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DXソリューションで顧客業務効率化に貢献するDXシステムエンジニア業務！
勤務地
東京都渋谷区東2-23-13 サンブリヂ渋谷ビル3F 株式会社Hinode Labo 仕事の概要
仕事内容: ・導入が決定した際の、現場への導入教育支援(2日～3日) ・導入前後のQAサポート ・リセラー営業へ同行し、デモ・提案支援を行う程度のプリセールス業務 求める人材
求める人材: 【MUST】 ・デジタル化(RPA,ETL)の知識、顧客への導入支援経験 ・ITソリューションの知識、業界での経験 ・コミュニケーション力(初対面との方とのコミュニケーションが取れる方) 【Nice to Have】 ・DXソリューションのクライアント向けデモ経験者歓迎 ・複数の業種（製造、物流、倉庫、金融、病院他）に対する業務経験 ・バックオフィス、ミドルオフィスの業務知識 ・SCM,ERP,企業の基幹業務全般(例：販売管理・生産管理・会計業務と)に含まれる業種に対する知識 -
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□20代～40代が活躍！
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜タレントを支える芸能マネージャー募集＞ 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動！ 新エンタメ事業の立ち上げに伴い、当社作品に出演する 俳優・女優・タレントの芸能マネージャー/秘書・事務/アシスタント等を募集いたします。 現場の最前線でタレントを支える“縁の下の力持ち”の役割。 作品づくりの裏側を経験しながら、業界でキャリアを築いていくことが可能です。 タレントとの信頼関係を築きながら、撮影現場の空気やプロの仕事を間近で体感できる貴重なポジションです。 細やかな気配りができる方、人を支えるのが好きな方に向いています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定！ 「裏方からエンタメの世界に関りたい」 「特別な出会いと経験を積みたい」――。 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬ドラマ放映決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100％出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定！！ □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □タレント活動を最前線で支える └「次代を動かす」マネージャー募集！ □総合事務・秘書及びアシスタントも同時募集！ □月給35万円～150万円 【具体的には】 出演タレントのスケジュール管理や 撮影現場でのサポート、 新規プロジェクトに関連する 各種サポート業務など、 幅広い内容に携わっていただきます。 □タレントの身の回りのサポート （撮影時の雑務・付き添いなど） □現場への車での送迎（ドライバー業務） □簡単な事務作業や連絡業務の代行 □社内で進行中の映像作品やオーディションのサポート業務 □立ち上げ中のエンタメ新事業における企画補助や資料作成 など ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ 求める人材
求めている人材 《20代～40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する 情熱と責任を持って素直に 業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 雑務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方、責任感や常識を持って行動できる方を歓迎します。特に、素直で前向きに取り組める方を大切にしています。 未経験の方でもやる気があればOK。 将来プロフェッショナルを目指す方や、 長期的にマネージャー業務に 携わりたい方も歓迎です。 健康で元気、体力に自信がある方や、 精神的に前向きな方が多く活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜安定した調剤薬局業界＞＜未経験歓迎!!＞店舗開発・店舗運営サポート【草加駅チカ徒歩5分】
勤務地
埼玉県草加市高砂1-6-28 株式会社タウンメディカル 新規事業推進部 仕事の概要
仕事内容: ＜お仕事内容＞ ・新店舗立ち上げ ・既存システムアップデートサポート ・店舗運営のサポート・育成 など 設計段階から関わってもらいます。店舗同線や新規システム導入など幅広く担当業務を担っていただきます。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 ＜歓迎スキル＞ ・調剤事務の経験 ・店舗管理（ドラッグストア・小売業・飲食店）経験 ＜必要なスキル＞ ・PC文字入力、パソコン（ワード・エクセル）基本操作ができる方 ＜こんな人が向いています＞ ・じっとデスクに向かっているのが嫌な方 ・教えることが不得意でない方 ・人と話す事が好きな方 ・何か新しい事にチャレンジしたい方 -
プロダクション設立・TV映画制作が第一歩【俳優も同時募集】
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜芸能新事業に、ビジネス面から携わる＞ 芸能プロダクション立上げ・経営・運営等トータル業務・TVドラマ・映画製作・WEB制作・SNS・オーディション業務等、総合事業企画者を大募集！経験と情熱に応じアシスタントも同時募集！ 今回は、新エンターテイメント界の新たな歴史を創り上げる気持ちを持っている方々を募集いたします。 また、実際の企画ができるプロデューサー・タレント指導・演技指導者等も同様に募集しています！ ※現在、既に今年冬TVドラマ実施が決定しております。その立ち上げと運営、及び具体的業務を準備・遂行しています。 ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・女優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬ドラマ放映決定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □プロダクション・ドラマ制作双方を指揮！ (1)自社100％出資ドラマ・映画制作 └今年冬撮影開始・来年春に放送決定！ (2)プロダクション立上げ・オーディション開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □事業の舵取りを総合的に行う企画者採用 □月給35万円～150万円 【具体的には】 ＜芸能プロダクション立上げ経営＞ 新事業（総合芸能/テレビドラマ/映画制作）等の事業運営者募集 幾多の「史上初」を成し遂げ、今なお挑戦を続ける「代表」自ら指揮を執るビッグプロジェクト！ 世界・日本国内トップクラスの人々と接することができる、絶好の機会です。 以下芸能事業に関連する業務に幅広く関与し、制作企画・事業企画の立場自ら芸能事業立上げを牽引します。 ＜テレビドラマ・映画制作＞ ◇テレビドラマ制作は、テレビ局との密な打ち合わせからスタートします。映画製作は1年後に海外編を準備しております。 ◇脚本制作は、従前にない新しい社会環境を前提に現代風のストーリー展開とする予定です。 ◇各種リサーチ業務は、ストーリーの元となる社会現象事実をスタディします。アシスタント活動も可能です。 ◇テレビドラマのプロデュース活動は、社会問題をあらゆる面から現代風に例えて感動的な企画を実施します。 ＜俳優・女優募集に伴う各業務＞ ◇俳優・女優・タレント活動の募集及び芸能活動を始めようとする希望者達の募集企画。 ◇タレント養成学校の準備及び全面的な演技指導等を実施する企画・運営。 ◇今回のテレビドラマの出演及び各芸能活動希望者達のオーディション企画と実施。 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初となる商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【作品制作に携わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能事業総合アシスタント※制作企画｜脚本｜監督｜俳優｜演技指導 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4324220/ 求める人材
求めている人材 芸能界・作品制作又は事業企画の経験・ノウハウを持ち、 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 業務に取り組んでいただける方 ＜20代・30代・40代活躍中＞ 未経験者歓迎 └「アシスタント募集」もぜひご覧ください。 【具体的には】 ・高卒以上 【以下いずれかの経験をお持ちの方、又は未経験でも積極性のある方は歓迎】 ・新規事業企画・事業企画経験 └エンタメ業界・芸能プロダクション等 ・ドラマ・映画等の企画・制作経験 └メインプロデューサー・AP等 ・ドラマ・映画等の脚本制作経験 └脚本家・シナリオライター・スクリプター等 ・ドラマ・映画等の監督経験 └メインディレクター・AD等 └制作進行・進行助手 ・芸能プロダクションの全体運営経験 └俳優・タレント・キャスト・モデル・ダンサー・歌手・舞台役者等 ・キャスティングディレクター経験 ・プロダクション運営・芸能事務所運営経験 ・オーディション運営経験 【以下志向をお持ちの方、尚歓迎】 ・新しいエンタテイメントを創造し、時代を先取りした文化と先駆者となっていきたい ・「面白おかしい」エンターテイメントよりも、「リアルを追い求める」ドラマをビジネス面から支えたい ・物事に積極的に取り組める ・多くの人に影響を与える仕事を手がけたい ・責任感のある仕事、社会的に価値のある仕事がしたい ・歴史に残る作品にビジネス面から携わりたい -
＜未経験から可＞年休124日以上・話題のベンチャー企業の新規事業部
勤務地
東京都品川区大井1-3-6 イトーヨーカドー大井町店1階フードコート内 ONIGO株式会社 仕事の概要
仕事内容: □急成長するベンチャー企業で、外食事業部での正社員（店舗運営）の募集です □未経験から就業可能です □仕事内容一覧□ 1. 既存の枠にとらわれない、新しい外食ビジネスを生み出すサポート 2. 既存フードコート店舗の運営 3. 新規出店の立ち上げ、サポート 4.売上管理から人材管理、調理師を交えたメニュー開発にも参加できます！ 新しいカタチの飲食店を作り出し、社会にインパクトを与えてみたい方に最適な求人です。 ぜひ仕事を楽しみながらご活躍ください。 ※詳細は面接にて丁寧にご説明いたします □□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください。 ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-4383-0873(担当:石川)または 090-7212-1067(担当:古田)まで 受付時間 9:00～18:00 □□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □応募条件□ ＼必須条件 ／ ・未経験歓迎 ・学歴不問・資格不問 ＼歓迎条件 ／ ・20代～30代活躍中 ・新卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 ＼このような方に最適 ／ ・新しいカタチの飲食店を作り出し、社会にインパクトを与えたい ・外食でアルバイトをしていた ・いつか自分のお店を持ちたかった -
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1250万円 仕事の概要
以下業務をプロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。同時に、経… 求める人材
【必須】下記いずれかの経験を満たす方、且つ、マネジメント経験■事業立ち上げ～推進をリードし、数億円… -
創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南３－１０－６ ミヤケホームズ202号室 (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: 関東を中心に５０店舗展開をしている「パーソナルジムReViNa(レビナ)」。 フィットネス市場全体が多様化する中で、パーソナルジムは高単価・高満足度のビジネスモデルとして確固たる地位を築いており、その中で業界最速100店舗を目指すため毎月6店舗以上の新規出店を計画しております。 具体的な業務内容 FC加盟者様への物件提案～契約までの商談 FC店舗の集客コンサルティング 本社の戦略施策の店舗展開サポート 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート 次店舗展開の戦略立案 etc 業務フロー ◎オーナー様とのご面談・提案：パーソナルジムのビジネスモデルの説明、出店エリア・選定物件をオーナー様にご提案します。 ※出店エリアの選定、物件リサーチは実績のある探索チームが数ある中から選定いたしますので、自信を持って提案できる内容です。 ◎オーナー様の相談対応や、新規出店の同行：実際に現地に向かい状況を共有します。 ◎オープン後の月次報告：売上や経費など、店舗運営の内容を報告します。 求める人材
求める人材: 必須条件 □ 提案営業のご経験が2年以上ある方 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 （オーナー様とのやり取り経験） -
