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＼インドネシア語が話せる方歓迎！／未経験OK！｜月給25～30万円｜完全週休2日制（土日祝休み）｜住宅手当5万円あり｜残業代は100%支給◎
勤務地
埼玉県羽生市羽生駅 M’sTRACKS株式会社 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// □外国人と企業の“架け橋”に！ ⇒ 「日本で働きたい人」と「採用したい企業」をつなぐ支援業務です □語学スキルを活かせる ⇒ インドネシア語＋ビジネス日本語が活かせる実務的な通訳・翻訳あり □完全週休2日制／年休125日 ⇒ 年末年始や夏季休暇も充実！プライベートも大切にできます □新規事業でチャンスも多数 ⇒ 仕組みづくりや提案も大歓迎！あなたのアイデアが活きる環境です //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 介護・外食・製造・自動車運送業など、外国人採用を検討している企業様に向け、 インドネシア出身の求職者をマッチングし、入社・定着までをサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ■人材募集 ・求人票の作成（フォーマットや作成ポイントの研修あり） ・FacebookなどSNSを活用した求職者募集 ■求職者と企業のマッチング ・ZoomやLINEを使用したキャリア面談 ・企業への人材提案、面接日程の調整・同行 ■入社前・入社後フォロー ・VISA申請や入社手続きのサポート ・空港出迎え、市役所・銀行・不動産など生活関連の付き添い ・定期面談や翻訳・通訳対応（インドネシア語⇔日本語） 研修やマニュアルもあるため、業界未経験の方も安心して始められます！ 「日本とインドネシアの架け橋になりたい」方、ぜひ一緒に働きましょう！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・インドネシア語がネイティブレベルの方 ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N2以上） ・基本的なPCスキル（入力ができればOK） ・前向きに仕事に取り組める方 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・人材紹介や派遣業界でのご経験 ・登録支援機関・監理団体での業務経験 ・キャリアアドバイザー経験 ・VISA申請書類作成経験 ・外国人材ビジネスに関心がある方 ・キャリアアップを目指したい方 -
富士ソフトグループで人事労務のスペシャリストを目指しませんか
勤務地
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 富士ソフトサービスビューロ株式会社 給与例
給与例 ■年収例 ┗405万円（役職なし・入社２年） ┗444万円（リーダー・入社３年） ┗533万円（主任・入社５年） ※月給+各種手当×12ヶ月+賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ―*・。――*・。――*・。――― 人事労務のスペシャリストを目指したい方！！ あなたの熱意、聞かせてください！ ―*・。――*・。――*・。――― 給与計算業務や社会保険業務など、 人事労務業務全般をお任せします。 設立40年を迎え変革期の真っ只中。最近では、業務システムの見直しを行なっています。 組織として、さらなる高みを目指していくために――。 人事労務として活躍してきた、あなたの力が必要です。 今後も多くのお客様の依頼に応え、事業拡大を目指していくには、組織体制の強化が必要不可欠です。 当社とともに成長してくれる、頼もしいメンバーをお待ちしています。 ・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ■給与計算業務 各部署から提出された情報を基に、 従業員の給与計算を行ないます。 当社の従業員数は4500名程度で、 正社員や派遣社員、パート、 アルバイトが在籍。 そのほか賞与や住民税、退職金、 月変、算定、労働保険など、 様々な処理に随時対応します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社会保険業務 従業員の入退職に伴い、 社会保険の加入・喪失手続き、 扶養者の追加・喪失手続きなど 様々な手続きを行ないます。 当社には有期雇用の従業員が 多数在籍しているため、常に 入退職の手続きが発生します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■雇用契約書の作成 有期雇用者の入社・更新の タイミングで雇用契約書を作成。 1人あたり500名ほど対応します。 労働条件を確認しながら、 専用システムで作成します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■勤怠管理業務 従業員の労働時間を集計し、 適切な勤務時間を守れているかを 管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※年次業務として、年末調整は 人事労務課全員で行ないます。 ・・・・・・・・・・・・・ ■配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回、配属になるのは 【人事部 人事労務課】 現在、21名の社員が在籍 しています。 （男女比：約1:3） 平均年齢は30代後半。 中途入社のメンバーが多く 不安な気持ちも理解してくれます◎ 気さくに話してくれる人ばかりなので 何でも気兼ねなく声をかけてください♪ ■ゆくゆくは管理職の道も… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーや主任へと キャリアアップが可能！ 積極的にチャレンジし、理想の キャリアプランを叶えませんか！？ 経験によっては、すぐにリーダーとして ご活躍いただくことも可能です！ ■充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊残業月20h以内 ＊土日祝休み ＊年休120日以上 ＊賞与3.90ヶ月分（昨年度） など、 働く環境はばっちり！ ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ■設立40年を迎えた安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 現在、変革期の真っ只中。 組織体制の強化を図るため これまでの知識や経験を活かし 活躍してくれる方を募集します。 ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 専門卒以上 ◎給与計算業務、または社会保険業務の経験がある方 ◎社会人経験がある方 ◎必須ではありませんが、人材派遣業界で働いていた方は尚歓迎します！ ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、変革期の真っ只中だからこそ 成長の機会が豊富にあります。 年齢や性別、社歴を問わず、 大きなミッションを任せて もらえることも。 やる気次第で活躍の場が どんどん広がっていきます。 「将来のことは分からない」 という方も、もちろん大歓迎 一歩ずつ、一緒に成長して いきましょう！ ■これだけは覚悟してください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつの業務に正確さが 求められるお仕事です。 日々、仕事をしていると作業に なりがちですが、ひとつひとつの 仕事を丁寧かつ正確に対応を お願いします。 また、現在業務効率化に向け 新しいシステムの導入を検討中！ 「環境の変化を求めない方」 「柔軟に対応できない方」 には、厳しい環境です。 -
【完全週休二日＆ボーナス(賞与)年2回】未経験歓迎/月給23万円～/残業ほぼなし/昨年開設の綺麗なオフィスです！
勤務地
兵庫県三田市三田町１６－９ 株式会社かたち【三田オフィス】 仕事の概要
仕事内容: 【20代～40代活躍中】 人材コーディネーターとして 求職者と人材を探している企業のマッチングサポートをお任せします。 スタッフへのサポート業務がメインとなります。 主なクライアントの訪問先は【堺市、泉佐野市、大阪市、神戸市、三田市】エリアです。 （※居住地によって担当エリアを考慮いたします。） ●派遣スタッフの採用、面談 ●スタッフ管理 ●派遣先現場の案内 ●取引先との商談 ●商談用の資料作成、請求書発行 など ＜具体的には＞ ①応募者確認：日々確認 ②求人対応：電話やメールなど ③面接：WEBもしくは直接 ④自社打ち合わせ：総務側もしくは業務側 ⑤派遣先対応：受注や契約書など ⑥スタッフ配属：派遣先業務開始日 ⑦派遣先営業：提案や受注 ⑧入力業務：スタッフの日々の管理もしくは自己管理など ⑨スタッフ対応：スタッフケアまたは業務指示 まずは派遣登録者との面談と、就業中スタッフのフォローを並行して進めていきます。未経験の業務についてはしっかりとサポートしますのでご安心ください。 登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。 ※並行して、企業向けの業務も進めていきます。 ＜給与＞ 年収：450万円～ 月給：28万円～ ★昇給あり・賞与（年2回）支給あり ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ＜派遣事業部について＞ 現在20～40代中心とした5名のメンバーが活躍中！ 人事評価制度を活用して、日々の頑張りを評価しています。 しっかり賞与・昇給へ反映されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができる環境です。 【おすすめポイント】 ◎残業はほとんどありません！ ◎完全週休2日＆賞与年2回支給あり！ ◎社内禁煙で綺麗なオフィス！ ◎職種経験は不問です！ ◎本町駅徒歩3分の通勤便利な好立地！ ◎バイク・自転車通勤もOK！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問】人材・派遣業界経験をお持ちの方／職種経験不問 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・業務上でのパソコンの使用経験のある方（Excel、Wordなど） ＜歓迎＞ ・ブランクのある方 ・フルタイムで働ける方 ・フリーターの方 ＜こんな方を歓迎しています！＞ ・どんなことにもポジティブに取り組める方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・裁量大きく業務に取り組みたい方 -
【未経験歓迎・月給30万円スタート】年間休日120日以上・駅直結新築オフィス・無料駐車場完備！
勤務地
神奈川県海老名市めぐみ町２－２ ViNA GARDENS OFFICE 14F 株式会社アクロスサポート 仕事の概要
仕事内容: 就労サポートなど アクロスサポート・コーディネーターとして 活躍中のスタッフの皆さんが安心して働けるよう、 職場見学、労務管理や定期面談(仕事の様子、職場状況等) お客様との折衝業務、各種調整や事務ワーク、 職場や業務内容に関する悩み事の相談話など 真摯に対応しスタッフの活躍を支えてください。 ※スタッフの就業先は神奈川県内の製造業が中心です。 労務管理や人材業界のお仕事が未経験でも、 接客業で対人折衝を重ねてきた方や 営業職が長い方など、場に応じた コミュニケーションを取れる方であれば大丈夫です。 現在活躍中のスタッフも、 飲食業や販売職出身など未経験者多数です。 あなたのちょっとした心配りがスタッフの安心に繋がり、 安全、快適にお仕事に取り組んでもらえる、 やりがいのあるポジションです。 待遇完備・好環境 社会保険はもちろん完備、 昇給、賞与(業績により)、各種手当、 土日休み＆長期休暇(年間休日120日以上)、 有給休暇取得率ほぼ100%！ 駅直結で通勤便利！ マイカー通勤もOK(駐車場無料完備) ご質問なども歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) 業界・職種未経験の方歓迎 ※業務内容は研修を通して丁寧にお教えします。 -
福利厚生◎未経験＆無資格OK！1年目で年収460万円も可能！
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通4-3-18平和ビル 株式会社トーヨー・シーエス 給与例
