あなたにおすすめの求人
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バックオフィスで会社を支える★年間休日120日
勤務地
大阪府茨木市横江2-10-48 西尾技建 関西工事部 仕事の概要
仕事内容 ＊＊完全週休2日制＆年間休日120日＊＊ これからさらに成長していく 当社にとって、なくてはならない ポジションです。 日々の自身の仕事が職場の “働きやすさ”につながり 他のメンバーをオフィスから バックアップ！ 仲間から感謝されるポジションで あなたのスキル・知識を 活かしてください◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容は…】 当社における人事・総務事務を 幅広くお任せします。 ＜人事＞ ◇採用業務 ◇入退社手続き ◇人事制度や評価制度の改定 など ＜総務・人事＞ ◇入退社手続き業務 ◇社会保険・雇用保険関連業務 ◇備品発注、管理 ◇社内規程整備、管理 ◇給与計算 など 業務は多岐にわたりますが、 しっかりとサポートしますので、ご安心を！ ★充実した福利厚生もあり 無理なく続けていただけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「地盤改良」の専門コンサルティング商社。 調査から、企画、設計、改良工事まで一貫 して手掛けている当社。公共機関・ 小中学校・競技場・テーマパーク 震災復興etc.大型プロジェクトを 動かしている会社です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
求めている人材 PC基本操作のできる方（Word・Excelなど） 総務もしくは人事業務の経験がある方は特に優遇 ※業界経験不問・経験のない方もサポート致します ※学歴不問 ★業界未経験歓迎！ ★ブランクもOK ★30代～50代が活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎組織づくりにも関わりたい ◎誰かの役に立ちたい ◎自分の仕事で周りを良くしたい ◎感謝されることにやりがいを感じる ◎“縁の下の力持ち”が良い ◎幅広い仕事を通して成長したい ◎福利厚生が手厚い環境で働きたい -
働き方◎自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる外資系企業！□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地
栃木県宇都宮市清原工業団地19-2 デュポン ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】7,500,000円～10,000,000円 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】9:00～17:30（実質7.5時間） 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【仕事内容】 ・各拠点におけるEHS活動の企画・実施および改善推進 ・事業・研究リーダーとの連携によるEHS施策の推進 ・安全トレーニング、指導、コンサルティングの実施（新入社員、請負業者など） ・EHSプログラムの運用とグローバル/APチームとの協働 ・サステナビリティ施策の企画・推進 ・EHS関連のルール・手順の作成および更新 ・EHS事象の調査、報告、是正・予防措置の策定 ・個人防護具（PPE）や安全装備の現場確認 ・内部監査・外部監査対応 ・産業廃棄物管理および化学品・機械導入時の審査・承認 ・官公庁（労働局・消防署等）への各種届出対応 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・グローバルな働き方がしたい方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【製品概要】 https://www.laird.com/sites/default/files/2024-07/THR-BRO-THERMINTERFACE-JP20230213%20%281%29.pdf 外資系企業特有のワークライフバランスを重視した働きかた！ 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・4年生大学をご卒業されている方 ・TOEIC700点以上 ・EHSでの業務経験3年以上必須 【歓迎条件】 IT スキル - SAP、OneSource Tax ソフトウェア、Mahojin の経験があれば尚可。 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 -
人事経験者必須★駅前の綺麗なオフィスで一緒に働きませんか
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3-23 株式会社エンバイロメント・プロダクト・カンパニー 給与例
給与例 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給50万円以上でスタート 仕事の概要
仕事内容 採用、人事/評価制度の構築、組織人事、人材育成、労務管理、事業戦略等 求める人材
求めている人材 【人事の主な仕事内容】 ・人事経験3年以上 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応等） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・マネジメント業務経験 ・スケジュール管理能力 ・コミュニケーション能力 ・公平性とバランス感覚 ・プレゼンテーション能力 ・Excel、Word必須 -
【世界に笑顔とホビーを提供するユニークな会社】 週休二日制/月収30万以上可/充実した環境と福利厚生
勤務地
〒327-0813栃木県佐野市黒袴町〒327-0813 栃木県佐野市黒袴町162-1 株式会社ホビーリンク・ジャパン 仕事の概要
仕事内容 佐野市にこんな会社あったんだ。 常識にとらわれない考えと 増収総益を続ける成長産業。 お任せしたい業務について ━━V━━━━━━━━━━━━━ 管理業務 ・経理財務（70％） ・人事労務（20％） ・総務（5％） ・その他（5％）など管理業務全般 当社（ホビーリンク・ジャパン）と 子会社（ビーバーコーポレーション）対象 会計ソフトはTKCを使用しております。 ・接客対応や、臨時的な他部門業務支援 （例えば、繁忙期の出荷関連作業等）も含む 将来的には、リーダー、部門長への キャリアップステップも可能です。 ポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・成長著しい、世界180カ国を対象とした、 フィギュア・プラモデル等 ホビーEC企業で活躍できる ・企業経営に関わる業務統括中枢の バックオフィス部門で活躍できる ・フランクな社風と企業実行力。 スピーディーに自己成長もできる。 ・英語圏の世界水準の思考、言語と接触できる。 ・現代風の考えと社風、オシャレなオフィス環境 ・私服、髪型、スタイル自由 ・個性を活かせ、1人1人を評価してくれる環境 ・経験者、未経験者ともに応募可能 ・東証（上場企業）の完全子会社になり、 安定した福利厚生と働き方を実現しております。 ・AI、テクノロジーの力を最大限に利用しており、 自動化を実践しております。 〇あなたの成長を当社は全面バックアップ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 必要な習学や資格は当社負担でしっかり支援。 スキル取得／キャリアアップを全面後押し。 キャリアアップ・キャリアチェンジを行い、 新しいポジションにチャレンジできる社風も 魅力のひとつです。 〇キャリアパス について 年2回の昇給・昇格査定を実施。 ※随時、1人1人を評価 ※昇進には能力に応じた役職を付与。 ※年齢・性別は関係なし。 〇過去昇進事例 ・入社1年： 事業部長職昇進 ・入社2年弱：取締役昇進 年功序列ではなく、能力主義で ポジション配置をしています。 楽しいが優先できる仕事、職場です。 ━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ホビーリンク・ジャパンによる紹介案件です。 求める人材
資格・経験 求める人物像 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・ジョブチェンジしたい ・自己成長したい ・新しい事にチャレンジしたい方 ・楽しく、やりがいを感じたい ・キャリアップしたい ・ネットワークを拡大したい ・キャリアを活かして仕事をしたい ・給料やステイタスを上げていきたい ・安定して働きたい ・人に喜ばれる仕事がしたい ・環境が良い職場で働きたい ・評価してくれる会社で働きたい ・楽しい仕事がしたい いすれかひとつでもあてあまれば、 大歓迎です。 -
【バックオフィス（業務課）】未経験スタートOK！年休123日！完全週休二日制でオフも充実！
勤務地
京都府向日市森本町京都府向日市森本町戌亥5番地の3 エスピーメディアテック株式会社(佐川印刷グループ) 仕事の概要
募集要項 職種 バックオフィス（業務課）／経理事務・総務事務・人事事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎営業事務 見積書作成（営業担当やグループ会社からの依頼にあわせて、見積書作成） 各地に拠点があるため、全国の営業担当から依頼が入ります。決まった商品について見積書作成の依頼を受ける場合もありますが、「こんな商品を提案してほしい」と提案ベースから依頼を受ける場合もあります。 購入先となるお客様先にあった商品を探し、見積書を作る場合もあります。 打合せ対応（担当営業との見積内容の相談など） 受注登録・伝票起票（社内システムにデータを入力など） 他 ◎経理事務 請求書発行（納品した商品について、各企業へ請求書を発行） 支払対応（取引先から届く請求書から期日までに支払を完了します） 入金管理 月次、年次決算対応（決算書作成、経営層への報告など） 他 その他、ゆくゆくは適性を見ながら、下記のような業務もお願いします。 ◎総務・庶務業務 備品管理 社有車管理（2台の車の管理全般） 各種契約書の管理 社内規定の見直し（法改正に合わせて、社内規定や仕組みを変更したり調整を行います） 他 ◎人事業務 採用対応（会社説明会、書類選考、面接対応など、採用に関わる業務全般） 入社後のフォロー（入社後教育、研修対応など） 他 求める人材
資格・経験 事務経験者優遇いたします。 ◎事務職の実務経験者 ◎Officeソフト（Word、Excel）の基本操作 ※ご経験がない方でもポテンシャル採用を検討します。 -
■年収÷12を毎月支給／ボーナスは業績に応じて別途／２年目で年収５００万目指せます／人柄重視採用！ ■職責・等級による人事評価制度あり／年２回昇給＆昇格機会あり／未経験からでも挑戦できるキャリアパスあり
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
■創業以来黒字／ストック型のビジネスモデル／毎期着実に成長■年休120日（土日祝）／定時後30分から1時… 求める人材
■個人の勝利よりチームの勝利を優先できる方。私たちは一人一人の長所を集めてチームを作りたいと考えて… -
社労士資格があれば未経験OK、なくても人事経験があれば可！★残業少なめ★土日休み★キャリアアップ応援
勤務地
東京都福生市加美平6-17 お好み焼 道とん堀 本社 給与例
給与例 年収例： ・440万円 入社2年目、35歳（月給32万円+賞与+各種手当） ・520万円 入社4年目、40歳（月給38万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 《人事・労務のお仕事》 子会社も含めた人事労務をおまかせ！ 【中途社員・アルバイトの採用】 ・採用手法の立案 ・求人媒体への出稿 ・社内各部署との調整 ・面接対応 など 【労務関連業務】 ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・年末調整 など 【その他】 ・店舗の巡回 ・社内制度の立案、策定 ・ハラスメント相談窓口 など 《業界未経験からキャリアアップも目指せる！》 人事業務の経験が少しでもあればOK！ なくても社労士資格が あれば未経験OKです！ まずは前職での経験を活かし、 できる業務から担当！ 徐々に業務の幅を広げていきます。 経験を積んだのち、 責任者を目指すことも可能！ 人事総務部の中心メンバーとして、 会社の人事業務を 一緒に支えてくれると嬉しいです！ 《穏やかな雰囲気の職場》 少人数で協力して業務を行っている職場。 残業もほぼなく、ほとんど定時で帰宅します。 定着率が高く、ベテランも多いので、 分からないことも気軽に聞ける環境！ 本社はのどかな場所にあるので、 厳しい雰囲気はなく、 距離が近くて自由に意見を発信できます。 そんな雰囲気の職場なので、 しっかりと働きがいも感じれるはず。 《当社について》 1990年に誕生した『お好み焼き 道とん堀』。 お好み焼きチェーンのパイオニアとして、 日本、海外に店舗を出店しています。 焼肉やラーメン店といった業態にも進出。 グループ全体として成長を続けています。 あなたもぜひ私たちと一緒に、 『道とん堀』を支えていきませんか！ 求める人材
資格 ＜必須＞ 社会保険労務士資格を持っている方 （資格があれば未経験OK） もしくは 以下の【1】～【5】の人事業務からいずれか一つ、 １年以上の実務経験のある方 【1】給与計算： 勤怠の集計、月次の給与計算、年末調整など 【2】保険手続き： 保険の各種手続き経験者など （年度更新・算定基礎手続き含む） 【3】労務管理： 各種規程及び協定の作成、行政対応など 【4】採用業務： 社員・パートアルバイトの採用企画、 媒体選定、面接、入社対応など 【5】人事評価： 人事評価の集計、給与改定手続き、賞与計算など 上記のような経験があればOK！ ＜歓迎＞ ・マネジメントの経験がある方 ・仕事のやりがいとプライベート両方を 大切にしたい方 ・協調性を大切にできる方 ・男性・女性活躍中 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・長期勤務できる方歓迎 ・40代活躍中 ・ミドル活躍中 社労士事務所,総務人事,総務事務,労務事務, などの人事・採用経験者歓迎！ 【勤務地補足】 ＊立川オフィスで業務を 行う場合もあります。 東京都立川市曙町1-25-12 5F 「立川駅」徒歩6分 -
