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「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう！ 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日休める！残業も少ない！有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度！家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□京都の魅力を伝えるお仕事□あなたのプランでお客様を笑顔に!!/完全週休2日でプライベートも充実□□
勤務地
京都府京都市中京区高宮町206 株式会社レアル 仕事の概要
仕事内容: ■京町家ホテルの宿泊予約販売 未経験者歓迎／経験者優遇 //////////////////////////////////////////////////// 応募・お問い合わせ 1.Indeed からの応募 (1分簡単応募) 応募後追ってご連絡させて頂きます。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 【仕事内容】 京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』など、 約60ヶ所の宿泊施設の運営をする当社にて販売促進、 ゆくゆくはレベニューマネジメントもご担当いただきます。 <具体的には・・・> 販促、宿泊プランの作成 宿泊予約サイトの管理（設定や毎月売上精算確認まで） 過去の予約データや市場動向などの情報を分析し、販売価格の検討/設定などのレベニューマネジメント <現在取り扱うサイト> ・楽天トラベル ・じゃらん ・一休 ・るるぶトラベル ・Bookinng.com ・Agoda ・Expedia ・Trip.com ※今後さらに増加を予定しています。 -------------------------------- 【雇用形態】 □□正社員 (試用期間2~3ヶ月) ※期間中に待遇に変化はありません 求める人材
求める人材: 【応募条件】 <必須> 必須条件：英語（ビジネスレベル） 簡単なPCスキル（Word,Excelなど） <歓迎条件> フロント経験者などの宿泊業界経験者 学歴不問 -
＜飛び込みなし、1年目から年収600万以上可！＞フレックスタイム制で働く時間・休日の選択ができる！
勤務地
兵庫県姫路市下手野2丁目4-3 KURASU-ONE BLD.1F 株式会社ACE FORM 仕事の概要
仕事内容: ・高性能×デザイン性のある家づくりを行う企業 ・個性豊かなプロフェッショナルに囲まれて成長 ・営業経験者の即戦力採用！キャリアを活かせる 『ACE FORM』の仕事について 姫路･たつの市で注文住宅と言えばはACE FORM。 高性能×暮らしやすさ×洗練されたデザインを追求、 こだわりの建築を展開しており、圧倒的な提案力で お客様の理想の住まいづくりを実現しています。 快適で住み心地のいい住宅をご提供する当社で ぜひ活躍してみませんか。 ※詳細についてはホームページもCheck https://aceform.jp/ -------------------------------- 【仕事内容】 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 注文住宅を展開する企業での営業全般。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・モデルハウスでのお客様のご案内 ・集客戦略立案、商談、資金計画提案 ・顧客管理、顧客フォローなど ＜飛び込み・テレアポなしの反響営業！＞ チラシやHPなどをみて問い合わせのあった お客様の案内になります。 地域密着型で地元での知名度も抜群なため、 日々多くのお問い合わせをいただいており、 集客に困ることもありません！ 勤務時間を調整できるフレックスタイム制も導入しており、 10時始業や16時退社など自由な働き方ができます！ ＜特徴・魅力について＞ 建築の実例： https://aceform.jp/category1/ ※高性能×デザイン性に優れた建築に携われます。 成果への正当な評価とフィードバックもあり、 お客様の声や現場の声も総合的に判断して 評価につなげていますので、スタッフ全体の モチベーション向上につながっています。 -------------------------------- 【職場環境】 カフェのような落ち着いた空間があり、 綺麗でオシャレなオフィスで過ごしやすいです。 ドリンク飲み放題やお菓子食べ放題など、 充実した福利厚生も魅力！ 20代～30代を中心のメンバーが活躍中！ ホームページのスタッフ紹介もぜひCheck。 ↓こんなメンバーが活躍しています。 https://aceform.jp/staff/ メンバー1人ひとりが会社と共に成長し、 前進していきたいと考えておりますので、 モチベーションが高いです。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・営業経験者 ・普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ＜その他の歓迎条件＞ ・戸建住宅の営業経験1年以上 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・建築の大学、専門学校を卒業した方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方など -
・美容師だからできるダブルキャリアで柔軟な働き方を実現 ・美容師をしながら別スキルで給与アップ◎・30～40代美容師が感じる将来の不安に対応
勤務地
京都府京都市下京区真苧屋町218番地 GARNET STARTING BLDG 4F (株)WALLRID 仕事の概要
仕事内容: 美容師として働く事はもちろん、社内システムでサロンワーク以外のダブルキャリア形成が可能！ 【ダブルキャリアとは？】 1つの会社内で複数の部署や役職を掛け持ちする働き方を指します。よく混同される「ダブルワーク」との違いは以下の通りです。 ・ダブルキャリア: 1つの会社内で複数の業務を兼務する（例: 美容師＋マーケティング担当） ・ダブルワーク: 複数の会社に勤務して仕事をする（例: 美容師＋他業種のアルバイト） ダブルキャリアの最大のメリットは、本業である美容師の仕事を継続しながら、別のキャリアを育てることができる点です。 ダブルキャリアについてもっと知りたい方はこちらをどうぞ□https://wallrid.com/2025/03/05/work-2/ clarity hair salon では、ダブルキャリアの働き方を実現し、美容師として活躍しながら新たなキャリア形成ができる環境を目指しています。 【clarity hair salonで働く】 clarity hair salonは、京都駅前徒歩5分の好立地にある完全個室のヘアサロンです。在籍スタイリストは歴10年以上のハイキャリア女性スタイリストのみで構成されており、業務委託の形態でありながらスタッフ同士で情報交換や技術を高め合うことができるサロンです。 美容師として働く事はもちろん、社内システムでサロンワーク以外のダブルキャリア形成が可能！ 将来的にサロンワークの比率を自分でコントロールして収入を増やすことも可能です！ シフトは営業時間内でご自身で自由に決めていただけます。（勤務時間の規定あり） サロンワークでは、自社独自開発の「AI似合わせ解析システム」を活用して【高単価・高リピート】の集客も実現可能です！ clarityは、お客様のことをキレイにさせていただくことが大好きな、親しみやすいスタッフばかりです。 個々で取り組むのではなく、お互いに助け合ってチーム一丸となって働ける職場です。 自分の働きやすい働き方で、意識高く働けて、刺激しあえる環境で働きませんか？ そんなサロンを共に盛り上げてくださる方を募集しております。 求める人材
求める人材: ※美容師資格有・スタイリスト歴5年以上 【具体的なダブルキャリアの例】 ↓clarity hair salon で働くとこんなスキルが実現できます↓ ・セミナー講師（自社開発商品を他社へ販売するときの講師） ・商品開発者（美容商品やヘアケア製品の企画/開発） ・通販ショップ管理（オンラインショップの運営） ・WEBデザイナー（サロンのホームページやSNSデザイン） ・動画編集者（自社商品の宣伝動画の作成、YouTube動画の制作） ・ブロガー/インフルエンサー（美容情報を発信し、影響力を高める） ・海外バイヤー（海外の美容商材を仕入れる） -
買取経験者必見！髪色・ネイル・ピアス自由！オフィスカジュアルOK！賞与年2回＋インセンティブあり♪
勤務地
東京都渋谷区恵比寿駅 株式会社ゴールドラッシュ 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自分らしくオシャレに♪】 □オフィスカジュアルOK！ □スラックスもOK □髪色・ネイル・ピアスも自由！（派手すぎなければ） 【買取スキルを最大限に発揮！】 □店長候補として活躍できる！ □イチからお店作りに携われる！ □月間買取額は平均4000～6000万円 □1000万円を超えるような高級時計もスピード決済 □SNSや広告運用にも挑戦できるチャンスも！ 【嬉しい待遇盛りだくさん！】 □年収480万～1050万円可能！ □賞与年2回＋インセンティブ □完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼銀座店オープニング決定！！／／ し か し 店長がいないんです！！ 経験者がいないんです！ そう、大ピンチなんです・・・！！（汗） あなたの査定経験やノウハウが必要です！ 新たに誕生する銀座店を 一緒に盛り上げてくれる方を大募集！ 「経験をもっと活かしたい！」 「イチからお店作りに携わってみたい！」 という方、ぜひお気軽にご応募ください！ はじめまして！ゴールドラッシュ代表の広川です！ これまでに不動産・飲食・福祉・芸能関連などなど気づけば10以上の事業にチャレンジしてきました！とは言え正直、失敗の方が多かったかもしれないですｗ でも、その経験の中でハッキリわかったことがひとつあります。 それは、「仲間＝社員」ということ！ 成功も失敗も、仲間と一緒だから意味がある。 「共有できる」って、それだけで価値があるんです！ だからこそ、社員が“本当に嬉しい”と思える制度を作ってきました！ 社員みんなが「これは本当に嬉しい！」と心から思える仕組みを作る！ それが、僕の役割だと思っています！ そして今、僕が本気で可能性を感じてるのが「高級ブランド品の買取事業」！「え、今さら？」なんて声も聞こえてきますが・・・ｗ ゴールドラッシュ独自の強みを前面に押し出した強みがあるんです！ それは・・・ □資金力があるから、1,000万円超の高級時計も即・現金買取OK！ □独自のマーケティングで、業界トップクラスの集客力を実現！ □幅広い販路を持ち、仕入れた商品の価値を最大化！ さらに、信頼されるお店を作るために、マーケティングにも投資中！ □培った査定経験や接客スキルをもっと活かしたい！ □自分の価値を試せる環境で働きたい！ □スピード感ある仕事で思いっきり成長したい！ そんな想いを持っている方には、 ゴールドラッシュはきっと最高のステージになるはず！！ まずはぜひ、気軽にお話ししてみませんか？ あなたの挑戦を心からお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社が運営する「DIAMOND COLLECT（ダイヤモンドコレクト）」にて、 お客様が持ち込まれたブランド品や貴金属の鑑定・査定をお任せします！ 「売ろうか迷ってて・・・」という方にも、無理な声かけや押し売りは一切ナシ！ じっくり話を聞いて納得してもらえるように丁寧にご提案していくスタイルです◎ ■DIAMOND COLLECTとは？ ――――――――――― 2024年にスタートしたばかりの新しいブランド品買取サービスです！1,000万円を超える高級時計やブランド品も、その場で即・現金買取OKをウリにしています。スタートしたばかりなので、現在はテストとして出店に向けてマーケティングをしているフェーズ。これまでの経験を活かして、新しいサービスの立ち上げに関わってみたいという方大歓迎です！スタートアップならではのフラットな環境で、あなたのアイデアがそのままカタチになるチャンスをたくさんご用意いしています！ ■扱うブランド品 ――――――――――― シャネル、エルメス、ロレックス、パテックフィリップなど、誰もが知ってるハイブランドに毎日触れられる環境！レアな限定品やヴィンテージにも出会えるから、自然と知識が増えていき、査定スキルもUPできちゃいます♪ ＼＼ゴールドラッシュだからこそ身につくスキル！／／ □point①「買うだけ」で終わらないキャリアパス！ 多くの買取店は買うだけで終わりがち。しかし当社では、売り先の選定や販売管理まで関われるんです！「これ、どこで売るのが一番いいかな？」という販路開拓を考える目線も養われるので経営感覚を広げられますよ◎ □point②販売価格の決定にも参加できる！ 「このルートならいくらで売れそう？」といった話にもどんどん入れるのが当社のスタイル！ただ査定するだけじゃなく販売戦略にまで関われるから、より“戦略的な目利き”ができるようになります！ □point③“相場を見る目”がどんどん育つ！ ブランド品の相場は毎日変動するため、日々の市場リサーチが欠かせません！ 国内外のトレンドもチェックしながら、「今いくらで買い取るのがベストか？」を判断する力が磨かれ、バイヤーとしての“目利き力”が高められます！ □point④商品管理、在庫登録の経験も積める！ 買取後は、商品の在庫登録や撮影・情報入力などもお任せ！ 商品の状態をしっかり記録して次の販売につなげる大事なステップも経験することで、モノの価値を守る視点も養えます！ □point⑤自分のお店を持つのも夢じゃない！ ただの買取スタッフとしてではなく、買取→販売→利益の流れまで学べるため、「ゆくゆくは自分のお店を持ってみたい！」という方にもピッタリ！ 将来のための経験・知識をしっかり身につけられる環境です♪ ＼＼経験者は即戦力としてしっかり評価します！／／ 「経験者だからこそ任せられる仕事」がしっかりあるので、 キャリアアップのチャンスもたっぷりご用意しています！ 「買取だけじゃ物足りない」「もっとダイナミックに働きたい」 そんな想いを持っている方にとって、まさに最高の環境！ 今までの経験を強みにして、一歩先のステージへチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求める人材: ＼＼学歴不問！スキルが活かせる環境です！／／ 【必須】買取業務経験がある方、PCタイピングができる方★ 20代の若手スタッフが活躍中！★経験が浅い方も大歓迎です！ ＼＼こんな方にピッタリ！／／ □ブランド品や時計の知識を活かして、もっと自由度の高い環境で働きたい方 □ただ買い取るだけじゃなく、相場や売れる価格までしっかり知りたい方 □経験を活かして、高額アイテムの買取にもチャレンジしてみたい方 □店舗運営全体に関わりたい方 もし、以下のうち 5つ以上 にピンときたら活躍間違いなし！ ・シャネルのダブルCロゴと黄金比 ・ルイ・ヴィトンのモノグラムの隠れた意味 ・グッチの双Gロゴの進化 ・エルメスのシルクスカーフの技術と物語 ・プラダのナイロン革命 ・ディオールの「ニュー ルック」に見るパターン工学 ・ロエベの革加工技術 ・バレンシアガの解体再構築デザイン ・サンローランの革新的タンニング技術 ＋して以下の商品の 相場感が3つ以上わかる方は、すぐに活躍できます！ ・エルメス □ バーキン / ケリー ・シャネル □ クラシックフラップ / ボーイバッグ ・ロレックス □ サブマリーナ / デイトナ ・パテック・フィリップ □ ノーチラス ・ディオール □ レディディオール ・ルイ・ヴィトン □ 限定コラボアイテム ・グッチ □ GGマーモント ★「このくらいの相場ならだいたい分かる！」という方大歓迎です！ 当社では、1,000万円超えの高級時計もその場でサクッと買取できる体制が整っており、経験者の方にはさらに裁量のあるポジションもどんどんお任せします！あなたの知識と経験を、新しい銀座店で思う存分発揮してみませんか？ この企業の類似求人を見る
