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グローバルに活躍！語学力を活かし、世界を舞台に飛躍しませんか
勤務地
愛知県あま市七宝町徳実１番地１ 株式会社晃伸製機 給与例
給与例 600万円／5年目：30代（月給30万円+賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ Why not use your language skills to create a spectacular experience that you will want to tell others about? We have been serving livestock farmers around the world for 20 years. We have focused on manufacturing equipment for livestock farmers for more than 20 years. Our machines have already reached 40 countries. Now we are expanding our market to EU, China and USA. You can learn our expertise from scratch. It may be a bit challenging to learn expertise while using a different language than usual. However, you will gain a sense of accomplishment, satisfaction, and other magnificent experiences that you will want to talk about to others. Your language skills will change the world ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【International sales】 You will be in-charge of wide-ranging activities including overse as market expansion and trading operation Job details ；━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Paticipate □ exhibitions ・Overseas business trip ・Management of import and export documentation Overseas business trip is about 1-month duration once in every 3 to 4 months We offer a wide range of speciallized machinery for existing customers and new customers who got interested in our products □ the exhibitions in the poultry industry. Busides communication via e-mail and telephone,we will visit customers and have me etings for further discussion or presentation After joining ━━━━━━━━━━━━━━━━ You will learn our products by seeing design and manufacturing processes at our factory. After that，you will gain sales experience by accompanying experienced sales member , and challenge overseas business trip alone in about two years. Example of business trip schedule ━━━━━━━ 2/1 Business trip to Peru Take a rest for a day to get rid of jet lag Meeting with customer. 2/5 Sales activities in Mexico Move to the U.S and participate in livestock exhibition 2/15 Business trip to Europe Moved to Romania for sales activities Prepare for establishment of subsidiary ―――――――――――――――――― □語学力を活かし世界を舞台に活躍！ □海外40ヶ国に実績！更なる市場拡大へ □語学堪能なあなたを待っています！ 【主な仕事内容】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・海外市場の調査、分析、戦略立案（EU、中国、アメリカなど） ・海外顧客との新規開拓、既存顧客との関係構築、維持 ・海外展示会への参加、出張による顧客訪問、商談 ・輸出入に関する書類作成、手続き ・契約、価格交渉、納期管理 ・社内関連部署との連携、情報共有 【どんな活動スタイル】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には日本本社での勤務となりますが、 海外出張は3～4ヶ月に1回、1ヶ月程度の期間を予定しています。 メールや電話でのコミュニケーションに加え、 顧客先へ訪問し、直接対面での打ち合わせやプレゼンテーションを行います。 将来的には、リーダーとして海外赴任のチャンスもあります。 【扱う商品について】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家畜の糞から堆肥を製造する発酵機や堆肥化設備、 養鶏場の鶏舎を洗浄するロボットなど、 農畜産業に特化した機械設備です。 全て自社製造のため、 設計製造部門と連携しながらご提案します。 既存顧客への提案はもちろん、展示会などを通じて 当社製品に興味を持った新規顧客への提案も行います。 【お客さんは？】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界各国の畜産農家が主なお客様です。 中には、プライベートジェットで買い物に出かけるような富裕層や、 想像もつかないライフスタイルを持つ方もいらっしゃいます。 【1日の流れ】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （例） 午前：メールチェック、海外顧客からの問い合わせ対応、見積書作成 午後：海外市場調査、展示会準備、社内会議 夕方：顧客への電話連絡、輸出関連書類の作成 【入社後の流れ】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは、工場にて製品の設計・製造プロセスを見学し、 製品知識を習得していただきます。 その後、先輩社員に同行し営業経験を積み、 約2年後を目安に海外出張へ一人で挑戦していただきます。 【キャリアアップについて】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは海外営業担当としてご活躍いただき、 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、 チームリーダー、マネージャーなどの役職を目指すことが可能です。 また、海外赴任の道も開かれています。 【活躍中の社員について】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 語学力を活かして、世界中の顧客とコミュニケーションを取りながら活躍しています。 海外出張での様々な経験は、自身の成長に繋がり、 人に話したくなるような面白いエピソードも生まれています。 □ 社員インタビュー □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世界を変える一翼を担う。語学力と情熱を活かして。」 海外営業担当 「より多くの国へ、私たちの機械を届け、 世界の農畜産業の発展に貢献したいんです。」 ― 晃伸製機を選んだ理由は何ですか？ 以前はアパレル業界で働いていましたが、 幼少期にドミニカで過ごした経験から、 スペイン語、英語、日本語の3ヶ国語を もっと活かしたいと考えていました。 晃伸製機の海外営業職は、 まさに私のスキルを活かせる仕事だと感じ、応募しました。 ― 現在の仕事内容を教えてください。 入社後3ヶ月は工場で機械の基礎を学び、 その後は先輩社員との同行を経て、 1年ほどで担当を持つようになりました。 現在は南米とヨーロッパを担当し、 3～4ヶ月のうち約1ヶ月は海外出張です。 既存のお客様との関係を深めるのはもちろん、 新しいお客様を開拓することにも力を入れています。 お客様に私たちの機械の良さを深く理解していただき、 他社製品から乗り換えてもらえた時が、 一番やりがいを感じる瞬間です。 ― 晃伸製機の魅力は何だと思いますか？ 私が入社した当時、 当社の機械は34～35ヶ国で販売されていましたが、 現在は40ヶ国にまで広がっています。 そして、まだ取引のない国での展示会にも積極的に出展し、 50ヶ国への販路拡大を目指しています。 『この国のこの展示会に出てみよう！』といった 個人の意見も積極的に取り入れてもらえる 風通しの良さが魅力です。 海外で見てきたこと、聞いてきたことを、 これからの製品開発に活かし、 より良い製品を世界に届けたいと思っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 日本語および英語が堪能な方 ＊スペイン語ができる方は優遇 ◎TOEIC 700点～ 相当の語彙力をお持ちの方 ＜具体的には＞ 業界未経験の方歓迎 ・バイタリティ溢れる方／積極的に行動できる方を募集します ※出張期間は1～2ヶ月 ＜こんな方なら歓迎＞ ・ビジネスパーソンとして世界で活躍したい方 ・海外企業の重役と渡り合えるコミュニケーション力がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＼会社の経営経験なくてもOK／結婚相談所の社長ポジションの募集です。気持ちがあれば厚いサポートで支援します。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 株式会社アイネットアイ 仕事の概要
仕事内容: 【テーマ】 LGBTの多様な価値観も含めた マッチングを行う結婚相談所事業 【計画期間】 2027年10月まで 海外を視野に入れた急成長計画に 取り組むグループ法人で 東京都の支援のもと経営革新計画※１を 共に実施して頂ける方（方針） 経営革新計画※１：東京都知事承認 ※１「経営革新計画」とは、 中小企業が新たな事業活動に 取り組むことにより 経営の向上を図る計画のことで、 中小企業等経営強化法に基づき、 東京都知事の承認が行われます。 （計画書に記載されている商品・サービスや 事業を認定するものではありません）。 ＜主な業務内容＞ ・新規事業会社設立に向けたアドバイス ・事業計画、資金計画、営業戦略策定支援 ・経営全般、業界会社基盤整備支援 ・営業支援や新規顧客開拓のサポート ・採用計画、採用実務支援 ・従業員のマネジメント、研修の企画運営 ・定例会議やオンライン会議での経営戦略サポート ＜裁量権のある仕事に取り組める＞ 社長報酬を自分で決定できる 裁量をお持ちいただけます 経営革新計画に基づく、 業界内で注目の高いビジネスモデル LGBTQや国境を越えた成婚支援サービスなど、 革新性のある事業展開成長する市場で活躍でき、 社会貢献度の高い業務です。 ご興味がある方はぜひ一度お会いして お話しできればと思っております。 応募ボタンよりご応募ください。 求める人材
求める人材: ＜求める人物像＞ ・経営に携わり、成長フェーズの会社で事業成長を成し遂げたい方 ・高い志を持ち、新しい事業の立ち上げを経験したい方 ・将来のグローバル展開や上場に向けて意欲的に取り組める方 ＜理想的な経験・スキル＞ ・経営に携わった経験がある方 ・事業立ち上げの経験 ・経営戦略の立案や企業運営経験 ・新規事業開発の経験 ・マネジメント力、コミュニケーション力、日本語、英語に自信のある方 この企業の類似求人を見る
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世界が認めたエンジンを、日本へ。
勤務地
大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 株式会社キサカ 仕事の概要
仕事内容: この仕事でしか味わえない価値 ■ 本物を扱う営業の誇り Mercuryエンジンは、機械としての美しさと信頼性を兼ね備えたプロダクト。 お客様はその価値を知る「目の肥えたプロ」ばかり。 だからこそ、あなたの提案力と知識が武器になります。 ■ 海に出る営業 全国の販売店を回って提案営業を行うのが基本スタイル。 その中で、試乗会や展示会といった体験型の営業も行います。 水の上で製品を“魅せる”仕事は、デスクの前では味わえない面白さがあります。 ■ 型にはまらない提案スタイル お客様ごとに課題も用途も異なるため、マニュアル通りにはいきません。 販促企画や提案のスタイルまで、営業としての裁量は大きく、自分らしく働ける環境です。 ～～～キサカが日本で唯一独占輸入権をもつ「マーキュリー」エンジンの提案営業 ● Mercury船外機の提案営業 定期的に既存の販売店を中心に全国を回り、関係構築とニーズの掘り起こしを行います。 ●イベント企画+対応 試乗会や展示会の企画、他社運営体験型イベントにも参加し、製品の魅力を“実際に感じてもらう”場づくりも担当します。 ● 販売後のフォローと信頼構築 導入後の問い合わせ対応や部品の手配など、長期的な信頼関係を築くことも大切な役割です。 単なるカタログ営業ではなく、「体験」「信頼」「技術」を通じて、製品の価値を深く伝えるスタイルが特徴です。 □□□□□□□□□□□□□□□ 既存顧客への継続アプローチ中心 □□□□□□□□□□□□□□□ ＜具体的には＞ ・お客様からの問合せへの応対 ・事務業務（見積書・報告書作成など） ・検査の手配 ・イベントの企画など ・出張あり（月1回、1週間ほどで数件の販売店様へ） ＜提案先＞ ・全国にあるマリーナ、ボート販売業者・釣り具販売店などの販売代理店 ＜働く環境について＞ 配属先：営業課 スタッフ人数：3名 社長直下でスピード感ある決済が可能！ 配属先の営業チームは現在3名。 それぞれが得意分野を持ち、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務に取り組んでいます。 業界やマーケットのこと、わからないことは何でも教えてもらえます！ 他部署メンバーとも垣根なくフランクに会話できる環境です。 ＜研修・サポート体制＞ 入社後は、簡単な書類作成などからスタート。 マニュアルはありませんが、業務ごとに営業が丁寧に教えるのでご安心ください。 試乗会やイベントにもまずは“同行・参加”から。 実際の現場に触れながら、少しずつ経験を積んでいきます。 受け身ではなく、自ら考え行動する姿勢が活かせる環境です。 求める人材
