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【正社員】マネージャー候補/情報セキュリティ/社内システムの企画・開発・運用管理/残業10時間未満/年間休日123日
勤務地
東京都中央区月島〒104-8550 東京都中央区４丁目１６番１３号 Ｄａｉｗａ月島ビル４階 三菱製鋼株式会社 仕事の概要
【社内SE/マネージャー候補】■40代活躍中■年間休日120日以上■土日祝休み■情報セキュリティ/社内システムの企画・開発・運用管理 社内SE（マネージャー候補） 東京都中央区４丁目１６番１３号Ｄａｉｗａ月島ビル４階 特徴 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代活躍中 マネージャー候補 情報セキュリティ 社内システムの企画・開発・運用管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上（年間休日123日） ・土日祝休み（ワークライフバランス） ・残業少なめ（終業後アフター◎） ・マネジメント経験が活かせる ・社内システムエンジニアとしてキャリアを積める 【業務内容】 マネージャー候補として、主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。 【具体的には】 〇重点テーマ例 ・情報セキュリティ管理、改善向上 ・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開 ・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善） ・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） 【組織構成】 ・システム部（下記3グループ制） 企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ 【同社の魅力】 ・付加価値を素材から創る企業 中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。 具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。 ・素材から製品まで一貫した生産体制 三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。 事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。 【平均年齢】 平均年齢：42.3歳 【勤続年数】 平均勤続年数：20.1年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考フロー＞ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付し、選考をサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 〇雇用する企業：三菱製鋼株式会社 ━━━━━━━━━━━━━ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考・面接 三菱製鋼株式会社 【選考合否】 三菱製鋼株式会社が合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社内SE（マネージャー候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 1ヶ月 勤務先事業内容 同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材（1940年より三菱鋼材）が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。 求める人材
応募資格 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上） ・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方 ・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方 ・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方 求める人物像 【こんな方に向いています】 ・組織内外の関係者と円滑に連携し、主体的に行動できる方 ・社内方針の変化を理解し、柔軟に適応できる方 ・チーム内での情報共有や報告・相談を大切にできる方 ・社内SEの経験者 ・マネジメント経験があり、周りの方をけん引できる方 学歴 高等専門学校卒以上 必要な経験等 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上） ・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方 ・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方 ・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方 必要な免許・資格 なし この企業の類似求人を見る
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【月収50万円も可能】週2・3日～勤務できる方歓迎！将来独立したい方も歓迎！オープニングメンバー募集
勤務地
愛知県一宮市尾張一宮駅 株式会社CHAMPS 仕事の概要
仕事内容: ＼初期費用ゼロで稼げる□月収50万円も可能！／ ＼普通免許があればどなたでもすぐ始められる！／ □この仕事のポイント ◎みんな前職より平均年収150万UP ◎オープニングスタッフで自由度高め ◎ライフプランに合わせて働き方をサポート ◎車両リース紹介＆初期費用なし ◎格安ガソリンカード＆各種保険制度あり ◎社員登用あり！幹部候補への道もご用意！ ◎稼ぎながら独立も叶えられる はじめまして！入社2年目のドライバーAです！ 僕がこの仕事を始めたのは、正直「稼ぎたい！」という単純な理由からでした（笑）。高校卒業後、アルバイトをしていましたが、「このままじゃ将来が不安だな…」と思っていたんです。たまたまネットで見た「頑張った分だけ収入が上がる軽貨物ドライバー」の求人に興味を持ちました。 最初は「未経験だし大丈夫かな？」と不安でしたが、入社後すぐに研修があって、荷物の積み方や配達ルートの組み方など基礎からしっかり教えてもらえました！実際に先輩ドライバーに同乗させてもらえたのも心強かったです。おかげで今では月収が前職の倍以上になりました！ この仕事の魅力は何といっても自分のペースで働けること！朝早く始めれば早く終われるし、頑張りたい日はとことん配達件数を増やして稼ぐこともできます。先月は特に頑張って、ボーナスも出て過去最高の月収になりました！ これからの目標は、もっと効率よく稼いで、憧れのバイクを買うこと！そして将来は自分でも会社を立ち上げたいんです。これから入社する人へのアドバイスは、「最初は誰でも不安だけど、自分次第でどんどん稼げるようになる」ということ。tみんな気さくで話しやすいです！独立を含め、それぞれの夢に向かって型にとらわれずに働ける環境が整っているので、ぜひ一緒に頑張りましょう！ ～□仕事内容□～ 軽自動車で、個人のお宅や企業にECサイトの荷物をお届けしていただくお仕事！ 置き配メインで効率的 ★決まったエリアでの配送だから一度覚えたらスムーズに配達できます！ ＜お仕事の流れ＞ ▼家から車で倉庫へ直行 ▼荷物を車に積む（一人で持てる軽い荷物で安心） ▼配達スタート（短距離ルートなので簡単） ▼荷物をお届け ▼倉庫に帰還して業務終了最初は先輩と一緒に配達し、コツを学びながら進めるので、未経験の方でも安心です！最初は配達の数も少なめでスタートし、慣れてきたら個数を増やすこともできます◎！ 1日200個配達して3万円以上の報酬を貰っているドライバーもいます！ 求める人材
求める人材: 年齢・学歴不問！未経験歓迎！ブランクOK！ 経験や能力＜＜＜人柄重視の採用です！ 【必須】普通自動車免許（AT可） ＊はじめは先輩が同乗して丁寧にサポートしますので 完全未経験の方も安心してご応募ください♪ ＜こんな人にピッタリ！＞ ・未経験からチャレンジ希望！ ・運転が好き、ドライバーに挑戦したい ・従業員を大切にしてくれる会社で働きたい ・自分のペースで仕事を進めたい、休憩したい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・腰を据えて働ける職場がいい ・夢を叶えるための資金を稼ぎたい ・スターティングメンバーにワクワクする ・仲間とのコミュニケーションを楽しみたい この企業の類似求人を見る
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賞与年3回（昨年度6～12ヶ月分支給実績）年間休日126日
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-6 MAiZURU PLACE 4F 株式会社リディアルスタッフ福岡 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■840万円/入社6年目・30歳 └月給24万円＋役職手当11万＋賞与年3 ■480万円/入社2年目・27歳 └月給24万円＋役職手当1万＋賞与年3回 ■1200万円/入社3年目・41歳 └月給50万円＋役職手当15万円×12ヶ月＋賞与年3回 仕事の概要
仕事内容 ＜主な担当業界について＞ 製造業・物流業の派遣が中心になりますが、企業のご要望によっては事務系・コールセンター系等のスタッフさんの派遣も柔軟に対応しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業へのヒアリングや提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをして、いただいた商談の場で必要な人材（業務内容・人数・経験等）のヒアリングを行い、ニーズにマッチする人材の提案を行います。 また、企業との折衝や面接のセッティング、採用後のフォローアップなども行います。 人材は求人広告等で募集をかけます。 新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します。 ・求職者への対応 求人広告等で応募があった求職者と面談し、経験・スキル・希望条件（給与・勤務地等）・働き方等のヒアリングを行い、企業とのマッチングを図ります。 初出勤時には企業先へ同行し、稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを図りながら、仕事や職場に関する悩み事を解決します。 求職者のキャリアアドバイスや転職支援もおこない、求職者が理想の職場で働けるようサポートします。人と関わることが好きな方に向いています。 ＜この仕事で大切なポイント＞ 企業・求職者ともに、「いかに話しやすい関係性を築くか？」「いかに的確・スピーディに対応するか？」が大切です。 例えばプライベートで「友人・知人との信頼関係を大事にしている」という方や、「相手に合わせて会話ができる」という方であれば、十分にご活躍いただける仕事です！ ＜事務のサポートあり＞ 応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートするスタッフがいるので、人材コーディネーターは企業・求職者とのやりとりに専念することができます。 未経験の方は、ビジネスマナーの習得から電話のトーク、提案の進め方、稼働後のフォローの仕方など、この仕事で必要なものを全てイチから教えますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験者/第二新卒/社会人デビューの方大歓迎！ 普通自動車免許(ＡＴ限定可)必須 ・人と接するのが好きな方 ・今よりももっと稼ぎたい方 ・営業として成長した方 ・販売や接客経験などがある方 選考は人物意欲重視です！ リディアルスタッフとは「関わるすべての人の理想を実現すること」をモットーに、 設立5年目ながら神奈川県・福岡県に支社を持つ、急成長中の人材サービス企業です。 「営業としてのキャリアを積みたい」「人と関わることが好き」「とにかく稼ぎたい」 「頑張りをしっかり認めてもらいたい」 そんな方も大歓迎！ 異業種からの転職、業界未経験の方も多数活躍中！ 先輩社員がイチから丁寧に教えるので、安心して働けます。 -
【あなたの夢を応援！土日休み！】スタートアップメンバー募集／普通自動車免許でOK／置き配メイン、再配達なし／髪色・ネイル・ピアス自由、服装自由／現役70代のドライバーも活躍中／軽い荷物だから体力に自信のない方も安心／従業員ファースト＆腰を据えて長く働ける職場です♪
勤務地
愛知県名古屋市中村区八田駅 株式会社CHAMPS 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 人材ファーストの環境 ／／ ◎丁寧な研修で未経験でも安心！ ◎仕事とプライベートの両立を重視！ ◎従業員の意見を取り入れ常に環境改善！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験者が9割以上！ □社長も未経験スタートだから気持ちがわかる！ □勤務時間内に配送できる個数をお任せ □置き配メイン、再配達なし！ □週6勤務の場合は月50万以上も可能！ □スタッフは前職より平均年収150万アップ！ □豊富な案件で仕事が途切れる心配なし！ □設立間もない会社だから自由度が高い！ □普通自動車免許（AT）があればOK！ □ライフプランに合わせて働き方をサポート！ □副業・WワークOK！ □髪色・ネイル・ピアス自由、服装自由！ □レンタル車両あり＆初期費用はかかりません！ □格安ガソリンカード＆各種保険制度あり◎ □社員登用あり！幹部候補への道もご用意！ □稼ぎながら独立も叶えられる職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして！代表の髙橋（55歳）です！ 「チャンプスは8月2日に設立したできたてほやほやの会社です。みなさんと一緒に大きくしたいと思っています！」 簡単に自己紹介させていただきます。趣味はゴルフ、お酒は飲めません。娘が2人いて、1歳の孫にデレデレの毎日を送っています（笑）。私は新卒で証券マンとして社会人スタートして以降、建設コンサルタントの営業、総務、人材派遣会社と渡り歩いてきました。そして最終的に選んだのが、軽貨物運送業！もともと車の運転が好きで、独立意欲もあったので、子どもが成長したのを機に満を持して独立したというわけです。 実際、軽貨物運送業を始めてみるとルールや環境面など課題が見えてきますね。だからこそ当社では、他社より働きやすく、個人事業主であるみなさんにとってやりがいのある会社にしたいと考えています。元気でガンガン動けるうちはアマゾンなどの配送でがっつり稼いでいただく。そして年齢があがり、身体への負担が気になるようになると、数はこなさなくても単価の高い信頼が必要な商品の配送をしていただく。そんなふうに一人ひとりの状況や、希望の働き方、目標を聞いて、それに見合った案件をご用意したいと思っています。そうすることで「若い世代が夢を持てる環境」「ミドル・シニア世代が70歳まで働ける環境」「女性の方が働きやすく、子育ても楽しめる環境」になると思っています。 現在ドライバーは3名ですが、直近で募集しているのは10台のドライバー！1年後には東海エリアで20台、関東・福岡エリアで10台まで増やしたいと思っています。社会人経験やドライバー経験のあるなしは関係ありません。人柄が重要で、挨拶など基本的な礼儀作法ができる方であれば大歓迎です。面接では軽貨物の仕事の楽しさ、大変なことをリアルにお話しします。納得した上で一緒に働いていただけたら嬉しいです。ご連絡をお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 軽自動車で、個人のお宅や企業へ商品の配送をお任せします。未経験の方でも活躍できるように、最初は先輩スタッフが横乗りしてルートや配送のコツをお教えしますのでご安心ください。 ------------ 運ぶもの：大手ECサイトの荷物がメイン／一般雑貨／工業製品／個人宅への食品の配送 配送エリア：八田駅周辺 ※配送エリアは複数ございます ※ご希望の勤務地を面接時お伺いいたします ------------ 求める人材
求める人材: 年齢・学歴不問！未経験歓迎！ブランクOK！ 経験や能力＜＜＜人柄重視の採用です！ 【必須】普通自動車免許（AT可） ＊はじめは先輩が同乗して丁寧にサポートしますので 完全未経験の方も安心してご応募ください♪ ＜こんな人にピッタリ！＞ ・未経験からチャレンジ希望！ ・運転が好き、ドライバーに挑戦したい ・従業員を大切にしてくれる会社で働きたい ・自分のペースで仕事を進めたい、休憩したい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・腰を据えて働ける職場がいい ・夢を叶えるための資金を稼ぎたい ・スターティングメンバーにワクワクする ・仲間とのコミュニケーションを楽しみたい -