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■明治20年創業、135年超の歴史のある食品パッケージ専門商社。国内同業3000社中トップクラスの実績です。 ■安定経営基盤からエコを中心とした総合提案、人材育成に積極投資し成長中。グループ1,000億円を目指しています。
勤務地
那古野オフィス（愛知県名古屋市西区） 想定年収
460万円～531万円 仕事の概要
当社新設のセールスプロモーションGにおいて、販促業務全般をお任せします。【社風】役職・年次等に関係… 求める人材
【必須】■ディレクションの実務経験をお持ちの方【歓迎】■デザイン知識、Webサイトの知識がある方 … -
不動産業界でのスタートアップ企業で幹部を目指ざそう！！
勤務地
東京都千代田区外神田6-14-7 VORT末広町7階 株式会社スマトリ 仕事の概要
仕事内容: ＜＜未来を創るコアメンバー募集＞＞ 私たちは、「住まいのスマートな取引」を実現するために、不動産エージェントプラットフォーム「スマトリエージェント」、個人間取引を可能にする「スマトリフリマ」を運営するスタートアップ企業です。この度の募集は、当社の心臓部となる営業組織とオペレーション体制を、未来の責任者候補として共に創り上げていく重要なポジションです。 単なる事務作業ではありません。急成長する組織の拡大に伴い、発生する様々な課題に対し、あなたの手で仕組みを構築し、業務プロセスをデザインし、チームを牽引していく、非常にチャレンジングでやりがいのあるミッションです。 【スタートアップならではの挑戦と成長】 私たちは、今はエージェント数50名ほどの小さな組織ですが、これはあなたにとって大きなチャンスでもあります。少数精鋭だからこそ、個々の意見が直接事業の成長に影響を与え、事業の成長とともにあなたも成長できる環境が用意されています。 そして、目指すのは5年以内にエージェント2,000名体制への拡大。不動産取引の透明性を高め、不動産取引に対する消費者の不安を０にし、エージェントの地位向上を図ります。 この成長スピードを実現するために、積極的に仲間を募集しています。 【スマトリで働く魅力】 □急成長する市場で圧倒的な影響を与えられる □ゼロから業界の常識を変えるビジネスにかかわれる □スタートアップならではの裁量権とスピード感を楽しめる 「不動産取引を変革したい」という強い想いを持ったメンバーが集まり、共に新しい不動産取引の実現を目指していきましょう。 まだ誰もいない領域へ、一緒に挑戦しませんか？ ＜＜経営幹部候補のキャリアパス例＞＞不動産ビジネスを牽引するリーダーへ ステップ1：営業事務責任者 不動産ビジネスの基礎を習得。営業事務全般を統括し、業務効率化と営業サポート体制の構築を担います。 ステップ2：エージェント管理責任者 所属エージェントの不動産売買をサポート。営業戦略の実行支援、教育・研修、および組織マネジメントを通じて、チーム全体の成果最大化を推進します。 その先へ：将来的には、経営幹部として当社の不動産ビジネス全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜＜経営幹部候補としてゆくゆくお願いしていきたい主な業務＞＞ * オペレーション構築・改善: 急増する取引量に対応するための、効率的かつスケーラブルなオペレーションフローの設計・実行。現状分析から課題発見、改善策の立案・実行までを推進。 * システム導入・活用推進: CRM/SFA等の各種ITツールを最大限活用するための企画、導入支援、社内浸透。 * セールスサポート体制強化: エージェントが本業（顧客対応）に集中できる環境整備。データ分析に基づいたボトルネック解消提案など。 * チームマネジメント: 将来的なチーム拡大を見据え、メンバーの育成・管理、目標設定・評価サポートなど。 * 顧客サポート体制の最適化: 顧客満足度を高めるためのサポート体制構築。 * その他、事業成長に必要なバックオフィス業務全般 求める人材
求める人材: 歓迎スキル・経験 * 営業事務、またはバックオフィス業務における実務経験 * チームマネジメントや部下育成の経験 * CRM, SFA, 会計システム, 人事システムなどの導入・運用経験 * 業務フロー設計やBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の経験 * 不動産業界での就業経験（必須ではありません！） * 変化の速い環境や、正解のない課題に対し、試行錯誤しながら粘り強く取り組める方 * 会社の成長や未来創りに、当事者意識を持ってコミットしたい方 求める人物像 * 会社の急成長フェーズを楽しみ、共に汗をかき、泥臭くも成果を追求できる方 * 自ら考え、行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる自走力のある方 * 困難な状況でも諦めず、前向きにチャレンジを続けられるタフな精神力をお持ちの方 * 指示待ちではなく、積極的に提案・発言し、より良い組織・サービスを創ろうという意欲のある方 * チームワークを大切にしつつも、個人の成果にもこだわりたい方 * 将来、組織の中核を担うリーダーを目指したい方 * 新しい知識やスキルの習得に貪欲な方 ＜＜このような方が活躍中＞＞ □細かい作業が得意な方 書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務が多いため、慎重かつ丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。 □人と関わる仕事が好きな方 採用業務では応募者や社内スタッフと関わる機会が多く、人とコミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 □サポート業務にやりがいを感じる方 エージェントや社内スタッフのサポート業務が中心のため、チームワークを大切にしながらバックオフィスで貢献したい方が活躍できます。 -
最短1年でマーケティング責任者へ。経営に近い視点が身につく環境です。
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千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG マリブウエスト30F NEXTGATE LiSMOtech株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 企業・事業が抱える課題に対してデジタルマーケティング・集客プロモーション戦略担当として課題解決を行います。また、弊社内でも複数プロダクトがあるため、横断的に各プロジェクトに関わりマーケティング支援を行います。 ■クリエイティブ企画／プランニング ■市場・トレンド調査 ■集客戦略の策定 ■運用型広告の実運用 （Google広告、Yahoo!広告、SNS広告、Microsoft広告、Criteo□など） ■インターネット広告のプラン作成/出稿/効果検証/改善活動 ■各媒体社（GoogleやYahoo）との交渉/連携 ■年間（4Q）のKPIの設計 ■広告クリエイティブディレクション ■社内レポーティング□etc... 【環境】 Windows／Mac／XD／Tableau□／Google□Analytics□／Tag□manager、 Search□Console□／microsoft□clarity□etc... ※デュアルモニターなど業務効率に繋がる環境を準備させていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・WEB又はSNS関連の業務経験 ・チームマネジメント経験 ※類似する経験をお持ちの方、経験が少なく自信はないけど挑戦したい方などもお気軽に面談のご応募ください。是非、多くの方とお会いできればと考えています！ 【歓迎スキル】 ・広告代理店やWEBマーケティングなどの業務経験 ・WEB広告（Google,Yahoo!,Facebook/Instagram,LINE,X等）運用の経験 ・Google□Analytics使用経験 ・Webディレクションの経験 ・SEO/SEMの知識 ・WordPressの入稿経験 -
◆最前線のAI技術で、社会に新しい価値を創造しよう◆AI開発案件｜前職給与保証
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東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 本気でAI開発に挑戦したいあなたへ エンジニアとして、 本当に面白い仕事がしたい。 そんなあなたにこそ、このプロジェクトに参加してほしい。 私たちは、感情認識AI「KDE」を進化させ、世界中の人々の感情交流を変革する挑戦をしています。 ≪このポジションの魅力≫ 最先端技術で課題解決に挑む 画像解析、音響解析、言語解析、IoTデバイス、AIエージェント… 話題の技術を”自分の手”で扱いながら、実社会で活きるソリューションを創り出せます。 開発例 ■リアルタイム感情分析システム 画像・音声データを活用し、ユーザーの感情を即座に分析。 企業のカスタマーサポートやマーケティング分野に応用。 ■自動対話AIエージェント 自然言語処理を活用し、ユーザーの感情に応じた適切な対話を生成。 コールセンターやヘルスケア領域での導入事例あり。 ■IoTデバイスとの統合 スマートデバイスと連携し、ユーザーの感情データを取得・分析。 スマートホームやウェアラブルデバイスへの応用が可能。 ≪考えるエンジニア”を歓迎≫ デル調整、独自アルゴリズムの設計、リアルタイム解析… 受け身ではなく、あなたのアイデアとスキルがプロジェクトを動かします。 ≪裁量のある環境で自己成長を実現≫ フルリモートOK！ あなたの働き方を尊重しつつ、チャレンジングな課題を提供します。 「幅広く経験を積みたい」「特定の技術を極めたい」どちらのキャリアプランも支援します。 ≪社会的インパクトが大きいプロジェクト≫ 私たちが開発する感情認識AIは、HR、マーケティング、ヘルスケアなど幅広い分野に貢献しています。 さらに海外展開を控え、グローバルな活躍の場が広がります。 ≪あなたに期待すること≫ ■ Python/AWSを駆使した開発経験WebからAI、IoTまで幅広いスキルをお持ちの方を歓迎します。 ■ 技術への情熱と学び続ける姿勢画像解析、音響解析、言語解析など、新しい領域にも積極的に挑戦してください。 ■ 未来を共に創る仲間としての視点ただ手を動かすだけではなく、私たちの目指すビジョンを一緒に実現しましょう。 - エンジニアが「本気になれる」プロジェクトで待っています このポジションは単なる開発者ではありません。 あなたの知識や経験が、技術的ブレイクスルーを生み出し、社会に新しい価値を届ける重要な役割です。 あなたも「感情をデザインする」という未踏の領域に飛び込みませんか？ 一緒に未来を描ける仲間の応募を心よりお待ちしています！ --- 求める人材
求める人材: 必須スキル ・Python（中級レベル以上）の使用経験 ・ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 歓迎スキル（必須ではありません） 以下の分野に関する知見や実務経験があれば尚歓迎です： Amazon AWSの利用経験 画像解析：DL/ML、マルチモーダルRAG、SageMakerのモデル運営、独自モデル構築 音響解析：LibROSA、DL/ML、独自モデル構築 言語解析：LLM、生成AI、Amazon Comprehend/LEX IoTデバイス：ウェアラブル端末やGreenGrassを利用したシステム開発 AIエージェント、デジタルヒューマン/バーチャルヒューマン関連 -
■メンズアパレル中心に、時計/バッグ/宝石/貴金属等の高額買取と販売を行うリユース業界のベンチャー企業。 ■BRING/BRAND REVALUEを二本の軸に、全国に30以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
当社の経理担当として下記の業務をお任せします。■日次経理業務（会計・社内システムへの入力）■事業部… 求める人材
【必須】■月次決算業務の経験■簿記2級以上、または簿記2級相当のスキル■一般的なExcel関数が使用でき… -
まかない無料♪賞与年2回！未経験者も多数活躍中！2週間ごとのシフト制でプライベートの予定も立てやすい★
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〒860-0806熊本県熊本市中央区花畑町860-0806 熊本県熊本市中央区花畑町13番2号 竹葉ビルB1F 大衆地下酒場 ナナツバ 仕事の概要
仕事内容 ＊無料のまかないあり♪車バイク通勤OK（駐車場代全額支給）！ ＊賞与年2回！達成祝い金などの特別賞与あり ＊頑張りはしっかり評価！入社1年目で給与が1万円UPの実績多数 ＊有給取得率80%以上！有給取得推進中！年末年始は4連休♪ 知る人ぞ知る！グルメが集まるお店として、 オープン当初より業績が好調なナナツバ・ミツバチなど、熊本市内を中心に飲食店を運営している株式会社M-Clover'sでは、現在『5年以内に5店舗開業する』ことを目標に掲げています。 去年も新店舗をオープンし、今年は県外でのオープンを予定しております！ そんな株式会社M-Clover'sでは現在弊社の1号店となる「ナナツバ」にてホール・キッチンスタッフ（店長候補の正社員）を2名募集中！ 「いづれは独立して自分のお店を持ちたい、オープニングに携わりたい」 「飲食店のバイトが楽しかったから、正社員として本格的に働きたい」 「食べるのも作るのも好き、食を通して人を喜ばせたい」 このような方も大歓迎です！ 《お仕事内容》 ホール・キッチン業務中心に店舗運営に関わる全ての事をお任せします！ ・ホール業務全般（接客・ドリンク作成） ・キッチン業務全般（仕込み・調理業務） ・店内清掃（厨房やテーブル、床など） 上記の業務に慣れてきたところで、下記のような業務を少しずつ覚えていっていただきます！ ・店舗運営の方向性、広告戦略 ・アルバイトのシフト管理、教育 ・在庫管理 ・おすすめメニュー作成 などなど！ 【1日の仕事の流れ：例】 15：00～17：00（営業前） 営業前：ホール・キッチンの清掃、ホールセッティング、仕込み 17：00～20：00 調理、接客、ドリンク作り、洗い物などなど 20：00～21：00 休憩（美味しい嬉しいまかないあり！） 21：00～24：00 調理、接客、ドリンク作り、洗い物など 23：30～24：00 片付け、清掃、発注業務 24：00～24：30 明日の予約確認、着替え、帰宅 ▼入社後は？？ 経験者ややりたい事がある人などは、それぞれの希望や意見を伺った上で、向き不向きみてを判断し、何の業務からスタートするかを決めます。 なので、あなたの特に身に付けたいスキルややりたいことなどは、何でも遠慮なくご相談してくださいね！ 【従業員について】 オーナー1名（40代） 社員2名（30代、20代） アルバイト25名（20代、10代） の計28名のスタッフが在籍しています！ 学生が多く、明るい職場です！未経験者も多数活躍中 ◎このお仕事の面白さ やりたいと思ったことなど色々なことにチャレンジできます！ 例えば、新しい料理を自分のレシピでおすすめに載せたり、制服のデザインを考えたり、お客様が喜ぶことを思いつけば何でも取り入れていけることに楽しさ、やりがいを感じられるのではないでしょうか＾＾？ ◎従業員の入社理由は？？ 元々お店に食べにきたことがある方がほとんどで、その際にお店の雰囲気や従業員が楽しそうに仕事をしている風景に惹かれて入社してくださったスタッフが社員・アルバイトに関わらず多いです！ そのくらい従業員同士の仲もよく、仕事ではお互いに助け合いながら楽しくお店を回しています＾＾ 【頑張りはしっかり評価します！】 入社1年目で給与が1万円昇給するも！（多数実績あり） 入社1年目は、覚えておいてほしい仕事を覚えられているかどうか、お店を回せているかなどを見ていますが、仕事はまだまだ未熟であったとしても、仕事に対するな熱意が伝わればその想いをしっかり評価して昇給します。 なのでスキル面で不安のある未経験の方でも大歓迎です！ ▼キャリアアップ（例） 入社1～3年：店舗スタッフ 入社3年～：店長または料理長 【大衆地下酒場ナナツバについて】 大衆酒場とは、気軽に楽しめる雰囲気の酒場という意味で、以前は男性のサラリーマンなどの仕事帰りに寄って飲んで帰るイメージが大半でしたが、ナナツバは「仕事帰りの女性にも寄りやすい」と思っていただけるようなコンセプトのお店です！ ※38席（カウンター14席、テーブル4名様×5席、テーブル6名様×1席） ▼SNSも是非ご覧ください♪ SNS：https://www.instagram.com/nanatsuba_taisyuchikasakaba/?hl=ja 求める人材