求める人材: ＜歓迎要件＞ 営業経験2年以上 ＜このような方も歓迎＞ ・女性の活躍も期待される職場です！ ・30代・40代活躍中です！ ・釣りやバスフィッシングが趣味の方 ・ボートやヨット経験のある方 ・マリンスポーツが趣味の方 ・船舶やモーターボートに興味のある方 ・クルージングやアルミボートに興味のある方 ＜このような方に是非オススメ＞ ・機械に関することに興味がある方 ・アウトドアレジャーが好きな方 ・ボートやクルーザーに関する知識なくとも興味がある方 ・エンジン等の専門知識を学んでみたい方 ・数百万円の高単価な商材を扱う営業がやりたい方 ・顧客と中長期的な関係性を構築することが得意な方 ・代理店営業の経験がある方 ・新規開拓よりも既存営業、深耕営業が好きな方 -
海運業の経験者募集／外資系ならではの自由度／直行直帰が基本
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 ベン・ライン・エージェンシーズ・ジャパン株式会社(博多エリア) 仕事の概要
仕事内容 博多エリアの専任として、海運の提案営業の責任者としてご活躍いただきます。 顧客への運行プランの提案や輸出入手続きのサポート、新規顧客開拓、関連会社とのアライアンス強化など、福岡エリアでの営業活動を主体的に推進していただきます。福岡に根ざし、海外輸出を行う企業を支援する重要な役割です。 ■具体的には ・既存顧客への提案 博多を中心とする福岡エリアのメーカーや商社を対象に、輸出手続きや保険手続きなど、海運に関連する総合的なサポートを提案します。 ・関連会社とのアライアンス強化 海運会社、港湾、保険会社などの関連企業と連携し、新サービスの情報収集や新たな協業の可能性を探り、関係性を深めていきます。 ・補足情報 既存顧客対応が中心となりますが、新規顧客の対応も行います。（業務割合は「既存 7：新規 3」）新規開拓は電話でのアプローチや、HPからのお問い合わせ対応など多様な方法で行います。 ■レポートラインについて 博多エリアの専任責任者として自主的に業務を進めていただきますが、報告先は東京営業部長となり、オンラインでのやり取りが中心です。 ■この仕事の魅力 ・フレキシブルな勤務環境 外資系企業ならではの自由度が高い環境が特徴です。 直行直帰が基本で、出社の必要がない場合はリモート勤務も可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、多くの社員が効率的に仕事を進めています。 ※写真は本社オフィスとなります。 ■幅広い提案が可能な代理店の魅力 物流の一部を担当するのではなく、顧客一社一社のニーズに合わせて最適な運行プランを自由に組み立て、提供できるのが特徴です。 しがらみに縛られず、真に顧客のためとなる提案を自ら設計できるやりがいがあります。 ■勤務スタイル・特徴 ・即戦力としての活躍を期待 福岡を中心にした業務を専任で担当いただきますが、直行直帰が基本のフレキシブルな勤務環境を整えています。 ・移動手段について 基本的には公共交通機関での移動となりますが、交通の便が悪い場合はレンタカーを利用する場合もあります。 ■当社について 私たちは、創業約200年の、アジアを中心に16ヶ国・120の拠点を持つ英国系の企業です。主な業務内容は、定期船集荷業務、及び各港における船舶代理店業務。 今回募集する「海運の提案営業」とは、日本と世界を繋ぐ架け橋のような存在です。お客様のニーズを聞き取り、それを形にして海外へ伝えたり、海外からの依頼を日本で実現したり。コミュニケーション力と提案力を駆使し、チームで対応していきます。 海外とのやり取りが多いため、英語での読み書きが必須です。社内文書も英語が多く、語学力を活かしてグローバルな環境で働くことが可能です。あなたも、私たちと一緒に世界を舞台にした仕事をしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・船会社やフォワーダーなど、海運物流業界での実務経験をお持ちの方 ※実務経験の職種は営業やカスタマーサービスなど不問 ・英語の使用に抵抗がない方 ※国内外問わず、英語を使用した業務が多い環境です ※会話よりも読み書きがメインとなります ■こんな方を歓迎します ・輸出入の流れやプロセスを理解している方 ・自ら考え行動できる方 ・言われた業務をこなすのではなく、自主的に提案・対応できる方 ・人柄やコミュニケーション能力を活かして働きたい方 ・海運・物流業界で培った経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■あれば歓迎する経験・資格 ・国際物流、貿易、港湾、フォワーディング業務経験 ・貿易実務検定などの資格保有者 -
英語力を活かしてキャリアアップ／柔軟な働き方／年2回賞与
勤務地
大阪府堺市堺区今池町6-4-5 MTJ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ▼ 海外とつながるダイナミックな仕事を、日本から。 英語力を活かし、グローバルに影響力を持つ仕事がしたい方へ。 MTJ株式会社は、医療・健康分野の専門商社として国内外の製品を扱い、海外取引先との営業活動を担う人材を募集しています。 日本国内で英語力を落とすことなく働ける環境となります。 ▼業務内容 * 海外クライアントとのメール・電話対応（英語中心） * 新規販路開拓、マーケティング戦略の企画立案 * 商品の動作確認・品質チェック * 貿易書類の作成、輸出入対応（商社や通関業者とのやり取り） * 来客対応 ※基本的に日本国内での業務となります。 求める人材
求める人材: 【必須】 * ビジネスレベルの英語力(TOEIC受験された方は点数をご教示下さい) * 30～40代の日本人男性 * 転職回数が3社以内 【歓迎】 * 多言語スキル バイリンガル トリリンガル * 海外営業／貿易関連の実務経験 * PC操作スキル（Excel・メール等） * 大卒以上 -
◆世界39国に展開している、ヘラマンタイトングループ。1970年創業、以来50年近く結束バンド「インシュロック」が業界で圧倒的なシェアを誇ります。◆創業50年を迎え、社内の変革を推進しており、企業と共に成長できる環境です。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区） 想定年収
470万円～700万円 仕事の概要
当社にて、完成車メーカー企業への新規営業をご担当いただきます。(※トヨタ/三菱/スズキ等)通常の営業と… 求める人材
【いずれも必須】■法人営業経験 ■自動車業界での経験 ■新規開拓営業経験 ■英語への抵抗がない方【歓… -
20代～30代活躍中□英語が活かせる□ノルマ無□定着率◎
勤務地
愛知県名古屋市守山区中志段味2646 新栄機工株式会社 給与例
給与例 【年収例】 800万円／40代・部長級（月給50万円＋手当＋賞与） 600万円／30代・課長級（月給38万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □未経験スタート歓迎！ □海外出張あり！ □20代・30代活躍中！ □土日休み、基本定時退社！ 生活必需品を生み出す産業用機械の営業 【具体的には】 二次電池の材料を製造するための「焼成炉」 半導体の製造に欠かすことのできない 「樹脂基板ラミネート機」 お皿や茶わんを製造する「窯業機械」など さまざまな産業用機械の営業をお任せします。 【業務の流れ】 お客様から製造機械についてのご相談 ▼ 打ち合わせ ▼ 設計・開発など 専門部署と相談し 見積もりをお客様に提示 ▼ 様々な調整を繰り返し 機械の詳細な仕様を決定 ▼ 設計図を基に製造・組立 全体の進捗を管理して 常に製造状態を確認します ▼ 納入先の工場へ 組み立てスタッフと一緒に 設置・据付けを行いに出向きます ▼ 裾付け作業は国内の場合でも 数日～数週間かかります 国外の場合、1～3ヶ月の出張となります ▼ 納入先での説明などを行い完了！ ＼□ココがポイント□／ □未経験から海外営業！ 今回募集の営業ポジションは、 専門知識については先輩スタッフの 協力のもと、商談や納品に立ち会い ながら学んでいただけますので ご安心ください。 英語を活かしたいと 考えている方にもオススメです！ □ノルマなし！残業なし！ 営業活動はお客様のご相談に基づいて 進められるため、新規開拓は行いません。 専門部署との協力連携が円滑であり、 残業もほとんどない環境です。 数字や競争のプレッシャーが無く、 じっくりと営業に向き合うことが できます。 □オンオフのメリハリがしっかり！ 日勤のみで土日休み、残業も少なめ という点からワークライフバランスが しっかりと取れている職場です。 安心して長く働ける環境が整っており、 社員一人ひとりが自分のペースで 成長できる場を提供しています。 □出張も楽しみのひとつ！ 年に数回の短期海外出張がありますが、 設置作業が伴う出張は1か月ほどに なることも。 普段は一人で行くことが多い出張も こういう場合は会社の仲間と複数人で 向かうこともあります。 慣れてくると、合間の時間に各地の 観光を楽しめるのも醍醐味のひとつ！ 逆に、海外からの視察のお客様には、 名古屋市近郊のご案内で おもてなしすることもありますよ。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・要普通免許（AT限定可） ＼20代・30代が活躍中！／ □学歴不問！ □未経験の方歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ □貿易取引経験がある □英語が得意な方 □一人で突っ走るより逐一報連相ができる □コミュニケーションが得意 □社内の様々な部署と協力連携できる -
【20代後半～30代活躍中】新オフィスの中核メンバーとして参画するチャンス！世界８カ国の仲間と働く急成長教育ベンチャー
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル B2F (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2025年5月19日に大阪・梅田にOPENした新オフィスの英語学習コンサルタントを募集！ 新オフィスの中核メンバーの1人として、参画できる絶好のタイミングです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「バイリンガール英会話 | Bilingirl Chika」のおさるさんとpecoちゃんも受講した、オンライン完結の英語コーチングサービス イングリードの英語学習コンサルタント（インサイドセールス）ポジションの募集です！ 【業務内容】 当社が運営するのイングリードの英語学習コンサルタントとして、Web上よりお問合せ頂いたお客様に対してZOOM無料カウンセリングを実施。現状の課題のヒアリングから目的達成に向けて、最適な学習方法やプランをご提案していただきます。 * 新規顧客様向け無料カウンセリングでのインサイドセールス * カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 * 一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 * イングリードのサービス内容をご説明して成約に導く * ご成約前と後の顧客様への個別対応やご案内 * 法人営業のインサイドセールス業務 * その他 英語コーチング イングリード事業内容に関わること 【仕事の魅力】 英語コーチングを受講頂くお客様のほとんどが、企業マネージメント層や大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン、スポーツ選手、芸能人など一流と呼ばれる方々です。 そんな方々と毎日のコミュニケーションを通じて、お客さまだけでなく、自身の成長や変化を感じられることが最大のやりがいです。 【当社の特徴】 * 事業成長3年連続300%の拡大フェーズの教育ベンチャー * 組織拡大に伴いMGRやプロダクト開発など様々なポジションの挑戦機会がある * 世界中の優秀なメンバーと、バーチャルオフィスを通して切磋琢磨できる環境 * 未経験OK！英語教育のプロとして成長できる教育研修とサポート体制 求める人材
求める人材: 【求めるキャラクター】 * 当社のミッションに共感し、自身の志を重ねられる方 * 目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方 * 一人ひとりの人生に向き合い、サービスを提供できる方 * 英語学習者の目標達成に向けて一緒に喜び合える方 * チームワークを大切にできる方 【必要条件・スキル】 * 一般的なパソコンスキル * パソコンをお持ちで自宅で仕事ができる環境が整えられること * TOEIC 600点以上 / IELTS5.0以上 または同等レベル以上の英語力 * 自分の考えをはっきり伝えられる力 * 個人営業、法人営業、コンサルティング、コーチング経験のいづれかのご経験 ※ 英語力に自信がない場合もご興味いただけましたらお問い合わせください！ 【歓迎する経験・資格・スキル】 * 英語コーチングの経験 * 英語教育業界での顧客折衝経験 * 海外留学経験 * 英語指導経験（学校の教師 / 塾講師 / 家庭教師 など） * 一般事務経験（秘書 / 受付 / 事務 など） * 接客経験（コンシェルジュ / キャビンアテンダント など） * その他英語を使う仕事での就業経験（貿易／商社／翻訳／通訳／海外営業／航空／旅行） * 英検1級または英検準1級など -
日本とアジアの架け橋となる企業訪問営業を募集します
勤務地
東京都中央区八丁堀4-9-9 八丁堀フロンティアビル3階 株式会社アジア戦略本部 仕事の概要
仕事内容: * 特定技能制度を活用している、または今後活用を検討している企業（介護・飲食・宿泊など）への訪問営業 * 新規顧客開拓（電話・メール・訪問によるアポイント獲得と提案活動） * 外国人材の採用ニーズのヒアリングと提案 * 既存顧客へのフォローアップ、契約更新サポート * 社内の外国人材サポートチームとの連携 求める人材
