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39歳以下の方向け□□介護職から転職多数◎未経験歓迎◎サポート体制バッチリ!賞与ありで働きやすい□□
勤務地 |
山口県長門市 有限会社塚本葬儀社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【もっとやりがいのあるお仕事しませんか?】 当社は創業61年!10年連続黒字経営で 安定性抜群!だから安心して腰を据えて働けますよ♪ 求人のイチオシポイント ーーーーーーーーーーーーーーーーー □□.未経験多数活躍中!マンツーマン指導でサポートします! □□.ブランド力に自信あり!クレーム対応が無いから働きやすい! □□.賞与年2回!希望休は100%取得可能!プライベート充実します♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 セレモニースタッフとして、 ご遺族に寄り添いながら『心に残る式』を創り上げるお仕事をお任せします。 ー詳しい仕事内容ー ■ご遺族様との打ち合わせ、 ■搬送業務 ■通夜葬儀当日の運営 ■アフターフォロー ■司会進行 ■精算業務 【充実した研修について】 入社後、まずは葬儀の心得研修からスタートします。 業界・職種経験はゼロでOK! その後、マンツーマン研修で徹底サポート◎ 約3か月を目安に仕事を覚えていただき、1人立ちデビューしていただきます♪ 当社で活躍するセレモニースタッフのほとんどが未経験スタートなので、 未経験の方の不安な気持ちを理解してくれます! 【先輩社員へのインタビュー】 Q:なぜ、葬儀関連の仕事を始めようと思ったんですか? A:人なら誰しもが訪れることですので、無くならない仕事だと思ったからです。 Q:数多くの葬儀社がある中で、塚本葬儀を選んだ理由は? A:実際の式を通し、担当の方にとてもよくしていただいたので ここで働きたいと思いました! Q:働いている中でのやりがいはありますか? A:企業理念にもある通り、沢山の方に感謝していただくことです! Q:働く環境を教えてください! A:社員同士の距離が近く、社長とも冗談を言い合える関係性です! 少数精鋭だからこそ、団結力があり働きやすいです◎ 【この仕事の魅力とは?】 頑張った分だけご家族から沢山の「ありがとう」をいただけます◎ とてもやりがいを感じ、誇りを持てる仕事です! また、葬儀は悲しいだけではなく、 久しぶりに顔をあわせたり 思い出話に花を咲かせたりと非常にあたたかい場でもあります。 貴重で温かい時間を過ごしていただくためのサポートも、 私たちの大事な役目の一つです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 @39歳までの方 ※例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成のため A高卒以上 B要普通免許 【歓迎条件】 未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 【先輩社員の前職例】 介護職・医療事務・カスタマーサービス 福祉職・心理カウンセラー・公務員 宗教職(僧侶、神職など)・社会福祉士 イベントプランナー など様々! 中途社員が90%で20代30代の女性活躍中です! 【こんな方にピッタリです】 ★ホスピタリティ溢れる仕事をしたい方 ★葬儀葬祭に興味・関心がある方 |
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<選べる働き方→隔週休2日or完全週休二日制*WEB面接OK!*即日勤務可!>賞与あり(業績による)/希望休の融通抜群◎/カゴ積みカゴ降ろし/健康に長く働くための支援制度あり◎
勤務地 |
神奈川県平塚市平塚駅 フォーシーズ株式会社 小田原営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \1月にスタートしたばかりの新事業所!!/ □選べる働き方→隔週休二日制or完全週休二日制! □ガッツリ稼ぎたい方も私生活を大事にしたい方も♪ □応募多数につき、残り1名の採用枠! □2024年施行「残業時間上限ルール」を既にクリア! □健康支援制度導入!いつでも相談可能! □シフト制!希望休は遠慮せず言ってください◎ □手積み・手降ろしなし!センター間配送だからすぐ慣れる □力仕事少ないです!年齢・性別問わず活躍中! □体育会系が苦手な方も馴染みやすいアットホームな職場! □髪色・アクセサリー・ヒゲ自由!個性を尊重します! ====================== \\応募は簡単!面接は1回です!// ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ! ◎WEB面接も対応!現職中の方も相談OK ◎面接は1回!ラフな面接なのでリラックスしてお越しください! ====================== 「決まったルートなので、覚えやすい&走りやすいです!」by本部長 齋藤 齋藤です!フォーシーズは環境が変化する中でも、安定的に成長し続けている企業です。その理由のひとつは、大手運送会社と手を組んで人々の生活に欠かせない商品の配送を行っていること。コロナ等の不測の事態があっても「なくてはならない仕事」です。働くメンバーにとっても「自分の仕事がみんなの生活を支えている!」という実感を得やすく、誇りを持って働けるので、長く続けてくれる社員が多いんです! さらに、特定の一社に依存せず多様な取引先があるのも、フォーシーズの「安定」の要因。状況変化や景気変動にも対応できる「足腰」の強さを持っています。 そして、このような事業展開は皆さんの「働き方」にもプラスになっています!多種多様のコースがあるから、ドライバーさんの要望に応じた働き方をしていただくことができるのです! 日々の仕事においては、カゴ積みカゴ降ろしなので、身体的負担は少なめ。困ったことがあればすぐに質問・相談ができる雰囲気なのも当社の自慢です。身体的・精神的に余分なムリがかからないよう、長く働ける環境づくりをしています!免許の資格取得補助もあるので、ステップアップ、キャリアアップもできますよ! 現場の声を大事にして、さまざまな面でもっと還元していきたいと意気込んでいます!ぜひ、あなたの力を貸してください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大手通販サイトの倉庫⇒大手運輸会社の仕分け拠点までのセンター間輸送をお任せします! ★カゴ積み・カゴ降ろし ★ルート配送なので、道を覚えるものラクチンです! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】大型免許をお持ちの方 *キャリアアップ歓迎! *入社後はしっかり先輩がサポートします! *もちろんドライバー経験者は優遇◎ <人柄重視の採用です!> ・挨拶ができる方 ・「感謝」の気持ちをもって仕事に臨める方 ・何でも吸収したいという意欲、やる気のある方 <こんな人にピッタリ!> *運転免許を生かして稼ぎたい! *ドライバーを大切にしてくれる会社で働きたい *残業や力仕事に疲れてしまった *トラックが好き、運転が好き *キャリアアップできる職場がいい *将来のことを考えて腰を据えて働ける会社を探している *家族との時間も大切にしながら、しっかり稼ぎたい *プライベート時間もちゃんと大事にしたい |
残り1名!入社後にフォークリフト免許取得可能★昇給・賞与あり
勤務地 |
香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915番地3 株式会社イナダ |
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給与例 |
給与例 <モデル年収> ◎入社3年目/一般社員:年収345万円程度可=月給20万5000円×12ヶ月+賞与4ヶ月分+諸手当 ◎入社7年目/ リーダー:年収520万円程度可=月給27万円(役職手当含)×12ヶ月+賞与4ヶ月分+諸手当 ◎入社12年目 /チーフ・工場長:年収650万円程度可=月給35万円×12ヶ月+賞与4ヶ月分+諸手当 ★年次関係なく、あなたの頑張りを評価します! |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□ 日本のものづくりを支えるお仕事 リフト未経験・免許なしもOK! 働きやすい日勤専属!残業少なめ □□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 今回は完成した製品の入出庫を行って頂きます。 製品は手のひらに乗るようなものから、フォークリフトを使用して運ぶものまで大小様々です。 フォークリフトでの運搬作業も伴いますが、入社後に会社負担で免許取得可能なので資格は不要★ これから手に職をつけていきたい方、フォークリフトの操作に興味のある方も大歓迎♪ <出荷倉庫の様子はホームページもご覧ください> https://www.inadainc.co.jp/syukka.html ============ おすすめPOINT ============ □30代・40代で工場長になっている先輩も!若くても評価される体制です。 □仲良く和気あいあいとした雰囲気が自慢♪若い社員からベテラン社員に留まらず、社長や常務一丸となって協力し合って働ける職場です。 □子育て世代も多数活躍中! □産業心理カウンセラーによる月一のカウンセリングなども導入し、心身ともに健やかに過ごせる職場環境づくりに力を入れています。 □週休二日制でしっかり休めます◎残業は月1〜2時間前後と少なめ!! □賞与はしっかり年2回!!(2021年度実績で最大約4カ月分) □長く働けば勤続手当支給!! □新しいことに全力で取り組む会社なので、あなたの挑戦も全力で応援します! ========== 当社について ========== 当社は農業用機械やクレーン部品、バッテリーなどの製造販売を行っている会社です。 クレーンパーツ製造を中心とした金属加工を行っており、 原材料である鉄板の切断から曲げ、溶接、塗装までを一貫製造しています。 地域活性化や環境問題にも積極的に取り組んでおり、ISO14001取得、かがわ地方創生SDGs登録事業として地域の為、未来の為にできることを実施しています! <人々の快適な暮らしのために卓越されたモノづくりに挑戦する情熱企業> 「ものづくり」には夢や感動があります。 夢とは憧れや理想の世界のことではなく、社員一人一人の強い想いにより生まれるものです。 日本からアジアへ、そして世界へ。 私たちと一緒に情熱、夢、目標を持つことが出来る方を募集しています! <是非弊社HPもご覧ください!> https://www.inadainc.co.jp/index.html <インスタアカウントはこちら> 「@inadainc.1918」で検索下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □資格不問・学歴不問(中卒歓迎、高卒歓迎) □新卒・第二新卒の方歓迎 □20代・30代・40代活躍中 □U・Iターン歓迎 <こんな方にぴったり!> ・ハローワークで仕事探し中の方 ・地元で長く安定して働きたい方 ・ものづくりに興味のある方 ・フォークリフトに興味がある方、免許をとりたい方 |
<応募は履歴書不要◎入社祝金5万円支給!>賞与年2回支給あり/希望休ほぼ通ります!/毎年5キロのお米や配偶者への誕生日プレゼントあり!