熊本駅から徒歩２分！綺麗なオフィスです♪
勤務地
熊本県熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル4F（1Fがビッグカメラのビルです） 株式会社ローカル 仕事の概要
仕事内容: ふるさと納税サイトから注文が入った際の 受注処理や、お客様・事業者からの 問い合わせ対応(メール・受電)をお願いします。 【 主な業務内容 】 ・寄附者様からのお問合せ対応（メール、電話） ・WEBサイトのレビューへの返信 ・自治体への確認・連絡・連携 ・事業者へ発送日等の確認 など ・商品コードの登録業務 ・返礼品商品のページ構成 ※問合せ対応はメール7割・電話3割 上記の業務を全て同じ社員が行っているわけではございません。 あなたの前職のスキルや得意分野を見極めて、 適材適所の配置を行ない、得意な業務をやっていただきます。 基本的なＰＣ入力業務がメインのため、オフィスワークなどの 事務職全般のご経験がある方はすぐに対応できると思います。 基本的なパソコン入力操作が出来る方を歓迎します！ =================== ◎従業員構成 熊本本社は20～40代の女性が中心に 15名～20名が活躍している職場です。（男性社員も在籍しています） 詳しい業務内容についても面接時にしっかりお話しさせていただきます。 求める人材
求める人材: ☆...難しく考えず、未経験でOK♪ 未経験から入社しているメンバーが多く、 はじめての方でもすぐに馴染める環境だと思います！ これまでの経験やスキルは一切問いません。 この仕事に興味・関心を持ち、イチからの挑戦も大歓迎です！ ＜ こんな方と一緒に働きたい！＞ ◎事務作業が好きな方 ◎人と話すのが好きな方 ◎丁寧な対応ができる方 など ＜ 先輩方はこんなトコロから...＞ 異業種からの転職者も活躍中！ 例えば… ◆保険会社 ◆銀行員 ◆携帯ショップ店員 ◆アパレルショップ定員 ◆百貨店スタッフ ◆コールセンター ◆オフィスワーク など 「ふるさと納税の知識がない…」 「PCは使えるけど、事務経験がない…」 「家庭と育児もしながら、働きたい…」 「プライベート充実させながら、働きたい…」 すべて全く問題ありません！ 必要なことはイチから全てお教えしますので、 安心してお仕事を覚えていただけます！ -
人事(採用戦略・広報・労務)スタッフ ※大阪狭山市勤務
勤務地
大阪府大阪狭山市狭山 ヘルスケアリンク株式会社 給与例
給与詳細（年収事例など） 【内訳】 基本給：182,000円～242,000円 ※経験等により応相談 職務手当：8,000円 ※昇給年１回（業績、勤務実績による） ※賞与年２回（業績、勤務実績による・前年度実績 基本給×3.6か月＋評価賞与） ※対象者にはこども手当の支給有（小学校６年生までのお子様一人につき5,000円/月） 仕事の概要
仕事内容 人事(採用戦略・広報・労務)スタッフ ※大阪狭山市勤務 主体的な行動とチャレンジを評価!入社日相談可 更なる事業拡大に伴い、管理部門の強化を実施いたします。 意欲はもちろん、主体的な行動・チャレンジを評価します。 採用戦略を主にお願いしたいと思いますので、リクルーターや求人広告営業、 数字分析やマーケティング、SNS運用の経験のある方歓迎します! 半期に一度の方針発表会では、数字の共有はもちろん、会長・社長の想いを直接聞く機会もあり 目指すべき方向性も明確になります。 採用戦略（媒体選定や数値分析）、広報、勤怠管理、給与計算など人事業務全般をお願いします。 労務は未経験でもOKです。 慣れるまでは先輩と一緒に業務を行っていただきます。 経験や意欲に応じて幅広くご担当いただけます。 アピールポイント ☆子育て世代応援☆ 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる正社員の方には、こども手当の支給有 (お子様一人につき5,000円) ☆会社の雰囲気や実際に働く社員のインタビューが見れます!↓ http://www.healthcare-link.co.jp/HR/ ☆インスタグラムで「ヘルスケアリンク株式会社」で検索ください。 ☆研修費用補助制度有 年間上限3万円まで補助が出るので、ご自身の興味のある分野の学びを深めていただけます。 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許（AT限定可） -
■市場規模は約20兆円！再生可能エネルギー市場の拡大へ向け新たなマーケットへ挑戦中！ ■次世代エネルギー×ITで業界変革する企業/業界上位掲載社数自社メディア保有！
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
経理全般をお任せするポジションになります。経理のゼネラリストとして、経営視点を身に付けられます。ま… 求める人材
【必須】■銀行との折衝経験 ■経理の実務経験5年以上■事業計画・予算作成のご経験（管理会計）■年次… -
社労士＋αのオンリーワンの力を身につけるチャンス！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1-11-3 DSt桃谷ビルディング4F 社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所 仕事の概要
仕事内容: 社労士業務はもちろん、人事制度構築・運用支援、IT支援、IPO支援等、多岐に渡る業務から本人の希望も考慮の上、決めていきます（採用面談時に、希望をお伺いさせて頂ければと思います。新しい業務に積極的に取り組んで欲しいとは考えています）。 【主な仕事内容】 * 一般の社労士業務（顧問業務・手続き・給与計算・助成金手続き・事務組合） * 人事制度構築支援（初めはサポートから） * 労務調査等の労務改善支援 * IT支援 * 変更の範囲：原則なし 資格の有無は問いません。ただし、社労士資格を目指されている方、人事・労務コンサルタントになりたい方等、意欲のある方を採用したいです。 求める人材
求める人材: * 基本的なPC操作（エクセル・パワポ・ワード）ができる方 * 新しい知識や業務に抵抗がない方 * 社労士業務を基盤として、高い専門性、提案力、コンサルティング力を身につけたいと考えている方 《未経験者も積極採用中です！》 * 未経験者歓迎 * 大卒歓迎 * 経験者優遇 ★他業種からの転職者も積極的に採用しています！（例）証券会社営業／生保・損保営業／医療関係／教員／上場企業の人事・採用担当等。全員未経験からスタートしています。 -
医療グループの管理部門で多方面から会社をサポート◎
勤務地
大阪府大阪市西成区玉出中2-15-22 明治安田生命玉出ビル ㈱ナカムラ・マネージメントオフィス 仕事の概要
仕事内容 医療法人オーク会グループは不妊治療に特化したクリニックやデイサービスなどを運営しています。 そんなオーク会グループの一員として、グループの管理を行うのがナカムラ・マネージメントオフィスです。 今回、募集するのはバックオフィスから組織の成長を支える管理部門。経理・人事・法務など管理業務全般をお任せします。 管理部門は、クリニックで働くスタッフが安心して業務に集中できる環境を提供することを目指しています。 経理・人事・法務の面から、社内サポートを担っていただける方を募集中。 クリニックの運営が円滑に進むよう、業務を遂行してください。 【具体的には】 経理 ・伝票整理 ・経費精算 ・給与計算 ・決算書作成等 人事 ・人材採用/育成/評価 ・労務管理等 法務 ・契約書の作成、審査、交渉 ・各種規程の作成 ・社内各部署からの法務相談対応等 求める人材
求めている人材 ・大卒以上 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 以下に当てはまる方 ・一般企業または医療法人の経理業務または法務業務の経験がある方 ・管理業務全般に関心のある方 ・業種未経験歓迎 こんな方は歓迎します ・会計事務所での実務経験 ・法律事務所経験者 ・協調性をもって働ける方 ・他業界で培った事務スキルを活かしたい方 ・安定した企業でしっかりと長く働きたい方 ・Excel VBA、GAS、その他言語の経験のある方 -
リモート中心◎採用から教育・評価人事制度など幅広く携われる
勤務地
京都府京都市中京区場之町599番地 京都オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＜組織創りをリードする中核ポジション！＞ 当社は、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロのグループ会社として グループ全体の経営サポート・マネジメントを担っています。 業績好調に伴って組織が拡大している中、採用から評価・教育制度、キャリア開発まで、 組織創りの“軸”を構築しながら会社の成長を支える管理職ポジションを新設しました。 今までの経験を活かしつつ、新たな挑戦もしながらキャリアアップできる環境です！ ======■■魅力ポイント■■====== ◎代表直属部門・人事専任の管理職候補 ◎採用・評価制度・教育研修制度をリード ◎キャリア開発を通じて社員の成長を支援 ◎外部の人事コンサルタントと連携できる ◎基本リモート・出社は週1回程度でOK ========================= 地域にぬくもりを提供し、明日への活力を養う空間を創造したい―― そんな想いでアミューズメント事業・ヘルスケア事業を中心としたサービスを展開している当社。 順調に事業が拡大する中で組織も拡大しており、採用ポジションも増えています。 また、組織全体が成長していくための従業員の教育やキャリア開発にも注力していく段階です。 人材の確保や育成を始め評価制度やキャリア支援の仕組みづくりなどを構築し、従業員がより活躍できる環境づくりを目指します。 グループ全体の組織支える中核ポジションとして、採用活動や人事制度の運用、従業員の成長支援をリードいただきます。 外部の人事コンサルタントとも連携しながら、専門知識を学びつつ幅広い人事業務に携わることが可能。 人事領域での経験値を広げながら、会社と共に成長していただきたいと思います！ 【業務内容】 ◆人材採用活動 ‐採用企画、採用媒体の運用、求人作成、面接や選考などの候補者対応 ◆人事評価制度の管理・運用 ◆教育研修制度の構築・運用 ‐人材育成を目的とした研修制度の企画/実施 ◆定期人事面談 ◆人事制度の企画・運用 ‐評価や報酬などの人事制度の見直し/運用 ◆キャリアパスの開発・社員のキャリア設計支援 ※経験のある業務からお任せしますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えています。 ＜モチベーション高く働ける会社に＞ ★グループ会社も含めて従業員は約100名 サービス業のため従業員のモチベーションが業績にも直接影響を与えます。 採用に留まらず、人事評価や教育研修を通じて従業員のモチベーションを支え、業績向上につなげるのは人事担当の重要な役割。 複数の部門と横断的に関わるため、組織全体の課題やニーズを把握しながら人事施策を展開できるのも大きな魅力です。 ★専門知識や経営視点を身につけられます！ 外部の人事コンサルタントと連携しながら、専門的な知識を吸収することが可能です。 また、代表直属の部門で業務を進められるため、経営視点を身につける機会にも恵まれています。 従業員と組織全体を支え、会社のさらなる成長に貢献するやりがいを実感できます。 ★働き方はリモートワークがベースです！ 会社には週1回程度の出勤でOK。代表や各部門とのコミュニケーションもスムーズにできる環境を整えています。 代表と直接やり取りすることも多く、スピーディに推進していくことができます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・人事関連業務の実務経験（目安3年以上） ・対社内外との折衝 ・事務処理経験 ・Officeソフト活用スキル （ExcelやWord、プレゼンテーションなど） ・人事評価制度の構築経験 ・メンバーのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・社内関係者と協調し業務推進した経験 ・論理的に物事を考えられる方 ・複数の業務を納期遵守しながら、優先順を元に並行して処理できる方 ・総務の実務経験 ・店舗型ビジネスの運営会社での就業経験 ・社内/社外向け広報業務に携わった経験 -
★働きやすい社風・場所・制度が整った環境で、労務業務の経験を発揮しませんか？★世界規模のリユース及びリサイクル企業！「ダメージカーリユース」の国内シェアトップクラス。国内外で事業拡大・成長を続けている企業で活躍できます◎
勤務地
本社（埼玉県さいたま市中央区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
損害車の買取り・輸出販売事業のパイオニアとして市場をリードする当社の労務業務を担当いただきます。将… 求める人材
【必須】労務の実務経験（特に、メイン業務としてお任せする社会保険関連業務・労使関係管理業務のご経験… -
業績好調、安定の社会福祉法人♪入職お祝い金あり♪
勤務地
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7 社会福祉法人丸 仕事の概要
仕事内容 ★法人本部の人事・広報担当★ * 社会福祉法人丸（オービーホーム）が募集する正式な求人です * 事業拡大のため従業員の新規採用が私たちの課題です。 これからの事業展開に備えて人事採用担当を増員募集！ 介護福祉業界での経験は問いません。 ★━━★ 仕事内容 ★━━★ 新卒採用・中途採用に関わるサポート業務からお願いします。 ・求人広告の作成、掲載 ・採用支援ツールの運用 ・面接の日程調整 ・応募者対応（電話、メール） ・施設見学会、就職説明会対応 ・簡単なホームページ更新など SNS運用や新しい採用手法もどんどん取り入れていきたいと考えております。 法人で働く職種は多種多様。すべての職種の業務内容が把握出来れば 面接や面談もお任せしていきたいと思っています。 管理職を目指したい方歓迎！ ※年齢制限あり（例外事由1号・61歳未満（62歳定年のため）） 雇い入れ後の業務内容の変更あり：法人の定める業務 雇い入れ後の就業場所の変更あり：法人内事業所（神戸市内） 求める人材
求めている人材 【必須】 ＊普通自動車免許（AT可、ペーパー不可） ＊基本的なPC操作（Excel、Word、ビジネスメール）のできる方 ＊Canvaなどで画像編集ができる方 ＊社内外問わず折衝経験のある方 【歓迎】 ＊採用業務、人材紹介の法人営業経験のある方、歓迎 ＊SNS運用に興味の有る方、ご経験の有る方 ＊管理職を目指したい方、歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・61歳未満（62歳定年のため）） -
