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<経験やスキルを活かして働きませんか?>時給Max3,850円!研修&マニュアル完備!
勤務地 |
京都府京都市中京区橋弁慶町228 AOIビル203 株式会社羅針盤 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □□.。.:・゚ □ 京都の魅力を提供するツアーガイド募集! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □□.。.:・゚ □ 経験や学歴などに拘らず、 コミュニケーション・ホスピタリティに重点を置いた採用・育成を実施中! 素敵なガイドの皆様とご一緒することで、これまでTripadvisorにおいていただいた 3,000件を超える口コミのうち95%は5つ星という評価を頂いております☆彡 《POINT》 □最高時給3,850円!ガッツリ稼ぎたい方必見! □英語などのスキルを活かせる! □研修やマニュアルもあるので安心! 《業務内容》 世界中から日本を訪れる多くのインバウンドゲストに 京都の魅力を伝え一緒に盛り上げていってくれる英語ツアーガイドを大募集! 錦の食べ歩きツアー、京都の人気観光地ツアー、舞妓ツアーなど、各種オリジナルツアーの企画・運営を行っております! 《具体的には…》 【フードツアーのガイド業務】 ゲストに実際にフードを召し上がっていただきながら、 食・街・日本/地域文化などを説明していただきます。 コースや説明内容は、弊社作成のマニュアルがございますので、 初めての方でも安心して始めていただけます♪ 始めはフードツアーから経験を積んでいただきます。 【プライベートツアーのガイド業務】 ゲストのご要望に応じて、ゲストとご相談して行程を組む カスタマイズツアーをご案内いただきます。 上記フードツアーで経験を積んでいただき、順次こちらをご担当いただくこともできます。 【日々のサービス企画・改善提案】 ゲストにさらに満足いただけるツアーにするために、 ツアー中のゲストの反応等を是非フィードバックしてください。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◎日本の魅力をお客様に伝えたい方(通訳案内士の資格が無くてもOK!) ◎日本語・英語をガイドとして不自由なく話せる方 ◎3つの愛『お客様への愛・地域への愛・ガイド業への愛』を持った方 ◎採用後は弊社からのお仕事(英語ガイドの業務委託)をお引き受けいただける方 <歓迎条件> ・20代30代でキャリアアップを目指す方 ・学歴不問 ・ブランクのある方 ・主婦(主夫)歓迎 ・副業・Wワーク歓迎 ・フリーランスで働きたい方 ・英語のスキルを活かしたい方 ・業務を通して語学スキルを向上させたい方 |
第二新卒歓迎/CAになる選択肢“現実的に”考えてみませんか?
勤務地 |
東京都大田区羽田空港 全日本空輸株式会社 東京国際空港(羽田) |
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仕事の概要 |
仕事内容 日本NO1の国際線ネットワークを誇るANA 国・年齢・旅の目的の、異なるすべての お客様に「またANAに乗りたい」と思って いただけるような空の旅を提供しています。 【客室乗務員(CA)の主な業務】 ―――――――――――――――――――― 1日約1000便の運航規模を有する 国内線・国際線に乗務しています。 限られた時間と空間の中で、機内の安全を 守りながら、お客様お一人おひとりに 寄り添った、おもてなしを提供することで、 記憶に残る高品質なサービスを提供します。 ◆保安要員としての役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 航空会社の最大の使命は「お客様を安全に 目的地までお届けすること」です。 有事の際だけでなく通常のフライトでも、 お客様の様子や機内環境に細心の注意を払い フライトクルー全員で情報共有しながら 安全を確保しています。 ◆サービス要員としての役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様に快適に過ごしていただくため、 あらゆる角度からフライトをサポート。 機内サービスは単なる業務の 繰り返しではなく、CAそれぞれが 創意工夫を凝らし、お客様一人ひとりに 合わせた心のこもったサービスを 提供します。 【入社後は…】 ―――――――――――――――――――― 入社前に特別な資格や経験は 必要ありません! 入社後の専門訓練とOJTを通じて、 ANAのCAとしての基礎を 身につけていきます。 保安・サービス両面の基礎を習得後は、 すぐに国内線・国際線の双方で 乗務をスタートします。 日本中・世界中を広く見渡す視点を 早くから養い、CAとしての専門性を 培うことができます。 <キャリアステップ例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門訓練・OJTを経て 国内線・国際線乗務を開始。 その後、 ▼国内線CP資格取得 ▼国際線エコノミークラスPS ▼国際線ビジネスクラスPS ▼国際線CP ▼国際線ファーストクラス乗務 ▼国際線ファーストクラスPS と、資格の取得等を通じてさらなる専門性を 深めていくことが可能です。 ※CP(チーフパーサー) 客室全体の責任者として安全・サービス 両面から高品質なフライトを創出 ※PS(パーサー) 各クラスのまとめ役として 安全と品質管理を担当 【多様なキャリア形成】 ―――――――――――――――――――― ANAでは乗務開始後も、それぞれの キャリアプランやライフイベントに合わせた 様々な選択肢があります。 ◆教育・企画部門での活躍  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インストラクターとして教育を担当したり、 客室サービスの企画部門に配属される ケースもあります。 フライトで実際にお客様と接するCAの 視点を活かし、現場のアイデアや意見を 反映させながら、予約・販売から出発、 到着までの全てのシーンにおいて、 お客様に喜んでいただけるサービスを 様々な分野のエキスパートと一緒に 創り上げる経験もできます。 【働きやすい環境】 ―――――――――――――――――――― 「ワクワクで満たされる世界を」の実現を 目指し、社員自身が高いモチベーションを 持って業務に取り組める環境づくりを 重視しています! 幅広い年齢層の客室乗務員が ライフステージに応じた働き方を 選択しながら、いきいきと働ける制度が 整っています。 ◆ライフイベントとの両立も安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 客室乗務職の約4人に1人が 子育てをしながら仕事を両立しており、 育児のための短日数就労制度(5割)や 育児日(月3日)など、柔軟な働き方が 可能です。 2年間の懐妊・育児休職後も安心して 復帰できる環境が整っており、会社主催の 仕事と育児両立セミナーなど、家族も含めた サポート体制も充実しています。 長く働ける前提の制度設計で、安心して キャリアが継続できる職場環境です。 【充実の教育体制でしっかりサポート】 ―――――――――――――――――――― 研修制度やOJTが充実しており、 未経験者でも段階的に成長できる環境が 整っています。 中途入社も歓迎されており、育成前提の 採用であることも特徴です。 階層別研修、自己啓発プログラム (オープンセミナー・通信教育)、 専門教育など、様々な学びの機会が 用意されていますので、 安心してチャレンジしていただけます。 ◆社会人経験のある方も大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの経験を活かしながら、新たな キャリアにチャレンジしたい方にとって、 ANAの客室乗務員は安定性とやりがいを 両立できる魅力的な選択肢です。 未経験からでも充実した研修制度とOJTに よって、段階的にスキルを身につけることが できますので、「自分にできるか不安」 という方も安心してご応募いただけます! ANAという舞台で、あなたの可能性を 広げてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ◆2025年6月末時点で、専門学校・ 高等専門学校・短期大学・4年制大学 または大学院の文系学部、理系学部 (全学部)をすでに卒業または 修了している方 ◆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が 両眼とも1.0以上であること ◆航空機乗務に際し必要な体力を有し、 呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等 に支障がないこと ◆東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港 に公共交通機関を利用し120分以内で 通勤可能な場所に居住または 居住予定であること ◆入社までにパスポートの取得が可能で あること ◆TOEIC600点程度もしくは GTEC Business公開会場版-LR260点 程度以上の英語力があれば尚可 【歓迎要件】 ―――――――――――――――――――― ◆接客業や販売業などの顧客対応経験が ある方 ◆チームでの業務経験がある方 ◆コミュニケーション能力の高い方 【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――――― ◆就活時にCAに関心があったが、 諦めざるを得なかった方 ◆安定したキャリアを築ける職場を 重視する方 ◆仕事のやりがいや誇りを持ちたい方 ◆働きやすさとキャリアの継続性を大切に したい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆多様な価値観を尊重できる方 未経験からでも充実した研修制度とOJTに よって、段階的にスキルを身につけることが できますので、「自分にできるか不安」と いう方も安心してご応募ください。 社会人経験を活かして、新たなキャリアに チャレンジしたい方を歓迎します。 |
インバウンド急増中!あなたの英語力を活かせる仕事!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-19-22 210 Contents Like合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外国人観光客向けのツアーガイドとして、英語で日本の文化・歴史・食などの魅力を伝える仕事です。観光スポットを案内し、ゲストがより深く日本を楽しめるようサポートしていただきます。現場の仕事だけではなく、管理業務やガイド育成などバックオフィスの仕事もしていただきます。 主な業務内容: * 外国人観光客向けのツアーガイド(徒歩ツアー・食文化体験・歴史散策など) * ツアーの進行や予約管理(時間・安全管理) * ゲストの質問対応やアフターフォロー * ガイド教育 |
求める人材 |
求める人材: 【英語力】 日本語とほぼ同じレベルで英語コミュニケーションが可能なかたを求めています。逆に日本語レベルはそこまで高くなくても大丈夫です。 【コミュニケーション力】 人と話すことが好きで、「喋りすぎ」と言われるくらい口数が多い人を求めています。外国人観光客と積極的に交流し日本の魅力を伝えたい方、大歓迎です。 |
英語が活かせる◎キッコーマンG会社◎年休121日完全週休2日
勤務地 |
東京都中央区日本橋小網町3-11 日本橋SOYICビル7F JFCジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆事務職(大卒・入社5年目) 480万円/月給29万円+賞与 ◆営業職 経験15年(課長) 800万円/月給40万円+役職手当7万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <業界未経験・営業経験者歓迎> 総合職として国内外への営業や 営業サポート業務を担っていただきます。 ||□ 求人のポイント □||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆英語スキルや海外経験が活かせる ⇒海外で活躍できるチャンスも ◆営業経験者歓迎(業界不問) ⇒経験の浅い20〜30代活躍中! ◆スキルアップにぴったりな環境 ◆安定のキッコーマングループ会社 ◆完全週休2日制・年間休日121日で プライベートも充実◎ ◆業務に慣れ次第、週1の在宅勤務可 ||□ 募集背景 □||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務拡大のための増員募集です。 将来、営業職として国内のみならず 海外でも活躍できる人材を 育成していきたいと考えています。 ||□ 仕事内容 □||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、適性に応じて【営業系】または 【事務系】部署へ所属いただき、 業務を担っていただきます。 【営業系】 ・国内外の取引先への食料品の販売 ・受発注業務 ・新商品開発 【事務系】 ・商品の輸出入に必要となる貿易書類の作成 ・検疫規則に必要な書類の 作成、手配、関係機関とのやり取り ・各国検疫関連規則調査 これらの業務を2年ほど 経験していただく予定です。 (全て本社勤務での業務となります) その後本人の希望や適正を考慮し、 配置転換して頂く予定です。 <業務の特徴> 貿易に関する専門的な知識が必要です。 業務を通じて、少しずつ 身につけていただければと思います。 ||□ 営業職について □||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【海外】 主に海外に展開するJFCグループを通じて お客様となるのは、 現地大手スーパー、レストラン、 ホテル、日系外食チェーン、 アジアンスーパーマーケットなど。 お客様からの商品引き合いに応じて、 食品メーカーと連絡を取り、 商品情報を収集。 原材料調査や工場・商品に関する 情報の登録、見積の作成確認を経て、 現地に商品を輸出します。 【国内】 海外から輸入した食品を 国内の問屋や小売店に販売する仕事です。 また、海外の食品展示会を通じ 新商品の開発サポートもしていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・業界未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業職志望の方/営業経験がある方歓迎 ・英語スキルや海外経験を活かしたい方 (目安:TOEIC600点以上) ⇒日本語のみで完結する業務もありますが 分からない文章は、自分なりに調べて 語学力を少しずつ高めてください。 \20〜30代の若手社員が活躍中!/ ◆求める人物像 ・海外出向に前向きな方 └海外出向は社内での選考の上決定します。 希望者全員が該当するわけではありません。 ・食品や貿易の分野に興味があり、 学習意欲のある方 ・幅広い業務を経験することで、 広い視野を持って活躍したい方 |
未経験歓迎!一人目広報としての広報活動(Yahoo JapanやVCでの広報経験豊富なシニア経験者から直接ノウハウを取得して頂く機会を提供いたします!
