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世界水準の空港を一緒に創りませんか？※転勤なし
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 地域活性化による空港利用者の最大化が 地域連携部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 2051年目標：旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地域連携部とは】 空港と地域社会との良好な関係を築き、地域活性化に貢献するための部署です。 熊本県の新大空港構想の実現に係る協力や、熊本県・関係地方自治体と連携体制の構築、 地域共生事業の施策として、周辺地域との相互関係に向けた取組みや助成事業など、 航空需要の創造をおこなっていく業務が主な仕事となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ①環境、騒音対策に関する業務 ・騒音の通年測定及び管理 ・短期測定及び騒音予測コンター図の作成 ・騒音測定値のリアルタイム公開 ・環境負荷低減に向けた取組みの情報発信 ・騒音に対する苦情対応及び地元対策 ・阿蘇くまもと空港周辺環境整備協議会の窓口業務 ②地域共生に関する業務 ・空港周辺地域との連携に向けた取組み ・助成事業に関する取組み ・航空機落下物発生時の対応 ・運用時間延長に関する取組み ・阿蘇くまもと空港利用者利便向上協議会地域交流促進 ・「空の日」部会の事務 ③観光振興を含む地域との連携に関する業務 ・県内企業との連携による、空港利用促進（物流含む）・地域活性化等にかかる需要創造施策の策定及び促進 ・観光団体や旅行代理店等との連携による、航空需要創造に向けた観光振興の取組み ・外国人留学生などが参加するワークショップの開催 ・奨学金制度の新設 ・４階展示回廊の企画運営 ・高等学校等の見学受け入れ及び対応 ・航空サービス分野の実証実験の実施 ・起業を目指す全国の若者向けのビジネスコンテストを誘致、体験プログラム提供の統括 ④二次交通に関する事項 ・レンタカー事業者と連携したサービス提供 ・カーシェア事業者と連携したサービス提供 ・熊本空港を発着する二次交通事業者との連携にかかる業務 ・MaaS事業に関する取組み ・阿蘇くまもと空港ライナー運営協議会の窓口業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■経営企画・財務部 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 ＊旅行業・自治体での観光振興に関わる業務経験 ＊営業経験（企業訪問ができる方） 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
ご経験を活かし活躍して頂ける環境です！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル 5F テクビス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 発電所の電気設備設計を行って頂きます。 【主な仕事内容】 * 発電所内で使用する電気ケーブル（主に電源）の新設・更新ルート計画 * 上記に伴う付帯設備（サポート材等）の設計 * 設計した設備の耐震性解析評価 * 設計に必要な情報（寸法情報等）取得のための現場調査 ※現場調査対応不可の場合は相談可 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 基本的なPC操作（officeソフト）ができる方 * 設計経験（特に電気・配管・空調などの設備設計）が合わせて5年以上ある方 * CADソフト操作経験がある方（AutoCAD、Tfas、Rebro経験者優遇） 《歓迎資格・経験など》 * 設計のための現場調査経験がある方歓迎 * 長期現場対応可能な方歓迎 -
世界最高峰の空間を支える一員になりませんか？
勤務地
東京都千代田区麹町4-4-5 麹町シャインビル603 株式会社ザ・シンフォニーホール 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 大阪のザ・シンフォニーホールで開催される主催、共催公演の公演広報・管理業務および企画に係る業務をお任せします！ 企画立案から、キャスティング、スポンサーとの交渉、スケジュール管理、制作費の管理、宣伝に至るまでの全体企画制作を行っていただきます。 公演当日にはリハーサル、本番の立ち合いのために大阪へ出張頂くこともあります！ まずは先輩社員と一緒に、企画立案からの流れを把握ところからスタートしてもらいます。 その後は、大阪のホール事務所の各部署とも連携を取りながら、公演制作を行っていきましょう。 ゆくゆくは企画事業担当の核となっていきましょう！ ――その他 書類作成、電話対応、来客対応などの庶務全般もお任せ致します！ 求める人材
求めている人材 ★★新卒・第二新卒の方も大歓迎★★ 業界の様々な方と関わることがあるため、何よりコミュニケーションを大事にしています！ ザ・シンフォニーホールの魅力を、たくさんの方に発信できる方大歓迎！ 業界未経験の方も安心してご応募下さい！ -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川2710-1 株式会社ホカマ 中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ────────────── ＼沖縄県内のインフラに限定／ ずっと沖縄で働ける! 1級 土木施工管理技士 ────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 □ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 □ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 □ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 □━━━━━━━━━━□ □ その他、気になる点 □━ｖ━━━━━━━━□ □ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 □ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・経験不問! 未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・頑張ってみようとやる気がある方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 □ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 □ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、休日の確保を心がけています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員2名にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 久志大河／23歳（入社4年目）／土木施工管理 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 橋梁や河川の堤防、護岸工事、道路工事などの公共設備の進捗管理を行い、様々な技術者に対して作業責任者として指示を出し、施工を進めています。また、工事における施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理などの業務も担当しています。 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 会社のビジョンが全ての部署でしっかり共有されているところが好きです。また、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が立ち上がり、工事を完成させた時に達成感を得られることにやりがいを感じます。さらに、様々な工種や施工方法があり、多様性があって面白いと感じています。 工事が予定通りに進み、当初の想定以上に会社に利益をもたらした時、そして自分が担当した工事が無事に終了した際には、大きなやりがいと達成感を感じられます。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 父が土木関係の仕事をしており、父の後押しもありました。また、会社の目指すところや人物像に感銘を受けたことが入社のきっかけです。 ** □□□□□□□□□□□□** □ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** □□□□□□□□□□□□** この企業の類似求人を見る
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未経験OK！建築設計のスキルをイチから身につけられる□
勤務地
沖縄県那覇市おもろまち４丁目１４番１号 株式会社キャリアエステート 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- □自分の設計が形になる喜び！ □土地調査から建築完成まで 一貫して携われる◎ □未経験OK！ 先輩社員がしっかりサポート♪ □新設の建築部で成長できる環境★ - 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社キャリアエステートの建築部にて、 アパートの設計業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ◆土地の調査 └（建築予定地の現地調査を行います） ◆建築に関わる調査 └（法規制や周辺環境の確認など） ◆建築物の設計 └（お客様のニーズに合わせた設計を行います） ◆建築確認申請手続き └（行政への申請書類作成と手続き） ◆建築中案件の検査対応 └（工事中の現場確認や検査立会い） ◆資料作成業務 └（Excel、Word、JW-CADを使用した資料作成） 建築営業と連携しながら、 ゼロから建築完成まで案件を進めていただきます。 【やりがいポイント□】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が設計したアパートが実際に建築され、 形になっていく過程を見られることは 大きなやりがいです！ 土地調査から建築完成まで 一貫して携われるため、建築設計の 知識と経験を幅広く積むことができます◎ 【未経験でも安心□】 未経験の方でも、 基本的なPC操作ができれば大丈夫！ 建築設計の基礎から 丁寧に教えていきますので 安心してください♪ 【安定した成長企業】 当社は建築部を新たに立ち上げたところで、 今後の成長が期待できる分野です★ 将来的にも需要が見込まれます◎ また、能力に応じた評価を行っており あなたのやる気と頑張りを しっかり評価します！ 【働く環境】 那覇市おもろまちにある本社での勤務となります。 マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています◎ 【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築設計の経験を積みながら、 一級建築士の資格取得を 目指すこともできます！ 資格取得後は、より高度な設計業務や プロジェクトマネジメントにも 携わることが可能です♪ 未経験からスタートして、 建築設計のプロフェッショナルへと 成長できる環境が整っています。 ぜひ私たちと一緒に、 新しい不動産会社の形を創っていきましょう★ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・JW-CADの基本操作ができる方 ◆歓迎条件 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築設計の経験がある方 ・不動産業界での就業経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎いたします ◆こんな方に向いています ・建築設計に興味がある方 ・ゼロから完成まで建物づくりに携わりたい方 ・不動産と建築の両方に関わる仕事がしたい方 ・スキルを活かして成長したい方 ・チームで協力しながら仕事を進めていける方 未経験の方も歓迎します！幅広い年代の方が活躍できる職場です。 一緒に建築の世界で新しいチャレンジをしていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■■土木設計案件から測量、各種コンクリート構造物の調査まで幅広く事業を手掛けています。 ■10年連続黒字経営で堅調な成長を維持。最新設備を積極的に導入するなどして今後の事業展開に備えています。
勤務地
福岡事務所（福岡県福岡市博多区） 想定年収
300万円～550万円 仕事の概要
■多様な分野の案件を請け負う当社において土木設計として、CADを用いた製図や計画、数量計算、材質検討… 求める人材
未経験者歓迎！設計業務に興味のある方はぜひご応募ください！※資格取得を目指し、仕事に熱意を持って取… -
【2024年にはすべてオートマになります！未経験者大歓迎！/普通免許のみでスタートできます！】15時半には退勤！/車両費用全額会社負担！/メンテナンスはグループ会社へお任せ！/退職金保証制度あり！
勤務地
兵庫県神戸市中央区神戸駅 神戸観光タクシーポート 仕事の概要
仕事内容: 「未経験者にも優しい！ポートに出会えてよかった！」と、この出会いに感謝しています！ 入社9ヶ月 アサノ（女性）より ２０２４年はシャトルバスのオートマになりますので、運転もしやすくなります！新車になるので、きれいなバスを運転できます！ ///////////////////////////////// ＜ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を選択！＞ ・バス、タクシーの女性ドライバー活躍中の職場！ ・ライフスタイルの変化にも対応！介護休業も対応！ ・6時～勤務開始！15時半には退勤！ ・ 免許取得費用を全額負担！ ・車両にかかる費用は全額会社負担！ ・グループ会社で全てメンテナンス安心！便利！ ・2024年女性専用エリア新設予定！ ///////////////////////////////// <はじめまして！バス事業部シャトル部のアサノといいます！> 20歳と19歳の子どもがいます。 育児が落ち着いて正社員になりたくてポートに入社！ 自分で言うのもなんですけど、入社前は「ペーパードライバー」という強者！（笑） ポートでは、40歳はまだ赤ちゃん扱い！（笑） 過保護か？！ってツッコミ入れたいくらい、大切にしてくれるんです！ ドライバーの会社って、人間関係が厳しいってイメージかもしれません。 でも、ポートはにぎやかで和気あいあいとしていて気を許せる仲間がたくさん！それも働きやすいポイントですね！ ポートのボーリング部が、私の前職のボーリング場の常連さんで、雑談交じりに話すことも多くて「正社員で働けるところを探してて…」って話していたら、「ウチ、どう？」って感じで誘われて。 前職のスタッフも「頑張ってね！」って送り出してくれて…トントン拍子の円満退社です（笑） 入社前はなにせ「ペーパードライバー」だったので、１週間悩みに悩んだんです！ 「大きい車やしな～できるんかな～」と。何なら、子どもを産むときよりも…人生で一番悩みました！ でも、やってみたら、「大きいの動かしてる…快感！！」って感じです！「お姉ちゃんがこんなの乗ってるのすごいな～！」と褒めて可愛がってくれるお客様もいるし、給料も安定して、やりたいこともやれて、毎日楽しく充実して過ごしてます！ シャトル部で働いてまだ9ヶ月なんですけど、本当に様々なお客様と出会えて、毎日が刺激的です！ 結婚式の送迎は華やかでにぎやかですし、卒業式の送迎は袴の可愛い子たちを大切な式に送り出すことができます。 これから観光シーズンがどんどんにぎやかになっていくと思うので、楽しみです！ □■□■□■□■□■ ＞仕事内容＜ □■□■□■□■□■ 【バス事業部へようこそ！】 バス事業部には”シャトルバス部”と”観光バス部”の２部署があります。※研修期間 3ヶ月（給与、待遇等に変動はありません） 「シャトルバス部」に配属になる皆さんには、一流ホテルと三ノ宮駅、新神戸駅間の送迎をしていただきます。