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六本木ヒルズ森タワーにある本社で人事の経験を活かして働く。
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "*全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *採用業務経験者を即戦力として採用! *部署内でジョブローテーションも可 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 約150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する """"マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 ご自身の採用業務経験を活かして 即戦力としてご活躍ください! <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <キャリアについて> 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です! さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能! 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <""""マイステイズ""""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。" |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短期大学、専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事、採用業務経験1年以上の方 (業界不問) 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性 前職は、派遣会社の人事でした。 そこでの経験や知識を活かして、 別の業界で活躍してみたいと思い、 転職を決意しました。 ホテル業界に興味があったのですが、 その中でもマイステイズを選んだ理由は いま成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 勤務地が六本木ヒルズというのも ワクワクしました。 土日祝休みで長期連続休暇も取れるので プライベートの時間もしっかりと 確保できるようになりましたよ! *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 続々と新規ホテルをオープンし、 現在も成長し続けている当社だからこそ、 採用活動はが事業拡大に直結する重要な役割。 あなたがこれまでの経験から得た 新しいアイデアや知識も、 積極的に発信してください |
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中央競馬を支える一員になりませんか?/週休2日・年休125日
勤務地 |
茨城県稲敷郡美浦村美駒2500-2(美浦トレーニングセンター内) 一般社団法人 日本調教師会 関東本部 |
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給与例 |
給与例 【年収400万円】 =月給22万円+諸手当+賞与 ※入社4年目・経験の無・25歳の場合 【年収550万円】 =月給29万円+諸手当+賞与 ※入社11年目・経験の無・32歳の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 \レア求人*競馬を支える立場になれる!/ *様々な方と関わりながら進めていくお仕事* スタッフみんながあなたをサポートします! 【 完全週休2日制 】【 年休125日 】 【 賞与年2回(5.3ヶ月分/前年度実績) 】 ※※ 応募締切:令和7年6月24日 ※※ ※※ 採用:令和7年10月1日 ※※ ==・==・==・==・==・==・== 【事務局職員とは・・・】 業務は、総務・労務業務のほか、 厚生施設の管理など様々・・・。 臨機応変な対応が求められますが、 「コミュニケーションを大切にした行動」 ができればOKです! ==・==・==・==・==・==・== 【仕事内容】 調教師や厩舎スタッフの働きやすい環境を 整える業務を担っています。 ※社内外、様々な方と関わるポジション ※出張あり 具体的には・・・ 〇調教師会運営にかかる各種事務全般 〇職員の人事・労務管理 〇その他、備品管理や会議・出張手配、 資料作成などの総務業務 業務の幅が広いため、総務全般の知識が 深まります。不明点はサポートしますので 安心して飛び込んできてください! この仕事のポイント[1]  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 様々な方とコミュニケーションを とることが多いため、 「しっかり話を聞くこと」 「自分が求めることを的確に伝えること」 が大切です。 この仕事のポイント[2]  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京にあるJRAの本部や、全国の競馬場など への出張もあり、”幅広い経験”ができます! アクティブに働きたい方におすすめ! *将来的に、 関西本部へ数年間の異動の可能性あり。 原則、関東本部へ戻ります。 [関西本部] 滋賀県栗東市御園1028 栗東トレーニングセンター内 >>>「栗東IC」より車で15分 ==・==・==・==・==・==・== 【職場環境】 オフィスはワンフロアのため 他の課の方が、どんな業務をしているのか 把握しやすい環境。 業務で連携が必要な際に大変スムーズです。 困った場合にもすぐ質問できます! ==・==・==・==・==・==・== 【日本調教師会について】 人々を熱狂させる競馬の舞台裏に、 日本調教師会の支えがあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 調教師の技術向上や、 厩舎業務にかかわる諸制度の 施行・改善などを担う組織です。 日々競走馬の育成に励む調教師や 厩舎スタッフ約1200名の活躍をサポート。 公正競馬の実現と、競馬界の発展に 必要不可欠な存在となっています! <HP>http://www.ijta.or.jp/ ==・==・==・==・==・==・== |
求める人材 |
求めている人材 < 総務・労務や事務経験を活かせる > 「コミュニケーションを大切にできる方」 を求めています!業界未経験歓迎です! 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、Wordなどの操作スキル 【こんな方に向いています】 ・安定した組織で長期的に活躍したい ・チームワークを大切にできる ・周りの人と連携を取りながら仕事がしたい ・幅広い業務をイチから覚えたい ・競馬業界、未経験業界に興味がある \一つでも当てはまる方はぜひご応募を/ 【興味のある方、経験者におすすめ】 事務職、一般事務、総務事務、運営事務、 人事、労務管理、備品管理、秘書、 資料作成、電話/メール対応 など。 ※「この経験は活かせる?」と思ったら お気軽にお問い合わせください! *** 活躍スタッフからあなたへ *** 厩舎スタッフの福利厚生や会議の資料作成 など事務的な仕事が多いですが、 JRAの関係団体として、調教師やJRA職員と コミュニケーションを取りながら仕事を することも多くあります。 そのため、人と話すことが好きな方に ピッタリな仕事だと思います。 (事務局職員・25歳・新卒入社) ******************** |
【リモートワーク】人と話す事が好きな方、大歓迎!!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 西新宿水間ビル6階 合同会社Willmate |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験でも大歓迎!! \*今回の求人は採用部門でのアシスタント職に関しての募集になります!*/ 業界未経験の方でも大歓迎です!採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 未経験向きの充実した研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています! ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・書類の管理・保管 ・お問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 ★未経験者向けの研修制度充実★ ・どうやって電話やメールを使うか ・ExcelやWord、PowerPointの使い方 ・書類を作ったり、データを入力する方法 ・クライアントとのやり取りに関して □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング力 ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して ・説明力 人事や研修講師、広報にキャリアアップされる方が多いです! 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 未経験でも事務業務から採用アシスタントや人事にキャリアアップも! また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・人と企業の架け橋になりたい方 ・採用業界への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 未経験の方も積極採用中! ※まずは社会人として必要なスキルを身につけるため、別の部署を提案させていただく可能性がございます! 長期的なキャリアアップを一緒に目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! お人柄やポテンシャル採用です! |
旅行好き必見!!希望者は海外での勤務も可能です!
勤務地 |
東京都新宿区四谷4-28-15 慶和ビル501 株式会社ファン・ソレイユ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社概要】 『人生に最適な選択肢を』 この理念を掲げて出来た会社。 “株式会社ファン・ソレイユ” HP:https://fun-soleil.co.jp/ ITソリューション事業部 人材ソリューション事業部 グローバル事業部 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな人を求めています!!!!】 ★企画、マーケティングに興味ある人 ★旅行が好きな人 ★英語のスキルをつけたい人 ★新規事業に興味がある ★未経験からでも挑戦・キャリアアップしたい ★企画力、運営力、コミニュケーション力をつけたい人 ★誰かのサポートをしたい人 『自分の夢や理想を追求したい!だけど現実的な生活面も安定させたい』 そんな方向けのお仕事となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ \即日勤務OK/ \シフト制(週5,8H勤務)/ \週払い可能/ \交通費支給/ 【仕事内容】 未経験でも安心! なんと福利厚生として英会話スクールに無料で通っていただけます! 主に、国内外のツアー企画や、マーケティング及びSNSを用いての運営等を行っていただきます。 ・観光スポットの写真/動画撮影 ・編集作業 ・ライティング業務(文章作成) ・SNSリサーチ(マーケティング) ・アクティビティ視察/体験(会社負担) 《お仕事概要》 SNSやメディアを活かしてツアーの企画〜運営まで、仕事を体感できます。 ツアー企画はもちろんのこと、現地のおいしいお店や人気の場所等、SNSを用いて発信していただきます。 《どんなところで働くの?》 職場となるのは、東京都内にあるの弊社オフィスや、海外に行ってみたい!という希望があれば、弊社の海外事業部がある、オーストラリア(シドニー/メルボルン)でも働くことが可能です!! 《どんな仕事を担当するの?》 ・観光スポットの写真/動画撮影 ・編集作業 ・ライティング業務(文章作成) ・SNSリサーチ(マーケティング) ・アクティビティ視察/体験(会社負担) etc... 【+αで夢や理想を一緒に追求しませんか?】 夢のために必要なお金や環境を弊社より支援致します。 ※社内規定あり 例@Aさん(20代後半、女性) 場所問わず海外でも働けるために手に職を付けたい。 そのためにスキルをまずは付けたい。 →英会話スクールの費用を弊社にて負担 →事務職に必要な資格の参考書代も弊社にて負担 例ABさん(30代前半、男性) マーケティングの知識をつけたい →仕事としてのSNS運用方法を身につけられる →インプット、アウトプットがしやすい環境 全ては、 『ヒトの夢を応援したい』という会社の考えに基づいております。 【未経験歓迎】 業界、職種が未経験でもご応募可能でございます。 ・留学経験なし ・語学力なし でも大丈夫です! 最初は出来なくて問題ありません あなたのビジョンや、やる気を重視しております! 【資格取得制度】 資格取得に関わる費用(参考書代、受験費用)を会社負担。 ITパスポート、画像処理検定、CGクリエイター検定 、TOEIC、etc 英語、韓国語検定取得に関する資格の選定やスケジュール感も社内で伴走致します。 【ジョブチェンジシステム】 弊社内でのセールス部門やマネジメント部門、SNSマーケティング部門、映像制作/映像編集部門、人事部門などへのジョブチェンジも可能。 ※社内規定あり |
