約済みのクライアント様となっており「強い組織」「良い会社」作りを通して組織の人事課題の解決に導いていくコンサルティング業務が主なミッションになります。事業会社の採用や人事のご経験をお持ちであれば、早期キャッチアップ&活躍が実現できるポジションであるとご認識ください！ 社外CHRO、社外採用責任者、社外人事としてお客様と密にコミュニケーションをしながら、HR領域において頼られる役割になることから、非常にやりがいのある業務であると自信を持ってお伝えすることができます！ 求める人材
求める人材: ・BtoBにおける顧客折衝/営業経験 ・法人企業に対する課題解決提案のご経験 ・企業の採用担当としての経験 ・お客様とのコミュニケーションがお好きな方 □求めるマインドセット ・つむぎのVissionに共感しており、自走力をお持ちの方 ・常にワクワクし、試行錯誤しながら業務に熱中できる方 □ポジションの魅力 -
勤務地
北海道札幌市中央区大通西〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西5-1-1 桂和大通ビル38 3階 株式会社デジタル・ブレイン 仕事の概要
仕事内容 基本的にリモート勤務＆フレックス制！ 自分らしく輝ける場所があります！ 【 押さえておきたいポイント 】 □昇給あり＆賞与3～5ヶ月分の実績あり！ □フレックスタイム制で時差出勤OK！ □基本はフルリモートOK！(6割以上) ※客先立ち合い時のみ出社 □上流工程から保守・運用まで対応！ □希望に応じてマネジメントにも挑戦！ ＼＼ システム開発をお任せします ／／ 現状分析・要件定義／概要・詳細設計 プログラミング（単体・結合・総合テスト） 本番リリース対応／運用・保守 顧客折衝やマネジメント など ◎経験やスキルに合わせてステップアップ ◎顧客は総合通販や食品販売など ≪ 使用言語・開発環境 ≫ 言語：Javaがメイン／HTML／JavaScript OS：Linux／Windows／UNIX DB：Oracle／SQL Server／MySQLなど ★会社推奨の資格取得で費用をサポート！ ≪ 開発実績 ≫ □ECサイトの構築 □販売業向け販売管理システム □流通業向け物流・倉庫システム □建設・土木業向け建築会計システムなど 求める人材
必要資格・経験 ＼WEB面接OK／ ＜必須＞ ・Webシステム開発の実務経験者（3年～） ＜経験者歓迎＞ ・JAVAを用いた開発経験 ＜こんなあなたも＞ ・システムエンジニアやプログラマーとしてのスキルを高めたい ・JavaやC言語、PHPなどを使った開発スキルを磨きたい ・社内SEとしてだけでなくクライアントワークで成長したい 管理職登用実績あり！ 専卒以上歓迎しています！ ハローワークで仕事をお探しの方もどうぞ。 -
【1年以上のクライアントワークの主担当and人事・採用業務経験必須！】北陸地方にお住まいの20~40代が活躍できる職場！業務委託で採用支援の案件を探している方。北陸地方のクライアント様向けの、北陸在住スタッフを募集します。
勤務地
石川県金沢市 株式会社ユウミ 仕事の概要
仕事内容: 北陸地方のクライアント企業様向けに、採用支援を担ってくれる現地スタッフを募集します。以下の会社バリューに共感できる方、私達と一緒に働きましょう！ ◯株式会社ユウミのバリュー ● プロフェッショナル -他者利益を最優先に考え、高い専門性・傾聴力・課題解決力を発揮して期待以上の価値を生み出す。 ● チームワーク -周囲を巻き込み、お互いの強みを活かして成果を出し、チーム全体での達成感や喜びを分かち合う。 ◯仕事内容 ・弊社は、北海道から九州まで全国の中小企業の採用支援をしている会社です。今回は問い合わせが増えてきた北陸地方の企業様向けの採用支援のお仕事を担ってくれる現地在住の方を募集します。 ・採用コンサル、採用ブランディング、採用代行、採用サイト構築、採用部署の立ち上げ支援など、採用に関連するあらゆる課題解決を行います。クライアント企業の人事・採用課題を解決するために、定例の打ち合わせ、実業務をしながらプロジェクト成功に向けプロジェクトを進行していただきます。クライアント企業様の課題をヒアリングし、課題解決のために上流設計から、求職者の応募対応等、クライアント企業様に寄り添いながら、2～3名体制で支援を行っていただきます。 ・採用はあくまでもクライアント企業様の課題解決の手段です。必要に応じて、さらに上流の事業戦略や人事戦略の策定、付随する人事制度設計、教育研修等も実施しています。(社内外の専門人材と連携して提案) ・プロジェクトの実施期間は、3ヶ月～12ヶ月のものが多いです。 ・クライアント企業様の業種や職種は問わないので、いろんな業種業態の案件を経験できます。 ・現在北陸地方では、石川県金沢市、福井県福井市、富山県富山市、富山県高岡市で、数名規模から全国展開している企業まで様々な業種職種の支援をしています。 ◯より詳細な仕事内容 ・採用支援の内訳としては、組織戦略、人員計画の策定や要件定義等を含む人事課題の設定とプロジェクト提案といった上流設計(コンサル的業務)から、媒体選定や求人作成や応募対応などの代行的業務まで幅広く、採用ブランディングや制作ディレクションまで行うことも多くあります。単純なスカウト作業や採用代行はほぼありません。 ・安易なモノ売り的な営業はしたくないため、人材紹介業や求人広告の代理店業はしていません。 ・その分、コンサル力、ディレクション力で、月額数十万をいただく品質で業務を遂行する地力が求められますが、非常にやりがいのある仕事です。 ◯必要なスキル ・ここまでの求人で、高い能力と経験が求められると感じられた方もいるかもしれませんが、即戦力は求めていません。 ・当社には経験豊富でコンサル能力も人格力も高く、育成や品質管理ができるマネージメント層が数名おり、そのメンバーと密な相談をすることで、経験知見はカバーすることができます。 【それよりも大事なことは】 ・最低限必要なのは、一定の理解力と仮説構築力。 ・次に必要なのが、(多少の)人材分野の知識、成長意欲、人間関係構築力、前向きに楽しくプロジェクトを進めるエネルギー。 ・最も必要なのは貢献意欲です。 ・厳しい言い方ですが、顧客への貢献(成果を出すこと、喜んでもらうこと)から逃げてしまう方は必要としていません。そこに真摯に向き合う方には、我々もとことん付き合い、ベストな支援ができるようサポートしています。 ◯リモートワークの向き不向き ・これまでリモートワークで数十名の方と働いてきて、向き不向きがあるなと感じています。我々が考える、リモートワークに向いているのは、"図太く何度も聞き返せる人"、それか"1を伝えたら2.3わかる理解力や容量の良い人"です。逆に向いてない方は「これどういう意味だろう…」「こんなこと聞いていいのかな、今忙しいから連絡しないほうがいいかな」と心配や余計な想像をしてしまう人です。普段オフィスにいれば、困っている状況は見ればわかります。チャットではそれはわかりません。電話でもチャットでも遠慮なく連絡してきてください。 ◯営業活動について ・メガバンクや地方銀行様からのご紹介がメインで、いわゆるテレアポのような営業活動はしていません。 ◯その他 ・地方銀行様の依頼で、採用関連のセミナーも行っています。 ・弊社スタッフによる、採用支援のノウハウをまとめた書籍の発売も決まりました。 求める人材
求める人材: 人事採用分野やコンサルティング経験者を募集します！ ・北陸地方在住の方 ・北陸地方クライアント企業先への訪問が可能な方（1社あたり、2ヶ月に1回程度） ・平日日中に連絡対応ができる方 ・人事採用分野の知識や経験がある方 ・クライアントワーク（ヒアリング、課題解決に基づく道筋の見える化）の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント（目標設定、計画立て、進行管理、PDCA）の経験がある方 ・クライアントに寄り添い、一緒に考えながら進められる方（企業文化の理解、ビジョン理解） ・弊社のバリューに共感できる方 ・オンラインでの会議が主となるため、オンラインでのコミュニケーションに長けている方 ・細かな作業もいとわずできる方 この企業の類似求人を見る
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最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか？キャリアを築ける会社
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか？ SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ １）正当な評価と高還元率80％ SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80％を還元。努力が直接収入に反映されます。 ２）スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 ３）前職給与保証！安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100％保証します。 ４）大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例①グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行（SAP BODS使用）。 例②大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース（SAPUI5、OData活用）。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例③SAP BTP（Business Technology Platform）を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境（AWS, Azure）でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 ５）完全リモート＆フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 ６）キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 ７）安定性も充実！離職率0％・稼働率100％ 直近2年間の離職率0％、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか？ 募集要項 職種 SAPコンサルタント／ABAP開発エンジニア --- 求める人材
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験（要件定義・Fit＆Gap分析・カスタマイズ） - FI（財務会計） - CO（管理会計） - MM（購買管理） - SD（販売管理） - PP（生産管理） - HR（人事管理） - PS（プロジェクトシステム） - BW（ビジネスウェアハウス） □ クライアントとの折衝経験がある方（顧客要件のヒアリング・提案経験） 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP（Business Technology Platform）に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方（カスタマイズ開発・アドオン開発） □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発（基本設計～詳細設計～実装～テスト） - SAP標準機能の拡張（Enhancement, BADI, User Exit） - SAP Fiori/UI5の開発経験（OData, CDSビュー） - データ移行（LSMW、SAP BODS） 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+（Business Rules Framework）を活用した開発経験 □ インターフェース開発（SAP Gateway, Webサービス連携） あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 -
＜キャリア積めます！＞初任給最低83万円～／週休３日選択可！／フルリモート応相談！／完全自社開発／３０代活躍中
勤務地
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル 2F データマーケティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜キャリア積めます！成長途上の方歓迎！＞ ご覧いただきありがとうございます。弊社はまだ小さい会社ですが、成長途上の方を歓迎し、一緒に成長し、キャリアを開発していける仲間を募集するために求人を開始しました。 20代・30代も活躍でき、キャリアとしても履歴書が非常に充実する職場ですので、よろしくお願いいたします。 弊社は、LINE公式アカウントの運用自動化Webサービス「プロラインフリー」を開発・運営しています（競合サービス：『Lステップ』『エルメ』）。 プログラマー2名という少数精鋭ながら、技術力と顧客志向を強みに、累積導入10万アカウント(2025年2月現在)以上、利用社数No.1という実績を誇ります。 また2024年4月に某業界No.1グループに株式譲渡を実施し、年商100億円グループの子会社となり、資本金はグループ計9640万円を突破。 年商100億円グループの本社のIT戦略部門を中核的に担っており、本社からの期待も厚く、あなたのキャリアにもプラスになると思います。 派遣／受託ではなく「自社開発アプリ」を「少数精鋭（社長＋コアプログラマー）」で担当しており、もちろん個人の価値観にもよりますが、 これはプログラマーのキャリアや、勤務時間マネジメントにおいて最適な形態のひとつだと考えています （受託や派遣は勤務時間コントロールが難しかったり、必ずしも最先端の技術を扱う必要がないなど）。 キャリアとして具体的には、 ・数百テーブル・数万人が利用するアプリに１日５回以上デプロイ・運用する経験 ・数十万ステップのコードの一部の理解から始め、最終的には数十万ステップの大部分を自分のものとして開発にコミットする経験 ・アプリまたはバックエンドから徐々に経験し、最終的にはフルスタック気味のエンジニアになれる これらは大手外資系企業に転職するとしても非常に評価されるキャリアで、入社前よりも市場価値を押し上げる事を価値観として人事採用を行っている会社でもあります（但し他社に負けない様な勤務形態と報酬があるため、米国大手ITに入社できるようになる頃に実際に転職するかはあなた次第）。 この度、事業拡大に伴い、3人目のメンバーとしてWebアプリケーション開発エンジニアを募集します。成長途上の方を歓迎し、何か１つキラリと光る才能がある方を、経験を通じて育成できればと考えております。 当社は、一人ひとりの裁量が大きく、サービスの成長に大きく貢献できる環境です。 エンジニアとして成長したい方には最適な環境です。 また、労働環境を整備し、実績としては、１名がフルリモートで週労働４０時間（残業無し実績多数／月労働時間１５０～１８４時間程度）を実現しています。 他府県からの応募も歓迎します。ぜひ、あなたの力を発揮してください！ 【仕事内容】 * 「プロラインフリー」の機能開発、パフォーマンス改善、技術的課題の解決 （ホームページ：https://autosns.co.jp/company 製品ページ：https://autosns.co.jp ） * 新機能の企画・設計・開発 * 開発プロセスの改善、技術選定 求める人材