同じルートの繰り返しになるので、道もすぐに覚えられますよ！ 週末は車掌が乗るので、荷物は専属のポーターさんがついてくれるので、運転に集中できる環境です！ ＜一日の流れ＞ 出勤は本社になります！ 車庫を出庫して、決まった時間までにホテルの発着場へ向かいます。 そこからは決まったルートを安全第一で走行。 途中、昼休憩をとってから、また同じルートを走行します。 最後の送迎が終わったら、本社の車庫へ入庫。退勤します。 ＜1日の流れ（例）＞ 6:50 出勤/点呼 7:20 車庫を出発 （ホテル～三宮駅～新神戸駅を結ぶシャトルバス運行（8:00 頃～15:00 頃迄） 12:00 休憩（40分） 15:30 本社入庫（交代車両に乗って入庫）、入庫の点呼を受けて退勤 ※ バスで入庫した後は、車両の清掃を行います（車内床の掃き掃除、ガラス窓拭き等） ※ 平日は、ホテル～三宮駅 間の運行となり、週末・祝日に限り、新神戸駅送りが追加 となります ※ ホテル、各駅ではお客様へのお声掛けと誘導を行い、手荷物の積み降ろしのお手伝 いを行います （週末・繁忙期は、ポーター（手荷物・誘導のサービス）を現地に配属します） 【入社後の流れ】 ＜共通研修＞本社にて座学研修 面接担当のソガとイシダが担当します！ 会社概要やポートの理念などについて学びます。また、基本的な服装やマナーについても丁寧な研修があります。 大手企業から選んでいただくポイントである「ドライバーさんの質」に関わる重要な研修です。ただし、難しいことはしません！「服装を綺麗に」「気持ちのいい挨拶を」この２点を掘り下げて、研修していきます！ ＜研修内容について＞ 未経験で入られた方も安心の手厚い研修制度あり！ 会社の説明やタクシーのマナーについて座学を行った後、実際のドライバーさんとの同乗研修があります！ 不安なことはすぐに誰かに聞ける制度を整えていますので、安心して飛び込んでください！ ＜研修担当をご紹介＞ ・蘇我さん（50歳） こんにちは！研修担当のソガです！社内ではyoutube周りの業務も担当しています！是非見てください！（笑） 趣味はバイクのツーリングで、最近は伊勢の往復で600kmも走りました！走るの大好きです！野球やキャンプも好きですね。 研修では、仕事の面だけではなく、メンタルの面でもサポートできるように頑張ります！分からないことはいつでも気軽に聞いてください！皆さんと楽しくお仕事ができたら嬉しいです！ ・石田さん(52歳) こんにちは！研修担当のイシダです！趣味はジョギングと映画鑑賞！アウトドアもインドアもどっちも好きです！研修では、社内の理念やビジネスマナーをお伝えさせていただきます！しっかりとサポートするので、いっぱい頼ってください！また、乗務員さんの意見も取り入れてもっともっと良い会社にしていきたいと思っていますのでどんどんご意見ください！ 【お電話での応募も大歓迎！】 078-652-2244 求める人材
求める人材: ＜シャトル部＞ 【必須】■普通自動車免許 【歓迎】■普通自動車２種免許 ＜こんな方にぴったり！＞ ・２種免許を取得して、バスの仕事をしたい！ ・一流ホテル、旅行などに関係する仕事をしてみたい！ ・地元の安定企業に就職したい！ ・家族、子どもの為に、稼ぎたい！転職したい！ ・ソガチャンの動画を観て元気になった！この人と働きたい！…「曽我ちゃんの討論会」動画を観れば、会社の雰囲気がわかります！ ＜今こんなことで悩んでいる方！当社で働きませんか？＞ ・育児は落ち着いてきたし、本格的に社会復帰したい！ ・普通自動車免許あるけど、数年運転していない。 ・運転が好き！ドライバーが好き！だけど、今の会社だとあんまり稼げない… ・自分に自信を持ちたい！スキルアップがしたい！ この企業の類似求人を見る
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＜Hondaグループ＞福利厚生の充実した寄居ランドリーにて一緒に働きませんか？
勤務地
埼玉県大里郡寄居町２３５４ ホンダ開発株式会社 寄居事業部 本田技研工業(株)寄居工場内 仕事の概要
仕事内容 【平日のみ】お任せするのは新設ランドリーセンターでの業務全般です！ ホンダ工場新設ランドリーセンターで、ランドリースタッフとしてホンダで働く従業員の白い作業着をたたんでいただくお仕事です！ 特別なスキルなどは必要ありません！先輩スタッフが一から丁寧にサポートします。 マニュアル完備なので、未経験でも安心です◎ 手厚い福利厚生と様々な手当で安心！ 土日休み、長期休暇(GW、夏季、年末年始)や有給休暇もあるので、ワークライフバランス充実！ 初心者からベテランまで活躍中！経験に差があっても、助け合って仕事をしているスタッフばかりです。 分からないことや困ったことは一人で抱え込まなくて大丈夫です。 チームワークを大切にしているので、先輩が後輩を助けるのは当たり前！ 育児や家事でお勤めから離れてブランクのある方で、ひとつの会社で長く働きたい方にはピッタリ！ 定年退職や再雇用満了まで働く方も多い職場です。 手厚い福利厚生と様々な手当で安心！ 通勤時の交通費支給や制服・安全靴の無料貸与、食事補助などの福利厚生制度をご用意しております！ その他にも駐車場、ロッカーの無償貸与、資格支援制度など、働きやすい環境が整う当社では人材育成にも力を入れており、 スタッフ一人一人を大切にします！！ ＜ホンダ開発株式会社＞はHondaグループで働くスタッフの福利厚生の充実を目的として設立されました。 昭和３４年設立の当社は、Hondaの発展とともに事業を拡大。 社員食堂や不動産の管理・売買仲介の他、物販、旅行業など、福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。 求める人材
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","学生歓迎","高校生可","高校生歓迎","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方","週3日以上できる方" -
オープニング募集！★月給23万円～★未経験OK／福利厚生◎
勤務地
兵庫県三木市志染町広野5-211-1 株式会社YANESEKO 新店舗(仮) 給与例
給与例 1年目：年収300万～ 2年目：年収330万～ 3年目：年収400万～ 仕事の概要
仕事内容 ◆8月オープン！新設のトレーニングジムでの勤務！ 中途採用積極採用中！第2新卒採用も行っております！ トレーナーとしてスキルアップしませんか？ 兵庫県加古川市で整骨院2院・ジム1施設を運営する《株式会社YANESEKO》でのスポーツトレーナー募集！ 今年8月に三木市内に新規店舗オープン！オープニングスタッフ募集です！ 「痛みを取る」だけでなく「再発しない身体作り」まで、運動を通して地域の皆様の健康をサポートするお仕事です。 「スポーツ・運動が好き」「人をサポートする仕事がしたい」そんな方を歓迎します！ 出来たばかりのピカピカのジムで、利用者の身体機能改善・予防を目的とした指導やサポートを行います。 ■主な業務内容： ・レッドコード体幹トレーニング指導・パーソナルトレーニング指導 ・栄養や生活習慣に関するアドバイス ・整骨スタッフとの連携（痛み改善サポート） ・外部セミナーや研修参加、他施設見学 ※実務経験の少ない方も、先輩スタッフが丁寧に教えるので安心！ ◆こんな方にぴったり！ スポーツやトレーニングが好き トレーナーの資格を活かしたい・取得したい 人と関わる仕事にやりがいを感じる 学び続けたい、成長意欲がある方 ※パーソナルトレーナー経験者、専門学生も歓迎！ □ 魅力的な職場環境 20～30代のスタッフが活躍中！ チームワーク抜群◎互いに学び合う文化 国家資格保有者がいるので、お互いに高め合える職場です！ □ 充実の研修・サポート制度 未経験でも安心！先輩スタッフが丁寧に指導 栄養指導、食事管理、外部へのセミナー、研修への参加 他施設への積極的な見学あり！多彩な研修制度があります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 スポーツや運動が好きな人、トレーナーの資格保有 【歓迎条件】 パーソナルジムでの勤務していた方、キャリアアップしたい方、転職希望の方、専門学校生のパート歓迎 経験、能力により給与は変動します！ 【求める人物像】 ・素直で謙虚に働ける方 ・人の為に尽くすことができる方 ・勉強熱心な方 -
【バンダイナムコグループの物流子会社／おもちゃの取り扱いNO.1◆国際一貫物流が強み】★社員を大事にする社風。心のこもった福利厚生も魅力。ライフワークバランス◎◆年休125日◆昇給年1回◆賞与年2回
勤務地
ロジパルエクスプレス広島営業所（広島県広島市西区） 想定年収
310万円～371万円 仕事の概要
バンダイナムコグループの物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 をお届けしている弊社に… 求める人材
★ポテンシャル採用です★【求める人物像】■20～30kgほどの荷物を持つことに抵抗のない方■社外コミュニ… -
<東証プライム上場の安定企業>経験者募集！★土日祝休み・有給休暇取得率88.1％★福利厚生充実★平均残業20h以下◎
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-3-5 東邦チタニウム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ▼自社工場の機械設備/電気設備など 各種生産設備の設備管理/予知保全業務 ・設備メンテナンス関連業務(点検/分解整備/予備品管理 等) ・突発故障対応/設備投資関連工事対応 ・製造部署及び施工業者/メーカーとの各種調整(工程/安全/品質管理) ・設備改善の提案/推進、基本的な法理解(労基/消防/環境関連) 等 ★経験のある方を募集しています！ 「茅ヶ崎工場リニューアル」として、老朽化した工場の安全・環境対策、労働環境の改善の他、新たな分析センターの新設による品質管理体制の強化のため 求める人材
求める人材: ▼必須条件 ・設備のメンテナンス(点検/分解整備/予備品管理等)経験 ・一般的な保全知識(予防/予知/改善等) ・PC操作全般(Excel・Word・PowerPoint等) ・最終学歴：大学院、大学卒、高等専門学校卒以上 ▼歓迎条件 ・エネルギー管理士電気 ・エネルギー管理士熱 ・機械保全技能士1級 ・機械保全技能士2級 ・電気主任技術者第2種 ・電気主任技術者第3種 ★経験年数等は問いません。 まずはお気軽にご応募ください！ -
□経験者募集□新しくてきれいなスタジオで勤務◎フレックス制◎
勤務地
東京都国分寺市本町2-23-3 富澤ビル2階 REC Animation Factory株式会社 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □今回はアニメ制作進行の経験者募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ □□□人気アニメも制作したスタジオ□□□ □自分が関わったアニメが放送される□ □2024年3月に新設したスタジオで勤務 □コミュニケーション力が活かせる仕事 □有名アニメの制作も！業績順調企業！ □国分寺駅より徒歩3分とアクセス抜群♪ □マイカー・バイク通勤もOKで便利◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＜仕事内容＞ アニメ制作の進行役として、 作品のスタートから終了まで関わり、 スケジュール管理やマネジメントを 担当していただきます。 ▼具体的には… ~~~~~~~~~~~~ □アニメーターさんや 演出さんと打ち合わせ ・どのようなアニメにするか検討し、 スタッフと共有しながら 制作を進めていきます。 □スケジュールの作成 □作品ごとの進捗管理 □原画作成の依頼・回収 など アニメーターさんやクリエイターさんなど さまざまな人と関わるので、 コミュニケーション力が重要な仕事です！ ※進行のマネジメント業務のため、 イラストは描きません。 ━━━━━━━━━━━━━ □有名アニメの制作多数□ ━━━━━━━━━━━━━ ★現在放送中の人気アニメや、 舞台化・映画化で話題の作品など、 誰もが知る人気作から最新作まで 幅広く制作に携わるスタジオです！ ★2022年4月に創業した 新しい会社ですが、業績は好調で、 国分寺に新スタジオを かまえるまでになりました。 ～2024年の制作実績の一部～ 『ニンジャラ TVシリーズ』 『それいけアンパンマン』 『ダンダダン』 ～2023年の制作実績の一部～ 『ベイブレードX』 『ウマ娘 プリティダービー season3』 『葬送のフリーレン』 ━━━━━━━━━━━━━━━ □自由な働き方ができる環境□ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★フレックスタイム制度を導入！ コアタイムは設けていますが、 自分の生活と両立しつつ、 時間を有効活用できる環境です。 ★基本的にはスタジオ勤務ですが、 状況によってはテレワークや リモートワークもOK！ ★イラストや絵を自分で書くことは ないですが、アニメの制作に 関わる重要なポジションで あなたも活躍しませんか？ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ＜REC Animation Factory＞ ☆『REC Animation Factory』とは、 REC株式会社のアニメーション事業に おけるプロジェクトの総称です。 制作業務を担う『REC Animation』 撮影業務を担う『REC Film』 として アニメーション制作に携わっています。 ☆映像づくりにおけるすべての 制作工程を『REC Animation Factory』で 完結できることを目指し、 日々取り組んでいます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 求める人材
求めている人材 ＜必須経験＞ □アニメ制作進行の経験 ──────────── □学歴不問 □年齢不問 □男女不問 □経験者歓迎 □女性活躍中 □男性活躍中 ＜□こんな方ならば大歓迎□＞ ◎経験を活かして活躍したい方 ◎アニメが好きな方 ◎アニメの演出家やプロデューサーを 目指している方 ◎営業職や接客業など、人と関わる 仕事の経験が豊富な方 ◎自由な働き方をしたい方 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ★今回募集するお仕事では、 進行管理、スケジュール管理、外注管理、 マネジメント、納期調整、進捗確認、 品質管理、工程管理、受発注、映像編集 などの経験が活かせます！ -
高い成果にチャレンジしたい方向け／新設部署の中核メンバー募集
勤務地
東京都中央区築地5－4－18 汐留イーストサイドビル 7階 株式会社エターナルキャスト 仕事の概要