給与例 ＜スタート月収30万円も可能＞ 【先輩スタッフの月収例】 昨年2月入社の30代男性 月収34万円 日給月給20万円＋諸手当(昨年2月～2021年1月平均) 【年収例】 460万円／1年目・20代 （月給23万円＋手当11万円＋賞与） 490万円／3年目・20代 （月給24万円＋手当12万円＋賞与） 510万円／6年目・20代 （月給26万円＋手当12万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜年間休日125日！週休2日制！＞ ＜子育てパパ活躍中！育休実績あり＞ ＜食事手当・社宅手当など福利厚生◎＞ - 私たちの日々の生活を 裏で支える海運業のサポート業務！ 普段見ることのない バックヤードをご紹介します！ - 簡単に言えば… 貨物船に乗りこみ、 食品や機械部品などの 輸出用の荷物を 固定するお仕事です！ 【具体的には・・・】 ・固定するワイヤーなどの準備 ・荷物の固定 を中心にお任せします！ 3～5名のチーム体制で 作業を行っていきます。 ＜最初は作業補助から！＞ 1週間ほど作業現場を見学して、 仕事の流れを覚えます。 その後、サポートスタッフとして、 荷物固定に必要なワイヤーや チェーンを準備して作業場に運ぶ ところからスタート！ 最初は大小ある荷物に対して、 どんな道具が必要か 覚えて準備ができればOKです！ ＜先輩は異業界からの転職者ばかり＞ 先輩は全員が未経験スタート！ 基本1人で作業することは 絶対にありません！ 1人で重いものを 運ぶ事はもちろんありません！ 安全第一の職場です！ 荷物の形状や大きさによって、 固定方法も異なるため 少しずつ経験を積んで 流れを覚えていけば大丈夫ですよ！ 焦らずゆっくり、 あなたのペースで進んでいきましょう！ 求める人材
求めている人材 【現スタッフについて】 20代、30代の男性スタッフが活躍中！ 現在活躍中のスタッフは みんな未経験スタート！ 結婚を機に転職を決意した スタッフも多数！ 前職は飲食店、製造工場、派遣業、 営業、販売サービス業など、 異業界からの転職者ばかりです！ 【先輩よりコメント】 結婚を機に収入UPを考えたものの、 高卒で運転免許以外に資格もなかった私は、 正直転職にかなり苦戦しました。 そんな時に出会ったのが トーヨー・シーエス。 気さくに話しかけて下さる社長を含め、 先輩も家族思いの優しい方が多く、 未経験の私にも丁寧に 寄り添ってくれました！ 以前より職場でのストレスもなくなり、 家族との時間を大切に できるようになったことで、 夫婦喧嘩も少なくなって満足しています。 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験者歓迎！学歴不問！ ・無資格で出来る仕事がいい方！ ・体を動かすことが好きな方 ・筋トレが趣味、鍛えることが好き ・海や船でのお仕事に興味がある方 ・アルバイトから正社員を目指したい方 ・私生活と両立しながら働きたい方 ・福利厚生が充実している会社で働きたい方 ・土日祝休みでお仕事をお探しの方 -
新製品の約7割が「世界初」「業界初」。直販体制によるコンサルティングセールス、工場を持たないファブレス体制等、独自の経営戦略を持ち、46ヶ国230拠点とグローバルで事業を展開。日本が世界に誇る“モノづくり”に貢献しています。
勤務地
東京営業所（東京都港区）、浦和営業所（埼玉県さいたま市浦和区）、八王子営業所（… 想定年収
580万円～610万円 仕事の概要
東京営業所・八王子営業所・浦和営業所での営業事務をお任せします。■電話応対・データ入力・伝票や見積… 求める人材
【必須】●協調性を持って業務を進めて行ける方 ●改善案を出しながら、主体的に業務を進めて行ける方 … -
ひとに向き合うことが好きな方★福利厚生も充実しています♪
勤務地
東京都台東区上野 株式会社Harvest Biz Career 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ■顧客の人材要望のヒアリングし、最適な人材の提案 ■既存顧客への深耕営業ならびに新規案件の開拓 ■新規営業及びBP開拓・既存取引先との関係強化と維持管理 ■社員の採用面接業務 ■客先で勤めるエンジニアの勤怠管理・フォローなど キャリアビジョンをお伺いし、そのビジョンに沿ったプランのご案内するキャリアコンサル業務です。 ※提案手法や提案内容は基本的に各自の裁量にお任せしています。 【自分のスタイルでの営業が可能】 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで、当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。 顧客と共に課題を解決し、長期的な信頼関係を築くことで、提案型営業やコンサル営業スキルを身につけることが可能です。 【大きい裁量でスピーディーな意思決定】 社長や経営陣との距離が近く、決裁や意思決定が早いためクライアントに対してスピーディーで、効率的な営業活動が行えます。 ＜社内コミュニケーションツール＞ ・「GoogleWorkspace」を使用しています ・外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・クリティカル・シンキングを業務に落とし込める方 ・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ＜歓迎＞ ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 ・新規顧客開拓経験、BPではなく顧客のコネクションがある方 ・BPから人材の提案を頂き、上位会社に営業ができる方 ・SESでの営業経験がある方 ・人材派遣業界でIT関連分野を担当した経験がある方 ・SI事業に従事したことがある方 ・システム受託開発の提案営業経験 ＜こんな方におすすめ☆＞ 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にもおすすめです★ -
4名が活躍する部署！年間休日125日以上＆ほぼ残業なしでオンオフのメリハリもつけて活躍できます！
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜駅 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: ＜人材業界における法務事務！＞ 創立後4年目に突入し業績も好調の当社。 今後の企業が成長する上で欠かせないのが 社会における組織としての信頼です。 更なる事業拡大を見込んで この度法務事務を募集することになりました。 現在30～50代のスタッフが活躍中です！ ＊＊＊ ■契約書や重要事項説明書の作成 ■取引におけるルールの検討 ■契約条件のコンプライアンス確認 ■顧問弁護士とのやりとり ■派遣業界の法律確認 ■総務労務業務 など。 少しずつ経験や知識を重ねてステップアップしていきましょう！ 求める人材
求める人材: 企業法務業務の経験3年以上 ブランクＯＫ 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ -
【フルリモート可】QAエンジニア/Software Engineer, QA ◆開発の初期段階から参加／仕組みづくりにも自由度高く関与◆フレックス
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜募集背景＞ タイミーの開発組織では“チームトポロジー”という適応型組織設計を参考に運営されており、今回募集を行うQA組織はイネイブリングチーム（開発組織を支援するチーム）として活動しています。具体的には各QAメンバーはスペシャリストとして開発チームの品質管理ケイパビリティーを向上させたり、品質管理が適切に行えるような仕組みを構築するなど、開発組織に対してQAに関するソリューションを提供しています。 現在この開発組織はますますスケールし続けており、なおかつ開発モデルも多様化してきていることから、QA組織が提供するソリューションに関してもバリエーションを増やしていく必要があり、この度はテストマネジメントを強みとするQAエンジニアを募集いたします。 ＜業務内容＞ 開発チームが一定規模のプロダクトをリリースする際に、開発の初期段階からチームに参加し、テスト計画の立案やテストスケジュールの設計、テスト実施の管理まで一貫して担当いただくことでチームが安心してプロダクトをリリースできる環境を整えます。 具体的には、イテレーティブに開発が進む中で、仕様策定と並行してテストに関するマネジメントを行い、品質管理が適切に実施されるようサポートします。 また、プロダクトのリリースが収束した後は、DevOpsモデルのQAプロセスの導入をリードし開発チームが自律的に品質管理を行える体制を構築していただきます。 ＜開発組織の特徴＞ タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。 ＜マッチング領域＞ ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、具体的には検索や通知、相互評価機能などの開発に取り組んでいます。 どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、課題探索的でクリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。 ＜スポットワークシステム領域＞ 「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。 ＜開発プラットフォーム領域＞ 開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。機能開発チームのSREプラクティス実践を支援できるように、DevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。 開発環境(主要な部分の抜粋) Backend 開発言語: Ruby 3.3系 アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec Frontend 開発言語: TypeScript アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR Mobile（iOS） 開発言語: Swift Mobile（Android） 開発言語: Kotlin Infrastructure AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… Elasticsearch(AWS Marketplace) GCP（一部サービス） IaC：Terraform ログ：Datadog LogsとS3に集約 ＜組織カルチャー＞ 開発組織のカルチャー タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。 また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。 https://www.youtube.com/live/uJL3M7R8MLc?feature=share&t=3057 技術コミュニティ活動 社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 オンボーディング メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。 例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 https://productpr.timee.co.jp/n/n46122cd3ec6b ＜働き方＞ フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。 また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 https://productpr.timee.co.jp/n/n2dcb5475e249 ＜DevEnable室の取り組み＞ エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。 具体的な制度の一部をご紹介します。 在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度 技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度 世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度 最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 DevEnable室に込めた思いについても記載していますので、よろしければぜひ下記URLもご覧ください。 https://product-recruit.timee.co.jp/tde10 ＜当ポジションの魅力＞ タイミーでのQAエンジニアのポジションは、未来の労働市場と社会に対する革新的なアプローチに挑戦する絶好の機会です。私たちのミッションは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」こと。 常に変化する状況に柔軟かつ大胆に対応し、品質とスピード、そしてチームの強い結束を築くことが求められます。 QAエンジニアとしてのスキルと経験を活かし、スケールする組織の中でプロダクト品質を維持・向上するためにチームと協力しながら挑戦することが期待されています。 