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【完全在宅×EC】Amazonサイト運営サポート☆ECサイト運営のスキルが身につく☆経験者優遇
勤務地
日本 株式会社GROOVE 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 【募集職種】 Amazonアカウントサポート事務（完全在宅） 【業務内容】 クライアントの店舗運営業務を一部代行する在宅チームにて、一緒に業務に取り組んでいただける方を募集します。 ・クライアント担当者と商品在庫量の連絡・発注の調整 ・商品の倉庫納品手配やデータ登録 ・新規発売商品などの商品登録 ・それに基づく関連業務 【会社紹介】 当社はAmazonを中心としたECコンサルティングの会社です。 Amazonを中心としたコンサルティング事業と広告代理店事業を軸として、多種多様なブランドの支援に携わっています。 求める人材
求める人材: ・良好なネット環境をお持ちの方 （オンラインでの打ち合わせが多いため良好なWi-Fi環境が必要です。） ・ビデオ・マイク機能のあるパソコンをお持ちの方 ・Excel、PowerPoint等Office環境が整っている方 ・EXCELのSUM関数やAVERAGE関数などを利用して、データの整理ができる方 【歓迎条件】 ・ご自身で業務をアップデートしていける方 ・スピード感をもって業務に取り組むことを楽しめる方 ・サポート業務にやりがいを感じられる方 ・ECやマーケティング経験者 ・営業アシスタント経験者 -
人材業界での経験必須！月収例38万円□高インセンティブでしっかり稼げます♪完全土日休みでプライベートも充実□
勤務地
山梨県甲府市城東 健翔会ナサルス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□\ここがポイント//□□□ □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . □ □ □□ . □ □ □ □人材業界の経験を活かして月収例38万円！ □安定の経営基盤で新規事業の立ち上げに関われる！ □高インセンティブで実力を評価！ □年間休日120日以上！完全土日祝休み！ □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . □ □ □□ . □ □ □ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □□･ □ 【お任せする仕事内容】 □採用企業と求職者を繋ぐ人材紹介事業の営業職です□ 山梨県の医療福祉業界に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます♪ 介護業界の法人と求職者繋げ、日本社会の社会問題に貢献していきます！ 人材紹介に関する専門的な知識は無くても一からお伝えします！ 内容も難しくないのですぐ覚えられます。 20代30代が大活躍中！！！ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □□･ □ 【一日の流れ】 □9:00 出勤、メールチェック □9:30 午前の勤務開始 □12:00 お昼休憩 □13:30 午後の業務開始 □18:30 業務終了 【採用後の流れ】 ・まずは業務の流れをお伝えする研修を実施します！ ・その後、企業対応業務をOJTで覚えていただきます！ ・一週間もすれば動きが覚えられるので営業として成果にコミットしていただきます！ □事業責任者として活躍しましょう□ 求める人材
求める人材: 【必須経験】 □人材紹介会社での経験3年以上（CA、RA問わず） □要普免（AT可） □50歳以下の方（キャリア形成のため） □学歴不問 【歓迎条件】 □ブランクがある方歓迎 □お車お持ちの方歓迎 ※営業に自家用車をご使用の場合ガソリン代全額支給いたします！ 【求める人物像】 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新規事業にチャレンジしたい！という意欲的な方 この企業の類似求人を見る
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≪業界営業経験必須≫□年収864万円も可□前職給与完全保証！□フレックス勤務もOK□完全週休2日制
勤務地
〒461-0015愛知県名古屋市東区東片端町〒461-0015 愛知県 名古屋市東区 東片端町23番地 A-Riding株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 ■864万円/38歳(入社6年目) 月給47万円＋インセンティブ＋賞与 ■602万円/33歳(入社5年目) 月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
【仕事内容】 オフィスの環境改善を通じ、お客様との信頼関係を築き、多くの感謝の声をいただいている当社。 ベストなオフィス機器の導入からセキュリティ対策まで、お客様の多種多様なニーズに応え、専門性の高さと実績で厚い信頼を得てきました。 これからも迅速な対応と高品質なサービスを提供するため、新規営業の経験者を募集します。 【当社のオススメポイント】 ・収入アップを本気で叶えられる職場 ・フレックスで働き方を自由化 ・成果に応じた昇給や賞与、インセンティブ支給 ■具体的なお仕事内容 オフィス環境の総合アドバイザーとして、安全に笑顔で生活できる空間づくりをお任せします。 お客様に寄り添い、ベストな機器やインフラ設計の提案、防犯対策やネットワーク強化によるセキュリティ向上などを通じて、課題を解決します。 ・クライアント様の課題のヒアリング ・コスト削減や業務効率化のご提案 ・新規客獲得のためのアプローチ ・導入プロジェクトの進行管理 ・お客様のアフターフォロー など 【お客様層】 愛知県や三重県、岐阜県、静岡県内の企業様・団体様 【取り扱う商材】 ・コピー機、電話機、パソコン ・サーバ、UTM、防犯カメラ ・各種ネットワーク機器 など オフィス関連のあらゆる機器を取り扱います。新たな商材を見つけ、提案する楽しさもあります。 □当社の強み 豊富なメーカーとの取引実績をもとに、お客様のニーズに最適な機器やネットワーク環境を提案できる柔軟性と専門性を備えています。 ============================ 経験を最大限に活かせる場所、ここにあります ============================ OA化やIoT化が加速する今、多くのお客様の信頼とニーズに応えるため、あなたの力が必要です！ ・自由な営業スタイル ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・成果に応じての大きなインセンティブ など、あなたの経験や知識をフルに発揮し、チャレンジしていただける場を提供いたします！ 転職して収入を上げたい方や、自由度の高い勤務環境を重視する方、ぜひご応募ください。 =========================== 将来のOA機器事業を託せる幹部候補を募集！ =========================== 希望や適性次第では、次期代表として活躍するチャンスもあります。 現代表は営業コンサルや代行事業の新展開を計画中。 そこで、事業運営を任せられるリーダーを求めています。自由な裁量で事業を牽引し、経営者としての未来を一緒に切り拓きませんか？ ======================= 働きやすさと高報酬が両立する職場 ======================= 多くの企業様からの高い評価に裏打ちされた将来性と安定性。それらが充実した福利厚生を作り上げ、多くの社員の入社を後押ししています。 ・成果に応じた給与制度 ・年間休日125日＆有給消化率100% ・長期休暇や賞与、インセンティブ制度充実 長期的に安定して働ける正社員の仕事をお探しの方、ぜひ当社で一緒に未来を築きましょう。皆様の積極的なご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-NHL】 求める人材
【応募資格】 【自由な働き方で、未来を切り開く。】 自由なアプローチで挑戦できる環境、成長と成果を尊重する社風の中で働きたい方を募集します。 ■必須条件 ・60歳未満の方 (例外事由1号：定年年齢が60歳のため) ・普通自動車運転免許(AT可) ・オフィス機器の営業経験 ・具体的な数値目標の達成経験 ■優遇条件 ・マネージャーや役職のご経験 ・MVPや社長賞などの表彰経験 ・コスト削減や業務効率化の提案経験 【私たちの想い】 営業一人ひとりに大きな裁量を与え、自分らしい方法で仕事に取り組める環境を用意しています。 ただし、自由な働き方は結果を出すことが前提です。目標を達成し、数字で成果を示すことが求められます。 その分、実績は正当に評価。成果に応じて豊かな報酬や待遇をお約束します。 【メリット】 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #時差出勤 #昇格あり #独立支援あり #研修あり #第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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第二新卒歓迎！ポテンシャル採用/日本随一のベンチャーコンサル
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7番1号 株式会社リブ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 ≪仕事内容≫ スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。 スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 （変更の範囲）会社の定める業務 ≪プロジェクト事例≫ 事業グロース支援（営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓＆アクティブ化など） セールス支援（セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、 営業力研修・営業力強化など） 事業開発（新規事業立ち上げ代行、事業立ち上げサポート、事業検証、 エグゼキューション人材派遣など） カスタマーサクセス（アップセル・クロスセル勝ちパターンづくり、 サクセスの育成体制づくり、エグゼキューション代行など） その他（ビジネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など） 組織デザイン（ 経営戦略（内部）と組織（統制）の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現に向けた施策管理など） 評価（人事評価制度の構築、人事制度（等級・評価・報酬）の構築など） 育成（トレーナー制度の構築、リクルーター制度の構築など） 活性化（バリュー浸透の仕組みづくりなど） 当社で働く魅力 1）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちらをご確認ください 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 ≪キャリアパス≫ 【入社後～2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド（※）のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画など経験ポジションは問いません ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方（業界・職種不問） 【歓迎要件】 ・中小企業診断士の資格を保有されている方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 -
＜世界最大級＞外資系食品メーカーに興味のある方！20代～シニア世代まで幅広く活躍中！
勤務地
埼玉県川口市 フィクスコミュニケーションズ 埼玉エリア 仕事の概要
仕事内容 外資系食品メーカーのラウンダー募集／あなたならではのアイデア･提案が商品の売上UPに繋がる！ 担当エリアの中にある総合スーパー等の指定店舗を訪問し､店頭販売促進業務をお願いします｡ ＜具体的なお仕事内容＞ ■商品案内 ■ディスプレイの提案 ■発注促進､売場作り(※1日の訪問店舗数：4～6店舗程度を予定) ＊直行直帰 ＊平日のみ勤務 ＊新規開拓･飛び込みなし 平日のみ､直行直帰でワークライフバランスも充実 ≪具体的な勤務地エリア≫ 埼玉県川口市、さいたま市浦和区、東京都新宿区、板橋区 ※直行直帰 ※上記エリアの担当店舗を巡回するお仕事です 勤務開始日 ※応相談 求める人材
資格 ≪年齢･性別･経験不問／ママ･パパ活躍中／シニア応援中！≫ ◆要普通免許/AT限定可 ◆営業経験or販促･接客経験がある方､歓迎！ ―◇こんな方にオススメ◇― ◎人と接することが好きな方 ◎明るく元気に対応できる方 ◎アイデアを活かして働きたい方 この企業の類似求人を見る
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■ビジネスプロセスの変革を支援する専門集団。副業OK、贅沢な研修制度など成長機会に溢れています。 ■博報堂グループで安定基盤/9割が中途社員で馴染みやすさ◎/若く和気あいあいとしたフラットな社風です。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市中央区） 想定年収
384万円～480万円 仕事の概要
営業パーソンに特化した転職エージェント事業のメンバーとして、顧客の採用支援（リクルーティングアドバ… 求める人材
【必須】■大卒ないしは大卒相当 ■顧客折衝経験+定量目標を追った経験1年以上販売職、営業職（ToC、ToB… -
＜英語スキル：目安TOEIC 800点以上＞仕入れバイヤーとしてグローバルに活躍しませんか？（充実の福利厚生と制度が魅力の会社）
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー8階・10階 ZenGroup株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ZenPopはこれまで、文房具やお菓子・ラーメンなど、 日本ならではのアイテムを独自のセンスでセレクトし、 テーマに沿ったサプライズボックスとして海外のお客様に お届けするサブスクリプションサービスを展開してきました。 現在は文房具を中心に事業を進めております。 これからのZenPopは、サブスクリプションに留まらず、 よりユーザーのニーズに寄り添った販売方法や、 オリジナリティあふれる商品の開発にも挑戦します。 この新しい方向性を一緒に形にしてくれる 仕入れ担当者を募集しています。 あなたには、新たな仕入れ先メーカーの発掘や外部との交渉、 受発注管理など幅広い業務を通じて、 ZenPopの進化を支える重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 仕入れバイヤーとして、 一連の業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・仕入れ先メーカーの新規開拓 ・仕入先との関係構築、確立 ・発注と振込作業 ・商品の値段交渉 ・マーケティングチームとの商品選定 ・デザイナ・インフルエンサーとのコラボアイテム開発 ・生産から納品管理 ・物流センターとの連携業務 ・その他、各種問い合わせ対応 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【配属部署のメンバー構成について】 所属は、ZenPop事業部となります。 ZenPop事業部2名・マーケティングチーム2名となり、 協力をしながら業務を進めております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・専門・短大卒以上（大学・大学院等を含む） ・一般的なビジネスマナー（メール／電話／対面） ・英語スキル（目安TOEIC：800点以上） ・基礎PCスキル（Microsoft Office/G-Suite等） ＜歓迎される経験＞ ・文房具に興味がある方 ・契約書や仕様書の作成経験 ・営業/仕入れ担当の経験 ＜求める人物像＞ ・製造業での勤務経験 ・OEMやODM関連の業務経験 ・サプライチェーンマネジメント経験 ・文房具・雑貨関連の業界での勤務経験 ・品質への高い意識を持つ方 ・適応力と柔軟性を備えている方 ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル 入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
「大手タバコメーカー受託事業」男女とも歓迎！ ●販売促進及びスタッフ管理業務 ●法人（営業代行会社、イベント会社）からのご応募・お問合せも大歓迎です！
