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【転勤なし】新規顧客開拓の経験のある方必見！高アポ率の新規営業です！
勤務地
埼玉県川口市西川口 株式会社庚伸 仕事の概要
仕事内容: ◆仕事内容◆ ・法人向けスマートフォンの新規顧客開拓を行います(週３日程度)。・既存のお客様の追加注文や追加契約について、契約書の回収や各種手続きを行います(週２日程度)。 ◆業務内容◆ ・主に川口市周辺の事業者に対しての新規開拓営業、並びに既存顧客へのルート営業をしていただきます。 ・新規顧客開拓については、当社が提供する法人向けの携帯電話の販売についての営業活動をしていただきます。電話によるアポイントを中心とし、アポイントの取れたお客様に対して訪問し、製品のご説明や契約手続きを行います。 ・既存のお客様対応については、ルート営業を行っている担当者からのトスアップに対応する形で各種契約手続きを行ったり、啓もう活動を行います。 ◆募集の背景◆ 当社は今年で設立35周年となる会社で、主に首都圏の中小企業のお客様に対し、『人・モノ・情報』の分野から、オフィスにまつわるあらゆるものをワンストップでサポートする会社です。 現在でも4000社程度のお客様がいらっしゃるのですが、特に人口/事業者が増加傾向にある城北営業所(川口市)で更なる顧客基盤、組織の拡大を図るため、今回の募集を行いました。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * 運転免許を持っている方 * 城北営業所へ出勤できる方 * 新規営業に抵抗感の無い方 ＜歓迎要件＞ * 新規営業の経験のある方 * 様々な職種の方と話をした経験がある方(保険、不動産、人材紹介業、等) -
インフラエンジニア◆経験浅め、ブランクOK！◆リモート7割◆クラウド案件多数◆残業月5.5H程。
勤務地
東京都23区 Wiggly株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★理想のエンジニアへ最短距離を疾走できる自由度の高い環境 ★意欲により社内プロダクト立ち上げへのジョインもできる ★未来を創るスターティングメンバーとして活躍 【主なプロジェクト例】 ◆クラウド設計・構築・運用 ◆ネットワーク設計・運用 ◆大規模ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ◆企業内セキュリティ分析・アナリティクス ◆オンプレサーバ設計・構築・運用 ◆マルチクラウド環境におけるシステム運用・保守 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 環境例：WindowsServer、LinuxServer、AWS、Azure、GCP、OCIなど サービス例：Docker、Kubernetes、Ansible、M365、Switch、FW、UTM、EDR、IPS／IDS、LBなど ★プロジェクト配属例 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、確実にキャリアアップを計れるプロジェクトを担当いただきます。 ★経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます！ 入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を話し合い、必要な学習プランや最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう連携しながら教育体制を整えています！ また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます！その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用補助など、さまざまなチャレンジの支援を行っています。 求める人材
求める人材: ★面接確約★ ブランクのある方も歓迎／第二新卒歓迎★人柄重視★5名以上採用 ★学歴不問！経験よりも人柄や将来性を重視したポテンシャル採用です。 「スキルや経験に自信がない...」そんなあなたも、まずはお会いしましょう！ ＼こんな方を歓迎します／ ★テクノロジーに強い興味をもち、目標をもってポジティブに取り組める方 ★スタートアップ企業で働き、会社と一緒に成長していきたい方 ★仲間やチーム、人を大切にできる方 【こんな方は優遇】 ★インフラ・ネットワーク・セキュリティなどに係る実務経験がある（環境・期間・工程問わず） ★IT業界ではなくても、何らかのシステム運用やITヘルプデスク、サポート業務に携わったことがある方 ★これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方 【選考のポイント】 ★互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方 ★素直に本音で話をすることを好む方 ※応募条件を満たす方は全員お会いします！ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社の良い面も至らない面も率直にお話しします。 -
【1年以上のクライアントワークの主担当and人事・採用業務経験必須！】北陸地方にお住まいの20~40代が活躍できる職場！業務委託で採用支援の案件を探している方。北陸地方のクライアント様向けの、北陸在住スタッフを募集します。
勤務地
石川県金沢市 株式会社ユウミ 仕事の概要
仕事内容: 北陸地方のクライアント企業様向けに、採用支援を担ってくれる現地スタッフを募集します。以下の会社バリューに共感できる方、私達と一緒に働きましょう！ ◯株式会社ユウミのバリュー ● プロフェッショナル -他者利益を最優先に考え、高い専門性・傾聴力・課題解決力を発揮して期待以上の価値を生み出す。 ● チームワーク -周囲を巻き込み、お互いの強みを活かして成果を出し、チーム全体での達成感や喜びを分かち合う。 ◯仕事内容 ・弊社は、北海道から九州まで全国の中小企業の採用支援をしている会社です。今回は問い合わせが増えてきた北陸地方の企業様向けの採用支援のお仕事を担ってくれる現地在住の方を募集します。 ・採用コンサル、採用ブランディング、採用代行、採用サイト構築、採用部署の立ち上げ支援など、採用に関連するあらゆる課題解決を行います。クライアント企業の人事・採用課題を解決するために、定例の打ち合わせ、実業務をしながらプロジェクト成功に向けプロジェクトを進行していただきます。クライアント企業様の課題をヒアリングし、課題解決のために上流設計から、求職者の応募対応等、クライアント企業様に寄り添いながら、2～3名体制で支援を行っていただきます。 ・採用はあくまでもクライアント企業様の課題解決の手段です。必要に応じて、さらに上流の事業戦略や人事戦略の策定、付随する人事制度設計、教育研修等も実施しています。(社内外の専門人材と連携して提案) ・プロジェクトの実施期間は、3ヶ月～12ヶ月のものが多いです。 ・クライアント企業様の業種や職種は問わないので、いろんな業種業態の案件を経験できます。 ・現在北陸地方では、石川県金沢市、福井県福井市、富山県富山市、富山県高岡市で、数名規模から全国展開している企業まで様々な業種職種の支援をしています。 ◯より詳細な仕事内容 ・採用支援の内訳としては、組織戦略、人員計画の策定や要件定義等を含む人事課題の設定とプロジェクト提案といった上流設計(コンサル的業務)から、媒体選定や求人作成や応募対応などの代行的業務まで幅広く、採用ブランディングや制作ディレクションまで行うことも多くあります。単純なスカウト作業や採用代行はほぼありません。 ・安易なモノ売り的な営業はしたくないため、人材紹介業や求人広告の代理店業はしていません。 ・その分、コンサル力、ディレクション力で、月額数十万をいただく品質で業務を遂行する地力が求められますが、非常にやりがいのある仕事です。 ◯必要なスキル ・ここまでの求人で、高い能力と経験が求められると感じられた方もいるかもしれませんが、即戦力は求めていません。 ・当社には経験豊富でコンサル能力も人格力も高く、育成や品質管理ができるマネージメント層が数名おり、そのメンバーと密な相談をすることで、経験知見はカバーすることができます。 【それよりも大事なことは】 ・最低限必要なのは、一定の理解力と仮説構築力。 ・次に必要なのが、(多少の)人材分野の知識、成長意欲、人間関係構築力、前向きに楽しくプロジェクトを進めるエネルギー。 ・最も必要なのは貢献意欲です。 ・厳しい言い方ですが、顧客への貢献(成果を出すこと、喜んでもらうこと)から逃げてしまう方は必要としていません。そこに真摯に向き合う方には、我々もとことん付き合い、ベストな支援ができるようサポートしています。 ◯リモートワークの向き不向き ・これまでリモートワークで数十名の方と働いてきて、向き不向きがあるなと感じています。我々が考える、リモートワークに向いているのは、"図太く何度も聞き返せる人"、それか"1を伝えたら2.3わかる理解力や容量の良い人"です。逆に向いてない方は「これどういう意味だろう…」「こんなこと聞いていいのかな、今忙しいから連絡しないほうがいいかな」と心配や余計な想像をしてしまう人です。普段オフィスにいれば、困っている状況は見ればわかります。チャットではそれはわかりません。電話でもチャットでも遠慮なく連絡してきてください。 ◯営業活動について ・メガバンクや地方銀行様からのご紹介がメインで、いわゆるテレアポのような営業活動はしていません。 ◯その他 ・地方銀行様の依頼で、採用関連のセミナーも行っています。 ・弊社スタッフによる、採用支援のノウハウをまとめた書籍の発売も決まりました。 求める人材
求める人材: 人事採用分野やコンサルティング経験者を募集します！ ・北陸地方在住の方 ・北陸地方クライアント企業先への訪問が可能な方（1社あたり、2ヶ月に1回程度） ・平日日中に連絡対応ができる方 ・人事採用分野の知識や経験がある方 ・クライアントワーク（ヒアリング、課題解決に基づく道筋の見える化）の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント（目標設定、計画立て、進行管理、PDCA）の経験がある方 ・クライアントに寄り添い、一緒に考えながら進められる方（企業文化の理解、ビジョン理解） ・弊社のバリューに共感できる方 ・オンラインでの会議が主となるため、オンラインでのコミュニケーションに長けている方 ・細かな作業もいとわずできる方 この企業の類似求人を見る
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【高単価案件多数】3年以上から可！非公開プロジェクト・高単価案件をご紹介
勤務地
東京都中央区日本橋兜町9-5 株式会社goodLyft 仕事の概要
仕事内容: 当社では、PM/PMO人材として活躍いただける経験豊富なプロフェッショナルを募集しています。 様々な業界・規模のプロジェクトにおいて、PM/PMOとしての専門知識とスキルを発揮できるポジションです。 プロジェクト管理のスペシャリストとして、進捗管理やステークホルダー調整など、プロジェクト成功に向けた支援業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * プロジェクト計画の策定と進捗管理 * 関係者間の調整およびコミュニケーション促進 * 会議体の運営と議事録作成 * 予算・コスト管理および各種報告書の作成 * リスク・課題の管理と対応策の提案 * プロジェクト品質の維持向上のための支援 【補足】 * クライアントの業種やプロジェクト内容によって、IT・システム関連の技術的バックグラウンドが求められる案件もあります * システム開発経験やIT基盤の知識をお持ちの方は、より幅広い案件にマッチングが可能です * 特にWeb系開発やクラウドサービス、基幹システム更新といった案件では技術的知見が評価されます * 開発言語、クラウド環境、インフラ構築などの経験があれば、より高単価案件への参画チャンスが広がります * 純粋なPM/PMOスキルを求める案件も多数ありますので、技術経験の有無に関わらずご相談ください 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * PM/PMO経験3年以上（10年以上の経験者なお歓迎） * WEBサービス開発などのPM/PMO経験 * 30代～50代の即戦力となるプロ人材（20代でも可能。但し、実績重視） * 高いパフォーマンスと確かな技術力をお持ちの方 * 現在案件をお探しの方 《歓迎資格・経験など》 * PMP資格保持者 * アジャイル開発経験 * 大規模プロジェクト管理経験 * Jira、Redmine、MS Projectなどのツール活用経験 * リスク管理・品質管理の実績 《こんな方歓迎》 * 新しい技術やトレンドに関心がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームをリードできる方 * 問題解決能力に優れ、複雑な状況を整理できる方 -
未経験者歓迎／残業月10時間以下／実働7時間半／年休125日
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東京都台東区上野１－１８－１０ 愛住上野ビル６階 株式会社イー・クリエーション 仕事の概要
仕事内容 ■ー■ 1000社以上の企業で導入されている [e-navi]システム等を活用して お客様の業務の効率化を支援する 完全反響・提案型の営業職です！ ■ー■ ■求人のポイント■ ＊在宅勤務あり！ ＊完全反響型の営業スタイル！ ＊未経験からでも安心の研修制度◎ ＊残業ほぼなし、□□祝休み、年間休□125□！ ＊お客様がサービスのご利用を継続している間はインセンティブも継続して発生！ ■具体的には■ 私たちイー・クリエーションは、 企業向けの電子化ソリューションを提供しています。 電子化ソリューション＝今までアナログで行っていた 従業員の勤怠管理や給与明細の配付、年末調整等を電子化することにより、 企業の労務管理部門の業務効率をアップするシステムです。 主力商品の[e-navi給与明細]は導入企業数が1000社を超え、 サービスの継続利用率も98％！ お問い合わせも増えているため、 今後も多くのお客様をサポートするため コンサルタント営業として活躍してくださる方を 募集することになりました。 ■完全反響型営業で営業職デビューでも安心■ 新規顧客への飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 製品サイトや紹介経由でお問い合わせいただいたお客様への提案が主な業務となります。 お客様の課題を深く理解し、自社サービスを通じてどのような利益をもたらすかを提案する、コンサルティング要素の強い営業スタイルです。 ■仕事の流れ■ ＊お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ＊課題に応じた最適なサービスの提案 ＊導入後のフォローや追加提案 商談はZoomやTeamsで行うことがほとんどです。 研修期間終了後は、出社・テレワークのハイブリッドワークが可能です。 ■入社後のサポート体制■ 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、提案の進め方や製品知識を学んでいただきます。 ３ヶ月程度で一通りの業務を習得できる環境を整えていますので、IT業界やコンサル業界未経験の方でも安心してスタートできます！ ■当社の営業スタイル■ 当社の営業は“売って終わり”ではありません。 お客様との長期的な関係構築を重視し、導入後のフォローや追加提案を通じて、より良いサービスを提供し続けることを目指しています。 お客様の課題解決に貢献し、企業の効率化を支援するやりがいのある仕事です。 ぜひ、あなたの力を当社で発揮してください！ 求める人材
求めている人材 ＊20代・30代の社員が中心に活躍しています！ ＊業界・職種未経験の方歓迎します！ ■必須条件■ ＊専□・短□・□専卒以上 ＊接客・サービス業・営業など、何らかの顧客折衝経験がある方 ＊基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ■こんな方は尚歓迎します！■ ＊IT業界に興味がある方 ＊DX化を推進する仕事に興味がある方 ＊コミュニケーション力に自信がある方 ＊人から相談を受けることが好きな方 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ 未経験からの転職は不安も多いと思いますが、 会社全体でバックアップするので安心してご応募ください◎ -
■『ナイトナース』『常勤ナース』など6つの自社の媒体を利用し看護師に特化した人材紹介・人材派遣を行う企業。 ■弊社では部署制度を設けておらず、誰もが採用や企画、広報、マーケティングまで様々な分野に触れることが可能◎
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
医療業界に特化した人材紹介に関する事業を行っている弊社にて、採用企業側の担当(RA)を担当。医療従事者… 求める人材
《弊社の事業ミッションに共感できる方≫ 【必須】■営業経験を1年以上有されている方 ■喜怒哀楽を素直… -
【未経験可】SEOの専門スキルを基礎から学んで無敵のWebマーケターにステップアップ
勤務地
東京都新宿区新宿２丁目８ー６ KDX新宿286ビル4階 株式会社 eclore 仕事の概要
