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週5日（火～土）、1日6時間の勤務！月・日曜休み！
勤務地
福岡県福岡市中央区今泉福岡県福岡市中央区今泉 三菱地所コミュニティ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 マンション管理員 雇用形態 契約社員 仕事内容 マンション共用部の管理 （日常清掃補助、巡回点検・立会・報告、受付業務等） 求める人材
資格・経験 ◆経験不問、未経験者歓迎！研修制度あり安心！ ※会社から貸与する携帯電話（スマホiPhone）の使用要！ この企業の類似求人を見る
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茨城県から日本一へ！LUGの仲間と一緒に第二の青春を！
勤務地
茨城県土浦市桜町４丁目３ー１８ 土浦ブリックビル３F 株式会社LUG 仕事の概要
仕事内容: 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます！ 当社は2022年6月17日に設立したばかりのスタートアップ企業です！ 一人一人に目を向け、社員の意見を取り入れ、 ～社員みんなで創り上げていく会社～ を目指しています！！ まだまだスタートしたばかりです！ 日々切磋琢磨しながら、社員同士意見を話し合い、時には飲みに行って熱く語ったり…会社と共に成長していける仲間を募集します！ ============================ ________★高水準の給与体制★_______ ============================ 皆さん月給欄を見て驚かれたと思います。ありえない数字だと。 ここまでふり幅が大きいと怪しい会社なんじゃないか、と疑ってしまい、応募を躊躇していませんか？ わかります。私もそう思っていた一人です…！ まずは応募して確認してください！と言いたいところですが、なかなかそうもいかないと思うので、当社がなぜこのような給与体制なのか簡単に説明させていただきます！ まず、第一に営業職であること。 営業職といえばインセンティブですよね。自分がやった分しっかり給与に反映されるこの仕組みですが、当社ではインセンティブ還元率が圧倒的に高いです！ なぜなら、この給与の仕組みを作った代表がバリバリの営業マンだからです…！ 営業職がどれほど大変で、会社にとってどれほど重要な役割であるかを一番理解している代表だからこそ、頑張っている社員には最大限還元すべきであるという思いからこの給与体制になっております！ そして、第二に高水準の基本給。 営業職は完全歩合制の体制をとっている会社様も多いですが、 当社は基本給＋インセンティブの二段構え。 基本給25万円～となっております！ （※研修期間中23万円＋インセンティブ） また、各個人で当社規定をクリアできれば年功序列なく基本給も上がっていきます！ ============================ 「第93回土浦全国花火競技大会」に今年も協賛いたしました！ ============================ 当社は地元土浦から茨城全域、北関東へ活動の幅を広げて参りました！ LUGでは積極的な地域貢献を目指し、これからも活動を続けていきます！ 去年に引き続き、「第93回土浦全国花火競技大会」のパンフレットに載っていますので是非ご覧ください！（画像２枚目） ============================ * 基本給25万円スタート！(研修期間中(3か月)23万円＋インセンティブ) * 各種社会保険完備 * スピード昇給・昇格制度(随時)で基本給も安定！ * 難しい知識は必要ありません！当社独自のマニュアル・メーカー研修で未経験でも活躍できる環境が整っています！ * 成約した翌月には即インセンティブとして支給されます！(もちろん研修期間中もインセンティブはつきます！) ★社員のほとんどが未経験から入社し、前職の給与を更新しています！！ ======================== ___________仕事内容______________ ======================== 当社は今最も注目され現代の暮らしに欠かせない『再生可能エネルギー」事業です。 現在、国も力をいれており今後も継続的な需要が見込まれます。 現在右肩上がりで市場が拡大しており、お客様からのニーズも拡大中。 あなたには一戸建ての住宅のお客様へ環境商材の提案をお任せします。 ★提案のお約束から最終提案まで先輩が一からサポートしますのでご安心ください！ =========================== ____________仕事の流れ_______________ =========================== (1)【提案のお約束】←まずはここからスタート！ 担当ごとにエリアに配属、お客様へご挨拶と資料を持って簡単なご案内を行います。 5分～10分程度のお話で興味、関心をもっていただけれたお客様と後日訪問のお約束をします。 (2)【訪問提案】 お約束したお客様宅へ訪問し、お客様のお家に合うか合わないかの計算と具体的な説明や提案を行います。 ★専門知識も必要としますので覚えるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください！ お客様にはしっかりとご納得いただいてからの成約となりますので無理なおすすめなどはありません。 (3)【アフターフォロー】 定期的に導入後のヒアリング、新しい提案などを行いましょう。 「あなたに任せてよかった、ありがとう」と言われた時の達成感は計り知れません！ ★上記の案内内容と一連の流れは全てマニュアル化されておりますので、営業経験のない方でも安心です。 求める人材
求める人材: ============================ _________意欲重視・人柄採用_________ ============================ 必須条件：普通自動車免許のみ 営業に関する知識・経験・スキルは一切不問！ 中卒・高卒OK！ 人間関係、給料面、刺激が足りないなど理由はなんでもかまいません。 初年度から年収1000万円以上目指せる環境があります！ 完全人柄採用！ 今活躍している社員も元からできていたわけではなく、素直に真摯に向き合い、着実に一歩ずつ成長していって今があります。 もちろんどんな仕事も楽ではありません。だからこそ頑張っている社員には最大限還元し、人生のステージアップができる環境を整えています！ 身につけた営業力、人間力は一生ものです！ 仕事選びは人生選びです！ 『この会社に入ってよかった！』と思える企業を本気で目指しています！ 一緒に盛り上げてくれる方、お待ちしております！ ============================ _________先輩社員の元勤務例__________ ============================ 例：産廃業、整体師、不動産営業、通信系営業、保険営業、建築関係、板金工、化粧品販売員など、異業種からの応募多数！ 全くの異業種でも必ず仕事(営業)に活かせるものがあります！ 質問のみも受付けておりますのでお気軽にご連絡ください！ -
唯一無二の人物に◎面倒見の良いあなた！人事職がピッタリです！
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15-3 株式会社HeadLiner 新宿オフィス 仕事の概要
仕事内容 『～事業が順調すぎて、ついに人事募集を始めちゃいました～』 ■私たち、HeadLinerついて■ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 一人ひとりが輝く瞬間をつくることに全力を尽くす、 営業代行やマーケティングの会社となります。 ベンチャー企業ゆえに人事部らしい人事部もなく、 事業拡大に向けて突っ走り続けて来た結果… 採用が順調すぎて、人事の人手が足りません(泣) (おかげで社長が過労状態です。笑) そ！こ！で！今回は育成を強みにする弊社のノウハウを凝縮し、 新たな仲間として、組織を共に成長させてくれる「人事職」を募集します！ 弊社はなんたって、未経験大歓迎の会社です。 今活躍するメンバーも、ほぼ全員業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ “人と関わる仕事がしたい”“誰かの成長を支えたい”そんなあなたを歓迎します！ 【仕事内容】 人事職の仕事はわかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜採用活動のサポート＞ 働く仲間探しは人事職の一番の魅力になります。 主には求人内容の企画から求職者の問い合わせ対応、 その後の面接の日程調整、実際の面接の対応から内定後のフォローまで対応していきます。 他業務 ・応募者の情報管理・保管 ・メールの問い合わせ対応 ・面接の案内、対応 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 など ②＜教育、育成計画の企画と実施＞ 入社後に働くメンバーが活躍しやすい環境を作るため、 教育プログラムを一緒に考えましょう！ キャリア形成サポートや相談に乗るのも人事のお仕事です。 どうすればあの人は活躍できるのか、どうしたらもっと伸びるのか。 人の良さを見つけて、それを引き出すお仕事になります。 ※未経験の方には、基本的な業務から丁寧に教えますのでご安心ください！ ③＜評価制度、働きやすい環境作り＞ 弊社は、新規事業のスタートアップに積極的な会社です。 現在も提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あります。 新規事業がスタートした際に必要なのが、働くメンバーの評価制度や、環境作りです。 どうしたらもっと活躍できるのか、もっと全体のモチベーションが上がるには何をするか。 「人を活かし、組織を強くする」というテーマのもとで、 自分の強みを発揮できるのが醍醐味と言えます！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて先日の振り返りなどショートMTGも実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★人事職のイイトコロ★ 「人が好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを活かせる仕事です。 採用活動では、求職者と面接を通じて直接話をし、 その人の人生に寄り添う経験ができます。 そしてベンチャー企業ならではの、組織づくりにダイレクトに携われるところも魅力的。 教育プランを考えたり、評価制度を策定したり… 自分の仕事がダイレクトに会社の成長に結びつきます。 また、人事職は「専門性」と「汎用性」の両方を兼ね備えている仕事です。 採用ではコミュニケーション能力やマーケティングスキル、 教育研修ではプレゼンテーション能力、マネジメント力が必要になります。 総合的に組織や人の成長に直接関われるため、 「自分の価値を高めながら、会社や人の未来をデザインできる」 仕事であるとも言えます☆ <魅力的なポイント> ・ 組織や人の成長に直接関われる、誰かの活躍を見ることができる ・マーケティングからマネジメントなど学べるスキルが多く、活かせる幅が広いので将来のキャリアプランの幅が広がる ・教育を通じて、相手の興味を引き出すことができるコミュニケーション力が養える ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも活躍していますのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 特に人事職では、マネジメントスキルが必要になります。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) 組織力UP研修(組織育成のアドバイザー、コーチングコンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ・人から「面倒見が良い」と言われる方 ・自分からアイデアを出すのが好きな方 ・ベンチャーマインドを持ち、スピード感を楽しめる方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、人事業務の経験がある方は優遇いたします。 この企業の類似求人を見る
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「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾３１-１ スーパードーム桃山店(株式会社晃商) 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたい！ ・人と関わる仕事に挑戦してみたい！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 入社1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアプラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ！ 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン！従業員満足度ランキング1500社中１位の会社が、あなたの職場になる！ 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です！ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います！一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています！ □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験から一流の料理人になろう！社員寮も完備！経験者優遇！シルバーの方大歓迎！週3・4日勤務からＯＫ！
