あなたにおすすめの求人
グローバルな環境で人材業界経験を活かしませんか◇ブランクOK
勤務地 |
東京都中野区弥生町2-4-9 6階 株式会社暁グローバルパートナーズ |
---|---|
給与例 |
給与例 ・520万円/45歳 (月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <人材業界の経験者募集!> 培ったスキルを活かしながら ワールドワイドな活躍ができます! 【仕事内容】――――――――――― バングラデシュの人材を 日本の企業に紹介する業務です。 ・募集内容のヒアリング(職種、人数など) ・人材紹介、提案 ・新規取引先開拓 など 主に日本の企業と、社内の別のチームとの 連携をお願いします。 ※現地のスタッフなどの各種準備・手配は 別のチームが行います。 ――――――――――――――――― 最初は日本の企業と社内の人間との 間での業務ですが、 慣れてきたら求職者の調整やフォローなどを 全て担当する事や、よりグローバルな範囲の 仕事をすることも可能です。 今回は語学力不問の募集ですが、 英語やベンガル語など語学スキルが ある方はしっかりと活かせます! ――――――――――――――――― 現在年間6〜7%の経済成長を 20年続けており、潜在性を秘めた国として 「ネクストイレブン」にも位置づけられた バングラデシュ。 まさに「宝石の原石」ともいえる国の力を、 日本の企業で発揮していただけるよう 架け橋となっていただきたいです。 国際的なビジネス環境での 経験を積みながら、 キャリアアップに繋げたい、 よりグローバルな視点を磨きたい という方も大歓迎です。 あなたの培ってきた人材業界の 経験を活かしながら異文化理解を深め、 双方のニーズを的確に把握することで、 より良いマッチングを実現していただく ことを期待しています。 *暁パートナーズについて* 弊社は、バングラデシュ市場への進出を サポートするコンサルティング業務と、 バングラデシュの人材の紹介業務をしています。 経済成長が著しいバングラデシュで、 日本企業の成功を支援するための 戦略的アドバイスとサービスを提供しています。 バングラデシュに支社があり、 連携しながら業務を行っています。 * ここがポイント! * ◎希望に応じて海外出張もあり! ◎内定が決まり感謝されるなど 業務の中でのやりがいも大きい ◎土日祝休みでメリハリつけて働ける ◎語学力も活かせる環境! |
求める人材 |
求めている人材 <人材関連職の勤務経験必須> ・人材紹介会社や人材派遣会社の経験者 ・求人広告代理店での勤務経験者 ・人材コーディネーター(海外) ・人材コンサルティング(海外) ・登録支援機関での支援業務など ☆海外の人材に関わるお仕事を されていた方はスキルが活かせます! ◎学歴不問、語学力不問 ◎ブランクOK ◎バイリンガルやトライリンガルなど 複数言語が扱える方は スキルを活かせます! <こんな方、歓迎します> ☆海外と関わる仕事に興味がある方や、 興味があったけれど時期的に 就くことが叶わなかったという方 ☆留学経験や海外ボランティア等 海外での滞在経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【日の出医療福祉グループ/中途採用(主任クラス)のお仕事】
勤務地 |
兵庫県加古川市平岡町新在家兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2 社会福祉法人博愛福祉会 本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・医療業界での採用担当(主任クラス)のお仕事です!!当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております! 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。 |
求める人材 |
資格 ◇人事経験のある方 ◇紹介会社・派遣会社・人材関連会社等で採用業務の経験のある方 ◇コミュニケーション能力のある方 ◇積極的に仕事に取り組める方 ◇困難に立ち向かい、成し遂げるチャレンジ精神旺盛の方 ◇関係各所とコミュニケーションを取りながら責任を持って業務を遂行できる方 |
未経験の方、大歓迎!語学力も不要です(土日祝休み)
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F 株式会社ATECアジア人材交流事業団 大阪営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】 ◆月収36万円(営業経験者の場合) …月給30万円+インセンティブ 【年収例】 ◆年収570万円(39歳/入社3年) …月給38万円+賞与2回+インセンティブ+各種手当 ◆年収350万円(25歳/入社1年) …月給24万円+賞与2回+インセンティブ+各種手当 【入社時の想定年収】 ◆年収350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 《 このお仕事のポイント 》 ◎語学力必要なし!安心の分業制 ◎社会貢献度の高いお仕事! ◎プライベート充実可【有給取得率100%!残業月平均5h】 ◎特定技能の存在を知らない企業様はまだまだ多数 新たな始業開拓・業界シェア拡大のチャンス! ◎外国出身の方とのコミュニケーションが刺激的! 困惑することも、新鮮な驚きとして楽しめる! - 人手不足でお悩みの日本企業と、日本で働きたい外国人求職者(特定技能外国人)のマッチングを行います。 営業部門とは別に専任のコーディネーターがいるので、外国人求職者の対応は最小限。 クライアントへの提案に専念できます◎ 【具体的には……】 ●クライアント様へアポイント取得 ●商談:課題や要望のヒアリング ●採用計画の提案 ●ヒアリング内容をコーディネーターへ引き継ぎ ●既存顧客のフォロー まずは既存顧客の対応・フォローをメインにお任せ。 将来的には、新規顧客の獲得にもチャレンジしていただきます。 《 クライアントへの提案内容は? 》 飲食業界やホテル、製造業、清掃業務、翻訳・通訳など、さまざまな分野のクライアントさまへ外国人材の活用をご提案します。 《 提案が通りやすい理由は? 》 ●法律で義務付けられた「在留資格の申請取次」などをワンストップでフルサポート ●少子高齢化による人手不足深刻化に対する社会情勢の後押し 未経験からの挑戦でも商談のハードルは高くありませんので、安心してスタートできます◎ 【入社後の流れ】 まずはOJTを通じて、人材サービス営業の基本的なことを学びます。 ●先輩の商談へ同行 ●専任コーディネーターと外国人求職者の面談に同席 など、一連の仕事の流れを丁寧にお教えします。 営業未経験での転職者も多数活躍中! - 【早期キャリアアップ可能!】 「頑張っている方はしっかり評価する」という経営理念を掲げ、年々事業拡大します。 そんな今だからこそ、よりスピーディーなキャリアアップが可能です! 未経験でも、努力次第でチームリーダー・営業所長などのポジションへ就くチャンスは十分◎ 実際、入社1年以内で主任へキャリアアップした実績があります! まだまだ可能性が広がる成長企業で、未経験からキャリアを築きたい方、いち早く成長したいという意欲がある方にピッタリの環境です。 - 【当社について】 2008年に設立した株式会社ATECアジア人材交流事業団は、「働き手不足に悩む日本企業」と「日本で仕事を探す在留外国人」を結ぶ架け橋として、人材派遣・紹介事業を行っています。 外国人雇用のための法律上必要な手続きや雇用契約をフルサポートしており、双方が満足いくマッチングを生み出した実績は多数あり! 高い評価をいただき、信頼を築いてきた結果、現在までに延べ60ヶ国以上・2.1万名以上の就業者を紹介・サポートしてきました。 大阪営業所(本社)の他、東京・愛知と国内に3拠点を展開しています。 また、当社は社員の7割が外国人。 一般的な派遣営業とは異なり、さまざまな文化に触れあえる楽しさがあります。 外国語の読み書きができなくても、グローバルな視点で活躍する面白さを実感できます。 近年、深刻化している働き手不足に貢献できるという強みから、当社は事業拡大の真っ最中。 未経験スタートの先輩も多数活躍中の成長企業で、スキルアップ・キャリアアップにチャレンジしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴や経験・資格などは一切不問です! 外国語のスキルも一切不要なのでご安心ください! 【歓迎条件】 ●普通免許(AT限定可)お持ちの方 ●営業未経験も歓迎! ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●第二新卒OK ●フリーターOK ●20代・30代・40代活躍中 ●男女活躍中 ●U・Iターン歓迎 ●何かしらの営業経験を活かせます ●丁寧なコミュニケーションが取れる方 【こんな方にオススメ】 ●海外と接点のある仕事がしたい方 ●異文化交流に興味がある方 ●お客さまの課題解決に貢献したい方 ●成長企業で早期キャリアアップしたい方 ●社会貢献度の高い仕事がしたい方 ●未経験からでもキャリアアップしたい方 ●プライベートが充実する働き方がしたい方 ●何かしらの営業経験がある方は優遇! ●新規営業、既存営業、ルート営業やコールセンター等のアウトバウンド経験など活かせる環境です |
【急募!】総務スタッフ(リモートワーク中心・月数回新宿出社)
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C 株式会社カンゲンエージェント |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中SES企業にて総務スタッフとして下記業務をお任せします! ・入退社手続きを含む人事労務関連業務 ・各種社内手続きの対応 ・社内環境整備 ・各種備品管理 ・安全衛生に関する業務 ・その他総務関連業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・総務経験1〜2年以上 ・入退社手続きの経験 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・月数回の新宿オフィスへの出社が可能な方 ・即日または5月からの勤務開始が可能な方 【歓迎条件】 ・SESやIT企業での勤務経験 ・セキュリティ教育の経験 ・安全衛生管理の経験 ・補助金・助成金申請の経験 ・派遣免許やPマークの運用経験 ・第一種・第二種衛生管理者資格(資格をお持ちでない方も、取得支援いたします) 【求める人物像】 ・オーナーシップを大切にし、スピードを意識して業務に取り組める方 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・コミュニケーション能力が高く、様々な部署と協力できる方 ・効率的な業務改善を考えられる方 |
業界未経験者活躍中
勤務地 |
東京都中央区京橋2-5-21京橋NSビル4階 東商株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ■募集の経緯 販売の仕事をしたい方をサポートするために体制を強化中です。仲間が増えれば、もっと多くの方を応援できる!ということで、新しいメンバーを募集しています。 ■アピールポイント 未経験歓迎!人柄重視の採用です! PCスキル:ビジネスメールの経験あり。3分間で120文字以上 20代・30代・40代・50代 男女男女活躍中!! 銀座線京橋駅徒歩1分 ■当社について 東商株式会社(TOSHO)は、アパレルや食品などの販売職に特化した人材サービス会社です。 未経験の方から経験者まで、希望に合ったお仕事を紹介し、面談から就業後のフォローまでしっかりサポートしています。 販売に必要な研修も行っており、スタッフの方が安心してスタートできる環境を整えております ■仕事内容(未経験でも安心して始められます) 入社後は業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャー。 初めての方も安心して働けるように、先輩スタッフがしっかりサポートします。 @ 求人票の作成 企業からヒアリングした内容をもとに、職種や条件、必要なスキルを整理した求人票を作成します。 簡単な書類作成となります。 A 応募者対応(面談調整) WEBや電話で応募された方に対し、来社・面談の日時調整を行います。メールや電話での対応が中心です。 B 面談・キャリアカウンセリング 販売職を目指す方のご希望やこれまでのご経験をヒアリングし、適性に合った求人をご提案します。最初は先輩スタッフが同席しながら丁寧にサポートします。 C 面接日程の調整・選考サポート 企業とのスケジュール調整のほか、面接マナーや自己PRなどのアドバイスも行い、内定獲得までしっかりサポートします。 D 内定後フォロー・入社サポート 内定後の手続き案内、入社日までの不安を取り除くフォローを行います。求職者と企業、両方の気持ちに寄り添った対応を心がけています。 E 営業サポート・スタッフフォロー 就業中のスタッフの様子を確認しに店舗を訪問。現場での困りごとをヒアリングし、企業担当者と問題解決を行います。困ったときはチームで共有して対応する体制が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■求めている人材 チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 話すのも聞くのも、人と関わることが好きな方 計画的に動くのが得意、目標に向かって頑張るのが好きな方 人と会話しながら進める仕事にやりがいを感じる方 ■以下の経験ある方は歓迎 採用関連のお仕事の経験がある方 営業経験がある方(業界不問) コミュニケーション力に自信がある方 販売・接客の経験がある方 オフィスワーク経験がある方 *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代/男女活躍中!! |
【安定×成長が叶う環境】日常に必要不可欠な「医療」に特化した人材サービスで社会貢献/日本調剤(プライム上場)グループ+「人」を大切にする社風で定着率◎/営業職の約9割が人材業界未経験から活躍中!/公明正大な評価制度あり
勤務地 |
東京本社(東京都港区)、名古屋支店(愛知県名古屋市中村区) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
