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超大手海運グループ/月給31万〜/年休123日/未経験OK
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-2 株式会社ウィルヘルムセン・シップス・サービス 神戸オフィス |
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給与例 |
給与例 ・410万円(入社1年目/未経験) |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のアピールポイント ___________________ □月給31万円〜 □年間休日123日 □残業は月10~15時間程度 □初年度から有休20日付与 □業界未経験でも安心のサポート体制 □フレックスタイム制度あり □転勤なし 船舶用品の物流管理・一般事務作業をお任せします。 これまで培ってきた英語力を存分に生かすことができるお仕事です。 □船舶用品の物流管理とは? ___________________ 国内外の船会社が管理、運航する船舶に、各種船舶□品(ケミカル、溶接、冷媒用品、係船ロープ、潤滑油など) を供給します。 船の運航、建造状況を確認し、商品を確保し、期日までに納品するという流れを数日から、オーダーによっては数か月という期間で管理します。 □仕事内容の詳細は? ___________________ ・見積り(納期、費用等) ・船舶のスケジュール確認 ・納品の手配(業者選定、送り状作成、倉庫への指示、税関申告) ・商品調達・購買(国内外サプライヤー) ・カスタマーサービスや営業との連絡(メール、チャット、電話) ・管理業務(来客対応、備品管理など) ・輸出入手続き* ・在庫管理* (*将来的にお任せしたい業務) □入社後の流れ ___________________ 入社後1~2か月は先輩社員が横についてサポートします。 新入社員向けのマニュアルも完備されているため、業務中に迷うことがあっても安心です。 1~2年後には独り立ちして業務遂行できるようになることを期待しています。 □この仕事のやりがい ___________________ 商品が納品できなければ船が運航できないような案件において、無事に顧客の要求を満たせた時は、世界の海運に貢献できていると実感できます。 その過程ではグローバルとローカルの同僚、取引業者との連携が必要で、その点もサプライコーディネーターの醍醐味を感じられます。 また、当社は少数精鋭の組織なので、年次に関わらず個人に大きな裁量権を認めております。 責任や裁量が大きい分、やりがいや達成感も大きいのです。 □当社の強み□ 160年の歴史を持つノルウェーの超大手船舶会社「ウィルヘルムセン」グループの一員です。 同グループでは、世界75ヶ国、2,130港ににおいて海運に関わるサービス・製品を提供しています。 船舶代理店においては世界の約200ヶ所にネットワークを構築しており、世界各国の船社や商社・トレーダーにサービスを提供しています。 当社は、グローバルワイドなグループ基盤をもとに、世界中どこの港でも同じ製品を供給することができ、それが競合他社に対しての強みとなっています。 □英語力を生かせます□ 世界中にあるウィルヘルムセンのポートオフィスや船長とのコミュニケーションは基本的に英語で行われます。 これまで培ってきた英語力を生かし、当社のグローバルワイドな環境を存分に味わっていただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 \英語力に自信のある方!高卒以上|第二新卒・職種未経験・業界未経験OK/ □英語資格保有者・留学経験者の先輩社員が活躍中□ 【応募条件】 □英語に抵抗がない方 ※会話よりも読み・書きの能力を重視します。 □日本語力(読み・書き・会話)がネイティブレベルの方 ※国内取引業者はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、メールがかける方。 【応募歓迎条件】 -海運業界の経験がある方 -マリンプロダクトの知識がある方 -TOEIC700点以上の方(目安) -留学、短期留学、ホームステイ、海外生活経験(帰国子女含む)のある方 -海外大学や海外大学院を卒業された方 -ワーキングホリデー制度(ワーホリ)を利用したことのある方 -外資系企業、国際系企業などでビジネス英語を使った経験のある方 -海外の顧客向けに営業経験がある方(商材関わらず) 【求める人物像】 -マルチタスク能力がある方 -自分で裁量や責任を持って行動できる方 -向上心のある方 -積極的にコミュニケーションが取れる方 -パソコンスキルに不安のない方 □活躍中の先輩社員□ IT業界、教育業界、ホテル業界など様々な業界から転職してきた先輩社員がいます。 経験に関わらず、「顧客から受けた注文通りに必ず商品を届け切る」というマインドを持ち、何か問題が起きたとしても、その状況を楽しみながら解決に向けて動くことができる社員が活躍しています。 □先輩社員インタビュー□ 2020年入社(5年目、男性、物流事務職) 前職:ホテルのフロントスタッフ 留学で培った外国語スキルを活かしたいという理由で当社を志望いたしました。 完全に異業種出身だったので最初は分からないことだらけでしたが、先輩がつきっきりでサポートしてくださるので安心です。 難易度の高い発注を受けることもありますが、チームで協力して注文通りの納品を完遂できた時にはとても大きなやりがいを感じられます。 |
韓国語を活かして、バックオフィスから企業成長を支える。
勤務地 |
東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟8階 株式会社ホットセラー |
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給与例 |
給与例 360万円/入社1年目 27歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 【人事・総務担当者募集】韓国語スキルを活かしたい方、大歓迎!日本支社の成長を支える中核メンバー 成長を続ける当社では、社内の運営を支え、社員がより快適に働ける環境を整える人事・総務担当者を募集しています。 代表が韓国出身のため、代表とのやり取りは韓国語で行いますが、 その他の社内業務や書類対応にはビジネスレベルの日本語スキルが必要です。 日本支社の組織づくりや仕組みづくりに、初期メンバーとして携わるチャンスです! ■ 業務内容 ・求人管理(候補者とのやり取り、面接調整) ・社員サポート業務(福利厚生対応、各種申請手続き) ・新入社員の受け入れ・教育 ・社内文書・書類の作成・管理(日本語) ・備品の発注・在庫管理 ・Notionによる社内マニュアルや規定の作成・更新 など 「縁の下の力持ち」として、多様な業務を通じて組織の安定と成長を支えるポジションです。 ■ こんな方を歓迎します 日本語での社内文書作成やコミュニケーションができる方(ビジネスレベル) 柔軟性・調整力があり、チームで動ける方 複数の業務をバランスよく進められるマルチタスク能力のある方 ■ 会社について 韓国本社では従業員数100名、年間売上10億円を突破。 韓国内でInstagramマーケティング業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。 2023年に日本法人を設立し、短期間でスピード感のある成長を遂げており、このたび、日本支社の今後の更なる事業拡大に向けて、さまざまなポジションでスタッフを増員していく予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル・経験> ・人事または総務の実務経験(目安:1年以上) ・韓国語スキル ・日本語での社内文書作成・管理スキル <歓迎スキル・経験> ・労務、法務に関する基礎知識(就業規則や社内ポリシーの作成経験がある方) |
PC設定やトラブル対応ができればOK!社内ITのお助け役♪
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル 豊和開発株式会社 |
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給与例 |
給与例 【初年度の年収目安】 年収350万円〜462万円 ※内訳:月給25万円〜33万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のPOINT!】 □月給25万円〜33万円をお約束 □賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 □OJT研修など充実の教育制度完備 □実働7.5hで残業は少なめ! □大阪勤務で転勤ナシ!駅から徒歩5分 □資格取得支援や昇格制度も充実 □テレビやラジオでCM展開する成長企業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社は介護福祉・医療施設に特化した 土地活用の提案から設計施工を手がける 大阪市西区の成長企業です。 Tverや朝日TV、MBSラジオで配信するCMを ご覧いただいたことがあるかもしれません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □仕事内容 社員が安心して働けるよう、 パソコンやシステムの管理を中心に 社内IT環境のサポート業務をお任せします。 □社内ヘルプデスク業務 └社員からのPCやネットワークに 関する問い合わせ対応 □PCや周辺機器の購入・設定・保守管理 □社内システムやサーバのアカウント □簡単なトラブルシューティング □総務チームの一員としてその他の庶務や サポート業務も一部対応 社内ITの「困った!」を解決する役割です。 社員からの”ありがとう”は大きなやりがい。 総務もお願いしますが全体の2〜3割です。 仕事に慣れてきたら10割がIT業務となり、 IT/IoT化のシステム提案もお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □スタートから高待遇□ 給与の最低保証額は月給25万円。 年齢・能力・経験により給与を決定し、 昇給は年1回で成績が良ければ随時昇給! 賞与は年2回で前年実績は計2ヶ月分あり。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □入社後の研修制度□ 「難しそう…」と思った方もご安心を。 最初はできることからお願いしますし、 先輩社員と一緒に仕事を勧めます。 現場でのOJTで着実にSE職として キャリアアップできる環境です。 社内の他、外部講師を招いて研修もあり セミナーへの参加や資格取得も支援します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □当社について□ 創業以来30年にわたって医療法人や 社会福祉法人との信頼関係を築き、 社会性の高い事業への強みが特長です。 少子高齢化や待機児童問題などの 社会課題の解決に仕事を通じて貢献。 その点にやりがいを感じてもらえる方を 心よりお待ちしています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □自慢の社内風土と制度□ □360度評価 あなたの成長を多角的に見守る 革新的な評価制度を導入。 自分自身の視点だけでなく、 上司・同僚・部下からの多様な評価が、 あなたの強みを最大限に引き出します。 努力が確実に報われる評価システムで 年3回の昇格チャンスが あなたのキャリアを加速させます。 □表彰制度で輝くあなた 半期ごとに卓越した実績を残した 個人・チームを表彰しています。 ・成約物件テレアポ賞 ・特別作品賞 ・目標達成チーム賞、など、 あなた自身の役割や強みに合わせた 多彩な表彰カテゴリーで、 あなたの成果が組織全体に 認められる瞬間を創出します。 □あふれる社内コミュニティ 社内報を通じて新入社員の紹介から 会社の取り組みまで組織の「今」を共有。 社員の個性や趣味を紹介する特集は、 日々のコミュニケーションに 新たな話題を提供し職場の絆を深める 重要な架け橋となっています。 □互いを高め合う組織文化 個々の輝かしい活躍を尊重しながらも、 チームワークを大切にする環境です。 困難に直面した仲間に自然と手を差し伸べ、 互いの強みを活かしながら共に成長する。 そんな温かく、かつ成果を生み出す 組織文化があなたを待っています。 □ユニークな試みあり 当社では社内イベントとして 『なんでも言って懇親会』 というものを実施しています。 エンゲージメント強化の 一環としての取り組みで、 悩みを抱えている従業員を 数名ピックアップして懇親会を開催。 聞き役として中立な立場の社員が参加し、 仕事上の悩みやグチや不満など、 会のタイトル通り、何を話してもOK! もちろん機密は厳守します。 こういった形でガス抜きをして、 良い方向へ進むよう配慮したり 業務改善にもつなげています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 学歴や職歴や資格は不問! 第二新卒者のほか、 業界未経験者も大歓迎。 【応募条件】 □PG・SEなどIT業務の実務経験 (PCのセットアップもできる方) □挑戦意欲があり向上心が高い □迅速に行動できる 【歓迎条件】 □総務業務の経験者 □ネットワークやPCの仕組みに興味 □人の役に立つ仕事がしたい 【こんな方も歓迎】 □明るく丁寧な対応ができる □チームワークを大切にできる □不動産業界の経験者歓迎 □介護福祉業界の経験者も歓迎 IT業務のキャリアが浅くても 専門知識は働きながら学べます。 ”縁の下の力持ち”として活躍してください。 |
正社員募集!子どもと関わる仕事が好きな方 ・グローバルな職場で働いてみたい方募集中!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区打瀬2-9 パティオス16番街 1F 株式会社マーガレットアカデミー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容□ ネイティブティーチャーと一緒に、 英語のクラス運営をお願いします。 主な業務は、 生後6ヶ月から小学6年生までの、 幅広い年齢層のお子様の 英語習得のサポート。 未来を担う国際人を育てる、 社会的意義の高い仕事です。 \一番行うお仕事の詳細/ 入社後は新入社員研修(座学)で 基礎的な知識を習得していただきます。 配属後は、経験あるスタッフが OJTトレーニング! まずは簡単なことからお任せして、 徐々に仕事を覚えていきます! 先輩社員がフォローするので、 未経験の方もご安心ください! 持ち帰りの仕事はありません。 年に数回、役職に応じた研修を実施します。 (専門スキル(英語、保育)、人材育成、接客等々) \一覧で見る業務内容/ ・教室運営の準備とサポート ・お子様の英語習得のサポート ・食事の介助 ・トイレトレーニング ・イベントの企画 ・保護者様へのクラス説明 など \代表的な1日の流れ:例/ 09:00 出勤 10:00 Free Play Time 10:20 Circle Time 10:40 Calendar&ABC Time 11:00 Park Time 12:10 Lunch Time 13:10 Activity Time 13:40 Story Time 13:50 Sticker&Good-Bye Time 15:00 After School Class 18:00 退勤 □□*□□□□□□□□□□□□*□ □職場環境□ スタッフ人数:10名 ※幕張センター 年齢・性別は問いません! 20代〜50代の幅広い年齢層で、 男女問わず活躍中です。 職場は常に英語が飛び交う環境なので、 英語が得意な方、 子供が好きな方、 教育に興味のある方など あなたの強みを活かせます! スタッフ間はみんな仲がよく、 チームワークを大切に 日々楽しみながら業務をしています♪ 元気で明るい子供たちに囲まれた、 笑顔いっぱいの職場です (^^)v 勤務曜日・回数はご相談の上決定します。 □□*□□□□□□□□□□□□*□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短1週間程度でご案内しております。 □□*□□□□□□□□□□□□*□ |
求める人材 |
求める人材: ・ 子供の成長を見届けたいという強い思いと英語を活かしたい方 ・ 保育の経験はあり、英語に興味があるけど、英語は現場で学んでいきたいという方 |
未経験歓迎/転勤なし/じっくり8ヶ月研修/年間休日120日以上/WEB制作やアプリ開発/html css JavaScript
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-17 第2福岡ONビル 株式会社L&S |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からプロのエンジニアになれる環境があります□ じっくり8ヶ月の独自の研修制度で学びたい方大募集□□ <当社のここがスゴイ□> ◆6カ月〜8カ月の独自カリキュラムを用意!働きながら、プロのエンジニアを目指せます。 ◆カリキュラムでは実務で必要な基礎知識を網羅!完全未経験スタートでも安心です。 ◆待遇も魅力!残業ほぼなし・年休120日以上とプライベートも充実。 ◆社員同士の関係性も良好!若手が活躍する当社では、仲の良さが自慢です! <入社後の流れ> まずは、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート。 "リモート研修”にてエンジニアになるためのカリキュラムを約6-8カ月間受講。 受講後は、Webエンジニアとして、スマートフォンやゲームアプリの開発、システム基盤構築に携わるなど、適正や希望に応じて、活躍の場が多数あります! ★先輩エンジニアとの勉強会や研修など安心のサポート体制 はじめての実務でも質問・相談がしやすい環境なので、安心してエンジニアデビューが可能! カリキュラムでつまづいたところ、分からないところなどを先輩に質問したり、同じ未経験の仲間と教えあったりすることができます。 職種 web/オープンSE web/オープンプログラマー マークアップ/コーダー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 「エンジニアになりたい□」という意欲のある方からのご応募をお待ちしています□ たとえば・・ ・未経験からWebエンジニアを目指したい方 ・IT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ・いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ・ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 ・手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 ◆業種職種未経験歓迎 ◆PC入力が可能な方 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクがある方OK <歓迎する経験・スキル> ◆未経験だがIT業界に興味がある ◆プログラムを学んだことがある ◆プログラミングスクールや職業訓練校などで学んだことがある方 ◆PHP、Java、JavaScript、CSS、HTMLに興味がある方、勉強中の方 |
■世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております。
勤務地 |
福田工場(愛知県みよし市) |