勤務地
〒116-0002東京都荒川区〒116-0002 東京都 荒川区 荒川1丁目39-11 東京アルバタワー1703 株式会社VANZAI 仕事の概要
【仕事内容】 大手タバコメーカー受託事業の新機種セールスプロモーション！性別不問！経験不問！ 販売促進営業とスタッフ管理・マネジメント業務です。（プレイングマネージャーとして活躍していただきます） ■詳しい仕事内容 大手タバコメーカーからの受託事業である加熱式タバコのＰＲとキャンペーン販売促進およびスタッフ管理のお仕事です。 ①キャンペーン協力飲食店での商品ＰＲと販売促進および協力店舗の新規開拓（15：00～23：00） ②イベント会場や商業施設での商品ＰＲと販売促進（9：30～18：30） ③販売促進スタッフの管理及びマネジメント ※販売促進は、販売個数に応じてインセンティブ（追加報酬）が発生します。 ※勤務時間や働き方はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。 ■キャンペーンについて ・喫煙をされている方に、加熱式タバコの試喫とＰＲをお願いします。 （商品ＰＲの方法は事前研修がございますのでご安心ください！） ・協力店舗の新規開拓は、喫煙の可の事前リストを元に飲食店にご案内します。 （飲食店のお客様に喜んでいただけるキャンペーンのため、ご案内はとても歓迎していただけます） ■仕事の流れ 自宅から現地直行 → 現地販売 → 直帰 ※タブレットを使った簡単な報告作業（実績・在庫管理）あり ①飲食店での販売促進業務と協力店舗の新規開拓 エリア： 東京全域(渋谷・新宿・池袋・新橋・上野・神田・五反田・恵比寿・赤坂・六本木・下北沢・蒲田・吉祥寺など)の飲食店舗 ※一部、神奈川/埼玉もあり。 ②イベント会場や商業施設での販売促進業務 エリア：東京/神奈川/埼玉など 仕事内容や、働き方についての事前のご質問やお問い合わせも大歓迎です。お気軽にご連絡ください。 法人（営業代行会社、イベント会社）からのご応募・お問合せも大歓迎です 必要人員が採用出来次第募集を締め切りますのでお早めにご応募お待ちしております。 【求人ID-VAT】 求める人材
【応募資格】 ■経験不問 ・営業や接客の経験がない方も大歓迎です。人とお話しすることが好き、コミュニケーションが得意という方大歓迎です！ ※取扱商品の性質上20歳以上であれば、大歓迎です！ ・スタッフ管理についても、管理職やマネジメントのご経験は不問です。 ■性別不問 男女とも大歓迎です！ ■法人（営業代行会社、イベント会社）からのご応募・お問合せも大歓迎です 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #研修あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 -
【年商100億規模のメガベンチャー】■BPO,コンサル,セールスサポート,テレマーケティング,スマートシティ,セールステック,AIソリューション等多岐に渡る事業を展開■2030年までに年商1,000億を目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中
勤務地
新宿歌舞伎町店（東京都新宿区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
新宿歌舞伎町で2025年8月オープン予定の神戸牛ステーキのお店で店舗責任者を募集します。ステーキ業態未… 求める人材
【必須】■笑顔で接客でき、コミュニケーション能力が高い方。人を喜ばせることが好きな方 -
東京・兵庫【基礎研究】1951年創業の日本を代表する食品香料企業／海外顧客との協業案件増加中／年間休日125日／土日祝休み
勤務地
東京都文京区東京都文京区 高田香料株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・食品の香気成分研究 果実、スパイスやハーブなどの天然物、スープ、ハチミツのような様々な料理や食品などの香気成分を詳細に分析し、 得られた知見を学会発表、特許、香料開発などに展開。必要であれば、顧客先で技術プレゼンを実施。 取引先企業との共同研究もあり。 ・新規香料原料の開発 香料開発に重要な化合物を香気成分分析から同定し、香料原料として使用できるように合成経路を開発。 食品素材を組み合わせて調理し、有用な成分を抽出して香料として機能性のある原料を開発。 フロー合成、マイクロリアクターなどでも検討は可能。 ・新しい分析・製造の技術開発 香料開発に活かせる分析技術、香料原料や製造に活かせる製造技術を研究開発し、独自技術として利用。 研究者が自ら考案し、関連部門や会社に提案して香料開発や設備導入に関わります。 ・社内、顧客からの依頼分析 高度な分析技術を必要とする社内外からの揮発性成分の定量または定性分析。 品質保証部で対応が難しい専門性の高い分析を実施し、品質保証部と一緒に結果考察や報告書作りに関わります。 求める人材
応募資格 【必須条件】 下記、いずれかの業務を1年以上経験された大学院卒の方、第二新卒（3年以下） ・香気成分の捕集および抽出 ・GCおよびGC-MSのメンテナンス ・GC-MSによる構造解析 ・有機合成 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町806号室 サンクスラボ・東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＜弊社の紹介＞ 弊社は、福祉の枠を超えた新たな挑戦として、ITやAIの先端技術を駆使し、障がいを持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を提供しています。 障がいの有無にかかわらず、誰もが同じようにパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指し、ひいては日本全体の生産性向上にも寄与することを目指しています。 ＜事業内容＞ 福祉×雇用促進×IT活用 を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。 福祉業界では就労した障がい者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障がい者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。 就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。 弊社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。 ＜ミッション＞ 現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。 セールスポジションのミッションは、拠点拡大をすることで増える、日本各地で就労を希望する障がいを持った方々の「スキルアップ環境の開拓」「障がい者雇用支援」の大きく2つがあります。 ◎スキルアップ環境の開拓 弊社では「PC」を使用したスキル取得を目指しており、 一例として、弊社グループ会社のRPO事業における「スカウト代行」などの業務を、就労支援を通じ遂行できるようになります。 そして更にAIを活用させることで、障がいの有無に関わらず高い生産性を生み出せるような取り組みも実施しております。 今後、弊社の中でも中核事業としてなっていくRPO事業における、新規顧客開拓をお任せします。 ◎障がい者雇用支援 上記でスキル取得した方々の、新たな活躍の場を開拓する仕事です。 厚生労働省が企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっていますが、 2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しており、ますます社会にとって求められる役割となります。 自社で就労支援を実施した方々の障がい者雇用の提案を、企業人事の方々に提案をします。 〈業務内容〉 ・新規クライアント企業様への提案活動 インサイドセールスが獲得してきたリードの提案活動を実施いただきます。 商談相手は主に企業人事となり、採用に関する課題に対し、サンクスラボだからこそ提供できるRPOや人材紹介事業の提案を実施、案件獲得を目指していただきます。 ・データに基づいた業務改善 直感的な営業活動ではなく、最適な業務実行・改善を実施いただくため、過去のデータに基づき商談の最適化を目指していきます。 ・営業チームの育成やマネジメント 今までの営業経験やマネジメント実績を活かし、今後の営業組織の育成やマネジメントを実施いただきます。 ＜魅力＞ ・社会貢献とビジネスの両立 就労支援事業は弊社の主事業の一つであり、安定的な収益を生み出すことができています。 その福祉事業で培った安定した基盤を最大限活かし、障がい者の更なる活躍の場を作り出すべく、新規事業への投資も積極的に行っております。 社会的意義の大きさだけではなく、今までの業界にはなかった新たな事業モデルを生み出し続ける基盤力と企業方針が魅力の一つです。 ・商談に集中できる環境 一気通貫型の営業ではなく、役割ごとに役割を分けているため、フィールドセールスは商談に集中することができます。 今まで以上に提案力をクロージング力を上げたいという方はもちろん、今まで培った商談力を最大限活かせる環境があります。 ・キャリアの幅が広い 新規事業にも積極的に投資をしているからこそ、社内では次々と活躍の場が創出されています。 そのため、営業としてのキャリアアップはもちろんのこと、事業開発や立ち上げフェーズでの参画などにも挑戦できる環境があります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれか ・人材サービスの営業（RAまたはフィールドセールス）のご経験 5年以上おありの方 ・人事採用実務経験が2年以上あり、かつ法人営業（業種問わない）の 3年以上ご経験がおありの方 【歓迎条件】 ・営業組織のマネジメント経験 ・障がい福祉採用領域の知識・経験 ・ベンチャー、スタートアップ業界でのご経験 ・リモートワークのご経験 ・スタートアップの事業拡張に興味がある方 【こんな方を求めています！】 ・私たちのビジョン「人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ。」に共感していただける方 ・目標に対して行動に落とし込み、行動量を担保できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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レア求人！英語力不問・未経験OK！経験者は月給31万円～！
勤務地
東京都福生市２０２０－３ 西多摩支店(株式会社エイト) 給与例
給与例 ▼未経験入社の年収例 ・年収315万円／入社１年 (月給26万円+各種手当＋賞与) ・年収370万円／入社３年 (月給28万円+各種手当＋賞与) ▼経験者の年収例 ・年収375万円／入社１年 (月給31万円+各種手当＋賞与) ・年収510万円／入社３年 (月給39万円+各種手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 □■当求人のおすすめポイント■□ ■米軍施設内勤務！レアなお仕事 ■20代・30代・40代活躍中！ ■未経験者もOK！まずは簡単な業務から ■清掃や緑地管理の現場経験者歓迎！ ※似たようなご経験のある方でも ご相談ください！ ■英語スキル不要！米軍施設でも日本語でOK ■多岐にわたる業務を通じて 経験値・スキルアップ ■プライベートを充実！ 女性の産前産後・育児休暇取得率100％ ■充実した福利厚生あり♪※多数あり 詳細は「福利厚生」の項目を参照ください 【仕事内容】 米軍関連施設をメインに、 現場管理・営業のお仕事をお任せします！ 当社の「米軍・海外事業部」での勤務です。 米軍・海外事業部では、日本全国の米軍施設 (東京都・神奈川県・青森県・沖縄県など) において清掃業務や設備管理業務・緑地管理 業務など様々な業務を受託しています。 今回募集するのは、本社のある 「東京都・神奈川県」にある米軍施設を 中心とした現場管理・営業のお仕事です。 米軍施設(特に横田基地)は一つの大きな町の ような要素を持っています。 学校や映画館・フードコートなど 様々な設備がそろっており、 多くの人が暮らしています。 そんな米軍施設内において、清掃業務等の 様々な受託事業の現場管理、 および新規案件やスポット業務などの 営業を行う人材を募集します。 ●具体的には… 〈現場管理として〉 □清掃業務 －建物内の清掃 (拭き掃き掃除中心) －定期清掃 (日々の清掃では落ちない箇所の清掃等) □緑地管理業務 －基地内の芝刈り・草木の剪定等 □各施設での点検や工事の立ち合い □各現場で従事するパート清掃員の 業務代行やシフト労働管理 □予算管理(運用費等) □資機材の搬入 〈営業として〉 □新規のお客様(米軍施設中心)への営業 □既存のお客様への新規提案・営業 □見積書の作成 □打合せの実施・参加など ※担当の方と信頼関係をつくっていき、 仕事をいただけるようにしていきましょう ●体を動かすお仕事です 現場管理として、実際に清掃業務や 緑地管理業務などの現場作業を行います。 事務作業もありますが 基本は体を動かしている時間が長いため、 体を動かしながらメリハリのある働き方を 希望する方にはピッタリです。 ●頑張りが反映される環境です！ 幅広い業務であるため管理者や営業としての 知識をたくさん勉強できます。 資格取得手当も充実。 入社後に取得した資格に応じた金額を 給与にプラスすることが可能です！ ●未経験からでも丁寧にレクチャーします 最初はどんな仕事か分からない状態から でもOK！先輩社員が丁寧にお教えします。 一緒に業務を行いながら、 一つ一つ覚えていきましょう！ ●経験者も大歓迎！ 未経験者でもご応募いただける求人ですが、 現場管理の経験者も大歓迎です。 もちろん経験・能力に合わせて、条件等も 相談可能です。 ●プライベートを大切に 子ども手当や特別休暇なども充実！ 趣味や家族との時間を大切にしながら 長く安定して働ける環境です。 求める人材
求めている人材 未経験OK！ 清掃や緑地管理の現場管理経験者歓迎！ ・エクセル、ワード等のPC基本操作できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・英語力不問※日常英会話ができる方歓迎！ ・学歴不問 ●下記のような方も ぜひ一度お問合せください！ ・米軍施設内の特別な環境での就労に 興味がある ・多くの人々の支えとなるような 仕事を行いたい ・体を動かす仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年のため） -
<年商100億規模のメガベンチャー>■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。
勤務地
J:COMオフィス（埼玉県久喜市）、J:COMオフィス（埼玉県熊谷市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、J:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サー… 求める人材
★未経験歓迎★ 【歓迎】営業職にチャレンジしたい、営業としてスキルUPやキャリアUPをしたいというご意… -
年間休日123日／完休2日／土日祝休／残業月平均20時間以内
勤務地
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ 給与例
給与例 年収 450万円（40代/入社2年/中途入社） 仕事の概要