DXソリューションで顧客業務効率化に貢献する！営業事務・アシスタント募集！
勤務地
東京都渋谷区東2-23-13 サンブリヂ渋谷ビル3F 株式会社Hinode Labo 仕事の概要
仕事内容: ・見積作成から契約締結までの各種書類作成、および契約後の入金・着金までの販売管理業務 ・デモおよび導入支援の日程調整、進行管理 ・プッシュ型セミナーの企画、準備 ・全国の展示会出展の準備および付帯業務 （展示会用リーフレットの印刷、ノベルティの手配、ブース装飾資材の準備、デモ機として使用するPCや周辺機器の発送、展示物の梱包・搬入出対応 等） 求める人材
求める人材: 【MUST】 ・大手企業における営業事務またはアシスタント実務経験3年以上 ・企業の販売管理業務の経験 ・PCスキル(Excel,Word,PowerPointなど) ・文書作成スキル(契約関連書類の作成経験など) ・電話、メールでのクライアント対応の実務経験 【Nice to Have】 ・クライアント向けの提案書や案内文等の文書作成スキル ・展示会出展・運営に関するサポート経験 ・クライアントに対する製品紹介や説明のご経験 -
神戸三宮の飲食業界に、 新たなトレンドを吹き込むために新店舗をオープンします！ 旨くておしゃれで人に教えたくなる神戸三宮の新たな新名所を目指します！
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル3Ｆ 株式会社Minato 仕事の概要
仕事内容: 当社が新規出店する店舗の運営をお任せします。 ◆アルバイトの教育・シフト管理 ◆売上管理・在庫発注・コストコントロール ◆SNS運用 ◆販促企画 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、10店舗体制に向けて進化させていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【飲食業界未経験の方大歓迎】【20～30代活躍中】 ◆必須の応募条件はありません ◇ 飲食業界を変えていく、新たなトレンド吹き込む成長企業で働きたい方をお待ちしています！ ＼必須条件はありません／ 飲食業界での経験は問いません。 アパレル業界出身も活躍しています。 【歓迎する経験】※必須ではありません ◇飲食業界での業務経験（職種不問） ◇店長など店舗運営の経験（業界不問） ◇リーダーなどマネジメント経験 ★モチベーション高く活躍！★ 年齢や社歴に関わらず、 頑張りは昇給・昇格・賞与にしっかり反映されます。 年2回、人事評価を実施しており、 入社半年で店長昇格なども当社では珍しくありません！ 弊社で働いているスタッフの前職も様々で、 メーカー製造業・工場勤務・受付事務・コンビニ・ホテル・フロント・ ドラッグストア・コールセンター・パチンコ・図書館・ドライバー、 歯科助士、医療事務・エンジニア・ルート営業・経理・アパレル・生産管理 ・清掃スタッフなど飲食経験のない方が活躍しています。 それぞれの人生設計に合わせたキャリアプランを用意しております。 例えば、社内独立、店舗運営、FC事業立ち上げ、FCオーナーなど。 「将来はFC店のオーナーになりたい」 「独立制度を使って自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ -
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
BDとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推… 求める人材
【必須】■事業開発経験2年以上 -
マーケットにない“事業”を設計できる人へ。新会社設立フェーズにおける、経営中核ポジション。
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F 株式会社トリビュート 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 「街を、社会をブランディングする仕事。」 当社独自戦略の『COVISION□』事業を軸に、不動産再生から新会社構築まで。 戦略から実行、そして収益化までを担う「経営人材」を求めています。 私たちは、不動産を単に売買するのではなく、 その不動産の可能性を読み解き、エリア特性や市場ニーズに基づいた 再生と新規事業化を実現していく “街をブランディング” するミッションです。 今回募集するのは、『COVISION□』事業を中心とした再生事業モデルの責任者。 将来的には、事業会社の立ち上げや子会社経営を視野に入れたポジションで、 構想・戦略・マネタイズまで一貫して担っていただきます。新しい街の価値を創造し、不動産を通じて社会にインパクトを与える。それが私たちの使命です。 私たちは単なる不動産開発ではなく、街そのもののブランドを築き上げ、社会の在り方をデザインする仕事に取り組んでいます。 新しい市場を開拓し、不動産の枠を超えたビジネスを生み出す。それが私たちの挑戦です。 □ 新規事業の立ち上げに関われるチャンス！ □ 成長フェーズの組織で、経営視点を学べる環境！ □ 高収入＆成果に応じたインセンティブあり！ □ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ □ 事業企画から実行まで携わる裁量の大きな仕事！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-292-2313 （福岡本社採用担当：柳）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://tribute-company.jp/ ////////////////////////////////////// 【不動産 × 新規事業開発（事業企画・推進）】 「不動産を基軸に、新しいビジネスを創造する！」 私たちは、単なる不動産売買ではなく、「不動産 × 新規事業」 という新たな価値創造に挑戦しています。 □ 不動産市場の分析・情報収集（新規事業の可能性調査） □ 『不動産 × 民泊（ホテル・旅館）』『不動産 × 施設開発（飲食・物販・コワーキングスペース）』など、新規事業の構築 □ 不動産開発に伴うパートナー企業・投資家との交渉・提携 □ プロジェクトの事業計画策定と実行管理 □ 事業の収益化・スケール戦略の立案 「単なる不動産業」ではない、新しい挑戦に関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆不動産開発 × 新規事業をゼロから創る仕事！ 私たちは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産を活用した 「収益モデルの設計」 を軸に、独自のビジネスを創造しています。 《主な業務内容》 □ 収益物件の売買・不動産仕入れ～売却までの戦略立案と実行 □ 事業用地の仕入れ、仲介、売却までのプロセス管理 □ 役所調査（土地・道路などの法令上の制限や所有権の調査） □ 契約書・資料作成（売買契約・事業計画の立案） □ 大手や地域の優良デベロッパーと協働する不動産再生事業プロジェクトの推進 □ 民泊・ホテル開発、商業施設（飲食・物販・コワーキングスペースなど）の開発支援 《入社後の流れ》 ◆段階的な成長を支援する環境 まずは、通常の不動産営業 に取り組んでいただきます。 □ 基礎研修＆OJTサポート により、未経験者でも安心してスタート可能 □ 基本マニュアルをベースに、不動産取引の基礎から学ぶ □ 先輩社員とともに案件に携わり、実務を習得 ▼ その後、行動計画をチームで立案し、新規事業開発を実践 していきます。 □ 市場調査を行い、最適なビジネスモデルを企画・立案 □ パートナー企業や投資家と連携し、プロジェクトを推進 □ 成功・失敗を重ねながら事業モデルを洗練し、収益化を目指す ▼ 最終的には、不動産 × 新規事業開発のスペシャリスト として、 大手デベロッパーや投資家と協働しながら 「街のブランディング」 を推進するポジションへ。 私たちと一緒に、「街 × 事業」 という新たな価値を生み出しませんか？→ インセンティブ制度で、頑張りがしっかり還元される！ 求める人材
求める人材: 《求める人物像》 「不動産を“手段”に、事業を創りたい人へ。」 □ 自ら“0→1”を立ち上げてきた、またはそのマインドを持っている方 □ 不動産開発や企画の経験がある方（売買・仲介・賃貸・PM/AM いずれも歓迎） □ M&A、事業再生、店舗開発など、収益モデル構築の経験がある方 □ 業界・立場を超えて人と交渉し、巻き込むことができる方 □ 「経営者としての責任を引き受ける」ことに前向きな方 ＼こんな方はぜひご応募ください／ □ 街の再生・社会への価値提供に興味がある □ 自分の構想で、誰もやっていない事業を生み出したい □ プロジェクトではなく「会社」を動かしてみたい □ 自分の名前が事業に残るような挑戦をしたい -
＼最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦！／日本の「おもてなし」を世界へ！年収1000万円～
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 給与例
給与例 【年収】 1000万円～ 仕事の概要
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！ 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！ その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL／キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる 求める人材
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話：ビジネス～ネイティブレベル ・英語（読み書き）：日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 -
ドライバー部門立ち上げメンバー！業界トップの成長企業で一緒に成長したい方お待ちしております。
勤務地
京都府綾部市 株式会社ファーストダウン 仕事の概要
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜代表取締役 社長 白井からのメッセージ＞ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ はじめまして、代表取締役社長の白井雄樹（しらいゆうき）です。 大切な仲間を迎える求人をこちらに記載しました。 是非ご覧いただけましたら幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーー ～ようこそ！～ 株式会社ファーストダウンにて ドライバーのお仕事！ ーーーーーーーーーーーーーーー ＜具体的な仕事内容＞ ・自社製品（カット野菜・サラダ）の配送 ・物流センターへの納品 ・野菜等原材料の引き取り、拠点間の資材運搬 等 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ ４tトラックの運転経験・フォークリフト免許 必須 当社は創業7年のカット野菜・サラダのメーカーです。 この会社ではじめて０からカット野菜技術を学ぶメンバーも多いですが、 毎日、業界№１を目指し、 仲間と共に日々成長しています。 そういった背景から当社は 皆が一生懸命支え合いながら仕事をする社風ができました。 2017年にはじまりの地、福岡県久留米市田主丸に工場が完成してから 2021年には京都府綾部市の西日本最大規模の工場、 2023年には福岡県朝倉市の自動化技術に挑戦した工場、 と6年で３つの工場を皆で完成させました。 「これを乗り切れば次はあそこに工場を建てるぞ！」と全員参加で この会社は成長を続け、そしてついに、 我々にとって初となる中国地方、 西日本における最後の大仕事 岡山工場の建設が決定しました。 岡山工場は福岡２工場、京都工場から現在出荷中の 中四国エリアの業務をすべて集約させる 福岡・京都合同の一大プロジェクトです。 これにより創業から8年余りで我々は ついに創業時の掲げた目標である 西日本ナンバーワンのカット野菜メーカー という目標を実現します。 グループ連結売上は100億円を突破見込み、 さらに、グループでは新事業として農業法人も立ち上げるなど 活気ある話題が行き交っています！ そんな当社、社員個人、それぞれの夢をかなえるために、 会社で皆が立てた目標を全員で達成していこうという 熱い思いをもった社員が多いことが当社自慢の特色です。 かといって、社員皆の意識が変に高いわけではなく、 全員が一緒に働いている仲間のためにも頑張ろうという 素直に一生懸命な社員が多いと感じています。 今回、当社で初めてとなるドライバー部門を募集いたします！ 野菜の高騰を背景に、当社商品はますます人気が加速しており、 出荷エリア、数量も大幅に増えています。 そのような中で、当社専属のドライバー部門を立ち上げます。 私たちは地域に根差した会社経営を目指しており、 社員も親しんだ土地で働き続けたいという希望をもって 当社に入社してくれています。 今回の募集も転勤なく働きたいという方大歓迎です。 新工場の立ち上げは希望者の立候補のみです。 いつか新拠点の立ち上げに携わりたいと思ったときには いつでもそのチャンスが当社にはございます。 ============================= ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜我々が成長を目指す理由＞ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 「働く皆を幸せにしたい！」 という理念のもと経営を行なっています。 一緒に働くパートアルバイトさん の事をパートナーと呼び、 事務所で働くスタッフを会社の最前線 として働くフロントと呼びます。 とにかく全員参加で会社を作り、 良い会社を目指しています。 食の事業を通じて縁ある人を幸せにする 我々が最も大切にしている経営理念です。 この実現のため、願いをかなえる選択肢を持つために 必要な時に必要な助けをできるように、 この理念を実現したいと思います。 ともに成長を喜びあえる 活気ある職場で働きませんか。 ============================= 応募者の皆さまの思いをしっかり受け止めるため 面接での最終面接は私（代表の白井です）が全員対面で対応します。 たくさん、お話しして互いにともに歩いていきたいと 感じて頂き、一緒に働くことができましたら幸いです。 まずはご応募お待ちしております。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 入社後はご経験を活かして 活躍してください！ ↓↓↓ 質問だけでも大歓迎です。 ぜひ、ご連絡ください!! 求める人材
