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【心理学 研究】を含む求人・転職情報
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【マーケティング部】SaaSのマーケ戦略立案～各種データ分析～マーケ施策実行までの全フェーズを担当｜SaaS予約システムのデジタルマーケティング部戦略チームに配属
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジーは、企業の業務効率化をサポートするSaaS予約システム「RESERVA」（https://reserva.be）を開発しているIT企業です。 マーケティング部門にてデータ分析と戦略立案を担当していただくお仕事です。当社が展開するクラウド予約システム「RESERVA」を、拡販してくためのマーケ戦略の立案をお任せしたいと考えています。各種データを分析して、データオリエンテッドなマーケティング活動を展開していきます。 マーケ部門は社長・役員直下の重要な部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、戦略を立案していきます。部門長である役員は大学研究員（社会心理学・データ解析専攻）→投資銀行→コンサル会社を経てテクノロジーベンチャーを数社経験しており、SaaSプロダクトのマーケ戦略立案～大規模データ解析～実行まで経験豊富です。経営者と近い距離で働くことで、実践的なマーケ戦略立案、データ解析スキルを習得しながらキャリアを磨ける環境が整っています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【チームのKPIと業務】 KPI：予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化すること 業務：主にデジタルマーケティングの各手法を活用して、KPI達成に向けて様々な施策を展開します。オウンドメディア運営、LP制作、動画制作、SNSマーケティングなどを推進していただきます。マーケティングを展開していくうえで、データ分析、戦略策定、プロジェクト管理も行っていただきます。 現状ではデジタルマーケティング（Webマーケティング）が主体です。 【担当していただく業務の一例】 (1)RESERVA(https://reserva.be)の新規顧客獲得のマーケ戦略立案 (2)ahrefsやGA4などを活用したマーケティングデータの取得基盤の構築 (3)ChatGPTなどのAI活用など最先端マーケティング手法の導入と評価（AIOの実践的研究） (4)GRCを活用したSEO順位の定量分析、TableauやBig Queryを活用したデータ解析 オウンドメディア https://digital.reserva.be/ YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@controltech_jp (5)ARPU、CPA、ARR、チャーンレート等の分析 利用ツール：Tableau、BigQuery、Redshift、GA4、GTM、Excel関数など 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学を卒業した者 ・データ分析の実務経験者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
不動産売買のスキルは、あなたの人生を守る“武器”になる。
勤務地
茨城県つくば市千現１－７－２ センチュリー２１うらら センチュリー21うらら 仕事の概要
仕事内容: ＼ 一生食べていけるスキル、ここで身につけませんか？ ／ 不動産売買のスキルは、あなたの人生を守る“武器”になる。 不動産売買営業と聞くと、「難しそう」「経験がないと無理そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも実はこの仕事、一度スキルを身につければ、一生食べていけるほどの“安定力”がある仕事なんです。 ◆ 住まいは、いつの時代も必要。景気に左右されにくい！ * 人が生きていく限り「住まい」はなくならないニーズ * 結婚・出産・転勤・相続・老後など、どんな人生にも関わる仕事です ◆ 法律・税金・ローンなど、“一生使える知識”が身につく！ * 専門的な知識が増えることで、お客様にも、自分の人生にも役立つ * 金融や投資のリテラシーが自然と高まり、将来の選択肢も広がる ◆ 営業スキル＋人脈＝自分の資産になる！ * 一度信頼されると、紹介やリピートの仕事が広がっていく * お客様の「人生の節目」に関わることで、信頼関係が深まる ◆ 独立・副業も視野に入れられる自由なキャリア！ * 将来的に独立して自分の不動産会社を持つことも可能 * 営業力・専門知識・人脈があれば、どこでも活躍できる人材に □ 未経験からでも、大丈夫。 今活躍している先輩たちも、ほとんどが異業種出身です。 飲食業・アパレル・事務職などから、 「人生を変えたくて」この世界に飛び込んできました。 あなたもここで、一生モノのスキルを手に入れませんか？ 【こんな体感ができるお仕事です！】 本多英樹/50歳 代表取締役 アメリカでは不動産屋さんのことを『リアルター』と呼ばれ、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。 ここ日本では『フドウサンヤ』のイメージはとても低いです。 うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるというようなイメージを持たれている方が多いようです。 高い収入を得ることが１番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。 私たちが目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』です。 不動産及び税金や金融その他周辺事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極めながら最良のアドバイスできる人財です。 そんな高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所」も「時間」も「収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。 ※最初は知識も経験もなくても大丈夫です。先輩たちも全員ゼロからスタートしてます。目指すゴールが理解できていて、自ら学ぶ姿勢と素直さや謙虚さがあれば必ず成長します。 当社の考えに共感できたら、ぜひ気軽に応募ください。きっと良い出会いになると思いますよ。 島田正行/46歳 営業部長 「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しく入社される方にも知ってほしいです!お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力です。以前の職場（飲食店）では、どうあがいても年収400～500万円が限界でした。 田部井千尋/27歳 営業 女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です 樽口裕希/30歳 営業 前職も不動産の営業だったのですが、この会社は徹底した分業制とフレックスタイム制を導入しているためプライベートな時間も大切にできることが良いですね！子供がまだ小さいので、１５時に退社して妻のサポートのために子供の面倒をみたりしてます。子育てを妻と一緒にできることは、何よりもありがたいです。プライベートの充実だけではなく、年齢に関係なしにしっかりと稼げることも大きな魅力です。自信を持って「いい会社」ってオススメできます! 【不動産売買営業パーソンの1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 * 今日のアポイントやタスクを確認 * チームで物件情報や営業状況を共有 9:30 ポスティング業務（1時間） * 担当エリアに物件チラシを配布 * 地域の雰囲気・ニーズも肌で感じながら情報収集 10:30 新規営業活動 * 問い合わせ対応や、新しい売り物件の開拓 11:30 物件下見・写真撮影・情報収集 * 売り物件の現地確認、資料作成用の素材集め 12:30 ランチ（同僚・先輩との情報交換も兼ねて） 13:30 顧客アポイント（物件案内・商談） * 実際に物件を見せながら購入意欲を高める提案 * 資金計画や購入条件の相談対応もこの時間帯 15:30 商談まとめ・契約準備 * 売買契約に向けた必要書類の作成、段取り調整 17:00 新規顧客への提案資料作成・フォロー連絡 * 内覧後のお客様へのフォロー連絡・追加提案 * 売主・買主との条件擦り合わせ 18:30 日報作成・スケジュール整理 * 今日の活動を振り返り、明日の営業戦略を立てる 19:00 退社（自己研鑽・市場分析に取り組むことも） * 成功している営業パーソンは、この時間をスキルアップに使う傾向あり ★やりがい 誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。 その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。 ★きびしさ 「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。 ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。 ◆働く職場はこんなところ！ 店舗面積120坪・敷地面積373坪と茨城県の不動産会社の中でも最大級！ 2階建て建物で接客／執務スペースが分かれており、お客様対応と日常業務にそれぞれ集中して取り組むことができます。 敷地内に駐車場完備。ゆったり駐車できるスペースあり（従業員全員が駐車してもなお余裕があります） よくある不動産会社では、担当者一人でお客様を対応しますが、 当社は総勢20名のスタッフ全体でお客様を全力でサポートしています。 合言葉は『総員接客、総員営業』 誰か1人に負担がかかる体制ではなく、 万が一お休みとなってしまったとき、急な対応が必要になったときでも会社全体で対応ができる仕組みがあります。 働く社員だけでなく、お客様にとっても『安心』して頼れる・任せてもらえる環境です。 【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】 シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。 売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。 専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。 取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。 ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。 ＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／ 日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。 その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。 空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。 ＜未経験者も安心の研修ステップ＞ 入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。 営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。 ・基本的なビジネスマナー ・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど） ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！ 経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています♪ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ★自ら考え、行動できる人 ★当社の想いに共感・同意いただける方 ★自らを成長させたい！と本気で考えている方 ★会社の未来を担っていく存在になりたい方 ★誰かの役に立つ、お互いに助け合い、感謝し合う働き方がしたい方 ★難しいことも諦めず、果敢に挑戦し、自ら考えて行動していきたい方 【こんな方はお断り！】 □：自分で考え行動するのが苦手、指示命令がないと動けない方 □：現状維持を求めている方 □：会社のことは自分には関係ないと考えている方 □：自分さえ良ければそれで良いと思っている方 □：ただラクして金を稼ぎたい方 当社が特に大事にしているのは、 社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。 当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。上手くいかないことも、成果が出ないこともあります。 そんなときに必要なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに試行錯誤し、そして率先して行動に移し、振り返りを繰り返すこと。 考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。 当社が求めているのは、『いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人』 そのような人に今後のうららの未来をともに担っていただきたいです。 今は【こんな方はお断り！】に該当する方でも、 「これからの自分を変えていきたい」「こんな人物を目指していきたい」という場合は応募OK！これからの努力を惜しまない姿勢を評価していきます。 ＜学歴不問／業界・職種経験不問＞ □中途採用の方は社会人経験をお持ちの方（※3年以上必須） □基本のPC操作（WordやExcelなどの基本操作ができればOK） ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。 これまでも、社員全員が営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。 -
