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【工場勤務経験者歓迎】土日祝休み／年間休日120日以上／設備充実の清潔で快適な環境で働けます！
勤務地
福岡県八女郡広川町福岡県八女郡広川町日吉523-2ファクトリーセンター広川 株式会社テクノクリエイティブ 仕事の概要
■仕事内容 ＼2024年4月オープン！熊本・久留米で今期300名ほど採用予定／ ありがたいことに多数のご依頼や、自社工場設立などに伴い急拡大中の当社。 そのため採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します！ 自社正社員を担当する人材コーディネーターのお仕事です！ 【具体的には】 提案営業や人事・労務業務全般をお任せします。 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動（面接、採用） ・社員の管理（勤怠確認、入社手続） ※取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります ※営業スキルと人事・労務スキルが自然と身につきます！（個人の成績ノルマはありません） 【アピールポイント】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・昇給、賞与あり 【応募資格】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（入社後フォローやクライアントや自社工場へ向かうなど、業務中に社用車を使用をする可能性がございます。） ・採用面接に参加した経験のある方（中小企業での人事を担当していた、派遣会社でのコーディネーター経験がある、採用面接に参加したことがある など） （例：自社のアルバイト採用時の面談・面接など） ※「どの取引先に合うか」といった営業的判断経験はなくても問題ございません。何らかの形で“採用”に携わった経験や「応募者が当社の考えに合うかを見極める」といった経験があれば活かすことが可能です！ 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターン歓迎 ・今までの人事・採用関連のスキルを活かしたい方 ・上場企業で働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女社員多数活躍中！ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問 -
ユニバーサル ミュージックの採用戦略をリード。ダイレクトリクルーティングで未来の才能を発掘。
勤務地
東京都渋谷区神宮前 ユニバーサルミュージック(合同) 仕事の概要
仕事内容: ユニバーサル ミュージックの中途採用担当として、主にダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動全般をご担当いただきます。年間20〜30名の採用目標に向けて、注力する3〜4職種を中心に、採用戦略の立案からターゲット選定、母集団形成、部門推薦、最終的なクロージングまで一連の採用プロセスをお任せします。 社内の各部門と密に連携しながら、必要な人材要件を定義し、最適な採用手法を選定。エージェントコントロールとダイレクトリクルーティングを組み合わせ、戦略的な採用活動を推進いただきます。効果検証・レポーティングも含め、採用活動の精度向上をリードするポジションです。 ■ 採用戦略・企画 * キックオフミーティングの実施（採用ポジションやターゲット要件のヒアリング／インプット） * 採用方針・ターゲット戦略の立案 * 応募効果のレポート作成（週次／定量・定性データによる振り返り） * 週次ミーティングの実施（Web） ■ ダイレクトリクルーティング * ビズリーチ、OpenWork、LinkedInなどを活用したターゲット選定 * スカウトメールのテンプレート作成・修正 * スカウトメール送信（100〜300通／月） * スカウト効果の検証・改善 ■ エージェントコントロール * エージェント広報、求人票の作成／修正／掲載 * エージェントとのコミュニケーション、進捗管理 ■ その他採用業務 * 応募管理表の入力・更新 * 候補者とのカジュアル面談設定、部門推薦、合否回収 【採用予定ポジション】 * バックオフィス部門 * デジタルマーケティング * 新規事業企画 * スタジオ運営スタッフ * パートナー部門のチーフプロデューサー ※特に注力する3〜4職種では、要件定義〜母集団形成〜面談〜推薦〜クロージングまで、一連のプロセスを担っていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須経験＞ * リクルーターとして要件定義から母集団形成をお任せできる方 * エージェントコントロール経験 * ビズリーチ、LinkedIn でのダイレクト経験 * 多職種小ロットの採用の経験（単一職種大量採用ではない） * IT、デジマ、EC、広告、マーケティングなどの toC の無形業界での採用経験 or 採用支援経験 ＜歓迎要件＞ * 英語ができる方 * 外資系企業での採用経験 -
社員と企業をつなぐ、大切なポジション。働くうちに営業・人事スキルが自然と身につきます！
勤務地
福岡県北九州市小倉北区浅野福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1KMMビル6F 株式会社テクノクリエイティブ 仕事の概要
■仕事内容 ありがたいことに多数のご依頼や、自社工場設立などに伴い急拡大中の当社。 そのため採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します！ 自社正社員を担当する人材コーディネーターのお仕事です！ 【具体的には】 提案営業や人事・労務業務全般をお任せします。 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動（面接、採用） ・社員の管理（勤怠確認、入社手続） 取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります 営業スキルと人事・労務スキルが自然と身につきます！（個人の成績ノルマはありません） ＜当社における人材コーディネーターとは＞ いわば、ムードメーカーのような存在といっても過言ではありません！ 一緒に働く社員に寄り添いつつ、 御取引先様の状況やご要望を踏まえて、適切にフォローしていく… お客様、社員、会社にとってそれぞれ利益が出るような立ち回りをお願いします。 そのため臨機応変な対応や適切な言葉選びなどが重要となってまいります。 目の前で「ありがとう」を言っていただけるやりがいのある仕事とともに、 担当する社員の人生への影響力が大きい、責任のあるポジションとなります。 もちろん個人に何かしらの責任を負っていただくことはございません！ ただ、そのくらいの気持ちをもって業務に取り組んでいただきたいと考えています。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・昇給、賞与あり 【応募資格】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（入社後フォローやクライアントや自社工場へ向かうなど、業務中に社用車を使用をする可能性がございます。） ・採用面接に参加した経験のある方（中小企業での人事を担当していた、派遣会社でのコーディネーター経験がある、採用面接に参加したことがある など） （例：自社のアルバイト採用時の面談・面接など） ※「どの取引先に合うか」といった営業的判断経験はなくても問題ございません。何らかの形で“採用”に携わった経験や「応募者が当社の考えに合うかを見極める」といった経験があれば活かすことが可能です！ ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターン歓迎 ・今までの人事・採用関連のスキルを活かしたい方 ・上場企業で働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女スタッフ多数活躍中！ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問 -
銀座の人気美容クリニックの教育採用担当を募集！年間休日120日/女性が活躍している会社です♪
勤務地
東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F・11F THE STORY CLINIC ザ・ストーリー・クリニック 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 アートメイク事業部門に所属し、人事（定期）面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・従業員面談 部門人事ならびに社内キャリアアドバイザーとして、当クリニックに在籍する従業員の面談を実施、対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成の支援をしていただきます。 ・組織課題の報告、施策検討 面談を通じて懸念される組織の問題を部内への共有や、状況に応じて職場上司や人事部門と連携し対応を行います。 ・採用 他部署と連携し採用調整や入社手続き、オンボーディング対応を進めていただきます。 ・その他 ご経験によりましては社内教育や研修などの企画や講師などを担当いただく場合もございます。 【募集の背景】 看護師の新たなキャリアとしてアートメイクアーティストを目指す方々のサポート体制を確立するため、キャリア教育や相談に対応いただける方を募集することになりました。 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ■美容業界での顧客対応経験、マネジメント経験 ■各種相談機関の相談窓口経験 ■派遣会社で登録スタッフのフォローやカウンセリング等の経験 ■人材紹介会社で求職者面談、キャリアアドバイスやサポート経験 ■人事での社内教育、個人相談・面談などの経験 ■キャリアコンサルタントとしてのコンサルティング経験 ■企業での人材育成・研修・教育担当の経験 ■中途採用や新卒採用など採用に関わるご経験がおありな方 【求める人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 求める人材