【中途】クラウドアーキテクト（インフラエンジニア）◆リモートワーク可
勤務地
東京都千代田区大手町１丁目６－１大手町ビルB1 株式会社 Sun Asterisk 東京 仕事の概要
仕事内容: 【業務詳細】 ■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務 ・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 等 ※ツールの活用 ・Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ・GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ・自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ・zoom.us, slackやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 【仕事の魅力】 ■同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。 ■サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。 ■今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ■国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ＜プロジェクト事例＞ ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ■AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスや、マイクロサービス、サーバーレス、DevOpsなど主要なインフラ技術の知識 ■AWSまたはAzure環境の設計・構築・運用の経験 ■Linuxのオペレーション経験 ■Terraform, Ansible, CloudFormationなどのInfrastructure as Codeの利用経験 ■Dockerなどのコンテナの利用経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ■システム開発・運用プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験 ■OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験 ■オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験 ■以下いずれかの資格を保有している ・AWS Solution Architect(アソシエイト以上) ・Microsoft 認定ソリューション（アソシエイト以上） ・Google クラウドアーキテクト ＜求める人物像＞ ■チームへの浸透力と求心力のある方 ■学習意欲の高い方 ■ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ■同社の考えやビジョンに共感できる方 ※学歴は問いません。まずはお話しましょう。 -
【中途】PMO （横断プロジェクト管理） ◆リモートOK／副業（許可制）
勤務地
東京都千代田区大手町１丁目６－１大手町ビルB1 株式会社 Sun Asterisk 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun のプロジェクトにおいてPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としての活動をしていただきます。 このPMOには主に２つの職域があります。 １つは、PMと同格でプロジェクトにアサインされ、プロジェクトのプロセスやコミュニケーションなどが滞りなく進められるための環境整理を行います。（プロジェクトサポートPMO） もう１つの道としては、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。（プロジェクト横断PMO） 既にPMOとしてのキャリアがある方はSunのグローバルな環境での活動をご経験いただけますし、エンジニアやPMからのステップアップとしてプロジェクトを俯瞰的に管理・サポートする能力を身につけることができます。 Sunでは７年以上PMOの運営が行われていますが、今後さらに力を入れていくポジションになります。 【業務詳細】 == プロジェクトサポート PMO == ・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整 ・複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理 == プロジェクト横断 PMO == ・Sunのプロジェクト全体に対する調査と課題抽出 ・全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査 【業務シーン】 ・プロダクト（サービスやアプリ）を0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズ ・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト支援 【得られる経験・能力】 ・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力 ・100 を超えるプロジェクトに影響する俯瞰的なプロジェクト支援能力 ・日本・ベトナムの異なる特性や強みを活かしたプロジェクト改善能力 ・半年に1PJに関わると言ったスピード感のある多種多少な業態での運用経験 ・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識 【活躍している方のイメージ】 ・複数の情報を包括的に理解し、自身の中で整理・再構成できる方 ・分析を容易にすることを見据えた情報収集方法やフォーマットの設計ができる方 ・施策に対して実際に行動する人の工数ともたらす利益のバランスを検討できる方 ・施策に関するドキュメンテーションを質とスピードを保ち提示できる方 【開発言語例】 TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK 一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています ＜事業内容＞ Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ 以下いずれか（要件定義だけ・詳細設計だけ、基本設計だけ、でもOK） ・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験 ※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系いずれも可） ＜応募資格（歓迎）＞ ・プログラミング経験（言語不問） ・コードレビュー経験（言語不問） ・プロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャーの経験 ＜求める人物像＞ ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□未経験OK・残業20h以下★リクルーティングアドバイザー
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町 株式会社コマエンタープライズ(関西) 仕事の概要
仕事内容: いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジション詳細】 ▼営業活動 人材でお困りの企業に対して、当社の人材サービスを提案します。募集に必要な情報を、クライアントにインタビューし、求人票を作成します。 ▼求職者の集客・選考・採用（採用マーケティング） まずは求人広告の制作からおまかせしていきます。どのようなキーワードが求職者に刺さるのか、出稿のタイミングはどの曜日・時間帯が効果的なのか、実務を通して実感できるタイミングが必ずあります。 その後は、チャネル選定 → 効果検証 → データ分析 → 企画といった採用におけるPDCAサイクルを回していきましょう。 ▼就労手続き・研修・教育 ▼スタッフフォローアップ 仕事の進め方は全て、OJTを通して教えます。形式的な研修プログラムではなく、実践的な教育を丁寧に行っていますので、ゼロからスタート可能です！ 若く意欲のある方でしたら、業界・職務経験は問いませんのでお気軽にご応募ください！ 人材派遣に留まらず、転職支援、採用コンサルティングなど横軸展開もしている当社。今後はこうした分野をさらに強化する計画です。あなたにも、意欲に応じて幅広い挑戦をしてもらいたいと考えています。 求める人材
求める人材: ・職種・業種未経験の方、第二新卒の方歓迎！ -
≪稼げる≫≪ロイヤリティなし!!≫未経験でも、インセンティブで…月収40万円!!
勤務地
愛知県名古屋市港区 株式会社ASG 仕事の概要
仕事内容: 1日8時間×週5日で働く正社員 シフトは変則的で、夜勤もあって ＼それなのに…全然稼げない!!／ ( ´;Д;)ｳｴ.. そんなあなたの転職には 稼げる配送ドライバーがオススメ♪ “高月給×インセンティブ”で やればやるだけ稼げる!! 嬉しいロイヤリティなし!! 転職前と同じ働き方なのに 月収40万円を稼ぐ先輩もいます!! ＝＝地域最高水準の待遇・福利厚生＝＝ ◎他社では通常発生するロイヤリティなし ◎リース車格安566円/日 ◎管理職にステップアップが可能 ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ 大手運送会社から預かった荷物を 個人のお客様宅へお届けします。 荷物は主にネット通販で買われた商品。 日用品など軽いモノがほとんどです。 また、担当エリア内のみの配送なので 長距離運転もなく、体に負担かかりません！ ▼仕事の流れ▼ 配送センターで荷物を受け取る。 ↓ 配送中 ↓ 終了後、配送センターに戻る。 ※ノルマなし ★未経験から稼げるヒミツ★ 運んだ荷物の数で、収入が決まります。 そのため、慣れない最初のうちは もちろんガッツリ稼げません。 先輩たちは1日100個運ぶところ 半分程度も運べないかも…。 でも、1ヵ月も経てば だんだん効率が分かってくるので 100個も余裕で運べるように！ 慣れるまでは先輩が同乗して 仕事をサポートしてくれるので 慣れるのも早いんです。 あとは仕事とプライベートを どう調整するか…だけ(＊‘▽’)9”♪ 「ガッツリ勤務でとにかく稼ぎたい」 「プライベートより収入重視」 という方はどんどん収入アップ可能!! 未経験スタートの先輩の中にも 仕事優先で、月収70万円を稼ぐ方がいますよ。 求める人材
求める人材: ≪業務量増加につき、増員募集!!≫ 未経験者歓迎!! 経験不問 性別不問 学歴不問 無資格OK ※要普通免許（AT限定OK） ※軽自動車が運転できればOK ◆未経験スタートの先輩多数!! 20代活躍中！30代活躍中！ （平均年齢26歳） 男性活躍中！女性活躍中！ シングルマザーや元主婦パートなど、 女性ドライバーもたくさんいます。 ◆販売・サービス系からの転職多数!! 異業種からの転職も大歓迎！ 「不規則なシフトで稼げない仕事より、 安定勤務で稼げる仕事がいい」 と当社を選ばれる方が多いです♪ ドライバーや運転手、配達といった 運転業務の経験はまったくなくてOK!! トラックやデリバリーなど、 別業界での経験がある方も歓迎！ 経験が浅い方やブランクOK！ ◆管理職へステップアップ可能!! 管理職になると綺麗なオフィスで働けます♪ ステップアップできるビジョンがあるので 長く活躍したい方も安心です◎ ◎主婦・主夫歓迎！ ◎フリーター歓迎！ ◎将来独立したい方も歓迎！ ◎すぐ働きたい方も歓迎！ ◎アルバイト・パート・派遣社員や、 ハローワークで求職中の方も大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14F ウルシステムズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ポジションの概要】 ウルシステムズのプロジェクトマネジメント支援（PM支援）とは 業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、 クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、 プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、 どんな要素を検討するか、 注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。お客様の企業規模や組織構造、 社風、 プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ウルシステムズはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。 以下はプロジェクトの具体例です。 ①大規模基幹システムのリプレースの支援 大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、 複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、 発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、 ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。単なる工程管理ではなく、 ユーザーやベンダーの間に立ち、 プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、 調達、 デリバリフェーズまでサポートするため2年～3年かかる案件も珍しくありません。 ②内製化に注力しているサービス事業者の支援 デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、 自分たちで内製しているケースもあります。こうした企業を支援する場合、 顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。スキルや経験にばらつきがあるエンジニアが協調できるようルールやプロセスを考えることもあります。この場合、 多数の協力会社を指揮するプライムベンダーに近い動き方とも言えます。企業によっては複数の内製チームがそれぞれの担当サービスを並行して開発していることもあります。このような場合、 複数のプロジェクトが互いに整合するように調整する「プログラムマネジメント」を担当することもあります。 ③新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント） 新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、 人員も少ないのでプレイングマネジャーの要素が強くなります。ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。アジャイル開発を進める場合は、 アジャイルコーチやスクラムマスターなどを依頼されることもあります。 【募集の背景】 この求人はコンサルティング本部傘下のDX推進部のポジションです。DX推進部はプロジェクトマネジメント支援に特化した部門です。現在、 顧客からの引き合いに対してお断りしている状態が続いています。増員要請が来てもお応えできない状態が続いているため、 積極的に募集しています。 SIer、 事業会社、 コンサルティング会社など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 【ウルシステムズのPM支援で味わえる醍醐味】 ウルシステムズの発注者支援コンサルティングはお客様側の立場でプロジェクトを推進することになり、 コンサルティングファームやSierに比べお客様に近いところでコンサルティングする経験を積めます。 コンサルやSIerの立場では、 「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、 「なぜ仕様を言えないのだろう」、 「なぜ承認しないのだろう？」といった思いを抱えても、 待つことしかできません。発注者側のプロジェクトマネジメントでは、 こういった発注者側の課題を解決しつつ、 受注者側の課題も解決していきます。 ウルシステムズのコンサルタントは、 特定のソリューションを担ぎません。