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月給30万円〜◆在宅OK◆フレックス制◆土日祝休み
勤務地 |
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・360万円/入社1年目 28歳 ・384万円/入社3年目 33歳 ・480万円/入社2年目 40歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの法務経験を、 注目企業の拡大期に活かせるチャンス! ―――――――――――――――――――― 日本の一次産業である農業・林業・漁業。 その多くが抱えている“人材課題”に着目したのが私たちYUIMEです! 一次産業に特化した「人材支援」や「データプラットフォーム」などの 画期的なサービスを展開し、急成長を遂げています。 今後、新規事業の立ち上げやIPOも目指していく中で重要になるのが【法務】。 今回はその法務部門を強化するべく、新たなメンバーを募集します! ・・・・・・・・・・ [具体的な業務内容] ■契約書作成&リーガルチェック ■リスク調査(信用調査や反社の確認など) ■法律顧問との調整・相談 ■行政機関への申請・届出対応 ■知的財産や機密情報の管理 ■社内規定の整備・管理・共有 ■株主総会や取締役会での招集 ※年1回 など 新規サービスを始める際には、提携企業との契約業務等において、 各部署から「これで大丈夫ですか?」と質問を受けることも。 法務の主担当として、会社の成長を“法”の面から支えていってください! ・・・・・・・・・・ ★「組織づくり」にも関われる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、業務のマニュアル整備やフローの可視化、法務体制の構築といった、事業の根本に携わることも可能。 これだけ裁量大きく関われるのは、成長真っただ中のベンチャー企業だからこその魅力です! また部門の立ち上げ期のため、部長や課長への昇格など、キャリアUPの機会も豊富にあります。 ★業界屈指の「働きやすさ」も特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □フレックスタイム制 □週2回リモートワークOK! □完全週休2日制(土日祝休み) □年間休日125日 □残業月平均10hとほぼなし …etc. 仕事のやりがいだけでなく、 もちろんプライベートも大事に活躍できる環境をご用意しています! 「法務経験・スキルを活かして 新しいことにチャレンジしたい」 「より自己成長できる場所で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひ。 一緒にこれからのYUIMEをつくっていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎20代・30代・40代の男女活躍中 ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 【必須条件】 1年以上の法務実務経験 【こんな方にオススメ】 □リスク対策や体制構築の経験を活かしたい方 □企業法務の業務にやりがいを感じる方 □法令を読み解き、実務に反映できる方 □専門家と共に訴訟対応を行ったことがある方 □部門横断での課題解決経験がある方 □新しい業務フローをイチからつくり上げた経験がある方 ▼下記スキルや経験がある方は尚歓迎! ―――――――――――――――――― ・上場企業や準備企業での業務 ・外国人材関連、派遣業界での業務 ・M&Aや新規事業などの法務支援 ・リスク管理、BCPなどの危機対応 ・リーガルテック導入 ・海外企業との契約関連業務 ・金融商品取引法に関する知識 …etc. |
★稼げるインセンティブあり!/未経験歓迎!/飛び込みなし!★
勤務地 |
埼玉県川越市大字鴨田1205番地2 株式会社イーファイン |
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給与例 |
給与例 1年目 1000万円(月給+インセンティブ) ※前職ドライバー |
仕事の概要 |
仕事内容 <<アピールポイント>> 【 高収入を目指せる!! 】 ・給与と合わせて年収1000万円以上稼いでいる方も!! ・頑張りをしっかりと反映します! 【キャリアの成長と発展!!】 ・早期でキャリアアップも可能!! ・自由度高い発案など裁量をもって働くことが可能!! 【研修制度・サポートが充実!!】 □【仕事内容】 ハウスメーカーや不動産仲介会社、建設会社などに訪問し、解体工事の請負営業をお願い致します。 ■具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □仲介業者やハウスメーカーへの訪問営業 □お客様との打ち合わせ(対面or電話) □解体現場の進捗確認 □近隣へのご挨拶・電話対応 などなど ※現場の規模によっては、数日で終わる現場もあれば1か月ほどかかる現場もあります。 ■入社後…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社1か月:先輩に同行して頂き業務を覚えて頂きます。 慣れてきたら少しずつお一人で外回りをして頂きます。 ◆入社2~3か月:少しずつ現場を担当して頂き、役所に提出する書類の作成や、現場の打ち合わせ、現場の進捗確認やお客様へ報告など、業務の幅を広げて言って頂きます。 ◆直行・直帰OK!! \\他業種から活躍する先輩方が多数!!// 飲食、車屋、ドライバー、建築営業、派遣会社など他業種から入社した先輩方が、月500~1000万円稼いでたりします! 営業未経験、解体が未経験でも大丈夫! □【イーファインってどんな会社?】 イーファインは東京都・埼玉県を中心とした関東一円で、住宅やアパートの解体工事を行っている会社です! 取引先は木造家屋解体で売上高全国上位に入るイーグループ! 年間の施工実績数は800~900棟! |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験者歓迎!!人柄重視の採用です!!// 建設業界や解体工事に携わったことがある人も大歓迎!! 【必須条件】 □普通自動車免許 【こんな方にピッタリ】 □営業の仕事のに興味がある、やってみたい □未経験から一生モノのスキルを身に着けたい □自分の頑張りを直に感じたい □プライベートも大切にしながら働きたい □年を重ねてても長く働ける仕事につきたい □チームワークを大切にしながら働きたい □誰かのサポートするのが得意 □現場仕事だけでなくマネジメントにも興味がある □建築や解体工事の知識を活かして働きたい □地元に根差した企業に転職したい |
□大阪グランフロント内□本部からの手厚いフォローで成長・活躍
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町 【配属先:グランフロント大阪内の企業】フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社中部・西日本支店 |
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給与例 |
給与例 年収392万円/5年目 (月給29万円+賞与・手当) 年収458万円/10年目 (月給33万9470円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □30代〜40代を中心に活躍中! □慣れたら在宅勤務OK(週2回程度) □年間休日120日以上&土日祝休み □正社員登用制度の実績多数あり! □勤務先はグランフロント大阪内! 就業後にショッピングも楽しめます♪ □オフィスビル改修を行う企業での CADオペ/設計補助 □繁忙期でも働き方の相談可能♪ ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・・・━□━ □cadオペ/設計補助の業務を あなたのスキルに合わせてお任せ□ 【具体的には…】 オフィスビルの改修を中心に行っている 企業での、CADオペレーター/設計補助 などの業務をお任せします。 □Auto-CAD を用いた平面図、展開図、 詳細図などの図面の作成 □ExcelやPowerPointでの提案書作成 □CADで作成した資料の整理 □10人程度でチームを組み、分担して 業務を進めています。困ったことが あってもすぐに相談ができる環境ですし、 ベテランスタッフも多いので、ご安心を♪ □30代〜40代を中心に活躍中の会社です! 当社とのお取引も長く、就業実績も豊富な ため、あなたもすぐに馴染めますよ♪ □これまでの経験を活かして、 業務領域のレベルアップを目指せるのは もちろん、働き方や残業についても 随時相談できる風土です。 ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・・・━□━ 【フロンティアコンストラクション& パートナーズ株式会社について】 「派遣社員だけど、本部からのフォローは あるのかな?」という方もご安心ください。 充実したサポートが魅力の派遣会社です♪ □派遣業界での豊富な経験を持つ スタッフがあなたをサポート! キャリア形成や要望、お困りごとなどを 月に一回程度の面談でお聞きします。 □40代〜50代まで派遣で活躍 →当社に契約・派遣で入社 →お客様からの評価も高く、正社員に! …といった事例も社内には多数! □年齢や雇用形態にかかわらず、 設計補助から設計職、マネージャーへ キャリアアップした実績も豊富です♪ 「勤務先での困りごとを逐一相談できる」 「本部からのサポートがあるので安心!」 といった声が多く、 就業先のクライアント様からも厚い信頼と 実績をいただいております。 あなたの経験とスキルを活かして、 当社で新たなキャリアを築きませんか? まずはお気軽にご応募ください□ ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・・・━□━ |
求める人材 |
求めている人材 □施工図の経験者(目安3年以上) □AutoCADの実務経験者 □就業開始は2025年7月1日〜を予定しております※別途相談可能 <下記のスキルをお持ちの方は即戦力> □PowerPointを使用した資料作成経験 □Excelスキル <こんな方を歓迎します> □CADオペレーターの経験を活かして、更にスキルアップを実現したい方 □ゆくゆくは大きなプロジェクトに関わりたい!建築士を目指したい!という方 □正社員として安定して働きたい方 ⇒今回の雇用形態は派遣社員ですが、将来的には、無期雇用への転換も可能です!(弊社規定あり) |
【未経験歓迎・月給30万円スタート】年間休日120日以上・駅直結新築オフィス・無料駐車場完備!