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想定年収 |
450万円〜660万円 |
仕事の概要 |
■当社のシステム部門にて、ERPや業務システムの運用またはローコード開発をお任せいたします。経験・適… |
求める人材 |
【必須】■ITに興味があり、基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎】■システム運用やローコード開発の経験… |
<医療ベッドの点検・メンテナンス(社員登用制度有)>完全週休2日制、年間休日129日の優良企業◎専門知識不要、各種研修制度あり。未経験の方でもご安心ください。
勤務地 |
長崎県長崎市新地町長崎県長崎市新地町6−39 パラテクノ株式会社 長崎みなとメディカルセンター |
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給与例 |
給与例 年収3,063,750円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ> ■正社員登用制度有(登用試験合格率:92.7%※直近3年間) ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 (勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。) ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■病院に常駐し、主に下記業務をお願いいたします。 ・ベッド、マットレス、点滴スタンド、ストレッチャー、テーブルの管理、定期点検や修理 ・退院時のベッド清拭搬送、メイキング作業 ・貸出物品搬送(マットレス、クッション、点滴スタンドなど) ・カーテン交換 ・パートスタッフへの上記業務指導 ・病院担当者への業務報告 ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行っていただく場合もございます。 ■先輩社員とマンツーマンで3〜6カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 (研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します(入社後の精算)が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。) ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【尚可】 ・パートスタッフの指導経験 【職場体制】 社員:2名、パート:12名 1年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません(自動更新ではありません) |
求める人材 |
応募資格 高卒以上 普通運転免許必須(AT限定可※当面自動車の運転の予定はございません) 【尚可】 パートスタッフの指導経験をお持ちの方 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 (条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳) |
未経験歓迎!転勤なし◎ノルマなし◎土日休み□
勤務地 |
東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー19階 アウロラ債権回収株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■支給モデル(2024年度) 入社2年目以降:472 万円〜485万円 入社3年目以降:450万円〜1,009万円 ※入社3年目以降は管理職も含めたモデルです。 ※年基本給・諸手当(職能給・家族手当。役職手当等)・賞与の総額モデルです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 お電話による債権管理・回収業務です。 訪問や店頭での接客はありません◎ □具体的には…□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スーパーや家電量販店のショッピングカードや住宅ローンなどのお支払いが遅れてい るお客様への電話連絡やお客様からの受電応対などを行っていただきます。 お客様は一般の消費者の方が中心です。 お電話では返済日のご案内のほか、事情によりお支払いができなくなったお客様に対 して状況を伺いながら、お客様にとってベストな返済方法のご提案なども行います。 お客様との連絡は基本的にオートコール、SMSを活用しており、お客様宅への訪問 や店頭で直接面談する業務はありません。 仕事はチームで行いますので、個人のノルマはありません。 チームの中で1人ひとりの経験や実力に合わせて仕事を割り振ります。 □債権回収会社ってどんな会社?□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■「債権回収会社」ってなに? 債権回収会社は、法務省の厳格な審査基準に合格し、法務大臣の許可を受けた不良債権処理専門の株式会社です。不良債権処理は弁護士か債権回収会社しか行うことができません。 ■「債権回収会社」の役割って? 債権回収会社は金融機関の不良債権処理を促進して日本経済の安定の一助となるとともに、お支払いできなくなったお客様に対しては再生に向けた提案を行っていくという社会的にも非常に意義のある業務を行っています。 ■未経験者でも大丈夫? 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 □研修について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間中は、先輩社員が教育担当につき、電話での話し方やお客様へのアドバイスの 仕方など、基礎から丁寧に指導します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「初めてのオフィスワーク」にもオススメ! 未経験から学べる「安定企業」のお仕事□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 『オフィスデビュー!してみたい。 でも、パソコンは苦手』 『人と話すことは好き。 でも、営業はしたくない』 『スーツは嫌。好きな服で働きたい』 『安定性が第一。 ずっと勤められる会社がいい』 といった思いや不安をお持ちの方に、特にお勧めです。 「債権回収」という専門的な仕事ですが、経験はまったく問いません。 未経験から一人前に育てます。 研修期間は先輩社員がマンツーマンでサポート。パソコンも、操作しやすい専用のソフトがありますので文字入力ができれば問題ありません。 最近入社した社員も前職は調理師や工場スタッフ・介護関係といった全くの異業種からの転職ですが、今や当社にとって欠かせない人材になっています。 □当社について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、法務大臣の許可を受けて、債権管理回収業務を行っています。 今年で設立23年目を迎えます。 従業員数38名、そのうち管理回収業務のスタッフは20名という小さな会社ですが、全 員が協力し合いながら、売上・利益とも順調に拡大しており、自己資本比率も業界では高い水準を維持しています。 また、当社は人を中身で評価する会社。 だから,服装も髪型も個人の自由。みんな思い思いのスタイルを楽しんでいます。 『入社された方には当社に長く勤めてもらいたい』 そんな思いで教育体制も充実しています。 新入社員の方には、まずチームの中で簡単に始められる業務から始めてもらい、先輩社員 が段階的に金融に関する高い専門知識が身につけられるように研修を行います。 社会的にニーズの高い事業のため、安定性も抜群。 新人もベテランも辞める人がほとんどいない定着率の高さも当社の自慢です。 □同僚の皆さまに聞いてみました□ (32歳、男性、入社3年目) 債権回収の仕事がしたくて複数の会社を検討し、当社を選びました。 工場に勤める前、タクシー会社で債権回収に似た仕事をした経験があり、工場に勤めて改めて、債権回収業務の面白さを感じました。 私が話をすることでお客様が返済に前向きになったり、大きな額の返済がまとまったりするとやりがいを感じます。 □社長に聞いてみました□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、設立当初から終身雇用をめざし、 『一緒に働く人に幸せになってほしい』、 『全員に長く勤めてほしい』 と考えてきました。 実際に離職率は極めて低く、人間関係もとても良いと思います。 売上も毎年少しずつ上昇。 社員も徐々に増やしていく予定です。 未経験でも、将来の幹部候補として育成します。 仕事をしていくうえでは人間関係が一番大事だと考えています。 だから、当社では良好な職場環境作りを重視し、毎年社員から職場での行動基準となるスローガンを募集しています。 今年のスローガンは、 『誰にもできる事とできないことがある。 あなたにできない事は私がやる。 私にできない事をあなたがやる。』 です。 みんな、このスローガンのもと、協力し、助け合いながら仕事をこなしています。 いい仲間と一緒に、会社を大きくしていく 楽しさや喜びも得られます。 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 / 学歴・経験不問□ \ 【求める人物像】 ■向上心がある方 ■協調性がある方 ■思いやりがある方 ■責任感がある方 ■大きな野望を抱いている方 ■未経験者歓迎 人物面を重視した採用を行います。 ■人と話すことが好きな方 ■コツコツ頑張ることが好きな方 ■長く働ける会社に勤めたい方 ■金融や法律の知識をつけて、 将来は専門性の高い仕事がしたい方 ■会社を大きくしていく(育てていく) ことに興味がある方歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため) |
□業務委託のお仕事 □案件ごとのご相談なので不定期勤務OK!
勤務地 |
沖縄県那覇市泉崎1丁目1−1 株式会社フォースコミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業、公的機関等の社員・職員様向けの研修・セミナーの講師を行うお仕事です。 弊社では、社会人向けの教育研修事業を展開しております。テーマについては、新人向けのビジネスマナーから管理職向けのマネジメントまで、幅広く実施しております。 今回は業務拡大につき、沖縄地方にお住まいの方で、研修・セミナーの講師を行っていただける方を募集いたします。 講師業未経験の場合も、丁寧にレクチャーいたしますので、お気軽にご応募ください。 【研修テーマ】 1.コミュニケーション系(ビジネスマナー、接遇、コミュニケーション等) 2.考える力系(ロジカルシンキング、問題解決力、判断力等) 3.マネジメント系(管理職向けマネジメント、リーダーシップ等) 4.メンタル系(メンタルヘルス、モチベーション、ハラスメント等) 5.階層別研修(管理職研修、中堅社員向け研修、新入社員研修等) 6.DX系 ※特定の分野のみでも可 |
求める人材 |
求める人材: 【条件】 ・大勢の前で話すことを得意としている方 ・他の人にわかりやすく教えることができる方 ・弊社または依頼元法人からの要望や相談に対して、柔軟にご対応いただける方 ・社会人経験が6年以上ある方 ・受講者や依頼元法人に寄り添うことができる方(上から目線にならない方) ・引き受けていただいた日程について、責任をもって確実にご対応いただける方 ※講師としての経験がない方も大歓迎です。 ※会社員としてお勤めの方は対象外とさせていただきます。 ※講師経験者を優遇いたします。 |
■世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております。
勤務地 |
福田工場(愛知県みよし市) |
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想定年収 |
600万円〜730万円 |
仕事の概要 |
■各拠点の危機管理体制構築や災害訓練の企画立案、100周年記念イベントや工場再編PJT推進など、危機管理… |
求める人材 |
【必須】■総務または危機管理領域での企画・運用経験 ■一般レベル以上の書類作成スキル(文章力・表・… |
【未経験歓迎/経験者優遇】完全週休2日制で手当・福利厚生も多数あります
勤務地 |
茨城県鹿嶋市茨城県鹿嶋市国末1525-1 株式会社 湊組 鹿島事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【創業70年以上の安定企業】 総務・経理の総合職正社員急募。 年間休日114日・完全週休2日制。 充実の研修制度と各種手当・福利厚生が魅力です。 未経験者も大歓迎。 (仕事内容/正社員) 株式会社湊組は、鉄鋼メーカーや プラントメーカーの事業をサポートしています。 官公庁案件も増えており、着実に安定成長を続けています。 担当していただくのは経理・総務業務です。 経理 ・売上管理 ・仕入れ管理 ・税金の計算 ・決算書作成 総務 ・社員の労務管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・文書管理 ・来客・電話応対 ・契約書管理 ・給与や保険の管理・計算 ・人事・採用業務 (資格やスキルは問いません) 総務・経理未経験の方も丁寧に研修を行います。 まずは全体の流れを覚えるところから始めましょう! 経験や能力に合わせて業務をお任せします。 事務職は男性8割:女性2割程度の比率です。 もちろん、総務・労務・人事・経理事務の経験者は 培ってきたスキルや経験を存分に生かして キャリアアップできます! (働きやすい勤務形態) 完全週休2日制で年間休日114日。 最大50日の福祉休暇もあります。 仕事と家庭やプライベートの両立が可能です。 (充実の研修制度有) ・新入社員研修(約3日間) 社会人としてのあり方・会社の規則・ 安全ルール・業務内容等の基礎的な知識 などについて、現場配属までに必要な教育 並びに資格の取得を行います。 その後は各現場にてOJTでの研修となります。 キャリアアップ後も階層別・役職就任時研修 がありますので、段階的にマネジメント等も 学ぶことができます。 ・資格取得支援 会社が必要と認める資格については会社が 費用負担し、取得していただきます。 (嬉しい福利厚生有) ・会員制リゾートホテル(エクシブ) 全国各地にあるリゾートホテル「エクシブ」は、 会員およびその紹介者のみが利用できる会員制ホテルです。 ・茨城県立カシマサッカースタジアム 鹿島アントラーズの年間シートを会社で契約しています。 試合観戦したい社員に無料で配付しており, 家族や友達と一緒に楽しむことができます。 ・レクリエーション 各課で主催するレクリエーションは様々な内容で 開催されています。 (その他制度) ・福祉有給休暇(最大50日) ・特別休暇 ・慶弔見舞金 ・GLTD制度(休業補償制度) ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・定年旅行券 他 (採用までの流れ) 書類選考 ↓ 面接、適正検査 等 ↓ 内定 まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL 0299-82-8966(業務グループ採用担当迄) 会社HP https://www.minatogumi.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 不問 経験者優遇 |
女性活躍中/フレックスタイム制で働きやすさ◎64歳以下の募集
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-3-20(明治安田生命大阪梅田ビル20階) 株式会社ニチイケアパレス 近畿事業統括本部 |
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給与例 |
給与例 モデル月収:25万円(住宅手当、家族手当、残業手当20時間分含む) モデル年収:355万円(月収12ヶ月分、賞与年2回を含む) ■経験者優遇!キャリア採用もあります 給与モデル/事務経験年数1社で4年以上 月給24万円〜 モデル月収:28万7000円(住宅手当、家族手当含む、残業手当20時間分含む) モデル年収:400万円(月収12ヶ月分、賞与年2回を含む) ※キャリア採用の給与モデルは経験により変動します。採用には当社規定あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 本社での総務・経理業務を中心に、 会社全体を支えるバックオフィス業務を お任せします。 社員が安心して業務に専念できる環境づくりや、経営の根幹を支える業務を通じて、 企業活動を円滑に進める重要な役割です。女性活躍中です。 ◆主なお仕事内容は… *総務業務: ・社内設備の管理・整備 ・勤怠管理や人事関連のサポート業務 ・社内イベントの企画・運営 ・各種文書の作成・管理 *経理業務: ・請求書・経費精算のチェック・処理 ・仕訳入力や月次決算のサポート ・資金繰り管理 ・税務関連業務の補助 ◆本社事務職(総務・経理)のお仕事の魅力 *企業活動の中枢を担うやりがい 総務と経理を通じて、経営と社員を支える重要な役割。 自分の貢献が会社全体の成長に繋がります。 *多岐にわたるスキルを習得 総務・経理に関する幅広い業務を経験することで、業務管理能力やコミュニケーションスキル、経理知識を習得できます。 *職場環境 先輩社員のフォローや相談や依頼に丁寧で細かな対応ができる職場作りを心がけています。 *安定した働き方 完全週休2日制、年間休日120日以上、 福利厚生が充実しており、 ワークライフバランスが整っています。 フレックスタイム制を導入しており、 仕事やプライベートの都合に応じて勤務時間を調整することができます。 ★年間休日 124日 ★育児休業取得率100% ー 私たち「株式会社ニチイケアパレス」は、 医療関連、人材養成、介護を基幹事業とする「株式会社ニチイホールディングス」の 100%子会社です。 グループ会社の一員として関東圏・近畿圏で80以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 また、生命保険会社最大手の「日本生命グループ」の仲間入りしたことで、より強固な基盤の元、安心して働いて頂けます。 キャリア採用も行っております。 ー |
求める人材 |
求めている人材 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 子育てが一段落した方や、 落ち着いた環境で働きたい方歓迎です! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【必須資格・経験】 ・基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint) ・事務職または関連する業務の経験 (目安:3〜5年程度) 【こんな方歓迎します!】 ・簿記資格(2級以上) ・総務・経理業務の経験 ・チームをサポートするための コミュニケーション能力 ー 介護分野、介護施設に興味がある方、 社会貢献ができる仕事がしたいと お考えの方にもピッタリのお仕事です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
経歴不問で働ける!各種社宅ありで転勤があっても安心♪手当や福利厚生充実で働きませんか?
