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１０月に新規事業所オープン予定☆開設までの準備を一緒に作り上げましょう♪
勤務地
大阪府豊中市岡町駅 訪問介護事業所音色 仕事の概要
仕事内容: ☆★☆オープニング募集☆★☆ 小学生未満の小さなお子さんから80代までの 障がいをお持ちの方を対象に訪問介護を行ないます。 ＜＜10月に新規立ち上げ！スタッフ募集！＞＞ 新事業の開設前の準備室で イチから一緒に作り上げてくれる方募集中♪ オープン日まで時間があるので、在職中の方もＯＫ！ じっくりお話をした上で、ご入社を決めていただけます。 今回、新しく事業所を立ち上げる代表は、 介護業界歴１３年で子育て中のパパでもあります。 デイサービスや訪問介護の経験を得て、 管理者を任せられるようになり、 もっとのびのび自分らしく働きやすい 職場環境を作って、地域の方々に貢献したい という想いで今回立ち上げることを決意しました。 １人が休むとフォローができない… といったところが業界の現実でもあります。 だからこそ、スタッフが気持ちよく働けるように、 スタッフの声にしっかり耳を傾けたい！ 訪問の合間に子どものお迎えに行くなど、中抜けＯＫにしたり、 ゆくゆくは週休３日制も取り入れたいと思っています。 利用者さまも、働くスタッフも大切にしたいという想いです。 休みなどの柔軟性に不満がある… 介護現場から離れてブランクがある… 一緒に新しい事業所を作り上げたい！ 少しでも興味があればＯＫ！ご応募お待ちしています＊ 求める人材
求める人材: 学歴不問！ブランクＯＫ！ オープニングの事業所のため、一緒に事業所作りをしてくださる方！ 【必須条件】 介護福祉士、実務者研修のいずれか 【歓迎条件】 管理職・マネジメント経験のある方 サービス提供責任者経験のある方 主婦(夫)さん、子育て世代の方、ブランクがある方 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 同行援護従事者 ガイドヘルパー -
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□20代～40代が活躍！
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜タレントを支える芸能マネージャー募集＞ 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動！ 新エンタメ事業の立ち上げに伴い、当社作品に出演する 俳優・女優・タレントの芸能マネージャー/秘書・事務/アシスタント等を募集いたします。 現場の最前線でタレントを支える“縁の下の力持ち”の役割。 作品づくりの裏側を経験しながら、業界でキャリアを築いていくことが可能です。 タレントとの信頼関係を築きながら、撮影現場の空気やプロの仕事を間近で体感できる貴重なポジションです。 細やかな気配りができる方、人を支えるのが好きな方に向いています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定！ 「裏方からエンタメの世界に関りたい」 「特別な出会いと経験を積みたい」――。 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬ドラマ放映決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100％出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定！！ □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □タレント活動を最前線で支える └「次代を動かす」マネージャー募集！ □総合事務・秘書及びアシスタントも同時募集！ □月給35万円～150万円 【具体的には】 出演タレントのスケジュール管理や 撮影現場でのサポート、 新規プロジェクトに関連する 各種サポート業務など、 幅広い内容に携わっていただきます。 □タレントの身の回りのサポート （撮影時の雑務・付き添いなど） □現場への車での送迎（ドライバー業務） □簡単な事務作業や連絡業務の代行 □社内で進行中の映像作品やオーディションのサポート業務 □立ち上げ中のエンタメ新事業における企画補助や資料作成 など ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ 求める人材
求めている人材 《20代～40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する 情熱と責任を持って素直に 業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 雑務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方、責任感や常識を持って行動できる方を歓迎します。特に、素直で前向きに取り組める方を大切にしています。 未経験の方でもやる気があればOK。 将来プロフェッショナルを目指す方や、 長期的にマネージャー業務に 携わりたい方も歓迎です。 健康で元気、体力に自信がある方や、 精神的に前向きな方が多く活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
プロダクション設立・TV映画制作が第一歩【俳優も同時募集】
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜芸能新事業に、ビジネス面から携わる＞ 芸能プロダクション立上げ・経営・運営等トータル業務・TVドラマ・映画製作・WEB制作・SNS・オーディション業務等、総合事業企画者を大募集！経験と情熱に応じアシスタントも同時募集！ 今回は、新エンターテイメント界の新たな歴史を創り上げる気持ちを持っている方々を募集いたします。 また、実際の企画ができるプロデューサー・タレント指導・演技指導者等も同様に募集しています！ ※現在、既に今年冬TVドラマ実施が決定しております。その立ち上げと運営、及び具体的業務を準備・遂行しています。 ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・女優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬ドラマ放映決定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □プロダクション・ドラマ制作双方を指揮！ (1)自社100％出資ドラマ・映画制作 └今年冬撮影開始・来年春に放送決定！ (2)プロダクション立上げ・オーディション開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □事業の舵取りを総合的に行う企画者採用 □月給35万円～150万円 【具体的には】 ＜芸能プロダクション立上げ経営＞ 新事業（総合芸能/テレビドラマ/映画制作）等の事業運営者募集 幾多の「史上初」を成し遂げ、今なお挑戦を続ける「代表」自ら指揮を執るビッグプロジェクト！ 世界・日本国内トップクラスの人々と接することができる、絶好の機会です。 以下芸能事業に関連する業務に幅広く関与し、制作企画・事業企画の立場自ら芸能事業立上げを牽引します。 ＜テレビドラマ・映画制作＞ ◇テレビドラマ制作は、テレビ局との密な打ち合わせからスタートします。映画製作は1年後に海外編を準備しております。 ◇脚本制作は、従前にない新しい社会環境を前提に現代風のストーリー展開とする予定です。 ◇各種リサーチ業務は、ストーリーの元となる社会現象事実をスタディします。アシスタント活動も可能です。 ◇テレビドラマのプロデュース活動は、社会問題をあらゆる面から現代風に例えて感動的な企画を実施します。 ＜俳優・女優募集に伴う各業務＞ ◇俳優・女優・タレント活動の募集及び芸能活動を始めようとする希望者達の募集企画。 ◇タレント養成学校の準備及び全面的な演技指導等を実施する企画・運営。 ◇今回のテレビドラマの出演及び各芸能活動希望者達のオーディション企画と実施。 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初となる商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【作品制作に携わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能事業総合アシスタント※制作企画｜脚本｜監督｜俳優｜演技指導 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4324220/ 求める人材
求めている人材 芸能界・作品制作又は事業企画の経験・ノウハウを持ち、 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 業務に取り組んでいただける方 ＜20代・30代・40代活躍中＞ 未経験者歓迎 └「アシスタント募集」もぜひご覧ください。 【具体的には】 ・高卒以上 【以下いずれかの経験をお持ちの方、又は未経験でも積極性のある方は歓迎】 ・新規事業企画・事業企画経験 └エンタメ業界・芸能プロダクション等 ・ドラマ・映画等の企画・制作経験 └メインプロデューサー・AP等 ・ドラマ・映画等の脚本制作経験 └脚本家・シナリオライター・スクリプター等 ・ドラマ・映画等の監督経験 └メインディレクター・AD等 └制作進行・進行助手 ・芸能プロダクションの全体運営経験 └俳優・タレント・キャスト・モデル・ダンサー・歌手・舞台役者等 ・キャスティングディレクター経験 ・プロダクション運営・芸能事務所運営経験 ・オーディション運営経験 【以下志向をお持ちの方、尚歓迎】 ・新しいエンタテイメントを創造し、時代を先取りした文化と先駆者となっていきたい ・「面白おかしい」エンターテイメントよりも、「リアルを追い求める」ドラマをビジネス面から支えたい ・物事に積極的に取り組める ・多くの人に影響を与える仕事を手がけたい ・責任感のある仕事、社会的に価値のある仕事がしたい ・歴史に残る作品にビジネス面から携わりたい -
明治元年からつづく名古屋に根差した老舗企業！転勤なし！
勤務地
愛知県名古屋市熱田区新尾頭一丁目1番17号 株式会社ナカトウ 給与例
給与例 ・580万円／40歳（月給40万円＋賞与100万円） 仕事の概要
仕事内容 キッチンをはじめとした水廻り商品を提案する法人向けのルート営業 【仕事内容】 水廻り住宅設備機器の提案営業や 納入管理を行う商社・問屋営業です。 すでにお取引のあるお客さまなので、 飛び込みや新規開拓はありません。 創業150年の歴史を持つ当社は、 業界では名の知れた存在です。 抜群のネームバリューから新しい提案が通りやすいのが強みです。 お客さまはゼネコン、工務店、リフォームショップなど。 地元の会社から大手まで、約350社とお取引があります。 【水廻り住宅設備機器って・・・？】 私たちはキッチン・お風呂（バス）・トイレなどの 水廻り商品をメインに仕入れ、 工務店やリフォームショップに販売しています。 Panasonicやクリナップ、TOTO、LIXILなど、 きっとあなたも聞いたことがある 大手住宅設備機器メーカーの商品を扱っています。 種類は豊富ですが、全部を覚える必要はありません。 お客様のニーズをもとに、はじめは先輩と相談しながら 提案する商品を決めていきましょう。 【入社後のステップ】 はじめは商品の種類や取引先を覚えていただき、 見積作成や商品の配送、現場調査などを手伝いながら知識を身につけます。 その後は先輩同行のもと、 小規模案件のお客さまから少しずつ引き継ぎます。 【ナカトウの営業職】 「お客さまにも、使う人にも、 スタッフにも寄り添う地域に根差した”問屋さん”」 ほとんどのご家庭に一つずつ取り付けられている お風呂やキッチン、トイレなどの水廻り設備。 私たちはこれらの設備を家を建てる方々に お売りする卸問屋です。 1軒単位の取引から、マンションが建つときには 一度に複数個のお取引になり、 売上にして数千万円単位になることも。 ゆくゆくはそんな大型案件にも 挑戦いただけるような環境をご用意しております。 私たちは「モノを売る」だけの営業はしません。 常に想いを寄せるのは、 暮らしの中で設備を使うエンドユーザーです。 「どんな設備なら喜んでもらえるか」を考えて、 ご提案するのがナカトウの営業職。 数ある中からお客さまとエンドユーザーの いわば「水廻りのプロディーサー」です。 ユーザーの声は届かないかもしれませんが、 あなたのがんばりと想いは必ず信頼に繋がります。 何より私たちがそれを認め、評価します。 一緒に『心』ある、素敵な仕事をしましょう。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・法人（BtoB）営業の経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許（AT限可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建築業界での経験がある方 ・住宅設備業界での営業経験がある方 ▽以下に該当する方に向いています ・変革を続ける会社でチャレンジしたい方 ・人に寄り添った仕事ができる方 ・頑張りを評価される会社で働きたい方 -
＜5月オープニング/入社祝い金有＞充実の研修あり！月9日休み＋有休しっかり取れてプライベート充実！
勤務地
神奈川県厚木市愛甲東14-3 株式会社ナカノ商会 厚木営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【乗務職】1年～3年目 【総合職】10年目 ■1年目【乗務員】 年収450万円以上 ＝月給35万円＋寸志 ■3年目 【乗務員】 年収500万円以上 ＝月給40万円＋寸志 ■10年目 【総合職】 年収600万円以上 ＝月給50万円＋賞与 乗務職から総合職（センター長） になられた方も多数いらっしゃいます。 仕事の概要
仕事内容 新規営業所オープニングスタッフ募集！20名採用予定！＜4tトラックドライバー＞ ＼＼5月オープンの新規営業所／／ 【ヤマトグループ】の大手物流企業 【ナカノ商会】でドライバーデビュー しませんか？ 既存の営業所は 定着率がバツグンの職場です！ 40代・50代のスタッフも活躍中！ 【お仕事詳細】 大手通販会社の依頼で安定！ 指定センターから荷物を集荷 →積込み →指定センターに配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆1日の走行距離：200kmほど ◆積荷作業時間：1回30分ほど ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ++++++++++++++ 当社のおすすめポイント ++++++++++++++ ＊入社祝い金6万円あり！ ＊月9日休み＋有給休暇 (有休取得率73.4％！) ＊福利厚生充実 ＊転勤なし！ ＊パレットカゴ車メイン！ 手積み・手降ろしはほぼなし！ パレットはハンドフォークにて積み込みなので、 フォークリフトの免許がなくてもOK ＊全国展開中＜勤務地は希望考慮＞ ＊労務管理が整っており 休日はしっかり取れます！ ＊勤務時間もある程度決まっているため 予定も立てやすい！ +++++++ 充実の手当 +++++++ 入社祝金 資格取得支援 退職金 寸志 特別手当 …その他多数！ ■会社の特徴 ＜超大手通販会社からの依頼多数＞ 従業員3000名以上を有し、 全国に37拠点を展開している当社。 会社としての安定性はバッチリです！ 安定企業だからこそ実現できる 充実の待遇もあり、乗務員満足度も高め！ 当営業所で活躍中のスタッフも 立ち上げから長く 勤続してくれている方ばかりです◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ キャリアアップ・ジョブチェンジも可！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 事業拡大により管理職などの ポジションにも空きがあるため、 ドライバーからリーダー職などの 管理職を目指すこともできますよ◎ 年齢やキャリア、ライフステージに よってドライバーから内勤などへの ジョブチェンジも可能です！ ■充実の研修制度あり！同乗研修は20時間以上！ ＜ドライバー初心者からも安心の声多数＞ 準中型免許があればドライバー経験不問！ イチからしっかり教えます！ ドライバーの基本から同乗研修まで 経験がある方も学びなおしになると好評◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 初日～9日間の研修の流れ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【初日：座学】 ●開始～2時間 入職手続き (人事労務関連の書類記入など) ●2時間～8時間 ・就業規則・個社作業ルール パワハラ・セクハラの教育 ・乗務員理解度テスト受講 ………………………………………………… 【2日目：座学】 ●開始～4時間 NASVA初任診断 ●4時間～8時間 ・安全運転教育記録 (適性診断に基づく安全運転教育) ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【3日目：座学】 ●開始～8時間 初任運転者研修 ・トラック協会のDVDを視聴 ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【4日目：座学～実技】 ●開始～4時間 座学でテールゲートリフト(TGL)教習 (DVDを視聴) ●4時間～6時間 実技でTGL講習 (越谷駐車場に移動し実技教育) ●6時間～8時間 ・車両を使用して添乗前指導 (運行前点検のやり方/スラローム/後退) ※添乗前見極め…見極めNGの場合 リーダー・サブリーダーより ＋運転講習1日 ………………………………………………… 【5～8日目：実車】 ●合計20時間以上の添乗指導 ………………………………………………… 【9日目：実車】 ●8時間の実技後デビューできるか見極め OKの場合はドライバーデビュー NGの場合は再度添乗指導2日間あり 運転に自信が持てるまでしっかりとサポートします！ ■高月給＆月9日休み＋有休しっかりとれる！ 業績は右肩上がりで、 大手物流に関わっているため安定◎ ドライバー未経験でも高月給31万円～！ 決算賞与などもありしっかり稼げます！ 無理なく働けるよう「4日勤務⇒2日休み」 などのシフト組をしています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 有給休暇取得率は73.4％！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 有給休暇が取りやすい環境です！ プライベートも大切にしながら働けます！ 長く働ける環境が整っています。 ■先輩インタビュー ●10tドライバー Tさん(28歳)/入社3ヶ月目 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は元々ドライバーをやっていました。 転職のきっかけは 前職での人間関係に悩んでいた時に 現場でナカノ商会の社員と 何度か遭遇することがあって… 思い切って悩みを話したら、 雰囲気がよさそうだなという 印象があったので、 ここに転職しようと思いました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の業務内容とほぼ相違がなく、 何より人間関係も良く働きやすそうだと 思ったからです。 給与や休日の制度が 整っていたのも自分的には刺さりました。 あと、ドライバー経験が少ない人にも おすすめポイントがあって、 研修がかなり充実してるので 運転がうまくなると思いますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Kさん(25歳)/入社6ヶ月目 Q：転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介で入社しました。 免許は、入社前に取得してました。 ドライバーやるかどうか 未定だったけど、とりあえず取得した という感じです。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介されたというのが一番ですが、 自分が色々と検討してきた中で 給与がいいという事と、休みが多い というのが良かったなと思ってます。 あと、社内の雰囲気がいいし、 土日も休みが取れるのも良かったです。 土日休みの友人が多いので、 予定を合わすことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Aさん(29歳)/入社10ヶ月目 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は車の整備をやったり ドライバーもやっていました。 でもそこの会社は中型のトラックまで しか扱ってなくて、 ステップアップのために大型も扱う所を 探していました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容的に前職と同じような感じだと いう事と、残業などの労務管理がしっかり していて、うやむやじゃないってことが 大きかったです。 働く時間も選べます。自分は日勤固定。 安定した収入がいただけてるので、 満足しています！ もし転職する目安が福利厚生なら、 ウチはドライバー職の中でも わりと整ってるんじゃないかな？ 求める人材
資格 ＊普通免許があればOK (免許取得補助制度あり) ＊未経験歓迎 ＊要準中型免許以上歓迎 (H19.6.1迄普通免許可) ＊20代～50代男女活躍中 ＊ブランクOK -
【医療×IT/東証グロース上場/7期連続増収中】歯科医院の経営課題に寄り添うコンサルティングセールスを募集します！全国7万歯科医院の巨大なマーケットで開業支援からWebを活用したソリューション提供までワンストップで提案。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
570万円～900万円 仕事の概要
◆当社が扱う不動産（投資用区分物件、投資用一棟物件など）を、個人・法人のお客様に対して提案・ご案内… 求める人材
【必須】◆営業経験（業界・年数不問）◆普通自動車免許【歓迎】◇不動産業界経験者◇売買仲介の経験◇宅… -
東大発 AI SaaSの事業立ち上げメンバー募集！若手メンバー積極採用中
勤務地
東京都千代田区神田司町２丁目１０－４ 神田司町国土ビル４F 株式会社infonerv 仕事の概要
仕事内容: infonerv社では現在、祖業であるAI SaaS「α-発注」が大きく花開こうとしています。東京大学発のスタートアップである弊社ならではの、高い技術力を背景に開発される「真に役に立つ」プロダクトは、お客様からからも高く評価いただいています。 また、その他にも複数の新規プロダクトの開発と販売が始まっており、より幅広い業種業態のお客様に価値を提供できる準備が整ってきました。 そこで、infonerv社の開発するAI SaaSプロダクトを、お客様の課題に合わせてご提供しながら、より良いプロダクトの在り方（PMF）を模索していただける方を募集しています。 少数精鋭の環境だからこそ、あなたの一歩がダイレクトに事業の成長につながります。 「ただ与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら動き、変化を生み出す」ことが求められるポジションです。 ここでしか得られない経験を、ぜひ一緒に積み上げていきませんか？ オープンポジションでの募集となりますので、実際に行っていただく業務内容は、個々人の得意なフィールドに合わせて相談させてください！ 【業務内容概要】 ・顧客課題のプロダクトフィードバック ・プロダクトの品質向上支援 ・新規/既存顧客対応 ・マーケティング業務 など 【この仕事で得られるもの】 ①ビジネスの最前線で成長できる プロダクトの立ち上げ・拡大フェーズだからこそ、営業・カスタマーサクセス・事業開発など幅広いスキルが身につきます。 「専門職に縛られず、柔軟にスキルを広げたい」「将来、事業を創る側に回りたい」そんな思いを持つ方にはぴったりの環境です。 ②事業の成長を肌で感じる infonervは少数精鋭の組織です。一人ひとりの影響力が大きく、単なる作業ではなく、戦略立案から実行まで深く関わることで、事業の成長を肌で感じられます。 ③プロダクト開発と連携し、価値を届ける お客様の声をリアルタイムでプロダクトチームに届け、改善をスピーディに進める。 単なる「売る仕事」ではなく、「本当に価値のあるプロダクトを一緒に育てていく」ことができます。 あなたの経験を、infonerv社で活かしませんか？ 「今の環境では物足りない」 「もっと大きな影響を与えられる仕事がしたい」 「自分の手で、新しい価値を生み出したい」 そんな想いを持つ方、一度お話ししませんか？ お気軽にご連絡ください！ 求める人材
求める人材: 【求めるスキル・経験】 必須スキル：なし、未経験可！ 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・ 事業開発・新規事業の立ち上げ経験 ・ SaaS業界での業務経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、主体的に行動できる方 ・チームや事業の成長に貢献することに喜びを感じる方 ・未知の課題に挑戦し、自ら学び続けられる方 -
20代で年収600万円以上も実現可！未経験から法人営業のプロフェッショナルを目指す！稼ぎたい人募集！
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-15 南平台今井ビル8F 株式会社イーライフグループ 仕事の概要
仕事内容: 【スピード出世×高収入×地方活性】未経験から最短1年で年収600万円！人生を切り拓く営業総合職 「今の給料に満足できない…」「もっと早くキャリアアップしたい…」 そんな熱い想いを抱えるあなたへ。 あなたの実力を最大限に活かし、高収入とスピード出世、そして地方活性化に貢献できる営業職を募集します！ ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験からでも、最短1年で年収600万円以上が可能！ ◎ 20代でマネージャー、30代で年収1000万円も夢じゃない！ ◎ RIZINスポンサーの安定企業で、腰を据えて働ける！ ◎ あなたのMBTIタイプ（ENFP、ESFP、ISTP）を活かせる仕事！ ◎ 地方創生に貢献！地域を元気にする仕事！ ＜仕事内容＞ 多数ある商材から、あなたの強みを活かせるものを選び、お客様のニーズに合わせた提案を行います。 具体的な仕事内容: 各種広告運用、映像・PV制作、ホームページ制作、ドローン撮影、スポンサー獲得など、多岐にわたる商材の提案 お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 契約後のフォローアップ、顧客満足度向上 地域イベントの企画・運営、地域活性化プロジェクトへの参加 1日のスケジュールイメージ: 9:00：出社、メールチェック、今日のタスク確認 10:00：顧客訪問、提案 12:00：ランチ 13:00：提案資料作成、顧客へのフォローアップ 16:00：チームミーティング、情報共有 18:00：退社 求める人材
求める人材: ＜求める人材＞ 「稼ぎたい！」「成長したい！」という強い意欲をお持ちの方 目標達成のために、努力を惜しまない方 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力の高い方 常に成長意欲を持ち、新しいことに挑戦できる方 【前職キーワード】 法人営業、ソリューション営業、反響営業、広告営業、住宅営業、不動産賃貸、投資用不動産、飲食業、小売販売、アパレル販売 -
＜5月オープニング/入社祝い金有＞充実の研修あり！月9日休み＋有休しっかり取れてプライベート充実！
勤務地
神奈川県厚木市愛甲東14-3 株式会社ナカノ商会 厚木営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【乗務職】1年～3年目 【総合職】10年目 ■1年目【乗務員】 年収450～500万円 ＝月給35万円＋寸志 ■3年目 【乗務員】 年収500万円以上 ＝月給40万円＋寸志 ■10年目 【総合職】 年収600万円以上 ＝月給50万円＋賞与 乗務職から総合職（センター長） になられた方も多数いらっしゃいます。 仕事の概要
仕事内容 新規営業所オープニングスタッフ募集！20名採用予定！＜10tトラックドライバー＞ ＼＼5月オープンの新規営業所／／ 【ヤマトグループ】の大手物流企業 【ナカノ商会】でドライバーデビュー しませんか？ 既存の営業所は 定着率がバツグンの職場です！ 40代・50代のスタッフも活躍中！ 【お仕事詳細】 大手通販会社の依頼で安定！ 指定センターから荷物を集荷 →積込み →指定センターに配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆1日の走行距離：200kmほど ◆積荷作業時間：1回30分ほど ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ++++++++++++++ 当社のおすすめポイント ++++++++++++++ ＊入社祝い金6万円あり！ ＊月9日休み＋有給休暇 (有休取得率73.4％！) ＊福利厚生充実 ＊転勤なし！ ＊パレットカゴ車メイン！ 手積み・手降ろしはほぼなし！ パレットはハンドフォークにて積み込みなので、 フォークリフトの免許がなくてもOK ＊全国展開中＜勤務地は希望考慮＞ ＊労務管理が整っており 休日はしっかり取れます！ ＊勤務時間もある程度決まっているため 予定も立てやすい！ +++++++ 充実の手当 +++++++ 入社祝金 資格取得支援 退職金 寸志 特別手当 …その他多数！ ■会社の特徴 ＜超大手通販会社からの依頼多数＞ 従業員3000名以上を有し、 全国に37拠点を展開している当社。 会社としての安定性はバッチリです！ 安定企業だからこそ実現できる 充実の待遇もあり、乗務員満足度も高め！ 当営業所で活躍中のスタッフも 立ち上げから長く 勤続してくれている方ばかりです◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ キャリアアップ・ジョブチェンジも可！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 事業拡大により管理職などの ポジションにも空きがあるため、 ドライバーからリーダー職などの 管理職を目指すこともできますよ◎ 年齢やキャリア、ライフステージに よってドライバーから内勤などへの ジョブチェンジも可能です！ ■充実の研修制度あり！同乗研修は20時間以上！ ＜ドライバー初心者からも安心の声多数＞ 準中型免許があればドライバー経験不問！ イチからしっかり教えます！ ドライバーの基本から同乗研修まで 経験がある方も学びなおしになると好評◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 初日～9日間の研修の流れ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【初日：座学】 ●開始～2時間 入職手続き (人事労務関連の書類記入など) ●2時間～8時間 ・就業規則・個社作業ルール パワハラ・セクハラの教育 ・乗務員理解度テスト受講 ………………………………………………… 【2日目：座学】 ●開始～4時間 NASVA初任診断 ●4時間～8時間 ・安全運転教育記録 (適性診断に基づく安全運転教育) ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【3日目：座学】 ●開始～8時間 初任運転者研修 ・トラック協会のDVDを視聴 ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【4日目：座学～実技】 ●開始～4時間 座学でテールゲートリフト(TGL)教習 (DVDを視聴) ●4時間～6時間 実技でTGL講習 (越谷駐車場に移動し実技教育) ●6時間～8時間 ・車両を使用して添乗前指導 (運行前点検のやり方/スラローム/後退) ※添乗前見極め…見極めNGの場合 リーダー・サブリーダーより ＋運転講習1日 ………………………………………………… 【5～8日目：実車】 ●合計20時間以上の添乗指導 ………………………………………………… 【9日目：実車】 ●8時間の実技後デビューできるか見極め OKの場合はドライバーデビュー NGの場合は再度添乗指導2日間あり 運転に自信が持てるまでしっかりとサポートします！ ■高月給＆月9日休み＋有休しっかりとれる！ 業績は右肩上がりで、 大手物流に関わっているため安定◎ ドライバー未経験でも高月給31万円～！ 決算賞与などもありしっかり稼げます！ 無理なく働けるよう「4日勤務⇒2日休み」 などのシフト組をしています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 有給休暇取得率は73.4％！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 有給休暇が取りやすい環境です！ プライベートも大切にしながら働けます！ 長く働ける環境が整っています。 ■先輩インタビュー ●10tドライバー Tさん(28歳)/入社3ヶ月目 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は元々ドライバーをやっていました。 転職のきっかけは 前職での人間関係に悩んでいた時に 現場でナカノ商会の社員と 何度か遭遇することがあって… 思い切って悩みを話したら、 雰囲気がよさそうだなという 印象があったので、 ここに転職しようと思いました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の業務内容とほぼ相違がなく、 何より人間関係も良く働きやすそうだと 思ったからです。 給与や休日の制度が 整っていたのも自分的には刺さりました。 あと、ドライバー経験が少ない人にも おすすめポイントがあって、 研修がかなり充実してるので 運転がうまくなると思いますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Kさん(25歳)/入社6ヶ月目 Q：転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介で入社しました。 免許は、入社前に取得してました。 ドライバーやるかどうか 未定だったけど、とりあえず取得した という感じです。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介されたというのが一番ですが、 自分が色々と検討してきた中で 給与がいいという事と、休みが多い というのが良かったなと思ってます。 あと、社内の雰囲気がいいし、 土日も休みが取れるのも良かったです。 土日休みの友人が多いので、 予定を合わすことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Aさん(29歳)/入社10ヶ月目 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は車の整備をやったり ドライバーもやっていました。 でもそこの会社は中型のトラックまで しか扱ってなくて、 ステップアップのために大型も扱う所を 探していました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容的に前職と同じような感じだと いう事と、残業などの労務管理がしっかり していて、うやむやじゃないってことが 大きかったです。 働く時間も選べます。自分は日勤固定。 安定した収入がいただけてるので、 満足しています！ もし転職する目安が福利厚生なら、 ウチはドライバー職の中でも わりと整ってるんじゃないかな？ 求める人材