応募資格 【資格・性別・経験・学歴不問（中卒高卒OK）！】 ＊IUターン、フリーター、第二新卒も歓迎です！ ＊居酒屋やレストランなど飲食店でのキッチン・ホールの業務経験活かせます！ ＊もちろんホール・キッチン未経験、飲食業界未経験者も大歓迎 イチから丁寧に指導しますのでご安心ください！ 《このような方も大歓迎です！》 ・食べるのも作るのも好き、「食」に興味関心がある方 ・未経験でも無理なく始められる仕事を探している方 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じられる方 ・もっと自分のスキルを磨きたい方 ・この仕事でスキルを身に付け、いずれは独立したい方 -
まかない無料♪賞与年2回！未経験者も多数活躍中！2週間ごとのシフト制でプライベートの予定も立てやすい★
勤務地
〒860-0806熊本県熊本市中央区花畑町860-0806 熊本県熊本市中央区花畑町12-8 扇ビル地下BC号 肴や ハチstand 仕事の概要
仕事内容 ＊無料のまかないあり♪車バイク通勤OK（駐車場代全額支給）！ ＊賞与年2回！達成祝い金などの特別賞与あり ＊頑張りはしっかり評価！入社1年目で給与が1万円UPの実績多数 ＊有給取得率80%以上！有給取得推進中！年末年始は4連休♪ 知る人ぞ知る！グルメが集まるお店として、オープン当初業績が好調なナナツバ・ミツバチなど、熊本市内を中心に飲食店を運営している株式会社M-Clover'sで、今回3店舗目となる「肴や ハチstand」を2024年7月18日にオープンしました！ そこで、新店舗を一緒に盛り上げてくださる正社員の方を大募集中です！ 「飲食店のバイトが楽しかったから、正社員として本格的に働きたい」 「食べるのも作るのも好き、食を通して人を喜ばせたい」 「いづれは独立して自分のお店を持ちたい」 このような方も大歓迎です！ 《お仕事内容》 ホール・キッチン業務中心に店舗運営に関わる全ての事をお任せします！ ・ホール業務全般（接客・ドリンク作成） ・キッチン業務全般（仕込み・調理業務） ・店内清掃（厨房やテーブル、床など） 上記の業務に慣れてきたところで、下記のような業務を少しずつ覚えていっていただきます！ ・店舗運営の方向性、広告戦略 ・アルバイトのシフト管理、教育 ・在庫管理 ・おすすめメニュー作成 などなど！ 【1日の仕事の流れ：例】 15：00～17：00（営業前） 営業前：ホール・キッチンの清掃、ホールセッティング、仕込み 17：00～20：00 調理、接客、ドリンク作り、洗い物などなど 20：00～21：00 休憩（美味しい嬉しいまかないあり！） 21：00～24：00 調理、接客、ドリンク作り、洗い物など 23：30～24：00 片付け、清掃、発注業務 24：00～24：30 明日の予約確認、着替え、帰宅 ▼入社後は？？ 経験者ややりたい事がある人などは、それぞれの希望や意見を伺った上で、向き不向きみてを判断し、何の業務からスタートするかを決めます。 なので、あなたの特に身に付けたいスキルややりたいことなどは、何でも遠慮なくご相談してくださいね！ 【従業員について】 社員2名（30代、30代） アルバイト8名（20代、10代） ◎このお仕事の面白さ やりたいと思ったことなど色々なことにチャレンジできます！ 例えば、新しい料理を自分のレシピでおすすめに載せたり、制服のデザインを考えたり、お客様が喜ぶことを思いつけば何でも取り入れていけることに楽しさ、やりがいを感じられるのではないでしょうか＾＾？ 【『肴や ハチstand』について】 入社1年目で給与が1万円昇給することが多いです！ 入社1年目は、覚えておいてほしい仕事を覚えられているかどうか、お店を回せているかなどを見ています。 しかしそれも大事ですが、仕事はまだまだ未熟であったとしても、仕事に対するな熱意が伝わればその想いをしっかり評価して昇給します。 なのでスキル面で不安のある未経験の方でも大歓迎です！まずはやってみよう！自分から前のめりに仕事を覚えていこうとする姿勢もしっかり見ています◎ 【従業員情報】 既存店ナナツバから徒歩50歩ほどにオープンする『肴や ハチstand』。 ナナツバの「7」にちなんで次のお店「8」としてそこに「立つ」お店という意味でハチStandと名付けました。 『肴や ハチstand』では30代～50代の女性のお客様をターゲットとしております。 男性が女性を連れてきたくなるようなおしゃれなお店、女子会でいつもよりちょこっと良いものを食べたいそう思っていただけるようなお店を目標にしています。 ナナツバやミツバチよりもワンランク上のサービス・料理をご提供する予定です。 メニューとしては、新鮮な鮮魚、炭火焼、焼き魚、炊き込み土鍋ご飯など創作メニューが中心です。 座席数は現在22席ですがいずれ26席に増える予定です！ 求める人材
応募資格 【資格・性別・経験・学歴不問（中卒高卒OK）】 ＊IUターン、フリーター、第二新卒も歓迎！ ＊居酒屋やレストランなど飲食店でのキッチン・ホールの業務経験活かせます ＊もちろんホール・キッチン未経験、飲食業界未経験者も大歓迎 イチから丁寧に指導しますのでご安心ください 《このような方も大歓迎です！》 ・いつか自分のお店を持ちたい人 ・夢や目標に向かって突き進んだり挑戦するのが楽しい人 ・やりたいことに対し、いつも全力疾走している人 ・この仕事で経営スキルを身に付け、いずれは独立したい人 ・人を喜ばせることにやりがいを感じられる人 ・もっと自分のスキルを磨きたい人 ・「食」を通して人を笑顔にしたい人 ・綺麗な職場で気持ちよく仕事をしたい人 -
日吉のクリーニング工場の管理業務をお任せできる方を募集！
勤務地
神奈川県川崎市幸区南加瀬5-36-25 株式会社CoL 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、伝統的な洗濯業界にイノベーションをもたらすことを使命とするベンチャー企業です。家庭用洗濯、コインランドリー、クリーニング、リネンサプライなど、多様な洗濯サービスの枠を超えた新たなサービスを企画・開発しています。 具体的な業務内容は以下の通りです: * 洗濯工場での作業 * 洗濯工場での管理業務 * 洗濯工場にかかる事務作業 * 洗濯サービスの新しいコンセプトの立案 * 業界全体の再編を目指すサービス戦略の策定 * 洗濯物の洗い・乾燥・仕上げのプロセスを効率化する新技術の開発 * 既存サービスの改善と新規市場の開拓 -
植物由来原料の研究開発・製造・販売を手がける。食品・化粧品・医薬品・健康食品など多様な業界へ素材を提供し、国内外の企業から信頼される技術力を誇ります。特許取得やGMP、ISO対応にも注力し、品質の高い製品をグローバルに展開。
勤務地
本社（愛知県一宮市） 想定年収
340万円～ 仕事の概要
企業ブランディングおよび製品認知拡大に向けた広報活動をお任せします。WebやSNSを活用した情報発信、展… 求める人材
【必須】■広報実務経験（業界不問）■食品・化粧品業界経験、デザイン経験者歓迎 -
社長含め7人でスタートアップ！埼玉のキャリアを支える仕事☆
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル（旧、和久津ビル）4F 株式会社ジェイオーダー(埼玉オフィス) 給与例
給与例 550万円/4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 埼玉で5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～先輩STORY～ 飲食業界から転職。 「自分が会社をかえたい！」 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 大手カフェチェーンで2年間、店長として働いていました。 朝早くから深夜まで、コーヒーの香りに包まれながら働く日々は、それなりに充実していました。 でも、心の奥底では、 「このまま20代が終わってしまっていいのか？」 という漠然とした不安を抱えていました。 そんな時、偶然見つけたのが、ジェイオーダーのWeb説明会。 画面越しに飛び込んできたのは、 「埼玉オフィス スタートアップメンバー募集」の文字。 『ここだ！』 直感的にそう感じました。 選考が進むにつれて、私の想いはどんどん強くなり、ついに、ジェイオーダーの一員としての挑戦が始まりました。 入社して驚いたのは、ジェイオーダーは 「意思さえあれば、年齢や経験に関係なく、何でも挑戦できる環境」 だということ。 先輩たちは、誰もが自分の仕事に誇りを持ち、愚痴をこぼす人は一人もいません。 全員が、本気で会社をより良くしようと考え、行動する人ばかりでした。 以前の私には「会社を変える」なんて、考えたこともありませんでした。 でも、ジェイオーダーでは、それが現実のものとして感じられるんです。 今は、埼玉オフィス立上げの真っ只中。毎日が新しい発見と挑戦の連続で、正直、大変なこともたくさんあります（苦笑）。でも、それ以上に、自分の成長を肌で感じられる喜びの方が、はるかに大きいんです。 埼玉を起点として、次は東京、横浜へと、私たちの事業はどんどん広がっていきます。私も、いつか自分の拠点を持ち、経営に挑戦するのが、今の大きな目標です！ 「今の自分を変えたい」 「もっとワクワクする毎日を送りたい」 「自分の可能性を信じて挑戦したい」 もしも、あなたがそう思っているのなら、ジェイオーダーは、あなたの挑戦を全力で応援します！私たちと一緒に、最高の未来を創造しましょう！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 理念＆代表メッセージ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● あえて、あおく。 「傷つくことを怖れて逃げた自分」 「傷つきながらも挑み続けた自分」 未来の自分はどちらを誇らしく思うだろうか。 無難な人生は楽かもしれないけれど 心の底から楽しむことはできない。 壁を目の前にしてニヤリと笑い 立ち向かう挑戦者でありたい。 さあ、バカみたいに青くさく、 大真面目に、全身全霊で挑戦しよう。 そんな姿こそが美しいんだ 本当のかっこよさだと大声で叫ぼう。 誰にでも、いつでも、 目の前には可能性と選択肢がある。 あとは「どうありたいか」を 意志をもって決断することだ。 挑め。 あえて、あおく。 ＊＊＊ 代表Message ＊＊＊ ーなぜ「あえて、あおく。」なのか。 「今が人生のピークかもしれない。」 学生時代は本気でそう思って真面目に悩みました（苦笑）。 やらされ感で働き、自分にすら嘘をつき、理由なく作業のように毎日を過ごす…。 大人になるということに、絶望を抱きながら就職活動をはじめたことを覚えています。 でも社会に出てメンター、ロールモデルと言える方々との出会いがあり、世の中には『カッコいい大人』たちが溢れていることを知りました。 自分に正直で、周囲から反対されても、冷笑されても突き進み、青くさい子どものように夢中になる。 でも、その「青さ」は、無知や、妄信から来るものじゃない。 人の汚さや狡さ、弱さもわかっていて、その上で、意志をもって青くあろうとする。 そういう人たちと出会うと、心から『カッコイイな！』と思います。 歳を重ねても、自分の想いに正直でいる。 信じた道を夢中になって駆け上がっていく。 壁を目の前にしても、ニヤリと笑えてしまう。 そんな大人がたくさんいる社会は、きっと面白い。 そして、私たちはその最前線を走っていたい。 ジェイオーダーは「あおい」やつらが集まる会社でありたい。 だから、カンパニーコンセプトを「あえて、あおく。」に決めました。 「あえて、あおく。」いかがでしょうか。 気になっていただけたら、一度お話ししましょう。 代表取締役 田中一成 -
□□20代30代活躍中！未経験者歓迎！愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート！超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか？
勤務地
愛知県名古屋市中区金山 株式会社オープンハウス 金山センター 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート！！ 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート！＋賞与あり！ □□全従業員4,904名中、未経験スタート90％以上！ □□週休二日制＆21：30PCオフなど環境もホワイト！ □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍！ □□売上高1兆円以上＆東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください！ 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては･･･ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います！ ------------------------------------------------------------ □20代30代活躍中！ココが違う！オープンハウスのポイント！ 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です！ ------------------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ＆経験等は一切不問です！ ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください！ 【前職経験は本当に不問です！】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています！ ＜中途入社社員の80％以上が年収アップ＞ オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 -