求める人材: 応募資格： * 大卒以上 * 法人営業経験者（3年以上）歓迎 * 特定技能制度または外国人労働者受け入れ制度に関心のある方 * 普通自動車免許（AT限定可） * 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） 歓迎要件： * 外国人材に関する業務経験 * 介護・飲食・宿泊業界への営業経験 * 英語またはアジア言語（例：ベトナム語、インドネシア語など）のスキル -
■世界有数の包装機械メーカー。安心・安全を第一に掲げる、医療品製造における各種包装機・検査機のメーカーです。 ■前ボッシュパッケージテクノロジー。シンテゴンテクノロジーとして独立し、今後はより柔軟な事業展開が可能へ。
勤務地
関西営業所（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
医薬品や食品製造ラインにおける充填・滅菌など各種包装機の世界シェア最大級のメーカーであるシンテゴン… 求める人材
【必須】■メーカー系企業での産業機械又は自動機械装置の営業経験 ■シェアアップの実績（新規開拓や既… -
勤務地
福岡県福岡市西区大字金武〒819-0035 福岡県福岡市西区大字金武1919-1 九州商機株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ライフワークバランスを実現した環境で、 手に職つけて、安定した収入を。 機械メンテナンスをする「整備士」募集！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ￣￣￣￣求人のポイント￣￣￣￣￣ □年間休日120日＆完全週休2日制 □賞与は最大年3回 ⇒給与4.5ヶ月分の実績あり □OJT研修＆メーカー講習会あり □残業ほとんどなし □関連資格の取得費用を会社が負担 ⇒準中型自動車免許などもOK □仕事でゴルフができる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＞＞『九州商機』の事業内容 ゴルフ場などの芝刈機や草刈機、 チェンソーなどの緑化管理機の販売や メンテナンスを主に手がけています。 【 お任せしたい業務 】 ・既存顧客へのルート訪問 ⇒ゴルフ場がメイン ・各種部品の納品 ・修理機の引き取りおよび納品 ・芝刈機や草刈機などの修理 ・ロボット芝刈機の設置工事 など 《営業エリア》 福岡県・佐賀県・長崎県 大分県・山口県 熊本県（阿蘇市ぐらいまで） 求める人材
必要資格・経験 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後に限定解除の必要あり（費用は会社負担） ⇒場合により準中型自動車免許も必要 ・機械をいじることが好きな方 ＜ 準中型自動車免許 ＞ 入社後に取得することも可能 費用は会社が負担しますが、 3年以内に退職する場合は要返金 《歓迎》 ・中型自動車免許 ・自動車整備士資格 ・農業機械の整備経験がある方 ・バイク修理が趣味の方 ・電気や回路に関する知識を有する方 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町６番７号いちご熊本ビル１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
勤務地
〒889-1901宮崎県北諸県郡三股町〒889-1901 宮崎県北諸県郡三股町樺山1324-2 出水木材株式会社 仕事の概要
仕事内容 …求人のPOINT…… □完全週休2日制 □実働7時間 □直行直帰OK！ □年1回昇給あり □各種手当が充実 ……………………… 【お任せする仕事内容】 ・山林買取 ・境界線の確認 など 山林の調査および営業業務を 担当していただきます。 ＜仕事の流れ＞ 1.山に登って実地調査 2.事務所に戻り、事務処理や資料作成 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（MT） ・アウトドアが好きな方 ・ExcelやWordを用いて、 作業図面や資料作成ができる方 -
■世界有数の包装機械メーカー。安心・安全を第一に掲げる、医療品製造における各種包装機・検査機のメーカーです。 ■前ボッシュパッケージテクノロジー。シンテゴンテクノロジーとして独立し、今後はより柔軟な事業展開が可能へ。
勤務地
渋谷本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
医薬品や食品製造ラインにおける充填・滅菌など各種包装機の世界シェア最大級のメーカーであるシンテゴン… 求める人材
【必須】■メーカー系企業での産業機械又は自動機械装置の営業経験■シェアアップの実績（新規開拓や既存… -
完休2日◎年休124日◎残業少◎39歳以下限定◎未経験者歓迎
勤務地
兵庫県神戸市中央区中山手通６丁目１－１６ 株式会社サンテクノロジー 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎業界未経験でも月給30万円～ ◎完全週休2日 ◎残業ほぼなし ◎年間休日124日 ◎英語を使った仕事ができる 当社製品（LCD液晶モジュール等）の国内・海外顧客への 提案営業をお任せします。 【具体的には】 お客様の製品に対する技術提案営業、 技術面のサポート、新製品や 開発中プロジェクトなどの提案を行います。 □液晶ディスプレイや3D眼鏡、EMS組立て加工の営業 □技術的な提案営業 □国内・海外の電子部品等の展示会への参加 ＜営業スタイル＞ 展示会で頂いた商談案件へのご提案、 問合せに対する営業 既存顧客へのアプローチ 新規開拓 ◆国内顧客 電話やメール、HPからのお問合わせ対応。 展示会に来られたお客様へアプローチします。 ◆海外顧客 韓国、インド、東南アジア、 オセアニア地区が日本法人の管轄。 メールのお問合わせ対応がメインで、 WEB商談もあります。（英語対応となります） ―出張 関東、その他国内・海外があります。 ―展示会 日本は年2回程度。 海外は4回程度。（香港・中国・アメリカ・ドイツ） 現地スタッフもいるため日本から 応援として行く場合があります。 希望者は海外拠点への転籍の可能性もあります。 【「日本で学び、いずれ世界へと羽ばたく。」 そんな夢も叶う日本人起業の外資系メーカー】 2000年に米国・サンディエゴで創業し、 液晶ディスプレイなどの電子部品や 3Dメガネの開発・製造・販売を主力とする 外資系メーカーです。 多拠点を展開する グローバル企業へと成長しています。 今回は、2007年に立ち上げた日本法人の 国内および海外営業を募集します！ ＜社員インタビュー＞ ◆営業部 部長 藤高和昭 品種を減らしながら既製品に絞って 効率化を図る企業が増える中、 お客様のニーズにオーダーメイドで 柔軟に応えられるのが当社の強み。 わからないことがあれば 気軽に相談できる職場です。 先輩・上司がしっかりサポートするので 安心して下さいね！ ◆専務取締役 経営管理 部長 中野里美 日本人が起業した外資系メーカーで、 グローバルに展開する企業だからこそ、 いろいろな経験ができ、 スキルアップしていける環境です。 とてもフランクな社風です。 きっと楽しく長く働いてもらえると思いますよ！ 求める人材
求めている人材 20~30代活躍中！ 高卒以上 職種・業界未経験の方歓迎！ ＜活かせる経験やスキル＞ ・法人営業の経験 ・語学力（英語） 英語を使ってお仕事をしたことのある方（日常会話レベル以上） ＜こんな方にぴったり！＞ ・何事にも前向きに取り組める ・学ぶ姿勢があり、自ら考え行動できる ・海外と関わる仕事がしたい ・将来は海外で働きたい 未経験者の方は先輩社員が丁寧にお教えしますので ご安心ください！ また、研修も充実しており、先輩同行もございます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【未経験スタートOK！安心の研修制度も充実♪】自由な職場で”自分らしく”働けるのも魅力！
勤務地
京都府京都市中京区壬生東高田町43-6 JUSTIN御前ビル2階 株式会社TRY AGAIN 仕事の概要
仕事内容: ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！ □独立支援制度で経営者を目指せる！ □土日祝休みあり＆長期休暇あり！ □飛び込み営業やノルマはナシ！ □日払いや週払いもOK！ └働いてる実感が感じられます！ さらに！ 【あなたの個性を大切にできる】 □ネイルOK□ピアスOK□ひげOK！ □髪型・髪色自由□服装自由♪ 金髪もOKです！ ファッションも楽しめる職場です。 ≪ 主な仕事内容 ≫ 世界各国の新しい雑貨やグルメ商品の プロモーションをお任せします！ この世に知られていない商品を あなたの手でバズらせませんか？ トレンドを一緒に作っていきましょう！ □□具体的には… ○PR販売 └お客様のニーズをつかみ商品をPRします ○企画 └あなたのアイデアでバズる仕組みを考えます ○仕入れ業務 └海外への買い付けなどを行います ☆個人・法人両方対応 ☆商材によっては試供品を渡して感想を伺ってから 【仕事と家庭を両立】 女性活躍中＆子育てママ・パパ在籍中◎ 家庭を大事にしながら働けます。 【努力次第で昇格あり！】 管理職登用実績あり◎ キャリアアップのチャンスです。 業務委託への変更も可能です。 【若手が多数活躍中！】 平均年齢25歳 従業員20人 男女比6:4 9割が20代のメンバー 20代活躍中＆30代活躍中 スタッフの仲も良好です！ 2021年にオープンしたばかりの当社にて、 クライアント様の商品のPR販売や よりバズる仕組みを考える企画をお任せします！ まだまだこれからなベンチャー企業、 スタッフ一人一人の成長が 会社の大きな成長に繋がります！ 私たちと共にトライしませんか？ 求める人材
求める人材: ＼未経験者歓迎＆無資格者歓迎！／ 資格・ 経験不問です。 先輩の9割以上が未経験スタート！ 他業界からの転職、大歓迎◎ もちろん経験者歓迎です。 ▽▼ Check Point ▼▽ ・ブランクOK◎少しずつ思い出そう ・学歴不問！大切なのは仕事への熱意 ・U・Iターン歓迎！地域に貢献できます ・年齢不問！誰もが活躍できます -
勤務地
〒334-0056埼玉県川口市〒334-0056 埼玉県川口市峯601 電光工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 【未経験歓迎 】【定時退社可能】 官民問わず超有名施設で大活躍の 「モータ始動器」を国内で唯一生産。 「内閣総理大臣賞」「黄綬褒章」受賞。 国内外から高い評価を受ける製品の 【法人営業】を募集！ ▽この求人のPoint！ ★ノルマ・飛び込み営業一切ナシ ★定時退社可能 ★賞与アリ（年2回） ★豊富な手当を支給 ★希少商材で超大手との取引多数 【仕事内容】 国内で唯一、当社だけが製造している 「モータ始動器」の法人営業です。 具体的には□□□ ■既存顧客のフォロー（メイン業務） ■新規問い合わせへの対応 ■資料作成 ■出張（月1～3回、1～2拍程度） ■仕様書への掲載 など 【モータ始動機とは】 国内で唯一、弊社だけが製造。 工場や商業施設の機械装置に 様々な恩恵をもたらすため、 超有名な施設にも納入しています。 例）東京の世界一高いタワー 舞浜の国民的テーマパーク 求める人材
必要資格・経験 未経験OK！ 第二新卒歓迎です。 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） ≪こんな方は歓迎します≫ ・電気関係の基礎知識がある方 ・営業職の経験がある方 -
■世界有数のEMS企業であるflexの日本唯一の生産拠点として、電子機器の受託製造や修理保守などを展開 ■コンピュータ関連・消費者向けデジタル製品・産業設備・医療・モバイルなど幅広い分野のお客様へサービスを提供
勤務地
本社工場（茨城県筑西市） 想定年収
1100万円～1300万円 仕事の概要
コーポレートおよび戦略計画の形成に参画し、コミュニケーション、エンタープライズ及び主要なクラウドプ… 求める人材
【必須】◆EMS業界における製造もしくはサービスの営業経験をお持ちの方もしくは設備メーカー、物流業界… -
【第一言語日本語 / ビジネス英語力必須 / 20代~30代活躍中!!】週休2日☆賞与年2回☆未経験からでも語学を活かして働ける!!//新卒・第二新卒歓迎//
勤務地
東京都新宿区上落合2-11-1 TOWA CORPORATION株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□TOWA CORPORATIONの魅力□□□□□□ この求人の特徴は... □新卒、第二新卒大歓迎!! 同業務者もいるのでフォロー体制も充実☆ □輸出入ビジネスをはじめ、 幅広いフィールドで可能性を広げている会社です!! □新規商品の輸出入や開拓業務のお仕事!! □創業50年以上の安定した企業で勤務できる □大手食品、化粧品メーカー等との取引多数 □英語、語学力を活かして活躍できる □年収300万円～450万円 / 昇給・賞与あり!! □完全週休2日制!!プライベートもしっかり充実!! □20代の若手スタッフがイキイキと活躍中。 英語力を活かしてグローバルな業務に携わる、 ［貿易事務］のお仕事にチャレンジできます。 □「話したりコミュニケーションを取るのが好き」 そんな方はぜひ挑戦してみませんか。 □ワークライフバランスを優先しながら、 幅広いスキルを身につけて成長できます。 -------------------------------------------- ～『TOWA CORPORATION』のご紹介～ 半世紀以上の歴史を誇る輸出入企業。 南米ペルーの畑での生産管理をはじめ、 成分研究・流通管理までを一貫して行っており、 当社が手がけた原料は健康食品やサプリメント・ 化粧品まで幅広い用途で使用されております。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 幅広いフィールドで輸出入ビジネスを行っている会社にて、 貿易実務業務のお仕事です。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 健康食品の原料及び新規商品の輸出入をメインにお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・PCデータ入力 ・メールのチェック、返信業務 ・健康食品の原料及び新規商品の輸出入業務 ・新規商品の開拓 ・各種書類作成 （見積書・請求書等 / フォーマット有り） ・伝票処理 ・情報収集 ・ECサイトの管理 など ※輸入は素材・食品を主に取り扱い ※輸出はカテゴリ関係など 主な取引先：食品、薬品、化粧品メーカー等 ≪ビジネス英語力と基本的なPCスキルは必須！≫ 貿易実務のお仕事なので、やはり英語力は大事になってきます。 