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2年間家賃無料の寮完備＆引越代負担します！上場企業のグループ企業！賞与年3回＆退職金制度等待遇満載
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区矢向6-20-48 アサガミ物流株式会社 横浜営業所 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタート大歓迎！寮完備で遠方からの入社実績も多数 現在運転手正社員を積極採用中！寮完備！ 入社後2年間賃料全額支給！引越費用負担等待遇満載 地方出身者はZOOMやLINEにて面談実施可能 仕事内容： 各店舗へ食品などを配送するルート配送ドライバーのお仕事です！毎回決まったルートでの運転なので未経験の方でもスグに慣れることができます！大手ならではの充実した待遇や教育でサポート！勤務時間も固定だから、安定した環境で無理なく働けます。 【安定収入と働きやすさを両立】 ・未経験OK！充実の研修で安心スタート ・近距離配送で負担少なめ！ ・残業少なめ！プライベートも充実 ・上場企業グループの安定企業で長く働ける ・AT限定車あり！ 【夜勤で高収入！月収35万円以上可能】 ・残業規制が厳しくなり、収入が減ってしまった方へ。 ・無理なく高収入を目指せる夜勤のルート配送ドライバーを大募集！ ・長距離運転や、件数ノルマに追われるような働き方は一切ありません。 ・プライベートも大切にしながら、安定して働きたい方にピッタリです。 【長く安心して働ける環境】 ・60歳以降も働ける雇用延長制度あり ・業界稀少の退職金制度あり ・賞与年3回！頑張りをしっかり評価 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問 未経験者大歓迎（異業種異職種からの転身多数） シニア・中高年活躍中（経験者優遇） ※定年後も契約更新制度がございます（規定有） 運転経験ブランクがあってもOK 要普通免許（AT限定可） 正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方もＯＫ ハローワークでお仕事探し中の方もＯＫ ＜いろんな経歴で入社しています＞ 軽貨物ドライバー、配送(運送・配達)、トラック運転手、大型ドライバー、ルート営業、大型(2t,4tなど)トラック・トレーラー・タンクローリー・ダンプ運転手、長距離ドライバー、タクシー運転手。運転に慣れていれば問題ありません。研修も丁寧に行いますのでご安心ください。ブランクがあっても問題なし！ -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／
勤務地
兵庫県明石市樽屋町町１−２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00〜）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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□20代・30代若手中心の職場□年休120日以上(土日祝休)
勤務地
東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE 4F 株式会社びこう社 仕事の概要
仕事内容 ★経理・総務人事など幅広くサポート！ ★ルーティンワークにならない事務！ ★様々な事務を通じてスキルアップ！ 2015年に、新規事業として フレグランス事業部を立ち上げ、香水の 店舗・オンライン販売を手掛ける当社。 『FUEGUIA 1833』の 新店舗拡大や店舗スタッフの増員、 他エリアへの新規出店においても 検討を進めるなど、成長著しい事業です。 こうした急成長に伴い、 バックオフィスの業務も増えてきました。 ぜひ、あなたの事務経験を当社で発揮し 私たちと事業をサポートしてください。 ＋。―――――――――――――。＋ ＊事務経験を活かせる経理・総務事務！ ＊土日祝休みの完全週休2日制！ ＊育休取得中・時短勤務の社員も在籍！ ＊服装・髪型自由！ネイル・ピアスもOK！ ＊春に移転した新オフィスは外苑前駅直結！ ＊フレグランスが好きな女性も多数活躍中！ ＋。―――――――――――――。＋ 【仕事内容】 『FUEGUIA 1833』を展開する当社フレグランス事業部での事務全般。経費精算や売掛金・買掛金管理、スタッフの勤怠管理といった経理・庶務などバックオフィスのあらゆる業務を担います。 ＜具体的には＞ 1ヶ月のうち前半と後半で主な業務が変わります。 〜月前半の業務〜 ＊前月分の通勤交通費のチェック・集計 ※従業員約50名分 ＊経費の立替精算処理 ＊各種請求書・在庫一覧などのダウンロード ＊各店舗の前月売上高照合 および売上レポート作成 ＊印紙税の申告書作成・納付処理 ＊売掛金・買掛金管理、仕訳入力 〜月後半の業務〜 ＊通勤定期代支給一覧表作成 および店舗確認 ＊経費の立替精算処理 ＊請求書支払処理・仕訳入力 〜その他業務〜 ＊各店舗からの問い合わせ対応 ＊PC・アカウント管理 ＊備品発注 ＊電話・メール応対 ＊商品発送対応 ＊商品・在庫管理 ＊新店舗の立ち上げに関する準備、他 ＋。―――――――――――――。＋ 【事務経験を活かしてスキルアップ！】 経費精算や売掛金・買掛金管理など数字を扱ってきた経理・事務経験者は歓迎！事業部のデスクワークを事務スタッフ全員で行うため業務は多岐に渡りますが、その分、経理の基礎や労務の知識をはじめとする事務スキルの幅を広げることができます。 【事業部の成長を実感できる！】 直近で大阪に新店舗をオープン！拡大期にある当社で事務スタッフの増員によりバックオフィスの体制を整えていくだけでなく、店舗スタッフの働きやすい職場環境づくりに向けて、本社オフィスからサポートをしていきましょう。 ＋。―――――――――――――。＋ 【ワークライフバランスを実現！】 1ヶ月の中でも、月初(毎月1〜10日ごろ)は特に忙しく残業になる月もあります。月の後半になれば、自分の裁量で業務を進められるようなり残業はほとんどなく、定時退社も可能。休日は土日祝休みの完全週休2日制のため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【働きやすいオフィス環境！】 2024年4月に現在のオフィスに移転。外苑前駅直結でアクセスが良好のため、雨天時などの通勤も便利です。また、オフィスは服装・髪型・髪色なども自由。ネイルやピアスも自由なため、普段の服装での通勤やオシャレを楽しむことも可能です。 ＋。―――――――――――――。＋ 【先輩より】 □フレグランスの販売だけでなく、ブランドの哲学や価値観を大切にする姿勢に共感して入社しました。また、スタッフの意見やアイデアを尊重し、挑戦を後押ししてくれる風土があることも当社の魅力です。自分自身の成長を感じながら、香りを通じて多くの人々に寄り添う仕事ができると思っています。(前職：化粧品OEM会社勤務) □販売から事務への転職でしたが、前職と同じく商品に愛着を持ち、自信を持ってお客様におすすめできる商品に携わりたいと思ったことが志望動機です。天然原料・エシカル・クリエイティブなどに対するブランドのこだわりは、私自身が今まで歩んできた道と通ずるものを感じ、フエギアならお客様に喜ばれる仕事ができると感じました。(前職：販売スタッフ) ＋。―――――――――――――。＋ 【当社について】 1954年に創業し、今年で70年。建築サインのデザイン提案・製作施工で成長を続けています。新規事業としてフレグランス事業部を立ち上げたのは2015年。ラグジュアリーな香水を取り扱う専門店を都内に3店舗(六本木・銀座・麻布台)展開している他、今冬には大阪にも新店舗をオープン予定です。 【ブランドの特徴】 2010年、ブエノスアイレスで創業したフレグランスブランド『FUEGUIA 1833』では、希少性のある天然由来原料を取り入れ、120種以上の限定生産コレクションを展開。香水の他、ルームフレグランスも取り扱い、お客様のより豊かなライフスタイルをお届けします。 求める人材
求めている人材 ＜必須となる経験・スキル＞ ＊事務の実務経験 ＊PCスキル／Word・Excel ＜歓迎する経験・スキル＞ ＊経理精算・売掛金管理・入金管理の経験 ＊freee会計・freee勤怠管理の使用経験 ＊Excel：SUMIF・VLOOKUPなどの関数、 データフォーマットの作成、集計スキル ・業界未経験者歓迎 ・フレグランスに興味のある方歓迎 ・U・Iターン歓迎／転勤なし ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊経理や総務などの事務経験を活かしたい方 ＊状況に応じて臨機応変に対応できる方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊安定企業で長く活躍したい方 ＜以下の経験・スキルを活かせます＞ ・事務の正社員やパートといった社会人経験 ・一般事務や営業事務(アシスタント)の経験 ・会計事務所などでの経理事務経験 ・データ入力など数字を扱うデスクワーク、他 -
年収1000万円越えも可能！経験不問！育児や副業の合間にも◎
勤務地
兵庫県神戸市灘区森後町2-2-22 AQUA Design不動産販売株式会社 仕事の概要
仕事内容 ◆勤務時間も稼ぎ方も、 全てあなたの自由！ ◆未経験者多数活躍中！ ◆サポート体制バッチリで年収1000万円超えも目指せます！ ◆ノルマなし！ ◆副業を始めたいと考えている方にも◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 不動産を… 「購入したい」「売りたい」「貸したい」「借りたい」 といったお客様へ仲介サポートをする不動産エージェントを募集します！ 六甲エリア初のRE/MAX加盟店「RE/MAX AQUA」でスタートアップメンバーとして “自由で稼げてやりがいもある仕事”に挑戦してみませんか？ 《サービス内容》 ・賃貸仲介 ・売買仲介 ・収益不動産の仲介 など *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《RE/MAXとは？》 アメリカで創業して約50年、 110以上の国と地域に14万人以上のエージェントメンバーが活躍している 世界最大級の不動産FCブランドです。 日本国内では300名以上のエージェントに対して、 エージェントとして成長＆成功できる機会と自由に自立して働ける場所を提供しています。 「自分らしいスタイルで会社に縛られずに働きたい」 そんな方は一度お話だけでも聞きに来てみませんか？ 《自由な働き方も高収入もやりがいも、 全部手に入る環境がここにはあります》 当社はあなたの理想の仕事や働き方を叶え成功に導くために あなたに合う活動内容を一緒に考え、サポートしていきたいと考えています。 RE/MAXだから叶えられる魅力がたくさんあります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◎未経験でも挑戦しやすい安心なサポート体制 この仕事で大切なのはお客様に寄り添い、同じ目線で考えられるか。 だから、経験や知識よりも、「お客様を喜ばせたい」「悩みを一緒に解決したい」 と人のために想い行動できる方が活躍しています。 あなたを指導するのは業界歴40年以上のベテランオーナー。 サポート体制万全なので、実際に未経験のスタッフが活躍しています。 中には年間60件以上の取引をしている人もいます。 ◎働く時間や日数、稼ぎ方も全て自由 理想の働き方は人それぞれ。 育児や介護で家族との時間を大事にしながら働きたい方もいれば、 将来のためにスキルや高収入を手に入れたい方もいらっしゃいます。 どんな方でも働きやすいのが、この仕事の魅力。 仕事のスケジュールは全てお任せなので、空いている時間で予定を組めばOK。 お給料も働き方に応じて複数プランがあるので、希望の稼ぎ方で選べます。 ◎お客様のために働ける仕事 ノルマなどの目標は一切なし。 会社ではなくお客様のために働けるので、 誰かを喜ばせることがやりがいに繋がる方にピッタリ！ また、取扱っている不動産が豊富なので、お客様のニーズに合わせて多様な提案が可能。 よりお客様のお悩みや希望に合った提案ができます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 自由かつ自分らしく働ける環境だから… 現在こんなスタッフも活躍しています。 ◆時間も休みも自由だから、 趣味に全力投球できます！-by兵庫県・20代女性 ◆資金もスキルも手に入れられ、 自分の起業したいという夢に近づいている実感が嬉しく感じています。-by兵庫県・30代男性 ◆子育てからの仕事復帰。 営業や主婦の経験が活かせ、お客様の喜ぶ姿がやりがいになっています。-by兵庫県・50代女性 ◆定年後に興味のあった不動産を一から教えて貰える安心の環境だから、 あと15年は続けたいですね。-by大阪府・60代男性 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《直行直帰OK！》 毎日の出社義務はありませんので 在宅での勤務も訪問先から直行直帰することができ、 通勤に苦労することなく仕事に取り組んでいただけます！ 最初はミーティングがあるため、月に数回オフィスに出社有。 慣れたら数か月に1回オフィスに出社有。 オフィスを使いたい！という方は利用自由なので お好きなタイミングでご利用ください。 ★オフィス住所：兵庫県神戸市灘区森後町2-2-22 ※オフィスに通えないほど遠方にお住まいの場合は、 十分なサポートができない可能性があります。 あらかじめご了承の上、ご応募ください。 求める人材
求めている人材 ★未経験者歓迎！ ★年齢不問＆資格不問の募集です！ ★ブランクOKで久しぶりの仕事復帰にもピッタリ！ 仕事のスケジュールは全てあなたの自由だから、 子育て・介護と両立したい主婦・主夫さんや フリーターさんにも無理なく続けていただけます。 副業OK・WワークOKなので 本業のスキマ時間に働くこともできます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《こんな方にオススメ》 ・人に喜んでもらうことがやりがいになる方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・おしゃべりが好きな方 ・色々な人と関わることでパワーをもらえる方 ・副業で高収入を目指したい方 ・将来、独立や起業に興味がある方 ・家事や育児、介護と仕事を両立したい方 ・年齢を気にせず、定年後も長く働きたい方 《こんなスキルや資格が活かせます！》 ・宅建士の資格 ・英語などの言語スキル ・不動産業界に関する知識 ・営業スキル など 《異業種や異職種からの転職者も大歓迎！》 RE/MAXで働くスタッフの前職は… 教員、飲食店経営、法人営業、美容師、ドライバー、パン工場、ヨガインストラクター、一般事務、スーツ販売、派遣、建築系の現場スタッフなどなど様々！ -