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町901番地 ホテルグランヴィア京都Ｍ３階 京懐石 美濃吉 竹茂楼 ホテルグランヴィア 京都店 仕事の概要
仕事内容: 美濃吉採用サイトも是非ご覧くださいませ！ 美濃吉採用サイトは「美濃吉 採用」で検索くださいませ。 美濃吉採用サイトのＵＲＬは下記になります。 http://www.minokichi-saiyo.jp 【仕事内容】 最初は食材の仕込み準備や漬物の処理・盛り付けなど、 サポート業務からスタートしていただきます。 ある程度仕事に慣れた後は、 デザート・甘味、八寸場など 調理カリキュラムにおける習熟状況に応じて どんどん新しいお仕事もお任せしていきます。 ・野菜や肉等を管理する野菜場 ・煮物や鍋物・蒸し物などを担当する煮方 など、自分の出来るポジションがどんどん増えていきますよ！ それに伴って、あなた自身のスキルも磨かれていきます◎ （例） １年目：漬物の処理・盛付、野菜場、炊飯、デザート・甘味、八寸場、器具・衛生管理 ２年目：魚の下準備、煮方の補助 ３年目：焼場 ４年目：向板、原価計算など また調理師免許をお持ちでない方は当社で２年間しっかり修業すれば、 調理師試験の受験資格を得られます。 入社してから試験にチャレンジして調理師免許を取得した先輩社員もたくさんいますので、 色々フォローできると思います。 レベルの高い先輩スタッフが多いので、飛躍的にスキルアップが目指せる環境です！ ※６年カリキュラムの詳細や「先輩社員の声」など、 より仕事内容について詳しく知りたい方は下記の【美濃吉採用ホームページ】のURLからお入り下さい http://minokichi-saiyo.jp/ 求める人材
求める人材: ◎日本料理・京料理に興味をお持ちの方は未経験でも大歓迎 ◎飲食店で調理経験をお持ちの方優遇 ◎高卒必須 ■日本料理の調理スキルを磨きたい方 ■しっかりとした技術・経験を身につけたい方 ■前向きな気持ちで行動できる方 ■常に目標や向上心、料理への探求心をお持ちの方 ☆居酒屋・レストラン・イタリアン・その他料理屋での経験がおありの方も大歓迎です！ -
■ドトールコーヒーやエクセルシオールなど、全国に約1,320店舗展開するセルフサービスコーヒーショップのパイオニア ■卸売事業においても独自性あるビジネスを展開し、多くの人々に「やすらぎと活力」の提供を目指しています
勤務地
渋谷本社（東京都渋谷区） 想定年収
380万円～480万円 仕事の概要
中途採用業務（店舗運営職メイン）をお任せ致します。採用計画の立案～実施までの全工程を一貫して関わる… 求める人材
【必須】・人事にて中途採用業務経験3年以上 -
未経験大歓迎！寮長・寮母さん大募集！学生寮の管理・調理をする住み込みのお仕事です！
勤務地
京都府京都市山科区御陵別所町京都府 京都市山科区御陵別所町95 京都華頂大学華頂短期大学山科寮 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 共立メンテナンスが請負契約を締結している学生寮です。 ・入居者対応・外来者対応・簡易清掃 ・設備の管理／小修繕／大浴場のお湯張り ・備品／消耗品の検品と在庫管理 ・宅配物対応 ・書類作成 ・門扉開閉・巡回 ・大学／会社への報告連絡相談 ・朝食（35食）、夕食（35食）の調理・提供業務 大切なこと 業務を担っていただくうえで大切なこと、それは、寮生さん一人ひとりに対する“心配り”。寮生さんのことを思いやり、日々の一つひとつの業務に心を込めて丁寧に取り組むこと、それが家庭的で過ごしやすい寮の雰囲気をつくり、そして寮生の皆さんとのよい関係づくりへとつながっていきます。 充実の研修 未経験の方にも入社後、寮長・寮母としての業務をしっかりと円滑に担っていただけるよう、「入社時研修」を実施しています。また、配属後も十全に寮生の皆さんのお世話をしていただけけるよう、日常的な業務内容から緊急時の対応まで、寮管理に関するさまざまなノウハウをまとめたマニュアルを整備しています。 メッセージ 少しずつでも寮生さんと向き合っていくと、退寮したあとでもた まに会いにきてくれるんですよ。最初は不安なこともたくさんあ りますが、人と人との関わりの中で得られるものもたくさんあり ます。前向きに取り組めばきっと自分のためにもなる仕事だと思います。 共立メンテナンスの「寮」 当社の寮では一人暮らしを始めた学生さんや、新しい環境で働き始めた若い社会人の方々、単身赴任の会社員の方々など、様々な人々が全国から集い、ともに暮らしています。寮に集うすべての人に、自宅に居るときのように穏やかで健やかに暮らすことができる生活環境を提供したい、それが私たちの願いです。 求める人材
資格 【歓迎】 管理業務担当者：防火管理者 調理業務担当者：衛生管理者 ※保有していない場合は入社後、1日講習を受けていただきます。 この企業の類似求人を見る
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【金融業界経験者大歓迎！】土日祝休み！★創立82周年の安定企業で長く働こう！
勤務地
北海道旭川市宮下通7-3897-12（旭川第一生命ビルディング4階） 共栄火災海上保険株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼金融業界経験者優遇／ ＼土日祝休み 完全週休二日制／ ＼年２回賞与あり／ ＼正社員登用あり／ 金融業界での経験を活かしませんか？ ☆★応募は簡単☆★ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ エリアスタッフ（契約社員）募集！！ 損害保険代理店を担当し、損害保険及び生命保険販売に係る全般的な指導、管理、育成を行っていただきます。 【お仕事の内容】 ・代理店訪問、内務事務 ・各種企画提案 ・その他上記に関連する付随業務 【その他】 ・私有車を借り上げ、通勤ならびに業務に使用していただきます。 その場合、私有車通勤及び借上規定に基づき、通勤費・業務使用料を支給します。 ・金融業界での実務経験があればぜひご応募ください！ 下記のような経験はもちろん歓迎ですが、金融業界で何かしらの実務経験があれば問題ございません。 ・リテールバンキング（個人営業） ・法人営業（銀行、証券、リース） ・証券会社、アナリスト ・保険営業、アンダーライター ・ファイナンシャルプランナー ・損保保険、生命保険 関連のカスタマーサポート 求める人材
応募資格 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 この企業の類似求人を見る
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障がい者（フルタイム）未経験可！
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大阪府貝塚市二色大阪府貝塚市二色2-1-1 株式会社池田泉州銀行 ダイレクト支店 仕事の概要
募集要項 職種 一般事務 雇用形態 嘱託 仕事内容 ダイレクト支店でのデータ入力、一般事務 求める人材
資格・経験 応募時点にて障害者手帳を所持している方 高卒以上 これまでの経験は不問です。 この企業の類似求人を見る
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■くにもとメディカルグループの人事部採用担当■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。札幌で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。
勤務地
札幌支社（北海道札幌市中央区） 想定年収
300万円～550万円 仕事の概要
当社および当社含むグループ全体における広報戦略立案から運用まで一気通貫でご対応いただきます。 求める人材
【必須】広報部門において現状の課題抽出から立案・運用までの経験を有している方【歓迎】ホームページや… -
創業から100年以上！タイヤ販売を行う企業です。各種待遇充実／20代・30代活躍中！
勤務地
群馬県前橋市西善町群馬県前橋市西善町633 株式会社ニッタタイヤ 仕事の概要
募集要項 職種 タイヤ・ホイール・カー用品の卸売 事務職 雇用形態 正社員 仕事内容 当社は東日本を中心とした、一般乗用車やトラック・バス等のタイヤ及びホイールの卸売会社です。 事務職はクラウド型システムを使用した商品の受発注処理やその他付随する業務、また、電話対応や営業職のサポートなどを行う仕事です。 【主な仕事内容】 ・電話受付 ・来客対応 ・受発注業務 ・商品発送処理 【1日の仕事の流れ】 09:00 出勤、朝礼 09:10～ 業務開始 伝票の確認や発行、発注の手配や入出荷の処理、電話応対 12:00～ お昼休憩 13:00～ 電話応対、伝票処理 17:45～ 翌日の準備 17:50～ 終礼 18:00 終業 求める人材
資格・経験 【実務経験】 ■経験年数不問、未経験も可 ■ブランクある方もOK 【歓迎条件】 ★カーディーラー経験者 ★カー用品店経験者 ★ガソリンスタンド経験者 ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 この企業の類似求人を見る
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薬剤師さんの悩み解決！人間関係・職場環境・スキルアップが叶う
勤務地
高知県高知市鴨部９４０－１ エール薬局 土佐道路店/株式会社 Yell Pharmacy 給与例
給与例 □給与モデル 20代／薬剤師 年収：480万円 30代／薬剤師 年収：542万円 40代／薬剤師 年収：630万円 ※残業代・交通費は別途支給します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□ 高知県トップ! 29店舗を展開するエール薬局で 薬剤師さんを募集中! □□□□□□□□□□□□□□□□ 薬剤師ならではのお悩みを、 全て解消できる会社です。 次のうち、一つでも当てはまれば、 これから紹介する仕事が きっとあなたの人生の転機になるはずです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・上司と全然話が合わなくて、意見が言いづらい ・患者さんや他部署との関係がうまくいかない ・残業多すぎ! 労働時間が長いから毎日ヘトヘト ・ライフスタイルに合った働き方がしたい ・職場の設備が古くて、労働環境が悪い ・正直、お薬を間違ってしまうことが怖い ・給料が低い! 努力に見合った収入が欲しい ・そもそもこの会社の経営大丈夫？将来が不安 ・毎日同じ業務ばかりで、学ぶ機会がない ・キャリアアップのチャンスがほしい! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 薬剤師としてこんな悩みを抱えて 先の見えない未来に不安を感じている方は、 ぜひ、私たちの門を叩いてください。 ＼エール薬局で働くメリット／ □ 店舗数が多いから、薬剤師の仲間ができる □ 薬剤師同士で相談もできる □ 棚卸なし! だから負担も少なく効率的に働ける □ 薬局では珍しい! 髪型・髪色自由 □ 月平均残業10時間で働きやすい □ 年間休日122日! 有休も取得しやすい □ 育休・産休取得率100%! 復帰率も100% □ 管理薬剤師として経験が積める □ 資格取得支援あり! スキルアップのチャンス □ マネージャーへのキャリアアップも可能 私たちエール薬局なら、 「人間関係・働きやすさ・スキルアップ」 これらがすべて揃っています。 薬剤師としての「誇り」と「やりがい」も取り戻せる仕事です。 あなたにとって理想の働き方を、 一緒に叶えることをお約束しますので、 まずは、お気軽にご応募くださいね。 ──────────────── エール薬局「土佐道路店」の薬剤師 ──────────────── はじめまして。 『エール薬局』を運営する 株式会社Yell Pharmacyです。 私たちは、高知県内をメインに、 地域の皆さまに信頼される 「かかりつけ薬局」を目指して運営しています。 調剤業務に加え、在宅医療や介護との連携を進めていることも私たちの強みです。 県内トップの店舗数だけでなく、 職場満足度も県内トップを目指しており、 安心して働ける環境づくりを重視しています。 今回、更なるワークライフバランスの充実と 急なお休みにも柔軟に対応できる体制を強化するため 新たな薬剤師さんを募集します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事概要】 主に公立病院などの処方せん調剤業務を中心に、薬剤師としての業務をお願いします。患者様に安心と信頼を提供していただくことがあなたの役割です。 地域医療を支えるスタッフとして、「誰かを支え、貢献できる喜び」をダイレクトに感じられることでしょう。 