医療業界に特化した人材支援を行う弊社で営業職を複数名募集します。様々な医療従事者を支援する事業部が… |
求める人材 |
■営業経験(業界問わず・2年以上) ★成果と顧客起点を両立させたい方歓迎!★人材・不動産・金融・旅行… |
格安スマホを提供する企業の採用担当◆未経験OK/フレックス/月39万〜/難波◆
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区大阪府大阪市浪速区 株式会社 アーラリンク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 格安スマホサービスを提供する企業の 人材採用をお任せします。 <具体的な業務内容> ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりなので 大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せします。 <社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中> さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を23年にローンチ。 以来、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、 PR活動の選択肢が多く、やりがいを感じていただけます。 <仕事とプライベート、メリハリつけて働けます> 正直、残業時間は30時間とやや長め。 これは会社全体として育成に力を入れているからです。 その分、 ・年間休日125日(完全週休2日制+季節休) ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・家賃補助を3万円/月支給 ※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしていただくため といった制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を 両立させています。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・営業職、接客職、採用活動等、人と話し「クロージングする」系の業務をしていた経験1年以上 |
土日祝休み!賞与年4!人柄重視で採用してきたので、スタッフの定着率も抜群!久しぶりの増員!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社アテナ 東京オフィス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: **総合人材サービスのアテナ** 去年4月に渋谷から新宿にお引越ししました♪ 広くなったオフィスは働きやすいと スタッフからも大好評♪ この度久しぶりに一緒に頑張ってくれる新しい仲間を募集します。 定時退社OK×平日のみ×有給も積極的に取れる環境! 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ <お仕事の流れ> ▼クライアントへ求める人材の確認 ▼お仕事を探して当社に応募した方の面談 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼入社の手続き(初日は同行します♪) ▼就業後のフォロー 他にも書類作成や電話応対、SNS更新などもあり。 働きながら事務スキルもUPします♪ 「どんなお仕事に興味がありますか?」 「勤務地はどのあたりがいいですか?」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう! スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた?」 「何か困っていることはない?」 などのフォローもお任せ! スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」 「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎! ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎! 短期間でも、人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事経験がある方は活かせます! *** アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。 新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です! 「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫?」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です! ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか? |
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です! ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地 |
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ(総合職)を募集致します! この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です! 是非、お気軽にお申込み下さい!! ※今回は社長室室長として総合職(マネジメント職)での秘書募集(2名)となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです(一般職での採用は2〜3名を予定)。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職(幹部スタッフ)として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 @自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案(経営幹部としての参画)、 社長秘書業務(社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など)、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備(施設・設備管理、備品管理など)、 社内の会議運営、および社内企画(スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など) 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 A自社外(クライアント)へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案&事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理&解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作&運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES(エンジニア)派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金(事業再構築補助金、IT導入補助金など)&助成金(業務改善助成金など)のご案内および伴走支援(進捗管理や実施サポート)、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 @総務(人事会計)業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 Aコンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者(マネージャー)として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職(幹部スタッフ)として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 〜ご応募・ご登録頂く皆様へ〜 * 設立10期目も成長中! 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています! * 国内外の企業様向けに経営支援(コンサルティング)を行い急成長中です! * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます! * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能! * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい! 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名(正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名) 国籍数…8か国(日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル) ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 (人事、経理、秘書) を担当したい方 ・DXによる生産性向上を通じてITスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント)ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール(freee、Asana等のSaas)や各種AIツール(ChatGPT等)を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください! ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 |
【営業職とペアを組み日本の医療に貢献!】日常に必要不可欠な「医療」に特化した人材会社/日本調剤(プライム上場)グループで[安定×成長]が叶う/営業・事務それぞれのキャリアが広がる/社員の8割が業界未経験から活躍
勤務地 |
大阪支店(大阪府大阪市北区)、名古屋支店(愛知県名古屋市中村区) |
---|---|
想定年収 |
430万円〜550万円 |
仕事の概要 |
医療機関・医療従事者の転職支援です。営業職とペアを組み、求職者一人ひとりと向き合い、対話し、リード… |
求める人材 |
■顧客折衝経験(営業・販売等)目安2年以上 ★人材・不動産・金融・旅行・医療・携帯・宝飾・塾等様々… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 主に サービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担当します。(定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています)当社の手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができるのが魅力です。 <具体的な業務> ・新サービス(転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス)におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等) ・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等 ・その他法律相談等(1日1件〜2件程度) ・Career SBU(パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット)に属する子会社の法務業務支援 ・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施 ■組織体制: パーソルキャリアの全社GRCの推進機能等を担うコーポレート本部内の、コンプライアンス推進部に所属。部内には法務、情報セキュリティ、リスクマネジメント等のグループがあり、全体で約35名程度の社員が在籍。うち今回所属の法務グループは現在8 名体制(平均年齢30代半ば)、様々な業界を経験した中途入社者を中心に構成されています。現在更なるコンプライアンスの強化や新規サービス立上げのために人員強化をしており、2023年度も2名の増員を行いました。 ■ポジションの魅力: ・新サービスの立ち上げやサービス企画等に関する法務業務を中心として対応する部署でのポジションであり、ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、企業法務担当者として重要な意思決定に関わりながら、ビジネス感覚を養っていただくことができます。また、サービス企画の段階から関与するため、事業成長を事業側と共有できる楽しさがあります。 ・パーソルキャリアの事業の多くが個人情報をはじめとした様々なデータを活用するものであるため、昨今特に注目度が高まるデータの取り扱い・プライバシーガバナンスに関わる法規制の知見を高めていくことができます。 ・パーソルグループ全体では国内で約50名の法務担当者がいます。派遣領域、新規サービス開発、テクノロジーに特化したグループ会社の法務担当者との情報交換会もあり、人事交流も積極的に行っています。パーソルキャリア内のビジネスサイドや他の管理部門・Career SBU内の子会社等も含めた人事交流もあり、社内でも豊富なキャリアパスがあります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記いずれかを有する方 ※目安2年以上 ・事業会社での法務経験 ・弁護士事務所での企業法務経験 <歓迎要件> ・事業からの法務相談への対応経験 ・個人情報保護法を取り扱った経験 ・弁護士資格保持者 |