求める人材: 歓迎要件） 美容業界の経験 派遣・人材紹介企業経験 企業人事経験 人材育成経験 リーダー・マネージャー経験 -
未経験から総合職（人材コーディネーター・人事）／年休125日
勤務地
神奈川県横浜市港北区【原則転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にはご自宅から13時間圏内の勤務地に決定いたします。 地方からの上京ご希望の方は別途上京支援などご相談いただけます！ 株式会社D.I.Works 仕事の概要
仕事内容: 【下記いずれかで活躍していただきます】 ■人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフと 人材を必要とする 企業をつなぎ、ベストマッチを実現！ ■人事（キャリアアドバイザー） 求人メディア対応、応募者対応、選考 面接、研修など、人材採用を中心に活躍！ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県を 中心に人材派遣業を行う当社。 更なる事業拡大のため幹部候補として 活躍できる新たな人材コーディネーター 人事を募集しています。 主には当社に登録している派遣スタッフと 企業とのマッチングをお任せします。 最適なマッチングが提供できるよう、 派遣スタッフと企業双方の 綿密なヒアリングから 就業後のフォローまでお願いします。 年間休日125日以上・賞与年2回支給など 充実した福利厚生と未経験から成長できる 環境とともに働きやすさも整えております。 慣れてきたら営業や人事など幅広く 成長できるチャンスもあります！ 《まずは…》 未経験の場合、本社勤務または 外勤研修からスタートします。 本社勤務では、三カ月かけて人事、営業、 コーディネーター、総務を学んでいきます。 全体を学ぶことができるので、 人材業界のより専門的な知識が身に付きます。 外勤研修では実際に勤務することで 仕事の流れや働く社員との接し方 などについて理解を深め、 業界知識が身に付きます。 あなた自身が思い描く 最良のキャリアを歩んでほしいので、 新事業の立ち上げなど 積極的な挑戦にも 会社全体でサポートします！ 積極的に手を挙げる方にはたくさんの チャンスを提供できます。 一人ひとりにとって最良な キャリアを築くために、 会社も全力でバックアップします。 求める人材
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎/人物重視の選考！前職は不問】 ★学歴不問★9割以上が未経験から入社！ ★人柄重視でポテンシャル重視です！ □職種・業種 未経験者歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ◆人に喜んでもらうのが好きな方 ◆たくさんの人と話す、聞くのが好きな方 ◆社歴・年齢関係なく意見発信できる社風がいい ◆自分から考えて行動することにおもしろさを感じる ◆成長性が高い会社で自分も成長したい ――など1つでもあてはまる方は大歓迎！まずは面接でお話ししましょう。 ☆経験者歓迎です。ブランクOK。給料は相談いたします☆ ☆入社時期相談可能！即日勤務OK☆ この企業の類似求人を見る
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■堀場グループにおいて、水質計測のエキスパート集団として幅広い分野に製品を提供。飲料水や下水道などの生活に密着した領域や、半導体や太陽電池などの産業分野、さらには、医薬品・食品・化粧品分野においても使用されています。
勤務地
京都本社（京都府京都市南区） 想定年収
400万円〜700万円 仕事の概要
当社にて人事業務をお任せします。従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあ… 求める人材
▼以下いずれか必須・人事のご経験をお持ちの方・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 -
#残業少 #ワークライフバランス重視 #若手活躍中 こちらのキーワードに少しでも興味があればマッチする求人です!!｜【人材派遣営業/静岡支店】未経験OK★接客経験から挑戦できる人材派遣営業！売上高好調の成長産業で安定企業★
勤務地
静岡県静岡市葵区御幸町 株式会社ジャパン・リリーフ 仕事の概要
仕事内容: 人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングしていただく、両手型の営業です。 ＼この求人のポイント／ ★年間休日125日 ★未経験でも月給25万円以上！ ★土日祝休み ★月平均残業時間25時間以内 ■派遣スタッフさんとの面談 登録いただいた就業希望の方と面談を行います。 希望する仕事内容や環境を伺いながら、真面目に取り組んでくださるかどうか等、見極めも行います。 ■お客様企業への提案・報告 一人あたり20〜30社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します（8割が既存のお客様です）。 人手が足りない業務を確認し、面談を実施した就業希望の方でマッチング可能な方が居れば、ご紹介します。 マッチング難しい場合は、別途採用活動を行います。 ■就業後のフォロー 月1回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先でのお困りごとやステップアップ／仕事に関する要望などをヒアリング。スタッフが安心できるような対応・対策を行ないます。約30〜50名のスタッフを担当していただきます。 ■新規お客様企業の開拓支援 新たなお客様の開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客を開拓。支店間の交流は盛んに行なっているため、新しい案件を紹介してもらえることもあります。 ＜知識はイチからお教えします！＞ 派遣法・労働基準法などをはじめとする業務に欠かせない知識をイチから教育します。その後は上司や先輩に同行し、営業の仕方やお客様への提案を少しずつ経験。お客様との想定問答集（台本）やマニュアルも充実しているので、未経験の方もご安心ください！！ ＜キャリアアップも可能です！＞ 年齢や勤続年数に関係なく、頑張りに応じて誰にでも管理職登用や給与アップのチャンスがあります。昇進に伴い裁量も広がるため、より大きなやりがいを感じられるでしょう。 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ・人材派遣営業経験 ・販売・接客経験をお持ちの方 ★経験やスキルよりも意欲を重視したポテンシャル採用です！ 〜〜ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！〜〜 □人と接することや、人の役に立つことが好き □色んな人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい □丁寧に教育してくれるところで営業デビューをしたい この企業の類似求人を見る
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#若手活躍中 #ワークライフバランス重視 #残業少 #キャリアも大切にしたい方にオススメの求人です!!｜【営業経験者歓迎】人材コンサルティング営業（完全反響で業界未経験から年収1,000万円以上も可能）
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 株式会社ヘイフィールド 仕事の概要
仕事内容: このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 求める人材
求める人材: ＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） この企業の類似求人を見る
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#ワークライフバランス重視 #若手活躍中 #残業少 こちらのキーワードに少しでも興味があればマッチする求人です!!｜【ヘルスケア業界向け人材紹介営業（マネージャー候補）】働きがいのある企業選出◎4年で1068％成長！急成長スタートアップの事業立ち上げ
勤務地
東京都渋谷区広尾 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: 人材紹介事業の立ち上げ（ヘルスケア業界向け） →基本的に、IS、FS（RA、CA）の業務を網羅的におこないます。 ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成）・部下の育成・マネジメント業務 ・年間目標の決定（役員陣とのMTGに参加いただきます） ・新規クライアントの開拓営業（DXを進めていますので飛び込み営業は基本行っておりません） ・新規クライアント成約までのサポート（オンラインでのお打ち合わせ） ・医療従事者へのキャリアコンサルタント ・医療業界企業へのコンサルタント ・アポリスト作成 ・求人作成 ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 求める人材
求める人材: 【応募条件】 以下のいずれかの3つ経験 ・無形商材の法人営業のご経験1年以上 ・SaaS営業（IS含む）の経験1年以上 ・新規開拓営業のご経験1年以上 ・人材紹介事業のご経験1年以上 ・M＆A仲介などのご経験1年以上 ・その他、何かしらの営業で輝かしい実績（目標達成・何かしらの表彰など） ・ ヘルスベイシスのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ 会社と共に成長する熱い気持ち ・ マネジメント経験 この企業の類似求人を見る