特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、 常に、 ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。常に正直に伝えることで、 お客様の真の参謀役になることも可能です。 大規模な数十億円～数百億円の案件では、 ベンダ側だと数百人で成し遂げる達成感がありますが、 同社のように発注者側だとPMOとして数名でやり抜くというまた違った達成感があります。 お客様が内製の場合は、 お客様と一体となってプロジェクトを推進します。発注者以上に当事者意識を持って取り組みますので、 1つ1つの会社に転職して成功に導いている、 成功請負人のような達成感を得ることができます。 【キャリアパス】 約2週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、 スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。ご自身のキャリアビジョンや適性に合わせて、 大規模案件やダイナミックかつスピーディな案件、 とことんお客様に寄り添う案件など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。もちろんDX推進部で経験を積んでから、 構想策定や企画といった超上流の部署へチャレンジすることも出来ます。 ＜ウルシステムズで働く醍醐味＞ 【リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる】 お客様は国内屈指のリーディング企業。もちろん100％プライム案件です。ビジネスを左右する戦略的なプロジェクトに参加し、 前例のない難問をお客様とともに乗り越え、 最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。それが叶う環境です。 【社員が会社の主体である】 数字先行の売上目標を立てない、 管理業務を極限まで圧縮する、 多様なキャリアを用意するなど、 社員の心地よさを重視した組織運営が徹底されています。 【中立・独立の立場に徹する】 ウルシステムズは中立・独立の立場でお客様を支援しています。構築案件の受注を目的としたコンサルティング、 特定の製品・サービスを前提とした提案を行う必要はありません。良心に基づいて最適な解決策を提案できます。 【全体像を見渡せる立場で仕事ができる】 チームの平均人数は3～4名。開発案件でも10名を超えることは稀です。１人のメンバーが幅広い役割をこなします。巨大なチームの歯車として細分化された仕事をこなすだけでは得られない面白さに出会えます。 【意欲ある仲間と切磋琢磨できる】 ウルシステムズのメンバーは皆「いい仕事をしたい」という思いを持ち、 お客様の課題と真正面から向き合い、 自己研鑽を重ねています。尊敬できる仲間と切磋琢磨して己を高めたい人には自信を持ってお勧めできます。 ＜創業の背景＞ 2000年7月、 現会長の漆原が「日本のIT業界を変革したい」という思いで同社を創業しました。大手IT企業が受注した大型プロジェクトを細かく切り分け、 下請け企業にアウトソースする、 いわゆる「多重請負構造」が一般的でした。下請け会社のエンジニア達は、 お客様の顔が見えない中、 黙々と指示された開発を行う状況でした。スタンフォード大学研究員としての留学を経て、 アメリカから帰国した漆原は、 その光景に強い違和感を覚えます。かつてシリコンバレーで見た、 「持ちうる技術をとことん発揮し、 お客様の事業を変革していくイキイキとしたエンジニア達の姿」とは対照的だったのです。事業をテクノロジーの力で全く新しい姿に変えてしまうエンジニア達のプロフェッショナルな集団を作りたい” そんな強い思いで、 今から約23年前、 東京の虎ノ門でウルシステムズを創業しました。 ＜ウルシステムズがやらないこと＞ 我々は、 創業3年目に大きな壁を経験しました。その時に、 改めて立ち止まって考え「我々は何のために存在するのか？」同社のDNAを再確認しました。そのDNAを今日まで守るために、 「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定しました。この憲法は、 今でもウルシステムズのDNAを守る役割を果たしてくれています。 ・実現不可能”口だけ”コンサル ・開発目的の作為的コンサル ・単なるパッケージ導入 ・御用聞き型システム開発 ・パートナーへの丸投げ ・安くて悪い人月ビジネス ・マージン目当ての商社ビジネス ・お客様のためにならないIT導入 ・単なる人材派遣 ・技術者の自己満足 ・挑戦なき保身やらない言い訳 ・質の低い仕事・責任転嫁 皆さまの中で、 何か一つでも共感された項目があれば、 我々のDNAと合うかもしれません。そんな方は、 是非一度お話ができれば幸いです。 ＜創業日＞ 2000年 7月 25日 ＜主要取引先＞ マツダ、 三井不動産、 楽天カード、 KDDI、 電通、 博報堂、 小松製作所、 鹿島、 SOMPOホールディングス、 みずほ証券、 三菱電機、 JT、 ヤマト運輸、 兼松他多数（敬称略） 求める人材
求める人材: 【求める人材像】 ■専門スキル・経験（必須） ・業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めた経験が3年以上ある ・予算1億円以上の開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めたことがある ・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している(現時点で実装スキルは不要) ・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる ■専門スキル・経験（歓迎） ・PMP資格を保持している ・下記特定の業種・業務に関する深い知識がある 不動産（賃貸/売買） 人材派遣 金融（銀行/証券/カード） 小売・物流 航空 自動車 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
〈未経験・フルリモート・時短勤務など相談可〉
勤務地
東京都渋谷区代々木代々木2-11-14 NKビル ユナイテッド・アドバイザーズ社会保険労務士法人 仕事の概要
仕事内容: 社労士事務所でのサポート業務になります。 ・社会保険・労働保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・助成金申請業務 ・労務管理に関する相談、コンサルティング業務 ・労働契約書や就業規則の作成・改訂 ・各種書類の作成およびデータ入力 ・お客様対応（電話、メール・チャットツール、対面） 今回は主に助成金申請、給与計算業務のサポートをメインに対応いただける方を募集しております 求める人材
求める人材: ■嫌なことは嫌と言えること 業務は能力や適性を考慮して担当いただきますが、不整合は生じるものでコミュニケーションを取ることを大切にしております。 そこで「嫌なことは嫌と言えること」と合わせて、仕事はトレードオフの関係にあるので「自分は何が出来る・自分は何かしたい」かを明確にしながら一緒の前に進める人材を求めております ■スピード感を持って対応すること 当社の行動指針において法律のプロフェッショナルであることと同等にスピードをもって業務にあたることを定めております。 手続きや給与計算においては「正確である」ことは前提条件であり、クライントの多くは対応スピードやコミュニケーションを重要視する傾向にあり、当社は高い品質のサービスを迅速に提供することを大切にしております。 これらの適性があれば未経験や無資格者でもまったく問題ありません。 (現在の統括責任者や多くの従業員が未経験からスタートしております) 現在は沖縄や新潟など完全在宅の業務委託の方などにも活躍いただいており、勤務形態や時間などの希望はどんなことでもご相談ください。 -
デジタル変革(ULX)コンサルタント【システム開発経験不問】 ◆リモートワーク可◎
勤務地
東京都中央区晴海オフィスタワーＸ１４階 ウルシステムズ株式会社 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ ウルシステムズの最大の強みであるモダンテクノロジーの目利きと、オーケストレーションの能力をクライアントのビジネス成果に直結するために、ウルシステムズの中でもビジネス寄りの人材を集めた部署がULX（ビジネスディベロップメント部）です。顧客の開拓、提案、戦略作成から実行までを、複数ある部署の中でも唯一独立したユニットとして活動しています。今後のビジネス拡大を目指してメンバーを募集します。 ◆ポジションについて 本ポジションはウルシステムズが主戦場とするIT支援から、更なる進化を進めて頂くポジションです。新たに「ULX」というブランドを担ぎ、お客様のデジタル変革に向けた戦略推進を専門とするチームを形成しています。ULXチームのコンサルタントは、事業会社やスタートアップ、デザインファームの出身者など、バラエティに富んだバックグラウンドを持つメンバーばかりです。加えてAIや量子コンピューティングなど、最新のテクノロジーに精通する優秀なエンジニアも揃っております。テクノロジーに関する深い知見だけでなく、ビジネスに関する豊富な知識や経験を併せ持つことが強みであり、より実態に即した支援を可能にします。ウルシステムズの新しい顔として、一緒に従事頂ける方を募集します。 ＜仕事内容＞ お客様のデジタル変革の構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。これまでのご経験やご志向に合わせていずれかのプロジェクトに従事頂きます。 ・顧客戦略の策定・実行 ・マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想 ・ビジネス変革・SC変革の企画・実行 ・クライアントDX部門の組織デザイン・人材育成 ＜得られる経験やメリット＞ ウルシステムズの強みである「システム」のスペシャリストを携えて案件に取り組むため、案件を通してシステム知見を身に着けることが出来ます。 特定のソリューションを担がずに、中立的で課題に向けた幅広い提案が出来ます。 主体的に案件に取り組むため、「調整業務メイン」から脱却が出来ます これまで培った事業や業務に関する知見、折衝・プリセールス経験を活かしながらデジタル変革をリード出来ます。 私たちは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもウルシステムズで働く醍醐味の一つです。 ＜研修制度＞ 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜求める能力・経験・志向性＞ 下記のいずれかを満たす方を必須とします。 ※他部署と求める経験が異なる為、システム開発経験は不問とします ・事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方 ・デジタルマーケティングに関する企画経験のある方（事業会社・マーケティング会社問わず） ・顧客戦略、CXに関する企画経験のある方 -
営業経験者歓迎！平均年齢27歳！月平均残業15時間！社長育成プロジェクトに参加も可能！最短4ヶ月でグループ会社の社長抜擢実績あり！
勤務地
大阪府大阪市北区大阪駅 株式会社ネクストレベル 仕事の概要
仕事内容: ///////////////////////////////// ・実力主義！やった分だけ評価します！ ・前職給与考慮します◎ ・残業月平均残業15時間！効率的に働ける！ ・入社1年目で年収500万円以上可能！ ・旅行招待や食事代無料キャンペーンなどイベント多数！ ・扱う商材は「スキマバイトプラットフォーム」企業と働く人を繋ぐ！ ・社長募集プロジェクトに参加も可能！ ⇒平均年齢27歳！最短4ヶ月で幹部抜擢実あり！ ///////////////////////////////// こんにちは！代表の増田です！ 人に困っている企業と人を繋ぎたいと思ってグループ内で独立！僕自身も前職の時チャンスを貰ったから、人材サービスは未経験！そんな人にもチャンスを与えたいなって思ってます！一緒に頑張る仲間を募集します！ いきなりすみません！自己紹介させていただきます！年齢40歳。大学までサッカーをしていたので、サッカーが好きです！自分で言うのもなんですけど、何かとムードメーカーになりやすいタイプかもしれません(笑) 今まで1社目はマンホール営業！地元大阪で働けると思ったら、まさかの名古屋！(笑)それでも、頑張って成果を出してたんですけど、年功序列の会社だったので、やりがいを見つけられず退社。好きだったアパレルの仕事をしたいと、アパレル営業に転職したんです。そこには12年勤めたんですけど、流行り廃りが激しい業界で、在庫を抱える怖さや将来性のなさを感じてしまい、退職。当時、人と人をつなぐ面白さを感じていた僕は、仕事を探している人と採用に困っている企業を繋げる仕事をしたいと、38歳でうちの会社の親会社である人材派遣の会社に入社しました。 そこの代表は、僕より年下の34歳！突然カバンを買ってくれたり旅行に連れて行ってくれたり本当に面倒見のいい人なんです！今でも年上の僕をよく雇ってくれたなと思いますし、チャンスをくれたことをとっても感謝しています！その後、新事業である長期派遣がうまくいったこともあり、2年でグループ会社として独立させてもらいました！ 僕がみんなと関わる中で大切にしていることは、近ければ近い人ほど、気遣いを大切に接するということ。気持ちいいコミュニケーションをして働いていきたいです！今の仲間にもこれから関わる仲間も大事にして行きたいと思ってます！ 僕も親会社では年上の僕を雇ってくれて、チャンスを貰えた経験があるから、今度は僕がみなさんにチャンスを与えられればと考えています！未経験でも社会人経験がなくても、この仕事・この会社で働いてみたいという想いだけ持ってきてもらえたら嬉しいです！一緒に盛り上げてくれる仲間を待ってます！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「人手が足りなくて困っている・・・」そんな人材の課題を抱えている企業や店舗に、スキマバイトプラットフォームを提案する営業の仕事です。既存顧客へのルート営業を主に行っていただきます。 ※アポイントはコールセンターの部署が8割ほど獲得 ※他、LPやDMからアポイントを取ることもあります ※当社のスキマバイトプラットフォームには仕事を探すたくさんの方が登録！お客様にも納得して使っていただける商品です ＜具体的な仕事の流れ＞ ・お客様（企業や店舗）に採用に関する課題やビジョンを確認する ・スキマバイトプラットフォームの活用方法を提案 ・登録しているワーカー（派遣の方）がマッチングできるようにサポート ※人材コーディネート業務（マッチング）は別の部署が対応するため、営業活動や企業とのフロント対応に集中できます。 ※無料で契約できるサービスのため、契約率はほぼ100％□未経験でもすぐに成果を出しやすいです。 ＜入社後の流れ＞ まずはサービス内容や基本的な業務の流れについて、約3日間の座学研修を実施。その後は先輩の営業に同行し、実際の商談の流れを学んでいきます。6カ月間の研修を経てひとり立ちを目指していきます。その後も、スキルに応じて営業ノウハウや業界知識などの研修を実施。サービスがアップデートした際は勉強会を行なうなど、学びの機会を豊富に用意しています。 ＜あなたの野望を叶えるキャリアパスあり□スピード昇進も夢ではない！＞ ◎着実なキャリアアップを目指す場合【チームリーダー→支店□→副統括→統括→取締役】というフローでキャリアアップを目指せます。年功序列ではなく、成果によって評価されるため、頑張り次第でスピーディーな昇進が可能。 建築業界の現場スタッフから転職し、入社2年で統括、そして入社5年で取締役になった社員もいます。 ◎独立を目指す場合 独立支援制度を活用することができます。6カ月間、独立に向けた研修を受けられ、実際に入社8ヶ月でグループ会社の代表に就任した社員もいます。これまでに50社以上の独立の実績があり、未経験入社の方も成し遂げています。 【社長募集プロジェクトに参加も可能！】 当社では社長募集プロジェクトも実施中！ その名も「社長になりたい！」という方に対して、当社グループ会社の社長を目指していただくプロジェクトです。一定の目標や基準を設け、その基準に達した方に社長をお任せします！実力主義なので、今までの経歴は一切関係なし！あなたの実力・努力次第で社長になることが可能です！最短で4ヶ月で社長になった実績もあり！ 求める人材
求める人材: ＜営業経験2年以上お持ちの方歓迎！＞ ※学歴・年齢不問！意欲・人柄重視の採用です□ ※平均年齢27歳！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・キャリアアップを目指したい ・新しい分野に挑戦してみたい ・人と話すことが好き・フットワークは軽め ・目標のために努力を惜しまないタイプ ・マネジメントや経営に興味がある・実力主義で評価してほしい ・将来の夢は「社長」 ・自由に、楽しい職場で働きたい ・チャンス溢れる環境で自分の可能性に挑戦したい ＜1年後にはチームリーダーに□＞ 1組3名ほどのチーム制で業務に取り組んでいます。最初のステップアップとして、1年後を目処にチームリーダーを目指していただきたいと考えています□学歴・経験不問。あなたの熱意があれば、それで十分です□ この企業の類似求人を見る
