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【40歳未満】未経験歓迎!サロンスペースのマッチングサービス!土日祝休み!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-11-9 クオーレエビス1階 株式会社クラウドビューティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】250,000円〜280,000円 【勤務時間】9:30〜18:30(休憩60分) 【休日】完全週休2日制、土日祝日 【仕事内容】 ◎BEAUTY SHARE(美容専門スペースマッチングサービス) ・サロンスペースを貸したい人と借りたい人をマッチングさせる提案営業 ・完全反響方の営業 ◎直営シェアサロンのユーザー獲得 【募集条件】 PCスキル:Word/Excel必須、PowerPoint触れる程度以上(GoogleWorkSpace同様) 経験業種:美容業界で何らかの関連する業務経験がある方 例:美容系ポータルサイトなどの営業、美容メーカー/ディーラーでサロンへ営業、美容人材広告または人材紹介など □□向いている人 ・社内平均30代の組織になじめる方 ・IT業界や美容業界でのスキルや知見を得たい方 ・吸収力があり、前向きに挑戦できる方 □□向いていない人 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・IT業界や美容業界に興味関心がない方 こんな人におススメです// ・美容業界に興味があり、最新のマーケティングトレンドに関わりたい方 ・お客様との信頼関係を築きながら、成果を出すことに喜びを感じる方 ・成果に応じた報酬アップにやりがいを感じ、チャレンジ精神を持っている方 ・柔軟な働き方を求めつつ、プロフェッショナルなスキルを磨きたい方 《ここだけの限定情報・選考ポイント》 面接では「企業研究」や「業界研究」よりも 「人柄」と「意欲」を重視 会社や業界のことは入社後でも十分に学べます。 成長したい、稼ぎたい、 胸を張って「こんな仕事してる!」と言いたい等 何かしら1つの強い意欲を持っているあなたの 「実現したい未来」を素直にぶつけてください。 □□【選考・面接ポイント】 ・報連相、ご連絡ができる方 ・平均30代の組織に馴染める方 ・チームで進めていくことに楽しさを感じる方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 年齢の条件と理由:あり (例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《歓迎条件》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームで協力して働くことが好きな方 ・学歴・経験・資格不問 ・美容が好きな方や興味がある方! ・美容の知識やご経験を活かしたい方! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験がある方も活躍中!】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ルート営業や法人営業だけでなく、 提案営業、ソリューション営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・代理店営業、ラウンダー、企画営業 や反響営業などの経験者 |
未経験歓迎/女性活躍中/土日祝休み/完全実力主義
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西1-10-6 恵比寿ツインズ5階 トレンドワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/25歳・入社2年目 (月給30万円+インセンティブ) 400万円/24歳・入社1年目 (月給25万円+インセンティブ) 【月収例】 月収50万円/入社2年目(未経験入社) (月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験でも成長できる環境がここに!/ 数多くの競合がいる中でも、私たち『トレンドワークス』ならではの方法で 企業とエンジニアの課題解決に取り組んでいます。 ▼未経験でも安心できるポイント eラーニングを活用した研修もあり、 開発・インフラ・管理職研修・ビジネスマナーなど様々な知識を 学べる機会を用意しています。 \\インセンティブあり// 3ヶ月ごとにインセンティブを支給。 頑張りは目に見えるカタチで還元! インセンティブだけで100万円を達成した実績もあり! 入社2年目で、年収600万円以上稼ぐ社員も多数在籍中☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます! 若手社員が活躍中のフラットな環境で 20代・30代の仲間と共に成長しましょう! "トレンドワークスってどんな会社?" 「伝統的な価値観」+「最先端AI技術」で、 お客様が求める“オンリーワン”のエンジニアとの出会いを生み出します◎ 【業務内容】 あなたが担当するのは、「仕事を探しているエンジニア」と「人材を探している企業」をつなぐ架け橋です! エンジニアと企業様の課題を解決し、最適な提案を行う営業職です。 ▼企業様対応 ・人材ニーズのヒアリング ・エンジニアのご紹介 ・マッチング後のフォローアップ ▼エンジニア対応 ・キャリア相談 ・希望に合った案件を提案 ・案件決定後のサポート 長年積み上げてきた信頼と実績があるからこそ、取引先は、大手企業や官公庁など多彩な顔ぶれ! ▼当社の代表的な実績 顧客管理データサービスの開発 生命保険会社のインフラ設計・運用 大手通信会社のデータセンター運営 テレビ局グループ会社のインフラ運用 など 営業を通じて、最先端の業界動向や技術にも触れられるチャンスがいっぱい! 熱い情熱を持った社長のもと、一緒に挑戦しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \学歴や経験は不問!/ 営業やIT業界に興味がある方、学びたい意欲がある方をお待ちしています! 成長のチャンスが溢れる場所で、一緒に未来を創りましょう。 ▼こんな方にピッタリ! ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・人と接するのが得意な方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・夢を持ち、成長したい方 ・業界に飛び込むチャンスを求めている方 これまでの経験に関わらず、 「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 あなたも一緒に成長し、仕事を楽しみながらキャリアを築いていきませんか? |
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【急募】未経験OKの人材コーディネーター|IT×人材で企業にソリューションを提供/年間休日125日
勤務地 |
東京都新宿区 キャンバスエッジ株式会社東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・法人向けソリューション営業 法人顧客に対して自社の技術ITソリューションの提供を行います。 新規開拓から既存営業まで幅広く経験することができます。 またBtoBの営業スキルだけでなく、ソフトウェア開発の知識など、 これからのデジタル社会に必要不可欠な知識も習得可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎経歴不問! 例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
リモート・フレックスあり/営業・IT業界経験を活かせます
勤務地 |
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 株式会社シーエスコミュニケーション 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【モデル月給】 ◆入社2年目 … 月給25万3700円 ◆入社5年目 … 月給35万200円 *上記は共に通勤交通費・資格手当別 *年収は上記12ヶ月+賞与年2回 (評価連動) |
仕事の概要 |
仕事内容 □リモート・フレックスも併用可 □営業・IT業界経験を活かせます! □完全週休2日制(土日祝)/年休126日 □資格取得支援・手当充実 □報奨金+手当で年収100万円以上UPも◎ □頑張りが給与で報われる環境です □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 株式会社シーエスコミュニケーションは ネットワーク構築・設計、 カスタマーソリューション、 サービスアライアンス、 エッジネットワーク(AI実装)の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 20〜30代女性が多数活躍中です! □仕事も評価もチーム単位で◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 個人ではなくチームで動くことが多いため、 あなたにはその一員としての役割を お任せします。 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ご状況に合わせ、フレックス・リモート 勤務の併用もOKです。 また、3ヶ月に一度の 上司・担当役員による三者面談や、 2ヶ月に一度以上の上司とのカジュアル 面談が実施されており、 仕事の細かい悩みや将来のキャリアについて 相談できる環境を整えています。 □資格手当で年収100万円以上UPも可能! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円&資格手当5万円(1ヶ月毎) ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円&資格手当3万円(1ヶ月毎) が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能! もちろん入社時既にお持ちの方にも 資格手当は反映されますよ◎ □仕事内容 □□□□□□ 弊社営業担当が獲得してきた案件を引継ぎ、 お客様と弊社エンジニアの間に立って 案件に合った人材をアサインする仕事です。 営業・エンジニア業務は発生しませんが 社外・社内双方とコミュニケーションを 取りながら進めていきます。 ◆お客様のメール対応 ◆社内エンジニアの状況把握(面談) ◆見積書・受発注書作成 ◆人材マッチング作業 └案件情報と当社エンジニアの人材情報を 照らし合わせアサイン ※稀に営業同行も発生しますが 営業業務はありません。 □当社について □□□□□□□□ 創業は1998年。 ネットワークソリューションにこだわり、 インフラネットワーク事業を軸に 成長を続けて参りました。 サーバー増築やシステム分析・ 既存プログラムの移行をはじめ、 大手企業・官公庁への 新システム導入など大型案件まで 幅広いサービスを提供しております。 また、ネットワークと 高速データ処理技術により、 あらゆる現場のAI実装を実現。 現在は「真のAI社会」実現を目前に、 これまでの技術とAIを組み合わせた 新たな事業も推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □【いずれか経験必須】年数不問 *IT業界経験者(職種不問) *SES業界での経験(職種不問) *営業事務・採用(マッチング業務) など □学歴不問 *ブランクOK *U・Iターン歓迎 *20・30代活躍中 *管理職登用実績あり/研修制度充実 【在籍スタッフの前職も様々です!】 携帯ショップでの携帯電話販売スタッフやアパレル販売のショップ店員など、もともと接客やサービス業の仕事をしていたスタッフが多数在籍。また、カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフをはじめドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、法人営業職など、業界未経験者も多数活躍しています。 |
【未経験歓迎・月給30万円スタート】年間休日120日以上・駅直結新築オフィス・無料駐車場完備!
