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【人材コーディネーター 保育】を含む求人・転職情報
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未経験OKJ！転勤なし！業界トップクラスのインセンティブ◎
勤務地
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3F （リージャス広島駅前ビジネスセンター内） 株式会社ファミリーサポート 広島オフィス 給与例
給与例 【年収例】 例①：465万円／入社1年目／25歳・メンバー 例②：523万円／入社2年目／27歳・リーダー 例③：840万円／入社3年目／29歳・マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【業界トップクラスのインセン還元率◎／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＜当社について＞ 需要と将来性がある医療・介護・福祉・保育業界に特化している当社。 求職者・企業の両方を担当し、双方からニーズを聞くことで精度の高いマッチングと高い成約率を誇ります。 ……… Point！ ……… 【1】成果を上げやすい好環境 ★毎月30名程度、新規の求職者を担当していただきます。 ベースとなる一人当たりの担当企業や求職者数も多く設定しているため、 マッチングを生みやすく、成果に繋がりやすい環境です。 【2】正当な評価で早期での昇給と昇格を実現 ★一つひとつの成果に必ずインセンティブを付与。 数百万円のインセンティブを獲得しているメンバーも複数おり、 未経験＆2年目から年収940万円以上の実績も！ ★成果を正当に評価することで、スピーディーなキャリアアップを実現。 入社1年目で8割の社員が昇格しています。 【3】チームで協力しながら急成長が叶う ★チームで目標達成を目指すため、未経験の方も安心してスタート可能！ ★成果を上げるためのノウハウを随時共有。 トッププレイヤーから直接学べる環境も、早期での成長を実現できている理由の一つです。 ……… 具体的な仕事内容 ……… ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接の設定やアドバイス・ご支援 ■企業との条件交渉 ■就業後アフターフォロー など ※お電話中心で非対面の営業スタイル。効率よくスピーディーに企業や求職者のご支援が可能です。 ……… 段階的に学べる研修 ……… ＜STEP1／座学＞ ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方 など ▼ ＜STEP2／簡単な実務経験＞ ・お客さまへ架電 など ★ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当し、ご活躍していただけます！ ▼ ＜STEP3／実践的な知識を習得＞ ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー など ▼ ＜STEP4／独り立ち＞ 独り立ち後もメンターがあなたをしっかりとサポート！ ー 【学歴不問／未経験歓迎】 早期で収入UPしたい方／早い段階で責任あるポジションで活躍したい方、歓迎です ＼ これまでの経験は一切不問 ／ 通信業界や不動産業界など、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 入社後は、先輩・上司がしっかりフォローしますので、ご安心を！ 【活かせる経験】※必須ではありません ◎人材業界での就業経験 ◎営業や接客の職務経験 【こんな方はピッタリ！】 ◆正当に評価を受けられる環境で働きたい方 ◆早い段階から事業責任者になりたい方 ◆成長中の企業でスピード感を持ってキャリアを築きたい方 ◆当事者意識を持って、積極的に仕事に取り組める方 #新拠点の責任者になれるチャンスがあります！ #第二新卒歓迎 ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか？ A.全く問題ございません！弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い？ A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか？ A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？ A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか？ A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 下記、弊社について紹介します！ぜひご覧になってください。 【HP スタッフインタビュー】 https://www.family-support.co.jp/staff 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ・受け身ではなく、主体的に仕事に取り組める方 ・早い段階で、責任あるポジションにつきたい方 ☆ブライダル業界やアパレル業界など、 異業種出身・未経験の20代30代社員が多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）） この企業の類似求人を見る
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★未経験入社80％以上★スピード採用！転勤なし◎
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 幼稚園や保育園などの施設に対して、保育士の専門職をマッチングするお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます！ ＼＼働きやすさが自慢！当社の魅力4選！！／／ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは？」「介護業界って？」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＜先輩社員の前職＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん（20代／前職は携帯ショップの販売員） 1年目：入社4カ月目に営業ランキングに初入賞！ 2023年度新人賞を獲得。（年収390万） 2年目：1年目で昇格！ 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。（年収407万） 3年目：マネジャーに昇進！ メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。（年収445万） ＜キャリアプラン＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 ～営業デビュー大歓迎～ 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ U・Iターン歓迎！／第二新卒の方も歓迎！ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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★20~30代で活躍中★最短1.5年で昇進可！転勤なし◎