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【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【全国転勤できる方限定】未経験でも月給29万～！住宅補助手当あり！
勤務地
広島県広島市中区鉄砲町10-12 鉄砲町ビルディング5F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。 正社員としてアスパークにて採用している方々となりますので エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、 コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 <営業手法> 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施) <商材・サービス> 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、 さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 <主な顧客> ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪ 13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18:00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 全国転勤が可能な方 ★業界・職種未経験OK★ 研修を行いながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです! ＜こんな方は是非ご応募ください！＞ ・将来、自分で事業を立上げてみたい方 ・実力主義の環境で自分を試したい方 ・自分の提案力、企画力を活かした仕事がしたい方 ・誰よりも早くキャリアップしたい方 ・いずれはマネジメント、経営の仕事がしたい方 ・コンサルタントとして誰にも負けない力を身に付けたい方 この企業の類似求人を見る
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《移住する方を応援！住宅手当あり》 残業月10H程度×定休日有り！ 人柄重視の採用！調理経験のある方大歓迎！料理好きの未経験の方もご応募OK！
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2792-2 リストランテ アダージオ(A’dagio) 仕事の概要
仕事内容: 《移住する方を応援！住宅手当あり》 残業月10H程度×定休日有り！ 人柄重視の採用！調理経験のある方大歓迎！料理好きの未経験の方もご応募OK！ 【仕事内容】 イタリア料理「リストランテ アダージオ」でのホールおよびキッチン補助のお仕事をしていただきます。 ※主に調理の方をメインでお任せしていきます 【具体的には】 ■ホール業務 ・オープン・クローズ業務 ・食後のお皿下げ ・料理をテーブルに配膳 ・オーダー取り など。 ■キッチン業務 ・料理の仕込み ・皿洗い（食洗器有） ・調理補助（デザート・前菜の盛り付けなど） など。 お客様を喜ばせたい気持ちがあれば、未経験の方も活躍できる環境です。 シフト管理などはほぼ無いため、 接客・調理スキルをしっかりと身に付けることができますよ！ 初めはかんたんなお仕事からお願いしていきます。 先輩スタッフが困ったことがあっても しっかりとサポートしますのでご安心くださいね。 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 求める人材
求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴・資格不問 ・新卒・第二新卒の方歓迎 ・社会人経験が浅い方もOK ・接客・料理が好きな方も大歓迎！ ＜年齢制限＞35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため 現在、正社員は20代が活躍中！ ＼前職はこんな方たちも活躍中／ カフェ・喫茶店スタッフ 飲食店(居酒屋・バーなど)のホールスタッフ ホテルでの調理・洗い場スタッフ など。 異業種からの転職も大歓迎！ 初めて正社員として働く方もお待ちしております！ ※これまでの経験がパート・アルバイト・派遣の方もご相談OK -
土日祝休み・残業少なめ【正社員】上流工程エンジニア／直接の顧客と二人三脚で進めるシステム開発。エンジニア本来の「開発の喜び」を味わいたい方へ。
勤務地
愛媛県松山市井門町９９－１ 株式会社アービンズ 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ * ヒアリング・聞くチカラを磨けるエンジニア職 * 顧客接点が増え人脈も広がる・話せる技術者に！ * 下請け無し！フルオーダーでのモノづくりを実現 * 技術が変わっても使える上流工程の経験が積める * 学び・考え・変化しながらキャリアアップが可能！ * 夢や思いをお持ちの方、是非一緒に働きましょう 【仕事内容】 クライアント企業のシステム開発の上流工程をお願いします。 システムエンジニア（SE）、WEBエンジニアとして、ご経験とご希望を考慮し面談の上でお任せしたいと考えています。 《ヒアリングスキルが磨けます》 お客様のビジョン、お困りごと等イチからお聞きしてピッタリのシステム開発をおこないます。 ＜上流からフルオーダーメイド＞ 要件定義、設計、開発、テスト、完成後納品・運用をおこないます。 デスクワークだけでなく、時には顧客訪問をして、お客様と一緒に開発を進めていきます。 ＜開発実績＞ ・コネクトカメラ(建築現場向け業務支援) ・不動産スタッフレスショップ ・ジムへの入館の際の指紋認証システム ・MOVE ON(動画人材育成サービス) ・顧客管理システム ・基幹システム ほか多数実績あり 求める人材
求める人材: 仕事に取り組む姿勢や人柄重視の採用です。 現在プログラミングを経験していて、上流工程の経験を積みたい方も大歓迎です！ ・60歳未満（60歳定年制のため※例外事由１号） ＜活かせるスキル＞ * システム開発などの経験 * システム設計、業務分析、IT導入のコンサルティング等の経験 * PHP、JavaScript、HTML、CSS、MySQL、PostgreSQL、GCP、AWS など 《一つでも該当したら是非》 ・情報技術を使って世の中に貢献したい ・夢を持って仕事をしたい ・エンジニアとしての将来像がある ・新しい情報技術、プログラミングが好き ・人との繋がりを大切にして人生も豊かにしたい ・プログラミングだけではなく自分でも設計をしてみたい ＜歓迎条件＞ * 学歴不問 * 経験者歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 20代・30代・40代活躍中 -
平均年齢25歳！AI時代にワクワクを届けるオンリーワンの営業職！
勤務地
千葉県木更津市金田東３丁目１－１ 株式会社ランプコア 仕事の概要
仕事内容: ＜ランプコアとは？＞ 私たちは『Let's enjoy Life～人の心に夢と楽しさを～』をパーパスに、イベントプロモーション×人財の力で『楽しい』を創り出す体験型マーケティングのプロフェッショナル集団です。 AI がますます便利になっても、会場で味わうドキドキやワクワクは画面じゃ作れません。 だからこそ、リアルな体験を届ける私たちの価値は AI 時代でも色あせません。 SNSやWEB広告が溢れる今、本当に人の心を動かすのは“その場でしか味わえないリアルで夢中になれる体験”。 たとえば――「わたあめ作りの体験会」「最新スマホのイベント」「話題の美容機器を試せる体験会」など、モノやサービスを直接触れてもらい、リアルな体験で心に残るプロモーションを展開しています！ 私たちが作り出す体験価値は製品やサービスの認知度向上、消費者の購買意欲を高めるなど、“楽しい”を通じて、クライアントの課題解決にも貢献しています。 平均年齢25歳と若手が活躍する当社で、あなたの営業経験を活かし、単なる“販売”ではなく、“夢中になれる体験”を多くのお客様に届けませんか？ ------------------------------------------ ＜具体的な仕事内容＞ 当社では、フィールドマーケティングを通じて、クライアントの商品やサービスの認知度を高め、売上を最大化するための体験型プロモーションを実施しています。 あなたには、各イベントでの販売促進業務を中心に、以下の業務も担当していただきます。 ■フィールドマーケティング（販売促進） 大型商業施設や特設会場で、携帯キャリアや美容機器、わたあめ作成の体験ブースを運営し、商品の魅力を直接消費者に伝えます。 ■クライアント対応・企画提案 メーカーや施設の運営会社と連携し、課題をヒアリングした上で最適なプロモーションを提案。 現場目線のアイデアを活かしてイベントの企画づくりに参加できます。 ■ プロモーションの企画～実施・効果検証 企画書の作成から、イベントの実施・効果測定までを一貫して担当。 数字で結果を振り返り、改善提案にもつなげていきます。 ■関連商材の提案（クロスセル）・新たな企画立案 既存商材に加え、新たな商品やサービスを提案し、売上を最大化するためのプランニングを行います。 ■チームマネジメント（リーダー候補） 現場スタッフの育成・シフト管理を行い、売上やKPIの管理を担当。 将来的にはリーダーとして、チームの運営にも関わっていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 営業・販売経験が1年以上ある方（業界・雇用形態は不問） ※業界未経験OK！これまでのご経験や得意分野を活かせます！ ※人材営業、派遣営業、イベント販売などのご経験も歓迎！ ＜歓迎要件＞ ・法人営業／提案営業のご経験がある方 ・チームリーダー／現場責任者などのマネジメント経験がある方 ・SNSや動画（TikTok・Instagramなど）を活用した販促経験・興味がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★人柄重視の採用です！ 人と接するのが好き、誰かを笑顔にするのが好き――そんな気持ちを大事にしています！ この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□中堅・中小企業を未来へ導くM&Aコンサルタントを募集！
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社 TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。 ▽具体的な業務内容 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート 【弊社のM&A事業について】 弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 ＜具体的な業務＞ 【私たちの強み】 当社では、他社に劣らないM&Aコンサルタントを目指しており、上記スキルの向上に日々励んでいます。個人事業主の集まりになりやすい業界ではありますが、当社では「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土を大切にしています。 ①青天井のインセンティブ設計 グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。 Maxインセンティブ率は業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における【不】を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。 ②上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 ③自由な営業環境 組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM＆A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。 まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただけます。 【仕事の魅力】 ・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。 ・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。 ・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。 【教育制度】 ・入社時研修 ・OJT研修 ・社内月次研修 ※長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当します！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・大学卒業以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ∟金融機関での融資営業経験 ∟引受等を含む投資銀行業務の経験 ∟コンサルティング/提案営業の経験 ＜歓迎要件＞ -
社会人経験ゼロでもOK！平均年齢27歳！月平均残業15時間！社長育成プロジェクトに参加も可能！最短4ヶ月でグループ会社の社長抜擢実績あり！
勤務地
大阪府大阪市北区大阪駅 株式会社ネクストレベル 仕事の概要
仕事内容: ///////////////////////////////// ・実力主義！やった分だけ評価します！ ・残業月平均残業15時間！効率的に働ける！ ・入社1年目で年収500万円以上可能！ ・旅行招待や食事代無料キャンペーンなどイベント多数！ ・扱う商材は「スキマバイトプラットフォーム」企業と働く人を繋ぐ！ ・社長募集プロジェクトに参加も可能！ ⇒平均年齢27歳！最短4ヶ月で幹部抜擢実績あり！ ///////////////////////////////// こんにちは！代表の増田です！ 人に困っている企業と人を繋ぎたいと思ってグループ内で独立！僕自身も前職の時チャンスを貰ったから、人材サービスは未経験！そんな人にもチャンスを与えたいなって思ってます！一緒に頑張る仲間を募集します！ いきなりすみません！自己紹介させていただきます！年齢40歳。大学までサッカーをしていたので、サッカーが好きです！自分で言うのもなんですけど、何かとムードメーカーになりやすいタイプかもしれません(笑) 今まで1社目はマンホール営業！地元大阪で働けると思ったら、まさかの名古屋！(笑)それでも、頑張って成果を出してたんですけど、年功序列の会社だったので、やりがいを見つけられず退社。好きだったアパレルの仕事をしたいと、アパレル営業に転職したんです。そこには12年勤めたんですけど、流行り廃りが激しい業界で、在庫を抱える怖さや将来性のなさを感じてしまい、退職。当時、人と人をつなぐ面白さを感じていた僕は、仕事を探している人と採用に困っている企業を繋げる仕事をしたいと、38歳でうちの会社の親会社である人材派遣の会社に入社しました。 そこの代表は、僕より年下の34歳！突然カバンを買ってくれたり旅行に連れて行ってくれたり本当に面倒見のいい人なんです！今でも年上の僕をよく雇ってくれたなと思いますし、チャンスをくれたことをとっても感謝しています！その後、新事業である長期派遣がうまくいったこともあり、2年でグループ会社として独立させてもらいました！ 僕がみんなと関わる中で大切にしていることは、近ければ近い人ほど、気遣いを大切に接するということ。気持ちいいコミュニケーションをして働いていきたいです！今の仲間にもこれから関わる仲間も大事にして行きたいと思ってます！ 僕も親会社では年上の僕を雇ってくれて、チャンスを貰えた経験があるから、今度は僕がみなさんにチャンスを与えられればと考えています！未経験でも社会人経験がなくても、この仕事・この会社で働いてみたいという想いだけ持ってきてもらえたら嬉しいです！一緒に盛り上げてくれる仲間を待ってます！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「人手が足りなくて困っている・・・」そんな人材の課題を抱えている企業や店舗に、スキマバイトプラットフォームを提案する営業の仕事です。既存顧客へのルート営業を主に行っていただきます。 ※アポイントはコールセンターの部署が8割ほど獲得 ※他、LPやDMからアポイントを取ることもあります ※当社のスキマバイトプラットフォームには仕事を探すたくさんの方が登録！お客様にも納得して使っていただける商品です ＜具体的な仕事の流れ＞ ・お客様（企業や店舗）に採用に関する課題やビジョンを確認する ・スキマバイトプラットフォームの活用方法を提案 ・登録しているワーカー（派遣の方）がマッチングできるようにサポート ※人材コーディネート業務（マッチング）は別の部署が対応するため、営業活動や企業とのフロント対応に集中できます。 ※無料で契約できるサービスのため、契約率はほぼ100％□未経験でもすぐに成果を出しやすいです。 ＜入社後の流れ＞ まずはサービス内容や基本的な業務の流れについて、約3日間の座学研修を実施。その後は先輩の営業に同行し、実際の商談の流れを学んでいきます。6カ月間の研修を経てひとり立ちを目指していきます。その後も、スキルに応じて営業ノウハウや業界知識などの研修を実施。サービスがアップデートした際は勉強会を行なうなど、学びの機会を豊富に用意しています。 ＜あなたの野望を叶えるキャリアパスあり□スピード昇進も夢ではない！＞ ◎着実なキャリアアップを目指す場合 【チームリーダー→支店□→副統括→統括→取締役】というフローでキャリアアップを目指せます。年功序列ではなく、成果によって評価されるため、頑張り次第でスピーディーな昇進が可能。 建築業界の現場スタッフから転職し、入社2年で統括、そして入社5年で取締役になった社員もいます。 ◎独立を目指す場合 独立支援制度を活用することができます。6カ月間、独立に向けた研修を受けられ、実際に入社8ヶ月でグループ会社の代表に就任した社員もいます。これまでに50社以上の独立の実績があり、未経験入社の方も成し遂げています。 【社長募集プロジェクトに参加も可能！】 当社では社長募集プロジェクトも実施中！ その名も「社長になりたい！」という方に対して、当社グループ会社の社長を目指していただくプロジェクトです。一定の目標や基準を設け、その基準に達した方に社長をお任せします！実力主義なので、今までの経歴は一切関係なし！あなたの実力・努力次第で社長になることが可能です！最短で4ヶ月で社長になった実績もあり！ 求める人材