月給30万円□15時帰宅実働6h□営業ナシ□40代50代活躍
勤務地
愛知県知多市新舞子駅 株式会社 エムアイ 仕事の概要
仕事内容 ◇この求人のイチオシポイント◇ □入社日より固定月給30万円□ □15時帰宅 実働6時間（月4日実働8時間有） □営業ナシ！残業ナシ！ □車支給！交通費全額支給！ 製造業がメインの人材派遣業です。 主に製造業で働く派遣社員のサポートや フォローを行うことが中心です。 営業や残業無しで、総合的な実働時間がダントツ短めです。 40代、50代の方が活動中！ また、仕事の内容は誰にでもできる、カンタンな内容なので 未経験の方でもすぐに出来ます。 ＜主な仕事内容＞ □派遣社員の面接（カンタンなマニュアルに沿った面接） □派遣社員の入退社サポート □派遣社員が働いている職場の巡回 □派遣社員の欠勤報告 ＜誰にでも出来るカンタンな仕事内容です＞ 難しい仕事はありません。 派遣社員との携帯でのメールの遣り取りができれば大丈夫です。 また、スタッフが丁寧に、詳しく、時間をかけて優しくひとつずつ教えます。 未経験や経験のある方でも同じように教えるので安心してください。 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊資格不問 ＊未経験者歓迎 ＜必須＞ ＊普通自動車免許 -
■清水建設株式会社100%出資の子会社。更なる成長を加速させるため人材コーディネーターの仲間を募集します。 ■完全週休2日制、年間休日122日、残業月平均15H、17時台の帰宅者多数、賞与年2回、福利厚生充実！
勤務地
清水建設本社（自社ビル）内（東京都中央区） 想定年収
380万円〜520万円 仕事の概要
清水建設グループの当社で建設業界を中心に求職者と企業の“架け橋”として人材コーディネート業務をお任… 求める人材
【いずれか必須】人材コーディネーターの経験もしくは採用業務のご経験（新卒採用、キャリア採用いずれも… -
対象者は全員面接確約！【年収例：未経験3年目／500万円】
勤務地
福岡県うきは市吉井町富永1683-1 株式会社天野産業 九州支社 給与例
給与例 *□*□気になる給与について□*□* ＜月収・年収例＞ 未経験の場合 390万円(入社1年目／月給28万円＋賞与) 経験者の場合 420万円(入社1年目／月給30万円＋賞与) ※初年度の給与は、経験や保有資格を考慮して決定します。 *□*□キャリアアップ年収例*□*□ 未経験スタート 500万円(入社3年目／月給37万円＋賞与+インセンティブ) 経験者スタート 560万円（入社3年目/月給40万円＋賞与） 入社時は、完全週休2日でも ライフワークの変化に合わせて 働き方を変更することも可能です！ 隔週休2日制の選択も可能！ ＜その場合、月給300,000円〜＞ 収入UPした先輩多数！ 入社1年後、社員の90%が 「前職より収入UPした」と語る当社。 きちんと還元できる理由は… もちろん業績が好調で安定的なお仕事という事と 資格取得制度をうまく利用してキャリアアップを 会社全体で推奨しているから 一人ひとりに収入で還元できるんです！ 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝オススメポイント＝＝＝ □掲載中の求人限定 入社祝い金10万円 □未経験でも月収28万〜 □営業経験者は前職給料考慮！ □30代管理職も活躍中！ □ファミリーもOKの借り上げ社宅制度！ □長期連休（GW・夏季・年末年始） □土日祝の連休取得も可能！ □営業ノルマ無し！ 【お仕事内容】 九州エリアの建設会社、電気施工会社などへ 建築資材の仕入れ提案をお任せ！ 上場企業や大手企業と取引多数！ 安定企業です。 ※研修あり！営業を1から始める方も大歓迎 再生可能資材をお客様のニーズに お応えしながらサービスのご提案をしていきます。 リサイクル可能な建築資材の買取、産業廃棄物運搬のご提案 契約、回収引き取り依頼の対応をお任せします！ ＜研修・育成制度について＞ 入社1〜3ヶ月の研修期間で 座学で業界を学び、OJTで実務を学びます。 就業先ならびに千葉本社にて行います。 （宿泊施設あり・支社移動に関する交通費全額負担） 職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます チェックしてみてください！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram @amano.co.ltd X（Twitter） @amano_sangyou 求める人材
求めている人材 要 普通自動車免許(AT限定NG） 準中型自動車免許(５t未満OK） 中型自動車免許又は、 H19年改正前の普通免許をお持ちの方は優遇 ＜＜営業経験不要！未経験歓迎＞＞ 若手人材の育成にも力を入れている当社では、 本社の研修を通じて、未経験から 営業スキルを学ぶ事が出来ます。 例えば、正社員未経験のアルバイト･パート 派遣社員・契約社員、アパレル、飲食店、 接客、営業職、工場作業、介護、 コンビニ業界で営業経験がないという 未経験者の方も大歓迎です。 地元に戻って働きたいという、 U・Iターンも歓迎しています。 ※定年制度あり:定年66歳 【対象者は全員面接！】 業界や営業経験がある方、普通自動車運転免許をお持ちの方は全員面接します！ 履歴書はご準備をお願いいたします。 ※応募拠点により多少変動あり。 -
□20代で直近の給与が１００万円近くを稼いだメンバーも□【高還元インセンティブ制度で未経験の若手も50万以上の手取り可能】【完全週休2日制(土日)/長期休暇年3回】【残業なし】内勤営業でもしっかり稼ぎたい方におすすめ！
勤務地
大阪府大阪市中央区本町駅 (株)Retouch 仕事の概要
仕事内容: □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊残業なしの内勤営業なのにガッツリ稼げる環境＊ □□読むだけでアポがとれるマニュアル完備！ □□9割以上が完全未経験/異業種からの転職歓迎！ □□完全週休2日制(土日)で長期休暇も年３回！ □□残業なしの働き方でプライベート充実！ □□1年目のスタッフでも月収100万以上可能！ □□髪型自由・ネイル・ピアス・ヒゲも全てOK！ □□インセンティブで未経験入社すぐから稼げる！ <<□令和６年入社の給与事例は下に公開中！□>> □□2〜3年以内の全国拠点展開を予定！ 企業成長時期でもしっかり稼げる給与体系！ □ □□□□□□□□□□□□□□ ※採用業務効率化の為基本メール対応となります。 365日即日返信を心掛けております！ ご質問などはお電話も歓迎です↓ 090-8828-5020(採用担当) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ＊単純で簡単 お仕事はたったの3STEP＊ □□STEP1,リストからお客様にお電話。 □□STEP2,ご家庭で不要になった靴・ バッグ等の買取のご案内（マニュアルを読むだけ ） □□STEP3,買取のご希望があれば日程や 時間等のお約束、後は営業さんにバトンタッチ!! <お仕事のポイント> 何かを”売る”ではなく”買い取る” お客様に不用品について簡単な ご案内をして頂きます。 多い人で1日5件以上も取れるような カンタンなトーク内容なので、 未経験・ブランクのある方でも安心！ ゆくゆくは管理側へのキャリアアップあり！ コールセンター業務でも安定して稼げるので、 プレイヤーとして長く活躍いただくのも大歓迎！ 風通しが良い社風が強みなので 一人一人のなりたい姿をサポートしていきます！ ≪□マネジメントへのキャリアアップ後の給与例□≫ ＊月給:650,000円 基本給250,000円 +個人インセンティブ（役職手当込）350,000円 +チームインセンティブ50,000円 インセンティブに上限はないので 頑張り次第で＼50万円以上／も可能です！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜＜学歴／経験／年齢／一切不問＞＞ □□未経験者大歓迎！ □□男性、女性問わず正社員のお仕事をお探しの方歓迎！ □□学歴に不安があるけど稼ぎたい方も多数活躍中！ < その他歓迎事項> ＊20代、30代スタッフが実際に活躍中！ ＊新卒、第二新卒で社会人デビューされる方も歓迎！ ＊丁寧な研修＆マニュアルをご用意しておりますので、コールセンターデビューも安心！ ＊カウンセラー、ワクチンやチケット予約受付、 レセプション、インサイドセールスや テレアポ営業、保険営業、太陽光パネルの営業、 リフォーム営業などの新規営業やラウンダー、 ルート営業などの法人営業出身の方も歓迎！ ＊もちろんテレアポ(テレフォンアポインター)や テレフォンオペレーター、電話案内業務、 コールセンターの経験がある方や テレマーケティングや商品案内、 商品提案の経験がある方も大歓迎 【このような方は弊社にピッタリ】 ＊「もっと稼ぎたい」という情熱を持っている方 ＊事務や保育士から転職を考えられている方 ＊人とお話するのが好きな方 ＊風通しの良い職場で働きたい方 ＊フリーターから正社員で働きたい方 ＊歩合給がつくお仕事をお探しの方 ＊未経験から高収入を稼ぎたい方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 ＊令和5年11月オープンの綺麗なオフィス＊ ＊流行りのBGMが流れた働きやすい環境＊ ＊スタッフのほとんどが20~30代の若い会社です＊ ＊不思議なほど風通しがよくみな仲良しです＊ スタッフの9割が未経験スタート！ 前職は飲食店勤務やカフェ店員などの接客業、 派遣、エステティシャン、保育士、一般事務、 ジムインストラクターや、受付、フリーター、 居酒屋アルバイト、コンビニや販売スタッフなど、 入社の9割は営業未経験で定着している そんな職場環境、お仕事です！ -
未経験OK！30代・40代・50代のスタッフが多数在籍中！
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 株式会社イズムマネジメント 仕事の概要
仕事内容 日用雑貨・化粧品・ボディケア商品の店舗ラウンダー（月１日会議あり）をお任せします！ ＜具体的には＞ ドラッグストア、ディスカウントストア等の店舗を１日に2-4店舗ほど巡回し、 担当メーカー商品が『売れる』売り場作りをしていただきます。 （商品陳列、在庫チェック、企画案内、売場獲得交渉等） □取り扱う商品について ─────────── 一度は目にしたことがあるプレミアムホームケアブランドをお任せします！ 「ラボン」「ランドリン」「ダイアン」など♪ 身近な商品だからこそ、自分が買うときにどんな配置だったら買いたくなるのか、などの 消費者目線で考えやすいのも魅力です◎ □移動について ─────── 店舗訪問は、基本自家用車を使っての移動をお願いしております。 □サポート体制充実!! ────────── 担当エリアにスーパーバイザーがおり、いつでもアドバイスや指導を受けることができます。 研修等も充実しているため、未経験の方でも安心して勤務できます。 □ライフスタイルにあわせた働き方を実現 ──────────────────── 子育て卒業のママさん、本業と並行して更に稼ぎたいWワーカーなど 様々な方がご活躍してます！ 土日祝休みのお仕事なので、プライベートも充実◎ 求める人材
応募資格 ■自家用車両の持込ができる方（営業車として使用します） 女性スタッフ活躍中！ 担当店舗が決まっているので、安心して働くことができます！ ＜求める人物像＞ 店頭ラウンダー業務に興味のある方（店頭ラウンダー未経験でもOK） ヘアケア・スキンケア・ボディケア・ハウスケア商品に興味のある方（サンプルを試していただく機会もあります） ＼こんな方にもオススメ／ ・車での移動が苦にならない方 ・子育て卒業により社会復帰、職場復帰をお考えの方 ・平日に働き、土日祝は休んでメリハリよく働きたい方 -
◆製造業を中心に様々な顧客に対し人材派遣事業を展開しています。
勤務地
本社（富山県富山市） 想定年収
370万円〜 仕事の概要
人材派遣事業を展開する当社にて、営業職をお任せいたします。入社後は求人票を獲得するための法人新規営… 求める人材
【必須】◆営業経験また接客・販売などの顧客折衝経験【入社後】社長または先輩社員のOJT・営業同行で業… -
日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪
勤務地
東京都東久留米市中央町東京都東久留米市中央町3-12-14 イリーゼ東久留米 仕事の概要
仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約〜入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 求める人材
経験・資格 ☆第二新卒・経験の浅い若手の方も歓迎！ ☆40代・50代・60代前半位までのミドル・シニア世代の方も活躍中！ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーの経験がある方もお待ちしております 介護の業務だけでは体力が続かない、自分に合っていないかもと思われている方の再スタートも応援します！ お気軽にお問い合わせください◎ ≪必須要件≫ ★初任者研修以上の資格をお持ちの方 ★要普通自動車運転免許(AT限定OK) ★65歳未満の方(定年が65歳のため) -
研修でスキルを磨き、定時退社でバランスの取れた生活を確保
勤務地
神奈川県横浜市中区翁町 株式会社FULCODE 仕事の概要