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 横浜天理ビル10階 株式会社ニッソーネット 横浜支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 幼稚園や保育園などの施設に対して、保育士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！ ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼評価制度／ ￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経験年数に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益などを達成率で評価、プロセスは目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！20代の管理職登用実績あり！ ＜キャリアプラン例＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 その後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施し、およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※経験の有無にかかわらず、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＊＊＊働きやすさも自慢！当社の魅力4選！！＊＊＊ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＊＊＊未経験歓迎＊＊＊ 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！ 業種・職種ともに未経験の方大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ＜社員の前職例＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 求める人材
求めている人材 【学歴不問・業界未経験歓迎！】※U・Iターン／第二新卒の方も歓迎！ ・有形無形問わず営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ***CHECK*** 営業社員の平均年齢は29歳と若く、20~30代の方であれば同年代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です。 また昨年の昇格者の内、7割以上が20代と自身の頑張り次第で早期にキャリアアップできるチャンスがあります！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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保育業界経験者歓迎◎未経験でも やる気次第で高収入が目指せます！
勤務地
東京都港区芝浦3-17-11 天翔田町ビル901 HIROLINEグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・保育業界に特化した転職サポート業務 保育業界での転職を希望されている方に対して 最適な転職先をマッチングする転職支援活動が主なお仕事です。 業務はオフィス内で主に電話、メール、ＬＩＮＥによる内勤業務となります。 ＜保育士応援クラブホームページ＞ https://www.ouen-club.com ＜運営保育園ホームページ＞ https://mahounohoikuen.com 求める人材
求める人材: ・基本的なパソコン操作のスキル、コミュニケーションスキル、接遇対応スキルをお持ちの方 ・保育士の人材紹介営業経験者 ・保育士経験者 ・保育園での管理職経験者 ・高収入を目指している方 -
経験者募集！年収例460万円（入社1年）□年間休日125日□
勤務地
北海道札幌市北区北二十三条西７丁目２番５号 株式会社ReSTA 給与例
給与例 入社1年目（業界経験2年） 年収460万円（月給30万円、賞与40万円×年2回、決算賞与20万円） 仕事の概要
仕事内容 職業紹介・採用支援事業を行う会社での ＼＼転職アドバイザーを募集します！／／ 【ここがポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □「やらされる」仕事ではなく 「やりたい」仕事ができる職場！ □高収入◎頑張りは昇給・賞与で還元！ □熱意を持った社員ばかり！やりがいを 感じながら働ける♪ □駅チカ！北24条駅から徒歩5分の好立地 □ノルマは一切なし！◎ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣ 当社で特化しているのは 「介護」「看護師」「保育士」の業界。 転職を検討している方、お仕事を探して いる方に対してのヒアリング、求人提案、 面接設定と面接同行、入職前後の フォローアップを行っていただきます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや 企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援 （面接同席率は90%以上です） ■医療・福祉・保育など 各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※（変更の範囲）会社の定める業務 入社後は座学やOJT研修などを通じて、 業務の基礎を学んでいきます。 独り立ち後はスケジュールやタスクの 対応順は原則自由。 裁量を持って活動し、効率的に成果を 上げていけます。 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣ 09：00～ 出社、業務の準備 09：30～ 案件確認、求職者対応、 面接の調整 12：00～ お昼休憩 13：00～ 外勤（面接同行） 16：00～ 帰社、事務処理、求職者対応 18：00 退勤 【インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社1年目 転職アドバイザー＞ ・ReSTAへの入社を決めた理由 はじめに、代表の考えに強く共感できた ことが第一です。同業経験者なら、 より共感できると思います。 一言でいえば「ReSTAなら求職者や 法人のために働ける」と思えたからです。 【売上がすべて】みたいなことはなく、 状況に応じて柔軟に対応することが できると思い入社しました。 ・仕事のやりがい 様々な局面で「ありがとう」がもらえる お仕事です。 お話しする中で、信頼して頂き、 関係性を構築した中でうまくいったときは 嬉しいですね！ 人材不足でお悩みの法人にも感謝して頂き 求職者と法人両方から感謝して頂けるのが やりがいの１つですね！ ・仕事で大変なこと 【就職・転職】という、生活する上で 重要な局面に携わるお仕事です。 相手の気持ちを引き出す力、理解力が 必要です。 また、相手に情報を分かりやすく 伝えるのも大事です。 日々、相手に合わせたベストを 考え続けていかなければなりません。 ・これから一緒に働く仲間へ一言 「もっと求職者や法人に寄り添える 営業がしたい」 「思考・行動を押し付けられるのでは なく、自発的に考えベストを尽くしたい」 「自分の頑張りをきちんと評価して欲しい」 「ワークライフバランスを充実させたい」 １つでも当てはまれば、私たちと 是非一緒に頑張りましょう！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ◆学歴 └大学以上 ◆必要な経験等 └採用関連・人材営業等の実務経験1年以上 ◆普通自動車運転免許 └ＡＴ限定可 ★こんな方にオススメ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人の役に立つ仕事がしたい □聞き上手・面倒見がよい □大人数よりアットホームな環境がいい □頑張りは評価されたい □土日祝休みでプライベートも充実したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満） -