勤務地 |
神奈川県海老名市めぐみ町2−2 ViNA GARDENS OFFICE 14F 株式会社アクロスサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労サポートなど アクロスサポート・コーディネーターとして 活躍中のスタッフの皆さんが安心して働けるよう、 職場見学、労務管理や定期面談(仕事の様子、職場状況等) お客様との折衝業務、各種調整や事務ワーク、 職場や業務内容に関する悩み事の相談話など 真摯に対応しスタッフの活躍を支えてください。 ※スタッフの就業先は神奈川県内の製造業が中心です。 労務管理や人材業界のお仕事が未経験でも、 接客業で対人折衝を重ねてきた方や 営業職が長い方など、場に応じた コミュニケーションを取れる方であれば大丈夫です。 現在活躍中のスタッフも、 飲食業や販売職出身など未経験者多数です。 あなたのちょっとした心配りがスタッフの安心に繋がり、 安全、快適にお仕事に取り組んでもらえる、 やりがいのあるポジションです。 待遇完備・好環境 社会保険はもちろん完備、 昇給、賞与(業績により)、各種手当、 土日休み&長期休暇(年間休日120日以上)、 有給休暇取得率ほぼ100%! 駅直結で通勤便利! マイカー通勤もOK(駐車場無料完備) ご質問なども歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) 業界・職種未経験の方歓迎 ※業務内容は研修を通して丁寧にお教えします。 |
「オー人事、オー人事」のテレビCMでお馴染み人材派遣業を展開【求人数日本最大級】 事業課題を見据えたうえで、人材不足に悩みを抱えるお客様に対し自社派遣社員の採用提案を行っていただきます。
勤務地 |
千代田区(東京都千代田区) |
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想定年収 |
423万円〜 |
仕事の概要 |
【人材派遣業界のリーディングカンパニーにて提案営業を担当!】人材不足に悩みを抱える企業様に対して、… |
求める人材 |
☆★第二新卒OK!ご意欲・お人柄重視の選考です!☆★【必須】顧客折衝経験 (例)販売/接客/営業 等 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 ゲーム開発エンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるゲーム開発案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・コンシューマゲームのクライアント開発(Unity) ・既存アプリゲームのサーバーサイド開発(C#,JavaScript,HTML,PHP,Git) ・スマートフォン向けカジュアルゲーム開発・運用(Go,Faas,AWS Lambda) ・有名ゲームまたは新規ゲームのネイティブ画面開発(C++,Cocos2d-x,Android SDK,Xcode) ・広告ブラウザゲーム開発(PHP,SQL,MYSQL,HTML,JavaScript) ・カードバトルRPGサーバーサイド開発(PHP,HTML/CSS,JavaScript) ・PC向け新規MMORPGサーバーサイド開発(Go,PHP,Python,UE4) ・運営中3Dアクションゲームのアクション調整・仕様追加(C++,UnrealEngine4) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が1年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・C、C++、C#、Unity、PHP、JavaScript経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
≪「働きやすさ」と「やりがい」どっちも!≫賞与最大年3回/住宅手当等手当・福利厚生充実◎【20代・30代活躍中】
勤務地 |
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 株式会社エーエスエル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □━━━━━━□ 20代・30代活躍中! □━━━━━━□ ┗ 転勤なし・在宅OK・副業OK! ┗ 年間休日120日以上&残業月20時間以内! ============== |エンジニアに寄り添う営業| ============== ただ「数字を追う」だけじゃない。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ “技術者と企業のベストマッチ”をつくる仕事。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ SES営業として次のステージへ! / 元SES営業、IT人材業界出身者が活躍中! 【仕事内容】 +――――――――――――――――+ \ ノルマなし×寄り添い型営業 / +――――――――――――――――+ □ クライアント対応 ・既存顧客との関係構築 ・ニーズヒアリング ・技術者の選定 □ エンジニア対応 ・面談、案件マッチング、アサイン後のフォロー ・担当エンジニア:40〜50名ほど ※当社の案件は設計・構築の案件がほとんど。 技術的の高いエンジニアが在籍しています。 「技術者が楽しく働ける環境を一緒につくる」 “エンジニアファースト”を営業が支える そんなポリシーを大切にしています。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 下記いずれかを1年以上ご経験がある方 ・SES企業での営業経験 ・IT系の人材コーディネーターの経験 《求める人物像》 ・人の話をしっかり聞ける方 ・ 技術者やクライアントに“寄り添える”方 ・フットワーク軽く、スピーディーに対応できる方 □「数字だけじゃない営業」をしたいあなたへ。 自由なスタイルで、真の信頼関係を築きませんか? |
未経験でも基本給30万円〜★年休120日★完休2日★学歴不問
勤務地 |
愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル7F 名古屋本社 |
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給与例 |
給与例 年収450万円/22歳 2年目(月給30万円+各種手当) 年収590万円/25歳 2年目(月給40万円+各種手当) 年収700万円/26歳 4年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <20代多数活躍中!繁忙期以外ほぼ残業なし! 年間休日120日以上で土日休み!プライベートとの両立も可! コミュニケーションが得意な方であれば未経験からでもご活躍可能!> ■■■■■■■仕事の流れ■■■■■■■ ★すでにお取引のある企業様から、 欲しい人材のご相談をいただきます。 ★弊社のITエンジニアから人材を探します。 社内に居ない場合は、求人広告を使って エンジニアの募集・面談をします。 ★企業様に合った人材をご紹介します。 ■■■■■■■入社後の流れ■■■■■■■ 最初は先輩社員が丁寧に教えします! まずは名刺の渡し方から覚えましょう。 その後、先輩社員が行う エンジニアとの面談に同席して、 話す内容等を学んでいきます。 慣れてきたら半年程で、 一人で面談を担当していきます。 面談ができるようになったら、 企業様とのやりとりも 徐々にお任せしていきます。 わからないことや知りたいことは、 どんどん積極的に質問してくださいね♪ ■■■未経験から始めた社員が活躍■■■ 未経験から始めた社員が多く、 前職は、工場作業員、携帯ショップ店長、 飲食店スタッフなど様々。 未経験で入社し、今ではリーダーとして 活躍している社員もいます。 ■■■■■■■職場の雰囲気■■■■■■■ 20代のメンバーが多数活躍しています! 明るく元気なメンバーが多く、 仕事以外でも運動会等のイベントを通して 社員の交流を深めているので、 自然と話が盛り上がり、 仕事にもよい影響を与えています! ■■■■■頑張りはしっかり評価■■■■■ 企業様に人材をご紹介できると、 それが成果に繋がります! 次年度の年収に反映され、 1年で年収が50〜60万円UPする社員も 多くいます! 過去には、業績がよかった社員が 沖縄旅行をプレゼントされたことも! さらに成長を重ねた先には チームリーダーとして チーム運営・業績構築をお任せします! そのまま当社の グループ会社として分社化し、 社長として複数のチーム運営をしていく という独立支援制度のキャリアも あり、実際にグループ会社の 社長になった社員もいます。 未経験から沢山の経験を積み重ねて 成長を続けられる当社で、 一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験大歓迎/29歳以下の方(例外事由3号のイ) <必須条件> 人と接するお仕事に興味がある方 ※必要な資格は特にありません! ※ITの専門知識も不要なので安心してくださいね <歓迎条件> \こんな方にオススメです/ ★コミュニケーションをとるのが好きな方 ★明るい対応が出来る方 ★フリーターから正社員に挑戦したい方 ★オフィスワークの仕事にチャレンジしたい方 ★やりがいや目標を持って働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「オー人事、オー人事」のテレビCMでお馴染み人材派遣業を展開【求人数日本最大級】 事業課題を見据えたうえで、人材不足に悩みを抱えるお客様に対し自社派遣社員の採用提案を行っていただきます。
勤務地 |
池袋(東京都豊島区) |
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想定年収 |
423万円〜 |
仕事の概要 |
【人材派遣業界のリーディングカンパニーにて提案営業を担当!】人材不足に悩みを抱える企業様に対して、… |
求める人材 |
☆★第二新卒OK!ご意欲・お人柄重視の選考です!☆★【必須】顧客折衝経験 (例)販売/接客/営業 等 |
超大手海運グループ/月給31万〜/年休123日/未経験OK
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-2 株式会社ウィルヘルムセン・シップス・サービス 神戸オフィス |
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給与例 |
給与例 ・410万円(入社1年目/未経験) |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のアピールポイント ___________________ □月給31万円〜 □年間休日123日 □残業は月10~15時間程度 □初年度から有休20日付与 □業界未経験でも安心のサポート体制 □フレックスタイム制度あり □転勤なし 船舶用品の物流管理・一般事務作業をお任せします。 これまで培ってきた英語力を存分に生かすことができるお仕事です。 □船舶用品の物流管理とは? ___________________ 国内外の船会社が管理、運航する船舶に、各種船舶□品(ケミカル、溶接、冷媒用品、係船ロープ、潤滑油など) を供給します。 船の運航、建造状況を確認し、商品を確保し、期日までに納品するという流れを数日から、オーダーによっては数か月という期間で管理します。 □仕事内容の詳細は? ___________________ ・見積り(納期、費用等) ・船舶のスケジュール確認 ・納品の手配(業者選定、送り状作成、倉庫への指示、税関申告) ・商品調達・購買(国内外サプライヤー) ・カスタマーサービスや営業との連絡(メール、チャット、電話) ・管理業務(来客対応、備品管理など) ・輸出入手続き* ・在庫管理* (*将来的にお任せしたい業務) □入社後の流れ ___________________ 入社後1~2か月は先輩社員が横についてサポートします。 新入社員向けのマニュアルも完備されているため、業務中に迷うことがあっても安心です。 1~2年後には独り立ちして業務遂行できるようになることを期待しています。 □この仕事のやりがい ___________________ 商品が納品できなければ船が運航できないような案件において、無事に顧客の要求を満たせた時は、世界の海運に貢献できていると実感できます。 その過程ではグローバルとローカルの同僚、取引業者との連携が必要で、その点もサプライコーディネーターの醍醐味を感じられます。 また、当社は少数精鋭の組織なので、年次に関わらず個人に大きな裁量権を認めております。 責任や裁量が大きい分、やりがいや達成感も大きいのです。 □当社の強み□ 160年の歴史を持つノルウェーの超大手船舶会社「ウィルヘルムセン」グループの一員です。 同グループでは、世界75ヶ国、2,130港ににおいて海運に関わるサービス・製品を提供しています。 船舶代理店においては世界の約200ヶ所にネットワークを構築しており、世界各国の船社や商社・トレーダーにサービスを提供しています。 当社は、グローバルワイドなグループ基盤をもとに、世界中どこの港でも同じ製品を供給することができ、それが競合他社に対しての強みとなっています。 □英語力を生かせます□ 世界中にあるウィルヘルムセンのポートオフィスや船長とのコミュニケーションは基本的に英語で行われます。 これまで培ってきた英語力を生かし、当社のグローバルワイドな環境を存分に味わっていただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 \英語力に自信のある方!高卒以上|第二新卒・職種未経験・業界未経験OK/ □英語資格保有者・留学経験者の先輩社員が活躍中□ 【応募条件】 □英語に抵抗がない方 ※会話よりも読み・書きの能力を重視します。 □日本語力(読み・書き・会話)がネイティブレベルの方 ※国内取引業者はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、メールがかける方。 【応募歓迎条件】 -海運業界の経験がある方 -マリンプロダクトの知識がある方 -TOEIC700点以上の方(目安) -留学、短期留学、ホームステイ、海外生活経験(帰国子女含む)のある方 -海外大学や海外大学院を卒業された方 -ワーキングホリデー制度(ワーホリ)を利用したことのある方 -外資系企業、国際系企業などでビジネス英語を使った経験のある方 -海外の顧客向けに営業経験がある方(商材関わらず) 【求める人物像】 -マルチタスク能力がある方 -自分で裁量や責任を持って行動できる方 -向上心のある方 -積極的にコミュニケーションが取れる方 -パソコンスキルに不安のない方 □活躍中の先輩社員□ IT業界、教育業界、ホテル業界など様々な業界から転職してきた先輩社員がいます。 経験に関わらず、「顧客から受けた注文通りに必ず商品を届け切る」というマインドを持ち、何か問題が起きたとしても、その状況を楽しみながら解決に向けて動くことができる社員が活躍しています。 □先輩社員インタビュー□ 2020年入社(5年目、男性、物流事務職) 前職:ホテルのフロントスタッフ 留学で培った外国語スキルを活かしたいという理由で当社を志望いたしました。 完全に異業種出身だったので最初は分からないことだらけでしたが、先輩がつきっきりでサポートしてくださるので安心です。 難易度の高い発注を受けることもありますが、チームで協力して注文通りの納品を完遂できた時にはとても大きなやりがいを感じられます。 |
