あなたにおすすめの求人
Change before you have to!
勤務地 |
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン: * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ;国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須; 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語(広東語)、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業,営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * 2024年、2025年、2026年(国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ) * 2024、2025年、2026年ーーー国内事業部応募:日本語ネイティブ国籍不問;海外事業部応募:「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問(その他言語不問、国籍不問、但し:国内営業&事務職&生産現場監督は日本語ネイティブ必須) ⇒ 海外事業部「母国語+一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語&英語大至急(日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......) ー−−−−−−−−−−−−−−− * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 =不定期昇給あり、個人実績による(複数回、間違いなくある)。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 =年2−3回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 =住宅手当-(立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後48000円) □*□□2025−2026採用進捗報告□*□□* 法政大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2026年4月入社予定 □*□□2024−2025採用進捗報告□*□□* 広島大学 (内務か営業か) 1名 2025年4月入社予定 早稲田大学 (環太平洋アジア営業) 1名 2025年4月入社予定 名古屋大学 (環太平洋アジア営業か購買か)1名 2025年4月入社予定 九州大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2025年4月入社予定 上智大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 University of Winchester(イギリス) (海外営業)1名 2025年4月入社 国際教養大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 明海大学 (検討中) 1名 2025年4月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 (国内営業部) 1名 2025年4月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 (現場・管理・物流)1名 2024年12月入社予 拓殖大学 (国内か現場管理か) 1名 2025年4月入社予定 大原簿記学校 (国内か内務か) 1名 2025年4月入社予定 Lane Community college University of the People (国内)1名 2025年4 San Diego State University Mechanical Engineering (北米営業)1名2025年4月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 (アジア太平洋) 1名 2024年5月入社 東京国際大学 (内務部) 1名 2024年5月入社 東京エアトラベル専門学校 (内務) 1名 2024年5月入社 東北工業大学校 (生産・在庫・出入荷) 1名 2024年4月入社 南京信息工程大学 (アジア太平洋営業) 1名 2024年8月 NEOMA Business School France (海外営業) 1名 2024年5月20日 立命館大学 (現場・購買・在庫) 1名 2024年8月入社 山東省済南市済南大学 (現場) 1名 2024年8月入社 ――――――――−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □*□□2023−2024採用進捗報告□*□□* 東京外国語大学 (内務事業部) 1名 2024年4月入社済み 桜美林大学 (国内事業部) 1名 2024年4月入社済み Hochschule Harz Hochschule Fur Angewandte Wissenschften, ドイツ(欧州)1名 Hsiu Ping University of Since And Technology、台湾(アジア太平洋事業部)1名 ものづくり大学 (生産管理・在庫加工) 1名 2024年4月入社予定 同志社大学 (韓国営業部) 1名 2024年4月入社済み 実践女子大学 (内務部) 1名 2024年4月入社済み 拓殖大学 (生産管理・出入荷) 1名 2024年4月入社済み 愛知学院大学 (国内事業部か欧州か) 1名 2024年4月入社済み Volkshochschule Freiburg ドイツ (欧州事業部)1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校 神戸港オフィス(海外営業部門) 1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校医療秘書公務員(内務部) 1名 2024年4月入社済み ------------------------------- モンゴル文化教育大学→桜美林大学 (海外書類専門) 1名 2023年11月入社済 SOAS University of London (海外事業部) 1名 2023年12月入社済み 東京都□第五商業□等学校(生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 山梨県富士学苑高校 (生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 神戸大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 筑波大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 東京大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年9月25日入社済 東京国際大学 (海外営業・米州か欧州か) 1名 2023年10月入社済 Universidad Veracruzana大学 (欧州事業部)1名 2023年10月入社済 □cole Rudolf Steiner Lausanne (米州事業部)1名 2023年8月入社済 埼玉県立入間向陽高校 (内務部) 1名 2023年 8月入社済 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □2022−2023採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 2023年4月入社/駒澤大学1名 /中国上海復旦大学 1名 /立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か 1名 /大原簿記専門学校 1名 /亜細亜大学 1名 神田外語大学 営業部 1名/早稲田大学 米国事業 1名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 1名 /アメリカThe Pennsylvania State University1名 □2021−2022採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 /日本大学 1名/HAL名古屋 1名 /同志社大学 1名 /鈴鹿大学 1名 /関西大学 1名 /明治大学 1名 /香港浸會大學 1名 /東海大学 1名/台湾國立中山大学 1名/ Universityof Pennsylvania 1名/城西大学 1名 □2020−2021採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 1名/日本大学 1名 /関西外国語大学 1名 /桜美林大学 1名/ 神戸大学 1名/神田外語大学 1名 /東邦大学 1名/立命館大学 1名/大阪産業大学 1名 /高知大学 1名 /立命館大学 1名/日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2021〜2022年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge 1名/Erican Language School Malaysia 1名/Michigan State University →麗澤大学院 1名/ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 /東京国際大 学 1名/慶応義塾大学 1名 /University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2017年 採用実績:国士舘大学 1名_東北大学 1名_イギリス留学帰国 1名 グラスゴー大学(The University of Glasgow)__ベラルーシ留学帰国 1名_日本大学 1名_國學院大学 1_香港シデー大学 1名_東洋大学 1名_専門学校 1名 ------------------------------------------------------------------------------ 2018年 採用実績:立教大学 1名_豊田名古屋自動車大学校 1名_大原簿記学校 立川校 1名_常葉大学1名_法政大学 1名_武蔵大学1名_フランス 国立東洋言語文化大学1名_学校法人織田ファッション専門学校1名_イギリス エクセター大学 University of Exeter1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2019年 採用実績:滋賀大学(国内営業1名)名桜大学 (国内&海外アジア圏1名)明治大学 (内務部1名)駒澤大学(海外営業1名)武蔵大学(退職) マルティン・ルター大学(海外欧州1名)慶応義塾大学(海外韓国1名-現退職) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2020年 採用実績 東海大学 1名/獨協大学 1名 /松本大学 1名 /神戸大学 1名 /コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□/西武文理大学 1名/カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部)1名/長春理工大学 1名/東京国際大学 1名 /ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France/東京大学 1名/華僑大学(Huaqiao University)1名 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 2021年 採用実績 関西外国語大学 1名/早稲田大学 1名/京都立命館大学 1名/Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany(欧)1名 /ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland(ドイツ名)/Bremen University of Applied Sciences Germany (欧)1名/国立台北教育大学 1名 |
求める人材 |
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種: <1>国内法人営業; 国内出張多い(出張手当3000/日、副課長以上増額別体系)。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要* 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 <2>海外法人営業; ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない; 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです (例えば「母国語+英語」、或いは「母国語+ドイツ語」、2つあればOK)。 アメリカ、ヨーロッパ(特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ) * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 <3>営業アシスタント(高卒OK、専門学校歓迎)26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 ( 日本語ネイティブ-必須 ! 最優先)。 地元優先。即時入社希望者優先、23年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月、2025年1月1日、2025年4月、2026年4月 |
【先着5名限定】入社祝い金最大100万円/残り【あと2名】です!未経験OK!インセンティブありで高収入!初年度年収600万円以上も可能!無理な買取販売なし◎休日の希望も通りやすく充実したプライベートも過ごせる!
勤務地 |
東京都葛飾区亀有3丁目31-2 株式会社リタスピ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □未経験スタート大歓迎◎9割未経験スタート! □1年目からインセンティブと手当で月収50万円以上可能! □個人ノルマなし!頑張った分は給与に反映◎ □前職給与から最大209%給与アップ実績あり! □景気に左右されない安定した売上と経営! □マネジメントや店舗運営責任者などキャリアアップ可能! 【雇用形態】正社員 【月 収】30万円〜50万円 【インセンティブ】月50万円も狙えます! 【勤務時間】10 : 00 ~ 19 :00(実働8時間) 【残 業】月平均残業時間10時間 【休 日】月8日(年間休日102日)/3連休取得可 <お仕事内容> 買取営業業務をお任せします。 〜お仕事の流れ〜 @アポ獲得 ※1日あたりの平均アポ獲得数:2件 A来店対応・買取商談 ・丁寧にヒアリングし、お客様のお品物の査定 ・ブランドの種類・状態を確認 ・買取金額の提案 ※査定の金額は本部が提示してくれるので未経験の方も安心です! ※リピーターになってくれるお客様も多数! B成約\インセンティブGET!/ ※平均成約率90%の高成約率! 〜買取品目〜 金・貴金属、高級時計、ブランドバッグ、宝石等 <当社の3つの強み> @1年目からしっかり稼げる! ほとんどのスタッフが前職より 大幅に年収アップに成功◎ インセンティブと手当も充実! 〈1年目の年収例〉 □前職:大手QRコード決済ルート営業 400万円→756万円(189%アップ) □前職:テレアポ新規営業 350万円→564万円(161%アップ) □前職:同業他社の買取スタッフ 500万円→1,046万円(209%アップ) □前職:中古車買取販売営業 600万円→766万円(127%アップ) 〈各種手当詳細〉 ・買取インセンティブ ・アポ獲得手当:2,000〜4,000円/件 ・1日粗利目標達成手当 ・店舗目標予算達成手当 ・新店舗保障手当 ・その他役職手当 A無理な営業は一切なし! お客様に寄り添った提案がモットーです。 業界トップのサービスだからこそ、 成約率に自信があります! B残業10時間程度・休みが取りやすくプライベート充実! □希望の通りやすさが自慢の休制度□ 絶対に休みたい4日間+希望の4日間の申請が可能。 月平均7/8日は希望通り休めるので、 予定が立てやすい! 土日休みや、3連休の取得も可能! 店舗営業終了時間で退勤できるから、 仕事後のプライベートもしっかり確保◎ <職場の雰囲気> ・スタッフ数:5名 ・平均年齢28歳 未経験の若手スタッフ、 20代30代の女性スタッフ、20代30代男性スタッフが メインで活躍中! 社員の意見を大切にする社風なので、 現場の声がしっかり反映されます。 同世代が多く、チーム全体でサポートし合いながら、 新しいアイデアも歓迎される環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 長期キャリア形成のため45歳までの応募とさせて頂きます。 (例外事由3号のイ) <歓迎条件> ・未経験OK ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中! \こんな方に向いてます!/ ・コツコツと地道な努力ができる方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 (個人営業・法人営業・保険営業・不動産営業など) ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入!稼ぎたい方 |
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *全国150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *部署内でジョブローテーション可 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <キャリアについて> 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です! さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能! 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <""マイステイズ""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短大・専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 (業界・経験年数は不問!) 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性(前職:人材営業) 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 |
この企業の類似求人を見る
採用担当として医療業界に貢献しませんか
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町3番地富士ソフトビル11階 株式会社メディクロ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、医療や介護を展開している『医療法人白報会グループ』というグループ法人でございます 総合病院、総合クリニック、美容クリニック、在宅診療、老人ホーム、産後ケア、化粧品など現在8つの事業を展開しております グループ全体の職員数は1,500名! 規模が大きく、採用大きい法人グループ内の採用関連を本部で全て管理対応しており その採用担当として会社の成長に携わりたい方を募集いたします! お人柄を重視して採用! 人材面で会社に貢献したい、採用担当として誠実な対応をしたい方大歓迎です! 主にキャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 今回は欠員補充にともない、採用業務を中心にご活躍いただける人事部の募集です。 <仕事内容> ・新卒、経験者採用の応募者対応、面接日程調整 ・求人媒体の提案 ・人材会社との連携業務 ・新卒、経験者採用の面接 ・入社前フォロー ・新卒内定者懇親会の企画 ・会社説明会/社員教育 ・採用計画の立案、実行 など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・39歳未満 (例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎条件】 ・なにかしらの採用業務経験をお持ちの方 ・医療業界経験をお持ちの方 ・人材紹介業のご経験がある方 ・接客の経験をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ずっと沖縄で働きたい方必見!社員数100名以上の安定企業!
勤務地 |
沖縄県沖縄市登川2710−1 株式会社ホカマ/中部支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 入社後の想定年収:432-480万円(賞与別途) ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ |
仕事の概要 |
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の1つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし! [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万〜100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給!もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください! ─────────────── \沖縄県内の建築物に限定/ ずっと沖縄で働ける!! 2級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ あなたの役割 _______□ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 <メインのお客様> ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 <今までに建てた公共建築物> ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など \例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介/ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホカマではこうやっています。 □ 具体的な業務内容 __________□ □ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 □ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 □ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 □ コスト管理 現場でレンタルした備品(クレーン、発電機、仮設事務所など)が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 □ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━v━━━━━□ ※現場に直行 08:00 〜 09:00 ・朝礼(現場) ・KY活動(危険予知) ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 〜 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 〜 13:00 ・休憩 13:00 〜 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 〜 ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業(飛散物や戸締りの確認) 18:00 ・帰宅 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━v━━━━━━□ <1か月目> ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 <3~6か月目> ・[品質管理]、[安全管理]を担当 <6か月~1年目> ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 □━━━━━━━━━□ □ 将来のキャリアパス □━v━━━━━━━□ [1] 現場技術員(建築施工管理として) [2] 現場の代理人(現場の責任者) [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━v━━━━━□ ・図面を見る力:図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル:現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力:職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <一般的な建築施工管理業務> ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル(直行はできない) ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 <当社なら> ・先輩社員が優しい!アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 <ホカマ中部支社独自の設備> ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許(必須) ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 □こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、体力に自信がある方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業20年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 □ ワークライフバランス重視! 残業少なめ! 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい!」そんな方にぴったりです。 □ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! \県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!/ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は? □━v━━━━━━━━━━━━□ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100%安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいですので、体力に自信がなくても大丈夫です。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社? ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━v━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━v━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! \長押ししてWEB検索!/ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ 又吉/47歳/常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか? こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか? また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員にも聞いてみました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ 新垣/27歳/建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は? 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は? 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった!」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 □□□□□□□□□ |
【リゾートウエディング業界2位】■既にコロナ前の受注数を超えており、好調な国内リゾートウェディングを軸に海外ウェディングの本格的な需要回復も見据えています。■経営陣と近い環境で提案が受け入れられやすい環境◎
勤務地 |
本社(東京都目黒区) |
---|---|
想定年収 |
360万円〜510万円 |
仕事の概要 |
人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。ご経験に応じて新卒採用、中途採用のどち… |
求める人材 |
【必須】■年間30名以上の採用に携わったことがある方※新卒・中途不問■Excelスキル(関数使用)【尚可… |
韓国エンタメの新しい可能性を共に築く仲間を求めています!