加茂宮駅から徒歩1分！便利な職場です！
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町1‐261‐2 大谷ビル2階 i-sumu設計株式会社 仕事の概要
仕事内容: リフォーム、リノベーションをお考えのお客様に対して、ご希望やご予算をヒアリングしリフォームプランのご提案をして頂きます。 間取りの変更などの案件については、弊社のインスペクション担当が同行します。 難しい構造変更などの判断は担当に任せて、お客様に喜んでいただけるデザインやプランニングをご提案ください。 お客様により良い品質の工事をお届けするために、住宅スキルを活用し住宅コンサルタントとしてお客様へリフォームアドバイスを行います。 お客様からは、専門的なアドバイスを元にした改修提案が好評で、とても喜んでいただけるお仕事です。 やさしく丁寧に教えてくれる先輩や仲間が沢山おりますので未経験でも安心です。 ----【具体的には】----------------------------------------- ・ホームページなどからのお問合せ頂いた方のお家にお伺いし、まずはしっかりと現況把握を行います。 ・最初のお問い合わせからリフォーム後の最後までを担当いただきます。 引き渡し後には、お客様から感謝されますので「頑張ってよかった」をお仕事で感じる事ができます。 お客様の笑顔や職人さんとの協力など様々な経験が出来ると共に、とてもやりがいがあるお仕事です。 ・お客様からは、リノベーションや中古住宅を買った際のリフォームなど大型改装工事をはじめ、外装工事や耐震工事、通常の水回りの交換から増改築まで幅の広いご要望をいただきます。 社内には、それぞれ得意な先輩がおりますので、一緒に同行すれば早く知識を覚えられますので魅力です。 経験者であれば、自分が好きなリフォームをもっと学んですぐに活躍ができますよ。 ・お仕事には、頑張った分お給料に反映される成果給を導入しております。 i-sumuでは、細かい事をサポートするアシスタントと同行も可能です。 苦手な部分を補ってくれる仲間がいますので、皆で楽しく仕事をしましょう(^^) 求める人材
求める人材: ----【求める人物像】------------------------------------- 住宅や建築が好きで、リフォームやリノベーションの提案と改修、デザインやプランナーとしてお客様の笑顔の為に働ける方を募集します。 お客様の笑顔があって、評価につながり、お給料にも反映される仕組みですので、お客様の満足度は大切です。 みんなで学び、成長して、社員みんなの生活をより豊かにしていける会社でありたいと思っております。 ・やる気があって、チャレンジ精神がある方 ・教える事が好きな方 ・協力して仕事が出来る方、コミュニケーション力のある方 ・教える事が得意な方 ・コツコツと頑張る方 ・将来は役職者やリーダーとなって、会社を一緒に盛上げてくれる方 経験は、特に必要はありません。 前職で一生懸命頑張った経験や失敗は、無駄な事ではなくきっと次に生かせる大切な経験です。 みんなで学び、成長しているので、まずは、お気軽にご応募ください。 そして、面接担当とお話し、あなたの希望や夢を聞かせてください。 心配や不安を無くすためには、まずはお話してお互いを知っていく事からがスタートです。 -
◆グロース市場に大型上場し、勢いに乗る注目のFinTech/SaaS企業。「スモールビジネスを世界の主役に。」をミッョンに掲げ、会計freeeを始めとする複数のサービスを展開 ◆「働きがいのある会社」ランキング上位常連企業
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
691万円～1476万円 仕事の概要
全プロダクトの領域全般（マスタ、権限、アカウント、課金、ストレージ、社内コミュニケーションなど）を… 求める人材
【必須】■web/モバイルアプリケーション等テクノロジープロダクトのプロダクトマネジメント経験3年以上… -
勤務地
東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション （PL/PM等）の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験（採用/育成/評価等） ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） -
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要＆書類選考なし□WEB面談OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□月1万円でキレイな社宅完備
勤務地
岐阜県本巣市宗慶岐阜県 本巣市 宗慶大塚前456-1 【公式】OGIYA GROUP 本巣店 仕事の概要
【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン！★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています！ □こんな方を募集中です！ ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数！ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です□ □社宅完備・住宅手当あり□ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ □おすすめポイント□ □□希望休OK！ パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です！ □□残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます！ □□充実した福利厚生＆研修制度 住宅手当、食事手当、家族手当など各種手当が充実しています。 保養施設や行楽費支給といった、プライベートを充実させる手当まで完備しています□ 研修制度も充実しているので、仕事に役立つスキルが学べて、キャリアアップも可能です！ □□創業70年以上の地元密着企業！ 株式会大木家は、飲食店やゴルフ場、介護施設といった事業を多角的に展開しています。 経済基盤が安定しているからこそ、充実した福利厚生や休暇制度など、働きやすい環境づくりに力をいれています。 □主なお仕事内容 ■全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など ■管理者候補として、充実の研修等で学びながらのキャリアアップも可能です！ ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など □なぜパチンコ好きの方を募集しているの？□ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです！！ ［CASE１. 新台の導入時］ 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 ［CASE２. 試し打ち］ 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません！閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 ［CASE３. 新人スタッフさんの指導］ パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です！ ［CASE４. 愛されるパチンコ店を目指す！］ どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう！ 【求人ID-CHU1】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり この企業の類似求人を見る
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ふるさと納税のためページ制作やインタビューを通して地域に貢献できるお仕事です★
勤務地
大阪府吹田市江坂町1丁目23番43号 LR株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営 （楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、 商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、 ＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 求める人材
求める人材: 《必須スキル》 ・WEB制作の業務経験(コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 《歓迎スキル》 ・ECサイト／ECモールの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある 《求める人物像》 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている -
◆急成長中のGCP認定パートナーである当社。WEBアプリ・WEBサービスの企画・戦略立案からトータルソリューションを提供◆時代のビックウェーブに乗り続け、仮想通貨案件等、国内のパイオニア的な存在として最先端の技術や案件を積極導入
勤務地
大阪事業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
クラウドインフラやAI/ML,データ基盤構築,データサイエンス等、お持ちのスキルやご経験を活かせる役割を… 求める人材
【必須要件】以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方■Go,Node.js,Javaをはじめとしたバックエンド開発… -
勤務地
京都府京都市伏見区 シュンビン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、中小企業の売上を上げるトータルプランニングを手掛ける会社です。 京都市伏見区に本社があり、具体的な事業内容はブランディング、商品の企画やラベル・化粧箱などのパッケージデザイン、オリジナルデザインの容器類（ガラスびんやPETボトルなど）の販売、Webサイト制作および運用支援など。ブランディングに関わる幅広い事業内容が当社の特徴です。 今回は、お客様の売上アップやブランド価値向上を具体化するWebサイトのデザイン・コーディングを通じて、Webインテグレーション事業を担っていただきます。 ブランディング・デザイン思考を活用したワークショップからパッケージデザイン、マーケティングまで、1社で顧客の流通をすべてカバーしているからこそ、単なるWeb制作に終わらない仕事ができます。パッケージデザインやCRMと連動した企画を自社内で行い具体化するために、ぜひあなたの力を発揮してください。 ディレクター、マーケター、コンサルタント、EC運用支援など、さまざまな方向でキャリアステップを考えられることも当社の魅力です。 一人の天才ではなく、集合知でよいアウトプットを出していくことに魅力を感じる方にとってはとてもよい環境です。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 * Web制作の実務経験 (ショッピングモールだけではなく本店サイトなどご自身でデザイン～コーディングまでを行った経験) * HTMLとCSSを使ったコーディング経験 * SEOに関する基礎知識 * Photoshop／Dreamweaverなどの制作ツールの実務経験 * WordPressなどのCMSツールの実装レベルの知識 ※ECサイト運営経験のある方は優遇いたします。 -
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要＆書類選考なし□WEB面談OK□未経験OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし
勤務地
愛知県豊橋市大岩町愛知県 豊橋市大岩町 字久保田32-1 【公式】OGIYA GROUP 二川店 仕事の概要
【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン！★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています！ □こんな方を募集中です！ ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数！ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です□ □おすすめポイント□ □□希望休OK！ パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です！ □□残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます！ □□充実した福利厚生＆研修制度 住宅手当、食事手当、家族手当など各種手当が充実しています。 保養施設や行楽費支給といった、プライベートを充実させる手当まで完備しています□ 研修制度も充実しているので、仕事に役立つスキルが学べて、キャリアアップも可能です！ □□創業70年以上の地元密着企業！ 株式会大木家は、飲食店やゴルフ場、介護施設といった事業を多角的に展開しています。 経済基盤が安定しているからこそ、充実した福利厚生や休暇制度など、働きやすい環境づくりに力をいれています。 □主なお仕事内容 ■全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など ■管理者候補として、充実の研修等で学びながらのキャリアアップも可能です！ ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など □なぜパチンコ好きの方を募集しているの？□ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです！！ ［CASE１. 新台の導入時］ 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 ［CASE２. 試し打ち］ 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません！閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 ［CASE３. 新人スタッフさんの指導］ パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です！ ［CASE４. 愛されるパチンコ店を目指す！］ どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう！ 【求人ID-CHU1】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK この企業の類似求人を見る
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あなたの発想力を是非生かしてください！！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-35-34 栄タワーヒルズ2503 株式会社ボリード 仕事の概要
