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まずは売上100億円を目標に！！会社の成長に乗っかるチャンスです！他業種からの転職大歓迎！
勤務地
東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル9階 株式会社クレストリッチ 仕事の概要
仕事内容: 投資用のマンションの仕入れから販売までを担当する不動産営業をお任せ。扱うのは、東京23区・大阪・京都・名古屋・福岡のワンルーム～2LDKほどの駅チカにあるマンションが中心。仕入れた物件はポータルサイトへ掲載し、お問い合わせいただいたお客様へご提案を行なう、100％反響営業です。 <業務の流れ> Step1：物件情報の収集 不動産会社へ物件情報をもらえるよう電話でアプローチ。1日30件電話すると、10件程度は資料をいただけます。 Step2：物件の確認、仕入れ 資料などで情報収集をした後、仕入れるかどうかを社長と検討します。価値ある物件だと判断したら、仕入れます。 Step3：物件公開 仕入れた物件は、ポータルサイトへ公開。お問い合わせがきたら、資料送付などを行ないます。 Step4：販売 物件にもよりますが、販売までは1～3ヶ月程度の時間を要します。買い手が見つかりやすいオーナーチェンジ物件がメインなので、慣れると月2～3件ほど成約できるようになります。 <仕事のPoint> ★仕入れは”関係性維持”が肝 物件を紹介してくれる不動産会社の担当者と、いかに仲良くなれるかが成功のコツ。雑談に花を咲かせることも、一つの仕事です。 ★スマートな営業スタイル お客様は、投資家をはじめとした感度の高い方ばかり。そのため、商談もスムーズに進みやすいのが特徴です。電話やメールでのやりとりを中心に営業しているため、オフィスで効率よく働けます。 ★”真のニーズ”を引き出し提案 問い合わせが来たら、ニーズに合わせて物件をご提案します。最初は「渋谷の物件がいい」と希望されていても、詳細をヒアリング。他エリアでもっとメリットのある物件を提案できることもあります。「◎◎さんに紹介いただいた物件の方が気に入りました！」と喜んでもらえることも。 ★一棟物件の事業部も設立 区分マンションだけでなく、今後は自社アパートやマンションを計画中！区分マンションの営業からスタートし、一棟仕入・販売部署への移動も可能です！ 求める人材
求める人材: 【業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】 ■営業経験が無くても大丈夫！！接客経験も生かせます！ ┗年数や商材の種類（無形・有形）、営業方法（個人営業・法人営業）などは一切問いません。 ◎意欲重視の採用です！専門知識は入社後に覚えていくことができますので、しっかり学んで稼げるようになりたい！という意欲さえあれば、すぐに活躍できるようになるでしょう。 ◎宅建をお持ちの方、歓迎します。もちろん入社後に勉強して取得することも可能です！ -
異業種転職者も活躍中★CAを諦めなかった人生がここから始まる
勤務地
東京都大田区羽田空港 全日本空輸株式会社 東京国際空港(羽田) 仕事の概要
仕事内容 日本NO1の国際線ネットワークを誇るANA 国・年齢・旅の目的の、異なるすべての お客様に「またANAに乗りたい」と思って いただけるような空の旅を提供しています。 【客室乗務員(CA)の主な業務】 ―――――――――――――――――――― 1日約1000便の運航規模を有する 国内線・国際線に乗務しています。 限られた時間と空間の中で、機内の安全を 守りながら、お客様お一人おひとりに 寄り添った、おもてなしを提供することで、 記憶に残る高品質なサービスを提供します。 ◆保安要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空会社の最大の使命は「お客様を安全に 目的地までお届けすること」です。 有事の際だけでなく通常のフライトでも、 お客様の様子や機内環境に細心の注意を払い フライトクルー全員で情報共有しながら 安全を確保しています。 ◆サービス要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に快適に過ごしていただくため、 あらゆる角度からフライトをサポートしています。 機内サービスは単なる業務の 繰り返しではなく、CAそれぞれが 創意工夫を凝らし、お客様一人ひとりに 合わせた心のこもったサービスを 提供します。 【入社後は…】 ―――――――――――――――――――― 入社前に特別な資格や経験は 必要ありません！ 入社後の専門訓練とOJTを通じて、 ANAのCAとしての基礎を 身につけていきます。 保安・サービス両面の基礎を習得後は、 すぐに国内線・国際線の双方で 乗務をスタートします。 日本中・世界中を広く見渡す視点を 早くから養い、CAとしての専門性を 培うことができます。 ＜キャリアステップ例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門訓練・OJTを経て 国内線・国際線乗務を開始。 その後、 ▼国内線CP資格取得 ▼国際線エコノミークラスPS ▼国際線ビジネスクラスPS ▼国際線CP ▼国際線ファーストクラス乗務 ▼国際線ファーストクラスPS と、資格の取得等を通じてさらなる専門性を 深めていくことが可能です。 ※CP(チーフパーサー) 客室全体の責任者として安全・サービス 両面から高品質なフライトを創出 ※PS(パーサー) 各クラスのまとめ役として 安全と品質管理を担当 【中途入社の先輩も活躍中】 ―――――――――――――――――――― 前職での経験を活かしながら、 新たなキャリアを築いている先輩たちも 多数活躍しています。 ◆Aさんの例(小売業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルを活かして入社後すぐに順応。 3年目で国内線CPの資格を取得し、現在は 国際線ビジネスクラスでも活躍中。 「前職での顧客対応経験が、CAとしての 仕事に大いに役立っています」 ◆Bさんの例(ホテル業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホスピタリティの経験を持って入社。 5年目で教育部門に異動し、新人CAの 育成に携わった後、現在は国内線・国際線で マネジメント層として活躍。 「異業種からの転職でも、自分の強みを 活かせる場所がANAにはあります」 【多様なキャリア形成】 ―――――――――――――――――――― ANAでは乗務開始後も、それぞれの キャリアプランやライフイベントに合わせた 様々な選択肢があります。 インストラクターとして教育を担当したり、 人事部やマーケティング部門など 様々な部署での経験を積むことも可能です。 CAとしてのフライトの経験や知識を 活かして、別の部署で様々な経験を 積むことで、更なる活躍のフィールドを 広げることも可能です！ 様々な経験を積んで、自分の可能性や 方向性を多方面に広げていくことができる 環境が整っています。 【働きやすい環境】 ―――――――――――――――――――― 「ワクワクで満たされる世界を」の実現を 目指し、社員自身が高いモチベーションを 持って業務に取り組める環境づくりを 重視しています。 幅広い年齢層の客室乗務員がライフステージ に応じた働き方を選択しながら、 いきいきと働ける制度が整っています。 ◆育児と仕事の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短日数勤務制度や子育て支援制度も充実しています。 多くの先輩CAが育児をしながら 活躍しており、ライフイベントを経ても長く 働き続けられる環境です。 また計画的に休みを取得できるため、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【仕事の魅力】 ―――――――――――――――――――― 入社1年目から国内線・国際線どちらも 経験できることで、たくさんの新しい世界に 触れられることがANAの魅力です。 ご搭乗になるお客様や一緒にフライトをする メンバーに加えて、フライトの状況も、何一つとして 「まったく同じ」というフライトはなく、 毎日新しい発見があります。 日々の新しい発見を積み重ね、 常に成長できる環境なので、ご自身の新たな 可能性を広げたい方や成長したい方には ふさわしい場所です。 ◆日々新しい正解を見つけ成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一流のおもてなしは、自らが楽しむことから 始まります。 教育から実践まで、CA自身が楽しめる 環境がANAにはあります！ お客様からの「ありがとう」という言葉を いただくと、疲れが吹き飛んでしまうほどの やりがいを感じられる仕事です。 ◆本質的なサービスを目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の表面だけを見ると、お食事を お渡しする、座席をご案内するといった 単純な作業のように見えるかもしれません。 しかし、サービスは断片的ではなく、 すべてが連続していくもの。 その日のお客様やフライトの状況まで 考慮して、お客様お一人おひとりに合わせた おもてなしの心をお伝えすることが、 ANAのCAとしての使命です。 ◆ありのままのあなたの経験が強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAでは「全員が同じ経験をしていたら 同じようなことしかできない。みんなが 違った背景を持っているからこそ、 良いサービスができる」という考え方を 大切にしています。 実際、社内には様々な経験を持った人が 集まっています。 ANAは一人ひとりの経験や考えを大事に している、人を大切にする会社です。 ありのままのあなたが活躍できる環境が ANAにはあります。 ぜひ、あなたの可能性を広げる一歩を 踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ◆2025年6月末時点で、専門学校・ 高等専門学校・短期大学・4年制大学 または大学院の文系学部、理系学部 (全学部)をすでに卒業または 修了している方 ◆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が 両眼とも1.0以上であること ◆航空機乗務に際し必要な体力を有し、 呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等 に支障がないこと ◆東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港 に公共交通機関を利用し120分以内で 通勤可能な場所に居住または 居住予定であること ◆入社までにパスポートの取得が可能で あること ◆TOEIC600点程度もしくは GTEC Business公開会場版-LR260点 程度以上の英語力があれば尚可 【歓迎要件】 ―――――――――――――――――――― ◆接客や顧客対応に喜びを感じた 経験がある方 ◆利他精神・対人スキルに自信がある方 ◆旅行・ホテル・小売業界などでの 就業経験がある方 【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――――― ◆就活時にCAを目指していたが コロナ禍で断念された方 ◆航空業界/ANAへの憧れを 再び形にしたい方 ◆人のために尽くす気持ちを仕事で 表現したい方 ◆特別な体験や新たな挑戦に意欲的な方 ◆ライフイベントと両立しながら 長期的に活躍したい方 私たちは、様々な経験や背景を持つ方を 歓迎します。 あなたのこれまでの経験や考えを大切にし、 ANAの客室乗務員として新たなキャリアを スタートさせませんか？ -
【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革！大阪本社ハイブリット勤務◎
勤務地
大阪府茨木市 Intermind AI株式会社 仕事の概要
仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。 また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。 その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか？ 製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。 自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。 プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。 チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です！ □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務 求める人材
求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル（ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール） □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢 -
マネージャーとしてアイドルを成功へ導こう！
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) 給与例
給与例 年収300万円／入社1年目 役職：メンバー 年収500万円／入社2年目 役職：リーダー 年収650万円／入社5年目 役職：マネージャー 年収950万円／入社7年目 役職：ゼネラルマネージャー ゼネラルマネージャー（事業責任者） 月収40万～＋事業利益インセンティブ 年収720万～年収1000万 マネージャー（部署責任者） 月収35万～＋部署利益インセンティブ 年収550万～年収700万 リーダー 月収30万～＋個人利益インセンティブ 年収360万～年収550万 メンバー 月収23万～ 年収270万～年収300万 仕事の概要
仕事内容 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FRUITS ZIPPERを始めとするKAWAII LAB.をプロデュースする「アソビシステム」と当社の協業でアイドルの発掘をすることが決まりました。 新設アイドル部署でアイドルたちのマネジメントをお任せしており、現在その管理職候補を募集しております。 決して楽な仕事ではありませんが、アーティストと本気で伴走してこそ、初めて見ることのできる景色があります。 また、管理職としてチームをまとめ上げチームで達成する喜びややりがいについて、他では得られない経験をすることができます。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視するのは、所属アーティスト一人ひとりとのコミュニケーションとアイドルをマネタイズするためのプランニングです。 アイドルマネージャーとして活躍するメンバーの業務進行管理を初め、営業活動やプロデュース対応、現場運営など状況に応じて臨機応変に様々な業務をご対応いただきます。 具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■メンバーの業務進行管理、マネジメント ■プロデュース業務 ■営業活動 ■スケジュール管理 ■イベントのブッキング ■イベントのプランニング ■グッズ制作 ■戦略立案・実行 ■主催イベントの現場運営 …etc 企画・出演イベントの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ライブイベント／収容人数3000人超 ・Zeppワンマンツアー ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc あなたに求めること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なにより重要なのがアーティストたちの気持ちに寄り添いながらも、 プロフェッショナルなマネージャーとして、裏方のマネージャーにしかできない仕事をやり切るマネージャーとチームで行動し、 一丸となって目標に向かって利益を生み出す組織を作ること。 チーム目標達成のために、何をすればよいか臨機応変に判断し行動できる方が向いています。 活動アーティスト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後、アソビシステムと提携し新しくアイドルグループをつくります！！！ 新設部署を一緒に盛り上げてくれるメンバー大歓迎！ KAWAII LAB. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本のポップカルチャーを牽引するアーティストを擁するカルチャープロダクション、アソビシステムが、日本で成長を続けてきたアイドル文化を世界に向けて発信する新プロジェクト「KAWAII LAB.」を発足。 今後は世界やバーチャル空間で活躍できるアイドルの発掘・育成・輩出を目指し、活動していく。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □管理職経験1年以上（業界問わず） □普通自動車免許（AT限定可） □基本的なPCスキル □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 □マネージャー業務経験者 □エンタメ業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、出版社、Web媒体など…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □アーティストと一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方 ▼勤務地情報 ・東京本社 東京都渋谷区神宮前２丁目１８－７ ASOBISTUDIO ・大阪支社 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年収400万円以上｜面接1回！未経験OK｜資格支援制度あり｜手当多数
勤務地
東京都江東区新木場駅 株式会社フタミ<東京支店> 仕事の概要