勤務地 |
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング 617 15th Rock株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は2019年に設立したベンチャーキャピタルです。 私たちの目指す新しいライフスタイルを形づくるために、人間の能力を拡張するHuman Augmentation分野(主にハードウェア)と、人間に対するサービスであるConsumer Service 3.0分野(主にソフトウェア)へ、国内外問わずに投資しています。 https://15th-rock.com/ https://www.spirete.com/ この度、私たちの会社やファンド、投資先などとのコミュニティを育て、その魅力を発信していくポジションを担っていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ・一人目広報としての広報活動(Yahoo□JapanやVCでの広報経験豊富なシニアマネージャーから直接ノウハウを取得して頂く機会を提供し、プレスリリースやオウンドメディアなどでの情報発信やWebサイトの運営、記事執筆などをしていただきます ・投資先や投資家などの弊社のネットワークを活用した、各種イベントの企画/立案、運営 ・弊社代表の直下にて、投資先やパートナーなどとの事業連携のサポートや報告資料作成補助など |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル・条件> ・社会人経験3年以上 ・弊社の投資領域や投資先に共感を持てる方 ・多様な考えや価値観を受け入れ、協働できる方 ・外国語アレルギーがない方(英語が話せなくてもOK) <歓迎スキル・経験> ・コミュニティ育成/運営、広報やマーケティング、SNS運用などの実務経験 ・スタートアップやVC、事業会社などでのマーケティングや広報の実務経験 ・メディアリレーションの実務経験 ・採用広報や社内広報、コーポレートブランディングの実務経験 ・マーケティング戦略の立案から実施、効果検証までの実務経験 ・ビジネスレベルのでの英語力(ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル) |
◆1919年設立。セルロイドを出発点に世界トップレベルのシェアを誇るユニークな製品群をもつプライム市場上場企業です。◆労働環境も良く、新しい発想を柔軟に取り入れる社風で離職率は1%未満。◆営業利益率14%と高収益。
勤務地 |
広畑工場(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
450万円〜850万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】酢酸セルロース樹脂の事業拡大を目指し、様々な用途向け製品の技術開発。試作条件設定や結果… |
求める人材 |
【必須】■TOEICスコア500点以上 ※下記のいずれかの経験(5年以上)■熱可塑性樹脂コンパウンド材料の組… |
動物福祉から描く、人と環境の新しい共生社会。
勤務地 |
東京都港区元赤坂1丁目4-21赤坂 パレスビル4階B 一般財団法人クリステル・ヴィ・アンサンブル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一般財団法人クリステル・ヴィ・アンサンブル(以下「当財団」)は、 Vision 「共に、生きる。」、Mission 「ワンウェルフェア=痛みのない世界」 を掲げ、動物福祉と生物多様性保全の推進に取り組んでまいりました。設立から 10 年──行政・企業・社会をつなぐ組織として蓄えた知見やナレッジを社会へ還元すべく、事務局長候補を公募いたします。 本求人は、年間予算計画の立案・運営体制の強化・広報戦略の統括など、当財団の経営・事業推進を一手に担うポジションです。 * 働き方:フレックスタイム制(コアタイム無し)/週 2〜3 日の在宅勤務を併用 * 組織フェーズ:職員 3 名体制を 5〜10 名規模へ拡大 するステージ * 裁量:1 年以内にプロジェクト予算(数千万円規模)の策定・実行権限を委譲 柔軟で機動的な勤務形態のもと、国内外の関係省庁・企業・NPO と連携しながら、動物を取り巻く社会課題の解決を加速させていただくことを期待しています。 ※ご入職時の肩書きはこれまでのご経験や役割に応じて決定いたします。 以下に記載されている内容をすべて管理して対応いただくポジションとなります。幅広く経営・企画に関する業務を実行しつつ、責任や権限をもってご自身を成長されたい、団体を拡大させたいという意思のある方をお待ちしています。 【仕事内容】 * 事務局運営全般(人事、法務、財務など) * 事務局組織体制づくり(事務局メンバーの採用含む) * 予算の策定と予実管理、決算対応 * 財団をより良くするための財団方針・中長期計画・事業/組織戦略の検討と実行(ファンディング戦略策定および実行含む) * 各種プロジェクトマネジメント * 財団方針に沿った新規企画立案・実行 * 対外向けプレゼンテーション資料、PR/広報資料、企画資料、会議用資料作成 * 他団体、法人企業との渉外、提案 * セミナー・イベントの企画立案・運営 * 既存スポンサーの対応 * 対外的な講演およびその準備 など ※対外的なお打ち合わせや営業のない日の服装は自由です ※各種資料作成やデータ管理・分析などを行うため、Word、Excel、PowerPointのスキルが必須となります。 【所属部署情報】 ・マネジメント対象:事務局チーム ・レポートライン(予定):代表理事/理事 【団体概要】 当財団は、Vision「共に、生きる。」、Mission「ワンウェルフェア=痛みのない世界」を掲げ、2014年に設立。動物に注力しながら人間や環境にも好影響を目指し、「犬猫の殺処分を1頭でも減らすための取り組みに加え、アニマルウェルフェアが満たされない犬・猫ゼロ」、絶滅危惧種の野生動物保護による生態系・生息域保全に取り組んでいます。2021年6月からは虐待防止プロジェクト「Animal SOS」を始動し、あらゆる動物のSOSを解消する活動を展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: 団体を運営する上での事務作業を行いながら、各プロジェクトのマネジメント、新規企画立案、法人営業、対外的な講演など多岐に渡るスキルが求められます。 行政、企業、非営利団体、専門機関、メディアなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、情報を収集し、動物と人間の共存・共生を目指すために必要な各種プロジェクトを立案・運営します。非営利団体を運営したい、社会的な活動を自身のキャリアとしたい、新しいチャレンジや新規性のある活動に関わりたいという意欲のある方であれば、他業界からでも歓迎いたします。 【応募条件】 <必要なご経験・スキル> * 企業での実務経験のある方 * プロジェクトマネジメント経験(3年以上、業界問わず) * 法人営業の経験(3年以上、業界問わず) * チームマネジメントの経験 * Word, Excel, PowerPointを使った実務経験(3年以上、業界問わず) <歓迎するご経験・スキル> * 営業活動経験およびマーケティング・コミュニケーション戦略立案実施経験 * イベントやセミナーの企画運営の実務経験 * 部署や社内チーム立ち上げの実務経験 * メールや会議等でビジネス英語の使用経験 * スピーディな環境においてマルチタスクで実務を行ってきた経験 * ベンチャー系スタートアップ企業での多岐に渡る業務を裁量した経験 * 普通自動車運転免許(AT限定可) <求める人物像> * 現在のお勤め先での役職よりもより責任や権限をもったポジションで力を発揮したい方 * 企業内でのプロジェクトをこなすよりもご自身で一つの団体の経営を担ってみたい方 * 早いうちによりチャンレンジができる環境に身を置きたい方 * 他社へのコンサルティングが助言ではなく、ご自身で戦略を立案して実行まで行いたい方 * Vision/Mission/Valueの実践を事務局長自らがリードし、事務局チームの立ち上げにコミットできる方 * Vision/Mission/Valueの実践を事務局長自らがリードし、動物保護領域のみならず、幅広い関係者(企業、行政、他のNPO/NGOなど)との連携を強化していく姿勢がある方 * 財団の活動を通して次世代の担い手を継続的に育成・支援したい方 |
【オープニング募集】新ブランドのカフェスタッフ募集! 幅広い年齢・性別のお客様や、地域のお客様とのコミュニケーションを通して、様々な形で地域貢献活動をする新しい価値観に出会える環境です!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-13-5 株式会社ARI |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『自分らしくはたらく』をテーマに、 もっと飲食サービス業界で活躍できる人を増やす取り組みとして、 新しいカフェやダイニングをプロデュースや企画をしているARI。 今回は新しいカフェ業態のオープニングチームの一員として、 新規事業の貢献型カフェの立ち上げのメンバーとして、マネジメントからサービス、ドリンク、キッチン業務など、経験やスキルに合わせて担当して頂きます。 具体的な業務内容 * 店舗でのホールサービス・キッチン業務のサポート * チームのマネジメント(採用、シフト作成、メンバーの育成) * 地域のお客様とのつながりや、こども食堂やコーヒーセミナーの運営、地域貢献活動と企画 |
求める人材 |
求める人材: ■学歴不問:経験、資格不問 ■フリーター歓迎 ■飲食業経験者の方優遇あり ■英語でのコミュニケーションができる方歓迎(月給アップあり) |
成長中企業の本社勤務!研修を通じてホテルをより輝かせる役割◎
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ◎全国175棟のホテルを運営する会社! ◎研修講師のご経験を活かして高収入! ◎年間休日118〜121日! ◎週休2日制・土日祝休み! ◎夏期最大10日・冬期最大6日休み有 ◎昇給(年1回)・賞与(年2回) ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 マイステイズ・ホテル・グループの 人材開発・育成に伴う、 研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、 グループ全体の成長に貢献できる やりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、 多文化な視点を身につけ、 自らも学びながらキャリアを築く機会があります。 ◎具体的には・・・ ・新卒研修における講師としての 講義実施・進行管理 ・中途採用入社時研修の運営・講義実施 ・各種研修の事務局業務 ・各種研修にかかる業務 ・研修内容の企画・ブラッシュアップ ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 成長を支え合う仲間とともに、 キャリアアップの可能性も広がる環境で 活躍しませんか? ―――――――――――――――――― 【チームのご紹介】 今回募集する 「タレントディベロップメント(TD)」は、 当グループで勤務する従業員の 能力開発やキャリアにおける成長を サポートするチームです。 従業員のパフォーマンス向上のための トレーニングや研修プログラムの 計画・実施、キャリアパス策定など、 従業員の能力を最大限に引き出し、 成長を支援する役割を担います。 ―――――――――――――――――― 【当グループのご紹介】 マイステイズ・ホテル・グループは、 全国175棟・ビジネスからフルサービス、 リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する 総合ホテルオペレーターです。 中古ホテルの再生を通して、 不動産の資産価値向上に寄与します。 マイステイズ・ホテル・マネジメントは、 当グループの中核として全体の マネジメントを担っております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作、各種ソフト活用スキル (Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス) ・全国出張が可能な方 (日帰り〜数日の出張可能性あり) 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界 におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ★外資系ホテルでの経験がある方、 英語コミュニケーションに自信がある方は 特に歓迎いたします。 【求める人物像 】 ・接客やトレーニング経験を活かし、 仲間の成長をサポートすることに 情熱を持っている方 ・人材育成や教育に関心があり、 ホスピタリティを大切にできる方 ・柔軟な対応力を持ち、 新たなチャレンジを楽しめる方 ・人と関わること、支援することに 喜びを感じる方 ・ビジネスレベルの丁寧な 日本語の読み書きができる方 |
◆1919年設立。セルロイドを出発点に世界トップレベルのシェアを誇るユニークな製品群をもつプライム市場上場企業です。社風は抜群の労働環境の良さと新しい発想や取り組みを柔軟に取り入れる文化をもっています。離職率は1%未満です。
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜850万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】マテリアルリサイクルが可能な海洋生分解性を有するバイオマスプラスチックCAFBLOの新規顧客… |
求める人材 |
【必須】■5年以上の営業経験(PP,PE,PS,PET等の汎用プラスチック樹脂またはバイオプラスチック)■自らの… |
年休119日/土日祝休/経験を活かして教育現場を支えよう☆
勤務地 |
東京都新宿区大久保2-2-9 22 □京ビル3F ユニタス日本語学校 東京校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □土日祝休みでワークライフバランス充実 □年間休日119日以上で働きやすい環境☆ □未経験OK!30代〜40代女性多数活躍中 □家庭や子育てと両立しながら長く働ける □PCスキルを活かせる事務のお仕事です! □未来を担う学生たちの成長に貢献できる □駅チカ!4駅利用可!東新宿駅徒歩5分☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□ 5月からの新メンバーを大募集 □□ ユニタス外語学院は、1970年の創立以来、 グローバル社会で活躍できる国際人の育成を 目標に幼稚園から社会人まで幅広い年代の 外国語を身につけたいという思いを 応援し続けています。 今回は、学校運営に関する事務作業の サポートをお任せする人材を求めています。 帝京大学グループという安定した 環境でPCスキルを活かしながら 長期的なキャリア形成を目指せます。 年間休日119日以上で基本、土日祝休み、 子育てや家庭とも両立し易い環境なため、 30〜40代女性も多数活躍中の職場です。 PCスキルを活かして、 教育現場を支えるやりがいを感じませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 日本語学校での事務作業の サポート業務をお任せします。 学校の規模拡大に伴い、 業務量が増加しております。 学校運営事務に関する補助業務を メインに行っていただきます。 【具体的には…】 ◆学生情報の入力・書類発行 ◆窓口対応などの学生対応 ◆留学生のビザ申請書類作成業務 ◆入管訪問・関連作業サポート その他、学校運営に関する 事務補助業務を通して、 学生・講師のサポートを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上の方 ・Excel初級以上の方 ・スプレッドシートなどの ソフトウェアが得意な方 ・細かい数字の取り扱い、 事務作業が得意な方 【歓迎条件】 ・英語など外国語が堪能な方 ・ITに関する知識が豊富な方 (PC管理・ネットワーク管理など) ・SNS運用に関する知識がある方 【以下の方尚歓迎】 ・柔軟に状況に応じた対応ができる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・教育業界や国際交流に興味がある方 □教育現場の一員として活躍 学生や講師を支えるポジションで、 英語スキルや事務スキルを活かして、 教育現場を支えるやりがいがあります。 □女性多数活躍中 30代〜40代の女性が多く活躍しており、 プライベートや子育てと両立しながら 長く働ける職場環境です。 |
20代〜30代活躍中!神戸の街から別世界へいざなう案内人
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北野町1丁目4-3 神戸リゾートサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 絶景リゾート施設のハーブ園への案内役! 観光で訪れるお客様の ワクワクした気持ちに 毎日触れられる職場で 一緒に働きませんか? / 景色も空気もハーブの香りも、 全部がフォトジェニック! \ ロープウェイで上がる山の上には、 神戸の街と海を一望できる絶景と 美しいハーブ園。 そんな場所を目指して訪れるのは、 ワクワクしながらやってくる 観光客や、海外からのお客様。 山のふもとの インフォメーションセンターで 「こんにちは!」と笑顔で迎えるのが、 あなたのお仕事です。 英語ができなくても 興味さえあれば、 海外のお客様に接するうちに 自然と語学力も身につきます◎ ハーブ園の玄関口は "毎日がちょっと特別” 。 そんな場所で働いてみませんか? - ロープウェイの乗り口で、 インフォメーションスタッフとして お仕事をお願いします。 【具体的には…】 ・インフォメーション業務 ・チケット販売・レジ締め ・アルバイトの育成やマニュアル整備 ・シフト管理 ・アンケートのご依頼や回収 など、来園者のサポートやご案内業務、 チケット販売をはじめ、ゆくゆくは マニュアル作成やスタッフ教育など 受付窓口の運営をまとめる立場として 活躍できます。 【入社後は…】 先輩がOJTで丁寧にお教えします。 まずは、ハーブ園やロープウェイ、 チケットの販売システム等、 基本から覚えていきましょう! ――――――――――――――――― 話すたび、笑顔が増える。 旅の思い出づくりをお手伝い。 ――――――――――――――――― 「今の季節の見どころは?」 「今日のお土産、人気なのは?」 そんな質問に、笑顔でお応えするのも この仕事の楽しさのひとつ。 相手は、 ワクワクしながら訪れる観光客の方々。 ときには家族連れ、ときにはカップル、 海外からの旅行者や、 ツアーで来た団体さんまで、 いろんな人と話せるから、 毎日がちょっとした異文化交流です◎ “案内する”というより、 ちょっとした“旅の会話を楽しむ”感覚。 気づけば、あなたも観光名所の “頼れるナビゲーター”に! ***** \今回は増員募集です!/ とっても人柄が良く、 スタッフから信頼の厚い リーダーと一緒に働いていただくので 安心してご応募ください◎ 辞める人がほぼいないくらい 定着率が非常に高い職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方にぴったり!/ ―――――――――――― ・観光地で働いてみたい ・人と話すのが好き ・非日常なロケーションにワクワクする ・SNSで「映え」を発信するのが好き ・人の思い出づくりをサポートするのが嬉しい ・語学に興味がある *ー*ー経験・スキルは一切不問!ー*ー* ■未経験者歓迎!経験不問 ■学歴不問 ■プライベートも大切に◎ ■ワークライフバランス重視OK ■第二新卒歓迎 ■女性活躍中 ■U・Iターン歓迎 「観光の仕事をしてみたい」 「人と話すのが好き」 そんな想いがあればOK! ※簡単なPC操作スキルは必須 |