【文系急募】未経験可／完全週休2日・賞与年2回／福利厚生充実
勤務地
福岡県福岡市中央区梅光園2-14-3 株式会社森田修学館 梅光園校舎(本部) 給与例
給与例 【年収例】 年収440万円／41歳／教員／入社2年目 年収580万円／34歳／教科主任／入社7年目 年収820万円／40歳／教室長／入社15年目 仕事の概要
仕事内容 ◎未経験OK！教員免許不問。 ◎書籍代支給などであなたの成長も応援。 ◎洋服手当や映画観賞券、野球チケット支給など嬉しい福利厚生をご準備。 ◎子ども達の成長を見守れるやりがいのあるお仕事です！ ”生涯の師”を一緒に目指しませんか？ 『子供達の心の中で生き続ける事ができる仕事。子供達と本気で向き合えます。』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主に小学4年生～中学3年生への 学習指導・進路指導をお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的には◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■担当業務 成績管理、生活指導、進路指導など ■教科担当業務 授業（1or2教科を担当） 国語or社会or英語をお任せ予定♪ 授業で使う資料作成や、動画作成など ■係会業務 人事・採用、データ処理 生活指導、監査、教育情報など ■授業のスタイル ＜1クラスあたりの生徒数＞ →25～65名 ＜1コマ＞ →70～180分 ＊1日1～2コマを担当します ■生徒への指導に集中できる環境◎ 電話営業や、チラシ配り等は一切なし。 子どもたちに接する時間を 何よりも大切にしており、 より良い教育サービスを提供することが 最大の営業だと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪職場環境・風土について≫ 風通しが良く、成長できる環境◎ 館長の話を直接聞く機会も多く、 上司・先輩との意見交換も気軽にできる環境です。 困った時は、社員全員に支給される タブレットを使って相談することもできます。 ≪入社後について≫ 授業の進め方や生徒の指導方法など 丁寧に教えますのでご安心ください。 ≪将来のキャリアプラン≫ 一般教員→教科主任→副教室長 →教室長→事業部長とキャリアを 積んでいくことができます。 ※役職に応じて給与にもしっかり反映します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員からのメッセージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜西新校教室長 高本より＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『気持ちよく働ける環境を整えています』 毎年、個人ではなかなか行けない 高級な旅館や料亭に行って、 社員の英気を養っています。 また、家族で野球観戦や映画鑑賞に 無料で行くこともできます。 洋服手当や研究費など独自の手当もあり 職員が気持ちよく働ける環境を準備しています。 ＜教員 平野より＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『独自の福利厚生が魅力の一つ』 休日は本屋に行って、 研究費を使って本を買っています。 教科のことだけでなく、脳科学や 心理学などについても知識を深め、 自己研鑽できるのがうれしいです。 ＜事務職員 菊池より＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『幅広いメンバーが活躍中です』 新卒から定年を迎える人まで 年齢層が広いことがモリタ塾の特徴。 家族的雰囲気で、何かあればお互いに 助け合うという形が自然とできています。 また様々な経歴を持つ異業種からの 転身者も多く、個性的で面白い メンバーがたくさんいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆森田修学館について◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □スローガン 「私が変わる あなたが変わる 未来が変わる」 子どもたちの未来を明るく照らす道標と なれるよう日々教育活動を行っています。 モリタが目指すのは 生徒・保護者の悩みを解決する 「教育のコンサルタント」です。 □他の塾との違い 同業界での勤務経験のある教員からは 「10年以上教育に携わってきたが、こんなに教育に対して熱量のある塾は初めて。 モリタで新たに学ぶことが多い。」と言われたことも。 また研究された独自の学習方法も多く、 過去の卒業生が残したノートを後輩に引き継ぐという 当塾ならではの伝統的な文化もあります。 □当塾での仕事のやりがい 授業で子どもたちに問題を解く楽しさや 点数を取る面白さを体感させると、 先生の授業をもっと受けたい！ と言ってくれるのが何よりも嬉しいです。 卒業生が遊びに来てくれることも多く、 子どもたちの成長した姿をいつまでも 見続けることができる教師冥利に尽きる塾です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集要項◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ネット上に採用動画も掲載中！ 「森田修学館 採用動画」で検索下さい★ 動画をみて、当塾の理念に共感された方、 ぜひ一度ご連絡ください。 今年で創立65年目の森田修学館。 AIによる変化の大きい時代を渡り歩いていくため、熱意のある人材を募集します。 全校舎の改築・新築、オフィスカジュアルの導入、オンライン自習室や、学生アルバイトによる学習サポート導入など毎年新しい試みをしています。 今年も新たなプロジェクトを企画・実践しています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・未経験者歓迎※教員免許不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・文系教科(社会・国語・英語)を教えられる方を大歓迎 ＼こんな方にお勧め／ ・教育に興味がある方 ・研究の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・教育業界等での講師の経験がある方 ・子どもを第一優先に考え、教育熱を持っている方 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ □U・Iターン歓迎 「福岡で働いてみたい」「福岡に戻ってきたい」という方もお待ちしています。 福岡での選考にかかる交通費は最大限努力します。 ※未経験の方も最初は教室長がつきますのでご安心ください。 ※同業経験者の方もモリタの考えに共感してくださる方は、経験を活かして活躍いただきたいです。 ＼教育に情熱を持っている方をお待ちしております。／ モリタで、生徒の人生の中で最も尊敬される先生(Most Respected Teacher in student’s life)を一緒に目指しましょう！ -
勤務地
東京都中央区日本橋本町3丁目4-7 大三新日本橋ビル2 株式会社アイメックRD 仕事の概要
仕事内容: 食品・サプリメントを中心に非公的保険領域のサービス・製品の研究開発企業に対する臨床研究支援事業における学術職として、臨床研究のデザイン、調査・統計分析およびレポーティングで構成されるクライアントに対する伴走支援を主業務として担当して頂きます。業務の幅を広げることに前向きな方には、希望や適性に応じて、クライアントニーズに基づく新規研究プロジェクトの企画提案、セールス・マーケティング部門との協働によるイベント企画、オピニオンとの連携など、社内外での活躍の場を提供します。 【具体的には】 ■ 臨床研究の企画立案 ・クライアントに対する研究デザインの提案 ・研究計画のプランニングと計画書の作成および作成支援 ・統計分析プランのデザインと計画書の作成および作成支援 ■ データ収集計画および実行サポート ・研究計画におけるデータ収集プランの調査設計 ・データ収集の実行支援 ・試験実施プロセスにおける意思決定の科学的サポート ■ データ分析および結果の取りまとめと報告 ・Excelなどのツールを用いた基本的なデータ集計 ・統計分析プログラミング言語（R）を用いたデータ分析 ・研究報告書の作成および作成支援 ・レポーティングを通じたクライアントの意思決定支援 ・学術論文作成および作成支援 <詳細> ■ 臨床研究の企画立案 当社セールス担当と協働し、クライアント（研究開発担当者）へのヒアリングや情報提供、研究・解析デザインの提案を行っていただきます。当社の特色であるサイエンスに基づいたプロジェクトプランニングの根幹を支えていただきます。クライアントの研究テーマに関連する文献調査、外部機関・検査分析技術の調査等も担当します。 ■ データ収集計画および実行サポート 試験実施にあたって、試験運営部門、データマネジメント部門のメンバーと密に連携することで、データ収集プロセスの計画から実施への落とし込みをサポートし、試験の立ち上がりと実行をサイエンスの視点でバックアップしていただきます。 ■ データ分析および結果の取りまとめと報告 試験実施により得られたデータを予め計画した方法に沿って分析し、結果を報告書として取りまとめ、報告します。また、結果の報告を通じて、クライアントに対してデータ・科学的エビデンスに基づいた意思決定の支援をしていただきます。結果次第では、学術論文の執筆を支援する場合もあります。 --- クライアントへの対応業務については、打合せへの同席などセールス担当とのペアワークを通じて実践的なコミュニケーションスキルを習得できますので、ビジネス領域での業務が未経験であっても問題はありません。また、臨床研究の設計、データ分析・統計解析業務については、専門家の指導や統計学・臨床研究・データ分析の入門教材の提供などを含むサポート体制が整っておりますので、医療・統計学に関連する領域を専門としていない場合でも、安心してスタートを切れる環境になっています。 【変更の範囲】当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須】 ●以下いずれかの経験 ・ライフサイエンス関連領域（医学・農学・薬学・理学など）における研究経験 ・社会科学関連領域（教育学・社会学・心理学・経済学など）における人を対象とした研究経験 ●以下いずれかの経験 ・ポスドク経験 ・博士号を有し、事業会社での就業経験 ※自ら研究課題を設定し、作業仮説の検証を行った経験など具体的な研究実績があれば、ポスドク経験は問わない。 ●統計学やバイオインフォマティクスなどを利活用したデータ分析経験 └統計学の基本的な知識（例: 確率、確率分布、回帰分析、仮説検定など）や、何らかのデータ分析ツール（SPSS, JMP, Prism, Stataなど）の使用経験があれば可。高度な数理統計・情報工学等の専門スキルは問わない。 ●ビジネスレベル以上の日本語でのコミュニケーション能力 ●英語文献の調査・読解、論文作成が可能なレベルの英語力 ●基本レベルのPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社での研究開発プロジェクトにおいて自走経験がある方 （例: 研究課題設定・研究計画立案経験、プロジェクトの進捗管理経験、実証研究やデータ分析系の立ち上げ経験など。主体的に取り組んだ経験やチームでの役割を担った経験を一部でも有する方） ・R, Python, SAS, MATLAB, Juliaなど統計解析が可能なプログラミング言語の使用経験、または業務上で使用する言語(R)を新たに学習する上で支障が無い程度のデータ取り扱いスキル(例えばシェルスクリプト, SQLなどの利活用経験)を有する方 ※指示者の下で試行錯誤しながら自走できるレベルを想定 【求める人物像】 ・人に関わるデータを扱う者としての行動規範と研究倫理を守れる方 ・業務やプロジェクトに関連する新しい技術や知識を自発的に学ぶ意欲のある方、自走できる方 ・チーム連携を取りながら業務を円滑に進めることができる方 -
誰かの人生を変えられるオーダーメイドの椅子を提案する営業です！ 社会福祉に貢献できる仕事がしたい人大歓迎◎
勤務地
大阪府箕面市小野原東大阪府箕面市小野原東１丁目３番２１号 株式会社ピーエーエス 給与例