資格 ドライバー未経験歓迎 要大型自動車免許 経験者優遇！ 20代・30代・40代・50代活躍中。 経験一切問いません｡ ブランクOK！ 正社員デビュー、第2新卒も歓迎です。 -
■2021年リリースの不動産クラウドファンディングサービス「利回りくん」は会員数国内No.1を獲得 ■会長直下だからこそ得られる“生の学び”がある。リアルな経営者の思考・行動・判断基準を、日々の仕事を通じて吸収できます。
勤務地
恵比寿本社（東京都渋谷区） 想定年収
380万円～450万円 仕事の概要
このポジションは、会社のトップである会長の一番近くで動く“特別なポジション”。単なる秘書やドライバ… 求める人材
【必須】■東京都内（首都高含む）の安全運転ができる方■社会人経験（正社員経験）をお持ちの方■ビジネ… -
【急募】新規事業につきフロアコーティング施工スタッフ募集！□業界問わず経験者大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町3□1□11 VORT御堂筋本町Ⅱ 9階 SUNS company 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 創立5年目になるSUNScompany株式会社の ≪新規事業≫です！ 新規事業立ち上げの為、 フロアコーティング経験者には現場作業の施工責任者として チームを牽引していただきたいです。 施工未経験者への教育、指導など、現場作業を回しながら課員の育成もお任せします。 別の営業部隊にて案件を獲得してくるので営業要素はございません。 【業務内容】 新築分譲マンション、及び新築戸建て（稀に中古住宅、法人店舗もあり）を メインとしたコーティング施工業務。 【1日のスケジュール例】 ・資材を車に積み込み、お客様宅まで移動（場所によっては直行直帰） ・資材搬入、施工準備（清掃等） ・作業開始 ・昼食 ・仕上げ作業 ・最終チェック、引き渡し ----------------------------------------------- 【給与】 ・月給:35万円～ ・賞与:年2回（業績・評価により変動） ・初年度想定年収：490万円～ ※給与額は経験や能力に応じて 当社規定に基づき決定します ※固定残業手当(月45時間分/9.1万円～)を含む ※超過分の残業手当については別途支給 《昇給・昇格・賞与について》 『一般職』→『主任』→ 『係長』→『課長』→『部長』 昇格ごとに基本給のベースアップ+役職手当で、 月収が上がっていく仕組みです。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・普通自動車免許(AT限定可) 《歓迎条件》 ・フロアコーティングのご経験(年数問わず) ・車のガラスコーティングや清掃業・塗装業のご経験がある方（年数問わず） ・学歴不問 ・Uターン、Iターン歓迎 -
創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南３－１０－６ ミヤケホームズ202号室 (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: 関東を中心に５０店舗展開をしている「パーソナルジムReViNa(レビナ)」。 フィットネス市場全体が多様化する中で、パーソナルジムは高単価・高満足度のビジネスモデルとして確固たる地位を築いており、その中で業界最速100店舗を目指すため毎月6店舗以上の新規出店を計画しております。 具体的な業務内容 FC加盟者様への物件提案～契約までの商談 FC店舗の集客コンサルティング 本社の戦略施策の店舗展開サポート 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート 次店舗展開の戦略立案 etc 業務フロー ◎オーナー様とのご面談・提案：パーソナルジムのビジネスモデルの説明、出店エリア・選定物件をオーナー様にご提案します。 ※出店エリアの選定、物件リサーチは実績のある探索チームが数ある中から選定いたしますので、自信を持って提案できる内容です。 ◎オーナー様の相談対応や、新規出店の同行：実際に現地に向かい状況を共有します。 ◎オープン後の月次報告：売上や経費など、店舗運営の内容を報告します。 求める人材
求める人材: 必須条件 □ 提案営業のご経験が2年以上ある方 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 （オーナー様とのやり取り経験） -
DXソリューションで顧客業務効率化に貢献する！営業事務・アシスタント募集！
勤務地
東京都渋谷区東2-23-13 サンブリヂ渋谷ビル3F 株式会社Hinode Labo 仕事の概要
仕事内容: ・見積作成から契約締結までの各種書類作成、および契約後の入金・着金までの販売管理業務 ・デモおよび導入支援の日程調整、進行管理 ・プッシュ型セミナーの企画、準備 ・全国の展示会出展の準備および付帯業務 （展示会用リーフレットの印刷、ノベルティの手配、ブース装飾資材の準備、デモ機として使用するPCや周辺機器の発送、展示物の梱包・搬入出対応 等） 求める人材
求める人材: 【MUST】 ・大手企業における営業事務またはアシスタント実務経験3年以上 ・企業の販売管理業務の経験 ・PCスキル(Excel,Word,PowerPointなど) ・文書作成スキル(契約関連書類の作成経験など) ・電話、メールでのクライアント対応の実務経験 【Nice to Have】 ・クライアント向けの提案書や案内文等の文書作成スキル ・展示会出展・運営に関するサポート経験 ・クライアントに対する製品紹介や説明のご経験 -
NYCは、2022年に創業した中小企業専門の投資会社です。「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに掲げ、後継者不足などの課題を抱える中小企業に対し投資を行い、経営支援を通じた事業の継続と成長に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～1300万円 仕事の概要
【投資業務】投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の… 求める人材
【必須】社会人経験5年以上【いずれか業務経験必須】■商社■コンサルティングファーム（領域問わず）■… -
＼最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦！／日本の「おもてなし」を世界へ！年収1000万円～
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 給与例
給与例 【年収】 1000万円～ 仕事の概要
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！ 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！ その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL／キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる 求める人材
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話：ビジネス～ネイティブレベル ・英語（読み書き）：日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 -
ドライバー部門立ち上げメンバー！業界トップの成長企業で一緒に成長したい方お待ちしております。
勤務地
京都府綾部市 株式会社ファーストダウン 仕事の概要
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜代表取締役 社長 白井からのメッセージ＞ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ はじめまして、代表取締役社長の白井雄樹（しらいゆうき）です。 大切な仲間を迎える求人をこちらに記載しました。 是非ご覧いただけましたら幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーー ～ようこそ！～ 株式会社ファーストダウンにて ドライバーのお仕事！ ーーーーーーーーーーーーーーー ＜具体的な仕事内容＞ ・自社製品（カット野菜・サラダ）の配送 ・物流センターへの納品 ・野菜等原材料の引き取り、拠点間の資材運搬 等 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ ４tトラックの運転経験・フォークリフト免許 必須 当社は創業7年のカット野菜・サラダのメーカーです。 この会社ではじめて０からカット野菜技術を学ぶメンバーも多いですが、 毎日、業界№１を目指し、 仲間と共に日々成長しています。 そういった背景から当社は 皆が一生懸命支え合いながら仕事をする社風ができました。 2017年にはじまりの地、福岡県久留米市田主丸に工場が完成してから 2021年には京都府綾部市の西日本最大規模の工場、 2023年には福岡県朝倉市の自動化技術に挑戦した工場、 と6年で３つの工場を皆で完成させました。 「これを乗り切れば次はあそこに工場を建てるぞ！」と全員参加で この会社は成長を続け、そしてついに、 我々にとって初となる中国地方、 西日本における最後の大仕事 岡山工場の建設が決定しました。 岡山工場は福岡２工場、京都工場から現在出荷中の 中四国エリアの業務をすべて集約させる 福岡・京都合同の一大プロジェクトです。 これにより創業から8年余りで我々は ついに創業時の掲げた目標である 西日本ナンバーワンのカット野菜メーカー という目標を実現します。 グループ連結売上は100億円を突破見込み、 さらに、グループでは新事業として農業法人も立ち上げるなど 活気ある話題が行き交っています！ そんな当社、社員個人、それぞれの夢をかなえるために、 会社で皆が立てた目標を全員で達成していこうという 熱い思いをもった社員が多いことが当社自慢の特色です。 かといって、社員皆の意識が変に高いわけではなく、 全員が一緒に働いている仲間のためにも頑張ろうという 素直に一生懸命な社員が多いと感じています。 今回、当社で初めてとなるドライバー部門を募集いたします！ 野菜の高騰を背景に、当社商品はますます人気が加速しており、 出荷エリア、数量も大幅に増えています。 そのような中で、当社専属のドライバー部門を立ち上げます。 私たちは地域に根差した会社経営を目指しており、 社員も親しんだ土地で働き続けたいという希望をもって 当社に入社してくれています。 今回の募集も転勤なく働きたいという方大歓迎です。 新工場の立ち上げは希望者の立候補のみです。 いつか新拠点の立ち上げに携わりたいと思ったときには いつでもそのチャンスが当社にはございます。 ============================= ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜我々が成長を目指す理由＞ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 「働く皆を幸せにしたい！」 という理念のもと経営を行なっています。 一緒に働くパートアルバイトさん の事をパートナーと呼び、 事務所で働くスタッフを会社の最前線 として働くフロントと呼びます。 とにかく全員参加で会社を作り、 良い会社を目指しています。 食の事業を通じて縁ある人を幸せにする 我々が最も大切にしている経営理念です。 この実現のため、願いをかなえる選択肢を持つために 必要な時に必要な助けをできるように、 この理念を実現したいと思います。 ともに成長を喜びあえる 活気ある職場で働きませんか。 ============================= 応募者の皆さまの思いをしっかり受け止めるため 面接での最終面接は私（代表の白井です）が全員対面で対応します。 たくさん、お話しして互いにともに歩いていきたいと 感じて頂き、一緒に働くことができましたら幸いです。 まずはご応募お待ちしております。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 入社後はご経験を活かして 活躍してください！ ↓↓↓ 質問だけでも大歓迎です。 ぜひ、ご連絡ください!! 求める人材
求める人材: 【必須条件】 フォークリフト免許（実務経験） 箱車の実務経験 【歓迎】 大型自動車免許 -
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町775 DPL横浜戸塚1F EAST棟 AUN株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・ご自身のスマートフォンに配送アプリを導入頂き、表示された地図の行先に届ける業務です！ ・過去に登録の無い未経験の方は稼働開始5日間は荷物量が調整されます！ ・行先の表示が消えていく感じはゲーム感覚です！ ・重たい荷物は飲料のケースなどになりますがメールサイズや小さな箱も多く有ります！ ・届ける荷物の80%強が「置き配」または「ポスト投函」のためサクサクと配送できます！ ・荷物の仕分けや伝票整理、集金、朝礼などの付帯業務は一切ありません！ ・荷物の積み地は戸塚区ですが配送エリアは藤沢市、鎌倉市、横浜市泉区、戸塚区周辺になります！ 求める人材
求める人材: ・普通免許をお持ちの方（AT限定可） ・現在、または過去に軽貨物ドライバーの経験がある方 ・現在の業務やお仕事との両立を行いたい方 ・現在の環境を変えたい方 ・個人での新規事業の立ち上げを検討中の方 前職例 キッチンカーのオーナー、食配配達員、建築職人、タクシーオーナー、エンジニア、ハウスクリーニング、美容師、大工、型枠工、足場、石工、林業、運輸業、歯科助手、溶接工、ホステス、ラッパー、DJ、クラブのセキュリティ、トレーニングコーチ、工場、コンビニ、ファーストフード、大学生、高校生、主婦、主夫、ニート、大学生、高校生 様々な職歴の方が活躍中です！ -
★お客様とダイレクトにやりとりする上流に関わりたい方/様々なシステム開発に挑戦したい方におすすめの求人です★塾などの教育業界に受託開発でWebシステムや、歯科医院向け診療予約アプリ開発など様々な案件を手掛けております。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
◆当社では、学習塾・物流・メーカー・専門学校など多業界の基幹システムを受託開発しています。新規事業… 求める人材
【必須】WEBシステム開発経験（目安：1年以上）★主体性があり、DX化に関心が高い方★【歓迎】セールスフ… -
＜5月オープニング/入社祝い金有＞充実の研修あり！月9日休み＋有休しっかり取れてプライベートも充実
勤務地
神奈川県厚木市愛甲東14-3 株式会社ナカノ商会 厚木営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【乗務職】1年～3年目 【総合職】10年目 ■1年目【乗務員】 年収450万円以上 ＝月給35万円＋寸志 ■3年目 【乗務員】 年収500万円以上 ＝月給40万円＋寸志 ■10年目 【総合職】 年収600万円以上 ＝月給50万円＋賞与 乗務職から総合職（センター長） になられた方も多数いらっしゃいます。 仕事の概要