求める人材: 【必須条件】 フォークリフト免許（実務経験） 箱車の実務経験 【歓迎】 大型自動車免許 この企業の類似求人を見る
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■自動車アフターマーケットにおけるITソリューションカンパニーとして市場シェアNo.1。■約3万社の顧客基盤を活用し、パッケージベンダーからプラットフォーマーへの進化を加速しています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
当社は、さらなる事業拡大を目指し、SaaSビジネスの推進をリードできるプロフェッショナルを募集していま… 求める人材
【必須】■B2B向けクラウドサービスの企画経験（プロダクト企画・戦略立案の経験者）■「手を動かせる」… -
【第二創業期のベンチャー企業】未経験ＯＫ！入社1～2年で年収500万も可／年間休日120日／未来のリーダー候補
勤務地
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 神戸ファッションプラザ２F (株)RUSH OF 仕事の概要
仕事内容: ★魅力ポイント★ ・未経験歓迎！20代前半のリーダーとして活躍中！ ・入社1～2年で年収500万も可！ ・第二創業期のコアメンバーとしての募集 【募集背景】 当社は、携帯ショップ運営をベースにしながらも、今まさに第二創業期を迎えています。 目指すのは、10年以内に年商100億円を実現する“多角経営型の成長企業”。 携帯販売はあくまでその入口であり、私たちが本当に求めているのは、「この会社で成長したい」「経営に関わる仕事がしたい」というマインドを持つ人材です。 今回募集するのは、単なる販売スタッフではなく、未来の事業リーダー候補。 「未経験でも、意欲さえあれば大歓迎」です。あなたのその一歩から、未来は大きく変わります。 【仕事内容】 まずは携帯キャリアショップでの店舗運営業務からスタート。 現場を経験することで、お客様対応力・営業力・チームマネジメント力を実践的に磨いていきます。 具体的には： * 店頭での接客・販売（スマホ・ネット・各種サービス） * 売上・スタッフ管理、在庫管理 * イベント企画や売場づくり * 将来的には複数店舗のマネジメント、新規事業プロジェクトへの参加も □ 最短1～2年で店長昇格実績あり □ 5年後には新規事業責任者、エリア統括なども目指せます 求める人材
求める人材: 【応募資格】 未経験・第二新卒、学歴・経験一切不問！ こんな方にピッタリ： * 将来は自分の力で事業を動かしたい * 単なる仕事ではなく、会社と一緒に成長したい * 素直に学び、チャレンジを楽しめる * 何者かになりたい。でも何から始めたらいいか分からない -
【オープニングメンバー急募】！！ ☆経験者・未経験歓迎☆一緒に会社を作っていきましょう！！☆ □活躍次第で年収１０００万は直ぐ目の前□
勤務地
神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル２F G・Aホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【急募】！！ 経験者・未経験歓迎！！求む！ 用地仕入れ営業／住宅やマンションの用地仕入れから、商品企画・引き渡しなどの業務をお任せします 【具体的には】 住宅やマンションを建築するための 土地を既存お取引のある不動産会社様などから仕入れる 用地仕入れ営業をお任せいたします。 【仕事のポイントは…】 売る営業ではなく買う営業。 担当者様との良好な関係性を築き 他社よりも安く立地の良い土地を 優先的に紹介してもらえるかどうかが ポイントとなります！ 【主な業務内容／業務の流れ】 ■土地の情報収集 └営業周りを中心に業者専門サイトなども利用し土地情報を集めます ▼ ■不動産会社様へのルート訪問 └長年お取引のある仲介業者様へ訪問しヒアリング └他愛ない雑談で好印象を持っていただくことを目指します！ ▼ ■土地の現地確認・役所への確認等 └立地はもちろん、建築法など法的に問題ないかも役所にチェックします ▼ ■仕入れ業務 └良い土地を見つけたら、エリアの土地相場などを考えながら上司と相談し OKが出たら仕入れ開始！まずは2～3ヶ月に1件程度を目指しましょう。 ▼ ■商品企画 └仕入れた土地にどんな家を建てるか、いくらで売るかなどを 住宅企画部と一緒に相談し、事業計画書を作成。 ▼ ■引き渡し └販売は住宅販売会社様へ委託しています。引き渡し先が決まったら 販売会社様と連携しながら引き渡して完了です。 ★短期でどんどん売れるものではありません。 長期的な目線で根気強く取り組みましょう！ 発生した利益の一部がそのまま業績給に反映されるので 高額で良質な土地を仕入れることができれば、 飛躍的に収入がアップします♪ 【入社後の流れ／研修について】 用地仕入れなどでは研修がほとんどないケースも 少なくありません。 ですが当社では社員の教育はとくに大切にしており 1ヶ月以上の時間をかけて「不動産とは何か」など 基礎の基礎からしっかり教えていきます。 座学・ロールプレイング・OJTなど、多彩な形式で学ぶため モチベーション高くスキルアップしていくことが可能です♪ 求める人材
求める人材: ※要普通免許／高卒以上／35歳以下の方（長期キャリア形成のため）★経験者・未経験歓迎★第二新卒歓迎 【具体的には】 例外事由3号のイ・35歳未満（キャリア形成のため 例外事由3号のイ） 業界・職種未経験の方歓迎 ★要普通自動車免許（AT限定OK） ★高卒以上 ▼活かせるスキル ・コミュニケーションスキル ・不動産に関わる知識や資格 ▼求める人物像 ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・頑張った分だけキチンと評価される環境を求めている方 ・年収1000万円以上の収入を目指したい方 ・前向きに取り組める方 -
【第二創業期ベンチャー】未経験OK！1～2年で年収500万円超も可／年間休日120日／未来のリーダー候補
勤務地
兵庫県伊丹市中央１丁目５－番５号 Bontonビル ４、５階 (株)RUSH OF 仕事の概要
仕事内容: 【ポイント】 * 未経験歓迎！20代前半のリーダーも活躍中 * 入社1～2年で年収500万円超 も可能！ * 第二創業期のコアメンバー募集 で店舗企画に挑戦 【募集背景】 当社は多角経営をめざす成長企業で、10年以内に 年商100億円 を目指しています。 その中核となるのが、新規店舗の立ち上げや既存店舗の改装、レイアウト変更・新商材の導入など “店舗企画” のポジション。 私たちは、経営視点で店舗をプロデュースし、お客様により大きな価値を提供できる人材 を求めています。 第二創業期に入った今こそ、「この会社で事業を動かしたい」「経営に関わりたい」 という意欲を持つ方に大きなチャンスが豊富です。 未経験でも問題ありません。意欲さえあれば大歓迎 です。 【仕事内容】▼店舗企画・プロデュースとは？ * 新規店舗の出店計画：場所選定・内装会社との調整・オープン準備 * 既存店舗の改装・レイアウト変更：空間デザイン、棚配置、導線設計など * 新商材やイベントの企画：どんな商品を導入するか、販促イベントをどう仕掛けるか * 将来的には 複数店舗の統括や新規事業プロジェクトに参加するチャンスも！ ▼最初は何をするの？ * 未経験・経験浅の方：既存店舗の運営を通じて“売上管理・お客様対応・スタッフ管理”といった店舗ビジネスの基礎を学びます。 * 即戦力の方：入社後すぐにレイアウト刷新や新店立ち上げなど大きなプロジェクトをお任せします！ 最短1～2年でリーダー昇格実績あり5年後には 新規店舗の立ち上げ責任者 や複数店舗を束ねるエリアマネージャーへ進むことも可能です。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 こんな方はぜひ！ * 将来は自分の力で店舗を動かしたい * 会社と一緒に成長したい * 素直に学び、チャレンジを楽しめる * 何者かになりたい。でも何から始めたらいいか分からない この企業の類似求人を見る
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ヘルステックベンチャーの大本命ついに登場!600名以上の専門医ネットワークを保有し、大手事業会社やヘルステックベンチャーの新規事業立ち上げを支援。50年後、100年後の日本を変える医療ビジネス創出を手掛ける。
勤務地
ドクターズ株式会社 福岡事業所（福岡県福岡市博多区） 想定年収
700万円～ 仕事の概要
医療・ヘルスケアビジネスに関するオンライン対応福岡センターにて、オペレーター業務を中心としたオンラ… 求める人材
【必須】■KPI管理の実務経験（応答率、顧客満足度、業務効率などの指標を管理） -
事業拡大に伴い新戦力を募集中！
勤務地
埼玉県鴻巣市広田467-1 株式会社太章興産 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務】 ウイング車を主とした、小型～大型トラックの車検整備、定期検査、一般修理などです。 1時間程度で終わる点検から、数日かかる修理まで様々です。 ※バンパーの交換など、比較的簡単な架装業務もあります。 ※電子機器の修理や、板金・塗装、重機の操作はありません。 ※検査員資格をお持ちの方は、いずれ検査業務をおこなっていただきます。 ※職場見学OK！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【まずは、どんな作業からスタート？】 あなたにどんな作業が向いているのか、見極めを兼ねて、まずは比較的簡単な点検作業などからお願いします。 最初は先輩と2人1組で作業するので安心してください。一通りの作業を経験し、仕事の流れがつかめてきたら、実力に合った作業をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【1日の仕事の流れ（例）】 8：30……出勤、前日からの整備の続き 10：15……午前休憩（15分） 10：30……作業指示書に目を通して作業開始 12：00……お昼休み（60分） 13：00……作業再開 15：15……午後休憩（15分） 15：30……点検作業 16：30……作業指示書に目を通して作業開始 17：30……退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
求める人材: 20～50代のスタッフが活躍中！今春、専門学校を卒業した方も歓迎します！ 資格は、技術を身に付けた証にはなりますが、三級整備士でも現場でバリバリと仕事をこなして、上位資格者顔負けの技能を持っている人もいます。 そういう人には、上の資格を取得して、さらに腕を磨いて欲しい。また、向上心を持っている人には積極的に資格を取得してもらい、自分の可能性を広げて欲しい。 そこで活用できるのが、資格取得支援制度です。「一級、二級整備士」、「中型、大型免許」、「フォークリフト」、他にも、管理職を目指すなら「自動車検査員」の資格を。 費用は全額会社負担で取得できます。資格を取得すれば資格手当がつくから収入アップにもつながります。 ブランクのある方や実務未経験者が不安に感じるのは、「身につけた知識が、この仕事ではどこまで役に立つのか」ということではないでしょうか？ トラックの基本的な構造さえ理解できていれば、あとはそれを応用するだけ。きっとすぐに不安は解消されるはずです。もちろんわからないことは丁寧にお教えしますので、安心してください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -
【2025年7月新規OP予定！】1年以上の精肉店勤務or焼肉店勤務の方大歓迎！20~30代が活躍中！オープニングスタッフ募集！「おいしさは思い出になる」をモットーにお客様はもちろん仲間にも喜ばれることを喜びにできるお肉カンパニーです。
勤務地
福岡県福岡市城南区東油山 久田精肉店 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【2021年創業の精肉店の出店のための人員募集】 福岡市油山に本店のある「久田精肉店」この度新たな店舗を開設いたします。 こだわりの黒毛和牛や生産者協業の赤牛や熊本馬刺し、黒豚やきなこ豚、古処鶏などを豊富に品揃えし4年間歩んで参りました。全従業員で「喜ばれることを喜びに」をスローガンにお客様のご支持を頂いております。お肉で社会に貢献する志事を一緒に行っていただける仲間を募集いたします！ キャリアアッププランも充実！！ 【仕事内容】 精肉の仕入れ、カット、盛り付け、在庫管理、接客、清掃などがメインですが、キャリアに応じて新商品開発や新事業開発など新しい挑戦の機会を多くつくって行きます。 【こんな方にオススメ】 精肉店及び焼肉店経験のある方！ （スタート給与は経験度に応じてご相談させていただきます） お肉が大好きな方！ （好きこそものの上手なれ、大好きになれる環境が弊社にはあります。） 良い人間関係のある、やりがいのある職場で働きたい方！ （一人でできることは限られますが、チームでやると無限の可能性が広がります。 また、仲間との感動や達成の喜びは何より嬉しいものです。） 成長したいという意欲の高い方！ （一人一人にお肉を通じて夢を持ちそれを叶えていくために輝いて頂き、人生をも 輝かせていただくのが弊社のビジョンです。まだまだですが、牛の生産や海外進出な ど具体的な計画もございます。ご興味があれば色々な挑戦ができる会社です。） 求める人材