勤務地 |
富山県小矢部市富山県小矢部市名畑5068 伊藤ハム米久フーズ株式会社 |
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給与例 |
年収例 <例> ※地域によって若干の変動あり 【地域勤務コース】 ●約380万円 25歳:月給約20万+賞与+諸手当 ●約490万円 35歳:月給約26万+賞与+諸手当 【全国勤務コース】 ●約410万円 25歳:月給約22万+賞与+諸手当 ●約570万円 35歳:月給約30万+賞与+諸手当 ※業績連動賞与は変動あり ※平均残業時間での 時間外勤務手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 調理加工食品の製造をお任せします。 生産技術のお仕事になります。 【主な業務内容】 メイン業務として、 ハム・ソーセージや単味品、調理加工食品の製造をお任せします。 製造機械などの機械設備保全も同時にお任せします。 その他、製造ライン効率化の企画や従業員教育などもお願いします。 〈ある社員のスケジュール〉 7:30 出社 メールチェックなど簡単な事務作業を行います。 7:40 製造ラインの立ち上げ 始業前に点検を行い、製造ラインに異常がないか確認します。 8:10 生産開始 機械が正常に稼働しているか、商品の品質が 基準を満たしているかを注視します。 12:10 昼食 社員食堂で昼食をとります。 12:50 生産再開 前後工程と連携し、円滑に生産を行っています。 15:00 休憩 15:20 生産再開 16:30 生産終了 日報などの書類作成や翌日の準備を行います。 17:15 退社 時差出勤を導入している部署が多いため、 部署メンバーが同じ時間に出勤・退社することは あまりありません。 出勤シフトは上司との相談で決めます。 [こんな人が活躍] ●休みが多い仕事を探している ●食品製造業がしたい ●安定して働きたい ●年間休日120日以上の仕事を探している ●社宅完備の職場がいい ●手当が充実しているとこを探している ●休みがありプライベートを充実させたい ●メリハリのある働き方がしたい などなど様々です◎ |
求める人材 |
応募資格 ●高卒以上 ●年齢不問 ●製造経験ある方もお待ちしております! |
■世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております。
勤務地 |
福田工場(愛知県みよし市) |
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想定年収 |
520万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■日程業務全般を通じて工場生産活動の円滑化に貢献。部品・製品管理、新製品立上げ、設計変更対応、打ち… |
求める人材 |
【必須】■PCの基礎操作スキル(Excel・Word・PPT等)【歓迎】■生産管理業務経験(業界不問)■製造業で… |
ずっと沖縄で働きたい方必見!社員数100名以上の安定企業!
勤務地 |
沖縄県沖縄市登川2710−1 株式会社ホカマ/中部支社 |
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給与例 |
給与例 入社後の想定年収:432-480万円(賞与別途) ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ |
仕事の概要 |
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の1つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし! [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万〜100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給!もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください! ─────────────── \沖縄県内の建築物に限定/ ずっと沖縄で働ける!! 2級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ あなたの役割 _______□ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 <メインのお客様> ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 <今までに建てた公共建築物> ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など \例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介/ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホカマではこうやっています。 □ 具体的な業務内容 __________□ □ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 □ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 □ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 □ コスト管理 現場でレンタルした備品(クレーン、発電機、仮設事務所など)が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 □ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━v━━━━━□ ※現場に直行 08:00 〜 09:00 ・朝礼(現場) ・KY活動(危険予知) ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 〜 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 〜 13:00 ・休憩 13:00 〜 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 〜 ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業(飛散物や戸締りの確認) 18:00 ・帰宅 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━v━━━━━━□ <1か月目> ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 <3~6か月目> ・[品質管理]、[安全管理]を担当 <6か月~1年目> ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 □━━━━━━━━━□ □ 将来のキャリアパス □━v━━━━━━━□ [1] 現場技術員(建築施工管理として) [2] 現場の代理人(現場の責任者) [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━v━━━━━□ ・図面を見る力:図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル:現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力:職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <一般的な建築施工管理業務> ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル(直行はできない) ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 <当社なら> ・先輩社員が優しい!アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 <ホカマ中部支社独自の設備> ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許(必須) ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 □こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、体力に自信がある方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業20年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 □ ワークライフバランス重視! 残業少なめ! 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい!」そんな方にぴったりです。 □ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! \県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!/ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は? □━v━━━━━━━━━━━━□ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100%安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいですので、体力に自信がなくても大丈夫です。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社? ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━v━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━v━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! \長押ししてWEB検索!/ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ 又吉/47歳/常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか? こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか? また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員にも聞いてみました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ 新垣/27歳/建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は? 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は? 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった!」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 □□□□□□□□□ |
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<医療ベッドの点検・メンテナンス(社員登用制度有)>完全週休2日制、年間休日129日の優良企業◎専門知識不要、各種研修制度あり。未経験の方でもご安心ください。
勤務地 |
東京都昭島市松原町東京都昭島市松原町3−1−1 パラテクノ株式会社 東京西徳洲会病院 |
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給与例 |
給与例 年収3,192,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ> ■正社員登用制度有(登用試験合格率:92.7%※直近3年間) ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 (勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。) ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■病院に常駐し、主に下記業務をお願いいたします。 ・医療用ベッドをはじめとする、院内備品の修理、点検 (ベッド、エアマット、テーブル、車いす、ストレッチャー、点滴スタンド、歩行器、 テレビ台、シャワーベッド、スマートベッド、診療寝台等) ・薬剤・点滴カートの搬送、回収 ・アルコールジェルの補充(週1回実施) ※病院側から修理の依頼がくるので、順次対応いただきます。(1日平均5件程度) 合間に点検やカート搬送、事務作業等を行います。 ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行っていただく場合もございます。 ■先輩社員とマンツーマンで2〜3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 ※独り立ち後も、定期的にSVが訪問するので、不明点などはすぐに確認できます。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 (研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します(入社後の精算)が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。) ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【職場体制】 社員:1名、パート:2名 1年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません(自動更新ではありません) |
求める人材 |
応募資格 高卒以上 普通運転免許必須(AT限定可※当面自動車の運転の予定はございません) 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 (条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳) |
<未経験OK>道路標識のメーカーとして道内トップシェアを誇っています!
勤務地 |
〒062-0052北海道札幌市豊平区月寒東二条〒062-0052 北海道札幌市豊平区 月寒東2条3丁目9-12 株式会社大宮ホーロー北海道製作所 |
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給与例 |
入社時の想定年収 ◇大卒/415〜500万円(月給26〜30万円+諸手当+賞与) ◇短大・専門卒/350〜450万円(月給22〜30万円+諸手当+賞与) ※初年度賞与は在籍期間に応じて支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 道路標識のメーカーとして、自社製品の設計・製造・施工までをワンストップで行っています。 開発局や北海道、警察、各市町村等がエンドユーザーとなり、決してなくなることのない安定した商材を取り扱っています。 当社の営業として、官公庁やゼネコン、商社、建設会社との打合せやご提案を行っていただきます。 <業務内容> ◇お客様からお問い合わせいただいた製品の打合せ ◇関係省庁への標識設置や交換の提案 ◇お客様のご要望に合わせた標識の提案 ◇見積もり作成、資料作成 ◇受注内容確認、工場担当との打合せ ◇設置の立会い、など 当社は道路標識という道路に必須の商材を取り扱っているため、「売りに行く」という感覚ではなく、「必要なものを提案」する営業です。 お客様からは「こういう標識を作りたいんだけど、どうしたらいい?」などご相談をいただくことも多く、頼りにしてもらえる存在です。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 未経験者応募OK この業界での勤務経験がある人はそういません。未経験の方をイチから丁寧に育てていきたいと考えています。 知識や経験よりも、素直で前向きに業務に取り組んでいただける人材を求めています 年齢 45才以下の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
■世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております。
勤務地 |
八和田山工場(愛知県みよし市) |
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想定年収 |
550万円〜730万円 |
仕事の概要 |
■生産設備の仕入先選定・価格査定・進捗管理を担当。将来的には発注方針策定、新規設備メーカー開拓、海… |
求める人材 |
【必須】■Excel、PowerPoint等PC基本スキル【歓迎】■生産設備・金型・建屋関連の知識または調達・購買… |
幅広い業務を経験をして人事のスペシャリストを目指せます!