ビジネスレベルの英語を使用した経験がある方なら大歓迎！ 当社の仕事内容に不明な点があっても、 先輩がしっかりフォローしますので、 安心して業務を始められますよ^^ 未経験でもやる気が何より大切なお仕事なので、 あなたの熱意をぜひ、当社で発揮しながら スキルアップしていってください！ -------------------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：20 男女比 ：5:5 スタッフ同士がお互いにサポートし合える環境で、風通しの良い職場です。 《入社後2～3ヶ月のOJTを実施》 貿易業界がはじめての方も、基本的な流れや仕組みについて詳しく指導します。 仕事内容で不明な点がある場合にも先輩がしっかりとフォローしますので、 安心して業務を始められます。 《貿易事務＋αのスキルが身につく》 日々の貿易実務だけでなく、ゆくゆくは社外のクライアントに向けた提案営業に 携わることができ直接課題を解決することも。 コミュニケーションスキルを磨くことができ、活躍のフィールドをどんどん広げ ていけます。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員／契約社員／新卒 ※試用期間3ヶ月：同待遇 -------------------------------------------- 【給与】 年収：300万円～450万円 新卒の場合：24万円～ ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※上記には、20時間分の固定残業代を含みます。 ＜各種手当一覧＞ ・賞与年２回 ・残業手当 ・昇給、昇格あり ・交通費支給 -------------------------------------------- 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・日本語が第一言語の方 ※母語が日本語以外の方は、ビジネスレベルの日本語力がある方 ・ビジネスレベルの英語力がある方 （例 / TOEIC / 留学経験 / ワーキングホリデー経験 など） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・日本国籍の方 ※外国籍の方は日本での就労ビザのある方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・英語を使用した業務経験者 ≪こんなお仕事を探している方もぜひ！≫ ・貿易事務 / 国際貿易 / 商社 / 貿易業務 / 国際業務 -------------------------------------------- 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業代支給 -------------------------------------------- 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇あり （入社半年経過後より10日付与） -------------------------------------------- 【勤務地】 東京都新宿区上落合2-11-1 ＜通勤アクセス＞ 東西線『落合駅』より徒歩3分 JR中央線『東中野駅』より徒歩7分 西武新宿線／都営大江戸線『中井駅』より徒歩7分 -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 （健康、厚生年金、雇用、労働者災害補償） ・昇給、昇格あり ・賞与年2回 ・交通費支給（当社規定により） ・健康診断 ・残業手当 ・転勤なし ・社内禁煙 ・社割販売あり -------------------------------------------- 【会社概要】 ・企業名 ：TOWA CORPORATION株式会社 ・設立年月：1973年（昭和48年）12月18日 ・所在地 ：東京都新宿区 ・会社URL：https://www.towacorp.co.jp/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→面接1回→採用 選考にあたって以下のご用意をお願い致します。 ・写真添付の履歴書（日本語） ・職務経歴書 メール、ご郵送先はご応募のメッセージでお送り致します。 ◎職場見学歓迎 ◎入社日ご相談可能 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、祝祭日を除く最短14日程度でご案内しております。 求める人材
求める人材: ・職務経験不問 ・35歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ・新卒、第二新卒大歓迎!! ≪このような仕事をお探しの方もぜひ≫ ・貿易実務、国際貿易、商社での貿易業務 -
スポーツ・アウトドア・フィットネスが好きな方！営業メンバー募集！
勤務地
東京都渋谷区神宮前 株式会社アイロックス 仕事の概要
仕事内容: スポーツ・ヨガ・ピラティス・フィットネスが好きな方歓迎！営業メンバー募集！ * 百貨店やセレクトショップへの卸売り業務！マーケティングの知識も身につく！ * ヨガ・ピラティス、トレーニングの知識がある方大歓迎！ * 土日祝休み、バースデー休暇やリフレッシュ休暇あり！ * 時短勤務応相談 * 女性スタッフ活躍中のフラットな組織！服装髪型自由 [仕事紹介] 米国発のヨガブランド『Manduka』や、ピラティスソックスブランド『Toesox』などのフィットネス用品・スポーツウエアの法人営業・マーケティング担当を募集します。 【仕事内容】 クライアント（百貨店、セレクトショップ、スポーツクラブ、ピラティススタジオ ヨガスタジオ等）への商品提案やオーダーサポート、マーケット動向を踏まえた販売戦略の企画・実施など、営業とマーケティングの両面からブランド価値を高める業務のサポート全般 ＜具体的には＞ * 既存取引先への新商品提案・商談 * 卸先との関係構築・シーズンごとの新商品の紹介、フォローアップ業務全般 * お客様からの問い合わせ対応 * SNSやメルマガを活用したデジタルマーケティング施策の運用 * インフルエンサー、アンバサダーとの協業・ディレクション * 新規顧客の開拓（メールや訪問でのアプローチ等） 内勤でのセールス業務やお客様対応、マーケティング業務が主になりますが、外回りも時折行います。市場動向や他ブランドのリサーチを通じて、販売戦略や広告企画の立案から実施まで、トータルで関わっていただきます。 ★自分の意見が反映されやすいフラットな社風！ 女性中心・少数精鋭な組織です。子育て中スタッフも活躍中で、みんなで協力しながら業務を進めています。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 * 日本語 * 各種専門学校卒以上 * ヨガ・エクササイズ・トレーニングに関する知識をお持ちの方 * アパレルメーカー、または代理店での営業経験 * 社内外とのコミュニケーションスキル * PC操作（Office/Teams 等） 【歓迎するスキル】 - スポーツメーカーやアパレルメーカー・通販事業での営業経験 - 英語（メール・日常会話ができるレベル） -
※中国語、韓国語、英語のスキルを活かして働きませんか？
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 国内線・国際線の新規路線誘致を行っていくことが エアポートセールス部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 2051年目標：旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 特に東アジア圏からの誘致拡大の強化を予定しており 今回は航空会社や各国等と 中国語または韓国語を業務で使用する ポジションの募集です。 年に5～6回の海外出張・月1回以上の国内出張があり、 語学を活かしながら新しい路線開拓をしていきたい！ という方にはピッタリのお仕事です。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【エアポートセールス部とは】 国内・国際線の誘致や、路線維持振興に関する業務を担って頂きます。 東アジアを中心として航空会社とコミュニケーションをとり 新規路線拡大を目指し空港施設の魅力をPR、 イベントなどを企画・実施します。 現在は国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 組織力強化中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ・エアライン誘致等に関する業務 ┗路線誘致計画の策定及び推進 ┗航空需要の分析及び将来予測 ┗航空需要創造施策の策定及び推進 ┗自治体等と連携した国内・国際路線振興策の策定・推進 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■経営企画・財務部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【必須条件】 ＊中国語または韓国語（ビジネスレベル） ＊中国文化（主として大陸系）・韓国文化に対する理解 ＊日本語検定１級 【歓迎条件】 ＊旅行業・エアライン業・自治体での観光振興に関わる業務経験 ＊英語（第2外国語として英会話・読み書きができるレベル） 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
■世界の保険業界をリードするAIGグループ■生活家電や住宅設備機器、自動車などメーカー保証終了後に発生した故障の修理を行なう「延長保証サービス」を提供■業界のパイオニアとして豊富なデータを活用した安定したサービス提供を実現
勤務地
営業部 西日本営業課（大阪府吹田市） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
■担当する既存取引先企業（家電・住設・自動車メーカー及び小売り等）や新規顧客などへ出向き、自社延長… 求める人材
【必須】■法人営業経験、B to B to B (C) などの商流対応の実績 ■PCスキル ■コミュニケーションスキ… -
20代～40代お待ちしております！海外顧客との交渉、通関手続きのサポートなどをお任せします。
勤務地
三重県桑名市三重県三重県桑名市 株式会社福井 仕事の概要
仕事内容 海外顧客との交渉業務、輸出入業務をお任せします。 【具体的には】 ○海外顧客との商談及び契約交渉 海外顧客やサプライヤーとの取引条件、価格交渉、契約締結等の交渉業務 ○輸出入業務の管理 各国の輸出入規制に対応した輸送手配、通関手続きのサポート、貿易書類の作成と管理 ○市場調査および新規ビジネスの開拓 世界情勢・経済動向・為替レート・規制内容の把握、海外市場及び他社動向の調査、競合分析、新たな取引先の開拓、提案書作成、プレゼンテーションの実施 ○社内外調整・連絡業務 スムーズな貿易業務を進めるための調整業務 ○リスク管理とコンプライアンス対応 輸出入に伴うリスク管理、法律や規制の順守、リスク評価及び緊急対応策の策定 ○展示会やビジネス商談会の見学及び企画運営 【ポイント】 ・決算期以外は月2～6時間程度の残業でワークライフバランスも充実しています。 ・転勤なしで地元に腰を据えて働くことができます。 求める人材
応募条件 必要資格 第一種運転免許普通自動車 求めるスキル 英語の読み書きが抵抗なくできる（TOEIC600点以上） 貿易実務の経験（特に貿易書類作成や通関手続きの経験） 学歴 高校卒 -
年間休日126日・完全週休二日制で、長く働ける環境です！
勤務地
大阪府大阪市大正区泉尾６丁目５ー２１ 本社事務所 中村工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 営業部にて近畿圏を中心とした新規顧客の開拓営業をお任せします。 並行して営業部長の既存顧客の営業（現地納品立会、見積書作成、受発注手続きなど）も担当して頂きます。 ※頻度は少ないですが、海外メーカー（英語圏）とも取引があるので、テレビ会議（２ケ月に１回程度）での通訳・メールでの受発注業務・英語資料の翻訳などをお任せする場合があります。 求める人材
求める人材: ●学歴不問！ ●法人営業職経験者歓迎（業種は問いません） ●普通自動車運転免許、パソコン操作（エクセル・ワード・メール）必須 ●基本的なビジネス英会話・読み書き できれば尚可 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
高知県高知市本町２－２－２９ 畑山ビル５Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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■海外進出のプロフェッショナルとして海外事業を拡大するために必要な情報収集や販路拡大の支援 ■アジア圏を中心に、北米、ヨーロッパ、中東、南米など様々な地域のコンサルティング～現地調査を一貫して対応
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
455万円～700万円 仕事の概要
海外へ事業展開する日経企業に向け、コンサル業務を行います。まずは補佐からスタートし、案件の獲得から… 求める人材
【必須】■日本語以外の言語が使用可能な方■コンサルに挑戦したい意欲と覚悟がある方■何らかの顧客折衝… -
【要経験／TOEIC700】年休123日・充実の福利厚生！国内・海外向けモータ営業
勤務地