【業務詳細】 [1] 調剤業務 ・処方箋に基づいた正確な薬の調剤 ・患者様の病状や薬歴を踏まえた適切な薬の提供 ・薬の副作用や相互作用の確認 ・安心して服薬できるようサポート [2] 服薬指導業務 ・患者様に薬の使用方法や注意点を説明 ・患者様の疑問に答え、安心して服薬できる環境を提供 ・定期的なフォローアップで患者様の体調管理を支援 [3] 在宅医療支援業務 ・患者様を訪問し、薬の管理や投薬指導を行う ・患者様やご家族の方に適切な医療ケアを提供 ・患者様が自宅で療養できるようサポート ※訪問頻度は、月に1回～2回と少ないです。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 1日の流れのイメージ 09:00 開店準備 10:00 接客・調剤業務、服薬指導 12:00 休憩 13:00 接客・調剤業務、服薬指導 16:00 在宅業務(個人宅) 17:00 薬歴記載 18:00 閉店準備 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ [1か月目] 基礎学習期間は「座学と実地研修」をおこないます(約2ヶ月間)。 実地研修では、専任の薬剤師が教育担当について指導するので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 [3か月目] 店舗で業務を覚えながら、徐々に慣れていっていただきます。 引き続き専任の薬剤師が教育担当について丁寧に指導を行うので、安心してください。 [6か月目] 一人でも薬局運営ができるようになっていただくことを目指します。 ※原則、2名体制で運営をしています。6か月目からいきなり一人で運営していただくことはありませんので、ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 薬剤師として独り立ち 患者様との信頼を深めながら、自分ならではの視点で医療に貢献する薬剤師を目指してください。 [2] 管理薬剤師 行政指導や薬剤管理に携わりながら、高知県内トップのエール薬局グループで管理薬剤師としてのキャリアをしっかり築いていただけます。 [3] 店舗マネージャーや組織の部課長職 薬局運営やスタッフ教育を担当し、店舗の効率化や地域医療への貢献を目指します。管理者＆運営者として、患者様に質の高い医療サービスを提供する責任を担う重要なポジションです。 □ 身につくスキル ・患者様への効果的な服薬指導 ・連携力と調整力(医療チームと介護スタッフなど) ・マネジメントスキル(店舗運営やスタッフ教育など) ・薬剤管理や副作用の適切なケアスキル(がん治療) □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 一般的な薬剤師と比べてココが違う! 調剤業務だけを行うことが多い一般的な薬剤師に比べて エール薬局なら、上記のような様々な業務を経験できます。 ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な薬剤師＞ ・棚卸業務など、手間がかかる業務がある ・職場が合わなければ転職しかない(店舗数が少ない) ・在宅医療に関与する機会が限られている ・医療チームの一部としての役割が中心 ・経営が不安定で将来が不安 ＜当社の薬剤師＞ ・棚卸業務一切なし(業務負担が少ない) ・職場が合わなければ異動できる(店舗が多い) ・薬の貸し借りが店舗間で迅速にできる(卸が1社) ・薬剤師仲間が増える。社内の知り合いも増える ・在宅医療や地域医療に関与し、広範な経験が積める ・地域全体の医療に貢献できる ・マネジメントスキルを身につける機会が豊富 ・資格取得は会社が支援 当エール薬局で、 薬剤師として一歩先を行くキャリアを手に入れてくださいね! □￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 □応募資格 ・薬剤師の資格をお持ちの方 ・未経験者歓迎(資格をお持ちの方) ・学歴・経験不問 □応募しやすい条件も揃っています。 ・髪型・髪色自由 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK □ 次の内一つでも当てはまれば、ご応募ください [1] 笑顔で親身に対応できる方 [2] 地域医療に貢献したい方 [3] 常に自己成長を意識している方 [4] コミュニケーションを大切にしてくださる方 [5] 新しい視点や柔軟な対応力を発揮したい方 [6] 豊富な知識と経験を活かして活躍したい方 [7] 現職に満足がいっていない方 □ Yell Pharmacyの文化 医療現場や在宅医療では、丁寧で柔軟な対応が求められます。そのため、患者様やご家族との信頼関係を築くために、私たちはコミュニケーションを大切にしています。 患者一人ひとりに寄り添い、柔軟な対応力と責任感を持って地域医療に貢献したい方には、やりがいのある最高の職場であることをお約束します。 冒頭の通り、「人間関係・働きやすさ・スキルアップ」すべて実現させることを、代表自ら推進しています。ぜひあなたの目で確かめてみてください。 ||□ 慎重に職場を選びたい方へ。 「職場見学」も実施しています。少し体験してみることも可能なので、雰囲気を味わってみてくださいね。ご希望があれば食事会（会社負担）で、先輩スタッフの声を聞いてみることも可能です。実際に見て、聞いて、違うと思ったら遠慮なく辞退してもらって大丈夫です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 県内トップの店舗数! 仲間が自然に増えるから相談しやすい! 助け合える! ・他店舗の仲間にも気軽に相談できる ・薬に関する情報共有もしてもらえる ・医療機関との連携についてスムーズに情報共有できる ・ドクターへの対応方法のアドバイスがもらえる ・報告書の作成方法のアドバイスがもらえる ・薬剤師同士でヘルプしあえる ・急なお休みに対応できる ・薬が足りないときに連携できる このように、仲間が増えることで、 今より働きやすくなり、 安心して業務に取り組めるようになるはずです。 その他、エール薬局では、 薬剤師同士の交流も活発です。 ＜社内イベントの一例＞ ・ゴルフコンペ ・マラソン大会 ・ブロックごとの食事会 などなど。 社内での知り合いが増え、 薬剤師仲間との絆が深めることも可能ですよ。 □￣￣￣ □ 異動もOK! 店舗数が多いから柔軟に働けます 例えば、 もう少し幅広い知識を得たいな…と思ったら 皮膚科や総合病院の近隣店舗に異動して、 処方内容を変化させて知識を増やすことができます。 また、人間関係や職場環境が合わない場合も、 他店舗への異動が可能なので、ご安心ください。 あなたの状況に合わせて柔軟に対応しますので、 長く働きたい方にもピッタリの職場だと自負しております。 □￣￣ □ 棚卸なし! だから効率的に働ける♪ ミスも事前に防げるシステムあり! エール薬局では、お薬の棚卸作業がありません。 一般の薬局では定期的に自分たちで棚卸を行いますが、 当社では1社の卸会社が在庫管理をしてくれるため、 スタッフが棚卸を行う必要がありません。 業務負担が大幅に軽減されるので、 薬剤師業務に集中できます。 さらに、業務負担だけでなく、ミスを減らすために「ピッキングサポートシステム（お薬の監査補助システム）」を全店舗に導入しています。「正直、お薬を間違ってしまうことが怖い」という方もご安心ください。 □￣￣￣ □ 薬局では珍しい! 髪型・髪色自由 おしゃれを楽しみながら、 自分らしく働けるのも魅力です。 今後も、スタッフ一人ひとりが自分らしいスタイルを楽しみながら働ける環境を整えていきます! □￣￣￣ □ 残業月10時間! 年間休日122日で有給取得も◎ エール薬局では、スタッフ同士が協力し合う文化があるので、有給休暇の取得もしやすい環境です。 実際に有給休暇の消化率は70％以上! 月の平均残業時間も10時間程度と少なく、 年間休日も122日あるので、 プライベートとのバランスが取りやすく、 無理なく働けます。 □￣￣￣ □ 資格取得支援あり! スキルアップのチャンスも豊富! 資格取得にかかる費用は全て会社負担します! ・認定薬剤師 (スタッフ全員取得済) ・オンライン資格確認 (スタッフ全員取得済) ・地域薬学ケア専門薬剤師(がん) など ※「地域薬学ケア専門薬剤師(がん) 」は、高知県内では取得者がいないレアな資格ですが、全力であなたのチャレンジを応援します! (弊社スタッフも数名挑戦中です!) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □エール薬局について 他の薬局と比べてココが違う! エール薬局の特徴3選 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］安定度 エール薬局グループは、四国内に31店舗(高知県内に29店舗)、新潟県に1店舗を展開しています。既存事業の強化はもちろん、地域包括ケア、在宅医療、介護事業など、新規事業への参入も視野に企業規模を拡大・成長させていく計画を立てています。 また、エール薬局は、働き方改革関連認定企業として、女性の活躍の状況を把握し一定基準を満たした企業に対して厚生労働大臣が認定する制度「えるぼし：3段階目」を取得しています。 ※えるぼし：女性活躍推進法における認定制度 ||□［2］強み 在宅医療に力を入れています。 他社では珍しい「在宅専任チーム」を設置し、 高知県内トップクラスの在宅支援の実績を誇っています。 県内でも在宅医療に関して一歩先行く存在なので、 未経験の方でもスキルアップ＆活躍できるチャンスが数多くあります! ||□［3］社風 エール薬局は、「不便を解消する」をモットーに、社員が気軽に相談や問い合わせができる風通しの良い社風を大切にしています。さらに、「社員とその家族の幸せを第一に考える」という方針のもと、有給取得率は70％以上を誇り、ワークライフバランスに優れた職場となっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ホームページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.yell-group.net/ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □一緒に働く上司はこんな人です! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東さん(50代：ブロック長) Q.仕事の主な役割は何ですか? 私はブロックの運営管理や在宅サポートを通じて、地域医療に貢献できるよう活動しています。チーム全員が働きやすい環境を整え、地域のために共に頑張れることにやりがいを感じています。 Q.メンバーへの接し方で心がけていることは何ですか? コミュニケーションを大切にしています。日々の会話や相談を通じて、リラックスして話せる安心できる環境作りを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 社員一人ひとりの意見に耳を傾け、行動を見守りつつ、必要な時はフォローを心がけています。気づいたことに迅速に対応し、チーム全体がスムーズに働けるようサポートしています。 Q.新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか? 地域に根ざした薬局を成長させ、「あなたがいてよかった」と患者様に思ってもらえる存在を目指したいと考えています。地域医療に貢献しながら、共に成長し、患者様に安心と笑顔を届けましょう！ ┏━━━━━━┓ □先輩社員の声 ┗━━━━━━┛ ||□ T・Wさん(20代：2年目薬剤師) Q.この会社の好きなところは? 土日祝が基本的に休みで、仕事とプライベートのバランスが取りやすいことです。リフレッシュしながら無理なく働け、職場は若手もベテランも活躍して活気があります。チームワークも良く、助け合える環境が魅力です。 Q.仕事のやりがいは? 処方箋に多く触れ、常に新しい知識を学べる環境で成長を実感でき、やりがいがあります。また、スタッフ同士の仲も良く、ストレスのない働きやすい職場も魅力です。 ||□ T・Kさん(30代：4年目薬剤師) Q.この会社の好きなところは? 土日が休みで家族との時間を大切にできることです。仕事に集中しながら、休日にリフレッシュでき、心身のバランスが保てます。家族との時間が充実することで、仕事へのやる気も高まり、とても働きやすい環境です。 Q.仕事のやりがいは? 小さなお子さんの薬の服用方法を保護者と一緒に工夫することです。「うまく服用できました」と感謝されると本当に嬉しいです。患者一人ひとりに寄り添い、その方に合ったケアを提供できる瞬間が、この仕事の最大の魅力です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □数字で見るエール薬局 ・平均年齢：38.8歳 ・有給休暇消化率：70.92％ ＜ 社員数：200名(男女比7:3)＞ 高知県内29店舗、全32店舗を構える安定経営の薬局です。 ＜職種割合＞ ・薬剤師職：80名 ・事務職：120名 薬剤師仲間で情報を共有しながら働けます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この企業の類似求人を見る
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未経験大歓迎！寮長・寮母さん大募集！学生寮や社員寮の管理・調理をする住み込みのお仕事です！