販売スタッフ募集
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西2丁目 札幌ステラプレイスセンター3F BIRKENSTOCK SAPPORO STELLAR PLACE |
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仕事の概要 |
仕事内容 BIRKENSTOCK(ビルケンシュトック) ■店頭接客・販売 ■店舗顧客管理 ■店頭商品ディスプレイ、・商品管理 ■数値(予算・売上・KPI)管理 ■若手スタッフ育成 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問<業界未経験歓迎> ■店舗運営経験者、店長経験者優遇 (アパレル、シューズの 販売経験がある方も優遇) ■英語や中国語スキルを活かしたい方 ■スキルアップを目指している方 ■目標に向かって牽引できる方 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■仲間とともにチームワークを築ける方 |
■2023年に創立100周年を迎えた独立系自動車部品メーカー(東証スタンダード市場上場) ■主に国内外の完成車メーカー、二輪メーカーと取引を行っており、独立系メーカーの強みを生かした自由な発想で様々な製品を生み出しています
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■ご経験・適性に応じて人事企画業務をご担当いただきます。※いずれも約3年単位のスパンでローテーショ… |
求める人材 |
【必須】■企業人事としての経験3年以上(業種不問)■人事制度/採用/教育のいずれかにおける企画業務… |
夜勤ありで週3日勤務*中途入社多数・未経験大歓迎!学歴不問◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-1-7 Hotel Astir |
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仕事の概要 |
仕事内容 □夜勤ありで週3日勤務 □残業ほぼナシ □仮眠などの休憩もしっかり◎ □2名体制で安心! □転勤ナシ お客様との関りも楽しめる、 フロントスタッフのお仕事をお任せします。 【 具体的には… 】 ◆予約受付 ◆チェックイン・アウトの対応 ◆周辺施設などのご案内 ◆朝食の準備 ◆領収書の発行 ◆売上の集計 など。 【 ある日のタイムスケジュール 】 ◎17:00 お昼担当者からの引継ぎ・チェックイン対応 ◎00:00 食事や仮眠など休憩(4時間) ◎4:00 チェックアウトの準備など ◎6:00 朝食準備、チェックアウト対応 ◎10:00 事務処理、フロント周りの清掃 ◎11:00 お昼担当者に引継ぎ後、退勤 < 実質週3日勤務 > 夜勤は1回の勤務で2日分の勤務となります。 夜勤後の次の出勤は翌日の17時なので、 30時間のインターバルがあります。 < 未経験からフロントデビュー! > 今回は次世代を担うスタッフの 育成を目的とした募集です。 イチから丁寧に教えていきますので、 「ホテル業界未経験」 「接客未経験」なども大歓迎! 経歴や学歴は問いません。 一緒にお客様に快適なホテルステイを お届けしていきましょう! < 安心の2名体制 > 常に先輩と一緒なので、 困ったときや質問があるときは すぐに確認できる環境です。 未経験の方やブランクのある方も ご安心ください◎ また、客室は70室ほどなので、 余裕をもってゆったりと 働いていただけます。 < 語学力も活かせる! > 海外からのお客様もいらっしゃるので、 「英語・中国語が話せる」という方は、 接客で活かすことができますよ◎ 「挑戦してみたい」という方も、 働いていく中で、徐々に身に付けて いってくださいね。 < 当ホテルについて > 決まった時期に利用される、 リピーターのお客様が多数。 そのため、お客様から声掛けや 温かいお言葉を頂くことも多く、 お客様との交流も 仕事の楽しみのひとつです。 これからもお客様の快適な ホテルステイのため 上質なサービスを 提供していきます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆職種未経験OK ◆業界未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK 【こんな方にはピッタリ!】 ・しっかり休みたい ・お客様とのコミュニケーションを大事にしたい ・趣味やプライベートとも両立したい |
英会話スキルを活かして、安心して働ける環境を作る|前給考慮◎
勤務地 |
熊本県熊本市東区三郎1−12−87 くまかい協同組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国をまたに掛ける医療・福祉のプロ集団、桜十字グループにて活躍を見込まれている外国人材の就労・キャリアサポートをお任せします。 |業務内容| ◆外国人材に対する業務 ・面談、生活全般に関するサポート(メイン業務となります。) ・入国にかかる書類作成、対応 ・報告書作成や検定試験対応 ◆人材の受入れ先に対する業務 ・監査業務および入管への定期報告 ・受入れ人数の増員提案 ・申請書類、支援計画書等に関する書類作成 ・事業所の担当者からの相談、フィードバック対応 外国人材の受け入れ先は介護、医療・福祉施設給食製造、ビルクリーニング、食品製造、外食業を中心に、機械・金属製造、電子機器組立など、さまざまな職種への展開を予定しています。 ー 〇入社後の流れ ー [1]入社〜半年 経験やスキルに合わせて、先輩社員とのOJT形式で業務を覚えていただきます。外国人材の方々は基本的に簡単な日本語を話すことができます。 [2]入社6ヶ月目 基本的な業務を覚えた後は、他スタッフとも協力しながら外国人の方をサポートしていきます。文化の違いによる「困った」に寄り添いながらサポートしていきましょう。 [3]入社7ヶ月目〜 桜十字は医療・福祉グループでありながら、ベンチャースピリットが根付いており、新しい挑戦や社員からの発信を歓迎する風土。 そのため、就労支援サポーターとしての経験・スキルを身につけながら、興味関心のある分野へチャレンジできる可能性があります。 ー 〇医療から海外と日本の架け橋へ ー 全国にグループ法人を構える桜十字グループは、病院・老人ホーム・クリニック等幅広く事業展開してきました。人材不足が叫ばれる昨今、外国人材の支援にも取り組んでいます。 「誰かのためになりたい」という国境を越えた真摯な想いを繋ぐ架け橋として、桜十字グループ内企業での活躍を見据えた外国人技能実習生受け入れ、特定技能外国人の育成を行っています。 ー 〇数字で分かる桜十字グループ ー ・創業:2005年 ・売上:808億円 ・総社員数:9103名 ※2024年4月時点(グループ合計) ・活躍年代:20代〜30代多数 ・ミャンマー日本語学校設立:2024年 |グループ各社| *医療法人桜十字 *医療法人東京桜十字 *医療法人大阪桜十字 *医療法人福岡桜十字 *医療法人八代桜十字 *株式会社桜十字 など |事業内容| *病院事業 *高齢者住宅事業 *予防医療事業 *フィットネス事業 *在宅サービス事業 *歯科支援事業 *医療メディア事業 *人材事業 *生殖医療事業 *美容医療事業 *海外事業 *ホテル事業 *スポーツ事業 |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界・職種いずれか未経験OK ◎ジョブチェンジ応援 |必須条件| ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 @人材業界の営業 A人材コーディネーター B留学生や外国人材の就労サポート、監理 |歓迎条件| ・心機一転、環境を変えたい第二新卒/既卒の方 ・異業種からジョブチェンジしたい方 ・一人ひとりに寄り添いたい方 ・社会福祉士や支援員など、誰かをサポートする仕事の経験 ・旅行代理店での就労経験 ・海外留学の経験を活かして、英語を使いながら働きたい方 ・英語はリーディングより、スピーキングが得意な方 |
2025年12月オープン|ホテル経験者向け|職種の垣根がなくシームレスなサービスを提供
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44ヒューリックスクエア札幌 THE GATE HOTEL 札幌 by HULIC(ザ・ゲートホテル札幌/2025年12月、開業予定) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●年収370万円(24歳) ●年収400万円(27歳) ※賞与を含んだ金額です。賞与は業績連動制となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 ココがポイント! 】 <オープニング募集> 2025年12月、札幌駅前通地下広場「チ・カ・ホ」直結の好立地に開業予定 ★入社日は開業準備室が始動する、9月以降でのご相談となります。 <個人の為のホスピタリティ> 職種の垣根がなくチームプレーによるお客様一人一人に特化したホスピタリティを提供 <語学力を活かせる> 海外のお客さまも多く語学力を発揮(語学力がなくても研修や実務を通して成長可能) 【 フロントのお仕事 】 ■フロント業務 ┗チェックイン/チェックアウトに伴う各種手続きや会計 ┗ホテル内の情報に留まらず、観光や飲食店など幅広い情報の提供 ┗お客さまからの予約対応などフロント業務全般を担当します ■インチャージ業務 ┗業務の分担に伴う人員の配置と、その進捗の管理 ┗人材の育成(適切なフィードバックやサポート) ┗次の時間帯のインチャージへ業務の引継ぎ ※接遇時に得た誕生日や記念日などの情報を、各セクションへ共有することで レストラン利用時やベッドメイク時のサプライズをチームとして展開します。 【 THE GATE HOTELについて 】 私たちが手掛けているホテルブランドの1つが「THE GATE HOTEL」です。マルチタスクメソッドという独自の教育プログラムの導入と、デザイン性が高く顧客体験に基づいた施設を展開することで、既存ホテルにおいて数々の名誉ある賞を受賞しています。 ザ・ゲートホテル札幌は「THE GATE HOTEL」ブランドが北海道エリア初進出となる重要なホテル。客室数は172室を予定、「都会」「生命力」「自然」をキーワードにしたデザインで、札幌の普遍的な魅力を表現しております。 【 マルチタスクメソッドとは 】 上質なホスピタリティと感動をお届けするため、チームでのサービスを重視しています。一人では提供することの難しいサービスもスタッフが連携することで可能だと考えています。業務の壁を徹底的に排除し、チームで働く強みや楽しさを学び実践する「マルチタスクメソッド」を取り入れることで、1つのチームによる卓越したサービスが生まれます。 【 安定した事業基盤 】 当社の母体となっているヒューリック株式会社。不動産業界において急成長を遂げている安定企業で、上場以来、営業利益・経常利益を更新し続けています。その全面的なバックUPのもとで、経営に関しての心配を一切することなくホテルサービスに専念できる環境が魅力です。今後も多くの開業を予定しており、親会社とともに成長を続けていきます。 |
求める人材 |
資格 【学歴不問】 <必須条件> ホテルや旅館でのサービス経験(規模や年数は不問) ※インチャージ経験のある方は優遇いたします <こんな方、歓迎します> ・語学を活かして働きたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・「質の高い接客」を身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新ホテルを自分たちの手で創り上げてみたい方 ・好奇心が旺盛な方 ・少し「おせっかい」な方♪ <語学力(特に英語力)について> 現在、札幌エリアにおいても海外からのお客さまのご宿泊が増加傾向にあります。そのため、語学力を活かしたい方にはご活躍いただけるフィールドが広がっています。語学力がない方も英語に対して抵抗がなければ安心してスタートできる環境です。 |
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■「The Art of Lighting」という言葉のもとに、豊富な照明商品ラインナップにより豊かな環境・空間・体験を創造 ■1923年設立。東証プライム上場MARUWAグループ。照明器具・家具の製造販売及び、欧米メーカーからの輸入事業を展開
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
665万円〜983万円 |
仕事の概要 |
美しい空間づくりに欠かせない照明を専門とする弊社で、『海外営業』として、オリジナル照明器具を海外に… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験3年以上■ビジネスレベルの英語力【歓迎】■照明業界、建築資材、インテリア製品… |
自分のスキルや得意な分野でお仕事を選べる♪
勤務地 |
東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町3階・4階 株式会社ストラテジックマーケティング 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 SNSマーケティングの最前線で、自分の可能性を最大限に広げませんか? 当社は設立から18年間、「関わる人の人生価値を向上させる」「Marketing Growth」をテーマに企業のマーケティング支援を行ってきました。 特に、デジタルマーケティング支援事業で培ったノウハウを活かし、SNSマーケティング支援事業は数年前から急成長中! 有名ブランドのSNSマーケティングや、海外企業の日本市場開拓支援 など、プロジェクトが増加しています。 取引業界もホテル、ゲームアプリ、アパレル、小売メーカーなど多岐にわたり、最近では 地方自治体向けの提案も拡大中。 マーケティングだけでなく 営業企画要素を兼ね備えた職種 も必要となり、新たなメンバーを募集します! キャリアはあなた次第! 適性や希望に応じて選べるポジション マーケティングの ジェネラリスト として企画・運用・分析・広告出稿をトータルに経験する道も、 クリエイティブ・分析・事務などのスペシャリスト として活躍する道も、自分の適性や希望で選択可能です! ポジション <一般職(マーケティングサポート)> 幅広くマーケティング業務を経験しながら、スキルを磨きたい方におすすめ! □ クライアントやパートナーへの企画営業 □ SNSの企画・原稿作成・クリエイティブ制作・投稿業務 □ データ分析・レポート作成 □ デジタル広告の運用 <上級職(マネジメント・エグゼクティブ)> マーケティング戦略を立案し、チームを率いる役割を担いたい方へ。 □ マーケティングデータの高度な分析 □ 戦略的PDCA運用 □ アカウントエグゼクティブとしての顧客折衝 <マネージメント職> グループやグループメンバーのマネージメントをお任せします! □ プロジェクト管理 □ クオリティマネージメント □ マネジメント業務(グループメンバーの育成) □ 管理業務 他にも、企画営業、営業事務、SNS演者、社内広報などチャレンジできる機会があります。 圧倒的な成長環境でスキルアップ! ★業界トップの社長直下で学べる研修制度 ビジネス・マーケティングの基礎から実務まで、直接指導を受けながら学べます。 ★OJTで実践的にスキルアップ リアルな業務を経験しながら成長できる環境。 希望や適性に応じて、早期に 重要案件を任されるチャンス も! 当社で得られるスキル □ マーケティング戦略立案(SNS・デジタル広告・データ分析) □ 企画営業力(クライアント提案・商談スキル) □ 論理的思考とプレゼン力(企画書作成・データ活用) □ クリエイティブ制作(SNS広告・コンテンツ制作) □ デジタル広告運用スキル(Google・Meta・X・TikTokなど) □ PDCAサイクルを回す力(データ分析・改善施策の実施) □ 実力次第で早期昇進も可能! ナンバー2として 会社経営に関わるポジション も狙えます! 会社のビジョンとあなたの未来 私たちは、時代のニーズを捉えながら進化し続けてきました。 次のステージでは、「あれば便利」なサービスではなく、「なくてはならない」サービスの創出 を目指しています。 *** 目標とする未来*** □ 既存事業の強化 × 自社プロダクト開発 □ toC向けの自社ブランド創出 □ 業界ナンバーワンのSNSマーケティング支援を目指す □ スタッフ・クライアント・会社の3者が共に成長する仕組みづくり 「自分の力で市場を動かしたい」「マーケティングを極めたい」「成長できる環境でキャリアアップしたい」 そんな意欲ある方をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 □こんな方、歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □学歴不問 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 (デジタルマーケティングや営業職など) □業界経験者は優遇します◎ □社会人経験が1年以上ある方 (業界・業種不問) □基本的PCスキルをお持ちの方 (Word、Excel、PowerPoint or keynote) ※特にExcelスキルをお持ちの方は優遇 □歓迎スキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □企画営業やクライアントとの折衝 □マーケティング、分析 □マネジメント □広告運用(Google、X、LINE、Meta等) □SNS運用 □ビジネス英語 (リーディング・ライティング・スピーキング) □Photoshop/Premiere Pro/CapCut □GA4使用経験 |
未経験OK★英語スキルも自然とUP★接客好き×寺社好き歓迎!