求める人材: 【求める人材】 * 技術志向の方 * リーダーシップ志向「ではない」方 * 今の職場で上司が鬱陶しく感じている方 * とにかく就労環境が自由が良い方 * 成果さえ出せば何も言われない環境が好きな方 * 無駄に多い会議に辟易している 【必須スキル】 * Webアプリフロントまたはバックエンド開発の経験 独学含めて4年以上（うち実務2年以上）または実務経験3年以上 * 何らかのWebプログラミング言語＋JavaScriptを用いた開発経験 （Webでない言語の開発経験が全く無い場合は不可） 【歓迎スキル】 * AWS、MySQLの知識・経験 * アジャイル開発経験 【開発環境】 * 言語：PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js、jQuery）、HTML、CSS →PHP未経験でも慣れる期間を考慮しますので大丈夫です。 * データベース：MySQL * インフラ：AWS * バージョン管理：Git -
私たちは、私たち自身が培ってきたキャリアや経験を地域に還元し、宮崎で暮らす人々のキャリア形成の一助となりたいと考えています。当社は創業以来、IT未経験でも、セキュリティ企業で活躍できることを証明し続けています。
勤務地
本社（宮崎県宮崎市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループである株式会社クラフにて、組織強化のためのコアメン… 求める人材
【いずれか必須】■IT/Web業界での中途採用実務を主導した経験がある方■人材業界でエンジニア採用のリク… -
労務・社労士事務所勤務経験者歓迎！（目安3年）基本土日祝休み◎20代～30代が活発に働く会社/フレックスタイム制＆完全在宅OK◎柔軟な福利厚生◎
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 株式会社HRbase 仕事の概要
仕事内容: 自社で開発する労務相談クラウドサービス 「HRbase PRO」が提供する 資料作成全般業務をお任せします。 ＼当社で働く魅力／ □労務人材の多い会社で今までの経験を活かせる □ITリテラシーの高い仲間とともに働ける □レベルの高い労務のプロと働き、自分の成長に繋がる環境 □チーム横断によるコラボレーションの楽しさを感じられる 単なる事務手続きではなく、 社労士事務所での実務経験を活かして 社労士の労務相談が高品質になるような さまざまな資料作成や仕組みづくりに 携わっていただきます！ 【具体的には…】 ■労務相談の回答事例作成 ■労務に関するニュースレターの作成 ■自社サービスHRbase PROの新機能、機能改善レビュー ■社内で作成したコンテンツのリーガルチェック サービスが労務の現場にどう役立たせるのか、 ユーザーのニーズがどこにあるのかを 一緒に読み解き、サービスに100％反映していただきたいと思っております。 ＜入社後の流れ＞ まずは仕事に慣れながら 顧客企業への理解を深めていただきます。 その後、業務の経験やスキルに応じて、 業務をお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員のサポート体制も バッチリなのでご安心ください◎ ＜ 一緒に働くメンバー＞ 20～30代の若手が活躍する職場です！ ITベンチャーでありながら、 エンジニアよりも社労士、労務のプロの方が 多いという特徴があります。 労務開発チームでは、 労務管理に詳しいメンバーが揃っており、 HRテックのシステム開発に どっぷり関わっています！ 他にもさまざまな 属性のメンバーが集結しており、 それぞれの得意分野で活躍しながら 事業を生み出し続けています。 正社員15～16名の組織規模なので 社内の風通しが良く、馴染みやすさも抜群◎ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・社会保険労務士事務所や、企業の労務担当者としての経験がある方（3年以上） ＜こんな方を歓迎します＞ ・給与計算、保険手続きの経験がある方 ・社会保険労務士事務所で労務相談を対応した経験がある方 ・労務相談業務、行政対応の経験がある方 ・今までの経験を広く活かしたい方 ・ハイブリッドワーク経験がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・社会保険労務士の資格取得を目指したい方 ★社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇します！ ＼求める人物像／ ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・人事業界をより良く変えていきたいという思いがある方 ・社労士業務のスタンダードをつくりたい方 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・チームワークを大切にしている方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる方 ・コツコツ作業が得意な方 ●経験者優遇 ●学歴不問 ●UIターン歓迎 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 -
【事務職】【未経験可】【在宅可】【フレックスタイム】働きやすさとスキルアップを両立できる職場です！
勤務地
東京都台東区上野7丁目 (株)風音屋 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 営業・マーケティングに関する事務作業 * 会議の日程調整・同席、問い合わせメールへの回答、会食手配などの顧客対応 * 見積書や報告書、議事録、サービス説明資料などの書類作成 * 自社サイト、SNSアカウント、メルマガ運営、ウェビナー手配などの販促活動 * リサーチ、資料作成、コミュニケーションなど上記に付随するその他業務 （変更の範囲：スキルに応じて） * 顧客の意見・要望にもとづくビジネス改善の企画立案 * 取引拡大に向けたマーケティング施策の企画立案 * 希望に応じて、コンサルティング業務のアシスタント（調査、資料作成）に挑戦することも可能です。本職種の場合は「マーケティング施策の提案」や「広告効果のデータ分析レポート作成」といった販促関連のプロジェクトに関わることができます。 ＜ステップアップの参考例＞ * 1ヶ月目：マニュアルに沿って作業 * 2ヶ月目：マニュアル修正提案やトラブル対応 * 3ヶ月目：派遣事務員の相談窓口に挑戦 * 4ヶ月目：自社の課題について改善提案 * 5ヶ月目：振り返り面談 * 6ヶ月目：査定に応じて昇給または学習計画の見直し * 上記に加え、資格取得や課題図書、OJTチェックシートを通して、基本的なビジネススキルと専門知識を習得します。 求める人材
求める人材: ＜想定する人物像＞ （必須条件） ・リーダーシップや学習意欲 ・日本語（日常会話レベル） （歓迎資格・経験など） ・秘書検定 ・ビジネス実務法務検定 ・営業、マーケティング、カスタマーサポート、広報、事務職、秘書のご経験 -
労務・社労士事務所勤務経験者歓迎！（目安3年）基本土日祝休み◎20代～30代が活発に働く会社/フレックスタイム制＆完全在宅OK◎柔軟な福利厚生◎
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 株式会社HRbase 仕事の概要
仕事内容: 自社で開発する労務相談クラウドサービス 「HRbase PRO」が提供する 資料作成全般業務をお任せします。 ＼当社で働く魅力／ □労務人材の多い会社で今までの経験を活かせる □ITリテラシーの高い仲間とともに働ける □レベルの高い労務のプロと働き、自分の成長に繋がる環境 □チーム横断によるコラボレーションの楽しさを感じられる 単なる事務手続きではなく、 社労士事務所での実務経験を活かして 社労士の労務相談が高品質になるような さまざまな資料作成や仕組みづくりに 携わっていただきます！ 【具体的には…】 ■労務相談の回答事例作成 ■労務に関するニュースレターの作成 ■自社サービスHRbase PROの新機能、機能改善レビュー ■社内で作成したコンテンツのリーガルチェック サービスが労務の現場にどう役立たせるのか、 ユーザーのニーズがどこにあるのかを 一緒に読み解き、サービスに100％反映していただきたいと思っております。 ＜入社後の流れ＞ まずは仕事に慣れながら 顧客企業への理解を深めていただきます。 その後、業務の経験やスキルに応じて、 業務をお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員のサポート体制も バッチリなのでご安心ください◎ ＜ 一緒に働くメンバー＞ 20～30代の若手が活躍する職場です！ ITベンチャーでありながら、 エンジニアよりも社労士、労務のプロの方が 多いという特徴があります。 労務開発チームでは、 労務管理に詳しいメンバーが揃っており、 HRテックのシステム開発に どっぷり関わっています！ 他にもさまざまな 属性のメンバーが集結しており、 それぞれの得意分野で活躍しながら 事業を生み出し続けています。 正社員15～16名の組織規模なので 社内の風通しが良く、馴染みやすさも抜群◎ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・社会保険労務士事務所や、企業の労務担当者としての経験がある方（3年以上） ＜こんな方を歓迎します＞ ・給与計算、保険手続きの経験がある方 ・社会保険労務士事務所で労務相談を対応した経験がある方 ・労務相談業務、行政対応の経験がある方 ・今までの経験を広く活かしたい方 ・ハイブリッドワーク経験がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・社会保険労務士の資格取得を目指したい方 ★社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇します！ ＼求める人物像／ ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・人事業界をより良く変えていきたいという思いがある方 ・社労士業務のスタンダードをつくりたい方 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・チームワークを大切にしている方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる方 ・コツコツ作業が得意な方 ●経験者優遇 ●学歴不問 ●UIターン歓迎 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 -
■日経BPグループの管理部門を中心とする業務を受託。経理・人事・システム等のバックオフィスをトータルサポート。 ■勤続10年以上など長期的に活躍する中途入社社員も多数。個々人の意見が尊重され、長く働ける魅力的な環境です。
勤務地
日本経済新聞社内事務所（東京都千代田区）、本社（東京都港区） 想定年収
511万円～680万円 仕事の概要
日経BPグループの一員である当社にて、給与計算、社会保険、勤怠管理、人件費、退職金、海外給与の中でい… 求める人材
【いずれも必須】■給与計算、社会保険に関する業務経験5年以上■マネジメント・リーダーシップ経験2年以… -
労務経験(要経験5年以上)◇基本土日祝休み◎フレックスタイム制＆完全在宅OK◎柔軟な福利厚生◎若手メンバー活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 株式会社HRbase 仕事の概要