仕事内容: ◆クライアントの売上最大化がミッション 「コンサルタントの力でクライアントの売上や認知度を上げて、企業を元気にする」のが私たちのミッションです。 クライアントのWebサイトをお預かりして、売上が最大化するための様々な施策を提案・実施しています。 ◆SEOを中心にWebマーケティング 特に重要なのが、Google検索面で上位に表示させるためのSEO。 ”クライアントのお客さま”がスムーズにクライアントのWebサイトにたどり着けるように、 各種分析や適切なSEO施策の策定、検索面の順位やアクセス数の計測など、Webコンサルタントとして幅広い業務を行っています！ ◆無敵のWebマーケターに！ クライアントの売上最大化を目指すなかで、必要な施策は自由に提案が可能です。 広告やSNS運用などの集客施策や、CvROや新規ページ・特別コンテンツの制作などの問い合わせ率向上施策など、様々な業務に携わるなかで自身のスキルを磨いていきましょう！ 営業職ではなく受注後のコンサルティング職となるため、担当クライアントに集中できるのも私たちの仕事の魅力のひとつです。 〇 ◆専門性の高いスキルを身につけよう（長文） 多くの企業にとっては、SEOはコスパのよい集客として需要が高いため、 知識やスキルを身につければ、業種を問わず活躍できる貴重な人財となります。 SEOのノウハウは多くのメディアから公開されており、基本的な部分だけであれば、ある程度できてしまうのも事実です。 しかし、本当に効果の出るSEOはさらに踏み込んだ施策を行う必要があるため、 専門性の高い施策を実施できる人財は貴重です。 本来のSEOとは、Webサイトの状況ごとに適切な施策が異なるものであり、 日々アップデートされる情報を研究して、より効果的な施策を追求する必要があるのです。 そこまで追求する企業は、IT業界内でも多くないのが現状です。 そのなかでも弊社のWebコンサルタントは、効果の出る施策を考え続け、 変化する状況でも柔軟に対応できるだけの、実践的なスキルをもっています。 SEOを一から学べる体制も整っているため、キャリアのために実践的なITスキルを獲得したい方には最適な環境です。 またSEOを組み合わせて、クライアントの売上最大化のための様々なWebマーケティング施策をコンサルティングしようとする姿勢は、他にはない風土だと自負しています。 〇 ◆入社後の流れ 入社後はまず、eclore秘伝のSEOマニュアルで勉強してもらい、クライアント数社のフロント担当者になっていただきます。 各案件ごとにサポートの先輩社員がつくので、安心して取り組めます。 SEOの業務に慣れながら業務改善のための社内プロジェクトにも参加し、ぜひ自分のスキルを高めてください！ 〇 求める人材
求める人材: ◆【未経験歓迎】 ～こんなあなたにピッタリ～ * 優秀なコンサルタントになりたい方 * 優秀なWebマーケターになりたい方 * SEOをしっかり学びたい方 * Web業界の知識を幅広く身につけたい方 * メディア運営に興味のある方 * 成果を明確な数字で確認したい方 * 現状維持よりも変化のある仕事をしたい方 * さまざまな業種・業界に広く関わりたい方 * ビジネスパーソンとして成長したい方 ◆SEOの知識がなくてもOK！ 1つの案件に対して、チームで取り組む体制ができているため、最初は知識がなくても勉強しながら業務を行えます。 上長や先輩社員に相談をしながら仕事をするうちに、いつの間にか一人前のWebコンサルタントになっているでしょう！ 〇 -
商品販売しない営業？でも成約率90％！完週休2！年休120日
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町2-1-8 備後町野村ビル7階 株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西支社 受託営業部 給与例
給与例 ・20歳代：330万～380万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み ・30歳代：380万～410万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み ・40歳代：410万～460万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容は】 長谷工グループのネームバリューを活かしながら、企業さまの人材に関するお困りごとを解決するお仕事になります。 「マンションの事なら！」のCMのようにマンションを管理する企業さまにマンションの管理人である人材を 当社スタッフからご紹介し、マンション管理や清掃といった業務の代行をご案内して頂く法人営業です。 ・ご担当頂くお客さまは営業1人に対し約20社になります。 ・入社後は、10社程度を引き継ぎ頂きながら、理解度を深めていって頂きます。 ・ご依頼いただくマンション管理の案件は、短期と年間契約が有ります。 少しずつ実績を重ねながら、年間契約獲得を狙っていってください。 ・細かな企業さまへのフォローはもちろんですが日々、現場で活躍頂くスタッフとのコミュニケーションも大切な仕事になってきます。 【お仕事の進め方を具体的にご紹介】 １）先輩スタッフと同行を行いながら、業務の流れを丁寧に理解していきます。 ・机上研修はもちろんですが、同行訪問を行いながら独り立ちができるような実務研修も行っていきます。 ２）マンションの管理人として業務を行うスタッフの面談やフォローも大切なお仕事です。 ３）実際にマンション管理会社さまとご契約に至った際には、先輩のフォローの下、業務を進めて行きます。 ・大切なのは、管理会社さまと管理人として活躍するスタッフとのベストなマッチングです！ ・双方が、ウインウインの関係を持てるようなフォローが、あなたの腕の見せ所になります。 ４）定期的にマンションの管理会社さまへの訪問を行いながら、新たな物件の成約を行えるように 良好な関係づくりを構築していってください。 【管理人として活躍頂く人材について】 ・平均年齢は70歳前後のシルバースタッフの方々になります。 （時には、現場で活躍姿を見ながら、身体の事や働きがいなどについても相談を受けて頂くのも大切なお仕事です。） ・あなたのお仕事を通じて、新たな雇用を創出していくお仕事になります。 ・大きな意味でも社会貢献に携わっているヤリガイあるお仕事です！ 【会社概要】 社名／株式会社長谷工ジョブクリエイト 設立／1986年11月27日 資本金／1億円 従業員数／1500名（2024年3月期） 事業内容／人材派遣業務、有料職業紹介業務、管理員・清掃員業務受託業務、他 許可番号／労働者派遣事業 派13－060023、有料職業紹介事業 13－ユ－300445、登録支援機関 20－登005089 求める人材
求めている人材 学歴不問 職種・異業種からの未経験者の方も大歓迎！ 第二新卒も歓迎しています！ ・社会人10年以上の方も歓迎します！ 【下記は必須です！】 ・実務でのPC基本操作は、必須です。 【こんな方は優遇します！】 ・マンション管理会社への営業経験をお持ちの方 ・業界は問いませんが、法人営業経験をお持ちの方 【こんなあなたにお勧めです】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・自分で考えながら仕事を進めて行きたい方 ・自己成長することにやりがいを感じている方 ・誰かのために頑張ることが好きな方 ・人と接する仕事なので、営業経験または接客経験をお持ちの方は更に経験を活かして頂けます！ -
中小企業向けコンサルティング会社で制作ディレクターとして活躍しませんか!!
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 【募集職種】 Webディレクター 【業務内容】 ●要求定義・要件定義・設計 クライアントから、Webサイトの目的や目標、盛り込む要素などに関する要望を聞き、すり合わせを行います。 ●プロジェクト進行・管理 プロジェクト全体を指揮し、スムーズな進行を実現する役割を担います。スケジュール管理を徹底し、関係者と調整・交渉を行いながら、円滑に業務を推進することで、クオリティと納期を両立させます。 求める人材
求める人材: 【要件について】 CMS（ワードプレスなど）経験者の方は優遇いたします。未経験者もOKですが必須・歓迎要件を記しますので、経験不足などの心配をお持ちの方はご相談ください。 AI案件の受注も急増しています。AI分野に興味のある方は大歓迎です＾＾ ● 必須要件 Web制作に興味がある方（コーポレートサイト・LP制作・ECサイトetc） ※未経験でもやる気があればOKです！ ● 歓迎要件 オフショア開発の経験 サイト分析・改善提案 補助金の活用経験、補助金を活用して制作した経験 【活かせる経験・スキル】 ・語学力（英語、その他言語(中国語、ネパール語、タイ語、インドネシア語) ・Webマーケティング 【求める人物像】 直向きで、意欲の高い方 向上心、探究心が旺盛な方 コミニュケーション力に長けている方 責任感が強く、何事も粘り強くやり遂げる方 フレキシブルな対応ができる方 -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
ヘルスケア、製造業などの採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。HP経由で登録された人… 求める人材
【必須】ヘルスケア(医療機関含む)または、製造業界での勤務経験※ご担当いただく顧客群はヘルスケアもし… -
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です！ ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ（総合職）を募集致します！ この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です！ 是非、お気軽にお申込み下さい！！ ※今回は社長室室長として総合職（マネジメント職）での秘書募集（2名）となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです（一般職での採用は2～3名を予定）。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職（幹部スタッフ）として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ①自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案（経営幹部としての参画）、 社長秘書業務（社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など）、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備（施設・設備管理、備品管理など）、 社内の会議運営、および社内企画（スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など） 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 ②自社外（クライアント）へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案＆事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理＆解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作＆運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES（エンジニア）派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金（事業再構築補助金、IT導入補助金など）＆助成金（業務改善助成金など）のご案内および伴走支援（進捗管理や実施サポート）、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 ①総務（人事会計）業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 ②コンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者（マネージャー）として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職（幹部スタッフ）として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 ～ご応募・ご登録頂く皆様へ～ * 設立10期目も成長中！ 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています！ * 国内外の企業様向けに経営支援（コンサルティング）を行い急成長中です！ * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます！ * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能！ * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい！ 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名（正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名） 国籍数…8か国（日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル） ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・ＤＸによる生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 -
目的達成家であり問題解決家
勤務地
栃木県佐野市若松町114 グランドアーク若松 412号室 株式会社Yoriyork 仕事の概要
仕事内容: ・お客様の目的や課題をしっかりとヒアリングし、制作の要件やコンサルティングの内容を定義します ・計画を立て、お客様及び社内の関係メンバーと連携しながらゴールまでリードします。 ■業務概要 あなたの力で ・ヨリヨークの売り上げをあげてください。 ・お客様の売り上げをあげてください。 その為に ・プロジェクトを成功させること ・お客様の業績を伸ばすこと ・いいクリエイティブ、マーケティングを実現させることです。 スキルの活かし先は、自社にもお客様にもレバレッチを効かすことができます。 ■扱う媒体 手段は様々 ・検索エンジンやSNSなどを活用したプル型のマーケティング施策 ・ご紹介の仕組み作り。 ・ソリューションの質を高めたブランド向上施策、 ・魅力を最大化する文章や動画などでの演出。など。 ■使用するソフト・ツール ・メール、チャットなどのコミュニケーションツール ・資料や情報整理のGoogle関連ツール など 求める人材
求める人材: こんな方を待っています。 ・本質的で長期的なチームを形成していきたい方。 ・1人で結果は出せるから、共感し合える仲間と結果を出していきたい方。 ・自分の為はもちろん、その先の仲間やお客様、地域の為を楽しめる方。 ・挑戦を楽しみ、よりよい表現、サービスを構築したい方。 -
週払い制度あり・車両レンタル安い・未経験者大歓迎・お試し横乗り後に決めてもらってOK！
勤務地
千葉県柏市 (株)アイズクリエーション 仕事の概要
仕事内容: ・個人宅向けの宅配 ・企業向けの企業配送 <個人宅配の1日の流れ一例> ・朝7:00～8:00にセンター着車 決まった固定のエリアを毎日配達するので直ぐに土地勘が上昇！ 慣れてくればナビが無くても住所や名前を見ただけて配達できるようになり着実に配達スピードがレベルアップします！ ・日中 固定の担当エリアの配達を日中行います！ 適時休憩をとりながらご自身のペースで配達して頂きます！ ・19:00～夜指定のお届けで終了 再配達や夜時間指定のお荷物がありますので、それらを配達し終わったら終了となります！ 求める人材
求める人材: 採用条件は「諦めない気持ち」ただひとつ！ 未経験の方でも安心して働ける環境＆フォロー制度をご用意しています！ * 普通免許(AT限定可) * 年齢不問(60歳以上の方も活躍中) * 学歴不問 * ブランク有ok * 未経験者大歓迎(未経験でも安心！フォロー＆研修完備) * 経験者大歓迎(稼げるエリアを用意します) * 軽貨物営業車が無くても大丈夫！(格安で車両貸出可) * 営業車持ち込みの方歓迎 <未経験ドライバーさんの前職例> ・飲食店・営業職・建築関係・倉庫業・IT関係・コンサルティング・自営業・引っ越し… 様々な職種から転職された方が月50万以上を売り上げております！ 配送ドライバーのお仕事とは無縁だった方も、一から研修・サポート致しますのでご安心下さい！ -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
【概要】金融、IT企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せいたします。HP経由で登録された… 求める人材
【必須】IT業界もしくは金融業界での勤務経験※ご担当いただく顧客群はITもしくは金融業界の企業様・転職… -
インバウンド再加熱！訪日最大市場の中華圏で今求められる情報発信施策の営業
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀安田ビル6階 LIAN株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 海外グローバルビジネス商材（インバウンド・アウトバウンド）の法人営業。 外国語不要で日本語のみで構いません。 インバウンド再加熱！訪日最大市場の中華圏で今求められる情報発信施策の営業です。 法人営業部として、営業及びアシスタント業務を担って頂きます。 【業務詳細】 ・各クライアントに対する集客最大化のためのコンサルティング ・企画資料の制作及び対面商談（自社サービスの提案、導入事例の紹介） ・既存顧客のルーティン業務対応 ・契約締結までのサポート 【必須スキル・経験】 ・大手法人向け営業経験2年以上 ・インバウンド向け、海外向け、SNS・インフルエンサー関連の商材取扱い経験があれば尚良し 求める人材