勤務地 |
埼玉県所沢市若狭1-2602 スーパーバッグ株式会社 所沢本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 紙袋をはじめとした包装資材や パッケージを手掛ける当社。 今年で創業120年を迎えた、 東証スタンダード市場上場企業です! 採用業務(中途採用・新卒採用)や 研修業務を中心に担当。 入社後は、先輩社員から業務を引き継ぎ、 段階的に成長いただきます。 【中途採用】 ・エージェント対応 ・求人媒体選定/原稿作成 ・応募者対応 ・面接対応 等 【新卒採用】 ・学校訪問(大学、高校) ・会社セミナー ・面接 ・内定者フォロー 等 【社員研修】 ・新入社員研修 ・階層別研修 ※将来的には今実施している研修をベースに あなたのアイデアで新たな研修も企画してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・採用業務の実務経験(目安:3年程度) 【歓迎条件】 ・研修業務の実務経験 |
転勤なし!昇給、賞与あり!日曜・祝日休み!家賃補助ありなど、家族も嬉しい充実の福利厚生/ドライバー未経験OK
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条東060-0031 北海道札幌市中央区北2条東16丁目2番1号 札樽自動車運輸株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・トラックに乗務した荷物の配達や集荷が主な仕事になります。 ・先輩社員がしっかり指導・教育いたします!また、最初のうちはトラックではなく、ワゴン車の運転からスタートしていただくなど、本人の適性をみて柔軟に対応します! ・経験や所持免許に応じ、ゆくゆくは大型車やトレーラーへステップアップしていただけます ・荷物の積込みや取卸しなど、体を動かす作業もあります。 ・仕事に慣れてからは、集荷・配達・運転は一人で担当してもらいます。 <アピールポイント> 抜群の環境をご用意!! 待遇よく稼ぎたいというあなたへ◎ 給与はもちろん道内ドライバーの平均以上! 残業代も全額支給であえて残業して稼ぐ方も! ◆その他にも◆ ・昇給 / 賞与あり ・最大8割の家賃補助あり など 生活がより豊かになる福利厚生もご用意しています! 肉体的に心配なあなたでも◎ 十分な休憩時間と休憩スペースをご用意! 無理なく働きやすい環境づくりに努めています! 運ぶものは日用品などの軽量物! 無理のない範囲で、ドライバーの長期的な活躍を支援します! 【充実の福利厚生】 ・運転免許取得資金交付制度(教習料金を全額会社負担) ・借り上げ住宅制度(月額3200円の負担でマンションへ入居いただけます) ・財形貯蓄制度 ・定年後再雇用 ・勤続慰労金 ・慰労旅行 ・単身赴任者への帰省旅費 ・マイカー通勤(駐車場無料) ・団体保険扱い生命保険加入 ・一時資金貸付制度 ・慶祝金 ・弔慰金 ・新入社員導入研修 ・業務に資するとして会社が認めた各種資格について、研修費用の全額会社負担 【札樽自動車運輸の特徴】 札樽自動車運輸の特徴> ・道内に複数店所があるため、担当エリアは狭く遠くまで走ることはありません! ・長時間座りっぱなしの長距離ドライブはなく、身体への負担が少ないです! ・配達先は会社や倉庫関係。一般住宅への配達なし! 当社各事業場→配達先へ配送、お客様から荷物を集荷→当社事業場で荷卸 ・荷物は日用品などが中心!手で持てる段ボール箱中心! 積み下ろしは、手積み手おろしORフォークリフトやハンドリフトを使用します! なので体力的に不安のある方も安心です |
求める人材 |
応募資格 2021年3月卒 高等学校新規学卒者及び既卒者(3年以内) 【求める人材】 未経験スタートOK!若手社員大募集! 学歴、性別、経験不問。未経験者も積極採用中。 <こんな方におすすめ> ・中型自動車免許所有者 ・8t限定中型自動車免許所有者 ・トラックドライバー経験者 ・異業種から転職を考えている方 【こんな方も大歓迎】 ・自分のペースで仕事がしたい方 ・コミュニケーションが取れる方 ・一人でいる時間の長い仕事がしたい人 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方 ・仲間を大切にする方 ・運転するのが好きな方 ・長く安定した仕事がしたい方 一緒に楽しくお仕事ができる方、待ってます! |
20代〜30代活躍中!土日祝日完全休み
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル4階 (株)リンドバーグ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■HRコンサルティングに関するサービス商品の法人営業に関する一切の業務 ・ターゲット企業の抽出(企業リストアップはアルバイトが担当、リストアップの指示及び上がってきたリストからの対象企業の選定は営業が担当) ・リード獲得(架電業務はアルバイトが担当、架電以外のマーケティングは営業がパートナーを選定し管理) ・商談 ・契約締結 ・営業活動に必要な事務および業務管理や問い合わせ対応 ・営業活動に必要な提案書の作成など ■変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ■【必須】 ・法人新規開拓営業経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(職歴でPCを常用、Windows、MS-Word、MS-Excel、MS-Outlookなど) ■【歓迎】 ・人材、採用、人事、労務、教育などHR分野に関わったことがある方 ・3年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 |
■世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております。
勤務地 |
いなべ工場(三重県いなべ市) |
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想定年収 |
540万円〜780万円 |
仕事の概要 |
■排気系・車体部品の品質管理業務を担当。製品測定や不良品解析、レポート作成を通じて品質を守り、新規… |
求める人材 |
【必須】■Excel、PowerPoint等PC基本スキル【歓迎】■CADによる製図経験 ■品質管理のご経験(業界不問… |
「年間休日121日!」「未経験の方も積極採用中!」<育児休暇取得率:女性100% ・男性55%>
勤務地 |
〒379-1204群馬県利根郡昭和村〒379-1204 群馬県利根郡昭和村森下2080‐14 ZACROS株式会社 昭和事業所・沼田事業所(旧 藤森工業株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【未経験OK!正社員募集】 東証プライム上場企業で働く品質管理スタッフ \業界トップシェア&福利厚生充実!/ <未経験から"上場企業の正社員"になれるチャンス!> 創業100年以上・東証プライム上場の安定企業【ZACROS】。 スマートフォンやパソコンに使われる「偏光板」「保護フィルム」など、 世界トップシェアを誇る製品をつくっている会社です! 未経験でも大丈夫。ほとんどの社員がゼロからスタートしています。 サポート体制もバッチリなので、安心してチャレンジしてください! _ここがポイント!_ 〇 未経験から専門スキルが身につく! 目視チェックや簡単な測定器を使った検査など、難しい作業は一切なし。 マニュアル完備&丁寧な研修ありで安心です! 〇 年間休日121日以上で、私生活も充実! 残業少なめ、長期休暇も取得しやすい環境です◎ 趣味や家族との時間もたっぷり確保できます 〇寮・社宅制度ありで新生活も応援! 引っ越しを伴う方も安心。会社がしっかりサポートします! 〇 福利厚生も手厚い!カフェテリアプランあり 毎年3万円分のポイントが付与され、育児用品や健康診断、 自己啓発など幅広く使えます! 〇 男女問わず働きやすい職場! 育休取得率:女性100%、男性も55%以上! ライフイベントとも両立できる職場環境です 【募集職種】 正社員/品質検査スタッフ <仕事内容> 品質管理スタッフとして、当社製品(フィルムなど)の 「外観検査」や「簡単な測定」 を行っていただきます。 主な業務内容 〇 外観検査 フィルムにムラやキズがないか目視でチェック。 慣れてくればサクサクできるシンプルなお仕事です! 〇 製品測定 厚みや性能を測定するため、小型の測定機器を使って検査。 使い方も丁寧に教えるので、未経験でも安心です! どの業務もマニュアルに沿って進めるだけ! 一歩一歩ステップアップしながら、着実に成長できます◎ <職場環境・勤務地> 群馬県利根郡昭和村(関越道「昭和IC」すぐ) 〇空調完備&清掃の行き届いたキレイな職場 〇 社員食堂あり 〇 周辺には温泉・ゴルフ場・キャンプ場なども多数 <こんな方におすすめ!> 〇 コツコツ作業が好き 〇安定した企業で長く働きたい 〇地元で正社員として働きたい 〇製造業・モノづくりに興味がある 〇新しいことに挑戦してみたい <ご応募・お問い合わせ> まずは工場見学だけでもOK! 「ちょっと気になる」 「話だけでも聞いてみたい」そんな方も大歓迎です! 【お問い合わせ先】 ZACROS株式会社 昭和事業所(採用担当) TEL:0278‐50‐3964 \あなたの新しいスタートを、ZACROSが全力で応援します!/ 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご連絡ください |
求める人材 |
資格・経験 要普通免許(AT限定可) 資格経験不問 ・工場勤務や製造職など未経験OK 〇車通勤(駐車場完備) 〇転勤は当面ございません 〇通勤手当あり(上限6万円/月) 〇寮制度あり(規定有) 〇借り上げ社宅制度有 |
未経験から挑戦可!安心のサポート体制◎安定収入可【003】
勤務地 |
愛知県名古屋市港区入船2丁目4−6 大成株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <警備未経験>の方も大歓迎! 20〜50代の幅広い年代が活躍中 未経験から始めたスタッフ多数在籍◎ 高卒〜ok!異業種からの挑戦も応援します << 具体的なお仕事 >> ・巡回 施設の中を周回して不審な状況は ないかチェック 歩くことがよい運動になるということも! ・モニター監視 席に座って監視カメラの 映像などを確認します! 夜間に行うことが多い業務です。 ・入館受付 入館証を持っている従業員の確認 来訪者の入館手続きをお願いします ・客先対応 お客様が見えた際の確認・ご案内など ・扉の開錠・施錠 施設内の扉を決められた時間に 開錠・施錠し、セキュリティを確保! など <働くイメージ> 現場は設備員1名、警備員2名で回しています。 業務は1名で行っていただきます。 休憩は2回に分けてあります。 宿直勤務の場合仮眠時間を設けております。 ※シフトは月によりますが夜勤の方が多めです。 ※休憩はバラバラに取っていただきます。 ※巡回、監視、受付をローテーションして 回して業務を行っています。 【時間例】 月〜金 17:00~8:00の勤務 20:00~21:00…休憩 24:00~翌6:00…仮眠 土日祝 8:00~翌8:00の勤務 12:00~13:00、20:00~21:00…休憩 24:00~翌6:00…仮眠 建物の周辺にはコンビニや飲食店もあるので 休憩中のご飯も困らないです! ・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ 興味を持っていただけたら HPをご覧ください! https://www.taisei-bm.co.jp/ ・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 高卒〜ok! ブランクOK 20代30代40代50代の幅広い年代が活躍中! 中高年の方も活躍中です。 << こんな方におすすめ >> ・コツコツモクモクと仕事に取り組みたい人 ・ルーティンワークが得意な人 ・小さな変化に気づくことができる人 << こんな経歴の方も活躍中 >> 飲食店、倉庫内作業、ドライバー、製造職、営業職、など 警備の仕事は未経験でもチャレンジできます ・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ 〜 キャリアプラン 〜 ・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ ? スタッフ ↓ 副責任者(サブリーダー) ↓ 責任者(リーダー) ↓ 本部スタッフ 統括管理者 エリアマネージャー 現場経験を積みながら3年目くらいになると 「班長」のポジションへ! 警備組織の中の班のリーダーとして メンバーの指揮や新入スタッフの教育等 を担います。 << リーダーからその先へ >> 一定年数経過後は、副警備長として 警備長の補佐や代行をします。 それから、警備長となります。 日頃の業務を通じてお客様との 良好な関係を築くことはもちろん、 スタッフ育成、緊急事態発生時の状況判断、 指揮命令等、多岐の任務を行います。 警備長の先は 「より大規模なビルのリーダー(警備長)」 としてスペシャリストをめざすコース、 複数のビルを統括する 「エリアマネージャー」、 「本部スタッフ (総合職・エリア総合職。転換試験あり)」 というコースもあります。 ・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ 〜 キャリア形成支援 〜 ・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ 職業訓練校プログラムと併用し 受講できるため、 意欲ある人には学ぶ機会が 豊富にあります! ◎階層別研修 →職場リーダー(初任責任者)研修、 フオローアップ研修 職場運営、マネジメントに必要な 知識・スキルを実践的に習得します →中途採用者入社時研修 業務概要のほか、現場運営に必須の 安全衛生・コンプライアンス・ サービスマインドを醸成します。 |
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日払いOK・即日振込|入社祝い金5万円|交通費全額支給|未経験歓迎|シニア活躍中|充実の研修&サポート|資格取得支援|需要拡大につき警備員増員中!
勤務地 |
岩手県八幡平市野駄12-1-4 北斗警備株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: __________ 警備のお仕事で新しいスタートを切りませんか?□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方も大歓迎!充実した研修制度が整っているので、安心して始められます。経験豊富な先輩たちがしっかりサポートしてくれるので、初めてでも心配ありません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 __________ 工事現場での交通誘導を行う警備員として、地域の安全を守る大切な役割を担います。幅広い年代の方が活躍しており、年齢に関係なくチャンスが広がっています。さまざまな現場で経験を積むことで、成長を実感できる環境が整っています。 __________ 充実のPOINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★出張面接OK:ご自宅近くまでお伺いしますので、気軽にご応募ください。 ★入社祝い金:初月毎月1万円、合計で5万円支給! ★友達紹介特典:友達を紹介いただくと、紹介者に5万円を支給! ★日払い・週払いOK:働いたその日にお給料を受け取れます。 ★日給保証制度あり:早上がりの現場でも安心して働けます。 ★昇給制度あり:あなたの経験を活かして成長できる環境です。 ★資格取得支援制度:新しい資格に挑戦できます。 ★ガソリン代立替制度あり:通勤の負担を軽減します。 ★交通費全額支給:出費を気にせずに働けます。 ★直行直帰OK:警備現場から自宅までスムーズに移動できます。 ★寮完備!:共同寮と個室寮から選べる住環境を提供。安心して働けます。 ★健康管理制度あり!:年に1回の健康診断を実施しています。 ★勤務日数の相談OK!:自分のライフスタイルに合わせたシフトで働けます。 ★地域貢献を実感!:自分の仕事が地域の安全に貢献していると感じられます。 ★年齢を気にせず始められます:65歳以上の方も同じ条件で活躍中です。 |
求める人材 |
求める人材: ■自動車運転免許: 自動車運転免許をお持ちの方は大歓迎!免許がない方も送迎サービスを利用できるので安心です。 ■未経験者歓迎: 初めての方でも心配いりません。充実したサポート体制で、新しい挑戦を楽しめます。 ■年齢不問: 65歳以上の方も活躍中です。豊富な経験を活かし、地域に貢献するやりがいのある仕事です。 ■雇用形態: 正社員、パート、アルバイトから選べるので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■シフト相談が可能: 週に働ける日数やシフトについて気軽に相談Oできます。あなたの生活スタイルに柔軟に対応します。 __________ さあ、新しい一歩を踏み出してみませんか? 興味を持った方はぜひご応募ください!あなたの力が必要です。共に地域を支え、成長していきましょう! ___________ |