求める人材: 人に喜ばれることに幸福を感じられる方大歓迎！！ 今回は精肉店、焼肉店経験者を募集！！ 教育内容 【精肉技術（仕入、カット、販売）、デザインスキル、商品戦略、教育など店舗運営に関わる全ての事を教えていきます。独立希望の方は立ち上げまでの準備、立ち上げ応援まで】 -
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です！
勤務地
東京都中央区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります。 ・新規事業開発におけるPMO業務支援 ・会議運営、情報整理および資料化 ・課題解決の推進、改善提案、施策推進 ・PM業務支援およびPMの壁打ち役としての対応 ・全体PMの支援・伴走 ・プロジェクト内の各チームとの連携、課題抽出および解決策の提示 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・大規模プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験（WBS/課題管理/TODO/リスク管理などの経験必須） ・PMの壁打ち相手として適切に業務遂行ができる能力（理解力・キャッチアップ力・情報収集能力） ・全体PMの支援および伴走ができる ・プロジェクト内の各チームに入り込み、課題を拾い上げ、解決策を示すことができる能力 ・メンタルおよびフィジカルのタフネスがある ＜歓迎要件＞ ・ヘルスケア（健康管理）領域の知見 ・新規事業立ち上げの経験 -
■2020年1月1日付で社名を「Pioneer DJ」から変更。音響機器・音楽制作機器等の商品開発・設計・販売を展開 ■欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを実行。DJ機器では世界トップクラスのシェアを誇っています
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
520万円～810万円 仕事の概要
世界で活躍する音響機器等の開発～販売を行う弊社の技術開発部にて、DJアプリケーションやシステム開発業… 求める人材
【必須】■Python・Tensorflow・Keras等の機械学習フレームワークを使ったプログラミングの経験【歓迎】… -
新規高速路線バスの運行開始に伴い、新規ドライバーさんを募集
勤務地
神奈川県川崎市川崎区東扇島90 山九首都圏DC 2-I 株式会社アイビーエス 給与例
年収例 《選べる働き方》 [1]がっつり＿夜行便 →年収700万円 [2]バランス＿夜行と昼行 →年収500万円～年収600万円 [3]ゆったり＿昼行便のみ →年収300万円～年収400万円 ※福利厚生も充実。 ・退職金 ・あんしん財団加入 ・通勤用社用車の無料貸出し（遠方の方） 仕事の概要
募集背景 新規高速路線バスの 運行開始に伴い、 新規ドライバーさんを 増員募集。 仕事内容 .。o○.。o○.。o○.。o○ 未経験でも、 ブランクがあっても大丈夫！ 大型2種免許をお持ちなら 業績安定の当社で働きませんか？ .。o○.。o○.。o○.。o○ 【首都圏～大阪への高速バス、 草津、万座、修善寺等の 昼行高速バスの運行。 現在、新規運行開始に備えて、 着々と準備が整っております。】 ※上記以外にも安定的に、 航空会社のクルー様の 《空港～ホテル送迎》や、 イベント参加者のための 《駅～フェス会場送迎》などの ピストン運行乗務のお仕事も 充実しておりますので、 安心の仕事量です。 また、高速路線バスや 送迎ドライバーの業務に 慣れていただいた後は、 ご希望により、 同じくアイビーエスグループの 観光バスの乗務に 就いていただくことも可能です。 安定した環境で、是非働いてみませんか。 『仕事の流れは？』 具体的なお仕事の流れは、 点呼後、アルコール検査や バスの点検・座席の清掃などの 準備をして出発します。 営業所へ戻ってからは、 車内の清掃を行い、点呼をして 業務終了になります。 将来を見据えて 安定した職に就きたい方、 是非、ご応募ください！ [こんな人が活躍] 学歴も年齢も問いません。 「経験を積みたい」 「この仕事で頑張りたい」 という意欲溢れる方、活躍中です。 これまで運転手やドライバー業務を していて、さらに成長できる環境を 求めている方にももってこいです。 落ち着いた雰囲気の職場で、 先輩たちからしっかりと知識を 吸収できます。 求める人材
応募資格 〇 大型二種免許をお持ちの方 〇 経験不問 20代30代の若手から、 40代50代のミドル中高年まで 活躍中です。 性別とわず男性女性活躍中です。 また、Iターン・Uターンを考えている方も 存分にご活躍いただけます。 ハローワーク求人番号でお仕事をお探しの方にも おすすめです。 -
【東京】開発責任者候補（新規事業領域）／リモートOK・フレックス
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 東京 仕事の概要
仕事内容: １．私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。 ２．ポジションについて 募集ポジションについて ログラスは、「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、「MAKE NEW DIRECTIOIN」というプロダクトビジョンを掲げています。 会社中のデータを集め、関連性を読み解き、意思決定の選択肢やリスクを提示する。これにより、より良い経営意思決定ができるようになり企業が成長する。結果、良い景気につながっていくと信じています。 ログラスは、様々な企業にいまだに残ってしまっている「経営のBLACK BOX」を、データとAIの力で「経営のCLEAR BOX」へと変容していくような、そんなプロダクトを創出していきたいと考えています。そのためにも、新規事業領域でのプロダクト開発をこれまで以上に加速していきます。 向こう2年で驚くほどのスピードで生まれていく新規事業領域のプロダクトを開発し、立ち上げからローンチ、PMFへと導いていき、さらなるマーケット拡大に向けた継続的な改善を重ねていく。そんな新規事業領域の開発責任者を担ってくださる方を募集します。 ＜具体的な業務・ミッション＞ 新規事業の事業責任者とタッグを組みながら、その事業領域にまつわる開発業務全般に取り組んでいただき、ゆくゆくはその新規事業領域での開発責任者をになっていただくことを期待しています。 事業責任者やPdM・デザイナーと協業しながら開発要件への落とし込み スクラムでの開発チームを牽引し、プロダクトの価値創出にコミット 要求分析、要件定義、ドメインモデリング、テスト設計、設計、実装、テスト実装、テスト実施、 リース、運用等、開発の全てのライフサイクルにまつわる業務既存プロダクトとの繋ぎ込みの実現や、LTVの高い長期目線の設計・品質・運用体制の構築 ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ３．要件 ＜Must＞ プロダクトの0→1での立ち上げ期の開発に携わったご経験 複数チームにまたがる大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験 経営戦略・事業戦略から技術戦略を考える力 チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 Webアプリケーションのフロントエンド・サーバーサイド開発両方のご経験（目安5年以上、言語不問） テスト設計・テストコードを書いたご経験（目安3年以上） アジャイルな開発プロセス（顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化）の経験 ＜Want＞ 新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験 開発のみならず、プロダクトマネジメントやカスタマーサクセスまで染み出して事業に貢献したご経験 Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験 TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験 ＜求める人物像＞ 事業を立ち上げるという熱意とコミットメントを発揮いただける方 ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 -
□採用経験者◎□20代・30代活躍□年休120日～／土日祝休
勤務地
東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE 4F 株式会社びこう社 仕事の概要
仕事内容 ★人事・総務など幅広くサポート！ ★ルーティンワークにならない事務！ ★様々な事務を通じてスキルアップ！ 2015年に、新規事業として フレグランス事業部を立ち上げ、香水の 店舗・オンライン販売を手掛ける当社。 『FUEGUIA 1833』の 新店舗拡大や店舗スタッフの増員、 他エリアへの新規出店においても 検討を進めるなど、成長著しい事業です。 こうした急成長に伴い、 バックオフィスの業務も増えてきました。 ぜひ、あなたの事務経験を当社で発揮し 私たちと事業をサポートしてください。 ＋。―――――――――――――。＋ ＊採用人事・事務経験を活かして活躍！ ＊土日祝休みの完全週休2日制！ ＊育休取得中・時短勤務の社員も在籍！ ＊服装・髪型自由！ネイル・ピアスもOK！ ＊春に移転した新オフィスは外苑前駅直結！ ＊フレグランスが好きな女性も多数活躍中！ ＋。―――――――――――――。＋ 【仕事内容】 『FUEGUIA 1833』を展開する当社フレグランス事業部での事務全般。 ※人事(採用・労務)・総務・庶務などバックオフィスのあらゆる業務を担います。 ＜具体的には＞ 【人事(採用)】 ・採用サイト管理 ・採用企画、応募者管理、面接対応 ・内定者とのコミュニケーション・クロージング ・人事評価のサポート業務 など 【人事(労務)】 ・入退社手続き ・シフトチェック ・勤怠管理 ・従業員立替精算 ・社労士窓口 ・健康診断 ・通勤交通費 ・出張・転勤のサポート など 【総務・その他】 ・PC・アカウント管理 ・各種契約管理 ・オフィス管理 ・備品発注 ・各店舗からの問い合わせ対応 ・電話・メール応対 ・新店舗の立ち上げに関する準備 ＋。―――――――――――――。＋ 【事務経験を活かしてスキルアップ！】 人事・採用の経験がある方は大歓迎！事業部のデスクワークを事務スタッフ全員で行うため業務は多岐に渡りますが、その分、採用・労務の知識をはじめ事務業務全般のスキルUPを叶えられます。 【事業部の成長を実感できる！】 直近で大阪に新店舗をオープン！拡大期にある当社で事務スタッフの増員によりバックオフィスの体制を整えていくだけでなく、店舗スタッフの働きやすい職場環境づくりに向けて、本社オフィスからサポートをしていきましょう。 ＋。―――――――――――――。＋ 【ワークライフバランスを実現！】 1ヶ月の中でも、月初(毎月1～10日ごろ)は特に忙しく残業になる月もあります。月の後半になれば、自分の裁量で業務を進められるようなり残業はほとんどなく、定時退社も可能。休日は土日祝休みの完全週休2日制のため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【働きやすいオフィス環境！】 2024年4月に現在のオフィスに移転。外苑前駅直結でアクセスが良好のため、雨天時などの通勤も便利です。また、オフィスは服装・髪型・髪色なども自由。ネイルやピアスも自由なため、普段の服装での通勤やオシャレを楽しむことも可能です。 ＋。―――――――――――――。＋ 【先輩より】 □フレグランスの販売だけでなく、ブランドの哲学や価値観を大切にする姿勢に共感して入社しました。また、スタッフの意見やアイデアを尊重し、挑戦を後押ししてくれる風土があることも当社の魅力です。自分自身の成長を感じながら、香りを通じて多くの人々に寄り添う仕事ができると思っています。(前職：化粧品OEM会社勤務) □販売から事務への転職でしたが、前職と同じく商品に愛着を持ち、自信を持ってお客様におすすめできる商品に携わりたいと思ったことが志望動機です。天然原料・エシカル・クリエイティブなどに対するブランドのこだわりは、私自身が今まで歩んできた道と通ずるものを感じ、フエギアならお客様に喜ばれる仕事ができると感じました。(前職：販売スタッフ) ＋。―――――――――――――。＋ 【当社について】 1954年に創業し、今年で70年。建築サインのデザイン提案・製作施工で成長を続けています。新規事業としてフレグランス事業部を立ち上げたのは2015年。ラグジュアリーな香水を取り扱う専門店を都内に3店舗(六本木・銀座・麻布台)展開している他、今年の３月には大阪にも新店舗がオープンしました。 【ブランドの特徴】 2010年、ブエノスアイレスで創業したフレグランスブランド『FUEGUIA 1833』では、希少性のある天然由来原料を取り入れ、120種以上の限定生産コレクションを展開。香水の他、ルームフレグランスも取り扱い、お客様のより豊かなライフスタイルをお届けします。 求める人材
求めている人材 ＜必須となる経験・スキル＞ ＊人事・採用の実務経験 ＊PCスキル／Word・Excel ＜歓迎する経験・スキル＞ ＊中途採用・新卒採用を問わず採用人事の経験をお持ちの方 ・業界未経験者歓迎 ・フレグランスに興味のある方歓迎 ・U・Iターン歓迎／転勤なし ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊人事や総務などの事務経験を活かしたい方 ＊状況に応じて臨機応変に対応できる方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊安定企業で長く活躍したい方 ＜以下の経験・スキルを活かせます＞ ・事務の正社員やパートといった社会人経験 ・一般事務や営業事務(アシスタント)の経験 ・人事に関わらず採用に関わった経験 ・データ入力など数字を扱うデスクワーク、他 -