仕事内容: 【WEBデザイナー募集】新型SNSのサイトデザインを担当！ ＼新しいSNSをゼロから創るデザインプロジェクト！／ 株式会社Bolide’sでは、現在 新型SNS（全6サイト） の開発を進めており、 それに伴い WEBマーケティン部で活躍してくれる方 を募集しています！ 「こんなSNSがあったら面白い！」を アイデアの力でカタチにするお仕事 です。 チームのWEBマーケティン部の一員として、サイト構築、運営、マーケティングを中心に担当していただきます。 ＊ FIGMAやCANVAを活用し、自らSNSの新しい可能性をデザインしてもOK！！ 【仕事内容】 当社が開発中の新型SNS（6サイト）および 富裕層向けベビーシッターマッチングサイト のWEBサイト構築、運営、マーケティング業務全般をお任せします。 【 具体的な業務内容】 □ WEBサイトの構築・運営 └ ユーザーの使いやすさを考えたUI/UXデザインや情報掲載、マーケティング全般 └ カラーやフォント、レイアウト設計 □ サイト構築の打ち合わせに参加 └ エンジニア・マーケティングチームと連携し、デザイン方針を決定 □ サイト詳細資料の作成 └ クライアント向け・社内向けのデザイン資料を作成 □ サイト運営・更新サポート └ 既存デザインのブラッシュアップ └ SNSのビジュアル面の運用（バナー・アイコン作成など） □ デジタルマーケティング戦略の企画・運用 * 自社サイト・ECサイトのアクセス解析・改善 * デジタル広告（Google広告、SNS広告など）の運用・最適化 * SEO対策（検索エンジン最適化）の実施 * コンテンツマーケティング（ブログ、記事作成など）の企画・運営 □ SNSマーケティング * Twitter、Instagram、Facebook、TikTokなどの運用 * SNSを活用したキャンペーンの企画・実施 * フォロワー分析・エンゲージメント向上施策 □データ分析・レポーティング * Google Analyticsなどのツールを活用したデータ分析 * KPI（CVR、CTR、CPAなど）の管理・改善施策の提案 * 各種マーケティング施策の効果測定とレポート作成 □その他のWEBマーケティング業務 * LP（ランディングページ）の制作・改善 * 広告バナー・クリエイティブの企画・制作ディレクション * 外部パートナーとの折衝・調整 【 求めるスキル・経験】 □ チームでのコミュニケーションを大切にできる方 □ トレンドに敏感で、新しいデザインを積極的に学びたい方 【 こんな方は大歓迎！ 】 ・SNSやアプリのデザイン経験がある方 ・HTML/CSSの知識がある方 ・マーケティングを意識したデザイン・構想提案ができる方 【 勤務環境・待遇】 ・年間休日107日＋1年ごとの特別休暇あり ・アイデアを発信しやすい自由な社風 ・ 海外チーム（ベトナム）との連携あり！グローバルな環境で働ける！ 一緒に新しいSNSを創りませんか？ ＼ 立ち上げメンバーとして、あなたのデザインが世界に広がるチャンス！ ／ 興味がある方はぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 新しいものをつくることが好きな方 * 世の中に自分の功績を残したい方 * 現在世の中にあるWEBサイト、SNSをよく利用する方 * 新型SNSを作っていきたい方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * WEBマーケティングの経験がある方優遇 * 未経験者も歓迎 -
◆急成長中のGCP認定パートナーである当社。WEBアプリ・WEBサービスの企画・戦略立案からトータルソリューションを提供◆時代のビックウェーブに乗り続け、仮想通貨案件等、国内のパイオニア的な存在として最先端の技術や案件を積極導入
勤務地
大阪事業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
AI/MLエンジニアとして、お持ちのスキル/ご経験を活かせる役割をご相談の上でお任せいたします。【職務内… 求める人材
【必須要件】以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方■AWS/Azure/Google Cloudいずれかでのインフラ設… -
デジタルの力で街の魅力をPRするお仕事です！
勤務地
兵庫県神戸市 sembear合同会社 仕事の概要
仕事内容: はじめまして！sembear（エスイーエムベア）合同会社です！今回事業拡大につき兵庫県限定での採用となります！ 【業務内容】主に関西・西日本の自治体さまに向けたデジタルマーケティング支援のお仕事です！ ふるさと納税や移住・定住、観光情報など、街の魅力を多くの人に伝えて街を活性化させたり、今住んでいる人に向けて行政情報を発信して、より住みよい街をつくることを「デジタル」を通して実現しましょう！ ホームページのアクセスを解析したり、ソーシャルメディアの投稿の反応を分析したりしながら、その「街」をどうやったら一番魅力的に見せることができるのか、そんなことを一生懸命考えながら自治体の皆さんに提案し、その実行をサポートしていくお仕事です！ 今回の求人では、すでに弊社のお客様である関西・西日本地域の自治体さまにて、デジタルで情報を発信してよりよい街を作っていく「自治体デジタルマーケティング」のコンサルタント職となります。原則としてはリモート勤務ですが、各自治体の市役所に直接訪問することがあります。 【主な仕事内容】 * マーケティング戦略立案 * 関西・西日本地域クライアント様向け打ち合わせ・問合せ対応 * 各種レポートの抽出・簡易的な分析 * マーケティング研修実施 いわゆるWebマーケティングであったりインターネット広告やサイト制作の経験のある方は歓迎いたしますが、日常的にインターネットを使っており、好奇心が旺盛で英語と数字にアレルギーがない方であれば未経験でも歓迎です！ * 契約期間：期間の定めのない正社員採用です * 勤務場所：就業場所はご自宅からのリモートワークとなります * 業務内容：市場分析や数値分析を基にした資料作成、およびその提案と実行支援がメイン業務となります 求める人材
求める人材: * 基本的なPC操作（PowerPoint,Excel）ができる方 * 英語と数字にアレルギーがない方 * 好奇心旺盛な方 * 論理的に物事を考えられる方 * 視野を広く世の中に関心をお持ちの方 * 要自動車免許 * 新しいことを学ぶことに積極的な方 《こんな方歓迎》 * インターネット広告経験者 * ウェブサイト構築経験者 * デザイン・コピーライティング経験者 * デジタルマーケティングをやってみたい方 * もちろん未経験でも歓迎いたします！ -
ホテルの未来を変える！業界に新しい価値を創り出す仕事！
勤務地
東京都渋谷区宇田川町37-14 株式会社GREENING 本部オフィス 給与例
給与例 【年収例】 ・リーダー職：500万円 ・マネージャー職：600~700万円 仕事の概要
仕事内容 ━━■『ホテル事業部 本部でのマーケティング担当募集！！』■━━ 【仕事内容】 □運営拠点のレベニューマネジメント □OTAサイトの構築/管理 □宿泊プランの作成 など、ホテルの魅力・利益最大化を目的としてマーケティング業務全般に携わって頂きます。 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！ ━━■GREENINGのホテル展開■━━ 「そこにしかない風景をつくる」という理念のもと、私たちにしかつくれない、オリジナルの価値を提供するホテルを日本各地に運営しています。 〈MUATRD HOTEL 〉 街の”隠し味”として、音楽やアート、クリエイターコラボなどのデザイン性と下北沢の街、そして旅行者が交わり、街の持つ魅力と引き出し、そして生み出すカルチャーホテル。 〈BASE LAYER HOTEL 〉 「街を遊びぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」をコンセプトに、「快適な滞在」と「楽しい街遊び」を実現するために、ビジネスホテルの機能性とカルチャー体験を融合させてのがこの『BASE LAYER HOTEL』。地域のブリュワリーや飲食店、アーティストやクリエイターとのコラボレーションによるカルチャー体験を提供することで、従来のビジネスホテルの枠を超えて単なる宿泊施設ではない、ホテル業界の先駆けとして新しい価値を提供していく。 ※2025年6月名古屋、2026年2月福岡 開業予定 〈沼津倶楽部〉 客室わずか8室のオーベルジュ、『沼津倶楽部』は、三ツワ石鹸二代目社長、三輪善兵衛により1907年に建てられた近代和風建築の別邸「松岩亭」に始まり、100年以上の歴史を持つ登録有形文化財。どこまでもシンプルで、邸宅を思わせる温かみのある空間と目の前に広がる庭園は、この場所にしかない時間が流れます。 求める人材
求めている人材 【MUST必須条件】 ・ホテルオペレーションに携わった経験並びにホテル運営全般への理解 ・レベニューマネジメントの経験 【WANT 歓迎スキル・経験】 ・年度販売計画、年度販売戦略策定経験 ・SNS、HP管理、CS、アクセス分析経験 ・ホテルPMS、サイトコントローラー使用経験 ・OTAサイトの構築・整備・管理 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイデアを考えたり、それを実行することが得意な方 ◎ コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方 -
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要＆書類選考なし□WEB面談OK□経験・スキル・知識一切不問！□高卒OK□残業5時間程度□月1万円でキレイな社宅完備□髪色自由・ネイルOK
勤務地
岐阜県本巣市宗慶岐阜県 本巣市 宗慶大塚前456-1 【公式】OGIYA GROUP 本巣店 給与例
【給与例（年収例）】 □□社員のキャリアステップについて ・入社3年目／リーダー職 年収420万円～500万円 ・入社7年目／アシスタントディレクター職 年収469万円～535万円 ・入社10年目／ディレクター職 年収612万円～780万円 ・入社15年目／ブロック長職 年収820万円～1020万円 仕事の概要
【仕事内容】 □□はじめての正社員デビュー応援□□ オーギヤのお仕事は正社員デビューに安心なお仕事です！ □□正社員経験や経歴など一切不問！ まずはオンラインカジュアル面談のみもOK！ 書類選考なしで、全員と面接しています。履歴書では伝わり切らないあなたのお人柄を教えてください！ □□アルバイト勤務スタートもOK！ 最初から正社員として働くのが不安...という方は、まずはアルバイト勤務スタートもOK！ 正社員登用を希望したスタッフの登用率は100％！昨年度は3名の方が正社員になりました□ □□みんな未経験スタートです！ 接客未経験、パチンコ未経験、正社員未経験、仕事未経験などなど、先輩スタッフもさまざまな「未経験」からのスタートでした。 「普通はこうだから...」といった話し方はせず、丁寧にひとつひとつ一緒にスキルを身につけていきましょう！ □□オーギヤの仕事について□□ □具体的なお仕事内容 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・ホール接客／カウンター対応 ・イベント企画/POP制作 ・景品管理 など 最初は簡単なお客様の対応などをお任せし、徐々に店舗管理やイベント企画などのお仕事をお任せしていきます！ □実は！働きやすい環境なんです！ ■全館禁煙＆冷暖房完備 ■玉運びナシで力仕事もほぼゼロ ■社内研修超充実！！ ①入社初日オンライン研修（4h） ②専任トレーナーによる基礎研修（3～7日） ③毎月1回の複数店舗合同フォロー研修 ④個別強化研修 個人ごとの特性に合わせて、例えばSNSの個別研修などを行っています。 □社宅完備・住宅手当あり ■社宅について 電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） □□キャリアアップも可能です！□□ もっと得意を伸ばしたい！という方は、研修制度を活かしてスキルアップ、キャリアアップも可能です！ ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など まだまだお伝えきれないので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひカジュアル面談にお越しくださいね□ 【求人ID-CHU2】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり -
◆急成長中のGCP認定パートナーである当社。WEBアプリ・WEBサービスの企画・戦略立案からトータルソリューションを提供◆時代のビックウェーブに乗り続け、仮想通貨案件等、国内のパイオニア的な存在として最先端の技術や案件を積極導入
勤務地
大阪事業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
データエンジニアとして、お持ちのスキル・ご経験を活かせる役割をご相談の上でお任せいたします。 求める人材
【必須要件】■データエンジニアとして社内外へのデータ利活用の実務経験■Python,SQL,Java,Scala など、… -
まかない無料♪賞与年2回！未経験者も多数活躍中！2週間ごとのシフト制でプライベートの予定も立てやすい★
勤務地
〒860-0846熊本県熊本市中央区城東町860-0846 熊本県熊本市中央区城東町5-41 Lien上通1階 大衆並木酒場 ミツバチ 仕事の概要