オープニング大募集！／倉庫管理／冷暖房完備／土日祝休み／出雲
勤務地
島根県出雲市下古志町1650 オーティーティーロジスティクス株式会社 出雲営業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ ★扶養なしの場合 月収281,138円＝月給230,000円＋残業手当30ｈ 年収389万円 ★配偶者扶養・お子様2人扶養の場合 月収306,138円＝月給230,000円＋残業手当30ｈ＋家族手当25,000円 年収419万円 仕事の概要
仕事内容 ＼オープニングスタッフ大募集！／ ☆★2025年6月・7月入社★☆ 出雲市に新たな物流センターをオープンいたします！ ★おすすめポイント └冷暖房完備で快適な職場環境◎ └同じスタートの仲間がたくさん！ └成長を続ける安定企業 └取扱品は電子部品 └土日祝休み └JR西出雲駅から車5分★通勤便利 業績好調につき業務拡大中□ 将来性も安心の物流企業で新たなお仕事始めませんか？ ＊お仕事詳細＊ ・ピッキング 手のひらサイズの機械を使いバーコードを読み取り 棚に保管されている部品を指定数量取り出します 倉庫内の移動は手押し台車を使いますので楽々です◎ ・仕分け 送付先ごとに分けダンボール箱へ詰め封をします ・格納 届いた部品を指定場所に保管します ・パートさんへの指導教育 ・作業進捗管理など ★正社員でお迎えする方に期待すること★ 今回は新規オープニングとなります！ ほとんどが新しいメンバーです。 正社員は先行してご入社頂き 当社の別拠点で研修を予定しております。 新しい仲間とともにチームを引っ張って 頂けることを期待しております！ もちろん、正社員も同じスタートの仲間あり◎ 同期の存在は心強いですよ！ まずは当社のお仕事を覚えていただくことから スタートとなりますが、ひとつずつ丁寧に お教え致しますのでご安心くださいね◎ ＼こんな方におすすめ！／ ・新たなチームを作り上げたい ・物流センターの立ち上げを経験したい ・未経験、異業種からチャレンジしてみたい ・人と力を合わせて仕事を進めるのが好き ・物流の仕事に興味がある方 ＼所長のご紹介／ 九州出身のとっても気さくな人柄◎ 困ったことがあれば親身に話を聞いてくれます。 九州弁のイントネーションが魅力の所長です！ 当社で働くことを誇りに思ってもらえるような そんな物流センターを作り上げたいとの意気込みで 新たな仲間をお待ちしております（＾＾） 求める人材
求めている人材 ・チームの仲間と協力しながら作業を進められる方 ・未経験、異業種からの転職歓迎 ・フォークリフト免許をお持ちの方歓迎（持っていなくてもOK） -
事業拡大に伴う増員募集｜20代・30代の未経験スタート多数
勤務地
愛知県稲沢市堀之内町756 稲沢工業株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収480万円/27歳 年収570万円/33歳 年収800万円/45歳 仕事の概要
仕事内容 ＼ 事業拡大！工場増築による増員募集 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≫ 20代・30代の未経験スタート多数！ ≪ 第二新卒・はじめての転職歓迎 ≫ 厚待遇で働くあなたをサポート！ ≪ 昇給年1回・賞与年2回・有給休暇・各種手当 ≫ プライベートも仕事も充実！ ≪ 年末年始・夏季・GWなど長期休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事について 】 この度、工場増築により あたらしい総務スタッフさんを 増員募集いたします！ お任せしたいことは総務全般。 具体的には… ・経理業務全般 （伝票作成、データ□□、請求書作成など） ・□事に関する管理業務 （労務管理、採□活動など） ・資材業務全般（材料、消耗品の注□補充など） ・原価管理 【 総務のココが面白い！ 】 たとえば… 経理では原価計算を行うので どれだけ会社の収益が出たのかが ダイレクトに分かります。 また、ゆくゆくは採□にも 携わっていただきます。 どんな□を採□するのか、 企画や打ち合わせなど あなたが関わった求□が採□に つながったときの達成感はひとしお！ 経営の中枢ポジションでの活躍は やりがいも□分ですよ。 総務も、原価管理や資材業務において 製品や資材などの知識が必要になるため、 半年間は□場内で製品の製作や検査を□い、 図□の□□や製品の作り□について 実践で学びます。 【 ある日のスケジュール 】 08:00～08:15 タイムカード、弁当、消耗品確認 08:15～09:00 社内工程打合せ、工程表作成 09:00～09:15 総務打合せ 09:15～11:00 日報確認、入力 11:00～13:30 財務会計ソフト入力 13:30～14:30 書類整理、納品書等入力 14:30～15:30 材料注文、材料費等計算 15:30～16:30 郵便物、納品書等回収、消耗品在庫確認、消耗品注文 16:30～17:00 社内工程確認、工程表修正 【 定着率の□さも□慢です 】 現在総務は3名。 直属の上司先輩だけでなく、他部署の上司先輩も 困ったときはスグに助けてくれます。 定期的な上司との面談があり、 相談や悩みを言いやすいですよ。 また、従業員同士の仲も良く ギスギスした雰囲気はありません。 社内の評価制度も整っており、 社長自身が現場を見て回っているので、 頑張りは評価されやすい環境。 能力評価主義のため、 入社6年で課長就任した方もいれば、 30歳で課長にキャリアアップした方も。 そんな環境だから、 社員の定着率はバツグンです！ ※平均年齢35.7歳 10～20代25.8％ 30代40.0％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートも安心の教育プログラム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2020年より新人スタッフの 教育プログラムを一新しました！ 実際に体験した先輩スタッフからも好評。 なぜこの研修が必要なのか、目的を明確にした 指導だから理解しやすく、身につきやすいのが ポイントです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立50年以上を誇る老舗企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたち稲沢工業は、設立以来、 さまざまなお客様とのお付き合いのなか 技術を磨き、製作の幅を広げてきました。 チームワークの良い柔軟な社風を強みとし、 お客様視点からみつめるきめ細やかな ご提案や気配りを心がけています。 培ってきたたしかな技術と提案力で 多彩なニーズにお応えし、厚い信頼を いただいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー： （新卒）□社男性スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 稲沢□業に□社を決めた理由は、会社□学を した時に社内の雰囲気が良かったから。 社員のみなさんの□柄が良くて、 先輩が積極的に後輩を気にかけている様□が □社の決め□になりました。 いまは経理関係の仕事がメインですが 今後は□事関係や取り扱う材料などの 管理業務にも□を□れていきたいと思っています。 □社してからずっとアットホームな職場です。 随時□われる上司との□談のときには 仕事の話はもちろん、プライベートの話まで。 頼れる上司や先輩と□緒に楽しく働けています！ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・Word、Excelの基本的なPC操作ができる方 ・機密情報を取り扱うため、秘密を厳守できる方 ・社会人として常識のある方 ・地道にコツコツと仕事ができる方 ・誰とでも必要なコミュニケーションが取れる方 未経験の方大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■2020年に創業したリノベーション×スタートアップ。■洋服を衣替えするのと同じように、気軽にリノベーション出来る未来の為に尽力している企業。■自社集客をせずとも多くのお客様にご利用いただいている成長企業で将来性も抜群です
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
360万円～500万円 仕事の概要
2020年に創業し、成長期(昨年度約10憶円の利益が今年度倍見込み)に入っている当社の母集団系に向け、【労… 求める人材
【いずれか必須】■人事制度運用の経験■労務の経験【歓迎】■30～100人の組織規模での就業経験 -
＜創業72年の安定企業＞グループ全体を支える管理部門のお仕事
勤務地
大阪府大阪市西成区南津守6-5-53 オーエス大阪ビル 株式会社オーエス 大阪本社 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ◆経験不問！人事経験者は優遇◎ ◆基本土日祝休み＋夏季・年末休暇あり ◆残業は月平均10時間程度！ ◆昇給・賞与など手当制度もしっかり！ ◆20代～60代の幅広い年代が活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6657-0980（採用担当）まで お気軽にお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 映像・音響を扱うプロ集団として、デジタルサイネージやAV＆ICTシステム、スクリーンなどを幅広く扱う当社。オーエスグループ全体の成長を支える人事業務をお任せします。 ～具体的には～ ・採用活動 ・規定の作成・改定・運用 ・評価制度の構築・運用 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・年末調整 など 入社後はOJT研修をメインに先輩社員とマンツーマンでの研修を行います。 会社の仕組みを理解するところからスタートし、レベルに応じて業務をお任せしていきます。 ＜当社について＞ オーエスは今年で72年目を迎え、日本に工場をもつメーカーとして映像音響事業、クリーンエネルギー事業教育事業を行っております。会社全体で20代～60代までの幅広い年代の方が多く在籍。半数以上が中途入社で活躍中です！ ＜会社経営を支える！＞ お任せする仕事は多岐に渡り、人事経験があれば活かせるのはもちろんのこと、幅広く知識・スキルを磨いて人事としてのスキルアップも可能です！会社の中枢を担うメンバーとして長く勤務していただける方を募集します！ 求める人材
求めている人材 □PC基本操作（Excel、Word）が出来る方 □大卒以上 ＊普通自動車運転免許があれば尚可！ ※音響や映像に興味がある方も歓迎します！ いろいろな部署の方と関わっていく仕事です。 積極的かつ柔軟なコミュニケーションが大切になります。 ～ 前職の業種は不問です！ ～ ＊未経験者歓迎・ブランク歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・無資格OK ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・安定企業でじっくりスキルを高めたい方 ・いろんな仕事に積極的に挑戦したい方 ・自分の発想やアイデアを活かしたい方 ・周りの人の「キモチをカタチに」できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収560万～
勤務地
兵庫県明石市大久保町駅前2丁目12-3 ラー麺ずんどう屋 明石大久保店 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収600万円：入社3年目店長 (月給36万円×12＋残業代＋インセンティブ) 年収680万円：入社3年目マネージャー (月給49万円×12＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ◆ずんどう屋、ラーメンが好き ◆スタッフへの指導・教育経験がある ◆成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 【昇進について】 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 エリアマネージャー およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 ‐‐‐ 【株式会社ZUNDで働くポイント】 ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏季冬季で各5日間の連休取得） ・休日は、店長に連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく、同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・退勤後～出勤までに十分なインターバルを設定 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zund-lp01.studio.site/ □インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya □ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【こんな方は活躍いただけます】 ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK 【こんな経験活かせます】 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長 この企業の類似求人を見る
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未経験OK◎完全週休2日◎皆勤・家族・住宅など手当も充実！
勤務地
東京都立川市栄町4-3-3 株式会社ヤマヲ 給与例
