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経験者採用｜舞台芸術を支える貴重なお仕事です！
勤務地
東京都千代田区有楽町東京都千代田区有楽町１－１－１ 公益財団法人ニッセイ文化振興財団 給与例
給与例 ＜想定年収＞ □600万程度（賞与込み・残業代によって変動） 仕事の概要
仕事内容 開場60年以上の歴史を持つ「日生劇場」の運営や舞台芸術普及のため様々な事業を展開している 公益財団法人ニッセイ文化振興財団でのお仕事です。 バックオフィスで舞台芸術を支える総務経理部の職員の募集をいたします。 ご自身のこれまでのご経験を活かして当財団で一緒に働きましょう。 ■当財団について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ニッセイ文化振興財団は、日生劇場を中心として『すぐれた舞台芸術を提供するとともにその向上をはかり、わが国の芸術文化の振興に寄与する』ことを事業目的として、 日本生命保険相互会社の出捐により1973年11月「ニッセイ児童文化振興財団」として設立されました。 財団設立20周年（日生劇場開場30周年）の1993年11月に、より広範かつ充実した活動を目指して「ニッセイ文化振興財団」に改称し、 2009年11月に公益財団法人へ移行しました。 「届ける（優れた舞台芸術を制作、上演する）」「育む（青少年の豊かな情操を育てる）」「支える（舞台芸術を支える人材を育成する）」 という３つの基本理念のもと、活動を行っています。 ■求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □残業少なめ！ └ご家庭の都合と合わせて働くことが出来る職場です □駅直結でアクセス良好 └東京メトロ日比谷駅A13出口(階段)より徒歩1分です □経験者歓迎！経理のスキルを活かして働けます └課長代理として採用後、更にキャリアアップを目指すことが出来ます □演劇や舞台芸術が好きな方大歓迎！ └歴史ある劇場を支えることのできるお仕事です！ □安定した経営基盤 └日本生命保険相互会社出捐により設立された安定した経営基盤を持つ財団です ■業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財団の運営に関わる総務経理業務となります。 舞台芸術の普及を目指す組織の裏方として、活動が出来る職場です。 ＜具体的なお仕事内容＞ □会計統括業務 □日次経理（伝票確認）、月次合計残高試算表確認 □財団予算策定、予算管理補佐 □財団年次決算業務・財務諸表等作成補佐 □公益認定等委員会提出書類対応 □財団総務業務 等 ■募集期間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □2025年5月31日(土)まで ※応募状況により変動の可能性あり 求める人材
求めている人材 【必須スキル/経験】 □経理実務経験目安 3年以上 □基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint会計システム：公益法人会計ＰＣＡ） 【面接について】 基本的には人物重視です。 □他部署とも円滑にコミュニケーションを取りながら誠実に業務に対応できる方 □協調性のある方 が望ましいです。 【こんな方、大歓迎です】 □公益財団法人で経理として働いた経験のある方 □経営の安定した法人で安心して長く活躍したい方 □将来、課長などキャリア職を目指したい方 過去の資格や経験を活かして当財団で一緒に働きましょう。 -
【月収50万円以上可能！】 オンライン完結！ テレアポなどリード獲得不要！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目１－６ 伊藤佑ビル大阪本町８Ｆ 株式会社毎日中国語 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容】 ＊―――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 オンラインで1アポ60分～90分のZOOM提案営業 【ZOOM商談の大まかな流れ】 ZOOM商談は以下の手順で進めていただきます！ ①ヒアリング⇒②スクール説明⇒③クロージング ------------------------------------ ①ヒアリング お客様と打ち解けお客様の目標や悩みなどを丁寧にヒアリングしていきます。 ------------------------------------ ②スクール説明 お客様のニーズに応じ弊社スクールの概要、カリキュラムなどを スライド資料を使いお伝えします！受講生様との対談動画や実績資料など 営業の補助となる資料を使ってお客様にスクール概要を理解していただきます。 ------------------------------------ ③クロージング 弊社スクールの価格を提示し納得していただいた方に実際に契約をします。 ------------------------------------ ※強引に売り込むことはありません。 ※既にある程度スクールに興味がある方が大半なので 弊社資料を使い寄り添ってあげるだけで基本一定数で売れます。 ※セールス資料は全て弊社で用意があります。 ※セールス担当者の準備物は基本的にありません。 【商談以外の業務】 ①商談後のLINEでの文章送信／契約書の締結／決済業務 ②セールスFB業務（初月から成果をあげられるようにプロがコンサルします） 求める人材
求める人材: 【必須】 ・営業経験者 ・PCを持っている方 ・過去にToB/ToC関わらず営業経験がある方 ・完全在宅のオンラインZOOM営業でフレキシブルに働きたい ・営業未経験だけどToCセールスでトップレベルに営業スキルを習得したい！ ・弊社の精鋭メンバーと一緒に業界1位を目指せる素直な人柄をお持ちの方 ・空いている時間はなるべく営業に使えるハングリー精神のある方 -
日本で数少ない産業用発電機を扱える企業！整備・メンテナンス経験のある方あつまれ～♪
勤務地
愛知県日進市 株式会社福留エンジニアリング 仕事の概要
仕事内容: ■年間休日124日 ■土日休み ■残業少なめ ■賞与年3回あり ■手当充実(家族手当・住宅手当・食事手当等) 日本で数少ない発電機を扱える企業! 専門知識を身に付けて、頼られる存在に◎ 【仕事内容】 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている 当社にて「整備士」として ご活躍いただける方を募集します! 誰もが知るような大型商業ビルから、 高層マンション、学校、病院、高速道路などに 設置されている発電機に未経験から 携わることができます! <具体的な仕事内容> 発電機のエンジンの 分解、部品交換、クリーニング、点検、組立等を ご担当いただきます。 発電機のエンジンは 自動車のエンジンと基本構造は同じですが 大きさが10倍以上あるものも。 10倍以上と言っても重い物は持ちませんので 重量の心配はありません。 \\ 新しいフィールドで広がる可能性。 // 前職で整備の仕事をしてきた経験が、 発電機の現場で活かせます！ * 現場経験をもとに、スキルを発揮できる * 修繕の必要性を論理的に説明できる * お客様のニーズに合った具体的な提案を行える 発電機業務は、 ただ整備・点検するだけではありません。 現場を理解しているからこそ、 お客様に的確なアドバイスを行うことができます。 「いつ、どのように直すのがいいのか？」 「将来的なメンテナンスのポイントはどこか？」 こうしたお客様の不安に寄り添い、 プロとしての解決策を提供することが求められます。 「でも、発電機の業務は未経験…」 そんな方でも心配ありません。 福留エンジニアリングには、スキルアップできる研修制度があります。 最初から「一人で現場に行って！」なんてことはありません。 丁寧なサポートを受けながら、 着実にステップアップできる環境が整っているのも 福留エンジニアリングの魅力。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 新しいスキルを身につけてさらに成長することができます。 あまり知られていない発電機業務のプロとして、 新しいキャリアを福留エンジニアリングで 一緒に歩みませんか？ 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が 未経験者向けの研修(OJT)を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、 発電機の仕組み、 プロジェクトの安全衛生などがあります。 仕事上必ず役立つExcel、 ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり 教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、 まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、 部品用語など一つずつ現場のことを覚えていきます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、 その中で技術力が自然と身についてくると、 プロジェクトリーダーとして 大事な仕事へと変化していきます。 【社員の声】 ずっとガソリンスタンドで アルバイトをしていたのですが、 25歳を過ぎた頃から このままではマズイと思い始めましたね。 同級生の中には正社員として 肩書きを持ち始めた人もいたし、結婚する人もいた。 自分もしっかり手に職をつけたいと思いました。 そんなときに 福留エンジニアリングの求人を見つけたんです。 この会社が扱っているのは、 機械の心臓とも呼ばれるエンジン。 工場の大きなエンジンを守る、スケール感のある仕事です。 もともと機械いじりが好きなこともあり、 自分にもできるかもしれないと思いました。 とはいえ、技術職はまったくの未経験。 入社当初は不安でしたね。 でも研修で学んだり、 先輩から仕事を教えてもらえたおかげで、 今では数千万円もするエンジンも 私に任せてもらえるようになりました。 数々の大手企業から頼られることにも誇りを感じます。 エンジンは種類が多く奥が深い。 これからも経験を積んで、技術に磨きをかけたいですね。 (中途入社5年目/前職:ガソリンスタンドのアルバイト) ■就業環境: ・法人顧客を対象としているため 土・日曜祝日が休日となります。 発電機の状況によっては 土・日曜祝日も出勤する可能性がありますが、 その分、他で振替休日を取得できます。 ・残業抑制に取り組んでおり、 平均残業は月20~30時間程度です。 ■将来のキャリアパス: ・発電機のスペシャリストはもちろん全体管理や 見積り作成など 幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり 検定に合格すると手当の支給があります。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月／同条件） 求める人材
求める人材: ＼未経験歓迎！あなたのやる気を応援！／ 確かな技術を身に付けたい」という方、 当社なら一生モノの専門知識・スキルを 身に付けて頂けますよ！ ＜必須資格＞ 普通自動車免許 □□こんな方、一緒に働きませんか？□□ * 手仕事が好きな方 * 将来のために手に職をつけたい方 * 長期で働きやすい職場で働きたい方 * スキルアップやキャリアアップを目指している方 * 工業高校出身の方 ＜活かせる経験・資格＞※なくてもOK！ * 自動車整備の経験 * 機械加工の経験 * 船で発電機を扱っていた経験 入社後に必要な資格は取れます（費用会社負担） 先輩たちも「発電機の知識ゼロ」で入社しています！ -
様々な部門でキャリアを積み成長できる環境
勤務地
茨城県日立市大みか町6丁目11-1 学校法人茨城キリスト教学園 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【専任事務職員職/33歳・入社5年目】 年収：550万円 (内訳)月給24万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼設立78年の伝統のある総合学園 ／ 園児・生徒・学生の現在と未来を支援します ＊－－－－＊ ＜仕事内容＞ ＊－－－－＊ 学校法人の教育研究支援および管理運営に 係る事務部署でのお仕事です。 【具体的には】 法人事務局および学内の各学校(大学院/大学/ 高等学校/中学校/認定こども園の事務部門に 配属となり、幅広い業務に携わります。 ・教務、学生支援 ・キャリア支援 ・入試広報 ・地域交流 ・国際交流 ・図書館 ・法人事務(総務/人事/財務/管財) ・高等学校中学校事務室 ・認定こども園事務室 など ＊－－－－－－－＊ ＜当学園について＞ ＊－－－－－－－＊ 2025年に学園は創立78周年を迎えます。 これからも学園は、これまで培ってきた 建学の精神に基づく全人教育をより充実させ、 地域社会・国際社会で活躍できる力をもった 人材を育成して参ります。 ＊キリスト教教育に理解のある方を募集します 。 求める人材
求めている人材 ＼ 経験不問＊課題解決に積極的にコミットできる方歓迎！ ／ 学園に通う園児・生徒・学生の今と未来を支える仕事です 【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・建学の精神であるキリスト教教育に 理解のある方 ＜ こんな方を歓迎します ＞ 私立学校として長期的なビジョンのもとで、 経営管理を主体的に担い、 教学を含めたあらゆる課題に対して、 積極的にコミットしていくことができる方。 ＜ 未経験者歓迎＊第二新卒歓迎 ＞ ～こんな仕事に興味がある方歓迎～ 学校事務、学生支援、総務事務、経理事務、 施設管理、広報などに係るお仕事。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験からでもキャリアアップ！
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大阪府羽曳野市西浦981-1 (株)One way 仕事の概要
仕事内容: ※こちらの求人は『羽曳野市西浦支店』の求人になります。羽曳野市駒ヶ谷支店をご希望の方は羽曳野市駒ヶ谷支店の求人よりお申込みをお願い致します。 【会社紹介】 弊社は日本に3つの拠点と中国に1つの拠点を持ち、主に日用品や雑貨などの輸入商品全般を取り扱っています。私たちは約20名のスタッフで活動しています。 今後数年で事業をさらに拡大、ブランドを構築し、EC分野のプロフェッショナルを目指し、顧客が求める価値を提供し、学びと成長を通じて内面的な成長を遂げ、一緒に充実したライフスタイルを目指します。 年に数回、会社のイベントでBBQや食事会も開催し楽しい仲間が沢山います！ 休日や有給を取得しやすい環境が整っており、基本的にはチームや業務軸で仕事を進めます。完全に残業がないわけではありませんが、スキルアップとライフスタイルの充実を目指し、一緒に成長できる仲間とお仕事ができます。 昇給には積極的で実績と待遇は比例する組織を心がけております。 【具体的な仕事内容】 数年後のマネージャーや幹部候補として事業拡大を目指していただきます。 EC業務に関わる仕事を一通り覚えていただくことで、マネージャーや幹部候補の育成を目指します。時期によってはEC運用に関わったり、物流に参加していただくこともあります。 * デザインだけやりたい * 広告運用だけをしたい * 物流だけをしたい と言った一部分だけを専門にしたい方には不向きかもしれません。 一連の仕事を理解し、実践できるようになったら、専門的な部門でお仕事をしていただくことになります。 業界未経験でも、本気で学び、挑戦したいという気持ちがある方の応募をお待ちしています。 【業務詳細】 * 市場調査 * 楽天、ヤフー、アマゾン等のEC運営 * 販売促進 * 広告運用 * データ分析改善 * 受注管理 * LINE、SNS運用 * カタログ作成 * 画像制作、依頼 * 外注管理等 * 物流関係 求める人材