勤務地 |
東京都千代田区九段北1-4-1 株式会社KADOKAWA Kプラス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ▼△□ 当社魅力ポイント□ △▼ □週休2日制/土日祝休み □休暇制度充実◎ □韓国語など言語を活かせます □映像・音楽とグローバル事業推進 □アクセス抜群/駅より徒歩1分 KADOKAWA Kプラス ホームページ https://kadokawa-kplus.com/ □□□□□ 仕事内容 □□□□□ 韓国ドラマや映画など映像コンテンツの配給業務全般 映像素材の管理、契約及び精算業務 |
求める人材 |
求めている人材 中途採用となります!(新卒は対象外とさせていただきます) 関連業務経験 3年以上の方 優遇 Microsoft Office(Word、Excel、Power Point)などの基本的なPCスキル 韓国のコンテンツや文化に対する理解がある方 積極的でコミュニケーションの能力の高い方 韓国語 中級以上 |
□完全週休2日制(水・日)□昇給や賞与あり(前年実績2.4〜3.0ヶ月分支給)□20代〜30代の若年層のスタッフ活躍中!
勤務地 |
群馬県前橋市西片貝町群馬県 前橋市 西片貝町4-17-10 株式会社ミヤケン |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 お客様一人ひとり信頼関係を作り、沢山の感謝の声を頂いている当社。エコキュートやリフォーム等のご提案をして頂く営業スタッフを募集します。 ==PRポイント== □高い有給消化率&長期連休あり □心からの感謝の言葉を貰えます □需要が非常に高く、成果を出しやすいお仕事 =========== 【具体的な仕事内容】 リフォームについてお問い合わせいただいたお客様に対して、見積もりの作成や工事の段取りをお任せします。 ・個人のお客様からのお問い合わせ対応 ・お客様宅の寸法・劣化状況のご確認 ・工事の進捗確認(定期的に現場を訪問します) ・提案書や見積りの作成など 【営業スタイル】 飛び込み営業やテレアポなど一切ありません。あくまで依頼を頂いたお客様へご案内を行います。 提案書は、料金シミュレーションに沿って作成するので、経験がなくともお客様のご希望に沿った提案ができます。 =========== 未経験でも安心です! =========== 現在活躍している先輩の多くが未経験からのスタートでした。入社後3ヵ月程度のOJT研修にて、専門用語や商品知識を習得し、慣れるまでは先輩と一緒に働きながら少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 頼れる先輩がいつでも近くにいるので、困りごとはすぐに相談できる環境ですよ! ============= チーム組織構成 ============= 各拠点の営業担当は3〜5名。明るく、仲の良い職場です。先輩が後輩をサポートする社風が根付いています。 ・社員同士の仲の良さ ・社内イベントの豊富さ ・会社の雰囲気の良さ が決め手となって入社した社員が沢山います。人との関わりや社員同士が顔を合わせる事が少なくなった時代だからこそ、より協調性を重視しています。 人間関係の良い環境や成長できる職場を求めていた方は是非、ご応募頂ければ嬉しいです! □□社内の雰囲気などご確認いただけます□□ HPは「株式会社ミヤケン 採用サイト」で検索 【求人ID-EKE】 |
求める人材 |
【応募資格】 【未経験の方を積極的に採用中!】 育てる為に採用します。全くの未経験でも教育制度やサポートがあるので安心してチャレンジできる環境です! ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel初級程度) ■優遇条件 ・接客業やサービス業の経験 ・飲食店や販売などの経験 ※上記経験がなくても積極的に採用中です!是非お気軽にご応募下さい 【こんな方を求めています!】 ・人に喜ばれるお仕事をしたい方 ・転職して収入や待遇を上げたい方 ・しっかり努力が評価される会社で働きたい方 【メリット】 #急募 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #賞与あり #残業月平均20時間以内 #U・Iターン歓迎 #研修あり #ブランクOK #勤務開始時期調整 |
年間休日119日/完全週休2日制 /前年度賞与実績 約6.2カ月分! 普通免許さえあればOK!/家族手当・資格手当あり
勤務地 |
〒920-1167石川県金沢市もりの里〒9201167 石川県金沢市もりの里2丁目127番地 Dr.Drive セルフ もりの里店(丸一石油株式会社) |
---|---|
給与例 |
【給与例】 ◆年収例 中途入社1年目(未経験) 20代前半男性 年収335万円 中途入社4年目(経験者) 30代前半男性 年収450万 中途入社6年目(未経験) 20代後半男性 年収420万 中途入社9年目(未経験) 30代後半女性 年収380万 |
仕事の概要 |
仕事内容 ENEOS(エネオス)のガソリンスタンドでのお仕事です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ もりの里店の社員・店長のインタビューもあります! ぜひご覧ください(^^)/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 数あるガソリンスタンドの中で、、 『丸一石油』のスタンドは他とどう違うの?? そんなギモンにお答えします! ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています! 従業員ファーストが、顧客満足につながると考えています! 例えば、、 □年間休日119日!完全週休2日制! プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、合計124日の休日があります◎ □残業ほぼ無し! 月平均0〜15時間と、少なめです。 残業できないのは困る〜といった方、ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ □キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、キレイなユニフォームを支給しています□ トイレもきれいですよ〜! □個人ノルマなし! 店舗ごとに目標はありますが、個人のノルマはありません! 店舗毎にチームで協力しながら仕事しています! □充実の研修・評価制度 入社後、様々な研修を受けることができます。 各店から集まるので交流もできますし、すぐに活かせる知識が身につきます! \お電話でのご応募も大歓迎!/ 連絡先::076-267-9777(採用担当)まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容はENEOS(エネオス)のガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、簡単な接客・ご案内ができればOKです! ガツガツ営業する社風ではなく見守り、気付いてご提案することを推奨しています。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先ず本社で3日間の基礎研修を受講いただき、会社の事や業界のことなどを学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーとステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ7:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける環境ですよ。 |
求める人材 |
応募資格 要普通自動車運転免許 経験者、未経験の方、危険物乙4取得者、ブランクのある方などどんな方でも働く気持ちがあればご活躍いただけます。 \こんな方にオススメ/ クルマ好き、車好きの方 整備学校学生、自動車整備専門学校・運送会社に通われていた方 板金・塗装のスキルがある方 サービスフロント・一級自動車整備士・タクシー整備士・輸入車・修理経験を活かしたい方 \こんな資格・スキル・免許をお持ちの方も歓迎/ 一級自動車整備士、二級自動車整備士、二級ガソリン自動車整備士、二級ジーゼル自動車整備士、二級二輪自動車整備士、 特殊整備士、自動車電気装置整備士、自動車車体整備士、自動車タイヤ整備士 年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
【日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店】ユーザー体験・満足度最大化のため、本質的なサービス・プロダクトの改善を推進。ノン・フードや新規事業の創出・拡大により更なる成長を目指しています
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する当社にて、中途採用リクルーターとして、ビジ… |
求める人材 |
【必須】事業会社での中途採用実務のご経験 ※現在、即戦力・経験者採用を進めているため、ハイレイヤー… |
□完全週休2日制(水・日)□昇給や賞与あり(前年実績2.4〜3.0ヶ月分支給)□20代〜30代の若年層のスタッフ活躍中!
勤務地 |
群馬県前橋市西片貝町群馬県 前橋市 西片貝町4-17-10 株式会社ミヤケン |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 □エコキュートやリフォーム等のご提案をして頂く営業スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 リフォームについてお問い合わせいただいたお客様に対して、見積もりの作成や工事の段取りをお任せします。 ・個人のお客様からのお問い合わせ対応 ・お客様宅の寸法・劣化状況のご確認 ・工事の進捗確認(定期的に現場を訪問します) ・提案書や見積りの作成など ==================== ゼロからのスタートを応援! 先輩スタッフがしっかりサポート ==================== 現在活躍している先輩の多くが未経験からのスタートでした。 入社後3ヵ月程度のOJT研修にて、専門用語や商品知識を習得し、慣れるまでは先輩と一緒に働きながら少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 飛び込み営業やテレアポなど一切ありません。あくまで依頼を頂いたお客様へご案内を行います。 提案書は、料金シミュレーションに沿って作成するので、経験がなくともお客様のご希望に沿った提案ができます。 ============= チーム組織構成 ============= 各拠点の営業担当は3〜5名。明るく、仲の良い職場です。先輩が後輩をサポートする社風が根付いています。 人との関わりや社員同士が顔を合わせる事が少なくなった時代だからこそ、より協調性を重視しています。 人間関係の良い環境や成長できる職場を求めていた方は是非、ご応募頂ければ嬉しいです! □□社内の雰囲気などご確認いただけます□□ HPは「株式会社ミヤケン 採用サイト」で検索 【求人ID-EKE】 |
求める人材 |
【応募資格】 【未経験の方を積極的に採用中!】 育てる為に採用します。全くの未経験でも教育制度やサポートがあるので安心してチャレンジできる環境です! ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel初級程度) ■優遇条件 ・接客業やサービス業の経験 ・飲食店や販売などの経験 ※上記経験がなくても積極的に採用中です!是非お気軽にご応募下さい 【こんな方を求めています!】 ・人に喜ばれるお仕事をしたい方 ・転職して収入や待遇を上げたい方 ・しっかり努力が評価される会社で働きたい方 【メリット】 #急募 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #賞与あり #残業月平均20時間以内 #U・Iターン歓迎 #研修あり #ブランクOK #勤務開始時期調整 |
□完全週休2日制(水・日)□昇給や賞与あり(前年実績2.4〜3.0ヶ月分支給)□20代〜30代の若年層のスタッフ活躍中!
勤務地 |
群馬県前橋市西片貝町群馬県 前橋市 西片貝町4-17-10 株式会社ミヤケン |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 お客様一人ひとり信頼関係を作り、沢山の感謝の声を頂いている当社。エコキュートやリフォーム等のご提案をして頂く営業スタッフを募集します。 □□人の笑顔に出会える、最高のやりがいがここに。 当社では、「社員は家族」ミヤケン大家族主義を目指しています! 人に出会える喜び、笑顔に触れられる幸せ。そんなやりがいを感じながら、仲間と一緒に成長していける仕事です。 言われたからやるのではなく、自分が納得できる仕事を丁寧に仕上げる──それが職人としての誇りだと考えています。 私たちはこれからも関わるすべての人たちに感謝し、地域社会の未来のために歩んでまいります。 □□具体的な仕事内容 リフォームについてお問い合わせいただいたお客様に対して、見積もりの作成や工事の段取りをお任せします。 ・個人のお客様からのお問い合わせ対応 ・お客様宅の寸法・劣化状況のご確認 ・工事の進捗確認(定期的に現場を訪問します) ・提案書や見積りの作成など □□サポート体制万全!最初の一歩を、一緒に。 現在活躍している先輩の多くが未経験からのスタートでした。 入社後3ヵ月程度のOJT研修にて、専門用語や商品知識を習得し、慣れるまでは先輩と一緒に働きながら少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 飛び込み営業やテレアポなど一切ありません。あくまで依頼を頂いたお客様へご案内を行います。 提案書は、料金シミュレーションに沿って作成するので、経験がなくともお客様のご希望に沿った提案ができます。 □□環境が人をつくり、人が会社を育てていく。 従業員数は60名で、平均年齢が30歳と若いスタッフが多く、活気のある社風が特徴です。 以前は待遇のいいところを求めて渡り歩く人たちも少なくありませんでしたが、 いまではじっくりと腰を据えて仕事をしたい人が自然に集まるようになってきました。 支え合い、成長し合う風土がここにあります。仲間とともに、高め合いながら成長していきませんか? □□社内の雰囲気などご確認いただけます□□ HPは「株式会社ミヤケン 採用サイト」で検索 【求人ID-EKE】 |
求める人材 |
【応募資格】 【未経験の方を積極的に採用中!】 育てる為に採用します。全くの未経験でも教育制度やサポートがあるので安心してチャレンジできる環境です! ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel初級程度) ■優遇条件 ・接客業やサービス業の経験 ・飲食店や販売などの経験 ※上記経験がなくても積極的に採用中です!是非お気軽にご応募下さい 【こんな方を求めています!】 ・人に喜ばれるお仕事をしたい方 ・転職して収入や待遇を上げたい方 ・しっかり努力が評価される会社で働きたい方 【メリット】 #急募 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #賞与あり #残業月平均20時間以内 #U・Iターン歓迎 #研修あり #ブランクOK #勤務開始時期調整 |
この企業の類似求人を見る
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(今回の募集は採用人事(VPoHR/CHRO)候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
【東証プライム上場企業/日本曹達の戦略子会社】将来を見据え、技術者の育成に力を入れています。 日本曹達から受け継いだ高い技術力で、特にファインケミカルや粉体ハンドリングの分野では高い評価を得ています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
560万円〜900万円 |
仕事の概要 |
採用業務全般をお任せします。新卒採用、キャリア採用等スキルに合わせてお仕事をお任せします。労務(給… |
求める人材 |
■下記いずれかのご経験を有する方1) 新卒採用/インターンシップ受入事務全般のご経験2) 人材業界での法… |
富士フイルムグループでモノづくりを究める!未経験OK!