給与例 【年収例】 ◆320万円／人事経験1年 （月給20万5000円＋諸手当＋賞与年2回） ◆420万円／人事経験5年 （月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ～創業76年の老舗企業で働くスタッフを バックオフィスから支えませんか？ ～ ラーメン、うどん、そば、パスタ、総菜など 大手コンビニエンスストア向け麺商品を 製造しているヤマヲをバックオフィスから支える 人事・総務アシスタント業務です。 適性・スキル・希望を考慮して メイン業務を決定します。 ＜人事／採用担当＞ ■採用、勤怠管理、教育 ※外国人材(特定技能ビザ、 技能実習生、留学生)の 採用、管理、支援あり ■電話・来客対応、備品管理 ■寮の保守、管理 など ＜総務＞ ■経理業務補助 ■各種PC入力事務作業 ■電話応対 ■従業員対応 など ★入社後はOJT研修を実施！ 先輩がイチから丁寧に 業務の流れなどをお教えします。 まずはできることからお任せしますので 少しずつ幅を広げていきましょう！ ★チームで支え合う風土 メンバー同士、 コミュニケーションをとりながら 業務に取り組んでいます。 分からないことがあっても 気兼ねなく相談できますよ◎ ★堅実なキャリアアップが可能 経験年数や習得スキルを考慮し、 しっかり評価いたします。 評価結果に応じて昇給・昇格ができます！ 【当社について】 1942年に個人事業として創業。 関東圏の大手コンビニで 販売されている麺類製品の 企画・開発・製造を手がける エキスパート企業です。 1998年には調理麺最大日産15万食の 製造能力を有するHACCP （ハサップ/食品衛生にまつわる管理手法） 対応の大型工場が稼働を開始。 創業から80年以上経った今でも ISO22000・FSSC22000など国際認証を 取得し、安心安全な商品を継続して 製造してきました。 現在ではSDGsなど、社会的な取り組みにも 着手しています。 また、働きやすい環境づくりにも注力。 「健康企業宣言」や「えるぼし」などにも 認定されています！ 求める人材
求めている人材 人柄重視の採用です！ ◆人事未経験の方も歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆PCの基本操作ができる方 ◆円滑なコミュニケーションがとれる方 覚えることが多いため、成長意欲が高い方や 主体性を持って学ぶ姿勢をお持ちの方は歓迎します。 ＜下記経験・資格をお持ちの方は優遇＞ ★人事労務や総務事務、経理事務などの バックオフィス業務経験 ★普通運転免(AT限定可) ※必須ではありません！ -
プライム市場上場企業Gである当社はオンラインラーニング・デジタルライブラリ等企業の学びや情報発信を支援するソフトウェアを、AWSクラウドによるSaaS形式でのサービス提供を中心とし全て自社ブランドで開発・販売しています。
勤務地
本社（茨城県つくば市） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
企業の学びや情報発信を支援するソフトウェア・SaaS製品を自社開発・販売している当社にて、eラーニング… 求める人材
【必須】サーバーサイドのプログラミング実務のご経験 【働き方】自社開発、自社勤務の為平均残業月5h以… -
社長直下で組織運営に挑戦！安定成長企業でキャリアアップ！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区大道1-12-13 ヴァリオ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼関西・関東エリアに58店舗展開／安定成長企業でキャリアアップ！ 【労務・人事・総務部門】を統括する、管理職候補のポジションです。 ご入社後は、まず労務管理業務を中心にお任せし、将来的には組織全体のマネジメント・人材育成にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠・就業規則・社内トラブル対応）など ・採用・人事戦略（人材採用、人事評価制度の企画立案）など ・総務業務（社内イベント、福利厚生制度の整備） ・経営レポート作成 など ★社長直下のポジションとして、会社の中枢を担う存在へ。 ★あなたの経験・アイデアを活かしながら柔軟に活躍できます！ ヴァリオ株式会社は、常に新しい事業にチャレンジし続ける飲食・フィットネスを運営する企業です。 関西・関東に58店舗以上を展開し、業績は安定。 将来を見据えて、安心して長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。 【職場環境】 本社では30代～50代のスタッフが中心となって活躍中。 業態が接客業であることもあり、オフィスの雰囲気も非常に明るく、和気あいあいとした空気感が特徴です。 わからないことは互いに声を掛け合い、積極的にサポートし合う文化が根付いています。 ＜職場環境＆働きやすさが魅力！＞ ・オフィスカジュアルOK（髪型・髪色・ネイル・ピアス自由） ・リニューアルしたばかりの最新オフィスで快適勤務 ・休憩室・仮眠スペース完備でランチ・休憩時間もリフレッシュ ・有給取得率90％以上！ワークライフバランス重視 ・成長企業の安定基盤で長期勤務可能 【本社の男女比】4：6（女性比率高め） 【総務・労務課】では30～40代の女性スタッフが中心となって活躍しています。 女性管理職も在籍し、性別や年齢に関係なくキャリアアップが実現できるフラットな組織体制です。 求める人材
求めている人材 ・労務の実務経験者（5年以上） ・クラウド型業務管理ツール（スマートHR、マネーフォワード）の使用経験者歓迎 ・人事制度設計や組織運営に携わった経験者歓迎 ・労務・人事・総務部門のマネジメント経験者優遇 ・社労士事務所・行政書士事務所等での実務経験者も歓迎 ・助成金・補助金等の申請の実務経験のある方 ・60歳定年制（再雇用制度有り） ＜こんな方は歓迎＞ ・柔軟性を持ち、傾聴力に優れる方 ・部署を横断してスムーズなコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、能動的に解決へ導ける方 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制（再雇用制度有り）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
土日祝休み＆年間休日125日！創業61年の安定企業◎
勤務地
埼玉県川口市芝新町8-32 株式会社ローザ 給与例
給与例 ・年齢26歳（勤続6年）→年収350万 ・年齢33歳（勤続7年）→年収425万 ・年齢40歳（勤続13年）→年収480万 仕事の概要
仕事内容 ～その経験、安定した環境で さらに輝かせませんか？～ はじめに… ■これまでの経理経験を活かして、 もっと腰を据えて働ける環境を 探していませんか？ 創業61年の安定基盤を持つ当社なら、 あなたのスキルと経験を正当に評価し、 さらなるキャリアアップを目指せます。 「ワークライフバランスも大切にしながら、 経理のプロフェッショナルとして 成長していきたい。」 そんな想いをお持ちなら、 ぜひ当社で、あなたの経験を活かして 働いてみませんか？ ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □創業61年の安定基盤と将来性： 長年の実績と黒字経営による 安定した経営基盤が魅力です。 大手企業との取引も多数あり、 今後も社会貢献を目指して 事業を展開していきます。 安定した環境で、 安心して長くキャリアを築けます。 □年間休日125日＆土日祝休みで プライベート充実： 完全週休2日制（土日祝）に加え、 年間休日は125日。 残業も少なく、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 家族との時間や趣味など、 あなたらしいライフスタイルを 実現できる環境です。 □経験を活かしてキャリアアップ可能： 買掛金や未払金起票などの 支払に関わる業務から、 経験に応じて月次締切や資金繰りなどの より重要な業務まで 幅広くお任せします。 将来的にはリーダーポジションも 目指すことが可能です。 あなたの意欲次第で、 着実にステップアップできる環境です。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、創業から60年以上に わたり、展示会やイベント、 店舗などの空間プロデュースを 手掛けてきた専門家集団です。 長年の実績と信頼を基盤に、 大手企業をはじめ1万社以上の お客様の多様なニーズに応え、 効果的な空間創りを実現して きました。 単なるモノ売りではなく、 お客様のビジネスを成功に導く ための「場」を創り出す、 クリエイティブでやりがいの ある事業を展開しています。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調に伴い、 さらなる事業拡大と 組織体制の強化を見据え、 経理部門の社員募集を 行うことになりました。 これまで培ってきた安定基盤に加え、 新しい風を取り入れながら、 より強固な経営体制を 築いていきたいと考えています。 会社の成長を バックオフィスから支え、 経理のプロとして 活躍していただける方を求めています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 経理業務全般を 他の経理部社員とともに、 中心的な役割としてお任せします。 ご経験やスキルに応じて、 徐々に業務の幅を広げていってください。 ★伝票起票から月次締切まで、 幅広い経理業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■買掛金・未払金管理 ┗freee会計システムを使用し、 支払申請および 請求書の確認・受付を行います。 受付後は、起票や支払金額集計作業、 支払に関する勘定科目の残高確認まで 一連の業務を担当します。 ■カード決済による経費精算・伝票起票 ┗営業担当社員やデザイン担当社員が、 カード決済した仕入に関わる経費について 支払申請の受付を行います。 内容を確認し、連携している 会計システム（freee会計）へ 正確に伝票起票されているかを チェックします。 ■現預金管理・支払業務 ┗他の経理担当社員が行う 日々の現金出納のフォローや 銀行口座の管理を行います。 仕入れ先への支払いや 各種経費の支払い手続き、 振込データの作成なども担当します。 ■月次決算業務 ┗月ごとの試算表作成に向け、 本社にある売掛請求を管理する他部署や 全国に9拠点ある支店や物流センターと 連携しながら、月次集計を行います。 ■その他 ┗別担当の経理担当社員とともに 各種データの整理や 書類のファイリング、 電話応対など、 部署内のサポート業務もお願いします。 経験に応じて、 資金繰り表の作成など、 より重要な業務もお任せします。 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：システム操作の習得 まずは、業務で使用する 「freee会計」「freee販売」の 基本的な操作方法から 丁寧に指導します。 未経験の方でもスムーズに 業務に慣れるようサポートします。 ■STEP2：OJTによる業務習得 先輩社員の指導のもと、 実際の業務 （支払請求書の受付、支払業務など）を 経験しながら仕事の流れを 掴んでいただきます。 分からないことや不安なことは、 いつでも気軽に質問できる環境です。 ■STEP3：担当業務の拡大と独り立ち 基本的な業務に慣れてきたら、 徐々に担当する業務の幅を広げていきます。 月次決算業務など、 より重要な業務にも携わっていただき、 経理部門の中心メンバーとして 活躍できるよう、 しっかりとサポートします。 求める人材
求めている人材 人柄、やる気重視の採用を行っています。 関係部署社員との円滑な連携を取りながら、 臨機応変に対応できる 次世代の経理部管理者（幹部候補）を 求めています！ 【必須条件】 ■2年以上の経理実務経験かつ日商簿記2級相当の資格をお持ちの方 ■上記に当てはまらない場合、5年以上の経理実務経験をお持ちの方 ■Excelなど基礎的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ◆freeeシステムの操作経験をお持ちの方 ◆デスクワーク・PC作業が苦手でない方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆家庭と仕事の両立を叶えたい方 ◆ブランクから復帰して、 経理や事務に携わりたい方 ◆Uターン・Iターン 【活かせるスキル】 ◆経理事務に関わる実務経験 ◆社内DXに関わる経験 ◆会計ソフトの使用経験 -
勤務地
東京都港区 株式会社電通デジタル 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 ▼具体的には ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 （1）人事評価制度の設計・運用 評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など （2）人的資本経営支援 人的資本データの管理や活用企画、参画しているコンソーシアムの活動、社内サーベイの運営・活用など （3）適正配置の制度運用 シャインアップ（人材開発）会議や社内公募制度など、配置に関わる制度の設計・運用など ※グループマネージャーの元で上記業務に携わっていただく予定です。 ▼キャリアパスイメージ まず当面は評価制度の運用や制度企画に携わりながら制度関連のプロフェッショナルを目指して頂きます。その後はご志向に沿いながらHR関連業務の幅を広げていくことも可能です。 【配属先情報】 ▼所属部門：コーポレート部門 会社全体の活動支援として総務／人事／法務等の運営、および全社もしくは領域横断施策の運営／遂行を担う。個別進化を遂げる各領域に対してしっかりと寄り添い、稼ぐことに集中できる環境を創る。 ▼配属組織：人事企画部 採用・人材開発・組織開発等、全社の人的資本形成に関する業務全般を担う ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） ・シェアオフィス ▼備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・人事評価制度の運用経験3年以上 ・人事経験3年以上（採用は除く） ・労働関係の基本的な要素を理解している ・データを正確に管理・運用できるエクセルスキル 【歓迎要件】 ・社労士資格、もしくは勉強経験 ・人事制度及び評価制度の設計経験 ・人事部経験があり制度評価設計運用に興味があるが、今の組織では携われないため挑戦してみたい人 ・AccessやVBAなどのデータ管理や作業効率化に資する知識 -