また現在は開発組織に対してQAサービスを構築している段階のため、役割や経験に縛られずに品質をキーワードとしてプロダクトのアウトカムを最大化させるための仕組みづくりにも自由度高く関与できる絶好の機会です。 タイミーを最高のプロダクトにするために、熱意とスキルを活かして共に挑戦しましょう！ ＜得られる経験＞ テストマネジャーとして開発の初期段階からのQA経験 DevOpsのあらゆるプロセスにおけるQA経験 インプロセスQAやQAコーチの経験 チーム横断的なイネイブリングチームとしてのQA経験 ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ＜会社についての詳細＞ 事業内容 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg ＜参考リンク＞ ■Timee Product Org Entrance Book https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9 ■Timee Product Team Blog https://tech.timee.co.jp/ ■Timee Product Team Interviews https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9#1021b108aae541f5abdcf254546c6ac1 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: こんな人と働きたい ＜必須要件＞ ソフトウェアテストマネジメントの知識・経験 ソフトウェアテストの知識・経験 アジャイル開発におけるテスト・QA経験 Webサービス、モバイルアプリのテスト経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ 自動テストの開発・運用経験（E2Eテスト、コンポーネントテストなど） テストツールの選定・導入経験 ソフトウェアテストの知識や設計技法のコーチ経験 テスト分析・マネジメント経験 スクラムマスターの知識・経験 MTTR（平均復旧時間）の改善経験 ＜求める人物像＞ タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 この企業の類似求人を見る
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2023年設立のベンチャー企業。所属メンバーは人材派遣業界歴が長いベテランが大多数です。 2030年までに社員数2000名を目指して事業を拡大中です！一緒に事業拡大ができる"あなた"からの応募を待っています！
勤務地
熊本市内の弊社顧客先（熊本県） 想定年収
400万円～540万円 仕事の概要
C#による通販基幹システム保守業務などを担当いただきます。※C#を使用したプログラム経験が少しでもある… 求める人材
【必須】■C#を使用したプログラム経験■日本語ネイティブレベル -
人材派遣会社における事業所運営及び社員教育◆幹部候補者募集
勤務地
埼玉県川越市脇田本町7-6 ダイゴビル4階 川越事業所 仕事の概要
仕事内容 製造業向け人材派遣業における事業所運営および社員教育を指導していただける方を募集 本部正社員（幹部候補者）としてご勤務いただきます ※主な担当エリア：川越事業所/立川事業所 【宮内工産グループ】 ◆製造業務請負、製造人材派遣において４０年超の実績があります ◆神奈川県/東京都/埼玉県の関東を中心に、静岡県/愛知県を加えて「７法人１２事業所」を展開しています <１２事業所> 横浜/厚木/平塚/久里浜/町田/立川/川越/越谷/熊谷/掛川/浜松/名古屋（安城市） ◆得意先の大半は製造会社です。製造会社での経験・知識が活かせます ◆社長や役員も製造経験者なので、話しやすい環境・社風です 「企業とスタッフ双方の架け橋」「もの造りで社会に貢献」する企業を目指し、信頼・信用を得ることを最大の経営目標として掲げています。 信頼関係を構築しながら顧客の経営戦略にも関われるやりがいを感じてみませんか？ 製造会社での就業した経験や部下をもつ管理者としてチームでの事業促進した経験があれば、人材ビジネスでの経験や知識は一切不問。製造未経験の方も活躍してします。 【事業内容】 一般労働者派遣業(派)14-160008 業務請負業 ◆当社の社訓は「奉仕心」 派遣スタッフ・取引先・同僚など業務に関わる全ての方々に”奉仕の心”で接することから、良好な関係を築き共に頑張って行こうとするのが当社の特徴です >>>安心してください！<<< 人材ビジネスにおける社歴は40年を超え、蓄積したノウハウは多数あり 製造や部下と一緒にチームで仕事を進めた経験があれば、業務習得が早くできます 他業界からの転職や派遣スタッフさんからの正社員登用が正社員の大半であり、「お世話好き」「お話好き」な社員を如何にしてパフォーマンスをあげられるか、あなたが活躍できる職種です ◆経営者目線で業務遂行 社長のブレーンとして活躍できます 定年を気にせず、長く勤められる環境です 【具体的な仕事内容】 ◆事業所づくりの指導・支援 ・得意先の要望に応える事業所づくり ・応募者、派遣スタッフの要望に応える事業所づくり ◆人づくりの指導・支援 ・得意先から”信用・信頼”を得る人材づくり ・”製造”の話が出来る社員づくり ・”経営”を任せられる社員づくり ※変更範囲：会社の定める業務 ◎製造業主体に大手企業との取引が多数あり、そこからのご縁や人脈形成ができます ◎社員と得意先との信頼関係を構築し、色々な人と関われることもこの仕事の魅力だと思います ◎関係者と密にやり取りを進めて、会社一丸となり事業拡大を図っていきましょう 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・自動車普通免許（AT限定可） ・基本的なPC操作が出来る （Excel、Word、Eメール） 【歓迎条件】 ・製造現場等での就業経験のある方（”現場”感がある） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・お世話好き、お節介焼きな方 この企業の類似求人を見る
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人材業界経験者大歓迎！残業10h以下&週休2日制&年間休日126日｜最短3カ月で営業所長に挑戦可能！
勤務地
千葉県柏市末広町 アールシースタッフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「ノルマに追われる日々から家族と過ごせる日々へ」 「仕事のことを考える休日から趣味を楽しむ休日へ」 物流業界に特化した 人材派遣業を手がけている当社にて、 営業所長の役割を担っていただきます。 この春、新しい生活を手に入れましょう！ ＜当社の魅力＞ □年間休日126日 □完全週休2日 □月残業時間10時間以下 □新規開拓営業一切なし □時短・時差出社OK □長年付き合いのあるクライアントから 信頼を積み上げる営業スタイル □飛び込み営業一切なし 【具体的には…】 ■人材営業の仕事内容 □ 企業様への対応 企業様に最適な人材をご紹介。 また定期的に企業様のもとに訪問し、 直接希望条件をヒアリングします。 ＊取引先のほとんどが10年以上のお付き合いで 訪問時も盛り上がることが多いです！ ＊1人あたり20～30社ほど担当します。 □ 派遣スタッフさんへの対応 当社のサイトに登録している派遣スタッフさんに 最適な就業先をご紹介します。 <対応の流れ> 電話で希望条件をヒアリング ▼ 案件の紹介 ▼ 面談（月1回程度） ＊派遣スタッフさんが就業後も定期的に連絡を取り、 お悩みや相談対応などのフォローも行います。 ■営業所長の仕事内容 □ 営業所の売上拡大 取引先からの継続的なご依頼＆新規顧客の 紹介数アップなどを目指します。 毎月の目標売上金額の達成に向けた戦略を練ったり、 進捗を確認しながら進めていきます。 □ 各種マネジメント業務 営業所長として大切なのは、 メンバーのスキルとモチベーションの向上。 営業力の指導や悩み相談などの メンタルケアに努めたり… メンバー一丸となって、 目標を達成できる風土を作っていきましょう！ ＊営業所の規模拡大にともなう 採用・面接なども担当していただきます。 ＜入社後について＞ ▼最初の1ヶ月半～2ヶ月 まずは社内システムの操作や中身を覚えていただき、 人材事業における派遣法や労働基準法も学んでいただきます。 その後、先輩の訪問・面談に同行しながら営業活動にも 慣れていきましょう！ ▼入社3ヶ月目～ 営業所営業所の運営全般にチャレンジ！ 課長や次長が責任を持って 営業所長の役割を引き継げるように しっかり教えていきます。 ▼営業所長業務にチャレンジする際… 入社から3か月間は営業所長代理の期間ですが、 「もうしばらく学んで自信をつけたい」という場合は、 代理の期間を延長してもOK。 毎月の面談で不安なことや悩み事にしっかり寄り添いますので 焦らずに着々と力をつけていきましょう。 もちろん、営業所長になった後も全力でサポートします。 女性の管理職登用も積極的に行っており、 実際に多くの役職者、拠点長が存在しています！ 求める人材
求める人材: ／ 即戦力として人材派遣営業の 経験と実績を発揮いただける方からの ご応募をお待ちしております！ ＼ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【こんな方にオススメ】 ・人と話すことが好き ・人と接する仕事がしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・様々な人との出会いを通して、 経験を積み、成長していきたい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・プライベートな時間も大切にしたい ＼こんな経験をお持ちの方は大歓迎／ ※必須ではありませんのでご安心ください。 ・業界問わず営業経験をお持ちの方 ・接客やサービス業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 -
業界未経験OK！月給30万円以上可×寮完備◎資格取得支援あり
勤務地
福岡県八女郡広川町1426-7 山村ロジスティクス 広川町/運送会社 給与例
給与例 月給250,000円～350,000円 ※手当によって異なる 未経験でも月給30万円以上スタート可！ 安定収入が叶いますよ◎ ※研修期間3ヵ月程あり 仕事の概要
仕事内容 ＼食品配送ドライバー募集！／ 未経験OK×月給30万円以上×寮完備 普通免許で応募OK！ 中型免許は【全額会社負担】で取得できます ▼おすすめポイント▼ 【月給30万円以上】 未経験でも安定収入GET！ 【社員寮あり】 家賃1.8万円～！新生活を応援♪ 【普通免許で応募OK】 資格取得の支援制度あり◎ 【すべての案件が日帰り！】 九州エリアのみのルート配送 - 【ココがポイント】 ●長時間の運転ナシ！日帰りのみ！ ●手積み手降ろしナシ！ ●仕分け・ピッキング・陳列作業ナシ！ ●夜勤は渋滞少なめ！ 営業前の無人店舗に荷物を置くだけ◎ ●慣れたら1人で気楽に働ける！ ●ルート配送ドライバーなので 決まった道を覚えるだけ！ 4tトラックで 食品の配送をお任せします。 具体的には… ・荷物の積み込み ・配送先の指定場所までカゴ台車で運搬 ■配送エリア：九州エリア ■配送ルート：配送センター～スーパーマーケットなど各店舗 ■配送件数：1日3件程度 経験がなくても大丈夫！ 研修があるので、 安心して始められます◎ 独り立ちした後でも、 積み込み先に自社スタッフがいるので、 わからないこともスグ聞けます！ - ＜未経験でも安心の研修あり＞ いきなり1人で任せることはありません！ 先輩の横乗り研修あり＆現場でもすぐ相談できる体制！ ＜女性・シニアドライバーも活躍中＞ 未経験スタートの先輩も多数！ ”誰でも”働きやすい環境が自慢です◎ ＜生活に無くてはならない「食品」に関わる仕事＞ 景気に左右されにくい食品配送の 仕事なので安定感はバツグン！ 最長勤続なんと29年以上！ 長く安定して腰を据えて働ける環境ですよ◎ - 当社のご紹介！ - 山村ロジスティクス（株）は 日本山村硝子（株）のグループ会社。 兵庫県尼崎市の本社を中心に、 全国に39事業所を展開して、 運送事業・倉庫業・人材派遣業・警備業など 物流に関する様々な業務を行っています。 ※従業員数1700名 求める人材
求めている人材 必須：中型自動車免許 ／ 平成19年6月1日までに取得の普通免許でもOK ＼ ≪こんな方もぜひ！≫ ◆トラックドライバー未経験大歓迎！ ◆軽貨物ドライバーから中型ドライバーにチャレンジしたい ◆運転が好きな方♪ ◆トラック運転手の経験がある方 【働いているのはこんな人】 未経験から始めたスタッフ多数活躍中！ 女性ドライバーや、40代50代60代の ミドル・シニアドライバーも活躍中！ 「プライベートを大切にしたい」 「無理のない働き方をしつつ、収入も安定させたい」 「長期で働きたい」 こんな方にはピッタリの職場です★ 【こんな人も大歓迎】 ・現在、正社員やアルバイト・パートで働いている方 ・配送ドライバー、中型トラックドライバー、大型ドライバー、夜間ドライバーのご経験者 ・物流業界デビュー ・接客なしでモクモクと働きたい ・ハローワークで求職中 ・新しい土地で心機一転頑張りたい方 (家賃1.8万円の社員寮を完備) ＊未経験者歓迎 ＊主夫・主婦歓迎 ＊中高年活躍中 ＊経験者歓迎 ＊Wワーク歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊学歴不問(中卒・高卒歓迎) -