勤務地 |
宮崎県宮崎市清武町木原3558番地 富士フイルムワコーケミカル株式会社 本店/宮崎工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・680万円/主任(月給30万2000円+賞与+手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、所定労働手当等) ・790万円/係長(月給34万1000円+賞与+手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、所定労働手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 医薬品原料・中間体の製造。生産にむけた試製→製造→改善まで幅広く担当 <製造業務> 医薬品の製造を幅広く担います。 まずは試製を行い、量産化するための仕様や設備を選定。同時に原料手配やダイヤ(工程表)の策定を行います。 生産品目は週ごとに変更。前回の成分が設備に残っていると品質に影響が出るため、製造終了後の設備の洗浄方法まで考えます。 <業務例> ・原料の計算・運搬・仕込み ・製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ・製造プロセスの管理・監視・記録(反応、晶析など) ・製品の取出・計量・梱包 ・設備機器・装置の保全業務 <宮崎工場の特徴> 医薬品原料、中間体原薬、機能性ポリマーを製造しています。少量スケールのGMP対応が可能です。 <富士フイルムワコーケミカルについて> ・世界規模で広がるビジネスを支える生産拠点 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う生産拠点の中核として、多彩かつ高品質なモノづくりを行っています。 当社では全国に8工場を展開。宮崎市に位置する宮崎工場は、太平洋(日向灘)まで約4km、海抜35mの高台に立地しており、清武町内を一望できます。 また、自動車で市街地まで約20分、宮崎空港まで約15分、宮崎自動車道と東九州自動車道を結ぶ清武ジャンクション、東九州自動車道インターチェンジまで約10分と交通の便にも恵まれています。 ・引越し費用全額補助 未経験者や遠方からのご応募も大歓迎!新卒社員の受け入れを行っていることから教育体制も充実しています。遠方からの引越し費用も全額負担。社宅や住宅手当等のサポートも手厚く、リーズナブルな社食があります。 ●富士フイルムグループならではの安定環境 ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与:約5.0ヶ月分 ・年収例:主任クラス680万円/係長クラス790万円 ・独身寮 ・退職金制度をはじめ福利厚生充実 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験者・第二新卒者、大歓迎!教育環境も整っているので安心してスタートを切れます 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 特別なスキルや経験は一切問いません。 あくまでも人物重視の採用を行います。 富士フイルムグループで、ゼロからモノづくりのプロを目指しませんか。 <以下の方は歓迎します> ・理系出身の方(高校で学んでいた方もOK) ・化学薬品の製造実務経験者 ・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者の有資格者 ・GMP経験者、菌管理の経験者 <以下の方にオススメ> ・モノづくりにチャレンジしてみたい ・スケールの大きな仕事に憧れる ・資格を取得したい/手に職を付けたい ・安定した環境で仕事に打ち込みたい ・オンオフのメリハリがある環境で働きたい ・知識やアイデアを活かせる仕事がしたい |
<時差出社可能>未経験可/年間休日123日以上/賞与年2回(昨年度実績4.85ヵ月分)/20〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階 東京都下水道サービス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【東京都×安定企業】 インフラを支える事務系総合職募集! 私たちは、東京都と民間企業が共同出資し、 下水道インフラの維持管理を担う企業です。 より信頼性・安全性・効率性の高いサービスを提供するため、 事務系総合職として活躍していただける新たな仲間を募集します! -------------------------------- 【仕事内容】 総合職として、バックオフィス業務全般を担当。 ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積み ゼネラリストとして成長できます! <お仕事の詳細> 以下のいずれかの部署に配属となります。 ・総務・人事・労務管理 ・経理 ・情報システム管理 ・研修企画 社内外とのやり取りが多いため、柔軟な対応力や コミュニケーション能力が活かせる仕事です! <入社後の流れ> まずは、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。 当社ならではの業務の進め方を学びながら、徐々に 業務に慣れていきます。 多様な業務を経験する中で、気づいたことがあれば 業務改善の提案も大歓迎! \研修制度が充実!スキルアップをサポート/ 定期的なスキルアップ研修や、 社内外の研修・セミナーへの参加が可能! 「コミュニケーション力向上」「報告書作成」「専門知識の習得」など 多様なテーマの研修を通じて成長できます。 <将来のキャリアパス> ・ジョブローテーションで幅広い業務を経験し、ゼネラリストへ成長 ・公的機関に近い環境で、安定したキャリアを築ける ・経験を積み、将来的には管理職を目指すことも可能 -------------------------------- 【職場環境】 当社は、東京都と民間企業が共同出資する第三セクター企業として 安定した経営基盤を持っています。 公的機関に近い環境のため、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと 業務に取り組めます。 社内は穏やかで協力的な風土が根付いており、 チームワークを大切にしながら業務を進めています。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・PCの基本スキル (Excel:関数やグラフ作成、Word:会議資料作成レベル) <求める人物像> ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・20代・30代が活躍中! ・U・Iターン歓迎 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ・業務の進め方を理解し、臨機応変に対応できる方 ・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方 <こんな経験・スキルが活かせます!> ※必須ではありません ・業界経験者優遇 ・事務職経験(庶務・人事・労務管理など) ・情報システム管理経験 ・折衝経験(社内外問わず) ・法務関連の業務経験 など |
韓国語スキルが活かせる★アーティスト・ファンの想いをカタチに
勤務地 |
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 7F 株式会社クオラス 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収440万円 (入社3年目/25歳) 月給28万円+賞与+他 |
仕事の概要 |
仕事内容 自分のアイデアを カタチにするチャンスも◎ アーティストのグッズ制作に関わる業務を 幅広くご担当いただきます□ *…・―――――――――――――・…* 20代〜30代の女性社員が活躍中! 交渉スキルをお持ちの方、 ディレクションのご経験がある方歓迎! *…・―――――――――――――・…* ▽ 求人のポイント =================== *アニメやゲーム、音楽など、 エンタメ分野のプロモーションで 豊富な実績を保有 *アーティストと直接関わりながら 商品企画に携われる *有名韓国アイドルの グッズ制作に携われる! *デザイン経験や 韓国語スキルをお持ちの方歓迎 *語学力(韓国語)が活かせる! *フレックスタイム制導入 *正社員登用制度あり ▽ 募集の背景 =================== 設立以来、エンターテインメント分野を はじめとした、様々なクライアントの プロモーションを支援してきた当社。 今回は アーティストグッズを手掛ける部門で 新しいメンバーを募集します。 ▽ 具体的な仕事内容 =================== アーティストや所属プロダクション、 レコード会社といった関係者の意向を 汲み取りながら、 自分のアイデアも織り交ぜ、 グッズの企画制作を進めていきます。 ◆クライアントとの打ち合わせ ◆グッズ制作の企画立案 ◆集客・会場規模などの データをもとにした総予算の立案 ◆制作スケジュールの立案 ◆アイテムの選定、商品企画 ◆サンプルの作成・生産管理 ◆商品・在庫管理 ◆スケジュールや予算、損益管理 など **ハングルが堪能な方には 下記の業務もお任せします** ◆制作意図・要望などの詳細なヒアリング ◆韓国からのグッズの輸入手続き ◆国内での流通手配 など ★グッズ制作にトータルで 携わっていくポジションで、 最終的にはライブ会場などで、 実際にファンが商品を手にする姿を 見る機会もあります。 **一貫した業務に関わっていく**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レコード会社や芸能事務所といった クライアントとの打ち合わせ、 企画デザイン・生産管理、 さらにはイベント会場での立ち合いまで。 あなたには、グッズ制作に関わる業務に トータルで携わっていただきます。 一部の仕事にとどまらず、 自分が“すべて”に関わり、 つくり上げたグッズを 最終的にファンの方が 手に取っている姿まで見られることは、 きっと大きなやりがいになるはずです。 **様々なスキルを活かせる**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デザイン経験をお持ちであれば、 クリエイティブをメインに携わる。 韓国語が堪能であれば、 クライアントとの打ち合わせ、 輸入手続きに軸足を置く…。 仕事は多岐にわたりますので、 まずはそれぞれの適性・スキルに合わせた 業務から担当していただきます。 「デザインスキルを活かしつつ、 より幅広い経験を積みたい」 「韓国語をもっと使える環境で働きたい」 そうした想いを持っている方は、 ぜひご応募ください。 あなたの“得意”を活かして 活躍できるよう、 業務も割り振っていきますので ご安心ください。 **一貫して業務に携わるからこそ**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企画・デザインから納品まで、 すべての工程に携わっていただく ポジションです。 デザインや生産管理など、 一部だけにしか関われない環境ではなく、 一貫してモノづくりを 進めていくことができますので、 完成したときの達成感も より大きくなると思います。 **キャリアアップを目指せる**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は契約社員からのスタートですが、 9割以上の社員が 正社員登用されている実績がございます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、第二新卒歓迎! 20代〜30代の女性スタッフが活躍中□ <必須スキル> *デザインの制作観点はお持ちで 交渉スキルをお持ちの方 また、ディレクションのご経験がある方 *illustrator、Photoshopを 使用したデザイン経験 または、 韓国語のスキル(ネイティブレベル) ※語学力(韓国語)のある デザイナー経験者は優遇します♪ <歓迎スキル> *商品企画のご経験がある方 *マーケティングのご経験がある方 <求める人材> *状況の変化に対し、 柔軟かつ肯定的に 適応することができる方 *基本的な コミュニケーション能力がある方 *責任感が強い方 *アパレル商品、雑貨が好きな方 *エンターテインメント分野、 アーティストに興味がある方 *チームワークを重視して働ける方 *調整能力が高い方 |
「すべての人に健康で美しいカラダを」をスローガンに当ジムは多くのお客様に効率の良いトレーニングと食生活の改善を提案しております。プロ野球選手や格闘家等のトップアスリート、芸能人から一般の方まで、多彩なお客様が訪れます。
勤務地 |
渋谷店(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
東証プライム上場の円谷フィールズHD(株)グループで、フィットネス事業を展開する当社にて、新卒採用をメ… |
求める人材 |
【必須】新卒採用のご経験(媒体選定から面接調整・対応、インターンシップの企画・運営など)【採用背景】… |
<年間休日128日>土日祝休み&有給消化率80%超え!東証プライム上場グループ企業で安定性抜群◎
勤務地 |
福岡県飯塚市潤野1238-1 沢井製薬 九州工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーで、総務・工場事務のお仕事 九州工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ____________________ ■経理業務全般(伝票処理、経費精算、予算管理など) ■採用業務(パート・派遣社員の採用) ■入社受入対応 ■労務管理(勤怠管理など) ■福利厚生業務(お弁当手配、社内イベントの運営など) ■工場見学対応(来客対応、施設案内など) ____________________ ◎業界未経験歓迎!事務職のご経験があればOK(2年以上) ◎しっかりとしたマニュアルがあるので、専門知識は必要ありません! ◎総務としての幅広いスキルが身につきます ◎工場内は冷暖房完備!季節に関係なく快適に働けます! 人々の健康を守る医薬品に携わる、 やりがいと使命感のあるお仕事です。 これまでの経験を活かして、 当社でキャリアアップしてみませんか。 沢井製薬のココが魅力! ================== ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日128日 ・残業少なめ&有休取得率80%以上! ・若手社員活躍中!医薬品業界未経験OK ・社宅あり、転勤なし!Uターン歓迎、Iターン歓迎! ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== <7年連続「健康経営優良法人」に認定!> 当社は、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています! 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…?】 新薬(先発医薬品)の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品(後発医薬品)のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80%を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ■短大、専門学校以上 ■事務経験2年以上(業界不問) ■ExcelやWordの基本操作ができる方(中級以上) ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識、総務の経験は不問! ※異業種からの転職者も在籍中! ◎人事総務、工場事務の経験がある方歓迎 【こんな方はぜひ!】 幅広い業務に関わりたい方 福利厚生充実の安定企業で正社員としてキャリアを積みたい方 |
【要普通免許】大卒以上・未経験OK!大型連休もあるので無理なく働けます◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区新家1502 愛知ダイハツ 名古屋西業販センター |
---|---|
給与例 |
給与例 【給与例】中堅スタッフ 40歳 年収512万円 (月給24万7200円+販売手当5万円+家族手当2万円)×12ヶ月+賞与 他に各種奨励金あり ※家族手当:配偶者+子供2人 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 名古屋エリアの自動車販売店を訪問してダイハツ車のご提案やサポートを行います! 営業経験がある方は即戦力として活躍できます◎ 大手企業で安定して働きたいという方大歓迎です! しっかり教えるので未経験でも安心◎ 先輩がイチから丁寧に教えるので未経験者でも安心! 入社後はできることから始めていただけますし、しっかり学んでから実践デビューできるので 経験が浅い方でも安心です。 定期的な研修もあり成長しながら働ける職場です! |
求める人材 |
資格 ・要普通自動車免許 ・大卒以上 ・未経験・第二新卒歓迎 ・経験者の方ももちろん大歓迎! ・30代・40代の若手スタッフ〜中高年ミドルが活躍中! <こんな方からのご応募もお待ちしています!> ・ディーラー、自動車販売店、中古車販売店などでの経験を活かして働きたい方 ・不動産管理・金融営業・求人営業・リフォーム営業・法人営業・個人営業・ルート営業など業態問わず営業職の経験がある方 ・飲食店(居酒屋・焼肉・喫茶店・カフェなど)、アパレル販売、ホテルフロントなど接客や販売の経験を活かして働きたい方 ・アルバイト・パート、契約社員、非常勤、派遣社員などから正社員転換を目指している方 ・ハローワークでなかなかよい営業のお仕事が見つからなかった・・・という方も是非一度ご応募ください! |
この企業の類似求人を見る
【Instagramフォロワー1.2万人□□】持ち家取得支援制度で20代社員もほとんどが持ち家◎未経験から一生物のスキルを身に付けられます!