仕事内容 □年間休日123日×完全週休2日＋有給休暇 □土日祝休みで残業は月平均20時間以下！ □賞与年2回有！頑張りは昇給・賞与で還元 □各種手当や退職金など安心の福利厚生 □営業職は40代が中心の5名体制で運営☆ □営業経験（業界不問）を活かして働く！ □コミュニケーション能力を活かせる仕事 □ハローワークで仕事をお探し中の方も！ □創業60年を迎えてもなお成長中の企業です □2,000社を超える企業様と取引実績あり □□□――□□□――□□□――□□□――□□□―― □□ 新しいスタッフを大募集 □□ 梱包から発送までをワンストップで 手掛け様々な形の発送物、印刷物に 対応できる応用力を強みに業績も好調! 創業60年の節目を迎え、 更なる拡販に向けて営業職を募集します。 あなたの人柄が「P&Dヒロサワ」です！ 経験以上に人間性を重視しています。 それは私たちの仕事が「人と人との 関係性」に基づいているから。 長きにわたり培われたノウハウを通じて、 お客様に信頼いただける人間性と コミュニケーション力を重視しています。 新しい仕事を始めるなら、 当社で新しいスタートを切りませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 印刷や物流サービスでお困りのお客様に 複数のサービスを組み合わせて事業の 効率化やコスト削減を提案して頂きます。 【具体的には…】 「発送の効率化」「コストの削減」は、 多くの企業が意識していない部分であり、 頭を悩ませている問題でもあります。 あなたには、当社独自のワンストップ サービスを提案していただき、 新たな市場の開拓営業をお任せします！ ＜例えば、お客様のこんなニーズ＞ ■発送のコストを削減したい ■発送の管理を一元化したい ■独自のパンフレットを作成したい ■定期発信するDM管理をお願いしたい 印刷物を中心に、段ボール梱包もしくは フィルム包装、紙封筒への封入作業など 様々なニーズに応じて発送しています。 手作業が多い分、大手ではできない 細かな作業や気配りで小ロット多品種に 対応できるところが強みの一つです。 官公庁をはじめ、大手出版会社・ 印刷会社、広告代理店など多くの お客様から信頼を得ています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《入社後の流れ…》 もしご縁があってご入社いただいたら、 自社の作業現場で当社のサービスを見学して いただき基礎知識を学ぶことからスタート！ 最初は既存のお取引様への訪問による 案件の掘り起こしなど最初は先輩たちの 仕事に同行して一緒に学んでいきましょう。 自然と業界のこともわかってくるはずです。 その後は、官公庁や出版会社・ 印刷会社、広告代理店などへの 新規開拓営業を中心にお任せします。 また、当社では不動産業界向けの 広告事業も行っています。 ダイレクトメールのデザイン制作・ 印刷から折り加工、あて名印字、 発送までワンストップで行っています。 豊富な経験を持つデザイナー職も複数在籍、 自社オンデマンド機を導入するなど、 これからも成長し続ける主力事業です。 あなたの希望や適性次第になりますが、 不動産広告事業にも携わることが可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ お取引先様の課題は当社のチャンス □ 創業60年を迎える当社、取引先はのべ2000社 を超えています。とはいえまだまだ当社のことを 知らない企業ばかり。 まずは新たにお取引いただける企業様へアプローチ し、当社のことを知っていただく。そこから 実績を積み重ねていただきたいと思います。 また、お取引先の中には最近疎遠になっている お取引先もあります。こうしたお取引先さまにも アプローチするなど掘り起こしもお願いしたい と考えています。 常に新しいことにチャレンジすること 個人でできることは限られますが、仲間といれば 会社と一緒に大きなことにもチャレンジできます。 当社の顔となる営業職。 ここまで読んでくださったあなたも興味を持って くれたことでしょう 創業からの実績と品質・サービスを多くの企業様に 知っていただくため、バイタリティ溢れたあなたと 一緒に会社を盛り上げていきましょう! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◎高卒以上・人柄重視の採用！ ◎要普通自動車運転免許（AT可） ◎基本的なPC操作（Word、Excel） ◎学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 ＜歓迎＞ ◎正社員を目指している方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎Uターン・Iターンを考えている方 ◎営業経験者（業界/商材不問） ◎印刷・出版・広告・不動産業界経験者 ◎新規開拓営業経験者 ＜人物像＞ ◎チャレンジ精神で「まずはやってみよう」 と思って行動できる方 ◎お客様の感謝の言葉にやりがいを 感じられる方 ◎自分のキャリアを切り拓く、 という気持ちを持った方 ◎世の中の動きや情報に敏感な方 -
年間休日123日／完休2日／土日祝休／残業月平均20時間以内
勤務地
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ 給与例
給与例 年収 450万円（40代/入社2年/中途入社） 仕事の概要
仕事内容 □年間休日123日×完全週休2日＋有給休暇 □土日祝休みで残業は月平均20時間以下！ □賞与年2回有！頑張りは昇給・賞与で還元 □各種手当や退職金など安心の福利厚生 □営業職は40代が中心の5名体制で運営☆ □営業経験（業界不問）を活かして働く！ □コミュニケーション能力を活かせる仕事 □ハローワークで仕事をお探し中の方も！ □創業60年を迎えてもなお成長中の企業です □2,000社を超える企業様と取引実績あり □□□――□□□――□□□――□□□――□□□―― □□ 新しいスタッフを大募集 □□ 梱包から発送までをワンストップで 手掛け様々な形の発送物、印刷物に 対応できる応用力を強みに業績も好調! 創業60年の節目を迎え、 更なる拡販に向けて営業職を募集します。 あなたの人柄が「P&Dヒロサワ」です！ 経験以上に人間性を重視しています。 それは私たちの仕事が「人と人との 関係性」に基づいているから。 長きにわたり培われたノウハウを通じて、 お客様に信頼いただける人間性と コミュニケーション力を重視しています。 新しい仕事を始めるなら、 当社で新しいスタートを切りませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 印刷や物流サービスでお困りのお客様に 複数のサービスを組み合わせて事業の 効率化やコスト削減を提案して頂きます。 【具体的には…】 「発送の効率化」「コストの削減」は、 多くの企業が意識していない部分であり、 頭を悩ませている問題でもあります。 あなたには、当社独自のワンストップ サービスを提案していただき、 新たな市場の開拓営業をお任せします！ ＜例えば、お客様のこんなニーズ＞ ■発送のコストを削減したい ■発送の管理を一元化したい ■独自のパンフレットを作成したい ■定期発信するDM管理をお願いしたい 印刷物を中心に、段ボール梱包もしくは フィルム包装、紙封筒への封入作業など 様々なニーズに応じて発送しています。 手作業が多い分、大手ではできない 細かな作業や気配りで小ロット多品種に 対応できるところが強みの一つです。 官公庁をはじめ、大手出版会社・ 印刷会社、広告代理店など多くの お客様から信頼を得ています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《入社後の流れ…》 もしご縁があってご入社いただいたら、 自社の作業現場で当社のサービスを見学して いただき基礎知識を学ぶことからスタート！ 最初は既存のお取引様への訪問による 案件の掘り起こしなど最初は先輩たちの 仕事に同行して一緒に学んでいきましょう。 自然と業界のこともわかってくるはずです。 その後は、官公庁や出版会社・ 印刷会社、広告代理店などへの 新規開拓営業を中心にお任せします。 また、当社では不動産業界向けの 広告事業も行っています。 ダイレクトメールのデザイン制作・ 印刷から折り加工、あて名印字、 発送までワンストップで行っています。 豊富な経験を持つデザイナー職も複数在籍、 自社オンデマンド機を導入するなど、 これからも成長し続ける主力事業です。 あなたの希望や適性次第になりますが、 不動産広告事業にも携わることが可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ お取引先様の課題は当社のチャンス □ 創業60年を迎える当社、取引先はのべ2000社 を超えています。とはいえまだまだ当社のことを 知らない企業ばかり。 まずは新たにお取引いただける企業様へアプローチ し、当社のことを知っていただく。そこから 実績を積み重ねていただきたいと思います。 また、お取引先の中には最近疎遠になっている お取引先もあります。こうしたお取引先さまにも アプローチするなど掘り起こしもお願いしたい と考えています。 常に新しいことにチャレンジすること 個人でできることは限られますが、仲間といれば 会社と一緒に大きなことにもチャレンジできます。 当社の顔となる営業職。 ここまで読んでくださったあなたも興味を持って くれたことでしょう 創業からの実績と品質・サービスを多くの企業様に 知っていただくため、バイタリティ溢れたあなたと 一緒に会社を盛り上げていきましょう! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◎高卒以上・人柄重視の採用！ ◎要普通自動車運転免許（AT可） ◎基本的なPC操作（Word、Excel） ◎学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 ＜歓迎＞ ◎正社員を目指している方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎Uターン・Iターンを考えている方 ◎営業経験者（業界/商材不問） ◎印刷・出版・広告・不動産業界経験者 ◎新規開拓営業経験者 ＜人物像＞ ◎チャレンジ精神で「まずはやってみよう」 と思って行動できる方 ◎お客様の感謝の言葉にやりがいを 感じられる方 ◎自分のキャリアを切り拓く、 という気持ちを持った方 ◎世の中の動きや情報に敏感な方 -
年収チャンネル」でお馴染み！組織拡大に伴い増員募集！
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿地下1階B102号室 StockSun本社 仕事の概要
仕事内容 ＼営業支援×コンサルティング／ □ 案件数は柔軟に調整可能◎ □ 月収100万円以上も目指せる報酬設計 □ 20～30代の若手メンバーが活躍中 □ 営業戦略から商談支援まで幅広く携われる □業務をAIで最適化しながら、社外経営者とのネットワークも広がる、唯一無二の成長フィールド！ 「カリトルくん」事業部における営業支援のディレクション業務をお任せします！ 営業支援のプロジェクトを横断的に管理・提案・推進するポジションです。 【□具体的な仕事内容】 ・クライアントとのチャット対応 ・月1回の定例MTG（オンライン） ・営業戦略の立案と改善提案 ・見込み顧客の管理・対応指示 ・新規営業リストの方針策定・ディレクション ・KPI管理・改善アクションの実行サポート ・営業代行メンバーの進捗管理と品質チェック -【□1日の流れ(例)】- 9:00 業務スタート・Slack/Chatworkでクライアントとやり取り ↓ 9:30 営業資料や提案内容の確認・改善指示 ↓ 10:30 オンライン定例MTG（週1回程度） ↓ 11:30 営業チームメンバーへのタスク指示・フォローアップ ↓ 12:30 業務終了 - 【□20代男性Aさん_インタビュー】 ──「カリトルくん」に関わったきっかけは？ もともと自社で営業支援を行っていたのですが、余剰リソースを活かせる環境を探していた中で「カリトルくん」に出会いました。最初は1案件からのスタートでしたが、徐々に任される領域が広がり、今では月収100万円以上を安定して得られています。 ──働き方や環境は？ 地方在住ですが、完全フルリモートなので問題ありません。連絡もSlackやChatworkで完結し、スピード感あるやりとりができています。 ──どんな方におすすめですか？ 自分の営業スキルを試したい方や、複数案件を通じてキャリアの幅を広げたい方には理想的です。自由度が高く、成果を出せばどんどん信頼されていく環境なので、チャレンジしたい人にはぴったりですね！ - 【□弊社について】 弊社は、Webマーケティングやコンサルティングを中心に急成長を遂げているデジタルマーケティング支援会社です。 企業の支援に加え『年収チャンネル』の運用や、『StockSunチャンネル』を運営し、キャリア・ビジネスに役立つリアルな情報を発信しています。 また、社外の「認定パートナー」と連携し、経営視点を磨き合いながら新たな価値を創造中。20～30代が中心の組織で、若手からでも裁量を持ち、スピード感ある経営に深く携われる環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜応募資格＞ ・月20時間以上稼働が可能な方 ・平日9:00～18:00の間でMTG参加可能な方（月1回） ・営業や営業支援の実務経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・営業戦略の立案や営業代行ディレクションの経験 ・クライアントワークやチャット対応に慣れている方 ・KPIマネジメントや営業資料作成の経験がある方 -
<年商100億規模のメガベンチャー>■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。
勤務地
J:COMオフィス（千葉県市川市）、J:COMオフィス（千葉県千葉市中央区）、J:COMオフ… 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、J:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サー… 求める人材
★未経験歓迎★ 【歓迎】営業職にチャレンジしたい、営業としてスキルUPやキャリアUPをしたいというご意… -
営業未経験者が大半！20代中心にイキイキ働ける環境！営業力がゼロから身につく！ライフスタイルに合わせて働き方選べる！スピード昇給の実績あり！
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目3ｰ6 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◇ECサイト運営をトータル支援◇ ネット販売の売上課題を解決！ ・広告運用や集客改善を提案 ・運営代行サービスを導入支援 ◆対象は物販・サービス業など◆ 架電・訪問で新規顧客を開拓します 幅広い業界へのアプローチが可能！ ▼ロジカルな営業力を育てます▼ 成果につながる提案手法を共有 数字で見える評価制度も導入済◎ ◎営業未経験でもしっかり育成◎ 基本の「き」から学べる研修体制！ お客様に信頼される営業に成長！ ◆挑戦したい気持ちを尊重◆ 教育・フォロー環境が整っています 失敗を恐れず前向きに取り組めます♪ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ★人柄・意欲重視の採用★ 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <こんな方歓迎です！> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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昇格や高収入も◎若手活躍中！土日祝休み／年間休日120日以上でプライベート充実！営業経験者歓迎（業界不問）！
勤務地
東京都千代田区神田錦町 ウィンロジスティクス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆ 業界未経験から物流コンサルタントへ ◆ 国際輸送のプロフェッショナルとして活躍！ □━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □ NVOCC（正社員／営業職）の仕事内容とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業向けに、船・飛行機・鉄道・トラックを活用した 最適な国際輸送手段 を提案する仕事です！ お客様のニーズに合わせて、 貨物の特性・発地・着地・スピード・コスト などを考慮し、 ベストな物流プランを提供します。 ▼具体的な業務内容 □ 既存顧客との関係構築および維持 □ 国際輸送ソリューションの提案・カスタマイズ □ 市場動向の分析・競合調査 □ 国内外のチームとの連携・コミュニケーション □ アポイント設定～商談・フォローまで担当 ★まずは先輩の営業に同行し、業務の流れを学べるので安心！ ◆ ターゲットとなるお客様 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 輸出入業務を行う企業が中心！ □ 海上・航空・鉄道輸送を活用したdoor to doorの物流提案！ □ 直接対面でお客様へサービスの魅力を伝えます！ ◆ 担当するお客様の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 新規開拓はご紹介がほとんど！ □ 反響営業がメインで、提案しやすい環境！ □ 飛び込み営業・テレアポなし！ ◆ 1日の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 出社後、顧客からのメールチェック □ 午前：商談準備（資料作成・市場分析） □ 午後：アポイント先訪問（1日1～2件） □ 帰社後、翌日の準備（直行直帰OK！） ◆ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 国際物流のプロとしてキャリアアップ可能！ ◎ 安定成長企業で長く働ける環境！ ◎ 成果を正当に評価！昇給・キャリアアップのチャンスあり！ ◎ グローバルなビジネスに関わるやりがい！ ◆ 最後に… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この事業は まだ立ち上げたばかり！ だからこそ、 あなたの経験・アイデアが活かせます！ 一緒に 世界をつなぐ国際輸送の未来を創りませんか？ ご応募、お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 営業経験1年以上（業界不問） □/／ 20代・30代・40代の方、 活躍のチャンスがあります！★ ＼ 下記いずれかご経験があると より活躍の幅が広がります◎ 貿易実務や通関の知識・経験 ☆顧客との関係構築スキル ☆サプライチェーンや物流最適化の経験 ☆通関業務や関税に関する基本的な知識 ☆グローバルコミュニケーション能力 ☆販売促進・マーケティングの知識 ☆提案営業やルート営業、コンサルティングの経験 【こんな方歓迎します！】 ・正社員として働きたい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・若いうちからキャリアを築きたい ・着実にキャリアアップしたい ・自分のアイデアを活かせる職場が良い ・これまでの経験を新しい環境で活かしたい ・フォワーディング、国際物流、グローバルに興味がある この企業の類似求人を見る
