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未経験歓迎◎atama＋とイーオンで塾を開校！残業10h程度
勤務地
東京都江東区豊洲５丁目５－１ 豊洲シエルタワー ４Ｆ atama+塾 豊洲校(2025年9月開校予定) 株式会社イーオン 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ ★年収450万円 29歳・入社5年目 月給35万円＋各種手当 ★年収380万円 26歳・入社1年目 月給30万円＋各種手当 ★年収550万円 35歳・入社3年目 月給40万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≫≫ 教育業界未経験歓迎 ≪≪ 子どもたちの未来に寄り添い 自立的な学びを支援するという 考え方に共感できる方を歓迎◎ ★年休120日/残業月10時間ほど ★正社員登用機会あり ★KDDIグループで安定性抜群 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国規模で語学教育を展開するイーオン。 培ってきた実績や信頼をもとに、 新事業としてこの度、 AIを活用した新しい学習塾 「atama＋塾」を開校します。 小学生から高校生までの 生徒を対象として、 一人ひとりに合わせた 最適なカリキュラムで 成績アップを支援します。 今後、愛知・岡山・広島を皮切りに、 全国に展開予定です。 今回は【生徒の伴走者】として、 子供たちの成長をサポートする 教室運営を行う方を募集します。 勉強を教えることは一切ありません。 授業はAIが行うため、 未経験の方でも活躍いただけます。 ◆指導スタイル 生徒一人ひとりの目標や成熟度、 モチベーションを把握し、 生徒自身の自己肯定感を高め、 主体的に勉強に取り組めるような 学習支援型（コーチング）を 中心としています。 【具体的な仕事内容】 ※生徒への授業・教科指導は行いません。 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 ・アルバイト採用、面接、マネジメント ・本部への各種報告 ・教室の清掃・機材・備品の管理 など 授業を行わないため、 生徒一人ひとりにしっかり 寄り添うことができます。 将来の夢の実現に向けて、 ともに喜び、時に励ましながら、 生徒の成長を後押しできる、 やりがいあふれる仕事です。 ＊1日の流れ＊ 開校前の準備 …教室環境の整備、来塾する生徒の確認 ▼ 生徒が来塾 …学習の進捗・スケジュール、 学習内容の確認 ▼ 学習 …学習方法の指導、生徒のケア ▼ 生徒面談 …将来の夢や志望校の相談、 学習進捗・学習方法の指導 ▼ 生徒が帰宅 …学習成果に対する声がけ 通塾スケジュールの確認 ▼ 本部報告 …日報などの記入 ▼ 保護者コミニケーション …生徒面談の内容や 学習の成果・進捗のお伝え ＊フォロー体制も充実＊ 必要な知識、生徒対応力、 コーチングなど、 応募時に経験は問いません。 コミュニケーションを 中心とした研修をご準備しています。 配属後もフォローアップ体制を 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安… という方もご安心ください。 詳しくは下記HPをチェック！！ https://apjuku-aeon-recruit.com/ ＊KDDIグループの安定性＊ 当社はKDDIグループの一員。 安定した企業基盤を持ちます。 1年目は契約社員となりますが、 2年目以降は正社員として 勤務いただくことを想定しています。 求める人材
求めている人材 ＼人柄採用◎資格など一切不問！／ 未経験・第二新卒・ ブランクのある方も大歓迎 子どもたちの未来に寄り添い、 生徒の成長を一緒に喜べる気持ちの ある方をお待ちしています◎ 【活かせる経験】 ※必須ではありません ★販売サービス・営業・店舗運営など、 顧客折衝経験 ★教育業界でのご経験 ★塾講師のご経験 ★運営やマネジメントのご経験 【このような方に向いています】 ・新しいことを楽しみながら吸収できる方 ・仲間と協同し、チームで仕事をすることに抵抗がない方 ・相手の立場に立って考えることができ、人の悩みに寄り添える方 ・人の成長を見守り、サポートすることに喜びを感じる方 ・お客様と信頼関係を築き、親身に対応できる方 ・異業界から教育に関わりたいという情熱のある方 ★塾・教育業界の経験不問★ 未経験の方でも ご活躍いただけるよう、 教室運営のノウハウを マニュアル化しています。 また入社後は、atama＋塾の理念、 業務に必要な知識、 面談のロールプレイング、 などを学べる約1カ月の基礎研修と OJT研修をご用意しています。 研修終了後、運営開始するにあたって 必要な準備を行っていただきます。 配属後もフォローアップ体制も 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安な方も ご安心ください。 ゆくゆくは「エリア統括マネージャー」や 「企画職」に挑戦が可能◎ 未経験からでもしっかり成長して キャリアアップできる環境が整えられています！ 語学教育のパイオニア企業である 株式会社イーオンでは、 20代・30代・40代が活躍中 女性の活躍が多く、産休育休の 取得率は業界トップクラスです。 今回は、新規事業の初めての募集。 教室は全国で開校していますので 物理的な距離は離れていますが 全員が同期入社として関係性を 築いていけるようコミュニケーションを とっていきたいと考えています。 「atama+塾」のAI授業は、 生徒さんの学習効率をあげるだけでなく 社員の業務負担の軽減にも大きく影響しています。 たとえば、 教務はＡＩが行うので授業準備や講師マネジメントは不要。 ペーパーレスにより事務ロード減。 生徒さんへの寄り添い、伴走できる時間が十分確保できます。 残業も月10時間以内とホワイトな働き方が実現できています。 学習塾は激務というイメージがある方がいれば そのイメージは変えられると思います。 この企業の類似求人を見る
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□業務委託のお仕事 □案件ごとのご相談なので不定期勤務ＯＫ！
勤務地
沖縄県那覇市泉崎１丁目１－１ 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: 企業、公的機関等の社員・職員様向けの研修・セミナーの講師を行うお仕事です。 弊社では、社会人向けの教育研修事業を展開しております。テーマについては、新人向けのビジネスマナーから管理職向けのマネジメントまで、幅広く実施しております。 今回は業務拡大につき、沖縄地方にお住まいの方で、研修・セミナーの講師を行っていただける方を募集いたします。 講師業未経験の場合も、丁寧にレクチャーいたしますので、お気軽にご応募ください。 【研修テーマ】 １．コミュニケーション系（ビジネスマナー、接遇、コミュニケーション等） ２．考える力系（ロジカルシンキング、問題解決力、判断力等） ３．マネジメント系（管理職向けマネジメント、リーダーシップ等） ４．メンタル系（メンタルヘルス、モチベーション、ハラスメント等） ５．階層別研修（管理職研修、中堅社員向け研修、新入社員研修等） ６．ＤＸ系 ※特定の分野のみでも可 求める人材
求める人材: 【条件】 ・大勢の前で話すことを得意としている方 ・他の人にわかりやすく教えることができる方 ・弊社または依頼元法人からの要望や相談に対して、柔軟にご対応いただける方 ・社会人経験が６年以上ある方 ・受講者や依頼元法人に寄り添うことができる方（上から目線にならない方） ・引き受けていただいた日程について、責任をもって確実にご対応いただける方 ※講師としての経験がない方も大歓迎です。 ※会社員としてお勤めの方は対象外とさせていただきます。 ※講師経験者を優遇いたします。 -
【月給38万～接客業経験者歓迎】国内の次はグローバルな場所で
勤務地
東京都中央区明石町8-1 聖路加ガーデン39階 株式会社アイ・エー・エス・エス 給与例
給与例 年収456万円以上/1年目（月給38万円以上） ※完全週休2日制、年間休日120日以上 仕事の概要
仕事内容 日本国内空港ならびに外国空港において【プライベートジェット】・【ビジネスジェット】および【不定期航空便】の運航支援と、空港においてお客様の接遇を行う“フライトコンシェルジュ” 業務を行なったいただきます。 “フライトコンシェルジュ” とは・・・ お客様の感動を生むホスピタリティ案内人です。 実際に行う業務は『航空機ハンドリング業務』といわれる業務ですが、当社ではお客様が求めるものに１歩でも近づくことができるように、他社との差別化を図るためにホスピタリティの観点から航空機ハンドリング業務を行なっております。そして何よりも大切にしていることは、『業務を楽しむ』ということです。 『航空機ハンドリング業務』とは、空港・グランドハンドリング・各省庁ならびにその他関係事項の調整というのが一般的ですが、単純に業務を行うのみではお客様の感動体験を演出することはできません。ひとことで言うと「楽しくない」ということです。 当社が行うサービスにおいては、1人ひとりのお客様と向き合い、『いかにお客様にお喜びいただくことができるか』を考えています。さらには、お客様の感覚や嗜好に寄り添い、求めるものをカタチにしています。 『航空機ハンドリング業務』を簡単に説明すると・・・3つのことを行います。 ①フライト計画の作成 運航管理会社や航空機のオーナー様からいただいた「発着空港／日程／航空機」などの情報を基にトリッププランを計画します。 ②空港使用申請 フライト計画を基に国土交通省・関係省庁・空港との調整や許可申請を行います。 ③お客様接遇 お客様のご要望を基にシナリオを考えながら空港内外で接遇を行います。 そもそも不定期航空便とは・・・ 【プライベートジェット】・【ビジネスジェット】真の富裕層が所有・チャーターされる航空機です。映画やドラマに登場するような10数名乗りの小型航空機から、300名ほど乗ることができる大量輸送用の大型航空機もあります。 【不定期航空便】日本国内においては運航することのない航空機（外国エアライン・政府所有機など）のことを指します。民間空港以外の空港においてもサポートしています。 ★当社がお客様に選ばれる理由 ホスピタリティ案内人である“フライトコンシェルジュ”が、お客様1人ひとりに寄り添うサービスを行なっているからです。 そして『身なり・立ち振る舞い・考え方』に日本独自の“おもてなし”という名のホスピタリティがプラスされた、私たちにしか創り上げることのできない”オンリーワン”という付加価値サービスを提供することで、日本国内のみならず世界中のお客様にお喜びいただいています。 国内空港のみならず、 外国空港においての調整および ハンドリングに挑戦されたい方を お待ちしております。 月給38万円～お迎えしますので、 貴方の経験を当社で活かしませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆接客業経験者（運航支援未経験の方も歓迎） ◆やる気さえあれば、未経験の方でも歓迎 ◆周囲に気配りができ、 助言を素直に受け入れることができる方 ◆自動車免許をお持ちの方 ＜＜ 歓迎タイプ ＞＞ ＊キャリアアップしたい方 ＊ワンランク上のサービスに携わりたい方 ＊仕事を楽しむことができる方 ＊人の幸せを自分の幸せと 感じることのできる方 ＊価値観を大切にできる方 ＊固定概念のない方 ＊接客のプロを目指したい方 どれか1つでも当てはまれば 是非ご応募お待ちしています！ ～～～～～～～～～～～～ スタッフインタビュー ～～～～～～～～～～～～ プライベートジェットをご利用のお客様はご多忙な方も多、 「目的地に着いたらスグ会合に出席したい」 「機内ではしっかりと休息をしたい」 といったご要望に合わせて オンリーワンのおもてなしをします。 １流のお客様から『ありがとう。』と感謝の言葉をいただいたときは、 何とも言えない嬉しさと達成感があります。 -
年休125日／残業～15h／法律を武器に業界の守護神を目指す
勤務地
東京都港区浜松町1-18-13 高桑ビル3F 株式会社ブライト 仕事の概要
仕事内容 法律の仕事だけを突き詰めたい――そんな方には、正直なところあまり向いていないかもしれません。 一方で、「法律を活用することで、人を笑顔にしたい」という思いをもつ方には、ここは最高の環境です。 人生の節目のひとつ、幸せな結婚式に関わるこの業界で、法律の力を使って挙式・披露宴・フォト撮影などに携わる事業者の不安を和らげ、トラブルを未然に防ぐ。 日々の法務相談業務の他、業界特化の電子署名サービスの運営、新郎新婦向け説明用ムービーの制作、各地でのセミナー開催などを通じて、事業者のお困り事を解消し、心の負担を軽くすることで、「よりよい結婚式づくり」に集中できる環境を創り出す。 そんなサポートを提供するのが私たちの仕事です。 『ブライダル業界の守護神たれ。』 そんなミッションを掲げ、対象を「ブライダル業界」に限定することで、実際に現場で生じるお困り事に対して「より深く」かつ「より広く」そして何より手厚いサポートを提供することができるのが、私たちの最大の強みです。 少子高齢化や結婚式以外の選択肢の拡大により変化が求められるブライダル業界に身を置くからこそ、単に法律の知識を追い求めるのではなく、業界、社会そして新郎新婦の意識の変化を敏感に受け止めながら、よりよい法務サービスを追求しています。 「法律の知識を活かしてがんばる人を応援したい」 「専門スキルを磨いて自分の価値を高めたい」 「法律を使ってしっかり稼げる人になりたい」 そんな想いを持つあなたを、心からお待ちしています。 ＜この求人のポイント＞ ＊行政書士等資格の取得も支援 ＊年間休日125日／残業月10～15h ＊資格取得で案件数に応じたインセンティブ ＊設立10周年記念はハワイ旅行へ！チームワークが自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6453-9652(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ブライダル業界向けに提供する法務業務全般をお任せします。 お客様はホテル・結婚式場や司会、ヘアメイク、フォトグラファーなどのブライダル関連事業者で、ブライダル業界特有の課題に対して法律的な観点からサポートを行います。 ～具体的には～ ●契約書類や規約の作成、チェック、調整 ●クライアントからの日々の問い合わせ対応 ●法人設立、各種許認可申請、補助金申請の支援 ●業界ニーズを踏まえての新サービスの開発 など 法律という専門性を高めつつ、特定の業界に軸足を置いて、法律や社会の動きに応じて最適なサービスを届けていくお仕事です ～例えばこんな仕事～ 「結婚式をキャンセルした新郎新婦にキャンセル料を請求するには？」 「新たにフリーの司会者さんと契約するとき、何に気をつけたらいい？」 そんな“現場のリアルな悩み”をヒアリングし、法律のプロとして「解決の仕組み」を提案し、契約書等の具体的な解決策を提示するのがあなたの仕事です。 日々の相談対応や契約書や規約の作成だけでなく、お客様の状況にあわせて当社独自の電子署名サービス「Be-Sign」や規約説明動画「ムービー婚礼規約」の導入をご提案するなど、「法務業務の枠にとらわれないお仕事の仕方」に関心のある方を歓迎します。 ※弁護士法や司法書士法に抵触するご相談には直接対応せず、連携する専門家に紹介しています。 ～入社後のフォロー体制～ 法律に関する実務的な業務は、OJT中心に学んでいただきます。行政書士の資格を持った代表が丁寧に教えていくので、スキルを身につけられますよ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【法律を「活用して」よりよい結婚式を増やす仕事】 私たちの仕事は、お客様に対して法律サービスだけを提供するものではありません。たとえば、結婚式契約を巡るトラブルを軽減し、また現場スタッフの労力を軽減するために、婚礼規約の内容をアニメーションムービーでわかりやすく伝える「ムービー婚礼規約」を開発したり、現場の業務効率を上げるためにブライダル事業に特化した電子署名サービス「Be-Sign」を提供したりして、現場スタッフが「よりよい結婚式づくり」に集中できる環境の創出に貢献しています。 【業界特化型電子署名サービス「Be-Sign」】 「Be-Sign」は、私たちが開発したブライダル業界特化型の電子署名サービスです。一般的な電子署名サービスはあらゆる業種業界での使用を想定して提供されていますが、「新郎と新婦２名と事業者」が当事者となる業界特有の契約形態や、婚礼ならではの丁寧な用語を用いた案内が必要となる業界特性を反映した、日本で唯一「ブライダル業界に特化」して開発され、全国の事業者の皆様に向けて提供しています。 【ＡＩを用いた相談サービスを開発中】 婚礼現場のスタッフが新郎新婦から法的な質問（例として音楽著作権や消費者契約法に関するものがよくあります）を受けた際に、手元のスマホ等で簡単に必要な情報を取得できないだろうか？そんな問題意識から、当社ではＡＩ機能を用いた「ブライダル特化」のチャットボットサービスを開発、展開中で、近日中にそれにさらに生成ＡＩの要素を備えた「電脳スタッフ」が活動を始める予定です。私たちは、現場に貢献できる法律情報を現場に「どう伝え」「どう活用してもらうか」を常に考え、実践しています。 【法律を用いて前向きな“挑戦”を後押しできる】 ブライダル業界では、司会者、ヘアメイク、フォトグラファーなどフリーランスとして活動する人が多くいます。日頃から「独立するのでオリジナルの契約書を作って欲しい」「会社を作りたいのでサポートして欲しい」という相談への対応（一部は行政書士としての対応になります。）は多く、またフリーランス保護法の施行を受けて発注企業側から「適法な発注用の契約書を備えたい」と複数種類の契約書の整備を依頼されることもよくあります。事業者の皆さんの「前向きな取り組み」に寄り添える場面が豊富なのが、当社での仕事の魅力のひとつです。 【ニッチな分野だからこその可能性】 少子高齢化や価値観の多様化により結婚式業界の市場は減少傾向にあることは否めませんが、一方で、インバウンド婚、LGBTQウェディング、フォト婚、シルバー層の結婚式など、これまでは少なかった新しいスタイルの結婚式が広がり、多様性を増しています。私たちはこうした「変わりゆく」業界に軸足を置き、変化に対して柔軟に法律を活用しつつ、北は北海道、南は沖縄まで全国のブライダル事業者を支援しています。「ブライダル業界に特化した法務サービス」だからこそ体験できる、唯一無二の法務のお仕事がここにあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【働きやすさも抜群】 完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始、夏季休暇（5日間）など、しっかりとお休みを取れる環境が整っています。年間休日は125日。有給休暇の消化率は9割を超えておいます。残業は月平均10～15時間程度と少なめ。さらに業績に応じた年2回の賞与もあり、昨年度は平均3ヶ月分を支給。安心して長く働ける職場です。 【10周年でハワイ旅行も】 2025年、私たちは設立10周年を迎え、社員とその家族も連れてハワイへ周年旅行に行ってきました。「また10年後もこうして一緒に来たいね」と話し合うような関係性。単なる“会社”を超えて、“人生を共有する仲間”として歩んでいるのが、私たちのチームです。 求める人材
求めている人材 「法律スキルを基点に柔軟な発想でお仕事を展開していきたい人」を歓迎します。 【応募資格】 ・法律業務の経験がある方 ・法律について一定以上の知見がある方 （法学部出身／資格取得済み…など） 【向いている人】 ・人と話すのが好き ・困っている人を支えたい ・「法律×ブライダル」というニッチな分野にワクワクする ・法律の枠だけで仕事の範囲を制限したくない 【向いていない人】 ・社内コミュニケーションをとるのが好きではない ・人と話すのが苦手 ・法律“だけ”に集中したいタイプ ＜業界とともに生きていく「人に喜ばれる法務力」を、ここから。＞ 確固たる法律スキルを軸に、お仕事の幅を前向きに広げていきたい人を募集します。 -