勤務地 |
埼玉県深谷市東方1973 株式会社サンアイホーム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□-----この求人のポイント-----□□ □ ほぼ全員の先輩が未経験からのスタート! □ 職歴、学歴不問! □ 20代、30代活躍中! □ 先輩の大半も未経験からのスタート!学歴不問! □ 完全反響営業のみ(飛び込みなし) □ 持ち家取得支援制度(社員割引) □ 確定拠出年金や退職金制度、報奨金制度あり! □ 資格支援制度あり □ Instagramもご覧ください!@sunigroup (YouTubeもやっています!「サンアイグループ」で検索!) □ 店舗・スタッフ紹介を是非ご覧ください! https://www.suni-home.co.jp/store/ □家を建てたお客様との信頼関係も大事にしてます! https://www.suni-home.co.jp/service/ □□-------------------------------□□ 【仕事内容】 ご来場いただいたお客様へヒアリングを実施、 住宅アドバイザーとして、 ご説明・ご案内など一連の業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様対応 電話やメールでのお問い合わせ対応や、 来店されたお客様への接客を行います。 お客様の条件に合った物件をしっかりヒアリングし、適切な提案をします。 ・物件提案・案内 お客様が希望する条件に基づいて、 最適な物件を提案し、現地案内を行います。 お客様が物件に対して抱える疑問や不安に対応し、解決策を提供します。 ・契約手続き 物件の購入や賃貸に関する契約手続きを行います。 契約書類の作成や必要な手続きについて、丁寧にサポートします。 ・アフターフォロー 物件の契約後もお客様に対してフォローを行い、 満足度の向上を図ります。お客様との長期的な関係構築を目指します。 ・マーケットリサーチ 地域の不動産市場や競合状況の調査を行い、お客様に最新の情報を提供します。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 少しずつ業務に慣れていき、成長していける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許必須 ・35歳未満の方(長期キャリア形成の為) 【歓迎条件】 第二新卒・既卒(営業未経験、業界未経験の方も大歓迎) 学歴不問:新卒、第二新卒の方はもちろん、他業界から転職した人も活躍中! 人と接するのが好きな方:お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 成長意欲がある方:不動産業界でキャリアアップを目指している方 こんな方にぴったり: 営業職に挑戦したい方:お客様と直接接し、提案力を発揮する仕事に興味がある方 成長したい方:業界未経験でもスキルアップを目指したい方 安定したキャリアを築きたい方:長期的に活躍したいという方にぴったりです。 |
この企業の類似求人を見る
■株式上場(IPO)を目指す弊社の一員になりませんか。■LIXIL不動産ショップ加盟店として、買取再販、仲介、賃貸、建築、注文住宅、リフォーム等をワンストップで展開中の総合不動産企業です。群馬県から大宮・東京に進出中!
勤務地 |
本店(群馬県高崎市) |
---|---|
想定年収 |
320万円〜440万円 |
仕事の概要 |
■急成長中の弊社にて人事採用業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■事業会社での人事経験1年以上 【歓迎】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
年間休日120日で長期休暇あり!月給30万〜+賞与◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 603 株式会社SHINKS-K |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収428万円/入社2年・28歳(月給31万9千円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント/ □月給30万〜の好待遇! □採用業務未経験者歓迎 □20代の若手が活躍中! □人材業界での経験が活きる! ||□仕事内容 ● 採用業務 └媒体選定→面接調整(面接同席) →内定までの追いかけ ● 求人広告の打ち合わせ ● 応募者の対応 / 面接の設定 ● 就職フェアへの参加 ● Instagramでのブランディング業務 ●学校担当への連絡 人事業務が未経験でもOK! 求人広告の前さばき(求人広告の選定、 原稿作成など)ができれば大丈夫です◎ 人材業界にいた経験を活かせます! ―――――――――――――――――――― ★経営に近いポジションで活躍 └代表や各事業部長との距離が近く、 会社の成長戦略(中期経営計画など)に バックオフィスから関与できるチャンスが あります。 採用業務では人事評価制度の管理など スキルに応じて早期に経営視点の業務に 挑戦できます。 ★成長企業のコアメンバーとして貢献 └保育・飲食事業に加え、新たに建築事業も スタートする事業拡大フェーズです。 管理部門の体制強化を行う重要な 時期であり、仕組みづくりから携わり、 自らの提案やアイデアを形にしやすい 環境です。 ★採用の専門性を高められる環境 └採用の分野で専門性を深掘りできます。 会社負担でKindleやグロービスなど の学習ツールを利用でき、 スキルアップ意欲を支援します。 MBA取得なども目指せます! ★経験が浅くても挑戦できる └学歴不問、職種・業種未経験者や 第二新卒も歓迎します。 採用の経験が少しでもあり、仕事の流れを 理解していれば応募可能です。 チャレンジ精神を重視します。 ―――――――――――――――――――― ||□魅力的な待遇と働きやすさ □月給30万円〜+賞与年2回と、 経験を考慮した給与設定です。 □残業も月10時間程度と少なめで、 年間休日120日/完全週休2日制 (土日祝)です。 □渋谷駅徒歩1〜3分の好立地で、 転勤なし! □副業OK、服装髪型自由など、 柔軟な働き方が可能です。 □自社運営の保育園を利用できる 託児所サポートがあり、子育て中の 方も安心です。 □退職金制度も整備されています。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ★採用や求人の集客に携わった経験 (人事や人材系の会社での経験) \職種/業種未経験歓迎/ ●人材紹介にて営業職のご経験がある方 ●スキル・経験を活かして活躍したい方 ●専門性の高い知識を身につけたい方 ●トライアンドエラーを繰り返す ことに抵抗がない方 ●幅広く業務を担いたい方 |
Web/アプリの品質を守るQA担当|未経験・リモート勤務OK|将来はPdM/企画業務にステップアップできます!
勤務地 |
東京都目黒区三田 エンターテイメント株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: チケジャムは、ライブやスポーツ観戦を誰もが楽しめる世界を作るため安心・安全なチケット取引の場を提供しています。 このポジションは毎日たくさんのお客様の「行きたい!」という想いに応えるため、Webサービスやスマートフォンアプリが仕様通りに正しく動作するかをユーザー視点でチェック・報告するポジションです。 具体的には、以下のような業務に取り組んでいただきます。 * チェック項目に基づいて画面を操作しての動作確認(PC/スマホ/タブレット等) * 不具合(バグ)の発見と報告(スクリーンショットや再現手順含む) * UI/UX視点での問題発見と改善提案 ※開発業務(プログラミング)はありません 慣れてきた、もっと挑戦したいという方には企画職のお仕事もお任せいたします! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> * 基本的なPC操作(Excel, Googleスプレッドシート等で関数が使える) * スマホ・Webアプリを日常的に利用している方 * チェックや検証といった地道な作業に丁寧に向き合える方 * 週1回程度オフィス(恵比寿)へ出社 <歓迎条件> * QAやテスターとしての実務経験 * カスタマーサポートや事務職などでの不具合報告・記録業務経験 * Webやアプリに対する強い関心・観察力 <求める人物像> * 丁寧さや正確性を大事にできる方 * アプリのアップデートで使い勝手が変わるのに敏感な方 * ユーザー目線で物事を考えられる方(地道な仕事を続けられるだけでなく、実際にアプリを使う立場になって「ここが使いにくいかも」と気付ける力も大事です!) |
新潟県/サントリー製品(清涼飲料)のルート営業
勤務地 |
新潟県柏崎市新潟県上越市、妙高市、柏崎市およびその周辺 サントリーフィールドエキスパート株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
募集要項 職種 清涼飲料のラウンダー 雇用形態 契約社員 仕事内容 お任せするのはサントリー製品(清涼飲料)のキャンペーンや企画の商談、商品陳列業務です。 具体的には── スーパー・量販店へマイカーで訪問し、サントリー製品の企画提案や商品陳列、ディスプレイなどの販売促進活動を行います。 ■無期雇用契約社員への転換制度に関して 有期契約社員として5年以上が経過した方は、無期雇用契約社員への転換に申込が可能です。 原則、選抜試験はありませんので、どなたでも条件を満たせば申込可能です。 ■スケジュール例 9:30 自宅から1店舗目へ直行 ↓ 9:50 勤務開始時間の10分ほど前に1店舗目に到着 ↓ 10:00 1店舗目 入店し、在庫確認 ↓ 10:25 売場メンテナンス ↓ 11:45 2店舗目 売場の立ち上げ ↓ 12:40 活動報告 ↓ 13:00 ランチ ↓ 14:10 3店舗目 販促キャンペーンの企画提案 ↓ 15:35 販売店様のお問合せに回答するために会社へ電話で確認。 ↓ 16:20 4店舗目 先週作った売場を手直し ↓ 18:20 5店舗目 惣菜コーナーでの展開提案 ↓ 18:50 最後の販売店の業務報告 ↓ 19:00 退勤 |
求める人材 |
資格・経験 ・未経験者歓迎 ・就業ブランクのある方OK ・営業経験・ルート営業経験・ラウンダー経験がある方歓迎 ・要普通免許 マイカー持込可能な方歓迎 ・U/Iターン・第二新卒の方歓迎 ・20〜30代の男性が多数活躍中! ●このような方大歓迎 ・前職でラウンダー・企画営業・法人営業・個人営業に従事していた方 ・居酒屋やスーパーでサントリー製品を扱っていた方 ・接客販売にやりがいを感じる方 |
当社は韓国大手企業、LGグループ傘下LG生活健康の日本法人であり、健康食品や化粧品を中心に多彩な製品を展開している通信販売企業です。福利厚生にも力を入れており、社員が健康で安心して働ける会社を目指しています。
勤務地 |
本社(福岡県福岡市中央区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■新卒採用業務全般を担当(年間30名規模)■採用計画の立案から、説明会実施、面接対応、内定者フォロー… |
求める人材 |
【いずれか必須】■採用業務経験(新卒・中途問わず)■人材業界で採用支援に関わったご経験【求める人物… |
<第二新卒歓迎!ハリー・ポッター施設メンバー>今話題の最新施設!ビジター(お客様)に感動を提供/月給28.3万円〜・週休2日制
勤務地 |
東京都練馬区春日町1-1-7 ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 - メイキング・オブ・ハリー・ポッター ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *<20代活躍中!第二新卒歓迎!>* *<アジア初のウォークスルー型施設>* *<業界経験不問!接客経験者は優遇します>* <仕事内容> 今年の6月に2周年を迎える、映画「ハリー・ポッター」、「ファンタスティック・ビースト」シリーズの制作の裏側を体験できる人気のエンターテイメント施設「ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 - メイキング・オブ・ハリー・ポッター」は、新たな仲間を募集します! <リテールチームとは?> ビジター(お客様)に直接サービスを提供するスタッフで、 これからツアーに参加する方や、ツアーを楽しんだあとのビジターの皆さんに 商品販売を通して、スタジオツアー東京での体験価値をさらに向上させていくチームです。 世界最大級の売場面積を誇る施設において、 接客・販売を担当していただきます。 〜具体的には〜 ・レジ業務 ・商品出し ・接客 ・商品発注 など ネットで何でも買える時代に、 ここスタジオツアー東京でしかできない特別な購買体験を提供することがミッション。 商品は雑貨・お菓子・衣類など多岐に渡り、 アイテム総数は約1200点。 日本オリジナルの商品も多数あります。 |
求める人材 |
求める人材: 20代活躍中・第二新卒歓迎! 学歴不問・業界の経験不問! 職種未経験の方歓迎! 接客・ホスピタリティ業界等の経験のある方歓迎! 何よりも、ビジターにいかに楽しんでいただけるかを 考えられる方をお待ちしています。 ビジターにもスタッフにも 率先して笑顔の輪を広げていける方に期待しています。 <歓迎> ・ホスピタリティ業界経験 (ホテルやアトラクション業界等) ・接客の経験 (飲食やリテール、小売り業界) ・顧客へのサービス提供の経験 (営業、コールセンター等の経験者) ※レジャー施設やアトラクション施設での オペレーション経験者は尚歓迎 |
【要普通免許】昇給賞与あり!各種手当あり!待遇充実で働きやすい職場環境です◎<未経験歓迎>
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区田代本通20-1 愛知ダイハツ 千種店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【給与例】 入社1年目スタッフ/年収376万円 [新卒 営業未経験スタート(独身)] (月給19万5700円+販売手当4万円)×12ヶ月+賞与 ※他各種奨励金あり 入社10年目スタッフ/年収500万円 [30歳 リーダークラス 役職なし] (月給21万9,000円+販売手当8万円+家族手当2万円)×12ヶ月+賞与 ※家族手当(配偶者+子2人)、 他各種奨励金あり |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 新車販売スタッフの募集です。 未経験OKのお仕事です! 具体的な業務は ・お客様の要望に合わせた車のご提案、説明 ・成約した方の納車準備 ・書類の作成 ・顧客管理 ・契約納車時のご説明 ・その後の点検 ・車検時などのアフターフォロー などです。 こんな経験をお持ちの方は経験を活かせます◎ *接客や販売の経験がある方 (アルバイト・パートでもOK) *営業経験をお持ちの方 (内勤営業・外勤営業・提案営業など) 入社後の流れ 新人スタッフには 先輩がイチから丁寧に教えるので安心! 店舗内での勤務なので困った時は すぐに先輩にフォローしてくれます。 入社後、まずは挨拶・ビジネスマナーから始めて、 その後商談やアフターフォローの方法を学んでいきます。 個人ノルマはなし! 毎月の店舗目標はありますが 個々に課せられるノルマはありません! なので、皆で協力して支え合いながら 目標に向かって頑張っています! <結果はしっかり報酬で還元> 車を売った分だけインセンティブになります。 インセンティブ保険などもあります! 休みは好きな日にとれます◎産休育休制度もあり! 自分で休む日は決められるので”この日休みます”と申告すればOKです。 誰かとお休みが被った時は調整をお願いする事もあります。 <産休育休制度完備> 男社会のイメージが強い車業界ですが、全店舗で女性社員が勤務しています。 ライフステージが変わっても働きやすさは変わらない様にそれぞれに対応する復帰サポート制度になってます。 |