勤務地 |
神奈川県海老名市めぐみ町2−2 ViNA GARDENS OFFICE 14F 株式会社アクロスサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労サポートなど アクロスサポート・コーディネーターとして 活躍中のスタッフの皆さんが安心して働けるよう、 職場見学、労務管理や定期面談(仕事の様子、職場状況等) お客様との折衝業務、各種調整や事務ワーク、 職場や業務内容に関する悩み事の相談話など 真摯に対応しスタッフの活躍を支えてください。 ※スタッフの就業先は神奈川県内の製造業が中心です。 労務管理や人材業界のお仕事が未経験でも、 接客業で対人折衝を重ねてきた方や 営業職が長い方など、場に応じた コミュニケーションを取れる方であれば大丈夫です。 現在活躍中のスタッフも、 飲食業や販売職出身など未経験者多数です。 あなたのちょっとした心配りがスタッフの安心に繋がり、 安全、快適にお仕事に取り組んでもらえる、 やりがいのあるポジションです。 待遇完備・好環境 社会保険はもちろん完備、 昇給、賞与(業績により)、各種手当、 土日休み&長期休暇(年間休日120日以上)、 有給休暇取得率ほぼ100%! 駅直結で通勤便利! マイカー通勤もOK(駐車場無料完備) ご質問なども歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) 業界・職種未経験の方歓迎 ※業務内容は研修を通して丁寧にお教えします。 |
富士ソフトグループで人事労務のスペシャリストを目指しませんか
勤務地 |
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 富士ソフトサービスビューロ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収例 ┗405万円(役職なし・入社2年) ┗444万円(リーダー・入社3年) ┗533万円(主任・入社5年) ※月給+各種手当×12ヶ月+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―*・。――*・。――*・。――― 人事労務のスペシャリストを目指したい方!! あなたの熱意、聞かせてください! ―*・。――*・。――*・。――― 給与計算業務や社会保険業務など、 人事労務業務全般をお任せします。 設立40年を迎え変革期の真っ只中。最近では、業務システムの見直しを行なっています。 組織として、さらなる高みを目指していくために――。 人事労務として活躍してきた、あなたの力が必要です。 今後も多くのお客様の依頼に応え、事業拡大を目指していくには、組織体制の強化が必要不可欠です。 当社とともに成長してくれる、頼もしいメンバーをお待ちしています。 ・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ■給与計算業務 各部署から提出された情報を基に、 従業員の給与計算を行ないます。 当社の従業員数は4500名程度で、 正社員や派遣社員、パート、 アルバイトが在籍。 そのほか賞与や住民税、退職金、 月変、算定、労働保険など、 様々な処理に随時対応します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■社会保険業務 従業員の入退職に伴い、 社会保険の加入・喪失手続き、 扶養者の追加・喪失手続きなど 様々な手続きを行ないます。 当社には有期雇用の従業員が 多数在籍しているため、常に 入退職の手続きが発生します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■雇用契約書の作成 有期雇用者の入社・更新の タイミングで雇用契約書を作成。 1人あたり500名ほど対応します。 労働条件を確認しながら、 専用システムで作成します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■勤怠管理業務 従業員の労働時間を集計し、 適切な勤務時間を守れているかを 管理します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※年次業務として、年末調整は 人事労務課全員で行ないます。 ・・・・・・・・・・・・・ ■配属先について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回、配属になるのは 【人事部 人事労務課】 現在、21名の社員が在籍 しています。 (男女比:約1:3) 平均年齢は30代後半。 中途入社のメンバーが多く 不安な気持ちも理解してくれます◎ 気さくに話してくれる人ばかりなので 何でも気兼ねなく声をかけてください♪ ■ゆくゆくは管理職の道も…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リーダーや主任へと キャリアアップが可能! 積極的にチャレンジし、理想の キャリアプランを叶えませんか!? 経験によっては、すぐにリーダーとして ご活躍いただくことも可能です! ■充実の職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *残業月20h以内 *土日祝休み *年休120日以上 *賞与3.90ヶ月分(昨年度) など、 働く環境はばっちり! ====== 企業情報 ====== ■設立40年を迎えた安定企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 現在、変革期の真っ只中。 組織体制の強化を図るため これまでの知識や経験を活かし 活躍してくれる方を募集します。 ■事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ: https://www.fsisb.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 専門卒以上 ◎給与計算業務、または社会保険業務の経験がある方 ◎社会人経験がある方 ◎必須ではありませんが、人材派遣業界で働いていた方は尚歓迎します! ■仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、変革期の真っ只中だからこそ 成長の機会が豊富にあります。 年齢や性別、社歴を問わず、 大きなミッションを任せて もらえることも。 やる気次第で活躍の場が どんどん広がっていきます。 「将来のことは分からない」 という方も、もちろん大歓迎 一歩ずつ、一緒に成長して いきましょう! ■これだけは覚悟してください  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一つひとつの業務に正確さが 求められるお仕事です。 日々、仕事をしていると作業に なりがちですが、ひとつひとつの 仕事を丁寧かつ正確に対応を お願いします。 また、現在業務効率化に向け 新しいシステムの導入を検討中! 「環境の変化を求めない方」 「柔軟に対応できない方」 には、厳しい環境です。 |
≪リクルートグループ≫人材派遣業界のリーディングカンパニー。◆結婚や出産も、時短や育産休制度等を利用し仕事とプ ライベートを両立可能。◆風通し良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境です。
勤務地 |
札幌オフィス(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
286万円〜 |
仕事の概要 |
医療・介護従事者に特化した中途人材紹介事業を行っている当社において、電話・メールを中心とした非対面… |
求める人材 |
未経験歓迎!メディカル関係の知識はご入社後に研修を通して習得いただけます◎ リクルートグループとし… |
<6月頭入社>残業ほぼなし・顧客の電話窓口対応からスタート♪
勤務地 |
東京都江東区東陽3-26-9 サンライビル5階 株式会社Blue CORE |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 契約社員 280万程度 (月給×12カ月) 正社員 330万程度 (月給×12カ月+賞与あり) ※入社後から約1年後に、正社員登用する見通しのもと、 まずは契約社員として現場での業務、全体的な仕事のイメージをつけていただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □BPO・派遣事業に関わる営業/ ================= 契約社員/営業スタッフ ================= 【こんな会社です】 お取引先企業の業務工数削減のため、 バックオフィス業務 ・コールセンター業務 ・ITサポート などを、外注先である弊社が受託しています。 営業として、 バックオフィス(請け負う仕事)の内容を理解し、 アウトソーシング等の案件の立ち上げ〜終了までの 業務内容を覚えていくのが仕事です。 【将来的には…】 正社員として、案件を全面的に担当していただきます。 ================= 仕事内容 具体的には… ================= 【@実際の現場でのコールセンター業務】 <勤務地> ・クライアント先のオフィス(木場)※固定 <仕事内容> ・ギフト商品のコールセンター/お客様窓口 ・事務等の付随業務 →月2回〜週3回ペースで 実際に弊社の就業スタッフとともに 現場で実務を体験します。 (カスタマーサポートの案件) 【ABlueCOREでの社内業務】 <勤務地> ・BlueCORE東陽町本社or弊社昭島事業所 <仕事内容> ・社内業務の落とし込み ・既存顧客の委託請負/派遣業務の社内サポート ================= おすすめポイント ここが嬉しい! ================= ★休みが取りやすく、残業ほぼなし ⇒プライベートとの両立がしやすい職場環境です。 ★飛び込み・アポ電・新規ノルマなし ⇒既存顧客への対応が基本となります。 ★現場の視点を持って話ができる! ⇒コールセンター業務を体験することで、 「実際の現場を知る営業」としての経験が積めます。 |
求める人材 |
求めている人材 < 応募条件(必須)> ■社会人経験が3か月以上ある方 ■電話対応に抵抗のない方 ■基本のPC操作が可能な方 (例)Excel、Word、PowerPoint、Google基本操作 ■顧客対応の経験がある方 (例)営業経験、クライアントとの均衡経験、小売販売経験、カスタマー対応 <歓迎スキル> ■人材業界、BPO業界、派遣業界の経験がある方 ■業務改善に取り組んだ経験がある方 ■チームの管理者やSVの経験がある方 ※1か月以上の案件において経験がある方が対象です <こんな方におすすめ> 「営業未経験、BPOにも詳しくないけれど挑戦したい」 「働きやすい環境で、人材業界に関わりたい」 「カスタマーセンターやコールスタッフの環境改善に興味がある」 |
<誰かの未来を変える仕事>未経験大歓迎!平均月収40万円!
勤務地 |
静岡県袋井市愛野南2丁目3番地1 株式会社ホットスタッフ袋井 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円…入社1年目・一般(月収35万円) ・600万円…入社3年目・主任(月収50万円) ・1440万円…入社5年目・課長(月収120万円) ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ |
仕事の概要 |
仕事内容 こんな方々も活躍中!!! ★前職は… 飲食店 エステティシャン などなど! ★入社のきっかけ 人のためになる仕事がしたかった! 派遣の業界や営業に興味を持ったため! ★この仕事のやりがい 派遣スタッフさんの入社が決まったこと! 時間の使い方や、派遣スタッフさんとの信頼関係の築き方など難しいことも多くありますが、 改善・達成できたときはとても嬉しいです♪ 「ありがとう」と言ってもらえること☆彡 20代前半の未経験からスタートしている方も活躍されています★ □**・・・**□**・・・**□**・・・**□**・・・**□ <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ☆第二新卒、大歓迎! ☆カスタマーサクセスの経験も活かせます! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
次はもっと高いステージで営業をやりたい。というあなたに。
勤務地 |
千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル 2F 株式会社ベストマッチ |
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給与例 |
給与例 <モデル年収> ■1年目→年収420.5万円 ※月給30万×12+賞与24.5万+達成インセンティブ24万+新規インセンティブ12万 ■3年目→年収503.2万円 ※月給33.2万×12+賞与36.8万+達成インセンティブ32万+新規インセンティブ36万 ■5年目→年収547.8万円 ※月給35.3万×12+賞与52.2万+達成インセンティブ32万+新規インセンティブ40万 |
仕事の概要 |