＜第 二 新 卒｜若手2 0 代 3 0 代 活躍中＞未経験OK／年間休日120日以上／賞与年2回
勤務地
東京都新宿区 株式会社BOAST 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 □年収450万円~700万円 ┗ご自身のスキル/経験からこの範囲内で自由に希望年収を決めていただきます ※希望の給与をお伝えいただいた上で、面接/内定者面談を通じて確定いたします □年間休日120日以上でワークライフバランス重視で働けます ┗完全週休2日制（土日祝休み）/ 誕生日休暇 / Anniversary休暇などの休暇制度も充実 □人柄やポテンシャル重視の採用 / 未経験OK（簡単なPCスキルは必須） ┗経験よりも人間性を大切にした選考になります。これまでの経験・スキルは不問です。 【株式会社BOASTとは】 「投資のプロを支える、あたたかいチーム。」 BOASTは、個人投資家として活躍してきた代表が、仲間とともに立ち上げた会社です。 □代表のサポートがメイン業務！ □ 少人数だからこそのアットホームな雰囲気 □ みんなで協力しながら、代表の仕事をお手伝い 社員同士の堅苦しい上下関係はなし。まるで家族のようなチームで、日々の業務を支えてくれる仲間を募集しています。 【社会貢献活動について】 BOASTは、夢を持つ若者を支援する非営利プロジェクト「STARS」を運営しています。情熱と可能性を持った若者が、自分らしく挑戦できる社会。そして、誰かの挑戦が、誰かの勇気につながる社会。私たちは、そんな希望あふれる未来の実現を目指しています。 投資の力で人を育て、社会を育てる。BOASTはこれからも、「人」と「未来」に投資し続けていきます。 【実際に働く社員の声】 □Sさん20代・入社9年目 「前職は法人営業。挑戦の日々でしたが、自分を見つめ直す中で「売り込むより、相手に寄り添う方が向いている」と気づきました。現在では裏方で支える役割が中心。根性は必要ですが、コツコツ取り組む姿勢が評価され、自分らしく働ける居場所を見つけられました！」 □Aさん20代・入社3年目 「前職はアパレルの販売員でした。お客様と接する仕事も楽しかったのですが、表で接客するよりも黒子として誰かをサポートするのが向いていると考えて、転職を決意しました。最初は秘書業務が未経験だったので不安もありましたが、代表の考えを理解しながら適切に確認を重ね、自分のサポートが会社の成長につながることにやりがいを感じています！」 【募集要項】 会社の円滑な運営をサポートするお仕事です。 事務作業やスケジュール管理を中心に、代表の業務がスムーズに進むよう幅広くサポートをお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・代表のスケジュール管理（予定の調整やリマインド） ・電話・メール対応（社外の方との簡単なやり取り） ・代表の経費精算（領収書の整理や入力作業） ・資料作成（簡単なリサーチやデータ整理） ・出張や会食の手配（タクシー、ホテル、レストランの予約など） ・備品管理（事務用品の発注や整理） ・社内環境の整備（業務がスムーズに進むようサポート） ・その他、代表の業務が円滑に進むためのサポート全般 求める人材
求める人材: 【弊社で活躍している社員の特徴】 □ 「こうした方がスムーズかも」と気づいたら、自然と動いている。 指示を待つよりも、相手が求めていることを察してサポートできる方。 □ 「まずはやってみよう」と前向きに取り組める。 細かいことにこだわりすぎず、状況に応じて柔軟に対応できる方。 □ 「これお願いできる？」と言われると、頼ってもらえたことが嬉しい。 チームの一員として、周囲と協力しながら働くのが好きな方。 □曖昧な情報を的確に処理できる想像力がある方。 代表や社員への気配りができる、状況判断力ががある方 ＜必須条件＞ ・大学 / 短大 / 高専卒以上 ＜歓迎条件＞ 人柄・ポテンシャルを重視！特別なスキルは不要！ ・Word Excelなどの基礎的なPCスキル ・コミュニケーション能力 ・チームワーク ・問題解決能力 ・プレッシャーに強い ・コミュニケーションスキル ・チームプレーヤー ＜こんな方に向いています！＞ □ 「助かった！」と言われると密かに嬉しい。 目立つよりも、誰かの仕事や生活がスムーズに進むようサポートすることにやりがいを感じる方。 □ 「これ、やっておきました！」でも、事前確認は忘れない。 先回りして動くのが得意だけど、「これで大丈夫かな？」と確認を入れる慎重さも持っている方。 □ 細かいところに気づくタイプ。 「これ、あとで必要になりそうだな」と察知して、自然に準備できる方。 □ 急な予定変更にも、冷静に対応できる。 「OK、じゃあこうしよう！」と、すぐに気持ちを切り替えて調整できる方。 □ 「誰がやったかわからないけど、めちゃくちゃ助かってる」仕事にやりがいを感じる。 表に立つよりも、チームや会社がスムーズに回ることに達成感を感じる方。 ＜こんな方には向いていません＞ □ 「これをやったのに、なんで気づいてくれないの？」と思ってしまう。 承認欲求が強く、成果をアピールしないとモチベーションが続かない方。 □ 「指示されるまで動かない」「言われたことだけやるのが仕事」と考える。 受け身の姿勢で、決まったルーチンワークだけをこなしたい方。 □ 急な変更があると、モチベーションが下がる。 柔軟な対応が苦手で、「決めた通りにやりたい」と思う方。 □ 「まずは自分のキャリアアップを優先したい」と考えている。 この仕事は、誰かを支えることに価値を感じる人向けです。 -
■豊田通商100％出資子会社の保険代理店事業会社■主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています■損害保険代理業/生命保険の募集に関する業務/コンタクトセンターの運営・代行業務
勤務地
刈谷支店（愛知県刈谷市） 想定年収
500万円～740万円 仕事の概要
来店されたお客様に対し、保険の見直し・提案・契約手続きなどを行うコンサルティング業務です。1回限り… 求める人材
【必須】■営業、接客、販売など、人と関わる業務の経験がある方★未経験からのキャリアチェンジ歓迎★ -
ブランクからの復帰もOK◎「北千住駅」より徒歩１分のクリニック・健診プラザで管理栄養士を募集しています！
勤務地
東京都足立区千住3-74 第2白亜ビル1F (医社)尚視会 東京千住・胃と大腸の消化器内視鏡クリニック 足立区院 仕事の概要
仕事内容: ・院内案内、下剤説明などの患者様対応 ・患者様の食事相談 ・受付、会計 ・受診勧奨、特定保健指導 ・その他、院内清掃など 求める人材
求める人材: ・管理栄養士資格。 ・患者様に寄り添う丁寧なご対応ができる方。 ・臨機応変に業務を行える方。 ※経験がなくても、キャリアを積む意欲があれば長期的なキャリアも積めますので、ご意向お聞かせください。 -
週休3日制/年間休日150日～で月給25.5万★働き方相談◎
勤務地
東京都中央区明石町8-1 聖路加ガーデン39階 株式会社アイ・エー・エス・エス 給与例
給与例 年収306万円/1年目（月給25.5万円） ※週休3日制、年間休日150日以上 仕事の概要
仕事内容 日本国内空港ならびに外国空港において【プライベートジェット】・【ビジネスジェット】および【不定期航空便】の運航支援と、空港においてお客様の接遇を行うフライトコンシェルジュのサポートを行なったいただきます。 【プライベートジェット】・【ビジネスジェット】とは、政府や真の富裕層が所有・チャーターされる航空機です。映画やドラマに登場するような航空機から、大量輸送用の大型航空機もあります。 【不定期航空便】日本国内においては運航することのない航空機の運航支援を行います。また、民間空港以外の空港においてもサポートしています。 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ ■調整業務（オフィスにて） ～フライト情報の確認～ 運航管理会社や航空機のオーナー様からいただいた 「発着空港／日程／航空機／お客様からのご要望」などの 情報を基にトリッププランを計画します。 ～空港使用申請の代行～ 国土交通省、関係省庁、空港との調整や許可申請を代理で行います。 ■お客様対応（国内空港において） ～空港業務～ お客様のご要望を基にシナリオを考えながら空港内外で接遇を行います。 ★当社がお客様に選ばれる理由 当社のサービスは『全てのお客様に喜ばれるサービス』ではなく、お客様1人ひとりに寄り添うサービスを提供しているからです。 『身なり・立ち振る舞い・考え方』に日本独自の“おもてなし”という名のホスピタリティがプラスされた、私たちにしか創り上げることのできない”オンリーワン”という付加価値サービスは日本国内のみならず世界中のお客様にお喜びいただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休3日制！年間休日は150日以上！ プライベートの時間もしっかり確保できるワークライフバランスを重視した◎ メリハリ付けて働ける環境で働けます！ 「オンリーワンのサービス」を行う当社で ワンランク上のサービススキルを学びませんか？？ やる気さえあれば、未経験の方でも歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートジェットやチャーター便等の 不定期航空便支援を行う会社は 日本に数社ありますが、 その中でも当社は「ホスピタリティ」に 力を注ぎ、お客様へ感動をお届けしています グローバルに活躍するフライトコンシェルジュのアシスタントを今回募集します。 アシスタントからフライトコンシェルジュも目指せる環境です！ 当社でスキルやキャリアUPを 目指しませんか？ 週休3日制・年間休日150日～と 「働きやすさ」も実感いただけます！ 求める人材
求めている人材 ◆やる気さえあれば、未経験の方でも歓迎 ◆周囲に気配りができ、 助言を素直に受け入れることができる方 ◆自動車免許をお持ちの方 ＜＜ 歓迎タイプ ＞＞ ＊接客業経験者（運航支援未経験の方も歓迎） ＊キャリアアップしたい方 ＊ワンランク上のサービスに携わりたい方 ＊仕事を楽しむことができる方 ＊人の幸せを自分の幸せと 感じることのできる方 ＊価値観を大切にできる方 ＊固定概念のない方 ＊接客のプロを目指したい方 どれか一つでも当てはまれば 是非ご応募お待ちしています！ ～～～～～～～～～～～～ スタッフインタビュー ～～～～～～～～～～～～ プライベートジェットをご利用のお客様は ご多忙な方も多く、 「目的地に着いたらスグ会合に出席したい」 「機内ではしっかりと休息をしたい」 といったご要望に合わせて、 オンリーワンのおもてなしをします。 一流のお客様から『ありがとう。』と 感謝の言葉をいただいたときは、 何とも言えない嬉しさと達成感があります。 -
月給30万～50万！業界をリードする成長企業！駅近で通い易い
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン 給与例
給与例 ・450万円/28歳 2年目（月給32万円+他） ・490万円/32歳 5年目（月給35万円+他） 仕事の概要
仕事内容 *（お仕事詳細）* *みなとみらいランドマークタワーで働ける！* *月給30万以上！未経験も歓迎* *保育士資格がなくても問題なし！* （運営する保育園の特徴） 英語教育や、独自の”育脳”カリキュラムを 取り入れた、他にない教育を提供しています。 風通しの良さが特に魅力的で、 社歴や経験に関係なく、アイデアを形にできる。 そんなやりがいのある環境です。 ＜仕事内容＞ 全国で51園ある保育園の 業務・運営管理をお任せします。 （具体的には・・・） ・各園の人事管理 ・自治体監査対応のサポート ・各園のシフト管理 ・各業務の進捗管理 ・未対応業務に対する後追い など 各園で働く園長先生とやり取りをしながら、 協力して業務を進めていただきます。 「ただ伝える」だけではなく、 園長先生の気持ちに寄り添うのも仕事です！ 最初は先輩社員から業務を学んでいただき、 慣れてきたら担当園を持つことが目標です！ ゆくゆくは各運営スタッフをまとめるリーダー候補を募集します。 *（求人のポイント）* ・月給30万円～50万円！ ・「カフェ・カイラ」で社員割引を利用できる！ *（職場環境）* みなとみらいにあるランドマークタワー38階に構える当社。 オフィスからは富士山と観覧車が見えます♪ 働きやすさと景観の良さが自慢の職場です。 多様なバックグラウンドを持つ 男女スタッフが活躍中！ 独自の”育脳”カリキュラムを取り入れた、 業界内でも革新的な環境で働けます。 求める人材
求めている人材 ＊必須＊ ・専門・短大卒以上の方 ＊歓迎＊ ・人やタスクを管理する能力がある方 ・スピード・正確性に自信のある方 ・自発的に行動できる方 ・自分で考えてどんどん提案できる方 *（勤務期間）* 長期 *（当社について）* 株式会社 エクシオジャパン 代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園・幼稚園・学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営・管理 ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/ -
■豊田通商100％出資子会社の保険代理店事業会社■主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています■損害保険代理業/生命保険の募集に関する業務/コンタクトセンターの運営・代行業務
勤務地
豊田支店（愛知県豊田市） 想定年収
500万円～740万円 仕事の概要
来店されたお客様に対し、保険の見直し・提案・契約手続きなどを行うコンサルティング業務です。1回限り… 求める人材
【必須】■営業、接客、販売など、人と関わる業務の経験がある方★未経験からのキャリアチェンジ歓迎★ -
【年間公休115日】世界に冠たる5つ星ホテルで、しっかり働ける!清掃だけではなく、Floor SV(Supervisor)として館内清掃を行うAttendantの監督もして頂きます。
勤務地
東京都中央区日本橋室町２－１－１ マンダリン・オリエンタル東京株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《ハウスキーピング フロアスーパーバイザー》 当ホテルのハウスキーピング フロアスーパーバイザーとして、 客室清掃スタッフ（Room Cleaning Attendant） が清掃した部屋の品質チェック、 清掃エリアの割り振り、 スタッフのトレーニングを中心に 以下の業務を担当していただきます。 清掃作業の指示： 客室清掃スタッフに対し、担当エリアや 必要な備品の確認など、 清掃業務の具体的な指示を行います。 クオリティチェック： 清掃が基準通り行われているかを確認し、 客室の品質管理を徹底します。 チームサポート： 新人スタッフの教育やトレーニング、 清掃業務における問題解決をサポートし、 チームのスムーズな運営を支えます。 当ホテルでは、お客様に快適で 清潔な空間をご提供することを 最優先としています。 ハウスキーピング部門は その実現において欠かせない存在です。 【外国語を勉強中の方にも】 マンダリン オリエンタル 東京で、 あなたのスキルと経験を活かしながら、 お客様に最高の滞在を提供しませんか？ 求める人材
求める人材: * 土日祝日も勤務可能な方 * ホテルのハウスキーピングでの 清掃およびインスペクションの経験があれば尚可 【こんな方にはオススメ】 * 「マンダリン オリエンタル 東京で働きたい」という強い思いのある方 * 誰に対しても思いやりの心で接することができる方 * 自分の仕事に熱意と誇りをもってあたることができる方 * 常に向上心と高い目標を持ち、創意工夫ができる方 * 心身ともに健康で、チームワークの中で 最高の感動、満足を一緒に創っていける方 -
［中央区銀座］採用・労務アドバイザー(BPO)地域限定正社員/年間休日125日／フレックス
勤務地
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 パナソニックグループでの採用・労務アドバイザー（地域限定正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ★採用・労務アドバイザー(BPO)★ ＜概要＞ パナソニックグループの家電製品・サービス提供をする店舗に向けた採用促進業務 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗を巡回し、採用活動のサポート・アドバイス ・訪問リストをもとに巡回スケジュール作成 ・労働法関連のコンプライアンスに基づいた労務管理のヒアリングと指導 ・採用に関する問い合わせや相談対応（電話、Teams、オフライン） ・活動内容のクライアントへの報告（Excelなどの所定フォーマット使用） ・労働基準法や働き方改革関連法のセミナー講師（入社1年後を目安） ・求人応募者対応（電話／メイン担当のサポート） ※訪問時のトークスクリプト・マニュアルあり ※対応エリア：全国（宿泊出張あり） 直行直帰がメインとなります（レンタカー利用含む） 外出予定がない日は銀座事業所に出社いただきます ＜教育・研修体制＞ 最初に、人事業務のOJT研修がありますので未経験の方も安心して習得できます！ ・本部内の研修制度あり（情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修 など） ・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催あり（希望者のみ） 求める人材
資格・経験 【必須条件】 ・法人営業経験（新規・既存不問） ・Excel・Word：入力、報告書作成、PowerPoint：提案書・研修コンテンツ作成 ・普通自動車運転免許 ・公共交通機関を支障なく利用できる方 【歓迎条件】 ・人材採用に興味のある方 ・労働関連法に興味のある方 ・労務管理や採用経験がある方 ・電話対応のご経験がある方 -
鶴見駅徒歩7分★完全週休2日＋土曜午後休！＜人柄重視の採用＞
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区寺谷1-3-2 山田メディカルビル1階Ａ号室 医療法人朋山会 山田医院 仕事の概要
仕事内容 地域に根差す胃腸科･肛門科･耳鼻咽喉科クリニック｡ 今まで以上に患者さんに寄り添うために､看護師を募集します！ 私たちが目指すのは､｢地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医｣｡納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう､わかりやすい､丁寧な説明を心がけて日々診療に臨んでいます｡今回は､患者さん１人ひとりの健康の悩みや不安に真摯に向き合う診療をこれまで以上に充実させるため､看護師スタッフを増員｡患者さんにもスタッフにも余裕のある診療体制を整えていきたいと考えています｡ 【仕事内容】 診察補助､患者様への対応､内視鏡検査の補助､診察器具の殺菌などをお願いします｡ 他にも､注射､点滴､アレルギー検査時の採血等もお願いします｡ 【同じ目線で､一緒に頑張ってくれる方に◎】 週32～34時間の勤務です｡ フルタイム勤務でも日々の生活に余裕を持って続けていただけるよう､残業もなく定時で上がれます｡ 当院のコンセプトに共感し､前向きに取り組んでいただける方をお待ちしています｡ スタッフは20代から50代と幅広くいます｡ 患者さまもスタッフも笑顔で帰っていただけるようなクリニックを 一緒に作っていきましょう｡ 【居心地良く働き､成長する機会も◎】 主に胃腸科･肛門科の診療に携わっていただきます｡ スタッフ体制は､診療助手を含め3人体制です｡ 内視鏡検査補助の経験は問いませんので､未経験の方でも内視鏡検査のスキルを 身につけることができます 電子カルテや予約システムを導入しています｡ パソコンやタブレットの簡単な入力操作ができる方を歓迎します｡ 求める人材