仕事内容: 自社で開発する労務相談クラウドサービス 「HRbase PRO」が提供する 資料作成全般業務をお任せします。 ＼当社で働く魅力／ □労務人材の多い会社で今までの経験をフルに活かせる □ITリテラシーの高い仲間とともに働ける □レベルの高い労務のプロと働き、自分の成長に繋がる環境 □チーム横断によるコラボレーションの楽しさを感じられる 単なる事務手続きではなく、 業務を通して社労士の労務相談が 高品質になるような、さまざまな資料作成や 仕組みづくりを行っていただきます。 労務セミナーやコンテンツの資料作成など、 幅広い業務に携わっていただけます。 【具体的には…】 ■労務管理ガイド（オリジナルマニュアル）の作成 ■自社サービスHRbase PROの新機能、機能改善レビュー ■社内で作成したコンテンツに対してのレビュー及びリーガルチェック など サービスが労務の現場にどう役立たせるのか、 ユーザーのニーズがどこにあるのかを 一緒に読み解き、サービスに100％反映していただきたいと思っております。 ＜入社後の流れ＞ まずは仕事に慣れながら 顧客企業への理解を深めていただきます。 その後、業務の経験やスキルに応じて、 業務をお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員のサポート体制も バッチリなのでご安心ください◎ ＜ 一緒に働くメンバー＞ 30～40代が中心に活躍する職場です！ ITベンチャーでありながら、 エンジニアよりも社労士、労務のプロの方が 多いという特徴があります。 労務開発チームでは、 労務管理に詳しいメンバーが揃っており、 HRテックのシステム開発に どっぷり関わっています！ 他にもさまざまな 属性のメンバーが集結しており、 それぞれの得意分野で活躍しながら 事業を生み出し続けています。 正社員15～16名の組織規模なので 社内の風通しが良く、馴染みやすさも抜群◎ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・社会保険労務士事務所や、企業の労務担当者としての経験がある方（5年以上） ＜こんな方を歓迎します＞ ・給与計算、保険手続きの経験がある方 ・社会保険労務士事務所で労務相談を対応した経験がある方 ・労務相談業務、行政対応の経験がある方 ・わかりやすく情報整理（図式化、表作成）や文章化できる方 ・今までの経験を広く活かしたい方 ・ハイブリッドワーク経験がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・社会保険労務士の資格取得を目指したい方 ★社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇します！ ＼求める人物像／ ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・人事業界をより良く変えていきたいという思いがある方 ・社労士業務のスタンダードをつくりたい方 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・チームワークを大切にしている方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる方 ・コツコツ作業が得意な方 ●経験者優遇 ●学歴不問 ●UIターン歓迎 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 -
【事務職】【未経験可】【在宅可】【フレックスタイム】働きやすさとスキルアップを両立できる職場です！
勤務地
東京都台東区上野7丁目 (株)風音屋 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 情報システムに関する事務作業 * ツールのアカウント発行業務など、デバイス端末、SaaS、社内ITインフラの設定・管理 * 情報セキュリティ管理および関連認証の取得・更新 * リサーチ、資料作成、コミュニケーションなど上記に付随するその他業務 （変更の範囲：スキルに応じて） * 新規ツール導入やプログラミングによる業務効率化 * 各ベンダーとのパートナー戦略の策定・推進 * 希望に応じて、コンサルティング業務のアシスタント（調査、資料作成）に挑戦することも可能です。本職種の場合は「システム導入支援」や「最新ツールの技術検証」といったITプロジェクトに関わることができます。 ＜ステップアップの参考例＞ * 1ヶ月目：マニュアルに沿って作業 * 2ヶ月目：マニュアル修正提案やトラブル対応 * 3ヶ月目：派遣事務員の相談窓口に挑戦 * 4ヶ月目：自社の課題について改善提案 * 5ヶ月目：振り返り面談 * 6ヶ月目：査定に応じて昇給または学習計画の見直し * 上記に加え、資格取得や課題図書、OJTチェックシートを通して、基本的なビジネススキルと専門知識を習得します。 求める人材
求める人材: ＜想定する人物像＞ （必須条件） ・リーダーシップや学習意欲 ・日本語（日常会話レベル） （歓迎資格・経験） ・ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者 ・アカウント発行やツール管理のご経験（総務からのキャリアアップも歓迎） ・情報システム関連職、セキュリティ業務のご経験 -
労務・社労士経験者募集（目安2年）/基本土日祝休み◎20代が柔軟に活躍する職場/フレックスタイム制＆完全在宅OK◎柔軟な福利厚生◎
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 株式会社HRbase 仕事の概要
仕事内容: 自社で開発する労務相談クラウドサービス 「HRbase PRO」「HRbase」が提供する 資料作成全般業務をお任せします。 ＼当社で働く魅力／ □労務人材の多い会社で今までの経験を活かせる □ITリテラシーの高い仲間とともに働ける □レベルの高い労務のプロと働き、自分の成長に繋がる環境 □チーム横断によるコラボレーションの楽しさを感じられる 単なる事務手続きではなく、 社労士事務所での実務経験を活かして 社労士の労務相談が高品質になるような さまざまな資料作成や仕組みづくりに 携わっていただきます！ 【具体的には…】 ■システム内の資料管理、更新業務 ■自社サービスHRbase PROの新機能、機能改善レビュー ■労務セミナーやコンテンツの資料作成 など サービスが労務の現場にどう役立たせるのか、 ユーザーのニーズがどこにあるのかを 一緒に読み解き、サービスに100％反映していただきたいと思っております。 ＜入社後の流れ＞ まずは仕事に慣れながら 顧客企業への理解を深めていただきます。 その後、業務の経験やスキルに応じて、 業務をお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員のサポート体制も バッチリなのでご安心ください◎ ＜ 一緒に働くメンバー＞ 20～30代の若手が活躍する職場です！ ITベンチャーでありながら、 エンジニアよりも社労士、労務のプロの方が 多いという特徴があります。 労務開発チームでは、 労務管理に詳しいメンバーが揃っており、 HRテックのシステム開発に どっぷり関わっています！ 他にもさまざまな 属性のメンバーが集結しており、 それぞれの得意分野で活躍しながら 事業を生み出し続けています。 正社員15～16名の組織規模なので 社内の風通しが良く、馴染みやすさも抜群◎ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・社会保険労務士事務所での実務経験（1年以上）、 または企業の労務担当者としての経験（2年以上） ＜こんな方を歓迎します＞ ・給与計算、保険手続きの経験がある方 ・給与計算実務検定をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所の勤務経験がある方 ・労務相談業務、行政対応の経験がある方 ・バックオフィス業務（人事労務管理、給与計算）の経験がある方 ・ハイブリッドワーク経験がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・社会保険労務士の資格取得を目指したい方 ★社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇します！ ＼求める人物像／ ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・人事業界をより良く変えていきたいという思いがある方 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・チームワークを大切にしている方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる方 ・コツコツ作業が得意な方 ●経験者優遇 ●学歴不問 ●UIターン歓迎 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 -
■経理領域を中心としたバックオフィス業務のDXアドバイザリーサービス ■DX化に関するトレーニング提供 ■2024年1月デロイトトーマツグループにジョイン
勤務地
本社（石川県金沢市）、（東京都千代田区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
■仕事内容：一般事務・営業事務・人事・総務・経理など※一般事務、営業事務、経理、人事アシスタント、… 求める人材
【必須】■経理/人事/労務いずれかの経験3年以上 ■Officeの実務経験【歓迎】■業務改善経験 -
労務・社労士経験者募集（目安2年）/基本土日祝休み◎20代が柔軟に活躍する職場/フレックスタイム制＆完全在宅OK◎柔軟な福利厚生◎
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 株式会社HRbase 仕事の概要
仕事内容: 自社で開発する労務相談クラウドサービス 「HRbase PRO」「HRbase」が提供する 資料作成全般業務をお任せします。 ＼当社で働く魅力／ □労務人材の多い会社で今までの経験を活かせる □ITリテラシーの高い仲間とともに働ける □レベルの高い労務のプロと働き、自分の成長に繋がる環境 □チーム横断によるコラボレーションの楽しさを感じられる 単なる事務手続きではなく、 社労士事務所での実務経験を活かして 社労士の労務相談が高品質になるような さまざまな資料作成や仕組みづくりに 携わっていただきます！ 【具体的には…】 ■システム内の資料管理、更新業務 ■自社サービスHRbase PROの新機能、機能改善レビュー ■労務セミナーやコンテンツの資料作成 など サービスが労務の現場にどう役立たせるのか、 ユーザーのニーズがどこにあるのかを 一緒に読み解き、サービスに100％反映していただきたいと思っております。 ＜入社後の流れ＞ まずは仕事に慣れながら 顧客企業への理解を深めていただきます。 その後、業務の経験やスキルに応じて、 業務をお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員のサポート体制も バッチリなのでご安心ください◎ ＜ 一緒に働くメンバー＞ 20～30代の若手が活躍する職場です！ ITベンチャーでありながら、 エンジニアよりも社労士、労務のプロの方が 多いという特徴があります。 労務開発チームでは、 労務管理に詳しいメンバーが揃っており、 HRテックのシステム開発に どっぷり関わっています！ 他にもさまざまな 属性のメンバーが集結しており、 それぞれの得意分野で活躍しながら 事業を生み出し続けています。 正社員15～16名の組織規模なので 社内の風通しが良く、馴染みやすさも抜群◎ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・社会保険労務士事務所での実務経験（1年以上）、 または企業の労務担当者としての経験（2年以上） ＜こんな方を歓迎します＞ ・給与計算、保険手続きの経験がある方 ・給与計算実務検定をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所の勤務経験がある方 ・労務相談業務、行政対応の経験がある方 ・バックオフィス業務（人事労務管理、給与計算）の経験がある方 ・ハイブリッドワーク経験がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・社会保険労務士の資格取得を目指したい方 ★社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇します！ ＼求める人物像／ ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・人事業界をより良く変えていきたいという思いがある方 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・チームワークを大切にしている方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる方 ・コツコツ作業が得意な方 ●経験者優遇 ●学歴不問 ●UIターン歓迎 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 -
労務・社労士経験者募集（目安2年）/基本土日祝休み◎20代が柔軟に活躍する職場/フレックスタイム制＆完全在宅OK◎柔軟な福利厚生◎
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 株式会社HRbase 仕事の概要
仕事内容: 自社で開発する労務相談クラウドサービス 「HRbase PRO」「HRbase」が提供する 資料作成全般業務をお任せします。 ＼当社で働く魅力／ □労務人材の多い会社で今までの経験を活かせる □ITリテラシーの高い仲間とともに働ける □レベルの高い労務のプロと働き、自分の成長に繋がる環境 □チーム横断によるコラボレーションの楽しさを感じられる 単なる事務手続きではなく、 社労士事務所での実務経験を活かして 社労士の労務相談が高品質になるような さまざまな資料作成や仕組みづくりに 携わっていただきます！ 【具体的には…】 ■システム内の資料管理、更新業務 ■自社サービスHRbase PROの新機能、機能改善レビュー ■労務セミナーやコンテンツの資料作成 など サービスが労務の現場にどう役立たせるのか、 ユーザーのニーズがどこにあるのかを 一緒に読み解き、サービスに100％反映していただきたいと思っております。 ＜入社後の流れ＞ まずは仕事に慣れながら 顧客企業への理解を深めていただきます。 その後、業務の経験やスキルに応じて、 業務をお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員のサポート体制も バッチリなのでご安心ください◎ ＜ 一緒に働くメンバー＞ 20～30代の若手が活躍する職場です！ ITベンチャーでありながら、 エンジニアよりも社労士、労務のプロの方が 多いという特徴があります。 労務開発チームでは、 労務管理に詳しいメンバーが揃っており、 HRテックのシステム開発に どっぷり関わっています！ 他にもさまざまな 属性のメンバーが集結しており、 それぞれの得意分野で活躍しながら 事業を生み出し続けています。 正社員15～16名の組織規模なので 社内の風通しが良く、馴染みやすさも抜群◎ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・社会保険労務士事務所での実務経験（1年以上）、 または企業の労務担当者としての経験（2年以上） ＜こんな方を歓迎します＞ ・給与計算、保険手続きの経験がある方 ・給与計算実務検定をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所の勤務経験がある方 ・労務相談業務、行政対応の経験がある方 ・バックオフィス業務（人事労務管理、給与計算）の経験がある方 ・ハイブリッドワーク経験がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・社会保険労務士の資格取得を目指したい方 ★社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇します！ ＼求める人物像／ ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・人事業界をより良く変えていきたいという思いがある方 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・チームワークを大切にしている方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる方 ・コツコツ作業が得意な方 ●経験者優遇 ●学歴不問 ●UIターン歓迎 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 -