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TVで話題の急成長中！需要しかない環境事業で働きませんか
勤務地
広島県広島市安芸区船越南５丁目１１番１号 株式会社タイヨー 給与例
給与例 月収30万円～可能！入社1年目で月収40万円越の社員もいます。 やる気さえあれば、どんどんお給料に反映されますよ。 年収3,600,000～4,850,000円 仕事の概要
仕事内容 【あなたがいなければ社会は回らない―「かっこいい」を追求する循環型社会の最前線で活躍する幹部候補募集】 毎日何気なく捨てているゴミ。でもそれは、誰かの手によって回収され、分別され、再生されることで社会の循環を支えています。株式会社タイヨーは70年間、広島の地で育まれ、この「見えない大切な仕事」を担い続けてきました。「**かっこいい社員・かっこいい仕事・かっこいい企業**」という理念のもと、ただ収益を上げるだけでなく、子どもたちの未来のために今を守る―そんな誇りある仕事の未来を担う幹部候補を募集します。 【広島で70年―地域と共に歩んできた歴史】 当社は戦後の復興期から広島の地で創業し、地域社会とともに**70年以上の歴史**を刻んできました。地元の皆様に支えられながら、広島の街の美化と環境保全に貢献し続けています。**地域密着だからこそできる細やかなサービス**と、長年培った信頼関係が私たちの強みです。広島の発展と未来を共に創っていける仲間を求めています。 【タイヨーの企業理念】 当社は「かっこいい社員・かっこいい仕事・かっこいい企業」を理念に掲げています。これは単なるスローガンではなく、**すべての従業員が誇りを持って働ける環境づくり**への本気の取り組みです。一般的には地味と思われがちな廃棄物処理業界において、最先端の技術とサービス、そして社会貢献の意義を通じて「かっこよさ」を追求しています。私たちと一緒に、この業界の常識を覆す新しい価値観を創造しませんか？ 【未来の幹部候補として】 当社は成長著しい環境リサイクル業界において、次の時代を担うリーダーを求めています。単なる営業職ではなく、**会社の未来を共に創る幹部候補**として、ビジネススキルだけでなく、経営感覚も身につけていただける環境を用意しています。実際に当社では**40代の若い役員**をはじめ、**20代で管理職に抜擢された社員も誕生**しています。**女性管理職も多数活躍中**であり、年齢や性別にかかわらず実力で評価される風土があります。当社の「かっこいい」理念に共感し、広島を拠点とした持続可能な社会づくりに情熱を持って取り組める方をお待ちしています。 【仕事内容】 当社は創業70年、広島を代表する環境リサイクル業界のリーディングカンパニーとして活躍しています。企業や一般家庭から出るゴミを回収し、リサイクルのための分別を行い、再資源化して販売するという循環型社会に欠かせないビジネスを展開しています。 営業職として、新規開業の飲食店や事業者へのアプローチ、既存顧客のフォローを担当していただきます。お客様は必ず収集業者との契約が必要なため、高い成約率が期待できます。当社独自の見込み客リストを活用することで、未経験の方でも効率的な営業活動が可能です。将来的には営業チームのマネジメントや事業戦略の立案にも携わっていただきます。 【タイヨーの営業スタッフ：充実の一日の流れ】 ■ 朝の流れ（9:00～10:00） ・出社、朝礼参加 ・本日の訪問予定確認とルート設計 ・マーケティングチームからの新規リード情報の確認 ・お客様への訪問アポイントの電話確認 ■ 午前の営業活動（10:00～12:00） ・新規開拓営業または既存顧客訪問（2～3件） ・現場での廃棄物排出状況の確認 ・お客様のニーズに合わせたプラン提案 ・契約書類の作成・説明 ■ お昼休憩（12:00～13:00） ・ランチタイム（先輩社員との情報交換も活発） ■ 午後の営業活動（13:00～16:30） ・午後の訪問先へ移動（2～3件） ・見積書の提出と説明 ・契約締結のフォロー ・新規開業情報のリサーチ ■ 帰社後の業務（16:30～18:00） ・訪問報告書の作成 ・顧客情報のシステム入力 ・明日の訪問準備と資料作成 ・上長への報告、チーム内情報共有 ■ 週間・月間の主な活動 ・週1回：営業チームミーティング ・月2回：商品知識・業界知識研修 ・月1回：マーケティングチームとの合同会議 ・四半期ごと：営業成績の振り返りと次期目標設定 タイヨーの営業活動は「攻め」と「待ち」のハイブリッド型。デジタルマーケティングチームとの連携により、効率的に優良見込み客にアプローチできるため、**無駄な飛び込み営業が少なく、高い成約率**を実現しています。 【デジタルマーケティングとの連携で営業活動が劇的に変わる】 当社では従来型の営業手法だけでなく、**最先端のウェブマーケティング**にも力を入れています。SNS、YouTube、各種広告、広報活動など多角的な施策により、広島県内最大規模の集客力を実現。**毎日新規のお問い合わせが入る環境**で、「待ちの営業」と「攻めの営業」を効率よく組み合わせた新しい営業スタイルを実践できます。マーケティングチームと連携した営業活動で、無駄な飛び込み営業から解放されます。 【未経験者でも安心の充実研修】 業界知識のオフJT、ビジネスマナー研修はもちろん、**AIを活用した企画書作成**など最先端のスキルも習得できます。OJTや外部営業コンサルタントによるサポートで、**どの業界でも通用する営業スキル**が身につきます。大手企業や広島県・市の官公庁への入札案件獲得経験も、キャリアの幅を広げる貴重な機会となります。さらに、幹部候補として経営戦略やリーダーシップに関する特別研修も実施しています。 【明確な評価と成長制度】 当社では透明性の高い等級制度を導入しており、**社員はいつでも評価基準を確認できます**。個人の成績だけでなく、**チーム全体での予算達成がボーナスに明確に反映される仕組み**により、毎年社員の平均所得が向上しています。年2回の査定で、能力に応じた昇給・昇格が可能です。幹部候補として、明確なキャリアパスを描きながら着実にステップアップしていただけます。**管理職や役職者には高級車を貸与**するなど、頑張りに応じた特典も用意しています。 【営業職として働く醍醐味】 私たちは「**物を売る営業ではなく、必要なサービスを提案する課題解決型の営業**」です。広島の商業施設、学校、地域のお店など、皆さんの身近な存在を縁の下から支える重要な役割を担えます。環境保全と循環型社会の実現に直接貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。 テレビ取材(TBS、テレビ朝日、NHK、広島テレビなど)も多数あり、社会からの認知度・信頼度も高い企業です。未来の経営幹部として、広島の社会インフラを支える事業の成長と革新に貢献できる醍醐味があります。また、管理職や役職者には高級車の貸与など、一般的な営業職としてのステータスやインセンティブも充実しています。 【「かっこいい」を実現する働きやすい環境】 ・**敷地内に無料託児所完備** ・WEBマーケティングチームとの協業による効率的な営業活動 ・若い代表が率いる革新的な社風 ・**女性が活躍できる職場環境**(テレビや新聞でも「働きやすい会社」として取材多数) ・幹部候補としての特別なメンタリングプログラム ・従業員が誇りを持って働ける環境づくりへの継続的な取り組み ・広島の地域社会に根差した企業文化と地元愛 【あなたの生活とタイヨーのつながり】 **あなたの身近なお店やサービスを思い浮かべてください**。行きつけのカフェ、お気に入りのレストラン、通っているスーパー、利用している公共施設...。**そのどれかにきっとタイヨーが関わっています**。気づかないところで、私たちは広島の街と皆さんの生活を支えているのです。あなたも、この「見えない大切な仕事」の一員として、誇りを持って働いてみませんか？ 【基本情報】 ・勤務時間：8:30～18:00 ・給与例：経験者 前職の給与を最大限考慮いたします、未経験者28万円～(能力・経験による) ・昇給：年2回 ・ボーナス：年2回(会社全体の業績による) 【広島の環境を支える多彩なサービス】 株式会社タイヨーは、廃棄物処理のプロフェッショナルとして以下のサービスを通じて広島の環境保全に貢献しています： ■ 企業向けサービス ・産業廃棄物の収集運搬・適正処理 ・事業系一般廃棄物の定期回収 ・オフィス・店舗のごみ回収サービス ・飲食店専門の資源リサイクル回収 ・企業からの持ち込みごみの受付・処理 ■ 個人向けサービス ・一般家庭の定期ごみ回収 ・スポット片付け・不用品回収 ・ご遺品整理サービス ・ごみ屋敷清掃・特殊清掃 ・個人からの持ち込みごみの受付 創業70年の実績と信頼で、広島の街の美化と循環型社会の実現に貢献しています。 営業職としては、これら多様なサービスの提案を通じて、**地域社会の課題解決に直接関わる**ことができます。 【応募方法】 お急ぎの方はお電話にてお問合せ下さい。 050-5578-3900 (365日 09:00～21:00) または、応募フォームよりお問合せ下さい。 社員のインタビューや詳しい資料をＷＥＢで公開しています！ http://www.taiyo-net.co.jp/recruit2/ 求める人材
求めている人材 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・新卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 -
<年商100億規模のメガベンチャー>■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。
勤務地
熊本営業所（熊本県熊本市中央区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、J:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サー… 求める人材
★未経験歓迎★ 【歓迎】営業職にチャレンジしたい、営業としてスキルUPやキャリアUPをしたいというご意… -
経験者の方、条件面優遇します！
勤務地
千葉県柏市塚崎 株式会社ジーエスト 仕事の概要
仕事内容: オークション会場内で出品車の検査のお仕事です。 国産車、輸入車、様々な中古車の傷やへこみ、内装の状態、修復歴の有無、機関機構の不具合のチェックをしていただきます。 業者間取引が行われる中古車市場での品質検査は、一般的に認知されづらい職種ですが必要とされ活躍の場は多いです。 中古車は一台一台、同じ状態のものはありません。走った距離、ついた傷、へこみ、使用環境による劣化、故障、汚れ、サビ、事故や自然災害、そういったものをしっかりと見極め、車両品質を評価していきます。 営業的な業務、整備や修理などは行いません。 業務内容のイメージの例として、中古車の機構の不具合、補修跡、内外装のダメージ、過去の事故歴を見抜く鑑定士のようなイメージです。 スタート時は、むずかしく思えることでも少しずつトレーニングを重ねることで理解が深まり、一台当たり１０分程度で検査完了していきます。様々な状態の中古車があるので不安を感じた時や迷った際は同僚検査員と相談しながら業務を進めていきます。 【主な仕事内容】 * オークション出品車の品質検査 * オークション出品車の下見代行 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 普通免許 * 長期キャリア形成のため未経験の方は35歳以下。経験者の方は45歳以下 《歓迎資格・経験など》 * オークション検査業務 《こんな方歓迎》 * 車が好きな方、そうでなくても全然できる仕事です * 未経験でも前向きに頑張れる方 * ルーティンワークが得意な方 * コツコツと業務に向き合う方。 * 学歴不問 -
スポーツビジネスも展開！300種類以上の商材！地域密着型で鹿児島のDXを推進している会社です。
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの３部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 鹿児島レブナイズをセンターピンとして中心として、鹿児島全体の地方創生や経済の活性化に貢献していきたいというのが、弊社Wizとレブナイズの想いとして認識いただけたらなと思っております。 今回は、「執行役員」や「統轄部長」として経営者目線で事業部を牽引し、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを行っていただける方を募集いたします。 これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進＆拡大をお願いいたします。また、単なる事業の成功だけでなく地方創生の理念を基盤とした行政との連携など、地域の発展に貢献するための新規事業の立ち上げなどにも尽力いただきたいと考えております。 地域活性化にご興味があり、事業の方向性を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 鹿児島事業部の執行役員、統轄部長 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応（請求書、経費精算など） ・オフィス内の美化、整理、管理（業務用備品、掃除用品など） ・社内イベント運営（表彰式、経営方針発表会、交流会など） ■人事・採用 ・採用業務：求人票作成／応募者対応／面接担当など ・採用広報：SNS発信／採用広報記事執筆など ・採用戦略：媒体選定／数値分析／オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください。現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■歓迎経験・スキル（WANT） ・5年以上の営業経験がある方（個人・法人問わず） ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 ・執行役員、またはそれに準ずるポジションで従事したことがる方 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 -
未来の社会を変える。創る。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収800万円（30歳／月給56.7万円＋賞与＋各種手当） 年収630万円（27歳／月給47.2万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円（24歳／月給33.7万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目：セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社１年目：セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応（現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など）と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 （東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点） 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み（シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス） ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 営業マネージャー（3～5チーム） 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues -
<年商100億規模のメガベンチャー>■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。