求めている人材 正看護師有資格者 内視鏡経験者優遇しますが、診療科目未経験でも大歓迎です｡ -
ヒアリング項目は固定＆マニュアル完備で知識ゼロからスタート可
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル4階 司法書士法人わたこり綜合事務所 給与例
給与例 入社半年の方 基本給33万＋インセンティブ7万 仕事の概要
仕事内容 20代、若手が活躍中！高収入で安定勤務◎ ◆司法書士事務所でのコールスタッフ業務◆ コールセンターとはちょっと違う お客様からの問い合わせに、電話で一次対応 専門知識や経験は必要ありません！ ◆ヒアリング項目は固定でマニュアル完備 ◆専門知識は身につけなくて大丈夫！ お客様の質問が難しいかも、、と思ったら すぐ専門スタッフへ交代できます！ [具体的な仕事内容] ・お客様からのHP問い合わせに対して電話 ・お客様へのヒアリング ・対面化オンラインのアポ設定 ・トークスクリプトをもとにヒアリング (ほとんど司法書士の先生が行います！) ★テレフォンアポインター等の経験者は スキルを活かしてご活躍いただけます！ ＜当社について＞ 「寄り添う」ことを大切にお客様と接しています。 教育体制・サポート体制は整っておりますので安心して応募してください！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問！】 ◆業種、職種、業界未経験ＯＫ！ ◆第二新卒歓迎 意欲・人柄重視の採用です。 法的な知識や営業経験は一切問いません。 一般事務・テレアポ・コールセンターなどでの勤務経験をお持ちの方であればなお可！ ＊土日祝勤務できる人優遇 -
未経験歓迎！/髪色ネイル自由/賞与あり/年間休日120日
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目 株式会社G-STYLE 給与例
給与例 年収600万円（入社5年／月給40万円＋各種手当＋賞与） 年収500万円（入社3年／月給33万円＋各種手当＋賞与 年収430万円（入社1年／月給28万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【未経験からプロへ】“モノの価値”を見極める査定・買取スタッフ ～充実の研修でゼロからキャリアをスタート！～ 「人と話すのが好き」「宝飾品やブランド品に興味がある」「手に職をつけたい」―― そんなあなたにピッタリなお仕事です！ 断捨離・終活ブームでニーズが急拡大中のリユース業界。 そんな中、成長企業として注目されている買取専門店です。 今回、新たに【査定・買取スタッフ】を募集します！ □ ■ 未経験でも安心のサポート体制！ 入社後は【4日間の集中研修】からスタート。 その後も、実務と並行して2ヶ月目・3ヶ月目にもフォロー研修を実施。 さらに【毎週2日のフォローアップ研修】＆【定期的な勉強会】もあり、成長を全力でサポートします！ □ 半年後にはお客様対応も自信を持ってできるように □ 1年後には扱う商品の約9割に対応可能に □ 3年後には“自分の言葉で説明できる”プロフェッショナルへ！ □ ■ お仕事内容 ご来店いただいたお客様のご自宅に眠る ブランド品・貴金属・古美術品・ホビー品などの査定・買取をお任せします。 ★強引な営業は一切なし！ ★成約率は8～9割！ ★お客様からの「ありがとう」がやりがいに！ □ ■ ノルマなし！“人と向き合う接客”ができます 私たちが大切にしているのは、お客様に寄り添うこと。 そのため【個人ノルマは一切なし】。 リピートしてくださる方が多いのも、丁寧な接客があるからこそです。 □ ■ 事務作業もあるから、PCスキルも活かせる！ 査定や接客の他に、データ入力などの事務作業もお任せ。 基本的なPC操作ができればOK！未経験からでも安心してスタートできます。 □ ■ あなたの「好き」が仕事に！ 扱う商品はさまざま。 「ブランドが好き」「美術品に興味がある」など、 あなたの好きを活かして働ける環境です！ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・誰でもOK！ -
□□週1～OK！時給3040~5350円の高時給□□ 教員免許や、塾でのアルバイト経験有無は不問！
勤務地
東京都港区高輪 日能研品川校 仕事の概要
仕事内容: ＼□□教育に興味がある！！□□／ 中学受験勉強をする生徒に寄り添う塾講師！ □「子ども教育に興味がある」 □「未経験だけど、子ども好き」 □「教育学部出身だけど、講師の経験がない」 講師としての経験がなくても、上記のような方であれば□□大歓迎□□です！ 学校教育だけでは教えきれないようなことを指導して、生徒を合格に導きましょう！ 時給3040円～5350円で高収入 ガッツリ稼いでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 小学3～6年生が通う学習塾「日能研」の教室で、算数の指導（集団授業）のお仕事です。 具体的には.... □□数の性質、四則計算 □□平面図形や立体図形 □□特殊算 □□速さ □□割合と比 □□規則性 □□場合の数 などをお任せ□ --------------------------------------- ・ 原則として任せるのは授業のみです。 ・ 指定された教室で授業を担当します。 ・ 17:00前に校舎に出向き1日1～3コマの授業を担当します。 ・ 授業のほかに、宿題チェックや質問対応等を担当することがあります。 --------------------------------------- 求める人材
求める人材: □□未経験OK□□ 必須：【4年制大学卒業相当】 ＊4年制大学卒業生 ＊大学院生 ＊卒業見込みの大学4年生 の学歴をお持ちの方、 ぜひご応募ください！ □こんな方大歓迎□ ＊数学が得意・好きな方 ＊人に教えるのが好きな方 ＊教育に関わる仕事をしたい方 ＊子供と関わるのが好きな方 ＊人前で話すのが得意な方 -
【資格があれば未経験もOK！】完全週休2日／年間休日125日／フレックスタイム制／赤坂駅徒歩5分
勤務地
東京都港区赤坂駅 株式会社THパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ・簿記3級以上の資格があれば未経験でもOK！ ・月次決算、年次決算業務の経験ある方大歓迎！ ・経験のないことも「面白そう！」と言える方大歓迎！ ・月給29万円～！スキルに合わせた収入をご用意！ ・女性活躍◎管理チームで支えあって働く！ ・完全週休2日制！年間休日125日！ ・レストラン・フィットネスなど様々な事業を展開 ・フレックス制でプライベートも充実◎ ・赤坂から徒歩5分！昨年冬に移転した新オフィス！ ・ドリンク無料や食事補助などサービスも拡充！ //////////////////////////////////// 【一緒に働く社員からのコメント】 コンさん（37歳／社歴2年半） みなさんこんにちは。私は新卒の会社で経理部にたまたま配属されたのですが、やっていくうちに「向いているかも？」と思って続けていたら早10年(笑)専門的なことも多少経験してきたので、業務で困ったら気軽に聞いてもらえればと思います！ 私たちの仕事はモクモクと作業することも多いですが、みんなで相談し合いながら進めるシーンもよくあります。月末や決算の時期はやはり忙しくなりますが、最後に数値が揃ったときの「やり切ったー！」という達成感が大きいですね！ この会社のいいところはフレックス制度と新しいオフィス。私も家庭があるので、勤務時間の自由度の高さにはとても助かっています。ラウンジにはちょっといいコーヒーメーカーがあって、ほうじ茶ラテなんかも飲めちゃいます♪ ぜひ当社で一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしています！ ＼経理職で実力UP！チームと共に成長する職場／ 当社はまだまだ成長途中で、事業や組織が変化しやすい環境です。だからこそ、既存のやり方や枠組みに縛られず、自分で新たな挑戦をしていくことができます！ミスが重大な問題になりやすい職務なので、チームで協力し合いながら、信頼性のある管理基盤を整備していきたいですね。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の経理担当として、一般的な経理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・経費の仕訳入力および伝票作成 ・現金出納および預金口座の管理 ・月次、年次決算の補助業務 ・経費精算のチェックおよび処理業務 ・請求書の発行、入金確認、支払処理の管理 ・消費税、源泉所得税などの税務書類作成補助 ・固定資産の管理および台帳作成補助 ・会計ソフトやExcelを利用した各種データ入力と集計 など 未経験からスタートしたメンバーもいるので、経験が浅くてもご安心ください！出来ることからひとつずつお任せしていきます。 ＜事業成□を□えるコアメンバーの募集です！＞ 当社では現在、レストラン事業やフィットネス事業など、□較的若い事業が多数展開されています。そのため、会社全体も規模が拡大中！最前線で活躍する社員のために、バックオフィスの機能を強化したいという思いで募集に至りました。これからどんどん成長していくTHパートナーズに皆さんの力を貸してください！ ＜オフィスは赤坂駅から徒歩5分！フレックスタイム制だから遅刻の心配なし◎＞ フレックスタイム制なので、仕事の前後でプライベートの予定を組みやすい！2024年冬に赤坂のオフィスビルに移転したばかりで、従業員向けサービスも拡充しました！無料のカフェメニューや筋肉食堂のお弁当など、働きやすさがレベルアップしました♪ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ※以下どちらか条件を満たしている方 ・経理業務の実務経験（1年以上） ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 【こんな方歓迎！】 ・月次決算、年次決算業務の経験をお持ちの方 ・税理士事務所や会計事務所での勤務経験をお持ちの方 ＊学歴不問！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・「面白い！」「楽しい！」と感じながら働きたい！ ・地味な仕事でもコツコツ積み上げることが得意！ ・会社の成長とともに自分も成長したい！ ・自分からアグレッシブに動きたい！ ・会社の成長・進化を間近で見たい！ -
＜フレックスタイム制＆完全週休2日制＞年休125日！家族手当あり！VEATMやウルフギャング等のブランド運営企業
勤務地
東京都港区赤坂駅 株式会社THパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人気急上昇のフィットネスブランド展開企業！ ・採用業務の経験を活かしてステップアップ！ ・コアタイムなしのフレックスタイム ・完全週休2日制で土日祝休み ・飲食事業が好調のため採用を強化します！ ・子育て世代の社員が活躍中！ ・昨年冬、赤坂のオフィスビルに移転！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして、取締役をしている嶋です！ 簡単に私の自己紹介させていただきます。前職はブライダルやレストランを展開する企業にて、事業立ち上げのためシンガポールで働いていました。元々ゼロからイチを作っていくのは得意な方で、THパートナーズでもレストランブランドを立ち上げて、ここまできています。 当社は事業開発に積極的で、今後も新しい動きをどんどん仕掛けたいと思っています。そこで必要になるのが、事業成長に大きく貢献する採用！ まだ小回りの効くベンチャーのような組織なので、採用活動も臨機応変に、裁量をもって取り組んでいただけます。採用戦略から入職者の立ち上がり支援まで、上流～下流までを一気貫通でお任せしたいです！ 「この会社で勝負したい」そう思ってくれる挑戦者が、当社の仲間に加わってくれたら嬉しいです。そんな魅力ある人材をたくさんお迎えしてほしいから、思う存分、採用を突きつめてもらえればと思います。 みなさんからのご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 中途採用を中心とした採用活動全般を主導し、事業や組織拡大のために活躍できる人材を獲得していただきます。労務も総務もちゃんと専任がいるので、思う存分、採用業務に集中して取り組むことができますよ◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・採用計画の策定、実行 ・求人票の作成や媒体選定 ・面接と選考の設計、実施 ・採用管理ツールの導入、運用 ・採用広報 ・入職者フォローと初期定着の支援 ・採用関連データの分析と改善策の考案 ・人材紹介会社や協力企業との連携 など ＜事業成□を□えるメンバーの募集です！＞ 当社では現在、レストラン事業やフィットネス事業など、多数の事業を展開中で、それに伴い会社全体も規模が拡大中です！今回は、採用と人事の機能を強化したいという思いで募集に至りました。これからどんどん成長していくTHパートナーズに皆さんの力を貸してください！ ＜昨年冬、赤坂のオフィスビルに移転！！フレックスタイム制だから遅刻の心配なし◎＞ フレックスタイム制なので、みんな「今日は12時に出社しようかな！」「電車が遅れているから出社も遅らせよう」と業務量や状況に応じて調整をしています。遅刻の心配もないし、働きやすいという声も多いんです！ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！子育て世代も活躍中！＞ 必須：人事採用業務の実務経験が3年以上ある方！ ＜以下のご経験ある方大歓迎＞ ・ベンチャー企業にて採用を主導した経験 ・飲食業界での採用・人事管理業務の経験 ・人材紹介会社や求人代理店での勤務経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・採用業務の経験を活かして働きたい ・いろいろなスキルを学んで、成長したい ・リーダーとして活躍したい ・何事も楽しみながらポジティブに仕事がしたい ・人に対して丁寧に接することができる ・戦略や計画を考える仕事が得意 ・プライベートも満喫したい -
未経験OK！大好きなウィンタースポーツをオン・オフ共に満喫
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13F 株式会社インプレイ 給与例
給与例 【初年度想定最低年収】 □375万円 ※月給25万円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 国内最大級のスキー場・積雪情報サイト 「SURF&SNOW」やスキー＆スノーボード スクール検索＆レッスン予約サイト 「STeach for SNOW」の運営を軸に、 スキーリゾートの集客から様々な事業課題の 解決提案までを手掛ける当社。 あなたにはオン・オフともに、 大好きなウィンタースポーツを満喫して いただきながら、スキー場やその関連企業、 地方自治体、観光・旅行関連業界の お客様へ各種ソリューションの企画・提案 営業をお願いします。 営業経験は一切問いません！ 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 安心して飛び込んできてください。 「スノボが好き！」という気持ちと、 新しいことにチャレンジしたいという意欲があれば大丈夫です！ ▼具体的には ・メディアプロモーション提案 ┗イベント企画、映像制作など ・WEBプロモーション提案 ┗バナー広告、タイアップ記事など ・DXやITソリューション導入提案 など 「難しそう…」と感じるかもしれませんが、心配はいりません。 まずは先輩社員と一緒に、 お客様のことを知ることから始めましょう。 あなたのスノボ好きという視点が、 きっとお客様の役に立つはずです。 □安心の育成体制！ ★入社後1ヶ月間は研修期間！ 仕事の流れや商品知識、営業のコツなどを イチから丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 基礎からしっかりサポートします。 ★その後は先輩と二人三脚で成長！ 約1年間は先輩社員と一緒に営業活動を行い、 実践を通してスキルを磨きます。 困ったことがあればいつでも相談できるので、 安心して成長できます。 クライアントのスキー場とは 長年お付き合いのある方が多く、 当社との関係性はバッチリです。 営業同行を通して、まずはお客様にしっかり 寄り添うことから始めましょう！ □クライアントの課題を吸い上げ、 一緒に対策を練る面白さ◎ 「オフシーズンの集客を増やすために 従来とは違う新しいアイデアが欲しい」 …アクティビティの体験生配信で 興味喚起しましょう！ そこにニュースリリースを絡め メディアに取り上げれられるよう 戦略を組みましょう！ 「レストランを魅力的にして集客したい」 …食品メーカーとコラボメニューを 実施し、プロモーション且つ 目玉商品を作りましょう！ といった具合に、お客様個々のご要望や お困りごとに合わせて、提案内容を カスタマイズしていく楽しさが味わえます。 また外部提携で、レンタル予約システムの 導入やスキー・スノーボードメーカーとの タイアップ介在を通じて、幅広い営業連携 活動が可能です。 もちろん最初からできなくてOK！ 先輩の提案を見ながら学んでいきましょう◎ □北海道、長野、新潟…さぁ現地へGO！ ご提案自体はオンライン利用が多いですが、 ニーズの聞き取りや商談などのために 年中、出張訪問。現地は車で移動します。 もちろん直行直帰OK！シーズン中なら、 仕事終わりに滑って楽しんだあと帰る… というのもアリ！この仕事の役得でしょ◎ クライアントが運営するゲレンデで、 あなたがお客様目線で滑り、 ヒントを生み出すことがあります。 そして、自分の遊び場が活気にあふれる 姿を見れるのが、大きなやりがいです！ □土日祝休みで年間休日120日以上◎ 有給休暇はもちろん、産前産後休暇や 育児休暇、アニバーサリー休暇をはじめ、 黒姫・妙高エリアの自社ログハウス無料 貸し出しや福利厚生サービス法人会員など 充実したライフプランの実現を応援！ 仕事も、遊びのシーンでも、 あなたの活躍に期待しています。 □「すべての人々に無限大の感動を」 株式会社インプレイの社名には、無限大の （INFINITY）、感動（IMPRESS）を 遊びやスポーツ（PLAY）などを通じて 提供し続ける思いを込めています。 ▼主要取引先※順不同 ・株式会社プリンスホテル ・東急リゾーツ＆ステイ株式会社 ・日本スキー場開発株式会社 ・バートンジャパン合同会社 ・株式会社オリオンツアー など 日本全国のスキーリゾート及びスキー・ スノーボードブランド、旅行会社など ▼パートナーシップ（提携先）※順不同 ・POW JAPAN（一般社団法人 Protect Our Winters Japan） ・公益財団法人 長野県スキー連盟 ・一般財団法人 東京都スキー連盟 ・公益財団法人 神奈川県スキー連盟 ・日本スキー産業振興協会 ・日本スノーボード産業振興会 ・一般社団法人ニセコプロモーションボード ※当社は2020年、株式会社ぐるなびが 運営していた「SURF&SNOW」を丸ごと 事業承継。設立して5年の若い会社ですが、 資本金は6000万円（資本準備金含む）、 パートナーシップを結ぶ企業・団体との 協業で安定成長を続けています。 求める人材