仕事内容 営業所のオープニングスタッフ募集！20名採用予定！＜4tトラックドライバー＞ ＼＼5月オープンの新規営業所／／ 【ヤマトグループ】の大手物流企業 【ナカノ商会】でドライバーデビュー しませんか？ 既存の営業所は 定着率がバツグンの職場です！ 40代・50代のスタッフも活躍中！ 【お仕事詳細】 大手通販会社の依頼で安定！ 指定センターから荷物を集荷 →積込み →指定センターへ配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆1日の走行距離：200kmほど ◆積荷作業時間：1回30分ほど ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ++++++++++++++ 当社のおすすめポイント ++++++++++++++ ＊入社祝い金6万円あり！ ＊月9日休み＋有給休暇 (有休取得率73.4％！) ＊福利厚生充実 ＊転勤なし！ ＊パレットカゴ車メイン！ 手積み・手降ろしはほぼなし！ パレットはハンドフォークにて積み込みなので、 フォークリフト免許がなくてもOK ＊全国展開中＜勤務地は希望考慮＞ ＊労務管理が整っており 休日はしっかり取れます！ ＊勤務時間もある程度決まっているため 予定も立てやすい！ +++++++ 充実の手当 +++++++ 入社祝金 資格取得支援 退職金 寸志 特別手当 …その他多数！ ■会社の特徴 ＜超大手通販会社からの依頼多数＞ 従業員3000名以上を有し、 全国に37拠点を展開している当社。 会社としての安定性はバッチリです！ 安定企業だからこそ実現できる 充実の待遇もあり、乗務員満足度も高め！ 当営業所で活躍中のスタッフも 立ち上げから長く 勤続してくれている方ばかりです◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ キャリアアップ・ジョブチェンジも可！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 事業拡大により管理職などの ポジションにも空きがあるため、 ドライバーからリーダー職などの 管理職を目指すこともできますよ◎ 年齢やキャリア、ライフステージに よってドライバーから内勤などへの ジョブチェンジも可能です！ ■充実の研修制度あり！同乗研修は20時間以上！ ＜ドライバー初心者からも安心の声多数＞ 準中型免許があればドライバー経験不問！ イチからしっかり教えます！ ドライバーの基本から同乗研修まで 経験がある方も学びなおしになると好評◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 初日～9日間の研修の流れ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【初日：座学】 ●開始～2時間 入職手続き (人事労務関連の書類記入など) ●2時間～8時間 ・就業規則・個社作業ルール パワハラ・セクハラの教育 ・乗務員理解度テスト受講 ………………………………………………… 【2日目：座学】 ●開始～4時間 NASVA初任診断 ●4時間～8時間 ・安全運転教育記録 (適性診断に基づく安全運転教育) ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【3日目：座学】 ●開始～8時間 初任運転者研修 ・トラック協会のDVDを視聴 ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【4日目：座学～実技】 ●開始～4時間 座学でテールゲートリフト(TGL)教習 (DVDを視聴) ●4時間～6時間 実技でTGL講習 (越谷駐車場に移動し実技教育) ●6時間～8時間 ・車両を使用して添乗前指導 (運行前点検のやり方/スラローム/後退) ※添乗前見極め…見極めNGの場合 リーダー・サブリーダーより ＋運転講習1日 ………………………………………………… 【5～8日目：実車】 ●合計20時間以上の添乗指導 ………………………………………………… 【9日目：実車】 ●8時間の実技後デビューできるか見極め OKの場合はドライバーデビュー NGの場合は再度添乗指導2日間あり 運転に自信が持てるまでしっかりとサポートします！ ■高月給＆月9日休み＋有休しっかりとれる！ 業績は右肩上がりで、 大手物流に関わっているため安定◎ ドライバー未経験でも高月給31万円～！ 決算賞与などもありしっかり稼げます！ 無理なく働けるよう「4日勤務⇒2日休み」 などのシフト組をしています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 有給休暇取得率は73.4％！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 有給休暇が取りやすい環境です！ プライベートも大切にしながら働けます！ 長く働ける環境が整っています。 ■先輩インタビュー ●10tドライバー Tさん(28歳)/入社3ヶ月目 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は元々ドライバーをやっていました。 転職のきっかけは 前職での人間関係に悩んでいた時に 現場でナカノ商会の社員と 何度か遭遇することがあって… 思い切って悩みを話したら、 雰囲気がよさそうだなという 印象があったので、 ここに転職しようと思いました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の業務内容とほぼ相違がなく、 何より人間関係も良く働きやすそうだと 思ったからです。 給与や休日の制度が 整っていたのも自分的には刺さりました。 あと、ドライバー経験が少ない人にも おすすめポイントがあって、 研修がかなり充実してるので 運転がうまくなると思いますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Kさん(25歳)/入社6ヶ月目 Q：転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介で入社しました。 免許は、入社前に取得してました。 ドライバーやるかどうか 未定だったけど、とりあえず取得した という感じです。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介されたというのが一番ですが、 自分が色々と検討してきた中で 給与がいいという事と、休みが多い というのが良かったなと思ってます。 あと、社内の雰囲気がいいし、 土日も休みが取れるのも良かったです。 土日休みの友人が多いので、 予定を合わすことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Aさん(29歳)/入社10ヶ月目 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は車の整備をやったり ドライバーもやっていました。 でもそこの会社は中型のトラックまで しか扱ってなくて、 ステップアップのために大型も扱う所を 探していました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容的に前職と同じような感じだと いう事と、残業などの労務管理がしっかり していて、うやむやじゃないってことが 大きかったです。 働く時間も選べます。自分は日勤固定。 安定した収入がいただけてるので、 満足しています！ もし転職する目安が福利厚生なら、 ウチはドライバー職の中でも わりと整ってるんじゃないかな？ 求める人材
資格 ＊普通免許があればOK (免許取得補助制度あり) ＊未経験歓迎 ＊要準中型免許以上歓迎 (H19.6.1迄普通免許可) ＊20代～50代男女活躍中 ＊ブランクOK -
＜食を仕事に＞食から始まるライフスタイル事業を一緒に創りませんか？※卒業から3年以内
勤務地
山梨県富士吉田市松山1603 株式会社クリエイティブリゾート 仕事の概要
仕事内容: ＜ココがおススメポイント＞ ・ 【第二新卒募集】※卒業から3年以内 各事業部で当社の将来を担うフレッシュな人材を育成していくために、第二新卒向けの次世代メンバー採用をスタート！入社後はOJTを通じてしっかり研修していきますので 未経験からで大丈夫です ・ 将来性＆安定性◎ ・ 安定した収入を得ながらスキルUP ・ ワークライフバランス◎ -------------------------------- ＜会社の成長を担う中核的な存在＞ あなたの能力を最大限に活かすことのできる環境の中で活躍することができます。 今までの経験を活かして最高のサービスを提供するために一緒に働きましょう！ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！ -------------------------------- 【仕事内容】 当社のレストラン事業の総合職としてのお仕事をお任せします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 店舗・会社運営業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ 国内レストランの管理 ・ 海外事業の管理 ・ FC管理 ・ 販売促進 ・ 経理業務 ・ 人事管理 ・ 事業部管理 ・ 調理業務 ・ 接客 など ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは、各場所をOJTを通じて既存店のオペレーションを覚えていただきます。 業務に慣れてきたらスタッフコントロール、予実管理、販売促進など 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ＜経験を活かして更なるスキルアップを実現＞ 成長を実感しながら多岐にわたり活躍することができるため、 幅広くスキルアップを目指せます。 将来的には新規事業の立ち上げなどにも関われるため、やりがいを感じながら 働くことができます。 OJTや実務研修を通してマネジメントや経営リテラシーなど、豊富なスキルを 身につけることができます。 楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています！ -------------------------------- 【職場環境】 明るくフレンドリーで人間関係も良好な楽しい会話が あふれる職場です。 チームワークが抜群で幅広い年代のスタッフが活躍中です。 従業員は75名前後の小さい会社ですが、国や都道府県から様々な表彰を受けています！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短3日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間３ヶ月：同待遇 【給与】 月給：23万円～ ＜年収例＞ ディレクター（部長職）：月給53万円（年収740万円） GM（エリアマネージャー）：月給46万円（年収644万円） マネージャー（店長）：月給31万円（年収434万円） 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ ・卒業から3年以内 ・未経験歓迎！ ・異業種からの転職歓迎！ ・わくわくしたい人 ・居酒屋系、和食・創作系の経験者歓迎 ・学歴不問 ・女性スタッフが活躍中 ・飲食が好きな方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・将来的に海外へ行きたい方 ・英語のスキルを活かしたい方 ・将来、独立を考えている方も歓迎 ・U・Iターン歓迎 -
【正社員】中古衣料の幹部候補｜社長の右腕として経営・現場を学べる！
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愛知県一宮市木曽川町黒田九ノ通り103 株式会社ウィゴネクト 仕事の概要
仕事内容: 中古衣料や生活雑貨の仕分け・管理・出荷など、現場業務を中心にスタートします。 慣れてきたら、パートスタッフのマネジメントや在庫・売上の管理、社長直下での事業改善にも関わっていただきます。 将来的には事業責任者や新規プロジェクトのリーダーとして活躍できるよう、段階的にステップアップしていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 * 基本的なPC操作（Word・Excelへの入力レベル） * チームでのコミュニケーションが円滑にできる方 * 現場作業に対して体力的に抵抗がない方 * 変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方 * 素直さ、誠実さを大切にしている方 【歓迎する資格・経験】 * 倉庫作業・軽作業・物流業界での勤務経験 * マネジメント経験（アルバイト・パート管理などでも可） * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 将来的に事業責任者や独立を目指している方 * 業務改善・効率化に興味がある方 この企業の類似求人を見る
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当社は2008年創業/16期目の/直近3年平均成長率140％のベンチャー企業です。WEB×BtoBを主戦場とし、WEBマーケティングのコンサルティング、WEBメディアを提供。新規事業立ち上げ多数、創業来毎期増収中！キャリアアップしたい方大歓迎！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～3200万円 仕事の概要
現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントと… 求める人材
【必須】■高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。■弊社ビジョンへの共感 -
【第二創業期ベンチャー】未経験OK！1～2年で年収500万円超も可／年間休日120日／未来のリーダー候補
勤務地
兵庫県伊丹市中央１丁目５－番５号 Bontonビル ４、５階 (株)RUSH OF 仕事の概要
仕事内容: 【ポイント】 * 未経験歓迎！20代前半のリーダーも活躍中 * 入社1～2年で年収500万円超 も可能！ * 第二創業期のコアメンバー募集 で店舗企画に挑戦 【募集背景】 当社は多角経営をめざす成長企業で、10年以内に 年商100億円 を目指しています。 その中核となるのが、新規店舗の立ち上げや既存店舗の改装、レイアウト変更・新商材の導入など “店舗企画” のポジション。 私たちは、経営視点で店舗をプロデュースし、お客様により大きな価値を提供できる人材 を求めています。 第二創業期に入った今こそ、「この会社で事業を動かしたい」「経営に関わりたい」 という意欲を持つ方に大きなチャンスが豊富です。 未経験でも問題ありません。意欲さえあれば大歓迎 です。 【仕事内容】▼店舗企画・プロデュースとは？ * 新規店舗の出店計画：場所選定・内装会社との調整・オープン準備 * 既存店舗の改装・レイアウト変更：空間デザイン、棚配置、導線設計など * 新商材やイベントの企画：どんな商品を導入するか、販促イベントをどう仕掛けるか * 将来的には 複数店舗の統括や新規事業プロジェクトに参加するチャンスも！ ▼最初は何をするの？ * 未経験・経験浅の方：既存店舗の運営を通じて“売上管理・お客様対応・スタッフ管理”といった店舗ビジネスの基礎を学びます。 * 即戦力の方：入社後すぐにレイアウト刷新や新店立ち上げなど大きなプロジェクトをお任せします！ 最短1～2年でリーダー昇格実績あり5年後には 新規店舗の立ち上げ責任者 や複数店舗を束ねるエリアマネージャーへ進むことも可能です。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 こんな方はぜひ！ * 将来は自分の力で店舗を動かしたい * 会社と一緒に成長したい * 素直に学び、チャレンジを楽しめる * 何者かになりたい。でも何から始めたらいいか分からない この企業の類似求人を見る
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納得の高収入。経験者はみんな給与システムに驚きます。
勤務地
埼玉県さいたま市桜区田島9-10-8 株式会社ハート引越センター 埼玉センター 給与例
給与例 30万円以上 ※基本給＋作業手当 【年収例】 27歳（入社3年目）月収40万円□ 29歳（入社6年目）月収50万円 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― 求人の特徴 ――ｖ――――――――――――――― □経験者歓迎！もちろん未経験者もOK！ □月収60万円以上可で稼げる！ □残業ほぼなし！早く終われば早く帰れる！ ※繁忙期は残業があります。 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― これまでに経験してきたことを活かして 下記をお願いします。 ●搬出地・搬入地までのトラックの運転 ●家財の搬出 ●搬入業務や室内・家屋の養生 ●家財梱包助手への指示 ●集金 「1日の配送件数は2～3件」 担当エリアや作業量にもよりますが、 1日の配送件数は大体2～3件。 基本は運転業務ですが、 引越し作業員の補助として、 トラックへの荷物の積み下ろし作業も行います。 トラックの荷台には 荷物の積み下ろしを補助する 自動昇降機がついていますので、 経験者はすぐに慣れると思います。 ―――――――――――――――――― アピールポイント ――ｖ――――――――――――――― ◆前職からの給与UPした人100% ◆無駄な残業は一切なし！ 実現できるには理由があります!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①公平・公正なポイント制導入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事1つに1つに対して50種類以上の ポイントが設定されています。 例えば仕事の合間にやっているような、 お客様先に資材をお届けする 仕事だけでもポイントが発生。 動いた分だけ、しっかりとお給料に 反映されるシステムがあります。 同じ仕事をしているだけなのに、 転職して10万円以上 お給料がアップした人がほとんど！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ②チーム一丸で働くため残業なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員とアルバイト問わず平等に頑張った分 の給与がポイント制で支払われるので 全員が「効率よく仕事をして早く終わらせよう」 というマインドのもと、同じ方向を向いて 一致団結して仕事に取り組めます！！ そのため、 「早く終わったら帰れるのでうれしい」 「労働時間で給与が決まらないので わくわくしながら早く終われるように頑張れる」 などの声も多く聞こえてきます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ③意欲とチャレンジ精神大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今後6年以内に新規30拠点立ち上げ」 が決まっており事業拡大中！！ 活躍の場が増えることで チャレンジできる機会が多くなります。 自分のやる気次第で成長できる環境に 身を置いて働きませんか！？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップができる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は「リーダー」を目指せます。 適正と希望により、営業職やセンターの 運営に関わる業務に職種変更可能！ キャリアプランも相談可能◎ 求める人材
求めている人材 ＼経験者大歓迎!!／ 同業からの転職者多数在籍中！！ ―――――――――――――――――――― 例えば転職してこんな声も！？ ―――――――――――――――――――― 入社3年目(男性)久保田さん ◆BEFORE◆ 最低限の人員配置やアルバイトは時給制なので、 社員への負担も大きく残業になることがほとんど。 件数も確保できないので歩合で 稼ぐこともできなかったですね。 家には寝に帰るだけの生活が続いていました。 ◆AFTER◆ トラック1台に3人の人数配置が基本 だから負担は少なめ。それに、 対応した分だけみんなが稼げるので チームワークも抜群！ 技術力も高く仕事も メチャメチャ早いんですよ。 結果、残業なしで帰ることもできています！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） -