勤務地 |
茨城県土浦市土浦駅 株式会社リープ(茨城物流事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 困っていることや不安がないか いつもみんなに確認してます! 仲間同士の距離感がいいから、 離職率本当に低くて、そこが自慢ですね! by 茨城営業所責任者 菅谷 ////////////////////////////////////////////////// 《 入社祝い金あり!(5万円支給)》 《 履歴書は面接の時で大丈夫です!》 □ドライバー未経験の方も大歓迎! □スタッフも家族も大切にする会社です! □予定に合わせてお休みもしっかり取れます! □毎年の新米5キロの嬉しい楽しみあり♪ □勤続2年で資格取得費用100%会社負担! □面接前の職場見学もOK! ////////////////////////////////////////////////// こんにちは! 茨城営業所で責任者をしている菅谷です! 実は・・・離職が少ないのが、ここ茨城営業所! 一緒に働く仲間との距離感がよくて、こないだは3年ぶりの自由参加の飲み会に全員参加してくれました! ただ、組織拡大のためにまだまだ多くの仲間が必要です。あなたの力を貸して下さい! 簡単に自己紹介をします! 年齢44歳で社歴は8年。 趣味はバイクで妻と美味しいご飯を食べに行ってます! 高校卒業して最初は警備会社で働いていました。 でも働きすぎて過労で倒れちゃって…。 その後、派遣の仕事したり、葬儀の仕事したりして、前職は家電量販店で12年働いてました。 実はその時出会ったのが、うちの社長。 5年くらいの付き合いだったんですけど、「茨城に拠点出すから一緒にやらない?」って言われたんです! 奥さんと相談して、これを最後の仕事にしようって思い入社しました。 立ち上げを任せて貰いましたが最初は苦労しました…。任せてもらっている以上は「負けてたまるか!」という思いでしたね。 おかげで今では0名だったドライバーが23名に! 普段褒めない社長からも褒めてもらえて嬉しかったです! 僕がみんなと関わる中で大事にしているのは 「みんなの声を聞くこと」 実は、昔は忙しくて周りの声が聞けなかったこともあったんです。その時、一緒に働く仲間が離れていってしまったこともあって…。 だから、100%じゃないけどみんなの声を反映できるように頑張っています。 そんな今では、離職率も低く、みんなの趣味を聞いてその話で盛り上がれるほど、いい距離感で働けています! 一緒に働く仲間一人ひとりを大切にしていきたいです。 少しでも興味を持ってもらえたら嬉しいです。 ぼくたちと一緒に働いてみませんか? ご応募お待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2tアルミバンのトラックに乗って、近県のフリー便と定期便で主に雑貨の配送をお任せします。 ---------------- 【運ぶモノ】 雑貨など 【走行距離】 約200km/日 【配送エリア】 茨城県を中心に近県 定期便:同じ場所で荷物を積み、同じ場所へ配送 フリー便:毎回異なる場所へ配送 ----------------- <1日の流れ> 6:00 出社後・点呼 6:10 車両の点検を行い出庫 8:00 積み込み先に到着 9:00 荷物を積み込み出発 (茨城県他で数件の配送) 12:00 お昼休憩 13:00 積み込み先に移動 14:00 翌日配送分の積み込み 16:00 配送完了 17:00 帰社/点呼を受けて1日お疲れさまでした! 昼食などの休憩は勤務時間内に各自で自由に取ってもらっています。 【茨城営業所の年齢構成を紹介します!】 20代:2人 30代:1人 40代:2人 50代:4人 60代:4人 |
求める人材 |
求める人材: <<学歴・年齢不問!>> 必須:準中型自動車免許 *準中型免許がない方は普通免許があればOK! *資格取得制度で免許取得を応援します! ドライバー経験はなくてもOK! 先輩社員がイチからしっかり教えます◎ <こんな方にピッタリ!!> ・ドライバーに挑戦してみたい ・運転することが好き ・トラックが好き ・免許を活かして働きたい ・人間関係に悩まない会社で働いてみたい! ・楽しい職場で働きたい ・一人でマイペースに働ける仕事がしたい ・長く働ける会社を探している 【下記経験者活躍しております!】 ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・夜間ドライバー、トラック運転手の経験など |
<選べる働き方→週休2日or日曜休み*WEB面接OK!*即日勤務可!>賞与あり(業績による)/希望休の融通抜群◎/カゴ積みカゴ降ろし/健康に長く働くための支援制度あり◎
勤務地 |
神奈川県大和市高座渋谷駅 フォーシーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<新規業務開始に伴う10名大募集!>> 2025年8月より業務開始! 7月末までは4t車のドライバー業務をお任せ! 働きやすい環境、整っています◎ +++――――――――――――――――+++ ・選べる働き方□週休2日or日曜休み ・2024年施行「残業時間上限ルール」も既にクリア ・カゴ積みカゴ降ろしだから負担少なめ! ・健康支援制度導入!ずっと健康でいて欲しい… ・希望休は遠慮せずいつでもご相談下さい◎ ・配送ルートが固定だから迷う心配ありません! ・人間関係の面倒なやり取りは一切ナシ! ・年齢・性別問わず活躍中! ・髪色・アクセサリー・ヒゲ自由! ・体育会系が苦手な方も馴染みやすい職場♪ +++――――――――――――――――+++ \\応募は簡単!面接は1回です!// ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ! ◎WEB面接も対応!現職中の方も相談OK ◎面接は1回! ラフな面接なのでリラックスしてお越しください! +++――――――――――――――――+++ <仕事内容> 4t増トントラックにて□店舗配送をお任せします! 配送先は固定で1日2~3往復程度です。 配送先:神奈川県内 積み下ろし方法:カゴ積みカゴ降ろし ※8月1日より開始の業務のため、7月末までは4tトラックでの配送をお任せします! +++――――――――――――――――+++ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】大型免許をお持ちの方 ※平成19年6月2日以降に中型免許を取得の方 *キャリアアップ歓迎! *入社後はしっかり先輩がサポートします! *もちろんドライバー経験者は優遇◎ <人柄重視の採用です!> ・挨拶ができる方 ・「感謝」の気持ちをもって仕事に臨める方 ・何でも吸収したいという意欲、やる気のある方 <こんな人にピッタリ!> *運転免許を生かして稼ぎたい *ドライバーを大切にしてくれる会社で働きたい *残業や力仕事に疲れてしまった *トラックが好き、運転が好き *頑張った分ガッツリ稼げる仕事がしたい *キャリアアップできる職場がいい *将来のことを考えて腰を据えて働ける会社を探している *プライベート時間もちゃんと大事にしたい |
「水」領域に強みを持つ当社は、大手建設コンサルタント企業から受注をいただき、幅広い案件に対応する技術パートナーとして事業を推進しています。メンバーの実力発揮を目指し、メンタルサポートやコーチングにも力を入れています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
河川計画、治水対策、水環境など『水』に関わる分野の建設コンサルタント業務の技術サポートを担当。心理… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPC操作スキル【歓迎】■大学で土木・建設業界を専攻されていた方■建設コンサルタント… |
<選べる働き方→隔週休2日or完全週休二日制*WEB面接OK!*即日勤務可!>賞与あり(業績による)/希望休の融通抜群◎/カゴ積みカゴ降ろし/健康に長く働くための支援制度あり◎
勤務地 |
神奈川県平塚市平塚駅95-1 フォーシーズ株式会社 小田原営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<2024年1月に開設の新事業所>> ピッカピカの車両! ピッカピカのオフィス! 働きやすい環境、整っています◎ +++――――――――――――――――+++ ・選べる働き方□隔週休二日or完全週休二日 ・週6勤務ご希望の方は40万〜も可能! ・2024年施行「残業時間上限ルール」も既にクリア ・カゴ積みカゴ降ろしだから負担少なめ! ・健康支援制度導入!ずっと健康でいて欲しい… ・希望休は遠慮せずいつでもご相談下さい◎ ・センター間配送だから迷う心配ありません! ・人間関係の面倒なやり取りは一切ナシ! ・年齢・性別問わず活躍中! ・髪色・アクセサリー・ヒゲ自由! ・体育会系が苦手な方も馴染みやすい職場♪ +++――――――――――――――――+++ \\応募は簡単!面接は1回です!// ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ! ◎WEB面接も対応!現職中の方も相談OK ◎面接は1回! ラフな面接なのでリラックスしてお越しください! +++――――――――――――――――+++ <仕事内容> 大手運輸会社の仕分け拠点から営業所への横持ち、 センター間輸送をお任せします! 配送先:関東一円 積み下ろし方法:カゴ積みカゴ降ろし(16本) +++――――――――――――――――+++ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】大型免許をお持ちの方 *キャリアアップ歓迎! *入社後はしっかり先輩がサポートします! *もちろんドライバー経験者は優遇◎ <人柄重視の採用です!> ・挨拶ができる方 ・「感謝」の気持ちをもって仕事に臨める方 ・何でも吸収したいという意欲、やる気のある方 <こんな人にピッタリ!> *運転免許を生かして稼ぎたい *ドライバーを大切にしてくれる会社で働きたい *残業や力仕事に疲れてしまった *トラックが好き、運転が好き *頑張った分ガッツリ稼げる仕事がしたい *キャリアアップできる職場がいい *将来のことを考えて腰を据えて働ける会社を探している *プライベート時間もちゃんと大事にしたい |
【業務委託・月25万〜】あらゆる人の健康に寄り添う『かかりつけトレーナー』・法人の健康経営サポートも・二子玉川駅直結〈THE□PERSON〉多くの資格とバックグラウンドを持つ優秀な仲間が多数在籍!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川 stadiums株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□【こんなお仕事です】 『習慣化する運動を繋がりで創造する』をビジョンに掲げ、グループパーソナル店舗の複数展開と、法人へ実際に出向いての健康経営サポートや施術を行っています。 □パーソナル/グループトレーニング店舗での指導 アスレティックトレーナー直伝のハイレベルなサービス研修を行い、医療現場での勤務経験から、メディカルな知見を元にした独自のトレーニングメソッドをもとに、機能改善と予防を主な目的とするセッションを提供します。もちろん、評価制度で昇格・昇給制度あり。 □法人への健康経営サポート(任意・抜擢あり) 企業向けの健康経営サポートプログラムを実行・提供し、従業員の健康促進をサポート。企業の健康経営方針に沿ったトレーニングプログラムや健康イベントを企画提案・法人オフィスでの実施までも行います。 □チームリーダー業務(任意・抜擢あり) 店舗やエリアの目標達成に向けて、チームメンバーと一緒に計画と実行をリーダーとして推進し、組織を率いるマネジメント業務を身につけてもらえるようチャレンジしていきます。 普通のトレーナーとは一歩違う経験や、未来を見据えたい人は、ぜひ一度、面談しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ◇『かかりつけトレーナー』という、「中長期での健康を支える」新たな仕事に興味がある ◇グループパーソナル/企業の健康経営サポートの仕事でより多くの人へ健康を届けたい ◇いままでやってきた経験・知識をもっと活かしたい ◇怪我や疾患を抱えてからの対処ではなく、「予防」のアプローチをしたい(元理学療法士からTHE PERSONトレーナーへ転身した事例複数あり) ◇充実した研修・経験豊富な仲間たちともっとレベルアップしたい ◇店舗の立ち上げ・チームで動く経験など、ひとりではなかなかできない経験をしたい ▼必須スキル・経験 運動指導経験あり(1年未満も可・対象年齢問わず) ▼歓迎スキル・経験 理学療法士・整体師・NSCA・AT・鍼灸あん摩マッサージ指圧師・運動指導実践士・柔道整復師、社会人経験、その他フィットネス関連の資格、社会人経験 (下記の経験をお持ちの方も歓迎します) 接客経験・サービス業経験・組織/会社での活動経験あり・スポーツチームの帯同・医療機関での勤務経験あり |
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病棟/外来/手術室/化学療法室など多数セクションで募集中!福利厚生充実/日勤のみも相談OK
勤務地 |
千葉県船橋市高根台千葉県船橋市高根台2-11-1 千葉徳洲会病院 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \日本最大規模の民間グループ病院で正看護師の募集/ 当院は「救急医療」と「がん診療」を主軸とした24時間病院をめざし、2014年7月に新築移転。 「究極の地域医療」を目指し、船橋市で一番救急を受け入れている病院です。がん診療にも力を入れ、核医学診断、放射線治療に加え、緩和ケア病棟24床を開設し、全てのがん治療を完結できる体制を整えています。 【アピールポイント】 ・託児所・寮・住宅手当など福利厚生充実! ・部署希望が通りやすい!ご本人の希望と適性を考慮いたします! ・がん治療・緩和ケア・脳神経外科を学びたい方におすすめ! ・10年前に新築移転した為、建物全体が綺麗です! ・院内にコンビニやカフェ、レストランがあり、充実しています! ・教育制度充実!e-learningも導入!スキルアップできる環境です ・入職時の研修や年間を通してフォロー研修あり! ・希望者には中途採用者へのプリセプター制度あり! ・希望休が通りやすい環境です! ※看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答 【仕事について】 病棟/外来/手術室/化学療法室など多数セクションで募集しています。 配属は今までの経歴・ご希望に基づき決定いたしますのでお気軽にご相談ください。 \入職当初〜入職後までしっかりとスキルアップできます/ ラダー教育プログラム(日本看護協会に準じた)を備えています! また、新薬や器具等を新たに導入する際は、各部署ごとで勉強会を行っています! 皆で一緒に学びながら、安心してレベルを揃えられます! ※認定看護師や教育実習指導者の資格取得支援もあります!幅広くご自身のキャリア展開をご検討ください! \24時間365日利用可能の託児所を院内に開設/ ・夏休み・冬休みなど長期休暇時だけのお預かりもOK ・病後児保育あり!働くママとお子さまをサポート! ・生後4か月〜小学校就学まで ・自己負担:1か月15,000円・1日700円・半日400円 \病院から徒歩圏内に単身寮完備!/ ・間取り1K〜2DK(専有面積約30u〜50u)、ペット可の寮もあり! ・自己負担25,000円〜35,000円/月 ・希望者にはテレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電レンタル可能(実費) ※近くにあるURも寮として可能(60平米38,000円以内) 【病棟編成】 ※病床数:447床 ICU 2:1 12床 4A:回復期リハ 49床 4B:回復期リハ 53床 5A:一般内科 42床 5B:循環器、心臓血管外科、一般内科 55床 6A:婦人科、消化器内科、乳腺外科 51床 6B:消化器外科、消化器内科 51床 7A:泌尿器科、呼吸器科 55床 7B:脳神経外科、血液内科、整形外科 55床 8F:緩和ケア 24床 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・看護師免許(必須) ・看護師として実務経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・病棟看護/化学療法室/ICU/オペ看護師/外来看護師経験のある方 ※看護に対する情熱を持った方を求めています。 ・明るく笑顔で対応ができる方 ・向上心をもって取り組める方 ・子育てと両立して働きたい方 ・転職が初めての方 ・ブランクがある方も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代スタッフ活躍中 ・中高年・ミドル活躍中 |
当社は障がいの有無を問わず、自分らしく働き、活躍できる職場環境を整備し、仕事を通じて働く喜びを感じられる会社を目指しています。障がいをお持ちの方を採用するにあたり、安心して働くための支援体制を整備しています。
勤務地 |
本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
障がいをお持ちの方が安心して働ける部門の新設に伴い、立ち上げメンバーを募集します。障がい者メンバー… |
求める人材 |
【必須】■福祉(障がい者支援、介護、など)の業務経験 ■障がいを理解した上でのコミュニケーション能… |
【応募は履歴書不要◎社員の家族も大事にする会社!】入社祝い金5万円支給!/面接前の職場見学も実施中♪/賞与年2回あり!/お休みは希望シフト制!/毎年お米5キロもプレゼント!