仕事内容: 《機械を使っての作業がメインのお仕事です！》 未経験の方歓迎！ 異業種からの活躍者多数です！ 機械操作がメインのため、 未経験の方でもチャレンジ可能です。 □□求人の魅力ポイント□□ □□業界・職種の未経験者歓迎！ □□未経験歓迎！月給31万円以上！ □□GW・お盆・年末年始など大型連休多数！ □□賞与年2回｜約5ヵ月分 □□資格取得制度あり！取得補助あり！ □□バーベキューなど社内イベント多数！ □□20代、30代、40代も活躍中！ □□車通勤（マイカー通勤）OK □□無料駐車場あり ～55周年を迎えました～ 弊社は、独自技術や独自開発した機材を用いて 処理面の剥離や研掃といった施工を行う専門業者です。 人に、街に、地球にやさしくを企業理念に、 今後も人々のよりよい生活空間の創造を お手伝いしていきます。 ---------------------------------------- 【仕事内容】 機械施工がメインのお仕事です！ 高速道路や一般国道、橋などの補修、 表面をきれいに仕上げる作業や 超高圧水のチカラでコンクリートの表面を 剥がす、削る、除去する作業をお願いします。 携わる案件によって、使用する機械や工法も変わりますが、 難しい作業はありません。 入社後は、、 ▼1～2ヵ月目：準備や片付や作業の補助 3～4名のチームを組んで行います。 1人は管理者（職長）として 作業の指示出し・チェックなどを担当し 他の2～3名は、 機械の操作と、削ってはいけない部分の 保護・清掃などをします。 先輩たちのチームの一員として、 仕事の流れを見て覚えていきます。 ▼3～4ヶ月目：実際に機械を操作 最初は、簡単な機械操作からスタート 難しい操作は不要なので 何度か運転すればコツをつかむことができます！ ▼ゆくゆくは、、 3年ほど現場で色々な経験をし、 先輩に教えていただきながらスキル アップしていただきます。 職長を務める先輩が、 機械操作のコツやチェックのポイント、 指示出しのポイントなど仕事を通して教えます。 慣れるまでは先輩がサポートするので 未経験からでも安心して挑戦できる環境です！ -
年齢不問、20代から60代活躍中！富裕層専門の送迎ドライバー募集中！
勤務地
東京都中央区宝町駅 (株)PrivateSky 仕事の概要
仕事内容: < 今よりさらに安定した収入を確保したい方に > <未経験者でも始められる手厚いサポート体制 > < 社歴・年齢に関わらず昇格も可能 > プライベートジェットやヘリコプター、クルーザー等のラグジュアリーサービスを主力事業とするPrivateSkyにて、富裕層専門の送迎ドライバーの求人です。主に扱う車両はアルファードやレクサスLMやBMW、メルセデスなどです。 入社後は、マナーからお客様との接遇方法、車両の管理、清掃方法等、細やかにサポートいたします。一通り学び実践出来るようになるまで丁寧にフォローアップいたしますので、未経験でもご安心ください。 事前に決められたご予約に沿っての送迎なので内容としてはシンプルです。 空港やヘリポート、ゴルフ場、会食などの送迎がメインです。普段は入れない羽田空港の乗り入れやヘリポートまでの送迎など、VIP送迎ならではの場面がたくさんあり、勉強になる機会が豊富にあります。 ■お仕事の流れ 事前に予約の確認 ↓ 当日車庫から車を出し、点検後、現地に直行 ↓ 送迎及び待機 ↓ 終了、洗車/清掃 予約時間により、電車等の問題がある場合社用車持ち帰りＯＫ！ 雰囲気良く働きやすい、和気あいあいと話せる職場です！ また、お客様は全員経営者/エグゼクティブで落ち着いたお客様がほとんどで安心して働け、色々なところから成長機会が得られます！ ※社用スマホ貸与 社内連絡ツールはLINEと専用スケジュールスマートフォンアプリを使用します。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・運転が好きで、お客様に誠実に応対していただける方 ＜歓迎条件＞ ・ハイヤーやタクシードライバー、役員秘書などのご経験 ・ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ 新卒 / 第二新卒歓迎 ・ 性別問いません ・ ハローワークでお仕事お探しの方歓迎（現在募集中） -
1対4名以下の褒める療育(遊びが学び)
勤務地
東京都日野市旭が丘5-20-6 旭が丘ビル3F 株式会社 武蔵学院 創育総研 仕事の概要
仕事内容: 2025年6月開校のオープニングスタッフ募集 多機能型(発達支援事業所/放課後等デイサービス) ■管理者兼務 児童発達支援管理責任者を募集! 実践経験が豊富な方は管理者兼務も可能です。 武蔵学院グループでは、毎年3施設からの開校を行っています。 ご希望の勤務地がありましたらお気軽にお問合せ下さい。 多摩地域(立川市1名・日野市1名・青梅市1名・武蔵村山市2校舎より2名・瑞穂町1名) 校舎によっては人員配置2名の人気施設も出ていますので入所時期やエリアに対して お気軽にお問合せ下さい。toiro@souiku.com 仕事内容: ■保育士と児童指導員の経験を活かした1日10名まで をお預かりする児童発達支援/放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者の募集となります。 平日の午前中は10:00～13:00 発達支援事業所として1才～5才までの保育として 子どもたちの療育プログラムから遊びながら支援を行います。 お昼休憩 午後からは放課後等デイサービス(14:00～17:30) 武蔵学院グループのといろ広場は小学生の低学年を中心に 5領域を中心に楽しく子供たちの成長を望んだ温かい教室です。 ・個別支援計画に基づく一人一人の療育に一緒に楽しみましょう。 ・イベント計画、児童送迎、安全第一に子供たちと余暇の時間を過ごしましょう。 ・保護者の連携も専用ソフトを使用していますので残業も殆どありません。 武蔵学院グループの福祉事業部では年間3事業所の開校をしていますので ご希望の勤務地への移動等もご相談に乗れます。 未就学児～低学年を中心にした療育スクールとなります。未就学児～18歳のお子さんが通うスクールとなります。 週休2日&残業ほぼなし たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指していきましょう。 発達が気になる子どもや障害のある特別なサポートと療育を提供して、将来の就労に向けた必要な力を身につけられるようお力を貸してください。 5領域を基本とした学習支援型の膨大なコンテンツから開所後から満所状況を迎える必要とされる施設になっています。 地域成長企業No.1を目指しています。武蔵学院グループは子供教育を強みにした理念『生徒第一主義』の利他的精神の褒める療育を強みにした教育/療育事業です。現在の従業員数86名向上できる仲間と環境を活かしましょう。 【仕事内容】 生徒第一主義の満足度第一に連携の取れるコミュニケーション力で保護者との相談からスタッフとの連絡調整をお任せいたします。 ・生活支援等・子ども達の個別支援計画・シフト調整 ・保護者との相談、面談、療育内容の説明、学習支援サポート ・楽しい施設と言えるようあなたの力を発揮してください。 施設案内では施設の利用方法の説明や市役所への取り次ぎや 将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。 しかし、当社が一番大切にしている特徴は 『生徒第一主義』の「安心して過ごせる教室」です。 042-531-2308 toiro@souiku.com 求める人材
求める人材: 児童発達支援管理者の有資格者 求める人材のポイントは、人とのコミュニケーションを大切に スタッフ・子供たちのやる気を引出し施設を通う事が楽しみな 空間にして行きましょう。 あなたの言葉で関係する人は良い影響も悪い影響も変わります。 一人で抱えずチーム一丸となってよい施設にして行きましょう。 ※児発管でも働き方改革から勤務時間を短縮して責任を分散した 働き方を望む方もお気軽にお問合せ下さい。武蔵学院グループは 地域に必要とされる施設展開の為に多摩地域に多店舗展開を行っています。 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで経験がありながら 児発管研修にチャンスをもらえない方もご相談ください。 toiro@souiku.com -
［平均月収48万円☆入社祝い金5万円支給］現場には直行直帰！家の近くの駐車場代は会社負担！有給取得率88％
勤務地
東京都大田区大鳥居駅 高俊興業株式会社 東京臨海エコ・プラント 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場から通いやすい・自宅から直行直帰OK！ 自宅付近の駐車場代を会社が負担します！ 直行直帰だと社内の会話がなくて不安かも！ 先輩からちゃんと教えてもらえるかな？ →心配はいりません。ほとんどのドライバーが 無線で毎回会話してます！ この求人のオススメ！ ①給与UPしたい方大歓迎！月給38万円以上 …頑張りに応じて給与UP！ ②駐車場を借りるので毎日直行直帰OK …家の近くの駐車場代を会社が負担！ ③無線でみんなと話せるので安心 …困ったこともどんどん相談できます◎ ④全員にタブレット支給♪ …初めていく現場でもタブレットに情報が蓄積されてます！ ⑤有給取得率88％！連休取得も可能！ …シフトの融通きくので旅行も行ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩ドライバーからのメッセージ＞ --------------------------- 前職はホントに給与が安かったんですけど、 高俊興業に入ってからは ドライバーでも稼げるんだって、 実感できました！（佐々木：22歳） --------------------------- こんにちは！ドライバーの佐々木です。 22歳で入社1年10ヶ月です。趣味はドライブで、つい先日も箱根にドライブに行きました！前職もドライバーをしていたんですけど、給与が低くてキャリアアップの見通しもなくて、もっと高い給与で働きたいと転職を決意！ここで働くことになりました。 高俊興業に入って、前職と比較して約20万円ほど給与が上がりました！試用期間の段階で給与アップが実現できます。労働時間は少し長く、肉体労働だけど仕事が終わった時の達成感や残業代もしっかり支給されるので毎月給料日が楽しみなんです♪ 僕は人と話すのが好きなタイプなので、最初は「直行直帰だと先輩方との会話が少ないのかな？」なんて不安だったんですが全くそんなことありませんでした！無線で先輩方が声をかけてくれるし、わからないことがあれば無線でみんな教えてくれるので全く孤独は感じないです。 僕みたいに「給与もっとあげたいな…」と思っている方は、一度話を聞きに来ませんか？僕も最初軽い気持ちで応募したので！(笑)興味がある！くらいでも応募OKです！ --------------------------- 毎日お客様の現場に伺うのに 全く不安やストレスを感じません（笑） 行く先々で 「ありがとう」 「助かったよ！」 「また頼むね～」 絶対感謝される仕事だから気楽です！ （遠藤：40歳） --------------------------- ドライバーの遠藤です！ 年齢40歳で入社5年半。前職はルート配送をしていましたが、業務縮小で給与が下がり、転職することに。転職サイトで高俊興業の求人を見て、入社したんです！ うちのいいところは、やっぱりお客様が優しいところ。どんなお客様でも廃棄物を回収する仕事だから、行くと「助かったよ～！ありがとう！」と言ってもらえるんです。知らない現場に行ってもストレスがなくなりました。 あとは、一緒に働くドライバーたちもいい人ばっかり！割とマイペースな人が多いんですけど、一緒にやってて楽しいですね。最近では、キャンプ好きな会社の仲間とグループキャンプもしています！是非キャンプ好きな方は一緒にやりましょう！(笑) ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 東京・千葉・埼玉・神奈川などの建設現場から 産業廃棄物を回収し、 自社工場へ運搬する仕事です。 ━━━━━━━━━━ 運ぶもの： コンクリート・ガラス・鉄くず・木くず など 使用車両： 2t・4tトラック 現場のエリア： 東京、千葉、埼玉、神奈川など 件数： 1日3～4件（1現場あたり作業30分～1時間、移動1～2時間） 距離：1日150～200キロ ＊デジタコ、ドラレコ、GPS搭載 ＊タブレット支給 ＊現場に直行直帰！ ━━━━━━━━━━ ■1日の流れ ━━━━━━━━━━ ▼家から直行で現場に向かい、回収します ▼当社処理工場（大田区、市川市）に運搬 ▼荷物を降ろしたら無線で配車係へ連絡 ▼配車指示をいただき、次の現場に向かう ▼全部の仕事が終わったら直帰！ ＼毎回違う現場だから、飽きることなし！／ 「同じルートの繰り返しは飽きる…」そんなあなたにピッタリ！毎日新しい現場を回るから、新鮮な気持ちで働けます。 【働きやすさPOINT】 ①直行直帰OK！ →家から直接現場へ！仕事が終わったらそのまま帰宅！ ②タブレット支給でスムーズな業務 →現場情報も確認OK！アルコールチェックもタブレットで完結！ ③無線でつながるから、初めての現場も安心！ →「この現場、どこから入ればいい？」ナビでは分からない道も、先輩がリアルタイムでアドバイス！ 求める人材
求める人材: ＜学歴、転職回数不問！＞ 必須：準中型免許以上、ドライバー経験（経験年数問わず） ＊給与UPしたい方歓迎 ＊中型免許ある方優遇 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・収入UPしたい！ ・ゴミ収集、パッカー車に乗っていた経験あり ・小型ドライバー、大型ドライバー経験あり ・結婚などのライフイベントを経ても長く働きたい ・仲の良い雰囲気のところがいい！ ・直行直帰はラクそう！ ・安定した会社で、正社員として勤めたい ＜資格取得支援制度あり＞ 以下、資格が会社負担で取れる制度も用意しています！ ・中型免許 ・大型免許 ・玉掛け ・小型移動式クレーン -
手当充実☆
勤務地
東京都千代田区内神田1-14-5 NK内神田ビル4階 株式会社ショーファーサービス 給与例
年収例 年収520万円／経験1年 年収580万円／経験4年 月収例 平均月収40万円以上！ ◆月収42万円／経験2年／前職：営業 ◆月収45万円／経験4年／前職：調理師 ★さらに賞与年2回 仕事の概要
募集背景 大手・上場企業をはじめとする 企業役員の「専属ドライバーサービス」を 手がけるショーファーサービス。 設立以来17年間、 右肩上がりで成長を続けています。 実は当社は、業界経験者が 集って起ち上げた会社。 「業界の良くない部分を改善し、 良い部分を伸ばし、 社員が働きやすい会社をつくる」 それが私たちの目標です。 今後も事業を拡大し、 より多くの仲間と喜びを 分かち合っていくため この度新たな人材を募集します。 仕事内容 o。oo。oo。oo。oo。o 当社の 役員車専属ドライバーは、 控えめに言って、 かなり好待遇。 普通免許(AT限定もOK)のみで、 未経験でも大丈夫です！ 年齢・性別・ 経験不問で活躍できます！ 研修でマナーや 接遇も身につけられ、 通勤が楽ちん、 直行直帰のラクラク。 役員車は自宅そばの 徒歩圏内の駐車場に置けるし、 駐車場代はすべて会社負担、 出退勤中であっても 乗車しているときは ずっと給与発生です。 ストレスフリーで 満員電車とはサヨナラ。 荷物を運ぶ必要もないから 身体に負担なし。 土日祝はしっかり休める、 ワークライフバランス充実。 取引先は 一般法人企業がメインで、 転勤もなし。 ライフプランを考えやすい、 働きやすい環境です！ しかも オンライン面接(LINEご面談) や職場見学も対応しているので、 まずは気軽に応募OKです。 o。oo。oo。oo。oo。o 年齢や性別、経験に関わらず 誰でも始められる 役員専属ドライバー。 役員様のために丁寧な サポートをすることで、 長期にわたってキャリアを築ける、 最高のVIPサービス業です。 ～ショーファーサービスの姿勢～ お客様に最高のサービスを 提供するためには、 ドライバーが働きやすい 環境が必要不可欠。 当社は、 業界の経験者たちが集まり、 「社員が働きやすい会社」を 目指して設立されました。 だからこそ、 未経験でも安心して 長く働ける環境が 整っています。 《当社の強みはいっぱい》 ◆手当は最高水準、 たくさんの福利厚生も揃ってる ◆残業手当や休日手当もバッチリ支給 ◆社内はフラットな関係で、 互いに敬語で声をかけ尊重し合う職場環境 ◆未経験者も安心、充実の研修で 高品質な接客・運転技術を身につけられる ◆面接1回、スピード採用で即社員に 会社見学もできるから、安心して選べる 『実際にどんな仕事をするの？』 VIP専属ドライバーは、 役員様を安心・安全に 送迎する専門の プロフェッショナル。 通勤、企業訪問、 会食場への送迎など、 細かなニーズにも 柔軟に対応します。 「安全に運転する」 「時間を守る」 「心地よい接遇をする」 これらの使命を果たし、 役員様のスケジュールを バッチリサポート！ あなたの適性に合わせて 顧客を選定してくれるので、 気持ちよく最高のサービスを 提供できます。 《1日の流れ(例)》 朝は役員宅へお迎えに。 ↓ 役員に乗車いただき、顧客企業に到着。 役員秘書とスケジュールを共有。 ↓ 待機時間 ※最良のルート・渋滞状況などを下調べ。 ↓ スケジュールにあわせ、 商談・会合などへ送迎します。 ↓ 夕方、役員宅へお送りし、帰宅。 ※自宅付近へ車を持ち帰り。 《徹底したフォロー体制》 ◆スマートな接客スキルと運転技術 ◆周辺地理の知識 初心者でも自分のペースで、 しっかり時間をかけて スキルを身に着けることができます。 役員付きドライバーとして 必要な心遣いや気配りのコツも、 丁寧に教えてもらえるので 安心してスタートできます。 《どんな時にも、会社があなたをバックアップ》 当社のスタイルは、 ドライバー一人ひとりに 必ず担当営業 （サポートスタッフ） が付きます。 サポートスタッフは 頻繁に配属先を訪れ、 相談事があれば すぐに解決できるように サポートします。 また、顧客との調整も サポートスタッフが 窓口となって行い、 あなたは運転に 集中することができます。 弊社は業界経験者が 集まってつくった会社です。 そのため、 現場の気持ちへの共感を 経営陣が非常に大切にしており、 現場と本社の距離が近い 社風を築いています。 決してあなたを 一人にすることはありませんので、 安心してご入社いただけます。 《業界最高水準の手当》 ◆無事故運転の場合は… 2ヶ月に1度「無事故報奨金」35,000円を支給 ◆お客様からクレームがなかった場合にも… 2ヶ月に1度「優良サービス報奨金」30,000円を支給 ◆タバコを吸わない社員には… 毎月5,000円の「特別手当」を支給 …など、頑張りをしっかり還元しています。 あなたらしくご活躍ください！ [醍醐味] 過去にとらわれず、挑戦できる 「企業役員の専属ドライバー」 一般にはあまり馴染みのない 職種かもしれませんが、 経験などを一切問わず、 誰もが同じスタートラインから チャレンジできる数少ない職種です。 これからもドライバーたちの 働きやすさを第一に考えながら、 さらなる事業拡大を目指し続ける当社。 私たちと一緒に、 新たな未来を描きませんか? [こんな人が活躍] 《都内で150名のドライバー社員が活躍中》 運転士・ドライバーとしての 経験は一切不問。 未経験活躍中だから、初心者スタートの仲間が、 運転免許を活かして多数在籍しております。 もちろん男女活躍中。 職場見学も実施しておりますので、 安心してスタートできます! 《あなたの希望に合わせたキャリア形成が可能》 最初に配属された部門で、 そのままキャリアを積んでもよし、 他の部門へ移ってもよし。 あなたの希望や適性に合わせて、 ドライバーから営業や管理業務に回ったり、 その逆の移動ももちろんできます。 あなたの思い描く キャリアアップをしていただけます。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。 ハローワーク求人番号で仕事を探されている方にもおすすめです。 当社は教育制度に力をいれているため、 未経験スタートでもまったく問題ございませんが、 もちろん専属ドライバーや送迎ドライバーの経験や 運転代行やホテルマンのご経験、 タクシーやハイヤーの業務経験などもいかして 活躍することができます。 求める人材