■世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております。
勤務地 |
いなべ工場(三重県いなべ市) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■製造現場のエンジニアとして、設備自働化・品質向上・工場内物流改善に一貫して取り組むポジション。改… |
求める人材 |
【必須】■Excel、PowerPoint等PC基本スキル【歓迎】■CADによる製図経験 ■製造業での技術系職種のご経… |
未経験から技術が身に付く!整備士として長く活躍したい方必見
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市七ツ島鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目3-19 株式会社ランテック 車輛設備管理部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ランテックの物流を支える輸送用トラック(冷蔵冷凍車)の安全と輸送を維持するために、トラックの定期点検の計画、部品の交換など整備全般をお願いします。 トラックや冷凍機を点検し、不良箇所の部品の交換や、保守整備を行います。 |
求める人材 |
経験・資格 ◎学歴・経験不問 ※未経験者活躍中! ◎体を動かす仕事に抵抗のない方 ※年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の採用について】 ■ 就労活動に制約のない方 (定住者・永住者・永住者の配偶者・日本人の配偶者) ※当社での就労ビザの取得は不可です 。 |
【大型ドライバー募集】大型実務経験不問!幅広い年齢層の方が活躍中!中途入社のハンデ無
勤務地 |
福岡県筑紫野市福岡県筑紫野市永岡717−1 株式会社ランテック |
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給与例 |
給与例 ◆昇給/年1回 8,000円(2025年4月実績) ◆賞与/2024年度実績『年4.0カ月分+期末賞与』 ◆入社祝金制度もあり(入社後6ヶ月以上の勤務で10万円支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 大型ドライバー 大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。 中距離の幹線輸送の仕事です。日によっては店舗配送をする場合もあります。 冷凍冷蔵トラックで、野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など様々な冷凍・冷蔵食品を新鮮な状態でお届けしています。 「自分の運んだ商品が、たくさんの人の家庭に届いて、暮らしに必要不可欠な食を支えている」 そんな実感の持てる、やりがい充分のお仕事です! ≪輸送範囲≫ ●事業所の近郊の集荷・配送 ●当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送 規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことができます。 ※ルート内容、運行内容は支店によって異なります。 勤務時間をご確認ください。 ≪入社後の流れ≫ 入社後2日間は座学研修を実施。 その後配属先でのOJTにて業務を習得します。 班長さんとの研修を通して、トラックの点検、商品の積込、配送ルートの説明など業務全般をサポートいたします。 最初は班長さんが運転して、その後少しずつ運転をお任せします。 安全を意識した運転指導を行いますのでご安心ください◎ ≪職場の雰囲気≫ 積卸の際は先輩後輩関係なく、チームとして協力しながら作業を行っています。 普段からコミュニケーションを取り合う環境なので、皆さんがお互いに助け合いながら作業をされています。 雰囲気も良く、長く働きたい、と思えるような環境づくりに力を入れています! |
求める人材 |
経験・資格 ■大型免許 ※運送・物流業界未経験でもOK! ※ドライバー未経験でもOK! ※社会人経験がなくてもOK! ※年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません |
「年間休日121日!」「未経験の方も積極採用中!」<育児休暇取得率:女性100% ・男性55%>
勤務地 |
〒379-1204群馬県利根郡昭和村〒379-1204 群馬県利根郡昭和村森下2080‐14 ZACROS株式会社 昭和事業所・沼田事業所(旧 藤森工業株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【未経験から東証プライム上場企業へ!】 正社員募集/製造スタッフ(20代〜40代活躍中) \ 安定 × 成長 × 働きやすさ / スマホ・PCなど、 私たちの生活に欠かせない製品を支える “フィルム”の製造を手がける【ZACROS(ザクロス)】。 創業100年以上、 東証プライム上場&世界トップシェアという安定基盤のもと、 未経験からのチャレンジを応援しています! <この仕事のポイント> 〇未経験大歓迎! 現場のほとんどが未経験スタート。 丁寧な研修&マニュアル完備で安心スタート! 〇働きやすい環境バツグン! 空調完備のキレイな工場で年中快適! 清潔で落ち着いた職場なので、 初めての製造業でもすぐに馴染めます! 〇プライベートも大事に! 年間休日121日以上&残業少なめで、 家族との時間や趣味もしっかり楽しめます! 〇 寮・社宅制度あり! 遠方からの応募も安心 新生活のスタートをサポートします! 〇カフェテリアプランで生活支援! 育児用品、健康診断、自己啓発など… 3万円分の社内ポイントを自由に使えます! 当社では働きやすい環境づくりを目指しております。 「産前・産後・育児休暇取得率」が 女性では100%、男性も55%と 男女ともに取得できる環境となっております。 もちろん復職実績もあるので安心して復帰もできますよ! お仕事内容が未経験の方も安心して始められるお仕事です! まずはお気軽にご応募ください! 工場見学も受付けております! <募集職種> 正社員/製造スタッフ <勤務地・職場環境> ! 群馬県利根郡昭和村(関越自動車道「昭和IC」すぐ) !空調完備・清掃の行き届いた清潔な工場 !社員食堂あり・駐車場完備 !近くにはキャンプ場・温泉・ゴルフ場も多数 <お仕事内容> 製造スタッフとして、 テレビ・パソコン・スマホに使われる フィルムの製造をお任せします。 具体的には… 塗料の配合(マニュアル通りに材料を混ぜるだけ!) 塗料の塗布(塗工機を使ってフィルムに塗布加工) 〇マニュアル完備で、難しい作業はナシ! 〇一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、製造職が初めてでも大丈夫! 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験からスタート。 20代・30代・40代と、幅広い年齢層が活躍しています! <こんな方にピッタリ> 〇 正社員として安定した環境で働きたい 〇モノづくりに興味がある 〇未経験から新しい仕事にチャレンジしたい 〇 家族や自分の時間も大切にしたい 〇地元で腰を据えて働きたい <応募・お問い合わせ> まずは工場見学だけでもOK! あなたの「やってみたい」を、私たちが全力でサポートします! 「安定と成長を手に入れ、 群馬の製造業でキャリアを築きませんか?」 【お問い合わせ先】 ZACROS株式会社 昭和事業所(採用担当) TEL:0278‐50‐3964 |
求める人材 |
資格・経験 要普通免許(AT限定可) 資格経験不問 ・工場勤務や製造職など未経験OK 〇車通勤(駐車場完備) 〇転勤は当面ございません 〇通勤手当あり(上限6万円/月) 〇寮制度あり(規定有) 〇借り上げ社宅制度有 |
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■世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市熱田区) |
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想定年収 |
630万円〜760万円 |
仕事の概要 |
■内部監査計画の立案から監査実施、現地監査・経営層報告まで幅広く担当。製造現場監査や改善提案フォロ… |
求める人材 |
【必須】■内部監査経験2年以上 ■簿記3級以上 ■QIA以上の内部監査資格【歓迎】■製造業経験 ■海外内部… |
事務又は営業経験必須求人/年収360万円〜・年間休日124日
勤務地 |
大阪府東大阪市本庄西2―3―43 片山チエン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――経験を活かして、安定した職場で“これから”を築く―― ★安定した職場環境 ・創業100年以上の老舗メーカー ・産業用歯車 国内トップシェア ★ワークライフバランス実現◎ ・土日祝休み/年間休日124日 ・残業平均8H/月 ・フレックスタイム制 ★女性スタッフ多数活躍中 ・育休復帰も大歓迎! 「安定した会社で、事務スキルをしっかり活かしたい」 「プライベートと両立しながら、長く働きたい」 「ルーティン事務だけでなく、社内外とのやり取りも楽しみたい」 ―――そんな方にこそ、見ていただきたいお仕事です! 当社は、工業用歯車「スプロケット」の分野で国内トップクラスのシェアを誇るファブレスメーカー。産業機械や立体駐車場など、生活を支える場面で使われる部品を手掛け、創業から100年以上の歴史を持つ安定企業です。 現在、社内体制をさらに強化するため、本社で活躍してくださる営業事務スタッフを募集しています。 □お任せするお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業メンバーのパートナーとして、受発注や見積作成などの事務・アシスタント業務を担当していただきます。 単純な事務処理だけでなく、社内外とのコミュニケーションも多いため、やりがいも感じやすいポジションです。 ▼具体的には… ・見積書・注文書などの作成 ・お客様からの問い合わせ対応(納期や在庫状況など) ・発注・納品管理(社内システムへの入力が中心) ・仕入先とのスケジュール調整や価格交渉 ・営業スタッフとのやり取り(指示の受け取りや共有など) ◎業務フローや書類フォーマットが整っているので安心です ◎同僚には営業事務経験者や中途社員も多く、何でも相談できる環境です □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは2〜3日の新入社員研修にて、商品知識や受発注の流れ、社内システムなど、基礎からじっくりレクチャー。 その後、一人ひとりに合わせて〜2カ月の業務OJT研修をご準備します。 「いきなり全部1人で」なんてことはありません! 未経験分野があっても、研修・教育制度が整っているので安心です。 また、分からないことは先輩社員がしっかりサポートします。 □働く環境・チーム体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業事務スタッフは本社に集中しているため、連携の取りやすい環境です。 チームで業務に取り組むので、一人で抱え込む心配もありません! ◎20代〜幅広い年齢層の社員が在籍 ◎多数の中途社員が活躍 ◎営業・仕入先との距離も近く、社内外でスムーズに仕事が進む □キャリアの選択肢も多彩  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの希望やライフスタイルに合わせたキャリアパスも応援しています。 ・マネジメント職を目指し、キャリアアップする道 ・プライベートも大事にしながら、事務のスキルアップをし業務リーダーを目指す道 ・事務職から提案型の営業職へキャリアチェンジ など ※原則転勤はありません □明確な評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務職にも安心の評価制度を設定しています。 ・上司やチームメンバーと目標を立てる ・評価期間後のフィードバック面談有り □安心して長く働ける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 年間休日124日(土日祝休み) □ 残業月10時間程度 □ 育休取得&復帰実績あり □ 原則転勤なし(キャリアコースの選択による) □こんな方をお待ちしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ご経験がある方(業界・年数不問) □社内外と円滑なコミュニケーションを取るのが得意な方 □安定企業で長く働きたい方 □チームワークを大切にできる方 □将来的にキャリアアップも目指したい方 □最後に…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「経験はあるけど、ブランクがあって不安」 「結婚や出産後も働き続けたい」 「今の職場では評価されていない気がする」 そんな思いをお持ちの方も、ぜひご応募ください。 100年企業の安心感と、現代的な働きやすさの両方を兼ね備えた職場で、 あなたの新しいスタートを応援します□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】事務又は営業のご経験がある方 ■求める人物像 ・相手の意図を理解し、スピード感を持って対応することができる方 ■歓迎条件 ・何か1つのことに打ち込んだことがある方 ・人と関わるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
正社員≪経験を活かして年収UP 未経験者歓迎★賞与2回+手当充実≫◎週休2日 中野坂上
勤務地 |
東京都中野区本町 株式会社東洋AC |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーー 建築設備施工管理のお仕事です \大手サブコン・官公庁のお仕事多数/ ーーーーーーーーーーーーーーー #建築#土木#設備#施工管理#空調#衛生#保温#配管#内装 <主な仕事> 「理想の空気を作るしごと。」 をテーマに空調・給排水といった 建築設備の施工を行っている会社 での施工管理のお仕事です <具体的な仕事内容> =============== 事務所ビルや病院等の空調/ 給排水衛生設備工事の現場監督 として、 ・取引先との打合せ ・業者の手配 ・材料の発注 ・工事費の見積り ・品質管理 までを行います。 =============== 「現場を預かる」という責任感を持ち、 一緒に仕事に取り組んでいただける方 を募集しております。 ↓ ↓ ↓ * 設備・建築や土木など 施工管理経験者はご活躍いただけます。 * 入社後は丁寧に指導いたしますので 未経験の方もご安心ください!! |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> * 一級・二級施工管理技士の資格保有者歓迎! * 建築現場での番頭経験のある方歓迎! * 建築施工管理、土木施工管理 経験者大歓迎! * 安定企業で長く働きたい方歓迎! * 第二新卒の方歓迎! (学部・学科不問) * スキル&キャリアアップを目指す方歓迎! * ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! * 夜学に通いながらお仕事を探している方歓迎! ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください!! お会いできるのを楽しみにしています! |
本気で安定目指すならコープさっぽろ□キャリアUPでやりがいも
勤務地 |
北海道江別市工栄町9番地7 宅配トドック 江別センター |
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給与例 |