事業拡大に伴い新戦力を募集中！
勤務地
埼玉県鴻巣市広田467-1 株式会社太章興産 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務】 ウイング車を主とした、小型～大型トラックの車検整備、定期検査、一般修理などです。 1時間程度で終わる点検から、数日かかる修理まで様々です。 ※バンパーの交換など、比較的簡単な架装業務もあります。 ※電子機器の修理や、板金・塗装、重機の操作はありません。 ※検査員資格をお持ちの方は、いずれ検査業務をおこなっていただきます。 ※職場見学OK！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【まずは、どんな作業からスタート？】 あなたにどんな作業が向いているのか、見極めを兼ねて、まずは比較的簡単な点検作業などからお願いします。 最初は先輩と2人1組で作業するので安心してください。一通りの作業を経験し、仕事の流れがつかめてきたら、実力に合った作業をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【1日の仕事の流れ（例）】 8：30……出勤、前日からの整備の続き 10：15……午前休憩（15分） 10：30……作業指示書に目を通して作業開始 12：00……お昼休み（60分） 13：00……作業再開 15：15……午後休憩（15分） 15：30……点検作業 16：30……作業指示書に目を通して作業開始 17：30……退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
求める人材: 20～50代のスタッフが活躍中！今春、専門学校を卒業した方も歓迎します！ 資格は、技術を身に付けた証にはなりますが、三級整備士でも現場でバリバリと仕事をこなして、上位資格者顔負けの技能を持っている人もいます。 そういう人には、上の資格を取得して、さらに腕を磨いて欲しい。また、向上心を持っている人には積極的に資格を取得してもらい、自分の可能性を広げて欲しい。 そこで活用できるのが、資格取得支援制度です。「一級、二級整備士」、「中型、大型免許」、「フォークリフト」、他にも、管理職を目指すなら「自動車検査員」の資格を。 費用は全額会社負担で取得できます。資格を取得すれば資格手当がつくから収入アップにもつながります。 ブランクのある方や実務未経験者が不安に感じるのは、「身につけた知識が、この仕事ではどこまで役に立つのか」ということではないでしょうか？ トラックの基本的な構造さえ理解できていれば、あとはそれを応用するだけ。きっとすぐに不安は解消されるはずです。もちろんわからないことは丁寧にお教えしますので、安心してください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -
当社は2008年創業/16期目の/直近3年平均成長率140％のベンチャー企業です。WEB×BtoBを主戦場とし、WEBマーケティングのコンサルティング、WEBメディアを提供。新規事業立ち上げ多数、創業来毎期増収中！キャリアアップしたい方大歓迎！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
360万円～3200万円 仕事の概要
現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業の業務推進として、今後の成… 求める人材
【必須】■高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。■弊社ビジョンへの共感 -
マーケットにない“事業”を設計できる人へ。新会社設立フェーズにおける、経営中核ポジション。
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F 株式会社トリビュート 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 「街を、社会をブランディングする仕事。」 当社独自戦略の『COVISION□』事業を軸に、不動産再生から新会社構築まで。 戦略から実行、そして収益化までを担う「経営人材」を求めています。 私たちは、不動産を単に売買するのではなく、 その不動産の可能性を読み解き、エリア特性や市場ニーズに基づいた 再生と新規事業化を実現していく “街をブランディング” するミッションです。 今回募集するのは、『COVISION□』事業を中心とした再生事業モデルの責任者。 将来的には、事業会社の立ち上げや子会社経営を視野に入れたポジションで、 構想・戦略・マネタイズまで一貫して担っていただきます。新しい街の価値を創造し、不動産を通じて社会にインパクトを与える。それが私たちの使命です。 私たちは単なる不動産開発ではなく、街そのもののブランドを築き上げ、社会の在り方をデザインする仕事に取り組んでいます。 新しい市場を開拓し、不動産の枠を超えたビジネスを生み出す。それが私たちの挑戦です。 □ 新規事業の立ち上げに関われるチャンス！ □ 成長フェーズの組織で、経営視点を学べる環境！ □ 高収入＆成果に応じたインセンティブあり！ □ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ □ 事業企画から実行まで携わる裁量の大きな仕事！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-292-2313 （福岡本社採用担当：柳）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://tribute-company.jp/ ////////////////////////////////////// 【不動産 × 新規事業開発（事業企画・推進）】 「不動産を基軸に、新しいビジネスを創造する！」 私たちは、単なる不動産売買ではなく、「不動産 × 新規事業」 という新たな価値創造に挑戦しています。 □ 不動産市場の分析・情報収集（新規事業の可能性調査） □ 『不動産 × 民泊（ホテル・旅館）』『不動産 × 施設開発（飲食・物販・コワーキングスペース）』など、新規事業の構築 □ 不動産開発に伴うパートナー企業・投資家との交渉・提携 □ プロジェクトの事業計画策定と実行管理 □ 事業の収益化・スケール戦略の立案 「単なる不動産業」ではない、新しい挑戦に関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆不動産開発 × 新規事業をゼロから創る仕事！ 私たちは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産を活用した 「収益モデルの設計」 を軸に、独自のビジネスを創造しています。 《主な業務内容》 □ 収益物件の売買・不動産仕入れ～売却までの戦略立案と実行 □ 事業用地の仕入れ、仲介、売却までのプロセス管理 □ 役所調査（土地・道路などの法令上の制限や所有権の調査） □ 契約書・資料作成（売買契約・事業計画の立案） □ 大手や地域の優良デベロッパーと協働する不動産再生事業プロジェクトの推進 □ 民泊・ホテル開発、商業施設（飲食・物販・コワーキングスペースなど）の開発支援 《入社後の流れ》 ◆段階的な成長を支援する環境 まずは、通常の不動産営業 に取り組んでいただきます。 □ 基礎研修＆OJTサポート により、未経験者でも安心してスタート可能 □ 基本マニュアルをベースに、不動産取引の基礎から学ぶ □ 先輩社員とともに案件に携わり、実務を習得 ▼ その後、行動計画をチームで立案し、新規事業開発を実践 していきます。 □ 市場調査を行い、最適なビジネスモデルを企画・立案 □ パートナー企業や投資家と連携し、プロジェクトを推進 □ 成功・失敗を重ねながら事業モデルを洗練し、収益化を目指す ▼ 最終的には、不動産 × 新規事業開発のスペシャリスト として、 大手デベロッパーや投資家と協働しながら 「街のブランディング」 を推進するポジションへ。 私たちと一緒に、「街 × 事業」 という新たな価値を生み出しませんか？→ インセンティブ制度で、頑張りがしっかり還元される！ 求める人材
求める人材: 《求める人物像》 「不動産を“手段”に、事業を創りたい人へ。」 □ 自ら“0→1”を立ち上げてきた、またはそのマインドを持っている方 □ 不動産開発や企画の経験がある方（売買・仲介・賃貸・PM/AM いずれも歓迎） □ M&A、事業再生、店舗開発など、収益モデル構築の経験がある方 □ 業界・立場を超えて人と交渉し、巻き込むことができる方 □ 「経営者としての責任を引き受ける」ことに前向きな方 ＼こんな方はぜひご応募ください／ □ 街の再生・社会への価値提供に興味がある □ 自分の構想で、誰もやっていない事業を生み出したい □ プロジェクトではなく「会社」を動かしてみたい □ 自分の名前が事業に残るような挑戦をしたい -
「仕事が楽しい97%やりがいを感じる95％」アンケート結果がこんなふうになる塾でのお仕事です。
勤務地
兵庫県神戸市灘区森後町2-3-20 2階 SSS進学教室 / CONCUBE株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 仕事の内容 学習塾の教室長候補として生徒たちに希望を与え、未来を背負うプレッシャーを楽しむ正社員教室長または教室長候補 【具体的には】 個別指導学習塾の教室業務 * かわいい生徒達に対し計画の立て方や目標設定、課題解決の仕方を指導 * めちゃかわいい生徒の成績UPのために伴走し、モチベーションをマネジメント * 子供を愛しすぎている尊敬できる保護者の方々に対し、プロとして適切な情報提供をし、人として共感をする * 塾の要となる頼もしい講師達が、楽しく、自分が持つ能力を遺憾なく発揮できる環境を作る * どうすれば最高の塾になれるのか！という課題に対し深く思考する 。 * この仕事を楽しむ努力をする。 メンバーが働きやすく活躍できる環境を作るマネージャー、新規事業の立ち上げ、 また塾の経営全体を学べる当社で塾経営を学び独立する等あなた次第でキャリアはどんどん広がっていきます。 新卒で入社して半年で月給が5万円上がった社員 塾業界未経験で半年でマネージャーとなり月4万円の手当がついた社員 会社からの資金援助とノウハウ支援を受けて独立した社員も複数います！ こんなことやってみたい大歓迎。あなたの夢を叶えるための支援を会社は惜しみません！ 求める人材
求める人材: 求める人材： 大学中退以上 ※大学中退の方も 塾の指導未経験の方も歓迎！ 【具体的には】 * 「いちいち指示されるより、任せてもらったほうがやる気出るんやけど」という方 * 「自分が会社を大きくして、その分の見返りはキッチリ頂いてやるぜ！」という方 * 「塾経営を学び独立して、一花咲かせてやるぜ」という方 * 生徒に対して万能でない自分の理想と現実のギャップがある歯がゆさと戦える方 * ちょっとしかサボらない人 * 「社長！頭！ハゲてますやん！」とニヤニヤしながらビックリしたふりしない人 * 鼻毛が出ていない人（ときどきはみんな出ているので大丈夫です） -
オープニング募集☆新規事業立ち上げ！年休115日以上◎
勤務地
福岡県福岡市中央区警固2丁目18‐5 バビキム 仕事の概要
仕事内容 □【韓国本社・株式会社ボリエとは】□ ボリエは文化コンテンツの開発、不動産の管理及び運用、F＆B事業の運営を行っています。 韓国を代表する老舗店「大都（テド）食堂」は、1964年の創立から今年で60周年を迎えました。 「住十里（ワンシプリ）本店」をはじめ「江南大路（カンナムデロ）店」、「麻浦大路（マポデロ）店」、 「海雲台（ヘウンデ）店」、「ＬＡ店」の合計5店舗を運営しております。 「常にまっすぐな味で喜びと感動を与え、世の中をより健康で幸せなものに変えていきたい」という企業方針のもと、 今後も韓国料理の世界進出を目指し、現在は日本での飲食店立ち上げを計画しております。 □【募集要項】□ 今回の募集は福岡県での韓国料理店新規オープンに伴い、 店舗を運営をお任せできる店長候補を募集します。 お店のコンセプトは韓国料理でもあまり日本で馴染の少ない、 より深い韓国料理を提供していきます。 そのため、食を始めとする韓国の文化に興味が ある方からの応募をお待ちしております。 □【仕事内容】□ 韓国料理の調理や、接客、店舗管理など 日本で初めての料理店ですので、 初期トレーニングは韓国から応援あり。 1週間ほど韓国での研修を予定しております。 □【具体的に】□ □韓国料理の調理 □日々の締め作業 ※店長補助業務 □接客 ※ホール補助業務 □スタッフ管理 ※店長補助業務 □食材の在庫管理 □キッチン管理全般 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □高卒以上 □韓国の文化等に興味のある方 □調理経験がある方 □基本的な書類作業ができる方 □サービス業経験がある方 【優遇条件】 □韓国語会話ができる方 □店舗運営経験がある方 □韓国料理の調理ができる方 -
当社は2008年創業/16期目の/直近3年平均成長率140％のベンチャー企業です。WEB×BtoBを主戦場とし、WEBマーケティングのコンサルティング、WEBメディアを提供。新規事業立ち上げ多数、創業来毎期増収中！キャリアアップしたい方大歓迎！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
360万円～3200万円 仕事の概要
現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業の広告運用担当（バックオフ… 求める人材
【必須】■高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。■弊社ビジョンへの共感 -
新規高速路線バスの運行開始に伴い、新規ドライバーさんを募集
勤務地
神奈川県川崎市川崎区東扇島90 山九首都圏DC 2-I 株式会社アイビーエス 給与例
年収例 《選べる働き方》 [1]がっつり＿夜行便 →年収700万円 [2]バランス＿夜行と昼行 →年収500万円～年収600万円 [3]ゆったり＿昼行便のみ →年収300万円～年収400万円 ※福利厚生も充実。 ・退職金 ・あんしん財団加入 ・通勤用社用車の無料貸出し（遠方の方） 仕事の概要
募集背景 新規高速路線バスの 運行開始に伴い、 新規ドライバーさんを 増員募集。 仕事内容 .。o○.。o○.。o○.。o○ 未経験でも、 ブランクがあっても大丈夫！ 大型2種免許をお持ちなら 業績安定の当社で働きませんか？ .。o○.。o○.。o○.。o○ 【首都圏～大阪への高速バス、 草津、万座、修善寺等の 昼行高速バスの運行。 現在、新規運行開始に備えて、 着々と準備が整っております。】 ※上記以外にも安定的に、 航空会社のクルー様の 《空港～ホテル送迎》や、 イベント参加者のための 《駅～フェス会場送迎》などの ピストン運行乗務のお仕事も 充実しておりますので、 安心の仕事量です。 また、高速路線バスや 送迎ドライバーの業務に 慣れていただいた後は、 ご希望により、 同じくアイビーエスグループの 観光バスの乗務に 就いていただくことも可能です。 安定した環境で、是非働いてみませんか。 『仕事の流れは？』 具体的なお仕事の流れは、 点呼後、アルコール検査や バスの点検・座席の清掃などの 準備をして出発します。 営業所へ戻ってからは、 車内の清掃を行い、点呼をして 業務終了になります。 将来を見据えて 安定した職に就きたい方、 是非、ご応募ください！ [こんな人が活躍] 学歴も年齢も問いません。 「経験を積みたい」 「この仕事で頑張りたい」 という意欲溢れる方、活躍中です。 これまで運転手やドライバー業務を していて、さらに成長できる環境を 求めている方にももってこいです。 落ち着いた雰囲気の職場で、 先輩たちからしっかりと知識を 吸収できます。 求める人材
応募資格 〇 大型二種免許をお持ちの方 〇 経験不問 20代30代の若手から、 40代50代のミドル中高年まで 活躍中です。 性別とわず男性女性活躍中です。 また、Iターン・Uターンを考えている方も 存分にご活躍いただけます。 ハローワーク求人番号でお仕事をお探しの方にも おすすめです。 -
不動産営業３年以上の方大歓迎！ステップアップしたい方◎
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区上野田６―５８ 株式会社鴨建 給与例
給与例 年収は400万円～1000万円 ※能力や経験によって入社時にご相談。 仕事の概要
仕事内容 《新事業立ち上げのため不動産営業の経験者大歓迎！》 《年収400万円～1000万円！》 《営業マネジメント経験の方も大歓迎！》 《姫路から転勤なし！地域密着×少数精鋭の会社》 《営業スキルUP＆稼ぎたい！という方にピッタリ！》 姫路で安定した生活を送りながら、地元に貢献したいとお考えの方へ。 少人数制の組織体制により、個々の裁量権が大きく、これまでの経験やスキルを最大限に活かせる職場環境です。 営業部門のリーダーとして事業戦略の策定や組織運営に携わるキャリアパスも用意しています。 姫路を拠点に、地域に密着しながら安定した仕事とキャリアアップの両立を目指す方からのご応募をお待ちしています。 - 【お仕事内容】 弊社の新規事業である不動産の買取再販営業をお任せします。 仲介業者から物件情報(土地、中古戸建等)を入手し、 新築戸建住宅に仕上げ、仲介業者に販売委託するまでの一連の業務をお任せします。 - 【具体的には】 ・出店希望者から好みの立地や条件などを聞き取り、システムに記録 ・物件所有者から空き物件の詳細や賃貸条件などの情報を収集 ・登録されたデータを基に、適合する出店希望者へ物件情報を案内 ・物件所有者に対し、テナント候補への交渉結果を踏まえた土地活用プランを提示 ・設計チームや施工部門と協力し、建築計画を立案。また、費用分担等の交渉も担当 ・契約締結から物件引き渡しまで、仲介業務や建設プロセス、各種調整などを全社的にフォロー ・営業マネジメント - 【営業手法は自由！】 前職でお付き合いのある仲介業者などから物件情報を入手しても良し、 営業手法は決められておらず、ご自身の経験とネットワークを自由に活かして業務にあたって頂きます。 そのため、スケジュール管理も完全にご自身で決めていただけるのが当社の特徴です。 - 【効率的な営業活動が可能】 姫路・明石・加古川などの播磨エリアがメインなので、 遠方への出張はありません。 生産性の高い営業活動を支援する体制を整えており、 各営業担当者の貢献度に応じて、賞与に還元します。 営業実績がそのまま賞与として還元されるため、モチベーション高く働けます。 - 【株式会社鴨建について】 弊社は、兵庫県姫路市に本社を置く総合建設会社ですが、 この度不動産事業を始めることとなり 新たに営業の募集を行っております。 新事業ということもあり チームを引っ張っていける方や不動産業界で営業のマネジメントを行っていた方を募集します。 求める人材