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◇メゾン創業60年を超えた日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集いたします。
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
450万円〜600万円 仕事の概要
日本を代表するプレタポルテブランドである当社にて、採用業務、労務管理業務、その他庶務業務など人事管… 求める人材
【必須】■アパレル・ファッション業界または航空業界やラグジュアリーブランドを扱う業界での人事業務の… -
20代、30代活躍中！業界未経験可◎車通勤OK◎転勤なし◎年間休日120日以上◎土日祝休み
勤務地
埼玉県さいたま市 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【◆ 未来の成長を支える採用担当を募集！◆】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これからの事業拡大に必要な人材を採用する重要なポジション！ ■ 新卒・中途採用の両方に関わり、企業の成長を担う！ ■ 求職者から憧れを持たれるような採用担当へと成長できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 仕事内容 ◆】 □ エンジニア職の人材採用における応募者対応〜入社までを担当！ □ イベント出展やPR活動を通じて、会社の魅力を伝える広報的な業務も！ □ 営業に近い役割で求職者と向き合い、企業の第一印象を作る大切な仕事！ 【◆ 具体的な業務内容 ◆】 □ 募集形成〜面接 ・ 大学訪問で教授とのネットワーク構築 ・ 社員紹介を促す社内営業 ・ 訓練校や就職イベントでの会社PR活動 □ 就職フェアへの参加 ・ イベントブースの装飾・運営 ・ 当日のプレゼンテーション □ 学校訪問（大学・専門学校） ・ 学生の就職状況のヒアリング ・ 学校説明会の開催を打診し、関係構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 本ポジションの採用について ◆】 □ 全国で3名の新メンバーを募集！ □ 事業拡大に伴い、採用活動の強化が急務！ □ エンジニア派遣・医療分野で成長を続ける企業で、採用のプロを目指せる！ 【◆ 入社後の流れ ◆】 □ 研修を含め、営業（コンサルタント）業務を実施 □ 実績を出してから採用ポジションへ移行 □ 採用担当として活躍し、会社の成長を支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 「人と接する仕事がしたい」「採用の仕事に興味がある」そんな方にピッタリ！ ◎ 求職者と企業をつなぎ、未来の成長を支えるやりがいある仕事です！ 求める人材
求める人材: ・オープン系言語のシステム開発経験が3年以上ある方（Java／C#／C／C++／React／GO など） -
- 正社員
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー、派遣コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー、組織・人事コンサルタント、冠婚葬祭サービス、フィールドセールス(個人向け)/0551
ダイワ産業株式会社
【キャリアコンサルタント（両面型）】エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業／ 職種未経験OK・20代30代の男女活躍中
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター 株式会社SONOSAKI 仕事の概要
仕事内容: 法人/個人それぞれのニーズを踏まえ、最適なマッチングを行っていただきます。 ・法人/個人、両面型のスタイルです。 ・現状、ドライバーの人材不足は事業者側の課題となっているため、求職者さまを起点にマッチする企業のオーダー開拓も行ってい ます。 ・主にWEB広告から求職者さまの集客は行っております。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・キャリアコンサルタントのご経験 ※業界、両面 or 片面は問いません 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ■キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方 ■事業拡大、組織運営に興味関心がある方 ■キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方 ■子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方（時短勤務等可能） 大歓迎です！ -
未来へのサポート！成長企業の挑戦溢れるキャリアアドバイザー！
勤務地
大阪府大阪市北区西天満6−8−2 ヤノシゲビル305 株式会社Sun Growing 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■入社4年目・管理職、35歳 6,500,000円 / 月給45万円 ■入社3年目・リーダー、29歳 4,500,000円 / 月給35万円 仕事の概要
仕事内容 今期は売上成長率200%を見込んでおり、 人材紹介事業やECコンサルティングを 中心にさまざまな事業を展開しています。 成長意欲の高い若手メンバーが活躍しており 年商8億円まで成長させることができました。 〇人材紹介/採用支援 20〜30代特化型の転職エージェントを展開しています。 働き方が多様化しており、 昨今の情報化社会で自分自身に合った 仕事を見つけることは容易ではありません。 我々は求職者の皆様が 【どんな状況で】 【今後どうしたいのか】 をご一緒に追求します。 その上で豊富な情報を持つ我々が 一気通貫の安心サポートで求職者の皆様に 適した仕事を提案させていただきます。 ＼人材事業部のキャリアアドバイザーを募集しています／ 【企業と求職者をつなぐ】 現在はスマホさえあれば誰しも簡単に求人情報にアクセスできます。 多くの情報が混在する中、私たちは求職者が求めるライフスタイルに合った仕事を見つけるため、一人一人に向けて親身にサポートを行います。 「どうすれば自分に合った企業が見つかりますか？」 「面接で言わない方がいいことはありますか？」 「円満退職するための良い方法はありますか？」 「選考が通りませんがどうしたらいいですか？」 求職者の悩みは様々です。 当社では求職者のヒアリングから、入社後のフォローまで一気通貫で同じスタッフが対応します。 一人一人に血の通ったサポートを行うことが、求職者の強みを見つけキャリアアップに繋がっています。 挑戦できる環境と、 向上心のあるメンバーがお待ちしています。 ■CA業務 ・転職希望者の面談 ・企業選定（主にデータベースを活用） ・エントリー企業の提案 ・書類添削 ・エントリー、企業と候補者間の日程調整 ・面接対策 ・内定後、入社日調整や必要書類の準備などフォロー ・候補者アンケートの回収 ・企業との連携 など ■集客・マーケティング ・SNSコンテンツ制作 ・イベント企画 など 求める人材
求めている人材 ■求める人材 ・責任者というポジションに就き、 自己成長を成し遂げたい方 ■こんな人と話したい ・コミュニケーション力に自信がある ・目標達成のために向けてコツコツと 努力ができる ・主体的に物事を考え、 アクションに移すことができる ・経営陣の近くで独立のためのスキルを 身につけたい ・とにかく経験とスキルアップをしたい方 ■歓迎要件 ・大阪の事務所へ出社が可能（一部リモート可） ・人と話すことが好きで、周りからよく相談を受ける ・自分が経験した転職や、キャリアアップの成功体験を活かしたい ・人事担当、コーチング、カウンセリングスキルを活かしたい ・営業や販売、サービス経験を活かしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
●開発推進・支援事業、クリエイティブ業界に特化した人材事業など複数の収益事業を展開するグロース市場上場企業！ ●転勤無しのため、安定してご就業いただけます。有給も非常に取りやすい環境です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円〜1000万円 仕事の概要
人事部の部長候補を募集いたします。 求める人材
【必須】■人事の人材領域における企画〜実務経験事業会社もしくは人材、コンサルテーション、アウトソー… -
採用担当★残業月10h未満／完全土日休／年収450万〜
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東 サンクスラボ株式会社_リモート勤務 仕事の概要