応募資格 ◆普通自動車運転免許(AT可) ※第一種免許で勤務いただけます。 第二種免許は不要です。 ◆学歴不問 ◆性別不問 ◆経験不問 未経験多数在籍。 20代、30代の若手から、 40代、50代のミドル中高年まで、 幅広い世代の男性女性活躍中 異業種からの転職者もたくさん。 【一つでも当てはまる方は歓迎!】 ◆笑顔で気持ちの良い対応が取れる方 ◆お客様の気持ちを汲んで、行動を意識できる方 ◆社員への還元制度の整った会社で、 安心して働きたい方 ◆上質な接客を追求したい方 ◆運転が好きな方 ◆長く腰を据えて働きたい方 ◎運転業務未経験の方も大歓迎 運転士の中には、紳士服の販売員、 ホテルスタッフ、大工など、 前職は全くの異業種だった方も多数います。 研修で指導員から懇切丁寧な 教育が受けられるので、 未経験者もご安心ください。 -
「一線で活躍したい！」「開業したい！」そんな夢をかなえませんか？セミナー参加負担・補助あり◎チームワーク良好◎当院では歯科医師として成長したい方を応援しています！
勤務地
茨城県水戸市東野町152-5 古木歯科医院 仕事の概要
仕事内容: 歯科医師業務全般 予防歯科 インプラント ホワイトニング 患者担当制 CT 歯周治療 入れ歯・補綴 噛み合わせ治療・マウスピース矯正 求める人材
求める人材: 必須条件・資格 歯科医師免許 管理者経験：不要 -
［平均月収48万円☆入社祝い金5万円支給］現場には直行直帰！家の近くの駐車場代は会社負担！有給取得率88％
勤務地
千葉県市川市二俣新町駅 高俊興業株式会社 市川エコ・プラント 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場から通いやすい・自宅から直行直帰OK！ 自宅付近の駐車場代を会社が負担します！ 直行直帰だと社内の会話がなくて不安かも！ 先輩からちゃんと教えてもらえるかな？ →心配はいりません。ほとんどのドライバーが 無線で毎回会話してます！ この求人のオススメ！ ①給与UPしたい方大歓迎！月給38万円以上 …頑張りに応じて給与UP！ ②駐車場を借りるので毎日直行直帰OK …家の近くの駐車場代を会社が負担！ ③無線でみんなと話せるので安心 …困ったこともどんどん相談できます◎ ④全員にタブレット支給♪ …初めていく現場でもタブレットに情報が蓄積されてます！ ⑤有給取得率88％！連休取得も可能！ …シフトの融通きくので旅行も行ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩ドライバーからのメッセージ＞ --------------------------- 前職はホントに給与が安かったんですけど、 高俊興業に入ってからは ドライバーでも稼げるんだって、 実感できました！（佐々木：22歳） --------------------------- こんにちは！ドライバーの佐々木です。 22歳で入社1年10ヶ月です。趣味はドライブで、つい先日も箱根にドライブに行きました！前職もドライバーをしていたんですけど、給与が低くてキャリアアップの見通しもなくて、もっと高い給与で働きたいと転職を決意！ここで働くことになりました。 高俊興業に入って、前職と比較して約20万円ほど給与が上がりました！試用期間の段階で給与アップが実現できます。労働時間は少し長く、肉体労働だけど仕事が終わった時の達成感や残業代もしっかり支給されるので毎月給料日が楽しみなんです♪ 僕は人と話すのが好きなタイプなので、最初は「直行直帰だと先輩方との会話が少ないのかな？」なんて不安だったんですが全くそんなことありませんでした！無線で先輩方が声をかけてくれるし、わからないことがあれば無線でみんな教えてくれるので全く孤独は感じないです。 僕みたいに「給与もっとあげたいな…」と思っている方は、一度話を聞きに来ませんか？僕も最初軽い気持ちで応募したので！(笑)興味がある！くらいでも応募OKです！ --------------------------- 毎日お客様の現場に伺うのに 全く不安やストレスを感じません（笑） 行く先々で 「ありがとう」 「助かったよ！」 「また頼むね～」 絶対感謝される仕事だから気楽です！ （遠藤：40歳） --------------------------- ドライバーの遠藤です！ 年齢40歳で入社5年半。前職はルート配送をしていましたが、業務縮小で給与が下がり、転職することに。転職サイトで高俊興業の求人を見て、入社したんです！ うちのいいところは、やっぱりお客様が優しいところ。どんなお客様でも廃棄物を回収する仕事だから、行くと「助かったよ～！ありがとう！」と言ってもらえるんです。知らない現場に行ってもストレスがなくなりました。 あとは、一緒に働くドライバーたちもいい人ばっかり！割とマイペースな人が多いんですけど、一緒にやってて楽しいですね。最近では、キャンプ好きな会社の仲間とグループキャンプもしています！是非キャンプ好きな方は一緒にやりましょう！(笑) ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 東京・千葉・埼玉・神奈川などの建設現場から 産業廃棄物を回収し、 自社工場へ運搬する仕事です。 ━━━━━━━━━━ 運ぶもの： コンクリート・ガラス・鉄くず・木くず など 使用車両： 2t・4tトラック 現場のエリア： 東京、千葉、埼玉、神奈川など 件数： 1日3～4件（1現場あたり作業30分～1時間、移動1～2時間） 距離：1日150～200キロ ＊デジタコ、ドラレコ、GPS搭載 ＊タブレット支給 ＊現場に直行直帰！ ━━━━━━━━━━ ■1日の流れ ━━━━━━━━━━ ▼家から直行で現場に向かい、回収します ▼当社処理工場（大田区、市川市）に運搬 ▼荷物を降ろしたら無線で配車係へ連絡 ▼配車指示をいただき、次の現場に向かう ▼全部の仕事が終わったら直帰！ ＼毎回違う現場だから、飽きることなし！／ 「同じルートの繰り返しは飽きる…」そんなあなたにピッタリ！毎日新しい現場を回るから、新鮮な気持ちで働けます。 【働きやすさPOINT】 ①直行直帰OK！ →家から直接現場へ！仕事が終わったらそのまま帰宅！ ②タブレット支給でスムーズな業務 →現場情報も確認OK！アルコールチェックもタブレットで完結！ ③無線でつながるから、初めての現場も安心！ →「この現場、どこから入ればいい？」ナビでは分からない道も、先輩がリアルタイムでアドバイス！ 求める人材
求める人材: ＜学歴、転職回数不問！＞ 必須：準中型免許以上、ドライバー経験（経験年数問わず） ＊給与UPしたい方歓迎 ＊中型免許ある方優遇 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・収入UPしたい！ ・ゴミ収集、パッカー車に乗っていた経験あり ・小型ドライバー、大型ドライバー経験あり ・結婚などのライフイベントを経ても長く働きたい ・仲の良い雰囲気のところがいい！ ・直行直帰はラクそう！ ・安定した会社で、正社員として勤めたい ＜資格取得支援制度あり＞ 以下、資格が会社負担で取れる制度も用意しています！ ・中型免許 ・大型免許 ・玉掛け ・小型移動式クレーン -
27.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大成町三丁目495番 鳥浅ビル3階 大和ライフリンク株式会社 東日本支店 給与例
給与例 10年目 700万円 5年目 530万円 2年目 490万円 仕事の概要
仕事内容 分譲マンションの管理業務をお任せ致します 入居者様のサポート等が中心です。 現場作業はないのでご安心ください♪ 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える マンション管理部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×スライド勤務制 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ※ノルマや新規開拓はございません □完全週休二日制(土日)祝 年122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給27.7万円～ ※ノルマや新規開拓はありません □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです。 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 エリア内のマンション統括管理業務を お任せします。居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。 （同業他社 管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 1回程度開催されます。 管理組合様の声を反映させながら 居住者様がより安全で快適に暮らせるよう ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 1棟あたり月1回程マンションを巡回し 「管理員の掃除が行き届いているか」 「屋上のフェンスが劣化していないか」 「消火器は正しく配置されているか」 といった点検をします。 また、居住者様と世間話などを交えながら 要望や改善点を聞き出しましょう。 管理員さんのフォローやモチベーションの 維持を行うのも大事な仕事のひとつ。 業務での悩みを聞いたり、いい点は褒めて あげたりしましょう。 ■問合せ対応、相談窓口業務 例えば「水が漏れた」など 居住者様から寄せられる設備の不具合や 相談ごとへの窓口となります。 専門的な対応は協力会社が行なうので、 手配を行いましょう。 ■管理員の採用および教育 担当マンションにおける 管理員さんの採用も担当します。 設備や居住者様に関する情報を 共有しマンション運営がスムーズに 回るよう教育していきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 動画研修で社内ルールを勉強します。 配属先ではOJT研修（半年）で 先輩に同行しながら業務の流れを習得 早ければ3ヶ月、未経験の方なら 半年ほどで1人前になれます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職をしていました。 今後も需要があり安定している事、 研修や教育体制がしっかりしてる事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 大手ながらの手厚い研修体制と、 先輩上司のフォローがあることで、 未経験であった私でも問題なく、 働くことができています！ 【先輩インタビュー②】 販売系の接客職をしていました。 未経験の転職で、将来の給与は どうなるのか心配でしたが、 人柄ややるきを見てくれたこと、 しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良いこと。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・1人当たりの管理物件数が他社の半分 ・オンラインやOJT研修が整っている。 ・入社後の教育体制が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産未経験でも大丈夫でしょうか？ A.不動産業界未経験でも問題ございません。 入居者様サポートの業務が中心の為、 人と関わる業務(営業や接客、販売など)の 経験があれば問題ございません。 今までの経験と結びつけやすく 前職がコールセンターや販売の方も 入社・活躍されています。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 学歴・業界・職種経験不問★ お客様と関わる経験歓迎★要普免※AT限定可 経験は一切関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・要普通運転免許※AT限定可 【歓迎経験】 ・接客や販売などの経験がある方 ・コールセンターのSV経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 ・不動産業界経験のある方 ・営業など顧客渉外の経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ■キャリアチェンジしてチャレンジしたい ■いちから専門技術・知識を身につけたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■コミュニケーション能力を活かしたい ■在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【今回の募集職種について】 人に関わる事がメインになる為、 お客様と対峙するお仕事の経験が活かせます！ ★こんな異業種経験の先輩が入社されています★ Aさん：住宅販売接客、冷凍食品バイヤー Bさん：食品法人営業、ホテル接客 Cさん：印刷開発、通信サポートセンター Dさん：コールセンターのSV Eさん：自動車販売、観光企画、機器販売 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」となります そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 【勤務の詳細】 ○営業所、マンション管理事務室、 あるいはご自宅を事務所として、 周辺エリアを担当していただきます。 ○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能 ★テレワークを活用して東京から 通勤をしたり、Iターン・Uターンで 勤務される方が多数です！ この企業の類似求人を見る
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SNS総フォロワー３３０万人！TikTokで話題の建設会社！未経験可！新しい時代の職人を目指しませんか？ホワイトニング、脱毛、整体が無料で受けれます！
勤務地
千葉県白井市平塚1930 マグロ建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: TikTokて□話題の会社!SNS総フォロワー330万人!(「マク□ロ建設」や「は□くしート□ラマ」て□検索!)注目を集める企業て□、あなたも主人公として活躍しませんか? 千葉県を拠点に、住宅や施設の外構・エクステリア工事を行う仕事て□す! 「家の顔」となる外構部分を美しく、機能的に仕上け□、お客様の理想の空間を形にします。 ・未経験OK!誰て□も弊社て□今後のキャリアに困らない手に付いた職を付けた仕事か□て□きます! ・週休2日制!日祝休み!残業もなくフ□ライヘ□ートと両立可能! ・未経験て□も目指せます!月給30万～50万円!賞与2回 ・ク□ルーフ□会社か□脱毛、ホワイトニンク□、整体の経営を行っており無料て□受けれます! ・ネイル/髪型/制服貸与て□す! ・家賃手当有り!(上限家賃の半分) ▼具体的な業務内容 □フ□ロック・左官作業 住宅や建物の基礎部分を整え、美しく仕上け□ます。 □フェンス・門扉の設置 フ□ライハ□シーを確保し、安全て□テ□サ□イン性の高い空間を作ります。 □駐車場・カーホ□ートの施工 車の駐車スヘ□ースの確保や、カーホ□ート・カ□レーシ□の設置を行います。 □庭・敷地のレイアウト整備 人工芝・ウット□テ□ッキ・タイル施工なと□、快適な外構空間を演出します。 □アフ□ローチ・玄関周りの施工 タイルや天然石を使用した玄関周りのテ□サ□イン施工。お客様の第一印象を彩ります。 □造成工事 地盤の整備、排水処理、土の掘削・盛土なと□を行い、安全て□使いやすい土地を作ります。 【この仕事のホ□イント】 □未経験者歓迎!先輩職人か□一から指導するのて□、未経験て□も安心! □スキルか□身につく! 資格取得支援制度あり。手に職をつけて長く活躍て□きます! □やりか□い抜群! 自分の手か□けた仕事か□何年も形として残り、お客様に喜は□れる仕事て□す。 □チームワークを大切にする職場! 経験豊富なスタッフか□サホ□ートし合いなか□ら働く環境て□す。 求める人材
求める人材: □ 未経験者歓迎！ 経験ゼロからでも安心！先輩職人がしっかりサポートするので、技術を身につけながら成長できます。ものづくりが好きな方、手に職をつけたい方、大歓迎！ □ 経験者優遇！ 外構工事・土木工事・造成工事の経験がある方は即戦力として活躍できます。能力・実績に応じて 昇給・手当あり！スキルを活かしてさらにステップアップしたい方、大歓迎です！ 【こんな方に向いています！】 ・体を動かすのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ・ものづくりやDIYが好きな方 ・安定した職に就きたい方 歓迎する資格・スキル ・外構・土木工事の経験がある方は優遇 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・車両系建設機械の資格をお持ちの方 ・施工管理技士・建築関連の資格をお持ちの方は優遇 【 チームワークを大切にできる方、大歓迎！】 仲間と協力しながら、共に目標に向かって前進できる方を求めています。個々の力を結集し、大きな成果を達成しましょう！ 「経験がなくても、やる気があれば大歓迎！」 未経験からでも活躍できる環境が整っています。 一緒に成長し、長く働ける職場を目指しましょう！まずはお気軽にご応募ください！ -
≪未経験OK≫□有名テーマパークも手掛けています□前職給与保障 □週休二日制！□時間外労働ほぼなし！□WEB面接可
勤務地
愛知県名古屋市名東区藤森西町藤森西町1706番地 株式会社ダイセイ 給与例
【給与例（年収例）】 【月給例】 ■未経験の方 月給250,000円～300,000円 ■土木作業の経験者 月給400,000円～ 仕事の概要