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 ・20～50代活躍中！ ・人柄採用ですのでどなたでも遠慮なくご応募ください！ ・UIターン歓迎！ 【必須条件】 ・不動産業界での営業経験３年以上 ・不動産業界の知識がある方 ・普通自動車免許 【あれば尚良】 ・宅地建物取引士資格 【１つでも当てはまる方は是非ご応募ください！】 ・不動産の営業経験を活かし、街づくりに関わりたい ・設計施工を含む大きなプロジェクトに関われるようにステップアップしたい ・兵庫で腰を据えて働きたい ・不動産営業としてステップアップしたい ・これまでの経験を活かしてキャリアを築きたい ・地元姫路で暮らしたい -
未経験OK、正社員雇用、年間休日120日以上
勤務地
神奈川県横浜市西区浅間町２丁目９５－３ ハイツ・ラ・ビスタ２階 株式会社FORCLE 仕事の概要
仕事内容: FORCLEで 働きたくなる【7つ】の理由とは！？ 仕事内容 お客様のWeb広告戦略の企画提案～実現までをお任せします！ ＜ 基本の業務の流れ ＞ ▼アプローチする企業の課題分析 ▼電話やメールで提案→アポ獲得 ▼Web商談でより深い課題のヒアリング ▼お客様の課題に沿った企画提案 ▼契約→運用担当に引き継ぎ 受注後は運用担当とペアになり、お客様をフォローします！ FORCLEで 働きたくなる【7つ】の理由とは!? 1★最先端のWEB広告・SNS広告を取り扱う！ 2★完全週休2日、年125日休みでオフも充実 3★収入＆キャリアUPしやすい◎創業初期で空きポスト多数！ 4★アイデアや意見をスムーズにカタチにできる！ 5★未経験でも安心な丁寧な研修 6★残業ほぼなし◎プライベートと両立可能！ 7★雰囲気良好！のびのび働ける♪ 入社後の流れ まずは、基本的な知識やノウハウから教育します。 1★最先端のWEB広告・SNS広告を取り扱う！ 最新情報に触れられるので 常に良い刺激をたくさん受けられますよ。 2★完全週休2日、年125日休みでオフも充実 入社後は新しい環境に慣れるまで苦労があるかもしれません。 でも、しっかりリフレッシュできる環境です◎ 将来のキャリアパス 3★収入＆キャリアUPしやすい◎創業初期で空きポスト多数！ 当社は今、立ち上げ期真っ只中… さらなる事業拡大を計画中です。 4★アイデアや意見をスムーズにカタチにできる！ 少数精鋭の会社なので、 お互いの意見を尊重し合う風土が根付いています。 アイデアが形になりやすいので達成感を味わえますよ！ 対象となる方 【 学歴＆経験＆性別不問！】成長できるので未経験大歓迎◎WEB・SNS広告に興味がある、携わってみたい、人と話すのが好き…という方はぜひご応募を！ 新しい会社だからこそ、風通し抜群♪ ストレス少なく働いています。 ＜ 応募条件 ＞ 基本的なPCスキルのみ ＜一緒に成長してくれる方を求めてます＞ 「やってみたい！おもしろそう！」 そんな気持ちがある方はぜひご応募ください！ 5★未経験でも安心な丁寧な研修 WEBマーケティングやSNSに関する知識は 入社後にお教えするので一切必要ありません◎ オフィスワーク未経験者も大歓迎です。 6★残業ほぼなし◎プライベートと両立可能！ 自分の時間もしっかり確保できます！ 7★雰囲気良好！のびのび働ける 新しい会社だからこそ、風通し抜群♪ ストレス少なく働いています。 求める人材
求める人材: 【歓迎するスキル】 Google、Yahoo、SNSなどのWEB広告・マーケティングの営業経験がある方、運用をしたことがなくても知識がある方 【歓迎する方】 何事も積極的に自分から行動できる方、物事をポジティブに捉え諦めない方、チームワークを大切にしモチベーションを自ら高められる方 -
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1250万円 仕事の概要
以下業務をプロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。同時に、経… 求める人材
【必須】下記いずれかの経験を満たす方、且つ、マネジメント経験■事業立ち上げ～推進をリードし、数億円… -
5月オープン！入社祝い金あり！安心の研修制度でイチから学べるドライバー職◎有休もとりやすい環境です◎
勤務地
大阪府茨木市横江10 株式会社ナカノ商会 茨木営業所(仮) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【乗務職】1年～3年目 【総合職】10年目 ■1年目【乗務員】 年収450万円以上 ＝月給35万円＋寸志 ■3年目 【乗務員】 年収500万円以上 ＝月給40万円＋寸志 ■10年目 【総合職】 年収600万円以上 ＝月給50万円＋賞与 乗務職から総合職（センター長） になられた方も多数いらっしゃいます。 仕事の概要
仕事内容 新規事業所オープニングスタッフ募集！＜夜勤の4tドライバー＞ ＼＼5月オープンの新規事業所／／ 【ヤマトグループ】の大手物流企業 【ナカノ商会】でドライバーデビュー しませんか？ 既存の事業所は 定着率がバツグンの職場です！ 40代・50代のスタッフも活躍中！ 【お仕事詳細】 大手通販会社の依頼で安定！ 指定センターから荷物を集荷 →積込み →営業所に配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆1日の走行距離：200kmほど ◆積荷作業時間：1回30分ほど ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ++++++++++++++ 当社のおすすめポイント ++++++++++++++ ＊入社祝い金6万円あり！ ＊月9日休み＋有給休暇 (有休取得率73.4％！) ＊福利厚生充実 ＊転勤なし！ ＊カゴ車メイン！ 手積み・手降ろしはほぼなし！ ＊全国展開中＜勤務地は希望考慮＞ ＊労務管理が整っており 休日はしっかり取れます！ ＊勤務時間もある程度決まっているため 予定も立てやすい！ +++++++ 充実の手当 +++++++ 入社祝金 資格取得支援 退職金 寸志 特別手当 …その他多数！ 会社の特徴 ＜超大手通販会社からの依頼多数＞ 従業員3000名以上を有し、 全国に37拠点を展開している当社。 会社としての安定性はバッチリです！ 安定企業だからこそ実現できる 充実の待遇もあり、乗務員満足度も高め！ 当事業所で活躍中のスタッフも 立ち上げから長く 勤続してくれている方ばかりです◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ キャリアアップ・ジョブチェンジも可！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 事業拡大により管理職などの ポジションにも空きがあるため、 ドライバーからリーダー職などの 管理職を目指すこともできますよ◎ 年齢やキャリア、ライフステージに よってドライバーから内勤などへの ジョブチェンジも可能です！ ■充実の研修制度あり！同乗研修は20時間以上！ ＜ドライバー初心者からも安心の声多数＞ 準中型免許があればドライバー経験不問！ イチからしっかり教えます！ ドライバーの基本から同乗研修まで 経験がある方も学びなおしになると好評◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 初日～9日間の研修の流れ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【初日：座学】 ●開始～2時間 入植手続き (人事労務関連の書類記入など) ●2時間～8時間 ・就業規則・個社作業ルール パワハラ・セクハラの教育 ・乗務員理解度テスト受講 ………………………………………………… 【2日目：座学】 ●開始～4時間 NASVA初任診断 ●4時間～8時間 ・安全運転教育記録 (適性診断に基づく安全運転教育) ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【3日目：座学】 ●開始～8時間 初任運転者研修 ・トラック協会のDVDを視聴 ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【4日目：座学～実技】 ●開始～4時間 座学でテールゲートリフト(TGL)教習 (DVDを視聴) ●4時間～6時間 実技でTGL講習 (越谷駐車場に移動し実技教育) ●6時間～8時間 ・車両を使用して添乗前指導 (運行前点検のやり方/スラローム/後退) ※添乗前見極め…見極めNGの場合 リーダー・サブリーダーより ＋運転講習1日 ………………………………………………… 【5～8日目：実車】 ●合計20時間以上の添乗指導 ………………………………………………… 【9日目：実車】 ●8時間の実技後デビューできるか見極め OKの場合はドライバーデビュー NGの場合は再度添乗指導2日間あり ■高月給＆月9日休み＋有休しっかりとれる！ 業績は右肩上がりで、 大手物流に関わっているため安定◎ ドライバー未経験でも高月給31万円～！ 決算賞与などもありしっかり稼げます！ 無理なく働けるよう「3日勤務⇒1日休み」 などのシフト組をしています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 有給休暇取得率は73.4％！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 有給休暇が取りやすい環境です！ プライベートも大切にしながら働けます！ 長く働ける環境が整っています。 ■先輩インタビュー ●10tドライバー Mさん(29歳)/入社7年目 …10t免許は当社の支援制度で取得。 入社後2年ほどで大型車を 乗りこなせるように Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はフォークリフトオペレーター でした。 転職のきっかけはフォークオペで 荷物を積み込みしている時に ドライバーと給与について 話す機会がありました。 給与額と仕事内容が見合わないと 感じており、元々運転好きだったため ドライバーに転職を決意しました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんといっても人の優しさ。 分からないことなどはスグに聞けて 丁寧に教えてくださるので 助かっています。 また、残業がほぼなしの勤務時間と 月9日の安定の休み、 有休の取りやすさが相まって プライベートも充実しています。 それから、給与面も経験問わず 免許があれば37万円スタートと高水準 だったことも後押しになりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Uさん(26歳)/入社1年目 …10t免許は自主的に取得。 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はゲームの開発を行っていました。 前々職でドライバー職を経験しています。 転職のきっかけは前職の休みが少なく 将来性も鑑みて、経験が活かせる ドライバーに転職しようと考えました Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定したお休みがあり、物流の将来性や 昇格に興味があり転職しました。 また、充実の福利厚生にも魅力を感じます。 会社の雰囲気も相まって 今の仕事は働きやすいと感じています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Nさん(31歳)/入社5年目 …10t免許は前々職にて自主的に取得。 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は派遣で製造業の軽作業、前々職で 4tトラックの運転手をしていました。 運転手は地元でやっいて、 大阪でもドライバーの仕事がしたいと 思ったからです。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人広告を見ていて、 経験のあるドライバーで 高い給与額、充実の休日休暇が目につき 応募をしました。 福利厚生が充実していることも記載が あったため、転職を決めました。 実際働いてみて感じるのは 体に無理なく働けているという事。 ロールボックスというものを引っ張るだけ なので、前々職の給与だったら もっとしんどかったなと感じています。 求める人材
資格 ＊ドライバー未経験歓迎 ＊要準中型免許以上 (Ｈ19.6.1迄普通免許可)歓迎 ＊20代～50代男女活躍中 ＊安定を求める人 ＊やる気のある人 -
＜安定した調剤薬局業界＞＜未経験歓迎!!＞店舗開発・店舗運営サポート【草加駅チカ徒歩5分】
勤務地
埼玉県入間市豊岡 株式会社タウンメディカル 新規事業推進部 仕事の概要
仕事内容: ＜お仕事内容＞ ・事務ヘルプ ・事務育成・フォロー ・新店舗立ち上げのサポート ・既存システムアップデートサポート ・店舗運営のサポート など 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 ＜歓迎スキル＞ ・調剤事務の経験 ・店舗管理（ドラッグストア・小売業・飲食店）経験 ＜必要なスキル＞ ・PC文字入力、パソコン（ワード・エクセル）基本操作ができる方 ＜こんな人が向いています＞ ・じっとデスクに向かっているのが嫌な方 ・教えることが不得意でない方 ・人と話す事が好きな方 ・何か新しい事にチャレンジしたい方 -
【創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集】SV経験者大募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿３丁目１０－６ ミヤケホームズ202号 (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: ReViNaのSVとして、FCオーナー様と密に連携を取りながら、店舗の成長をサポートしていただきます。 具体的な業務内容 □ FCオーナー様への出店コンサルティング □ FC店舗の集客コンサルティング □ 本社の戦略施策の店舗展開サポート □ FCオーナー様との定期的なコミュニケーション □ 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート ▼ SVの業務イメージ ・1人あたり10店舗を担当予定 ・オーナー様の相談対応や、新規出店の同行 ・トレーナー・オーナー様との三者面談への出席 ・週2～3日はリモートワーク可能（外出がない場合） 求める人材
求める人材: 必須条件 □ SVとしての実務経験 （業界不問・1年以上） □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 （オーナー様とのやり取り経験） 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 -
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
BDとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推… 求める人材
【必須】■事業開発経験2年以上 -
5月オープン！入社祝い金あり！安心の研修でイチから学べる夜勤ドライバー◎有休もとりやすい環境です◎
勤務地
大阪府茨木市横江10 株式会社ナカノ商会 茨木営業所(仮) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【乗務職】1年～3年目 【総合職】10年目 ■1年目【乗務員】 年収450万円～500万円 ＝月給37万円＋寸志 ■3年目 【乗務員】 年収500万円以上 ＝月給40万円＋寸志 ■10年目 【総合職】 年収600万円以上 ＝月給50万円＋賞与 乗務職から総合職（センター長） になられた方も多数いらっしゃいます。 仕事の概要