仕事内容 \千葉の人材マーケットを牽引!/ Indeed特別認定プラチナムパートナー の広告代理店で、大手顧客の採用 コンサル営業を募集中! 「もっと高いグロスを扱いたい」 「お客様の経営に深く関わりたい」 そんな風に考え、営業としてさらに 高いステージをお探しの方は注目! □今こんなことで悩んでいませんか? 「商材の単価が低くてやり甲斐がない。 ただの御用聞きになっている」 「商品力が弱いから、納品先から いつも文句を言われる。 商談中に嘘をつく自分に疲れた」 「営業と関係ない事務作業で 毎日遅い時間まで残業している。 セールだけに集中したい」 「自分が目指した営業の姿って 本当にこれだろうか?」 \□そのお悩み、当社で解決!!□/ ───────────────── □商材となるのは、業界でも圧倒的な 商品力を誇るIndeed PLUS □担当するのは年間グロス500万円 〜億単位の大手顧客のみ □担当者様の質が高い&予算額が大きい □スケールの大きなご提案ができる □お客様に事業パートナーとして 認めてもらえる&頼られる □セールスと関係ない事務作業は スタッフが担当。完全な分業体制。 □評価は管理職全員で公正公平に実施 □個人的な好き嫌いで評価は決まりません □初年度から年収400万円以上可能 定員になり次第、募集を締め切りますので この機会をお見逃しなく。 まずは、お気軽にご応募ください。 ──────────────── \営業として次のステージへ/ 運用型求人広告Indeed PLUSで 大手顧客の事業計画を成功させる 採用コンサルタント営業 ──────────────── はじめまして!私たちベストマッチは 千葉県を中心に人材ビジネスを展開する 創業22年目の企業です。 国内でも数少ないIndeed認定プラチナム パートナーでもあり、その売上シェアは 千葉県の人材マーケットでトップクラス。 さらなるシェア拡大のために、営業経験者 であるあなたの力を必要としています。 ……………【仕事概要】…………… あなたの配属先は「大手戦略グループ」 という、年間取引500万円〜億単位の 顧客を担当する花形部署となります。 通年を通して当社の採用運用サービスを ご利用されている顧客ばかりとなり あなたのミッションは、 事業パートナーとして徹底伴走し 継続取引体制の構築となります。 □顧客構成について□ □全国に支店を置き、全国規模で 事業展開する規模の企業様 □業態は製造業・飲食・警備・派遣業 など多種多様 □商談相手は現場の方ではなく 本社の人事担当の方々が中心 □扱う商材について□ メインに取り扱う商材はIndeed PLUS。 世に出ている約7割の求人情報を網羅した プラットホームとなり、AIが求職者 ひとりひとりに合致した求人情報を提示。 その応募効果は他の追随を許さないほど に圧倒的です。 課金額や掲載期間を自由に調整できる 運用型商品となり、その運用プランに よって結果は大きく変わります。 顧客の状況を常に把握し、常に最善の 運用プランを考え、ご提案する。 まさに営業冥利につきる仕事ができる 部署となります。 ………………【業務詳細】……………… [1] 担当者様とのミーティング・商談 ・中長期の事業計画を把握 ・全国の拠点の人員状況をヒアリング ・新たな採用ニーズが発生の有無の確認 ・各拠点の予算ヒアリング…など [2] 応募効果測定・検証 ・全国各拠点の応募効果を測定 ・数値が良い拠点、悪い拠点の検証 ・現在の市場との照らし合わせ…など [3] 提案プラン作成・ご提案 ・上記検証を踏まえ新たな採用運用 プランの作成 ・担当者様へのご提案。予算が大きいので 根拠のある提案ならしっかり通ります [4] ご発注対応 全国拠点の募集原稿のご発注を毎日 頂くので、スタッフ・制作と連携して 対応していきます。 [5] 各種フローの仕組化 お客様のご発注によりスムーズに 対応できるよう、AIなどを活用し 業務の流れの仕組み化も行います。 ────────────────── ……□よくある疑問へのご回答□…… ────────────────── Q:人材業界未経験でも平気? ────────────────── A:お客様と信頼関係を築き、課題を明確に 捉える。この営業の基本ができていれば 業界知識は後から身に付けられるので ご安心ください。 もともと営業は、しっかりとした基礎が あれば、商品が変わっても売れるという のが私たちの業界では定説です。 ぜひ安心してご応募ください。 Q:前職より収入は下がる? ────────────────── A:大手戦略グループ配属として 入社される方は月給30万円以上 スタートとなり、インセンティブも支給。 収入の大幅な落差はないと考えています。 もちろん前職での経験を踏まえて 給与額は配慮しますので、お気軽に ご相談ください。 ■年収例420.5万円(1年目) ■年収例503.2万円(3年目) ■年収例547.8万円(5年目) \他の転職先候補と比べてください/ □ベストマッチならではの働きやすさ□ □デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ □勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン □更なる業務効率化のためにAI化も推進 □社長が早く退勤=帰りづらい雰囲気なし □完全分業で営業活動に集中できる □徹底した平等主義で不公平感ゼロ □何であの人だけ…という状況が無い ────────────────── …□評価・昇格は公正公平に実施□… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が「この社員を昇格させよう」と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ────────────────── □社員インタビュー/入社3年目Nさん□ ────────────────── Q:大手戦略グループ配属になった経緯は? ─────────────────── 他営業部署から異動希望を出して 大手戦略グループに配属となりました。 もともと無形商材の営業として自分の 市場価値を高めたくて入社したので 大手戦略グループの仕事は僕の理想に 近かったんです。 Q:この部署に異動して嬉しかった変化は? ─────────────────── 大手戦略グループに配属になって感じた 大きな変化は、担当者様のレイヤーが 一気に上がったこと。 数値をもとに非常に論理的な判断を される方が多いので、「ここで仕事を したら一気に自分のレベルが上がる」 と嬉しく感じたことを覚えています。 Q:逆に大変に感じることは? ─────────────────── 大手のお客様は当然ご要望の値も高くて プレッシャーを感じる事も多々あります。 しかし当部署には百戦錬磨のエース級の 先輩が勢ぞろいなので、いつでもサポート してくれます。 もしあなたが営業として次のステップを お考えなら、ぜひ一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ■営業経験をお持ちの方。 ※実務経験の年数は不問 ※経験業種・商材も不問 ■基本的なPC操作ができる方 (Excelの入力・メールなどはよく使います) □ こんな方はぜひご応募ください ・商材の単価が低く、今の仕事に やり甲斐が感じられない ・商品力が強い商品を扱いたい ・セールスと関係ない事務作業に 時間を取られて釈然としない □ 得られる知識・スキル ・課題に対する解決策を考える発想力 ・人事、経営、経済に関する知識 ・WEB広告の運用経験と知識 ・広告メディアの設計スキル ・人材採用コンサルティング 企業ブランディングの構築や 応募受付代行などトータル提案スキル ・マネジメントスキル(3名〜10名程度) ・事業運営(新規事業や組織運営) ・社内部署間連携(営業・制作部との連携等) |
★新人育成やビジネススキルアップ、マネジメント、個人のキャリアや能力の開発等の研修ビジネスを展開 ★営業が研修講師も務めるため、顧客の抱える詳細な問題を把握し、研修内容への落とし込みと実行まで高いレベルで提供が可能
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■新人研修や営業スキル向上研修、マネジメント研修等、企業が抱える『人材』における課題を解決するため… |
求める人材 |
【必須】■営業・販売、もしくは人事コンサル経験(教育・研修コンサル等含む) ■人に興味がある方(教… |
未経験歓迎!年間休日125日!平均月収50万円!頑張りを還元
勤務地 |
愛知県名古屋市南区菊住1丁目4番10号2階 株式会社ホットスタッフ名古屋 |
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給与例 |
給与例 <初年度の年収> 350万円〜550万円 <モデル年収例> 33歳/入社1年目/一般 420万円(月給23万6250円 ×12か月+インセンティブ ) 26歳/入社3年目/主任 765万円(月給26万2500円 ×12か月+インセンティブ ) 31歳/入社5年目/課長 1020万円 (月給32万8126円×12か月+インセンティブ ) *中途入社社員の9割が前職よりも収入UP! |
仕事の概要 |
仕事内容 << 仕事内容詳細 >> 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業&既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 <新規営業について> アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません! テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています! <キャリアアップについて> 社歴や年齢は関係ありません!! 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も! 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □**・・・**□**・・・**□ <実際に働く先輩社員へインタビュー!> スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です! Nさん・20代・2年目 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問! ◇未経験歓迎! ◇営業デビュー、正社員デビュー応援! ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 *要普免(AT限定可) \\ 人物重視の採用宣言! // ・95%が未経験者からスタート! ・20代〜30代の若手スタッフ多数活躍中! <こんな経験のある社員が活躍中!> ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月1回程の出勤で残業ほぼ無し!!年休120日!!賞与年4回!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 22F 株式会社ドライブトライブ【神戸オフィス】 |
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給与例 |
給与例 <社員の年収例> 入社1年目 26歳・メンバー 月給26万円+インセンティブ+賞与=430万円 入社2年目 29歳・支店長 月給40万円+インセンティブ+賞与=680万円 入社4年目 35歳・課長 月給55万円+インセンティブ+賞与=770万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ □アピールポイント□ / □飛び込み営業なし!! □ボーナス年4回支給!! □インセンティブあり!! □年間休日120日 □完全週休2日制(土日祝) □残業ほぼなしで、基本定時退社 □直行直帰OK!社用車もあります! ガソリン・ETC・駐車場代などは 会社負担です! 【具体的には…】 ■ヒアリング・提案業務 企業へ募集内容を確認 商談時間は10〜30分程度が ほとんどです。 ■受注業務 請求書や集計などの書類作成 専門のサポートチームがある為、 負担なく進められます ■面談業務 派遣スタッフへの仕事紹介・面接対応 コールセンター部門のスタッフから 募集要項に合った求職者を 事前に案内してもらえるので 企業に紹介できる方かどうかを 判断して下さい。 ■フォロー業務 企業やスタッフの入職後の 勤怠管理やフォロー ◆主要な取引先業界 ※運送業 ※物流会社 ※食品メーカー など ◆ご紹介職種 軽車両、乗用車、トラック、 フォークリフト、倉庫内作業、 事務など ★専門のチーム体制 各項目を専門チームが担当するので、 アポインター・求人作成チーム・ マネジメントチームと 組織を分けてるため、 メインの業務に専念して頂けます ★オフィスへの出社は月1回程度!! 出社は月1回程度のミーティング時が ほとんどで、直行直帰を推奨しています リモートでの作業や、現場近くの カフェで作業をしながら 無駄な残業や移動時間を削減し、 短時間で効率よく業務を進めています。 朝は子供を送ってから業務を始めたり、 業務を早く終え、夜は家族や友人との 時間を大切にしたり、 プライベートとの両立が可能です!! 【充実した研修制度・サポート体制】 座学研修は2週間を設けております。 人材派遣業に必要な法律を学んだり、 ドライバー業界に関して 学んで頂きます。 研修終了後も3ヶ月間は 先輩が同行するので 安心して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 普通運転免許(AT) ◆未経験OK 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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「企業と人、地域をお仕事でつなげる」あなたに近い派遣会社
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町中野52番地3 ホットスタッフ 恵那 <車通勤OK> |
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給与例 |
給与例 <月収例> 【52万円/入社1年目】 →月給23万6250円+歩合 <年収例> 【518万円/入社2年目】 →月給23万6250円+歩合 【812万円/主任】 →月給26万2500円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中!! 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中!! 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください! =ミッション:NO求人詐欺!求職者と企業との誠実なマッチング= この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー! 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう! ▼入社後は! 【初日】 初日は支社長による座学研修!派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう! ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう! そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 【経験不問・資格不問・学歴不問(高卒OK)・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎!主婦(夫)の女性も活躍中! ・20代〜30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中! ・ブランクのある方もOK!第二新卒、UIターンも歓迎! ▼私たちはこんな人と働いてみたいです! ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう!と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人 |
2023年設立のベンチャー企業。所属メンバーは人材派遣業界歴が長いベテランが大多数です。 2030年までに社員数2000名を目指して事業を拡大中です!一緒に事業拡大ができる"あなた"からの応募を待っています!
勤務地 |
福岡市内の弊社顧客先(福岡県) |
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想定年収 |
380万円〜500万円 |
仕事の概要 |
◆電子カルテシステムのテスト業務複数の開発案件に対し、テストを行なうテストチームでの業務を担当いた… |
求める人材 |
【いづれか必須】■アプリケーションの開発経験■SQLの使用経験 |
【完全週休二日&ボーナス(賞与)年2回】未経験歓迎/月給23万円〜/残業ほぼなし/昨年開設の綺麗なオフィスです!