求める人材: ＜意欲・人柄重視の採用です□学歴・年齢不問！社会人経験ゼロもOK！＞ ※営業・販売・接客の経験ある方活躍中！ ※平均年齢27歳！ ※営業経験者優遇！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験から営業として活躍したい ・早期にキャリアアップを目指したい ・新しい分野に挑戦してみたい ・人と話すことが好き ・フットワークは軽め ・目標のために努力を惜しまないタイプ ・マネジメントや経営に興味がある ・実力主義で評価してほしい ・将来の夢は「社長」 ・自由に、楽しい職場で働きたい ・チャンス溢れる環境で自分の可能性に挑戦したい ＜1年後にはチームリーダーに□＞ 1組3名ほどのチーム制で業務に取り組んでいます。最初のステップアップとして、1年後を目処にチームリーダーを目指していただきたいと考えています□ 学歴・経験不問。あなたの熱意があれば、それで十分です□ この企業の類似求人を見る
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フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）（東京）
勤務地
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 東京 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チーム（5名前後）のマネジメントを行っていただきます。 【例】 1.開発プロジェクト管理 ・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・開発進捗管理やタスク管理 2.開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 3.メンバーフォロー ・1on1等のフォロー ・チームメンバーの育成（技術面や行動面など） 【開発環境】 利用言語：HTML5、CSS3、TypeScript フレームワーク・ライブラリ：React、Redux、SCSS、ESLint、Prettier、webpack、vite、Storybook バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：ClickUp、Redmine CI,テスト：GitLab CI、Jenkins、Cypress、Jest その他ツール：Figma、 Docker PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台支給 【ポジションの魅力】 モダンなフロントエンド技術を今後積極的に導入していくフェーズにあります。 現在、6万社以上のお客様にサービスを提供しており、社会貢献性の高いサービスを提供できます。横断組織として、主担当以外にも、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。 【採用背景】 昨今、フロントエンドはユーザーへの接点となるUIの品質を高め、良質な顧客体験を提供するために非常に重要となって参りました。そんな中、ラクスでも、高品質なUI/UXをスピーディに顧客へ届けることに注力しており、2020年にフロントエンド開発チームを立ち上げました。 ※2022年には、社内でフロントエンドエンジニアのニーズが高まり、人員も増えてきたため「フロントエンド開発課」として独立しています。 現在は10名程度の体制ですが、今後のフロントエンドエンジニアの増員計画に伴い「組織拡大に向けたマネジメント力強化」が必要なため、マネージャー候補となる人材を募集することとなりました。フロントエンド開発の専門家として、各サービスのプロダクトオーナー、開発チームリーダーと協業して開発を推進する役割が期待されます。 【組織構成】 フロントエンド開発課（10名） ┗管理職1名、マネジメントリーダー1名、スペシャリスト1名、開発メンバー7名 ※サービスによりメンバー構成は異なります ※他部署となるデザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携して業務をしています。 【参考URL】 勉強会・イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ エンジニアブログ https://tech-blog.rakus.co.jp/ フロントエンドチーム Note https://note.com/rakusfe/m/m653605948abe 【サービス例】 https://www.rakurakukintai.jp/ 勤怠管理・給与計算を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。2020年の新サービス。 https://www.rakurakumeisai.jp/ 電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。請求書発行において手間のかかる「印刷・封入・発送」の作業がゼロになります。 https://www.maildealer.jp/ 『11年連続業界売上シェアNo.1』メール共有サービスでラクスでもっとも歴史の長い商材です。 その他、チャットディーラー、配配メール、楽楽販売、楽楽労務、楽楽精算等。 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/careerengineer/ 同社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ 【社員情報】 CodeZineインタビュー https://codezine.jp/article/detail/13181 フロントエンドエンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-006/ CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！ https://rakus.connpass.com/ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須経験】 下記いずれも必須 ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・React、TypeScript開発経験(1年以上) ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームマネジメント（スケジュール管理・タスク管理・育成）の経験 【以下のご経験をお持ちの方はより歓迎いたします】 ・スクラムマスター経験 ・バックエンド開発経験 ※SIerからのご転職も歓迎！前職はSIerという方も多数います。 -
インセンティブ有／土日祝休み／リモート案件有
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル21F 株式会社 ITAGE GLOBAL 給与例
給与例 ●20代前半/PG業務 自身の売上：月70万 基本給・業務手当 年収：450万～ 初級エンジニアとして高い収入を 得ながら、さらなるステップアップを 目指せます。 - ●20代後半/SE業務 自身の売上：月85万 基本給・業務手当 年収：600万～ 中堅エンジニアとして高い収入を 得ながら、PL、PMを目指して さらなるスキルを磨けます。 - ●30代/PL業務/人数10名 自身の売上：月100万 基本給・業務手当・リーダー手当 年収：1000万～ 会社の基幹職として、高い収入を得ながら 案件の管理・部下の育成と幅広い キャリアを積むことが出来ます。 - ●40代/PM業務/人数15名 自身の売上：月120万 基本給・業務手当・リーダー手当 インセンティブ 年収：1500万～ 会社の管理職として、高い収入を得ながら 売上管理や事業の方向性を決めたり、 会社の重要な立ち位置のキャリアを 積むことが出来ます。 仕事の概要
仕事内容 □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車メーカーをはじめとする 多様なプロジェクトに、 プロジェクトリーダー候補として参加いただきます。 業務はあなたのスキルに合わせて決定。 プロジェクトごとの面談を通じて、 あなたの希望やキャリアプランを 考慮しながら配属先を決定します。 □主な業務 - ●システム開発（要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・単体テスト・結合テスト） ●システムの保守・運用・改善 ●新規プロジェクトの開発サポート ●クライアント先でのエンジニアリング業務 ＜工程＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発（主はPL/SQL、C#） ・単体テスト ・結合テスト ・システムテスト ※1）リモート勤務について: プロジェクトの状況やお客様の意向により、 リモート勤務の可否は変動する場合あり。 詳細については面接時にお伝えいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □アピールポイント □給与面のポイント ●個人の売上に応じた「業務手当」支給 ●案件のリーダー以上で、 チームメンバー数に応じた、 「リーダー手当」支給 ●個人の売上に応じたボーナス支給 □キャリア面のポイント ●経験に応じて参画する案件を決定 ●大手SIerと直接取引があるため、 大規模案件の経験できる ●SEとして受賞歴のある執行役員と キャリア相談が可能 ●自身が考えている様々な キャリアプランを応援 ・会社の管理職 →会社の中核として、売上管理や リソース管理に携わりたい方 ・個人事業主 →独立して弊社などから仕事を貰い 働くスタイル ・転職 →経験を得て大手企業への ステップアップを目指す □会社としてのポイント ■安定した成長企業で、 理想のキャリアを描ける！ - 前年比約140%の 売上成長を続ける安定企業。 上場企業と直接取引があり、 2次下請けの仕事ではないため、 PMやPLなども経験が可能なので、 自身の経歴に箔が付き、 理想のキャリアプランが描ける。 ■”やりがい搾取”は一切なし！ - あなたの売上がしっかり収入に反映される 「業務手当」「ボーナス」制度を導入。 あなたの案件の部下の数に応じた報酬である 「リーダー手当」制度を導入。 成果に対して支払われる報酬で、 自分の価値を最大限に発揮できます。 ■ワークライフバランスも充実！ - ●年間休日120日以上 ●残業月平均8時間以下 （残業代は全額支給） ●リモートワーク可能な案件あり ●時短勤務相談可 □株式会社 ITAGE GLOBAL ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITエンジニアの人材派遣・業務請負を 中心に事業を展開している企業です。 お客様に会社としての高い技術力を 提供しながら、エンジニアの キャリアプランの支援にも 力をいれています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記①、②、③のどれか一つに当てはまる方 ①PMもしくは、PLとしての経験が半年以上 ②サブPLとしての経験が１年以上 ③上級SE（基本設計以上の上流工程メイン担当）としての経験が２年以上 上記に＋αとして、 ●客先とのフロントとしてメインでの経験３年以上 【こんな方にピッタリ】 □会社の中核として、売上管理やリソース管理のキャリアを積みたい方 □大手SIerと直接取引のある企業で働きたい方や、プライム案件に携わりたい方 □細々した案件ではなく、大型案件でPM、PLとしての実績を作りたい方 □将来のキャリアパスに向けて支援してほしい方 □会社に所属して、基幹職として活躍したい方 □大手企業へのステップアップを考えている方 □将来のフリーランスとして働きたいと考えている方 □実績に応じた給料を求めている方 □上層部に専門的な話が通じずストレスを感じている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして 「実績を正当に評価されたい！」 という方にぴったりの職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【中途】パブリッククラウド環境でのデータウェアハウス構築を担うデータエンジニア ※リモートOK
勤務地
東京都千代田区大手町１丁目６－１大手町ビルB1 株式会社 Sun Asterisk 東京 仕事の概要
仕事内容: 同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで様々な規模のプロジェクトがあり、その中でもパブリッククラウド環境でのデータウェアハウス構築を担うデータエンジニアとして業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure など）上でのデータ基盤・データパイプラインの設計、構築、運用 ・データ収集、加工、ストレージに関わるシステムの開発 ・大規模データを対象としたETL (ELT) 処理の最適化 ・リアルタイムデータの処理 ・データクレンジング処理やデータマートの構築 ・データの可視化および分析基盤の構築支援 ・データパイプラインの品質管理、パフォーマンスの向上 ・データウェアハウスの運用保守 ・ステークホルダー（データアナリスト、データサイエンティストなど）との連携 ・顧客との要件定義や設計フェーズでのコミュニケーション 【仕事の魅力】 ●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ■パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure）を利用したデータ基盤の構築経験 Amazon Redshift、Google BigQuery、Azure Synapse Analytics など ■ETLプロセスの設計・開発経験 dbt、dagster、Airflow、Glue、Dataform、DataFactory、Kafka、Amazon Kinesis など ■Python、Java、またはScalaを用いたデータ処理の実務経験 ■SQLの高度なスキル ■CI/CDツールを用いたパイプラインの自動化経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ■TerraformやCloudFormationを利用したIaC（Infrastructure as Code）の経験 ■BigQuery、Redshift、Snowflake などのクラウドデータウェアハウスの知識 ■Apache Airflow、Kafka、Sparkなどのデータ処理ツールの利用経験 ■クエリ最適化やインデックス設計などデータベースのチューニング経験 ■データセキュリティやコンプライアンスなどデータガバナンスに関する知識 ■アジャイル開発プロセスの経験 ＜求める人物像＞ ・必要なタスクやリスクについて主体的に検知し対応していただける方 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方 -