【20代・30代・女性活躍中】≪「働きやすさ」と「やりがい」どっちも!≫賞与最大年3回/住宅手当等手当・福利厚生充実◎
勤務地 |
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 株式会社エーエスエル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 募集の背景 □ これまでSES事業で順調に事業拡大を進め、2015年にSI&Cの子会社になって以降約400名以上社員数が増加、2025年4月現在では500名となりました。 エンジニアの増加に伴い、営業も増員します! ■配属部署:ソリューション営業部 ・平均年齢34歳 ・20代・30代活躍中 ☆なんと営業部は3年間退職者0名! ⇒相談しやすい和気あいあいとした雰囲気の部署です! □ 具体的な業務内容 □ □クライアント対応 お客様との長期的な関係構築を重視したスタイルです。テレアポや飛び込み、個人ノルマなどは一切なく、あなたなりのやり方で営業を行ってください。 ・クライアント先を訪問し、課題やニーズをヒアリング □エンジニア対応 当社では「エンジニアファースト」を掲げ、 エンジニアが快適に働ける環境を整備。 これにより作業効率や定着率がアップし、 結果的にクライアント満足度の向上へと繋がっています。 ・案件にマッチするエンジニアの選定、面談の実施 ・アサイン後のフォローアップや相談対応 ※担当エンジニアは40~50名程 <「エンジニア・ファースト」だと営業は大変になるんじゃないの??> そんな疑問にお答えしています! 詳しい内容はこちらのリンクから! □□https://hikoma.jp/asl/works/8367 +......+......+......+......+......+......+......+......+ 元々“営業手法は自分次第”という自由な社風。 ノルマに追われることなく、クライアントやエンジニアに深く寄り添ってサポートすることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 下記いずれかを2年以上ご経験がある方 ・SES企業での営業経験 ・IT系の人材コーディネーターの経験 |
月給25万円以上/年休120日以上(土日祝)/残業ほぼなし
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-38-1 都内プロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ!未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ <担当する案件例> ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます! また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 |
「オー人事、オー人事」のテレビCMでお馴染み人材派遣業を展開【求人数日本最大級】 事業課題を見据えたうえで、人材不足に悩みを抱えるお客様に対し自社派遣社員の採用提案を行っていただきます。
勤務地 |
新宿オフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
423万円〜 |
仕事の概要 |
【人材派遣業界のリーディングカンパニーにて提案営業を担当!】人材不足に悩みを抱える企業様に対して、… |
求める人材 |
☆★未経験・第二新卒OK★☆ご意欲・お人柄重視の選考です!【歓迎】顧客折衝経験 (例)販売/接客/営業 等 |
新橋駅徒歩2分の便利な職場です!住宅×IT企業でのインテリアコーディネーターのお仕事です。
勤務地 |
東京都港区東新橋1丁目1−19 ヤクルト本社ビル7階 (株)マイホム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社はこれまで住宅工務店及びハウスオーナー向けのアプリケーションの開発を行ってまいりましたが、新築戸建商品がもつ課題や、(省エネ基準義務化をはじめとした)2025年問題への対応に業界として取り組むため、2023年11月よりプリフィックス注文住宅を提供する「PlusMe」事業を開始しました。 「PlusMe」事業の直営店舗(年内で広島・福山店と千葉・柏店の2店舗OPEN予定)と連携して、インテリアコーディネーター業務をお願い致します。 インテリアの色や素材をお客様と一緒に決めていく営業サポート業務をお任せします 具体的な仕事内容 営業の代わりにインテリアに関してお客様と打ち合わせを行います。 お客様の要望にただ応じるだけではなく、時には隠れたニーズを探るために、 「お休みの日の過ごし方は?」 「ご飯を食べた後はすぐに片付けますか?」 なんて質問も交えながら、 お客様が快適に長く暮らせるお部屋づくりのお手伝いをします。 《具体的には…》 ・部屋の間取り ・照明の当て方 ・壁紙の色 ・コンセントの位置 ・家具の種類 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 住宅のインテリアコーディネート経験2年以上必須 【歓迎(WANT)】 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ・カラーコーディネーターの資格をお持ちの方 ・色彩検定の資格をお持ちの方 求める人物像 ・当社のミッションに共感できる方 ・世の中を良くしたい方 ・世の中の無駄をなくしたい方 ・好奇心があり、情報収集力・発信力に長けた方 ・自己成長に貪欲な方 ・難しい課題にチャレンジしたい方 |
□完週休2(土日祝)□長期休暇あり□飯田橋駅より徒歩3分□フルリモートや在宅勤務も可能
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋駅 株式会社オリオネット・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 次世代FW製品(セキュリティ製品)の ネットワークエンジニアです。 具体的には以下をお願いします。 ■お客様からの製品問い合わせ対応■ 次世代FW製品(セキュリティ製品)の仕様や設定方法など技術的な質問について回答。 製品に不具合と見られる動作があった場合、問い合わせを受け付け、公開情報の確認・メーカー問い合わせを行う。 お客様環境の設定確認や各種ログ取得を行う。(設定変更は基本していない。) ■メーカーへの製品問い合わせ対応■ お客様からの製品問い合わせについて、すぐに回答出来ない場合はメーカー問合わせを行う。 社内検証環境にてバグなどの不具合を確認した場合も自身でメーカー問い合わせを行う。 ■社内検証環境での検証作業■ お客様からの問い合わせについて検証環境にて再現性があるか確認可能な場合は実施。(自身の技術力向上のために検証環境を使うことも可能。) ■お客様に提供する次世代FW製品の接続環境構築、初期導入と運用サポート■ 社内の手順書に従って次世代FW(セキュリティサービス)接続環境の初期構築を行う。 初期構築後、お客様にて導入検証を実施するので、お客様の要望に応じてポリシールールの変更などのサポートを行う。 検証中にバグなどの不具合があった場合は調査し、特定できない場合はメーカーに問い合わせ。 パラメータシートや運用手順書の作成も行う。(テンプレート有り) |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 ※ネットワークエンジニアとしての実務経験者 ※コミュニケーション能力に自信のある方歓迎 □困ったことなどいつでも相談ください 当社では担当者が営業とコーディネーターを兼任しています。 入社前から勤務開始後も終始同じ担当者が対応します。 |
IT×人材の未来を支える仕事!SES事業の立上げに挑戦!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目14-35 クロススクエア熊本九品寺 2階 ハイコムビジネスサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規SES事業の立ち上げ責任者をお任せします! 立ち上げ支援の専門企業からのサポートもあるため 未経験者でも安心してチャレンジできる環境です。 採用・営業・事業企画など、経営に近いポジションで 「ゼロから事業をつくる」経験ができます。 ・SES事業の責任者として採用〜営業〜マネジメント ・事業計画の立案から実行 ・ビジネススキルやコンサルスキルを磨けます お任せする仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●SES事業の立ち上げ・推進(責任者ポジション) ●エンジニア採用や育成の仕組みづくり ●取引先企業の開拓・案件獲得 ●売上や採用のKPI設計・数値管理 ●事業計画の立案・実行、外部パートナーとの連携 この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●経営・事業運営に深く関われるポジション ●立ち上げ支援企業とタッグを組み、経験ゼロでも安心 ●成果次第で早期の昇格・幹部登用も! ●企画・営業・マネジメントすべての経験が積める ●異業種からの転職も歓迎 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●経営者・幹部を目指し、本気でキャリアを築きたい方 ●ビジネススキルを身につけ、圧倒的に成長したい方 ●アイデアを活かし、新しい仕組みや価値を生み出したい方 ●スタートアップ的なスピード感を楽しめる方 あなたの力で、1つの事業を育ててみませんか? 「チャレンジしたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。 まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 弊社エンジニアやクライアントとの信頼関係を大切にしながら、 採用・育成・営業・管理といった幅広い業務を前向きに取り組める方を歓迎します。 ・人と接するのが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ・成長中の事業に関わり、仕組み作りから携わってみたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に取り組む姿勢を持っている方 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業・人材コーディネーター・キャリアアドバイザーの経験 ・エンジニアの採用や研修、育成に関わった経験 ・SES業界やIT業界での就業経験 ・管理職やチームマネジメントの経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・Googleスプレッドシートなど)をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「オー人事、オー人事」のテレビCMでお馴染み人材派遣業を展開【求人数日本最大級】 事業課題を見据えたうえで、人材不足に悩みを抱えるお客様に対し自社派遣社員の採用提案を行っていただきます。
勤務地 |
大崎(東京都品川区) |
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想定年収 |
423万円〜 |
仕事の概要 |
【人材派遣業界のリーディングカンパニーにて提案営業を担当!】人材不足に悩みを抱える企業様に対して、… |
求める人材 |
☆★第二新卒OK!ご意欲・お人柄重視の選考です!☆★【必須】顧客折衝経験 (例)販売/接客/営業 等 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 データサイエンティスト(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を一律還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるデータ分析案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・データ分析マネージャー(Python,SQL) ・CVRやリテンション率の改善施策の提案・実施(SQL,Python,GO,R,Java) ・メディア系企業でのマスマーケティングのデータ分析(Python,SQL) ・某大手通信キャリアのグループ企業が運営する総合ショッピンサイトのDMP構築(Pyhon,SQL) ・データ分析基盤、データマートの運用・改善(SQL) ・AI、機械学習モデルの開発・運用 ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずデータ分析・運用経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・データアナリスト、データサイエンティストを目指したい方大歓迎 ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 フロントエンドエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるWeb開発、Web制作などのさまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・自動車業界システムクラウド化におけるフロントエンド開発(JavaScript,HTML+CSS,Git,Bootstrap) ・フィンテック系システムのフロントエンド開発(React) ・食品会社向け通販システム新規構築(Vue.js,AWS,T-SQL) ・ディープラーニング等を活用したアルゴリズムモジュールの開発などを行う企業でのフロントエンド実装(JavaScript,Golang,GitHub,GCP) ・オンライン通話システムのフロントエンド開発(JavaScript,CSS,HTML,Node.js) ・販売管理システムフロントエンド開発(Vue.js,Vuetify,MySQL) ・ショッピングECの各種機能のフロントエンド開発(HTML/CSS3,JavaScript,TypeScript,React.js) ・製造業向けAIプロダクトのフロントエンド開発(JavaScript,TypeScript,Vue.js,Electron) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が1年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Javascript(各種フレームワーク React.js、Vue.js、Nuxt等 )、TypeScript、PHP、HTML、CSSの経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
保守メインのSEを大募集!ITパスポート持ってる方歓迎!