勤務地 |
兵庫県三田市三田町16−9 株式会社かたち【三田オフィス】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【20代〜40代活躍中】 人材コーディネーターとして 求職者と人材を探している企業のマッチングサポートをお任せします。 スタッフへのサポート業務がメインとなります。 主なクライアントの訪問先は【堺市、泉佐野市、大阪市、神戸市、三田市】エリアです。 (※居住地によって担当エリアを考慮いたします。) ●派遣スタッフの採用、面談 ●スタッフ管理 ●派遣先現場の案内 ●取引先との商談 ●商談用の資料作成、請求書発行 など <具体的には> @応募者確認:日々確認 A求人対応:電話やメールなど B面接:WEBもしくは直接 C自社打ち合わせ:総務側もしくは業務側 D派遣先対応:受注や契約書など Eスタッフ配属:派遣先業務開始日 F派遣先営業:提案や受注 G入力業務:スタッフの日々の管理もしくは自己管理など Hスタッフ対応:スタッフケアまたは業務指示 まずは派遣登録者との面談と、就業中スタッフのフォローを並行して進めていきます。未経験の業務についてはしっかりとサポートしますのでご安心ください。 登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。 ※並行して、企業向けの業務も進めていきます。 <給与> 年収:450万円〜 月給:28万円〜 ★昇給あり・賞与(年2回)支給あり ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 <派遣事業部について> 現在20〜40代中心とした5名のメンバーが活躍中! 人事評価制度を活用して、日々の頑張りを評価しています。 しっかり賞与・昇給へ反映されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができる環境です。 【おすすめポイント】 ◎残業はほとんどありません! ◎完全週休2日&賞与年2回支給あり! ◎社内禁煙で綺麗なオフィス! ◎職種経験は不問です! ◎本町駅徒歩3分の通勤便利な好立地! ◎バイク・自転車通勤もOK! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問】人材・派遣業界経験をお持ちの方/職種経験不問 <必須> ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・業務上でのパソコンの使用経験のある方(Excel、Wordなど) <歓迎> ・ブランクのある方 ・フルタイムで働ける方 ・フリーターの方 <こんな方を歓迎しています!> ・どんなことにもポジティブに取り組める方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・裁量大きく業務に取り組みたい方 |
月給35万円以上
勤務地 |
兵庫県神戸市 潟eクノスイコー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□ 装備品、ヘリコプター艤装に関する構造設計 構造図面の作成をお願いします ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□ ・ヘリコプターと装備品及び構造的なインターフェイス設計 ・作業指示書、試験手順書、強度計算書などの書類作成 ★勤務開始時は簡単な作業からお任せし徐々に慣れていってもらえたらと考えています ★担当者が丁寧に指導致しますので、安心して始めてください WEB面接または来社面接をお選びいただけます 【来社不要のWEB面接】を実施しています ご応募後に、手順等ご説明いたします お気軽にお問合せ下さい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・3DCADによる機械設計のご経験をお持ちの方。 (使用ソフトはCATIAですがソフトは問いません) 【歓迎条件】 ・航空業界でのご経験をお持ちの方 ・強度解析のご経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが苦にならない方 |
年間休日120日*自動車業界の大手メーカー様との取引が中心の安定企業*
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町 株式会社ケミック |
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仕事の概要 |
仕事内容: <年齢不問>経験を活かせる! 20代〜30代男性活躍中 安定の正社員雇用◎人間関係も良好 人と接することが好きなら未経験でもOK ==== 仕事内容 ==== 派遣コーディネーター・スタッフの採用業務。 取引先で活躍する当社派遣スタッフの フォローや採用業務をお願いします。 スタッフと定期的に面談を行ったり、 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし 職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 他にも、お客様先に提出する書類作成や 社内資料の作成等の事務処理作業もあります。 ==== 企業について ==== 当社は大手メーカーを中心に 人材のご提案を行っております。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。 ==== 給与について詳細 ==== 月給25万円 ※固定残業代6万円(32時間分)含む 超過分は別途支給。 ※一律手当合計額2万5000円(固定給に含む) ・昇給随時あり ・賞与年2回(3.5ヶ月分/前年度実績) |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎!学歴不問、年齢不問 20代〜30代の男性活躍中! ※要普通運転免許 ・基本的なPC操作(Excel・Word等)ができる方歓迎 ・派遣業界や人事、採用業務の経験者優遇 ・UIターンしたい方も歓迎! ・管理職やマネジメント経験のある方も歓迎 ・経験がなくても、人とコミュニケーションを取ることが得意な方は歓迎。 ・外国の方も活躍中!(※日本語能力試験(JLPT)N3以上) ==== 以下の経験がある方も歓迎 ==== 管理職/事務/一般事務/総務/介護管理職/人事/採用 など |
2023年設立のベンチャー企業。所属メンバーは人材派遣業界歴が長いベテランが大多数です。 2030年までに社員数2000名を目指して事業を拡大中です!一緒に事業拡大ができる"あなた"からの応募を待っています!
勤務地 |
熊本市内の弊社顧客先(熊本県) |
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想定年収 |
380万円〜540万円 |
仕事の概要 |
◆C++を使用した建築系既存システムの機能拡張および改修業務機能追加や改善、データ連携の強化、ユーザ… |
求める人材 |
【いづれか必須】■C++を使用したプログラム経験■MFCを使用した開発経験 |
□一級建築士の資格必須□転居サポート充実
勤務地 |
山口県光市虹ケ浜 【配属先:山口】フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社中部・西日本支店 |
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給与例 |
給与例 年収392万円/5年目 (月給29万円+賞与・手当) 年収458万円/10年目 (月給33万9470円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □一級建築士の資格保有必須! □経験を活かして60代も活躍中◎ □転居・単身赴任の場合、支援充実♪ └□引っ越し費用□住居□水道・光熱費、 □レンタカー□帰省費用などなど… 別途相談に応じます♪(※上限あり) □年間休日120日以上&土日祝休み □正社員登用制度の実績あり! ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・・・━□━ □あなたのスキルに合わせて 設計監理の業務をお任せ□ 【具体的には…】 大手薬品会社の工場の解体工事に関する 業務をお任せいたします! □発注仕様書の作成 □施工者選定の支援 □工程・品質・コスト・安全の管理 □報告書作成 など □引っ越し・その後の暮らしにかかる 費用はほぼ会社が負担します! あなたが払うのは食費だけなので、 どんどん貯金ができちゃいますよ♪ (※規定・上限あり) □経験・資格を活かして、 60代のシニア層も活躍している企業です♪ 「定年後の再就職先を探している」 といった方も大歓迎! 当社とのお取引も長く、就業実績も豊富な ため、あなたもすぐに馴染めますよ! □業務領域のレベルアップを目指せるのは もちろん、働き方や残業についても 随時相談できる風土です。 ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・・・━□━ 【フロンティアコンストラクション& パートナーズ株式会社について】 「派遣社員だけど、本部からのフォローは あるのかな?」という方もご安心ください。 充実したサポートが魅力の派遣会社です♪ □派遣業界での豊富な経験を持つ スタッフがあなたをサポート! キャリア形成や要望、お困りごとなどを 月に一回程度の面談でお聞きします。 □40代〜50代まで派遣で活躍 →当社に契約・派遣で入社 →お客様からの評価も高く、正社員に! …といった事例も社内には多数! □年齢や雇用形態にかかわらず、 設計補助から設計職、マネージャーへ キャリアアップした実績も豊富です♪ 「勤務先での困りごとを逐一相談できる」 「本部からのサポートがあるので安心!」 といった声が多く、 就業先のクライアント様からも厚い信頼と 実績をいただいております。 あなたの経験とスキルを活かして、 当社で新たなキャリアを築きませんか? まずはお気軽にご応募ください□ ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・・・━□━ |
求める人材 |
求めている人材 □一級建築士の資格をお持ちの方 <こんな方を歓迎します> □定年後の再就職先をお探しの方 □これまでの経験を活かして、更にスキルアップを実現したい方 □正社員として安定して働きたい方 ⇒今回の雇用形態は派遣社員ですが、将来的には、無期雇用への転換も可能です!(弊社規定あり) <下記のスキルをお持ちの方は大歓迎!> □一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
□週4日勤務も可□経験者優遇!50代60代の採用実績も豊富◎
勤務地 |
京都府宇治市小倉町 【配属先:京都】フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社中部・西日本支店 |
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給与例 |
給与例 年収392万円/5年目 (月給29万円+賞与・手当) 年収458万円/10年目 (月給33万9470円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □AutoCADの実務経験者歓迎! □経験と資格を活かし、 60代のベテランスタッフも活躍中♪ □状況に応じて週4日勤務も対応可◎ □年間休日120日以上&土日祝休み □正社員登用制度の実績あり! ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・・・━□━ □cadオペ/設計補助の業務を あなたのスキルに合わせてお任せ□ 【具体的には…】 小中一貫学校の工事を行っている企業での CADオペレーター/設計補助を お任せいたします。 □Auto-CADを用いた図面作成・修正 など □ベテランスタッフも多く、経験と資格を 活かし、60代も活躍している企業です! 当社とのお取引も長く、就業実績も豊富な ため、あなたもすぐに馴染めますよ♪ □これまでの経験を活かして、 業務領域のレベルアップを目指せるのは もちろん、働き方や残業についても 随時相談できる風土です。 ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・・・━□━ 【フロンティアコンストラクション& パートナーズ株式会社について】 「派遣社員だけど、本部からのフォローは あるのかな?」という方もご安心ください。 充実したサポートが魅力の派遣会社です♪ □派遣業界での豊富な経験を持つ スタッフがあなたをサポート! キャリア形成や要望、お困りごとなどを 月に一回程度の面談でお聞きします。 □40代〜50代まで派遣で活躍 →当社に契約・派遣で入社 →お客様からの評価も高く、正社員に! …といった事例も社内には多数! □年齢や雇用形態にかかわらず、 設計補助から設計職、マネージャーへ キャリアアップした実績も豊富です♪ 「勤務先での困りごとを逐一相談できる」 「本部からのサポートがあるので安心!」 といった声が多く、 就業先のクライアント様からも厚い信頼と 実績をいただいております。 あなたの経験とスキルを活かして、 当社で新たなキャリアを築きませんか? まずはお気軽にご応募ください□ ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・・・━□━ |
求める人材 |
求めている人材 □AutoCADの実務経験者(年数不問) <こんな方を歓迎します> □CADオペレーターの経験を活かして、更にスキルアップを実現したい方 □ゆくゆくは大きなプロジェクトに関わりたい!建築士を目指したい!という方 □正社員として安定して働きたい方 ⇒今回の雇用形態は派遣社員ですが、将来的には、無期雇用への転換も可能です!(弊社規定あり) <下記のスキルをお持ちの方は大歓迎!> □AutoCADの実務経験5年以上 □1級建築士の資格をお持ちの方や 取得を目指し勉強中の方 |
【外国人 人材コーディネーター/労務管理のお仕事】正社員募集☆未経験OK!『地域密着』の人材派遣会社です!ポルトガル語の通訳できる方歓迎!
勤務地 |
滋賀県近江八幡市滋賀県近江八幡市 株式会社ワールドプラン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【□□ 仕事内容】 弊社の外国人派遣スタッフの方々への、アフターフォロー業務。 人と企業を繋ぐ、やりがいあるお仕事です!! 【応募資格】 ・ポルトガル語の通訳できる方 ・日本語の読み書きできる方 ・学歴不問 ・経験者歓迎 【たとえばこんな方が活躍】 ・人と関わる事自体が好きな方。 ・気持ちの切り替えができる方。 ・まわりの状況をよく観察して言動ができる方。 ・他人の感情を汲み取るのが比較的得意な方。 ◆通勤時間… あまり遠いと通勤自体に疲れてしまうので、 事務所までは”45分程度”以内にお住まいの方がベストと思います。 ◆その他、実際に活躍中のスタッフ像など …男性活躍中 …20代〜50代活躍中。 ◆派遣業界未経験の方へ 『仕事の内容自体は資格不要ですし、決して難しいものではなく、構えなくて結構です。 人と接するのが嫌いでさえなければ、難しさ以上にやりがいを感じるお仕事です! ぜひ皆様のご応募をお待ちしております。』 |
求める人材 |
応募資格 ・ポルトガル語の通訳できる方 ・日本語の読み書きできる方 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 |
2023年設立のベンチャー企業。所属メンバーは人材派遣業界歴が長いベテランが大多数です。 2030年までに社員数2000名を目指して事業を拡大中です!一緒に事業拡大ができる"あなた"からの応募を待っています!
勤務地 |
福岡市内の弊社顧客先(福岡県) |
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想定年収 |
340万円〜400万円 |
仕事の概要 |
弊社顧客先にて、半導体の不良解析業務をご担当いただきます。テスター等を使い基板の半導体不具合解析を… |
求める人材 |
【いづれか必須】■電気電子系の素養をお持ちの方■オシロスコープやテスターなどを使用したことがある方 |
<扶養内&週2日〜3日>未経験OK!研修期間もしっかりあるので、安心♪弊社スタッフさん多数在籍♪制服あり&マイカー通勤OK!落ち着いた雰囲気の職場です◎
勤務地 |
愛知県名古屋市南区 株式会社ビートップスタッフ/OS1930 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・健診内容、希望日時、オプション項目の確認 ・専用システムへの入力 ・予約台帳カード(A41枚)への記入 ・システム入力内容と台帳カード記入内容に間違いがないかセルフチェック ★研修&サポート体制万全&スタッフ同士の仲が良い職場です。 医療業界初めての方ばかりですが、活躍しています♪ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎! ・電話で話すことが苦手でない方 |
【土日休み×月収28万円以上スタート☆】長期休暇あり!