求める人材 |
求める人材: 歓迎するマインド ・夢の為にスキルアップしたい ・今の自分を変えたい ・好きを仕事にしたい ・アイデンティティを持ちたい ・やる気だけはあるので頑張りたい ・将来のために"今"頑張りたい ・人と違うことがしてみたい 資格/学歴/経験 不問・業界未経験OK ※社会人経験不問 ※中卒/高卒OK |
月給35万円以上/完全週休2日/土日休み/新卒採用経験者優遇
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス |
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給与例 |
給与例 1,000万円/月給83.3万円(経験6年) 920万円/月給76.6万円(経験5年) 660万円/月給55万円(経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年商450億円を見込む安定・成長企業! □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 当グループの新卒採用を中心に 人事業務に広く従事いただきます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎! 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 新卒採用の戦略企画〜実施を中心に 人事業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、部門を牽引する 管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には...】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・給与計算業務 ・社会保険労務士とのやり取り ・内定者の入社手続き 等 各グループ会社・部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 研修のブラッシュアップや新たな研修の 導入を通してスキルアップを支援したり、 休暇や福利厚生に関連する制度を 新設したりといった“組織づくり”も 人事のミッションです。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください! 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします! 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー 必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作 等 ◆新卒採用実務経験 媒体選定から応募者対応〜面接まで 関わった経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定・運用) ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 ・内定者の入社手続き 等 《歓迎》 ◆給与計算または労務業務経験 ・給与計算 ・入退社手続き ・休暇や福利厚生等の新制度の企画・運用 ・年末調整 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 ◆社労士資格をお持ちの方 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆将来的には管理職として活躍されたい方 |
■<プライム上場>メーカー×商社の独自のビジネスモデル■心臓循環器を中心に国内トップシェアの製品を多数展開 ■培ってきた技術を応用し、脳、消化器など新領域にも進出■入社後フォロー充実:業界未経験・中途入社者が多数活躍
勤務地 |
東京本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■本社人事担当として教育研修関連業務を中心にお任せします。その後は以下に記載のある業務を、その時の… |
求める人材 |
【必須】人材教育に関する何らかの経験があり、人事業務に興味のある方例:人事経験がなくとも、研修/教… |
成長企業の人事・採用/未経験・第二新卒歓迎/人事・採用関連経験者は優遇
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目22ー27 西新宿KNビル7F 株式会社YLD |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆急成長中のベンチャー企業の戦略担当として「組織づくり」がお仕事 《おすすめポイント》 ◎経営層直下のポジションでやりがい抜群 ◎月給30万円〜!(+年2回の賞与)人事経験者は年数不問で優遇 ◎土日祝休み/残業はあっても1日1hほど ◎大型連休あり!ワークライフバランス充実 ◎新宿駅チカ!アクセス良好で通勤便利 【仕事内容】 ・新卒・中途採用計画の実務 ・求人媒体の運用 ・書類選考・面接の実施 ・入社手続き ・入社者のフォロー など ◆入社後の流れ 現在人事部は5名。OJT研修を行い、実務スキルを磨きます。 適性に合わせてまずは簡単な事務作業から覚えていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 20〜30代活躍中 ★人事全般や、採用スキルをつけていきたい人 【こんな方は大歓迎】 ◆人事、採用関連の実務経験(年数不問) ◆人材業界での営業経験 ◆指示待ちではなく自ら行動できる方 ◆スピード感を持ち前向きに仕事に取り組める方 ◆新しいことに日々チャレンジしたい方 【現在の人事部門メンバー】 30代がメインに活躍中。堅苦しいルールや年功序列はなく、いいアイデアは即採用しています。 【会社をどこまで大きくできるか】 それは、あなたにかかっているといっても過言ではありません。 これまでの経験を活かし、会社とともに成長していただける方を求めています。 |
草加駅から徒歩5分、通勤に便利な職場です◎未経験者も活躍中!一緒に働く仲間を募集します◎
勤務地 |
埼玉県草加市高砂2-16-16 DKビル3階 株式会社タウンメディカル 新規事業推進部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 薬局・保育園・本社職員など各職種の新卒・中途採用全般をお任せします! 【具体的には】 薬剤師・医療事務・保育士・本部職員などの人事(新卒・中途採用)業務をお任せ。 ▼内定までの計画立案・実行 採用計画 求人広告の出稿 応募者管理 面接対応 内定にむけた個別対応 ▼入社後の教育 出社までのフォロー 配属後の育成や面談 研修の立案・実行 その他SNSの運用など幅広い業務お任せします。 新規出店に向けた採用業務など事業拡大・戦略に直結する人事の仕事。 会社の『要』です。 |
求める人材 |
求める人材: 業界未経験・職種未経験の方歓迎。 『こんな方歓迎します』 対人スキルに自信のある方 目標をおう仕事が好き 新しい仕事にも前向きに取り組める 『経験ある方も歓迎』 会社説明やセミナー等の企画・運営経験 職員面談の実施経験 応募者対応経験 |
【1人目人事/部署立ち上げ】未経験可でキャリアチェンジ歓迎|新卒採用メイン|昇給率180%超|急成長ITベンチャー
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-36-26 株式会社giobai |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1人目人事と経営課題をヒト・組織で解決する仕事に挑戦しませんか? ■募集背景 第二創業期を迎えている弊社では事業規模の急成長に伴い、 事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。 従業員も急拡大していく中で、社内制度やエンプロイーサクセスの対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 1人目人事として、代表と二人三脚で “ヒト”を通じた事業創造を一緒に推進していきましょう! ■業務内容 ・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング ・Value浸透施策の企画/実行 従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です! ※ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。 などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。 採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。 ■組織について ・成長意欲の高い世代の活躍が活躍できる土壌 全社平均年齢は30.1歳。全社的に成長に対する意識が高い組織です。 チャット、社内ツールを多用し、部署を越えたコミュニケーションも積極的に行われています。 ・多様な人材が集まる組織 性別・年齢・経験などに関わらず、それぞれの成果と熱意を評価します。 未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。 |
求める人材 |
求める人材: 【定量面】※歓迎条件 ・2年以上の人材業界にてRA/CAのご経験 ・2年以上の人事経験 【定性面】 ・人にも自分にも負けず、高い成長にコミットしたい ・好奇心を大事にし、素直に学び続けたい ・常に120%を目標とし、成果ファーストに考える |
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08%)の人気ブランド!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
350万円〜420万円 |
仕事の概要 |
子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の人事(採用/教育)担当いただきます。「子ども服業界日本一… |
求める人材 |
【必須】管理部門(人事/総務/経理等)/営業/販売//経営・事業企画/マーケティング/生産管理いずれかのご経… |
【平均勤続年数15年・有給取得率約7割/年間休日127日】
勤務地 |
長野県飯山市大字野坂田935番地 長野FCLコンポーネント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【求人のPoint】ー ・採用業務の経験が活かせる ・幅広い人事のスキルを身に付けられる環境 ・完全週休2日で働きやすさ◎ 【お任せする仕事】ー 主にお任せするのは採用業務です。 ■中途採用、障がい者採用 ・人材紹介からご紹介いただく人材の選考 ・媒体を使った応募者の選考 ・面接官との日程調整 ・面接サポート ・採用計画の立案、採用予算の管理など ■新卒採用・高卒採用 ・会社説明会の実施(資料作成、説明登壇) ・合同説明会の参加(備品準備・配布資料準備・説明登壇) ・面接スケジュール作成、面接会場手配 ・学生フォロー(説明会案内、面接案内、採否連絡、質問対応、個別面談) また、下記業務もお任せします ・接客対応 ・電話対応 【人事まわりの幅広いスキルが身に付きます】 ご経験やご志向にあわせて下記の業務もお任せします。 他にも人事担当がいるため、経験のあるメンバーと共に業務をキャッチアップしていける環境です。 ・勤怠管理(交替勤務有り) ・給与計算補助 ・教育(従業員教育企画) ・健康管理(健康診断、特建、ストレスチェック) ・規程改版/制度管理 ・安全衛生 ・寮・社宅管理 【お仕事の魅力】ー 入社後は、「当社の事業内容やルールについて」「給与計算の仕組み」「システムの使い方」「それぞれの業務の進め方」などを、座学やOJTを通して学んでいきます。 ゆくゆくは管理部門のコアメンバーとしてマネージャー等にステップする道、 他部署や新規事業で活躍する道など、幅広いキャリアにチャレンジできます。 【組織について】ー 人事担当者が退職するに伴う採用です。 年齢・性別に関係なくパフォーマンスがフェアに評価される風土。多様な個性が尊重されるフラットな社風のもとで伸び伸び活躍できます! ※業務により須坂地区で勤務頂く場合もあります 【当社について】ー 当社は、大手メーカーの製品に搭載する電子部品の製造を行う会社です。 ヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品としてタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等の製造を行っています。 また、近年はEMS(受託製造)事業にも力を入れております。 製品例として、ノートパソコン用キーボード、レジに使用されるレシートを印字するサーマルプリンタ、カーナビやレジ画面のタッチパネル、大型自動車のエンジンをコントロールする為の制御装置などがあります。 グループ会社との連携により、製品の開発設計、部品の金型設計・製作、射出成型、プレス、めっき、基板実装、自動機設計・製作、組立までの一貫製造体制を敷いています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 ◆基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ◆採用業務の経験がある方 |
多くのお客様に愛されているスパサンフジの温浴施設運営をお任せします。幅広いスキルが身に付きます!