勤務地 |
東京都葛飾区東金町4-2-10 社会医療法人社団 光仁会第一病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □保守が得意・興味あるSE大歓迎□ □医療業界に興味ある方も大歓迎□ □病院勤務だから安定して働けます□ 病院内システムの運用・保守・管理のSE募集です。 システム業務に関しては保守がメインとなります。 保守業務との兼ね合いを見ながら、 ヘルプデスクのサポートをお願いします。 ※ヘルプデスクサポートは1日10件程度目安 <具体的な業務内容> □病院内や法人のシステム全般の運用・保守・管理 □院内ネットワークの維持管理 □情報セキュリティ対策の運用・管理 □電子カルテシステム等の医療系システムの運用・管理 □システム導入支援業務 □ヘルプデスクおよびサポート業務 □PC等のIT機器のキッティング業務 |
求める人材 |
求めている人材 SEとしての経験が1年以上ある方 <下記資格ある方は尚可> □ITコーディネータ □ITパスポート □基本情報技術者 □メインはシステムの保守業務となります。 運用・保守・管理の中で 保守業務が得意な方・興味ある方大歓迎です♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
「エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる」をPURPOSEに掲げ、私たちは、固定観念や旧態依然とした制度にとらわれず、エンジニアの自由な発想と技術力を最大限に引き出す環境を提供します。
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜720万円 |
仕事の概要 |
「エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる」という事業ミッションのもと、システムインテグレーショ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■SES営業職1年以上■人事採用の経験1年以上【歓迎要件】■SES業界での人事採用経験 |
【未経験歓迎】IT事務|安心の研修&キャリア相談あり
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 株式会社DRIVELINE 東京支社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収300万円~450万円 年収340万円(月給28万円/入社1年目/未経験入社) 社員の年収例 年収600万円(月給50万円/入社3年目/未経験入社) 年収800万円(月給65万円/入社5年目/未経験入社) |
仕事の概要 |
仕事内容 \「事務からスタートして、将来の可能性を広げたい」そんなあなたを歓迎します!/ まずはIT事務として、プロジェクトサポートやデータ管理などからスタート。 ITの基礎を身につけられる環境で、ゆくゆくは希望や適性に応じてステップアップも可能です◎ 「一生モノのスキルを身につけたい」 「自分を変えたい」 そんなあなたを歓迎します! 知識ゼロからでも安心の研修制度で、プロフェッショナルを目指せます! ■どんなお仕事? …――――――――――――――――… * プロジェクトの進捗確認やスケジュール調整 * 会議資料・議事録の作成 * データ入力やシステムへの登録作業 * 業務フローの確認・マニュアル整備 事務作業だけでなく、「IT用語」「業務フロー」なども自然と学べる内容です! …――――――――――――――――… ┏ ───────────── ┓ □充実の研修カリキュラム \未経験でも安心/ ┗ ───────────── ┛ * Excelの課題やIT用語などの基礎研修からスタート * チャットで気軽に質問OK * バーチャルオフィスで、仲間や講師にすぐ相談できる * 定期キャリア面談あり!希望に合わせて学びをサポート 「Excelを初めて触れた方」が多数活躍中! ┏ ───────────── ┓ □大手グループならではの 充実したスキル環境 ┗ ───────────── ┛ ◎グループ独自の「Xelen University」利用可 ◎現役コンサル出身者や専門家による研修あり! * Saasに関しての基礎〜応用までの研修 * AI・データ分析・プログラミングの入門講座 * キャリアに合わせて自由に学べるコンテンツも充実! 「将来エンジニアも気になるかも…」そんな人にもピッタリな学習環境です^^ ┏ ───────────── ┓ □成長企業で描ける 豊富なキャリアパス ┗ ───────────── ┛ ▼ 実際のキャリア例 * 事務 → ITサポート → 社内SE * IT事務 → QAテスター → 開発エンジニア * 未経験 → 1年目でプロジェクト管理に挑戦! やりたいことが見つかったら、社内でしっかりと支援いたします 「一生モノのスキル」を身につけたい人にピッタリな環境です |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎コミュニケーションが得意な方! ※若手育成を目的としたポジションのため、ご応募は30歳以下の方に限らせていただきます。(長期的なキャリア形成を見据えた募集のため) ★学歴不問・第二新卒歓迎! ★職種・業種未経験・ブランクOK! 【歓迎】 ◎将来性の高い分野のスキルを学びたい方 ◎幅広い経験を積める環境に興味のある方 ◎キャリアプランを広げていきたい方 ◎接客業・販売業・営業経験者の方 |
リモート可/土日祝休み
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階 株式会社ナノオプト・メディア |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 ー □年収710万円/課長職 入社6年目 (月給40万7000円+賞与+インセンティブ) □年収510万円/担当マネージャー 入社3年目 (月給30万7000円+賞与+インセンティブ) □年収410万円/入社1年目 (月給28万7000円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー □□POINT ー □リモート勤務OK □土日祝休み □完全週休2日制 □年間休日120日以上 □平均残業:20時間以下 □柔軟な働き方(ワークバランス充実) □有給希望も出しやすい♪ □転勤なしで安定勤務 ー □□主な業務内容 ー 企業のプライベートイベントなどを担当するチームの一員として 顧客の課題をイベントを通して解決するために企画から実施まで を幅広く担当していただくイベントコーディネータのお仕事です。 【業務内容】 □顧客との打ち合わせ └顧客の課題ヒアリング、ブランドへの理解 □インパクトのあるイベント企画 └出演者やアクティビティの提案 └イベント全体のデザイン □イベントの運営に関する手配(会場、備品、機材、配信など) □集客に関する施策とその管理 □イベントの目標の設定と効果測定 □関連するドキュメントの制作(マニュアル等) □予算計画 □協力会社とのリレーション □イベント当日の現場の統括 【業務体制】 イベントごとにチームに分かれ、 開催日に向けて業務分担をしながら 準備を進めていきます◎ 1つのイベントにつき2〜4名が メイン担当としてチームを組みます。 自分のイベントが落ち着いたら 他のチームをサポートしていきます。 顧客の課題をイベントを通して解決するため、 企画から実施までを幅広く担当できます! 展示、カンファレンスや ワークショップ、ウェビナー等 様々な形態のイベントコミュニケーションを 通して顧客の課題を解決する やりがいのあるお仕事です□ ー □□入社後の流れ ー □入社後研修:2日 ☆同時期入社の仲間と オリエンテーションを受けます。 ・社内各部署へのあいさつ ・会社紹介 ・その他 PC設定など、業務に必要な情報の共有 ☆その後 先輩のもとで、経験に応じて できることからスタート! いつでも質問・相談できる環境です! ー □□どんなイベント? ー □クライアント企業のビジネスイベント 新製品を発表するためのビジネスイベント 技術カンファレンスや業界団体のイベント プレス発表や展示企画、ウェビナーなども クライアントは大手IT企業、業界団体や官公庁など様々 幅広い層のお客様とコミュニケーションすることで 業界のトレンドがどんどん入ってきます。 単なるセミナーではなく中には一風変わった イベントを企画することも 顧客のニーズに応じて様々なイベントを提案します ー □□この仕事の魅力 ー □幅広い企画提案 当社は主催イベントを運営する企業でもあり イベント開催にまつわるすべての機能をもっています その中から企業がもとめる様々な課題を 一から提案して作り上げていきます。 だれも考えたことがない提案をひねり出す やりがいのあるお仕事です □イベント開催のプロになる イベントを運営する側となると、 やることも多く、特にイベント直前は 大変なことも。 ですがゴールが明確に見える業務なので、 無事にイベントが開幕して 閉幕を迎えると、顧客からも感謝の声を もらえて、言葉にできない 達成感がじわじわ沸き上がってきます。 □これまでの経験が活かせる もしイベントを運営した経験がなくても、 イベントは様々な仕事の集合体です。 事務や営業、そういった経験でも歓迎します! ご自身の経験を活かして 働きたい方を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒歓迎 □20代活躍中 □ポテンシャル採用 【応募条件】 □大卒以上 【このような方がマッチします】 □積極性があり、コミュニケーションが問題なくとれる方 →クライアント、社内スタッフ、協力会社など 関係者との円滑なやりとりが不可欠です。 □勉強する意欲があり、新しいことにチャレンジしたい方 □リーダーシップがとれる、フォロワーシップがある 【このような方は尚歓迎】 □主体的に動ける方 →特に社内で活躍しているのは、 自らチャレンジしているスタッフ。 「やりたい!」を実現できる職場です。 ー □□キャリアについて ー □順調に成長できる環境です。 入社3年目でアシスタントマネージャーに 昇格するなど、ステップアップが可能。 クライアントのイベント全体のマネジメントを 少しずつ任されるなど、 仕事の幅を広げていけます。 |
エージェント事業部_キャリアドバイザー_【新規立ち上げ事業】
勤務地 |