■【医療×IT】日本最大級の医療介護求人サイトに登録している方のサポートをお任せします ◆土日祝休み◆残業月平均9h◆産休育休取得実績多数◆
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト"ジョブメドレー"をご利用頂いている求職者サポート業… 求める人材
【必須】・後輩・仲間へのフィードバックやサポート経験がある方（OJTやメンター経験含む）・toB/C問わず… -
年休125日以上／住宅手当最大7割支給／未経験OK！
勤務地
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3F （リージャス広島駅前ビジネスセンター内） 株式会社ファミリーサポート 広島オフィス 給与例
給与例 【年収例】 例①：465万円／入社1年目／25歳・メンバー 例②：523万円／入社2年目／27歳・リーダー 例③：840万円／入社3年目／29歳・マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【業界トップクラスのインセン還元率◎／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＜当社について＞ 需要と将来性がある医療・介護・福祉・保育業界に特化している当社。 求職者・企業の両方を担当し、双方からニーズを聞くことで精度の高いマッチングと高い成約率を誇ります。 ……… Point！ ……… 【1】成果を上げやすい好環境 ★毎月30名程度、新規の求職者を担当していただきます。 ベースとなる一人当たりの担当企業や求職者数も多く設定しているため、 マッチングを生みやすく、成果に繋がりやすい環境です。 【2】正当な評価で早期での昇給と昇格を実現 ★一つひとつの成果に必ずインセンティブを付与。 数百万円のインセンティブを獲得しているメンバーも複数おり、 未経験＆2年目から年収940万円以上の実績も！ ★成果を正当に評価することで、スピーディーなキャリアアップを実現。 入社1年目で8割の社員が昇格しています。 【3】チームで協力しながら急成長が叶う ★チームで目標達成を目指すため、未経験の方も安心してスタート可能！ ★成果を上げるためのノウハウを随時共有。 トッププレイヤーから直接学べる環境も、早期での成長を実現できている理由の一つです。 ……… 具体的な仕事内容 ……… ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接の設定やアドバイス・ご支援 ■企業との条件交渉 ■就業後アフターフォロー など ※お電話中心で非対面の営業スタイル。効率よくスピーディーに企業や求職者のご支援が可能です。 ……… 段階的に学べる研修 ……… ＜STEP1／座学＞ ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方 など ▼ ＜STEP2／簡単な実務経験＞ ・お客さまへ架電 など ★ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当し、ご活躍していただけます！ ▼ ＜STEP3／実践的な知識を習得＞ ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー など ▼ ＜STEP4／独り立ち＞ 独り立ち後もメンターがあなたをしっかりとサポート！ ー 【学歴不問／未経験歓迎】 早期で収入UPしたい方／早い段階で責任あるポジションで活躍したい方、歓迎です ＼ これまでの経験は一切不問 ／ 通信業界や不動産業界など、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 入社後は、先輩・上司がしっかりフォローしますので、ご安心を！ 【活かせる経験】※必須ではありません ◎人材業界での就業経験 ◎営業や接客の職務経験 【こんな方はピッタリ！】 ◆正当に評価を受けられる環境で働きたい方 ◆早い段階から事業責任者になりたい方 ◆成長中の企業でスピード感を持ってキャリアを築きたい方 ◆当事者意識を持って、積極的に仕事に取り組める方 #新拠点の責任者になれるチャンスがあります！ #第二新卒歓迎 ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか？ A.全く問題ございません！弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い？ A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか？ A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？ A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか？ A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 下記、弊社について紹介します！ぜひご覧になってください。 【HP スタッフインタビュー】 https://www.family-support.co.jp/staff 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ・受け身ではなく、主体的に仕事に取り組める方 ・早い段階で、責任あるポジションにつきたい方 ☆ブライダル業界やアパレル業界など、 異業種出身・未経験の20代30代社員が多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）） -
□職種業界未経験OK□スピード昇格あり□
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル4F 株式会社Second Game 仕事の概要
仕事内容: □2024年ベストベンチャー100選出企業□ □保育業界のキャリアアドバイザーのお仕事 □保育業界が抱える人手不足問題解決に貢献 □自分の手でキャリアを切り開けます □採用背景□ 今回お取引先企業が増えたことによる増員募集になります。自衛隊やブライダル、広告営業などのバックグラウンドからの入社も多いので未経験でもご活躍いただけます！ □業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務□ □キャリアカウンセリング □求人探索 □求人提案 □内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人でも、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 □業務詳細□ 保育士のキャリアカウンセリングを行い、就業先決定のサポートをいたします。 □組織構成□ 現在社員30名体制で運営しております。 □キャリアパス□ 入社2年（28歳）で執行役員へ昇進した社員や、入社10か月（29歳）でマネージャーになった社員がおります。入社者の前職は様々で、自衛隊やブライダル、広告営業などのバックグラウンドをお持ちです。 □同社について□ 保育を中心とした福祉業界で、AIを使った採用をより効率的に、適切に行なっていくための支援をしています。保育士やエージェント向けの求人データサービス『AgentOne』、従業員の状況を可視化して離職防止につなげるサービス『EngageOne』、PCやスマホなどで履歴書が作れるサービス『履歴書One』などを展開しています。 求める人材
求める人材: □学歴不問！ □職種業種未経験者活躍中！ □既卒・第二新卒活躍中！ □ブランクOK！ □20代活躍中！ □ハローワークでお仕事を探されていた方も必見です！ ※元々製造業や接客業・営業・事務をされていた方も活躍中です！ 【こんな方におススメ！】 「安定企業で働きたい！」 「成長できる環境でスキルアップしたい！」 「動きのある仕事がしたい！」 「働きやすい環境で就業したい！」 「自身を評価してくれる会社で働きたい！」 基本的なPCスキルのある方、簿記の資格をお持ちの方は早期にご活躍いただけます！ " -