労務経験をフルに活かしませんか？◇基本土日祝休み◎フレックスタイム制＆完全在宅OK◎柔軟な福利厚生◎若手メンバー活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 株式会社HRbase 仕事の概要
仕事内容: 自社で開発する労務相談クラウドサービス 「HRbase PRO」「HRbase」が提供する サービスに携わっていただきます。 単なる事務手続きではなく、 労務相談のAIサービスの要件定義や AIへの学習データ作成をお任せします。 ＼このポジションの魅力／ □人事労務領域のプロダクト開発の経験が得られる □実務経験をプロダクトの新機能や機能改善に反映する視点 □人事労務の専門性の高い知識を人事労務コンテンツにアウトプットする力 □チーム横断によるコラボレーションの楽しさを感じられる □AIに関する知識を得られる 【具体的には…】 ■自社サービスHRbase PROの新機能、機能改善レビュー ■AIの回答に対するレビュー、改善 ■AIへの学習データの作成 など サービスが労務の現場にどう役立たせるのか、 ユーザーのニーズがどこにあるのかを 一緒に読み解き、サービスに100％反映していただきたいと思っております。 ＜入社後の流れ＞ まずは仕事に慣れながら 顧客企業への理解を深めていただきます。 その後、業務の経験やスキルに応じて、 業務をお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員のサポート体制も バッチリなのでご安心ください◎ ＜ 一緒に働くメンバー＞ 20～30代の若手が活躍する職場です！ ITベンチャーでありながら、 エンジニアよりも社労士、労務のプロの方が 多いという特徴があります。 労務開発チームでは、 労務管理に詳しいメンバーが揃っており、 HRテックのシステム開発に どっぷり関わっています！ 他にもさまざまな 属性のメンバーが集結しており、 それぞれの得意分野で活躍しながら 事業を生み出し続けています。 正社員15～16名の組織規模なので 社内の風通しが良く、馴染みやすさも抜群◎ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・社会保険労務士事務所での実務経験（1年以上）、 または企業の労務担当者としての経験（2年以上） ・ITツールの活用に柔軟な方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・社会保険労務士の資格労務相談業務、行政対応の経験給与計算、保険手続きの経験がある方 ・社会保険労務士事務所で労務相談を対応経験がある方 ・ChatGPTなどの生成AIの使用経験がある方 ・IT会社でのドメインマスター、PdMなどプロダクトに関わった経験がある方 ・今までの経験を広く活かしたい方 ・ハイブリッドワーク経験がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・社会保険労務士の資格取得を目指したい方 ★社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇します！ ＼求める人物像／ ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・人事業界をより良く変えていきたいという思いがある方 ・社労士業務のスタンダードをつくりたい方 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・チームワークを大切にしている方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる方 ・コツコツ作業が得意な方 ●経験者優遇 ●学歴不問 ●UIターン歓迎 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 -
■ECサイト営業支援大手BBF社（東証プライム上場企業グループ）の傘下■大手アパレルメーカー等業界問わず取引有 ■リモート勤務可能、プライム案件多数。グループ会社として当社も密に連携★意見を反映されやすい環境です！
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
324万円～600万円 仕事の概要
大手人材系企業の社内開発部隊としてチームでの業務を行っていただきます。現在はアジャイル開発（スクラ… 求める人材
【必須】■PHPでの開発実務経験■何らかのフロント・バックエンド両方の開発実務経験 -
完全週休二日制/土日祝休み/人気自社商品と通販事業で成長中
勤務地
東京都台東区蔵前1－7－7 アイランドビルディング２F フレスコ株式会社 給与例
給与例 360万円／入社1年 未経験（月給26万円＋賞与＋手当） 400万円／入社7年（月給30万円＋賞与＋手当） 500万円／入社10年（月給33万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 健康美容商品の通販を行っている会社での ECサイトの販売実務・広告管理、さらに希望があれば商品企画にも参加できる 通販事務（内勤実務のみ）をお任せできる方を探しています！ 【具体的には】 企画にも携われる、やりがいのある内勤の事務！ 総合職ではなく、外出や顧客様との商談・プレゼンはありません。 （たまに、仕入先の来客対応はあり得ます） また、新規開拓テレアポ、営業ノルマ等も一切ありません。 通販事業の他メンバーと担当業務を分担して、各自お仕事を進めていきます。 経験でもチームの先輩・同僚が色々と教えてくれるので安心してください。 ＜通販ショップ実務・EC企画事務＞ ◆受注処理 ◆調達・製造管理 ◆問合わせ対応 ◆広告管理・販促記事作成 ◆見積依頼 ◆商品企画（内勤事務範囲・希望熟練者のみ） （※リニューアル含む） ＜サブ（部分的補佐のみ）＞ ２）一般営業事務・分担庶務 ◆法人インバウンド対応・営業事務 ◆出荷・充填等の軽作業 ◆請求書の計上等（営業経理処理） ＜会社・事業について＞ 固定客が多く人気ブランドのフレスコヘルスケア通販、 食品・健康美容分野の商社業で、事業拡大の成長企業！ 弊社でトレンドや健康への興味をお客様対応や広告発信、商品リニューアルなどに活かしませんか？ ECサイトを中心に、商品をより多くの方にお届けする方法を考えていただきます。 当社の商品企画に、化学や素材といった知識や経験は不要です。 売り方へのアイデアや健康・美容への興味関心があれば経験がない方でも活躍できます。 未経験でも大歓迎です。 健康や美容のトレンドは日々変わっていきます。 それらの情報を踏まえて商品企画や広告発信に活かし、多くの売上や反響につながった時は、手ごたえを感じられます。 深く考えたり細かく調べることが好きな真面目な方、仕事にやりがいを求める方に向いています。 主体的に業務を担ってくれる方を歓迎します。 〈大規模ではないスリムな企業〉 大規模ではなく少人数だからこそ 個人の裁量権が大きく、早期昇給も可能。 やりがいと成長をお約束します。 〈未経験者でも安心〉 未経験だと、入社後は覚えることも少し多いですが 導入研修や充実した各種マニュアル、 先輩社員からのOJＴ指導もあり安心です。 〈働きやすい職場〉 駅徒歩1分の超好立地！ 土日祝休み、時差出勤の変更申請も可能。 20代～40代の若い中途社員がメイン！ 先輩は何かあれば助けてくれる優しく真面目な人ばかりです。 ★超ホワイト企業宣言(約束・実施)★ ・残業は1日50分！毎日、18時50分に退勤。 ・土日祝日の勤務は無く、有給もとれる！ ・固定残業代の超過分は必ず支払います！ ・初任給を低くせず、昇格昇給、役職昇給、さらに毎年の経年少額昇給でトリプル昇給 ・人事評価制度は公正明確（えこひいき無し） ・「①時差出勤」「②残業水準時間半減」「③無残業」「④時短」 の勤務時間調整の申請制度あり（②③④は固定残業手当調整）。 （※「共働き・子育て支援」の働き方改革の制度） ※コロナ禍以降会社主催の飲み会は全面廃止としています。 ※当社ショップは「フレスコヘルスケア」で検索ください。 求める人材
求めている人材 20代活躍中／専門・短大・高専卒以上／一般事務では物足りない方 【具体的には】 ・未経験者の方歓迎（若い方が活躍中。第二新卒も歓迎！） ・細かい確認、数字の管理、PCデスクワークやPC操作が苦手でない方 ・紹介文作成、文章読解、WEB調査に苦手な意識が無い方 ・ブラインドタッチができる方 ・長期的に働ける職場を探している方 人の多いオフィスと比べてリラックス・落ち着いて仕事ができる働きやすい職場だと思います。 フルリモートのシステム開発者・研究顧問などを除けば、時期にもよりますが、オフィスで4～5人のメンバーで働きます。 集中しやすい環境で、考えたり、調べたり、文章制作したり、仕入先・委託先とやりとりするような仕事がメインとなります。 ここ10年間以上連続で安定して増収増益を続けており、無借金経営です。 緩やかながら毎年成長・拡大を継続する会社で、将来的には会社の中心となって活躍したい方はにはピッタリです！ -
経験者優遇！／難波駅直結！／服装自由／完全週休二日制
勤務地
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO 26F WeWork内 株式会社SUNGRAN 仕事の概要
仕事内容: ＜当社について＞ 常識にとらわれない、挑戦ができる楽しさを味わう 「ヒト・モノ・コトの新しい出会いを提案し、ワクワクする明日を創る」 というミッションのもと、ECサイトの運営を主軸とした事業を展開する当社。今年で設立9年目を迎える企業です。 私達が目指すのは、その先にある「あなた」と「わたし」のワクワクする明日を創ること。また、今ここにある［アタリマエ］をアップデートし豊かな生活を生み出すこと。そのために私達は、強い好奇心と探究心を持って決められた枠組みにとらわれず、新しい「ジョウシキ」を創り続けています。 ■「Sokaiteki」とは？ 当社の主力製品の一つ。日本人が日本人のために開発したマスクです。機能性・デザイン性ともに優れており、ファッションの一部としても多くの人に愛用されています。 現在、Sokaitekiシリーズとしてフェイシャルタオルやフェムケア用品なども展開中！ ■ECモールの店舗運営 ・楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのPC、SPサイトの更新□、運営 ・ECモール内自社店舗（MONO□KOTO□DEPT.）の運用 ・出品登録、ページ更新 ・バナー作成・メルマガ作成・SNS更新 スキルやご経験に応じて業務の幅を広げていくなど積極的にいろんなことに挑戦いただきたいと考えています。 ※今回の求人に関しまして、楽天市場、Yahoo、Amazonいずれかの運営経験がある方のみの採用とさせて頂いております。予めご了承下さい。 求める人材
求める人材: 高校卒以上□/□経験者のみ募集 【必須条件】 ■ECモール（楽天・Yahooショッピング・Amazonなど）運営・実務経験(店長経験など優遇) ■自社ECサイトの運営・実務経験 ■基本的なPCスキル（Officeソフト全般） ■HTML、CSS□の知識 ■Illustrator・Photoshopを使った実務経験 （書類選考時にポートフォリオの提出をお願いいたします） 【歓迎スキル・経験】 ■JavaScriptの知識 ■Dreamweaverスキル ■動画、画像の編集経験（Adobe□Premiere□Pro、Adobe□After□Effectsなど） ※個人的なSNS投稿への画像・映像加工の経験でもOK！ ※学歴不問 -
ワークライフバランス良好！！ 年間休日128.5日！！
勤務地
熊本県熊本市中央区熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 株式会社電盛社 仕事の概要
■仕事内容 給食管理システム導入のシステムエンジニアを募集！！ 同業者からの転職者も大歓迎！！ 即戦力を求めておりますのでいずれかの経験（システム開発経験もしくは導入経験、あるいは対象業務への従事経験など）をお持ちの方であれば大丈夫です。管理栄養士でシステム導入経験ありという人でも大丈夫です。 エンドユーザ（病院）へ訪問してのＰＫＧシステム導入のために、ハードウェアやインフラ等の広く浅い知識がれば優遇します。（これら知識知識がなくても、業務しながらノウハウ習得できます） 仕事内容は、ワーキング（機能説明、導入支援、運用支援）、ＰＫＧへのカスタマイズ要件定義、カスタマイズ設計、導入試験、電子カルテとの連携試験、各資料作成、操作説明、運用開始後のフォローなどです。 残業多めや休日出勤は当たり前と思いがちですが、定時退社が基本で多くても残業は20時間程度です。また、お客様都合で切替時のみ休日出勤の可能性はありますが、必ず代休取得できます。 動作環境は、Windows 開発言語は、VB.NET 少しでも気になるという方は、是非ともご応募をお願いいたします。 ご応募者様のかたと必ずカジュアル面談を実施しております。このカジュアル面談で色々と会話させていただき、ご応募者様にて実際の採用フェーズへ進みたいかどうかをご判断いただきます。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格目安】 ・学歴、年齢は不問 ・いずれかの経験（システム開発経験もしくは導入経験、あるいは対象業務への従事経験など）をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・県外への出張（短期）可能な方 ※経験が浅いもしくはない場合、契約社員からスタートする場合もあります （将来、正社員化を前提とした契約社員） -