求める人材: いろんな方をお話しするのが好きな方 -
未経験可！高収入を目指せます！自分のスキルを身につけたい方歓迎！
勤務地
福岡県福岡市中央区谷 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: 【注目ポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、 スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・年間休日120日以上！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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最先端の生成AI（従来のAI技術含む）にて顧客課題を解決すべく参画いただける方を募集！
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内 株式会社CoA Nexus 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・新規案件での提案、PoCとりまとめ、PoC作業 ・顧客が実現されたい事のヒアリング ・LLMで解く問題設定と実施内容の提案 ・データセット、チューニング手法の選定と学習及び検証 ・結果報告と次に向けた提言 ・PoC後のAIソリューション開発の可能性あり 求める人材
求める人材: ■必須経験・研究 大企業向けの顧客折衝担当としてのPoC参画経験 自ら手を動かしコードを書ける方（言語：Pyhton） ■尚可経験・研究 ・機械学習を用いたPoC、製品開発経験 ・自然言語処理技術を用いたPoC、製品開発経験 ■求める人物像 新しいものに主体的に取り組める方 （ベンチャーなので、主体的に取り組んで頂ける人にはご経験頂ける領域はどんどんお任せしたいと思っています） -
★キャリアアドバイザー(CA)を募集！RA/CA経験者にオススメ★当社は人材紹介とRPOを主軸とし「well-workingな組織づくり」を支援する人材サービスを展開しており、更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします！
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成… 求める人材
【必須】■1年以上の人材紹介のCAまたは両面型営業経験【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■製造業、I… -
【正社員・月給25万円～】未経験歓迎◎人材紹介会社の《人材コンサルタント候補》☆＼社長直下でアシスタント業務からスタート／
勤務地
東京都港区芝4-10-5 オーキッドプレイス田町ビル９・１０階 株式会社グローバルリサーチ 仕事の概要
仕事内容: ★人材コンサルタントにチャレンジ！ まずはアシスタント業務から社長直下で指導します★ 「株式会社グローバル・リサーチ」では、 各業界30年以上のエキスパートがその幅広いノウハウを活かし、 ご希望者の転職を親身になってサポートしています♪ 【具体的な仕事の流れ】 入社後は、社長のアシスタントとして事務サポートを担当していただきます。 ＜具体的には・・＞ ◆求人データや人材データの入力 ◆資料の作成 ◆HPの更新など ▼▼ 慣れてきたら、人材コンサルタント候補として仕事の幅を広げていただきます。 ＜具体的には・・＞ ◆データベースからクライアント企業に合う人材の検索 ◆転職希望者の方との面談 ◆クライアント企業との打ち合わせによる人材ニーズの発掘 ・・など 《人材コンサルタント》として活躍するまでの知識やスキルは、全て社長が直接指導◎ 業界未経験でもアシスタント業務からスタートして、能力を身につけられる環境です。 今回は、業界未経験から人材コンサルタントになりたい、という方を募集します！ 社長直下で一人前の人材コンサルタントとして活躍できるまでマンツーマンで指導しますので まじめに仕事に取り組んでいただければ、約2～3年で独り立ちしていただけます☆ 前職での経験や学歴、資格、ブランクは一切不問♪ むしろ「人事ビジネスの経験が全くなくても、意欲ややる気は十分にある」という方を歓迎します。 人材コンサルタントになれば、頑張った分はインセンティブ等で十分にお返ししますので やりがいを感じながら働いていただけます◎ 求める人材
求める人材: ☆★Excel・Word・メールの基本的な操作スキルがあれば、経験・学歴・資格・ブランクは一切不問★☆ -
グローバルな環境で人材業界経験を活かしませんか◇ブランクOK
勤務地
東京都中野区弥生町2-4-9 6階 株式会社暁グローバルパートナーズ 給与例
給与例 ・520万円/45歳 (月給40万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＜人材業界の経験者募集！＞ 培ったスキルを活かしながら ワールドワイドな活躍ができます！ 【仕事内容】――――――――――― バングラデシュの人材を 日本の企業に紹介する業務です。 ・募集内容のヒアリング（職種、人数など） ・人材紹介、提案 ・新規取引先開拓 など 主に日本の企業と、社内の別のチームとの 連携をお願いします。 ※現地のスタッフなどの各種準備・手配は 別のチームが行います。 ――――――――――――――――― 最初は日本の企業と社内の人間との 間での業務ですが、 慣れてきたら求職者の調整やフォローなどを 全て担当する事や、よりグローバルな範囲の 仕事をすることも可能です。 今回は語学力不問の募集ですが、 英語やベンガル語など語学スキルが ある方はしっかりと活かせます！ ――――――――――――――――― 現在年間6～7％の経済成長を 20年続けており、潜在性を秘めた国として 「ネクストイレブン」にも位置づけられた バングラデシュ。 まさに「宝石の原石」ともいえる国の力を、 日本の企業で発揮していただけるよう 架け橋となっていただきたいです。 国際的なビジネス環境での 経験を積みながら、 キャリアアップに繋げたい、 よりグローバルな視点を磨きたい という方も大歓迎です。 あなたの培ってきた人材業界の 経験を活かしながら異文化理解を深め、 双方のニーズを的確に把握することで、 より良いマッチングを実現していただく ことを期待しています。 ＊暁パートナーズについて＊ 弊社は、バングラデシュ市場への進出を サポートするコンサルティング業務と、 バングラデシュの人材の紹介業務をしています。 経済成長が著しいバングラデシュで、 日本企業の成功を支援するための 戦略的アドバイスとサービスを提供しています。 バングラデシュに支社があり、 連携しながら業務を行っています。 ＊ ここがポイント！ ＊ ◎希望に応じて海外出張もあり！ ◎内定が決まり感謝されるなど 業務の中でのやりがいも大きい ◎土日祝休みでメリハリつけて働ける ◎語学力も活かせる環境！ 求める人材
求めている人材 ＜人材関連職の勤務経験必須＞ ・人材紹介会社や人材派遣会社の経験者 ・求人広告代理店での勤務経験者 ・人材コーディネーター(海外) ・人材コンサルティング(海外) ・登録支援機関での支援業務など ☆海外の人材に関わるお仕事を されていた方はスキルが活かせます！ ◎学歴不問、語学力不問 ◎ブランクOK ◎バイリンガルやトライリンガルなど 複数言語が扱える方は スキルを活かせます！ ＜こんな方、歓迎します＞ ☆海外と関わる仕事に興味がある方や、 興味があったけれど時期的に 就くことが叶わなかったという方 ☆留学経験や海外ボランティア等 海外での滞在経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
業界未経験からチャレンジ可能！月収33万円～！リモート勤務有
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-12 I.Bセンタービル４階 エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社 給与例
給与例 年収402万円～/30代 1年目（月給＋手当） ※別途、業績により賞与有り ※最低限お支払いする金額です。経験や能力に応じて決定します。 仕事の概要
仕事内容 医療機関の院長や理事長、薬局のオーナー様（売り手）と、新たに医業を承継したい医師や薬剤師（買い手）を繋ぐお仕事です。 １．売り手様との面談を通じて 医院や薬局の状況や 希望条件をヒアリング （1日平均1～3件ほど訪問） ２．売り手様のこれまでの財務データを 分析・資料作成 ３．買い手様候補への提案・交渉 ４．契約周りの業務サポート ５. 電話・メール・ご紹介 等からの新規開拓 など ニーズヒアリングから、契約完了まで一気通貫でご担当していただきます！ ◆ 担当エリア ◆ 大阪・兵庫・京都 奈良・和歌山・滋賀等を中心に 近畿エリアのお客様をご担当いただきます。 アポイントの際には 直接ご訪問することが多く、 その他事務作業などは本社又は在宅にて 業務することが可能です。 ◆ 事業承継（M＆A）について ◆ 昨今「高齢化」「人口減少」 などの話題が後を絶ちませんが、 この打撃は医療業界内にも。 「医師の後継者不足」により クリニックの存続危機が 深刻化している状況です。 そこで当社は関西地域に根付き、 クリニックの存続だけでなく 患者様・地域医療を守っていくために、 次世代への事業承継をご提案しています。 売り手様 「親族や知人に後継者がいない」 「引退してセカンドライフを楽しみたい」 買い手様 「患者さんがいる場所で開業したい」 「できるだけコストを抑えて開業したい」 こんなお客様の声を聞き、 より良い形で事業の存続を お手伝いしています。 ◆ 入社後の流れ ◆ まずは先輩スタッフのアポイントに同行！ 座学で勉強するというより、 一緒に経験して実践的に 知識習得を目指します。 各業界について知るところから。 最初はわからない事だらけだと思いますが ひとつずつ一緒に経験を積んできましょう！ 現在の案件獲得については、 業界経験豊富な当社代表が主導しておりますが これからは更なる事業拡大に向けて、 既存の顧客ネットワークだけでなく 税理士さんからの紹介や M&A仲介プラットフォームの活用 お客様への架電など 多様なルートを通じた案件開拓も 進めていく予定です！ ◆ ここがポイント！ ◆ ＊しっかりとした評価＆還元を 目指しています！ できたばかりの会社ですが、 頑張りに応えられる制度を準備中です。 ＊月収33万5千円～（年収400万円～） で、しっかり稼げる！！ しかも、定時が17時（実働7h）なので 家庭やプライベートとの両立も◎ ※残業は月に20～30hほど ＊穏やかで自由な社風 それぞれが裁量権をもっており 活躍しています。 売り手様、買い手様へ日々ご提案する中で 実際にご契約に至るまでは 1年以上かかることも。 また、成約率は10％程と高くないため、 最初はなかなか達成感を 得にくい面もあると思います。 それでも、精一杯お客様に向き合った結果 「あなたに相談して良かった」 と直接感謝をお伝え頂いたり、 目に見える形で自分の仕事の価値を実感できる 素敵なお仕事だと思っています。 ◆ 当社について ◆ 関西地域で医療機関の開業支援に 20年以上携わった経験を活かし 「いつでも・どこでも」診療所、地域医療の 役に立ちたいという想いから 「エニータイムヘルスケアコンサルティング」と名づけました。 業界では珍しく 着手金、月額報酬、中間金などを 一切頂いておらず、地域医療に寄り添っています。 現在は営業が5名と 少数精鋭ではありますが それぞれが経験や得意な分野を活かして活躍中！ ＊建築業界からの転職 ＊M&A仲介からのキャリアチェンジ ＊医療業界での経験を活かし、 セカンドキャリアとして活躍中 などなど 経験者～異業界からの転職など様々。 年齢や経歴に関わらず 個々の強みを活かせる環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ＊35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊長期勤務可能な方 ＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問！＞ 地域医療に貢献し、自らも成長したい！という気持ちがあればOKです◎ 何らから医療業界の知識、事業承継・M＆Aに興味のある方も大歓迎！！ ＜こんな方に向いてます！＞ ＊スポーツや学業など、何かに集中して力を注いだことがある方 ＊「とにかく相手が喜ぶことを追求したい！」という方 ＊根気強く、調整役に徹することができる方 ＊人の為に積極的に動ける方 業界未経験者歓迎 資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★キャリアアドバイザー(CA)を募集！RA/CA経験者にオススメ★当社は人材紹介とRPOを主軸とし「well-workingな組織づくり」を支援する人材サービスを展開しており、更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします！
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
当社の人材紹介部門における「キャリアアドバイザー」として、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア… 求める人材
【必須】■5年以上の人材紹介のCAまたは両面型営業経験【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■製造業、I… -
未経験歓迎◆充実の研修でマーケに挑戦◆20代活躍◆リモート◎
勤務地
東京都港区西新橋２丁目１９－５カザマビル５階 株式会社Minato 給与例
給与例 【想定年収】 3,264,000円～5,184,000円 【想定月収】 272,000円～432,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼このポジションの魅力／ □ 未経験からマーケティングやECモール運営にチャレンジできます！ □ 充実した研修・OJTで未経験の方も安心！ □ 未経験から始めた20代が活躍中！ □ フルフレックス／在宅勤務OK（週3～4日実績あり） □ 正社員への登用制度もご用意！ ECモール（楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10など）の運営支援を通じて、 クライアントの売上拡大やビジネス成長を支援するコンサルタントを募集します。 担当するクライアントはECモールにショップを展開するメーカーが中心です。 商品としてはコスメ・ヘアケア製品、美容機器、健康食品、日用品、ペット関連商品などを取り扱っています。 【具体的には…】 ■ECモール運営支援 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10などのECモールにおいて、 ・商品登録 ・ページ最適化 ・キャンペーン設計 ・在庫管理などの運営支援を行います。 クライアントのビジネス目標に基づき、戦略立案から実行サポートまでを担当します。 ■データ分析と改善提案 売上やアクセスデータを分析し、 KPI設定や進捗管理を通じて課題を抽出。 データに基づいた最適な改善提案を実行します。 ■キャンペーン対応 楽天スーパーセールやプライムデーなどの大規模なECモール内キャンペーンに対応。 リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSやメールマーケティングを活用した集客支援を行います。 □入社後には充実した研修をご用意！□ ■入社初日 オンボーディングとして、会社の基本情報やツールをご案内します。 ↓ ■入社1週間 動画による研修で、弊社のサービスや各施策の理解を深めていきます。 EC業界やマーケティングの知識も学んでいきます。 ↓ ■入社1ヶ月 先輩社員の商談に同席し、お客様とのやり取りや戦略提案などの実践的なノウハウを身に付けていきます。 ↓ ■入社2ヶ月以降 先輩社員のサポートとして、レポート分析や提案資料作成を行います。 ↓ ■入社3ヶ月～5ヶ月 中小クライアントを2社～3社を担当いただきます。 新規クライアントとの商談には参加しない予定のため、既にお取引のあるクライアントを担当します。 分析・提案を含めて、クライアントとのコミュニケーションもお任せします！ クライアントとの定例ミーティングは、各社月1回になります。 ↓ ■入社6ヶ月以降 中小クライアントを5社程度 or 大手クライアントを2社程度担当いただきます。 ※経験者の場合は、2か月ほどでこちらの社数を担当いただくイメージです。 慣れてきたら、 ・アップセルやクロスセルなどのご提案 ・業界分析 ・営業戦略の立案 にも関わることもできます！ 正社員を目指したい方には、正社員登用制度もございます。 中長期的には ・リーダーやマネージャーへの昇進 ・ECやマーケティングのスペシャリストとして専門性を突き詰めることも可能です。 「仕事を楽しく、毎日意欲的に働きたい」 「常に学び続けられる環境で、成長し続けたい」といった希望も実現できます！ 未経験からのキャリアチェンジを応援しますので、経験は不問です♪ 実際に、前職の営業職で培った経験を活かしながら、未経験で入社した20代の社員が活躍しています！ あなたもスタートアップのダイナミックな環境で、理想とするキャリアを実現しませんか？ ◆―――――――――――――――――◆ □当社について□ 当社は2018年の創業以来、 マーケティングやECモール支援を中心に、 多様な企業の成長をサポートしてきました。 代表取締役CEOの山﨑は、 証券会社での営業経験やインターネット広告会社での海外事業立ち上げ、 Meta（旧Facebook）やNetflixでのマーケティング経験を経て、2018年に当社を設立。 代表の多様な経験と挑戦する姿勢が、当社の文化と成長を支えています。 今後はM&Aなどを通じて事業規模を拡大し、 3年以内に純資産を増やし、最終的には200億円規模の企業を目指しています。 また、世界に数十の支社を持ち、海外でも勝負できる企業へと成長することをビジョンとしています！ ■ミッション 「面白そうな領域になんでも首を突っ込む」 ■バリューとして3つの"Do"を掲げています Do challenge：好奇心をもって常に新しいチャレンジをしていこう Do drive：主体的に物事を推進し、目標に向けて積極的に行動していこう Do delight：嬉しい、楽しい、心躍る体験を届けよう ■カルチャー 「勝ち馬に乗る」のではなく、「勝ち馬を作る」ことに価値を見出し、そのために努力を惜しまない社風 弊社についての紹介記事でございます。 是非ご一読ください！ □代表の山崎が抱く企業への想いとこれからについて 「面白いことに振り切る」-Minatoの目指す"未来への航路"とは- https://note.com/minato_inc/n/nfa7c2e7984ad □ECコンサルタントとして働く魅力について 「どんな状況も”Do Enjoy”のマインドで楽しむ」FRONT OFFICE Manager ABE Tsuyoshi https://note.com/minato_inc/n/n4ecb4a540d93 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・ミッション、バリュー、カルチャーへの共感 ・対面での顧客対応／顧客折衝の経験 上記に当てはまる方であれば、今までの経験は一切不問です。 経験ではなくあなたの想いやポテンシャルを大切にします。 ・異業種、異業界からの転職 ・第二新卒 も大歓迎です！ 下記の志向をお持ちの方を歓迎します！ ・常に学び続ける姿勢を持ち、自身のスキルアップに努めていきたいと考えている方 ・新たな挑戦に対して前向きで、失敗を恐れず成長したいと考えている方 ・物事に対して深い興味を持ち、徹底的に掘り下げていきたいと考えている方 下記のような経験をお持ちの方も大歓迎です！ ・ExcelまたはGoogle Spreadsheetでのデータ集計やグラフ作成ができる方 ・PowerPointまたはGoogle Slideでの資料作成ができる方 ・webマーケティング（ECモール運営や広告運用、SEO対策、webサイト運営など）に関する知識または経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスやコンサルタントとして、クライアントの課題を解決した経験をお持ちの方 -
【生成AI×マーケティング×自社プロダクト】デジタル化を加速する重要ポジション
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13 株式会社ギブリー 仕事の概要
仕事内容: 生成AIを活用したエンタープライズ向けソリューション提供。データ分析やBI構築、プロジェクト管理を担当。クライアントの課題を解決する戦略的提案を行う。 求める人材
求める人材: コンサルティング経験（2年以上）、デジタルマーケティングの実務経験、プロジェクトマネジメントスキルがある方。AIやデータ活用経験があれば尚可。 -
PCスキル（Excel操作・Word操作）必須
勤務地
福島県いわき市平菱川町4-2 デロイトトーマツ テレワークセンター株式会社 仕事の概要
仕事内容: □いわき市外在住者は在宅勤務-リモートワークOK（月に数回オフィスへの出社必須） □各種セミナー・研修参加でスキルアップ可能 ＜＜こんなあなたを求めています＞＞ ※すでに事務のご経験があり、 実務でExcel・Word操作等の PCスキルをお持ちの方を優遇。 ワークライフバランスを大切にしながら 資格取得支援制度や研修で様々なスキルを習得し、 将来のための成長チャンスへとつなげていけます。 ＜『デロイト トーマツ グループ』のご紹介＞ 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務、法務などを提供。BPO（Business Process Outsourcing）のベストパートナーとして2万人のプロたちがクライアントの抱える課題解決を支援しています。 ［ホームページ］ https://www2.deloitte.com/jp/ja.html ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 デロイト トーマツ テレワークセンター（株） ［オペレーションスタッフ］募集 ＜一番行うお仕事の詳細＞ グループの中において、コールセンターや調査サービス・人材派遣サービス等を担う当社にて、各部門をサポートする業務を担当。ご依頼をいただいたデータの加工や処理をするお仕事がメインとなります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・報告書の計算チェック ・データ入力、加工、集計 ・大量紙のデータ化 ・デスクトップリサーチ（市場調査） ・提案書類、議事録の作成 ・その他、コールセンター業務など ※ワード、エクセルを使用します -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代の若いスタッフが中心に活躍中。今いるメンバーは元事務職やコーポレート職、サービス業出身からデータ加工を得意とする人までみんなさまざまです。そのため安心して飛び込んで来てください□*□ また月に数回オフィスへ出社することもありますが、 ウォーターサーバーや広くてキレイな休憩スペースも ありますので快適に過ごせます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・PCスキル（Excel操作・Word操作）必須 ・新卒、第二新卒OK -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
コンサル業界への転職支援実績No.1人材紹介会社！企業採用支援および転職支援をお任せいたします。未経験… 求める人材
★未経験歓迎★成長意欲の高い方お待ちしております！※中途入社者の多くが未経験から入社されております… -
アパレル販売の経験を活かせる＊土日祝休み×フレックス勤務
勤務地
東京都渋谷区神南1-11-3 PORTAL POINT SHIBUYA 株式会社フォーピープル 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収350万円 →入社1年目・20代メンバー 年収500万円 →入社3年目・20代リーダー 仕事の概要
仕事内容 ◎土日祝休み×フレックス勤務 ◎社員全員がアパレル経験者 ◎アパレル経験を活かしてキャリアUP 私たち『フォーピープル』は、 アパレル業界特化の人材紹介事業、 アパレル業界のDX課題を解決するアパグロ事業、 個人のECのスキルアップを促進するECスクール事業、 アパレル関係者のコミュニティを創出するBARの運営など、 アパレル業界に特化し、様々な課題解決を行っています。 社員は全員がアパレル経験者。 "人"と"ファッション"が好き！ そんな仲間ばかり集まっているから、 社内はいつも前向きな雰囲気です。 2024年には関西オフィスを 新たに設立するなど業績は好調。 さらなる成長に向け、 人材紹介事業部の両面型の営業・キャリアアドバイザー を募集します。 アパレル業界での経験があれば、 営業経験は全くの不問。 現場で培ってきた経験を活かし、 アパレル業界を一緒に 盛り上げていきませんか？ ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ 求職者をサポートする 「キャリアアドバイザー」と 企業をサポートする 「リクルーティングアドバイザー」 2つのお仕事をお任せします。 ▼CA業務(キャリアアドバイザー) 自社サイト経由で登録があった方や求人データベースへのスカウト、 BAR事業で出会った方々、リファラルなどを通して 接点を持った転職希望者に対し、 キャリア面談を行い求人をご提案します。 書類や面接のアドバイスなどを行い、 入社まで寄り添ってサポートします。 ▼営業RA業務(リクルーティングアドバイザー) クライアントに対し、採用ニーズのヒアリング、 細かい条件面の確認 を行い求人を作成します。 マッチする求職者を提案し、入社までフォローを 行います。 新規開拓を行うこともございます。 主な職種例： EC担当、PR、MD、ファッションデザイナー、 マーケティング、販売スタッフetc. ━━━━━━━━━ 幅広い事業を展開中 ━━━Ｖ━━━━━ 当社では今回募集する 転職支援事業のほかにも、 アパレル業界に関する幅広い 事業を展開しています。 他事業との連携はもちろん、 興味があれば将来的に 他事業でのチャレンジも可能。 アパレル業界でいろんなことに チャレンジしてみたい、 そんなあなたを応援します！ ＊BAR Fashion Tuesday＊ 毎週火曜日にだけOPENする アパレル関係者限定のBAR！ 紹介やSNS・メディアを通じて 20～30名ほどのご来店があり、 職種や年齢を超えた様々な 出会いが生まれています。 ＊アパグロ＊ アパレルEC・SNS専門の アウトソースおよび コンサルティング事業です。 ＊アパレルECアカデミー＊ アパレル業界に特化した EC・SNSのスキルを 未経験から身につけられる オンラインスクールです。 求める人材
求めている人材 営業未経験者歓迎 ＜必須＞ アパレル業界でのお仕事経験 ※販売スタッフなど職種不問 ＜歓迎＞ ＊経験を活かしてキャリアアップしたい ＊アパレルは好きだけど働き方を変えたい -
ホテルロイヤルクラシック大阪でのイベントや宴会を盛り上げよう
勤務地
大阪府大阪市中央区難波4-3-3 ホテルロイヤルクラシック大阪 給与例
給与例 【年収例】 500万円／(営業／同職種経験あり) ＊前職給与も考慮(月給35万円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 企業や旅行代理店へ懇親会やイベント、国際機関の会議などホテルを活用していただく企画手配・提案営業をお任せします。当ホテルの宴会営業部門には専従の予約担当セクションがあります。役割として、謝恩会、商品展示会、会議・セミナーなどをお客様とコミュニケーションをとり企画していくお仕事です。営業担当が企業を訪問して受けた宴会もあれば、Webや電話にて直接承るパーティーなどもあります。 《ご要望を汲み取り、実現していく》 お客さまの意向をおうかがいし、ご要望に沿って宴集会の具体的な内容を決めていく大切な仕事になります。立食パーティーかそれとも着席スタイルか、レセプタントや司会者は必要なのか、花は何を飾ろう、料理の内容や量はどうするのか、といったことを１つずつ決めていくコンサルティング業務です。そして、打合せで決まった内容を、他のセクションに伝える手配業務も重要な仕事の1つです。他に宴会の売上確定、入金・会計・請求書発行、明細入力などの確認業務も行います。 《達成感もこの仕事の醍醐味》 何度も打合せをしながら施工した宴会が無事終了し、お客様から「最高だったよ」「また来年もお願いしますね」などお褒めの言葉をいただけたとき気分は最高です。 《宴会営業及び宴会予約業務で重要なこと》 ・人の意見をしっかり聞いてカタチにする ・予算にあった組み立てをする ・他のセクションと連携して仕事を進める になります。 《とある1日の動き》 9:30～出社・メールチェック・ 10～11時 調理部や宴会部と打合せ 11～12時 顧客にメールや電話で打合せ 12～13時 休憩 14～16時 アポイント顧客を館内案内1～2件 16～18時 依頼書等作成・翌日以降の準備 18時～退勤 ※担当の施工に立ち会う場合もあります。 《需要拡大！営業しやすい環境》 設計・プロデュースを世界的建築家：隈研吾氏が手掛けた『ホテルロイヤルクラシック大阪』。新歌舞伎座跡地ということに加え、インバウンド需要の回復や関西圏でのTVCMなどの効果で、知名度、認知度ともに高まり、メールやホームページ、ご紹介など、たくさんの反響をいただいております。創業54年の信頼と実績を誇る冠婚葬祭大手『ベルコグループ』が運営しており、認知度も順調に上昇し、ご利用いただくお客様が増加しています。そこで、東京や海外などの他マーケットも獲得していくため、またより多くの方々に喜んでもらうために営業職を増員募集致します。 《高級感あふれるアートホテル》 旧歌舞伎座をモチーフに開業したホテル内には、著名な作家の各種美術品などが約100点以上ならび、『ホテル＆ミュージアム』としても大変ご好評をいただいております。好条件が揃っており、話も聞いてもらいやすいこの環境のもと、ホテルの営業として活躍するチャンスです！ 《チームでの成功が最大の喜び》 営業部門にはホテルでの営業経験豊富なベテランが揃っており、一人で仕事をこなしていくというより、チームで一緒に作り上げていくスタイルをとっています。チームワーク良く業務に取り組めば、自分の強みを伸ばし、弱みを補ってくれます。チームで一緒にするからこそ、大きな力を発揮できると考えています。 《実績例をご紹介》 現在までに、女子サッカーチームの入団記者会見、企業の入社式、ミスコンテスト大阪大会、官公庁の協議会、株主総会など幅広くご利用いただいていますが、まだまだ伝えきれていない魅力が当ホテルにはあります。新たなイベントや企画をみんなで創り上げ、発信していきましょう！ 《給与》 ＊ホテル営業経験者：月給30万円～50万円（固定残業代5h分8500円～1万4000円含む） ＊未経験者：月給25万円～（固定残業代5h分6800円～1万4000円含む） ※超過分は別途支給します。 ※経験者は職務経歴・能力等を考慮して決定。 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許(AT限定可) ＊30代・40代社員が活躍中 ＊人柄重視の採用！ ＊UIターン希望者歓迎 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊ワークライフバランスを重視している方 ＊細かいところまで気配りのできる方 ＊セカンドライフを充実させたい方 ＊新しいことにチャレンジし自己成長を目指している方 ＊日本語で打ち合わせや商談を行いますので、日本語が堪能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)） -
社労士業界トップクラスの報酬をお約束！平均年収600万円！
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F 社会保険労務士法人ラポール 給与例
給与例 平均年収600万円 社労士スタッフ3名 平均月給40万円（2023年度実績） 仕事の概要
仕事内容 【業界トップクラスの報酬】 平均年収600万円！ 助成金の申請業務の利益の60％支給。 （助成金は積極的には 受けていませんが、顧問先から 依頼された場合のみ） 【中小企業の経営者の心の拠り所！】 中小企業の経営者は、 社内に参謀となる方がいない場合が ほとんどです。 私たちは経営者の心の拠り所となることが 使命であると、胸に刻んで活動している 社労士法人です。 現在、社労士は代表を含め4名、 事務が3名という少数精鋭体制。 資格取得前から入社し、 当事務所で社労士の資格を取得。 長く勤めてくれている真面目な方が 多いのも特徴になっています。 おかげさまで顧問先も増え続けており、 今回の増員募集となります。 各々が自分の顧問先を持ち 自由に個性を活かしながら 「大人の働き方」ができる法人です。 自走できる方が向いています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □歩合あり！助成金は利益の60％支給！ □残業はありません！ □社労士の平均年収600万円！ □有休取得が確実にできる風土！ □時短勤務・フレックス・休日変更なども柔軟に対応！ - 【お任せしたい仕事は？】 ●人事労務管理に関する 相談対応やアドバイス、指導 ●給与計算、年末調整 （給与奉行、法定調書奉行を使用） ●労働社会保険事務手続き書類の 作成、提出代行 （セルズ台帳を使用） ●就業規則およびその他社内規程の 作成・提案 ●労務管理に資する書式の提案 ●助成金申請（雇調金、キャリアアップ、 両立支援、トライアル、特開金など） ●労務トラブル対応、行政機関 （労基署、日本年金機構）の調査対応 - 入社後2ヶ月間は 社内で簡単な業務から担当。 できることの幅を広げながら 3ヶ月目から 顧問先をお任せしていきます。 勉強会や社外研修など、 学びの場はたくさんあります！ 独り立ち後は訪問計画、 段取りなど自己裁量で行えます。 - 【求人広告の世界から転身しました！】 代表社員の西村 聡です。 社労士になる前は、求人広告の営業として 多くの中小企業と向き合ってきました。 「お客様のためになれば…」と 採用・人事だけでなく労務についても 学ぶようになり、社会保険労務士という 存在・仕事の重要性を知り、 「これを本業にしよう！」と 一念発起し、この道に入りました。 「誠実に」という姿勢は 営業だった頃と変わりません。 私を信用し依頼してくださる 経営者の味方として「はい！喜んで！」 という気持ちで幅広い相談に 迅速にお応えし 時には、モラルや人間性を 尊重するために 意見をすることもあります。 - 【労務は心理学！】 顧問先からは幅広い相談が寄せられます。 ですが、問題の多くは 問題社員のトラブルなど法律だけでは 解決できないことが多いのです。 