求める人材 |
資格 ・要普通免許 ・短大卒以上 ・31歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ・未経験 ・第二新卒歓迎 <社員の平均年齢・男女比> 平均年齢・・・39歳 男女比率・・・9:1 (全店舗2名程の女性社員勤務中) <車好き!という方大歓迎> ディーラーで車に携わって働いてみませんか? 車好きだから分かる ダイハツ車の魅力を是非お客様に伝えて下さい! <こんな方からのご応募もお待ちしています!> ・ディーラー、自動車販売店、中古車販売店などでの経験を活かして働きたい方 ・不動産管理・金融営業・求人営業・リフォーム営業・法人営業・個人営業・ルート営業など業態問わず営業職の経験がある方 ・飲食店(居酒屋・焼肉・喫茶店・カフェなど)、アパレル販売、ホテルフロントなど接客や販売の経験を活かして働きたい方 ・アルバイト・パート、契約社員、非常勤、派遣社員などから正社員転換を目指している方 ・ハローワークでなかなかよい営業のお仕事が見つからなかった・・・という方も是非一度ご応募ください! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・31歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
この企業の類似求人を見る
\\月収例セキララ公開しちゃいます→→未経験28歳で月収64万円・新卒24歳で月収49万円・入社1年目で月収69万円//会社のお金で二種免許取得〜ドライバーデビューまでサポート
勤務地 |
神奈川県横浜市中区池袋345 平和交通株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【トップドライバーの月収ランキング!】 1位:入社5年目/月収89万円 2位:入社3年目/月収77万円 3位:入社1年目/月収69万円 【若手も稼ぎやすい環境です!】 月収64万円/28歳 月収49万円/24歳 月収51万円/39歳 \採用担当に聞きました!/ Q:どうしてこんなに稼げるんですか? A:当社は横浜・川崎で74年の実績があるため、認知度が高く1日4000本以上のアプリ予約と電話予約が入ります。そのため、収入UPのチャンスが多いのが特徴。アプリツールや配車の言うとおりに走るだけで、ぐんと稼ぎやすくなります。 Q:とはいえ、慣れるまでは収入が安定しないのでは…? A:そんな方のために、未経験の方は半年間は月給36万円(経験者は月給30万円)を保証しています!もちろん、それ以上稼いだ場合はしっかり歩合ボーナスも支給します。「子どもがいるから助かる」、「生活の心配をせず、研修に集中できた」という先輩も多いんですよ! Q:夜勤ドライバーの平均月収を教えてください! A:当社の夜勤ドライバーの平均月収は48万円!「頑張った分だけしっかり稼げる」環境が整っています。トップドライバーは月収89万円も達成していますし、年収900万円のドライバーも誕生しています! Q:ズバリ、夜勤の良さはなんですか? A:効率よく稼げるという点ですね。22時から5時までは深夜割増料金となるため、同じ数のお客様を乗せても、日勤より多く稼げるんです。「同じ時間働くなら」と、この働き方を選ぶ方も少なくありません。 Q:トップドライバーにはどんな方が多いですか? A:人によってさまざまですが、例えば「家族で海外旅行に行きたい」とか、「子どもの学費を稼ぎたい」など、目標意識を持っている人は結果を出している方が多いですね。前職も新聞配達や飲食業、接客業など、ドライバー未経験の方も多いので、経験に関係なく「稼ぎたい!」と思う方にはピッタリなようです。 ドライバーが稼ぎやすいように。そのための工夫が多い会社です。 ============= ▼お電話でのご応募も歓迎です! TEL:045-211-0663 採用担当:松下 「求人を見た」とお問合せください! 「応募する前に、働き方を確認したい」 「分からないことがあるので、質問したい」 なども歓迎!まずはお気軽にご相談ください。 ============= こんなお仕事: 横浜市を中心としたエリア内の通常のタクシードライバー業務の他、ビジネスマン向けの送迎や、観光地や遊園地、羽田空港、成田空港への送迎など、移動を必要とされるお客様の様々なニーズに合ったサービスを展開しています。1日に4000件を超える送迎依頼があるため、自らお客様を探さなくても「待っているだけ」でしっかり稼げる環境です! 【入社後の流れ】 入社後は、約1カ月後のドライバーデビューに向けて、しっかりと研修を受けましょう! ▼入社〜5日間:社内研修 仕事に必要な知識や、接客のこと、会社のルール、車載機器などを学びます。また、指導員と一緒に横浜や川崎の街を見て回ることも。 ▼〜7日間:タクシーセンター研修 神奈川タクシーセンターにて、法令や地理のこと、お客様対応などの研修を受けます。 ▼〜約2週間:2種免許取得! 自動車教習所にて、2種免許を取得いただきます。 ▼日勤2日間〜/隔日勤務4日〜:添乗指導 教育担当の先輩と、同じ車両に乗りながら実践研修を行います。分からないことはいつでも質問OK! 【ある1日の流れ】 ▼17時〜20時頃 仕事終わりのお客様の送迎! ▼21時〜22時頃 「2軒目」を探すお客様の送迎がメイン (平日の場合) ▼23〜2時頃 終電を逃したお客様の送迎が続くピークタイム (金・土の場合) ▼23時〜5時頃 この時間にいかに稼ぐかが大事!遠方送迎に当たるとラッキー |
求める人材 |
求める人材: ★未経験歓迎&学歴不問! 「履歴書に自信がない…」という方もふるってご応募ください! 《必須条件》 ■普通免許取得後(1種)3年以上(AT限定も可) または、普通二種免許を取得している方(※二種免許は入社後に会社負担で取得可能) ※普通免許取得後、3年未満の方も、別途取得支援制度を経て就業可能です(要相談) ★フリーターOK、新卒・第二新卒OK! ★U・Iターン歓迎!(引っ越し代支援もあり) ★ブランクOK ★20代、30代、40代、50代、60代、再雇用の70代まで幅広い先輩が活躍しています。 ★中高年・シニアも活躍中 |
この企業の類似求人を見る
《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループの一員》「全ては一人ひとりの生徒のために」の理念のもと、現役館や現役生教室、河合塾Wings、MEPLOなどの予備校・進学塾を展開しています。
勤務地 |
(株)河合塾進学研究社(東京都文京区) |
---|---|
想定年収 |
378万円〜570万円 |
仕事の概要 |
新卒採用の早期化・長期化を受け、より手厚いインターンシップや内定者フォローを行うための採用です。イ… |
求める人材 |
【必須】新卒媒体を使用した経験3年以上(新卒採用経験者/人材業界において新卒媒体の経験者など)※新卒… |
未経験歓迎!年間100名採用の人事にチャレンジしませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚2-19-3 笹塚明和ビル6F 株式会社ブリッジワークス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・新卒採用・中途採用に関する業務 対応する職種:資格保有者(柔道整復師、鍼灸師、あんま師、理学療法士、作業療法士)整体師 等 ・学校周りなどの対応(東日本エリアを担当いただきます) ・フェアーや就職説明会などの運営・出展・企画 ・面接の調整・アテンド、面接などを実施 ・従業員との面談など、モチベーションのヒアリングスキルなども勉強することができます。 ※株式会社ブリッジワークスに雇用後、親会社の株式会社あい・グループに転籍になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 ・成長意欲が高い方 ・困難な状況でも最後までやり切れる方 【歓迎経験】 ・採用経験1年以上 |
【20代・30代活躍中!】完全反響営業のみ!持ち家取得支援制度で20代社員もほとんどが持ち家(Instagramフォロワー1.2万人□□)
勤務地 |
群馬県太田市南矢島町690 株式会社サンアイホーム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□-----この求人のポイント-----□□ □ ほぼ全員の先輩が未経験からのスタート! □ 職歴、学歴不問! □ 20代、30代活躍中! □ 先輩の大半も未経験からのスタート!学歴不問! □ 完全反響営業のみ(飛び込みなし) □ 持ち家取得支援制度(社員割引) □ 確定拠出年金や退職金制度、報奨金制度あり! □ 資格支援制度あり □ Instagramもご覧ください!@sunigroup (YouTubeもやっています!「サンアイグループ」で検索!) □ 店舗・スタッフ紹介を是非ご覧ください! https://www.suni-home.co.jp/store/ □家を建てたお客様との信頼関係も大事にしてます! https://www.suni-home.co.jp/service/ □□-------------------------------□□ 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。(業績拡大のため) 【仕事内容】 チラシ・HP・イベントなどによる、 お客様自身からの反響営業となります。 ご来場いただいたお客様へヒアリングを実施、 住宅アドバイザーとしてご説明・ご案内など 一連の業務を行っていただきます。 当社では、完全反響営業のみとなります。 広告以外には、すでに当社にて住宅(不動産)を お引き渡しさせていただいたお客様からの ご紹介などばかりとなりますので、 飛び込み営業などは一切発生致しません。 チーム体制にて営業で行うスタンスですので、 未経験者の方も専門知識が吸収しやすいのも特徴となります。 【紹介が多く営業しやすいです!】 業界平均15〜20%程度のところ、 弊社では37%の割合でお客様から他のお客様のご紹介をいただいております! そのため営業がしやすく、未経験の方でもご活躍いただけます! <一覧で見る業務内容> ・モデルハウスのご案内 ・土地探し・見積作成 ・上記に付随する業務 ------------ |
求める人材 |
求める人材: ・35歳未満の方(長期キャリア育成の為) ・未経験者積極採用 ・学歴不問/高卒もOK! ・今春専・短大卒業予定者、第二新卒も歓迎! ・人と接する事が好きな方 ・無資格OK!資格取得支援制度あり! ・U・Iターン希望の方も大歓迎! ・異業種から転職したスタッフを多数活躍中! 【地元で活躍したい人大歓迎!】 ・転勤なし ・自動車や自転車の通勤OK ・家族のために安定した仕事をしたい方 ・長く働ける職場で活躍したい方 ------------ 【従業員インタビュー「29歳で家を建てました」】 前職はコンビニでのアルバイトをしていました。 正社員として働こうと職探しをしていた中、サンアイホームに出会いました! 「やってやるぞ!」という気持ちとは裏腹に、 営業の経験はもちろん正社員としての経験もなく不安が大きかったですが、 充実した研修や先輩のサポートが手厚く、数ヶ月で仕事に慣れることができました。 また入社して3年後くらいのタイミングで、 ほぼ全社員が活用している「持ち家取得支援制度」を私も活用し、 29歳で新築のマイホームを建てました!! サンアイホームならではの制度で、とってもありがたいです! ------------ |
この企業の類似求人を見る
飲食業界で安定して働くなら◆福利厚生充実◆未経験スタート応援
勤務地 |
広島県広島市佐伯区4-1-1 1F 鉄ぱん屋 弁兵衛 ジ・アウトレット広島店(株式会社バルコムエミュー) |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> *390万円…25歳・入社3年 (月給30万円+決算賞与年1回) *325万円…25歳・入社3年 (月給25万円+決算賞与年1回) *400万円…32歳・店長代理・5年目 (月給32万円+決算賞与年1回) |
仕事の概要 |
仕事内容 広島で飲食のお仕事するなら「バルコムエミュー」 □福利厚生が大充実! □未経験からスタートできる安心の教育体制! □引っ越し手当あり!県外の方も大歓迎! 【株式会社バルコムエミューについて】 BMWを主に扱っているBalcomの飲食事業部として、 広島・岡山・東京で、鉄板焼きや海鮮料理、とんかつなど、 多彩な飲食ブランドを運営し、設立以来成長を続けてきた当社。 このたび、「鉄ぱん屋 弁兵衛」で正社員募集を開始しました! 【鉄ぱん屋 弁兵衛について】 お好み焼きと、 瀬戸内鮮魚などを使った旬の料理を提供しています。 鉄板カウンターと 純和風の鉄板付個室を備えた店内で、 料理人のヘラさばきや焼ける音、食材の香ばしい匂いなど、 鉄板焼き屋ならではの臨場感が味わえるお店です。 【仕事内容】 接客、調理、仕込み、などホール・キッチン業務をお任せします。 OJTを通して丁寧に指導しますので、 未経験でも着実にステップアップ可能です! いきなり全てを任せるのではなく、1年ほどをかけて、 じっくり業務を覚えていっていただきたいと思っています。 【キャリアパス】 ひとりひとり自分のペースで、できることを増やしていきましょう。 接客が好きな方はホールメインで活躍したり、 調理が好きな方は技術を極めたり、新メニュー開発に挑戦したり。 あなたの希望を大切に、やりたいことを応援します。 未経験から4年で店長になったスタッフもいますよ。 □それぞれの道で活躍している先輩がいるので、 あなたの道しるべとなってくれて、学びやすい環境です。 【例えばこんなスタッフが活躍中!】 「前職は長距離トラックの運転手で体力には自信がある!」 「飲食チェーンに勤めていたが、マニュアル通りの仕事よりもメニュー開発などで貢献したい!」 様々なバックグランドをもつスタッフが活躍しています□ 特に20代〜30代のスタッフが多く、明るい雰囲気が自慢です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆年齢・学歴・経験不問 ◆20代・30代中心に活躍中 ◆第二新卒・フリーター歓迎 【ひとつでも当てはまる方は是非ご応募を!】 ◇安定・安心して働きたい ◇居心地の良い職場で長く勤めたい ◇ゼロから新しいことに挑戦してみたい ◇成長企業で自分自身の成長も実現したい ◇人と接する仕事や食に興味がある ◇アイデアをいかせる仕事に携わりたい |