勤務地
福岡第二営業所（福岡県北九州市八幡東区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、J:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サー… 求める人材
★未経験歓迎★ 【歓迎】営業職にチャレンジしたい、営業としてスキルUPやキャリアUPをしたいというご意… -
月平均残業時間３時間！完全週休２日制◎未経験者歓迎！
勤務地
千葉県松戸市小根本37-3（本社） 株式会社Myアセット 給与例
給与例 【年収例】 340万円/25歳・賃貸管理スタッフ （月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □～この求人のアピールポイント～□ □ONとOFFのメリハリを大切にする 「松戸」の優良企業です。 □月平均残業時間3時間 □完全週休2日制 □年間休日120日以上 □「ちば優良企業ガイドブック2025冬号」 の不動産部門で上位ランクイン ー 働きやすい環境で不動産の専門知識を学ぶ □～まっさらな未経験者を募集します～□ ー □未経験者のあなたを、 賃貸管理のプロへと育てます！ 所属いただく賃貸事業部には 現在8名のスタッフが在籍。 20年、30年と□く勤務してくれる□が多く そのうち1名は今年定年を迎えます。 そうしたなか、今回は未経験の□を お迎えして、次世代のコアメンバーとして じっくり育てる予定です。 オーナー様や□居者様との やり取りが仕事の中□となりますので、 明るく元気な対応ができる□であれば、 ご活躍いただけます。 また、ベテランスタッフの フォローのもと、不動産の 価値向上に向けた提案を□ったり、 空室の条件を検討したり。 これまでの経験を問わず、専□性の□い スキルを□につけるチャンスです□ □月の平均残業時間は 全社平均８時間のところ、 賃貸事業部は３時間。 お客様との□い関係性のもと トラブルも少なく、ほぼ定時退社です。 さらに、有休の消化率も85％と □い割合を誇っており、 出勤□も含めてプライベートを 充実させやすい環境です。 【募集要項】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 収益・居住用不動産の 仕入れ・開発・販売、売買仲介、 賃貸管理、コンサルティングなど、 総合サービスを展開する当社。 2023年3月期は過去最高となる79億円の 売上を達成。 物件紹介に動画を活用したり、ドローン での建物診断サービスを提供したり。 DX推進にも積極的にチャレンジしています。 今後も更なる成長を目指すなか、 将来的に賃貸事業部門の中心となって 活躍いただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社所有物件または、管理受託物件の リーシングをはじめ建物管理に関わる 手続き、入居者管理を担当 具体的には …………………………………………………… ＜入社後は？＞ 先輩スタッフと一緒に既存物件の 維持管理や入居者管理、 退去対応などに取り組みながら、 建物管理の一連の流れを 覚えていただきます。 まずは既存のオーナー様や物件の 引き継ぎからスタートし、 慣れに応じて新規のオーナ―様や物件も 担当いただきます。 ＜扱う物件は？＞ 自社所有や管理を受託した、 マンション・戸建などの居住物件や 商業ビルなどを扱います。 管理する物件を分担して担当しており、 一都三県にある物件がほとんどです。 ＜業務の詳細は？＞ 入居者様に対して ◇新規入居時の契約業務 ◇退去時の立会い・敷金精算 ◇その他、生活のなかで発生した ご相談対応など オーナー様に対して ◇管理委託契約の提案・締結 ◇空き室募集・条件提案 ◇不動産価値向上のためのご提案 ※修繕計画・設備点検・リフォーム提案等 ◇その他、賃貸経営に付随する 様々なサポート等 【業務のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □入居率は98％ 賃貸運営に関する適切な対応や 様々な提案をもとに、良好な 賃貸住宅・生活環境を提供し、 高稼働率を実現しています。 □ノルマや数値目標は設けていません。 オーナー様の賃貸経営に関する、 運用・管理代行がメインミッション。 長期的に信頼関係を築きつつ、 収益化へのサポートを行います。 □直行直帰OK ※一都三県 （東京・神奈川・千葉・埼玉）の 物件管理に伴う直行直帰あり 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □コミュニケーション力を活かせます。 地元の大家さんや入居希望の若者など、 幅広い年代の方と関わる仕事。 不動産に関する知識は徐々に身に ついていきますから、経験がなくても、 人と接することが好きだったり、 信頼関係を大切にする仕事に興味の ある方が、活躍できると思います。 賃貸事業部長 50代・男性 □稼働率や収益など、 成果を実感できるポジションです。 入居者様とのご契約や退去立会いなどの 代行業務のほか、エアコンや 温水洗浄便座の設置を提案するなど、 不動産価値の向上に向けたご提案も 大切なお仕事の1つ。 成果は稼働率や収益となって表れるので、 自身の介在価値をダイレクトに味わえます。 賃貸事業部長 50代・男性 □～将来あなたに期待したいこと～□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2023年3月期は過去最高売上を達成する など、業績好調の当社。現状は、 自社所有物件と既存の管理受託物件の 管理で手一杯ですが、体制強化に伴い、 既存オーナー様から新規オーナー様を ご紹介いただくなど、案件拡大を 図りたいと考えています。 契約業務などの事務仕事だけでなく、 収益アップに向けたご提案や 工事手配など、幅広い業務に携われる 環境。 不動産に興味をお持ちの方なら、 楽しみながらスキルアップできると 思います。 求める人材
求めている人材 □第二新卒歓迎 □男女活躍中 □学歴不問 □明るく元気な対応ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜必須条件＞ ◇普通自動車免許（AT可） ◇基本的なPCスキル ※メール対応、ワード・エクセル基本操作 ～□～以下の方を歓迎いたします～□～ □接客や販売、営業・営業事務など 人と接する業務経験をお持ちの方 （業界不問） □何かしらの不動産業界の経験がある方 □不動産関係の資格取得に向けた 意欲のある方、または有資格者 （宅地建物取引士・賃貸経営管理士など） -
【年収750～1200万＋特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □Salesforce領域でキャリアアップを実現 □20～30代活躍中／役員・事業責任者へのキャリアパスあり □急成長中のDX・Salesforceコンサルティング企業 ---------------------------- 【当社の特徴】 DigiManは、DXコンサルティング・Salesforce導入支援・営業代行・営業コンサルティングを手掛ける成長企業です。 キーエンス流の営業手法とSalesforce活用を組み合わせた“成果直結型”コンサルティングが強み。 若手メンバーが裁量を持ってチャレンジできる環境が整っており、将来的には事業リーダー・役員へのステップアップも可能です。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（マネージャー）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの就業経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
◎第二新卒歓迎【プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【住宅手当・出社祝い金など手当充実】 20代の若手が活躍中！【新宿駅から徒歩4分】
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など手当豊富◎ □プレミアム報酬年4回あり！！ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □20代の若手が活躍中◎ 当社は、データ×テクノロジーの力で急成長中のSaaS企業です。 データ×テクノロジーの力で急拡大を続けるSaaS企業「データX」にて、主力プロダクト「b→dash」を活用した新規事業セールス担当を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・リード顧客へのアプローチとニーズヒアリング ・商談・プレゼンテーション・提案資料作成 ・マーケティング部門と連携した営業戦略立案 ・フィールドセールスとしての契約締結業務 ・CRMを活用した顧客管理および改善提案 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_26歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が1年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方・法人営業経験のある方 -
◆2022年創業 キーエンス、Salesforce出身のスタートアップメンバーの下、クライアントの営業組織・市場価値の最大化を支援◆将来叶えたいキャリアのある方、起業を志している方など成長意欲のある方に機会を提供していきます
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
Salesforceを基盤とするCRMコンサルティング・導入支援と、既存顧客への保守・運用サポートを提供してい… 求める人材
◆必須要件：事業会社での営業経験（法人・個人は問いません）◆歓迎要件：インサイドセールス、BtoB営業… -
在宅OK＆フレックス／土日祝休／髪型髪色＆服装＆ネイル自由
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町1－33－11 味岡蛎殻町ビル 4F 株式会社トーコン 給与例
給与例 430万円／入社2年目・20代前半・営業未経験からスタート（月給27.8万円＋インセンティブ＋賞与） 550万円／入社5年目・20代後半・リーダーとしてメンバー2名をサポート（月給30.7万円＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 美容院や飲食店など様々な企業のSNS集客を戦略的にサポート。TikTokやInstagramを中心に、コンテンツ企画から制作、運用、分析まで一貫して担当。チーム協働でSNS事業の成長と顧客の課題解決を実現します。 【具体的な業務内容】 ・Instagram、X（Twitter）、LINE等のSNS運用全般のディレクション ・TikTokやInstagram等での投稿企画立案、制作、データ分析 ・コンテンツ制作やSNS広告運用、効果測定、改善提案の実施 ・Googleマップ（MEO対策）の構築、コンサルティング業務 ・SNS事業の業績目標達成に向けたチーム内での協働業務 社内各部署から依頼が来るため、幅広い社内ネットワークを作れるのも当社SNS事業の特徴です。 ――――――― お客様の特徴 ――――――― 美容室やサロン、飲食店を中心に事業を展開していますが、その他東証一部上場企業、ITベンチャー、グローバル企業をはじめ、ホテル、ゲーム、アパレル、スポーツ、化粧品、食品、不動産、介護など、多岐にわたる業界のお客様とお取引をしています。 ――――――――――― 1日のスケジュール例 ――――――――――― 9:00 出勤、業務開始、指示内容・メールチェック 9:30 SNSグループでの朝会、業務内容の共有 10:00 SNS投稿の作成や企画立案作業 10:30 顧客アカウントでのエンゲージメント活動 11:30 お客様とのオンラインミーティング 13:00 投稿作成業務の継続 14:30 新規顧客向け企画・立案に関する社内MTG 15:30 アカウント分析作業 17:30 翌日の業務確認、TODO整理 18:00 退勤 ――――― 募集背景 ――――― 受注好調による専属ディレクターの増員募集です。即戦力として業務をお任せします。 ――――――――――――― 当社のSNS事業で働く魅力 ――――――――――――― 当社は創業60年の広告代理店として、「お客様の事業成功に伴走する」ことを経営理念に掲げています。 さらに、SNS事業は新規事業部門として今後より一層拡大を予定しており、ご自身のアイデアや改善提案を積極的に取り入れられる環境です。 指示待ちではなく「こうしたほうが良いのでは？」と主体的に考え行動できる方にとって、力を発揮できます！ 求める人材
求めている人材 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SNS運用代行のご経験 ・集客広告の会社における分析、ディレクターのご経験 ・広告営業及びディレクション業務経験3年以上 ・MEO対策のご経験 ＜このような方は歓迎＞ ・SNSの最新トレンドに興味がある ・お客様に寄り添って課題解決に取り組める ・社内外の関係者とスムーズに連携を取れる ・チームワークを意識できる ・主体性があり、改善提案を積極的に行える ・ワークライフバランスも大切にしたい ・SNSを活用した顧客接点創出に関心がある ・Canvaでの制作及び動画編集経験のある方は優遇します 【評価制度】 売上目標だけでなく達成に向けた行動目標も含めた評価の仕組みを導入しており、納得感のある評価制度を目指しています。 -
「大手タバコメーカー受託事業」男女とも歓迎！ ●販売促進及びスタッフ管理業務 ●法人（営業代行会社、イベント会社）からのご応募・お問合せも大歓迎です！
勤務地
〒116-0002東京都荒川区〒116-0002 東京都 荒川区 荒川1丁目39-11 東京アルバタワー1703 株式会社VANZAI 仕事の概要
【仕事内容】 大手タバコメーカー受託事業の新機種セールスプロモーション！性別不問！経験不問！ 販売促進営業とスタッフ管理・マネジメント業務です。（プレイングマネージャーとして活躍していただきます） ■詳しい仕事内容 大手タバコメーカーからの受託事業である加熱式タバコのＰＲとキャンペーン販売促進およびスタッフ管理のお仕事です。 ①キャンペーン協力飲食店での商品ＰＲと販売促進および協力店舗の新規開拓（15：00～23：00） ②イベント会場や商業施設での商品ＰＲと販売促進（9：30～18：30） ③販売促進スタッフの管理及びマネジメント ※販売促進は、販売個数に応じてインセンティブ（追加報酬）が発生します。 ※勤務時間や働き方はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。 ■キャンペーンについて ・喫煙をされている方に、加熱式タバコの試喫とＰＲをお願いします。 （商品ＰＲの方法は事前研修がございますのでご安心ください！） ・協力店舗の新規開拓は、喫煙の可の事前リストを元に飲食店にご案内します。 （飲食店のお客様に喜んでいただけるキャンペーンのため、ご案内はとても歓迎していただけます） ■仕事の流れ 自宅から現地直行 → 現地販売 → 直帰 ※タブレットを使った簡単な報告作業（実績・在庫管理）あり ①飲食店での販売促進業務と協力店舗の新規開拓 エリア： 東京全域(渋谷・新宿・池袋・新橋・上野・神田・五反田・恵比寿・赤坂・六本木・下北沢・蒲田・吉祥寺など)の飲食店舗 ※一部、神奈川/埼玉もあり。 ②イベント会場や商業施設での販売促進業務 エリア：東京/神奈川/埼玉など 仕事内容や、働き方についての事前のご質問やお問い合わせも大歓迎です。お気軽にご連絡ください。 法人（営業代行会社、イベント会社）からのご応募・お問合せも大歓迎です 必要人員が採用出来次第募集を締め切りますのでお早めにご応募お待ちしております。 【求人ID-VAT】 求める人材
【応募資格】 ■経験不問 ・営業や接客の経験がない方も大歓迎です。人とお話しすることが好き、コミュニケーションが得意という方大歓迎です！ ※取扱商品の性質上20歳以上であれば、大歓迎です！ ・スタッフ管理についても、管理職やマネジメントのご経験は不問です。 ■性別不問 男女とも大歓迎です！ ■法人（営業代行会社、イベント会社）からのご応募・お問合せも大歓迎です！ 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #研修あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 -
【日勤帯の募集】未経験でも安心の研修制度♪私生活との両立◎
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪ツインタワーズ・サウス15F 株式会社いつでもコール24 大阪支社 給与例
給与例 【年収例】 ●400万円／入社1年目 コールセンタースタッフ （月給33万円×12ヶ月＋各他手当） ●450万円／入社3年目 新規顧客・システム構築担当 （月給37万円×12ヶ月＋各他手当） 仕事の概要