判断に迷うご相談もたくさん いただくことになります。 正しい答えがないからこそ、 私たちは厳しい倫理を持って 最善を尽くしています。 千差万別の価値観の人々の 心を理解し、寄り添い、 モチベーションを高める提案ができるよう 人として努力することが 何より大切だと考えています。 ちなみに法人名のラポールは、 心理学用語で「心が通い合う関係」のこと。 そうして法人名に掲げるほど 「心」を大切にしています。 - 【ITや便利なシステムを駆使できます！】 顧問先とのデータ共有や 情報提供に便利に使える「マイコモン」 というシステムや人材・組織を診断し、 適性検査なども行える「CUBIC」 などITを活用して業務を進められる環境は 整っています。 ・社労士情報サイト（日本法令） ・労働基準広報サイト（労働調査会） ・中小企業福祉事業団のサービスなども 会員としてどんどん活用できます。 生産性の高い仕事ができるよう 今後も新しい仕組みやシステムは積極的に 活用していくつもりです。 - 【大事にしていること】 顧問先から「先生」と呼ばれ続けていると 人はどうしても尊大になってしまうもの。 謙虚さを持ち続けなければ、 社労士としてあるべき姿を 見失ってしまうかもしれません。 だから仲間を増やす際には、 経験よりも人柄を重視しています。 訪問先では靴を揃える。 お茶を出していただいたなら、 そっと手を添えて飲む。 そうしたちょっとした行動や 所作が人を形成し、仕事にも 現れてくるものだと思うのです。 - 【働き方は柔軟に！】 基本的にお任せした仕事が回るなら スタッフの働きやすいよう柔軟に 対応しています。 例えば、「愛犬が病気で…」と 相談されたら「今日はテレワークでいいよ」 となりますし、 共働きで子どもを幼稚園や保育所に 連れて行ってから出勤したいなら 「では、10時出社にしましょう」 など、それぞれの事情を考慮した 働き方を決めています。 残業も基本的にありませんし、 みんな18時に帰宅して欲しいと思っています。 時短勤務もOKですし、有休もどんどん 申請してください。 - 【利益はしっかり還元します！】 活躍するメンバーの平均年収は600万円！ 業界の平均を大きく上回る報酬を 用意しています。 たとえば顧問先からの依頼で 助成金の申請を代行した場合、 利益の60％をスタッフに還元。 納得して長く働ける報酬体系や担当件数が増えれば還元する仕組みを 整えています。 - 【育ててきた実績があります！】 スタッフのほとんどが未経験でスタート。 一人前になり顧問先を持つようになるまで しっかり育ててきた実績があります。 誠実、素直、真摯、謙虚、常識… といったベースさえあれば、 どんどん成長していただけるよう 仕事をお任せしていきます。 そして顧問先を持つようになれば 私や上司からは細かな指示はしません。 あなたらしいやり方で自由に 顧問先の経営者といい関係を 築いていただいて結構です。 もちろんどうすべきか困った時は 遠慮なく、私や先輩に相談ください！ 社労士の仕事の奥深さとおもしろさを 一緒に味わいましょう！ - 求める人材
求めている人材 【社労士の有資格者優遇】 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◎社労士資格取得を目指し、 1年以上勉強している方 ◎社労士事務所・社労士法人での 勤務経験が1年以上ある方 ●PC基本操作スキル必須（Word、Excel） ●要普通自動車免許／AT限定可 軽自動車または原付（ス―パーカブ）で 外回りをするため - ◎ITスキルをお持ちの方は優遇 給与計算や社員適性検査など クラウドやシステムを使った提案を 行っています。説明する際にスムーズです。 - 以下の様な方と働きたいと考えています。 （全てにあてはまらなくても構いません） ◎中小企業の経営者の力になりたい ◎「はい、喜んで！！」の精神があある ◎謙虚で誠実で礼儀を大事にできる ◎他人に思いを巡らせて配慮ができる ◎教わったことを素直に吸収できる ◎スピード感を意識して自走できる ◎柔軟な目線で考えられる ◎流暢でなくても熱意をもって話せる ◎コツコツ継続ができる - ★適性によっては 賃金コンサルやセミナー講師なども お任せできます。 -
みずほ銀行・丸紅と30年以上の強いつながりを持つパーソルグループの総合人材サービス企業。主力の人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業、研修事業など様々なサービスにより、広い視野で人材に関する提案を行っています。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
478万円～580万円 仕事の概要
≪みずほ銀行/丸紅と30年以上強い繋がりを持つパーソルG≫ 総合人材サービスを展開する当社にて両面型人… 求める人材
【いずれか必須】■営業のご経験（個人/法人問わず） ■人材紹介コンサルタントのご経験 ■金融機関出身… -
新規２名の同期採用の募集！33歳未満の方の募集です
勤務地
東京都目黒区目黒2-11-11ＨＫビル 株式会社ワイエスプランニング/東京都目黒区目黒2-11-11 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のココがポイント＞ ◎一次面接が社長面談だから選考が早い！ ◎平均37歳／（男性１名・女性1名）の少数企業 ◎全員未経験出身 ◎20代女性が入社・活躍中！ ◎入社1年目からスピード昇格・昇給可能 ◎お客様の役に立てる醍醐味を実感！ ＜会社ＨＰ＞ https://www.y-s-plan.co.jp/ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用にお困りのお客様に対して、 採用に関するコンサルティング支援を 行います。 開拓開拓が中心ですが、やり方、方法論は自由。 あなたの考えをお聞かせください。 ━━━━━━━━ ＜仕事の流れ＞ ▼【STEP1】アポイント クライアント企業にアポイントをいただく。 「採用が上手くいかない」 「採用ホームページを作りたい」 など、企業によって課題は様々。 丁寧にヒアリングを行いながら 課題を抽出し、採用方針などの 方向性を決めます。 ▼【STEP2】商談 打ち合わせした内容をもとに、 ご要望に合う求人媒体を選定。 求人票を作成します。 ▼【STEP3】求人手法の提案 クライアントに求人票の内容を 確認していただき、修正・加筆。 確認終了後、求人媒体に 掲載依頼をかけます。 ▼【STEP4】アフターフォロー 応募状況を分析して、 課題解決の進捗を確認。 効果に応じて解決策の検討、 運用の見直しなどを行い、 引き続き採用を支援していきます。 ━━━━━━━━ ★将来的にはいろいろな仕事ができる 求人広告媒体のみならず、 様々な角度から提案する ことが可能です！ 業務の幅を広げたい！ 色々な提案ができるようになりたい！方には 積極的にお任せします！ ━━━━━━━━ 人材採用のお仕事以外にも こんな事業を展開してます！ ◆モデル事業（素人モデル中心） 人材紹介事業を運営する当社がモデル事業もしてます。 実はモデル事務所界隈では知名度があるんです。 求人媒体に載っている社員が辞めてしまった・・ ずっと使えるモデルで撮影したい！ そんなお客様の要望から 始まったモデル事業。 モデル撮影の提案から 求人のご提案に繋がることも 珍しくありません！ ◆ＷＥＢ制作 求人のご提案だけでなく ＷＥＢ制作のご提案も可能です♪ ◆人材紹介 弊社では看護師・薬剤師・介護士さんたちを中心に 医療系のお客様もたくさんいらっしゃいます！ 人材紹介で採用のお手伝いをすることも可能です！ 分からないことはすぐに聞ける 環境なので、未経験の方も安心して取り組めます！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ ■30歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 ◎学歴不問 【求める人物像】 ◆人と関わることが好きな方 ◆周囲と協調しながら、コツコツと物事を進められる方 ◆他の人のサポートをするのが好きな方 ◆好奇心が強い､ 興味のあることが幅広い ◆人の役に立つ仕事がしたい ◆企業の経営者から ビジネスパートナーとして頼られたい ◆しっかり成果や売上を伸ばして､ お給料もその分欲しい -
5月入社で初月50万確定！超フレックス&リモート&時短制アリ
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 超企画株式会社 渋谷オフィス 仕事の概要
仕事内容 【新設部門立ち上げ！フィールドセールス(営業)メンバー募集！！】 ＜月収の上限は無し！提案商材多数で高インセンティブ獲得！＞ 新たな訪問型営業チームを編成します！ これまで紹介で対応してきた営業スタイルでしたが、 地域に根ざしたお客様との関係構築を目指し訪問型を展開します。 ■急募中につき限定プランあり！ 5月までに入社できる方限定で、 初月のみ【月給50万円】に昇給！ 経験や結果に応じては試用期間終了後からも 月給50万円のプランを設けることも可能です！ ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ イチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 大きなやりがいと経験を得ることができます！ どんな取り組み方が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】競合なし！売り込むではなく「教えてあげる」ソリューション型！ 【２】案内できる商材は30種以上！丸ごと提案でキャッシュポイント量産！ 【３】1日1件獲得ペースで月収100万円オーバー！上限無しの高収入！ 【４】現場直行直帰OK！目標達成で時短制度も解放！ 【５】独立支援や夢応援のための環境が充実！！ 【６】盛り沢山の待遇！イベントや弊社独自の福利厚生まで！(手当も多数) =========================== {{{{{{{{{ 上京支援実施中！！}}}}}}}}} 寮・社宅完備（一都三県にて多数案内可能！） 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能！ {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています！ ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ・オンライン面接実施！ ・土日面接、夜間面接相談OK！ ・基本翌日合否のスピード選考！ ・お試し入社制度で安心！ ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は『企画』をする会社です！ 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる業界や企業に対しての事業企画・商品企画を展開しています。 ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■オリジナル商材も多数！ 様々な企業様とのご縁の中で、 多数商材(商品やサービス)を取り扱いしております。 それだけではなく、立ち上がるプロジェクト関連で生まれた オリジナル商材が多数あることも強みです！ ■NPOとのセッションから幅広い展開！ 弊社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の社長さんや政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK！ ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に！ 「ぜひ面接で聞かせてください！」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■法人向け集客コンサルタント（営業） 地域の店舗型事業者へ弊社の取り扱い商材(DX強化／SNS支援／採用支援／経費削減／ブランディングなど)のご提案をします！ 店舗経営上、必要不可欠な[顧客集客]や[人材採用]において、 あらゆる角度から分析してソリューション案を提供してあげます！ 《選べる営業手法》 ■訪問プラン 初の編成のため一緒に戦略を練りながら進めていきましょう！ 【選べるエリア！関東全域がフィールド！】 ①1週間ごとに何人かで訪問エリアを設定(首都圏全域)。 ②現地直行直帰で集合・解散。 ③決めた営業エリアを訪問(個人行動) ※1日のアポ獲得目標(3件)を達成した場合に早上がりOK！ ■架電プラン テレアポを中心にアポイント獲得を目指していただきます！ 複数パターンのトークスクリプトをご用意！ アポ率5%のスキームもございますので、未経験でも難なく獲得のチャンス！ 《バックアップ体制》 弊社の経営チームは「仕事が大好きです(笑)」 365日フル稼働しているような頭のおかしい集団なので、 いつでも気軽に相談できますし、常に密な連携体制を整備しています！ ※これは強制しているわけではないですのでご安心ください 《将来的な展開イメージ》 まずは首都圏から全国の地域に営業部隊を配備します。 さらには、国内のみならず世界でも共通の対策になるため、各国への普及も検討中。 将来的には世界的な展開も視野に、一緒に実績を作っていきましょう！ 《キャリアアップについて》 まだまだ発展途上の弊社です。 山もあれば谷もあるかもしれません。 一緒に会社を創っていくメンバーとして認識してください！ 乗り越えた先には様々なポジションや夢を叶える展開が待っています！ 求める人材
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください！】 ※未経験者の場合、ポテンシャル重視で積極採用中！ ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 ・フリーター歓迎 ■必須要件 ・とにかく稼ぎたい気持ち(夢や目標があるなど何でもOK) ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ■歓迎要件(※必須ではありません) ・法人や店舗に対する訪問営業経験 ・ITやマーケティング(MEO/SNSなど)に関する営業経験 ・営業/接客/販売において実績がある方 ■こんな方にオススメ！ ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方！ ・武器(商材)の多い環境で提案ボリュームが欲しい方！ ・ベンチャーで将来に向けてキャリアアップを狙いたい方！ ・本気で夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収が欲しい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境で営業以外の要素も吸収してみたい方！ -
＜未経験OK＞税理士資格の取得を目指す方必見！専門学校の受講費用割引あり／17時帰宅OK／実績のある会計事務所
勤務地
大阪府大阪市平野区背戸口5-6-24 おぎ堂ビル おぎ堂会計事務所 仕事の概要
仕事内容: ≪Point≫ ・未経験者歓迎 ・税理士補助スタッフ募集 ・基本定時退社、残業ほぼなし ・「税理士資格」の取得をバックアップ ・17時に上がって専門学校に通うことも可能 ・専門学校の受講費用割引制度もあり 【募集背景】 100名以上のスタッフ在籍！ 近畿2府4県・約1400の顧問先様と、 35年以上に渡り歩んできた実績のある 『おぎ堂会計事務所』で一緒に働きませんか！ ※日商簿記検定3級をお持ちの方で、 基本的なPCスキルがあれば大丈夫です。 「税理士になる夢を叶えたい」 「子育ても落ち着いたから復帰したい」など 未経験・ブランクがある方も大歓迎。 働きやすい環境を整えています。 -------------------------------- 【仕事内容】 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 経理や会計補助業務全般を担当。 担当者や士業の良きパートナーとして 所内をサポートしていただきたいです。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・仕訳、データ入力 ・決算、申告書の作成補助など ※税理士や担当者を補助する業務です。 《入社後の研修制度について》 まずはPCでの基本的な入力業務など 出来るところから徐々にスタートします。 多くの業務でマニュアルがあり、 先輩スタッフも教えてくれるため安心。 自身の意欲やスキルに応じて さまざまな業務に携わることができ、 スキルアップを目指せます。 -------------------------------- 【職場環境】 従業員：113名 男女比：5：5 平均年齢：30歳前半 社員の平均勤続年数：10年 和気あいあいとしており、 アットホームな雰囲気です。 忘年会や確定申告の打ち上げなど、 スタッフ全体でのイベントもあります。 メンバーの前職は美容関係やイベント会社、 食品会社など異業種からの転職者が多数！ 税理士資格やその他資格取得に向けて、 勉強に励んでいるスタッフが多く在籍しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＼現役スタッフの声／ 「未経験でしたが、サポート体制や 研修制度が充実していたため安心でした！」 20歳／男性／正社員 「繁忙期以外は定時で退社できるため、 勉強に集中できる職場環境だと思います」 25歳／女性／正社員 「休みを取りやすいため、 平日に休みを取って子どもの小学校の 行事などに参加しています」 30歳／女性／パート ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短１０日程度でご案内しております。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・日商簿記検定3級 ・基本的なPCスキル ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランク歓迎 ・日商簿記検定2級 ・FP（ファイナンシャルプランナー資格） ＜このような方に最適＞ ・働きながら税理士になる夢を叶えたい ・子育てなど家庭と仕事を上手く両立したいなど ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・学歴不問 ・主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 -