仕事内容: □□□ 仕事内容 □□□ ◎上場グループの安定基盤！ 大手メーカーやエンドユーザーからの直受け案件を中心に、 多彩な業界（製造・流通・サービス・組合など）向けの 業務系・基幹系システム開発をお任せします。 ★自社内受託案件が豊富で、成長しやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆完全未経験でも安心！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3カ月の実践型研修プログラム】 ▼1カ月目：基礎研修＆ビジネスマナー研修 ・PC内に開発環境を構築し、プログラミングの基礎を学習！ ・プログラムの第一歩「Hello World」からスタート ・基本的な関数やアルゴリズム （四則演算、現在時刻表示など）を習得 ・オブジェクト指向の考え方を理解 ▼2カ月目：応用研修 ・デスクトップアプリ「ポーカー」の制作に挑戦！ ・実務レベルの設計書（仕様書）に基づきプログラムを作成 ・テスト工程も実施し、実務スキルを磨きます ▼3カ月目：実践研修 ・Webアプリケーション （ログイン機能や情報検索機能など）の開発 ・データベース接続方法やSQLの基本操作を習得 ・模擬仕様検討を通じて、現場で活かせる 打ち合わせスキルも身につけます 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒 ・フ□ランクがある方 ・フリーターの方、歓迎します！ ・プログラマー未経験でも可能！ 派遣やアルバイト経験しかない方も 正社員デビューを全力で応援します！ 前職では 接客業や一般事務、人事、営業など 幅広い職種から転職し現在活躍してくれています！ 将来的に状況次第で 在宅での勤務(フルリモート)も可能に！ ★高卒以上 ★やる気さえあればご応募可能です！ 人柄重視で採用中！！ この企業の類似求人を見る
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創業２３年増収増益中の優良成長企業
勤務地
熊本県熊本市中央区九品寺 株式会社総合人材センター 仕事の概要
仕事内容: 人の感性、関わりが重視されるAIに置き換えられない人材サービス業界で働きませんか 「人と人、仕事と仕事をつなぐ」をコーポレートスローガンに、人 材活用の提案営業とクライアント管理、求人募集及び当社スタッフ の採用活動と労務管理等アウトソーシング事業及び人材派遣業務に係る業務全般を行って頂き ます。 * 人材サービスに関する企画営業 * 委託事業や派遣事業の営業活動（公共、民間） * 新規営業（民間）入札対応（公共）提案書作成等営業推進 * クライアント打ち合わせ * シフト管理、労務管理 * 求人関係、面接、教育等業務全般 ※官公庁（役務）企画提案書作成経験者採用優遇 (官公庁窓口業務、乙号事務、学校給食、医療関係その他) ※給食業務委託管理経験者採用優遇 ※法務局（乙号事務）委託管理経験者採用優遇 ※医療機関への人材サービス経験者採用優遇 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 ＊変更範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【求める人材】 * 聞き上手で相手の気持ちを大切にする人 * チームワークを大切にする人 * 自分の利益を優先にしない人 * 人の役に立つことが好きな人 * 目配り、気配り、心配りができる人 * シニアの方でも経験者歓迎 -
◆「企業と派遣スタッフの期待に応える」というあたりまえの姿勢を大切にする会社。 ◆少数精鋭の機動力を活かし、きめ細かいサービスと時代の流れに沿った事業展開を進める。◆年休125日とメリハリをつけて働ける環境が魅力です。
勤務地
名古屋本社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
320万円〜400万円 仕事の概要
人材派遣業を展開する当社にて、求職者と求人のマッチングを行うコーディネーター業務を担当いただきます… 求める人材
【必須】■社会人経験が3年以上ある方■お客様と直接折衝したご経験がある方(販売職・営業職など)■専門… -
【未経験歓迎！月給35万円以上】芸能専門のドライバー急募！寮完備で遠方からの応募もOK！日勤のみ×18時半定時で働きやすさ抜群！賞与年2回＆手当充実！＜20代〜50代活躍中＞
勤務地
神奈川県川崎市 株式会社BBEコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜月給35万円以上＞芸能界の裏側を覗き見できるドライバー！ ＊＜日勤のみ＞定時18時半で私生活との両立しやすい！ ＊＜未経験歓迎＞20代〜50代の男性を中心に活躍中！ ＊＜長期安定＞賞与年2回・昇給・寮完備(応募前に空き状況確認)など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6674-2636（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 都内各地のスタジオ、テレビ局、ロケ撮影などの現場へ、モデルやタレントさん、スタッフさんの送迎をお任せします。多少の機材や衣装ケースなど荷物の積み込みもありますので体力のある方は大歓迎！営業先への打ち合わせ等にはマネージャー、社長・役員さんの送迎もあります。 ※車種は主にアルファード。営業車はプリウス、フィット、ヴィッツ等です。 【あの、有名芸能人と話せる機会も！？】 芸能界や音楽・エンタメ業界などで活躍するモデルやタレントさんの送迎なので、撮影の裏側を見れたり、送迎中の車内では芸能人とお話するチャンスもあるかもしれません！ミーハーな気持ちから始める方も大歓迎です！ 【日勤のみ！月給35万円以上×賞与年2回！】 9時半〜18時半と働きやすい日勤のお仕事です！仕事終わりに友人との予定も、ご家庭がある方は家族団らんの時間など、プライベートも充実します。社会保険完備、賞与年2回、寮完備など働きやすさも抜群です。「無理なくしっかり稼ぎたい」「家族との時間を増やしたい」そんな方にピッタリの環境です。 【未経験歓迎！経験者は即戦力に！】 普通免許（AT限定でもOK）があればスグに始められる仕事です。未経験の方も、ブランクが長い方でも問題なし！社長・役員運転手、タクシー、ハイヤーなどのドライバー経験がある方はさらに高収入も目指せますよ！ 【他にも様々なドライバー案件多数！】 当社は大手企業の会長・社長・役員様、エンタメ業界、ハイヤーなどのドライバーに特化した人材紹介会社です。有料職業紹介事業もしているので、日勤のみ・平日のみ・土日祝休み・年間休日120日以上など希望の働き方の相談もOK！まずはお気軽にご相談ください。 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: ＜実務未経験OK！ブランク歓迎＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※3年以上の運転経験必要 ・常に冷静に安全運転を心掛けてる方 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退もOK！ ＊男性活躍中／20代・30代・40代・50代のミドル(中高年)活躍中！ ＊直近までアルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 【20代〜50代男性を中心に活躍中！】 前職で配送ドライバーやタクシー運転手などのドライバー経験はもちろん、 現場作業員や警備員、建設・製造や土木作業員、清掃員など 異業種からの転職者も多数活躍しています。 正社員デビューの方も大歓迎です！ スクリーン リーダーのサポートが有効になっています。 この企業の類似求人を見る
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国内シェア50％以上／営業経験者／月給25万円〜／土日休み
勤務地
大阪府八尾市老原6-88 田中紙管株式会社 給与例
給与例 550万円（30代） 仕事の概要
仕事内容 既存の大手メーカーを中心に訪問し コストダウンなどの課題を汲み取って 最適な紙管を提案する営業職です。 メインは既存ルート営業ですが、 問合せ対応や新規開拓も行います。 【仕事の流れ】 ▼顧客訪問、ニーズのヒアリング ▼製造・技術部門との調整 ▼サンプル持参・見積・ご提案 ▼受注・納品 ＊――――――――――――――＊ 経験・スキルに合わせてお任せ ＊――――――――――――――＊ 入社後６か月ほどは先輩同行で まずは基礎知識を学んでください。 慣れてくれば、１人10社程度の 既存顧客を引き継いでいきます。 最終的には30〜40社の担当をお任せします。 ＊――――――――――――＊ チームで達成を目指します ＊――――――――――――＊ 目標は設定しますが、個人の達成を含めた チームごとの達成を重視します。 ＊―――――――＊ 「紙管」とは… ＊―――――――＊ 例えば食品用ラップフィルムや壁紙、 アパレル繊維、さらには航空機の 炭素繊維、スマホの電池フィルム、 宇宙事業にまで利用されています。 ＊―――――――――――＊ 紙管を超えた紙管を開発 ＊―――――――――――＊ 高い技術開発力が営業を後押し！ 例えば学や食品・薬品など、異物混入が 許されない領域で使われる紙粉発生を抑えた 「クリーン紙管」、環境に配慮し再利用可能 な「グリーン紙管」などを開発。繊維用紙管 での国内シェアは50％以上を誇ります。 ＊――――――――――＊ 田中紙管株式会社は… ＊――――――――――＊ 明治44年の創業から紙管一筋に 技術を磨き、数々の特許を取得し 業界のパイオニアとして成長。 全国10工場を抱えるまでになりました。 おかげさまで業績は安定そのもの。 創業110年を超える成長企業で、 長く活躍したい方をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 異業種からの転職者大歓迎！ 特別な知識・技能は必要ありません。 現在活躍中の営業社員も 全員異業種からの入社です★ ＜必須＞ ◎営業経験5年以上／業界問わず ◎PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint) ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎普通自動車免許（AT可） ◎製造、工場、ものづくり業界 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎社内外との信頼関係を大切にできる方 ◎前向きに学び成長できる方 ◎培った営業スキルを活かしたい方 ◎チームでの目標達成にやりがいを感じる方 ＊――――――――＊ 先輩インタビュー ＊――――――――＊ 「年齢問わず何でも言い合えます。 仕事より雑談の方が多い時も…」 「週1〜2日の出張で現地グルメを 楽しむのが密かな楽しみです」 「目標はありますがノルマはなし。 プレッシャーは強くなく、 自分のペースで働けます」 「オンとオフのメリハリがあり、 プライベートを大切にできます」 -
当社はエンジニア派遣を通して新たな価値を創造しています
勤務地
東京都新宿区信濃町34番地 トーシン信濃町駅前ビル3F 株式会社アベールヒューマンスタッフ 東京オフィス 給与例
給与例 ・450万円/35歳 入社5年目 ・520万円/42歳 入社8年目 仕事の概要
仕事内容 技術派遣のコーディネート営業。 東京オフィス所属でエンジニアを主軸とした人材派遣の法人営業職として勤務頂きます。 営業及び求人、採用を担当して頂きます。 顧客企業のニーズ・課題に応じ、最適な人材の提案と キャリアアップしたい求職者へのアドバイスやマッチングを行う仕事です。 具体的には ・法人向けルート営業・新規開拓営業 ・社員管理、契約書類等の作成、人事面接 ・求職者へのアドバイスや入社後の定期的なフォロー 私たちの業務は、求職者にはお仕事を、企業には人材を引き合わせることで、企業は社会的責務は果たし、求職者は収入を得ることができ、私たちは社会貢献ができるものだと考えております。 そのためには、求職者１人１人と向き合い、経歴や人柄、可能性を見出していきます。そんなお仕事なので【目の前の人】を大事にする習慣があるので 一緒に働く人はあたたかいと感じると思います。 【アベールヒューマンスタッフについて】 と企業の未来を見つめ、高度情報化社会にたゆまず貢献する 高い技術力を発揮し「お客様に役立つ」＝「AVAIL」し、社会貢献することが設立からの変わらぬ想い。 ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、半導体、自社ソリューション…。各業界の大手企業をビジネスパートナーに、多彩な分野で事業展開。総合エンジニアリング企業として業界をリードしてきています。 「人が財産」だと捉え、人材、技術、努力、真心を向上させるべく、総合エンジニアリング企業として突き進み、これまでと変わることなく、社会に貢献する企業として成長し続けます。 当社は総合エンジニアリング企業として、主に建設系（建築・ 土木・空調衛生設備・電気設備等の設計・施工管理）、他には移動体通信基地局の建設に伴う業務やソフトウェア の開発等、多岐の分野にわたり技術力を提供させて頂いております。 弊社では技術はもちろん、『社会に貢献・・・お役に立つ』 そして、『お客様に役立つ』を設立の理念に、これからも『人が財産』と考え、ハートフルな総合エンジニアリング 企業として働き甲斐のある会社を目指しております。 求める人材
求めている人材 未経験でも意欲重視で選考します 以下に当てはまる方は特に歓迎です！ ・エンジニアリング業界に興味のある方 ・好奇心旺盛で様々な事を吸収できる方 ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・頑張りはしっかり評価してほしい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 法人営業や技術系人材業界での経験をお持ちの方は優遇いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【保健師資格を活かし、様々な企業へ産業保険サービスを提供！】一企業常駐ではなく、様々な企業・それを通じた多くの「人」の健康を支える！★「医療」に特化した人材会社/日本調剤Gで[安定×成長]が叶う/定着率・働きやすさ◎
勤務地
東京支店（東京都港区） 想定年収
430万円〜550万円 仕事の概要
法人向け産業保険領域の需要拡大に伴う増員募集です。一企業の産業保健師ではなく、様々な会社との繋がり… 求める人材
<必須>■産業保健師としての実務経験をお持ちの方(目安：1年以上) 【研修】中途採用比率100％で研修のノ… -