【コミュニケーションの合理化で、ビジネスを進化させる】資料の品質や資料作成業務の生産性を高めるサービスの提供を通じ、企業のコミュニケーションのあり方を変えることに取り組んでいます。フルリモート勤務可能で働きやすい環境。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
資料作成を通してクライアントの課題解決の実現を目指している当社にて、中途採用業務を中心に、将来的に… 求める人材
【いずれも必須】■事業会社(もしくはRPO等)にて中途採用のご経験(100名以下企業で2年以上目安)■新設ポ… -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
北海道札幌市 AI CROSS株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 SMS配信サービス「絶対リーチSMS」を利用中のお客様の課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、活用の支援や提案を行います。 またサクセス・サポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 ゆくゆくは、他のサービスのカスタマーサクセスをお願いすることがございます。 【業務詳細】 【業務内容】 ■導入時のキックオフミーティング：導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ ■活用に向けたオンボーディング支援：セットアップサポート、活用提案 ■導入後のアカウントマネジメント：SMS配信効果最大化に向けたデータドリブンな活用支援 ■顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■アップセルやクロスセルの商談に繋がるような能動的なヒアリングと提案活動 ■マーケティングと連携した成功事例、導入事例の取材・記事化 ■契約更新の提案・管理 【担当商材】 ■絶対リーチ！SMS ■RCS ■BPO ■SUBSCORE ■その他新規サービス 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など -
フルリモート案件9割以上／案件選択制×単価公開×還元率80％
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 飛翔テクノロジーズ株式会社 大阪拠点 給与例
給与例 806万円／40歳／経験年数10年目（月給45万2000円＋諸手当＋賞与年3回） 604万円／29歳／経験年数4年目（月給36万4000円＋諸手当＋賞与年3回） 352万円／22歳／入社1年目（月給25万4000円＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 当社が大切にしているのは、 ★「YOUR CHOICE 自分で選び、共に作る」★ スキルアップや、収入も、働きやすさも。 どんな希望も実現させてみせます！ 《だから選ばれています》 【1】自由な案件選択でキャリア形成！ ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！ 【2】働きやすさ抜群の環境！ ⇒年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元！ ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています！ 【4】透明な単価公開！ ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職！ ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております！ ＜プロジェクト例＞ ■開発例■ ◎車載器(カーナビゲーション)開発／C、C++ ◎人事管理システムの開発／C#、PostgreSQL、.NetFramework ◎不動産会社向けシステム追加開発／Java、springboot、spring、oracle ■インフラ例■ ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／Azure、VMware、AWS ◎サーバー設計構築／Windows、Linux ★開発/インフラから希望を選べる インフラの経験があるからインフラ系に配属、ではなく、開発系が希望であれば、そちらに配属します。 ★80％という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証！★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています！ 前職：インフラ系エンジニア／経験3年 年収：400万円→600万円（月給43万円＋諸手当＋賞与年3回） 前職：開発系プログラマー／経験1年 年収：250万円→400万円（月給27万6000円＋諸手当＋賞与年3回） あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか？ 【注目ポイント】 ◎フルリモート案件9割以上 ◎還元率80％ ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 求める人材
求めている人材 20代の若手や30～40代の中堅層が活躍中！ ITエンジニアの経験がある方 【具体的には】 ＜必須条件＞ ■IT実務経験を1年以上お持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■要件定義、基本設計、開発、テスト、構築・設計、運用保守のご経験がある方は大歓迎です ★下記にひとつでも当てはまる方も歓迎 ・在宅ワークメインの環境で働きたい ・要件定義、設計などの上流工程にも挑戦したい ・自分にあった案件を選んで担当したい ・スキルアップしていきたい ・前職から給与UPしたい ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP この企業の類似求人を見る
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難波駅直結！／服装自由／完全週休二日制
勤務地
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO 26F WeWork内 株式会社SUNGRAN 仕事の概要
仕事内容: 現在、弊社の主力商品であるマスク「Sokaiteki」を販路拡大のため展開してきましたが、更なる業績拡大に向け、営業担当者のサポートとして営業事務担当者を募集します！ ＜当社について＞ 常識にとらわれない、挑戦ができる楽しさを味わう 「ヒト・モノ・コトの新しい出会いを提案し、ワクワクする明日を創る」 というミッションのもと、ECサイトの運営を主軸とした事業を展開する当社。今年で設立9年目を迎える企業です。 私達が目指すのは、その先にある「あなた」と「わたし」のワクワクする明日を創ること。また、今ここにある［アタリマエ］をアップデートし豊かな生活を生み出すこと。そのために私達は、強い好奇心と探究心を持って決められた枠組みにとらわれず、新しい「ジョウシキ」を創り続けています。 ■「Sokaiteki」とは？ 当社の主力製品の一つ。日本人が日本人のために開発したマスクです。機能性・デザイン性ともに優れており、ファッションの一部としても多くの人に愛用されています。 現在、Sokaitekiシリーズとしてフェイシャルタオルやフェムケア用品なども展開中！ これまでの営業事務経験を活かし、取引先のドラッグストアとのやり取りを中心に、マルチにご活躍いただける方を求めています！ 具体的な仕事内容 ・受発注業務 ・顧客対応（電話・メール） ・売上データの管理・集計 ・商品情報の登録・更新 ・見積もりの発行/商品配送の手配/請求書発行等の各種営業支援業務 ・営業資料、企画書等の作成 ・その他、営業担当のサポート業務 スキルやご経験に応じて業務の幅を広げていくなど積極的にいろんなことに挑戦いただきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・ドラッグストアや量販店などを顧客とした企業での営業事務経験をお持ちの方 （取扱い商材は問いません） ・営業事務経験3年以上（業界不問） ・基本的なPCスキル（Officeソフト全般） ・Excel（SUMIF・VLOOKUP）を用いた集計・分析スキル ・請求書作成など、基本的な会計知識 【歓迎するスキル・経験】 ・EC店舗・ECモール店舗(楽天等)運営経験・バックヤード業務経験 ・生活雑貨や医療品、コスメなどの商品知識 ・商品開発、商品企画 ・マーケティング経験 ・販売促進、PR経験 ・店舗を運営しているブランド（コスメ／スキンケア）でのご経験 ・SNSを活かした販売経験、情報発信（Youtube、Twitter 等） 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・ユーザー視線を持ち、自主的に行動できる方 ・マルチタスクが得意な方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 -
「きちんとした労務管理」を提供。勤怠管理や給与・保険手続といった労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を展開。今回は顧客増を背景とした事業拡大に伴い、増員中の部門であるオペレーションプランニング部の募集です。
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
400万円～617万円 仕事の概要
勤怠管理や給与・保険手続などの労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を提供する当社にて、… 求める人材
【必須】労務業務の実務経験（給与計算・社保手続き）【歓迎】給与奉行、SmartHR、サイレコの利用・計算… -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川県 横浜市 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 大手造船業様の案件にご参画していただきます。 お客様先にて人事システム更改のプロジェクトが走っており、業務要件の整理が 終わった段階でございます。 人事部グループ長として本プロジェクトをリードしていただける方を募集しております。 最寄り駅：新高島駅 【担当者からのコメント】 大手造船業様のPMO支援業務にご参画していただきます。 パッケージ/システムの選定経験がある方におすすめの案件です。 出社対応でのお仕事となります。 【業界】 その他業界 【職種】 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・パッケージ/システムの選定経験 ・PMO経験 ・人事システム刷新経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒662-0855兵庫県西宮市江上町〒662-0855 兵庫県西宮市江上町3-43 セイワビル3階 株式会社 piece innovation 仕事の概要
仕事内容 子ども達の輝く人生をあなたの手で支え ませんか？ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-**-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ・根拠のある療育で「こんな時どうしたらいいのかわからない」という現場あるあるの悩みゼロ！ ・療育に関わる各種の専門分野の先生から学べる研修によるスキルアップ！ ・手に職がつくので、退職後にも活かせる専門性が身につく ・自分の趣味や特技を療育に応用できる価値変換システム ・未経験や新卒学生、大歓迎！ ・20代～30代のスタッフによる活気のある職場 ≪当社で働く魅力ポイント！≫ □完全週休2日制 ┗年間休日も125日とたっぷりあります！ □連休の取得のしやすさ抜群！ ┗ワークライフバランスも整えた働き方ができます □残業ほぼなし ┗基本定時退社で持ち帰り仕事もなし！ □賞与年2回＆昇給制度あり ┗細かな人事考課により小さな努力も見逃さず給与に反映するシステム □将来、独立したい方への連携サポートあり ┗キャリアアップはもちろん、将来性の計画も立てられます！ ≪具体的なお仕事内容≫ ・遊びの意味合いを考え、児童の特性に合わせて遊びを提供。 ・専門的なアプローチによる認知、運動、情緒、社会性等、各種能力の向上。 ・集団療育、個別療育の2つのスタイルの療育。 ・記録、請求業務等の事務作業。 ・スタッフ4名が常勤。 □毎日の子どもの連続的な情報共有が可能。 などなど上記のお仕事を適正に応じてお任せします！ 未経験の方は研修制度もしっかりしている為できる事から少しづつ成長可能です！ 20代の若いうちに手に職をつけたい方も是非！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ… という方でもご興味持たれましたら、ご連絡ください！ □0798-31-3915 1人でも多くの方にお会いしたいと思っています。 気軽に応募してくれたらうれしいです。 ※勧誘電話はお控え頂けますと幸いです※ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 〇資格は必須ではありません。 ★応募ポイント★ ≪20代30代の若手も活躍中≫ ≪新卒・第二新卒も中途入社も大歓迎≫ ≪未経験者歓迎≫ ≪経験者歓迎≫ ≪無資格歓迎≫ ≪ブランク歓迎≫ ★オンラインによる業務説明があるため、 わからないことがあっても気軽にご応募ください！ 最終学歴 ≪学歴不問・経験不問で誰でも挑戦が可能！≫ ┗高卒歓迎 ┗短大卒歓迎 ┗専門卒歓迎 -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