仕事内容 ＜募集背景＞ 現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。 その計画を実現するためには、社員の「採用」業務は最重要な経営方針となっており、更なる人員拡大を目指す中で、その中核となるリクルーターを募集します。 〈業務内容〉 ・採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます ・各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます ・母集団形成 事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった最適な母集団形成手法の確立〜運用〜検証までをお任せします ・選考対応 書類選考や面接対応、候補者のアトラクトなど、選考対応をお任せします ＜魅力＞ ・幅広いパーソナリティを持ったメンバーの採用活動に携われる 安定事業である福祉事業の人員に加え、今後更なる新規事業も計画している中で、事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なメンバーの採用・定着・活躍に携わることができ、キャリアの幅も広がる環境があります。 ・組織拡大フェーズで採用に携われる 今後更なる事業拡大に伴い、年間200~300名単位のでの採用規模を計画しており、ベンチャーフェーズでは異例の大規模採用の経験を経験することができます。 ・キャリアの幅が広い 障がいを持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を作り出すべく新規事業開発にも積極的に投資をしています。 そのような中で今後のキャリアとして、採用領域でのHRBPや人事部長としてのキャリアアップだけに留まらず、事業開発や立ち上げフェーズでの参画などにも挑戦できる環境があります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業人事での採用実務経験3年以上 ・人材業界でのRA・またはコンサルタント経験5年以上 【歓迎要件】 ・大規模採用のご経験 ・ヘッドハンティングのご経験 ・採用計画の立案のご経験 ・障がい福祉採用領域の知識・経験 ・ベンチャー、スタートアップ業界でのご経験 ・リモートワークのご経験 ・スタートアップの組織拡張に興味がある方 【求める人物像】 ・サンクスラボの理念、ビジョンに共感できる方 ・既存の枠組みや常識を超え、新しい仕組みや価値を作ることにワクワクする方 ・社会貢献意欲の高い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
20代、30代活躍中！業界・職種未経験歓迎◎
勤務地
神奈川県横浜市西区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成〜入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展して会社の魅力を伝えるようなPR活動も私たちのお仕事です。 そのため営業職により近い業務内容としてメンバーたちは活躍しております。 ◆募集形成〜面接 まずは面接に呼び込むための周知活動から行っていただきます。 地域によって特性がございますので募集方法に関しては皆様にも考えて頂きながらの実施となります。 全社共通で行っていることとしては大学訪問での教授アプロ―チ、社員紹介をいただくための社内営業及びお声がけ、地域ごとの訓練校に対する会社PRのための営業活動、就職イベント出展などがございます。 また、そこからご紹介や接触した方に対して求める人材であるか見極め、必要な人材だと判断したらその人材にとっての当社の魅力をPRしていきましょう。求職者の方にとってはあなたが当社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けてください。 ◆就職フェアへの参加 イベントブースの装飾や運営、当日のプレゼンテーションまで行ないます。プレゼンテーションは先輩のお手本をご覧いただき、早期にお任せしていく予定です。 ◆学校訪問（大学・専門学校など） 新卒採用の際、学生の就職状況のヒアリングや学校説明会の開催を打診したりして、教授や就職課担当者との関係づくりを行います。 【本ポジションの採用に関して】 全国で3名の新しい仲間を採用します！ 2005年の設立以来、エンジニア派遣や医療従事者派遣といった分野を極めてきた当社。2011年4月にはメディカル事業部を分社化し、同年12月には薬剤師に特化した派遣会社を完全子会社化するなど、着実に事業の裾野を広げてきました。2014年にはホールディングス制へ移行し、アスパークホールディングスを設立。事業拡大の勢いも増してきており、人材の採用も急務となっています。今後、現在の採用担当の人数では対応しきれなくなる可能性があるので、このたび新しく3名の仲間を採用することにしました。 【今回の業種について】 採用担当としての応募となりますが営業要素が必要のため 研修を含め実績を出していけるまでは営業（コンサルタント）の業務を実施いただきます。 その後の採用ポジションへの移行となりますのでご了承くださいませ。 求める人材
求める人材: 経験不問 ・職種未経験・業界未経験、歓迎！ ・全国転勤が可能な方。早い方は入社数か月で発生しております。 ・自発的に行動ができるかた ※バックオフィス系業務ではなく営業に限りなく近い業務となります。 以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ ・新たなことに挑戦できるのは面白そう・楽しそう。 ・人と接することが好き。 ・成長企業で、自身も成長していきたい。 ・数字を追い求めていきたい -
＼インドネシア語が話せる方歓迎！／未経験OK！｜月給25〜30万円｜完全週休2日制（土日祝休み）｜住宅手当5万円あり｜残業代は100%支給◎
勤務地
埼玉県羽生市羽生駅 M’sTRACKS株式会社 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// □社会貢献性の高い仕事 ⇒ 日本と海外の“橋渡し”になるやりがいがあります □語学力を活かせる ⇒ インドネシア語＋ビジネス日本語で通訳・翻訳などもお任せします □完全週休2日／年休125日 ⇒ プライベートも大切にできる働きやすさ◎ □未経験OK ⇒ 業界知識は入社後に学べる安心サポート体制あり！ //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 今回募集するのは、特定技能外国人（主にインドネシア出身）の採用支援に携わっていただくポジション。 SNSを使った人材募集からマッチング、書類作成や生活サポートまで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■人材募集 ・求人票の作成（研修あり） ・FacebookなどSNSを活用した求職者募集 ■求職者と企業のマッチング ・キャリア面談（Zoom・LINE等） ・企業への人材提案・面接調整・同行 ■入社前・入社後のフォロー ・出入国送迎や各種手続きの同行（市役所・銀行・携帯・不動産など） ・VISAや登録支援機関関連の書類作成 ・インドネシア語の通訳・翻訳業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・インドネシア語がネイティブレベルの方 ・ビジネス日本語レベル（JLPT N2以上） ・基本的なPC操作（入力など） ・明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・人材紹介／派遣業界での経験 ・登録支援機関／監理団体での業務経験 ・キャリアアドバイザーの経験 ・VISA関連書類の作成経験 ・外国人材ビジネスに興味がある方 ・キャリアアップを目指している方 -
■《関西電力(株)のG会社》関西最大級の総合建設コンサルタント。土木/建築/電気/機械/情報通信分野で事業展開。 ■本社を構える大阪を起点に、全国各地に拠点を保有。アジア諸国にも事業所を開設しグローバルに活躍しています。
勤務地
大阪本社別館（大阪府大阪市北区） 想定年収
569万円〜792万円 仕事の概要
関西電力のグループ企業、関西最大級の総合建設コンサルタント企業の当社にて、人事業務の管理全般と若年… 求める人材
【必須】人事業務の経験 10年以上【歓迎】社会保険労務士/メンタルヘルスマネジメント/キャリアコンサル… -
【年収400〜600万円】平均年収500万円以上/残業少な目10時間/グローバル思考の水産加工会社/焼津市転勤無し
勤務地
静岡県焼津市静岡県焼津市 山松水産株式会社 仕事の概要
仕事内容 将来を見据えて、人材確保のため人事担当として以下の業務をお願いいたします。 現在は、専務が採用業務を担っており、業務分配のため新たに経験者をお迎えいたします。 【具体的には】 【採用業務】 ・高卒、大卒共に合説などのイベントに参加し、採用活動および企業PR。 ・インターンシップ、会社見学等の対応。 ・応募者(中途含む)の一次面接担当、内定後のフォローアップ。 ・SNS等を使った情報発信。 【その他業務】 ・日常業務として、勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなど。 ・将来的には、人事制度や教育体制の見直しなど を一緒にお願いいたします。 【労務環境】 ・全社としての残業時間が少なく、数時間〜10時間程度。ON、OFFがきちんと分けることができる環境です。 ・年齢、役職と共に給与は上がりますが、業界の中でも給与水準が高いことが特徴です。 ※平均年齢39歳 【会社特徴】 ・2022年以降、海外事業チームを立ち上げ、海外展開を実施。 今後のアジア、欧米でのニーズに合わせた基準での企業発展を目指しています。 ・定着率の高い同社。同業他社より、労務環境改善、待遇面改善のため、入社する転職者も多いです。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 求める人材
応募条件 【必要業務経験】 ・採用業務のご経験がある方、その他職務内容の実務経験、関心がある方 【優遇】 【優遇要件】 ・人事組織の土台を一緒に作ってくれる方 ・人材紹介や、求人広告営業のご経験がある方で、人事業務に従事したい方歓迎 学歴 大学 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【未経験大歓迎】部門拡大のため急募：採用担当者（オンラインリクルーター）
勤務地
東京都大田区西蒲田 日研トータルソーシング株式会社(製造派遣) 仕事の概要
仕事内容: 〈採用担当者〉 例：応募対応/面接対応(オンライン)/社内調整/内定準備/入社前フォロー/入社後フォロー 面接は1日3~4件程(オンライン) ★入社後は先輩の採用担当者がしっかりフォローしていく為、 業界未経験者でも安心！ −−−−−−−−−−−−−− 入社後は先輩達の面接を録画した動画を視聴して、 面接の流れや基本を学びます。 見本がある為、面接の流れを事前に確認ができ、 初めて採用に関わる方でも安心してスタートが出来ます！ 求める人材