東京都千代田区一ツ橋〒1010003 東京都千代田区一ツ橋2-6-8 トミービル3 2F 株式会社アロテックキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります(雇用は株式会社ウルクスです) 20代の転職を考えている求職者に対して、キャリアアドバイザー(CA)として入社までの転職支援を行っていただきます。 【具体的には……】 ・キャリア面談 ・マッチする求人の選定と紹介 ・応募書類の作成支援 ・企業への推薦 ・面接などの選考対策 ・求職者と企業間での日程調整 ・入社までのフォロー など 上記以外にも事務的な作業があります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修で基礎を覚えていただき、先輩とのロープレを通して仕事のやり方を覚えていきましょう! しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも着実に成果を出すことができ、成長することが可能です。 人材紹介のお仕事は人の人生を左右します。求職者に寄り添い、最善のキャリア提案をしていきましょう。 【当社について】 CA業務に特化した事業運営が強みです。 中小の人材紹介会社では、企業(求人開拓)と転職支援(CA)の両面対応が一般的ですが、弊社では求人はDB、集客は自社集客をしており、CA業務に専念する事が可能です。そのため、他社にない手厚いサポートが可能になり業界屈指の満足度を誇っています! 高い成果が出せるように徹底的にフォローし、環境を整えることが会社の使命だと考えています。 私たちは、10年後に圧倒的な顧客満足度を達成するため、日々業務に取り組んでいます。 【採用強化中!】 アロテックキャリアは規模化フェーズです! 2023年度で10名採用、2024年度は30名採用を行います。 成長企業のコアメンバーとして一緒に成長しましょう。 【アピールポイント】 @業務の最適化 CA業務専任のため、求職者の方に【とことん】寄り添えます。 A自社集客力 完全自社集客のため、集客コストを他社に比べ低いです。 その分、社員の頑張りを給与として還元していくことが可能です。 B規模化フェーズ コアメンバーとして一緒に会社を大きくしていきませんか? まだ人数が少ないからこそ、あなたの意見を求めています! C駅チカ・アクセス抜群のオフィス 2023年9月に新オフィスに引っ越ししました。 神保町駅から徒歩3分の駅チカです。 ランチにも困りませんので、入社したら一緒にランチにいきましょう★ 【充実のインセンティブ設計】 アロテックキャリアでは、結果を出したCAにより還元する仕組みを整えています。 前述の通り、弊社では他社よりも集客コストが低いため、利益率が高くなっております。 そのため、一般的な人材紹介会社の最低ラインで設定されるような決定率を出せば、大幅なインセンティブとしてCAに還元されます。 具体的には、一般的な月の決定率ライン(20%)で、月収60万円以上、年収720万円以上 となります 過去には、決定率40%をたたき出したCAもおり、年収1,000円超えも目指せる環境を整えております。 より成果が還元されやすい環境を求める方の挑戦を待っています! 仕事の醍醐味 求職者、企業側の採用担当者も「人」であるため、同じ作業の繰り返しという事はありません。 一人ひとりに対し親身なアドバイスをすることで、「ありがとうございました。●●さんのおかげで良い企業と出会えました」と感謝されるお仕事です。 【入社後インタビュー】 25歳Tさん(入社2週間) あっというまに2週間が過ぎましたが、何でも聞ける環境に、むしろ申し訳ないと感じるぐらいです。 バリバリ働ける環境も整っているので、1日の満足度はとても高いです 業務内容としても、面談等で求職者様と話す機会が多く、コミュニケーションや人と話すことが好きな方にとっては、とても楽しく、やりがいがある仕事内容だと思います! 多くの方と話すので、新たな考え方や価値観も得られ、自身の成長にも繋がり、毎日新鮮な刺激を感じています。 親会社にはWebマーケター、ITエンジニアの方もいらっしゃるので、その方々との会話から得られる情報量も多いです! 早くキャリアアドバイザーとして成果を出して会社を大きくしたいです。 ★採用強化中★ アロテックキャリアは、現在規模化フェーズです。 2024年度は30名採用を行います。 |
求める人材 |
応募資格 営業や接客経験問わず、予算目標を追ったことのあるご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人材業界で自身の市場価値を高めたい方 ・行動量、エネルギーがある方 ・素直で誠実な方 ・ベンチャー志向のある方 【特にマッチする方】 ・今までの職歴において数字と向き合った経験がある方! ・さらにはその数字に対してコミットメントしてきた方! ・結果、自分の努力が給料に反映されることを望んでいる方! ※現在の募集は10月1日入社以降となります。 ※エントリ時に希望入社時期を明示お願いいたします。 |
平成元年創業の当社はお客様の信頼を着実に積み上げ、多数の大手企業様、公共機関様とお取引をさせていただいております!ここ数年は特に、昔の価値観にとらわれることなく様々なチャレンジする組織に変わりつつあります。
勤務地 |
(東京都江東区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■東京都のお客様を中心に、既存のお客様を約20社〜程担当頂き、人材に課題を抱える企業に対して「人材派… |
求める人材 |
【必須】何かしらの営業経験が1年以上ある方、販売接客経験者も大歓迎!【尚可】■フットワーク軽く積極… |
30代活躍中/年休124日×残業ほぼなし!空間演出に携われる
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町1−9−1 TM浜町ビル7階 株式会社アル・ワズン |
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給与例 |
給与例 ◆中途入社3年目 年収480万円想定 ※30歳前後・賞与付与を前提として計算。 ※実際の給与は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ◆中途入社3年目 年収530万円想定 ※35歳前後・賞与付与を前提として計算。 ※実際の給与は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「無理に売る営業じゃなくて、本当にいいと思えるものを、自信を持って届けたい」――そんな想いを持つあなたに。 私たちは、得意じゃない仕事なら断るし、自信のない提案はしません。銀座の有名ホテルでも採用された“光の空間”を、自分の言葉で、お客様と一緒につくり上げる。その誠実さが、信頼につながり、また次の依頼へとつながっていきます。いまはまだ小さな会社だけど、代表と一緒に、これからの未来をつくっていけるポジションです。 <求人のポイント> *30代活躍中! *年間休日124日&残業ほぼなし! *お休み好きの代表!だから長期休暇もしっかり *有名ホテル等の光の空間演出に関われる <詳細は採用HPもご覧ください!> https://alwazn.recruitsite.net/ /////////////////// 【仕事内容】 主にホテルやブライダル案件で「光の空間」を提案する、既存顧客中心の提案営業です。無理な売り込みは一切なし。お客様と一緒に空間をつくり上げる、コーディネーターのような役割を担います。 〜具体的には〜 ●設計士や建築会社への調光システムの提案 ●建築現場での納品・設置の立ち会い ●施工スケジュールや品質の管理 ●技術スタッフとの連携・チームマネジメント 〜入社後のフォロー体制〜 入社後は、代表の小西が直接同行し、現場での動き方から提案の仕方までじっくりお教えします。建築や電気の知識がなくても心配はいりません。まずはサポート業務からスタートし、無理なくステップアップできる環境です。 /////////////////// 【“売りたくないものは売らない”本物の営業スタイル】 お客様の利益を最優先に、自信のある提案しか行いません。時には「うちではなく、他社の方が合っている」と別のシステムを紹介することも。それが信頼につながり、リピートや紹介へとつながっています。 【“光が動く”瞬間に立ち会う】 たとえば銀座のロイヤルパークホテル。朝は柔らかく、夕方は落ち着いた雰囲気へ。照明は時間帯に応じて自動で表情を変えます。ゲストは気づかずとも、違和感のない自然な変化に、施主や設計者が「これはすごい」と声を上げる。そんな瞬間に立ち会える仕事です。 【設計者の“こだわり”をカタチに】 壁しかない空間に、あえて小さなガラスをはめ込む――そんなデザイナーの発想に「こうすれば実現できます」と応えるのが私たちの役目。光の質感や動き方まで提案することで、空間全体の完成度を左右する。信頼関係が深まり、「これはあなたに頼みたい」と言われる喜びがあります。 【将来的には会社を支える中核メンバーに】 現在は代表とパートスタッフのみの小さな会社ですが、今後はポストやチーム体制も整えていく予定です。だからこそ、今入ってくれる方には将来的にリーダー的な役割を担ってもらいたいと考えています。一緒に会社を育てていく面白さを味わえるタイミングです。 【年間休日124日&残業ほぼなし】 代表自身が「働くときは働く。休むときはしっかり休む」タイプ。だからこそ、長期休暇も堂々と取れるカルチャーです。現場によっては年に数回の出張がありますが、基本はチームで対応。土日祝休みで年間休日125日、残業もほとんどありません。 【安定収入&頑張りを正当に評価】 月給は28万円〜32万円スタート。昇給・賞与(年2回)のほか、出張手当や現場管理手当もあり、成果だけでなく日々の姿勢までしっかり評価。安定感ある給与体系で、頑張った分だけしっかり還元されます。 /////////////////// 〜当社について〜 株式会社アル・ワズンは照明調光システムやLED照明の提案型販売を行っています。主にホテルやブライダル案件で、照明のリニューアルや照明調光ブランディングにて価値ある空間づくりを行います。お客様はホテル、ブライダル運営から建築設計、ゼネコン、サブコンなどさまざまですが、豊富な実績とノウハウにより、ニーズに対して最善かつ最高のソリューションを提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ※メール対応やスケジュール管理など、一般的なオフィス業務が含まれます。 【歓迎】 〇営業や接客販売のご経験をお持ちの方 〇人と接することやコミュニケーションが好きな方 ※設計会社や電気会社、取引先とのやり取りが多く発生します。 〇素直に学ぶ姿勢をお持ちの方 ※業界未経験の方も積極的に採用しています。研修やフォロー体制も整えています。 〇管理業務やマネジメントの経験をお持ちの方 経験者の方ももちろん歓迎です。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。 <こんな方におすすめの環境です> ・異業界から新たなキャリアに挑戦したい方 ・IT分野に関心がある方 ・建築や空間づくりに興味のある方 ・モノづくりや企画に関わることが好きな方 ・これまでの経験を活かして、次のステップに進みたい方 <現場スタッフに聞いてみました> Q1:この仕事を選んだ理由は? A:建築や電気への興味があり、照明設計の仕事に惹かれました。CADを扱えるようになることで、自分のスキルアップにもつながると感じたのが決め手です。 Q2:職場の雰囲気はどうですか? A:頑張りをきちんと見てくれる会社です。意欲次第でステップアップも可能ですし、少数精鋭で風通しも良く、安心して働ける環境だと思います。 |
【未経験歓迎・月給30万円スタート】年間休日120日以上・駅直結新築オフィス・無料駐車場完備!