求めている人材 ▼営業未経験OK！第二新卒歓迎！ □社会人経験をお持ちの方 ┗挨拶や言葉遣い、時間厳守など 基本的なビジネスマナーを 身につけていればOK◎ □要PC基本操作 ┗Word・Excel・メール・Zoomなど □要普通自動車免許（AT限定OK） ┗普段から車に乗り慣れている方歓迎 ▼こんな方にぜひ！ ・スノボやスキーが大好き ・仕事も遊びも全力投球 ・誰かが喜んでくれると自分も嬉しい ・指示待ちでなく、自ら考え 積極的に行動できる ※旅行業界や広告業界、ウィンタースポーツ 業界での経験をお持ちの方は優遇！ □私たちはITの力を通じて、遊びや スポーツなどから得られる様々な感動体験を 大人から子どもまで、全ての人々に提供 し続けます。…この当社のビジョンに 共感できる方を、大切な仲間の一人として お迎えしたいと考えています。 この企業の類似求人を見る
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世界の歴史と人にふれる感動を体験し、広める営業兼船上スタッフ
勤務地
東京都新宿区高田馬場1-32-13 株式会社ジャパングレイス 給与例
給与例 《年収例》 年収250万円／25歳 年収260万円／30歳 年収280万円／35歳 仕事の概要
仕事内容 世界一周の国際交流をするピースボート。 有名な世界遺産や、壮大な自然、 現地や船上で多様な人との交流を楽しむ 約100日の特別な船旅を 「一生に一度体験してみたい」と考える お客様は数多くいらっしゃいます。 そんな想いを、営業として後押しし、 船上スタッフとして共に旅をしながら、 クルーズの価値を伝えていく、 営業兼船上スタッフの募集です。 世界の“今”を体験し、 視野を広げ、一生ものの経験がつめる、 非常に珍しい仕事です！ ★求人のポイント★ 〇「地球一周の船旅 ピースボート」を実施する旅行会社 〇あなた自身も地球一周の旅を体験できる！ 〇未経験歓迎！学歴・職歴不問で人物重視の採用です！ 〇「世界一周旅行をしてみたい」、 「リゾートバイトをしてみたかった」といった方も歓迎！ ★★★★★★★★★ 【誰もが憧れる地球一周を叶える】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地球一周の船旅」というポスターに 見覚えがある方も多いはず。 私たちはNGO「ピースボート」と共に船旅を 実施している旅行会社です。 ピースボートは、約100日間で最大28ヶ国を 巡るという他にはないクルーズ客船。 当初は一人旅の若者や老後を楽しむ ご夫婦など日本人客が大半でしたが、 2016年頃からは中国や韓国、シンガポール などアジア各国のお客様も急増し、 今では船上での国際交流も楽しめる クルーズとして世界から注目されています。 【仕事内容１：申込み・問合せ対応】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内のカウンターにて クルーズのお申し込みを検討されている お客様の対応を電話やメールで行います。 オプショナルツアーのご説明や、 提出書類（健康診断書など）のご連絡、 請求書の作成、入金確認など。 お客様の不安や疑問を解消し、 安心してツアーに参加できるよう、 サポートしてください。 【仕事内容２：説明会の運営】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地にて開催している 旅行説明会の運営業務もお任せします。 お客様に説明動画をご覧いただいた後、 ご質問にも対応していきます。 説明会は全国47都道府県で開催しており、 参加したい説明会の希望を出すことも可能です。 仕事をしながら旅行気分も味わえます！ 【仕事内容３：クルーズスタッフとして乗船】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回程度、世界一周のクルーズ船に、 スタッフとして乗船して、 お客様のサポートを行っていきます。 ご高齢のお客様のご様子をうかがったり、 オプショナルツアーのご相談に対応したり、 お客様の記念日などのお祝いを演出したり 乗客の皆さんにとって、 最高の楽しい旅行となるよう、 あなたの寄り添う心に期待しています。 【世界の“今”を体験できる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界とつながる海の圧倒的な大きさ、 人類が作り、残してきた都市や世界遺産、 世界の文化や人々とのふれあい… この船旅は、あなた自身にとっても、 大きな気づきの連続になるはず！ あなたが体験した感動を 営業としてお客様にフィードバックし、 ピースボートのファンを増やしてください。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎、学歴不問、人柄重視の採用です！ ※営業経験も、旅行業界の経験も不問です ※第二新卒やブランクのある方も歓迎します 《以下のような方は尚歓迎》 ・海外旅行の楽しさを知っている方 ・接客経験をお持ちの方 ・英語、中国語などの外国語のスキルをお持ちの方 学歴や離職期間、転職回数も問いません！ 部署によっては半数以上が海外出身の メンバーであるなど国際色豊かな職場です。 船が帰国する際に交流会を開催するなど 社員同士の交流も盛んです。 入社後の１ヶ月について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月程度かけて導入研修を実施。 「ピースボート」の特徴や船室、 旅行に関する法律などの知識、 接客マナーなどを身につけます。 その後は教育担当が付いてサポート。 少しずつできる範囲を広げていきます。 慣れてきたら説明会の運営にも挑戦。 全国を飛び回ってお客様対応を行います。 陸上で一通りの仕事を学んだら、 クルーズ船に乗船します！ -
＜フレックスタイム制＆完全週休2日制＞年休125日！家族手当あり！VEATMやウルフギャング等のブランド運営企業
勤務地
東京都港区赤坂駅 株式会社THパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人気急上昇のフィットネスブランド展開企業！ ・人事労務のプロフェッショナルに！ ・コアタイムなしのフレックスタイム ・完全週休2日制で土日祝休み ・筋トレやボディメイク好きの方必見！ ・子育て世代の社員が活躍中！ ・2024年12月に赤坂オフィスへ移転したばかり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めまして！人事労務スタッフの矢内です！ 少し自己紹介をさせてください！現在入社7年目。趣味はアイドルの推し活。なぜか突然アニメにもハマりだし、春日部を舞台にしたあのユニークな家族コメディを欠かさず観ています！あのアニメは大人にこそおススメできる作品なんです。癒されるので、是非みなさんも観直してみてください。 前職はアパレルのショップ店員として7年以上働いていましたが、シフトで休みも安定しないし、体育会系な雰囲気の現場に疲れてしまって、デスクワークに憧れて転職しました！ 転身して思うのは、この仕事はいい意味で責任感を感じられる仕事だなということ！給料日は特に緊張の連続。給料は振り込まれて当たり前だし、社会保険も手続きがされていて当たり前。特段、ありがとうって感謝されるような仕事ではないですが、何事もなく終わった時は本当に達成感があります。プレッシャーと責任を感じるからこそ、私はこの仕事が好きなんです。仕事をしていく中で、給与や社会保険の仕組みにも詳しくなれて、知識が増えていくことにも面白さを感じますね。 労務チームは現在２人でなんとか回せているのですが、事業や会社が成長するために、人事面の整備が今まで以上に必要となってきました。今後は制度策定や業務改善など内部の改革にも着手したいと思います！ また当社の管理部はフレックスタイム制なので、本当に働きやすいです。現在子育て中の社員も過半数います。まじめな人が多い部署です！人見知りで最初はコミュニケーションが得意でない・・・という方でも問題ありません。ゆっくりで構わないので徐々に職場に慣れてもらえればと思います！是非一緒に働きませんか？みなさんのご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 人事・労務担当として、当社の人事データの管理や活用をメインにお任せします。役割分担が明確なので、人事や労務のコア業務に集中して取組んでいただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社会保険、労働保険に関する手続き ・勤怠管理および人事システムの運用、メンテナンス ・給与計算 ・契約書等の作成および更新 ・健康診断の管理運用 ・年末調整、住民税の対応 ・法改正の対応や就業規則の変更 など ＜事業成□を□えるメンバーの募集です！＞ 当社では現在、レストラン事業やフィットネス事業など、複数の事業を展開中で、それに伴い会社全体も成長中です！今回は、人事労務の機能を強化したいという思いで募集に至りました。これからどんどん成長していくTHパートナーズに皆さんの力を貸してください！ ＜移転したばかりの快適オフィス！フレックスタイム制だから遅刻の心配なし◎＞ フレックスタイム制なので、みんな「今日は12時に出社しようかな！」「電車が遅れているから出社も遅らせよう」と業務量や状況に応じて調整をしています。遅刻の心配もないし、働きやすいという声も多いんです！ 求める人材
求める人材: 必須 社会保険手続きや給与計算などの労務実務経験（目安2年以上） ★人事企画や制度設計に携わった経験をお持ちの方歓迎！ ★グループ企業やクライアントなど複数社の人事管理経験お持ちの方歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・事務経験を活かして働きたい ・いろいろなスキルを学んで、成長したい ・何事も楽しみながらポジティブに仕事がしたい ・数字が好き！労務の仕事が好き ・人に対して丁寧に接することができる ・幅広い業務をマルチに覚えたい ・プライベートも満喫したい ・マルチタスクの経験者 -
女性活躍中□暮らしに身近なナチュラル製品・自然食品の総合商社
勤務地
東京都新宿区愛住町22番地 岡田ビル2階･3階･4階 有限会社生活アートクラブ 仕事の概要
仕事内容 □女性の若手スタッフ活躍中□ ブランクがある方もOK□ こだわりの雑貨・食品だけを扱う総合商社で 「ひとりでも多くの人に知ってほしい！」と心から思える仕事を。 商社である私たちが大切にしてきたこと、それは、ただ「ものうり」をするのではなく、ものを通じて、その商品の背景にある環境問題や社会課題への理解を深めること。消費者が「何を買うか」を倫理的な観点で選択できるような世の中にしたい！そんな未来を願って、日々頑張っています。 □【仕事内容】□ 長くお付き合いしているお取引先を担当しながら、毎月の企画（チラシや誌面）のアイデアを考えて提案していきます。 「こんな商品を紹介したら喜んでもらえるかな？」「これって新商品で注目されそう！」といったワクワクする企画を作り、お客様に提案するお仕事なので、自然派やナチュラル系の雑貨・食品が好きな方にとっては楽しみながら取り組める内容だと思います！ 大事なのは、お客様に喜んでもらえる提案を考えること。そのために自分の好奇心やアイデアを活かして動ける人と一緒にお仕事したいです！ □仕入先とも､得意先とも､フェアな仕事を｡ …私たちは､仕入先にも得意先にも､｢もっとこうしたい｣という要望を伝えることが多々あります｡それらはもちろん､社内の誰から言われるでもなく､社員一人ひとりがユーザー目線に立って考え､提案するのです｡ そういった仕事ができるのは､私たちに信念があるからです｡ 売れるか売れないかで判断するような“取り引き”でもなく､商品の背景やメーカーの想いを伝えていく“取り組み”がしたい｡そんな想いが終結している会社だからこそ､仕入先からも得意先からも厚い信頼を頂けているのだと思います｡ □□ スタッフについて □□ 45名がワンフロアで働いています。 企画営業、営業サポート、デザイナー、仕入れ、食品、受発注、WEBマーケティングなど様々な部署がありますが、全員、ワンフロアで一緒に働いています。仕事内容は違えど、最終目的は同じ。部署の垣根を越えてみんなで一緒に仕事を進めるのが私たちの強みだと思っています。事業柄、職場の仲間たちをきっと温かいと感じていただけるはず。 一緒にお仕事できるのを楽しみにしています！ □□当社の想い□□ □世の中に埋もれる”ほんとうにいいもの”を広めたい …生活アートクラブは、こだわり抜いた食品や日用生活雑貨を仕入れたり自社開発したりして、現在約3500種ほどの商品を取り扱い、消費者へ”ストーリー”として伝える誌面を制作して全国の生協さんや自然食品店さんを中心に卸しています。 暮らしに寄り添う身近な商品たちには知れば知るほどひとにお勧めしたくなるようなこだわりの生産背景・想いが込められています。心から広めたいと願える、そんな仕事ができるはず。 □「世の中のため」「地球のため」は、「自分のため」 …社会貢献という言葉を聞くと、環境問題や社会課題と向き合いたい気持ちが入口にあるように感じますが、私たちは少し異なる考えをもって、21年前に創業しました。 「自分のため、自分の大切な人のために、ほんとうにいいものを選びたい」「とっても素敵だから買ってみたら、結果的に社会に貢献するものだった」そういった声がたくさん届くような会社にしたい。「世の中のために」と「自分のために」は、実はもっと身近な暮らしの中で両立しえるということを多くのひとに知っていただきたくて、この事業を営んでいます。 □事業や扱う商品への「共感」から繋がるシゴト …スキルや知識、ご経験はあくまで仕事の手段。大切なのは、得意先や仕入先と共にもつ目的への共鳴と、目的に向かって前向きに取り組む心だと考えています。 私たちが主に扱う雑貨品は、オーガニックコットン・リネンなどの天然繊維でできた衣類や、国産材を使ったキッチン雑貨、古くから伝わる伝統工芸品、天然成分からできた化粧品や防虫剤など。全ての製品において、「水を汚さない」「CO２を極力出さない」「出処が明確でその証明ができる」「有害化学物質を使わない」「フェアトレードされている」「持続可能なモノづくり」「国産」「環境を育てる」などの生産背景を前提に取り扱いを決めています。また、食品部門においては、「発酵食」「地域の特産品」「ごはんのおとも」の３つの柱でこだわり抜いた商品を扱っており生産者の想いや生産背景を丁寧に語ることを大切に、私たちが自然からいただく恩恵でもある”たべもの”に、しっかりと向き合う仕事をしています。 ”きれいごと”で終わらせないために、”偽善者”にならないために、私たちは売上をしっかりとたてる必要があることも忘れてはいけません。お金を生み出し、お金を落とす。シゴトを通じて作り手にも買い手にも喜んでもらいながら持続可能な経営基盤の元で経済を循環させていく。いいものが、いい事業が伸びていく、そんな循環を生み出せる企業であれるよう、商社として日々がんばっています。 求める人材
求めている人材 □女性スタッフが多数在籍 □20代・30代・40代・50代活躍中 □ブランクある方も大歓迎！ ・企画営業職の経験がある方 ・アイディアを考える事が好きな方 ・たべものにこだわりのある方 ・ナチュラルな暮らしを好まれる方 ・環境課題や社会課題に関心がある方 にとってはとても価値を感じていただける会社かと思います。 ＜こんな方、大歓迎＞ 元営業・一般事務・販売職など、異業界出身のメンバーも在籍。Webマーケティング・デジタルマーケティングやコンテンツマーケティング、セールスプロモーション(SP)など、企画やマーケティングに挑戦したいという理由で入社を決めた人が多数活躍しています。本社オフィスで幅広い業務領域を経験できるからこそ、ITエンジニアやアナリティクス、広告クリエイティブといった分野に興味がある方も適性あり！マーケティングディレクターやコンサルタントなど様々な将来のキャリアを目指せるフィールドです。 ◆先輩社員の声（営業／入社５年目） 「私がこの会社に興味をもったのは､環境保護やエコロジーを意識した事業を担っていたから｡元々丁寧な暮らしに関心があったこともあって入社しました｡働き始めて感じたのは､社員みんながユーザー視点での意見交換を大切にしているということ｡自分の仕事や事業に誇りを持っているからこそ､全員で言い合って進めていくことに価値があるんです｡自社の商品や企画を心から｢良いものだ！｣と言えたり､自分の携わっている仕事を心から誇りに思えるって､とても幸せなことだと思います｡仕事のやりがいってこういうものなんだな､と実感しています｡」 -
営業デビュー歓迎！年休120日☆キャリア＆収入UPも狙える♪
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江久我ビル南館5階 ハロー・テクノ株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・400万円(入社2年目、月給28万円＋賞与など) ・500万円(入社8年目、月給35万円＋賞与など) 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験からでも、安心して“営業デビュー”できる環境です！／ あなたにお任せするのは、パーキング機器の提案営業。 ただ商品を販売するのではなく、**土地活用のアイデアを提案する“パーキングのプロ”**として、お客様に寄り添うお仕事です。 【具体的には…】 ・土地オーナー様や法人様へ、コインパーキングの導入提案 ・パーキング機器（精算機、ロック板、LED看板など）の販売 ・設置場所のレイアウトや動線の提案 ・遊休地の発掘・プランニング ・パーキングの現地確認、改善提案・機器管理 など ＼営業未経験でも安心／ 入社後はOJTで一つずつ学べる体制あり！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大歓迎です。 実際、先輩たちも飲食や事務など、異業種からの転職者が多数活躍中！ ＼将来的には…／ 実績に応じて【主任→係長→課長→幹部】とキャリアアップも！ 入社1年半で所長に昇進した社員もいるなど、年齢や経験に関係なくチャンスがあります！ ー 【□未経験から月給26万円スタート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定残業代込みで月給26万円以上。 昇給・賞与（業績連動）ありで、2年目には年収400万円以上の例も！ 「やってみたい」で始めた営業でも、頑張りがしっかりカタチになる環境です◎ 【□ライフスタイルも大切に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝）＋夏・冬に5日連休あり！ 毎週水曜はノー残業デーで、基本的に定時帰宅も可能です。 「働きやすさ」も、「やりがい」も、両方大切にできる職場です♪ 【□知名度より、提案力で選ばれる会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立16年。まだまだ成長中の企業だからこそ、社員一人ひとりが主役！ 「ただ商品を売る営業」ではなく、土地の特性や使い方をプランニングする面白さがあります。 営業スキル×空間づくりの感覚がどちらも磨けます◎ 求める人材
求めている人材 ＜ 必須 ＞ 普通自動車免許（AT限定可） □こんな方、歓迎！ ★人と話すのが好きな方 ★販売・接客経験を活かしたい方歓迎 ★営業職にチャレンジしてみたい方 ★地元で長く働きたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□採用経験者◎□20代・30代活躍□年休120日～／土日祝休
勤務地
東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE 4F 株式会社びこう社 仕事の概要