仕事内容 ＊無料のまかないあり♪車バイク通勤OK（駐車場代全額支給）！ ＊賞与年2回！達成祝い金などの特別賞与あり ＊頑張りはしっかり評価！入社1年目で給与が1万円UPの実績多数 ＊有給取得率80%以上！有給取得推進中！年末年始は4連休♪ 知る人ぞ知る！グルメが集まるお店として、 オープン当初より業績が好調なナナツバ・ミツバチなど、熊本市内を中心に飲食店を運営している株式会社M-Clover'sでは、現在『5年以内に5店舗開業する』ことを目標に掲げています！ 今年の7月には3店舗目となる「肴や ハチstand」のオープンを予定しており、今後は県外にも出店を計画しています。 そんな株式会社M-Clover'sでは現在弊社の2号店となる「ミツバチ」にてホール・キッチンスタッフ（正社員）を2名募集しております！ 「飲食店のバイトが楽しかったから、正社員として本格的に働きたい」 「いづれは独立して自分のお店を持ちたい、オープニングに携わりたい」 「食べるのも作るのも好き、食を通して人を喜ばせたい」 このような方も大歓迎です！ 《お仕事内容》 ホール・キッチン業務中心に店舗運営に関わる全ての事をお任せします！ ・ホール業務全般（接客・ドリンク作成） ・キッチン業務全般（仕込み・調理業務） ・店内清掃（厨房やテーブル、床など） 上記の業務に慣れてきたところで、下記のような業務を少しずつ覚えていっていただきます！ ・店舗運営の方向性、広告戦略 ・アルバイトのシフト管理、教育 ・在庫管理 ・おすすめメニュー作成 などなど！ 【1日の仕事の流れ：例】 15：00～17：00（営業前） 営業前：ホール・キッチンの清掃、ホールセッティング、仕込み 17：00～20：00 調理、接客、ドリンク作り、洗い物などなど 20：00～21：00 休憩（美味しい嬉しいまかないあり！） 21：00～24：00 調理、接客、ドリンク作り、洗い物など 23：30～24：00 片付け、清掃、発注業務 24：00～24：30 明日の予約確認、着替え、帰宅 ▼入社後は？？ 経験者ややりたい事がある人などは、それぞれの希望や意見を伺った上で、向き不向きみてを判断し、何の業務からスタートするかを決めます。 なので、あなたの特に身に付けたいスキルややりたいことなどは、何でも遠慮なくご相談してくださいね！ 【従業員について】 社員2名（50代、20代） アルバイト15名（20代、10代） の計17名のスタッフが在籍しています！ 学生が多く、明るい職場です！未経験者も多数活躍中 ◎このお仕事の面白さ やりたいと思ったことなど色々なことにチャレンジできます！ 例えば、新しい料理を自分のレシピでおすすめに載せたり、制服のデザインを考えたり、お客様が喜ぶことを思いつけば何でも取り入れていけることに楽しさ、やりがいを感じられるのではないでしょうか＾＾？ ◎従業員の入社理由は？？ 元々お店に食べにきたことがある方がほとんどで、その際にお店の雰囲気や従業員が楽しそうに仕事をしている風景に惹かれて入社してくださったスタッフが社員・アルバイトに関わらず多いです！ そのくらい従業員同士の仲もよく、仕事ではお互いに助け合いながら楽しくお店を回しています＾＾ 【頑張りはしっかり評価します！】 入社1年目で給与が1万円昇給することが多いです！ 入社1年目は、覚えておいてほしい仕事を覚えられているかどうか、お店を回せているかなどを見ています。 しかしそれも大事ですが、仕事はまだまだ未熟であったとしても、仕事に対するな熱意が伝わればその想いをしっかり評価して昇給します。 なのでスキル面で不安のある未経験の方でも大歓迎です！まずはやってみよう！自分から前のめりに仕事を覚えていこうとする姿勢もしっかり見ています◎ 【大衆並木酒場 ミツバチについて】 和モダンでお洒落な雰囲気が自慢の『大衆並木酒場ミツバチ』。 蜂のミツバチ、クローバーの3つ葉をイメージしたミツバチは、何かきになる…いつ来ても飽きないお店をコンセプトにした下通になる一号店「ナナツバ」の姉妹店です！ 熊本へ旅行に来た方へのおもてなしなどはもちろん、仕事帰りにサクッと飲みに来られる方、歓迎会などで大人数で貸し切られる方などお一人様から大人数でもお気軽にご利用いただいています。 季節のメニューや定番メニュー含めた種類豊富なお料理を取り揃え！肉・魚・海鮮・蒸し・炭焼き幅広くご提供しています。 ※37席（カウンター、テーブル席） ▼SNSも是非ご覧ください♪ SNS：https://www.instagram.com/mitsubachi_taisyunamikisakaba/ ＊https://www.hotpepper.jp/strJ003411220/ 求める人材
応募資格 【資格・性別・経験・学歴不問（中卒高卒OK）！】 ＊IUターン、フリーター、第二新卒も歓迎です！ ＊居酒屋やレストランなど飲食店でのキッチン・ホールの業務経験活かせます！ ＊もちろんホール・キッチン未経験、飲食業界未経験者も大歓迎 イチから丁寧に指導しますのでご安心ください！ 《このような方と一緒にお仕事したいです！》 ・夢や目標に向かって突き進んだり挑戦するのが楽しい人 ・やりたいことに対し、いつも全力疾走している人 ・建前で接するよりも、最初から本音で真正面から向き合いたい人 ・この仕事で経営スキルを身に付け、いずれは独立したい人 ・人を喜ばせることにやりがいを感じられる人 ・もっと自分のスキルを磨きたい人 -
物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか？
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜ポイント＞ ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう！ ＜業務内容＞ ◎サプライチェーン情報統合基盤を整備し、データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の各データを連携させることで物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、グローバルベースでモノの流れを可視化し、そこからキヤノンのサプライチェーンの最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。 ＜募集背景＞ キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、事業ポートフォリオの変更を図り、 4産業グループ：プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと親和性のある商品をまとめ、生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。 これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、それぞれの特性に応じた全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。 また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、 会社利益創出のため、時代に見合った最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。 そのためにも、キヤノン以外を知り、あらたな視点から既存の考えにとらわれないロジスティクス活動の付加価値を最大化することに貢献できる人材を募集します。 なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎以下のいずれかの実務経験を有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・貿易実務 ・物流実務（国内倉庫、輸送手配管理など） ・サプライチェーンに関するなんらかの実務経験（生産・調達、販売関連等の計画立案・実行） -
デジタルの力で街の魅力をPRするお仕事です！
勤務地
大阪府大阪市 sembear合同会社 仕事の概要
仕事内容: 【関西エリア限定募集】自治体の魅力を伝える、デジタルマーケティングアシスタント募集！ こんにちは！ 私たちsembear（エスイーエムベア）合同会社は、デジタルマーケティングの力で「人と地域をつなぐ」お手伝いをしている会社です。 今回、事業拡大に伴い関西圏限定で新しい仲間を募集します！ あなたの仕事が、街を元気にする。 担当していただくのは、関西エリアや西日本の自治体に向けたデジタルマーケティング支援のお仕事です。 たとえば── * ふるさと納税や観光情報の発信で、地域の魅力をもっと多くの人に届けたり * 住民向けの行政情報を、わかりやすく効果的に発信したり “デジタルの力”を使って、地域がもっと住みよく、もっと元気になる仕組みづくりを一緒に考え、支えていきます。 主な仕事内容（アシスタント職からスタート！） * 自治体向けマーケティング戦略の立案サポート * 関西エリアのクライアント様との打ち合わせ・問い合わせ対応 * レポートの作成・簡単なアクセス解析やSNS分析 * マーケティング研修の準備・進行サポート など Web広告やサイト制作の経験がある方はもちろん大歓迎！ でも、日頃からインターネットに触れていて、好奇心が旺盛な方なら未経験でも大丈夫。数字や英語に苦手意識がなければ、きっと楽しみながら成長していけます。 働き方について * 勤務地：原則リモート（在宅勤務） 関西エリアにお住まいの方で、弊社のお客様である関西・西日本地区の各自治体の市役所での打ち合わせなどにはご出席いただくことがあります。 * 雇用形態：正社員（期間の定めなし） 最初はアシスタント職としてのスタートですが、実績次第でコンサルタント職へのキャリアアップも可能です！ こんな方にぴったり！ * 地域貢献やまちづくりに関心がある * SNSやデジタルツールを使うのが好き * 自分のアイデアで人に喜んでもらうのが好き * 仕事を通じて「社会とのつながり」を感じたい 求める人材
求める人材: * 基本的なPC操作（PowerPoint,Excel）ができる方 * 英語と数字にアレルギーがない方 * 好奇心旺盛な方 * 論理的に物事を考えられる方 * 視野を広く世の中に関心をお持ちの方 * 要自動車免許 * 新しいことを学ぶことに積極的な方 《こんな方歓迎》 * インターネット広告経験者 * ウェブサイト構築経験者 * デザイン・コピーライティング経験者 * デジタルマーケティングをやってみたい方 * もちろん未経験でも歓迎いたします！ -
最新の技術・トレンドを常に追い求め、ほぼ100％直請けのクライアント(リクルート社、オープンハウス社など)と共に、最適なソリューション提案を実現。フルリモートワーク可、平均残業5h、長期休暇可など、自由で働きやすいスタイル！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
WebサイトやWebアプリ開発プロジェクトの技術面を統括する責任担当者としてお任せします。 求める人材
【必須】■Web業務での技術的な業務経験がある方■システム構築のディレクション業務経験 -
【2年目で年収800万円可】100％反響！平均年齢30歳
勤務地
愛知県名古屋市中川区大塩町1-21 株式会社アールプランナー アールギャラリー 中川展示場 給与例
給与例 ・1100万円／38歳・経験4年（月給40万円+手当+賞与） ・950万円／35歳・経験3年（月給35万円+手当+賞与） ・800万円／30歳・経験2年（月給30万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方や展示場へ来られた方との商談を担う注文住宅ブランド「arr gallery」の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 ＜商品力が強み＞ ・デザイン性の高さ、デザイン・性能・価格のバランス、コストパフォーマンス ※ボリュームゾーンである20代後半～30歳後半に狙いを絞っています ・各セクション・各職種での採用＆育成や業務の切り分けを行っており、それぞれが自身の役割・ミッションに集中できるような組織体制を敷いています。 ・注文住宅事業の他、分譲住宅販売、土地を含む不動産仲介、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど、幅広いサービスをワンストップで手掛けるため、部署間連携も活発。 ・結果として、飛び込み営業などの探客を行わなくてもOKです。営業はお客様と真摯に向き合やすくなり、高い成約率を実現しています。 ＜高いマーケティング力＆集客力が営業を支援＞ 山崎育三郎さん出演でおなじみのTVCMを絶賛放送中です。他、DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略なども実施。その結果、営業1人あたり「月約10件の有効面談」「成約率15％確保（新卒含む）」「年間平均受注数10棟超」という結果に至っています。 ※案件の月次インセンティブに加え、その他手当、賞与（2回/年） ＜企業成長＞ 事業拡大・拠点拡大・新規出店で飛躍的に成長中。営業所長や事業責任者など早期キャリアアップのチャンスも豊富です。ちなみに平均年齢が約30歳で、マネージャーの多くが30代です。 求める人材
求めている人材 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ＜以下の方に最適＞ ・上昇志向の強い方 ・宅建士（宅地建物取引士）有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい ＜社員の声をご紹介！＞ 【所長・竹内祐二】 初めての受注は今でも心に残っています。入社して、15組ほど接客させていただいたでしょうか。当時は説明もうまくいかず全然ダメな営業でしたね。でも、心折れる事なく前に進んでいれば、成果はついてくるもの。20代前半の若いご夫婦が熊本から愛知へ来られた際の家選びのお手伝いさせていただきました。決断の早いお客様だったので、約1ヶ月程でご成約。素直に嬉しかったです。やっとアールプランナーの一員になれた想いと、何よりずっと親身になって教えていただいた先輩への感謝の想いが大きかったです。「竹内さんが担当で良かった」お客様からいただいた一言は今でも忘れられません。 【 介在価値の高い仕事を 】 オリジナルで独自性の高い商品、規模感・スケールの大きい仕事、仲間と協力しながら裁量をもって自由な家づくりをできる社風、男性も女性もワクワク楽しめる風土です。アールギャラリーブランドを軸にブランディングが浸透しているからこそ、一人ひとりが介在価値を発揮しながら付加価値の高い仕事を実現できます。 【 将来あなたに期待したいこと 】 ＜まずは1件受注する事＞ 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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デザインスキルを活かせる！◎顧客のPR活動をサポートする業務
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー ポータルポイントB1F 株式会社TUKIYOMI 給与例
給与例 年収480万円 27歳（入社2年目） 年収650万円 30歳（入社3年目） 仕事の概要
仕事内容 美容クリニック様を中心に、 集客戦略や広告活動など マーケットを分析し 有効な戦略をご提案、実施を行う マーケティングのお仕事です。 ★デザインスキルを活かせます★ お持ちのスキルを活かして、 宣伝に使用するクリエイティブの 制作をお願いいたします。 業務には市場分析も行いますので、 マーケティング力を身につけることも可能。 クライアントと二人三脚で行うので、 成果につながったときは 大きな達成感を得られます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容としては、 ◆PR戦略立案・実行 美容クリニックにおける サービス・ブランドを 市場へ効果的に発信するための PR戦略を企画・実施 ◆メディアリレーションズ テレビ・雑誌・オンラインメディアなど 多様なメディアへのアプローチ および関係構築 ◆クライアント折衝・コンサルティング クライアント（美容クリニック）の 課題ヒアリング、要望の整理・分析、 施策提案、交渉など ◆マーケットリサーチ・分析 市場動向や競合分析、 ターゲットインサイトの 調査・分析を行い、施策に活かす ◆プロジェクトマネジメント スケジュールやタスク、 チームメンバーの管理・調整 ならびに社内外ステークホルダーとの連携 クライアントが医療に専念できるよう、 戦略立案から広告関係の クリエイティブ制作、 ブランディングマネジメントなど 売上UPに向けしっかりとサポートします。 求める人材
求めている人材 ◆応募条件(必須スキル) ・Illustratorなどでの広告デザインや 制作の経験がある方 ・美容医療に興味がある方 ┗ 美容分野のトレンドや 施術に関する知見習得に前向きで、 積極的に情報収集ができる ◆歓迎条件 ・マーケティングやPR会社での 実務経験がある方 ・インフルエンサーとの タイアップ企画立案、実行経験 ★求める人物像 ・自主的に行動し、 新しいPR手法やメディアアプローチを 柔軟に取り入れられる方 ・美容医療業界の特性や クライアントの課題を深く理解し、 具体的な施策を提案できる方 ・スピード感を持って 複数案件を並行して進められる プロジェクト管理能力がある方 ・チーム内外とのコミュニケーションを 円滑に行い、信頼関係を築くことができる方 -