勤務地 |
埼玉県比企郡滑川町みなみ野3-3-6 シンリツAGS株式会社 東松山営業所 |
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給与例 |
給与例 年収450万円以上可能! (月給+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - ★未経験でも月給30万円以上も可能! ★キャリアアップや昇給も目指せる!向上心のある方大募集! ★活躍する社員の90%以上が未経験スタート! ★土日休み×長期休暇でプライベートも充実◎ ★安心のサポート体制!わからないこともすぐに聞ける環境です♪ ★20代〜40代の男性スタッフ活躍中! ★人材派遣業界の営業経験ある方大募集! - 【仕事内容】 営業管理 企業と求職者の橋渡しをする、サポート業務! ★飛び込みナシ! ★新規テレアポナシ! ■具体的な仕事内容 【スタッフの採用サポート】 応募者へ希望職種などをヒアリングし、 最適な企業とお仕事を紹介します。 また、職場見学・入社まで求職者と共に 企業訪問をし、安心して就業できる環境と 信頼関係を創っていきます。 【取引企業の巡回とスタッフのアフターフォロー】 日々の勤怠チェックや働き方に関しても 丁寧にサポートし、職場環境が良好か お悩み相談も行っています。 人と企業から頼られる喜びを感じるお仕事です! ご希望やご自宅からの通いやすさも加味し、 担当エリアをご案内いたします。 入社後は座学やロープレ、先輩との同行など、 イチから丁寧に研修しますので安心ですよ♪ 分からないこともすぐに聞ける環境で働きやすさバツグンです! 頑張りが評価される環境なので、 やる気次第で昇給やキャリアアップも目指せます! 上を目指したい!という向上心がある方を応援します! / 「ありがとう」が原動力。 面接や企業様への巡回で人間力を発揮できます◎ \ ◆シンリツAGS株式会社ってどんなところ? 当社は埼玉県北部〜群馬県南部をはじめ北関東中心に、 製造業や物流倉庫を中心に人材派遣を行っています。 日々モノ作りの一端を「人材のプロ」として支え、 企業や求職者の方々のチカラになれるお仕事をしています。 地域密着型なので出張&転勤ナシ! 巡回用の車は会社が貸与!マイカーの燃費を気にすることはありません。 フォロー体制が出来ているから困ったときも安心 ◆部署・社内の雰囲気を紹介 今回募集する部署は 既存顧客との取引拡大をメインとした業務となります。 【飛び込みナシ!】 【新規テレアポナシ!】 既に取引のある企業様なので、お客様とのやり取りもスムーズ♪ ガツガツ・ワイワイした感じではなく、 みんな仲良く助け合いながらお仕事を進めていく部署です! 同行や研修も課長や先輩社員が担当するので、 話しやすく、なんでも相談しやすい環境です◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆40歳までの方(長期キャリア形成の為) ◆要普通自動車運転免許 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆長期歓迎 ◆職務経歴不問 ◆20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中! <こんな方大歓迎> ・向上心を持って働ける方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ・人と話すのが好きな方 ・何かを作り上げることが好きな方 ・管理や整理整頓が得意、好きな方 など大歓迎です! <こんな方にオススメ> ・未経験からスキルを身につけたい方 ・アルバイト・パートしか経験がない方 ・正社員デビューしたい方 ・新着案件をご希望の方 ・ハローワークをご利用中の方 ・安定して働きたい方 ・高収入でお仕事お探しの方 ・営業、法人営業、ルート営業、提案営業などのお仕事お探しの方 などにピッタリのお仕事です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<6月頭入社予定>残業ほぼなし・1年後に正社員登用予定!
勤務地 |
東京都江東区東陽3-26-9 サンライビル5階 株式会社Blue CORE |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 契約社員 280万程度 (月給×12カ月) 正社員 330万程度 (月給×12カ月+賞与あり) ※入社後から約1年後に、正社員登用する見通しのもと、 まずは契約社員として現場での業務、全体的な仕事のイメージをつけていただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □BPO・派遣事業に関わるスタッフ/ ================= BPO事業会社での契約社員 実務アシスタント&顧客サポート ================= ★オフィスカジュアルOK、茶髪OK ★9:00〜18:00 残業ほぼなし ★正社員化を見据えた業務内容 ⇒「カスタマー業務」を知ることで 正社員後の業務に活きる環境です! ================= 事業内容 BPO業務とは? ================= 「ビジネス・プロセス・アウトソーシング」の略。 お取引先企業の業務工数削減のため、 ・コールセンター業務 ・ITサポート などを、外注先である弊社が受託しています。 長らくシステム開発・保守を行い、 IT技術で企業をサポートしてきた当社ですが、 2023年から派遣事業も行い、 既存顧客のトータルサポートに注力してきました。 ================= 仕事内容【契約社員】 具体的には… ================= 【@クライアント先でのコールセンター業務】 <勤務地> ・クライアント先のオフィス(木場)※固定 <仕事内容> ・ギフト商品(お中元・お歳暮)のコールセンター ・お客様窓口/カスタマーサポート ・事務等の付随業務 → 実際に弊社の就業スタッフとともに 現場で実務を経験します。 (月2回〜最大週3日ペース) 【ABlueCOREでの社内業務】 <勤務地> ・BlueCORE東陽町本社or弊社昭島事業所 <仕事内容> ・社内業務の落とし込み ・既存顧客の委託請負/派遣業務の営業補佐 →クライアント先での業務がないときは 当社内での業務対応となります。 ================= 仕事内容【正社員登用後】 将来的には… ================= (予定)→約1年後の正社員(無期雇用) 契約社員期間では @実際の現場での業務(カスタマーサポート) A社内業務(先輩スタッフの補佐) で経験を積み、 正社員としては ・クライアント対応、案件の立ち上げ ・就業スタッフの面接〜入職 ・労働条件通知書や見積作成 ・委託/BPO案件の終了までサポート 等の仕事を1人で行っていきます。 →【営業】の配属になります! ※クライアント対応(既存顧客)が基本なので 新規ノルマや飛び込みはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 < 応募条件(必須)> ■社会人経験が3か月以上ある方 ■電話対応に抵抗のない方 ■基本のPC操作が可能な方 (例)Excel、Word、PowerPoint、Google基本操作 ■顧客対応の経験がある方 (例)クライアントとの均衡経験、小売販売経験、カスタマー対応、営業経験 <歓迎スキル> ■クレーム対応経験がある方 (例)カスタマーセンター、コールセンター勤務 ■人材業界、BPO業界、派遣業界の経験がある方 (例)人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業 ■チームリーダー、管理者やSVの経験がある方 ■業務改善に取り組んだ経験がある方 <こんな方におすすめ> 「BPOにも詳しくないけれど挑戦したい」 「働きやすい環境で、人材業界に関わりたい」 「カスタマーセンターやコールスタッフの環境改善に興味がある」 |
2023年設立のベンチャー企業。所属メンバーは人材派遣業界歴が長いベテランが大多数です。 2030年までに社員数2000名を目指して事業を拡大中です!一緒に事業拡大ができる"あなた"からの応募を待っています!
勤務地 |
福岡市内の弊社顧客先(福岡県) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
弊社顧客先にて、レイアウト設計業務をご担当いただきます。具体的には、LSIのアナログ(回路・レイアウト… |
求める人材 |
【必須】■回路設計、レイアウト設計の業務経験 1年以上 |
人材業界経験者大歓迎!残業10h以下&週休2日制&年間休日126日|最短3カ月で支店長に挑戦可能!
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区上高畑1-116 アールシースタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「いきなり支店長のポジションは ハードルが高くて不安…」という方でも大丈夫◎ この募集では必要な経験は何もいりません! 【この求人のアピールポイント】 ========================= □経験は一切不問!安心の研修制度ありで 着実に成果がさせる環境! □手に職をつけたい方にピッタリ □未経験からでも月収28万円〜スタート! +インセンティブでしっかり稼げる◎ □週休2日制&年間休日126日 プライベートも充実させられる♪ □飛び込み営業はナシ! ========================= 物流業界に特化した 人材派遣業を手がけている当社にて、 支店長の業務をメインに 営業業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■人材営業の仕事内容 □ 企業様への対応 企業様に最適な人材をご紹介。 また定期的に企業様のもとに訪問し、 直接希望条件をヒアリングします。 *取引先のほとんどが10年以上のお付き合いで 訪問時も盛り上がることが多いです! *1人あたり20〜30社ほど担当します。 □ 派遣スタッフさんへの対応 当社のサイトに登録している派遣スタッフさんに 最適な就業先をご紹介します。 <対応の流れ> 電話で希望条件をヒアリング ▼ 案件の紹介 ▼ 面談(月1回程度) *派遣スタッフさんが就業後も定期的に連絡を取り、 お悩みや相談対応などのフォローも行います。 ■支店長の仕事内容 □ 支店の売上拡大 取引先からの継続的なご依頼&新規顧客の 紹介数アップなどを目指します。 毎月の目標売上金額の達成に向けた戦略を練ったり、 進捗を確認しながら進めていきます。 □ 各種マネジメント業務 支店長として大切なのは、 メンバーのスキルとモチベーションの向上。 営業力の指導や悩み相談などの メンタルケアに努めたり… メンバー一丸となって、 目標を達成できる風土を作っていきましょう! *支店の規模拡大にともなう 採用・面接なども担当していただきます。 <入社後について> ▼最初の1ヶ月半〜2ヶ月 まずは社内システムの操作や中身を覚えていただき、 人材事業における派遣法や労働基準法も学んでいただきます。 その後、先輩の訪問・面談に同行しながら営業活動にも 慣れていきましょう! ▼入社3ヶ月目〜 支店営業所の運営全般にチャレンジ! 課長や次長が責任を持って 支店長の役割を引き継げるように しっかり教えていきます。 ▼支店長業務にチャレンジする際… 入社から3か月間は支店長代理の期間ですが、 「もうしばらく学んで自信をつけたい」という場合は、 代理の期間を延長してもOK。 毎月の面談で不安なことや悩み事にしっかり寄り添いますので 焦らずに着々と力をつけていきましょう。 もちろん、支店長になった後も全力でサポートします。 女性の管理職登用も積極的に行っており、 実際に多くの役職者、拠点長が存在しています! |
求める人材 |
求める人材: / 即戦力として人材派遣営業の 経験と実績を発揮いただける方からの ご応募をお待ちしております! \ ★未経験OK・ブランク・学歴不問★ 営業や人材業界、マネジメントスキルなど一切問いません! 環境を変えて心機一転!という気持ちの方は ぜひ当社で活躍してみませんか? 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にオススメ】 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・人と話すことが好き ・誠実さ、親しみやすさを持って接することができる ・人と接する仕事がしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・様々な人との出会いを通して、経験を積み、成長していきたい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・同じ目線に立ってリーダーシップを発揮できる ・プライベートな時間も大切にしたい ・安定企業で腰を据えて働きたい \こんな方は優遇します◎/ ・派遣業界の経験がある方 ・何かしらの営業経験がある方 ・人材業界や採用業務に携わった経験がある方 |
面接1回★学歴・経験不問◎月給37万円以上!新車に乗れます!