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県 福岡市中央区ほか勤務地あり 株式会社共立メンテナンス/福岡県 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 共立メンテナンスの運営する直営学生寮・社員寮です。 寮長・寮母さんには、寮生さんの対応から、毎朝夕の食事の用意 やお風呂の準備、館内の設備点検、来客への対応など、寮生さん の方々の日々の暮らしを支えるさまざまな業務を担っていただき ます。寮生さんの第二の父母のように、接してくださいね。 大切なこと 業務を担っていただくうえで大切なこと、それは、寮生さん一人ひとりに対する“心配り”。寮生さんのことを思いやり、日々の一つひとつの業務に心を込めて丁寧に取り組むこと、それが家庭的で過ごしやすい寮の雰囲気をつくり、そして寮生の皆さんとのよい関係づくりへとつながっていきます。 充実の研修 未経験の方にも入社後、寮長・寮母としての業務をしっかりと円滑に担っていただけるよう、「入社時研修」を実施しています。また、配属後も十全に寮生の皆さんのお世話をしていただけけるよう、日常的な業務内容から緊急時の対応まで、寮管理に関するさまざまなノウハウをまとめたマニュアルを整備しています。 メッセージ 少しずつでも寮生さんと向き合っていくと、退寮したあとでもた まに会いにきてくれるんですよ。最初は不安なこともたくさんありますが、人と人との関わりの中で得られるものもたくさんあります。前向きに取り組めばきっと自分のためにもなる仕事だと思います。 共立メンテナンスの「寮」 当社の寮では一人暮らしを始めた学生さんや、新しい環境で働き始めた若い社会人の方々、単身赴任の会社員の方々など、様々な人々が全国から集い、ともに暮らしています。寮に集うすべての人に、自宅に居るときのように穏やかで健やかに暮らすことができる生活環境を提供したい、それが私たちの願いです。 求める人材
資格 【歓迎】 管理業務担当者：防火管理者 調理業務担当者：衛生管理者 ※保有していない場合は入社後、1日講習を受けていただきます。 経験者歓迎！ ・調理業務に長く従事されている方 ・遠方からの応募も大歓迎です！！ ・該当者は歓迎！ ・夫婦経営されていた方（飲食、小売店など） ・若い人がいる環境で働きたい方 ・定年後も働き続けられる仕事を探している方 勤務開始に伴う引越し代は、会社から支給致します。 ※規定がございますので、詳細については、事前にお問い合わせください この企業の類似求人を見る
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【営業デビュー応援！既存顧客のフォローメイン】インセンティブあり／研修充実
勤務地
福岡県福岡市博多区井相田福岡県 福岡市博多区井相田1-1-56 九州西濃運輸株式会社 福岡支店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 営業担当として「九州西濃運輸のファンを増やすこと」があなたのミッションです。 既存顧客へのフォローからはじめ、営業の仕事に慣れてきたら、次のステップとして、新規顧客へ当社のサービスの魅力を伝えます。 営業経験がなくても大丈夫。コミュニケーション能力や前向きな姿勢があれば歓迎します。 入社後の流れ まずは内勤として、輸配送に関わる事務業務(商品発送事務・配達事務・配車・経理など)に従事いただきます。(経理も未経験・無資格でOKです) また、研修としてトラックに添乗して現場を体験する「横乗り研修」も行います。 様々な職種があって物流が動いていることを感じていただきます。 無理な営業はなし 店所目標と個人目標はありますが、無理な営業はしません。押し売りも行いません。お客様に西濃運輸の魅力をしっかりとお伝えいただければOK。「できなかったから駄目だ」ということではなく「お取引いただくためには、次は何をしたらいいか」と前向きに振り返りましょう。 1日の流れ（例） 8:00 社内の連絡事項やメールをチェック 10:00 クライアント、お客様対応 12:00 昼休憩 13:00 資料作成 15:00 社内ミーティング 17:30 終業・帰宅 ステップアップ 営業担当者には「物流技術管理士候補」として様々な学びの場をご提供。 ・複数の物流業務を全体最適の視点から管理 ・物流品質の向上や効率化策を立案、実施 ・物流現場を改善する分析し、施策を立案 ・実行計画の推進 等 ができる「物流・ロジスティクスのスペシャリスト」を目指します。 ※資格取得費用は会社負担 求める人材
資格 【 必須条件 】 ・普通自動車免許(MTが望ましい) 【 歓迎条件 】 ・未経験者歓迎！既卒者・第二新卒OK ・資格不要 ・学歴不問！ ・転勤なし（U・Iターン歓迎） ・営業経験のある方（ブランクOK） ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 【 人柄採用をしています 】 社内外問わず、様々な人とコミュニケーションを取りながら仕事したいという方にピッタリです。 ★鳥栖支店の男女比は4：1。男性が多く在籍・活躍している営業所です。 -
2024年問題も対策済み!長時間労働がなく安心安定して働ける会社★
勤務地
福岡県田川市福岡県田川市伊加利１８０５－２９ 株式会社MLS 仕事の概要
仕事内容 プロセスセンターから出荷される弁当をトライアルへ供給、集荷業務 かご台車、パレットでの配送業務ですので基本手積み手降ろし作業はなし 配送エリアは九州エリアになります。 【チームで協力、無理のないシフトを実現】 安全運行を守り続けるには、無理なく働ける職場環境作りが重要です。 その為にルートごとに複数名のチームを作り、その中でシフトの組み立てや、交替で有給休暇の取得に充てています。 中途入社のハンデは無く、お互いに支えあいながら働ける環境です◎ 求める人材
経験・資格 ◆65歳迄(定年制の為) ◎大型免許所持者 ◎フォークリフト技能講習終了者 -
創業60年を誇る東証プライム上場企業グループでの勤務
勤務地
鹿児島県指宿市東方鹿児島県指宿市東方5000「指宿ベイヒルズＨＯＴＥＬ＆ＳＰＡ」「別邸天降る丘」内 AMAFURU&Co.株式会社 仕事の概要
■仕事内容 指宿ベイヒルズHOTEL&SPA および 別邸 天降る丘での管理部門の総務・経理ポジションにて業務を幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・電話・来客応対 ・各種統計資料の作成 ・備品管理、データ入力 ・勤怠管理 ・各種文書管理 ・その他付随する庶務業務 等 指宿ベイヒルズHOTEL&SPA および 別邸 天降る丘は、創薬支援のグローバルバイオ企業・新日本科学が運営しており、 指宿市にある100万坪以上の広大な敷地に展開するリゾート施設です。 日本ではまだまだ馴染みが薄いかもしれない「ウェルビーイング」（「幸せに生きる」という人間誰しもが持ちうる権利）を獲得する社会を実現するために、 ウェルネスリゾート事業を通じて、まずは足元の地域からウェルビーイングな社会を実装しようと果敢にチャレンジしています。 一般的なほかのリゾートホテルとは存在意義や目指している姿そのものが異なります。 【アピールポイント】 ・大自然を感じ、心も体も頭も満たされるリゾートホテルでのお仕事 ・創業60年を誇る東証プライム上場企業グループでの勤務 ・「女性が輝く先進企業」「なでしこ銘柄」を受賞 ・転勤なし ※ホテルサービスの現場業務はありません 【応募資格】 ・学歴不問 ・総務、経理いずれかの実務経験がある方 【こんな方も歓迎します！】 ・当施設の考え方に共感できる方 https://qualities.jp/offer/article/snbl_medipolis https://www.youtube.com/watch?v=yL2Q_-MuVxY ・ホテル業界で新しいチャレンジをしたい方 ・指宿エリアでの業務経験がない方も歓迎 ・Uターン、Iターン、Jターンの方も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男性、男性・女性活躍中！ ・フットワークが軽く、ポジティブに業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力に長け、協力会社との良好な関係を構築できる方 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 -
6年目で年収850万可！週休二日×年間休日120日
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル8F 生和不動産株式会社<生和コーポレーショングループ>大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル8F 仕事の概要
仕事内容 ☆｡ ☆｡ 仕事内容。☆。☆ ◆法人の総務部や人事部を定期的に訪問し、社宅斡旋や保有物件に対し、生和グループ全体のサービスを提案いただきます。 ◆社宅斡旋は新規紹介や、既存物件からの借り換え、生和施工物件1棟賃貸も対応可能です！ ◆保有物件への管理提案は企業保有の倉庫やビルに対して、清掃～改修まで提案いただけます。 【魅力】 ◆建設業×宅地建物取引業×メンテナンス事業までトータルで行っている、生和グループのワンストップが強み。 【採用背景】 ◆寮社宅の仲介・法人不動産の売買を中心んとした、流通営業部も事業拡大に伴い、増員募集します。 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ 働く社員インタビュー ☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜営業／入社10年目＞ 自社物件の管理を行う「ビルダー系の管理会社」から、自力成長できる「総合不動産管理会社」へと変容を遂げてきました。 今後も自社物件で培った管理ノウハウ・クオリティを武器に、この動きを加速させていきたいと考えています。 不動産・マンション管理の経験がある皆さん、ぜひ私たちの成長の一翼を担ってください。 ＼ こんなお声も！ ／ 「17年の経験の中で、最もクリーンな会社です！週2日しっかり休めますし、大型連休もありますから。」 「法人のお客様は知見も深く、こちらも対等に話せる知識を求められます。そんな中で鍛えられ、高い専門 性を身につけることができました。」 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ こちらの職種以外にも、生和不動産では様々な活躍の場がございます。 ◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━ ◆◆◆◆ ◆◆◆ 動画でみる生和のお仕事 ◆◆ https://www.youtube.com/channel/UCLWbt08CB8Z5-Sgh3B8okMw ◆ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆宅地建物取引士◆賃貸仲介で法人契約の取り扱いのご経験がある方 【会社の特徴】 ◆非常に風通しがいい職k場で、ご自身の意見をしっかりと言える風土がございます。 【評価制度について】 ◆半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通して キャリア形成をサポートします。実績をしっかりと評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。 この企業の類似求人を見る
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携帯ショップの販売スタッフになります。業界、職種が未経験でもチャレンジしやすい職場です！
勤務地
千葉県船橋市浜町２丁目１ー１ ららぽーとTokyoｰbay北館１F 株式会社Mew 仕事の概要