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区若葉台駅 株式会社リープ(神奈川物流事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドライバーの本音を本気で受け止める。 そんな雰囲気をこれからも作り続けて 長く働ける職場にしたいです! by 班長の若生 ////////////////////////////////////////////////// 《 入社祝い金あり!(5万円支給)》 《 履歴書は面接の時で大丈夫です!》 □ドライバー未経験の方も大歓迎! □車両は1人1台ずつ専用車を準備! □スタッフも家族も大切にする会社です! □予定に合わせてお休みもしっかり取れます! □毎年の新米5キロの嬉しい楽しみあり♪ □勤続2年で資格取得費用100%会社負担! □面接前の職場見学もOK! ////////////////////////////////////////////////// 初めまして!班長の若生(56歳)です! リープの仕事に出会ったのはたまたま求人を見たから。正直、運送には興味がなかったんですが、立ち上げメンバーの募集だったこともあり何となく始めました。 ここまで続けて来れたのは周りの仲間が良かったからですね。気づいたら10年もいたんだって感じです!会社の雰囲気も良くて、助け合いもできるし、いいことも悪いことも腹を割って話せるので、社内は長く続けているメンバーも多いです。 僕は1度、リープを辞めたことがあります。他の会社も経験していますが、やっぱりリープが良かったなと思うことも多かったですね。辞めた後も社長とは話をしていて、「もう一度やってくれないか?」と言われて戻ってきました。「自分を頼ってくれているんだ」と感じて嬉しかったです。 もちろん、辞めた会社に戻るのは勇気が必要でした…。でも、いざ出社してみるとみんなが家族みたいに接してくれて、ホッとしたのを覚えています。 班長になって大変なことはドライバーのケア。相談を受けることもたくさんあります。ただ、どのドライバーも飾らず本音をぶつけてくれるので、それはいいのかもしれませんね。向こうが本気だから、こっちも本気で話を聞く。そんな関係になっています。ヘコんでいるドライバーには電話を掛けたり、「飯行くか」って誘ったり、そういうことが自然にできていますね。 目標は今みたいにずっとワイワイできるリープであり続けること。ドライバーが長く働ける職場にしたいです。辞めていくドライバーを見るのはショックなんでね。一度リープの雰囲気に染まったら、長く続けられると思いますよ。ぜひ皆さんにも当社に来てもらいたいです! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2tアルミバンのトラックに乗って、近県のフリー便と定期便で主に雑貨の配送をお任せします。 車両は1人1台ずつ専用車なので、毎回快適で安心して運転できます。 ---------------- 【運ぶモノ】 雑貨など 【走行距離】 約200km/日 【配送エリア】 関東・中京エリア 定期便:同じ場所で荷物を積み、同じ場所へ配送 フリー便:毎回異なる場所へ配送 ----------------- <1日の流れ> 6:00 出社後・点呼 6:10 車両の点検を行い出庫 8:00 積み込み先に到着 9:00 荷物を積み込み出発 (都内・神奈川で数件の配送) 12:00 お昼休憩 13:00 積み込み先に移動 14:00 翌日配送分の積み込み 16:00 配送完了 17:00 帰社/点呼を受けて1日お疲れさまでした! 昼食などの休憩は勤務時間内に各自で自由に取ってもらっています。 ◆面接前の職場見学も実施中! 「まずは職場の雰囲気を知りたい」「実際の仕事を見てから応募を決めたい」そんな方のために、面接前の見学を実施しています。職場を見てから面接に進むことで、ミスマッチを防げるだけでなく、「ここで働きたい!」という気持ちが高まり、効率よく仕事を選ぶことができます!まずは職場見学から始めてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: <<学歴・年齢不問!>> 必須:準中型自動車免許 ドライバー経験がなくても免許があればOK! 先輩社員がイチからしっかり教えます◎ <こんな方にピッタリ!!> ・ドライバーに挑戦してみたい ・運転することが好き ・トラックが好き ・免許を活かして働きたい ・人間関係に悩まない会社で働いてみたい! ・楽しい職場で働きたい ・一人でマイペースに働ける仕事がしたい ・長く働ける会社を探している 【下記経験者活躍しております!】 ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・夜間ドライバー、トラック運転手の経験など |
月給26万円スタート□土日祝休□慣れたら週1テレワーク可□
勤務地 |
東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル7F 株式会社情報基盤開発 |
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給与例 |
給与例 試用期間中の想定年収:319万円 (月給26万2355円×7ヶ月+ 月給27万0922円×5ヶ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 □───────────・□・・─□ 月給26万円スタート□ 心理資格が活かせる! テレワーク週1回程度可能 土日祝休みのブログ記事ライティング &編集、心理相談スタッフ□□□ □─・・□・───────────□ 東大発ヘルステック企業として、 ストレスチェック・従業員満足度調査で 企業の組織改善をサポートしています□ アプリや研修を通じて、 「ストレスに悩まない職場」をつくります ・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・ □━━━━━━━━━━━━━□ □ストレスチェック制度とは?□ □━━━━━━v━━━━━━□ 2015年の「労働安全衛生法改正」により、 従業員50人以上の事業所では毎年1回、 ストレスチェックの実施が義務化されました □今回は業務拡大により新規staff増員□ 7カ月の試用契約期間後に 正社員としてご活躍頂きます ・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・ □□□□□□ ▼仕事内容 □□□□□□ 企業の人事部に当社を認知してもらえるように AI等を活用して、産業保健、エンゲージメント経営等の 記事作成を行います。 その業務の傍ら、企業で働く方からの心理相談を 電話・メール・LINEで受けていただきます。 【具体的には…】 □新規記事のライティング □既存記事のリライト □心理相談対応 □心理相談未経験スタートも応援! ブログ記事ライティングの経験は必須ですが、 相談業務は未経験でもOK! 丁寧で充実した研修制度があるので 未経験の方やブランクがある方も安心◎ 経験者はもちろん優遇します! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ □ おすすめポイントご紹介 □ □________________□ @うれしい土日祝休み□ 月〜金の平日週5日のお仕事! 土日祝は完全にお休みなので プライベートも大事にしながら働ける□ 試用期間終了後は週1回程度のリモートワークも可能♪ 先々の予定も立てやすく、 ご友人やご家族とも都合が合わせやすい♪ Aしっかり稼げる高月給□ 試用期間(7ヶ月)は月給26万円以上、 試用期間後は月給27万円以上、 賞与も年2回あり高収入が可能です□□ Bおしゃれを楽しみながら働ける♪ 過度でなければ髪型・髪色・服装自由! ピアス・ネイルもOK! 先輩スタッフも服装規定などにとらわれず ノビノビと働いています□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □産業保健・心理職資格 (保健師、産業カウンセラー、公認心理師、 臨床心理士、精神保健福祉士、看護師、 保健師等有資格者) □基本的PCスキル □ブログライターとしての実務経験! ◇20代・30代活躍中! 男女比4:6 / こんな方にオススメです! \ □企業向けのPR記事作成・編集などの 実務経験がある方 □ストレスチェックや健康経営など、 労働者のメンタルヘルスに 興味を持っている方 □心理カウンセラーとして、 他者の相談を受容できるだけの心の広さ、 器の大きさ、安定性を持っている人。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □今回募集するお仕事では、 WEBライティング、ブログ記事編集、 営業企画などの経験が活かせます! □異業種からの転職者も多数活躍中! 知識や経験は必要ないので ぜひお気軽にご応募ください□ □正社員・アルバイト・パート・派遣社員 として働いていた先輩たちが活躍中! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●未経験者歓迎 ●経験不問 ●主婦(夫)歓迎 ●フリーター歓迎 【こんな方は合わないかも】 ・記事ライティングの経験のない方 ・完全リモートで働きたい方 ■試用契約社員期間終了後 正社員登用となった場合の最低条件 月給:270,922円 (試用期間から3%程度以上UP) +夏季+冬季で1カ月(2023年実績) 想定年収:350万円 内訳:基本給 253,000円 + 固定残業代(月10時間分) 17,922円=270,922円+交通費全額支給 なお、正社員登用の可否判断は6カ月目に実施。 |
【感動体験】顧客から「ありがとう」と言われる営業術
勤務地 |
広島県広島市安佐南区西原3丁目13-12 株式会社大喜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「平凡なキャリア」から 「卓越した営業力」へ - あなたのポテンシャルを最大限に 引き出す1年間の集中育成プログラム あなたは現在、このような課題に 直面していませんか? 専門的なスキルを身につけたいが、 効果的な学習方法がわからない ビジネスパーソンとしての市場 価値を高めたいと考えている 営業の世界に魅力を感じるが、 体系的に学ぶ機会がなかった 本格的なキャリアパスを築き、 経済的・精神的な自立を目指している 高度なコミュニケーション能力を 獲得し、人間関係の構築力を磨きたい これらの課題に一つでも共感できるなら、 あなたはキャリア形成における 重要な転換点に立っています。 キャリア停滞の危険性とその影響 プロフェッショナルとしての成長 が止まると、どのような結果が 待ち受けているでしょうか。 このまま現状維持を続けると、 年々高まる市場競争の中で、 あなたの市場価値は相対的に 低下していきます。専門スキルの 不足は、将来の収入の伸び悩みや、 キャリア選択肢の限定につながります。 さらに深刻なのは、「挑戦する力」 自体が衰えていくことです。変化 を恐れる思考パターンが定着すると、 本来持っている可能性にも蓋をして しまいかねません。 営業プロフェッショナルへの 変革プログラム 株式会社大喜の 「営業プロフェッショナル養成コース」は、 単なるビジネススキル講座では ありません。それは、あなたの ビジネスパーソンとしての市場価値を 根本から高める、体系的な人材育成 システムです。 当プログラムの核心価値: 1.体系的な4段階成長メソッド 科学的に設計された成長曲線に 基づき、以下の4フェーズで確実 にスキルを積み上げます: 導入期(1〜3ヶ月目): 営業の基礎理論と実践知識の徹底習得 基盤構築期(4〜6ヶ月目): 顧客心理学とコミュニケーション技術の実践 実践強化期(7〜9ヶ月目): 実務プロジェクトへの参画と提案力の強化 自律成長期(10〜12ヶ月目): 独立型営業パーソンへの最終準備 2.実践的OJTと理論学習の ハイブリッドシステム 現場で即通用する実践知と、 長期的キャリアを支える理論知を 両輪で習得。