勤務地 |
千葉県印西市松崎台2-4-4 有限会社弘領商運 印西営業所 |
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給与例 |
給与例 大型ドライバーの平均月収は 38万〜40万円(月給37万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== << 業務拡大のため増員大募集 >> << 転職を考えている方"必見" >> << 大型免許があれば応募OK >> << 経験ゼロだった方も活躍中 >> << 手積み手降ろしは一切ナシ >> << 会社負担で資格がGET可 >> ================== ▼お任せするのは?? スーパーなどの企業倉庫に 卸業者から預かった 荷物を安全にお届けします。 ▼エリア(関東一円) 集荷:千葉県・埼玉県・茨城県 配送:流山市・印西市 など 荷物の積み下ろしには フォークやカゴ台車使用で 負担も少なくとっても楽ちん♪ フォークリフト免許がない方は 全額会社負担で取得できるので ドライバーデビューにもピッタリ! ―――――――――――――――――― \\ 社歴関係なく出世できる環境 // 入社後半年後で所長に昇格した方も◎ 出来ると思ったらお仕事は どんどん任せていくので やりがいを感じながら取り組めます! \\ 幅広い年代が活躍しています // 印西営業所のメンバーは 20代〜60代まで計17名が在籍! 本社では女性ドライバーも活躍中! 20代:4名 30代:5名 40代:3名 50代:10名 60代:3名 忘年会やじゃんけん大会、 社長の別荘でBBQやったりなど 関係性は良好で超・超・超仲良し! 言いたいことも言いやすく 新人さんでもスグに馴染めるはず! 同業他社から転職組からは 「みんな人が良くて楽しいし、 給料も上がっていいことだらけ!」 なんて声が上がっています◎ ―――――――――――――――――― 【 安定性・高収入を叶えよう 】 安心安定の月給制なので、 「体調不良で今月は全然稼げなかった」 なんて心配もありませんし、 冠婚葬祭やお子さまの学校行事など プライベートな都合はあっても安心。 お休み希望は最大限考慮します。 もちろん、仕事上で使用する 免許取得に向けて講習を受けて いるときも給与は発生します◎ 【 業績好調のため増員・増車 】 人もトラックも足りない! のでどちらもドンドン増やします! 綺麗でカッコイイ新車のトラックに 乗れるだけではなく・・・デコれます★ 働きぶりによっては、 社長がデコる費用出してくれますよ! 面接官のフカヤさんは実際に 社長のお金でデコっています(笑) 将来的には大阪、仙台、盛岡 などのスーパーやコンビニの センター間配送も拡大予定!! 社長は面白いこと好きなので 「来年の夏に海の家出してみようか」 なんてアイディアを出して来たり・・・ 運送業1本ではなく、 倉庫管理や派遣業など幅広く計画中! 従業員と会社の未来をしっかり 考えてくれている会社です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 大型運転免許 ★ドライバー未経験歓迎 実際に実務経験ゼロから始めた スタッフも2名在籍しています!! ■学歴不問 ■性別不問 ■経験者優遇 ■異業種からの転職応援 「免許はあるけど経験がない」 「大型は持っていないけれど ドライバー職・物流業界に興味がある」 ・・・そんな方もご相談ください◎ <同時募集> 松戸営業所でもスタッフ募集中! お気軽にお問い合わせください! ―――――――――――――――――― \ 頼れる上司の魅力と人柄をご紹介 / ■社長(57歳)と専務(47歳) 一言で表すと「とにかく人柄が良い」! 面倒見が良くて、いつでも現場の ドライバーを信じてくれる人たち。 トラブルがあっても責めたりせず、 しっかり話を聞いてくれます。 ■採用担当・面接官はフカヤさん(50歳) "明るく楽しく"がモットー! 声が大きくて見た目はちょっと怖いですが お子さんが4人いる優しいお父さんです(笑) 「フカヤさんの下だから 毎日楽しく仕事できている!」 そんな声が実際に上がるほど 人望のある人なので面接当日は緊張せず、 あなたのことを教えて下さいね! ―――――――――――――――――― ▼活かせるスキル アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 大型トラックドライバー、 トレーラー運転手、運送業、 タンクローリー、大型トラック運転手、 大型ダンプ運転手、配送・配達、 長距離ドライバー、バスドライバー、 バス運転士、夜間ドライバーなど 大型ドライバーの経験がある方は 即戦力として活躍していただけます! (*必須ではありません) ―――――――――――――――――― |
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第二新卒&業界未経験歓迎!20代が活躍している組織♪土日祝休
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3丁目1番30号H1O青山304 株式会社Candour |
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給与例 |
給与例 年収540万:月収40万円+賞与60万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【弊社について】 すべてのお客さまの笑顔と幸せを追求することを理念に 美容クリニック専門のサイトを運営しています。 2024年からは美容クリニックだけではなく 訪問看護や一般病棟へ人材の紹介を行っています。 運営サイト;美容ナース.com 美容外科や美容皮膚科の求人情報の取り扱い件数が業界最大級! 「本当に見つけたい美容外科・美容皮膚科の求人」が見つかります。 今回は、クリニックからのニーズが多いためサイトを運用してきたノウハウを用いた SNS事業の拡大に伴い「SNSの法人営業」を募集します。 【業務内容】 ・美容クリニックのリストアップ ・美容クリニックへの荷電 ・美容クリニックとの商談 牢NSを活用した集客や採用活動を提案 ・成果を最大化するためのフォロー・改善提案 新規営業になるため、PDCAを回して実績作りにこだわれる方を募集します。 また目標を負うことに抵抗があると活躍が難しい仕事になります。 営業職としてスキルアップやキャリア形成を目指したい方にお勧めのお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎!学歴不問 ★第二新卒・未経験の方も歓迎します! ・課題は何か、どうやったら改善できるのかなどPDCAを回せる方 ・わからないことはわからないと素直に聞ける方 ・強調して仕事を進められる方 を求めます! 【こんな経験や興味をお持ちの方は歓迎します】 ■法人営業の経験がある方 ■人材派遣・人材紹介業界で医療分野を担当した経験がある方 ■医療業務に従事したことがある方(病棟や訪問看護) ■美容クリニックのカウンセラー経験がある方 ■人材派遣業や人材紹介業の経験者 ■人材系コンサルティング経験者 ■SNSが好きな方 |
2023年設立のベンチャー企業。所属メンバーは人材派遣業界歴が長いベテランが大多数です。 2030年までに社員数2000名を目指して事業を拡大中です!一緒に事業拡大ができる"あなた"からの応募を待っています!
勤務地 |
長崎県諫早市の弊社顧客先(長崎県諫早市) |
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想定年収 |
360万円〜500万円 |
仕事の概要 |
大手半導体メーカーにて、プロセスエンジニア業務をご担当いただきます。具体的には、歩留まり改善、レシ… |
求める人材 |
【必須】■半導体業界での業務経験をお持ちの方■自家用車での通勤が可能な方 |
初め3ヶ月は月給30万円!年休125日以上!努力を給与反映!
勤務地 |
岐阜県岐阜市城東通1丁目22番地 株式会社ホットスタッフ岐阜 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント★】 ■入社後3ヶ月は月給30万円保証! ■土日祝休み&年間休日125日以上! ■業界・営業未経験スタート多数! ■頑張りが給与に反映!月収50万円以上可能! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:係長昇格 4年目:支社長就任 (例2) ※プレイヤーとして昇格を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:係長昇格 5年目:課長昇格 8年目:部長昇格 <社員インタビュー> ★Uさん(男性/30代)前職:ボクサー、空調整備 コロナ禍に「頑張りが給与に反映される会社」を求め転職しました。 ホットスタッフの「大変そうだがやりがいがあり、結果が給与に還元される」という点に挑戦を決意。 入社前のイメージと異なり、社員同士仲の良い風通しの良い職場と感じました! 楽しくしっかり稼ぎたい方におすすめです♪ ★Fさん(女性/40代) 前職:求人広告営業 前職の業務量と給与に不満を感じていた私は「経験を活かし、人と関わり、稼げる」ホットスタッフに魅力を感じ、転職を決意。 社員の人にどんな会社か聞くと、皆さん「楽しい会社!」と答えると思います。 落ち込んだ時も励まし合える素敵な職場です!やりがいと楽しさを求める方におすすめです♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・学歴不問、経験不問、性別不問、転職回数不問! ・業界未経験者歓迎、第二新卒歓迎、フリーター歓迎! 【こんな方におすすめ!】 入社年次や学歴に関係なく、結果を給与でしっかり還元してほしい 人の役に立つ仕事で地域に貢献したい 飲食店(サービス業)で働いていて、仕事は好きだけど給与が上がらなくて悩んでいる まわりを笑顔にしたい 面白い事やわくわくすることが好き 部活に熱中し、県大会や全国大会に出場した事がある 失敗の数が多い 転職に失敗をしている 頑張っても評価してもらえない 胸を張って仕事がしたい 最短でポストをつかみ取りたい 人生の失敗を取り戻したい 今の給与に悔しい思いをしているが転職のきっかけがない 夢中で自分の趣味に没頭できる 誰かの為に仕事がしたい コミュニケーションには自信がある とにかく稼ぎたい 仕事にわくわくしている 【こんな経験がある方におすすめ!】 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル プレゼンテーションスキル・マルチタスク 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!年間休日125日!平均月収50万円!インセンあり
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2 株式会社ホットスタッフ名古屋東 |
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給与例 |
給与例 <初年度の年収> 350万円〜550万円 <モデル年収例> 33歳/入社1年目/一般 420万円(月給23万6250円 ×12か月+インセンティブ ) 26歳/入社3年目/主任 765万円(月給26万2500円 ×12か月+インセンティブ ) 31歳/入社5年目/課長 1020万円 (月給32万8126円×12か月+インセンティブ ) *中途入社社員の9割が前職よりも収入UP! |
仕事の概要 |
仕事内容 << 仕事内容詳細 >> 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業&既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 <新規営業について> アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません! テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています! <キャリアアップについて> 社歴や年齢は関係ありません!! 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も! 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □**・・・**□**・・・**□ <実際に働く先輩社員へインタビュー!> 新卒で引っ越し会社の法人営業を経験し、「物を売る」営業にイメージが持てず、 無形商材である派遣業界へ。入社後のギャップは特に感じることはなく、 働いていくうちに人材派遣の奥深さを実感しました。 営業として地道な顧客訪問を大切にしており、 入社2年目には全国表彰を受けることができました。 良い意味で実力主義なので頑張りはしっかりと給与で還元されます! 定時退社や有給取得がしやすく、 仕事とプライベートの両立ができるので家庭を持っている社員も多いです。 Tさん・20代・3年目 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問! ◇未経験歓迎! ◇営業デビュー、正社員デビュー応援! ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 *要普免(AT限定可) \\ 人物重視の採用宣言! // ・95%が未経験者からスタート! ・20代〜30代の若手スタッフ多数活躍中! <こんな経験のある社員が活躍中!> ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日祝休/年間休日125日/研修期間月給30万円/未経験歓迎
勤務地 |
茨城県土浦市文京町3番6号 株式会社ホットスタッフ土浦 |
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給与例 |
給与例 ・694万円:入社2年目 主任 月給26万円+歩合 ・1023万円:入社4年目 課長 月給33万円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
■人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、年間約8万人の派遣スタッフと約5万社の企業に向き合い、日本の雇用と産業を支えております。■労働環境◎残業少/有給取得の推進(年間取得実績12日以上)
勤務地 |
(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
226万円〜274万円 |
仕事の概要 |
当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 |
求める人材 |
☆★未経験・第二新卒歓迎★☆PC操作や電話対応に苦が無い方大歓迎! (メールや社内システム操作等基礎… |
業界未経験OK!月給30万円以上可×寮完備◎資格取得支援あり
勤務地 |
福岡県八女郡広川町1426-7 山村ロジスティクス 広川町/運送会社 |
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給与例 |
給与例 月給250,000円〜350,000円 ※手当によって異なる 未経験でも月給30万円以上スタート可! 安定収入が叶いますよ◎ ※研修期間3ヵ月程あり |
仕事の概要 |