将来的に経営者を目指す人を歓迎します！
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON 仕事の概要
仕事内容: せっかく転職するなら、楽しい会社へ転職しませんか？ ONは、クリエイティブの力で新しいビジネスを生み出し続ける成長中のクリエイティブカンパニーです！ これまでにない挑戦ができる場所で、自分の可能性を試したい！ 事業をつくる面白さを味わいながら、将来は独立も視野に入れたい。 そんな熱い想いを持つ仲間を募集しています！ ONリクルートサイト https://recruit.zoccon.me/ ONのこれまで WEB制作会社としてスタートしたONは、Web・映像・CG制作をはじめ、日本初のゲームコミュニティ運営、クリエイター支援事業など、幅広く事業を展開してきました。これまでの実績を活かし、各業界に新しい事業を生み出し続けるクリエイティブカンパニーとして、更なる飛躍を目指しています。 事業紹介 ONでは、クリエイティブを軸に様々な事業を展開しています。 ・クリエイティブ事業部：WEB・CG・映像制作をメインに多様なプロジェクトを推進 ・カルチャーブースト事業部：クリエイターの未来をバックアップし、働き方を革新 ・オリジナルコンテンツ運営：日本初のゲームコミュニティは、著名ゲーマーや大手企業からも注目 さらに、クリエイターが集まるBARやオーガニックジューススタンドの運営など、業種を問わず独自の視点からビジネスを展開しています。今後も新たなチャレンジを続けるため、ONの成長を加速させる仲間を募集します。 仕事内容 WEB・クリエイティブ業界を中心に、新規オリジナルコンテンツの企画・提案を行う法人営業をお任せします。クライアント企業の課題をクリエイティブの力で解決し、リード獲得から契約獲得までトータルに関わるポジションです。 ・クライアントとクリエイターをつなぐ、最適なリソース提案 ・課題抽出・分析から戦略設計、PDCAを回して成果を最大化 ・新規オリジナルコンテンツの企画・立ち上げにも挑戦可能 ・将来の起業に役立つ、事業づくりのノウハウを学べる リーダー枠・幹部候補も歓迎 ONは少数精鋭の組織です。プレイヤーとしての営業活動はもちろん、マネジメントや組織づくりにも携わるチャンスがあります。「独立の前に、ビジネスの全体像を把握したい」「組織を動かす経験を積みたい」という方にも最適な環境です。 こんな方に向いています ・クリエイティブ・アートやカルチャーに興味がある ・営業だけでなく、ビジネスを創りたい ・将来は独立・起業を考えている ・「個人」ではなく「チーム」で事業を成長させる経験を積みたい ・クリエイティブの力で世の中に新しい価値を提供したい 求める人材
求める人材: 新しい挑戦ができる環境で、実力を発揮しませんか？ ONでは、営業の枠を超えて、事業をつくる経験を積みたい方を募集しています。 クリエイティブの力でビジネスを生み出し、世の中に新しい価値を提供する。 そんな挑戦を、仲間とともに楽しみながら進めていきたい方には、ピッタリの環境です。 求める経験・スキル 以下のいずれかのご経験がある方は、特に歓迎します。 ・無形商材の法人営業の経験 ・SaaS営業（インサイドセールス含む）の経験 ・新規開拓営業の経験 ・人材関連の営業経験 ※上記の経験がなくても、「挑戦したい」「成長したい」という強い意志があれば大歓迎です。 ポテンシャル採用も行なっていますので、まずはお話を聞かせてください！ -
■『社会を良くする』を仕事に！投資型医療の実現を目指します ■国内最大級の医療データベースを武器に、新しい事業を積極展開中 ■医療データ解析と医学的知見で「病気にさせない」医療を実現するヘルスケアベンチャーのパイオニア
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）向け、医療・ヘルスケア関連事業者（製薬企業など）向… 求める人材
【必須】■法人顧客に対し、非定型商材のコンサルティング営業経験 ■顧客向け新サービスの企画または開… -
白金台駅から5分！フレキシブルな職場です！
勤務地
東京都港区白金台5-13-14 白金台THE1000 2F 株式会社engine 仕事の概要
仕事内容: ネオンアートの美しい世界を広げてみませんか？私たちの販売マネージャーとして、輝くアートをもっと多くの人に届けるお手伝いをしていただける方を募集しています！クリエイティブなエネルギーに満ちた職場で、あなたのセンスとアイデアが光るチャンスです。毎日を鮮やかに彩るネオンアートの魅力を、一緒に発信していきませんか？ 私たちのチームは、ユニークでオリジナリティあふれるネオンアート作品を、愛情を込めて制作・販売しています。特に、現代アートやインテリアに興味のある方にはぴったりの職場です。あなたには、販売戦略の立案から実行までをお任せし、新しい市場の開拓や既存顧客との関係強化を目指していただきます。 【仕事内容】 ・ネオンアート作品の販売計画の策定及び実行 ・新しい顧客層の開拓と既存顧客との関係維持 ・販売イベントや展示会での企画運営 ・市場調査とトレンド分析を基にした価格設定 ・チームメンバーの管理と育成 【具体的には】 ・オンラインショップの運営と最適化 ・各種SNSを活用したマーケティング戦略の実施 ・国内外の市場調査を通じた新規開拓プランの提案 ・アーティストや制作チームとの連携 ・販売データの分析と月次報告書の作成 ＜こんなスキルを求めています！＞ ・クリエイティブな発想で既成概念にとらわれない方 ・チームプレイヤーであり、協力しながら成果を追求する方 ・トレンドに敏感で、新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・コミュニケーション能力があり、交渉力に自信がある方 明るく刺激的な環境で一緒に成長していく仲間を求めています！少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。ネオンの光と共に、あなたのキャリアも輝かせましょう！ 求める人材
求める人材: いずれかの経験がある方 ・販売／営業のための戦略立案 ・事業企画／マーケティングのご経験 ・アートが好きな方 ※学歴・ブランク・転職回数など一切不問 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可） ・新規事業の立ち上げ経験 ・マネジメント経験 ・ネット販売事業経験 ・プロダクト制作経験 ・グラフィックやインテリアのデザイン経験 -
圧倒的な成長を実現！クリエイティブ集団でキャリアアップ
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG マリブウエスト30F NEXTGATE LiSMOtech株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 企業・事業が抱える課題に対してデジタルマーケティング・集客プロモーション戦略担当として課題解決を行います。また、弊社内でも複数プロダクトがあるため、横断的に各プロジェクトに関わりマーケティング支援を行います。 * リスティング広告・SNS広告運用 * 集客プロモーションの設計・実行 * データ分析・効果検証・レポート作成□etc... ★未経験者は、先輩社員による研修期間あり！少しずつ慣れていきましょう。 【環境】 Windows／Mac／XD／Tableau□／Google□Analytics□／Tag□manager、 Search□Console□／microsoft□clarity□etc... ※デュアルモニターなど業務効率に繋がる環境を準備させていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・未経験歓迎 ・一般レベルのタイピング ・マーケティングに興味のある方 ※多くの方とお会いできればと考えています!お気軽にご応募ください。 【歓迎スキル】 ・広告代理店やWEBマーケティングなどの業務経験 ・WEB広告（Google,Yahoo!,Facebook/Instagram,LINE,X等）運用の経験 ・Google□Analytics使用経験 ・Webディレクションの経験 ・SEOを意識したWEBライティングの経験 ・WordPressの入稿経験 -
SNSで話題のクリエイター×エンタメ業界のプロが集結！ファンが待ち望むグッズを創造し、新たなムーブメントを生み出す挑戦をしよう！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町１６－１３ 桜丘フロントⅡビル 3F 株式会社灯白社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 当社のMD（商品企画・生産管理）として、アニメ・漫画・ゲームなどのIP（版権）を活用したグッズの企画・提案から製造進行、最終的な納品・販売戦略までを幅広く対応いただきます。企画から一貫してIPグッズを担当できるからこそ、深い思い入れを持ちながら取り組むことができます。 【具体的には】 企画立案：キャラクターやIPの世界観を活かした商品アイデアの創出 制作進行管理：デザイナー・工場との連携、品質チェック、スケジュール管理 マーケティング・販促：市場調査、売上・利益の数値分析や販促施策の立案 新進気鋭のクリエイターたちとともに、 「無数に面白く、無限大に幅広い」仕事を自ら企画・立案・実行し、 ファンや市場を熱狂させるグッズを生み出していきましょう。 求める人材
求める人材: ★漫画やアニメなどの日本コンテンツ好きが集まっています！ 【必須経験】 ・エンタメ領域（アニメ・漫画・ゲーム等）のグッズ企画～制作進行管理の経験 ・チームの成果創出にコミットできる方 ・IPの魅力を深く理解・発信できる「ファン目線」×「ビジネス視点」をあわせ持つ方 【歓迎する経験】 ・数字に基づくマーケティング・分析力や、新規IPの獲得・版権折衝の経験 ・広告代理店/イベント企画会社などでの提案営業・プロジェクトマネジメント経験 ・チャレンジ精神を持ち、新しい企画や提案を積極的に行える方 【求める人物像】 ・副業や業務委託メンバーも多数在籍。多様な働き方を実現 ・「好き」を仕事にしながら、エンタメ業界で大きな成長機会を得たい方 ・スピード感あるスタートアップ環境で裁量を持って働きたい方 ・クリエイターと共に、まだ世の中にない魅力的なIP・グッズを創造したい方 -
■NTTドコモ『しゃべってコンシェル』、ぐるなび『ぐるなびレシピ』をはじめ、誰もが知る大手顧客の案件多数。 ■《90%以上がプライム案件!》戦略立案～企画/設計/開発/保守運用をワンストップソリューションで提供しています
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
435万円～ 仕事の概要
当社のデザインチームの中核メンバーとして、デジタルプロダクト/サービスの優れたユーザー体験とビジュ… 求める人材
【必須】全て必須ではございません。・デジタルプロダクト/サービスのUI/UXデザインにおける実務経験と、… -
□□20代30代活躍中！未経験者歓迎！愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート！超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか？
勤務地
愛知県名古屋市中川区高畑 株式会社オープンハウス 高畑センター 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート！！ 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート！＋賞与あり！ □□全従業員4,904名中、未経験スタート90％以上！ □□週休二日制＆21：30PCオフなど環境もホワイト！ □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍！ □□売上高1兆円以上＆東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください！ 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては･･･ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います！ ------------------------------------------------------------ □20代30代活躍中！ココが違う！オープンハウスのポイント！ 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です！ ------------------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ＆経験等は一切不問です！ ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください！ 【前職経験は本当に不問です！】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています！ ＜中途入社社員の80％以上が年収アップ＞ オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 -
□□20代30代活躍中！未経験者歓迎！愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート！超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか？
勤務地
愛知県名古屋市昭和区阿由知通 株式会社オープンハウス 御器所センター 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート！！ 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート！＋賞与あり！ □□全従業員4,904名中、未経験スタート90％以上！ □□週休二日制＆21：30PCオフなど環境もホワイト！ □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍！ □□売上高1兆円以上＆東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください！ 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては･･･ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います！ ------------------------------------------------------------ □20代30代活躍中！ココが違う！オープンハウスのポイント！ 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です！ ------------------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ＆経験等は一切不問です！ ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください！ 【前職経験は本当に不問です！】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています！ ＜中途入社社員の80％以上が年収アップ＞ オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 -