仕事内容 □齢者施設の□居相談を含め エターナルキャストの提供する多様な介護サービスと、これまで培ってきたノウハウ等の 営業活動全般を担当いただきます。 当社では、住宅型有料□□ホーム・サービス付き高齢者向け住宅「さくらの郷シリーズ」 の運営を中心とし、訪問介護、通所介護、福祉□具や福祉業界に特化した人材派遣 さらには介護関連の物品販売（OEM商品等）まで幅広いサービスを展開しています。 今回のポジションでは、 当社のサービスを多くの□に理解してもらい、 必要とされるお客様へ最適な提案をお願いします。 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●病院のソーシャルワーカーや地域のケアマネージャーとの関係構築・維持 ●入居希望者や在宅介護を検討する方、 その家族との面談、ニーズヒアリング ●有料老人ホーム「さくらの郷」を含む 最適な介護サービスの提案 ●訪問介護、通所介護、 福祉用具レンタル・販売、物品販売などの提案営業 ●当社のサービスを利用するお客様の声を収集し、 より良いサービスの提案・改善に貢献 ●施設の空室状況管理および外部施設との連携 ●地域の介護ニーズの把握と新規サービスの開発提案 ●介護・医療関連の情報収集と社内共有 ●必要に応じて、他施設へのコンサルティング業務 新設される部署の中心メンバーとして、 以下の役割も担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●営業戦略の立案と実行 ●部署の収支管理と成果報告 ●チーム体制の構築と教育 将来的には以下の業務拡大も視野に入れています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●訪問看護やホスピスケアなど新規事業の立ち上げ ●他社施設の運営支援やM&A関連の情報収集 ┏ ───────────────── ┓ 会社紹介＆ 介護サービスの総合提案営業とは□ ┗ ───────────────── ┛ 株式会社エターナルキャストは、 □齢者介護事業を展開する企業グループの中 核を担う会社です。 これまで「さくらの郷」というブランドを中 心に有料□□ホームを運営して きましたが、今後の事業拡□に向けて 新たな戦略を打ち出しています。 当社の特徴は、□居者の□活に関わる 「□□住」と「介護」を別会社で 運営していることです。 この独□のビジネスモデルにより、 各分野での専□性を□めてきました。 ◆しかし、今後の成長戦略として、 以下の課題に直面しています！ ────────────────── ＊新規事業の展開： 訪問看護やホスピスケアなど、 新たな介護サービスの開発と運営 ＊施設の拡大： 新規施設の開設や既存施設の買収に よる事業規模の拡大 ＊人材確保： 看護師を中心とした専門職の採用と育成 ＊集客力の強化： 自前の営業部門の設立による 入居者獲得の強化 特に集客力の強化は、当社にとって 新たな挑戦となります。 これまで提携会社からの紹介に頼ってきた サービス利用者獲得を、自社で積極的に行う体制を 構築する必要があります。 さらに、近年承継した特別養護老人 ホームの運営や、今後予定している 新規施設の開設に向けて、迅速かつ効果的な 人材確保と入居者獲得が不可欠となっています。 ◆このような背景から、当社は 「介護サービスの総合提案営業」という 新たな職種を設け、以下の役割を担う 人材を求めています！ ──────────────────── ＊病院や地域のソーシャルワーカーとの 関係構築 ＊サービス利用者とその家族への丁寧な対応と 最適な提案 ＊自社サービスの利用率向上と外部施設との連携 ＊新規事業や施設拡大に向けた市場調査と 戦略立案 この職種は、当社の成長戦略の要となる 重要なポジションです。 福祉の知識と営業力を兼ね備え、 新しい部署の中心として活躍できる人材を 求めています。 応募者の方には、当社の理念に共感し、 介護業界の変革に挑戦する意欲を持った方を 期待しています！！ 求める人材
求めている人材 ●営業経験が豊富で、 高い目標達成意欲を持つ方！ ●福祉業界未経験でも、 学ぶ意欲がある方！ こんな想いをお持ちではありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●「もっと成長したいのに…」と現状に物足りなさを感じている ●指示待ちではなく、自ら学び、行動する意欲がある ●新しい知識やスキルを積極的に身につけたい ●困難な課題にも、粘り強く挑戦できる ●私たちと一緒に、会社を成長させていきたい 以下のような資質・能力を持つ方はぜひ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●コミュニケーション能力が高く、 信頼関係を構築できる ●課題解決力があり、臨機応変に対応できる ●リーダーシップを発揮し、 新しい部署を牽引できる ●数字に強く、事業計画の立案・実行ができる ●福祉に関心があり、社会貢献意識が高い ●新規事業の立ち上げに意欲的で、 チャレンジ精神がある こんな方、歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●介護・医療業界での就業経験 ●介護関連の資格 （介護福祉士、ケアマネージャーなど） ●不動産や金融関連の知識・経験 この企業の類似求人を見る
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【バンダイナムコグループの物流子会社／おもちゃの取り扱いNO.1◆国際一貫物流が強み】★社員を大事にする社風。心のこもった福利厚生も魅力。ライフワークバランス◎◆年休125日◆昇給年1回◆賞与年2回
勤務地
ロジパルエクスプレス福岡営業所（福岡県糟屋郡） 想定年収
310万円～371万円 仕事の概要
バンダイナムコグループの物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 をお届けしている弊社に… 求める人材
★ポテンシャル採用です★【求める人物像】■20～30kgほどの荷物を持つことに抵抗のない方■社外コミュニ… -
南太田駅徒歩3分！Recruitment of English teachers(Pre school)2025年～新たにインターナショナルプリスクールとして運営予定。外国人スタッフが活躍する新たな分野であなたも活躍しませんか？
勤務地
神奈川県横浜市南区 カメリアキッズ 南太田園 仕事の概要
仕事内容: ◇英語のカリキュラム◇ 英語コミュニケーション力の基礎作りを行っています♪ 英語で「学ぶ」「作る」「表現する」経験を重ね、知的好奇心を刺激するカリキュラムで楽しく学んでいます。 7:30 こども達を英語でお出迎え 9:30 英語で朝の会を実施 10:00 室内で英語カリキュラムの実施や、子どもたちとお外で元気いっぱい遊ぶ。 11:30 英語で絵本の読み聞かせや食事のサポート。 12:30 子どもたちの寝かしつけ。 15:30 おやつのサポートや帰りの会を実施。 16:30 子ども達のお迎えを待ちながら、室内で一緒にあそびます。 日常生活の中で「英語」に触れられる体制を整えております。 求める人材
求める人材: 【日常英会話】を話せること ※外国人スタッフ活躍中！ ※未経験でも可能！ ※就労可能な在留資格をお持ちの方 -
立命館アジア太平洋大学に新設｜学生・企業・地域の繋がりを創出する拠点の企画・運営担当を募集！
勤務地
大分県別府市１－１ 立命館アジア太平洋大学構内 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaがコミュニティづくりを担うのは、立命館アジア太平洋大学（通称：APU）構内にこの4月から新たにオープンする『APU Connection Hub. KNOTs』です。2023年に新設された教学棟「Green Commons（グリーンコモンズ）」内に新設されるコミュニティスペースとなります。 様々な国や地域からの多くの留学生が集まるAPUでは、学生同士のコミュニケーションや相互理解を学びの中心に位置付けています。Green Commonsにも日々多くの学生が利用しており、学生同士はもちろん、学生と教職員、地域の方々との交流を促すような設計がされています。 そんなGreen Commonsに新たに『APU Connection Hub. KNOTs』を作り、さらに多くの学生間の交流・繋がりと、別府市内の企業や九州を代表する企業との新たな産学の取り組みを創出するため、現地での様々なコミュニティ形成施策の企画運営を担うコミュニティマネージャーを新たに募集することにしました。 【拠点情報】 Green Commonsは2023年4月に新設された「サステイナビリティ観光学部」の開設に合わせてオープンした教学棟となり、教育施設としては国内最大級の木造建築です。中央部分の木造建築には、95％以上が大分県産のスギ材を使用し、地産地消を実現しています。 また施設内には対話を重視した教室や仕組みが様々なところで見られ、学生同士の交流や活動の場となっている共用空間「コモンズ」が各所にあったり、教員の研究室もキッチンカウンターや可動家具などを配置し、教員同士、教員と学生が交流できるスペースを確保しています。 ▼拠点公式ページ https://www.apu.ac.jp/home/greencommons/ 【業務内容】 ■お任せしたいミッション □APUの学生が気軽に集まり、学生間の新たなコミュニティが産まれるような場づくり □大分県内や、九州を代表する企業との産学連携の取り組みの種となるような繋がりの創出 主なKPI * 拠点に関わるステークホルダー（大学生や教授などの大学職員、民間企業、行政などの支援機関他）との名刺交換数 * 来館人数 * 拠点でのイベント実施回数 * 学内、学外との連携数 ■具体的な業務 コミュニティ形成、活性に関わる業務 * イベントやワークショップの企画運営 * 外部企業とのネットワーキング活動（外部のイベントへの参加や地場企企業への訪問など） * 近隣の行政管理施設や大阪府内のコワーキングスペースとの連携 * SNSなどを活用した拠点のPR活動（Instagram、X、noteなど） * 施設を訪れる大学生や大学職員の方々との日々のコミュニケーション、共創のサポート 施設の運営に関わる業務 * 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 * 施設のオープン・クローズ対応 * 利用者の受付対応（対面や電話・メール） * 施設の美化活動 * その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 ・日常会話レベルの英語スキル □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・県外から大分にＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
ドッグヴィラのオープニングスタッフ募集！未経験歓迎！
勤務地
栃木県日光市小百１８３４－１ グランフォレスタヴィラ日光 給与例
給与例 ＜年収例＞ 300万円／□般社員(□給22万7000円＋賞与＋諸□当） 310万円／管理者(24万円＋賞与＋諸□当) 330万円／施設マネージャー（□給25万円＋賞与＋諸□当） ＊まだまだ事業として若いため、□分のやりたいことが形にできるチャンス□ ＊各役職及び年収は能□によって変動もあるため、あくまでもイメージです。 仕事の概要
仕事内容 ＜8月オープン予定！エリア最大級のドックランを有するドックヴィラ施設＞ ＼募集背景／ 日光・那須エリアにグランピングやVillaの運営管理をしている当社。 今回は日光エリアで新施設オープンに伴い、オープニングスタッフを大募集します！ 未経験歓迎！基本県外の転勤無し！ ＼やりがいポイント／ □ ボトムアップ式の職場環境 「トップダウンで指示されて動くだけ」ではなく、現場の意見がサービスづくりに反映される風土。 スタッフ一人ひとりの声を大切にし、皆でより良い施設を築いていきます。 □ 体験メニューも、みんなで手作り！ 施設づくりは業者任せではなく、DIYで空間づくりに参加。 「こんな体験あったら面白そう！」という発想から、新しいサービスが生まれるかも！ 自分たちのアイデアがそのまま施設の魅力になるから、自然とやりがいも倍増♪ □ 施設の発展にあなたの力が必要です！ まだまだ成長途中の施設だからこそ、やれることはたくさん。 「うちの施設が一番！」と胸を張って言える、そんな場所を一緒に作りませんか？ 【具体的なお仕事内容について】 まずは宿泊業務の基本からスタート！ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約管理、電話・メール対応 ・館内の清掃、備品管理 ・食事の提供サポート ・SNS・WEB更新、広報活動（写真撮影・Instagram運用など） 慣れてきたら… □ 宿泊プラン・体験コンテンツの企画 □ PRイベントや地域とのコラボ企画 □ DIYによる施設づくりや空間演出 ＼エリア最大級のドッグランを有するドッグヴィラ／ 昨今、人気のトレンド「ドッグヴィラ」 愛犬と過ごす散歩や公共のドッグランなど、普段の生活とは違う姿を見れる特別で贅沢なプライベート空間です。 周りを気にせずに愛犬と駆け回り、生き生きとした姿を大人も子供も楽しめます☆彡 ・地域密着型でサービスを展開予定！ 地域貢献度の□い施設なので、地域イベントだけでなく…□政や周辺の店舗さんと協□もして盛り上げていきます♪ 地元で働きたい！地元をもっと盛り上げたい！そんな方には特に必見(/・ω・)/！！！ ＼【新設】TN Resorts合同会社 はこんな会社です！／ 当社は日本全国でグランピング事業を展開している”株式会社にしがき”、国内大手旅行代理店である”東武トップツアーズ株式会社” 関東私鉄最大の鉄道ネットワークを有する”東武鉄道”の3社の共同出資で立ち上がった、新しい会社です。 それぞれの会社の特徴を活かし、グランピングやヴィラの宿泊事業を展開する計画を進行中☆ 2025～2026年内で新たな施設も開業予定で、これから一緒に会社を支える仲間を募集します！ ≪事業内容≫ グランピング施設の総合プロデュース及び管理運営業務 求める人材
求めている人材 ＼学歴・経験不問□／ 施設の管理・運営業務全般の対応となるため、体□とコミュニケーション□が□事なお仕事となります。 宿泊関連のお仕事・キャンプの知識・経験、資格などは必要ありません□ 当社では殆どのスタッフが無資格/未経験からスタートしており、右も左もわからない中で□□懸命取り組んでいただいています。 業務についても、最初は出来ないことが多いですが…。 周りがしっかりとサポートし、できるようになるまで□緒に取り組みます□ ＼こんな□におすすめ／ ・□然・アウトドアが好きな□ ・グランピング・リゾート施設での仕事に興味がある方 ・□と接することが好きな□ ・犬好きな方 ・初めての事にも果敢にチャレンジできる□ ・ＳＮＳ発信が好き＆得意で□常的に活□している□は□歓迎□ -
【バンダイナムコグループの物流子会社／おもちゃの取り扱いNO.1◆国際一貫物流が強み】★社員を大事にする社風。心のこもった福利厚生も魅力。ライフワークバランス◎◆年休125日◆昇給年1回◆賞与年2回
勤務地
松山物流センター（愛媛県松山市） 想定年収
310万円～371万円 仕事の概要
バンダイナムコグループの物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 をお届けしている弊社に… 求める人材
★ポテンシャル採用です★【求める人物像】■20～30kgほどの荷物を持つことに抵抗のない方■社外コミュニ… -
土日祝休み･年間休日125日！未経験から営業経験を積めます！
勤務地
佐賀県鳥栖市原古賀町メディカルステージ新鳥栖3階 西日本ブレーンサービス株式会社 鳥栖営業所 仕事の概要
仕事内容 ========================= ◆◆事業拡大に向けて営業職を増員◆◆ 昇給･賞与､手当など福利厚生も充実！ ｢モノ｣を売るのではなく､人材を通した｢価値｣の提供｡様々な企業と人材との架け橋となるお仕事です！ ========================= ＼＼人材サービスの法人営業職／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材派遣は､様々な条件でのお仕事を希望している登録スタッフと人材不足にお困りの企業とをマッチングさせるお仕事です｡ その中でも営業職は､人材サービスの提供によって企業や求職者に対し､皆様のお困りごとを解決していくお仕事です。 ◆人材派遣サービスの提供は､企業と求職者の信頼関係の構築が何よりも大切｡ 1度きりの関係ではなく､企業の事業展開や求職者のニーズを見据えた派遣後のフォロー､状況のヒアリングを通して､企業と求職者の長期的な関係を築きます｡ ◆各企業（大手企業や地場企業など）の人事担当者や求職者との直接関わりを持つので多くの課題解決能力を積むことができます｡ ◆担当して頂くエリアは､佐賀県鳥栖市･三養基郡基山町･みやき町や鳥栖市近郊の福岡県筑紫野市･小郡市など｡ ◆営業ノルマ等はありません｡ ＼＼当社の営業職で働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆夕方にアポイントがある場合などは､ そのまま社用車で直帰することも可！ ◆各企業(大手や地場企業)の人事担当者 や求職者との直接関わりを持つので多 くの課題解決能力を積むことができる！ ◆大手企業から地場企業の担当者と 直接関わりを持ち人脈が広がります！ 【様々な制度】 ・未経験者でも安心の指導員制度 （１年間何でも聞ける指導員がつきます） ・社歴役職に応じた社員教育制度 （新卒・入社時・１ヶ月後・６ヶ月後、等々です） ・仕事を公平に評価する人事制度 （他人と比べない絶対評価です） ・会社の利益を還元する賞与制度 （６月・１２月の賞与に加え、３月も！？） ・勉強する人を応援する資格制度 （資格手当や資格取得の費用補助があります） ・入退部が完全に自由なクラブ活動制度 （部費は会社の経費で、新設する事もできます） ・勤続１年半から支給される退職金制度 （退職金額がわかるシミュレーターもあります） 求める人材
