あなたにおすすめの求人
福祉経験は一切問いません。福祉業界に転職したい方、一般企業管理職経験者大歓迎
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社れいわホワイトナイトホールディングス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 障がい者グループホームの施設長候補を募集します ・スタッフの労務・人事管理 ・施設、備品の管理 ・利用者様の利便性向上の取り組み ・保護猫の世話(管理) ・関係機関との折衝や打ち合わせ ・直接支援業務(夜勤あり)障がい者直接支援です ・営業 関係者廻り |
求める人材 |
求める人材: ・福祉の仕事を始めたい方 ・管理職経験のある方 ・介護(職)経験のあるかた ・動物好きの方 特に猫 ・しっかり長く勤めたい方 ・稼ぎたい方、面白い仕事をしたいかた、人の役に立つ仕事をしたい方 ・前向きで明るい方 ・福祉資格を活かしたい方 企業経験を活かしたい方 管理職経験を活かしたい方 ・DIYが得意な方 |
残業約月10時間◎充実の福利厚生!成長企業でスキルアップ可能
勤務地 |
京都府京田辺市甘南備台3-17-1 ニッタ・デュポン株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■26歳 年収:約520万円 基本給:310,500円 残業代:24,400円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む ■30歳 年収:約560万円 基本給:341,800円 残業代:26,900円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== \アピールポイント/ □充実の福利厚生 □平均残業時間15時間以下 □離職率は1.0%※2024年 ==================== ▼仕事内容 人事制度、労務管理、 給与計算、採用活動…など 経験を活かし、担当業務を お任せしていきます。 最初はリーダーの指示に従って 業務を行っていき、 適性に合わせて多様な キャリアを積んでいけます。 コア業務は人事課内で ローテーションで行います。 ▼具体的には… <給与業務> └給与計算代行(親会社)に送る 給与精算データの作成 <社会保険> └社員からの相談対応、 書類の準備と送付 <採用業務> └新卒採用(大卒・高卒) キャリア採用、派遣採用 <教育研修> └教育研修の企画運営 (新卒、キャリア、管理職) <労務管理> └勤怠システムの運用、 36協定締結、規程改訂 大学や高校などへの 説明会実施のため、 関西を中心とした出張がございます。 ゆくゆくは多様なキャリアの経験を経て 幅広い活躍を期待しています。 人事課の業務全般を学んだのち、 人事労務のスペシャリストとして ご自身のスキルを活かしていただきます。 ※転勤は当面ありません ==================== ▼この仕事の魅力 会社の顔でもある人事のお仕事。 制度づくりなど組織を整える 業務に関われます。 従業員の成長を支えることで 結果的に会社の成長にもつながり、 業績へも貢献できます。 変化も多い分野ですが、 様々な事に挑戦できる環境で 専門性を磨き上げることができます。 ==================== ▼募集背景 現在4名のスタッフで 給与・社会保険業務、採用業務、 教育研修業務、人事制度業務を 行っています。 更なる事業拡大を見越し 従業員の働き方改善や 人事課題の解消を目指し、 今回新たな増員を行います。 ▼当社について 工業用ベルトのリーディングカンパニー として高い実績を誇っている ニッタ株式会社と、 半導体デバイスのプロセスに不可欠な 研磨用パッドの トップメーカーとして知られる、 Rodel Inc.(現 DuPont)が 共同出資し1983年に設立。 精密研磨システムの提供を行っており、 主に半導体デバイス、 シリコン・化合物ウェーハ、 高品質ガラス等の製造に欠かせない 研磨資材を扱っています。 日本国内だけでなくアジア全域への 超精密研磨システムの提供を目指しています。 変化していく時代に合わせた対応力で ノウハウを蓄え、信頼度も高めてきました。 その結果現在では CMP研磨用パッド市場(ハードパッド)で 96%のシェアを誇るなど、 ポジションを確立してきました。 これから先半導体業界は 更なる発展が予想されます。 シェア拡大だけでなく、 私たちの技術を活かし デジタル社会の拡大を 一緒に支えていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件 □大卒以上 □第一種普通自動車免許(AT限定可能) □人事経験(領域不問) ▼歓迎条件 *メーカーでの人事経験 *労務課題の解決に向け、 何かしらの企画や実行した経験 (制度、評価、生産性向上、風土醸成、 環境整備、福利厚生、ダイバーシティなど) *チームリーダーやPJリーダー経験 *HRテック活用経験 (タレントマネジメント・人材データ活用) ▼こんな方にオススメ *担当外の業務など仲間の為に協力できる方 *感謝の言葉・謝罪の言葉を言える方 *グループの規律の為厳しい言葉も言える方 *プレゼンテーションなど、 社内外でのコミュニケーションに抵抗のない方 *模範となれるような節度ある行動が出来る方 ▼以下の方はご相談ください ・人材系での経験のみ ・製造業以外の業界での経験 ・社会人経験の半分以上が人事経験以外 ・直近で人事以外の業務を行っていた |
未経験OK/残業少なめ&フレックス制/賞与4.2ヶ月分支給!
勤務地 |
広島県安芸郡海田町明神町1-48 ヨシワ工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――― 人事・総務業務をお任せ ――――――――――― ■人事に関する業務 ・採用活動 ・技能実習生の労務管理 ・人材育成に関する社内手続き など ■総務に関する業務 ・給与計算&社会保険の手続き ・社内管理業務 など 今回募集する”人事・総務スタッフ”は どの会社にも必要不可欠なポジション! 会社を支えている実感を得やすいため、やりがいをもって働けること間違いなし! 【PCスキルがあれば未経験でもOK!】 入社後は、OJTを通じて業務を学んでいけます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、少しずつ実務に慣れてくださいね。未経験から安心して仕事をスタートできます。 ゆくゆくは裁量大きく仕事に取り組むことが可能。”人事・総務”などのどこでも必要とされるスキルやノウハウを身につけることができます! ===▼ここがPOINT======= ★年間休日119日×完全週休2日制 ☆残業少なめ/月平均20h ★育児休暇取得率100%!(男女ともに) ☆賞与年2回(4.5ヶ月分支給) ★マイカー通勤OK(駐車場無料) ☆転勤無し/単身寮あり ★フレックスタイム制採用 など プライベートを充実させながら、 無理なく働き続けることができる環境です。 <社会的にも高い評価を獲得> ◎くるみん認定(2024年10月) ◎健康経営優良法人2025認定(中小規模法人部門) など ――――――― 当社の魅力 ――――――― “マツダの主要サプライヤー”として、 西日本トップの生産量を誇る企業! 自動車部品の中でも重要な 『車が止まる』為に必要な部品を製造! 80年以上の安定した経営基盤を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験者OK ! ★無資格OK! ★学歴不問 ★U・Iターン歓迎(単身寮あり) 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 【歓迎条件】 ・普通自動車免許 【こんな方にオススメ】 ・自由度の高い働き方を叶えたい ・ワークライフバランスを整えたい ・スキルアップを図りたい ・会社を支えるポジションに就きたい ・人と関わる仕事にやりがいを感じる 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
給与計算・社会保険の手続きができる方歓迎◎年休120日★
勤務地 |
東京都板橋区蓮根3-14-29 一般社団法人日本競輪選手会 |
---|---|
給与例 |
給与例 370万円/26歳(月給22万円+賞与) 470万円/30歳(月給28万円+賞与) 700万円/40歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 給与計算、社会保険手続き/経理・監査法人対応などの本部業務/給与・社保に関する支部相談対応/業務フローの改善提案/Excel活用による効率化推進など 一般社団法人日本競輪選手会は、全国で活躍する約2,400名の競輪選手を支える非営利団体です。 元野球選手等、様々な経歴を持つ選手一人ひとりが安心して競技に集中できるよう、現場の声を聞きながら制度や待遇の改善に努めています。 競輪の売上は地方財政や公益事業、スポーツ振興などに広く活用されており、競輪選手をサポートすることで間接的に社会貢献に携わることができます。 今回は全国に36の支部を持つ組織を支える本部事務所で、主に管理部門に携わる職員を募集します。 本部ビル内でのデスクワークが中心で、入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教え、徐々に仕事を覚えていけるようサポートします。 * … * … * … * …* … * …* …* … 先輩の声をご紹介! * … * … * … * …* … * …* …* … ■入社7年目・30代 東京本部と全国36支部に所属する競輪選手や事務職員を、人事労務・経理の面からサポートしています。社会保険や経理・税務の知識を活かしながら、選手や職員が安心して業務に集中できるようバックアップする仕事です。勤続年数の長い職員が多く、安定した環境のもと、長く働ける職場です。 ■入社2年目・30代 デスクワークが中心の仕事ですが、1年に何度か役員(競輪選手)や他職員と全国の競輪場等に出張があったり、多くの競輪選手とかかわることができる仕事です。スポーツや競輪に興味があるかたには魅力的な仕事だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ■給与・社会保険に関する実務経験がある方 ■Excelでの関数操作(IF、VLOOKUPなど)に抵抗がなく、業務に活かしていきたい方 ■安定した環境で専門性を深めたい方 ■効率化や業務改善に積極的な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代〜30代活躍中!土日祝日完全休み
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル4階 (株)リンドバーグ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■HRコンサルティングに関するサービス商品の法人営業に関する一切の業務 ・ターゲット企業の抽出(企業リストアップはアルバイトが担当、リストアップの指示及び上がってきたリストからの対象企業の選定は営業が担当) ・リード獲得(架電業務はアルバイトが担当、架電以外のマーケティングは営業がパートナーを選定し管理) ・商談 ・契約締結 ・営業活動に必要な事務および業務管理や問い合わせ対応 ・営業活動に必要な提案書の作成など ■変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ■【必須】 ・法人新規開拓営業経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(職歴でPCを常用、Windows、MS-Word、MS-Excel、MS-Outlookなど) ■【歓迎】 ・人材、採用、人事、労務、教育などHR分野に関わったことがある方 ・3年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 |
■F&Partnersグループ組織力を駆使し、人事・労務管理にかかわる様々なサービスをワンストップにて提供いたします。 ■専門性の高い知識と対応力で変化する労務管理を完全サポートいたします。
勤務地 |
京都事務所(京都府京都市下京区) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■“社会保険”と“労働”に関する法律に基づき、企業に代わり従業員の労働に関する業務を代行する社会保… |
求める人材 |
【必須】■社会保険労務士資格保持者■人事労務関係コンサルティング業務のご経験(助成金提案を含む)※ご… |
人に寄り添い、企業と伴走する。あなたの専門性が社会を変える。顧客担当制により幅広い経験を糧に、社会保険労務士としての長期的なキャリアを築ける環境です。
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 Hand in Hand 社会保険労務士事務所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 企業の人事・労務課題に対して、“手続きだけでは終わらない”本質的な支援を行う社労士業務です。 顧客担当制を採用しており、クライアントの成長に寄り添いながら、信頼関係を築く中でご自身の専門性も高められる環境です。 主にIT・ベンチャー企業など成長志向の企業を中心に、様々な業種のお客様に対し、多様な労務ニーズに応える経験を積むことができます。 ■ 業務内容(一例) * 社会保険・労働保険の手続き(電子申請メイン) * 給与計算対応 * クライアントからの労務相談対応(電話・Zoom・訪問など) * 就業規則・社内制度等の作成支援 * 労働基準監督署・年金事務所等の行政調査対応 * クライアント面談(新規・継続)および関係構築 * 新規顧客開拓・営業活動(※紹介・問い合わせ対応が中心。ノルマや飛び込み営業はありません) * 社内業務改善(業務フロー改善プロジェクトに参加可能) |
求める人材 |
求める人材: 弊所では、社会保険労務士としての資格以上に、 「人に寄り添い、クライアントと伴走する姿勢」や「自ら学び、成長していく意欲」を大切にしています。 ■ 応募資格(Must) ・社会保険労務士の資格をお持ちの方(実務未経験者も歓迎) ■ 歓迎するスキル・経験(Want) ・人と接する業務の経験(接客・営業・人事・総務など) └ クライアントとの信頼関係を築く上で活かせます ・事務業務の経験 └ 正確かつ丁寧な処理能力が活かせます PCスキル(目安:以下いずれかができる方歓迎) └ Word:業務文書や規程文書の作成 └ Excel:VLOOKUPなど関数を用いた集計・管理業務 └ PowerPoint:提案資料の作成・整理 ■ あると望ましい資格 ・秘書検定(※当事務所ではスタッフ全員が取得済です) └ お客様への丁寧な対応に活かせます ■ こんな方と働きたい ・人と丁寧に向き合う仕事がしたい方 ・「お客様目線」で物事を考えられる方 ・成長企業の支援により、お客様と共に自身のキャリアも成長したい方 ・マニュアル通りより、自ら考えて改善・提案したい方 ・仕事を通じて“社会に貢献したい”という想いをお持ちの方 |