勤務地 |
茨城県土浦市真鍋新町20−43 湯楽の里 土浦店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様に満足いただける、より良い施設にするための工夫を考え、実行するのが運営スタッフの役割です。 売上管理や人事管理、経費管理、設備管理、イベント等の企画提案・実施などをお任せします。 また、それらの業務の合間で接客も積極的に行ってください。お客様と接することで、普段なかなか気付かないような店舗運営のヒントを得る事もできるようになります。 新しい環境でのお仕事は、最初は誰でも緊張するもの。落ち着いて覚えていってくださいね。 始めは常に先輩社員が一緒について、一つひとつの業務を指導していきます。わからないことがあれば何でも聞いてください! ほとんどの社員が異業種出身です。「お客様に喜んでいただきたい」その気持ちがあれば、未経験の方でも存分に力を発揮できる職場です。 和気あいあいとした雰囲気で働いています。スタッフ同士のチームワークは抜群です! 20〜30代のスタッフ中心となって活躍しています。忙しい時は声をかけ合うなど、コミュニケーションを取りながら乗り切っています! 仕事を楽しむことも、良いお店を作るための秘訣。スタッフとのコミュニケーションも積極的にとってくださいね。 スパサンフジで働くスタッフには、嬉しい特典があります。 その1:食事補助あり! 休憩時間にはお得に食事ができます! その2:自店舗はもちろん、グループ店舗も無料で入浴OK! 仕事の疲れを癒してから帰れます♪「今日は忙しくて脚が疲れたな・・・」なんて時に嬉しい特典です。また、自分自身が利用することで、改善点を発見できたり、施設の良さをお客様へ伝えることができるようになります。 株式会社スパサンフジは1999年に、世間の「癒し」ニーズの高まりを背景に温浴施設の1号店をオープン。 1号店で培った経験やノウハウを発展させ、独自のブランド「湯楽の里(ゆらのさと)」を開発。その後大人のお客様を対象にしたブランド「喜楽里(きらり)」など関東に多数の温泉施設を展開しています。「くつろぎと癒しの場」を提供する温浴事業により、人々の生活にうるおいと楽しさと健康を提供してまいります。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由:35歳未満の方(省令3号のイ/長期勤務によりキャリア形成のため) |
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残業約月10時間◎充実の福利厚生!成長企業でスキルアップ可能
勤務地 |
京都府京田辺市甘南備台3-17-1 ニッタ・デュポン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■26歳 年収:約520万円 基本給:310,500円 残業代:24,400円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む ■30歳 年収:約560万円 基本給:341,800円 残業代:26,900円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== \アピールポイント/ □充実の福利厚生 □平均残業時間15時間以下 □離職率は1.0%※2024年 ==================== ▼仕事内容 人事制度、労務管理、 給与計算、採用活動…など 経験を活かし、担当業務を お任せしていきます。 最初はリーダーの指示に従って 業務を行っていき、 適性に合わせて多様な キャリアを積んでいけます。 コア業務は人事課内で ローテーションで行います。 ▼具体的には… <給与業務> └給与計算代行(親会社)に送る 給与精算データの作成 <社会保険> └社員からの相談対応、 書類の準備と送付 <採用業務> └新卒採用(大卒・高卒) キャリア採用、派遣採用 <教育研修> └教育研修の企画運営 (新卒、キャリア、管理職) <労務管理> └勤怠システムの運用、 36協定締結、規程改訂 大学や高校などへの 説明会実施のため、 関西を中心とした出張がございます。 ゆくゆくは多様なキャリアの経験を経て 幅広い活躍を期待しています。 人事課の業務全般を学んだのち、 人事労務のスペシャリストとして ご自身のスキルを活かしていただきます。 ※転勤は当面ありません ==================== ▼この仕事の魅力 会社の顔でもある人事のお仕事。 制度づくりなど組織を整える 業務に関われます。 従業員の成長を支えることで 結果的に会社の成長にもつながり、 業績へも貢献できます。 変化も多い分野ですが、 様々な事に挑戦できる環境で 専門性を磨き上げることができます。 ==================== ▼募集背景 現在4名のスタッフで 給与・社会保険業務、採用業務、 教育研修業務、人事制度業務を 行っています。 更なる事業拡大を見越し 従業員の働き方改善や 人事課題の解消を目指し、 今回新たな増員を行います。 ▼当社について 工業用ベルトのリーディングカンパニー として高い実績を誇っている ニッタ株式会社と、 半導体デバイスのプロセスに不可欠な 研磨用パッドの トップメーカーとして知られる、 Rodel Inc.(現 DuPont)が 共同出資し1983年に設立。 精密研磨システムの提供を行っており、 主に半導体デバイス、 シリコン・化合物ウェーハ、 高品質ガラス等の製造に欠かせない 研磨資材を扱っています。 日本国内だけでなくアジア全域への 超精密研磨システムの提供を目指しています。 変化していく時代に合わせた対応力で ノウハウを蓄え、信頼度も高めてきました。 その結果現在では CMP研磨用パッド市場(ハードパッド)で 96%のシェアを誇るなど、 ポジションを確立してきました。 これから先半導体業界は 更なる発展が予想されます。 シェア拡大だけでなく、 私たちの技術を活かし デジタル社会の拡大を 一緒に支えていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件 □大卒以上 □第一種普通自動車免許(AT限定可能) □人事経験(領域不問) ▼歓迎条件 *メーカーでの人事経験 *労務課題の解決に向け、 何かしらの企画や実行した経験 (制度、評価、生産性向上、風土醸成、 環境整備、福利厚生、ダイバーシティなど) *チームリーダーやPJリーダー経験 *HRテック活用経験 (タレントマネジメント・人材データ活用) ▼こんな方にオススメ *担当外の業務など仲間の為に協力できる方 *感謝の言葉・謝罪の言葉を言える方 *グループの規律の為厳しい言葉も言える方 *プレゼンテーションなど、 社内外でのコミュニケーションに抵抗のない方 *模範となれるような節度ある行動が出来る方 ▼以下の方はご相談ください ・人材系での経験のみ ・製造業以外の業界での経験 ・社会人経験の半分以上が人事経験以外 ・直近で人事以外の業務を行っていた |
◆【プライム市場】『Heart to Heart』の企業理念の下「従業員を大切にする文化」が定着する企業。離職率は4.6%。 ◆積極的にご応募ください◆「まずはお会いしてみる」ことを大事に選考しております!ご興味があれば是非ご応募を。
勤務地 |
大阪営業所(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
430万円〜520万円 |
仕事の概要 |
多数の優良エンジニアを派遣し、日本のものづくりを支えてきた当社にて新卒採用に関わる全社目標達成のた… |
求める人材 |
≪ご経験を活かしてプライム上場企業で人事としてのキャリアを築いていきたい方は是非ご応募ください!≫… |
“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町28-2 株式会社Follop |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか? お仕事の内容 □ 採用活動全般(中途・新卒) 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ(採用サイト、SNS、社員インタビュー等)の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える?」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫! 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です! 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり! □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 |
年間休日125日/月給25万〜/三井E&Sグループ
勤務地 |
東京都千代田区神田紺屋町7番地 神田システムビル3階 株式会社三井E&Sパワーシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆当社で働く魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・20代30代の若手が活躍中 ・月給25万円〜 ・親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ・年間休日125日 ・年3回の長期休暇(9〜10連休/2024年度) ・入社日より年次有給休暇付与(1年あたり22日) ・年休取得率 81.7%(17.9日) ・東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ・経営管理部は会社の管理部門です。経営に近いところでの仕事であり、マッチする人にとってはやりがいのある部署であると思います。 ◆弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社三井E&Sの100%出資子会社であり、同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウを駆使し、更に最先端の技術を融合させることにより、 社会、インフラ、主要産業分野の基幹部分を構成する様々な製品を提供しています。 事業場(工場)は東京事業所(昭島市)と神戸テクニカルセンター(神戸市)の2箇所。 東京事業所においては主にディーゼルエンジンを使用した製品:非常用発電装置(船舶用、陸上設備用)、防災用の排水ポンプ駆動用エンジンセット等、 神戸テクニカルセンターにおいては産業機械:誘導加熱装置、冷熱・除湿装置、ゼオライト膜脱水装置等を製造しています。 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〈経理業務〉 ・会計伝票起票、会計ソフトへの入力 ・経費精算(ソフトでのチェック業務) ・月次決算業務(資料作成) ・事業報告、決算書類の作成補助 等 ・現預金出納業務 〈人事・総務業務〉 ・給与関連業務(勤怠、控除項目の管理) ・社会保険関係手続き ・採用業務(新卒・中途採用) ・入退社時の手続き ・健康診断の実施 ・諸規程の制定、改廃 ・社内会議事務局等 ◆やりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回、弊社で人材を募集する経営管理部はいわゆる会社の管理部門(総務人事、経理、経営企画)となります。 弊社は200人規模の会社であることから、それぞれ部門を分けずにこれら一連の業務を一手にこなしています。 また、大企業の子会社であることに加え経営に近い部署であり、 自然と経営者の視点が広く身につくという点が本人の強みになると思っています。 こうして書くと非常に厳しい部署だと思われるかもしれませんが、 システム化による効率化が進んでいて、現メンバーの平均残業時間も15時間/月以内に抑えられており 年休もしっかりと取得できておりますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <<必須条件>> ◆高専卒・短大・専門卒以上 ◆経理・人事・総務いずれかの領域で3年以上の実務経験 ◆業界未経験の方歓迎 <<求める人物像>> ・経営の安定した会社で長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・一つの企業の経営全体を広く支えたい方 <<歓迎条件>> ・簿記資格を取得している方 ・文章を書くことに抵抗のない方 ・将来的に管理者や役員を目指したい方 <<配属先組織>> 20〜30代が活躍している職場です。 |
未経験から採用担当者としてのキャリアを描ける!◎土日祝休み
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル905号 福岡事務所(株式会社平山) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【採用業務□人事業務】 新卒採用の担当者として、会社説明会や合同イベント、そして選考〜入社までの企画□実施□スケジュール管理□分析をお任せします。 <具体的に> ・学校への訪問 (高等学校や専門学校、大学が対象) ・会社説明会の実施 ・選考スケジュールの管理 ・面接の対応 ・内定者フォロー ========== 年間休日123日! ========== 当社では完全週休2日制の土日休みを採用し、土日祝が必ずお休みです。また、長期連休もあるので、年間を通して休日日数が多い! 年間で123日のお休みを取れるので充実したプライベートを送れます!新卒採用のアピールポイントにもなる休日の多さが自慢の会社です。 =========== 未経験スタートOK! =========== これまでに人事として採用に関わってきた経験がない方でもスタートできるように育成環境をしっかりと整備しています。 また、現在活躍しているスタッフは異業種からの転職者が多数!新たなキャリアを描いていきたい未経験者を応援します! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 (AT限定可) ◆人事未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 |
■2011年設立、介護事業の枠を超え、地域の人々に充実した生活・人生(FULLLIFE)を提供する福祉提供企業です。 ■事業展開エリアを拡大中。売上も毎年UPしており、将来の更なる飛躍を一緒に支えていただける方募集します!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
360万円〜400万円 |
仕事の概要 |
新卒採用担当として説明会の開催や面接対応、従業員の研修企画などをお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■普通運転免許 【歓迎】■社会人経験がある方 ■対人折衝を苦と感じない方 |
2026卒新卒採用 年間休日123日 転勤なし 待遇充実 留学生可
勤務地 |
千葉県長生郡長柄町皿木千葉県長生郡長柄町皿木203-1 ジャパンフーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 製造総合職/新卒 雇用形態 正社員 仕事内容 あなたには、総合職(製造)として活躍していただきます。コアセグメントである飲料製造(調合部・製造ライン・品質保証・ユーティリティなど)に携わっていただき、飲料のスペシャリストに成長してもらいます。 <調合部> お客様からいただいた基準(配合・処方)に従って中味液を製造する業務です。 <製造ライン> 様々な容器(ペットボトル・瓶・缶)の飲料を様々な生産設備を稼働させて製造する業務です。 <品質保証部> 製品や中味液の理化学検査や微生物検査をおこないます。 〈ユーティリティー設備保全〉 工場全体の設備やシステムの管理・保守・設計をする業務です。 入社後は生産部門からスタート。飲料製造技術を習得します。数年間の実務を経て、本人の希望や適性などを考慮した上で他部署(海外事業、自社商品開発、水宅配事業、生産管理 管理部門:営業・経営企画・財経・人事総務など)に異動し、活躍していただくことも可能です。あなたが思い描くキャリアをジャパンフーズで築きましょう! |
求める人材 |
資格・経験 ・高専/職業能力開発短大/専門学校/大学/大学院 卒業見込みの方 ・高専/職業能力開発短大/専門学校/大学/大学院 卒業の方(2023年3月〜2025年3月卒の方) ・外国人留学生の場合、日本語能力N2以上の方 ※2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 |
【経験者優遇】人事・総務・採用部門でキャリアアップ。完全週休2日制、年間120日以上
勤務地 |
福岡県福岡市東区4-18-33 株式会社カイショー |
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仕事の概要 |
仕事内容: リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、 社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 成長企業で新たな挑戦を! 本社:人事総務で会社の更なる成長をサポートする仲間を募集☆ カイショーは福岡で創業し急成長をしてきたベンチャー企業です。 直近では、3年連続ヤフーオークションにおける優秀店に贈られる年間アワードを受賞し、昨年はメルカリにも新規出店を果たし、初年度から同様に年間アワードを受賞をしている成長真っ只中で元気で勢いのある企業です☆ \具体的な業務/ ▼採用業務(中途・新卒)、応募者管理・対応、面接・面談調整、面接対応 ▼求人広告の企画・作成・更新、求人媒体業者対応、スカウトメール管理・対応等 ▼入退社手続き(給与計算及び各種保険の加入・喪失手続きは外部委託) ▼企業説明会への参加・実施、採用後のフォロー ▼各種書類作成及び取りまとめ、ファイリング ▼労務管理、勤怠集計、シフト管理・取りまとめ ▼各種届出書類の作成・管理・提出 ▼従業員データ管理 ▼電話応対(頻度少) ▼社内行事、イベント等の企画・運営・実施 ▼消耗品等の発注業務 ★これまでの経験を基に更にキャリアアップにチャレンジしてみたい方ももちろん大歓迎です! 朝もゆっくり出社できて、シフト制で希望休も取得しやすく、プライベートも充実させられます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 人事・採用経験3年以上(新卒・中途問わず) 【こんな方、求めています!】 ■責任感を持って仕事に誠実に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■幅広い業務に前向きに取り組める方 ■スピード感をもって業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ■何事も前向きに取り組める方 ■相手を思いやった行動ができる方 ■自ら仕事の領域を広げていける方 ■人事・総務系でキャリアアップを目指したい方 |
【人事経験を活かせる】保育施設の採用担当者を募集します!/6000000S-J
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階 ◇本社勤務◇ライクキッズ株式会社 【採用担当】 ライクキッズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■当社が運営する保育施設の採用業務全般をお任せします。徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。<新卒採用担当>・専門学校、大学とのリレーション形成・説明会、園見学の企画・実施・面接対応業務に慣れてきたら、下記業務もお任せします。・母集団形成の施策立案・内定式、入社式、内定者懇親会等の企画・実施<キャリア採用担当>※年間採用人数 約1,500名・採用計画の立案・各部署への人材ニーズのヒアリング・候補者対応(スクリーニング、面接日程調整)・求人サイト、人材紹介会社の選定及び折衝・ダイレクトリクルーティング・採用イベントの企画・運営業務に慣れてきたら、下記業務もお任せします。・母集団形成の施策立案 |
求める人材 |
応募条件 無資格OK ※高卒以上、64歳以下の方(定年65歳) |
■老人ホーム・高齢者住宅検索サイト『LIFULL 介護』などを運営(月間300万UU以上) ■VISION:老後の不安をゼロにする ■2030年には総人口の3割が高齢者になり成長が確実な100兆円規模シニアマーケット■G内兼業・副業制度もあり!