■2020年1月1日付で社名を「Pioneer DJ」から変更。音響機器・音楽制作機器等の商品開発・設計・販売を展開 ■欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを実行。DJ機器では世界トップクラスのシェアを誇っています
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
650万円～810万円 仕事の概要
全世界で活躍する音響機器等の開発～販売を行う当社が手掛けるDJ機器やDJアプリケーションに関わる技術開… 求める人材
【必須】■Python、Tensorflow、Keras等の機械学習フレームワークを使ったプログラミング経験■チームリ… -
Rails・Reactでバリバリ開発して成長したいエンジニア募集中！
勤務地
東京都港区六本木7-18-13 シークエル六本木4F 株式会社シンシア 仕事の概要
仕事内容: 株式会社シンシアは、主に開発支援事業とエンジニアリングに基づいた新規事業をしています。 開発支援事業新規サービス立ち上げ時における多くの課題解決のための開発・サービスの立ち上げを支援しています。 弊社の強みは、経験豊富なメンバーがデザインから開発・運用まで一気通貫してプロダクト開発ができることです。 「クライアントと一緒に事業を作り伸ばしていく」というコンセプトを大事にしています。 〈DX支援プロジェクト事例〉 - 大手企業セキュリティー関連開発 - 大手グルメポータルサイト開発 - 決済系通信サービスの開発 - 大手企業PoCプロジェクト新規開発 - 大手企業検索システム新規開発 ■ エンジニアリングに基づいた新規事業社会に新しい価値を提供するために新しいサービスの提供、アプリの開発をしています。 〈現在開発しているサービスの種類〉 - 人材系のサービス - toC向けのサービス- フィンテックサービス 求める人材
求める人材: ■応募条件 ・雇用区分：正社員 ・勤務日数：週5日 ・勤務体系：基本的に週3-5出社（入社時のレベルに応じて週3程度の出社も可能） ■必要スキル ・一定以上のプログラミング経験がある方（自己学習・プログラミングスクール卒業等） ・コミュニケーション能力が高く、チームでの開発ができる方 ・最先端技術に興味がある方 ・向上心があり、貪欲に自己成長する方 ■歓迎スキル ・ソフトウェア開発の経験がある方 -
未経験OK、正社員雇用、年間休日120日以上
勤務地
神奈川県横浜市西区浅間町２丁目９５－３ ハイツ・ラ・ビスタ２階 株式会社FORCLE 仕事の概要
仕事内容: FORCLEで 働きたくなる【7つ】の理由とは！？ 仕事内容 お客様のWeb広告戦略の企画提案～実現までをお任せします！ ＜ 基本の業務の流れ ＞ ▼アプローチする企業の課題分析 ▼電話やメールで提案→アポ獲得 ▼Web商談でより深い課題のヒアリング ▼お客様の課題に沿った企画提案 ▼契約→運用担当に引き継ぎ 受注後は運用担当とペアになり、お客様をフォローします！ FORCLEで 働きたくなる【7つ】の理由とは!? 1★最先端のWEB広告・SNS広告を取り扱う！ 2★完全週休2日、年125日休みでオフも充実 3★収入＆キャリアUPしやすい◎創業初期で空きポスト多数！ 4★アイデアや意見をスムーズにカタチにできる！ 5★未経験でも安心な丁寧な研修 6★残業ほぼなし◎プライベートと両立可能！ 7★雰囲気良好！のびのび働ける♪ 入社後の流れ まずは、基本的な知識やノウハウから教育します。 1★最先端のWEB広告・SNS広告を取り扱う！ 最新情報に触れられるので 常に良い刺激をたくさん受けられますよ。 2★完全週休2日、年125日休みでオフも充実 入社後は新しい環境に慣れるまで苦労があるかもしれません。 でも、しっかりリフレッシュできる環境です◎ 将来のキャリアパス 3★収入＆キャリアUPしやすい◎創業初期で空きポスト多数！ 当社は今、立ち上げ期真っ只中… さらなる事業拡大を計画中です。 4★アイデアや意見をスムーズにカタチにできる！ 少数精鋭の会社なので、 お互いの意見を尊重し合う風土が根付いています。 アイデアが形になりやすいので達成感を味わえますよ！ 対象となる方 【 学歴＆経験＆性別不問！】成長できるので未経験大歓迎◎WEB・SNS広告に興味がある、携わってみたい、人と話すのが好き…という方はぜひご応募を！ 新しい会社だからこそ、風通し抜群♪ ストレス少なく働いています。 ＜ 応募条件 ＞ 基本的なPCスキルのみ ＜一緒に成長してくれる方を求めてます＞ 「やってみたい！おもしろそう！」 そんな気持ちがある方はぜひご応募ください！ 5★未経験でも安心な丁寧な研修 WEBマーケティングやSNSに関する知識は 入社後にお教えするので一切必要ありません◎ オフィスワーク未経験者も大歓迎です。 6★残業ほぼなし◎プライベートと両立可能！ 自分の時間もしっかり確保できます！ 7★雰囲気良好！のびのび働ける 新しい会社だからこそ、風通し抜群♪ ストレス少なく働いています。 求める人材
求める人材: 【歓迎するスキル】 Google、Yahoo、SNSなどのWEB広告・マーケティングの営業経験がある方、運用をしたことがなくても知識がある方 【歓迎する方】 何事も積極的に自分から行動できる方、物事をポジティブに捉え諦めない方、チームワークを大切にしモチベーションを自ら高められる方 -
神戸三宮の飲食業界に、 新たなトレンドを吹き込むために新店舗をオープンします！ 旨くておしゃれで人に教えたくなる神戸三宮の新たな新名所を目指します！
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル3Ｆ 株式会社Minato 仕事の概要
仕事内容: 当社が展開する店舗のマネジメントをお任せします。 ◆新規顧客獲得・リピーター獲得のための企画立案 ◆店舗サービス向上 ◆スタッフ教育 ◆スタッフのシフト作成と勤怠管理 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、10店舗体制に向けて進化させていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【飲食業界未経験の方大歓迎】【20～30代活躍中】 ◆必須の応募条件はありません ◇ 飲食業界を変えていく、新たなトレンド吹き込む成長企業で働きたい方をお待ちしています！ ＼必須条件はありません／ 飲食業界での経験は問いません。 アパレル業界出身も活躍しています。 【歓迎する経験】※必須ではありません ◇飲食業界での業務経験（職種不問） ◇店長など店舗運営の経験（業界不問） ◇リーダーなどマネジメント経験 ★モチベーション高く活躍！★ 年齢や社歴に関わらず、 頑張りは昇給・昇格・賞与にしっかり反映されます。 年2回、人事評価を実施しており、 入社半年で店長昇格なども当社では珍しくありません！ 弊社で働いているスタッフの前職も様々で、 メーカー製造業・工場勤務・受付事務・コンビニ・ホテル・フロント・ ドラッグストア・コールセンター・パチンコ・図書館・ドライバー、 歯科助士、医療事務・エンジニア・ルート営業・経理・アパレル・生産管理 ・清掃スタッフなど飲食経験のない方が活躍しています。 それぞれの人生設計に合わせたキャリアプランを用意しております。 例えば、社内独立、店舗運営、FC事業立ち上げ、FCオーナーなど。 「将来はFC店のオーナーになりたい」 「独立制度を使って自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ -
■2021年リリースの不動産クラウドファンディングサービス「利回りくん」は会員数国内No.1を獲得 ■会長直下だからこそ得られる“生の学び”がある。リアルな経営者の思考・行動・判断基準を、日々の仕事を通じて吸収できます。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
このポジションは、会社のトップである会長の一番近くで動く“特別なポジション”。単なる秘書やドライバ… 求める人材
【必須】■秘書経験■東京都内（首都高含む）の安全運転ができる方■ビジネスマナーが備わっている方■企… -
20～30代活躍中！【代表直下社長室／新設部門／新規事業開発】 社長室メンバーとしてトップアジェンダの事業開発を推進するBizDevを大募集！
勤務地
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階 パーソルイノベーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 社長室（代表大浦の直轄部門） グループの柱創出のために日々新規事業を生み出すパーソルイノベーションで、2024年7月から新設された室となります。 社長の右腕として、あらゆる手法を用いて事業開発を担っていただくのが社長室の役割になります。 新規事業開発のプロが集うパーソルイノベーションにおける社長室は、いわば 組織の『核』 となるプロフェッショナルが集まる室。 未来のパーソルグループの中核となりうる事業を探索し実現可能性の高い勝ち筋を見つけ出すこと、そしてより多くの新規事業シーズが生まれ育つ土壌を作りあげていくことが社長室のミッション です。 ■募集要項 仕事内容 本ポジションでは社長室直下メンバーとして、パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。 パーソルイノベーションで検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発（BizDev）業務を担っていただきます。 ※基本的には「HR市場（人材紹介/人材派遣/学び/HR Tech など）」がターゲット領域となりますが、既存の事業プロセスや商慣習に捉われることなく、また生成AIなどの最新のテクノロジーも活用した新規事業開発を行います。 パーソルとして取り組むべき新領域におけるグループとして狙いを定めたトップダウンでの事業開発から、ケイパビリティ・アセットを活用したグループ横断での事業開発、外部企業との提携やM＆Aを用いた事業開発など、様々な手法での新規事業開発をお任せいたします。 → そのまま事業責任者としてグロースまでご担当頂くことも可能です。 ■本ポジションの魅力 ・代表大浦の直下で 多岐にわたるテーマの事業に携わることができ 、自身の成長にもつながること ・パーソルが持つ豊富なリソースやブランド、ケイパビリティを活かした、ダイナミックな事業開発に携われること ・ 事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること ・ 型にはまらない０→1の新規事業開発を 裁量をもって お任せします！ 求める人材
求める人材: 応募条件 ■以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・HRビジネスに関わる事業会社での事業開発（BizDev）のご経験 ・その他、新規事業開発やインキュベーション組織開発をリードされたご経験 ■「課題設定力」「仮説思考」「アウトプット力」がある方 例えば… ・日頃から社会や身の回り、自分の仕事における課題に対するアンテナがあること ・自らの手足を動かし情報を集め、自分なりの仮説をつくる習慣があること ・自らの課題と仮説をもって人や組織に働きかけ、動かすためのアウトプットができること 【歓迎要件】 ■労働市場や「はたらく人」への貢献に強い思い入れのある方 ■事業開発に資する何かしらのスペシャリティをお持ちの方 例えば… ・事業係数管理や会計などの事業数字に強い方（M&A支援,キャピタリスト,経営企画） ・特定の業界や領域における圧倒的な知見をお持ちの方（事業会社でのBizDev経験） ・幅広いビジネスモデルへの理解と応用力がある方（戦略/新規事業コンサル） ・事業開発や課題解決に対する圧倒的な熱量がある方 -
勤務地
東京都中央区日本橋本町3丁目4-7 大三新日本橋ビル2 株式会社アイメックRD 仕事の概要