【仕事内容】 □WEB面接可能□お気軽にご相談ください□ 先進的な会社で、土木の枠を超えた、まったく新しい形の仕事を体験してみませんか？ 【当社で働く魅力】 □研修や先輩サポートが充実！未経験でも安心 □官公庁からの信頼も厚く、安定した業務 □空調服や防寒手当など快適な作業環境 □ジブリパークや岡崎城など有名施設での実績多数 □具体的な仕事内容 ・古い舗装材の洗浄、保全作業 ・公園や歩道、駐車場の景観リニューアル施工 ・自社製品(ゴムチップや樹脂)の生産加工作業 ・チームでの現場作業(準備・施工・片付け) 【現場エリア】 名古屋から出発し、東海3県の現場に日帰りで向かうのが基本です。1～3月の繁忙期には月1～2回、1回3～4日程度の出張もあります。 □入社後の流れ ■1日目 ・会社の概要や仕事の進め方について座学研修 ・現場に同行し、実際の作業風景を見学 先輩社員やチームメンバーと一緒に行動し、まずは顔を覚えてもらいましょう！ ■2日目 現場の掃除や作業準備を通じて、道具の名前や使い方を覚えていきます。 ■～半年程度 リニューアル作業(舗装材の洗浄・保全)を中心に、実務を通じて技術を習得。先輩社員が丁寧にサポートし、着実に成長できます。 ■～1年程度 ゴムチップや樹脂舗装の技術を習得し、さらにスキルの幅を広げます。希望があればリフト操作(中型免許必要)にもチャレンジ可能です。 ================== 有名施設の施工実績あり！ ================== 私たちが手がけた施工現場は、ジブリパーク、下呂温泉、岡崎城、東山動物園など、誰もが知っている有名な施設や観光地です。これらの場所に私たちの技術が息づいていることを誇りに思っています。 公共の場、街の顔となる場所で、直接あなたの手で技術を活かし、美しい街並みを創造できるチャンスです。一緒に、"人が集まる場所"を支える仕事に携わりませんか？ご応募お待ちしております！ 【求人ID-KRE】 求める人材
【応募資格】 ■必須条件 ・少しでも興味があれば未経験でもOK！ ・要普通免許(AT限定不可) ■優遇条件 ・種類に関わらず、土木作業の経験がある方 ・中型免許をお持ちの方 【こんな方は必見です】 ・体を動かしながら働きたい ・社会貢献を実感できる仕事がしたい ・将来的に安定している業界で働きたい 【こんな方が活躍中！】 ・20代～40代のスタッフが中心に活躍中！ ・前職で土木経験のある方もない方も在籍 【メリット】 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #寮・社宅あり #40代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #即日勤務OK #制服貸与 #U・Iターン歓迎 #ひげOK #髪型・髪色自由 この企業の類似求人を見る
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【経験5年以上目安】20代～50代スタッフが活躍中！特別休暇12日～40日
勤務地
岡山県倉敷市中庄646-1 21自動車有限会社 仕事の概要
仕事内容: 軽鈑金から塗装業務全般に従事していただきます。 毎日ミーティングで受け持つ車両を相談して決めて、できる作業範囲を流れ作業でなく一台一台自分のペースで作業していただきます。弊社のやり方はゆっくり覚えてもらえたら嬉しいです。 部品の脱着や板金など慣れない作業の場合や、調色の難易度が高い時はベテラン社員がフォローしたり代わりに受け持つので安心してください。 土曜日はノー残業日、平日も19時までに上がるなど、労働時間短縮と給料の好待遇確保に会社社員全員で一丸となって取り組んでおります。 何より人間関係を重視しています。 作業で助けることはあっても他の人の作業に基本干渉しない働きやすい会社です。 一緒に頑張れる方を募集致します。 求める人材
求める人材: 塗装経験者（5年以上目安） ※在職中で、お話を聞いてゆっくり考えたい方も大歓迎。 この企業の類似求人を見る
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安定収入目指せます！
勤務地
大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1ｵｽｶｰﾄﾞﾘｰﾑ4階 日本年金機構 玉出年金事務所 仕事の概要
仕事内容: ■契約開始：6月1日～ ■勤務開始：6月2日～ ※応募書類到着日【5月1日必着】 土日祝休み、 公的機関で安定勤務ができる一般事務職 社会保険に関する各種届出における 受付･審査･入力業務など (電話･窓口応対あり) 主なお仕事内容は、社会保険に関する各種届出の受付・審査・入力やそれに付随する業務です。周りにいる先輩職員にすぐ確認できるので、分からないことがあっても大丈夫です。 ※オフィス内は禁煙。空調完備のオフィスで快適にお仕事ができます。 ※未経験の方でも、しっかりとサポートするので安心して始められます！ 求める人材
求める人材: 【学歴・年齢・経験不問】未経験歓迎／ブランクOK／事務経験不問 【必要なPCスキル】 基本的なPCスキル（Word、Excelを使用した入力業務等の事務経験があれば尚可 年金の知識が無い方や、社会保険業務は初めての方でもOK。 採用時（スタート）研修や定期的なステップアップ研修を実施していますので、公的年金の知識がない方も安心してご応募ください。 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています。 【次のような方も、大歓迎です】 ・未経験から事務スキルを身につけたい ・契約職員からスタートし、正規職員を目指し、ステップアップしたい ・ブランク明けで仕事に復帰したい ・家事と仕事を両立したい ・安定して長く続けられる環境で働きたい -
［平均月収48万円☆入社祝い金5万円支給］現場には直行直帰！家の近くの駐車場代は会社負担！有給取得率88％
勤務地
東京都大田区羽田空港 高俊興業株式会社 東京臨海エコ・プラント 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場から通いやすい・自宅から直行直帰OK！ 自宅付近の駐車場代を会社が負担します！ 直行直帰だと社内の会話がなくて不安かも！ 先輩からちゃんと教えてもらえるかな？ →心配はいりません。ほとんどのドライバーが 無線で毎回会話してます！ この求人のオススメ！ ①給与UPしたい方大歓迎！月給38万円以上 …頑張りに応じて給与UP！ ②駐車場を借りるので毎日直行直帰OK …家の近くの駐車場代を会社が負担！ ③無線でみんなと話せるので安心 …困ったこともどんどん相談できます◎ ④全員にタブレット支給♪ …初めていく現場でもタブレットに情報が蓄積されてます！ ⑤有給取得率88％！連休取得も可能！ …シフトの融通きくので旅行も行ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩ドライバーからのメッセージ＞ --------------------------- 前職はホントに給与が安かったんですけど、 高俊興業に入ってからは ドライバーでも稼げるんだって、 実感できました！（佐々木：22歳） --------------------------- こんにちは！ドライバーの佐々木です。 22歳で入社1年10ヶ月です。趣味はドライブで、つい先日も箱根にドライブに行きました！前職もドライバーをしていたんですけど、給与が低くてキャリアアップの見通しもなくて、もっと高い給与で働きたいと転職を決意！ここで働くことになりました。 高俊興業に入って、前職と比較して約20万円ほど給与が上がりました！試用期間の段階で給与アップが実現できます。労働時間は少し長く、肉体労働だけど仕事が終わった時の達成感や残業代もしっかり支給されるので毎月給料日が楽しみなんです♪ 僕は人と話すのが好きなタイプなので、最初は「直行直帰だと先輩方との会話が少ないのかな？」なんて不安だったんですが全くそんなことありませんでした！無線で先輩方が声をかけてくれるし、わからないことがあれば無線でみんな教えてくれるので全く孤独は感じないです。 僕みたいに「給与もっとあげたいな…」と思っている方は、一度話を聞きに来ませんか？僕も最初軽い気持ちで応募したので！(笑)興味がある！くらいでも応募OKです！ --------------------------- 毎日お客様の現場に伺うのに 全く不安やストレスを感じません（笑） 行く先々で 「ありがとう」 「助かったよ！」 「また頼むね～」 絶対感謝される仕事だから気楽です！ （遠藤：40歳） --------------------------- ドライバーの遠藤です！ 年齢40歳で入社5年半。前職はルート配送をしていましたが、業務縮小で給与が下がり、転職することに。転職サイトで高俊興業の求人を見て、入社したんです！ うちのいいところは、やっぱりお客様が優しいところ。どんなお客様でも廃棄物を回収する仕事だから、行くと「助かったよ～！ありがとう！」と言ってもらえるんです。知らない現場に行ってもストレスがなくなりました。 あとは、一緒に働くドライバーたちもいい人ばっかり！割とマイペースな人が多いんですけど、一緒にやってて楽しいですね。最近では、キャンプ好きな会社の仲間とグループキャンプもしています！是非キャンプ好きな方は一緒にやりましょう！(笑) ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 東京・千葉・埼玉・神奈川などの建設現場から 産業廃棄物を回収し、 自社工場へ運搬する仕事です。 ━━━━━━━━━━ 運ぶもの： コンクリート・ガラス・鉄くず・木くず など 使用車両： 2t・4tトラック 現場のエリア： 東京、千葉、埼玉、神奈川など 件数： 1日3～4件（1現場あたり作業30分～1時間、移動1～2時間） 距離：1日150～200キロ ＊デジタコ、ドラレコ、GPS搭載 ＊タブレット支給 ＊現場に直行直帰！ ━━━━━━━━━━ ■1日の流れ ━━━━━━━━━━ ▼家から直行で現場に向かい、回収します ▼当社処理工場（大田区、市川市）に運搬 ▼荷物を降ろしたら無線で配車係へ連絡 ▼配車指示をいただき、次の現場に向かう ▼全部の仕事が終わったら直帰！ ＼毎回違う現場だから、飽きることなし！／ 「同じルートの繰り返しは飽きる…」そんなあなたにピッタリ！毎日新しい現場を回るから、新鮮な気持ちで働けます。 【働きやすさPOINT】 ①直行直帰OK！ →家から直接現場へ！仕事が終わったらそのまま帰宅！ ②タブレット支給でスムーズな業務 →現場情報も確認OK！アルコールチェックもタブレットで完結！ ③無線でつながるから、初めての現場も安心！ →「この現場、どこから入ればいい？」ナビでは分からない道も、先輩がリアルタイムでアドバイス！ 求める人材
求める人材: ＜学歴、転職回数不問！＞ 必須：準中型免許以上、ドライバー経験（経験年数問わず） ＊給与UPしたい方歓迎 ＊中型免許ある方優遇 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・収入UPしたい！ ・ゴミ収集、パッカー車に乗っていた経験あり ・小型ドライバー、大型ドライバー経験あり ・結婚などのライフイベントを経ても長く働きたい ・仲の良い雰囲気のところがいい！ ・直行直帰はラクそう！ ・安定した会社で、正社員として勤めたい ＜資格取得支援制度あり＞ 以下、資格が会社負担で取れる制度も用意しています！ ・中型免許 ・大型免許 ・玉掛け ・小型移動式クレーン -
神戸三宮の飲食業界に、 新たなトレンドを吹き込むために新店舗をオープンします！ 旨くておしゃれで人に教えたくなる神戸三宮の新たな新名所を目指します！
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル3Ｆ 株式会社Minato 仕事の概要
仕事内容: 当社が展開する店舗のマネジメントをお任せします。 ◆店舗運営 ◆売上・コスト管理の補助 ◆食材や備品の発注・在庫チェック ◆集客企画の立案 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、10店舗体制に向けて進化させていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【飲食業界未経験の方大歓迎】【20～30代活躍中】 ◆必須の応募条件はありません ◇ 飲食業界を変えていく、新たなトレンド吹き込む成長企業で働きたい方をお待ちしています！ ＼必須条件はありません／ 飲食業界での経験は問いません。 アパレル業界出身も活躍しています。 【歓迎する経験】※必須ではありません ◇飲食業界での業務経験（職種不問） ◇店長など店舗運営の経験（業界不問） ◇リーダーなどマネジメント経験 ★モチベーション高く活躍！★ 年齢や社歴に関わらず、 頑張りは昇給・昇格・賞与にしっかり反映されます。 年2回、人事評価を実施しており、 入社半年で店長昇格なども当社では珍しくありません！ 弊社で働いているスタッフの前職も様々で、 メーカー製造業・工場勤務・受付事務・コンビニ・ホテル・フロント・ ドラッグストア・コールセンター・パチンコ・図書館・ドライバー、 歯科助士、医療事務・エンジニア・ルート営業・経理・アパレル・生産管理 ・清掃スタッフなど飲食経験のない方が活躍しています。 それぞれの人生設計に合わせたキャリアプランを用意しております。 例えば、社内独立、店舗運営、FC事業立ち上げ、FCオーナーなど。 「将来はFC店のオーナーになりたい」 「独立制度を使って自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ -
大阪公立大学に2025春新設！最新のコワーキングスペース施設で産学連携プロジェクトの創出を担う渉外・施設運営担当を募集！
勤務地
大阪府堺市中区学園町1-1 大阪公立大学 中百舌鳥キャンパス内 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaがタッグを組むのは大阪公立大学様となります！ 来年春に中百舌鳥キャンパスの敷地内に誕生するオープンイノベーション施設にて、学内外の様々な利用者達が自由に交流し、共創を生み出していけるような、コミュニティづくりと施設運営を当社が担うことになりました。 施設の目標は、スマートエネルギー*領域における学内研究シーズを社会実装するために、企業との共創研究やスタートアップ創出を推進していくことです。 ※スマートエネルギーとは：先進的な技術やシステムを用いて、エネルギーの生産、供給、消費をより効率的、持続可能、かつ経済的に行う考え方や手法を指します。 そのために、研究成果の社会実装を進めたい大学関係者の方々やそれらの技術を活用したいSU・企業の方々、起業に興味を持つ学生に拠点にきてもらうための広報活動と、活発な交流が実現されるような場づくりを担っていただく方をこの度募集します！ 【拠点情報】 今回の拠点は3階建てとなりますが、施設運営業務の対象となるのは1階の「コワークエリア」、「ワークショップエリア」、「カジュアルワークエリア」、「カフェエリア」と2階の「インキュベーションエリア」です。 1階には学生の方を含む大学関係者と、施設の利用会員となった企業や、団体、NPO、行政機関、研究・教育機関の方々が利用できるフロアとなっており、「カフェテリア」でインフォーマルな交流をしたり、「カジュアルワークエリア」には大型のLEDディスプレイも配備されているためイベントや講演、ワークショップの実施なども可能です。 2階の「インキュベーションエリア」は、スマートエネルギーの研究成果を用いた、または教員・学生の方が興したスタートアップ企業(これから起業を志す方も含む)が利用可能で、研究内容の具体的な社会実装に向けた共創が産み出される場となります。 【業務内容】 大阪公立大学 中百舌鳥キャンパスに新設させるオープンイノベーション施設のコミュニティマネージャーポジションとして、施設を訪れる学内外の様々な方々が自由に交流し、共創を生み出していけるようなコミュニティづくりを担っていただきます。 ■お任せしたいミッション □産学連携のプロジェクトの創出、創出に繋がるコミュニティづくり 主なKPI * 拠点に関わるステークホルダー（教授や職員、民間企業、金融や行政などの支援期間他）との名刺交換数 * 来館人数 * 拠点でのイベント実施回数 * 学内、学外との連携数 ■具体的な業務 コミュニティ形成、活性に関わる業務 * イベントやワークショップの企画運営 * 外部企業とのネットワーキング活動（外部のイベントへの参加や他インキュベーション施設への往訪など） * 近隣の行政管理施設や大阪府内のコワーキングスペースとの連携 * SNSなどを活用した拠点のPR活動（Instagram、X、noteなど） * 施設を訪れる方との日々のコミュニケーション、共創のサポート 施設の運営に関わる業務 * 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 * 施設のオープン・クローズ対応 * 利用者の受付対応（対面や電話・メール） * 施設の美化活動 * その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・限られた時間のなかで業務の優先順位を自分で整理し、まわりと協力しながら進めた経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・府外からＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
別途支給の手当で充実でしっかり稼げる！モデル給与、福利厚生欄で詳細ご確認ください！
勤務地
北海道札幌市中央区 (株)サンキット・エーイー 仕事の概要
仕事内容: ★未経験から専門スキルを身につける！施工管理技士を募集★ 当社は、構造物の補修・改修・修繕専門の工事会社です。 主な仕事内容は「補修工事の施工管理」です。 既存建造物の補修・改修・修繕工事を行う現場にて、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの管理（工程管理） ・作業員の適切な人員配置（人材管理） ・コスト調整（予算管理） ・建材の寸法や品質チェック（品質管理） ・材料手配や発注業務 など ★未経験スタートの先輩も活躍中★ 「未経験だけど大丈夫なのかな…？」 「施工管理って難しそう…」 というあなたでも大丈夫。 研修や資格取得支援制度があるのでご安心ください。 仕事を覚えながら、一生モノのスキルを身につけられます。 「施工管理に興味がある」というあなたからの応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: ★未経験からでも活躍できる！将来の国家資格取得を目指せる環境★ 【求める条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【資格手当あり！あったら活かせる資格】 ・施工管理経験者（即戦力採用＆高待遇） ・建築施工管理技士・土木施工管理技士の有資格者 -
□採用経験者◎□20代・30代活躍□年休120日～／土日祝休
勤務地
東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE 4F 株式会社びこう社 仕事の概要