【給与例】 ＜年収例＞ 650万円／15年目・35歳（月給46万円＋賞与） 600万円／8年目・40歳（月給43万円＋賞与） 430万円／3年目・24歳（月給29万4000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 障がいのあるお客様が利用する木製椅子・木製訓練用具、車椅子などの製造・販売を手掛ける当社。 あなたには、エンドユーザー（障がい児･者）様へ□社オリジナル商品等の技術営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・障がい児・障がい者の□椅□、□製椅□、訓練□具などの営業 （提案・受注・発注・製作・メンテナンス・納品等） ・役所や医師との調整・仮合わせ ・新規製作 ∟病院やリハビリ施設や支援学校等での打ち合わせ （本人・家族・セラピスト・医師等と製作する製品について話し合い） ・修理 ∟車椅子の不具合（タイヤ交換・ワイヤー調整・ウレタン加工等）はその場で対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ＊＊＊経歴不問・年齢不問＊＊＊ 「イチから新しいことを始めてみたい」 「誰かの人生が変わるものづくりがしたい」 「本当に良いと思うものを社会に広めたい」 とお思いの方にピッタリのオシゴトです！ ＊＊＊待遇改善をすすめる＊＊＊ 社長の村口は現在、働き方・待遇改善に取り組んでいます。 日々の業務では、自社のシステムベースを開発依頼中です。 現在ひとつひとつ時間がかかる業務も、徐々に時間短縮が実現します。 働きやすい環境を整え、売上を上げ、待遇アップにも力を入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この仕事の魅力＞ 私たちの仕事はメディアにも色々取り上げられています☆ YouTubeに動画がありますので是非一度ご覧ください！ BSフジ：一滴の向こう側「人生を変える魔法のイス」 （第１話）https://www.youtube.com/watch?v=rhg3Ba-0lDM （第２話）https://www.youtube.com/watch?v=q0MQMgeA20k （第３話）https://www.youtube.com/watch?v=7zoKnIGD8u4 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～社員さんのせきららインタビュー～ 対象者：男性 23歳 職種：営業 【入社動機】 元々福祉業界に興味があり、学生時代に車椅子の研究をしてました。 車椅子にまつわる企業で働きたいと思い見つけたのが、株式会社ピーエーエスでした。 ピーエーエスを調べていくと、車椅子以外の事業も様々行っていること知り、 より興味が湧き、入社を決意いたしました。 【やりがい】 人と話すことが好きなので、実際にお客様にご案内しご満足いただけたり、 横のつながりでご紹介をいただいた時は、自分の対応が良かったのかなと、とてもうれしい感情になります。 医師やセラピスト、市役所、ご家族/ご本人などとうまくコミュニケーションを取らなくてはいけないので、 難しさを感じますがやりがいを感じます。 弊社は初めのうちから、裁量権を持って動くことが出来るのでとても成長が出来る環境に感じます。 月によっては意外に立ち仕事が多かったり、車での移動が多かったりするのですが、 周りの仲間や環境に助けられて頑張っております。 営業のスキルだけでなく、製造や福祉の知識も□につくので、成長できます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 年齢不問・経験不問・学歴不問 要普通免許（AT可） Word・Excelが使える方 ＊営業職の経験がなくてもOK！ ＼以下の方にピッタリ！／ 社会福祉に貢献したい 社会人デビューの方 □く腰を据えて働きたい方 モノづくりが好きな方・興味がある方 細かい作業が好きな□（几帳面な方） ＊□と話すことが好きな□、正直な気持ちを□切にしたい□にピッタリです。 ＊□動□や柔軟性、発想力など、□□の□所を活かして働きたい□歓迎！ 年齢制限：44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） -
◆東証プライム上場メーカー/トヨタ自動車のグループ会社！全従業員数16万超/海外売上6割/拠点世界35か国と地域のグローバルメーカー◆次世代の自動車社会を実現する「自動運転技術」「モビリティ社会」の中核メーカーとして業界を牽引
勤務地
東京支社（東京都港区） 想定年収
550万円～1200万円 仕事の概要
東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、エンドユーザーの価値を… 求める人材
【いずれか必須】デザイン、認知心理学、消費者学、人類学、経営学、統計学の知見を有する方 -
子供好きな方大歓迎！支援方法研修します！年間休日多め。出社時間11:30。資格不問！
勤務地
熊本県熊本市西区津浦町35-13 サポートビル 放課後デイサービス サポート 仕事の概要
仕事内容: 子供好きな方歓迎！ 子供達と全力で遊べる方＾＾ 支援方法など研修します！！ 休日：土日祝、お盆休み、正月休み 求める人材
求める人材: 今回の募集は無資格でも可。児童指導員になるまで育てます！ ただ、子供達と全力で走り回れる方のみお願いします！！ 下記は児童指導員任用資格（以下の要件いずれか）の参考要件です。 * 4年制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学部を卒業 * 大学院にて社会福祉学、心理学、教育学、社会学の研究を行い卒業 * 厚生労働大臣の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校か、その他の養成施設を卒業する * 小・中・高の教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格保有者 * 高等学校を卒業した者であって、２年以上障害福祉サービスに従事する者 * 3年以上障害福祉サービスに従事した者であって厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定する 普通自動車免許（ＡＴ可）必須。 -
【ライティング・マーケティングスキルで求職者と企業の成長に貢献】業界未経験OK／月給26万以上／年休125日＆完全週休2日制／在宅制度（週3回まで）あり
勤務地
大阪府吹田市豊津町18-37 江坂ビジネスゾーン405 株式会社コネクトグロー 仕事の概要
仕事内容: ／／ 以下に共感できるマーケターさん！ これまでの経験を当社で活かしませんか？ ＼＼ ●人の心を動かすマーケティングに挑戦したい 検索順位を上げることばかり求められ、 ターゲットが必要としない情報を入れることも…。 本当はターゲットの行動心理を活用し、 「人を動かす」マーケティングを実践したい！ ●ニーズにマッチした戦略をしたい！ 市場調査をしっかり行っても、 トップダウンで意見も通りにくい…。 意見の言いやすい環境で、 ニーズにマッチした戦略を実施したい！ ●自分の成果をしっかり感じたい アクセス数や表示回数ばかり求められ、 クライアントのブランディングや成長は度外視。 KPIを達成するだけじゃなく、 自分の戦略で関わった人に良い影響を与えたい！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ マーケティングとは、 本来「人を動かす」もの。 あなたの考えた戦略や求人原稿で、 求職者の心を動かし、企業を成長に導けたら…。 私たちと一緒に、そんな未来を描きませんか？ ＝＝＝＝＝ 求人原稿の海原へ飛び込もう！ ＝＝＝＝＝ 当社は、 ・採用ノウハウがない ・採用リソースがない 上記の悩みを抱える中小企業を中心に、 採用を代行している会社です。 採用コンセプトの設計から入社後の定着まで、 一貫してサポートしている当社ですが、 応募数を増やすことをゴールとしていません。 何よりも大切にしていることは、 クライアント様にマッチした人材を採用し、 双方が成長できるようにすること。 そのためには、 企業の魅力を引き出すだけではなく、 ・企業にマッチする人材はどんな人か ・その人たちにどうアプローチするか ・その人たちにどう行動してほしいか こららを意識して、 採用コンセプトや求人原稿を作る必要があります。 マーケティングや心理学を駆使した、 求人原稿の海原へ飛び込んでみませんか？ ＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝ □マーケティングを体系的に学べる研修アリ♪ □広報の経験等を活かせるキャリアも◎ □完全週休二日でプライベートも充実 □仕事に慣れたら在宅勤務（週3日まで）OK □残業月10時間ほど □書籍費用や資格費用補助アリ □社内のお菓子は食べ放題（笑） ＝＝＝＝＝ コネクトグローについて ＝＝＝＝＝ まだ小さな会社です。 でも、あなたの言葉が“会社の文化”になります 当社は、大阪府吹田市に拠点を置き、 企業の採用代行を行っています。 ・求人媒体の選定 ・求人原稿の作成 ・応募者対応（一次面接含む） ・入社後のフォロー面談 などなど、 採用にまつわる支援を行ってきました。 4期目に突入して売上2倍を目指しており、 組織の強化が課題となっています。 そこで、求人原稿のライティングを 中心に任せられるスタッフを採用することにしました！ ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 新規求人作成と更新作業がメインですが、一部応募者のメール対応なども行っていただきます。。 《新規原稿作成の流れ》 ①担当者がクライアント企業にヒアリング （欲しい人材や社長の思い等） ②ヒアリング内容を担当者から共有してもらう ③内容を元にコンセプトとペルソナ作成 ④ペルソナを意識した求人原稿の作成 □求人原稿の画像作成 ⑥メンバーに共有！ ⑦より精度を高めて掲載♪ 《更新作業》 月に１回程度の頻度で、 既に掲載されてる原稿の再掲載を行います！ 原稿や数値を見てブラッシュアップを実施！ ブラッシュアップの流れや企業の特徴は、 先輩が優しくレクチャーするのでご安心ください♪ 【1日のイメージ】 09時00分：出社して更新日の近い求人チェック 10時00分：更新対象の求人をブラッシュアップ 11時00分：新規求人のペルソナ検討 13時00分：ペルソナ内容を社内に共有 14時00分：メンバーから出た意見を元に修正 15時00分：原稿のライティングに着手 18時00分：1日の予定が終わり次第退勤！ 《ポイント》 ただ原稿を作成するだけじゃありません！ 掲載後の表示回数やクリック率を見て、 どこをどう改善すべきかを考えます。 「頑張って書いたのに応募が来ない…」 そんなこともあると思いますが、 その原因を究明して改善した原稿で、 応募が入ったときには、 嬉しさだけではなく、 自分自身の学びにもなるはずです♪ 特に、企業理解や人間の心理を探求したい方にはピッタリ♪ ＝＝＝＝＝ 経験を活かしてキャリアップも！ ＝＝＝＝＝ ライティングだけではなく、 あなたの経験を活かせる環境も、 作っていきたいと思っています！ 例えば・・・ HTMLやCSSの知識を活かしてHPを運用したり。 会社説明資料をブラッシュアップしたり。 会社が成長期だからこそ、 あなたの経験を活かして、 一緒に盛り上げていきましょう！ ＝＝＝＝＝ 経験でも活躍できる サポート体制 ＝＝＝＝＝ ・業界の基本知識、 ・採用戦略の立案方法 などの必要なスキルは研修で学べます。 最初は座学研修で基礎を学び、 その後は先輩社員がマンツーマンでサポートしながらOJTで実務を覚えていただきます。 ＜具体的な研修内容＞ ・採用の考え方を体系的に学ぶ（動画学習） ・マーケティングを学ぶ（動画学習） ・コピーライティングを学ぶ（動画と書籍学習） ・社内の運用フローを学ぶ（OJT） ・当社の採用サービスや手法を学ぶ（OJT） ・PDCAと全体の数値を把握する その他、知識を強化するために必要な書籍購入は会社で負担します。 ＝＝＝＝ 入社後のイメージ ＝＝＝＝ ◎入社1か月目：基礎固め・知識習得フェーズ └知識・考え方をインプット ・基本知識と理念の理解（OJT） ・社内での運用フロー、 採用支援サービスの仕組みを習得 └採用・マーケティング基礎の体系的理解 （動画・書籍学習） ・採用戦略の基本ロジック ・マーケティングの基礎知識 ・心理学やコピーライティングを学ぶ ◎入社2か月目：実務サポートフェーズ └更新の近い求人からブラッシュアップ 先輩に聞きながら求人を修正！ あなたの意見やアイディア大歓迎！ (=ﾟωﾟ)ﾉ色々話そうね！ ◎入社3か月目以降：自立フェーズ └新規求人の作成に着手 ペルソナ設定からコンセプト設計まで、 一貫して挑戦してみましょう！ 【当社のメンバー紹介】 ・Mさん（30代女性社員） ※カスタマー・応募者対応 応募者に寄り添えるKPOP好き♪ ・Wさん（20代女性社員） ※マーケティング担当 検索・リサーチ力抜群！旅行好きで全国制覇！ ・Tさん（20代男性アルバイト） ※記事作成などを担当 自転車が趣味！ でも実はパソコンインストラクターでもある ・Hさん（30代女性社員） ※採用コンサルタント 何事もポジティブに変換するのが得意！ 趣味はロウソク作り♪ ・Kさん（女性パート） ※経理・総務・労務 いつも助けてくれる頼れる存在♪ 社内の癒し的存在？！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 以下のいずれか必須。 ・広報やマーケティング経験1年以上 ・ライティングの経験1年以上 個人でライターをされていた方もOKです。 SNSでの執筆経験も大歓迎 ※正社員での勤務となります。（フリーランス・業務委託不可） 【活かせる経験】 ・HPやSNSでの文章作成 ・求人ライティング ・セールスライティング ・LP製作 ・クリエイティブ広告製作 ・Noteなどでの情報発信経験 【求める人物像】 ・新しいことを素直に学んでいける方 ・自身の成長やクライアントの成果のため努力できる方 ・相手の思いに共感し、感情を俯瞰して本質を見ようとする方 ・当社の価値観に共感いただける方 -