勤務地 |
本社ビル(東京都千代田区) |
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想定年収 |
460万円〜570万円 |
仕事の概要 |
日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト『LIFULL 介護』を展開する弊社。採用体制の強化を図… |
求める人材 |
【何れか必須(2年以上)】■事業会社での採用担当経験■人材業界での営業経験(RA/CA)【必須】■ビジョンや… |
“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂2丁目15 株式会社Follop |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか? お仕事の内容 □ 採用活動全般(中途・新卒) 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ(採用サイト、SNS、社員インタビュー等)の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える?」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫! 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です! 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり! □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 |
【未経験OK×土日祝休み】安心の上場グループ企業で人事デビュー!/自社商品の社割あり/年間休日113日
勤務地 |
北海道恵庭市戸磯573-39 ゴールドパック株式会社 恵庭工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験OK×土日祝休み】安心の上場グループ企業で人事デビュー!/自社商品の社割あり/年間休日113日 【仕事内容】 人事部門の人事企画担当として下記の業務に携わっていただきます。 ・新卒および中途採用 ・外国人採用 ・派遣社員の管理業務 ・定年再雇用者の管理業務 ・その他、電話対応および庶務的業務 応募ご希望の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 −−−−−−−−−−− 「PC操作はできるけど、資格や人事の経験もなくて…」 という方も大歓迎! 入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許 必須 *資格不問 *経験不問 【必要なPCスキル】 エクセルおよびワード、パワーポイント、オンライン会議ソフト(Teams、ZOOMなど)の使用経験 《こんな方にオススメ》 ・未経験からキャリアを築いていきたい ・人とコミュニケーションをとることが好き ・PC操作が得意 何事にも好奇心を持って積極的に取り組める方、人との関わりや 人をサポートすることが大好きな方、大歓迎です! |
<年間休日128日>土日祝休み&有給消化率80%超え!東証プライム上場グループ企業で安定性抜群◎
勤務地 |
福岡県飯塚市潤野1238-1 沢井製薬 九州工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーで、総務・工場事務のお仕事 九州工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ____________________ ■経理業務全般(伝票処理、経費精算、予算管理など) ■採用業務(パート・派遣社員の採用) ■入社受入対応 ■労務管理(勤怠管理など) ■福利厚生業務(お弁当手配、社内イベントの運営など) ■工場見学対応(来客対応、施設案内など) ____________________ ◎業界未経験歓迎!事務職のご経験があればOK(2年以上) ◎しっかりとしたマニュアルがあるので、専門知識は必要ありません! ◎総務としての幅広いスキルが身につきます ◎工場内は冷暖房完備!季節に関係なく快適に働けます! 人々の健康を守る医薬品に携わる、 やりがいと使命感のあるお仕事です。 これまでの経験を活かして、 当社でキャリアアップしてみませんか。 沢井製薬のココが魅力! ================== ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日128日 ・残業少なめ&有休取得率80%以上! ・若手社員活躍中!医薬品業界未経験OK ・社宅あり、転勤なし!Uターン歓迎、Iターン歓迎! ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== <7年連続「健康経営優良法人」に認定!> 当社は、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています! 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…?】 新薬(先発医薬品)の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品(後発医薬品)のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80%を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ■短大、専門学校以上 ■事務経験2年以上(業界不問) ■ExcelやWordの基本操作ができる方(中級以上) ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識、総務の経験は不問! ※異業種からの転職者も在籍中! ◎人事総務、工場事務の経験がある方歓迎 【こんな方はぜひ!】 幅広い業務に関わりたい方 福利厚生充実の安定企業で正社員としてキャリアを積みたい方 |
■自動車からスマホまで、多様な製品に用いられる高付加価値の製品を製造・販売■商社兼開発製造メーカーという2つの顔を持つ。自動車部品業界向け電気絶縁用樹脂製品、製紙用溶剤など、ニッチ分野でシェアトップクラスを誇ります!
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
378万円〜542万円 |
仕事の概要 |
製造業(自動車・大手電子機器メーカーなど)で主に活用される機能性化学製品(粉体・液体樹脂製品やフィ… |
求める人材 |
【必須】株主総会、社外向け文書作成等の業務経験および採用業務の経験【尚可】上場企業での総務・人事業… |
\35歳以下の方限定(例外事由3号のイ/長期キャリア育成のため)/会社の未来を作る立役者に!広報・人事で企業の顔に!!
勤務地 |
東京都台東区東上野東京都 台東区東上野 3丁目3番3号 ヒューリック東上野三丁目ビルB1 株式会社エコスマート |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \会社の第一印象をつくる/ 生命保険代理店で広報・人事スタッフを正社員募集! 企業の魅力を発信し、共に成長していく大切なポジションです◎ ※35歳以下の方限定(例外事由3号のイ/長期キャリア育成のため) 【会社について】 生命保険代理店事業を中心に、全国8拠点を展開している成長企業です 世界で1つでも多くの「ありがとう」をいただける会社を目指しています 業界内における差別化と、従業員の利便性を追求し、IT技術も積極的に導入する先進的な社風 広報や採用を通じて、会社の“イメージ”や“未来”を一緒に作っていきませんか? 【仕事内容】 ■広報活動(SNS等) ■採用業務全般 ・求人媒体選定、求人作成 ・応募者対応(面接日程設定および連絡/面接担当者の日程調整) ・面接対応(新卒/中途/アルバイト)※人材紹介含む ・スカウト業務/エージェント対応 ・会社説明会、採用イベント ・採用(選考)進捗管理、内定者フォロー ・入社/退社手続き ■教育/社内コミュニケーションのサポート ・各種研修の企画/運営 ・社内イベントの企画 ・従業員面談の実施 など |仕事の魅力 ☆SNS運用などを通じて、採用ブランディングに関われる ☆「人と会社を繋ぐ」やりがいあるポジション |こんな方に最適です ・清潔感や印象の良い対応を心がけている方 ・人前に出たり、人と関わることが好きな方 【働き方】 ☆完全週休2日制(原則土日休み) ☆年間休日120日 ☆産休育休 取得/復職実績あり ワークライフバランスを大切にでき、メリハリをもって働けます! ライフステージの変化にも対応でき、安心して続けられる環境です 【職場環境】 平均年齢29.5歳!年齢層が若く、同年代の方が多いので馴染みやすい環境です 実力主義でありながら、人間関係が良く、和気あいあいとしています♪ 上司との距離も近く、何でも質問しやすい環境です \上司紹介/ 決断力が早く、仕事のスピード感に溢れるしごでき執行役員! 頼れる兄貴キャラの下で一緒に会社を作り上げていきましょう! 当社の広報・人事スタッフにぜひお気軽にご応募ください! まずは話を聞いてみたい、という方もお待ちしています |
求める人材 |
【応募資格】 ★業務未経験OK ※35歳以下の方限定(例外事由3号のイ/長期キャリア育成のため) 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #急募 #住宅手当あり #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #駅近5分以内 #ブランクOK |
未経験から多様な業務に挑戦*待遇充実&休みやすく長期安定◎
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区神楽町2−3−22 吉田ピーナツ食品株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円/3年目(月給28万8000円+役職手当5000円+賞与4.0ヶ月分) 年収600万円/10年目(月給33万7000円+役職手当10000円+賞与4.0ヶ月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆有名な豆菓子も作る神戸の安定企業! ◆有給も取りやすい環境です◎ ◆子育て支援や賞与3ヶ月など待遇充実! 大正3年創業、 110年以上続く食品メーカーとして ピーナツを始めとした ナッツや豆を使ったお菓子を作る 吉田ピーナツ食品株式会社。 商品力や技術力などで高く評価され、 大手スーパー様や有名洋菓子メーカー様 などからの開発や製造も多く手掛けています。 また、会社としてITにも力を入れており、 勤怠情報のタブレット管理や 在庫管理のシステム化などをおこなっています。 そんな当社の バックオフィスで総務や経理、人事等を行う 事務スタッフを募集します。 業務の幅が広い分、 多様な経験を積みながら 自分の適性を知り得意なことを伸ばせます。 社内の色々な人と関わり チームで働く楽しさを味わいつつ、 会社を支えているやりがいも感じられます。 ▼仕事面以外でも… 社員が前向きに仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りにも力を入れています。 例えば、 ◎基本土日祝休み&残業ほぼなし ◎休みやすい職場環境 ◎子育てサポート企業「くるみん」認定 など 仕事中もオフの時間も 安心して過ごせる環境が整っています。 あなたらしいキャリアを 私たちと一緒に見つけていきませんか? - 【仕事内容】 ◇お任せするのは、総務・経理・人事など事務業務全般。 ▼ ・新卒・中途採用の選考及び説明会運営 ・請求書発行、入金処理、支払処理など ・会計ソフト入力 ・旅費精算 ・電話・メール応対 ・来客応対 ・備品管理・発注 ・健康診断手配 ・社内行事手配 ・福利厚生・勤怠管理 ◇入社後はOJTで丁寧に教育させていただきます。 ▼ 同じチームの先輩社員が 業務を1つずつ教えていきます。 隣のデスクに座っていただき、 分からないことはすぐに聞けるような環境で 安心して仕事を覚えていきましょう。 - / 先輩社員に聞いてみた! ヨシピーで働く魅力って? \ ★「自分の得意を見つけて成長できるところ」 ―――総務・女性社員 色々な仕事に挑戦できるところが 当社の魅力であり、 入社の決め手にもなりました。 入社前は自分がしたいことが 分かっていませんでしたが、 様々な業務を経験することで 自分に合う仕事や得意なことに気づくことができました。 色々なことに挑戦できる職場だと思います。 ★「穏やかな雰囲気で助け合える職場環境」 ―――総務・男性社員 あなたが配属される部署では 先輩社員2名と3人で業務を進めていただきます。 “報連相”を心掛け、 コミュニケーションを大事にしながら 助けあって働ける環境です。 2人とも優しい人なので 相談しやすく落ち着いて働けます。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています! |
求める人材 |
求めている人材 ※必須条件:社会人経験1年以上・大卒以上 ★未経験者歓迎!第二新卒歓迎! ★20代・30代若手活躍中の会社! ★チームワークを大事にできる方大歓迎! ★1つの会社で長く安定したい方に◎ - 人柄重視の採用*経験は問いません! - 社会人経験が1年以上ある方であれば、 業界・職種ともに経験不問。 資格や知識がない方でも構いません。 経験やスキルよりも ◎コミュニケーションを取ることが好き ◎人の役に立つことがやりがいになる など あなたの人柄を見た採用を行います。 ▼こんな方にもピッタリ▼ ・地元企業で安定して働きたい ・ワークライフバランスを大事にしたい ・身近な商品に関わる仕事がしたい ・総務や経理の仕事に興味がある ・一般事務や受付事務の経験を活かしたい |
【賞与年2回】28歳まで*転勤なし!山陽電鉄グループの安定基盤◎シフト制で柔軟に働き、キャリアを磨ける環境です!
勤務地 |