勤務地 |
神奈川県海老名市めぐみ町2−2 ViNA GARDENS OFFICE 14F 株式会社アクロスサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労サポートなど アクロスサポート・コーディネーターとして 活躍中のスタッフの皆さんが安心して働けるよう、 職場見学、労務管理や定期面談(仕事の様子、職場状況等) お客様との折衝業務、各種調整や事務ワーク、 職場や業務内容に関する悩み事の相談話など 真摯に対応しスタッフの活躍を支えてください。 ※スタッフの就業先は神奈川県内の製造業が中心です。 労務管理や人材業界のお仕事が未経験でも、 接客業で対人折衝を重ねてきた方や 営業職が長い方など、場に応じた コミュニケーションを取れる方であれば大丈夫です。 現在活躍中のスタッフも、 飲食業や販売職出身など未経験者多数です。 あなたのちょっとした心配りがスタッフの安心に繋がり、 安全、快適にお仕事に取り組んでもらえる、 やりがいのあるポジションです。 待遇完備・好環境 社会保険はもちろん完備、 昇給、賞与(業績により)、各種手当、 土日休み&長期休暇(年間休日120日以上)、 有給休暇取得率ほぼ100%! 駅直結で通勤便利! マイカー通勤もOK(駐車場無料完備) ご質問なども歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) 業界・職種未経験の方歓迎 ※業務内容は研修を通して丁寧にお教えします。 |
大阪駅徒歩5分★土日祝休&年休120日以上★賞与3.5ヶ月分
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21階 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 ★時間外手当全額支給 ★賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分) ★住宅手当(当社規定による) 想定年収 365万円〜482万円 (月給+残業10時間/月、賞与3.5ヶ月分含む) <スタッフインタビュー> 前職はメーカーの営業をしていました。 培ったコミュニケーション力を活かして 物を売るのではなく、もっと誰かの 役に立てる仕事がしたい!と思って 飛び込んだのが日総でした。 色々な人のお話を聞いて その方にマッチしそうな仕事を提案。 企業と人の間に立つので もちろん大変な場面もありますが ピッタリ合った会社と人を結び付けられ 活躍しているのを見た時は 「この仕事しててよかったー!」 ってとてもうれしくなります♪ 自分が作成した求人の応募効果が データでみられるので、データを元に 改善に取り組むのも面白いです! 成果が目に見えてわかるのが モチベーションに繋がってます! |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験からのチャレンジを応援> 人材大手「日総工産」で 誰かの人生を変える仕事をしませんか? …採用コーディネーター/正社員… *・。求人のポイント大公開・。* ◎未経験から人材業界にチャレンジ! ◎誰かの人生の後押しができる仕事 ◎土日祝休み/年休120日以上で安定♪ ◎賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分) ◎退職金/育休/在宅勤務制度など待遇充実 ============== 採用コーディネーター:総合職 ============== ◆求職者との面談・仕事マッチング業務 (経験や希望のヒアリング、お仕事のご案内など) ◆求人広告作成・出稿 (WEB求人媒体の選定、原稿作成など) ◆データ分析・採用戦略立案 (市場・競合調査・自社分析など) 「未経験だしできるかな…」 そんな方にも先輩スタッフから 丁寧に指導するので問題ありません。 その場で分からないことを 確認しながら進められるので安心ですよ♪ *誰かの役に立つのをやりがいに感じる方 *人と関わるのが好きな方 *データを見て改善点を探すのに興味がある方 …こんな方は適性たっぷり! 必要なことは入社後に身につければ 大丈夫なので、まずは飛び込んでみませんか? ※.・。※.・。※.・。※.・。※.・。※ ●「安心」揃ってます● ――――――――――― <ちゃんと休めて「安心」> #土日祝休み #長期休暇有 #年間休日120日以上 #平均有給取得日数:11.5日 …プライベートも大切にできます♪ <充実の待遇で「安心」> #退職金制度 #結婚・出産祝い金 #従業員持株会制度 #資格取得助成制度 etc. …日総ならではの手厚い待遇あり! 将来を見据えて長く 活躍してもらえる環境を整えてます♪ ※.・。※.・。※.・。※.・。※.・。※ ▼日総工産について▼ ―――――――――― 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 ※.・。※.・。※.・。※.・。※.・。※ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word) <こんな方大歓迎> ・新しいことを積極的に学びたい! ・これまでのキャリアを活かして活躍したい! ・楽しく仕事がしたい! ・大手企業で安心して働きたい! ↓身につくスキル↓ ◆コミュニケーションスキル 面接・対話能力: 求職者と企業担当者との間で円滑なコミュニケーションを取りながら、双方のニーズを把握し、適切なマッチングを行うスキルが向上します。 交渉力: 求職者と営業担当を介して企業とで条件交渉を行うこともあります。この過程で交渉力を養うことができます。 プレゼンテーション能力: 候補者を企業に紹介する際に、彼らの強みを的確に伝えるプレゼンテーション能力が向上します。 ◆ データ分析力 採用データの分析: 採用活動の結果や応募者の傾向を分析し、次回以降の改善点を見つけるスキルが身につきます。これにより、採用活動の効率化や最適化が可能となります。 ◆マーケティングスキル 企業の魅力発信能力: 求職者に企業の魅力を伝えるために、採用広告やキャンペーンの企画・運営など、マーケティング的なスキルが身につきます。 ブランディング力: 企業の採用ブランドを作り上げるための戦略や施策を立案し実行する能力が向上します。 <こんな前職の方が活躍中> *派遣事務 *コールセンター *カフェ等の飲食店スタッフ *ホール・キッチンスタッフ *法人営業 *電話営業 *人材会社の営業事務 *家電量販店の販売職 *アパレル販売 *雑貨販売 など 「人と接する仕事をしていた方」 「人のサポートにやりがいを感じる方」 から多くご応募いただいています♪ 年齢の条件と理由:あり(35歳未満の□(若年層の□期キャリア形成を図るため)) |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
盛岡支店(岩手県盛岡市) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう… |
求める人材 |
【必須】■未経験・第二新卒歓迎!【こんな方に向いた仕事です】・相手の立場で物事を考え、冷静な判断が… |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 業務系システムエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上ある業務系システム開発案件や社内SE案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・研究開発支援システム開発(Java,Python,SQL,Linux,shell) ・官公庁向け入国管理システム(C#,JAVA SE,Oracle) ・鉄道会社向けシステム開発(C#,SQLSERVER) ・航空局向け運用支援システム開発(C#) ・不動産情報管理システム開発(Java,ExcelVBA,DB2) ・損保基幹系システム開発(Java) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Java、C#、Javascript、TypeScript、PHP、Python、Rubyの経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
経験者限定/大手メーカーで活躍/年間休日最大125日
勤務地 |
京都府京都市南区 株式会社ビーネックステクノロジーズ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 782万円/月給51万+残業手当+賞与年2回※経験26年 691万円/月給45万+残業手当+賞与年2回※経験20年 543万円/月給35万+残業手当+賞与年2回※経験12年 ※残業15h分込、経験は技術経験 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車、半導体、ロボット、航空機を中心とした大手メーカーで、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。 ご希望の業界や職種をお伺いし、経験やスキルに合わせてコーディネーターがご提案いたします。 【大手メーカーを中心に、全国1,090社との取引実績】 ・自動走行車、電気自動車、自動車部品、航空機、航空宇宙機器 ・産業用ロボット、半導体、半導体製造装置、工作機械 ・家電製品、医療用機器、プラントなど 【仕事内容の一例です】 ・工程設計および計画、設備設計、ライン設計 ・PLC電気制御設計、治工具設計、金型設計 ・設備導入、立上げ・調整 ・試作、品質テスト、測定、評価 ・メンテナンス、金型保全 ・生産管理 ・量産対応、工程改善、作業手順書作成 【幅広い機械・設備で経験を活かしてキャリアアップ】 ・自動車(組み立て、機械加工、搬送、検査、塗装、溶接) ・航空機(組み立て、機械加工) ・半導体(エッチング、CVD成膜、スパッタリング、洗浄、搬送、リソグラフィー) ・プラント(石油化学、化学、水処理)、プラント機器(回転機、発電機、モータ)など <社員の声> ★製造から生産技術へキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。ビーネックステクノロジーズで経験が活かせる生産技術業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーで生産技術業務に挑戦したく、ビーネックステクノロジーズに入社し、憧れだった大手自動車メーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●――――――――――――――――-●○ ビーネックステクノロジーズの強み ○●――――――――――――――――-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績20年、全国6,600名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカー1,090社との取引実績 ・全国9,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.8h ・年間有給休暇取得実績も12.2日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担 ※規定あり 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、ITのC言語マイコン研修、半導体セミコン研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や200種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎! ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 <以下ツールの経験者、歓迎>・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工(35才)→自動車加工ラインの立上げ 製造(38才)→プラント設備メンテナンス 設備保全(43才)→半導体プロセス開発 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 |
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<6月頭入社予定>残業ほぼなし・1年後に正社員登用予定!