未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 入社2年目で新規事業へ挑戦！ N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。 ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。 転職して2年。 「何か新しいことをやりたい」 と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。 グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。 （その他、優勝賞品などもあります♪） 2月 エントリー開始 3月 予選会 ※上位3名が決勝へ 4～9月 ブラッシュアップ期間 10月 決勝戦 グランプリ決定 というスケジュールです。 『これは面白そう…！』 胸が高鳴りました。 予選会当日。 私が提案したのは「ARリクルーティング」。 これは、AR（拡張現実）を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。 参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。 私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。 なんとCグループを1位で通過。 勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。 決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの？」 「それで収益でるかな？」 様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。 でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。 そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。 単なるARを使ったイベントではダメだ。 明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。 コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。 仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。 企画名は「インターンシップ・ミュージアム」 まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。 そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。 決勝戦当日。 多くのメンバーが観ている中、ステージへ。 応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。 結果は準優勝・・・。 正直、とても悔しかったです・・・！(´;ω;｀) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。 悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。 そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。 私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。 私の旅は、ここからが本当のスタート！ 新しいことに挑戦しながら成長していきます！ 採用コンサルタント 古田麻依子 -
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要＆書類選考なし□WEB面談OK□未経験OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし
勤務地
岐阜県本巣市宗慶岐阜県 本巣市 宗慶大塚前456-1 【公式】OGIYA GROUP 本巣店 仕事の概要
【仕事内容】 □オーギヤグループについて□ 株式会社大木家は、エンターテインメントサービスを通じて明日の元気を創造する企業です！ アミューズメント施設をはじめ、様々な事業を展開している当社は経営基盤も安定しており、地域のお客様と共に成長中です！ □転職活動支援キャンペーン！□ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ □おすすめポイント□ □年中快適な勤務環境 ・全館禁煙、冷暖房完備 ・玉運びなしでほとんど力仕事なし □Webによるカジュアル面談を開催(希望者のみ) 待遇や休日のことなど、気になることを何でも聞けるチャンスです！ ざっくばらんにお話しいただければOK。 業務内容や働く環境について理解を深めてから、安心して入社していただきたいと考えています。 □主なお仕事内容□ 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、 ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など □管理者候補としてキャリアアップも可能！ ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 などを、一つひとつ丁寧に学べます。 □業界未経験者も安心！□ パチンコ屋さんに行ったことがなくても大丈夫！ 知識や経験は必要ありません。 20代の男女が多く活躍する当社で、 楽しく仕事をしながら、ステップアップやキャリアアップを目指しませんか。 □社宅完備・住宅手当あり□ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ 【求人ID-JGI】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり この企業の類似求人を見る
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不動産営業/注文住宅営業/賞与あり/週休2日/社会保険完備/鹿児島市
勤務地
〒892-0836鹿児島県鹿児島市鹿児島県鹿児島市錦江町1-4 ヤマサハウス株式会社 仕事の概要
お仕事内容 あなたにお任せする仕事： 住宅営業のリーダー職として勤務していただきます 具体的な仕事内容： ■お客様のニーズのヒアリング・課題解決 ■資金やデザインのコンサルティング ■建築予定地および周辺環境のコンサルティング ■設計打ち合わせのサポートから、引き渡しまで ■業績達成のための企画立案・遂行 【1組のお客様毎にチーム制で対応】 「営業職」「設計」「施工管理」 「インテリアコーディネーター」など 専任スタッフが連携しながら対応します 受動喫煙対策：屋内禁煙 -
入社2ヶ月で祝い金10万円支給！日曜固定休みで安心◎
勤務地
神奈川県厚木市中町２‐７‐１１ オーイズミダイニングビル１F 月あかり 本厚木中町店(正社員) 仕事の概要
仕事内容 当社で運営している「月あかり」「蕎麦九」「鳥ちゃん」などのいずれかの店舗でホール・キッチンやスタッフの育成、 売上管理など、幅広く業務を行っていただきます。 ※配属店舗やブランドは希望考慮の上決定致します。 【具体的な仕事内容】 ●テーブルの案内・片付け ●料理やドリンクの提供 ●仕込み ●料理の配膳 ●キッチンでの調理 ●キッチンでの盛り付け ●営業時間でのスタッフの指示や指揮 ●売上管理や戦略の企画 ●スタッフの採用や教育 ※オーダーは基本的にモバイルオーダーを導入しております。 【多彩なキャリアのステップアップが可能】 未経験の方は、能力に応じ早くから店長にステップアップする機会があります。 さらにその先のキャリアとして、近隣店舗を数店舗統括するプレイングマネージャー、 教育担当、メニュー企画、デザイン企画、ブランド開発、 アパレル・雑貨企画開発など多彩なキャリアを希望に応じて歩めるのも魅力！ 現在は有名アパレルブランドとのコラボ等も行っているので、 そのような企画に携われる可能性があります！ 【全国に飲食店を展開する、オーイズミグループとして業績を伸ばしている当社】 飲食事業は『月あかり(居酒屋)/ハワイアンカフェ/スイーツショップ』などを全国で出店中。 いずれの店舗にも大きな裁量を与えており、自由に工夫ができるためアイディアを活かせる環境です。 飲食事業に加えホテルやアパレルショップ、不動産事業など幅広く展開しています。 独自のブランド立ち上げ等も経験できるチャンスも！ 入社後の事業部異動も可能！ 「エリアを限定したい」「引越しを伴う転勤が無い働き方をしたい」など、ライフスタイルに応じた勤務形態への変更も可能です。 【スタッフのアイデアは即採用】 同じブランドのお店でもエリアや客層に応じて最適な事が異なります。 例えば、営業時間にしてもお店によっては客層も文化も違う為、提案可能。 無駄な長時間の拘束を無くしたり、お店の利益を上げてインセンティブを得られるような 営業時間の提案などもどんどんお願いします！ 「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら中軸メンバーとしてお店を盛り上げてください！ 求める人材
求めている人材 ・未経験OK ・業界未経験OK ＜こんな方にオススメ＞ ●様々な業態にチャレンジしたい方 ●店長やマネージャーなどステップUPしたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●ライフスタイルに合わせた働き方をしたい方 ●人と接するのが好きな方 この企業の類似求人を見る
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お客様のお困りごとを解決して喜ばれるお仕事です。
勤務地
大阪府池田市豊島南2-766-3 タツミ印刷株式会社 仕事の概要
仕事内容: エリアカスタマーディレクター職について エリアカスタマーディレクターは、特定エリアを担当し、お得意様との業務フローを調整する役割を担うポジションです。当社業務の約8割は、北摂・阪神間のお得意様からの印刷・販促注文を窓口担当者として受け付け、製造手配を行うルート営業が中心です。新規開拓を主軸とした営業スタイルではなく、既存顧客との関係性を維持・発展させながら業務を進めることに重点を置いています。 当職種では、事務的な調整業務に重点が置かれています。具体的には、以下のような流れで業務を行います： * 注文対応・見積り作成 * 校正作業（文字やデザインの修正確認） * 製造手配（工場への指示書発行など） * 納品調整および納品 さらに、お得意様の課題解決のための提案にも力を注ぎ、顧客にとって価値のあるソリューションを提供することを目指しています。これにより、お客様から「あっ、それええやん」と言っていただける提案を行うことが求められる重要な役割です。 近年、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進により、業務効率化が進み、事務作業の負担が軽減される見通しです。この流れに伴い、オンラインでの受発注や校正、打ち合わせが可能となり、オフィスでの業務比率が増加しています。 新規開拓型営業について 全体業務の約2割は、新規開拓型営業活動を含んでいます。これは、目標達成だけでなく、会社や社員の成長を促進する重要な取り組みの一環です。既存顧客対応と新規営業をバランス良く組み合わせることで、継続的な成長を目指しています。 取り扱い商品およびサービス 当社では、以下の商品やサービスを幅広く取り扱っています： * 印刷物（カタログ、パンフレット、チラシ、名刺など） * 販促物（封筒、ダイレクトメール、シール、箱、包装紙など） * デジタル対応（WEB、SNS更新代行、テレコール事業など） また、専任コンサルティング部門と連携し、戦略企画や市場調査、営業支援、イベント運営などのサービスも提供しています。提案の際にはコンサルティングスタッフのバックアップを受けながら進められる点が、当社の強みの一つです。 内勤・外勤について 当職種では、日中は顧客訪問が主体ですが、デジタル化の進展により、オンラインでの業務が増加しています。現在はオフィス内での業務比率も増加する傾向にあります。 求める人材
求める人材: ・パソコン（マイクロソフトオフィス）が使えること ・普通自動車免許があること ・人と接することが好きな人（お客さまと仲良くなれる職種なので、仕事が楽しくなります） ・細かい計算に抵抗のない方を歓迎します。オーダーメイド型の受注業務では、時には細かな見積積算や製造指示が必要になることもあります。ただし、担当するお客様によりますが、受注の約半分から7割程度はリピート注文です。そのため、細かい仕事がほとんどではなく、過去の仕様データを活用すれば、効率的かつ簡単に処理できるケースが多くあります。 -
自然と共に生きる情報を届ける。気象庁認可の気象情報メディアの開発ディレクター！
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市浜竹3-4-64 イシグロビル4F 株式会社ライズシステム 仕事の概要
仕事内容: 【創業以来 30年 、時代とともに変化するデバイスに適応し、サーフィン/アウトドアに関する様々な情報を配信するコンテンツ・リーディングカンパニー】 弊社が運営するアウトドアメディアに広く、深く、向き合うディレクションを経験しませんか？ ■お任せする想定のメディア 気象庁から認可を得ている気象情報を軸に、ゴルファー向けの天気予報「ゴル天」、マリンアクティビティや釣りに特化した「海天気.JP」「釣り天.JP」、キャンパー等に向けた「アウトドア天気.JP」と複数のメディアを展開しており、それらのメディアの開発ディレクションを中心にお任せいたします。 ※その他、ゆくゆくは月間約6000万PVを誇りサービ開始から20年以上全国のサーファーに信頼をいただいている波情報サービス「BCM」にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・システム開発・改修案件のベンダーコントロール ・自社コンテンツの企画・運営、コンテンツ制作等に伴うディレクション業務全般 ・エンドユーザーの要望や意見に基づいたコンテンツ改善、企画・立案・推進 ・データ分析、解析、およびそれに基づくマーケティング戦略検討 ■得られる経験 / 魅力 ・自ら企画し、制作・開発から発信するところまで、メディア運営の一連の業務を幅広く経験することで、自分のアイディアを形にすることが可能です。 ・新規メディアも社内から声が上がり立ち上げることが多いため、ゼロからメディア立ち上げ経験を得ることもできます。 ・趣味やカルチャーが合う仲間と、好きなことで仕事をすることが可能です！ 求める人材
求める人材: 【歓迎スキル・経験】 ・アウトドアの経験（企画提案に活かせます） ・UI、UXデザイナー、エンジニアとしての制作経験 ・自社メディアの運営経験 ・各種マーケティングツール/分析ツールの運用経験 【求める人物像】 ・サーフィン、アウトドアが好きな方 ・好きな事に情熱を燃やすことができる方 ・明るく円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自分のアイディアを積極的に提供できる方
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