求める人材: 【求める人材】 * チームワークを大切にできる * 会社の仲間と協力して業務遂行できる方 * 目標達成の為の細かなタスクをクリアできる方 * WEB、SNS、ECサイトに抵抗が無い方 * 日常的にECで買い物をする方 * 素直で明るい方 * チャレンジ精神がある方 * 学歴不問 * 経験者優遇 【必須条件】 * 最低限のExcel、Wordの基本操作 * 日常業務レベルのタイピング能力 * 目標達成に向けて頑張れる 【優遇】 * Amazon、楽天、ヤフーショッピング運営経験がある方 * RMS管理経験がある方 * EC関連(ネットショップ)の会社勤務経験のある方 * イラストレーター(illustrator)、フォトショップ(Photoshop)経験のある方 -
経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス/「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ,EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
『GLOPLA LMS』(エンタープライズ向けの人材育成システム)のセールス/カスタマーサクセス※選考の中で、… 求める人材
【必須】■社会人就業経験3年以上■SaaSやクラウドソリューション、ITサービスに関する業務経験験■3年以… -
在宅案件あり！土日祝休み＆充実の福利厚生！未経験からスタート
勤務地
神奈川県相模原市南区 株式会社Step Addiction 仕事の概要
仕事内容: 【～ゲーム携わるお仕事～】 ゲーム開発の初期段階から リリースまでのプロセスをサポート！ 主なお仕事は・・・ ・プログラミングやシステムの調整 ・バグのチェック など簡単な業務からスタート！ ゲームが正常に動作するようにテストします。 初めはテスター業務からスタートし、 問題発見や修正の基本を学びます。 ★充実の研修内容★ ーーーーーーーーーー 先輩の約95％が未経験スタート！ 未経験でも活躍できるのは 充実した研修があるから！ スキルを身につけ実力を 発揮できるようサポートします！ ①基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学び 理論だけでなく実戦で使えるスキル にしていきます！ ②ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます！ ・実務研修 現場での実践的なスキルを習得するための 研修も行います！ ★キャリアアップ★ ーーーーーーーーー 経験を積むとスキルや興味に応じて キャリアアップも可能！ ・スペシャリストとして 手に職を付けるキャリアを築くか ・ゼネラリストとして 管理者を目指すキャリアを築くか あなたの希望と適正を考慮し決めていきます！ ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 ★社員の声★ ーーーーーー （Tさん・入社1年目） 「未経験なこともあり最初は不安でしたが、研修のおかげで自信を持って仕事に取り組めています！」 （Nさん・入社3年目） 「技術力だけでなく、社会人のスキルも含めて成長しているのを実感しています！社員同士での技術のシェアもあり働きやすい環境です！」 （Aさん・入社5年目） 「初めて正社員として働き、技術やビジネススキルを一から学ぶことができました。現在は、今プロジェクトのリーダーをしていて、メンバーの育成にも力を入れたいと思っています！」 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※フリーター・正社員デビューの方も大歓迎！ ※20代・30代多数活躍中 【以下のような方にはピッタリ】 ◎独学でITに関する勉強をしたことがある ◎ワークライフバランスも重視して働きたい ◎手に職をつけてゆくゆくはリモート勤務をしたい ◎何かしらのIT知識がある ◎最先端技術に挑戦したい あなたの意欲や勉強に取り組む姿勢を重視します。 業界職種未経験でも可能です。 【キャリアパス】 しっかりとあなたのキャリアパスも考慮します！ 希望を聞いた上で ゼネラリストまたはスペシャリストの方向性を決め キャリアアップできるよう制度を整えています。 ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 -
社員やお客様との円滑なコミュニケーションができる方を求む。
勤務地
千葉県市原市新巻377 株式会社アークス 給与例
給与例 年収600～700万円 総務人事マネージャー 年収700～850万円 支配人 年収850～1000万円 総支配人 仕事の概要
仕事内容 当社が運営する「キングフィールズゴルフクラブ」において、総務・人事マネージャーとして運営に係る業務を担っていただきます。 １、約3か月～半年間、各部署を経験しながら現状の把握に努めていただきます。 ２、他部署のマネージャーや幹部とコミュニケーションを密にとりサポートを受けながら総務全般の業務を担っていただきます。 ３、採用やオンボーディング、研修や評価制度の見直し等の業務に取り組んでいただきます。 ４、適正や成長に応じてさらに総合的な管理職である支配人や総支配人を目指してステップアップしていただくことも可能です。 社員の働きがいの向上、クラブの価値の向上、地域社会の発展という会社の目的に沿うマネージメントを行い、また共に学んでいただきます。 また今後も地域にて持続的に成長を遂げていくための取り組みとして、市内にて造園会社や土地開発、ゴルフアカデミーや観光農園、飲食事業を展開しております。 これらの取り組みに興味のある方や、活かせるご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ◎「人が好き」「従業員満足度向上に興味がある」方を歓迎します。 ◎ 人材採用・育成経験者や人事・総務経験者の方、異分野でも歓迎します 【求める人物像】 ・ゴルフ場業界、リゾート業界、地域発展といったことへの興味と熱意をお持ちの方 ・リーダーシップやチームマネジメントの経験がある方もしくは学びたい方 ・コミュニケーション能力が高く、スタッフやお客様との円滑なコミュニケーションができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
ゼロからキャリアを築けるチャンス！未経験から着実に成長できる、チームで支え合う安心の職場です。
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市中海岸1-1-63 竹之内ビル 1階 合同会社TechEdge(テックエッジ) 仕事の概要
仕事内容: 【正社員募集】成長意欲のある仲間を歓迎します！ あなたの成長が、当社の次の進化を創る！ 急成長中のパソコン販売・整備チームでキャリアを築きませんか？ 未経験からでもOK！ あなたの挑戦を応援する職場です。 会社の成長とあなたの成長、共に歩む職場です 私たちは Amazon や 楽天市場 などのECサイトで 中古パソコンを年間5,000台以上販売し、着実に成長を遂げている企業です。 2024年12月に創業10周年を迎え、更なる飛躍を目指して 共に成長できる新しい仲間を募集します。 未経験でも安心 パソコンの知識がなくても教育体制があり あなたの挑戦を全面的にサポートします。 当社で働くことで、自分の成長を実感し、会社全体の進化にも貢献する大きな役割を担うことができます。 キャリアアップのチャンスを得て、どんどん自分のスキルを広げていく環境が整っています。 【主な仕事内容】 ＊ パソコンのセットアップ（整備）業務 ＊ 在庫・商品管理 ＊ 発送管理、サポート対応（メールや電話） ＊ 入庫品の清掃・メンテナンス ＼ 成長できる環境です！／ 当社では、PCスキルを活かせる場面も多く、 あなたがキャリアを積んで成長するための環境が整っています。 初心者の方にも丁寧に教育し、将来的には販売やマーケティングなど、より幅広い業務にも挑戦できます。 新しい提案やアイデアを出し、実行できる機会が多いため、 自分の成長を実感しながら、会社全体の成長にも貢献できる場が提供されます。 ◆ 仕事を通じて得られる成長： ・未経験からでも、スキルアップできる教育体制あり ・販売・マーケティング・業務改善などのスキルが身につく ・提案力や問題解決能力を磨く機会が豊富 ・チームと共に成長しながら、リーダーシップを発揮できる 【社内文化や体制】 ・スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めます。 ・教育期間にじっくり仕事を学べます。 ・少人数だからこその一体感を持って働ける環境です。 ・服装や髪型 髪色が自由で、働きやすい職場です。 当社は短期離職者も少なく、 自分の成長を実感できる仕事です。 【販売体制】 年間 5,000台以上のパソコンを販売する当社は、 販売品目の選定やメンテナンスにおいて高いクオリティーを追求しており、年々 売上げも上々です。 お客様へのサポートも大切にしており、とても評判が良いのです！ 【人材募集の背景】 今後 より販売強化をするため 新たな企画や変革を行いたいと考え、 自走力や発想力がある方を募集することといたしました。 育成環境や互いの方向性が合えば、一緒に成長していきたいと思っています。 未経験でも大丈夫！先輩スタッフがていねいに教えるので心配ありません。 私たちのこのような取り組みを理解してくれた方が 「合うな」と思って応募していただけたら嬉しいです！ 求める人材
求める人材: 未経験・パソコンの知識が無くても問題ありません。 必要なことは… ＊ チームで働けるコミュニケーション力 チームで支え合いながら進める環境です。 ＊ 前向きに仕事に取り組める 変化を楽しみ、どんな課題にも柔軟に対応しながら、 自ら解決策を考えて行動できる方。 ＊ 自分で考え、提案し、実行する力 私たちが求めるのは、 ただ仕事をこなすだけの人ではなく、 自分で考え、行動できる人です。 既存のやり方にとらわれず、 新しい提案や業務効率化のアイデアを 積極的に出せる方を歓迎します。 全て満たしていなくても、 前向きな姿勢と情熱を重視しています！ 「こんな人にピッタリ！」 ・チームで達成感を味わいたい！ ・前向きに新しいことに挑戦できる ・自分から動き、提案できる ・問題解決に積極的に取り組む 私たちが目指すのは、「共に成長する仲間」 企業としての進化を共に担い、 自分自身も成長したいと感じている方、 あなたの挑戦をお待ちしています。 面白い事が好き、好奇心旺盛な方、ぜひ！ -
【2026年4月採用求人】パチンコ・スロット経験者・未経験者ともに歓迎！創業75年以上 企業理念である「快適創造」を共に実現しませんか？若手が活躍できる実力主義の環境です。
勤務地
千葉エリア（千葉県） 想定年収
357万円～378万円 仕事の概要
【概要】当社運営のハリウッドチェーン・成通グループで店舗運営スタッフとして活躍していただきます。お… 求める人材
【必須】2026年3月卒業予定の方、または既卒3年以内の方。経験不問。お客様とのコミュニケーションを楽し… -
キーエンス出身のプロフェッショナルと共に成長！ BtoB商材のみのダイレクト営業で高報酬を狙え！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 株式会社ボウルズ 仕事の概要
仕事内容: ■会社の特徴 当社は、キーエンス出身の営業スペシャリストが率いる営業代行会社です。 私たちのミッションは、クライアント企業の営業課題に対して最適解を提供し、売上を最大化することです。営業フリーランスとして、あなたの営業力を存分に発揮できる環境が整っています。 . ■仕事内容 リモートワーク可能！自由な働き方で実績をあげ、キャリアを高めよう！ ※セールス領域の業務委託（フリーランス） . BtoB商材に特化・代理店商材を扱わず、 クライアントの営業課題にダイレクトに向き合います。 ・WEB商談の実施 提供アポイントに基づき、法人顧客とのWEB商談を担当。最適な提案を行います。 ・商談後のフォローアップ 見込み顧客の育成や信頼関係の構築を担当。契約締結までのプロセスをリードします。 ・案件管理と進捗確認 商談から契約までの進行を円滑に進め、確実な成果を追求します。 ・キャリアアップのチャンス 実績次第でディレクター業務やプロジェクト統括を経験可能。高い報酬と成長を目指せます。 . . 求める人材
求める人材: * 法人営業の経験を活かしたい方 * 自由な働き方で結果にコミットできる方 * リモートでの営業活動が得意な方 * クイックかつ密に連絡が取れる方 * 営業フリーランスとして独立したい方 . -
【未経験歓迎】 銀座コージーコーナーのお菓子作りを担う製造ライン担当者を募集します！
勤務地
神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷4291 銀座コージーコーナー 【洋菓子製造ライン管理】 神奈川清川工場 仕事の概要
募集要項 職種 製造ライン担当者 雇用形態 正社員 仕事内容 先ずはライン担当者としてスタート！ライン作業を通して洋菓子製造を学びます。 未経験でもきちんと教えていきますので、安心してトライできます。 将来的には、洋菓子製造ラインにおけるリーダー的な立ち位置でご活躍いただきます。 ■生産管理（生産数・時間管理、製品規格チェック、ロス・トラブル対応 等） ■従業員管理（人員配置、作業指示、従業員育成 等） ■安全衛生管理（ルール徹底、ライン整備 等） ■機械操作（洋菓子製造機械の操作・設定 等） ■改善業務（生産効率等向上に向けた活動 等） など 求める人材
資格・経験 製造工場の経験が無くても大丈夫！初心者からスタートできます♪ ＜以下の方歓迎＞ ■食品製造ライン経験がある方は、より歓迎します！ -
第2新卒歓迎◎特別賞与年4回！年間休日120日×週休2日制
勤務地
福岡県福岡市中央区天神４丁目４－１１ 天神拠点_株式会社dataX 給与例
給与例 【□年収例】 ■ 24歳（入社1年目）：年収410万円 月給26万円＋プレミアム報酬年4回 ■ 27歳（入社2年目）：年収650万円 月給35万円＋プレミアム報酬年4回 仕事の概要