兵庫県姫路市南町1番地 株式会社山陽百貨店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□山陽電鉄のグループ会社としての安定基盤◎ □□OJT研修あり◎先輩社員が近くにいるので安心して働けます! □□賞与年2回×転勤無し!残業月10h未満! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 店頭での接客販売から基本を身につけていただきます! その後は、売場の管理職や総務人事経理等の管理部門、 外商部門等のキャリアステップもご用意しています! ※経験者の方は、希望に応じて配属先を決める場合があります。 具体的な仕事内容 ■店舗での接客・販売業務 ■お客様に最適な商品やサービスの提案 ■バイヤー、テナントリーシング ■外商部門での営業活動(将来的な配属可能性あり) ■百貨店全体の運営や管理業務(キャリアアップ時) <職場環境について> □□幅広いキャリアアップが可能 ┗販売職から管理職や外商部門への異動も含め、長期的なキャリア形成が可能です。 □□働きやすい環境 ┗柔軟な働き方を尊重し、チーム全員で課題に取り組む風土があります。 □□女性多数活躍中! ┗子育てママ在籍中!女性管理職登用実績あり! 育児支援制度が充実しているので、主婦の方も安心して働けます◎ ※従業員:約350名 ┗社員:約110名/契約社員・嘱託社員・パート:約240名 <入社後の流れ> 入社後はOJT研修があります! 研修中は先輩社員と共に接客・販売の基礎を学んでいただきます。 研修後も先輩社員が近くにいるので、わからないことはすぐに聞けます♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■入社後〜1年目□□ 配属先の先輩社員と一緒に販売業務に携わっていただきます! ■入社2年目以降□□ 店舗の運営管理や売場レイアウトの企画・改善、 商品の陳列・在庫管理、 販売促進イベントの企画・実施など、 売場全体の運営にかかわる業務を行っていただきます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 また、やる気次第で早期キャリアアップが可能□ 6〜7年で昇格実績あり、希望者はほぼ100%マネージャーに! 年功序列なし、新卒でも活躍のチャンス多数◎ 経営に携わる機会もあり、成長を実感できる環境です♪ <当社について> 私たちは姫路に店舗を構えて以来、70年以上の歴史を誇る百貨店です。 地域のお客様一人ひとりに寄り添い、 豊かな暮らしをご提案する地域密着型サービスをご提供しています。 新卒の皆さんには、先ずは販売業務を通して、 百貨店の基本的なビジネスモデルを学んで頂き、 その後、売場運営や売場作りといった「総合職」業務に携わっていただきます。 また、将来的には外商セールスや管理職などへのキャリアアップも可能です。 私たちと一緒に、地域とともに成長する仕事を始めませんか? |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 28歳まで(長期キャリア形成のため) マネジメント経験がある方(年数不問) 〈歓迎条件〉 ・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・経験不問 ・人と関わることが好きな方 ・感謝されることに喜びを感じる方 ・学生時代に接客業のアルバイト経験がある方 〈生かせるご経験〉 ・リーダー・マネージャーとしてのマネジメント経験 ・飲食業での店長経験 \こんな方が活躍しています/ ◎自ら能動的に動ける方 ◎柔軟な発想で課題解決に取り組める ◎お客様に寄り添え、長く信頼関係を築ける |
★福証上場企業★創業1911年、ビジネスホテル「HOTEL AZ」を現在87店舗運営。過去5年43店舗新展開。 ■年間を通じて同一価格を変更せず、ホテルにレストランを併設する独自のスタイルにより、九州エリアを中心に展開。
勤務地 |
(株)アメイズ福岡事務所(福岡県福岡市東区) |
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想定年収 |
348万円〜405万円 |
仕事の概要 |
新卒採用メインのため採用のプロとして経験を積めます◎イベント・企画にもチャレンジ可能!上場企業で安… |
求める人材 |
未経験歓迎!「採用企画やイベント運営に挑戦してみたい!」という意欲のある方大歓迎◎【歓迎】●新卒採… |
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波1丁目9 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります! 実務未経験の方でも大歓迎です!採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月〜1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています! ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも! また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
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あなたの大切な人生を諦めないでほしい
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅9階 弁護士法人サリュ 名古屋事務所 |
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給与例 |
給与例 ・年収840万円/40代後半・経験13年(月給60万円+諸手当) ・年収700万円/30代後半・経験8年(月給50万円+諸手当) ・年収460万円/30代前半・経験3年(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 採用の流れ 】 エントリーいただいた方に、 説明会の詳細をお送りいたします。 ※原則、説明会への参加が応募条件です。 ※ご事情により参加が難しい方は、その旨ご連絡ください。 <説明会> 令和7年6月14日(土)@大阪 ※説明会は1時間程度を予定 <ご応募について> ■採用専用サイト(https://staff.legalpro.jp/) 上記サイトへアクセス後、エントリーフォームからのご応募をお願いします。 ※応募は指定のエントリーシートをご使用ください ※書式は採用専用サイトからダウンロード可能 <締め切り> 令和7年6月23日17時 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 POINT 】 ★専門性の高い知識を身につけたい方 ★月給30万円以上! ★未経験でも熱意と行動力でカバーする自信のある方 ★努力が結果として表れ、評価されるのに喜びを感じる方 弁護士と二人三脚で 依頼された事件を解決していくお仕事。 充実した教育体制を活かして向上□をもって学習していただく &実際に案件に携わり学ぶ□軸の研修制度あり。 会社経営の相談から交通事故の対応など「法律問題のリアルな姿」を知り、 専門的な知識を□につけることができます。 希望者には、資格取得□援もご□意しています。 専門性の高い業界だからこそ 一度身につけたキャリアは“一生モノ”。 未経験でも、弁護士や先輩スタッフが手厚くサポートします。 困っている人を、身につけた知識で助けたいという誠実な気持ちをお持ちの方。 勉強をするのが好きな方。モチベーションの高い仲間と働きたい方。 ココで新たな□歩を踏み出してみませんか□ 【年収例】 ・840万円/40代後半・経験13年(月給60万円+諸手当) ・700万円/30代後半・経験8年(月給50万円+諸手当) ・460万円/30代前半・経験3年(月給32万円+諸手当) -[業務内容]- ◆新規のお問い合わせ対応 電話やメールなどで法律相談の予約受付 依頼者の住所・氏名・相談内容など 必要な項目を聞き取り記録にとります。 ◆依頼者からの相談 弁護士とペアを組んで事件を担当 相談にも同席し一緒にヒアリングします。 ◆文献や判例調査、証拠の収集 書籍やデータベースを利用しながら 事件に関する資料と証拠を集めます。 ◆各種法律文書の作成 訴状、準備書面、証拠説明書といった 裁判所に提出する書面の草案を作成します。 ◆依頼者への報告、資料提出の依頼 など ※法人運営として、教育・広報・採用・youtube動画作成などに関わっていただくことも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎◆資格不問 ◆U・Iターン歓迎◆20代・30代活躍中! 【必須】 ・四大卒以上 ・情熱、向上心をお持ちの方 ・遂行力をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ■誰かの役に立てることにやりがいを感じる方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■法律に関心がある方 ■意見を積極的に発信し、組織づくりに貢献したい方 ■情熱、向上心を持って仕事に取り組める方 ■現状に満足せず、より高みを目指したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<小田急グループ>組織力強化の一環で採用担当者を増員します。
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号 ジローレストランシステム株式会社 |
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給与例 |
給与例 400万円(月給28万)/ほぼ未経験の方 510万円(月給36万)/5年以上のご経験がある方 ※給与額は目安となります |
仕事の概要 |
仕事内容 当社の採用担当として新卒採用をメインに以下の業務全般に携わっていただきます。 ■新卒・中途採用計画の企画立案 ■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿チェック ■学校訪問や学内企業説明会への出席 ■書類選考、面接の日程調整、面接 ■入社までの手続き、内定フォロー など ■採用instagramの運用 ■新入社員研修の企画設計や担当講師 ※入社後は先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 <安定した土台のもとでキャリアを築けます> 小田急グループの一員である当社は、外食産業において安心と信頼を提供しています。イタリアンレストランだけで20以上のブランドを展開しており、カフェや洋食なども含めると30以上のブランドを運営しています。小田急のグループ企業であることから、労務環境に配慮した事業運営を行い、安定した経営を続けています。 <当社ブランド> ■リストランテ マキャベリ イタリア フィレンツェ郊外で200年の歴史を誇るワイン醸造家が創出したリストランテ。本国以外では、当店が唯一その名を受け本場の味を紹介しています。 ■A16 TOKYO カリフォルニアで最高の人気を誇るレストラン「A16」(エーシックスティーン)の日本初出店。本店同様、東京・丸の内店では窯焼きのピッツァやグリル料理をダイナミックに提供し、カジュアルなスタイルで旬の素材にこだわったメニューを楽しんでいただけます。 ■ペッシェドーロ カジュアルなトラットリアとして、新宿サザンテラス・横浜クイーンズスクエア・アクアシティお台場にて営業。お台場店では、レインボーブリッジを眼前にするテラス席でロマンティックなディナーをお楽しみ頂けます。 ■マンマパスタ 本場のイタリアンを、郊外でも気軽に楽しんで頂きたいというコンセプトのもと、駐車場付きの大型店舗として出店。店内に一歩入ると大きなピザ釜でお出迎えし、活気あるスタッフが楽しい食空間を演出します。老若男女問わず、幅広いお客様に支持され続けています。 ■カフェ ラントマン 「ウィーンで最もエレガントなカフェ」と称されるカフェ ラントマン。130年の歴史を有し伝統あるウィーン料理や店内の雰囲気をそのままに、海外第1号店を青山に出店しました。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――■□ ◆その他、ピッツエェリア・パスタハウスなど イタリアン業態を中心としながら、「食文化の創造と紹介」という理念のもと、カジュアルフレンチ・洋食・カフェ・ベーカリーなど、幅広い業態を展開。 ◆全てのお客様のニーズを満たす外食企業として、お客様の声に耳を傾けながら積極的な出店をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!第二新卒歓迎! ※新卒・中途・アルバイト問わず採用業務の経験がある方は尚歓迎(アシスタントでも可) <このような方を求めています> □コミュニケーションを大切に仕事が出来る方 □ご応募者・内定者に寄り添った対応が出来る方 □レストラン・外食が好きな方 □フットワークの軽い方 □新しい提案などを楽しめる方 □プロフェッショナルとして「人に見られる」事を楽しめる方 <多様なキャリアアップを目指せます> ワイン知識研修やテーマ別研修など業態によって様々な教育プログラムをご用意しており、レストランサービスや店舗運営関連の技能資格、ワインソムリエ等の専門資格など多数のスキル習得が可能です。 <経営理念> フードサービス業を通じて、食文化の創造と紹介を行って社会に貢献することにより、適正なる報酬を受け、もって会社の発展と繁栄を期し、併せて社員の福祉の増進を図るものとする。 |
【グループ連結で8期連続売上拡大中】月間利用者2,600万人以上の生活情報サイト『All About』を運営。 100以上のメディアとの提携や、NTTドコモ、日本テレビとの資本業務提携によりさらに事業拡大中の優良企業です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
まずは採用担当として、26卒・27卒の新卒採用(総合職、エンジニア職)をお任せいたします。例年10名程の… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での新卒採用業務もしくは採用ベンダーでの新卒採用支援業務経験2年以上■採用戦略の… |