仕事内容: 飲食店経験者やアパレル経験者大活躍中！！ 【携帯やインターネットのご案内・受付業務】 お客様の疑問や要望にあわせて、 料金プランのご案内をしていただきます 現在、知識や経験が全くなくてもご安心ください♪ 充実の研修制度と先輩がついて1つずつ 一緒に覚えていけたら大丈夫♪ 実際に知識が全く無かった先輩達もいます！ 職場環境や先輩があわなかったら、、、 ご安心ください！！ 採用担当が働き方やメンタル面含め フォローできる環境ですので、 安心してなんでもご相談ください♪ ▼具体的な仕事内容は？？ ・お客様に合ったの機種やプランを提案。 ご来店されたお客様のご相談をお聞きし、ぴったりの機種や使い方をご案内♪ 最新のスマートフォンや料金プランをお客様にご提案し、快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 * 携帯電話やタブレット、関連アクセサリーの販売・接客 * 料金プランやサービス内容の説明 * 新規契約や機種変更、プラン変更の手続きサポート * 操作方法や端末設定のサポート * アフターサポート対応、各種ご相談の受付 スマートフォンやモバイル端末に興味がある方、接客が好きな方をお待ちしております！頑張った分はしっかり評価！お仕事は少しずつ、段階を踏んで覚えて頂きます。 ▼実際どうなんだろ？？ もっと詳しく聞きたい！やご不安や質問があれば まずは、面談して不安点が解消できた場合のみ 選考に進んで頂ければと思います♪ ※事前提出書類なし ＜こんな方にオススメ◎＞ ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・自分の可能性を広げたい ・スキルアップして将来的には稼ぎたい ・現状をもっと良くしていきたい ・やりたいことがわからない、、、 ★できることを増やしていけばきっとやりたいことも見つかる！ ※固定給が減ったりするノルマ等ありません！ 他業界や他業種出身の方も大歓迎 （販売 / 接客 / 営業 / カスタマーセンター / アポインター / 窓口担当 / 配達/美容師/アイリスト/ネイリスト/保育士 など） ＜入社後の流れ＞ ▼業務研修 まずは本社でのOJTからスタート。商品知識や接客・契約の流れを覚えたら、早くて3ヶ月程度でひとり立ちします。 ▼積極的に接客をして経験値アップ ひと通りの業務をマスターしたら、さまざまなお客様の対応をお任せ！入社半年ほどで、新入社員の教育や研修ができるレベルを目指すのが目標です。 ▼店頭販売以外にも挑戦 入社後は幅広いキャリアパスにチャレンジすることができます！例えば、各店舗を巡回してスタッフ教育や売上アップを図る管理職に就いたり、マーケティング事業部や人事部など、他の商材や職種に異動・兼任をしたり。自分の可能性をどんどん広げられる環境です！ ▼会社のコアメンバーへ 実力主義な弊社では実力次第で部署全体を統括するマネージャーなど、幹部候補としてさらなるポジションアップも可能です。 ＜仕事のポイント＞ ◎自由な将来設計ができる！ 実際、入社1年後にはキャリアチェンジしている例も！販売職にとどまらず、将来的なキャリアは自分で選びながら成長できます。自分がどこを目指すのか。どのような速度で成長したいのかなど、その人に合った将来設計を一緒に行なっていきます！ 求める人材
求める人材: * 未経験歓迎！未経験からスタートしたスタッフがほとんど！ * 研修制度が充実しているので、安心してスタートできます。 * 接客経験がある方は優遇 * 明るく丁寧な対応ができる方 * 学歴不問 * フリーター * 20代30代活躍中 * フルタイム可能な方 -
事務所引っ越しのお手伝い！働きながら筋トレも出来ちゃいます！
勤務地
鹿児島県鹿児島市南栄鹿児島県 鹿児島市南栄3-7-1(九州西濃鹿児島支店内) 九州西濃運輸株式会社 鹿児島引越センター 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 事務所の移転や施設設備の移設など、引越しの補助を行います。 梱包・転居先への移動・設置までをお願いします。梱包の仕方 から養生の仕方まで丁寧に指導・サポートします。扱う物は 小物類から什器まで様々です。最初は先輩の指示に従って動く ことができればOKです。個人宅のお伺いは少なめです。 マンツーマン指導 入社後1～3ヶ月は研修期間として、引越に関わる作業を教えます。梱包や移設のコツなども一緒にお伝えしますので、ご自身が引越等をする際に役立つかもしれません。必要な道具の多くは会社で準備しますが、一部個人でご用意いただくものもありますので、ご入社後にご案内いたします。（研修期間後も変わらず指導いたします） チームで動きます 打ち合わせから作業終了まで、すべてチームで動きます。 常に声を掛け合って協力しながら行います。重量物を持つこともあるため、掛け声はとても大事。コミュニケーションを取ってケガや事故の無いように心がけてくださいね。 スキルに応じて手当を支給 経験を積んだ後は、現場の下見・見積作成、レイアウト変更の提案やスタッフへの指示出しなど、責任者としての業務をお願いしたいと思っています。業務の熟練度や保持資格に応じて手当を支給しますし、必要な資格を取得する際には費用補助もします。 資格支援制度 スキルアップを応援！下記免許にて取得費用を補助します！ ■準中型免許・中型免許／全額補助 ■フォークリフト免許／全額補助 ■大型免許／半額補助 ※会社規定あり。詳しくは面接時にお伺いください。 求める人材
資格 学歴不問！ 【 必須条件 】 要普通免許（AT限定も可） 限定解除費用も当社が負担いたします！ 【 歓迎条件 】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 （入社後の取得もOKです） ・チームワークを大切にした働き方をしたい ・頑張りが認められる環境で働きたい ・U・Iターン歓迎 ・ハローワーク求職登録中の方/紹介状不要 この企業の類似求人を見る
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西濃運輸グループの自動車整備士募集！日祝原則休み・土曜も交替で休めます・夜間の緊急出勤なし
勤務地
鹿児島県鹿児島市南栄鹿児島県 鹿児島市南栄3-7-1 九州西濃運輸株式会社 鹿児島支店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 当社の所有する車両の点検整備、分解整備をお願いします。 扱う車種はカンガルー便でおなじみの2t・4tトラックから、 小型車両、10t大型自動車、リフトなど様々です。現場で働く ドライバーや物流センターで働く荷役スタッフの商売道具を整備 します。 必須資格 二級整備士（ガソリン・ジーゼルどちらでも可） 認証工場を目指しているため、有資格者を募集いたします。 ブランクがあっても大丈夫 しばらく別の仕事に就いていた方大歓迎！ 以前取得した二級整備士資格を活用して、整備士としてもう一度働いてみませんか。 夜間の緊急出勤なし 当社は夜間の事故対応等での呼び出しはありません。出勤は毎月事前に決めた勤務カレンダーの通りに行いますので、プライベートの予定が立てやすいです。整備士としては珍しく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 求める人材
資格 学歴不問！ 【 必須条件 】 ・二級整備士資格（ガソリン・ジーゼルは問いません） ・要普通免許（AT限定可） 限定解除費用も当社が負担いたします 【経験者大歓迎！】 ・ディーラーやガソリンスタンドでの整備士 ・メカニック経験 ・鈑金塗装経験 ・大型免許保有者 -
創業1919年の老舗企業！安定感のある会社で働きませんか？
勤務地
福井県福井市問屋町3-4-1201 株式会社北陸ワキタ 福井営業所 仕事の概要
仕事内容 病院やクリニックなど、すでにお取引のある お客様を中心に担当するルート営業のお仕事です。 【具体的な業務内容】 医療機器を中心に、弊社で扱っている 様々な機器・ソフトなどを提案・販売します。 ただ医療機器を「売る」だけではなく、 「お客様が何に困っているのか」 「どうなると喜んでもらえるのか」などを 考えながら、ヒアリングを行います。 コンサルティング営業のようなイメージです。 医療機器は高価なものが多いですが、 数万円台から数億円台までの幅広い商品の中から お客様のニーズにピッタリあったものご案内します。 納得して導入していただけたときのやりがいはひとしおです。 【会社について】 創業1919年、100年以上の歴史ある商社のため、 業界内での認知度は抜群です！ 医療機器の市場は今後も成長傾向にあり、 安心して働いていただけます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【9:00】出社 AMは社内業務中心、打合せや勉強会など 【11:00頃】オフィス出発 担当のクリニック、病院施設へ（平均4～5件） 納品、商談、設置、アフターフォローなど 【18:00頃】帰社 報告や明日の準備 【18:30～19:00頃】帰宅 アポイントの時間により変動します。 先輩スタッフからの一言 【Iさん（5年目／メディカル事業部）】 医療機器だけでなく、院内設備・環境整備などの提案型営業とサポートについて、 担当エリアのユーザー様の病院、クリニック等の施設を担当しています。 仕事では機器の更新提案だけでなく、 セミナーや補助金の情報提供を行うことで、 お客様にとって有益な存在となれるように努めています。 最近は各省庁、県、市から医療機器にかかわらず 医療支援のための様々な補助金が出ているので、 その情報提供と併せてユーザー様のためになると思う提案を いろいろと行っています。 情報提供時にお客様から感謝のお言葉をいただけたのが、嬉しかった思い出です。 求める人材
求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許 パソコンを操作できる方 未経験歓迎・第二新卒の方も歓迎！ 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・わからないことは進んで質問できる方 ・お客様だけでなく仕事仲間の満足も高められる方 ・地元で長く働きたい方 【今いるスタッフについて】 他業界からの転職組が多く、入社後の教育支援も丁寧 各メーカーの講習やOJTを通して、 じっくりと確実に進めていきます。 中途入社の社員も多数活躍中！ 営業職は文系出身者が多く働いています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
≪宇治市≫カーコーティング＆洗車スタッフ◆経験者優遇◆日勤◆残業ほぼナシ◆賞与年2回◆正社員登用あり
勤務地
京都府宇治市槇島町京都府宇治市槇島町石橋31 株式会社シュテルン宇治(メルセデス・ベンツ宇治) 仕事の概要
募集要項 職種 カーコーティング＆洗車スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 メルセデス・ベンツなど輸入車を中心とした カーコーティング（塗装面の研磨、つや出し、 ボディコーティング）及び洗車、車内清掃業務 未経験の方もご相談ください。 求める人材
資格・経験 普通自動車運転免許 (AT限定可) 経験者優遇 -
【苗穂駅徒歩5分！】2022年9月に移転したばかりの好立地&綺麗なオフィスです！
勤務地
北海道札幌市中央区北三条東13丁目99-6 ステーションプラザ2F 株式会社From North 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 「予約を増やしたい」 「自社HPのみで顧客から依頼がくるようにしたい」等の課題をWebサービスで解決するお仕事です♪ WEB制作から運用まで幅広く提案し、 「WEBサイトの新規制作・リニューアル」「SEO・MEOの課題解決」「SNS運用」 など、WEB関連は多様化により、課題を持つ企業は多く、提案機会や将来性に恵まれています！ 営業エリアは道内＆東北6県です。＼今後拡大予定！／ ☆仕事の流れ☆ ▼現状の課題をヒアリング ▼課題解決に向けたサービスを企画・提案 ▼自社の制作ディレクターに WEBサイトなどの制作物の作成を依頼 ▼制作物を納品 ▼アフターフォロー 【入社後の流れ】 ☆入社後は約3か月間、先輩がコーチとして 業務サポートをしっかり行います！ 具体的には… OJT方式でアポ取得に特化し、営業の基礎を学びます。 課題のヒアリングや自社サービスをご案内。 自社サービスをしっかり理解したうえで、お客様に最適なサービスの提案と商談の機会をいただきます！ ☆4ヶ月目以降 アポが獲得できるようになってきたら… 役職がサブマネージャーに昇格！ アポインターが取得した商談にも対応していきます。 なんと… 当社では未経験入社の社員が多数！ 営業未経験から入社した先輩社員も、営業の基礎を学ぶ機会や恵まれた提案の機会などによりどんどんキャリアアップしています！ もちろん、経験があれば活かせること 間違いなしですが、未経験でも全く問題ありません！ 同じチームとして、同じ目標に向かっているからこそ、お互いが切磋琢磨し助け合って業務に励んでいます！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 * 要普通自動車免許第一種（AT可） * 35歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため * 基本的なPCスキル(Excelでの表作成やWordやPowerPointで基本的な資料がつくれるレベル) 《歓迎する人物像》 * 実力で正当な評価をされたい方 * 素直で成長意欲の高い方 * 若手が活躍している環境で働きたい方 * より良い収入やポストが欲しい方 《あれば活かせる経験・知識》 販売・接客の経験 * 法人向けの営業経験 * Webや広告を扱う営業経験 * 無形商材の営業経験 -
勤務地
熊本県熊本市中央区二の丸熊本県熊本市中央区二の丸1-1-1桜の馬場 城彩苑 株式会社キューネット 仕事の概要