求める人材: 特になし ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 採用担当者のほとんどが業界未経験からのスタートです！ 研修が充実しておりますので、 オフィスワークが初めての方でも安心して働けます。 「求める人物像」 ◆営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ◆人の話を聞くのが好きな方、得意な方 例として、 ・求人広告や不動産会社での営業経験 ・販売職（アパレル、美容・化粧品、健康器具、その他） ・接客サービス業 ・コールセンター業務 など ※PCスキルがあれば尚可 -
20代30代若手大歓迎□□未来を担う20代30代活躍中□成長をサポート！未調達で売上60億円を見込む急成長中ベンチャーで人材業界経験を活かすキャリア採用担当
勤務地
東京都中央区 株式会社プレックス 仕事の概要
仕事内容: 限られたリクルーター数で組織の急成長を実現してきましたが、より採用を加速させるために新たなリクルーターを募集しています。 ■業務内容： 【お任せする業務の概要】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【お任せする具体的な業務の例】 ・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 ・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション ・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携 ・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。 -
■高齢者介護と障がい者支援サービスを提供、福島県内に22事業所のべ40事業を展開、福島県で初のユニットケアを展開 ■基本方針生きいきとした職場のもと、独自性のある高いレベルのサービスを提供し、お客様の感動と地域の信頼を実現
勤務地
本社（福島県郡山市） 想定年収
320万円〜438万円 仕事の概要
新卒/中途の採用業務に始まり、評価・教育等の社内制度の設計・運営など人事業務全般に携われます。その… 求める人材
【次のいずれか必須】■人事・労務・経理・総務等のご経験■事務経験がある方(目安3年以上)■人材業界経… -
【営業経験者募集！】キャリアアドバイザー/営業職特化/年休125日以上・20代30代の男女活躍中
勤務地
東京都千代田区神田猿楽町２丁目１−１５ Mirise up株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 ・応募いただいた求職者の対応 ・面談□程の調整 ・求職者との面談(オンライン/電話) ・求人原稿やスカウトメールの作成 ・企業との打ち合わせ ご応募いただいた求職者様に対して、転職活動を通じて「働く」ことを前向きに楽しめるように、集客から面談、入社のサポートま で、一貫して支援を行っていただきます。 将来のキャリアパス まずはキャリアアドバイザーとして、リブランディング後の事業の確立にお力添えいただきたいと考えています。 その後はご希望や適性に応じてポジションをご相談させていただきます。 ・営業組織の責任者(リーダー・マネージャー等) ・新規事業開発 ・コーポレート部門(人事や総務、経理、法務、広報、経営企画等) など 求める人材
求める人材: 必要条件 営業経験者 個人/法人営業経験1年以上の方。商材は問いません。 -
◎スクール事業もやってる新しい人材紹介サービス◎
勤務地
東京都台東区浅草橋1-30-11光雲堂ビル６階 株式会社ヒトキワ 給与例
給与例 モデル年収例 年収400万円 ／ 28歳 経験2年 ／月給27万円＋諸手当＋賞与 年収600万円 ／ 32歳 経験4年 ／月給40万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □海外の方が日本で働くチャンスを□ □新しいビジネスモデルで挑戦中！□ □グローバルHR領域の企業で働こう□ ■働きやすい環境・条件で待ってます■ □土日祝休み！年間休日120日以上□ □残業少なめ♪20代スタッフ多数♪□ □人材紹介の会社で社会人デビュー□ 【やることシンプル！】 仕事内容・・・当社のグローバル人材を 人材不足の企業様に提案してご紹介！ 紹介後のサポートもするのでビジネスパーソンとして顧客第一主義を学ぶこともできます！ ■活躍してるスタッフは・・・■ 20代の業界未経験入社活躍中！！ ☆-業界・ビジネス研修充実あり-☆ ■仕事のやりがい教えます■ 人材不足の企業に当社のスタッフを紹介して 人材不足が解消したときのお客様からの 「ありがとう」「また頼むよ」が嬉しくて 毎日やりがい感じて楽しく働いてます♪ ■大手企業にない決断スピード■ →急成長中の人材ベンチャー企業です！ 人材に関する新しい事業を積極採用します！ 求む！新しいビジネスプラン♪ 【他社との差別化ポイント！】 □紹介予定のスタッフには ・面接対策 ・ビジネスマナーの講座など 対策して企業様にご紹介するので 成約率はかなり高い！ □採用ノウハウサポート・・・ 人材採用の勉強会があるので 採用に不慣れなお客様にも寄り添ってサポートできます！ □従業員の成長スピードがはやい・・・ 未経験で入社してすぐに業界勉強会有！ 人材業界・ビジネスセミナーなど充実！ ビジネスパーソンとしても成長スピードが 他社とは格段に違います！(スタッフ談) 【オススメPOINT】 □残業少なめ □有給休暇取得率100％ □顧客訪問時間により直行・直帰可能 □スクール事業がメインなので 企業様への紹介手数料はゼロ円！ ※自信をもってご提案できます！ □編集者からのインタビュー□ 【法人営業部 女性20代】 Q：「今入社何年目？前職は？」 A：「入社8ヶ月、前職は歯科助手です」 。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。 Q：「転職を考えたきっかけは何ですか？」 A：「シンプルに職場環境を変えたかったからです♪」 。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。 Q：「なぜグローバル人材の紹介会社に転職しようと思ったの？」 A：「営業をやろうとは思ってたのですがどんな営業か決まってなく、ふと見た求人広告の「グローバルの人材紹介」という文字に目が止まり、面白そうと思って興味を持ちました。」 。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。 Q：「この仕事の「入社前」と「入社後」のイメージはどうですか？」 A：「入社前は営業未経験で不安でいっぱいでしたけど、入社してからは仕事の進め方や改善策など都度先輩が一緒になって考えてくれるので働きやすく、何より営業って楽しいと思えるようになりました♪」 。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。 Q：「仕事のエピソードトーク聞かせてください！」 A： ■：嬉しかったこと： A：「企業様に内定をいただけたり、「良い方を紹介してくれてありがとう」と感謝の言葉を言っていただけることです！」 ■しんどかったこと： A：「仕事のトラブルが続いた時です」「そんな時は先輩がサポートしてくださったので今となっては良い勉強になってます！」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【法人営業部 トレーナー男性20代】 Q：「今入社何年目？前職は？」 A：「入社して間も無く1年になります！ 現在は法人営業部にてトレーナー業務を担っています。 前職は車椅子や電動ベッドなどの福祉用具を高齢者にレンタルする営業の仕事をしていました。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「異業種だったんですね！転職のきっかけは？」 A：「BtoCの営業だけではなく、BtoBの営業を経験してスキルアップをしたいと考えた為です。 実際にBtoB営業を経験して今でのBtoC営業とは異なる点もあり毎日勉強になることばかりです。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「この仕事の「入社前」と「入社後」のイメージはどうですか？」 A：「入社前は社内の外国人の方達と上手くコミュニケーション取れるかなど不安に感じていましたが、入社してみて仕事でのコミュニケーションは取れて、母国料理を一緒に食べに行ったりと良い関係を築けているかなと思います！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「何か仕事でのエピソードがあれば本音トークで教えてください！」 A： ■嬉しかったこと: 「自分から紹介いただいた生徒さんとても頑張ってくれているよ！ いい生徒さん紹介してくれてありがとうございます！ と言っていただけた時です。」 ■しんどかったこと: 「正直営業で何度も断られたりすることは大変だなと感じます。 ただ、断られるにも理由はあるのでそこを分析して次につなげる楽しさにもなってます！」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【サブマネージャー （30代）】 Q：「前職は? 」 A：「人材紹介業に勤めてました！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「同業種からの転職を考えきっかけは?」 A：「前職では法人営業にてマネージメント業務を担当しておりました。 ある日部下から「日本の人材不足の解消ってどうすればいいんですかね？」と言う疑問を問われた時に回答ができなかったのが大きいですね。 