仕事内容 □第二新卒歓迎！20代の若手が活躍中◎ □プレミアム賞与年4回あり！◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 当社の主力プロダクト『b→dash』を通じて、 企業のマーケティングDX（デジタル化）をサポートするお仕事です！ 今回、福岡にインサイドセールス専用拠点を新しく立ち上げるため、 そのスタートアップメンバーとして活躍していただける方を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ・電話によるアポイント獲得 ・メールを活用した提案型アプローチと効果分析 ・チーム内での改善ミーティングや振り返り ・ロールプレイングでのトーク力強化 ・トークスクリプト・アプローチ手法の改善提案 ・将来的にはチームのリードや育成もお任せします 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会・共有ミーティング ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 お昼休憩 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返りミーティング ↓ 19:00～20:00お客様対応（必要時のみ） ※20時以降は残業禁止／PCの持ち帰りも禁止です - 【□社員インタビュー_27歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 - 【□弊社について】 当社「データX」は、『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、ゴールドマン・サックス等から累計200億円の資金調達を行う急拡大中のデータテクノロジーカンパニーです。 ・b→dash：データマーケティングSaaS 業界トップクラスのシェアを誇るマーケティングDX推進ツール ・kpiee：経営データ管理DX SaaS 企業の経営企画における定型業務を自動化し、生産性向上を支援 IPO準備も進んでおり、さらなる飛躍を目指すうえで、新規事業や拠点の立ち上げを積極的に実施中です。 - 【□キャリアパス】 まずはインサイドセールスとして、営業の基礎力を徹底的に磨いていきます。実力次第では、早ければ3ヶ月～半年でフィールドセールスにチャレンジすることも可能！スピーディにキャリアを広げるチャンスがあります。 さらにスキルが身についた後は、教育・マネジメントも担当。 チームをまとめるリーダーとしての経験を積みながら、ゆくゆくは新規事業を推進するコアメンバーへと成長していきます。 将来的には事業責任者ポジションも目指せる環境。自分の手で会社の成長をリードしたい、そんな意欲ある方には絶好のステージが用意されています！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎◎ 【歓迎要件】 ・販売職経験者 ・顧客セッション経験者 ・テレアポ経験 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 -
【2026年4月採用求人】パチンコ・スロット経験者・未経験者ともに歓迎！創業75年以上 企業理念である「快適創造」を共に実現しませんか？若手が活躍できる実力主義の環境です。
勤務地
神奈川エリア（神奈川県） 想定年収
357万円～378万円 仕事の概要
【概要】当社運営のハリウッドチェーン・成通グループで店舗運営スタッフとして活躍していただきます。お… 求める人材
【必須】2026年3月卒業予定の方、または既卒3年以内の方。経験不問。お客様とのコミュニケーションを楽し… -
「普通じゃない」を、武器にできる場所がここにあります♪
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4丁目1-18 サンビル211 株式会社FortunaLink 仕事の概要
仕事内容: うちの人事は、履歴書で判断しません！ □切なのは、「この□、うちにいたら□□そう」って思える直感と、 その□の“らしさ”を引き出して、会社とつなぐセンスです。 □ 具体的な業務内容 □ 求人原稿の作成（言葉にこだわって、“うちらしさ”を伝える） □ SNS運用（Instagram / X / TikTok などで採用広報） □ カジュアル面談・一次面接の対応 □ 入社後の育成の設計 □ 社内イベントや制度づくり（交流企画／評価制度のアイデア出し など） □このポジションで得られること ・「この人の強み、いいな」に気づける感覚 ・採用広報・面談・制度企画まで、ぜんぶ自分のアイデアでつくれる経験 ・人と向き合うって、めっちゃ楽しいんだと思える日々 求める人材
求める人材: 私たちが求めているのは、 すごい人じゃなくて、ちゃんと人を見られる人。 過去の肩書きやスキルより、 「この人、話しててなんか惹かれる」 っていう感覚を信じられる人と、一緒に働きたいと思っています。 □ こんな人に来てほしい ◇今回で転職を最後にしたい ◇キャリアアップしたい ◇実力主義でチャレンジしたい ◇楽しいこと、面白いことが好き ◇人間関係の悩みをなくしたい ◇将来不安で、なにをしたらいいかわからない ◇将来は独立したい -
【入社2ヶ月後に5万円プレゼント！】週5日で月60万以上可能！ロイヤリティなし！どんな時でも助け合える仲間がいる！
勤務地
千葉県市川市北国分駅 株式会社OverStep 仕事の概要
仕事内容: 好きな仲間と働くって楽しい！ それでしっかり稼げるんだから。 元お笑い志望の代表が作る！ 月60万以上も可能で、ストレスゼロ！ 仲間と助け合いながら成長できる環境で、 一緒に働きませんか？ //////////////////////////////////// ★未経験でも月60万以上可能 →日給3万円×月20日稼働の場合 ★入社後2ヶ月働けば5万円プレゼント！ →スタートダッシュを支援します！ ★高収入と自由が手に入る！ →頑張った分だけ稼げ、配達が早く終われば自由も確保！ ★ストレスゼロ！ →人間関係が良く、仲間のフォローもバッチリ ★ドライバー増員で働きやすさアップ！ →余裕ある人員確保で助け合い文化を育成中！ ////////////////////////////////// はじめまして、代表の伊藤（29歳）です！ 趣味はお笑いが好きで、休みの日にはお笑いの劇場に通っています！実は国体準優勝のハンドボール経験者で、今もジムで体を鍛えています。 ウチの会社は、もともと僕が友人に紹介してもらって軽貨物の個人事業主を始め、2023年にその友人と一緒に立ち上げた会社。「配送って思ってた以上に楽しい。仲間と一緒ならもっと面白くなるかも」って思ったんですね。本気でいい会社にしたいって思ってます！ 実は大学時代に母を亡くし、人生一度きりだから好きなことやってみようとお笑いの世界に飛び込んだこともありました。だけど、養成所はお笑いの猛者たちの集まりで思っていたよりハードでしたね...！当時の彼女が厳しい家だったこともあり、ちゃんとした仕事に就こうと建築の仕事を始め、最終的に軽貨物にたどり着いたというわけです。 軽貨物の仕事は普通免許があれば始められ、父親がやっていたこともあってハードルが低かったんですよね。しかも、25日勤務で70万稼げてこれには驚きました。「俺でもできるんだから、他の人も絶対いけるじゃん」って！ 今も現場に出て、みんなと一緒に配送をやってます。代表だからって偉そうにしていたくないし、現場にいるとみんなも弱音を吐きやすいでしょ。ドライバーって孤独なイメージがあるかもしれないけど、ウチは全然そんなことなくて、仲間同士で助け合うのが普通。去年の繁忙期のときも、配達数が普段の約3倍でしたが、みんなで助け合って全件配送できました。本気で「仲間っていいな」って思いましたね。 今はメンバーは10人ですが、年内には20人に増やしていきたいと思ってます。目標は年商1億円。それだけじゃなくて、助け合いを評価する「やさしさ手当」みたいな制度も作り、もっとあったかい会社にしていきたいと思ってます。少しでも気になったら、話だけでも聞きに来てください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大手宅配を始め、ネットスーパーの商品や衣類の配送を軽自動車で配達するお仕事など案件多数！未経験でも安心して始められます！ ----------------------- 積み地：千葉県市川市 関東全域に現場がありますので、お気軽にお声がけください！！ 配送地域：上記地域周辺 ----------------------- ＜1日の流れ※例＞ 8:00～出勤 直行OK 9:00～積み込み 9:30～配送開始 12:00～昼食 13:00～倉庫に戻って再度積み込み 14:00～18:00まで休憩！ 18:00～配送開始 21:00 業務終了！お疲れ様でした★ ＜未経験でも安心！先輩が丁寧に教えます＞ 入社後は、仕事の流れを覚えることから始まります。配送経験豊富なドライバーが多く、未経験の方でも不安なく始められるように、先輩がルートや効率の良い配送のポイントなど、不安がなくなるまで丁寧にサポートします。 求める人材
求める人材: ＜未経験OK！学歴･職歴不問！＞ 必須：普通自動車運転免許 ＜1つでも当てはまる方はピッタリ！＞ ・どうせやるなら、ガッツリ稼ぎたい ・学歴や職歴で判断されたくない ・しばられずに自由に仕事がしたい ・ドライバーにチャレンジしたい ・効率良く稼いで、趣味も楽しみたい ・ストレスのない職場がいい -
朝日新聞グループ／未経験からWEB広告のプロになりませんか？
勤務地
東京都中央区八丁堀4-3-3 ＳＣ新京橋ビル5階 株式会社朝日エージェンシー 給与例
給与例 463万円（入社3年目／賞与年2回） 539万円（入社5年目／賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 マーケティングチームの業務全般に携わっていただきます。 WEB市場調査、インサイドセールスおよびWEBサイト管理などを担っていただきます。 広告業界やWEBの知識は不問。入社後にしっかり研修を行うので、未経験でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 （1）マーケティング関連業務 ●WEB調査ツールを活用した市場調査 ※Google Analytics、similarweb、looker studioなど経験歓迎 ●コーポレートサイトおよびキャンペーンサイト等の管理業務 ※CMS、顧客管理ツールなどの経験歓迎（WordPress、bluemonkeyなど） ●インサイドセールス業務 ※メール企画、配信実務やウェビナー実施補助を行い、リード育成（見込み顧客の育成）を目標としています。 ※HubspotなどMAツールの経験歓迎 （2）Webを中心とするプロモーション企画業務 クライアントのビジネス目標や課題を深く理解し、それに合わせた効果的なWeb広告の企画を立案します。 ●デジタル広告プラットフォームを活用した具体的なキャンペーン設計 ※Google/Yahoo!運用型広告に限らず、snsやアプリ媒体を活用した広告キャンペーンを立案します。 ●クライアントのデジタルマーケティング戦略立案支援 ※単発の広告キャンペーンだけでなく、クライアントの中長期的なデジタルマーケティング戦略の立案をサポートします。 ●当社の強みである従来型メディア（オフライン）とデジタルメディアを組み合わせたクロスメディア戦略の立案 ※朝日新聞を含む紙メディアや交通広告とWeb広告を合わせて、クライアントへ提案を行っています。 クライアントと緊密なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら、中長期的な視点でのマーケティング戦略の立案と実行を支援します。 ■ 研修制度 デジタルマーケティングのスキル向上のため、以下のような研修制度を用意しています： ●入社時研修：会社の理念、基本的な業務フロー、コンプライアンスなどについて学びます。 ●デジタルマーケティング基礎研修：Web広告の基礎、各種プラットフォームの特性、データ分析の基本などを学びます。 ●OJT：経験豊富な先輩社員による実践的な指導を受けられます。 ●専門スキル研修：Google広告、Facebook広告などの専門的なスキルを習得するための研修を定期的に実施します。 ●外部セミナー参加：最新のデジタルマーケティングトレンドを学ぶため、外部セミナーへの参加を推奨し、費用を会社が負担します。 ■ 募集背景 デジタル広告市場の急速な成長に伴い、クライアントからのデジタルマーケティングに関する相談や依頼が増加しています。 そのため、デジタルマーケティングのスキルを持つ人材の需要が高まっており、当社でもデジタルマーケティング部門の強化を図っています。 ■ 当社の強みと特徴 （1）朝日新聞グループの一員としての信頼性と安定性 （2）従来型メディアとデジタルメディアの両方に精通した総合的な提案力 （3）デジタルマーケティングへの積極的な投資と最新技術の導入 （4）社員の自由な発想を尊重する企業文化 （5）幅広い業界のクライアントとの取引実績 これらの強みを活かし、クライアントに最適なマーケティングソリューションを提供しています。 従来の強みである新聞広告などマス広告と、デジタル広告を効果的に組み合わせることで、クライアントのマーケティング課題に対する包括的なソリューションを提供することを目指しています。 本職種で募集する人材には、このビジョンの実現に向けて中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス成長に貢献するとともに、当社の発展にも寄与していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■ 仕事内容と日常業務の流れ 当社のWEB中心のセールスプロモーション担当として、あなたはデジタルマーケティングの最前線で活躍することになります。 朝日新聞グループの一員でありながら、デジタル領域では常に革新的なアプローチを追求する当社の環境で、クライアントのビジネス成長に貢献する仕事に携わっていただきます。 典型的な業務フローは以下のようになります： （1）チームミーティング デジタルマーケティング部のメンバーが集まり、その日の予定や進行中のプロジェクトの状況を共有します。 アットホームな雰囲気の中、時にはユーモアを交えながら、チーム全体で情報を共有し、課題解決のアイデアを出し合います。 （2）クライアントとの戦略ミーティング クライアント企業のマーケティング担当者とオンラインまたは対面でミーティングを行います。 現在進行中のキャンペーンの成果報告や、新たな施策の提案を行います。 クライアントの業界や課題を深く理解し、的確なアドバイスを提供することが求められます。 （3）データ分析と報告書作成 Google AnalyticsやSNSの分析ツールを使用して、実施中のキャンペーンのパフォーマンスを分析します。 データに基づいて洞察を導き出し、わかりやすいレポートにまとめます。 当社では、データドリブンな意思決定を重視しており、この作業は非常に重要です。 （4）新規キャンペーンの企画立案 分析結果や最新のデジタルマーケティングトレンドを踏まえて、新しいキャンペーンの企画を練ります。 クリエイティブチームやメディアプランニング部と連携しながら、統合的なマーケティング戦略を立案します。 自由な発想が歓迎される環境で、斬新なアイデアを形にしていく過程は、この仕事の醍醐味の一つです。 ■ 職場の雰囲気と社風 当社は、フリーアドレス制を採用しており、プロジェクトやその日の気分に応じて自由に席を選ぶことができます。 社内のコミュニケーションは非常にオープンで、役職や年齢に関係なく自由に意見を交換できる雰囲気があります。 「おもしろそうだからやってみよう」という挑戦的な姿勢が尊重され、新しいアイデアや手法を試す機会が豊富にあります。 一方で、朝日新聞グループの一員として、高い倫理観と責任感も求められます。 クライアントの信頼を裏切らない、誠実な仕事姿勢が評価されます。 求める人材
求めている人材 ●大卒以上、32歳まで。何らかの営業経験ある方（業界不問、経験年数不問） ★業種未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 以下のような方は特に歓迎します！ 求める人物像 デジタルマーケティングに強い関心と学習意欲がある方 データ分析とクリエイティブの両方に興味がある方 クライアントの課題解決に情熱を持って取り組める方 チームワークを重視し、多様な専門性を持つメンバーと協働できる方 変化の激しいデジタル広告業界に柔軟に対応できる適応力のある方 必要・歓迎スキル デジタルマーケティングの基礎知識 基本的なデータ分析スキル（Excel等の使用経験） プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力 スキルは入社後の研修やOJTを通じて習得することも可能です。最も重要なのは、デジタルマーケティングに対する強い興味と学習意欲です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【2026年4月採用求人】パチンコ・スロット経験者・未経験者ともに歓迎！創業75年以上 企業理念である「快適創造」を共に実現しませんか？若手が活躍できる実力主義の環境です。