完全週休2日制&残業少なめ!働きやすさ重視の総務スタッフ募集
勤務地 |
岐阜県岐阜市中洲町18番地 富士変速機株式会社 |
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給与例 |
給与例 <入社13年目(35歳/大卒)の収入例> ◆月収例32万円(月給27万円+諸手当) ◆年収例450万円(月収34万円※上記参照×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業から75年以上続く安定企業の正社員として活躍してみませんか? <日本のモノづくりを支える機械メーカーの総務職> ■□――<おすすめポイント>――□■ ・未経験者歓迎! ・総務・人事・労務の幅広いスキルが身に付けられます。 ・転勤無し!腰を据えて長く働けます。 ・無借金経営&自己資本比率80%以上の安定企業! ・完全土日祝休み!年間休日124日+有給休暇! ■□――<やりがいのある仕事>――□■ 立川ブラインド工業のグループ会社である当社を支える総務のお仕事。 人の役に立つことでやりがいを感じられる方にピッタリ! ■□――<仕事内容>――□■ 総務職として、総務・人事・労務に関する業務をお願いします。 未経験の方も安心して始められます。 <総務> □損害保険業務 □社内共有設備等の管理 □リース管理(社用車・OA機器) □全社行事の管理・運営 □警備・保安の管理 <人事> □派遣社員管理 □新卒・中途採用 □勤怠管理 <労務> □昇格・降格 □福利厚生 □団体定期保険 □規程改訂 ■□――<安定して働ける当社の事業>――□■ 当社が開発・製造・販売している減速機は、生産自動化設備への需要の拡大が見込まれています。 その中で当社は、保有技術を活かした製品の差別化戦略により 物流・工場自動化設備などの成長分野においてシェア拡大を図っています。 減速機以外にも、当社の技術を活かした「くし歯式」立体駐車場装置などもあり、 日常生活や様々な産業に欠かせない事業として安定したニーズがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎(第二新卒OK) <必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・総務や人事など事務職に興味がある方 ・勤怠管理や給与計算のサポート、安全衛生管理などの知識やスキルを身に付けたい方 ・無借金経営を続ける安定企業で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(45歳以下/例外事由3号のイ) |
□経験者・即戦力募集□□【男性活躍中!】土日祝休み&残業ほぼなし!月給27万円以上★仕事もプライベートも充実◎
勤務地 |
東京都杉並区上荻1-20-6 スターフィールド上荻B1 社会福祉法人いたるセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ ★★アピールポイント★★ □経験者歓迎◎即戦力求ム! □土日祝休み×年間休日120日! □基本17:00にはお仕事終了! □残業ほぼなし!月10H未満! □40代・50代の男性活躍中! □□□□□□□□□□□□□□ 【具体的な内容】 □入社・異動・休職退職等の管理、 付随する各部門長等との調整 □労務問題等の相談対応 (職員との面談、問題解決に向けた対応等) □人事考課、昇給、賞与等の運用管理 □退職金関係の運用管理 □新卒・中途採用関連業務 □給与や賞与・勤怠データのチェック □社労士事務所への各種連携対応 □法改正に伴う規程類・制度整備等 □個人情報管理 □各種証明書作成及び行政届出書類作成業務 □研修補助 ★給与計算・社会保険事務は外部委託を しているため細やかな連携を図って対応頂きます。 ★ご入職後、適性に応じて業務を担当して頂きます。 チーム全体で助け合いながら運用していきます。 【人事ソフト】 「人事大臣」「給与大臣」クラウドを 使用して業務を行っていただきます。 ------------------------------------- □応募前のお問い合わせもOK! 【03-3392-7346】まで 「求人を見た」とご連絡ください。 ------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: □…必須条件 ▼人事領域実務経験5年以上 ・人事労務 ・給与計算 ・社会保険 ・新卒・中途採用 ・評価制度等 ・規程整備 等の人事領域の幅広い経験 ▼PCスキル ・Excel ・Word □…歓迎条件 ▼コミュニケーションがしっかりととれる方 ▼幅広い業務に携わることから、柔軟な対応ができる方 ▼向上心を持って、業務に取り組むことができる方 ▼自主的に行動し、臨機応変に対応できる方 ▼フットワークが軽い方 ▼リーダーとして、部全体の実務を率いていただく積極性のある方 ▼業務改善や問題解決に対して自ら動ける方 □□ こんな方に向いてます! □□ ・周りから話しやすいと言われたことがある ・リーダー、マネジメントなどの経験がある ・1人ひとりをしっかり把握できる少人数が好き ・障がい者支援施設、介護施設などの勤務経験がある ・1人よりみんなで協力して業務をこなすことが好き ・ワークライフバランスを大事にしたい ・経験や能力を活かしてスキルアップしたい ・初めてのことでも自分で調べながら仕事ができる などなど、個性も活かせる環境でお仕事可能です◎ 経験者歓迎|長期歓迎|土日祝休み| 中途入社50%以上|U・Iターン歓迎| |
大手との取引多数!年間休日178日!充実手当で働きやすさ◎
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区東港1丁目4−8 小倉合成工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 <月収例>※入社3ヶ月 29万6000円/ 基本給月給21万円 +交替手当1万7000円 +単身居住手当1万5000円 +休日手当3万5000円 +深夜手当1万9000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のPOINT// □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □創業80年の安定企業×大手取引先多数 □異業種出身の未経験者も多数活躍中! □年休178日!プライベート重視派に◎ □各種手当が手厚く収入も安心! □北九州勤務×転勤無!地元で安定◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 化学製品の製造に関わる幅広い業務を お任せします。 扱うのは植物油由来の原料など、 身近な生活にも関わる“安心・安全”な 化学素材です。 ▼具体的な業務内容 □原材料の仕込み (液体・粉体などの投入) □製品の補充・搬送業務 □プラント内の機械操作 (温度・圧力などの管理) □サンプリング(品質確認のための採取) および簡単な分析作業 □機械・設備の点検や報告対応 など ▼入社後の流れ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ まずは現場に慣れるところからスタート。 最初は“見る・聞く・試す”が中心。 先輩がマンツーマンで教えるので安心です。 未経験から入社したスタッフが多く、 「前職は接客業でした」 「機械触ったこともなかった」 という方も、しっかり活躍できています! □当社の魅力□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆ チーム作業=働きやすさ◎ 製造現場といっても“チーム作業”が 基本です。 困った時はすぐ助け合える環境で、 1人きりになることはありません。 ◆ プライベートも充実できる、 驚きの【年間休日178日】!!! 1年の半分近くがお休み! 4班2交替制だから、平日にも休めて、 病院や役所、銀行などもスムーズに行ける と好評です。 「とにかくしっかり休みたい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんなあなたにぴったりです。 ◆ 賞与や各種手当も充実! 未経験から高収入も目指せます! <月収例:29.6万円/入社3ヶ月> 基本給21万円 交替手当:1万7000円 単身手当:1万5000円 休日・深夜手当等:5.4万円以上 未経験でも努力次第で、安定した収入と 生活が手に入ります□ |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □未経験OK □第二新卒歓迎 ▼こんな方に向いています! ………………………………………………… ◎黙々と作業するのが得意な方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎安定した企業で長く働きたい方 ◎慎重に、安全意識をもって働ける方 ◎化学・製造業に興味がある方 ………………………………………………… \異業種出身者が多数活躍中!/ 「製造って難しそう…」と思っていた人も、 「思ったよりシンプルで安心した」との声も◎ |
■就活生の3人に1人が利用する新卒スカウトサービス『キミスカ』を提供するベンチャー企業 ■2022年10月〜東証グロース上場企業の子会社に体制変更。安定した経営基盤の元、急成長中の企業です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
420万円〜580万円 |
仕事の概要 |
■学生の3人に1人が利用する新卒採用のスカウトサービス『キミスカ』のコンサルティング営業をお任せしま… |
求める人材 |
《経営層への営業力、人事領域のスペシャリストになりたい方必見!》【必須】営業のご経験(商材不問)※… |
フレックスタイム制度/在宅勤務制度/年間休日120日
勤務地 |
東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング 川崎汽船株式会社□本社 |
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給与例 |
給与例 ◆入社1年目 380万円 月給+残業手当+賞与 ◆入社3年目 420万円 月給+残業手当+賞与 ◆入社5年目 520万円 月給+職務手当+残業手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日120日以上&完全週休2日制◎ □在宅勤務制度あり。週2日まで利用可 □手厚い各種休暇制度・待遇・福利厚生 □女性社員比率90%!安心の正社員登用 □産休・育休取得率・復職率100%!! □異業種・未経験・第二新卒の方も歓迎 +*―― +.――+.――+.――+. ――*+ □□春からの新メンバーを募集□□ 東証プライム上場・海運大手 『川崎汽船』のグループ会社です。 あなたには、海運会社の採用業務のサポート をお任せします。採用業務が未経験の方には、いちから丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 .:。+.:。.:。+.:。+.:。.:。+.:。+.:。:。+.:。+ 【 どんなお仕事? 】 《人事採用関連部門》 採用に関わる後方支援 (新卒・キャリア採用・障害者採用) ・応募者対応、各種手配・手続き、 外部イベント参加申込 ・学生データ管理システムの操作 ・内定者の入社までのサポート <その他> ・外部イベントへの参加 ・選考時のアテンド ・社内庶務業務 など 【 働くメンバーは? 】 メンバーは気さくで、気軽に質問 できる雰囲気なので安心してくださいね。 .:。+.:。.:。+.:。+.:。.:。+.:。+.:。:。+.:。+ 《 当社の魅力について 》 □在宅勤務制度、フレックス制度あり □充実の教育制度 ITスキルアップ研修やTOEIC受験費用 補助といった実務に活かせるものから 社外ビジネススキル研修、WEBセミナー、 通信教育など様々な教育制度を通じて、 スキルアップを目指せる環境です。 □産休・育休取得率・復職率100% □年間休日120日以上(土日祝休み) ※繁忙期は休日出勤がありますが、 代休取得可能です。 .:。+.:。.:。+.:。+.:。.:。+.:。+.:。:。+.:。+ |
求める人材 |
求めている人材 《 必須 》 ◆専門・短大卒以上 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆基本的なオフィススキル (Excel・Word・PowerPoint 等) 《 歓迎 》 ◆採用業務の経験 ◆学生データ管理システムに携わった経験 ◆事務処理や数字を扱う作業が得意 ◆コミュニケーションスキルがある方 ◆ITやソーシャルメディアなどが得意な方 ※定年60歳(定年再雇用制度あり) |
未経験から採用のプロへ☆賞与なんと年7.33か月分の実績あり