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千葉県千葉市千葉県 千葉市 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 流通小売業人事・会計システム小規模開発に参画していただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・小規模開発における案件管理、顧客打ち合わせ、進捗管理等 作業場所：海浜幕張 【担当者からのコメント】 流通小売業人事・会計システム小規模開発業務に携わっていただきます。 システム開発・導入におけるPM・PMOの経験を活かしたい方へおすすめの案件でございます！ リモート併用可能の案件となっております。 【業界】 流通 【職種】 PM（プロジェクトマネージャー） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・特にプログラム言語やデータベース、OS等の特別なスキルセットはありませんが、ウォーターフォール開発の流れを理解していることは必須になります。 ・システム開発・導入におけるPM・PMOのご経験 【メリット】 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 -
「きちんとした労務管理」を提供。勤怠管理や給与・保険手続といった労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を展開。今回は顧客増を背景とした事業拡大に伴い、増員中の部門であるオペレーションプランニング部の募集です。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～617万円 仕事の概要
勤怠管理や給与・保険手続などの労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を提供する当社にて、… 求める人材
【必須】労務業務の実務経験（給与計算・社保手続き）【歓迎】給与奉行、SmartHR、サイレコの利用・計算… -
【前給保証】残業月7.9H／スキル次第でフルリモート案件も◎
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） ・年収500万円～1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円～500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者（目安実務経験1年以上） ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（開発） ・業務／公共・Web／組み込み系等、システム設計・製造・開発 Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 各種運用・保守等 他多数 ■PL／PM業務 ・顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理 ・品質・工程管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 ※担当領域は経験・スキル・希望に応じて決定 ■ITスクール運営関連業務 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 ＜環境＞▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト ＜工程＞基本設計/詳細設計、製造、テスト ＜環境＞▼OS:Windows/Linux ▼言語：Python ▼DB：SQLite ▼MW・ツール：Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 ＜工程＞製造、テスト ＜環境＞▼OS：Linux ▼言語：Java/SQL ▼DB：Oracle/PostgreSQL ▼ツール：AWS 他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須経験 ・2年以上のシステムの要件定義、開発、設計、構築いずれかの実務経験 ◎PM／PL経験者は優遇 ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◎IT業界の実務経験があれば外国出身の方歓迎（日本語能力検定試験N1必須） ★カムバック採用も積極実施中！過去当社で正社員として勤務した経験のある方は書類選考無しで面接実施◎ ※諸条件により対象外とさせていただく場合もございます ※応募時に備考欄もしくはメッセージにてカムバック採用である旨を記載くださいませ ＜有資格者優遇！＞ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
圧倒的な「プロマネ力」をバックオフィス領域で身に着ける。
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 東京支社 給与例
給与例 ・480万円／30代 入社1年目（JD4：ジュニアスペシャリスト） ・550万円／20代 入社1年目（JD4：ジュニアコンサルタント） ・720万円／40代 入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円、翌年の年俸改訂で増額 ※ジョブディスクリプション（JD）に定義された役割と職務内容に応じ、対話の上年俸をすり合わせていきます。（原則、年1回見直し） 仕事の概要
仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理財務・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 【募集背景】 全国の成長企業から“バックオフィス変革”の依頼が殺到しています。 今後の全国各地でのサービス展開のため、様々なエリアで活躍していただけるコンサルタントを大募集しています！（リモートワークでの就業となります） 【仕事内容】 ◎バックオフィス領域の業務ヒアリングおよび改善点洗い出し ◎課題整理（フロー図等を用いた業務可視化） ◎プロジェクトマネジメント ◎顧客への定例報告会の運営 ※特に経理財務・労務を中心としたバックオフィス業務の改善・再設計プロジェクトに携わっていただきます！ *************************************** ◆圧倒的な「プロマネ力」を、バックオフィス領域で。 「WBSも、ガントチャートも、頭では分かってる。だけど現場では全然回らない」 「全員がボールを持ってる。誰もパスしないし、ゴールにも向かってない」 ――そんな現場を、あなたも何度か見てきたのではないでしょうか。 今、日本の多くの組織に欠けているのは、“プロジェクトを推進する基礎体力”。そしてその体力は、現場でしか鍛えられません。 私たちは、経理財務に強みを持つバックオフィス特化型のコンサルティング会社です。成長企業の経理・人事・業務管理などのプロジェクトに、伴走だけではなくオペレーションの“設計者”として入り込み、「仕組みをつくる」「人を巻き込む」「やりきる」を一気通貫で担います。 ◆「やり切る力」、ちゃんと使いこなせていますか？ たとえば── ・新卒で営業に入り、泥臭く数字を積み上げてきた ・部活やアルバイトで、最初は何もできなかったけれど、努力を重ねて一人前になった ・誰かに決められるより、自分でやり方を考えて結果を出してきた そんなふうに、“どこに出しても恥ずかしくない地力”を持っているのに、 今の仕事では、その力が十分に活かせていない気がする。そう感じているなら、次のステージはここかもしれません。 ◆1年後、職務経歴書にこう書けます。 ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 こう書けるようになるのが、うちの「普通」です。成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身に着けていきませんか。 ここから先のキャリアは人それぞれ。コンサルタントとして広く経営支援に携わる道もあれば、プロジェクト経験を活かして、税理士や社労士といった士業資格の取得を目指すことも可能です。 あるいは── 「長年士業事務所等で資格取得を目指してきたけれど、実務の中で自分の力を活かしたい！」 そんな想いを持つ方にとっても、当社は確かな受け皿になれるはずです。 実際に、当社には税理士・社労士・公認会計士などの有資格者や士業事務所出身者が在籍しています。 彼らは「資格を活かす」だけでなく、現場でプロジェクトを動かす力、関係者を巻き込み、仕組みを設計する力を求めて、今この場にいます。 士業の世界で“もっとできるはず！”と感じたその違和感こそ、ここで挑戦するにふさわしい資質かもしれません。 ◆よくわからないことを、楽しめるか。 私たちが求めているのは、時間や場所の自由さを求める人ではなく、“裁量と責任を等価で受け取る覚悟”を持っている人です。 私たちはスタートアップです。すべてが決まりきっているわけではありません。でも、だからこそ本質的な力がつくと考えています。 ・「何から始める？」から考える ・「このままでいいのか？」に対して声を出す ・「巻き込みが足りない」と思ったら、自分が動く 誰かが与える仕事ではなく、自分で意味をつくる人に来てほしい。 フレックスタイムやリモートワークはありますが、それは本質的な当社の魅力ではありません。 “その働き方で、どう価値を出すか”を各自が考え続ける社風で、世の中で失われつつある「はたらく意味」を各自に取り戻すことを大切に業務設計しています。 *************************************** 【社風】 当社は「独立自尊」という理念の下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営をしています。メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計をしているため、顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできるのが特徴です。 【働き方】 『フレックスタイム制（コアタイムなし）×SaaSを活用したリモートワーク』 ご自身の生活との調和も大切にしながら働く環境が整っています。 【選考フロー】※②③の選考はオンラインにて行います ①書類選考（あなたのバックオフィスに対する強い想いを、是非お聞かせください） ②性格特性分析、会社説明、人事面談 ③最終面談 噛み応えのある職業人生を送りたいあなたからのご応募、心よりお待ちしております！ 【HP】 https://wewill.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 経理や労務などの課題解決に、強い関心がある 対人折衝が求められる職における経験３年以上 運動や部活などにおいてリーダーシップをとってきた経験、または、未経験から何らかを積み上げてきた経験を語れること 【こんな方歓迎】 ・バックオフィスの業務改善に関心がある ・簿記2級、1級保持者又は、学習中の方 ・企業における経理・人事労務等の実務経験 ・士業事務所、金融機関での勤務経験 ・自己管理が得意な方 └リモートワーク、フレックスタイム制でのお仕事が中心となるため業務管理や時間管理など、自律して仕事ができる方にぴったりです！ -
人材業界経験ある方、ぜひご応募ください♪「ヒト」の可能性を広げられる仕事がしたい方大歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市中区 株式会社OVER DOOR 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 面談を通じた深い理解 求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 職業紹介と選考対策 求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。 企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・人材業界経験1年以上 【歓迎条件】 人材紹介事業に携わってきた方 営業としてKPIを設定し自走できる方 スタートアップを楽しめる方 事業創りに関わりたい方 営業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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■日経BPグループの管理部門を中心とする業務を受託。経理・人事・システム等のバックオフィスをトータルサポート。 ■勤続10年以上など長期的に活躍する中途入社社員も多数。個々人の意見が尊重され、長く働ける魅力的な環境です。
勤務地
日本経済新聞社内事務所（東京都千代田区）、本社（東京都港区） 想定年収
406万円～550万円 仕事の概要
日経BPグループの一員企業である当社にて人事労務担当者を募集いたします。給与計算、社会保険、勤怠管理… 求める人材
【必須】給与計算、社会保険に関する業務経験2年以上入社後は弊社の業務フローを覚えていただき1年間かけ… -
未経験□IT業界でも需要拡大中のセキュリティ分野に携われる！
勤務地
東京都千代田区神田須田町天翔オフィス秋葉原万世橋405 株式会社ファーストデータ 仕事の概要
仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □IT業界の中でも需要拡大中の"セキュリティ分野"の仕事！ □94％が未経験から入社！ □入社後は自社のスクールでの2ヶ月間の研修完備！ □土日祝はお休み！年間休日は125日！ □残業は月10時間程度！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホワイトハッカーってどんな仕事？多くの方がそう思ったのではないでしょうか？ ホワイトハッカーとは近年増加しているサイバー攻撃に対抗するセキュリティエンジニアの事でサイバー攻撃からITのサービスの根幹となるインフラの部分を守るセキュリティの専門家です。 サイバー攻撃の増加と共に需要は高まっており、ホワイトハッカーとしてスキルを身に付ければ、一生モノのスキルとして長く安定して働くことができます。 □まずは2ヶ月間の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するITスクールにて2ヶ月間、元エンジニアの専任講師のもと、研修を行います。 ・パソコンの仕組み ・ネットワーク、サーバー研修 ・情報セキュリティ研修 ・プログラミング研修 ・ファイアウォール研修 ・実機演習 2ヶ月間かけて丁寧に研修を行いますので、IT知識のない方でも安心してご応募ください！ □研修修了後に現場デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはITの根幹となるインフラの領域を理解するところからスタート！ その後、セキュリティ分野への理解を深め、少しずつスキルを身に付けていきましょう！ 未経験の方は簡単な業務からスタートするのでご安心ください。 □勤務地はITプロジェクト先にて勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修終了後はいよいよプロジェクト先にて仕事をしていただきます。 勤務地は23区内をメインに全国各地のITプロジェクト先となります。 あなたの希望を考慮しますし、どの勤務地も駅から徒歩10分以内の通勤便利な場所♪ いずれはフルリモートなども可能です！ □株式会社ファーストデータとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、ITの技術だけに留まらず、「人間性」×「コミュニケーション力」で 世の中に必要とされる企業を目標にしてまいりました。 今後もITの力で日本をよりアップデートする為に先陣を切って取り組む企業でありたいと思います。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆IT業界でキャリアを積んでいきたい方 ◆第二新卒・社会人未経験の方 □こんな方にぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆手に職をつけてスキルUPをしたい ◆新しいことに興味を持ち積極的に挑戦したい ◆チームワークを大切にできる ◆新しい環境でイチからチャレンジしたい ◆時間や場所に縛られたくない ◆働くなら在宅やリモートワークがいい -
【前給保証】残業月7.9H／スキル次第でフルリモート案件も◎
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） ・年収500万円～1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円～500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者（目安実務経験1年以上） ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（インフラ・開発） ・業務／公共・Web／組み込み系等のシステム設計・製造・開発 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等サーバー設計・構築 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ・他、各種運用・保守等の案件多数 ■ITスクール運営関連業務 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 ＜環境＞▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト ＜工程＞基本設計/詳細設計、製造、テスト ＜環境＞▼OS:Windows/Linux ▼言語：Python ▼DB：SQLite ▼MW・ツール：Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 ＜工程＞製造、テスト ＜環境＞▼OS：Linux ▼言語：Java/SQL ▼DB：Oracle/PostgreSQL ▼ツール：AWS ◆インフラ構築/運用保守 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製品作成、自動化処理作成、運用保守/検証 ＜環境＞▼OS：Linux/Windows ▼言語：Python/Java/シェルスクリプト ▼MW・ツール：AWS/Datadog/Zendesk/Xloud/MySQL/DeepSecurity 他多数 ーその他案件例ー ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ※CやSharePointなど他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須経験 ・10カ月～1年以上のIT実務経験 (要件定義、設計、構築、開発、テスト、運用保守等) ★経験が浅い人も大歓迎！得意な技術や、今後携わりたい技術などを面接でお聞かせください！ ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◎IT業界の実務経験があれば外国出身の方歓迎（日本語能力検定試験N1必須） ＜有資格者優遇！＞ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です！
勤務地
東京都大田区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります。 ・リモート可能です ・航空系グループ会社の人事勤務システム導入・移行プロジェクト支援 ・グループ会社の立場でプロジェクト参画 ・導入ベンダーからの問い合わせ・依頼対応 ・プロジェクトタスクおよび課題管理、進捗管理 ・関係各所との調整およびベンダーコントロール <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネジメント経験 5年以上 ※特にシステム導入・移行PJでのPM/PMO経験） ・関係各所とのコミュニケーションおよび調整スキル ・ベンダーコントロール経験 ・会議ファシリテーション能力 ・WBSや業務資料の読み込み・理解および進捗管理 ・Word/Excel/PowerPointを使用した成果物作成能力 ＜歓迎要件＞ ・人事勤務システムの導入・運用経験 ・SmartHR、TeamSpiritに関する知見 -
【デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』の開発企業】『採用を変え、日本を強く。』をミッションに前述の『HERP Hire』を中心とした複数のHRサービスを開発・運営。累計資金調達も15億円と注目を集める企業。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
540万円～720万円 仕事の概要
■スタートアップ企業への導入・顧客満足度No. 1の採用管理システム『HERP Hire』を始めHRTech領域で新規… 求める人材
【必須】■BtoB SaaSでのテクニカルサポート・カスタマーサポートのご経験■ユーザーや社内他チームのメ… -
働きやすさも給与も妥協しない／前職給与保証／年休130日
勤務地
東京都千代田区丸の内3丁目2-2丸の内二重橋ビル 株式会社カジトル 給与例
給与例 400万円～1200万円 仕事の概要
仕事内容 ◆この求人のPoint □□□□□□□□ 「正社員としての安定性は欲しいけど、会社依存の働き方を脱したい」 そんなあなたに読んでほしい求人です。 ◇フルリモート案件がほとんど ◇キャリアコンサルティングに自信あり ◇年間休日130日 ◇前職給与保証 ◇契約金額の80～90％を給与に還元 ◇賞与年2回・家賃補助あり（規定あり） ◇生活支援制度あり（ベビーシッター活用・家事代行活用等） ◇ゆくゆくフリーランスを目指したいという方も大歓迎 ◇子育て中の社員も多数活躍中 ◆自由な働き方を手に入れませんか □□□□□□□□□□□□□□□□ 社名である「カジトル」には“自分の人生の舵を取って自由に自分らしく生きて行こう”という想いが込められています。 目標やライフステージが変わったとしても、 キャリアオーナーシップを持って臨む働き方を柔軟に手に入れて欲しいと考えています。 「正社員としての安定性は欲しいけど、会社依存の働き方を脱したい」 「将来的にはフリーランスとして自分の力で幸せになれるスキルが欲しい」 そんな想いをもつ、あなたにこそ当社に来てほしい。 各種待遇を整えて、あなたのことをお待ちしています。 ◆徹底したキャリアカウンセリングあり □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業担当者、エンジニア経験を持つメンターはもちろん、 代表へ直接キャリア相談をすることも可能。 今はスペシャリストじゃなくても大丈夫。 経験1年程度で入社し、翌年にはPMとして活躍した先輩の事例もあります！ これまでの経験やスキル、 そして将来像などを丁寧にヒアリングしたうえで、 あなたが最短ルートで目標を達成できるような案件を提案していきます。 また、キャリアを歩むなかで目標に変化があるのは当然のことです。 都度軌道修正をしながら、着実に理想のキャリアを築いていきましょう。 ＜具体的な案件例＞ …パートナー企業は10,000社以上！ ・プライム案件や一次請け案件 ・受託開発案件 ・フロント／サーバーサイドエンド／インフラ ・ITコンサル・PM・PL・SE・設計構築・プログラマ～運用保守 など ＜自社開発案件も多数＞ ・エンジニア専門の結婚相談所 ・エンジニアと企業のマッチングプランニングフォーム ・サブスク型エンジニア向けコンサルサービス など ＜主なキャリアパス例＞ ◎SE⇒PL⇒PM⇒ITコンサルへ ◎自社サービスの企画立上げ～運営 ◎営業や社内コンサル、人事教育担当などへキャリアチェンジ ◎起業独立・フリーランスへの転身・転職 ◎経営幹部として事業拡大やIPO実現に挑戦 など ◆働きやすさも、もちろん充実 □□□□□□□□□□□□□□ 子育て中のママパパも多数活躍中！ ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境だからこそ、女性比率も高いのが当社の特徴です。 ＜自分や家族との時間を十分に確保できる＞ ・ほとんどがフルリモート案件 ・年間休日130日 ・有休10日間（有給消化100％を実現） ・残業少なめ ・産休・育休制度あり（取得・復帰実績も多数） ＜給与面で待遇も◎＞ ・前職給与保証あり ・契約金額の80～90％を給与に還元 ・賞与年2回あり ・生活支援制度あり （ベビーシッター活用・家事代行活用等） ・人間ドック費用補助 ・資格取得支援あり ・書籍購入費用補助 ・東京で活躍したい方には家賃補助有（月3～5万円） 求める人材
求めている人材 《学歴・ブランク不問！第二新卒歓迎！》 エンジニアの実務経験が1年以上ある方 ◆必須条件 □□□□□ エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 ⇒業界や経験スキルは不問です！ ◆こんな方はなお歓迎です！ □□□□□□□□□□□□□ ・自分の手でキャリアを切り拓きたい方 ・働きやすい環境でキャリアアップしたい方 ・新規事業や自社サービスの企画立ち上げにもチャレンジしてみたい方 ★全国勤務OK ★家賃補助などU・Iターン支援あり -
【内装建材とオフィス家具の営業】ハウスメーカー、設計事務所、オフィスやホテル＜土日祝休み＆安定基盤のある企業＞
勤務地
愛知県名古屋市中区正木４丁目２番３１号 タック販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜建材の営業内容＞ ハウスメーカー様や工務店様、設計事務所様や建材商社・問屋様に対して、ドアやクローゼット、窓枠材などの内装建材を提案営業をお願いします。 商談先は、上記の社長様や購買ご担当者様、現場監督様などです。 「カタログにある部材の、このカラーがほしい」や、「こういった大きさ、加工ができないか」といった、ご相談を頂くことが多く、お客様のニーズに合わせた提案をお願いします。 弊社のグループ会社内では、製造部門がありますので、お客様の声に合わせた製品を作り、提案することが可能です。 9割程度が既存のお客様です。一部、納品まで立ち会い、施工スタッフに指示を出すこともあります。 提案力ももちろん大事ですが、スピーディに対応していく力が求められる営業となります。 ＜オフィス家具の営業内容＞ 事務所オフィスを展開されている法人様や、商業店舗（ホテルや小売店舗など）、高齢者福祉施設等を運営されている法人様の他、自治体様に対しても提案営業をしています。 お客様の業種等は幅広く、色々なお客様と出会いがあります。 近年のオフィススペースの有効活用や効率的な利用に関するご提案や、会社の雰囲気に合わせたオフィスレイアウトのご提案等、お客様のニーズの変化に応じて、オフィス家具をコーディネートして、提案営業を行っています。 営業担当者の考えや思いも形にできることもあり、やりがいある営業です。 ＜新規取引先への営業＞ 新規の取引先様に対する営業活動も積極的に行っていますが、電話でのテレアポ営業や、飛び込み営業は行っていません。既存のお客様からのご紹介や、展示会での反響営業が主な新規取引先への営業活動となります。 求める人材