勤務地
大阪エリア（大阪府） 想定年収
357万円～378万円 仕事の概要
【概要】当社運営のハリウッドチェーン・成通グループで店舗運営スタッフとして活躍していただきます。お… 求める人材
【必須】2026年3月卒業予定の方、または既卒3年以内の方。経験不問。お客様とのコミュニケーションを楽し… -
動物福祉から描く、人と環境の新しい共生社会。
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目4-21赤坂 パレスビル4階B 一般財団法人クリステル・ヴィ・アンサンブル 仕事の概要
仕事内容: 当財団は動物福祉の向上、絶滅危惧種保護、および生物多様性保全を目的とし、中間支援団体として現場で活動する団体への各種支援、ボランティア育成・教育、社会への啓発活動などを行っています。 当財団では団体運営、営業、各プロジェクトのマネジメント、PR・広報活動などの業務を遂行する事務局のディレクター（事務局長）を募集いたします。 ※ご入職時の肩書きはこれまでのご経験や役割に応じて決定いたします。 以下に記載されている内容をすべて管理して対応いただくポジションとなります。幅広く経営・企画に関する業務を実行しつつ、責任や権限をもってご自身を成長されたい、団体を拡大させたいという意思のある方をお待ちしています。 【仕事内容】 * 事務局運営全般（人事、法務、財務など） * 事務局組織体制づくり（事務局メンバーの採用含む） * 予算の策定と予実管理、決算対応 * 財団をより良くするための財団方針・中長期計画・事業/組織戦略の検討と実行（ファンディング戦略策定および実行含む） * 各種プロジェクトマネジメント * 財団方針に沿った新規企画立案・実行 * 対外向けプレゼンテーション資料、PR/広報資料、企画資料、会議用資料作成 * 他団体、法人企業との渉外、提案 * セミナー・イベントの企画立案・運営 * 既存スポンサーの対応 * 対外的な講演およびその準備 など ※対外的なお打ち合わせや営業のない日の服装は自由です ※各種資料作成やデータ管理・分析などを行うため、Word、Excel、PowerPointのスキルが必須となります。 【所属部署情報】 ・マネジメント対象：事務局チーム ・レポートライン（予定）：代表理事/理事 【団体概要】 当財団は、Vision「共に、生きる。」、Mission「ワンウェルフェア＝痛みのない世界」を掲げ、2014年に設立。動物に注力しながら人間や環境にも好影響を目指し、「犬猫の殺処分を1頭でも減らすための取り組みに加え、アニマルウェルフェアが満たされない犬・猫ゼロ」、絶滅危惧種の野生動物保護による生態系・生息域保全に取り組んでいます。2021年6月からは虐待防止プロジェクト「Animal SOS」を始動し、あらゆる動物のSOSを解消する活動を展開しています。 求める人材
求める人材: 団体を運営する上での事務作業を行いながら、各プロジェクトのマネジメント、新規企画立案、法人営業、対外的な講演など多岐に渡るスキルが求められます。 行政、企業、非営利団体、専門機関、メディアなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、情報を収集し、動物と人間の共存・共生を目指すために必要な各種プロジェクトを立案・運営します。非営利団体を運営したい、社会的な活動を自身のキャリアとしたい、新しいチャレンジや新規性のある活動に関わりたいという意欲のある方であれば、他業界からでも歓迎いたします。 【応募条件】 ＜必要なご経験・スキル＞ * 企業での実務経験のある方 * プロジェクトマネジメント経験（３年以上、業界問わず） * 法人営業の経験（３年以上、業界問わず） * チームマネジメントの経験 * Word, Excel, PowerPointを使った実務経験（３年以上、業界問わず） ＜歓迎するご経験・スキル＞ * 営業活動経験およびマーケティング・コミュニケーション戦略立案実施経験 * イベントやセミナーの企画運営の実務経験 * 部署や社内チーム立ち上げの実務経験 * メールや会議等でビジネス英語の使用経験 * スピーディな環境においてマルチタスクで実務を行ってきた経験 * ベンチャー系スタートアップ企業での多岐に渡る業務を裁量した経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ * 現在のお勤め先での役職よりもより責任や権限をもったポジションで力を発揮したい方 * 企業内でのプロジェクトをこなすよりもご自身で一つの団体の経営を担ってみたい方 * 早いうちによりチャンレンジができる環境に身を置きたい方 * 他社へのコンサルティングが助言ではなく、ご自身で戦略を立案して実行まで行いたい方 * Vision/Mission/Valueの実践を事務局長自らがリードし、事務局チームの立ち上げにコミットできる方 * Vision/Mission/Valueの実践を事務局長自らがリードし、動物保護領域のみならず、幅広い関係者（企業、行政、他のNPO/NGOなど）との連携を強化していく姿勢がある方 * 財団の活動を通して次世代の担い手を継続的に育成・支援したい方 -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾３１-１ スーパードーム桃山店(株式会社晃商) 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう！ 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日休める！残業も少ない！有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度！家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【月収50万円以上可能！】 オンライン完結！ テレアポなどリード獲得不要！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目１－６ 伊藤佑ビル大阪本町８Ｆ 株式会社OPT-IN 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容】 ＊―――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 オンラインで1アポ60分～90分のZOOM提案営業 【ZOOM商談の大まかな流れ】 ZOOM商談は以下の手順で進めていただきます！ ①ヒアリング⇒②スクール説明⇒③クロージング ------------------------------------ ①ヒアリング お客様と打ち解けお客様の目標や悩みなどを丁寧にヒアリングしていきます。 ------------------------------------ ②スクール説明 お客様のニーズに応じ弊社スクールの概要、カリキュラムなどを スライド資料を使いお伝えします！受講生様との対談動画や実績資料など 営業の補助となる資料を使ってお客様にスクール概要を理解していただきます。 ------------------------------------ ③クロージング 弊社スクールの価格を提示し納得していただいた方に実際に契約をします。 ------------------------------------ ※強引に売り込むことはありません。 ※既にある程度スクールに興味がある方が大半なので 弊社資料を使い寄り添ってあげるだけで基本一定数で売れます。 ※セールス資料は全て弊社で用意があります。 ※セールス担当者の準備物は基本的にありません。 【商談以外の業務】 ①商談後のLINEでの文章送信／契約書の締結／決済業務 ②セールスFB業務（初月から成果をあげられるようにプロがコンサルします） 求める人材
求める人材: 【必須】 ・営業経験者 ・PCを持っている方 ・過去にToB/ToC関わらず営業経験がある方 ・完全在宅のオンラインZOOM営業でフレキシブルに働きたい ・営業未経験だけどToCセールスでトップレベルに営業スキルを習得したい！ ・弊社の精鋭メンバーと一緒に業界1位を目指せる素直な人柄をお持ちの方 ・空いている時間はなるべく営業に使えるハングリー精神のある方 -
【2026年4月採用求人】パチンコ・スロット経験者・未経験者ともに歓迎！創業75年以上 企業理念である「快適創造」を共に実現しませんか？若手が活躍できる実力主義の環境です。
勤務地
福岡エリア（福岡県） 想定年収
357万円～378万円 仕事の概要
【概要】当社運営のハリウッドチェーン・成通グループで店舗運営スタッフとして活躍していただきます。お… 求める人材
【必須】2026年3月卒業予定の方、または既卒3年以内の方。経験不問。お客様とのコミュニケーションを楽し… -
異業種転職者も活躍中★CAを諦めなかった人生がここから始まる
勤務地
東京都大田区羽田空港 全日本空輸株式会社 東京国際空港(羽田) 仕事の概要
仕事内容 日本NO1の国際線ネットワークを誇るANA 国・年齢・旅の目的の、異なるすべての お客様に「またANAに乗りたい」と思って いただけるような空の旅を提供しています。 【客室乗務員(CA)の主な業務】 ―――――――――――――――――――― 1日約1000便の運航規模を有する 国内線・国際線に乗務しています。 限られた時間と空間の中で、機内の安全を 守りながら、お客様お一人おひとりに 寄り添った、おもてなしを提供することで、 記憶に残る高品質なサービスを提供します。 ◆保安要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空会社の最大の使命は「お客様を安全に 目的地までお届けすること」です。 有事の際だけでなく通常のフライトでも、 お客様の様子や機内環境に細心の注意を払い フライトクルー全員で情報共有しながら 安全を確保しています。 ◆サービス要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に快適に過ごしていただくため、 あらゆる角度からフライトをサポートしています。 機内サービスは単なる業務の 繰り返しではなく、CAそれぞれが 創意工夫を凝らし、お客様一人ひとりに 合わせた心のこもったサービスを 提供します。 【入社後は…】 ―――――――――――――――――――― 入社前に特別な資格や経験は 必要ありません！ 入社後の専門訓練とOJTを通じて、 ANAのCAとしての基礎を 身につけていきます。 保安・サービス両面の基礎を習得後は、 すぐに国内線・国際線の双方で 乗務をスタートします。 日本中・世界中を広く見渡す視点を 早くから養い、CAとしての専門性を 培うことができます。 ＜キャリアステップ例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門訓練・OJTを経て 国内線・国際線乗務を開始。 その後、 ▼国内線CP資格取得 ▼国際線エコノミークラスPS ▼国際線ビジネスクラスPS ▼国際線CP ▼国際線ファーストクラス乗務 ▼国際線ファーストクラスPS と、資格の取得等を通じてさらなる専門性を 深めていくことが可能です。 ※CP(チーフパーサー) 客室全体の責任者として安全・サービス 両面から高品質なフライトを創出 ※PS(パーサー) 各クラスのまとめ役として 安全と品質管理を担当 【中途入社の先輩も活躍中】 ―――――――――――――――――――― 前職での経験を活かしながら、 新たなキャリアを築いている先輩たちも 多数活躍しています。 ◆Aさんの例(小売業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルを活かして入社後すぐに順応。 3年目で国内線CPの資格を取得し、現在は 国際線ビジネスクラスでも活躍中。 「前職での顧客対応経験が、CAとしての 仕事に大いに役立っています」 ◆Bさんの例(ホテル業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホスピタリティの経験を持って入社。 5年目で教育部門に異動し、新人CAの 育成に携わった後、現在は国内線・国際線で マネジメント層として活躍。 「異業種からの転職でも、自分の強みを 活かせる場所がANAにはあります」 【多様なキャリア形成】 ―――――――――――――――――――― ANAでは乗務開始後も、それぞれの キャリアプランやライフイベントに合わせた 様々な選択肢があります。 インストラクターとして教育を担当したり、 人事部やマーケティング部門など 様々な部署での経験を積むことも可能です。 CAとしてのフライトの経験や知識を 活かして、別の部署で様々な経験を 積むことで、更なる活躍のフィールドを 広げることも可能です！ 様々な経験を積んで、自分の可能性や 方向性を多方面に広げていくことができる 環境が整っています。 【働きやすい環境】 ―――――――――――――――――――― 「ワクワクで満たされる世界を」の実現を 目指し、社員自身が高いモチベーションを 持って業務に取り組める環境づくりを 重視しています。 幅広い年齢層の客室乗務員がライフステージ に応じた働き方を選択しながら、 いきいきと働ける制度が整っています。 ◆育児と仕事の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短日数勤務制度や子育て支援制度も充実しています。 多くの先輩CAが育児をしながら 活躍しており、ライフイベントを経ても長く 働き続けられる環境です。 また計画的に休みを取得できるため、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【仕事の魅力】 ―――――――――――――――――――― 入社1年目から国内線・国際線どちらも 経験できることで、たくさんの新しい世界に 触れられることがANAの魅力です。 ご搭乗になるお客様や一緒にフライトをする メンバーに加えて、フライトの状況も、何一つとして 「まったく同じ」というフライトはなく、 毎日新しい発見があります。 日々の新しい発見を積み重ね、 常に成長できる環境なので、ご自身の新たな 可能性を広げたい方や成長したい方には ふさわしい場所です。 ◆日々新しい正解を見つけ成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一流のおもてなしは、自らが楽しむことから 始まります。 教育から実践まで、CA自身が楽しめる 環境がANAにはあります！ お客様からの「ありがとう」という言葉を いただくと、疲れが吹き飛んでしまうほどの やりがいを感じられる仕事です。 ◆本質的なサービスを目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の表面だけを見ると、お食事を お渡しする、座席をご案内するといった 単純な作業のように見えるかもしれません。 しかし、サービスは断片的ではなく、 すべてが連続していくもの。 その日のお客様やフライトの状況まで 考慮して、お客様お一人おひとりに合わせた おもてなしの心をお伝えすることが、 ANAのCAとしての使命です。 ◆ありのままのあなたの経験が強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAでは「全員が同じ経験をしていたら 同じようなことしかできない。みんなが 違った背景を持っているからこそ、 良いサービスができる」という考え方を 大切にしています。 実際、社内には様々な経験を持った人が 集まっています。 ANAは一人ひとりの経験や考えを大事に している、人を大切にする会社です。 ありのままのあなたが活躍できる環境が ANAにはあります。 ぜひ、あなたの可能性を広げる一歩を 踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ◆2025年6月末時点で、専門学校・ 高等専門学校・短期大学・4年制大学 または大学院の文系学部、理系学部 (全学部)をすでに卒業または 修了している方 ◆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が 両眼とも1.0以上であること ◆航空機乗務に際し必要な体力を有し、 呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等 に支障がないこと ◆東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港 に公共交通機関を利用し120分以内で 通勤可能な場所に居住または 居住予定であること ◆入社までにパスポートの取得が可能で あること ◆TOEIC600点程度もしくは GTEC Business公開会場版-LR260点 程度以上の英語力があれば尚可 【歓迎要件】 ―――――――――――――――――――― ◆接客や顧客対応に喜びを感じた 経験がある方 ◆利他精神・対人スキルに自信がある方 ◆旅行・ホテル・小売業界などでの 就業経験がある方 【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――――― ◆就活時にCAを目指していたが コロナ禍で断念された方 ◆航空業界/ANAへの憧れを 再び形にしたい方 ◆人のために尽くす気持ちを仕事で 表現したい方 ◆特別な体験や新たな挑戦に意欲的な方 ◆ライフイベントと両立しながら 長期的に活躍したい方 私たちは、様々な経験や背景を持つ方を 歓迎します。 あなたのこれまでの経験や考えを大切にし、 ANAの客室乗務員として新たなキャリアを スタートさせませんか？ -