熟練営業マンの同行から 始まり、段階的に責任領域を拡大して いくことで、無理なく確実に成長できます。 3.データ駆動型成長管理システム 週次・月次の定量的な成長指標の測定と、 専門メンターによる質的な成長評価を 組み合わせた科学的アプローチで、 あなたの成長を可視化し、最適な 学習機会を提供します。 参加者の実績データ 当コースの卒業生たちは、以下の ような成果を上げています: コース修了1年後の平均年収上昇率: 37.5% 営業スキル客観評価(社内基準): 平均84.3点/100点 顧客満足度調査:平均4.7/5.0 キャリア満足度:プログラム前比 で平均89%向上 カリキュラム詳細 フェーズ1:営業プロフェッショナリズム 導入期(1〜3ヶ月) 目標: 営業の本質と基礎理論の 習得、実践現場の理解 習得スキル: 営業プロセス全体構造の理解 ビジネスマナーと商談プロトコル 顧客心理分析の基礎 商品知識とバリュープロポジション 構築法 実践メソッド: マスター営業マンの実践同行 (シャドーイング) 体系的理論学習(日次・週次) 商品知識集中トレーニング ビジネスドキュメント作成技術 フェーズ2:顧客価値創造スキル 強化期(4〜6ヶ月) 目標: 顧客接点での実践的対応力 と価値提案力の強化 習得スキル: 高度ヒアリングテクニック ニーズ分析と解決提案フレーム ワーク 顧客心理に基づく説得コミュニケーション 異論処理と信頼構築法 実践メソッド: 実践的ロールプレイングと映像分析 部分的顧客対応実践(メンター同席) 提案書作成とクリティカルレビュー PDCAサイクルに基づく週次改善 プログラム フェーズ3:戦略的営業実践期 (7〜9ヶ月) 目標: 営業プロセス全体のマネジ メント力と提案営業力の確立 習得スキル: 商談プロセスマネジメント 財務分析と顧客提案力 社内リソースの戦略的活用法 長期的顧客関係構築戦略 実践メソッド: 商談部分担当制(メンター バックアップ) 跨部門プロジェクト参画 提案営業実践とフィードバック サイクル 顧客フォローアッププログラム 参画 フェーズ4:自律型営業プロフェッ ショナル完成期(10〜12ヶ月) 目標: 自立したセールスプロフェッ ショナルとしての総合力確立 習得スキル: 商談全体プロデュース力 戦略的アカウントマネジメント セルフマネジメントとパフォー マンス最適化 持続的学習サイクルの確立 実践メソッド: 商談主導実践(メンターサポート付) 総合実技評価と認定試験 個人営業戦略構築ワークショップ キャリア開発計画の策定 プロフェッショナル認定と将来展望 本コース修了者には、「住宅営業 プロフェッショナル認定」を授与。 これにより、業界内での高い評価 とキャリアの飛躍的な拡大が期待 できます。 修了後3年以内に以下のキャリア パスが開かれます: 住宅営業スペシャリスト チームリーダー マーケティング戦略担当 顧客価値創造コンサルタント 参加要件 本プログラムに参加するために 必要なのは、以下の3点のみです: 1. 成長への強い意志:変化を恐れず、 継続的に学び続ける姿勢 2. 顧客志向のマインドセット: 他者の課題解決に喜びを見出せる 価値観 3. 基本的コミュニケーション力: 改善の意欲があれば現在のレベル は問いません 特別な経験や専門知識は不要です。 普通自動車免許(AT限定可)のみ 必須条件となります。 処遇・労働条件 雇用形態: 正社員 給与: 3,200,000円〜9,000,000円 (能力・実績に応じて変動) 勤務時間: 8:00〜18:00 (実働8時間、休憩2時間) 休日: 週休2日制、年間休日105日、 季節休暇あり 福利厚生: 各種手当、退職金制度、 健康診断、スキルアップ支援制度 勤務地: 広島市安佐南区西原3丁目 13-12(アストラムライン祇園 新橋北駅徒歩2分) 教育支援: 社内外研修制度、資格 取得支援、メンターシップ制度 戦略的キャリア選択の時 人生における最大の投資は、自分 自身への投資です。そして、その 投資効果を最大化するのは、専門 的な知識とスキルを体系的に習得 できる環境です。 「営業プロフェッショナル養成 コース」は、あなたが持つポテン シャルを最大限に引き出し、市場 価値の高いビジネスパーソンへと 成長させる戦略的キャリア選択です。 選考プロセス わずか15分のオンライン面談から、 あなたの可能性を発見するプロセス が始まります: 1. エントリー(24時間受付) 2. オンライン面談(Zoom・15分) 3. 現地面談(適性確認) 4. 合格通知 未来への決断 「考える」だけでは何も変わりません。 「行動」こそが、あなたの未来を 切り拓く唯一の方法です。 今この瞬間、あなたには二つの 選択があります: 今までと同じ道を進み、同じ結果 を得続ける 新しい挑戦に踏み出し、可能性に 満ちた未来を切り拓く あなたの潜在能力を最大限に引き 出す環境が、ここにあります。 「応募する」ボタンをクリック して、プロフェッショナルへの 第一歩を踏み出しませんか? 詳細情報: [公式サイト] https://daiki1970.co.jp [Instagram] https://www.instagram.com/daiki_house/ [YouTube] https://www.youtube.com/channel/UCaeFFyDWrgcBf5x_oMEA4Vw 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)2名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 DIYリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体: 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 未来の組織図 (社員数:約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10〜12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5〜6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7〜8名程度) 施工管理チーム(現場監督・資材管理) エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3〜5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築 募集要項 職種 営業プロフェッショナル養成コース 仕事内容 フェーズ1:専門知識習得期 (1〜3ヶ月目) 理論学習と基礎トレーニング 住宅業界の市場動向と商品知識の 体系的学習 建築構造、断熱性能、耐震性能 などの技術的知識の習得 住宅ローンの仕組みと資金計画の 基礎知識の修得 不動産関連法規の基本理解 実践トレーニング ベテラン営業に同行し、商談 プロセスを観察学習 商談記録の作成と分析 提案書・契約書類の作成補助 モデルハウス案内の基本スキル習得 CRMシステムの操作とデータ管理 方法の習得 フェーズ2:コミュニケーション 強化期(4〜6ヶ月目) 顧客対応力の向上 ニーズヒアリング技術の実践 トレーニング 顧客心理に基づく提案技法の習得 住宅購入における不安点の解消法 オブジェクション(異論)への 対応力強化 スキル実践 ロールプレイングによる商談 シミュレーション 先輩営業の監督下での部分的な 顧客対応 提案資料作成と改善のフィード バックサイクル プレゼンテーションスキルの強化 トレーニング 顧客データ分析と活用方法の実践 フェーズ3:実務実践期 (7〜9ヶ月目) 営業実務への参画 商談の一部パートを担当 (資金計画説明など) 見積書・提案書の作成実務 顧客フォローアップの実施 建築現場との連携業務 施工段階での顧客対応補助 提案力の強化 顧客ごとにカスタマイズされた 提案書の作成 間取りプランの提案と調整 デザイン・設備の提案と予算調整 競合他社との差別化ポイントの 理解と提案への活用 フェーズ4:自立成長期 (10〜12ヶ月目) 営業デビューに向けた準備 先輩同席のもとでの商談主導 契約獲得プロセスの実践 商談全体のマネジメント実習 アフターフォロー計画の立案と実行 スキル評価と成長計画 営業知識・スキルの総合評価 テスト 商談シミュレーションによる実技 評価 3年後・5年後のキャリア計画策定 継続的なスキルアップ計画の作成 日常業務の具体例 朝の業務(8:00〜12:00) 朝礼と1日の計画確認 営業ロールプレイング研修 顧客訪問・商談同行 現場視察・施工状況確認 午後の業務(13:00〜18:00) 商談振り返りと学びの整理 提案資料・見積書作成 商品知識学習会への参加 既存顧客へのフォロー訪問 1日の振り返りと報告 特徴的な学習機会 ケーススタディ分析: 成功・失敗 事例からの学習 商品知識検定: 定期的な知識確認 テスト ビデオトレーニング: 自身の商談を 録画して分析 マンツーマンコーチング: 個別の 成長課題に焦点を当てた指導 チーム学習会: 営業メンバー間での 知識・経験の共有 このプログラムを通じて、単に営業 スキルだけでなく、住宅という人生 の大きな買い物をサポートする プロフェッショナルとしての知識、 倫理観、顧客志向のマインドセット を総合的に身につけていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 普通自動車運転免許(AT限定可) 1.未経験からでも『営業の プロ』へ成長したい意欲を持つ人 営業経験がなくても、自分の 可能性を信じて営業職に チャレンジしたい方 1年間の育成期間を通じて、 先輩の指導を素直に受け入れ、 学ぶ姿勢を持てる方 2.人と関わることが好きで、 コミュニケーションを大切に する人 初対面の方でも自然に会話が でき、人の話を丁寧に聞ける方 お客様の要望や悩みに共感し、 心に寄り添える方 3.自己成長に積極的で、謙虚に 学び続けられる人 現在のスキルや経験に満足せず、 常に自分を高めていきたい意欲 がある方 社内研修や資格取得支援を積極的 に活用し、学びを実践に活かそう とする方 4.チームプレーを尊重し、周囲 と協力して成果を出せる人 営業という仕事はチームワークが 不可欠。個人プレーではなく、 周囲と協力して成果を出す意識を 持てる方 困ったときに周囲に相談したり、 逆に仲間が困っている時は積極的 に助け合える方 5.お客様のために行動し、信頼 関係を築くことを喜びと感じ られる人 契約をゴールではなく、契約後 もお客様との信頼を継続するため に行動できる方 お客様の笑顔や感謝の言葉に やりがいを感じられる方 6.『家づくり』に関する仕事に 興味や関心があり、深く学んで いける人 「家」という人生で大きな買い物 に関わる責任を自覚し、真摯に 向き合える方 建築・インテリア・リフォーム など住まいに関する知識や情報に 興味を持ち、勉強を楽しめる方 7.誠実で約束を守り、最後まで 責任を持ってやり抜く人 お客様や仲間との約束をしっかり と守り、信頼される行動を心がける方 仕事の大小を問わず、任された ことに最後まで責任を持って 取り組む方 8.柔軟な発想とチャレンジ精神 を持ち、新しいことに積極的に 挑める人 「今までのやり方」にこだわらず、 新しいアイデアや改善策を積極的 に提案できる方 失敗を恐れず、何事にも前向きに 挑戦する気持ちを持っている方 |
当社は障がいの有無を問わず、自分らしく働き、活躍できる職場環境を整備し、仕事を通じて働く喜びを感じられる会社を目指しています。障がいをお持ちの方を採用するにあたり、安心して働くための支援体制を整備しています。
勤務地 |
本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
障がいをお持ちの方が安心して働ける部門の新設に伴い、立ち上げメンバーを募集します。既存部門への業務… |
求める人材 |
【必須】■福祉(障がい者支援、介護、など)の業務経験 ■障がいを理解した上でのコミュニケーション能… |
【家族も大事にする温かい会社◎履歴書不要で応募OK!】入社祝い金5万円/面接前の事前見学で安心!/年2回の賞与あり/希望シフト制/毎年お米5kgプレゼント!