中央競馬を支える一員になりませんか?/週休2日・年休125日
勤務地 |
茨城県稲敷郡美浦村美駒2500-2(美浦トレーニングセンター内) 一般社団法人 日本調教師会 関東本部 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収400万円】 =月給22万円+諸手当+賞与 ※入社4年目・経験の無・25歳の場合 【年収550万円】 =月給29万円+諸手当+賞与 ※入社11年目・経験の無・32歳の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 \レア求人*競馬を支える立場になれる!/ *様々な方と関わりながら進めていくお仕事* スタッフみんながあなたをサポートします! 【 完全週休2日制 】【 年休125日 】 【 賞与年2回(5.3ヶ月分/前年度実績) 】 ※※ 応募締切:令和7年6月24日 ※※ ※※ 採用:令和7年10月1日 ※※ ==・==・==・==・==・==・== 【事務局職員とは・・・】 業務は、総務・労務業務のほか、 厚生施設の管理など様々・・・。 臨機応変な対応が求められますが、 「コミュニケーションを大切にした行動」 ができればOKです! ==・==・==・==・==・==・== 【仕事内容】 調教師や厩舎スタッフの働きやすい環境を 整える業務を担っています。 ※社内外、様々な方と関わるポジション ※出張あり 具体的には・・・ 〇調教師会運営にかかる各種事務全般 〇職員の人事・労務管理 〇その他、備品管理や会議・出張手配、 資料作成などの総務業務 業務の幅が広いため、総務全般の知識が 深まります。不明点はサポートしますので 安心して飛び込んできてください! この仕事のポイント[1]  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 様々な方とコミュニケーションを とることが多いため、 「しっかり話を聞くこと」 「自分が求めることを的確に伝えること」 が大切です。 この仕事のポイント[2]  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京にあるJRAの本部や、全国の競馬場など への出張もあり、”幅広い経験”ができます! アクティブに働きたい方におすすめ! *将来的に、 関西本部へ数年間の異動の可能性あり。 原則、関東本部へ戻ります。 [関西本部] 滋賀県栗東市御園1028 栗東トレーニングセンター内 >>>「栗東IC」より車で15分 ==・==・==・==・==・==・== 【職場環境】 オフィスはワンフロアのため 他の課の方が、どんな業務をしているのか 把握しやすい環境。 業務で連携が必要な際に大変スムーズです。 困った場合にもすぐ質問できます! ==・==・==・==・==・==・== 【日本調教師会について】 人々を熱狂させる競馬の舞台裏に、 日本調教師会の支えがあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 調教師の技術向上や、 厩舎業務にかかわる諸制度の 施行・改善などを担う組織です。 日々競走馬の育成に励む調教師や 厩舎スタッフ約1200名の活躍をサポート。 公正競馬の実現と、競馬界の発展に 必要不可欠な存在となっています! <HP>http://www.ijta.or.jp/ ==・==・==・==・==・==・== |
求める人材 |
求めている人材 < 総務・労務や事務経験を活かせる > 「コミュニケーションを大切にできる方」 を求めています!業界未経験歓迎です! 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、Wordなどの操作スキル 【こんな方に向いています】 ・安定した組織で長期的に活躍したい ・チームワークを大切にできる ・周りの人と連携を取りながら仕事がしたい ・幅広い業務をイチから覚えたい ・競馬業界、未経験業界に興味がある \一つでも当てはまる方はぜひご応募を/ 【興味のある方、経験者におすすめ】 事務職、一般事務、総務事務、運営事務、 人事、労務管理、備品管理、秘書、 資料作成、電話/メール対応 など。 ※「この経験は活かせる?」と思ったら お気軽にお問い合わせください! *** 活躍スタッフからあなたへ *** 厩舎スタッフの福利厚生や会議の資料作成 など事務的な仕事が多いですが、 JRAの関係団体として、調教師やJRA職員と コミュニケーションを取りながら仕事を することも多くあります。 そのため、人と話すことが好きな方に ピッタリな仕事だと思います。 (事務局職員・25歳・新卒入社) ******************** |
勤務地 |
熊本県熊本市中央区手取本町4-8 株式会社ウェディングボックス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【熊本市中央区】〜創業40年・全国58店舗〜 働くパートナーを支える人事・労務事務のお仕事をお任せいたします! ◇熊本市中央区にあるオフィスにて人事・労務全般に関する業務をお任せします。 ・入退社管理 ・社会保険関連手続き ・勤怠管理 ・就業規則/労使協定の整備 など |
求める人材 |
求めている人材 ★職種・業界未経験歓迎! 【必須条件】 ・就職活動のご経験のある方(高卒以上) ・PCの基本的なスキルをお持ちの方 【活躍いただける方】 ・周囲の方々とコミュニケーションを取り、協力しながらお仕事が出来る方 ・初めてのことにもチャレンジ出来る方 弊社では、未経験者も大活躍! 誰かのお役に立てることに喜びを感じられる、そんなあなたをお待ちしています☆ 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
□“THE MAGARIGAWA CLUB”会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートサーキット□施設内にはプール/レストラン/テニスコート/温泉施設や宿泊施設などを併設し新しいカーライフを提供するリゾート施設です。
勤務地 |
THE MAGARIGAWA CLUB(千葉県南房総市) |
---|---|
想定年収 |
330万円〜350万円 |
仕事の概要 |
■2023年 夏に開業したアジア初の会員制ドライビングクラブ(プライベートサーキット)“THE MAGARIGAWA CL… |
求める人材 |
【推奨】■人事労務業務に関連する実務経験■コミュニケーション能力が高く、お客さま、取引先及び社員と… |
神奈川県逗子市にある訪問診療と外来を行うクリニックを支える主任級のプレーイングマネジャーの募集です。
勤務地 |
神奈川県逗子市沼間5丁目1-15 医療法人あい友会 あい逗子クリニック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 神奈川県逗子市を中心に訪問診療を提供するあい逗子クリニックの主任事務の募集です。 事務の主任業務と、内勤事務とアシスタント職員を事務の主任として、サポート・管理監督していただきます。 主任事務業務(主業務) ・法人本部との連携(人事、経理、労務) ・統計業務・データ分析・業務改善企画立案/実行 ・院長、看護師長と協力して内勤事務、アシスタントのマネジメント ・内勤事務およびアシスタントのサポート・管理監督 ・部下の指導・育成 ・施設基準の管理 ・webサイトコンテンツ 運用・保守 ・総務・経理 ▼サポート・管理監督対象業務 ▽内勤事務業務 ・外来の受付、会計 ・医師事務作業補助 ・電話、チャットによるお問い合わせ対応 ・職員の勤怠管理、小口現金管理 ・備品管理(整理整頓、訪問用バックの整備) ・発注、荷受け、伝票整備 ・物品輸送(社用車を使用して、物品や機器のお届けや引き取り) ・書類作成、管理 ・その他事務作業 ▽アシスタント業務 ・訪問診療のドライバー(医師、看護師と同行します) ・医師、看護師の診察補助(事務職でも可能な範囲の補助) ・訪問先情報の入力 ・必要書類の準備、手続き ・カルテ入力補助 ・一般事務 ・物品発注、準備 変更範囲:法人が定める業務に変更の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: 訪問診療未経験のご応募もお待ちしております。 あい逗子クリニックでは見学も実施していますので、訪問診療に興味のある方はお問い合わせください。 子育て世代、ミドル・シニア世代の職員も活躍中です! 【下記のような方、歓迎します!】 真摯に患者さんと向き合う医師、看護師をサポートする。 より多くの患者さんに質の高い訪問診療を届けていきたい、という姿勢を持っている。 オフのときは、自分の生活も大切にしたい。 医療法人あい友会の理念、ミッション、コアバリューに共感し、仲間になりたい方 【医療法人あい友会 理念】 理念:出会いのキセキをいつくしむ ミッション:質の高い在宅医療を提供する コアバリュー:認め合う・成長する・表現する・貢献する・豊かである |
残業少な目/未経験から始められる労務のお仕事☆
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6階 田邊ホールディングス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 - ★求人のポイント★ ・未経験OK/ブランクOK ・年齢不問 ・40代、50代スタッフ活躍中 ・主婦(夫)スタッフ活躍中 - 労務全般のお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社対応 ・各種保険手続き ・就業規則管理 など 小人数の職場なので分からない内容 はまわりに聞きやすい環境です。 仕事は効率的に進めているので 残業は少なめです。 また、部署としての裁量が大きいため あなたのアイデアの採用や、 経験を活かした業務改革など ゆくゆくは責任ある業務にも携われます。 積極的に仕事に取り組める、 向上心のある方は大歓迎! 〜田邊ホールディングスについて〜 ・産業用ガス →田邊ガステクノ株式会社 (産業用高圧ガスの供給販売、産業用ガスコンサルティング) ・環境対応エネルギー →田邊エネソシア株式会社 (家庭用、業務用環境対応エネルギーなどの販売) ・人材派遣事業、介護福祉事業 →ケアゲート株式会社 の3つのドメインを最大限に活用し、 日本経済の内需活性化へ貢献を 目指しています。 1950年設立の長い歴史と これまで培ってきた信用力をもとに、 将来の事業拡大に備え体制強化を図るため、 新しいメンバーを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 年齢不問 *給与業務関係の経験がある方歓迎! *40代、50代女性スタッフ活躍中! 〜こんな方を歓迎!〜 ・自分で考えて、能動的に動ける方 ・幅広い業務に取り組める方 ・周りとコミュニケーションをとりながら、臨機応変に進められる方 |
完全週休2日制&残業少なめ!働きやすさ重視の総務スタッフ募集
勤務地 |
岐阜県岐阜市中洲町18番地 富士変速機株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <入社13年目(35歳/大卒)の収入例> ◆月収例32万円(月給27万円+諸手当) ◆年収例450万円(月収34万円※上記参照×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業から75年以上続く安定企業の正社員として活躍してみませんか? <日本のモノづくりを支える機械メーカーの総務職> ■□――<おすすめポイント>――□■ ・未経験者歓迎! ・総務・人事・労務の幅広いスキルが身に付けられます。 ・転勤無し!腰を据えて長く働けます。 ・無借金経営&自己資本比率80%以上の安定企業! ・完全土日祝休み!年間休日124日+有給休暇! ■□――<やりがいのある仕事>――□■ 立川ブラインド工業のグループ会社である当社を支える総務のお仕事。 人の役に立つことでやりがいを感じられる方にピッタリ! ■□――<仕事内容>――□■ 総務職として、総務・人事・労務に関する業務をお願いします。 未経験の方も安心して始められます。 <総務> □損害保険業務 □社内共有設備等の管理 □リース管理(社用車・OA機器) □全社行事の管理・運営 □警備・保安の管理 <人事> □派遣社員管理 □新卒・中途採用 □勤怠管理 <労務> □昇格・降格 □福利厚生 □団体定期保険 □規程改訂 ■□――<安定して働ける当社の事業>――□■ 当社が開発・製造・販売している減速機は、生産自動化設備への需要の拡大が見込まれています。 その中で当社は、保有技術を活かした製品の差別化戦略により 物流・工場自動化設備などの成長分野においてシェア拡大を図っています。 減速機以外にも、当社の技術を活かした「くし歯式」立体駐車場装置などもあり、 日常生活や様々な産業に欠かせない事業として安定したニーズがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎(第二新卒OK) <必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・総務や人事など事務職に興味がある方 ・勤怠管理や給与計算のサポート、安全衛生管理などの知識やスキルを身に付けたい方 ・無借金経営を続ける安定企業で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(45歳以下/例外事由3号のイ) |
★2018年10月1日発足から約3年で子会社の新設やM&Aにより、グループは20社ほどになりハイスピードで拡大中 ★今後もAIを活用したサービス間の連携や新たな価値創造をエンジンとして事業拡大を加速予定!!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
労務全般をお任せします。 これまでのご経験やスキルによって、まずは得意な分野からお任せし、徐々に範… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での労務実務経験1年以上【歓迎】■人事労務管理システムの使用経験 ■社会保険労務… |
【5月オープン】入社祝い金/充実の研修あり◎年間休日107日!柔軟な働き方◎女性面接官が対応します!