完全リモート講師｜現役エンジニア歓迎｜HTML～Javaを教えるプログラミングスクール（業務委託）
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目16－1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階 株式会社Nexil 仕事の概要
仕事内容: * オンライン受講生（未経験社会人中心）への ライブ講義・Q&A対応 * HTML/CSS/JavaScript/PHP/Java 基礎～応用のシラバス担当 * Slack＆仮想オフィスツール（oVice等）を使ったコードレビュー・ペアプロ指導 * カリキュラム改善ミーティング（月1回・1h） * 成果物チェックと**「自走力」を高めるフィードバック** キーワード：Webエンジニア講師／フルリモート／オンラインスクール／コードレビュー／現役エンジニア 求める人材
求める人材: * 必須：Web開発実務1年以上（言語不問）★現役エンジニア * 歓迎：スクール卒メンター経験／PHP・Javaチーム開発経験 * 学歴不問・教育経験不問・副業OK -
＜月給28万円～＞育成体制充実！頼れる上司が待ってます！
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸 ２‐５‐１７ ドトールコーヒーショップ 横浜北幸店 給与例
給与例 年収500万円…月給35万円＋賞与年２回（40代/店長） 年収360万円…月給28万円＋賞与年２回（20代/一般社員） ※店舗業績次第で賞与支給額は変動します ※頑張り次第で5か月分以上の支給も！ 仕事の概要
仕事内容 武蔵中原、武蔵新城、新丸子、横浜で 4店舗のドトールを運営する会社です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー □月給28万円スタート！ □店長になればさらに月給３万円UP！ □ベテラン社員の丁寧なサポートあり！ □社員寮もあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆具体的な業務内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ドリンクやフード作り、レジ接客から始め 流れを一通り覚えた後は、発注など 店舗管理業務にも挑戦してもらいます。 ◆頼れる上野店長（写真１枚目中央） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 誰だって転職時は心細いもの。 でも、うちには上野店長がいます！ 通算20年のドトール歴を持ち、 スタッフの育成や、 お店の売り上げの作り方、 アルバイトさんとの関係づくりまで、 なんでも相談できる存在です。 いい所は伸ばし、 弱点はしっかり指摘してカバーします。 あなたが一人前になるまで、 しっかり育てていきますよ！ ◆神奈川に根差した会社です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ４店舗のドトールFCの運営と 地域に根差した不動産事業の、 二本の柱を持つ会社です。 不動産事業があるおかげで、 ＜社員寮＞といううれしいメリットも！ 給与も28万円スタートなので、 収入UPを目指したい方にも是非！ ◆長く働く方の多い会社です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 上野店長だけでなく、 10年以上働く社員やパートさんも多数！ あなたを大切な5人目の社員として、 みんなでサポートしていきます。 「安心して長く働きたい」 そんな想いに応えられる会社ですよ。 求める人材
求めている人材 飲食経験ある方、大歓迎！未経験の方もOKです ・ドトール経験者の方はなお歓迎！ -
【2026年4月採用求人】パチンコ・スロット経験者・未経験者ともに歓迎！創業75年以上 企業理念である「快適創造」を共に実現しませんか？若手が活躍できる実力主義の環境です。
勤務地
山口エリア（山口県） 想定年収
357万円～378万円 仕事の概要
【概要】当社運営のハリウッドチェーン・成通グループで店舗運営スタッフとして活躍していただきます。お… 求める人材
【必須】2026年3月卒業予定の方、または既卒3年以内の方。経験不問。お客様とのコミュニケーションを楽し… -
◎未経験OK◎資格・スキル不問／賞与年2回＋昇給あり
勤務地
東京都多摩市落合 株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド) 仕事の概要
仕事内容: ☆～サンリオピューロランド勤務～☆ テーマパークのスタッフとして ゲストの楽しい時間を作りませんか□ □ 未経験OK／資格・スキル一切不問 当社ならではの好待遇あり…〇 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ●サンリオ店舗の商品を割引で購入可能 ●サンリオピューロランド＆ハーモニーランド入場無料 などなど… サンリオ好きには嬉しい特典が盛り沢山です□ 【仕事内容】 パーク内のアトラクションとイベントに関わる業務全般 ー具体的な仕事内容ー □アトラクションの運営・操作 □シアターやパレードでのご案内 □アルバイトスタッフの管理・育成 □各アトラクションやイベント等の担当 □新しいサービスの考案 など ※まずはアトラクションの 運営・ご案内からスタートします。 慣れてきたら徐々にスタッフの管理・育成をお任せ！ 求める人材
求める人材: ＼ 接客未経験OK /／ ◎経験・資格・スキル不問 ◎フリーターOK ◎新卒・第二新卒者OK ◎異業種からの転職者多数在籍 └事務/営業/保育士/コールセンターetc. ~こんな方を求めています~ ・高卒以上の方 ・サンリオグループの理念に共感できる方 ～企業理念「みんななかよく」～ ・新しいことに挑戦したい方 など 接客などの経験がある方は優遇します！ ※アルバイトの経験でもOKです。 -
実務経験10年以上＆マネジメント経験必須｜土日祝休み｜高収入
勤務地
東京都千代田区麹町3-5-5 サンデンビル3階 株式会社S.I.M JAPAN 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】―――――――――― ・韓国発のグローバル企業100％子会社 ・日本での事業を推進！スタートアップ企業 ・完全週休2日！土日祝休みでプライベート充実 ・実務経験者の募集！年俸600万～800万円 ・麹町駅/半蔵門駅/永田町駅より徒歩圏内 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 飲食店運営会社にて、 経理事務・会計業務をご担当いただきます。 - 会計入力・チェック ※使用ソフト：勘定奉行 - 月次および四半期、年次決算業務（単体・連結） - 入出金の管理および付随業務 - 有価証券報告書等の決算開示書類作成 - 申告時の最終チェック - スタッフへの指示出し - スタッフの育成 など お任せするのは経理・会計部門の マネージャーポジションです。 部門内の業務に留まらず、 人事や労務などの内勤業務にも 広く携わっていただく予定です。 現在、既に活躍しているスタッフ1名と 協力をしながら仕事を進めていただきます。 ◆ ◆ ◆ 【会社について】 当社は、韓国にてエネルギー事業を中心に 不動産事業や外食事業なども展開している 「samchully」グループ100%子会社です。 外食事業では、samchullyブランドの 飲食店を韓国内に100店舗以上を運営し、 外食トレンドを牽引しています。 日本法人は2023年設立。 飲食事業を中心に展開し、 日本国内にsamchullyが運営する飲食店の 周知と普及を進めています。 - そんな中、今回ついに samchullyブランドである 焼肉店「Kalbi Social Club」の 日本1号店オープンが決定。 この勢いに乗り、今後も続々と 日本国内での店舗展開を計画中です。 そのため、外食事業の推進を バックオフィスから 支えていただく方を募集します！ ※ ご応募にあたり ※ 「経理・財務・会計の実務経験10年以上」 が必須条件になります。 経験を武器に新たなチャレンジをしたい方に 最適な環境が待っています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●経理・財務・会計の実務経験が10年以上の方 ●大卒以上 ●マネジメントの経験がある方 ●基本的なPCスキルがある方 └Excel・Word・PowerPoint / データ入力 【歓迎条件】 ・50～100名程度の企業での経理経験 ・5名程度の部署のマネジメント経験 ・飲食業界での経理 および会計業務経験・人事業務経験 ・会計事務所での実務経験 ・課長や係長の管理職経験 ・中小企業での勤務経験 ・経験を活かして次のステップへ進みたい方 ・グローバル企業を支えてくれる方 ・新たな挑戦を前向きに楽しめる方 - 学歴不問（中卒・高卒歓迎） - 資格不問 （無資格歓迎） - ハローワークで求職中の方も応募可 -
【経験者 急募】オーガニック食品会社の品質管理部門の管理職候補者・経験者の募集です！
勤務地
埼玉県児玉郡神川町下阿久原955 ヤマキ醸造(株) 仕事の概要
仕事内容: 明治35年創業以来「安心」「安全」「健康」にこだわった食品作りをしているヤマキ醸造の、品質保証部でのお仕事です。オーガニックやFSSC22000といった食品安全認証も取得しているため、幅広い経験を身に着けることができます。食品開発にも携わることができるため、食べることが好きな方、食品開発に興味がある方は楽しんでいただけると思います。 【主な職務内容】 ・食品の微生物検査や理化学検査（分析作業） ・商品仕様書、一括表示の作成 ・製造工場内の衛生管理や工程チェック ・食品開発、試験 ・その他、食品製造 等 ・経験値により後進の育成 求める人材
求める人材: ・職務経験者や分析経験のある方 ・FSSC22000等の食品安全プロググラムに携わった経験のある方優遇 ・有機格付けなどの経験のある方優遇 ・エクセル・ワード操作が問題なくできる方 ・正確に作業を行っていただける方が合っている職種です -
【2026年4月採用求人】パチンコ・スロット経験者・未経験者ともに歓迎！創業75年以上 企業理念である「快適創造」を共に実現しませんか？若手が活躍できる実力主義の環境です。
勤務地
広島エリア（広島県） 想定年収
357万円～378万円 仕事の概要
【概要】当社運営のハリウッドチェーン・成通グループで店舗運営スタッフとして活躍していただきます。お… 求める人材
【必須】2026年3月卒業予定の方、または既卒3年以内の方。経験不問。お客様とのコミュニケーションを楽し… -
労務管理経験者必見！週休2日／手当充実／残業10時間以内♪
勤務地
群馬県前橋市飯土井町４２６番地２ 群馬明治株式会社 給与例
給与例 【年収例】 （年収425万円／30歳／10年目／月給24万5千円）条件：未婚、扶養の子なし （年収500万円／30歳／10年目／月給30万5千円）条件：既婚、扶養の子2人 仕事の概要
仕事内容 【ポイント】 ①総務や労務管理の経験を活かせるお仕事です！ 未経験でも安心してスタートできます！ 落ち着いた雰囲気の職場で、長期的に安定して働けます 将来の幹部候補としても期待しています。 ②子育て世帯応援！手当多数◎ 例えば・・ 住宅手当（5,000円～25,000円） 世代育成手当（扶養の子1人につき20,000円） ③働き方も重視！家庭との両立◎ 残業月平均10時間 完全週休2日(土日) 【具体的な業務】 ◆労務管理業務全般 ◆勤怠管理・システム運用 ◆人事・総務サポート ◆労働環境改善 ◆給与計算・勤怠管理 ◆社会保険に関する手続き ◆年末調整業務 ◆入退社や異動に伴う社内手続き 等々。他にも幅広い仕事をお任せします。 【久しぶりの募集】 総務・労務管理事務の募集は滅多にないレアな募集です☆ 離職率も低く風通しの良い社風です。 業務部の一員として、上司や先輩社員がしっかりフォローします。 会社を支えるポジションとしての責任はありますが、やりがいも感じられますし、少人数なのでのびのび業務できるのも嬉しいポイントです☆ 【安心して働けます】 当社は、チョコレートやヨーグルトでお馴染みの明治のグループ企業で設立80年以上の会社です。 大手グループの一員として安心して働けるのが特徴☆ グループとしての基盤、研修の手厚さ、福利厚生も充実しています◎ 今回の経理の募集について、最初は業務に慣れていっていただき、ゆくゆくは会社の経営についても意見を出していただきたいと思ってます。 将来的な幹部候補として期待しています！ 求める人材
求めている人材 私たちは、次のような方を歓迎します！ ◆総務・労務管理経験者 労務管理や人事・総務業務の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◆責任あるポジションで活躍したい方 社内の管理部門を担う中核として、マネジメントにも関わりたい意欲のある方を歓迎します。 ◆安定志向・長期勤務希望の方 腰を据えて長く働きたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方にぴったりです。 ◆責任感を持って業務に取り組める方 社内外との調整や正確な事務処理が求められるため、丁寧な対応ができる方を歓迎します。 ◆コミュニケーション能力が高い方 さまざまな部署と連携するため、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方が活躍できます。 ◆細かい作業にも丁寧に取り組める方 勤怠管理や給与計算など、正確さが求められる業務に責任を持って取り組める方を歓迎します。 ◆チームワークを大切にできる方 他のスタッフと協力し、助け合いながら業務を進めることができる方を歓迎します。 -
ゆくゆくは店舗管理をお任せ♪将来を見据えて働けるお仕事です!