仕事内容 ★人事・総務など幅広くサポート！ ★ルーティンワークにならない事務！ ★様々な事務を通じてスキルアップ！ 2015年に、新規事業として フレグランス事業部を立ち上げ、香水の 店舗・オンライン販売を手掛ける当社。 『FUEGUIA 1833』の 新店舗拡大や店舗スタッフの増員、 他エリアへの新規出店においても 検討を進めるなど、成長著しい事業です。 こうした急成長に伴い、 バックオフィスの業務も増えてきました。 ぜひ、あなたの事務経験を当社で発揮し 私たちと事業をサポートしてください。 ＋。―――――――――――――。＋ ＊採用人事・事務経験を活かして活躍！ ＊土日祝休みの完全週休2日制！ ＊育休取得中・時短勤務の社員も在籍！ ＊服装・髪型自由！ネイル・ピアスもOK！ ＊春に移転した新オフィスは外苑前駅直結！ ＊フレグランスが好きな女性も多数活躍中！ ＋。―――――――――――――。＋ 【仕事内容】 『FUEGUIA 1833』を展開する当社フレグランス事業部での事務全般。 ※人事(採用・労務)・総務・庶務などバックオフィスのあらゆる業務を担います。 ＜具体的には＞ 【人事(採用)】 ・採用サイト管理 ・採用企画、応募者管理、面接対応 ・内定者とのコミュニケーション・クロージング ・人事評価のサポート業務 など 【人事(労務)】 ・入退社手続き ・シフトチェック ・勤怠管理 ・従業員立替精算 ・社労士窓口 ・健康診断 ・通勤交通費 ・出張・転勤のサポート など 【総務・その他】 ・PC・アカウント管理 ・各種契約管理 ・オフィス管理 ・備品発注 ・各店舗からの問い合わせ対応 ・電話・メール応対 ・新店舗の立ち上げに関する準備 ＋。―――――――――――――。＋ 【事務経験を活かしてスキルアップ！】 人事・採用の経験がある方は大歓迎！事業部のデスクワークを事務スタッフ全員で行うため業務は多岐に渡りますが、その分、採用・労務の知識をはじめ事務業務全般のスキルUPを叶えられます。 【事業部の成長を実感できる！】 直近で大阪に新店舗をオープン！拡大期にある当社で事務スタッフの増員によりバックオフィスの体制を整えていくだけでなく、店舗スタッフの働きやすい職場環境づくりに向けて、本社オフィスからサポートをしていきましょう。 ＋。―――――――――――――。＋ 【ワークライフバランスを実現！】 1ヶ月の中でも、月初(毎月1～10日ごろ)は特に忙しく残業になる月もあります。月の後半になれば、自分の裁量で業務を進められるようなり残業はほとんどなく、定時退社も可能。休日は土日祝休みの完全週休2日制のため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【働きやすいオフィス環境！】 2024年4月に現在のオフィスに移転。外苑前駅直結でアクセスが良好のため、雨天時などの通勤も便利です。また、オフィスは服装・髪型・髪色なども自由。ネイルやピアスも自由なため、普段の服装での通勤やオシャレを楽しむことも可能です。 ＋。―――――――――――――。＋ 【先輩より】 □フレグランスの販売だけでなく、ブランドの哲学や価値観を大切にする姿勢に共感して入社しました。また、スタッフの意見やアイデアを尊重し、挑戦を後押ししてくれる風土があることも当社の魅力です。自分自身の成長を感じながら、香りを通じて多くの人々に寄り添う仕事ができると思っています。(前職：化粧品OEM会社勤務) □販売から事務への転職でしたが、前職と同じく商品に愛着を持ち、自信を持ってお客様におすすめできる商品に携わりたいと思ったことが志望動機です。天然原料・エシカル・クリエイティブなどに対するブランドのこだわりは、私自身が今まで歩んできた道と通ずるものを感じ、フエギアならお客様に喜ばれる仕事ができると感じました。(前職：販売スタッフ) ＋。―――――――――――――。＋ 【当社について】 1954年に創業し、今年で70年。建築サインのデザイン提案・製作施工で成長を続けています。新規事業としてフレグランス事業部を立ち上げたのは2015年。ラグジュアリーな香水を取り扱う専門店を都内に3店舗(六本木・銀座・麻布台)展開している他、今年の３月には大阪にも新店舗がオープンしました。 【ブランドの特徴】 2010年、ブエノスアイレスで創業したフレグランスブランド『FUEGUIA 1833』では、希少性のある天然由来原料を取り入れ、120種以上の限定生産コレクションを展開。香水の他、ルームフレグランスも取り扱い、お客様のより豊かなライフスタイルをお届けします。 求める人材
求めている人材 ＜必須となる経験・スキル＞ ＊人事・採用の実務経験 ＊PCスキル／Word・Excel ＜歓迎する経験・スキル＞ ＊中途採用・新卒採用を問わず採用人事の経験をお持ちの方 ・業界未経験者歓迎 ・フレグランスに興味のある方歓迎 ・U・Iターン歓迎／転勤なし ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊人事や総務などの事務経験を活かしたい方 ＊状況に応じて臨機応変に対応できる方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊安定企業で長く活躍したい方 ＜以下の経験・スキルを活かせます＞ ・事務の正社員やパートといった社会人経験 ・一般事務や営業事務(アシスタント)の経験 ・人事に関わらず採用に関わった経験 ・データ入力など数字を扱うデスクワーク、他 -
経験者限定/【札幌市厚別区】月給19万以上/賞与あり/新札幌パウロ病院/医療ソーシャルワーカー□昇給あり・マイカー通勤OK・無料駐車場あり・手当充実・提携保育施設あり
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別東二条 医療法人中山会 新札幌パウロ病院 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ～札幌市厚別区で 医療ソーシャルワーカー求人をお探しの方へ～ 〇資格があれば未経験から始められます 〇土日祝休みで年間休日120日 〇医療補助制度や保育補助制度あり♪ 〇利用可能託児施設ありで 子育て世代もチャレンジしやすい 〇送迎バスもあるので マイカーが無くても通いやすい ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【この求人のPoint！】 ☆未経験スタートで月給19万↑ ☆嬉しい賞与あり ☆社会福祉士or精神保健福祉士あればOK ☆医療相談業務等が主な業務 ☆土日祝休み♪ ☆無料駐車場ありでマイカー通勤OK ＼一人ひとりに寄り添う そんな医療ソーシャルワーカー／ 〇充実した職場環境があると 余裕を持った仕事が出来ます 〇平日はしっかり勤務し 週末はジブン時間や家族の時間 〇お持ちの資格を活かして 現場で活躍しませんか？ 〇ご応募を心からお待ちしております //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 下記電話番号を長押しすると繋がります。 0120-356-672まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 札幌市厚別区にある「新札幌パウロ病院」にて医療ソーシャルワーカー業務全般 ■具体的な業務内容――― ＊医療相談業務等が主な業務となります 【新札幌パウロ病院についてご案内】 ◎病床３９３床 ◎地域医療連携室、居宅介護支援事所、通所リハビリテーション、訪問リハビリ、訪問看護、グループホーム、デイサービスセンター ◎医療療養病棟、特殊疾患病棟、障害者病棟、回復期リハビリテーション病棟からなり、良質な医療とリハビリテーションサービスを提供しております。 ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【必要な経験等】 実務経験10年以上 【必要な免許・資格】 社会福祉士|精神保健福祉士 //////////////////////////////////// ・学歴不問 ・ブランクも歓迎！ ・異業種からの転職も大歓迎！ ・20代30代女性活躍中！ //////////////////////////////////// -
自身の親の介護。おばあちゃんが認知症だった。地主・家主への相続対策の話などのお悩みの方に不動産と相続の考え方をサポート
勤務地
大阪府大阪市 SoZo株式会社 仕事の概要
仕事内容: 自身の親の介護で大変だったこと？高齢者施設や老人ホームへの入居を決断したタイミングは？ 実際に高齢者施設や老人ホームを探してみて、苦労したことや内覧の方法や感想はどうだったか？ 親や、祖母などが認知症で介護することで苦労したこと。認知症での施設選びで苦労した経験。 親の相続で実家が空き家になり、兄弟で分ける時にトラブルになったこと。 親の相続の時に不動産や現金のバランスが悪くて、兄弟、姉妹での遺産分割の時にトラブルになった。 などなど、様々な人生のストーリーの中で、家族構成も違うので、困ったことやトラブルの内容はたくさんあります。 そんな自身の経験から介護や相続の時にトラブルを未然に防ぐ方法があるよ！ と、不動産×相続に関する「住まい」と「暮らし」のお悩みごと相談サポート業を行っていただきます。 ▼不動産×相続 終活エージェントとは？ 不動産×相続に関するお困り事やご要望を、介護、認知症などのタイミング、高齢者施設や老人ホームへ、どのタイミングで入居するのか？ 自宅を売却して老人ホームに住むのか？老人ホームに入ってから自宅を売却するのか？ 自宅を売却しても、そのまま自宅を賃貸で住み続けるようにするのか？ 終活相談と不動産相談のサービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。 ・終活セミナー企画、運営実行 ・司法書士、弁護士、税理士などの士業の先生と一緒に終活相談会の企画 ・シニア向け セカンドライフ終活イベント企画 ・認知症対策セミナー ・不用品を安く撤去・処分する方法 ・相続に関するセミナー ・生前に不動産などの分け方を教える 高齢者施設を借りる相談、家を売る相談、相続税に備える相談など、種類は自由ですので、お客様のニーズや自分が得意とする分野や地域に合わせてご提案することが可能です。 また、働く時間や場所は自由ですしノルマもございませんので、「自分の裁量で自由に働きたい」「将来の独立・起業のために自分の力を試したい」「育児や介護と両立して働きたい」「副業として収入の柱を増やしたい」という方におすすめです。 ▼不動産×相続 業界未経験の方へ 不動産×相続の仕事は難しそう…と思われている方もいるかもしれませんが、まず大切なのはお客様のお話を「傾聴」し、「相手の想いに寄り添う」ことです。 結婚、離婚、再婚で実子への相続の持ち分の考え方、高齢者施設、老人ホームへ引越、介護、相続をする子ども目線など… 今まであなたが人生で苦労など、経験されてきたことを活かしていただくことができます。 また、弊社のテーマは「想像し創造する」こと。 業界の慣習にとらわれない発想を大切にしております。未経験ならではの柔軟な発想があなたの個性・強みになります！ 知識は経験を積んでいくうちに身につきますし、分からない部分は弊社でサポートいたしますのでご安心ください。 むしろ、アナタの失敗談や「もっとこうしたら良かった」など、様々な経験のお話をお客様は聞きたいと思います。 これは、皆が「終活」「相続」の時に失敗をしたくないから。 まずは、様々な人の「お悩みを聞くこと」から始めてください。 求める人材
求める人材: 年齢、業界経験は問いません。 ・結婚したことがある（住宅購入・売却したことがある方が望ましい） ・離婚したことがある（住宅購入・売却したことがある方が望ましい） ・再婚したことがある（住宅購入・売却したことがある方が望ましい） ・親や祖父母の介護をしたことがある ・家族が認知症であった。 ・高齢者施設や老人ホームを探したことがある ・親の相続を経験したことがある ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦・主夫の方 ・定年を気にせず長く働きたい中高年の方 この企業の類似求人を見る
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【ロベリア／看護師／正社員】（日勤のみ）
勤務地
東京都日野市万願寺東京都日野市万願寺1-18-1 医療法人社団英世会 仕事の概要
募集要項 職種 看護職員：夜勤無し （入所フロア担当） 【日野市】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・その人らしさを大切にした高齢者の生活支援（食事・入浴・排泄）を行っています。 ・ご入所者のバイタル測定・服薬管理等をお願いします。 ・有給休暇は入職と同時に付与、半日や１時間単位での取得も可能です。 ・有給休暇消化率はほぼ100％で残業もほとんどございません。 ・子育て中の方でも安心して働けます。 求める人材
資格・経験 正看護師・准看護師 -
【経験者募集】チョコレート好き大歓迎♪魅力を広めませんか？
勤務地
神奈川県横浜市磯子区岡村4-26-4 チョコレートデザイン株式会社 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 400万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 チョコレートデザイン株式会社は、 「チョコレートで世界の幸せをデザインする」を理念に、 高品質なチョコレートの販売だけでなく、 カカオ豆の原産国であるガーナの子どもたちの支援など、 チョコレートを通じて社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 設立25周年を迎え、横浜での認知度向上を達成した今、 私たちは第二ステージへと進みます。 それは自社ECサイト運営の強化による更なるブランド認知度の向上。 チョコレートの力で世界中の人々を笑顔にする という大きな夢の実現に向けて、 今回Webマーケティング担当を募集します！ 私たちと一緒に、チョコレートの魅力を更に広げませんか？ - 【仕事内容の詳細】 Webマーケティング担当として、 自社ECサイト運営に関する業務を中心にお任せします。 デジタルマーケティング：広告運用（AD）、SEO対策、CRMなど ブランドマーケティング：ブランドイメージ構築、プロモーション企画、 オフラインマーケティング（イベント企画など） ※経験や志向性を踏まえ、担当業務を決定します。 ▼自社ECサイトはこちら https://www.vanillabeans.yokohama/ 配属先：ブランドマーケティングG（EC事業） 計8名で、WEBデザイナーやコーダーも 同じチームに在籍しています。 「広告はここに出したらいいかも」等 今までの経験を通して培った専門知識を、 存分に生かしていただきたいと思っています！ - ◆理念◆ 「チョコレートで 世界の幸せをデザインする」 これが、当社の理念です。 チョコレートの原材料であるカカオの 原産国には、チョコレートを食べたことが ない子どもたちもたくさんいます。 お客様はもちろん、世界にまで視野を広げ みんなが幸せになってもらいたい。 そのために、学校建設や農業サポートなど 様々な形での支援を継続的に行っています。 ◆社風◆ お互いの価値観を尊重し、 助け合える、あたたかい雰囲気の職場です。 困っている人がいれば、自然と手を差し伸べ、 悩んでいる人がいれば、そっと寄り添う。 そんな優しい先輩ばかりなので、 安心して頂けると嬉しいです。 人好きな人が多く、チームワークを大切にしているので、 仲間と協力しながら仕事を進めるのが好きな方に ピッタリな環境です◎ ◆業績は好調です◆ チョコレート菓子を中心に、 オリジナルスイーツの開発・製造を 行っている当社。 現在、神奈川で6店舗・東京で1店舗を 展開しています。 SNSでの発信や口コミで話題となり、 新店舗や催事での出店のお声がけも 多数いただけるようになりました。 業績が伸びていることを実感できることも 当社ならではのおもしろさだと思います。 ◆働きやすさも整っています◆ 入社後一定期間は出社での業務となりますが、 慣れてきたらリモートでの勤務も相談可能です！（週2日程度） 育休取得率・復帰率共に100%で、 有給休暇は基本的に希望した日付の取得が可能。 直近では社内向け「相談室」を設け、 社員の皆さんがより働きやすい環境づくりを進めています。 「みんなが楽しく働けるようにしよう」 という共通認識があります。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◆何らかのWEBマーケティング経験や事業会社でのECモール運営経験 1年以上 （食品業界・飲食業界の経験はなくてもOKです） ◆周囲とコミュニケーションを大切にできる方 ◆当社の理念に共感いただける方 ［こんなあなたにピッタリです］ ・経験を活かして働きたい方 ・マーケターとしてステップアップしたい方 ・主体性・当事者意識を持って行動できる方 -
地域密着型の税理士法人で、相続の経験を活かす！正社員募集！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-11-1 株式会社フォロアス for 税理士法人BASE269 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 相続税申告書作成（申告案件は年間約100件） 財産評価・財産目録の作成 戸籍・預金調査や、税務署対応 クライアントとの初回面談～納品まで一貫して担当 使用ソフト：弥生会計・マネーフォワード 税務ソフト：JDL ★―――――――――――――――――――― 【働きやすさへのこだわり】 勤怠管理はクラウドで柔軟に対応 代表との距離も近く、スピーディーな意思決定 スタッフ全員が「お客様の人生に寄り添う」姿勢で連携 研修や外部セミナー参加も積極支援 ★―――――――――――――――――――― 【こんな方を歓迎します】 相続税申告の実務経験をお持ちの方（2年以上目安） 税理士資格保有者で、相続・資産税分野に携わりたい方 “分業制”ではなく、最初から最後まで1件をやり切りたい方 「地域の人に寄り添う仕事がしたい」という想いをお持ちの方 ～1日の流れ～ ≪スタッフの一日のスケジュール例≫ ９：００～ □メールや当日のスケジュールを確認 ９：３０～ □相続申告書作成 １２：００～ □昼食 １３：００～ □お客様ご自宅訪問 １５：００～ □面談終了 １６：００～ □帰宅、明日の準備 １７：００ □日報 【POINT】 青葉台駅徒歩5分！ 横浜市青葉区の落ち着いた環境で通勤も快適 案件の90％以上が相続関連！ 相続税申告に集中できる専門性の高い職場 年収400～600万円スタート！ 経験・資格をしっかり評価 「1人1案件担当制」 でじっくりお客様と向き合えるスタイル 完全週休2日／年間休日117日以上 でプライベートも充実 求める人材
求める人材: ＼相続申告経験者・税理士資格保有者限定／ 税理士法人BASE269では、地域の方々から信頼される“相続の専門家”として、 一緒に成長してくださる仲間を募集しています。 【求める人材】 年齢不問！ 学歴不問！ ブランクOK！ 【必須資格】 簿記2級 【こんな方を歓迎します】 相続税申告の実務経験をお持ちの方（2年以上目安） 税理士資格保有者で、相続・資産税分野に携わりたい方 “分業制”ではなく、最初から最後まで1件をやり切りたい方 「地域の人に寄り添う仕事がしたい」という想いをお持ちの方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区神宮前東京都渋谷区 株式会社石澤研究所 仕事の概要
仕事内容: 企画職として、「毛穴撫子」など多数の既存ヒットブランドを受け持つ部署で、マーケティングや商品企画を行っていただきます。 ・マーケティングは数名のチームで行い、市場調査・トレンド調査・営業担当からの情報収集・戦略立案・戦略発表などを行っていただきます。 ・商品企画はブランドごとの担当制で行い、コンセプト立案・訴求内容の考案・中身/容器/パッケージ/デザインのディレクション・紹介資料の作成、社内外へのプレゼンテーションなどを行っていただきます。 考えや想いを形にすることが好きな方、担当した商品が店頭に並ぶ喜びを一緒に味わいましょう！ 【具体的には】 ・新商品の企画業務、既存商品のリニューアル業務 ・市場調査・ターゲティング ・コンセプト立案 ・デザイン・コピー等仕様企画 ・社内（販促物）・外部（パッケージ）デザイナーへのディレクション ・外部OEMへのディレクション ・販促物企画等のプロモーション戦略立案 ・スケジュール管理 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