勤務地 |
大阪府茨木市横江10 株式会社ナカノ商会 茨木営業所(仮) |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 【乗務職】1年〜3年目 【総合職】10年目 ■1年目【乗務員】 年収450万円以上 =月給35万円+寸志 ■3年目 【乗務員】 年収500万円以上 =月給40万円+寸志 ■10年目 【総合職】 年収600万円以上 =月給50万円+賞与 乗務職から総合職(センター長) になられた方も多数いらっしゃいます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規事業所オープニングスタッフ募集!20名採用予定!<4tトラックドライバー> \\5月オープンの新規事業所// 【ヤマトグループ】の大手物流企業 【ナカノ商会】でドライバーデビュー しませんか? 既存の事業所は 定着率がバツグンの職場です! 40代・50代のスタッフも活躍中! 【お仕事詳細】 大手通販会社の依頼で安定! 指定センターから荷物を集荷 →積込み →営業所に配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆1日の走行距離:200kmほど ◆積荷作業時間:1回30分ほど ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ++++++++++++++ 当社のおすすめポイント ++++++++++++++ *入社祝い金6万円あり! *月9日休み+有給休暇 (有休取得率73.4%!) *福利厚生充実 *転勤なし! *カゴ車メイン! 手積み・手降ろしはほぼなし! *全国展開中<勤務地は希望考慮> *労務管理が整っており 休日はしっかり取れます! *勤務時間もある程度決まっているため 予定も立てやすい! +++++++ 充実の手当 +++++++ 入社祝金 資格取得支援 退職金 寸志 特別手当 …その他多数! ■会社の特徴 <超大手通販会社からの依頼多数> 従業員3000名以上を有し、 全国に37拠点を展開している当社。 会社としての安定性はバッチリです! 安定企業だからこそ実現できる 充実の待遇もあり、乗務員満足度も高め! 当事業所で活躍中のスタッフも 立ち上げから長く 勤続してくれている方ばかりです◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ キャリアアップ・ジョブチェンジも可! ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 事業拡大により管理職などの ポジションにも空きがあるため、 ドライバーからリーダー職などの 管理職を目指すこともできますよ◎ 年齢やキャリア、ライフステージに よってドライバーから内勤などへの ジョブチェンジも可能です! ■充実の研修制度あり!同乗研修は20時間以上! <ドライバー初心者からも安心の声多数> 準中型免許があればドライバー経験不問! イチからしっかり教えます! ドライバーの基本から同乗研修まで 経験がある方も学びなおしになると好評◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 初日〜9日間の研修の流れ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【初日:座学】 ●開始〜2時間 入植手続き (人事労務関連の書類記入など) ●2時間〜8時間 ・就業規則・個社作業ルール パワハラ・セクハラの教育 ・乗務員理解度テスト受講 ………………………………………………… 【2日目:座学】 ●開始〜4時間 NASVA初任診断 ●4時間〜8時間 ・安全運転教育記録 (適性診断に基づく安全運転教育) ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【3日目:座学】 ●開始〜8時間 初任運転者研修 ・トラック協会のDVDを視聴 ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【4日目:座学〜実技】 ●開始〜4時間 座学でテールゲートリフト(TGL)教習 (DVDを視聴) ●4時間〜6時間 実技でTGL講習 (越谷駐車場に移動し実技教育) ●6時間〜8時間 ・車両を使用して添乗前指導 (運行前点検のやり方/スラローム/後退) ※添乗前見極め…見極めNGの場合 リーダー・サブリーダーより +運転講習1日 ………………………………………………… 【5〜8日目:実車】 ●合計20時間以上の添乗指導 ………………………………………………… 【9日目:実車】 ●8時間の実技後デビューできるか見極め OKの場合はドライバーデビュー NGの場合は再度添乗指導2日間あり ■高月給&月9日休み+有休しっかりとれる! 業績は右肩上がりで、 大手物流に関わっているため安定◎ ドライバー未経験でも高月給32万円〜! 決算賞与などもありしっかり稼げます! 無理なく働けるよう「3日勤務⇒1日休み」 などのシフト組をしています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 有給休暇取得率は73.4%! ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 有給休暇が取りやすい環境です! プライベートも大切にしながら働けます! 長く働ける環境が整っています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 1日の流れの例 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 9:00 朝礼 9:15 点検・点呼 9:30 出発 10:30 A拠点到着 積込み 12:00 B拠点到着 荷卸し・荷積み 13:30 A拠点到着 荷卸し 休憩 15:30 C拠点到着 積込み 17:00 D拠点到着 荷卸し・荷積み 18:30 C拠点到着 荷卸し 19:30 帰所・点呼 帰宅 ■先輩インタビュー ●10tドライバー Mさん(29歳)/入社7年目 …10t免許は当社の支援制度で取得。 入社後2年ほどで大型車を 乗りこなせるように Q:前職と転職のきっかけは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職はフォークリフトオペレーター でした。 転職のきっかけはフォークオペで 荷物を積み込みしている時に ドライバーと給与について 話す機会がありました。 給与額と仕事内容が見合わないと 感じており、元々運転好きだったため ドライバーに転職を決意しました。 Q:ナカノ商会を選んだ理由は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ なんといっても人の優しさ。 分からないことなどはスグに聞けて 丁寧に教えてくださるので 助かっています。 また、残業がほぼなしの勤務時間と 月9日の安定の休み、 有休の取りやすさが相まって プライベートも充実しています。 それから、給与面も経験問わず 免許があれば37万円スタートと高水準 だったことも後押しになりました! =================== ●10tドライバー Uさん(26歳)/入社1年目 …10t免許は自主的に取得。 Q:前職と転職のきっかけは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職はゲームの開発を行っていました。 前々職でドライバー職を経験しています。 転職のきっかけは前職の休みが少なく 将来性も鑑みて、経験が活かせる ドライバーに転職しようと考えました Q:ナカノ商会を選んだ理由は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安定したお休みがあり、物流の将来性や 昇格に興味があり転職しました。 また、充実の福利厚生にも魅力を感じます。 会社の雰囲気も相まって 今の仕事は働きやすいと感じています! =================== ●10tドライバー Nさん(31歳)/入社5年目 …10t免許は前々職にて自主的に取得。 Q:前職と転職のきっかけは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職は派遣で製造業の軽作業、前々職で 4tトラックの運転手をしていました。 運転手は地元でやっいて、 大阪でもドライバーの仕事がしたいと 思ったからです。 Q:ナカノ商会を選んだ理由は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求人広告を見ていて、 経験のあるドライバーで 高い給与額、充実の休日休暇が目につき 応募をしました。 福利厚生が充実していることも記載が あったため、転職を決めました。 実際働いてみて感じるのは 体に無理なく働けているという事。 ロールボックスというものを引っ張るだけ なので、前々職の給与だったら もっとしんどかったなと感じています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 *要準中型免許以上必須 └H19.6.1迄普通免許も可 【歓迎条件】 *ドライバー未経験歓迎 *30代〜50代男女活躍中 *ブランクOK |
総務経験必須★実力を評価★キャリアアップが目指せる★完全土日祝休み★残業なし★ボーナス年2回
勤務地 |
埼玉県川口市三ツ和1-5-1 中一ビル3F (株)リバイブビルド |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★建築会社の総務として一緒に働きましょう★ 【仕事内容】 総務業務(人事・経理・労務) 電話・来客対応/社内清掃 書類の作成・整理・管理 備品発注・管理 現金・出納帳管理 DX化に関わる業務 社労士対応・税理士対応 広報活動/採用活動(求人作成・面接設定/管理) 社内への周知事項発信・管理 社員管理(入退社手続・勤怠管理・社宅管理) 社内管理体制・社内環境の整備や改善 他 すべてをお任せするわけではなく 経験やスキルに応じて、徐々にお任せをしていきます。 ★総務部は各部署と連携を取り 必要な情報を取得・整理・共有しながら 社内全体の業務が円滑に進むよう支える役割を担っています。 ★大幅急成長中の会社の為、変化に前向きに対応できる方、 積極的に新しい業務に取り組むことができる方を募集します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ★総務経験3年以上 ★エクセルやワードの基本操作 ・簡単な表の作成 ・自身で調べながら簡単な関数が使用できる |
【経験者優遇】人事・総務・採用部門でキャリアアップ。完全週休2日制、年間120日以上
勤務地 |
福岡県福岡市東区4-18-33 株式会社カイショー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、 社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 成長企業で新たな挑戦を! 本社:人事総務で会社の更なる成長をサポートする仲間を募集☆ カイショーは福岡で創業し急成長をしてきたベンチャー企業です。 直近では、3年連続ヤフーオークションにおける優秀店に贈られる年間アワードを受賞し、昨年はメルカリにも新規出店を果たし、初年度から同様に年間アワードを受賞をしている成長真っ只中で元気で勢いのある企業です☆ \具体的な業務/ ▼採用業務(中途・新卒)、応募者管理・対応、面接・面談調整、面接対応 ▼求人広告の企画・作成・更新、求人媒体業者対応、スカウトメール管理・対応等 ▼入退社手続き(給与計算及び各種保険の加入・喪失手続きは外部委託) ▼企業説明会への参加・実施、採用後のフォロー ▼各種書類作成及び取りまとめ、ファイリング ▼労務管理、勤怠集計、シフト管理・取りまとめ ▼各種届出書類の作成・管理・提出 ▼従業員データ管理 ▼電話応対(頻度少) ▼社内行事、イベント等の企画・運営・実施 ▼消耗品等の発注業務 ★これまでの経験を基に更にキャリアアップにチャレンジしてみたい方ももちろん大歓迎です! 朝もゆっくり出社できて、シフト制で希望休も取得しやすく、プライベートも充実させられます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 人事・採用経験3年以上(新卒・中途問わず) 【こんな方、求めています!】 ■責任感を持って仕事に誠実に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■幅広い業務に前向きに取り組める方 ■スピード感をもって業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ■何事も前向きに取り組める方 ■相手を思いやった行動ができる方 ■自ら仕事の領域を広げていける方 ■人事・総務系でキャリアアップを目指したい方 |
★会員数130万人以上/chocoZAP事業★地方自治体や法人との連携を通じ、日本の健康寿命・フィットネス参加率向上に本気で取り組む ■「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドへ」 ■自由闊達な方が多い社風 ■平均残業時間15時間
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
24時間365日全店舗通い放題のコンビニジム「chocoZAP」をはじめとした複数事業を展開するのRIZAPグループ… |
求める人材 |
【必須】〇事業会社での勤怠管理・給与計算・各種保険手続き2〜3年以上実務経験者〇Excel中級程度【歓迎… |
未経験OK!事務デビュー・ブランク歓迎★平日のみ・残業ナシ♪
勤務地 |
大阪府大阪市城東区関目4-7-3 広田ユニオン株式会社 大阪支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★―――――――――――――――★ << 定着率バツグン >> お久しぶりのスタッフ募集です! ★―――――――――――――――★ 郵便物や一般貨物の運送 不動産業などを営む グループ創業50余年の老舗企業。 そんな当社で、 今回、業務拡大による増員を決定! 新たにスタッフを募集する事になりました。 【 仕事内容 】 ●お客様からの電話対応 ●受付や来客対応 (会議室へ案内、お茶出しなど) ●郵便物の発送・仕分け ●備品や消耗品の管理・発注 ●社内イベントの企画や運営 ●社内規定の作成・更新 ●請求書の作成 ●勤怠管理・給与計算 ●コンプライアンス体制の整備 など、総務事務業務全般をお任せします。 社員と会社が快適・健全に 活動するためのサポート業務です! ★――――――――――――――――★ パソコンの基本操作ができればOK! ★――――――――――――――――★ 一度にすべてをお任せするわけではなく、 慣れてきたら少しずつ 新しい業務をお教えしていきます。 先輩スタッフが丁寧に教えるので 分からない事は何でも聞いてくださいね◎ 特別難しい作業もありませんので、 慣れてしまえばサクサク作業できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ●基本的なPC操作のできる方 (Word、Excel等、使用できる方は尚歓迎) ●責任をもって最後まで 前向きに業務に取り組める方 ★――――――――――――★ <学歴不問!経験不問!> ★――――――――――――★ 事務のお仕事が未経験の方でも大歓迎! また、お久しぶりのお仕事復帰で ブランクがある方もOK☆ 研修でしっかり丁寧にお教えするので 安心してお仕事スタートできますよ。 一般事務・経理事務・総務事務 法務事務・人事事務など、 事務経験がある方は活かして働けます! 【 こんな方にピッタリ 】 ●未経験から新しい事にチャレンジしたい ●PCスキルを活かしたい ●将来を見据えてスキルを身に付けたい |
【富士スピードウェイ】人事経験なしでOK!ライフワークバランスを大切にできる!人事・労務スタッフ募集!
勤務地 |
静岡県駿東郡小山町中日向694 富士スピードウェイ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: モータースポーツの聖地である富士スピードウェイ株式会社の人事・労務のお仕事! 人事未経験でもOK!! チームの一員として、会社を支えるやりがいのあるお仕事です!! 【主な仕事内容】 □従業員の給与計算 □入退社の行政手続き □勤怠管理 □税金関係処理 □その他、人事・労務に関する業務全般 □□ルーティン業務だけでなく、新しいことにもチャレンジできる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 □業種不問、社会人経験3年以上 □基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 □普通自動車運転免許 《こんな方におすすめ》 □人事・採用・労務の経験のある方 □コミュニケーションスキルを活かしたい方 □主体的に行動し、新しいことに挑戦できる 《求める人物像》 □チームワークを大切にできる方 □長く安定して働きたい方 □キャリアアップを目指したい方 |
\社労士事務所経験者歓迎/給与計算・手続きスキルを即戦力に!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区代官町 社会保険労務士法人葵 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当事務所は、社会保険労務士として「企業の人事・労務管理を支える専門家集団」です。 現在、業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 お任せするのは、以下のような社会保険労務士業務全般です。 【主な業務内容】 * 給与計算:顧問先から提供される勤怠データをもとに、給与計算ソフトで処理(企業規模は数人〜数百人まで) * 社会保険・労働保険手続業務:専用ソフト・電子申請を活用して書類作成と届出を行います。 * 人事コンサル業務の補助:労務相談に関連する資料作成などのサポート※ご希望があればコンサル業務へ本格的に関わっていただくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: * 社労士事務所での実務経験がある方※特に給与計算・手続代行を一定のレベルで対応可能な方歓迎 * 社会保険手続・給与計算の経験者 * 社労士有資格者、または受験経験者 * 人事労務の実務経験がある方 |
■熊本で創業/年商62.5憶円の大手企業!全国8ヶ所に展開!時代に合わせた戦略でAIやIoTなどの最先端分野に注力! ■物流システム・マテハン機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発!