日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪
勤務地
神奈川県横浜市都筑区勝田町神奈川県横浜市都筑区勝田町1219-8 イリーゼ横浜仲町台 仕事の概要
仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約〜入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 求める人材
経験・資格 ☆第二新卒・経験の浅い若手の方も歓迎！ ☆40代・50代・60代前半位までのミドル・シニア世代の方も活躍中！ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーの経験がある方もお待ちしております 介護の業務だけでは体力が続かない、自分に合っていないかもと思われている方の再スタートも応援します！ お気軽にお問い合わせください◎ ≪必須要件≫ ★初任者研修以上の資格をお持ちの方 ★要普通自動車運転免許(AT限定OK) ★65歳未満の方(定年が65歳のため) -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／
勤務地
香川県高松市磨屋町８−１ あなぶき磨屋町ビル７Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00〜）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
100%反響営業□年間休日110日□通勤利用okの社用車有□
勤務地
京都府京都市西京区大枝北沓掛町２丁目１２番地１ サンシティ桂坂１番館５ 株式会社ハウスポート 給与例
給与例 入社2年目･年収500万円 (内訳:月給33万円＋諸手当＋賞与年2回) 仕事の概要
仕事内容 ◆月給28万円以上◆ ★さらに手当も充実★ 営業経験は業種一切不問 販売・接客経験者も歓迎 通勤利用okの社用車有！ 【仕事内容】 主にはネットやチラシなどからの反響営業になります。 お客様に予算・地域・条件などをヒアリングし、希望に合った物件を紹介します。 資金計画などを経て、ご契約となれば引き渡しの流れとなります。 未経験の方は難しそう、と感じるかもしれませんが、はじめは補助や同行から始めるのでゆっくり覚えていきましょう！ 社内親睦会もあり、旅行も実施したり、楽しい雰囲気の職場ですよ！ ※テレアポ・飛び込み一切なし 不動産デビュー可能！はじめは簡単なアシスタント業務から始めます！ 京都府全域に特化した不動産です！ 無料駐車場完備！社用車で通勤できます♪ 店舗の隣にはキッズルーム完備♪ 地域に根差した不動産で充実したワークライフを始めませんか？ 「未経験だけど家の間取りを見るのは好き」「今も不動産で働いているけど休みがもっと欲しい」「異業種の営業で働いているけど思うように稼げない」 そんな方はぜひハウスポートへのご応募をご検討ください。 当社は業界トップクラスの休日と目指せる群を抜いた高収入が魅力です。 1度面接で話を聞いてみませんか？？ 【メッセージ】 営業（34歳） 前職は異業種の営業職をしておりました。 この経験を活かせる募集はないかと探していたところ、ハウスポートの求人を見つけ、応募、採用いただきました。 仕事と言っても人と人。相手を思って仕事をしていくこと、喜んでいただくことが自分の成長につながっていると実感できます。 長く続けられる仕事で家族も喜んでいます。 <下記採用サイトもご確認ください！> https://house-port.recruitsite.net/ 求める人材
求めている人材 要普通免許(オートマ限定可､日常利用レベルで普通車を運転できる方) ＊高卒以上 ＊業界未経験ok ＊営業経験ある方/期間･業種不問 ※マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤ＯＫ（駐車場完備） ※現在、アルバイト・パート・派遣社員で正社員の就活中の方も歓迎！ ※20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中！ ※Ｕターン・Ｉターンも歓迎 -
■プライム市場上場アルプス技研グループ。製造業への総合人材サービス企業。 ■全国へ事業を拡大中!機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。
勤務地
名古屋営業所（愛知県刈谷市） 想定年収
350万円〜525万円 仕事の概要
◆製造メーカー向けの技術者派遣の営業として、下記の業務をご担当いただきます。【業務詳細】・顧客の状… 求める人材
【いずれか必須】■販売・営業経験をお持ちの方（業界不問）■採用経験【歓迎】■主体性を持って業務に取… -
プロを目指す成長を研修でサポート！定時退社で安心の毎日へ
勤務地
兵庫県神戸市垂水区塩屋台 株式会社FULCODE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◇◆◇◆◇◆◇◆ ◎開発やサーバーリプレイス業務を担当しつつ、 PM（プロジェクトマネージャー）や PL（プロジェクトリーダー）として、 上流工程にも挑戦することが可能です。 ★自社持ち帰り案件が多く、 リモートワークやスケジュール管理がしやすい環境です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆今後の案件について◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、エンジニア一人ひとりが最大限の力を 発揮できる環境を提供しています。 【例】 ・「AIやクラウドに挑戦したい」 ・「サービス開発でスキルを磨きたい」 ・「資格を活かしてキャリアアップしたい」 ★新しい分野の開拓も大歓迎！ あなたの希望に合ったプロジェクトを提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ユニークな案件多数◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎有名大学との共同研究プロジェクトに参画！ ◎AIを活用した自社サービスの開発にも注力！ 【具体例】 ・SNSを活用した商品PR支援のシステム開発 ・AIが「バズる」文章を生成するシステム構築 ★これらの案件を通じて、 最先端技術を駆使しながらスキルアップが可能です！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒 ・フ□ランクがある方 ・フリーターの方、歓迎します！ ・プログラマー未経験でも可能！ 派遣やアルバイト経験しかない方も 正社員デビューを全力で応援します！ 前職では 接客業や一般事務、人事、営業など 幅広い職種から転職し現在活躍してくれています！ 将来的に状況次第で 在宅での勤務(フルリモート)も可能に！ ★高卒以上 ★やる気さえあればご応募可能です！ 人柄重視で採用中！！ この企業の類似求人を見る
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★営業経験者歓迎！未経験でも高収入！★車通勤OK/3年で年収800万円も◎
勤務地
大阪府堺市美原区平尾 Honda Cars南河内 美原店 仕事の概要
仕事内容: 【40万円以上も可能】１年目から月額3万円〜40万円の高インセンティブ 【営業経験者大歓迎】車の知識がなくてもOK◎ 【残業少なめ】ノルマなしで働きやすさ＆安定性ばっちり！ 【 仕事内容 】 ホンダ正規ディーラーでの営業職 ＜具体的なお仕事内容＞ ・ショールームにご来店されるお客様の対応 （ニーズのヒアリング、ご提案） ・試乗のご案内 ・契約、納車手続き、各種手配 ・既存のお客様へ車検のご案内やご訪問 など □土日はショールームでの接客販売がメインですが、 平日は発注や納車手続きなどの事務処理、 車検のご案内を中心にお任せします。 ――――――――――――――― ◆ノルマ・飛び込みは一切なし◆ ――――――――――――――― 入社後は仕事の流れや商品、サービスについての 知識を学んでいただき、先輩のサポート、 商談への同席…と徐々にステップアップしていただきます。 完全反響営業なので飛び込みなどは一切なし！ ノルマもないため、お客様ひとりひとりに じっくりと向き合える環境です。 お客様は地域にお住まいの30〜50代の ファミリー層がメインです。 ご予算や用途に合わせて、ピッタリの車をご提案します。 「うちの車庫に入るかな？」 「ハイブリッド車ってお得なの？」 車の知識が浅くても、 専用のタブレット端末に入力すれば その場で返答できるので安心です。 求める人材
求める人材: 【 資 格 】 ・要普通運転免許 ・長期キャリア形成のため40歳未満の方 （例外事由3号のイ） 【 こんな方にオススメ！！ 】 ・人と話すことが好きな方 ・夢や目標に向かって頑張りたい方 ・自動車やドライブが好きな方 ・提案営業、ルート営業など営業職の経験がある方 ・不動産営業やリフォーム営業などの経験がある方 ・短期、長期問わず販売や接客業の経験がある方 ・地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 ・正社員や契約社員、アルバイトやパート、 派遣社員として働いているが、新しい職場に 挑戦したいと考えている方 ・ブランクがある方、フリーターの方もOK！ ・ハローワークでお仕事を探している方もOKです -
イオン清水店での勤務♪月16〜20日程度♪空調完備の施設警備♪高日給♪
勤務地
静岡県静岡市清水区上原静岡県静岡市清水区上原1丁目6-16 株式会社コアズ 仕事の概要
仕事内容 ≪勤務地≫ イオン清水店での勤務になります！ ≪稼働日≫ 月16日〜20日程度で応相談 ショッピングセンターでの施設警備をお任せします！！ ◆担当施設内の見回りや巡回がメインのお仕事！利用者様が安心して楽しめる環境を守ります。 「危険を未然に防ぐ」ことが重要な業務ですので、注意深く見守り見回りを行います。 体力仕事ではなく「気遣い」「気づきが」大切になります！ 求める人材
経験・資格 ※定年：65歳 職歴、スキル、学歴全て不問！ 18歳以上であれば誰でも大歓迎♪(警備業法のため) 少しでも興味があればそれだけでOKです♪ -
■トヨタ自動車子会社の総合サービス企業。商業施設の運営や、セキュリティサービス/人材派遣事業等を幅広く展開 ■設備管理の定型業務はもちろん、お客様の声を反映したサポート・ライフサイクルマネジメントを実現しています
勤務地
豊田事務所（愛知県豊田市） 想定年収
433万円〜563万円 仕事の概要
トヨタ自動車出資で設立の当社でトヨタグループが保有する建物の維持管理をお任せします。設備に不具合や… 求める人材
★未経験歓迎★育成ノウハウを持つ先輩社員が1からサポートします。※当社で研修事業も行っているため、… -
未経験歓迎□週休2日＆月給35万円〜□安心して長く働ける職場
勤務地
東京都中野区本町4-44-18 ヒューリック中野ビル5階 日本施設管理株式会社 仕事の概要
仕事内容 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ＼ 求人のポイントをご紹介□ ／ 未経験ＯＫ□業界未経験の方大歓迎です！ やる気採用□あなたのチャレンジを応援！ 知識ゼロ◎□専門知識や経験はなくてOK！ 収入安定可□未経験も月給35万スタート！ 安定の企業□腰を据えて長く働ける環境！ ノルマなし□お客様に丁寧に向き合える！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 【仕事内容】 分譲マンション管理組合の 運営をサポートし、 お住いの皆さまに安心と快適を お届けする業務です。 ◆事務管理業務 └出納・会計業務 └理事会・総会のサポート └維持修繕の企画・実施 他 ◆管理員業務 └来客の受付業務 └建物や設備の点検業務 他 ◆清掃業務 └日常清掃・定期清掃 他 ◆建物・設備管理業務 └各種点検作業 等 ◆緊急対応業務 └設備他トラブル発生時の対応 (コールセンター設置済) □具体的には上記の業務となりますが、 それぞれの業務は実施部署が 分かれておりますので、ご安心ください。 法令及び管理組合との契約事項を きちんと遵守し、お客様に丁寧に分かり易く 説明（報告）できるかが重要となります。 □─────────────･･･─□ お 仕 事 の ポ イ ン ト は コ コ ♪ □─･･･─ｖ───────────□ □長期安定が目指せる会社！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制＆月給35万円〜の 安定収入で、腰を据えて働けます. 残業も月10時間程度と少なめ!! さらに、休日出勤の際は平日の振替+別途 手当支給 誕生月休暇、夏季休暇など、 安心して働ける環境が整っています！ □未経験スタートも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2名体制で約25棟程度の マンションを担当します！ 1人ではお任せしないので、 未経験の方も安心して始められます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━★ 求める人材
求めている人材 ＜スキル・資格＞ □Word・Excel・メールのPC操作スキル □管理業務主任者（合格者）優遇 □マンション管理士（尚可） □各種施工管理士（尚可） □簿記資格（尚可） □宅地建物取引士（尚可） □未経験歓迎 □経験者歓迎 □フリーター歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □ミドル活躍中 □50代活躍中 □ハローワークで求職活動中の方も是非◎ □異業種からの転職者も多数活躍中 知識や経験のない方も入社後に しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 □正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜こんな経験活かせます！＞ 不動産管理、マンション管理フロント、 賃貸管理スタッフ、施工管理補助、 ビルメンテナンス管理サポート、 リフォーム・修繕の提案営業、 不動産営業、住民対応など。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ -
多様性・国際色豊かな会社□産休育休事績多数◎営業経験者必見□
勤務地
広島県東広島市西条町寺家4845-3 KCCグローバル株式会社 給与例
給与例 【30代男性/□社2年□】 年収360万円 ＝□給25万円＋諸□当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜＜人材派遣営業の正社員募集！＞＞ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □営業経験を活かせる！ □英語や外国語を活かせる！ □転勤なし！”腰を据えて働ける◎ □人と企業を繋ぐやりがい抜群のお仕事 □キャリアアップも□指せます！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ □仕事内容□ ─────────────────── ＜法人営業業務＞ □派遣先の新規開拓 □必要な人材についてヒアリング □ご要望にマッチする人材の提案 □トラブル対応 ＜派遣スタッフへの対応業務＞ □定期的なフォローアップ □定期的なサポート □送迎業務 □労務管理 □採用業務 □寮の監査・指導など ＜その他＞ 人材確保に関わる業務や上記に 付随する事務業務も行います！ また、書類提出や備品購入などで 外出業務をお願いする場合も◎ ＜お仕事の流れ＞ まずはどんなお取引先の企業様を 覚えることからスタート！ 徐々にお仕事に慣れていったら お仕事を探されている外国人の方に どんなお仕事や条件を 希望されているのかお伺いし 希望にピッタリの企業様をご紹介します！ □海外展開する中栄グループ□ ─────────────────── アジア圏を中心とした旅行業をはじめ、 旅行業や通訳・翻訳業、 外国人技能実習生向けの語学教育、 美容室運営など幅広い事業を グローバルに展開する中栄グループ！ 新しい時代を見据え事業規模を拡大、 さらなる飛躍を目指しています！ KCCグローバル株式会社は、 中栄グループの一員として 約20年間にわたり、 海外への架け橋を担って参りました！ 働きたい人と企業を 全力で応援する会社です！ 求める人材
求めている人材 ＼人物重視の選考です□／ - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的なPC操作 ┗Excel・Word・PowerPoint ■下記、1年以上の経験 ┗営業や接客などの顧客対峙経験 (個人・法人問わず) ■法人営業・人材業界の経験者優遇 ■第二新卒歓迎 ■UIターン歓迎 ■ブランクOK ＜こんな人にピッタリ□＞ ◇マネジメント経験がある人尚可 ◇人とのコミュニケーションを大切にできる人 ◇英語などの外国語スキルを活かしたい ◇キャリアアップも目指したい ◇海外や人材業界のお仕事に携わりたい ◇人をサポートすることが好き ◇人との関わり合いが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） -
新規営業無！未経験でも月給30万円★研修有/TU007ro
勤務地
愛知県知立市西中町43番地 株式会社オオヤ 仕事の概要
仕事内容 営業デビューがしたい方歓迎！ 新規営業もありません★ ──────────────── □未経験OK！人柄重視の採用！ □新規営業ナシ！ □大手企業の研修も担当した、 資格持ちの社員がビジネスマナー 基礎からマネジメントまで指導！ ※研修は就業時間内に開催 □土日休み＆長期休暇あり！ □歩合制度で成果を反映！ □直行直帰OK！ ──────────────── 求職者と企業さんをつなぐお手伝い ──────────────── 営業職といっても、「何かを売る」 というのではなく、 "求職者と企業さんが 欲しい人材をマッチングさせる" …これが私たちの仕事。 人材不足でお困りのお客様に、 仕事を探している派遣スタッフさんを 紹介し、双方をマッチさせます。 またそれだけでなく、 派遣スタッフさんの管理業務もあり。 当社では、 「ここまでフォローしてくれるの？」 と声があがるほど、スタッフ フォローに力を入れております。 例えば、病気になった時の病院への 付き添いなども必要に応じて行ったり、 スタッフ面談を行いやすいように、 会社経費で食事会や差し入れなども できるようにするなど。 売上以上にスタッフ フォローに重点を置いた派遣会社で 在りたいと日々取り組んでおります。 ──────────────── 未経験歓迎！入社後のフォローもバッチリ ──────────────── 今回は、業界、職種ともに未経験でもOK！ 経験以上に、人柄を重視します。 入社してからは、先輩の 営業担当が管理している 派遣スタッフや取引先企業に あなたの顔と名前を憶えてもらう ところからスタート。 もちろん、先輩が同行しますので 「いきなり一人で」ということは ありませんので安心してください。 同時に、社内で事務業務も 覚えていただきます。 研修には「接遇」を取り入れているため、 丁寧に分かりやすく教えていけるように 私たちも努めます。 一緒に学んでいきましょう！ ──────────────── 充実の社内研修 ──────────────── 研修講師事業を行っているため、 大手企業の企業研修なども担当した トレーナー資格を持つ自社社員が、 ビジネスマナー基礎からマネジメント まで、段階的な社員研修を社内で 行っております。 研修は平日の日中に開催を行います。 一度習ったマナーも 「そんな考え方や視点があったの？」 と新しい気づきも発見できると 社員からは好評です。 派遣のルールなども研修を 通じて学べます。 ──────────────── 未経験でも月給30万円スタート！ ──────────────── 未経験スタートでも月給30万円という 高月給で設定していますが、それプラス 歩合も用意しているので、 さらなる高収入が可能です！ ──────────────── 仕事内容 ──────────────── 既存または新規取引先の企業窓口兼、 派遣しているスタッフの フォロー・管理業務 □エリア：西三河 □主な業種：製造業、倉庫業 □取引社数：約20社 □スタッフ数：50名 □チーム内スタッフ：管理者1名(30代)、 営業2名(男性40代、30代) 事務担当2名(女性30代、20代) ※今後の新規取引により、 エリア・取引社数・管理スタッフ数は 増加する方向性です。 ──────────────── ■具体的には■ □対取引先 スタッフと企業の仲介業務 ・フォロー面談の内容を 取引先と共有して定着フォロー ・新規スタッフの企業提案フォロー ・企業要望をスタッフに フィードバック ・単価や配置などの提案、交渉 □対派遣スタッフ ・面接対応 ・出退勤管理 ・フォロー面談 ・日常の困りごと相談や 生活面のサポート対応 ・社員寮希望の方の手続き など □その他業務 ・提出書類作成や報告書作成 ・月1の会議参加 ※事務作業は定型フォーマットが あるため、PC入力程度の スキルがあればOKです！ ──────────────── □新規営業なし！ ※ご本人がやりたい場合は 新規営業も可能です 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験OK！ 経験以上に人柄を重視！ ＜必須＞ □高卒以上 □要普通免許(AT可) □PCスキル(入力程度でOK) ■こんな方も歓迎！■ □売上も大切だが、 それよりもスタッフを 大切にしたい方 □単独プレーより、 チームプレーが好きな方 □人の話を聴き、 調整役を行うのが好きな方 □人間関係構築や 対応に自信がある方 ※入社後に参加いただく 社内研修で、基本から学ぶ 機会を用意しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期キャリア形成のため）） -
業界トップクラスの実績を持つ当社でUnrealEngineエンジニアを募集！遊技機、自動車、建設業界等でリアルタイムコンテンツ開発を担当。最新技術に触れ、スキルアップできる環境です。
勤務地
ディプロス株式会社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
300万円〜400万円 仕事の概要
UnrealEngineを用いたリアルタイムコンテンツ開発を行っていただきます。デジタルプロトタイピングやシミ… 求める人材
【必須】UnrealEngineまたはUnityのコンテンツ制作経験（実務未経験可・ジャンル不問）【歓迎】C++、3Dソ… -
＜土日祝休み＞既存顧客向けインフラ営業◇未経験OK◇インセンティブあり＠京都エリア
勤務地
京都府京都市下京区 株式会社かんでんCSフォーラム 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜関西電力グループの直接雇用！＞ ＜未経験歓迎◎サポート体制抜群の環境◎＞ ＜平日17：50まで＆残業ほぼナシ＞ ＼主な仕事／ 法人営業のお仕事をお任せします。 事業所・店舗・工場などの既存顧客様へ向けて、 よりお得な電気・ガスプランのご提案をします。 ＼1日の流れ(例)／ ▼スケジューリング 翌週の訪問先の計画を立てます。 （自分で裁量を持ってスケジュールを立てられます） ▼商談準備 上司とともに提案内容を考えます。 提案書の作成などもサポートします！ ▼訪問 契約情報等をヒアリングし、 事前準備したプランの提案をします。 ▼報告 帰社後、専用端末で営業報告して終了。 基本定時上がりです♪ カレンダー通りの勤務で予定も立てやすいですよ！ ＼営業スタイル／ ・基本的に新規営業なし＆既存顧客メイン ・1日の訪問件数：平均6件 ・移動手段：徒歩・電車・バス・自転車・レンタカー ＜おすすめポイント＞ ◎1対1のOJT・同行研修あり！ 未経験の方も安心して業務をスタートできる環境♪ ◎飛び込み営業・ノルマなし！ 裁量よくご自身のペースで進めていけます♪ 【募集背景】 未経験から法人営業をスタート。 関西電力グループの安定した基盤の中で、 イチから成長していただけます。 「1度は違う会社に就職したけれど、 なかなか合わずあまり馴染めなかった。 イメージと違いやりたいことが見つけられない...」 そんな想いを抱える方はぜひ。 今度は違う職種・業界で再チャレンジしませんか。 あなたの人柄やポテンシャルに期待しています。 一緒に成長しましょう。 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日間程度でご案内しております。 求める人材
求める人材: □未経験者歓迎 □職種業界未経験OK □普通自動車免許（AT限定可） □第二新卒歓迎 ＼その他の歓迎条件／ □イチから法人営業にチャレンジしたい方 □話したり、コミュニケーションが好きな方 □大手グループで営業経験を積んでみたい方 □仕事とプライベートの両方を優先したい方 □ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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ボーナスがドーン！とでる会社★未経験から技術＆資格取得OK！
勤務地
兵庫県神戸市西区高塚台3-1-27 株式会社扶桑エンジニアリング 給与例
給与例 <年収例> ◆462万円／入社5年･27歳(独身) 月給20万7200円＋諸手当＋賞与166万円 ☆入社後､順調に昇給していくと… ◆631万円／入社12年･34歳(妻子持ち) 月給22万8000円＋諸手当＋賞与224万4000円 仕事の概要
仕事内容 ■賞与は4〜７か月分支給！(前年実績) ■エンジン技術で日本中〜世界を駆け巡る！ ■前職は営業や販売など未経験入社多数◎ - 日本中の誰もが知る大企業の あらゆるモノづくりを支える、 「自家発電設備」。 電力を自前で生み出す機械で、 大きな工場には必ずあるものです。 発電設備の心臓となる "エンジン” は、 マッコウクジラ並みの超巨大サイズ！ そのエンジンがいつも正常に動くよう、 定期点検・メンテナンスを手掛ける 技術者チームが私たちです。 エンジンを解体し、整備し、元通りに戻す、 私たちの技術は引く手あまた。 活躍の場は、ありとあらゆる業界の、 まさに日本中の大工場に広がっています。 さらに、数年に1回は海外も！ あなたもエンジンの専門技術・知識を イチから身につけ、日本中を駆け巡る、 技術者チームに加わりませんか？ ――――――――――――――――― ■■■■■求人Point！■■■■■■ ――――――――――――――――― ★弊社技術者のほぼ100％が、 異業種・異職種から未経験スタート！ - ★退職金制度や家族手当も充実！ - ★手厚い賞与で年収UP！ ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事は…】 10〜15名のチームで各地へ行き、 発電設備のガスエンジンなどの 点検・メンテナンス・修理を行います。 ＊現場は関西圏〜四国が中心。 ＊たまに北陸や関東、他エリアも有。 ＊エンジン1つにつき、工期は10日程度。 ＊鉄鋼会社、製紙会社、繊維会社、食品会社など現場は様々！ 【入社後は…】 先輩のそばで基本からスタート！ まずは工具の名前や使い方から覚えます。 バラしたエンジン部品の洗浄や 消耗品の交換など、簡単な作業を 手伝いながら技術・知識を学びましょう。 経験を重ねるにつれ、少しずつ エンジンの構造や仕組みも理解して 解体や組み立てもできるようになります。 ――――――――――――――――― エンジンだけじゃない。 ボーナスもビッグサイズ！ ――――――――――――――――― 中途入社の社員みんな驚くのが、 ボーナスの額。 前年実績は4〜7か月分で、 まさにドーン！と出ます。 過去10年間、ボーナス支給額は、 全社員年間70万円を下回っていません。 各地を飛び回り、頑張ってくれている 社員たちに利益をしっかり還元したい。 頑張りが給与に反映される会社でありたい。 その考えを体現しています。 ――――――――――――――――― 定時後は、旅気分。 日本各地を楽しめます。 ――――――――――――――――― 日本中の大工場が仕事場になるため、 プライベートでは行くことがないような 日本各地を堪能できるのも、魅力。 きっちり定時終わりで、仕事後は 郷土の味を楽しめるお店で一杯も◎ 仲間と飲むもよし。 一人ふらりと出掛けるもよし。 出張時のホテルは一人一部屋なので、 それぞれ好きに楽しんでいます。 ちなみに… 出張時の日当なども、年間総額50万円が 給与やボーナスとは別に支給されます！ ――――――――――――――――― 活躍の場は、海外にも！ 技術を磨けば、新しい世界を見れる。 ――――――――――――――――― 私たちの取引先は、 三菱重工業株式会社や 川崎重工業株式会社など、 世界最大級のメーカーです。 世界各国で 日本製エンジンが活躍しており、 数年に1回は 現地の技術者の指導や、 時には現場のサポートとして 弊社からも技術者を派遣しています。 技術や能力を身につければ、将来的に 世界で活躍するチャンスもあるのは、 扶桑エンジニアリングならでは。 エンジンのメンテナンス技術者として、 当社でスタートしませんか？ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！無資格歓迎！ 学歴不問・経験不問 【 必須 】 ・要普通免許(AT限定可) ・円滑なコミュニケーションができる ・チームワークを大切にできる ★経験スキルは一切不問！ ★職歴や転職回数も問いません。 ★人柄、コミュニケーション力を重視 ★フリーターや非正規雇用から初正社員も歓迎！ ―――――――――――――――――― ■■■■こんな方にぴったり！■■■■ ―――――――――――――――――― ・技術をイチから学びたい ・技術の仕事で食べていきたい ・機械いじりが好き ・自転車やバイク、車などをいじったことがある ・社会的ニーズの高い専門技術を習得したい ・チームで達成感を感じるのが好き ・コミュニケーションが好き ・オフィスワークより現場仕事が性に合う ・同じ場所にいるより色んな場所へ行きたい ・色んな土地に行ってみたい ・海外にも行ってみたい ＊当てはまる数が多いほど当社にぴったり！ ◎20代、30代、40代、50代まで活躍中！ ◎玉掛技能者･クレーン・フォークリフト資格があればなお歓迎(なくても構いません) ――――――――――――――――――― ■■■■■■■ Message ■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 私たちが扱うエンジンは、これまで重油から天然ガスなど、時代に応じて燃料が変化してきました。現代では、脱炭素化など環境への配慮が重視され、メーカー各社で水素エンジンをはじめ、次世代エンジンの開発が進んでいます。 エンジンがどんなに進化しても、エンジンの基本構造は同じです。そして、定期的に点検・メンテナンスを行い、正常な稼働を維持するための技術は、これからも必要とされ続けます。 時代が変わっても、日本中、そして世界から必要とされる技術者として、一からスタートしてみませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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免許取ったばかりでもOK！土日祝休み×福利厚生充実＞＞大手ならではの安定感〇
勤務地
大阪府岸和田市木材町大阪府岸和田市木材町 株式会社モロホシフレイテイジ/onk 仕事の概要
仕事内容 □ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手グループ企業での通関士のお仕事です。 ＜具体的には＞ 輸出申告 顧客対応 船会社とのやり取り 関連部署への連絡 など ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ □ オススメPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ブランクのある方もOK 「元々通関士として働いていた」 「正社員を目指している」 そんな方にピッタリなお仕事です〇 □マイカー通勤OK お仕事終わりの買い物や お迎えにも直行できて何かと便利な車通勤！ 駅から遠くても安心です〇 □ワークライフバランス抜群 土日祝休みなので、 家庭を大切にしながら働くことができます。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ □ 職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手グループ企業での勤務なので、 安定して働くことができます。 少しでも興味がある方は、 ぜひお気軽にご相談ください！ ＜紹介先＞株式会社モロホシフレイテイジ ※この求人は、KSプレミアムスタッフ株式会社 りんくうオフィスからの人材紹介案件です。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 求める人材
応募資格 学歴不問・年齢不問 通関士免許 ※実務未経験でもOK！ ＼以下のような方々が活躍中！／ 未経験さん ブランクのある方 主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 20代・30代・40代・50代 -
ＩＣＴ分野で培った30余年の経験と実績をベースに、顧客（例：情報システム担当者）が要望しているＩＴ関連業務を、お客様の実施条件等で人材派遣、人材紹介、業務委託・請負サービスを提供しています。
勤務地
（東京都江東区） 想定年収
333万円〜333万円 仕事の概要
大学・小中高等学校へのICTシステムの構築や機器販売、教育機器の製造販売を行っている会社様内での営業… 求める人材
【必須】■Word/Excelなどを使用した事務経験【尚可】■営業事務や購買事務、庶務業務などの経験 -
＜経験問わず月収33.5万円可！＞安定の正社員雇用！なのに週3〜6日で勤務日数選べる！昇給あり・賞与年2回！未経験スタートの40代も活躍しています！
勤務地
京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町 株式会社吉川フローズンサプライ 京都営業所 仕事の概要
仕事内容: ＜覚えやすいルート配送で月収33.5万可！＞ ＜未経験スタート大歓迎！40代も活躍中＞ ＜正社員でも週3〜6日で勤務日数を選べる＞ ＜昇給あり＆賞与年2回！福利厚生も充実＞ ＜仕事内容＞ ルート配送のお仕事です！ ＊運転するトラック：2t車／3t車 ＊配送先：京都府内のスーパーや喫茶店など ＊運ぶもの：コーヒー関連食品 2tトラックは、普通免許でも運転可！ 運転方法からレクチャーするので、 知識・経験がない方もご安心ください。 ＜1日の流れ／例＞ 05:00／出勤､点呼･伝票の準備など 05:15／出発（10〜15件） 09:00／休憩1h 12:00／帰社､積み込み作業 14:00／退勤 【キャリアアップの流れ(目安)】 社員⇒サブリーダー(半年)⇒リーダー(半年)⇒所長(2年) 頑張り次第では短縮も可能です！ 求める人材
求める人材: ＜ドライバーデビューがしたい方も大歓迎＞ ＜配送業務の経験があれば即戦力化も可能＞ ＜第二新卒の方・フリーターさんもOK＞ ＜ブランクからの復帰も応援します＞ ＜20代・30代・40代・50代以上まで幅広く活躍中＞ ＊必須＊ ・普通自動車免許（AT限定不可） ※準中型以上の免許がある方は優遇！ ＊こんな方にぜひ！＊ ・車の運転が好き ・ドライバーの仕事に挑戦したい ・働き方を見直したい ・長くドライバーの仕事を続けたい -
勤務地
東京都東久留米市東京都東久留米市 オカノ電機株式会社 仕事の概要
仕事内容 【コロナ禍でも業績安定／大手電子部品メーカーとやり取りあり／完全受注生産のFA機械専門メーカー／経験に応じて設計〜要件定義まで担当頂くこと可能／中途入社者多数】 ■業務概要： ・大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー、また半導体製造装置や医療機器メーカー、自動車関連メーカーなどの顧客に対する自動化装置・検査装置の設計を担当します。 ・2週間ほどで終わる案件から、お客様の要望を聞いて、2ヶ月ほどかけて新規開発をするケースまであります。月10件のプロジェクトを全員で担当し、1〜3名で作業分担しながら進めています。 ・同社ではお客様からの完全受注生産となっており、ご経験に応じて、受注から要件定義、設計までのフェーズを一貫して携わっていただくことが可能です。経験次第では入社半年で要件定義を担当される方もいらっしゃいます。その為、一部分だけのスキルだけでなくエンジニアとして幅広いスキルを身につけることができます。 ■働き方： 営業がお客様からお預かりした仕様を基に、社内にて設計業務にあたります。顧客打ち合わせのために月1回程度出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 15名程度で、30〜50代の社員で構成されています。当社は8割の社員が中途入社者で、なじみやすい環境です。 ■キャリアステップ： 経験に応じて、入社後半年程度はOJTにて同社の手掛ける装置の仕組みや設計の基礎を学び、その後半年かけて、2台ほど簡単な装置の設計をお任せします。徐々に難しい装置をお任せし、スキル次第では3年程度でひとり立ちが可能です。将来的には新規開発やプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきたいです。 ■業務の魅力： カスタムメイドを得意とする同社は、お客様からの「こんなものが作れないか」というご要望に技術力で応えています。人手不足を背景に、工場のFA化など自動化システムへの注目が業界問わず高まっています。本ポジションは自動化システムの中核を担うポジションであり、今後デジタル産業をはじめとして電子・電気業界・携帯電話等の通信業界、自動車等の輸送業界、医療業界など、多岐に渡る産業分野において必要とされるスキルを身に着けることができます。 求める人材
応募資格 ■必須条件： ・機械設計のご経験 ■歓迎条件: ・省力化設備（FA）の設計のご経験 -
経験者超優遇！未経験から管理職に就くチャンス！
勤務地
愛知県名古屋市港区船見町1-42 東亞合成株式会社 名古屋物流センター 仕事の概要
仕事内容 ーPOINTー 東海地方の大手ドラッグストアやスーパーで 取り扱われている食品、飲料、日用品の 物流センターでの勤務です！ ★1年以内にOPENしたばかりのキレイな倉庫！ ★経験者・有資格者優遇！ ★家族第一優先OK！ お休み相談可◎ ★未経験でもOK！ ー ＜仕事内容＞ 食品や日用品の簡単なピッキング作業から 始めていただき、 慣れてきたらスタッフの管理や シフト調整、現場管理などを お任せします。 具体的には… ＊商品のピッキング作業 ＊品質チェック ＊ラベル貼り作業 ＊商品の仕分け作業 ＊各店舗に応じた台車の数量確認 ＊スタッフの監督 ＊シフトのスケジュール管理 など ＜先輩の声＞ 前職は営業をしていましたが、 幼い子どもがいる私にとって、 休暇が取りづらく、残業がある環境は お迎えが間に合わなかったり、 子どもを寝かしつけてから 仕事をしたりと厳しかったです。 この職場は家族を優先できる制度が 整っていて、働きやすさが魅力です。 オープンしたての職場なので、 環境も整っており快適に働けます。 （30代女性） ＜当センターについて＞ 当センターは東海圏の大手スーパーや ドラッグストア向けの食品やお酒を 取り扱う物流センターです。 この仕事内容は、多くの人々の生活を支える役割を 担っているため、責任感や、 やりがいを感じることができます。 また、生活必需品を扱うため、 仕事の量は常に安定しており、365日、 毎日仕事がある状態です！ 休日や休暇も十分にとれる体制があるので、 安心して働ける環境が整っています♪ ＜職場環境＞ ◆新築（1年以内）の清潔な倉庫での作業です！ 最新の設備で安心して働けます◎ ◆家族を第一に考えられる職場です！ 学校行事や急な体調不良などにも 柔軟に対応し、休暇や勤務時間の 調整をサポートします。 お気軽にご相談ください！ 事業内容：物流事業 求める人材
求めている人材 ◎経験者優遇！ ◎未経験者歓迎！ ◎大切なのはお客様に喜んでいただく事を思う気持ちです。 ＜こんな経験活かせます＞ ・ピッキングや倉庫内作業の経験がある方 ・軽作業や仕分けに興味がある方 ・正社員として安定した働き方を希望する方 ・シフト管理やスタッフの 教育・指導経験がある方 ＜異業種からの転職歓迎！＞ 派遣の営業、ショップの店長や販売員など 異業種からの転職も大歓迎です！ -
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場(旧東証一部)上場テクノプロホールディングスのグループ会社！取引先スーパーゼネコン、大手企業多数！
勤務地
東日本ソリューション支店（東京都新宿区） 想定年収
800万円〜 仕事の概要
■建築施工図マネージャーとして、施工図業務から、施工図チームの取りまとめ、設計打合せ、関連業種との… 求める人材
【必須】■Auto‐CADでの建築施工図業務経験■RC造、S造、SRC造など中層以上の建築施工図業務経験 -
月収60万円も可／頑張りが還元されるインセン有／年休121日
勤務地
愛知県名古屋市港区港楽1-1 港楽ハイツ5-103 株式会社トラストワーク 給与例
給与例 ＜ 年収・月収例 ＞ ■年収504万円 ＝月給24万円+インセンティブ （営業・入社2年目・28歳/未経験） ■年収720万円 ＝月給30万円+インセンティブ （営業・入社2年目・32歳） ■月収54万円 ＝月給24万円+インセンティブ （営業・入社1年目・27歳） 仕事の概要