仕事内容 ★人事・総務など幅広くサポート！ ★ルーティンワークにならない事務！ ★様々な事務を通じてスキルアップ！ 2015年に、新規事業として フレグランス事業部を立ち上げ、香水の 店舗・オンライン販売を手掛ける当社。 『FUEGUIA 1833』の 新店舗拡大や店舗スタッフの増員、 他エリアへの新規出店においても 検討を進めるなど、成長著しい事業です。 こうした急成長に伴い、 バックオフィスの業務も増えてきました。 ぜひ、あなたの事務経験を当社で発揮し 私たちと事業をサポートしてください。 ＋。―――――――――――――。＋ ＊採用人事・事務経験を活かして活躍！ ＊土日祝休みの完全週休2日制！ ＊育休取得中・時短勤務の社員も在籍！ ＊服装・髪型自由！ネイル・ピアスもOK！ ＊春に移転した新オフィスは外苑前駅直結！ ＊フレグランスが好きな女性も多数活躍中！ ＋。―――――――――――――。＋ 【仕事内容】 『FUEGUIA 1833』を展開する当社フレグランス事業部での事務全般。 ※人事(採用・労務)・総務・庶務などバックオフィスのあらゆる業務を担います。 ＜具体的には＞ 【人事(採用)】 ・採用サイト管理 ・採用企画、応募者管理、面接対応 ・内定者とのコミュニケーション・クロージング ・人事評価のサポート業務 など 【人事(労務)】 ・入退社手続き ・シフトチェック ・勤怠管理 ・従業員立替精算 ・社労士窓口 ・健康診断 ・通勤交通費 ・出張・転勤のサポート など 【総務・その他】 ・PC・アカウント管理 ・各種契約管理 ・オフィス管理 ・備品発注 ・各店舗からの問い合わせ対応 ・電話・メール応対 ・新店舗の立ち上げに関する準備 ＋。―――――――――――――。＋ 【事務経験を活かしてスキルアップ！】 人事・採用の経験がある方は大歓迎！事業部のデスクワークを事務スタッフ全員で行うため業務は多岐に渡りますが、その分、採用・労務の知識をはじめ事務業務全般のスキルUPを叶えられます。 【事業部の成長を実感できる！】 直近で大阪に新店舗をオープン！拡大期にある当社で事務スタッフの増員によりバックオフィスの体制を整えていくだけでなく、店舗スタッフの働きやすい職場環境づくりに向けて、本社オフィスからサポートをしていきましょう。 ＋。―――――――――――――。＋ 【ワークライフバランスを実現！】 1ヶ月の中でも、月初(毎月1～10日ごろ)は特に忙しく残業になる月もあります。月の後半になれば、自分の裁量で業務を進められるようなり残業はほとんどなく、定時退社も可能。休日は土日祝休みの完全週休2日制のため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【働きやすいオフィス環境！】 2024年4月に現在のオフィスに移転。外苑前駅直結でアクセスが良好のため、雨天時などの通勤も便利です。また、オフィスは服装・髪型・髪色なども自由。ネイルやピアスも自由なため、普段の服装での通勤やオシャレを楽しむことも可能です。 ＋。―――――――――――――。＋ 【先輩より】 □フレグランスの販売だけでなく、ブランドの哲学や価値観を大切にする姿勢に共感して入社しました。また、スタッフの意見やアイデアを尊重し、挑戦を後押ししてくれる風土があることも当社の魅力です。自分自身の成長を感じながら、香りを通じて多くの人々に寄り添う仕事ができると思っています。(前職：化粧品OEM会社勤務) □販売から事務への転職でしたが、前職と同じく商品に愛着を持ち、自信を持ってお客様におすすめできる商品に携わりたいと思ったことが志望動機です。天然原料・エシカル・クリエイティブなどに対するブランドのこだわりは、私自身が今まで歩んできた道と通ずるものを感じ、フエギアならお客様に喜ばれる仕事ができると感じました。(前職：販売スタッフ) ＋。―――――――――――――。＋ 【当社について】 1954年に創業し、今年で70年。建築サインのデザイン提案・製作施工で成長を続けています。新規事業としてフレグランス事業部を立ち上げたのは2015年。ラグジュアリーな香水を取り扱う専門店を都内に3店舗(六本木・銀座・麻布台)展開している他、今年の３月には大阪にも新店舗がオープンしました。 【ブランドの特徴】 2010年、ブエノスアイレスで創業したフレグランスブランド『FUEGUIA 1833』では、希少性のある天然由来原料を取り入れ、120種以上の限定生産コレクションを展開。香水の他、ルームフレグランスも取り扱い、お客様のより豊かなライフスタイルをお届けします。 求める人材
求めている人材 ＜必須となる経験・スキル＞ ＊人事・採用の実務経験 ＊PCスキル／Word・Excel ＜歓迎する経験・スキル＞ ＊中途採用・新卒採用を問わず採用人事の経験をお持ちの方 ・業界未経験者歓迎 ・フレグランスに興味のある方歓迎 ・U・Iターン歓迎／転勤なし ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊人事や総務などの事務経験を活かしたい方 ＊状況に応じて臨機応変に対応できる方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊安定企業で長く活躍したい方 ＜以下の経験・スキルを活かせます＞ ・事務の正社員やパートといった社会人経験 ・一般事務や営業事務(アシスタント)の経験 ・人事に関わらず採用に関わった経験 ・データ入力など数字を扱うデスクワーク、他 -
神戸三宮の飲食業界に、 新たなトレンドを吹き込むために新店舗をオープンします！ 旨くておしゃれで人に教えたくなる神戸三宮の新たな新名所を目指します！
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル3Ｆ 株式会社Minato 仕事の概要
仕事内容: 当社が展開する店舗の運営をお任せします。 ◆新規顧客獲得・リピーター獲得のための企画立案 ◆店舗サービス向上 ◆スタッフ教育 ◆スタッフのシフト作成と勤怠管理 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、10店舗体制に向けて進化させていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【飲食業界未経験の方大歓迎】【20～30代活躍中】 ◆必須の応募条件はありません ◇ 飲食業界を変えていく、新たなトレンド吹き込む成長企業で働きたい方をお待ちしています！ ＼必須条件はありません／ 飲食業界での経験は問いません。 アパレル業界出身も活躍しています。 【歓迎する経験】※必須ではありません ◇飲食業界での業務経験（職種不問） ◇店長など店舗運営の経験（業界不問） ◇リーダーなどマネジメント経験 ★モチベーション高く活躍！★ 年齢や社歴に関わらず、 頑張りは昇給・昇格・賞与にしっかり反映されます。 年2回、人事評価を実施しており、 入社半年で店長昇格なども当社では珍しくありません！ 弊社で働いているスタッフの前職も様々で、 メーカー製造業・工場勤務・受付事務・コンビニ・ホテル・フロント・ ドラッグストア・コールセンター・パチンコ・図書館・ドライバー、 歯科助士、医療事務・エンジニア・ルート営業・経理・アパレル・生産管理 ・清掃スタッフなど飲食経験のない方が活躍しています。 それぞれの人生設計に合わせたキャリアプランを用意しております。 例えば、社内独立、店舗運営、FC事業立ち上げ、FCオーナーなど。 「将来はFC店のオーナーになりたい」 「独立制度を使って自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ -
業界未経験歓迎！年間休日120日でプライベートも充実◎
勤務地
大阪府東大阪市長栄寺17-24 アイリスチトセ株式会社 東大阪ビル 給与例
給与例 年収イメージ（初任時） └450万円～750万円 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ □年間休日120日！長期休暇あり □業界未経験歓迎 □充実した教育や研修制度！ □週休二日制でプライベートと両立 ||□仕事内容 オフィス家具・空間提案など、法人向け営業のサポートをお任せします。 ≪具体的な業務≫ ・新規のお客様への電話案内 ・商談のアポどり、ニーズのトスアップ ・問合せ対応 ・その他、営業補助業務 人材育成や研修が充実！ ◇リーダー研修・マネージャー研修◇ 年1回開催！課題論文と1年間の業務実績のプレゼンテーションを行います。 他部署含め行われるので様々な刺激をもらえます！ ◇キャリア社員研修◇ 入社時と入社から3か月ごとを目途に開催！ グループワークやディスカッション、座学を通して会社理解を深めます。 アイリスオーヤマのキャリア社員として活躍し会社貢献できる人材を目指すための研修です◎ ||□入社後研修・教育 業務についてはOJTがベースとなります。 そのほか、部門別研修、階層別研修などの多様な教育研修あり！ また、顧客管理ツール（salesforce）の使い方も一から教えますのでsalesforceを使用したことがない方もご安心ください♪ その他に通信教育制度があり、部署長や人事が選定した通信教育講座を毎年受講することができ、実務に役立つ資格の習得やスキルアップが図れます◎ ※受講料の30％～100％は会社負担！ ||□充実した福利厚生 ◇借上げ社宅制度 転居を伴う異動が発生した場合は、入居する物件を会社契約（借上社宅）し、引越し費用・敷金・礼金を会社が負担します。（会社規定あり） ◇産前産後休暇・育児休業 当社は厚生労働大臣から子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けており、子育てと仕事を両立できる制度・環境づくりに努めています。 ◇短時間勤務 小学3年生以下の子供を養育する社員は、1日6時間以上の短時間勤務が可能です。 また、出退勤時間の繰り上げ・繰り下げ措置を受けられます。（短時間勤務との併用OK） 育児時間を請求する場合は、育児時間含め1日6時間以上勤務まで可能です。 業界未経験歓迎歓迎！ 前職が旅行やブライダル、不動産、保険会社、コールセンター、もちろんメーカー営業など異業界からのチャレンジも歓迎いたします！ 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ ★大卒以上 ★下記いずれかの業務のご経験 ・なんらかの営業職（商材や業界不問） ・高額商品の接客販売の経験など ||□こんな方大歓迎 ・人と接しながら仕事をするのが好きな方 ・お客様の話を聞き、コミュニケーションをとれる方 ・困ってるひとの役に立つことにやりがいを感じる方 新しくできた組織なので、異業界からのチャレンジも歓迎です！ -
勤務地
神奈川県川崎市川崎区210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町1-2 株式会社三和マリン 仕事の概要
仕事内容 ++++++++++++++++++++++++ ＼中堅・ベテラン世代も活躍中／ スキル＆資格を活かして即戦力に！ ++++++++++++++++++++++++ ～好待遇でお待ちしております～ □手当を含め月給手取り45万円以上と業界高水準！ □ボーナスは年2回支給！ □食事手当など豊富な手当あり！ □休暇1ヶ月！しっかり＆ゆっくり休める □50代・60代以上も応募OK！ 【仕事内容】 499トンケミカルタンカー船に乗船し、 液状の産業廃棄物運搬を行います。 □危険物ではないので 危険物取扱者資格は必要ありません！ 具体的には□□□ 〇入出港作業 〇荷役作業 〇航海当直（川崎～瀬戸内海～北九州） ※タンク清掃作業はありません。 《航路》 ・川崎～北九州（月2回） ・神戸～高知（月2回） ・和歌山～名古屋 ・その他福山など 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●3級～5級の海技免許（航海） ●瀬戸内海の1人当直の経験がある方 ※乗船経験が10年以上ある方は歓迎します。 ＜歓迎＞ 〇タンカー船経験者歓迎 〇499ｔと同じくらいの大きさの船に 乗っていた経験 《応募のポイント》 ・経験者歓迎！ ・有資格者歓迎！ ・20代・30代の若手活躍可！ ・40代・50代の中堅活躍可！ ・60代以上の応募可！ ※期間雇用での採用応相談 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 -
【子供1人につき1万円支給！／実勤務1日あたり500円支給！】《完全週休2日制、基本土日休み、年休113日》有休休暇消化率90％以上！転勤なし！
勤務地
広島県東広島市西条町寺家6901-4 有限会社やまでん 東広島営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼5月より各種手当の新設で所得UP！／ ・健康支援手当： 実勤務1日あたり500円を支給(条件あり) ・子育て支援手当： 扶養する18歳未満のお子さん1人につき1万円/月支給！ ※詳細は福利厚生の項目をcheck□ 従業員の働く環境整備に力を入れている当社で 5月より取得UPのための手当を新設！ これまでにない高待遇でお待ちしてます！ ★…━━━━━━━━━━ 当社のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ □ 創業４０年以上の安定企業！ □ 地域密着型営業で地元に貢献！ □ 新規開拓・ノルマなし！ □ 未経験歓迎！人物重視採用！ □ 有給取得率９０％以上！ □ 年間休日１１４日！ □ 完全週休２日制！ □ 住宅補助あり！ □ 賞与年２回！ □ 退職金制度あり！ □ 資格取得支援あり！ ＼電気の安定供給は社会に必要とされる仕事だから安定性抜群／ 当社は創業から40年以上、電力会社から依頼を受け 支障木の処理業務を通じ、電力という社会インフラを 守る仕事に携わってきました。 社会に必要とされ続ける大切な電気を守る仕事なので、 景気に左右されることなく、安定しています。 ＼有給休暇の取得率も90％以上／ 休みたい日は理由問わず有給取得可能。 プライベートの時間を大切にできます！ ＼未経験OK/人物重視の採用／ 社員は中途入社で未経験の方が高い割合を占めています。 学歴や経験は不問・人物重視の採用です。 家賃補助負担（引っ越しを伴う場合のみ）も あるので遠方の方も歓迎しております。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るやまでん ━━━━━━━━━━…★ 設立：1974年 売上高 ：7.2億円 従業員数 ：52名 男女比 ：男性66％ 女性34％ 年間休日数 ：118日（有給取得義務5日含む） 残業時間：平均23h程度/月（営業職の場合） ※上記数値は令和6年7月時点 ★…━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━…★ 『やまでん』が選ばれる3つの理由 ＼①対「□然（樹□）」だからニーズが絶えない！安心して働けます／ 電□会社からの依頼で、電□を送る“配電線”の 支障となりそうな樹□や枝の処理を□がける当社。 創業から40年以上の歴史があり、 調査から樹□処理までワンストップの対応が強みです。 社会インフラに関わる事業のため、 社会情勢に関わらず安心して働けます。 ＼②「ありがとう」と感謝され、地域貢献できる仕事! ／ 電力会社の依頼で伐採する木の所有者を探し、説明に伺う仕事です。 相手はご年配の方や、行政の方などさまざま。 伐採は当社で行い、所有者に経済的な負担はないため、 快諾いただけることがほとんどです。 トラブルの未然防止が目的なので「ありがとう」と 感謝されることも多く、やりがいのある仕事です！ ＼③モノを売るのではなく、地域の暮らしを守る仕事／ 営業といっても、モノを売るのではありません。 電気のある便利な生活を守るために、 なくてはならない存在として活躍できます。 『樹木』という自然を相手にするため、 3年おき、6年おきにメンテナンスが必要。 当然、長いお付き合いになる方も少なくなく、 地域の方々との信頼関係を構築していけます。 ──────────────────────────────── 【仕事内容】 お客様から支障木の伐採の承諾を頂く営業(調査・渉外) 安全に電気を供給するため、 電線に支障が出る可能性のある木を調査し、 その木の所有者の方に伐採の必要性を説明します。 ＜仕事の流れ＞ □□ 調査 配電線路を巡視し、支障木の所有者・境界などを調べます。 ↓ □□ 伐採交渉 支障木の所有者の方へ伐採の必要性を説明し、伐採許可を頂きます。 ↓ □□ 報告 電力会社へ経緯と結果を報告します。 ↓ □□ 伐採 現業課のメンバーが安全に伐採作業を実施します。 ＊調査から伐採交渉、電力会社への報告までをご担当頂きます。 ＊調査や伐採交渉の際には営業車を使用するため免許必須です。 伐採交渉に関しては、 支障木の土地所有者を確認後、 付近に住居があれば直接訪問したり、 電話や郵送などを使って交渉にあたっています。 樹木は時間経過とともに成長するため、 再び同じお客様(支障木の所有者様)に 伐採許可をお願いする事も多々あり、 お客様と長い付き合いになることも多いです。 そのため、ルート営業に近いイメージです。 ──────────────────────────────── 【よくある質問】 ・業界未経験ですが大丈夫でしょうか？ 入社後1ヶ月～3ヶ月、先輩社員に同行していけば十分覚えられる業務です。 実際、40代で業界未経験から入社された方も活躍されています。 ・キャリアステップ・キャリアチェンジは可能でしょうか？ もちろんです。頑張ってくださった社員には幹部候補という道もあります。 また、ご本人の希望があった場合は現業課へ異動したりすることも可能です。 ▼動画にて仕事内容や会社の雰囲気を感じていただけたらと思います＊＊ https://youtu.be/a3TN1KaaPIY 求める人材
求める人材: 【応募条件】 人物重視の採用、未経験大歓迎 学歴不問/経験不問 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎！転職回数は問いません！ ・ブランクあり歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・Uターン/Iターン歓迎 ・ハローワークお仕事お探しの方 ＼異業種からの転職者も活躍中／ 飲食店勤務、製造スタッフの前職 ルート営業、ホテル勤務の前職 大手自動車メーカー、塾講師の前職 旅行代理店など異業種からの転職者が活躍中 20代～30代の方が男性・女性問わず活躍しています！ 【例えば、こういう人に向いています！】 ・森や山の仕事・自然環境の中での仕事に興味がある ・家族との時間をもっと大事にしたい ・安定企業で、腰をすえて長く働きたい -
新規開拓なし！土日祝お休み◎安定需要＆安定企業！30代活躍中
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区東出町２丁目９－１ 藤田酸素工業株式会社 給与例