仕事内容: 食品・サプリメントを中心に非公的保険領域のサービス・製品の研究開発企業に対する臨床研究支援事業における学術職として、臨床研究のデザイン、調査・統計分析およびレポーティングで構成されるクライアントに対する伴走支援を主業務として担当して頂きます。業務の幅を広げることに前向きな方には、希望や適性に応じて、クライアントニーズに基づく新規研究プロジェクトの企画提案、セールス・マーケティング部門との協働によるイベント企画、オピニオンとの連携など、社内外での活躍の場を提供します。 【具体的には】 ■ 臨床研究の企画立案 ・クライアントに対する研究デザインの提案 ・研究計画のプランニングと計画書の作成および作成支援 ・統計分析プランのデザインと計画書の作成および作成支援 ■ データ収集計画および実行サポート ・研究計画におけるデータ収集プランの調査設計 ・データ収集の実行支援 ・試験実施プロセスにおける意思決定の科学的サポート ■ データ分析および結果の取りまとめと報告 ・Excelなどのツールを用いた基本的なデータ集計 ・統計分析プログラミング言語（R）を用いたデータ分析 ・研究報告書の作成および作成支援 ・レポーティングを通じたクライアントの意思決定支援 ・学術論文作成および作成支援 <詳細> ■ 臨床研究の企画立案 当社セールス担当と協働し、クライアント（研究開発担当者）へのヒアリングや情報提供、研究・解析デザインの提案を行っていただきます。当社の特色であるサイエンスに基づいたプロジェクトプランニングの根幹を支えていただきます。クライアントの研究テーマに関連する文献調査、外部機関・検査分析技術の調査なども担当します。 ■ データ収集計画および実行サポート 試験実施にあたって、試験運営部門、データマネジメント部門のメンバーと密に連携することで、データ収集プロセスの計画から実施への落とし込みをサポートし、試験の立ち上がりと実行をサイエンスの視点でバックアップしていただきます。 ■ データ分析および結果の取りまとめと報告 試験実施により得られたデータを予め計画した方法に沿って分析し、結果を報告書として取りまとめ、報告します。また、結果の報告を通じて、クライアントに対してデータ・科学的エビデンスに基づいた意思決定の支援をしていただきます。結果次第では、学術論文の執筆を支援する場合もあります。 --- クライアントへの対応業務については、打合せへの同席などセールス担当とのペアワークを通じて実践的なコミュニケーションスキルを習得できますので、ビジネス領域での業務が未経験であっても問題はありません。また、臨床研究の設計、データ分析・統計解析業務については、専門家の指導や統計学・臨床研究・データ分析の入門教材の提供などを含むサポート体制が整っておりますので、医療・統計学に関連する領域を専門としていない場合でも、安心してスタートを切れる環境になっています。 【変更の範囲】当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須】 ●以下いずれかの経験 ・ライフサイエンス関連領域（医学・農学・薬学・理学など）における研究経験 ・社会科学関連領域（教育学・社会学・心理学・経済学など）における人を対象とした研究経験 ●博士号、ポスドク経験 └自ら研究課題を設定し、作業仮説の検証を行った経験など具体的な研究実績があれば、ポスドク経験は問わない。 ●統計学やバイオインフォマティクスなどを利活用したデータ分析経験 └統計学の基本的な知識（例: 確率、確率分布、回帰分析、仮説検定など）や、何らかのデータ分析ツール（SPSS, JMP, Prism, Stataなど）の使用経験があれば可。高度な数理統計・情報工学等の専門スキルは問わない。 ●ビジネスレベル以上の日本語でのコミュニケーション能力 ●英語文献の調査・読解、論文作成が可能なレベルの英語力 ●基本レベルのPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社での研究開発プロジェクトにおいて自走経験がある方 （例: 研究課題設定・研究計画立案経験、プロジェクトの進捗管理経験、実証研究やデータ分析系の立ち上げ経験など。主体的に取り組んだ経験やチームでの役割を担った経験を一部でも有する方） ・R, Python, SAS, MATLAB, Juliaなど統計解析が可能なプログラミング言語の使用経験、または業務上で使用する言語(R)を新たに学習する上で支障が無い程度のデータ取り扱いスキル(例えばシェルスクリプト, SQLなどの利活用経験)を有する方 ※指示者の下で試行錯誤しながら自走できるレベルを想定 【求める人物像】 ・人に関わるデータを扱う者としての行動規範と研究倫理を守れる方 ・業務やプロジェクトに関連する新しい技術や知識を自発的に学ぶ意欲のある方、自走できる方 ・チーム連携を取りながら業務を円滑に進めることができる方 -
神戸三宮の飲食業界に、 新たなトレンドを吹き込むために新店舗をオープンします！ 旨くておしゃれで人に教えたくなる神戸三宮の新たな新名所を目指します！
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル3Ｆ 株式会社Minato 仕事の概要
仕事内容: 当社が展開する店舗のマネジメントをお任せします。 ◆日々の売上確認と報告 ◆目標設定と売上分析 ◆コスト管理 ◆店舗の課題解決・サービス品質向上 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、10店舗体制に向けて進化させていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【飲食業界未経験の方大歓迎】【20～30代活躍中】 ◆必須の応募条件はありません ◇ 飲食業界を変えていく、新たなトレンド吹き込む成長企業で働きたい方をお待ちしています！ ＼必須条件はありません／ 飲食業界での経験は問いません。 アパレル業界出身も活躍しています。 【歓迎する経験】※必須ではありません ◇飲食業界での業務経験（職種不問） ◇店長など店舗運営の経験（業界不問） ◇リーダーなどマネジメント経験 ★モチベーション高く活躍！★ 年齢や社歴に関わらず、 頑張りは昇給・昇格・賞与にしっかり反映されます。 年2回、人事評価を実施しており、 入社半年で店長昇格なども当社では珍しくありません！ 弊社で働いているスタッフの前職も様々で、 メーカー製造業・工場勤務・受付事務・コンビニ・ホテル・フロント・ ドラッグストア・コールセンター・パチンコ・図書館・ドライバー、 歯科助士、医療事務・エンジニア・ルート営業・経理・アパレル・生産管理 ・清掃スタッフなど飲食経験のない方が活躍しています。 それぞれの人生設計に合わせたキャリアプランを用意しております。 例えば、社内独立、店舗運営、FC事業立ち上げ、FCオーナーなど。 「将来はFC店のオーナーになりたい」 「独立制度を使って自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ -
◆【プライム市場上場】2006年設立、ライフイベント領域におけるインターネットメディア運営。M&Aによる事業拡大も積極的◆インターネットを活用してあらゆるものを結ぶ「場」を提供し、多くの「次の元」を創りたいと考えています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
人材事業（業界特化の求人メディアや人材紹介）から不動産事業、旅行領域まで複数事業を多角的に展開。累… 求める人材
【何れか必須】■新規法人営業経験 ■新規個人営業経験【マネジメントも目指せる】M&Aや新規事業立ち上… -
*＼業界の最前線で活躍するマーケター募集／*
勤務地
東京都文京区後楽2丁目6－1 住友不動産飯田橋ファーストタワー25階 勤務地備考 株式会社メディアクリエイトソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ＼業界の最前線で活躍するマーケティングアドバイザー募集／ 当社は AI・DXを駆使したマーケティング戦略* で、 地域のリアルショップやグルメ店舗の集客をサポートしています！ *「自分のアイデアが地域の発展につながる」* そんなやりがいのある仕事です。 新規開拓・広告戦略・プロモーション企画など、幅広く活躍できます！ 未経験からでも活躍できる環境 *＼ 20代が活躍中！／* *◆具体的な業務内容* □ 集客広告の営業 □ 新規顧客の開拓戦略立案 □ 広告・プロモーションの企画 □ 市場データを活用した分析 *◆応募方法* 「興味がある！」と思ったら、 ぜひお気軽にエントリーしてください。 *＼あなたの挑戦をお待ちしています！／* □ *公式求人サイト* https://www.mediacreate-c.com/s-solution-lp/ 求める人材
求める人材: *◆求める人材（こんな方を歓迎！）* □ 法人営業経験がある方 □ リーダーシップを発揮できる方 □ コミュニケーションが得意な方 □ 顧客の課題解決に熱意を持てる方 □ 新規事業の立ち上げに興味がある方 □ 分析やデータ活用が好きな方 ★ *営業トップクラスの実績をお持ちの方は優遇！* -
Reactでフロントをバリバリ開発したいエンジニア募集
勤務地
東京都港区六本木7-18-13 シークエル六本木4F 株式会社シンシア 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・自然言語処理技術を利用したプロダクトの研究・開発 ・ソフトウェアの工程全て（企画・設計・運用・保守） ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理、タスク管理 ・新技術・開発ツールの立案、調査、導入 ・プロジェクトメンバーの指導・育成 【開発環境】 ・フロントエンド Next(React), Typescript, React Native ・バックエンド Ruby on Rails(Ruby), Python ・インフラ GCP、AWS ・モバイル ReactNative(Expo) ・コミュニケーションツール Slack, JIRA, Confluence ・監視ツール等 Sentry, GithubAction 求める人材
求める人材: ■応募条件 ・雇用区分：正社員 ・勤務日数：週5日 ・勤務体系：基本的に週3-5出社（入社時のレベルに応じて週3程度の出社も可能） ■必要スキル ・一定以上のプログラミング経験がある方（自己学習・プログラミングスクール卒業等） ・コミュニケーション能力が高く、チームでの開発ができる方 ・最先端技術に興味がある方 ・向上心があり、貪欲に自己成長する方 ■歓迎スキル ・ソフトウェア開発の経験がある方 -
<BtoB特化のWebマーケティング会社>20代30代が活躍中の職場◎急成長中のスタートアップ企業で働く◎新規事業のCEOを目指せる◎
勤務地
東京都品川区西五反田2-13-8 山崎ビル405 株式会社Special one 仕事の概要
仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 20の代男女が活躍している 急成長中の次世代WEBマーケティング会社♪ WEBマーケティングまたは コンサルティングの実務経験が1年以上ある方募集！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜会社概要＞ 弊社は幸福標準の再定義を ミッションに掲げ、 ウェルビーイングな組織づくりの サポートサービスを 中心に様々なクライアントの 課題解決に特化した事業を行っております。 事業拡大フェーズを迎え、 WEBマーケティングと コンサルティングのスキルを活かし、 クライアントの課題を根本から解決する 【戦略的なWEBマーケティングコンサルタント】 を募集しています。 ・SNSマーケティング ・採用マーケティング ・事業戦略 3軸を中心にクライアントの 課題解決にコミットする役割です。 ＜おすすめポイント＞ ☆経営視点でマーケティング戦略を設計・実行できる 表面的な問題解決に留まらず、 クライアントの事業成長や 戦略実行を支援。 論理的思考と実行力で、 企業の変革に貢献できます。 ☆幅広い分野でのスキルアップが可能 ・SNSマーケティング ・採用戦略 ・事業戦略 などの多岐にわたる領域に携わることで、 マーケティングの枠を超えた視野を 持つプロフェッショナルへと成長可能。 ☆論理的思考力とクリエイティビティを駆使して成果を創出 定量データを基にした分析力と、 施策を形にする創造性の双方を発揮し、 複雑な課題に対して最適な解を導き出せる環境です。 ☆少数精鋭の環境で早期に独り立ちが可能！ 少数精鋭の組織のため、 即戦力として活躍できるチャンスが豊富。 初期段階からクライアントとの 直接的なやり取りや案件リードを任されます。 ＜仕事内容＞ クライアントの事業課題を整理し、 ・SNSマーケティング ・採用支援 ・事業戦略立案などの施策を設計・提案・実行します。 ・GoogleアナリティクスやBIツールを活用し、施策効果をデータで分析 ※複数案件を同時に進め、 タスクの優先順位を整理しながら プロジェクトを効率的に進めます。 求める人材
求める人材: ▼必須経験 ・WEBマーケティングまたはコンサルティングの実務経験（1年以上） ▼必須スキル ・課題ヒアリング・戦略設計・提案スキル ・論理的思考力および課題解決能力 ・提案書やレポートを正確かつ論理的に作成するスキル ・複数案件を同時進行で管理できる能力 ▼歓迎経験 ・コミュニケーション能力（折衝・プレゼン） ・SNSマーケティングの実践経験 ・人材領域（採用や育成）の知識・経験 ・コンサルティングファームや事業会社での企画／戦略経験 ・データ分析・ツール活用スキル ▼歓迎スキル ・BtoBマーケティングの運用スキル ・採用マーケティングの運用スキル ・SNSマーケティングの運用スキル ▼求める人物像 ・課題の原因追及と解決策を考えることが好きで、探究心の強い人 ・データ分析と新しいアイデアの両方を活用できる、バランス感覚のある人 ・SNSや採用トレンドなど、常に新しい知識を学び続ける意欲のある人 ・複数のプロジェクトを同時に管理・遂行できる実行力のある人 ・素直で人当たりが良く、クライアントと良好な関係を築ける人 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 -
■働きがいのある会社ランキング2年連続選出 ■今期は2つの新規事業を立ち上げ更なる事業拡大を目指す！ ■働く意義を改革する日本最大級のキャリアサロンサービス「irodasSALON(イロダスサロン)」運営
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
今期から新設された、DR（ダイレクトリクルーティング）事業部のリクルーティングアドバイザーとして、就… 求める人材
【必須】法人向けの営業/企画提案/戦略設計/コンサルティングのいずれかの経験【歓迎】人材業界でのリク… -
新規業務立ち上げ管理者◆正社員転換制度有！／オープニング／土日祝休み／経験活かせる！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜9階 SCSKサービスウェア株式会社 横浜センター 給与例