【エン・ジャパングループ】グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う両面型エージェント。入社後2～3年で年収1000万円以上も実現可能。働き方も柔軟、研修制度も手厚い環境です。
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
420万円～1000万円 仕事の概要
経理・会計ポジション担当の人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(… 求める人材
【必須】■営業経験(目安3年以上) ※個人営業、法人営業問わず。【尚可】■ビジネスレベルの英語力（目… -
人材業界での経験をグローバルに活かすチャンス！◆語学力不問
勤務地
東京都中野区弥生町2-4-9 6階 株式会社暁グローバルパートナーズ 給与例
給与例 ・520万円/45歳 (月給40万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＜人材業界の経験者募集！＞ 「海外」と「日本」の 人と人とを繋ぐお仕事！ 【仕事内容】 海外の人材を日本の企業に紹介する業務です。 ・募集内容のヒアリング（職種、人数など） ・人材紹介、提案 ・新規取引先開拓 など 主に日本の企業と、社内の別のチームとの 連携をお願いします。 ※現地のスタッフなどの各種準備・手配は 別のチームが行います。 高いポテンシャルを持つ外国人の方が、 そのスキルを日本の企業で存分に発揮して いただけるよう、あなたに架け橋となって いただきたいです。 夢を持って日本で輝く人材を 間近で見ることができ、 大きなやりがいになりますよ。 最初は日本の企業と社内の人間との 間での業務ですが、 慣れてきたら求職者の調整やフォローなどを 全て担当する事や、よりグローバルな範囲の 仕事をすることも可能なので、語学力が ある方はスキルをしっかりと活かせます。 グローバルな視点を磨きたい、 ワールドワイドな仕事を通して 自らも成長したい という方をお待ちしています。 ＊暁パートナーズについて＊ 弊社は、バングラデシュ市場への進出を サポートするコンサルティング業務と、 バングラデシュの人材の紹介業務をしています。 経済成長が著しいバングラデシュで、 日本企業の成功を支援するための 戦略的アドバイスとサービスを提供しています。 ＊無理なく働ける環境です＊ 柔軟な勤務体系とサポート体制で、 スタッフ一人ひとりのワークライフバランスを重視。 土日祝休みで残業もほぼなし、 長期休暇もしっかりあるので プライベートとの両立も可能です。 健康と幸福を最優先に考えた職場環境です。 ＊ ここがポイント！ ＊ ◎希望に応じて海外出張もあり！ ◎内定が決まり感謝されるなど 業務の中でのやりがいも大きい ◎土日祝休みでメリハリつけて働ける 求める人材
求めている人材 ＜人材関連職の勤務経験必須＞ ・人材紹介会社や人材派遣会社の経験者 ・求人広告代理店での勤務経験者 ・人材コーディネーター ・人材コンサルティング ・登録支援機関での支援業務など ☆海外の人材に関わるお仕事を されていた方はスキルが活かせます！ ◎学歴不問、語学力不問 ＜こんな方、歓迎します＞ ☆海外が好きな方 ☆人と接することが好きな方 ☆誰かの人生をより豊かにしたい、 成長をサポートしたい という思いがある方 ☆きめ細かい対応ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
欧米から産業機器直輸入！成長する独立系商社！完全週休2日制◎
勤務地
熊本県熊本市中央区桜町１－２０ 西嶋三井ビル４０１号 熊本営業所 給与例
給与例 【32歳/入社7年目】 年収660万円 ＝月給40万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に既存顧客へ産業用機器などの 幅広い商材のコンサル営業をお任せ。 グローバルトップメーカーと顧客目線で ソリューション提案をします。 グローバル企業や上場企業を中心に 中堅企業200～300人規模の工場から 大手企業などさまざま。 既存顧客を1人当たり40～50社ほど 担当し、業務に慣れてきたら 新規開拓にも取り組んで頂きます。 ＜具体的には…＞ ・仕入先：約800社 ・メーカー直接取引：600社 ・扱うブランド：1650社以上 ・取扱製品： 半導体・センサー・モーター・ ロボット・AMR・省力化装置など 三菱電機やオムロなど、特定のメーカー製品に縛られることの ない自由な商材提案が顧客から支持されています。 □この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆やりがい十分！ 工場の生産技術者や設備担当者から伺った 現場課題やニーズに合わせて 「工場のDX化」「効率化」など テクニカルチーム・JACKlab(ロボットチーム)を含めて 組織で顧客のご要望やお困りごとに応えられる 体制があり、商社の面白さがあります。 ◆顧客提案に集中できる 新規仕入先の開拓も自由です！ 顧客からご紹介いただくことも多数◎ 書類や見積りの作成などの社内業務は インサイドチームがサポートします！ 顧客を最優先に考えて 提案に集中できる組織体制です。 語学力があれば、 海外出張などのチャンスもあります◎ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「独立商社」として、 モノづくりに不可欠な産業用機器を 生産現場の顧客へ提供しています。 顧客とメーカーの「橋渡し役」として 信頼と実績を築いてきました。 世界中のメーカーの製品を扱い、 顧客数は日本有数の大手企業を中心に 約1200社に及びます。 半導体･ロボット･AMR･省力化装置･ 食品･住宅･情報･インフラなど、 あらゆる業界ニーズに 自由な提案で対応しています。 2023年9月にはインド･バンガロールで 展示会を出展し、インドビジネスを加速。 2024年5月には福岡本社にロボットを 展示する「Jacks Lab」をオープンし、 人手不足解消に役立つ製品や、 グローバルに製品調達･販売ができる 事業を展開しています。 直近では、IoT･オートメーション･ データ化など、モノづくりの現場は、 最先端の技術を導入することで 進化し続けています。 世界中のあらゆる製品を扱う当社であれば、 グローバルで展開されている 大きな変化を的確に理解し、 世界で注目される最新技術を いち早く提案することも可能です！ 一歩進んだ日本のモノづくりを 世界に発信しませんか？ □在籍社員にインタビュー 【営業担当】 いろんなお客様とお会いして 価値観を学ぶことで、 自身のスキルアップにつなげる機会が 多いところがこの会社の特徴です。 大手企業だとどうしても転勤ありきで キャリアを考えないといけないのですが、 この会社規模で転勤がないというのも 私にとっては魅力でした。 給与や休みも社員のことを考え 業界では高水準だと思います。 【代表取締役社長/高椋 正年】 「自己革新」の実現を目指して、 日々学習する意識を持ちながら、 自身の成長を促進させるために 業務に取り組める方に ご入社していただきたいと思っています。 グローバルに展開されるビジネスに しっかりと向き合い、 チャレンジする事を恐れず、 世界に誇れる「日本のモノづくり」に 貢献できる企業を目指します。 求める人材
求めている人材 ■営業経験がある方 ■メーカーでの機械技術職経験がある方 ＜あれば活かせる経験＞ ＊マネジメント経験のある方 ＊理系出身の方 ＊情報システムやDXの知識･経験 ＊ロボット工学関連のエンジニア経験 ＜こんな方におすすめ＞ ■責任感を持って業務に取り組める方 ■コストや時間の使い方を意識できる方 ■経験を活かして業務に取り組める方 ■新たな知識や手法を柔軟に吸収できる方 ■英語力を生かしたい方 ■新しい技術を学んで成長したい方 □ここで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動の中での提案の裁量権が大きく、 前例にとらわれない自由な活動が可能！ 顧客が抱える課題やお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 部品・装置・システム・ロボットなど 多彩な商材の中から「最適」を選び出し、 顧客のニーズにマッチした製品を 提案することがやりがいです◎ □こんな方をお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定概念や既存ビジネスの枠に捉われず チャレンジする意欲や、 自身で学び、前向きに業務に取り組める 行動力を重視しています。 ビジネスパーソンとしての成長を 追求しながら人間力を磨き、 仕事に臨める方をお待ちしています。 求めるものは高いかもしれませんが、 当社でしか描けない成長環境や、 正当な評価･待遇を用意してお迎えします。 -
勤務地
東京都港区南青山2-2-8 DFビル6F 株式会社NATTOSYSTEM 仕事の概要
仕事内容: 営業担当（Account Executive） 営業担当は、担当するエンタープライズ顧客との関係を構築し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供する役割を担います。主な業務内容は、顧客企業内の主要な意思決定者やユーザーとの緊密な関係維持、顧客の一元窓口としての対応、およびJetBrains社内における顧客の立場の代弁です。 また、アカウントプラン（Account Plan）を策定し、売上目標の達成と顧客満足度の向上に向けて社内チームを調整・連携します。 このポジションは、優れた営業力とコミュニケーション能力を持つ方、特定の顧客層または業界分野での営業経験をお持ちの方に適しています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・同様の業務経験をお持ちの方 ・英語で基本的なコミュニケーションが可能な方 ・グローバルなメンバーと働くことに関心があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・学士号以上、またはそれに相当する学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 ・30代半ば～40代前半の方 ・韓国語で日常会話が可能な方 -
人材紹介コンサルタントからスタートし、将来的にはベンチャー/中小企業向けHR支援コンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
エージェント事業部の人材紹介コンサルタントとして、お取引先であるベンチャー企業～上場企業の人材課題… 求める人材
【どちらも必須】以下、(1)・(2)両方にあてはまる方(1)大卒(2)「キャリアアドバイザー＆リクルーティング… -
美容好き必見！20代活躍中＊土日祝休み&年休120日
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町2-47 三栄美容株式会社 給与例
給与例 ＜4年目スタッフの年収例＞ 年収450万 月給30万＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 ◆「美容室のパートナー」として提案営業をお任せします◆ 三栄美容の営業はただ商品を売るだけではなく、 美容室の未来や経営まで一緒に考え、共に成長していく仕事です。 【主なお仕事内容】 ＊お客様の新規開拓 ＊お客様店舗へ訪問と課題解決のための提案 ＊サロン運営のための商材のご案内・事例のご紹介 ＊商品などの受注・納品 ＊新商品や販促キャンペーンの推進 ＊セミナーのご案内 など 「人材育成」「売上アップ」「サービス強化」など、 美容室（お客様）のお悩みに寄り添い、商品販売を通じて繁栄をサポートします。 経営やスタッフ育成、メニューづくりなど幅広いご相談に対応し、 「ちょっと相談していい？」と気軽に声をかけてもらえる存在でいることが大切です。 【営業活動について】 新規開拓は基本的に2名体制で行うので、未経験の方もご安心ください◎ 先輩・後輩に関係なく、それぞれの得意分野を活かして情報を共有し、みんなで協力しながら取り組んでいます。 お客様のビジネスがうまくいったときには、大きな達成感をチームで分かち合えるのもこの仕事の魅力です！ コンサルティング能力や、美容室経営のポイントも自然と身についていきますよ◎ 【三栄美容株式会社について】 当社は愛知・三重・岐阜をメインに約1000社様とのお取引がありますが、新規開拓にも力をいれています。 創業から変えることなく掲げてきた「三社繁栄」の理念は、「サロン様」「メーカー様」と 私達「三栄美容」の三社の絆を大切にしたいとの想いから生まれました。 「共に考え、行動し喜びあえる」そんな未来を築きます。 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許 ＊美容業界未経験OK！営業経験者優遇 ＊ヘアサロンやオシャレなどに興味がある方歓迎！ ＊現在は20代の社員が活躍中！ ＜リーダーとして活躍してみたい方大歓迎！＞ 当社では入社2年目で1つの企画リーダーとして活躍中の社員もいます。 リーダー手当（月1～3万円）の支給もアリ！ ＜こんな方歓迎＞ ＊目標を持ってコツコツ取り組める方 ＊明るく前向きに進めることができる方 ＊報連相がきちんとできる方 ＊チームで取り組むことが好きな方 ＜入社後の流れ＞ まずは美容業界・美容商材を知るために3ヶ月間しっかり教育します。 その後は先輩に同行して、お客様とのやりとり、業務の進め方をきちんと学んでいきます。 【スタッフの声】 新規開拓に苦手意識があった私ですが、 この会社で働くうちにサロンの悩みに寄り添い、 成果を一緒に喜べる楽しさを知ってからは、 新しい出会いが楽しみになりました。 他の取引先があるからと断られることもありますが、 新しい出会いだからこそお客様の様々な悩みに対して 色々ご提案できるチャンスがあり、毎回ワクワクしています。 三栄美容では「楽しく結果を出す」ことを大切にしており、 社内では常に紹介キャンペーンや商品推進キャンペーンなどが行われています。 私はまだ入社2年目ですが、キャンペーンのリーダーを任され、 他の営業と協力して売上を伸ばしたり、 購入につながる一押しができた時には、大きなやりがいを感じました。 -
□「働きがい◎」「残業・休日出勤ゼロ」の会計事務所で一緒に働きませんか？□※年間休日128日以上 ☆フレックス可
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町１丁目３ー５ アンフィニィ天満橋6階 税理士法人池上会計 仕事の概要