求職者さまのヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わることができます。 効率的に業務を進められるようWEB商談、電話などを積極的に活用。基本的には内勤がメインになります。
勤務地
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 株式会社プレアデス 本社 仕事の概要
仕事内容: 人材コーディネーター・営業として、 ヒアリングからアフターサポートまで人材サービスの一連のプロセスをお任せします。 【具体的な業務】 「ケア転職ナビ」、「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」など 同社が運営するいずれかのメディアに配属。 4～5名程度のチームの中で、人材コーディネーター・営業として、 下記のような業務を担当していただきます。 ▼ヒアリング ◎対：求職者さま 働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などをお伺いします。 ◎対：求人掲載を企業・法人 お仕事の内容や探している人材要件などをお伺いします。 ▼マッチング ヒアリングした内容をもとに、 企業・法人さまと求職者をマッチング。 ときには面談の場や職場体験にも同席します。 ▼アフターフォロー 入社後もしっかりと定着できるよう、 法人さま・求職者双方へのフォローも継続していきます。 就職後の電話面談など。 【選考内容】 ・書類選考 ・一次面接（人事との面接）＊月～土 WEB にてお願いいたします。 ・適正テスト（40 分程度の受験を頂きましたら、翌営業日にお返事いたします。） ・二次面接（対面での役職者面接となります。） ・最終面接（代表との対面面接） ・内定 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・人物重視、営業経験不問 【求める業界】 塾業界、カスタマーサービス、通信系、教員など -
■【医療×IT】日本最大級の医療介護求人サイトに登録している方のサポートをお任せします ◆土日祝休み◆残業月平均9h◆産休育休取得実績多数
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト"ジョブメドレー"をご利用頂いている求職者サポート業… 求める人材
【店舗販売・営業等の顧客折衝経験のある方で以下経験をお持ちの方】チームリーダー、マネジメント経験／… -
【保育業界を支える事業を通し、地域活性！】20代から30代前半の若手活躍中！保育業界特化のキャリアアドバイザー職！
勤務地
広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4階 株式会社ネクストビート 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ （１）キャリアアドバイザー（toC） ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い （２）リクルーティングアドバイザー（toB） ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 ・Webサイト改善 求める人材
求める人材: ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません！ 研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎／学歴・職歴・年齢不問 求める人物像 ◎これからの働き方を大切にしたい方 ◎将来性のある業界で成長したいという熱意 ◎未経験から確かなスキルを身につけたい方 ◎自信が持てる仕事で成長したい方 ◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） この企業の類似求人を見る
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◆人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス(人材紹介、人材派遣）を提供 ◆具体的な事業（営業）戦略を描き、社会に最適なソリューションの提供に向けた組織強化の採用です。
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
1000万円～1500万円 仕事の概要
中期経営計画や成長戦略を協議する会議をリードいただきます。社長執行役員と二人三脚で自由度高く事業計… 求める人材
【何れか必須】■・建設業界の企画部門での業務経験■人材業界（建設領域）の企画部門での業務経験■人材… -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に18拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後の… 求める人材
【必須】■営業・カウンターセールスなど顧客折衝経験をお持ちの方（目安：1年以上） ■チームワ… -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に18拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後の… 求める人材
【必須】■営業・カウンターセールスなど顧客折衝経験をお持ちの方（目安：1年以上） ■チームワ… -
◆2004年に設立し、主に建築・医療・介護・福祉業界へ向けた人材サービスを展開している会社です！事業を拡大し、毎年140％の急成長を誇っております。直近3年で10個もの新規事業を立ち上げ、さらなる事業拡大へ向けて奮闘中です！
勤務地
東京本社（東京都品川区）、大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
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★第二新卒歓迎・未経験歓迎★【必須】■顧客折衝経験1年以上（toB toC）【歓迎】■チームワークを大切に… -
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勤務地
千葉支社（千葉県千葉市中央区） 想定年収
408万円～458万円 仕事の概要
人材コーディネーターとして介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。電話登録からアフタ… 求める人材
【必須】運転免許をお持ちの方≪経験不問！未経験、第二新卒歓迎≫★1次面接～最終面接までWEBで面接完結… -
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勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
370万円～600万円 仕事の概要
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担います。企業のニーズをヒアリングし、… 求める人材
【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方（目安：1年以上） ■チームワークを大切にし… -
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勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
408万円～458万円 仕事の概要
人材コーディネーターとして人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします… 求める人材