仕事内容 - 葬儀・エンディング関連のお問い合わせ 対応を行うコールセンター運営・ カスタマーサポート・事務業務です。 主な取引先:葬儀社、納棺会社、寺、 訪問看護ステーションなど - ～具体的には～ ・お客様からの葬儀受注や問い合わせ対応 ・アイデアの発信 ・職場環境の改善 ・サービス提案 （より幅広く携わりたい方のみ） 専門知識は必要になりますが、研修制度が あるため業界未経験でも問題ありません。 - 【募集の背景】 24時間コールセンター代行サービスを提供 している当社。 「終活」といったエンディング業界が注目 されている今、順調に成長を続け、売上は 毎年130％UPで継続中です。 さらなる社内体制の強化を目指し、 スタッフ増員を行います。 私たちと一緒に、人のためになるお仕事を しませんか。 【当社について】 『いつでもコール24』は 葬儀・仏事といったエンディング産業に 特化したコールセンター事業です。 お客様からの葬儀相談から受注対応まで、 葬儀・エンディング関連の幅広い お問い合わせを代行対応します。 高齢化社会が進む中で 安定して売り上げを伸ばし、 現在の契約社数は330社を突破しました。 従業員にのびのびと働いてほしいから ラウンジやオシャレなバーを設置！ 安心・快適に過ごせますよ。 今回は、大阪支社での募集になります。 テレワーク体制も整っているので 私生活との両立がしやすく、 柔軟性が高い企業です。 充実したOJT研修を設けており、 未経験者や経験が浅い方も 安心してご応募ください。 PC操作をしながらの電話対応は 慣れるまでコツがいりますが、 先輩スタッフにいつでも質問できる 職場です。 会社の利益は頑張るスタッフ全員に還元◎ 給与はもちろん、待遇を整えて働きやすさ を意識しています。 資格取得支援制度と資格手当で、 スキルを身に付けながら 収入アップを実現可能！ インセンティブもあるので、 成長のモチベーションに繋がりますよ。 お休みは月8日/週休2日制で、 夏季・冬季に長期休暇あり。 残業が少なく、メリハリをつけて 働ける環境だから、定着率の高い当社。 腰を据えて長く働きたい人にはピッタリです。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ 経験者優遇 ◆基本的なPCスキルがある方 ◆コミュニケーション能力がある方 【歓迎条件】 ◆向上心のある方 ◆相手のことを思って行動できる方 ◆エンディング業界に興味がある方 - 【スタッフインタビュー】 葬儀・仏事に関する専門知識がないという人でも大丈夫です！ 入社後に研修資料を使ったOJT研修など、イチから丁寧に教えてもらえます。 質問しやすい環境なので遠慮しない方が良いですよ。 知識以外にも対応の仕方など、必要なことを幅広く教えてもらえ、短期間でプロとしての技術を身につけることができます。 （コールセンターSTAFF・入社2年目） 一緒に会社を盛り上げてくれる新メンバーを募集します。 基本的なPCスキルがあれば大歓迎！ 入社してから一緒にスキルアップしていきましょう。 テレワーク制度を設けているのでプライベートも疎かにせず、ストレスフリーで働ける環境です。 （採用担当） 【将来あなたに期待したいこと】 高齢化社会の日本では当サービスの需要が年々高まっています。 私たちは、葬儀・仏事に特化した代行コールセンターとして搬送・納棺会社、お寺などを繋ぐ架け橋になってきました。 これからもお客様に頼られる存在でいられるよう、事業の意味を理解して、同じ目標に向かってくれる方のご応募をお待ちしています。 - この企業の類似求人を見る
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◆2022年創業 キーエンス、Salesforce出身のスタートアップメンバーの下、クライアントの営業組織・市場価値の最大化を支援◆将来叶えたいキャリアのある方、起業を志している方など、成長意欲のある方に機会を提供していきます
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
入社後は、インサイドセールスを主軸に、営業の基礎力養成から応用力の開発、さらには戦略立案や顧客管理… 求める人材
◆必須：営業経験営業におけるDo（実行）ができる方を求めています -
あなたのスキルや強みを存分に発揮して、経営幹部候補としてチャレンジしませんか？！
勤務地
東京都中野区 One's Life.株式会社 仕事の概要
仕事内容: こんにちは！！ ワンズライフ 代表の藤田です。 ◆「売るだけの営業」◆に限界を感じていませんか？ 警備業界は、社会インフラを支える“縁の下の力持ち”。 その中でも営業・管制ポジションは、現場とお客様をつなぐ“頭脳と心臓”です。 今回募集するのは、単なる営業職ではありません。 現場の警備員を動かし、顧客に最適な警備計画を提案し、仲間を育てる、総合職ポジションです。 【仕事内容】 ・クライアントへのヒアリング・提案営業（建設会社やイベント会社など） ・警備スタッフの採用面談・配置管理・育成 ・シフト作成・スケジュール調整 ・現場巡回・スタッフフォロー・トラブル対応 ・管理業務（報告書作成、見積作成など） 【求める人材】 ・経歴・学歴不問（中卒・高卒でもOK） ・20代～30代前半の若手活躍中 ・飛び込み／テレアポ／ソリューション営業の経験者歓迎 ・ガッツと目標志向のある方（「月収30万→50万にしたい」大歓迎） ・人との距離をすぐに縮められる、明るく素直な方 【こんな方に向いています】 ・数字目標に向かって、努力と行動を惜しまない ・「現場」と「お客様」、両方から頼られる立場で働きたい ・プレイヤーからリーダーへ、次のキャリアへ進みたい 【当社の特徴】 当社は ・有料職業紹介事業 ・人事・採用コンサルティング事業 ・BPO事業 ・営業代行事業 を中心に事業を展開しております。 ミッションは、「人生の名脇役になる」 ビジョンは、「世界の“幸せ”を最大化する」 バリューは、「日々社会の課題に挑戦し、関わった全ての人生に貢献する」 私自身の栃木県警での勤務経験や各事業で得られたノウハウを活かせると思い、新規事業として、交通誘導・雑踏警備に特化した警備事業を始めました。 警備事業には、少子高齢化社会だからこそ、シルバー人材がもっともっと輝けるようにしたいと想いが込められています。 当社は、2023年創業とまだまだ若い会社です。 だからこそ、大きなビジョンを描き、ビジネスを通じて、様々な課題解決を一緒にチャレンジできればと思います。 今回の募集枠は、事業拡大を通じて年収アップが実現できる輝けるポジションです。 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております！ 勤務地は大久保駅駅チカです♪ 徒歩1分圏内にコンビニも飲食店も多数あり♪ 新宿駅や西新宿駅からも通えるし周辺には商業施設が多数あり、超便利♪ 1名のみの募集となりますので、早めのご応募をおすすめします！ まずは「応募画面に進む」をタップ！ 求める人材
求める人材: 必須スキル ・ベンチャーマインドのある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)≪必須≫ ・PCの基礎的なスキル（タイピング・メール程度）≪必須≫ 歓迎スキル ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方 ・飛び込み／テレアポ／ソリューション営業の経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・警備員経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人 ・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人 ・市場価値を高め、選択肢を広げたい方 ・ガッツと目標志向のある方（「月収30万→100万にしたい」大歓迎） ・人との距離をすぐに縮められる、明るく素直な方 この企業の類似求人を見る
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■スピード昇格可■２期目で売り上げ２億達成！急成長企業★
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 ・年収420万 入社1年目※営業未経験 ・年収500万 入社1年目※営業経験有 ・年収720万 入社1年目※マネジメント経験あり 仕事の概要
仕事内容 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、 「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、IT・SaaS業界を中心としたクライアントに対し、キーエンス×Salesforceの営業手法を活用した効率的かつ成果重視の営業支援を行っています。 営業スキルだけでなく、思考力や課題解決力、ITスキルなど、多角的な成長ができる環境を提供しています。 若手社員が早期から多様な経験を積み、成長を実感できる仕組みが整っています。 【仕事内容】 入社後はインサイドセールスを中心に、営業の基礎から応用、さらには戦略立案やクライアントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ◎主な業務内容◎ ・ターゲット顧客の選定とリスト作成 ・新規リードへのアプローチ（電話、メール、オンライン商談） ・問い合わせや資料請求リードのフォローアップ ・クライアントへの継続的な情報提供、価値提案によるリレーション構築 ・営業戦略や施策の立案と実行 ・チームのマネジメントや後輩メンバーの育成 ★プロジェクトについて スタートアップから上場企業まで、多様なクライアントに対し、売上向上を目指したプロジェクトを推進します。 少数精鋭チームのため、業務の幅が広く、短期間で多様なスキルを磨けます。 ★教育環境 ・キーエンス流の営業手法をベースとした体系的な教育 属人的な営業スタイルを排除し、課題解決型やビジョンセリング型の営業スキルを体系的に学べます。 The Model型営業組織の理解やカスタマーサクセスのリテンション施策についても深く学べます。 ・IT・Salesforceのスキル習得機会 社内での定期勉強会や、業務効率化のためのAIツール活用を通じ、最新技術に触れながらスキルを高める機会があります。 ・新規事業への挑戦 現在開発中の自社AIプロダクトの立ち上げにも関われるため、スタートアップならではの新規事業経験を積むことができます。 【社員インタビュー（20代前半）】 DigiManに入社したのは、『誰かのために働ける』という理念に共感したからです。 営業未経験でしたが、研修や先輩のサポートが手厚く、安心して成長できました。 クライアントの課題を一緒に解決し、信頼関係を築けるのが一番のやりがいです。 DigiManは風通しがよく、社員同士が支え合いながら成長できる環境です。 これからもスキルを磨き、より多くのクライアントに価値を提供していきたいです。 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来的に起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ■働くメンバーの事例■ ・28歳／キーエンス出身 5年間のコンサルティング営業経験を活かし、入社後即マネージャーに抜擢。営業だけでなく新規事業やマーケティング業務にも挑戦中。 ・23歳／第二新卒・営業未経験 入社後、密着型の指導を受けながらインサイドセールスに従事。半年で営業スキルを習得し、現在は3名のチームを率いるマネージャーとして活躍中。 ・31歳／建設業界出身・IT未経験 ITスキルに不安があり入社。オンボーディングプログラムを経て、現在はSaaS製品専門の営業として活躍中。DX推進にも積極的に取り組んでいる。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
街のサービスを広告で盛り上げるお仕事！未経験の方でも安心！既存のお客様への対応のみ！成果に応じて手当あり！
勤務地
愛媛県新居浜市菊本町2-12-20 MYTOWNグループ 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・営業初心者でも月給25万円～！ ・売上手当・努力賞・社長賞など成果に応じて収入UP！ ・広告業界で働きたい方！ ・既存のお客さまの対応だけなので、営業未経験でも安心！ ・地域密着の安定企業！ -------------------------------------------- 【仕事内容】 販売促進やイベント告知などを目的としたDM（ダイレクトメール）「まいたうんメール便」の発送やポスティングの代行業務を提案します。お客様は地元の中堅・大手企業などが中心です。 リピート率95％以上を誇るサービスなので既存のお客様からの注文も多く、最初のうちはそれらのお客様へのフォローを中心に担当します。 ◎ルート営業 （メール便、ポスティング事業） ┗社用車を使用して訪問 ◎お取引のあるお客様への対応や打合せ業務がメイン ┗配布エリアや、配布内容など ┗品質向上のため、サービスに異常がないかのヒアリング ┗新規営業はないので、営業未経験の方でも負担なく、落ち着いて働くことができます！ ＜取引実績＞ ディノスカタログ、大手ハウスメーカー、自動車ディーラー、スカパー番組表、愛媛県各種機関、証券会社、松山市各種機関、大手美容室、JAF、大手旅行会社、飲食店など 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ まずは先輩との同行から。ゆっくりで大丈夫！ 先輩スタッフに同行して仕事の流れを学ぶことからスタートします。 何年もお付き合いのある会社が多いため、まずは決まった流れをマスターしましょう。 3ヶ月ほどかけてゆっくりと慣れていけますし、研修後も気軽に相談できる環境です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ わきあいあい、活気ある職場です。 幅広い年齢層のスタッフがいて、気さくに声を掛け合う雰囲気です。 中途採用のスタッフもたくさんいます。 面倒見の良いスタッフに囲まれて、安心して働けます。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・45歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・未経験者、歓迎！第二新卒の方、歓迎！ ・営業未経験OKです！異業種からの転職、歓迎します！ ※「生年月日」「性別」「氏名のふりがな」を必ず入力して応募ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※公共職業安定所（ハローワーク）でお探しの方！ -
■年商100億規模のメガベンチャー、従業員の半数は20代の若手の活躍する企業！ ■2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中！
勤務地
板橋本社（東京都板橋区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
営業代行事業を行う当社の新規事業として、EV充電スタンドの法人、店舗向け営業業務をご担当いただきます… 求める人材
【必須】■圧倒的な行動量を起こせる方【歓迎】■何らかの実績を出した経験がある方（スポーツや趣味等） -
成長したい人、求めてます！！「きついけどめっちゃ楽しい！」が実現できます(笑)飛び込みゼロ&新規電話ゼロ！急成長中のベンチャー！年間休日120日以上！
勤務地
東京都港区 株式会社LIGO 仕事の概要