◆【プライム市場】『Heart to Heart』の企業理念の下「従業員を大切にする文化」が定着する企業。離職率は4.6%。 ◆積極的にご応募ください◆「まずはお会いしてみる」ことを大事に選考しております!ご興味があれば是非ご応募を。
勤務地 |
大阪営業所(大阪府大阪市中央区) |
---|---|
想定年収 |
430万円〜520万円 |
仕事の概要 |
多数の優良エンジニアを派遣し、日本のものづくりを支えてきた当社にて新卒採用に関わる全社目標達成のた… |
求める人材 |
≪ご経験を活かしてプライム上場企業で人事としてのキャリアを築いていきたい方は是非ご応募ください!≫… |
設計という仕事に、心がついてきていない。 そう感じているあなたへ。
勤務地 |
福岡県古賀市天神5-10-3 (株)長崎材木店 一級建築士事務所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 設計という仕事に、心がついてきていない。 そう感じているあなたへ。 もう随分と前になるが、「図面を描くってのは、鉛筆で人の人生に線を引くようなもんだ」と、年老いた建築家に言われたことがある。 その言葉の重みを、いま思い出している。 「最近の仕事がつまらなくなった」「誰のために、なんのために設計しているのか分からない」そんなふうに感じているなら、少しだけ耳を傾けてほしい。 長崎材木店一級建築士事務所という古い会社である。創業は明治三十年。福岡・古賀という町で、百年以上も木と向き合いながら、人の暮らしを作ってきた。 今、そこに集まっているのは、図面の先に“顔”が見える設計をしたい者たちだ。 規格住宅でもない、ローコストでもない、他人が引いたレールの上をなぞるような設計でもない。 一邸一邸に、物語がある。依頼主の生き方や価値観を聞き、それを手仕事と図面で丁寧に形にする。 そんな仕事が、ここにはある。 もしあなたが、もう一度、設計という仕事を「誇りたい」と思っているのなら。もし、汗をかいてつくった住まいで家族が笑って暮らす姿を、この目で見たいと思っているのなら。 この場所は、あなたの技術と矜持を、まっすぐ受け止める場所になるだろう。 ベンチャーのような若さもある。利益連動の評価制度、試験休暇や手当も充実している。けれど、そんなことよりも大事なのは―― 「いい家をつくる」という覚悟が、ここにはあるということだ。 若い設計士が、図面を見ながら唸っている。棟梁が、一本の木を前にして黙りこくっている。施工管理が、現場に図面を持ち込みながら微調整を重ねている。 この現場には、まだ人の熱がある。 転職は、人生の分岐点だ。今の場所を離れることが正しいかなんて、誰にもわからない。だが、何も変えなければ、何も変わらないままだ。 心のどこかで、「もう一度、やってみたい」と思うなら、その気持ちだけで、まずは十分だ。 家をつくることに、もう一度、本気で向き合いたいと思ったあなたへ。この扉は、静かに、しかし確かに開いている。 【代表・長崎秀人からのメッセージ】 設計ディティールにはとことんこだわる。 そんな設計集団の集まりです。あなたも仲間になりませんか? 【仕事内容】 長崎材木店一級建築士事務所では、営業担当を介さず、設計士が直接お客様と向き合い、家づくりを共に進めていくスタイルを大切にしています。 入社後にお願いしたいのは、戸建て住宅の設計業務です。 ただ決まった図面を描く“設計業務”ではありません。 お客様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、ライフスタイルに合った「世界に一つだけの住まい」をデザイン・プロデュースしていただきます。 ご相談に来られたご家族とじっくりお話をしながら、夢や理想、細かなご要望まで丁寧に汲み取り、何度も打合せを重ねながら設計を進めていく── まさに「暮らしをつくる仕事」と言える、やりがいに満ちた業務です。 また当社は、建築設計士、施工管理責任者、不動産担当の宅建士、お庭の専門スタッフ、リフォーム・リノベーションの担当者がワンフロアで連携しています。 困ったときや不明点があっても、すぐにその場で相談・解決できる安心の環境です。 【お任せしたいこと】 * ご相談に来られたお客様へのヒアリング・提案 * 戸建て住宅のプラン作成 * 設備や仕様の打合せ * 設計関連書類の作成・整理 * 社内他部門との連携による設計調整業務 など 図面の先に“暮らし”がある。 そんな想いを胸に、設計の仕事に本気で向き合いたい方をお待ちしています。 詳しくはこちらまで https://www.nagasakizaimokuten.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 一級建築士 並びに二級建築士 建築に情熱がある人。 |
格安スマホを提供する企業の採用担当◆未経験OK/フレックス/月39万〜/難波◆
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区大阪府大阪市浪速区 株式会社 アーラリンク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 格安スマホサービスを提供する企業の 人材採用をお任せします。 <具体的な業務内容> ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりなので 大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せします。 <社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中> さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を23年にローンチ。 以来、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、 PR活動の選択肢が多く、やりがいを感じていただけます。 <仕事とプライベート、メリハリつけて働けます> 正直、残業時間は30時間とやや長め。 これは会社全体として育成に力を入れているからです。 その分、 ・年間休日125日(完全週休2日制+季節休) ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・家賃補助を3万円/月支給 ※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしていただくため といった制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を 両立させています。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・営業職、接客職、採用活動等、人と話し「クロージングする」系の業務をしていた経験1年以上 |
<未経験スタート支援>研修中保証もあり安心して始めやすい◎昇給・賞与あり!
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢 株式会社Venus Ark |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <ここが注目ポイント> □未経験から手に職つけられる! □ 第二新卒・社会人デビュー応援 □ 20〜30代の若いスタッフが活躍中! □スキル習得後にフリーランスや在宅ワーカーを目指す方も応援! □研修カリキュラム完備 □研修中保証あり(月手取り20万円〜) □AIを活用した実践的なライティングスキルの習得が可能! □WEBマーケ、動画編集、LINE構築など複数カリキュラムが学び放題! □フリーランスとして独立可能 □フォロー体制も万全で安心です! □大好評!機材購入補助制度(パソコン、ソフトウェア、マウスetc…)あります!! 【未経験者積極採用中!】 未経験からライティングのスキルを習得したい方に、入社後約6ヶ月間は、現場で通用するスキルが習得できる、マンツーマンカリキュラムを用意しています。 ・記事作成の流れ(企画、構成、リサーチ、執筆、推敲) ・各パート(リード文、まとめ文)の書き方 ・読みやすい文章のコツ ・各ジャンルに特化したライティング方法 などなど プロの講師の添削を受けながら最新トレンドや戦略を習得します。 ※カリキュラムは未経験者向けです。 【スキル習得期間】 研修やカリキュラムを通して、現場で通用するライティングスキルや顧客への提案力・コミュニケーション力を磨いていただきます。 スキル習得期間は都内で週5日間を業務委託として業務をこなし、その間は手取り20万円のお給料を全員に保証しています。 "お給料をもらいながら無料でライティングのスキルが学べる" 環境を作っています。 【スキル習得後】 SNSライターとして、TwitterやInstagramなどのSNS運用・投稿作成を手掛けたり、WEBライターとして、取材記事やSEO記事、LPのセールスライティングなど幅広い仕事が可能になります。 ライターには文章力だけでなく、マーケティング思考も不可欠です。 弊社では、Googleリスティング広告やSNS広告の分析・運用など、WEBマーケティングの基礎から応用まで学べる環境を用意しています。 スキル習得後は、自社プロジェクトへの参画やフリーランスとしての独立も可能。 もちろん、在宅ワークやフルリモートで柔軟に働けることも特徴です。 【プロのマーケターへの道のり】 正直な話、専門職は実力主義であり、誰もが生き残るのは難しい世界です。 しかし、努力と継続さえあれば、いかようにでも自分の人生を変えていけるのがこの業界です。 実際に、数年間本気で取り組んだメンバーからは、「あの時頑張って良かった!」という声が多数。 本気で自分を変えたい、そんな熱意ある方をお待ちしています。 【キャリアの事例】 ▼女性 29歳 前職:飲食店勤務 最初の1年目:ビジネス研修+ライティング、マーケティングスキル習得 1年目~:複数企業と業務委託契約 3年2ヵ月目~:フリーランスとして在籍、ライターとして活動 (SEO記事、インタビュー取材記事、LPの作成、月収38万円程度) ▼男性 26歳 前職:事務職 最初の9ヵ月:ビジネス研修+ライティング、マーケティングスキル習得 9ヵ月~:正社員採用(市場・カスタマー意識の調査と分析、SEO記事作成、Web広告の運用、月収35万程度) |
求める人材 |
求める人材: ・未経験からスキルアップ目指したい ・学歴不問・経歴不問 ・ 未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・20代・30代活躍中 ・女性スタッフ活躍中 《活躍中メンバーに当てはまる特徴》 ・思考がポジティブ ・基本的なコミュニケーションが取れる ・受け身でなく積極的に行動できる ・長期的な目標がある ・将来的にはフリーランスを目指している ・学び続ける意欲がある |
■2011年設立、介護事業の枠を超え、地域の人々に充実した生活・人生(FULLLIFE)を提供する福祉提供企業です。 ■事業展開エリアを拡大中。売上も毎年UPしており、将来の更なる飛躍を一緒に支えていただける方募集します!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
---|---|
想定年収 |
360万円〜400万円 |
仕事の概要 |
新卒採用担当として説明会の開催や面接対応、従業員の研修企画などをお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■普通運転免許 【歓迎】■社会人経験がある方 ■対人折衝を苦と感じない方 |
未経験歓迎|完全週休2日制・土日休|残業少なめ|昇給・賞与あり|普通免許(AT限定)でOK|
勤務地 |
宮崎県宮崎市新城町 生活協同組合コープみやざき 宮崎東支所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のオススメポイント> ◆コープが母体のため安定して働けます◎ ◆生協ならではの充実の福利厚生もあります! ◆積荷は全て台車付きのため女性でも安心! ◆充実の研修のため運転ブランクのある方も歓迎! ◆完全週休2日制・土日休みで働きやすい職場◎ ◆残業少なめでプライベートも充実◎ ◆夏季休暇は9連休あります!(2025年度) ◆日本でいちばん大切にしたい会社大賞で最高賞! 【仕事内容】 組合員さんの商品(主に食品・日用雑貨など)を 1.5t車両で個人宅や職場などにお届けをする ルート配送のお仕事になります。 <入社後は?> まず会社のルールや事業について学んでいただき、 その後に先輩スタッフの横乗り研修を行い、 少しずつ業務に慣れていただきます! 20代〜30代の若手スタッフが中心の、 コミュニケーションがとりやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◆50歳までの方 ┗(長期勤続によるキャリア形成のため) ◆普通自動車免許(AT限定可) 2017/3/11以降に免許取得された方は 内定後に準中型の免許を取得いただきます。 ※資格取得のための費用補助あり! <必須要件> ◆経験・資格不問 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆フリーター・ブランク歓迎 ◆経験者優遇 ◆ハローワークでお仕事を探されている方 |
【40歳以下歓迎】月給26万円〜□ あなたの過去の経歴問いません!未経験大歓迎! 残業ほぼなし、大型連休有◎
勤務地 |