求めている人材 ◆高校卒業以上 ◆29歳以下の方 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成の為） ◆要普通自動車免許･ＡＴ限定可 ＼＼こんな方にオススメ！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フットワークが軽い方 ・様々な業界､業種の仕事に興味がある方 ・営業ノウハウ･スキルを得たい方 ・コツコツと物事に取り組める方 ・継続力がある方 ・何事にも積極的に取り組める方 ・トレンドや経済状況に詳しくなりたい方 ・自分なりに工夫して取り組める方 -
交通誘導・イベント警備／充実の待遇／ミドル・シニア・未経験者活躍中
勤務地
長野県長野市長野県長野市 株式会社Ultimate Security&Delight 仕事の概要
仕事内容 株式会社Ultimate Security&Delight では 契約社員として交通誘導・イベント警備 のスタッフを募集しています。 「仕事内容」 各種工事現場や店舗等駐車場での 交通誘導警備や各種イベント等での 雑踏警備となります。 勤務地は長野市内や近隣の市町村になります。 お客様の需要にあわせ、専門の知識を 習得したセキュリティスタッフになって いただきます。 「入社のポイント」 〇幅広い年齢層、そして性別問わず、 男性、女性共に大活躍できるお仕事です。 〇制服、装備品一式を無料で貸与します。 真新しいピカピカの制服です。 従来の警備服と一線を画した斬新で スタイリッシュな制服を用意して お待ちしております。 〇資格取得支援制度あります。 「やりがい、楽しさ」 多くの人の安心や安全を守ることができる 警備員のやりがいは、みなさんの生命と 財産を守ることができるところです。 日常の安全を守る仕事に就き、場所や 人などの安心、安全を守っていくことが できるのは、警備員ならではの強みです。 一番のやりがいは、その現場に関わる人 から思わぬ感謝を伝えられる時。 お客様の笑顔が最上のエネルギーになるんです。 自分が人々の役に立っている実感を味わい易く、 また頑張ろうという気持ちになれる仕事です。 「幅広い年齢の方が活躍中」 年齢･経験は問いません 契約社員として働けるチャンスです。 「こんな方が向いています」 〇人と触れ合う事が好きな方。 警備員もサービス業です。 決められたお仕事をこなしていく だけでなく、お客様に気持ちの 良い対応ができたらいいですね。 〇守る使命感と責任感がある方。 警備員は英語ではガードマンと いわれることがあるように、 場所や人を守る仕事です。 守る仕事に必要な資質は、 なんといっても責任感や使命感です。 任された現場に対して私が守るという 責任感を持って接することは、 仕事が円滑に進むだけでなく、 そこを利用している人にとって 大きな安心感につながります。 「不況に強い業種です」 このご時世でも忙しい不況に強い職業・・・ それは「警備員」です。 景気の動向で好不調が業種によりわかれます。 警備業はみなさんの安全、安心を守るお仕事。 このお仕事は景気に左右される事が あまりありません。 安定したお仕事を安心して続けていただけます。 「充実の待遇」 もちろん社会保険完備･交通費支給あります。 昇給･賞与や各種手当も充実。 努力した分は給料や昇給、 賞与にしっかり反映されます。 他にも家族手当、資格手当等、深夜手当 などの手当てもあり、 制服、スキンケア用品、安全靴及び 他装備品(無償貸与、無償交換)なども みなさんに貸与、支給されます。 育児休業制度もありますので、 一生の仕事として活躍できます。 「女性スタッフも活躍中」 女性セキュリティースタッフも多数活躍中。 在籍女性社員はひっぱりだこです。 きめ細やかな配慮、柔らかい対応がお客様に 喜ばれており、働きやすい環境です。 求める人材
資格・経験 18歳以上（法令規定による） 経験不問 普通自動車運転免許あれば尚可 -
40歳以下の方／月収30万可／年休120日／資格取得支援あり
勤務地
北海道釧路市西港1丁目100番地15 協立海上運輸株式会社 給与例
給与例 【月収例】 ●25万円／入社1年目（月給21.8万円＋諸手当） ●30万円／入社5年目（月給26.5万円＋諸手当） ―――――――――― 【年収例】 ●560万円／35歳 港湾作業 経験13年 ●470万円／25歳 港湾作業 経験3年 仕事の概要
仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●100％未経験スタート歓迎！ ●丁寧な教育研修制度ありで安心 ●年間休日120日！休日休暇も充実！ ●収入安定！月収30万円が可能！ ●資格取得支援で手に職もつけられます！ 釧路港を技術で支える現場職！ 収入もワークライフバランスも充実の 重機オペレーターを始めませんか？ ―――――――――――――――― 《 主な業務 》 ・貨物船からの陸揚げ作業 ・釧路港内の運搬作業 ・コンテナの固定作業 など 世界中から来る貨物船から 運ばれてきた飼料、肥料、 自動車などの陸揚げ作業や 運搬作業などを行います。 ※2枚目の写真が肥料の陸揚げ風景です。 ―――――――――――――――― 《 入社後は… 》 丁寧な教育研修を行います！ 先輩とのOJT研修を通して、 港湾作業の基本や船舶の知識、 重機の種類などをレクチャー。 最初は玉掛け作業や清掃作業など 先輩のアシスタントから始めます。 ―――――――――――――――― 《 その後は… 》 まずはパワーショベルや ブルドーザーを動かすための 重機系の資格取得を目指します！ 取得費用は会社が全額補助！ 取得のコツやポイントも先輩が 丁寧にレクチャーします。 ―――――――――――――――― 《 ちなみに… 》 取得後も継続的な研修を行い、 現場での操作方法やコツなど、 気になる点をしっかり指導。 安心して成長を目指せます！ その後は大型特殊免許など、 運搬用の車両資格も取得可能！ 入社から2～3年ほど経てば、 複数の国家資格を持つ人材へ ステップアップ可能です！ ―――――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 年間休日120日で長期休暇もあり。 数ある現場系の仕事の中でも ワークライフバランスが充実です。 手当を複数支給しているので、 入社初年度から月収25万以上、 昇給・昇格などを経た後は、 20・30代で月収30万も可能です。 収入もプライベートも安定の環境で、 ゼロから有資格者を目指しませんか？ 求める人材
求めている人材 《 40歳以下の方限定！ 》 ●未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ●学歴不問！資格不問！ ※要普通自動車免許（AT限定可） 資格は入社後に取得OK！一生物の国家資格が身に付きます♪ （要普通自動車免許（AT限定可）） ―――――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ●コミュニケーションが好きな方 ●体を動かす仕事がしたい方 ●手に職をつけたい方 ●積極的に資格を身に付けてみたい方 など、さまざまな方を歓迎！機械オペレーターや港湾作業（港湾荷役作業員）、海運業に関連した仕事がしてみたい方も歓迎です！ ―――――――――――――― 《 以下の有資格者は大歓迎！ 》 ・大型特殊免許 ・車両系建設機械 （整地・運搬・積込・掘削） ・移動式クレーン + 玉掛け ・フォークリフト運転技能講習 中には「車両系建設機械や大型自動車免許を活かしたい」と入社してくれた先輩も！普段は操作できない大型重機を使えたり、操縦する度にスキルが上がっていくのを実感できるのがこの仕事の面白さと語ってくれています！ ―――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【バンダイナムコグループの物流子会社／おもちゃの取り扱いNO.1◆国際一貫物流が強み】★社員を大事にする社風。心のこもった福利厚生も魅力。ライフワークバランス◎◆年休125日◆昇給年1回◆賞与年2回
勤務地
ビジネスサポート課東日本チーム（東京都大田区） 想定年収
316万円～377万円 仕事の概要
バンダイナムコグループの物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 をお届けしている弊社に… 求める人材
★ポテンシャル採用です★【求める人物像】■20～30kgほどの荷物を持つことに抵抗のない方■社外コミュニ… -
未経験者歓迎！技術力を身に着けられます！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル 5F テクビス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 発電所の電気設備設計を行って頂きます。 【主な仕事内容】 * 発電所内で使用する電気ケーブル（主に電源）の新設・更新ルート計画 * 上記に伴う付帯設備（サポート材等）の設計 * 設計した設備の耐震性解析評価 * 設計に必要な情報（寸法情報等）取得のための現場調査 ※現場調査対応不可の場合は相談可 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 基本的なPC操作（officeソフト）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * ジャンル問わず設計経験がある方（電気・配管・空調など設備設計経験者歓迎） * CADソフト操作経験がある方（AutoCAD経験者歓迎） * 長期現場対応可能な方歓迎 -
【台湾上場・日本有数の技術力を持つ企業】□土日祝休み・食事手当あり □□経験者のみ
勤務地
大阪府八尾市跡部本町1-4-44 K LASER TECHNOLOGY JAPAN(株) 仕事の概要
仕事内容: - ーーー 仕事内容 ーーー 台湾市場上場グループ・国内トップクラスの加工技術を持つ工場にて『 ホログラムフィルム製造の ”品質管理・品質保証” 業務 』をお任せします！ 私たちの製品は「タバコ・お酒・食品や、お菓子のパッケージ・化粧品」などの日用品から「電子部品・自動車・建材・有価証券」などの多岐にわたる業界で「外観の美粧化」や「偽造防止」を目的として数多くご使用いただいております。 身近なモノへの加飾用途からセキュリティ用途まで、幅広く使用されている”ホログラムフィルム” の ”品質管理・品質保証”を行うお仕事です。 ーーー 具体的な業務内容 ーーー ・製品の品質チェック、検査業務 └ 外観、不具合の確認や記録対応 ・品質基準の策定、検査 └ 検査手順の標準化と改善 ・不良発生時の原因分析・再発防止の対応 └ 製造部門と連携し、改善提案を実行 ・ISO,FSCなどの認証管理・運用 └ 内部監査、文書管理、社内教育の実施 ・品質に関する顧客対応 └ 報告書作成、打ち合わせ等 ・品質管理部門の立ち上げ └ 体制構築、マネジメント ・その他、品質管理に付随する業務全般 ーーー この仕事の魅力 ーーー □ 品質管理部門の立ち上げに関われる！ └ 新設部署だからこそ、自分の経験や視点を反映しやすく、裁量も大きく持てます。 □ 製品価値を支える重要ポジション！ └ 高度なホログラム製品だからこそ、品質基準も特別。責任と達成感のある仕事です。 □ 技術・改善提案が活きる環境！ └ 機械オペレーターや製造部門と密に連携し、現場発の改善提案が歓迎される風土です。 - 《 ケーレーザージャパンで働くポイント 》 □□ 台湾市場上場企業グループ！日本で数社の加工技術があり成長性＆安定性◎ □□ 土日祝休み・年間休日120日！ メリハリのある働き方で、プライベートとの両立も可能 □□ 月給30万円以上スタート！ 経験やスキルを正当に評価し、給与にしっかり反映 □□ 取引先は大手企業が中心！有名ブランドや人気商品のパッケージに関われます - ーーーー 企業説明 ーーーー ケー・レーザー・テクノロジー・ジャパン株式会社は、2003年に台湾に本社のあるK Laser Technology Incと村田金箔グループとの間で設立された合弁会社です。 ホログラムメーカーとしては”売り上げ・シェア・品質・製品数など”、日本国内にてトップクラスの実績を有しており、事業規模も業績も順調に拡大、そして今後も確実に拡大を目指します。 《 K Laser Technology Incとは 》 1988年に台湾において設立された"世界トップクラスの実績を誇るホログラム製造メーカー"です。台湾市場の上場企業であり、世界11箇所に営業拠点を有しております。 □公式HP：http://klaser-j.com 《 村田金箔グループとは 》 村田金箔は創業慶応元年に創業、初代蒔絵屋卯兵衛の純金箔・蒔絵材料の製造販売を源とし、現在まで「光る」ものにこだわり続けている特殊印刷加工の素材メーカーです。転写箔・ホログラムフィルムなどを扱っています。 □公式HP：https://murata-kimpaku.com - 求める人材
求める人材: 《 応募資格 》 ・品質管理の知識・経験 ・ISOの知識・経験 ※ マネジメント経験有り尚可 《 選考フロー 》 Indeedより簡単応募 → 担当者よりご連絡 → 面接(数回) → 内定/入社 -
【40歳以下】基本土日祝休み◇年休115日◇福利厚生大充実！
勤務地
岡山県岡山市東区鉄320-1 旭トラストフーズ株式会社 構内作業場 給与例
給与例 ＜入社1年目（子ども2人）の月給例＞ ★月給24万5千円の収入★ 【内訳について】 基本給20万5千円+各種手当 【各種当詳細】 - 特別調整手当：5千円 残業手当：5千円 子ども手当：2万円 通勤手当：4千円 フォークリフト免許あり：3千円 遅番手当：3千円 仕事の概要
仕事内容 □□この求人のポイント□□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年休115日でプライベートも充実◎ ●免許取得費用は会社で全額負担♪ ●天候に左右されない室内作業！ ●先輩の９割が未経験スタート ●従業員想いだからこそ抜群の福利厚生！ ●入社日の相談可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品メーカー様の倉庫で製造された商品を 積み付けるお仕事です！ □はい積み作業 └ベルトコンベアから流れてくる紙袋・ 段ボールケース・折り畳みコンテナ等を パレットへ積み付けます。 ※運搬物の中身は食品(パン粉)です。 重い物で15kg程あります。 【働く環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品工場内での作業になるので、 天候に左右されません！ □夏はスポットクーラーや扇風機完備◎ □空調服の支給あり □休憩もこまめ取得 □作業場には冷蔵庫なども完備 皆さんが快適に働ける環境づくりに 力を入れています♪ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の現場に入る前に講習があり、 現場に入って約1ヶ月は先輩が１人付いて 業務の流れ・やり方を教えます◎ 未経験スタートの先輩方も、 約１ヶ月で慣れ、独り立ちしています。 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本人の希望により部署異動も可能です！ フォークリフトやトラック免許取得のための 費用を会社が負担することで、人材育成にも 力を入れています♪ 実際に倉庫内作業員から、会社負担で トラック免許を取得し、 現在は当社のドライバーとして 活躍されている先輩もいます！ 将来的にも長く勤めていただきやすい 職場です！ 【津田運輸株式会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちはトラック輸送だけでなく、 メーカー様からのアウトソーシングで フォークリフト作業やはい積み作業、 自社倉庫での商品管理など様々な業務を 展開している総合物流企業です！ 大手の得意先を複数持ち、 成長を続けている会社です！ 求める人材
求めている人材 ／ □40歳未満の募集です！ □経験や資格不要♪ □学歴不問！ ＼ □歓迎条件 …………………………………………………… ・フォークリフト運転技能者 ・物流業界での実務経験がある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 □こんな方に向いています …………………………………………………… ・身体を動かすのが好きな方 ・モクモク作業が好きな方 ・仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 ・スキルアップを目指したい方 ┏ ──────────────── ┓ 会社負担で免許取得も可能ですので、 キャリアアップを目指す方にも ピッタリのお仕事です！少しでも 興味をお持ちの方は、お気軽に お問い合わせください。 ┗ ──────────────── ┛ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【バンダイナムコグループの物流子会社／おもちゃの取り扱いNO.1◆国際一貫物流が強み】★社員を大事にする社風。心のこもった福利厚生も魅力。ライフワークバランス◎◆年休125日◆昇給年1回◆賞与年2回