勤務地
神奈川県横浜市青葉区 有限会社ミチ 仕事の概要
仕事内容: 明るく楽しいパン屋さんの 店舗を支えるお仕事しませんか? ＼みちぱんのココがすごい!／ 私たち「みちぱん」を運営している、 有限会社ミチが作っているのは、 おいしいパンだけではありません。 ・みんなで協力しながら、 お客様に愛されるパンを提供する仕組み! ・楽しみながら仕事を覚える事が出来る指導方法! ・失敗を恐れず「やってみよう!」という 前向きな気持ちを持ったスタッフの育成! そんな、運営に関わる人が 楽しく働ける環境を作っています! ＼ 40代～50代の方が活躍中!／ 中途社員が約半数在籍しており、 ほとんどが、ご近隣の方や、 異業種から未経験でスタートした方ばかりです! ＼こんなことをお願いします!／ ・アプリ、HPの管理 ・POP作成などのPR活動 みちぱんの魅力を皆様に伝えてください♪ ・お店の管理業務をメインに店舗業務のお手伝い ずっと同じ作業をするだけじゃなく、 店舗運営に関わる様々なお仕事が経験できます! 求める人材
求める人材: ＼無資格・未経験OK＆免許もいません!／ ・年齢、学歴不問 ＜こんな方にオススメ!＞ ・明確なキャリアプランを考えて働きたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・経営を学んでみたい! -
京都で働く｜長期休暇年3回でプライベート充実｜未経験OK
勤務地
京都府京都市西京区牛ケ瀬新田泓町6 藤原製本株式会社 給与例
給与例 【年収例】 490万円／製造／課長／入社7年（月給36万円＋賞与） 450万円／製造／入社6年（月給33万円＋賞与） 400万円／製造オペレーター／入社3年（月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ┃ 本づくりのやりがいと働きやすさを手にする ┃ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ □転勤なし！京都でずっと働ける！ □長期連休年3回でプライベート充実！ □取り扱いの7割が教育関連図書で需要安定 □製本業界で地域NO.1！業績好調！ □オリジナル商品を持つメーカー □年間休日１０１日 ∟お休み少ない！ と感じられると思いますが 毎年増やし改善しております◎ 【仕事内容】 教育関連図書や オリジナル商品（御朱印長・ノート） の製造 ＜具体的には＞ 本を作るための製本業務 印刷～折り～製本までを担当します。 印刷した紙を折り、 それを束ねて製本する、 機械オペレータ・ライン作業者として 一つひとつの工程を丁寧に注意深く 且つ効率的に進めてください。 そして、 モノづくりに必要な技術を 身に付けてください。 ※工場内での製造業務 ◆本づくりの匠”を目指してあなたがつくるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームリーダーのもとで 日々のコーチングを 受けながら技術的スキルを磨き、 同時にプロジェクト等で 他部署の社員との関わりを通して、 リーダーシップを 身につけていくことができます。 キャリアアップしていく中で、 あなた自身がどうなりたいか 選ぶことができ、 それに沿った育成プランや職務を 経験していくことができます。 ◆老舗企業との取引多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各方面でのクオリティの高さを 評価していただき 老舗出版社や大手メーカーから 多くの取引をいただいています。 ◆教育関連書籍を扱う安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で扱う本の7割は教育関連図書。 多くの子どもたちが 当社の手掛けた教科書で学んでいます。 タブレットの導入などデジタル化の イメージがありますが 教育関連図書の発行部数は増加しています。 デジタル化が進んでも 繰り返し書き込んだりしながら学べる 紙媒体はずっと教育の現場に 必要とされ続けます。 ◆オリジナル商品も手掛けています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 御朱印帳やノート、手帳など これまで培った技術をもとに オリジナル商品の開発にも力を入れています。 京都文化博物館にアンテナショップをもち、 お客様からいただく生の声を 次の商品づくりに活かしています。 ◆設備投資にも力を入れています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年、世界に1台しかない 防犯タグを貼付できる機械を導入しました！ 他にも、オリジナル商品の御朱印帳も 将来的には自動化も検討しています。 生産性をあげたり 働きやすい環境をつくるための 努力を続けています！ 求める人材
求めている人材 ●高卒以上 ●モノづくりに興味がある方 ●20～30代の男女活躍中！ 未経験ＯＫ・人柄重視の採用！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜このような方を待っています＞ ◎安定した会社でじっくり長く頑張りたい方 ◎真面目にコツコツ積み重ねる仕事をしたい方 ▽現在活躍中のメンバーの経験▽ 工場勤務経験や電気工事などの 現場作業経験 ▽現在活躍中のメンバーの経験▽ 製造業・印刷業などのオペレーター職 -
★ネットワークシステムなどのコンサルティングサービスを行う企業★ ★フレックス＆残業月20時間程度で働きやすい環境★
勤務地
福岡事務所（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
ネットワーク設計構築エンジニア業務を担当。ご希望であればマネジメントポジションへのチャレンジも可能… 求める人材
【いずれか必須】■NW設計業務経験3年以上【お勧めな方】■会社が拡大していく事を楽しめる方 -
月給28万円/賞与年2回/年間休日120日/在宅勤務制度有り
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅４－４－３８ 愛知県産業労働センター１８階 独立行政法人日本貿易振興機構 名古屋貿易情報センター 仕事の概要
仕事内容 JETRO（ジェトロ）は 日本と世界の経済を繋ぐ、 経済産業省所管の独立行政法人です。 海外ビジネスの拡大や外国企業との オープンイノベーションを促し、 日本の次の成長を つくっていく職員の募集です。 ※任期付職員 （契約期間1年/2025年6月1日以降～2026年3月31日） 契約更新の可能性：有 【具体的には以下の業務を対応いただきます】 ◎起業家・スタートアップの 育成支援、海外展開支援 ◎海外の専門機関と連携をした 海外アクセラレーションプログラム ◎2024年10月末に開所した 「STATION Ai」に関連する事業 ◎留学生とスタートアップの 人材交流イベント等の企画・運営 ◎支援候補スタートアップ発掘に向けた 訪問営業 ◎関連機関との連携・調整 【当機構のホームページもぜひご覧下さい】 https://www.jetro.go.jp/ 求める人材
求めている人材 【資格】 大卒以上（海外の大学でも可） ※民間企業・政府系機関等における職務経験5年以上 ※TOEIC600点以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※場合によりTOEIC800点程度が望ましい ■英語力に関しては日常会話レベルが 話せる方であれば問題ございません。 -
39歳以下限定◆月給32万～◆残業ほぼなし/年休120日～
勤務地
東京都台東区浅草橋1-9-16 日東ビル8階 三精産業株式会社 給与例
給与例 ・年収例680万円(38歳：月給40万円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 【注意】39歳以下限定・未経験大歓迎！ 既存顧客向けの法人営業を募集 ◆石油製品を扱う専門商社 ┗オイル・樹脂・ゴムなどを中心に取り扱い ┗社員1人あたり売上3億円以上/法人向けのビジネスに特化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □月給32万円～ ┗年収例680万円(38歳：月給40万円) ┗基本PCスキル(Word・Excel)必須 □年間休日120日以上/完全週休2日(土日祝） □月残業10時間未満 □浅草橋駅より徒歩3分のエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆今回、新工場・倉庫の設立に伴い事業拡大のため 『法人営業職』を募集いたします。 育成前提の採用のため 『39歳までの方』が応募可能です。 業務経験などは一切不問◎ 『法人営業職にチャレンジしたい』 『将来を見据えて、長く働ける職場に転職したい』 そんな方にぴったりの求人です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○●お仕事内容について●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のお取引先への、 営業活動をお任せいたします。 今回ご担当いただく領域のお客様は、 道路工事向けの材料メーカーなどの企業様です。 道路材料など、 製造に必要な材料の有無や計画などを伺い、 必要に応じて全国のお客様先へご訪問いただきます。 【具体的には】 ・面談/電話/メールでヒアリング ┗メーカー様の受注状況をお伺い 必要な材料などお伺い ・お客様先へご要望に応じて、ご提案 ・見積書などの作成 ・その他、お取引に関わる業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○●ご入社後は●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは社外研修を予定しています。 その後、先輩社員と同行していただき 業務の流れを覚えるところからスタートしましょう。 いきなり一人で業務をお任せすることはありませんので、ご安心を。 社内のルールや商材、 毎月の業務の流れを理解しながら、 徐々にあなたの能力を発揮していただけることを期待しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員1人あたり売上3億円以上/法人向けのビジネスに特化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のビジネスは100％法人向けに特化しています。 仕入れ元はENEOSが中心ですが、 ガソリンスタンドなどは経営しておりません。 海外からの輸入も取引量が増えております。 社員数も10名未満の少数精鋭ですが、 年商は35億円と、1人当たりのビジネススケールが大きいです。 そのため、 労働条件も社員思いの内容になっています。 更なる成長も目指しており、 茨城県稲敷市にも新工場・倉庫を建設中です（2025年9月頃完成） また中国では関連会社の工場があり、 自動車部品向けのゴム製品の材料を生産しております。 将来的には、 中国・台湾などの工場にも定期的に工場監査をして頂く機会もあります。 現状の語学力などは求めませんが、 コミュニケーションをとる意欲のある方だとご活躍いただけるかもしれません。 面接では、 ぜひ当社のビジネスについてもしっかりご説明できればと思っています。 ご興味のある方は、 ぜひ一度お会いしましょう！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・39歳以下の方(キャリア形成のため) ・普通自動車免許をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □難しい志望動機は一切不問です/異業種出身者活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、未来の新戦力を育成するための採用です。 そのため、39歳までの方を応募可能な求人としています。 ニッチな業界ですので、 中々経験者はいない前提で採用活動をしています。 そのため、当社の商材や働き方に興味がある方であれば大歓迎です◎ 着飾った理由は必要ないので、あなたのそのままでいらしてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □【このお仕事が向いている方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フットワークが軽い方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 お取引先は全国各地にあり、 対面を好まれるお客様が多いです。 そのため、 フットワークが軽い方だと、 お客様から選ばれるかもしれません。 当社は残業も少なく、 スケジュールも自分で調整が可能な環境です◎ メリハリをつけて働くことができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □【お仕事に向いていないかもしれない方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が苦手な方 お客様のご要望に応えるため 業務時間では身軽に動ける方のほうが ご活躍ができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル 入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
■当社は、丁寧で正確なBPO業務、WEB戦略、事業投資等幅広い業務に精通しており、総合的なサポート体制を整えております。ひとりひとりが裁量を持って働くことができ、自由度高く新たなことにチャレンジできる会社です。
勤務地
本社（埼玉県さいたま市北区）、東京倉庫（東京都足立区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
現場運営・管理業務全般を担って頂きます。【メイン業務】■見積の作成■外注業務の差配（社内対応と社外… 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許(AT可)未経験の方大歓迎です！ -
オープニングスタッフ募集！未経験歓迎／昇給賞与／ジム利用無料
勤務地
福岡県久留米市田主丸町上原61‐2 ビークイック 田主丸店 仕事の概要
仕事内容 2025年8月中旬：オープン予定 ◆オープニングスタッフ募集◆ - ＊未経験者歓迎！学歴・資格・経験不問！ ＊地域の健康を支えるジムへ！ ＊月給25万円以上／交通費全額支給！ ＊昇給／賞与年2回／ジム無料利用可能！ ＊嬉しい社割あり／脱毛＆痩身が無料！ ＊シフト調整や有給取得もOKです！ 【仕事内容】 日常で手軽に通えるフィットネスジム『ビークイック』にて、フィットネストレーナーおよび店舗運営管理業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇お客様へのマシンレクチャー 〇見学や入会のご案内および手続き 〇アルバイトのシフト管理 〇電話対応、メール対応 〇会員管理（集客業務はありません！） 〇売上管理など店舗運営業務 〇ジム内の清掃 など ～～ 入社後について 入社時に専門的な資格や経験は一切不要！オープン前にはまず、三重県にあるビークイック鈴鹿店にて1週間ほど研修を行い、マシンの使い方や『ビークイック』について、お客様に対するレクチャー方法などを一つひとつ丁寧にお教えします。その後、「田主丸店」にて勤務していただき、実務研修を実施。徐々に知識を身に付け、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら店長として成長していきましょう♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【地域の皆さまとのコミュニケーションの場に◎】 これからオープンする当施設は、近隣にお住まいのお客様が健康的に運動を行いながらお客様同士で知り合いになったり、スタッフとのコミュニケーションを楽しめる場にしていきたいと思っています。ダイエットのサポートをしたり、健康的に体力をつけたい方にメニューをアドバイスしたり、お客様もスタッフも和やかに運動を楽しめる、そんな施設づくりをしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【裁量の大きさ抜群！】 オープニング募集ということもあり、ゼロから施設を構築していくので、今回募集する方にはトレーナーとの業務はもちろん、店舗の運営管理に関する業務もお任せしたいと思っています。フランチャイズでの運営なので、スタッフの育成やマシンの導入、経営に関することなど基本的に運営管理はすべて店舗にお任せ！ゆくゆくは店長として活躍していただくことも可能です♪わからないことや困ったことがあれば本店の店長に電話などでサポートしてもらえるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めますよ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも月給25万円～！】 経験や知識がなくても、"これから”真面目に業務に取り組んでいただける方であればOK！未経験でも「月給25万円～」と高月給で勤務できる他、「昇給制度」「賞与年2回」「交通費全額支給」など充実した待遇が整っています◎その他、「残業ほぼなし」「月8～11日休み」「年間休日111日」「夏季・年末年始休暇」「産休育休あり」とプライベートも大切にできる職場なので、長期安定を目指す方も大歓迎！体を動かすことや運動が好きな方、ぜひこの機会に好きな仕事で長期安定を手にしてください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【嬉しい福利厚生あり！】 トレーニングジムなので、もちろん勤務終了後のトレーニングは無料！その他、「資格取得支援制度」や「脱毛・痩身無料」など嬉しい福利厚生を多数ご用意しています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】 ※基本的なPC操作（メール、Word、Excelの入力程度）ができる方 ※運動が好きな方 【歓迎】 ◆人と話すことが好きな方 ◆健康や美容に興味がある方 ◆店舗運営や売上管理などの経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆販売・サービスなど接客経験がある方 ◆スポーツ関連の有資格者（NSCA-CPT、NESTA-PFT、JHCA-FC等） ＜未経験者歓迎＞ ＊丁寧にお教えします！ 他店舗では20代～30代が活躍中！ ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎！ ＊資格不問／無資格歓迎＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集！
勤務地
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ＼必須条件／ ・□人事労務分野で実務経験のある方（業種不問） ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ＼こんな方歓迎／ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 -
【無資格・未経験OK!】「やってみよう!」その気持ちを支える仕組みがココにあります!