【必須】営業経験をお持ちの方【歓迎】人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください！！★1次面… -
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勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
408万円～458万円 仕事の概要
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勤務地
千葉支店（千葉県千葉市中央区） 想定年収
375万円～450万円 仕事の概要
保育士派遣の人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、仕事を探している求職者と人材… 求める人材
【必須】■営業経験（法人、個人問わず）1年以上【歓迎】■人材サービス経験者■普通自動車免許取得者 -
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勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
408万円～458万円 仕事の概要
人材コーディネーターとして人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします… 求める人材
【必須】営業経験をお持ちの方【歓迎】人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください！！★1次面… -
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勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
408万円～458万円 仕事の概要
人材コーディネーターとして介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。電話登録からアフタ… 求める人材
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勤務地
宇都宮支社（栃木県宇都宮市） 想定年収
408万円～458万円 仕事の概要
人材コーディネーターとして人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします… 求める人材
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勤務地
宇都宮支社（栃木県宇都宮市） 想定年収
408万円～458万円 仕事の概要
人材コーディネーターとして介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。電話登録からアフタ… 求める人材
【必須】運転免許をお持ちの方≪経験不問！未経験、第二新卒歓迎≫★1次面接～最終面接までWEBで面接完結… -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に18拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営… 求める人材
【必須】■人材業界での就業経験（営業・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなど）■チームワー… -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に18拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
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盛岡支社（岩手県盛岡市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営… 求める人材
【必須】■人材業界での就業経験（営業・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなど）■チームワー… -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に18拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
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仙台支社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
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【必須】■人材業界での就業経験（営業・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなど）■チームワー… -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に18拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
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横浜支社（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
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勤務地
千葉支社（千葉県千葉市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
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【必須】■人材業界での就業経験（営業・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなど）■チームワー… -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に18拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
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大宮支社（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
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【必須】■人材業界での就業経験（営業・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなど）■チームワー… -
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沖縄支社（沖縄県那覇市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営… 求める人材
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金沢支社（石川県金沢市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
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高崎支社（群馬県高崎市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営… 求める人材