実働7時間15分◎賞与あり、残業ほぼなし！プライベート充実！
勤務地
神奈川県横浜市緑区長津田町５１２５－１ 株式会社宮本工業所 横浜市北部斎場 給与例
給与例 ＊初年度想定年収＊ 310万円～350万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇あり。 3年で現場責任者など、キャリアアップも可能です。 仕事の概要
仕事内容 【正社員】創業100年を迎える安定企業 ・定時17:00／実働7時間15分 ・公営のため残業ほぼなし ・清掃で黙々作業多めの時期あり ・大切な人とのお別れに寄り添う、 絶対に無くならないお仕事 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ★約15名のスタッフのうち、7名は50代の男性です！ 60歳以降も嘱託職員として継続して勤務できますので、中高年、ミドル層の方も腰をすえて長く活躍いただけますよ。 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来場されたご遺族のご案内、収骨といった 火葬場のお仕事をお任せします。 【具体的な流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １ ご遺族が来場されたら、まずは受付。 その後で棺の受け入れと ご説明を行います。(数分程度) ２ 火葬炉へ棺を運び入れ、 運転操作をします。 棺の上げ下げや移動はボタンで 操作できるので、持ち上げるなど 力仕事はありません。 ３ 1～2時間火葬後、整骨をしたら 収骨室にて骨壺への収骨です。 ご遺族様へのご説明も お願いします。(20分程) ４ ご遺族をお見送り。 ■主に以下２つのポジションに分かれており 日により担当を変えながら 協力して行っています。 【A】受け入れ・収骨業務 ｜ 炉の前で最期のお別れに立ち会い、 ｜御焼香などをご案内。(15分程) ｜火葬後にお骨を整える整骨を行い、 ｜ご遺族と一緒に収骨。(20分程) 【B】炉室での火葬炉運転業務 ｜必要に応じて火葬炉のバーナーの角度を ｜調整／火葬が終わっているかを確認。 ｜慣れるまで先輩スタッフと一緒に ｜行いますのでご安心ください。 ＊空いた時間には、斎場や 炉内外の清掃を行います。 作業着を着て行うこともあります。 灰の清掃もありますが、 バキューム(掃除機)など一般的な 清掃の延長です。 ＊冬以外の閑散期は一日当たりの 火葬件数が少ない日もありますので、 清掃などの黙々作業が多めになる日も あります。 繁忙期となる冬でも、一日あたりの 火葬件数上限はきまっているため 残業はほぼありません。 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修はOJTにて行います！ 先輩のすぐ傍で見て学んで、 少しずつご遺族へのご案内作法や 言葉遣い、整骨、収骨といった 一連の流れを身に着けていきましょう。 人差はありますが、 大体3ヶ月ほどで独り立ちすることが できます。体験談も交えながら、 親身に指導してくれる先輩たちです◎ 流れなど覚えるべきことを覚えてしまえば 作業自体はシンプルなので 難しさはありません。 【優しく思いやりのあるスタッフばかり】 「家族の収骨でお世話になった印象が 強く残っていたから」 「大切な人を亡くした方に 寄り添いたいから」など、 人のために働きたいという理由で 働く点はみんな一緒です。 誰かの力になりたい、 役に立ちたいという ホスピタリティのある人たちが、 あなたをしっかりサポートします！ 勤務時間についても、残業はありません。 繁忙期(主に冬期)をなるべく避けて、 お互い交代で有給を取得しています。 ＊＊最期のお別れをお手伝い＊＊ ■先輩インタビュー/50代勤続20年スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 棺から離れられないご遺族を前にして 火葬を進めていくのは、 最初は心苦しいかもしれませんね。 たまにあるしっかり目の 火葬炉清掃も、灰で汚れたりなど 最初は大変に感じるかもしれません。 それでもこの仕事を続けているのは ご遺族の心の中で一区切りつける 大切な儀式の締めくくりとして 綺麗な施設で、 スムーズかつ丁寧な火葬を提供したいから。 葬儀の進行スタッフと違い ご遺族に付きっ切りになるのは 収骨の時くらいですが、 表に見えない清掃の仕事も、整骨も、 火葬に欠かせない、 意義のある仕事だと誇りを持っています。 【まもなく100周年を迎える、安定企業です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1927年創業。 無借金経営に加え自己資産比率も高く、 安定性は抜群です。 工業炉部門にて特許技術も取得しています。 火葬炉については 世界初の無煙無臭を実現しました！ 国内トップシェアを長く堅持しております。 「炉」のパイオニア企業であることから、 全国の火葬場の運営も お任せいただいてるんですよ◎ 腰を据えて、安心してご活躍いただけます。 求める人材
求めている人材 □学歴・経験・転職回数など一切不問 □未経験の方も大歓迎 ＜以下のような方を特にお待ちしています＞ ・落ち着いた対応ができる方 ・人と接する仕事の経験がある方 ・チームワークを重視できる方 ・地域のお役に立てる仕事に やりがいを感じられる方 ★故人様のお見送りに携わる仕事ゆえ 落ち着いた対応と丁寧な所作、言葉遣い、 思いやりの心が必要となります。 ★ウェディング業界やホテル業界はじめ、 旅行会社や高級飲食店などの接客経験も 活かせる仕事かと思います。 ＜ワークライフバランス重視の方にも＞ ・葬儀の売上・件数ノルマ一切なし ・残業ほとんどなし ・休みは月8日＋有給もしっかり取れる 葬儀屋さんで働いていた方や 葬祭プランナーから転職される方も いらっしゃいます。 「高い棺や供花を売り込むことを心苦しく感じていたが、転職してからは目の前のご遺族に尽くせてストレスが無い。」 「ほとんど休みが無く残業も多かったが、転職して毎日自分の時間が取れるようになった。」 などお声を頂いております。 働き方を変えたいという方にもぴったりです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下の方（定年のため)） -
【業務好調につき増員中】福利厚生充実◎入社日相談OK！
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区細江1280 日伸運輸株式会社 給与例
給与例 【賞与前年度実績130万円（組合平均）】 年収例（残業月10時間・休日出勤1日の場合） 20歳・入社1年目 年収460万円（月給24万8500円＋各種手当）×12ヶ月＋賞与 25歳・入社5年目 年収490万円（月給26万2600万円＋各種手当）×12ヶ月＋賞与 35歳・入社15年目（工長） 年収610万円（月給30万1900万円＋各種手当）×12ヶ月＋賞与 「長く安心して働いてほしい」というのが、当社の願いです。 ライフステージが変わっても、社員と家庭をしっかり守れるよう、2023年に「子ども手当」を新設しました。 大学生までのお子さん1人に対して、月1万円の手当も用意しています！ 仕事の概要
仕事内容 姫路市飾磨区にあるJFE条鋼・姫路製造所の元請物流業です。 ここで製造される鉄鋼製品の出荷を担っています。 ＜具体的には？＞ ・構内の倉庫で鋼材の積み卸し ・岸壁における船積み作業 重い鉄鋼製品や鋼材を持ち上げるためにクレーンを用います。 荷物にワイヤーをかけ、しっかり固定する玉掛け作業を行います。 ＜どうやって仕事するの？＞ 4～5人が１つのチームになって作業を行います。 生産状況に合わせて現場責任者たちが立てた出荷目標を目指します。 それぞれのチームに班長がいるので、その指示に従って積み降ろし作業をしてもらいます。 ＜安心の教育制度＞ ①入社時研修（１ヵ月） 現場責任者からの業務の流れを教えてもらったり、 安全衛生教育を受けてもらいます。 この期間に、玉掛けの資格も取得していただきます。 （ほとんどの人が入社後2週間程で取得します） ⇒ ②チームに所属してOJT開始（最大１年間） 座学での研修後は、最大１年間はあなたの指導員を 務める先輩社員（ブラザー）と一緒に働きます。 現場で一つひとつ教えてもらいながら、仕事を覚えてください。 ⇒ ③ブラザーから離れて独り立ち！ 半年から1年で、基本的な仕事を理解できているか、 一人でも安全に仕事ができるかをチェックします。 これをクリアできれば、ブラザーから独立です。 もちろん同じチームの先輩たちが、引き続き サポートしますが、自分なりに仕事をしてください。 ⇒ ⑤キャリアアップ ３年ほど経つと、仕事のこともよく分かってきます。 ・現場作業の指揮者、管理者 ・クレーンの運転手（資格取得支援あり） ・新人スタッフの育成（ブラザー） このようなキャリアアップも目指せるので、 ぜひ「やってみたいこと」を探してみてください。 ＜先輩の声＞ 昨年春に入社しましたが、以前は日勤のみの製造の仕事でした。 ４勤２休の交替制という働き方に少し不安がありましたが、２ヶ月も経てば慣れてしまい、むしろ平日休みもとれるこの働き方の方がいいと思っています。 入社後はブラザーがずっと一緒にいてくれたので、職場にもすぐに馴染めました。 仕事も「急には覚えられないだろうから」と、すごく丁寧に教えていただき、半年たって今はほぼ一人で仕事をできるようにまで成長できたと思います。 これまでと違う仕事だったので、慣れるまではしんどい時もありました。 でも、周りの方が「大丈夫か？」といつも気遣いの声をかけてくれるで、励まされました。 本当に人間関係の良い職場だと思っています。 【Fさん（30代男性）・入社半年】 僕の所属するチームは、「仕事を楽しくしよう」という方が集まっています。 新入社員の方のブラザーをさせていただきましたが、一緒に働くならその人にも仕事を楽しんでほしいと思い、会話をたくさんしながら仕事をしました。 心掛けたことは、１日一つずつテーマを決めて新しいことを教えていくことです。 この業界が初めての方だったので、このやり方が良かったのか、半年を経った時にはもう一人前に！ 今では、彼はチームの立派な戦力となって活躍してくれています。 【Rさん（30代男性）入社13年目】 ＜あなたの先輩はこんな人たちです◎＞ 異業種からの転職者がたくさん活躍中！ 「建築関係」「測量」「工場オペレーター」「介護職」「長距離ドライバー」など、多種多様な業界からの転職してきた先輩が活躍しています！ みんな気のいい人ばかりで、ベテランも新人さんも和気あいあいと仕事をしています！ 安心して飛び込んできてください◎ ＜現場スタッフの健康を何より大切に＞ 特に休憩時間は設定していませんが、班長の判断でこまめな休憩を入れています。 現場スタッフからの意見を参考に、働きやすい職場づくりに力を入れています。 例えば、冬には防寒着、夏には空調服をほぼ毎年新たに支給しています。 詰所には休憩中にフリーに飲めるドリンクも用意しています！ ＜当社の特徴ある制度＞ （1）ブラザー制度 未経験でも安心して働ける！入社後は最大1年間、同じ先輩がサポートします。 まるで兄弟（ブラザー）のようにそばで支えてくれるので、このような制度名に！ どんな悩みや些細な相談もOK！ 遠慮せずに頼れる、あなただけの先輩です。 （2）あなたの夢にあったキャリアプラン あなたとの縁を大切にし、長く働いてほしいと考えています。 仕事にもやりがいを感じてほしいので、「将来どうなりたいか」と本人の希望と適性に合わせて配属先やキャリアプランを決定します。 管理職になりたい、現場を極めたい、職種変更したいなど、気持ちを教えてください！ もちろん後から気が変わってもOKです！ トレーラーに憧れてドライバーに異動した先輩もいます！ （3）各種資格の全額補助制度 必要な資格の取得費用は、会社が全額負担！ 入社後は、全員に玉掛けの資格を取得していただきます。 その後は、各種クレーン資格など、個々のやりたい仕事や適性に合わせ、チャレンジしてもらいます！ （4）改善提案カード 一人ひとりの意見が、働きやすい職場を作ります。 「こうなったらいいな」や「これはちょっと困っているな」などを書くカードです！ 口頭では言いづらいことも、このカードのおかげで、積極的な意見が飛び交うように。 （5）残業も選べる、柔軟な勤務内容 「いっぱい稼ぎたいから残業したい」「定時で帰りたい」など、働き方に合わせた相談OK！多様性のある働き方を目指しています。 （6）人生に合わせた手当充実！ 当社のスタッフの平均勤続年数は、なんと14年！ 長く安心して働ける秘訣は、幅広い手当や制度があるから。 食事手当や家賃補助だけでなく、結婚してお子さんが生まれたら一人１万円／月の子ども手当があります！（大学生のお子さんも対象！） 人生に長く寄り添う手当がたくさんあります！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・45歳未満（例外事由3号のイ）長期勤続によるキャリア形成を図るため ・18歳以上（例外事由2号）深夜勤務があるため ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・高卒OK ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・安定企業で長く働きたい方 ・クレーンを使った仕事をしたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ＜ハローワークでお仕事探し中の方にもピッタリ！＞ 未経験から始めた、20代、30代、40代が活躍中◎ 【どれか一つでもあてはまる方！ぜひご応募下さい！】 □ 一人で何かを成し遂げるよりも、チームで力を合わせた時に成果がでることがうれしい方 □ どうしたら昨日より良くなるかな？と意識しながら仕事をするのが好きな方 □ まずはやってみる。うまくいったことも、ダメだったことも、成長につながると思える方 □ 一つのことに集中して取り組むのが好きな方 □ できるだけいろんなことにチャレンジしてみたい方 □ 誰かの成長や会社の成長を、自分ごとのように喜べる方 -
［大阪］金融系でのルート営業/地域限定正社員/リモートワークあり
勤務地
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 BPO新規プロジェクト/金融系ルート営業（地域限定正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ★金融機関へのルート営業・営業事務★ ＜概要＞ クライアントから委託された、金融機関へのルート営業および営業事務を行います ※新規営業活動はございません ＜具体的な業務内容＞ ルート営業・営業事務 ・既存顧客先（金融機関）への営業（対面、リモート有り） ・モバイルバンキングの追加サービスのPR、受注、相談対応など ・通信回線の新規サービスへの切替促進活動、商材のPR全般 ・営業活動にまつわるスケジュール調整、資料作成、電話対応、庶務など ＜教育・研修体制＞ 半年程度は、クライアント現場に入り業務習得を目指します。 先輩社員メンバー（男性・女性）と共に、業務委託化に向けて準備を進めていただき、 2025年度に委託開始を予定しております。委託開始後は、現場スタッフとして従事いただきます。 求める人材
資格・経験 【必須条件】 ・金融業界での就業経験（銀行経験大歓迎！／目安2年以上） 【歓迎条件】 ・営業経験がある方（有形無形の商材問わず）、通信・IT業界でのご経験がある方 ・Excel（VLOOKUP関数）の業務経験がある方 ・ITパスポート取得 -
自分の味方を増やすためにコミュニケーション力が大切です。
勤務地
岐阜県各務原市須衛町1丁目225番地 ピーピーエル株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 様々な工場向けの自動化設備、省人化設備に付随する 制御盤や電装品、ハーネス、配線工事などの営業です。 主に既存顧客との打ち合わせ、社内調整などです。 ............................................................... ● 2026年、岐□市東中島に新社屋が完成予定！ ● □□祝休み ＆ 年3回の□型連休 ● 賞与4.0ヶ□分□給！ ............................................................... □ お客様に寄り添うことが基本。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客様への営業を中心にお任せし、 顧客からの紹介による新規営業や 商談会などにも同行していただきます。 価格の折衝、納期の折衝、技術的課題の調整、 生産部門との社内調整、品質保証課と連携して クレーム対応、調達部門への手配、指示などです。 担当企業によっては遠方への出張がある場合もあります。 当社の営業スタイルはルート営業がメインです。 長年にわたりお付き合いのある、 既存のお客様に対する営業になります。 そのため、無理な売り込みは不要。 それよりも真面目な対応や細やかなフォローで お客様のご要望をお聞きしたり、 新製品のご案内をする事の方がとても大切です。 □ 社内外問わず折衝することが大事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ひとつの製品をお客様先に納品するまでには 様々なやり取りが生まれます。 お客様の要望をお聞きし、 設計部門、製造部門に伝える。 見積書や納品書の作成を 営業アシスタントさんにお願いをする。 大切なのは周りとの「コミュニケーション」。 協力的な社風なので、みんなが助けてくれるのが ピーピーエルの最大の強みです。 お客様との打ち合わせには設計も製造も、 みんなが同行してくれます。 時には急に来てほしいと言われた時も 調整をしてくれて当日の午後からアポイントに 同行してくれる、なんてこともあります。 だからこそ、営業としても 安易に売ることだけを考えるのではなく、 いかに売上額でお返しできるかが腕の見せ所です。 □ リーダーとして中心人物に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いずれはリーダーとして活躍してください。 若手の同行や日頃のアドバイス、 フォローなどを様々な面でメンバーを サポートしてあげてください。 会社としての目標はありますが、 個人ノルマはありません。 のびのびと仕事ができる環境の中で いかにメンバーのモチベーションを保ちながら 会社目標と達成するかを考え、メンバーを導いてください。 ■■■【ピーピーエルについて】■■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から50年以上、 機械設備やプラント設備の制御盤と ハーネス加工品を製造・販売しています。 今期は初めて医療分野の装置に着手するなど 積極的に新規分野に挑戦中。 今後、農業分野等への参入も予定しています。 ■自社設計＆自社製造が強みです。 自社での生産体制があるため、 柔軟なモノづくりができるのも特長の一つです。 ■過去最高額の売上を達成！ 近年特に需要が高まっている 半導体製造装置関連のご依頼が増えており、 今期は過去最高額の売上を達成できました。 ■■■【 社員インタビュー 】■■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事をしていて嬉しい瞬間は？ A：商談会や展示会に来ていただいたお客様から新規で取引をいただけた時ですね。 その仕事を設計や製造の方たちと一緒になって完成させた時は喜びも大きかったです。 Q：仕事をしていく上で大切なことは？ A：自分の味方を増やしていくことと粘り強さですかね。 自分ひとりじゃ完結しないからこそ、周りの人たちのことを大切にしています。 手を差し伸べてくれる人たちばかりなので、本当に頼ってばかりです（笑） 「手が空いた時には顔を出せよ」ってよく製造部門の人に言われることもあるので 用事がなくても行って雑談をしたり、製品についての勉強をさせてもらっています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・要普通自動車免許 ・コミュニケーション能力のある方 ・製造業での営業経験が3年以上ある方 ★機械設備や組立品を扱っていた ★電気制御に携わっていた そんな方であれば即戦力としてお迎えします。 【歓迎条件】 ・リーダー経験をお持ちの方 ・製品知識や資格取得を意欲的に行える方 ・製造業での生産管理や工程管理の経験がある方 ●社内の半数以上が中途入社！中途のハンデなし！ -