2023年設立のベンチャー企業。所属メンバーは人材派遣業界歴が長いベテランが大多数です。 2030年までに社員数2000名を目指して事業を拡大中です！一緒に事業拡大ができる"あなた"からの応募を待っています！
勤務地
熊本市内の弊社顧客先（熊本県） 想定年収
400万円～540万円 仕事の概要
Javaでの各種システム開発業務をお任せします。※経験が浅い方でも丁寧にフォローいたします。※PHPを使… 求める人材
【必須】■PHPを使用したプログラム経験■日本語ネイティブレベル -
□□年収400万円以上／転職サイトの集客をお任せするデジタルマーケター募集！土日祝休み□□
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東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: □お仕事内容 □ 担当サービス 当社が運営している、医療・福祉業界で働く人のための転職サイト「ユースタイルキャリア」のWebマーケティングをご担当いただきます。 データを活用した集客施策の運用や改善を中心に、より多くの求職者と企業の最適なマッチングを生み出すための施策を推進していただきます。 □ 具体的には… ・Web広告、SNS、メールマーケティング、SEOを活用した求職者の集客 ・GoogleアナリティクスやBIツールを活用したデータ分析・施策改善 ・新規顧客（介護系の人材企業）の獲得業務 ・既存顧客へのマーケティング施策の企画・提案 など 将来的には事業マネジメント業務も期待しているポジションです。 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 □ ユースタイルキャリアとは ユースタイルキャリアは、求職者一人ひとりのスタイルに合った働く環境を、誰でも安心して簡単に見つけられる転職サイトです。 求職者とエージェント会社をマッチングすることで、働く人の活躍と成長を支援し、事業者の発展に貢献することを目指しています。 □お仕事の魅力 《マーケティングで事業グロースを実感》 Web広告・SNS・SEO・CRMなど、多様なマーケティング施策を提案・企画・運用できます。 データ分析をもとに改善を重ね、施策の成果を実感できる環境です。 《業界全体の発展に貢献できる》 当事業では、転職潜在層へのアプローチも大切にしており、個々に合った必要な情報提供と活動サポートを行うことで、より納得のいく転職へと繋げています。 その結果、選考中の離脱や入社後の早期退職が少ないため、クライアント企業の採用工数の削減だけではなく、労働者の長期的な活躍による事業発展にも貢献しています。 当社使用欄：13JETb 求める人材
求める人材: □応募条件 下記いずれか必須 ・広告代理店等でアグリゲート求人サイトの営業・運用経験 ・プロジェクトリード経験 └マーケティング施策の企画立案から実行までを主導した経験 └チームメンバーや関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した実績 など ・デジタルマーケティングの知識 └SEO、リスティング広告、SNS運用、コンテンツマーケティングなどの理解と実践経験 └アクセス解析ツール（Google Analytics など）を用いたデータ分析のスキル など □歓迎条件 ・人材紹介業・派遣業などの事業会社での業務経験 ・法人営業の経験 ▽ 向いている人 ◎ロジカルにコミュニケーションしながら周りを巻き込む力がある人 ◎ 新しい情報にアンテナを立て、勉強しようとする人 ▽ 向いていない人 ◎ 受け身で指示待ち型な人 ◎ 変化を好まない人 -
面接1回★学歴・経験不問◎月給37万円以上！新車に乗れます！
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千葉県印西市松崎台2-4-4 有限会社弘領商運 印西営業所 給与例
給与例 大型ドライバーの平均月収は 38万～40万円（月給37万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 業務拡大のため増員大募集 ＞＞ ＜＜ 転職を考えている方"必見" ＞＞ ＜＜ 大型免許があれば応募ＯＫ ＞＞ ＜＜ 経験ゼロだった方も活躍中 ＞＞ ＜＜ 手積み手降ろしは一切ナシ ＞＞ ＜＜ 会社負担で資格がＧＥＴ可 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お任せするのは？？ スーパーなどの企業倉庫に 卸業者から預かった 荷物を安全にお届けします。 ▼エリア（関東一円） 集荷：千葉県・埼玉県・茨城県 配送：流山市・印西市 など 荷物の積み下ろしには フォークやカゴ台車使用で 負担も少なくとっても楽ちん♪ フォークリフト免許がない方は 全額会社負担で取得できるので ドライバーデビューにもピッタリ！ ―――――――――――――――――― ＼＼ 社歴関係なく出世できる環境 ／／ 入社後半年後で所長に昇格した方も◎ 出来ると思ったらお仕事は どんどん任せていくので やりがいを感じながら取り組めます！ ＼＼ 幅広い年代が活躍しています ／／ 印西営業所のメンバーは 20代～60代まで計17名が在籍！ 本社では女性ドライバーも活躍中！ 20代：4名 30代：5名 40代：3名 50代：10名 60代：3名 忘年会やじゃんけん大会、 社長の別荘でBBQやったりなど 関係性は良好で超・超・超仲良し！ 言いたいことも言いやすく 新人さんでもスグに馴染めるはず！ 同業他社から転職組からは 「みんな人が良くて楽しいし、 給料も上がっていいことだらけ！」 なんて声が上がっています◎ ―――――――――――――――――― 【 安定性・高収入を叶えよう 】 安心安定の月給制なので、 「体調不良で今月は全然稼げなかった」 なんて心配もありませんし、 冠婚葬祭やお子さまの学校行事など プライベートな都合はあっても安心。 お休み希望は最大限考慮します。 もちろん、仕事上で使用する 免許取得に向けて講習を受けて いるときも給与は発生します◎ 【 業績好調のため増員・増車 】 人もトラックも足りない！ のでどちらもドンドン増やします！ 綺麗でカッコイイ新車のトラックに 乗れるだけではなく・・・デコれます★ 働きぶりによっては、 社長がデコる費用出してくれますよ！ 面接官のフカヤさんは実際に 社長のお金でデコっています（笑） 将来的には大阪、仙台、盛岡 などのスーパーやコンビニの センター間配送も拡大予定！！ 社長は面白いこと好きなので 「来年の夏に海の家出してみようか」 なんてアイディアを出して来たり・・・ 運送業1本ではなく、 倉庫管理や派遣業など幅広く計画中！ 従業員と会社の未来をしっかり 考えてくれている会社です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 大型運転免許 ★ドライバー未経験歓迎 実際に実務経験ゼロから始めた スタッフも2名在籍しています！！ ■学歴不問 ■性別不問 ■経験者優遇 ■異業種からの転職応援 「免許はあるけど経験がない」 「大型は持っていないけれど ドライバー職・物流業界に興味がある」 ・・・そんな方もご相談ください◎ ＜同時募集＞ 松戸営業所でもスタッフ募集中！ お気軽にお問い合わせください！ ―――――――――――――――――― ＼ 頼れる上司の魅力と人柄をご紹介 ／ ■社長（57歳）と専務（47歳） 一言で表すと「とにかく人柄が良い」！ 面倒見が良くて、いつでも現場の ドライバーを信じてくれる人たち。 トラブルがあっても責めたりせず、 しっかり話を聞いてくれます。 ■採用担当・面接官はフカヤさん（50歳） "明るく楽しく"がモットー！ 声が大きくて見た目はちょっと怖いですが お子さんが4人いる優しいお父さんです（笑） 「フカヤさんの下だから 毎日楽しく仕事できている！」 そんな声が実際に上がるほど 人望のある人なので面接当日は緊張せず、 あなたのことを教えて下さいね！ ―――――――――――――――――― ▼活かせるスキル アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 大型トラックドライバー、 トレーラー運転手、運送業、 タンクローリー、大型トラック運転手、 大型ダンプ運転手、配送・配達、 長距離ドライバー、バスドライバー、 バス運転士、夜間ドライバーなど 大型ドライバーの経験がある方は 即戦力として活躍していただけます！ （＊必須ではありません） ―――――――――――――――――― この企業の類似求人を見る
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「営業に興味はあるけど経験がなく不安」という方必見★まずは契約社員としてチャレンジしてみませんか？
勤務地
京都府福知山市字中ノ27福知山市商工会館3階 トーコー 福知山営業所 給与例
給与例 月収20万円以上（時給1300円×1日8時間×月20日） 仕事の概要
仕事内容 【 仕事内容 】 当社は今年創業45年を迎える人材サービス会社です。 製造分野を中心に、デパ地下の販売職やホテル業なども含め、 600社を超える企業様へ人材派遣・業務請負で貢献し、安定した成長を続けております。 今回、福知山営業所の業務量増加に伴い、 営業職（ルート営業）を増員募集いたします。 入社後は先ず、当社のスタッフフォローを先輩社員と一緒に行っていただきます。 業務の内容やスタッフの方との距離感など、 あなたのペースで1～2 ヶ月かけじっくり覚えてください。 その中で徐々にあなたに業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――――――――― ＜ 具体的には ＞ ・求職者の方に喜んでいただける求人企画を考える！ ・未経験の方も分かり易いお仕事内容のご説明！ ・安心してスタートいただける様に職場見学や入社時の立会い！ ・ご入社後のスタッフの方の書類回収や備品の配達 など 気が付くと、以前回答できなかった質問にも スムーズに回答できる様になっている 自分に気付くこともあり、成長を実感できると思います。 ―――――――――――――――――――――――――― 仕事が慣れてきたタイミングで既存顧客対応も覚えていただきます。 スタッフフォローの時と同じ様に、徐々にお任せしていきますので安心してください。 ＜ 具体的には ＞ ・お客様のマンパワー不足の課題ヒアリング！ ・お客様の課題解決できる様、課題の改善提案！ ・求職市場や関係法令情報のご提供！ など 営業の目標数値はありますが、 ノルマやインセンティブなどはありません。 チームで目標数値達成を目指す考え方なので、 全員で協力して成果に繋げる環境です。 ―――――――――――――――――――――――――― あなたが当社の一員として活躍できる日まで、 しっかりサポートする体制が整っているので、 ご興味がある方は是非お問い合わせください。 【 「人が好き」なあなたを求めています！ 】 「お子さんがまだ小さいから、残業が多いと大変かも」 「ベテラン職人が抜けて、現場はさぞ困っているだろう･･･」 派遣スタッフや顧客企業の話に耳を傾けて、 悩みに共感できる方なら、きっとこの仕事に向いています！ 【 DX化での効率UPを進めています 】 契約書をデジタル化したり、 営業に便利なノートPCを貸与したりと、 効率的な活動ができるようバックアップを進めています。 「帰社後に行っていた事務処理が出先でできて便利」 「おかげで残業時間がさらに減った」 と営業スタッフからも好評です☆ 【 採用担当の声 】 ＜何よりも 「人」を大切に 「しつらえ上手」 な会社です＞ 「これほど厳格な人材会社は他にない」 と顧客から言われるほど。 安全管理とコンプライアンスを徹底し労働環境を守っています。 だからこそ長く活躍して下さる方が多く、結果として顧客の利益にも！ もちろん、顧客現場だけでなく自社社員にもこの想いは向けられています。 【 将来あなたに期待したいこと 】 最初は業界知識がなくても、客先でうまく話せなくても大丈夫。 大切にして欲しいのは「人に寄り添う」想い。 「人材不足のお悩みに真摯に耳を傾ける」 「幅広い派遣スタッフ一人一人の話を聞く」 誠実な対応を忘れなければ知識や経験は後からついてきます。 ゆくゆくは、企業からも派遣スタッフからも頼られる営業を目指してください☆ 求める人材
資格 ★「営業の仕事に興味がある」方にオススメ★ ・要普通自動車免許（AT可） ・営業未経験、業界未経験歓迎！ ・20代、30代、40代、50代の男女活躍中！ ・人と話すことが好きな方歓迎！ ＜ こんな想いが叶います！ ＞ 「人に関わる営業にチャレンジしてみたい」 「ワークライフバランスの整った職場を探している」 「景気に左右されづらい安定企業で長く働きたい」 「居心地のいい、少人数のチームで活躍したい」 「AIに奪われないスキルを身に付けたい」 ＜ あれば活かせる経験・スキル ＞ ・対人コミュニケーション/営業・販売・接客など ・派遣業界／人材コーディネーター ・製造／物流業界 ＜ 先輩の前職は ＞ 介護・福祉系／ディーラー／商社／メーカー／機器メンテナンスなど。 異業種／未経験から転職し、ここで長く活躍する方も多数！ -