学習塾/一般事務/S-892
勤務地 |
埼玉県川口市芝宮根町〒 埼玉県川口市芝宮根町20-6 2F W早稲田ゼミ / 川口校 |
---|---|
仕事の概要 |
【大手学習塾の事務】[正]月給25万円〜■川口市■充実の福利厚生■午後から勤務のお仕事です♪ 学習塾/一般事務/S-892 埼玉県川口市芝宮根町20-6 2F 特徴 未経験歓迎 交通費支給 ブランクOK 昇給・昇格あり 週休2日 業務内容 学習塾校内での事務業務全般 ?来客時の受付・接客および電話対応 ?各種データ入力・管理 ?Excel、Wordを使用しての書類作成 ?授業料等の入出金管理 ?庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど <契約期間> 期間の定めなし <受動喫煙対策> 敷地内禁煙 施設形態:学習塾 ■創業以来変わらない、高収入の給与+「手厚い待遇」 「生徒第一主義」「社員第二主義」、キャリアアップを高収入でお応えします。 ●想定年収320万円以上!● ◎経験がなくても心配なし!丁寧な研修によるサポートが自慢! メリハリのある職場環境を目指し、しっかりとした長期休暇取得を推進しています。 子供たちの笑顔に囲まれた職場で、楽しく教室運営のお手伝いをしてみませんか。 生徒の本気に寄り添い、一人ひとりの成長に貢献しませんか 生徒さん達には、あなたの力が必要です! ご応募、お待ちしております! 〜企業情報〜 当社は、集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」と、個別指導教室「ファースト個別」の運営を中心に躍進する企業です。「生徒第一主義」の理念のもと、成績を上げる独自の教育システムを確立。抜群の合格実績と面倒見の良さで、生徒数を増やすとともにエリアを拡大。現在、東京都・埼玉県・群馬県・栃木県に約60拠点を展開し、生徒数は2万名を超える規模の学習塾に成長しています。2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、発展し続けます。 ※本求人は、ゆくさ株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 学習塾/一般事務/S-892 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 6ヶ月 勤務先事業内容 非公開 |
求める人材 |
応募資格 ●普通自動車免許(オートマ限定可) ●32歳以下 ※年齢制限の理由・・・長期勤続によるキャリア形成を図る為(省令3号のイ) ●コミュニケーション能力があり、周囲への気配りができる方。 ●ワード・エクセル等、基本的なPCスキルがある方。 女性活躍中!! 必要な経験等 [ 年齢 ]32歳以下(省令3号のイ) [ 学歴 ]大卒以上 ※女性活躍中! 必要な免許・資格 ●普通自動車免許(オートマ限定可) ●32歳以下 ※年齢制限の理由・・・長期勤続によるキャリア形成を図る為(省令3号のイ) ●コミュニケーション能力があり、周囲への気配りができる方。 ●ワード・エクセル等、基本的なPCスキルがある方。 女性活躍中!! |
★土日祝休み★08:30〜17:00勤務★無資格・未経験OK★賞与4.5ヶ月分★
勤務地 |
〒356-0028埼玉県ふじみ野市西原356-0028 埼玉県ふじみ野市西原2丁目5−1 社会福祉法人入間東部福祉会 かみふくおか作業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \ここがポイント♪/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇働きやすさを重視♪ ・土日祝休みでしっかり休める! ・年間休日は129日で業界TOPレベル♪ ・夏季・冬期休暇あり◎ ・残業少なめで定時帰りが基本! 「今日も残業か...」「休みが少ない…」 とはサヨナラできる! 〇安定した待遇・将来性 ・退職金制度あり♪ ・賞与4.5ヶ月分で安定収入◎ ・介護と障がい、両方の知識を持つ貴重な人材に♪ 〇 キャリアアップへの道筋 ・介護職からのキャリアチェンジを応援! ・新人研修やEラーニングあり! ・内部研修や外部派遣研修も充実♪ \かみふくおか作業所について/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいがあっても、 「働きたい・社会に貢献したい」という 利用者様の願いを叶える事業所です♪ 利用者様の想い・夢・希望を大切にし、 資源回収や古本販売(リユース)、 ECサイトへの出品などの作業を通して、 利用者様の就労のサポートをしています◎ \お任せするお仕事/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型事業所の支援員業務 ・身の回りのお世話(食事など) ・社会生活に必要なことの学習支援 ・日中活動の支援 ・支援記録の作成や事務処理 ・ご家族との面談 など 最初は簡単なことからお任せするので、 「役に立ちたいな」くらいのキモチで 大丈夫ですよ!(採用担当より♪) \成長できる環境です!/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇まずは… ・新人研修からスタート◎ ・基礎〜専門分野まで幅広い知識を身につけられる♪ 〇あなたの”学びたい”を応援! ・Eラーニングは無料で使い放題♪ ・様々な障がい特性への理解を深められる! 〇ステップアップ ・リーダーになったら…マネジメント研修あり! ・キャリアに合わせた様々な研修を用意♪ ・「挑戦したい!」その気持ちを応援! 〇多彩な研修を実施! ・サービス管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・主任相談支援専門員研修 ・社会福祉協議会主催研修 ・社会福祉士実習指導者講習 など♪ スキルアップできる環境が整っています◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ※本部一括採用のため転勤あり。 (希望は考慮しますのでご安心ください♪) |
求める人材 |
応募資格 【必須資格】 ・普通自動車免許 ※ハイエースを運転してもらいます♪ ※福祉の資格や経験は必要ありません! \こんなあなたにピッタリ♪/ ・アパレルやデパートでの接客経験 ・飲食店でのサービス業の経験者 ・コールセンターや営業の経験 ・コミュニケーションが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・工場での作業や指示経験 \下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪/ ・初任者研修や実務者研修 ・介護福祉士や社会福祉士 ・准看護師や正看護師 ・精神保健福祉士 ・福祉施設での経験 (就労支援、 生活介護、ショートステイなど) ・介護施設での経験 (特養、デイサービス、グループホームなど) |
■製造業界向け人材派遣サービス規模No.1 ■全国206拠点・研修施設14ヵ所 ■キャリアアップが出来る環境 ■研究室や大手製薬会社、半導体、電気/電子部品などの大手企業を中心に全国約6,000の開発プロジェクトを保有
勤務地 |
仙台オフィス(宮城県仙台市太白区)、募集地域は東北全域(福島県)、募集地域は東… |
---|---|
想定年収 |
316万円〜 |
仕事の概要 |
★6月1日入社で研修スタート★当社独自のHPLCやGCを用いた研修プログラムを受けた後、大手クライアント(… |
求める人材 |
《理系卒の方であれば業界・職種経験不問!》 ■未経験者の方歓迎!■未経験でも、「意欲」のある方を歓… |
残業なし!土日祝休み!未経験でも賞与年4回支給!ワークライフバランスもばっちり♪
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 ウィンクルム株式会社 東京支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 定時退社OK×平日のみ×有給も積極的に取れる環境! 平均年齢28歳のフレッシュなスタッフ達は みんな仕事もオフも全力で楽しんでいます♪ お仕事を探して当社に応募した方の面談をお願いします。 「どんなお仕事に興味がありますか?」 「勤務地はどのあたりがいいですか?」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう! スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた?」など、フォローもお任せ! スタッフさんの成長を見届けることができます。 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎! ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎! 東京支社リーダー「T」も、元々声優事務所所属のため上京し、その後ウィンクルムで社会人デビューしました。 「ずっとバイトを転々として、正社員経験がなくて…」 という方も、気軽にご応募下さいね! スタッフの年齢も近いのですぐに馴染めます♪ ・人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事経験がある方は活かせます! |
5日以上の連続休暇OK,中途入社5割以上,交通費全額支給,副業OK,土日祝休み,外資系企業,女性活躍,女性社員5割以上,女性管理職登用実績あり,学歴不問,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11〜100名,携帯・タブレット支給,有給消化率8割以上,産休・育休取得実績あり,直行直帰可,社員の平均年齢40代以上,語学力が活かせる,資格取得支援制度・資格手当,転勤なし(勤務地限定),退職金制度,オンライン面接可,駅近のオフィス
勤務地 |
東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル4F メッセフランクフルトジャパン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 経理職/入出金の管理や収支バランスの管理、税理士や会計士との折衝等のお仕事をお任せ致します。 ・入出金の管理 ・収支バランスの管理(帳簿のチェック、勘定奉行のチェック) ・税理士や会計士との折衝(一部あり) ・月次・年次などの決算業務(一部あり) ・請求書の発行(社内システム)、支払い処理(社内システム) ・ネットバンキング処理、海外送金と受領 ・現金出納(仮払い)と残高チェック ・売上の計上(社内システムと勘定奉行) ・税金の納付 ・社内経費清算(外部システム) ・海外支社立替払いの請求 ・海外支社からの入出金 ※英語については、普段の使用頻度はとても少ないです。但し、今後部門長の代わりや補助として海外へレポートする機会が将来的に出てくる想定ですので、英語アレルギーがない方を求めております。 |
求める人材 |
求める人材: <最終学歴>大学卒以上 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□プロジェクトマネージャーとして、弊社SaaSのサブスクリプション管理システムの開発に携わっていただきます。既存システムの大幅なリニューアルを行う新規プロジェクトとなっており、社内の関連システムを横断した取り組みとなっています。現場の業務アリング、要件の整理、システム横断での設計など、関連システム全体の設計をご担当頂きたいと思います。
勤務地 |
東京都渋谷区代々木 株式会社ラクス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ポジションの魅力 ・既存のシステムに囚われず、自分たちで採用する技術を選択していくことができます。 ・SaaSビジネスの基盤システムの開発に携わることで、SaaSビジネスの知識や運用のノウハウを学ぶことができます。 採用背景 当社は業務効率化に貢献する様々なクラウドサービス(SaaS)の企画から開発、販売、サポートまで一貫して行っております。 サービス規模の拡大に伴い申込み数も急激しており、従来の仕組みでは対応は難しくなってきており、サブスクリプション管理システムの大幅なリニューアルを実施することとなりました。 配属組織 開発本部 インフラ開発部 SRE課 課長1名(40代、男性) - ビジネス基盤チーム:リーダー1名, メンバー3名 ※サブスクリプション管理のシステム開発・運用を担当するチームとなります ※管理職を含めラクスの開発本部全体人数としては200名超で、インフラ開発部とは別に開発部(アプリケーション開発が主)が存在します。 <具体的な業務> 1.機能開発 - 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース業務まで ※要件定義、設計がメインの作業となります 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.システム利用部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・Webアプリケーションの開発経験(言語は不問) ・設計、コードレビューの経験 <歓迎要件> ・要件定義の経験 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方がいらっしゃいます |
■製造業界向け人材派遣サービス規模No.1企業 ■創業42年・全国201拠点・従業員数23,000名 ■約6,000の大手メーカー取引プロジェクト数 ■その他、建築・医療・介護など高い技術を要する人材サービスを展開中
勤務地 |
仙台オフィス(宮城県仙台市太白区)、募集地域は東北全域(福島県)、募集地域は東… |
---|---|
想定年収 |
316万円〜 |
仕事の概要 |
★6月16日入社で研修スタート★■当社独自の研修プログラムを受けた後、モノづくりメーカーにて設計・解… |
求める人材 |
《業界・職種経験不問・文系の方も多数活躍中!》■未経験でも、「意欲」のある方を歓迎します!《こんな… |
男性活躍中【西宮/税理士事務所】勉強中の方歓迎/幅広い世代が在籍!