【残業ほぼなし・日曜固定休み】 GW・夏期・冬期休暇あり！ ライフワークバランス重視で働けます！
勤務地
宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮〒981-1101 宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮69番地の15 株式会社プリサート 仕事の概要
仕事内容 【新着！】正社員募集！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事。 主婦（夫）さんや中高年世代も活躍中！ 保育士や児童指導員に関する 資格・経験を活かせるお仕事です。 ブランクがある方もOK！ 【残業ほぼなし！】 大型連休あり・年間休日120日！ 産休・育休取得実績もあるので、 ライフステージが変わっても 長期的にご活躍いただけます。 【主な仕事内容】 仙台市太白区四郎丸にある、 自立支援や日常生活の充実のための活動を 展開する当施設で以下の業務をお任せします。 ・学習課題のサポート ・社会性を育てる集団活動、余暇活動 ・学校や自宅への送迎 ・支援記録等の記録業務 ・保護者対応、関係機関との連携、情報共有 ・支援、運営についてのミーティング、 姉妹園との連携業務（報告会等） ・各種研修 ・買い出し、給油、洗車、広報活動 ・会計経理事務等 など… 少人数（4～6名）のスタッフで 協力して業務を行います！ ※保育士・児童指導員などの資格や経験必須 【杜のつぐみ療育園 四郎丸園について】 元気で活発な子どもたちが多く 運動や外出などアクティブに活動している園です。 活動は職員がアイディアを出しながら決めています。 ・体育館や屋外での活動 ・季節のイベント（夏祭り・ハロウィン・クリスマスなど） ・感触遊び ・個別支援（宿題対応のフォローなど） など、様々な活動を行っています。 職員も子供たちも楽しめる空間です！ 【マイカー・バイク通勤OK】 若林区・名取市からも通勤可能！ （交通費規定支給） 【日勤＆残業ほぼなし！】 GW・夏期・冬期休暇もあるので、 旅行やご家族との時間も確保できます！ 子育て中の主婦（夫）さんも 家事や育児と両立しながら働けます。 【保育士・児童指導員のやりがい】 子どもたちの成長を間近で感じられる とてもやりがいのあるお仕事です。 子どもと接することが好きな方、 子育て経験を活かしたい方にもおすすめ！ 「資格はあるけど未経験（ブランクがある）」 といった方もぜひ一度ご連絡ください。 【つぐみ療育園について】 現在は、児童発達支援・放課後等デイサービスの事業ですが、 生涯のお付き合いができる事業を目指しており、 成長のステージに合わせたサービスを 創りたいと考えております。 子どもたちが自分の可能性を信じて挑戦でき、 安心して大人になれる居場所。 保護者様と子育てチームとして関わり、 子供たちの成長に喜び泣き笑い、 私たちも共に成長する・・ そんな杜のつぐみ園の一員として一緒に働きませんか？ 【当社のモットー】 お客様も従業員も、 関わる全ての人々が幸せになること。 従業員の豊かな生活を会社の 使命として掲げています。 福祉事業部の目指すべき姿は 「幼児期から老年期まで障害者の 生涯に寄り添う事業を創ります」 求める人材
資格・経験 ・保育士／幼稚園教諭／ 小、中、高教員免許／社会福祉士／ 精神保健士のいずれかの資格保有者 ・4年制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学の研究を行い卒業した方 ・児童福祉福祉施設で2年以上の実務経験がある方 ・普通自動車免許(AT可) ・理学療法士（PT）／作業療法士（OT） -
◆東証プライム上場メーカー/トヨタ自動車のグループ会社！全従業員数16万超/海外売上6割/拠点世界35か国と地域のグローバルメーカー◆次世代の自動車社会を実現する「自動運転技術」「モビリティ社会」の中核メーカーとして業界を牽引
勤務地
先端技術研究所（愛知県日進市） 想定年収
550万円～1200万円 仕事の概要
人のしあわせを追求し、モビリティを中心とした活き活きと暮らせる社会づくりに取り組む仲間を募集してい… 求める人材
【必須】人間特性に関わる研究開発 -
正社員登用あり！年間休日120日！勤務成績等により無期雇用（定年65歳）への転換もあります。
勤務地
愛知県名古屋市熱田区四番２丁目１０―１０ 社会福祉法人 名古屋市社会福祉協議会 仕事の概要
仕事内容: 児童館における次の業務 ・児童に対する遊びの指導、子育て支援、地域福祉の促進にかかる業務 ・中高生の居場所づくり事業の推進 ・クラブ活動の実施 ・各種行事の企画立案 ・その他児童館の日常的な管理・運営に関すること など 【 特別な資格や経験がない方もOK 】 下記いずれかの分野を大学で学んで卒業された方なら、応募OK！ ◎対象分野 社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学 「ちょっと気になる…」そんな気持ちがあれば、ぜひ一歩踏み出してみてください！あなたの学びが、きっとここで活かせます♪ 【 無期雇用や正社員登用の道もあります 】 採用後1年間は有期雇用ですが、勤務成績が良好かつ、選考で一定基準に達した場合、無期雇用（65歳定年まで）への転換が可能です。 1年以上の勤務経験で、事務総合職の正職員 （正社員） 登用試験を受験できるようになります。実際に、契約社員から正社員へステップアップした先輩も在籍しています。 求める人材
求める人材: 以下の必須資格をお持ちで、 令和7年6月1日以降に入職可能な方 【 必須資格 】 普通自動車運転免許（AT可） ＋ 下記資格群よりどれか1つ 【 資格群 】 ア．保育士の資格を有する方 イ．社会福祉士の資格を有する方 ウ．幼稚園、小学校、中学校又は高等学校の教員免許を有する方 エ．大学において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学もしくは体育学を専修する学科又は課程を修了し卒業した方 オ．高等学校を卒業した方またはこれに準ずる方で、２ 年以上児童福祉事業に従事した方 -
全て実務での利用経験リサーチ、Low-fiプロトタイピングなど不確かなニーズを検証するための経験
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市 株式会社エイチームホールディングス 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 UXデザイナー 業務内容 運営するWebサービス・メディア、および関連システムなど、あらゆるチームに配属させていただく可能性があります。 当社がこれまで築いてきた、生活の迷いに寄り添った様々な既存サービスの進化や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したUXデザイナーとして牽引していただきます。 仕事のやりがい 20以上のいずれも市場トップクラスの生活関連サービス進化に、幅広く関わることが可能 エンジニアや営業・マーケターなど、様々な役割のメンバーとフラットに議論した上でのサービス改善に取り組める チームで働くことが好きなメンバーと共に、新たなCXの実現を牽引できる 応募資格 ※ご応募時には、制作実績（担当箇所）が確認できるURL一覧などをご提出ください。職務経歴書への記載、ポートフォリオのご準備など、形式は問いません。 求める人材
応募条件 必須スキル/経験 ※全て実務での利用経験必須 リサーチ、Lowfiプロトタイピングなど不確かなニーズを検証するための経験 ドメインモデリング、Hifiプロトタイピングなど検証したニーズを開発要件に落とし込む経験 HTML、CSS、あるいはこれらのメタ言語を使ったマークアップやスタイリングの経験 歓迎スキル/経験 行動経済学、認知心理学などの造詣 リサーチ結果からだけでなく、アブダクションやヒューリスティクスまで用いてソリューションを打ち立てた経験 必須スキル CSS 2年以上 HTML 2年以上 -
児童福祉の経験者や、保育・心理・社会・教育・福祉系の大卒者 歓迎
勤務地
愛知県名古屋市北区上飯田南町愛知県名古屋市北区上飯田南町4-1-2 宮前小学校 トワイライトルーム (株式会社トットメイト) 給与例
給与例 月給 20万5,000円 以上 仕事の概要
仕事内容 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、有資格者の先生と共に、子どもたちの指導をお願いしていきます。 勤務ルール等は事前研修で、実際のお仕事の進め方は拠点配属後に覚えていけます。 【 具体的には… 】 ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 求める人材
応募資格 【 必須条件 】 Word・Excelの基本操作が可能で、 以下（1）～（5） いずれかに該当する方 （1）4年制大学または大学院で、次のいずれかの研究をおこない卒業・修了された方 → 教育学・社会福祉学・心理学・社会学 （2） 保育士資格をお持ちの方 （3） 幼稚園・小学校・中学校・高等学校 いずれかの教員免許をお持ちの方 ※二種免許も可 （4） 高卒以上で、放課後児童健全育成事業に携わった経験が2年以上の方 （5） その他 「児童の遊びを指導する者」の任用資格に該当する方 【 上記に当てはまれば、以下の方も歓迎 】 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します -
【高い安定感と将来性】創業以来連続売上増、黒字経営。受託案件も有り、構築等上流工程に携わることが可能！ 【抜群の従業員満足度】全員がやりたい仕事をできることが目指す姿！成長/人間関係/社内の雰囲気/やりがい等が充実！
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
368万円～590万円 仕事の概要
大手企業のインフラ環境における運用保守業務をお任せします。運用設計を中心としたスペシャリストやPLへ… 求める人材
【必須】■ インフラ運用保守経験■ 障害対応の経験（切り分けや原因追求が可能なレベル）【歓迎】■ 運… -
正社員登用あり！年間休日120日！勤務成績等により無期雇用（定年65歳）への転換もあります。
勤務地
愛知県名古屋市東区泉二丁目28番5号 社会福祉法人 名古屋市社会福祉協議会 仕事の概要
仕事内容: 児童館における次の業務 ・児童に対する遊びの指導、子育て支援、地域福祉の促進にかかる業務 ・中高生の居場所づくり事業の推進 ・クラブ活動の実施 ・各種行事の企画立案 ・その他児童館の日常的な管理・運営に関すること など 【 特別な資格や経験がない方もOK 】 下記いずれかの分野を大学で学んで卒業された方なら、応募OK！ ◎対象分野 社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学 「ちょっと気になる…」そんな気持ちがあれば、ぜひ一歩踏み出してみてください！あなたの学びが、きっとここで活かせます♪ 【 無期雇用や正社員登用の道もあります 】 採用後1年間は有期雇用ですが、勤務成績が良好かつ、選考で一定基準に達した場合、無期雇用（65歳定年まで）への転換が可能です。 1年以上の勤務経験で、事務総合職の正職員 （正社員） 登用試験を受験できるようになります。実際に、契約社員から正社員へステップアップした先輩も在籍しています。 求める人材
求める人材: 以下の必須資格をお持ちで、 令和7年6月1日以降に入職可能な方 【 必須資格 】 普通自動車運転免許（AT可） ＋ 下記資格群よりどれか1つ 【 資格群 】 ア．保育士の資格を有する方 イ．社会福祉士の資格を有する方 ウ．幼稚園、小学校、中学校又は高等学校の教員免許を有する方 エ．大学において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学もしくは体育学を専修する学科又は課程を修了し卒業した方 オ．高等学校を卒業した方またはこれに準ずる方で、２ 年以上児童福祉事業に従事した方 -
【年収800～1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 仕事の概要
仕事内容 各種事業、サービスから収集した顧客データを含む蓄積データ、スマートデバイス/IoT家電等からの収集・蓄積したデータの可視化・分析をお任せします。 （１）データプラットフォームおよび情報銀行の蓄積データ等の整形、分析に係る業務 （２）IoT／センサー等からの収集・蓄積データ等の整形、分析に係る業務 （３）その他命ずる業務 【具体的には】 ・各種データの収集・可視化・分析 ・マーケティング担当と連携し、データ分析結果のマーケティングへの活用方法、および施策の検討・推進 ・サービスオーナーやサービス開発者と連携し、データ分析結果を活用した地域・社会の課題解決を実現する新たなサービスの検討・企画 【部署のミッション】 創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さま・地域・コミュニティが抱える課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。 今回の募集部署である『事業創造本部』は、経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。 その中でも今回配属予定の「データプラットフォームユニット」では、電力データのみならず、各種センサー、デバイス、サービスからデータプラットフォームに蓄積されたデータを分析し、データを利活用したデジタルマーケティングや顧客活動を分析するアルゴリズムや解析モデルの構築をミッションとしています。 ＜参考＞ 現在、事業創造本部には、150名ほどのメンバーが在籍し、9のユニットと7つのSPC（戦略事業体）に所属しています。 ※キャリア採用の方も30名以上在籍 【配属所属】 事業創造本部 データプラットフォームユニット 求める人材