仕事内容 \食品配送ドライバー募集!/ 未経験OK×月給30万円以上×寮完備 普通免許で応募OK! 中型免許は【全額会社負担】で取得できます ▼おすすめポイント▼ 【月給30万円以上】 未経験でも安定収入GET! 【社員寮あり】 家賃1.8万円〜!新生活を応援♪ 【普通免許で応募OK】 資格取得の支援制度あり◎ 【すべての案件が日帰り!】 九州エリアのみのルート配送 - 【ココがポイント】 ●長時間の運転ナシ!日帰りのみ! ●手積み手降ろしナシ! ●仕分け・ピッキング・陳列作業ナシ! ●夜勤は渋滞少なめ! 営業前の無人店舗に荷物を置くだけ◎ ●慣れたら1人で気楽に働ける! ●ルート配送ドライバーなので 決まった道を覚えるだけ! 4tトラックで 食品の配送をお任せします。 具体的には… ・荷物の積み込み ・配送先の指定場所までカゴ台車で運搬 ■配送エリア:九州エリア ■配送ルート:配送センター〜スーパーマーケットなど各店舗 ■配送件数:1日3件程度 経験がなくても大丈夫! 研修があるので、 安心して始められます◎ 独り立ちした後でも、 積み込み先に自社スタッフがいるので、 わからないこともスグ聞けます! - <未経験でも安心の研修あり> いきなり1人で任せることはありません! 先輩の横乗り研修あり&現場でもすぐ相談できる体制! <女性・シニアドライバーも活躍中> 未経験スタートの先輩も多数! ”誰でも”働きやすい環境が自慢です◎ <生活に無くてはならない「食品」に関わる仕事> 景気に左右されにくい食品配送の 仕事なので安定感はバツグン! 最長勤続なんと29年以上! 長く安定して腰を据えて働ける環境ですよ◎ - 当社のご紹介! - 山村ロジスティクス(株)は 日本山村硝子(株)のグループ会社。 兵庫県尼崎市の本社を中心に、 全国に39事業所を展開して、 運送事業・倉庫業・人材派遣業・警備業など 物流に関する様々な業務を行っています。 ※従業員数1700名 |
求める人材 |
求めている人材 必須:中型自動車免許 / 平成19年6月1日までに取得の普通免許でもOK \ ≪こんな方もぜひ!≫ ◆トラックドライバー未経験大歓迎! ◆軽貨物ドライバーから中型ドライバーにチャレンジしたい ◆運転が好きな方♪ ◆トラック運転手の経験がある方 【働いているのはこんな人】 未経験から始めたスタッフ多数活躍中! 女性ドライバーや、40代50代60代の ミドル・シニアドライバーも活躍中! 「プライベートを大切にしたい」 「無理のない働き方をしつつ、収入も安定させたい」 「長期で働きたい」 こんな方にはピッタリの職場です★ 【こんな人も大歓迎】 ・現在、正社員やアルバイト・パートで働いている方 ・配送ドライバー、中型トラックドライバー、大型ドライバー、夜間ドライバーのご経験者 ・物流業界デビュー ・接客なしでモクモクと働きたい ・ハローワークで求職中 ・新しい土地で心機一転頑張りたい方 (家賃1.8万円の社員寮を完備) *未経験者歓迎 *主夫・主婦歓迎 *中高年活躍中 *経験者歓迎 *Wワーク歓迎 *ブランク歓迎 *学歴不問(中卒・高卒歓迎) |
未経験歓迎!年間休日125日!平均月収50万円!インセンあり
勤務地 |
愛知県名古屋市北区彩紅橋通2‐1‐1 谷口第二ビル 株式会社 ホットスタッフ名古屋北 |
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給与例 |
給与例 <初年度の年収> 350万円〜550万円 <モデル年収例> 33歳/入社1年目 420万円(月給23万6250円 ×12か月+インセンティブ ) 26歳/入社3年目 765万円(月給26万2500円 ×12か月+インセンティブ ) 31歳/入社5年目 1020万円 (月給32万8126円×12か月+インセンティブ ) *中途入社社員の9割が前職よりも収入UP! |
仕事の概要 |
仕事内容 << 仕事内容詳細 >> 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業&既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 <新規営業について> アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません! テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています! <キャリアアップについて> 社歴や年齢は関係ありません!! 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も! 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □**・・・**□**・・・**□ ■おすすめポイント■ <インタビュー内容/Nさん・20代・2年目> スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です! |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問! ◇未経験歓迎! ◇営業デビュー、正社員デビュー応援! ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 *要普免(AT限定可) \\ 人物重視の採用宣言! // ・95%が未経験者からスタート! ・20代〜30代の若手スタッフ多数活躍中! <こんな経験のある社員が活躍中!> ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給28万円以上
勤務地 |
大阪府東大阪市 潟eクノスイコー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【住宅設備の製番入力/工場や設計者との簡単な打合せ】 ・専用端末へのデータ入力 ・あなたのスキルに合わせて、工場への指示や設計士へのフィードバックをお願いします。 ・一部、設計専用ソフトのAutoCADを使用しますが、基本操作ができるよう丁寧に指導します |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 Excel、Wordの操作が可能な方 【歓迎条件】 ・建築系の会社で、施工管理・図面管理、現場での施工管理経験をお持ちの方。 ・建築系の会社で技術に近い事務職をされていた方。(CADオペや申請書類の作成など) 上記のような方は、建築業界での知識を活かしていただけますよ! 経験者歓迎 学歴不問 40代活躍中 ブランクOK 身に付くスキルあり |
■人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、年間約8万人の派遣スタッフと約5万社の企業に向き合い、日本の雇用と産業を支えております。■労働環境◎残業少/有給取得の推進(年間取得実績12日以上)/リモートワーク・フレックス制有
勤務地 |
(東京都新宿区) |
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想定年収 |
337万円〜390万円 |
仕事の概要 |
お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社ス… |
求める人材 |
【未経験歓迎】人材営業にチャレンジされたい方はぜひご応募ください。【歓迎】販売や接客経験をお持ちの… |
【マネージャー候補募集!】年間休日120日以上!人事経験者大歓迎!将来の管理職候補として活躍してください!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社ケミック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験・スキルを活かせる! <20代〜30代男性活躍中> 人事・採用・マネジメント経験者大歓迎! 人との関わりを大切にできる方を歓迎 === お仕事について === 取引先で活躍している当社派遣スタッフの フォローや労務管理業務はもちろん、 客先対応、事務所スタッフ対応など、 将来への幹部職候補求人です。 スタッフとの定期的な面談の実施や、 工場見学、入寮手続きなどを担当して いただきながら、派遣先企業様や 当社スタッフからの要望をヒアリングし、 職場環境の改善に取り組んでいってください。 他にもお客様先に提出する書類の作成や 社内資料の作成などの事務業務も あわせてお願いしていきます。 これらの業務を行う労務管理の部署において、 実務とメンバーのマネジメントをお任せします。 === 当社について === 当社は大手メーカーを中心に 人材の提案を行っている企業です。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添いながら、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けています。 === 給与について === 月給348,000円〜 ※上記給与には固定残業代及び一律手当が含まれます。 *固定残業代 41時間分/100,000円 ※超過分は別途全額支給いたします。 *一律手当 合計金額/28,000円 ※固定給に含まれます。 |
求める人材 |
求める人材: 異業種からの転職大歓迎! 管理職業務の実務経験者歓迎! 20代〜30代の男性活躍中! ・学歴不問 ・年齢不問 ・基本的なPC操作(WordやExcelなど)ができる方 ・要普通自動車運転免許 ※スタッフとの面談の際には 社用車で勤務先まで訪問します。 === 以下のような方大歓迎 === ・派遣業界での実務経験者 ・管理職・マネジメント業務経験者 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 など |
<誰かの未来を変える仕事>未経験大歓迎!平均月収40万円!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2浜松アクトタワー13階 株式会社ホットスタッフ浜松 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円…入社1年目・一般(月収35万円) ・600万円…入社3年目・主任(月収50万円) ・1440万円…入社5年目・課長(月収120万円) ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ浜松のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ☆第二新卒大歓迎! カスタマーサクセスの経験も活かせます◎ ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
面接確約!書類選考なし!内定まで最短で1週間!土日祝休み
勤務地 |
愛知県岡崎市伝馬通1丁目6番地 株式会社ホットスタッフ岡崎 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円+インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円+インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容詳細> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 =================== <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴や、基本内容を学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! =================== <安心のフォロー体制> 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えます。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください! <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 \以下のような方、歓迎!/ □多くの人に喜ばれる仕事がしたい □頑張りを正当に評価されたい □いろんな人と話すことが好き □夢中になれる仕事で成長していきたい □地域に貢献できる仕事に挑戦したい □接客経験を活かしたい \未経験スタートの先輩が多数活躍中!/ 先輩社員の前職は、工場スタッフ、旅行代理店、事務、営業、SEなどの未経験者です。営業の経験や人材業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 \先輩たちの入社理由をご紹介/ □前職が同じだった同僚に誘われた □先に勤務していた友人と地元が一緒で誘われた □家が近い □しっかり稼ぎたい □仲が良さそうだと感じた …などなんでも歓迎します! 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 支社長のチャンスあり |
★システム開発及びソフトウェア開発、評価作業の受託事業を展開。札幌市内を中心に、官公庁・道内IT企業などの組込・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発を幅広く手掛けています。
勤務地 |
本社(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
IT営業として以下の業務を担当していただきます。既存の顧客様との案件及び要因情報の交換、要員の提案/… |
求める人材 |
【必須】営業または接客販売など顧客折衝業務の実務経験【歓迎】■法人営業経験者(IT営業経験者、IT業界… |
土日祝休/年間休日125日/月収50万円以上可能/未経験歓迎
勤務地 |
愛知県豊橋市弥生町字東豊和59-1 株式会社ホットスタッフ豊橋 |
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給与例 |
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円+インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円+インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ホットスタッフの魅力> ■営業未経験者でも、2年目で月収50万円以上可能!! ■完全週休2日制!土日祝休みでプライベート充実!! ■営業力を身に付けたい方におすすめ! ■支社長や管理職へのキャリアアップも可能! ■学歴・経験は不問!研修制度があるので安心!! <仕事内容詳細> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 =================== <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! =================== <安心のフォロー体制> 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えます。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください! <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年:主任 入社3年:係長 入社5年:課長または支社長 入社10年:部長またはエリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎年齢不問・性別不問・転職回数不問 ◎要自動車普通免許(AT限定可) 車の免許さえあれば、営業の経験や学歴は不問です!! ★当社で働く100%が未経験者★ \\オススメPOINT// 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多数 入社1年で支社長のチャンスあり \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