勤務地 |
千葉県成田市仲町379-1 和空 成田山門前 |
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給与例 |
給与例 ■リーダー 月給270,000円〜 (固定残業代40時間分、60,900円含む) ■チーフ 月給290,000円〜 (固定残業代40時間分、65,400円含む) ■スーパーバイザー 月給310,000円〜 (固定残業代40時間分、69,900円含む) ■アシスタントマネージャー 月給330,000円〜 (固定残業代40時間分、74,400円含む) ※経験により、マネージャー以上の 管理職待遇での採用も考慮いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 +*―― +.――+.――+.――*+ ◆月給24万円以上!収入安定◎ ◆日本文化に触れながら、 接客&運営スキルが磨ける♪ ◆英語や多言語スキルを 学べる&活かせる環境! ◆小規模ホテルだからこそ、 幅広い経験が積める! +*―― +.――+.――+.――*+ ・□□ 文化体験型ラグジュアリーホテルの フロントスタッフを募集中 □□・ □ お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様に日本文化の 魅力を伝えるお仕事のひとつ! フロントで受付をお任せします! □チェックイン・チェックアウト受付 □予約システム入力 □スタッフの育成 □サービスや施設周辺のご案内 □文化体験のアテンドやサポート □その他フロント周辺の接客対応 など 文化体験や歌舞伎に関するトークショー、 成田山新勝寺のガイドなどを 担当する機会もあります☆ ご希望に応じて、 レアな業務も経験できますよ♪ ★「英語を活かしたい」 「学びながら働きたい」 そんな方にもピッタリの職場です◎ ★わからないことがあれば、 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので 未経験の方も安心してスタートできますよ◎ もちろん、ホテル業界の経験者は 即戦力として歓迎します♪ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □グローバルな環境で働ける! 海外からのお客様も多数! 語学力を磨きたい方におすすめ◎ □チームワーク重視の安心環境! 経験豊富なスタッフが しっかり丁寧にサポートします! 未経験からのチャレンジも大歓迎です☆ □キャリアアップも目指せる!! 経験を活かして、 管理職ポジションも目指せます◎ 少人数制の職場だからこそ、 裁量を持って働けます! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ |
求める人材 |
求めている人材 < 必須条件 > ◆高卒以上 ◆日常会話レベルで日本語が話せる方 ◆日本語能力検定N1以上をお持ちの方 (もしくは同等レベル) To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions. This is a job providing customer service in Japanese. < こんな方大歓迎 > □ 寺社仏閣や伝統文化が好きな方 □ 英語や中国語が話せる方 □ ホテル・サービス業界の経験者 □ホテル業界などの 接客経験者は優遇します! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □長期歓迎!長く働ける職場 □未経験者歓迎/未経験・初心者OKです♪ □職種未経験歓迎&業界未経験歓迎 あなたのやる気を応援します!! □無資格歓迎 □主夫・主婦歓迎 □フリーター歓迎!シフト相談随時OK! □ブランク歓迎/ブランクOK □経験者歓迎/経験者・有資格者歓迎! □異業種からの転職歓迎 □年齢不問でご活躍頂けます! □経験不問/第二新卒歓迎します □ミドル活躍中!□U・Iターン歓迎 □週4日以上OKです! □フルタイム歓迎 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 今回募集するお仕事では、 【ホテル】【商業施設】 などでの 【接客】【英語接客】 【スタッフ育成】【スタッフ管理】 【電話対応】【予約受付】 などの経験が活かせます♪ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ |
【土日祝休み×7時間勤務】昇給あり&賞与3.7ヶ月分の高待遇□園児も先生も笑顔の幼稚園で先生募集!
勤務地 |
東京都中野区上高田1-31-2 ほぜんじ幼稚園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 実務経験なしでも安心して活躍できます□ 当法人が運営する『ほぜんじ幼稚園』で、満3歳から5歳までのクラス(約10〜30名)を担当していただく幼稚園教諭募集! □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・子どもたちの保育業務全般 ・先生同士での情報共有やミーティング ・保護者との連携 ・専任保育(文字・英語・体育)のサポート ・行事の企画・運営 (前年行事を参考に大枠で決まっているので企画の負担は少ないです。) □ほぜんじ幼稚園の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人間関係の良さが魅力!先生たちの雰囲気の良さが 園児の育成環境にも良い影響を与えています。 仏教の教えを基盤に、 「心身ともに健康で、のびのびとした知的な子どもを育てる」ことを目指し、 70年以上にわたり東中野の地で活動を続けてきました。 地域に根ざした温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長をサポートしています。 面接時には、園の見学も実施しています。是非ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: ■短大・専門卒以上 ■幼稚園教諭免許(1種 or 2種)をお持ちの方 <以下の方も大歓迎です> ・免許は持っているけど実務の経験はない方 ・第二新卒の方 ・育児等でブランクがある方 ◎資格を取ったばかりの方もOK。 ◎保育士資格をお持ちの方も歓迎します。 |
●155ヶ国に展開し社員総数90,000人以上を擁し医薬品・診断薬を手掛ける"世界的バイオテック企業"ロシュグループ ●診断薬分野におけるグローバルリーダーであり、PCRを始めとする最先端の技術により様々な製品を開発しています
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
弊社のBPAとしてとして、全事業部や組織を対象として、事業成長を目的とした課題設定、意思決定支援、制… |
求める人材 |
【必須】■HRBPとしてのご経験(事業会社にて評価、異動などの制度企画・推進)■ビジネスレベルの中国語… |
英語力が活かる仕事です。転勤もありません。
勤務地 |
愛媛県松山市湊町3−5−1 学校法人河原学園(河原外語観光・製菓専門学校) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外国語を学び海外留学を目指す学生を育成する専門学校にて、専任教員として業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・教育に関する業務(英語検定対策授業、海外留学手続き、担任業務等) ・就職に関する業務(企業訪問、面接指導等) ・広報に関する業務(オープンキャンパスの対応、高校訪問等) ・その他、学園が開催するイベントの対応など |
求める人材 |
求める人材: 進学塾での講師経験、家庭教師経験がある方を求めています。 【あれば歓迎します】 英語検定1級合格、またはTOEIC900点以上 |
若手・女性も活躍中|今の現状を変えたい方、一度お話ししてみませんか?
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 3階 (株)LIFE SOUND |
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仕事の概要 |
仕事内容: □この募集のポイント□ □ 未経験からでも安心スタート! □ 海外研修!社内イベント多数! □ インセンティブあり!しっかり評価! □ 完全週休2日制!年間休日120日以上! □寮、社宅、引っ越しサポートあり! ◯具体的な仕事内容 ・大手クライアント企業の販促・企画営業 ・マーケティング業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・マネージメントリーダーとして人材育成に関われる。 ・プロジェクトマネージャーとして企画運営を行う。 ・独立、起業を行う。 |
求める人材 |
求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK !学歴・経験など一切不問です! ◆こんな人に向いてます ・挫折した経験がある方 ・仕事を本気で楽しみたい方 ・一緒に成長する仲間が欲しい方 ・何をしたいかはまだ分からないが、現状に満足していない方 【次なる事業所オープンに向けての事業拡大に伴い随時人員募集中!】 クライアント企業から様々な新規事業の依頼が来ている中、新しい事業所を次々立ち上げていきたい、そんな思いからプロモーション事業に興味がある方を積極的に募集しています。 また、「夢を見つけたい、叶えたい」という方にチャンスを提供していく環境を一緒に作っていきたいので、もっと楽しく活気が溢れる仕事場にするために人員募集しています! ここまで読んでいただきありがとうございました! 少しでも興味を持ってもらえた方はお気軽に「応募する」ボタンを押してください。 選考前には30分ほどお話しする場を設けたり、職場見学会なども開催しています。 |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市加治屋町12−5 鹿児島東京海上日動ビルディング 1階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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★自社内での請負業務拡大中★上流工程の業務★福利厚生が充実 ■「パナソニックG×パーソルGのシナジー」パナソニックの子会社として設立 〜人と技術を活かしてモノづくりを支えるソリューションを展開〜
勤務地 |
(愛知県刈谷市) |
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想定年収 |
380万円〜560万円 |
仕事の概要 |
ネットワークセキュリティに関する各種業務を通じて、将来的にはCSIRTチームの中核を担っていただくポジ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■情報セキュリティ関連資格保持者■ネットワークセキュリティ分野での学習経験がある方… |
海外にいるような雰囲気!「G4Sグループ」の一員として活躍!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい 外資翻訳企業 横浜 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収311,025円 時給1,300円×(1日11h×10日)+(1日9h×11日)+時給1,625円×1日8時間×2日+各手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪英語スキル不問の警備員スタッフ募集!≫ □□□□□□□□□□□□□□ □日勤のみ・メンバー募集!□ □□□□□□□□□□□□□□ ◎横浜エリアのIT企業の警備を通じて、人々の安全・安心の暮らしを守ります。 □°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ <待遇バッチリ> □社会保険完備 □賞与支給 □交通費支給 □資格取得支援制度あり □°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ 【主な仕事内容】 □出入管理 □座哨(席に着いたままの周辺監視業務) □施設内の巡回 □盗難や火災の予防 □不審者、不審物の確認 □緊急対応等の警備業務 など +・――――――――――――――・+ >>入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは警備業の法定研修(合計20時間)を行い、警備の基礎知識をイチから学びます。 その後、クライアント先で研修。1週間程度で現場での業務を覚えていただきます。 配属後は、チームメンバーと協力しながら、日々の業務に取り組んでいただきます。 未経験からでもしっかりと育成しますのでご安心ください! ================= ★キャリアアップ★ まずは警備スタッフとして経験を積み、希望や実力に応じてリーダー職や現場責任者へステップアップも可能。 外資系企業ならではの評価制度により、頑張りは正当に評価され、昇格のチャンスがあります! 〜〜〜業界レア!外資系警備会社で警備にチャレンジ〜〜〜 【G4S Secure Solutions Japan株式会社】 私たち「G4Sグループ」は、世界中の80ヶ国以上で事業を展開し、80万人を超える従業員が日々、多様なフィールドで活躍しています。 総合セキュリティカンパニーとして、国や地域を越え、地球規模で多くの方々の働きやすい環境と安全を守り続けています。 その日本法人が「G4S Secure Solutions Japan」です。 私たちは、世界中のグローバルネットワークを通じ、あらゆる企業に質の高いセキュリティサービスを提供しています。 世界を代表する総合セキュリティカンパニーという新たなステージで挑戦しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 20代、30代、40代、50代活躍中! 未経験大歓迎/経験、資格、年齢不問/高卒OK/第二新卒歓迎/ブランクOK 【こんな方はおススメ】 □安全意識が高く、責任感を持って業務に取り組める方 □異文化理解力(お客様やスタッフと協力しながら業務を進めるため) □柔軟な対応力(さまざまな状況やお客様のニーズに迅速かつ適切に対応できる方) □チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが図れる方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \こんな方を歓迎します/ ・フリーターから社会人を目指したい方 ・プライベートの時間を確保したい方 ・土日祝休み希望の方 ・警備経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・仲間と協力して物事に取り組みたい方 ・警備に限らず、何かしらの資格をお持ちの方 ・手に職をつけ、長く安定的に活躍したい方 ※英語スキル不問! 就業先では海外からのスタッフさんも多く、 これから英語スキルを身に付けたい方にとっても、とても良い環境です! ===異業種出身者多数!=== 前職は自衛官、消防隊員、コンビニ店員、倉庫作業員、飲食店スタッフなど 業界も職種もさまざまな方が活躍中! 一人ひとりの個性を重んじる風土がある当社では、 あなたが培ってきた経験を幅広く活かせる環境が整っています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) ※定年後の継続雇用制度あり) |
あなたの経験や能力を発揮しながらスキルアップできる環境です!