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区若葉台駅 株式会社リープ(神奈川物流事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドライバーの本音を本気で受け止める。 そんな雰囲気をこれからも作り続けて 長く働ける職場にしたいです! by 班長の若生 ////////////////////////////////////////////////// 《 入社祝い金あり!(5万円支給)》 《 履歴書は面接の時で大丈夫です!》 □ドライバー経験と準中型免許があればOK! □車両は1人1台ずつ専用車を準備! □スタッフも家族も大切にする会社です! □予定に合わせてお休みもしっかり取れます! □毎年の新米5キロの嬉しい楽しみあり♪ □勤続2年で資格取得費用100%会社負担! □面接前の職場見学もOK! ////////////////////////////////////////////////// 初めまして!班長の若生(56歳)です! リープの仕事に出会ったのはたまたま求人を見たから。正直、運送には興味がなかったんですが、立ち上げメンバーの募集だったこともあり何となく始めました。 ここまで続けて来れたのは周りの仲間が良かったからですね。気づいたら10年もいたんだって感じです!会社の雰囲気も良くて、助け合いもできるし、いいことも悪いことも腹を割って話せるので、社内は長く続けているメンバーも多いです。 僕は1度、リープを辞めたことがあります。他の会社も経験していますが、やっぱりリープが良かったなと思うことも多かったですね。辞めた後も社長とは話をしていて、「もう一度やってくれないか?」と言われて戻ってきました。「自分を頼ってくれているんだ」と感じて嬉しかったです。 もちろん、辞めた会社に戻るのは勇気が必要でした…。でも、いざ出社してみるとみんなが家族みたいに接してくれて、ホッとしたのを覚えています。 班長になって大変なことはドライバーのケア。相談を受けることもたくさんあります。ただ、どのドライバーも飾らず本音をぶつけてくれるので、それはいいのかもしれませんね。向こうが本気だから、こっちも本気で話を聞く。そんな関係になっています。ヘコんでいるドライバーには電話を掛けたり、「飯行くか」って誘ったり、そういうことが自然にできていますね。 目標は今みたいにずっとワイワイできるリープであり続けること。ドライバーが長く働ける職場にしたいです。辞めていくドライバーを見るのはショックなんでね。一度リープの雰囲気に染まったら、長く続けられると思いますよ。ぜひ皆さんにも当社に来てもらいたいです! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 近県を中□に、フリー便と定期便の配送をお任せします! 車両は1人1台ずつ専用車なので、毎回快適で安心して運転できます。 ---------------- 【運ぶモノ】 □料系、雑貨など 【走行距離】 約200km/日 【配送エリア】 都内・神奈川エリア 定期便:同じ場所で荷物を積み、同じ場所へ配送(4〜5件/日) フリー便:毎回異なる場所へ配送 ----------------- <1日の流れ> 6:00 出社後・点呼 6:10 車両の点検を行い出庫 8:00 積み込み先に到着 9:00 荷物を積み込み出発 (都内・神奈川で数件の配送) 12:00 お昼休憩 13:00 積み込み先に移動 14:00 翌日配送分の積み込み 16:00 配送完了 17:00 帰社/点呼を受けて1日お疲れさまでした! 昼食などの休憩は勤務時間内に各自で自由に取ってもらっています。 ◆面接前の職場見学も実施中! 「まずは職場の雰囲気を知りたい」「実際の仕事を見てから応募を決めたい」そんな方のために、面接前の見学を実施しています。職場を見てから面接に進むことで、ミスマッチを防げるだけでなく、「ここで働きたい!」という気持ちが高まり、効率よく仕事を選ぶことができます!まずは職場見学から始めてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: <<学歴、年齢不問!>> 必須:中型自動車免許 *中型をもっていない方は準中型があればOK! *資格取得制度で免許取得を応援します! <こんな方にピッタリ!!> ・ドライバーに挑戦してみたい ・運転することが好き ・トラックが好き ・免許を活かして働きたい ・人間関係に悩まない会社で働いてみたい! ・楽しい職場で働きたい ・一人でマイペースに働ける仕事がしたい ・長く働ける会社を探している 【下記経験者活躍しております!】 ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・夜間ドライバー、トラック運転手の経験など |
年間休日123日|週休2日制|通勤交通費支給|各種社会保険完備
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 組込み制御 システム開発 福岡市 【業務工程】 設計開発 / SE/PG / 解析/評価 / 運用/保守 / 調査/分析 【業務内容】 車載機器、複合機、家電、医療機器、産業機械など組込み制御の開発 アプリケーションの開発 候補者の方のスキルや経験に応じて業務をおまかせします。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 【必要スキル・使用可能ツール】 各種OS(Linux/Windows/Android/iOS/RTOS) C言語・C++・C++ Java Object-C Python |
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年休136日!完全週休2日制+月2回水曜休み◆未経験歓迎!
勤務地 |
福岡県那珂川市今光1丁目6番地2 九冷産業株式会社 |
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仕事内容 ▼この求人のアピールポイント ・年間休日136日 ・完全週休2日制+月2回水曜日休み ・家族手当などの手当も充実 【仕事の内容】 飲食店向けの業務用食品のルート配送業務 【具体的には】 福岡県内の飲食店に向けて ご注文頂いた商品を配送します。 ■1日の配送は平均20ヶ所程 ■配送には社用車(ワンボックスバン、または冷凍車※1.5t)を使用 \未経験でも安心の手厚いサポートあり!/ 入社後は先輩社員が一緒に配送先を回りながら、 丁寧にサポートします! 【キャリアアップとして】 先輩社員の中にはスキルアップや 待遇アップの目的のため、 配送スタッフから営業に転身した社員がいます! |
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求めている人材 \難しい志望動機不要/ ◆未経験者歓迎 ◆業界未経験者歓迎 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ◆飲食業界やフードビジネスに興味がある方 |
■世界150ヵ国以上で事業を展開し、商用車・ディーゼルエンジンのプロフェッショナルとして「運ぶ」を支えるグローバル優良企業■自動運転や先進安全技術などの開発も積極的に取り組み、新次代の商用車メーカーへと進化を続けています
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本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
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各地区の従業員を対象とした、健診、健康相談、保険指導、健康づくり等の各種施策を通じて、法的に必須と… |
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仕事内容: 「家や車を買いたい!」 「家族のためにもっと稼ぎたい!」 その夢、当社で叶えませんか? by.代表の久保田さん =================== \このお仕事のおすすめポイント/ □創業23年の物流企業! □賞与支給あり! □ 入社6ヶ月未満は高級米10キロプレゼント! □ドライバー未経験歓迎!ブランクOK! □2週間の横乗り研修で安心スタート! □資格取得支援制度あり!(中型・大型・フォークリフト等) □女性ドライバーも活躍中! □3日間の職場見学あり◎ =================== はじめまして、代表の久保田です! (50歳/休みの日は3歳の愛娘と癒しの時間を過ごしています^ ^) 当社は創業して23年。父の夢を受け継ぎ会社を立ち上げたんですが、最初は本当に大変で、スーツを荷台に乗せて飛びこみ営業の日々。仕事がもらえず苦労した時期もありましたが、ある日トラック販売の社長とのご縁ができ、少しずつ安定して仕事をいただけるようになりました! だからこそ、私は「社員が安心して働ける環境を作ること」を何より大切にしています! ドライバーが帰ってきたら、まずは「お疲れ様!」と雑談。飲み物片手に仕事の話や悩みを気軽に話せる関係を築いています。ここでは立場も年齢も関係なし! フラットな雰囲気なので、新人さんも馴染みやすいと思いますよ◎ でも、ただの“仲良し”ではなく、時には「それはワガママじゃない?」とハッキリ伝えることも。でもそれは、なあなあではなく一人ひとりが気持ち良く働ける環境を作るため! お互いを尊重し合いながら長く働ける職場を目指しているので、困ったことがあれば いつでも気軽に相談してほしいです! 今後の目標は、創業30年までに売上10億円&保有台数100台! 会社を成長させるためにも、「夢や目標を持っている人」とぜひ一緒に働きたいですね!「家を建てたい」「車を買いたい」「家族を安心させたい」 ――そんな目標を持つ社員が実際に夢を叶え、「社長!夢叶いました!」と報告してくれる瞬間が何より嬉しいんです! 経験は一切不問!ドライバー未経験でも、しっかりサポートします! あなたの夢や目標を、当社で一緒に叶えませんか? ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2tトラックに乗って、一般雑貨などの配送をお任せします! 固定ルートも多いので、一度道を覚えれば道に迷わず安心です! ------------------------ 車両:2tトラック エリア:関東一円 運ぶもの:一般雑貨、航空貨物 走行距離:1日200km *パレット貨物が中心なので、女性でも扱える貨物! 手積み手降しはほとんど無いため身体への負担少なめ! ------------------------ <一日の仕事の流れ> ▼7:00 出勤/準備/出庫点呼を済ませて出発 ▼午前は2〜3件配送 ▼12:00 休憩 ▼午後も2〜3件配送 ▼17:00 帰社/帰庫点呼を済ませる/終了 ▼17:30 退勤 <充実の研修制度で安心スタート!> ご入社後は、2週間の横乗り研修で未経験の方もしっかりサポート! まず配送ルートや荷物の扱い方、お客様対応などイチから丁寧に教えます。 その後は同乗指導を行いますので、少しずつ業務に慣れていってくださいね。 <3日間の職場見学あり!> 当社では、3日間の職場見学制度をご用意しており、実際の仕事を体験しながら職場の雰囲気や業務の流れを自分の目で確かめた上でじっくり判断できます。「やってみてから決めたい」 という方も大歓迎!不安をしっかり解消してからスタートできますよ◎ |
求める人材 |
求める人材: <学歴・職歴不問!ドライバー未経験者大歓迎!> 必須:準中型免許をお持ちの方 *10〜50代活躍中! *ブランクがある方も歓迎です! <こんな方にピッタリ!> ・家族のためにマイホームを買いたい! ・カッコいい車、バイクに乗りたい! ・子どものために安定して稼ぎたい! ・叶えたい夢がある! ・免許はとったけど実務経験がない ・久しぶりのドライバーで少し不安がある・・・ ・地元で長く働ける仕事を探している! ・ドライバーの仕事に興味がある! ・カムバック入社(再入社)も大歓迎です! |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「家や車を買いたい!」 「家族のためにもっと稼ぎたい!」 その夢、当社で叶えませんか? by.代表の久保田さん =================== \このお仕事のおすすめポイント/ □創業23年の物流企業! □賞与支給あり! □ 入社6ヶ月未満は高級米10キロプレゼント! □ドライバー未経験歓迎!ブランクOK! □2週間の横乗り研修で安心スタート! □資格取得支援制度あり!(大型・フォークリフト等) □女性ドライバーも活躍中! □3日間の職場見学あり◎ =================== はじめまして、代表の久保田です! (50歳/休みの日は3歳の愛娘と癒しの時間を過ごしています^ ^) 当社は創業して23年。父の夢を受け継ぎ会社を立ち上げたんですが、最初は本当に大変で、スーツを荷台に乗せて飛びこみ営業の日々。仕事がもらえず苦労した時期もありましたが、ある日トラック販売の社長とのご縁ができ、少しずつ安定して仕事をいただけるようになりました! だからこそ、私は「社員が安心して働ける環境を作ること」を何より大切にしています! ドライバーが帰ってきたら、まずは「お疲れ様!」と雑談。飲み物片手に仕事の話や悩みを気軽に話せる関係を築いています。ここでは立場も年齢も関係なし! フラットな雰囲気なので、新人さんも馴染みやすいと思いますよ◎ でも、ただの“仲良し”ではなく、時には「それはワガママじゃない?」とハッキリ伝えることも。でもそれは、なあなあではなく一人ひとりが気持ち良く働ける環境を作るため! お互いを尊重し合いながら長く働ける職場を目指しているので、困ったことがあれば いつでも気軽に相談してほしいです! 今後の目標は、創業30年までに売上10億円&保有台数100台! 会社を成長させるためにも、「夢や目標を持っている人」とぜひ一緒に働きたいですね!「家を建てたい」「車を買いたい」「家族を安心させたい」 ――そんな目標を持つ社員が実際に夢を叶え、「社長!夢叶いました!」と報告してくれる瞬間が何より嬉しいんです! 経験は一切不問!ドライバー未経験でも、しっかりサポートします! あなたの夢や目標を、当社で一緒に叶えませんか? ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tトラックに乗って、一般雑貨などの配送をお任せします! 固定ルートも多いので、一度道を覚えれば道に迷わず安心です! ------------------------ 車両:4tトラック エリア:関東一円 運ぶもの:一般雑貨、航空貨物 走行距離:1日200km *パレット貨物が中心なので、女性でも扱える貨物! 手積み手降しはほとんど無いため身体への負担少なめ! ------------------------ <一日の仕事の流れ> ▼7:00 出勤/準備/出庫点呼を済ませて出発 ▼午前は2〜3件配送 ▼12:00 休憩 ▼午後も2〜3件配送 ▼17:00 帰社/帰庫点呼を済ませる/終了 ▼17:30 退勤 <充実の研修制度で安心スタート!> ご入社後は、2週間の横乗り研修で未経験の方もしっかりサポート! まず配送ルートや荷物の扱い方、お客様対応などイチから丁寧に教えます。 その後は同乗指導を行いますので、少しずつ業務に慣れていってくださいね。 <3日間の職場見学あり!> 当社では、3日間の職場見学制度をご用意しており、実際の仕事を体験しながら職場の雰囲気や業務の流れを自分の目で確かめた上でじっくり判断できます。「やってみてから決めたい」 という方も大歓迎!不安をしっかり解消してからスタートできますよ◎ |
求める人材 |
求める人材: <学歴・職歴不問!ドライバー未経験者大歓迎!> 必須:中型免許をお持ちの方 *大型免許をお持ちの方も歓迎! *20〜50代活躍中! *ブランクがある方も歓迎です! <こんな方にピッタリ!> ・家族のためにマイホームを買いたい! ・カッコいい車、バイクに乗りたい! ・子どものために安定して稼ぎたい! ・叶えたい夢がある! ・免許はとったけど実務経験がない ・久しぶりのドライバーで少し不安がある・・・ ・地元で長く働ける仕事を探している! ・ドライバーの仕事に興味がある! |
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「あなたでよかった」涙を流しながら感謝してくれる依頼者さんの顔が忘れられない
勤務地 |