勤務地 |
北九州支店(福岡県北九州市小倉北区) |
---|---|
想定年収 |
358万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社において採用活動〜… |
求める人材 |
【いずれか必須】■採用面接経験(人事/派遣会社でのコーディネーター経験/自社のアルバイトの面接対応等… |
【未経験OK!】バックオフィススタッフ募集!
勤務地 |
石川県小松市串町 やまとグループ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【働く環境について】 □人事総合職としてのキャリア□ 大手グループの人事担当として、キャリアスタート! 月当たり30,000円の昇給実績もあり、 自分のペースでキャリアアップを実現可能です! □やまとで働くと健康になれる!?□ スポーツ施設利用や 食事補助など健康支援あり! 社員食堂で無償で自社のお惣菜を食べ放題! デザートも付きます♪ 500gのお惣菜を50円程度で購入可能! ※数量によって購入不可の日が出てくる可能性もございます。 □お休みの取りやすい環境□ プライベートとの両立も考慮した 働きやすい環境の整備を進めています♪ アニバーサリー休暇・ミニ連休・半日年休など 休日取得制度も充実! 【具体的なお仕事内容】 ・採用業務 ・社員の定着・育成企画 ・労務管理業務 などを通して、企業を「人」の面から支えるやりがいがある仕事です! 人事領域全般を見ていただくため、ご自身のキャリアを通して どんどん挑戦できる環境です! 【応募の流れ】 「ちょっと気になるな...」を思っていただけましたら、 『応募』ボタンを押していただき、 気軽にお問い合わせください! お電話での直接問い合わせも歓迎です♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 年齢・学歴・経験不問 まずはお話を聞くからでもOK♪ 【歓迎条件】 ・「人のお役に立つこと」にやりがいを感じられる方、 ・企業の成長と一緒に自分も成長をしたい方 そんな方々をお待ちしております。 |
歯科医院の事務長さんの募集です。医療事務系経験者、優遇いたします。
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区千代ケ崎1丁目15ー5 一般社団法人ペガサス会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 歯科医院の事務一般 ・経理、人事、労務等の業務 ・役所や業者対応など ・福岡市西区、小倉南区にも医院あり ・法人内の医院を統括的に管理してもらいます |
求める人材 |
求める人材: ・必須スキル Word、Excel等のOfficeソフトの操作、書類作成 インターネット、メール、グループウエア等の基本的な知識 自動車運転免許 ・優遇いたします 医療系、介護系の事務方業務、医療事務などのご経験 財務、人事系のご勤務のご経験 |
<7月オープンの新営業所>入社祝い金あり★月9日休み+有休もしっかり取れてプライベート充実◎
勤務地 |
愛知県名古屋市港区泰明町1丁目5番地GIMUCO(ジムコ)C 株式会社ナカノ商会 名古屋営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 【乗務職】1年〜3年目 【総合職】10年目 ■1年目【乗務員】 年収450万円以上 =月給35万円+寸志 ■3年目 【乗務員】 年収500万円以上 =月給40万円+寸志 ■10年目 【総合職】 年収600万円以上 =月給50万円+賞与 乗務職から総合職(センター長) になられた方も多数いらっしゃいます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規営業所オープニングスタッフ募集!70名採用予定!<4tトラックドライバー> \\7月オープンの新規営業所// 【ヤマトグループ】の大手物流企業 【ナカノ商会】でドライバーデビュー しませんか? ▼▼▼▼▼▼▼ 東海エリア拡大 ▲▲▲▲▲▲▲ 既存の営業所は 定着率がバツグンの職場です! 40代・50代のスタッフも活躍中! 【お仕事詳細】 大手通販会社の依頼で安定! 指定センターから荷物を集荷 →積込み →指定センターに配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆1日の走行距離:200kmほど ◆積荷作業時間:1回30分ほど ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ++++++++++++++ 当社のおすすめポイント ++++++++++++++ *入社祝い金6万円あり! *月9日休み+有給休暇 (有休取得率73.4%!) *福利厚生充実 *転勤なし! *パレットカゴ車メイン! 手積み・手降ろしはほぼなし! パレットはハンドフォークにて積み込みなので、 フォークリフトの免許がなくてもOK *全国展開中<勤務地は希望考慮> *労務管理が整っており 休日はしっかり取れます! *勤務時間もある程度決まっているため 予定も立てやすい! +++++++ 充実の手当 +++++++ 入社祝金 資格取得支援 退職金 寸志 特別手当 …その他多数! ■会社の特徴 <超大手通販会社からの依頼多数> 従業員3000名以上を有し、 全国に37拠点を展開している当社。 会社としての安定性はバッチリです! 安定企業だからこそ実現できる 充実の待遇もあり、乗務員満足度も高め! 当営業所で活躍中のスタッフも 立ち上げから長く 勤続してくれている方ばかりです◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ キャリアアップ・ジョブチェンジも可! ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 事業拡大により ドライバーからリーダー職などの 管理職を目指すこともできますよ◎ 年齢やキャリア、ライフステージに よってドライバーから内勤などへの ジョブチェンジも可能です! ■充実の研修制度あり!同乗研修は20時間以上! <ドライバー初心者からも安心の声多数> 準中型免許があればドライバー経験不問! イチからしっかり教えます! ドライバーの基本から同乗研修まで 経験がある方も学びなおしになると好評◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 初日〜9日間の研修の流れ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【初日:座学】 ●開始〜2時間 入職手続き (人事労務関連の書類記入など) ●2時間〜8時間 ・就業規則・個社作業ルール パワハラ・セクハラの教育 ・乗務員理解度テスト受講 ………………………………………………… 【2日目:座学】 ●開始〜4時間 NASVA初任診断 ●4時間〜8時間 ・安全運転教育記録 (適性診断に基づく安全運転教育) ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【3日目:座学】 ●開始〜8時間 初任運転者研修 ・トラック協会のDVDを視聴 ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【4日目:座学〜実技】 ●開始〜4時間 座学でテールゲートリフト(TGL)教習 (DVDを視聴) ●4時間〜6時間 実技でTGL講習 ●6時間〜8時間 ・車両を使用して添乗前指導 (運行前点検のやり方/スラローム/後退) ※添乗前見極め…見極めNGの場合 リーダー・サブリーダーより +運転講習1日 ………………………………………………… 【5〜8日目:実車】 ●合計20時間以上の添乗指導 ………………………………………………… 【9日目:実車】 ●8時間の実技後デビューできるか見極め OKの場合はドライバーデビュー NGの場合は再度添乗指導2日間あり 運転に自信が持てるまでしっかりとサポートします! ■高月給&月9日休み+有休しっかりとれる! 業績は右肩上がりで、 大手物流に関わっているため安定◎ ドライバー未経験でも高月給35万円〜! 決算賞与などもありしっかり稼げます! 無理なく働けるよう「4日勤務⇒2日休み」 などのシフト組をしています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 有給休暇取得率は73.4%! ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 有給休暇が取りやすい環境です! プライベートも大切にしながら働けます! 長く働ける環境が整っています。 ■先輩インタビュー ●10tドライバー Tさん(28歳)/入社3ヶ月目 Q:前職と転職のきっかけは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職は元々ドライバーをやっていました。 転職のきっかけは 前職での人間関係に悩んでいた時に 現場でナカノ商会の社員と 何度か遭遇することがあって… 思い切って悩みを話したら、 雰囲気がよさそうだなという 印象があったので、 ここに転職しようと思いました。 Q:ナカノ商会を選んだ理由は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職の業務内容とほぼ相違がなく、 何より人間関係も良く働きやすそうだと 思ったからです。 給与や休日の制度が 整っていたのも自分的には刺さりました。 あと、ドライバー経験が少ない人にも おすすめポイントがあって、 研修がかなり充実してるので 運転がうまくなると思いますよ! =================== ●10tドライバー Kさん(25歳)/入社6ヶ月目 Q:転職のきっかけは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 紹介で入社しました。 免許は、入社前に取得してました。 ドライバーやるかどうか 未定だったけど、とりあえず取得した という感じです。 Q:ナカノ商会を選んだ理由は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 紹介されたというのが一番ですが、 自分が色々と検討してきた中で 給与がいいという事と、休みが多い というのが良かったなと思ってます。 あと、社内の雰囲気がいいし、 土日も休みが取れるのも良かったです。 土日休みの友人が多いので、 予定を合わすことができます。 =================== ●10tドライバー Aさん(29歳)/入社10ヶ月目 Q:前職と転職のきっかけは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職は車の整備をやったり ドライバーもやっていました。 でもそこの会社は中型のトラックまで しか扱ってなくて、 ステップアップのために大型も扱う所を 探していました。 Q:ナカノ商会を選んだ理由は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務内容的に前職と同じような感じだと いう事と、残業などの労務管理がしっかり していて、うやむやじゃないってことが 大きかったです。 働く時間も選べます。自分は日勤固定。 安定した収入がいただけてるので、 満足しています! もし転職する目安が福利厚生なら、 ウチはドライバー職の中でも わりと整ってるんじゃないかな? |
求める人材 |
資格 *普通免許があればOK (免許取得補助制度あり) *未経験歓迎 *要準中型免許以上歓迎 (H19.6.1迄普通免許可) *20代〜50代男女活躍中 *ブランクOK |
【東証プライム市場上場】情報通信インフラ分野における専門技術に特化し、徐々に事業領域を拡大!!! ■ICT事業では、通信ネットワークシステム、企業向けシステムソリューションなど、最適なソリューションを展開!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
ご経験やご志向に応じて、当社管理部門(人事・財務・広報など)の業務をご担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須】事業会社における管理部門での就業経験1年以上 |
韓国語を活かして、バックオフィスから企業成長を支える。
勤務地 |
東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟8階 株式会社ホットセラー |
---|---|
給与例 |
給与例 360万円/入社1年目 27歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 【人事・総務担当者募集】韓国語スキルを活かしたい方、大歓迎!日本支社の成長を支える中核メンバー 成長を続ける当社では、社内の運営を支え、社員がより快適に働ける環境を整える人事・総務担当者を募集しています。 代表が韓国出身のため、代表とのやり取りは韓国語で行いますが、 その他の社内業務や書類対応にはビジネスレベルの日本語スキルが必要です。 日本支社の組織づくりや仕組みづくりに、初期メンバーとして携わるチャンスです! ■ 業務内容 ・求人管理(候補者とのやり取り、面接調整) ・社員サポート業務(福利厚生対応、各種申請手続き) ・新入社員の受け入れ・教育 ・社内文書・書類の作成・管理(日本語) ・備品の発注・在庫管理 ・Notionによる社内マニュアルや規定の作成・更新 など 「縁の下の力持ち」として、多様な業務を通じて組織の安定と成長を支えるポジションです。 ■ こんな方を歓迎します 日本語での社内文書作成やコミュニケーションができる方(ビジネスレベル) 柔軟性・調整力があり、チームで動ける方 複数の業務をバランスよく進められるマルチタスク能力のある方 ■ 会社について 韓国本社では従業員数100名、年間売上10億円を突破。 韓国内でInstagramマーケティング業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。 2023年に日本法人を設立し、短期間でスピード感のある成長を遂げており、このたび、日本支社の今後の更なる事業拡大に向けて、さまざまなポジションでスタッフを増員していく予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル・経験> ・人事または総務の実務経験(目安:1年以上) ・韓国語スキル ・日本語での社内文書作成・管理スキル <歓迎スキル・経験> ・労務、法務に関する基礎知識(就業規則や社内ポリシーの作成経験がある方) |
★前職の給与保証★完全週休2日制★年間休日120日★月給30〜60万★土日祝休み★20代、30代、40代、50代、主婦(主夫)活躍中!車・バイク通勤OK!
勤務地 |
長崎県長崎市住吉町3番1号 サン住吉ビル2階 合同会社アーケオプテリクス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント】 ◇月給最大60万円 ◇仕事とプライベートの両立がしっかりできる◎ ◇完全週休2日制、土日祝休み、年休120日以上 ◇明確な評価制度あり!活躍に応じて給与アップできる! ◇車・バイク通勤OK※無料駐車場あり ------------------------------------------- ★☆クローバーグループの管理本部全体の取りまとめていく役割です!★☆ 活動の幅は各グループ会社に及び、課題の抽出〜解決策立案〜グループ共通施策の提案〜企画提案〜施策の実行、推進など幅広い業務に携わっていただけます。 また、メンバーのマネジメント業務もお任せします。 【仕事内容_詳細】 ■マネジメント業務(メンバーの労務管理、トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、人材育成など) ■DX・ITによる社内業務の改善企画立案、効率化・推進化 ■人事・教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■規程改訂、法改正対応....など 各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えていただきます。 <1日の仕事の流れ(例)> 9時:出勤 メール確認、社内外へ連絡 ▼ 9時30分:社内MTG ▼ 10時:社内業務マニュアルの作成 ▼ 12時:お昼休憩 ▼ 13時:社内MTG ▼ 14時:人事企画の立案 ▼ 16時:社内規定の整備、書類作成 ▼ 18時:日報提出、退勤 <入社後の流れ> 一般社員としてスタート。まずは当社の業務に慣れていただきます。 これまでのご経験をもとに得意領域から徐々に業務の幅を広げ、 2〜3年後には管理職としてマルチに成長していただけることを期待しています。 <職場環境> 社内の風通しが良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できます。 自身の役割と責任が明確なため、仕事に集中することができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■高卒以上 ■人事あるいは総務のご経験(年数不問) 【歓迎】 ■経理経験のある方 ■デスクワークの経験がある方 ■一般事務員の経験がある方 ■コツコツ仕事できる方 ■今すぐ正社員として働きたい主婦(主夫)、フリーターの方 ■調べることが得意な方 ■能動的に動ける方 |
社労士業界トップクラスの報酬をお約束!平均年収600万円!