2023年設立のベンチャー企業。所属メンバーは人材派遣業界歴が長いベテランが大多数です。 2030年までに社員数2000名を目指して事業を拡大中です！一緒に事業拡大ができる"あなた"からの応募を待っています！
勤務地
広島県東広島市の配属先（広島県東広島市） 想定年収
320万円～400万円 仕事の概要
半導体関連装置のメンテナンス業務をお任せします。今回は教育育成枠での募集となるため、未経験から半導… 求める人材
未経験歓迎！【必須】■エンジニアや半導体業界にご興味をお持ちの方■コミュニケーション能力に自信をお… -
人材業界経験者大歓迎！残業10h以下&週休2日制&年間休日126日｜最短3カ月で支店長に挑戦可能！
勤務地
愛知県名古屋市中川区上高畑1-116 アールシースタッフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「いきなり支店長のポジションは ハードルが高くて不安…」という方でも大丈夫◎ この募集では必要な経験は何もいりません！ 【この求人のアピールポイント】 ========================= □経験は一切不問！安心の研修制度ありで 着実に成果がさせる環境！ □手に職をつけたい方にピッタリ □未経験からでも月収28万円～スタート！ ＋インセンティブでしっかり稼げる◎ □週休2日制＆年間休日126日 プライベートも充実させられる♪ □飛び込み営業はナシ！ ========================= 物流業界に特化した 人材派遣業を手がけている当社にて、 支店長の業務をメインに 営業業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■人材営業の仕事内容 □ 企業様への対応 企業様に最適な人材をご紹介。 また定期的に企業様のもとに訪問し、 直接希望条件をヒアリングします。 ＊取引先のほとんどが10年以上のお付き合いで 訪問時も盛り上がることが多いです！ ＊1人あたり20～30社ほど担当します。 □ 派遣スタッフさんへの対応 当社のサイトに登録している派遣スタッフさんに 最適な就業先をご紹介します。 <対応の流れ> 電話で希望条件をヒアリング ▼ 案件の紹介 ▼ 面談（月1回程度） ＊派遣スタッフさんが就業後も定期的に連絡を取り、 お悩みや相談対応などのフォローも行います。 ■支店長の仕事内容 □ 支店の売上拡大 取引先からの継続的なご依頼＆新規顧客の 紹介数アップなどを目指します。 毎月の目標売上金額の達成に向けた戦略を練ったり、 進捗を確認しながら進めていきます。 □ 各種マネジメント業務 支店長として大切なのは、 メンバーのスキルとモチベーションの向上。 営業力の指導や悩み相談などの メンタルケアに努めたり… メンバー一丸となって、 目標を達成できる風土を作っていきましょう！ ＊支店の規模拡大にともなう 採用・面接なども担当していただきます。 ＜入社後について＞ ▼最初の1ヶ月半～2ヶ月 まずは社内システムの操作や中身を覚えていただき、 人材事業における派遣法や労働基準法も学んでいただきます。 その後、先輩の訪問・面談に同行しながら営業活動にも 慣れていきましょう！ ▼入社3ヶ月目～ 支店営業所の運営全般にチャレンジ！ 課長や次長が責任を持って 支店長の役割を引き継げるように しっかり教えていきます。 ▼支店長業務にチャレンジする際… 入社から3か月間は支店長代理の期間ですが、 「もうしばらく学んで自信をつけたい」という場合は、 代理の期間を延長してもOK。 毎月の面談で不安なことや悩み事にしっかり寄り添いますので 焦らずに着々と力をつけていきましょう。 もちろん、支店長になった後も全力でサポートします。 女性の管理職登用も積極的に行っており、 実際に多くの役職者、拠点長が存在しています！ 求める人材
求める人材: ／ 即戦力として人材派遣営業の 経験と実績を発揮いただける方からの ご応募をお待ちしております！ ＼ ★未経験OK・ブランク・学歴不問★ 営業や人材業界、マネジメントスキルなど一切問いません！ 環境を変えて心機一転！という気持ちの方は ぜひ当社で活躍してみませんか？ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にオススメ】 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・人と話すことが好き ・誠実さ、親しみやすさを持って接することができる ・人と接する仕事がしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・様々な人との出会いを通して、経験を積み、成長していきたい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・同じ目線に立ってリーダーシップを発揮できる ・プライベートな時間も大切にしたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ＼こんな方は優遇します◎／ ・派遣業界の経験がある方 ・何かしらの営業経験がある方 ・人材業界や採用業務に携わった経験がある方 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F パーソルクロステクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景／ミッション】 日本では約60年前から始まり長年成長を続けてきた人材派遣業界も今や成熟期に入っています。 そこで、現在のプロモーションを本質的なところから見直し、業界内でのさらなるシェア獲得、成長への新たな一歩を踏み出す企画をしていただける方を募集しています。 今までの手法や考えにとらわれず、本質的な原因・要求・価値をとらえて、革新的なプロモーション企画をしていただける方を求めています。世の中の流れがダイレクトに影響する変化の早い業界で、CMなど主要メディアも使いながらエキサイティングな仕事ができます。 【業務概要】 媒体や過去の手法にとらわれず、オンラインもオフラインもこだわらない柔軟なプロモーション企画立案をしていただきます。 【業務詳細】 ・課題抽出や調査 ・具体的な広告/プロモーションの企画立案 ・プロジェクトマネジメント など 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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技術者と企業の“かけ橋”になってください。
勤務地
東京都文京区大塚５丁目６－１５ワイビル４０２ 株式会社アウルキャンプ 仕事の概要
仕事内容 【IT営業】 あなたの役割は、当社の技術者（SE・PG）と企業のニーズをマッチさせること。 スケジューリングやエンジニアのサポートも含まれます。人材派遣業界やマネージャー職と似たような役割です。 【アポイントが取りやすい営業】 IT業界は、お客様が新規サービス導入などで、IT活用した課題解決で困っているお客様も多いため、 アポイントを取りやすく、契約に繋げやすいのが特徴です。あなたの経験を活かして、一緒にお客様を支えていきましょう。 【既存・新規のお客様も大歓迎】 あなたの仕事は、初めは既存のお客様からスタートします。徐々に新規のお客様へのアプローチも任せていきたいと思っています。 「既存のお客様に深く関わりたい」「新規のお客様とつながりを増やしたい」など、あなたの希望を尊重します。ぜひ、意見をお聞かせください。 【聞き上手こそが営業の王道】 大切なのは、お客様の問題をしっかりと理解し、その問題を解決するための解決策を提案すること。 それには、まずお客様の話をじっくりと聞くことが大切です。たくさん提案するより、一つひとつを丁寧に進めることが大切です。 【具体的な仕事内容】 ・新規のお客様へのアプローチ ・お客様のニーズに合った支援の提案 ・案件に参画するエンジニアのフォロー └定期的なケアや業務改善対応などのサポート 私たちは、お客様のビジネス成功を優秀なエンジニアと共に、誠実で専門知識をもった提案を心掛けています。 チーム一丸となってお客様のビジネス成功への道を歩んでいきましょう。長期的なパートナーシップを築くことを目指しています。 アピールポイント: 私たちは、あなたが心地よく働ける環境を大切にしています ・目標を設定しますが、厳しいノルマで追い詰められることはありません。 ・ どんな疑問や質問も大歓迎です。 ・ 残業はほぼなく、生活と仕事のバランスを保つことを支援します。 求める人材
求めている人材 【学歴不問】新社会人からベテランまで、全ての世代が活躍できる場所です！ ・営業経験をお持ちの方、大歓迎です！ 【こんなあなたにおすすめです】 ・人と会話することが好き ・お客様、エンジニアとの良好な関係を築きたい 法人向営業の経験者、IT業界の経験者、まずはご応募ください 営業や販売の経験がある方、コミュニケーションが好きで得意な方からのご応募を心からお待ちしております。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
【派遣事業責任者/スタートアップ企業/コアメンバー募集】外資系トップITリクルーター達により設立された企業。 新規事業である人材派遣事業の責任者を募集。今までの経験を活かし事業を作り上げる面白さを感じる事ができます
勤務地
本社（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げまし… 求める人材
★ご自身のスキルを試したい/事業運営に携わりたい/裁量権をもって働きたい方歓迎です！★【必須】■人材… -
《派遣会社で拠点長以上の役職者経験がある方必見》残業月10h以下│年間休日126日│時短・時差出勤OK
勤務地
東京都江東区門前仲町2001-7-11 Y&Yビル7F アールシースタッフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 物流業界に特化した人材派遣業を手掛ける 当社の首都圏営業部にて、現場を管理し 成長を加速させていってくれる エリアマネージャー候補を募集します！ 『東京支店・大宮営業所・柏営業所』の 3店舗以上の運営管理をお任せします◎ 【具体的な業務内容】 ■営業戦略の策定と実行 ■収支管理や収益計画の達成 ■事業戦略の企画や推進 ■スタッフの育成・管理 ■取引先の管理全般 など まずはエリアマネージャー候補として スタートし、のちに エリアマネージャーとして 活躍していただきます◎ 求める人材
求める人材: ／ 即戦力として人材派遣営業の 経験と実績を発揮いただける方からの ご応募をお待ちしております！ ＼ 【必須条件】 ・派遣会社で拠点長以上の 役職者経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【こんな方にオススメ】 ・これまでの営業経験や マネジメント経験を活かし、 さらにキャリア・年収UPしたい ・チームをまとめ、 メンバーの成長を支援できる リーダーシップを持っている ・変化する状況に対応し、 柔軟に問題を解決できる ・仕事に対する責任感があり、 数字に対する意識が持てる ・ワークライフバランスを重視した 転職活動をしている -
第二新卒&業界未経験歓迎！20代が活躍している組織♪土日祝休
勤務地
東京都渋谷区神宮前３丁目１番３０号H1O青山304 株式会社Candour 給与例
給与例 年収540万：月収40万円+賞与60万円 仕事の概要
仕事内容 【弊社について】 すべてのお客さまの笑顔と幸せを追求することを理念に 美容クリニック専門のサイトを運営しています。 2024年からは美容クリニックだけではなく 訪問看護や一般病棟へ人材の紹介を行っています。 運営サイト；美容ナース.com 美容外科や美容皮膚科の求人情報の取り扱い件数が業界最大級！ 「本当に見つけたい美容外科・美容皮膚科の求人」が見つかります。 また、美容クリニックで経験豊富なキャリアアドバイザーが 転職活動をサポートしますので内定率も87.1%と非常に高いです。 そして今回弊社では事業拡大に伴い「美容クリニックの開拓営業」を募集します。 【業務内容】 ・美容クリニックのリストアップ ・美容クリニックへの荷電 ・美容クリニックとの商談 ・求職者の紹介 ・面接日の設定 ・契約締結 新規営業になるため、PDCAを回して実績作りにこだわれる方を募集します。 また目標を負うことに抵抗があると活躍が難しい仕事になります。 営業職としてスキルアップやキャリア形成を目指したい方にお勧めのお仕事です。 求める人材
求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！学歴不問 ★第二新卒・未経験の方も歓迎します！ 【こんな経験や興味をお持ちの方は歓迎します】 ■法人営業の経験がある方 ■人材派遣・人材紹介業界で医療分野を担当した経験がある方 ■医療業務に従事したことがある方（病棟や訪問看護） ■美容クリニックのカウンセラー経験がある方 ■人材派遣業や人材紹介業の経験者 ■人材系コンサルティング経験者 -