勤務地 |
京都府宇治市小倉町神楽田56 ニンテンドーミュージアム |
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給与例 |
給与例 *賞与実績あり:夏、冬 |
仕事の概要 |
仕事内容 これまで発売してきた任天堂製品を展示する 「ニンテンドーミュージアム」にて、 リーダースタッフとしてお客様の対応をお願いします! □勤務開始日□即時〜7月中勤務開始の方限定 《具体的な業務内容》 ◇スタッフの管理や指示業務 ◇接遇指導 ◇クレーム一次対応 ◇シフトやローテーション表の作成 ◇現場の状況把握や処理 ◇お客様対応 他 スキルや英語力を活かしながら、 「世界中のお客様を笑顔にしたい!」という 想いを秘めている方のご応募を お待ちしています◎ ※業務の変更範囲□当社業務全般 ※勤務地の変更範囲□当社の定める場所 ※雇用期間あり□12ヶ月 更新あり:契約期間満了時の業務量や 勤務成績に準ずる |
求める人材 |
求めている人材 ★下記いずれかの経験必須★ *販売・接客業におけるリーダーや店長の経験がある方(3年以上) ⇒店舗の運営やアルバイト採用の経験をお持ちの方も歓迎 *採用・育成・研修の経験がある方(3年以上) *テーマパークやエンタメといったレジャー施設での実務経験がある方(3年以上) ★こんな方をお待ちしています★ *お客様を笑顔にしたい方 *任天堂のフォロワーを増やす意欲がある方 *人との対話が好きな方 *様々なアイディアを活かして働きたい方 *自主的に動ける方 *チームでお互いを思いやり行動できる方 ★こんな方歓迎★ *チームで臨機応変に働ける方 *マネジメント経験や人材コーディネーション経験がある方 *アルバイトの育成や、トレーナーなど後輩の育成をしたことがある方 *グローバルな方々との交流が得意な方 *日常会話程度の英語スキルをお持ちの方 ⇒外国人スタッフのマネジメントもあるため ★学歴★ *専修、短大、高専、大学、大学院卒以上 |
未経験◎年間休日121日!残業月平均5hで無理なく働ける♪
勤務地 |
愛知県豊田市深見町岩花1067-17 株式会社ティムス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収300万円/25歳 入社1年目(月給23万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/40歳 入社10年目(月給45万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \1社とじっくり向き合う営業スタイル/ 【営業スタッフ募集】 ★年間休日121日 ★残業は月平均5h以下 ★安定のTier1メーカー 【創業70年超の安定企業で、腰を据えて働く。】 自動車の「ドア周り」に特化した専門部品メーカーとして、 国内外の大手自動車メーカーと直接取引を行う当社。 その製品の中でも【ドアヒンジ】は、国内シェアトップクラスを誇ります! 今回は、そんな当社の【営業職】を増員募集。 扱うのは既存のお客様との関係性を深めるルート営業です。 「ガツガツ数字を作る営業」ではなく、 信頼を積み重ねる「相談役」のような立場です。 ▼ ここがポイント! ▼ ・業界未経験OK!丁寧なOJT&チーム制でしっかり育成します! ・年間休日121日&長期休暇は年3回!(各10日前後) ・週3件程度の商談で、ムリなく働ける ・転勤なし!豊田市で安定就業したい方歓迎! ・社員食堂あり、昼食補助つき!(1食約250円で節約にも◎) 【仕事内容】 □大手自動車メーカーの既存顧客対応(2社程度を担当) □開発部品のご提案・見積作成 □受注対応や部品の手配、社内調整業務など ◎ アポイントは週3件程度(対面 or Web) ◎ 案件によっては複数名で対応します。チーム連携で安心! 基本的には既存顧客への営業で、現メンバーの同行からスタートします。 設計のメンバーと一緒に商談へ向かうこともあります! 1人でというよりチームで連携しあって仕事を進めるイメージです。 売上はこの3年間右肩上がり□ 順調に取引社数も増えており、 仕事量もその分増えてきたので今回増員募集します! <なんでもお気軽にご相談ください> 仕事内容を見て「もっと詳しく知りたい!」 「職場見学をしてみたい!」という方も まずはご応募ください。 <アクセス> ●長久手市・日進市市街地より車で約30分 ●瀬戸市・土岐市・多治見市市街地より車で約30分 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK♪ 職種問わず製造業の経験がある場合は、 それらの経験を活かして働けます! 【こんな方は大歓迎!】 ・安定企業で長く働きたい方 ・コツコツ信頼関係を築くのが得意な方 ・PCの基本操作(Excel・PowerPoint)ができる方 ★英語スキルのある方は活かせます!(必須ではありません) |
高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。 さまざまなソリューションの提供、現場から経営までのご支援でお客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しています
勤務地 |
国分別館(茨城県日立市) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
近年、お客さまのニーズにより「保守」と「電気主技術者専任」を一括して保守企業に委託するケースが増加… |
求める人材 |
【必須】■第二種電気主任技術者以上 ■普通自動車運転免許 |
【金融(メガバンク・銀行・保険)業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JP博多ビル4階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス! 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎! あなたのご経験を是非アピールしてください♪ \当求人のアピールポイント/ □年棒677万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア〜プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで 企業と求職者の双方を一気通貫で支援することで、 高い専門性に基づいた本質的なマッチングを実現します。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など \職場の雰囲気について/ 平均年齢35歳と、活気のある雰囲気です。 年功序列ではなく、完全実力でしっかりと 評価される雰囲気があります! \こんな想いをもった方が活躍されています□/ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会(企業)に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■キャリアに一貫性があり、 部長などのポジションで 責任ある業務を担ってきた方 ■特定の業界や領域で専門性を培ってきた方 ■企業内外から高い評価を得てこられた方 ※人材業界での経験は問いません! 【歓迎条件】 ・人材紹介業でのコンサルタント経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 ---------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割> 42.1万円〜66万円(一律手当を含む) ・固定残業手当:126,000円〜180,000円含む(48時間分) ▼総年俸:677万4千円〜1036万円 ・年額(基本給)29.4万円〜42万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績172万円〜316万円 <年収例> @年収:910万円/パフォーマンスボーナス:270万円 (職種:シニアコンサルタント/2年目) A年収:1,250万円/パフォーマンスボーナス:400万円 (職種:プリンシパルコンサルタント/8年目) |
接客経験者募集!将来のリーダー候補!転勤なし◎残業ほぼ無し!
勤務地 |
広島県広島市南区松原町5-1 ホテル川島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □このお仕事の魅力ポイント□ □経験者大歓迎! □責任ある仕事したい方 □希望休の取得可能! □語学スキル不要! □転勤なし! 【仕事内容】 入社すぐは ホテルのフロント業務がメイン ・チェックアウトの手続き ・荷物のお預かり、 ・電話対応 等をお任せします! 将来的には ・シフトの管理 ・後輩育成 等のマネジメント業務にも携わって頂く予定です。 □具体的には□ □ホテルにご宿泊されるお客様の チェックイン、チェックアウトの手続き □電話応対やお客様への対応 □予約入力、確認、ネット管理などの簡単なPC操作 □その他、インフォメーション等、フロント業務全般 語学力は一切問いません! 外国語を話せない社員も多数活躍中です! ただ一定外国の方の宿泊もあるため、 ・英語を活かしたい ・外国の方と接する仕事をしたい そんな方にもおすすめの職場になっております! 現在、フロントスタッフは全6名。 20代〜40代の 幅広い年齢のスタッフが 男女ともに活躍しています。 □スタッフインタビュー□ (30代男性・入社3年) 「前職もホテルで勤務していましたが、 転勤がないところで、 長く腰を据えて働きたいと思い転職を決意。 ここだったら自分の希望の働き方ができると 思って入社しました。 残業も少なめで、 希望休の取得もしやすく 働きやすさも自慢の職場です。 家族との時間や、 自分の時間を大事にしながら 働くことができています! 少人数の職場だからこそ、 幅広い経験を積むこともできますよ。 そのぶん大変なこともありますが、 助け合う風土があるので、 サポートしあいながら頑張っています。 決済や情報の共有が早いのも 少数精鋭の職場だからこそ。 新しいことにも挑戦しやすく、 自分がやってみたい!と言った 意見やアイデアを すぐに行動にうつせる環境があります。 年齢や役職に関係なく スタッフ同士の コミュニケーションも活発。 社長との距離も近く 風通しの良い環境です。 これをやりたい、こうしてほしい、といった 意見や相談など、 なんでも気軽に話ができます。 リピーターのお客様が多く、 ちょっとした世間話など、 お客様との会話も楽しいですよ。 チェックアウトの際に、 直接感謝の気持ちを伝えてくださったり、 また来ます。と言ってもらえたり、 サイトなどでお褒めの言葉をいただけた時は 本当に嬉しくて、 フロント業務をやっていて良かったなと感じ、 やりがいにつながっています。」 □当社について□ 『ホテル川島』は、 広島市内で一番古い歴史をもつホテルで、 地上52階、高さ193メートル。 広島内では最高層ビル 『ビッグフロント広島』内のホテルです。 広島駅から徒歩2分と好立地! 駅チカ◎通勤も楽々です。 客室数も79室と少なめなので、 ひとりひとりのお客様にあわせた あたたかく 落ち着いた接客ができます。 ゆっくりとした時間が流れるホテルです。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件□ ・高卒以上 ・接客経験有 ・基本的なPC入力ができる方 └決まったフォーマットへの入力のみなので 難しいPCスキルは必要ありません! 文字入力ができればOKです! □歓迎条件□ ・広島で働きたい人! ・色々な経験をしたい方! ・転勤なく腰を据えて働きたい方! *語学力は一切問いません。 英語は話せなくてもOKです。 「ホテルで働きたいけど、英語が話せないから不安…」という方も 全く心配いりません! 必要な際には、翻訳機の使用や、 まわりのスタッフがサポートするので 安心して応募くださいね。 今頑張っているフロントスタッフも 未経験から始めた方が多数活躍中です。 □こんな方にピッタリ!□ ・人と接することが好き ・地域、地元に貢献できる会社で働きたい ・相手の立場で物事を考えたい ・「ありがとう」の言葉が好き ・協調性を重視する ・職場の雰囲気を大切に働きたい |
【新卒・第二新卒】平均年齢25歳 / 【即日スタート可】9割未経験スタート!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 株式会社Brave |
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仕事の概要 |
仕事内容: (Braveとは?) 代表の清田です。20代は自分がやりたい事にお金と時間を投資してました!! 美容師として活躍したり、ワーホリでオーストラリアに住んだり海外が大好きで世界30ヵ国周ったり。 何歳になっても自分がやりたいことを好きな時にやりたい!夢を追いかけたい!! 【*\ 人生一度きり!!もっと楽しみたい!やりたいことやって死にたい/*】 世界一夢が持てて自分がやりたいことを自由にできるような会社を作りたい。 そんな想いでBraveを立ち上げました! 弊社はまだ立ち上げて3年のベンチャー企業です。 本当はやりたい事があるのに何かしらを理由に諦めていませんか? どんな環境だろうと絶対に夢は叶います! あなたにしかできない最高の人生をBraveで一緒に作りませんか? 未経験の方、資格、経験ない方、ある方大歓迎!!研修で一から丁寧に教えます! ◇◆下記のインスタご覧頂くと会社のイメージや雰囲気がつきやすいと思いますので、 お時間あればぜひご覧になってください! □ インスタからお気軽にDMお待ちしてます!□ 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 【Instagram】http://www.instagram.com/mk_bra_ve/ 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 【新規事業スタートアップ】 ★ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄★ 夢や目標を持ってる仲間と一緒に 働いてみませんか? 当社はいわゆる【会社】で働くという感覚ではなく、 【□会社のためでなく自分の将来ために働く】 当社では代表と横並びで仕事ができます。 事業のスタートアップを学びながら経験できて働けるので 起業を目指している人にとっては 貴重な経験と人脈を得られます。 そんな方が集まる環境です。 野望ある方と是非一緒に働きたい! 当社もそう考えています。 我こそは!そのやる気ある気持ちだけでOK! ■営業から始め、人材育成、仕入れ、買付け、経理など未経験からでもステップアップしながら 経営のノウハウが実践で働きながら学べるようにしています。 今後は、たくさんの若き経営者を育成し、 【自分の好きな場所でやりたいことを仕事にできる】そんな人材を輩出していきたいと思います。 また海外研修もあります!海外に興味ある方、ワーホリや留学経験ある方に最適!□英語力不要□ 未経験の方でも働きやすい環境や研修、スタッフのコミュケーションを 大事にしながら、幅広い取引を実現しているベンチャー企業です♪ コスメ関連企業・ライフライン系企業などの マーケティングアシスタント業務です。 また、複数の案件が同時に稼働していますので あなたの適正に合わせて仕事を選ぶ事が可能です! <具体的な仕事内容> ■大手企業の商品PR・サービスのプロモーション ■マーケティング業務 ■企画や新規事業の立ち上げ ■サービス提案などのインサイドセールス業務 □成長が実感できる仕事が満載! あなたの適正に合わせて仕事ができますので スキルアップするチャンスです。 □希望があれば独立支援も積極的に行います。 新たな若き才能を楽しみにお待ちしております♪ 「□やる気はあるんだけど、頑張れる環境や場所がない」 「□頑張りたいんだけど、どうやっていいかがそもそも分からない。」 