応募条件 データ分析、データ活用のご経験 （具体的には以下の知見・ご経験がある方） ・AI活用スキル ・WebやSNSを活用したデジタルマーケティング力 ・顧客の要望を正確に掴むためのコミュニケーション力 ・行動経済心理学などのメンタリズムに関する知識 ・広告代理店等でのデジタルマーティングまたはITベンチャー企業や ITコンサル等の経験者 【優遇】 ・WebやSNSを活用したデジタルマーケティングのご経験 ・行動経済心理学などのメンタリズムに関する知識 ・データエンジニアとしてのご経験 ・Webデザイン・設計のご経験 学歴 大学 -
勤務地
東京都中央区 株式会社たきコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 【募集要項】 株式会社たきコーポレーションにおいて、UXディレクターは、ユーザーエクスペリエンス戦略をリードし、定義する重要な役割を担います。ビジネス目標との整合性を確保し、組織全体にユーザー中心の文化を醸成することを目的として、UXビジョンを策定し、実行します。プロジェクトにおいては、UXプロフェッショナルで構成されるチームを構築し、指導し、その成長を促進します。すべてのデジタルプラットフォームとタッチポイントにおいて、ユーザー中心のデザイン原則とベストプラクティスを推進し、一貫性のあるシームレスなユーザーエクスペリエンスを実現します。プロダクトマネジメント、エンジニアリング、マーケティングなどのクロスファンクショナルチームと効果的に連携し、ユーザーの声を代弁し、製品開発ライフサイクル全体にUXの考慮事項を組み込みます。チームの効率性と成果物の質を向上させるために、UXプロセスと方法論を所有し、継続的に改善します。業界のトレンドと最新技術に常に目を光らせ、ソートリーダーシップを発揮し、ユーザーエクスペリエンスにおけるイノベーションを推進します。将来的には、マネジメントの役割を担うディレクターへの昇格の機会も用意されています。 ▼戦略的リーダーシップ 全てのデジタル製品およびサービスにおける包括的なユーザーエクスペリエンスのビジョンと戦略を定義し、実行します。事業目標と連携させ、全てのタッチポイントで一貫性のある魅力的なユーザーエクスペリエンスを保証します。 ▼プロジェクトチームの指導と育成 プロジェクトに必要なUXデザイナー、リサーチャー、コンテンツストラテジストを含むUXプロフェッショナルで構成されるチームを組成し、目標達成に向けて指導します。協調的で成長志向の環境を育み、チーム目標の設定、成果の評価、継続的な指導と能力開発の機会の提供を行います。 ▼UX戦略とビジョン 全ての製品ラインとプラットフォームにわたるUX戦略、ワイヤーフレーム、プロトタイプ、設計仕様の開発と伝達を含む、エンドツーエンドのUXビジョンを所有します。 ▼ステークホルダーマネジメント プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケター、上級管理職を含むクロスファンクショナルチームと効果的に連携し、UX目標の整合性を確保し、ユーザーニーズを代弁し、ユーザー中心のデザインの価値を伝えます。 ▼ユーザーリサーチとインサイト ユーザーの行動、ニーズ、動機に対する深い理解を保証するために、ユーザーリサーチ活動を監督し、指導します。リサーチ結果を実行可能なインサイトに変換し、設計の意思決定を知らせ、設計ソリューションを検証します。 ▼デザイン原則とガイドライン ユーザー中心、アクセシブル、かつブランドに一貫した製品とサービスの作成を保証するために、包括的なデザイン原則、ガイドライン、およびベストプラクティスを確立し、維持します。 ▼UXデザインとプロトタイピングの監督 ユーザーインターフェース（UI）デザイン、インタラクションデザイン、情報アーキテクチャにおける戦略的な指導と専門知識を提供します。設計コンセプトを効果的に伝達し、テストするために、ワイヤーフレーム、プロトタイプ、およびビジュアルデザインの作成と評価を監督します。 ▼ユーザビリティテストと評価 設計の意思決定を継続的に検証し、改善の領域を特定し、高いレベルのユーザー満足度を保証するために、戦略的なユーザビリティテストと評価のフレームワークを開発および実装します。ユーザーフィードバックと関連する指標を分析して、反復的な設計の改善を推進します。 ▼パフォーマンスモニタリングと最適化 ユーザーの行動を理解し、最適化の領域を特定し、UXの取り組みがビジネス成果に与える影響を示すために、主要なUX指標とパフォーマンス指標（KPI）を確立し、監視します。 ▼UXプロセス改善 チームのコラボレーション、生産性、およびUX成果物全体の品質を最適化するために、効率的で効果的なUXプロセス、方法論、およびツールの開発と実装を主導します。 ▼配属組織とポジション UXディレクターとして、15名規模のUXデザイングループにおいて、プロジェクトをリードしていただきます。戦略的方向性を定め、プロジェクトの成果を監督し、ユーザー中心のデザインの卓越性を追求する文化を育む責任があります。プロジェクトごとに、チームの他のメンバー（ディレクター、デザイナーなど）と連携して業務を遂行します。 ※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり） 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・戦略的思考とインパクトのあるユーザー中心のデザインソリューションを示すポートフォリオと共に、UXデザインの分野で5年以上の漸進的な経験 ・プロジェクトにおけるUXチームの指導経験 ・ユーザー中心のデザイン原則、方法論、およびベストプラクティスの深い理解と、組織内でその重要性を提唱する能力 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、および設計仕様の作成に関連する幅広いUXデザインツールとテクノロジーの強力な習熟度 ・デザイン、ユーザビリティ、およびリサーチのベストプラクティスの包括的な理解と、チーム内での一貫した適用を保証する能力 ・アジャイル開発方法論での作業経験と、製品およびエンジニアリングチームとの効果的な連携 【歓迎スキル・経験】 ・株式会社たきコーポレーションのポートフォリオに関連する業界のクライアントとの協業経験 ・AR／VR、AIなどの新興技術とそのユーザーエクスペリエンスへの影響に関する知識 ・業界標準のプロトタイピングツール（例：Figma、Sketch、Adobe XD）の高度な習熟度 ・認知心理学、ヒューマンファクター、または関連分野における正式な教育またはバックグラウンド ・アクセシビリティ標準およびガイドライン（例：WCAG）の知識と実装経験 ・サービスデザインの原則とデザイン思考の方法論の経験 ・複数の製品ポートフォリオまたはデジタルプラットフォームにわたる包括的なUX戦略を開発し、成功裏に実装した実績があり、測定可能な結果を伴うこと ・ユーザビリティテスト、インタビュー、アンケートを含む、さまざまなユーザーリサーチ方法論の計画、実施、および分析における豊富な経験 ・複雑なUXコンセプトを技術者と非技術者の両方の聴衆（経営幹部を含む）に明確かつ説得力のある方法で伝えるための、卓越したコミュニケーション、プレゼンテーション、および対人関係スキル ・複雑なデータ集約型アプリケーションまたはデジタルプラットフォームのユーザーエクスペリエンスを設計および最適化した経験 【求める人物像】 ・「つくること」が好きで、興味関心の幅が広く、自己研鑽できる方 ・物事の本質について深く考える意欲と力のある方 ・他者の考えに謙虚に耳を傾け、受け入れられる素直な方 ・チームワークでの行動が得意で、人を巻き込みなら行動を起こせる方 ・プロジェクトチームを動機づけ、鼓舞し、卓越した成果を達成させる強力なリーダーシップとチーム構築スキル ・UXコンセプトを効果的に伝え、あらゆるレベルのステークホルダーに影響を与える優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、および対人関係スキル ・ビジネス価値を高め、ユーザー満足度を向上させる成功したUX戦略を開発し、実装した実績のある方 -
◎Missionは『人類の未来を圧倒的に面白く！』。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目。 ◎エッジ化、プラットフォーム化だけでなく、自律エージェントや人工意識の解明など未来につながる技術を研究。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
900万円～1200万円 仕事の概要
弊社はAI技術を駆使した革新的なソリューションを提供し、未来社会の実現に向けて成長する企業です。本ポ… 求める人材
【必須要件】■AI関連の技術提案営業で高い実績を上げられたご経験 ■事業推進の経験（KPI/KGI設定など… -
勤務地
東京都中央区東京都中央区 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 SaaSプロダクトの提供にともない日々蓄積されゆくデータを分析・活用する仕組みをつくり、分析結果にもとづく事業開発や業務改善を推進します。 【具体的な業務】 1.データの分析と活用 ・採用・営業・サービス利用データなどの分析 ・分析結果にもとづく事業開発・業務改善の推進 2.社会情勢・学術理論・先端技術などのリサーチ ・テーマに即したリサーチ ・リサーチ結果の実践活動や新規プロジェクトへの実装 3.分析・リサーチ結果の社内外への発信 ・関連部門への解説 ・全社向けの解説記事作成 ・Webメディアやセミナーを介した社外向けの発信 4.データ分析基盤の構築 データの収集・蓄積・加工・活用のための仕組みづくり 求める人材
応募資格 必須要件 ・何らかの学術研究経験（分野不問） ※企業経験不問 ・統計解析・定量データ分析経験 ※質問紙調査データや行動データの分析経験を想定 ・同社のミッション、バリューへの共感 歓迎/尚可 ・データエンジニアの専門性・経験 ・社会学・経済学など、社会をマクロに捉える視座をもつ専門性 ・人類学・心理学など、質的データを体系的に分析できる専門性 ・講演やライティングの経験 ・課題整理のためのヒアリングスキル -
【無資格OK/資格不問】業界未経験の方・元保育士や元教師の方活躍中/生後10ヵ月～幼稚園入園前までのお子様を対象/園見学の参加だけでもOK/年間休日125日以上/産休育休取得率100％/残業なし
勤務地
東京都港区六本木駅 ポピンズアクティブラーニングスクール六本木 仕事の概要
仕事内容: ＼"お子さまが好き"その気持ちだけでOKです！／ 無資格・未経験大歓迎！ 資格取得支援制度があるため 働きながらの資格取得も可能です♪ 【 こんな想いの方必見 】 □お子様が好きな方 □幼児教育実践に興味がある方 □自ら考えて行動したい方/好きな方 □お子様を優先して考えた働き方ができる方 □外国人含むチームとのコミュニケーションが得意な方 幼児期の発達の大切な時期に お子さま一人一人能力を引き出す手助けをする とてもやりがいのあるお仕事です！ ＜幼児教室とは…＞ 生後10ヵ月から幼稚園入園前までのお子様を対象にした 幼児向けスクールです！ 音楽、言語、美術、ダンス、英語など 専門講師による主体的な学びプログラムの中で お子様が持っている知性や感性を最大限に伸ばします。 ～アクティブラーニングスクール六本木では…～ ★TOKYO MIDTOWN（ミッドタウン）内にある幼児教育施設 ★日本初！最先端のカリキュラムで質の高い教育を提供 ★一流の講師陣による多彩なプログラムにて実施 ★産休育休からの復職者多数！20代～30代の若手活躍中♪ ＜当園で働く魅力＞ □幼児教育研究を使った新しい教育環境 □業界未経験からでも挑戦できる □資格支援制度で働きながら取得も可能 □各分野の専門講師がいるため未経験でも安心 ＜当社の働きやすさ＞ □□：年間休日125日以上/土日休み □□：残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし □□：福利厚生/充実の研修制度 □□：産休育休取得率100％ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを大切にして、 好きや得意、経験を活かした、 やりたいを全部叶える働き方を□ 【 仕事内容 】 生後10ヵ月から幼稚園入園前までのお子様を対象にした 最先端のカリキュラムを幼児教育スクールで教師として、 一流の講師陣とともに、クラス運営、専門講師の 教育プログラムのサポートをしていただきます。 〈具体的には...？〉 ・お子様の受け入れ ・専門講座プログラムサポート ・散策やお昼寝、スナックタイムの対応 ・お迎え対応 ・延長対応 ・事務作業 ・専門講師とのミーティング ・お子様たちの成長記録の作成 等 ~とある一日の流れ~ 8:30～9:30 登校・自由遊び 10:00~11:00 ディスカバリー 11:00~11:45 専門講座プログラム1回目 11:45~14:00 ランチ・お昼寝 14:15~15:00 専門講座プログラム２回目 15:00~15:30 おやつ 15:30~16:00 自由遊び・お迎え ────────────────── ＼□まずは園見学のご参加だけでもOK□／ 転職を考えている方も、 「今は忙しくて動けない…」という方も、 まずは園の雰囲気を見に来てみませんか？ お一人お一人のご都合に合わせて、 日程は柔軟に調整可能です♪ 少しでも気になる方は、 お気軽にご応募ください！ 求める人材