給与例 ◆40歳：入社13年 年収600万円（月給42万円＋賞与） ◆35歳：入社5年 年収450万円（月給31万円＋賞与） ◆30歳：入社2年 年収390万円（月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★─────────────────★ ＼＼アピールポイント／／ ■原則定時退社★ ■年間休日125日でプライベートとの両立も ■30代活躍中！ ■中途入社50％以上◎ ★─────────────────★ 担当する既存顧客（主に製造業）へ 工業用ガスをはじめとした 取扱い商材のルート営業や 納品業務をお任せします。 ―・―・―・―・―・― □具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・― 約2000社の既存顧客を担当エリア内で 振り分けし、担当顧客（製造業が中心）を 定期的に訪問していただきます。 既存の取引はもちろん、困りごとや課題 などを情報収集し、新しい商材提案から 納品までを一貫して行うのがルート営業の 役割です。 製造現場では溶接などに火力が 不可欠なため、工業用ガスの需要が 最も大きいですが、他にも手袋から 産業機械、快適な工場設備（空調など）、 あらゆる箇所に提案につながる材料が 眠っていることもあります。 「現在取扱いがないから」 「誰もやったことがない提案だから」 と、臆する必要はありません。 新しい提案を積極的に行ってください。 ●先輩のほとんどが未経験からの入社組。 ●定年まで活躍してくれる方がほとんど！ ●抜群の定着率を誇っています。 ※転居を伴う転勤なし （勤務地は神戸市内と播磨のみ） ―・―・―・―・―・―・―・―・― □製造現場を支えてきた安定企業 ―・―・―・―・―・―・―・―・― 1953年の創業より工業用ガス・医療用ガス （液化酸素、液化窒素、液化アルゴンなど） を取扱い、安定した土台を築いてきた当社。 工業用ガスの取引をきっかけに、 付随する溶接溶材をはじめ、 産業機械、関連工具や各種材料、 機器リースといった製造業を営むために 必要なもの全てを扱う総合サービス商社へと 事業を拡大してきました。 景気に左右されることなく 安定した需要があるのが強み。 古くから取引をいただいている企業様が 多く、超有名メーカーから町工場まで 幅広い顧客群を持っているのも特徴です。 そんな死角のない取引のおかげで 業績も順調に拡大しており、 今後さらなる“攻めた”仕事を 追求するべく、新しい人材を増員します。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □あらゆるご要望に応えられる存在へ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 様々な商材を取扱う総合サービスを 売りとするきっかけになったのが、 お客様からのちょっとした要望にお応えし 「こんな提案してみるのもアリかも」 という思いつきでした。 『できません』というのは簡単なことですが 『調べてきます』『少し時間をください』と 取引が少しでも大きくなるよう 貪欲にアプローチしてきたことが、 事業拡大に繋がったんです。 このスタンスで営業に取り組める方なら 給与面での優遇をはじめ、将来の要職への 昇進の機会もご用意しています。 お客様が抱える課題や悩みなら、 どんな小さなことでも聞き漏らさず機転を 利かせられる人には大躍進のチャンス！ 『家族のために安定した企業で 安心して活躍してみたい』 『年次に関係なく、裁量をもって 営業提案していきたい』 『はじめて営業に挑戦してみたい』 そんな想いで始めた人が多い職場に 興味があるなら、一度お話だけでも させていただけたらと思っています。 ―・―・―・―・―・―・― □社員へのインタビュー ―・―・―・―・―・―・― ＊前職は産業機器の卸販売営業のAさん Q:転職を考えたごきっかけは何でしたか？ ⇒主な理由は前職の得意先だったためです。 前職は25年働いていましたが、自己成長 を求めて転職を決めました。 Q:数ある求人の中、藤田酸素工業株式会社様 にご興味を持たれた理由は何でしたか？ ⇒社長や経営方針に共感したためです。 Q:職場はどのような雰囲気ですか？ ⇒社長含めて職員全員が思いやりをもって 働いており、自主性を重んじる職場です。 危険物を扱うのでまずは工場で研修を行い 製造工程や商品知識を深めてから業務を スタートしていきます。 営業スタイルは自分でアレンジ可能です♪ Q:今のお仕事で働き続ける事が出来ている 一番の理由は何ですか？ ⇒残業がほぼなく、基本は定時退社なので プライベートも大切にでき働き続けやすい 環境が整っていることが理由です。 17時半（遅くとも18時）には退勤でき、 有給もしっかりとれる職場です。 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■明るく元気な接客対応ができる方 ■積極的に商品知識を吸収してくれる方 ■ルート営業の関係構築が得意な方 ■業界・職種未経験者OK◎ ■業界問わず営業経験がある方は優遇！ 《こんな方も活躍できます》 ◎人間力・コミュニケーション力が 活かせる仕事がしたい方 ◎取引先の規模の大小に関わらず、 一生懸命になれる方 ◎新しいもの・こと・知識に ワクワクし、臆することなく チャレンジができる方 ◎ものづくりが好き・興味がある方 ◎自由度の高い環境で営業したい方 《先輩からのメッセージ》 ■本社営業部／営業職 前職は平日が休みだった上に、 子供と公園で遊んでいるときに 電話で呼び出されることもありました。 だからこそ転職で重要視していたのは、 家族のために時間が作れて、 ストレスなく働ける環境だったんです。 当社はそんな想いが叶えられる環境で、 残業もほとんどないので満足しています。 もちろん仕事も満足していますよ。 -
【マーケティングにも携われる】 未経験OK｜経歴・学歴不問｜週休2日制｜残業なし｜女性活躍中
勤務地
神奈川県川崎市川崎区大島上町19-6 有限会社佐野商店 仕事の概要
仕事内容: ／ 冠婚葬祭事業のイベント運営・ マーケティングメンバーを募集！ ＼ 【□おすすめポイント □】 □業種・業界未経験OK◎ 冠婚葬祭の知識は入社してからお教えするので、 ご安心ください♪ □残業一切なし 毎日定時退社なので、 17時30分には退社できます！ □産休・育休制度充実 産休・育休取得率100%！ 子育てをしながら働きやすい環境なので、 安定して長く働けます□□° .・・.・・.・・. □仕事内容□ .・・.・・.・・. □イベントの企画や運営 集客のために月に複数回、 来館イベントを実施しており、 イベントの企画から運営までお任せします！ その他にも、 ・リサーチ活動や ・webマーケティング ・広告媒体の作成 ・販促物の作成 ・SNS広告 ・TVCM等の動画作成 など マーケティングに関わる 幅広い業務に携われます□□° ＜当社について＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは、神奈川県川崎市で 冠婚葬祭をサポートするお仕事をしています。 創業してから75年。 地域の皆さんに支えられながら、 たくさんの「ありがとう」に出会ってきました。 川崎のまちで、あなたも “人生の節目”を支える一員になりませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: □人柄重視の採用です□ あなたの「これまで」よりも 「これから」を評価します◎ □20代、30代活躍中 □女性活躍中 □未経験歓迎 □学歴・職歴不問 □第二新卒 ～□□ 歓迎 □□～ ・普通運転免許(※AT限定可)をお持ちの方、 もしくは これから取得予定の方 ※ペーパードライバーOK！ 講習があるので、 運転に自信がない方もご安心ください♪ ・大学卒、短大卒の方 ・マーケティングに興味がある方 ・マーケティングの経験がある方 □-□-□-□-□-□-□-□-□ こんな方にオススメ □-□-□-□-□-□-□-□-□ ＊大学卒、短大卒の方 ＊マーケティングに興味がある方 ＊マーケティングの経験がある方 ＊考える力を活かして働きたい方 ＊コミュニケーションを取るのが好きな方 ＊接客や販売などのご経験がある方 ＊人に喜んでもらうことが好きな方 ＊オープニングメンバーとして働きたい方 °□□異業種からの転職多数□□° アパレル・コスメ販売、教職員、 レストラン・カフェなど飲食店のホール接客、 営業、受付、一般事務、 コールセンタースタッフ など 接客経験活かせます◎ -
□□平均年収563万円 □□創立100年以上の安定企業 □□9割未経験スタート □□社宅(自己負担2万円) □□引越費用支給制度あり
勤務地
千葉県市原市姉崎海岸90-1 小湊鐵道株式会社 姉崎車庫 仕事の概要
仕事内容: ＼観光バス運転士大募集！未経験歓迎◎／ 観光立国・日本の未来を支える [観光バス運転士]にチャレンジしませんか？ 急成長するインバウンド需要や大型フェス送迎、 修学旅行・遠足のサポートなど、五感で楽しみながら働ける唯一のバス運転士の仕事です！ 充実のサポート＆福利厚生！ 安心して長く働ける環境がここにあります。 ≫――――――――――――――――――――――≪ ＼この仕事の魅力！／ ・未経験歓迎！ 二種免許の取得支援制度あり！ 初年度から年収450万円も可能！頑張った分だけ返ってきます 平均年収:563万円（2024年度実績） ・ 経験者優遇！ 路線バス・高速バス運転経験者は即戦力として活躍可能！ 千葉県をこよなく愛するスタッフが活躍しております。 ・ 高待遇・福利厚生充実！ 社宅制度あり（個人負担わずか2万円）、健康診断年2回、保健師・看護師常駐で安心の職場！ 千葉のインフラを支える企業だからこそ従業員から大切にしております。 ・ 小湊鐵道・小湊バス乗り放題！ さらに千葉ロッテの試合観戦無料の特典付き！ 特にはみんなでワイワイすることも！ ・ キャリアアップ可能！ 運転士だけでなく、運行管理者や所長へのステップアップも目指せます！ ≫――――――――――――――――――――――≪ ＼運転士のみなさんに聞きました！／ ▼入社の決め手は？ 1位：バスや公共交通機関に興味があったから 2位：安定性・将来性を感じたから 3位：社会貢献に興味があったから 小湊鐵道バスになじみがある、地域貢献したい、 観光地を走りたい、接客が好きなどの理由で 入社いただいている社員の方も多いです！ ＼シニア、中高年ドライバーも活躍中 ／ シニア運転士（社員）52人在籍中！（2024実績） 年齢や性別に関わらず長く働ける職場◎ ▼小湊鐵道バスの自慢を一言で！ 1位：地域密着による知名度の高さ 2位：社員の人柄の良さ、仲の良さ 3位：働きやすい、やりがいのある環境 【 小湊鐵道バスで働くメリット 】 ・未経験歓迎！学歴不問！ ・想定年収480万円（業界最高水準） -------------------------------- * 【仕事内容】 観光バスの運転士として、 お客様を安全・快適に目的地までお届けするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・国内外の観光客を乗せて観光名所を巡る 大型フェスやイベント会場への送迎（アーティストやファンを乗せて熱気を感じられる） ・小・中学生の校外学習（修学旅行や遠足）のサポート ・空港・ホテル間の送迎業務 ・貸切バスとして企業・団体利用者の送迎 ・車両の点検や清掃、乗車時の安全確認 ※路線バスや高速バスの運転経験がある方は即戦力として活躍できます！ -------------------------------- * 【なぜ未経験からでも活躍できるのか？】 創業100年を誇る小湊鉄道では、 独自の教育プログラムをご用意しております。 ですので未経験の方でも安心して、 観光バス運転士デビューができる環境を整えています。 ・ 研修内容例） └ 路線バスでの研修を通じて、大型車両の運転に慣れる └ ベテラン運転士が同乗し、安全運転の技術をしっかり指導 └ 観光ルートの知識や接客スキルのトレーニング └ 定期的な勉強会・安全講習会の実施 ≫――――――――――――――――――――――≪ 【地域密着型で100年以上続く安定企業です！】 千葉県を出たくない方や、Uターン、Iターン、Jターンで 千葉県で働きたい方、この機会にぜひご応募ください！ ≫――――――――――――――――――――――≪ ＼弊社の想い／ 小湊鐵道では、従業員が安心して働ける環境づくりを行っています。 きちんとした休暇制度に加え、睡眠時無呼吸症候群検査、 人の命を守る企業だからこそ、従業員の体や働き方を大切に考えます。 定期的な健康診断や、 過労防止対策などを会社で取り組み実施中。 保健師・看護師が常駐しており、すぐに相談できる体制です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 免許をお持ちの方は、異業種からの転職 バス運転士が未経験でも応募が可能です！ また、73歳の誕生日まで勤務が可能なので、 安定した環境の中、長期で働くことができます！ 「大型二種免許を活用したい」 「ブランクから復帰したい」 「以前にバスドライバーとして働いていた」 という方のご応募をお待ちしています！ ※シニア/高齢者(50代/60代/70代)の方もご応募も大歓迎 ※リクナビ/ハローワーク等でお仕事探している方も◎ -
未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h以下／飲食出身の先輩多数
勤務地
東京都豊島区西池袋5-18-11第3愛和ビル5F 株式会社クリメン 給与例
給与例 ◆年収800万円／40代男性／既婚 入社5年目（元法人営業） ◆年収440万円／28歳／男性／既婚 入社2年目（元飲食店勤務） 仕事の概要
仕事内容 ◆営業・接客経験があれば未経験も歓迎 ◆業界でも珍しい【土日祝休み】 ◆完全週休2日制／高い有給取得率 ◆【残業月10h以下】働きやすさ抜群！ ◆調べ、考え、最適解を探し出す面白さあり ◆心強い！飲食出身の面倒見のいい先輩在籍 ◆ニーズは年々増加！業績好調につき増員 ◆将来の幹部候補募集！ ◆将来的には全国展開を目指す成長企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ある意味「オーダーメイド」なお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「やっぱりコレかな？」 「いや、あっちの方がよくない？」 「確かに！」 ： 社内では、今日もそんな対話が生まれています。 実に、1日の半分が 調べごとか、おしゃべりです。 会話の内容は“相談ごと”がメインですが ここだけの話… 結構ムダ話も多かったりします(笑) 飲食出身の気さくなメンバーが多いので、 心を許してついつい プライベートな話もしすぎちゃうんだとか。 ところで、なぜそんなに社内での 相談ごとが多いのかって？ 私たちの仕事は、飲食事業者への環境コンサルティング。 例えば、豚骨スープが自慢のお店では骨が、 揚げ物が自慢のお店では油が、 毎日大量に廃棄されています。 業態が違えば、生まれるゴミの種類も違う。 排出量も違う、処理するための選択肢も違う。 ある意味、オーダーメイドといえるお仕事なんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は反響・ご紹介がほぼ100％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「土日にもゴミ回収してくれる業者を探してる」 「8階からゴミを回収してくれる業者さん、 知ってますか？どこからも断られて…」 「チェーン店それぞれが管轄してる ゴミ処理の管理を1社にまとめたい」 ： 私たちの仕事は、そんな飲食店からの 廃棄物処理に関する問い合わせからスタートします。 当社のグループ企業では、飲食店を経営。 そのノウハウを活かし、飲食店開業を 支援するコンサルティング事業に尽力してきました。 これまで携わったのは、3000店舗以上！ そこで目の当たりにしたのは、 数々の“廃棄物”問題。 家庭と違って多種多様で、膨大な廃棄物が 出る飲食店にとって、実は処理問題は お客様をどう集客するかと同じくらいに 重要な課題となっています。 都内だけでもゴミ回収業者は100以上あり 地域によって分別方法も異なります。 業者選定の難易度は高く、 お店の利益率も大きく左右します。 私たち「クリメン」は、そんな飲食店と 回収業者の間に入り、最適なプランを提案。 飲食事業者のゴミの悩みを解決し、 コストダウンへと導き、社会環境問題の 解決への一翼を担っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が魅力の会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、同じ部署で活躍するのは7名。 20代、30代、40代、50代の男性メンバーです。 うち、若手2名は飲食出身！ 教育に携わってきた店長経験者もおり心強さも抜群！ 「どんな人でも育てます」と話します。 ホスピタリティにあふれ、相談しやすく、 上下関係もフラット。 互いのこれまでの知識を活かしアドバイスし あう、ひらけた関係性が自慢です。 設立8年目の新しい会社とあって、 会社の風土から作っていける魅力あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 結婚を見据えて入社しました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなメンバーもいるほど、 働きやすさはお墨付き。 家族との時間に、友達と飲み歩き… プライベートを大切にするメンバーが 100％で、口々に「残業したくない」の声。 もちろん、繁忙期は覚悟を決めることも ありますが、土日祝はしっかり休み、 メリハリつけて働いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご紹介やHPからのお問い合わせによる反響営業。 飲食店の廃棄物処理を通し、 コストダウンの提案をするお仕事です。 ゴミ回収は委託先にお願いしているため 体を使うことはありません。 お客様のご要望、回収頻度などをヒアリングし 業者を調べ選定します。 ＜例えば…＞ 一見安いプランに見えても、一定量に満た ないと逆に高くついたりすることも。 お客様に最適なプランを提示するため、 社内での調べごとや相談、業者との コミュニケーションがメインとなります。 ＜具体的には…＞ ◆既存顧客の増出店に伴う提案 ◆紹介、Webからの問い合わせ顧客への アポイント獲得 ◆廃棄物処理コストダウンの提案 ◆エアコンやグリストラップの清掃提案 ◆グループ会社へのトスアップ など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりたいことが実現できる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまでお問い合わせが増えたのは、 Webサイトのオープンもあり！ メンバーの「やってみたい」の声から 生まれた、お役立ちコンテンツも人気です。 代表が若いこともあり、手を挙げれば どんどんチャレンジさせる風土。 チャンスにあふれた環境です。 現在は人手不足から反響営業のみですが 余裕が生まれたら新規開拓も積極的に 行っていきたいと考えています。 これまでの経験を活かしたアプローチも 可能！これまでの接遇経験が存分に活かせるお仕事です。 求める人材
求めている人材 【未経験OK】 営業経験、飲食店や販売サービス業など お客様とのコミュニケーションスキルのある方 ◆学歴不問 ◆好きな飲食業界に携わりたい方 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方 【こんな経験がある方歓迎】 ◆飲食店営業 （酒類、食品卸、グルメサイトなど） ◆飲食店経験 （店長、経営、共同経営、家業など） ◆提案営業経験 （個人・法人・業界は問いません） -
【29代 以下限定】フルリモート可能な職場□□未経験者OK！年間休日120日以上！土日祝休み可能！
勤務地
東京都豊島区池袋 株式会社link 仕事の概要