【本町】マーケター／SNS運用・動画編集／未経験OK・服装ネイル自由・フレックス
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 株式会社 BFM 仕事の概要
仕事内容 ・マーケテイング戦略立案 ・施策の作成、実行 ・データ分析、改善案の策定 ・SNS運用 ・動画撮影、編集 など ヘルスケア事業および再生可能エネルギー事業を 展開する【(株)BFM】のマーケターとして 集客や認知拡大のための マーケティング業務全般をお任せします。 特に注力しているのは、 太陽光発電システムや蓄電池システムなどを 戸建住宅オーナーに販売している エネルギー事業部の集客。 自社媒体を強化しており、 昨年12月にリリースしたLP広告からの 問い合わせを増やせるよう注力しているところです。 お客様の 「電気代を安くしたい」「災害時に備えたい」 などのニーズはもちろん、 「どんな暮らしを実現させたいか？」 「どんなきっかけで太陽光を知ったのか？」 といったところまで理解を深めながら 最適な施策を考えていきます。 太陽光業界トップを目指して、 本気で一緒に頑張ってくださる方を お待ちしております。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！OJTでしっかりサポートします◆ 入社後、まずはSNS運用(動画撮影・編集・投稿)と 結果の解析からチャレンジしていただきます。 日頃からSNSに触れている方なら イメージがつきやすいかと思います！ 「作って終わり」「投稿して終わり」ではなく その後の結果分析や改善立案まで、 PDCAを回す経験を積みましょう。 マーケティングで最も重要なのは 「どれだけ早く・多くの施策を出せるか」です。 ときにはうまくいかないこともありますが、 失敗は大歓迎！ 思考と行動を山ほど繰り返すことで アウトプットの質も上がっていくのです。 個人ではなく、チームで成果を 生み出していくポジションなので 未経験でも臆することはありません。 どんどん先輩を巻き込んで、 泥臭く地道に成長していく 心意気をお持ちの方、大歓迎です！ OJTをはじめとした研修制度をご用意しています。 求める人材
経験・資格 ・大卒以上の方 ・WEBマーケターに挑戦してみたいという強い意欲をお持ちの方 今活躍中の先輩も、全員未経験入社です♪ ＜歓迎＞ ・SNSサイトでの投稿、フォロワー獲得、動画編集のご経験がある方 ・営業や販売など、数字に対して向き合った経験のある方 -
未経験OK！残業は月に20時間以下！リクルーティングアドバイザー募集
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5‐28 久太郎町恒和ビル7階 株式会社コマエンタープライズ 仕事の概要
仕事内容: いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジション詳細】 ▼営業活動 人材でお困りの企業に対して、当社の人材サービスを提案します。募集に必要な情報を、クライアントにインタビューし、求人票を作成します。 ▼求職者の集客・選考・採用(採用マーケティング) まずは求人広告の制作からおまかせしていきます。どのようなキーワードが求職者に刺さるのか、出稿のタイミングはどの曜日・時間帯が効果的なのか、実務を通して実感できるタイミングが必ずあります。 その後は、チャネル選定 → 効果検証 → データ分析 → 企画といった採用におけるPDCAサイクルを回していきましょう。 ▼就労手続き・研修・教育 ▼スタッフフォローアップ 仕事の進め方は全て、OJTを通して教えます。形式的な研修プログラムではなく、実践的な教育を丁寧に行っていますので、ゼロからスタート可能です! 若く意欲のある方でしたら、業界・職務経験は問いませんのでお気軽にご応募ください! 人材派遣に留まらず、転職支援、採用コンサルティングなど横軸展開もしている当社。今後はこうした分野をさらに強化する計画です。あなたにも、意欲に応じて幅広い挑戦をしてもらいたいと考えています。 求める人材
求める人材: 職種・業種未経験の方、第二新卒の方歓迎！ -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
大阪府大阪市大阪市中央区久太郎町二丁目5‐28 久太郎町恒和ビル7階 株式会社コマエンタープライズ(関西) 仕事の概要
仕事内容: いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジション詳細】 ▼営業活動 人材でお困りの企業に対して、当社の人材サービスを提案します。募集に必要な情報を、クライアントにインタビューし、求人票を作成します。 ▼求職者の集客・選考・採用（採用マーケティング） まずは求人広告の制作からおまかせしていきます。どのようなキーワードが求職者に刺さるのか、出稿のタイミングはどの曜日・時間帯が効果的なのか、実務を通して実感できるタイミングが必ずあります。 その後は、チャネル選定 → 効果検証 → データ分析 → 企画といった採用におけるPDCAサイクルを回していきましょう。 ▼就労手続き・研修・教育 ▼スタッフフォローアップ 仕事の進め方は全て、OJTを通して教えます。形式的な研修プログラムではなく、実践的な教育を丁寧に行っていますので、ゼロからスタート可能です！ 若く意欲のある方でしたら、業界・職務経験は問いませんのでお気軽にご応募ください！ 人材派遣に留まらず、転職支援、採用コンサルティングなど横軸展開もしている当社。今後はこうした分野をさらに強化する計画です。あなたにも、意欲に応じて幅広い挑戦をしてもらいたいと考えています。 求める人材
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ 調理経験者歓迎！独立支援制度あり★飲食業界の運営サポートでスキルアップを目指す仲間を募集！
勤務地
東京都港区麻布十番 株式会社ライツアパートメント 仕事の概要
仕事内容: 所属しているスタッフを縁の下で支えていただくお仕事です。 ◆社風について ?独立支援制度あり? 弊社は大手広告会社のグループ会社です。 調理から運営のノウハウを学ぶことが出来、独立希望者には出資サポートもございます。 「3年後に独立したい」「調理の経験値をつけたい」という想いをお持ちの方にぴったりです。 【こんな方を募集します】 ◎対企業とのやりとりに慣れている方。◎飲食店での勤務経験がある方。 ＜具体的な業務＞ ・請求書、見積書の作成 ・お弁当の発送 など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・事務経験がある方 or ・オフィスツールの使用が可能な方 ＜歓迎要件＞ -
＜急募2名！スタートアップメンバー募集！！＞未経験＆普通自動車免許でOK／服装自由／現役70代のドライバーも活躍中／軽い荷物だから体力に自信のない方も安心／従業員ファースト＆腰を据えて長く働ける職場です♪
勤務地
愛知県名古屋市中川区山王駅 株式会社CHAMPS 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 人材ファーストの環境 ／／ ◎丁寧な研修で未経験でも安心！ ◎仕事とプライベートの両立を重視！ ◎従業員の意見を取り入れ常に環境改善！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験者が9割以上！ □社長も未経験スタートだから気持ちがわかる！ □勤務時間内に配送できる個数をお任せ □スタッフは前職より平均年収150万アップ！ □豊富な案件で仕事が途切れる心配なし！ □設立間もない会社だから自由度が高い！ □普通自動車免許（AT）があればOK！ □ライフプランに合わせて働き方をサポート！ □服装自由！副業・WワークOK！ □レンタル車両あり＆初期費用はかかりません！ □格安ガソリンカード＆各種保険制度あり◎ □社員登用あり！幹部候補への道もご用意！ □稼ぎながら独立も叶えられる職場です！ 【急募】スタートアップメンバー大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして！代表の髙橋（55歳）です！ 「チャンプスは8月2日に設立したできたてほやほやの会社です。みなさんと一緒に大きくしたいと思っています！」 簡単に自己紹介させていただきます。趣味はゴルフ、お酒は飲めません。娘が2人いて、1歳の孫にデレデレの毎日を送っています（笑）。私は新卒で証券マンとして社会人スタートして以降、建設コンサルタントの営業、総務、人材派遣会社と渡り歩いてきました。そして最終的に選んだのが、軽貨物運送業！もともと車の運転が好きで、独立意欲もあったので、子どもが成長したのを機に満を持して独立したというわけです。 実際、軽貨物運送業を始めてみるとルールや環境面など課題が見えてきますね。だからこそ当社では、他社より働きやすく、個人事業主であるみなさんにとってやりがいのある会社にしたいと考えています。元気でガンガン動けるうちはアマゾンなどの配送でがっつり稼いでいただく。そして年齢があがり、身体への負担が気になるようになると、数はこなさなくても単価の高い信頼が必要な商品の配送をしていただく。そんなふうに一人ひとりの状況や、希望の働き方、目標を聞いて、それに見合った案件をご用意したいと思っています。そうすることで「若い世代が夢を持てる環境」「ミドル・シニア世代が70歳まで働ける環境」「女性の方が働きやすく、子育ても楽しめる環境」になると思っています。 現在ドライバーは3名ですが、直近で募集しているのは10台のドライバー！1年後には東海エリアで20台、関東・福岡エリアで10台まで増やしたいと思っています。社会人経験やドライバー経験のあるなしは関係ありません。人柄が重要で、挨拶など基本的な礼儀作法ができる方であれば大歓迎です。面接では軽貨物の仕事の楽しさ、大変なことをリアルにお話しします。納得した上で一緒に働いていただけたら嬉しいです。ご連絡をお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 軽自動車で、企業へ積み荷の配送をお任せします。未経験の方でも活躍できるように、最初は先輩スタッフが横乗りしてルートや配送のコツをお教えしますのでご安心ください。 ------------ 運ぶもの：焼肉用鉄板・網など 配送エリア：名古屋市北区周辺 ※配送エリアは複数ございます ※ご希望の勤務地を面接時お伺いいたします ------------ 求める人材
求める人材: ＜急募＞年齢・学歴不問！未経験歓迎！ブランクOK！ 経験や能力＜＜＜人柄重視の採用です！ 【必須】普通自動車免許（AT可） ＊はじめは先輩が同乗して丁寧にサポートしますので 完全未経験の方も安心してご応募ください♪ ＜こんな人にピッタリ！＞ ・未経験からチャレンジ希望！ ・運転が好き、ドライバーに挑戦したい ・従業員を大切にしてくれる会社で働きたい ・自分のペースで仕事を進めたい、休憩したい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・腰を据えて働ける職場がいい ・夢を叶えるための資金を稼ぎたい ・スターティングメンバーにワクワクする ・仲間とのコミュニケーションを楽しみたい -
【中途】プロダクトエンジニア（サービス・プロダクトの技術戦略策定やプロトタイプ開発をリード） ※フルリモート可／副業（許可制）
勤務地
東京都千代田区大手町１丁目６－１大手町ビルB1 株式会社 Sun Asterisk 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 同社では、クライアントの新規事業開発を技術面から支援する テックリード を募集しています。ビジネスデザイナーやUI/UXデザイナーと協働し、サービス・プロダクトの技術戦略策定やプロトタイプ開発をリードしていただきます。技術的な専門性を活かし、ビジネス価値の創出とクライアントの課題解決に貢献できる方を求めています。 エンジニア単体での活動に加え、ビジネスデザイナーやUI/UXデザイナーと連携し、新規事業創造に取り組めることも本ポジションの特徴です。シナリオプランニング起点での事業創造、顧客課題の調査や体験設計など、顧客価値に深く入り込んだサービスデザインや、UIUXデザイナーとのプロトタイプ作成を通じたクイックな事業案検証など、より実効性がありスピーディーな新規事業開発が可能です。 【業務詳細】 ・新規事業の技術戦略立案と実行 ・顧客課題のヒアリング、要求整理、ソリューション設計 ・プロトタイプ開発と検証 ・顧客への技術提案 ・デモ用プロトタイプの開発 ・見積及び提案書の作成 ・システムアーキテクチャ設計 ・上記業務におけるセールス・ビジネスデザイナー・UI/UXデザイナーとの連携 【顧客イメージ】 新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です) 【この仕事のやりがい/魅力】 ・ビジネスデザイナーやデザイナー、営業など、異なるバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に、新規事業創造に携われます。 ・エンジニアとしての専門性を活かしながら、ビジネス的な視点も養うことができます。 ・技術リードとして活躍しつつ、クライアントとの折衝やプロジェクト推進など、多彩なスキルを磨く機会があります。 ※大手町スタジオでの業務も可です。非常に自由かつフラットで、互いにサポートし合うカルチャーのある組織です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ＜事業内容＞ Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。 ＜プロジェクト事例＞ ■□本たばこ産業株式会社（プレスリリース: https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Suncompany-profile2024.pdf P.41） □の豊かさの実現を□指す新デジタルプラットフォーム『Momentia』の新サービスセルフケアをサポートする新しいマインドフルネス実践アプリbeSelf変化し続ける社会や□々の価値観に対応する新たな価値提供□段を模索しているJT社は、その□環としてデジタルでも企業パーパスである「□の豊かさ」を価値提供できる新サービスとプラットプラットフォーム「Momentia」を企画構想しました。そのコンテンツとして□の豊かさの体験につながる３つのアプリを検討。このうちSunでセルフケアアプリbeSelf (ビーセルフ)とデジタルデトックスアプリOffly (オフリー)のサービスデザイン、UI/UXを□援。beSelfについては開発実装、リリース後の継続的改善をBTCの専属チームで伴□しています。 ■小林製薬(プレスリリース: https://sun-asterisk.com/news/pressrelease/4177/) 小林製薬さまのDXパートナーとして協業し、デジタルトランスフォーメーションの強化を支援。 ビジネス・テック・クリエイティブでの三位一体での事業開発に強みを持つSunがデジタルを中心とした新規事業開発、デジタル領域での人材強化の取り組みをご支援。 ■その他の事例 ・保険業界：ミニマム投資でのプロトタイプ開発によるPoCをベースにした、新規事業のコンセプト作成、事業・開発計画策定支援 ・飲料業界：アイデアの事業化のためのサービス検証設計からプロトタイプ作成、サービス構築までのBTC連携での一気通貫での支援 ・製造業界：顧客や社内の各部署からの意見をベースに社内DXを推進するためのロードマップの策定支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ □□ソフトウェア開発経験5年以上 ※Web、モバイル、基幹システムなど不問 ※要件定義、設計、開発、テストの実務経験がある方で設計実装フェーズでの見積もり経験お持ちの方 □□プロジェクトマネジメントのご経験 ※チーム人数は不問 □□クライアント折衝経験を1年以上（顧客との要件定義や提案活動の経験） ＜応募資格（歓迎）＞ ・アジャイル開発経験 ・以下技術に関する全般的な知識 ・クラウドプラットフォーム（AWS, GCP, Azureなど） ・データベース（MySQL, PostgreSQLなど） ・Webアプリケーション開発（TypeScript, Node.jsなど） ・インフラ構築（ネットワーク, サーバーなど） ＜求める人物像＞ ・技術的な専門知識を生かし、ビジネスの価値創造に情熱を持てる方 ・新しい技術に興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢のある方 ・顧客の課題解決に貢献したいという強い想いを持っている方 ・異なるバックグラウンドの人と働くことに価値を感じる方 ・コミュニケーション力が高く、チームワークを大切にする方 ・自主性を持って仕事に取り組める方 -
未経験・無資格歓迎◎医療事務のスペシャリストが目指せる!