■仕事内容 熊本城近くにある観光施設「桜の馬場 城彩苑」で、来場者の案内や駐車場の安全管理をお任せします。 ＊未経験、無資格OK！ ＊交通アクセス抜群！ 【具体的には】 （1）来場者のご案内 観光客から道案内等を受けることもしばしば。人と話すことが好きな方にはぴったり！ （2）駐車場安全管理 来場者に対して駐車場の空き状況をご案内・誘導します。 （3）バスロータリーでの誘導 観光など当施設へお越しになられた方々の安全確保のために、バス誘導をお願いいたします。 迷子の対応など、楽しく過ごす場所にするために積極的にコミュニケーションをとるシーンも。 ちょっとした気遣いに対して「ありがとう」と言われることが多く、やりがいを感じるお仕事です。 【アピールポイント】 ～抜群のフォロー制度～ 入社時研修はもちろん、就業後もさまざまな研修や定期的なメンタルフォローなど、個々に合わせたサポート体制でバックアップしています。 ～充実の待遇、福利厚生～ 地場大手ならではの制度が多数！ 働く上でやりがいや仕事の楽しさはもちろん、安心・安定も大切。その両方を叶えられるよう当社では働く社員の幸せも実現します！ 【応募資格】 ・経験不問、資格不問 ・長期就業できる方（半年以上） ・18歳以上…警備業法による ・70歳未満…雇用継続制度の上限年齢 【こんな方は歓迎します】 ・未経験、初心者OK！ ・正社員で安定して働きたい方 ・地元で長く腰を据えて働きたい方 ・UIJターンも歓迎！ ・既卒、第2新卒の方 ・ブランクのある方、フリーターさんも歓迎 ・警備の経験がある方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代と若者から中高年まで様々な年代が活躍中! ・ほとんどの先輩が未経験から長期活躍中です! ・施設管理、オフィスビル警備、空港警備員、保安調査、駐輪場・駐車場管理、イベント警備、守衛、大学・学校警備、交通誘導、パトロール、ホームセキュリティ、管理人などの求人をお探しの方も歓迎 ・製造業、軽作業、ビル管理、清掃、データ入力、受付・案内などに興味のある方にもおすすめ！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 -
【整備士資格不問】電話応募なら当日中に面接設定可！092-591-1650までお気軽に！
勤務地
熊本県熊本市東区上南部熊本県 熊本市東区上南部2-1-105 九州西濃運輸株式会社 熊本支店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 【電話応募積極受付中！092-591-1650まで！】 当社所有の車両点検整備、分解整備を担当します。 ・扱う車種は2t4tトラックから10大型トラック、小型車両、リフトなど ・整備士資格取得の費用を会社が補助します（規定あり） ・日勤のみで夜勤なし。夜間の緊急呼び出しや休日出勤なし ・未経験歓迎！整備士に興味があればOK トラックは整備がしやすい トラックは大きいのでパーツの収容スペースも広く、整備のひとつひとつの工程が乗用車と比較してやりやすいです。乗用車のように狭いスペースに多くの部品を詰め込まれていない分、目視での確認がしやすいのも特徴です。 他職種の経験も活かせます 自動車以外の整備経験（機械整備など）をお持ちの方、その経歴が活かせます。 例）農機具整備経験者の入社実績あり 自動車以外の整備経験は当社で十分活躍できます。 ブランクがあっても大丈夫 例えば、5年以上前に整備士をしていて 現在は、他業種で働かれている方 もう一度整備士として働きたいという気持ちを 当社は歓迎いたします。 技術を学び直し+あなたの経験＝当社に必要な人材です。 求める人材
資格 【 必須条件 】 ・要普通免許(AT限定可) 限定解除費用も当社が負担いたします 【 歓迎条件 】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要！学歴不問！中卒・高卒OK ・転勤なし（U・Iターン歓迎） ・自動車整備専門学校卒業生又は卒業予定者 ・ガソリンスタンドスタッフ経験者 ・整備士資格獲得を目指している方 ・ディーラーやガソリンスタンドでの整備士 ・メカニック経験 ・鈑金塗装経験 ・大型免許保有者 この企業の類似求人を見る
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個人配達ほぼなし＆再配達少なめ／普通免許があればOK／資格取得支援制度あり
勤務地
熊本県熊本市東区上南部熊本県 熊本市東区上南部2-1-105 九州西濃運輸株式会社 熊本支店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 2t～4tトラックに乗って地場配送および集荷業務をお願いします。 午前中は配達業務が中心で、午後は集荷、荷物の仕分け業務を中心に行います。 エリアは固定担当制。近距離の配送です。 入社後まずは、先輩社員が運転するトラックに横乗りして、仕事の流れを覚えていきます。（3ヶ月を目安に単独業務に移行します） 新入社員研修 先輩社員が行う日々の添乗教育とは別に以下の研修を準備しています。 【セイノーグループ統一Zoom研修】 会社のことを学ぶ他、全国の仲間とWEB上で交流します。 【新入ドライバー研修（宿泊研修）】 ドライバーとして必要な知識、技能を座学と実技の両面から実施します。 九州各地で同時期に入社した同期と一緒に学びます。 仕事はグループ体制 当社は配送・集荷をグループ単位で構成しています。 各自担当エリアはありますが、誰か一人に業務が偏ることがないように、日々協力しあいながら業務を行っています。 一人でモクモク・コツコツ業務をするというよりは、メンバー全員でコミュニケーションを取りながら業務をすることが好きという方にピッタリです。 資格支援制度 スキルアップを応援！ 下記免許にて取得費用を補助します！ ■準中型免許・中型免許／全額補助（AT限定解除費用も補助） ■フォークリフト免許／全額補助 ■大型免許／半額補助 ※会社規定あり。詳しくは面接時にお伺いください。 求める人材
資格 学歴不問！ 【 必須条件 】 要普通免許（AT限定でも応募可） ※AT限定解除費用も当社で負担いたします 【 歓迎条件 】 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後の取得もOK） ・現役ドライバーで、働き方を変えたい方 ・フリーランスや業務委託ドライバーだが、安定した雇用に切り替えたい方 ・U・Iターン歓迎 ・ハローワーク求職登録中の方/紹介状不要 この企業の類似求人を見る
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創業60年を誇る東証プライム上場企業グループでの勤務
勤務地
鹿児島県指宿市東方鹿児島県指宿市東方5000指宿ベイヒルズHOTEL＆SPA／別邸天降る丘 AMAFURU&Co.株式会社 仕事の概要
■仕事内容 ＼ホテルマネジメントの経験を活かして新天地で働いてみませんか？／ リゾートホテル「指宿ベイヒルズHOTEL&SPA および別邸天降る丘」の支配人を募集！ 【具体的には】 ホテル支配人としてマネジメント業務全般をお任せします。 ・売上、損益マネジメント ・スタッフの教育、マネジメント ・重要顧客対応 など 【指宿ベイヒルズHOTEL&SPA および 別邸天降る丘について】 鹿児島県指宿市にある100万坪以上の広大な敷地に展開するリゾート施設です。 温泉、スパ、プール、四季折々の料理とさまざまなサービスを通して訪れる人の日々の疲れを癒し、極上な体験を提供する「ヒーリングリゾート」を目指しています。 【アピールポイント】 ・大自然を感じ、心も体も頭も満たされるリゾートホテルでのお仕事 ・創業60年を誇る東証プライム上場企業グループでの勤務 ・「女性が輝く先進企業」「なでしこ銘柄」を受賞 ・指宿で腰を据えて働ける（転勤なし） 【応募資格】 ～必須条件～ ・学歴不問、資格不問 ・64歳以下の方（例外事由1号、65歳定年制のため） ～必要なスキル～ ・ホテルオペレーション経験、計数管理、語学力（英語） ・マネジメント力、コミュニケーション力 ～歓迎条件～ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・ホテルマネジメントの経験が5年以上ある方 ※宿泊、料飲など部門は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・当施設の考え方に共感できる方 https://qualities.jp/offer/article/snbl_medipolis https://www.youtube.com/watch?v=yL2Q_-MuVxY ・ホテル業界で新しいチャレンジをしたい方 ・自然に囲まれた環境で働きたい方 ・指宿エリアでの業務経験がない方も歓迎 ・Uターン、Iターン、Jターンの方も歓迎 【こんな方が活躍中】 当ホテルでは20代、30代、40代、50代の男女スタッフが活躍中！ ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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必要な資格は会社負担で取得可能◯無資格・未経験者募集枠◯個別面談・仕事説明会受付中♪
勤務地
鳥取県米子市祇園町2丁目241 日ノ丸自動車株式会社米子営業所 仕事の概要
仕事内容: 具体的な仕事内容 公共交通機関であるバスのドライバーとして、路線バスの運行を行っていただきます。 日ノ丸自動車では20～60代の様々な経歴を持った方が未経験から入社し、資格を取得してドライバーとしてデビューしております。 私達と一緒に地域の皆様の生活を支える仕事を初めてみませんか？ □□□一日の仕事の流れ□□□ 大まかな一日の流れを紹介します。 ①出勤・運行開始 安全運転と親切な接客・接遇を心がけて乗務します。 マイクでのご案内、ドアの開閉、車内のお客さまの状況確認、運賃の確認、「ご乗車ありがとうございました」のお声がけ、終点での忘れ物点検などを行います。 実際に運転する時間は勤務時間のうち約6時間程度なので、身体に負担なく業務することが可能です。 ②中間入庫・休憩・再出庫 運行ダイヤ間の時間は簡単な清掃等の業務以外は個々人で自由に過ごしてOK！ ◯仮眠室で寝て過ごす ◯ジョギング・筋トレ ◯ゲームや動画視聴 ◯自宅に帰って家族とご飯 ◯ドライバーで雑談 などなど、自由に過ごすことが可能です！中間入庫の間も手当を支給しています！ ③運行終了・入庫 営業運行を終えて車庫に回送入庫し、車庫にある燃料スタンドで給油します。 ④終業点呼 運行管理者と対面で終業点呼を行います。 検知器によるアルコールチェック、運行状況報告などを行い業務終了です。 求める人材
求める人材: 普通自動車運転免許（AT可）必須 学歴・経歴不問 全額会社負担の資格取得支援制度がありますので、資格が無くても入社後に研修しながら取得することが可能です。 実際に働いてる方もドライバーの仕事自体が初めての方が殆どです。 もちろん、大型自動車免許や二種免許をお持ちの方の応募もお待ちしております♪ ◯年齢制限あり（61歳以下） 定年年齢が62歳のため ※62歳以上の雇用については時給制の契約社員運転者として応募することも可能ですのでご相談下さい。 -
支店間の定期輸送ドライバー募集！電話応募なら当日中に面接設定可！092-591-1650までお気軽に！
勤務地
福岡県福岡市博多区井相田福岡県 福岡市博多区井相田1-1-56 九州西濃運輸株式会社 福岡支店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 【電話応募積極受付中！092-591-1650まで！】 ・10tトラックで支店間の定期便輸送（夜勤専属） ・九州島内及び関西他の九州島外を担当 ※宿泊を伴う運行あり。詳細は面接にて ・こまめな休憩OK、支店・営業所に仮眠室あり ・リフトを使っての荷積み、荷下ろしOK ・リフト免許取得費用を会社が補助（規定あり） 新入社員研修 先輩社員が行う日々の添乗教育とは別に以下の研修を準備しています。 【セイノーグループ統一Zoom研修】 会社のことを学ぶ他、全国の仲間とWEB上で交流します。 【新入ドライバー研修（宿泊研修）】 ドライバーとして必要な知識、技能を座学と実技の両面から実施します。 九州各地で同時期に入社した同期と一緒に学びます。 平均賃金 試用期間中（教育指導中）：月給32万6,985円 正社員（単独業務後）：月給41万5,138円 ※各種手当等を含みます 詳細につきましては、面接時にご確認ください 求める人材
資格 学歴不問！ 20代・30代・40代が多数活躍しています！ 【 必須条件 】 大型自動車免許 ◎免許があればドライバー未経験でも応募OK 【 歓迎条件 】 ・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後の取得もOK） ・現役ドライバーで移籍を考えている ・フリーランスや業務委託ドライバー ・大手で働く安心感を得たい ・U・Iターン歓迎 ・ハローワーク求職登録中の方/紹介状不要 ■元営業や倉庫内作業員、リフトオペレーターなど 異業種からの転職者も多数！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
神奈川県相模原市緑区西橋本 多摩運送株式会社 仕事の概要
仕事内容: オフィス移転作業（会社さんの引越し作業） ダンボールや棚などの運び出し→運び入れなどを行います。 新オフィスに新デスクを運び入れ、組み立てることも得意な業務です。 現メンバーも未経験からスタートしているので、サポート体制ばっちり♪ 正社員採用となるので、ご安心ください！ お電話で応募の場合は、下記番号に直接おかけください。（「求人の件で」とお伝えください） TEL 0120-078-917 求める人材
求める人材: 普通免許 -
20代・30代活躍中◆未経験者歓迎◆残業少なめ◆賞与年2回
勤務地
静岡県沼津市大岡422 沼津営業所 給与例