香川県高松市番町 株式会社アイ・アイ・エス さくら幸子探偵事務所 高松支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 依頼人の受付窓口 【営業カウンセリングアドバイザー】 何をすればいいんだろう… 「依頼人にヒアリングを進めてください!」 解決への手がかりがあるかも…!? 謎に包まれている”探偵事務所”のお仕事。 ちょっと気になりますよね。 実は、探偵事務所では調査を実際にするいわゆる”探偵”と、 依頼人から依頼内容を伺ったり調査報告をしたりする 依頼人の窓口的存在に分かれるんです。 今回は窓口的存在の”営業カウンセリングアドバイザー”のお仕事です。 詳しいお仕事内容は… ご依頼の詳細お伺い、アドバイス、料金説明、ご契約、アフターフォローなどお客様対応がメイン。 「探偵」「探偵事務所」「接客」「営業」 カウンセラー、アドバイザーなどにご興味ある方、大歓迎です* 誰かの役に立てるお仕事で、やりがいも十分! < 現在40代の女性スタッフが活躍中!> ☆目標は50代になるまでにタワーマンションを購入すること! 営業職が好きな方、お客様から感謝され頑張った分収入が欲しい方に向いていると思います。(by.勤続3年。40代女性) ☆人生経験があればあるほど活かせる仕事だと思います。 業界未経験でも学ぼうという気持ちさえあれば何も困ることはないです。 一人でも多くの方が調査によって問題解決できるよう、たくさん面談をしていろんな方と出会っていきたいなと思います。(by.勤続4.5か月。40代女性) ※ハローワークには載っていない求人です |
求める人材 |
求める人材: 未経験でも挑戦してみたいという方も大歓迎! <こんな方、活躍できます!> 「探偵」「探偵事務所」「接客」「営業」 「カウンセラー」「アドバイザー」 「結婚相談所」「保険会社」 いずれかのご経験をお持ちの方、大歓迎です! 他にも・・・ 「調査員」「探偵調査」 「中高年スタッフ活躍中」 「レア・珍しいお仕事」「高収入」 「正社員」「40代・50代女性活躍中」 「ルート営業職・心理カウンセラー経験者」 「ラウンダー経験者」「保険代理店営業事務経験」 「旅行・観光系営業経験者」「不動産営業経験者」 <さくら幸子探偵事務所とは> 1988年創業で全国30支店展開の安定企業。 探偵業のほか、探偵学校の運営なども行っています。 ―ぜひこちらもご覧ください。 [さくら幸子探偵事務所HP] http://www.sakurasachiko.jp/ http://www.sakurasachiko.jp/job/ |
【東証グロース市場上場】3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得!アプリ「Save them all」が世界23カ国 でDLランキング1位/累計616万DL突破の大人気推理シリーズ「ナゾトキの時間」等人気アプリ多数リリース
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
自社立ち上げの新サービスの「恋愛相談METHOD」のWEBディレクターを募集します。恋愛アドバイザーや心理… |
求める人材 |
【必須経験】■ウェブまたはアプリサービスのディレクション経験■ネット広告の運用経験■分析・効果測定… |
【 賞与年2回あり・准看護師】子育て世代も活躍♪お休みも時間通りに取れるのでプライベート充実
勤務地 |
愛知県春日井市浅山町愛知県春日井市浅山町1-1-8 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル浅山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。 長く働いていただける環境に努めています。 安定のチームワークで新しい仲間になってくださる方募集しております。 ・ユニット型特別養護老人ホーム ・施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的に行っていただきます。 ・具体的なお仕事内容は… 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理、および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 ☆医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、 人と人のかかわりを大切にできます。 ☆月に4回〜5回程度のオンコール(夜間の電話待機業務) 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 ☆お休みも時間通りに取れるのでプライベートタイムも充実し、 生活のリズムが整います。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代〜60代女性活躍中! |
求める人材 |
経験・資格 ☆准看護師 ☆年齢不問・介護施設での経験は問いません。 有資格者・年齢不問 勤務施設・勤務開始日は相談に応じます。 【職場環境について】 20代〜ベテランの70代の方まで幅広く活躍中です。 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による) |
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介護施設での経験不問!施設内託児所完備!手当や休日休暇充実な職場でプライベートも充実できる◎
勤務地 |
愛知県春日井市桃山町愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 特養棟 |
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仕事の概要 |
仕事内容 グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代〜ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか? 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代〜60代女性活躍中! 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 <実際に働くスタッフさんの声> ▽50代女性・看護職▽:医療機関から転職 自宅待機は週1〜2回程度の頻度で月8〜10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽30代女性・看護職▽:他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。 |
求める人材 |
経験・資格 ★正看護師 ☆年齢不問・介護施設での経験は問いません。 【職場環境について】 20代〜ベテランの70代の方まで幅広く活躍中です ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による) |
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メディアにも出演した「和田行男」が部長の会社です。
勤務地 |
東京都杉並区方南2-6-28 小規模多機能ホーム方南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <POINT> - ・無資格、未経験者の方も大歓迎! ・10代から60代まで様々な年代の方が勤務。 ・社内研修年間計画あり!スキルアップを全面支援! ・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」済み - 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご利用者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 <介護の仕事の目的及び介護職員の役割> 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 <小規模多機能型居宅介護とは> ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い(日中だけ施設へ行く)、宿泊(施設にお泊りをする)、訪問(職員がご自宅に来てくれる)を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。 ◆1日の勤務イメージ(日勤時間) 8:45 勤務開始 ・送迎 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・買い物 ※ご利用者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご利用者と一緒に 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 ・排泄介助 ・夕食準備(調理) ※ご利用者と一緒に ・送迎 17:45 勤務終了 <研修について> 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、 長期で働ける環境づくりを目指しています。 まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。 各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます! 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。 研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/ |
求める人材 |
求めている人材 *未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 *経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 学歴不問 ブランクOK フリーター・主婦(夫)活躍中 シニア応援 \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム ※65歳定年制度 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年のため)) |
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■社会・世の中及び生活者に役立つことを提案し、日本で先駆けといえる生活者視点に立ったサービスを展開する企業 ■「対話の力」と「傾聴力」で約50年の歴史を持つカウンセリングファームのパイオニア
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜473万円 |
仕事の概要 |
■地方自治体より受託し、いじめ、虐待、教育、小児医療等の市民の・社会生活にまつわる相談サービス(電… |
求める人材 |
【必須】■シフト勤務が可能な方(土日祝勤務有)■PCスキル(Excel表計算MUST、関数なお可)■リーダーやチ… |
未経験OK/年間休日120日*残業月3時間*育休取得実績あり
勤務地 |
埼玉県川越市笠幡4904-1 社会福祉法人埼玉育児院 |
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給与例 |
給与例 【学歴により初任給UP】 <短大・専門卒> 月給21万4000円〜 +職歴加算+他手当 <大学卒> 月給21万7600円〜 +職歴加算+他手当 <大学院卒> 月給22万円〜 +職歴加算+他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 教育・心理・福祉・社会学など / 学びを活かして働きたい第二新卒歓迎! 〇児童指導員の未経験者歓迎 〇保育士や教員などからの転職も大歓迎 〇年間休日120日!残業少なめ 〇転勤なし!地域で腰を据えて働けます 〇賞与年2回で収入安定 *−−−−−−−−−−−−−−−−−−* 【 仕事内容 】 児童指導スタッフとして、 2歳〜18歳の子どもたちの 生活支援を行っていただきます。 *生活支援(食事の用意、清掃など) *自立支援(社会性の伸張、進路指導など) *学習指導(宿題チェックなど) *行事の企画(遠足、誕生日会など) など 埼玉育児院では 大人は「先生」ではなく、 「1人の人間」として養育を任され 子どもの成長に深く関わる存在です。 *−−−−−−−−−−−−−−−−−−* 【 子どもたちにじっくり向き合える 】 子ども1人ひとりと向き合う時間が多い! 生活に寄り添う支援のため、 時間に追われることはありません。 集団指導ではないからこそ じっくり接することができます。 《働きやすい環境づくり》 職員1人あたりの児童数を減らし、 より深い支援と職員が余裕を持って働ける 環境を目指しています! 《仕事体験実習で職場見学OK》 ミスマッチ防止のため、 実習を実施しております。働く前に 仕事内容や魅力をご理解いただけるため ぜひお気軽にご応募ください。 <平日、土日対応可能!> こどもが施設内にいる時間帯で、 4時間から相談可能です。 そのため、在職中の方は、日程、時間など お気軽にご相談ください。 柔軟に対応いたします。 *−−−−−−−−−−−−−−−−−−* 【 事業内容:児童養護施設の運営 】 様々な理由により親と一緒に生活できない、 または困難な2歳〜18歳までの男女児童を お預かりし、家庭に代わり養育しています。 入所している子ども達が安心で安全な生活を 送れるように生活環境を整え、生活指導・ 学習指導を行い、子どもの心身の健やかな 成長と自立を支援しています。 《社会福祉法人埼玉育児院ホームページ》 https://ikujiin.net/ |
求める人材 |
求めている人材 ※短大・専門卒以上の方 ※「教育学・心理学・福祉学・社会学」 またはそれに類似する学問を専攻していた方 (不明な方はお気軽にお問合せください) 〇上記必須要件を満たす方なら応募OK 実務経験不問・ブランクOKの募集です。 働いた経験が浅い第二新卒も歓迎! 研修制度充実の環境なので、 経験が浅くてもご安心ください。 保育士、保育補助、幼稚園教諭、 教員、講師、スクールカウンセラー、 塾講師などからの転職も歓迎! *−−−−−−−−−−−−−−−−−−* 「子どもが好きで保育士になったけど、 業務に追われ過ぎて子どもに丁寧に 接することができない…」 「採用前に聞いていたよりも残業が多く、 自分の時間を取れない…」 そんな方の転職も大歓迎です。 埼玉育児院は児童が暮らす場であるため 宿直を含むシフト制勤務になりますが、 残業は月平均3時間! 年間休日120日・4週8休制で 確実に休みを取れる環境です。 *−−−−−−−−−−−−−−−−−−* |
学歴不問/賞与あり/未経験OK
勤務地 |
神奈川県横浜市中区弥生町4-41 医療法人社団祐和会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 依存症治療専門クリニック(精神科)とデイケアでの心理カウンセラー業務です。 ●認知行動療法(集団含む) ●集団精神療法 ●心理検査 ●インテーク ●相談援助業務 など依存症治療に役立つ精神療法に携わって頂き、患者様とそのご家族への回復支援を行います。 ●関連グループ企業では患者様の自立に向けた訓練や就労支援を行い、社会復帰までをトータルでサポートする体制を整えております。 認知行動療法、集団精神療法、内観療法など多様な療法を用いたプログラムが学べるほか、各司法機関にて依存症専門ワーカーとして講師を務るなど、公認心理師という枠にとらわれることなく、また入院調整・就労支援・福祉サポート・司法手続き・刑事裁判など、多様な職種や機関の方達とも係る機会が多くありますので、知識が増えるとともに視野も広がり、患者様やそのご家族にも幅広いサポートが行えるスキルが身につきます。 |
求める人材 |
求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●公認心理師 ●臨床心理士 ※取得見込みの方でも応募可 年齢の条件と理由:あり(59歳以下の方(定年60歳のため) ※再雇用制度あり) |
年間休日123日|週休2日制|通勤交通費支給|各種社会保険完備
勤務地 |