仕事内容: ＜税理士補助業務＞ □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 □顧問先チャットワーク対応（主に顧問先の相談対応） □顧問先との打合せ □会計データ入力 □会計データ検算（主にアソシエイトが入力したもの） □決算申告書作成 □決算申告書検算（主にアソシエイトが入力したもの） □アソシエイトの業務フォロー（主に基礎的な業務の指導） ※年末調整等の季節業務は上記に含みません。 〈入社後の流れ〉 □新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく「来社orオンライン面談」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少ないです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □「働きづらさ」や「残業・休日出勤」がない 会計事務所で一緒に働きませんか？□ 繁忙期でも残業なし、年休128日、先生も18時には退社します。 □年末調整などの繁忙期でも、弊社は残業ゼロ！ □ 税理士事務所では年末調整や確定申告など、 年末に向けて業務が立て込むことが多いですが、 弊社では忙しい時期でも残業ゼロを徹底しています！ 私たちは、効率的な業務運営としっかりとしたスケジューリングを行い、 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。 プライベートの時間も大切にしながら、 効率よく仕事に集中できる環境を整えています。 忙しい季節もオン・オフのメリハリを大切にしたい方、 ぜひ弊社の働き方を体感してみてください！ ＜□残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる池上会計□＞ が、天満橋で社員を募集することになりました。 池上会計では、事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 弊社は常に成長を続け、未来を切り拓くために、共にチャレンジできる方を求めています。 ７月から、中途採用者をお迎えしております。 豊富な経験とスキルを持つ方々に新たなステージで活躍していただきたいと考えています。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、さらなる飛躍を目指します。 また、8月には、新卒採用者をお迎えしました。 新たな視点と情熱を持つ若い力を大いに期待しています。 当事務所は2016年に開業し、今年で8年目を迎えます！ 池上会計事務所の代表税理士・池上です。 池上会計の求人ページに目を通していただき、 ありがとうございます。 最初にお伝えすると、この求人は他社のものと 比べて少し長いです。 なぜなら、この先一緒に働く仲間になるかもしれない あなたに池上会計のことをよく知ってもらいたいから です。私たちが抱いている想いや考えに共感して ほしいと思うからこそ言葉を尽くし、しっかりと 説明させていただいています。 代表税理士は38歳。 当事務所では現在20名のスタッフが在籍していますが、 年齢層は若く、様々なことにチャレンジできます。 今も昔も、僕が仕事をする理由は、 「税理士という枠を超えて、クライアントの求める価値を 提供し続けること」であり、「クライアントに価値を提供するためには、 スタッフが幸せな働き方をしていること」であり、 「会計業界の常識を変えていく」ことなのです。 一方で、この業界は、非常に雇用条件が良くないと思ってます。 だからこそ弊社は業界の常識を壊すくらい、働きやすい環境を 作っていくため、私は日々奮闘しています。 実際に私が初めて勤務した税理士事務所は 規模でいうと社員10人ほど。 年俸が240万円で有給休暇も自由に取れない 環境でした。 周りの先輩たちも、おそらく 年俸でいうと300万円ほど。 2年ほど経つと、給料の良い事務所へ 転職するという環境でした。 私も同様に50人ほどの規模の税理士事務所へ 勤務することとしました。 そこで感じた私の違和感は税理士資格があるか無いかで 全くちがう待遇を受けるということでした。 また勤務時間も長く、この条件で長く勤務することは 難しいと感じました。 これらの問題を解決して、会計業界を 良くして行きたいと思っております。 弊社がよりフレキシブルな雇用条件で求人を することによって、この条件が会計業界における スタンダードなものとなれるよう目指しています。 とりあえず気軽に応募してお話しを聞かせて下さい。 「想い」 なんて言葉を使うと、もしかすると待遇面が悪いのを ごまかしているんじゃないのか、と思われてしまう かもしれません。 ただ、この求人を読んでいただければわかると 思いますが、池上会計の条件はむしろ他社よりも 良い方だと思っています。もちろん、だからといって 仕事内容が難しいということもなくて、 会計事務所として変わったことはしていません。 冒頭述べましたが、私があなたにお伝えしたいのが、 □「池上会計は、残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる職場である」□ ということです。 あなたは会計事務所で働きたいと思う反面、 こんなことで悩んではいませんか？ □前にいた会計事務所に良い思い出がない □常に大先生に気を使っていて気疲れしてしまった □黙々と書類を打ち込むだけでやりがいがない □繁忙期には残業や休日出勤ばかりで体力的にキツイ □ただ座って集中していると肩や首が痛くなる □事務所内の雰囲気が重苦しくて気が滅入る 実は面接でお会いする経験者のほとんどが、 会計事務所にこうしたネガティブなイメージを 持っておられます。 実際のところ、会計事務所にはこのイメージどおりの ところが多いです。それこそ事務所を経営する先生に よっては「会計事務所はかくあるべき」なんて 古い考え方を持っている方もいて、意図的に 上記のような事務所を作り上げてしまいます。 だからこそ会計事務所は「暗い」、「重苦しい」、 「会話が楽しくない」というイメージを抱かれて しまいがちなんです。 残念ながら、いまだに会計業界は古い価値観が主流で、 プライベートを犠牲にして働くことが美徳だという 価値観が残っています。もしあなたが会計事務所の 経験者で、今の職場（前の職場）は残業が多かったと 感じているなら、その感覚はきっと間違っていません。 そもそも会計事務所はクライアントから預かる書類が 多く、入力作業も多いので、事務所全体で工夫して 効率よく進めないと、従業員は残業ばかりに なってしまいます。 なのに多くの会計事務所が古い固定観念に囚われて 改善をしないから、業界全体で長時間残業や 休日出勤が発生してしまっているんです。 その結果、会計事務所で働いている多くの人が 身体的にも精神的にもへとへとになって、 ネガティブなイメージを抱いてしまうわけですね。 【池上会計は古い固定観念に囚われません】 それを知っているからこそ私たち池上会計は、 あなたが知っている会計事務所とは全く違うやり方を しています。 一言で言えば、古い固定観念に囚われず、 スタッフが自分に合わせた働き方を実現できて、 笑顔になれる会社です。 そのうえでもちろん、お客様のことをどこまでも 考えて、お客様から求められるサービスを しっかりと提供しています。 お客様を優先するとどうしてもスタッフが大変になる、 と思われているかもしれませんが、それは違います。 むしろスタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境を 作ることこそがお客様の満足度にも繋がるんです。 なぜならスタッフにお客様のことを考える余裕や モチベーションがなければ、良いサービスは 生まれないからです。少なくとも業務に追われ、 残業や休日出勤で毎日へとへとになって無理をしている 状態では、到底良い仕事はできないでしょう。 だからこそ池上会計は古い固定観念に囚われず、 さまざまな工夫を取り入れることで、 スタッフがやりがいを感じ、 楽しく働ける環境づくりを徹底しています。 【池上会計の特徴】 では、実際に池上会計が どのような事務所なのかというと…… □残業はほとんどありません。 みんなが決まった時間に退社します。 会計事務所なのに年末から決算期にかけての 繁忙期でも残業がなく、普段と同じ時間で出社し退社します。 （弊所に会計事務所未経験で入社したスタッフは、 繁忙期という意識すらありません。） □社内に音楽が流れていて、みんな 和気あいあいと働いています。 →リラックスした環境で、分からないことは いつでも相談できます。 →年齢、経験に関係なく、フラットな雰囲気の職場です。 □私(税理士)がまだ30代と若いからか、 みんななんでも直接相談してくれます。 →自分で言うのもなんですが、スタッフから 気軽に話しかけやすいと言ってもらえます。 →もちろん私自身も、わからないことはなんでも 気軽に聞いてほしいと思っています。 □フレックスタイム制なので、 自分に合わせた時間で働くことができます。 →有休も1時間単位で取得することができます。 同業者や経験者に話すと驚かれますが、 私たちにとってはこれが当たり前の働き方です。 会計事務所だから残業して当たり前だとか、 事務所で黙々と作業するのが当たり前だとか、 大先生に遠慮するのが当たり前なんていう、 いわゆる”会計事務所の当たり前”には興味がありません。 誰だって、残業がなくて休みも多くて楽しく 働けるほうがいいし、やる気も上がって、 生産性だって高まります。 【お客様も急増中です！】 そんな働き方を掲げている池上会計事務所ですが、 2016年に開設して以降、おかげさまでお客様が 急増し続けています。 今のところ、メインで行っている集客は紹介のみです。 全国的に見ても、紹介のみでこれだけ成長している 会計事務所はそうはありません。 これを実現できているのも、スタッフが毎日 良いサービスをお客様に提供してくれているから だと思っています。 今後は集客経路を増やすことで、 大阪や近畿圏内だけでなく、 全国から仕事を獲得していく予定です。 すでに紹介だけでどんどん拡大できている状況、 つまりお客様に評価していただけている状況なので、 サービスのクオリティ的に全国でも 十分通用すると思っています。 そして近い将来、大阪だけでなく東京や名古屋、 他の都市でも採用を行い、私たちの働き方を 業界に示していきたいと考えています。 ただもちろん、業務を拡大するからといって 勤務条件を変えるつもりはありません。 私たちがどれだけ成長していっても、 □「残業なし、年休128日、在宅OK」□ という働き方は守っていきます。 むしろこれを守れなければ、今のサービスの クオリティを保てないでしょう。 そのために今回、中長期的な成長戦略をふまえ、 税理士を支えてくれる事務職の募集を 行うことにしました。 【あなたにお願いしたいのは「税理士補助」のお仕事です】 あなたには税理士補助のお仕事を お願いしたいと考えています。 ＜税理士補助業務＞ □税理士補助業務 □領収書の入力に関してはパートさんへ 依頼してもらったら大丈夫です。 □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 池上会計では、会計や経理の経験者も多く、 一人ひとりが裁量をもって仕事をしています。 また、事務所内に多くのノウハウが蓄積 されているので、分からないときはいつでも 相談していただけます。 【とはいえ不安はあるかもしれません】 もしかするとあなたはここまでの説明を見て、 「自分で大丈夫だろうか？」 と心配しているかもしれません。 もしそうだとしたら、少しでも池上会計を イメージしてほしいと思って、入社後の流れを まとめてみました。 □①新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □②そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや 提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく 「来社orオンライン面談」を基本サービスと しているため、一般的な「訪問型」の事務所と 比べると1件あたりの負担は少ないです。 もちろん一気にすべてを任せるわけではなくて、 順番に、1つずつ仕事を覚えていただければと 思っています。 今後どのような働き方をしていきたいか、 というのはあなたにも考えがあると思うので、 ぜひ面接でお話をきかせてください！ 【勤務先は天満橋支店になります】 税理士法人池上会計には現在20名のスタッフが 在籍しており、大阪の住吉と天満橋の2か所に 事務所があります。 みんな年齢差に関係なく、 フラットな雰囲気で仕事をしてくれています。 ベテランの先輩にずっと気を使わないといけないなんて ことはありませんし、逆に若い子相手に気疲れしてしまう といった雰囲気でもありません。 池上会計の事務所内はとてもフラットで、 年齢や立場に関係なく、 誰にでも質問しやすい雰囲気があります。 上下関係が厳しく、常に上司や先輩の顔色を 伺わないといけないような、ほかの会計事務所に ありがちな重い空気はありません。 【ぜひ1度お話を聞かせてください】 ここまでお話ししたとおり、私たち池上会計は 「会計事務所の当たり前」に囚われず、より働きやすく、 より結果を残せる会計事務所になりたいと考えています。 会計事務所は毎日残業で当たり前だとか、決算期前には 休日出勤しないわけにいかないとか、そんな常識は 壊してしまいたいのが私の本音です。 そのうえで全国にどんどん拡大していって、いつか 私たちの働き方が”業界の当たり前”になれば 良いと思っています。 仕事もプライベートも楽しめる生き方を、 池上会計で一緒にしていきませんか？ もし私たちのこうした考え方、働き方に 共感していただけましたら、 ぜひエントリーしてみてください。 面接では、私の考えももっとお伝えさせていただきます し、あなたの考えもしっかりとお聞かせいただきます。 そのうえでお互いの考え方が一致して、 一緒に働ける仲間になっていただけましたら、 とても嬉しいです。 税理士法人池上会計 代表社員税理士 池上 和弘 https://ikegami-zeirishi.com/ 求める人材
求める人材: ＜次に該当する方大歓迎！＞ □税理士法人や会計事務所での実務経験が1年以上ある方 □簿記2級以上をお持ちの方 ＜求める人材像＞ □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □自ら考えて行動するのが好きな方 □既存の在り方にとらわれず、柔軟に新しい発想を提案できる方 □常によりよい方法を探されている方 □税理士やコンサルタントを目指されている方 □長く働ける事務所をお探しの方 □同じ志をもって、いっしょに成長していただける方 ＜あると活かせるスキルや経験＞ □税理士試験の科目合格者 □会計事務所での申告経験 ……とはいえ。 私が勝手に思っているだけでもいけないので、 池上会計で働いているスタッフに、 「どんな人が池上会計に向いているのか」 を実際に聞いてみました。 【池上会計に向いている人】 ◆堅苦しすぎず、リラックスして人と接することのできる人 ◆常にお客様が求めていることを考え、対応しようと努力できる人 ◆スタッフの幸せと自分の幸せを同時に考えられる人 ◆常識に縛られず、常に新しい情報に敏感な人 ◆会計事務所は残業するのが当たり前と思っていない人 ◆年末調整～決算期は忙しくて当たり前と思っていない人 □自分に向いていると思われる方は、ぜひ、ご応募お待ちしています□ 【池上会計に向いていない人】 ◆多くの人と関わる仕事なので、コミニュケーションが苦手な方 ◆新しいことを受け入れるのが苦手な方 □会計事務所での経験がある方を求めています！！ （年齢やブランクは問いません） □□詳しくは、弊社ホームページをご覧ください！ 【URL】https://saiyo.ikegami-zeirishi.com/ -
第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！月給28万+インセンティブ！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で買取コンサルタントを募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業！ （創業5年で売上100億円ペース） □問い合わせに対応する完全反響型！ □年休120日以上！ 残業20時間以内！ □服装自由でおしゃれにも寛容な企業！ □おしゃれなオフィス勤務！ □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も！ □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ！※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） ＜動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革＞ 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか？ アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 富裕層のお客様をメインに、エルメスやシャネル、ロレックスなど、高級時計・高級ブランド品の買取コンサルタントをお任せします！ 《仕事内容詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 ＜取扱商品例＞ ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 ＜平均商品単価＞ 平均商品単価250万円 10万円～5000万円の幅広い金額帯の取引あり □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\280,000 ～ \600,000 ＋ インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：336万～720万円＋インセンティブ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分／59,156円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳（女性） 月収42万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） 月収55万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳（男性） 年収900万円 ＝月給40万円＋インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□"□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□" -
人材紹介コンサルタントからスタートし、将来的にはベンチャー/中小企業向けHR支援コンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
エージェント事業部の人材紹介コンサルタントとして、お取引先であるベンチャー企業～上場企業の人材課題… 求める人材
【必須】以下、(1)・(2)両方にあてはまる方(1)大卒(2)「キャリアアドバイザー＆リクルーティングアドバイ… -
【全国で募集中】業務委託で技術や研究知識を生かせます！大学などの実験をお手伝いいただけませんか？
勤務地
東京都渋谷区渋谷全国で可 研究サポート人材バンク(株) 仕事の概要
仕事内容: 研究サポート人材バンク株式会社で企業や大学等の研究開発を支援するお仕事です。これまでも科学実験をしたことがある方を歓迎します！簡単な作業～専門知識が必要なものまで幅ひろく業務を紹介いたします。 【主な仕事内容】 * 研究開発のコンサルティング（オンラインも有） * 実験補助（分析装置の操作、測定、解析など） * 装置開発（実験装置の製作、改良など） * 科研費などの申請書添削（オンライン） * 理科実験イベントの補助、運営、企画 * データ収集・分析（自然科学に関わるもの） * 報告書等作成（大学や研究所に関係するもの） * 広報（展示会や学会での説明員対応） 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 理系分野において専門的な知識、技術をお持ちの方（分野は問いません） * 定常的に業務がなくても問題のない方 * 業務に関して責任を持って最後まで遂行できる方 * PC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 大学や公的機関などの勤務経験のある方（事務も歓迎） * 機器分析関係の経験がある方 * 装置開発などのものづくりの経験がある方 * 講師などの経験がある方 《こんな方歓迎》 * 社会貢献などに興味関心のある方 * ご自身の経験や知識を社会に還元したいと考えている方 * 空き時間を有効に活用したい方 -