＼インドネシア語が話せる方歓迎！／未経験OK！｜月給25～30万円｜完全週休2日制（土日祝休み）｜住宅手当5万円あり｜残業代は100%支給◎
勤務地
埼玉県羽生市羽生駅 M’sTRACKS株式会社 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// □社会貢献性の高い仕事 ⇒ 日本と海外の“橋渡し”になるやりがいがあります □語学力を活かせる ⇒ インドネシア語＋ビジネス日本語で通訳・翻訳などもお任せします □完全週休2日／年休125日 ⇒ プライベートも大切にできる働きやすさ◎ □未経験OK ⇒ 業界知識は入社後に学べる安心サポート体制あり！ //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 今回募集するのは、特定技能外国人（主にインドネシア出身）の採用支援に携わっていただくポジション。 SNSを使った人材募集からマッチング、書類作成や生活サポートまで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■人材募集 ・求人票の作成（研修あり） ・FacebookなどSNSを活用した求職者募集 ■求職者と企業のマッチング ・キャリア面談（Zoom・LINE等） ・企業への人材提案・面接調整・同行 ■入社前・入社後のフォロー ・出入国送迎や各種手続きの同行（市役所・銀行・携帯・不動産など） ・VISAや登録支援機関関連の書類作成 ・インドネシア語の通訳・翻訳業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・インドネシア語がネイティブレベルの方 ・ビジネス日本語レベル（JLPT N2以上） ・基本的なPC操作（入力など） ・明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・人材紹介／派遣業界での経験 ・登録支援機関／監理団体での業務経験 ・キャリアアドバイザーの経験 ・VISA関連書類の作成経験 ・外国人材ビジネスに興味がある方 ・キャリアアップを目指している方 -
【派遣事業責任者/スタートアップ企業/コアメンバー募集】外資系トップITリクルーター達により設立された企業。 新規事業である人材派遣事業の責任者を募集。今までの経験を活かし事業を作り上げる面白さを感じる事ができます
勤務地
本社（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げまし… 求める人材
★ご自身のスキルを試したい/事業運営に携わりたい/裁量権をもって働きたい方歓迎です！★【必須】■人材… -
移転オープニング追加募集□月給31万円以上｜年間休日120日
勤務地
愛知県岩倉市川井町1番地9 株式会社コレクテ 岩倉事業所 仕事の概要
仕事内容 ＼リフト作業とカンタンな事務作業有／ 倉庫内でのリフト（カウンター）作業 移転＊オープニングスタッフ追加募集！！ 【高収入】【月給31万円以上】 【賞与あり】【年間休日120日】 【交通費規定支給】【車通勤OK】 【30代・40代 男女スタッフ活躍中】 工場から届く住宅等で使用するスイッチ等の 電材の検品･仕分け作業をお願いします。 残業が少ない月も変動なしの高収入□ 求める人材
求めている人材 要リフト免許 工場･製造業未経験歓迎！ ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊ブランク明け､ＵＩターンも歓迎 ＊男女スタッフ活躍中 この企業の類似求人を見る
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企業と求職者を繋げるやりがいのあるお仕事！/経験者募集◎20・30・40代活躍中/研修・サポート体制充実◎土日祝日休みでライフワークバランス◎
勤務地
東京都千代田区神田東松下町48 ism神田2階 日本BCP株式会社 仕事の概要
仕事内容: ======================= 日本BCP株式会社で 人材コーディネーターの募集！ ======================= ◎週休2日制＆年間休日120日で プライベートも大切にできる！ ◎経験者優遇！月給28万円スタート！ ◎充実の研修制度とサポート体制抜群！ 着実にキャリアップできます。 ◎資格取得支援制度あり -------------------------------- 人材コーディネーター(派遣営業/プランナー)として 人材を求める企業に対しての営業活動と、 新規・既存派遣スタッフとの面接や面談、 マッチング業務、サポート・管理を 中心にお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・既存スタッフ管理やクライアント対応 ・応募者や候補スタッフの面談 ・その他社内業務 求める人材
求める人材: ＼＼U・Iターン、既卒・第二新卒歓迎／／ 学歴などの一切問いません。 今までの経験をフルに活かしたい方、 ご応募お待ちしております！ 【必須条件】 ・人材派遣での営業経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※社内外とのやり取り（メール・電話・書類作成） が多いため、ビジネスレベルの日本語力 （読み書き・会話）が必須となります。 ＜こんな方は歓迎します＞ ・意欲的に業務に取り組める方 ・寄り添った提案をしたい方 ・お客様のニーズを理解できる方 ・明るくコミュニケーションができる方 ・とにかく稼ぎたい方 ・スキルアップしたい方 など、意欲があればOK！ ・これまでのご経験を活かしたい方 □経験者優遇 □学歴不問 □既卒・第二新卒歓迎 □U・Iターン歓迎 □ハローワークで求職中の方も歓迎 -
未経験から、“働きやすさ”と“やりがい”、どちらも叶えるキャリアへ。
勤務地
北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館 3F 株式会社アスノヴァス 仕事の概要
仕事内容: □□企業と求職者の双方の成長に貢献できる□□ 求職者一人ひとりの人生に寄り添い、 将来を支えるやりがいのある仕事です。 キャリアアドバイザーは、 転職を通じて、キャリアや人生の ターニングポイントに貢献できる 社会的意義の高いポジションです。 ----求人の魅力ポイント----- □□営業スタイルは、Web対応が中心！ □□頑張りが収入に反映される仕組み！ □□年間休日124日！完全週休二日制！ □□GW、夏季休暇、年末年始休暇あり！ □□残業時間は平均10時間程度/月 □□交通費支給（上限3万円）！ □□転居を伴う転勤なし！ □□高インセンティブ制度あり□□ 採用支援1名成功毎に約5万円～10万円 のインセンティブ/歩合給を支給！ ※お客様との契約条件により変動 ----------------------------------------- 【仕事内容】 「個人のキャリア支援」と「法人の採用支援」 双方に関わることで、ベストマッチングを実現。 具体的には、、、 ・Web面談/キャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求人紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・法人への推薦業務、調整業務 ・面接対策、その他サポート業務 ・内定（条件）通知書の確認 ・入社までのフォロー業務 ・法人（推薦企業）の求人票作成 ・その他、付随する業務 様々な業務が並行する難しさはありますが、 成長スピードが速く、スキルアップに繋がります！ ----------------------------------------- 【給与・待遇】 経験・年齢に応じて決定いたします！ 月給：24万5千円～28万5千円 ・基本給：198,000円～230,000 円 ・固定時間外手当（30時間：47,000円～55,000円） 想定年収：380万円～500万円 月給＋月次インセンティブ＋賞与＋諸手当 ・賞与年3回（4月/6月/決算賞与 ※業績連動制） ・通勤交通費（上限3万円） □□高インセンティブ制度あり□□ 採用支援1名成功毎に約5万円～10万円 のインセンティブ/歩合給を支給！ ※お客様との契約条件により変動 【年収例】 入社2年目／年収450万円 入社3年目／年収530万円 入社5年目／年収620万円 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月 ※同条件） 求める人材
求める人材: ＜応募条件＞ ・法人または個人に対する営業経験をお持ちの方 ・大学卒または大学院卒の方 ・20代～30代が中心に活躍する、若手主体のチームです ＜以下のご経験がある方大歓迎＞ ・人事・採用業務の経験 ・キャリアアドバイザー（CA）経験 ・キャリアコーディネーターの経験 ・求人広告／Web広告の営業経験 ・人材紹介／人材派遣業界での営業経験 ・コールセンターでの勤務経験 （インバウンド／アウトバウンド問わず） ・販売・接客業でのご経験 ・アパレル／飲食業界での店長・副店長経験 -
人材サービス業界に変革をもたらすべく、求人企業と求職者を様々な形で結び、ステークホルダーの皆さまが満足いただいた結果が我々の成長に繋がると考えています。この考え方に共感できる仲間を募集しています。
勤務地
熊本オフィス（熊本県熊本市中央区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
Javaでの各種システム開発業務をお任せします。※経験が浅い方でも丁寧にフォローいたします。※スキルア… 求める人材
【必須】■Javaを使用したプログラム経験1年以上■日本語ネイティブレベル -
【完全週休2日制/残業少なめ】派遣事業の営業
勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社NMPスペシャリスト 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 人材派遣、人材紹介サービスを展開している当社の派遣事業部にて営業のお仕事を担当していただきます。 顧客の人材に関わる課題を弊社サービスを通じて解決していただきます。 【業務内容】 派遣先の案件獲得、請負、サービス構築などの案件獲得 <具体的に> テレアポによる新規案件の獲得が主となります。 全てが新規営業ではなく既存も業務の全体の5割を占めます。 評価軸は目標に対する達成率と新規開拓件数の2軸になりますので明確な評価を受けることができます。 派遣職種が事務になりますので土日での対応は発生しません。 担当部署：HRソリューション部 担当：派遣担当 <働く環境> 1963年の創業ですが、経営層との距離が近く年齢や社歴に関係なく自らの提案や意見を述べることができます。 派遣スタッフ同様、定着率が高いのが特徴です。 年間休日が125日で残業も平均20時間/月程度ですのでワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 求める人材
求める人材: 法人営業経験をお持ちの方(2年以上が望ましい) 人材、派遣業界のご経験は不要です -
土日休みのオフィスワーク！残業はほとんどありません♪
勤務地
東京都羽村市小作台1-21-10 株式会社クリアティブ 仕事の概要
仕事内容 事務職の経験がある方歓迎！ サポートが充実しており、 安心して業務を学べます。 安定した収入と働きやすい環境を提供します。 積極的に応募をお待ちしています！ 【業務内容】 ・勤怠情報の入力 ・書類の作成（契約書・見積書など） ・給与計算（専用ソフトへの入力ほか） ・社会保険手続き準備 ・書類の整理／ファイリング ・来客対応／電話対応 経験に応じて、担当する業務を 決定しますので、安心して業務に 取り組めます。 求める人材
求めている人材 ☆事務職経験がある方歓迎☆ 【必須】 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ・派遣業界勤怠システム入力の経験があれば尚可 -
求人広告を“売る”のではなく、採用課題を“解く”コンサル営業へ。課題に対して、求人広告はもちろん、EISHINならではの多角的採用CXクラウドや制作物も提案可能」です。
勤務地