勤務地
ビジネスサポート課西日本チーム（大阪府大阪市西成区） 想定年収
310万円～371万円 仕事の概要
バンダイナムコグループの物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 をお届けしている弊社に… 求める人材
★ポテンシャル採用です★【求める人物像】■20～30kgほどの荷物を持つことに抵抗のない方■社外コミュニ… -
人が好きな方！話すことが好きな方！未経験歓迎です◎
勤務地
福岡県福岡市博多区店屋町2‐10 ヨーロピアンハウス冷泉 仕事の概要
仕事内容 …□…□…□…□…□…□…□…□…□ 事業拡大に伴い、 フロントスタッフ募集しています。 □…□…□…□…□…□…□…□…□… 仕事内容は、 □チェックイン・アウト対応 □電話・メール対応 □清掃後の部屋確認など 難しいことはありません。 幅広い世代のスタッフが活躍しており、 未経験からでも安心して働ける環境を 提供しています。 今回の募集は、ホテル新設予定に伴う 事業拡大のためのものです。 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧に指導いたします。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 快適な滞在を提供することが私たちの 使命です。新たに加わる方には、 チームの一員として、共に成長し、 ホテルの魅力を高めていただきたいと 考えています。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ 【こんな方におすすめ】 ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆人と話すこと･接客が好き ◆コツコツ作業が得意 ※ご不明点などはお気軽にご質問ください。 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に 面接を行なっていきます。 先に定員に達してしまうことも ございますのであらかじめ ご了承ください。 求める人材
求めている人材 【こんな方歓迎】 ◆日本語が堪能な方 ◆責任感をもって丁寧なご対応の できる方！ ◆人と話すことが好きで、 接客に興味がある方！ ◆基本的なPC操作ができる方歓迎！ ◆年齢・経験不問 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクがある方もOK！ -
業界経験不問！未経験から手に職を付けられる仕事です。
勤務地
北海道旭川市末広二条〒071-8132 北海道旭川市 末広2条15丁目1-17 青木建設工業株式会社 給与例
入社時の想定年収 370万円（月給186,680円、賞与年2回・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 都市ガス工事に伴う設置・修繕・メンテナンス作業。 重機、手作業での道路の掘削、古いガス管から新しい管への交換、新築住宅への新設工事など。 まずは現場補助作業等、できる事からスタートします。 求める人材
資格 普通自動車免許（マニュアル車） 求める人物像 未経験者応募OK 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 -
◆完全週休2日制(土日祝)◆キャリアUP採用◆物流orMD経験者募集 ◎ＳＯＭＰＯグループ
勤務地
東京都品川区東品川１２－８品川シーサイドイーストタワー SOMPOケアフーズ 本社 給与例
給与例 【月給】316,360円 ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、時間外手当（40,560円/月20時間の場合）含む 時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） 【年収】433万円 ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、時間外手当（40,560円/月20時間の場合）含む 時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） 仕事の概要
仕事内容 ◆当社「SOMPOケアフーズ」と募集背景 ※2025年6月勤務開始目安（相談可） 「SOMPOケアフーズ」では高齢者施設向けの食事の開発・配食・販売を行っております。 メニューの企画・開発～調理まで一貫して行い、全国約430か所の介護施設で食事提供をする配食サービスがメイン事業です。 しかし、現在はグループ外の介護施設や在宅介護事業所に向けた自社商品の外販も拡大しており、今回は担当を増員することにしました。 意欲や適性次第で物流に限らず企画、開発、購買と幅広く携わることもできることから将来の活躍も見据えた人材を募集します。 ◆仕事内容（委託先物流会社と当社間における物流調整業務） 商品開発業務の全般をお任せしますが主に物流管理に関わる業務です。 入社後まずは提携している配送センターと配送に関わる管理業務に関わっていただきます。 将来的には商品開発に関わる全般的な業務をお任せすることを期待します。 ・委託先配送センター管理 ・委託先配送業者管理 ・配送見積取得 ・配送ダイヤ変更対応等 ＜物流について＞ 全国1,000カ所の高齢者施設を対象として365日配送、食事提供される前日に納品しています。 配送センターから施設に届ける配送ルートは全国130コース以上。 また、定期的に発生する新規施設をどのコースに組み込むか検討したり、配送コースの見直しを行う業務もあります。 その他、以下の管理業務も有り ・食品を仕分ける配送センターでは毎日メーカーから届く食品の在庫管理 ・1,000ヵ所の施設を対象とした仕分けの管理 ・施設別に仕分けた食品をコース別にまとめる管理 ◆勤務地に関して（品川本社・FOOD LAB） 勤務地は2箇所あります。 出社目安は品川本社 週4日・FOOD LAB 週1日です。 ＜品川本社＞※フリーデスク制 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー12F ・りんかい線「品川シーサイド」駅 B出口～徒歩1分 ・京急本線「青物横丁」駅～徒歩約11分 ＜FOOD LAB＞ 東京都港区海岸3-18-1 ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅～徒歩6分 JR山手線「田町」駅 芝浦口～徒歩約13分 ◆自社開発商品について ■デリパック 自然解凍・湯せん・スチームコンベクション等で簡単に準備ができる介護施設のためのフリーズ食材 メニューに合わせ、選りすぐりの食材を仕入れています。 ※700施設以上で導入実績有 ■食楽膳 管理栄養士監修、レギュラー・ソフト・ピューレの4つの食形態を選べる、パックのまま温めるだけの在宅介護向け冷凍総菜 ◆アピールポイント（特徴） 6月勤務開始／本社スタッフ募集、商品開発部（企画、開発、購買、物流）／完全週休2日制／平日勤務／残業20～30時間／駅近※最寄り駅～（本社1分、フードラボ5分）／事業拡大中／業界知識不問／ノルマなし／SOMPOケアグループ／SOMPOホールディングス 【仕事の特徴】 ・仕事を任せてもらえる、全国物流業務を担う ・物流を通して社会的課題（人手不足）への多様な挑戦が可能 ・全国の物流業者とネットワークが構築出来る ・様々な知識・経験が活かせる ・社会貢献性が高い 求める人材
資格 ◆「物流経験者」もしくは 「MD経験者」 具体的には、 ・センター知識､配送知識を有し委託業者と適切なコスト交渉や安定運用を前提とした新規施設の配送構築､商品導入が行える方 ・配送センター内での仕分け手法をみて見て具体的な改善についての指示出しが出来る方 ◆PCの基本操作ができる方（メール/簡単な入力作業） ◆補足 ・男女不問 ・給食業界や介護業界の知識や経験は不問 ・食品業界の管理業務（委託先が行っている「在庫保管・仕分け・配送ルート編成・配送」を管理する業務等）の経験者は歓迎 年齢の条件と理由：65歳定年制 -
■年間プロジェクト数：500件以上/累計取引先数：140件以上/1次請け：90％以上 ■株式会社featは、主に大手企業様向けにソフトウエアテスト（第三者検証）をメイン領域として、ソフトウェア開発まで支援している技術サービス企業。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区）、顧客先（大阪府） 想定年収
300万円～550万円 仕事の概要
■2024年4月大阪拠点を新設。関西エリアの案件拡大を担う回路設計エンジニアを募集しています。大阪拠点… 求める人材
【必須】デジタル・アナログいずれかの回路設計経験（1年以上）【歓迎】■CR-5000、CR-8000 -
転勤無しもOK！未経験OK！上場企業でキャリアアップを目指す
勤務地
北海道旭川市二条通8丁目 佐々木ビル 炭火居酒屋 炎 買物公園通り店 仕事の概要
仕事内容 配属先の店舗での接客業務などの店内業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ホールでのお客様対応 ・キッチン業務 ・材料などの発注 など 店舗業務を担当していただきます。 大切なのはチームワーク。 社員もアルバイトもコミュニケーションがとても大事です！ 20歳以上(健康増進法により／店舗によって喫煙店舗がある為) ＜未経験からOK＞ 研修でイチから教えますので、未経験者も安心。 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 未経験者は月給25万円からスタート！ 経験者は月給25～35万5000円の間で経験に応じて給与決定！ 賞与年2回支給あり！ 週休2日制で有給も取りやすく、連休を使って旅行に行ったり家族との時間を過ごしたり、プライベートも充実できます。 「人と接するのが好き。」 「チームでお店をつくっていきたい。」 そんなあなたに、当社で理想のキャリアを築いてほしいと思います！ 【自社工場で加工をしているという強み】 当社には札幌本社にある工場と、岩見沢工場の2拠点があり、岩見沢工場は2022年に新設し、生つくねやザンギの加工だけでなく、ハム・ソーセージの加工ラインを新設！ 岩見沢市内のと畜場から直送される鮮度の高い北海道産原料、及びドイツの老舗スパイスブランドで製造された、本場ならではの風味や高い品質のスパイスを用いてじっくり熟成させ、職人による手作り製法で仕上げております。 これらのハム製品は、当社運営の店舗において提供することにより、岩見沢市の知名度及び地元食材を使用した製品の品質の高さをPRして参ります。 『岩見沢ハム』は将来的に国内外を問わずに展開する世界規模のブランドとなる第一歩となります。 【会社紹介】 伸和ホールディングスでは、『炭火居酒屋 炎』『美唄焼鳥・惣菜 炎』『カレーハウス レッツゴーカレー』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、2015年には「北の起業家表彰」を受賞し、 2024年10月には札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 「食を通じてあふれる感動」というスローガンのもと北海道に根ざし、外食事業・食物販事業・食品製造事業・冷凍食品事業・物流事業の5つの事業を展開。 「自社契約養鶏所」「自社工場」があり、生産から加工・流通まで自社一元管理しているからこそ、価格・品質・鮮度・コンセプトが整った『安心で安全で旨い商品』をお客様へお届けする事ができます。 全てが自社だからこそ、ローコストでの商品提供が可能となり、どの様な状況下でも安定した経営が続けられるのだと考えています。 「食を通じて全てのお客様に感動を与えたい」 「食を通じて働く事に感動的な夢を与えたい」 「食を通じてお取引先様に感動を与えたい」 という企業理念をともに体現できる仲間を求めています！ 求める人材
求めている人材 未経験者OK。 経験者はスタート給与など優遇致します 【アルバイトからSVまで様々な研修を受講】 会社全体として、社員だけでなくアルバイトも含めてサービスのクオリティを上げていく為に、様々な研修を受講しています。 アルバイトは入社後まず、基本的なマナーや心構えなどを学ぶ研修を受講。 テクニカルな事を学ぶ前に伸和ホールディングスの一員としてお客様に対しての姿勢をしっかりと習得します。 社員はコミュニケーションスキルを向上させる外部研修を受講し、上司・部下・アルバイトなど様々な階層の従業員に対しての関わり方を知識として習得します。 現場任せにしない、会社として社員育成に力を入れています。 【明確な評価基準】 何をすればどう評価してもらえるのかが明確になっているので、上を目指しやすい環境です。 年齢に関わらずに、成果をきちんと評価してくれる社風ですので、若くしてSV以上のポジションを担う事も可能で、実際に現在の外食事業部の次長は30代前半です。 上にいけばいく程、より俯瞰で全体を見る能力が求められていきます。 ステップを踏みながら、一つ一つ経験をし、高みを目指していっていただきたいと考えておりますので、その為のサポートは会社として全力で行います。 この企業の類似求人を見る
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未経験OK／充実の研修で安心スタート♪今すぐ稼げる！即日面接OKの賃貸営業！★知識ゼロでもOK！1から責任をもって研修致します！
勤務地
大阪府大阪市平野区流町1-1-2 流町ビル2階 ホワイトプラス(株) 仕事の概要
仕事内容: ☆不動産の賃貸【完全反響営業】をお任せします！ ☆飛び込みやテレアポは一切なし！！ ☆女性営業も大活躍中♪ 当社のルームアドバイザーは、いわゆる“飛び込み営業”や“テレアポ”といった新規開拓営業は一切ありません。 お客様は、店舗にご来店される方や、WEB・SNSからお問い合わせをいただいた方が中心です。 当社の公式SNSはフォロワー46,000人超！ 日々たくさんの反響をいただいており、集客力には自信があります。だから、「自分でお客様を探す営業」ではなく、「お部屋を探しているお客様に、ぴったりの物件をご提案する仕事」に専念できます。 具体的には： ・お客様のご希望をヒアリング ・条件に合う物件のご紹介 ・物件の現地ご案内（車で移動） ・ご契約までの各種サポート などを担当していただきます。 お客様の「こんなところに住みたい」という想いを一緒に叶えていく、そんな寄り添い型の営業スタイルです。 既存のお客様からのご紹介やリピーターも多く、信頼関係を大切にしながらお仕事ができます。 数字だけを追いかけるような営業ではなく、「お客様に喜んでもらえる提案をする」ことがやりがいになる仕事です。 未経験の方でも、周りのスタッフがしっかりフォローしますので安心してくださいね！ 最初は先輩と一緒に業務を進めていき、慣れてきたら徐々に一人で担当を持っていただきます。 さらに当社は総合不動産会社のため、賃貸仲介だけでなく売買仲介、不動産買取事業や不動産管理なども手掛けています。 将来的には、賃貸営業から売買営業へのステップアップや、不動産管理・仕入れなど別分野へのキャリアチェンジも可能。 「賃貸営業から始めて不動産の知識を深め、さらに上を目指したい」という方にとっても、スキルアップ・キャリアアップの道が広がる環境です！ 求める人材
求める人材: ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） →お客様のご案内時に車を使用します。運転が好き・得意な方歓迎です！ ■ 歓迎条件（※なくてもOK！） ・宅地建物取引士（宅建）資格 →資格をお持ちの方は、お客様へのご提案や契約手続きで知識を活かせます。もちろん、入社後に資格取得を目指したい方も大歓迎！取得支援制度あり。 ・接客・販売・営業など人と接する仕事の経験 →アパレル、飲食、サービス業など異業種の経験も活かせます！ ・基本的なPCスキル（簡単な入力作業など） ・SNSやインターネットに興味がある方 →当社ではSNSからの反響も多いため、日頃からSNSを活用している方は親しみやすい環境です。 ・車の運転が好きな方、得意な方 →お客様の物件案内で車を運転する機会が多いため、「ドライブ感覚で楽しめる」方にもピッタリです。 ・不動産業界での経験がある方（※もちろん未経験でもOK！） ■ 学歴不問・意欲重視の採用です 「学歴に自信がない」「業界未経験」でも問題ありません。実際に、**高卒で入社し、今では月収100万円を超えて活躍している先輩もいます。**頑張りがしっかり評価される環境なので、経験や学歴ではなく「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 ■ こんな方にぴったり ・人と話すことが好きな方 ・「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」と思える方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 不動産業界の経験がなくても大丈夫！未経験スタートの先輩も多数活躍中です。大手出身の先輩から質の高い学びを得られる環境で、一歩ずつ成長していきたい方をお待ちしています。 -