栃木県宇都宮市宇都宮駅 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 ソフトウェアのテスト・検証業務 【業務工程】 SE/PG 【業務内容】 医療機器のWindows上で動作するソフトウェアのテスト・検証業務を担当いただきます。 候補者の方のスキルや経験に応じて業務をおまかせします。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 【必要スキル・使用可能ツール】 C言語 C++ 作業自動化スクリプト経験 |
【クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードする】14期連続の増収と創業以来年平均15%成長を実現。グローバルプラットフォーマー・ツールベンダーと連携を強化し、クラウド・デジタルソリューションで大手企業のIT化を支援します。
勤務地 |
(東京都品川区) |
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想定年収 |
580万円〜740万円 |
仕事の概要 |
人事労務業務全般をお任せいたします。人事労務業務の経験や知識を活かし、メンバーとコミュニケーション… |
求める人材 |
【必須】■人事労務関連の業務経験がある ■休職者対応や相談窓口対応の経験がある ■安全… |
【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80%以上
勤務地 |
愛知県江南市河野町五十間愛知県江南市河野町五十間51 社会福祉法人サン・ビション 第2ジョイフル江南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代〜60代女性活躍中! 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 <実際に働くスタッフさんの声> ▽50代女性・看護職▽:医療機関から転職 自宅待機は週1〜2回程度の頻度で月8〜10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽30代女性・看護職▽:他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。 |
求める人材 |
経験・資格 ☆有資格者・年齢不問 夜勤・待機できない方もOK 【職場環境について】 看護職は、30代〜60代と幅広い世代の女性が活躍中です。 働く女性、主婦(主夫)さん、子育てが一段落した世代、50代・60代までライフスタイルに合わせて働いています◎ 【こんな方にオススメ!】 ◎介護の現場で経験を積み、看護師としてのスキルアップを考えている ◎医療現場から数年離れていたが、資格を活かして再び働きたい ◎地元で働き、地域に貢献したい |
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メディアにも出演した「和田行男」が部長の会社です。
勤務地 |
東京都国分寺市北町1-21-1 小規模多機能ホーム国分寺北町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <POINT> - ・無資格、未経験者の方も大歓迎! ・10代から60代まで様々な年代の方が勤務。 ・社内研修年間計画あり!スキルアップを全面支援! ・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」済み - 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご利用者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 <介護の仕事の目的及び介護職員の役割> 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 <小規模多機能型居宅介護とは> ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い(日中だけ施設へ行く)、宿泊(施設にお泊りをする)、訪問(職員がご自宅に来てくれる)を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。 ◆1日の勤務イメージ(日勤時間) 8:45 勤務開始 ・送迎 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・買い物 ※ご利用者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご利用者と一緒に 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 ・排泄介助 ・夕食準備(調理) ※ご利用者と一緒に ・送迎 17:45 勤務終了 <研修について> 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、 長期で働ける環境づくりを目指しています。 まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。 各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます! 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。 研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/ |
求める人材 |
求めている人材 *未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 *経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 学歴不問 ブランクOK フリーター・主婦(夫)活躍中 シニア応援 \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム ※65歳定年制度 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年のため)) |
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年間休日120日以上|週休2日制|通勤交通費支給|各種社会保険完備
勤務地 |
栃木県宇都宮市宇都宮駅 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 電気電子エンジニア 【業務内容】 ・FCS(燃料電池) 電装領域 研究開発業務 電気電子部品の実車/単体テスト業務(温度・応力測定, 部品交換作業 etc.) 【環境】INCA(インカ)、デジタルマルチメーター, メグオームテスター, データロガー, 電源装置 等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・業務内容欄記載いずれかのご経験 ・ECU(基盤/通信)系の基礎知識もしくは業務経験のある方 |
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■Open Work「働きがいのある企業ランキング」で第6位。大規模ファームでありながらベンチャー気質あるチャレンジ環境が魅力 ■「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
455万円〜 |
仕事の概要 |
アビームグループ全体の産業保健チーム運営に関わっていただきます。社員のヘルスリテラシー向上のための… |
求める人材 |
【全て必須】■メンタルヘルス対応経験、もしくは相当する知識をお持ちの方 ■データ分析経験 ■一般的… |
週休2日・日勤のみ!福祉施設の管理栄養士☆厨房での調理業務はほぼなし!名鉄バス桃山町3丁目より徒歩12分
勤務地 |
愛知県春日井市桃山町愛知県春日井市桃山町字北山5079-16 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設でのお仕事です。 管理栄養士として、 ・利用者様の栄養管理業務 ・栄養マネジメント ・厨房業者との調整 ・味付け・盛付等の指導 をしていただきます。 ※厨房での調理業務は基本的にはありません。 ただ、イベント食などの時は調理業務が入る場合もあります。 〜業務の流れ〜 □午 前: 朝礼・カンファレンス・厨房職員との打合せ □昼食時: ミールラウンド(利用者様の食事を観察)その後、お昼休憩 □午 後: 栄養ケア計画の作成、新規入所がある場合はオリエンテーションなど ☆管理栄養士としての経験は不問です。 ブランクのある方や未経験の方も、先輩職員が丁寧に指導いたしますので安心して下さいね♪ |
求める人材 |
経験・資格 【必須】管理栄養士資格 ☆未経験OK、ブランクOK ☆管理栄養士経験有の方は優遇 ☆幅広い世代が活躍中 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による) |
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年間休日120日以上|週休2日制|通勤交通費支給|各種社会保険完備
勤務地 |
栃木県宇都宮市宇都宮駅 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 機械設計エンジニア 【業務内容】 ・燃料電池(FC)発電システム 冷却サブシステム領域設計業務 ・DAC(Direct Air Capture)装置の設計業務 ・車体系ワイヤーハーネス及びその取付関連部品に関する設計業務 ・アッパーBODY領域設計業務 ・レース用エンジン、部品に関するモデリング、作図等の設計業務 (エンジン部品および周辺構成要素の3Dレイアウト作業、モデリング、2D作図業務) 【環境】CATIA V5、V6、CAEツール等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■業務内容欄記載いずれかのご経験 ※CADツール経験1年以上 【尚可】 ※電装ハーネス設計経験 ※CATIA使用経験 |
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年間休日123日|週休2日制|通勤交通費支給|各種社会保険完備
勤務地 |
茨城県かすみがうら市 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 自動車部品(エアバッグ)の実験評価業務 【業務工程】 解析/評価 【業務内容】 自動車部品(エアバッグ)の実験評価業務を担当いただきます。 候補者の方のスキルや経験に応じて業務をおまかせします。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 【必要スキル・使用可能ツール】 Excelの経験者 |
■Open Work「働きがいのある企業ランキング」で第6位。大規模ファームでありながらベンチャー気質あるチャレンジ環境が魅力 ■「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
455万円〜 |
仕事の概要 |
産業保健チームの運営に関わっていただきます。社員ひとり一人が心身共に健康であり、高いパフォーマンス… |
求める人材 |
【必須】■産業保健分野のご経験(ひとつの企業で3年以上)※産休代替のみや短期間の派遣社員のみのご経… |
残業無し!有給の取得しやすさや各種手当が充実!月1回の宿直(待機するだけ)あり
勤務地 |
長野県塩尻市大門八番町長野県塩尻市大門八番町9-10 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル塩尻 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント】 ・定時退社可能 ・10万円の入社祝い金あり(規定あり) ・未経験でもOK ・20代〜30代活躍中 ・月9日〜10日休み 【事務スタッフ】 ☆パソコンの基本操作が可能な方なら大丈夫◎ Excel、Wordのスキルをお持ちの方は即戦力として活躍いただけます! ●具体的な仕事内容は… ・来客対応や電話対応 ・給与計算や勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ・施設物品の管理やデータ入力 ・営繕の管理やデータ入力 ・施設導入ソフトを使った利用料請求、入金管理 パソコンを使用してデータを入力したり、社内外で必要な書類の作成・処理・整理をしたり、郵便物の仕分け・発送や電話対応をしたりと、広範囲に渡って業務を行います。 ゆくゆくは人事業務として新卒採用の説明会のサポートなどもお任せしていきたいと考えています。 ・人事や採用に興味がある ・やれることを増やしていきたい ・スキルアップできる職場がいい なんて方にはお薦めです!! |
求める人材 |
経験・資格 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordが扱える程度のPC基本操作できればOK ◆50 歳まで(例外事由3 号のイによる) ※長期勤続によるキャリア形成のため 【未経験でOK!】 学歴も特に不問です。 一般事務のお仕事内容からスタートいただき、 ゆくゆくは人事領域の業務やサポートもお任せしたいと思っています。 ・第二新卒で事務職にチャレンジしたい ・今後のキャリアに活かせる経験を積みたい ・家庭と両立してワークライフバランスよく働きたい などなど動機は何でも構いません! |
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【寮・託児所あり】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職
勤務地 |
愛知県江南市河野町五十間愛知県江南市河野町五十間73 社会福祉法人サン・ビション 第2サンライフ江南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【高齢者福祉施設での介護スタッフ】 具体的には、食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護になります。 快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアを大切にしましょう。 ☆未経験者歓迎 ☆ブランクや経験の浅い方もOK 充実した研修制度を整えていますので、初心者も安心◎ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 他業種からのキャリアチェンジも大歓迎!あなたのどんな経験もきっと役立ちます♪ 対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。 接客販売などのお仕事されていた方であれば、お客様へのきめ細やかな気配りなどが、介護職の仕事で活かすことが出来ます。 <実際に働くスタッフの声> ▽40代女性▽ 新卒・中途職員のバランスが良いため、ユニット内職員との交流も多く、風通しが良い職場であると思います。 ▽20代男性▽ 他法人の施設で勤務していた際、夜勤時の仮眠を取りことが出来なかった。ジョイフル岐阜駅に転職後は、夜勤時にしっかりと仮眠をとることが出来ています。 |
求める人材 |
経験・資格 ※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ※早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方 ☆未経験者歓迎 ☆ブランクや経験の浅い方もOK 介護に関する知識は問いません! 経験がないから不安…という方もサポート体制を整えていますのでご安心ください。 無資格で介護職を始めても、介護職員初任者研修を無料受講できるため、安心して働くことが出来ます♪ |
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年間休日123日|週休2日制|通勤交通費支給|各種社会保険完備