東京都千代田区外神田5-1-15 KSKビル8F 山本電気株式会社 東京支店 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 国内外で評価されている技術力／品質の高さ をより世界各地へ展開し強化していくために 増員募集いたします。 【仕事内容】 モーター営業職 （将来の幹部候補生として採用を考えています） 大手にはない距離感とスピード感。"営業"を面白くする職場です。 当社製品である自動車用モータを中心に営業(国内・海外)をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ①既存顧客への商品提案、折衝、価格交渉など 既存顧客との納期、価格交渉から新規引き合い等の対応、 社内関連部門との調整を行っていただきます。 ②新規の販路開拓 社内の技術部等の関連部署とも連携しながら、 新しい顧客の開拓活動も行っていただきます。 ※取引先には海外企業も多く、年1-2回程度の 海外出張の可能性があります。 ＜時差について＞ 海外顧客との打ち合わせはWEBツールも使用しながら行っております。 海外との時差の関係上、 定時時間前後に打ち合わせが発生する場合は、 適宜勤務時間を調整し対応しております！ 例： ・20時からの打ち合わせの場合 →定時前に帰宅、自宅から打ち合わせに参加 ・8時からの打ち合わせの場合 →出社後打ち合わせに参加、定時前に帰宅 《主要お取引先の国》 ・インド（自動車用モータ関連） ・アメリカ合衆国（自動車用モータ関連） ・マレーシア・シンガポール（自動車・掃除機用モータ関連） ・タイ（自動車用モータ関連） この中ではインドが一番シェアが高くやりとりがあります。 お取引様もネイティブではないことが多いので、まだ自信がない方もご安心ください！ ＜入社後の流れ＞ 東京支店でのOJT（営業同行）で、 社内業務処理・実際の営業に関する 業務を学んでいただきます。 経験、スキルに応じて客先を複数、 担当し経験を積んでいきます。 人にもよりますが、 半年～1年程度はOJT期間を設けておりますので、 どんどん先輩社員に頼ってください！ その他、業務のニーズに応じて 社内や外部にて研修も実施しています。 未経験の方も安心してスキルを身につけられる環境です！ 【職場環境】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 20代～40代男性活躍中！ 営業部スタッフ：約10名 男女比：7:3 （会社全体7:3） □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 話しやすくフランクな雰囲気！ 先輩・後輩分け隔てなく、 サポートし合いながら働ける職場です。 気になることがありましたら、 いつでも相談してください。 一緒にお仕事できることを 楽しみにしております!! 【会社情報】 山本電気株式会社は、1934年に創業以来、 小型モータのカスタマイズ製造・販売と、 自社ブランドの電動調理家電機器の製造・ 販売の2つの事業を柱に、 幅広く顧客の ニーズに沿った商品展開ができる企業です。 その技術力や品質は国内外で高い評価を得ています。 安定した経営基盤を誇る老舗企業です。 ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://www.ydk.jp/ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・大卒以上の方 ・TOEICスコア700以上 ＜歓迎条件＞ ・自動車部品、電機、メカ系製品の営業経験がある方は優遇します！ ・30代～40代前半の営業経験者（業界不問） ・顧客との長期的な関係構築が得意な方 ・海外営業経験のある方大歓迎！ ・留学経験や海外駐在経験のある方、仕事で英語を話してみたいといった若手の方歓迎！ -
勤務地
〒566-0052大阪府摂津市鳥飼本町〒566-0052 大阪府摂津市鳥飼本町4-15-14 株式会社エムシー企画 仕事の概要
仕事内容 〇●□□□□□□□□□□□□□ 未経験OK！ 車体広告や看板デザインの 法人営業をお任せします！ 成長中のカーラッピング業界で あなたの力を試しませんか？ □□□□□□□□□□□□□●〇 …求人のPOINT………………………… □未経験でも安心のサポート体制 ⇒3ヶ月の研修制度あり ⇒研修期間後に昇給の可能性も □賞与年2回＋業績賞与あり □残業少なめ □ゆくゆくはデザイン制作に携われる □新卒＆第二新卒の方も歓迎 …………………………………………… ＜ルート営業をお任せ＞ 車両や看板デザインにおける 法人営業をお任せします。 お客様の要望をヒアリング後、 デザイン部門と連携して つくり上げていきましょう。 □具体的には… ・ヒアリング 車両ディーラー様のもとを訪問し、 企業ロゴなど デザインの要望を伺います。 ・提案 ヒアリング内容とデザインを 制作部に引き継ぎ、 要望をカタチにしたものを 再度お客様にご提案します。 ＊将来的には簡単なデザインを 自ら手がけ、 お客様に提案することも！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・何かしらの営業経験 ・Excel・Wordが使える方 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●新卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●子育てママ・パパ在籍中 -
勤務地
〒781-0811高知県高知市弘化台〒781-0811 高知県高知市弘化台12-12 高知丸果中央青果株式会社 仕事の概要
仕事内容 応募に必要なのは自動車免許のみ！ 未経験からの挑戦も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人のポイント 】 □スタッフほぼ全員が未経験入社 □賞与は《4～5か月分》の実績あり □昼には仕事終了！午後から自分の時間！ □残業は月平均9時間で少なめ □《計12種類》の手当で給与UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与例 】 入社5年目：年収350～400万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 業務内容はコチラ 】 トマト・文旦・メロンなど全国から集荷した 青果の卸売営業をご担当いただきます。 ⇒交渉・商談（せり販売・相対販売）など ※産地（農家）や販売先（仲卸・量販店など） ▽POINT ①お客様は市場に居る既存顧客がメイン ⇒スーパーや八百屋さん・農家さんなど ②基本的には中央市場内で営業します ③体の負担は少なめ！ ⇒フォークリフトを使っての運搬作業（重たいものも安心！） 手でおろしたりするものは1箱5～10キロほど 【 営業経験がない方もご安心を！ 】 セリのために商品陳列や荷物の数が 合ってるかなど簡単な作業からお任せします！ 慣れてきたらお客様にご挨拶したりなど 関係を作って実際に市場に立ってみましょう！ ⇒早ければ2～3ヶ月で独り立ちできます！ ▽プレッシャーを感じる必要はありません。 ノルマではなく売り上げ目標は 設けられていますが天気や生産者の 状況に左右されるのでペナルティはゼロ！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定不可） ＜経験者歓迎＆ブランクOK＞ ・準中型免許 ・フォークリフト免許 ※新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ※未経験者歓迎！フリーター歓迎 ※履歴書は当日持参OK！ ※面接の日時はご相談ください！ ※面接日の服装はきれいめな恰好なら自由です◎ ※職場見学可能！ └事前にご相談ください◎ -
■「サービスより、自分の魅力」中途入社7割。幅広い案件があるからこそ、ご自身のなりたいを実現できる環境です。 ■大手顧客多数。入社後の研修を経て幅広い案件からご自身のキャリア・適性に合わせた案件に配属となります。
勤務地
顧客先（東京都23区内） 想定年収
378万円～630万円 仕事の概要
クライアント先のエンドユーザーからの問い合わせ対応をしていただく、ヘルプデスク業務をお任せします。… 求める人材
【必須】■お客様/エンドユーザーとのコミュニケーションスキル■下記いずれか必須・IT系ヘルプデスク経… -
完全反響営業｜昇給＆昇格年2回あり｜残業ほぼゼロ｜高歩合保証あり｜シフト制で自由に休みが取れる｜
勤務地
東京都中央区銀座1-5-1 HOLON-GINZA2 601 (株)Lim estate 仕事の概要
仕事内容: ◆当社の特徴◆ 若手が主役！年齢も経験も関係なし。 成果は正当に評価！ 個人成績だけが評価対象になりがちな不動産業界。当社はそんな常識を覆します。 当社は20～30代（代表も20代）を中心としたスタートアップ企業のため、若手が活躍するフラットな職場で、目標はチームで共有し、みんなで達成を目指すスタイル。 会社としても、同年代の方々の活躍に期待しており、業界最高水準の高収入のインセンティブ制度に加え、完全シフト制でプライベートも充実。 「評価されない」「休めない」「良い案件が回ってこない」そんな悩みを、当社で終わらせませんか？ ◆主な業務内容◆ 未経験でも安心して始められる、 高級物件専門の反響営業。 「営業って大変そう」と思っていませんか？ 当社では、すべて反響営業。 電話営業や飛び込みは一切なく 興味を持ってお問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心です。 扱うのは都心のタワーマンションなど高級物件。 お客様の理想を丁寧にヒアリングし、心から満足いただけるご提案をしていきます。 安心の研修制度＆先輩のサポートで、未経験からでも着実に成長できます！ ◆業務詳細◆ * お問合せを頂いたお客様のご対応（100%反響営業） * お客様のニーズヒアリング * 物件提案 * 物件内覧。現地で待ち合わせし、場合によっては複数の物件をご案内します。 * ご契約 契約業務は、契約担当の営業事務スタッフが行ないます。 完全反響営業なので、顧客獲得のための新規開拓営業は必要ありません。 【特徴】 高級物件×平均月80件の反響数＝圧倒的に稼げる環境 完全反響営業＆営業支援の自社システムを導入しており、未経験の方でも始めやすい環境が整っています。 都心部を中心に、医師・経営者などハイクラス層へ向けた高級物件のご案内をしております。 1件ごとの成約単価が高く、アポ→ご案内→成約までに集中できる環境だからこそ、 未経験スタートでも月収100万円も夢じゃない環境です！ ◆報酬例◆ * 入社1年目、全営業社員の平均年収627万円（平均月給50万円） * 入社3年目、全営業社員の平均年収850万円（平均月給70万円） 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 宅地建物取引主任者 * 賃貸管理経営管理士 * 英語、中国語が話せる方 * 営業経験者 * 不動産営業経験者 《こんな方歓迎》 * 経験者歓迎 * 学歴・年齢・性別不問 * 人柄重視 * 20代大歓迎 ★社員の平均年齢は25歳！とても活気のある会社です。 20代～30代活躍中! 若手のリーダーシップに関心がある方や、当社の未来を担う、志の高い優秀な方を幅広く募集します。 -
【年収500万～650万】◎在宅90%◎出社は月1~4回◎賞与実績5ヶ月分◎年休126日・完全週休2日◎売上1,000億円超企業◎
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階 株式会社ビィ・フォアード 仕事の概要
仕事内容: 《世界200以上の国・地域へ進出する有力企業》 中古自動車の輸出事業・越境ECを主軸に展開 創業20年以上、売上1000億円以上、 従業員数300名以上、堅調な経営と安定基盤を築いております。 ECサイト売上11位の成長を遂げる弊社、ビィ・フォアード 今回は西部アフリカ等フランス語圏地域に対して 中古車の販売促進営業とそれに伴うマーケティングを行っていただきます。 更なる現地市場拡大に力を入れている為フランス語の使用ができる方を求めています！ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... ◇自動車輸出の営業及びマーケティング ◇英語とフランス語を使った海外営業 ◇日本語日常会話レベル（N2~）でOK ◇在宅・テレワーク可能・出社は月に1~4回 ◇六本木ヒルズ一等地のオフィス ◇営業・マーケティング・販売企画など幅広く経験 ◇賞与あり年2回・昨年度賞与実績5ヶ月分 ◇年間休日126日・完全週休2日制・土日祝休み ◇転勤なし・Uターン・IターンOK この会社の特徴は... ◎ECサイト売上11位 ◎創業20年・売上1,000億円以上 ◎取引国世界207の国・地域のグローバル企業 ◎直近1年間の社員定着率90%以上の環境 ◎産休育休実績あり・産休育休復帰率100％ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容・得られる将来の経験》 今回は中部・西部アフリカ等フランス語圏地域に対して、 中古自動車販売の営業とマーケティングをお任せします。 業務は新規の海外代理店を開拓業務、及び既存の海外代理店の売上を上げるための 管理・マーケティング・販売企画が中心です。 ◎【代理店営業・管理】 弊社の商材を現地で店舗などを構えて 販売していただいている現地販売代理店と 連携し、概当地域へ中古車の販売促進します。 現地代理店スタッフの管理などがメインとなります。 ◎【マーケティング・販売企画】 海外代理店の売上を伸ばしていくために 新聞広告・ラジオ広告・街頭の看板広告など 現地に即した売上管理・販売戦略の立案します。 ◎【その他管理業務】 商品となる中古車についてのお問い合わせや 送金手続き、見積もり作成、輸出の スケジュールの確認などの問合せを 電話やメールで対応します。 業務内容変更の範囲：当社業務全般 ◎【入社後のフォロー体制】 入社後2週間は専用システムや アプリケーションの使い方、販売プロセス、 自動車の専門知識、各国輸入規制・商慣習など イチから丁寧にレクチャーします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事・ワークライフバランスの備考》 ◎【ノルマ・目標について】 個人のノルマではなく、チームで販売台数や 粗利などを目標に向かっていくため チーム内の連携が必要になります。 ◎【休日休暇について】 年間休日126日、完全週休2日の土日祝日休み、 もちろんGW休暇、夏季休暇､年末年始休暇など 長期休暇も取れるため自分の時間も確保可能。 ◎【在宅・ツールについて】 出社は月に1~4回ほどでほぼ在宅勤務、 社内でのコミュニケーションツールは Google Chatなどを使用しているため、PCの操作に 慣れている方であれば対応できる環境です。 社外・取引先様とのコミュニケーション ツールはWhats upをメインに利用します。 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件・こんなあなたへ》 ◎【必須条件】 ・フランス語ビジネスレベル ・英語日常会話レベル ・日本語日常会話レベル（N2レベル~） ◎【歓迎条件】 ・法人営業経験（新規・海外営業・業界不問） ・自動車輸出業務経験 ・アフリカビジネスに関心がある方 ・Excel（表作成・ピボットテーブル・Vlookup関数） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《得られる経験・こんなあなたへ》 ◎《例えばこんな方へ①》 グローバル規模で大きな商流を手掛ける経験が 得られます。今後のキャリアを見据え自身の言語スキルを より活かせる環境を求める方に最適な環境です。 ◎《例えばこんな方へ②》 マーケティングや企画など幅広く経験しながら将来的に 自分の市場価値を高めて行きたい方。 営業のみならず、スペシャリストよりも ゼネラリストとして幅広い経験と知識を 身につけて成長へ繋げたい方。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《先輩社員の声・男性社員》 ◎【Q.どんな仕事内容ですか？】 セールスマーケティング部という部署に所属しており、 海外のお客様からのメールや電話での 注文対応を担当しています。週に 1回ミーティングを実施し、日々の業務で 感じた事やお客様からのご意見を 会議でシェアし、チームで意見を出し合い 解決に導くように業務を進めています。 ひとりでできる事は限られてくるので、 チームワークが重要です。 ◎【Q.どんなやりがい・成長がありますか？】 毎月チームに目標があるのですが、メンバー 全員が日々目標に対して努力をしていますので、 みんなで達成したときは本当に嬉しいです。 また、日本で常識だと思っていた事が海外では 非常識であることが多々あり、そういったことの 面白みを仕事の中で毎日感じています。日本は これから人口がどんどん減っていきますので、 世界を相手にビジネスチャンスを広げたい人には ぴったりの職場です。これだけ多国籍の人が 在籍する企業は珍しいと思いますので、 将来自分の財産になると思っています。 ◎《社員紹介・インタビュー》 https://corporate.beforward.jp/recruit/people/nana/ https://corporate.beforward.jp/recruit/people/zico/ https://corporate.beforward.jp/recruit/people/stefano/ -