給与例 月給例：336,000円 （時給2000円×8時間×21日勤務の場合） ＜ 当社について ＞ ＳＣＳＫサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 従業員6000名以上！ 女性管理職、20代の管理職登用実績あり！ 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学びたい！」「スキルUPしたい！」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です！ ＼是非ご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ・チームで新しいお仕事を立ち上げていく業務です。 ⇒ SV経験者など、スキルを活かせる！ ・業務実績に応じて、契約社員～正社員の転換制度有り。 ⇒ キャリアアップ希望の方、大歓迎です！ ・入社日ご相談可能です。 ⇒ 在職中、求職中の方もご相談下さい！ ・研修充実！段階的に業務習得します。 ⇒ フォロー体制もしっかりあります。ご安心下さい。 ★☆新規業務立ち上げの管理者を募集☆★ ■お仕事内容は...？ ・新規業務立ち上げ及び進捗管理 ・新規業務立ち上げ後の運用管理 ・上記処理に伴う関係者への確認、報告等 ・メンバーの管理 ・日次、月次等の各種報告等 ・コンタクトセンターSV業務 ※チームにて新しいお仕事を立ち上げていく業務です！ ※新規業務立ち上げのため、顧客先に常駐する場合があります。 ＼ 採用担当より ／ 学歴不問のお仕事です！採用担当がお気軽に相談できる相手として、働きやすい環境を率先して作っています！ 働きやすい職場作りを率先して行っている当社で、一緒に働きませんか？ ＼ 研修内容 ／ 弊社での研修や業務経験を積んでいただき、段階的に業務習得をしていただきます。 業務ができるようになるまで、フォローを行いますので安心して成長できます！ SCSKサービスウェアの事をもっと知りたい方はコチラ↓ ＜サービスウェア+＞ 当社のカルチャーや風土、会社の雰囲気や働き方などを発信しておりますので是非ご覧ください！ https://plus.scskserviceware.co.jp/ ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 求める人材
資格 ・コンタクトセンターSV経験がある方 【歓迎】 ・土日祝出勤等、臨機応変にシフト調整ができる方（新規立ち上げ業務によって変動の可能性があるため） ・新規業務立ち上げの経験があり、進捗管理ができる方 ※少しでも興味がある方は、ご応募ください。ご不明点などがある方は、お問合せください。 -
未経験可□研修制度で安心して働けます！大人気のVtuber事務所で1から挑戦しませんか？
勤務地
東京都新宿区新宿5丁目16-15 新宿花園MJビル３F 株式会社リベラルワン 仕事の概要
仕事内容: 急成長中の企業で新たなキャリアをスタート！ 【Vtuberマネジメント】を未経験から始めたい方大募集！ 《私たちについて》 2021年に設立したばかりの当社は、若さと勢いを武器に急成長を遂げています。 「未経験から挑戦したい」「会社の成長と共に自分も成長したい」そんなあなたを全力で応援します。 また、この度新たにVtuber事業を立ち上げました！ 新規事業立ち上げに伴い、今後管理職として一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします！ 資格や経験は一切不問！入社後にしっかり研修を行い、ゼロからキャリアを積むことが可能です。 今後とも新たな挑戦を続ける中で、あなたも枠にとらわれることのなく、一緒に会社の成長に貢献しませんか？ 《当社の魅力》 □働きやすい環境！ 年間休日125日以上取得可能！ プライベートを充実させたい方はお勧めです□ □キャリアアップ制度が充実 ほとんどの先輩社員が未経験から始めており、一から学べる研修制度がしっかりあるため安心して働けます◎ □平均年齢26歳 20代男女活躍中！ 年齢の壁を感じることなく社内コミュニケーションも取りやすい環境です□ 【仕事内容】 Vライバー事務所「Trianglar△」にてライバーの活動を全面的にサポートし夢に向かって一緒に成長できる仕事 Vtuberマネージャー ・ライバー募集、採用活動 ・配信管理 ・ライバー面談 ・イベント企画、立案 ・公式SNS運用 未経験からでも安心！ しっかりした研修制度で、段階的にスキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 《STEP１》 未経験からVtuberマネージャーとして活躍できるように、まずは今後のスキルを習得や当社の現場の仕事を知るために実際に派遣先で勤務して事業を理解するところから始めていただきます！※研修期間はシフト制・身だしなみに規定あり。 《STEP２》 研修終了後は研修期間に身に着けた知識やスキルを活かしてVライバーマネジメント業務に携わっていただきます。様々なライバーとのコミュニケーション能力や管理能力など様々なスキルを身に付けることができます！ 求める人材
求める人材: ◎求める人物像 ・最初の1年は大変でも頑張って働こうと思える方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・様々な知識やスキルを身に着け自分自身を成長させたい意欲のある方 □こんな方にピッタリ□ ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仲間と一緒に会社を育てたい方 ・自分の成長を楽しみたい方 ・柔軟な働き方を求める方 -
【未経験者歓迎】在宅勤務など柔軟な勤務体制で働きやすい職場です
勤務地
東京都新宿区市谷田町2-37 千代田ビル4階 株式会社Com2uS Japan 仕事の概要
仕事内容: 『サマナーズウォー』シリーズや新作野球ゲーム『プロ野球RISING』などの人気スマートフォンゲームアプリを配信する当社。基本的にはサービス中のゲームではなく、発売前の新しいゲームの準備やゲーム以外の領域(アニメIPとの協業など)の推進をお任せします。 【最初にお任せしたい仕事】 ご経験や適性に応じて、例として下記の業務から徐々にお任せします。(多岐にわたる業務の一部) 業界初心者の方もイチからOJTで慣れていただきますのでご安心ください。 ■新作タイトルの準備関連業務 - ゲームコンテンツ企画提案(運営チームとも連携を取りながら進めていきます) - マーケティング/PRプラン準備および実施 ■野球タイトル関連業務 ‐ ライセンスホルダーとの窓口(監修依頼など) ‐ 球団との協業施策の企画および実施 ※野球関連の業務を担当する場合、年に数回、短期～中期の国内出張が発生します。 ■IP関連業務 - パブリッシングタイトルソーシング補助 - IPホルダーとの折衝業務 - アニメIP協業関連業務 ■市場調査関連業務 - 日本のモバイルゲーム市場調査 - 自社タイトルの分析 ■新規事業関連業務 - 日本国内でのWeb3サービス展開準備 求める人材
求める人材: ＜職種・業種未経験、学歴不問＞ 【任意(あれば尚可)】 - ゲームが好きな方 - 野球に対する知見(プロ野球に興味をお持ちの方) - WebマーケティングやIPビジネス、営業の実務経験 - 韓国語(必須ではありませんが業務に活用できます) 【こんな方に向いています】 - 最新のトレンドや技術に敏感(興味がある)な方 - 新規事業や新規ゲームをゼロから立ち上げてみたい方 -
★NTT DATA とパートナーシップがあり、NTTdocomo・ゆうちょ銀行など大手企業とのプロジェクトに多数の実績あり ★コンサルティング領域(サービス立ち上げ)～フロントエンド開発まで一気通貫
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
クライアントのビジネス課題をユーザー中心のプロセスで解決するデザインコンサルティング業務です。 求める人材
【必須】下記いずれかの経験5年以上■課題解決型の提案営業やコンサルティングの経験■プロジェクトマネ… -
民泊許可に特化した行政書士事務所で即戦力となる人材募集中□□ 事務所の成長と共にキャリアアップを実現しませんか◎
勤務地
東京都新宿区西新宿5丁目8-2 惠徳ビル8階 トライアド行政書士事務所 仕事の概要
仕事内容: 当事務所は民泊許可申請のサポートをメインとした行政書士事務所です。「民泊GO」という許可申請＋立ち上げワンストップサービスを展開しており、これから民泊事業を始めようと考えている不動産オーナー様や、すでに民泊事業を展開している事業者様の許可申請手続をサポートしています。 2024年に「民泊GO」事業を開始して以来、現在多くのお問い合わせをいただいている状況です。(2024年10-12月だけで100件超！) そこで、行政書士として申請実務をサポートしてくださる方を募集します。はじめは、弊社メンバーと一緒に業務に慣れていただき、ゆくゆくは事業規模拡大に伴い、申請実務チームを牽引するリーダー（幹部候補）としての活躍を期待しています。 また、今後は民泊事業に限らず、新しい分野の許認可申請にも幅広く参入予定です。一緒に事業を盛り上げて行きたい方はぜひご応募ください！ ＜具体的な仕事内容＞ * 民泊関連の許可申請手続き * 官公庁への書類の提出・受領 * 行政機関との折衝 * 現地での物件調査 * 顧客対応・問い合わせ対応 ＜民泊GOとは＞ 民泊事業に関する許可申請、戦略支援、補助金支援、民泊関連業者の紹介をワンストップで手掛ける民泊立ち上げ支援サービスです。すでに、上場企業グループや大手不動産仲介企業との業務提携を開始しているほか、民泊だけでなく、サービスの特性を活かし、ホテルの建設・開業から取り扱うこともあります。 民泊GOの詳細はこちら□ https://lp.minpaku-go.com/ 求める人材
求める人材: * 行政書士資格保有者 * 大学卒業以上（短大、大学院含む） * 一般的なビジネスマナーを有する方 * 基本的なPC操作に慣れている方 ＜以下のいずれかに当てはまる方歓迎です！＞ * 事業会社でのビジネス経験がある方 * 行政書士経験を活かし、キャリアアップをしたい * ITの知見がある * 民泊関連の許認可に携わったことがある * 急成長中の環境で、自らも成長したい * 従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想でビジネスに携わりたい -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□急成長D2C寝具ブランドを推進する新規事業担当募集
勤務地
東京都港区南青山 株式会社Morght 仕事の概要
仕事内容: 新規ブランドの市場調査、戦略構築からローンチまでの一連の流れをマネージャーとして牽引していただきます。“何を、なぜ作るのか”の構想段階からお客様の手元に届くまでのすべてを経験することができるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・マーケットリサーチ ・消費者調査（アンケート調査 / インタビュー調査） ・0→1のブランド立ち上げに必要なストーリー作り ・商品コンセプト設計 / OEM開拓 ・上市戦略策定 / 事業PL作成 ・社外協力会社の開拓に伴う営業活動 ・プロジェクトマネジメント ・関係部門との調整業務など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・業界を問わず、新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ・プロジェクトのリーダーとして周囲と連携取りながら推進を行ったご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・物事を構造的に捉え、課題に粘り強く取り組むことができる方 ・目的やゴールに対する高いコミットメント ・当事者意識を持ち、自主的に行動できる方 ・コミュニケーション力のある方 -
明治元年からつづく名古屋に根差した老舗企業！転勤なし！
勤務地
愛知県名古屋市熱田区新尾頭一丁目1番17号 株式会社ナカトウ 給与例
給与例 ・580万円／40歳（月給40万円＋賞与100万円） 仕事の概要
仕事内容 キッチンをはじめとした水廻り商品を提案する法人向けのルート営業 【仕事内容】 水廻り住宅設備機器の提案営業や 納入管理を行う商社・問屋営業です。 すでにお取引のあるお客さまなので、 飛び込みや新規開拓はありません。 創業150年の歴史を持つ当社は、 業界では名の知れた存在です。 抜群のネームバリューから新しい提案が通りやすいのが強みです。 お客さまはゼネコン、工務店、リフォームショップなど。 地元の会社から大手まで、約350社とお取引があります。 【水廻り住宅設備機器って・・・？】 私たちはキッチン・お風呂（バス）・トイレなどの 水廻り商品をメインに仕入れ、 工務店やリフォームショップに販売しています。 Panasonicやクリナップ、TOTO、LIXILなど、 きっとあなたも聞いたことがある 大手住宅設備機器メーカーの商品を扱っています。 種類は豊富ですが、全部を覚える必要はありません。 お客様のニーズをもとに、はじめは先輩と相談しながら 提案する商品を決めていきましょう。 【入社後のステップ】 はじめは商品の種類や取引先を覚えていただき、 見積作成や商品の配送、現場調査などを手伝いながら知識を身につけます。 その後は先輩同行のもと、 小規模案件のお客さまから少しずつ引き継ぎます。 【ナカトウの営業職】 「お客さまにも、使う人にも、 スタッフにも寄り添う地域に根差した”問屋さん”」 ほとんどのご家庭に一つずつ取り付けられている お風呂やキッチン、トイレなどの水廻り設備。 私たちはこれらの設備を家を建てる方々に お売りする卸問屋です。 1軒単位の取引から、マンションが建つときには 一度に複数個のお取引になり、 売上にして数千万円単位になることも。 ゆくゆくはそんな大型案件にも 挑戦いただけるような環境をご用意しております。 私たちは「モノを売る」だけの営業はしません。 常に想いを寄せるのは、 暮らしの中で設備を使うエンドユーザーです。 「どんな設備なら喜んでもらえるか」を考えて、 ご提案するのがナカトウの営業職。 数ある中からお客さまとエンドユーザーの いわば「水廻りのプロディーサー」です。 ユーザーの声は届かないかもしれませんが、 あなたのがんばりと想いは必ず信頼に繋がります。 何より私たちがそれを認め、評価します。 一緒に『心』ある、素敵な仕事をしましょう。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・法人（BtoB）営業の経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許（AT限可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建築業界での経験がある方 ・住宅設備業界での営業経験がある方 ▽以下に該当する方に向いています ・変革を続ける会社でチャレンジしたい方 ・人に寄り添った仕事ができる方 ・頑張りを評価される会社で働きたい方 -