仕事内容 新規事業所オープニングスタッフ募集！＜夜勤の10tドライバー＞ ＼＼5月オープンの新規事業所／／ 【ヤマトグループ】の大手物流企業 【ナカノ商会】でドライバーデビュー しませんか？ 既存の事業所は 定着率がバツグンの職場です！ 40代・50代のスタッフも活躍中！ 【お仕事詳細】 大手通販会社の依頼で安定！ 指定センターから荷物を集荷 →積込み →営業所に配送 →積降ろし →次のセンターへ ◆1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ◆勤務地選べる◎ ほぼカゴ車の積み下ろしなので、 未経験の方でも安心です！ 豊富な手当があるので 安定して働くことができますよ！ ++++++++++++++ 当社のおすすめポイント ++++++++++++++ ＊入社祝い金6万円あり！ ＊月9日休み＋有給休暇 (有休取得率73.4％！) ＊福利厚生充実 ＊転勤なし！ ＊カゴ車メイン！ 手積み・手降ろしはほぼなし！ ＊全国展開中＜勤務地は希望考慮＞ ＊労務管理が整っており 休日はしっかり取れます！ ＊勤務時間もある程度決まっているため 予定も立てやすい！ +++++++ 充実の手当 +++++++ 入社祝金 資格取得支援 退職金 寸志 特別手当 …その他多数！ ■会社の特徴 ＜超大手通販会社からの依頼多数＞ 従業員3000名以上を有し、 全国に37拠点を展開している当社。 会社としての安定性はバッチリです！ 安定企業だからこそ実現できる 充実の待遇もあり、乗務員満足度も高め！ 当事業所で活躍中のスタッフも 立ち上げから長く 勤続してくれている方ばかりです◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ キャリアアップ・ジョブチェンジも可！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 事業拡大により管理職などの ポジションにも空きがあるため、 ドライバーからリーダー職などの 管理職を目指すこともできますよ◎ 年齢やキャリア、ライフステージに よってドライバーから内勤などへの ジョブチェンジも可能です！ ■充実の研修制度あり！同乗研修は20時間以上！ ＜ドライバー初心者からも安心の声多数＞ 準中型免許があればドライバー経験不問！ イチからしっかり教えます！ ドライバーの基本から同乗研修まで 経験がある方も学びなおしになると好評◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 初日～9日間の研修の流れ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【初日：座学】 ●開始～2時間 入植手続き (人事労務関連の書類記入など) ●2時間～8時間 ・就業規則・個社作業ルール パワハラ・セクハラの教育 ・乗務員理解度テスト受講 ………………………………………………… 【2日目：座学】 ●開始～4時間 NASVA初任診断 ●4時間～8時間 ・安全運転教育記録 (適性診断に基づく安全運転教育) ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【3日目：座学】 ●開始～8時間 初任運転者研修 ・トラック協会のDVDを視聴 ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【4日目：座学～実技】 ●開始～4時間 座学でテールゲートリフト(TGL)教習 (DVDを視聴) ●4時間～6時間 実技でTGL講習 (越谷駐車場に移動し実技教育) ●6時間～8時間 ・車両を使用して添乗前指導 (運行前点検のやり方/スラローム/後退) ※添乗前見極め…見極めNGの場合 リーダー・サブリーダーより ＋運転講習1日 ………………………………………………… 【5～8日目：実車】 ●合計20時間以上の添乗指導 ………………………………………………… 【9日目：実車】 ●8時間の実技後デビューできるか見極め OKの場合はドライバーデビュー NGの場合は再度添乗指導2日間あり ■高月給＆月9日休み＋有休しっかりとれる！ 業績は右肩上がりで、 大手物流に関わっているため安定◎ ドライバー未経験でも高月給31万円～！ 決算賞与などもありしっかり稼げます！ 無理なく働けるよう「3日勤務⇒1日休み」 などのシフト組をしています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 有給休暇取得率は73.4％！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 有給休暇が取りやすい環境です！ プライベートも大切にしながら働けます！ 長く働ける環境が整っています。 ■先輩インタビュー ●10tドライバー Mさん(29歳)/入社7年目 …10t免許は当社の支援制度で取得。 入社後2年ほどで大型車を 乗りこなせるように Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はフォークリフトオペレーター でした。 転職のきっかけはフォークオペで 荷物を積み込みしている時に ドライバーと給与について 話す機会がありました。 給与額と仕事内容が見合わないと 感じており、元々運転好きだったため ドライバーに転職を決意しました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんといっても人の優しさ。 分からないことなどはスグに聞けて 丁寧に教えてくださるので 助かっています。 また、残業がほぼなしの勤務時間と 月9日の安定の休み、 有休の取りやすさが相まって プライベートも充実しています。 それから、給与面も経験問わず 免許があれば37万円スタートと高水準 だったことも後押しになりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Uさん(26歳)/入社1年目 …10t免許は自主的に取得。 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はゲームの開発を行っていました。 前々職でドライバー職を経験しています。 転職のきっかけは前職の休みが少なく 将来性も鑑みて、経験が活かせる ドライバーに転職しようと考えました Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定したお休みがあり、物流の将来性や 昇格に興味があり転職しました。 また、充実の福利厚生にも魅力を感じます。 会社の雰囲気も相まって 今の仕事は働きやすいと感じています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Nさん(31歳)/入社5年目 …10t免許は前々職にて自主的に取得。 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は派遣で製造業の軽作業、前々職で 4tトラックの運転手をしていました。 運転手は地元でやっいて、 大阪でもドライバーの仕事がしたいと 思ったからです。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人広告を見ていて、 経験のあるドライバーで 高い給与額、充実の休日休暇が目につき 応募をしました。 福利厚生が充実していることも記載が あったため、転職を決めました。 実際働いてみて感じるのは 体に無理なく働けているという事。 ロールボックスというものを引っ張るだけ なので、前々職の給与だったら もっとしんどかったなと感じています。 求める人材
資格 ＊ドライバー未経験歓迎 ＊要準中型免許以上(Ｈ19.6.1迄普通免許可)歓迎 ＊20代～50代男女活躍中 ＊安定を求める人 ＊やる気のある人 -
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です！
勤務地
東京都中央区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります。 ・新規事業開発におけるPMO業務支援 ・会議運営、情報整理および資料化 ・課題解決の推進、改善提案、施策推進 ・PM業務支援およびPMの壁打ち役としての対応 ・全体PMの支援・伴走 ・プロジェクト内の各チームとの連携、課題抽出および解決策の提示 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・大規模プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験（WBS/課題管理/TODO/リスク管理などの経験必須） ・PMの壁打ち相手として適切に業務遂行ができる能力（理解力・キャッチアップ力・情報収集能力） ・全体PMの支援および伴走ができる ・プロジェクト内の各チームに入り込み、課題を拾い上げ、解決策を示すことができる能力 ・メンタルおよびフィジカルのタフネスがある ＜歓迎要件＞ ・ヘルスケア（健康管理）領域の知見 ・新規事業立ち上げの経験 -
勤務地
東京都中央区日本橋本町3丁目4-7 大三新日本橋ビル2 株式会社アイメックRD 仕事の概要
仕事内容: 食品・サプリメントを中心に非公的保険領域のサービス・製品の研究開発企業に対する臨床研究支援事業における学術職として、臨床研究のデザイン、調査・統計分析およびレポーティングで構成されるクライアントに対する伴走支援を主業務として担当して頂きます。業務の幅を広げることに前向きな方には、希望や適性に応じて、クライアントニーズに基づく新規研究プロジェクトの企画提案、セールス・マーケティング部門との協働によるイベント企画、オピニオンとの連携など、社内外での活躍の場を提供します。 【具体的には】 ■ 臨床研究の企画立案 ・クライアントに対する研究デザインの提案 ・研究計画のプランニングと計画書の作成および作成支援 ・統計分析プランのデザインと計画書の作成および作成支援 ■ データ収集計画および実行サポート ・研究計画におけるデータ収集プランの調査設計 ・データ収集の実行支援 ・試験実施プロセスにおける意思決定の科学的サポート ■ データ分析および結果の取りまとめと報告 ・Excelなどのツールを用いた基本的なデータ集計 ・統計分析プログラミング言語（R）を用いたデータ分析 ・研究報告書の作成および作成支援 ・レポーティングを通じたクライアントの意思決定支援 ・学術論文作成および作成支援 <詳細> ■ 臨床研究の企画立案 当社セールス担当と協働し、クライアント（研究開発担当者）へのヒアリングや情報提供、研究・解析デザインの提案を行っていただきます。当社の特色であるサイエンスに基づいたプロジェクトプランニングの根幹を支えていただきます。クライアントの研究テーマに関連する文献調査、外部機関・検査分析技術の調査等も担当します。 ■ データ収集計画および実行サポート 試験実施にあたって、試験運営部門、データマネジメント部門のメンバーと密に連携することで、データ収集プロセスの計画から実施への落とし込みをサポートし、試験の立ち上がりと実行をサイエンスの視点でバックアップしていただきます。 ■ データ分析および結果の取りまとめと報告 試験実施により得られたデータを予め計画した方法に沿って分析し、結果を報告書として取りまとめ、報告します。また、結果の報告を通じて、クライアントに対してデータ・科学的エビデンスに基づいた意思決定の支援をしていただきます。結果次第では、学術論文の執筆を支援する場合もあります。 --- クライアントへの対応業務については、打合せへの同席などセールス担当とのペアワークを通じて実践的なコミュニケーションスキルを習得できますので、ビジネス領域での業務が未経験であっても問題はありません。また、臨床研究の設計、データ分析・統計解析業務については、専門家の指導や統計学・臨床研究・データ分析の入門教材の提供などを含むサポート体制が整っておりますので、医療・統計学に関連する領域を専門としていない場合でも、安心してスタートを切れる環境になっています。 【変更の範囲】当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須】 ●以下いずれかの経験 ・ライフサイエンス関連領域（医学・農学・薬学・理学など）における研究経験 ・社会科学関連領域（教育学・社会学・心理学・経済学など）における人を対象とした研究経験 ●博士号、ポスドク経験 └自ら研究課題を設定し、作業仮説の検証を行った経験など具体的な研究実績があれば、ポスドク経験は問わない。 ●統計学やバイオインフォマティクスなどを利活用したデータ分析経験 └統計学の基本的な知識（例: 確率、確率分布、回帰分析、仮説検定など）や、何らかのデータ分析ツール（SPSS, JMP, Prism, Stataなど）の使用経験があれば可。高度な数理統計・情報工学等の専門スキルは問わない。 ●ビジネスレベル以上の日本語でのコミュニケーション能力 ●英語文献の調査・読解、論文作成が可能なレベルの英語力 ●基本レベルのPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社での研究開発プロジェクトにおいて自走経験がある方 （例: 研究課題設定・研究計画立案経験、プロジェクトの進捗管理経験、実証研究やデータ分析系の立ち上げ経験など。主体的に取り組んだ経験やチームでの役割を担った経験を一部でも有する方） ・R, Python, SAS, MATLAB, Juliaなど統計解析が可能なプログラミング言語の使用経験、または業務上で使用する言語(R)を新たに学習する上で支障が無い程度のデータ取り扱いスキル(例えばシェルスクリプト, SQLなどの利活用経験)を有する方 ※指示者の下で試行錯誤しながら自走できるレベルを想定 【求める人物像】 ・人に関わるデータを扱う者としての行動規範と研究倫理を守れる方 ・業務やプロジェクトに関連する新しい技術や知識を自発的に学ぶ意欲のある方、自走できる方 ・チーム連携を取りながら業務を円滑に進めることができる方 -
■自動車アフターマーケットにおけるITソリューションカンパニーとして市場シェアNo.1。■約3万社の顧客基盤を活用し、パッケージベンダーからプラットフォーマーへの進化を加速しています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
当社は、さらなる事業拡大を目指し、SaaSビジネスの推進をリードできるプロフェッショナルを募集していま… 求める人材
【必須】■B2B向けクラウドサービスの企画経験（プロダクト企画・戦略立案の経験者）■「手を動かせる」… -
Reactでフロントをバリバリ開発したいエンジニア募集
勤務地
東京都港区六本木7-18-13 シークエル六本木4F 株式会社シンシア 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・自然言語処理技術を利用したプロダクトの研究・開発 ・ソフトウェアの工程全て（企画・設計・運用・保守） ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理、タスク管理 ・新技術・開発ツールの立案、調査、導入 ・プロジェクトメンバーの指導・育成 【開発環境】 ・フロントエンド Next(React), Typescript, React Native ・バックエンド Ruby on Rails(Ruby), Python ・インフラ GCP、AWS ・モバイル ReactNative(Expo) ・コミュニケーションツール Slack, JIRA, Confluence ・監視ツール等 Sentry, GithubAction 求める人材
求める人材: ■応募条件 ・雇用区分：正社員 ・勤務日数：週5日 ・勤務体系：基本的に週3-5出社（入社時のレベルに応じて週3程度の出社も可能） ■必要スキル ・一定以上のプログラミング経験がある方（自己学習・プログラミングスクール卒業等） ・コミュニケーション能力が高く、チームでの開発ができる方 ・最先端技術に興味がある方 ・向上心があり、貪欲に自己成長する方 ■歓迎スキル ・ソフトウェア開発の経験がある方 -
新しいカタチをつくる【民泊運営】で旅のおもてなしを
勤務地
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK南青山N203 株式会社むらさき 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 ☆旅行者に楽しんでもらえる空間づくり ☆おもてなしのメッセージ対応 ☆快適に過ごしてもらえるお部屋の維持管理 具体的には、、、 主に東京23区で運営する民泊施設の立ち上げや運営管理をお任せします。 ・宿泊者のメッセージ対応 ・清掃完了後の最終チェック ・インテリアの変更などで喜んでもらえるお部屋作り ・チェックインガイドやハウスマニュアルの作成 ・稼働率や満足度を上げる企画の立案 ・電球交換や破損箇所のチェック ・修繕が必要なところがあれば業者へ依頼 お仕事に慣れてきたら、リモート勤務も可能です！ 各問い合わせに対し、どのような回答をすれば楽しい旅行をサポートできるのか、どんなお部屋だったら素敵な思い出を持ち帰ってくれるのか、一緒に考えていきましょう！ 【仕事の流れ（例）】 9時～ 自宅にて勤務開始 ゲストからのメッセージ対応 11時～ 新規立ち上げ物件へ行ってガイド写真の撮影 13時～ 休憩 14時～ 近くの管理物件に寄って故障設備のチェック 15時～ チェックインガイド作成やメッセージ対応 18時 勤務終了 求める人材
求める人材: ＼(こんなスタッフが集まってお仕事しています)／ どれかに当てはまる方いらっしゃいましたらぜひご応募ください♪ ・おもてなしがお好きな方 ・旅行好きな方 ・インテリアがお好きな方 ・フットワークが軽い方 ・人に喜んでもらうことがお好きな方 ・外国人とのコミュニケーションが得意な方 ・成長産業でお仕事をしていきたい方 民泊業界経験者/英語や中国語など多言語対応できる方優遇！もちろん未経験でも丁寧に教えます！ -
厚待遇！能□次第で□収□も□自己成長でキャリアアップ！
勤務地