仕事内容: □未経験OK！社会人デビュー応援 □若手を中心に活躍！（20代9割） □リモートOK・在宅勤務OK（入社後数ヶ月は出社） □残業なし □ネイル・髪型・髪色自由 ～働きながら夢への挑戦が可能です～ バンドマンである20代の社長が、 思いっきりバンド活動ができるよう その土台づくりのために作った会社。 社長自身が夢を追っているからこそ、 学歴や経験関係なく若手さんも活躍できる、 夢に向かって挑戦できる場所です。 【募集背景】 事業拡大による増員募集です。 ポジションに関わらず、 様々なことに挑戦できますので、 未経験から夢を実現するための 力をつけられる環境となっております。 【仕事内容】 動画クリエイターとして、 各業務をお任せします。 YouTube、Instagram、TikTokなど 盛り上がり続けるプラットフォーム。 これを機にゼロから学んでみませんか？ ＜一覧で見る業務内容＞ コンテンツ企画・構成 制作スケジュール管理 画像処理 CG制作 カット編集・テロップ入れ BGM・SEやエフェクトの調整 動画マーケティング など さらに クライアント先とのやり取り、 KPI分析・データ集積、 売上報告・データ入力 なども学ぶことが可能です。 ＜動画制作スキル以外も学べます＞ 希望がある方は、 人材育成、企画、経理会計、商談、人事、 ディレクター業務なども学べます。 ＜未経験でも安心の制度あり＞ ■研修制度 ■先輩のフォロー ■充実したマニュアル など 初心者の方でも安心して始められる 制度を取り揃えております。 また、独立支援制度もあり、 フリーランスとなって稼ぐもよし、 将来的に会社を立ち上げるもよし、 自分の力で生きていけるスキルを 身につけることが可能です。 ＜キャリアアップについて＞ 短期集中型のキャリアアップ支援にて、 セールスノウハウから経営スキルまで、 段階的に会社経営ができるまでの ノウハウを学ぶことができます。 もちろん、あなたのペースに合わせて 行っていきますのでご安心ください。 -------------------------------- 【職場環境】 20代の若手がメインに活躍している職場です。 殆どのスタッフが未経験から入社して成長 スキルアップし更に収入UP！ キャリアアップを実現させています！ 遊ぶ時はみんなで遊び、メリハリを持って 働いている環境です。 求める人材
求める人材: ★学歴ない、スキル無い、やる気あるそんな人を探してます！ 一緒に経験積んで見返してやりましょう！ ・とにかく稼いで周りを見返したい ・自分より能力のない上司の下で働きたくない ・好きなことで稼ぎたい ・とにかく稼いで周りを見返したい ・自分でお店や、独立してみたい ・時間とお金に縛られず趣味に時間使いたい ・自分より能力のない上司の下で働きたくない ↑こんな方には向いてます 会社の9割が20代前半、社長も27歳！ 学歴も、性別も、経験も全部無視、必要なのはやる気だけ。 誰かのためじゃなく自分の将来のために働きませんか？ 何をやるかより、誰とやるかです。 あなたのご応募お待ちしております！ 【どんな人が働いているの？】 24歳□Nさん(女性) 私はイラストレーターで食べていくのが夢で 自分の絵を売り込む マーケティングスキルや セールススキルが欲しくて入社しました。 今までは飲食店の仕事をやっていましたが 生活費を稼ぐだけで 刺激もなく 楽しくありませんでした。 この会社は自分の目標のために仕事が できるので 今は仕事を通して 夢を叶えるために頑張っています。 25歳 Ａさん（男性） 今まで何となくで働いてきてしまった人生でした。 自分に合ってる仕事はないか、もっといい環境はないか。 矢印をほかに向け、いい人探しの状態でした。 そんな時に代表に言われたのが【何をするかじゃない、誰とするかだ】 今では仕事もプライベートも充実していて、結果的に収入も上がってます。 26歳 Ｓさん（男性） 僕はもともと、時間や、場所に縛られずに仕事をしたいと 思っていてフリーランスで動画編集をしてました。 けど現実は業務量は会社の比ではなく、案件は少なく、 収入は少ない。思っていた生活とはかけ離れていました。 フリーになるのをあきらめて正社員を目指して入ったのが linkでした。 今では、組織経営、採用、広告まで学ばせていただき、 結果的に3年で場所にとらわれず、お金に縛られにくい生活になりました。 社長があの日言っていた君の目指している生活は 【フリーランスになることじゃないよ、組織経営だよ】今ではよく意味が分かります。 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験者歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 20代活躍中（社長も20代！） 副業OK ネイル・ピアスOK 髪型・髪色自由 ＜このような方に最適＞ スキルアップして自信をつけたい人 海外とつながる仕事がしたい人 パソコン一つでどこでも稼げるような働き方をしたい人 将来的に会社やお店、ブランドを立ち上げてみたい人 -
＼日本の農業を支えるプロジェクト本格始動！／農業未経験者大歓迎◎
勤務地
大分県竹田市 ファーベル株式会社(フードニアグループ) 仕事の概要
仕事内容: ファーベルのYouTubeチャンネルができました 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！ https://youtu.be/DjkX4Cbu8u8 【食の事業を通じて縁ある人を幸せにする】 フードニアグループの新事業本格始動！ ～ファーベル株式会社～ はじめまして。私達フードニアグループは、 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」 という企業理念のもと、西日本～九州で、 スーパーやコンビニ向けのカット野菜やサラダを 企画・提案しています。 お客様のご要望に柔軟にお応えする経営姿勢と、 当社らしさを出した商品企画力で、 お客様との信頼を築いてきました。 またグループ会社でカット野菜やサラダを製造する 株式会社ファーストダウンの自社工場は 福岡・京都に合計３拠点！ そして、更に、岡山にも新工場開設が決定しています。 そんなカット野菜やサラダの製造販売を手がける 私達のグループに農業の新事業が本格始動致します！ ★野菜系ベンチャー新規事業★ ◎業界経験不問 ◎農業に興味がある方、日本の農業を活性化させたい方歓迎 ◎運転免許のある方 「日本の農業を自分たちの手で守っていきたい」 私たちのグループは、カット野菜、サラダを主に販売（製造）しています。 ０からスタートした私たちが、ここまで順調に成長を遂げてこれたのは、 どんなに悪天候で大変なときも、 私たちのために必要な野菜を提供し続けてきてくれた産地の生産者様のおかげです。 自社で働く従業員だけでなく、私たちに縁のある方々にも幸せになってもらいたい… この想いに共感し、日本の農業という財産を未来へつなげるために 一役かってみよう！と思ってくれる熱いハートを持った仲間と、 産地の方と共に、これからの新しい農業のスタンダードを創り上げていきたい、 そう願い、２０２４年にファーベル株式会社を立ち上げました。 昨今、野菜の価格が高騰していますよね？ なぜそんなに価格が高騰するのでしょう？ それは、紛れもなく、生産者の数が年々減少しているからです。 畑に野菜ができていても、農業の就労者が少ないため、収穫できない、 せっかく栽培した野菜をお金に変えることができない、、、 様々な農家さんの苦労を目の当たりにしてきました。 高齢化が進み雇用ができず、収穫に手を取られると、次の種まきや栽培ができない。 普段美味しく食べている野菜の影に、生産者の悩みがあります。 そんな中でも、当社のカット野菜のために、 原料を出荷して続けてくれた産地の方々に 少しずつでも恩を返していきたい。 私達の事業に関わる全ての人に、もっともっと幸せになってもらいたい… ずっとそう願ってきました。 この思いに共感してくれたスターティングメンバー２名とともに、 春からの約１年、産地の農業研修で、産地の方との交流を深め、 栽培・収穫等、農業について学びを深めてきました。 また、自分たちのファームを立ち上げ、 自社栽培を始めるための畑探しを０からスタート！ 自ら足を動かし、地道に交渉を重ね、 なんと９ヘクタールもの畑を探すことができたのです。 さぁ！いよいよ本格始動です！ ５年後には日本１の農業法人になる！ この熱い目標を胸に、 私達と一緒に新しい農業のスタンダードを、 新しい農業の未来を作っていきませんか？ ■お仕事内容 ＃地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 ＃地域で集まった畑での自社栽培 将来的には・・・ ＃収穫した野菜を一次加工し付加価値をつける工場の管理も目指します。 有数のキャベツ産地の大分県竹田市は、標高が高く通年野菜を育てることができます。その竹田市で、収穫サービスを提供し、野菜栽培を学び、自社野菜の収穫も行って日本農業の発展に寄与します。 ■この仕事に向いている人 農業の経験は問いません。 それよりも何よりも、 地元の方とのコミュニケーションをとれる方、 農業の大切さを理解し、意欲を持って粘り強く取り組める方は、 存分に力を発揮し活躍できると思います。 農業に対するリスペクトが一番大事です。 ■この仕事に向いていない人 外で体を動かす作業となります。 また、農業は天候にも左右される業務となりますから、 臨機応変な対応が必要なことも。 毎日ルーチンで時間管理をしたい思考の方には不向きでしょう。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。 例）5時～14時／6時～15時／7時～16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■勤務地 大分県竹田市を中心とした産地が勤務地となります。 ■給与 【月給（基本給）】30万円 ※上記には、一律手当を含みます。 ＊昇給・賞与 ＊賞与／あり（年2回業績による） ＊昇給／あり（年1回） ＊諸手当 ◎ジャーニー手当 4月のスプリングバケーションを利用して、 海外旅行に行く場合、10万円の補助あり！ ◎シングルマザー・ファザー手当： 社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、 賃貸家賃の6割補助あり。（上限50,000円） ◎家族手当： お子様が満15歳となる学年末まで、 一人につき月額5,000円の家族手当を支給 （扶養の有無に関わらず家族手当は支給します） ◎通勤手当 ガソリン代を社内規定により支給。 ■休日・休暇 ◎年間休日115日 ※時季・天候、繁忙を考慮し、下記日数で取得していただきます。 休日日数 8日：2月、6月、9月、11月 9日：1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ★4月は休日日数は、16日！ スプリングバケーションとして、14日間の連休を取得！ 月の前半・後半のいずれかで2週間の休暇を楽しめます。 ジャーニー手当で、海外旅行でリフレッシュすることを後押し！ （例）前半で2週間のバケーション取得の場合、後半は週1日の休日です。 ※上記の他、12月31日～1月3日はお休み ◯年次有給休暇：入社半年後 10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ◎こんな方大歓迎◎ ＼歓迎します／ 大型特殊・けん引免許・フォークリスト資格をお持ちの方 ＜選考について＞ 堅苦しく考えなくて大丈夫！ お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 ＜STEP1＞ WEB書類選考 WEB上でのエントリーシ情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 ＜STEP2＞ 1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 ＜STEP3＞ 社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 ＜STEP4＞ 内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
上場準備中のスタートアップで一人目の総合職募集、第二新卒歓迎
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-11-15 2F 株式会社Recho 仕事の概要
仕事内容 # 募集背景 私たちは、最新のLLM技術を活用した次世代の音声AIプラットフォームを開発・提供しています。ChatGPTの普及により、音声AI市場は急速に拡大しており、大手エンタープライズを中心に引き合いが増加しています。 サービススタートしてから1年、プロダクト開発の強化を進め、事業は非線形に成長してきました。 現在、組織の拡大に伴い、これまで経営メンバーが兼任で行っていたバックオフィス業務を専門的に担当できる人材が必要になっています。 日々のオペレーションを確実に回しながらも、スタートアップならではの変化に対応し、会社の急成長を支える体制づくりに携わっていただきます。 私たちが求めているのは、単なる「事務作業」ではなく、経営の意思決定をデータで支え、組織の生産性を最大化するオペレーションを構築できる人材です。大手企業で基礎を身につけた若手人材や、第二新卒でもチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。 # 業務内容 - 日常オペレーションと戦略的データ管理の両立 請求書・契約書管理といった日々の業務を確実に遂行しながら、それらのデータを経営判断に活かせる形で集約・分析 売上・経費データの可視化と経営ダッシュボードの構築・運用 - 人の成長を支えるバックオフィス基盤構築 勤怠・労務管理の効率化と従業員エクスペリエンス向上の両立 採用活動のサポートと効果検証、オンボーディングプロセスの設計 - 営業活動の生産性最大化 顧客データの一元管理と営業活動の可視化 受注～納品～請求～入金までの一気通貫したフロー構築 - スタートアップのスピードを加速させる環境整備 オフィスと在宅のハイブリッド環境を最適化 社内コミュニケーションツールの導入・運用改善 ※定型業務と改善・構築業務を並行して進めていただきます。日々の業務から課題を見つけ、自ら解決していく姿勢を重視します。 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 - 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） - 数字を扱うことへが好きな方 - 細部まで丁寧に業務を進められること - マルチタスクを管理できる能力 - クラウドツール利用に不安がない 【歓迎スキル】 - 事業会社での就業経験（職種不問） - スタートアップでの就業経験 - 営業、カスタマーサポート、カスタマーサクセス職の経験 - 英語でのコミュニケーション経験 【求める人物像】 - データと現場の両方を大切にできる方 - 細部の正確さと全体最適の両方を意識できる方 - 曖昧な状況でも自ら道筋をつけて行動できる方 - バックオフィスを「縁の下の力持ち」ではなく事業成長の推進力と捉えられる方 - スタートアップの変化を楽しめる方 - AI・テクノロジーの可能性に興奮できる方 -
未経験の方も積極採用中！Python、R、SQLなどを用いたデータ分析業務の経験等をお持ちの方はせひお気軽にご応募ください！
勤務地
東京都23区 AMBL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜業務詳細＞ 上流から下流まで全工程に携わり、お客様の課題をデータ活用の側面から解決いたします。 ※実務内容は以下に記載あり 実務経験の浅い方は、入社後1-2ヵ月程 座学研修を実施し、 データ分析のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出します。 ※今までのご経験により、研修期間は異なります 未経験、微経験からスタートした社員も多くおり、 今までの経験などを活かしながら現在まで活躍しています。 ＜入社後の流れ＞ ご入社 ↓ 1日目｜人事オリエンテーション・配属先上長とのウェルカムランチ ↓ 2日目｜データサイエンス事業部配属オリエンテーション・研修キックオフ ↓ 3日目｜座学研修 (約1-2ヵ月) ↓ PJ・業務アサイン ＜研修内容＞ 約1-2ヵ月の研修後、スキルに応じた業務からスタート。 その後、成長に応じてデータ分析や仮説検証、改善提案などをおこないます。 ● Big Query (SQL) 研修 - アプリデータを想定した大規模DB環境における集計・データマート作成 ● Tableau研修 - 実務を想定した、ダッシュボードの作成 ● Python研修 - データ分析プロセスに必要なPythonの習得および実習 ● 統計研修 - 基本的な統計知識の理解 ● データ分析研修 - コンサル型データ分析のロールプレイ学習 - CVR向上を目的としたウェブサイトデータの分析 - KPIの可視化とデータ分析 ※ 上記研修は2024年度実績の一部です ※ ご入社時期によって研修内容は異なります ＜実務/業務内容 ※ 代表的な一部を記載＞ ・データの加工／集計／抽出 ・データ分析設計／実施 ・機械学習などのモデル構築 ・ダッシュボードの設計／構築 ・施策の実施と効果分析 ・生成AI活用におけるデータ活用／整備 など ・オンラインサービスにおけるユーザー獲得／アクティブユーザー増／解約抑止のためのデータ分析 ・モバイル決済サービスの加盟店向けダッシュボードの運用と構築 ・メガバンク向けダッシュボードの運用と構築 ・大手製造メーカーのサイト分析 ・会員データを活用したプロモーションシナリオ検討と効果検証 ・在庫などの需要予測 ・生成AI向けデータ整備 など ＜詳細PJT 一部＞ ■例１ スマホアプリ利用促進施策の分析業務 施策立案をサポートする示唆出し １．基礎分析（データを可視化） RFMセグメントごとの属性やコンテンツの利用状況を可視化し傾向を把握 RFMセグメントの遷移ルートを可視化し傾向を把握 →傾向を元に施策の実行 or 強化 使用ツール：BigQuery、Looker Studio ２．予測モデル ロジスティック回帰のオッズ比を用いて施策結果の説明性を向上 時系列モデルを用いてアプリの利用ログから翌月のセグメントを予測 使用ツール：Python（scikit-learnなど） ３．レコメンドアルゴリズム 協調フィルタリング、バンディット等 使用ツール：Python（scikit-learn、Scratchなど） ■例２ ECを運営している事業会社様に対して全保有チャネルのマーケティングを支援し、CRMデータ分析により、効率的でデータドリブンなCRMコミュニケーション施策設計/運用に寄与 １．カスタマーデータ統合 Google Analytics：Web行動データ Adjust：アプリ行動データ EC Orange：ECトランザクションデータをユーザー単位で統合し、BigQuery上に分析DWHを構築 ２．BI分析環境構築 BigQuery上の分析用DWHから、BI連携用データマートを作成し、Tableauやnehanなど各種BIツールと接続しデータ分析PDCAの仕組みを構築し、効率化を図る ３．CRM施策最適化 データ分析により、クロスチャネル下でのCRM施策、設計/運用を支援 獲得単価の低いチャネルで新規獲得させ利益率の高いチャネルへユーザー誘導するなど粗利を効率化する施策を実施 ■例３ 数理最適、物流配送ルート最適化支援（物流業） →トラックの配送ルート最適化に伴うコスト削減 現状：配送ルートを決める作業について効率化ができておらずトラック・人にコストがかかっている 解決後：数理最適化を活用することで、集荷の時間指定・運行負荷なルート等を加味した上で最適なルートを算出 ＜本ポジションの魅力＞ ● 小売・サービス・金融・通信など、さまざまな業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えるデータ利活用をリード。 ● 大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援できます。 求める人材