勤務地 |
兵庫県西宮市産所町兵庫県西宮市産所町1-2 株式会社大原キャリアサポート |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 税理士補助業務全般。 ※内勤業務から始めてもらい、いずれは顧問先を担当してもらいます。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 「税理士になりたい、興味がある」という方なら、まだ勉強中で資格がないという方でも大歓迎! 会計や経理業務の経験がある方は、慣れていただきやすいと思います。 現在、試験に向けて勉強中の20代若手スタッフから、50代のベテランスタッフまで幅広いメンバーが在籍しています。だから、1人で問題を抱えて悩む…といった状況にはさせません。ご安心ください。 はじめは簡単な業務からお任せし、少しずつ慣れながら成長できる環境を整えています。 勤務をはじめて余裕が出てから資格を取得することも可能です。 もちろん、税理士の試験科目をお持ちの経験者の方も大歓迎です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 簿記2級以上をお持ちの方 ※経験は問いません |
【土日休】【日勤】2020年3月開設の快適な職場。研修体制も充実。
勤務地 |
〒598-0061大阪府泉佐野市住吉町598-0061 大阪府泉佐野市住吉町 1 不二製油株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事の内容 不二製油株式会社での食品の生産オペレーターになります。 なお本求人は職業紹介事業者である日総工産株式会社による紹介案件です。 食品の生産オペレーター 植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材の4つの事業領域において、私たちはお客様とともにさまざまな「食」を社会に提供してまいりました。 創業以来、食の素材の可能性を追求し、「食の歓びと健康」の実現に向けて挑戦を続けています。 <仕事内容> 植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材の工場のいずれに配属となり、下記業務を行っていただきます。 ・製造機械運転管理 ・生産設備メンテナンス ・工程毎の品質管理 【当社の特徴】 工場内はほぼ自動化され、機械操作など覚える事がたくさんありますが、色々な業務に関われる面白さがあり、業務習得を通じて成長・ステップアップも可能です。 【社風について】 「自立・自走する人」を応援しています。現場社員も自ら業務上の課題解決・改善に取り組んでいます。決まったことのみの単純作業に留まらず、個人にも裁量がありチャレンジが推奨される環境ですので、前向きに取り組む姿勢がある方が活躍しています。 【研修体制について】 部署配属後、工場により取り扱う製品に応じた機械や特徴を捉えて業務習得(基本は現場OJTにて一から丁寧に学べます)していただけます。 |
求める人材 |
応募資格 ◎必須◎交替勤務が可能な方 ◎歓迎◎生産オペレーター経験がある方(業種は問いません) 学歴不問 |
開発から技術移管まで。製剤設計のプロフェッショナルへ
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区十三本町17番85号 スペラファーマ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 固形製剤の処方設計から治験薬製造・GMP対応までを担当 固形製剤発品の製剤設計および治験薬製造に関する以下の業務をお任せします。 ■製剤設計 ・固形剤の処方設計 ・スケールアップ検討 ■治験薬製造 ・GMP関連文書の作成 ・製造サポート業務 ・申請資料(IND)の作成 ■その他業務 ・顧客対応 ・技術移管業務 ・各種申請業務 製剤開発の各フェーズに関与し、スケールアップや技術移管、 GMP対応を含めた幅広い業務に携わっていただきます。 <部署構成> 配属部署:42名が所属しており、20代〜50代の幅広い年代の方が活躍しています。 男女比は9:1で女性の方が多く所属されています。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 |
求める人材 |
資格 <学歴>大卒以上 <経験・能力・スキル> ・固形製剤開発の経験がある方(5年以上) ・固形製剤の製造経験がある方 ・基礎的な化学知識を有している方 ・固形製剤に関するソフト・ハードの基礎知識を有している方 ・協調性があり、責任感を持って業務に取り組める方 ・改善活動に積極的に取り組める方 ・業務において円滑なコミュニケーションができる方 <英語力> ・英文の読み書き(海外顧客との会議、メールのやり取り)が可能な方が望ましい |
■製造業界向け人材派遣サービス規模No.1企業 ■創業42年・全国201拠点・従業員数23,000名 ■約6,000の大手メーカー取引プロジェクト数 ■その他、建築・医療・介護など高い技術を要する人材サービスを展開中
勤務地 |
仙台オフィス(宮城県仙台市太白区)、募集地域は東北全域(福島県)、募集地域は東… |
---|---|
想定年収 |
316万円〜 |
仕事の概要 |
《6月16日入社で研修〜同期全員未経験で安心〜》大手メーカーでのサポート業務をお任せします。電話対応… |
求める人材 |
《業界・職種経験不問・文系の方も多数活躍中!》■未経験者の方歓迎!■未経験でも、「意欲」のある方を… |
労って欲しいから整体院無料&酸素カプセル導入!職歴無し可、中卒OK!どんな人でも面倒見ます!6か月ごとの面談で昇給可能!資格取得費用100%負担/満額500万円の退職金制度も用意◎/女性活躍中!
勤務地 |
埼玉県春日部市武里駅 株式会社Re.ネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \\たくさんコミュニケーションを取るのが僕たちのスタイルです!// ◎どんな過去でも関係ない!アナタの魅力を見つけます! ◎一人親方から転職した方も多数活躍中! ====================== \このお仕事のおすすめポイント/ □普通免許があれば運転手当がプラスに! □住宅の新築や改修現場での足場作業をお任せ! □公共・民間問わず多数の現場経験が積める! □社長も元々足場職人!長く働けるような待遇が多数! □事務所には酸素カプセル&2週に1回の整体院あり! □現場作業は身体が第一!だから「受けない仕事」を決めています◎ □女性活躍中! ====================== 資格取得費用や専門学校の費用まで会社が出してくれるので 現場作業員から、多能工や管理職も目指せます! 「学びたいときに学ばせたい」という社長の気持ちが込められてるんです! 初めまして!中村(52歳/土木部長)です! まずは僕のことからお話しします。趣味は洋服のコレクションや釣り、一番好きなのはダーツです!結構顔は怖いかもしれませんが、話すとだいぶ印象違うと思います(笑)ほんと、フランクに話しかけてくださいね! 僕は入社4年目。以前も7〜8年ほど土木工事の会社に勤めていました。入社したきっかけは同じお客様のつながり。家から会社まで5分なので、通勤が楽になったのが嬉しかったな(笑)社内では2か月に1回、班長会議や安全大会の開催があるので、みんなとコミュニケーションを取りながら情報交換が出来ていいですね! あとは資格取得の費用や専門学校の費用を会社が負担してくれるので、スキルアップができる環境だなと思います。社長も「学びたいときに学ばせてやりたい」といつも言っているので、誰でも、何歳からでも、スキルアップ出来ますよ!土木作業員から多能工を目指せるし管理職への道もあるから、自分の頑張り次第でキャリアアップ出来るのはいいなと思います。実際に僕も今、土木工事の工事部長をやらせてもらってます。 社長は人とのつながりを大切にする人!地域に密着して貢献していこうという考えを持っている方です。あとは現場で働く人のことを第一に考えてくれる人だと思います。うち、事務所内には酸素カプセルがあったり、2週に1回は社長の知り合いの整骨院の方からマッサージを受けられたり、待遇がすごいんですよ(笑)現場はどうしても体力仕事になるので、しっかり休めて少しでも長く働けるように考えてくれてるんだなって伝わってきます。 僕が現場で働く中で気を付けているのは、お客さんに迷惑を掛けないこと。一次下請けという立場で仕事をもらっていることが多いので、継続して仕事をもらうためにも意識している部分ですね。 あとは部署のみんなの自己主張を聞くようにしています。僕が伝えるばかりではなくて「どうやったら効率良く働けるんだろう?」というのを、みんなに考えて実践してもらってます。もちろん周りに聞いちゃダメというわけではなくて、意見を交わしながら、たくさんコミュニケーションをして行くというのが僕たちのスタイル!言われて動く、というよりも、自主的に考えて仕事ができる人だと成長も早いと思います! <一緒に働くメンバーを紹介します!> たかださん/64歳/社歴8年/職長 職長として現場で活躍中!おとなしくて寡黙な性格ですが、仕事は丁寧でスキルが高いと評判です◎ もりたけさん/45歳/職長 出身は北海道で、前職は農業や水産関係など全く違う分野で働いていました。40歳から土木業界に入って大活躍しています!よく喋る、現場のムードメーカーです◎ こくぼさん/54歳 あまり話さない大人しい性格。見た目は強面なので最初はちょっと怖いかもしれませんが、話すとめちゃくちゃいい人です(笑) クアンさん/37歳/社歴5年 ベトナムから特定技能実習生として当社に来てくれました!日本語はまだまだトレーニング中ですが、自慢の体力で活躍してくれることを期待しています!実はお酒が好き♪ たにざきさん/27歳/社歴5ヶ月 以前は自衛隊で整備関係の仕事をしていて、全くの未経験から飛び込んでくれました!現場では少し大人しいかもしれません。好きなものは車と健康ランド! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の土木作業員として、現場作業をお任せします。公共工事の一次下請けとして行う、電気関連の土木工事が中心です。 <具体的には> ・掘削作業 ・埋め戻し作業 ・コンクリート作業 ・資材の運搬・整理 ・重機操作 ・測量・マーキング ・安全管理・保守 など 土木工事は屋外での作業がほとんど。「若い時はいいけど、年を重ねて続けられるのかな?」と考えている方もいると思います。だから当社では多能工や管理職など豊富なキャリアアップをご用意!皆さんの「こんなことを学びたい!」を応援する資格支援制度もありますので、ぜひ自分だけのキャリアを見つけてみてくださいね! 夏の暑さ、冬の寒さの中で働くため、正直体力的にキツい部分があるかもしれません。だから当社では現場経験者の社長が率先して「しっかり身体を休められる待遇」を整えています!酸素カプセルに整骨院・・・これからも皆さんが長く働ける環境をどんどん作り上げていきます! <島村工業グループとは?> 創業は明治35年!長きに渡る実績で、埼玉県内のゼネコンとしては、ある程度名の通る会社に成長することが出来ました◎当社が関わるのは公共事業(土木・建築)のみならず、アパート・マンションのほか、大手企業様の工場や社屋などの工事にも携わっています。 特に強みは足場!プラント・工場などでの特殊足場から、一般建築物の足場までさまざまな実績と経験を積んでいます! 最近ではありがたいことに、元請けさんからお仕事をいただくのではなく、お客様から直接お仕事をいただくことも増えました。これからも「地域密着型ライフサイクルサポート」を胸に、未来の地域づくりに取り組んでまいります! |
求める人材 |
求める人材: <学歴、経験不問!どんな人でも面倒みます!> ※普通免許をお持ちの方歓迎します!(運転手当支給あり) ※人柄重視の採用です! <こんな方も大歓迎! > ・中卒、専門卒、大卒 オールOK! ・今まで社会人として働いた経験がない ・転職回数が多め ・一人親方として、長く続けられるか不安 資格取得支援などで技術を身につけられる制度をご用意しています! 職人から管理職にキャリアUPできる仕組みもありますし、 もう一回みなさんが学んで、勝負できる そんな会社にしていきたいです! <1つでも当てはまる方はピッタリ!> ・何の取り柄もない自分だけど再出発したい! ・将来のために、一生懸命学びたい! ・未経験の自分でも何か出来ることを見つけたい! ・地元に何か恩返しがしたい! ・たくさんの人の役に立つ仕事がしたい! ・長く働ける会社で働きたい! ・身体を動かすのが好き ・資格を取得して、幅広い技術を身につけたい! ・職人から管理職にキャリアUPしてみたい! |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。
勤務地 |
東京都渋谷区代々木 株式会社ラクス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 1. 製品の要求分析、要求仕様の策定 - ビジネスサイドと連携した、製品の方向性の決定、市場要求の分析 - デザイナーと連携した、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定 2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善 - ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援 - 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 - お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 3.ドメインエキスパートとして業務推進 - 法制度順守のための開発プロセス整備、品質向上施策 - 法制度や対象業務を深く理解したうえでの開発への学習啓蒙や製品改善提案 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 <具体的な業務> 開発環境 下記、何れかでの組み合わせとなります。 使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー テックリード(技術スペシャリスト) サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など? |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・開発の上流工程(要件定義、基本設計)経験 ・プロジェクトにおける関係者との折衝や調整の経験 <歓迎要件> ・IT領域のプロダクトマネジメント経験 ・WEBシステム開発のPM経験 or 設計・実装経験 ・法制度等の業務を理解した上で要求分析や仕様策定の経験 ・開発プロセスにおける豊富な顧客対応経験 |
グローバル企業で働ける!カジュアルな雰囲気!