創業以来、乾燥装置のトップメーカーとして国内外有数の大手食品・化学製薬業界に各種乾燥装置を納入。黒字決算を続け る優良企業。県内中小企業で初の「新・ダイバーシティ経営企業100選」企業に認定を受ける等、働きやすさも◎！
勤務地
本社（静岡県榛原郡） 想定年収
450万円～570万円 仕事の概要
当社にて生産設備（食品・化学・医薬等）や環境設備（廃棄物の資源化・リサイクル等）のメンテナンスを行… 求める人材
【必須】■出張好きな方、苦にならない方【歓迎】■サービス/フィールドエンジニアなどの経験のある方 … -
八尾南駅スグ【総務経理／正社員】◆東証上場企業グループ◆未経験OK◎女性活躍中◎入社日相談OK◎
勤務地
大阪府八尾市若林町大阪府八尾市若林町2-143 日栄印刷紙工株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 総務経理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 総務経理の一般事務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆入出金管理 ◆請求書管理 ◆現金出納 ◆通常仕訳起票 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆社会保険事務 ◆データ入力 ◆その他、庶務業務 など ＊未経験者OK！丁寧に指導しますので 安心してご応募ください。 ＊土日祝日休みでワークライフバランス充実！ 求める人材
資格・経験 高卒以上 日商簿記3級（あれば尚可） 普通自動車免許（AT限定可・あれば尚可） 未経験OK ブランクOK 年齢不問 経験不問 -
□社会人経験のある方なら未経験OK！□【□残業少なめ！月平均8時間／□賞与年3回！／□家電の社割販売あり！／□住宅・家族手当など福利厚生◎／□転勤なし】
勤務地
鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10番29 株式会社正一電気 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫□ここがポイント□≪≪≪ □□未経験でも大歓迎！ □□地元でのんびり働ける！ □□残業ほぼなし！月平均8時間以内 □□夏の繁忙期以外は定時退社も可能です！ □□創業57年,無借金経営の安定企業です □□ヤマダデンキなど大手の取引多数 □□賞与年3回あり！ □□家族手当など福利厚生◎ □□マイカー通勤OK！駐車場完備 □□育休産休取得実績も豊富です！ □□資格取得支援あり □□「東京商工リサーチ」優良企業認定♪ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：099-268-8790 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 弊社は大手家電量販店で販売される 家電の配送設置・工事を行う企業です。 今回はそんな弊社での総務・人事職の募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用・人事評価の実施 ・労務管理と社保手続き ・給与計算と経費精算 ・保険契約の管理更新 ・社用車の契約と運用 ・備品・IT機器の管理 ・出張・会議の手配運営 ・福利厚生と健康対応 ・総務庶務・施設の管理 ・社長秘書業務全般 など 【職場環境】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 職場は男性4名女性5名が活躍中！ 話しやすくフランクな雰囲気！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 ・社会人経験のある方 □未経験でも大歓迎！ 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください！ 〈歓迎条件〉 総務人事系の経験が1年以上 （給与計算・労務管理・社保関連・採用業務等） 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・地元でずっとできる仕事を探している方 ・Iターン/Uターンをお考えの方 ・マイペースに働きたい方 ・実績のある安定企業でスキルを身につけたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 -
熊本県ブライト認定企業！祝金10万円＆昇給＆ボーナス＆退職金あります。事業拡大のための増員ポジションです。
勤務地
熊本県熊本市東区戸島6丁目16-52 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島(株式会社湯の郷) 仕事の概要
仕事内容: ◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務(iPad入力) ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携(往診・診療対応、状態報告) ◎通院同行(社用車あり) ◎夜勤業務(希望者のみ)：介助(起床、就寝）、口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ICT化や最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ◎SNSには自信があります！インスタやX、TikTokをのぞいて見てください！ 「株式会社 湯の郷」で検索♪ 会社HP求人情報⇒ https://yunosato.jp/pages/768/ 求める人材
求める人材: <必須条件> ・准看護師 ・普通自動車免許(AT限定可) -
創業以来、乾燥装置のトップメーカーとして国内外有数の大手食品・化学製薬業界に各種乾燥装置を納入。黒字決算を続け る優良企業。県内中小企業で初の「新・ダイバーシティ経営企業100選」企業に認定を受ける等、働きやすさも◎
勤務地
本社（静岡県榛原郡） 想定年収
450万円～810万円 仕事の概要
当社製品（乾燥装置、濃縮装置、造粒装置、殺菌装置など)を国内外の客先に設置する工事の現地責任者とし… 求める人材
【歓迎】■装置や設備の設置、工程管理のご経験 ■施工管理経験または案件段取り調整経験のある… -
□放課後児童支援員/保育士/幼稚園教諭/教員/社会福祉士の方□未経験OK□完全週休2日制□駅から徒歩7分
勤務地
東京都大田区西六郷東京都 大田区 西六郷2-3-1 株式会社マミー・インターナショナル 仕事の概要
【仕事内容】 こどもたちの第2の家庭を作る「学童職員」のお仕事です。 □おすすめポイント□ ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ■時短勤務も相談可能 ■有給消化率100％ ■産休、育休や看護、介護休暇など充実 □働きやすい環境が自慢です□ 社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を挙げる職員が多数。 入社から1年間、先輩社員とペアになってご勤務いただく「ブラザー&シスター制度」もあるので、未経験の方もご安心下さいね。一つ一つ丁寧に指導いたします！ その他にも「会社の安定性、成長性」や給与制度や休暇制度などの待遇面を評価していただけました□ □時短勤務OK□ 社員ファーストの風土が根付いているため、役職に関係なく時短勤務の社員も多く在籍中です！ ・小さいお子さんがいらっしゃる方 ・保育園の送迎がある方 ・介護や家庭の事情で... など ■■■■お仕事内容■■■■ こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、説明 ■校外活動やイベントの企画、運営 など □ある一日の流れ(遅番の例) ▼10:15 出勤／施設の安全点検、清掃、日案作成 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備 ▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート ▼16:00 買い出し、献立作成～おやつの準備・提供 ▼16:30 帰りの会／帰宅準備、安全指導 ▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成 ▼19:15 退勤 □心がけてほしいこと こどもたちに明るく素直な姿勢で接すること。職員の気持ちはすぐにこどもたちに伝わります。 保護者から相談を受けることもあり、家庭にも目を配りながら指導できる方を募集しています。 まずはお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-ASEI】 求める人材
【応募資格】 □必須資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・放課後児童支援員 ・保育士資格 ・教員免許(幼・小・中・高) ・社会福祉士 ■こんな方におススメです！ ・こどもと接することが好きな方 ・子育ての経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい笑顔で対応できる方 □新卒、第二新卒の方もOK 【メリット】 #未経験者歓迎 #主婦・主夫歓迎 #交通費支給 #経験者歓迎 #ブランクOK #残業なし #昇給あり #賞与あり #育休制度あり #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #住宅手当あり -
＜先輩の補助からスタート！＞経験や提案スキルを磨ける環境！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄1-15-6 サカエミヤシタビル３A 社会保険労務士法人 人事パートナーズ 仕事の概要
仕事内容 人事関連の諸制度構築に関わるコンサルティング業務をお願いします。 まずは先輩の補助を通じて、業務を覚えて下さい。 将来社会保険労務士を目指し勉強中の方歓迎！ 【具体的には】 ・人事諸制度構築コンサルティングやその補助 ・各行政機関（職安等）向け書類作成・提出代行 ・給与計算代行業務等 【私たちについて】 各種業界の企業様向けに人事諸制度（人事・報酬・評価・教育） コンサルティング及び、労働・社会保険手続や給与計算代行等 バックオフィスサービスを行っています。 2025年1月に、岐阜県可児市に新たな支店をオープン。 今後もエリアを問わず幅広く営業展開していく予定です。 代表池田自身が特定社会保険労務士、且つ経営者である為 机上理論ではなく経営者目線で実務的なコンサルティングを 行うことができ、それにより信頼を得、ニーズを拡大 評価されています。 社労士資格保有者で更に経験を積み 自己成長やキャリアアップを希望する方 将来の資格取得に向け勉学に励まれている方を歓迎します。 特に資格の有無は問わずどれだけ実務上活躍できるかを問いますので チャレンジ精神のある方をお待ちしてます。 求める人材
求めている人材 ＊要普通自動車免許 ＊高・専・短・大卒以上の方 ＊業界・職種未経験者歓迎 （コンサルタントの経験や社労士事務所での業務経験者歓迎） ◎社会保険労務士の有資格者歓迎 ◎資格取得に向けて勉強中の方も歓迎 ◎労働社会保険申請代行、給与計算経験者歓迎 実務を通じ経験を積み勉強できます！ -
スタートアップや中小企業でのバックオフィス業務経験者歓迎！3～5年かかる土づくりを、わずか約1か月で可能にする有機肥料「宙炭」を開発。既に30都道府県で試験導入、アメリカ、ブラジル、東南アジアで事業拡大に向けた実証を進めています。
勤務地
愛知県名古屋市千種区 株式会社TOWING 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 こちらは紹介予定派遣のお仕事です。 人事・総務領域を中心に、以下のような業務を横断的にお任せします。得意な領域からスタートいただき、段階的に業務範囲を広げていただく事を想定しています。 ＜人事領域＞ ・オンボーディング対応（入社準備、初期教育設計、定期面談の設定など） L入社手続きやオリエンテーションなどの準備をサポートし、スムーズな入社をサポートしていただきます。また企業文化や働き方について内定者に説明していただきます。 ・人事制度の運用サポート（評価スケジュール管理、制度調整など） L 人事制度の企画・運用に関するプロジェクトにメンバーとして参画し、関係者と連携を取りながら進行をサポートしていただきます ・労務業務（勤怠管理、各種手当・給与計算のサポート、社労士との連携） L 入退社手続きや社会保険関連の対応、勤怠管理の確認など、労務業務の一部を担当し、適切な運用をサポートしていただきます。 ・採用活動のサポート（求人作成、面接調整、候補者対応など） ＜総務領域＞ ・取締役会、株主総会の事務局対応 L各種会議体の確認、関係者との調整をしていただきます。 ・各種補助金、助成金の申請報告対応 L各種補助金、助成金の内容を理解し、各種資料の収集や集計の補助業務をしていただきます。 ・社内備品、設備管理、業者対応 L執務室内の備品の整理や補充を実施していただきます。 ・社内イベントや制度の運用・改善 求める人材
求める人材: ・スタートアップや中小企業でのバックオフィス業務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Google WorkspaceまたはMicrosoft Office） -
★当社マーケティングツール「ミエルカSEO」は1900社超が導入！(ドコモ、花王、丸紅等)★『日本初』WebマーケティングSaaSで急成長ベンチャー企業★15年以上のSEO支援から得た豊富な知見を落とし込み独自のSEO機能！
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
以下の業務に、責任者として人事チームメンバー3名（うち労務1名）とともに取り組んでいただきます。経営… 求める人材
【必須】■原則、採用経験5年以上※営業部長、営業マネージャーの経験をお持ちの方は、5年未満でも構いま… -
“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地
東京都渋谷区桜丘町28-2 株式会社Follop 仕事の概要