求める人材: ＼年齢不問・未経験OK／ 保育士資格がなくても大丈夫！ 受験対策をはじめとする資格取得へのサポートを□っているので 働きながら資格を取得できます。 実際に入社後に取得した社員が活躍しています♪ ＜こんな方大歓迎＞ ・保育士、幼稚園、小学校教諭の資格をお持ちの方または経験者 ・幼児教育や乳幼児心□学を専攻・研究していた方 ・実用的な英語力（TOEICや英検2級以上保有） この企業の類似求人を見る
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≪田辺市/心理療法士/正社員≫★土日祝休み♪昇給あり♪年間休日120日♪賞与4.2ヶ月分★病院でのお仕事です☆（wak）
勤務地
和歌山県田辺市たきない町〒646-8558 和歌山県田辺市たきない町27-1 独立行政法人 国立病院機構 南和歌山医療センター 仕事の概要
≪田辺市/心理療法士/正社員≫★土日祝休み♪昇給あり♪年間休日120日♪賞与4.2ヶ月分★病院でのお仕事です☆（wak） 病院の心理療法士 和歌山県田辺市たきない町27-1 業務内容 南和歌山医療センターにおいて、心理療法士業務ををお任せします。 【主な仕事内容】 ・入院患者に対する支援及びコンサルテーション ・緩和ケア業務 ・知能検査（ＷＩＳＣ，新版Ｋ式発達検査，ＳＴＲＡＷ－Ｒ） ・もの忘れ外来に伴う神経心理学検査（ＡＤＡＳ、ＨＤＳ－Ｒ、ＦＡＢ、ＷＡＩＳ） ・カウンセリング 等 ◎患者様のために、お持ちの資格を活かしていただけます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 病院の心理療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 診療事業、研究事業、教育研修事業を運営されています。 求める人材
応募資格 ■必要な経験 実務経験のある方、大歓迎です！！ ◎経験が浅い方や、久しぶりの復職をお考えの方もご応募していただけます♪ ■必要な免許・資格 臨床心理士・公認心理師 ＊どちらもお持ちの大学院卒の方 ◎病院での勤務経験がなくても、ご安心ください。 必要な経験等 ■必要な経験 実務経験のある方、大歓迎です！！ ◎経験が浅い方や、久しぶりの復職をお考えの方もご応募していただけます♪ 必要な免許・資格 ■必要な免許・資格 臨床心理士・公認心理師 ＊どちらもお持ちの大学院卒の方 ◎病院での勤務経験がなくても、ご安心ください。 -
◎Missionは『人類の未来を圧倒的に面白く！』。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目。 ◎エッジ化、プラットフォーム化だけでなく、自律エージェントや人工意識の解明など未来につながる技術を研究。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
AIの中でも画像認識技術、エッジAI技術、自律エージェント等の最先端領域を扱っており、専門性の高いエン… 求める人材
【必須要件】■AI・IT関連事業での提案営業経験 ■技術者との折衝経験【歓迎要件】■下記いずれかの業界… -
【26年新卒／入間市／認定心理士】☆月26万～☆風通しの良い職場☆引っ越し支援あり☆研修制度充実☆
勤務地
埼玉県入間市下藤沢２丁目1－1 スタディサポートMJ入間 仕事の概要
仕事内容: 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスで、子供たちの健やかな成長を促し、保護者をサポートするお仕事です。 発達や身体に特性を持った子どもたちが、集団生活のスキルトレーニング、個別学習、将来の目標に向けて座学、実践、ロールプレイング等を行い、進学や卒業後の就労に必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み考え、可能性や選択肢を広げるお手伝いをしています。 放デイのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 「認定心理士」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助していただきます。 ■個別プログラムの実施 ※スキルや能力にあわせ、個別のリハビリや作業プログラムを実施します。 ■学校、自宅への送迎業務など 子どもの日々の成長が楽しみなお仕事です！！ ～スタディサポートMJ入間～は、 職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！詳細は「備考欄」をご確認ください！ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ■普通自動車運転免許 ■認定心理士 ■認定心理士認定要件を満たしている方 （大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究 科・学科・専攻を卒業） ※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^-)-☆ この企業の類似求人を見る
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【26年新卒／所沢市／認定心理士】☆月26万～☆風通しの良い職場☆引っ越し支援あり☆研修制度充実☆
勤務地
埼玉県所沢市和ケ原１丁目37－３ スタディサポートMJ所沢 仕事の概要
仕事内容: 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスで、子供たちの健やかな成長を促し、保護者をサポートするお仕事です。 発達や身体に特性を持った子どもたちが、集団生活のスキルトレーニング、個別学習、将来の目標に向けて座学、実践、ロールプレイング等を行い、進学や卒業後の就労に必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み考え、可能性や選択肢を広げるお手伝いをしています。 放デイのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 「認定心理士」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助していただきます。 ■個別プログラムの実施 ※スキルや能力にあわせ、個別のリハビリや作業プログラムを実施します。 ■学校、自宅への送迎業務など 子どもの日々の成長が楽しみなお仕事です！！ ～スタディサポートMJ所沢～は、 職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！詳細は「備考欄」をご確認ください！ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ■普通自動車運転免許 ■認定心理士 ■認定心理士認定要件を満たしている方 （大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究 科・学科・専攻を卒業） ※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^-)-☆ この企業の類似求人を見る
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【年収500～900万円】上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
勤務地
静岡県磐田市静岡県磐田市 ヤマハ発動機株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■グローバルブランディング統括部では2輪車を中心としたモビリティ商材の商品及びマーケティング企画機能を担っており、「感動創造企業」というヤマハ発動機の企業理念の下、お客様に新たな感動を与える商品/サービスを提供し続けています。 ■未来洞察グループでは、モビリティの多様化、カーボンニュートラルへの対応など、ますます大きな変化が予想される市場において、迅速かつ高精度な市場・顧客情報の収集、分析を行い、効果的な戦略企画をサポートするインテリジェンス機能を担っております。 ■変化の大きな市場に対応するための業務拡大に伴う人員募集です。調査分析の専門性を高めたい、その結果を戦略や施策につなげたい/最後まで見届けたい、という皆様のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 ・様々なマルチカントリー顧客調査（定量調査、定性調査）の企画、実施、分析、関係部署へのレポート ・部門内外に対する調査分析、ファクトベース企画のコンサルティング（様々な企画プロジェクトに伴走し、高品質な結果を導きます。） ・市場情報の収集と分析、グローバル需要予測の作成 ・より高精度、高品質な調査分析手法の開発と体系化（顧客インサイト調査など） 【やりがい・魅力】 インテリジェンス部門として、様々な調査分析手法を駆使し、高品質な顧客情報、市場情報を集積しており、市場やお客様の代弁者として、グローバルでの戦略検討、商品企画にかかわることができます。市場や業界の将来を高精度に見通し、当社の中核であるランドモビリティ事業全体の戦略立案をサポートする重要な仕事です。 調査分析精度の維持向上のため、常に新しい手法のトライと体系化を行っており、業務を通じて、最新の調査分析手法とその実践的な活用スキルを身に着けることができます。 チーム内に外国籍メンバーも多く、海外拠点含め様々な部門との協業、コミュニケーションを通じ、さらなる成長機会があります。 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに挑戦し、学習する意欲の高い方 ・論理的思考力が高い方 ・柔軟に物事を捉えながら、課題に対し粘り強くやり抜くことができる方 ・社内外の様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方 求める人材
応募条件 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・メーカーや調査/コンサルティング会社等での顧客調査（定量/定性問わず）の企画、実施経験(必須) ・機械学習や多変量解析を用いたデータ分析の経験(あれば尚良) ・統計学や心理学のバックグラウンド(あれば尚良) ・グローバルでのビジネス経験(あれば尚良) ・TOEIC 700点以上(あれば尚良) 学歴 高等専門学校 -
◎Missionは『人類の未来を圧倒的に面白く！』。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目。 ◎エッジ化、プラットフォーム化だけでなく、自律エージェントや人工意識の解明など未来につながる技術を研究。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
AIの中でも画像認識技術、エッジAI技術、自律エージェント等の最先端領域を扱っており、専門性の高いエン… 求める人材
【必須要件】■AI・IT関連事業でのご経験(3年以上)【歓迎要件】■技術者との折衝経験 ■いずれかの業界… -
【スタディサポートＭＪ狭山／狭山市／認定心理士】未経験OK★月給26万～32万★子供の成長実感♪
勤務地
埼玉県狭山市富士見１丁目１－７ スタディサポートMJ狭山 仕事の概要
仕事内容: 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスで、子供たちの健やかな成長を促し、保護者をサポートするお仕事です。 発達や身体に特性を持った子どもたちが、集団生活のスキルトレーニング、個別学習、将来の目標に向けて座学、実践、ロールプレイング等を行い、進学や卒業後の就労に必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み考え、可能性や選択肢を広げるお手伝いをしています。 放デイのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 「認定心理士」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助していただきます。 ■個別プログラムの実施 ※スキルや能力にあわせ、個別のリハビリや作業プログラムを実施します。 ■学校、自宅への送迎業務など 子どもの日々の成長が楽しみなお仕事です！！ ～スタディサポートMJ狭山～は、 職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！詳細は「備考欄」をご確認ください！ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ■普通自動車運転免許 ■認定心理士 ■認定心理士認定要件を満たしている方 （大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究 科・学科・専攻を卒業） ※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^-)-☆ この企業の類似求人を見る
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【年休120日】 残業ほぼなし・日曜固定休み！ 保育士・児童指導員などの資格や経験を活かせます。
勤務地
宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮〒981-1101 宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮69番地の15 株式会社プリサート 仕事の概要
仕事内容 【正社員】【管理者兼務】 児童発達支援・放課後等デイサービス 長期安定の正社員募集！ 資格や経験を活かせます。 ご経験を活かして、 あなたのアイディアを形にできるお仕事！ 【年間休日120日】 残業ほぼなし！日曜固定休み！ 大型連休もあり、旅行や帰省もできます！ ライフワークバランス重視で働けます。 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 長期でご活躍いただけます。 ＜主な仕事内容＞ 自立支援や日常生活の充実のための活動を 展開する当施設で以下の業務をお任せします。 ・宿題課題のサポート ・社会性を育てる集団活動、余暇活動 ・学校や自宅への送迎 ・支援記録等の記録業務 ・保護者対応、関係機関との連携、情報共有 ・支援、運営についてのミーティング、 姉妹園との連携業務（報告会等） ・各種研修 ・買い出し、給油、洗車、広報活動 ・会計経理事務等 など… 4～6名のスタッフで協力して業務を行います。 事業所の運営、マネジメントに 携わることができる、やりがいのあるお仕事です！ ＜勤務地＞ 仙台市太白区四郎丸 車・バイクでの通勤が便利です！ 駐車場完備！ 若林区・名取市にお住まいの方も 通勤しやすい場所ですよ。 （交通費規定支給） ＜スキルを活かせる！＞ 保育士・児童指導員などの資格や経験を 活かして働けます。 豊富な経験を活かして働く 中高年スタッフも在籍しております。 ＜充実の待遇・福利厚生＞ ・賞与 ・退職金制度 ・予防接種代補助 など、嬉しい福利厚生や待遇が充実しており、 長く働ける環境・制度が整っています。 ※各規程あり ＜つぐみ療育園について＞ 現在は、児童発達支援・放課後等デイサービスの事業ですが、 生涯のお付き合いができる事業を目指しており、 成長のステージに合わせたサービスを 創りたいと考えております。 子どもたちが自分の可能性を信じて挑戦でき、 安心して大人になれる居場所。 保護者様と子育てチームとして関わり、 子供たちの成長に喜び泣き笑い、 私たちも共に成長する・・ そんな杜のつぐみ園の一員として一緒に働きませんか？ 杜のつぐみ療育園四郎丸園は、元気で活発な子どもたちが多く 運動や外出などアクティブに活動している園です。 活動は職員がアイディアを出しながら決めています。 ・体育館や屋外での活動 ・季節のイベント（夏祭り・ハロウィン・クリスマスなど） ・感触遊び ・個別支援（宿題対応のフォローなど） など、様々な活動を行っています。 職員も子供たちも楽しめる空間です！ ＜保育士・児童指導員のやりがい＞ 子どもたちの成長を間近で感じられる とてもやりがいのあるお仕事です。 保育士・児童指導員の経験、 子育て経験も活かせます。 ＜当社のモットー＞ お客様も従業員も、 関わる全ての人々が幸せになること。 従業員の豊かな生活を会社の 使命として掲げています。 福祉事業部の目指すべき姿は 「幼児期から老年期まで障害者の 生涯に寄り添う事業を創ります」 長期安定の正社員雇用として働けます！ 少しでも興味を持って下さった方、 ご連絡お待ちしております！ 求める人材
資格・経験 ・保育士／幼稚園教諭／ 小、中、高教員免許／社会福祉士／ 精神保健士のいずれかの資格保有者 ・4年制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学の研究を行い卒業した方 ・児童福祉福祉施設で2年以上の実務経験がある方 ・普通自動車免許(AT可) ・理学療法士（PT）／作業療法士（OT） -
2025年施設OPEN！オープニングメンバー大募集！保育士免許でこどものサポートを！！
勤務地
神奈川県川崎市多摩区菅1丁目4-5 野村ビル1階 株式会社リンクエイジ 仕事の概要
仕事内容: ＼保育士からの転職者が多数／ 働きやすい職場環境のもと、 「児童指導員」という新しいキャリアを築きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達の遅れや障がいがある 未就学児～小中学生のこどもを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス。 未経験からのチャレンジも大歓迎！□ 残業ほぼなし！有給消化率100％！ 土日休みで働きやすい環境です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから作り上げていく達成感・やりがいを きっと感じていただけるハズです。 フラットな環境だからこそ、 今までの経験をもとに「こうしてみませんか？」などの 意見も尊重されやすく 働きやすい環境を自ら作っていけます！ ～こんな方にはピッタリです！～ ・こどもが好きな方 ・学校の先生を目指していた方 ・保育士や幼稚園教諭からの転職を考えている方 ・昔、教員免許を取ったが使わずにいる方 など・・・ 未経験の方でも大歓迎です！！ 【具体的なお仕事】 ・個別課題準備 ・集団活動(プログラム)準備(工作、SST、運動等) ・個別課題、学習支援の遂行 ・集団活動(プログラム)の遂行 ・事務作業 ・送迎業務（社有車使用AT限定可） ※定員10名 ※送迎時社用車(AT)を使用 などをお任せしていきます。 もちろん初めは社内研修・外部研修をはじめ OJTなども用意していますので、 未経験の方や経験の浅い方でもご安心ください◎ 求める人材
求める人材: 経験がなくても、大歓迎！ 下記の要件を満たせば、ぜひご応募ください。 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小,中,高の教員免許 ・作業療法士 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士のいずれかの資格保有者 ・4年制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学部を卒業された方 ・大学院にて社会福祉学、心理学、教育学、社会学の研究を行い卒業された方 ・厚生労働大臣の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校か、その他の養成施設を卒業された方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） -
人工知能(AI)/自然言語処理(NLP)/音声認識/ロボット操作システムなど、人と機械のコミュニケーションに関する研究を行っている研究所にて、 ヒトの内面を理解する技術の研究活動を行う、研究員（ヒト理解）を募集しています。
勤務地
本社（埼玉県和光市） 想定年収
650万円～1200万円 仕事の概要
以下の技術領域において全体像を把握し研究の道筋をつけること■人-機械間のコミュニケーションに必要と… 求める人材
【必須】■無機材料/有機材料/生体材料などの領域で包括的なセンシング研究を推進できること -
【キッズサポートにじいろ入間／認定心理士】未経験OK★月給26万～32万★子供の成長実感♪
勤務地
埼玉県入間市１３９４－３ キッズサポートにじいろ入間 仕事の概要
仕事内容: 就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」「保育士」などがあります。 「認定心理士」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助していただきます。 具体的には・・・ ■個別プログラムの実施 ※子ども達一人ひとりのスキルや能力にあわせて、個別のリハビリや作業プログラムを作成しそれを実施します。 ■特別支援学校、自宅への送迎業務など 子どもの日々の成長が楽しみになるお仕事です！！ ～キッズサポートにじいろ入間～は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまに、より質の高いサービスを提供することに繋がる。という考えのもと、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！ 詳細は「備考欄」をご確認ください(^-)-☆ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ■普通自動車運転免許 ■認定心理士 ■認定心理士認定要件を満たしている方 （大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究 科・学科・専攻を卒業） ※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^-)-☆ この企業の類似求人を見る
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【キッズサポートぱれっと／狭山市／認定心理士】☆未経験OK☆月26万～32万円♪
勤務地
埼玉県狭山市新狭山２丁目１５－８ キッズサポートぱれっと 仕事の概要
仕事内容: 発達に特性を持った主に小学生低学年から高学年を対象にした放課後等デイサービスにおいて業務をお願いします。 放デイのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などに分けられます。 「認定心理士」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助していただきます。 具体的には… ≪例≫ 15:00学校にお迎え 15:30始まりの会 学習(宿題や事業所で用意した個別プログラム) 16:00おやつ 16:30ライフスキルトレーニング 16:50終わりの会 17:00送迎 ※送迎を行う職員と保護者へ必要な連絡や掃除を行う職員に分かれます。 まずは、子ども達の個性を把握して頂く為に、先輩スタッフと一緒に支援に入って頂きます。 ～キッズサポートぱれっと～は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、より質の高いサービスを提供することに繋がる。と考え、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！ 詳細は「備考欄」をご確認ください！ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ■普通自動車運転免許 ■認定心理士 ■認定心理士認定要件を満たしている方 （大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究 科・学科・専攻を卒業） ※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^-)-☆ この企業の類似求人を見る
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放課後デイの保育士/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/894
勤務地
〒982-0000宮城県仙台市太白区宮城県仙台市太白区 ジョブマーケット仙台 仕事の概要
お仕事内容 遊戯活動、音楽活動、外出活動、創作活動等の提供。 日報作成、行事やイベント・レクリエーションの企画と開催。 発達に不安のあるお子様を対象に、未就学の時点からプランに沿った療育を行います。 定員10名なのでしっかり子どもに寄り添えます。 【おしごとの流れ】 9:30 当日の支援ミーティング 10:00 未就学児受け入れ開始 個別・小集団支援 13:00 放課後等デイサービス 学校送迎・支援準備開始 到着した児童から順次支援開始 15:30 おやつ 16:00 活動の時間 17:00 送迎開始 18:30 終礼・閉園 療育に興味のある方はこの機会にぜひ正社員としてチャレンジしてみませんか？ 少しでも興味を持って下さった方、ご連絡お待ちしております！ -
人工知能(AI)/自然言語処理(NLP)/音声認識/ロボット操作システムなど、人と機械のコミュニケーションに関する研究を行っている研究所にて、次世代技術研究に取り組む「音声認識および音響処理アルゴリズム研究者」を募集します。
勤務地
本社（埼玉県和光市） 想定年収
650万円～1200万円 仕事の概要
■音声認識における音響モデル・言語モデル適応、End-to-endモデル、ダイアライゼーション、Kaldi/ESPent… 求める人材
【必須】■音響・音声認識アルゴリズムに関する、理論的または実験的な研究のご経験■音響・音声認識関連… -
【キッズサポートにじいろ狭山／認定心理士】未経験OK★月給26万～32万★子供の成長実感♪
勤務地
埼玉県狭山市富士見２丁目４ キッズサポートにじいろ狭山 仕事の概要
仕事内容: 就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」「保育士」などがあります。 「認定心理士」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助していただきます。 具体的には・・・ ■個別プログラムの実施 ※子ども達一人ひとりのスキルや能力にあわせて、個別のリハビリや作業プログラムを作成しそれを実施します。 ■特別支援学校、自宅への送迎業務など 子どもの日々の成長が楽しみになるお仕事です！！ ～キッズサポートにじいろ狭山～は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまに、より質の高いサービスを提供することに繋がる。という考えのもと、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！ 詳細は「備考欄」をご確認ください(^-)-☆ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ■普通自動車運転免許 ■認定心理士 ■認定心理士認定要件を満たしている方 （大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究 科・学科・専攻を卒業） ※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^-)-☆ この企業の類似求人を見る