勤務地 |
東京都江東区新砂 ペガトロン・ジャパン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 世界中に展開するグローバル企業で台湾に本社がある大手EMS企業Pegatron Corporationの日本法人で、人事責任者として社内制度整備・人材採用・派遣会社対応などを含めた人事業務全般をお願いします。当社は国内外大手パソコンメーカー・スマホメーカーから多数表彰された実績のある会社です。 《具体的な業務内容》 <採用、配置、評価> ・採用業務(募集・面談・入社〜フォローアップ) ┗関連部門との連携があります ・複数の派遣会社との連携・調整・交渉等 ┗時給交渉等も含みます ・新規派遣会社、採用ルートの開拓 ・業績評価のとりまとめ(年1回) <労務対応、福利厚生、監査対応> ・社員面談、アドバイス(正社員、派遣社員) ┗主に現場オペレーター向け。 日本人以外に台湾人、中国人、ベトナム人など多様な国籍の社員がいますが、日本語で会話可能です。 ・担当者との連携(社労士、健康保険組合、健康診断等) ・各種監査での担当者支援と監査対応 ・派遣会社監査 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 人事責任者として労務管理や人事制度の構築や改善の経験があり人事業務で5年以上の経験をお持ちの方 <必須スキル> ・マネージャー経験 ・労働基準法、労働者派遣法、個人情報保護法など人事に関連する法令に関する一般知識 ・社内外とのコミュニケーション ・PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint、Outlook) ┗エクセルにて計算業務があります ※関数を始めから組むことはありません <歓迎スキル> ・中国語・ベトナム語・英語で会話または読書きできる方 是非お待ちしています! <その他> ・学歴不問・業界未経験歓迎・20代・30代・40代活躍中 ・定年は60歳。その後65歳まで再雇用可能 |
【医療・ヘルスケアに貢献する登録販売者の転職をサポート!】「顧客起点」でコミュニケーション力・折衝力を活かせる人材営業/営業職の約9割が人材業界未経験から活躍中!/定着率◎中長期的な様々なキャリアパス&働きやすい環境
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介です。一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしてい… |
求める人材 |
■営業経験(業界問わず・2年以上) ★成果と顧客起点を両立させたい方歓迎!★人材・不動産・金融・旅行… |
【上場企業で年間休日120日以上!】駅近徒歩の好立地オフィス◎業界未経験でも大歓迎◎賞与あり!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目2−5 MFPR渋谷ビル2F 株式会社キャリア リスキリング人材紹介課 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめポイント/ 駅チカ好立地! 土日祝休み! 安定した上場企業! 年間休日120日以上◎ 20代・30代活躍中!<月給26万円〜> ----------------------------------------------- ■ 仕事内容 ----------------------------------------------- \新規事業のメンバーを募集中!/ 福祉施設を中心としたお仕事のご紹介を行っている部署です! ご応募いただいた求職者への応募受付からお仕事の提案、面接・入社までサポートしていきだきます。 <具体的には・・・> ・応募受付、希望条件のヒアリング ・転職先のご紹介 ・履歴書添削、面接対策 ・入職までのサポート 等 「転職」という誰かのターニングポイントに、専任の担当として携わることができます! *−−−*−−−*−−−* 株式会社キャリアは介護医療関連の人材サービスを展開しています。 あなたには、介護職に特化した全国最大規模の資格取得・転職支援サービスでたくさんの方をサポートしていただきたいと考えています。 「人が好き」「人のために何かしたい」という求職者さんに寄り添う気持ちがあれば業界未経験でもOK!手厚くサポートしてくれる先輩が常に隣にいる環境なので、安心して働けます! *−−−*−−−*−−−* |
求める人材 |
求める人材: \こんな方歓迎/ 人材派遣や人材紹介の経験がある方 法人・個人を問わず営業経験のある方 未経験の若手20代〜ブランクのある30代まで幅広く活躍中! 紹介予定派遣、コールセンター、キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタント、派遣会社の経験がある方はスキルを活かして活躍できる場なので是非一緒に働きましょう□ <こんな方活躍中> 接客経験や傾聴力、提案力が活かせます! お話をとおして求職者の方自身が気付いていなかった強みを引き出したり、強みを活かせる就業先をご提案していきましょう! |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都新宿区新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル27階 株式会社MAYA STAFFING |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \業界未経験から人材のプロへ/ 人手不足などの経営課題を抱える企業様へ、 派遣や紹介、BPOサービスといった多方面のサービスを展開している当社! AI化が進む社会で、「AI×ヒト」を融合させながら 新しいサービスを提案していきましょう! 先輩からの引き継ぎなどを受けながら、下記の業務を行っていただきます! ■新規開拓 >人材不足などでお困りの企業へお電話!新規の商談チャンス獲得を目指します! ■既存顧客対応 >追加人材オーダーの確認や、状況などをヒアリングします。 ■BPOプロジェクトの進捗確認 >目標通り行われているのか、メンバーへの面談も通じ状況を把握します ■定例MTG >プロジェクトをお任せいただいているお客様と定期的なMTG! 進捗のご報告などを行っていきます。 ■派遣スタッフさんへのフォロー ■見積、提案書作成 >お客様のオーダーに最適なものをご提案します! 他 |
求める人材 |
求める人材: // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社ドキドキグルーヴワークス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ゲーム会社やアプリ開発企業へゲームソフト、ゲームアプリ、サービス系アプリなどのソフトウェアのテスト提案営業を担当いただきます。 ゲームソフトウェア、ゲームアプリのテスト(デバッグ)受託やスタッフ派遣や ITWebサービス等のテスト(デバッグ)受託やスタッフ派遣を行います。 【業務の流れ】 ▼依頼発生 案件に関わる時間・人数・費用を含め 見積りをクライアント様と相談・作成しご提案します。 ↓ ▼受注 テスト運営部のメンバーへ案件を依頼 ↓ ▼アフターフォロー お客様への結果報告や テスト運営部などの現場とのやり取りもあります。 【案件例】 ★スマホアプリの動作チェック ★家庭用ゲーム機の動作・作業テスト(ネット経由のゲーム購入など) ★新規タイトルの開発 テスト運営部など他部署の状況を知るため、他部署との打ち合わせも定期的に行います。 ★業務効率化のための取り組みを推進中★ 5〜8割がオンライン会議による商談・社内会議。 風通しも良く、上長に自分の意見を言いやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 営業経験3年以上(業界、商材不問) ・IT、Webサービス、アプリ開発運営会社での営業経験のある方 ・ソフトウェアテストやデバッグ、品質管理の経験のある方 ・ゲーム開発や運営の経験のある方 ・ゲーム会社と取引していた営業経験のある方 ・人材派遣業界での営業経験ある方 【求める人物像】 ■急速成長するベンチャーで働きたい方 ■経営陣と距離が近いフランクな職場で働きたい方 ■会社の利益に直結する仕事にワクワクできる方 ■新たな仕事にも挑戦したい方 ■頑張りが評価される環境で働きたい方 ■ゲームが好きな方、ゲーム業界に興味がある方 |
【営業からのキャリアチェンジ歓迎!】「顧客起点」がキーワード!「対話に拘る」人材会社です/日常に必要不可欠な「医療」に特化/日本調剤(プライム上場)グループで[安定×成長]が叶う/社員の8割が業界未経験からの活躍!