勤務地
神奈川県平塚市真田 有限会社ミチ 仕事の概要
仕事内容: 明るく楽しいパン屋さんで、 あなたらしく輝いてみませんか? ＼みちぱんのココがすごい!／ 私たち「みちぱん」を運営している、 有限会社ミチが作っているのは、 おいしいパンだけではありません。 ・みんなで協力しながら、 お客様に愛されるパンを提供する仕組み! ・楽しみながら仕事を覚える事が出来る指導方法! ・失敗を恐れず「やってみよう!」という 前向きな気持ちを持ったスタッフの育成! 運営に関わる全ての事が学べる、 そのような環境を作っています! ＼ 30代～50代の中途社員が活躍中!／ 中途社員が約半数在籍しており、 ほとんどが、県外から来た方や、 異業種から未経験でスタートした方ばかりです! ＼憧れのパン職人になれる!／ 入社後はご経験に合わせて、丁寧に指導して参ります。 始めのうちは、基礎から教えて行きますが、 早い段階でパン屋の「命」でもある、 生地作りにチャレンジする事が出来ます! 年間を通じて「窯」「仕込み」「成形」「調理」と 一通りの製造スキルを学んで頂きます。 また、商品の陳列やレジ打ち業務など、 接客業務にも携わり、お客様のお声を頂きながら、 「商品の改善」「新商品の開発」「イベントの企画」など、 あなたの「やりたい!」が叶う場所です! 求める人材
求める人材: ＼無資格・未経験OK＆免許もいません!／ ・年齢、学歴不問 ＜こんな方にオススメ!＞ ・将来的に自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 経営を学んでみたい!独立したい! 「やってみたい!」という夢を応援します! この企業の類似求人を見る
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■明治20年創業、135年超の歴史のある食品パッケージ専門商社。国内同業3000社中トップクラスの実績です。 ■安定経営基盤からエコを中心とした総合提案、人材育成に積極投資し成長中。グループ1,000億円を目指しています。
勤務地
那古野オフィス（愛知県名古屋市西区） 想定年収
460万円～531万円 仕事の概要
当社新設のセールスプロモーションGにおいて、販促業務全般をお任せします。【社風】役職・年次等に関係… 求める人材
【必須】■ディレクションの実務経験をお持ちの方【歓迎】■デザイン知識、Webサイトの知識がある方 … -
40歳以下／残業ほぼなし／今年から年間休日120日
勤務地
大阪府大阪市西淀川区竹島4-4-28 大同化成工業株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・年収430万円／入社5年／月給27万円 ・年収530万円／入社10年／月給34万円 仕事の概要
仕事内容 建築・工業・医療・化粧品など 幅広い分野で利用される高分子合成 （ポリマー／例えば粘着剤・増粘剤など）の 研究開発をお任せします。 入社後は希望や適性により、 建築・工業向け「研究開発部」 医療・美容向け「ライフサイエンス事業部」 いずれかへ配属いたします。 例えば【粘着剤の開発】 ◎処方設計 ◎重合 ◎物性評価・解析／GPC、GCなど ◎結果まとめ／Word、Excel、Powerpoint 【量産化対応】 ◎試作釜（～200L）での試作 ◎工場立ち合い 【顧客訪問】 ◎ニーズのヒアリング、ディスカッション ◎レポート作成 ＊―――――――＊ 入社後まずは… ＊―――――――＊ 周囲のサポートを受けながら、 日常業務をこなしていただきます。 未経験ならまずは先輩が担当する 実験のサポートから始めましょう。 ＊――――――――――＊ 長期目線で育成します ＊――――――――――＊ OJTを通じて一連の仕事に慣れてくれば 開発テーマにも挑戦！じっくり2～3年かけて 一人で顧客訪問ができるまで育成します。 ＊――――――――――――＊ 最初から最後まで関われる ＊――――――――――――＊ 社内にこもって研究だけ…ではありません。 お客様との打合せ～開発・試作～製品化まで 一貫して関われることが この仕事の面白さであり大変さ。 だからこそ、採用にこぎつけた時には 大きな達成感を感じられます。 ＊――――――――――――――＊ 失敗を恐れずチャレンジできる ＊――――――――――――――＊ 失敗しても叱られることはありません。 なぜならば、これまでに無かったものを 生み出す製品開発では、 上手くいかないことの方が多いもの。 改善すべきポイントを振り返り、 経験として次に活かせる社風です。 ＊―――――――――――＊ 大きな裁量がやりがいに ＊―――――――――――＊ 「大手に比べて会社規模が小さいからこそ 裁量をもって取り組めることが この仕事の面白さですね」 そう言って笑うのは29歳の研究開発担当。 希望やアイデアを叶えやすいことが 大きなやりがいにつながっています。 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎・第2新卒歓迎 ★理工系の大卒以上、研究経験ある方 ★40歳以下（例外事由） 大学等で研究・実験経験があれば 実務が初めての方も歓迎します。 ＜あれば活かせる研究分野＞ ◎接着剤、粘着剤、増粘剤、添加剤、塗料 ◎ポリマー、高分子、重合、化成品、機能性素材 ◎医薬品、化粧品 ＊―――――――――――＊ ワークライフバランス◎ ＊―――――――――――＊ 日々の残業はほぼなし（月10h程度）。 完全週休2日（土日）、 年間休日は7月より117日⇒120日と 社員が働きやすい環境を整えています。 ＊――――――――――――――――＊ 安定成長を続ける業界のパイオニア ＊――――――――――――――――＊ 1946年、ポリ酢酸ビニルエマルションを 国内に先がけて工業化に成功した当社。 大手では対応しない小さなニーズも拾い上げ おかげさまで順調に業績を伸ばしています。 ＊――――――――――――＊ ある研究開発のエピソード ＊――――――――――――＊ 「キープ力の高いマスカラをつくりたい」 ある大手化粧品メーカーからのご相談でした。 こうしたご依頼で難しいポイントは、 1日もつ硬さに加え、洗顔時には落ちやすい 相反する性能が求められること。 相談を受けた担当のI課長は 早速ご依頼内容を持ち帰り開発スタート。 同じような過去製品から流用できないか、 今までに無かったモノを作れないか… 多くの試行錯誤の後、 ようやく求められる性能を実現できました。 お客様に試作品をお届けすると、 大変喜ばれ、順調に量産化へ。 今では全国のドラックストアの店頭に そのマスカラが並んでいます。 -
新規事業立ち上げの要を募集！将来CxOを目指したい方必見！
勤務地
千葉県松戸市上本郷890-1-4F 株式会社WINNERS 給与例
給与例 □社員への還元率◎ 当社では、インセンティブに上限設定を設けておりません。 基本給（月額報酬）を超えるインセンティブは、すべて社員の皆様に還元させていただきます。 仕事の概要
仕事内容 □事業運営の経験とチャンスの両方が手に入ります□ 「基本給＋超高率インセンティブ 」 経験や能力を考慮して決定します！ 営業手法も仕組みもご自身次第の、裁量型ポジションとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制、年間休日120日前後有 □残業月10時間以下 □昇給有、交通費全額支給 □インセンティブの上限設定なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容は…＞ 弊社既存サービスである求人媒体「POWER WORK」と新サービスである建設業界向けDXクラウドシステム「POWER WORK DX」を拡販する新規事業をお任せします。 業界での注目度も高く、今後のマーケット拡大が注目される商品です。 建設業界の社会課題を解決し、さらなる成長を目指すために新規開発されたこのシステムで、業界を盛り上げて行きましょう。 ＜POWER WORK DX とは？＞ 建設業の毎日の業務を一元管理するDXクラウドシステムです。 建設業特有の日々の業務から月次業務まで、細かい業務を自動化した、建設業を変えていく弊社の新たなサービスです。 ＜建設業界のため様々な取組みに挑戦＞ 弊社では建築・建設業界に特化し、様々な進化への取り組みを行っています。 □業界全体のDX促進 □有望な人材の育成対応 □ビジネスモデル特許商品の開発・取得 …など ＜会社からのメッセージ＞ 私たちは、まだ誰も答えを持っていない領域に挑もうとしています。 だからこそ、あなたの「考える力」「動く力」「まずはやってみる力」が必要です。 完成された組織ではありませんが、一緒に創り上げていける仲間を、心からお待ちしています。 □仕事もプライベートも大切にできる環境□ 『仕事を頑張るために、プライベートを大切にして欲しい』というのが当社流。 残業はほとんどなく、月平均は10時間以下。 集中して仕事に取り組んで、業務後は自分のためにリフレッシュ! [仕事は仕事、オフはオフ]としっかりメリハリをつけて働ける職場です。 ワークライフバランス重視！ 仕事もプライベートも、全力で楽しみたい派の方にはピッタリの環境◎ □長期で無理なく働ける沢山の魅力あり♪□ 休日は土日祝日休みの完全週休2日制。 夏季休暇・冬季休暇はそれぞれ1週間程度！ 休日出勤はなく、毎年120日前後の年間休日を確保しています。 有給休暇も遠慮なく取得してくださいね。 □他にも魅力はいっぱい！ □JR「北松戸駅」から徒歩1分…駅チカなので、炎天下の日でも雨の日でも通勤便利! □社会保険完備など、勤務体制の他にも長く働ける理由は沢山。 □好環境・チームワーク良好の職場です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □チームマネジメント経験がある方 ・新規事業立ち上げをリードし、将来的にCxOを目指したい方 ・CxOポジションに相応しい人間力を兼ね備えた方 ・会社づくり、人づくりにご興味がある方 ・基本的なビジネススキルがある方 【歓迎条件】 □営業経験（直販・代理店営業）ある方歓迎 □新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げには不確定要素がつきもの。 いくつもの困難に立ち向かうことになります。 事業を成功させるため、一人一人が主体性を持つことが必要です。 走りながら考え、失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します！ -
未経験OK！20代大活躍中！年収1000万円以上目指せる環境
勤務地
東京都渋谷区代官山町渋谷区代官山町８－７ 株式会社リブライフマーケティング 給与例
給与例 月給のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■最高月間支払い実績：891万円 ■2024年メンバー1人あたりの平均月間支払い実績：236万円 ※平均月収：業務委託料の合計を支払いが発生している人数で割った数字 未経験でも年収1,000万円以上目指せる環境です！ 仕事の概要
仕事内容 ＼あなたにあった働き方で月収200万円以上も！積極採用！／ 活躍したい・年収を上げたいという想いさえあれば、私たちが全力でサポートします。 リブライフマーケティングの営業は既存10,000名の顧客への反響営業が中心のため、厳しいテレアポやとびこみ営業はありません。 また、活躍しているメンバーによる手厚い教育制度を用意しています！ 未経験から1人前になれる充実の教育体制があるので、安心してご応募ください！ ★★★★この求人のおすすめポイント★★★★ □未経験歓迎でも年収1,000万円以上が実現できる環境！ ┗未経験スタートでも圧倒的に稼げるように研修や教育精度も充実しています。 「今よりも営業力を身につけたい」「もっと余裕のある生活がしたい」・・・など そんなあなたにピッタリのポジションです！ □出社自由でリモートOK！代官山オフィスで快適な生活を！ └働き方は自由度が非常に高いです！ 福利厚生も充実しており、あなたの目指すキャリアを全力でサポートします。 □当社営業の経験で圧倒的に身につくビジネススキルを！ ┗ゆくゆくは経営者になりたい方・営業スキルを身につけたい方大歓迎です！ 当社にはあなたの求めるスキルを伸ばせる環境・教育体制があります。 あなたのキャリア形成・自己成長につなげてください。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、不動産投資、カンボジア不動産投資、不動産賃貸管理を主な事業としてお客様自身が自分らしく生きるためのお手伝いをしています。 これまで多くの方々に不動産投資の知識を提供し、人生を豊かにするお手伝いをしてきました。 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一棟収益不動産の売買仲介営業をお任せいたします。 アポイントの取得や提案方法で悩むことは一切ありません。 豊富な顧客と充実した教育環境があるため、未経験の方だけでなく、前職で中々成果が出なかった営業職の方も活躍できます。 スキルアップはもちろん汎用的なビジネススキルが身に付き、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。あなたのキャリアをより豊かにする経験が身につきます！ 具体的には ・・ □既存顧客に対しての営業活動・アポイント取得 既存顧客10,000名に対して営業を行うため、営業未経験の方でも安心です。 他社と比べて新規でテレアポや飛び込みの営業をすることはありません。 □既存顧客への提案 既存のお客さまに向けて提案やご案内を行います。 実務経験豊富なメンバーが同行しますので、少しずつ覚えて行っていただきます。 □新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 □不動産業界経験や営業経験は不要です。 入社後の充実した教育体制で、未経験からでも安心してスタートできます。 ･｡◇･｡働き方の流れ･｡◇･｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1（1ヵ月目～3ヵ月目） ｜独自の研修材料を使って、不動産投資や営業の知識を学ぶ期間です。 ｜この3ヵ月で一定の知識を身につけていただきたいと思います。 ｜ Step2（3ヵ月目～6ヵ月目） ｜3ヵ月・4ヵ月目に初めての契約となります。 ｜この頃には仕事も覚え、顧客もできているため、これ以外の契約見込案件が増えてくるのでこの先の数字が見えてくるようになります。 ｜ Step3（6ヵ月目以降） 仕事も覚え、顧客もでき・見込案件もあるため、自分の好きな時間に好きな場所で働きながら、自分のペースで仕事を行うことが可能です！ ＝＝＝＝＝＝社員インタビュー】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に業務委託で働かれている方々にお聞きした生の声をお届けします！ Q：未経験入社で困ったことはありませんでしたか？ A：ありませんでした。 売れるための方法を丁寧に教えていただいたり、売れている人のノウハウを共有し合っているため、誰でもすぐに成果を出すことができると思います。 研修や教育精度が整っているので安心して働けます！ Q：リブライフマーケティングの魅力について教えてください。 A：自由な働き方だと思います。 縛られずに自由に働けるため、在宅や出社などを織り交ぜながらストレスなく営業ができています。 また、頑張った分だけ収入も上がるので、自分のペースで高年収を実現できる点も魅力的です。 Q：仕事のやりがいについて教えてください。 A：この仕事のやりがいは直接「ありがとう！」と言われる機会がとても多いことだと思います。 これまでの営業と違ってお客様との距離が近く、「いい物件を紹介してくれてありがとう」と直接感謝の言葉を言っていただけます。 本当に良い商品を販売できていることで自信持って営業できています。 □みなさんへ一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには無限のチャンスがあります！ 「もっと稼ぎたい・・・」「縛られずに自由な働き方をしたい」「営業にチャレンジしてみたい」などなど 現状負をプラスに変えられる環境が当社にはあります！ 当社には未経験から営業職にチャレンジして、一流のビジネスパーソンになれる道筋があります。 教育体制にもしっかりと力を入れており、育成に大幅な予算を投下しています！ あなたをイチ営業マンではなくどこでも通用する一流のビジネスパーソンへ育てることをお約束します。 □事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の事業についてや会社の雰囲気は下記サイトからご覧いただけます！ https://www.llm.co.jp/recruit/realestate/ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からスタートした メンバーが多数活躍中！ 学歴や職歴に関係なく、 意欲を重視した採用を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験者歓迎 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆第二新卒OK ◆20代、30代活躍中！ ※学歴不問 □こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆もっと年収をUPさせたい方 ◆営業から始めて自身のキャリアを磨きたい方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆自由な働き方をしたい方 □下記のような方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長できる環境で自分のスキルを磨きたい ◆頑張りをしっかり評価してもらいたい ◆自分のスタイルに合った環境で働きたい ◆将来的にキャリアアップを目指したい -