創業100年以上・国内およびアジアで事業を展開する総合物流企業／経理・財務の経験、税理士法人・会計事務所での経験、新規設備投資の提案や新規拠点の立ち上げの経験、マネジメント経験、大歓迎です
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東3-3-22 ITP九州オフィスビル 1F 鶴丸海運株式会社 仕事の概要
仕事内容: □創業100年を超える総合物流企業で働く □管理職クラス年収例800万円～1,000万円 □経営企画室長、役職へのキャリアUP可能 【所属部署／職種】 経営企画室／経営企画 【募集背景】 弊社は創業1921年の国際総合物流会社で、国内及びアジアに海運・港湾荷役・陸上運送・ロジスティクス事業を展開して1世紀以上に渡り、お客様のビジネスと地域の産業発展に寄与してきました。 ※今回は事業拡大のための増員募集。 経営に関して需要な役割を担うポジションにて、将来の中枢メンバーとしてご活躍頂ける方を採用します。 昨今、経済環境の変化が著しいタフな状況ではありますが、会社の成長のために、当社の事業改革や設備投資などを推進していける方、そんなチャレンジ精神をお持ちの方と共に、邁進していきたいと考えております。 【職務】 経営企画職として中長期にわたる経営計画の策定・予算作成・新規事業に関するデータ分析、業績改善と目標達成に向けたPDCAサイクルの実施などをお任せします。 【業務内容】 ・中期経営計画に基づく施策推進、進捗管理 ・国内外グループ全体の予算作成、業績管理 ・月次業績の予実分析、KPI進捗の管理 ・船舶、不動産等購入のための投資計画作成、損益シミュレーションの作成 ・M&A、事業譲渡 ・新規事業立ち上げに関する市場調査、提案、実行 ・営業部門の収益拡大のための採算分析、営業支援 など ※あなたの専門性や適性・会社方針などを考慮し、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 《当ポジションの魅力について》 ・経営企画では海運・陸運・倉庫・通関・港湾運送を組み合わせた多角的なビジネスを生み出せるのが特徴。 ・また、国内外グループ各社の幅広い財務に携わることができ、会社経営に関わる貢献度の高い仕事にチャレンジできます。 ・経営層、事業部長、社外関係者との折衝を通じて全社的な視点での判断力や実行力など、自己成長を実現できます。 ※若い方でも職歴に関係なく能力を正当に評価。リーダーシップを発揮することができ、昇給昇格へ積極的に還元していく文化があります。 -------------------------------- 【職場環境】 ・経営企画室：4名 ・20代・30代・40代が活躍中 ・積極的に仕事に向き合い、推進力のある社員には、入社直後でも、重要な仕事にチャレンジできます。 ・社員同士、チームワークを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短20日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記いずれかに該当する方 ・日商簿記2級以上の会計知識、または、同等の会計実務経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者または実行経験がある方 【歓迎条件】 ※下記いずれかの経験、スキルをお持ちの方 ・事業会社にて、経理・財務での3年以上のご経験 ・税理士法人・会計事務所での3年以上のご経験 ・新規設備投資の提案、新規拠点の立ち上げ経験 ・部署でのメンバーのマネジメント経験 【こんな経験も活かせます】 ・スタートアップ・ベンチャーでのご経験 ・M&Aアドバイザー、投資ファンド、M&Aコンサルのご経験 ・コンサル（コンサルタント）・監査法人でのご経験 《求める人材》 ・課題の整理が得意で、論理的に物事を考えることができる方 ・困難な業務に対しても、最後まであきらめずにやり遂げられる方 ・人と意見が異なっても摩擦を恐れず、周囲のメンバーと補完し合い、共に成長することができる方 ・何事も意欲的に挑戦できる方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ファインディが転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。
勤務地
東京都品川区大崎駅 ファインディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報をファインディで得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。 現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表＆CTO直属のプロジェクトです。代表＆CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。新規事業立ち上げの組織をつくり、より早く事業を立ち上げ社会課題にアプローチしていくためマネジメント候補として新規事業を牽引していただける方を今回募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます ・エンジニア会員基盤を拡大させるためのサービス・企画立案 ・サービス企画を実現するプロダクト企画 ・エンジニアプラットフォームを活かしたビジネスモデル作り ・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証 ・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行 ・事業をグロースしていくための採用・組織づくり ■仕事の魅力 ・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい ・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。 ・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表＆CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかに該当する方 ・ユーザー/クライアントの解像度を上げて、価値提供された経験をお持ちの方 具体的には、 -営業経験（法人/個人、問いません。営業として自ら工夫して提案やアクションをしてきた方歓迎）、カスタマーサクセスの経験 -マーケティングで上流のKPIから事業成長のためのマーケティング戦略、施策立案・実行経験 ・5名以上のマネジメント経験 ※メンバークラスの採用も行っています ＜歓迎要件＞ ・事業立ち上げに携わったご経験 ・SaaS業界のご経験 -
安心して長く働ける職場でお待ちしています。
勤務地
愛知県豊明市栄町栄町坂畑10-1 株式会社エスティーアオキ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 弊社のITツール及びクラウドサービスの販売営業として、お客様へインフラ構築・運用・PC導入・ネットワークセキュリティ・クラウド導入などをご提案するお仕事です。 ＜主に下記業務内容を想定しております＞ ＊新規顧客へのサービスのご提案(問い合わせや既存のお客様からの紹介がメインとなります) ＊既存顧客へのPC・NAS等のネットワーク製品導入提案及びサポート ＊クラウドのサービスを活用したコンサルティング及び導入提案 ＊セキュリティの導入提案・設計・構築 ＜入社後について＞ 入社後は、ネットワーク事業及びセキュリティ事業を担当している当社取締役の営業に同行していただき、一連の業務をキャッチアップいただきます。 並行してまずは既存のお客様の対応からお任せしていき、ゆくゆくはお問い合わせをいただいた新規企業様への提案活動にもチャレンジしていただきます。 入社後約1年ほどの期間をかけて独り立ちしていただくイメージです。 専門的な製品知識等は、外部研修(会社負担)や取締役からしっかり教育いたしますので、最低限のIT知識さえあればご活躍いただけます。 ＜スキルアップ＞ 当社は「関わる全ての人の“発展”と“成長”をサポートする」という経営理念のもと、ともに働く社員の成長機会のサポートを惜しみません！ 例えば、外部研修や関連資格の取得について費用を全額会社が負担するなど、社員のスキルアップやキャリアアップを全力で支援しています！ 【キャリアパス】 例えば担当事業の事業責任者としてキャリアアップしたり、新事業の企画・立ち上げを経験したり、成長中の会社だからこそ、自身の希望によってさまざまなチャレンジをすることができます。 【働き方】 ・土日祝休みの完全週休2日制、年間休日120日以上！ ・リモート／在宅ワーク可能 ・健康支援制度など各種福利厚生充実！！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ネットワークに関する基礎知識を有し、実務経験がある方 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 《求める人物像》 問題解決に向けて主体的に取り組む姿勢のある方 チームでの協力を大切にできる方 常に新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方 -
＜~人生を変えたい。戦う人達へ~WEB・SNSを通じて繁盛店を創る営業です！＞
勤務地
愛知県名古屋市中区栄1-26-8 GS白川公園ビル4B Tplus株式会社 仕事の概要
仕事内容: 5000社以上取引実績有り Googleサービス/インスタ自動ツール/WEB制作 WEB/SNSを通じて繁盛店を創る企画営業 『1年目から年収700万目指せます』 貴方の頑張り正当に評価します。 IT・WEB新規事業立ち上げにより正社員営業スタッフ積極採用中！ 【人生を今の自分を変えたいと思う方】 【今の仕事に悩みや迷いのある方】 【常に挑戦したいと思う方】 【関わっている全ての人にプラスのきっかけを与えたいと思う方】 上記に１つでも該当する方はぜひ一度お話をしましょう!! Tplus(ティープラス)で一緒に人生変えてみませんか。共に豊かになりましょう。 未経験でもやる気があれば問題なし！人柄重視の採用基準です 営業って辛そう...結果が出なかったらどうしよう...など心配をされる方もいると思います。しかし弊社では営業未経験の方でも、社内研修、外部講師研修などが充実しておりいつでも悩みを話せる先輩や同期がたくさんいます！ 弊社では営業経験の有無にかかわらずあなたの人柄を見て採用を決めます！やりがいのある仕事を最高の仲間とともに高めていける環境で楽しく働けます。 求める人材
求める人材: * 圧倒的No1になりたい方 * できない理由を探さず 【今】できる理由を探す方 * 学歴不問 * 未経験者大歓迎 * 営業経験者優遇（法人・個人問わず） * コミュニケーションを大切にできる方 * 学ぶ姿勢のある方 * 人生変えたい方 この企業の類似求人を見る
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神戸三宮の飲食業界に、 新たなトレンドを吹き込むために新店舗をオープンします！ 旨くておしゃれで人に教えたくなる神戸三宮の新たな新名所を目指します！
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル3Ｆ 株式会社Minato 仕事の概要
仕事内容: 当社が展開する店舗の運営をお任せします。 ◆新規顧客獲得・リピーター獲得のための企画立案 ◆店舗サービス向上 ◆スタッフ教育 ◆スタッフのシフト作成と勤怠管理 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、10店舗体制に向けて進化させていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【飲食業界未経験の方大歓迎】【20～30代活躍中】 ◆必須の応募条件はありません ◇ 飲食業界を変えていく、新たなトレンド吹き込む成長企業で働きたい方をお待ちしています！ ＼必須条件はありません／ 飲食業界での経験は問いません。 アパレル業界出身も活躍しています。 【歓迎する経験】※必須ではありません ◇飲食業界での業務経験（職種不問） ◇店長など店舗運営の経験（業界不問） ◇リーダーなどマネジメント経験 ★モチベーション高く活躍！★ 年齢や社歴に関わらず、 頑張りは昇給・昇格・賞与にしっかり反映されます。 年2回、人事評価を実施しており、 入社半年で店長昇格なども当社では珍しくありません！ 弊社で働いているスタッフの前職も様々で、 メーカー製造業・工場勤務・受付事務・コンビニ・ホテル・フロント・ ドラッグストア・コールセンター・パチンコ・図書館・ドライバー、 歯科助士、医療事務・エンジニア・ルート営業・経理・アパレル・生産管理 ・清掃スタッフなど飲食経験のない方が活躍しています。 それぞれの人生設計に合わせたキャリアプランを用意しております。 例えば、社内独立、店舗運営、FC事業立ち上げ、FCオーナーなど。 「将来はFC店のオーナーになりたい」 「独立制度を使って自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！
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