人材採用部門責任者募集｜ゼロから採用部門を創るリーダーを求む！
勤務地
栃木県下野市石橋237-4LAPORTE(ラポルト) 有限会社未来 仕事の概要
仕事内容: 採用部門の立ち上げ・運営全般をお任せします。 * 採用戦略・計画の立案と実行 * クライアント企業への採用支援（求人票作成、要件定義、スカウト代行など） * 候補者との面談・キャリアコンサルティング * オペレーションの構築（業務フロー、ツール整備など） * チームメンバーの採用・育成・マネジメント * サービス改善・事業拡大に向けた施策立案 ※ご経験や志向に応じて、将来的には事業責任者・役員候補としてのステップアップも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須】 * 人材紹介／人材派遣／企業の採用業務のいずれかに携わった経験（3年以上） * ベンチャーマインドを持ち、変化を楽しめる方 【歓迎】 * 人材紹介会社での立ち上げ経験やKPI管理経験 * スカウト媒体運用、RPO、HR系SaaSの知見 * スタートアップや小規模組織での実務経験 * マネジメント経験（規模問わず）またはプロジェクトリード経験 求める人物像 * 自ら考え、自ら動ける「自走型」の方 * 未整備な環境でも柔軟に対応できる方 * チームづくりに意欲を持ち、人の成長を支援できる方 * 「ゼロイチ」が好きな方 -
実務経験1年以上の経験者募集／年間休日126日！
勤務地
石川県金沢市新神田4-1-5 朝日会計コンサルティング株式会社 給与例
給与例 【年収例】 会計事務所経験者：420万円～ （基本給360万+賞与60万） 税理士・公認会計士：500万円～ （基本432万+賞与68万） 仕事の概要
仕事内容 ＼中小企業の経営を支える財務コンサルタントを募集／ 「経営コンサルや事業承継にも挑戦してみたいが、今の職場では機会が少ない…」 「残業を減らしてワークライフバランスを大事にしたい...」 「ITを活用した業務効率の高い事務所で、年収をアップさせたい...」 そんな思いを持つ方にぴったりです！ □ITツール導入による業務効率化で繁忙期以外はほぼ定時退社可能 □事業承継、経営コンサルに強い税理士在籍。税理士補助としてのキャリアアップを応援 「そんな良い環境の会計事務所があるなんて信じられない」 そう思いますよね・・・？ なぜこのような働き方が実現できているかご説明します！ ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □【ワークライフバランス抜群】 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給取得率71％！ ・繁忙期以外は残業ほぼゼロ（月平均15時間） □【成長できる環境】 ・税理士補助としてのスキルを磨き、将来のキャリアアップをサポート ・経営コンサルや財務戦略の提案に携わるチャンスあり ・事業承継・資産税や組織再編に強い税理士のもとで学べる □【効率の良い働き方】 ・クラウド会計や自動化ツールを導入し、単純作業を大幅削減 ・事務作業は優秀なスタッフが担当し、クライアント支援に集中 ・広いデスク＆デュアルモニター完備の快適なオフィス環境 □【頑張りをしっかり評価】 ・生産性向上に貢献すると臨時昇給のチャンス ・賞与年2回（昨年度実績57.2万～100万円）＋業績連動の決算賞与 □税理士補助スタッフを募集中！ 少しでも気になった方はぜひ、ホームページをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけるはずです。 ＼会社HP／ https://www.tax-asahi.co.jp/ ＼採用情報／ https://www.tax-asahi.co.jp/recruit 【URLを長押ししてWEB検索！】 応募前に気になることや、話を聞いてみたいという方も大歓迎！ お気軽にご連絡くださいね♪ ―――――――――――――――― 私たちと一緒に、中小企業の活性化に貢献していく "財務コンサルタント”として活躍しませんか？ ―――――――――――――――― 当社は、中小企業の活性化をサポートする「財務系コンサルティングファーム」を目指しています。 業務内容は幅広く、あなたの経験・専門分野を活かして働けるので、事前にご相談ください！ 具体的には… ■ クライアント訪問：資料預かり、月次決算説明、経営相談など ■ 税務・会計業務：月次決算資料のチェック・決算書作成、税務申告業務 ■ 経営コンサルティング：経営相談や事業承継・資産税に関するアドバイス ■ ITツールの導入支援：クラウド会計ソフトや業務効率化ツールを活用し、クライアントの業務改善をサポート ■ 専門の担当業務など 基本業務の他に、各自の専門分野（事業承継、IT導入支援等）にも力を入れています。 ー 製販分離で1クライアント2人体制! 事務処理は優秀な事務スタッフにお任せ! ー 通常の会計事務所では書類作成なども一人で担当する ことが多いですが、当社では優秀な事務スタッフが 早く・正確に、事務作業を処理してくれます！ そのため、クライアントとの打ち合わせや コンサルティング業務に集中でき、 残業時間の削減にも繋がっています。 ー キャリアプランのロードマップ ー あなたの理想のキャリアを伺い計画的にスキルアップ！ まずは基本スキルをしっかり身につけ、 その後は自分が深めたい分野を中心に、 着実に専門性を伸ばしていける環境です！(並行も可) 代表がつくった独自のキャリアマップをもとに面談があります。 □朝日会計コンサルティング株式会社で働く魅力3選 □(1) ITツール活用で効率的な働き方をサポート 自社の業務の効率化を目指し、積極的にITツール導入。 顧客にもクラウド会計やPOSレジなどの導入支援を行い、データの自動取得できることで手入力作業を排除し、業務効率が大幅に向上しています。 その結果、社員の生産性アップと残業削減を実現できています。 【導入システム：Googleアプリ、マネーフォワード、チャットワーク、zoomなど】 □(2) 経営支援に携わるチャンス 第一の目的は、クライアントの経営支援です。 経営改善、事業承継、経理代行など多岐にわたる 経営支援で高い評価を獲得しています。 当社のスタッフは会計事務だけではなく、『数字に強い経営コンサル』としてのキャリアが積めます。 □(3) ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方 ITツール導入や業務効率化の取り組みにより、 繁忙期以外は、ほとんど定時退社が可能です。 さらに、スケジュール管理はクラウドアプリで 全スタッフと共有されているため、 無駄な会議や確認作業が不要になり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ※残業時間目安：通常期0～20時間、繁忙期10～40時間 ～～～～～～～～～～～～～～～ 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味を持たれた方、まずはお気軽にお話ししませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしています♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ 求める人材
求めている人材 【学歴】不問 【経歴】不問 【経験】会計事務所・税理士事務所等での実務経験1年 【資格】普通自動車免許（ＡＴ限定可）、簿記２級程度の知識 【年齢】不問 -
【第二新卒歓迎/20代活躍中】未経験でも「人が好き」そんな理由で大丈夫！
勤務地
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田806 株式会社Ace X 仕事の概要
仕事内容: より良い就業先を探している「人材」 事業拡大のため人材を求める「企業」 双方を繋ぐコンサルティング業務をお任せします！ ーーーーーーーーーー ■企業コンサルティング（BtoB） クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決！ 課題を抱える企業に対し最適な人材を提供します。 【具体的には】 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ーーーーーーーーーー ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） より良い就業先を求める人材に個々の希望に合わせた職場をご紹介！ コミュニケーションを取りながら、ひとり一人のキャリアサポートを行います。 【具体的には】 ・理想のキャリアや働き方のヒアリング ・人材に合った最適な職場をご紹介 ・就業前後のサポート、定期面談 ーーーーーーーーーー 【主なクライアント】 大手通信会社 大手アウトソーシング会社 業務委託・コンサルタント ーーーーーーーーーー 【研修制度について】 ■入社後、3カ月間の実務・座学研修あり！ 約3カ月間の研修を通じ、マンツーマンでビジネスマナーから実務まで学べる環境です。 ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 一歩ずつ着実に成長していきましょう！ ーーーーーーーーーー 【チーム組織構成】 ★未経験スタートの若手社員が大活躍中 異業種・異職種からの転職でも安心してください！ 昨年10月に入社した業種・業界未経験の若手社員がすでに一人立ち！ 年収も前職よりUP、自分の力でキャリアを築いています。 ーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 【経験・学歴・転職回数関係ナシ】「人」と関わる仕事がしたい方大歓迎／第二新卒歓迎／業職種未経験歓迎 ■学歴・経験・転職回数不問 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒・ブランクOK 【こんな方と働きたいです！】 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・成果や頑張りを正当に評価を得たい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・上を目指してチャンスを掴みたい方 ・個人プレーではなく、仲間と共に成長していきたい方 【こんな方はすぐにご活躍いただけます！】※必須ではありません ・業界問わず営業経験がある方 ・接客・販売経験がある方 ・人材や採用に関する知識や経験がある方 ・SES営業のご経験がある方 ・広告運用(マーケティング)経験がある方 ーーーーーーーーーー -
経験よりも、「やってみたい」その気持ち重視◎年間休日125日★
勤務地
長野県長野市２０３５－２５ (株)ヒューマンアール 仕事の概要
仕事内容: 【ライフ&メディア事業部】での 人材の派遣や紹介、 企業HP制作やSNS運用代行などの マーケティング業務など、幅広くお任せします。 ＜具体的には…？＞ ★人材コンサルタント業務 ・ 既存顧客のフォロー営業での 人材ニーズのヒアリング ・求職者（国内・外国籍）の面談や キャリアカウンセリング ・求職者と企業のマッチングや 求人紹介、面接調整 ・外国籍人材のビザ管理や 生活、就業サポート （社内サポートチームあり） ・採用決定後のフォローや定着支援 ・求人票や採用関連資料の作成・更新 ★マーケティング・営業サポート業務 ・クライアントの課題に応じたマーケティング企画提案 ・顧客訪問やオンラインでの提案・アフターフォロー ・他部署との連携・スケジュール調整 ★飲食店運営サポート ・地域向けイベントや 販促キャンペーンの企画、実行 ・店舗オペレーション改善の提案やサポート業務 ・店舗責任者との連携・業務支援 ★美容健康食品の通販事業サポート ・商品の企画やキャンペーン立案サポート ・ECサイトの更新や商品ページの改善提案 複数のお仕事に関わりながら、 あなたの「やってみたい」も チャレンジできる環境です◎ 求める人材
求める人材: ◆基本的なPCスキル （Word・Excel・PowerPointの基本操作） ◆長野市内に通える方 -
◎業界大手◎直接雇用で安定的に働く◎業界未経験からのスタートの方ばかりです◎ネイル自由◎事務◎名古屋駅
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 三井ビルディング本館18F サポート行政書士法人 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・一般事務 ・顧客との電話対応・メール対応 ・役所への申請書類提出のための外出等です。 弊社の取扱い業務は、許認可・ビザ・補助金など幅広く、 基本的なPCスキルは必要ですが 業務に関する知識や経験は不要です。 求める人材
求める人材: ・チームワークが得意な方 ・基本的なPC操作ができる方 -
＜レア求人＞初の求人媒体での採用◆高収入！月給38万円以上
勤務地
福岡県福岡市中央区平尾1-10-20 BRAMASOLE hirao 5A号室 株式会社ワールドサプライ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 会社の未来を一緒につくる ／ 将来の幹部候補を募集します！ 「会社の成長に貢献したい」 「社員のために職場環境をもっと良くしたい」 そんな"経営者目線"をもって人事として成長 したいという思いがある方へ――。 当社は会社の利益を追求するだけではなく、 社員一人ひとりの心を育てることも大切にしている会社です。 これまでは、人づてや取引先からの紹介による 採用のみを行っていました。 それは“当社の経営理念に共感してくれる人”との 出会いを大切にしてきたからです。 ですが今回は事業拡大と組織強化のために、 新たな風を吹き込んでいただける新しい仲間を迎えたいと思い、 今回初めて求人募集をかけることにしました。 「人事」はただの採用担当ではなく、 会社の未来をつくる仕事。 あなたの経験や想いを、ここで活かしてほしいと思います。 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給38万円以上でスタート ★年間休日120日の土日祝休み ★社内にフリードリンク、お菓子あり ★産休育休の取得、復帰率高め！ ＼ 会社の特徴 ／ 当社はラグジュアリー家具、建材、産業機器を中心に、 幅広い事業を展開している企業です。 利益追求×社員の成長を両立する企業文化があり、 社員が安心して働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のステップUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の2週間は、 会社について知っていただく期間として、 経営理念や事業内容などを理解していただきます。 ▼ 実際の業務を開始。 まずは、採用活動を中心にお任せします。 ▼ 当社のやり方に慣れるまでは、 上司の補助業務を行いながら仕事を覚えて いただきます。 ▼ 徐々に業務の幅を広げ、 人事に関する業務全般を対応できるように 成長していただきます。 ▼ ゆくゆくは会社の成長に貢献する 人事のスペシャリストとして、 幹部候補へとキャリアアップを目指します。 【人事の主な仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応など） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・給与計算・支給業務 ・社会保険手続き ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・入社手続きや退職手続き ・社内イベントの企画や運営 ・人事評価やキャリアパスの管理 など 求める人材
求めている人材 【将来の幹部候補を募集します】 業界問わず、人事の経験をお持ちの方は歓迎！ ・学歴不問 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 ＜必須＞ 基本的なPC操作（Excel・Word） ――求める人物像―― 他部署と連携しながら仕事をする機会が多いため 「コミュニケーション能力」は欠かせません。 また将来は幹部候補として活躍していただける方を 求めていますので、 “一緒に組織をつくっていきたい”という熱い思いが ある方と仕事がしたいと考えています。 ▼以下の資格があれば活かせます 必須ではありません ・社会保険労務士（社労士） ・労務管理士 ・キャリアコンサルタント ▼経験者は優遇 ・採用活動の経験 （面接、選考、求人票作成など） ・労務管理の知識 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） -
ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県春日市昇町3-164 株式会社丸屋 /本社 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ────────────────
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