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8 日本ビルコン株式会社:近畿支社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収300万円〜400万円 【社員の年収例】 ★年収390万円 (25歳・3年目/月給24万円+賞与) ※別途、時間外手当支給 ★年収450万円 (32歳・7年目/月給28万円++賞与) ※別途、時間外手当支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★完全週休2日制<土日祝休み> ★年間休日127日でしっかりリフレッシュ ★残業月10時間程度でプライベートも充実 ★賞与年2回+決算賞与あり ★未経験から採用のプロフェッショナルへ \\安定企業で新しい職種に挑戦// 創業51年以上、黒字経営の安定企業で ”採用担当”としてスキルを磨きませんか? 「今の環境でこの先続けて行けるか不安」 「採用に興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方も安心してスタートできるよう 万全のサポート体制を整えています!! 【不況に強い空調業界】 【上場グループ企業の安定基盤】 安定した環境で、仕事とプライベートを 両立しながらムリなく働けますよ◎ - ■仕事内容 - *新卒採用における定期的な学校訪問 (専門・高校・大学の就職課など) *学校へのアポイント・スケジュール調整 *新卒および中途社員の応募者対応 (面接スケジュール調整・面接実施) *会社説明会の実施と運営 *内定式・インターンシップの実施 *求人媒体の選定と運用 *転職フェアへの出展と運営 *会社イベントの総務業務 など - ■チーム組織構成 - 配属先の上長はこの道10年以上の大ベテラン 先輩社員も未経験からスタートしているので あなたの不安や悩みにも、しっかり 寄り添いながらサポートしてくれますよ♪ 近畿支社:人事採用部 男性1名が在籍しています。 - ■この仕事の魅力 - < 学生の成長を感じられる > 入社後の学生たちが楽しそうに仕事を しているのを見かけたり、 社内の各部署から 「この前採用した子、がんばってるよ!」 といった話を聞くことができるのは、 採用担当ならでは◎自分の仕事を通して、 たくさんの笑顔を生み出せることが 最大の魅力であり、やりがいです♪ < 実戦形式でステップアップ> 入社後はまず、先輩のアシスタントから! 内定式や説明会、学校訪問など…。 先輩と一緒にチャレンジし、 わからないことはすぐに質問できる 環境を整えています◎ < 幅広い業務にチャレンジできる > 独り立ち後は、自分でスケジュールを立てて 業務を進めていきます! 学生向けのキャリア授業や合同企業説明会 などにも参加し、応募者の誘致から採用活動 採用決定まで一貫して関わっていきます! 中途採用も一部担当することがあり、 さまざまな経験を通して採用のプロへ 成長していくことができます◎ - ■安心して働ける環境 - < 積極的な有給取得も奨励中> 家族との予定やプライベートも充実! 積極的に有給取得を推奨しており、 気兼ねなく休みを取れる環境です◎ < 人事は女性が9割 > ライフステージに合わせて働ける! 結婚や育児など、ライフイベントにも 柔軟に対応できるので、長く安心して 働ける環境が整っています◎ < 未経験から採用のプロへ > 丁寧な引き継ぎやサポート体制が 整っているので、採用未経験の方でも 安心して業務に取り込むことができます◎ |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験・第二新卒歓迎// もちろん、経験ある方も大歓迎! 採用業務の経験者は優遇します◎ 【★必須条件】 ・短大卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【★歓迎条件】 ・アルバイト採用の面接経験がある ・営業や接客など数字を意識した 業務の経験がある 【★こんな人にもピッタリ】 ・人と話すことが好き ・安定した会社で長く働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも大切にしたい 転勤はありません! U・Iターン歓迎! 経験よりも意欲&人柄を重視します! 未経験の方も気軽にご応募くださいね♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
「売る」じゃなくて「選ばれる」営業で稼ぐ力を身につけよう!
勤務地 |
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 株式会社フォリオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\求人のPOINT// □未経験から営業力が身に付く! □経営者への営業経験を積める! □Webマーケティングを学べる! □最短3ヶ月でマネージャー昇格! □入社後もキャリアチェンジできる! □新人の意見や相談が社長に直接届く! □髪色、服装、ネイル、髭自由! ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNS(InstagramやTikTok)を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール(塾・スポーツ) ○クリニック ほか <具体的な仕事内容> □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 |
求める人材 |
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK! □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ \以下、当てはまる方におすすめ/ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい! □□とにかく稼ぎたい! □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい! □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい! あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です! 人物重視の採用です。 |
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勤務地 |
稲荷屋興業株式会社 本社事務所(埼玉県さいたま市南区) |
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想定年収 |
330万円〜400万円 |
仕事の概要 |
大学生を相手とした当社の新卒採用担当をお任せします。下記業務へステップを踏みながら、ひとり立ちまで… |
求める人材 |
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大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-7 三栄ムアビル 13F 株式会社アルボス |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: 未経験OK!経験不問!学歴不問! 新卒・第二新卒の方も歓迎します! ▼こんな方、特に歓迎!▼ ■PCの基本操作(Word, Excelなど)ができる方 ■コツコツと丁寧な作業が得意な方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ■事務経験をお持ちの方 (特に総務・人事・経理経験者優遇) ■責任感があり、主体的に業務に取り組める方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方 |
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目41 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります! 実務未経験の方でも大歓迎です!採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月〜1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています! ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも! また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
【未経験OK!】毎日基本定時帰り/ネイル・ピアス・髪型自由/年間休日125日
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愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2階 株式会社キャリアライフ 名古屋オフィス |
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仕事内容: \ 未経験OK! / 働きやすさ抜群! 女性に大人気の事務求人です□ 当求人は人気求人のため、 定員が集まり次第、募集終了となります。。 お早目のご応募をお待ちしております◎ 【 当社の魅力 】 ― ―― ― ― ― ― □□ □□ □□ ― ― ― ―― ―― □未経験OK!先輩の7~8割が未経験スタート! □土日祝休み&年間休日125日 □残業ほぼなし!毎日基本定時帰り□ □ピアス・ネイル・髪型・髪色自由 □充実した研修制度あり◎ ― ― ― ―― ― ― ―― ― ― ―― ― ― ―― 【 仕事内容 】 ---------------------------------------- カンタンな事務作業をおまかせします◎ スキルに応じて幅広い業務をおまかせしていくため 飽きが発生せず、 様々なスキルを身に着けることができます□ (☆)具体的には・・・ ・PC操作やデータ入力 ・書類作成、資料作成 ・営業事務 ・経理事務 ・人事事務 ---------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! 応募に必要なのは人柄のみです◎ まずは気軽にお話しましょう! #未経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問・職歴不問・経歴不問 #正社員デビューOK #事務職デビューOK #副業・WワークOK #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #新卒・既卒・第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 \ □. ゜こんな方におすすめ ゜.□ / ・事務職デビューしたい方 ・正社員デビューしたい方 ・事務のスキルを身に着けたい方 ・事務のスキルアップをしたい方 ・オシャレをしながら働きたい方 |
採用担当として医療業界に貢献しませんか
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町3番地富士ソフトビル11階 株式会社メディクロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、医療や介護を展開している『医療法人白報会グループ』というグループ法人でございます 総合病院、総合クリニック、美容クリニック、在宅診療、老人ホーム、産後ケア、化粧品など現在8つの事業を展開しております グループ全体の職員数は1,500名! 規模が大きく、採用大きい法人グループ内の採用関連を本部で全て管理対応しており その採用担当として会社の成長に携わりたい方を募集いたします! お人柄を重視して採用! 人材面で会社に貢献したい、採用担当として誠実な対応をしたい方大歓迎です! 主にキャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 今回は欠員補充にともない、採用業務を中心にご活躍いただける人事部の募集です。 <仕事内容> ・新卒、経験者採用の応募者対応、面接日程調整 ・求人媒体の提案 ・人材会社との連携業務 ・新卒、経験者採用の面接 ・入社前フォロー ・新卒内定者懇親会の企画 ・会社説明会/社員教育 ・採用計画の立案、実行 など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・39歳未満 (例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎条件】 ・なにかしらの採用業務経験をお持ちの方 ・医療業界経験をお持ちの方 ・人材紹介業のご経験がある方 ・接客の経験をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
HUGEで働く素敵な仲間を一緒に探していきませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前10-37 CASCADE HARAJUKU 3 株式会社HUGE 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新卒や中途、アルバイトでご入社する方の最初の窓口となる採用アシスタントのお仕事です。 ■採用業務 ・求人原稿の作成と管理 ・社内研修のサポート ・入社オリエンテーションの実施 ・入社の手続き/入社に必要な書類の作成 ・来客/電話対応 ・アルバイトの面接設定 ・採用担当者のサポート業務 ・中途、新卒採用の内定〜入社までのフォロー その他、書類選考や面接の日程調整などの業務をお任せします。 採用を通じてHUGEの魅力を伝え、 「この人と一緒に働きたい!」と思えるような素敵な仲間を一緒に見つけていきましょう! ◎外国籍の方からも応募が沢山来るため、英語のスキルを活かしたい方にもオススメです! 株式会社HUGEについて 「その街の、鼓動が集まるレストラン。」を創るという志のもと、街の資産となり、百年品質レストランとなっていくことを目標に掲げ、 他が真似出来ない100%オリジナルのレストランをプロデュースしています。 HUGEにはルールはありますが、マニュアルはありません。 自ら考え、行動する力が大切だと考えています。 株式会社HUGE(ヒュージ)とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO(リゴレット)など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出! ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中! |
求める人材 |
資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問/服装自由 <歓迎> ◯人事・採用業務のご経験がある方 ◯求人原稿・原稿作成の経験がある方 ★未経験の方もご相談ください。 |
【賞与あり】28歳まで*全ての商品が10%引きで購入可能□百貨店内の店舗スタッフのお仕事をお任せします!