【インフラ運用の安定化・最適化を担う社内SE】残業少なめ＆転勤無し！充実の福利厚生◎週休2日制でプライベート両立！
勤務地
〒336-0021埼玉県さいたま市南区別所〒3360021 埼玉県さいたま市南区 ベストメディカルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 組織横断的に全体最適を意識したIT環境づくりに関われまる！ 全国トップクラスの眼科クリニックを支える『医療×IT』の社会的意義 将来的には社内システムの企画や、クラウド・セキュリティ分野への展開も！ ＼＼日本最大級の眼科医療グループで福利厚生なども抜群！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 当法人は、東京・埼玉・千葉・新潟にわたり、15の眼科クリニックおよび17のメガネ・コンタクト販売店を展開する日本最大級の眼科医療グループです。 今後のさらなる成長・拡大を見据え、グループ全体のITインフラ運用の安定化・最適化を担う社内SE（ネットワークエンジニア）を募集いたします。 現場の医療・販売スタッフが業務に専念できるよう、IT基盤から支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・グループ全体（眼科、眼鏡コンタクト店含む）のネットワークインフラの設計・構築・運用・保守 ・ルーター・スイッチ・無線LAN機器などネットワーク機器の導入・設定・管理 ・クリニック新設・改修に伴うネットワーク配線・設計のディレクション ・拠点間VPNの運用、セキュリティ強化（ファイアウォール設定など） ・障害対応 ・社内ヘルプデスク対応（PC・ネットワーク関連） ・API連携の運用・保守 ・ベンダーとの折衝や管理業務（工事日程調整、見積取得など） ・社内POSシステムの運用・保守 ※将来的には社内システムの企画や、クラウド・セキュリティ分野への展開も可能です。 ※ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給300,000円～500,000円 ＜収入例＞ 初年度年収：450万円～650万円を想定しています。 ＊手当込み ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＊残業ほとんどなし。平均残業時間は月10時間程度で仕事がしやすい環境です。 ＊経験者は「前職給与」を考慮し優遇します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 〇-〇 経験を活かしてキャリアアップ 〇-〇 「ずっと同じポジションでキャリアを磨くことができない」など、将来に不安を抱いている方にこそ、ぴったりな職場です。 “たくさんの人と関わりながら幅広く携わりたい”そんな風にお考えの方にご応募いただけたら嬉しいです！ 〇-〇 有給が取りやすい環境 〇-〇 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気ですよ〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 そんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されることなく、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 医療法人新光会のグループ会社として、眼科経営やコンタクトレンズ・メガネの販売店を手掛けている当社。 当法人の所属している新光HDとして近い将来、株式公開（上場）を目指しています。 幅広い層のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気ですよ〇 近年、着々と店舗数も増えています。 さらなるICT化(DX化)に向けて、バックオフィスから力を貸していただけたら幸いです。 『医療』という安定基盤のもとで、心機一転働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 ＜必須＞ 下記いずれかの経験のある方(経験の浅い方も歓迎です) ・企業ネットワーク（LAN/WAN）構築・運用の実務経験 ・社内SEとして勤務経験 ・ルーター、スイッチ、無線機器などの設定・トラブル対応経験 ・ITインフラに関する基本的な知識（TCP/IP、DNS、VPN、ファイアウォール等） ＜歓迎＞ ・拠点展開型企業（多店舗・医療・小売など）でのインフラ運用経験 ・情報セキュリティに関する基本的知識 ・医療業界におけるシステム構築・運用経験 ・ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験 ・ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなどの資格保持者 ＼以下のような方が活躍中！／ 現場視点での課題発見・改善提案ができる方 受け身ではなく、自ら能動的に動ける方 チーム内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 -
■年間プロジェクト数：500件以上/累計取引先数：140件以上/1次請け：90％以上 ■株式会社featは、主に大手企業様向けにソフトウエアテスト（第三者検証）をメイン領域として、ソフトウェア開発まで支援している技術サービス企業。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区）、顧客先（大阪府） 想定年収
300万円～550万円 仕事の概要
■2024年4月大阪拠点を新設。関西エリアの案件拡大を担う機械設計エンジニアを募集しています。大阪拠点… 求める人材
【必須】3DCAD（CATIA、NX、SOLIDWORKS、Creo Parametric）いずれかでの機械・機構設計経験（1年以上）【… -
事業拡大のための増員募集！
勤務地
東京都台東区浅草橋３－２０－１８第八菊星タワービル9階 株式会社安田産業 仕事の概要
仕事内容 ■カスタマーサポートと出荷作業 ・商品や注文についての問い合わせ対応 ・レビューへの返信 ・受注処理 ・在庫管理 ・メーカーや倉庫への出荷指示と 追跡番号登録、商品入荷の際の連携 現在は1日10件程度の対応を 基本的にメールとチャットで行います。 ※稀に電話で対応することもあります。 在庫管理は専用システムを使ってパソコンで行います。 最初は運営担当者からの指示を出し 作業していただくのでご安心ください。 【募集背景】 弊社のEC事業部が新設され間もなく3年。 事業拡大に伴い、カスタマーサポートと 出荷作業の専任人材を募集することになりました。 お客様からの問い合わせ内容は大小様々。 先輩社員が隣につき マニュアルを元にイチから教えます。 簡単な作業から、徐々におまかせする 仕事の幅を増やしスキルアップ。 分からないことは何でも気軽に聞ける環境です。 【こんな方に向いています】 様々な方とコミュニケーションを 取る必要がある仕事です。 お客様はもちろん、社内、 提携倉庫、仕入れ先など。 困ったことがあれば、一人で悩まず 積極的に共有してください。 みんなで解決していきましょう！ 【安田産業EC事業部について】 配属される「EC事業部」 についてご案内します。 安田産業は日用雑貨品のOEMメーカー。 それまでは、国内に在庫を持たず お客様の指定倉庫へ 直接商品を納品していました。 しかし、試験販売をご希望のお客様、 少しずつ仕入れをしたいお客様など 顧客の様々なニーズに応えるため、 弊社オリジナル商品の製造、 販売を行うことになりました。 そこで2023年夏に新設されたのが EC事業部です。 自社で在庫を持ちネット通販で販売。 リアルなお客様の声を聞き お取引先様に共有することで 安心して商品を少量から仕入れていただける仕組みができました。 これまでは、運営担当者と デザイナーで行っていた出荷作業ですが ご好評の声に応え、カスタマーサービス専任の社員を迎えることに！ あなたの力をお借りして、 より顧客の声に寄り添っていきたい。 そう考えています！ 求める人材
求めている人材 学歴不問、20代～30代が活躍中 ＜必須＞ ■Word、Excelの基本的な操作ができる方 ＜歓迎＞ ■カフェや飲食店他、 接客業のご経験 ■通販事業での 事務経験 -
【若手積極採用】未経験OK！月32万～！家賃補助あり＆引っ越し費用サポート◎
勤務地
新潟県新潟市 (株)セイユー東海 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 私たちは、大手工場や商業施設などに設置される「空調設備の配管工事」を主に手がけています。 使用する配管は、ネジ配管・溶接配管が中心です。 現場では、チームで協力しながら安全・丁寧に作業を進めていきます。 具体的には… * 空調用配管の取り付け・接続（ネジ・溶接） * 各種機器との配管接続作業 * 工場や大型施設の新設・改修工事に関わる配管工事 * 現場清掃や道具の準備・片付け（未経験はここからスタート！） ※最初は道具の名前や使い方、簡単な作業から丁寧に教えます。 ※経験を積めば、溶接・図面の読み取り・現場の管理などもお任せしていきます。 【1日のスケジュール（例）】 譎る俣 蜀ｮｹ 08:00 朝礼 作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 終業 未経験でも安心！ * 作業はチームで進めるので、一人で放り出されることはありません！ * 工具の使い方や溶接技術も、一つひとつ丁寧に教えます * 現場の雰囲気も和やかで、若手も相談しやすい職場です 求める人材
求める人材: 普通自動車免許 この企業の類似求人を見る
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国際貿易、購買業務のお仕事｜ビザ取得・更新手続き支援（取得実績100％）｜未経験大歓迎！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: ・当社の基幹を支える重要な『国際貿易、購買業務』のお仕事です。 ・国内外に向けたさまざまなビジネスを展開し、現在グローバル人材が活躍しており、拡大に伴いスタッフの採用も積極的に行なっております。 ・雑貨、アパレル、キャンプブランドなど多岐にわたる商品を取り扱っているので、いろいろな知識や経験を積んでいただけます。 ・完全未経験で大丈夫。完全ポテンシャル採用です 自己成長、将来の夢などを追っている人、人柄を重視して選考を行います。 奈良本社での事務所内でのPC業務がメインです。 【仕事内容】 インターネットショッピングモールの国際貿易、購買業務。 < 購買業務> ・ネットを通じて工場を探す(アリババやオンライン展示会など) ・仕様書作成 ・各社の見積もりと報告書を作成 ・契約書作成 ・ チャットツール(アリワンワン、Wechatなど)を使って工場とやり取り※中国語使用 ・単価・納期交渉 ・配送方法の確認(エアー便、船便など) ・支払い方法の確認(振り込み条件や通貨など) ・お客様の問い合わせ内容を翻訳し、工場に確認 < 国際貿易業務> ・輸入関連書類作成 ・物流を追跡し、入荷日程を調整 ・国際送料や関税、消費税の計算 ※貿易実務になります 【入社後の流れ】 1日目から実務！ 分からないことは先輩社員が丁寧にサポート致します。 マニュアルを見て終わることがなく、実際にやりながらOJTで学んだことをすぐに実践していただきます。 【キャリアパス】 研修後は、今後のキャリアパスについて面談を行います。 商品開発のプロになりたい！世界中の展示会を飛び回りたい！ 通関士に興味がある！ 知的財産・法律をとことん活かしたい！ 越境ECで海外のモールを運営したい！ まだやりたいこと見つかっていないが、変化や新しいことをとりあえずチャレンジしてみたい！ など色々な目標や夢を持った仲間がいっぱいな職場です。 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問 未経験の方でも、入社後新しいキャリアを築けます。 ＜必須条件＞ * PCタイピングスキル * 成長意欲、新しいことへの関心が高い方 * 中国語が話せる方 * 日本語が日常会話レベルで話せる方 ＜こんな人を歓迎いたします＞ 数字、データが好きな方 * スケジュール管理が得意 * コミュニケーションをとるのが得意 * 商品の管理や、商品製造が好き、興味がある完全未経験OKのポテンシャル採用です。 学ぶ意欲、向上心をお持ちであるかなど、人柄を重視して選考を行います。 -
■年間プロジェクト数：500件以上/累計取引先数：140件以上/1次請け：90％以上 ■株式会社featは、主に大手企業様向けにソフトウエアテスト（第三者検証）をメイン領域として、ソフトウェア開発まで支援している技術サービス企業。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区）、顧客先（大阪府）、顧客先（兵庫県） 想定年収
300万円～550万円 仕事の概要
■2024年4月大阪拠点を新設。関西エリアの案件拡大を担うWEB・業務系エンジニアを募集しています。大阪拠… 求める人材
【必須】Java、Python、C++、C#、VB.Netいずれかでの開発実務経験（半年以上）【環境】Windows、Android… -
新事業の立ち上げ責任者募集！当社で経験を活かしませんか？
勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町2F 株式会社ユニブリッジスタッフィング 仕事の概要
仕事内容 人材紹介事業の新設に伴い、 事業立ち上げの責任者を 募集いたします！ ＜主な業務内容＞ ・事業計画の策定 ・求人企業獲得活動 ・求職者募集活動 ・求人企業と求職者のマッチング ＜小伝馬町駅から徒歩1分の好アクセス！＞ 主要駅へのアクセスも良く、 通勤に便利な立地です！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・人材紹介事業の実務経験がある方 マネジメント経験があれば もちろん活かせますが、 なくても 「新しいことにチャレンジしたい」 という方であれば歓迎です！ -
【社内にスポーツジムあり！】【未経験OK！】【充実の福利厚生！】 平日・土曜日に面接可能です☆ 【女性の方が50％在籍中！】 主婦・主夫の方が活躍している職場です。
勤務地
埼玉県深谷市上柴町東埼玉県 深谷市上柴町東 4-11-2 株式会社躍進電気 給与例
【給与例（年収例）】 【モデル年収】 未経験：300万円～ 経験者：1級施工管理技士経験者 600万円～ 経験者：2級施工管理技士経験者 500万円～ ※面接時に相談（物件規模など経験内容により、決定いたします。） 仕事の概要