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 自動運転、運転支援システムの開発におけるデータ解析業務 【業務工程】 調査/分析 【業務内容】 市場データ、計測データの解析、物理法則に基づくシミュレーションを担当いただきます。 候補者の方のスキルや経験に応じて業務をおまかせします。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 【必要スキル・使用可能ツール】 MATLAB 品質工学 制御知識 |
■個別指導塾の講師(生徒の志望校合格や点数アップ、夢をあなたの力で実現してください)■生徒の割合は中学生50%、小学生・高校生が25%ずつ■先生同士で仲が良い/生徒との距離感が近い
勤務地 |
スクールIE 野々市北校(石川県石川郡) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■個別指導塾『スクールIE』の講師をお任せします。生徒1人にたいして、教員1人が担当します。その学生… |
求める人材 |
★未経験歓迎!経験不問!学歴不問 #自分の夢や目標に向かって進みたい方(あなた自身の夢もサポートし… |
【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80%以上
勤務地 |
愛知県江南市河野町五十間愛知県江南市河野町五十間51 社会福祉法人サン・ビション 第2ジョイフル江南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【准看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代〜60代女性活躍中! 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 <実際に働くスタッフさんの声> ▽40代女性・看護職▽:他法人高齢者施設から転職 産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。 また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽30代女性・看護職▽:他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。 |
求める人材 |
経験・資格 ☆有資格者・年齢不問 夜勤・待機できない方もOK 【職場環境について】 看護職は、30代〜60代と幅広い世代の女性が活躍中です。 働く女性、主婦(主夫)さん、子育てが一段落した世代、50代・60代までライフスタイルに合わせて働いています◎ 【こんな方にオススメ!】 ◎介護の現場で経験を積み、看護師としてのスキルアップを考えている ◎医療現場から数年離れていたが、資格を活かして再び働きたい ◎地元で働き、地域に貢献したい |
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年間休日120日以上|週休2日制|通勤交通費支給|各種社会保険完備
勤務地 |
栃木県大田原市 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 電気電子エンジニア 【業務内容】 ・FCS(燃料電池) 電装領域 研究開発業務 電気電子部品の実車/単体テスト業務(温度・応力測定, 部品交換作業 etc.) 【環境】INCA(インカ)、デジタルマルチメーター, メグオームテスター, データロガー, 電源装置 等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・業務内容欄記載いずれかのご経験 ・ECU(基盤/通信)系の基礎知識もしくは業務経験のある方 |
年間休日123日|週休2日制|通勤交通費支給|各種社会保険完備
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 ワイヤーハーネス設計業務 【業務工程】 設計開発 【業務内容】 ・CATを使用したハーネスの3D L/O、通線を成立させるための対外調整業務、作成したL/Oの図面化 ・L/O検証・設計検証に対応した資料作成および報告業務 候補者の方のスキルや経験に応じて業務をおまかせします。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 【必要スキル・使用可能ツール】 製図知識 CASTIA V5 |
年間休日123日|週休2日制|通勤交通費支給|各種社会保険完備
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 既設エレベーター改修設計 【業務工程】 設計開発 【業務内容】 既設エレベーター改修設計(出入口、籠、意匠)及び、設計手配を担当いただきます。 候補者の方のスキルや経験に応じて業務をおまかせします。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 【必要スキル・使用可能ツール】 機械系知識(材料力学等)を有する方 Solidworks、AutoCAD等、CADツールを使用した作図経験を有する方 |
【正社員登用制度あり】無資格・未経験OK!敷地内に託児所完備だから主婦(主夫)も活躍できる◎
勤務地 |
愛知県春日井市桃山町愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 特養棟 |
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仕事の概要 |
仕事内容 グレイスフル春日井内にある特別養護老人ホームでのお仕事です。 具体的には… ・食事の配膳 ・食事・入浴・トイレの介助 など 清掃スタッフが別でおりますので、”介護業務に専念できる”環境です。 福祉用具の導入やスマホ型の記録端末利用などで業務改善、効率化をすすめ、職員にやさしい環境作りに努めています。 ■”基本介護チェック表”あり! 介護職の業務(マナー・食事・入浴・認知症介護など)毎に求められる能力や内容がチェックシートにまとめられており、介護の経験がない新人さんから他施設から転職されたベテランさんまで、安心して仕事を習得することができる環境が整備されています。 新卒の20代から主婦(主夫)さん、60代・70代まで幅広い世代が活躍していますので、困った時などになんでも相談しあえる環境です♪ 【働き方について】 ●こちらの募集は「契約職員」になるため、勤務時間は日勤のみになります。 ◎日勤のみの勤務をお考えの方 ◎家事・育児・介護との両立を考えると日勤のみじゃないと厳しい そんな方にオススメです。 また、日勤帯を経験して、夜勤帯も働けるようでしたら「正職員」として働く選択肢もあります。 実際に契約職員から正職員に登用された方もいます! ●育児・介護・看護休暇制度&託児所あり 産休育休を取得している方もいます! お子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働くこともできます。 みなさんが安心して長く働き続けられるような職場環境を整えていますので、働き方についてはご相談ください。 |
求める人材 |
経験・資格 ☆無資格・未経験OK ☆学歴・経験不問 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による) 【職場環境について】 新卒の18歳〜ベテランの60代の方まで幅広く活躍中です。 介護業界での経験は問いませんので、初心者のみなさんも安心して働けます! ▼正職登用制度について 介護職として職歴がなかったため、まずは契約職員として入職し、半年後に登用制度を利用し、正職員になれる制度があります。一般的な介護知識、技術を習得して頂ければ、正職員として活躍することが出来ます。 |
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【月給35万円スタート】頑張りは歩合でしっかり評価されます◎
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区安立1丁目6-14 ネオハイツ住吉 合同会社AmaGis ゆうりんハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ココがPOINT】============= ■月給35万円+歩合給!しっかり稼げる! ■未経験に優しい職場♪経験者優遇 ■交通費全額支給!車・バイク通勤OK ■駅近5分以内の職場で通勤ラクラク ■服装は自由♪髪色・ピアス・ネイル可 ■土日休みの週休2日制でリフレッシュ ======================= ゆうりんハウスは障がいをお持ちの方が 安心して暮らせるグループホームです。 食事や生活面での相談対応や 必要なサポートを通じて、 自立した生活を支援しています◎ 施設では公認心理師・産業カウンセラー キャリアコンサルタントが定期的に 個別面談を行い精神科専門医との 連携のもと認知行動療法(CBT) 応用行動分析(ABA) ソーシャルスキルトレーニング(SST) などで利用者さまに 合わせた支援を実施しています! スタッフは休日・夜間も常駐しており 安心できる環境を提供しています◎ 一人ひとりに寄り添い 「ここに来てよかった」と感じて もらえる温かなホームを目指しています ======================= 【 仕事内容 】 障がいをお持ちの方が 安心して暮らせるようグループホームの 運営・管理業務をお任せします◎ ■スタッフのシフト管理・指導・サポート ■利用者様の生活全般の見守り・支援 ■行政対応や書類作成・外部との連携業務 ■利用者様やご家族との面談対応 ■その他施設運営に関わる業務全般 ※利用者様の日常生活の様子にも 目を配りながら職員と連携して より良い支援体制を整えていきます。 ======================== 【 歓迎条件 】 ■障がい者支援施設での勤務経験がある方 ■福祉事業での管理職経験がある方 ■チームマネジメントや スタッフ教育に携わったことがある方 ======================== 【 こんな方にオススメ 】 ■福祉系に興味のある方 ■障がいについて知識のある方 ■地元でお仕事を探されてる方 ■未経験OK/経験者は優遇あり◎ ■ブランクがある方でもOK ======================== 【代表より】 「誰もが安心して暮らせる居場所を」 ゆうりんハウスは、障がいのある方が 安心して過ごせるよう、 温かな心で寄り添い支援しています。 ご利用者様の「その人らしさ」を大切に 自立に向けて全力でサポートします◎ 福祉業界未経験の方も歓迎です。 共にあたたかな居場所を作りましょう。 合同会社AmaGis 代表社員 水戸勇貴 ======================== |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK(経験者は優遇あり) ◆資格不問/性別不問 ◆フリーターさん歓迎 ◆主婦(夫)さん歓迎 ◆ブランクOK ======================== 【 他にもこんな方にオススメ 】 *平日のみ働いて土日は休みたい *車やバイクで通勤したい *自由な髪型・服装で働きたい *ネイルやピアスなどオシャレしたい |
【日勤のみ・日曜定休】未経験OK!敷地内に託児所完備◎名鉄バス「桃山町3丁目」バス停より徒歩10分
勤務地 |
愛知県春日井市桃山町愛知県春日井市桃山町字北山5079-16 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟デイケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設に併用されたデイケアセンターのケアスタッフとして、利用者様のケア業務を担当して頂きます。 具体的には… ・食事の配膳 ・食事、入浴、トイレの介助 ・その他必要な身体の介護 など 居室の掃除やシーツ替え・洗濯等を清掃員と連携することにより、”介護”に専念しやすい環境を整えています。 <ある1日の流れ> 朝9:00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9:30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11:00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12:00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13:00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14:00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15:00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16:00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17:00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18:00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 |
求める人材 |
経験・資格 ☆無資格・未経験OK ☆学歴・経験不問 【職場環境について】 新卒の18歳〜ベテランの60代の方まで幅広く活躍中です。 介護業界での経験は問いませんので、初心者のみなさんも安心して働けます! 【こんな方にオススメです!】 ▼介護業界に興味のある方 ▼介護職として人の役に立つお仕事がしたい方 ▼ライフスタイルに合わせて働きたい方 ▼地元で働きたい方 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による) |
管理職の経験は不問!女性に優しい制度多数の介護施設!治療メインではなく生活のサポートが使命の看護職
勤務地 |
愛知県江南市河野町五十間愛知県江南市河野町五十間51 社会福祉法人サン・ビション 第2ジョイフル江南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 第2ジョイフル江南は、特別養護老人ホーム80床とショートステイが20床で、施設内の看護職は6名の施設です。 正職員が中心の職場で、チームワークは抜群です。 具体的なお仕事は ・看護スタッフのマネジメント ・利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理 ・利用者の体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務など 看護長の経験ありの方、管理職の経験がない方、どちらでも応募可能です。 少しずつ職場の雰囲気に慣れて頂き、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 なお当法人の高齢者施設が隣接しており、そこには看護長が配置されているので、何かあればすぐに相談することも可能です。 \治療メインではなく、生活のサポートが使命です/ 「利用者様の痛みや不安を軽減し、安らかな生活を実現すること」 「急変時の介護スタッフの不安を軽減すること」 この2点があなたのメイン仕事です。 治療優先が必ずしも正解ではないのが、この仕事の難しいところですが、その分、一人ひとりの入居者様とコミュニケーションをとりながら、あなたの目指す“看護のあり方”を追求できる場でもあります。 また、病院と比べ、ゆったりとした働き方を選べることも私たち在職スタッフの感じる魅力の1つです! <実際に働くスタッフさんの声> ▽40代女性・看護職▽:医療機関から転職 とても和やかな雰囲気の中で仕事をすることが出来る職場だと思います。 医療機関からの転職で、初めはとても不安でしたが、業務もしっかりと教えてくれるため、安心して仕事を続けることが出来ています。 |
求める人材 |
経験・資格 【必須】正看護師 看護長の経験者・管理職経験なしでも応募可能です。 【職場環境について】 看護職は、30代〜60代と幅広い世代の女性が活躍中です。 働く女性、主婦(主夫)さん、子育てが一段落した世代、50代・60代までライフスタイルに合わせて働いています◎ 【こんな方にオススメ!】 ◎介護の現場で経験を積み、看護師としてのスキルアップを考えている ◎医療現場から数年離れていたが、資格を活かして再び働きたい ◎地元で働き、地域に貢献したい |