勤務地 |
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F 社会保険労務士法人ラポール |
---|---|
給与例 |
給与例 平均年収600万円 社労士スタッフ3名 平均月給40万円(2023年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界トップクラスの報酬】 平均年収600万円! 助成金の申請業務の利益の60%支給。 (助成金は積極的には 受けていませんが、顧問先から 依頼された場合のみ) 【中小企業の経営者の心の拠り所!】 中小企業の経営者は、 社内に参謀となる方がいない場合が ほとんどです。 私たちは経営者の心の拠り所となることが 使命であると、胸に刻んで活動している 社労士法人です。 現在、社労士は代表を含め4名、 事務が3名という少数精鋭体制。 資格取得前から入社し、 当事務所で社労士の資格を取得。 長く勤めてくれている真面目な方が 多いのも特徴になっています。 おかげさまで顧問先も増え続けており、 今回の増員募集となります。 各々が自分の顧問先を持ち 自由に個性を活かしながら 「大人の働き方」ができる法人です。 自走できる方が向いています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □歩合あり!助成金は利益の60%支給! □残業はありません! □社労士の平均年収600万円! □有休取得が確実にできる風土! □時短勤務・フレックス・休日変更なども柔軟に対応! - 【お任せしたい仕事は?】 ●人事労務管理に関する 相談対応やアドバイス、指導 ●給与計算、年末調整 (給与奉行、法定調書奉行を使用) ●労働社会保険事務手続き書類の 作成、提出代行 (セルズ台帳を使用) ●就業規則およびその他社内規程の 作成・提案 ●労務管理に資する書式の提案 ●助成金申請(雇調金、キャリアアップ、 両立支援、トライアル、特開金など) ●労務トラブル対応、行政機関 (労基署、日本年金機構)の調査対応 - 入社後2ヶ月間は 社内で簡単な業務から担当。 できることの幅を広げながら 3ヶ月目から 顧問先をお任せしていきます。 勉強会や社外研修など、 学びの場はたくさんあります! 独り立ち後は訪問計画、 段取りなど自己裁量で行えます。 - 【求人広告の世界から転身しました!】 代表社員の西村 聡です。 社労士になる前は、求人広告の営業として 多くの中小企業と向き合ってきました。 「お客様のためになれば…」と 採用・人事だけでなく労務についても 学ぶようになり、社会保険労務士という 存在・仕事の重要性を知り、 「これを本業にしよう!」と 一念発起し、この道に入りました。 「誠実に」という姿勢は 営業だった頃と変わりません。 私を信用し依頼してくださる 経営者の味方として「はい!喜んで!」 という気持ちで幅広い相談に 迅速にお応えし 時には、モラルや人間性を 尊重するために 意見をすることもあります。 - 【労務は心理学!】 顧問先からは幅広い相談が寄せられます。 ですが、問題の多くは 問題社員のトラブルなど法律だけでは 解決できないことが多いのです。 判断に迷うご相談もたくさん いただくことになります。 正しい答えがないからこそ、 私たちは厳しい倫理を持って 最善を尽くしています。 千差万別の価値観の人々の 心を理解し、寄り添い、 モチベーションを高める提案ができるよう 人として努力することが 何より大切だと考えています。 ちなみに法人名のラポールは、 心理学用語で「心が通い合う関係」のこと。 そうして法人名に掲げるほど 「心」を大切にしています。 - 【ITや便利なシステムを駆使できます!】 顧問先とのデータ共有や 情報提供に便利に使える「マイコモン」 というシステムや人材・組織を診断し、 適性検査なども行える「CUBIC」 などITを活用して業務を進められる環境は 整っています。 ・社労士情報サイト(日本法令) ・労働基準広報サイト(労働調査会) ・中小企業福祉事業団のサービスなども 会員としてどんどん活用できます。 生産性の高い仕事ができるよう 今後も新しい仕組みやシステムは積極的に 活用していくつもりです。 - 【大事にしていること】 顧問先から「先生」と呼ばれ続けていると 人はどうしても尊大になってしまうもの。 謙虚さを持ち続けなければ、 社労士としてあるべき姿を 見失ってしまうかもしれません。 だから仲間を増やす際には、 経験よりも人柄を重視しています。 訪問先では靴を揃える。 お茶を出していただいたなら、 そっと手を添えて飲む。 そうしたちょっとした行動や 所作が人を形成し、仕事にも 現れてくるものだと思うのです。 - 【働き方は柔軟に!】 基本的にお任せした仕事が回るなら スタッフの働きやすいよう柔軟に 対応しています。 例えば、「愛犬が病気で…」と 相談されたら「今日はテレワークでいいよ」 となりますし、 共働きで子どもを幼稚園や保育所に 連れて行ってから出勤したいなら 「では、10時出社にしましょう」 など、それぞれの事情を考慮した 働き方を決めています。 残業も基本的にありませんし、 みんな18時に帰宅して欲しいと思っています。 時短勤務もOKですし、有休もどんどん 申請してください。 - 【利益はしっかり還元します!】 活躍するメンバーの平均年収は600万円! 業界の平均を大きく上回る報酬を 用意しています。 たとえば顧問先からの依頼で 助成金の申請を代行した場合、 利益の60%をスタッフに還元。 納得して長く働ける報酬体系や担当件数が増えれば還元する仕組みを 整えています。 - 【育ててきた実績があります!】 スタッフのほとんどが未経験でスタート。 一人前になり顧問先を持つようになるまで しっかり育ててきた実績があります。 誠実、素直、真摯、謙虚、常識… といったベースさえあれば、 どんどん成長していただけるよう 仕事をお任せしていきます。 そして顧問先を持つようになれば 私や上司からは細かな指示はしません。 あなたらしいやり方で自由に 顧問先の経営者といい関係を 築いていただいて結構です。 もちろんどうすべきか困った時は 遠慮なく、私や先輩に相談ください! 社労士の仕事の奥深さとおもしろさを 一緒に味わいましょう! - |
求める人材 |
求めている人材 【社労士の有資格者優遇】 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◎社労士資格取得を目指し、 1年以上勉強している方 ◎社労士事務所・社労士法人での 勤務経験が1年以上ある方 ●PC基本操作スキル必須(Word、Excel) ●要普通自動車免許/AT限定可 軽自動車または原付(ス―パーカブ)で 外回りをするため - ◎ITスキルをお持ちの方は優遇 給与計算や社員適性検査など クラウドやシステムを使った提案を 行っています。説明する際にスムーズです。 - 以下の様な方と働きたいと考えています。 (全てにあてはまらなくても構いません) ◎中小企業の経営者の力になりたい ◎「はい、喜んで!!」の精神があある ◎謙虚で誠実で礼儀を大事にできる ◎他人に思いを巡らせて配慮ができる ◎教わったことを素直に吸収できる ◎スピード感を意識して自走できる ◎柔軟な目線で考えられる ◎流暢でなくても熱意をもって話せる ◎コツコツ継続ができる - ★適性によっては 賃金コンサルやセミナー講師なども お任せできます。 |
■「住む」より「楽しむ」BESSの家をブランドスローガンに、ログハウスで国内シェア57%のハウスメーカー。遊び心を大切にした家造りで楽しい暮らしを提案。■商品・マーケティング・売り方・全て一般的住宅メーカーとは一味違います!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
582万円〜774万円 |
仕事の概要 |
人事・労務担当として、人事制度・人事規定の策定や労務管理といったお仕事をメインに、メンバーのフォロ… |
求める人材 |
【必須】労務管理のご経験(5年以上) ◎「この業務をやりたい」というご意欲があれば、チャレンジでき… |
良質な温泉と美しい景色が魅力のホテル!お客様の素敵な旅の思い出作りをお手伝いするお仕事
勤務地 |
石川県加賀市山中温泉河鹿町ホ-100 山中温泉 河鹿荘_[正] |
---|---|
給与例 |
給与例 想定年収:240万円〜360万円 =月給20万円〜30万円+賞与・各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年8月初旬オープン予定★「山中温泉 河鹿荘」の宿泊スタッフとして活躍!オープン前の勤務OK <お客様の素敵な旅の思い出作りをお手伝いするお仕事> 事前チェックや引継ぎ等を計画的に行い、 仲間と力を合わせて お客様に安心・安全なご滞在を提供します。 < 業務詳細 > (1)当日のチェックイン/アウト、 連泊滞在のお客様すべての引継ぎを受ける。 (2)引継ぎを受けたものの中で 進捗確認等が必要なものがあれば対応。 (3)お客様対応をしながら 予約問い合わせメールの返信対応や、 口コミ返信、電話予約対応。 (4)中間チェックとして、 キャッシャー等の金額確認を行い、 ミスがないか等ダブルチェック。 (5)各所クリンリネスを中心とした 施設管理にも注意を払い、 常に清潔で整理された状態を維持する。 (6)チェックイン対応後など、 落ち着いたタイミングで レストランの確認や、先々の数値管理業務、 販売促進計画の検討、軽微な労務管理業務など。 ★ オープン前から勤務開始可能! ★ ホテルオープンは8月初旬予定ですが ソラーレホテルズ アンド リゾーツ株式会社が 運営する他ホテル・旅館にて 研修を兼ねて勤務が可能です! < 研修について > 防火管理や設備研修など 命に関わるものを優先して研修を行います。 また、対応したことがないホテル業務 (ベッドメイクなど)がある場合は 研修を通してスキル習得していただくことも検討いたします! 自然と温泉に囲まれた癒しの職場です。 勤務地となる「山中温泉 河鹿荘」は、加賀市の山中温泉街に位置し、 まろやかな泉質の天然温泉と、鶴仙渓を望む渓谷美に恵まれたロケーション。 四季折々の自然と歴史ある温泉街の魅力に囲まれた環境で、 お客様に癒しの時間を届けるとともに、 スタッフ自身も心地よく働ける職場です。 日々の業務のなかで、自然のやすらぎや地域の温かさを感じられます。 館内には、四季の自然を感じられる露天風呂や、 大聖寺川を望むラウンジ、地元食材を使った料理を提供する レストランなどがあり、訪れるお客様に“癒しと感動”をお届けしています。 成長機会が豊富!キャリアアップを目指す方に最適な環境 < 入社後の流れ > まずはオリエンテーションからスタート。 施設内案内、会社概要・ハウスルール・ 主な業務の説明と質疑応答を行います。 希望者には実際に宿泊もしていただき、 お部屋がどのように作られているのか清掃研修も兼ねて行います。 現場や会社業務に慣れたら目標設定を行います。 一人前の宿泊スタッフとなれるよう 成長をイチからサポートするので安心してくださいね◎ < ステップアップについて > ◆半年〜1年 まずは笑顔を大切に日々のチェックイン・ チェックアウト業務を中心に 一人で業務が出来るようになっていただきます。 その他、レストラン業務なども 成長に応じてご対応いただきます。 ◆2年目〜 よりホテルのことを理解いただけるよう、 簡単な人事業務や経理業務、 イベント企画などプラスαのお仕事にも挑戦していただきます。 ◆3年目〜 学んできたことを教える側に立っていただき、 自身の知識の整理、マネジメントについて学んでいただきます。 待遇・福利厚生の手厚さも大きな魅力! 寮・住居応相談・マイカー通勤OKなど、 スタッフの “働きやすさ” をサポートするための 待遇・福利厚生を整備しています。 加えて、グループホテル利用割引や「福利厚生倶楽部」入会制度なども充実。 全国に多数のホテルを展開する 『ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ』だからこそ、 安心して長く働ける基盤があります。 < 企業情報 > 株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズは、 東京を拠点に国内各地に特色豊かな複数ブランドのホテルを 運営するソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社のグループ企業です。 ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツグループのホテルは、 どのホテルもアクセス抜群のロケーション、 上質なおもてなしに重点を置き、 お客様により便利で快適な環境と時間をご提供しています。 |
求める人材 |
資格 < 必須条件 > ■高卒以上 ■基本的なPC操作スキル ■日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ※ネイティブレベルが求められます < あれば活かせる経験・スキル > ・英語などの語学スキル、留学経験 ・サービス品質向上のための取り組み ・周辺地域の観光知識、土地勘 〜こんな方を求めています〜 ・誠実、正直に人と関われる方 ・利他の精神をもって行動できる方 ・チャレンジングな姿勢の方 ・柔軟、臨機対応に行動できる方 ★「私の仕事はここまで」と決めず、 いろいろな業務に挑戦できる方を歓迎します! |
あなたの細やかなサポートがみんなの笑顔を支えます!