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか？ お仕事の内容 □ 採用活動全般（中途・新卒） 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ（採用サイト、SNS、社員インタビュー等）の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える？」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫！ 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です！ 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり！ □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか？ 求める人材
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 -
【伊勢崎市／自動販売機部品の整備・再生作業】サントリーグループの安定企業で入社祝金３０万円支給中！
勤務地
〒372-0834群馬県伊勢崎市堀口町〒372-0834 群馬県伊勢崎市堀口町95-1 株式会社 ユニオントラスト 仕事の概要
仕事内容 【詳しい仕事内容について】 職種：正社員／自動販売機部品の整備作業 （勤務先：リユースセンター） 自動販売機の部品を綺麗にして整備を行い、 再び使用できるようにする業務です。 ◆具体的にどんな仕事？ サントリーの自販機を中心に自動販売機の中に入っている、 冷えたり温めたりする装置の状態を整え再生する仕事です。 ◆難しそうに見えますが・・・ 自動販売機の仕事自体があまりないので、イメージが沸きにくいかも しれませんが特別な資格や経験もない未経験者でもできるお仕事です。 実際、8割の人が未経験からスタートしています。 特別手先が器用じゃなくても、機械の知識がなくても問題ありません。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◆自分の意見を言いやすい職場 ルールはもちろんありますが、自分の意見を言いやすい職場です。 誰でもいろんな考えや意見を言えて、自分でやりやすい方法を見つけることができます。 【入社後の流れ】 マンツーマンで育成していきますので、知識ゼロでも大丈夫です。 ・作業手順 ・道具の使い方 ・安全管理 ・業務知識 ・必要なスキル を身につけていきましょう！ 【豊富な資格取得支援制度】 入社時は、普通自動車運転免許(AT限定可)があればOKです！ むしろ入社後に、必要に応じて様々な資格を取得し、仕事の幅を拡げることが可能です。 会社が費用面をバックアップする資格支援制度もあります。 ※以下は一例です ・自動販売機調整士 ・フォークリフト運転免許 ・ガス溶接作業者 ・冷媒回収技術者 ……など 【当社および事業の強み】 ＜当社の強み＞ 当社は”サントリーグループ”の一員として 自動販売機や飲料サーバーなど、 飲料関係機器の設置・回収、整備、アフターケア、定期メンテナンスといった、 トータルサービスを提供しています。 年間売上高は200億円(2024年度)を突破しており、 直近6年で200%を超える成長を記録するなど、 成長力を加えた経営基盤盤石の安定企業となっております。 ＜事業の強み＞ 外国人観光客が日本滞在中に、写真を撮るほど感動すると言われ、 世界でも独自の進化を遂げてきた、日本の「自動販売機」は、 今、もっとも世界で注目されるジャパンクオリティの一つです。 現在、全国で約260万台の自動販売機が稼働していると言われています。 そんな自動販売機を陰ながら支えているのが 自動販売機の設置・メンテナンスを行う、私たちの会社・事業です。 【キャリアパスについて】 年齢や・社歴に関係なくキャリアアップが可能な体制があり 一般職→リーダー職→主任職→課長職→・・・と役職があります。 入社2年でリーダー、4年で主任になったメンバーも多数在籍しています！ 20代での役職者も珍しくない、年齢や経験に縛られない活躍が可能です。 仕事への取り組みがスピーディに、評価へ直結する組織体制ですので、 一般職からリーダー、その先の主任へと、能力・適正に応じて若手でもどんどん昇格させる文化があります。 さらに積み上げた技術や知識を活かして、課長職・部長職も目指して頂きたいです。 【人柄重視の採用を行っております！】 本人次第でどんどん昇格させるキャリアパス文化をもっている当社らしく、 選考面においても、年齢や経験に関係なく、誰にでもチャンスのある採用体制を敷いております。 現在も20代・30代・40代前半の方が多数活躍してくれています。 業界注目の新しい取込やチャレンジを続ける当社で 祥らにつながる技術を学び、活躍してくれる仲間を募集しております。 【志望動機は不要です！】 「志望動機どうしよう…」と思ったことはありませんか？ 文章にしたり、自分の言葉で上手に話すのって難しいですよね。 なので、当社はきかない事にしました！履歴書の欄も空欄でOKです！ アナタの直感の「いいな」で、お気軽に応募してみてください！ 当社は未経験からスタートした方がほとんどです。 前職は、営業職・居酒屋店員・工場勤務・配送ドライバー・派遣社員など様々です。 サントリーグループならではの、従業員持ち株会やサントリー美術館無料招待券配布などの 充実した福利厚生も備えている当社に興味を持ってもらえたら大変嬉しく思います。 求める人材
資格・経験 【必須】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・59歳以下(定年60歳 ※省令1号による) ※未経験OK 【あれば尚可】 ・中型免許 ・電気工事士 ・フォークリフト運転免許 -
未経験OK★経験者ももちろん歓迎！20代～30代・女性活躍中
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-7 大三グループ博多本社 大三ミート産業株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 【会社の“顔”となり、未来を創る】 【アグレッシブな人事という仕事】 担当エリアの新卒採用、アルバイト・パート、中途社員の募集・採用業務。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆新卒採用 ・関西、中国、四国、北九州、南九州の内、 いずれかの担当エリアを受け持って頂き、 店舗で働く方の採用や学校への連絡 訪問などを行います。 ※担当エリアは希望を考慮します。 ・エリアや店舗の状況から 目標の採用人数を算出して 目標達成に向けた採用計画を 立案します。 ・計画に基づいて求人票作成、 求人広告媒体の出稿手配、 スカウトメールの文面作成、 高校や大学の進路指導担当者への 連絡など、採用に向けた 施策を講じます。 ◆採用管理全般 ・応募者管理 …応募者への連絡 店舗へ充足・未充足人数の確認 電話や来客応対、PCでの書類作成 など ★ゆくゆくは面接官や 求人媒体の選定もお任せします！ 前年比110％で、売上710億円（2024年）。 右肩上がりに成長中！ 全国のスーパーやドラッグストアに インストア方式で精肉コーナーを店舗展開。 九州を本拠とし、関東・甲信越 東北・北海道まで450以上の 店舗を展開している当社での 人事・採用チームを募集します。 「ヒト(人材)、モノ(商品)、カネ(資金)」 は、会社経営の3大資源として 欠かせないものですが、 特に重要となるのが「ヒト」。 各業界人材不足が叫ばれる昨今。 年間30以上というペースで新規店舗を オープンさせている当社では、 各現場で活躍する人材の確保は 欠かせません。 採用成功＝新規オープンの成功。 そのために大事なのは 「どうしたらこの街で新卒採用できるか」 「どのようにスタッフを採用し、 長期で働いてもらうか」 といった市場調査。 学生の志向性や求める条件など、 エリアごとの特徴を踏まえた上で 現地の学校の就職課へアプローチしたり、 就活イベントに臨んだりすることが 採用成功へと繋がります。 将来、会社を支える人材の獲得。 会社の発展に大きく貢献する、 やりがいある仕事です。 まずは一つひとつのスキルを 身に付けることから始めましょう。 ＜安心のサポート体制と充実の待遇＞ 具体的な評価制度が努力と成長をまっすぐ支えます！ 社員寮や賞与、各種手当など待遇も充実◎ 安定した環境の中で成長できるのも魅力！ 「自分の可能性を広げたい」 「向上心や学ぶ姿勢を正しく評価されたい」 そんなあなたを応援します◎ ＜日本全国に店舗を展開＞ 九州の3店舗から始まった私たち。 1969年の創業以来、着実に業績を伸ばし 年間30店舗の出店実績も。 「安全をどこまでも追求し、信頼を決して裏切らない」を使命として掲げ 「精肉テナントなら、大三ミート産業さん！」 という期待に応え続けています。 求める人材
求めている人材 ★要普通免許（AT限定可） ★学歴不問 ★採用にまつわる業務の経験がある方や 興味がある方歓迎♪ ★未経験者の方も歓迎♪ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◇新しいことに意欲をもって チャレンジできる ◇社内外問わず協調性を大事にできる ◇自分の仕事は自分で組み立てられる ＜以下いずれかの経験者は尚歓迎！＞ ■人事担当として新卒や 中途採用の業務経験のある方 ■店長（担当）として アルバイト・パート採用の経験がある方 ■人材紹介や求人広告など 人材業界での業務経験（職種不問） この企業の類似求人を見る
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【チームで仕事に熱中し、挑戦し、成長する会社】業績好調・事業成長中！「未経験から執行役員」、「未経験から2年でチームリーダー」等、正当な評価制度と風通しの良い社風で挑戦と成長ができる会社です。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市中央区）、東京オフィス（東京都港区）、福岡オフィス（… 想定年収
324万円～600万円 仕事の概要
「営業ノウハウがない、足りない」「新しい営業手法を試したいが成功するか不安」当社はIT業界向けに営業… 求める人材
【開催日程】2025年4月19日(土) 10:00-16:00(予定) @東京オフィス（東京都港区赤坂3-4-3マカベビル6階）… -
【未経験OKの人事総務募集！】社労士等の資格取得支援もあり！
勤務地
大阪府大阪市西区西本町2-2-4 神田ビルディング9F 株式会社NITTOホールディングス 給与例
給与例 【年収例】 350万円／入社1年目（月給25万円＋手当） 510万円／5年目リーダー職（月給31万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 人事として成長しながら、たくさんの資格取得を通じ、 自己成長も実現できる環境です。 ･･････････････････････････････････････ 【 スタッフインタビュー 】 ･･････････････････････････････････････ 写真に写っている人事課の寺輪（てらわ）です！ 2023年1月入社で、この業界は未経験でした。 新卒で入社した会社を 結婚・出産を機に退職し 子どもが大きくなってからは 総務系の仕事に就いていました。 その会社で少しだけ人事に携われる機会があり 「人事の仕事って奥深いなあ」と惹かれていったんです。 本格的に人事がやりたいという思いと 資格取得などの「自身の成長」にも精一杯 挑戦できる環境で頑張ってみたいという思いから転職を決意。 そこで出会ったのが NITTOホールディングスでした。 入社して感じたのは やっぱり社内のあたたかさ。 人事課のメンバーは私を含め5名(20～40代)なのですが、 みなさん優しくて、丁寧に教えてもらえました。 私は多少経験がありましたが これなら全くの未経験の人でも不安なく始められると思います。 ※実際、先輩も異職種出身の方がほとんどですし中途採用者向けの教育研修が充実しているんです。 それに、子ども（いま10歳になります）のことで勤務時間を調整したり、お休みをいただいたり プライベートを尊重した働き方ができるのも嬉しいです。 上司にもお子さんがいらっしゃるので そういったことに理解があるのも心強いですね。 そうそう、 転職活動のもう１つの軸だった 「自己成長」についても、大満足しています。 会社として社員の資格取得をすごく支援してもらえるんです。 私は今、社会保険労務士資格の取得取得に向けて勉強中ですが 先輩は行政書士資格の取得を目指しているそうです。 ･･････････････････････････････････････ 【 募集要項 】 私たちは、グループ会社である 「株式会社日東フルライン」「株式会社日東陸運」「株式会社ライズトラスト」、 以上3社の総務・人事などのバックオフィス業務を中心に担当している会社です。 各社では自動販売機への飲料配送をはじめ、 駅構内の自販機や売店への飲料の提供など、 「運送業」の枠を超えた様々なサービスを展開しています。 当社の役割を簡単に言えば、 現場で活躍する仲間が安心して働けるよう、 本社オフィスから3社を支える、 そんなイメージですね。 そして、人事・総務はそんな事業運営をバックオフィスから支える大切なポジション。 会社としてしっかり従業員を守り、育てていくために必要な業務を行っています。 今回は、欠員ではなく純粋な増員です。 業績拡大に伴い、各社とも採用ペースを上げている真っ最中。 未経験で大丈夫です。力を貸してくださる方を、お待ちしています。 ･･････････････････････････････････････ 【 仕事内容 】 総合物流サービス企業の人事・総務 ◆手当充実！※男女募集 具体的には・・・ 【人事】 ・採用業務全般 ・面接等スケジュール調整、管理 ・入退社手続き ・社会保険や福利厚生の手続き業務 ・社内レクリエーションの企画・実施 ・電話、来客応対 など。 また、スタッフと1on1で面談を行うことも多いです。 車で営業所に訪問し、面談をすることもあります。 現場の生の声を聞き、新しい福利厚生を企画したり、 社員の皆さんの「働きやすさ」にダイレクトに 携われるのは、やはり大きなやりがいになります。 一方、当社への応募者様の対応や、 入社後の定着を考えるなど、採用業務（フォロー含む）や 資料作成なども大切なお仕事。 適正に応じて、求職者様・スタッフ対応と、 バックオフィス対応、どちらに比重を置くか判断させていただきます。 【総務】 ・営業事務(受け・支払い請求書管理) ・リース料金等、車両費の管理 ・購買・備品や制服管理 ・法務業務 ・電話・来客対応 など ・販促物の作成 └名刺・ベルティーの作成等 総務の仕事は単純な事務作業にとどまらず、現場との連携など社内外問わずコミュニケーションをとる機会が多くあります。 傾聴力を活かして「現状に対し、こんな取り組みをすれば業務の効率化に繋がるんじゃいかな？」など積極的に考え、提案できる方は活躍できる環境です！一人ひとりの発言が貴重なアイデアになります。 ★人事・総務業務が初めての方にも、先輩スタッフがOJTでしっかりと指導・サポートするので安心してください。 ★「社会保険労務士」や「中小企業診断士」などの資格取得を目指せます。 ★人事課としては目標とする採用人数を月次でみんなで追いかけています。ハッキリ言って忙しいですが、目標人数を達成できたり、ベストマッチングを実現できた時の喜びはひとしお。心地いい一体感を味わいながら前向きに頑張りたい、そんな方に向いています。 ･･････････････････････････････････････ 【 職場環境・風土について 】 ◆制度があるだけじゃなく皆が利用できる！ 例えば、「産休・育休制度」は、本社だけでなく、 営業所勤務のスタッフも制度を使用していて、 その復職率は100％！皆が仕事復帰しています。 ただ単に制度があるだけではなく、 それを皆が利用できるように環境まで整えているから皆がまた戻ってきてくれるんです。 また資格取得支援制度もあり、 スキルアップを会社がバックアップ。 多くの社員が業務に必要な資格を取得しています。 ･･････････････････････････････････････ 【 社員インタビュー 】 〇Aさん 人事の業務は未経験でしたが、 先輩たちが丁寧に業務を指導してくれたので、少しずつですが、覚えていくことができました。 質問しても嫌な顔をすることなく皆さん優しく教えてくれるので不安だった気持ちもなくなりましたね。 ここは「人が良い」ので働きやすいんだと思います。 〇Bさん オフィスから、最前線で働く社員を支える裏方の仕事ですが、 この会社は、頑張りをしっかり見ていてくれます。 というのも私が「年間優秀社員」に選ばれたんです！ 普通は営業やドライバーさんが選ばれるので、自分でもびっくりしましたが 「ちゃんと評価してくれた」ことが嬉しかったですね。 求める人材