給与例 ★月収例 【未経験者の場合】 （20代/扶養家族なし/残業10時間） 初年度月収25万円 基本給20万円＋通勤手当＋時間外手当＋宿日直手当 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━□ □ ここが魅力！ □━━━ｖ━━━━━━━━□ □賞与年2回で、頑張った分はお給与に反映！ □残業少なめ！プライべートとの両立可◎ □未経験者歓迎！サポート体制充実□ □20代・30代の若手活躍中！ □基本的にノルマなし□ 先輩社員はほとんど未経験者からのスタートです！ 必要なスキル・経験は一切不要◎ また、サテライトオフィスも利用可能なので、 好きな場所で仕事ができる環境です！ ※勤務地はご相談に応じます◎ □━━━━━━━━━━━━□ □ 具体的な仕事内容 □━━━ｖ━━━━━━━━□ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 沼津市・三島市・富士市を中心とした当社 東部営業所エリアでのLPガスのルート営業 をお願いします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □LPガス設備・機器などの提案、販売 □設備・器具の取付、修理及び修理手配、 アフターフォロー □設備保安点検 □検針・集金、ガスの開閉栓 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: こんな時、私達の出番です！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 「急にガスコンロの火がつかなくなって」 「ちょっとガス臭いような」 といった緊急性の高いものから、 「お風呂をバリアフリーにしたくて」 「もう少しキッチンを使いやすくしたいな」 などの相談もいただきます。 時には… 「電球が切れちゃったんだけど変えてくれる？」 「台風で屋根瓦が壊れちゃったんだけど」 など、ガス以外の相談もされることが多いです。 世間話なども交えながら、時間をかけて 関係性を築いていけると、 「〇〇さんに相談して良かった」 「ずっとうちの担当でいてくださいね」 など、うれしいお言葉をいただけるのも 営業職の魅力です。 住まいのことなら何でも相談できる、 頼れる“街のガス屋さん”として 活躍の場が広がります◎ 求める人材
求めている人材 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＼人物重視の採用です／ 必要なスキル・経験は一切不要です□ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＜必須条件＞ ◆普通自動車免許必須（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ◆未経験者歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆経験不問 ◆主婦・主夫歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK -
【オープニング】世界13か国展開中|業界初の人事制度あり|経験・スキル不問|挑戦しながら成長できる！
勤務地
栃木県佐野市越名町２０５８ OWNDAYS(オンデーズ) 佐野プレミアム・アウトレット店 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 【25年5月23日オープンの新店舗】 世界13か国、600店舗以上展開中の OWNDAYSにて新規メンバーを大募集！ *。世界13カ国で展開中！挑戦し続けるグローバル企業。* ■業界初！ 年次関係なく挑戦できるキャリア制度あり ■ 1人ひとりが主役！裁量とチャンスを持てる環境 ＜具体的な仕事内容＞ OWNDAYSでは 接客・測定・加工・製造までワンストップで対応！ スキルやノルマは一切不問◎ 段階的にお仕事をお任せします♪ 〇販売・接客 お客様のニーズに寄り添い、あなただけの一本をご提案！ 〇視力測定 視力測定機を使ってお客様の視力をチェック♪ ＊最新技術導入！ ・遠隔で専門スタッフが測定する「リモート視力測定」 ・ AIを活用した「セルフ検眼機」 〇レンズ加工 資格取得後は、接客の合間にメガネの調整やフレーム組み立ても担当♪ 〇店舗運営 お客様満足度UPはもちろん、 スタッフ全員が働きやすい環境づくりもお任せ！ ～販売職の常識を変えたOWNDAYS～ 新卒3年目・Eさんのエピソード 『メガネ業界は未経験、特に目標もなく入社しました。 でも、店長が本気で向き合ってくれる姿を見て、 "この人を超えたい！" と思えるようになったんです。』 OWNDAYSには “変わるチャンス”が溢れています。 あなたの挑戦したい気持ちを全力でバックアップ致します！ 【アピールポイント】 ～成長も挑戦も、すべてはあなた次第！ OWNDAYSでは 「やりたい」をカタチにできる環境 が整っています。 あなたの可能性を広げ、一緒に新たなチャレンジをしませんか？～ □ 若手から挑戦できる独自のキャリア制度！□ ●社内FA制度 ？ キャリアの選択肢は無限大！ 年3回の公募で、 自分の希望する部署へ自由に立候補可能！ 「このスキルを活かしたい」「新しいことに挑戦したい」―そんな思いを実現できます。 ＊ 実際のキャリア例＊ ・ 入社3年目で 店長から人事部へジョブチェンジ！ ・ 「経営を学びたい」と自らアピールし、 4年目で店舗運営部へ異動！ 販売職にとどまらず、あなたの道は無限に広がります！ ●社内立候補制度 ？ 上司を選ぶのはあなた！？ OWNDAYSでは 学歴・社歴・年齢・性別は一切関係なし！ 誰でも管理職（スーパーバイザー・エリアマネージャー） へ立候補できる 「選挙制度」 を導入！ ＊選出方法は社内投票！＊ 社内の信頼を得ながら、自分の力でポジションを掴み取ることができます □「最高」の経験を提供するために、業界トップクラスの人材投資！□ ●充実のフォロー研修 ？ 未経験スタートでも安心！ OWNDAYSでは 9割近くが未経験入社。 だからこそ、安心して成長できるサポート体制を整えています！ ＊入社時研修 ？ ビジネスマナーやメガネの専門知識を マンツーマンで学べる！ ＊ 定期フォロー研修 ？ ひとり立ち後も数ヶ月に1回実施！ ＊ 英語研修（希望者）？ インバウンド接客にも対応できるスキルをGET！ ●業界初！社内マイル制度「STAPA」 ？ 頑張りをしっかり評価！ OWNDAYSでは 社員同士で「ありがとう」をカタチにできる 独自のマイル制度を導入！ ＊貯めたマイルで交換できるもの＊ ・ 家電製品や体験型チケット ・ 3日間の特別休暇 ・ 社員同士でのマイルギフト など… +D3 「努力や貢献」がしっかり評価される環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ 【活かせる経験】 正社員、アルバイト・パート、契約社員・派遣社員など 雇用形態に関わらず、販売や接客など 人と接するお仕事の経験をお持ちの方を大歓迎！ （必須ではありません） 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください！ 求める人材
資格 ■何か1つに夢中になったことがある人 ■ガムシャラになって挑んだ経験がある人 ■変化を楽しみながら働きたい人 ■人の笑顔が好きな人 ■インスピレーションを受けやすい人 上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎！ 入社時に必要なスキル・経歴はなし。 日々お客様と仲間のために 切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド（外国人）の お客様も多い為、語学力も活かせます！ -
【清掃 正社員】＜大阪市内＞未経験歓迎！◆30～60代女性活躍中！◆安心の三井不動産グループ！
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 オフィス清掃/正社員【大阪市内】 雇用形態 正社員 / 契約社員 仕事内容 オフィスビルの清掃をお願いします。（男女性トイレ清掃あり） ゴミ回収・テーブル拭き・吸い殻処理など・・・ トイレ・湯沸室・ゴミ回収・掃除機かけ・モップなどを使ってのお仕事です。 またパートさんの指導教育等もお願いすることも… 求める人材
資格・経験 ◎未経験者歓迎！ ・定年65歳 ・経験不問 ・無資格OＫ ・ブランクOＫ ≪こんな方は大歓迎≫ ・オフィス/マンション/ビル/ホテル/テナントなど清掃員の経験者 ・長期できる方 ≪こんな方が活躍中≫ ・主婦（夫) ・フリーター ・ミドル/シニア/シルバーの中高年世代 30代/40代/50代まで幅広く活躍中 -
【労務管理の経験者募集】天神駅より徒歩5分！土日休み中心！誕生日・ボーナス休暇あり！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神福岡県福岡市中央区天神2丁目6-24アルボーレ天神 ワンファイブホテルズ株式会社 仕事の概要
■仕事内容 日本全国のホテル運営管理を行う当社で、「HRスーパーバイザー」として労務管理などの業務をお任せします。 ※労務管理経験者の募集です。 【アピールポイント】 ・駅チカ！地下鉄天神駅より徒歩5分 ・誕生日休暇・ボーナス休暇あり！ ・土日休みが中心！ 【具体的には】 （1）全国16事業所の労務管理 ・人事システム ・勤怠システムの運用・管理 （2）採用関連全般（新卒含む） ・採用戦略の立案、採用計画の策定 ・採用サイトの構築、求人情報の公開 ・会社説明会の実施、応募者のエントリー受付 ・書類審査・適性検査・面接の実施 など 【応募資格】 ・人事部における労務管理の実務経験（必須） ・労働基準法に関する知識がある方 ・PCスキル（WordやExcelなど）必須 【こんな方は歓迎します】 ・給与計算の実務経験がある方 ・データ分析が得意な方 ・ブランクがある方も歓迎 ・子育てが落ち着いた主婦（主夫）の方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターンの方 【こんな方が活躍中】 ・幅広い年代の男女スタッフ活躍中！ 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・人事労務、採用業務、庶務、総務、経理事務、財務、デスクワーク、オフィスワークなどの求人をお探しの方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK 長期歓迎 シフト制 経験者・有資格者歓迎 -
創業75年黒字経営の安定企業！正社員採用
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滋賀県栗東市六地蔵31-85 多摩運送株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★仕事内容★ 倉庫内での、冷蔵ショーケース（店舗の冷蔵陳列棚）などの入出庫作業 その他に、倉庫保管中の製品の管理などをお願いします(^^)/ 【主な取り扱い品】 ◇冷蔵ショーケースなど◇ スーパーマーケットなどで使用される 冷蔵ショーケース（店舗の冷蔵陳列棚）が主な取扱い製品です。 フォークリフト作業の他、在庫管理や簡単なPC入力などもあります。 求める人材
求める人材: フォークリフト資格 この企業の類似求人を見る
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千葉市 会社説明会開催中！お気軽にご参加ください！京成グループのバス運転士 安心安定の正社員採用です
勤務地
千葉県千葉市美浜区高浜千葉県千葉市美浜区高浜2-3-1 京成バス千葉セントラル株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 バスドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 ［1］路線バスの運転 ［2］貸切バスの運転 ★当社の貸切バスは、事業者安全評価認定を受けております ★女性ドライバーも多数在籍中（産休・育休中社員を含む） ★満62歳未満であれば大型2種免許養成制度（規定あり）も完備しているので 普通免許（取得後3年以上）を 持っていればあなたも憧れのバス運転士に！ ▼未経験スタート可▼ 約半数近い方が、未経験スタート。 大型トラック運転手、ダンススクール勤務、印刷業、工事現場、SEなど・・・ 前職は本当に様々です。 また、前職を定年退職され、セカンドキャリアとして勤務している方もいます。 業務に自信をもっていただけるよう、研修で丁寧にお教えいたします。 運転技術に不安がある方も、安心してご応募ください。 求める人材
資格・経験 ≪大型2種免許または普通免許（取得後3年以上） 必須≫ ◇大型2種免許養成支援制度あり（62歳未満の方対象・規定あり） ◇バスの運転経験者 優遇！ （ブランクOK） ◇正社員は定年60歳／但し、65歳まで再雇用制度あり ◇嘱託社員は定年65歳 ◇65歳以降も75歳までパート運転士として引き続き働くことができます。 この企業の類似求人を見る
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20代管理職活躍中！転勤なし／年休125日／残業10H以下