給与例 【 年 収 例 】 配達担当 300万円 チーフ 350万円 ブロックマネージャー 450万円 副センター長 570万円 センター長 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 専任職員からスタート! 最短1年で総合職員試験へ! 合格率80%以上! 合格すると… ボーナス年間5か月以上! ━━━━━━━━━━━━ < 5 名 採 用 予 定 > - トドックへの転職理由は 「 守るべきものが出来たから 」 - ト ド ッ ク ♪ ト ド ッ ク ♪ コ ー プ が ト ド ッ ク ♪ ト ド ッ ク ♪ ト ド ッ ク ♪ 安 心 ト ド ッ ク ♪ 一度は聴いたことありますよね? そう!あのトドックの求人募集です! 生活協同組合コープさっぽろが運営する 宅配事業部通称「トドック」 正直に言って「超安定」 キャリアアップもドンドンできます! その訳とは…!?(続きは下で) 【 仕 事 内 容 】 江別市内のコープさっぽろ組合員さんの 自宅へご注文いただいた食料・飲料・日用品を 1.5tトラックに乗り配達します。 トラックといっても1.5tトラックは 準中型免許で乗れる4WDオートマの小型トラックです! 毎週、曜日ごとに走るコースは決まっています。 だから毎週同じ組合員さんに会うので 自然と仲良くなれるんです! 毎日、組合員さんの「ありがとう」を直接いただけるので モチベーションも上がります! 一日の配達件数は約70件。 配達先は近いところが多いです。 「一日があっという間に終わってる!」っていう感覚で働けます。 < とある一日のスケジュール > 9:00 出 社 ※9時にならないとセンターへ入れません。 アルコールチェックや朝礼や、準備体操 9:30 配送の準備 ※7割は倉庫担当の人が行ってくれています。 9:50 出発!配送開始 12:00 お昼休憩 17:00 配送を終え、センターに帰ってきます。 組合員さんにいただいた翌週の注文用紙などを整理 18:00 退 勤 毎朝のアルコールチェックがかなり厳しく 「毎日お酒飲みたい!」みたいな人だと正直難しいかもしれません。 なので金曜日の為に頑張っている方も多いですw 残業にもかなり厳しく コープさっぽろの方針が「できるだけ残業をさせない」 なので、あっても1時間くらい…お家の時間を大切にできます! 【しっかりとした研修プログラム!】 「トラックに乗ったことがないし、不安です…」 > 安 心 し て く だ さ い < 入社するとまず行うのが「安全運転研修」 トラックを安全に運転できるようになる為の 研修を行います。 ここで不安だったり、緊張感はほぼなくなります。 その後、7週間の現場研修。 先輩と一緒に配達を行い 少しづつ仕事を覚えてもらいます。 そして最終7週目の独り立ちできるかテスト! 合格すると…ようやく一人で配達デビュー! それ以降も不安点があれば、もちろんサポートします! 老若男女関係なく活躍できる仕事です。 なんなら女性のほうが多い!というセンターも 沢山あります。 【超安定!キャリアアップフロー】 入社後は 「専任職員」からスタート 「もっと上を目指したい!」という方は 入社約1年で「総合職員」になる為の 試験にチャレンジできます。(合格率7〜8割) 2年目ではチーフ 3年目ではブロックマネージャー その後は副センター長、センター長… とキャリアアップが可能です。 < 年 収 例 > 配達担当 300万円 チーフ 350万円 ブロックマネージャー 450万円 副センター長 570万円 センター長 700万円 10年ほどでセンター長も目指せます。 あなたの頑張り次第でもっと上も…! 【入社3年目、ムライさんにトドックのリアル聞いてみた!】 〜受け継がれるトドック、幸せを勝ち取った男〜 - ムライさん 34歳 江別在住 生まれと育ちは帯広市。 小中高のインターンシップは結婚式場へ行きました。 将来はウェディングプランナーを目指すことに。 札幌の専門学校へ。 卒業後 念願のウェディングプランナーになれました。 仕事の繋がりで、出逢った彼女とも結婚! 子宝にも恵まれ、家族も増え 結婚式場の支配人へと昇格! しかし… <幸せなはずなのに、幸せじゃない。> 順風満帆の人生に見えますが ウェディングプランナーは 人の幸せの瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事。 ただ休日は関係がなく、帰りが遅い。 家族との時間を作れないのが 私にとって、とても苦痛でした。 「家族を守らなきゃいけないのに…」 私はふと思い出した。 「俺が子どもの時、すげー幸せに育ったな〜」 「そういえばお父さん、トドックで働いていたっけ…」 これが人生の分岐点、ターニングポイントでした。 当時31歳の私は 12年間務めたウェディングプランナーを辞め コープさっぽろ トドックの求人を見つけ 迷わず応募。 そして 2021年、専任職員として入社。 子どもの「いってらっしゃい」が 昔の自分と重なりました。 3年目の今、ブロックマネージャーになり 新入社員を教育する立場となっております。 給料も安定しているし、キャリアアップも出来る。 土日休みなので、家族との時間もつくれる! 江別にマイホームも購入しました。 幸せです。本当に転職してよかった! ウェディングプランナー時代に知り合った仲間も 誘って今一緒に働いていますw <失われていた12年間>を取り戻す為 コープさっぽろでもっと頑張りたいと思います!笑 愛する家族を守るために! - 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内にお店を109店舗 トドックセンターを52拠点構えており 従業員数は総合職員2,416名 専任職員2,415名 アルバイト・パート10,598名 約15,000名でみなさまの地域の支えております。 あなたも、コープさっぽろの一員となりませんか? ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可・免許取得1年以上) ※2017年3月12日以降に普通自動車免許を取得された方は 準中型免許の解除が必要になります。 社内制度で普通免許を準中型免許への解除を 生協全額負担で行う仕組みもあります。 ・未経験者歓迎・ブランク歓迎 ・年齢不問/20〜50代、ミドル・シニアも活躍中 ・学歴不問/中卒・高卒・第二新卒活躍中 ※60歳定年(再雇用あり) どんな方でも大歓迎です!w |
■世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております。
勤務地 |
三好工場(愛知県みよし市) |
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想定年収 |
520万円〜780万円 |
仕事の概要 |
■各事業本部と連携し事業計画立案や企業間提携を推進。提携先選定から交渉、契約締結、運営まで一貫して… |
求める人材 |
【必須】■企業経営に興味のある方 ■ビジネスレベルの英語力(交渉・契約対応可能レベル)【歓迎】■海… |
\未経験者歓迎!/セキュリティーシステムの施工管理・保全管理のお仕事!※運転免許必須
勤務地 |
長崎県佐世保市卸本町1-23 ALSOK長崎株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ALSOK長崎の技術職を大募集! ・セキュリティーシステムの施工管理・保全管理 ・監視カメラ、出入り管理システム等警備機器の施工 などをご担当いただきます! 【1日の流れ】 (例) 8:50 出社 9:00 打合せ 10:00 現場作業〜 17:00 事務処理 18:00 退社 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自転車免許所持(AT限定可) 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) 学歴不問!経験不問!未経験大歓迎! 働きたい!という気持ちがあればOK♪ 誠実で責任感がある方、 腰を据えて長く働きたい方、 積極的に誰とでもコミュニケーションがとれる方、 \ご応募お待ちしております!/ |
月9回の休み/午前・午後、半日単位の休み取得もOK!/年間休日120日以上/年2回の昇給・賞与あり
勤務地 |
沖縄県島尻郡南風原町605番地 株式会社興和工機 株式会社 興和工機 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: ☆未経験者歓迎!店舗スタッフ大募集!☆ ホームセンターのDIYコーナーで扱っている商品(水道資材、のこぎり、テープ、ペンキなど建築金物商品)の入荷検品、値札付け、商品補充やお客様の問合せ対応、カウンターでのレジ業務などが主な仕事内容です。 ipadを利用したposシステムを取り入れており商品知識が少なくても出来るお仕事です。 最初は先輩スタッフが仕事の慣れ具合を見ながら丁寧に教えてくれます、分からない事は遠慮なく聞いて下さい、未経験者の方でも安心して働ける環境作りに力を入れています。 職人さんのニーズに寄り添った商品を豊富に提供しているのが自慢! お客様への誠実な対応や常連客とのフレンドリーな雰囲気で、次回も来店してくれる事を大切にしています。新入社員の方にもお客さんと信頼関係を築けるよう先輩方がサポートします。 DIYに興味のある方に最適な幅広い商品を取り扱ってますので、仕事に飽きることなく自身の知識も広がり、やりがいを求める人にはとても楽しい職場です。 お客様からよく「楽しそうな会社だな」と言われています。あなたも一緒に働いてみませんか。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上、未経験者歓迎、普通運転免許 ☆店舗スタッフ/月給230,000円(シフト自由)☆ □固定残業代15,983円(11時間×時給1,453円)含む。超過分の残業代はもちろん、早く出勤した分も1分単位で計算して支給します。固定残業以外の残業はほぼ無しです。 □子供手当(1人につき¥10,000)(大学生まで支給) □昇給年2回 賞与年2回、 □退職金制度あり □社会保険完備(雇用、健康、年金、労災) さらに通勤途中の事故やケガにも対応できる民間の任意保険にも加入してます。 □制服貸与 □社員旅行(海外旅行や国内旅行) 通勤: 無料駐車場あり 車・バイク通勤 可 |
□育成前提×未経験採用□年休132日/フレックス可/賞与年2
勤務地 |
長崎県長崎市飽の浦町三菱重工 長崎工場 三菱重工 長崎工場 |
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給与例 |
給与例 <入社5年目/30代男性の場合> 年収450万円(年間賞与4.8ヶ月分含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■checkポイント■■■■■■■ □完全週休二日制(土日祝休み) □年間休日132日 □入社時から有給20日付与 □フレックスタイム制もOK □賞与年2回(計4.8ヶ月分) □転勤なし ■■■■■■■■■■■■■■■■ \□育成前提の未経験採用□/ 三菱重工業の長崎造船所で 製造される舶用機械の計画担当者 として製造計画を立てたり、 生産管理をするお仕事です! ―――――――――――――――――― 【具体的には?】 □舶用機械(過給機、ボイラ、タービン) の製造計画を立てる □工程管理やコスト整理、積算 □図面の集約や調達手続き □その他、日常的な事務作業 ※オリジナルの業務用システムを使用。 ―――――――――――――――――― 未経験からでも安心してスタート できる環境です。 サポートがしっかりしているので、 少しずつ業務を覚えていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◆基本的なPCスキルがある方 (Excel・Word・Powerpoint) ◆未経験の方大歓迎! ◆第二新卒歓迎 ◆既卒歓迎 ◆学歴不問 ◆フリーター歓迎 |
■世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております。
勤務地 |
八和田山工場(愛知県みよし市) |
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想定年収 |
480万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■新会社支援を含む、建築設備配管製品「FP35」の商品力強化、付加価値向上、新分野開拓をお任せ。社外連… |
求める人材 |
【必須】■設計開発業務経験 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■コミュニケーション力【歓迎】■3… |
【40歳以下求人】土日祝休み◎家族手当高額★既存顧客メイン♪
勤務地 |
山口県下関市卸新町7-3 下関事業所 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ▼30代 男性・短大卒・7年目・独身 月収:25.7万円 (基本給23万+固定残業代1.7万+交通費1万) ▼30代 男性・大学卒・3年目・既婚(子3人) 月収:33.2万円 (基本給23.5万+固定残業代1.7万+家族手当7万+交通費1万) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――<アピールポイント>―――― □完全週休二日制!土日祝休み □年間休日126日*長期休暇あり □賞与年3回(昨年実績4.5ヶ月分) □家族手当(妻1万・第一子3万・以降1.5万) □ノルマ無! 既存顧客メインの法人ルート営業 □ 飛び込み営業やテレアポは、ほぼ無! □無料の保養所あり(大分県湯布院) □未経験でも安心の教育体制 ┏━━━━━━[仕事内容]━━━━━━┓ □製造業を営む顧客へ 工作機械や機械工具などの提案営業□ 既存顧客メインのルート営業です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ――――<具体的には…!>―――― □既存顧客へのルート営業 お問い合わせ等の注文依頼の対応や 注文頂いた商品の納品業務。 顧客の問題・課題をヒアリングし 顧客に合わせた提案営業。 1日1〜5社程の既存顧客へ訪問 □受注後の処理業務 受注した商品の情報や個数などを 社内へ共有し見積書作成などの依頼。 給料が上下するノルマ等は一切なし! 事業所や個人としての目標設計を行い チームとして取り組んでいます。 営業成果は人事評価制度や社長賞等で 評価され決算賞与として還元! 頑張りも正当に評価される仕組みになっています。 ――――<ある1日の流れ>―――― 8:15 出勤 1日のスケジュール確認 8:30 業務開始 10:30 お客様先へ訪問 12:00 休憩 14:00 社内打ち合わせ 17:30 業務終了 17:45 退勤 ――――<入社後のサポート>―――― 業界経験や営業経験がなくても安心して 入社できる様に充実した新入社員研修を 設けています。 入社後すぐに会社概要や会社の仕組み、 ルールや扱う商材の勉強会を行います。 その後、OJT研修で先輩社員の同行を 通して現場の流れを覚える事が可能です。 ―――――<キャリアパス>――――― 当社では、人事評価制度を導入し正しく 評価しキャリアを構築できる環境を 整えています。 年に1度、全社員が自分のキャリアを 内省し、次に挑戦したい仕事や、 目指したい姿を申告できる制度と なっています。 営業→主任→管理職→事業所長など 営業からでも将来のキャリアを描く 事ができます。 自身のありたい姿を上司に気兼ねなく 相談でき、実現に向けた支援も行って いるので安心できる環境です。 ――――<社員インタビュー>―――― 「きつい事もあるよ!」その一言が 入社のきっかけでした。 人材不足の時代に、会社説明会で こんなにも正直に話しをしてくれる 企業があるんだ!それが率直な感想でした。 実際に入社してみると、上長含め 先輩社員の方々は「相手の為」を発言や 行動で示してくれます。 商品知識も豊富で、クライアントファースト を常に実践しつつ結果を残す事が出来る、 そんな尊敬する先輩がいた事も入社して 良かったと思える一因ですし、 「いつかこの人を超えたい」そう思い ながら日々仕事に取り組める環境に 自分がいる事は本当に前田機工を選んで 良かったと実感します。 ONとOFFのメリハリがきちんと 分かれている環境なので、プライベート の時間も充実して過ごしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 要普通自動車免許(AT可) 大学卒業以上 40歳以下(長期キャリア形成の為) 【歓迎条件】 ・山口県で腰を据えて働きたい方 ・法人ルート営業にチャレンジしたい方 ・安定した職場環境で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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\経験不問・未経験者歓迎!/「Nぴか」認証企業!働きやすい安定企業で腰を据えてキャリアアップ!
勤務地 |
長崎県佐世保市卸本町1-23 ALSOK長崎株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ALSOK長崎の営業職を大募集! ・ALSOKガードシステム、ALSOKホームセキュリティ等の 警備システムの提案及び契約 ・警備に関するコンサルティング ・当社の契約先への警備企画、提案、相談 などをご担当いただきます! 【1日の流れ】 (例) 8:50 出社 9:00 営業ミーティング 10:00 〜外回り 16:00 事務処理 18:00 退社 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自転車免許所持(AT限定可) ・35歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・短大、専門学校(認可校)卒以上の方 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) 学歴不問!経験不問!未経験大歓迎! 働きたい!という気持ちがあればOK♪ 誠実で責任感がある方、 腰を据えて長く働きたい方、 積極的に誰とでもコミュニケーションがとれる方、 \ご応募お待ちしております!/ |
【中型ドライバー募集】運送業界未経験の方も大歓迎!資格取得支援あり!