求めている人材 ◆資格・経験は不問です◆未経験者も歓迎！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 35歳迄（職務経験不問/例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため） ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）を有する方 ・普通免許（AT可）ある方歓迎 ※免許をお持ちの方は、学校や各営業所へ書類を届けに行って頂くこともあります（なくても大丈夫です）。 ※経験者は年齢不問です。 ＜こんな方に＞ ・人事に興味がある ・総務に興味がある ・初めてだけどチャレンジしたい -
★25年3月OPEN★年休115日□業界TOPシェアの当社□
勤務地
福岡県福岡市中央区天神１丁目１番１号 メークス株式会社 福岡営業所 給与例
給与例 ＜＜初年度年収例＞＞ 月給24万6300円×12か月＋賞与2回（2か月分）＝年収343万8200円 ※経験により考慮いたします。 仕事の概要
仕事内容 ー＊ー＊ー求人のポイントー＊ー＊ー □2025年3月OPENの営業所の正社員募集□ オープニングスタッフとして勤務可能□ □年間休日115日□土日祝休み□ ※2026年には120日になる予定です♪ □未経験から月給24万円スタート□高収入□ □充実の福利厚生□ ※家賃補助・社宅有/育休・介護休暇も♪ □全国に工場を増やしている当社□ やりがい充分＆空きポストも有り。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ＼ 2025年3月オープン！ ／ 新たに「福岡支社」がオープン！ チームメンバーを募集します◎ ◇◆主な仕事内容◆◇ 住宅の基盤となる鉄筋を作っている当社。 今回は総合職募集ですが、 まずは「積算業務」をメインに行っていただく 正社員を募集します□ お客様から注文をいただいた鉄筋を 納期通りに納品できるよう、 日程を現場と調整したり、 既存のシステムに数字を入力したり、 現場を支える仕事です。 ゆくゆくは総務・人事・経理・企画・営業など キャリアパスを歩むことのできる職種です★★ ～～「積算業務」とは？～～ あまり聞きなじみがないかもしれませんが お客様からいただいた図面をベースに、 ◎鉄筋の種類 ◎鉄筋の長さ ◎鉄筋の本数 ◎鉄筋同士を繋げる商品の形 など、必要となる情報を図面から拾い 出してシステムへ入力するお仕事です□ ～～最初に行っていただく業務～～ ◎当社がどのような製品を扱っているか まずは研修にて理解いただきます□ 鉄筋の基礎について学んでいただきます。 ◎″図面の読み方”や″入力の仕方”を 徐々に覚えていただきます□ ※先輩社員と共に行っていただくので、 未経験の方も4～6ヶ月ほどで覚えていただける そんなお仕事です★ ※入社後３か月間は茨城本社（茨城県守谷市）にて 研修となります◎ ※寮費、交通費など支給有り□ ※テレワークOK（規定あり） ＼＼従業員が当社を選んだ理由／／ ◎業界の安定性□TOPシェアの当社□ 全国のお客様に当社のユニット鉄筋を。 そんな想いで、全国に工場をどんどんと 増やしている当社。安定性は抜群です。 売り上げは毎年右肩上がり◎ 全国へのユニット鉄筋の出荷数も 2020年と比べ約2倍ほどです□ ◎ライフワークバランスを整えつつ勤務可能□ 年間休日は115日。（2026年には120日へ） 基本土日祝休み＋リモートワークも相談OK□ 家族との時間・自分の時間を 大切にしていただけます♪ ◎住宅手当・単身寮有り□ 上限月2万円（規定有）。 福利厚生面が充実しているのも 従業員から喜ばれている理由の1つ□ ◎頑張れば昇給・賞与に反映される□ 年功序列や入社年数などで決まるのではなく、 決まった評価項目に沿って決定します♪ また建設過程の一役を担うことができるので、 責任とやりがいがあります★ ※建築・土木などの建設業界での 勤務経験がある従業員はもちろん、 未経験スタート（異業種からの転職）の 従業員も活躍中の当社です□ ＜＜当社について＞＞ 創業1979年の当社は全国各地に工場がある 「住宅向けのユニット式基礎鉄筋メーカー」。 大手住宅メーカーを始め、全国の各社様から 依頼を受けており、業績も常に安定◎ 全国にたくさん仲間がいる当社で一緒に 働いてみませんか？！？ ★ＨＰも是非ご確認くださいね★ https://www.i-makes.com/ 求める人材
求めている人材 ★未経験・無資格大歓迎◎男女活躍中♪★ ＜＜必須条件＞＞ ＊Excel・Wordなどの パソコンの基本操作ができる方 ＜＜歓迎条件＞＞ ＊CADを扱った経験がある方 ＊一般事務職・営業事務職などの事務職 経験がある方 （アルバイト・パート・業務委託など不問） ＜＜こんなアナタにオススメ□＞＞ ■正社員として働きたい方 ■ハローワークで求職中の方 ■腰を据えて長期勤務したい方 ■Uターン勤務・Iターン勤務をお考えの方 ■未経験からしっかり稼ぎたい方 ■福利厚生抜群の会社で勤務をしたい方 などなど まずは当社を志望したい理由・気になった理由を 面接で教えてくださいね□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
ノルマなし！新規飛び込みなし！未経験OK！昇給年1回！賞与年2回あり！頑張りはしっかり還元！
勤務地
神奈川県南足柄市沼田224番地 足柄香粧株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【有名化粧品メーカー相手の法人営業】 ・20代・30代・40代が活躍中！ ・丁寧なサポート体制あり！ ・ノルマなし！新規飛び込みなし！ ・年2回の賞与に加え、業績によって業績賞与もあり！ ・資格取得支援制度をはじめ、学べる環境充実！ ・垣根なく意見を言える意見箱あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 有名化粧品メーカーや医薬部外品メーカーのお客様から 「こんなサンプルを作りたい」とご相談を受け、 一緒に「より品質の良いモノ」を作ることが仕事です！ お客様は既存のお取引のあるお客様ばかりで、 ノルマや飛び込みの営業活動などはなく、 「お客様と一緒に商品を形にする」といった営業スタイルです！ ＜具体的な仕事内容＞ ・新規受注 営業DXを活用して、小詰包装のサンプルを作りたい法人のお客様へアプローチします。 ・提案／プレゼン 化粧水や口紅など作りたいサンプルに合わせて、製品仕様や梱包形態の提案をします。 ・工場見学の立ち合い 提案時や受注後の生産中、お客様が工場を見学する際は立ち合って工場を案内します。 ・納品 ＞＞＞ノルマなし！品質に自信あり！ 直接肌に触れる化粧品や医薬部外品を生産する 当社の工場では、製造過程や品質管理も徹底しており、 その品質の高さに誇りを持っています。 お客様の要望に合わせて、生産部門と連携し 幅広く柔軟な提案ができるのも当社ならではの仕事の面白みです。 ＞＞＞トレンドの仕掛け人になれる！ 有名ブランドのサンプルづくりから関わることができる ちょっとレアな営業職です！ 新商品のスタートから携わることができ、 新発売のサンプル品が、数か月後には話題となって 大ヒット商品になることも！ 自分が関わった商品の成長を見るのは、 とても嬉しいものです。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］残業はありますか？ 残業は月平均合計10時間ほどです。 営業という仕事柄、外回りから戻る時間の都合で 退社が遅くなることはありますが、 大体18時半には皆退社しています。 ［Q］話をするのが苦手でもできますか？ 営業職＝話し上手な人のイメージがありますが 当社が最も大切にしているのは『誠実さ』です。 雑談が得じゃなくても「誠実な対応」が信頼に繋がります。 また、対人スキルも自然と磨かれていきますので未経験の方も 安心してお仕事ができます！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 1年後の独り立ちを目標に、丁寧な教育制度があります。 入社後まずは、会社のこと・製品の知識を学ぶ座学研修があります。 その後、OJT形式で先輩と同行していただきます。 1年かけてじっくりサポ―トするので 未経験の方も安心してお仕事できる環境です。 資格取得やセミナー講習も会社が全力バックアップします！ 「成長したい」「頑張ってみたい」「やってみたい」という 気持ちがあれば、どんどん伸ばせる環境です！ 【職場の雰囲気】 ＞＞グループ長は40代！20代～40代の若いチームです！ 当社が大事にしているのは「誠実な人柄であること」。 お互いに気持ちよく働ける職場を維持することに 全力で取り組んでいます。 互いに尊重し合う考え方が根付いているため、 部署間や先輩後輩の風通しも良く、 とても働きやすい環境です！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 40歳以下 （※長期勤続によりキャリア形成を図るため：例外事由3号のイ) ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・簡単なPCの入力操作ができる方（Word、Excel） ＜未経験者歓迎！学歴不問＞ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ -
【積極的なM&Aにより大幅成長中】グループ合計売上高100億円(2024年度実績)/増収増益継続中！
勤務地
本社（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
総務人事部責任者としてマネジメント業務/総務人事部業務/PMI業務をお任せします。 求める人材
【必須要件】■人事部での経験■マネジメント経験 -
勤務地
東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆採用背景◆ SAPをはじめとしたERPに関わる業務にてご経験を積み、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 設立当初より多くの支援依頼（上流メイン）をいただいており、オンプレからの移行や、導入しているシステムのサポート期間が終了する背景もあり、この数年でクラウドへの移行を検討されている企業が非常に多い状況です。 （例：「ECC6.0」から『SAP S/4HANA』への移行） ◆具体的な業務内容◆ ERP導入プロジェクトの品質管理支援をお任せいたします。 ・ERP導入プロジェクトの品質管理活動支援 ・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート 担当工程：（要件定義）、基本設計以降の実務開発経験 業種：製造業 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・設計、開発管理、品質管理（ABAP,その他）経験 ・ERP導入のご経験（品質管理、SAPであればI/F開発） ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 -
モノの想いを未来へつなぐ。あなたの“強み”が社会を動かす。
勤務地
東京都世田谷区南烏山３丁目８－２ ミール千歳烏山1階 株式会社ベストライフ 仕事の概要
仕事内容: ◆仕事内容 「これはもう使わないけど、捨てるにはもったいない」―― そんなお客様の想いに寄り添い、ブランド品やジュエリー、時計、衣類、日用品など、さまざまな商品の買取査定を行うのが私たちの仕事です。 具体的には、店頭でのお客様対応から始まり、商品の状態や市場価格を確認し、適正な査定金額をお伝えします。さらに、商品情報の入力や撮影、ディスプレイ提案なども担当。接客・査定のプロとしてのスキルは、入社後の研修やOJTで一から身につけられますので、未経験でも安心です。 当社では強引なセールスは一切ありません。信頼を第一に、地域のお客様と真摯に向き合うスタイルを貫いています。 ◆求める人物像 経験・スキルは一切問いません。 必要なのは、「リユースの可能性を信じたい」「社会に役立つ仕事がしたい」という想いです。 こんな方を歓迎します！ 人と接するのが好きな方 接客や販売経験を活かしたい方 地域や社会とつながる実感を得たい方 環境問題やSDGsに関心がある方 将来、キャリアを切り拓きたいと考えている方 お客様に喜んでもらうことが、あなた自身の成長ややりがいにもつながる。そんな実感を持てる仕事を、ここで始めてみませんか？ ◆最後に リユースは、「モノを大切にすること」だけでなく、「人の想いを大切にする」仕事です。 誰かにとっての“不要”が、誰かにとっての“価値”へと変わっていく。その変化を、あなたの手で支えてみませんか？ ベストライフで働くことが、あなた自身の「ベストな人生」の一歩になるように。 たくさんのご応募をお待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・新卒、第二新卒大歓迎！※業界不問！ 大半が職種・業界未経験から入社しています。 入社後3ヶ月研修（ブランド、貴金属の知識）も有りますのでご安心ください。 ・20代30代40代活躍中 ・主婦（夫）活躍中 【求める人財】 ・正直 ・素直 ・率直 ・ファッションが好き ・ブランドが好き ・宝探しが好き ・接客が好き ・チームで仕事するのが好き ・向上心がある -