勤務地 |
福岡県那珂川市別所551番1号 株式会社クックチャムプラスシー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 女性が活躍中! あなたの細やかなサポートが、みんなの笑顔を支える。事務スタッフ募集! 「おいしいって、シアワセ!」 食卓に笑顔を届ける おかずの店 クック・チャム の運営会社で私たちと一緒に働きませんか? 今回は、当社の事業を円滑に進めるためバックオフィスの新しい仲間を募集します。 「縁の下の力持ち」として、あなたの経験とホスピタリティを活かしませんか? スタッフ一人ひとりが安心して活躍できるよう、勤怠管理や入退社手続き、健康診断の手配等の労務管理をはじめ、オフィス環境を快適に保つための備品発注や管理、電話応対、来客対応など、幅広い業務を通して、会社全体をサポートしていただきます。 「ありがとう」がやりがい。 あなたの細やかな気配りがスタッフの働きやすさに繋がり、お客様へのおいしさをお届けする原動力となります。 「ありがとう」の言葉が、あなたの頑張りを後押しします。 9割が女性スタッフの明るい職場です アットホームで和やかな雰囲気なので、すぐに馴染んでいただけます 女性管理職も多数活躍中!キャリアアップを目指せる環境です |
求める人材 |
求めている人材 =こんな方を求めています!= ・細かい作業が好き! ・人の役に立つのが嬉しい! ・チームで何かをするのが好き! ・クックチャムのお惣菜が好き!(←これ、結構大事!) こんな方は歓迎します ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方 ・バックオフィス経験をお持ちの方(業界経験不問) 上記の経験がなくても「やってみたい!」気持ちがあれば大丈夫! 「勤怠管理って何?」「入退社手続きって難しそう…?」そんな方も心配いりません。 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので、少しずつ覚えていけばOK! 同じ仕事をする先輩社員がいますので、安心して成長できる環境です。 資格不問、学歴不問 事務の仕事に興味があるけど、経験がない… 子育てを終えた主婦(主夫)の方、地元で長期間安定して働きたい方など、ブランクのある方も気兼ねなくご応募ください =クックチャムプラスシーで働く魅力= 「食」を通して地域に貢献できる喜び・・私たちのつくるお惣菜は、毎日の食卓に笑顔を届けます 温かい社風・・スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です 成長を応援する環境・・新しいことにチャレンジできる機会があります 福利厚生充実・・ 社会保険完備、交通費支給、従業員割引など、安心して長く働ける環境です 【こんな求人をお探しの方にオススメ】 ・一般事務、オフィス事務、データ入力、受付、事務アシスタント、経理 、人事、営業事務、学校事務、コールセンター、秘書のお仕事をお探しの方 ・未経験歓迎、主婦パート、時短勤務のお仕事をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
《限定》実務者研修/介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方・普通自動車免許(AT限定可)◇基本残業なし◇日中勤務18:00まで◇賞与年2回+手当充実◇20〜50代/中高年層も活躍中!
勤務地 |
北海道旭川市南五条通〒078-8335 北海道 旭川市 南5条通21丁目2番127号 合同会社マイセルフ |
---|---|
給与例 |
【給与例(年収例)】 統括責任者:400万〜450万円 管理職:450万〜600万円 役員層:600万〜800万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 \地域で活躍!あなたの介護で安心を届けませんか/ グループホーム管理者兼サービス提供責任者を正社員募集 ☆====================== 施設における介護サービスの中心的存在☆ 利用者様やご家族が安心して暮らせる様に ヘルパーさんやケアマネさんと連携し チームを動かすお仕事です! =======================☆ 【必須】 ・実務者研修/介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) \グループホーム管理者兼サービス提供責任者の魅力/ ─────────────────── ・基本残業なしでプライベート充実♪ ・賞与年2回で頑張りを評価 ・統括責任者や管理職ポストでやりがい充分 ・福利厚生充実!寮・社宅も相談可 ・資格取得支援あり、キャリアアップ可能◎ ─────────────────── 【グループホーム管理者兼サービス提供責任者のお仕事】 □施設の運営管理、スタッフの労務/人事管理 □訪問介護計画書/サービス提供手順書の作成と書類確認 □サービス担当者会議/ケアマネとの連携/介護士の指導 □サービス状況のモニタリング □お客様対応(ご新規見学案内・相談) □ご利用者様及びご家族のアセスメント □シフト作成/社内業務のDX化 など \あなたの経験が現場の大きな力になる/ ブランクで仕事復帰が不安な方も大丈夫! 丁寧な研修とサポートがあるので安心です お持ちの資格とスキルを活かして活躍しませんか? 【1日のお仕事の流れ】 ☆日中のみの勤務です! 09:00 始業 09:00〜09:15 申し送り 09:15〜13:00 各種書類作成/確認、利用者/関係機関対応、介護士指導 13:00〜14:00 休憩 14:00〜17:00 各種書類確認、利用者/関係機関対応、介護士指導 17:00〜18:00 申し送り 18:00 退勤 【サポートホームなないろ・ナーシング 虹について】 旭川市の中心部からほど近い好立地にある住宅型有料老人ホーム 二つの施設は隣接しており、渡り廊下で繋がっております 要支援1から要介護5まで幅広いご利用者様に対応! 利用者様のご状況やご不安に寄り添い、最適なケアができるよう スタッフ同士連携し合ってサービスを提供しております 【チームワークも抜群の職場☆】 若手から40代、50代の中高年層まで幅広く活躍中! スタッフ同士の仲も良く、皆が支え合って働いております 気さくなメンバーが多いので職場には笑顔が溢れています♪ __________ グループホーム管理者兼サービス提供責任者に少しでもご興味がある方は是非お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士実務者研修/介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ★学歴不問/経験者応援/ブランクOK 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #制服貸与 #50代も応募可 #ブランクOK #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #友達と応募OK #ひげOK #髪型・髪色自由 #U・Iターン歓迎 #寮・社宅あり #残業なし #フリーター歓迎 #社会保険完備 #履歴書不要 #昇格あり #賞与あり #育休制度あり #PCスキル #家庭都合休OK |
■熊本で創業/年商62.5憶円の大手企業!全国8ヶ所に展開!時代に合わせた戦略でAIやIoTなどの最先端分野に注力! ■物流システム・マテハン機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発!
勤務地 |
広川支店(福岡県八女郡) |
---|---|
想定年収 |
358万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社において採用活動〜… |
求める人材 |
【いずれか必須】■採用面接経験(人事/派遣会社でのコーディネーター経験/自社のアルバイトの面接対応等… |
<経験者・即戦力採用>管理職を目指したい方歓迎します!
勤務地 |
大阪府高槻市芝生町1丁目51−2 大阪センコー運輸株式会社 高槻営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 <月収例> *入社1年目Aさんの場合 年収455万円 (内訳)月給30万5000円+賞与+他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\即戦力採用// ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ << 人事・労務経験必須 >> ゆくゆくは管理職候補 または管理職を目指したい人必見 「前職が主任だった」方大歓迎! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ -☆ 求人ポイント ☆- ◆賞与年3回・昇給など嬉しい待遇沢山♪ ◆安定ワーク!長期で腰を据えて働ける環境 ―――――――――――― 人事・労務管理スタッフ募集 ―――――――――――― 下記の業務をメインにお任せします! ■採用関係業務 *求人計画の立案・出稿管理 *採用状況の管理・選考 *入社手続関係業務の管理 ■労務関係業務 *勤怠管理、給与計算、社会保険手続管理 *就業規則、社内規程の管理及び改定立案 *労働関連法規に関する対応 ■人事企画・制度運用 *人事評価制度の運用、改定 *研修制度の企画、実施 *組織開発、人材育成に関する業務 *従業員満足度向上施策の企画、実行 ■その他 *福利厚生関連業務 *その他、人事・労務に関する業務全般 入社後は丁寧な指導があるので 安心して下さい! 慣れてきたら 今までの経験を活かして あなたらしく業務を進めていきましょう。 ―――――――――――――― 経験や能力はしっかり考慮 ―――――――――――――― ■月給30万5000円〜 前職での経験やスキル それに見合った給与や待遇は約束します! 高待遇の当社でステップアップしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ============= <<経験者・即戦力採用>> ============= <必須> 人事・労務経験がある方 <歓迎> 人事・労務の経験が10年以上ある方 主任クラス経験がある方 -☆ こんな方にオススメ! ☆- □丁寧な作業が得意 □前向きに業務に取り組める方 □新しい環境でステップアップしたい方 □人事・労務経験をさらに積みたい方 |
正社員の内勤総合職募集! 未経験者もOK!月給30万円以上! 完全週休2日制!転勤なし
勤務地 |
大分県大分市古国府駅〒870-0844 大分県大分市古国府1-4-5 朝日ソーラー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <新着>正社員の内勤/総合職スタッフ募集! 資格・経験不問で未経験者も大歓迎! 日勤で週休2日!月給30万円以上! なかなか空かないポジションの募集です。 将来の幹部候補!この機会にぜひ。 【注目ポイント】 ・未経験者も経験者も大歓迎! ・日曜と月曜休みの週休2日! ・GW、夏季・年末年始の長期休暇あり ・長期で安定して働ける正社員募集 ・賞与年2回、昇給あり ・転勤ナシ! ・転居費用補助応相談 ・車(マイカー)通勤OK 【正社員の総合職のお仕事】 ソーラーシステムを中心に住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守までトータル メンテナンスを行う会社で 正社員の総合職スタッフ募集です。 ・総務、経理 ・営業企画 ・業務推進 のいずれかの部門に配属となります。 総務・経理 会計税務、予算決算など経理実務経験豊富な□から 総務・経理業務をこれから覚えていきたい□まで 幅広い層の□からの応募をお待ちしております。 総務や経理の実務経験がある方尚可 事務職、パソコン業務未経験OK! 全国の物件・□輌・物品管理業務など 各店からの発注、売上管理業務、電話応対、接客対応など を行います。 総務、事務、人事、経理、人事労務、労務管理 などの経験があれば活かせます。 営業企画 現場の営業キャンペーン・販売促進など、企画運□などを行います。 営業企画の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 営業職、提案営業、リフォーム営業、企画 などの経験があれば活かせます。 リフォーム業務推進 提案書・□積書の作成、仕□れ、現場管理など 業務推進の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 正社員以外のパート・アルバイト、 派遣社員、短期などでの経験もOKです。 入社後の仕事への意欲や人柄を重視しての 採用・選考となります。 将来的に配属部門での責任者をお願いします。 【勤務地について】 大分市古国府にある大分本社での勤務です。 ・ゆふ高原線の古国府駅より車で4分 ・JR因美線の美作滝尾駅より車で6分 ・ゆふ高原線の南大分駅より車で9分 駐車場があるので、車(マイカー)通勤がOKです。 「朝日ソーラー」は全国に支店や営業所などが ありますが、正社員の総合職に転勤はありません。 地元での長期勤務を希望される方にオススメです。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 一緒に働きませんか? 気になる点やご不明点などもお気軽に お問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームより ご連絡ください。 <電話応募・問い合わせ先> TEL/097-546-7500 |
求める人材 |
資格・経験 ・資格不問 ・経験不問 ・パソコン操作(主にExcel)を使用できる方 ・45歳迄(省令3号のイ、長期勤続に伴うキャリア形成のため、職務経験不問) |
残業ほぼなしで働きやすい職場です!柔軟に勤務日・勤務時間・休暇のご相談に応じます。
勤務地 |
東京都台東区台東4-6-2 飯田ビル4F (株)R.T.Diamonds |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 宝石販売業者での事務(経理・人事・総務)および社長のサポート業務のお仕事です。 幅広い業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 【経理】 ・帳簿記帳 ・請求書の発行 ・入出金管理 ・支払業務 ・海外送金 ・納税 【人事】 ・人材採用 ・入退社手続き ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等) 【総務】 ・オフィス用品・備品の発注 ・オフィス移転・リフォーム対応 【社長のサポート業務】 ・書類作成 ・電話・メール・郵便物対応 ・出張手配 ・経費精算 ・その他 社長からの依頼に基づく 【その他】 ・電話応対 ・来客応対 ・データ入力 ・輸出入関連業務(インボイス作成、FedEx手配等) ・展示会手配(申込み、支払、交通・宿泊手配、輸送業者手配) ・店舗内清掃 |
求める人材 |
求める人材: ・社長は外国人♪ 英会話ができる方 ・基本的なパソコン操作ができる方(Excel、Word、Outlook) ・人をサポートするのが好き ・マルチタスクが得意な方 |
■プライム市場上場■日本発の医療機器メーカー ■世界トップシェア製品多数(心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%)
勤務地 |
富士宮工場(静岡県富士宮市) |
---|---|
想定年収 |
700万円〜950万円 |
仕事の概要 |
■医薬品・医療機器を生産する当社工場にて、事業所管理や環境整備、組織の開発など持続的な成長を支える… |
求める人材 |
【いずれか必須】(1)人事、労務管理の経験(本社部門・事業所管理等問わず)(2)キャリア採用に関する実… |
<業界不問・経験者(管理職)募集> 想定年収500〜600万
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1丁目2番12号 本町平成ビル9F アルコトレーディング株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \ 業界・年数不問、ご経験者優遇! / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「商社」の「内部管理各部署」の <管理職(候補)> としてお迎えします ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ <想定年収500〜600万円程度> <フレックスタイム|土日祝休み> <長期連休|年間休日125日> <各種手当&休暇制度充実> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ―その、培ってこられた 「総務」 もしくは 総務・人事・労務 …など、<バックオフィス部門> での 実務経験を当社で(さらに)活かして いただけませんか? 業界問わず、管理職(候補)として 幅広く大歓迎いたします。 <商社での勤務経験> のある方も、 <マネジメント職・責任者> 経験者も ぜひ、前向きにお問合せください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「会社」 「環境」 です ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪市西区、アパレル関連の集うエリア。 海外のアパレルやテキスタイルなど 最新ファッション、トレンドを イチ早くつかみ輸出入を行う商社です。 アパレル商社ならでは、の 自由と自主性を尊重するスタンスで 駅チカの好立地というロケーションも 社員みんなに好評です。 ※1 また、 年間休日125日 や 通勤手当などに加え 3万円の住宅手当やジム・ヨガ費用に使える 健康促進手当…など、福利厚生面も充実させ ワークライフバランスも推進しております。 ※1) 勤務地は大阪市西区立売堀、 御堂筋線・四つ橋線・中央線 の 「各線・本町駅」スグ (2026年3月頃・淀屋橋へ事務所移転予定) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 をあなたに― ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経 理 部門 仕訳入力、月次・年次決算業務、 顧問税理士対応 等 ■ 総 務 部門 社内規程・契約書管理 社会保険対応 ■ 人事労務 部門 採用業務、勤怠管理、給与計算 入退社手続、会社ルール構築 < 部署メンバー について > 専属としての、経理スタッフ、 営業事務 はそれぞれ各3名。 人事総務スタッフ は 2名の体制で 連携・協働しております。 業界の専門用語などは 入社後、レクチャさせて頂きます。 培ってこられた、「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験を 必須とし、近い将来の<管理職>として お迎えします。 もちろん、 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は非常に助かります。 ぜひ、存分に、 当社でそのキャリアを更に発揮し 評価・還元できれば、と思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作(ワード・エクセル) ・「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験 近い将来の <管理職(候補)>としてお迎えします。 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は大歓迎いたします。 |