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完全週休2日制（土日）！連休の取得も可能！読売ランド前駅から徒歩5分で通勤便利です！
勤務地
神奈川県川崎市多摩区西生田3-13-5 1F 株式会社リンクエイジ 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⇒読売ランド前駅から徒歩5分！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！□ 残業ほぼなし！有給消化率100％！ 土日休みで働きやすい環境です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2022年にオープンした、 発達の遅れや障がいがある 未就学児～小中学生のこどもを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス。 こどもたちの笑顔を作る、 やりがいのあるお仕事です！！ ～こんな方にはピッタリです！～ ・こどもが好きな方 ・学校の先生を目指していた方 ・保育士や幼稚園教諭からの転職を考えている方 ・昔、教員免許を取ったが使わずにいる方 など・・・ 未経験の方でも大歓迎です！！ 【具体的なお仕事】 ・個別課題準備 ・集団活動(プログラム)準備(工作、SST、運動等) ・個別課題、学習支援の遂行 ・集団活動(プログラム)の遂行 ・事務作業 ・送迎業務（社有車使用AT限定可） ※定員10名 などをお任せしていきます。 もちろん初めは社内研修・外部研修をはじめ OJTなども用意していますので、 未経験の方や経験の浅い方でもご安心ください◎ 求める人材
求める人材: 経験がなくても、大歓迎！ 下記の要件を満たせば、ぜひご応募ください。 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小,中,高の教員免許 ・作業療法士 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士のいずれかの資格保有者 ・4年制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学部を卒業された方 ・大学院にて社会福祉学、心理学、教育学、社会学の研究を行い卒業された方 ・厚生労働大臣の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校か、その他の養成施設を卒業された方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） -
【正社員】★経験者枠★20代・30代・40代活躍中！大手メーカー直取引◎/開発案件・上流工程中心
勤務地
大阪府門真市 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について データ分析エンジニア 生産性を高める働き方のデーター活用検討のための、分析業務です。 新規事業向けの研究開発のため、企画構想から実現性まで幅広く業務に携わることができます。 ＜詳細＞ 人間工学や心理学に基づく「ヒトを理解する技術」を用いた働き方の可視化を行い、 理想のオフィス環境の整備などに役立て、快適なオフィス環境を実現する設計・設備提案で市場ニーズに応えていきます ＜想定業務＞ ・データ分析業務、仮説構築 ・ヒアリングやアンケート設計等 開発環境：python、R、Java等 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.1053％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ・設計開発等の上流工程へキャリアアップしたい ・ジョブチェンジにチャレンジしたい ・トレンド領域に携わりたい ・成長分野や領域に携わりたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 一般的な統計処理や、データ分析のための基本的なコーディングができる方（pythonもしくはR） 歓迎要件 ・ヒアリングや、被験者実験など、ヒトと接する実験経験のある方 ・数理統計やAIなどを使った、データ分析やモデル化知識や経験のある方 ・システム開発のためのコーディングスキル（C, C++, JAVAなど） 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
人工知能(AI)/自然言語処理(NLP)/音声認識/ロボット操作システムなど、人と機械のコミュニケーションに関する研究を行っているホンダグループ内の研究所にて、新たな研究分野として「量子技術研究」を立ち上げます。
勤務地
本社（埼玉県和光市） 想定年収
650万円～1200万円 仕事の概要
量子技術研究を新たな研究分野として創設し、その立ち上げをリードする「量子通信/量子計算のアルゴリズ… 求める人材
【必須】■量子アルゴリズムに関する、理論的または実験的な研究経験■量子コンピューティング関連の国際… -
◎Missionは『人類の未来を圧倒的に面白く！』。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目。 ◎エッジ化、プラットフォーム化だけでなく、自律エージェントや人工意識の解明など未来につながる技術を研究。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
本ポジションでは、先端AI開発部のAI開発エンジニアとして、画像認識・エッジAI・その他の領域の挑戦的な… 求める人材
【必須】■画像認識を含むAI、深層学習アルゴリズム開発の実務経験(Python開発経験)■最新技術のリサーチ… -
◎Missionは『人類の未来を圧倒的に面白く！』。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目。 ◎エッジ化、プラットフォーム化だけでなく、自律エージェントや人工意識の解明など未来につながる技術を研究。
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
建設ソリューション事業部空調最適化チームにおいて、空調最適化ソリューション事業を担当いただきます。… 求める人材
【必須スキル】■AI、機械学習、DeepLearningに関する知識・経験 (特にPythonでのプログラミング経験)■… -
◎Missionは『人類の未来を圧倒的に面白く！』。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目。 ◎エッジ化、プラットフォーム化だけでなく、自律エージェントや人工意識の解明など未来につながる技術を研究。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
650万円～1000万円 仕事の概要
本ポジションでは、先端AI開発部数値流体解析チームにおいて、『NeumaticAI』の開発業務（流体シミュレー… 求める人材
【必須】■流体/熱などの流体シミュレーションで用いられる数値解析手法に関する知見■機械学習に関する… -
◎Missionは『人類の未来を圧倒的に面白く！』。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目。 ◎エッジ化、プラットフォーム化だけでなく、自律エージェントや人工意識の解明など未来につながる技術を研究。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
当社先端AI開発部では、AIやDeepTech等最先端技術を活用したソリューションの開発と提供を目指しておりま… 求める人材
【必須】■パブリッククラウド（AWS/GCP）の運用経験 ■Git,CI/CD環境での運用経験 ■ネットワークの構… -
ホンダGrの領域である自動車/バイク事業の枠を超え人類課題の解決を研究する場として設立。日本/ヨーロッパ/アメリカ等へ拠点展開しアカデミックパートナーと共同研究環境を構築!次世代AIを主軸とした事業で社会貢献を目指しています。
勤務地
本社（埼玉県和光市） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
同社が注力する「人-機械間のコミュニケーション」の研究成果をもとに、AI・ロボットのプロトタイプ開発… 求める人材
【必須】■コンピューターサイエンス研究(知的システム/人工知能/ソフトウェア・システム学など)の経験 … -
ホンダGrの領域である自動車/バイク事業の枠を超え人類課題の解決を研究する場として2003年日本、米国、欧州に設立。国内外のアカデミックパートナーと共同研究環境を構築◎次世代AIを主軸とした事業で社会貢献を目指しています。
勤務地
本社（埼玉県和光市） 想定年収
630万円～1200万円 仕事の概要
耳で聞いて会話するような共感能力をもつロボットや、「ロボット×人との共生」といった人のサポートが可… 求める人材
【必須】■コンピューターサイエンスに関する研究経験や業務経験 ■ソフトウェア開発経験 ■英語力(研… -
人工知能(AI)/自然言語処理(NLP)/音声認識/ロボット操作システムなど、人と機械のコミュニケーションに関する研究を行っているホンダグループ内の研究所にて、研究活動を支える「ITリーダー」を募集します。
勤務地
本社（埼玉県和光市） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
【業務内容】■IT投資戦略の策定と推進 ■GPUサーバー等の研究基盤システムの導入と管理 ■ホンダグル… 求める人材
【必須】■責任者としてコーポレートITの運用・管理経験(目安5年以上) ■ネットワーク/サーバーを含む情… -
■世界に42の研究機関及び32の製造工場を擁し160カ国と地域にビジネスを展開。■高い生産力とコスト競争力・デザイン性を強みとして中国国内にとどまらず世界中で販売実績拡大中。
勤務地
日本研究所（東京都中央区） 想定年収
1500万円～3000万円 仕事の概要
自社製品の品質向上に向け、技術部門をリードするテレビ画質評価基準や画質評価プロセス策定のエンジニア… 求める人材
【必須】■テレビ画質の調整及び評価の経験。■テレビ画質の信号処理技術及び設計原理への精通。 -
【高い安定感と将来性】創業以来連続売上増、黒字経営。受託案件も有り、構築等上流工程に携わることが可能！ 【抜群の従業員満足度】全員がやりたい仕事をできることが目指す姿！成長/人間関係/社内の雰囲気/やりがい等が充実！
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～590万円 仕事の概要
大手企業のインフラ環境における運用保守業務をお任せします。当社ではマネジメント志向の方へ積極的にプ… 求める人材
【必須】■インフラ運用保守経験■プロジェクトマネジメントを少しでも経験したことのある方（サポート有… -
【高い安定感と将来性】創業以来連続売上増、黒字経営。受託案件も有り、構築等上流工程に携わることが可能！ 【抜群の従業員満足度】全員がやりたい仕事をできることが目指す姿！成長/人間関係/社内の雰囲気/やりがい等が充実！
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
大手企業のインフラ環境における運用保守プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトの… 求める人材
【必須】■ プロジェクトマネージャーのご経験【歓迎】■複数プロジェクトの同時管理経験 -
【高い安定感と将来性】創業以来連続売上増、黒字経営。受託案件も有り、構築等上流工程に携わることが可能！ 【抜群の従業員満足度】全員がやりたい仕事をできることが目指す姿！成長/人間関係/社内の雰囲気/やりがい等が充実！
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
大手企業のインフラ環境における運用保守業務をお任せします。当社のスペシャリストとして一人称でのサー… 求める人材
【何れか必須】■システムインフラの運用サービス導入■ステムインフラの運用設計からリプレイス実行まで… -
【高い安定感と将来性】創業以来連続売上増、黒字経営。受託案件も有り、構築等上流工程に携わることが可能！ 【抜群の従業員満足度】全員がやりたい仕事をできることが目指す姿！成長/人間関係/社内の雰囲気/やりがい等が充実！
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
350万円～590万円 仕事の概要
大手企業のインフラ環境における運用保守業務をお任せします。運用設計を中心としたスペシャリストやPLへ… 求める人材
【必須】■ インフラ運用保守経験■ 障害対応の経験（切り分けや原因追求が可能なレベル）【歓迎】■ 運…
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