仕事内容 マニュアル通りの営業じゃ、 自分の強みは活かせない。 ＼ あなたらしく働ける環境です！ ／ 「決まりごとが多いと窮屈に感じる」 「自分のやり方で自由に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 ＜ 他、メリットも多数あり ＞ ＊未経験OK！学歴・経験・業種不問！ ＊月収60万円も可能（詳細下記） ＊残業は月平均10〜20時間 ＊土日祝休み・年間休日121日 ＊ガッツリ稼げるインセンティブ制度 ―――――――――――――――――――― 設立から3年。 ありがたいことに業績好調で、 今後はどんどん拠点も増加していく予定！ 上のポジションを狙いたい方も、 ぜひ積極的にチャレンジしてください。 まだ若い会社ということもあって、 今はみんなで会社を作り上げていく段階。 一人ひとりの個性を伸ばしながら、 自由に楽しく働ける職場を目指しています。 ルール＝必ず守るべきもの という堅苦しさは無く、 企業様や求職者のことを一番に考え、 自主的に動ける環境です。 ＜ 社長の思い ＞ 「企業と人を繋ぐお仕事」なので、 企業様や求職者とのコミュニケーションを 一番大切にしてほしいと思っています。 責任感をもって行動できる方なら、 あなた独自のルールを作ったっていい。 確かな信頼を強みに、 求職者の就業機会を創り出してください。 もちろん一人ひとりの頑張りに対して、 給与でしっかり還元！ 当社営業職の平均月収は40万円ですが、 中にはインセンティブと合わせて 月収60万円を超えるメンバーもいますよ。 ―――――――――――――――――――― ■仕事内容： 企業様が求めている 人材ニーズをヒアリングし、 最適な人材をマッチングさせるお仕事です。 具体的には… 【企業様への対応】 ・アポイント獲得から新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・ニーズに適した派遣スタッフのご紹介 ・契約書など必要書類の作成 など 【求職者への対応】 ・スタッフの採用・面談 ・条件にあった企業とのマッチング ・職場見学の設定 ・就業後のフォロー など 入社後は、あなたの担当顧客を増やすため 新規開拓に向けた アプローチをお任せします。 その後は適正に合わせて そのまま新規顧客の開拓を続けるか、 既存顧客との関係構築に力を入れるのか、 話し合いながら決めましょう。 もちろん未経験の方でも安心できるように 企業様や求職者への対応の仕方など イチから丁寧にお教えします！ コツコツと実績を 積み重ねていける方なら大歓迎です！ ―――――――――――――――――――― ■大切なのは信頼関係を築くこと ｜ 新規顧客の開拓は、 電話でのやり取りがメインです。 現在、既存顧客は70社ほどで 企業担当者を定期的に訪問して ニーズをヒアリングしたり、 派遣スタッフが就業開始する際は 訪問して挨拶をしたりと 「〇〇さんにお願いしてよかった」 「〇〇さんなら信頼できる」 と言って頂けるような関係性を 築いていきましょう。 ■未経験OK！お人柄採用です ｜ キャパシティにもよりますが、 一人あたり30名程を担当します。 派遣スタッフは40代〜50代の方が中心。 継続して勤務していただけるように、 お悩みに対してアドバイスをしたり 徐々に信頼関係を深めていきます。 ■ 就業後のフォローもインセンが発生！ ｜ 派遣スタッフの就業が決まった際には、 1人あたり5000円〜8000円の インセンティブを支給！ スタッフが翌月以降も継続勤務すれば 同額の手当を支給します。 求める人材
求めている人材 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＼ お人柄重視の採用です ／ 職種・業種・社会人未経験歓迎！ ＊学歴不問！第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＜ こんな方にもピッタリ ＞ ・さらにキャリアアップしたい ・相手にしっかり向き合いたい ・頑張りを正当に評価されたい ・プライベートも充実させたい 提案営業、不動産営業、ルート営業 ラウンダー、レストランやカフェ、 アパレルなどの販売･接客業での コミュニケーションを力を 活かせるお仕事です。 -
【年間休日125日】平均年齢31歳！若手スタッフ活躍中♪新拠点でのシゴト◎学歴・経験不問！年収600万円目指せる
勤務地
〒461-0017愛知県名古屋市東区東外堀町461-0017 愛知県名古屋市東区東外堀町 3番 株式会社メディアシステム 仕事の概要
仕事の内容 ／ 『新拠点』の名古屋営業所で、 新たなキャリアを築きませんか？ ◎未経験の応募大歓迎◎ ＼ ◆当社の特長・強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜社長を含めた営業体制の一体感と手厚いサポート＞ 新拠点である名古屋営業所では、社長自ら営業開拓を行い、 社員と一緒に新規顧客の獲得に取り組んでいます。 営業の悩みをすぐに相談できる環境があり、 未経験の方でも成長しやすい仕組みが整っています。 また、富士フィルムをはじめとする大手企業との取引による安定感がありながら、 少数精鋭のチームでフットワーク軽く営業できる環境があるため、 未経験者でも安心して挑戦でき、経験者は裁量を持って活躍できる会社です。 ▼どんな人に向いている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □営業未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい方 □人と話すことが好きで、関係構築が得意な方 □コツコツと粘り強く頑張ることを楽しいと感じる方 □これまでの営業経験を活かしてさらに成長したい方 □自分の成果をしっかり評価されたい方 □挑戦することを楽しめる方 【お仕事詳細】 オフィス関連機器（複合コピー機、ソフト・ハードウェア、事務機器等） を販売している当社で、継続的な提案型営業をお願いします。 ※OA機器・ネットワーク通信機器・ソリューション製品の販売及び、 それに伴う接続設定は、各拠点の専門スタッフが対応します。 (補助的な対応は発生します。) ◎販売商材について 商材については、様々な種類があり、企業様の課題によっても様々です。 すぐに始められるものから、費用も時間もかかるような大プロジェクトまで経験することができます。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30 出勤 08:30 訪問準備（提案見積作成、営業チラシ準備） 10:00 外回り 12:00 昼休憩 16:30 帰社 日報作成、明日の予定、発注等 17:30 退社 ※回る地域によってバラつきあり ▼入社後の流れ (1)まずは先輩スタッフに同行し、営業の基礎を学ぶ (2)富士フイルムの研修で営業・技術の知識を習得（半年間） (3)少しずつお客様を担当し、提案力を磨く (4)独り立ち後も定期的にフォローアップあり 【仕事のやりがい】 当社の営業は、お客様との関係構築が重要。 すぐに結果が出る仕事ではありませんが、 長いお付き合いを通じて「君が担当でよかった」と言われる瞬間が最大のやりがいです。 また、インセンティブ制度があり、頑張りが給与に直結するのでモチベーションもアップ！ 【職場環境】 名古屋営業所は少数精鋭ながら、富士フイルムの「エクセレントパートナー賞」を受賞！ 社長自ら営業に出て、新規開拓も行うほど営業活動に力を入れています。 少人数だからこそ、相談しやすく、困ったときにすぐにフォローし合える職場環境なのも魅力です。 平均年齢31歳！若手社員も活躍中！ 「営業って難しそう…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 当社では、充実の研修制度と手厚いフォロー体制で、ゼロからのスタートをしっかりサポートします。 名古屋営業所では、今後さらに新規顧客の獲得を積極的に進めてまいります。 また、将来的には静岡県浜松エリアへの業務拡大も視野に入れております。 共に成長しませんか？ ご応募お待ちしております！！ 求める人材
応募資格 【必須要件】 ●普通自動車運転免許 ＜下記の方優遇いたします＞ ・IT業界での経験をお持ちの方 ・IT営業経験をお持ちの方 ・顧客折衝力のある方 （経営者等が顧客となるため） 【このような方もぜひご応募ください】 ・メーカー系法人への提案営業のご経験がある方 ・ルート営業、食品営業、ラウンダー、テレアポ等のご経験がある方 ・コンサルティング営業やリテール営業のご経験がある方 ・ハローワークや求人サイトで正社員営業職をお探しの方 ・土日祝休みの職場でプライベートとのメリハリをつけて働きたいとお考えの方 -
京セラ前駅＊正社員＊正社員【車のシートメーカで人事採用業務】年収375万以上〜
勤務地
滋賀県東近江市 マンパワーグループ滋賀支店 給与例
給与例 【マンパワーグループならあなたの経験や希望にあわせた働き方が叶う！】 前職が一般事務や受付事務の方が多数活躍しており、経理事務や営業事務などへのステップアップも歓迎！ 他にも未経験から総務事務や医療事務や学校事務などにチャレンジしたい方や WordやExcel使用のデータ入力などのパソコンスキルを活かしたい方もご相談ください。 コールセンターやテレフォンアポインターへのキャリアチェンジも当社では応援しています。 UIターン希望の方やハローワークなどで求職中の方ももちろんOK！ 正社員や土日祝休みで働きたいなどのご相談もOK！ 子育て卒業による社会復帰や職場復帰にもピッタリで、現在主婦パートやアルバイトで活躍中の方も まずは何でもご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【レカロ株式会社】＜年間休日122日◎離職率が低い！ 安定企業で働く◎＞世界的なトップブランドで製品の生産を管理するお仕事です。 ＼担当者コメント／ 入社日は柔軟に相談可能です！WEB面接も可能ですので在職中の方もお気軽にご相談ください！ ＼業務詳細／ ▽人事採用 ・新卒・中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討、情報発信 【男女比】【配属先部署】【部署人数】 【学歴】大卒以上 ＼勤務先情報／ 東近江市柴原南町1570-1 最寄り駅：京セラ前駅 ＼交通アクセスについて／ 近江鉄道近江本線京セラ前駅より車で5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート 求める人材
資格 ・事業会社で新卒、キャリア採用に関する実務経験が3年以上ある方 ・業務遂行において支障のないPCスキル（Microsoft Office等） ・第一種運転免許普通自動車 ・英語初級 -
総合人材サービスとして医療業界への派遣サービスを軸にゴルフ場や旅館などリゾート業界への人材派遣・アウトソーシング事業など多面的に事業を展開。創業以来黒字経営で、時代の変化に合わせた独自のビジネスモデルの安定基盤を確立。
勤務地
本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
370万円〜430万円 仕事の概要
役員のスケジュール管理から社外文書のチェック、事業プレゼン資料の作成まで、幅広い業務を通じて組織の… 求める人材
【必須】社会人経験5年以上の方【歓迎】営業経験、人事、総務などバックオフィスのご経験 -
賞与年3回！【月給35万円】管理・営業/飛び込み営業なし
勤務地
大阪府大阪市港区築港4-10-25 松田工業株式会社 給与例
給与例 ★年収例★ 405万円/入社1年目：32歳営業（月給28万3000円＋賞与年3回） 505万円/入社3年目：38歳：営業（月給35万円+賞与年3回） 583万円/入社5年目：42歳：営業（月給40万円+賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ◆人材派遣会社でのコーディネーター業務（管理、提案営業） 【具体的には】 主に管理者として、従業員の労務管理やデータ管理、書類作成など。 契約を結んでいる顧客への定期訪問や新規開拓・紹介いただいた お客様に対しての人材の提案営業もお願いします。 取引先拡大のため、 新しい仲間を募集します！ ★飛び込み営業はなし （仕事内容） ・顧客管理や定期訪問 ・派遣スタッフの面接や労務管理 ・企業様への人材の提案 従業員の労務管理や書類作成、顧客管理などの業務を通して 社内基盤を強化したいと考えています。 その為の増員募集です。 入社後はイチから丁寧にお教えします。 会社と共に自身も成長してスキル・収入ＵＰを目指しましょう！ ★何でも気軽に聞ける職場♪ ★サポート体制が充実しているので、安心してお仕事に取り組めます ★業界転職者や、人事・労務などの管理業務を行っていた経験者は優遇いたします。 ★経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎。 ★20代・30代・40代・50代男性、女性スタッフ活躍！ 求める人材
求めている人材 ＜何かしらの営業経験がある方募集中＞ ◆要普通自動車免許 ◆Word・Excelの基本操作ができる方 ※PCの基本操作ができればOK -
完全週休二日制／土日休み可／未経験歓迎／普通免許があればOK
勤務地
神奈川県横浜市旭区万騎が原35-2 家族葬のティアーズメモリー 家族葬テラス二俣川斎場 給与例
給与例 ★入社10年 40代男性Cさん（前職：葬儀社）の例 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★入社6年 20代女性Bさん（前職：葬儀関連会社）の例 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） ★入社3年 20代男性Aさん（前職：営業職）の例 現在の年収：456万円（月給38万円） 初年度の年収：384万円（月給32万円） ＼昇給率は業界トップクラス／ 頑張りはお給与に還元します！！ 仕事の概要