勤務地
〒856-0835長崎県大村市久原〒8560835 長崎県大村市久原2-1001-1 独立行政法人国立病院機構 長崎医療センター 仕事の概要
仕事内容 複数医療機関で働くエリアスタッフを大募集! 入社後、ソラストが契約する独立行政法人国立病院機構 長崎医療センター(大村市)でまずは医療事務スキルを習得。その後は、近隣契約先医療機関へ異動、支援を行っていただきます(転居転勤なし)。 近隣医療機関の一例 ・JCHO諫早総合病院(諫早市) ・国立長崎川棚医療センター(東彼杵郡川棚町) ・長崎県島原病院(島原市) 未経験から医療事務のプロへ 医療事務の基礎から応用までスキルを身につけることができます。研修・サポート体制充実のソラストだから未経験からプロフェッショナルを目指せます! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付やご案内、書類の受渡し ・患者様情報のデータ入力、請求業務 ・お会計業務、電話対応 など 【求人の魅力】 (1)新しい出会いがあり人脈が広がる (2)知見を深めることができる (3)新しい環境に身を置くことで柔軟性が身につく (4)給与が上がりモチベーションもUP! 【こんな経験が活かせます】 医療事務と一言でいっても色々な仕事があります。患者様対応メインの部署で接客経験が。診療費計算など請求に関わる仕事は事務スキルが活かせますあなたの「得意」が活かせる部署が必ずあります! ご興味のある方はお気軽にご応募ください。 就業場所の変更範囲:自宅から通勤可能な医療機関 業務の変更範囲:変更なし 求める人材
応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 ソラストは日本初の医療事務教育機関として創業し50年以上の歴史をもつ、医療事務のパイオニア。病院経営支援、介護、保育へと事業を拡大し、「人」を起点に地域や社会とあゆみを進めてきました。2016年東証一部上場、2022年東証プライム上場企業へ。全国で約30,000人の社員が活躍しています。 ★いつまでも輝ける★ 医療事務は20代・30代・40代・50代と年齢・性別に関係なく活躍していただけます。患者様はもちろん、医師・看護師からも「ありがとう」と感謝されることが多くヤリガイのある仕事です。 ★未経験からでも大丈夫★ 業務について丁寧な説明、手厚いフォローも受けられますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。カフェ・販売・一般事務・コールセンターなどの経験・スキルが活かせます◎ みなさまのご応募お待ちしております。 この企業の類似求人を見る
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□高年収□年間休日120日以上□土日祝休み
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル21F 株式会社 ITAGE GLOBAL 給与例
給与例 ●20代前半/PG業務 自身の売上：月70万 基本給・業務手当 年収：450万～ 初級エンジニアとして高い収入を 得ながら、さらなるステップアップを 目指せます。 - ●20代後半/SE業務 自身の売上：月85万 基本給・業務手当 年収：600万～ 中堅エンジニアとして高い収入を 得ながら、PL、PMを目指して さらなるスキルを磨けます。 - ●30代/PL業務/人数10名 自身の売上：月100万 基本給・業務手当・リーダー手当 年収：1000万～ 会社の基幹職として、高い収入を得ながら 案件の管理・部下の育成と幅広い キャリアを積むことが出来ます。 - ●40代/PM業務/人数15名 自身の売上：月120万 基本給・業務手当・リーダー手当 インセンティブ 年収：1500万～ 会社の管理職として、高い収入を得ながら 売上管理や事業の方向性を決めたり、 会社の重要な立ち位置のキャリアを 積むことが出来ます。 仕事の概要
仕事内容 お客様先（常駐またはリモート※1）にて、 開発チームの一員としてご活躍いただける エンジニアを募集いたします。 □主なプロジェクト ・人事・給与系の業務システム開発・保守 ・パッケージのカスタマイズ開発 □詳細な業務内容 主に人事・給与に関するパッケージの カスタマイズ開発をご担当いただきます。 あなたのスキルやご経験に応じて、 下記の工程に携わっていただきます。 ＜工程＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発（主はPL/SQL、C#） ・単体テスト ・結合テスト ・システムテスト ※1）リモート勤務について: プロジェクトの状況やお客様の意向により、 リモート勤務の可否は変動する場合あり。 詳細については面接時にお伝えいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □アピールポイント □給与面のポイント ●個人の売上に応じた「業務手当」支給 ●案件のリーダー以上で、 チームメンバー数に応じた、 「リーダー手当」支給 ●個人の売上に応じたボーナス支給 □キャリア面のポイント ●経験に応じて参画する案件を決定 ●大手SIerと直接取引があるため、 大規模案件の経験できる ●SEとして受賞歴のある執行役員と キャリア相談が可能 ●自身が考えている様々な キャリアプランを応援 ・会社の管理職 →会社の中核として、売上管理や リソース管理に携わりたい方 ・個人事業主 →独立して弊社などから仕事を貰い 働くスタイル ・転職 →経験を得て大手企業への ステップアップを目指す □会社としてのポイント ■安定した成長企業で、 理想のキャリアを描ける！ - 前年比約140%の 売上成長を続ける安定企業。 上場企業と直接取引があり、 2次下請けの仕事ではないため、 PMやPLなども経験が可能なので、 自身の経歴に箔が付き、 理想のキャリアプランが描ける。 ■”やりがい搾取”は一切なし！ - あなたの売上がしっかり収入に反映される 「業務手当」「ボーナス」制度を導入。 あなたの案件の部下の数に応じた報酬である 「リーダー手当」制度を導入。 成果に対して支払われる報酬で、 自分の価値を最大限に発揮できます。 ■ワークライフバランスも充実！ - ●年間休日120日以上 ●残業月平均8時間以下 （残業代は全額支給） ●リモートワーク可能な案件あり ●時短勤務相談可 □株式会社 ITAGE GLOBAL ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITエンジニアの人材派遣・業務請負を 中心に事業を展開している企業です。 お客様に会社としての高い技術力を 提供しながら、エンジニアの キャリアプランの支援にも 力をいれています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●Java開発経験１年以上 （設計・開発・テスト） 【歓迎条件】 ●金融・ファイナンス・ 官公庁・製造メーカー向けの 業務系Webシステム開発経験あり -
□高年収□年間休日120日以上□土日祝休み
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル21F 株式会社 ITAGE GLOBAL 給与例
給与例 ●20代前半/PG業務 自身の売上：月70万 基本給・業務手当 年収：450万～ 初級エンジニアとして高い収入を 得ながら、さらなるステップアップを 目指せます。 - ●20代後半/SE業務 自身の売上：月85万 基本給・業務手当 年収：600万～ 中堅エンジニアとして高い収入を 得ながら、PL、PMを目指して さらなるスキルを磨けます。 - ●30代/PL業務/人数10名 自身の売上：月100万 基本給・業務手当・リーダー手当 年収：1000万～ 会社の基幹職として、高い収入を得ながら 案件の管理・部下の育成と幅広い キャリアを積むことが出来ます。 - ●40代/PM業務/人数15名 自身の売上：月120万 基本給・業務手当・リーダー手当 インセンティブ 年収：1500万～ 会社の管理職として、高い収入を得ながら 売上管理や事業の方向性を決めたり、 会社の重要な立ち位置のキャリアを 積むことが出来ます。 仕事の概要
仕事内容 お客様先（常駐またはリモート※1）にて、 開発チームの一員としてご活躍いただける エンジニアを募集いたします。 □主なプロジェクト ・人事・給与系の業務システム開発・保守 ・パッケージのカスタマイズ開発 □詳細な業務内容 主に人事・給与に関するパッケージの カスタマイズ開発をご担当いただきます。 あなたのスキルやご経験に応じて、 下記の工程に携わっていただきます。 ＜工程＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発（主はPL/SQL、C#） ・単体テスト ・結合テスト ・システムテスト ※1）リモート勤務について: プロジェクトの状況やお客様の意向により、 リモート勤務の可否は変動する場合あり。 詳細については面接時にお伝えいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □アピールポイント □給与面のポイント ●個人の売上に応じた「業務手当」支給 ●案件のリーダー以上で、 チームメンバー数に応じた、 「リーダー手当」支給 ●個人の売上に応じたボーナス支給 □キャリア面のポイント ●経験に応じて参画する案件を決定 ●大手SIerと直接取引があるため、 大規模案件の経験できる ●SEとして受賞歴のある執行役員と キャリア相談が可能 ●自身が考えている様々な キャリアプランを応援 ・会社の管理職 →会社の中核として、売上管理や リソース管理に携わりたい方 ・個人事業主 →独立して弊社などから仕事を貰い 働くスタイル ・転職 →経験を得て大手企業への ステップアップを目指す □会社としてのポイント ■安定した成長企業で、 理想のキャリアを描ける！ - 前年比約140%の 売上成長を続ける安定企業。 上場企業と直接取引があり、 2次下請けの仕事ではないため、 PMやPLなども経験が可能なので、 自身の経歴に箔が付き、 理想のキャリアプランが描ける。 ■”やりがい搾取”は一切なし！ - あなたの売上がしっかり収入に反映される 「業務手当」「ボーナス」制度を導入。 あなたの案件の部下の数に応じた報酬である 「リーダー手当」制度を導入。 成果に対して支払われる報酬で、 自分の価値を最大限に発揮できます。 ■ワークライフバランスも充実！ - ●年間休日120日以上 ●残業月平均8時間以下 （残業代は全額支給） ●リモートワーク可能な案件あり ●時短勤務相談可 □株式会社 ITAGE GLOBAL ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITエンジニアの人材派遣・業務請負を 中心に事業を展開している企業です。 お客様に会社としての高い技術力を 提供しながら、エンジニアの キャリアプランの支援にも 力をいれています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●PL/SQL開発経験１年以上 （設計・開発・テスト） 【歓迎条件】 ●ERP・HCMのシステム開発経験者 【こんな方にピッタリ】 ●会社の中核を目指して、 売上管理やリソース管理の キャリアを積みたい方 ●2次下請けではなく、大手企業からの 案件を会社の一員として 直接やってみたい方 ●小規模案件や細長い案件ではなく 大規模案件でキャリアを積みたい方 ●本当は自身の考える理想の キャリアパスがあるけど 会社に相談しにくい方 ●月々固定で支払われる基本給では 満足していない方 ●他社に派遣されたけど、 全然フォローされなくて不満な方 ●会社の上層部が身近にいなくて 不満な方 ●上層部に技術的な話が通じず ストレスを感じている -
未経験OK・残業20h以下★リクルーティングアドバイザー
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5‐28久太郎町恒和ビル7階 株式会社コマエンタープライズ(関西) 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジション詳細】 ▼営業活動 人材でお困りの企業に対して、当社の人材サービスを提案します。募集に必要な情報を、クライアントにインタビューし、求人票を作成します。 ▼求職者の集客・選考・採用（採用マーケティング） まずは求人広告の制作からおまかせしていきます。どのようなキーワードが求職者に刺さるのか、出稿のタイミングはどの曜日・時間帯が効果的なのか、実務を通して実感できるタイミングが必ずあります。 その後は、チャネル選定 → 効果検証 → データ分析 → 企画といった採用におけるPDCAサイクルを回していきましょう。 ▼就労手続き・研修・教育 ▼スタッフフォローアップ 仕事の進め方は全て、OJTを通して教えます。形式的な研修プログラムではなく、実践的な教育を丁寧に行っていますので、ゼロからスタート可能です！ 若く意欲のある方でしたら、業界・職務経験は問いませんのでお気軽にご応募ください！ 人材派遣に留まらず、転職支援、採用コンサルティングなど横軸展開もしている当社。今後はこうした分野をさらに強化する計画です。あなたにも、意欲に応じて幅広い挑戦をしてもらいたいと考えています。 求める人材
求める人材: ・職種・業種未経験の方、第二新卒の方歓迎！ この企業の類似求人を見る
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☆車両レンタルあり！ガソリンカードアリ！ライフスタイル合わせて勤務OK◎
勤務地
東京都台東区 株式会社ダイカン 仕事の概要
仕事内容: ルート配送ドライバーを募集しています ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: ＼高収入を目指せる理由をご紹介□/／ 最大月給80万円も稼げる求人です！ ★とにかくお金を稼いで高収入を目指したい ★生活にかなりゆとりが出るくらい稼ぎたい という方におすすめの求人！！ ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: ↓↓↓当社の魅力↓↓↓ ◆車両レンタル・リース・ガソリンカード・スマホアプリ使える◆ ◆365日仕事ができる!!!・契約金･加盟料など事前費用は一切無し◆ 【業務内容】 EC商品の配送ドライバーのお仕事！ 配送物は、女性の方や力に自信が無い方でも運べる軽い商品ばかり◎ 希望があれば職場見学もできます◎ 現場を知って納得してからお仕事スタートできます！ 《EC商品の例》 ・服 ・バック ・靴 ・コンタクト ・サプリ ・プロテイン ・日用品 ・コスメ など… 求める人材
求める人材: 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 経験・スキル・性別など一切不問！ 男女問わず、どなたでもドライバーとして活躍できます♪ ▼幅広く採用中！！▼ ◎安定収入を稼ぎたいフリーターの方 ◎免許を活かして働きたい方 ◎子育てがひと段した主婦(夫)の方 ◎ブランクから職場復帰を目指す方 ◎取得した免許を仕事で活かしたい若手の方 前職での雇用形態等も不問！ 契約社員・派遣社員・正社員・フリーターなど 新卒・第二新卒の方も大歓迎です♪ この企業の類似求人を見る
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未経験OK・残業20h以下★リクルーティングアドバイザー