長らく人材業界にいるのに「企業の悩みを本当の意味で解決できていない自分にふがいなさを感じ、今までのキャリアをここで終わってはいけない！グローバル人材に答えはある！」と思い新たな市場に飛び込みました！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「なぜグローバル人材の紹介に転職を決めたのか?」 A：「先程に内容と重複するかもしれませんが、「国内人材だけでは人材不足の解消につながらないのでは？」と思ったからです。自国を離れても活躍していただいてる方に私の今までの経験を活かし最適なお仕事についていただき、双方良い関係作りをサポートできればと思います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「入社前」と「入社後」のイメージは？」 A：「思っていた以上に勉強することが多かったですね」「海外の方が日本で就労するのに人材業界だけでの知識では足りないと言うことがとても理解できました！日本の取り組み・政策の一部を知れて、今も日々勉強になります。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「仕事をしていて嬉しかった、しんどかったエピソードはありますか?」 A： ■嬉しかったこと： 企業様だけではなく、就職した方から「仕事楽しい！ありがとう！」と言ってもらえることですね！ ■しんどかったこと： 語学の関係で、コミュニケーションのズレなどの理由で早期退職に繋がってしまったことですね、、ただ、改善の余地が有ることなので、解決に繋げたいと思います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □以上□ インタビューでした！ 編集者の目線からコメント： 「この会社は将来性を感じますね！ 若い世代で新しい人材紹介ビジネスを 社員一丸となって作り上げてる ベンチャー企業的な紹介会社です！」 「今、この成長過程の企業に 入社しておけば将来あなたの キャリア形成に大きく影響があると思います！」 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・パソコンの基本操作ができる方 (これからチャレンジでも可) 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験OK ・フリーター歓迎 【こんな経験いかせます！】 法人営業の経験 B to B業務経験 法人向け商材の販売営業 など業種は違うが職種は同じ営業の方 きっとその経験がいかせられると思います！ 営業事務・営業アシスタントの経験もいかせられます！ 飲食、販売やサービス職の接客経験をいかして転職したスタッフもいます！ 【営業経験がない方の採用実績も！】 当社には営業経験がなくても海外留学や生活の経験で感じたことをいかして採用された20代も活躍中！ -
《20代活躍中！！》年間休日120日／完全週休二日制
勤務地
大阪府大阪市 株式会社エフリーキャリア 仕事の概要
仕事内容: 同弊のキャリアアドバイザーとして求職者のパートナーとなり、 転職活動のサポートを行っていただきます。 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■面談(ヒアリング・求人企業紹介) ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※直近はCA業務をお任せする予定ですが、事業の発展に伴い、 適正に合わせてRAやマーケ、人事など幅広い業務をお任せする可能性があります。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】YYY 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・資格不要 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■営業もしくは接客の1年以上の経験がある方 ■PC基本操作が可能な方（Excel・Word） 【歓迎/尚可】 ■人材紹介会社での就業経験がある方 -
■当社は福岡で介護サービスを提供しており、今後は高齢者だけでなく難病の患者様向けの施設も拡大していく予定です。 ■今回のポジションは経営層と近い距離で事業の今後を切り開いていくやりがいの大きなポジションです。
勤務地
本社（福岡県福岡市早良区） 想定年収
350万円〜500万円 仕事の概要
事業成長中の当社におけるALS事業・運営本部のメンバーとして、採用業務をお任せいたします。会社の成長… 求める人材
【いずれか必須】■人事採用業務のご経験■人材関連の業界でのコンサルやアドバイザー、営業のご経験【優… -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル4F,5F 株式会社ジールコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: ■募集要項 ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 2013年の設立以来、 増収増益を実現しており、 更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ◆採用コンサルタント◆ 体育会系学生と、 企業のマッチングを図る事業を展開している同社。 あなたには、 採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 企業へのテレフォンアポイント 同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ↓ 企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。 その上で、 最適なサービスをご提案します。 ↓ 契約 未経験歓迎♪ テレフォンアポイントのコツ、 サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2〜3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです 求める人材
求める人材: ■必須スキル・経験 高卒、専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒以上 販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 〇未経験歓迎！ 「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください！ ■歓迎スキル・経験 営業経験（業界、営業スタイル不問） ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
【採用支援】未経験OK/ キャリアアップ全力応援！
勤務地
東京都品川区東五反田２丁目３番５号五反田中央ビル８階 株式会社ビズリンクキャリア 給与例
給与例 3,000,000円 / 入社1年目・メンバー、23歳 4,500,000円 / 入社3年目・メンバー、25歳 5,500,000円 / 入社5年目・リーダー、28歳 仕事の概要
仕事内容 【未経験大歓迎】 採用を強化したい企業と仕事を探す求職者をマッチングする、自身の市場価値が高まる仕事！ 【具体的な仕事内容】 ★未経験者9割以上！前職がアルバイトの方も活躍中♪ ☆早期のキャリアアップが可能 ★新規事業立ち上げに伴うノウハウ多数！ ☆未経験者も月給25万円スタート＋インセンティブ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼企業と求職者をつなぐお仕事／ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ・企業の採用計画、希望する人材のヒアリング ・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案 ・写真撮影＆社員インタビュー ・掲載記事の作成、擦り合わせ ・掲載開始後の分析と企業への報告 ★新規開拓は別のアポ部隊を編成予定！採用にお困りの企業をトータルでコンサルティングします！ ★特に母集団形成のノウハウは当社多数あり、企業の採用計画への貢献は既に試験運用で実績あり！ ＼採用支援、成功事例／ 【人材派遣会社のスタッフ募集】 創業10年目の企業様の採用を支援させていただきました！ 会社のPR方法をイチから見直し、デザインまで一貫してサポート 候補者に刺さる訴求ポイントを踏まえて、その内容を募集記事に反映！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼2〜3週間の研修／ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【座学】 ・当社について（理念や事業内容説明など） ・人材業界について ・RPOリクルーターの仕事について（仕事の流れややりがいなど） ・実務について（スカウトメールや業務システムの使用方法など） 【OJT】 ・先輩と企業の取材、写真撮影などの同行 ・Zoom打ち合わせの同行 ・交渉術、寄り添い方についてのロールプレイング 【会社概要】 弊社は「未来のはたらくあたりまえをつくる」というビジョンを掲げており 社会の負を解決する100億の事業を1,000個つくり、世界最大の総合人材カンパニーを目指しています。 ビジョンの実現に向けて、この5年で子会社二つ、事業5つを既に新規事業として立ち上げ、就けるポジションが多くできています。 そのため、「事業を立ち上げたい」「今より年収を上げたい」方を募集しています。 描けるキャリアプランは多岐にわたり「事業の立ち上げ」「事業責任者」など 早期にチャレンジ、そして早期にキャリア形成が可能な組織です。 主に20〜30代が活躍しています。 【アピールポイント】 社員同士の交流を大切にしており、 さまざまな社内イベントが開催しています。 任意参加の運動会や懇親会、サークル活動など、 仕事以外でもメンバーと親睦を深める機会が豊富です。 ほかに週に一度、メンバーを称え合う習慣があり、 感謝の気持ちを共有する時間が設けられ、 ポジティブな職場環境が生まれています。 また、「シャッフルランチ制度」では、 部署を超えたメンバーとランチを共にすることで、 異なる視点や情報を交換し、チーム間の絆を深めることが可能です。 求める人材