労務管理経験者必見!週休2日/手当充実/残業10時間以内♪
勤務地 |
群馬県前橋市飯土井町426番地2 群馬明治株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 (年収425万円/30歳/10年目/月給24万5千円)条件:未婚、扶養の子なし (年収500万円/30歳/10年目/月給30万5千円)条件:既婚、扶養の子2人 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント】 @総務や労務管理の経験を活かせるお仕事です! 未経験でも安心してスタートできます! 落ち着いた雰囲気の職場で、長期的に安定して働けます 将来の幹部候補としても期待しています。 A子育て世帯応援!手当多数◎ 例えば・・ 住宅手当(5,000円〜25,000円) 世代育成手当(扶養の子1人につき20,000円) B働き方も重視!家庭との両立◎ 残業月平均10時間 完全週休2日(土日) 【具体的な業務】 ◆労務管理業務全般 ◆勤怠管理・システム運用 ◆人事・総務サポート ◆労働環境改善 ◆給与計算・勤怠管理 ◆社会保険に関する手続き ◆年末調整業務 ◆入退社や異動に伴う社内手続き 等々。他にも幅広い仕事をお任せします。 【久しぶりの募集】 総務・労務管理事務の募集は滅多にないレアな募集です☆ 離職率も低く風通しの良い社風です。 業務部の一員として、上司や先輩社員がしっかりフォローします。 会社を支えるポジションとしての責任はありますが、やりがいも感じられますし、少人数なのでのびのび業務できるのも嬉しいポイントです☆ 【安心して働けます】 当社は、チョコレートやヨーグルトでお馴染みの明治のグループ企業で設立80年以上の会社です。 大手グループの一員として安心して働けるのが特徴☆ グループとしての基盤、研修の手厚さ、福利厚生も充実しています◎ 今回の経理の募集について、最初は業務に慣れていっていただき、ゆくゆくは会社の経営についても意見を出していただきたいと思ってます。 将来的な幹部候補として期待しています! |
求める人材 |
求めている人材 私たちは、次のような方を歓迎します! ◆総務・労務管理経験者 労務管理や人事・総務業務の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◆責任あるポジションで活躍したい方 社内の管理部門を担う中核として、マネジメントにも関わりたい意欲のある方を歓迎します。 ◆安定志向・長期勤務希望の方 腰を据えて長く働きたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方にぴったりです。 ◆責任感を持って業務に取り組める方 社内外との調整や正確な事務処理が求められるため、丁寧な対応ができる方を歓迎します。 ◆コミュニケーション能力が高い方 さまざまな部署と連携するため、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方が活躍できます。 ◆細かい作業にも丁寧に取り組める方 勤怠管理や給与計算など、正確さが求められる業務に責任を持って取り組める方を歓迎します。 ◆チームワークを大切にできる方 他のスタッフと協力し、助け合いながら業務を進めることができる方を歓迎します。 |
事務スキルが活かせる!業務を通じてIT知識が磨けます!
勤務地 |
宮崎県日向市鶴町1丁目71−2コルセ・カレ日向 株式会社エイ・アイ・エス 日向事務所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/35歳 ITサポート・ヘルプデスク (月給25万7500円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社クラウドサービス『ちゃっかり勤太くん』に関する問い合わせ対応 (ITサポート・ヘルプデスク) □完週休2日(土・日)、祝日 □年間休日126日 □IT知識を身に付けステップUP! クラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』を 導入いただいた企業の担当者 (人事や総務など)からの ・お問い合わせに対応 ・各種設定作業 ・システム導入時の動作確認 ・オンラインでの操作説明 ・メールや電話での質問への回答 ・カスタマイズ等の要件定義 ・導入に関してのお打ち合わせ対応 など ◎日向市では数少ない、 デスクワークの業種となります。 ◎人が介在するサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 製品をブラッシュアップしてきた歴史があります。 お困りごとや疑問にお答えする中で、 顕在しているニーズをお聞きするのはもちろんのこと、 お客様が気づいていない 潜在的なニーズを拾い上げることも大切です。 <入社後は…> 座学研修からスタート。 その後も、同じ職種の先輩が 丁寧に指導していきます。 仕事の流れや商品の知識を 少しずつ覚えていってください。 <会社について> 「クラウド」という言葉が 一般的でなかった20年前から 歴史がある当社自慢の製品。 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが 求められている昨今、 ますます導入企業が増えています。 また、当社のもうひとつの柱である 海運業界向けシステムを活用した 新規プロジェクトが 2023年から本格スタート。 Marindows (海洋DXを推進する三菱商事ベンチャー企業)と 手を組んで 海運業界の未来を創造するチャレンジ。 その領域のサポートチーム立ち上げも視野に、 増員を計画しています。 ■未経験歓迎!PC操作が好きな方ならOK 製品に関する知識は、 勉強会や研修を通して身に付けられるので、 特別な知識やスキルはなくても大丈夫。 PC操作をそつなくこなせる方であれば大歓迎です。 勤怠データをもとに労務課題を発見したり、 その課題の解決を考える コンサルタント職を目指すことも可能です。 ■働きやすさもバッチリ! ・完全週休2日制(土、日、祝日休み) ・年間休日126日 ・日中の業務となります。 仕事もプライベートも どちらも充実できる職場で頑張りませんか? オンラインでの操作説明を行うことも。 お客様のお困りごと・疑問を解決します。 日向市ではまだまだ少ないデスクワークの仕事となります。 駅前予定の為、立地条件もとても良いです。 <募集要項> 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている昨今。 クラウドサービスの導入は 必要不可欠とも言われている中、 主力製品であるクラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』が 「IT導入補助金」の対象に選ばれるなど、 時流も味方し、ますます業績を伸ばしています。 また海運業界のDX推進という 新たなプロジェクトもスタート。 既存から、新たな領域まで ITサポート・ヘルプデスクの役割は重要です。 多くの仲間を増やし、 お客様の満足度を高めていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □PC操作が得意な方 □事務スキルがある方 ◎男女歓迎 ◎第二新卒歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・人事労務やクラウドサービス・データベースへの興味・関心がある ・細やかな気遣いができる ・黙々と作業するのも好き ・Excelなど正確さを求められる作業が得意 ・総務や経理、営業アシスタントなど事務経験がある |
この企業の類似求人を見る
■進学塾を運営するグノーブルグループの管理部門全般を担う当社。■難関校への進学実績も順調に伸長!生徒増員、新校舎開設が決定!■残業時間は月平均10H!産休育休等の制度も充実!ワークライフバランス◎の働き易い環境!
勤務地 |
英会話グノキッズたまプラーザ校(神奈川県横浜市青葉区) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
★「こども英会話グノキッズ」にて受付業務から入塾案内まで校舎運営に関わる一連の業務をお任せします。… |
求める人材 |
【2点必須】■6月、7月入社が可能な方 ■TOEIC700点以上or実務での使用経験※講師は日本語が話せない方… |
航空宇宙から海の中まで!幅広く事業を展開!安心・安定企業
勤務地 |
長崎県東彼杵郡東彼杵町八反田郷57-27 東そのぎグリーンテクノパーク工業団地内 株式会社ウラノ 長崎工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 この度、事業拡大に伴い、 総務(人事)スタッフを募集します! 人を採用する仕事、社内の仕組み構築など ご興味ある方は、ぜひご応募ください! <一覧で見る業務内容> ・新卒、中途採用業務全般(求人媒体管理、応募者対応面接調整・実施、内定者フォロー等) ・採用戦略の企画・実行、採用広報担当 ・社員の定着率向上に向けた教育・研修プログラムの企画・運営 ・目標管理制度の運営、社内教育体制の構築・改善 ・学校訪問や企業説明会等のイベント参加(社用車を使用して外出するる場合あり) ・その他、人事・総務に関する業務全般 <大切なのは仕事だけではありません> ◇キャリアアップのサポート ◇必要な研修 など 働く上で必要なサポートは惜しみません。 ただ、長い人生を豊かに過ごすためには、仕事だけではなく、家族との時間、趣味、1人でリフレッシュする休日。 そういったプライベートが大事であると考えます。 私たちはそれらを仕事を理由に諦めることがないよう、会社で守っていきたいと考えております。 男性の育休取得推奨や、趣味と両立させる働き方など、プライベート、ライフステージの変化に合わせた働き方ができる。 そんな仕組みを作っております! - <アピールポイント> ・人と接することが好きな方、若者大歓迎! ・1963年から続く老舗企業 ・残業月平均10時間程度 ・平均年齢35歳 ・子供手当など各種手当充実! ・残業代1分単位で支給(固定残業代なし) <株式会社ウラノのご紹介> 創業地である埼玉県のほか長崎県と群馬県に工場があり、愛知県に営業所があります。 全社で約170台の工作機械を保有し、航空宇宙関連部品、半導体製造機器の部品製造で最先端技術を支え続けています。 業績は順調に推移、拡大しており、一緒に成長できる方を募集しています。 <根幹事業のご紹介> 1:航空宇宙関連 民間航空機市場は、一時はコロナで落ち込んだものの、年率3~4%で旅客需要の増加が見込まれている。 Amazonはじめ貨物輸送、インバウンド需要など活況である。 安全・安心な空の旅を演出するためには、信頼と実績(認証)が必要であり、弊社はこれまで多数のプロジェクト実績があり、大手重工メーカーのトップシェアを誇っています。 2:半導体 IoT(モノのインターネット)機器、5Gインフラ、電気自動車が日常生活にますます組み込まれるようになるにつれ、みなさんも半導体の恩恵を感じていると思います。 半導体製造装置市場は、予測期間中(2023〜2032年)に年平均成長率9.3%で成長すると予測され、弊社においても生産能力以上の問合せがある状況で、お客様と対話を重ねながら、製造を行っております。 【会社概要】 ● 企業名 :株式会社ウラノ ● 設立年月:昭和38年11月(1963年) ● 事業内容:各種機械器具部品の製造 ● 所在地 :埼玉県児玉郡上里町大字七本木3563 ● 従業員数:455名(2024年1月現在) <URANOについて> ウラノはパーパスとして最高の技術と思いやりで世界中に「安全」と「安心」をつくり届けるとしており、世界品質を守るべく技術を磨き続けています。 自社の利益や成長を追い求めるだけでなく、そこで得られた利益を社員や地域に還元。 ウラノに関わるすべての方や地域への思いやり、地球環境への配慮を忘れずに共存共生を実践しています。 最高の技術と思いやりで、世界に「安全・安心」をつくり届けます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ・ExcelやWordなどのPCスキル <求める人物像> ・人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方 ・新しい企画や仕組みづくりに積極的に取り組める方 ・チームワークを大切にし、主体的に行動できる方 <歓迎条件> ● 資格不問 ● 経験者歓迎 ● UIJターン歓迎 ● フリーター / ブランクのある方歓迎 ● 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ● 20代・30代活躍中 ● WワークOK <優遇条件> ● 2年以上の実務経験がある方 <以下の仕事に興味または経験がある方にもピッタリ> 総務事務、人事事務、採用人事、 労務、一般事務、経理事務、 財務会計、営業事務、給与管理、 社内教育、社内研修 など ===================== 在籍中の社員は、武雄市・嬉野市や 佐賀県など、幅広く県内全域から 県外まで通っております! ===================== 年齢の条件と理由:あり(定年のため60歳未満) |
<積極採用>ヤマト運輸のグループ企業で安心・安定勤務!完全週休2日制!年間休日118日!賞与5.5ヶ月分!充実の教育制度◎産休・育休など、福利厚生も充実!20代・30代活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1−1 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 愛知支店(勤務地:ヤマト運輸 名古屋中央営業所) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 急募★SV候補!充実の教育制度で 将来を見据えて成長できる環境! 一緒に現場を創り上げませんか? _/_/_/_/_/_/おすすめポイント_/_/_/_/_/_/ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現! ◆着実にキャリアアップを目指せる環境! ◆賞与充実(昨年度実績5.5か月分) ◆完全週休2日制!プライベート充実! << 20代・30代の社員活躍中!>> 既卒・第二新卒歓迎! 経験不問!業界未経験歓迎! 中途入社50%以上!! ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか? _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▼仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 物流最大手のヤマト運輸のグループ企業として 人材派遣サービスを中心に幅広い 人材ソリューション事業を展開する当社。 様々な物流現場の管理業務を担当していただき、 作業オペレーションの進捗管理を 学んでいただきながら、 作業品質の向上及び人材管理や 人材育成をメインにお任せします。 ▼具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■作業進捗状況の管理 ■作業オペレーションに関わる改善提案 ■スタッフ交番管理 ■業務品質管理 ■顧客・委託先等とのオペレーションに関わる アカウント担当業務 ■作業現場でのワーカーへの レクチャー・サポート ■バックオフィスチームとの連携 ===== |
求める人材 |
求める人材: \学歴不問!正社員の積極採用!/ 20代〜30代の若いメンバーが多数活躍中! <経験を活かしてご活躍いただけます!> ・物流系倉庫の作業経験者 ・労務管理経験者 ・作業オペレーションの改善経験者 <このような能力の方、大歓迎!> ●社内社外に対しコミニュケーション能力 ●調整力のある方 ●改善意欲・学習意欲の高い方 ●基本的なPCオフィスソフトスキル --------------------------------------------- 活躍中の先輩スタッフ: <30代/前職:飲食店員> 人と接する事が好きで 今まで集団作業の多い仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける自分に なりたいと思いこちらへ転職。 物流業界の経験は多少でしたが 周囲の方のフォローもあり、安心でした。 クライアントから満足のお声をいただけたり、 スタッフと連携が取れると、 さらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら働ける ので良い転職になりました! <20代/前職:物流作業員> 企画提案・現場改善にチャレンジしてみたい と思っていましたが、 働く自分がイメージできずにいました。 人とのつながりに重きを置いて現場に飛び込めれば自分にもできそうと思い、応募しました。 スタッフから「少し相談してもいいですか」と 声掛けしてもらえたときは話しやすい関係性を 築けているんだと実感できて嬉しかったです! ===== |
勤務地 |
広島県三次市十日市東3丁目16番1号 一般社団法人三次地区医師会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 病院の総務課において経理・総務業務を行っていただくスタッフを募集しています。 経理業務一般(現金管理業務、伝票・請求書の管理業務、会計ソフトへの入力業務、決算業務、税務関係業務、銀行等への外回り業務、その他付随業務)を中心に、 人事や勤怠労務管理などの総務事務を担当していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 三次地区医師会が運営する病院(三次地区医療センター)の一般経理・総務事務を担当していただきます。 一般経理事務経験・簿記3級以上の方は優遇します。 経理事務のほか、書類作成や電話対応など、幅広い業務に携わることができます。 (医療事務や保険請求などのスキルは不要です。) 家族との両立がしやすい勤務時間や、子の看護等休暇など、手厚い福利厚生を提供しています。 安定した給与体系や社会保険完備など、あなたの生活をサポートします。 年齢の条件と理由:あり(59歳以下(定年が60歳のため)) |
<人事のご経験活かせます>ワークライフバランス充実!残業少なめ/キャリアアップ実現可能!