□正社員での募集です。□教育、採用、制度運用など適性に応じた職務からスタートしていただけるお仕事です。□後にオールラウンダーとなりご活躍いただけるお仕事です。□福利厚生がしっかりとした企業です。□正社員での募集です。
勤務地
東京都港区外苑前駅 東レエンタープライズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 教育、採用、制度運用など適性に応じた職務からスタート頂き、ご志向に応じて、ゆくゆくは制度企画等にも携わることができます。 《具体例》 １）従業員教育研修 人材開発（キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務 入社時研修～オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます。 ２）採用 全国の販売職、その他ミドル・バックオフィスの採用業務 各種ウェブ媒体からエリア密着求人の取り扱い、人材エージェントなど、多様な採用手法を用いて採用活動を行っていただきます。 ３）制度運用 人事評価担当者として、主に評価制度の運用や評価面談の運用サポート業務 人事評価システムの運用管理や昇格試験等の制度運用、 半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善 ・実施計画の策定、評価結果の取りまとめおよび分析などを行っていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 -人事（該当セクションの）実務経験3年以上 -Excel、Word、PowerPointの実務レベル -クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、PJ推進した経験 -採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力と折衝コミュニケーション力 -価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 -アパレルでのご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自分で考え、動くことが得意な方 ・経験のない業務でも新たにチャレンジできる方 ・ファッション及びLIFESTYLEに興味のある方 ・JUNのMISSIONに共感できる方 -
【土日祝休み＆残業少なめ】有給休暇取得推進中！未経験大歓迎◎正社員登用制度あり！≪応募時履歴書の添付必須≫賞与年2回◎充実待遇で働きやすい！修理・目視による検査などの軽作業♪
勤務地
長野県伊那市西町5128 長野オリンパス株式会社 伊那事業所 仕事の概要
仕事内容: 【土日祝休み＆残業少なめ】有給休暇取得推進中！未経験大歓迎◎正社員登用制度あり！≪応募時履歴書の添付必須≫賞与年2回◎充実待遇で働きやすい！修理・目視による検査などの軽作業♪ 【仕事内容】 医療関連機器の修理や検査を行う業務になります ●具体的には、、 ・医療用内視鏡の修理作業 （部品、ユニットの交換や分解作業など） ・検査作業 （目視によるキズ等確認、および検査情報のPCデータ入力など） 修理はすべて手作業で行います コツコツ作業が好きな方おすすめです！ 部品交換からユニット組み立てまで医療製品を供給するパーツや医療用内視鏡の修理を行います 専門用語がわからなくてもOK！ 従業員全員であなたを全力でサポートします！ ※契約社員（雇用期間の定めなし）での勤務となります。 求める人材
求める人材: ◆未経験者歓迎 ◆特別な資格は必要ありません 現在活躍中の先輩もほとんどが未経験でスタートしています。 ◆第二新卒の方歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆UIターン歓迎 ◆ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎 ◆ブランクがある方もOK ≪正社員登用制度あり！≫ 未経験から役職を目指したい方や社会人経験が浅い方も働きながらステップアップできる環境です。 -
リモートと出社のハイブリッド勤務/要TOEIC650以上/要直近2年以上のメーカーや商社での貿易事務や受発注業務の経験□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 パークタワー デュポン・スペシャルティ・プロダクツ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能！ （在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】4,500,000円～5,500,000円 【勤務時間】 9:00～17:30（実質7.5時間） フレックス勤務（オフィス勤務の方の利用率は100%） コアタイム:11:00～15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【仕事内容】 ・受発注業務 ・納期調整 ・在庫確認 ・出荷指示 ・売掛金回収 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力、管理（ERP） ・営業や製造部門（国内外）との連携 顧客から注文情報を受け取り、分析・確認後、タイムリーにサプライチェーンチームへ連携を行います。 顧客からの問い合わせなどにも対応し、顧客へのインターフェースとなる重要な役割を担っています。 社内ではサプライチェーンのほか、営業や技術の社員とも関わる機会があり、開発・製造から販売までの流れを知ることもできます。 また、業務バックアップ体制が充実しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視した働きかたが可能です。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・海外とのやりとりも必要なため英語必須 目安TOEIC 650以上 ・Excel、Word、PowerPointの扱いが慣れている方 ・ビジネスレベルの日本語ができる方（日本語検定1級 "N1"） 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・受発注などの業務のご経験 ・営業のご経験（渉外や折衝経験など） ・営業事務やサポートのご経験 ・貿易事務などのご経験 【歓迎条件】 ・日系の財閥商社などにお勤めのご経験などがある方 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・複数の関連部門と調整や交渉をしながら期日達成する仕事が得意な方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 -
＼熊本県第一地銀グループ／転勤なし♪人事での経験が活かせます◎残業平均10時間＆3年連続平均5%の賃上げ！
勤務地
熊本県熊本市 肥銀ビジネス教育株式会社 仕事の概要
仕事内容: ーオススメポイントーーーーーーーーーー ★安定基盤・熊本県第一地銀グループ ★研修コンサル事業／人事での経験が活かせます ★ワークライフバランス充実／残業平均10時間 ★熊本トップ待遇／3年連続平均5%の賃上げ ★平均勤続年数15.6年 ★転勤ナシ／熊本での長期就業が可能 ※弊社から直近で約20名の入社実績！ ┗面接から内定獲得まで約8割 ┗書類～面接まで添削します！ ┗ご希望に併せてポジションサーチも可能です！ ＜募集職種＞ ▼人事コンサルティング ＜募集背景＞ ・業務拡大に伴う増員募集 ＜業務内容＞ ▼企業の経営戦略に基づいて 人事制度（評価制度・賃金制度等） の構築を支援するお仕事です。 （具体的には） ・現状／課題分析 ・具体的施策の考案／導入 ・導入後の運用／効果測定／アフターフォロー ・自社研修プログラムの提案 ・その他人事分野の支援（教育・採用） ┗他部署／グループ会社連携 ＜ポイント＞ 顧客先としては、 熊本県内にある肥後銀行の 取引企業（中小企業）が中心となります。 制度関係以外にも人事分野で お悩みの企業様の支援を幅広く 行っていただきたいと思います。 求める人材
求める人材: ＜マッチする方＞ ※下記いずれかの経験がある方マッチ致します！ ▼人事制度に関する知識・経験がある方 ▼社労士資格を有している方 ▼コンサルティング経験がある方 -
シフト制のお仕事□土日出社！残業ほぼなしで直行直帰OK◎プライベートを大切にできる職場□
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-23-16 株式会社トラーチ 仕事の概要
仕事内容: ＼□子育て中でも仕事を充実させれます□／ 働きやすい環境で、お客様から愛される営業職を目指しませんか？ 【トラーチのここがすごい！5選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①年2回ずつ昇給賞与ありでうれしい！ ②フレキシブルなシフト制で年間休日120日！ ③10時出社！少しでも朝に余裕ができる！ ④残業ほとんどなし！休日出勤もほぼなし！ ⑤少数人数の組織でストレスフリー！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ あなたらしさを大切にしながら 長～く働いてください□ 【お仕事内容】 エコ商材（太陽光発電・蓄電システム）のコンサルティング営業をお任せします。 近年、SDGsにより関心の声が高まっているかつ、 また、2025年には東京でのマイホーム購入は太陽光発電の設置が義務付けられ、 ビジネスモデルとしても追い風の商品なんです！ ー詳細ー □□初回アプローチ 同社が提供するリストを活用し、光熱費、固定費 将来の暮らしにおける不安を抱えているお客様に対して、 不安点を詳細にヒアリングしていきます。 □□導入シミュレーション 太陽光発電・蓄電システムの導入により、 毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか？」 といったシミュレーションを1円単位で提示。 □□営業職としてお客様の背中を押してあげる 心から誇れる商品を取り扱っているので、 お客様もすぐにご納得いただけます。 【1日の流れ】 □10：00～ 出社・オフィス清掃と一日準備 □10：15～ 全社員でラジオ体操 □10：20～ 月目標に対する進捗報告 □10：30～ 先輩社員との営業ミーティング □10：45～ マンツーマンでの営業ロープレ □11：15～ 営業前の行動目標の発表 □11：30～ 営業活動スタート □18：30～ 営業活動終了→オンライン終礼にて一日の振り返り □19：00～ 退勤！お疲れ様でした(^^♪ 求める人材
求める人材: ／ 未経験OK 業界業種未経験から入社している人が90％以上！ わからないことは何でも聞いてください□ ＼ 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） 【こんな方にピッタリ！】 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・ご家族との時間を大切にしたい方 ・関西へU・Iターンを考えている方 ・安定している企業で腰を据えて働きたい方 ・平日が休みで平日の時間を有効に使いたい方 ・押し売り営業ではなくお客様に寄り添った営業をしたい方 -
自由に意見が言える社風！月1回ランチ会☆実力で昇給☆時短勤務◎
勤務地
愛知県名古屋市東区葵1-14-13 アーク新栄ビルディング６階 (株)モデスティ 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験からプロになる！／ 美容に携わりながら 採用業務全般のサポートからスタートしていただきます！ まずお任せするのは、 ・応募者への電話対応 ・会社説明会の運営サポート ・社内勉強会の実施 などの業務です。 「面接をする」よりも、応募者の本音を引き出す“聞き手”になるお仕事です！ 「緊張してうまく話せない…」という応募者に寄り添いながら、 気持ちを汲み取るコミュニケーションが大切になります。 ゆくゆくは、面談や人事業務、求人広告づくりなど、 希望や適性に合わせてステップアップも可能！ *:・ﾟ*.+ □ *:・ﾟ*.+ *:・ﾟ*.+ □ *:・ﾟ*.+ * ▼チームで動くスタイル A班・B班に分かれ、月ごとの目標達成を目指してみんなで取り組んでいます！ 説明会実施や採用人数なども数値で見える化されており、 頑張りはしっかり評価される制度です♪ ▼ベンチャー気質の職場 「もっと働きやすくなるアイデア」大歓迎！ 目安箱で提案もでき、優秀アイデアは金券で表彰されるなど、 風通しの良さが魅力です！ 研修も、上司が一人ひとりに育成プランを立ててくれるので安心。 ロープレ形式でじっくり学べるため、未経験の方でも半年後には独り立ちできます♪ *:・ﾟ*.+ □ *:・ﾟ*.+ *:・ﾟ*.+ □ *:・ﾟ*.+ * 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 未経験OK！ 美容が好きな方 人と接するのが好きな方、誰かの役に立つことに喜びを感じる方にピッタリです。 人事・営業・接客経験、またはOfficeスキルがあれば活かせます。 この企業の類似求人を見る
![[9133] エコ商材のコンサルティング営業](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_3ea1f3e4-e1a7-491f-afe6-81f395ae6eb6.jpg)
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