勤務地 |
大阪支店(大阪府大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
430万円〜550万円 |
仕事の概要 |
薬剤師の人材紹介・派遣を支援します。営業職とペアを組み、求職者一人ひとりと向き合い、対話し、リード… |
求める人材 |
■顧客折衝経験(営業・販売等)目安2年以上 ★人材・不動産・金融・旅行・医療・携帯・宝飾・塾等様々… |
【有楽町】商業施設受付のSV職/未経験OK*月27万円〜・土日祝休み×日勤メイン
勤務地 |
東京都千代田区丸の内東京都千代田区丸の内3-4-1 株式会社 イースト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ●スタッフ育成、マネジメント ・リーダー、メンバーの育成業務 ・業務フローの改善、マニュアル作成・改善 ●クライアント対応 ・施設運営会社等との打合せ ・調整業務・連絡 等 麻布台ヒルズやKITTE博多、 六本木ヒルズなど… 日本全国の有名商業施設の インフォメーション業務を担う 《株式会社イースト》。 同社のSV(スーパーバイザー)として 人気商業施設<麻布台ヒルズ>の インフォメーションで活躍する メンバーのマネジメント業務と クライアント折衝業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆受付業務未経験OK!◆ 接客サービス業における業務経験と メンバーマネジメント経験があれば 年数や職種経験は問いません◎ 多くのスタッフが気持ち良く働けるよう まとめるポジションの為、細かな心配りや 気遣い力が活かせる仕事です。 ◆長く腰を据えて働ける環境◆ 年休は125日以上の土日祝休み◎ オンオフのメリハリをつけて 働くことが可能。 また、「えるぼし認定」企業ということもあり、 産休育休の取得率と復帰率は100%! ライフスタイルの変化があっても 安心して働き続けることができます。 女性管理職の比率も4割超と、 キャリアアップもしっかり叶う環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・接客サービス業における業務経験 ・メンバーマネジメントのご経験(人数・年数不問) |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社リレーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 20代が中心の成長企業!建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。 【この仕事のやりがい】 個々の企業と技術者のニーズを 最適にマッチングできた時のやりがいや 達成感はとても大きいです。 【主な営業の流れ】 ◎企業様へ電話連絡 ↓ ◎具体的なニーズをヒアリング (雑談なども交えながら、関係性を構築) ↓ ◎建設現場の施工管理業務を受託 ↓ ◎当社の施工管理者と、 クライアントニーズとのマッチングを検討 ↓ ◎最適な人材を建設現場に派遣 ↓ ◎現場で働く人材のフォローをしながら、 クライアントともさらに良い関係を構築 |
求める人材 |
求める人材: 社会人経験1年以上(営業経験者優先) |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をお願いします。
勤務地 |
東京都港区東新橋 株式会社電通デジタル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 媒体社と協力した新規ソリューション開発 コンテンツ制作領域における新たな価値創出 コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 媒体社と協力した新規ソリューション開発 メンバーマネジメント <具体的な業務> 本ポジションの魅力 大手のプラットフォーマーや電通グループの多種多様な組織と関わりながら、社会的に大きな仕事に取り組くことが可能です。 電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムを感じられます。 デジタルスキルのみならず、コミュニケーションスキル、ディレクションスキルなど、ビジネスにおいて汎用的なスキルを伸ばすことが可能です。 入社後はプロジェクトのリーダーとしてプラットフォームや電通デジタル、電通グループの顧客をはじめとする様々なステークホルダーと向き合いながらプロジェクトディレクションをリードをして頂きます。 プラットフォーム各社とのリレーションを取りながら、ダイナミズムな仕事ができる環境です。 ご応募お待ちしております! 配属先情報 所属部門:マーケティングコミュニケーション領域 プラットフォーム部門 約80名のメンバーで、電通グループの代表としてデジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプラットフォームの価値拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推薦等を狙います。 入社後のキャリアパス想定 入社直後 グループマネージャー指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、プロジェクトに入っていただき、媒体社対応を行いながら、広告プロダクトの販売を行う。 半年?1年後 各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。 データやコンテンツなど特定領域における中長期的な広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行うプロジェクトの中核としてリード。 1年後〜 新規プロジェクトの立ち上げや、プロジェクトリード・メンバーマネジメントの推進。 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年(2022年度) フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。■Performance Based Working 出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204dentsudigitaloffice/■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには? 電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigitalikuji/ ■電通デジタルが考える人的資本経営 https://www.dentsudigital.co.jp/about/human-capital-management 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にてデジタルマーケティングに関わる営業や運用経験もしくはプランニング、マネジメント経験(3年以上) 総合広告会社、あるいはネット専業広告会、媒体社にて、デジタル広告やプラットフォームに関わるプロジェクトのリード・ディレクション経験(3年以上) <歓迎要件> プロジェクトリーダー、マネジメントのご経験 |
【定着率◎/影響力の大きい医師の人材営業】「顧客起点」で顧客1人1人に寄り添った営業スタイル/日本調剤(プライム上場)グループで安定性◎/営業職の約9割は人材業界未経験から活躍中!営業職としての成長環境◎
勤務地 |
名古屋支店(愛知県名古屋市中村区) |
---|---|
想定年収 |
430万円〜600万円 |
仕事の概要 |
市場シェア拡大中!当社の最注力事業である医師事業部で営業職を募集。医師・医療機関それぞれ一気通貫で… |
求める人材 |
■営業経験(目安2年以上) ★営業としての成果と顧客起点を両立させたい方歓迎!共通マインドは顧客起点… |
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位/土日祝休み・フルフレックス/充実のトレーニングで成長◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 神戸支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \女性が働きやすい労働環境/ □女性比率約40%!(うち管理職比率20%) □最大10万円の育児手当金支給あり!※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ \当求人のアピールポイント/ □月給35万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \先輩社員の9割が未経験スタート!/ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます! 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 (法人・個人問わず) ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある |
営業コンサルティング老舗企業の営業マネジメント職◆基本リモートワーク・有明◆
勤務地 |
東京都江東区有明東京都江東区有明3 株式会社 セレブリックス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 大手上場企業をはじめとする クライアントの営業支援を行う 営業代行の老舗企業《セレブリックス》で 営業マネジメント職候補の募集です。 <同社の営業スタイル> 「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」 └営業を科学するという考えで 《営業プロセスの科学》 《成功・失敗事例の科学》 《買わない理由の科学》のもと 営業のノウハウを体系化しています。 独自のセールスプロセスにのっとった 営業マネジメントが強みです。 「クライアントの利益を最大化させる」 ことを目指したプロジェクトリーダーの下で 顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 実践と振り返りを繰り返し、 クライアント企業の課題を 明確化・改善していく中で 知識やノウハウを養いながら 最短1年でマネージャー昇格が可能です。 <入社後の研修について> ■導入研修 同社の概要やサービス内容などの 基礎知識や、ロールプレイング等を通し 営業のスキルや課題解決の考え方などを 学ぶ研修です。 実体験を通して「わかる→できる」を 実現するトレーニングです。 ■社内e-ラーニング 「トップセールスの行動習慣」など 営業基礎知識に関する 約100コースの学習メニューから 自身の興味や成長課題に合わせて コンテンツで自主学習ができます。 ※いつでも受講可能 ■その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、 女性キャリア形成研修等、 豊富な内容の研修が用意されています。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・法人営業1年以上お持ちの方 |
車通勤OK!男女活躍中の入院算定業務★未経験スタート歓迎♪
勤務地 |
〒491-0041愛知県一宮市文京〒4910041 愛知県一宮市文京2-2-22 一宮市立市民病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 一宮市立市民病院(愛知県一宮市)での、医療事務のお仕事です! 主に、患者様の入院費用の計算業務などを担当します。 長期安定勤務が叶う、正社員の募集です。 ◎入院会計ってどんな仕事? 入退院の手続きや、入院中に行った診察・検査・手術などに関する診療費の計算を行ないます。入院患者様の医療費は高額になることも多く、限度額認定証など高額医療費免除のための申請方法や公費医療などの知識も身につきますよ! ◎着実にスキルアップを図れる体制! 担当業務に必要な知識を学べる様々な研修を行っています!働きながら一生モノのスキルをGET! 地域に貢献しながら長く活躍できます◎ 【具体的には】 主なお仕事内容 ・患者様の診療費(入院費)の計算 ・診療内容や診療費データの確認 ・電話対応 など ◎こんな人にオススメです! ・一般事務、営業事務などの事務職経験を活かしたい ・コツコツ黙々と取り組む作業が好き ・細かい計算や丁寧な確認が得意 ・新しいことを学んだり知識を得るのが好き ◎東証プライム上場企業ならではの厚待遇! ソラスト社員の9割以上が女性!ライフスタイルに合わせて働ける環境を整えているので、働きやすさ抜群! 人気の土日祝休みで、残業少なめ(残業なしOK)なので、家事や育児との両立もムリなく叶います! 医療事務に興味がある方、新たなお仕事を始めたい方、ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 必須資格・応募条件:無資格OK 運転免許:不要 ◆東証プライム上場企業で安定勤務◆ ソラストでは、働くスタッフの7割以上が未経験スタート! 創業当初から『教育』に注力し、多くの医療事務スタッフを育成してきた実績があります◎ 『未経験から働けるのが魅力に感じた』『一生モノの知識やスキルを身につけたい』『安定した会社で働きたい』という方からの応募多数♪ 主婦(夫)、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ■充実の研修制度 新入社員研修(病院配属前に医療事務の基礎知識を学びます)や、豊富なコンテンツのオンライン講座もあり、いつでも必要な知識が習得可能! ■資格取得支援制度 働きながら資格取得を目指すことができ、対象資格の試験合格で嬉しい奨励金支給もあり! 「景気に左右されにくい」と人気の医療事務! 新たな一歩を踏み出すなら、ぜひソラストで♪ |
■日本郵政グループ■人材サービス業の他シェアードサービスを展開している企業。郵政グループで培ったノウハウを活用し、グループ外の企業様にも展開をしている会社です。
勤務地 |