勤務地 |
大阪府河内長野市木戸西町2-2-24 (株)ケイファーマーズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \求人広告や人材業界での経験も活かせます/ 人事・採用活動から新人研修まで、 人材マネジメントを一貫してお願いします。 企業理念や組織文化を深く理解し応募者の適性を的確に 見極めるスキルやご経験を活かすことができます。 【仕事内容】 人材の採用・育成を担当いただきます。 <一覧で見る業務内容> ・採用広告の企画・制作 ・応募者の選考・面接 ・入社後フォローアップ、社員研修の企画・実施 ・社内教育・研修制度の構築 ・人事制度の設計など <キャリアパス> 能力とポテンシャルを正当に評価し、 主任、係長、課長、部長へとステップアップ。 昇給・昇格しキャリアアップを実現できます。 -------------------------------- 【職場環境】 社員・アルバイトを含め、 定着率が高くチームワークが良好な職場です。 □□和歌山県橋本市、大阪府岸和田市、 大阪府河内長野市、大阪狭山市、藤井寺市、 羽曳野市、和泉市、和歌山県橋本市から 通勤しているスタッフが活躍中! <企業の> 従業員数:107名 男女比:3:7 5年以上の勤続者:40%(43名) 10年以上の勤続者:25%(27名) ※健康経営優良法人に6年連続認定! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・採用業務等のご経験(中堅企業以上) <あれば活かせる経験など> ・求人広告の作成経験お持ちの方 ・人材系の営業経験お持ちの方 ・労務管理の経験お持ちの方 <その他の歓迎条件> ・学歴不問 ・U・I・Jターン歓迎 / 再雇用歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ・中高年・ミドルシニア活躍中 |
土日祝休み&年休125日!残業なし&定時でピタッと帰れます◎
勤務地 |
岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のおすすめポイント!> □全国120拠点以上!安定の大手派遣会社 □土日祝休み&年休125日&残業なし □賞与年2回+人事考課年2回 □フォーマットへのデータ入力ができればOK □20〜40代前半の女性活躍中 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える求職者をマッチングさせる人材派遣業を展開する当社。 スタッフさんの労務管理(事務系)を中心とした営業事務をお願いします。 【具体的な業務】 スタッフさんの入退社処理、保険申請、有給管理、契約書作成。 来客対応や電話応対もお願い致します。 \ 土日祝休み&年休125日&残業なし / プライベート重視の方必見! 予定も立てやすく充実した勤務条件♪ 働きやすさ間違いなし! \ ブランク・未経験歓迎です / 人柄重視の採用です! ホットスタッフグループ専用の システムやフォーマットがあるので PCへの簡単なデータ入力ができればOK! 気さくな先輩ばかりなので 質問があればいつでも気軽にどうぞ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 事務経験があればOK 【歓迎】 ・学歴不問、性別不問、転職回数不問! ・未経験、第二新卒、フリーター大歓迎! \こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 |
経験者求む!◎5月23日応募締切 | 年間休日120日以上 | 医療・介護の未来を創る【人事担当】
勤務地 |
岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26 2F 株式会社富永調剤薬局(富永薬局グループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 岡山市・倉敷市・玉野市で地域に根ざし、調剤薬局・介護事業を通して人々の健康と安心を支える私たち富永薬局グループ。この度、組織のさらなる発展に向け、「人」の力を最大限に引き出す管理本部の人事担当者を募集します。 あなたにお任せするのは、単なる人材管理ではありません。社員一人ひとりの成長をサポートし、チームの力を高める、組織のエンジンとなる重要な役割です。 具体的には、 ■未来を担う仲間探し: 新卒・中途採用において、当社の理念に共感し、共に成長できる人材の発掘から選考・入社までをトータルにプロデュース。説明会を通じて、仕事の魅力や会社の culture を伝えてください。 ■成長を加速させる育成: 従業員のスキルアップやキャリア開発を支援する教育研修制度の企画・運営。社員の可能性を最大限に引き出し、組織全体のレベルアップに貢献してください。 ■誰もが輝ける環境づくり: 従業員が働きがいを感じ、その能力を十分に発揮できるような環境整備。コミュニケーションを活発にし、風通しの良い組織づくりを推進してください。 ■公正な評価と成長のフィードバック: 人事評価制度の運営と改善を通じて、従業員の頑張りを適切に評価し、成長を促すフィードバックを行ってください。 人事部門再構築の中核メンバーとして上記以外にも、労務管理や制度設計など、幅広い人事業務に携わっていただきます。継続成長を支える体制づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。 「人」を通じて組織を強くする。 あなたの情熱と専門性で、地域医療・介護の未来を共に創造しませんか? チームの成長と社員の笑顔を見守る、やりがいのある仕事です 【主な業務内容】 * 新卒・中途採用の企画運用(媒体選定、説明会、面接対応など) * 教育研修の企画・運営 * 働きやすい職場づくり(制度整備、評価制度の見直し) * 人事制度運用・改善 * その他の人事業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 人事の実務経験(3年以上) * 普通自動車運転免許 * 基本的なPCスキル(Word、Excel等) 《歓迎資格・経験など》 * 人事業務経験(採用、研修、制度設計など) * 日商簿記2級 資格あれば尚可 * MOS Wordエキスパート、MOS Excelエキスパート 資格あれば尚可 * キャリアコンサルタント 資格あれば尚可 |
IPOを目指している急成長企業で一緒に働きませんか!
勤務地 |
東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門801 アセットフロンティア株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: アセットフロンティア株式会社で人事戦略・労務・事務管理のお仕事です。 日本のグローバル化に向けて、日本の価値ある商品を輸出する卸売事業、ハラル対応の飲食事業(業界大手)などのサービスを提供しています。 数年内のIPOを目指す急成長の当社で人事戦略・労務・事務管理に携わっていただきます。 *外国人社員や外国人スタッフが多い弊社での業務経験はキャリアのプラスになると評判です。 **英語が話せなくても大丈夫です。 【主な仕事内容】 * 人材戦略(採用企画・報酬・配置等)のサポート * 技術・人文知識・国際業務(技人国)や就労ビザ関連の業務*未経験OK * 請求処理、来客・電話対応、社員データ入力、入退職や福利厚生関 連手続きなど * 会社が定めた業務 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 人事・総務のいずれかの実務経験 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 総務・人事経験が3年以上ある方 * コミュニケーションのスキルがある方 * 業務スピードが早い方 《こんな方歓迎》 * 学歴不問 * デジタルデバイスを駆使出来る方 * 会社と一緒に成長できる方 * 変化に対応できる方(急成長の組織改革への対応など) |
【未経験歓迎/経験者優遇】完全週休2日制で手当・福利厚生も多数あります
勤務地 |
茨城県鹿嶋市茨城県鹿嶋市国末1525-1 株式会社 湊組 鹿島事業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【創業70年以上の安定企業】 総務・経理の総合職正社員急募。 年間休日114日・完全週休2日制。 充実の研修制度と各種手当・福利厚生が魅力です。 未経験者も大歓迎。 (仕事内容/正社員) 株式会社湊組は、鉄鋼メーカーや プラントメーカーの事業をサポートしています。 官公庁案件も増えており、着実に安定成長を続けています。 担当していただくのは経理・総務業務です。 経理 ・売上管理 ・仕入れ管理 ・税金の計算 ・決算書作成 総務 ・社員の労務管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・文書管理 ・来客・電話応対 ・契約書管理 ・給与や保険の管理・計算 ・人事・採用業務 (資格やスキルは問いません) 総務・経理未経験の方も丁寧に研修を行います。 まずは全体の流れを覚えるところから始めましょう! 経験や能力に合わせて業務をお任せします。 事務職は男性8割:女性2割程度の比率です。 もちろん、総務・労務・人事・経理事務の経験者は 培ってきたスキルや経験を存分に生かして キャリアアップできます! (働きやすい勤務形態) 完全週休2日制で年間休日114日。 最大50日の福祉休暇もあります。 仕事と家庭やプライベートの両立が可能です。 (充実の研修制度有) ・新入社員研修(約3日間) 社会人としてのあり方・会社の規則・ 安全ルール・業務内容等の基礎的な知識 などについて、現場配属までに必要な教育 並びに資格の取得を行います。 その後は各現場にてOJTでの研修となります。 キャリアアップ後も階層別・役職就任時研修 がありますので、段階的にマネジメント等も 学ぶことができます。 ・資格取得支援 会社が必要と認める資格については会社が 費用負担し、取得していただきます。 (嬉しい福利厚生有) ・会員制リゾートホテル(エクシブ) 全国各地にあるリゾートホテル「エクシブ」は、 会員およびその紹介者のみが利用できる会員制ホテルです。 ・茨城県立カシマサッカースタジアム 鹿島アントラーズの年間シートを会社で契約しています。 試合観戦したい社員に無料で配付しており, 家族や友達と一緒に楽しむことができます。 ・レクリエーション 各課で主催するレクリエーションは様々な内容で 開催されています。 (その他制度) ・福祉有給休暇(最大50日) ・特別休暇 ・慶弔見舞金 ・GLTD制度(休業補償制度) ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・定年旅行券 他 (採用までの流れ) 書類選考 ↓ 面接、適正検査 等 ↓ 内定 まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL 0299-82-8966(業務グループ採用担当迄) 会社HP https://www.minatogumi.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 不問 経験者優遇 |
類似の人気ワード
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む