駅より5分以内で、通勤に便利な職場です！
勤務地
東京都中央区銀座1丁目13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル6階□ EcoFlow Technology Japan株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1. 法人及び量販店への営業活動を行うこと 2. 新規顧客に対する販売営業・提案すること 3. 販売方針の提案、設定と販売分析、営業管理業務を行うこと 4. 以上の業務に付随する一切の業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・BtoBあるいはBtoC 営業の経験（年数不問／応相談） └営業の一連の流れを理解し、提案することができる方を想定しています。 └パートナーセールスに精通し、プライオリティを意識してActionを起こせること。 【歓迎】 ・ハードウェア、家電商材の営業経験・販路開拓の実績（防災、BCP関連業界であれば尚良し）・国内大手企業への営業実績 ・ポータブル電源、発電機や蓄電池、ソーラーパネルなど業界で3年以上営業経験をお持ちの方 ・電気回路関係の知識 ・想像力があり、コミュニケーション能力の高い方 ・前向きで、周囲を巻き込んでモチベートしながら業務ができる方 ・ビジネスプランの立案、提案、実行を一気通貫で行える方 ・目標にコミットし、成果を実現できる方 ・数字、データ分析に強い方 ・多様性へのご理解がある方 ・普通自動車運転免許（AT可） ・言語：中国語 / 英語が日常会話レベルでできる方 この企業の類似求人を見る
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【システムエンジニア/大手案件多数】インフラ構築支援・オープン系システム開発を中心に展開。大手メーカーの社内システムの受託開発等を行っています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
多国籍なメンバーが在籍するベンチャーSES企業である当社にて、新規開拓営業の部門長候補をお任せします… 求める人材
【必須】■SESエンジニアまたはSES営業経験（目安：３年以上）■リーダーまたはマネジメント経験（目安：… -
The world is your stage！！
勤務地
大阪府東大阪市吉原1-4-22 株式会社ベムパートナー 仕事の概要
仕事内容 ステージは、世界。 日本でも数少ないペット用品専門商社として、 自社ブランド、ナショナルブランドやOEM商品を 国内・国外に向けて展開しています。 業界を45年以上にわたり、 最前線を走り続けてきた 「大きな実績」と「厚い信頼」は、 私たちの大きな強みのひとつです。 人々の生活が日々変化するのと同じように、 ペットの飼育環境も変化を続けています。 その変化に伴い、 新しいペットアイテムや、 新しい飼育方法に適した商品作りといった、変化に合わせた柔軟な 対応をしています。 ▼業務詳細 -国内- ◇新規顧客開拓 ペット商品メーカー、卸問屋、小売チェーンなど ◇既存顧客への営業活動 -海外- ◇新規取引先開拓 サプライヤーの開拓、ペットショー見学や 中国の子会社を通してのサプライヤーと顧客開拓。 ・新規顧客開発 ・新規商品開発 ・受発注業務 -国内・海外- ・既存のお客様への対応 ・新しいお客様への商品アピール ・自社での新商品開発 ・世界中で生まれる新商品の発掘 など お客様はペット関連の企業様が中心です。 （個人向けの販売ではありません） ペットの展示化に参加されている方は、 海外の方も多く、英語での折衝も少なくありません。 世界が注目する「ペット用品」を 見つけ、広めて、販売する “営業職”を募集いたします。 「新しい会社」や「初めて会う人」 「異なる国で触れる文化」など、 国内の業務だけじゃなく 世界というステージで活躍できます！ この仕事だから味わえる楽しさや 大きなやりがいを感じてほしいと思います。 共に世界へ、 羽ばたいてみませんか。 求める人材
求めている人材 ◇営業の経験をお持ちの方 （商材や経験年数は問いません） ◇英語の基本スキルをお持ちの方 （読み書きができる方） ▼活かせる英語スキル 海外との関係先とは“日常英文メール”を使って 連絡を取り合っています。 Web会議で話し合うことも多いです。 ▼下記のような方大歓迎 ◇国内外の人とコミュニケーションが取れる方 （大切にできる方） ◇新しいモノ（流行）に敏感な方 ◇柔軟な思考をお持ちの方 （一つのことに固着しない方） ◇周りの仲間と協力して業務を進められる方など ▼現在活躍中のスタッフ 私たちの職場は半数以上が“女性スタッフ”です。 20代の新入社員からベテラン社員まで、 ダイバーシティの面からみても、 バランスが取れた構成となっています。 ▼少数精鋭で事業拡大ができた秘訣とは… 要因は、ひとえに「良い顧客とサプライヤーに恵まれた」こと。 その背景には、取引先の経営者の人となりを慎重に見極め、 信頼できて共に楽しく仕事ができる相手とのみ 取引してきたことが挙げられます。 また、個性豊かで明るく、思いやりのある有能な社員が 揃っていることも大きな要因のひとつです。 社員一人ひとりが能率よく働けるよう、 制度を充実させていることも重要だと考えています。 -
《20～30代の若手スタッフ活躍中》★経験が浅い方も活躍中★腰を据えて長く働ける環境です！
勤務地
大阪府堺市北区大深町 株式会社ミラタップ 仕事の概要
仕事内容: ハイスピードで成長を続ける当社で、海外事業を推進いただくポジションです。 【職務内容】 ■中国における需要創造活動 ・代理店を通じた営業活動の推進 ・現法の体制作り ・EC販売への挑戦 ・SNSによる情報発信 ■担当国における受発注管理 ・商品問い合わせや見積もりへの対応 ・営業事務担当者との連携 ■社内各部門と連携した現地製造の推進 ・OEM候補先との交渉、契約業務 ※上記職務内容のため、海外出張が可能であることが前提となります。 ※将来的には海外駐在の可能性もあります。 求める人材
求める人材: * 20代・30代活躍中！ キャリアアップしたい方募集中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長できる環境で、新しい挑戦をしませんか？ あなたの可能性を広げるチャンス！□ 経験・スキル ・海外での営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・語学（中国語、英語もできれば尚良し） ・出張 / 赴任に対する意欲 その他要件 ・何よりもセルフスターターであること。 ・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。 ・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。 ・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにス トレスを感じないこと。 ・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。 ・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲があること。 ・IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した企画・立案・実行ができること。 -
勤務地
〒552-0001大阪府大阪市港区波除〒552-0001 大阪府大阪市港区波除4-10-13 株式会社大阪製作所 仕事の概要
仕事内容 …求人のポイント…………………………… □年2回賞与＆年1回昇給あり □完全週休2日制＆年間休日120日以上 □原則定時退社＆残業ほとんどなし □マンツーマンで丁寧に指導 □キャリアアップを実現 ⇒入社3年目で主任を目指せる ………………………………………………… 【当社が製造・販売しているモノ】 ・溶接作業用耐熱シート ・労働環境改善用品 ・船舶用資材 ・現場作業用の消耗品 など 【主なクライアント】 ・溶接材料商社 ・機械工具商社 ・船舶用資材卸売事業者 など ＞＞あなたにお任せする仕事 既存顧客やHPからの お問い合わせに対応し、 各種商材の提案・販売業務を お願いします！ 〇具体的には…？ □提案・見積もり書の作成 □仕入れ先会社への協力依頼 □現地調査および計測 （見積もりに必要な場合） □受注時の伝票作成 など 求める人材
必要資格・経験 ／／／／／／／／／／／／／／ 必要な資格・経験は一切なし！ ／／／／／／／／／／／／／／ どなたでもご応募可能です！ ＼以下に該当する方は歓迎！／ ・普通自動車免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方 ・溶接に関する業務の経験がある方 《Point》 ・未経験者活躍中 -
■世界150ヵ国以上で事業を展開し、商用車・ディーゼルエンジンのプロフェッショナルとして「運ぶ」を支えるグローバル優良企業■自動運転や先進安全技術などの開発も積極的に取り組み、新次代の商用車メーカーへと進化を続けています
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
海外市場における販売台数拡大・事業規模拡大・ニーズ多様化への対応へ向けて、海外CV事業（トラック）の… 求める人材
【必須】■製造業における海外営業経験(4-5年程度）■ビジネスレベルの英語力【歓迎】■自動車業界での就… -
【年収500万～650万】◎賞与実績5ヶ月分◎年休126日・完全週休2日◎売上1,000億円超企業◎
勤務地
東京都調布市小島町 株式会社ビィ・フォアード 仕事の概要
仕事内容: 《世界200以上の国・地域へ進出する有力企業》 中古自動車の輸出事業・越境ECを主軸に展開 創業20年以上、売上1000億円以上、 従業員数300名以上、堅調な経営と安定基盤を築いております。 ECサイト売上11位の成長を遂げる弊社、ビィ・フォアード 今回は2021年に新規事業としてスタートした物流サービス「ポチロジ」の営業職をご担当いただきます。 更なる現地市場拡大に力を入れている為定量的な分析を用いた営業経験のある方を求めています！ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... ◇物流サービスの営業とマーケティング ◇英語ビジネスレベル ◇日本語日常会話レベル（N2~）でOK ◇営業・マーケティング・販売企画など幅広く経験 ◇賞与あり年2回・昨年度賞与実績5ヶ月分 ◇年間休日126日・完全週休2日制・土日祝休み ◇転勤なし・Uターン・IターンOK この会社の特徴は... ◎ECサイト売上11位 ◎創業20年・売上1,000億円以上 ◎取引国世界207の国・地域のグローバル企業 ◎直近1年間の社員定着率90%以上の環境 ◎産休育休実績あり・産休育休復帰率100％ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容・得られる将来の経験》 今回は2020年に新規事業としてスタートした 物流サービス「ポチロジ」の営業職をご担当いただきます。 業務は新規の法人開拓業務、及び既存のお客様のフォロー・マーケティング・販売企画が中心です。 ◎【マーケティング・販売企画】 顧客や属性に合わせた売上拡大施策の立案をお願いいたします。 そのためにデータ収集の調査から マーケティングの4Pに基づく施策の実施いただきます。 ◎【法人開拓】 ポチロジサービスの需要がありそうな顧客に対して営業活動を実施します。 潜在ニーズをキャッチアップし、信頼関係を構築していきます。 ◎【その他管理業務】 お問い合わせや 見積もり作成、輸出のスケジュールの確認などの問合せを 電話やメールで対応します。 業務内容変更の範囲：当社業務全般 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事・ワークライフバランスの備考》 ◎【ノルマ・目標について】 個人のノルマではなく、チームで販売代数や 粗利などを目標に向かっていくため チーム内の連携が必要になります。 ◎【休日休暇について】 年間休日126日、完全週休2日の土日祝日休み、 もちろんGW休暇、夏季休暇､年末年始休暇など 長期休暇も取れるため自分の時間も確保可能。 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件・こんなあなたへ》 ◎【必須条件】 ・英語ビジネス会話レベル ・日本語日常会話レベル（N2レベル~） ・営業経験者(業績を上げるための定量的な分析経験がある方) ◎【歓迎条件】 ・自動車輸出業務経験 ・物流業界経験者 ・Excel（表作成・ピボットテーブル・Vlookup関数） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《得られる経験・こんなあなたへ》 ◎《例えばこんな方へ①》 グローバル規模で大きな商流を手掛ける経験が 得られます。今後のキャリアを見据え自身の言語スキルを より活かせる環境を求める方に最適な環境です。 ◎《例えばこんな方へ②》 マーケティングや企画など幅広く経験しながら将来的に 自分の市場価値を高めて行きたい方。 営業のみならず、スペシャリストよりも ゼネラリストとして幅広い経験と知識を 身につけて成長へ繋げたい方。 -