〒920-0211石川県金沢市湊〒9200211 石川県金沢市湊3丁目4番地 ミスタータイヤマン三井 港店(有限会社ブリヂストン三井タイヤサービス) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的なお仕事> 来店されたお客様のタイヤ交換 3〜4人1チームで1台を担当します。 繁忙期(3〜4月、11〜12月)以外は、車や快適な乗り心地の為に 法人のお客様の所へ行きタイヤの点検して、状態をお知らせしたりすることもあります。 8割が法人、2割が個人のお客様となります。 来店されたお客様から『ちょっと乗り心地悪くて・・』『点検してほしい!』などの要望をお聞きして、 最適なタイヤやサービスのご案内をします。 顔なじみのドライバーさんやリピーターの個人のお客様への接客なので、 「ありがとうね〜!いつも助かっとるよ!」と直接お声がけいただけます。 長くお客様と付き合えるので「あとは○○さんにお任せするよ!」と 信頼関係を築けるお仕事でもあり、車に乗る快適さや喜びを提供できるお仕事です! <仕事をする環境> 企業全体では15名、清湖店では5名のスタッフが在籍しています。 異業種から転職してきた社員も多く、製造業やアパレル関係からきた方も! 現場では、BGMを流しながら作業しています♪ 大学時代にアルバイトで働いてくれた方が、「すごく居心地がいい、楽しい!」と気に入ってくれ、 当時の内定をすててまで正社員になってくれたスタッフもこれまで複数名います。 それくらい働く環境とスタッフは自慢です! <入社後の1日の流れ> 8:30 出社、掃除 9:00 午前 お客様のご対応/タイヤ交換のレクチャー 12:00 昼休憩 13:00 午後 お客様のご対応/タイヤ交換のレクチャー 17:45 片付け 18:00 定時退社! <社員インタビュー> Q入社の決め手は何ですか? Oさん:大学時代にバイトをしていたのですが、とにかく良い人たちばかりで、 雰囲気と人が良くて他の内定を辞退して入社を決めました! Q仕事においての楽しいところ・やりがいは何ですか? Mさん:冬場は繁忙期で大変な時期ですが、メリハリを大切にしています。 休憩時間はしっかり全員で休憩をとる。そのときに他愛のない話で盛り上がったりする瞬間は楽しいです。 Q大変なところはありますか? Oさん:タイヤについての知識を覚えたり、お客様への案内など慣れるまでは大変でした。 ただ、分からない時は先輩にすぐ聞けるので、実践しながら徐々に慣れることができました! |
求める人材 |
応募資格 40歳以下(長期継続によるキャリア形成のため) 要普通免許 \こんな方におすすめ!/ ・接客やサービスの経験がある方 ・体も適度に動かしつつ、色々な方と関わりたい方 ・誰かの喜ぶ顔が嬉しい方 ★もちろん経験がない方、異業界からの転職も大歓迎です! ★新卒、第二新卒も歓迎! |
\プライム市場上場・建築コンサル業界No.1/営業経験必須|土日祝休み|残業少なめ(月平均10h)|駅チカオフィス
勤務地 |
福岡県福岡市博多区冷泉町福岡県 福岡市博多区冷泉町 2-1 博多祇園M-SQUARE 7F 株式会社ナック |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集! ▼営業経験者限定〜業種業界未経験OK〜 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか? 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 |仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補|営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能! 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実! ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり!《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています!】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています! ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください! □《Instagram》@nac_recruit |
求める人材 |
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり |
この企業の類似求人を見る
■老人ホーム・高齢者住宅検索サイト『LIFULL 介護』などを運営(月間300万UU以上) ■VISION:老後の不安をゼロにする ■2030年には総人口の3割が高齢者になり成長が確実な100兆円規模シニアマーケット■G内兼業・副業制度もあり!
勤務地 |
本社ビル(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
460万円〜570万円 |
仕事の概要 |
日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト『LIFULL 介護』を展開する弊社。採用体制の強化を図… |
求める人材 |
【何れか必須(2年以上)】■事業会社での採用担当経験■人材業界での営業経験(RA/CA)【必須】■ビジョンや… |
【40歳以下歓迎】あなたの過去の経歴問いません!未経験大歓迎! 安心のサポート体制/1〜2ヶ月でタイヤ交換のスキルが身につく!最大33万円も可能!
勤務地 |
石川県金沢市東蚊爪町石川県金沢市東蚊爪町ラ46 ミスタータイヤマン三井 清湖店(有限会社ブリヂストン三井タイヤサービス) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験者歓迎の求人!/ ━━━━━━━━━━━━ 人の好さが自慢の、地元のタイヤ屋さんです! 車に詳しくなくても大丈夫。 おせっかいな先輩が待ってます(^^)/ ━━━━━━━━━━━━ ⇒⇒〔これが当社で働く魅力〕 中途入社のスタッフAさん(入社3年目)に聞いてみました! Q.仕事内容について教えてください。 A. 来店されたお客様のタイヤ交換が主なお仕事です。 8割が法人、2割が個人のお客様となります。 平常時は1日当たり平均5〜6台の交換作業があります。 Q.この会社を選んだ理由は何でしたか? A. 前職の半導体工場の仕事は半導体不足の時期に仕事が減少し、給与にも影響した為、転職を決意しました。 前職は通勤に1時間かかっていたので、家の近くで何か仕事がないかな?と探していた時に三井タイヤを発見し、 昔に車の板金工場でバイトしていた経験とそもそも車が好きだった事もあり応募しました。 Q.入社して良かったことはありますか? A. 前職時は4勤2休で休みも少なかったのですが、 今は日曜が定休だしGWなど長期連休も取れるので、身体的にも楽になりました。 何より、家族との時間が増えたのが良かったです。 また、人間関係が良いのが嬉しいです。 現場仕事で働く人ってイメージが少し怖かったり荒い人がいるイメージでしたが、全くそれがなかったです。 分からない事や作業が滞っていると、どこからともなく「大丈夫?分かる?」「手伝おうか?」と声をかけてきてくれます。笑 Q.大変だと思うところ、難しいと思う部分を教えてください。 A. トラックのタイヤ交換が奥深い事です。 2t、4tなど積載量によって交換方法や作業内容も変わるので、覚える事が多かったです。 でもそれが、やりがいにもなっています Q.一緒に働くメンバーの紹介をお願いします。 A. 働いてるスタッフ男性スタッフの内、車やバイクなどをイジるのが好きな人もいますが 「車は乗るだけ」と全くイジる事のないスタッフもいる。ちなみにその人が店長です。笑 車に興味があるに越した事はないが、車に興味がなかったスタッフも活躍していますよ。 ちなみに自分は入社して車をイジる事が再発しました。笑 ///////////////ここがポイント!!/////////////// ★未経験者歓迎 異業種からの転職も大歓迎!1〜2ヶ月でスキルが身につきます。 ★ 安定した勤務環境 月給33万円可能で、残業ほぼなし、大型連休もあり、年間休日110日。 ★楽しい職場環境 休憩中にスタッフ同士で盛り上がるなど、良好な人間関係が自慢の職場。 ★信頼関係を築ける仕事 法人・個人のお客様と長期的な関係を築き、車の快適さを提供。 ★充実した待遇 昇給・賞与年2回、交通費支給、退職金制度、各種手当て、車通勤OK。 //////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> ・タイヤ交換 ・タイヤの点検 ・タイヤやサービスのご案内 <働く環境> 企業全体では15名、清湖店では5名のスタッフが在籍しています。 異業種から転職してきた社員も多く、製造業やアパレル関係からきた方も! 大学時代に冬場アルバイトで働いてくれた方が、「すごく居心地がいい、楽しい!」と気に入ってくれ、 当時の内定をすててまで正社員になってくれたスタッフもこれまで複数名います。 それくらい働く環境とスタッフは自慢です! |
求める人材 |
応募資格 40歳以下(長期継続によるキャリア形成のため) 要普通免許 \こんな方におすすめ!/ ・接客やサービスの経験がある方 ・体も適度に動かしつつ、色々な方と関わりたい方 ・誰かの喜ぶ顔が嬉しい方 ・車の運転が好き ・車やタイヤ、ホイールなど車に興味がある ・車に携わる仕事に興味がある ・自動車整備士の資格を活かして働きたい ・Uターン、Iターン、Jターンを考えている方 ・地元で長く働きたい ・安定した企業で働きたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ★もちろん経験がない方、異業界からの転職も大歓迎です! ★新卒、第二新卒も歓迎! |
□未経験OK□ノルマ/飛び込み/テレアポなし□週休2日制(土日祝休み可)/長期休暇
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼町千葉県 千葉市稲毛区長沼町 55番地6 株式会社アドライフサイン |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 \お客様のブランド価値を高める!/ 既存顧客中心でノルマ・飛び込み・テレアポなし★ □コンサルティング営業を正社員で募集! 【仕事内容】 お客様の課題をヒアリングし、店舗の最適な電光表示板や社名板等を提案いただきます ・既存顧客(商業施設・物販店)、専門業者、工事現場担当者との打合せ ・見積書等の書類作成 ・現場立ち合い、各種手配 など 社内の施工スタッフと連携して、お客様の理想を追求! お客様は関東圏の既存顧客がメイン! 新規顧客はHPや紹介経由なので、テレアポや飛び込み営業もなし! □未経験OK! ノルマもなく、OJT研修もあるので安心♪ 先輩スタッフが丁寧に業務を教えます! 現在、コンサルティング営業として20代・30代の男女が活躍中! 「ただ売る」のではなく、お客様のブランド価値を共に創る仕事なので 完成した店舗を見た瞬間の達成感は格別です! \コンサルティング営業の魅力!/ ――――――――――――――― ◆月25万円〜+賞与(年2回) 家族/役職/皆勤/資格手当あり ◆既存顧客中心!プル型営業 じっくり信頼を築ける営業スタイル ◆週休2日制(土日祝休みも可) 長期休暇もありオンオフのメリハリを持てる ◆社内イベント充実! 和気あいあいとした職場♪ ――――――――――――――― 【キャリアアップ例】 1〜2年目(年収400万):ひとつの現場を任せる 2〜3年目(年収480万):仕事全般がなんとなく理解できる 4〜5年目(年収640万):仕事を任せられる 5〜6年目(年収720万):営業所を任せられる ※いずれも資格不要 【アドライフサインとは?】 昭和54年設立!店舗の掲示板や内装工事の提案〜施工・現場取付までをワンストップで対応しています 建設ノウハウを活かし、施工実績は200件以上! お客様のブランド価値を高める店舗づくりを提案しています! \駅チカオフィスで通勤もラクラク♪/ 少しでもコンサルティング営業が気になった方は、お気軽にご連絡ください♪ |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ★未経験/新卒/第二新卒/ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #友達と応募OK #急募 |
【月収36万以上可 】【年収450万円以上】【年間休日117日】【全車両AT車】【普通免許があればOK】など多くの人が働きやすい環境を整えています
勤務地 |
埼玉県比企郡嵐山町花見台埼玉県比企郡嵐山町花見台7-1 アサヒロジスティクス株式会社 花見台共配センター |
---|---|
給与例 |
給与例 月給197,095円〜354,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 夜勤専属:食品を届けるルート配送のお仕事 荷物の積み下ろしは台車があるので力仕事も有りません。 【夜間の配送メインのため、ノンストレスで走行できます。】 夜間は渋滞も喧噪もないため、時間に余裕をもってスムーズに配送ができます。 「混んでる道が苦手だっただけで、日勤ドライバー時代より快適に運転できている。」 といった声もあります 【ドライバーの安全を第一に】 高速道路は時速80km、一般道は時速55kmの社内規定有。 この速度でも無理のない配送ルート、配送量に調整されています。 ドライブレコーダーや社内カメラ、バックモニター、 デジタコ・GPSも装備された車両を用意しています。 |
求める人材 |
応募資格 18歳以上(22時以降深夜勤務を含むため) 普通免許があればOK 性別・経験・学歴は一切不問 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎 20代、30代、40代、50代、60代の幅の広いドライバーが活用しています 事務、販売職、軽貨物ドライバー、トラック運転手、大型ドライバー、トラックドライバー、2tドライバー、運送、運転手、4tドライバー、10tドライバー、 派遣、期間工 ◆業界大手で安定収入◎経験者は即戦力として大歓迎 ルート配送の地道な仕事も、物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です。 経験者の方は大型ドライバーとしてステップアップする仲間も。自分が大切にされていることを実感しながら、ノビノビと働けます。 ◆女性の方も大歓迎 車の運転が好きな方や子育てに余裕ができた方が活躍しています。時間の融通が効くため、子育て世代の方やシングルマザーのスタッフも活躍中です。 |
この企業の類似求人を見る
【20代×未経験者活躍中】充実の研修体制/土日祝休/残業少