勤務地 |
東京都江東区東陽3-26-9 サンライビル5階 株式会社Blue CORE |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 契約社員 280万程度 (月給×12カ月) 正社員 330万程度 (月給×12カ月+賞与あり) ※入社後から約1年後に、正社員登用する見通しのもと、 まずは契約社員として現場での業務、全体的な仕事のイメージをつけていただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □BPO・派遣事業に関わるスタッフ/ ================= BPO事業会社での契約社員 実務アシスタント&顧客サポート ================= ★オフィスカジュアルOK、茶髪OK ★9:00〜18:00 残業ほぼなし ★正社員化を見据えた業務内容 ⇒「カスタマー業務」を知ることで 正社員後の業務に活きる環境です! ================= 事業内容 BPO業務とは? ================= 「ビジネス・プロセス・アウトソーシング」の略。 お取引先企業の業務工数削減のため、 ・コールセンター業務 ・ITサポート などを、外注先である弊社が受託しています。 長らくシステム開発・保守を行い、 IT技術で企業をサポートしてきた当社ですが、 2023年から派遣事業も行い、 既存顧客のトータルサポートに注力してきました。 ================= 仕事内容【契約社員】 具体的には… ================= 【@クライアント先でのコールセンター業務】 <勤務地> ・クライアント先のオフィス(木場)※固定 <仕事内容> ・ギフト商品(お中元・お歳暮)のコールセンター ・お客様窓口/カスタマーサポート ・事務等の付随業務 → 実際に弊社の就業スタッフとともに 現場で実務を経験します。 (月2回〜最大週3日ペース) 【ABlueCOREでの社内業務】 <勤務地> ・BlueCORE東陽町本社or弊社昭島事業所 <仕事内容> ・社内業務の落とし込み ・既存顧客の委託請負/派遣業務の営業補佐 →クライアント先での業務がないときは 当社内での業務対応となります。 ================= 仕事内容【正社員登用後】 将来的には… ================= (予定)→約1年後の正社員(無期雇用) 契約社員期間では @実際の現場での業務(カスタマーサポート) A社内業務(先輩スタッフの補佐) で経験を積み、 正社員としては ・クライアント対応、案件の立ち上げ ・就業スタッフの面接〜入職 ・労働条件通知書や見積作成 ・委託/BPO案件の終了までサポート 等の仕事を1人で行っていきます。 →【営業】の配属になります! ※クライアント対応(既存顧客)が基本なので 新規ノルマや飛び込みはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 < 応募条件(必須)> ■社会人経験が3か月以上ある方 ■電話対応に抵抗のない方 ■基本のPC操作が可能な方 (例)Excel、Word、PowerPoint、Google基本操作 ■顧客対応の経験がある方 (例)クライアントとの均衡経験、小売販売経験、カスタマー対応、営業経験 <歓迎スキル> ■クレーム対応経験がある方 (例)カスタマーセンター、コールセンター勤務 ■人材業界、BPO業界、派遣業界の経験がある方 (例)人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業 ■チームリーダー、管理者やSVの経験がある方 ■業務改善に取り組んだ経験がある方 <こんな方におすすめ> 「BPOにも詳しくないけれど挑戦したい」 「働きやすい環境で、人材業界に関わりたい」 「カスタマーセンターやコールスタッフの環境改善に興味がある」 |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
高崎支店(群馬県高崎市) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう… |
求める人材 |
【必須】■未経験・第二新卒歓迎!【こんな方に向いた仕事です】・相手の立場で物事を考え、冷静な判断が… |
20代管理職活躍中!【求人システム】人事向けIT商材/年休130日/残業10H以下
勤務地 |
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・年休130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ・完全分業制なので営業活動に集中できます! ・営業未経験でも月給28万円〜+高還元インセン ・充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) 採用活動にお悩みのお客様へ、indeedなどの求人広告を含めた採用課題を解決するためのWeb商材をご提案します。 市場のことや商材知識などは、すべて座学研修&OJT研修を通してインプットできるので安心! 未経験から【採用のプロフェッショナル】を目指すことができる環境です。 《商材について》 採用課題を解決する商材は、制作からマーケティング支援までを当社が担当する一気通貫型サービス。全体の取引社数はなんと50,000社以上!高品質・スピード納品を叶えられるサービスです。 ◎外注を挟まない一気通貫体制 ◎利益率が高いからインセンティブ支給額も高額に! ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎顧客満足度80%以上 常にアップデートを続ける主力商材は、お客様からも「導入して良かった」という嬉しいお声をいただいています。 《具体的な業務内容》 1)見込み顧客へアプローチ 2)ヒアリング&商談設定 3)商談内容の確認・MTG 4)商談の実施 5)受注後、事務へ引き継ぎ 《研修・サポート制度》 1|約1週間の座学研修 2|適性を考慮した配属チーム決定 3|配属先にてOJT研修 4|1〜3ヶ月かけて独り立ち 研修期間中であっても、受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。初月から“ハイプレイヤー”を目指すことができる環境です。 ◎初月から毎月インセンティブを支給 ◎直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は約35万円 ◎年収1,000万円プレイヤーが多数在籍中 ◎月のインセンティブ支給額に上限なし |
求める人材 |
求める人材: ★応募に必要な資格や経験は一切ありません★ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。 当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。 面接ではありのままのあなたを見せてください。 《歓迎する経験》 ■営業・接客・販売経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■ビジネスコミュニケーション経験 もちろん、経験をお持ちの方も歓迎します! \ココがポイント!/ ■職種・業種未経験歓迎 ■既卒・第二新卒OK! ■学歴不問!就業ブランクOK |
【キャリアカウンセラー】業界未経験OK/年間休日120日以上/昇給賞与年4回
勤務地 |
東京都港区虎ノ門〒1050001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職】 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA)との連携 -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー 等々、企業担当と連携して案件を進めていきます。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 【仕事の醍醐味】 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し、成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ―――――――――――― 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ―――――――――――― クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。 |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 ・無形商材または高額商材の営業経験3年以上 <歓迎/尚可> ・人材業界経験者、人材業界に興味がある方 ・数字へのコミットメント力 ・能動的に動く力 ・傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 ・クライアントと深く長い関係性を築く営業スタイルを得意とする方 |
\業界未経験OK!東証プライム上場グループ/☆完全週休2日制(原則土日祝休み)☆年休125日
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫町瓦町四本松1082 リコージャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 県内企業のお客様への製品やサービスの提案と導入サポート ・お客様へのプレゼンテーションから受注まで一連のプロセスを担当 ・お客様のオフィスでの課題解決に向けた提案 既にお取引のある企業への定期訪問により、お客様のお困りごとや課題解決に向けた新規商品の提案を行っていただきます! ◎このお仕事の魅力・やりがい◎ ・中小企業をメインに担当するため直接経営層と話す機会も多く、自身が提案した内容が採用してもらえるやりがい ・お客様の課題が解決したときに、その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえる喜び |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験がある方 ※営業未経験でも社内のIT化を推進した経験ある方歓迎!お気軽にご相談ください! |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
郡山支店(福島県郡山市) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう… |
求める人材 |
【必須】■未経験・第二新卒歓迎!【こんな方に向いた仕事です】・相手の立場で物事を考え、冷静な判断が… |
【そうわ海老名クリニック】正社員|未経験求人|月額22.5万円〜|土日祝休み|長期休暇年2回|年間休日120日|20代〜40代職員男女活躍中
勤務地 |
〒243-0434神奈川県海老名市上郷〒2430434 神奈川県海老名市上郷1-18-21西川ビル3階 医療法人財団さんりつ会 そうわ海老名クリニック/225324 |
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仕事の概要 |
仕事内容 相模原市・八王子市・多摩市・町田市・海老名市を中心に 地域の在宅医療を行っている 医療法人財団さんりつ会 この度、海老名駅より7分の 「ぞうわ海老名クリニック」にて 一般事務員を募集いたします♪ 【お仕事内容】 *電話の対応 *検査結果などの書類整理 *カルテの管理・処理 …等 【職員数】20〜100名 【患者数】200名〜 【同業務のスタッフ数】2名体制 海老名駅より歩いて7分 「そうわ海老名クリニック」にて 未経験・無資格からスタートできる 正社員求人のご紹介です♪ ◎おすすめ条件 *安定の正社員雇用 *土日祝お休み *月額22.5万円〜 *9時〜18時の勤務時間 *退職金制度あり お任せするのは 「電話対応」「書類整理」 「カルテ管理に係ること」など 相模原市・八王子市・多摩市・町田市・海老名市を中心に 地域の在宅医療を行っている 医療法人財団さんりつ会 在宅医療がメインなので 患者様への直接の対応は少ないですが 事業所内で事務業務のサポートを お願いいたします◎ \来社不要!WEB面談実施中/ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-432-041までお電話ください (受付時間/平日8:45〜17:45) お電話の際は、「求人ID【225324】を見た」と お伝えいただくとスムーズです |
求める人材 |
応募資格 【必要な経験等】 医療業界未経験の方から歓迎いたします! 【PCスキル】文字入力、マウス操作が可能な方 【必要な免許・資格】 不問 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 バックエンドエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるWeb開発さまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・MDMサービス開発(Ruby,AWS,Github,Atlassian) ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発(LAMP※一部AWS,Redis、Memcached) ・スマホで遊べるくじ&クレーンゲームのサーバーサイド開発(PHP,JavaScript,MySQL,AWS) ・アパレル系ECサイト開発(PHP) ・BtoB向け顧客情報分析システム開発(PHP,React.js,Apache,MySQL,AWS) ・流通業における通販Webシステム開発(Java,Oracle,Eclipse) ・家庭用ゲーム機用ネットワークサービスWebアプリ開発(Java,JavaScript,AWS) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Java、Javascript、TypeScript、PHP、Ruby、GO言語の経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
20代管理職活躍中!転勤なし/年休130日/残業10H以下
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 20F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1)従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2)慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3)充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) 4)年休130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング&商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案&クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング&商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 <高額インセンティブあり> ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 <働きやすさもバッチリ> ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK! ――◎土日祝はしっかりお休み!完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ!月平均10時間以下と無理なく働けます |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方はぜひ!】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です! 【こんな方が活躍しています!】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
仙台支店(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう… |
求める人材 |
【必須】■未経験・第二新卒歓迎!【こんな方に向いた仕事です】・相手の立場で物事を考え、冷静な判断が… |
【工場勤務経験者歓迎】土日祝休み/年間休日120日以上/設備充実の清潔で快適な環境で働けます!