「□夢とか目標はまだないんだけど、仕事自体は好き。色んな仕事を経験してい中で夢や目標を見つけていきたい」 そんな想いがある方に向けて未経験の人でも0から育てています!!! 【好きな場所で好きな仕事を好きな時にできるような人生】 にできるよう全力でサポートしています! □現役時代、営業でずっとTOPを取り続けてた社長自ら未経験の方でも 一から丁寧にいつの時代でも通用する実力ある人材に育てます! 去年からドンドン事業を拡大している伸び盛りなベンチャー企業です。 今後は地方や海外進出も目指しています! ★未経験OK 学歴・経験・年齢、一切不問! 【こんな方を求めています】 ◎海外でも活躍できるような実力をつけたい方 ◎海外に行ってる時のように刺激的で成長できて楽しく仕事したい方 ◎チャレンジ精神、向上心ある方 ◎周りを見返したいと思っている方 ◎スキルUPを目指してキャリアを積みたい方 ◎これまでの自分を変えたいと思っている方 ◎経営ノウハウを勉強し将来の自分に役立てたい方 【個性ある仲間が活躍中】元飲食店、元英語教師、事務スタッフ、スポーツ好きやアニメ好きなど、音楽レーベルを立ち上げたい方、海外とつながる仕事をしたい方など、経歴や想いはみなさんバラバラです。 【募集要項】 (雇用形態 :業務委託) (給与)月給/30万円〜60万円 ★未経験OK 学歴・経験・年齢、一切不問! 【年齢構成】 平均年齢25歳 【男女比】 男性5:女性5 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ・11:30~20:30 ※ 上記以外でも相談可 ※残業なし ※週4日〜OK! 勤務時間&曜日は固定なので習い事に毎週通ったり、仕事後の予定も立てやすいです! ◇働きやすい職場環境で毎日が充実! ◇カジュアルなスタイルでスタッフにも好評! ピアス・タトゥー・ネイル・ジーンズなど、 気楽な服装やスタイルで多くのスタッフが 毎日頑張っています。 【休日休暇】 ◇ご自身のご都合に合わせて休日の設定OK 【アクセス】 *本社ほか池袋、外苑前、原宿、横浜にオフィスあり。 *勤務地は面接時に決定します。 上記いずれかになりますのでご了承下さい。 〈経験・資格〉 未経験OK/ 新卒・第二/フリーター/学歴不問/Wワーク/経験者優遇/ 履歴書不要/ 〈待遇〉 昇給・昇進随時 / 即日勤務OK / 独立支援制度 / 髪型自由 / 研修制度充実 ネイルOK! / 社長からの気まぐれボーナスあり 【社内イベントも盛りだくさん!】 海外研修あり!!お花見、BBQ、スポーツ大会、クリスマスパーティー、 日帰り温泉、社長の気まぐれボーナスなど。 仕事も遊びも100%楽しんでます 【応募について】 事業拡大&体制強化のため 「未経験、チャレンジしたい方、本気で頑張りたい貪欲な方!D名」枠の増員募集です! 【会社概要】 企業名 :株式会社Brave 所在地 :東京都渋谷区神宮前6-29-4原宿komiyaビル6階 http://www.instagram.com/mk_bra_ve/ インスタからもお気軽にメッセージお持ちしています(^ ^) 〜〜*〜〜〜*〜〜〜*〜〜 〜〜*〜〜〜*〜〜〜*〜〜 〜〜*〜〜〜*〜〜〜*〜〜 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→1次面接(電話)→最終面接(対面)→採用 ※履歴書不要。 入社日はご相談可能です。 《電話でのお問い合わせ》 080-2017-0570(担当:キヨタ)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 雇用形態: 業務委託 勤務時間・曜日: ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 その他: 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 300,000円 (月給) |
高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。 さまざまなソリューションの提供、現場から経営までのご支援でお客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しています
勤務地 |
国分別館(茨城県日立市) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
近年、お客さまのニーズにより「保守」と「電気主技術者専任」を一括して保守企業に委託するケースが増加… |
求める人材 |
【必須】■第二種電気主任技術者以上 ■普通自動車運転免許 |
2025年12月オープン|飲食業界の経験者向け|最高の滞在価値を生み出すライフスタイルホテル
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44ヒューリックスクエア札幌 THE GATE HOTEL 札幌 by HULIC(ザ・ゲートホテル札幌/2025年12月、開業予定) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●年収370万円(24歳) ●年収400万円(27歳) ※賞与を含んだ金額です。賞与は業績連動制となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 ココがポイント! 】 <オープニング募集> 2025年12月、札幌駅前通地下広場「チ・カ・ホ」直結の好立地に開業予定 ★入社日は開業準備室が始動する、9月以降でのご相談となります。 <個人の為のホスピタリティ> 職種の垣根がなくチームプレーによるお客様一人一人に特化したホスピタリティを提供 <仲間とともに成長> 若くフレッシュな職場、そして好奇心溢れる仲間とともに自身のキャリアを磨ける環境 【 レストランサービスのお仕事 】 ■ホール業務 ┗お客さまのお出迎え、席までのご案内、予約の管理 ┗オーダー取り、料理・ドリンクのご提供、食器の準備・片付け ■インチャージ業務 ┗業務の分担に伴う人員の配置と、その進捗の管理 ┗人材の育成(適切なフィードバックやサポート) ┗次の時間帯のインチャージへ業務の引継ぎ 【 THE GATE HOTELについて 】 私たちが手掛けているホテルブランドの1つが「THE GATE HOTEL」です。マルチタスクメソッドという独自の教育プログラムの導入と、デザイン性が高く顧客体験に基づいた施設を展開することで、既存ホテルにおいて数々の名誉ある賞を受賞しています。 ザ・ゲートホテル札幌は「THE GATE HOTEL」ブランドが北海道エリア初進出となる重要なホテル。客室数は172室を予定、「都会」「生命力」「自然」をキーワードにしたデザインで、札幌の普遍的な魅力を表現しております。10階のオールデイダイニングレストランは、北海道の豊富な食材を使用し、上質ながらもお客さまが普段使いでもご利用いただけるようなレストランを目指しています。 【 マルチタスクメソッドとは 】 上質なホスピタリティと感動をお届けするため、チームでのサービスを重視しています。一人では提供することの難しいサービスもスタッフが連携することで可能だと考えています。業務の壁を徹底的に排除し、チームで働く強みや楽しさを学び実践する「マルチタスクメソッド」を取り入れることで、1つのチームによる卓越したサービスが生まれます。 【 安定した事業基盤 】 当社の母体となっているヒューリック株式会社。不動産業界において急成長を遂げている安定企業で、上場以来、営業利益・経常利益を更新し続けています。その全面的なバックUPのもとで、経営に関しての心配を一切することなくホテルサービスに専念できる環境が魅力です。今後も多くの開業を予定しており、親会社とともに成長を続けていきます。 |
求める人材 |
資格 【学歴不問】 <必須条件> レストランやカフェをはじめ飲食業界でのご経験 ※業態や規模、年数は不問です ※マネジメント経験のある方は優遇いたします <こんな方、歓迎します> ・語学を活かして働きたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・「質の高い接客」を身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新ホテルを自分たちの手で創り上げてみたい方 ・好奇心が旺盛な方 ・少し「おせっかい」な方♪ <語学力(特に英語力)について> 現在、札幌エリアにおいても海外からのお客さまのご宿泊が増加傾向にあります。そのため、語学力を活かしたい方にはご活躍いただけるフィールドが広がっています。ただ、レストランにおいては国内のお客さまが中心となってご利用いただくことが想定されます。語学力がない方も英語に対して抵抗がなければ安心してスタートできる環境です。 |
年休125日/京都四条店での接客販売/ワークライフバランス良
勤務地 |
京都府京都市中京区138 enwsp京都四条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「enwsp」は真珠アクセサリーとオリジナルコスメのアンテナショップです! 今春オープンした京都路面店、とても好調につき接客販売スタッフを増員募集させていただくことになりました。 接客・販売のお仕事になりますので、アパレルなどで接客販売に関わる実務経験がある方大歓迎! 商品知識や接客についてはイチから丁寧に指導いたしますので、安心してスタートしていただける環境を整えています。 また、将来的に店長としてマネジメント業務である店舗管理運営〜商品企画まで携わりたい!という方も大歓迎です! 海外からご来店されるお客様が非常に多く、英語や中国語での接客ができる方は優遇いたします。 【具体的な仕事内容】 ・受付・レセプション ・店舗でのパール製品の接客、販売 ・在庫管理、棚卸 ・化粧品のタッチアップなど実際にお試しいただき、商品の魅力を説明 ・配送手配、梱包作業 ・商品企画開発やイベント企画等の企画運営 ・SNSアカウント育成・運用 ※得意なこと、やってみたいことなど、まずはお話しを聞かせてください! |
求める人材 |
求めている人材 お客様に対する丁寧な接客や言葉遣いはもちろん、積極的にコミュニケーションできる方は尚歓迎!英語や中国語での接客経験がある方は非常に嬉しいです。 ご自身の経験を活かして一流のサービスを学び、さらなるキャリアアップを目指してください。 まずは、ご応募いただいた方には弊社のことを知っていただければと存じます。 貴方様からのご応募を心よりお待ちしております! ※20代〜40が活躍中 <こんな方を歓迎します!> ◎人と話すのが好き ◎ジュエリーや美容に興味がある ◎安定企業で働きたい ◎プライベートを充実させたい ◎人間関係のいい職場で働きたい <あればうれしい経験 ※なくてもOK!> *アパレルや美容商品の販売、接客経験(業界経験、実務年数不問) *店長経験 *基本的なPC操作ができる方 |
30代活躍!家庭も大切にしながら平均月収50万円超え
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区中田町2丁目 名古屋エムケイ株式会社 金山営業所 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 \タクシードライバー・42万6000円/ \ハイヤードライバー・57万4000円/ <2024年1月〜12月の平均年収> ・タクシー乗務員 511万円 ・ハイヤー乗務員 689万円 ※内訳 月給24万円+各種手当(残業+深夜)+業績給 【年収例】 602万円/タクシー乗務(2年1ヶ月/42歳) ※前職:製造業 640万円/ハイヤー乗務(9年9ヶ月/61歳 女性) ※前職:サービス業 ◆業務に慣れる入社2年目以降はハイヤー乗務員に! ◆年収1000万円を超える乗務員も! |
仕事の概要 |
仕事内容 【金山営業所オープニングスタッフ募集】 業界未経験・初ドライバーデビューも大歓迎◎30代社員活躍中! <しっかり休んで家庭やプライベートを大事に>×<ガッツリ稼ぐ>の両立が可能!! ■法人様予約送迎業務をお任せします。 ご契約の法人様専属となり、役員様送迎などをお任せします。 ハイヤー事業で最高級の車両・最上級のサービスをご提供することで、法人契約のVIP送迎がエムケイの事業の柱のひとつ。。 プライドを持ったタクシーサービスの提供に共感していただける方を歓迎いたします。 ■タクシーでも約7割が予約制の業務・ハイヤーは完全予約制!選ばれるエムケイだからこその高収入。 タクシーでも約7割が予約制の業務、ハイヤーは完全予約制! 9割以上の社員が未経験入社でも高収入ドライバーになれる理由は、 電話や専用アプリよりいただいたご予約への対応が約7割であること。 ナビに自動的にルート案内が表示されるのもポイントで、 土地勘に自信がない方でもスムーズに目的地までお送りできます。 ■タクシーもサービス業も未経験でOK!社内研修充実◎ 入社後、先輩の横乗りからスタートし、初期研修をしっかりと行います。 研修の間も、半年間は月給最低35万円保障で収入面もご安心ください。 運転に不安がなくなってからも、接客研修・英語研修など、社員育成のための研修をしっかりと整えています。 タクシー・サービス業ともに未経験でも、しっかりと稼げるドライバーに成長できます! -\一流の接客サービスを/- 一流ホテルのスタッフのような接客・サービスがエムケイグループの特長のひとつです。 お客様の乗降車の際に、お客様のドアを開け、頭をぶつけないように手を添える「ドアサービス」などが評価され、 有名ビジネス誌の「接客好感度企業ランキング2014」で、有名テーマーパークや大手航空会社などに並び“3位”という高評価を頂きました! -\エムケイの事業・ビジョン/- 旅客運送事業からスタートしたエムケイですが観光事業でも大きな強みを発揮しています。 創業60年のノウハウで提案するカスタムメイドの旅行は海外の方からも人気で、今後さらに伸びていく事業です。 観光以外でも、VIPクラスのお客様のご利用など、“おもてなしの心の行き届いたサービス”をご評価いただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 普免取得1年以上(※AT限定可能) ・学歴不問 ・UIターン歓迎 ・転職支援金有 【具体的には】 ・安定収入で仕事を長く続けたい方 ・観光の仕事に関わりたい方(観光ガイドもできます!) ・おもてなしに従事したい方(接遇などが学べます!) ・業界未経験大歓迎! ・運転は好きな方歓迎! ・車が好きな方歓迎! |
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◆プライム上場グループ企業!アイビューティサロン向け商材の物販ECを中心にWebメディア運営事業、スクール事業を展開◆毎年二桁成長を続けており、現在IPOに向けて組織強化中 ◆裁量をもって様々なチャレンジ可能な環境
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
アイビューティ業界最大級のECサイトやWeb情報メディアを運営する当社で、購買に関わる業務全般をご担当… |
求める人材 |
【必須】何かしらの購買業務経験、英語(ビジネスレベル)★海外とのやりとりは基本はメールになります。 |
土日祝休み!モビリティプログラムなど、福利厚生が充実◎
勤務地 |