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・仕事として、ご自身が所蔵する組織以外のお客様とコミュニケーションを取った経験がある方。 ■歓迎条件： ・法人営業の経験のある方。 ・オフィス、個人宅のインテリアのコーディネートをされた経験のある方。 ・複数名の方に対して、プレゼン等の発表や説明などをされた経験のある方。 -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都品川区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * サーバーレス環境での開発（GCP、Firebase） * Typescript/Node.jsを使用したバックエンド開発 * Angularを用いたフロントエンド開発 * 業務仕様の理解および仕様検討 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * 人事・給与システムに関する業務知識 * TypeScriptまたはJavaScriptでのバックエンド開発経験 * AngularなどのJavaScriptライブラリを用いた開発経験 ＜歓迎要件＞ * Node.jsの経験 * CI/CD環境の構築・保守経験 * Webインフラの整備・保守経験 -
【デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』の開発企業】『採用を変え、日本を強く。』をミッションに前述の『HERP Hire』を中心とした複数のHRサービスを開発・運営。累計資金調達も15億円と注目を集める企業。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
540万円～720万円 仕事の概要
■スタートアップ企業への導入・顧客満足度No. 1の採用管理システム『HERP Hire』を始めHRTech領域で新規… 求める人材
【必須】■BtoB SaaSのインサイドセールスの経験1年以上■コミュニケーション力【歓迎】■インサイドセー… -
第二新卒歓迎！ポテンシャル採用/日本随一のベンチャーコンサル
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7番1号 株式会社リブ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 ≪仕事内容≫ スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。 スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 （変更の範囲）会社の定める業務 ≪プロジェクト事例≫ 事業グロース支援（営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓＆アクティブ化など） セールス支援（セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、 営業力研修・営業力強化など） 事業開発（新規事業立ち上げ代行、事業立ち上げサポート、事業検証、 エグゼキューション人材派遣など） カスタマーサクセス（アップセル・クロスセル勝ちパターンづくり、 サクセスの育成体制づくり、エグゼキューション代行など） その他（ビジネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など） 組織デザイン（ 経営戦略（内部）と組織（統制）の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現に向けた施策管理など） 評価（人事評価制度の構築、人事制度（等級・評価・報酬）の構築など） 育成（トレーナー制度の構築、リクルーター制度の構築など） 活性化（バリュー浸透の仕組みづくりなど） 当社で働く魅力 1）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちらをご確認ください 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 ≪キャリアパス≫ 【入社後～2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド（※）のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画など経験ポジションは問いません ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方（業界・職種不問） 【歓迎要件】 ・中小企業診断士の資格を保有されている方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 -
2025年に向け必要とされている介護職員の医療的ケア。
勤務地
大阪府大阪市 株式会社プレゼンスメディカル 仕事の概要
仕事内容: 1. 営業戦略の策定: 営業マネージャーは、喀痰吸引等の研修を介護施設に販売するための戦略を立案します。市場のニーズや競合状況を分析し、営業計画や販売目標を設定します。 2. 営業チームの指導とマネジメント: 営業マネージャーは、営業チームを指導し、モチベーションを高め、目標達成に向けてチームメンバーをサポートします。成果を最大化するために営業プロセスや営業手法の改善なども行います。 3. 新規顧客の開拓と既存顧客の維持: 営業マネージャーは、新規顧客の開拓に取り組むとともに、既存顧客との関係を維持・強化します。顧客とのコミュニケーションやニーズの把握を通じて、お客様に最適な喀痰吸引等の研修を提案します。 4. 営業結果の分析と報告: 営業マネージャーは、営業成果や市場動向の分析を行い、定期的に結果を報告します。営業戦略の評価や改善策の提案にも関与します。 求める人材
求める人材: ◆営業経験がある方 この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】研修が充実しているから安心！未経験からIT業界にチャレンジしたい方歓迎！
勤務地
東京都武蔵野市 Lontano株式会社 仕事の概要
仕事内容: 組み込みソフトウェア開発エンジニアとして、 要件定義～基本設計～詳細設計～ソフトウェア実装～単体・結合テストをお任せします。 「この作業を効率よくしたいんだけど、、、」「こんなアプリがあれば便利になるんだけど、、、」 みたいな要望をアプリやソフトウェア開発で実現していきます！ スキルアップをしていけばプロジェクトを指揮する立場となり、あなたのアイデアがどんどんシステムに反映されていきます！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます(^^) 希望や経験、スキルを元に案件をアサインします。スキルチェンジや新しい技術習得も歓迎！常にエンジニアの立場で考え、人事異動も行っております 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です この企業の類似求人を見る
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異業界・異業種から挑戦可！第2新卒歓迎◎フリースクール制度有
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） 年収380万円～500万円以上 ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（インフラ・開発） ・業務／公共・Web／組み込み系等のシステム設計・製造・開発 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等サーバー設計・構築 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ・他、各種運用・保守等の案件多数 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 ＜環境＞▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト ＜工程＞基本設計/詳細設計、製造、テスト ＜環境＞▼OS:Windows/Linux ▼言語：Python ▼DB：SQLite ▼MW・ツール：Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 ＜工程＞製造、テスト ＜環境＞▼OS：Linux ▼言語：Java/SQL ▼DB：Oracle/PostgreSQL ▼ツール：AWS ◆インフラ構築/運用保守 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製品作成、自動化処理作成、運用保守/検証 ＜環境＞▼OS：Linux/Windows ▼言語：Python/Java/シェルスクリプト ▼MW・ツール：AWS/Datadog/Zendesk/Xloud/MySQL/DeepSecurity 他多数 ーその他案件例ー ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ※CやSharePointなど他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【SEとしての確かな技術力を身につける充実の教育環境】 ・エンジニア未経験者は、外部IT企業向けの自社AWSスクールを無償で受講可能◎ ☆IT基礎からクラウド技術・関連試験対策まで実践演習も交えて習得できます！ ☆入社後、平日の朝から夕方まで約1か月間、勉強のみに集中して取り組めます！ ・受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ・オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ・いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 ・PL/PM志望者向け講座も受講可能 ・勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須要件 ・技術、資格習得に本気で取組み習得可能 ・大卒以上or情報系専門卒 ・MS Office／メール等の実務利用経験、タイピング可能 ◆歓迎要件 ・IT資格をすでに取得している ・ITスクール等ですでに学習を始めている ・コミュニケーション能力に自信がある ★昨年より自社スクールを設立！エンジニアが講師となり、授業形式でITの基礎からクラウド中級資格取得までを教えます！ ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都品川区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 人事・給与システムの安定稼働のため品質保証業務 * テスト設計・実施および品質管理 * 業務アプリケーションの使用理解と品質評価 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * 業務アプリケーションの使用を理解し、1人称で動ける * スクリプトの経験（テスト自動化のスクリプト経験が望ましい） * HTMLの経験・理解 * 何かしらの開発経験（ソースコードを読むタイミングがあるため） * Cypressなどのテスト自動化フレームワークの経験 -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都23区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 人事/給与/就業管理パッケージソフトウェアの導入プロジェクトに参画 * パッケージの設定方法検討、標準機能とアドオンの切り分けなど要件定義の支援 * 設計以降は状況に応じて相談 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * ITプロジェクトにおける要件定義や仕様確定の経験（顧客とのコミュニケーション能力含む） * 人事/給与/就業管理に関する業務知識 * 人事/給与/就業管理システムの開発経験 ＜歓迎要件＞ * 人事/給与/就業管理システムの導入・開発・保守の経験 -
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です！
勤務地
東京都千代田区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・給与および勤怠管理機能のアドオン開発における設計、開発（PL/SQL） ・結合テスト、およびシステムテスト以降の支援 ・メンバー管理（勤怠、作業進捗、作業工数） ・成果物レビュー（設計書、プログラム、テスト） ・顧客との設計書説明、仕様確定対応 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・PL/SQL開発経験 ・メンバー管理経験（勤怠、作業進捗、工数管理など） ・設計書説明および顧客との仕様確定経験 ・給与および勤怠管理に関する業務知識やシステム開発経験 ・パッケージシステムの導入・開発・保守経験 -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都23区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * SuccessFactors ECの導入支援に参画 * 要件定義、設計、テスト、画面・インターフェース設計対応、クライアント折衝を担当 * BTP上でのアドオン開発や連携設計を行う場合あり <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * SuccessFactorsの基本機能を理解している * 既存業務・システムへの影響を考慮しながら改修内容を検討し、要件定義からテストまで対応できる ＜歓迎要件＞ * 設計書やパラメータ定義書をもとに、SFsの設計・設定・テストが可能 * SFsでのテストデータ作成が可能 * BTP上でのJava/SAP UI5による設計経験 * SAP SuccessFactorsとの連携設計やAPI利用に関する知見 * SFs/HANA-DBでのテストデータ作成が可能な