勤務地 |
兵庫県姫路市南町1番地 株式会社山陽百貨店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \「おいしい×お得」が叶う福利厚生□/ * □□絶品ランチがワンコイン以下! ・人気の日替わりメニューが460円で楽しめる!(うどんなら200円!)・関西でトップクラスの美味しさ◎ ステーキが食べられる日も! □□従業員専用割引でお買い物もお得♪ ・ほぼすべての商品が10〜20%OFFになる従業員カード支給!・店頭セール品がさらにお得に!スーツもクリアランス価格から割引!・人気ブランドの化粧品も特別価格で購入できるチャンスあり!(女性に嬉しい!)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□山陽電鉄のグループ会社としての安定基盤◎ □□OJT研修あり◎先輩社員が近くにいるので安心して働けます! □□賞与年2回×転勤無し!残業月10h未満! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 店頭での接客販売から基本を身につけていただきます! その後は、売場の管理職や総務人事経理等の管理部門、 外商部門等のキャリアステップもご用意しています! 具体的な仕事内容 ■店舗での接客・販売業務 ■お客様に最適な商品やサービスの提案 ■バイヤー、テナントリーシング ■外商部門での営業活動(将来的な配属可能性あり) ■百貨店全体の運営や管理業務(キャリアアップ時) <職場環境について> □□幅広いキャリアアップが可能 ┗販売職から管理職や外商部門への異動も含め、長期的なキャリア形成が可能です。 □□働きやすい環境 ┗柔軟な働き方を尊重し、チーム全員で課題に取り組む風土があります。 □□女性多数活躍中! ┗子育てママ在籍中!女性管理職登用実績あり! 育児支援制度が充実しているので、主婦の方も安心して働けます◎ ※従業員:約350名 ┗社員:約110名/契約社員・嘱託社員・パート:約240名 <入社後の流れ> 入社後はOJT研修があります! 研修中は先輩社員と共に接客・販売の基礎を学んでいただきます。 研修後も先輩社員が近くにいるので、わからないことはすぐに聞けます♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■入社後〜1年目□□ 配属先の先輩社員と一緒に販売業務に携わっていただきます! ■入社2年目以降□□ 店舗の運営管理や売場レイアウトの企画・改善、 商品の陳列・在庫管理、 販売促進イベントの企画・実施など、 売場全体の運営にかかわる業務を行っていただきます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 また、やる気次第で早期キャリアアップが可能□ 6〜7年で昇格実績あり、希望者はほぼ100%マネージャーに! 年功序列なし、新卒でも活躍のチャンス多数◎ 経営に携わる機会もあり、成長を実感できる環境です♪ <当社について> 私たちは姫路に店舗を構えて以来、70年以上の歴史を誇る百貨店です。 地域のお客様一人ひとりに寄り添い、 豊かな暮らしをご提案する地域密着型サービスをご提供しています。 新卒の皆さんには、先ずは販売業務を通して、 百貨店の基本的なビジネスモデルを学んで頂き、 その後、売場運営や売場作りといった「総合職」業務に携わっていただきます。 また、将来的には外商セールスや管理職などへのキャリアアップも可能です。 私たちと一緒に、地域とともに成長する仕事を始めませんか? |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 28歳まで(長期キャリア形成のため) 4年制大学卒(学部学科不問) 〈歓迎条件〉 ・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・経験不問 ・人と関わることが好きな方 ・感謝されることに喜びを感じる方 ・学生時代に接客業のアルバイト経験がある方 〈生かせるご経験〉 ・アパレルスタッフ ・コンビニスタッフ ・カフェスタッフ ・レストランスタッフ ・書店スタッフ ・居酒屋のアルバイト ・インサイドセールス ・塾講師のアルバイト ・結婚式場スタッフ \こんな方が活躍しています/ ◎明るく楽天的でチームワークを大切にできる ◎柔軟な発想で課題解決に取り組める ◎お客様に寄り添え、長く信頼関係を築ける |
完全週休2日制★年間休日123日★残業月約10h◎転勤なし
勤務地 |
北海道札幌市西区二十四軒三条7丁目3−35 ベル食品株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・350万/30歳(月収25万+賞与年2回) ・430万/40歳(月収30万+賞与年2回) ・540万/50歳(月収37万+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □ アピールポイント ―――――――――――――――――― ★完全週休2日制(土日休) ★年間休日123日 ★賞与年2回 ★福利厚生・手当が充実 ★転勤なしで腰を据えて働ける ★中途入社スタッフ活躍中 □ 主な仕事内容 ―――――――――――――――――― 北海道を代表する食品メーカーのバックオフィスを支える! 人事労務・総務・庶務業務などをお任せいたします★ ◆新卒・中途採用業務 ◆給与計算、労務管理、社会保険手続き ◆会社規定改廃、福利厚生関連業務 ◆社員教育、社内行事業務 ◆電話・来客対応など総務関連業務全般 仕事は多岐にわたりますが、 まずはこれまでの経験に合わせたことから担当◎ 段階的にステップアップできるようフォローします★ □ 当社について ―――――――――――――――――― “北海道のソウルフードメイカー”として、 「成吉思汗のたれ」、ラーメンスープ「華味」を 始めとした数々のヒット商品を生み出してきた当社。 業績面も好調を継続している中、 今回は運営体制の強化に向け、 バックオフィスの各種業務をお任せするメンバーを募集しています◎ |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代が活躍中★第二新卒歓迎★業界未経験の方歓迎 ※食品関連の知識などは一切問いません。 必要なことは、入社後に身に付けられるようサポートします。 【要必須】 ■大卒以上 ■要基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど) ■下記いずれかの経験がある方 ○採用・人事関係の業務をご経験の方 ○給与計算、社会保険の手続きをご経験の方 【ご活躍できます!】 ◎安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ◎チームワークを意識して仕事へ取り組める方 ◎ワークライフバランスを重視している方 |
【賞与年3回/最新実績5.7ヶ月】第二新卒も歓迎!未経験からでも色んな職種にチャレンジできます!
勤務地 |
福岡県北九州市 北九州農業協同組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------------------------------- 北九州市・中間市・遠賀郡を管内とする 〜「JA北九」〜 中途採用正職員・総合職を大募集! ---------------------------------------- 下記のお仕事をお願いします。 ●営農指導 農家の方への農業経営や技術指導のアドバイスやサポート。 ●購買 農家の方が必要とする農薬や肥料、その他生活に必要な資材の販売等。 ●金融・共済窓口及び渉外業務 お客様の普通貯金等の入出金や振込、税金の支払い、新規口座開設、各種変更手続き、資産運用相談など。 ---------------------------------------- ※総合職のため、毎年実施される定期異動により異動する事があります。 ※全ての職種に営業(各種事業推進)が伴います。 ---------------------------------------- =引っ越しを伴う転勤はありません= ---------------------------------------- 北九州市・中間市・遠賀郡を管内としているため、 県外はもちろん県内遠方への転勤がないのも魅力のひとつ。 地元からあまり離れずに 「幅広い知識を身に付けたい」「いろんなことに挑戦したい」 という方にピッタリです。 UIターンをご希望の方にもオススメです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 令和7年4月1日時点で、高校卒業以上の学歴を有する人 。*・。歓迎*。*・。* ・地元の役に立ちたいという思いがある方(U・Iターン歓迎!) ・新しい機会にワクワクする方(未経験者歓迎&第二新卒歓迎) ※20代・30代が活躍中の職場です。 ・経験不問 ・ブランクOK <<以下のタイプに当てはまる方、大歓迎>> ・「人当たりが良いね、笑顔が素敵だね」などと言われる事が多い・相手がしてほしい事を汲み取り対応できる ・誰かの役に立ちたい気持ちがある ・ホスピタリティが高いほうだ |
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