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan Co. Ltd., |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆求人のPOINT☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □フレックスタイム制 □充実の社内イベントあり □完全週休2日制 □チームワークでお仕事可能 □各種手当が充実 ☆業務内容について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・会計業務 └月次記帳代行業務 └年次財務諸表作成 ・税務申告業務 └申告書作成(法人税、消費税など) └支払調書や償却資産税申告書の作成 ・顧客対応 ・スタッフの管理・育成・サポート ・チームマネージャー補佐 └チーム運営に関する計画作成 └新規クライアント導入 └社内プロジェクトの運営 ☆当社について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ☆動画も是非ご覧ください☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □Forvis Mazars in Japanについて知る https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqvuES3C71bv8BbtRT6r3sYr □リーダーシップインタビュー https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqtNlVGMrlfEvo09nO8PMS3Y □公認会計士Youtuber小山さんコラボ https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqtjOMgBeYsqaZHz10014BPv |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル/経験】 月次・年次のご経験をお持ちの方(2年以上) マイクロソフトオフィスの使用経験がある方(SUMIF、VLOOKUP、 Pivot) 英語力(ビジネスレベル以上) 【歓迎スキル/経験】 2年以上の税務申告経験 会計事務所/税理士事務所での勤務経験 色々な国の人が集まる企業での就業経験 日商簿記2級をお持ちの方 【歓迎スタンス】 臨機応変に働ける方 目的に向かって努力し続けられる方 仲間と助け合いながら働ける方 将来的にマネージャー職への昇格を目指す意思がある方 |
松戸市にある国際業務中心の行政書士法人!帰化申請等の支援業務
勤務地 |
千葉県松戸市本町1−23W松戸6F 行政書士法人SGX |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 在留資格・VISA・帰化申請など、 国際業務に特化し、日本に住む 大勢の外国人を支援する業務です。 具体的には・・・ □顧客対応/コンサルティング □問い合わせへの電話・メール対応 □各種資料の収集、整理 □申請書類の作成 □官公署への申請、同行 など 他にも、 *HPのコンテンツ作成 *お客様の声インタビュー など、広報に関するお仕事にも 携わる機会があります◎ ★語学スキルはなくても大丈夫! 通訳・翻訳業務は外注や 外国人スタッフが担当しています。 所長も日本語で対応していますので ご安心ください。 〜未経験から国際業務 (入管業務)の専門家として〜 「行政書士の国際業務ってなんだろう?」 「難しそう・・・」って思いますよね。 もちろん楽な仕事ではないです。 でも当事務所の9割が未経験からスタートし、 活躍しています! 一から丁寧に教えていきますので、 安心して、一緒に踏み出しましょう! 「スキルも経験もない私なんて・・・」 そう決めつける前に、 まずは「やってみたい!」「興味がある」 その気持ちを優先してください。 駅チカ・きれいな事務所で 日本一安心できる イミグレーションサービスを 実現する一員になってみませんか? □週休2日制/年間休日122日/有給アリ □残業も月平均20h程度なので無理なく □親睦会などもあり風通しの良い職場◎ メリハリをつけて一緒に頑張りましょう! 〜より多くのお客様に貢献するために〜 ありがたいことに、WEBサイトの口コミで 「対応が丁寧」など 高評価をいただいています。 今回は業務拡大につき、 新たなメンバーを大募集します! 教育担当の社員が傍にいたり、 研修プログラムがあったりと、 安心してスタートできます! <入社後について> 社内での業務を 覚えていただくことからスタート! 専門用語などに 最初は戸惑うかもしれませんが しっかりと教えていきますので 未経験の方でもご安心ください。 経験や知識レベルに応じて ルーティン中心の業務から、 高度な専門知識や対応力が 必要なコンサル業務もできるように成長します! マニュアルを50種以上完備するなど どこよりも効率的に学べる プログラムがあり短期間で 成長できることを目標に育成します。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験スタートが9割□ 【推奨スキル】 □行政書士試験の合格者 【こんな方歓迎】 □業界・職種未経験の方 □PC作業に抵抗が無い方 □第二新卒の方 □中国語・韓国語・英語・ベトナム語 など外国語ができる方 〜語学スキルは一切不問〜 外国人のサポート業務に 興味がある方歓迎! 下記一つでも当てはまったら、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ *事務作業が苦にならない方 *文章を書くのが好きな方 *細かい作業をコツコツと粘り強い性格の方 *進んで学ぼうとする姿勢がある方 *面倒見が良いとよく言われる方 *外国人との交流を楽しめる方 *前のめりでユーモアのある方 <<社員インタビュー>> ■行政書士・補助(男性) 毎日、年齢を問わず、 様々な方からご依頼をいただきます。 「こんな世界があったんだ」と驚きと発見に 囲まれ、いつも挑戦をしながら 仕事を進められています! 一つ一つ真撃に対応していくなかで、 自分の成長をすぐに実感することができます。 ■行政書士・補助(女性) 総勢13名の職場ですが、 人間関係はストレスフリーで 居心地よく働けています! 当社独自の取り組みとして「親睦部」 という名の委員会を設けています。 忘年会でビンゴ大会を開催するなど、 「皆が頑張って働くための息抜き要素を 作ること」を社員として実現できる 達成感も味わえます。 ■行政書士・補助(女性) 私はベトナム人ですが、 語学力を活かしたいと思いつつ 日本で働いているのに、 ベトナム人対応だけでは 面白くないなと思っていました。 しかしSGXでは、ベトナム人だけではなく 日本人はもちろん、いろんな国の お客様の担当を任せてもらえるので、 日々学ぶことが多く楽しいです! |
新札幌駅直結で通勤楽々◎人柄重視で採用◎キャリアパスが明確
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央一条6-3-5 ラ・ジェント・ステイ新さっぽろ |
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給与例 |
給与例 □経験者で、入社してから 最短1年でマネージャーになった方も! マネージャー⇒月給30〜35万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験・初心者OK!経験者歓迎!> 長期で安心・安定して働ける環境を 求めている方にピッタリです♪ ▽POINT▽ ★新札幌駅直結!アクセス抜群! ★経験を活かしキャリアアップも◎ ★残業代は1分単位で支給◎ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ホテルの”顔”として フロント業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ・チェックイン・アウトの対応 ・荷物預かり ・館内や周辺の観光案内 ・電話対応・予約手配 ・PCデータ入力 など フロント業務に慣れてきたら、 予約業務やSNS、 経理やスタッフ育成まで行い キャリアアップも目指せます! □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 覚えることが多く 最初は大変かもしれませんが、 丁寧に教え、あなたを 最大限サポートします。 ホテルの「顔」として、 長く活躍してくださることを 期待します! 「お客様の人生の1ページに刻まれる」 そんな接客を わたし達と一緒に目指しませんか? *・・・・・・・・・・・・・・* ●新札幌駅直結!アクセス抜群! *・・・・・・・・・・・・・・* 新札幌駅・新さっぽろ駅からスグの好立地! 駅直結の為、雨や雪でも通勤ラクラク! ホテル2階は大型商業施設と直結! 札幌中心街へのアクセスも超便利なので ビジネスパーソンや観光客など、幅広い お客様に利用されているホテルです! 勤務後にカフェで一息ついたり、 ショッピングを楽しんだりできますよ♪ *・・・・・・・・・・・・・・* ●メディアでも話題! リピーターも多数! *・・・・・・・・・・・・・・* 「大人の癒しスポット」として メディアにも取り上げられる当ホテル。 北海道の幸をふんだんに使った 朝食ビュッフェ森や雪などの自然を モチーフにした大浴場など 最大限のサービスが 口コミなどで評判を呼び リピーターとして来てくださる お客様もいらっしゃいます! *・・・・・・・・・・・・・・* ●20代・30代の スタッフが活躍中! *・・・・・・・・・・・・・・* 未経験から始めた方、多数活躍中! 当ホテルのフロントスタッフは 男女比は半々。 お互いに助け合いながら お客様に向き合っています。 立場や社歴に関係なく 意見を言いやすい雰囲気のため 若い感性でホテルを良くするための 意見を出し合っています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 (Word,Excel) ※日本語能力試験N1レベル相当の 会話力をお持ちの方 ★夜勤可能な方大歓迎! ★経験よりも人柄を大切にし、 一緒に協力し合える仲間を募集します♪ ★資格・学歴・職歴・ブランク不問! 未経験者歓迎!第二新卒も歓迎! 20代、30代、40代が活躍中! 主婦(夫)さんやフリーターの方も歓迎! ★下記経験・スキルをお持ちの方は尚歓迎! ・リゾートホテルやシティホテルなどの勤務経験のある方 ・前向きに業務に取り組める方 ・おもてなしの心を持ち、接客が楽しめる方 ・英語・中国語などの基礎的な語学力 |
グローバル、リージョナル(地域)、およびローカル(現地)のリーダーを対象にカスタマイズされた研修プログラムを提供することで、クライアント企業の組織変革を支援します。
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
プロフェッショナルパートナーとして、クライアント企業の経営課題解決に向けた、人材・組織の変革をテー… |
求める人材 |
【必須】■原則として社会人経験5年以上■ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方(英語でのビジネス実… |
「営業経験者」積極採用中/20代30代活躍/残業月5H
勤務地 |
東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ アクセンチュア株式会社 勝どきオフィス |
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給与例 |
給与例 356万円(月給29.6万円×12か月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ===ニーズが増え続けるデジタルマーケティング領域=== 企業がPR、広報を行う上で欠かせないのがデジタルマーケティング。 今回募集するのは、まさにその領域のポジションです。 契約の都合上、具体的な名前は公表ができませんが、 20代を中心に日本国内でも急拡大中のSNSの広告を提案します。 <営業経験者にとっての魅力> ●市場価値の高いWeb広告スキル 昨今、注目を浴びているデジタル技術の一端でもある 「Webマーケティング」や「Web広告」の知識を身につけることが可能です。 ●培った営業経験を存分に活かせる お客様への提案などはもちろん、 慣れてきたらメンバーの育成や組織のマネジメントなどにも挑戦可能。 マネジメント力を磨けます。 ●インセンティブ制度あり チーム内ランキングで上位になった社員へインセンティブをお渡しします。 (今後変更の可能性あり) <仕事内容> 国内で急拡大中のSNSプラットフォームにおける 広告インサイドセールスをお願いします。 ※インサイドセールスについて 簡単に言うと、外にでて「お客様の会社に訪問をしない」営業。 職場や自宅から電話やメールで連絡をとるスタイルです。 〜具体的には〜 お客様(中小企業の広告主・広告代理店など)へのメール送信や アウトバウンド電話発信をお願いします。 (Google Meetを通じてクライアントと商談コール実施) 各種行動はSalesforce上に入力いただきます。 また、商材やツールのアップデートや営業スキルについてのトレーニングなどを定期的に行っています。 <入社後の研修> 入社後1ヶ月間は特別なトレーニングプログラムも用意しています。 定期的に広告の商品や、営業の仕方も学べるトレーニングを受けられます。 当社は研修制度や豊富なトレーニングが用意されいているので、 身につけたい知識やスキルも積極的に身につけられます。 <環境について> ●完全週休2日制(土日) ●残業5h以内でプライベートも充実 ●転勤なし ●正社員登用あり ●服装自由 ●ネイルOK ●家事との両立、家庭と両立可能 ※女性男性問わず活躍中 <アクセンチュアについて> ●世界最大級の総合コンサルティング/ITサービス企業 世界のトップ企業100社(米「フォーチュン」誌発表)のうち 89社がお客様であり、世界50ヵ国200都市以上で価値を提供しています。 ●社会に大きく貢献し、世の中を変えています 通信・メディア・ハイテク、金融、公共サービス、製造・流通、素材・エネルギーなど あらゆる業界に対してサービスを提供しています。 ●自分自身でキャリアを考え、 構築し、活躍できる職場 「自分がどうなりたいか」「何を求めているか」を明確にし、 スキルアップ、キャリアアップしていくことが可能です。 そして、ライフステージに合わせた働き方が可能。 自分自身で働き方を選択することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 「営業経験者」歓迎 20代30代が活躍中 有期雇用社員満了後、パフォーマンスに応じて社員登用あり 「Webマーケティング」「Web広告」などに興味がある方歓迎 〜キャリアアップを目指したい方歓迎〜 「営業としてさらに成長したい」 「専門領域を持ち営業として活躍したい」 「市場価値の高い人材になりたい」 このような思いを持っている方を歓迎します。 <必須> ●高卒以上 ●1年以上の社会人経験 <歓迎>※必須ではございません ●広告業界の経験 ●営業職、接客織、販売織、ラウンダー、セールス、オペレーター、コールセンター等でのご経験 |
20代30代活躍中!ダイバーシティ領域
勤務地 |
東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ アクセンチュア株式会社 勝どき |
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給与例 |