求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒歓迎！／ 経験よりも「人と関わるのが好き」「成長したい」という気持ちを大切にしています。 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っており、先輩社員が丁寧にフォロー。 スキルは入社後に身につけられるため、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です！ ＼こんな方歓迎！／ ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎成長意欲があり、スキルアップを目指したい方 ◎自分の努力が成果に結びつく環境で働きたい方 ◎誰かの役に立つ仕事をしたい方 ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎弊社のビジョンに共感をしてくださる方 -
【未経験大歓迎】部門拡大のため急募：採用担当者（オンラインリクルーター）
勤務地
東京都大田区西蒲田 日研トータルソーシング株式会社(製造派遣) 仕事の概要
仕事内容: 〈採用担当者〉 例：応募対応/面接対応(オンライン)/社内調整/内定準備/入社前フォロー/入社後フォロー 面接は1日3~4件程(オンライン) ★入社後は先輩の採用担当者がしっかりフォローしていく為、 業界未経験者でも安心！ −−−−−−−−−−−−−− 入社後は先輩達の面接を録画した動画を視聴して、 面接の流れや基本を学びます。 見本がある為、面接の流れを事前に確認ができ、 初めて採用に関わる方でも安心してスタートが出来ます！ 求める人材
求める人材: 特になし ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 採用担当者のほとんどが業界未経験からのスタートです！ 研修が充実しておりますので、 オフィスワークが初めての方でも安心して働けます。 「求める人物像」 ◆営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ◆人の話を聞くのが好きな方、得意な方 例として、 ・求人広告や不動産会社での営業経験 ・販売職（アパレル、美容・化粧品、健康器具、その他） ・接客サービス業 ・コールセンター業務 など ※PCスキルがあれば尚可 -
■《組込み・IoTのリーディングカンパニー》高信頼・高性能の組込みOS・開発環境・各種ミドルウェアを開発・販売。■スタンダード市場。ホワイト企業アワードやグッドキャリア企業アワードを受賞し、働きやすい環境が整っています。
勤務地
東京本社（東京都中野区） 想定年収
453万円〜623万円 仕事の概要
弊社の人材開発関連業務、主に人材育成・施策や制度の運用などを担当して頂きます。その他の人事関連業務… 求める人材
【必須】■事業会社での人事業務の経験(1年以上)■人材育成の経験のある方(OJT、後輩指導可)、または、国… -
【未経験歓迎／知識・経験不問】20代から30代前半の若手活躍中！施工協力会社を増やす仕事／『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選ばれた東証プライム上場企業
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-38-1 アソルティ大宮ル･ノード ５階 A室 ケイアイスター不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎専門知識や経験は不要なので未経験でも全く問題ありません！ ◎離職率は業界平均の半分以下！ ◎『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ＜事業内容＞ 戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 【仕事内容】 ミッションは当社の住宅を施工いただく協力業者（施工業者）様を増やすこと。住宅施工に関するの協力業者（施工業者）様を募集、登録いただく業務をご担当いただきます。 例えば… ・大工 ・基礎 ・屋根 ・外壁 ・上下水道 ・設備 などなど 施工業者様と面談いただき、当社の魅力をお伝えいただきます。施工方法から条件のすり合わせを行い、業務提携頂けるよう商談します。最終的には、登録頂いた施工業者様が当社の新築工事に携わって頂くことがゴールになります。 【組織構成】 20代〜30代前半を中心に、10名程で構成されております。 求める人材
求める人材: 【高卒以上／職種・業種未経験OK】 ◎募集予定人数10：人 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必須】 ・自動車運転免許（AT限定可） ・接客販売や営業経験のある方 【歓迎】 ・建築業界のご経験のある方 ・マネジメントのご経験のある方 ・建築現場（施工管理の経験）の知見のある方 この企業の類似求人を見る
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【未経験大歓迎】部門拡大のため急募：採用担当者（オンラインリクルーター）
勤務地
東京都大田区西蒲田7-8-3 日研トータルソーシング株式会社(製造派遣) 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修やサポート体制があります！ ・月給制で安定収入！ ・土日休みでプライベートも充実！ 〈採用担当者〉 例：応募対応/面接対応(オンライン)/社内調整/内定準備/入社前フォロー/入社後フォロー 面接は1日3~4件程(オンライン) ★入社後は先輩の採用担当者がしっかりフォローしていく為、 業界未経験者でも安心！ −−−−−−−−−−−−−− 入社後は先輩達の面接を録画した動画を視聴して、 面接の流れや基本を学びます。 見本がある為、面接の流れを事前に確認ができ、 初めて採用に関わる方でも安心してスタートが出来ます！ 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 採用担当者のほとんどが業界未経験からのスタートです！ 研修が充実しておりますので、 オフィスワークが初めての方でも安心して働けます。 「求める人物像」 ◆営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ◆人の話を聞くのが好きな方、得意な方 例として、 ・求人広告や不動産会社での営業経験 ・販売職（アパレル、美容・化粧品、健康器具、その他） ・接客サービス業 ・コールセンター業務 など ※PCスキルがあれば尚可 【必須要件】 特になし -
新潟/長野/富山/石川/福井/群馬/山梨/滋賀にて『暮らしたいところで思いきり働ける社会を作る』をビジョンに、地域特化の人材紹介サービスを展開。生まれ故郷へU・Iターンしたい人や地元で働きたい人の転職支援を年間400名以上実現。
勤務地
滋賀オフィス（滋賀県草津市） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
【概要】人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会… 求める人材
【歓迎】■法人営業のご経験（業界不問）※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくた… -
【グループ会社約200社のコングロマリット企業】M＆Aで多角的な事業展開しているプライム上場企業。スペシャリスト（専門職）制度を導入し,スペシャリスト人財が活躍できるようなフレックス制度,ロール型雇用（役割型雇用）を適用。
勤務地
東京本社 管理本部 人事部（東京都江東区） 想定年収
530万円〜730万円 仕事の概要
物流・商事・ビジネスサポート・ライフサポート・プロダクトの5つを主な事業を行う当社で,人事採用担当を… 求める人材
【必須条件】下記いずれか必須・新卒採用の経験3年以上・中途採用の経験3年以上 -
■毎月500万PV以上のオウンドメディア“LIGブログ”を運営■当社は大手コンサル出身社員の知見や、LIGブログで培われたUI/UXの知見等を元に、顧客の事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社です
勤務地
本社（東京都台東区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
スクール生のクリエイターに特化した人材紹介事業の企画から運営までを幅広く担当していただきます。立ち… 求める人材
【必須】■営業経験(toB、toC問わず)■社会人経験5年以上■目標数字へのコミット力がある方■基本的なPC… -
■カプセルトイ「手のひらネットワーク機器」を企画/総合監修■「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げる「iTOC(アイトック)事業部」の求人■Cisco,AWS,Microsoft,Palo Alto,Zscaler,Okta,CrowdStrike等の公式認定パートナー
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
430万円〜600万円 仕事の概要
【概要】サーバ/クラウドに関する設計構築を中心に、保守運用まで幅広く業務をお任せいたします。SI業務… 求める人材
【必須スキル】サーバまたはクラウドに関連するご経験をお持ちで、自律的に業務を進められる方を募集して… -