【仕事内容】 ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ★女性の方が50％在籍中！！女性ならではの働き方も出来ます。 ★平日夕方・土曜日面接可能！！ ★給与や働き方は代表としっかり相談！！まずはご希望を教えてください。 ★資格がない方でも、当社で取得可能！！ ＜仕事＞ 【仕事内容】 ・電気設備の施工管理業務、現場代理人、現場代理人補助、CAD、書類作成、見習い。 【施工対象】 公共施設、保育園、学校、集合住宅、工場、病院、介護老人ホーム、店舗、道路、公園 ＜選考の特徴＞ ■平日・土曜日面接可能で、働きながら選考もできる！ ■代表者が直接選考（まずは一度ご要望をお聞かせください！） ＜これは当社ならでは！＞ ■社内に器具充実のスポーツジムあり！ （コロナ禍に新設しました！いつでも使い放題！） ■社員旅行あり！2年に1度は海外にも行きます！ ＜働き方はしっかり相談！＞ ■希望に応じて相談可能！ （残業少なめも可、大きな案件でがっつり稼ぐのも可） ■給与は面接にてしっかり相談！ （資格の有無だけでなく、これまでの経験物件規模などをきちんとお伺いした上で決定いたします。） ＼主婦・主夫の方が活躍している職場です。／ 「子どもが急に熱を出しちゃって・・・」 「授業参観や運動会に行きたい・・・」 子どもの学校行事や急な体調不良、親の介護など家庭の事情も考えながら働ける環境です！ お子さんがいらっしゃる方も働いている職場ですので、分からないことは気軽に聞けます。 【こんな方にぜひ】 □ 手に職をつけたい □ 丁寧な作業が得意 □ ものづくりが好き □ 将来の安定を求めたい 「施工管理って難しそう」「力仕事のイメージが強い」 そんな不安がある方こそ、私たちの現場を見てください。 お問い合わせだけでも大歓迎です！ 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 電気工事施工管理の経験 【歓迎条件】 ■第一種電気工事士 ■第二種電気工事士 ■1級電気工事施工管理技士 ■2級電気工事施工管理技士 ＼これから資格を取得したい方も歓迎／ ★現場経験はあるけど資格取得はできていない方★ →当社で資格取得のサポートをします！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #昇給あり #主婦・主夫歓迎 この企業の類似求人を見る
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食材仕入業務全般をお任せ◎
勤務地
埼玉県入間郡三芳町337-1 株式会社アイフーズ 給与例
給与例 26歳／年収400万円（経験3年） 仕事の概要
仕事内容 30代・40代を中心に栄養士や営業など異業種からの転職者も活躍中！ 【株式会社アイフーズとは？】 当社は食のプロフェッショナルとして 病院・介護施設への食事を提供しています。 毎日のお食事が安心で楽しくなるように 日々メニューの研究開発と製造、 販売に取り組んでおります。 今回は、事業拡大による増員のため 仕入担当として一緒に働ける方を募集します。 【仕事内容】 ・仕入先様との商談 ・食材、商品の情報収集 ・食材調達 ・納品先(グループ病院等)との食材調整 ・社内献立部との食材選定 など 【一日の仕事の流れ】 ＜例＞ 08:30 出社 09:00 メール確認 10:00 仕入先との商談 12:30 休憩 13:30 食材・商品の情報収集 15:00 献立部とのミーティング 16:00 納品先との食材調整などの事務作業 17:30 退社 【チーム体制】 仲間に加わっていただくチームの仲間は、 30代・40代を中心に営業経験者や 管理栄養士・栄養士などさまざまな バックグラウンドを持っています。 チームワークの良さが自慢で、 日々和気あいあいと業務を進めています！ 【ご入社後について】 入社後は研修・OJTを通じて 徐々に業務に慣れていただきます。 チームで仕事を進めていくため、 分からないことや困った時はすぐに 先輩社員がサポートできる体制です。 ★POINT★ ・月平均残業時間10時間程度 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・チームで動いているためお休みが 取りやすく、急なお休みにも対応可能 ・グループ施設での医療費減免制度あり ・2020年新設の綺麗な職場環境 ・マイカー通勤OK アイフーズは国内外に137の施設を運営、 総合医療・福祉を提供しているIMSグループ の一員です。2020年に新設した綺麗な 社屋で、快適に働けます。 季節に応じた様々な社内イベントも実施 しています！ 駐車場・駐輪場を完備しているので、 仕事終わりに買い物やお子様のお迎えなど にも気軽に行けます。 チームワーク抜群・働きやすい環境で 腰を据えて長く活躍していただけます。 求める人材
求めている人材 バイヤー・仕入れ経験がある方 -
東証プライム市場上場･傘下に26の事業会社を置くUSEN＆U-NEXT GROUPの統括管理会社。 ★映像･音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
事業者向けの保険を提供するUSEN少額短期保険に出向して頂き、経理部門の部長候補(管理職)として、まずは… 求める人材
【必須】事業会社または監査法人での監査対応経験【働き方】リモート可(週2回程)・残業10時間程・フルフ… -
未経験から労務のスペシャリストまで手厚いサポートで成長を支援
勤務地
東京都荒川区荒川3丁目33番地1 白興ビル3F 株式会社白興 給与例
給与例 入社3年目Aさん：年収420万円(月給28万円～×12ヶ月＋賞与年2回) 入社7年目Bさん：年収540万円(月給30万円～×12ヶ月＋賞与年2回) 入社11年目Cさん：年収700万円(月給45万円～×12ヶ月＋賞与年2回) 仕事の概要
仕事内容 株式会社白興の本社で 人気の労務スタッフを募集します！ 安定した企業で未経験から人事キャリアを積めるチャンス！ 【募集背景】 年商160億、 創業64年の白興グループの 本社管理部門。 そんな当社でバックオフィスの総合職として 職務をしていただきます。 現状白興グループでは新工場や新しい事業所の増設 DX化など、改革や職務拡大をする時期を迎えています。 本社でも体制が変更され、今までなかった部門が 新設されています。本社は世代交代の真っ最中。 若手が入社してどんどん活躍してくれています。 是非その一員としてチャレンジしてみませんか？ 【お任せする業務】 ■総合総務職全般（主に労務関連） ■入退社管理 ∟新規入社者や退職者の情報の整理 ■給与計算 ∟グループ全体の従業員1124名を部署で管理 ■社会保険手続きの各種対応 ■各種届出の手配 ∟健康保険 ∟雇用保険の取得 ∟被扶養者異動届 ■労災申請 ■問い合わせ対応 ∟電話またはメール ■年末調整業務 ■その他総務にかかわる業務 ※いきなり全ての業務をお任せするわけではなく、OJTを通じて出来ることから徐々に一人立ちできるようサポートします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーになんでも相談しやすい環境です。 一番大切にしているのは コミュニケーション力です！ 従業員からはもちろん、 社外の方たちとも 接する機会が多い”労務”なので、 人と接することが好きな方にもお勧め◎ 一緒に働くスタッフ皆が働きやすい環境を つくっていきましょう 【未経験でも働きやすい理由】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・設立64年の歴史を持つ当社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定性と将来性を兼ね備えた企業で働けます◎ 創業以来、無借金経営を続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・転勤なし＆完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休みなので、ご家族やご友人、 自分自身の時間も しっかり確保できます◎ また、有給消化率はほぼ100％です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・充実の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度も整っているため、未経験の方でも安心です。 未経験からスペシャリストになるまでサポート 【会社紹介】 株式会社白興は長きに渡り クリーニング事業を お客様に提供しています。 リネン事業・ユニフォーム事業・ 介護用品事業など、 幅広く手掛けています。 ”自分の仕事を誇りに思える” そんな会社を目指していきたいと思います！ ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ あなたが「長く・安定して」 働ける環境をお約束します！ 求める人材
求めている人材 業界・職種経験不問！20代活躍中です！ ＜必須条件＞ ◆PCの基本操作が可能な方 ◆守秘義務を守れる方 ◆チャレンジ精神を持ちながらお仕事できる方 ◆周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◆責任感が強く、最後までやりきれる方 ◆細かい業務を正確に行える方 ＜こんな方大歓迎＞ ◆労務の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ◆細かい業務が得意な方 ◆同じ作業でも飽きずにできる方 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆PCスキル・事務経験を活かしたい方 ◆報告・連絡・相談を怠らない方 ◆スキルアップを目指したい方 ＜×向いていない方＞ ・コミュニケーションが苦手な方 ・新しいチャレンジが苦手な方 ・細かい作業が苦手な方 -
□未経験大歓迎□エンジニアとして１から働きたい方オススメ
勤務地
愛知県名古屋市千種区内山3-4-7 ガイビ社ビル6Ｆ 株式会社エムズ 中部支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ＊年収500万円/入社1年目（40代） 月給35万円×12ヶ月＋残業手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼ □アピールポイント□ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験大歓迎 「エンジニアとして働きたい」 「安定した業界で働きたい」 という方、大歓迎！ □ 年間休日124日以上！□ 「休日出勤ゼロじゃないと無理…」そんな方も安心◎ もし休日出勤があっても《100％代休取得》をお約束します！ □ 有給取得率100％を推奨中！□ 「有給が取りづらい…」なんて過去の話。 しっかり休んで、しっかり働くのが当社のスタイルです♪ □ コロナ禍でも安定成長中！□ NECグループとの取引を中心に、業績は右肩上がり↑↑ 将来を見据えて安心して働ける環境がここにあります！ □ 駅から徒歩4分の好立地 × 清潔感あるオフィス□ 新設同様の綺麗なオフィスで、快適＆気持ちよく働けます！ 毎日の通勤もラクラクで、ストレスフリー♪ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NECグループ企業のネットワークを支えるお仕事です。 今後スタートする新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。 大手企業のネットワークを扱うため、 最新の技術やネットワーク機器に触れる機会も豊富。 やりがいを感じながら、専門性を高めていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・ネットワークシステムの設計や構築 ・ネットワーク機器やサーバの設定・設置作業 ネットワーク全体の流れを一貫して担当するため、 技術者としての成長を実感できるポジションです。 ＊＊＊＊＊当社の特徴＊＊＊＊＊ □請負案件中心のため技術力が蓄積！ ・SESと異なり、社内に技術やノウハウが蓄積 ・着実なキャリアアップが実現できる環境 ・安定した案件数で最新技術も習得可能 ＊＊＊＊＊当社の強み＊＊＊＊＊ ＊業績好調！設立31年を迎えた安定企業 ＊NECグループ企業と取引案件多数で安定◎ ＊ブランクOK！お持ちの資格も活かせます ＊メーカー研修制度でスキルアップも実現！ ＊＊＊＊＊当社について＊＊＊＊＊ お客様の情報通信ネットワークに 関するトータルソリューションを 提供する企業です。 「挑戦と創造」をモットーに、 地域に必要とされ続ける企業として 歩み続けています。 ＼＼＼ □電話応募OK□ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 052-741-4707 担当：佐久間 □ 経験者から人気の求人 □ □ 業界未経験者も歓迎 □ 求める人材
求めている人材 【歓迎】 経験者歓迎！ブランクOK！ チャレンジ精神のある方も歓迎！ ＵＩターンも歓迎！ ＜30代～40代スタッフ活躍中！＞ 現場であるNEC様から学べる機会多数あり□ 最先端の技術を学びながら 着実にスキルアップできる職場環境です。 30代の若手から、 40代以上の中高年まで活躍しています。 ＜こんな資格も歓迎！＞ ＊情報処理ネットワークスペシャリスト ＊Cisco技術者認定資格（CCNA・CCNP） -
【社内にスポーツジムあり！】【未経験OK！】【充実の福利厚生！】 平日・土曜日に面接可能です☆
勤務地
埼玉県深谷市上柴町東埼玉県 深谷市上柴町東 4-11-2 株式会社躍進電気 給与例
【給与例（年収例）】 【モデル年収】 未経験：300万円～ 経験者：第一種電気工事士 500万円～ 経験者：第二種電気工事士 400万円～ ※面接時に相談（物件規模など経験内容により、決定いたします。） 仕事の概要
【仕事内容】 ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ★平日夕方・土曜日面接可能！！ ★給与や働き方は代表としっかり相談！！まずはご希望を教えてください。 ★資格がない方でも、当社で取得可能！！ ＜仕事＞ 【仕事内容】 建物や施設での電気設備の設置・保守・修理を担当していただきます。 あなたの手で生活や仕事の「電気を灯す」重要な役割を担う仕事です！ 具体的には… ・公共施設や民間物件の配線工事、配管工事 ・照明器具やコンセントの取り付け ・定期的な点検やメンテナンス 【施工対象】 公共施設、保育園、学校、集合住宅、工場、病院、介護老人ホーム、店舗、道路、公園 ＜選考の特徴＞ ■平日・土曜日面接可能で、働きながら選考もできる！ ■代表者が直接選考（まずは一度ご要望をお聞かせください！） ＜これは当社ならでは！＞ ■社内に器具充実のスポーツジムあり！ （コロナ禍に新設しました！いつでも使い放題！） ■社員旅行あり！2年に1度は海外にも行きます！ ＜働き方はしっかり相談！＞ ■希望に応じて相談可能！ （残業少なめも可、大きな案件でがっつり稼ぐのも可） ■給与は面接にてしっかり相談！ （資格の有無だけでなく、これまでの経験物件規模などをきちんとお伺いした上で決定いたします。） 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 ・電気工事の経験 【歓迎条件】 ■第一種電気工事士 ■第二種電気工事士 ■1級電気工事施工管理技士 ■2級電気工事施工管理技士 ＼これから資格を取得したい方も歓迎／ ★現場経験はあるけど資格取得はできていない方★ →当社で資格取得のサポートをします！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #昇給あり この企業の類似求人を見る
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賞与年2回で収入安定◎業績好調につき新拠点で増員募集♪
勤務地
千葉県八街市文違301-2016 株式会社千葉興業運輸 給与例
給与例 【月収例】 10：30～コース/33万5千円前後 30代男性（扶養なし、持ち家あり） 11：30～コース/33万5千円前後 40代男性（扶養1名、持ち家あり） 給与は、経験等を考慮して決定します。 仕事の概要