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北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1）従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2）慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3）充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 4）年休125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案＆クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング＆商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 ＜高額インセンティブあり＞ ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 ＜働きやすさもバッチリ＞ ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK！ ――◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます 求める人材
求める人材: 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍しています！】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 この企業の類似求人を見る
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転勤なし／年休125日／残業10H以下
勤務地
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1）従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2）慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3）充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 4）年休125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案＆クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング＆商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 ＜高額インセンティブあり＞ ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 ＜働きやすさもバッチリ＞ ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK！ ――◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます 求める人材
求める人材: 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍しています！】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 この企業の類似求人を見る
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転職回数が多いということが、タクシードライバーに必要でした。
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-30 株式会社あんしんネットあいち 新瑞営業所 給与例
給与例 ＜収入例＞ ■年収900万円(入社2年目) 月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■年収700万円（52歳・入社2年目） 月収60万（月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■全体平均年収557万円（2023年1月～8月実績） 固定給月給平均25万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円（2023年1月～8月実績） 固定給月給平均25万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円（2023年1月～8月実績） 固定給月給平均25万円＋その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収32万円（2023年7月実績） 固定月給平均22万+その他諸手当 仕事の概要
仕事内容 今では当社で人事を務める私も、 かつては何度も転職をしていました。 その数、計13回。 そんなわたしが、なぜ、タクシー業界を選び なぜ、今は続いているのか。 そんな真相を一つひとつお伝えします。 (人事担当Tさん) 【理由1】上司と顔を合わせたくなかった - 前の職場では、上司からの圧力が大きく、 一緒に働くことが常にプレッシャーでした。 いつも上司の目を気にしなければならず、 そんな毎日が辛かったです。 他にも、嫌味を言ってくる上司や理不尽な上司、 仕事ばかり押し付けてきて何もしない上司。 どこへ行っても、とにかく嫌な上司ばかりでした。 そんなとき、｢そうだ！上司と働かない職場に行こう！｣と決意。 そこでたどり着いたのが、タクシードライバーでした。 仕事中は常に自分とお客様の空間。 常に心理的にも落ち着いていて、 人間関係の悩みは一気に減りました！ 【理由2】とにかく自由。売上目標も自分で設定 - タクシードライバーは、とにかく自由。 休憩を取る時間帯、一日の売上目標、休日の取得日など。 業務の特徴として、｢翌日に仕事を持ちこす｣ことや ｢家に持って帰って残業｣ということもありません。 まさに、個人事業主のような自由な働き方が可能です◎ 【理由3】高収入に、転職回数も年齢も無関係 - 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33～34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ、商品の知識を覚えたり、 ロープレしたり、顧客関係性を築く必要もありません。 運転ができて、人の流れを簡単に覚えるだけ！ 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり！ 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることが、 楽しみにもなっています！ 【理由4】努力が裏切らないインセンティブ制度 - ｢やった分だけ稼げるって、こういうことだ｣ 入社後はじめてインセンティブで稼いだ時は、 こんな風に思ったことを、今でも覚えています。 13回の転職のなかで、ここまで「稼げてる！」と 感じたことはありませんでした。 何より、努力が嘘をつかないんです。 多くの人に求められるサービスですし、 大きな声では言えませんが、 人をみつけるって難しくありません。 今の時代、AIの力も借りることができます。 (※操作はカンタン！) スキルもない、特別な経験もない、 転職回数も多い、そんな方でも稼げる環境です！ ――――――――――――――― 私がこれまで経験したお仕事 ――――――――――――――― □町工場での現場作業 □システムエンジニア □介護職 □キャラクターグッズメーカーの営業 □建築関係でCADを使った施工図作成 □金型の営業 □工事現場 □ライン作業 □イベント設営 □中古車販売の店舗営業 など □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK！ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ！ □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか？ そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです！ いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通免許所持者(AT限定可） 通常の車を運転する免許さえあれば、OK！ タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう！ 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 -
南魚沼市／受注・物流事務 PC入力できればOK／賞与年3回（4ヶ月分）／有給消化率7割以上
勤務地
新潟県南魚沼市余川〒949-6695 新潟県南魚沼市余川89 ユキグニファクトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜新着＞ 正社員/受注・物流事務担当スタッフ 増員募集 ＼ 具体的なお仕事 ／ 当社の物流や受注に関わる業務全般を行います。 ・伝票処理、FAX送信、配車手配、 電話対応等出荷（物流）に関する事務 ・取引先からの商品発注に関する受注処理 ・営業員への電話確認業務 ※パソコン入力作業が有ります。 お仕事の流れは事前に丁寧にお教えしますので 未経験でも安心してご応募ください。 ＼ このお仕事のポイント ／ ・大手食品工場で安心の正社員採用 プライム上場の大手食品メーカーで勤務 ・未経験OK ・PC入力できればOK ・残業少なめ ・学歴不問 主婦(夫)、中高年も多く活躍している職場 ・週休2日制（月8日～10日程度の休日） ・有休消化率7～8割 ・年間休日115日 1年毎に休日を1日～増加予定（120日まで増加予定です） ・賞与年3回（4ヶ月分・前年度実績）、決算賞与もあり！ ＼ こんな方にもおすすめ！ ／ ・長く働ける正社員雇用の仕事に就きたい、 安定した会社で正社員としてお仕事したい方！ ・食品製造業や食品メーカーのお仕事に興味のある方！ ・地元の食品工場で活躍したい！ ・営業職や接客業など異業種から転職で 食品製造業や製造業未経験だけどやる気は十分にある！ ・事務経験を活かしたい！ ・20代、30代、40代、50代、 若年層、主婦(夫)層、中高年層の現在転職検討中の方！ ・きのこが好きな方！ 入社日等も相談に応じます！ 大手だからこそ安心の安定勤続や、 昇給あり、賞与年3回、社割、各種研修制度等の福利厚生も充実！ 気になる点やご不明点などは、 お気軽にお問い合わせください。 事務のお仕事に興味のある方、 ぜひ皆様からのご連絡お待ちしております！ 求める人材
資格・経験 未経験者大歓迎！ 59歳以下(定年が60歳のため) パソコン基本操作(ワード・エクセル）が出来る方 もちろん食品製造に限らず、工場や製造業未経験の方も活躍できるお仕事！ これまでの、正社員・パート・アルバイトといった雇用形態、 日勤・夜勤・深夜勤・長期・短期などの働き方は問いません。 新卒、第二新卒、フリーター、主婦（夫）、中高年層など年齢層幅広くご応募お待ちしております！ -
就職支援金あり☆通勤便利な江南区横越中央にある産科婦人科クリニックです
勤務地
新潟県新潟市江南区横越中央7丁目1番7号 医療法人社団晴和会 給与例
年収例 約427～543万円 月収例 294,500～366,100円 仕事の概要
募集背景 積極採用中です 仕事内容 病棟における助産師業務全般または 産後ケア業務 （宿泊ケア、デイケア、訪問ケア） をお願いします。 ・分娩介助 ・出産後の身体、乳房管理及び 生活面の指導 ・沐浴、授乳等の育児指導 ・その他必要とする保健指導 など 夜勤はおおよそ月4～5回 となっています。 【お気軽にご相談ください】 ★夜勤なし（契約職員） ★短時間（非常勤パート） での就業についてもご相談いただけます。 【従事業務の変更の範囲】 なし 【就業場所の変更の範囲】 なし 求める人材
応募資格 助産師 【年齢制限あり】 64歳以下の方を募集（定年65歳） -
嘱託社員 法人営業スタッフ募集！ヤマダデンキ ツクモパソコン札幌大谷地店
勤務地
北海道札幌市厚別区大谷地東北海道 札幌市厚別区大谷地東3-3-20 CAPO大谷地1F DEPOツクモ札幌大谷地店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・モバイル端末 等の提案・販売営業を行っていただきます。 店頭にご来店頂いたお客様や外交によりお客様を増やし、 お客様が求める商品や役務、サービス等をご販売する業務です。 それに付随した事務手続き等も行います。 現在活躍中のスタッフ 他社で営業経験がある方が、転職で当社で大活躍しています。 家電量販店として他社に先駆けて法人部門を設け30年以上の 歴史があります。法人事業の規模も家電量販店の中では最大。 お客様の認知度も高いヤマダデンキで一緒に働きませんか？ 仕事詳細 まずは1ヶ月で約20社のお取引を目標に、最終的には50～60社 程度の顧客を担当していただきます。 お客様先へ伺うのは多くても1日5件程度です。 店頭で取り扱いしている商品の他、取り扱いのない商品や サービスもお客様にニーズにあわせてご提案します。 仕事補足１ モバイル端末の提案営業は専門のスタッフが営業支援します。 未経験の方でも心配ありません。 営業として家電やOA機器等の商材を扱っていた方、 法人営業経験のある方は歓迎します。 仕事補足２ 経験・知識を蓄え、将来的にシステムソリューションの提案 を行う専門のスタッフへとキャリアアップすることも可能 です。 求める人材
資格 高卒以上 営業経験３年以上の方 普通自動車免許をお持ちの方 ※転勤はございません。 通勤可能範囲内でお願い致します。
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