■カプセルトイ「手のひらネットワーク機器」を企画/総合監修■「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げる「iTOC(アイトック)事業部」の求人■Cisco,AWS,Microsoft,Palo Alto,Zscaler,Okta,CrowdStrike等の公式認定パートナー
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円〜800万円 仕事の概要
事業拡大および新規事業展開に伴い、ピープルマネジメントや案件管理をお任せできる方を募集しており、IT… 求める人材
【必須】■PLなど案件の管理責任者の経験がある方 -
■カプセルトイ「手のひらネットワーク機器」を企画/総合監修■「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げる「iTOC(アイトック)事業部」の求人■Cisco,AWS,Microsoft,Palo Alto,Zscaler,Okta,CrowdStrike等の公式認定パートナー
勤務地
本社（東京都千代田区）、常駐先（東京都23区内） 想定年収
550万円〜800万円 仕事の概要
ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトマネジメント、または… 求める人材
【必須】◆ネットワークの設計構築のご経験 ◆リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 -
■『「はたらく」に自分らしさを 誰もが夢中になれる社会を』をミッションに掲げ、様々なキャリア開発・人材開発事業を行ってます■キャリアに関する総合力と個人・組織に寄り添った高品質なサービスが強み。大手企業を中心に取引を実現
勤務地
関西支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
428万円〜486万円 仕事の概要
企業の人事や人材開発担当者に対して、課題をヒアリングし、それに合わせた研修やコンテンツ等の企画から… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験（個人/法人/業界問わず） ■販売接客のご経験 -
■神奈川県シェアNo.1のリサイクル企業で、会社の未来を創る！ ■産業廃棄物のリサイクルを通じて循環資源を創造する環境ビジネス。■38歳の社長のもと、「第2創業期」として組織の変革を進めるタイミングです！
勤務地
本社（神奈川県川崎市高津区） 想定年収
500万円〜600万円 仕事の概要
◆当社の採用リーダーとして、以下業務をご担当いただきます。・新卒・中途採用の戦略設計（母集団形成・… 求める人材
【必須】採用業務経験をお持ちの方 -
【東証グロース上場】日本が世界に誇る大手IT企業やモノづくりメーカーのシステムや製品開発をサポートするエンジニアリングカンパニー！働きたい地域を選べる地域愛採用を行っています。
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
350万円〜500万円 仕事の概要
■年々順調に事業拡大を図っている東証グロース上場企業である当社人事部にて、人事施策の企画/運用業務… 求める人材
【必須】人事部門における教育や人事制度企画の実務経験【歓迎】人事施策（教育/人事評価/組織開発など）… -
■カプセルトイ「手のひらネットワーク機器」を企画/総合監修した会社です！ ■ITインフラに特化した独立系のSIer ■AWS, Azure, OCI案件に注力。AWSアドバンストティアサービスパートナーに認定 ■Microsoft Goldコンピテンシー取得
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
■Azureのモダン構成でクラウドの設計・構築■最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設… 求める人材
【いずれか必須】 ◆パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)の業務利用経験 ◆LinuxサーバもしくはWindows… -
■カプセルトイ「手のひらネットワーク機器」を企画/総合監修した会社です！ ■ITインフラに特化した独立系のSIer ■AWS, Azure, OCI案件に注力。AWSアドバンストティアサービスパートナーに認定 ■Microsoft Goldコンピテンシー取得
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
■Azureのモダン構成でクラウドの設計・構築■最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設… 求める人材
【いずれか必須】 ◆パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)の業務利用経験 ◆LinuxサーバもしくはWindows… -
■カプセルトイ「手のひらネットワーク機器」を企画/総合監修した会社です！ ■ITインフラに特化した独立系のSIer ■AWS, Azure, OCI案件に注力。AWSアドバンストティアサービスパートナーに認定
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
■AWSのモダン構成でクラウドの設計・構築■最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計… 求める人材
【いずれか必須】◆パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)の業務利用経験◆LinuxサーバもしくはWindowsサ… -
■カプセルトイ「手のひらネットワーク機器」を企画/総合監修した会社です！ ■ITインフラに特化した独立系のSIer ■AWS, Azure, OCI案件に注力。AWSアドバンストティアサービスパートナーに認定
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
■AWSのモダン構成でクラウドの設計・構築■最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計… 求める人材
【いずれか必須】 ◆パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)の業務利用経験 ◆LinuxサーバもしくはWindows… -
■三菱地所グループの人事関連のシェアードサービスセンターとして、グループ各社から人事アウトソーシングを専門に受注し、創業以来安定した経営を続ける優良企業。フレックスタイム/転勤無/土日休/安定性有
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
426万円〜550万円 仕事の概要
三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。入社後、ご経験・適性に応じて業務を… 求める人材
【必須】■人事労務業務(給与計算や労務管理など)3年程度 ※幅広い人事業務への興味がある方がご活躍い… -
■平日遅い時間の面接もフレキシブルに応えます。固い面接ではなく、一緒にキャリアについて語りましょう ■社長はキャリアコンサルタント歴10年以上で、物事を考える際に「ヒト」の想いやキャリア形成を大切にされます。
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
270万円〜450万円 仕事の概要
当社の経理・総務業務全般をお任せします。まずは経理業務から取り組んでいただき、少しずつ業務の幅を広… 求める人材
【尚可】■経理業務経験者(仕分け業務のご経験があればOK)■日商簿記検定2級以上をお持ちで経理・総務業… -
■国内軽自動車シェアトップクラス！世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
勤務地
本社（大阪府池田市） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
人材育成における教育研修の企画・運営に携わっていただきます。「必要な時に、必要な研修を提供する」を… 求める人材
【必須】■何かしらの人事業務に精通されている方【歓迎】■研修企画と運営、もしくは研修運営 ■キャリ… -
【創業50年以上の老舗】オフィス移転やビル・ホテルのリノベーション〜最適なオフィス面積のコンサルティングまでを手掛ける会社。お客様の経営課題に対する提案から施工完了までをワンストップで提供/定年65歳/年間休日124日土日祝休み
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
500万円〜600万円 仕事の概要
【オフィス内装移転・自由度と裁量のある環境】更なる組織拡大に向けて、体制強化のため人事担当者を募集… 求める人材
【いずれか必須】■事業会社にて採用業務（中途・新卒問わず）のご経験3年以上ある方■人財関連事業での… -
◆コンサルティング業界へのハイクラス転職支援を強みに急成長中の転職エージェント！◆2028年の上場を目指し,ベンチャー/IT業界等への事業拡大に向けた積極投資を実施！◆CEO直下で事業戦略の企画・推進を担っていただく方を募集！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
800万円〜2500万円 仕事の概要
事業成長に直結する重要な課題を特定し,その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。現状分析や施策立… 求める人材
【いずれか必須】■事業会社での企画業務経験(特にスタートアップ/メガベンチャーでの就業経験) ■コンサ…
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