【□用□的台□技能！】仕事も遊びもウィンタースポーツ三昧！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13F 株式会社インプレイ 給与例
給与例 【初年度想定最低年収】 ▼営業未経験 □375万円 ※月給25万円＋各種手当＋賞与 ▼営業経験者 □450万円 ※月給30万円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 国内最大級のスキー場・積雪情報サイト 「SURF&SNOW」やスキー＆スノーボード スクール検索＆レッスン予約サイト 「STeach for SNOW」の運営を軸に、 スキーリゾートの集客から様々な事業課題の 解決提案までを手掛ける当社。 あなたにはオン・オフともに、 大好きなウィンタースポーツを満喫して いただきながら、スキー場やその関連企業、 地方自治体、観光・旅行関連業界の お客様へ各種ソリューションの企画・提案 営業をお願いします。 「台湾語を活かして、日本の雪山の魅力を世界に広めたい！」 「大好きなスノボを仕事にしたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ □台湾語が話せる方大歓迎！ 全国500ヶ所のゲレンデ数をはじめ、 世界でも有数のスノーリゾートとして、 海外ツーリストの注目を集める日本。 そして現在、街中の観光よりも、 一面の銀世界を楽しめる郊外ツアーの 人気が高まっています。 訪日観光客向けプロモーションで あなたの語学力が活かせます！ ▼具体的には ・メディアプロモーション提案 ┗イベント企画、映像制作など ・WEBプロモーション提案 ┗バナー広告、タイアップ記事など ・DXやITソリューション導入提案 など □台湾語を活かせる場面 ・台湾の旅行会社への提案 ・台湾人観光客向けのプロモーション案作成 等 □入社後まずは、現営業担当と同行で フォローアップいたします。 1ヶ月の研修期間を通じて、基本の流れを 知り、商材についてや営業のコツを掴んで いきます。その後も1年くらいは、先輩の 営業との二人三脚で学び、しっかり育成！ 独り立ちを目指して頂きます。 クライアントのスキー場とは長年お付き 合いのある方が多く、当社との関係性は バッチリです。まずは、お客様にしっかり 寄り添うことから始めましょう！ □クライアントの課題を吸い上げ、 一緒に対策を練る面白さ◎ 「オフシーズンの集客を増やすために 従来とは違う新しいアイデアが欲しい」 …アクティビティの体験生配信で 興味喚起しましょう！ そこにニュースリリースを絡め メディアに取り上げれられるよう 戦略を組みましょう！ 「レストランを魅力的にして集客したい」 …食品メーカーとコラボメニューを 実施し、プロモーション且つ 目玉商品を作りましょう！ といった具合に、お客様個々のご要望や お困りごとに合わせて、提案内容を カスタマイズしていく楽しさが味わえます。 また外部提携で、レンタル予約システムの 導入やスキー・スノーボードメーカーとの タイアップ介在を通じて、幅広い営業連携 活動が可能です。 □北海道、長野、新潟…さぁ現地へGO！ ご提案自体はオンライン利用が多いですが、 ニーズの聞き取りや商談などのために 年中、出張訪問。現地は車で移動します。 もちろん直行直帰OK！シーズン中なら、 仕事終わりに滑って楽しんだあと帰る… というのもアリ！この仕事の役得でしょ◎ クライアントが運営するゲレンデで、 あなたがお客様目線で滑り、 ヒントを生み出すことがあります。 そして、自分の遊び場が活気にあふれる 姿を見れるのが、大きなやりがいです！ □土日祝休みで年間休日120日以上◎ 有給休暇はもちろん、産前産後休暇や 育児休暇、アニバーサリー休暇をはじめ、 黒姫・妙高エリアの自社ログハウス無料 貸し出しや福利厚生サービス法人会員など 充実したライフプランの実現を応援！ 仕事も、遊びのシーンでも、 あなたの活躍に期待しています。 □「すべての人々に無限大の感動を」 株式会社インプレイの社名には、無限大の （INFINITY）、感動（IMPRESS）を 遊びやスポーツ（PLAY）などを通じて 提供し続ける思いを込めています。 ▼主要取引先※順不同 ・株式会社プリンスホテル ・東急リゾーツ＆ステイ株式会社 ・日本スキー場開発株式会社 ・バートンジャパン合同会社 ・株式会社オリオンツアー など 日本全国のスキーリゾート及びスキー・ スノーボードブランド、旅行会社など ▼パートナーシップ（提携先）※順不同 ・POW JAPAN（一般社団法人 Protect Our Winters Japan） ・公益財団法人 長野県スキー連盟 ・一般財団法人 東京都スキー連盟 ・公益財団法人 神奈川県スキー連盟 ・日本スキー産業振興協会 ・日本スノーボード産業振興会 ・一般社団法人ニセコプロモーションボード ※当社は2020年、株式会社ぐるなびが 運営していた「SURF&SNOW」を丸ごと 事業承継。設立して5年の若い会社ですが、 資本金は6000万円（資本準備金含む）、 パートナーシップを結ぶ企業・団体との 協業で安定成長を続けています。 求める人材
求めている人材 ▼営業未経験OK！営業経験あれば尚可 □社会人経験をお持ちの方 ┗第二新卒歓迎！ 挨拶や言葉遣い、時間厳守など 基本的なビジネスマナーを 身につけていればOK◎ □要PC基本操作 ┗Word・Excel・メール・Zoomなど □要普通自動車免許（AT限定OK） ┗普段から車に乗り慣れている方歓迎 □台湾語ならびに日本語が堪能な方大歓迎！ ▼こんな方にぜひ！ ・スノボやスキーが大好き ・仕事も遊びも全力投球 ・誰かが喜んでくれると自分も嬉しい ・指示待ちでなく、自ら考え 積極的に行動できる ※旅行業界や広告業界、ウィンタースポーツ 業界での経験をお持ちの方は優遇！ □私たちはITの力を通じて、遊びや スポーツなどから得られる様々な感動体験を 大人から子どもまで、全ての人々に提供 し続けます。…この当社のビジョンに 共感できる方を、大切な仲間の一人として お迎えしたいと考えています。 -
残業ゼロ、夜勤・オンコールなし☆未経験OK◎賞与あり
勤務地
東京都羽村市小作台5-17-14 グループホーム リックス 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様に寄り添うお仕事 悩みごとが晴れて笑顔になった姿は ｢やっててよかった｣とやりがいに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様1人ずつに担当が付き､ それぞれどんな悩みごとや不安点が あるのかをヒアリング。 精神障がいを抱えながらも 「一人暮らしをしたい」 「自分らしく暮らしたい」 という想いを持つ方々の希望を チーム全体で後押ししています。 ※入浴や身体の介助はありません。 ＜具体的には＞ ☆入居者様に対するお仕事 例えば 「休みの日の楽しみがわからない」 というお困りごとがあれば、 一緒に趣味を探したり、気分転換の方法を探したり。 日々の生活がより楽しく、 より明るくなるようにサポートをしていきます。 他にも、 「家事がうまくできずに困っているから やり方を教えてほしい」 「市役所へ提出する書類の書き方がわからない」 などの相談に対して、 どうすればできるようになるかを一緒に考えることも。 解決へのステップを、ご自身の力で 一歩一歩進めるようにサポートします。 ☆対社外のお仕事 ・入居者様のかかりつけ医療機関とのやりとり （生活の様子を共有など） ・就労支援機関や計画相談支援事業所との会議 （入居者様の課題解決に向けた検討） このほかに、記録や事務作業も 行っていたきます。 入居者様に寄り添う気持ちを大切にし、 まずは明るく前向きな声掛けからお願いします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ある1日の流れ＞ ■午前 ・朝礼 （担当者同士の情報共有、当日の業務方針の決定） ・入居者様へのご連絡 （体調確認など） ■午後 ・入居者様との面談・ヒアリング （最近の調子や良かったこと・困りごとの確認など） ・入居者様それぞれに合う生活スタイルの検討 （チームミーティングや個別の相談） ・事務作業 （関係機関とのやりとりや社内の記録など） ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜実務未経験でも大丈夫◎> 朝礼や月1回の全体ミーティングがあり、 コミュニケーションが取りやすい環境です！ ミーティングはスタッフ同士の情報共有や 相談の場にもなっているので、 一人で悩みを抱えることはありません。 みんなで一緒に考えます！ 入社時の研修や月1回の全体研修など 研修制度が充実しているだけでなく、 慣れるまでは経験豊富な先輩職員と一緒に行動。 経験の無い方でも安心してスタートできます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社について＞ 地域からの要望にお応えして、現在10年目。 精神科のグループホームは 羽村市内で3棟運営しています。 入居者様の目標は “その方らしい自立の形を見つけること”。 それは、ただ家事や生活の介助をすると いうことではなく、 入居者様お一人おひとりがに合う、 地域での生活を実現するということです。 私たちはそれを実現するために 入居者様と二人三脚で ＜考える＞お手伝いをしております。 グループホームの他にも、関連会社では 精神科の訪問看護事業も展開。 精神障害者の地域での生活における 困りごとを解決したり、希望を叶えたりできるよう、 その他の医療機関や障害福祉サービスの 事業所としっかり連携をしています。 また、入居者様の自立を通じて 地域に必要とされる会社を目指す一環として、 非営利事業にも注力。 羽村市の市民活動団体にも携わっています。 チーム力を重視して、様々な人と協力しながら これまでの障害福祉の概念や枠を超えて 新たなサービスを提供できる環境です◎ 求める人材
求めている人材 ★無資格・未経験OK！ ★要普通免許／AT限定可 ＜皆さん大歓迎！＞ ★久しぶりの職場復帰・ブランクがある方 ★アルバイト・パートで働くのが初めての方 など ＜インタビュー／入社6年目（未経験者）＞ 入居者様の仕事における対人関係の悩みや 普段の生活での家事の困りごとなどを確認し、 気持ちの落ち込みへの対処法や、 家事が上手くいく方法などを 入居者様と『一緒に考えていく』お仕事です。 入社前はホームヘルパーさんのように 資格を要して家事全般を提供するような お仕事内容をイメージしていましたが、 実際は違っていました。 私自身が一番必要だと感じたのは これまでの人生で得た経験値そのものです。 どうしたら入居者様が地域で一人暮らしを できるようになるかという課題解決に向けて、 私たち世話人がその経験値をもとに、 必要な助言や支援を個人やチームで 常に真剣に考え解決方法を模索する。 福祉業界は初めてでしたが、そんな仕事内容に 他にはない面白さとやりがいを感じます。 ＜30代～40代が多数活躍中！＞ 「ブランクがあって、職場復帰が不安…」 そんな方も、社員や先輩がしっかりフォローするので 安心してスタートできます！ 家事や育児と両立をしながら 勤務している主婦さんが多数在籍しています！ -
障害のある方とそのご家族の生活相談窓口／10時～18時／土日祝休み／残業月5h程度／船橋市海神
勤務地
千葉県船橋市海神千葉県船橋市海神1-31-31 ジュネス海神101 NPO法人船橋福祉相談協議会 仕事の概要
募集要項 職種 障害がある方の生活相談／船橋市基幹相談支援センタースタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ふらっと船橋では、障害のある方やそのご家族の身近な相談窓口として、暮らし・福祉・健康・仕事など様々な相談に対して、総合的かつ専門的な支援を行っています。 ★【相談員】として活躍いただける方には― ・日常生活、社会生活における悩みのヒアリング ・生活に必要なサービスの紹介 ・地域生活への移行、定着に向けた支援 など 解決を急ぐのではなく、どこに問題があるのか、何がその人のためになるのかをじっくり見極め、本人の意思を尊重しながら講じていくことを大切にしています。相談者の話をしっかり聞き、個々の抱えている生きづらさを整理して、それぞれに合った支援を行っていきましょう！ ＜ふらっと船橋について＞ 千葉県船橋市からの委託で運営している、障害者（児）の総合相談支援事業所。地域における相談支援の中核的な役割を担い、相談者に寄り添う併走型支援を行っています。 求める人材
資格・経験 ・専修学校以上 ・福祉関連の知識 又は 実務経験のある方 ・障害福祉部門の相談業務経験ある方尚可 ＜下記資格をお持ちの方歓迎＞ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保健師 -
未経験歓迎★入社当初の月収目安は25万円以上！休日たっぷり◎
勤務地
熊本県八代市宮地町1605-1 平安祭典 八代会館 給与例
給与例 ●入社1年半／35歳 ＜月収28万円＞ 月給18万8200円＋歩合給＋諸手当 ＜年収410万円＞ 月給18万8200円＋歩合給＋諸手当＋賞与 ●入社15年／50歳 ＜月収32万円＞ 月給20万円＋役職手当+歩合給＋諸手当 ＜年収500万円＞ 月給20万円＋役職手当+歩合給＋諸手当＋賞与 □キャリアを積めば昇進も可能！ 役職付きで待遇UP♪ 仕事の概要
仕事内容 □電話応募もOK！□096-543-1100 □この求人のオススメポイントをご紹介□ □入社当初の月収目安25万円以上！ 未経験スタートでも諸手当含め 入社当初の月収目安は25万円！ しっかりとした収入があるので 安心してお仕事に向き合うことが出来ます。 □月の実質休日数は12日～13日！ 月に宿直が4回あるのですが、 宿直明けは必ずお休みになります。 固定での月のお休みは8日～9日あるため、 宿直明けと併せて実質の休日は12日～13日 となります。 ※宿直に関して 夜中にある連絡対応番を行う業務です。 基本的には宿直室で仮眠をとりながら待機に なります。 病院などから連絡があれば霊柩車を運転して お迎えに伺います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ご遺族様に寄り添いながら、 お一人お一人に合ったセレモニーを プロデュースするお仕事です。 【具体的には】 ・葬儀のお打ち合わせ、ご提案 ・事前の準備、手配業務 ・当日の運営、サポート ・法要や法事に関するアフターフォロー □お仕事の流れ□ ご依頼いただいたご遺族様のもとを訪問し、 ご葬儀の打ち合わせ・ご提案を行います。 打ち合わせの内容は主に、葬儀の日程や時間 になります。その後、ご予算や参列者の 人数、規模感などお客様のご要望からプランをご提案します。 ▼ 打ち合わせの内容をもとに、 事前の準備や各種の手配を行います。 事前の準備としては、祭壇を飾ったり 椅子を並べたりの作業になります。 並行して、お花の注文やお弁当の手配などを行っていきます。 ▼ 当日はセレモニーの運営や ご遺族様のサポートを行います。 ▼ 終了後は法要や法事に関わる アフターフォローを行います。 アフターフォローは ・四十九日の実施場所 ・その際の料理 ・納骨はどうするか など葬儀後にお客様がお困りになりそうな ポイントにアドバイスをする感じです。 ◇◆◇ 業務の範囲は多岐にわたりますが、 先輩社員がしっかりとサポートします。 入社後まずは3ヶ月間のOJTを通じて 基礎知識～業務のノウハウを学んでいきます。 最初は「できること」からお任せするので 少しずつ守備範囲を広げていってください。 結婚式場を含む施設見学や他職種の スタッフたちとの交流会もあるので 色々な刺激を受けながら成長していくことができます！ ◇◆◇ ノルマはなし。 数字や売り上げではないやりがいが当社にはあります。 悲しみに暮れていたご遺族様がセレモニーを 経て笑顔を取り戻し、感謝の言葉を下さる ことが働く喜びに直結します。 「あなたにお願いして良かった」という 言葉が何よりのやりがいです！ 優れた営業スキルや販売力ではなく、 あなたがこれまで経験してきた”円熟味”を 活かす仕事ともいえます。 ◇◆◇ たとえ未経験であってもゼロからのスタート ではないため、20～50代の幅広い世代の スタッフが活躍中です！ 打ち合わせから各種の手続き、 会場の準備等々、やることが多いものの、 当日無事に式が終了しご遺族様から 「ありがとう」とひと言いただけた時は 安堵感と共に大きな充足感を実感できます。 また打ち合わせした数だけ歩合が付きます。 人のサポートした分が収入に繋がるので やりがいも感じていただけますよ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ユウベルグループと平安祭典について□ 中国・九州エリアを中心とする地域にて 結婚式場、葬祭会館、ホテルを運営している ユウベルグループ。 その一員である平安祭典は西日本・九州にて 60会館以上を展開しています。 多様化するセレモニーの要望に対して 柔軟かつ幅広いサービスを提供できる体制に より年々ニーズが増加しています。 安定した業績と強固な経営基盤を背景に 労働環境や育成体制、待遇・福利厚生などを 整備しています。 そのため様々なライフイベントを経て 働き続けることが可能。 長期活躍していただける環境です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ◇高卒以上（高校中退者も可） ◇未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇業界経験者は優遇 ◇UIターン歓迎 ◇頑張りたい気持ちさえあれば年齢は不問！ ◇第二新卒の方＆正社員デビューを目指している方歓迎！ □採用は人柄・人物を重視します！ ＜必要資格＞ ◇普通自動車免許 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □先輩スタッフにインタビュー♪□ Oさん（44歳 中途入社16年目） □前職はどんな仕事をされてたんですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は技術職（ガスの配管スタッフ）を していました。 全くの未経験でしたが、入社後の研修や 先輩たちのフォローのおかげで問題なく 業務をこなすことが出来ました。 □こちらに転職しようと思ったきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前の職場の働き方がきつくて転職考えていた のがきっかけですね（笑） そんな時、妻が「ここに応募してみたら？」 と見せてくれたのがユウベルの募集だった んです。 大きな会社で安定性あるからというのも オススメしてくれた理由だと思います。 今思えば、妻があの時ここの求人を見せて くれなかったら入社できてなかったかも しれないですね（笑） □入社前に抱いていたイメージは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は当初営業職で入社していたのですが、 最初イメージしていたものは 華やかで、明るいイメージでしたね！ □入社後、イメージとのギャップはあった？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特にギャップはなくイメージ通り明るい職場 だな～という感じでした（笑） あと、働き方などもイメージ通りでしたね。 忙しいときはあるけど、暇なときはしっかり 休めるのでメリハリつけて勤務できるところ がいいですね。 前職がきつい職場だったので、今継続して 頑張れていられるのもこの環境のおかげだと 思います。 □葬儀ディレクターの仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀が終わった後にお礼を言われると 凄くやりがいを感じますね！ 頑張ってよかった～って！ 入社16年たっても これはずっと変わらないですね！ □葬儀ディレクターの難しい部分は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様毎に色々宗派があったりで、 都度お客様に合わせた宗派の葬儀を 行うことに難しさを感じます。 わからない部分は先輩やお寺さんに 聞いたりなど環境としてフォロー体制が 整っているのでそこまで不安にならなく ても大丈夫です！（笑） □この仕事を勧めるとしたらどんな人？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず『プライベート』をしっかり確保したい という人にはオススメしますね。 お休みの融通が利きやすいのが魅力です。 忙しいときは難しいですが、希望休を出せば 大体希望通り休みを取る事が出来ます。 サービス業の中でも土日や祝日の希望休が とりやすいので、自分の時間がしっかり 欲しい人には向いていると思います。 あとは『人の話を聞くのが好き』という方 にもオススメの仕事だと思います。 話すことの方が多いのではと思われがち ですが、実際は話を聞くことが8割で 話しをすることは2割程度です。 なので人の話を聞いて寄り添うことが好き という方は満足感を思って働けると思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