仕事内容: 正直に言います。 残業は多いです。 暇な時間はありません。 とにかく代表が熱狂してます。 創業6年目、足りないものが圧倒的に多いです。 ですがこれだけはお約束します。 圧倒的に成長します。 ひとり一人の頑張りはしっかり見てます。ガン見です。 LIGOでしか得られない経験があります。 誰よりも成長したい。 仕事でしか得られない満足感を味わいたい。 仕事で熱くなりたい。 そんな人の挑戦をお待ちしています！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 価値を提供し続けているから、新規開拓なし ⇒なんと、全部紹介で成り立っています！ ⇒無限の電話営業・飛び込み営業なし 圧倒的に成長できる機会がめちゃくちゃあります！ ⇒営業だけじゃなく、セミナーもやれちゃいます （これめっちゃ楽しい！） ⇒ベンチャー企業ならでは！自由に、自分なりの提案ができる！ ⇒ないものは作ればいい！提案も通りやすい◎ ⇒超急成長中だから、絶対に楽しい＆面白いはず！！！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 営業って孤独かと思ってたけど、LIGOは全然違う！ みんなが支えてくれるから私も皆の為に頑張ろう！そう思える会社です。 初めまして！LIGOで営業をしている岡田です！ 兵庫県出身の25歳、みんなからは岡ちゃんって呼ばれてます♪趣味はサッカー観戦！今度国際大会の為にサウジアラビアに行くことを計画中です★ 大学卒業後、病院や福祉の給食事業を運営している企業で営業職として働いていたのですが、朝4時～22時まで立ちっぱなしだったり上下関係が超厳しい会社であまり職場環境が良いとは言えなかったんですよね・・・ 転職活動を考えていたときにIndeedで目に留まったのがLIGOの求人。 初めて見た時に「なんやこれ！？」と驚きました！ 他の求人広告と雰囲気が全然違くて 社長のことめっちゃいじるやん！！！って（笑） こんな大々的にいじられる社長おる？と衝撃を受けました（笑） 人材業界の経験はなかったのですが、現在活躍している先輩紹介を見たら色んな経歴の方がいて、ここでなら業界未経験の私でも頑張れそうかも！挑戦してみよう！と思い応募しました。 実際に入社してみて1番感じたことは、求人広告に書いてある通り本当に悪い人がいない！ 求人広告って良いことばっかり書いてあって嘘が多いのかなって偏見があったのですが（笑）みんな思いやりがあって、こんな良さそうな会社本当にあるのか？と思っていたがIndeedに書いてあることは本当でした！ 業務は想像したより大変なことが多いのですが、その大変さは決して嫌じゃないんです！ 営業って仕事柄ひとりで動くことが多いし孤独なことも多いと今までは感じていたのですが、LIGOはCSさんや運用さん、バックオフィスや新規事業開発チームなど、他の部署の人たちが助けてくれるんです。 1人でやると大変だけど、みんなが助けてくれるから、助けてくれる皆の為に、会社の為に頑張ろう！って自然に思えるんですよね。本当にありがたい環境です！ LIGOの求人広告は「誰と一緒に働くか？」を大事にしていて、全てのお客様に取材をするのですが、その中で社長さんにすごく喜んでもらえたことがあったんです。 その会社さんは社長さんと社員さんの距離が近く、仲が良いが故に社員と仕事についてどう思っているかを聞いたことがなかったそうなんですね。 原稿内に記載した社員さんのインタビューを見て「社員が仕事に対してこんな情熱をもって働いてくれているのが知れて嬉しい！」と言ってくださって、求人だけじゃない別の価値も提供できたと私も嬉しくなりました！ 私も入社して1年未満で営業としてはまだまだですが、新しく入ってくる方の先輩としてお手本になれるような人財になりたいです！一緒にお客様へ価値を提供するLIGOの営業として働けたら嬉しいです＾＾ ///////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 訪問またはWEBツールにて、お客様に求人広告、HP、セミナー、動画、採用代行、などなどニーズに合わせて様々な商材を提案します。（現状7割は求人広告Indeedのご提案です）週3～4日ほど訪問でのアポイント日があり、WEB商談も含めると、週10件ほどの商談をします。1人の採用コンサルタントにつき、1～2人カスタマーサクセス担当がつくので、営業活動にも集中できるし、1人じゃないので心配事や悩みも共有し合える環境です！ 商談だけではなく、取材や撮影でご訪問する場合もございます。業界は様々。アウトバウンドの新規活動は一切ありません。ありがたいことに当社は、お客様からのご紹介の連鎖で新規のお客様が増え続けております。はじめは、上記で紹介したメンバーと同行していきながら、徐々に慣れていってもらえれば大丈夫です！ 求める人材
求める人材: 業界問わず、営業経験のある方大歓迎！ ＜下記の方尚歓迎＞ 人材関係の仕事をしていた方 求人広告の仕事をしていた方 人事・労務の採用に関わる仕事をしていた方 ◎やりがいと達成感はどんな営業の仕事にも負けない自信があります！ -
人と広告で、企業の課題を解決／年休120日以上、残業少なめ
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル9階 株式会社タイムリー 名古屋支店 給与例
給与例 【年収例】 510万円／入社7年目/営業企画（月給33万円+賞与+各種手当） 420万円／入社4年目/イベント企画（月給30万円+賞与+各種手当） 350万円／入社2年目/コーディネーター（月給25万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【人材営業・販促企画】販売プロモーション・新規事業プロデュースに関わることも！ 【具体的には】 【人材/法人向け企画営業】 ・人材が必要となる時期のヒアリング ・プロモーションの企画 ・求人広告の企画 ・人材育成業務 【人材マッチング業務】 ・求職者の面接、職場見学の実施 ・登録者への仕事案内 ・採用代行業務 【セールスサポート/販促企画】 ・クライアント先で接客や販売のサポート ・広告企画およびメディアプランニング ・WEB広告やSNSでのPR運用 ・自社メディアの開発プロデュース 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎！ 自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です！ また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年～1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。 ＜平均年齢が29歳と若手も多く活躍中！＞ 営業未経験からチャレンジもできる育成環境も整っており、 新たな挑戦を積極的に応援します！ 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか？ 求める人材
求めている人材 【20代多数活躍中！】学歴・経験不問！成長意欲のある方歓迎します＊ 39歳未満（キャリア形成のため） 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
次はもっと高いステージで営業をやりたい。というあなたに。
勤務地
千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル 2F 株式会社ベストマッチ 給与例
給与例 ＜モデル年収＞ ■1年目→年収420.5万円 ※月給30万×12＋賞与24.5万＋達成インセンティブ24万＋新規インセンティブ12万 ■3年目→年収503.2万円 ※月給33.2万×12＋賞与36.8万＋達成インセンティブ32万＋新規インセンティブ36万 ■5年目→年収547.8万円 ※月給35.3万×12＋賞与52.2万＋達成インセンティブ32万＋新規インセンティブ40万 仕事の概要
仕事内容 ＼千葉の人材マーケットを牽引！／ Indeed特別認定プラチナムパートナー の広告代理店で、大手顧客の採用 コンサル営業を募集中！ ｢もっと高いグロスを扱いたい｣ ｢お客様の経営に深く関わりたい｣ そんな風に考え、営業としてさらに 高いステージをお探しの方は注目！ □今こんなことで悩んでいませんか？ ｢商材の単価が低くてやり甲斐がない。 ただの御用聞きになっている｣ ｢商品力が弱いから、納品先から いつも文句を言われる。 商談中に嘘をつく自分に疲れた｣ ｢営業と関係ない事務作業で 毎日遅い時間まで残業している。 セールだけに集中したい｣ ｢自分が目指した営業の姿って 本当にこれだろうか？｣ ＼□そのお悩み、当社で解決!!□／ ───────────────── □商材となるのは、業界でも圧倒的な 商品力を誇るIndeed PLUS □担当するのは年間グロス500万円 ～億単位の大手顧客のみ □担当者様の質が高い＆予算額が大きい □スケールの大きなご提案ができる □お客様に事業パートナーとして 認めてもらえる＆頼られる □セールスと関係ない事務作業は スタッフが担当。完全な分業体制。 □評価は管理職全員で公正公平に実施 □個人的な好き嫌いで評価は決まりません □初年度から年収400万円以上可能 定員になり次第、募集を締め切りますので この機会をお見逃しなく。 まずは、お気軽にご応募ください。 ──────────────── ＼営業として次のステージへ／ 運用型求人広告Indeed PLUSで 大手顧客の事業計画を成功させる 採用コンサルタント営業 ──────────────── はじめまして！私たちベストマッチは 千葉県を中心に人材ビジネスを展開する 創業22年目の企業です。 国内でも数少ないIndeed認定プラチナム パートナーでもあり、その売上シェアは 千葉県の人材マーケットでトップクラス。 さらなるシェア拡大のために、営業経験者 であるあなたの力を必要としています。 ……………【仕事概要】…………… あなたの配属先は｢大手戦略グループ｣ という、年間取引500万円～億単位の 顧客を担当する花形部署となります。 通年を通して当社の採用運用サービスを ご利用されている顧客ばかりとなり あなたのミッションは、 事業パートナーとして徹底伴走し 継続取引体制の構築となります。 □顧客構成について□ □全国に支店を置き、全国規模で 事業展開する規模の企業様 □業態は製造業・飲食・警備・派遣業 など多種多様 □商談相手は現場の方ではなく 本社の人事担当の方々が中心 □扱う商材について□ メインに取り扱う商材はIndeed PLUS。 世に出ている約7割の求人情報を網羅した プラットホームとなり、AIが求職者 ひとりひとりに合致した求人情報を提示。 その応募効果は他の追随を許さないほど に圧倒的です。 課金額や掲載期間を自由に調整できる 運用型商品となり、その運用プランに よって結果は大きく変わります。 顧客の状況を常に把握し、常に最善の 運用プランを考え、ご提案する。 まさに営業冥利につきる仕事ができる 部署となります。 ………………【業務詳細】……………… [1] 担当者様とのミーティング・商談 ・中長期の事業計画を把握 ・全国の拠点の人員状況をヒアリング ・新たな採用ニーズが発生の有無の確認 ・各拠点の予算ヒアリング…など [2] 応募効果測定・検証 ・全国各拠点の応募効果を測定 ・数値が良い拠点、悪い拠点の検証 ・現在の市場との照らし合わせ…など [3] 提案プラン作成・ご提案 ・上記検証を踏まえ新たな採用運用 プランの作成 ・担当者様へのご提案。予算が大きいので 根拠のある提案ならしっかり通ります [4] ご発注対応 全国拠点の募集原稿のご発注を毎日 頂くので、スタッフ・制作と連携して 対応していきます。 [5] 各種フローの仕組化 お客様のご発注によりスムーズに 対応できるよう、AIなどを活用し 業務の流れの仕組み化も行います。 ────────────────── ……□よくある疑問へのご回答□…… ────────────────── Q:人材業界未経験でも平気？ ────────────────── A:お客様と信頼関係を築き、課題を明確に 捉える。この営業の基本ができていれば 業界知識は後から身に付けられるので ご安心ください。 もともと営業は、しっかりとした基礎が あれば、商品が変わっても売れるという のが私たちの業界では定説です。 ぜひ安心してご応募ください。 Q:前職より収入は下がる？ ────────────────── A:大手戦略グループ配属として 入社される方は月給30万円以上 スタートとなり、インセンティブも支給。 収入の大幅な落差はないと考えています。 もちろん前職での経験を踏まえて 給与額は配慮しますので、お気軽に ご相談ください。 ■年収例420.5万円(1年目) ■年収例503.2万円(3年目) ■年収例547.8万円(5年目) ＼他の転職先候補と比べてください／ □ベストマッチならではの働きやすさ□ □デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ □勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン □更なる業務効率化のためにAI化も推進 □社長が早く退勤＝帰りづらい雰囲気なし □完全分業で営業活動に集中できる □徹底した平等主義で不公平感ゼロ □何であの人だけ…という状況が無い ────────────────── …□評価・昇格は公正公平に実施□… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ────────────────── □社員インタビュー/入社3年目Nさん□ ────────────────── Q:大手戦略グループ配属になった経緯は？ ─────────────────── 他営業部署から異動希望を出して 大手戦略グループに配属となりました。 もともと無形商材の営業として自分の 市場価値を高めたくて入社したので 大手戦略グループの仕事は僕の理想に 近かったんです。 Q:この部署に異動して嬉しかった変化は？ ─────────────────── 大手戦略グループに配属になって感じた 大きな変化は、担当者様のレイヤーが 一気に上がったこと。 数値をもとに非常に論理的な判断を される方が多いので、｢ここで仕事を したら一気に自分のレベルが上がる｣ と嬉しく感じたことを覚えています。 Q:逆に大変に感じることは？ ─────────────────── 大手のお客様は当然ご要望の値も高くて プレッシャーを感じる事も多々あります。 しかし当部署には百戦錬磨のエース級の 先輩が勢ぞろいなので、いつでもサポート してくれます。 もしあなたが営業として次のステップを お考えなら、ぜひ一緒に働きましょう！ 求める人材
求めている人材 ■営業経験をお持ちの方。 ※実務経験の年数は不問 ※経験業種・商材も不問 ■基本的なPC操作ができる方 (Excelの入力・メールなどはよく使います) □ こんな方はぜひご応募ください ・商材の単価が低く、今の仕事に やり甲斐が感じられない ・商品力が強い商品を扱いたい ・セールスと関係ない事務作業に 時間を取られて釈然としない □ 得られる知識・スキル ・課題に対する解決策を考える発想力 ・人事、経営、経済に関する知識 ・WEB広告の運用経験と知識 ・広告メディアの設計スキル ・人材採用コンサルティング 企業ブランディングの構築や 応募受付代行などトータル提案スキル ・マネジメントスキル(3名～10名程度) ・事業運営(新規事業や組織運営) ・社内部署間連携(営業・制作部との連携等) -
■年商100億規模のメガベンチャー、従業員の半数は20代の若手の活躍する企業！ ■2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中！
勤務地
板橋本社（東京都板橋区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
営業代行事業を行う当社の新規事業でとして、EV充電スタンドの法人、店舗向け営業業務をご担当いただきま… 求める人材
【必須】■圧倒的な行動量を起こせる方【歓迎】■何らかの実績を出した経験がある方（スポーツや趣味等） -
営業コンサルティング老舗企業の営業マネジメント職◆基本リモートワーク＠北浜
勤務地
大阪府大阪市中央区道修町大阪府大阪市中央区道修町1‐7‐10 株式会社 セレブリックス 仕事の概要
仕事内容 大手上場企業をはじめとする クライアントの営業支援を行う 営業代行の老舗企業《セレブリックス》で 営業マネジメント職候補の募集です。 ＜同社の営業スタイル＞ 「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」 └営業を科学するという考えで 《営業プロセスの科学》 《成功・失敗事例の科学》 《買わない理由の科学》のもと 営業のノウハウを体系化しています。 独自のセールスプロセスにのっとった 営業マネジメントが強みです。 「クライアントの利益を最大化させる」 ことを目指したプロジェクトリーダーの下で 顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 実践と振り返りを繰り返し、 クライアント企業の課題を 明確化・改善していく中で 知識やノウハウを養いながら 最短1年でマネージャー昇格が可能です。 ＜入社後の研修について＞ ■導入研修 同社の概要やサービス内容などの 基礎知識や、ロールプレイング等を通し 営業のスキルや課題解決の考え方などを 学ぶ研修です。 実体験を通して「わかる→できる」を 実現するトレーニングです。 ■社内e-ラーニング 「トップセールスの行動習慣」など 営業基礎知識に関する 約100コースの学習メニューから 自身の興味や成長課題に合わせて コンテンツで自主学習ができます。 ※いつでも受講可能 ■その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、 女性キャリア形成研修等、 豊富な内容の研修が用意されています。 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・法人営業1年以上お持ちの方 -
◎第二新卒歓迎【プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【新宿駅から徒歩4分】 20～30代の若手が活躍中！