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町 株式会社コマエンタープライズ(関西) 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修やサポート体制があります！ ・高年収も目指せる環境です！ ・土日休みでプライベートも充実！ いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジション詳細】 ▼営業活動 人材でお困りの企業に対して、当社の人材サービスを提案します。募集に必要な情報を、クライアントにインタビューし、求人票を作成します。 ▼求職者の集客・選考・採用（採用マーケティング） まずは求人広告の制作からおまかせしていきます。どのようなキーワードが求職者に刺さるのか、出稿のタイミングはどの曜日・時間帯が効果的なのか、実務を通して実感できるタイミングが必ずあります。 その後は、チャネル選定 → 効果検証 → データ分析 → 企画といった採用におけるPDCAサイクルを回していきましょう。 ▼就労手続き・研修・教育 ▼スタッフフォローアップ 仕事の進め方は全て、OJTを通して教えます。形式的な研修プログラムではなく、実践的な教育を丁寧に行っていますので、ゼロからスタート可能です！ 若く意欲のある方でしたら、業界・職務経験は問いませんのでお気軽にご応募ください！ 人材派遣に留まらず、転職支援、採用コンサルティングなど横軸展開もしている当社。今後はこうした分野をさらに強化する計画です。あなたにも、意欲に応じて幅広い挑戦をしてもらいたいと考えています。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・職種・業種未経験の方、第二新卒の方歓迎！ -
経験者募集！早期キャリアUPを応援！休日休暇や待遇も充実！
勤務地
愛知県名古屋市中区橘2丁目3番33号 ビジネスプラザ４階 NTPシステム株式会社 給与例
給与例 【年収例】 432万円／25歳／PG 523万円／30歳／PG 575万円／38歳／SE 615万円／40歳／SE 仕事の概要
仕事内容 【 求人のアピールポイント 】 ＼仕事の面では…□／ □安定企業＆新規開発案件多数 □海外研修制度＆スキルUPを応援 □充実の資格取得支援制度あり ＼働きやすさの面でも…□／ □残業少なめ・土日祝休み・年間休日120日 □有給休暇の取得のしやすさも魅力 □在宅勤務可（試用期間後、配属先による） □その他、充実の福利厚生あり (配偶者、ご家族がいる方にもメリット大♪） 【 地元の安定企業です 】 NTP名古屋トヨペットを中心とした NTPグループのシステム会社で、 創業34年の歴史があります！ 【 お任せする業務は… 】 ＼プロジェクトの一例□／ □需給改善プロジェクト □納期CS改善プロジェクト □基幹システムプロジェクト □インターネットサイトのバージョンアップ □パッケージシステムの政府クラウド （AWS）への移行プロジェクト ⇒Point 取引先が安定しているのも魅力！ 大手自動車メーカーや 大手電算メーカーとの直接取引はもちろん、 自治体、鉄道会社、物流関連企業など さまざまな取引先から 多数の依頼を受けています◎ システムをゼロからつくる機会も多く、 豊富な経験を積むことが可能です。 ＼あなたに合った業務にアサイン□／ お持ちの経験やスキルに応じて 担当していただく業務を決定します♪ （企画・提案～設計・開発） ＜お任せしたい業務の一例＞ □ITシステム開発請負 □ITシステム開発派遣 主要顧客として、自動車関連企業や 大手電機メーカー、ITソリューション企業 など様々な業界の大手企業と取引があります ※愛知県内取引先の社外常駐先への勤務あり 【 先輩のインタビュー 】 ＜ソリューション開発部 グループリーダー＞ 以前はIT企業でエンジニアとして、 外販のシステム開発を担当していました。 ただ、働き方に不満があり、 スキルアップの機会も限られており、 「このままだと将来が見えない…」 と不安を覚え、転職を決意！ この会社は、有名な愛知県のトヨタ車販売店 であるNTP名古屋トヨペットグループ ということもありますし、 アットホームな雰囲気にも惹かれました。 仕事も面白いですよ！ 大手自動車ディーラーの案件では、 AIを用いた販売店の既存システムの 機能改善・運用保守を担当しています。 お客様のご要望に対する 解決策の自由度が高く、 AIを用いた最新の施策の導入も早く、 大きく成長できる環境がありますね。 あと、AI導入に伴う副産物として、 業務効率化が進んだため、 残業が少なくなり、 オフの時間が増えました(笑) 現在、入社3年目ですが、 実力が評価され、グループリーダーに抜擢！ 優秀社員に選ばれ、その副賞の海外研修で アメリカのラスベガスで開催されるCESへ 参加し、最先端技術に触れることが できたため、多くの刺激をもらいました。 今後はリーダーとして マネジメントスキルも磨いていき、 組織での影響力を高めていければと 思っています◎ ＜応募される皆様へ＞ 今回の募集は、 事業拡大に向けた計画増員で、 毎年3名の計画で進めている キャリア採用です。 当社には、 □社内での開発の仕事 □客先に常駐する形での仕事 □在宅勤務を絡めた仕事 といったさまざまな働き方があり、 お持ちの経験やスキル、 希望する働き方に合致する プロジェクトが必ず見つかりますよ！ 【 一緒に前に進みましょう！ 】 私たち「NTPシステム株式会社」は NTP名古屋トヨペット株式会社の 電算処理部門から独立する形で 1991年に設立されました！ 前人未踏の分野で活動しており、 夢と未来が広がる成長企業です。 そのため、社員一人ひとりが 多彩なシステムに関わることができ、 自分の足跡を残すチャンスもあります。 新しい挑戦を通じて共に成長し、 新たな価値を創造していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大卒以上 ◆ITエンジニア経験3年以上 （SE・PG問わず） 「大手企業に信頼される安定企業で スキルアップしたい」 「自動車業界や電算業界に特化した システム開発経験を積みたい」 といった方をお待ちしています！ □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇Webアプリorシステム開発経験 （C#、Javaなどの経験） ◇クラウド環境の構築経験 （AWS・Azureなどの経験） ◇プロジェクト管理or開発リーダーの経験 -
【心斎橋】バンタンデザイン研究所／スクール運営／未経験OK・髪色自由・月29万～
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社 バンタン 仕事の概要
仕事内容 ●授業プログラムの企画・運用 └業界リサーチを行い、生徒が希望する業界で 就職・独立できるよう現役クリエイターと共に 時代に即した授業を作成していきます。 ●学生サポート └ホームルームの運営 └キャリアアドバイス └学習相談 ◆講師マネジメント └トレンドの早い業界のため、常日ごろから 多角的にリサーチし現役プロのクリエイターを 開拓・キャスティングしていきます。 「ファッション・ヘアメイク」「デザイン・映像」 分野のプロを育てる企業法人立の専門校 《バンタンデザイン研究所》で スクール運営マネジメントをお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆中途入社9割弱◎異業種からの転職者多数活躍中◆ 入社後は事務的なことからスタートし、 あなたのペースに合わせて 徐々に対面コミュニケーションや カリキュラムに関してレクチャーしていきます。 マニュアルが完備されているほか 座学からロープレまで研修が充実◎ 未経験の方も安心してチャレンジできます。 生徒の入学から卒業後まで 人の人生に関わる仕事のため 感動ややりがいが感じられるポジションです♪ ”人が好き・人の役に立ちたい” ”チームで協力して取り組みたい” そんな想いをお持ちの方にピッタリの仕事です。 ◆働きやすさ◎の環境◆ 次世代のクリエイターを育てるスクールの為 通常の教育業界のイメージとは少し異なり、 自由度高めの社風◎ やりたい事や新しい事に 積極的にチャレンジできる環境です。 また、生徒と直に接するディレクター職として 学生に憧れを持ってもらえるよう 服装や髪型髪色・アクセは自由♪ オシャレもしっかり楽しみながら 働くことができますよ。 求める人材
経験・資格 ＼業界・職種未経験OK！／ ・高卒以上 ・BtoC営業や販売のご経験をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 -
【急募！】総務スタッフ（リモートワーク中心・月数回新宿出社）
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル２F－C 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 急成長中SES企業にて総務スタッフとして下記業務をお任せします！ ・入退社手続きを含む人事労務関連業務 ・各種社内手続きの対応 ・社内環境整備 ・各種備品管理 ・安全衛生に関する業務 ・その他総務関連業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・総務経験1～2年以上 ・入退社手続きの経験 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・月数回の新宿オフィスへの出社が可能な方 【歓迎条件】 ・SESやIT企業での勤務経験 ・セキュリティ教育の経験 ・安全衛生管理の経験 ・補助金・助成金申請の経験 ・派遣免許やPマークの運用経験 ・第一種・第二種衛生管理者資格（資格をお持ちでない方も、取得支援いたします） 【求める人物像】 ・オーナーシップを大切にし、スピードを意識して業務に取り組める方 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・コミュニケーション能力が高く、様々な部署と協力できる方 ・効率的な業務改善を考えられる方 -
【肥後橋】スマートハウス設備／営業／未経験OK・インセン500万支給実績有
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 株式会社 BFM 仕事の概要
仕事内容 ・問い合わせがあったお客様へのヒアリング ・予算に合わせたプランのご提案 ・契約に至るまでのコミュニケーション など toCに特化した営業会社にて 太陽光発電、エコキュート、蓄電池等など スマートハウス設備の提案を行っていただきます。 自社HPや広告などをみて問い合わせがあった お客様へ対応いただくポジションなので、 クロージング(受注)に集中できます。 お客様の理想の暮らしやご予算をじっくり伺い、 インサイドセールスと連携しながら 最適な設備とプランを一緒に考え、ご提案。 お客様の夢をカタチにし、ご契約いただくことが この仕事のミッションです。 いきなりうまくいかなくても大丈夫！ 「失敗なくして成長はありえない」 という考えですので、 チャレンジを楽しみながら一緒に頑張っていきましょう！ ＜求人ポイント＞ ◆圧倒的な成長をお約束◎未経験→営業のプロへ！◆ 当社は「マーケティング×営業」に特化した ベンチャー企業として、スピード感を持って 成果を出すことにこだわってきました。 トップセールス級の営業ノウハウや マインドセットなどを、 研修やOJTを通じて惜しみなくお伝えします。 「いずれは独立したい」という 野望をお持ちの方も大歓迎★ 営業としてどこにいっても活躍できる、 一生モノのスキルをゲットして、キャリアを磨きましょう！ ◆インセンティブは上限なし！年収800万以上も狙えます◆ 気合や根性に頼るのではなく、 論理的思考に重きをおく社風です。 明確な評価・目標制度があるので、 モチベーション高く仕事に取り組んでいただけます。 頑張りはインセンティブできちんとお返ししますし、 中には500万以上支給された実績も！ 「がっつり稼いでいい車に乗りたい」 「高級時計をたくさん持ちたい」 といった夢も十分に叶います。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・研修制度 求める人材
経験・資格 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ＜歓迎＞ ・営業力を身に付けたい方 ・貪欲に稼いでいきたい方 -
週休2日以上休み！独立や資格取得の支援もあり。
勤務地
東京都中央区銀座〒 東京都中央区銀座 株式会社ウェルファム 仕事の概要
高級割烹 マネージャー/店長職【銀座エリア】日祝休 高級割烹のマネージャー・店長職 東京都中央区銀座 特徴 学歴不問 駅から5分以内 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 銀座高級割烹でサービス・店舗管理業務全般 ■お客様のお出迎えや席のご案内などのサービス業務全般 ■ワインや日本酒などのドリンクサービス ■ワインや日本酒のリスト作成や仕入れ、管理 ■店内清掃やセッティング ■顧客や予約に関する管理業務 など インバウンド需要による海外からのお客様も多いです。 ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 高級割烹のマネージャー・店長職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店経営 求める人材
応募資格 ・客単価20,000円を超える飲食業態での店長/マネージャーを1年以上の経験あり ・サービススキルに加えて、店舗運営などの経験あり ・ワインや日本酒関係の資格があれば尚良し ・日常会話程度の英語接客が可能であれば尚良し 必要な経験等 ・客単価20,000円を超える飲食業態での店長/マネージャーを1年以上の経験あり ・サービススキルに加えて、店舗運営などの経験あり 必要な免許・資格 ・ワインや日本酒関係の資格があれば尚良し ・日常会話程度の英語接客が可能であれば尚良し -
独立資本自動車部品メーカーの金型技術/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事
勤務地
〒452-0031愛知県清須市西枇杷島町宮前452-0031 愛知県清須市西枇杷島町宮前 1-48 サカエ理研工業株式会社 仕事の概要
仕事の内容 サカエ理研工業株式会社での独立資本自動車部品メーカーの金型技術になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後は、OJTを通じて実務や製品への理解を深めていただきます。徐々に業務に慣れ、組織に順応していただいた後は、部門の中核として活躍し、将来的にはマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 品質保証部門の中の金型技術部門において、金型の手配および品質向上に向けた改善業務を担当していただきます。 主な業務内容： ・金型手配・製作検討 新製品の図面および3Dデータをもとに、金型の仕様や製作方法を検討 ・外部業者への製作依頼 実際の金型製作は、金型メーカーに依頼します ・金型の完成度向上 完成した金型に対して、不具合や課題を抽出し、顧客の求める品質水準に到達するまで改善を繰り返します また、安定した生産体制を築くために、製品精度と生産性の両面から金型の最適化を図ります 【職場環境】 風通しのよい職場文化 フラットな組織構成で、困ったときには気軽に相談できる環境が整っています。 経験の浅い方でも、安心して業務に取り組めるようサポート体制が整っています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・大卒以上 ＜歓迎＞ ・射出成形や金型に関する知識のある方 -
【急募！】事務スタッフ（リモート併用・週2回新宿出社）
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル２F－C 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 急成長中SES企業にて事務スタッフとして下記業務をお任せします！ ・公的窓口での事務手続き ・書類作成 ・書類送付 ・IPO補助 ・総務補助 ・労務管理 ・補助金申請 他 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・事務経験2年以上 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・新宿オフィスへの出社が可能な方 ・未経験分野でも習得する意欲がある方 ・積極的に提案ができる方 【歓迎条件】 ・SESやIT企業での勤務経験 ・セキュリティ教育の経験 ・安全衛生管理の経験 ・補助金・助成金申請の経験 ・派遣免許やPマークの運用経験 ・第一種・第二種衛生管理者資格（資格をお持ちでない方も、取得支援いたします） 【求める人物像】 ・オーナーシップを大切にし、スピードを意識して業務に取り組める方 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・コミュニケーション能力が高く、様々な部署と協力できる方 ・効率的な業務改善を考えられる方