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 スーツケース、バッグ、革小物類のブランド、LOJEL(ロジェール)の日本におけるマーケティング・広報管理を専門とするマネージャーの募集です。 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELの日本におけるブランドの存在感を強化する、マーケティング・広報管理業務を全般的にお任せします。 このポジションは、弊社の横浜オフィスを拠点として、日本の代表取締役（General Manager）が直属の上司となります。 香港本社のChief Brand and Creative Officerにドットラインでレポートしますので、英語でレポートを行う能力やデイリーコミュニケーションが必須となります。 この職種では、Marketing and Communication Managerとして、グローバルなブランディング戦略を日本ローカルのオーディエンスに響くように適応させ、統合されたマーケティングキャンペーンを監督し、地域の予算を効果的に管理していただくことを想定しています。 本社と緊密に連携し、業務における取り組みがグローバルな目標とローカルな市場ニーズの両方に沿うように尽力していただきます。 さらに、メディアやインフルエンサーとの関係を構築し、ブランド価値を反映した魅力的なストーリーを開発することで、広報活動を強化していただきたいと思います。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスのマーケティング管理を行っていただきますが、本社は香港にありますので、随時しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語でマーケティングプランの説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、裁量を大きく持ちながら、ブランドのマーケティング担当として経験を得ることができるお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 ■担当職務の詳細 《ブランディング》 * 日本市場向けにグローバルブランディング戦略をローカライズして適応、文化的な妥当性を構築する。 * 日本国内におけるブランドの認知度と評価を全体的に高める取り組みを主導する。 * グローバルな年間ブランディング計画を戦略的にローカライズし、ローカル市場の目標と目的に一致させる。 * 競合他社や市場の動向を踏まえ、消費者インサイトを収集して地域戦略を導くために、ブランドポジショニングを分析およびモニタリングする。 * 香港本社のSustainabilityマネージャーと協力し、ESGメッセージをブランディング全般に組み込む。 《マーケティング》 * グローバルな統合マーケティングキャンペーンを監督し、パフォーマンスを最適化し、ブランド目標に対する効果を評価するために、香港本社のAcquisitionチームと協力する。 * ブランド目標との整合性を確保するために、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを計画、実行、評価する。 * パフォーマンスマーケティングと分析を活用し、キャンペーンの成果を向上させ、洞察をより幅広いマーケティング戦略に統合する。 * ローカルのマーケティング予算を管理し、予算内での支出を確実にし、継続的に最適化の機会を発見する。 * さまざまな部署、部門と横断的に協力し、マーケティングの取り組みがLOJELのより幅広い事業戦略と整合していることを確実にする。 * ROIや関連KPIを含む効果を評価するために、社内プラットフォーム全体でマーケティングキャンペーンのパフォーマンスを監視する。 《広報》 * メディアやインフルエンサーとの関係を構築・維持し、PR活動をサポートし、日本におけるブランドの存在感を高める。 * ターゲットオーディエンスの共感を呼ぶ魅力的なストーリーを展開し、ブランドの価値を高める。 * 地域におけるコミュニケーションカレンダーをサポートし、ソーシャルメディアプラットフォーム上で活動的な存在感を示す。 * メッセージングとリーチを拡大するために、社内ブランドガイドラインに従ってインフルエンサーと戦略的に提携する。 * 広報キャンペーンの効果を確認し、目標に対する評価を行い、今後の取り組みに役立てる。 《翻訳》 * マーケティング資料や対外コミュニケーション資料を翻訳し、日本のオーディエンスにとって明瞭で文化に沿ったに適切な内容にする。 * ブランドに沿ったトーンでのWEBサイトや広告材料の翻訳を行う。 この他にも適性や本人の希望を考慮し、活躍の幅を広げていただければと思います。 求める人材
求める人材: ■応募資格 ブランディング、マーケティング、広報の分野における、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * 大卒以上 * 目的意識をもって自発的に行動ができる起業家精神と強い当事者意識、責任感。 * 関係構築に重点を置いた優れたコミュニケーション能力と対人能力 * 変化への適応力と、小売業というペースの速い環境での経験 * ライフスタイル、小売、アパレル、または製品マーケティングの経験 * 持続可能性とESGに熱心であること * 優れたビジネス感覚とデータに基づく意思決定能力 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方（TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定） ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * ブランディングおよびマーケティングキャンペーンの開発と実施における実績 * ブランディング、マーケティング、広報、翻訳の分野における、5年以上の経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * ファッション、スーツケース業界での勤務経験 * 新規市場開拓の経験 * ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話能力の高さ） * 関連分野での学士号または同等の経験 * ライフスタイル、小売、アパレル業界における多国籍企業やグローバルブランドの知識がある * G-Suite、Slack、Asana、Metorik、Google Analyticsなどのツール使用経験 * Adobe XDやCanvaなどのデザインソフトウェア使用経験 -
勤務地
広島県広島市安佐南区731-3168 広島県広島市安佐南区伴南2丁目5-19-26 株式会社ポップジャパン 仕事の概要
仕事内容 ‥□□□□□□□□□□□□‥ 裁量が高くやりがい大￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業も少なめで、 ワークライフバランス充実！ ‥□□□□□□□□□□□□‥ 【求人のポイント】 □経験者、歓迎！ □昇給＆賞与あり！ □年間休日120日あり！ □20代活躍中！ 【お任せしたいお仕事】 既にお取引のあるクライアントからの依頼を受け、 販促品・広告・集客プランなどを提案し、 集客・売上ＵＰを支援していきます。 【当社について】 布に対する印刷を強みとする製造メーカーです。 50年前から、のぼりや旗、のれんやはっぴなどを中心に 全国展開を図ってきました。3年前よりウェアプリント事業を 加え、新たな事業展開を推進しています。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 〇営業経験（職種問わず） ＜歓迎＞ 〇無形商材を扱った営業経験 最終学歴 専門卒以上 ＜歓迎＞ 〇大学卒以上 -
米国に本社のある、世界で数少ない総合イベント会社★世界中が注目する一大イベントなど、ダイナミックな案件に携われ る◎誰もが知るイベント/TV番組/大手企業と取引多数 ◎経験豊富で優秀な営業と成長できる環境
勤務地
東京本社（東京都港区）、木場オフィス（東京都江東区） 想定年収
420万円～650万円 仕事の概要
米国に本社を持つ世界唯一の総合的なイベントサービス企業であるPRG日本支社取り扱い機材のレンタル、販… 求める人材
【いずれか必須】■機材、精密機器、IT関連サービスなど法人営業経験のある方 ■演出照明機材会社（販売… -
国際舞台で輝く！成長市場を牽引する人材プロへ◇ブランクOK
勤務地
東京都中野区弥生町2-4-9 6階 株式会社暁グローバルパートナーズ 給与例
給与例 ・520万円/45歳 (月給40万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＜人材業界の経験者募集！＞ あなたの「こうしたい」が、 そのまま事業をドライブする力に！ ワールドワイドな活躍ができます！ 【仕事内容】――――――――――― バングラデシュの人材を 日本の企業に紹介する業務です。 ・募集内容のヒアリング（職種、人数など） ・人材紹介、提案 ・新規取引先開拓 など 主に日本の企業と、社内の別のチームとの 連携をお願いします。 ※現地のスタッフなどの各種準備・手配は 別のチームが行います。 ――――――――――――――――― 最初は日本の企業と社内の人間との 間での業務ですが、 慣れてきたら求職者の調整やフォローなどを 全て担当する事や、よりグローバルな範囲の 仕事をすることも可能です。 今回は語学力不問の募集ですが、 英語やベンガル語など語学スキルが ある方はしっかりと活かせます！ ――――――――――――――――― ＊新たな可能性を切り拓く、 日本とバングラデシュの架け橋に＊ ――――――――――――――――― 現在年間6～7％の経済成長を 20年続けており、潜在性を秘めた国として 「ネクストイレブン」にも位置づけられた バングラデシュ。 まさに「宝石の原石」ともいえる国の力を、 日本の企業で発揮していただけるよう 架け橋となっていただきたいです。 この成長市場の最前線で、 日本企業の未来を共に創り上げませんか？ ――――――――――――――――― ＊あなたの経験が、会社の未来を創る＊ ――――――――――――――――― 国際的なビジネス環境での 経験を積みながら、 キャリアアップに繋げたい、 よりグローバルな視点を磨きたい という方も大歓迎です。 あなたの培ってきた人材業界の 経験を活かしながら異文化理解を深め、 双方のニーズを的確に把握することで、 より良いマッチングを実現していただく ことを期待しています。 ＊暁パートナーズについて＊ 弊社は、バングラデシュ市場への進出を サポートするコンサルティング業務と、 バングラデシュの人材の紹介業務を 行っています。 経済成長が著しいバングラデシュで、 日本企業の成功を支援するための 戦略的アドバイスとサービスを提供しています。 バングラデシュに支社があり、 連携しながら業務を進めています。 あなたのアイデアや改善提案が 直接ビジネスに反映されるチャンスも豊富。 まさにあなたの行動が会社を動かし、 未来を創る原動力となります。 このダイナミックな環境で、 「人材」の価値を最大化しませんか？ ＊ ここがポイント！ ＊ ◎希望に応じて海外出張もあり！ ◎内定が決まり感謝されるなど 業務の中でのやりがいも大きい ◎土日祝休みでメリハリつけて働ける ◎語学力も活かせる環境！ 求める人材
求めている人材 ＜人材関連職の勤務経験必須＞ ・人材紹介会社や人材派遣会社の経験者 ・求人広告代理店での勤務経験者 ・人材コーディネーター(海外) ・人材コンサルティング(海外) ・登録支援機関での支援業務など ☆海外の人材に関わるお仕事を されていた方はスキルが活かせます！ ◎学歴不問、語学力不問 ◎ブランクOK ◎バイリンガルやトライリンガルなど 複数言語が扱える方は スキルを活かせます！ ＜こんな方、歓迎します＞ ☆海外と関わる仕事に興味がある方や、 興味があったけれど時期的に 就くことが叶わなかったという方 ☆留学経験や海外ボランティア等 海外での滞在経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
勤務地
〒570-0002大阪府守口市佐太中町〒570-0002 大阪府守口市佐太中町3-15-12 大日機工株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★未経験の方でも歓迎 手厚い教育体制のもとあなたを育てます！ 【指導◎】イチから丁寧に教えます 【資格◎】取得の費用は会社がサポート 【評価◎】能力UPで年1回昇給 【休み◎】年間休日は120日以上 【職場◎】助け合いのある雰囲気 年1回昇給＆年2回の賞与あり 努力は目に見える形で還元！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「大日機工株式会社」は工作機械・NC工作機械・産業用ロボットを販売している会社です。 ■ルート営業や新規顧客獲得をお任せ致します。 ▼ 未経験でもOK ▼ まずは業界の知識を学ぶことからスタート。ひと通り習得したら、実際の商談に同行しスキルを身につけ成長していきましょう。 求める人材
必要資格・経験 ≪必須≫ ◎普通自動車免許（AT限定可） ≪こんな方、大歓迎≫ ◎未経験から働ける会社がいい ◎努力はしっかり認めてほしい ◎成長のサポートがあると嬉しい ◎プライベートも大切にしたい ≪POINT≫ 【未経験の方、ウェルカム】 ここで力をつけていきましょう。 【経験のある方も歓迎】 スキルや資格を活かして働きましょう。 【ブランク歓迎！】 勘を取り戻しながら活躍してください！ 【経験不問】 資格取得も収入UPもココから実現！ 最終学歴 【学歴不問】 -
残業代別途支給／土日祝休／転勤なし／賃貸営業経験者歓迎！
勤務地