勤務地 |
福岡県八女郡広川町福岡県八女郡広川町日吉523-2ファクトリーセンター広川 株式会社テクノクリエイティブ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \2024年4月オープン!熊本・久留米で今期300名ほど採用予定/ ありがたいことに多数のご依頼や、自社工場設立などに伴い急拡大中の当社。 そのため採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します! 自社正社員を担当する人材コーディネーターのお仕事です! 【具体的には】 提案営業や人事・労務業務全般をお任せします。 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動(面接、採用) ・社員の管理(勤怠確認、入社手続) ※取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります ※営業スキルと人事・労務スキルが自然と身につきます!(個人の成績ノルマはありません) 【アピールポイント】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・昇給、賞与あり 【応募資格】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・工場勤務経験者歓迎(例:組立、製造、設計、制御など) ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(入社後フォローやクライアントや自社工場へ向かうなど、業務中に社用車を使用をする可能性がございます。) ・採用面接に参加した経験のある方(中小企業での人事を担当していた、派遣会社でのコーディネーター経験がある、採用面接に参加したことがある など) (例:自社のアルバイト採用時の面談・面接など) ※「どの取引先に合うか」といった営業的判断経験はなくても問題ございません。何らかの形で“採用”に携わった経験や「応募者が当社の考えに合うかを見極める」といった経験があれば活かすことが可能です! 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターン歓迎 ・今までの人事・採用関連のスキルを活かしたい方 ・上場企業で働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女社員多数活躍中! ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 WEBエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を一律還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるWeb開発、Web制作さまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・MDMサービス開発(Ruby,AWS,Github,Atlassian) ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発(LAMP※一部AWS,Redis、Memcached) ・スマホで遊べるくじ&クレーンゲームのサーバーサイド開発(PHP,JavaScript,MySQL,AWS) ・アパレル系ECサイト開発(PHP) ・BtoB向け顧客情報分析システム開発(PHP,React.js,Apache,MySQL,AWS) ・流通業における通販Webシステム開発(Java,Oracle,Eclipse) ・家庭用ゲーム機用ネットワークサービスWebアプリ開発(Java,JavaScript,AWS) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が3年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Java、JavaScript、PHP、GO言語の経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
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【平成薬局】駅チカの薬局|正社員|未経験求人|月額19万円〜21万円+賞与2.5ヶ月分|朝ゆっくりスタート
勤務地 |
〒252-0029神奈川県座間市〒2520029 神奈川県座間市入西谷3-19-23 株式会社C&B 平成薬局/225146 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *\調剤薬局でのお仕事/* 座間駅より2分の距離にある 「平成薬局」でのお仕事! 【お仕事内容】 *処方箋の受付 *データ入力 *レセプト *電話の対応 *レジ締め …等 【職員数】20名〜 【患者数】100名以上 【同業務のスタッフ数】3名体制 座間駅より歩いて2分 「平成薬局」にて 未経験からスタートできる 正社員募集の求人です♪ ◎おすすめ条件 *安定の正社員雇用 *未経験からスタート *資格を活かせる *月額19〜21万円+賞与年2回 *退職金制度あり お任せするのは 「受付」「レジ業務」 「診療報酬請求(レセプト)」など 神奈川県より 子育て支援推進条例に基づく認証も取得しており 子育て中の方も働きやすい環境 を作っております◎ また、地域密着型の薬局として 患者さまに信頼される薬局を目指しています この度、一緒に頑張ってくださる方を増やすべく 正社員を募集しております(^^) \来社不要!WEB面談実施中/ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-432-041までお電話ください (受付時間/平日8:45〜17:45) お電話の際は、「求人ID【225146】を見た」と お伝えいただくとスムーズです |
求める人材 |
応募資格 【必要な経験等】 未経験から応募OK! 【PCスキル】文字入力、マウス操作が可能な方 【歓迎】調剤薬局のご経験をお持ちの方 【必要な免許・資格】 調剤報酬請求事務技能検定 調剤事務の資格をお持ちの方 |
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20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 20F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜 ◆充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) ◆年間休日130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます! ECサイトの構築や各種Web広告との連携など、集客に特化したWebマーケティング支援サービスを用いて、クライアントの集客課題を解決に導く営業のお仕事です。解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引者数5万社突破/顧客満足度80%以上 ◆入社後の流れ 入社後、まずは1週間の座学研修からスタート! 事業成長&組織拡大の“第二創業期”フェーズなので、中途入社であっても同期がゼロ人なんてことはありません。 座学研修のあとは、配属先チームにてOJT研修を実施。実践形式で業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。 独り立ちまでの研修期間は、一人ひとりにあわせます。 上長がしっかりサポートするのでご安心を◎ ◆同期と一緒にキャリアスタート! 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です ◆仕事内容 1)マネージャーと提案先業界の策定 どの業界のお客様にアプローチするかをマネージャーと一緒に考えます。 2)お客様へご連絡 ターゲットとする企業に連絡を取り、ニーズを聞き出します。 3)サービス提案&商談日設定 お客様に最適なサービスを提案し、商談のアポを設定します。 4)先輩と商談前の進行チェック 商談に臨む前に先輩と一緒に進行チェックを行い、商談のポイントを確認します。 5)成約を目指してレッツ商談! お客様の課題に対して、どのような解決策を提案できるかを考えながら、商談を進めます。 6)成約後、事務作業は別チームへ依頼 成約後の事務作業は別チームが担当しますので、営業に専念できます。 ◆営業活動に集中できる完全分業制! ・マーケティングチームの強力なバックアップあり! リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます! 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎! ◆第二新卒歓迎! 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ! そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ・意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ・独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ・未経験入社率は87%以上! ◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ◆サービス業での経験活かして飛躍したい方 ◆営業経験を活かして高年収を目指したい方 ◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか?」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ◆以下の経験のある方も歓迎! ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験(個人・法人問わず) ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 |
20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜
勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト 20F/35F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜 ★年間休日130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ★充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) ★完全分業制なので営業活動に集中できます! 最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。 お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1)マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2)お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3)商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4)商談(先輩も同行) ▼ 5)成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制! ・マーケティングチームの強力なバックアップあり! リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます! 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1)まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point:1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2)研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point:配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3)その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point:実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い(約3ヶ月)のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート! 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です |
求める人材 |
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎! ★第二新卒歓迎! ・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ・サービス業での経験活かして飛躍したい方 ・営業経験を活かして高年収を目指したい方 ・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ! そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87%以上! 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか?」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎!★ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験(個人・法人問わず) ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 |
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食に興味がある方大歓迎◎献立開発などを行う本社管理栄養士!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区船寺通4-5-16 ウオクニ株式会社 |
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給与例 |
給与例 具体例モデル:350万円〜380万円 ...入社後1年経過/女性社員 月給24万円×12か月+賞与(業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<正社員・本社管理栄養士を募集!>> 経験者優遇・食に興味がある方歓迎! 管理栄養士の知識を活かし、私たちと 一緒に献立開発していきませんか? =================== 主な業務内容 =================== [PC作業] デスクワーク中心の日常業務 献立作成、レシピ考案、会議・資料作成 など、計画力を活かす仕事です。 [調理] 週に1〜2回のイベント試作業務 イベント食の試作・試食、料理写真や 動画の撮影といった実践的な業務◎ [コラボ] 月に一度のコラボレーション 外部の食アドバイザー監修のもと、 新しいメニューを試作する機会も! 専門的な視点を学びながら スキルアップできますよ◎ <ここが魅力ポイント!> ☆創造力やアイデアを発揮できる環境 ☆撮影した料理の写真や動画を活用し、 魅力を発信するチャンス ☆外部との協力で視野を広げられる 業務スタイル◎ =================== 1日のスケジュール 2 =================== <通常スケジュール> 8:30…メール確認/処理 献立システム登録作業 レシピ検索/考案 12:00…昼食休憩 13:00…イベント企画会議 資料作成 17:00…業務終了 ___________________ <イベント食試作の日(週に1・2度)> 8:30…メール確認/処理 試作準備 9:00…イベント食の試作/試食 料理写真撮影または料理動画撮影 17:00…業務終了 ___________________ =================== 新しい挑戦ができる環境です! =================== ■創業60年で培ったノウハウはもちろん、 モンドセレクション等の各種コンテスト でオリジナルメニューの賞を多数受賞! 幅広い企画や開発に対応できる 環境やノウハウが整っています◎ メタボ防止のメニューや、 季節のイベント、大学・食品メーカー等 とのコラボ企画、保育園・小学校での 食育など、取引先の意向に合わせ、 様々な企画を実施しています。 ■例えば… 地元の女子大に通う栄養士の卵の 皆さんとコラボしたメニューを開発。 自由でフレッシュな学生と栄養のプロが 協力しあい、生活習慣病防止や食欲増進 など体想いのメニューを作りました◎ 新しい挑戦をしたい方、 これまでの経験を活かしたい方、 どちらも大歓迎! 幅広い年齢層の方々が活躍できる職場で、 新たなスタートを切りませんか??? =================== 職場について =================== 社内には営業、総務、デザイナー、 資材調達などが在籍。 共に協力し合って業務に取り組んでます。 仕事は「個人プレー」ではなく、 誰かと力を合わせて行う「チームプレー」 自分と同じ職域のスタッフはもちろん、 業務の内容が違うスタッフとの コミュニケーションも大切にした環境で 成長しながら働ける職場です。 =================== ウオクニ株式会社について =================== 当社・ウオクニ株式会社は1964年創業。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設 など、全国750拠点で給食サービスを 提供し続け、現在従業員数は3200名の 規模まで成長しました。 食事は毎日のことだからこそ、 健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進。 また、設備投資や衛生管理、現場の負担削減 やIT化にも力を入れています。 今後も景気動向に左右されることなく、 堅実な経営を続けてまいりたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 要管理栄養士資格 簡単なPC業務が可能な方 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験OK ・第二新卒歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・久々のお仕事復帰も歓迎 ・女性活躍中 ・子育てママも応援 ・献立開発、新商品開発、企画開発 幅広い年代のスタッフが活躍中。 穏和な人が多い職場なので、 安心してスタートできますよ◎ <こんな経験も活かせます◎> ・栄養士 ・管理栄養士 ・給食調理 ・調理師 ・食生活アドバイザー ・野菜ソムリエ ・食育インストラクター ・フードコーディネーター ・幼児食インストラクター ・介護食アドバイザー ・アレルギー対応食アドバイザー ・スポーツ栄養スペシャリスト |
20代管理職活躍中!転勤なし/年休130日/残業10H以下
勤務地 |
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1)従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2)慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3)充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) 4)年休130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング&商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案&クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング&商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 <高額インセンティブあり> ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 <働きやすさもバッチリ> ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK! ――◎土日祝はしっかりお休み!完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ!月平均10時間以下と無理なく働けます |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方はぜひ!】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です! 【こんな方が活躍しています!】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 |
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◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 セキュリティエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるセキュリティ案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・セキュリティ対策、対応、監査 ・サーバーのセキュリティ評価基準チェック(RedHat enterprise Linux,Windows Server,Oracle) ・金融会社でのインフラ維持管理(Windows,VMware,SEO&SEPM,Deep Security,ActiveDirectory,WSUS,DNS) ・某証券系情報システム会社の基盤にてセキュリティ部分を担当する案件(WindowServer,Linux,AWS,Azure) ・Azure、AP基盤領域でのセキュリティ対応(OSを始めとしたパッチ適用、脆弱性対応、ペネトレーションテストなど) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずセキュリティ構築・運用経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・セキュリティ対策、対応、監査経験のある方は大歓迎! ・情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)をお持ちの方も歓迎! ・ホワイトハッカー案件に興味のある方もご相談ください。 ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
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