東京都品川区上大崎三丁目１４番３５号 山手ビル３階B区画 株式会社EISHIN 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 自社開発の「採用CXクラウド」を活用した採用コンサルティングをはじめ、採用ピッチ資料の企画・制作、求人媒体、ダイレクトリクルーティング、アグリゲーション広告、SNS運用・広告、企業HP制作など、多彩な商材の中からお客様の課題に応じた最適なご提案を行っていただきます。 ＼＼日本最大級の商材ラインナップを誇る当社だからこそ、課題の本質に向き合いながら、多角的なアプローチが可能です／／ ■担当顧客 主に社員数15～99名規模の中小・ベンチャー企業が中心です。 経営者や役員など、企業の意思決定者を対象にコンサルティング営業を行っていただきます。 ■解決できる顧客課題 ・候補者の情報を一元管理。 ・求職者の動きを可視化できる環境を作り出すことで候補者を逃さず、採用活動の効率化や組織強化が可能です。 ・自社プロダクトを顧客へ導入いただくのではなく、顧客の悩みの解決手法として顧客には自社プロダクトを活用いただきます。 ※プロダクト導入が目的ではなく、「課題解決」が軸となる提案営業です。 ■開拓の伸びしろ 現在、当社のプロダクトは中小・ベンチャー企業を中心に800社以上へ導入されています。 一方、日本全国には約300万社の中小企業が存在しており、まだまだ開拓余地は大きい市場です。 インサイドセールス部門と密に連携しながら、継続的な顧客開拓・市場拡大に取り組んでいただけるポジションです。 ■当社の特徴 ・2030年の上場を見据え、事業・組織ともに拡大中。責任者候補として挑戦できる機会も多数あります。 ・SaaSやAI、自社メディアなどテクノロジー領域への投資も積極的に行っており、HR×Techの両軸で価値提供を進めています。 ・明確な評価制度とインセンティブ制度により、納得感を持ってキャリアアップ・報酬アップが実現できる環境です。 ■当社の実績 ・創業6年で売上12.5億円 → 18億円へと急成長 ・リピート売上比率70％以上と、継続的な支援への高い評価を獲得 （採用マーケティング × 自社開発「採用CXクラウド」による業界トップクラスの支援実績） ・JAFCOより2億円の資金調達を完了済み ■EISHINだからこそ得られる経験 ・採用戦略の設計から実行までを一貫して支援できるため、広範な実務経験とノウハウを習得可能。 ・ご自身のキャリアフェーズに応じて、マネジメント・新規事業立ち上げ・ハイプレイヤーなど、複数の選択肢があります。 ・部署間での連携を通じ、営業・企画・制作など多職種と協働する経験も得られます。 ■将来的なビジョン 当社は、2030年の上場を一つの通過点と捉え、「HR Optimization ― 日本全体の労働者と企業のマッチング最適化」をMISSIONに掲げています。 単なる採用支援会社にとどまらず、HR業界そのものの仕組みを変える存在を目指しています。 採用業界No.1の実現に向け、あなたのスキルを最大限に発揮できる環境をご用意しています。 企業・求職者の双方から高い満足度を得ている実績をもとに、次なる変革の担い手としてぜひご活躍ください。 ■活躍中のメンバーと組織風土 ・平均年齢20～30代の若手が中心となって活躍中 ・急成長に伴い、責任者候補ポジションを含めた大規模採用を実施中 ・業界屈指の提案商材の数と、完全分業制による専門性の高さが特長 ・チームでの連携と成果を重視する文化で、成果が正当に評価される環境です 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 ・求人広告営業経験のある方 ・人材業界（派遣、紹介、コンサル）経験のある方 〈活躍できる方〉 ・年功序列ではなく実力でリーダーやマネージャーを目指したい方 ・確実にステップアップできる環境に身をおきたい方 ・正当な評価のもと、年収を伸ばし続けたい方 ・会社の中枢メンバーとして成長を牽引したい方 ・将来的に独立・起業を考えている方 ・人材業界を変え、共に採用業界No.1を目指したい方 〈実際にいるメンバー例〉 求人広告営業 人材派遣業 有料職業紹介事業 こんな方に向いてます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ◎ベンチャーならではのスピード感を欲している ◎チームで上を目指す一体感が好きな方 ◎頑張った分だけ、給与や昇格に反映されることが好きな方 -
■設立時から14期連続で黒字経営。「メーカーになる」というビジョンを掲げ、急成長を遂げるエンジニアリング企業。 ■大手自動車メーカーとの直取引をもち、自社工場を抱える技術派遣企業は国内でも希少な存在となります。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
14期連続の増収と勢いのある当社にて、技術派遣における営業事務業務をお任せいたします。メーカー機能を… 求める人材
【必須】■人材派遣業界にて業務経験をお持ちの方【歓迎】■主体的に業務参画いただける方 ■周囲と連携… -
ライフラインに関するインフラ設備の提案営業職◎年間休日120日以上／未経験から平均月給38万円と業界で給与が高い会社No.1に選出★
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社キージェント 仕事の概要
仕事内容: ■人材総合事業（人材派遣、出向サービス、営業代行） ■アウトソーシング事業（ケーブルテレビ一次代理店） ■インフラ・エナジー事業（通信・ガス・電気） 人材派遣業／厚生労働省大臣許可（派13-314298） 求める人材
求める人材: ◆普通自動車免許もしくは、原付免許をお持ちの方 【活躍中条件】 ■未経験でも営業職に挑戦したいと考えている方 ■対人スキルを活かして働きたい方 ■頑張りに応じて評価してくれる業界・会社を選びたい方 ■業界大手のサービス・大手企業と一緒にビジネスを進めたい方 内定の可能性が高い人 ◆顧客折衝経験がある方 ◆端的に話をまとめることができる方 ◆キージェントに入社したい熱意がある方 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み＆年間休日120日"ひと"に向き合うことが好きな方
勤務地
東京都台東区上野6-11 サンキビル2F 株式会社Harvest Biz Career 東京オフィス/hbc-gg23 給与例
給与例 月給：306,125円 ～ 658,125円 想定年収：500万前後～1200万前後 仕事の概要
仕事内容 ■顧客への人材要望のヒアリング・最適な人材の提案 ■既存顧客への深耕営業・新案件の開拓 ■新規営業及びBP開拓・既存取引先との関係構築と維持管理 ■社員の採用面接業務 ■客先で勤めるエンジニアの勤怠管理・フォローなど キャリアビジョンをお伺いし沿ったプランのご案内していただきます。 キャリアコンサル要素があります。 ※提案手法や提案内容は基本的に各自の裁量にお任せしています。 【自分のスタイルでの営業が可能】 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで、当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。 顧客と共に課題を解決し、長期的な信頼関係を築くことで、提案型営業やコンサル営業スキルを身につけることが可能です★ 【大きい裁量でスピーディーな意思決定】 社長や経営陣との距離が近く、決裁や意思決定が早いためクライアントに対してスピーディーで、効率的な営業活動が行えます。 ＜社内コミュニケーションツール＞ ●「GoogleWorkspace」を使用しています ●外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・クリティカル・シンキングを業務に落とし込める方 ・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ＜歓迎＞ ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 ・新規顧客開拓経験、BPではなく顧客のコネクションがある方 ・BPから人材の提案を頂き、上位会社に営業ができる方 ・SESでの営業経験がある方 ・人材派遣業界でIT関連分野を担当した経験がある方 ・SI事業に従事したことがある方 ・システム受託開発の提案営業経験 ＜こんな方におすすめ☆＞ 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にもおすすめです★ -
社員登用有/派遣スタッフ管理責任者候補/将来的には経営幹部へ
勤務地
東京都台東区台東 エージェントワークス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 先ずは携帯販売をメインとし、コールセンターや営業等、当社指定派遣先（現場）での勤務をして頂きます。 実際に現場で頑張ってくれている派遣スタッフさんと一緒に業務をしつつ、管理・フォローをして頂く事により、現場の大切さを学んで頂ければと考えています。 最初は目の前の業務を覚える事で大変だとは思いますが、代表自らが積極的にサポートしますので、ご安心ください。 現場を3ヶ月ほど経験する頃には、大凡の流れがつかめてくると思います。 求める人材
求める人材: 必要条件 ・派遣業界に興味のある方 ・人のサポートをしたい方 ・自分の意見を述べられる方 ・協調性のある方 -
≪リクルートグループ≫人材派遣業界のリーディングカンパニー。◆結婚や出産も、時短や育産休制度等を利用し仕事とプ ライベートを両立可能。◆風通し良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境です。
勤務地
札幌オフィス（北海道札幌市中央区） 想定年収
321万円～ 仕事の概要
病院、特別養護老人ホーム、デイサービス、障がい者施設などに介護スタッフさんやヘルパーさんを派遣して… 求める人材
未経験歓迎！メディカル関係の知識はご入社後に研修を通して習得いただけます◎ リクルートグループとし… -
【立川駅より徒歩圏内】経験者歓迎◆営業活動のため自動車運転免許必須！月収24～35万円◆契約社員スタート/正社員登用制度あり◎フレックスや退職金制度など安心して働ける制度が充実！/No.25158-tck
勤務地
東京都立川市曙町1-12-20 COQUIAビル５階 株式会社ティー・シー・シー 仕事の概要
仕事内容: 人材派遣会社にて、まずは人材コーディネーター業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは求人元の企業様と求職者様の対応を段階的に覚えていっていただきます。 人材派遣業での勤務経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜主なお仕事内容＞ * 求職者の方との面談、仕事紹介 * スタッフの管理・フォロー * 求人作成、書類作成業務 * 既存顧客への人材提案 求職者の方と人材を探している企業のマッチングのサポートを行います。 企業の採用担当者様、 求職者の方など多くの方と関わるお仕事です。 ＜人材業界でのご経験がある方歓迎♪＞ 詳しい業務フローは先輩社員が一緒に業務を行いながらご説明します。 個人差はありますが、未経験の方でも半年～1年程度でほぼ独り立ちする方が多いです。 ※3か月間の試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間後は正社員登用を予定 求める人材
求める人材: 【必須スキル】人材派遣業での勤務経験（年数は問いません）／普通自動車免許（AT限定可） -
【年商220億円】事業拡大につき営業正社員募集！週休2日制／昇給・賞与あり／新所沢駅から徒歩3分
勤務地
〒359-1111埼玉県所沢市緑町〒359-1111 埼玉県所沢市緑町2-13-2 日高金属株式会社 仕事の概要
仕事内容 自ら学び姿勢をお持ちの方、 成長していく意欲のある方を歓迎します！ 適性に応じた仕事をお任せします！ 活躍できるポジション多数！ 完全週休2日制！ 【人材派遣営業・人材コーディネーターの業務内容】 案件先の獲得から、 人の入れ込みで売上を作るまで 一連の作業を担当して頂きます。 ◆新規お取引先の開拓 ◆新規案件の獲得 ◆派遣スタッフの募集(媒体選定から面接まで) ◆派遣スタッフの企業へのマッチング ◆日々のスタッフに対しての出勤調整 ※社用車による営業が メインとなりますので 直行・直帰です。 〈アピールポイント〉 ◎成長中の新興企業 ◎ポジションによっては直行直帰も可能 ◎事業拡大につき増員募集 ◎業績や成果に応じて昇給・賞与あり ◎完全週休2日制 ◎長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ◎毎日休憩120分あり など、ワークライフバランスを 大切にしたい方でも 安心して働ける環境が整っています。 勤務先は埼玉県所沢市です。 車通勤もOKです。 ※2025年、オフィスを都内へ移転予定 【当社の特徴】 2013年の設立以来、 グングン成長している企業です。 活躍できるポジションが多数あるので、 あなたが理想とするキャリア形成が叶うでしょう。 スタッフの70％は中国籍の方で、 ベンチャー気質の方が多く在籍しています。 決済が早く、スピード感を持って 働きたい方に向いています。 [設立]2013年 [従業員数]85名 [年商]220億円 【質問だけでもお気軽に】 営業職、貿易関連業務、国内での人事、 接客、事務、財務管理、会計業務の 経験をお持ちの方も歓迎。 銀行、派遣会社などでの勤務経験も 活かせます。 人材派遣業界での これまでの経験を生かして、 当社で活躍してみませんか？ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 【アクセス】 新所沢駅西口から徒歩3分の好立地！ マイカー通勤OK(駐車場完備) 求める人材