仕事内容 「乗りたいトラックに乗れなかった」 「収入を上げたかった」 「休みを増やしたかった」 「地元で働きたかった」 そんな理由で転職してきた先輩がたくさんいます。 ＜お任せするお仕事＞ ◆冷凍、生鮮食品等のルート配送 ◆配送先 食品量販店センター、各種店舗、市場 など シフト時間によって配送先が変わります。 （千葉、東京、神奈川、埼玉など関東圏） □走行距離は1日平均200km前後と少なめ □毎日決まったルートだから迷わない＆スムーズで楽々。 □最新型トラックも導入済み！バックカメラ・ドラレコ完備で安心運転。 冷凍・冷蔵車の運転が初めての方や ブランクがある方にもオススメです。 ◆千葉興業運輸ってこんな会社なんです。 創業1990年 従業員数52名 企業理念は 「お客様の立場になり考え、お客様に満足して頂ける仕事を」 社長との距離感も近く、先輩社員の皆さんも前歴様々な方が転職し、 楽しそうに働いています。 『頑張っている人をちゃんと見ている会社』です。 真面目に仕事に取り組んでくれる方を全力で応援します！ 入社後は、いきなり一人で回らせることはなく 最初は同乗研修で仕事を覚えていただき 独り立ちできた後もしっかりサポートします。 独り立ちの目安は1週間～10日間ですが、 その後も分からないことがあれば なんでも聞いてくださいね。 □ドライバーの負担を減らす設備充実 ・デジタコで配送日報もラクラク ⇒デジタコ：デジタルタコメーター （運行状況をデジタル抽出） ・バックカメラで駐車も安全 ・ドライブレコーダー ・ES（坂道発進の補助装置） ・パレットローダー （荷積みの負担を軽減する機器） などを備えた最新型トラックをご用意！ 【 選ばれるポイント 】 ◆月収32万以上の安定収入 ◆住宅手当・勤続手当などの充実した福利厚生 ◆年2回の賞与あり 安心して長く働ける給与制度をご用意しています。 直近でも、20代、40代の方が入社し 毎日頑張ってくれています！ もちろん、経験者の方は給与を含めて 考慮いたしますので 面接時にお気軽にご相談ください。 【今回の募集時間】 下記時間帯にての募集となります。 □、②10：30 ～ 19：30 ③11：30 ～ 20：30 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各時間のルート（実働8h+交通状況による時間外運行）】 □10：30～19：30 □成田市場⇒東扇島地区（神奈川県）への定期便/走行距離210km ②10：30～19：30 □成田市場⇒八千代周辺（千葉県内のみ）への定期便/走行距離150km ③11：30～20：30 □成田の市場周辺⇒水戸市場（茨城）へ定期便/走行距離270km （女性ドライバーも走ってます） ※副業でのアルバイト勤務を希望の方は 下記までお問い合わせください。 ⇒連絡先：043-440-0036（ドライバー採用担当宛） ▽新設センターをドローンで撮影した 紹介映像です。ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=EBd-vBmCv3o 求める人材
求めている人材 ◇学歴・経験不問 ◇ブランクOK ◇WワークOK ◇業界未経験歓迎 ◇髪型・髪色自由 ◇服装自由 ＜必須＞ 中型免許（AT限定不可） ※2007年6月1日以前に取得した 普通運転免許でも可 □実務経験が浅い方もOK □フォークリフト有資格者は優遇 40代を中心に幅広い世代が在籍。 同世代が多く働きやすい環境です。 勤務時間が様々あるので、 シフトによって 自分の時間を増やせた方も◎ 全員でスムーズに仕事が進むよう 助け合いながら取り組んでいます。 「新しい建物で気になってた」 「トラックを見かけるから、興味があった」 「家が近いから、通勤が楽だと思った」 どんな応募理由でも構いません。 ＜ キャリアアップした方活躍中！ ＞ ・前職でパッカー車を運転していた方 ・ドライバー経験を活かして 収入アップが実現した方 ・4t⇒10tトラックドライバーへ キャリアアップをした方 さまざまなスタッフが活躍中。 当社でスキルを磨き、 「以前より稼げるようになった」 「乗りたかったトラックに乗れた」 と話すスタッフも多数在籍◎ 【副業やWワークもOK】 アルバイトとして 週2～3日程度の勤務希望の方も歓迎 記載のシフト以外でも、あなたが 働ける時間帯をご相談ください□ 平日は弊社で働き、休日は自営業を 頑張るWワーカーも活躍中。 勤務条件の詳細については 面接時にご相談ください。 -
◎賞与年2回◎完全週休2日制◎月収26万5千円～
勤務地
三重県四日市市桜町7870-15 (株)ストリックスコンサルティング SC四日市 給与例
給与例 【年収例】 年収371万円（経験1年／月収26万5千円＋賞与年２回） 仕事の概要
仕事内容 2023年10月に新設された物流センター！ 事業拡大などに伴い、増員の募集を行います。 ■作業管理 作業量に見合ったシフトの適正化をはじめ、 スタッフのモチベーションアップのための 施策を提案から実行までを行います。 パートタイマーのシフト作成やケガや事故を 起こさないための安全対策や作業改善の策定。 ■在庫管理 販売先・仕入先と連携して、 欠品や過剰がないように適正な在庫数を 保つため、管理します。 ■事務管理 入出荷に関するデータの出力 営業社員の問い合わせ対応など を行います。 ＜入社後の流れ＞ まずは物流業界の基礎知識や、実際の 業務について学ぶことから始めます。 しっかりした研修スケジュールを 組んで行いますので、初心者でも 安心してスタートできます。 年齢やポジションの垣根はなく、 コミュニケーションがとりやすいです。 先輩がしっかりとサポートするので どなたも安心して成長できる環境です。 また、 ・特別休暇制度あり（年間15日） ・1時間単位での有休取得も可能！（年間40時間まで） ライフワークバランスもばっちりです！ 希望しない転勤はなく、地域に根ざして働けますよ。 【ここがポイント！】 ◆未経験OK！人物重視の採用 ◆安定感抜群の環境の中働ける ◆高収入！週休2日でお休みも充実 求める人材
求めている人材 ◎未経験OK◎第二新卒歓迎 ☆20～40代の幅広い年代が活躍中！ 未経験スタート多数！ ☆丁寧な実務研修あり。 物流経験者も大歓迎！ ☆チームで力を合わせて 業務改善に取り組める方歓迎 ※高卒以上 ※普通自動車免許/AT可 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した基盤のもとで働きたい ・チームを率先してまとめる事が好き ＜こんな方は尚歓迎！＞ ・物流倉庫での勤務経験者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ～社員インタビュー ～ 全く違う業種からの転職で最初は 不安でしたが、しっかりとした研修や サポートがあり安心して成長できました。 周りとのコミュニケーションが特に 大切で、社員との連携や、パートさんに どんな指示を出せばスムーズに業務が 進行できるか考えながら進めます。 自分の工夫やアイデアの積み重ねが 成果につながった時に、 とてもやりがいを感じています！ (作業管理担当) -
春風のすがすがしさを、高原のさわやかさを、つくりだす仕事。
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島２―９―１５ 日大和生ビル４階 ４０３号室 有限会社関西技研 仕事の概要
仕事内容 春風のすがすがしさを、 高原のようなさわやかさ、を つくりだす仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多少のコミュニケーションスキルは いりますが、 会話上手でなくても、 どちらかといえば無口って人でも 大丈夫です。 ＼―――――――――――――――／ 大型施設、オープン前の 最終チェック。 ／―――――――――――――――＼ 快適な空間を創造する空調設備は、 すべてのビル、商業施設、また、 空港やスタジアムなどの大型施設にも 設置されています。 この設備の＜導入時のテスト＞ ＜導入後の保守＞を行っているのが、 関西技研です。 「私たちのチームは新設時を担当」というのは、 42歳の先輩です。 彼らが担当するのは、 大型ビルから小規模なビルまで様々。 「世界的なメーカーのパートナーのため、 比較的スケールは大きめ。 関西国際空港や、 中之島フェスティバルゲートの空調も 私たちが担当しています」とのこと。 「外観が完成し、内装工事が進む。 美観が整う一方で、設備工事も進み、 電気配線、水道管、空調管も 至るところに張り巡らされます。 精密にデザインされた空調システムも 導入されオープンを待ちます。 春風をつくりだす一員として、 オープンを前に、 （大規模な施設となればフロアごとに） 空調システムが正常に作動するか、 最終チェックを行うのが私たち。 つまり、オープンの ゴーサインをだす役割を担っています」。 先輩は誇らしげに言います。 たしかに、オープン初日から、 空調がおかしい、となれば オープン気分も台無し。 そういうことがないように、 プロのスタッフが最終チェックを行い、 ゴーサインをだす。 ＼―――――――――――――――／ かっこいい仕事。 ／―――――――――――――――＼ もちろん、不具合があれば、 メーカーや施工会社とともに、 原因を解明し、対応。 コミュニケーションスキルがいるのは、 このような時です。 ■□-□■ 「さて、最終チェックが済み、 オープンしたあとも 当社のスタッフが、 保守・メンテナンスを行います。 コンピュータのシステムでいえば、 システムの設計・構築が済み、 完成したシステムを 私たちのチームがチェックします。 そして、実際に動き出したあとの 保守・メンテを他のチームが 行っているというイメージです」。 空調設備同様、息の長い仕事をしています。 「いかがですか？ なくてはならない仕事で、 将来性も申し分ありません。 簡単に最終チェックといいましたが、 当然、奥深く、プロだからできる仕事です。 この仕事、じつは、未経験から 挑戦することができます。 しかも、理系・文系関係なし。 ＼―――――――――――――――／ こつこつとモノづくりがしたい、 なんて人にも向いています。 ／―――――――――――――――＼ 向上心のある人には、 国家資格を取得するチャンスも。 会社も、仲間、先輩も支援してくれます。 電気工事士や、計装士など、 このあたりはまた べつの機会にお話ししますね。 ／ いい未来を、 つかみに。 ＼ 「年間休日120日、残業少し。 プライベートも、 アップデートまちがいなしです」。 こちらも先輩談。 ■□-□■ //////// 具体的な仕事内容 //////// ・ビルなどの設備を司る中央管理室で、 空調機の状態をチェック。 2人１組で行います。 ▼ ・マニュアルに沿って細かな点検を開始。 不具合があればその解消に当たります。 ▼ 利用する温水・冷水の量、モーター、 中央管理室のコントローラーからの指示が 正確に届いているか、パソコンと コントローラーをつなぐ等して確認。 丁寧に作業を進めます。 - ＜出張有＞ 基本は日帰りの作業になりますが、配属先や担当するお客様によっては1.2泊程度～最長で1週間程度の出張があります。（別途出張手当支給）。 プロだから出張も楽しめるところもポイントです。 求める人材
求めている人材 【高卒以上】 ・未経験者大歓迎（スタッフほぼ全員未経験スタートです） 応募時に「空調」や「電気」の知識は一切不要です。 ・コツコツ派、 モノづくり・機械いじりが好き、 営業など異職種からの転職組など 大歓迎です。 例） プラモデル製作、 ゲーム・プログラミング、RPGゲーム、 自動車整備、 営業・販売、 工場勤務、 製造スタッフなど ・要普免（AT限定可） ★「手に職」がつきます。資格の取得も支援しています。今までと違うあなたと出会えます。 ★日本語検定資格N2以上又は同等レベルの方 ※仕事上、細かい指示をすることがあるため。予めご了承ください。 ――――現在、転職を検討中の方へ―――― 「何が好きだったか」「何をしたかったか」と改めて初心に立ち戻った時に、「ものづくり」や「機械いじり」、また「誰かのために努力する」ことが頭に浮かんできたあなた、ぜひ、いっしょに仕事をしましょう。 黙々タイプもいますが、「誰かの役に立つ仕事を」と思って入社した先輩たちですから、しっかり支援してくれます。 -
基本定時退社！プライベートも充実★年間休日120日以上
勤務地
北海道千歳市錦町４-1838 山田木材ビル2F 株式会社ベジコープ_北海道千歳 仕事の概要
仕事内容 ≪多くの人の役に立てるカスタマーサポート職！≫ 【外国人スタッフを受け入れる企業様】と【社内のメンバー】を繋ぐ司令塔としてサポート役をお任せしていきます！ ≪詳しくは…≫ ・営業に代わって外国人スタッフを受け入れてくださった企業様へ定期的なヒアリングとフォロー ・各種書類の作成手配 ・契約書の締結、契約更新業務 ・社内各部署との調整 など ⇒担当営業とともに企業様と顔合わせをしていただき、そこからはあなたも「窓口」の一人として参入！お電話やWebミーティングを基本に、必要に応じては訪問しながら「外国人スタッフの様子」や「受け入れたことでの困りごとはないか」など定期的なヒアリングを企業様と行い、それを解消するためのフォローとして、①社内営業への情報連携や対応策の検討②各チームへの指示出し（必要書類や申請の要請、外国人スタッフの面談の依頼や調整）など、あなたが主体となって外国人スタッフと企業様が安心して働ける環境づくりを支える司令塔になっていただきます！ 【例】 「ビザの更新が必要」→「ビザチーム」に依頼 「契約を新たに更新」→「業務チーム」に契約書の作成を依頼 など ☆営業メンバーは日中ほとんど不在にしているため、契約締結など簡単な事務業務もお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼多様な価値観を認め合える／当社の社風をご紹介します！ 【1】上司とも気軽に話せる！ マネジメント層は比較的若い年齢の社員が多いので、年齢が近いからこそ、仕事の悩みやプライベートな相談も気軽にすることができます！ 【2】自分の視野が広がる！ ネパール、インドネシア、ベトナムなど、さまざまな出身のスタッフが働く当社は異文化交流が日常の一部に。新しい視点や価値観を取り入れられるのも魅力の一つです。 【3】チャレンジしやすい環境 「こうしたほうが良い」「こんなふうにやってみたい」など自分のアイデアを発信し、責任あるお仕事を任されるチャンスも豊富にあります。 求める人材
求めている人材 ★業界未経験歓迎 ★第二新卒／フリーターOK ＼こんな方にオススメです！／ ◎人と話すことが好き ◎留学・ワーホリなどの経験を活かしたい ◎海外の文化に興味がある、リスペクトがある ◎多様な価値観を認め合える会社で働きたい など 【あると望ましい経験・能力】 ★人と関わることが多いお仕事のため、 【販売・接客】、【営業】などの経験がある方はすぐに活かせます！ ※上記以外の職種の方も歓迎します！ この企業の類似求人を見る
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反響営業で安定収入★リサイクルで社会貢献できるお仕事_008
勤務地
大阪府大阪市北区西天満4-1-2 中之島日光ビル 株式会社ULTRA WIDE 本社 仕事の概要
仕事内容 新しく新設される事業部での、 オープニング求人です ■■仕事内容■■ お客様が大切に使用してきた家具や家電を丁寧に査定し、適正な価格で引き取り。 その商品をキレイに整備し、店舗にてリユース品として再販しています。 再び誰かの手に渡ることで、モノを大切にする心を繋ぎます。 私たちの仕事は、リユースを通じて社会に貢献すること。 地球環境への負荷を減らし、お客様にも喜んでいただける。そんなやりがいを感じられる職場です。 web広告などでお問い合わせのあった お客様宅へ訪問するので テレアポ・飛び込みなどは一切ありません ※別部署のマーケティング部がアポを取得します お客様からは、 「これはダメだろうな、と思っていた物まで買い取ってくれて、ありがとう」 などと感謝の言葉も多くいただけるお仕事です。 20代～40代と幅広い世代が活躍中です ＜仕事内容＞ ■訪問査定・買取 ・マーケティング部署からの アポイントに基づき、 お客様先を訪問 ・家具・家電の査定、 買取金額の提示、契約手続き ・引き取り日程の調整、 商品の引き取り作業 ■商品管理・納品 買取した商品の整備や、 店舗での販売準備のお手伝いなど 必要に応じた納品作業のサポートを して頂くこともあります 1日3～5件程度で直行直帰OK。 チーム制なので皆でフォローしあえる 環境です。 困ったときは皆でサポート◎ ・‥…━…‥・‥…━…‥・ 査定対象商品にはお客様の思い入れのある品もたくさんあるので、その商品を大切に扱います 毎日いろいろな物と出会い、ワクワクしながらお仕事していただけるはず 知識がなくてもイチから丁寧に教えるので安心して下さいね♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊ ウルトラワイドはリユース事業を国内だけでなく、海外でも幅広く展開しているので安定して長く働ける環境が整っています 大阪（本社）・東京・京都・岡山・長野、 すでに他事業部が日本各地で活躍中 学歴・経験・知識一切不問。 丁寧な研修と安心のサポート体制だから 未経験・異業種からでも活躍できます！ 初めてでも安心して始められる環境◎ 新しい仲間をお待ちしています 求める人材
求めている人材 【必須条件】 自動車運転免許（2ｔトラックが運転可能な免許） ※2017年3月11日以前に取得した場合、普通免許でＯＫ ※2017年3月12日以降に取得した場合、準中型以上の免許が必要です ■学歴不問 ■未経験者も大歓迎 ■社会人デビュー大歓迎 ＼こんな方も大歓迎／ ★安定した収入を確保したい ★お客様に「ありがとう」、と言ってもらえる営業職に魅力を感じる ★社会貢献を感じれる仕事がしたい ★コミュニケーション能力を活かしたい ★他業界での個人営業、ルート営業 ラウンダーなど経験ある方
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