【必須】■人材業界での就業経験（営業・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなど）■チームワー… -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に18拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
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水戸支社（茨城県水戸市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
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札幌支社（北海道札幌市北区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営… 求める人材
【必須】■人材業界での就業経験（営業・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなど）■チームワー… -
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大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営… 求める人材
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勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
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【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方（目安：1年以上） ■チームワークを大切にし… -
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勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
408万円～458万円 仕事の概要
人材コーディネーターとして人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします… 求める人材
【必須】営業経験をお持ちの方【歓迎】人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください！！★1次面… -
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勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
408万円～458万円 仕事の概要
人材コーディネーターとして介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。電話登録からアフタ… 求める人材
【必須】運転免許をお持ちの方≪経験不問！未経験、第二新卒歓迎≫★1次面接～最終面接までWEBで面接完結… -
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勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区）、京都支社（京都府京都市中京区）、神戸支社（兵庫県… 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
医療福祉業界特化型の人材コーディネーターとして、人材課題のある法人に対する派遣社員活用の提案営業を… 求める人材
【必須】■1年以上の社会人経験※顧客折衝経験は必須となります。【業種・職種未経験歓迎】営業、販売、… -
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勤務地
熊本支社（熊本県熊本市中央区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
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勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
医療福祉業界特化型の人材コーディネーターとして、人材課題のある法人に対する派遣社員活用の提案営業を… 求める人材
【必須】■1年以上の社会人経験※顧客折衝経験は必須となります。【業種・職種未経験歓迎】営業、販売、… -
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勤務地
高松支社（香川県高松市） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
医療福祉業界特化型の人材コーディネーターとして、人材課題のある法人に対する派遣社員活用の提案営業を… 求める人材
【必須】■1年以上の社会人経験※顧客折衝経験は必須となります。【業種・職種未経験歓迎】営業、販売、… -
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勤務地
広島支社（広島県広島市中区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
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勤務地
岡山支社（岡山県岡山市北区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
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勤務地
奈良支社（奈良県奈良市） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
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神戸支社（兵庫県神戸市中央区）、神戸第二支社（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
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勤務地
京都支社（京都府京都市中京区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
医療福祉業界特化型の人材コーディネーターとして、人材課題のある法人に対する派遣社員活用の提案営業を… 求める人材
【必須】■1年以上の社会人経験※顧客折衝経験は必須となります。【業種・職種未経験歓迎】営業、販売、… -
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勤務地
金沢支社（石川県金沢市） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
医療福祉業界特化型の人材コーディネーターとして、人材課題のある法人に対する派遣社員活用の提案営業を… 求める人材
【必須】■1年以上の社会人経験※顧客折衝経験は必須となります。【業種・職種未経験歓迎】営業、販売、… -
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勤務地
新潟支社（新潟県新潟市中央区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
医療福祉業界特化型の人材コーディネーターとして、人材課題のある法人に対する派遣社員活用の提案営業を… 求める人材
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