資格・経験 〈必須の資格〉 ・普通自動車免許をお持ちの方 （運転業務があるため） 〈以下のスキル・経験がある方は歓迎〉 ・日本語能力N1～N2レベルの方 ・中国語で日常会話できる方 ・ビジネスレベルの中国語スキルがある方 ・PCスキルがある方 ・日商簿記2級以上の方 -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市中川区高畑２丁目１５２番地 ホワイトアベニュー152 1階 株式会社ホットスタッフ名古屋西 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Tさん・20代・3年目＞ 新卒で引っ越し会社の法人営業を経験し、「物を売る」営業にイメージが持てず、 無形商材である派遣業界へ。入社後のギャップは特に感じることはなく、 働いていくうちに人材派遣の奥深さを実感しました。 営業として地道な顧客訪問を大切にしており、 入社2年目には全国表彰を受けることができました。 良い意味で実力主義なので頑張りはしっかりと給与で還元されます！ 定時退社や有給取得がしやすく、 仕事とプライベートの両立ができるので家庭を持っている社員も多いです。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、年間約8万人の派遣スタッフと約5万社の企業に向き合い、日本の雇用と産業を支えております。■労働環境◎残業少/有給取得の推進(年間取得実績12日以上)/リモートワーク・フレックス制有
勤務地
（千葉県千葉市中央区） 想定年収
386万円～542万円 仕事の概要
お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社ス… 求める人材
【必須】営業経験もしくは数値目標がある販売経験をお持ちの方※達成意欲がある方・頑張った分をしっかり… -
「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる ～あなたに近い派遣会社～
勤務地
〒830-0056福岡県久留米市本山830-0056 福岡県久留米市本山二丁目8番1号 株式会社ホットスタッフ久留米 仕事の概要
仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降～】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降～】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 18：00 退勤、帰宅 求める人材
応募資格 【経験不問・資格不問・学歴不問（高卒OK）・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎！主婦（夫）の女性も活躍中！ ・20代～30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ ・ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ ▼私たちはこんな人と働いてみたいです！ ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう！と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人 この企業の類似求人を見る
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企業と働きたい人の懸け橋となって、双方の「よかった！」を引き出すお仕事です！
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東京都新宿区西新宿1-8-1新宿 ビルディング4F アンドエル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 株式会社テクノプロ・コンストラクション 人材コーディネーター営業 ◆職務内容 【業務内容】 建設業界の企業から案件を獲得し同社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ~企業からの案件獲得(法人営業)~ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼同社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は同社業務全般となります。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎】 ■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験がある方 ■労務管理(総務)のご経験をお持ちの方 ・学歴不問 -
【マネージャー候補募集！】年間休日120日以上！人事経験者大歓迎！将来の管理職候補として活躍してください！
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愛知県安城市 株式会社ケミック 仕事の概要
仕事内容: 経験・スキルを活かせる！ ＜20代～30代男性活躍中＞ 人事・採用・マネジメント経験者大歓迎！ 人との関わりを大切にできる方を歓迎 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 取引先で活躍している当社派遣スタッフの フォローや労務管理業務はもちろん、 客先対応、事務所スタッフ対応など、 将来への幹部職候補求人です。 スタッフとの定期的な面談の実施や、 工場見学、入寮手続きなどを担当して いただきながら、派遣先企業様や 当社スタッフからの要望をヒアリングし、 職場環境の改善に取り組んでいってください。 他にもお客様先に提出する書類の作成や 社内資料の作成などの事務業務も あわせてお願いしていきます。 これらの業務を行う労務管理の部署において、 実務とメンバーのマネジメントをお任せします。 ＝＝＝ 当社について ＝＝＝ 当社は大手メーカーを中心に 人材の提案を行っている企業です。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添いながら、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けています。 ＝＝＝ 給与について ＝＝＝ 月給348,000円～ ※上記給与には固定残業代及び一律手当が含まれます。 ＊固定残業代 41時間分／100,000円 ※超過分は別途全額支給いたします。 ＊一律手当 合計金額／28,000円 ※固定給に含まれます。 求める人材
求める人材: 異業種からの転職大歓迎！ 管理職業務の実務経験者歓迎！ 20代～30代の男性活躍中！ ・学歴不問 ・年齢不問 ・基本的なPC操作（WordやExcelなど）ができる方 ・要普通自動車運転免許 ※スタッフとの面談の際には 社用車で勤務先まで訪問します。 ＝＝＝ 以下のような方大歓迎 ＝＝＝ ・派遣業界での実務経験者 ・管理職・マネジメント業務経験者 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 など -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！インセンあり
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愛知県名古屋市北区彩紅橋通2‐1‐1 谷口第二ビル 株式会社 ホットスタッフ名古屋北 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ■おすすめポイント■ ＜インタビュー内容／Nさん・20代・2年目＞ スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市南区菊住1丁目4番10号2階 株式会社ホットスタッフ名古屋 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Nさん・20代・2年目＞ スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【月給30万円～】業界経験者は優遇あり【年休120日～】
勤務地
福岡県久留米市 株式会社NBCソリューションズ 仕事の概要
仕事内容 □高月給30万円以上スタート！ □年間休日120日以上！ □新部署のオープニング募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【仕事内容】 人材派遣、アウトソーシングなど 人材に関わるサービスを行っている当社。 福岡支部を新規開設！ オープニングスタッフとして 一緒にイチから新部署を 成長させていただける方を募集します。 オフィスの立ち上げから 参加することが出来ます！ ＜具体的には…＞ ◇応募者の対応・□談 ◇求職者へのお仕事紹介 ◇求職者へのヒアリング ◇就業中派遣スタッフのフォロー ◇既存顧客への提案・フォロー ◇新規派遣先の開拓 ◇その他事務作業（電話応対等） ※人材派遣業界での勤務経験がおありの方向けの募集です ～・～・～・～・～・～・～・～・ 求める人材
求めている人材 【必須】 ■人材派遣業界での勤務経験がある方 ＊経験年数不問！ ＊職種経験不問！ 【優遇】 ■派遣営業、派遣コーディネーター経験がある方 【歓迎】 ■人をサポートするのが好きな方 ■人と話すのが好きな方 ■相手の話をじっくりと聞いてアドバイス できる方 ■様々な方に柔軟に対応できる方 ■ワークライフバランスを大事に働きたい方 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊男性が活躍中の職場 ＊女性が活躍中の職場 ＊U・Iターン歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎 -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！インセンあり
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愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2 株式会社ホットスタッフ名古屋東 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Tさん・20代・3年目＞ 新卒で引っ越し会社の法人営業を経験し、「物を売る」営業にイメージが持てず、 無形商材である派遣業界へ。入社後のギャップは特に感じることはなく、 働いていくうちに人材派遣の奥深さを実感しました。 営業として地道な顧客訪問を大切にしており、 入社2年目には全国表彰を受けることができました。 良い意味で実力主義なので頑張りはしっかりと給与で還元されます！ 定時退社や有給取得がしやすく、 仕事とプライベートの両立ができるので家庭を持っている社員も多いです。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
東京都文京区 株式会社アルフアテツク 仕事の概要
仕事内容 ホテル内での音響、照明、映像 システムの設営からオペレーションまで担当していただきます。 ※紹介予定派遣（派遣期間３ヶ月） ────────── ■当社について ────────── 当社は技術系の長期雇用を前提とした働き方を主軸とする派遣会社です。 （無期雇用派遣） 昨今、技術者は建築、機械、電気、ITと業種を問わず様々な企業で需要が高く、慢性的に人手不足が続いています。 特にスキルや経験が豊富な技術者の確保は急務。どの企業でも〈高価値人材〉として重宝されており、当社でもニーズは伸びています。 その需要は若手からベテランまで幅広い年齢層が求められており、企業のあらゆるニーズに対応しながら、労働者の長期・短期など希望に見合った働き方を提供しております。 ──────────── ■手厚いフォローが自慢！ ──────────── 派遣業界での豊富な経験を持つスタッフがあなたをサポート。細かい部分にも目が届くサポート体制が魅力の派遣会社です。 電話・対面での状況確認はもちろん、担当者が就業先へ足を運び、就労に関するサポート体制をとっております。 担当者が頻繁に変わる、ということも多くありません。皆様がご満足する働き方ができるよう全力でサポートしてまいります。 派遣社員としての柔軟な働き方、キャリアアップの機会、充実した福利厚生、そして最新プロジェクトへの参画を通じて、あなたのスキルと情熱を最大限に発揮できる環境を整えています！ 更なるスキルアップを目指したい方には、経験を積む大きなチャンスになりますよ！ ───────── ■入社後の声 ───────── 当社に入社後、様々な企業でご活躍している方々をご紹介します。 １）「未経験で入社しましたが、設計職として25年間同じ会社に勤務しています」 ２）「以前は入社すら叶わなかった大手企業で勤務できました」 ３）「未経験で入社後しましたが、様々な設計・検査を担当し、今では新人教育も任されています」 「アルフアテツクに入社してから、スキルが大きく伸びました」といった声があり、企業文化の良さとチームのサポートも魅力の一つです。 あなたの経験とスキルを活かして、アルフアテツクで新たなキャリアを築きませんか？ 求める人材
資格 音響、照明、映像システムのオペレーション経験
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