東京都品川区北品川4丁目7番35号 御殿山トラストタワー3F 森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 森トラストグループが所有する 高級賃貸住宅やサービスアパートメントを、 法人のお客様にご紹介・ご提案するお仕事です。 ||□ 求人のポイント □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制でプライベート充実 □フレックス制で柔軟な働き方ができる □幅広い年齢層の方が活躍中！ □森トラストグループ会社で安定基盤◎ □スキルアップ・キャリアアップを目指す 賃貸営業経験者 募集！ ||□ 仕事内容 □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業担当として 下記業務を担っていただきます。 ■賃貸住宅、サービスアパートメントの 新規顧客開拓 ■賃貸借契約締結、契約更新・解約 ■賃貸借全般（賃料改定など）に関する業務 ■入居者からの賃貸借関連の問い合わせ対応 ※コンシェルジュ業務はありません。 【外出の頻度】 週3～4日、営業活動での外出があります。 また、出張は現時点想定しておりません。 【担当件数】 営業1人あたり、30～40件程度を ご担当いただく予定です。 【入社後について】 1～2か月程度のOJT研修で 当社での業務を学び、吸収してください。 その後は、独り立ち。 自身の培ってきたスキルを活かした 営業に専念いただけます。 ||□ 着実にスキルアップできる環境 □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎月の給与が安定しない…」 「ノルマやインセンティブに捉われている」 「実績重視の働き方に不安を感じる」 そんな不安な思いを持ちながら お仕事されていませんか？ 当社の成果連動型インセンティブ比率は 低めに設定されていますが その分、毎月安定した給与を支給します。 （年収500万～900万円） 『インセンティブで稼ぐ』というよりも 『着実にスキルアップしていきたい』、 『キャリアを築いていきたい』 そんな方にぴったりな職場環境です。 業務では、森トラストグループの保有する 高付加価値物件を取り扱うため、 提案力や専門性が自然と身につきます。 また、出向先からの帰任や異動など キャリアチェンジの可能性も。 幅広く活躍できる人材へ成長できます。 ||□ 当社について □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 森トラストグループの ホテル＆リゾート事業の中核を担う当社。 老舗名門ホテルへの資本参加や 高級外資系ホテル誘致、 既存ホテルのリノベーション・リブランド、 新規ホテルの開業など その時代のニーズに合わせた 事業展開を行っています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・大卒以上 ・賃貸営業の実務経験 └住宅・オフィスどちらでも可 └基本的な賃貸営業のフローや用語について 理解がある方 └1～2か月程度のOJT後は独り立ち、 自走できるレベル感 ＜尚可／歓迎スキル＞ ・法人営業の経験（新規顧客開拓等） ・宅地建物取引士（宅建士）の資格保有者 ・日常会話、メール対応レベルの英語スキル ＜求める人物像＞ ・信頼関係の構築に必要な コミュニケーション能力に長けている方 ・当事者意識を持ち、 主体的に業務に取り組める方 ・チームと連携しながら業務遂行できる方 -
勤務地
広島県福山市720-2412 広島県福山市加茂町下加茂568-2 合同会社うきうきわくわく 仕事の概要
仕事内容 ／ 営業経験や介護知識が活きる！ 好待遇で始める 介護事業所の『スーパーバイザー』 募集中！ ＼ 私たちのミッション、ビジョン、バリューに共感してもらえたなら、 ぜひ一緒に成長しませんか？ 私たちがこの施設を始める決意をしたのは、重度の障がいを持つ息子と共に過ごす中で、 「自分らしく、安心して生活する場所」がいかに限られているかを実感したからです。 「僕だって、選びたい」という息子の想いが、聞こえた気がしました。 その後３年間にわたり、利用できるヘルパー事業所を探しましたが、 支援してくれるところを見つけることができませんでした。 そこで、私たちは自らヘルパー事業所を立ち上げることを決意し、 多少の不安を感じながらも、準備を始めました。 今では、ご利用者の皆さまが安心して過ごせる「選べる場所」のひとつとして、 日々支援を続けています。 この場所が、心地よく温かな拠り所となり、 利用者の皆さまやご家族の豊かな時間が増えることを願っています。 【 ここが求人のPOINT 】 □年俸480～600万と給与高水準 □年休128日！長期休暇あり・シフト自由 □育児・介護支援制度あり！ □外部講師を招いた研修会を実施 研修や社内検定を通じて、インプットとアウトプット、知識やスキルの定着を図ります □福利厚生の充実に取り組んでいます ▽仕事内容 重度訪問介護のフランチャイズ加盟事業所に訪問し、 教育・指導、運営サポート、営業支援を行います。 フランチャイズ事業はまだスタートしたばかりですが、 その分、あなたが立ち上げメンバーとして貢献する大きなチャンスです。 あなたのスキルと経験を活かして、 加盟事業所の成長のサポートをお願いします。 □ 営業・運営支援、教育・指導が主な業務 私たちのミッション 「誰もが幸せを実感できる仕組みをつくる」 利用者様、スタッフ、地域社会―― 関わるすべての人が幸せを感じられる環境をつくります。 私たちは「平等」ではなく 「公平」 を大切にし、 一人ひとりに合った支援で、確かなチャンスを届けます。 私たちのビジョン 「本当に必要な支援を、必要な人へ確実に届ける」 支援が届きにくい人にも、しっかりとサポートを。 一人ひとりの困りごとに向き合い、 安心して暮らせる環境を支えることで、社会全体に貢献していきます。 私たちのバリュー 「個性を活かし、ともにチャレンジし続ける」 それぞれの強みを活かしながら、支援のカタチを進化させる。 新しいことにチャレンジし、時には失敗しても、そこから学び続ける。 変化を恐れず、一歩ずつ前へ。 それが私たちの姿勢です。 求める人材
必要資格・経験 ▽条件 ●営業経験もしくは個客折衝経験をお持ちの方（年数不問） ●礼節のあるコミュニケーションが取れる方 ▽歓迎 ●大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ●法人営業の経験や介護福祉業界の経験をお持ちの方 求める人材 □ 営業経験者歓迎：介護業界未経験でもOK □ 礼節を大切にしたコミュニケーションができる方 □ 成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 □ 介護福祉業界に興味がある方 -
日本を代表する自動車メーカーと最先端の開発ができる
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7号 名古屋三交ビル 株式会社野村総合研究所 中部支社 給与例
給与例 ・1800万円／エキスパート（月給89万円+賞与） ・1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） ・900万円／リーダー層（月給50.2万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■コネクティッド領域のシステム開発業務■ 中部支社は産業ITソリューション部門の中部拠点であり、配属予定先であるTMシステム開発部は日本を代表する自動車メーカーがメインのお客さまとなります。バックオフィスや販売系など業務に関わるシステム開発よりも、コネクティッド領域などの車両関連サービス開発が中心となります。モビリティカンパニーへの変革の最中にあるお客さまの、次世代を支えるシステム開発に関われることが特徴です。 【この仕事の役割】 車載システムや組み込み系開発に関する知見を活かしてサービス開発に携わっていただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 コネクティッド領域におけるシステム開発業務をご経験に応じてリーダーもしくは、メンバーとして推進していただきます。 自ら、もしくはパートナーと協働して担当いただきます。 ・要件定義：資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計：設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応 ・コネクティッド領域に関する先端技術調査や新規開発テーマの探索 場合によってお客さまの海外現地法人や現地パートナーとのやり取りなども発生いたします。 将来的にはコネクティッド領域に関わらず、トータルソリューションを提供しお客様の課題解決に携わっていただくことも可能です。 【仕事の魅力・やりがい】 自動車業界は大きな変革期を迎えています。当社のお客さまもリーディングカンパニーとして先頭に立って変革を推し進めるなかで、お客さまとダイレクトに意見を交わしながら業務を遂行し、変革の支援に携われる魅力があります。 ＜キャリアパス＞ 3パターンとなります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームマネジメント、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き提案からシステムへの実装を導く 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験・資格】 以下、いずれも必須 ・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。 ・お客さまへの提案など何らか顧客折衝のご経験をお持ちの方。 ・基本情報や応用情報など情報処理系の資格もしくはAWSやAzureなど何らかクラウド系のベンダー資格をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・英語でのドキュメント作成、ミーティング経験 -
＜土日祝休み・年休120日以上＞海外営業経験・英語力必須！
勤務地
大阪府大阪市東成区中道3-15-5 クロバー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品などの基礎知識を しっかり学んでから活躍できる♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは手芸・ハンドメイド用品の メーカーとして、手作りのある暮らしを 提案し続けてきました。 海外にも早くから展開し、 世界各国に販路を広げています。 『Cloverブランド』をさらに世界へ 広めるため、海外営業として共に 挑戦していただける仲間を募集しています！ ▼お仕事の拠点▼ まずは日本(大阪)で 商品や会社の事を知って頂きます。 基礎知識をしっかりつけた後 適性を見ながら業務をお願いしていきます。 ＜具体的には＞ ◆代理店のフォロー、 商品提案、新規開拓 海外の現地代理店と協力し、 商品の魅力を伝える営業・販促活動を実施。 現地法人と共同で プロモーションを展開したり 新規代理店開拓による販路拡大をおこないます◎ ◆市場調査 アメリカの現地法人や代理店と オンラインを含む商談を行い、 現地のニーズや競合情報、 新商品アイデア等をヒアリング。 Cloverブランドの売上・認知度アップに つながる施策を立案・実行します！ ◆展示会への出展 ヨーロッパを中心とする、 現地の手芸・パッチワーク展示会に参加。 商品の特徴や使い方のデモを行い、 商品への興味と理解度を上げていきます！ ◆開発部門へのフィードバック 現場の声をもとに日本市場向けの 商品企画に貢献します！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・海外営業の経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ・メーカーでの営業経験 ・顧客との折衝経験3年以上 ・英語以外の言語能力（スペイン語、中国語、韓国語など） ＜歓迎する人物像＞ ・チームで協力し課題に取り組める ・主体性を持って自ら行動できる ・折衝力／調整力を発揮したい -
未経験OK/来店客中心に対応！/研修あり/年間120日＆土日休み/残業月20時間以内
勤務地
〒885-0081宮崎県都城市鷹尾〒885-0081 宮崎県都城市鷹尾3丁目4660-3 車検のコバック 仕事の概要
仕事内容 ●○● 魅力をCHECK ●○● □未経験スタート大歓迎！ □内部・外部研修あり◎ □週休2日制の安定したお休み □昇給＆賞与で頑張りを還元 □若手活躍中！フレッシュな職場 ●○●○●○●○●○●○●○● 仕事内容 ─────────────────◇◇ 当社整備工場において、 営業をお任せします。 □車検・点検の案内 □自動車販売の提案 □書類作成 など ＼POINT／ ★1日の対応件数：1～3件 ★訪問なし！ └来店したお客様の対応がメイン スキルアップ ─────────────────◇◇ 万全な教育体制で成長をサポートします。 外部・内部研修や講習会への参加が可能！ その際の交通費・宿泊費は負担します。 チャレンジ精神を大切に、 営業スキルを身につけていきましょう！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■営業経験 ■自動車整備士 ＼ココに注目／ ・未経験者歓迎！ ・経験不問！ ・学歴不問！ ・年齢不問！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒633-0067奈良県桜井市大福〒633-0067 奈良県桜井市大福1209番地 ラウンドモーター 仕事の概要
仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 「売れる仕組み」が整った営業職。 経験を活かして、 年収1000万円超えも！ ［セールススタッフ］募集中 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜この仕事の特徴＞ ◇反響営業メイン＋既存顧客フォロー ⇒飛び込みなし！成果に集中できる環境 ◇月給36万円～＋歩合充実 ⇒年収1000万以上の先輩も在籍中！ ◇教育・支援制度が手厚い ⇒OJT＋業界研修で「提案の型」を学べる ◇完全週休2日×長期休暇 ⇒プライベートとの両立も叶います ◇幅広い販売ルートあり ⇒レンタカー・法人提案などで収入UP！ ＜具体的な業務内容＞ □中古車の店頭販売／商談対応 → ご来店されたお客様への ヒアリング・提案 □Webや電話による問い合わせ対応 → 事前問い合わせのあった 見込み顧客中心 □既存顧客へのアフターフォロー提案 → 車検や買い替えなどの 案内を通じてリピート獲得 □法人への提案営業（訪問） → リース契約や レンタカーサービスなどを提案 □展示車・在庫管理、納車準備 → 店舗内の車両や書類などの整備 求める人材
必要資格・経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募者全員面接 ＆履歴書は当日持参でOK！ やる気・人柄重視の採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《必須》 ・営業職の経験 《歓迎》 ・中古車販売の営業経験者 （輸入車なら尚可） ・成果報酬を希望する方 《求める人材》 ・目標に向かって努力することが好きな方 ・主体的に仕事に取り組みたい方