中距離4tドライバー!年間休日125日(土日祝休み 長期休暇あり)高収入で稼げるアットホームな社風、働きやすい環境です。
勤務地 |
岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1 HINODE & SONSグループ |
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給与例 |
月収例 入社1年目 約28万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 HINODE&SONSグループ 物流部門 株式会社日の出運輸 西日本 倉敷支店 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 配送先全国!取扱商品多数! 広いエリアで活躍できる ★近・中距離4tドライバー募集★ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 4tウイング、又は4t平型トラックで 生活用品・機械・資材などを運ぶ業務です。 配送先は主に県内・近畿・愛知・九州がメインです。 食事手当が付くので各地の美味しいグルメを 食べるドライバーさんもいますよ♪ 自分のペースで様々な場所で活躍できて 高収入で稼ぐことができます☆ 手積み手降ろしナシ!! パレット・ケースに入った貨物は フォークリフトを使って積み降ろしします!! ◎土日祝休み ◎長期休暇あり ◎転勤なし ◎昇給・賞与あり ◎食事手当付き ◎全車バックモニター装備 ◎労務管理を重視した配車 物流業界の最先端を行く「HINODEグループ」 で新たな一歩を踏み出してみませんか! [こんな人が活躍] 平均年齢45歳が活躍中! |
求める人材 |
応募資格 ■学歴、経験不問 ■中型自動車運転免許(8t限定)以上 ■未経験者歓迎 ★フォークリフト免許お持ちの方は大歓迎 |
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ひとに向き合うことが好きな方★福利厚生も充実しています♪
勤務地 |
東京都台東区上野 株式会社Harvest Biz Career 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■顧客の人材要望のヒアリングし、最適な人材の提案 ■既存顧客への深耕営業ならびに新規案件の開拓 ■新規営業及びBP開拓・既存取引先との関係強化と維持管理 ■社員の採用面接業務 ■客先で勤めるエンジニアの勤怠管理・フォローなど キャリアビジョンをお伺いし、そのビジョンに沿ったプランのご案内するキャリアコンサル業務です。 ※提案手法や提案内容は基本的に各自の裁量にお任せしています。 【自分のスタイルでの営業が可能】 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで、当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。 顧客と共に課題を解決し、長期的な信頼関係を築くことで、提案型営業やコンサル営業スキルを身につけることが可能です。 【大きい裁量でスピーディーな意思決定】 社長や経営陣との距離が近く、決裁や意思決定が早いためクライアントに対してスピーディーで、効率的な営業活動が行えます。 <社内コミュニケーションツール> ・「GoogleWorkspace」を使用しています ・外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・クリティカル・シンキングを業務に落とし込める方 ・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 <歓迎> ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 ・新規顧客開拓経験、BPではなく顧客のコネクションがある方 ・BPから人材の提案を頂き、上位会社に営業ができる方 ・SESでの営業経験がある方 ・人材派遣業界でIT関連分野を担当した経験がある方 ・SI事業に従事したことがある方 ・システム受託開発の提案営業経験 <こんな方におすすめ☆> 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にもおすすめです★ |
<高収入!>年齢不問で長く安定して働けます◎長期休暇・食事手当あり♪
勤務地 |
岡山県岡山市東区浅川284-3 HINODE & SONSグループ |
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給与例 |
月収例 大型乗務員 例 入社1年目:総支給額33万円(残業26H) 入社2年目:総支給額37万円(残業67H) ベテラン:総支給額41万円(残業30H) |
仕事の概要 |
仕事内容 HINODE&SONSグループ 物流部門 株式会社日の出運輸中国 備前支店 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 配送先全国!取扱商品多数! 中長距離 大型ドライバー募集 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 平型の大型トラックで 様々な一般貨物の輸送をお願いします。 生活用品、機械、資材などパレット積み、 ケース等に入った上記貨物を運んで頂きます。 エリアは名古屋、東京、埼玉、神奈川、栃木 など中部・関東方面がメインです! 手積み、手下ろしはほとんどありません◎ 入社後は先輩と一緒に横乗り研修を行い 仕事の流れを一からお教えします! 初めての方も馴染みやすい 温かい雰囲気のアットホームな 社風が自慢なのですぐに慣れて頂けると 思います♪分からないときも相談しやすい 先輩ばかりですのでご安心ください。 ・今まで地場をしていたけど中距離に チャレンジしたい ・HINODEグループ安定企業で働きたい ・いろんなものを運びたい ・いろんなエリアを回りたい ・運転が好き ・トラックに乗りたい など志望理由は何でもOKです! 土日祝休みで長期休暇があるので プライベートも充実。 食事手当が支給されるのでご当地グルメを 堪能するも良し、貯金するも良しです。 物流業界の最先端を行く「HINODEグループ」 で新たな一歩を踏み出してみませんか! 少しでも興味を持って頂けましたら ぜひご応募ください! [こんな人が活躍] 平均年齢50歳が活躍中! |
求める人材 |
応募資格 ■大型自動車運転免許 ■60歳未満(省令1号) □フォークリフト免許(なくても可) →入社後の取得もOKです! |
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営業未経験・30代でもがっつり稼げる!楽しく働きませんか?
勤務地 |
静岡県沼津市岡一色456-1 株式会社ホットスタッフ沼津 |
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給与例 |
給与例 【想定月収】 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 平均月収40万円!ガッツリ稼げる★ / 「営業ってキツそう」そんなイメージ、覆します。 当社は“人を支える”やりがいを持ちながら、しっかり稼げる環境を整えています。 【 ここがポイント 】 ★頑張った分だけ昇給・昇格!年齢関係なしの実力主義◎ ★未経験スタートが9割。元接客業などの異業種からの転職者が多数活躍中! ★完全土日祝休み/長期休暇あり ★食事会や社員旅行などのイベントあり 【 こんな方におすすめ 】 「 コミュニケーションには自信がある 」 「 人と話すのが好き 」 「 明るさが自分の強み 」 「 学生時代、部活に熱中していた 」 「 自分はまだまだ伸びしろがある 」 「 理想の月収を手に入れたい 」 「 入社した順番なんて関係ない 」 \研修期間は月給30万円を保証★/ ●営業職、自分に出来るかな? ●転職して成功できるかな? ●会社に馴染めるか不安… という不安があるあなたも、安心してください。 中途入社率100%!業界未経験からスタートした先輩が多数活躍中! 自然とやる気の出る収入の仕組み、まだまだチャンスがあります! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は40万円!頑張り次第で年収1000万円を手にすることもできます。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の月収になっています。 こうした環境だから「 努力に見合った収入にしたい!」「 現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! *―――――――――――――――――* 【 仕事内容詳細 】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【 入社後の流れ 】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! *―――――――――――――――――* 【 キャリアアップについて 】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 *―――――――――――――――――* 「まずは話だけ聞いてみたい」そんな方も大歓迎。 みなさまのご応募を心よりお待ちしています(^^)/ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験歓迎・月給30万円スタート】年間休日120日以上・駅直結新築オフィス・無料駐車場完備!
勤務地 |
神奈川県海老名市めぐみ町2−2 ViNA GARDENS OFFICE 14F 株式会社アクロスサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労サポートなど アクロスサポート・コーディネーターとして 活躍中のスタッフの皆さんが安心して働けるよう、 職場見学、労務管理や定期面談(仕事の様子、職場状況等) お客様との折衝業務、各種調整や事務ワーク、 職場や業務内容に関する悩み事の相談話など 真摯に対応しスタッフの活躍を支えてください。 ※スタッフの就業先は神奈川県内の製造業が中心です。 労務管理や人材業界のお仕事が未経験でも、 接客業で対人折衝を重ねてきた方や 営業職が長い方など、場に応じた コミュニケーションを取れる方であれば大丈夫です。 現在活躍中のスタッフも、 飲食業や販売職出身など未経験者多数です。 あなたのちょっとした心配りがスタッフの安心に繋がり、 安全、快適にお仕事に取り組んでもらえる、 やりがいのあるポジションです。 待遇完備・好環境 社会保険はもちろん完備、 昇給、賞与(業績により)、各種手当、 土日休み&長期休暇(年間休日120日以上)、 有給休暇取得率ほぼ100%! 駅直結で通勤便利! マイカー通勤もOK(駐車場無料完備) ご質問なども歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) 業界・職種未経験の方歓迎 ※業務内容は研修を通して丁寧にお教えします。 |
初めの3ヶ月は30万円!年休125日以上&土日祝休み!
勤務地 |
岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント★】 ■入社後3ヶ月は月給30万円保証! ■土日祝休み&年間休日125日以上! ■業界・営業未経験スタート多数! ■頑張りが給与に反映!月収50万円以上可能! 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 【仕事内容詳細】 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:係長昇格 4年目:支社長就任 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問! ◇未経験歓迎! ◇営業デビュー、正社員デビュー応援! ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 *要普免(AT限定可) \\ 人物重視の採用宣言! // ・95%が未経験者からスタート! ・20代〜30代の若手スタッフ多数活躍中! <こんな経験のある社員が活躍中!> ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 【こんな経験がある方におすすめ!】 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル プレゼンテーションスキル・マルチタスク |
技術者と企業の“かけ橋”になってください。
勤務地 |
東京都文京区大塚5丁目6−15ワイビル402 株式会社アウルキャンプ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【IT営業】 あなたの役割は、当社の技術者(SE・PG)と企業のニーズをマッチさせること。 スケジューリングやエンジニアのサポートも含まれます。人材派遣業界やマネージャー職と似たような役割です。 【アポイントが取りやすい営業】 IT業界は、お客様が新規サービス導入などで、IT活用した課題解決で困っているお客様も多いため、 アポイントを取りやすく、契約に繋げやすいのが特徴です。あなたの経験を活かして、一緒にお客様を支えていきましょう。 【既存・新規のお客様も大歓迎】 あなたの仕事は、初めは既存のお客様からスタートします。徐々に新規のお客様へのアプローチも任せていきたいと思っています。 「既存のお客様に深く関わりたい」「新規のお客様とつながりを増やしたい」など、あなたの希望を尊重します。ぜひ、意見をお聞かせください。 【聞き上手こそが営業の王道】 大切なのは、お客様の問題をしっかりと理解し、その問題を解決するための解決策を提案すること。 それには、まずお客様の話をじっくりと聞くことが大切です。たくさん提案するより、一つひとつを丁寧に進めることが大切です。 【具体的な仕事内容】 ・新規のお客様へのアプローチ ・お客様のニーズに合った支援の提案 ・案件に参画するエンジニアのフォロー └定期的なケアや業務改善対応などのサポート 私たちは、お客様のビジネス成功を優秀なエンジニアと共に、誠実で専門知識をもった提案を心掛けています。 チーム一丸となってお客様のビジネス成功への道を歩んでいきましょう。長期的なパートナーシップを築くことを目指しています。 アピールポイント: 私たちは、あなたが心地よく働ける環境を大切にしています ・目標を設定しますが、厳しいノルマで追い詰められることはありません。 ・ どんな疑問や質問も大歓迎です。 ・ 残業はほぼなく、生活と仕事のバランスを保つことを支援します。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】新社会人からベテランまで、全ての世代が活躍できる場所です! ・営業経験をお持ちの方、大歓迎です! 【こんなあなたにおすすめです】 ・人と会話することが好き ・お客様、エンジニアとの良好な関係を築きたい 法人向営業の経験者、IT業界の経験者、まずはご応募ください 営業や販売の経験がある方、コミュニケーションが好きで得意な方からのご応募を心からお待ちしております。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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