勤務地 |
宮崎県都城市高城町桜木宮崎県都城市高城町桜木字西原804-10 桜木工業団地内 株式会社ランテック |
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給与例 |
給与例 ◆昇給/年1回 8,000円(2025年4月実績) ◆賞与/2024年度実績『年4.0カ月分+期末賞与』 ◆入社祝金制度もあり(入社後6ヶ月以上の勤務で10万円支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 中型ドライバー 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 冷凍冷蔵トラックで、野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など様々な冷凍・冷蔵食品を新鮮な状態でお届けしています。 「自分の運んだ商品が、たくさんの人の家庭に届いて、暮らしに必要不可欠な食を支えている」 そんな実感の持てる、やりがい充分のお仕事です! ≪輸送範囲≫ ●事業所近郊のスーパー・飲食店など 規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことができます。 ※ルート内容、運行内容は支店によって異なります。 勤務時間をご確認ください。 ≪入社後の流れ≫ 入社後2日間は座学研修を実施。 その後配属先でのOJTにて業務を習得します。 班長さんとの研修を通して、トラックの点検、商品の積込、配送ルートの説明など業務全般をサポートいたします。 最初は班長さんが運転して、その後少しずつ運転をお任せします。 安全を意識した運転指導を行いますのでご安心ください◎ ≪職場の雰囲気≫ 積卸の際は先輩後輩関係なく、チームとして協力しながら作業を行っています。 普段からコミュニケーションを取り合う環境なので、皆さんがお互いに助け合いながら作業をされています。 雰囲気も良く、長く働きたい、と思えるような環境づくりに力を入れています! |
求める人材 |
経験・資格 ■中型免許 (平成19年6月以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でも可) ※運送・物流業界未経験でもOK! ※ドライバー未経験でもOK! ※社会人経験がなくてもOK! ※ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎! ※年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません |
■世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております。
勤務地 |
八和田山工場(愛知県みよし市) |
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想定年収 |
470万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■エネルギー費・物流費などの変動に対応し、価格交渉を行う客先窓口業務を担当。データ分析から資料作成… |
求める人材 |
【必須】■メーカーでの営業・購買・生産管理・営業企画など、データ管理または客先折衝経験をお持ちの方… |
<定着率◎>土日休み・年間休日128日!自由に有給取得OK
勤務地 |
愛知県名古屋市西区中小田井3-351 西垣ポンプ製造株式会社 中部支店 |
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給与例 |
給与例 ・年収632万円 中部支店/40歳大卒:課長 ※月給445,200円+諸手当+賞与 ・年収545万円 中部支店/35歳大卒:係長 ※月給377,200円+諸手当+賞与 ・年収494万円 中部支店/30歳大卒:主任 ※月給339,200円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ 定着率が良い理由は…? ★ ワークライフバランスよく働けて しっかり稼げるから!! ◇完全週休2日制、土日祝休み ◇年間休日128日 ◇有給休暇は自由に取得OK ◇残業申告制でほぼ無し ◆未経験でも月給26万7600円以上 ◆賞与は平均支給実績3.05ヶ月分 ◆30代で年収500万円以上可能 プライベートと収入、 どっちも両立させたい方に◎ 昨年度は新入社員4名! 若手スタッフもベテランと肩を並べて 和気あいあいと働いています! 【会社・仕事紹介動画もご覧ください】 https://www.tiktok.com/@nishigaki.pump ===== ===== ===== <お仕事について> 既に信頼関係のできている企業への ルート営業をお願いします。 ニーズに応えるための商品販売や 関係継続のための定期フォローなど。 ※お問い合わせや紹介などから 新規の依頼が入ることもありますが、 こちらから新規開拓は行いません。 ▼基本的な流れ (1) お客様からお問い合わせが入る (2) ニーズに合った商品を提案する (3) 製品の仕様などについて お客様先で打ち合わせを行う (4) 受注する (5) 商品をお客様先に納品する (6) 定期的に状況をお伺いする <販売ノルマなし> 指針や行動目標は各個人で立て、 会社からの強制は一切しません。 裁量を持って取り組めます。 もちろん、丁寧にフォローします。 先輩や上司になんでも頼ってください♪ まずはアシスタントとしての業務や 研修を通じて知識を身につけ、 1年かけて基本を学んでいきましょう! 営業としての一人立ちまでは およそ3年を目安に考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定OK) ★未経験者歓迎! 「営業をやってみたい」 「安定企業で働きたい」 「収入を上げたい」 「プライベートと両立したい」 などの応募理由もOKです♪ 充実した研修制度や 優しい先輩たちがいるので、 イチからしっかり学べます! ◇第二新卒者歓迎 ◇ハローワークで求職中の方OK ◇フリーター歓迎 ◇20代、30代活躍中 |
川越市の輸送会社の安全管理
勤務地 |
埼玉県川越市中台南3-10-8 (株)ミツギロジスティクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ミツギロジスティクス ・一般貨物運送で安全管理担当者の募集です。 ミツギロジスティクスは、川越本社、千葉、鈴鹿営業所、仙台支社で構成される車両輸送の専門会社です。トラック約100両を使用して年間15万台の新車、中古車を輸送しています。 車両輸送以外にも食品輸送、車両保管ヤードの管理・運営、自動車修理工場の運営、不動産賃貸、関連会社の事務代行等を行っています。 【主な仕事内容】行っていただく業務 ・新入社員への安全教育、横乗り実習 ・ドライバーの安全装備のチェック ・荷姿、固縛のチェック ・積み込み時の指差呼称のチェック など 全国に荷下ろし先ヤードがありますので時には出張して現場でのチェックもお願い致します。社用車貸与、ガソリン代、高速代支給します。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・大型免許 ・基本的なPC操作(Word,Excel) 《歓迎資格・経験など》 ・けん引免許歓迎 ・キャリアカー乗務経験歓迎 ・運行管理者歓迎 ・車好きな方歓迎 ・学歴不問 |
未経験歓迎!残業月平均10h!ON/OFFメリハリ抜群!!
勤務地 |
福島県須賀川市仲の町102 イオンタウン須賀川内 ドコモショップ 須賀川店(コナン販売株式会社) |
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給与例 |
給与例 ・年収320万/22歳 経験1年 ・年収380万/25歳 経験3年 ・年収440万/30歳/店舗リーダー職 経験5年 ・年収650万/35歳/店長職 経験8年 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!お客様に寄り添う接客の仕事♪ ON/OFFメリハリ抜群<年間休日125日〜> 月平均残業は10時間と少なめ! 転居を伴う転勤もなく働きやすい環境です! +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 今年から<年間休日選択制>を導入! 「年間休日200日コース」なども選べます。 ※制度の詳細は採用HPを参照 https://www.konanhanbai.jp/saiyo/recruit/id5495 +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 【仕事内容】 ドコモショップでの携帯電話等の 販売・接客業務を担当いただきます。 『予約制』でスケジュールも把握しやすく、 ゆとりある丁寧な接客が可能です! <具体的には…> ・携帯電話等の販売 ・各種手続き(新規・変更・解約・故障等) ・操作方法の案内 ・各種サービスの提案 ・電話対応やアフターサービス対応 など <未経験の方も大歓迎!> 先輩スタッフが丁寧にサポートします! ==================== <1.充実の研修制度あり> 新入社員教育では段階ごとに目標を設定し、 ひとつずつ丁寧に指導。研修後には確実に 業務に必要な知識を習得できます! <2.充実の福利厚生あり> 休暇制度、就労報奨金制度のほか、 共働きでお子様を保育所等に預けている スタッフのための育児支援金制度、 悩みを外部に相談できるヘルプライン制度 など、働きやすい環境を整えています! <3.実力を評価する人事制度あり> 具体的な項目からなる「評価表」を使用し 正当な人事評価のもと昇給を行っています。 また月に一度、責任者が個別面談を実施。 各評価項目の達成状況の説明や、 達成に向けたアドバイスを行うので、 明確な目標をもって働くことが可能です! 【転勤について】 福島県内店舗間(須賀川市/玉川村)で 異動の可能性あり(転居を伴う転勤はなし) ※全国転勤が可能な方は、履歴書備考欄に 転勤が可能な旨をご記載ください。 ==================== 【1日の流れ(例)】 [09:40] 出社 [09:50] 開店準備・朝礼 [10:00] 開店 (フロア・受付窓口での応対) [13:00] 昼休憩 [14:00] スマホ教室 (使い方やサービスなどのご案内) [16:00] 店内業務 (フロア・受付窓口での応対・新人育成※) [19:00] 閉店・業務終了 ※新人育成:スキル向上や資格取得に向け ロールプレイングなどを実施 ==================== <採用HPにも情報多数!> 実際に勤務している先輩スタッフの声や 研修制度などの情報を随時 発信中! 「年間休日200日コース」など、 年間休日数を選べる制度もあります! https://www.konanhanbai.jp/saiyo/recruit/id5495 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎*特別な知識不要!】 業務に必要な知識などは 入社後に身に付けられるので、 特別な知識や経験は一切問いません! 【もちろん経験者も大歓迎!】 現役でドコモショップ勤務中の方は、 現給与以上を保証します! 【必須条件】高卒以上 ※簡単なPC操作ができる方 歓迎! <こんな方も歓迎します!> ・笑顔で接客・応対のできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・腰を据えて長く働ける方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【下記職種の経験者歓迎】 アパレル販売スタッフ、婦人服販売、 子供服販売、古着販売、家電販売、 雑貨販売、コスメ販売(化粧品販売)などの 接客販売の経験があれば活かせます! ※ブランクOK・ブランク歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
朝活派にぴったり!午後が全て自由時間!早朝4時-昼13時までの勤務!男性活躍中!土日祝休み!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区中小田井36-1 ハートランス ハートランス株式会社 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 【先輩インタビュー:30代男性】 こちらで働くまでは色々なアルバイトをしていましたが、そろそろ本腰入れて正社員として働きたいなと思い、求人を探していたところこちらの求人を見つけて応募したんです。 実務経験はほぼなしでの入社でしたが、充実した研修制度があり、慣れるまでに時間はかかりませんでした。 優しい先輩ばかりで、困ったことも相談しやすく、居心地もとってもいいです。 また、20代30代40代の男性が幅広く活躍していて、色々な世代の方と関わることができるのもいいですね。 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 2t平車(AT車)でのルート配送ドライバー募集! 住宅建築部材(サッシ等)を、近郊(名古屋市内、三河方面)の現場や販売店へ届けるお仕事です。 <退勤後は平日の昼間♪> 平日の13-20時が自由に過ごせます。家族との時間を増やせたり、人混みを避けて遊ぶことができたり…このスタイル、結構人気です。 <こんな方にハマる!> ・朝型の方、規則正しい生活が好きな方 ・家族や友人との時間を大切にしたい方 ・夜勤はきついけど、朝は強い人 ◎退勤後のスケジュール例 ※9時頃に軽食(昼)を済ませているケース 13:00/退勤! 14:00/自由時間(買い物、家事、趣味、ゆったり休憩など) 15:00/早めに夕食 16:00/お迎え・家族と団らん 18:00/おやつや、軽食・入浴・家族とのんびりタイム(絵本読み聞かせ・テレビなど) 20:00/就寝(7時間確保) 03:00/起床・軽食・支度 04:00/出勤 <お休みたっぷり> ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎固定休みでまとまった休暇が可能 「家族と一緒にいれる時間がぐっと増えた」という同業から転職してきた方の声も多数! お仕事のポイント ・基本ルート配送!慣れてしまえば、道に迷う心配もなし◎ ・地場配送なので、日帰りで帰れます ・比較的、走行距離が短く、負担も少なめ ・配送エリアは、名古屋市内近郊、三河地方のみ! ・事業拡大のため、若干名の募集!お早めにご応募下さい。 \未経OK/ 在籍している先輩のほとんどが未経験!ドライバーデビューしてみませんか? 社員デビューにもピッタリな充実待遇♪ ◎定期昇給で毎年給与UP♪ ◎賞与年2回・退職金制度あり ◎永年勤続、優良運転者など、表彰制度あり ◎資格支援制度などのサポートあり(スキルアップも狙えます) 働きやすさは、経済産業省からのお墨付き! 経済産業省が推進する、健康経営優良法人「ブライト500」の取得企業! 中小規模法人部門の上位500社にしか与えられない称号となっており、社会的信頼性の高さは抜群です。 <その他、当社の特徴> ・デジタコ、ドライブレコーダー完備!安全衛生委員会など定期的な勉強会も行い、安全面への配慮は万全 ・研修が多く、スキルアップが実感しやすい ・昇給やボーナスで日々の頑張りを反映してくれる。手当も充実していてしっかり稼げる! ・福利厚生がしっかりしていて、法令遵守も徹底されている。安心して働ける環境です ハートランスについて 当社は「社会の公器」である新聞の輸送に創業から携り、当社の輸送品質、多くの上場企業、有力企業に高い評価を頂いています。さまざまなお客様のニーズにお応えする中、トラック輸送のみならず倉庫保管・流通加工・組立施工と業態を拡大し、現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。 \電話応募歓迎/ TEL:058-377-5000(採用担当まで) |
求める人材 |
資格 【50歳以下、応募者全員面接を実施中♪】 <必須条件> ◎普通免許(平成19年6月以前取得者)もしくは、準中型免許(5t解除)以上をお持ちの方 <こんな方も歓迎> ・未経験者歓迎!経験不問。ブランクOK! ・昔に免許を取ったきりで、実務経験がほとんどない方 ・正社員で安定した仕事に就きたい方 ・2tドライバーや運送業の経験がある方 ・日払いのアルバイトや業務委託・個人事業主からの転職も応援 ・ピザ配達やフードデリバリーの経験者も歓迎 ・軽貨物ドライバーや、夜間ドライバー経験者も歓迎 ・リフト免許あれば尚歓迎!(無い方は、入社後取得支援もしています) ・物流に興味のある方歓迎!まずは是非ご相談ください! |
\上場グループで福利厚生充実/お客さまを長く支え続けるお仕事□□35歳以下の方向け!未経験歓迎!