旅行好き・お世話好き集まれ！「ありがとう」が原動力になるお仕事
勤務地
新潟県南魚沼市塩沢176番2階 ケイ・エス・ケイ協同組合 仕事の概要
仕事内容: □こんなお仕事、はじめてかも！ 事務って聞くと 「ずっとデスクに座ってPC作業…」 のイメージ、ありますよね？ でもこのお仕事は、ちょっと違うんです。 外国から来た実習生たちの 「日本での生活」をまるごとサポート！ 企業を訪問して状況を確認したり、 実習生の相談に乗ったり… 人と接するあったかい仕事なんです。 仕事内容（ざっくり言うと…） * 実習生と企業の“橋渡し役” * 書類の作成や管理（入国関連、監査報告など） * 実習生の相談対応＆企業への訪問同行 * 出張あり（月に数回、新潟～東北エリア） デスクワーク半分、 外出半分のちょうどいいバランス！ 求める人材
求める人材: 【必須】 普通運転免許（AT限定可） 【こんな方が活躍できます】 □ 「ありがとう」が嬉しい！人の役に立ちたい □ 旅行が好き＆外に出るのも好き □ お世話好き・話を聞くのが得意なあなた □ インドネシア語話せる方は超ウェルカム！ □ 経理・介護経験がある方は即戦力！ -
学生の頃、履いてたあの靴♪ノルマ・残業ほぼなし/週休二日制
勤務地
東京都立川市曙町2-1-1 ルミネ立川4F 株式会社ハルタ ルミネ立川店 仕事の概要
仕事内容 ＼その靴、学生のとき履いてたかも？／ 未経験OK・ノルマなし・SNSもできちゃう自由な接客、始めませんか？ Q.この求人、ひとことで言うと？ □「人と話すのが好き」ならそれでOK！□ ノルマなし／未経験OK／服装自由／SNSもできちゃう！？ ＼そんな自由度高めの“オシャレ接客”のお仕事です！／ - □どんなお仕事？□ ────────── 学生靴でおなじみ【HARUTA】の店舗スタッフとして、 お客様の“靴えらび”をお手伝いします 「靴擦れしにくいのはどれ？」 「長く履いても疲れないのは？」 そんな質問にやさしくお答えして、ピッタリの1足をご紹介♪ 空いた時間には、SNS用におしゃれな写真を撮るのもお仕事！ 店内の写真や靴コーデを投稿して、ブランドの魅力を発信しよう！ □お任せすること□ ────────── □接客（サイズ選び・手入れのコツを教えてあげたり♪） □レジや品出し、店内の整頓 □売り場づくり（POP作成も自由に！） □SNS発信（カメラ好きさん大歓迎） □ココが推しPOINT□ ────────── □ 未経験でもOK！ バイト経験だけでも大歓迎！知識ゼロでも、先輩が丁寧に教えます◎ □ 販売ノルマ一切ナシ！ “売る”より“寄り添う”スタイル。お客様と一緒に選ぶ楽しさを味わえます□ □ SNSが仕事になるかも！？ 投稿内容はおまかせ！オシャレ写真やおすすめ商品を発信しよう♪ □ 服装・ネイル・髪色も自由！ あなたの“らしさ”を大事にして働ける職場です。 入社後のイメージ ──────────── □ 最初は「明るく声かけ」からスタート♪ □ 革靴の種類や特徴、お手入れ方法を先輩が教えてくれます！ □ 3ヶ月後には接客もスムーズにできるように◎ □ SNS投稿やディスプレイづくりなど、やってみたいことにもどんどんチャレンジ！ 靴初心者だったスタッフも、今ではリピーターのお客様に「また会えてうれしい」と言ってもらえるほど成長しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HARUTA（株式会社ハルタ）は、創業100年以上の老舗靴メーカー。 “学生靴といえばHARUTA”と言われるほど、全国の中高生に愛されてきたローファーの定番ブランドです。 現在は「大人ハルタ」などファッション性の高いアイテムも展開し、若者～大人までファン層が拡大中。 さらにECサイトやアジア市場（特に中国）への展開も強化しており、歴史と革新が共存する成長企業です！ □HPはコチラ https://www.haruta-shoes.co.jp/ 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！どなたでもチャレンジできる環境です ◎業種・職種未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ◎社会人経験の有無は問いません。初めての社会人デビューも応援します。 ◎第二新卒の方や、これまでアルバイト経験のみという方も、安心してスタートできます。 ◎接客や販売などのご経験がある方は、そのスキルを活かせます！ ＼☆こんな人にピッタリ☆／ □人と話すのが好き！ □「オシャレな仕事」にちょっと憧れてる □SNS発信するのが好き □アパレルは興味あるけど、ノルマが不安だった… □今のバイトを卒業して、そろそろ“ちゃんと働きたい”！ #未経験歓迎 #女性活躍中 #ノルマなし #20代活躍中 #30代活躍中 #安心のメイドインジャパン #創業100年以上の老舗企業 -
未経験歓迎★入社当初の月収目安は25万円以上！休日たっぷり◎
勤務地
熊本県八代市宮地町1605-1 平安祭典 八代会館 給与例
給与例 ●入社1年半／35歳 ＜月収28万円＞ 月給18万8200円＋歩合給＋諸手当 ＜年収410万円＞ 月給18万8200円＋歩合給＋諸手当＋賞与 ●入社15年／50歳 ＜月収32万円＞ 月給20万円＋役職手当+歩合給＋諸手当 ＜年収500万円＞ 月給20万円＋役職手当+歩合給＋諸手当＋賞与 □キャリアを積めば昇進も可能！ 役職付きで待遇UP♪ 仕事の概要
仕事内容 □電話応募もOK！□096-543-1100 □この求人のオススメポイントをご紹介□ □入社当初の月収目安25万円以上！ 未経験スタートでも諸手当含め 入社当初の月収目安は25万円！ しっかりとした収入があるので 安心してお仕事に向き合うことが出来ます。 □月の実質休日数は12日～13日！ 月に宿直が4回あるのですが、 宿直明けは必ずお休みになります。 固定での月のお休みは8日～9日あるため、 宿直明けと併せて実質の休日は12日～13日 となります。 ※宿直に関して 夜中にある連絡対応番を行う業務です。 基本的には宿直室で仮眠をとりながら待機に なります。 病院などから連絡があれば霊柩車を運転して お迎えに伺います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ご遺族様に寄り添いながら、 お一人お一人に合ったセレモニーを プロデュースするお仕事です。 【具体的には】 ・葬儀のお打ち合わせ、ご提案 ・事前の準備、手配業務 ・当日の運営、サポート ・法要や法事に関するアフターフォロー □お仕事の流れ□ ご依頼いただいたご遺族様のもとを訪問し、 ご葬儀の打ち合わせ・ご提案を行います。 打ち合わせの内容は主に、葬儀の日程や時間 になります。その後、ご予算や参列者の 人数、規模感などお客様のご要望からプランをご提案します。 ▼ 打ち合わせの内容をもとに、 事前の準備や各種の手配を行います。 事前の準備としては、祭壇を飾ったり 椅子を並べたりの作業になります。 並行して、お花の注文やお弁当の手配などを行っていきます。 ▼ 当日はセレモニーの運営や ご遺族様のサポートを行います。 ▼ 終了後は法要や法事に関わる アフターフォローを行います。 アフターフォローは ・四十九日の実施場所 ・その際の料理 ・納骨はどうするか など葬儀後にお客様がお困りになりそうな ポイントにアドバイスをする感じです。 ◇◆◇ 業務の範囲は多岐にわたりますが、 先輩社員がしっかりとサポートします。 入社後まずは3ヶ月間のOJTを通じて 基礎知識～業務のノウハウを学んでいきます。 最初は「できること」からお任せするので 少しずつ守備範囲を広げていってください。 結婚式場を含む施設見学や他職種の スタッフたちとの交流会もあるので 色々な刺激を受けながら成長していくことができます！ ◇◆◇ ノルマはなし。 数字や売り上げではないやりがいが当社にはあります。 悲しみに暮れていたご遺族様がセレモニーを 経て笑顔を取り戻し、感謝の言葉を下さる ことが働く喜びに直結します。 「あなたにお願いして良かった」という 言葉が何よりのやりがいです！ 優れた営業スキルや販売力ではなく、 あなたがこれまで経験してきた”円熟味”を 活かす仕事ともいえます。 ◇◆◇ たとえ未経験であってもゼロからのスタート ではないため、20～50代の幅広い世代の スタッフが活躍中です！ 打ち合わせから各種の手続き、 会場の準備等々、やることが多いものの、 当日無事に式が終了しご遺族様から 「ありがとう」とひと言いただけた時は 安堵感と共に大きな充足感を実感できます。 また打ち合わせした数だけ歩合が付きます。 人のサポートした分が収入に繋がるので やりがいも感じていただけますよ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ユウベルグループと平安祭典について□ 中国・九州エリアを中心とする地域にて 結婚式場、葬祭会館、ホテルを運営している ユウベルグループ。 その一員である平安祭典は西日本・九州にて 60会館以上を展開しています。 多様化するセレモニーの要望に対して 柔軟かつ幅広いサービスを提供できる体制に より年々ニーズが増加しています。 安定した業績と強固な経営基盤を背景に 労働環境や育成体制、待遇・福利厚生などを 整備しています。 そのため様々なライフイベントを経て 働き続けることが可能。 長期活躍していただける環境です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ◇高卒以上（高校中退者も可） ◇未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇業界経験者は優遇 ◇UIターン歓迎 ◇頑張りたい気持ちさえあれば年齢は不問！ ◇第二新卒の方＆正社員デビューを目指している方歓迎！ □採用は人柄・人物を重視します！ ＜必要資格＞ ◇普通自動車免許 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □先輩スタッフにインタビュー♪□ Oさん（44歳 中途入社16年目） □前職はどんな仕事をされてたんですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は技術職（ガスの配管スタッフ）を していました。 全くの未経験でしたが、入社後の研修や 先輩たちのフォローのおかげで問題なく 業務をこなすことが出来ました。 □こちらに転職しようと思ったきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前の職場の働き方がきつくて転職考えていた のがきっかけですね（笑） そんな時、妻が「ここに応募してみたら？」 と見せてくれたのがユウベルの募集だった んです。 大きな会社で安定性あるからというのも オススメしてくれた理由だと思います。 今思えば、妻があの時ここの求人を見せて くれなかったら入社できてなかったかも しれないですね（笑） □入社前に抱いていたイメージは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は当初営業職で入社していたのですが、 最初イメージしていたものは 華やかで、明るいイメージでしたね！ □入社後、イメージとのギャップはあった？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特にギャップはなくイメージ通り明るい職場 だな～という感じでした（笑） あと、働き方などもイメージ通りでしたね。 忙しいときはあるけど、暇なときはしっかり 休めるのでメリハリつけて勤務できるところ がいいですね。 前職がきつい職場だったので、今継続して 頑張れていられるのもこの環境のおかげだと 思います。 □葬儀ディレクターの仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀が終わった後にお礼を言われると 凄くやりがいを感じますね！ 頑張ってよかった～って！ 入社16年たっても これはずっと変わらないですね！ □葬儀ディレクターの難しい部分は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様毎に色々宗派があったりで、 都度お客様に合わせた宗派の葬儀を 行うことに難しさを感じます。 わからない部分は先輩やお寺さんに 聞いたりなど環境としてフォロー体制が 整っているのでそこまで不安にならなく ても大丈夫です！（笑） □この仕事を勧めるとしたらどんな人？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず『プライベート』をしっかり確保したい という人にはオススメしますね。 お休みの融通が利きやすいのが魅力です。 忙しいときは難しいですが、希望休を出せば 大体希望通り休みを取る事が出来ます。 サービス業の中でも土日や祝日の希望休が とりやすいので、自分の時間がしっかり 欲しい人には向いていると思います。 あとは『人の話を聞くのが好き』という方 にもオススメの仕事だと思います。 話すことの方が多いのではと思われがち ですが、実際は話を聞くことが8割で 話しをすることは2割程度です。 なので人の話を聞いて寄り添うことが好き という方は満足感を思って働けると思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
≪年間休日126日×土日祝休み≫合言葉は人が好き！新規開拓＆ノルマなしの働きやすさ
勤務地
兵庫県西宮市江上町 1-２ アールシースタッフ株式会社 本社営業所 アールシースタッフ株式会社 本社【HO-117】 仕事の概要
仕事内容 働く人の背中を押す。人に寄り添う人材派遣サービスのシゴト。 「”誰かのため”になることは、 ついつい頑張ってしまう」 「困っている人は見過ごせない」 「人の喜ぶ顔が好き」 そんなあなたの優しさを活かせるのが、 当社アールシースタッフの仕事です。 私たちの仕事はいわば、働く人のサポーター。 派遣で働くスタッフさんの活躍を支え、 企業のお客様の成長に貢献しています。 スタッフさんのために、できることは多種多様。 「自分に合っている仕事が分からない」 という人には、色々な仕事を紹介してみたり。 初めての勤務先で不安そうな人がいれば、 行き方や勤務地周辺の情報を 分かりやすくまとめて教えてあげたり。 「最寄り駅にコンビニがないって、 教えてもらってなきゃヤバかったです」 そんな風に感謝されることも多いですよ。 大切なのは、 「こんなことで困ってないかな？」 「こうすれば喜んでもらえるかな？」 という気づきです。 そのために難しい知識や特別な経験は、 必ずしも必要ではありません。 誰かのために考え行動できる方なら スグに活躍できるでしょう。 1日の仕事の流れをご紹介 ▼9:00～ 出社後、当日のスケジュール確認とスタッフさんの稼働状況をチェック。 お客様からのご依頼内容をもとに、訪問準備を行います。 ▼10:00～12:00 既存のお取引先企業へ社用車で訪問。 現場の様子やスタッフの勤務状況を確認し、 担当者と今後の人材ニーズについて打ち合わせを行います。 スタッフさんとの面談や、職場見学に同行する場合も。 ▼13:00～15:00 午後も引き続き外勤活動へ。 新たな人材のご提案や条件のすり合わせ、 定期的な訪問フォローを通じて関係性を深めていきます。 ▼15:00～17:45 帰社後は、訪問先での打ち合わせ内容の社内共有や求人出稿依頼、スタッフさんの勤怠確認などを行います。 翌日の準備や必要書類の作成などを済ませたら、業務終了です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各業務の詳細は…】 ◆お客様への提案・打ち合わせ 担当企業（10～20社程度）への定期訪問を通じ、 派遣のご提案や業務改善のご相談にも対応します。 お客様のご要望を叶えるだけでなく、 「この人を派遣させていただけませんか？」 「もう少し条件を改善できませんか？」 といった提案をこちらからすることもあります。 ◆スタッフさんとの面談 応募いただいたスタッフさんと面談を行い、希望条件をヒアリング。 適した案件をご紹介します。 ◆スタッフさんの就労サポート 職場見学への同行や、配属後の定期フォローなどを通じて、長期的な就業をサポートします。 ◆求人広告の出稿 新規スタッフ募集のため、求人原稿の作成や媒体への掲載依頼を行います。 ≪新規開拓は原則なし！≫ 新規開拓専門のスタッフがいるため、 電話や飛び込みによる探客は必須ではありません。 もっと営業を頑張りたい！という希望があれば、 挑戦することもできます。 他には、こんなメリットも… 【営業ノルマなし】 「もっと売上を作らなきゃ…」 というプレッシャーはありません！ 自分のペースでスタッフさんやお客様と向き合えます。 【丁寧な研修あり】 まずは研修からスタート！ 未経験の方も安心して挑戦できるよう、 段階的で分かりやすい研修を用意しています。 まずは座学で会社の仕組みや、 業界の基礎知識、仕事の流れを覚えます。 ある程度慣れた段階で、先輩との同行スタート。 お客様との商談や 派遣スタッフさんとの面談に同席していただきます。 独り立ちした後も、分からないことがあればすぐに質問可能。 同じ部署の先輩はもちろん、 法令のことなどは詳しい総務スタッフにも相談できます。 【のびのび＆穏やかな社内の雰囲気】 営業というとガツガツ競い合うイメージがありますが、 当社はどちらかというと真逆です。 先輩社員は優しい人が多く、 売上もみんなで伸ばしていこう！というスタイルです。 求める人材
資格 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒OK ◎20代・30代活躍中 ◎人と接するのが好きな方 人柄重視の採用です！ 人のために頑張れる方であれば、 経験不問で歓迎します。 はじめての正社員や脱フリーターを目指す方も、 ぜひご応募ください！ ＜このような方はぜひ＞ ・ガツガツしない営業がしたい ・誰かに頼られると嬉しい ・人を支える仕事がしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい など
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