大阪支社(大阪府大阪市中央区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜500万円 |
仕事の概要 |
郵政グループ大阪支社にて企業および一般企業に対して人材派遣・人材紹介に関する一連の業務全般をご担当… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験をお持ちの方(業界不問)■一般的なPC操作スキル(契約書等の管理システム等の操… |
格安スマホサービスのPR◆未経験OK/フレックス/月39万〜/難波◆
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区大阪府大阪市浪速区 株式会社 アーラリンク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 企業ブランド価値を高め 【採用における母集団形成力】を強化します。 採用力強化のため、以下のようなPR活動を行います。 <具体的な業務内容> ・イベントを企画実行し、テレビ放送を狙う ・プレスリリース発信 ・自社SNSや採用サイトの運営 など ※メディア露出のKPI ・イベント実行数 ・テレビ出演数 ・自社SNSのPV数 自社のリサーチセンターがテレビ局など メディア社と連携しているため、 番組制作会社のニーズが聞き出せている状況です。 テレビに出られるイベントメディアはある程度定まっているため、 イベントの実行に向けたロードマップを引き、 イベントを番組制作会社に告知し、イベントを実行することが 主なミッションになります。 PR部門は社内で新設したばかりなので 大きな裁量権を持って働けます。 ※ お客様特性、事業特性の把握のため、 数字研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は PR活動をお任せします。 <社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中> さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を23年にローンチ。 以来、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、 PR活動の選択肢が多く、やりがいを感じていただけます。 <仕事とプライベート、メリハリつけて働けます> ・年間休日125日(完全週休2日制+季節休) ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・家賃補助を3万円/月支給 ※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしていただくため といった制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を 両立させています。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・採用メディア運用経験があること(目安:3年以上) <歓迎> 下記いずれかのご経験 ・記事コンテンツ作成、サービスSNS、WEBページやLPの企画や改善などがある方 ・紙媒体のメディア経験がある方(新聞、雑誌等) ・ニュースメディア経験がある方 (WEBニュース、PR発砲等) |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル27階 株式会社MAYA STAFFING |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ご経験を活かし、戦略的な掲載〜採用をお任せ! 将来的にはメンバーの育成マネジメントも担うポジションへ! 【具体的には】 ・求人媒体の選定 →代理店との定例MTGなども行い、どの媒体で掲載をすれば採用が成功するか考えながら戦略的に進めます★ ・応募者対応業務 →エントリーいただいた求職者の方と専用システムを使って、やりとりをしていただきます! ・面談対応、求職者対応 →web面談を中心に平均3〜5名/日と面談をしていきます。 人数の多いオーダーはメンバーと協力しながら対応をしていきます。 ・契約社員採用 →委託案件も対応している当社は、派遣スタッフだけでなく契約社員の採用も行っています! 首都圏を中心に当社のBPOセンターの採用活動もお願いしております! \裁量権を持って、働いていただける環境です/ ・数値管理(媒体費、応募者数から採用に至るまでの推移率など) ・営業部門との定例MTG ・その他スタッフ対応、事務対応 など |
求める人材 |
求める人材: // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
幅広い経験で、会社の成長を支える存在に!
勤務地 |
埼玉県上尾市宮本町4-2 株式会社エックス |
---|---|
給与例 |
給与例 350万/入社2年目(月給25万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「総務・人事・事務・経理」の 幅広い業務をお任せします。 これまでの経験を活かしつつ、 裁量を持って業務を進められる環境です! 【具体的には】 □ 総務:備品管理、社内環境整備、 社内行事の運営 など □ 人事:採用サポート、労務管理、 社保手続き など □ 事務:書類作成、データ入力、 電話・メール対応 など □ 経理:請求書・伝票処理、 入出金管理、決算補助 など 【この仕事の魅力】 □幅広い経験が活かせる! → 総務・人事・経理など、 オールラウンドなスキルを 活かしたい方にピッタリ! □「こうした方が良い」を 実現できる環境! → 仕組みづくりや業務改善の アイデアを歓迎します! 【事業内容】 当社は 保育園の運営を中心に、 地域に根ざした子育て支援を行っています。 ★保育事業 2008年に家庭保育室の運営を開始し、 現在では認可保育所1園と小規模保育所6園と 企業主導型保育園2園を展開。 子どもたちの成長を温かく 支える環境を提供しています。 運営施設一覧 □ 認可保育所: プリスクレール ディアゾ アンジェ □ 小規模保育園:バンビーナ上尾園 / バンビーナ北上尾園 / バンビーナ桶川ビュータワー園 / ナーサリー de アンジェ浅間台幼保園 / ナーサリー de アンジェ北上尾 / ナーサリー de アンジェ上尾 □ 企業主導型保育園:プチアンジェ上尾 / ナーサリー de アンジェ竹の塚幼保園 ★人財派遣事業(buddy) 2017年に「人財開発事業部 buddy」を 設立し、地域密着型の人材派遣・ 職業紹介事業を展開。 保育業界をはじめ、 多様な分野で人材支援を行っています。 子どもたちの未来を支える 安心できる 保育環境と働く人を支える仕組みを大切に、 地域社会に貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □ 必須条件 ・Excelを使用した業務経験がある方 □歓迎スキル ・雇用保険や社会保険の 手続き経験がある方 ・総務、人事、事務、経理などの 業務経験がある方 ・保育士免許をお持ちの方 □ こんな方に向いています ・一つの業務に限らず、 幅広い業務を担当したい方 ・業務の効率化や改善を 考えるのが好きな方 ・臨機応変に対応できる方 |
■明治5年創業の麻生グループ。「雇用の拡大」「新しい雇用形態の創造」に貢献するべく幅広い事業を展開しています。 ■人材派遣・人材紹介からBPO事業、営業支援まで総合人材サービスを展開。地元九州では絶対的な知名度を誇ります。
勤務地 |
福岡本社(福岡県福岡市中央区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
【概要】コールセンターオペレーターの採用・定着支援をご担当いただきます。※業務内容の将来的な変更範… |
求める人材 |
【いずれか必須】※応募時は応募書類への写真添付をお願いいたします。■営業や接客等の折衝経験のある方… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【現時点でのUXデザイナーとしての経験やデザイン・テクノロジーの知見は全く必要ございません】クライアントのデザインパートナーとして、単なる制作だけではなく、ユーザーが体験する場面、全てを描き、実現とその先の成長まで並走する。弊社UXデザイナーはその要を担うとても重要なポジションです。
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社フォーデジット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 多岐に渡る業務の中でビジネス・デザイン・テクノロジーの知見も必要になりますが、クライアントの課題に寄り添いながら、ユーザーの視点にたって、熱量を持って体験を描き切ることが特に必要なポジションです。 様々なバックグラウンドを持つメンバーが、「ユーザーにとってより良いものを作りたい」というゴールを携えて、型に囚われず冒険する、海賊船みたいなチームに入りたい方は、是非お気軽にご応募ください。 下記のような方は、おすすめです! ----------- ・ユーザーにとって本質的な価値提供がしたい(売るだけではなく、0から生み出したい) ・プロダクトそのものだけではなく、全体の顧客体験やそれを実現するための組織・仕組みづくりに携わりたい ・仕事を通じて圧倒的に成長したい、チャレンジしたい ・国内に留まらず、グローバルな環境で仕事したい ----------- <具体的な業務> ・顧客折衝(クライアントの信頼関係構築・ヒアリング等) ・リサーチ(アンケート設計、インタビュー) ・ワークショップ企画/ファシリテーション ・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築 ・UI設計 ・ユーザーテスト ・プロジェクトマネジメント ・運用設計 など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ※下記いずれかの経験がある方 ・To B向け営業(法人営業もしくか海外営業)経験2年以上 ・顧客折衝が発生するプロジェクトマネジメント経験2年以上 スタンス ・自分や仕事に真摯に向き合っている ・新しいことに前向きにチャレンジしている ・素直 ・仲間を大切にしている <歓迎要件> |
【5月〜】大型オフィスビルの建築工事における施工管理業務
勤務地 |
東京都渋谷区代々木 新宿事務所(株式会社アベールジャパン) |
---|---|
給与例 |
給与例 ・600万円/入社3年目(50万円/月×12カ月) ・660万円/入社7年目(55万円/月×12カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィスビルの建設工事における内装工事の現場管理業務を行って頂きます。 工程管理、安全管理、品質管理、 会議参加、諸資料作成、図面修正、職人への細かな指示出し等 のお手伝いをして頂きます。 ーアベールジャパンはこんな会社ー 当社は総合エンジニアリング企業として、 全国で多数の実績を築き上げてきました。 多種多様なスキルを備えた人材を幅広く取り揃えており 特に建設関係やシステム開発といった分野での 技術力にかけては定評がある存在です。 お取引先は大手・上場企業がメイン。 人材戦略は経営戦略と密接に絡み合うことも多く、 「人手が足りない」「スキルが足りない」といった ヒトに関するあらゆるお悩みにお応えしているうちに、 自然と経営者の考え方や視点が見えてくる瞬間があります。 入社後のフォローが充実しており、チームワーク重視の社風なので 経験が浅い方も安心です。 ▲人と企業様を繋ぐ仕事であなたのコミュニケーション力を活かしてみませんか? 誰もがあっ!と驚く斬新な発想や、 他を出し抜くスタンドプレー…それらは全く求めません。 個人の力量に偏ることなく、全員で高い成果を目指す。 それが当社のやり方。 仕事をする上で、誰かが疑問点や問題点に直面すると、 周りの上司や先輩たちがしっかりとフォローします。 一方、個人の努力も決して見逃しません。 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価。 毎年、表彰会を開催するなど、各種の評価制度が整っており、 「モチベーションアップにつながる!」と社員たちからも好評です。 学ぶ機会、支え合う仲間たち、そして正当な評価。 3つが揃った当社で、営業としての更なる高みを目指していきませんか。 【あなたのスキルアップをお手伝い】 アベールジャパンは、スキルアップもサポート。 費用面・時間確保の面からあなたを支援致します。 【福利厚生も万全だから安心】 皆さまが派遣先企業で安心してお仕事に取り組んでいただけるように、 福利厚生のメニューも万全に 揃えています。他社に負けない体制のもとで、 あなたらしいワークスタイルを実現します。 大手企業・有名企業に強い アベールジャパンでは派遣先の企業名やグループ名を公開しているお仕事が多数あります。 CMでお馴染みの有名企業や、身近な企業でのお仕事がきっと見つかりますよ! 未経験OKの仕事が多い アベールジャパンでは経験を活かしたい方はもちろん、 未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方もサポート致します。 未経験からスタートした派遣スタッフさんも多数活躍されていますよ! キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり 就業前だけではなく就業後も皆様が安心してお仕事をして頂ける様、 全力でバックアップします。業務内容や職場の環境についてなど、 様々なご相談をお聞きしています。スタッフさんからも高い評価を頂いております! |
求める人材 |
求めている人材 配筋検査、内外装検査の実務経験 現場常駐。宿舎が必要な場合は用意可能。 |
この企業の類似求人を見る
格安スマホを提供する企業の採用担当◆未経験OK/フレックス/池袋◆
勤務地 |