勤務地 |
鳥取県鳥取市晩稲 シティコンタクトイオン鳥取北店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【期間限定】人員増加のため急募です! 新しい環境で自分を試すことができるチャンス□□ より良いお店を一緒に作っていきませんか? □━━━v━━━━━━━━━━━━━━━━━□ \この求人のポイント// □残業月8時間程度&平均有休取得日数17日! プライベートも充実♪ □産育休実績多数! 長期的にキャリアを築ける◎ □女性活躍中! 産休育休復帰後の従業員に限り小学校就学前まで 1日の労働時間を6時間までに短縮可能! <仕事内容> 店舗へ来店されたお客様へ最適なコンタクトレンズをご提案をお任せ致します! プライム上場企業グループの手厚い福利厚生にも注目♪ 具体的な仕事内容 ■お客様へコンタクトレンズの提案・販売 ■入荷商品の受け取り・検品 ■定額制プランなどお得なサービスのご案内 など <1人あたりの接客時間は?> 初来店の方は1時間〜1時間半程度。 初めてコンタクトレンズを使用する方には、 付け外しの練習までしっかり行います◎ 再来店の方であれば30分程度です♪ お客様一人ひとりに寄り添ったご案内をするため、 リピート率が高いのが特長です! お客様からの感謝がやる気に繋がりますよ◎ <職場環境について> 男女比:1:9 社員平均年齢:33歳 20代〜30代の女性メンバーが多数活躍中★ 休み時間には、お気に入りのコスメの話や、 メガネからコンタクトデビューをした日の思い出話をしたりなど、 明るく和気あいあいとした雰囲気です! <入社後の流れ> 【STEP1】 本社で5日間の研修を行い、 レンズ・目に関する基礎知識や接客マナーもお教えします。 検査時に使用する機器にも触れてみましょう! ▼ 【STEP2】 配属先の店舗にて、教育担当の先輩が仕事内容を教えるので、未経験の方も安心♪ 気持ちのいい「いらっしゃいませ」でお客様をお迎えしてくださいね! <研修について> 初日は接客や接遇の座学をしていただきます。 2日目:コンタクトレンズの基礎知識(座学) 3日目:目の構造と屈折について(座学) 4日目:視力検査手順、目のデータ測定(実践) 最終日:視力検査のロープレ ┗3〜4名程度の同時期入社のメンバーで行います! 宿泊費、交通費は会社負担です! |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 高卒以上 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 〈歓迎条件〉 ★未経験者歓迎 ※社員の9割が未経験からのスタート! ★新卒(26卒・27卒)第二新卒(23卒・24卒) ※社会人歴が浅い方、社会人デビュー歓迎 ★無資格歓迎 ★ブランク歓迎 ※コンタクトを使ったことが無い方でも大歓迎です! \こんな方にピッタリです/ ■何事にも前向きに取り組める ■ライフステージが変わっても活躍したい 【異業種からの転職例もたくさん】 美容部員、美容スタッフ、化粧品・コスメ販売、 飲食店ホールスタッフ、 カフェスタッフ、接客スタッフ、 フリーターさんなど様々な職歴の女性活躍中です! |
フレックス&土日祝休★聞くことで拓く未来/20〜40代活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-3-20(明治安田生命大阪梅田ビル20階) 株式会社ニチイケアパレス 近畿事業統括本部 |
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給与例 |
給与例 ※月収には固定残業代20時間+住宅手当(8,000円)+家族手当(5,000円)を含む ※ご経験・年齢・資格・能力を考慮の上、当社規定によりスペシャリストなどキャリア職として採用を決定 ※キャリア採用については実務・能力テストがございます。 詳細はお問合せください。 【月収例】 ●入社時/一般職 月収:24万6900円 (月給:23万3900円(固定残業代:3万1900円含)+手当) <入社後キャリアも給与もUP> ●入社3年目/主任 月収:28万1800円 (月給:26万8800円(固定残業代:3万6800円含)+手当) ●入社5年目/スペシャリスト 月収:32万3700円 (月給:31万700円(固定残業代:4万2700円含)+手当) 【年収例】 ●年収:530万円/入社5年目スペシャリスト (月収:32万3700円+賞与年2回+インセンティブ) ●年収:460万円/入社3年目主任 (月収:28万1800円+賞与年2回+インセンティブ) ●年収:400万円/一般職 (月収:24万6900円+賞与年2回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \20代〜40代中心に幅広い世代が活躍中/ 介護施設への入居を検討している方やそのご家族の相談を受け、介護施設の説明や提案、見学の案内、お客様の将来を一緒に考えたり幅広いサポートを行う仕事です。 【仕事の流れ】 (1)取引先訪問 医療機関・居宅介護支援事業所・行政等を定期的に訪問し、介護で困っている方や施設を検討している方がいないか確認。当社施設のサービス内容をご案内し、紹介いただけるよう信頼関係を構築していきます。 (2)相談受付 介護施設を検討している方のお話をじっくり伺います。相談者様の親身になって、介護の悩み、施設への要望、などを丁寧に聞くことを大切にしています。 (3)説明・見学案内 相談者様へ当社施設の特徴やケアサービスの内容をご説明。希望者には施設見学のご案内もします。 (4)日程調整 当社施設のホーム長や専門スタッフと連携して施設見学の日程調整や契約の手続きからお客様の入居まで担当。書類作成等の事務業務も担います。 【ココがやりがい】 ◆相談者様の心に寄り添える 長年、誰にも相談できない介護の悩みを抱えている方も多いため、「今日話せてよかった」「あなたに聞いてもらって気持ちが軽くなった」と涙ながらに感謝の言葉をかけくださる方が多いです。 ◆相談に対する選択肢が豊富 当社は様々な業態の介護サービスを展開しており、相談者様に最適な施設を見つけやすいです。介護現場との連携もバッチリなので、専門知識が必要な部分のサポートも万全です。 ◆人との出会いで成長を実感 社内外の多くの人と関わり、色々な人の想いに触れる仕事なので、新しい発見や学びの機会が豊富。人の話を聞くことが好き、という方は特にやりがいを感じられます。 【充実の教育サポート】 ◆3〜6ヶ月の研修でじっくり学べる ◆基礎の基礎から段階的に習得可能 ◆教育担当による月次振り返り・面談あり ◆定期的な勉強会や週1回の営業会議あり まずは先輩と一緒に行動し、相談対応のコツや仕事の流れを学びましょう!配属部署では3名の先輩が活躍していますので、それぞれのスタイルをまんべんなく学びつつ自分のスタイルを確立していけます。 【配属部署の雰囲気】 優しさの塊のようなジェントルマン、責任感の強い頼れる姉御、相談者がつい本音をこぼしちゃうフレンドリー笑顔の持ち主、など温かい人柄の先輩社員があなたをお待ちしています。仕事の進捗や悩みなどは共有し合いながら一緒に取り組む、チームワーク抜群の部署です。 【当社について】 関東圏や近畿圏を中心に、有料老人ホーム「ニチイホーム」やサービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を運営する総合福祉企業。株式会社ニチイホールディングスのグループ企業の一員で、安定した事業基盤を有しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆業界知識不問 【採用は人柄重視】 親身になって人の話を聞ける、相手の立場に立って考えられる、ということが何より大切な仕事ですので、経験よりも人柄を重視しています。 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) ・社会人経験3年以上(ブランクOK) 【歓迎】 ・人の話を聞くのが好き ・困っている人を放っておけない ・友人から相談を受けることが多い ・チームで進める仕事が好き ・人の役に立てると嬉しい 【活かせる経験・スキル】 介護スタッフなどの介護関連職、営業職(法人・個人)、ルートセールス、販売職、接客スタッフ、など。 ◆◆先輩インタビュー◆◆ 相談者様の中には泣きながらお話される方もいて、これまでたくさん悩んで、迷いながら相談に来てくださったのだなと感じます。私には話を聞く、介護施設へつなぐ、ということしかできませんが、入居が決まった方から「〇〇さんのおかげだよ」「本当にありがとう」と言っていただけると、この仕事をしていてよかったと実感します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
平均残業3.5H /アパレルで働きたい方を応援!制度あり/働きやすさを大切にしています!
勤務地 |
北海道函館市港町 BOYS‘ ROOM(ボーイズルーム)函館ポールスターショッピングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■未経験入社が7割。充実の制度で多様な働き方が可能です!■ ライフステージに合わせた働き方を叶えます! アパレルで働きたいあなたを応援する制度も多数あり◎ \人物重視の採用をします/ 職種・業種の経験は一切不問! 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 ●あなたに当てはまるものはありませんか? !)相手のヘアスタイルやメイクの変化にはすぐに気が付く !)相談をされる事が多い !)いつも笑顔だね!と言われる !)人の名前や顔を覚えるのが得意 !)人と話すのが好き、でも聞く事も好き 【仕事内容】 レディスウェア・服飾雑貨の接客販売業務全般 ●接客スタイル ● ライフスタイルやニーズに合わせて、 スタイリングの提案をしていきながら 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。 お客様主体のじっくり寄り添った接客はもちろん、 時には積極的にリードしながら自信を持ってオススメすることも。 ●売上づくり● 店舗の予算を全員で達成していく働き方ですが 個人の目標値も持って頂きます。 毎月の具体的な目標値を店長と共有し、 結果だけでなくそこに至る過程も振返ることで 自信ややりがいに繋げてゆきます。 高すぎない目標を作る事で達成感も感じられます◎ ◆接客は未経験だから不安・・・ \上手くいかない日は先輩達はこうしています/ *休憩や作業を挟む事で気持ちを切り替え! *押したり、引いたり、試行錯誤も楽しむ! *上司・後輩関係なく、上手くいっているスタッフを観察 *店長へ相談。いくつかのアドバイスの中からできる順に試してみる \接客の他には・・・?/ ディスプレイ、レイアウト、商品管理などの様々な業務や、 仕事を覚え経験を重ねていきながら、会社を知っていく中で SNSを使用した会社の魅力発信もお願いします。 検品や清掃など作業専門のアルバイトさんが在籍する店舗もあるので スタッフが接客に集中できたり、指導の時間をしっかり確保する事ができています。 ○会社HP:https://www.alphabet-pastel.com/ ○採用HP:https://www.alphabet-pastel.com/recruit/ ○Instagram alphabetsalphabet_official→「アルファベッツ」で検索! boysroom_official→「ボーイズルーム」で検索! ●従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める営業所 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 最終学歴高卒以上 ==歓迎条件== ★第二新卒者の方(2023〜2025年卒)★ 販売未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも改めて学べます! ★接客・サービス業経験者の方★ 人と関わるお仕事で接客やサービスが 「楽しかった」と感じていた方! 前職で身につけた知識や経験が 接客の助けになる場面がたくさんあります。 活かせることを一緒に探しましょう! ※前職が未経験でも大丈夫です! 美容師、飲食店(店長)、アクセサリー販売スタッフ、 雑貨販売スタッフ、ジュエリー販売、美容部員 保育士、洋菓子販売、営業事務、一般事務、 秘書、スーパーのレジ打ち/品出し/カフェスタッフ、 化粧品販売、ホテルのフロントスタッフ、ブライダルなど、 様々な業界の経験者が活躍しています! ハローワークでお仕事をお探しの方やフリーターの方も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━ |
未経験歓迎!残業月平均8h!ON/OFFメリハリ抜群の職場!
勤務地 |
新潟県新潟市北区かぶとやま2-3-4 ドコモショップ 豊栄店(コナン販売株式会社) |
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給与例 |
給与例 ・年収320万/22歳 経験1年 ・年収380万/25歳 経験3年 ・年収440万/30歳/店舗リーダー職 経験5年 ・年収650万/35歳/店長職 経験8年 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!お客様に寄り添う接客の仕事♪ ON/OFFメリハリ抜群<年間休日125日〜> 月平均残業は8時間と少なめ! 転居を伴う転勤もなく働きやすい環境です! +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 今年から<年間休日選択制>を導入! 「年間休日200日コース」なども選べます。 ※制度の詳細は採用HPを参照 https://www.konanhanbai.jp/saiyo/recruit/id5484 +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 【仕事内容】 ドコモショップでの携帯電話等の 販売・接客業務を担当いただきます。 『予約制』でスケジュールも把握しやすく、 ゆとりある丁寧な接客が可能です! <具体的には…> ・携帯電話等の販売 ・各種手続き(新規・変更・解約・故障等) ・操作方法の案内 ・各種サービスの提案 ・電話対応やアフターサービス対応 など <未経験の方も大歓迎!> 先輩スタッフが丁寧にサポートします! ==================== <1.充実の研修制度あり> 新入社員教育では段階ごとに目標を設定し、 ひとつずつ丁寧に指導。研修後には確実に 業務に必要な知識を習得できます! <2.充実の福利厚生あり> 休暇制度、就労報奨金制度のほか、 共働きでお子様を保育所等に預けている スタッフのための育児支援金制度、 悩みを外部に相談できるヘルプライン制度 など、働きやすい環境を整えています! <3.実力を評価する人事制度あり> 具体的な項目からなる「評価表」を使用し 正当な人事評価のもと昇給を行っています。 また月に一度、責任者が個別面談を実施。 各評価項目の達成状況の説明や、 達成に向けたアドバイスを行うので、 明確な目標をもって働くことが可能です! 【転勤について】 新潟県内店舗間(新発田市/新潟市)で 異動の可能性あり(転居を伴う転勤はなし) ※全国転勤が可能な方は、履歴書備考欄に 転勤が可能な旨をご記載ください。 ==================== 【1日の流れ(例)】 [09:40] 出社 [09:50] 開店準備・朝礼 [10:00] 開店 (フロア・受付窓口での応対) [13:00] 昼休憩 [14:00] スマホ教室 (使い方やサービスなどのご案内) [16:00] 店内業務 (フロア・受付窓口での応対・新人育成※) [19:00] 閉店・業務終了 ※新人育成:スキル向上や資格取得に向け ロールプレイングなどを実施 ==================== <採用HPにも情報多数!> 実際に勤務している先輩スタッフの声や 研修制度などの情報を随時 発信中! 「年間休日200日コース」など、 年間休日数を選べる制度もあります! https://www.konanhanbai.jp/saiyo/recruit/id5484 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎*特別な知識不要!】 業務に必要な知識などは 入社後に身に付けられるので、 特別な知識や経験は一切問いません! 【もちろん経験者も大歓迎!】 現役でドコモショップ勤務中の方は、 現給与以上を保証します! 【必須条件】高卒以上 ※簡単なPC操作ができる方 歓迎! <こんな方も歓迎します!> ・笑顔で接客・応対のできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・腰を据えて長く働ける方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【下記職種の経験者歓迎】 アパレル販売スタッフ、婦人服販売、 子供服販売、古着販売、家電販売、 雑貨販売、コスメ販売(化粧品販売)などの 接客販売の経験があれば活かせます! ※ブランクOK・ブランク歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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