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル アフラック生命保険株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【社員の年収例】 360万円/入社1年目 520万円/入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪この求人のポイント≫ □未経験者が活躍中! □営業・育成経験5年以上のベテラン社員によるフォロー有! □年間休日120日以上! □残業少なめでプライベートも充実♪ □1時間単位での有休取得ができる◎ ★同期入社の仲間たちと切磋琢磨しながら成長できる! 2024年10月に育成プロジェクトが始動し、新しく本ポジションの募集をスタート! 様々なバックグラウンドをもつ20代の社員が毎月、入社しております。 同世代の同期たちと刺激し合いながら、成長できる環境があります♪ 【具体的な仕事内容】 まずは既存のお客さまのフォローからスタート! アフラック生命保険に既に加入されている お客さまに対して、契約内容の見直しの ご提案を実施します。 【仕事の流れ】 step.01 アポイントの取得 既に保険にご加入のお客さまのリストを整理。 お電話をかけてご提案のアポイントを取得します。 ライフステージの変化や新たな治療法の出現により 契約内容の見直しを必要とするお客さまは 多くいらっしゃいます。 情報提供を行いながらニーズをキャッチします。 ※知人・友人への勧誘はございません。 step.02 ご提案内容の作成・準備 お客さまの状況を上長・育成担当に共有。 お客さまのご要望をかなえるためのプランを 一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを上司・育成担当とともに お客さまに持ち込み、ご提案。 分からないことがあっても大丈夫。 同行した上司・育成担当がフォローするので 安心して商談に臨めます 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目 └座学中心の基礎研修 ▼2ヶ月目 ロールプレイング&OJT \未経験でも安心の教育環境/ □座学 / ロールプレイング 営業の基本から金融・保険の知識を体系的 に学べるプログラムをご用意しています。 □経験年数5年以上のベテラン社員が あなたのフォローにつきます! □毎月1on1を実施 日常業務からキャリア相談まで あなたの悩み事を一緒に解決します♪ 【キャリアの選択肢が広がる!】 最長24ヶ月の体系的な育成プログラムで 営業の基本から金融・保険の知識を習得。 その後は、独立or代理店転籍などの キャリアを選択することができます。 ≪期間満了後のキャリアイメージ≫ @専属代理店への転籍 A個人代理店としての独立 B法人代理店の経営 など 期間満了後も自立的なキャリアを歩んで いただけるよう継続的にフォローを 行っているのでご安心ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・仕事を通じて成長したいと考えている方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・ゆくゆくは高収入を目指したい方 ・柔軟な働き方ができる会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 ・転勤がない会社で働きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 ファーストフード店・カフェなどの飲食店スタッフ、 ホテルスタッフ、コールセンター、 携帯・ジュエリーなどの販売スタッフ、 介護士、保育士、教師、自動車整備士など 営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! 【実際に入社された方の声】 ■Aさん(22歳:男性) 前職 :コンビニなどでのアルバイト 転職理由:将来的に親の自営業を継ぎたいと 考えているが、現状の自身の スキル不足に危機感を覚えたため 応募理由:転籍・独立が前提のため、2年で しっかりとスキル・経験を 積むことができると感じたため ■Bさん(26歳:女性) 前職 :ホテルスタッフ 転職理由:このまま働き続けていても、 自身の市場価値を上げることは 難しいのではないかという 漠然とした不安があったため 応募理由:独立前提のため、短い期間で 自身の市場価値を上げることが できそうだと感じたため ■Cさん(32歳:女性) 前職 :介護職員 転職理由:残業が多く休みもとりづらく、 働き方を改善したかった。 応募理由:土日祝休みで残業も少なく 働き方改善とスキルアップを 両立できると思ったため |
未経験OK!資格取得全額支援など充実手当◎冬は週休3日です★
勤務地 |
北海道旭川市流通団地二条5丁目27番地 イー・アイ・テック株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■入社時の想定年収 300万円(月給185,000円、賞与2回・諸手当含む) ■実績年収 ◇5年目/420万円(月給280,000円、賞与2回・諸手当含む) ◇7年目/450万円(月給300,000円、賞与2回・諸手当含む) ※能力やスキルによって変動します |
仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ \\“働きやすさ×安定”が魅力です// □━━━v━━━━━━━━━━━━□ □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ □冬場は「冬眠」期間として 完全週休2日制+隔週で週休3日制を実施 □1人1台の機械・ トラック貸与制度(固定車両制)あり □新築移転したばかりの快適な職場環境 □ニッチな業界で安定した需要がある仕事 □_________________□ 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 機械操作をメインにお任せ! 切断後の穴掘り等は別会社が 担当するため、切断作業に集中できます! <主な業務> ◆水道管・ガス管・通信ケーブル埋設の ためのアスファルト・コンクリート切断 ◆学校や病院の壁抜き作業 ◆滑走路誘導灯埋込み用カット ◆路面溝切り作業 ◆高速道路アスファルト部分剥離のサポート <1日の流れ例> ◆予定表確認、チェック作業 (担当現場の作業内容地図・必要道具) ◆現場でお客様(建設会社等)から 切断範囲の指示を受ける ◆打ち合わせ後、 墨だし(切断箇所のライン引き)を行い専用機械で切断 ◆切断後、発生した汚泥を指定業者へ運搬 ◆全現場終了後、事務所に戻り日報作成 □応募条件・歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □経歴不問 □学歴不問 (中卒・高卒・大卒など歓迎ナシ) □未経験者OK □新卒・第二新卒OK □マニュアル免許をお持ちの方 ※中型免許も付いていると尚可 □丁寧で几帳面な方 □仕事に明るく前向きに取り組める方 □UIターン希望の方も大歓迎 □充実の教育・研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <STEP@> 先輩スタッフについて見習い助手として作業開始。 ホース管理や発電機操作、墨だしなど 基本作業からスタートです! 「見て覚えろ」式ではなく、 トラックの停め方から元請けとの接し方まで、 基礎から丁寧に指導します! <STEPA> 約1年後、作業の流れを掴めたら、 先輩スタッフが助手となりあなたがメインで作業を担当。 イレギュラー発生時も安心のサポート体制◎ <STEPB> 3年目頃、先輩スタッフから 「現場を1人で任せられる」と判断されれば晴れて一人立ち! 研修期間中に必要な資格・技術を習得できるようサポートします。 ┌―――――――――――――――――┐ │ \ 異業種からの転職者も活躍中 / │ └―V―――――――――――――――┘ 元塾講師や元食品工場スタッフ、 元営業職など様々な経歴の方が在籍! 未経験の方でも業務に慣れる様に しっかりとフォローしますのでご安心ください。 もちろん経験者も大歓迎いたします!! ┌―――――――――――――――――┐ │ \ 頑張る方にはしっかり還元! / │ └―V―――――――――――――――┘ 小規模企業だからこそ、一人ひとりの 努力が見えやすく、会社に貢献する前向きな 姿勢はボーナスなどで適切に評価・還元します☆ □イー・アイ・テック株式会社について 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 コンクリートやアスファルトを特殊な機械で 切断する専門工事を手がけています。 水道管・ガス管・通信ケーブルの埋設工事に 欠かせない技術を提供し、学校や病院の壁抜き作業、 滑走路の誘導灯埋込み用カット、高速道路の 舗装サポートなど多岐にわたる切断工事を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 □:応募対象 ================== □経歴不問 □学歴不問 □既卒の方応募OK □未経験者応募OK □新卒・第二新卒応募OK ※体力を使うお仕事です □:必須条件 ================== □マニュアル免許をお持ちの方 ※中型免許も付いていると尚可 □丁寧で几帳面な方 □仕事に明るく前向きに取り組める方 □UIターン希望の方も大歓迎 |
◇未経験OK◇ノルマなし◇残業少なめ(月平均15h)◇有休平均16.6日取得◇賞与前年実績3ヶ月分
勤務地 |
福岡県糟屋郡篠栗町福岡県 糟屋郡篠栗町若杉 1389番地 高原木材株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 ☆九州内で木材シェア50%☆ 木材会社で営業職を正社員募集! 【仕事内容】 公共土木工事等を手掛ける法人のお客様へのBtoB営業をお願いします □お客様への木材の提案(既存顧客:9割) □電話・来客対応 □見積書/資料作成 など □提案後のフォローアップ ※社用車を使用 ※外出時にリモートで見積書作成可能! 書類作業のために会社に戻る手間が省けます♪ ★販売した木材などは熊本県庁、熊本空港の資材に活用されています! 《未経験OK》 商品知識を学ぶ新入社員研修でイチからスタート! 外部研修で社会人としてのスキルアップが可能! ex)マネジメント研修/安全講習/効率化研修 OJTでも丁寧にサポートし、成長できる環境です \POINT/ ──────── □ノルマなし! 9割が既存のお客様で営業ノルマもないので安心して挑戦できます □高い信頼性! 当社の木材は公共工事に多く使用されており、 2000社以上の企業様とお取り引きしています □安定収入! 賞与は前年実績3ヶ月分/手当充実でモチベーション高く働けます ──────── 【プライベートを大切にできる】 《残業少なめ》 →月平均残業時間15hで、状況により直行直帰もあり! 《高い有給消化率》 →平均16.6日取得されており、希望のタイミングでお休み可能♪ 《基本転勤無し》 →拠点数が7拠点と多いですが、本人が希望しない転勤はありません! 【職場環境】 20代30代40代を中心に幅広い世代が活躍しています 年齢や立場関係なくフラットに話しやすい、風通しの良さがあります 福利厚生も充実し、離職率8%と高い定着率で安定して長く働ける環境です 休憩は… ・午前と午後に10分×2回 10:00〜10:10/15:00〜15:10 ・昼50分 息抜きしながら働けます! ====== 会社について 高原木材株式会社は100年以上続く老舗企業です 当社が多く使用する松材は取扱いする会社が少なく、独自仕入れで高品質! 他にはない優位性を持ち、木材で社会に貢献しています □Instagram:takaharamokuzai ====== 一日体験も実施中! 当社の営業スタッフに少しでもご興味のある方は まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
【応募資格】 《必須》普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK/学歴不問 ★経験者優遇 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #育児サポートあり #リモート面接OK #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #転勤なし |
<<芸術に触れながら働けます>>20代・30代・40代活躍中!未経験歓迎!
勤務地 |
徳島県徳島市八万町徳島県徳島市八万町向寺山 合建警備保障株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 県立博物館や近代美術館にてお客様のご案内、施設の管理、巡回等の業務をお任せします。 <1日のスケジュール例> 9:00 |施設の開錠をして開館! 10:00|巡回(歩いて図書館・博物館などの点検) 11:00|来客の受付・ご案内 12:00|お昼休み 13:00|巡回 14:00|来客の受付・ご案内 15:00|巡回 16:00|受付 17:00|業務終了! お客様のご案内・展示物の監視となります ========== 【おすすめポイント】 □屋内で働ける! 天候に左右されず、雨の日や寒い日、暑い日も快適な環境で業務に取り組むことができます。 さらに美術館・博物館にて勤務していただくので、年間を通じて多彩な企画や催事を仕事ついてでに楽しめます。 A家庭と両立できる! 希望シフト制なので学校行事等への参加ももちろん可能。 日々の業務も施設の閉館時間に合わせて働くので残業はありません。 お子様のお迎えがある方も安心です〇 B未経験OK 受付のお仕事が初めての方も大歓迎です。 少しずつあなたのペースで仕事に慣れていってくださいね! ========== |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験一切不問 \以下の方も活躍中!/ 未経験さん 主婦(夫)さん 第二新卒 プライベートと両立したい方 効率よく稼ぎたい方 家庭をお持ちの方 美術館・博物館が好きな方 芸術に興味がある方 性別制限:女性歓迎(ポジティブアクション) |
20代〜30代の男性活躍中!昇給&賞与あり【プロフェッショナルでも紹介されたことのある企業】接客・販売経験がある方優遇!業界未経験OK!
勤務地 |
東京都港区 株式会社レジュイール |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <こだわりが”プロフェッショナル”で紹介されました> <連続で黒字経営!技術力・信頼は業界随一!> <販売・接客の経験者は即戦力としてお迎え!> <クリーニング業界の経験&知識は一切不問!> <学歴不問!20〜30代の男性スタッフ活躍中!> < 未経験からのチャレンジも応援します! > ―――――――――――――――――――― 質の高いクリーニング技術を求めるお客様の 「接客」「受付」業務をお任せします! ―――――――――――――――――――― お客様の多くが高級ブランドを 愛用されている富裕層の方々です。 そのため高級感溢れるスペースでの、 応対をお任せします。 【 お仕事内容の詳細について 】 ◇店頭での受付、接客、電話対応、 汚れやシミに関する問診 ◇仕上がり後の仕分け作業 ◇伝票や送り状作成、伝票・請求書の計算 ◇問い合わせメールの返信 ※業務はこれだけではなく多岐にわたります。 ※問診では技術に関する知識も必要となるため、 服が好きな方にはよりためになる知識が 身につくお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: ・男性スタッフ活躍中! ・20代〜30代が多数在籍 ・学歴、経験不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・販売、接客経験者歓迎 <具体的には> ・服が好きな方 ・服に関する知識を身に付けたい方 ・何か一つのことに頑張ってきた方 ・質の高い接客の仕事に興味のある方 ・相手の気持ちに立って、 話を聞くことができる方 ・責任感のある方 |
この企業の類似求人を見る
類似の人気ワード