求める人材: ▼必須スキル 以下いずれか必須 ・Python、R、SQLなどを用いたデータ分析業務の経験 ・データ分析基盤構築の経験 ・統計学もしくは機械学習の知見 ・学生時代の研究で統計分析に携わったことのある方 ※実務経験がない場合は、成果物をご提出ください（書類記載でも可） ※ 本職種は社会人歴2年以上の就業経験のある方を前提としております。 (AI・データ領域に関わらない業務・部署・会社においてのご経験をお持ちの方も幅広く採用しております) ▼歓迎スキル ・プログラミング・ツール・クラウドのご経験 or 公開講座・スクールやUdemyなどにおいての学習経験 (参考言語：Python (Pandas, Nampy, Matplotlib ほか) /SQL /Tableau /R (tidyverse, ggplot ほか) /SPSS /C++ /C /Java /SAS /AWS /GCP) ・M365 (Excel, Word, PowerPointなど) を使用した資料作成経験 ・デジタルマーケティング領域における分析・ウェブ解析経験 (GoogleAnalytics, Adobe Analytics ほか) ・データ分析のためのデータ準備やマート設計の経験 ・定量データを用いたデータ分析・レポーティング経験 ・BigQuery・Amazon Redshift などを用いたビッグデータハンドリング業務のご経験 ・Power BI や Tableau におけるダッシュボード構築経験 ・統計や機械学習に関する知識と活用経験 ・Kaggle・SIGNATE などのコンペティションへの参加経験 ▼求める人物像 ・主体的に行動ができる方 ・素直で、つねにプラスの発想ができる方 ・最新の技術 (特にデータ利活用に関連する新たな技術) や知識の習得に貪欲な方 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ・コミュニケーションを活発に取れる方 ・SQLを使用したデータ抽出などを経験し、データ分析業務へシフトしたい方 ・デジタルマーケティング領域の経験からデータアナリストを目指したい方 ・開発エンジニア経験を生かし、データサイエンティストへキャリアチェンジしたい方 ・将来はデータサイエンティストを目指したい方 -
6月開校(日野校)低学年を中心にした1対4名の療育スタッフを募集
勤務地
東京都日野市旭が丘5-20-6 旭が丘ビル3階 株式会社 武蔵学院 創育総研 仕事の概要
仕事内容: オープニングスタッフ日野校:東京都日野市旭が丘5-20-6 お気軽にお問合せ下さい。toiro@souiku.com 042-531-2308 十色広場そういく https://toiroplaza.com ■保育士と児童指導員の経験を活かした1日10名までの 児童発達支援/放課後等デイサービスの正社員募集です。 平日の午前中は10:00～13:00 発達支援事業所として1才～5才までの保育として 子どもたちの療育プログラムから遊びながら支援を行います。 お昼休憩 午後からは放課後等デイサービス(14:00～17:30) 武蔵学院グループのといろ広場は小学生の低学年を中心に 5領域を中心に楽しく子供たちの成長を望んだ温かい教室です。 ・個別支援計画に基づく一人一人の療育に一緒に楽しみましょう。 ・イベント計画、児童送迎、安全第一に子供たちと余暇の時間を過ごしましょう。 ・保護者の連携も専用ソフトを使用していますので残業も殆どありません。 将来のステップアッフを希望している方は積極的な研修支援から 児童発達支援管理者への道も開けるでしょう。 武蔵学院グループの福祉事業部では年間3事業所の開校をしていますので ご希望の勤務地への移動等もご相談に乗れます。 未就学児～低学年を中心にした療育スクールとなります。 週休2日&残業ほぼなし たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指していきましょう。 軽度の発達が気になる子どもや障害のある特別なサポートと療育を提供して、将来の就労に向けた必要な力を身につけられるよう支援をしていきましょう。 5領域を基本とした楽しいコンテンツから地域に必要とされる施設になっています。 武蔵学院グループの理念『生徒第一主義』の子供たち保護者への『利他的精神』から、たくさんの「ありがとう」をいただける地域成長企業No.1を目指し子供教育・療育を強みにした根っからの教育/療育事業です。 ・楽しい施設と言えるようあなたの力を発揮してください。 『生徒第一主義』の「安心して過ごせる1日10までの教室」です。 ・落ち着いて丁寧な1対1での個別療育から最大4人までの療育プログラムが魅力です。 子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育を行っていきましょう。 皆様のご応募お待ちしております! オープニングスタッフ日野校:東京都日野市旭が丘5-20-6 お気軽にお問合せ下さい。toiro@souiku.com 042-531-2308 十色広場そういく https://toiroplaza.com 求める人材
求める人材: 求める人材: 児童指導員任用要件（下記）のいずれかを満たす方 ★児童発達支援/放課後等デイサービス等での勤務で6年以上の方は優遇 1 児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設卒業者 2 大学で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科の卒業者 3児童福祉事業に2年以上従事した方、有資格者『児童指導員』 4 小学校、中学校、高等学校、中等教育学校の教諭資格保持者 5精神保健福祉士もしくは社会福祉士資格保有者 現在、児童発達支援所・放課後等デイサービスでの勤務中の方は条件をお話ししましょう。 武蔵学院グループのといろ広場は、地域密着型の必要とされる施設に向けて順次、 新規開校を行っています。お気軽に応募ください。 -
神戸三宮の飲食業界に、 新たなトレンドを吹き込むために新店舗をオープンします！ 旨くておしゃれで人に教えたくなる神戸三宮の新たな新名所を目指します！
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル3Ｆ 株式会社Minato 仕事の概要
仕事内容: 当社が新規出店する店舗の運営をお任せします。 ◆仕込み、調理、盛り付け ◆洗い物 ◆在庫管理 ◆新メニューの提案 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、10店舗体制に向けて進化させていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【飲食業界未経験の方大歓迎】【20～30代活躍中】 ◆必須の応募条件はありません ◇ 飲食業界を変えていく、新たなトレンド吹き込む成長企業で働きたい方をお待ちしています！ ＼必須条件はありません／ 飲食業界での経験は問いません。 アパレル業界出身も活躍しています。 【歓迎する経験】※必須ではありません ◇飲食業界での業務経験（職種不問） ◇店長など店舗運営の経験（業界不問） ◇リーダーなどマネジメント経験 ★モチベーション高く活躍！★ 年齢や社歴に関わらず、 頑張りは昇給・昇格・賞与にしっかり反映されます。 年2回、人事評価を実施しており、 入社半年で店長昇格なども当社では珍しくありません！ 弊社で働いているスタッフの前職も様々で、 メーカー製造業・工場勤務・受付事務・コンビニ・ホテル・フロント・ ドラッグストア・コールセンター・パチンコ・図書館・ドライバー、 歯科助士、医療事務・エンジニア・ルート営業・経理・アパレル・生産管理 ・清掃スタッフなど飲食経験のない方が活躍しています。 それぞれの人生設計に合わせたキャリアプランを用意しております。 例えば、社内独立、店舗運営、FC事業立ち上げ、FCオーナーなど。 「将来はFC店のオーナーになりたい」 「独立制度を使って自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ -
テスト設計経験が活かせる エンジニアファーストな会社です
勤務地
東京都渋谷区桜丘町 渋谷オフィス 給与例
給与例 ・23歳 年収380万円／月給31万円 （経験3年） ・28歳 年収480万円／月給40万円 （経験5年） 仕事の概要
仕事内容 ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ 成長中の センスメイキングで働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼こんな方にピッタリです／ □大規模案件・上流工程の案件で スキルアップしていきたい □ワークライフバランスも スキルアップも両立したい ＞継続率の良さは自慢です◎ ＞女性活躍中♪ □エンジニアの成長に 向き合ってくれる会社に行きたい 土日祝休み！ 年間休日120日以上で、 エンジニアの仕事を楽しみながら プライベートも充実させて 就業することができますよ◎ ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ 【テストエンジニア】を 募集しています！！ ★ソフトウェア開発における テスト工程（結合/総合/受け入れ）にて、 テスト設計からテスト実行、 不具合報告などを行います。 □具体的には、 ・開発仕様書に沿ったテスト設計書の作成 （結合/総合/受け入れ） ・項目書に沿ったバグやエラー検出など 弊社のクライアントは ・Eコマース、 ・ネットメディア ・エンタープライズパッケージ、 ・組み込みシステム など、多岐に渡ります。 これからエンジニアを 目指したい！という方が 力をつけられる環境です。 ・案件へのアサインについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊富な案件の中から、 経験やスキル、希望と照らし合わせた上で アサインしていただきます。 いきなり案件と日程を伝える、 なんてことは決してありません！ しっかりとマネージャーと コミュニケーションを取り、 アサインする案件を決定していきます。 ・具体的なプロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ECサイト構築支援業務/ サーバーサイド開発 工程：既存システムの改修、 機能追加、新規開発 環境：PHP、Laravel、AWS、Next.js、 Git、Redmine ■小売業様向けシステム開発案件 工程：要件定義、基本設計、 詳細設計、開発 環境：Java、Python、Lambda、 AWS MGN、AWS Snow Family、 DMS ・センスメイキングの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆手厚いスキル・キャリアUP支援！ 会社が一丸となって、社員のキャリア実現を支援しています。 資格取得支援制度の他、月1回、 上長と1on1を実施し定期的にフォロー。 また弊社では目標設定・ 振り返りを重視しているため、 半期に一度、社長面談を実施しています。 ◆社員定着率95％！ クライアントと同等の立ち位置で プロジェクトを担当するため、 残業を”させない”環境づくりに努めています。 また、 ・残業10時間以下 ・リモートワーク導入 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝）など、 プライベートも充実できる環境です。 ・当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はテクノロジーを使って人と組織の パフォーマンスを最大限に引き出し、 世界中の企業の働く現場を デジタルな現場へと導く会社です。 ■エンジニアリング支援： ■セールス×DX支援 ■採用支援 を手掛けています。 ・堅実な経営基盤あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立が若い会社ですが、 3つの事業を展開しており 安定した経営基盤を確立中。 また当社の代表は、 2024年11月現在、 プライム上場のソフトウェア会社を 50名規模から8,000名の組織まで拡大させた、 会社の成長・立ち上げのプロフェッショナル。 まさに加速度的に成長していく 面白いフェーズです！ 求める人材
求めている人材 ■必須条件 テスト技法を用いた、 テスト設計～テスト実行の 実務経験2年以上 ■求める人物像 ・ミッション、バリューに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって 仕事に取り組むことができる方 ・社歴や年齢に関わらず、 成長できるポジションで活躍したい ・新しい技術に興味があり、 活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 -
＊家具製作経験者優遇、職業訓練校や美大卒の方歓迎。幅広いものづくりの経験値を積むことができる会社です。土日祝休み。2,30代活躍中！
勤務地
神奈川県横浜市港北区新吉田町35-1 株式会社 十一 soichi,Inc. 仕事の概要
仕事内容: 木工を主とした特注家具を製作しています。 住宅家具や店舗什器の製作、特注家具のデザイン・設計も行います。 家具製作の他様々な業務に携わって頂きます。 ＊木工家具の製作、補助業務 ＊製品の運搬・納品助手など 求める人材
求める人材: 家具製作経験者優遇。 木工系職業訓練校及び専門学校、美術大学卒の方歓迎。 普通自動車運転免許 必須。 -
JFEスチール関連で安定性◎年間休日120日◎年収400万～
勤務地
広島県福山市鋼管町１番地 JFE福山ポートサービス株式会社 給与例
給与例 【初年度想定月収】 基本給17万6130円＋手当 ＝月収33万6180円 仕事の概要
仕事内容 ＊…・―・―アピールポイント―・―・…＊ □海技免状があればOK！未経験者の方でも 丁寧に指導いたします！ □スポーツジム契約など福利厚生も充実 □年間休日120日／有給消化100％ ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下2つの業務を 担当していただきます。 【タグボート業務】 福山港に入出港する大型船舶の 離着岸作業のサポートを行います。 大型貨物船は自力での 細かな操船が難しいため、 当社のタグボートで 押したり引いたりしながら 安全に岸壁への着岸をサポートします。 【海上警戒業務】 瀬戸内海の主要航路を (備讃瀬戸、来島海峡など) 通航する大型船舶の安全確保のため、 警戒船として航路まで出向き、 目的港までエスコートする業務を行います。 また、港内での海上工事の際の 警戒業務なども担当します。 海技免状（航海5級）があれば ご活躍いただけます。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は福山港でJFEスチールの 港湾サービス部門を担当し、 船舶の安全な入出港をサポートする 重要な役割を担っています。 □働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月乗船、1ヶ月休暇の サイクルでの勤務となります。 船内では週1日の休暇があります。 □教育・研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者の方でも、最初は先輩社員が 丁寧に指導いたしますので、 安心して業務を覚えていただけます。 求める人材
求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆高専卒・大卒以上 ◆要普通自動車免許 ◆海技免状 航海5級以上の 資格をお持ちの方 □経験の有無に関わらず、 丁寧に指導させていただきますので ご安心ください！ ＜ 歓迎条件 ＞ □乗船履歴のある方 □協調性があり、 共同生活に慣れている方 □海運業界での経験をお持ちの方 □海運業界でキャリアを築きたい方 □新しい挑戦を求めている方 □地域経済に貢献したいと考えている方 皆様のライフスタイルを豊かにするため、 充実した福利厚生や条件を用意してます。 加えて将来的な キャリアアップの機会も提供しています。 1人でも多くの方に お会いできることを心より楽しみにしています。 -
＊新オフィスでの勤務＊手厚い待遇と温かい社風で、定着率の高い職場です！
勤務地
千葉県市川市大野町4-2996-1 株式会社小原工業 仕事の概要
仕事内容: 当社の事務スタッフは、一般事務から総務・広報まで多彩な業務を担当します。 下記が担当する業務の一例です。 ◆一般事務作業全般 ・請求書・支払伝票等の作成・管理 ・工事関連書類等の作成 ・電話応対・来客対応 ・請求書チェック ◆サポート業務 ・配車業務（工事進捗を考慮した車両・重機の配車調整、取引先への車両手配等） ・社内イベントの企画・運営 ◆人事関連業務 ・給与計算 ・入退社手続き ・求人広告関連業務（発注、原稿確認、応募受付、面接設定等） ・高卒新卒者採用の高校訪問（宿泊含む出張有/年に数回程度） ◆広報活動 ・採用活動を目的としたSNS運用（Facebook、Instagram、YouTube、TikTok） ・コンテンツ企画、撮影協力依頼、投稿管理（週1～2回程度） ※YouTubeやTikTokの動画制作は外部に撮影・編集を依頼しながら進めています ※上記はすべての業務を一人で担当するわけではありません。 入社後、あなたの得意分野や希望、適性を考慮して業務の比重を調整していきます。 例えば、デスクワーク中心の業務が得意な方、 人とのコミュニケーションを活かした業務が得意な方など、 それぞれの強みを活かせる形で事務スタッフとして活躍いただけます。 求める人材
求める人材: ◎学歴不問 ◎基本的なPCスキル（Word／Excel／データ入力）をお持ちの方 ＜人物重視の採用です＞ 当社では困っている人がいれば協力するチームワークや、 お互いを尊重し合うコミュニケーションを大切にしています。 同じ想いで働いてくれる方とぜひお会いしたいと考えています。 事務職未経験の方、ブランクがある方も大歓迎。
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