東京都豊島区池袋東京都豊島区池袋2-47-3 株式会社 アーラリンク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 格安スマホサービスを提供する企業の 人材採用をお任せします。 <具体的な業務内容> ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりなので 大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せします。 <社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中> さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を23年にローンチ。 以来、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、 PR活動の選択肢が多く、やりがいを感じていただけます。 <仕事とプライベート、メリハリつけて働けます> 正直、残業時間は30時間とやや長め。 これは会社全体として育成に力を入れているからです。 その分、 ・年間休日125日(完全週休2日制+季節休) ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・家賃補助を3万円/月支給 ※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしていただくため といった制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を 両立させています。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・営業職、接客職、採用活動等、人と話し「クロージングする」系の業務をしていた経験1年以上 |
会社成長・組織拡大に伴い、インフラ整備・強化の需要が増しており、増員募集いたします!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社イノベーションホールディングス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社の情報システム部門では、グループ全体のITインフラを支えるネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用を担っています。事業の成長に伴う従業員の増加、新規オフィスの開設・移転など、ITインフラ環境の整備がより重要になっています。こうした環境変化に迅速かつ柔軟に対応し、安定したIT基盤を提供するため、インフラエンジニアの増員募集を行います。 私たちは、ユーザーがいつでも快適に業務を遂行できるITインフラを提供し、企業の成長を支えます。そのために、システムの安定稼働を維持し、業務が途切れることなく継続できる環境を整えるとともに、ユーザーが意識することなく安全に利用できるインフラを構築します。最新の技術を積極的に取り入れながら、利便性とセキュリティを両立させ、ラクスの持続的な発展を支えるIT基盤を築いていきます。 <具体的な業務> 社内情報システム部門にて、ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。 子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用と幅広くお任せします。 当社は事業拡大に向けて積極的に増員採用をしており、オフィスの増床・移転が比較的多く、新規の機器選定など0→1で環境構築する場面もあるため非常に裁量が大きい状況です。既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただければと考えています。 【担当業務】 ・3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用(ネットワーク/サーバー) ・オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応 └ビデオ会議システム、社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用 ・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応(一部の業務となります) 【利用機器・システム環境】 ネットワーク機器:Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA クラウドサービス:AWS、Azure サーバーOS:Windows、Linux サービス:AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure ADなど 監視:Zabbix ※サーバーはWindowsがメインです ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・ネットワークの設計、構築、運用経験3年以上 ・Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験 ・何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験(小規模でも可) ※目安として、NW運用に最低限必要なL2/L3/DHCP/DNSの知識を有することが前提となります <歓迎要件> ・AWSやAzureのNW、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験 ・オフィス移転に関するITインフラ整備経験 ・WindowsPC運用管理経験 3年以上 ※SES、SI、NI、などで自社内のみならず様々な環境での構築経験を有する方も歓迎します! |
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位/土日祝休み・フルフレックス/充実のトレーニングで成長◎
勤務地 |
京都府京都市下京区四条駅620番地 COCON烏丸8階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 京都支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \女性が働きやすい労働環境/ □女性比率約40%!(うち管理職比率20%) □最大10万円の育児手当金支給あり!※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ \当求人のアピールポイント/ □月給35万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \先輩社員の9割が未経験スタート!/ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます! 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 (法人・個人問わず) ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□顧客の業務効率化を実現するカスタマーサクセス
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社ラクス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆楽々勤怠 2020年度からスタートしたクラウド型勤怠管理システムです。 大手企業においては勤怠管理システムの導入が進んでいる一方、中小企業においては約50%(※1)の企業が、いまだに紙やエクセル等のアナログな出退勤管理をしています。 また、楽楽精算ユーザーからも、勤怠管理システムの要望も多く今回の開発着手にいたりました。 本サービスは、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指します。 ※1出所:2019年9月当社実施アンケート ◆ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます! ラクスの中でも立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。 ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているので それらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています! 今後大きくなっていく組織を作り上げて頂くことが出来ます。 ◆製品企画に近い業務に携わることがでます! クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。 ※現場の意見を吸い上げない開発現場も多くありますが、弊社ではそのようなことはありません。 ◆業務範囲やミッションを広く経験することができます! ラクスの中でも比較的組織が小規模(30名弱の規模)のため、事業部全体でのミッションや キャリア形成をご自身次第で横断的に広くご経験することが可能です。 <具体的な業務> ◆導入支援業務(オンボーディング) 営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援業務を行います。 単なる設定案内ではなく、勤怠管理に纏わる業務フローのコンサルティングを行います。 ・対応方法 :基本オンライン(+電話、メール) ・担当顧客数:独り立ち後は常時10〜15社程 ・先方担当者:業界は様々で、人事労務担当者が中心 ◆既存顧客へのアプローチ(オンゴーイング) 既に運用開始しているお客様に対し、問い合わせ対応/コンサルティングを行うことにより、アダプション/リテンション向上を実現 ・個別コンサルティング ・ロイヤリティ顧客の育成に向けた施策の実行 等 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■社会人経験3年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験(有形無形問わず) ・カスタマーサクセス、導入支援経験 ・開発経験(上流行程:要件定義、仕様設計) ・システム商材に関わるカスタマーセンターやコールセンターでのSV経験(インバウンド) <歓迎要件> ・システムの導入支援経験 ・プリセールス経験 ・開発経験(要件定義) ・IT製品のカスタマーサポート経験 ・人事労務に関わる分野での業務経験 ・数字を扱うことが得意で、ITを使ったデータ管理・解析などに強い方 ・定性的ではなく、定量的に物事を考えられる方 |
株式会社アドヴァンテージ for 株式会社オープンループパートナーズ (ヒューマンリソーシズ本部)
【私たちと一緒に働きましょう!】人材サービス会社の営業マネジャー
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【人材サービス会社での企画営業マネジャー】 当社オープンループパートナーズの一員として 新規開拓、既存クライアントへ営業活動を行うお仕事です。 法人のお客様に対し、人材に関する課題解決に向けた提案営業をお任せします。 既存顧客への深耕営業: 定期的な訪問や情報提供を通じて、お客様のニーズを的確に把握し、派遣の提案だけではなく、最適な人材ソリューションを提案します。 新規顧客開拓: 営業戦略を練り、自身でターゲットを決めて新規開拓を行います。 支店の管理業務:将来の支店長候補として、拠点の管理を行います。部下への指示など管理業務を行います。 市場調査・情報収集: 担当業界や競合他社の動向を把握し、営業戦略の立案に活かします。 様々な業界の企業や求職者と関わることで、 幅広い知識や情報を得ることができます! ご応募お待ちしております 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 上記給与には、 32時間分のみなし残業手当(48000円〜76000円)が含まれます。 超過した場合には、別途支給いたします。 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【モデル年収例】 年収450万円 30歳 入社5年目 年収520万円 34歳 入社7年目 年収580万円 32歳 マネージャー職 入社9年目 【昇給・賞与】 給与改定 年2回 賞与 年2回(6月、12月) 決算賞与 年1回(9月) 全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・20代、30代の方々が活躍中! ■こんな方にオススメ 人と接することが好きな人 人の役に立つことに喜びを感じる人 コミュニケーション能力が高い人 常に新しいことに挑戦し、成長したい人 目標達成意欲が高い人 |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都千代田区 Crico株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大中につき、営業職を募集します!! 【仕事概要】 クリエイティブ制作/ゲーム開発を主事業とする当社で、人材ビジネスが急速に成長しています。事業単体で年商1億円に届くところまで来ており、今後は毎年2倍以上の成長を目指します。 【業務内容詳細】 ・人材派遣、人材紹介事業プロセスの可視化、KPIの設定 ・クリエイターとの面談及び案件紹介 ・新規取引先の求人案件開拓 <人材側> ・当社に登録いただいた人材に希望をヒアリング ・条件に合うプロジェクトをご紹介 ・プロジェクト参画後のフォロー <クライアント側> ・求めている人物象(スキル等含む)のヒアリング ・希望に合う人材をご紹介 ・面談時の同席 *ゲーム業界経験や請負ビジネスの経験がある方は、クロスセル商材の開発やゲーム開発部門の営業をお任せする事もあります。 |
求める人材 |
求める人材: 下記のいずれかのご経験 ・フリーランス人材紹介での営業経験 ・ゲーム業界での顧客折衝経験 ・人材ビジネスの経験 ・ゲーム業界での就業経験 ・Webやシステム開発の受託営業の経験 |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
年収で絞り込む