仕事内容 □年商450億円見込みの金宝堂グループ □希望休制度なので連休・土日休みもOK □年間休日104日・完全週休2日シフト制 □あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ □普通免許と安全運転ができればOK！ □決まったルートの運転なので安心☆ □先輩たちの大半がドライバー未経験！ □□□――□□□――□□□――□□□――□□□― □ 春からの新メンバーを大募集 □ 多様化する葬儀の形の中でもティアーズは それぞれのご家族にとってのいい葬儀とは 何かを考え、在りし日の故人様の思い出が いつまでも美しくあり続けるために、 ご家族とご友人に囲まれたあたたかい 葬儀をお手伝いさせていただきます。 この度、年商450億円見込みの金宝堂 グループに参画したことでグループの シナジーを活かして成長を続けています。 病院やご遺族様のご自宅を出発し、 火葬場まで決まったルートを送迎する 葬祭ドライバーを募集します。 今後も多くのお客様に「心」を尽くした ホスピタリティある対応をしていくため スタッフを新たに増員したいと思います。 この春から新しい仕事をするなら、 ティアーズで働いてみませんか。 地元出身の方も多く活躍しており、 長く安心して働ける環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 病院やご遺族様のご自宅を出発し 葬儀会館や火葬場まで送迎するお仕事。 何よりも安全運転を心がけてください。 合わせて、車両の整備点検や車内清掃、 運転日報の作成・提出などもお願いします。 使用する車は軽自動車やミニバンタイプ。 普通免許（AT可）をお持ちであればOK！ その他、各葬儀会館の間での 荷物運搬などをお任せすることもあります。 ご依頼がない間は基本的には待機。 体を休めることも仕事の１つです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 大切なのは「安全運転」を徹底すること。 一人では完結できない仕事ですので、 「チームワーク」を大事にご遺族様には、 思いやりと丁寧な対応を心がけること。 これができる方であれば大歓迎です！ 自分事のように関わってくれる 先輩ばかりですのであなたもきっと 安心して始められる環境ですよ◎ プライベートを大切にしたい あなたにもオススメです！ 完全週休2日シフト制でお休みの 希望も月3~4日は叶いますので、 『この日は絶対休みたい』など あれば是非ご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 》 未経験でも本当に大丈夫なの？ …とお考えの方もご安心ください。 実際に先輩たちの大半が 葬祭ドライバー未経験です！ 業務に必要な知識は 入社後に丁寧に教えていきます。 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人の役に立てる仕事がしたい方 ◆普段から日常的に運転される方 ◆ハローワークでお探しの方も お気軽にご応募、お問い合わせ下さい！ □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です！ 中途入社のスタッフ多数！ 正社員、フリーター、派遣社員など 様々な前職を持つ方が活躍中！ 多くの未経験者を育ててきた実績があり♪ □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数！ 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します！ □活躍中の先輩について 回送ドライバー、トラック運転手、 配送、配達、運輸、宅配、運送、 タクシー、接客、営業、福祉、 葬儀・葬祭の同業界からの方も！ -
大手セブンイレブンなので安定｜正社員・社会人デビューも歓迎｜働く楽しさ×人との出会いの楽しさ保証！
勤務地
大阪府阪南市尾崎駅 ジョリー・ロジャー株式会社 仕事の概要
仕事内容: SNSでバズりそうな新商品、 毎日同じ時間に利用してくれるお客様、 そして共に働く仲間たち。 日々、たくさんの出会いが溢れ、 自分の世界が一気に広がる、そんな職場ー セブンイレブンだからこその魅力が そこにあります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社が運営しているセブンイレブンの中には 複合施設や商業施設内で営業する店舗もあり、 一日に約3,000人ものお客様が利用することも！ たくさんの方が利用する店舗のため 忙しいですが、 様々な人々との出会いに溢れ、 楽しく働ける環境です！ また、複合施設内の店舗は、 施設の営業時間に合わせた営業時間となるため、 24時間営業ではなく、深夜シフトがない場合も！ 負担も少ない中で、楽しく働いていただけます。 求める人材
求める人材: ！！学歴・経験不問！！ ーこんな方は歓迎ー ・コミュニケーションには自信がある ・コンビニでバイトしたことがある ・安定した会社で正社員デビューしたい ＊男女活躍中 ＊20代〜50代活躍中 ＊ミドル活躍中 この企業の類似求人を見る
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【契約社員スタート／正社員登用あり】派遣業界経験者歓迎！フレックスタイム制でライフワークバランス◎土日休み（週休2日制）＆年間休日120日以上！夏と冬2回の賞与あり！
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-4 京浜建物第2ビル3階 株式会社ティー・シー・シー 仕事の概要
仕事内容: ＼人材派遣会社での人材コーディネーター職の募集！／ 人材営業、キャリアアドバイザー、キャリアコーディネーターなどのご経験がある方歓迎！ 主には人材を探している企業様と求職者の方を繋ぐお仕事をお任せします。 働く人たちの「人生の岐路」に携われる、楽しさと、責任のある、やりがいある業務です！ 将来的には管理職も目指せます★ 今回は『大田区・川崎市南部・横浜市』エリア拡大の為の募集となります！ 担当する派遣スタッフは約50名程度。 ＜お仕事内容詳細＞ * 求職者の方との面談、お仕事の紹介 * スタッフの管理・フォロー * 求人作成、書類作成業務 * 既存顧客への人材提案 ＜1日のスケジュール(例)＞ 09：00 企業先への訪問 お客様の企業先に訪問して打ち合わせ。 必要な人材の情報や、派遣スタッフの勤務状況を伺います。 10：00 新規アポイントの電話 担当地区の企業先にアポイントのTEL。 求人活動でお困りの企業先に資料ご提案のアポイントメント 12：30 ランチ 外食する方、お弁当派、近くのコンビニランチ派などさまざま★ 行きたいお店を自由に選べるのでお店開拓も楽しみの一つです。 ★1３：３0 スタッフフォロー 派遣就業中のスタッフの方を訪問し、困っていること、仕事の状況をヒアリング。 安心してお仕事をして頂けるよう、就業後のフォローするのも大事なポイント！ 取引先を数件回ってフォローしていきます。 ★16：00 帰社 ★16：30 社内ミーティング 1日の営業内容を社内で共有。 目標に向けた行動予定を決めたり、先輩や上司からアドバイスを貰います！ ★17：30 書類作成等事務処理 ★18：30 帰社 ※入社時は契約社員となります。 ※3か月間の試用期間後は正社員登用を予定しております。 ◇契約社員時：時給1200円〜 ◇正社員登用後：月収24万〜30万円（各種手当含む） ※経験値考慮の上決定 【先輩社員からのコメント(女性/20代)】 頼りになる所長を始め、ＣＯＯＬで何でも相談出来るベテラン営業さん、 おしゃべり大好きでいつも笑わせてくれる営業さん、 自分を含め4名が居る毎日明るいオフィスです。 少数精鋭の営業所なので、切磋琢磨してスキルアップを出来る環境です！ 求める人材
求める人材: 【必須】普通自動車運転免許（ATのみ可） 【歓迎スキル】人材派遣、人材業界、キャリアコーディネーターなどのご経験がある方 □20代・30代・40代男女活躍中 □中高年・主婦(主夫)活躍中 【求める人材】 ・人と会話することが好きな方 ・何事にもチャレンジ精神のある方 ・常に夢と目標をもって前向きに取り組める方 この企業の類似求人を見る
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賞与年2回！未経験OK！20代/30代の若手が活躍できる環境です！
勤務地
千葉県南房総市久枝346 有限会社青木酸素商店 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・賞与年2回!!無資格未経験OK!! ・20代/30代の若手が活躍できる環境です!! ・残業も少なめでプライベート充実!! ・資格取得支援あり!!スキルアップ!! ・強固な事業基盤の優良企業で働く!! //////////////////////////////////////////////// ＜ご応募・電話お問い合わせ＞ まずは簡単応募ボタンより応募!! または0470-57-2670へ 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 LPガスの配送業務の お仕事をお任せいたします。 主な配送エリアは館山市と南房総市です。 一般家庭のお客様を中心に LPガスを運び、検針や点検を行います。 創業より60年以上、お客様、地域の方々に愛され、 信頼されて仕事をしてきました。 これからも必要とされる企業であり続けられるよう、 一緒に会社を支えてくれる方をお待ちしています。 担当エリアを回るルートや交換作業のやり方など 先輩スタッフが丁寧に指導しますので お気軽にご応募・お問い合わせください!! 求める人材
求める人材: 【応募資格】 普通自動車免許(AT限定不可) 【当社HP】 http://www.aokisanso.co.jp/ -
未経験OK！お客様の”モノづくり”をサポートする営業職！ ★土日祝休み★給与は経験・能力により考慮有
勤務地
京都府長岡京市天神1番13号長岡スマイルビル2F 京都営業所 サーミット工業株式会社 京都営業所 給与例
給与例 【年収例】 510万円／入社6年目・係長（月給30万円＋残業代＋賞与＋役職手当） 350万円／入社2年目・営業（月給25万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 未経験OK！お客様の”モノづくり”をサポートする営業職！ 電子機器から航空機まで、 お客様の製造業務全般を幅広くサポートしているサーミット。 →設計や開発・検査・組立・加工など、 お客様のモノづくりを弊社が代わりにサポートするサービスを提供しています！ →今回募集する営業職は、 主に、お客様と自社の請負チームを繋ぐ役割をお任せします！ 【具体的には…】 ●定期的な訪問で、 製造過程におけるお客様の悩みをヒアリング ●製造計画の確認・打ち合わせ （例）「Aという部品の加工を***までに1万個お願いしたい」などのご依頼に対して、 実現可能なスケジュールなどをお客様と確認 ●製造開始後は、工場長より進捗を随時確認 →進捗(生産量、原価率など)をお客様へ随時ご報告 ※主に「フォークリフト」の製造現場を担当します ※その他、企業と求職者をつなぐ派遣コーディネーターとしての業務も有 （求職者と面談・希望のお仕事のご紹介など） 【案件番号：YJ008C】 ＜社内研修について＞ ■1・2週間〜1か月ほど →主に派遣法などの専門知識を研修 ■1・2ヶ月目 →先輩と同行して営業まわりをスタート！ ■3・4か月目 →先輩から既存のお客様を徐々に引き継ぎ。 もちろん、同行やサポートを受けながら徐々に慣れていただきます！ 求める人材
資格 【必須条件】 普通運転免許(AT限定可) 【サーミットグループで活躍するスタッフについて！】 20代〜50代の若手から中高年まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！ しっかりとした研修＆サポート体制があるので安心です♪ ◆未経験者歓迎 →未経験歓迎！未経験から始めた先輩が多数活躍中！ ◆経験者優遇 →経験者はもちろん即戦力として大歓迎♪ ◆学歴不問・職歴不問（学歴 職歴不問） →お人柄重視の選考！前職の雇用形態も不問！ ◆ブランクあり ok →家庭やプライベートの事情でブランクがあってもok！ -
建築士の資格を活かす！年収700万円以上！前職給与額との相談OK！育休の取得・復職の実績あり！連休の取得可能の働きやすい職場です！長く働けます！
勤務地
千葉県旭市萬力 郡建設株式会社(ワールドハウス) 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜建築士の資格を活かして働けます！＞ ＜同じ図面はないからやりがい充分！＞ 当社で扱っているのは「注文住宅」のため、 同じ図面を引くことはありません。 図面の良し悪しによってお客様の イメージ通りに完成するかが決まるため 大変さ・難しさなどはありますが、 その分やりがいは大きなものに。 求める人材
求める人材: 高卒以上／普通自動車運転の免許 ・一級建築士資格をお持ちの方 ・1年以上の木造住宅の建築業務（現場監督、設計など）の経験者 -
20代管理職活躍中！【求人システム】人事向けIT商材／年休130日／残業10H以下
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・完全分業制なので営業活動に集中できます！ ・営業未経験でも月給28万円〜＋高還元インセン ・充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 採用活動にお悩みのお客様へ、indeedなどの求人広告を含めた採用課題を解決するためのWeb商材をご提案します。 市場のことや商材知識などは、すべて座学研修＆OJT研修を通してインプットできるので安心！ 未経験から【採用のプロフェッショナル】を目指すことができる環境です。 《商材について》 採用課題を解決する商材は、制作からマーケティング支援までを当社が担当する一気通貫型サービス。全体の取引社数はなんと50,000社以上！高品質・スピード納品を叶えられるサービスです。 ◎外注を挟まない一気通貫体制 ◎利益率が高いからインセンティブ支給額も高額に！ ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎顧客満足度80％以上 常にアップデートを続ける主力商材は、お客様からも「導入して良かった」という嬉しいお声をいただいています。 《具体的な業務内容》 1）見込み顧客へアプローチ 2）ヒアリング＆商談設定 3）商談内容の確認・MTG 4）商談の実施 5）受注後、事務へ引き継ぎ 《研修・サポート制度》 1｜約1週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1〜3ヶ月かけて独り立ち 研修期間中であっても、受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。初月から“ハイプレイヤー”を目指すことができる環境です。 ◎初月から毎月インセンティブを支給 ◎直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は約35万円 ◎年収1,000万円プレイヤーが多数在籍中 ◎月のインセンティブ支給額に上限なし 求める人材
求める人材: ★応募に必要な資格や経験は一切ありません★ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。 当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。 面接ではありのままのあなたを見せてください。 《歓迎する経験》 ■営業・接客・販売経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■ビジネスコミュニケーション経験 もちろん、経験をお持ちの方も歓迎します！ ＼ココがポイント！／ ■職種・業種未経験歓迎 ■既卒・第二新卒OK！ ■学歴不問！就業ブランクOK