□食が好きな方歓迎！職種未経験OK□要普免□ルート□残業なし
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 ＮＬＣセントラルビル5階 竹田食品販売株式会社 大阪営業部 給与例
給与例 ・400万円／28歳 入社5年目（月給30万※諸手当含む＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □食品業界で高い知名度と信頼を誇る当社で、卸業者、百貨店、量販店・スーパーなどへのルート営業をお任せします。 □慣れてきたら商品の発案・企画までできるのも当社の特徴であり仕事の面白みにもなっています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □既存顧客メイン！営業未経験も安心 □裁量大きくスケジュール管理が可能 □17時終業＆基本定時退社！ ワークライフバランスも大事に◎ □高い知名度と高品質な商品のため 自信を持った提案ができる！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□具体的な業務内容□□ 自社製品である生鮮珍味・食品のご提案を 市場の大卸しや、市場外の問屋の仕入れ 担当者を中心としたお客様に行います。 1週間の営業計画を立て行動しています。 ノルマはありません！ お客様の事を考えた営業ができますよ。 【とある1日のスケジュール】 ▼8:20 └ 出社。見積書作成やメール対応や、 電話にてお客様要望のヒアリングなど。 ▼10:00 └社用車・公共交通機関にてお客様先を 巡り、注文取りや商談の実施。 常に新しい企画や提案を求められるため 作成した提案書や選定したサンプル・ カタログなどを用いてご提案します。 1日2～4社程度を回ります。 ▼15:00 └帰社。事務処理や提案書の作成 ▼17:00 └退社。全社的に残業はほぼありません。 □教育体制も万全！ ――――――――――― 入社後3ヶ月ほどは先輩と一緒に同行し、 仕事の中身を知ってもらいます。 同時に座学にて試食等による商品知識や 業務の流れを雑談を交えてお教えします！ その後は自分の担当エリアを持ち、 営業を計画性を持って効率的に行いながら 自分なりの営業スタイルを確立し成長して いってください！もちろん先輩たちは 親身に相談に乗ってくれるのでご安心を◎ □ハンパない達成感を味わえる仕事！ ―――――――――――――――――― 自分の提案した商品が店頭に並ぶと 本当にテンションが上がります！ この達成感を味わうためには、どうしたら いいのかと常に考えながら、自分なりの 営業スタイルを磨くことができるのです。 またお客様からの「ありがとう」は自分の 成長に繋がります！ 特に大阪はざっくばらんでユニークな お客様が多いので、かわいがってもらい ながら信頼を獲得していきましょう！ □長年愛され、信頼のあるブランド ――――――――――――――――― 私たち竹田食品グループは、北海道・函館 にある（株）竹田食品の営業部門から 独立し、設立された企業です。 高品質で美味しい商品を提供し続けてきた ことで業界内での知名度はトップクラスを 誇り、「いかの塩辛」や「数の子松前」 は看板商品となっています！ □新商品の企画業務に挑戦も！ ――――――――――――――― 定番商品の他にユニークな商品を持つのも 当社の特徴・強みのひとつ。 営業で出会う様々な土地や文化から商品化 の企画や発売実績もあります！ 『あるものを売る』のではなく 『売れるものをつくる』楽しさも 経験できる仕事ですよ。 ～～実際の商品例～～ ◆しめにしん 関東では馴染みがないにしん。しかし 東北地方・北部でよく食されることから 「にしん」を使った商品を開発しました！ ◆かにみそ 香港では非常にポピュラーではありますが 国内では「製品」として売られることが 少ないものを当社では扱っています。 求める人材
求めている人材 □大卒以上／未経験・第二新卒歓迎！ ■要普通免許(AT限定可) ※社用車を使用した市場・問屋回りなどが発生するため □――――――――― こんな方は大歓迎！ ――――――――――□ □食品（生鮮珍味など）に興味がある方 □コミュニケーションを大切にできる方 □長期的に計画を立てながら、 コツコツと業務に取り組める方 □相手の立場を思いやり、行動ができる方 □――――――――――――――――― 以下経験・スキルのお持ちの方は優遇！ ――――――――――――――――――□ □食品業界での経験をお持ちの方 └職種不問！販売・接客、バイヤー、鮮魚 └問屋・卸業者経験、百貨店・量販店・ スーパー・市場に関連した業務など □食品業界での営業経験をお持ちの方は尚歓迎 └経験年数不問、ブランクOK -
ずっと同じポジション飽きませんか？キャリアアップ目指す人必見
勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社Vit&Natt(ヴィットナット) 仕事の概要
仕事内容: 【初めまして、株式会社Vit&Nattです】 「仕事を楽しく」をモットーに、 やる気のある仲間を募集しています。 毎日が憂鬱な朝、重たい日曜日、疲れる通勤電車。 そんな日々から一歩抜け出しませんか？ 年功序列の時代はもう終わり。 努力次第で、誰でも成長できる場所がここにあります。 【もっと知りたい方へ】 □代表Instagram：https://www.instagram.com/vitnatt_ltd/ □スタッフInstagram：https://www.instagram.com/vit.natt_staff/ 【仕事内容】 □ 法人営業のアポイント業務 企業様へサービスのご案内や提案を行うお仕事です。 □ 教育係（営業・数値管理） 後輩スタッフの育成や数字管理など、チームを支えるポジションです。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 * 今のルーティンワークから抜け出したい方 * やりがいのある仕事にチャレンジしたい方 * 将来のために、今なにかを始めたい方 * 独立・起業・フリーランスに興味がある方 * 人と話すのが好き or コミュ力を鍛えたい方 「特別なスキルや経験」は一切必要ありません。 “今のままじゃ終わりたくない”そんな人を募集してます！ -
年間休日114日★毎年正社員登用実績有！男性の育休取得も◎
勤務地
北海道厚岸郡浜中町茶内栄44 高梨乳業株式会社 北海道工場 給与例
給与例 ・入社１年目 年収270万円～300万円（税込・配属先により異なる） ・入社３年目 年収290万円～315万円（税込・配属先により異なる） ・入社５年目 年収305万円～330万円（税込・配属先により異なる） 仕事の概要
仕事内容 □□□アピールポイント□□□ □年間休日114日でお休みしっかり確保 □有給休暇消化率90％以上♪ □頑張った分だけしっかり評価◎ □風通しの良い環境です □マネジメントなど幅広い業務が可能 □登用試験に合格すれば全国勤務可能 □急なお休みにも対応します☆ □2級ボイラー技士があれば挑戦可能！ ○｡――――――――――――――――｡○ 新鮮な乳製品商品を複数扱う会社です！ 工場内の施設管理業務全般をお任せ◎ 2級ボイラー技士の資格をお持ちであれば 未経験から挑戦が可能です！ ○｡――――――――――――――――｡○ □仕事内容□ 工場内の施設管理業務全般をお願いします！ ■工場内で使用する電気・水・ガスの管理 ■排水・廃棄物の管理 □タブレットでの作業マニュアル完備！ ■工場内でのフォークリフト作業 ┗部門による ○｡――――――――――――――――｡○ □初回6ヶ月更新､4月から1年毎､ 希望があれば5年経過後は無期雇用□ □正社員へのステップアップも！□ ●毎年正社員登用の実績あり！ □2024年は2名が正社員登用されました◎ ●契約社員から管理職になった方もいます｡ ●直近3年では… 5名が正社員（エリア職・総合職）へ！ 契約社員の中でも1～9の 細かいグレードがあり 働きぶりを評価してグレードアップ！ ┗グレード1の段階からでも 社員登用試験にチャレンジ可能！ □社歴に関わらずステップアップできます。 実際に入社1年で正社員になった方も！ ＜正社員になれば働き方も選択できる◎＞ ●当工場勤務のみの地域限定社員 ●全国の様々な地域で活躍できる総合職 ○｡――――――――――――――――｡○ □正社員になったAさんにインタビュー□ 29歳のときに契約社員として入社、 現在は正社員として働いています｡ スタッフ同士の交流が多く､ 社歴や部署に関係なく気軽に声を 掛け合うようなフランクな雰囲気です｡ 風通しも良く､採用･不採用に関わらず 意見を言うことを評価してくれるので 若手も意見を言いやすいんですよ｡ 試験に合格して正社員になり、 育成や管理業務まで任せてもらえるまでに。 日々の業務にやりがいを感じられています｡ ○｡――――――――――――――――｡○ □未経験の方も大歓迎です□ □経験や知識がなくてもOK！ □異業種からの転職ももちろん大歓迎!! ┗飲食業や販売業､運送業､設備業など 様々な業界出身者が活躍中｡ 大切なのは ｢今まで何をしてきて､ これからどう活かすのか｣…です｡ あなたの可能性を見た採用を行いますので 興味があればぜひ飛び込んできてください｡ 転職回数は問いません。 ○｡――――――――――――――――｡○ □応募のきっかけはなんでもOK□ □通勤しやすそうだったから □しっかりと評価されたい □幅広い業務を経験してみたい □キャリアアップをしたい □休日がしっかり確保されている 職場で働きたい □しっかり収入を稼げる職場で働きたい □安定して長期勤務できる職場で働きたい □未経験から挑戦してみたい など あなたの働きたい気持ちを応援します！ 求める人材
求めている人材 □必須条件□ □2級ボイラー技士 □歓迎□ ◆U･Iターン歓迎！ ◆フォークリフト免許ある方歓迎/優遇 □未経験大歓迎！ ┗異業種からの転職も大歓迎！ □若手活躍中 ┗20～40代が中心で 平均年齢は36.5歳！ 賞与年2回や年間休日114日 豊富な手当もあり 働きやすい環境です。 □様々なところから通っています◎ ┗浜中町はもちろん､ 厚岸町･根室市・釧路市･釧路町 別海町･標津町･中標津町から 通勤されている方も在籍｡ □こんな方にもオススメです ┗未経験から始められる仕事がしたい ┗未経験者の採用実績のある職場で 働きたい ┗今までの経験を活かして働きたい ┗キャリアアップをしたい ┗休日がしっかり確保されている職場で 働きたい ┗しっかり収入を稼げる職場で働きたい ┗安定して長期勤務できる職場で働きたい 年齢の条件と理由：あり（60歳定年（65歳まで再雇用） 18歳以上（深夜時間帯の勤務あり）） -
□□経理経験者募集！キャリアアップ希望も大歓迎です！
勤務地
埼玉県児玉郡神川町二ノ宮105 埼玉神川工場 (株)コスモフーズ 仕事の概要
仕事内容: 【経理経験者の募集】 経理の中核を担うポジションで キャリアアップを目指しませんか? 経理業務の実務経験をお持ちで 将来的に中心メンバーとして ご活躍いただける方を募集しています。 製造業ならではの工業簿記や資金管理など 幅広い業務に携わっていただきます。 まずはご経験に応じた業務からお任せし 徐々に活躍の場を広げていただきます。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 他の経理スタッフと協力しながら 以下の業務を担当いただきます。 ・買掛金・未払金管理、支払申請対応 ・請求書の受付・確認 ・現預金・資産・資金管理 ・仕訳入力、財務諸表作成、月次・年次決算業務 ・経費精算（楽楽精算）および会計ソフト（PCA会計）の操作 後輩育成や、将来的には課長職に求められる 業務にも挑戦していただきます。 【職場環境】 落ち着いた雰囲気の中で、経験を活かしながら スキルアップできる環境が整っています。 将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです。 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 『応募』ボタンを押してカンタン応募。 合否については各選考、1週間程度にて ご案内しております。 -------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ・経理業務・決算業務の実務経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上、または同等のスキル（工業簿記に対応できる方） ・Excelを用いたデータ集計や資料作成ができる方 ・リーダー・係長職以上を目指してキャリアアップをお考えの方 経験を活かして、さらに上を目指したい方のご応募をお待ちしています！ -
可能性は無限大∞ 地域に愛されるオンリーワン道の駅を作ろう！
勤務地
埼玉県深谷市岡688-1 道の駅おかべ 給与例
給与例 【月収28.6万円】 月給21.5万円＋諸手当＋残業代 （入社3年目・20代） 【月収34.6万円】 月給23.2万円＋諸手当＋残業代 （入社6年目・30代） 【月収42.8万円】 月給27.2万円＋諸手当＋残業代 （入社9年目・40代） 仕事の概要
仕事内容 「店舗運営の経験ないから不安･･･」 「ヒト･モノ･おカネの管理って難しそう」 「けど、ちょっと気になる、楽しそう･･！」 ＼＼ そんな方ぜひご一読を！！ ／／ 【未経験OK】イチから丁寧に教えます！ 「着実に・じっくり」成長できる環境です！ まずは品出し作業や、お店を学ぶことから！ ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【仕事内容】 「道の駅おかべ」の店舗運営、マネジメント ヒト・モノ・おカネの管理をお願いします。 ＜具体的には･･･＞ ・接客 ・メンバーマネジメント ・スタッフ、出荷者、取引先の育成 ・品出しや商品、数値の管理 ・商品の仕入れ、開発、 サービスやイベントの企画 ・お客様はもちろん、従業員にとっても 働きやすい環境づくりの推進 ※適性やご希望に応じて 当社業務全般への変更可能性あり ＼いきなり「全てお任せ！」はしません。／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から全て覚えて！なんて言いません。 品出し業務を通して、商品を覚えたり、 お客様やスタッフと交流したり･･･ 「道の駅って？」「どんな人が来る？」 「どんなお店にしていきたい？」 まずはお店のことから学んでいきましょう。 覚えていただくことは多いですが･･･ あなたのペースに合わせて教えていきます！ 「深谷市を盛り上げていきたい！」 「地域や地元の方との繋がりを感じたい！」 「店舗運営やお店づくりに興味がある！」 「マネジメント経験を活かしたい！」など、 応募動機はどんなことでもOKです。 私たちと一緒に、 ”道の駅おかべ”を盛り上げていきませんか？ 求める人材
求めている人材 ＼業界未経験者歓迎！第二新卒歓迎！／ ”地域に愛されるお店”をイメージできる方と 一緒に働きたいと思っています！ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 【下記に興味がある方も歓迎】 コンビニ・スーパー・ホームセンター ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル) 家電量販店・雑貨屋・花屋 など 〇丁寧に指導します【経験不問】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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- 指定なし
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- 外資系企業
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- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
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