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など手当豊富◎ □プレミアム報酬年4回あり！！ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □20代の若手が活躍中◎ 当社は、ビジネスプロセスをクラウドで提供するBPaaS（Business Process as a Service）を軸に、データ×テクノロジーの力で急拡大を続ける企業です。 現在、新たなビジネス展開にともないインサイドセールス領域を強化中。 さらなる成長を支えるコアメンバーとして、インサイドセールスをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・架電によるアポイント取得 ・メールを活用したカスタマイズアプローチ＆反応分析 ・日次ミーティングでアポ率向上施策の検討・振り返り ・ロープレ（ロールプレイング）でトーク精度向上 ・トークスクリプト・アプローチ手法のブラッシュアップ 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_26歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が3年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 -
裁量権を持って働きたい方歓迎！車通勤もOK！福利厚生充実でライフワークバランスも◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: ＼幹部候補として、鹿児島支社の事業拡大や新規事業展開をお任せいたします！／ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、鹿児島支社の幹部候補を募集します。事業としての確かな実績を作っていただくため、与えられる裁量権が大きく、「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。 【募集職種】 鹿児島支社の幹部候補 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応（請求書、経費精算など） ・オフィス内の美化、整理、管理（業務用備品、掃除用品など） ・社内イベント運営（表彰式、経営方針発表会、交流会など） ■人事・採用 ・採用業務：求人票作成／応募者対応／面接担当など ・採用広報：SNS発信／採用広報記事執筆など ・採用戦略：媒体選定／数値分析／オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください！現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■必須経験・スキル（MUST） ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ■歓迎経験・スキル（WANT） ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 -
【正社員採用】本場イタリア・スペインのデザインタイル輸入販売会社で法人営業◇年収400万以上
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通1-1サンセルコ3F 名古屋モザイク工業株式会社 給与例
給与例 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 仕事の概要
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ◇2023年にリニューアルしたキレイなショールーム◇ ◇イタリア・スペインのデザインタイル／美しい空間をプロデュース◇ ～既存顧客を中心とした営業をお願いします！～国内外のタイルの提案営業・商品企画をお任せします。既存顧客中心に新規営業（反響営業メイン）もあります。＜具体的には＞設計事務所、ディベロッパー、デザイナー、ハウスメーカー、タイル施工工事店など法人向けに提案していただきます。・デザインタイルの提案営業・タイルの受発注対応・見積り等の書類作成、事務作業・施工現場のフォロー ニーズのあるお客様向けに『適切な提案をする』営業スタイルです。 入社後は提案営業・商品企画を既存顧客中心に対応いただきます。業務になれると新規営業(反響営業メイン）のご対応も行います。 私達のクライアントとなるのは、インテリアデザイン事務所や建設会社など。様々な方と同時並行して連携をとるためこまめなレスポンスが大切です。 自分の提案が会社のパンフレットに刻まれ"街の景観"として何十年も残る...！非常にやりがいのあるお仕事です！ 新規営業については反響営業がメインです。車を使用して営業します。カタログなどの販促物の充実性やデザインアワードなどの開催により紹介等も多く頂いております。時間ができたときには、新規顧客の獲得方法を先輩と一緒に考えていきましょう。◎未経験歓迎！◎年間休日124日！◎福利厚生充実！◎土日祝がお休み ◆モノづくり・インテリアデザインが好きで興味のある方には特にピッタリのお仕事◆【業務内容の変更の範囲】変更なし※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります 求める人材
資格 【必須】 普通自動車運転免許営業など対人折衝経験のある方建築デザイン・インテリアに興味がある方 【PCスキル】 Word・Excel／初級程度 -
新規事業立ち上げメンバー□□あなたの力で人と企業をつなぐ！□社内外に多くの人脈構築ができるチャンス
勤務地
〒950-0924新潟県新潟市中央区美の里〒950-0924 新潟県 新潟市中央区 美の里17-8 株式会社CSコーポレイション 給与例
【給与例（年収例）】 ■36歳 入社5年目：600万円 ■38歳 主任：700万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＼人材紹介事業の立ち上げメンバー募集／ 2025年に創業50周年を迎え、新潟県内において知名度が高い当社！ □本年4月に許認可を受けた人材紹介事業の本格稼働に向けて募集します。 外部メンバーの支援や既存メンバーと共に事業構築及び実績構築をお願いいたします。 次期、事業責任者候補としての募集なので、部署を引っ張っていってくれる方お待ちしております！ □「ありがとう」の経営理念のもと、「人々が笑顔になる空間を創造し、日本に笑顔あふれる街を増やしていく。」をミッションに掲げて様々な事業展開を行っている企業です。 【主なお仕事】 人材紹介の立ち上げメンバーとして、人材にお困りの企業様と求職者様のマッチングを行っていただきます。 ■法人営業 ・法人開拓 ・求人ヒアリング ・候補者推薦 等 ■キャリアコンサルティング ・採用代行担当者 ・採用コンサルタント ・キャリアカウンセリング ・求人情報の提供 ・スカウト、ハンティング 等 ご自身の思いついた業務アイデアや事業構想の具現化など、「やりたい！」と思ったことは全力で応援いたします！ ======================== □成長を追求するあなたに、 理想のキャリアが待っています ======================== ＼こんな方にオススメ／ 「人と話すのが好き」 「変化に富んだ仕事が好き」 「お客様に感動してもらいたい！」 「最後までしっかり寄り添いたい」 「コミュニケーションを大切にしたい」 経験やスキルも大切ですが、チャレンジ精神と成長意欲を持っている方を積極的に採用したいと思います。 いずれは事業部責任者として、事業部を引っ張っていっていただきたと思っています。 あなたの頑張りは昇給や賞与という形でしっかり評価しますので、ご安心くださいね。 ======================= □自分の道を切り拓くのは、あなた自身。 挑戦を楽しもう！ ======================= どんなお仕事も、窓口は営業。あなたの動き次第で会社全体にさまざまな可能性をもたらすことができるお仕事です。 特定の業界や企業に営業をかけたり、得意分野を作って業績を伸ばしたり。やるかやらないかは、あなた次第です。 もちろん、入社してすぐになんでもできるというわけではありませんが、数年経験を積んでいき、スキルや知識を身につければ可能性はどんどん広がっていきます。 そのための教育体制はこれからどんどん整備していきますので、未経験からでもぜひ挑戦をしていただきたいです。 ================== □CSコーポレイション ================== 20代、30代が多く、平均年齢39歳の比較的若いメンバーが多い当社。 2035年までにグループ企業含めて売上高100億円企業を目指しており、その中でただの単純な数字での売上達成ではなく、弊社理念「ありがとう」に基づき、誰かの為になる事業、喜んでいただける事業による達成を目指します。 今後さらなる、飛躍を遂げるためにも新規事業への取り組みも非常に重要になってくると考えております。 共に成長し、共に成功を。 あなたの力が必要です！ 【求人ID-CJS】 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint他 各種ツール） ・自身の強みに加えて自発的に学びたい方 【優遇条件】 人材紹介業務経験 人事業務経験 営業経験 ＼こんな方にオススメ／ 「人と話すのが好き」 「変化に富んだ仕事が好き」 「お客様に感動してもらいたい！」 「最後までしっかり寄り添いたい」 「コミュニケーションを大切にしたい」 【メリット】 #平日のみOK #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #経験者歓迎 #住宅手当あり #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #バイク通勤OK #学歴不問 #転勤なし #研修あり #長期休暇あり #第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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黙々作業で集中できるお仕事
勤務地
日本 スケールグローバル株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□ここがおすすめ！□□□□□□□□ □□在宅・フルリモートOKの作業スタッフ □□自宅の落ち着いた環境で業務に集中できます □□原則土日祝休みで週末の予定を合わせやすい □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ お仕事に慣れてきたら1日の稼働を小分けにすることも可能 （※例：9～10時、16～18時など） 家事などプライベートと両立できます。 ----------------------------------------------- 【仕事内容】 架電メンバーの支援 ※テレアポリスト作成、トークの分析や資料送付など様々です。 初めは簡単な作業から。徐々にお仕事の幅を広げていくことが出来ます！ 【雇用形態】 業務委託 求める人材
求める人材: ＜注意事項＞ * パソコンの基本的な操作に関する知識がある程度ないとお仕事難しいです （エクセルの関数などのことではなく、ダウンロード／アップロード／ログイン ／ログアウト／インストール／共有招待 など基本的操作） -
ほぼ定時・土日祝休み・年休120日・未経験でも月給25万円
勤務地
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ16F 株式会社アド・リード 大阪本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆年収380万円／月給25万円／入社3年目 仕事の概要
仕事内容 ＼第二期スターティングメンバ―／ ★ほぼ定時・土日祝休・年休120日 ★未経験でも月給25万円スタート！ 身近な【LINE公式アカウント】の運用を お客様に代わって対応する仕事。 現在、多くのお店や企業で利用している LINE公式アカウントですが 無料登録しても「担当者が忙しい」 「SNSに詳しいスタッフがいない」等で なんと9割ものお客様が未活用なんです。 当社が提案するのは、そんなお店のかゆい所 に手が届くサービス。 煩雑な登録や運用を当社スタッフが代行し お店の販促・集客・知名度UPに貢献します！ お任せしたいのはその営業職。 コロナ禍が明け、本格始動する当サービスを 一緒に盛り上げていただけませんか！？ ＊――――――――――＊ 圧倒的なホワイト環境 ＊――――――――――＊ お休みが少ない…拘束時間が長い… そんなお悩みは当社では一切ナシ！ 毎日ほとんど定時退社、 ほぼ完全週休2日制（※）の年休120日、 さらに有給休暇も気軽に取得OK。 □期休暇は有給休暇を組み合わせて 10連休を取得する社員もいます！ ＊――――――――――＊ 未経験スタート大歓迎 ＊――――――――――＊ SNSマーケティングに携わるお仕事ですが、 専門的な経験はなくても大丈夫。 「SNSが好き」「興味がある」「学んでみ たい」そんな気持ちがあれば大歓迎です！ もちろん、SNSマーケティングの経験があ る方はスキルを活かしてご活躍いただけま す。 入社後は20代の先輩スタッフが、 マンツーマンでしっかりサポート。 営業やこの業界が初めての方も、 一歩ずつ成長できる環境です。 まずは会社のことや仕事の内容を 聞きに来るだけでも大丈夫ですよ♪ ＊――――――――――＊ 営業しやすい環境です ＊――――――――――＊ 営業先のリスト用意や、電話営業の専門部署 反響影響の仕組み等もご用意していますので 安心してスタートいただけます。 慣れてくれば、経験を活かして新規探客も お任せします。お客様にどんなニーズがある のか、どんな広告を出せばいいのか、 マーケティングスキルも学べる環境です。 ＊―――――――――――――＊ 店舗サポートのプロへと成長 ＊―――――――――――――＊ LINE公式アカウントのほか、 意欲があればPOSシステムや口コミ管理等 他の店舗ツールに商材の幅を広げてもOK。 様々な知識やノウハウを学び、店舗運営の 頼れるパートナーへと成長していただけます。 ＊――――――――――＊ 1日のスケジュール例 ＊――――――――――＊ ▼9:30 出勤 9:30始業なので、朝は慌てずにゆとりを 持てますよ！ ▼9:30-10:00 メール確認・対応 お客様からのメールを確認し、 対応が必要なものは返信をします。 また、その日のスケジュールをチェックし、 スムーズに動けるよう準備を整えます！ ▼10:00-11:00 ロールプレイング/案件管理 管理ツールにお客様の情報を入力します。 空いた時間で商談の練習を上司にお願いすることも。 ▼11:00-11:45 訪問店舗の資料作成 直近の商談先について情報収集し 資料を作成しつつ商談の方向性を事前に検討します。 ▼11:45-12:45 お昼休憩 お弁当を持参してもよし、 近くのお店でランチを楽しむのもよし◎ なんば駅周辺だからお店には困りません！ ▼13:00-14:00 移動 商談先店舗の公式アカウントやInstagram投稿 HPなどを事前にチェックしながら移動。 ▼14:00-17:00 商談（約2～3件） 店舗様が抱えている悩みを伺いつつ、 最適な商材、サービスをご提案します。 ▼17:00-18:00 帰社 会社に戻って、振り返りながら日報を記入。 残った時間で明日の準備もサクッと終わらせます！ ▼18:00 退勤 残業は平均10h以内。 しっかりと休んでくださいね！ 求める人材
求めている人材 ■■未経験スタート大歓迎■■ 学歴・職歴・資格など一切不問！ やってみたいと思えば応募いただけます♪ 【あれば活かせる経験・スキル】 ◎LINEなどのSNSマーケティング ◎広告運用、効果改善 ◎ジャンルを問わず営業・販売 【こんな方にピッタリです】 ◎コツコツ地道に取り組める方 ◎前向きに学び成長できる方 ◎チームワークを大切にできる方 -
スポーツビジネスも展開！300種類以上の商材！地域密着型で鹿児島のDXを推進している会社です。
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの３部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げをミッションとした「事業部長」を募集いたします。 これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進＆拡大をお願いいたします。また、単なる事業の成功だけでなく地方創生の理念を基盤とした行政との連携など、地域の発展に貢献するための新規事業の立ち上げなどにも尽力いただきたいと考えております。 地域活性化にご興味があり、事業の方向性を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 鹿児島事業部の部長職 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください。現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■歓迎経験・スキル（WANT） ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ・5年以上の営業経験がある方（個人・法人問わず） ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方