給与例 <年収例> 420万円(月給:35万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 360万円(月給:30万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 280万円(月給:23万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ===経験者募集=== 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 <仕事内容> 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社:あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験者を募集しています> 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」をお持ちの方をお待ちしています。 ●こんな方を歓迎 特例子会社での業務経験、JOBコーチ <学歴> 高卒以上 ※20、30、40代が幅広く活躍中です <募集背景> インクルージョン&ダイバーシティが 浸透している アクセンチュアでは様々な取り組みを 行なっています。 アクセンチュアの総務部では 障がいのある社員が庶務・軽作業を担当。 その障がいのある方のチームの スーパーバイザーとして 管理業務や庶務・総務業務等を行います。 |
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<洋食調理経験者歓迎!>日曜定休&年休121日/トヨタ紡織G
勤務地 |
愛知県豊田市大林町8-54 トヨタ紡織株式会社グローバル研修センター内 レストランブルージュ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――地元に愛されるフレンチレストラン。 即戦力となる調理スタッフを募集します。 フレンチを中心にさまざまな国の料理にも 挑戦できる機会があります。 【具体的な業務内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理、新メニューの考案 ・スタッフ育成やレストラン運営の付随業務 季節やイベントに合わせたメイン料理から デザートまで、アイデアを出し合いながら、 一緒に作り上げていきましょう。 >>厨房環境について キッチンには最新の電気調理機器を導入。 最初は戸惑うこともありますが、 すぐに慣れるので安心してください。 夏は涼しく、冬は暖かく、 年間を通して快適な環境で働けます。 火周りの汚れも少なく、清掃も簡単。 清潔な厨房で作業できます。 >>「ブルージュ」について トヨタ紡織グローバル研修センター内にあるグループの福利厚生施設として、 地域の皆様にも開放されている当店。 地元で採れた新鮮な野菜や魚介類を使用し、 フランスやイタリアから直輸入した こだわりの食材を使った料理を提供。 2008年の開店以来、ホテル経験を持つ シェフが手作りの美味しさを追求しています。 お客様は地元の方々だけでなく、 トヨタグループの社員や海外からの お客様も多く、さまざまなシーンで ご利用いただいています。 通常のコース料理に加えケータリングや お弁当など幅広い料理に携わることができ フレンチ以外のインド料理やタイ料理など 多彩な料理に挑戦する機会も豊富です。 美味しい料理と心温まるおもてなしで お客様に特別な時間を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・洋食調理の経験がある方 <こんな方を歓迎します!> ・調理スキルを活かしたい ・安定企業で長く働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・コミュニケーションを大切にできる |
勤務地 |
東京都江東区 一般社団法人Learning Tree International School |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正社員 インターナショナルスクールのスクール運営マネージャ(マネージャ候補) * インターナショナルな職場でスキルアップを目指せます。 * 東京都江東区木場・中央区月島の幼児・児童 インターナショナルスクールにて、バイリンガルアシスタントから始め、スクール運営マネージャへ成長してくれる方を募集いたします。 応募方法・選考プロセス * 本サイトで応募 * 受付後メールでご連絡いたしますので、折り返し、履歴書・職務履歴書・志望理由書、資格証明書の写(あれば)をデータで送付 * 書類選考後、面接(英語によるインタビューやグループディスカッションなど)のご連絡をいたします。 事業内容 * インターナショナルスクール「Learning Tree」の運営 ≪ 英語だけでなく将来必要なポジティヴなマインドセットを育成するという理念のもと、最初は生徒3名から教室をスタート。クチコミで評判が広がり、現在では450名の生徒を持つまでに成長しました。 ≫ * 木場キャンパス1階にオーガニックカフェを運営 業務内容 * 第1段階 ネイティヴ担任のアシスタント(教材作りの手伝い・保育補助) 第2段階スクール運営スタッフ(アドミン)のアシスタント(メール作成・請求書作成・保護者対応) 第3段階 スクール運営スタッフ(アドミン)に成長(クラス運営全般) 第4段階 スクール運営マネージャー(マネージャーアドミン)に成長(学年運営・問い合せや体験入学対応) 第5段階 ゼネラルマネージャーに成長(スクール全体をよりよくする) 生徒や担任と接する時も、ミーティング時も雑談時もすべて英語を使います。 英語だけでなく、保育士の資格を取得することを推奨しています。 独り立ちまでの期間半年〜1年 * 独り立ちまでは、現場を学ぶため保育補助業務からスタートします。 * 3〜4年を目安に保育士資格を取得 (費用会社負担)対象となる方 * 仕事で自分を成長させたいという人生に対する情熱のある方 * 明るくフレンドリーで人を助けるのが好きな方 * 日常会話レベルの英語力(職場では英語を使います) のある方 * 子どもが好きで、子どもの成長に興味のある方 * 留学経験のある方 * 異業界での経験やブランクも大歓迎 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 異業界での経験やブランクも大歓迎 下記のような方歓迎 *子どもが好きな方、向上心がある方 *留学経験 *常に英語が飛び交う環境で語学力も向上! 英語が好きな方歓迎 *情熱のある方 *一般事務経験者は優遇 |
日産自動車本社ショールームにて車好き!接客好き!大歓迎
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島1-1-1日産自動車本社ショールーム 日産自動車本社ショールーム(横浜) |
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仕事の概要 |
仕事内容 日産自動車の本社ギャラリーにご来館するお客様へ日産ブランドの魅力をお伝えするお仕事。 主には ▼ショールーム案内 ▼展示車の紹介 ▼イベント/キャンペーンや試乗の案内やサポートを行っていただきます。 営業ノルマ等はございません。 お客様へ日産ブランドの魅力、体験を届けるお仕事です。 事業内容 施設の運営管理、サービス業務、イベント 運営管理人材育成・研修、コンサルティング 業務、人材サービス、クルーズ事業 |
求める人材 |
求めている人材 ◆接客経験のある方 ◆要普通免許(AT限定ok) ◆体力にも自信がある方 ◆英語他、語学を生かせます ◆男性活躍中 当社に興味を持っていただきありがとうございます。「車が好き」で、日産車の魅力をお届けするお仕事に興味がある方は大歓迎です。 車の知識はこれから覚えていただければOK。ご来館のお客様に日産ブランドの魅力をお伝えできるよう、フォロー体制を整えているので安心して長く働いていただけます。 最新車種に触れられる環境で働きたい方や、接客スキルを磨き、キャリアアップを目指したい等お考えの方応募をお待ちしております。 |
「“おいしい”で、人を幸せにしたいなら。」料理もサービスも、“その先の笑顔”のためにやる仕事。
勤務地 |
熊本県熊本市中央区萩原町45327 フレスポくまもく内 林産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==採用サイトもご覧ください== https://hayashi-sangyo.jp/recruit/ / 「“おいしい”で、人を幸せにしたいなら。」 料理もサービスも、“その先の笑顔”のためにやる仕事。 \ 「ありがとう」「おいしかったよ」「また来るね」 そんな一言が、なにより嬉しい。 “誰かの笑顔をつくる仕事”って、やっぱり特別だ。 勝烈亭(林産業株式会社)は、ただの“とんかつ屋”ではありません。 創業50年、熊本の地でずっと愛され続ける「味」と「人」が、私たちの誇りです。 未経験でも大歓迎。 包丁の使い方から、接客の所作、チームづくりまで、 あなたを“食のプロ”へと育てる環境が、ここにはあります。 \料理と接客の先にあるのは、“人の心を動かす仕事”/ 【仕事内容】 とんかつ専門店「勝烈亭」の店舗スタッフとして、 お客様へ“おいしさ”と“心地よさ”を届けるお仕事です。 ▼ホール業務 ・接客・オーダー取り ・提供・会計 ・お客様対応全般 ・接客サービスの提案や改善も歓迎! ▼将来的には… ・店舗マネジメント ・アルバイトや後輩社員の育成 ・地域イベントとの連携 など、やれることは無限大。 \20代・30代が活躍中/ 「飲食業界は未経験」「転職は不安」――そんな方こそ来てほしい。 先輩の多くも、最初は包丁すら持てなかった人たちです。 だからこそ、一人ひとりに寄り添って、丁寧に育てるカルチャーが根付いています。 【“勝烈亭”が選ばれる理由】 ◆熊本トップクラスのブランド力 地元で愛される“とんかつの名店”。働くこと自体が誇りに。 ◆成長企業でキャリアアップ 今後も出店を予定。店長・料理長・マネージャーなど、ポジション豊富。 ◆研修&フォロー体制が充実 包丁・接客・マネジメント…あなたの“なりたい”に合わせて育てます。 ◆20種類以上の福利厚生 各種手当・社員割引・食事補助・誕生日プレゼント・イベントなど満載。 ◆働き方が選べる ワーク型(週休2日/月6〜7日) or ライフ型(完全週休2日/月8〜9日) あなたのライフスタイルに合わせて選べます。 “飲食業はきつい”なんて、もう昔の話。 勝烈亭では、「働きやすさ」と「やりがい」が、ちゃんと両立できます。 あなたの「やってみたい」を、 この店、この仲間、このステージで、叶えてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・特にありません。未経験の方でも活躍できます! 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店勤務経験があれば尚良し ・日常会話レベルの英語(店舗によっては外国人観光客も対応する可能性があります) ・元気な挨拶と成長したい気持ち、熱意 |
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日本の文化をお届け♪週休2日で無理なく勤務!<社割あり>
勤務地 |
東京都中央区銀座1−7−7 ポーラ銀座ビル2階 HIGASHIYA GINZA |
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仕事の概要 |
仕事内容 <和菓子や日本茶の魅力を伝えるお仕事> *店内は和モダンで落ち着いた空間! *和菓子に詳しくない方も安心の事前研修あり! *表参道駅 A4出口より徒歩1分で毎日の通勤もラクラク♪ 【仕事内容】 銀座中央通りに面した HIGASHIYA GINZAの茶房で、 さまざまなお茶をはじめ、 各種甘味やお食事等を 給仕していただくお仕事です。 季節の生菓子をはじめとした 各種菓子のほか、 オリジナルの器や茶葉などについての ご紹介などもしていただきます。 <具体的には> ・受付・注文・レジ対応など接客応対 ・当社の看板であるひと口果子・季節の生菓子やお茶のご提供 ・ランチタイム(一汁三菜・茶食会)やアフタヌーンティー(茶間食)のご提供 ・各種菓子や茶葉、茶器などの商品説明 ・アルバイトメンバーの育成指導 など ♪〜HIGASHIYAのこと〜♪ 伝統的な日本の果子を 現代に馴染む形に進化させつつ、 どこか懐かしさと歴史を感じさせる 「HIGASHIYA」の和菓子。 手土産としても高い人気を誇っています。 2003年に中目黒で創業し、 現在は銀座、南青山、 丸の内に店を構えている当社。 HIGASHIYA GINZAは、 現代における“日本のティーサロン”として、 これまでにないお茶のスタイルを 提案しております。 お茶に関して幅広い知識を 得ていただくことができます。 デザイナーでもある社長の 「現代における日本の文化創造」 というコンセプトのもと、 和菓子から日本文化を 表現したいという想いから 和菓子はもちろん、 店舗や商品パッケージ、 販促資材のデザインまで 全てを手掛けています。 インスタに写真を載せているので ぜひご確認ください! https://www.instagram.com/higashiya_higashiya/ ♪〜働きやすい環境です〜♪ 未経験の方・語学(日本語と英語)を 活かして働きたい方歓迎。 まずは事前研修で HIGASHIYAの果子について、 また菓子や茶葉、菓子の包み方などなど イチからお教えします。 現場に出てからも一人前になるまで 先輩がサポートするので 安心して始められる環境です! 和菓子・お茶というと 「敷居が高い」「厳しそう」 といったイメージを持つ方も 多いかと思いますが 実際はスタッフ同士 和気あいあい楽しく働いています☆ 「和菓子が好き」 「日本文化に興味がある」 そんな方々を歓迎します! ※グループ会社 八雲茶寮:https://www.yakumosaryo.jp/concept/ HIGASHIYAMA TOKYO https://higashiyama-tokyo.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎 ◎接客・販売経験ある方は優遇します *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *20代・30代・40代・女性活躍中 |
NOVAグループ/完全週休2日(土日)/20〜30代活躍中
勤務地 |
兵庫県姫路市白浜町2丁目22番4 みやび個別指導学院 姫路白浜校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ※教育業界での勤務経験が複数年あり、 サブマネージャーからスタートした場合 456万円/入社5年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) 420万円/入社3年目/マネージャー職(年俸420万円:月額35万円) 396万円/入社1年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾の校舎運営や社員育成など、マネージャーとして複数校舎の管理をお任せします。 【具体的には】 ・近隣校舎のマネジメントや業務管理 ・保護者の対応業務や入塾のご案内 新規で来校されたお客様へ説明などをしていただきます。 ・講師のマネジメントや授業のスケジュール調整 担当講師の選定や授業の日時などを調整します。 ・地域イベントの企画/実施などの販促活動 ・校舎運営、管理事務全般(入出金管理や書類作成など) ・個別指導の授業の実施 ※勤務地については希望を考慮します。 面接時にご希望をお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 学習指導やマネジメント経験をお持ちの方は厚待遇でお迎えします! あなたの知識と経験を活かして当社で働いてみませんか? <下記のような方は歓迎します!> *学習塾での教室運営の経験がある方 *教育現場での統括経験がある方(マネージャー等) *小・中・高受験の指導経験がある方 *受験情報に精通されている方 *子供好き、勉強好きな方 *新規事業立ち上げに興味のある方 *教員免許持ちや英語講師の経験のある方 |
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