愛知県瀬戸市苗場町134‐1 ペンギンベーカリー 瀬戸苗場店 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━□□□□□━━━━━━□ ＼ 街の人気パン屋で新たなスタート ／ □ 秘伝の技術を学べるチャンス！ □ □ 愛知県”初”！直営店での採用！ □ 【経験者歓迎】□スキル次第で高収入！ 【専門卒OK】□製パンを学んだ方歓迎♪ 【未経験OK】□基礎から丁寧に教えます◎ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ □この求人のポイント□ □車通勤可！無料駐車場で通勤安心！ □経験者歓迎！培った技術を活かせる！ □若手も活躍中！成長を応援する環境！ □【昇給年1】頑張りをしっかり評価！ □充実の研修で、更なるスキルUPを！ □社員割引20％＆まかないあり！ □ただのパン屋じゃない。街のパン屋さん □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【仕事内容】 □北海道の恵みを、最高のパンへ□ 北海道産小麦の魅力を最大限に引き出し、 お客様に最高の「焼き立て」を お届けするのが、私たちの使命。 その中心となるパン職人として 下記の業務をお任せします。 《具体的には》 ・パン生地の成形、焼成 ・品質管理、衛生管理 ・新商品開発への参加 ・お客様への笑顔のお届け（販売補助） ・店舗運営業務のサポート □□□━【 ペンギンベーカリー 】━□□□ □地元に愛されるパン屋さん□ (っ＾ω＾c) ペンギンベーカリーをご紹介！ - 私たち「ペンギンベーカリー」は 北海道産小麦の魅力を 最大限に引き出す“手作り”にこだわり 日本カレーパン協会主催の カレーパングランプリで 5年連続金賞を受賞するなど 多数のメディアやSNSでも話題の ベーカリー店です♪ - □*□□【 パンスタグラム更新中 】□*□□ ＼ ついにフォロワー8万人を突破！ ／ @penguin_bakerycafe.official お店や商品の魅力をたっぷりご紹介中！ まだペンギンベーカリーを知らない方は、 ぜひチェックしてみてください♪ □*□□【 Ｔｉｋ Ｔｏｋも更新中 】□*□□ ＼ ついにフォロワー1万人を突破！ ／ @penguinbakery こちらでもお店の情報や商品の魅力を たっぷりご紹介しております！ まだペンギンベーカリーを知らない方は、 ぜひチェックしてみてください♪ - 【入社後のステップアップ】 あなたの成長をペンギンベーカリーは 全力でサポートいたします！ 基本研修/基本技術を丁寧に伝えます。 ▼ OJT研修/実践を通して技術を磨きます。 ▼ スキルアップ研修/専門的な研修もご用意。 ▼ キャリアパス/店長、SV、商品開発など - 【アピールポイント】 □昇給年1回＆賞与年2回など、 頑張りを正当に評価！ 成果を出す人はものすごいスピードで 昇給・昇格していきます！ 実際に新卒から入社4年目で 売上上位店の店長に昇格した人も！ □自由度が最大の強み！お客様に 喜ばれるお店作りの為、売り場を 日々ブラッシュアップするのは 当たり前！自分なりに工夫出来ます！ 求める人材
求めている人材 【20代活躍/30代活躍/40代活躍】 □パン屋経験者大歓迎！ □学歴・年齢不問 □専門卒歓迎（製菓・製パンコース等） □未経験歓迎/経験不問 □主婦（夫）さん歓迎 □フリーターさん歓迎 □UIターン歓迎 【歓迎経験】 パン屋さんでの製造経験1年以上 成形・焼成いずれかの経験がある方 ※両方の経験者は大歓迎 ＜採用された方の経歴例＞ ・元パティシエ ・調理製菓専門学校を卒業された方 ・飲食店での社員経験者 ・元大手ベーカリーでの経験者…etc こんな方にぜひ！！ ・パンが好き！ ・将来自分のお店を持ってみたい ・作業効率を考えて手際よく働ける ・仕事がスムーズにまわるか考えられる ・チームワークを大切にできる ・仲間と"みんなで"頑張りたい - キャリアプラン/例 - 中途入社/ベーカリー経験者 入社1年目：製造・販売業務 入社2年目：店長に昇格 入社4年目：製造技術指導者として活躍 入社5年目：FC開業支援責任者に就任 - 経験者の方へ！月収例とあわせて、 あなたのキャリアを描きませんか？ - □入社2年目・経験者 23歳（月収27万円） お客様からの感謝の声がモチベーションに！ 将来は商品企画のスペシャリストを目指しています。 □入社4年目・店長 24歳（月収32万円） スタッフ一人ひとりの個性と強みを活かし チームを一つに。新規店舗の立ち上げにも 携わり、やりがいを感じています。 □入社7年目・店長 50歳（月収48万円） 長年の経験を活かし、店舗運営の安定化に 貢献。新しいことに挑戦できる環境で 日々成長を実感しています。 □入社8年目・エリアマネージャー 41歳（月収50万円） 多店舗の売上向上を図りながら 若手社員の育成にも力を入れています。 将来的には、新規事業の立ち上げを 牽引していきたいと考えています。 -
インターネット調査、会場調査、グループインタビュー等の各種リサーチと、独自に開発した「ＡＩ分析ツール」「テキストマイニング」「アンケートデータベース」を提供しているリサーチ会社です。各種リサーチと新規事業の「ＡＩ分析サービス」を企業や大学に企画提案する法人営業の仕事です。
勤務地
東京都千代田区神田錦町 マイボイスコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: マイボイスコムは１９９９年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、独自に開発した「テキストマイニング(TextVoice)」「アンケートデータベース（MyEL)」「ＡＩ分析サービス(CotoEL)」のマーケティングツールを企業や大学に提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを訴求する「装置型リサーチ」ではなく、お客様の課題をヒアリングして、調査企画から、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに対応するConsultancy ＆ Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。企業のマーケティング調査と、大学の学術調査が 主な業務で、伊藤忠グループのＤＸ関連のリサーチも提供しています。 また、定性分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、１万人規模の自主調査データを約3,700件蓄積した「アンケートデータベース（MyEL)」、そして、MyELにある大量のインサイトデータを生成ＡＩが分析する「ＡＩ分析ツール(CotoEL)」を今年３月から提供を始めました。 マーケティング調査や学術調査等のリサーチサービスと、新規事業の「ＡＩ分析ツール(CotoEL)」を企業や大学に企画提案する法人営業を募集しています。 CotoELの企画営業も特にＡＩの技術的な知識は必要ありません。リサーチもCotoELもマーケティングやデータビジネスに興味があり、自分の企画提案力を活かした法人営業を希望している方にご応募いただきたいと考えています。 当社はデータの品質やリサーチサービスの技術力と対応力と、独自に開発したマーケティングツールで、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。 皆様のご応募ご応募お待ちしています。 【リサーチサービスの企画営業】 「アンケートデータベース（MyEL)」には毎月約５００人の会員登録があり、ホームページからも数十件のお問合せがあります。これらのお客様に業務紹介をしてリサーチの課題をヒアリングし、調査企画を考えて提案するところからリサーチの企画営業が始まります。そして、受注後はリサーチャーと協力してリサーチを遂行します。 〇リサーチサービス http://www.myvoice.co.jp/ 【テキストマイニング(TextVoice)】 当社が独自に開発した定性分析ツールです。マーケティング関係者では定性分析の関心が高まっていて、紹介サイトから月に２０件ほどのお問合せがあり、それらのお客様に具体的なデータを活用したデモも行いながら提案しています。 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.textvoice.jp/info/ 【アンケートデータベース（MyEL)】 当社では１９９８年７月から毎月大規模な自主調査を実施しています。自主調査は１万人調査が約３，７００件あり、それらのデータを蓄積した「アンケートデータベース（MyEL)」を提供しています。約６万人の会員が調査結果の閲覧や集計データや調査レポートの購入等でご利用いただいています。 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 【ＡＩ分析サービス (CotoEL)】 「アンケートデータベース（MyEL)」の約３，７００件の１万人調査データは日本で最大のインサイトデータです。これらの膨大なインサイトデータを生成ＡＩが参照して、ペルソナ分析と生活者意識行動分析を行う「ＡＩ分析サービス(CotoEL)」を３月から提供を開始しました。 これからマーケティング分野でも生成ＡＩの活用が進むと言われており、当社としてはこの独自のＡＩサービス事業に力を入れて行く計画です。 〇ＡＩ分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 ＜一般企業＞ 味の素／アサヒビール／アサヒ飲料／アフラック／一正蒲鉾／伊藤忠商事／ 伊藤忠テクノソリューションズ／インテージ／ADKマーケティング・ソリューションズ／ オムロン／カゴメ／キユーピー／キユーピー醸造／ キリンビール／キューサイ／京王電鉄／コカ・コーラカスタマーマーケティング／コニカミノルタ／サンリオ／ 三幸製菓／資生堂／住友生命／セブン＆アイ・ホールディングス／セブン銀行／ ゼンリン／全労済／ソニー／ダイニチ工業／大日本印刷／大和製缶／帝人／電通／ ＴＯＴＯ／東洋新薬／凸版印刷／ 東急不動産／東京海上日動火災保険／東京電力／日本生命／日本経済新聞／ニチレイフーズ／ニッセイ基礎研究所／ パイオニア／パナソニック／富士通／富士電機／不二製油／ファミリーマート／ プリマハム／ベルシステム２４／マイナビ／みずほ総合研究所／三菱総合研究所／ 三井住友海上保険／三井不動産／メルシャン／ライフネット生命保険／ＬＩＸＩＬ／ ヤフー／リクルート／ローソン／ローソン銀行 等 ＜大学＞ 愛媛大学／大阪大学／お茶の水女子大学／金沢大学／関西大学／共栄大学／京都大学／慶應義塾大学／国際大学／埼玉大学／東京都立大学／聖心女子大学／東京大学／東京工業大学／東京理科大学／東北大学／東京都市大学／玉川大学／東洋大学／名古屋市立大学／奈良女子大学／日本女子大学／政策研究大学院大学／北海道大学／法政大学／宮城大学／明治大学／兵庫県立大学／福島県立医科大学／横浜国立大学／立教大学／立命館大学／早稲田大学 等 当社の業務内容は以下のブログでも紹介しています。こちらも参考にして下さい。 〇マイボイスコムの採用ページ http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界（ブログ） http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様の応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 大卒以上 ※マーケティングや、データを扱うビジネスに興味のある方 ※企画力や提案力が活かせるコンサル型の法人営業がしたい方 ※論理的な思考力とサービス精神の高い方 ※新規事業の立ち上げから取り組んでみたい方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□急成長D2C寝具ブランドを推進する新規事業担当募集
勤務地
東京都港区南青山 株式会社Morght 仕事の概要
仕事内容: 新規ブランドの市場調査、戦略構築からローンチまでの一連の流れをマネージャーとして牽引していただきます。“何を、なぜ作るのか”の構想段階からお客様の手元に届くまでのすべてを経験することができるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・マーケットリサーチ ・消費者調査（アンケート調査 / インタビュー調査） ・0→1のブランド立ち上げに必要なストーリー作り ・商品コンセプト設計 / OEM開拓 ・上市戦略策定 / 事業PL作成 ・社外協力会社の開拓に伴う営業活動 ・プロジェクトマネジメント ・関係部門との調整業務など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・業界を問わず、新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ・プロジェクトのリーダーとして周囲と連携取りながら推進を行ったご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・物事を構造的に捉え、課題に粘り強く取り組むことができる方 ・目的やゴールに対する高いコミットメント ・当事者意識を持ち、自主的に行動できる方 ・コミュニケーション力のある方 -
業務開始3年で社員70名、昨年比で売上約4倍の成長力、通関業や保税倉庫など国際物流
勤務地
東京都新宿区市谷田町2丁目17 八重洲市谷ビル4F シナジークロス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今まで輸入通関を主にしておりましたが、会社の成長に伴い新規に輸出事業も開始することになりました。 それに伴い、輸出関連の業務を一貫してお任せいたします。 * 新規事業である輸出事業の基礎作り（案件獲得～貿易事務） * 数値管理 * マネジメント 求める人材
求める人材: ・中級以上の英語力（業務や海外とのやり取りで必要になります） ・裁量を持って働きたいと思う意欲 ・立ち上げになりますので、色々な業務をやりたいなど好奇心、行動力や責任感。 -
【オープニングメンバー急募】！！ ☆経験者・未経験歓迎☆一緒に会社を作っていきましょう！！☆ □活躍次第で年収１０００万は直ぐ目の前□
勤務地
神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル２F G・Aホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【急募】！！ 経験者・未経験歓迎！！求む！ 用地仕入れ営業／住宅やマンションの用地仕入れから、商品企画・引き渡しなどの業務をお任せします 【具体的には】 住宅やマンションを建築するための 土地を既存お取引のある不動産会社様などから仕入れる 用地仕入れ営業をお任せいたします。 【仕事のポイントは…】 売る営業ではなく買う営業。 担当者様との良好な関係性を築き 他社よりも安く立地の良い土地を 優先的に紹介してもらえるかどうかが ポイントとなります！ 【主な業務内容／業務の流れ】 ■土地の情報収集 └営業周りを中心に業者専門サイトなども利用し土地情報を集めます ▼ ■不動産会社様へのルート訪問 └長年お取引のある仲介業者様へ訪問しヒアリング └他愛ない雑談で好印象を持っていただくことを目指します！ ▼ ■土地の現地確認・役所への確認等 └立地はもちろん、建築法など法的に問題ないかも役所にチェックします ▼ ■仕入れ業務 └良い土地を見つけたら、エリアの土地相場などを考えながら上司と相談し OKが出たら仕入れ開始！まずは2～3ヶ月に1件程度を目指しましょう。 ▼ ■商品企画 └仕入れた土地にどんな家を建てるか、いくらで売るかなどを 住宅企画部と一緒に相談し、事業計画書を作成。 ▼ ■引き渡し └販売は住宅販売会社様へ委託しています。引き渡し先が決まったら 販売会社様と連携しながら引き渡して完了です。 ★短期でどんどん売れるものではありません。 長期的な目線で根気強く取り組みましょう！ 発生した利益の一部がそのまま業績給に反映されるので 高額で良質な土地を仕入れることができれば、 飛躍的に収入がアップします♪ 【入社後の流れ／研修について】 用地仕入れなどでは研修がほとんどないケースも 少なくありません。 ですが当社では社員の教育はとくに大切にしており 1ヶ月以上の時間をかけて「不動産とは何か」など 基礎の基礎からしっかり教えていきます。 座学・ロールプレイング・OJTなど、多彩な形式で学ぶため モチベーション高くスキルアップしていくことが可能です♪ 求める人材
求める人材: ※要普通免許／高卒以上／35歳以下の方（長期キャリア形成のため）★経験者・未経験歓迎★第二新卒歓迎 【具体的には】 例外事由3号のイ・35歳未満（キャリア形成のため 例外事由3号のイ） 業界・職種未経験の方歓迎 ★要普通自動車免許（AT限定OK） ★高卒以上 ▼活かせるスキル ・コミュニケーションスキル ・不動産に関わる知識や資格 ▼求める人物像 ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・頑張った分だけキチンと評価される環境を求めている方 ・年収1000万円以上の収入を目指したい方 ・前向きに取り組める方 -
新規プロジェクトによる増員募集/安定性抜群/手当充実/異業種からの転職多数/運転が好きな方歓迎
勤務地
愛知県名古屋市南区元塩町名古屋市南区元塩町6丁目16番地の1 グリーンリメイク株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 資源（古紙）回収ルートドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 新規プロジェクト決定!! 事業拡大に基づき、新メンバーを募集いたします。 ■ドライバー（日勤） 官公庁、学校、自治会、企業、古紙回収ボックスなどをトラックで訪問し、 資源を積み各営業所で荷下ろしします。 ・トラックは1.5t～6tのパッカー車・平ボデー車となります。 ・営業所近郊都市が回収エリアとなります。 ・最初は先輩ドライバーに同乗し、業務を覚えていただきます。 ■構内作業（日勤） 回収した資源の荷下ろし・選別・プレス・出荷業務・構内清掃をします。 構内においては専門スタッフがおりますので、 補助業務から始め、徐々に覚えていただきます。 ■ドライバー（夜勤） 特定の1～2か所の工場と営業所を行き来し、資源（古紙等）回収をしていただきます。 カゴ台車に乗った段ボール等の資源物をスロープを使って積込みますので 力を使う手積み、荷卸しは殆どありません。 走行ルートも単純なので、未経験の方でも安心です。 慣れるまでは先輩社員と同乗し作業をしていただきますが、 慣れてきたら一人で作業することも可能ですので、一人で黙々と作業することが好きな方にもオススメのお仕事です。 求める人材
資格・経験 中型自動車免許(8tまで) ＊入社後の取得でもOK！ 60歳定年 65歳まで雇用延長制度 ～ こんな方におすすめ!! ～ ★車の運転が好きな方 ★パッカー車・ユニック車などに興味のある方 ★リサイクルに関心のある方・環境ビジネスに関心のある方 ★運送業界に興味のある方 ★地元で腰を据えて働きたい方 ★体を動かすのが好きな方 ★これから運転手を目指そうとしている方
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